Offres d'emploi à Malataverne (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malataverne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malataverne. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DONZERE, 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Malataverne

Offre n°1 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MALATAVERNE ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de Malataverne et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°2 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DONZERE ()

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel.

Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes avec et sans CACES (H/F)Vos missions :

- Réapprovisionnement des tables de préparation
- Préparations de commandes de marchandises avec un système vocal dans un environnement à température négative (-22°)
- Montage et filmage des palettes,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Horaires :
Sans CACES : Matin 6h00 - 13h30 et Nuit 22h - 5h30 en alternance.
Avec CACES : Après-midi fixe 13h30 - 21h. Vos compétences :

Lire et interpréter des bons de commande.
Sélectionner les produits en suivant les consignes précises et en respectant les délais.
Veiller à l'intégrité des produits pendant la préparation et l'emballage pour garantir leur qualité à l'arrivée.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Receptionnaire articles (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionnaire articles H/F dans un environnement froid et/ou surgelé . Au sein de l'entrepôt situé à MONTELIMAR , vous serez en charge des tâches suivantes : - Réceptionner la marchandise et contrôler sa conformité.
- Assurer la séparation des dates limites de consommation (DLC) et des dates de durabilité minimale (DDM) d'un même produit sur des supports logistiques différents.
- Respecter les procédures qualités ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
- Relever les informations de traçabilité des marchandises livrées et compléter les enregistrements internes.
- Signaler les anomalies constatées à votre supérieur hiérarchique ou aux approvisionneurs.
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés.
- Effectuer les échanges d'emballages.
- S'assurer de la récupération par les transporteurs des retours fournisseurs.
- Garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets. Le type de contrat est : (à préciser) . La rémunération est à partir de (à préciser) jusqu'à (à préciser) . Les horaires de travail sont (à préciser) . CACES requise : CACES chariot conducteur portée 1B. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Magasinier H/F CACES 1 Compétences requises :
- Gestion des stocks et des inventaires
- Connaissance des outils de gestion de marchandises
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de denrées alimentaires
- Capacité à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs)
- Application des gestes et postures de manutention appropriés Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation dans le travail
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'initiative et proactivité
- Adaptabilité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un magasinier H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et une connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en manutention et une maîtrise des gestes appropriés sont également indispensables. Une bonne capacité relationnelle et un sens aigu de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce secteur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez responsable des activités suivantes : - Préparer et vérifier les commandes à partir des informations fournies, en choisissant un support approprié en bon état et en respectant les commentaires éventuellement portés sur le bon de préparation.
- Garantir la qualité des produits manipulés en effectuant des points de contrôle (état du produit, dates de péremption, etc.).
- Effectuer le conditionnement, réaliser des montages de palettes cohérents et les filmer.
- Baliser les palettes et assurer la concordance entre l'étiquette client sur le bon de préparation et la position dans la bonne travée pour le chargement.
- Respecter les délais, les objectifs de productivité ainsi que les procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir le matériel de travail, garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets.
- Signaler les anomalies constatées auprès de votre supérieur hiérarchique.
- Prévenir lorsque la quantité du produit est inférieure au seuil de volume pour en assurer le réapprovisionnement.
- Mettre les produits cassés dans l'emplacement prévu et marquer si besoin le code article sur le document de suivi. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT GERB 1 ( < 2,5m). Lieu de la mission : MONTÉLIMAR
Type de contrat : INTERIM

Horaires de travail : variable selon équipes Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Conducteur d'engins (CACES 1B) H/F Compétences requises :
- Possession du CACES 1B en cours de validité
- Maîtrise des opérations de conduite d'engins de chantier
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à réaliser des inspections préalables aux opérations
- Compétences en entretien de premier niveau des engins
- Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité face aux imprévus
- Respect des consignes et des délais
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°5 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis
plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000
clients.
Une agence qui prend soin de vous

Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva
expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés,
mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces,
selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Les Privilèges Shiva :
o Prime de parrainage
o Formation rémunérée
o Evènements festifs en agence
Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences
Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA MONTELIMAR

    Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.

Offre n°6 : Caristes CACES 3/5 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène
- Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5
- Chargement et déchargement de marchandises
- Rangement et préparation des commandes
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

**Informations complémentaires:**
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Titulaire du CACES 5
- Expérience souhaitée en logistique
- Formation en logistique appréciée
- Motivation et sérieux dans le travail
- Disponibilité pour des horaires de matin ou AM

Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Hôte de Caisse (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un hôte de caisse ( H/F) sur Montélimar.

Vous intervenez au sein d'un magasin et vous assurez l'accueil de la clientèle et la tenue de caisse .

Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire .

;Vous êtes de nature dynamique, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez la relation client , vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous!

La mission est à pourvoir à compter du 11/08 à fin Septembre .
Vous travaillez du lundi au samedi à raison de 35 heures/semaine .Vous bénéficiez d'un jour de repos /semaine.

La rémunération proposée est le Smic + 13 éme mois .

Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Receptionniste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionniste H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de décharger les camions à l'aide d'un transpalette, de trier les colis par référence et quantité, et de saisir les informations dans le système informatique. La mission se déroule à Montélimar . Les horaires de travail sont de nuit, avec une prise de poste à 21h30, du dimanche au vendredi, et un jour de repos tournant dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils de tri et de saisie sur pupitre.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité.
- Compétences en gestion du temps et organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches et environnements de travail. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Sens de l'initiative et proactivité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : ACHETEUR APPROVISIONNEUR (H/F/X)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Allan ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un acheteur approvisionneur pour une mission en intérim de 2 mois.
- Nettoyer et réapprovisionner les machines à café sur l'aire d'autoroute d'Allan
- Travail les lundi et mardi de 7h à 15h
- Contrat en intérim de 2 mois
- Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR
- 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Personne sérieuse et impliquée dans son travail
- Prête à s'engager pour la saison

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : MERCHANDISEUR - DONZERE (26) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - Donzère ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°11 : Technicien Maintenance et Sécurité (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 26 - DONZERE ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail.

Missions
En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,
Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,
Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,
Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité),
Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt,
Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.
Profil

Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ?
Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ?
Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra :

Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,
Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LIDL

Offre n°12 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Châteauneuf-du-Rhône ()

Agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique de distribution de pièces automobile du Groupe Chopard Automobile.
La plateforme de pièces de rechange automobiles, destinée aux professionnels uniquement (Concessions, Agents, Réparateurs indépendants, Administrations), a été créée en 2015 sur le parc d'activité de l'Etang à Châteauneuf sur Rhône.

Vos missions en tant que préparateur de commandes seront :

-Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks.

-Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage.

-Enregistrer avec précision les données relatives aux marchandises transportées, en utilisant les systèmes de gestion appropriés pour garantir la traçabilité et la mise à jour en temps réel des inventaires.

-Utiliser des équipements de détection (codes-barres, RFID, etc.) pour garantir l'exactitude des inventaires et éviter toute erreur dans la gestion des stocks.

-Adopter et appliquer les normes de sécurité et les protocoles d'hygiène afin de garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour soi-même et pour les autres.

Vous travaillez du lundi au vendredi : 9H30 12H30 14H30 18H30
Salaire : 11,88 EUR Brut de l'heure Cette offre est ouverte aux débutants :
Vous avez une bonne gestion de l'espace pour optimiser le stockage des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt, le camion ou le container.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous aimez travailler en équipe
Maîtriser les règles de sécurité applicables.

Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°13 : Secrétaire du service technique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - VIVIERS ()

Commune de 3674 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d'un riche patrimoine historique (dont un Site Patrimonial Remarquable) et d'un port de plaisance sur le Rhône. Elle a engagé la mise en valeur de son territoire afin de favoriser le bien-être de sa population et son développement commercial et touristique.

Le/la secrétaire apporte une aide fondamentale au responsable du service en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de suivi et de classement des dossiers.

Fonctions et activités (liste non exhaustive)
- Secrétariat du service
- Gestion des relations avec les autres services de la commune, les administrés, les associations, les entreprises et les partenaires institutionnels
- Gestion des demandes de devis
- Gestion et envoi des bons de commande
- Gestion administrative des demandes d'intervention des services techniques
- Accueil physique et téléphonique des usagers, recueil des doléances et autres demandes techniques, orientation vers les bons interlocuteurs
- Réponses aux courriers/courriels et suivi (en lien avec le responsable)
- Rédaction de documents techniques en lien avec le responsable du service
- Mise en place et suivi d'indicateurs (ex : parc des véhicules, consommations de carburant, etc.)
- Aide à la préparation de réunions
- Réservation des salles et préparation de l'organisation matérielle des réunions
- Rédaction des ordres du jour, convocations et comptes rendus
- Préparation de dossiers pour les suivis de travaux
- Classements informatiques ou papier
- Assistance pour la rédaction de documents de consultation d'entreprises, la création de tableaux de comparaison d'offres d'entreprises,
- Assistance dans la constitution, l'envoi et le suivi des dossiers de demandes de subventions

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoirs :
- Très bonne connaissance du fonctionnement d'un service technique
- Connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
- Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance appréciée de certains progiciels (ex : ATAL)
- Mise en place et gestion de tableaux de suivi
- Parfait sens de l'organisation
- Très grande rigueur
- Gestion des priorités afin de respecter les délais
- Gestion des demandes de prestations techniques, des devis, des relations avec les prestataires

Aptitudes et qualités :
- Sens aigu du service public
- Dynamisme, réactivité, anticipation, prise d'initiative, force de proposition
- Autonomie et polyvalence
- Grandes disponibilité et adaptabilité
- Qualités relationnelles et écoute

PROFIL RECHERCHE, CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET REMUNERATION

Expérience avérée dans un poste similaire fortement souhaitée
CDD de 1 an renouvelable
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Grille indiciaire en vigueur en fonction de la situation de l'agent + régime indemnitaire
Avantages sociaux : ticket-restaurant, prise en charge partielle de la complémentaire santé et de la prévoyance, adhésion au CNAS

Adresser au plus tard le 31 juillet 2025
lettre de motivation et CV
à l'attention de Madame le Maire de Viviers à :
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
2 avenue Pierre Mendes France
07220 VIVIERS

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
  • - Préparer les dossiers techniques pour les réunions
  • - Relayer de l'information

Offre n°14 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Donzère ()

L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de distribution stratégique qui assure l'approvisionnement efficace des magasins en produits alimentaires des préparateurs de commandes.Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la préparation rapide et précise des commandes en fonction des besoins
- La réception des ordres de préparation
- Préparation pour l'expédition
- Assurer la conformité des produits avec les commandes Les compétences clés d'un préparateur de commandes incluent :

Rigueur et précision : Capacité à sélectionner les bons produits en bonne quantité, sans erreur.
Organisation : Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches pour respecter les délais de préparation.
Connaissance des procédures de sécurité : Respect des normes de sécurité au travail, notamment en ce qui concerne la manutention et l'utilisation d'équipements.
Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une gestion optimale des commandes.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous !

Madame T. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour l'accompagner dans son quotidien (aide à la préparation du repas, et à la vie quotidienne) résidant sur Montélimar (26).

Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Madame a besoin d'accompagnement lors de différents rendez vous, réunion sur le département, la région et ponctuellement sur Paris.

12.38€ NET CESU CP 10%

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Mand'APF26.07

    Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.

Offre n°16 : Animateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Viviers ()

Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées.

Organiser des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale.

Contribuer à l'ouverture de l'établissement vers la vie extérieure en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec la direction.

En coordination avec toute l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure, proposer et mettre en place des activités personnalisées, en lien avec l'histoire de vie, le niveau d'autonomie. Collaborer avec l'équipe à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.

Selon les activités proposées, accompagner les résidents dans leur déplacement (interne et externe) en lien avec les équipes de soins et de rééducation.
Elaborer le programme mensuel d'animation et proposer des activités permettant de:
- dynamiser le quotidien des résidents,
- maintenir un lien social et éviter le sentiment de solitude,
- maintenir le plus possible l'autonomie physique et cognitive, par la stimulation des gestes du quotidien, le travail de la mémoire.
- participer au bien-être physique et psychologique et au renforcement de l'estime de soi.

Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées, individuelles ou collectives, en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
- activités physiques : gym douce, aide à la mobilisation dans la structure, - activités intellectuelles : gym mémoire, lecture, quiz.,
- activités culturelles : visites extérieures, cinéma .,
- activités manuelles : décoration, jardinage, cuisine, bricolage., - activités sociales : rencontres intergénérationnelles, inter-structures, marché, repas à thèmes.,
- activités de bien-être et de relaxation.

Coordonner l'intervention de bénévoles et autres intervenants. Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. Sous contrôle et validation de la direction, communiquer avec les médias pour informer sur la vie dans l'établissement, les évènements marquants. Participer avec l'équipe de soins aux transmissions, tracer les évènements dans le DPI.

Gérer le budget d'animation. Evaluer les actions mises en place, la satisfaction des résidents et des professionnels.
Définir des indicateurs de suivi.
Rédiger un rapport annuel d'activités.
35 heures hebdomadaires / 7h du lundi au vendredi / salaire à définir.
*** vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de type : BPATEP, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ***

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • Hôpital public de Viviers

    .

Offre n°17 : Juriste en droit des sociétés (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en droit des sociétés
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction:
- des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires)
- des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital).
- d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres).
Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés.

Ce poste peut également correspondre à un(e) juriste.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

  • CABINET LELONG & POLLARD

Offre n°18 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Votre Agence Partnaire Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la collecte et le recyclage de déchets industriels, un RIPEUR H/F

Vos missions en tant que ripeur:

-Le Ripeur est responsable de la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique.
-Assurer le ramassage des déchets en suivant des itinéraires prédéfinis
-Manipuler des conteneurs et sacs à ordures pour les vider dans le camion de collecte
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la collecte des déchets
-Participer à la propreté des espaces publics en nettoyant les zones de collecte
-Travailler en équipe pour optimiser les tournées de collecte
-Peut intervenir dans des opérations de tri et de recyclage des déchets

Mission en intérim
Horaire de journée
Salaire au SMIC En tant que Ripeur :

- Vous appréciez de travailler aux aurores
-Connaître les différents déchets existants, les techniques de tri, et les méthodes de destruction
-Savoir travailler en équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°19 : Cariste Préparateur de Commandes H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères.

Vos missions :

Chargement et déchargement des marchandises
Préparation de commandes
Reconditionnement de palettes
Picking
Conduite de chariot élévateur, CACES 3 requis
Gestion et utilisation de la scannette
Nettoyage et manutention.

Horaires :
8h/16h30 avec une heure de pause le midi.

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération :

11.88€/h à 12€/h

Tickets restaurants : 9€/jour

Le profil recherché
Autonomie, polyvalence, à l'aise avec l'informatique, assidu et ponctuel

CACES 1, 3, 5 avec expériences.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !
Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar
04 51 00 26 20
montelimar@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MIRABELLA

Offre n°20 : Hote d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Le poste :
Nous recherchons un agent d'accueil dans le domaine de l'automobile sur le secteur du Teil Votre principale mission: est d'accompagner nos clients en leur apportant la solution adéquate à leurs besoins pour prendre soin durablement de leur véhicule : Vous les accueillez, les conseillez, procédez au devis et le validez. Vous participez à la bonne gestion d'un centre de profit. Vous contribuez au développement commercial du centre par la mise en œuvre d'actions commerciales (prospection téléphonique, relances...). Vous participez également à la bonne tenue du centre notamment à travers la gestion du stock. Vous avez des connaissances en mécanique. (important) Les horaires sont de 8h20 à 12h05 et 13h55 à 18h40 du lundi au vendredi


Profil recherché :
Vous êtes...Rigoureux et la satisfaction client vous tient à cœur. Etre à l'aise avec l'informatique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des agents de conditionnement (H/F).

Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats.


Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire.

Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous .
La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H.
La rémunération est le smic.

Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en liigne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de remplacement jusqu'au 06 09 2025 à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°23 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Donzère ()

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.

En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Notre client, basé à DONZERE, et reconnu comme leader de la vente de produit agro-alimentaires surgelés, cherche des préparateurs de commande F/H pour compléter ses équipes.

Comment votre talent pour la logistique pourrait-il transformer ce poste dans un environnement à -25 degrés ?

Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

- Préparer les commandes et garantir leur expédition dans les délais impartis
- Utiliser efficacement le chariot élévateur avec CACES pour optimiser les opérations logistiques

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim pouvant évoluer sur du long terme
- Horaires : 13h30-21h sauf les vendredis 11h30-19h travail 1 samedi par mois
- Salaire: 12.02 euros/heure + panier+ prime de froid+ prime de samedi + prime habillage-déshabillage + prime d'assiduité

Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) dynamiques, organisés et rigoureux pour intégrer une équipe de l'après-midi.

- Disponibilité à long terme avec une expérience d'un an minimum dans un rôle similaire
- CACES 1 requis pour trois postes, CACES 1 & 5 pour un poste avec expérience prouvée sur le 5
- Maîtrise des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement logistique
- CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) essentielles

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.

Offre n°24 : Vendeur/vendeuse hight tech (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez.

VOS MISSIONS :
Sous la direction de sa hiérarchie
- Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne
- Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs
- Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées
- Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat
- Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge

COMPÉTENCES :
- Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash
- Maitriser les techniques de négociation achats
- Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne
- Définir les prix de vente et les prix d'achats
- Maitriser le logiciel achats
- Respecter les obligations légales (livre de police)
- Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock
- Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires)
- Assurer les tests produits
- Réaliser les transactions en espèces

QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Dynamisme / Goût de l'effort
- Rigueur / Organisation
- Honnêteté / Loyauté
- Respect des procédures
- Curiosité / Ouverture d'esprit
- Sens du compromis / Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits

Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • EASY CASH

Offre n°25 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°26 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MALATAVERNE ()

Au sein de notre PME, vous assistez le pole commercial. Les différentes tâches à réaliser sont les suivantes :

*Prendre les appels entrants et effectuer un tri des clients
*Passer des appels sortants pour relancer les prospects (notamment ceux à qui nous avons fourni des échantillons)
*Mettre à jour les tableaux de suivi des commandes
*Envoyer les échantillons + saisi Sage
*Saisir les devis dans Sage suite aux discussions des clients avec la commerciale
*Gérer les problématiques de dimensions des palettes
*Relancer les devis
*Faire la prospection sur Instagram et Facebook
*Transférer les preuves de virements à la comptable
*Faire de la formation technique pour certains clients débutants.

Ce poste est une création de poste, dans un premier temps vous évoluerez en soutien, mais à terme, l'objectif est d'évoluer vers un poste de commercial sédentaire avec un portefeuille client à gérer, des objectifs et une autonomie.

Une expérience commerciale significative est un prérequis dans l'une ou l'autre des expériences citées ci-dessous :
- Expérience dans l'univers de la chimie
- Expérience dans l'univers de la maison
- Expérience dans un univers technique
- Expérience commerciale de commerce internationale

Vous travaillez du lundi au vendredi - de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Profil souhaité
Expérience
5 ans Cette expérience est indispensable

Formation
Bac +2 minimum
Informations complémentaires

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - word - excel - powerpoint
  • - sage

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIVE DISTRIBUTION COMPANY

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie.
Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante
CDI Temps complet 35h.
Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00.
Repos hebdomadaire le dimanche.
Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Livrer une commande
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°29 : Accueillante(e) en espace de rencontre - AEMF - 26 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Accompagnement et accueil des familles dans le cadre d'un droit de visite en lieu neutre:

Compétences et expérience professionnelle requises:
Accueil, écoute, gestion des conflits
Accompagnement à la parentalité
Connaissances et expérience dans le domaine de l'enfance
Faculté de synthèse et maîtrise du compte-rendu écrit
Aptitude à travailler en équipe

0.25 ETP
(soit 2 samedis de 9h00 à 18h00 à Montélimar + 1er mercredi du mois à Valence : APP et réunion d'équipe 7h + 1 mercredi ou vendredi à Valence : administratif 7h )

Formations

  • - Protection sociale (Diplôme exigé de travailleur social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°30 : Technicien d'installation et maintenance en équipements de garage (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Lieu : Le Teil
Contrat : CDI
Temps plein

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.).

Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes :
Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.)
Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
Rédiger les rapports d'intervention

Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent
Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie)
Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés)
Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique
Permis B indispensable (déplacements fréquents chez les clients)
Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel

Ce que nous proposons :
Un CDI
Une formation interne sur nos équipements
Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine
Rémunération à définir

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • JC DISTRIBUTION

Offre n°31 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Roussas ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance à Roussas (H/F)


En tant qu'Agent de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements industriels variés. Vos principales responsabilités seront :

-Inspecter les soudures et garantir leur qualité
-Réhabiliter les bennes selon les normes en vigueur
-Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques et techniques
-Réaliser la maintenance préventive et corrective
-Remplacer les pièces défectueuses avec précision
-Contrôler la conformité des interventions
-Optimiser les processus de maintenance pour plus d'efficacité
-Rédiger les rapports d'intervention de manière claire et structurée



Vous êtes expérimenté(e) en maintenance industrielle, avec une parfaite maîtrise des techniques de soudure et d'intervention mécanique. Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste exigeant.


Envie de relever un nouveau défi technique dans un environnement stimulant ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°33 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Donzère ()

Le Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client, un acteur majeur du secteur du BTP, dans la recherche de 3 opérateurs(trices) de production pour son nouveau site basé à Donzère, dédié au traitement de l'acier pour la fabrication de poutrelles, sols et planchers.

Vos missions principales :
-Assurer le cerclage des produits finis
-Réaliser un contrôle qualité précis et constant
-Travailler en binôme sur des machines industrielles
-Contribuer à la production de poutrelles raidisseurs en acier


Conditions de travail :
-CDI à temps plein - 39h/semaine
-Horaires en 2x8 (matin/après-midi), puis passage en 3x8 (matin/après-midi/nuit)
-Formation initiale de 3 mois à La Garde (Toulon) - 4 jours/semaine (lundi-jeudi ou mardi-vendredi)

Rémunération et avantages :

-Salaire de base : 2 200 brut/mois
-Prime de nuit : 20 /nuit
-Panier repas : 5 /jour travaillé
-Prime de production : jusqu'à 450 brut/mois (selon les volumes réalisés)
-Mutuelle prise en charge à 50 %
-Astreintes volontaires possibles

Informations importantes :
-Environnement de travail bruyant et salissant (présence de particules d'acier - "qualimine")
-Port obligatoire des EPI : bouchons d'oreilles, casquette coquée, chaussures de sécurité, masque, lunettes, gants, gilet
-Manutention de charges jusqu'à 15 kg

Profil recherché :

-Expérience souhaitée en production industrielle ou en tant qu'opérateur(trice)
-Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Des notions en mécanique (pneumatique, hydraulique, outils à main) sont un plus

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Technicien de Maintenance Bâtiments (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

SYLVA CAMPUS , établissement d'enseignement agricole privé, recherche un technicien de maintenance (H/F) des bâtiments et équipements pour assurer les travaux courants d'atelier, ma maintenance intérieure et extérieure des bâtiments.

CDI temps plein annualisé
Poste à pourvoir au 20/08/2025

Missions principales :
- Réalisation d'interventions techniques d'entretien, réparation, travaux divers
- Entretien des équipements et matériels
- Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins
- Opérations préventives et correctives d'entretien
- Suivi des entretiens périodiques et des contrats de maintenance
- Opérations de 1ère maintenance au niveau du parc automobile (mécanique).

Être titulaire du permis transport en commun serait un plus.

Savoir et savoir-faire :
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et de précision
- Éléments de base en électricité, plomberie, maçonnerie
- Veiller à l'application des règles de sécurité

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • SYLVA CAMPUS

    postulez à : direction@sylvacampus.org

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

MESSIDOR est une Entreprise Adaptée située à Montélimar qui propose une activité professionnelle dans différents secteurs pour des personnes en situation de handicap psychique. C'est une association inclusive, bienveillante, valorisante et professionnalisante qui aide à reprendre un équilibre de vie et à construire un projet professionnel.
Nous recherchons actuellement des personnes motivées même débutantes pour compléter nos équipes d'entretien en Espaces Verts.
Avec l'aide de vos coéquipiers vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale pour: des particuliers, des collectivités ou des entreprises.
Les déplacements sur les chantiers se feront à la journée dans un périmètre proche de Montélimar, avec un véhicule professionnel. Un chef d'équipe assurera l'encadrement sur les chantiers.

Vos tâches pourront être du type:
- Taille /Tonte / Débroussaillage /Ramassage /Abattage /aide à l'élagage d'arbres
- Désherbage/ Ramassage et évacuation des feuilles et autres déchets verts
- Plantation

Le poste nécessite d'être en capacité de tenir le rythme, de travailler en extérieur, et d'être capable de travailler en équipe.
Toute personne désireuse de travailler même si elle est débutante dans ce domaine est la bienvenue.

Etant donné que Messidor est une entreprise adaptée les profils avec une RQTH uniquement peuvent être acceptés.

Contrat de travail :
CDD de 4 mois reconductible
salaire : SMIC soit 1801.80 € Brut
Temps de travail de 39h00 du Lundi au Vendredi avec RTT
Tickets restaurant+ mutuelle entreprise

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ASSOCIATION MESSIDOR

    Association qui accompagne dans l'emploi des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec trouble psychique avec une orientation de la MDPH vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé. L'association propose diverses activités professionnelles : Espaces Verts, Maçonnerie, Hygiène et propreté, Restauration, Prestation d'équipe et Logistique.

Offre n°36 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F) - Montélimar (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons pour notre agence de Montélimar 1 préparateur de véhicules en CDD.

Contrat CDD temps plein à pourvoir dès le 01/08 pour une durée de 4 mois.

Salaire mensuel pour 37h semaine : 1969 euros brut + tickets restaurants + Participation mutuelle + hsup majorées

Avec 2 millions de véhicules, 10 000 agences et plus de 100 000 employés, ENTERPRISE est le 1er groupe mondial de location de voitures. Présent en France depuis 2012, le groupe projette l'ouverture de nombreuses agences dans les années à venir.

Dans le respect des standards de qualité Enterprise, le préparateur/convoyeur de véhicules assure la préparation interne et externe des véhicules dans le respect de l'Engagement de Propreté Complète ou CCP (soit à la main, soit à l'aide des équipements de lavage). Le préparateur réalise également des opérations de vérification d'entretien courant (afin d'avertir son manager si entretien nécessaire), de transferts, convoyages, Pick up et range les véhicules de manière rapide et en toute sécurité.

MISSIONS

Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. Effectuer vérification d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule.
Vérifier présence des plaques, vignettes assurance etc.
Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage
Livraison locale des véhicules chez les clients
Récupération et raccompagnement des clients
Convoyage de véhicules inter région ( Rhone Alpes) entre agences

QUALIFICATIONS :

Expérience souhaitée de 6 mois
Permis B depuis au moins 2 ans.
Etre capable de soulever et porter des colis afin d'aider les clients
Etre capable de porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements.
Etre capable de se pencher, de se mettre à genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail
Etre capable de faire appel au bon sens pour suivre des consignes
Connaissance des normes de propreté des véhicules et des normes sanitaires
Capable d'observer le code de la route
Mobile sur sa zone de chalandise

Particularités : travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE

    Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.

Offre n°37 : Educateur de jeunes enfants crèche (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique

Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.

Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant,
- Contribuer à l'accueil des enfants et des familles,
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant,
- Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l'enfant ,
- Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants
Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire
Vous êtes force de propositions et dynamique
Vous savez travailler en équipe et en transversalité
Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique


HORAIRES : 24h30 hebdomadaire

RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour
y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur

AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personnel
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Gestion de groupe d'enfants
  • - Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • - Surveillance du comportement des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Diplôme état EJE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CC ARDECHE RHONE COIRON

    Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.

Offre n°38 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Chargé de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI
Poste à pourvoir sur le 4ème trimestre 2025

Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 20 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences.
Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer :
(Formation de deux semaines « prise de poste » en présentiel sur Avignon.)

- Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD)
Recrutement : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, réalisation des entretiens, sourcing, mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi.babychou.com
Communication 1 : mise en place de partenariats avec les écoles et universités, participation aux opérations de tracting, participation à des salons de recrutement, organisation du job-dating à l'agence, actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles. Vous suivez des études dans les ressources humaines et vous retrouvez dans ce descriptif, rejoignez notre équipe au plus vite.
- Gestion des clients : renseignements des clients à domicile / en agence / par téléphone, placement des candidats sélectionnés auprès des familles, suivi qualité, participation aux opérations de tracting, mise en place de partenariats avec des prescripteurs, organisation d'évènements "famille" et « intervenants » en agence.
Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce qui sous-entend une capacité à travailler sous objectifs, à suivre l'avancement de ses missions et en mesurer les résultats, y compris dans des périodes plus intenses comme les rentrées scolaires.
- Communication 2 : élaboration des supports de communication, organisation d'évènements "famille" en agence, mise en place de partenariats avec des prescripteurs locaux.
Vous vous retrouvez dans ce descriptif, êtes diplômé (ou de niveau) BAC+2/+3, et avez une expérience de 2 ans (minimum souhaitée) dans une agence de garde d'enfants, service à la personne, intérim, ou de location ?

Au-delà d'une expérience ou d'un diplôme, nous recherchons un(une) collaborateur(trice) qui aime les enfants, qui a une très bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), dynamique ayant des qualités managériales, et sachant travailler sous objectifs.

Profil plutôt Manager, permis B obligatoire.

Déplacement au siège (AVIGNON) une fois par semaine.

35h par semaine de 9h à 17h du Lundi au vendredi
A prévoir des samedis exceptionnels (récupérables)

Avec Babychou Services vous construirez votre page professionnelle et pourrez évoluer vers un poste de responsable d'agence.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICE

    Né en 1997 de la rencontre de jeunes parents ne trouvant pas "nounou à leur pied", Babychou Services est aujourd'hui la référence incontournable en matière de garde d'enfants. Pour gagner et conserver leur confiance, Babychou Services a su écouter les parents afin de cerner parfaitement leurs exigences, et élaborer une offre de services irréprochable. La démarche Babychou Services s'appuie ainsi sur les pratiques les plus strictes afin de conserver ce niveau d'excellence.

Offre n°39 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier-Cariste H/F pour un de nos clients basé à MONTELIMAR . Vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du parc. Vos missions consisteront à :
- Réceptionner les marchandises,
- Préparer les commandes selon les exigences des clients,
- Pointer les bons de livraison pour s'assurer de la conformité,
- Compter les palettes en stock,
- Réaliser des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks.
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Magasinier Cariste H/F Compétences requises :
- Possession du CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité).
- Maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks.
- Compétences en préparation de commandes.
- Expérience dans la conduite de chariots élévateurs et de transpalettes.
- Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Autonomie et prise d'initiatives. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un magasinier cariste H/F, titulaire du CACES 3, avec des compétences solides en gestion des stocks et préparation de commandes. Le candidat idéal dispose d'un bon sens de l'organisation et sait travailler en équipe dans un environnement dynamique. Un niveau d'études minimum de CAP est requis. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et envisagez une évolution de poste, n'hésitez pas à postuler chez PROMAN.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ALLAN ()

Au sein d'un magasin de proximité dans un village, vous serez en charge de la vente des produits: boulangerie, pâtisserie, épicerie, traiteur, tabac, presse.
Vous conseillerez la clientèle et ferez l'encaissement.
Vos horaires: 6h45 à 12H30 et 16H00 à 19H00 avec travail le dimanche matin (de 6h45 à 12h30).
Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine.
Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de travailler 4 jours semaine (en faisant 35h00 sur 4 jours) ou sur 5 jours. Le travail le dimanche matin est impératif.
Vous travaillerez seul(e) ou équipe selon les moments de la journée.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE FOURNIL DU VILLAGE

Offre n°41 : Couturier (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à montélimar (H/F)
Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion?

Ce poste de couturier H/F fait pour vous.

Vos missions:
-Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines
-Couper la laine de verre
-Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces
-Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas
-Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas)

La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ?

Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - Montélimar ()

Quels défis stimulants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?
Dans le cadre de ces fonctions, le candidat ou la candidate participera activement à la gestion administrative des relations fournisseurs.
- Veiller au suivi régulier des fournisseurs et entreprendre les relances quotidiennes nécessaires
- Procéder à la mise à jour des données essentielles au sein de l'ERP
- Confirmer rigoureusement les commandes d'achat tout en assurant le suivi des non-conformités fournisseurs

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°43 : Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
* Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive (80% du SMIC),
* Une période de formation alliant théorie et pratique,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°44 : Equipier Polyvalent Saisonnier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ?
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,
* Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°45 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°46 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°47 : Facteur F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions :

trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ;
identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ;
éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ;
déposer les plis dans les boîtes à lettres ;
remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ;
veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ;
respecter les délais de livraison ;
conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ;
- utiliser les techniques de comptage ;
- connaître la réglementation des différents types de courrier ;
- vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ;
- effectuer des transactions financières ;
- organiser une tournée de distribution ;
- respecter le Code de la route ;
- conduire un véhicule.


Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°48 : Agent / Agente d'entretien-propreté (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Donzère ()

Nous recherchons un agent de propreté de bureaux H/F sur le secteur de DONZERE

Horaire: Du lundi au vendredi de 14h à 17h et le samedi de 7h30 à 12h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°49 : Agent de sécurité site industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans l'industrie des AGENTS DE SÉCURIT H/F à LE TEIL

En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.
Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Vos principales missions seront :
- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel

Pour vous convaincre :
- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois
- CDD du 05 juillet 2025 à 31 août 2025

Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.

Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP APS + SST) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°50 : Equipier(ère) logistique magasin (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°51 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Vendeur (se) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - DONZERE ()

Poste est basé à Donzère (26) en CDI (35 h)
Horaires :
Vous travaillerez en équipe l'après-midi et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés
Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos
Jour de fermeture : le mercredi

Rémunération :
1 860,00 euros
Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année

Profil recherché :
Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités :
- Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène
- Vente pain, snacking, pâtisserie et viennoiseries
- Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements
- Savoir utiliser caisse enregistreuse
- Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson de la viennoiserie
- Faire l'approvisionnement des produits en continu dans la journée
- Vous entretenez la surface de vente et poste de travail
Exigences :
Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce
Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e)
Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée)

Merci d'envoyer votre candidature par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA TRAD DE DONZERE

Offre n°53 : Apprenti(e) vente (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DONZERE ()

Type de contrat : Contrat d'apprentissage CAP
Durée : 1 an ou 2 ans
Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de votre CFA
Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception, nous vous proposons :
Formation complète avec notre vendeuse responsable
Intégration dans une équipe passionnée et dynamique

Missions principales :
Accueil client
Conseil client
Vente
Encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Inventaire
Gestion des stocks
Mise en vitrine
Réassort
Merchandising
Hygiène et sécurité alimentaire
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis
Rémunération :
- Rémunération selon le barème national en vigueur
- Avantages de la société

Merci d'envoyer votre candidaturee par mail à : comptable@latraddedonzere.fr

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LA TRAD DE DONZERE

Offre n°54 : employé commercial (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4"

Vos fonctions seront les suivantes :
- Réception des produits (dépotage),
- Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
- Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
- Balisage des rayons
- Implantation des nouveaux produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Conseiller et orienter la clientèle
- Encaissement
Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance)

LIEU DE FORMATION : LE TEIL
Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment
Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation)
Salaire : selon votre âge et votre diplôme
Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SO.DIGES

Offre n°55 : Assistant administratif et commercial en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie.
Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous!

Vos missions principales :
- Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux.
- Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures.
- Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters.
Missions secondaires :
- Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg).

Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes autonome et force de proposition.
- Permis B obligatoire

Informations pratiques :
- Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025)
- Lieu : Montélimar (pas de télétravail)

Pour postuler :
Merci de contacter Séverine par mail à :
commercial@nougatdiane.com
ou par téléphone au :
04.75.01.67.02

Compétences

  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
  • - BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
  • - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • SARL NOUGAT DIANE DE POYTIERS

Offre n°56 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des locaux de notre client.

Du lundi au vendredi
Type de contrat : CDD - Temps partiel
Disponible de suite.

* Vos missions principales seront :

-Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires, espaces communs
-Vidage des corbeilles et remplacement des sacs-poubelle
-Contrôle de la propreté des lieux

*Profil recherché :

-Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés)
-Ponctualité, rigueur et discrétion
-Capacité à travailler tôt le matin, en autonomie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°57 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Bonjour

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congés du 27 juillet au 29 aout un agent d'entretien.
Pour effectuer le nettoyage des bureaux et d'une maison funéraire (PAS DE CONTACT AVEC LES DEFUNTS)
-Aspiration des sols
-lavage des sols
-poussière
-vidage de corbeilles
-sanitaires
-cuisine
- nettoyage surface de vente
Etres véhiculé car il y a 4 chantiers

TRAVAIL EN AUTONOMIE

HORAIRES:
Mardi: 8H30 à 9h45
Mercredi: 9H à10H et 10h30 à11h45
Jeudi : 9Hà 11H
Vendredi : 8H30 à 9H45 et de 10H30 à 11H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°58 : SERVEUR (se) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'un restaurant en zone fortuneau nous recherchons des serveurs (ses) pour restaurations du midi en semaine du lundi au vendredi
Vous avez la possibilité de travailler le weekend de 18h à 02H du matin
Dans le cadre de cette ouverture nous souhaitons avoir notre équipe en place pour le 31 juillet 2025
Vous avez une expérience dans la restauration et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant
ALORS REJOIGNEZ NOUS!

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • PALMA

Offre n°59 : Infirmier en puériculture F/H (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Poste à pourvoir en CDD, à partir de la rentrée de septembre 2025 (date précise à déterminer selon la date de début du congé maternité de la personne à remplacer).

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une infirmière de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26).

Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe.

Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 0-3 ans).

Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc.

Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention).

Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.

Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes.

Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.

Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif :

Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif)

Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP)

Application des protocoles et procédures.

Évaluation des actions réalisées.

Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé.

Travail en équipe selon planning

Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66

Salaire et avantages selon CCN 66.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PLURIELS

    Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Offre n°60 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou CESF (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre de notre Foyer appartement nous sommes à la recherche d'un travailleur social de niveau 6 (Educateur spécialisé ou Conseiller en économie social et familiale).
Vous accompagnez des adultes déficients intellectuels (vivant à leur domicile) dans tous les aspects de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie.
Vous recherchez l'inscription sociale des personnes en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec leur projet personnalisé.
Vous élaborez des actions collectives avec la participation active des personnes accompagnées.
Vous élaborez les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantissez le suivi en adaptant des outils d'observation.
Vous avez la capacité de travailler en équipe.

CDD de 30h
Lieu de travail : Montélimar
Horaires de travail : planning sur 4 semaines incluant un week-end
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Rémunération : selon la CCNT66

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FH OCTAVE DELHAYE - ADAPEI 26

Offre n°61 : Animateur - job d'été F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Allan ()

Cet été, faites le choix d'un emploi qui vous correspond vraiment : trouvez votre job Adéquat.

Votre agence de Montélimar vous décroche une mission en tant qu'Animateur F/H le 26 & 27 juillet + 02 & 03 août
9h30 18h30

Un emploi saisonnier est une excellente façon de valoriser son été : l'occasion de développer vos compétences tout en soutenant vos projets personnels ou professionnels.

Le cocktail de vos missions :

* Accueillir et accompagner les conducteurs de véhicules électriques pendant leur recharge
* Les informer sur le modèle d'abonnement IONITY
* Distribuer des petits cadeaux (bonbons, jeux pour enfants)
* Installer un espace détente (parasol + chaises longues, déjà sur place)

Profil recherché :

* Bilingue anglais (obligatoire)

* Autonome, sérieux, souriant, dynamique

Découvrez votre rémunération et vos avantages

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous méritez mieux comme job d'été. Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble.
Un appel suffit : ## ## ## ## ## ou postulez en ligne dès maintenant.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Technicien de maintenance HUDA (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'HUDA de Montélimar, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un agent technique de maintenance

o Contrat en CDD - 2 mois et demi
o Temps plein - 35 heures hebdomadaires


Formation requise :
o Diplôme en maintenance
o Permis B exigé

MISSIONS ET ACTIVITÉS

o Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement et des logements associés
o Gérer le matériel et l'outillage
o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment
o Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
o Veiller à l'entretien courant et au rangement du matériel utilisé
COMPÉTENCES

o Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
o Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
o Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
o Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°63 : Chargé / chargée de projet opérationnel / le (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - PUYGIRON ()

Objectifs du poste
1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron
2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage
3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives
4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.)

Les priorités d'actions
1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable
2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires
3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet
4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site
5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement)
6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26
7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.)
8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .)
9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.)

Missions opérationnelles
a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ;
b) Appui à la formalisation des règles communes (convention);
c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ;
d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde);
e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ;
f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Compétences

  • - Connaissance des structures sociales locales
  • - Gestion des partenariats locaux
  • - Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • - Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Développer des partenariats avec des communautés locales
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • - Rechercher des financements, des investisseurs

Offre n°64 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
-A l'arc (baguette électrode)
-Au semi
-A la brazure
-A l'arc air
-Au plasma (découpe)
-Au chalumeau (découpe)
il ou elle devra :
- Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,...
- Savoir fabriquer des pièces
Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort .
Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus.

Le ou la candidat(e) devra :
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
- Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
- Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
- Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......)
- Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS

    La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26

Offre n°65 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 5,5 jours par mois, secteur Montélimar.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°66 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°67 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Acheteur à Montélimar (H/F)
Vous avez une solide expérience dans les achats industriels et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise de transformation (hors nucléaire, négoce ou grande distribution) ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

-Gérer les achats de A à Z (minimum 6 ans d'expérience exigée, hors achats projets)
-Rechercher et sélectionner des fournisseurs
-Lancer des appels d'offres et évaluer les propositions commerciales
-Négocier les conditions contractuelles
-Suivre la performance des fournisseurs
-Mettre en place des plans de substitution
-Assurer le reporting budgétaire
-Communiquer les évolutions via le change control

Votre environnement :

-Gestion en multi-site ou avec un fort volet coordination
-Collaboration avec de nombreux clients internes
-Traitement d'un volume important de données
-Travail en anglais professionnel (niveau B2 requis)


-Diplômé(e) en commerce ou équivalent
-Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse
-Vous faites preuve de réactivité, de capacité d'adaptation et d'une forte orientation résultats

Rémunération :

Entre 40K et 45K annuels, selon profil et expérience


Envie de relever un nouveau défi stratégique dans un environnement industriel exigeant et stimulant ?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance achats !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL pour débuter courant septembre (le recrutement débute dès maintenant).
Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique.

Vos missions principales seront:
- intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne
- remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client
- dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. Vous pourrez être formé si nécessaire.
- ranger et nettoyer le parc de manière autonome

- Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées
- Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation.
- Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30.

Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder :
- Permis B et C.
- Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ASSISTANCE AUTO PIRET

Offre n°69 : menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 26 - MONTELIMAR ()

Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur ce métier.
Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers.
Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits.
REJOIGNEZ NOUS!












Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALPES CONFORT DROME

Offre n°70 : Monteur F/H (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
    • 26 - Donzère ()

Au sein de notre agence basée à Donzère, vous serez rattaché-e directement au Directeur Travaux de la zone vous serez amené-e à :
effectuer le montage des équipements mécaniques, électromécaniques et/ou tuyauteries,
réaliser le câblage et les raccordements électriques,
poser des canalisations,
participer aux travaux de Génie Civil de petits ouvrages,
réceptionner les équipements sur site,
identifier les dysfonctionnements et procéder aux réajustements nécessaires,
veiller à la consommation raisonnable des matières premières et/ou produits chimiques utilisés au cours de son activité,
participer au retour d'expérience,
assurer un reporting régulier,
appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Vous déplacerez en binome sur les sites du périmètre de notre agence de Donzère à savoir, les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté. Les déplacements génèrent du découchage hebdomadaire.
Profil : Vous disposez d'un BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie civil, tuyauterie,etc) ou d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances dans le montage d'équipements industriels.
Aimant le terrain et le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), professionnel(le), vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Circuits électriques
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Offre n°71 : Éducateur spécialisé ou Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation.

Mode d'intervention :
- Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements
- Accompagnements et suivis individualisés
- Mise en place d'actions collectives
- Mobilisation des jeunes sur des projets
- Collaborations partenariales
- Travail en équipe éducative

L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs :
- Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur
environnement,
- Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées,
- Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités
parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en
équipe,
- Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents
interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée).

Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Action sociale (Diplôme Etat d'AS) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé (Diplôme Etat d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE 26

Offre n°72 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire Montélimar recrute un conducteur de ligne H/F , pour une entreprise spécialisée dans les gaines et tuyaux industriels basé sur Montélimar.

Poste à pourvoir dès que possible

En tant que conducteur de ligne vos missions sont :

- Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production

- Respecter les règles de qualité d'hygiène et de sécurité.

- Vérifier , diagnostiquer et signaler les pannes

- Réaliser la maintenance de la ligne

- Diriger et organiser l'équipe d'opérateur

Horaire du lundi au vendredi : 3x8

Salaire suivant profil + Panier

Poste à pourvoir rapidement en intérim et à minima sur 3 mois

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic En tant que conducteur de ligne vous avez les compétences suivantes :

- Connaitre le cycle de fabrication

- Maitriser le fonctionnement des machines et ligne automatisée

- Vous êtes vigilant , rigoureux et réactif

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°73 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : des préparateurs de commandes (F/H) du lundi au vendredi

Missions :
- Préparation des commandes
- Port de charges et travaux de manutention,
- Transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Profil :
- Caces 1B obligatoire
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime de froid + ticket restaurant
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire Montélimar recrute un technicien itinérant H/F

Pour le compte d'une entreprise multinationale , vous intervenez dans les restaurants pour réaliser la maintenance et la réparation du matériel de boissons.

Déplacements sur le secteur Drome et Vaucluse essentiellement

En binôme avec un technicien senior, vous interviendrez chaque matin au sein d'un restaurant de type fast-food pour installer et mettre en service de nouveaux équipements. Vous représentez l'image de l'entreprise auprès du client final.

L'après midi, vous intervenez sur des opérations de maintenance au sein des restaurants partenaires

?? Secteur principal : Axe Avignon - Valence
??? Zones d'intervention possibles : 58, 03, 63, 15, 42, 43, 07, 26, 84, 05, 04

Conditions
Salaire : environ 2 400 EUR brut/mois + Panier repas + prime de productivité
Contrat 38h/semaine (du lundi au vendredi) + heures supplémentaires possibles
Vous travaillez toujours en binôme
Véhicule de service fourni
iPhone de service

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet d'envergure nationale ! Formation technique de préférence

Habilitation électrique BR à jour obligatoire (ou possibilité de la financer si profil intéressant non formé)

Sens du contact client

Capacité à travailler en équipe

Découché possible

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°75 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Mission principale: Remplacement du 21/07/2025 au 29/08/2025 .

L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable.

Tâches :

Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques.
Veiller au vidage régulier des poubelles.
Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.

Profil recherché :

Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Autonomie et rigueur dans le travail.
Sens de l'organisation et du détail.
Ponctualité et respect des horaires de travail.

Type de contrat :

CDD de remplacement au sein d'une banque, la Société Générale.
Temps partiel, 05.00 heures hebdo. Convient pour un complément d'heures.
Possibilité d'un remplacement additionnel du 02/08/2025 au 30/08/2025 tous les samedis matin, 2h au Stade de Rochemaure.
HORAIRES: Soirée.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°76 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage, un vendeur comptoir (H/F)

Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de plusieurs mois.

Vous êtes en tâches des missions suivantes :

- Vous devez accueillir la clientèle professionnels ou particulière.
- Identifier et qualifier le ou les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
- Assurer le suivi et la relance des devis.
- Effectuer des bons de livraisons et réceptionnez les marchandises.

Cette mission est à pourvoir en horaire de journée sur un 39h/semaine avec le samedi matin et pour une longue période.

La rémunération est en fonction du profil. Profil : ayant une expérience en vente, connaissance matériaux de construction à minima, et à l'aise avec les outils informatique

Vous êtes rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

N'attendez plus ! Rejoignez la team Partnaire !

Base 39h / semaine
Horaire : en fonction des horaires d'ouverture des agences et des plannings

Planning du lundi au samedi avec roulement pour les samedis

Salaire tx horaire 12/12.20EUR en fonction du profil

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°77 : . (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ALLAN ()

Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse.
Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons !

"VENEZ NOUS REJOINDRE SUR LA PERIODE ESTIVALE ET PLUS SI DISPONIBLE"

Vos missions:
- Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux !
- Être souriant(e) et accueillant(e).
- Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • AUTOGRILL COTE FRANCE

Offre n°78 : Responsable (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 26 - Donzère ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable QHSE à Donzère (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences feront la différence ?
Cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Responsable QHSE, vous intégrerez le Comité de Direction et serez un acteur stratégique aux côtés du Directeur d'établissement. Vous piloterez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur l'ensemble des sites de l'entreprise.
-Vous consacrerez 50 % de votre temps à l'analyse des accidents du travail (AT).
-Vous concevrez, définirez et mettrez en œuvre la politique QHSE.
-Vous interviendrez sur les différentes antennes de l'entreprise.

Vous déploierez des solutions concrètes pour améliorer la sécurité des biens et des personnes, la qualité, les conditions de travail, l'hygiène et la propreté des installations

-Bac3 minimum
-Expérience de plus de 4 ans dans une fonction QHSE
-Compétences techniques solides
-Maîtrise du management d'équipes et des audits QHSE

Informations clés sur le poste :

-Statut cadre
-Rémunération : 3 200 bruts/mois

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Assistant Social / Educateur Spécialisé (H/F) / Montélimar

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé

Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire.
Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises
-
Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ;
-
Capacité d'initiatives et d'organisation ;
-
Techniques d'entretien ;
-
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
-
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises
- Qualité d'écoute
- Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)

Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées
Diplôme d'Etat Compétences et

Temps de travail
1 ETP
CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°80 : Coordonnateur de formation secteur Santé Social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le GRETA ARDECHE DROME recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique à temps partiel 80% pour assurer la gestion et le développement des actions de formation du service Santé Social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le Conseiller en Formation Continue responsable du service, vous prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation

Vos missions :
- Constituer, organiser et animer l'équipe pédagogique,
- Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports,
- Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements,
- Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises,
- Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs,
- Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité,
- Etudier les cahiers des charges des partenaires et proposer des solutions adaptées,
- Promouvoir et valoriser vos actions de formation auprès des entreprises, partenaires et évènements liés à l'emploi et à la formation.


Titulaire d'une formation a minima bac+3 (ingénierie pédagogique, formation, métiers du médico-social), vous justifiez d'une expérience en pédagogie réussie dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur professionnel médico social serait appréciée.
Maitrise du pack office attendue et aisance avec l'utilisation des outils numériques.

Poste à 80% à pourvoir sur région de Montélimar et Valence
Des déplacements fréquents sur les départements 26 & 07.

Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD de 5 mois jusqu'à fin 2025 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale.
Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1650 euros (temps partiel 80%).

Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie gestion de projets et relation humaine est fait pour vous.
Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • - Licence mention sciences de l'éducation
  • - Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • - Master mention sciences de l'éducation
  • - Master mention sciences de l'éducation et de la formation
  • - Planification de sessions de formation
  • - Planification stratégique en éducation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Analyser les retours d'expérience des formations
  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Assurer le suivi des parcours de formation des employés
  • - Assurer l’ouverture des formations
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Elaborer un calendrier de formation
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • - Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • - Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Surveiller la progression des apprenants
  • - Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Formations

  • - Conception action formation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Méthode pédagogique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA ARDECHE DROME

Offre n°81 : SERVEUR TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat Montélimar recherche des serveurs et serveuses pour un traiteur situé à Montélimar.
Mission en août

VOS MISSIONS :

* Mise en place de la salle
* Service à l'assiette et plateau
* Accueil et réception des clients de l'hôtel
* Service du petit déjeuner

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Votre profil:

-Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe.
-Expérience souhaitée

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre prestigieuse maison recherche un/ une responsable de boutique "Cambiste"
qui sera en charge de réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, dans le respect des règles légales et des process de la Société. Il/elle a pour principales missions :

- Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique,
- Conseiller et informer la clientèle,
- Suivre les commandes par mail,
- Prospecter les clients professionnels
- Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle,
- Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques,
- Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux,
- Vérifier les informations dues aux clients,
- Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence,
- Inscrire les cours des devises et de l'or sur les panneaux d'inscription présents dans l'agence,
- Préparer les commandes (factures, scellés.),
- Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.),
- Suivre l'état des stocks et des rachats
- respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires)

COMPETENCES TECHNIQUES
- Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commerciale ou expérience confirmée dans le secteur
- Bonnes connaissances des produits
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.)
- Gout des chiffres, aisance de calcul
- Aptitudes informatiques

Savoir être
- Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation
- Exemplarité et sens du service client
- Autonomie, polyvalence, réactivité
- Esprit proactif et sens du résultat

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°83 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ROUSSAS ()

Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) agricole passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre miellerie familiale. Vous serez au cœur de nos activités apicoles, contribuant à la production et à l'entretien de notre cheptel. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en plein air et ayant un intérêt pour l'agriculture durable.

Responsabilités
Participer aux travaux apicoles
Assurer l'entretien des ruches
Récolter le miel selon les saisons
Utiliser et entretenir les équipements apicoles (ruches, 4x4, bâtiments, chemin, emplacements)
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le terrain
Mise en pot du miel et préparation de commandes
Livraisons

Profil recherché
Capacité à travailler en extérieur par tous les temps
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation à apprendre et à s'adapter aux différentes tâches
Permis remorque un réel plus pour ce poste
Savoir être polyvalent
Ne pas avoir peur des abeilles
Être disponible en soirée pour les transhumance à la belle saison
Vous voulez vous engager dans une aventure familiale sur du long terme

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à la production apicole, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Entreprise

  • EARL DELICES AU MIEL

Offre n°84 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Malataverne ()

Ergalis Groupe Actual recrute un Opérateur de production en marbrerie (h/f) pour un poste à Malataverne 26780, France
pour un remplacement de départ à la retraite.
Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.
Cette opportunité s'adresse à des personnes minutieuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. En tant qu'Opérateur de production en marbrerie, vous serez responsable de la coupe de bloc de marbre et du ponçage des différentes pièces.




Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler minutieusement. Si vous êtes passionné par le secteur de la marbrerie et que vous recherchez un défi professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous !




Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Ergalis Groupe Actual et contribuer au succès de notre entreprise !

l'Opérateur de production en marbrerie devra (h/f) posséder les compétences suivantes :


-

Expérience : issu du milieu du béton



-

Maîtrise des outils : spécifiques à la découpe et au ponçage de marbre



-

Rigueur et organisation : capacité à travailler de manière méthodique et ordonnée



-

Rapidité d'exécution : aptitude à comprendre et accomplir les tâches de manière efficace et efficiente



-

Sens des responsabilités : capacité à assumer les missions qui lui sont confiées








Entreprise

  • ERGALIS PIERRELATTE 3283

Offre n°85 : Serrurier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MALATAVERNE ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Serrurier H/F à MALATAVERNE. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser des armatures en ferraille qui seront incorporées dans un moule pour le coulage de pièces en béton. Vos principales missions incluront : - Prendre connaissance des plans et fiches d'instruction.
- Préparer et assembler les armatures selon le plan de fabrication.
- Positionner les accessoires et éléments des moules.
- Réaliser les vérifications et contrôles visuels et dimensionnels. Le type de contrat proposé est un intérim, avec une rémunération comprise entre 13 et 15 euros de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Serrurier H/F Compétences requises :
- Connaissance des techniques de moulage et démoulage
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Utilisation d'outils tels que la disqueuse et le poste à souder
- Compétences en assemblage et finition des métaux
- Connaissances des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Bon sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Sens du détail et minutie Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un serrurier H/F ayant une formation minimum de niveau CAP ou équivalent. Le candidat doit posséder une connaissance des techniques de moulage et démoulage, ainsi qu'une maîtrise de la lecture de plans techniques. L'utilisation d'outils tels que la disqueuse et le poste à souder est essentielle. Une attention particulière aux normes de sécurité et de qualité est également requise pour garantir des résultats fiables et durables. Le candidat idéal fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Infirmier / Infirmière coordinatrice.eur (IDEC) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Viviers ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre établissement EHPAD de Viviers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour une affectation du 01er août 2025 au 30 septembre 2026.

Ce poste est proposé sans perspective d'évolution ou tout autre prolongement au terme du contrat sur les mêmes fonctions.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :
- Coordonner les soins et les équipes soignantes (IDE, AS, AMP) ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ;
- Assurer le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux Organiser et superviser les plannings de l'équipe soignante
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Déplacements ponctuels sur les deux sites ;
- Remplacement des deux cadres de santé ponctuellement.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée
- Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles indispensables
- Bonne connaissance du secteur médico-social (notamment en EHPAD ou en soins à domicile) appréciée
- Fiabilité, rigueur, et dynamisme
-
Conditions proposées :
- CDD du 01er août 2025 au 30 septembre 2026, sans renouvellement ni évolution possible à l'issue du contrat sur la même fonction ;
- Horaire du lundi au vendredi au forfait jour ;
- Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, selon le statut de l'agent un changement de fonction peut entraîner des différences de salaire ;
- Accompagnement à la prise de poste prise de poste souhaitée dans l'été ou au plus tard au 04 août 2025;
- Astreinte administrative 1 fois par mois rémunérée.

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

    .

Offre n°87 : Manager de proximité (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes. Vos missions principales sont:
pilotage de la production et de la performance
- porter l'animation sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques
- piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources
- mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance
- suivre les enregistrements de production (traça, CCP,stocks...)
Amélioration continue
- participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département
- inciter les collaborateurs a être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes/risques potentiels
- développer avec équipe un esprit constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant
animation d'équipe
- créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité
- assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction

Compétences

  • - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • - Gérer un planning
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Offre n°88 : RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE CMPP (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) RESPONSABLE DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE pour les CMPP Territoire sud Drôme-Ardèche, accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans :

- CMPP Montélimar (+ antenne Pierrelatte)
- CMPP Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard)
- Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité)

Sous l'autorité de la Directrice de l'offre médico-sociale du pôle enfance, vous aurez les missions suivantes :
- Management et animation des équipes en proximité, gestion de l'organisation courante
- Mise en œuvre des orientations associatives sur le territoire
- Pilotage des projets de service et animation des actions CPOM
- Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers
- Suivi démarche qualité/traçabilité de l'activité, garantie des droits et de la participation des usagers
- Pilotage de l'activité

De formation supérieure (Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et du management. Une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap serait un plus. Une appétence pour les approches cliniques est requise. Une connaissance des fonctionnements de structure type CMPP est appréciée.
Vous êtes doté(e) de capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, savez animer des équipes interdisciplinaires et fédérer autour de projets. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance de l'outil GECKOS appréciée.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction du pôle enfance composée d'une directrice, d'une responsable opérationnelle et de 5 responsables. Vous participerez aux Cotech Enfance.

Poste en CDI basé à Montélimar - Prise de fonction : septembre 2025

Périmètre multisites- Déplacements fréquents à prévoir entre les différents sites. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et reçus en entretien le mercredi 3 septembre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERIUS OU EQUIVALENT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VOIR PERS 76564

Offre n°89 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail.
Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B.
Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage.
La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche.
Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ADOMICIL

    ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire

Offre n°90 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Manutentionnaire H/F.
Vous aurez pour mission de trier des palettes et d'effectuer des travaux de manutention au sein de l'entrepôt de notre client. Bien plus que votre expérience, c'est votre implication et votre motivation qui feront la différence.
La mission se déroule à MONTELIMAR en contrat d'intérim.
Les horaires de travail sont de 8h à 12h et de 13h à 17h, du lundi au vendredi.
Mission à pourvoir immédiatement. .


Profil recherché :
Manutentionnaire H/F Compétences requises :
- Expertise en techniques de manutention et de levage.
- Maîtrise des outils et équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.).
- Capacité à respecter les normes de sécurité en vigueur.
- capacité a porter des charge lourde et effectuer des tâches manuelles répétitives.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Autonomie et initiative dans l'exécution des tâches.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents services.
- Investissement personnel et motivation à long terme. Nous recherchons un manutentionnaire H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent. Le candidat devra faire preuve de sérieux et d'implication dans son travail, tout en étant capable de s'intégrer facilement dans une équipe. Une expérience antérieure dans le domaine de la manutention sera appréciée. Le candidat devra etre rigoureux et respecter des consignes de sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Plombier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Le poste :
Nous recherchons un plombier qualifié et autonome pour intervenir principalement chez les particuliers, pour des depannages.


Profil recherché :
Expérience exigée sur des postes en tant que plombier
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°92 : Operateur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Malataverne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN RECRUTEMENT recrute un Opérateur de production CACES 3 H/F.
Vous serez en binôme avec un conducteur de ligne pour le seconder dans les opérations de production. Vos principales missions incluent l'alimentation de la ligne de fabrication en matière première, ainsi que la réalisation de diverses tâches annexes liées au processus de production.
Le poste nécessite d'être titulaire du CACES Chariot élévateur porte 3.
Lieu de la mission : MALATAVERNE .
Type de contrat : Interim
Horaires de travail : 3*8
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Opérateur de production CACES 3 H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils et machines de production.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.
- Utilisation du chariot élévateur catégorie 3 (CACES 3).
- Gestion des approvisionnements.
- Aisance avec les contrôles de conformité des produits.
- Compétences en maintenance de premier niveau des équipements. Qualités professionnelles :
- Rigueur et respect des délais.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Réactivité face aux imprévus.
- Polyvalence et adaptabilité aux différents postes de travail.
- Sens de l'organisation et méthode. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un opérateur de production CACES 3 H/F. Le candidat idéal possède une expérience dans le secteur de la production, ainsi qu'une bonne maîtrise des processus de fabrication. Il doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel pour le poste. Si vous avez un bon sens de l'organisation et que vous êtes réactif face aux imprévus, ce profil est fait pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°93 : Attache commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Châteauneuf-du-Rhône ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MONTELIMAR recherche un Attaché commercial sedantaire H/F ETAM , pour un de ses clients basé à Châteauneuf-du-Rhône. Missions : Gérer et développer un portefeuille de clients (négoces spécialisés VRD/TP) et entreprises deTravaux Publics selon la répartition géographique de l'agence, en binôme avec un commercial itinérant. Conseiller techniquement la clientèle majoritairement par téléphone et par mail. Etudier et établir les offres de prix conformément au catalogue et à la politique de prixrégionale Formaliser les demandes spécifiques du client qui seraient hors catalogue pour lestransmettre au bureau d'études Saisir et optimiser les commandes clients Organiser les livraisons en lien avec la supply chain Contrôler la satisfaction client de la prise de commande à la livraison. Horaire de travail : 8h 00 à 12h et de 13h à 1 7 h du lundi au jeudi et 16H00 le vendredi (35H) Salaire brut taux horaire : 13,50 € à 14 € selon profil + 13e mois


Profil recherché :
De formation BAC +2 en commercial, vous avez une premiere experience sur un poste similaire. Vous maitrisez : L'approche client et les techniques de définition de besoins, et techniques de développement de la qualité de la relation clients. Les outils bureautiques (Pack Office, Internet) et notamment Excel (impératif). Le processus de vente et de gestion associée. Ce poste est fait pour vous, POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°94 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ALLAN ()

Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein du Fournil du Village à Allan.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.
Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DU VILLAGE

    Le Fournil du Village est une entreprise familiale

Offre n°95 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°96 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar.

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue.

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution
Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client
Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois).
Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage

Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin
Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SERVICE PROTECTION INTERVENTION SECURITE

Offre n°98 : Responsable de parc (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Le poste :
Votre agence de Montélimar recherche un responsable d'exploitation pour une entreprise leader de la distribution de matériaux de couverture. Vos principales missions sont: 1) Animation et coordination : - Magasiniers & Chauffeurs - Vendeurs Internes Il est responsable de la qualité du service client sur le point de vente, à ce titre il participe à l'accueil physique et téléphonique, renseigne sur les prix, produits et disponibilités. Par délégation du Responsable d'Agence, le Responsable d'Exploitation coordonne, organise et répartit les missions et les tâches de l'équipe de vente interne, magasinier et chauffeur. Il est garant de la bonne circulation des informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun. Il doit être en mesure de relayer ou de venir en aide à tout moment à l'un des membres de l'équipe en agence, et garantir ainsi le fonctionnement continu de celle-ci. 2) Gestion administrative agence : Le Responsable d'Exploitation garantit le respect et veille à la bonne application des procédures de gestion en vigueur en agence. En outre, il se charge de : - Déclencher et suivre les commandes fournisseurs dans les règles établies .- Contrôler les bons de livraisons (quantité, prix, conditions de règlement). - Gèrer la logistique d'approvisionnement des matériaux en s'assurant de la bonne livraison des fournisseurs : délai et quantité. - Gérer les stocks de l'agence, organiser les inventaires tournants ou de fin d'exercice. - Assurer la facturation, tenir la caisse et traiter les règlements clients parvenant à l'agence, contrôler les règlements comptants. - Traiter les sur-stocks, les anomalies de stock, les produits à brader. - Organiser et optimiser les tournées de livraison.


Profil recherché :
Le poste requiert l'expérience du commerce sédentaire et / ou de Responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels.
Ce poste exige d'excellentes capacités à gérer et organiser le flux administratif.
Bonne maîtrise générale des outils informatiques (Traitement de textes, tableur, bases de données)
Formation ciblée Bac à BAC+2, orientée commerce / gestion / logistique. Qualités attendues : Dynamisme & réactivité, rigueur & organisation, esprit d'équipe & aisance relationnelle.
Goût de l'effort et sens du résultat, esprit commercial & sens du service client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°99 : Employé Polyvalent de Restauration en Apprentissage H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration.
Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa.

Tes missions, si tu les acceptes :
Préparation et assemblage :
- Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail.
- Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa.
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis.
Service & relation client :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.
- Servir les plats au comptoir ou en salle.
- Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable.
Hygiène et entretien :
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail.
- Appliquer les protocoles HACCP.

Profil recherché :
- Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain.
- Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service.
- Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité.

Ce que nous t'offrons :
- Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante.
- Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration.
- Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence.
- Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • POKAWA

Offre n°100 : Dessinateur industriel H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur clé dans la métallurgie, un dessinateur H/F passionné(e).

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Dessinateur 3D AutoCAD pour une mission de 1,5 mois. Vous travaillerez sur la conception et la modélisation de structures métalliques en collaboration avec les équipes de production.

Missions :

Réaliser des plans et dessins techniques en 3D sous AutoCAD.

Modéliser des structures métalliques en respectant les normes en vigueur.

Assurer la liaison avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité des projets.

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché :

Formation en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent.

Maîtrise d'AutoCAD 3D et expérience en structures métalliques appréciée.

Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

Mission de 1,5 mois.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste basé dans la Drôme.

Rémunération :

Entre 13,00 €/h et 16,00 €/h.

Horaires :

39 h/semaine.

Lundi au jeudi : 7 h 30 - 12 h / 13 h - 17 h.

Vendredi : 7 h - 12 h.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %.

Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • KELYPS

Offre n°101 : Conducteur de ligne H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Poste en 3*8.

Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères.

Vos missions :

Coordonner et surveiller les différentes phases de fabrication et de conditionnement

Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production : alimentation en matières premières, réglages, maintenance de premier niveau, entretien et nettoyage

Encadrer une équipe d'opérateurs en veillant à l'organisation des tâches, au respect des consignes et à l'application des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Vérifier la conformité des produits finis

Assurer le suivi de la production en renseignant les documents de traçabilité

Travail en équipes tournantes. Temps de travail : 37,5 h/semaine, 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h, du lundi au vendredi.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Venez contribuer à la production de solutions innovantes dans un environnement industriel dynamique !

Profil :

Formation : Bac pro ou BTS/DUT en production industrielle, maintenance, mécanique, plasturgie ou génie des procédés. Une formation en management est un plus.

Expérience : Première expérience réussie en tant que conducteur de ligne (idéalement en 3x8), avec compétences en maintenance de premier niveau (réglages, entretien). Une expérience en plasturgie est un atout.

Compétences : maîtrise des procédés industriels et gestion de production, connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité. Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et transmettre les consignes. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de communication. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Rémunération :

Selon profil

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

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VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar

04 51 00 26 20

montelimar@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • KELYPS

Offre n°102 : Agent de propreté en copropriété H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété :
-Lavage des vitreries du hall d'entrée
-Dépoussiérage des boites aux lettres
-Dépoussiérage des plinthes
-Aspiration/balayage et lavage des sols

Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • STEPHANE DAMOUR

Offre n°103 : Agent de propreté en copropriété H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété :
-Lavage des vitreries du hall d'entrée
-Dépoussiérage des boites aux lettres
-Dépoussiérage des plinthes
-Aspiration/balayage et lavage des sols

Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • STEPHANE DAMOUR

Offre n°104 : Chargé-e de mission emploi (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Vos missions:
Prospection d'entreprises locales
Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction
Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées.

Compétences :
Être en capacité de :
-Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche.
-Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels.
-Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée.
-Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité,
-Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques.
-Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement,
-Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction.

Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • A.I.ME. BOURG ST ANDEOL

Offre n°105 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Teil ()

Partnaire Montélimar recherche un magasinier vendeur H/F Titulaire du caces 3
Notre client est un magasin de bricolage reconnu dans la région
Voici le détail de la mission :

Réception, stockage, préparation et contrôle des commandes clients
Distribution des marchandises
Suivi des stocks
Conduite de chariot élévateur : CACES 1 - 3 - 5
Effectuer le chargement et le déchargement des camions et véhicules en respectant les consignes de sécurité.
Contribuer à la bonne gestion de la cour en signalant tout risque de rupture de stock.
Veiller également, par votre conduite, à maintenir les chariots utilisés dans le parc en bon état.
Vente : conseil client Vous disposez des caces 1.3.5
Expérience requise

Horaire du lundi au samedi 8h30 12h- 14h 19h

Vous appréciez le contact et le conseil client

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°106 : Technicien usinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ()

En tant que Technicien d'usinage, vous serez en charge de la fabrication de pièces mécaniques à l'aide de nos différentes machines outils conventionnelles et à commande numérique.

- Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, rectification,.).
- Réaliser des opérations d'usinage selon les plans et cahiers des charges.
- Contrôler la conformité des pièces produites.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.

Votre profil :

- Formation : Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent.
- Vous savez lire et interpréter des plans mécaniques et êtes à l'aise avec les logiciels de FAO et la programmation de machines à commande numérique
- Vous faîtes preuve de rigueur, de précision et d'esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

- Le poste à est pourvoir en CDI
- Travail en journée sur une base de 38 heures hebdomadaire en journée continue de 8h00 à 15h40.
- Rémunération selon niveau d'expérience sur 13 mois + primes de bilan
- Un cadre de travail convivial, dans des locaux neufs et un parc machines renouvelé

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SOC LUFRA

    Spécialistes de la fabrication unitaire et en petites séries de pièces de transmission pour des secteurs industriels variés, nous assurons également la vente de pièces standards. Filiale du groupe italien BEA INGRANAGGI, nous allions la solidité d?un acteur international reconnu à l?agilité et la convivialité d?une structure à taille humaine. Et bonne nouvelle : notre nouveau site de production tout juste sorti de terre vous attend pour une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Offre n°107 : Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - PUYGIRON ()

Mission générale :
- Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative
- Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial

Compétences :
Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe
Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints
Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe
Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service.
Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sauvegarde 26

Offre n°108 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - DONZERE ()

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre un site industriel hautement automatisé.

Votre quotidien : garantir la performance et la fiabilité des équipements

Intégré(e) à une équipe maintenance dynamique et rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez dans un environnement technique innovant pour assurer la continuité de production en toute sécurité.

Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements automatisés de dernière génération,
- Gérer les informations de maintenance : remplir les documents de suivi, assurer la transmission des consignes inter-équipes, faire le reporting au responsable,
- Suivre les interventions via une GMAO structurée,
- Veiller au respect des règles QHSE, sécurité et énergie,
- Porter les EPI obligatoires et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité,
- Intervenir ponctuellement en travail en hauteur si nécessaire.

Conditions du poste :
Formation initiale prévue à l'intégration : 2 à 3 semaines à temps plein
Avantages : primes (environ 3 000€/an), tickets restaurant, environnement de travail moderne et structuré.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en milieu industriel,
Vous êtes à l'aise avec les systèmes automatisés, rigoureux(se), organisé(e), et autonome,
Vous appréciez le travail d'équipe, la communication interservices et les environnements techniques exigeants.

Rejoignez une structure innovante, à la pointe de l'automatisation, où vous pourrez évoluer dans un cadre stable, stimulant et tourné vers l'avenir.

Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°109 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Alternant Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,

* Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive versée sur 13 mois,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°111 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous cherchons un agent de propreté avec expérience comme laveur de vitres (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 11 août au 31août. Vous serez en doublon du 11 au 17 avec la personne à remplacer.
Permis exigé (de plus de 2 ans) pour utilisation du véhicule de fonction.
Les horaires selon planning; vous intervenez sur différents sites.
Première expérience exigée sur un poste de laveur de vitres en entreprises (travail en hauteur, accès extérieur).

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Offre n°112 : Vendeur F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions :

Accueil, conseil, vente et suivi clients
Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin
Commandes de matériels, suivi des stocks

Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous.....

Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts.
Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales.

Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture.

Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°113 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Rejoignez la grande famille Domaliance Aubenas !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).

Les missions quotidiennes qui vous seront confiées
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • DOMALIANCE AUBENAS

Offre n°114 : Poseur / Poseuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un poseur(euse) de panneaux photovoltaïques pour enrichir notre société et répondre à l'accroissement d'activité :

Votre mission :

- le travail en équipe sur l'installation complète des chantiers
- le chargement et déchargement de l'outillage et du matériel
- la pose des panneaux photovoltaïques
- la pose du système de fixation des panneaux (sol, toit, )
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- installation du local technique
- assurer les finitions du chantier
- veiller à tenir les délais impartis
- le respect des consignes de sécurité sur chantiers
- produire un reporting formalisé de suivi
- garantir la satisfaction client et véhiculer l'image de la société

Compétences :

- Habilitation travail en hauteur indispensable
- Habilitation électrique recommandée

Profil :

- Expérience dans le photovoltaïque
- Bonne lecture et analyse du dossier technique, contractuel et administratif des projets qui seront confiés
- Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (extérieur, hauteur, ...)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Sens du travail en équipe

Type d'emploi :

Temps plein
Salaire à négocier suivant profil
Véhicule utilitaire à disposition
Mutuelle d'entreprise
Primes
Déplacement possible dans toute la France

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SUNTEAM

    Société spécialisée dans la pose de centrales photovoltaïques (secteur industriel, tertiaire, agricole, particulier) et la pose de couvertures et bardages métalliques

Offre n°115 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°116 : Vendeur Conseil h/f (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°117 : Assistant(e) Socio-Educatif(ve) - ASE Accueil - Montélimar (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-éducatifs(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du territoire Drôme provençale. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Montélimar.

En quoi consiste ce poste ?

- Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE).
- Être référent de la situation familiale.
- Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.
- Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
- Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance, l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil.
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance.
- Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité avec pertinence.
- Aptitude à créer une relation éducative personnalisée.
- Esprit d'équipe, dynamisme, écoute, sens de l'initiative et disponibilité.

Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année
Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €)
Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions)
Aides pour les transports domicile-travail
Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan

Localisation : Montélimar
Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Protection de l'enfance
  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter des informations sensibles
  • - Réglementation liée à la protection de l'enfance
  • - Capacité à prendre du recul
  • - Utiliser l'outil informatique
  • - Capacité d'adaptation
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • - Maîtriser les techniques d'entretien
  • - Observer, analyser, évaluer
  • - Rédiger en forme administrative

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°118 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !


Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de 3 mois à temps plein basé à Montélimar
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°119 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons un serveur de restaurant H/F
Vos missions :
- Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client,
- Le service à table,
- L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • NAPOLEONE

Offre n°120 : intervenant social ( h/f) / Drome provençale

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Description du poste proposé :

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Qualifications demandées :

Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE

Compétences et expérience professionnelle requises :

Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
Techniques d'entretiens
Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.
Qualités requises :

Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Convention Collective appliquée :
CCNT du 15 mars 1966
Poste a pouvoir des que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°121 : DIRECTRICE DE 2 MICRO-CRECHES (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans.
Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail.
Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants.
La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique.
Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotriciene.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction.
Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°122 : Tireur de rateau F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions :

Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les
enrobés bitumineux à chaud.
Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries.
Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier.
- Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

- Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°123 : Responsable Travaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - MONTELIMAR ()

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Activités principales :

- Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations).
- Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs.
- Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.).
- Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts.
- Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.
- Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc.
- Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage.
- Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc.


VOTRE PROFIL

Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement.

Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques.

Compétences techniques :

Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement.

Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...).

Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché.

Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Compétences relationnelles :

Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation.

Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises).

Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers.

Véhicule de fonction.

Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • SAUR

Offre n°124 : (Service des Impôts des Entreprises de Privas Antenne Le TeilH/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - LE TEIL ()

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise
et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes
législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et
de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois.
Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de
contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries)
pilotés et animés par la direction.

LIEU D'EXERCICE Centre des Finances publiques Le Teil Service Impôts des Professionnels (SIE)
puis, dans le cadre d'une restructuration envisagée en 2026/2027 :Centre des Finances publiques Privas Service Impôts des Professionnels (SIE)

Le Service des Impôts des Entreprises a pour mission
d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs ;
et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;
vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;
vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise.

Niveau : CAP/BEP ou diplôme équivalent Autonomie
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Qualités d'écoute
Travail en équipe

Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr)
Offre Passerelles : 2025-24435








Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLI

Offre n°125 : Mecanicien/mecanicienne motocycle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

DAFY MOTO RECRUTE

Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues.
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse !

Description du poste :

Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation.
Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé

Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature.

Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAFY MOTO

    Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.

Offre n°126 : Sécurisation concert, feux d'artifice et divers fêtes (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons des agents de sûreté évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez planifié ponctuellement sur la période estivale.
Vous avez obligatoirement la carte professionnelle (MERCI DE le préciser impérativement dans votre CV ou votre mail d'accompagnement) et si possible le SSIAP1.

Responsabilités:
Assuré une sécurisation pour l'un de nos client de divers événement, concert, feu d'artifice. ( des événements sur courte durée de façon ponctuelle )
Déplacement payé
Mutuelle possible sur les 3 mois de CDD
Diversification des missions possible ( chantier, autres..) en cas de besoin.
Cette offre est une proposition ouverte, nous sommes à l'écoutes de vos disponibilités.

Profil recherché:
Expérience significative appréciées
Excellentes compétences en travail d'équipe
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Compétences interpersonnelles solides pour établir des relations positives avec divers acteurs
Connaissance des normes de sécurité applicables aux événements publics
Sens aigu de la communication
Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel et que vous souhaitez contribuer à la création d'expériences inoubliables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous postulez sur cette offre d'emploi ou sur le lien de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 13,80€ par heure
Nombre d'heures : 5 à 35 heures par semaine. Vous choisissez vos missions selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LRSECURITE

Offre n°127 : Assistant / Assistante de service social DEASS obligatoire (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir début septembre. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Montelimar possibilité libéral.
Missions en entreprise: accompagnement social des salariés.
Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels )
Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien )
Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires.
Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire.
Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin.
3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social.
Rémunération attractive.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Assistance service social (DE travailleur social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DATAVI

Offre n°128 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A8

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°129 : Gardiennage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation...
Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre.
*****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - Prévention sécurité (+ carte pro obligatoire à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTURION SECURITE - 0661857006

Offre n°130 : Vendeur Libre Service temps partiel Etudiant (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.

Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.

Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Horaires :

lundi : 13h30-17h30
Mercredi : 13h30-17h30
Vendredi : 13h30-17h30
Samedi : 8h-12h08h00
Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°131 : Responsable Commercial & Fidélisation (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Poste basé en présentiel + télétravail / Temps plein / Body's Studio (12 clubs)

QUI SOMMES-NOUS ?
Body's Studio, c'est un réseau de 12 clubs de sport répartis sous les enseignes Body's Studio, FitBox et Aqua Studi'O. Nos clubs sont ouverts 365 jours par an, de 6h à 23h, et proposent à nos membres un accès illimité, des suivis personnalisés avec coachs diplômés et des cours collectifs variés.

Notre mission ? Offrir une expérience sportive accessible, conviviale et motivante, pour tous les profils et à tous les niveaux.

LE POSTE : CHARGÉ COMMERCIAL & FIDÉLISATION (H/F)
Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation de notre suivi commercial, nous recherchons un(e) Commercial(e) Groupe capable d'intervenir de manière transversale sur l'ensemble de nos 12 clubs.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivi et relances commerciales
Relancer les prospects (demandes d'infos, leads en ligne, essais) pour favoriser les conversions.
Relancer les anciens clients et contacts inactifs.
Collaborer avec les équipes des clubs pour maximiser les opportunités de vente.

- Suivi des nouveaux adhérents
Contacter chaque nouvel adhérent dans les jours suivant son inscription.
Vérifier que son accueil s'est bien déroulé et qu'il comprend bien les services inclus.
Répondre à ses éventuelles questions, lever les freins à l'utilisation.

- Prévention des résiliations
Repérer les signaux faibles de désengagement (fréquentation en baisse, retours d'expérience).
Contacter proactivement les clients en perte de motivation pour les remotiver.
Collaborer avec les équipes des clubs pour personnaliser les relances.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du relationnel et savez créer du lien avec les clients.
Vous êtes autonome, organisé(e), et savez travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.
Une expérience en vente, relation client ou fidélisation est un vrai plus.
La connaissance du milieu du fitness ou une sensibilité au bien-être/sport est appréciée.

Conditions du poste
Contrat : CDI temps plein

Lieu : poste hybride (présentiel dans nos clubs + télétravail partiel possible)

Rémunération : Fixe + variable selon objectifs

Avantages : Accès à nos clubs, environnement de travail motivant et humain

Pourquoi rejoindre Body's Studio ?
Un réseau solide de 12 clubs en pleine croissance
Une ambiance de travail positive et tournée vers la réussite collective
Une réelle autonomie et des responsabilités concrètes dès le départ
L'opportunité de contribuer activement à la fidélisation de milliers d'adhérents

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle

Entreprise

  • BODY'S STUDIO

Offre n°132 : Conseiller de vente h/f (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

Au programme :

Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client.
Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COMASUD

Offre n°133 : Professeur / Professeure d'arabe pour un public de 5 à 16 ans (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire.
Poste à pourvoir dès que possible.

Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique.

Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré.

Missions :
- Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé)
- Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé
- Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement

Profil recherché :
- Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent)
- Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral)
- Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée

- Pédagogie, patience et sens de l'écoute

- Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)

Conditions :
- Temps partiel ou temps plein selon disponibilités
- Rémunération selon profil et expérience

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux

Formations

  • - Linguistique (bac + 3 minimum) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°134 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons un Pâtissier-chocolatier H/F pour renforcer notre équipe.

Vous travaillez 5 jours par semaine, repos le jeudi et vendredi.
5h-12h20 en semaine
2h-9h20 le Week end

Prime de dimanche,
Prime de progression annuelle.
Prime de fin d'année.
Salaire net (environ 1900 euros)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des glaces et des sorbets

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEBASTIEN

    Boulangerie pâtisserie artisanale.

Offre n°135 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Montélimar ()

Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE
CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE

Aperçu du poste :
Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire

Responsabilités :
- Effectuer des rondes de surveillance régulières
- Contrôler l'accès aux zones sécurisées
- Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion
- Assurer le respect des consignes de sécurité
- Rédiger des rapports d'activité

Expérience :
- Expérience antérieure dans la surveillance
- Connaissance des forces de sécurité
- Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.

Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI

Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Programmation :

Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°136 : CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers
Secteur géographique de Montélimar

Missions :

En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien.
Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ).

Vos principales missions consistent à :

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction,
- Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux,
- Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail
- Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels
- Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs
- Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif
- Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités,
- Participer aux astreintes d'encadrement.


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance.
Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées.

Rémunération selon la CCN du 15.03.66.
Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE.
Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°137 : Travailleur social CHRS MONTELIMAR (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS :

Un Travailleur social (H/F)

CDI temps complet
Diplôme ASS, CESF, ES requis
Permis B

Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM.

Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale.

Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement.

Tâches principales :
- Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion
o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement.
o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté.

Qualités requises :
o Partager la vision du « Logement d'abord »
o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies.
o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi
o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel
o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
o Sens des priorités, esprit d'initiative.
o Maitriser les techniques d'entretien
o Rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°138 : Technicienne de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis.
Missions principales :
Installer et mettre en service les compteurs Linky

Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement

Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions

Assurer un bon relationnel client

Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent)

Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus)

Permis B obligatoire

Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée

Rigueur, autonomie et bon contact client

Compétences

  • - Equiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°139 : Chef d'équipe Electricien HTA/BT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - Teil ()

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :

- Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.

- Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.

- Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.

- S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.

- Effectuer la préparation de chantier.

- Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.

- Suivre la bonne exécution des travaux.

- Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.

- Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.

- Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.

- Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

    Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements

Offre n°140 : Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :
- Abattage d'arbre
- Débroussaillage forestier
- Entretien matériel

Compétences techniques :
- Respect des consignes de sécurité
- Evaluation des risques
- Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse)

Savoir-faire :
- Organiser et planifier les tâches
- Faire un compte rendu de travail
- Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise

Savoir être :
Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur

Profil :
- Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
- Permis de conduire valide (permis B)

Conditions
- Salaire : En fonction du profil
- Horaire : 39h
- Contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Mutuelle - prévoyance
- Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement

Candidatures
Envoyez votre CV à :
clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
ou appelez au 06 56 77 13 83

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT

Offre n°141 : Homme / Femme de pied (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Missions :
- Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches
- Préparation du matériel et des outils
- Transport des débris et des branches
- Nettoyage des zones de travail
- Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes )
- Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées.
- Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage.

L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse.


Savoir être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur

Profil :
- Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu
- Débutant(e) accepté(e)
- Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier
- Permis de conduire valide (permis B)


Conditions
- Salaire : En fonction du profil
- Contrat : CDD évolutif
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Mutuelle - prévoyance
- Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement

Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- TRAVAUX ENVIRONNEMENT
- Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assistance Débroussaillage et Elagage

Entreprise

  • TRAVAUX ET ENVIRONNEMENT

Offre n°142 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire en service
    • 26 - MONTELIMAR ()

Vos missions au sein de notre restaurant :

- Accueillir la clientèle
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Débarrasser les tables.

Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement.

Services du midi et du soir avec coupure.
Deux jours de repos par semaine à déterminer.

Selon le profil, le salaire peut être négociable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • VILLA ROSSA

Offre n°143 : Responsable Pédagogique (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - MONTELIMAR ()

Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique..
Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières.

CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025.

Missions principales:
Pédagogie :
- Coordonner et animer les équipes pédagogiques
- Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes.
- Animer des réunions pédagogiques
- Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements
- Gérer les examens
- Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations
- Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires
- Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement)
- Être un relais auprès des familles et des jeunes
Handicap :
- Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap
- Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens
Direction / Management
- Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction
- Animer la gestion de projet
- Participer à des instances
- Participer aux recrutements des apprenants et à la communication
- Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes

Savoir / Savoir-faire :
- Aptitude à rendre compte au Directeur
- Aptitude à animer, formaliser, planifier
- Aptitude au management
- Travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives
- Bonne connaissance de l'enseignement
- Communiquer et faire preuve de pédagogie

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°144 : Responsable de Rayon (H/F)-ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTELIMAR ()

Les missions du poste
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance.


Notre entreprise partenaire :
Learder de la seconde main

TA MISSION AU QUOTIDIEN

Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles

-Suivre l'activité commerciale

-Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes

-Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients.

-Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon

- Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale

-Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre.


- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie

- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3.

Le profil recherché
-Dynamique

-Motivé

Sérieux et Rigoureux

-Avec l'envie d'apprendre

Infos complémentaires
Divers

Poste à pourvoir dès juillet.
Contrat en alternance
Diplôme Bac +3 en 1 an
Formation en distanciel

Bienvenue chez NOSCHOOL


NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier

Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement !

Bienvenue chez NOSCHOOL
Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce.

Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - AVOIR LE BAC+2

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°145 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MALATAVERNE ()

- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Coordonner l'action éducative de la structure
- Aménager l'espace et gérer le matériel pédagogique
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
- Liens relationnels avec le publics accueillis (familles, enfants)
- Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
- Favoriser l'autonomie des enfants
- Mettre en place de activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités et / ou de l 'handicap des enfants
- Mener un travail d'observation quotidienne
- Accompagner l'équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Participer à la prévention précoce
- Organiser un environnement riche et stimulant, par exemple des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, .)
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
- Favoriser la participation et l'implication des familles
- Répondre à la demande des familles
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant
- Tutorat et accompagnement des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°146 : Opérateur en désamiantage F/H (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le bâtiment
    • 26 - MONTELIMAR ()

Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26).

Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier.

Vos principales missions consistent à :
- Installer le chantier et ses matériels
- Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
- Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques
- Conditionnement des déchets et étiquetage
- Replier le chantier

Profil recherché :
Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité.

Des déplacements quotidiens seront à prévoir.

Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.

Entreprise

  • DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT

    DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.

Offre n°147 : Chef d'équipe VRD (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 07 - LE TEIL ()

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :

- Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.

- Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.

- Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.

- S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.

- Effectuer la préparation de chantier.

- Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.

- Suivre la bonne exécution des travaux.

- Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.

- Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.

- Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.

- Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

    Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements

Offre n°148 : . (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en tant que pizzaiolo
    • 26 - MONTELIMAR ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo.

Missions :
Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...)
Préparation des pizzas et cuisson.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

2 jours de congés par semaine
Ce CDD est renouvelable
Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • VILLA ROSSA 0475502010

Offre n°149 : Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - MONTELIMAR ()

La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés.
A ce titre, ses missions sont plurielles :

Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
Allier travail administratif et suivi de terrain
Manager, encadrer et motiver des équipes
Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
Représenter l'entreprise auprès des tiers
Participer aux réunions de chantier
S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre
Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences

  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
  • - Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments
  • - Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • BERTHOULY CONSTRUCTION

    La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)

Offre n°150 : Cariste Caces 5 (F/H)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Montélimar ()

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H)

Missions :
* Réception et récupération des corbeilles métalliques
* Gerbage des corbeilles métalliques, en les empilant soigneusement les unes sur les autres
* Assurer la bonne organisation et sécurité des espaces de stockage
* Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de marchandises

Profil :

- Expérience d'au moins 2 ans sur la conduite de chariot élévateur
- Titulaire du CACES R389 5
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Villes voisines