Offres d'emploi à Malataverne (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malataverne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malataverne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Viviers, 26 - MONTELIMAR, 07 - Teil ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Malataverne

Offre n°1 : Animateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Viviers ()

Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées.

Organiser des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale.

Contribuer à l'ouverture de l'établissement vers la vie extérieure en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec la direction.

En coordination avec toute l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure, proposer et mettre en place des activités personnalisées, en lien avec l'histoire de vie, le niveau d'autonomie. Collaborer avec l'équipe à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.

Selon les activités proposées, accompagner les résidents dans leur déplacement (interne et externe) en lien avec les équipes de soins et de rééducation.
Elaborer le programme mensuel d'animation et proposer des activités permettant de:
- dynamiser le quotidien des résidents,
- maintenir un lien social et éviter le sentiment de solitude,
- maintenir le plus possible l'autonomie physique et cognitive, par la stimulation des gestes du quotidien, le travail de la mémoire.
- participer au bien-être physique et psychologique et au renforcement de l'estime de soi.

Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées, individuelles ou collectives, en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
- activités physiques : gym douce, aide à la mobilisation dans la structure, - activités intellectuelles : gym mémoire, lecture, quiz.,
- activités culturelles : visites extérieures, cinéma .,
- activités manuelles : décoration, jardinage, cuisine, bricolage., - activités sociales : rencontres intergénérationnelles, inter-structures, marché, repas à thèmes.,
- activités de bien-être et de relaxation.

Coordonner l'intervention de bénévoles et autres intervenants. Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Sous contrôle et validation de la direction, communiquer avec les médias pour informer sur la vie dans l'établissement, les évènements marquants. Participer avec l'équipe de soins aux transmissions, tracer les évènements dans le DPI.

Gérer le budget d'animation. Evaluer les actions mises en place, la satisfaction des résidents et des professionnels.
Définir des indicateurs de suivi.
Rédiger un rapport annuel d'activités.
35 heures hebdomadaires / 7h du lundi au vendredi / salaire à définir.
*** vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de type : BPATEP, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ***

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Hôpital public de Viviers

    .

Offre n°2 : Secrétaire juridique spécialisé en droit des sociétés (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en droit des sociétés
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction:
- des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires)
- des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital).
- d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres).
Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés.
Ce poste peut correspondre également à un juriste spécialisé.

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

  • CABINET LELONG & POLLARD

Offre n°3 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Votre Agence Partnaire Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la collecte et le recyclage de déchets industriels, un RIPEUR H/F

Vos missions en tant que ripeur:

-Le Ripeur est responsable de la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique.
-Assurer le ramassage des déchets en suivant des itinéraires prédéfinis
-Manipuler des conteneurs et sacs à ordures pour les vider dans le camion de collecte
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte des déchets
-Participer à la propreté des espaces publics en nettoyant les zones de collecte
-Travailler en équipe pour optimiser les tournées de collecte
-Peut intervenir dans des opérations de tri et de recyclage des déchets

Mission en intérim
Horaire de journée
Salaire au SMIC En tant que Ripeur :

- Vous appréciez de travailler aux aurores
-Connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction
-Savoir travailler en équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°4 : Cariste Préparateur de Commandes H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères.

Vos missions :

Chargement et déchargement des marchandises
Préparation de commandes
Reconditionnement de palettes
Picking
Conduite de chariot élévateur, CACES 3 requis
Gestion et utilisation de la scannette
Nettoyage et manutention.

Horaires :
8h/16h30 avec une heure de pause le midi.

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération :

11.88€/h à 12€/h

Tickets restaurants : 9€/jour

Le profil recherché
Autonomie, polyvalence, à l'aise avec l'informatique, assidu et ponctuel

CACES 1, 3, 5 avec expériences.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !
Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar
04 51 00 26 20
montelimar@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MIRABELLA

Offre n°5 : Hote d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Le poste :
Nous recherchons un agent d'accueil dans le domaine de l'automobile sur le secteur du Teil Votre principale mission: est d'accompagner nos clients en leur apportant la solution adéquate à leurs besoins pour prendre soin durablement de leur véhicule : Vous les accueillez, les conseillez, procédez au devis et le validez. Vous participez à la bonne gestion d'un centre de profit. Vous contribuez au développement commercial du centre par la mise en œuvre d'actions commerciales (prospection téléphonique, relances...). Vous participez également à la bonne tenue du centre notamment à travers la gestion du stock. Vous avez des connaissances en mécanique. (important) Les horaires sont de 8h20 à 12h05 et 13h55 à 18h40 du lundi au vendredi


Profil recherché :
Vous êtes...Rigoureux et la satisfaction client vous tient à cœur. Etre à l'aise avec l'informatique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°6 : Chauffeur / Livreur VL Châteauneuf du Rhône (26) (H/F) URGENT

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - EN LIVRAISON
    • 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE ()

Vous effectuerez des livraisons de repas sur le secteur de Châteauneuf du Rhône (26) .
Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP, respect de la chaine du froid).

PERMIS B ( A JOUR ) IMPÉRATIF.

Remplacement maladie, contrat de travail du 28/07/2025 au 22/08/2025 inclus.
Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PLEIN SUD RESTAURATION MONTELIER

    PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.

Offre n°7 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DONZERE ()

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel.

Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions :

- Réapprovisionnement des tables de préparation
- Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°)
- Montage et filmage des palettes,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Horaires :
Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance.
Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences :

Lire et interpréter des bons de commande.
Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais.
Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des agents de conditionnement (H/F).

Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats.


Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire.

Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous .
La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H.
La rémunération est le smic.

Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en liigne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°9 : CONDUCTEUR DE TRAIN DE MARCHANDISES (H/F/X)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons, pour notre client des Conductrices ou Conducteurs de trains formé(e)s (détentrices / détenteurs de la Licence européenne de conducteur de train), des acteurs de la décarbonation de la chaine logistique dynamiques et ambitieux à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire est compris entre 30000 et 35000EUR par an pour 37 heures de travail hebdomadaire. Une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2 sont requis pour ce poste.

Vos futures missions :
- Conduite de trains sur le réseau ferré français et toutes les missions associées
- Assurer la conduite des trains Fret dans le respect de la réglementation en vigueur en garantissant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
- Assurer les opérations techniques (vérification et maintenance courante des locomotives, essais de frein),
- Réaliser, le cas échéant, les opérations au sol nécessaires à la formation des trains.

Ce poste en CDI TEMPS PLEIN, à partir de 30000EUR/an, implique des déplacements sur toute la France, des heures supplémentaires et du travail de nuit.

Vous êtes détenteur de la Licence européenne de conducteur de train,
Vous répondez aux exigences règlementaires en matière d'aptitude physique et psychologique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous êtes rigoureux, motivé.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Donzère ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission intérim évolutive située à Donzère pour son client spécialisé en logistique.

Vos futures missions :
- Préparation des commandes
- Travail au froid positif
- Port de charges et travaux de manutention,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Conditions :
- Horaires : Matin ou après-midi ou nuit du lundi au samedi
- Taux horaire : 11.90€
- Primes : Prime de productivité
- Panier repas : 5.50€ / jours

Profil :

- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de remplacement jusqu'au 06 09 2025 à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La Maison DULAC - Comme une Abeille, restaurant traditionnel et service traiteur reconnu à Montélimar, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Communication dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.
Nos créations ravissent les papilles des clients sur place au restaurant, mais aussi lors d'événements privés et professionnels grâce à notre service traiteur.

Missions principales
1) Relation client :
- Traitement des demandes par mail et téléphone
- Élaboration de devis personnalisés
- Suivi des événements traiteur
- Facturation et suivi administratif des dossiers clients
2) Communication & gestion commerciale :
- Mise à jour régulière des cartes (plats, vins, menus traiteurs...)
- Création de supports de communication (flyers, menus événementiels)
- Animation des réseaux sociaux (principalement Instagram)
3) Gestion administrative et opérationnelle :
- Gestion des titres de paiement (tickets restaurant, chèques ANCV)
- Appui à la comptabilité (classement, suivi de pièces)
- Archivage et organisation documentaire

Profil recherché
- Formation Bac+2 ou Bac avec expérience en administration, gestion ou communication
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de création (Canva ou équivalent)
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe
- Bonne expression écrite et relationnelle

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : commeuneabeille@orange.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Entreprise

  • DULAC PATISSIER

Offre n°13 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un CDD de courte durée pour le mois d'Octobre.
Les missions :
Accueil physique
Préparation du dossier médical
Saisie d'éléments dans le dossier médical
Facturation et télétransmission

Qualités :
Maîtrise des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels
Sens du relationnel
Sens de l'organisation
Dynamisme
Savoir gérer son temps et ses priorités
Être méthodique et rigoureux
Être très réactif

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - vente
    • 26 - MONTELIMAR ()

LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente.
Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes:
- accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle,
- tenir la caisse
- traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve,
- assurer la bonne tenue de la boutique,
- contribuer au développement de l'image de l'entreprise,
- s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités
- être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux)
Profil recherché:
- Vous justifiez d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne
- Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous aimez travailler en autonomie,
- Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative.
- Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité.

Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre).
Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • La botte rouge

Offre n°15 : Agent de production F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions :

assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur.
identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Caristes CACES 3/5 (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène
- Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5
- Chargement et déchargement de marchandises
- Rangement et préparation des commandes
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

**Informations complémentaires:**
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Titulaire du CACES 5
- Expérience souhaitée en logistique
- Formation en logistique appréciée
- Motivation et sérieux dans le travail
- Disponibilité pour des horaires de matin ou AM

Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MALATAVERNE ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de Malataverne et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°18 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse longue distance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous transporterez et livrerez des marchandises sur de longues distances en toute autonomie
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance avec la clientèle.
Vous devrez respecter les protocoles de livraison, prendre soin des marchandises que vous transportez (ex : matériel médical...)

Travail de nuit à partir de 19h30.

Vous avez au moins 2 ans de permis et une expérience dans la conduite de marchandises est un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FAST EXPRESS

    Vous cherchez un TRANSPORTEUR fiable, efficace et soucieux de l'Environnement, alors nous sommes là ! Nous sommes basés à Dijon (21), Montélimar (26) et Provins (77) et livrons rapidement partout en France.

Offre n°19 : Assistant Administratif/ Assistante Administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Les compétences que nous recherchons :
Vous menez diverses tâches administratives et êtes expert(e) multi-tâches

Missions et activités :

. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez être à l'aise et maîtriser l'outil informatique (pack office, Facebook.).
. Vous assurez la saisie et le suivi administratif des devis/ facturations et encaissements clients, depuis la réception jusqu'à la livraison finale, en veillant à l'exactitude des informations et au respect des procédures internes.
. Vous assurez la gestion des clients : suivi des commandes, réponses aux demandes d'information, gestion des réclamations et suivi des litiges.
. Gérer la prise de rendez-vous auprès des professionnels et des particuliers.
- Vous assurez le suivi des paiements des factures fournisseurs.
. Vous collaborez quotidiennement avec la direction, les équipes techniques et les clients (logistique, facturation, etc.) pour garantir la satisfaction client et la fluidité des échanges.
. Vous gérez l'agenda connecté des salariés et du directeur
. Vous tenez à jour, planifiez et gérez l'organisation des tournées de chantier (plannings liés à l'activité), en optimisant les ressources humaines, le matériel disponible et en tenant compte des contraintes opérationnelles, des exigences clients et des impératifs de livraison.
. Vous préparez les dossiers pour les déplacements.
- Vous réalisez le suivi des salariés, réceptionnez et classez les fiches de présence et les demandes de congés, assurez la création et le suivi des dossiers des salariés (identité/mutuelle/prévoyance.)
. Vous établissez les déclarations d'embauche et autres types (déclaration d'accident du travail)
- Vous créez les différentes attestations demandées par les salariés (attestation employeur, de mutuelle.)
. Vous effectuez le suivi administratif divers (exemples : Suivi rappro bancaire, mise en place des protocoles administratifs, relation avec assurance, banque, comptable.)
. Vous assurez la mise à jour des outils de publicité et de communication type Facebook
. Vous effectuez le suivi et les commandes des stocks de fournitures.
. Vous effectuez la gestion des mails et des courriers entrants/sortants.

. Vous avez une bonne orthographe.
- Vous réalisez le classement et l'archivage des différents dossiers.
. Numérisation des documents comptables et suivi de la collecte des documents en vue des échéances TVA
etc...

Savoir être professionnels :
. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome.
. Vous êtes réactif (ve) et vous savez vous adapter face aux imprévus.
. Vous savez faire preuve de discrétion.
. Ecoute, réactivité et adaptabilité, communication sont des valeurs que nous partageons avec nos clients et nos collaborateurs.
. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact.
. Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise à l'oral.

- Temps partiel : à définir - Télétravail occasionnel possible
- Perspective d'évolution vers un Temps plein
Horaires de travail
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Date de prise de poste : début août

Avantages :
- Téléphone
- Télétravail occasionnel à définir
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence
Venez rejoindre une entreprise solide et en forte croissance, qui vous propose un poste varié au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - BTS gestion de la PME
  • - Classement, archivage
  • - Gestion administrative
  • - Gestion des agendas
  • - Gestion des fournisseurs
  • - Procédures administratives
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Optimiser la performance de l'organisation
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
  • - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

  • a bout de branche

    Paysage, élagage

Offre n°20 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Donzère ()

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Notre client, basé à DONZERE, et reconnu comme leader de la vente de produit agro-alimentaires surgelés, cherche des préparateurs de commande F/H pour compléter ses équipes.

Comment votre talent pour la logistique pourrait-il transformer ce poste dans un environnement à -25 degrés ?

Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

- Préparer les commandes et garantir leur expédition dans les délais impartis
- Utiliser efficacement le chariot élévateur avec CACES pour optimiser les opérations logistiques

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim pouvant évoluer sur du long terme
- Horaires : 13h30-21h sauf les vendredis 11h30-19h travail 1 samedi par mois
- Salaire: 12.02 euros/heure + panier+ prime de froid+ prime de samedi + prime habillage-déshabillage + prime d'assiduité

Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) dynamiques, organisés et rigoureux pour intégrer une équipe de l'après-midi.

- Disponibilité à long terme avec une expérience d'un an minimum dans un rôle similaire
- CACES 1 requis pour trois postes, CACES 1 & 5 pour un poste avec expérience prouvée sur le 5
- Maîtrise des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement logistique
- CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) essentielles

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Offre n°21 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Donzère ()

Notre client, parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'agro-alimentaire est à la recherche d' agents logistiques (H/F) pour effectuer de la préparation de commandes et du contrôle qualité.Vos missions :

- Préparation de commandes à l'aide d'un scan

-Le contrôle de la commande avant expédition (qualité, quantité, dénomination des colis)

-La manipulation manuelle de colis

Il existe plusieurs équipes fixe :

Frais matin : 5h30 à 13h30
Frais après midi : 14h à 22h
Fruit et légume : 9h à 17h (port de charges très élevé)
Gel matin : 6h à 14h
Gel après-midi : 14h à 22h
Gel nuit : 22h00 à 06h - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Secrétaire Après-Vente Automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault à Montélimar, vous assurez les missions suivantes :

Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
Gérer les départs, arrivés et facturations des véhicules de location
Réaliser les activités de secrétariat
Assurer le suivi administratif des dossiers garantie
Effectuer le suivi des créances

Profil
De formation Bac pro à Bac+2 en secrétariat technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans le secteur automobile

Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier.

La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. En effet, c'est la ressource back-office d'importance cruciale pour la bonne gestion d'un atelier
La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNETHIS réseau Renault

Offre n°23 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis
plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000
clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°24 : Vendeur/vendeuse hight tech (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez.

VOS MISSIONS :
Sous la direction de sa hiérarchie
- Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne
- Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs
- Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées
- Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat
- Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge

COMPÉTENCES :
- Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash
- Maitriser les techniques de négociation achats
- Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
- Définir les prix de vente et les prix d'achats
- Maitriser le logiciel achats
- Respecter les obligations légales (livre de police)
- Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock
- Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires)
- Assurer les tests produits
- Réaliser les transactions en espèces

QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Dynamisme / Goût de l'effort
- Rigueur / Organisation
- Honnêteté / Loyauté
- Respect des procédures
- Curiosité / Ouverture d'esprit
- Sens du compromis / Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits

Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°25 : Assistant social - Travailleur social HU Montélimar (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

REMPLACEMENT DE JUILLET A FIN 2025
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs.
vos missions principales seront :
Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable.
Horaires :
Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique.

CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

    Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..

Offre n°26 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°27 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier-Cariste H/F pour un de nos clients basé à MONTELIMAR . Vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du parc. Vos missions consisteront à :
- Réceptionner les marchandises,
- Préparer les commandes selon les exigences des clients,
- Pointer les bons de livraison pour s'assurer de la conformité,
- Compter les palettes en stock,
- Réaliser des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks.
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Magasinier Cariste H/F Compétences requises :
- Possession du CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité).
- Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks.
- Compétences en préparation de commandes.
- Expérience dans la conduite de chariots élévateurs et de transpalettes.
- Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Autonomie et prise d'initiatives. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un magasinier cariste H/F, titulaire du CACES 3, avec des compétences solides en gestion des stocks et préparation de commandes. Le candidat idéal dispose d'un bon sens de l'organisation et sait travailler en équipe dans un environnement dynamique. Un niveau d'études minimum de CAP est requis. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et envisagez une évolution de poste, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ALLAN ()

Au sein d'un magasin de proximité dans un village, vous serez en charge de la vente des produits: boulangerie, pâtisserie, épicerie, traiteur, tabac, presse.
Vous conseillerez la clientèle et ferez l'encaissement.
Vos horaires: 6h45 à 12H30 et 16H00 à 19H00 avec travail le dimanche matin (de 6h45 à 12h30).
Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine.
Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de travailler 4 jours semaine (en faisant 35h00 sur 4 jours) ou sur 5 jours. Le travail le dimanche matin est impératif.
Vous travaillerez seul(e) ou équipe selon les moments de la journée.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE FOURNIL DU VILLAGE

Offre n°29 : Couturier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à montélimar (H/F)
Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion?

Ce poste de couturier H/F fait pour vous.

Vos missions:
-Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines
-Couper la laine de verre
-Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces
-Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas
-Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas)

La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ?

Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - Montélimar ()

Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?
Dans le cadre de ces fonctions, le candidat ou la candidate participera activement à la gestion administrative des relations fournisseurs.
- Veiller au suivi régulier des fournisseurs et entreprendre les relances quotidiennes nécessaires
- Procéder à la mise à jour des données essentielles au sein de l'ERP
- Confirmer rigoureusement les commandes d'achat tout en assurant le suivi des non-conformités fournisseurs

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°31 : Technicien Magasinier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - DONZERE ()

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien magasinier (H/F) pour une entreprise industrielle de pointe.

Votre quotidien : un rôle clé entre logistique, maintenance et amélioration continue

Vous êtes le garant du bon fonctionnement du magasin de pièces détachées et de consommables. En lien étroit avec les équipes maintenance, vous assurez la disponibilité, l'organisation et le suivi des équipements techniques nécessaires à l'exploitation d'un entrepôt automatisé.

Vos missions principales :
Gestion du magasin :
- Réceptionner, stocker, réapprovisionner et assurer le suivi des pièces détachées et consommables,
- Réaliser les inventaires tournants et confirmer les prélèvements,
- Optimiser les stocks : analyse de criticité, gestion des niveaux, mise en place de Kanban,
- Suivre les réparations : pièces sous garantie, retours fournisseurs, envois en expertise,
- Anticiper les ruptures et gérer les aléas d'approvisionnement.
Coordination :
- Être l'interface entre le siège, la maintenance locale et les autres sites du groupe,
- Collaborer avec les équipes terrain pour identifier et fournir les pièces nécessaires,
- Échanger avec vos homologues France/Europe pour partager les bonnes pratiques.
Amélioration continue :
- Mettre en place et actualiser les process, check-lists et indicateurs,
- Déployer des démarches 5S, Kaizen, et organiser le magasin de manière optimale,
- Veiller au bon entretien des équipements d'atelier et à la disponibilité des pièces associées.
Support Hygiène, Sécurité, Qualité :
- Gérer les EPI du personnel, les fiches de sécurité et les instructions de poste,
- Suivre les formations obligatoires et maintenir un environnement propre et sécurisé.
Avantages : prime d'habillage, prime de salissure

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, GMAO) et possédez des bases en anglais (échanges écrits avec le siège européen).
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et proposer des améliorations concrètes au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre un environnement innovant, où les process, la rigueur et le travail en équipe sont valorisés ? Cette opportunité peut être un vrai tremplin dans votre parcours professionnel.

Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°32 : Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
* Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive (80% du SMIC),
* Une période de formation alliant théorie et pratique,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°33 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°34 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°35 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°36 : Facteur F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions :

trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ;
identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ;
éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ;
déposer les plis dans les boîtes à lettres ;
remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ;
veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ;
respecter les délais de livraison ;
conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ;
- utiliser les techniques de comptage ;
- connaître la réglementation des différents types de courrier ;
- vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ;
- effectuer des transactions financières ;
- organiser une tournée de distribution ;
- respecter le Code de la route ;
- conduire un véhicule.


Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°37 : OPERATEUR EN INDUSTRIE H/F EN CDI (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DONZERE ()

Adecco recrute 8 agents de production h/f en CDI sur le secteur de Malataverne.

Vous serez responsable de l'exploitation ainsi que du programme de fabrication de l'atelier Raidisseurs (élément métallique indispensable à la fabrication de poutrelles).
Vous réglez l'installation en fonction du programme de fabrication et anticipez les différents paramètres tel que les changements de formats, les approvisionnements de matières premières.

Vous assurez les opérations de maintenance de premier niveau et rendez compte au responsable d'atelier de l'avancement et des difficultés rencontrées ainsi que des incidents survenus.

Une formation de 3 mois est prévue sur Toulon en amont de la prise de poste
Les postes, ainsi que la formation vous seront présentés le 16 Juillet lors de la venue du recruteur.

Poste en 3x8
Rémunération - Avantages : 2200 € + Prime de production - Prime de nuit - Paniers repas - Prime de vacances Mutuelle d'entreprise

Profil recherché
Issu(e) idéalement d'une formation type Bac Pro Maintenance industrielle, vous justifiez aussi et surtout d'une expérience réussie sur le même type de poste.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise renommée sur le secteur et offrant des perspectives d'évolution en interne, ce poste est fait pour vous.

Si votre profil correspond vous serez invité(e)s à rencontrer e recruteur.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°38 : Agent de conditionnement (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de conditionnement (F/H).horaire 7h 15h Du lundi au vendredi.

Missions :
- Conditionnement de produits
- Emballage
- Étiquetage
- Mise sur palette des emballages
- Contrôle qualité

Profil :

* Vous avez une première expérience en tant qu'agent de conditionnement.
* Etre assidu, Organisé et ponctuel
* Mais surtout gourmand et motivé !

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un/une vendeuse en boulangerie pour un CDD de 3 mois renouvelable.
Travail en journée de 7h à 14h. Horaire aménageable avec l'employeur. Travail en semaine.
Contrat de 35h par semaine.

Une première expérience en vente est souhaité.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • S.A.S.U. MONTELIPAINS

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien-propreté (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Donzère ()

Nous recherchons un agent de propreté de bureaux H/F sur le secteur de DONZERE

Horaire: Du lundi au vendredi de 14h à 17h et le samedi de 7h30 à 12h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°41 : Agent de sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans l'industrie des AGENTS DE SÉCURIT H/F à LE TEIL

En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.
Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Vos principales missions seront :
- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel

Pour vous convaincre :
- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois
- CDD du 05 juillet 2025 à 31 août 2025

Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.

Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP APS + SST) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°42 : Equipier(ère) logistique magasin (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°43 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Roussas ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance à Roussas (H/F)


Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
-Inspecter les soudures
-Réaliser la réhabilitation des bennes
-Diagnostiquer les dysfonctionnements
-Assurer l'entretien préventif et correctif
-Remplacer les pièces défectueuses
-Contrôler la conformité des opérations
-Optimiser les processus de maintenance
-Rédiger les rapports d'intervention



Vous êtes expérimenté(e) en maintenance industrielle, maîtrisant les techniques de soudure et d'intervention mécanique. Votre rigueur, autonomie et réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Vendeur (se) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - DONZERE ()

Poste est basé à Donzère (26) en CDI (35 h)
Horaires :
Vous travaillerez en équipe l'après-midi et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés
Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos
Jour de fermeture : le mercredi

Rémunération :
1 860,00 euros
Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année

Profil recherché :
Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités :
- Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène
- Vente pain, snacking, pâtisserie et viennoiseries
- Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements
- Savoir utiliser caisse enregistreuse
- Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson de la viennoiserie
- Faire l'approvisionnement des produits en continu dans la journée
- Vous entretenez la surface de vente et poste de travail
Exigences :
Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce
Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e)
Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée)

Merci d'envoyer votre candidature par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA TRAD DE DONZERE

Offre n°46 : Apprenti(e) vente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DONZERE ()

Type de contrat : Contrat d'apprentissage CAP
Durée : 1 an ou 2 ans
Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de votre CFA
Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception, nous vous proposons :
Formation complète avec notre vendeuse responsable
Intégration dans une équipe passionnée et dynamique

Missions principales :
Accueil client
Conseil client
Vente
Encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Inventaire
Gestion des stocks
Mise en vitrine
Réassort
Merchandising
Hygiène et sécurité alimentaire
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis
Rémunération :
- Rémunération selon le barème national en vigueur
- Avantages de la société

Merci d'envoyer votre candidaturee par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LA TRAD DE DONZERE

Offre n°47 : Vendeur comptoir H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !


Rejoignez une entreprise en pleine expansion et à la pointe de l'innovation dans le domaine du négoce de matériaux de construction et d'outillage ! Un environnement dynamique et passionné vous attend, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis.

Nous recherchons pour notre client basé au Teil/Montélimar un vendeur comptoir.

Vos missions :

Accueil et service clients en proposant des produits et solutions personnalisés aux besoins des clients

Suivi et relance des devis auprès de particuliers et professionnels

Encaissements

Approvisionnements et réceptions de la marchandise

Respect des procédures métiers, des règles de propreté et de sécurité

Participation à la préparation des opérations commerciales

Mise en rayons

Mission sur au long terme

Votre profil :

Connaissances en matériaux de construction

Expérience en vente et à l'aise informatiquement

Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage et de la construction et possédez une expérience préalable en vente et service client.

A l'aise avec le contact client, vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et maîtrisez les techniques de vente.

Autonome dans votre quotidien, vous appréciez également le travail en équipe lorsque l'activité le nécessite.

Vous êtes respectueux des procédures et consignes de sécurité sur site.

Horaires :

39 par semaine

Travail le samedi et repos un autre jour, une semaine sur trois.

Lundi au samedi - 7h30-12h00 / 13h30-18h00

Rémunération :

12,00€ à 12,50€ par heure

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • KELYPS

Offre n°48 : Agent d'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons un agent d'entretien sur Montélimar
Vos principales missions seront :
-nettoyage et désinfection
-nettoyage surfaces et sols, bureaux, salle de réunion, sanitaire
-nettoyage des points de contact (interrupteurs, prises, poignées et fenêtres...)

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • KLINERS

Offre n°49 : employé commercial (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4"

Vos fonctions seront les suivantes :
- Réception des produits (dépotage),
- Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
- Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
- Balisage des rayons
- Implantation des nouveaux produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Conseiller et orienter la clientèle
- Encaissement
Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance)

LIEU DE FORMATION : LE TEIL
Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment
Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation)
Salaire : selon votre âge et votre diplôme
Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SO.DIGES

Offre n°50 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - minimum
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MALATAVERNE ()

Au sein de notre PME, vous assistez le pole commercial. Les différentes tâches à réaliser sont les suivantes :

*Prendre les appels entrants et effectuer un tri des clients
*Passer des appels sortants pour relancer les prospects (notamment ceux à qui nous avons fourni des échantillons)
*Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes
*Envoyer les échantillons + saisi Sage
*Saisir les devis dans Sage suite aux discussions des clients avec la commerciale
*Gérer les problématiques de dimensions des palettes
*Relancer les devis
*Faire la prospection sur Instagram et Facebook
*Transférer les preuves de virements à la comptable
*Faire de la formation technique pour certains clients débutants.

Ce poste est une création de poste, dans un premier temps vous évoluerez en soutien, mais à terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste de commercial sédentaire avec un portefeuille client à gérer, des objectifs et une autonomie.

La personne doit pouvoir tenir une discussion en anglais avec les clients.

Vous travaillez du lundi au vendredi - de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Profil souhaité :
Idéalement expérience entre 3 et 5 ans dans un univers similaire (maison, chimie et commerce international)

Formation
Bac +2 minimum

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - word - excel - powerpoint
  • - sage

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIVE DISTRIBUTION COMPANY

Offre n°51 : Assistant administratif et commercial en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous!

Vos missions principales :
- Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux.
- Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures.
- Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters.
Missions secondaires :
- Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg).

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes autonome et force de proposition.
- Permis B obligatoire

Informations pratiques :
- Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025)
- Lieu : Montélimar (pas de télétravail)

Pour postuler :
Merci de contacter Séverine par mail à :
commercial@nougatdiane.com
ou par téléphone au :
04.75.01.67.02

Compétences

  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
  • - BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
  • - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • SARL NOUGAT DIANE DE POYTIERS

Offre n°52 : Technicien véhicules légers (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À propos de la mission

- Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. Montage/démontage/réparation des pneumatiques
- révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension.
- Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail.
- Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie.
- Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

expérience confirmée en mécanique
diplôme en mécanique

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°53 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Malataverne ()

Ergalis Groupe Actual recrute un Opérateur de production en marbrerie (h/f) pour un poste à Malataverne 26780, France
pour un remplacement de départ à la retraite.
Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.




Cette opportunité s'adresse à des personnes minutieuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. En tant qu'Opérateur de production en marbrerie, vous serez responsable de la coupe de bloc de marbre et du ponçage des différentes pièces.




Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler minutieusement. Si vous êtes passionné par le secteur de la marbrerie et que vous recherchez un défi professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous !




Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Ergalis Groupe Actual et contribuer au succès de notre entreprise !

l'Opérateur de production en marbrerie devra (h/f) posséder les compétences suivantes :


-

Expérience : issu du milieu du béton



-

Maîtrise des outils : spécifiques à la découpe et au ponçage de marbre



-

Rigueur et organisation : capacité à travailler de manière méthodique et ordonnée



-

Rapidité d'exécution : aptitude à comprendre et accomplir les tâches de manière efficace et efficiente



-

Sens des responsabilités : capacité à assumer les missions qui lui sont confiées








Entreprise

  • ERGALIS PIERRELATTE 3283

Offre n°54 : Serrurier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MALATAVERNE ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Serrurier H/F à MALATAVERNE. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser des armatures en ferraille qui seront incorporées dans un moule pour le coulage de pièces en béton. Vos principales missions incluront : - Prendre connaissance des plans et fiches d'instruction.
- Préparer et assembler les armatures selon le plan de fabrication.
- Positionner les accessoires et éléments des moules.
- Réaliser les vérifications et contrôles visuels et dimensionnels. Le type de contrat proposé est un intérim, avec une rémunération comprise entre 13 et 15 euros de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Serrurier H/F Compétences requises :
- Connaissance des techniques de moulage et démoulage
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Utilisation d'outils tels que la disqueuse et le poste à souder
- Compétences en assemblage et finition des métaux
- Connaissances des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bon sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Sens du détail et minutie Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un serrurier H/F ayant une formation minimum de niveau CAP ou équivalent. Le candidat doit posséder une connaissance des techniques de moulage et démoulage, ainsi qu'une maîtrise de la lecture de plans techniques. L'utilisation d'outils tels que la disqueuse et le poste à souder est essentielle. Une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité est également requise pour garantir des résultats fiables et durables. Le candidat idéal fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°55 : Technicien appui exploitation nucléaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE ()

PROMAN MONTELIMAR recherche
un technicien appui exploitation pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année.
Vos principales missions seront:
Participer en appui de l'ingénieur coordination et au CTEX à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance . Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation (hebdomadaires, mensuels, bilans annuels, rapports de crue, Rex, rapports de surveillance) et assure le suivi des indicateurs d'exploitation .
Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action . Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets . Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance, arrêts de navigation et techniques, des avis à la batellerie . Appuie l'ingénieur coordination pour le suivi des incidents dans les domaines production / navigation / ouvrages annexes . Contribue, en appui aux ingénieurs SPMT, à la diffusion des évolutions des doctrines : référentiel exploitation, sûreté, maintenance courante . Est force de propositions et contribue à l'organisation de l'activité


Profil recherché :
Bac +2 électrotechnique ou mécanique ou maintenance industrielle expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écoute
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Infirmier / Infirmière coordinatrice.eur (IDEC) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Viviers ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre établissement EHPAD de Viviers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour une affectation du 01er août 2025 au 30 septembre 2026.

Ce poste est proposé sans perspective d'évolution ou tout autre prolongement au terme du contrat sur les mêmes fonctions.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
- Coordonner les soins et les équipes soignantes (IDE, AS, AMP) ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ;
- Assurer le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux Organiser et superviser les plannings de l'équipe soignante
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Déplacements ponctuels sur les deux sites ;
- Remplacement des deux cadres de santé ponctuellement.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée
- Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles indispensables
- Bonne connaissance du secteur médico-social (notamment en EHPAD ou en soins à domicile) appréciée
- Fiabilité, rigueur, et dynamisme
-
Conditions proposées :
- CDD du 01er août 2025 au 30 septembre 2026, sans renouvellement ni évolution possible à l'issue du contrat sur la même fonction ;
- Horaire du lundi au vendredi au forfait jour ;
- Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, selon le statut de l'agent un changement de fonction peut entraîner des différences de salaire ;
- Accompagnement à la prise de poste prise de poste souhaitée dans l'été ou au plus tard au 04 août 2025;
- Astreinte administrative 1 fois par mois rémunérée.

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

    .

Offre n°57 : Manager de proximité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes. Vos missions principales sont:
pilotage de la production et de la performance
- porter l'animation sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques
- piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources
- mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance
- suivre les enregistrements de production (traça, CCP,stocks...)
Amélioration continue
- participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département
- inciter les collaborateurs a être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes/risques potentiels
- développer avec équipe un esprit constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant
animation d'équipe
- créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité
- assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction

Compétences

  • - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • - Gérer un planning
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Offre n°58 : RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE CMPP (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans :

- CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte)
- CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard)
- Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité)

Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes :
- Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante
- Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire
- Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM
- Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers
- Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers
- Pilotage de l'activité

De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure type CMPP est appréciée.
Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil GECKOS appréciée.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance.

Poste en CDI basé à Montélimar - Prise de fonction : septembre 2025

Périmètre multisites- Déplacements fréquents à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 3 septembre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERIUS OU EQUIVALENT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VOIR PERS 76564

Offre n°59 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail.
Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B.
Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage.
La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche.
Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ADOMICIL

    ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire

Offre n°60 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manutentionnaire H/F.
Vous aurez pour mission de trier des palettes et d'effectuer des travaux de manutention au sein de l'entrepôt de notre client. Bien plus que votre expérience, c'est votre implication et votre motivation qui feront la différence.
La mission se déroule à MONTELIMAR en contrat d'intérim.
Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 17h, du lundi au vendredi.
Mission à pourvoir immédiatement. .


Profil recherché :
Manutentionnaire H/F Compétences requises :
- Expertise en techniques de manutention et de levage.
- Maîtrise des outils et équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.).
- Capacité à respecter les normes de sécurité en vigueur.
- capacité a porter des charge lourde et effectuer des tâches manuelles répétitives.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Autonomie et initiative dans l'exécution des tâches.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services.
- Investissement personnel et motivation à long terme. Nous recherchons un manutentionnaire H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent. Le candidat devra faire preuve de sérieux et d'implication dans son travail, tout en étant capable de s'intégrer facilement dans une équipe. Une expérience antérieure dans le domaine de la manutention sera appréciée. Le candidat devra etre rigoureux et respecter des consignes de sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°61 : Plombier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Le poste :
Nous recherchons un plombier qualifié et autonome pour intervenir principalement chez les particuliers, pour des depannages.


Profil recherché :
Expérience exigée sur des postes en tant que plombier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°62 : Operateur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Malataverne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN RECRUTEMENT recrute un Opérateur de production CACES 3 H/F.
Vous serez en binôme avec un conducteur de ligne pour le seconder dans les opérations de production. Vos principales missions incluent l'alimentation de la ligne de fabrication en matière première, ainsi que la réalisation de diverses tâches annexes liées au processus de production.
Le poste nécessite d'être titulaire du CACES Chariot élévateur porte 3.
Lieu de la mission : MALATAVERNE .
Type de contrat : Interim
Horaires de travail : 3*8
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Opérateur de production CACES 3 H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils et machines de production.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
- Utilisation du chariot élévateur catégorie 3 (CACES 3).
- Gestion des approvisionnements.
- Aisance avec les contrôles de conformité des produits.
- Compétences en maintenance de premier niveau des équipements. Qualités professionnelles :
- Rigueur et respect des délais.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Réactivité face aux imprévus.
- Polyvalence et adaptabilité aux différents postes de travail.
- Sens de l'organisation et méthode. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un opérateur de production CACES 3 H/F. Le candidat idéal possède une expérience dans le secteur de la production, ainsi qu'une bonne maîtrise des processus de fabrication. Il doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel pour le poste. Si vous avez un bon sens de l'organisation et que vous êtes réactif face aux imprévus, ce profil est fait pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°63 : Attache commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Châteauneuf-du-Rhône ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un Attaché commercial sedantaire H/F ETAM , pour un de ses clients basé à Châteauneuf-du-Rhône. Missions : Gérer et développer un portefeuille de clients (négoces spécialisés VRD/TP) et entreprises deTravaux Publics selon la répartition géographique de l'agence, en binôme avec un commercial itinérant. Conseiller techniquement la clientèle majoritairement par téléphone et par mail. Etudier et établir les offres de prix conformément au catalogue et à la politique de prixrégionale Formaliser les demandes spécifiques du client qui seraient hors catalogue pour lestransmettre au bureau d'études Saisir et optimiser les commandes clients Organiser les livraisons en lien avec la supply chain Contrôler la satisfaction client de la prise de commande à la livraison. Horaire de travail : 8h 00 à 12h et de 13h à 1 7 h du lundi au jeudi et 16H00 le vendredi (35H) Salaire brut taux horaire : 13,50 € à 14 € selon profil + 13e mois


Profil recherché :
De formation BAC +2 en commercial, vous avez une premiere experience sur un poste similaire. Vous maitrisez : L'approche client et les techniques de définition de besoins, et techniques de développement de la qualité de la relation clients. Les outils bureautiques (Pack Office, Internet) et notamment Excel (impératif). Le processus de vente et de gestion associée. Ce poste est fait pour vous, POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°64 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ALLAN ()

Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein du Fournil du Village à Allan.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.
Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DU VILLAGE

    Le Fournil du Village est une entreprise familiale

Offre n°65 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°66 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°67 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar.

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue.

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution
Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois).
Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage

Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin
Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SERVICE PROTECTION INTERVENTION SECURITE

Offre n°68 : Responsable de parc (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence de Montélimar recherche un responsable d'exploitation pour une entreprise leader de la distribution de matériaux de couverture. Vos principales missions sont: 1) Animation et coordination : - Magasiniers & Chauffeurs - Vendeurs Internes Il est responsable de la qualité du service client sur le point de vente, à ce titre il participe à l'accueil physique et téléphonique, renseigne sur les prix, produits et disponibilités. Par délégation du Responsable d'Agence, le Responsable d'Exploitation coordonne, organise et répartit les missions et les tâches de l'équipe de vente interne, magasinier et chauffeur. Il est garant de la bonne circulation des informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun. Il doit être en mesure de relayer ou de venir en aide à tout moment à l'un des membres de l'équipe en agence, et garantir ainsi le fonctionnement continu de celle-ci. 2) Gestion administrative agence : Le Responsable d'Exploitation garantit le respect et veille à la bonne application des procédures de gestion en vigueur en agence. En outre, il se charge de : - Déclencher et suivre les commandes fournisseurs dans les règles établies .- Contrôler les bons de livraisons (quantité, prix, conditions de règlement). - Gèrer la logistique d'approvisionnement des matériaux en s'assurant de la bonne livraison des fournisseurs : délai et quantité. - Gérer les stocks de l'agence, organiser les inventaires tournants ou de fin d'exercice. - Assurer la facturation, tenir la caisse et traiter les règlements clients parvenant à l'agence, contrôler les règlements comptants. - Traiter les sur-stocks, les anomalies de stock, les produits à brader. - Organiser et optimiser les tournées de livraison.


Profil recherché :
Le poste requiert l'expérience du commerce sédentaire et / ou de Responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels.
Ce poste exige d'excellentes capacités à gérer et organiser le flux administratif.
Bonne maîtrise générale des outils informatiques (Traitement de textes, tableur, bases de données)
Formation ciblée Bac à BAC+2, orientée commerce / gestion / logistique. Qualités attendues : Dynamisme & réactivité, rigueur & organisation, esprit d'équipe & aisance relationnelle.
Goût de l'effort et sens du résultat, esprit commercial & sens du service client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°69 : Employé Polyvalent de Restauration en Apprentissage H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration.
Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa.

Tes missions, si tu les acceptes :
Préparation et assemblage :
- Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail.
- Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis.
Service & relation client :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
- Servir les plats au comptoir ou en salle.
- Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable.
Hygiène et entretien :
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail.
- Appliquer les protocoles HACCP.

Profil recherché :
- Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain.
- Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service.
- Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité.

Ce que nous t'offrons :
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante.
- Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration.
- Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence.
- Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • POKAWA

Offre n°70 : Dessinateur industriel H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur clé dans la métallurgie, un dessinateur H/F passionné(e).

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Dessinateur 3D AutoCAD pour une mission de 1,5 mois. Vous travaillerez sur la conception et la modélisation de structures métalliques en collaboration avec les équipes de production.

Missions :

Réaliser des plans et dessins techniques en 3D sous AutoCAD.

Modéliser des structures métalliques en respectant les normes en vigueur.

Assurer la liaison avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité des projets.

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché :

Formation en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent.

Maîtrise d'AutoCAD 3D et expérience en structures métalliques appréciée.

Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

Mission de 1,5 mois.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste basé dans la Drôme.

Rémunération :

Entre 13,00 €/h et 16,00 €/h.

Horaires :

39 h/semaine.

Lundi au jeudi : 7 h 30 - 12 h / 13 h - 17 h.

Vendredi : 7 h - 12 h.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

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Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • KELYPS

Offre n°71 : Conducteur de ligne H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Poste en 3*8.

Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères.

Vos missions :

Coordonner et surveiller les différentes phases de fabrication et de conditionnement

Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production : alimentation en matières premières, réglages, maintenance de premier niveau, entretien et nettoyage

Encadrer une équipe d'opérateurs en veillant à l'organisation des tâches, au respect des consignes et à l'application des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Vérifier la conformité des produits finis

Assurer le suivi de la production en renseignant les documents de traçabilité

Travail en équipes tournantes. Temps de travail : 37,5 h/semaine, 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h, du lundi au vendredi.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Venez contribuer à la production de solutions innovantes dans un environnement industriel dynamique !

Profil :

Formation : Bac pro ou BTS/DUT en production industrielle, maintenance, mécanique, plasturgie ou génie des procédés. Une formation en management est un plus.

Expérience : Première expérience réussie en tant que conducteur de ligne (idéalement en 3x8), avec compétences en maintenance de premier niveau (réglages, entretien). Une expérience en plasturgie est un atout.

Compétences : maîtrise des procédés industriels et gestion de production, connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité. Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et transmettre les consignes. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de communication. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Rémunération :

Selon profil

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar

04 51 00 26 20

montelimar@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • KELYPS

Offre n°72 : Agent de propreté en copropriété H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété :
-Lavage des vitreries du hall d'entrée
-Dépoussiérage des boites aux lettres
-Dépoussiérage des plinthes
-Aspiration/balayage et lavage des sols

Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • STEPHANE DAMOUR

Offre n°73 : Agent de propreté en copropriété H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété :
-Lavage des vitreries du hall d'entrée
-Dépoussiérage des boites aux lettres
-Dépoussiérage des plinthes
-Aspiration/balayage et lavage des sols

Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • STEPHANE DAMOUR

Offre n°74 : Chargé-e de mission emploi (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Vos missions:
Prospection d'entreprises locales
Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction
Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées.

Compétences :
Être en capacité de :
-Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche.
-Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels.
-Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée.
-Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité,
-Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques.
-Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement,
-Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction.

Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • A.I.ME. BOURG ST ANDEOL

Offre n°75 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Partnaire Montélimar recherche un magasinier vendeur H/F Titulaire du caces 3
Notre client est un magasin de bricolage reconnu dans la région
Voici le détail de la mission :

Réception, stockage, préparation et contrôle des commandes clients
Distribution des marchandises
Suivi des stocks
Conduite de chariot élévateur : CACES 1 - 3 - 5
Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité.
Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock.
Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état.
Vente : conseil client Vous disposez des caces 1.3.5
Expérience requise

Horaire du lundi au samedi 8h30 12h- 14h 19h

Vous appréciez le contact et le conseil client

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°76 : Technicien usinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

En tant que Technicien d'usinage, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de nos différentes machines outils conventionnelles et à commande numérique.

- Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, rectification,.).
- Réaliser des opérations d'usinage selon les plans et cahiers des charges.
- Contrôler la conformité des pièces produites.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.

Votre profil :

- Formation : Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent.
- Vous savez lire et interpréter des plans mécaniques et êtes à l'aise avec les logiciels de FAO et la programmation de machines à commande numérique
- Vous faîtes preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

- Le poste à est pourvoir en CDI
- Travail en journée sur une base de 38 heures hebdomadaire en journée continue de 8h00 à 15h40.
- Rémunération selon niveau d'expérience sur 13 mois + primes de bilan
- Un cadre de travail convivial, dans des locaux neufs et un parc machines renouvelé

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOC LUFRA

    Spécialistes de la fabrication unitaire et en petites séries de pièces de transmission pour des secteurs industriels variés, nous assurons également la vente de pièces standards. Filiale du groupe italien BEA INGRANAGGI, nous allions la solidité d?un acteur international reconnu à l?agilité et la convivialité d?une structure à taille humaine. Et bonne nouvelle : notre nouveau site de production tout juste sorti de terre vous attend pour une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Offre n°77 : Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - PUYGIRON ()

Mission générale :
- Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative
- Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial

Compétences :
Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe
Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints
Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe
Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sauvegarde 26

Offre n°78 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - DONZERE ()

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre un site industriel hautement automatisé.

Votre quotidien : garantir la performance et la fiabilité des équipements

Intégré(e) à une équipe maintenance dynamique et rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez dans un environnement technique innovant pour assurer la continuité de production en toute sécurité.

Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements automatisés de dernière génération,
- Gérer les informations de maintenance : remplir les documents de suivi, assurer la transmission des consignes inter-équipes, faire le reporting au responsable,
- Suivre les interventions via une GMAO structurée,
- Veiller au respect des règles QHSE, sécurité et énergie,
- Porter les EPI obligatoires et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité,
- Intervenir ponctuellement en travail en hauteur si nécessaire.

Conditions du poste :
Formation initiale prévue à l'intégration : 2 à 3 semaines à temps plein
Avantages : primes (environ 3 000€/an), tickets restaurant, environnement de travail moderne et structuré.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en milieu industriel,
Vous êtes à l'aise avec les systèmes automatisés, rigoureux(se), organisé(e), et autonome,
Vous appréciez le travail d'équipe, la communication interservices et les environnements techniques exigeants.

Rejoignez une structure innovante, à la pointe de l'automatisation, où vous pourrez évoluer dans un cadre stable, stimulant et tourné vers l'avenir.

Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°79 : Conducteur d'Engins H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute de CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F).

Mission:

- Conduire une mini-pelle ou un mini-chargeur (bobcat) dans le respect des règles de sécurité

- Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais

- Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)

- Utiliser les accessoires adaptés : godets, brise-roche, tarière, grappin, etc

- Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier

- Participer à l'implantation du chantier

- Aider ponctuellement à la pose de réseaux (eau, assainissement)

- Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)

- Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engins

Votre profil :
- CACES A et C1 + AIPR
- Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- Respectueux des règles de sécurité

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier + Indemnités de déplacements
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°80 : Conducteur d'Engins H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins Tombereau (F/H)

Vos missions :

- Respecter les normes de sécurité et procédures de l'entreprise
- Effectuer les vérifications de routine et les tâches d'entretien du tombereau
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de chantier
- Suivre les directives du contremaître et du chef de chantier
- Signaler toute anomalie ou tout problème rencontré lors de l'utilisation du tombereau
- Assurer la propreté du site de travail et de l'équipement

*

Votre profil :
- Vous possédez les CACES 482 E
- Vous êtes très sensible à la sécurité

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°81 : Conducteur d'Engins H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins chargeur (F/H)
Déplacement à Montrevel-en-Bresse (01)

Vos missions :

- Conduire une mini-chargeur dans le respect des règles de sécurité

- Réaliser des terrassements, tranchées, nivellements, déblais/remblais

- Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, etc.)

- Exécuter les travaux selon les consignes données par le chef de chantier

- Assurer la préparation du terrain avant intervention (balisage, sécurisation)

- Réaliser des petits travaux manuels en complément de la conduite d'engin

Votre profil :
- Vous possédez les CACES C1
- Vous êtes très sensible à la sécurité

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°83 : Alternant Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,

* Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°84 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous cherchons un agent de propreté avec expérience comme laveur de vitres (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 11 août au 31août. Vous serez en doublon du 11 au 17 avec la personne à remplacer.
Permis exigé (de plus de 2 ans) pour utilisation du véhicule de fonction.
Les horaires selon planning; vous intervenez sur différents sites.
Première expérience exigée sur ce poste.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Offre n°85 : Vendeur F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions :

Accueil, conseil, vente et suivi clients
Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin
Commandes de matériels, suivi des stocks

Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous.....

Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts.
Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales.

Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture.

Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°86 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar

Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim

Vos missions en tant que vendeur :

-Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage
-Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients
-Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement
-Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin
-Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes
-Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux
-Assurer le suivi des commandes et des livraisons
-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Mission en intérim pour 6 mois
Horaires : de journée et disponible les samedis
Contrat 38h/ semaines
Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants :

- Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique
- Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage
- Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients
- Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration)
- Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché
- Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation
- Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse

N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°87 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Rejoignez la grande famille Domaliance Aubenas !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).

Les missions quotidiennes qui vous seront confiées
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • DOMALIANCE AUBENAS

Offre n°88 : Technicien réparateur cycles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

En tant que Technicien Cycle (h/F), vous devrez : - Accueillir et renseigner les clients, avec le sourire !

- Assurer les réparations.

Vos missions représentent pour la plus grande partie : la réparation en atelier.
Vous devez maitriser :
- Changement de chambre à air

- Changement de câble et gaine

- Révision des vélos

- Réglage des freins

- Dévoilage de roue

- Réglage dérailleur

- Purge frein hydraulique

- Remise en état des vélos

- Changement de roue ou de cassette

Le poste :
- A pourvoir tout de suite et pour tout le mois de juillet

- Taux horaire : 11.88EUR

- Travail du Lundi au Samedi en horaires journée (repos selon planning).

- 35h

Avantages ACTUAL :


- Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements.

- ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc.

- Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence).

Obligatoirement titulaire d'un CQP Vendeur Technicien Cycle (h/f), le vélo n'a aucun secret pour vous : Réparations, conseils, vente, etc.


Vous êtes une personne avenante et à l'écoute.


Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'un bon relationnel client. Enfin, si la bonne entente au travail est primordiale pour vous, Postulez !

Entreprise

  • ACTUAL LYON 44

Offre n°89 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Mission évolutive - Longue durée

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire.

Vos futures missions :
- Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ;
- Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ;
- Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler la qualité des produits ;
- Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot).

Cette mission est faite pour vous si :

- Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ?
- Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe !
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP).

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat !
Adéquat, simplement pour vous !

Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : Poseur / Poseuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité :

Votre mission :

- le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers
- le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel
- la pose des panneaux photovoltaïques
- la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, )
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- installation du local technique
- assurer les finitions du chantier
- veiller à tenir les délais impartis
- le respect des consignes de sécurité sur chantiers
- produire un reporting formalisé de suivi
- garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société

Compétences :

- Habilitation travail en hauteur indispensable
- Habilitation électrique recommandée

Profil :

- Expérience dans le photovoltaïque
- Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés
- Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sens du travail en équipe

Type d'emploi :

Temps plein
Salaire à négocier suivant profil
Véhicule utilitaire à disposition
Mutuelle d'entreprise
Primes
Déplacement possible dans toute la France

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SUNTEAM

    Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques

Offre n°91 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°92 : Vendeur Conseil h/f (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°93 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Acheteur à Montélimar (H/F)
Vous êtes passionné(e) par les achats, la négociation et la gestion fournisseurs ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous !

En intégrant notre équipe, vous serez amené(e) à :
-Rechercher et sélectionner des fournisseurs
-Lancer des appels d'offres
-Évaluer les propositions commerciales
-Négocier les conditions contractuelles
-Suivre la performance des fournisseurs
-Mettre en place des plans de substitution
-Assurer le reporting budgétaire
-Communiquer le change control


-Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en achats
-Diplômé(e) en commerce ou équivalent
-Vous maîtrisez l'anglais professionnel
-Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse

Rémunération :
-Entre 40K et 45K annuels, selon profil et expérience

Envie de relever un nouveau défi et de contribuer activement à la performance de notre entreprise ? Postulez dès maintenant et faites la différence !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Accueil - Montélimar (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar.

En quoi consiste ce poste ?

- Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE).
- Être référent de la situation familiale.
- Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.
- Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
- Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil.
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance.
- Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence.
- Aptitude à créer une relation éducative personnalisée.
- Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité.

Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
Aides pour les transports domicile-travail
Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan

Localisation : Montélimar
Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Protection de l'enfance
  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter des informations sensibles
  • - Réglementation liée à la protection de l'enfance
  • - Capacité à prendre du recul
  • - Utiliser l'outil informatique
  • - Capacité d'adaptation
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Maîtriser les techniques d'entretien
  • - Observer, analyser, évaluer
  • - Rédiger en forme administrative

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°95 : Technicien IT (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Montélimar
- Secteur du commerce de détails et de gros

Vos principales missions seront :

- Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners)
- Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs
- Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale
- Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations

Et vous ?

- Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique
- Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory
- Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

#676

Entreprise

  • ITEA

Offre n°96 : Déménageur / Déménageuse (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience.

Les missions seront :
- Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis.
- Aide au chargement et au déchargement du camion.
- Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle.
- Participation au montage et/ou démontage du mobilier
- Port de charges lourdes

Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels.
Vous pourrez effectuer des déplacements en France.

Votre profil :
- Sens du relationnel client
- Travail d'équipe
- Ponctuel
- Soigneux

La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire

Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • LAPLANCHE DEMENAGEMENT

Offre n°97 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Travail le samedi.

Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025

L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution.

Tâches :


Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques.
Veiller au vidage régulier des poubelles.
Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.
Passer l'autolaveuse dans les rayons

Profil recherché :

Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Autonomie et rigueur dans le travail.
Sens de l'organisation et du détail.
Ponctualité et respect des horaires de travail.

Type de contrat :

CDD
Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines
HORAIRES: Matin.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°98 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !


Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°99 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un serveur de restaurant H/F
Vos missions :
- Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client,
- Le service à table,
- L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • NAPOLEONE

Offre n°100 : intervenant social ( h/f) / Drome provençale

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé :

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Qualifications demandées :

Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE

Compétences et expérience professionnelle requises :

Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
Techniques d'entretiens
Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.
Qualités requises :

Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Convention Collective appliquée :
CCNT du 15 mars 1966
Poste a pouvoir des que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°101 : DIRECTRICE DE 2 MICRO-CRECHES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans.
Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail.
Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants.
La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique.
Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotriciene.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction.
Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°102 : Tireur de rateau F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions :

Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les
enrobés bitumineux à chaud.
Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries.
Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier.
- Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

- Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°103 : Ouvrier du BTP (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Châteauneuf-du-Rhône ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton , un retoucheur (H/F).

Vous intervenez au sein d'un atelier de fabrication où vous assurez la retouche de produits finis.

Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du BTP.

Vous êtes de nature dynamique, vous êtes organisé(e) , vous appréciez le travail en équipe , vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous!

La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois .
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire posté 2X8 ( matin et après midi )
La rémunération proposée est 12,35€ + 13 éme mois + panier de 7,30€/jour + déplacement de 1,22€/jour + RTT

Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°104 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire Montélimar recrute pour l'un de ses clients, un employé de restauration H/F sur Montélimar pour un temps partiel dans une enseigne de restauration rapide.

Mission à pouvoir rapidement et sur la période estivale.

En tant qu'employé de restauration, vos tâches sont les suivantes :

- Préparation de sandwichs/salades.
- Effectuer la plonge
- Entretien de la salle
- Accueil clients, prise de commandes.

Mission à pouvoir du lundi au vendredi de 12h à 14h, soit un temps partiel.
Rémunération : 11,88EUR/brut de l'heure + IFM/CPP à 10% Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration.

Vous êtes de nature dynamique et autonome, n'attendez plus : rejoignez la TEAM PARTNAIRE !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°105 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Teil ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients sur le site du Teil en Ardèche , un technicien chimiste (H/F).

Vous aurez pour missions principales :

1. Analyse et suivi des échantillons

- Réalisation des analyses quotidiennes des déchets entrants sur l'usine
- Vérification de la fiabilité des instruments de mesure
2. Aménagement du nouveau laboratoire

- Déplacement et réinstallation des équipements depuis l'ancien laboratoire
- Recalibration des appareils
- Aide à l'installation des nouveaux équipements de laboratoire
3. Développement des méthodes analytiques

- Aide au développement de nouvelles méthodes analytique
- Détermination et quantification de diverses polluants par chromatographie en phase gazeuse avec détection ECD (GC-ECD)
- Analyse du fluor sur matrices minérales et organiques par titration

- Aide à l'optimisation des méthodes analytiques existantes afin d'améliorer la sensibilité des résultats

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en chimie analytique, d'une formation équivalente, ou d'un BAC+2/+3 accompagné d'une solide expérience en laboratoire.
Vous maîtrisez la chromatographie en phase gazeuse et, si vous avez des notions en potentiométrie, c'est un véritable plus !

Avec votre motivation, votre dynamisme et votre curiosité, vous avez toutes les clés en main pour exceller dans ce poste.

La rémunération proposée est à 15,20/h brut.

Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°106 : Responsable Travaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Activités principales :

- Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations).
- Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs.
- Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.).
- Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts.
- Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.
- Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc.
- Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage.
- Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc.


VOTRE PROFIL

Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement.

Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques.

Compétences techniques :

Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement.

Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...).

Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.

Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Compétences relationnelles :

Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.

Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).

Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.

Véhicule de fonction.

Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • SAUR

Offre n°107 : maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre équipe LIP Intérim de Montélimar, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon Coffreur/Bancheur H/F, afin de compléter sa force de travail.

- Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier
- Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple
- Installer l'armature en fer qui servira de support au béton
- Elaborer les moules qui recevront le béton
- Procéder à la pose du béton
- Contrôler les processus de séchage et de démoulage
- S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité.
Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions.
Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc.
Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !

Entreprise

  • LIP MONTELIMAR

Offre n°108 : (Service des Impôts des Entreprises de Privas Antenne Le TeilH/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise
et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes
législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et
de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois.
Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de
contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries)
pilotés et animés par la direction.

LIEU D'EXERCICE Centre des Finances publiques Le Teil Service Impôts des Professionnels (SIE)
puis, dans le cadre d'une restructuration envisagée en 2026/2027 :Centre des Finances publiques Privas Service Impôts des Professionnels (SIE)

Le Service des Impôts des Entreprises a pour mission
d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs ;
et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;
vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise.

Niveau : CAP/BEP ou diplôme équivalent Autonomie
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Qualités d'écoute
Travail en équipe

Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr)
Offre Passerelles : 2025-24435








Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLI

Offre n°109 : Agent Service des impôts des particuliers Aubenas Antenne L(H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise
et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes
législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et
de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois.
Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de
contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries)
pilotés et animés par la direction.

LIEU D'EXERCICE
Centre des Finances publiques Le Teil Service Impôts des Particuliers (SIP) puis, dans le cadre d'une restructuration envisagée en 2026/2027 :
Centre des Finances publiques Aubenas Service Impôts des Particuliers (SIP)
Vous assurerez la gestion des impôts des particuliers :
Gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables.
Informer les usagers.
Instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses.
Surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants

Niveau : CAP/BEP ou diplôme équivalent

Connaissances souhaitées :
connaissances en gestion administrative,
des connaissances en comptabilité ou droit ou économie /gestion seraient appréciées.
Savoir-être requis :
grandes qualités relationnelles,
forte capacité de travail en équipe et d'adaptation,
rigueur, organisation et autonomie.
Savoir-faire souhaités :
maîtriser les délais,
qualités rédactionnelles,
bonne pratique des outils bureautiques

Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles
(passerelles.economie.gouv.fr)
Offre Passerelles : 2025-24441







Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLI

Offre n°110 : Technicien technicienne automatisme (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portes et portails, fermetures de bâtiment
pour particuliers et professionnels
travail en équipe et parfois en autonome
travail sur chantier
CDI 39 heures par semaine

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Offre n°111 : Mecanicien/mecanicienne motocycle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

DAFY MOTO RECRUTE

Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues.
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse !

Description du poste :

Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation.
Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé

Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature.

Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAFY MOTO

    Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.

Offre n°112 : Sécurisation concert, feux d'artifice et divers fêtes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale.
Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1.

Responsabilités:
Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle )
Déplacement payé
Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD
Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin.
Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités.

Profil recherché:
Expérience significative appréciées
Excellentes compétences en travail d'équipe
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs
Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics
Sens aigu de la communication
Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous postulez sur cette offre d'emploi ou sur le lien de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 13,80€ par heure
Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LRSECURITE

Offre n°113 : Technicien / Technicienne hygiéniste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société:

-Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail.
-Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions.
-Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations...
-Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation.
-Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer).

-Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.

-Capacité à travailler en hauteur si besoin.

L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel.

- Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus.

Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur

Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Entreprise

  • EDEN VERT 3D

Offre n°114 : Peintre confirmé (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 07 - Teil ()

Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux.
Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture
Réalisation des joints sur les petits chantiers
Réalisation des enduits , Ratissage
Prise en charge des interventions dégâts des eaux
Ponçage
Application des peintures et vernis

Compétences

  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations

Entreprise

  • JB RENOV

Offre n°115 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°116 : Conseiller(ère) de vente bâti F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées.

Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne.
Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !

Nous te proposons:
- Un CDD à temps plein jusqu'au 27 septembre basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°117 : EDUCATEUR SPECIALISE - HEBERGEMENT D'URGENCE (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Présentation du service & du poste :
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des
hébergements semi-collectifs.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation
sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès
à une solution d'hébergement durable.

Horaires :
Modalités de travail en journée de 9h à 17h.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables.
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Analyse de la pratique

Profil recherché
Professionnel ayant une expérience au sein de l'insertion
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rédiger des rapports
Capacité à analyser les situations

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

Offre n°118 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir début septembre. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Montelimar possibilité libéral.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°119 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A8

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°120 : Gardiennage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation...
Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre.
*****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - Prévention sécurité (+ carte pro obligatoire à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTURION SECURITE - 0661857006

Offre n°121 : Vendeur Multimédia H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Votre mission : entre vente terrain et montée en compétences
En tant que Vendeur-euse-Formateur-rice itinérant-e, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, en assurant à la fois la vente directe (70%) et la formation terrain des équipes (30%).

Vos missions principales :
1. Vente & animation terrain :
- Commercialiser les offres (mobiles, box, assurances)
- Identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées
- Traiter les objections, concrétiser les ventes
- Animer les stands dans les bureaux de poste : préparation, synergies, animation
2. Formation & accompagnement :
- Former les équipes des bureaux sur les méthodes et techniques de vente
- Transmettre les connaissances sur les offres, le SAV, les outils métier
- Accompagner les collaborateurs à distance ou sur site, de façon pédagogique
- Favoriser la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires
3. Reporting & qualité :
- Suivre les usages du bureau de poste local
- Produire un reporting régulier à votre hiérarchie
- Être garant-e de l'image à chaque intervention
- Contribuer à la satisfaction client, à l'écoute active et à la fidélisation
- Proposer des pistes d'amélioration à votre manager

Compétences attendues :
Savoir-faire :
- S'approprier un environnement métier
- Communiquer & négocier
- Former & accompagner
- Développer les compétences des autres
Savoir-être :
- Autonomie, anticipation & initiative
- Orientation performance & résultats
- Écoute, adaptabilité, sens du service
Outils :
- Maîtrise d'Excel (reporting, suivi de performances)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°122 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Distributeur automobile multimarques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service : Opel, Hyundai, Suzuki, Fiat, Abarth, Nissan et. Kia !
Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires.
Nous recherchons pour notre site de Montélimar, qui distribue la marque KIA, un conseiller commercial VN/VO (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins,
- Réaliser des ventes VN/VO, financement et produits associés
- Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules
- Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement,
- Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux
- Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires
- Participer à la bonne tenue du Parc VO et du Hall

Poste en CDI - 39H Hebdomadaire
Titres restaurants
Salaire fixe + commissions avec un salaire non plafonné

Profil recherché :
PERMIS B exigé
Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans).
Formation : BAC ou équivalent commerce
Si vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus .
(réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux, ayant le gout du challenge)

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Voitures d'occasion
  • - Voitures neuves
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • GMS GESTION MANAGEMENT SERVICES

    Concession automobile située à Montélimar dans la Drôme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une sélection de véhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA

Offre n°123 : Vendeur Libre Service temps partiel Etudiant (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.

Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.

Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Horaires :

lundi : 13h30-17h30
Mercredi : 13h30-17h30
Vendredi : 13h30-17h30
Samedi : 8h-12h08h00
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°124 : Conseiller de vente h/f (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

Au programme :

Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client.
Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°125 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Pour le restaurant La Bourse, vous accueillerez les clients, prendrez les commandes et ferez du service à l'assiette.
Vous avez forcément une expérience en restauration.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 serveurs/ses.
Vous êtes en repos le lundi et le mardi.
Votre emploi du temps est à définir avec l'employeur.
Pour postuler, vous pouvez passer au restaurant avec un cv, téléphoner pour prendre rdv ou envoyer un mail

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • LA BOURSE - 0648480710

Offre n°126 : Professeur / Professeure d'arabe pour un public de 5 à 16 ans (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire.
Poste à pourvoir dès que possible.

Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique.

Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré.

Missions :
- Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé)
- Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé
- Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement

Profil recherché :
- Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent)
- Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral)
- Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée

- Pédagogie, patience et sens de l'écoute

- Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)

Conditions :
- Temps partiel ou temps plein selon disponibilités
- Rémunération selon profil et expérience

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Formations

  • - Linguistique (bac + 3 minimum) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°127 : Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - PUYGIRON ()

Mission générale :
- Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative
- Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial

Compétences :
Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe
Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints
Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe
Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sauvegarde 26

Offre n°128 : Conseiller(ère) de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°129 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe.

Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi.
5h-12h20 en semaine
2h-9h20 le Week end

Prime de dimanche,
Prime de progression annuelle.
Prime de fin d'année.
Salaire net (environ 1900 euros)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des glaces et des sorbets

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEBASTIEN

    Boulangerie pâtisserie artisanale.

Offre n°130 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE
CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Rédiger des rapports d'activité

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance
- Connaissance des forces de sécurité
- Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.

Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI

Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°131 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes.

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Montélimar.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Durée : 1 mois
Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
Horaires : Journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MEDICOOP FRANCE

    Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc

Offre n°132 : Assistant Social / Educateur Spécialisé (H/F) / Montélimar

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé

Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire.
Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises
-
Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ;
-
Capacité d'initiatives et d'organisation ;
-
Techniques d'entretien ;
-
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
-
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises
- Qualité d'écoute
- Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)

Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et

Temps de travail

0.90 ETP Date de prise de fonction
11/08/2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°133 : Ouvrier agricole polyvalent ALLAN (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ALLAN ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation de plantes aromatiques, sur la commune de ALLAN (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début juillet 2025.

Les missions seront les suivantes :

- Conduite de récolteuse de plantes aromatiques
- Lavage des récolteuses
- Récolte de plantes aromatiques

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 35h / semaine et horaires variables
- En 3x8, travail de nuit et le weekend selon planning
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : 12,15

Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire.
Permis B indispensable !
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.
N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°134 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers
Secteur géographique de Montélimar

Missions :

En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien.
Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ).

Vos principales missions consistent à :

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction,
- Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux,
- Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail
- Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels
- Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs
- Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif
- Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités,
- Participer aux astreintes d'encadrement.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance.
Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées.

Rémunération selon la CCN du 15.03.66.
Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE.
Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°135 : Travailleur social CHRS MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS :

Un Travailleur social (H/F)

CDI temps complet
Diplôme ASS, CESF, ES requis
Permis B

Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM.

Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale.

Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement.

Tâches principales :
- Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion
o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement.
o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté.

Qualités requises :
o Partager la vision du « Logement d'abord »
o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies.
o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi
o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o Maitriser les techniques d'entretien
o Rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°136 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°137 : Baby-sitter (H/F) JD84

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours.

Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir :
- le matin avant l'école,
- le mercredi,
- et/ou le samedi.

Pourquoi devenir Babychou-sitter ?
Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude
Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité
La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités
Un accompagnement professionnel et bienveillant

Votre profil :
Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire
Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.)
Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités
Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés

Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°138 : Éducateur spécialisé ou Assistante sociale H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation.

Mode d'intervention :
- Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements
- Accompagnements et suivis individualisés
- Mise en place d'actions collectives
- Mobilisation des jeunes sur des projets
- Collaborations partenariales
- Travail en équipe éducative

L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs :
- Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur
environnement,
- Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées,
- Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités
parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en
équipe,
- Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents
interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée).

Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Action sociale (Diplôme Etat d'AS) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Etat d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 26

Offre n°139 : DIRECTEUR(TRICE) DE RESIDENCE SENIOR MONTELIMAR(H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste managériale commerciale
    • 26 - MONTELIMAR ()

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence.

A ce titre, vous avez en charge de :

Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs )
Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile
Gérer et animer les ressources humaines
Assurer la gestion administrative et financière
Vos missions principales :

Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence;
Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés
Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial )
Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, )
Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes




Profil
Profil recherché :

Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
Être animé par le souhait de travailler avec un public senior
Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - MAITRISE PACK OFFICE(Excel, Outllook , ...)

Formations

  • - Hôtellerie (Tourisme hôtellerie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL

Offre n°140 : Technicienne de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis.
Missions principales :
Installer et mettre en service les compteurs Linky

Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement

Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions

Assurer un bon relationnel client

Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent)

Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus)

Permis B obligatoire

Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée

Rigueur, autonomie et bon contact client

Compétences

  • - Equiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°141 : Chef d'équipe Electricien HTA/BT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - Teil ()

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :

- Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.

- Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.

- Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.

- S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.

- Effectuer la préparation de chantier.

- Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.

- Suivre la bonne exécution des travaux.

- Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.

- Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.

- Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.

- Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

    Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements

Offre n°142 : EDUCATEUR SPECIALISE : SERVICE MNA SUD (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - LE TEIL ()

Vos missions seront :
Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche
L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative.
Horaires :
Travail en journée et en semaine en lien avec les besoins du service.
Profil :
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Aptitude à l'analyse et à l'écrit.
DEAS exigé
Profil recherché : Capacité à travailler en équipe, rigueur, dynamisme, connaissance de la Protection de l'enfance, analyse de la pratique
Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ).

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

    Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..

Offre n°143 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions au sein de notre restaurant :

- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser les tables.

Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement.

Services du midi et du soir avec coupure.
Deux jours de repos par semaine à déterminer.

Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VILLA ROSSA

Offre n°144 : TRAVAILLEUR SOCIAL - EMSR MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar.
Vos missions principales :
- Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement.
- Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe.
- Savoir réaliser des accompagnements en binôme.
- Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement.
- Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques.
- Favoriser l'accès au soin vers le droit commun.
- Coordonner les démarches administratives des personnes.
Horaires :
Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi
Profil :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trismestriels

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

Offre n°145 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise.

Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité.

Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MIKIT MONTELIMAR

Offre n°146 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°147 : Responsable de Rayon (H/F)-ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les missions du poste
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance.


Notre entreprise partenaire :
Learder de la seconde main

TA MISSION AU QUOTIDIEN

Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles

-Suivre l'activité commerciale

-Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes

-Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients.

-Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon

- Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale

-Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre.


- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie

- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3.

Le profil recherché
-Dynamique

-Motivé

Sérieux et Rigoureux

-Avec l'envie d'apprendre

Infos complémentaires
Divers

Poste à pourvoir dès juillet.
Contrat en alternance
Diplôme Bac +3 en 1 an
Formation en distanciel

Bienvenue chez NOSCHOOL


NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier

Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement !

Bienvenue chez NOSCHOOL
Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce.

Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - AVOIR LE BAC+2

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°148 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MALATAVERNE ()

- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Coordonner l'action éducative de la structure
- Aménager l'espace et gérer le matériel pédagogique
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
- Liens relationnels avec le publics accueillis (familles, enfants)
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Mettre en place de activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités et / ou de l 'handicap des enfants
- Mener un travail d'observation quotidienne
- Accompagner l'équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant, par exemple des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, .)
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
- Favoriser la participation et l'implication des familles
- Répondre à la demande des familles
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant
- Tutorat et accompagnement des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°149 : Opérateur en désamiantage F/H (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le bâtiment
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26).

Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier.

Vos principales missions consistent à :
- Installer le chantier et ses matériels
- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
- Conditionnement des déchets et étiquetage
- Replier le chantier

Profil recherché :
Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité.

Des déplacements quotidiens seront à prévoir.

Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Entreprise

  • DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT

    DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.

Offre n°150 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - LE TEIL ()

Poste à pourvoir pour début juin.

Nous recherchons un commis de cuisine pour notre entreprise située à Le Teil.

Vous serez en charge de la préparation des entrées, et desserts.
Une expérience réussie en restauration est un plus.

Les horaires seront adaptables en fonction des besoins du service.

Vos horaires de travail sont:
8h30 le matin - fin de service du midi

Repos : 2 Week ends par mois ou 2 jours par semaine (soit samedi-dimanche, soit mercredi-jeudi)
Contrat de 35 h ou plus, smic hôtelier, voir pour évolution.
Possibilité de déplacements pour les évènements extérieurs.

Missions
Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples.
Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Être autonome.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer un stock et passer les commandes (pour son poste).

Candidature en ligne ou vous présenter au restaurant à partir de 10H30 avec un cv.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - HACCP

Entreprise

  • LA FOURCHETTE

Villes voisines