Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malataverne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malataverne. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - Donzère ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront donc les suivantes : - Gestion des réclamations clients : de la prise en charge, écoute au suivi - Gestion administrative : réalisation d'avoirs, bons, refacturation.. - Identification des causes et origines des litiges - Mise en place d'actions correctives et indicateurs/kpi clés Poste à pourvoir dés que possible, journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une excellente capacité de communication mais aussi d'écoute ! Vous devez aussi être capable de prendre du recul et gérer votre stress car l'environnement est exigeant, nécessitant la gestion de situations difficiles avec certains clients.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients, des agents de conditionnements dans le secteur de l'agro alimentaire (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier où vous réalisez des opérations manuelles ,( conditionnement de nougats, mise en barquettes et/ou en sachets , emballage de produits , mise en cartons , mise sur palettes , sciage de nougats , moulage et démoulage ), vous effectuez le contrôle qualité des produits .Vous êtes en charge d'alimenter la ligne de conditionnement . Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro alimentaire, vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe ,vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité alimentaires : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 15h avec une demi heure de pause par jour. La rémunération proposée est le Smic. Vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre concession de Montélimar qui distribue les marques OPEL et LEAPMOTOR. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules, entrées en stock Suivi des paiements et dossiers de financements Livraison administrative des véhicules Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie après-vente avec votre collègue en place, pour certaines tâches : Accueil téléphonique des clients et prise de rendez-vous Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Relances client Type de contrat : CDI Horaires : 39H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique. - Expérience sur un poste de secrétariat demandé (3 / 4 ans) Une expérience dans le domaine automobile est un plus - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
Situé à Montélimar, votre concessionnaire MONTELIMAR AUTOMOBILES vous propose l'ensemble de la gamme OPEL & LEAPMOTOR. Nous somme également LEADER dans la vente de véhicules d'occasion, toutes marques, entièrement révisés par nos soins & à des tarifs parmi les plus bas du marché. Notre Service Après Vente, c'est toute une gamme de prestations pour vous faciliter l'entretien ou réparation de votre véhicule et vous simplifier la vie.
Vous garantissez la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, du budget et de la qualité exigée. 1. Management et Encadrement d'Équipe : Organiser, planifier et distribuer le travail d'une ou plusieurs équipes d'ouvriers paysagistes, Assurer la formation et l'accompagnement technique de votre équipe, Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, signalisation, CACES, etc.). 2. Gestion et Suivi Technique du Chantier : Interpréter les plans, Assurer l'approvisionnement en matériaux, fournitures et végétaux (commandes, réception et contrôle), Collecter des éléments pour l'établissement de devis, Réaliser et/ou superviser l'exécution des travaux (plantations, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère, installation d'arrosage automatique, etc.), Effectuer les relevés journaliers (heures, travaux réalisés, matériels utilisés) et participer à la préparation de la facturation, Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail. Poste à envisager sur de la longue durée.
L'agence Partnaire Montélimar recrute de nouveaux talents en tant que préparateur de commandes (H/F) en CDD pour l'un de ses clients, spécialisé dans le e-commerce. Au coeur d'un centre logistique renommé, vous êtes le lien entre le stockage et les expéditions. Vous êtes motivé, polyvalent et organisé ? Ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : En tant que préparateur de commandes, vos principales missions seront de : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : Votre poste est fixe et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés : Du lundi au vendredi en 35h/semaine : - En rotation, 1 semaine le matin (6h10/13h20), une semaine l'après-midi (13h20/20h30) - La nuit Nous proposons également des contrats à temps partiel : Le week-end, la journée Vous aimez le challenge, le dépassement de soi et l'action, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Aucune qualification ni expérience particulière dans le domaine de la logistique n'est demandé pour le poste. Dès votre arrivée sur le terrain, vous intégrez rapidement une formation.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes F/H pour notre client basé à Montélimar. En qualité de Préparateur de Commandes, vous serez responsable de la préparation des produits en fonction des commandes clients, du contrôle de la qualité des produits et de la gestion des stocks. Le candidat idéal aura une expérience préalable en préparation de commandes, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation. La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise. La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous travaillerez à l'aide d'un casque envoyant des instructions vocales et vous utiliserez des scannettes. Le poste est en journée puis passera en 2X8. Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge et l'entretien du plan de travail. Selon votre profil, vous pourrez faire quelques préparations culinaires simples. Jours de repos : lundi et mardi Vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter directement au restaurant.
Restaurant La Bourse montélimar
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous êtes le/la garant(e) d'un passage en caisse fluide et agréable pour nos clients. Vos missions principales seront : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Enregistrer les articles et encaisser les paiements -Assurer la gestion de la caisse : ouverture, clôture, fonds de caisse -Participer à la fidélisation de la clientèle -Maintenir un poste de travail propre et ordonné -Apporter une aide ponctuelle en rayon si nécessaire Profil recherché - Sourire, amabilité et sens du service sont vos meilleurs atouts -Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques -Vous aimez le contact humain et savez gérer le stress en période de forte affluence
Nous recherchons un(e) ChauffeurTaxi pour un emploi à plein temps, obligatoirement titulaire de la carte Taxi Drôme. Dans le cadre de notre développement, vous viendrez renforcez notre équipe et serez rattaché à notre site de Montélimar ou de Dieulefit. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Travail du lundi au vendredi et un jour de week-end dans le mois.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions : - Réapprovisionnement des tables de préparation - Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°) - Montage et filmage des palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance. Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences : Lire et interpréter des bons de commande. Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais. Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : - Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. - Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons des préparateurs de commandes Si cela vous intéresse => vous pouvez passer directement par le lien ci dessous : http://www.amazon.fr/francetravail-montelimar-ftc
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CD recherche pour un client spécialisé dans la grande distribution, un assistant en ressources humaines (H/F). Sous la responsabilité d'un RRH , vous aurez pour missions : -Le contrôle et la gestion des temps de travail ( modulation ) du personnel , congés et absences , mise à jour du logiciel de gestion de temps -L'assistanat au RRH dans les relations avec les instances légales et organismes de santé pour les démarches à effecteur ( assurance maladie, médecine du travail ) -La gestion de l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations -La préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié -La prise en charge du suivi des périodes d'essai Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en RH et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH Vous êtes à l'aise avec les outils de Pack Office. Vous connaissez l'outil GTA Vous faites preuve de rigueur , vous avez le sens de l'autonomie afin d'être opérationnel(le) rapidement , vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps , vous appréciez le travail en équipe , vous avez le sens de la confidentialité : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir à compter de mii novembre jusqu'à fin Décembre sur une base de 35 heures/semaine du lundi au vendredi. La rémunération proposée est de 12,16€ de l'heure. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Nettoyage et entretien de maison. Horaires des prestations : Le lundi 4h de prestations de 08h30 à 12h30 Le mardi et le vendredi 3.50h de prestations de 08h30 à 12h00 Les horaires peuvent être modifiées.
Vous réalisez des opérations de fabrication en application des procédures, consignes et instructions au poste Vous assurez la qualité des produits ou sous-ensembles fabriqués Vous contribuez au suivi des performances de votre secteur et participez à l'amélioration continue Vous remontez les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail Horaires 3*8
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher le poste qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le domaine Escalin, recherche un/une ouvrier(e) agricole. Au sein d'un Domaine exploitant une soixantaine d'hectare de vignes conduites dans le respect de la biodiversité et des sols, vous évoluez sous la responsabilité de la direction. Votre mission principale sera constituée de l'ensemble des travaux manuels de la vigne : - Taille - Tirage des bois - Entretien des palissages et des parcelles - Travail d'Ébourgeonnage, Epamprage - Relevage manuel - Vendanges (mécaniques) avec possibilité de conduite de tracteur - Entretien Des parcelles et des plantations - Entretien du matériel et des abords du domaine - Travaux en cave ponctuels possibles : Aide lors des vendanges ou lors de mises en bouteilles Nous recherchons un profil motivé, dynamique et rigoureux dans son travail, avec un bon esprit d'équipe et de la solidarité. CDD de 4 mois évolutif 39 heures hebdomadaires Salaire brut annuel 24k€ Poste à pourvoir début décembre 2025 Profils débutants acceptés
Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients. - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine. - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients. - Encaisser les paiements - Entretenir et nettoyer les espaces de service. - Contribuer à la mise en place et au rangement des tables. - Participer à l'entretien des locaux et équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et motivé(e) - Sens du service - Bon esprit d'équipe 2 jours de repos consécutifs
Vos missions : - Assurer l'accueil et le service des clients. - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine. - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients. - Encaisser les paiements - Entretenir et nettoyer les espaces de service. - Contribuer à la mise en place et au rangement des tables. - Participer à l'entretien des locaux et équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et motivé(e) - Sens du service - Bon esprit d'équipe Disponibilité pour les services du midi : les jeudi, vendredi, samedi et dimanche
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente de négoce de matériaux , un magasinier vendeur ( H/F) Vous assurez l'accueil clients et le chargement des commandes clients , vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs , vous assurez le stockage des produits et êtes en charge de la bonne tenue du site . Vous gérez l'inventaire annuel Vous utilisez le chariot élévateur CACES 3 pour charger et décharger les marchandises .Vous effectuez des contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service . Vous êtes titulaire d'un CACES 3 et justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire .Une connaissance dans les matériaux serait appréciée . Vous êtes de nature dynamique, organisé(e), rigoureux(e), faites preuve d'autonomie ; vous avez le sens du commerce et de l'accueil client : ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : port régulier de charges de plus de 30 kg. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi /2 le matin sur une base de 39H /semaine. Le taux horaire proposé est compris entre 12€ et 12,20€ .Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne. La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois .
Mission longue durée - Secteur plasturgie du lundi au vendredi 35h/semaine Equipe matin et équipe après-midi une semaine sur deux REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE À MONTÉLIMAR EN TANT QU'OPÉRATEUR (H/F) ! Vous recherchez un poste dynamique et plein de perspectives ? Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Saisissez l'opportunité de contribuer à des missions variées et engageantes dans un environnement stimulant. VOS MISSIONS CLÉS : * Réception et tri des éléments usés pour leur reconditionnement. * Décarottage et ébavurage, avec précision et soin. * Vissage et dévissage des armatures * Réalisation de diverses manutentions pour accompagner le processus. Possibilité d'évolution : Grâce à une formation interne, accédez à un poste de conduite de machines pour enrichir vos compétences et votre carrière. Votre profil: * Expérience : Vous avez déjà une première expérience en industrie, de préférence en production ? C'est un vrai plus pour ce poste ! * Savoir-faire : Précision et minutie sont vos atouts majeurs, et vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail. * Ambition : Vous aspirez à vous engager sur le long terme dans une entreprise où votre investissement sera valorisé ? Vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Rejoignez nous et bâtissons ensemble votre avenir professionnel ! Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une psychologue. - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; - Une expérience professionnalisante, au carrefour de nombreuses compétences : management, droit, protection de l'enfance, gestion budgétaire, évaluation, coordination partenariale. Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Poste à pourvoir dès que possible Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE M le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Dans le cadre de l'occupation de votre poste, vous effectuerez les tâches suivantes : Manutention et déplacement de matériel et matériaux pour alimentation de chantier. Préparer les surfaces de travail, les outils et les matériaux nécessaires au chantier. Mettre en place la zone de travail dans le respect des règles de sécurité (échafaudages, balisage, etc.). Le port de charges lourdes est à prévoir, une bonne condition physique est recommandée. Permis B pour se déplacer sur les chantiers, autonomie et esprit d'équipe sont des plus. Plusieurs postes à pourvoir.
En tant qu'employé polyvalent rayon primeur dans notre enseigne, vous êtes en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous assurez la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur réapprovisionnement régulier. Vous contrôlez les dates de péremption, garantissez la rotation des produits et veillez à la propreté des rayons. Vous avez une bonne connaissance des produits fruits et légumes. Vous accueillez et conseillez les clients, les orientez dans le magasin, et répondez à leurs questions. Vous participez également à l'encaissement, en assurant un service rapide et courtois. Vous contribuez à la gestion des stocks en réceptionnant et vérifiant les marchandises, et vous aidez à l'organisation de l'espace de stockage. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et participez à la bonne tenue générale du magasin. Vous travaillez en équipe avec vos collègues pour assurer une ambiance conviviale et un service client de qualité. CDD reconductible. Poste avec des horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. (accroissement d'activité) Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon relationnel. Une première expérience en grande distribution est recommandée. Un poste est disponible dans notre magasin situé à Montélimar.
Nous recrutons un ambulancier(e) diplômé(e) DEA OU Auxiliaire Ambulancier pour notre société d'ambulance et taxi dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable. Vous effectuez les tournées au niveau régional. Vous travaillez au sein d'une équipe de 17 personnes. Une garde est à prévoir par trimestre
Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun
Vous serez formé dans le cade d'un contrat de professionnalisation sur le poste d'employé de libre service sur les Intermarche de St Paul Trois Châteaux ou bien Le Teil ou bien Montélimar ( selon votre localisation géographique) Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL ou St PAUL TROIS CHATEAUX ou MONTELIMAR ( selon votre localisation géographique) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Entreprise spécialisée dans la création de décors évènementiels XXL, scénographies de Noël, décors de scènes, parades carnavalesques et festives, oeuvres d'art monumentales, structures métalliques et métallerie de second oeuvre. Nous recherchons un soudeur à temps plein pour un contrat pouvant évoluer par la suite. Domaines concernés : - Armatures de sculptures, structures de décors; - Mobilier métal, structures pour établissements, sculptures et objets d'art métalliques; - Métallerie courante, portails, portes, garde-corps, mains courantes, grilles... Tâches - Coupes, assemblages, soudage de cadres et structures en tubes acier profilés; - Mise en forme de sculptures métalliques par cerclages de lisses rondes (formation sur le tas à nos côtés); - Assistance à systèmes de mécanisations automates intégrant travail de soudage. Travail en atelier, horaires réguliers.
ÉQUIPE A est une société basée entre la Côte d'azur et l'Ardèche, spécialisée dans la création, réalisation de décors évènementiels, scénographies de Noël, automates, parades festives, décors de scène, objets d'art.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux forestiers à proximité de Montélimar, s'engage chaque jour pour la gestion durable des espaces boisés et la préservation de l'environnement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par le travail au grand air et les chantiers forestiers de qualité, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Abattage, ébranchage et débardage des arbres dans le respect des règles de sécurité. - Utilisation et entretien du matériel de bûcheronnage (tronçonneuse, outils manuels.). - Tri, stockage et manutention du bois sur site. - Participation à la gestion et au maintien des chantiers forestiers. Profil recherché : - Expérience solide (3 à 5 ans) sur un poste similaire de bûcheron ou travaux forestiers. - Connaissance et respect des consignes de sécurité en milieu forestier. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir votre mission. Ce que nous proposons : - Contrat intérim de 4 mois dès que possible. - Rémunération attractive : de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience. - Temps plein, 40h/semaine pour une expérience intense en pleine nature. - Opportunité de rejoindre une équipe conviviale et dynamique ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez un environnement où chaque forêt a son histoire. et où vous écrirez la vôtre !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F dans le secteur de la terrasserie et du génie civil. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les visites de chantier. - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Assurer de bonnes relations avec les clients. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le Responsable de Site (RS) ou le Chef de Terrains (CdT). - S'assurer avec le RS ou le CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Mettre en place et replier les installations et le matériel de chantier. - Tenir à jour le cahier de chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation afin de réduire les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le RS ou le CdT. - Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS ou le CdT. - Participer avec le RS ou le CdT à la prise d'attaques. - Assurer le pointage du personnel. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Chef d'équipe BTP H/F Compétences requises : - Expérience significative dans le secteur de la construction. - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de construction. - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Compétences en management et en gestion de projet. - Capacité à déléguer et à superviser les tâches de l'équipe. Qualités professionnelles : - Excellent sens relationnel et capacité d'écoute. - Leadership et aptitude à motiver une équipe. - Organisation et rigueur dans la gestion des travaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dès à présent un serveur polyvalent de restauration (h/f) en CDI à temps plein (35H) ou à temps partiel (modalités à convenir ensemble) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes et service à table - Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, - Entretien du matériel et de la structure Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons dès à présent un Commis de Cuisine (h/f) en CDI à temps plein (35H) pour renforcer une équipe en place au Bistrot Régent de Montélimar . Vous aimez cuisiner ? Nous recherchons quelqu'un de motivé et ponctuel, avec ou sans expérience dans ce domaine, que nous sommes prêts à former à l'élaboration de plats froids ou chauds et à l'application des règles d'hygiènes en vigueur pour la restauration. Jours d'ouverture : du lundi au samedi. Pour candidater, merci de vous présenter directement au restaurant à partir de 14H avec un CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 0475983837 pour convenir d'un entretien.
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Pour renforcer notre équipe, on recherche un opérateur de tri afin d'assurer le tri et l'orientation des déchets sur notre plateforme de MONTELIMAR Tu seras chargé(e) de : -Trier les déchets industriels (tu seras amené(e) à les trier manuellement) -Manutentionner avec des engins -Ranger et nettoyer ton environnement de travail -Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de déchets et à l'utilisation des équipements. -Port de charge. Les avantages de travailler chez PLANCHER : des horaires normaux et des primes. Tu n'as pas d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place! Pour ce poste il te faut juste de la motivation, de la réactivité, alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !
Les CAMSP de Montélimar et Crest sont rattachés au Secteur Enfance de l'APAJH Drôme ; ils accompagnent près de 90 enfants en file active. Ils sont polyvalents et s'adressent aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action des CAMSP est fondée sur 5 orientations principales : - Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - Le soutien et la guidance auprès des familles - Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Les CAMSP interviennent en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant. Les équipes pluridisciplinaires se composent de médecin neuropédiatre, psychomotricienne, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, éducatrice spécialisée, ASS, secrétaire. Leurs périmètres d'action couvrent une zone géographique d'une trentaine de kilomètres autour de Montélimar et Crest dans la Drôme et en Ardèche. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du secteur enfance Vos missions : - Vous animez 2 équipes de professionnels - Vous assurez la mise en œuvre des projets d'établissement, leur actualisation et leur développement. - Vous élaborez et êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accompagnés en y associant étroitement les familles ; - Vous organisez et gérez l'activité en garantissant la cohérence organisationnelle et la continuité de la prise en charge. - Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et budgétaires en lien avec la direction et le siège. - Vous assurez la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens, - Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité. - Vous supervisez le déploiement des outils et solutions informatiques, - Vous élaborez le rapport annuel d'activité. Savoir-faire : - Mise en œuvre du projet de service, de son évaluation - Savoir fédérer, et animer une équipe pluridisciplinaire - Savoir animer et développer des partenariats et le travail en réseau - Capacité de synthèse et rédactionnelle - Bonne maitrise des outils informatiques - Connaitre les ressources du champ médico-social et sanitaire dans le secteur de l'enfance. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et méthodes de travail, - Capacité d'analyse - Sens de la communication, diplomatie - Sens de l'organisation - Bonnes capacités d'adaptation Profil recherché : Diplôme : diplôme niveau 6 type CAFERUIS L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : début janvier 2025 au plus tard Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Montélimar, Crest et déplacements ponctuels en Drôme Salaire mensuel minimum : selon grille C2N2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - 3144 € brut mensuel.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
URGENT // Pour l'ouverture imminente de notre restaurant KALY SUSHI sur Montélimar, nous recherchons un(e) sushiman/woman confirmé(e) en contrat CDI temps plein de 39H. Le sushiman chef confectionne les sushis, makis, rolls et tout autre plat de la carte. Il maîtrise la découpe du poisson. Il est responsable de son poste et gère la production des commandes et la coordination avec les équipes de cuisine et de prise de commande. Il a le respect des normes d'hygiène et de sécurité Minimum 1 an d'expérience sur même type de poste. Une formation est assurée avant votre prise de poste afin de maîtriser les recettes de notre carte. Pour candidater ou toute demande d'information sur le poste, merci de me contacter par téléphone.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous étudions tous les profils Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Travaux de plaquiste Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateur est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Notre agence Adéquat de Bollène recrute des usineur/monteur (H/F) dans le secteur du Nucléaire Missions : Vous travaillerez en équipe et serez suivi par les experts. Une fois la formation validée, vous aurez la charge de la fabrication d'outillage de découpe : * Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Profil : - Avoir une première expérience dans la conduite de machine numérique - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. - Etre minutieux - Titulaire d'un BAC PRO/BEP technicien d'usinage, TRPM, opérateur régleur en systèmes d'usinages, - Expérience en mécanique - SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ / H0V-B0 / ARI / TEV / HV / FME / PP58 Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Grand déplacement; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.
Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste de vendeur lunettier polyvalent H/F (CDI), vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques. Vos missions : - Accueil du client dans le respect des règles du magasin et identification de ses besoins - Proposer une solution d'équipement/différentes montures au client et argumenter sur les différentes offres et options disponibles - Etablir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit ; encaissement - Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients - Réalise les 4 étapes clés à la préparation du montage (pointer, centrer, axer, bloquer le verre) Horaires : du mardi au samedi, de 9H30- 12H30 à 14H-19H. Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente. Vous avez le goût de la relation client, l'esprit d'équipe et avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez, souhaitez monter en compétence et participer à notre développement, venez nous rejoindre. Merci, lors de la transmission de votre candidature en ligne, de renseigner par quelques lignes de motivation vos atouts et qualités pour le poste.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. VOTRE PROFIL : DIPLOME IDE. Expérience en psychiatrie Adulte Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Florence PLAINDOUX, Cadre de santé - Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon charcuterie/traiteur. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente (présentation, étiquetage, rotation des produits) - Veiller à l'hygiène, à la qualité et à la fraicheur des produits - Réaliser à la découpe et la préparation des produits selon les normes Votre profil : - Une première expérience en vente ou rayon traditionnel (charcuterie, traiteur, fromage, boucherie...) serait un plus - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respecteux(se) des règles d'hygiène
GEMELLI MOBILITE, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons pour notre concession de Montélimar, un Réceptionnaire après- vente automobile H/F. Missions : Sous la responsabilité de Responsable APV, vous suivrez l'ensemble des interventions depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Assurer la prise en charge des véhicules - Organisation et planification des interventions - Coordonner les interventions - Restitution des véhicules aux clients et s'assurer de leur satisfaction - Devis / facturation / encaissement - Commercialisation de produits et services - Fidélisation des clients - Gestion des réclamations - Suivre les indicateurs qualités et de satisfaction client - Assurer les standards qualités exigés par le constructeur Profil : Disponible, rigoureux(se) et organisé(e), à l'aise avec l'outils informatique. Vous disposez d'une expérience réussie sur un même poste dans le secteur automobile (obligatoire). Travail du lundi au vendredi - 40h hebdomadaires. Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Au sein d'une enseigne de restauration rapide nous recrutons des employés polyvalents de restauration. Postes 24h00 08H30 15H00 / 10H00 15H00 OU 17H30 22H30 Vous avez pour mission : service en salle découpe des éléments nettoyage des locaux Une immersion ou une formation peut être envisagée Vous avez le sens du service rejoignez nous !
Nous cherchons une serveuse / un serveur saisonnier pour un restaurant latino/français dans un petit village de la Drôme. Le restaurant est ouvert pour les services du midi et du soir, mais aussi avec une petite épicerie en complément, ouverte le matin et l'après-midi. Les horaires sont étendus dans la journée, mais chacun disposera de deux jours de repos dans la semaine. Nous sommes deux propriétaires / gérentes, une au service et une en cuisine, et cherchons deux personnes responsables et sérieuses pour compléter l'équipe pour la saison d'été. Nous portons une attention très particulière au relationnel avec le client et au détail en cuisine.
Notre partenaire, société de production de fertilisants organiques sur Donzère, recherche un tractoriste H/F, ayant pour mission principale la réalisation de mélanges. Avec une chargeuse CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372m catégorie 4), vous réaliserez des mélanges, conformément aux recettes décrites. Vous devrez alimenter une trémie en matières premières et aller chercher ces dernières dans leur zone de stockage. Votre poste est stratégique car il conditionne la conformité des produits. Le profil recherché Votre CACES R482 catégorie C1 est à jour et vous êtes à l'aise avec l'engin. De nature assidue, rigoureuse et bienveillant, la précision est votre principal atout. Alerte sur votre poste, vous réalisez l'ensemble de vos tâches avec énergie pour faire en sorte que vous soyez dans le tempo de la machine. Vous êtes disponible pour une prise de poste, du lundi au vendredi, de 5h à 13h ou 13h à 21h. Bienvenue chez E-Keep Sud Notre souhait ?! Aider les entreprises et les salariés à travailler ensemble Spécialisées dans le recrutement et l'intérim, les agences sont basées en Vaucluse, dans les Hauts de France et en région Parisienne. Fort de notre réseau interne, mais également des réseaux locaux, notre volonté est de proposer un accompagnement sur mesure et propre à chacun des projets. Pour une mise en relation réussie, notre bienveillance est double : mieux vous connaître ! Vous, professionnels ET vous, futurs collaborateurs.trices. Chaque personnalité doit trouver sa place. Notre équipe est à l'écoute. Si le bonheur n'est pas trouvé dans cette annonce, allez jeter un oeil sur notre site carrière https://recrutement.e-keep.eu/ Au plaisir de vous rencontrer !
Entreprise individuelle recherche un tailleur de pierre h/f confirmé. Vous intervenez sur des chantiers en rénovation de vielles bâtisses. Vous savez tailler la pierre, reprendre des encadrements d'ouvertures, tailler des linteaux, disquer de la pierre brute et la retravailler en calibrage.... CDD reconductible.
Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi. 4h-11h20 en semaine 2h-9h20 le Week end Prime de dimanche, Prime de progression annuelle. Prime de fin d'année. Salaire net (environ 1800 euros)
Boulangerie pâtisserie artisanale.
QUI SOMMES-NOUS : Spécialiste du levage, de la manutention, du transport exceptionnel et de la location de nacelle. Le Groupe LAFONT avec plus de 50 ans d'expérience a su allier le professionnalisme de son personnel et la qualité de son matériel afin de fournir à ses clients des prestations conformes à leurs attentes. Dans le but de garantir à nos différents partenaires un maximum de qualité et de sécurité lors de nos prestations, le Groupe LAFONT s'appuie depuis plus de 20 ans sur un Système de Management Intégré de la Qualité certifié suivant le référentiel ISO 9001 + MASE. Nous recrutons : UN ASSISTANT PLANNING H/F Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous participez notamment à la planification des chantiers (grues, transports et manutention) pour deux agences ainsi qu'au suivi des bons de livraison jusqu'à la facturation et les relances. Dans ce cadre, vous serez amené à participer aux missions suivantes : GESTION DE L'EXPLOITATION / FACTURATION Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et des fournisseurs qui nous rendent visite. Vous assurez le traitement des factures et évènements clients remontés par le conducteur. Vous assurez la communication des bons de location aux chauffeurs. Vous réaliserez un suivi des habilitations et des accès de nos chauffeurs et des véhicules pour notre activité sur sites nucléaires et prendrez les dispositions pour les maintenir. PILOTAGE & CONTRÔLE Vous interagissez avec l'équipe commerciale, les autres agences du Groupe et le responsable d'atelier. Vous veillez à l'optimisation du planning et êtes force de proposition sur les actions à mettre en œuvre. Ces missions pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation de la société. VOTRE PROFIL De formation minimum Bac+2 Transport et Logistique ou première expérience sur un poste similaire. Rigueur. Esprit d'équipe. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word) / DLRIX Ce poste est à pourvoir rapidement.
Offre d'emploi - Animateur-rice / Comédien-ne Pour La Belle Roue - le manège en bois médiéval-écolo rigolo ! Lieu : en tournée à travers toute la France Période : selon calendrier d'événements (printemps à hiver) ________________________________________ À propos de nous La Belle Roue, c'est bien plus qu'un manège : c'est une œuvre vivante et poétique, un spectacle ambulant mêlant écologie, théâtre de rue et émerveillement. Notre roue en bois, 100 % écoresponsable et actionnée à la force humaine, anime festivals, fêtes médiévales et événements familiaux dans toute la France et même à l'étranger. ________________________________________ Votre mission si vous l'acceptez : - Participer au montage et démontage du manège en toute sécurité, dans un esprit d'équipe et de bonne humeur. - Animer le manège auprès d'un public familial : faire rêver, amuser, surprendre. - Jouer des saynètes, improvisations et interactions en lien avec les thématiques de nos événements : o Médiévales, o Champêtres, o Écolo-rigolo. - Créer du lien avec le public (enfants et adultes) et entretenir une ambiance joyeuse et bienveillante. - Représenter l'esprit de La Belle Roue : un mélange d'authenticité, de poésie et d'énergie positive ! ________________________________________ Profil recherché - Expérience en théâtre de rue, animation ou comédie (souhaitée). - Aisance avec le public, humour et sens du contact. - Esprit d'équipe, autonomie et goût du voyage. - Permis B apprécié (déplacements fréquents en utilitaire 3,5T). ________________________________________ Ce que nous offrons - Une expérience humaine et artistique unique, au sein d'une compagnie à taille humaine. - Une tournée riche et variée, dans des lieux féériques et événements d'exception. - Un travail qui a du sens, mêlant art, écologie et partage. ________________________________________ Candidature (CV + courte présentation) à envoyer à : labelleroue@labelleroue.com
Synergie recherche pour l'un de ses clients, premier groupe français de recyclage, des techniciens de maintenance (H/F)Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, des lignes locales, départementales ou Régionales sur le secteur de MALATAVERNE. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps partiel de 24 heures en période scolaire. Permis D et FCO à jour obligatoire. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car, mais ne possédez pas le permis D et la FIMO, des formations financées sont accessibles en fonction de votre situation. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.). - Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement. - Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. - Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité). - Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation. - Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous êtes passionnés par la téléphonie et le multimédia, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie -acteur de son rayon -mettre en avant les produits -vérifier que les produits correspondent aux prix du marché -etre à l'écoute des besoins des clients COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus de vente Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation de vente - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente sous la supervision d'un titulaire -vous êtes amené à être polyvalent sur d'autre rayons... QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F/X) pour mission basée à DONZERE (26) Mission Mélange d'engrais à l'aide de la chargeuse pour une entreprise agroalimentaire Horaires : 08H00-16H00 Profil Expérience confirmée sur la chargeuse CACES C1 obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette. Vous avez forcément une expérience en restauration. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses. Vous êtes en repos le lundi et le mardi. Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail
Vos principales missions seront : Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) Lire et interpréter les fiches de pose Réaliser les montages en autonomie Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur Garantir la qualité du travail et la satisfaction client Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité Bon sens du contact et esprit d'équipe Permis B impératif Conditions du poste Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour) Repos : week-ends Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26) Rémunération : selon profil et expérience, 1900€ à 2 800,00€ par mois
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en transport fluvial au lycée polyvalent Les Catalins à Montélimar (26200). Vous enseignerez à des classes préparant un des diplômes suivants : CAP transport fluvial, Bac Pro transport fluvial. Ces diplômes abordent toutes les compétences professionnelles liées au métier de transporteur fluvial. CDD à mi-temps 9h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Maitrise de la préparation des bateaux en vue d'une navigation - Capacité à coordonner, après expérience, une activité en équipe - Maitrise des procédures de nettoyage à bord - Maitrise des procédures d'utilisation de bateaux - Maitrise des règles de sécurité fluviale - Permis fluvial : certificat de capacité à la conduite des bateaux de commerce groupe B pour conduire le bâtiment Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire du Certificat de Qualification de conducteur, permis du groupe B ou être titulaire du Bac Pro Transport Fluvial avec 5 ans d'expérience professionnelle - Être titulaire du Certificat Restreint de Radiotéléphonie (CRR) - Être titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers (ASP)
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur du TEIL et VILLENEUVE DE BERG MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 01/11/2025 au 30/11/2025 - Temps de travail : 80 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 2 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté ou en perte d?autonomie pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Présente sur plus de la moitié du département, avec un siège à Privas et 15 antennes locales, elle compte 650 salariés, 6 500 bénéficiaires et assure 500 000 heures d?intervention par an. Elle agit au plus près des besoins de chacun, avec écoute, respect et professionnalisme.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe SAV. La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Description du poste : Au sein de l'atelier, vous intervenez en renfort des différentes équipes : débit, mécanique, montage, chaudronnerie, soudure, câblage des armoires électriques et des appareils en fonction des compétences acquises. Vous réalisez les essais des autoclaves en atelier avant leur expédition. En chantier, sur les sites des clients : - Installation et mise en place des autoclaves - Effectuer les positionnements des autoclaves sur site - Contrôler la conformité de l'installation par rapport à nos recommandations. - Mise en service et formation - Effectuer la mise en service des autoclaves - Former nos clients à l'utilisation et à la maintenance des machines en véritable pédagogue. - Dépannages - Effectuer les dépannages des autoclaves sur site. De façon plus générale, agir comme une véritable force de proposition et d'écoute envers le client et notamment concernant sa propre sécurité ainsi que celle de son installation ; la cible étant la parfaite satisfaction du client. L'activité du poste comprend les points suivants : - Etablir les procès-verbaux de réception ou d'installation avec les clients, - Rédiger un rapport précis de l'installation, mise en service ou dépannage, - Tenir informé au « fil de l'eau » son responsable de l'évolution de la mission - Détecter toutes anomalies de fonctionnement et/ou de fabrication lors de la mise en route et en assurer le dépannage - Former nos clients à l'utilisation, au fonctionnement et à la maintenance de leur autoclave - Assurer la bonne mise en place des autoclaves - Effectuer le démarrage du ou des autoclaves et vérifier la conformité de l'installation selon les recommandations Lagarde - Être capable de dépanner l'ensemble de l'équipement - Rechercher en permanence la satisfaction client Déplacements internationaux Profil du candidat : Bac +2 minimum en automatisme/mécanique des fluides/mécanique industrielle Anglais obligatoire Espagnol est un plus Rejoindre notre entreprise c'est le choix d'un groupe à taille humaine et évoluer un sein d'une équipe dynamique et motivée. C'est aussi travailler sur des projets stimulants et innovants avec une bonne cohésion d'équipe. C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Prime de déplacement selon conditions - Borne de chargement voiture électrique - .. Salaire : 2500€ sur 13 mois + primes de déplacement
Avec environ 2300 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires. Rattaché(e) au Responsable THSCV et à Directrice d'Exploitation et Proximité, le Gardien d'Immeubles (F/H) aura pour missions : Gestion du cadre de vie - Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l'entreprise. - Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur des immeubles, des consignes de sécurité). - Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualités des résidences). - Entretenir une relation de proximité avec les locataires. - Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion préventive des impayés locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d'impayés naissants.). - Encourager la solidarité et l'entraide entre locataires pour créer un environnement de soutien mutuel. Gestion du cadre technique - Contrôler de façon hebdomadaire le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies. - Assurer les travaux de petite réparation sur les parties communes du parc ou des logements vacants. - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces intérieurs / extérieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l'entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci). - Assurer le nettoyage des containers et l'élimination des déchets. Activité spécifique - Sécurité des biens et des personnes - Surveillance terrain - Mettre en place un cadre de confiance à l'accueil, en apportant une présence terrain à nos AAG lors des périodes propices aux incivilités (régularisation de charges, augmentation des loyers.). - Intervenir en renfort auprès des RTI / RTE lors de médiations ou d'EDL pouvant représenter un risque. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur de nos résidences. - Assurer une présence dans les locaux de notre patrimoine et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte à porte .) et de surveillance. - Prévenir des intrusions et du vandalisme en renforçant les actions de surveillance. - Surveillance matériel - Optimiser les systèmes de sécurité incendie (affichage, vérification du matériel, formations.) en appui du RSP THSCV - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance (ensemble des alarmes du parc, extincteurs, prises, verrouillage des locaux .) en appui du RSP THSCV. - Surveillance des locaux en cas de nécessité (travaux, inauguration.). - Prévoir la réalisation de petits travaux d'entretien. Vous possédez idéalement une expérience en qualité de Gardien(ne) d'Immeubles et avez des connaissances dans l'entretien des espaces verts et les travaux tout corps d'état. Le dynamisme, la polyvalence, l'autonomie et un bon relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir comme Gardien(ne) D'Immeubles de MAH.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'accueillir, conseiller et encadrer les pratiquants sur les machines de musculation et cardio training. Il aura également pour rôle de vendre des abonnements et l'entretien global du club. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Haltérophilie & Musculation ou CQP Instructeur Fitness. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH SPORTIF : conseiller les adhérents du club dans le cadre d'un processus de suivi personnalisé (bilan sportif individuel, programme d'entraînement personnalisé, accompagnement sur les machines, correction des postures et suivi régulier). Le candidat sera capable de répondre au besoin lorsque celui-ci est exprimé par le client, mais il est également capable de susciter le besoin en se rendant disponible pour le client. Le coach veille à la sécurité des clients en corrigeant leurs postures et en s'assurant que l'espace de travail est sain, propre et rangé. GESTION DE SALLE : le candidat devra veiller à l'état global du club et faire remonter à la direction les problèmes éventuels sur le matériel, être en contact avec l'agence de nettoyage pour s'assurer de la qualité de ce dernier, être force de proposition pour améliorer continuellement les services proposés. Nous recherchons avant tout une personnalité. Un profil souhaitant s'investir réellement dans le processus de service client. Le poste est à pouvoir sur la zone de Le Teil mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Montélimar, Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness pour l'animation de cours collectifs.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Véritable relais terrain du Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Interlocuteur privilégié du client sur site, vous encadrez votre équipe, organisez le travail quotidien et veillez à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vos missions : Préparer, planifier et suivre les travaux sur chantier Encadrer et motiver les équipes, veiller au respect des consignes de sécurité Participer activement à la réalisation et au contrôle des ouvrages Assurer le reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Garantir la satisfaction client et une communication fluide avec les différents intervenants Profil recherché : Chef d'équipe confirmé ou professionnel du BTP souhaitant évoluer vers l'encadrement. Organisation, rigueur et leadership sont vos atouts principaux. Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur BTP ou TP. Capacité à manager une équipe et à organiser un chantier de manière autonome. Bon relationnel, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise des règles de sécurité et de la lecture de plans.
À propos du poste Indigo MF, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment - notamment en façades, bardages et isolation thermique par l'extérieur (ITE) - recherche un dessinateur / dessinatrice-projeteur(se) pour renforcer son bureau d'études. Vous participerez activement à la conception et à la réalisation des plans techniques de nos chantiers, en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires. Votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO sera essentielle pour garantir la précision, la faisabilité et la conformité des projets. Missions principales Concevoir et réaliser les plans d'exécution, calepinages et détails techniques des projets de façades, bardages et ITE. Élaborer des plans 2D et modélisations 3D à l'aide de logiciels Collaborer avec les équipes d'études, de travaux et de fabrication pour assurer la cohérence technique des dossiers. Participer à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées à chaque chantier (optimisation, intégration, design). Assurer la mise à jour et la conformité des plans selon les retours de chantier, les modifications clients et les normes en vigueur. Préparer et structurer les documents techniques pour la transmission aux équipes d'exécution. Profil recherché Formation technique en bâtiment, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment (idéalement façades / bardages). Maîtrise confirmée d'un ou plusieurs logiciels : AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Solides connaissances en lecture de plans, schémas techniques et assemblages de structures. Rigueur, sens du détail et esprit collaboratif. Capacité à travailler de manière autonome et organisée, sur plusieurs projets en parallèle. Type d'emploi : CDI
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP PONT BRILLANT située au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique des professionnels en collaboration avec le Directeur. - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement. - Effectuer la gestion administrative et assurer l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel.) - Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP. Profil : - Diplôme CAFERUIS exigé avec expérience dans la fonction d'encadrement - Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation - Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l'outil informatique, - Sens du travail d'équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain Contexte contractuel : - CDD 2 mois reconductibles - Rémunération selon expérience, Convention Collective du 26 août 1965. - Astreintes à partager avec les cadres - Congés supplémentaires Cadres - Pas de travail en week-end Lettre de motivation et CV à : Association des ITEP de l'Ardèche -Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail à : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer notre équipe. Présentation du poste : Après une phase d'observation et de compréhension de nos besoins, vous participerez à la mise au point de nouveaux programmes automates, de nouveaux produits au sein de notre service dédié. Vous serez force de proposition en termes de nouvelles technologies, de développement de nos solutions automatisées et intelligentes (IA) Missions principales : Développement technologique (Automatisme, IA, robotique) Finaliser les développements logiciels existants et autres produits automates Aider au développement de nouveaux produits Représenter la direction commerciale si besoin lors de visites, événements ou rendez-vous clés Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques si besoin Vous devrez être moteur de l'innovation et faire converger la totalité de nos produits vers l'IA. Profil recherché : De formation bac +2 à bac +3 automatisme obligatoire Un intérêt certain pour la robotique et l'IA Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce et innovation Pour contribuer activement à la transformation de l'entreprise Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client situé à DONZERE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Votre rôle consistera principalement à préparer et manipuler les produits avant le traitement et l'expédition, conformément aux procédures établies. - Effectuer le sablage des pièces en cabine de sablage pour garantir une finition impeccable - Assurer la manutention des pièces et préparer les produits avant le décapage et la peinture - Préparer les pièces pour l'expédition en déposant les produits sur les suspentes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Du lundi au vendredi - Salaire: 11.92€/heure + panier repas à 5€ Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) expérimenté pour effectuer des tâches de sablage et de préparation de pièces. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. - Maîtrise du sablage en cabine et préparation des pièces avant peinture - Compétence avérée dans l'organisation et la préparation des expéditions - Formation en manutention ou diplôme équivalent apprécié, tel que le CACES * Après une période de validation et selon votre engagement, l'entreprise vous offre la possibilité d'être formé à la peinture industrielle. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients qui est un acteur incontournable de notre région des manutentionnaires sur lignes de production (H/F)Vous aurez en charge : Alimentation des lignes de production (approvisionnement en matières premières) Contrôle qualité visuel et manuel des produits finis Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, EPI, gestes et postures) Conditionnement et emballage des produits Étiquetage et traçabilité des lots Horaire : alternance matin et après midi du lundi au vendredi Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est un atout. Maîtrise des opérations de manutention sur ligne de production Capacité à approvisionner les postes de travail en matières premières Savoir utiliser les équipements de production (convoyeurs, emballeuses, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise en agroalimentaire un Opérateur de production - H/F à Valaurie. Vous serez amené à : -Assurer la fabrication des produits selon les modes de fabrication -Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement -Réaliser les contrôles qualité -Effectuer le nettoyage et l'entretien de votre poste -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous justifiez d'une première expérience sur ligne de conditionnement agroalimentaire et démontrez rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Vous êtes motivé, polyvalent, respectueux des procédures et prêt à intégrer rapidement effectivement ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité : Votre mission : - le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers - le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel - la pose des panneaux photovoltaïques - la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, ) - réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - installation du local technique - assurer les finitions du chantier - veiller à tenir les délais impartis - le respect des consignes de sécurité sur chantiers - produire un reporting formalisé de suivi - garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société Compétences : - Habilitation travail en hauteur indispensable - Habilitation électrique recommandée Profil : - Expérience dans le photovoltaïque - Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés - Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...) - Faire preuve de rigueur et de précision - Sens du travail en équipe Type d'emploi : Temps plein Salaire à négocier suivant profil Véhicule utilitaire à disposition Mutuelle d'entreprise Primes Déplacement possible dans toute la France
Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques
Nous cherchons une nouvelle équipière diététicienne/diététicien, pour un poste en CDI de 35h à pouvoir sur MONTÉLIMAR, dans un centre naturhouse. CDI 35H sur 4,5 jours (mardi au samedi 13h) Le metier est varié : la consultation diététique est au coeur du métier (suivi, accompagnement, conseils, recettes...), et les tâches annexes sont la vente de complements alimentaires, l'entretien du magasin, la gestion des stock, rangement de la phytothérapie dans les armoires... Travail au autonomie mais supervisé par d'autres diététiciennes. Nous cherchons quelqu'un de bienveillant, stable, motivé, qui a envie de rejoindre un centre qui a une belle patientèle fidèle depuis 15 ans. Parking facile derrière le centre. Salaire + prime blanchissage + prime mensuelle + prime semestrielle + 50% mutuelle
Notre brasserie artisanale recherche un vendeur H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions : -Mise en rayon des bouteilles et gestion du merchandising du magasin -Accueil et conseil clientèle -Service de petite restauration -Encaissement et gestion de la caisse -Entretien et nettoyage du magasin Profil recherché : -Dynamique, souriante et sens du contact client -Organisée, autonome et responsable -Expérience en vente / restauration appréciée Du mardi au samedi 25h par semaine. Disponibilité rapide souhaitée.
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voie de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1-Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2- Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3- Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4-Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
La société LAGARDE est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air. La haute qualité de la fabrication de ses machines correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de Lagarde Autoclaves le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes. Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de Lagarde Autoclaves un pilier économique. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois des connaissances techniques,une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques Marketing digital - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international C'est aussi profiter d'avantages : - Rémunération sur 13 mois - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Borne de chargement voiture électrique - ..
Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir à nos clients un service d'exception, en assurant les missions de conciergeries du Domaine qui sont les suivantes: * Accompagnement et prise en charge des bagages de la clientèle * Assurer les demandes personnalisées et spécifiques de la clientèle avec une attention particulière aux détails * Maintient de la propreté du hall, de l'entrée et des abords de l'hôtel * Contribution à la fidélisation de la clientèle (présence active, disponibilité..etc) Notamment vous avez la charge des missions qui vous sont confiées à la réception, sous la supervision de la Responsable Hébergement : * Assurer l'accueil et le départs de la clientèle (check-in, présentation de l'établissement..etc) * Participer à l'attribution des chambres en prenant en compte le planning des arrivées et des départs * Assurer le contrôle de la facturation et les encaissements des clients, gérer la caisse et assurer la vente de produits additionnels * Communiquer et collaborer avec les équipes des étages afin d'optimiser la gestion de préparation des chambres Rémunération - Avantages : Salaire à définir selon profil Mutuelle d'entreprise Horaires décalées Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais (à minima) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel gestion hôtelière).
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Le manœuvre doit : - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - Respecter les cadences en vigueur au sein de la profession - Contrôler les dimensions des fouilles. - Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne. - Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords. - Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier. - Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage. - Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande. Il peut également : - Déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C. - Conduire le fourgon, s'il dispose du permis. - Déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. AIPR opérateur Habilitation UTE C 18-510 - H0B0 au minimum Eventuellement, Permis B (ou EB), C (ou EC) Habilitation à la conduite d'Engins
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué : - D'un service sur Montélimar - D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES 2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA 3. Mise en place de groupes de socialisation 4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu 7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés 8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes 9. Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance - Rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur professionnelle - Ecoute, Respect des personnes accueillies - Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Autonomie - Capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur spécialisé
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté. Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Offre d'emploi - Arboriste Grimpeur (H/F) Nous sommes une équipe dynamique et familiale de 10 collaborateurs, spécialisée dans l'élagage et le démontage d'arbres, au service de particuliers comme de professionnels tout au long de l'année. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un arboriste grimpeur motivé et passionné par son métier. Vos missions principales : Réaliser des travaux d'élagage et de démontage d'arbres en hauteur et au sol. Intervenir en toute sécurité, en respectant les règles de l'art et les normes en vigueur. Participer à la bonne organisation des chantiers et au maintien de la qualité de service. Travailler en collaboration avec une équipe soudée et expérimentée. Conditions de travail : CDI, 35 h hebdomadaires. Horaires : 7h15 - 15h00, du lundi au vendredi. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis. Profil recherché : Formation et/ou expérience en tant qu'arboriste grimpeur (CAPA, BPA, CS, ou expérience équivalente). Bonne maîtrise des techniques de grimpe, d'élagage et de démontage. Goût pour le travail en extérieur et le travail en équipe. Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
EIFFAGE Route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26)) un(e) chauffeur / chauffeuse de camion TP. A la conduite du camion, vous aurez à : . approvisionner nos chantiers en graves, béton, enrobés bitumineux, produits manufacturés . transférer des engins sur nos chantiers Vous aurez à apporter une aide manuelle à l'équipe. CONTRAT SAISONNIER (mars / avril à novembre / décembre) à négocier. Caces R482 cat C1 et G appréciés. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif : 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Nous recherchons, pour notre client,spécialisé dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrage en béton armé dans le bâtiment et les travaux publics, un manoeuvre TP pour différents chantiers (H/F).Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : divers travaux de manoeuvre TP, petite maçonnerie . Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Chargé d'Affaires H/F, pour notre agence de Montélimar. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une expérience commerciale dans le domaine des services Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montelimar, recrute, pour l'un de ses clients sur la commune d'Allan (26), des équipiers de restauration rapide H/F. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs semaines. En tant qu'équipier de restauration rapide, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation de sandwichs. - Préparation de la commande de A à Z. - Encaissement - Service à table - Nettoyer le plan de travail et la salle de restauration. Le planning varie en fonction des semaines. Possibilité de travailler les week-end également. Mission à pouvoir en 35H. Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes de nature rigoureuse et dynamique ? N'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux en RDC de médiathèque. CDD du 23/11/25 au 24/12/25, de 10H par semaine. Horaires : 2 heures par jour Du lundi (horaire à convenir en matinée) et mardi au vendredi (en soirée de 18H à 20H) Une première expérience dans le nettoyage est vivement souhaitée (a minima 6 mois). Si intéressé(e), merci de candidater directement à cette offre en ligne.
Au sein du cabinet vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients (40 clients, essentiellement des TPE). Vous aurez donc en charge la tenue des comptes, le suivi fiscal la préparation des bilans mais aussi : - l'enregistrement et suivi des opérations bancaires - la saisie et vérification des écritures comptables - la déclaration de TVA, IS CVAE - les liasses fiscales - l'accompagnement et conseil des clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une grande rigueur et autonomie mais surtout quelqu'un avec un bon esprit d'équipe.
La boulangerie Florit recherche soit un boulanger (h/f), soit un pâtissier (h/f) en cdi temps complet . Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie, ou pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en binôme avec le gérant. Vous êtes autonome et expérimenté(e) sur le poste.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Au sein d'un entrepôt situé à MONTELIMAR, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réception des marchandises - Pointage des bons de livraison - Comptage des palettes - Réalisation des inventaires - Accueil des clients - Préparation des commandes Ce poste nécessite que vous soyez titulaire du CACES Chariot Conducteur Porte 3. Type de contrat : CTT pour commencer, avec une embauche à la clés Rémunération : Selon profil Horaires de travail : du lundi au vendredi de journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Magasinier Cariste CACES 3 H/F Compétences requises : - CACES 3 à jour - Expérience en gestion de dépôt - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Compétences en inventaire et pointage - Aptitude à préparer des commandes Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Bon relationnel avec la clientèle - Réactivité face aux situations imprévues Description : Nous recherchons un Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion de dépôt et une bonne maîtrise des outils informatiques. Il doit également démontrer une parfaite autonomie dans ses tâches. Un bon relationnel est essentiel pour accueillir les clients et assurer leur satisfaction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une société générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe de nos carreleurs Nous avons besoin d'un carreleur confirmé avec une expérience de 5 ans minimum. Vous aurez en charge la pose de carrelage sol et de faïences. Nous réalisons beaucoup de salle de bain et pour répondre à la forte demande de nos clients nous avons besoin de créer une équipe de plus. Connaissance obligatoire des DTU en vigueur Permis B obligatoire
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateur est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs dont 2 assistantes que vous aurez en charge, vos missions seront les suivantes : - gestion autonome d'un portefeuille clients - établir les déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, CFE - liasses fiscales - relation clients et accompagnements Horaires journée flexibles : 8h-17h30
Recherche agent(e) de sécurité : Mission générale : Création ou maintenance des artères aériennes de télécommunications (pose et dépose des poteaux, éléments associés, et câbles. 1. RESPONSABILITES & AUTORITES (Indiquer, selon ce qui est applicable, les aspects techniques, commerciaux, administratifs, relationnels, et les responsabilités en matière d'encadrement, de qualité, de sécurité) Aspects techniques / qualité Prend en compte les critères définis par le client et l'instruction interne Remplace / pose ou dépose les poteaux de télécommunication Pose et dépose les encrages Pose et dépose les équipements de poteaux Pose ou remplace les câbles de télécommunication entre poteaux Utilise la nacelle pour travaux en hauteur Relève les coordonnées GPS Aspects environnementaux Est personnellement responsable de l'enlèvement de tous les déchets en fin de prestation Aspects relationnels Prend en compte les consignes internes et consignes client Rend compte de sa prestation et des difficultés rencontrées en interne Formalise les prestations réalisées sur les documents client et interne Constitue l'image du client Orange auprès des populations environnantes Aspects sécurité Analyse les risques Prend en compte les consignes de sécurité Donne l'alerte en cas de poteau à risque et de toute situation à risque. 2. COMPETENCES REQUISES Types d'habilitations (électriques, CACES) : B1V, BT-A, B2V minimum + CACES 1B - CACES Grue + Travaux en Hauteur 3. CONDITIONS PERSONNELLES REQUISES Rigueur, aptitude à la communication écrite
Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous évoluerez au sein d'une brigade dynamique et passionnée où le produit est mis à l'honneur. Vous serez notamment en charge de : * Préparation et service des petits déjeuners : fabrication maison pour l'ensemble de l'offre * Préparation et cuisson de viennoiserie ainsi que de gâteaux, tartes, cakes de voyage pour le service du Petit Déjeuner et du Salon de thé * Préparation et cuisson d'une gamme de pain pour le restaurant étoilé Horaires de travail : 06h00 - 14h00 + 2 jours de repos consécutifs Vous justifiez d'une précédente expérience en Boulangerie bio (levains naturels...) Passionné(e) par la gastronomie et rigoureux (se), vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'écoute et l'envie d'évoluer dans vos méthodes de travail.
Entreprise à dimension humaine avec un rayonnement international, spécialisée dans la production d'équipements industriels, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale. Vous serez en charge d'élaborer, de présenter, de soutenir les orientations économie d'énergie de nos machines en « avant vente » mais aussi en vente B to B. Ce rôle hybride exige à la fois une forte orientation client, une conscience environnementale et un intérêt pour les nouvelles technologies. Missions principales : Développement commercial international - En « avant vente », élaborer, conseiller nos clients, expliquer nos fonctionnement machine et nos forts avantages concurrentiels en termes d'impacts énergétiques - En vente, défendre nos bilans énergétiques et plus généralement promouvoir l'image de marque et les produits de l'entreprise à l'échelle mondiale. - Identifier et prospecter de nouveaux clients - Fidéliser le portefeuille clients existant - Établir, suivre et relancer les offres commerciales autoclaves si besoin - Représenter la direction lors de visites, événements ou rendez-vous clés - Participer à des salons professionnels, foires et autres événements stratégiques - Assurer le développement et l'animation de nos sites et réseaux sociaux - Proposer des améliorations marketing digital , notamment axées sur le développement durable Profil recherché : - Vous êtes diplômé mécanique des fluides - Vous avez une sensibilité commerciale, à l'aise avec les environnements techniques et en quête de sens - Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) - Quelques déplacements sont à prévoir - Vous avez une sensibilité environnementale et un intérêt pour la transformation industrielle durable - Des connaissances en marketing digital sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un poste transversal mêlant commerce, innovation et durabilité - Pour contribuer activement à la transition écologique de l'industrie - Pour rejoindre une PME française innovante, présente à l'international
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : * Réception et récupération des corbeilles métalliques * Gerbage des corbeilles métalliques, en les empilant soigneusement les unes sur les autres * Assurer la bonne organisation et sécurité des espaces de stockage * Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises Profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur - Titulaire du CACES R389 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Logistique, vos tâches comprendront les actions suivantes, à savoir : - Charger et décharger les camions en toute sécurité à l'aide des chariots élévateurs. - Assurer le rangement et le déplacement des palettes et marchandises dans les racks de stockage en hauteur tout en garantissant l'optimisation de l'espace de stockage. - Intervenir en renfort, si besoin, dans des tâches diverses de manutention telles filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition. - Veiller à maintenir votre zone de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur. - Effectuer la vérification quotidienne de l'état des engins de manutention. Le candidat idéal aura une expérience préalable en qualité de cariste, une bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et une grande capacité d'organisation. La ponctualité et l'assiduité sont des valeurs essentielles à l'entreprise. La rigueur, la précision et la rapidité d'exécution sont des compétences essentielles pour ce poste. Le poste est en journée puis passera en 2X8. Une formation interne est assurée sous forme de poste en binôme.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone de Montélimar mais nous sommes toujours à l'écoute d'opportunités sur la zone de Privas, Cruas ou encore Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Montélimar (26) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Lyon et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.
Sous l'autorité du Directeur Général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés. Les 3 missions principales sont les suivantes : Prospection et prise d'affaires : - Apporter et entretenir les relations commerciales, - Réaliser la prospection commerciale des clients privés et publics, - Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires, - Analyser les projets des donneurs d'ordre. Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Suivi de l'exécution des chantiers : - Planifier l'intervention des équipes en fonction du plan de charge, - Contrôler la bonne marche des chantiers, - Chercher à améliorer les résultats, - Intervenir en cas de litige avec le client.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Sur le secteur de Montélimar (26) Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage sur un magasin Horaires lundi au samedi de 7h à 8h45 CDD du 08/10 au 25/10
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans un Hôtel /restaurant de 25 chambres de chambres - Logis de France - > Nettoyage de chambres et Salle de bains attenantes > Ménage en salle Horaires de 8h00 à 12h00 minimum les lundi, Mardi et un autre jour a définir Horaires variables en fonction de la demande. Prise de poste des que possible.
Montelipains recherche son /sa Boulanger-pâtissiers en gâteaux orientaux ( H/F) pour un CDI. Vous réaliserez la fabrication de spécialités orientales ainsi que le décor et le modelage des gâteaux. Vous serez amené à faire de la cuisson de pains. Respect des mesures hygiènes et normes HACCP.
Pour candidater : Téléphonez au 06 85 81 03 39 ou déposez votre CV
Nous recrutons un(e) commis de cuisine pour une cuisine vietnamienne motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) La connaissance de la langue vietnamienne est un plus pour pouvoir communiquer avec l'équipe.
Afin de renforcer notre équipe, vous intégrerez un restaurant traditionnel. Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services du midi et du soir. Cuisine faite maison . Planning du Lundi au Samedi - avec 2 jours de repos par semaine. Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience. Pour postuler : contactez le restaurant en demandant le responsable ou le chef de cuisine.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour renforcer notre brigade. Vous assisterez l'équipe en place dans la préparation des plats et la mise en place du service, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le métier de cuisinier et apprendre au sein d'une équipe passionnée. Vos missions Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, découpe, nettoyage des légumes, viandes, poissons, etc. Participer à la mise en place avant le service Assister les cuisiniers dans l'exécution des plats Dresser les plats et les envoyer Nettoyer et entretenir les postes de travail, les ustensiles et le matériel Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants acceptés si très motivés Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée Rapidité, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Envie d'apprendre et sens de l'organisation Station debout prolongée, port de charges
Missions principales : L'agent de sécurité aura pour rôle d'assurer la protection des biens et des personnes sur le site Décathlon Montélimar. Ses missions consisteront notamment à : Contrôle d'accès et accueil : Vérifier les entrées et sorties du personnel, prestataires et visiteurs. Contrôler la conformité des livraisons et accès aux zones réservées. Surveillance générale du magasin : Effectuer des rondes régulières dans les différentes zones du magasin et de ses abords. Identifier et signaler tout comportement suspect ou tout risque potentiel. Assurer une présence dissuasive et rassurante auprès de la clientèle et du personnel. Prévention des pertes et des vols : Surveiller les zones sensibles (caisse, rayons à forte valeur ajoutée). Intervenir de manière professionnelle en cas de tentative de vol, conformément aux procédures légales. Rédiger un rapport d'incident le cas échéant. Sécurité incendie et sûreté : Vérifier la conformité des équipements de sécurité. Intervenir en cas d'alarme incendie ou d'évacuation. Porter assistance aux personnes en difficulté. Rapports et communication : Tenir à jour la main courante (papier ou électronique). Faire remonter tout incident ou anomalie à la hiérarchie. Conditions obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité Tenue de sécurité complète obligatoire (uniforme + chaussures de sécurité) Expérience en sécurité magasin ou événementiel appréciée
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités. - CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes - Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d?enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d?école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d?enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) - Rue de Bérianne Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Grande chaîne de restauration rapide américaine qui compte plus de 13 000 lieux de vente dans 88 pays Franchisé, le restaurant de Montélimar compte 40 employés environ.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien H/F motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir selon votre profil/expérience.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Nous recherchons de toute urgence, un chauffeur SPL en PORTE CAISSE (type Chronopost) au départ de Montélimar. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h00 à 04h30. Vous possédez la FCO Marchandises et la carte conducteur à jour.
Vous aurez pour Mission: Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, application de primaires, etc.). Appliquer des peintures et des revêtements selon les normes et les spécifications techniques. Utiliser des équipements de peinture industrielle (pistolets, cabines de peinture, etc.). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Participer à la maintenance des équipements de peinture. Travailler en équipe et respecter les délais de production. Profil recherché : Expérience en tant que peintre industriel. Connaissance des techniques de préparation et d'application des peintures. Maîtrise des équipements de peinture industrielle. Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Respect des normes de sécurité et d'environnement. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Compétences requises : Expérience dans l'utilisation de pistolets à peinture et autres outils spécifiques. Connaissance des différents types de peintures et de revêtements. Sensibilité aux normes environnementales et de sécurité.
! URGENT ! Interaction recherche pour ses clients, des transporteurs frigo, des chauffeurs SPL en tournée de nuit pour les bases logistiques. Vos missions : - Conduire un camion SPL Frigo en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Remplir les documents de transport et les feuilles de route Compétences attendues : - Permis SPL et FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de véhicule frigorifique - Expérience sur bases exigée - Maîtrise des règles de sécurité et de conduite
LIP Intérim, spécialisée dans le BTP, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences en Couverture. Nous recherchons un Charpentier couvreur H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation de l'habitat. A ce titre, vous serez en charge de : - Réalisation de l'épure pour la charpente - Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage) - Assurer la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises.) - Réalisation du scellement et de l'étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, vous êtes soucieux du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Description du poste ## Chef Cuisinier (H/F) ### Description du poste #### Aperçu du poste En tant que Chef Cuisinier chez nous, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations de cuisine. Vous dirigerez une équipe dynamique pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients tout en respectant notre concept #### Responsabilités - Manipulation des aliments et préparation de plats de haute qualité - Supervision du service en cuisine - Gestion des opérations quotidiennes de restauration - Assurer la satisfaction des clients par la qualité des plats servis #### Compétences - Expérience antérieure en cuisine et en supervision - Fortes compétences en gestion et leadership - Connaissance approfondie des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique de restauration - Diplôme en Hôtellerie ou domaine connexe est un plus Les plus de ce poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD repos mardi, mercredi soir et jeudi soir envoyez votre cv à : lecafedesallees@gmail.com
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre coeur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
Bonjour Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter nos équipes techniques. Notre entreprise générale du bâtiment est spécialisée dans la rénovation et construction clé en main. Si vous êtes passionné par la rénovation et la construction envoyez nous votre candidature. Nous recherchons une personne Diplômé en électricité ou avec une belle expérience. Vous serez sous l'autorité du conducteur de travaux mais nous recherchons une personne autonome dans ce métier. Intervention recherche de panne, installation neuve, mise aux normes. L'expérience dans l'installation de PAC serait un plus Notre société est installée sur la commune de Le TEIL. Nous avons une équipe de 30 Collaborateurs avec chacun une spécificité métier.
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
vous travaillez au sein d une équipe de trois mécaniciens vous êtes en charge de la préparation des véhicules destinés à la vente.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiel, commercial, industriel). Missions principales : - Installer et raccorder les équipements électriques selon les plans et normes en vigueur - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive des installations - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : - Diplôme ou certificat en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissance des normes électriques et règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis de conduire souhaité Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Viviers - Rémunération : A définir en fonction de votre profil et de votre expérience - Horaires : 8h-12h / 13h30-17H30 1 semaine à 39h et 1 semaine à 35h avec le vendredi de repos (en alternance) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jeanclaude.pesenti@orange.fr ou par voie postale SARL JCL PESENTI-DELORT 76 Impasse Pierre de Roqueplane 07220 VIVIERS
