Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malataverne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malataverne. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Pôle actions sociales Montélimar recrute : pour le service IML Un travailleur social (H/F) CDD à temps complet d'un mois (minimum) Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B exigé Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement dans le cadre des missions du dispositif IML (Intermédiation locative) pour les familles en difficultés, orientées par le SIAO. Le service intermédiation locative consiste à la mise à disposition de logements à des ménages prêts à accéder à un logement autonome mais qui ont besoin d'un accompagnement dans la gestion de celui-ci. Il est demandé d'accompagner et soutenir les familles afin qu'elles acquièrent un équilibre personnel, qu'elles s'insèrent socialement et administrativement pour un maintien ou un accès à un logement. L'objectif est de permettre à l'usager de devenir un locataire autonome et capable de faire face aux dépenses du logement, à la gestion des documents locatifs et administratifs, d'être en capacité de gérer l'entretien de son logement et d'entretenir de bonnes relations de voisinage. L'association est locataire des logements et les familles sont sous locataires. Le maintien peut se faire, pour certains, par un glissement de bail. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Etre dans une démarche de bienveillance. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Savoir créer et entretenir un réseau de partenaires. o Avoir un bon relationnel, o Avoir le sens de l'organisation, o Savoir analyser et synthétiser,
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) recrute son assistant(e) de formation (H/F). Vos missions seront : - Assister le manager et les formateurs dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités de formation. - Assurer le suivi administratif et financier des stagiaires de leur entrée en formation jusqu'à leur sortie. - Assurer la facturation, rédiger les attestations de présence et les évaluations de formation - Assurer la gestion administrative des BDC formateurs - Accueillir, orienter et/ou coordonner les échanges auprès des clients internes et externes. - Assurer un premier niveau de veille permanente sur les activités du service. - Assurer la préparation de rencontres, manifestations internes ou externes et/ou formations. - Mettre en forme et alimenter différents tableaux de bords et indicateurs liés à la mission, conformément aux consignes (budgets, dépenses, indicateurs d'activité, etc.). - Mettre à jour la documentation et l'archivage des données en utilisant les NTIC et/ou autres moyens. Une expérience sur des postes administratifs souhaitée. (dans l'idéal, en lien avec la formation). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Le Centre de Formation Professionnelle Forestière (CFPF) est un organisme de formation aux métiers de la Forêt et de l'Environnement rattaché à la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Drôme. Spécialisé dans la formation des entrepreneurs de travaux forestiers (bûcherons & débardeurs), dans l'arboriculture ornementale (élagage et gestion des arbres d'ornement) et la gestion de la ripisylve (aménagements végétalisés et entretiens des cours d'eau).
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Réceptionniste de Nuit (H/F) à Malataverne. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 22 décembre 2025. Vous travaillerez de nuit, à temps plein, dans un environnement professionnel où la discrétion et la rigueur sont essentielles. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des opérations nocturnes de l'établissement. Votre mission principale consistera à assurer le check-in et check-out des visiteurs, réaliser la clôture de la journée, et gérer les encaissements. Vous serez le garant de la tranquillité et de la sécurité des lieux, tout en offrant un service de qualité aux clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler de manière autonome et de maintenir son calme en toutes circonstances. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre rigueur et votre fiabilité. La discrétion est une qualité essentielle pour réussir dans ce poste, où vous serez souvent le premier point de contact des visiteurs. Compétences comportementales - Sens du service : Vous savez répondre aux attentes des clients avec efficacité et courtoisie. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches sans supervision constante. - Rigueur : Vous êtes précis-e et organisé-e dans votre travail. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des informations. Compétences techniques - Maîtrise des procédures de check-in et check-out : Vous assurez l'accueil et le départ des clients avec professionnalisme. - Réalisation de la clôture de la journée : Vous êtes responsable de la fermeture administrative des opérations. - Gestion des encaissements : Vous traitez les transactions financières avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute pour son client basé à Donzère. - Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF EXPEDITIONNAIRE H/F Contrat : Intérim - Minimum 1 mois renouvelable (jusqu'à 18 mois) Vos missions : - Etre le lien entre le service administratif et le service expédition des chauffeurs - Impression des lettres de voiture - Gestion des clés chauffeurs - Travail bureutique Horaires fixes (du lundi au samedi potentiel - 13H00 21H00 ) : Rémunération & Avantages : - Salaire : A partir de 11,91€/h - Environnement agréable et moderne (Salle de pause, Babyfoot, PlayStation, Micro-ondes.) - Club fidélité Adecco : réductions jusqu'à 30% dans plus de 50 enseignes Profil recherché : - Motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Bon esprit d'équipe - Compétences en bureautique Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un cadre de travail confortable tout en développant votre expérience dans la logistique ! - Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE. Vos missions : - Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 - Ranger les livraisons de pièces automobiles - Répartir les produits et/ou colis dans les commandes de magasins - Emballer et garnir des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) - Contrôler la conformité des produits à livrer - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Environnement de travail : - A température ambiante - Du lundi au vendredi - Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Le Pôle action social Montélimar - Le Teil recrute : Un secrétaire de service social (H/F) en CDD pour un remplacement d'un mois minimum. CDD temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme requis Baccalauréat, BTS ou expérience dans un poste similaire. Expérience : En secrétariat, bureautique et en accueil du public. Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel). Connaissance des dispositifs concernant le logement. Missions principales Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de la gestion administrative des dossiers logement et des instructions des demandes FULH à 0.70 ETP au pôle logement de Montélimar. Vous participez à l'alimentation et à l'analyse des tableaux de bord de suivi des dispositifs (FULH et ASLL). - Accueillir et renseigner le public (téléphone et présentiel) - Vérifier la conformité des documents demandés - Traitement des dossiers de prêts ou de secours pour l'accès au logement - Prise de rendez-vous des accompagnants sociaux - Saisie des informations sur un logiciel métier (IODAS) Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative à 0.30 ETP du CHRS de Le Teil - Assurer le suivi administratif et financier des missions liées aux différents services du site (suivi du courrier, des logements, des encaissements et de la caisse) - Saisir des informations et des statistiques sur les documents existants (tableaux) Qualités requises o Aisance relationnelle o Capacités rédactionnelles o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accompagnées. o Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Rigueur et sens de l'organisation o Confidentialité
La fonction principale de ce poste est l'accueil des adhérents ainsi que des éventuels visiteurs. Pour cette mission, vous effectuez l'ouverture (et la fermeture) d'un site sécurisé accueillant des tireurs (hommes, femmes, enfants. 300 adhérents à ce jour). Vous assurez : - le contrôle des entrées (badge à l'entrée), - la communication d'informations envers les visiteurs, - la fourniture d'articles dans l'armurerie (munitions, cibles, location d'armes, d'accessoires), - la gestion de la caisse, - le service au bar, - le renouvellement des licences (tâche intervenant en début d'année sportive - Septembre) Vous êtes aussi en charge de l'entretien et de la petite maintenance des locaux. Vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement toute tâche requise par la Direction, en lien avec les fonctions décrites ci-dessus. Horaires : - les Lundis, Mercredis et Samedis, de 14h à 20h, - les Dimanches, de 9h à 13h. Soit 22h hebdomadaires. Vous évoluer dans un centre devez faire preuve de rigueur et de savoir-être (sécurité des personnes et gestion de caisse). Lieu de travail : Club de Tir Sportif de Montélimar (C.T.S.M.)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent logistique (H/F) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise basée sur Montélimar, pour le début de l'année. Vos missions: * Réception et contrôle des marchandises * Préparation des commandes avec soin et précision * Chargement et déchargement des camions * Gestion des stocks et participation aux inventaires * Accueil et service des clients lors des retraits de commandes * Maintien d'un entrepôt organisé et sécurisé Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous possédez le(s) CACES 1 3 5 Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les environnements logistiques Une expérience dans le négoce ou la préparation de commandes est un plus Bon relationnel et sens du service client Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes sans CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Lire et interpréter des bons de commande. - Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. - Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. 1 samedi par mois travaillé Heures suppléméntaires possibles à certaines périodes de l'année. Experience requises de 2 ans minimum dont 3 mois sur poste logistique Maitrise des outils logistiques (scan, WMS) Préparation de commandes (picking, packing) Lecture et compréhension des bons de commande Maîtrise des règles de la chaîne du froid Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Filmage, étiquetage et palettisation des commandes Contrôle qualité et vérification des quantités Gestion des stocks (FIFO, DLC, DDM) Endurance physique Esprit d'équipe Autonomie Fiabilité et ponctualité Capacité à travailler sous pression Respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Gestion de stocks - Aide sur poste de pliage et cisaillage. - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Aider à la réalisation de dossiers de fabrications. - Utilisation du CACES 3. La rémunération débute à 12EUR de l'heure brut. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 8h à 12H et de 13H à 16H. 35H semaine avec heures supplémentaires possibles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipes. Idéalement, vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes et/ou dans le secteur du bâtiment. N'attendez plus : Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste est basé à Donzère (26) en CDI (35 h) Horaires : Vous travaillerez en équipe l'après-midi et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos Jour de fermeture : le mercredi Rémunération : 1 700,00 euros nets Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année Profil recherché : Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Responsabilités : - Superviser l'équipe des vendeuses de l'après-midi - Travailler en direct avec la Responsable des ventes pour toute organisation - Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène - Vente pain, snacking, pâtisserie et viennoiseries - Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements - Suivi des stocks et approvisionnement des produits en continu dans la journée - Savoir utiliser caisse enregistreuse - Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson de la viennoiserie - Vous entretenez la surface de vente et poste de travail Exigences : Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e) Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée)
Adéquat de Montélimar recrute un manoeuvre/ ouvrier TP pour un client basé sur Montélimar à partir de janvier. Mission intérim Temps plein 35h Mission : * Aider à la préparation et au nettoyage du chantier * Transporter et manipuler les matériaux * Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches * Veiller au respect des consignes de sécurité Votre profil : - Débutants acceptés - Sérieux, ponctuel, dynamique - Sait de travailler de manière autonome en appliquant les consignes données, respect des consignes de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + Prime de productivité - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, ) déplacement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, son Acheteur Approvisionneur H/F. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation avec des valeurs fortes comme l'esprit d'équipe, le partenariat et la performance. Vos Missions Clés: Rattaché au service Achats, vous pilotez l'intégralité du cycle d'approvisionnement et d'achat. vos missions principales sont: ** Gérer et optimiser les approvisionnements en matières et fournitures (délais, coûts, qualité). ** Analyser les besoins internes et consulter activement les fournisseurs. ** Négocier les meilleures conditions d'achat et rédiger les commandes. ** Suivre l'exécution des commandes, les relances et la gestion des contrats de sous-traitance. ** Assurer le suivi qualité et mettre à jour les tableaux de bord Achats. Votre Environnement de Travail Vous êtes rattaché au responsable achats et êtes en relations transversales en interne avec l'ensemble des services (production, logistique) et stratégiques en externe avec les fournisseurs et sous-traitants. Rythme et Cadre de Travail: poste à temps plein basé sur 35 heures hebdomadaires. Poste sédentaire Votre compétences clés - Bac +2/3 spécialisé en Achats ou expérience forte dans le secteur de la métallurgie. Ce poste est une perspective d'évolution si vous êtes un opérationnel expérimenté désireux d'évoluer dans un autre domaine - Savoir-Faire (Compétences Techniques) ** Solides connaissances techniques dans le domaine de la métallurgie et de l'industrie. ** Maîtrise des outils informatiques de gestion (stocks et achats). ** Expertise en techniques de négociation et gestion de contrats fournisseurs. ** Expérience de 2 à 3 ans minimum sur une fonction similaire en milieu industriel. - Savoir-Être (Qualités Personnelles): votre sens de l'organisation, votre relationnel et sens de la communication ainsi que votre esprit d'équipe sont vos trois pilliers pour mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération suivant le profil avec des avantages (tickets restaurants, prime)
Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F Qui sommes nous : PROMAN, 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire, 100% indépendante. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de 400 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires. L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège). Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une petite expérience commerciale dans le domaine des services serait un plus Issu(e) d'un BTS MUC , vous justifiez d'une expérience terrain concernant le développement commercial. Vous êtes en mesure de vous déplacer en totale autonomie chez nos clients/prospects. Nos avantages : Salaire fixe brut selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence + intéressement + prime annuelle. - Véhicule, ordinateur portable & téléphone portable - Titres restaurant (Swile) - 11 RTT - Mutuelle et CE. - Base 37.50 heures/semaine du lundi au vendredi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la responsable d'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du nettoyage intérieur de véhicules neufs et d'occasions ainsi que des finitions extérieures. Travail en usine pour le compte de Aramis Auto. Poste de nuit. Vous travaillerez le lundi de minuit à 6H00, lundi soir de 21h30 à 06H du matin mardi , mercredi soir, jeudi soir idem. La semaine travaillée se termine le vendredi à 6h00 Vous serez amené à déplacer les voitures 2.5 heures supplémentaires par semaine Formation interne assurée. Travail physique et rythme parfois soutenu. Début du contrat courant Janvier 2026
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Astreinte de semaine environ 1 fois par mois : possibilité d'intervention sur les établissements de Crest, La Laupie et Loriol. Nécessité d'intervention dans les 40 minutes. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
L'agence Adecco recrute un GESTIONNAIRE RH H/F à compter du 02/01/2026 , sur Donzère pour une durée de 6 mois. Votre mission consiste à la : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle(personnelle et professionnelle) - Application de la fiabilité des données du système d'information Ressources Humaines - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus HORAIRES: 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Connaissance en droit social et législation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité
Notre établissement, une brasserie pizzeria sur les allées provençales a montelimar recherche 2 serveurs ou serveuses en brasserie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Assistant Administratif et Commercial (H/F) CDD 35h/semaine jusqu'en juillet 2026 - reconductible Montboucher-sur-Jabron (26), proche Montélimar Vous aimez le dynamisme, la polyvalence et le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez au développement de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et suivi comptable (courriers, factures, encaissements, notes de frais) Organisation de salons et foires (déplacements ponctuels) Suivi, fidélisation et prospection clientèle Contribution à la création de supports marketing Profil recherché : Rigoureux(se), polyvalent(e) et discret(e) Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; connaissance d'un logiciel de gestion ou comptabilité appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et un rôle essentiel La possibilité de contribuer concrètement au succès de l'entreprise Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : djamel@splashtheredfish.com
La société GIP PACA, recherche un Chef de poste de NUIT pour assurer la surveillance et la sécurité sur une Base Logistique se situant à DONZERE. Missions : Le Chef de poste assure l'encadrement de l'équipe de sécurité pendant la vacation. Il est chargé sur son site d'affectation, de la bonne exécution de la présentation du ou des agents dont il coordonne les activités : prestations visant la sécurité des biens et des personnes. Le Chef de Poste a notamment pour activité : - Le repérage, l'identification des risques et des dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site confié. - L'encadrement et la coordination d'une équipe d'agents de sécurité - La communication et les liaisons : avec les agents sur le site, avec sa hiérarchie, avec le client. Le Chef de poste a également pour mission avec son équipe d'agents de sécurité : - D'exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Lutter contre la démarque inconnue Vos interventions s'effectuent dans le respect des procédures et des consignes. Le Profil du Chef de Poste : - Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite). - Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu(e), organisé(e), rigoureux (se), réactif (ve) et autonome. Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence. - Avoir une bonne connaissance des pratiques et des règles du métier - Connaissance dans le secteur tertiaire et commercial - Connaissance en informatique Diplômes : Vous devez être titulaire de la carte professionnelle avec la mention « surveillance humaine », et en cours de validité. SSIAP 1 à jour ou SSIAP 2 SST à jour. HOBO à jour Quels avantages à travailler chez GIP PACA ? - Heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 180h ; le surplus est placé sur un compteur qui est versé sur la paie de décembre ; - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; - Primes conventionnelles d'habillage et les paniers repas ; - Postes évolutifs et formations ; - CSE. Type de contrat : - CDI - Temps plein - Prise de poste au 01/01/2026 - 1 poste de nuit - Vacation en 12H - Rémunération : selon profil + prime
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) horaire de nuit du dimanche soir au vendredi matin URGENT Vous planifiez l'activité gérée des conducteurs routiers de votre périmètre dans le respect de la réglementation et des accords de l'établissement : - Vous élaborez et suivez les indicateurs transports - Vous assurez la gestion administrative/sociale quotidienne des conducteurs (suivi des heures/levées d'anomalies, repos, congés, absences, attestation de non activité ) et remontez l'ensemble des informations au responsable d'agence - Vous garantissez l'application des procédures/du règlement intérieur - Vous contrôlez /analysez la lecture des cartes - Vous assurez le suivi/gestion des infractions, des sinistres, FAAC - En lien avec le formateur, vous veillez à la formation des conducteurs - Vous proposez et mettez en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs - Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail Votre profil : - Titulaire d'une formation transport et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation Votre rémunération et vos avantages : - Salaire 16,17€ + maj de nuit +panier 5,50€ Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 2 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Plaquiste (H/F) Vos missions : - Installation du matériel (échafaudage, garde corps, etc.) - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, etc.) - Montage de cloisons, sols, faux plafonds Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO plaquiste ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d' agents logistiques (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité.Vos missions : en tant qu'injecteur : transfert des colis d'une palette au tapis d'injection en tant que paletiseur : transfert des colis des chutes sur des supports tels rolls ou combis Il existe plusieurs équipes fixe : Frais matin : 5h30 à 13h30 Frais après midi : 14h à 22h Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé) Gel matin : 6h à 14h Gel après-midi : 14h à 22h Gel nuit : 22h00 à 06h Expérience en logistique / préparation de commandes Sérieux(se), motivé(e) et dynamique Capacité à travailler en équipe Bonne organisation et respect des consignes Capacité à travailler dans un environnement logistiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Montélimar (26). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Vos missions Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour des missions d'assemblage et de montage d'éléments métalliques, notamment : Escaliers Garde-corps Serrurerie métallique (divers ouvrages) Profil recherché Expérience en montage/assemblage souhaitée (lecture de plans, utilisation d'outillage) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Résidence à proximité de l'entreprise (rayon de 30 minutes maximum)
Nous recherchons pour un de nos clients, manufacture de sirops et liqueurs ? operateur de fabrication h/f pour renforcer son équipe de production.Missions : Vous fabriquez nos produits en respectant les recettes et les instructions réglementaires d'hygiène, de qualité et de sécurité, Vous vérifiez l'approvisionnement des matières premières selon les recettes, Vous réceptionnez les matières premières et vous les stockez conformément aux instructions, Vous réalisez le suivi d'identification des matières premières, Renseigner le logiciel de la gestion de la production. Effectuer la maintenance de premier niveau. Mise en oeuvre manuelle des ingrédients (port de charges). poste en 3*8 du lundi au vendredi Une première expérience en industrie agroalimentaire est exigée dont la maîtrise des règles d'hygiène (HACCP). Diplômes souhaités : BPA Transformation alimentaire, CQP fabrication, BTS production, licence pro transformation laitière Être à l'aise avec l'outil informatique. Vous devez être rigoureux, fiable, organisé, avoir une bonne capacité d'anticipation et de compréhension du process. Avoir un esprit d'équipe, aimer travailler en autonomie et être résistant au stress sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les sirops et liqueurs, OPERATEURS DE PRODUCTION H/F.MISSIONS Approvisionner la ligne en bouteilles, Vérifier le bon fonctionnement de la machine, Ranger et nettoyer son environnement de travail, Mettre en cartons les bouteilles pleines, Palettiser les cartons. Travailler en équipe avec le conducteur de ligne. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier. Travail à temps plein (3*8 du lundi au vendredi) Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée. Etre rigoureux et fiableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise est un magasin de matériaux qui dépend d'un grand groupe basé sur Montélimar Elle intervient dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Magasin a taille humaine ou les clients sont récurrents Vos missions en tant que Vendeur : Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Horaire de journée , certains samedis matin sont travaillés 35H/ Semaine Salaire brut: mensuel 1900euros à 1950euros brut par mois Vous disposez de connaissances en matériaux ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n'attendez-plus et postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité du coordinateur en-fance/jeunesse, le DALP et animateur jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la struc-ture. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire pour la commune du Teil : o Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. o Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. o Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. o Proposer et animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. o Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents o Concevoir et rédiger des projets/actions en lien avec le PEDT de la commune. o Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. 2- Animer et gérer les temps d'animation au sein de l'ACM Ado : - Proposer, animer et gérer des activités socio-éducatives dans différents cadres : accueil de loisirs jeunesse, séjours, sorties, évènements . - Créer les programmes d'activités de l'ACM Ado pour les différentes périodes - Participer à la rédaction du projet éducatif et des projets pédagogiques 3- Animer des temps d'animation au sein du secteur Jeunesse - Concevoir et animer des activités variées adaptées aux collégiens par son intervention sur le collège dans le cadre des temps méridiens. - Animer l'espace jeunes « le Bokal » et des animations de proximité - Accompagner et favoriser l'autonomie des jeunes et leur prise de responsabilités 4- Participer au fonctionnement de l'association en lien avec le projet social de la structure : - Participer aux actions développées avec l'ensemble des Pôles de la structure ainsi qu'avec les autres parte-naires. - Proposer et mettre en œuvre des actions/projets en lien avec les besoins identifiés. - Se maintenir informé des expérimentations d'autres structures et acteurs enfance et jeunesse. - Accueillir et consolider la formation des stagiaires. - Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, accueil, permanences d'inscription . Qualités requises : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Pédagogie, Capacité d'adaptation. Savoir-agir - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités Formation requise : Diplôme exigé : BPJEPS (avec UC de direction) DEUST animation, DUT animation sociale et BAFD complet ou équivalent. Rémunération : selon convention collective ELISFA - pesée = 59 CDD : 6 mois - renouvellement possible Prise de poste : fin Mars 2026
Le Centre Socioculturel LES CLEFS, association loi 1901, intervient sur la commune de Le Teil et l'ensemble du territoire de communauté de communes Ardèche Rhône Coiron. Il porte plusieurs agréments CAF : Animation Globale Collective, Animation Collective Famille, Accueil de Loisirs Périscolaire (mercredis) et Extrascolaire (enfants et ados), Prestation de Service Jeunesse. Nous agissons au quotidien auprès des habitant.e.s en défendant les valeurs de démocratie, de solidarité et de dignité
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 2000€ à 2 800,00€ brut
Depuis 1982, la Boutique du store est un groupement d agences spécialistes de la protection solaire. La société LA BOUTIQUE DU STORE, société familiale à taille humaine, fabricant de protection solaire et fermeture existe depuis plus de 40 ans. La Boutique du store dispose de sa propre usine ou sont fabriqués stores, volets, pergolas et moustiquaires. Elle dispose également du 1er centre de formation de la profession.
PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de Montélimar, MERCREDI 21 JANVIER 2026, de 9 h à 12 h Le GEIQ recrute pour l'un de ses adhérents plusieurs Postes de monteur électricien.(H/F) Notre Adhérent est une filiale du groupe VINCI énergies, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Intégré(e) à une équipe chantier, vous effectuez des travaux d'installation d'équipements électromécaniques et matériels haute tension sur les sites clients, conformément aux procédures standards et aux consignes de sécurité. En lien avec votre Chef d'Equipe ou Chef de Chantier, et après une période de formation interne afin de mieux appréhender notre domaine d'activité, vous aurez comme principales missions : - Montage des équipements appareillages HTB et de leurs charpentes métalliques et raccordement HTB - Mise en place des équipements BT - Pose de cheminements BT, tirage de câbles, gestion du carnet de câbles - Raccordement électrique des équipements aux armoires/coffrets ; - Confection de réseaux de circuit de terre ; - Effectuer l'autocontrôle et les tests électriques de ces réalisations - Assister aux mises en service - Paramétrer les instruments de mesure électrique Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité. Vous avez de préférence une formation électricité ou électromécanique. Si vous avez une expérience liée à l'électricité ou la mécanique avec l'envie de vous investir dans un nouveau métier, n'hésitez pas à nous rejoindre. Important: Vous êtes intéressé par des missions en grand déplacement sur le Grand Quart Sud-Est de la France, Vous êtes apte pour les travaux en hauteur et en extérieur Méthodique et organisé, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service client. A terme vous serez habilité : H1V et B1V - PASS Haute Tension - Mécanique M0
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros oeuvre, second oeuvre, TP et génie civil, un conducteur de ligne (H/F).Vos missions : Assurer la mise en marche des installations de production. Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Surveiller les lignes et matériels de production. Maîtriser les deux process existants afin de pallier l'absence éventuelle d'un Chef d'Equipe. Vérifier la conformité des mises en stock (houssage, palettisation et marquage des produits fabriqués). Réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur les lignes. Réaliser la maintenance de premier niveau et/ou avertir le service maintenance selon les défaillances constatées. Assurer le prélèvement des échantillons. Réaliser les tâches confiées par sa hiérarchie, quel que soit le processus concerné. Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place. Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration. Travailler en équipe (avec 1 ou plusieurs personnes) et avec les autres équipes (en collaborant en 3*8). Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés -Respecter et mettre en oeuvre le programme de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Normes qualité - Règles de sécurité Bonnes qualités relationnelles et de communication. Expérience sur ligne automatisée. Connaissance du système de lancement informatisé. Connaissance maintenance premier niveau. Aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3. Sens de l'initiative. Précision et rigueur. Autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! horaire de journée du lundi au jeudi VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Responsable d'agence : Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez la marque premium Shiva sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs, en lui donnant du sens au quotidien. Véritable pilier de l'agence, vous faites briller le métier dans les yeux de vos collaborateurs. Vous exercez vos fonctions dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions à responsabilités, un quotidien aux projets variés, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que responsable d'agence : Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l'organisation agence Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés) Rejoignez une enseigne pleine de sens Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 500 agences partout en France, 1 000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Profil : Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Ce poste requiert obligatoirement un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule personnel. Déroulement des entretiens : Un premier entretien avec l'équipe RH, en visio ou en présentiel, selon vos disponibilités. Un deuxième entretien en face à face avec le manager, directement d
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur(F/H). Missions : - Pose de différents types de carreaux d'un chantier de salle de bain en rénovation ou neuf - Pose de mosaïques - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste de carreleur - Savoir utiliser les différents outillages - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi après-midi au vendredi et un samedi sur deux. L'horaire le plus tardif est sur le mardi avec une fermeture à 19h30. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants). Une expérience des visites médiatisées est souhaitée, une connaissance de la protection est requise. Vous avez acquis des compétences dans l'évaluation des compétences parentales et l'accompagnement des parents. Vous avez la capacité de repérer les manifestations d'insécurité chez l'enfant en fonction de son âge. Vous avez la capacité de penser un accompagnement à la parentalité dans un cadre contraint tout en veillant à la sécurité psychique et physique de l'enfant. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Profil recherché Capacité à analyser des situations complexes en protection de l'enfance. Autonomie, capacité d'organisation et facilité à l'utilisation de l'informatique Capacité à rédiger des rapports (esprit de synthèse). Travail en équipe et capacité à partager ses analyses et hypothèses.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur (H/F).39h Vos missions : - fermetures de bâtiment (portails, portes de garage, rideaux métalliques, portes sectionnelles, volets roulatns, etc) - traçage - lecture de plans - découpe - perçage - assemblage - travail sur chantier ou en atelier Votre profil : * Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) * Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité * Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure * Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) (H/F)qui sera directement rattaché au Chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : - Manager une équipe de plusieurs techniciens VL (véhicules légers, moto) - Organisation du planning de son équipe (interventions et absences) - Réaliser des dépannages - Accueillir la clientèle - Etablir des devis - Gestion de la facturation - Prise des rendez-vous clients Ce poste est disponible dans plusieurs villes en France. Il n'y a pas de déplacement à prévoir de région en région. Le profil recherché - Expérience > 5 ans avec Bac PRO/BTS MVA (maintenance véhicule automobile), option Véhicule de Transport routier ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels) OU - Expérience > 10 ans - sans diplôme Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto : - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Compétences et atouts : - Agilité - Appropriation - Courage - Curiosité - Méthodique - Sens du service client - Esprit d'équipe Titulaire du permis B obligatoire. Les avantages RTT CSE attractif Prime sur objectifs Variable Infos complémentaires Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE Pourquoi devriez-vous postuler ? Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne. Clause de non-responsabilité La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
Basée en Drôme, à Montélimar, Chemins recherche son/ sa responsable camp de base ! POURQUOI CHEMINS A BESOIN DE VOUS Vos missions sont articulées autour de 3 missions principales : La préparation du matériel et l'accueil des voyageurs. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles (réglage des dérailleurs, remplacement de plaquettes, tension de chaîne, configuration des vélos selon profil des voyageurs, lavage...). - Préparation des arrivées voyageurs en fonction de la typologie de ces derniers (famille, couple, groupe..). - Commande, suivi et entretien du stock de matériel et des accessoires de voyage. - Appui technique auprès des voyageurs : conduite d'une remorque pour le transport de vélos. - Accueil des voyageurs à leur arrivée et à leur départ : briefing/ débriefing, retour d'expérience, prendre l'empreinte bancaire, encaisser les ventes et locations diverses, etc... - Entretien général du camp de base. - Transfert des vélos. Formation : CAP/ BEP Mécanique et/ou CQP Technicien cycles seraient un + Savoir-être/ Savoir-faire : - Motivé (e) , bon relationnel, esprit d'initiative, polyvalent(e) , organisé(e), rigoureux(se) , responsable, réactif(ve) et accueillant(e) . - Être force de proposition sur l'amélioration des processus. - Solides compétences en mécanique. - Connaissances des outils informatiques - Sens de l'humour souhaité !
QU'EST CE QUE CHEMINS ? Une agence de voyages locale et écoresponsable, qui créé sur mesure des voyages itinérants et ressourçants à vélo électrique en France. Les voyages sont bas carbone, expérientiels et invitent à la (re)découverte de la France et des personnes authentiques qui "font le territoire". Un vigneron, une lavandicultrice, un apiculteur, etc... tant de rencontres enrichissantes qui rendent le voyage unique.
Nous recherchons de nouveaux équipiers pour nous accompagner dans nos nouvelles aventures. Technicien(ne) décor - plasticien(ne) : - Vous pourrez être formé(e) sur le tas, à nos côtés; néanmoins une expérience dans le domaine artistique, un attrait pour l'univers du spectacle ou le carnaval sera un grand plus. - Participation à toutes opérations de revêtement, carton-pâte, résines; - Préparations peinture; - Participation à des créations en mousse, découpes, assemblages, apprêtage; - Participation à des préparations de sculptures, traçages, découpes; - Participation aux manutentions courantes et entretien des ateliers; - Participation à des déplacement dans le cadre d'installations ponctuelles à travers la France. 5 j / semaine, modulables (l'entreprise tourne 7j/7) Possibilité de libérer des jours en semaine et de travailler le WE en lieu et place. 8h-12h / 13h30-17h00 Ateliers situés au coeur d'un parc naturel.
Entreprise spécialisée dans la création de décors évènementiels XXL, scénographies de Noël, décors de scènes, parades carnavalesques et festives, oeuvres d'art monumentales, structures métalliques et métallerie de second oeuvre. Nous recherchons un soudeur à temps plein pour un contrat pouvant évoluer par la suite. Domaines concernés : - Armatures de sculptures, structures de décors; - Mobilier métal, structures pour établissements, sculptures et objets d'art métalliques; - Métallerie courante, portails, portes, garde-corps, mains courantes, grilles... Tâches - Coupes, assemblages, soudage de cadres et structures en tubes acier profilés; - Mise en forme de sculptures métalliques par cerclages de lisses rondes (formation sur le tas à nos côtés); - Assistance à systèmes de mécanisations automates intégrant travail de soudage. Travail en atelier, horaires réguliers.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La mission est simplement les dimanches matins de 8h30 à 12h. (horaires variables mais cela reste en matinée) La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation sur de petits bâtiments auprès de particuliers et professionnels Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs.. Vous serez le garant de la bonne réalisation, de la sécurité et du respect des procédures diverses des chantiers. Vous disposez de préférence de 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture et de la charpente ou avez une forte appétence pour la formation. Organisation : travail en journée du lundi au vendredi, de 8H à 12H et de 13H à 16H. Véhicule d'entreprise à disposition pour vos déplacements quotidien sur les chantiers. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise : postulez !
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Serrurier Monteur (F/H) Vos missions : - Prendre connaissance des plans et fiches d'instruction établis par le responsable - Préparer et assembler les armatures selon un plan et un dossier de fabrication - Préparer, assembler et positionner les éléments et accessoires des moules - Réaliser les vérifications et contrôle dimensionnels à l'aide des instruments et de l'outillage adaptés. Votre profil : - Connaissance du principe de moulage et du démoulage - Connaissance des techniques de fabrication du moule, de fabrication des armatures - Connaitre le vocabulaire et l'environnement du moule, de fabrication des armatures de soudure - Vous aimez le travail soigné - Vous êtes rigoureux, autonome et passionné Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs. Notre client à DONZERE propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles. Quelle perspective exaltante pour un Manutentionnaire/chargé de parc (F/H) que de rejoindre notre client ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de la gestion physique et logistique des véhicules et de leur suivi opérationnel. - Organiser la réception et le stationnement approprié des véhicules pour garantir un flux efficace dans l'atelier - Superviser l'état des véhicules tout au long de leur séjour, en s'assurant de leur conformité et fonctionnalité - Coordonner avec les prestataires pour valider les réparations et tenir à jour l'inventaire du stock de véhicules La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - En 2/8 du lundi au vendredi - Salaire: 12.55 euros/heure Nous recherchons un Manutentionnaire/ Chargé de parc (F/H) expérimenté pour rejoindre une équipe dédiée au secteur automobile. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B requis pour la gestion des véhicules - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi logistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultantes vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
La société GIP PACA, recherche un Chef de poste pour assurer la surveillance et la sécurité sur une Base Logistique se situant à DONZERE. Missions : Le Chef de poste assure l'encadrement de l'équipe de sécurité pendant la vacation. Il est chargé sur son site d'affectation, de la bonne exécution de la présentation du ou des agents dont il coordonne les activités : prestations visant la sécurité des biens et des personnes. Le Chef de Poste a notamment pour activité : - Le repérage, l'identification des risques et des dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site confié. - L'encadrement et la coordination d'une équipe d'agents de sécurité - La communication et les liaisons : avec les agents sur le site, avec sa hiérarchie, avec le client. Le Chef de poste a également pour mission avec son équipe d'agents de sécurité : - D'exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Lutter contre la démarque inconnue Vos interventions s'effectuent dans le respect des procédures et des consignes. Le Profil du Chef de Poste : - Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite). - Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu(e), organisé(e), rigoureux (se), réactif (ve) et autonome. Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence. - Avoir une bonne connaissance des pratiques et des règles du métier - Connaissance dans le secteur tertiaire et commercial - Connaissance en informatique Diplômes : Vous devez être titulaire de la carte professionnelle avec la mention « surveillance humaine », et en cours de validité. SSIAP 1 à jour ou SSIAP 2 SST à jour. HOBO Quels avantages à travailler chez GIP PACA ? - Heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 180h ; le surplus est placé sur un compteur qui est versé sur la paie de décembre ; - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; - Primes conventionnelles d'habillage et les paniers repas ; - Postes évolutifs et formations ; - CSE. Type de contrat : - CDI - Temps plein - Prise de poste au 01/01/2026 - 1 poste de jour et 1 poste de nuit - Vacation en 12H - Rémunération : selon profil + prime
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15 - du lundi au dimanche Tournée de 30 kms par jour environ
Notre partenaire, société de production de fertilisants organiques sur Donzère, recherche un tractoriste H/F, ayant pour mission principale la réalisation de mélanges. Avec une chargeuse CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372m catégorie 4), vous réaliserez des mélanges, conformément aux recettes décrites. Vous devrez alimenter une trémie en matières premières et aller chercher ces dernières dans leur zone de stockage. Votre poste est stratégique car il conditionne la conformité des produits. Le profil recherché Votre CACES R482 catégorie C1 est à jour et vous êtes à l'aise avec l'engin. De nature assidue, rigoureuse et bienveillant, la précision est votre principal atout. Alerte sur votre poste, vous réalisez l'ensemble de vos tâches avec énergie pour faire en sorte que vous soyez dans le tempo de la machine. Vous êtes disponible pour une prise de poste, du lundi au vendredi, de 5h à 13h ou 13h à 21h. Bienvenue chez E-Keep Sud Notre souhait ?! Aider les entreprises et les salariés à travailler ensemble Spécialisées dans le recrutement et l'intérim, les agences sont basées en Vaucluse, dans les Hauts de France et en région Parisienne. Fort de notre réseau interne, mais également des réseaux locaux, notre volonté est de proposer un accompagnement sur mesure et propre à chacun des projets. Pour une mise en relation réussie, notre bienveillance est double : mieux vous connaître ! Vous, professionnels ET vous, futurs collaborateurs.trices. Chaque personnalité doit trouver sa place. Notre équipe est à l'écoute. Si le bonheur n'est pas trouvé dans cette annonce, allez jeter un oeil sur notre site carrière https://recrutement.e-keep.eu/ Au plaisir de vous rencontrer !
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ou MONTELIMAR (26) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
PRESENTATION DU GROUPE : Ce CMP propose un accompagnement pluridisciplinaire pour les adultes souffrant de troubles psychiques, avec des consultations médicales, psychologiques et sociales. Il favorise un suivi personnalisé et la coordination avec d'autres structures du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission - Accueillir et évaluer les patient relevant de soins psychiatriques ; - Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de suivis ; - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du CMP / HDJ et Antenne de liaison ; - Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI) - Garantir des transmissions écrites et orales de qualités Mais il ou elle devra également : - Participer aux réunion cliniques - Travailler en collaboration avec les partenaires (réseau) - Maitriser la gestion de la crise et l'orientation - Evaluer et prévenir les comportements à risque VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience d'au moins 2 ans en psychiatrie exigée - Capacité relationnelle, d'écoute et d'observation - Capacité à analyser et synthétiser des informations permettant une prise en soin de qualité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de l'organisation des soins psychiatrique (procédures et réglementation en vigueur sur les modalités de soins SL / SSC /PDS). - Connaissances en pharmacologie spécifiques en santé mentale - Capacité à identifier les situations d'urgences et complexes et d'y faire face par des actions appropriées - Adopter la bonne distance thérapeutique - S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changement institutionnels Savoir-être : - Conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacités à être autonome et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Dalida BEELHAOUES, Cadre supérieur de santé.
Au sein de notre entreprise qui commercialise des matériaux paysagers (gravier, gazon synthétique, dallages...) vous effectuez le conseil, la vente auprès de la clientèle de particuliers et professionnels ainsi que le chargement des matériaux. Vous êtes sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans notre entreprise. Vous serez formé(e) sur le poste avant l'embauche. CacesR482 souhaité. Vous travaillez un samedi matin sur 2. Poste à pourvoir début Mars.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une première expérience en déménagement serait un plus. Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Donzère (26290). Ce poste, à pourvoir en intérim à compter du 5/01/2026. Amené à superviser la production et à garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Les responsabilités seront les suivantes : -Approvisionner en matières premières l'unité de production afin d'assurer une production efficace. - Gérer et organiser les flux physiques de camions sur le parc et la prise en charge des transporteurs en réception et en expédition. -Réaliser si besoin l'ensachage selon la méthode de l'entreprise. - Appliquer les procédures et règles en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement. Vous justifiez d'une solide expérience en industrie ou en logistique. Qualités requises pour ce poste: Autonome, dynamique, rigoureux et capacité d'organisation. Rémunération : 15€/h Horaire de journée: 8h/17h du lundi au jeudi et 7h/12h le vendredi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Poste à pourvoir début 2026 Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début 2026 Missions : - Conditionnement de produits - Emballage - Étiquetage - Mise sur palette des emballages - Contrôle qualité Profil : * Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement. * Etre assidu, Organisé et ponctuel * Mais surtout gourmand et motivé ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Skeelz recrute pour son client Aramisauto, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion reconditionnées. Découvrez ci-dessous un rôle stratégique au sein d'un site d'excellence industrielle. À propos d'Aramisauto : Pionnier du e-commerce automobile depuis 2001, Aramisauto investit massivement dans l'industrialisation, la robotisation, les outils Lean et les solutions digitales pour faire du reconditionnement automobile un métier d'excellence, standardisé et scalable en Europe. Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes, Aramisauto s'impose comme la référence incontournable pour l'achat de véhicules d'occasion reconditionnés en France et en Europe. Contexte et Enjeux Aramisauto recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs multi-métiers (mécaniciens, carrossiers, techniciens de finition, contrôleurs qualité). Votre mission : garantir la performance, la sécurité et la qualité d'un site industriel en flux tendu, au cœur de la production. Vous êtes un acteur clé du site, avec un impact direct sur la satisfaction client, les délais de production et l'industrialisation des opérations. Vos missions : structurer, animer, développer - et faire performer votre équipe En tant que Chef.fe d'Équipe Automobile, vous serez responsable de trois axes majeurs qui structurent votre quotidien et garantissent la performance de votre périmètre. 1. Développer et manager votre équipe (votre rôle principal) Vous créez les conditions pour que chacun performe au meilleur niveau : 1) Encadrement quotidien d'une vingtaine de collaborateurs. 2) Coaching, montée en compétences, accompagnement des Team Leaders. 3) Animation des rituels d'équipe : briefs, points sécurité, bilans. 4) Intégration des nouveaux entrants + entretiens annuels / professionnels. 5) Promotion d'un environnement de travail sûr, stimulant, inclusif. 6) Prévention sécurité : conformité, EPI, bonnes pratiques, remontées terrain. Vous êtes un manager de proximité, présent, structurant et fédérateur. 2. Piloter la performance industrielle Vous transformez les indicateurs en actions concrètes : 1) Suivi des KPIs de production (qualité, cadence, taux de retouche, respect du planning). 2) Détection des dérives + mise en place d'actions correctives. 3) Priorisation du planning selon les urgences commerciales. 4) Alignement quotidien avec la stratégie du site et du groupe. 5) Analyse des causes racines (QRQC, Ishikawa, 5 Pourquoi). Votre objectif ? Assurer un flux fluide, fiable, et une qualité irréprochable. 3. Animer l'activité et améliorer les processus Sur le terrain, vous êtes le moteur du progrès : 1) Participation active aux réunions opérationnelles (daily, weekly). 2) Résolution de problèmes en temps réel avec les équipes 3) Utilisation des outils Lean utilisés sur les sites Stellantis : 5S, Kaizen, Obeya, standards, management visuel. 4) Déploiement d'initiatives d'amélioration continue. 5) Contribution au plan de montée en cadence du site. 6) Coordination étroite avec Qualité, Supply, Méthodes, Carrosserie, Mécanique. 7) Vous êtes un acteur essentiel dans la transformation industrielle du site. Profil Recherché Vous êtes idéalement : 1) Un manager de terrain avec 3+ ans d'expérience en supervision d'équipes dans un environnement industriel (automobile, production, logistique, aéronautique, agro.). 2) À l'aise avec le pilotage de production, les indicateurs, les cadences. 3) Formé ou sensibilisé au Lean Manufacturing. 4) Capable de fédérer, structurer, challenger et faire grandir vos équipes. 5) Orienté résultats mais convaincu que la performance durable passe par l'humain. 6) À l'aise dans les environnements exigeants, en flux tendu. Pré-requis : 1) Permis B 2) Goût du terrain, leadership naturel, sens de la sécurité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : - Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, - Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, - Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, - Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), - Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, - Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Morgane PEREZ, Cadre de santé - Madame Jérôme LAGATIE, cadre supérieur de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée - Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,, - Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), - Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers, - Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique, - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, fin à 16h30 le vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie de 3 ans obligatoire Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Cindy CAMPORESI, Cadre de santé - Madame Dalida BELHAOUES, cadre supérieur de santé
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement La rémunération est au smic, soit 11.88EUR de l'heure brut. Etre disponible les week end Horaires de journée Avoir un diplôme en Certiphyto est indispensable Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Conducteur de ligne H/F. Vous serez en charge de la supervision d'une ligne de production à MALATAVERNE. Vos principales missions incluront la gestion de la chaîne de production, la maintenance des équipements, la manutention et le réglage des machines. Rémunération : selon profil. Les horaires de travail sont en 3*8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en supervision de ligne de production - Connaissance des machines industrielles et des procédés de fabrication - Compétences en maintenance de premier niveau - Maîtrise de la sécurité au travail - Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail - CACES 3 est un plus Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et leadership - Capacité à résoudre des problèmes rapidement - Sens de l'organisation et gestion du temps - Bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de ligne de production H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience en supervision de production, associé à des compétences techniques en maintenance et en gestion d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité et une attention particulière aux détails sont essentielles pour mener à bien cette mission. La possession du CACES 3 est fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente matériaux du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Montélimar ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire : Gestionnaire de stock (F/H) du lundi au vendredi. Travail en environnement froid positif. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Gestion des stock et DLC - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des EMPLOYÉS DE DRIVE (H/F) pour une mission intérim . Temps plein, 36H75 hebdo, du lundi au samedi, repos dimanche et un jour dans la semaine - planning tournant. Mission : Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons et à la livraison des commandes. - réception et déballage de marchandises - mise en rayon - rotation des articles - remise des commandes aux clients - entretien du magasin Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.soignon@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) pour un contrat de remplacement d'un arrêt maladie sur le secteur de VIVIERS et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 108 heures/mois (25h/semaine) - Pas de travail le week-end Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VIVIERS.
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées Misions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence : - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) - Favoriser l'expression des ménages accompagnés - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80% Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h15 quotidienne -Accompagnement et formation par notre dépositaire. -Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h-7h15, du lundi au dimanche Tournée de 20 kms par jour environ Commissionnement de 700 € net environ.
Descriptif du poste Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques, une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Études et Supports auprès des clients dans le domaine des Energies/Consommations / Fluides.. - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides... obligatoire - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international - C'est aussi profiter d'avantages : - Des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - .... - Salaire: 2500 € sur 13 mois + commissions sur vos ventes réalisées
Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
L'association DOMUS recherche un/une aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dépendants à domicile. Vous aurez pour mission de les aider dans les actes de vie quotidiens tels que : - entretien du cadre de vie - aide aux courses et aux sorties - aide aux repas - aide administrative - surveillance Vous avez impérativement une première expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes. possibilité d'être formé au poste d'auxiliaire de vie.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Lire et interpréter des bons de commande. - Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. - Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée. Horaires : 13H30 21H DU LUNDI AU JEUDI / 11H30 19H LE VENDREDI avec CACES R489 1 ou 5 1 samedi par mois travaillé (8H 15H30) Heures suppléméntaires possibles à certaines périodes de l'année. Experience requises de 2 ans minimum dont 3 mois sur poste logistique Maitrise des outils logistiques (scan, WMS) Préparation de commandes (picking, packing) Lecture et compréhension des bons de commande Maîtrise des règles de la chaîne du froid Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Filmage, étiquetage et palettisation des commandes Contrôle qualité et vérification des quantités Gestion des stocks (FIFO, DLC, DDM) Endurance physique Esprit d'équipe Autonomie Fiabilité et ponctualité Capacité à travailler sous pression Respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : Divers travaux urbain et industrie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cableur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de réaliser le câblage et le montage des composants. Vous devrez également contrôler les produits et effectuer des réparations en fonction des défauts identifiés. La communication autour de votre activité ainsi que le tirage de câbles feront également partie de vos responsabilités. Lieu de la mission : LE TEIL Type de contrat : intérim Horaires de travail : journée Mission à pourvoir dès janvier Profil recherché : Monteur-câbleur H/F Compétences requises : - Étude de schémas de montage et assemblage de supports - Installation de cartes et composants électriques et réalisation de connexions - Découpe, dénudage et raccordement de fils et câbles - Réalisation de connexions électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et composants électriques - Identification et remplacement des éléments défectueux en cas de panne - Rédaction de rapports d'activité Compétences transverses : - Lecture de plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique, etc.) - Respect des règles de sécurité - Manipulation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'appareils de mesure électrique Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité face aux problèmes Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un monteur-câbleur H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal maîtrise l'étude de schémas de montage, l'installation de cartes et composants électriques, ainsi que la réalisation de connexions électriques. Il sait également contrôler la conformité des composants et effectuer des tâches de maintenance en cas de panne. Le respect des règles de sécurité et l'utilisation d'outillages électroportatifs sont des atouts majeurs pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Réaliser le montage et l'assemblage de structures métalliques selon les plans et instructions. Procéder aux ajustements, alignements, perçages et boulonnages des éléments. Utiliser le pont roulant pour le levage, le déplacement et le positionnement des charges. Contrôler la conformité des assemblages réalisés. Travailler dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité. Vous avez une première expérience dans le montage métallique, l'assemblage industriel ou la construction de charpentes métalliques. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez utiliser les outils de mesure et de serrage. Le CACES Pont Roulant
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients qui est un acteur incontournable de notre région un cariste production (H/F).Missions : Conduire le chariot de manutention pour approvisionner l'atelier conditionnement en matière première, Évacuation des produits finis du bout de ligne à la zone de stockage, Travail en intérieur et extérieur, Respecter la cadence et les objectifs de contrôle qualité et de quantité, S'organiser avec les autres opérateurs et établir des relations de qualité, Être capable de travailler avec les autres, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicable sur l'ensemble du site, Nettoyage et rangement de son poste de travail. Être titulaire du CACES 3 en cours de validité Une première expérience en conduite d'engins en industrie. Avoir un esprit logique. Avoir un bon relationnel pour travailler en équipe. Travail en horaire 3X8 du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients, manufacture de sirops et liqueurs premium, CONDUCTEUR DE LIGNES H/F pour renforcer son équipe de productionMissions : Conditionner les bouteilles de sirops au moyen d'une machine automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Au besoin, vous corrigez les dysfonctionnements et pannes des équipements et vous vous vous occupez de la non-conformité du conditionnement des produits. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Vous alimentez en matières premières ou en produits le poste de travail et vérifiez l'approvisionnement. Surveiller le fonctionnement de la machine, de la ligne de conditionnement, des appareils de contrôle et les ajuster en cas d'écarts. Régulièrement, vous vérifiez la conformité du conditionnement des produits, en effectuant des contrôles qualité. Effectuer les changements de formats des équipements de la ligne. Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement. Coordonner et animer le travail de l'équipe sur les différentes machines qui composent la ligne. Respecter impérativement les règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en conduite de machine automatisée dans l'agro-alimentaire est exigée. Avoir des aptitudes relationnelles pour coordonner les activités de la ligne. Vous devez être rigoureux, organisé, autonome, avoir un esprit d'équipe et être ponctuel Poste en horaire 3X8 du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'une base logistique se situant sur DONZERE, un Agent de sécurité H/F. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer du contrôle d'accès et du filtrage - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Repérer les anomalies Votre profil : - Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). - Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Vos Diplômes : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle à jour et en cours de validité avec la mention "surveillance humaine". - SST à jour obligatoire. - Habilitation électrique à jour obligatoire. - SSIAP 1 à jour obligatoire. Prise de poste au 01/01/2026. L'agent sera amené à effectuer des vacation de jour ET de nuit. Vacation de 12h. Salaire : Coef 140 - primes conventionnelles - heures supplémentaires
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar. Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) de propreté H/F sur la commune de DONZERE. Poste en CDD à temps partiel (21h00/hebdo) Planning : Le mercredi, vendredi et samedi de 13h00 à 21h00 avec 1 heure de coupure EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Recherche agent(e) de sécurité : Mission générale : Création ou maintenance des artères aériennes de télécommunications (pose et dépose des poteaux, éléments associés, et câbles. 1. RESPONSABILITES & AUTORITES (Indiquer, selon ce qui est applicable, les aspects techniques, commerciaux, administratifs, relationnels, et les responsabilités en matière d'encadrement, de qualité, de sécurité) Aspects techniques / qualité Prend en compte les critères définis par le client et l'instruction interne Remplace / pose ou dépose les poteaux de télécommunication Pose et dépose les encrages Pose et dépose les équipements de poteaux Pose ou remplace les câbles de télécommunication entre poteaux Utilise la nacelle pour travaux en hauteur Relève les coordonnées GPS Aspects environnementaux Est personnellement responsable de l'enlèvement de tous les déchets en fin de prestation Aspects relationnels Prend en compte les consignes internes et consignes client Rend compte de sa prestation et des difficultés rencontrées en interne Formalise les prestations réalisées sur les documents client et interne Constitue l'image du client Orange auprès des populations environnantes Aspects sécurité Analyse les risques Prend en compte les consignes de sécurité Donne l'alerte en cas de poteau à risque et de toute situation à risque. 2. COMPETENCES REQUISES Types d'habilitations (électriques, CACES) : B1V, BT-A, B2V minimum + CACES 1B - CACES Grue + Travaux en Hauteur 3. CONDITIONS PERSONNELLES REQUISES Rigueur, aptitude à la communication écrite
En tant qu'agent commercial en immobilier, vous aurez pour rôle de : Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients Prospecter activement de nouveaux mandats sur Montélimar et ses environs Conseiller et accompagner les vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet Organiser et réaliser les visites de biens Négocier et conclure les transactions immobilières Assurer un suivi rigoureux et personnalisé auprès de vos clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou l'immobilier appréciée (débutants motivés acceptés) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Goût pour la négociation et les défis commerciaux Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Permis B et véhicule personnel souhaités Ce que nous offrons : Une formation à nos méthodes et outils Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une agence locale réputée Une rémunération attractive basée sur vos résultats (commissions + primes) Des perspectives d'évolution au sein de CLP IMMOBILIER Localisation : Poste basé à Montélimar (26). Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@clp-immobilier.fr en précisant la référence Agent Commercial Immobilier - Montélimar. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel possible Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé dans le secteur de la Drôme/Ardeche. Vos principales missions comprennent la réalisation de tranchées, le compactage, la pose de réseaux (humides et secs), le sablage et le remblaiement. Le démarrage de la mission est prévu à partir du 06/01/26 . Les horaires de travail sont organisés de la manière suivante : - Semaines impaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h, ainsi que le vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45. - Semaines paires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 17h. Le vendredi n'est pas travaillé. La rémunération est en fonction de votre expérience dans le domaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de construction et des travaux publics. - Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Notions de sécurité sur les chantiers. - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens de l'initiative et autonomie. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Manoeuvre TP H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat idéal doit avoir une premiere experience dans les travaux publics. Il doit faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'un bon esprit d'équipe pour évoluer dans ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres - Logis de France - > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP Vous aurez pour mission de réaliser des tranchées, du compactage, de la pose de réseaux, du sablage et du remblaiement, tant pour les réseaux humides que pour les réseaux secs. Les horaires de travail seront en journée. Mission à pourvoir à partir du 6 janvier Chantier sur le secteur de la drome Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) ou avec expérience sur un mi-temps, en demi-journée ( soit de 8h00 à 14h00 ou de 14h00 à 20h) Prise de poste le 2 Janvier 2026 Secteur d'interventions : MONTELIMAR et les alentours Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Prime d'assiduité (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Temps partiel 24h/semaine - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques : - Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers. - Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents - Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité - Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions. - Participer à la maintenance des systèmes en place. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil - Formation continue - Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant - Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière - Une équipe IT à taille humaine Profil recherché Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence. Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vos compétences reposent sur des bases solides en : - Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.) - EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.) - Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.) - Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.) - Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.) - Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..) Au quotidien, vous aimez : - Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. - Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe. - Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces. - Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès d'une famille de 2 enfants de 2 ans et demi et 4 ans les lundis,mardis,mercredis et jeudis de 7h20 à 9h. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Un CDI à temps partiel, stable et déclaré Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est obligatoire Vous avez une expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de Prévention et de Sécurité H/F pour le site de la gare SNCF Montélimar (département 26, Drôme). Vos missions : -la prévention et la lutte contre les actes de malveillance (vols, agressions, dégradations) dans la gare, les trains et les installations -l'assistance aux usagers et aux voyageurs -l'intervention en cas d'incident -la surveillance des espaces et des biens Poste en CDI temps plein coefficient 130. Horaires de vacations possibles sur une amplitude de 14h à 22h Votre profil : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance d'intégrer BSL !
Nous recrutons un Exploitant Transport (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 260 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (hydrocarbures, gaz, chimie...) du BTP (bennes, malaxeurs et pompes à béton, plateaux) et de l'Environnement (Ampliroll). DESCRIPTION DU POSTE Rattachée à la Responsable d'Exploitation, vous assurez et optimisez la gestion quotidienne des opérations de transport, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Management & organisation Manager et accompagner une équipe de conducteurs routiers. Optimiser l'activité : planning, tournées, disponibilité véhicules et conducteurs. Gérer les heures des conducteurs et veiller au respect de la réglementation sociale. Conformité & sécurité Garantir la conformité des véhicules et des conducteurs (agréments, protocoles, visites réglementaires.). Suivre la qualité de service et anticiper les litiges ou dysfonctionnements. Relation clients & suivi d'activité Assurer le suivi des prestations et la satisfaction clients. Entretenir un dialogue régulier avec les clients et répondre à leurs besoins. Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la qualité de service. PROFIL RECHERCHE Formation Bac+2 à licence Transport / Logistique ou expérience équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à gérer les priorités et à communiquer. La connaissance des matières dangereuses est un plus, mais n'est pas indispensable : votre motivation fera la différence ! Dynamisme, enthousiasme et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de la filiale et du Groupe. Ce que nous vous offrons : Rémunération selon expérience (base 169h) + de nombreux avantages : tickets restaurant RTT prime trimestrielle prime sur objectifs accord intéressement et participation avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise horaire de journée : 8h-12h et 14h-18h poste du lundi au vendredi Rejoindre SOTRIMO, c'est intégrer une entreprise dynamique, où les collaborateurs évoluent dans un cadre stimulant, sécurisant et en plein développement.
Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants: Rénovation globale ISOLATION PLACO PEINTURE MENUISERIE CARRLEAGE FAÏENCE PARQUET PLOMBERIE Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux. Commercialiser nos services Planification des travaux Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant à Montélimar pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) Garde d'enfant au teil pour la garde d'un enfant de 10 ans les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Nous recherchons un Chauffeur Poids-Lourds Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Au-delà de la conduite de camions, vous jouerez un rôle clé dans les activités de maçonnerie, terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le terrassier pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Mise en place de bennes pour les équipes de charpentiers et maçons, destinées à l'évacuation des gravats et matériaux. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Permis poids-lourds (C) - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien du camion seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Body's Studio recherche un coach sportif pour son centre Aqua Studi'O (et ses salles de sport Body's Studio). Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives d'AquaFitness (AquaBIKE, AquaGYM, AquaTRAINING, AquaBOXE... en fonction du profil du candidat). L'animation de cours de Fitness dans les salles Body's Studio sont également envisageables (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...), toujours en fonction du profil et de la volonté du candidat . Idéalement, le candidat sera titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN permettant d'animer des cours d'aquafitness en toute autonomie. Compte tenu du fait que le bassin possède une profondeur de 1,30m, le un candidat titulaire d'un diplôme de coach sportif terrestre de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness peut convenir. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES COACH FITNESS DANS L'EAU ET/OU LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS / AQUAFITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Montélimar mais nous sommes également à la recherche de coach fitness sur la zone de Privas, Cruas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements.
À Propos de Nous : Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Être là, ce n'est pas seulement aider dans les gestes techniques. C'est aussi apporter une présence humaine, une écoute bienveillante et un respect profond de la dignité de chacun. Missions : Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Agir avec discrétion et confidentialité Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et Avantages : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . Un CDI adapté à votre rythme : temps plein ou partiel selon vos disponibilités Une rémunération valorisante : salaire en fonction de vos diplômes (11.88/Brut/H à 14.5/Brut/H) et expériences + primes de missions complexes (jusqu'à 150 €/mois) + prime de cooptation (200 €) Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé Une reconnaissance de votre engagement : prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 872 € Net en 2024) Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. Des sessions d'analyse des pratiques professionnelles trimestrielles avec un psychologue. De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité) Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous souhaitez mettre votre énergie au service des autres : Rejoignez-nous ! Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Possibilité d'entrer en formation titre pro ADVF via notre centre Unifadom
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
Partnaire Montelimar, recrute pour l'un de ses clients, un Fraiseur 5 AXE H/F sur Donzère. L'entreprise intervient pour les plus grands donneurs d'ordres dans le domaine de l'usinage, la conception, l'assemblage et la maintenance mécanique. Nous recherchons un Tourneur et un Fraiseur 5AXE pour un poste à l'atelier de production de Donzère Missions : Usiner sur tour conventionnel ou numérique par enlèvement de matières (avec surveillance du déroulement de l'usinage) Régler sa machine (paramètres de coupe, outillage, etc..) Détecter les dysfonctionnements en cours d'usinage et appliquer de mesures correctives Programmation de la machine Contrôler les produits finis Ebavurer, toiler les pièces (finition) Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine (niveau d'huile etc..) Profil : CAP tourneur, Technicien d'usinage BEP mécanique générale Connaitre les techniques d'usinage Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique Utilisation d'outils de mesure pour l'auto-contrôle des pièces Utilisation de machines à commandes numériques Logiciel de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialisé en vente d'accessoires automobiles et réparation de VL recherche un mécanicien automobile F/H sur Montélimar.Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule (vidange, filtres...); - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseur, pneus, disques et plaquettes...); - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glace, ampoules...); - Avoir un bon relationnel et vous êtes sensible à la complète satisfaction du client. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles : un mécanicien H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour une durée de plusieurs mois. En tant que mécanicien, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidanges,pneus, freinage...) - Effectuer le montage de pièce détachées et la poste d'accessoires. - Effectuer des contrôles et les diagnostics des véhicules. Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour à définir dans la semaine. La rémunération débute à 11.88EUR/H avec possibilité d'évolution. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B pour pouvoir conduire les véhicules dans l'atelier. N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute DES TECHNICIENS CORDISTES du BTP (urbains, maçonnerie peinture....) POUR MONTELIMAR. - Compétences en BTP maçon - peintre -et industrie , polyvalence second œuvre et gros œuvres et - ou Bonnes expériences professionnelles Etre garant du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention - Communiquer avec la direction et les clients sur l'avancée des chantiers- Expérience significative en travaux sur cordes et en encadrement d'équipes -Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle -Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités - Bon relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe. CORDISTE TRAVAUX EN HAUTEUR D ACCES DIFFICILES SUR CORDES .
une entreprise spécialisée dans la pose, la maintenance et le dépannage de systèmes automatisés pour les professionnels et les particuliers. Vos missions : En tant qu'automaticien, vous serez chargé(e) de : Installer, câbler et programmer les automatismes (portails, portes industrielles, barrières, volets, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Participer aux essais et à la mise en service des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : Formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT) Expérience souhaitée dans le domaine de la pose ou de la maintenance d'automatismes Compétences en électricité, câblage, lecture de schémas techniques Autonomie, rigueur et bon relationnel client
L'agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique située à Chateauneuf du Rhone En tant que cariste vos missions sont : - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention adapté, en veillant à respecter les règles de sécurité et d'efficacité. -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. Vous êtes capable d'adapter les méthodes de manutention en fonction des caractéristiques des produits, notamment leur poids et leur résistance. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe avec les préparateurs de commandes, les manutentionnaires et sous la supervision du responsable d'entrepôt. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. La possession des CACES 3 & 5 est requise, et le CACES 6 est un +. Nous pouvons financer le caces 6 Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE EN CONTRAT D'ALTERNANCE : 12 MOIS PHASE DE RECRUTEMENT: suite à votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui aura lieu à l'Agence France Travail de MONTELIMAR, MERCREDI 21 JANVIER 2026, à 13 H 30. Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute plusieurs Postes d'Electricien du Bâtiment (H/F) pour nos différents adhérents Nos adhérents sont des PME dans le domaine de l'installation électrique Bâtiments publics ou privés, Industrie et Tertiaire, courants fort et faible, et réseaux informatiques. Votre poste consiste à réaliser les tâches suivantes: - Réaliser des saignées ou des supports - Réaliser et poser des chemins de câbles - Positionner et câbler une armoire - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle - Fixer et raccorder des équipements - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles (Cette liste est non exhaustive) Profil recherché : Débutant accepté Formation : Titre Pro Electricien Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés en gros œuvre et génie civil : bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Bien implanté dans le quart sud-est, il cherche à renforcer son bureau d'études de prix. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offre en adéquation avec le cahier des charges - Organiser et planifier l'étude pour soumissionner dans les délais - Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques - Réaliser les études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions, calculs, plans de calepinage, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail - Établir le calendrier prévisionnel et le budget - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution L'environnement de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre technicien(ne)s et ingénieur(e)s en études de prix, au siège de l'entreprise sur Montélimar.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Rejoignez une PME régionale reconnue pour la qualité de ses réalisations en travaux publics et VRD. Forte de son ancrage local, elle intervient sur des projets variés mêlant réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial), voirie, terrassements, et ponctuellement fibre et démolition. L'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail de proximité, combinant autonomie, diversité des missions et esprit d'équipe. Votre mission: En tant que Chef de chantier TP/VRD, vous serez responsable du bon déroulement des opérations sur vos chantiers : Préparer, organiser et planifier les travaux en lien avec la conductrice / le conducteur de travaux. Encadrer et animer les équipes terrain, assurer la répartition des tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Suivre l'avancement technique, le respect des délais et de la qualité d'exécution. Coordonner les sous-traitants et être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Anticiper les besoins matériels et logistiques, résoudre les imprévus. Participer activement à la bonne image de l'entreprise par votre professionnalisme au quotidien. L'environnement de travail: Vous intégrerez une équipe dynamique et à taille humaine, où la communication directe et la réactivité sont essentielles. Les chantiers sont principalement situés en Drôme, Ardèche et Vaucluse. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre rôle, tout en étant accompagné par le conducteur de travaux et soutenu par une direction proche du terrain. PROFIL: Ce que nous cherchons: - Formation dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. - Expérience réussie d'au moins 2-3 ans en conduite de chantier TP/VRD, idéalement sur réseaux humides. - Compétences techniques solides en terrassement, voirie et réseaux divers. - Capacité à encadrer une équipe et à instaurer une dynamique positive. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et culture sécurité. - Bon relationnel pour interagir avec les équipes internes et les clients. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez : - Contribuer à des projets variés et concrets, ayant un impact direct sur le quotidien des usagers. - Évoluer dans une PME proche de ses collaborateurs, où vos initiatives seront valorisées. - Bénéficier d'un rôle terrain responsabilisant, avec une grande autonomie dans vos missions.
PARTNAIRE Montélimar recrute ! Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle) L'ouverture/fermeture du restaurant La gestion du marketing et de la communication Le suivi des stocks, commandes et inventaires La coordination de la formation L'optimisation des performances commerciales du restaurant Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire Horaires : 8h45 / jour 3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé 1 week end libre par mois Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous ! Qu'attendez vous pour postuler ?! Poste en CDI à temps plein. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Pierrelatte recherche pour un industriel spécialisé dans les solution d' usinage de pièces industrielles et basée sur le secteur de Donzère (26) 1 Mécanicien Monteur industriel (h-f) pour une mission d'intérim, dans le cadre d'un renforcement d'équipe à partir de février 2026. Vous interviendrez sur un site nucléaire basé sur le secteur de Roman sur Isère Expérience dans le montage d'équipement mécanique, vous savez lire un plan mécanique et utiliser les instruments de mesure. Horaires journée Vous disposez impérativement du PR1CC et Idéalement en + : HILTI & Assemblages boulonnés Rémunération 12 à 14€/h en fonction de l'expérience et des compétences.
Notre site de Malataverne recrute 2 personnes pour agrandir son équipe en vue d'un accroissement d'activité Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Horaires du lundi au jeudi de 07 h 00 à 14 h 30 et le vendredi de 07 h 00 à 12 h 00. Dans un 1er temps vous serez formés en interne sur le poste en doublon avec un membre de l'équipe La mission a pour vocation d'être prolongée au vu de l'activité croissante Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : - Avoir l'esprit d'équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de réactivité Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.
Synergie cherche pour son client,spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un électricien (H/F)Vos missions : lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + CACES NACELLE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Montélimar, recherche un MECANICIEN (H/F). Cette entreprise spécialisée dans la mécanique automobile & poids lourds, n'attends plus que vous ! Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau en totale autonomie - Pose d'accessoires sur véhicules - Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Du lundi au vendredi: 8H 13H - 14H 17H Périodes de travail de 8 heures. Salaire 12EUR brut de l'heure Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle ? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine et souhaitez vous investir pour du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Permis C ( optionnel ). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux d'électricité tertiaire : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillages, courant faible Profil Niveau N2 N3 Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire Outillage souhaité Véhicule + CACES Nacelle serait un plus
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'automobile CARROSSIER PEINTRE H/F sur Montélimar. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Rattaché(e) au Chef d'équipe Carrosserie, vous jouez un rôle clé dans la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules. Vos missions : * Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, * Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, * Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, * Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, * Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Horaires de journée. Salaire selon le profil. Profil recherché : * Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes reconnu(e) pour votre travail de qualité, votre efficacité et votre professionnalisme. * Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous saurez mettre vos compétences au service de notre équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Partnaire de Montélimar est à la recherche d'un Métallier Serrurier (H/F) pour l'un de ses clients ! En tant que Métallier Serrurier H/F, vous serez impliqué(e) dans les différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication : Utilisez vos compétences techniques pour créer des ouvrages métalliques . Du barreaudage élégant aux gardes corps sécurisés, en passant par des portails originaux. - Travail de précision : Assurez-vous que chaque soudure d'acier est réalisée avec rigueur et perfection, garantissant ainsi des réalisations solides et durables. - Lecture de plans : Analysez les plans et dessins techniques pour élaborer la meilleure approche de fabrication et d'assemblage. - Le respect des délais et des normes de sécurité seront essentiels. horaires lundi au vendredi 7h30 12h - 13h 17h le vendredi 7h30 12h Nous recherchons donc : - Un personne titulaire d'un diplôme en métallerie, serrurerie ou d'une formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Votre rigueur, votre souci du détail font de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Prêt(e) à relever ce nouveau défi en tant que Métallier Serrurier (H/F) ? Ne manquez pas cette occasion unique. Postulez directement ou rendez-vous au plus vite en agence ! Nous avons hâte de découvrir votre savoir-faire et votre enthousiasme. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une brasserie, nous recherchons un chef de cuisine H/F, Vos missions : Vous aurez en charge la préparation des plats et l'organisation du travail de la brigade. Vous dirigerez 3 personnes. Vous cuisinerez principalement des produits frais. Les fermetures sont le dimanche soir, le lundi et le mercredi soir. Vous pouvez téléphoner au 07 85 27 75 72 ou 04 75 01 17 24 envoyer votre CV à redginie@hotmail.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Plombier H/F . Nous recherchons un Plombier pour notre client situé à MONTELIMAR. Vos missions : pose de sanitaires / pose de pompes à chaleur. Cette mission est prévue pour une durée minimum de 3 mois. La date de prise de poste est fixée au 05/01/2025. Type de contrat : INTERIM Profil recherché : Plombier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de plomberie - Pose de sanitaires - Installation et maintenance de pompes à chaleur - Lecture de plans et schémas - Connaissance des normes de sécurité et de construction Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et précision - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et résolution de problèmes - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plombier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP en plomberie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en pose de sanitaires et une bonne maîtrise de l'installation de pompes à chaleur. Il doit faire preuve de compétences techniques, d'autonomie, ainsi que d'un esprit d'équipe. Rigueur, précision et adaptation sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pâtisserie artisanale recherche candidat afin de travailler en totale autonomie avec une expérience solide dans le domaine. Nous demanderons au candidat d'être créatif et très précis sur la finition. Conditions de travails excellentes et salaire motivant.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN MULTI-TECHNIQUE (H/F) pour mission basée à MONTELIMAR (26) Mission Maintenance tertiaire entrepôt Assurer la maintenance et remise en état dans les domaines électricité, plomberie, climatisation, chauffage Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes Vérifier la conformité des installations Profil Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Vous avez des compétences ou des bases techniques en maintenance Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un conducteur de pelle + 6T et mini pelle.Vos missions : Creuser, décaisser, niveler, terrasser selon les plans et les instructions. Charger des matériaux (terre, gravats, sable...) dans des camions ou bennes ou zone de stockage Réaliser des tranchées, fossés, fondations ou plateformes. Travailler avec précision à proximité de réseaux, bâtiments, ou d'autres engins. Adapter les godets et accessoires (brise-roche, grappin, etc.) selon la tâche. Panier repas : 11.82EUR AIPR obligatoire Vérifier le fonctionnement d'un engin R ? Procédures d'entretien d'engins ? Maintenance de premier niveau ? Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ? Creuser un support dans une zone R ? Niveler un terrain selon les points de jalonnement R ? Règles et consignes de sécurité ? Transporter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Techniques de nivellement ? Collecter les matériaux d'extraction et les déblais R ? Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) R ? Guidage d'engins de chantier ? Assurer une maintenance de premier niveau R ? Manoeuvre de godet de pelle ? Prise d'aplomb et de niveauVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 3 conducteurs SPL , sérieux , motivés et professionnels pour rejoindre notre entreprise . Si tu veux travailler dans une société qui respecte ses conducteurs , valorise leur travail et garantit de bonnes conditions , cette offre est pour toi . VOS MISSIONS : - Conduite d'un ensemble SPL dans le respect des règles de sécurité. - Transport de marchandises régionales. - Chargement/Déchargement selon tournée. -Application stricte du code de la route et des consignes de l'entreprise. - Entretien et vérification de base du véhicule ( tour du camion , propreté , signalements). PROFIL RECHERCHE : - Permis CE valide. -FIMO/FCO à jour. -Carte conducteur. -Conduite responsable , organisée et sécurisée. -Bon relationnel , ponctualité , sérieux. -Débutants acceptés si motivés et rigoureux. NOUS OFFRONS : - Contrat CDI. -Salaire attractif selon profil. -Temps de travail stable et respecté. -Matériel propre et bien entretenu. -Paiement toujours à l'heure. -Ambiance professionnelle , bienveillance et respect. POUR POSTULER : Envoyez votre CV à : contact@pegaseald-transport.fr
Nous recherchons un plaquiste H/F : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Poste : Technicien en isolation thermique Nous recherchons un technicien en isolation motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de matériaux isolants et le respect des normes en vigueur pour garantir des performances thermiques optimales. Missions principales : Préparer et sécuriser les chantiers d'isolation Poser des matériaux isolants (laine de roche, polystyrène expansé, etc.) selon les techniques appropriées. Installer les finitions : enduits, bardages, revêtements extérieurs. S'assurer de la conformité des travaux selon les réglementations thermiques en vigueur. Collaborer avec les équipes de maçons, charpentiers et autres professionnels du bâtiment. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de l'isolation thermique. Bonne connaissance des techniques d'isolation et des matériaux. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité sur chantier. Conditions : CDD renouvelable Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Prime de déplacement et d'outillage. Si vous êtes passionné par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, n'hésitez pas à postuler !
Secteur : DONZERE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON VRD (H/F) pour chantier basé à DONZERE (26) Mission Chantier réseaux voiries Pose de canalisations réseaux secs/humides Profil Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe Expérience chantiers réseaux min 3-5 ans CARTE BTP
Secteur : MONTÉLIMAR et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Rejoignez GENERALFILTER, un acteur de référence en filtration d'air ! Avec plus de 50 ans d'expertise dans la filtration de l'air, GENERALFILTER conçoit et propose des solutions techniques de pointe pour assurer une qualité d'air intérieur optimale (IAQ). Nos produits, 100 % fabriqués en Italie, répondent aux exigences des secteurs hospitalier, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et bien d'autres, tout en respectant les normes locales et internationales les plus strictes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour maintenir et développer une clientèle existante sur la région Sud-Est. 1. Vos missions: En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos missions principales incluent : - Prospection et développement commercial : Identifier et conquérir de nouveaux clients dans votre zone géographique. - Gestion et suivi des clients : Visiter, conseiller et assurer la fidélisation d'une clientèle de professionnels. - Promotion des solutions GENERALFILTER : Recommander les produits les mieux adaptés aux besoins des clients. - Suivi administratif et reporting : Assurer le bon déroulement des affaires et remonter les informations pertinentes à la direction. - Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur Sud-Est. 2. Votre profil : Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la vente de solutions techniques et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un profil dynamique et orienté résultats, avec les compétences suivantes : - Formation Bac +2/3 minimum, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de produits industriels techniques. - Forte capacité à convaincre, négocier et vendre. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et autonomie. - La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un atout. Prérequis: Une connaissance du secteur de la filtration d'air serait un plus. 3. Ce que nous offrons : - Un CDI, à pourvoir dès que possible. - Un poste en home-office ou bureau selon votre localisation. - Une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur objectifs annuels. - Des outils de travail performants : véhicule de fonction, ordinateur portable, imprimante, téléphone mobile. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre croissance !
Localisation : Secteur de Montélimar Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : - Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir - Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... - Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation - Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Au sein d'une carrosserie, vous assurez la préparation des véhicules, la peinture et redressage des éléments. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en autonomie. 8h 12h 14h 18h, du lundi au vendredi avec flexibilité possible. Vous avez de l'expérience en carrosserie et si vous avez au moins 7 ans d'expérience vous pouvez être embauché comme chef d'atelier. Salaire net aux environs de 1800 euros et plus selon expérience. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou contacter l'employeur au 06 95 63 03 18.
Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement issu du secteur de l'expertise comptable avec une expérience acquise en cabinet et souhaitez rejoindre une structure offrant un cadre stable, formateur et évolutif. Confidentialité de votre candidature et transparence garantie.
