Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malataverne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malataverne. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHATEAUNEUF DU RHONE, 26 - Montélimar, 26 - Châteauneuf-du-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique 5 préparateurs de commande H/F L'entreprise met en avant l'importance du facteur humain et la satisfaction de ses collaborateurs, comme en témoigne un score de satisfaction élevé. Vos missions en tant que préparateur de commandes seront : -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. -Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Utiliser un scanner pour garantir l'exactitude des inventaires et éviter toute erreur dans la gestion des stocks. -Adopter et appliquer les normes de sécurité et les protocoles d'hygiène afin de garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour soi-même et pour les autres. Vous travaillez du lundi au vendredi : 9H30 12H30 14H30 18H30 Le vendredi vous terminez à 18h Salaire : 11,88 € Brut de l'heure + Tickets restaurant Sur place vous disposez d'une salle de repos avec micro ondes et frigo Cette offre est ouverte aux débutants : Vous avez une bonne gestion de l'espace pour optimiser le stockage des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt, le camion ou le container. Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe Maîtriser les règles de sécurité applicables. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez !
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un agent de conditionnement (H/F). Vous intervenez au sein d'un atelier de production; vous assurez l'approvisionnement des lignes de production, effectuez de l'emballage , du conditionnement de nougats. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'agro alimentaire. Vous faites preuve de rapidité, , vous êtes capable de travailler en équipe et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité : ce poste est fait pour vous . La mission est à pouvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, renouvelable. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H à 15H et le vendredi de 7H à 12H. La rémunération est le smic. Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en ligne!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE.Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de fabrication de nougat artisanal, nous recherchons une personne polyvalente dont les tâches seront les suivantes : Préparation de commandes Emballage Vente en boutique Aide au sciage Entretien Horaires : Du mardi au vendredi : 12h00 > 19h00 avec 30 minutes de pause Le samedi : 9h00 > 18h30 avec 30 minutes de pause
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 06 OCTOBRE 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00, environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Missions : Injecter les produits sur l'outil mécanisé, préparer les palettes au service frais, soit 3/4°. Pour ce poste, il faut respecter les process de préparation, entretenir et nettoyer le matériel et votre zone de travail, respecter les règles d'hygiène et sécurité. Horaires : 04h00/12h00 ou 14h00/22h00 du lundi au samedi avec un repos tournant dans la semaine. Profil : CACES 1 Savoir lire écrire compter Facilité de compréhension Prime de fin d'année, intéressement, paniers repas, carte de fidélité. CDD de 3 à 6 mois , prolongation possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Adecco Onsite recrute pour son client basé à Donzère. Poste : Préparateur(trice) de commandes (H/F) sans caces Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable Jusqu'à 18 Mois Vos missions : - Travailler au sein d'une base logistique alimentaire moderne et propre - Préparer les commandes destinées aux points de vente dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Opérer sur une ligne de production mécanisée (port de charges possibles) - Évoluer dans un environnement à température dirigée (+2°C ou -20°C) Horaires fixes (du lundi au samedi - 1 jour de repos/semaine) : - Équipe Matin : 04h00 - 12h00 ou 05h00 - 13h00 - Équipe Après-midi : 14h00 - 22h00 ou 13h00 - 21h00 - Équipe Nuit : 21h00 - 05h00 ou 00h00 - 08h00 - Équipe Journée : 09h00 - 17h00 Rémunération & Avantages : - Salaire : 11,91€/h - + 5€ de panier repas/jour (à partir de 5h de travail) - Prime de productivité - Prime de fin d'année (après 8 mois d'ancienneté) - Environnement agréable et moderne (Salle de pause, canapés, babyfoot, playstation, micro-ondes.) - Club fidélité Adecco : réductions jusqu'à 30% dans plus de 50 enseignes Profil recherché : - Motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Bon esprit d'équipe Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un cadre de travail confortable tout en développant votre expérience dans la logistique ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller référent / conseillère référente emploi passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, centre de distribution stratégique qui assure l'approvisionnement efficace des magasins en produits alimentaires des préparateurs de commandes.Vos missions seront les suivantes : - Garantir la préparation rapide et précise des commandes en fonction des besoins - La réception des ordres de préparation - Préparation pour l'expédition - Assurer la conformité des produits avec les commandes Les compétences clés d'un préparateur de commandes incluent : Rigueur et précision : Capacité à sélectionner les bons produits en bonne quantité, sans erreur. Organisation : Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches pour respecter les délais de préparation. Connaissance des procédures de sécurité : Respect des normes de sécurité au travail, notamment en ce qui concerne la manutention et l'utilisation d'équipements. Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir une gestion optimale des commandes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre équipe Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire en milieu surgelé et rejoignez nous Notre client, basé à DONZERE, recherche un Préparateur de commande (F/H) en milieu froid négatif (F/H) Saisissez l'occasion d'exceller en tant que Préparateur de commandes F/H et transformez votre carrière. Vous contribuerez activement à la gestion efficace des flux logistiques dans un environnement réfrigéré entre - 22° et - 24° en respectant les normes de qualité et de sécurité - Exécuter des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition de marchandises en milieu négatif - Appliquer rigoureusement les procédures qualité, hygiène et sécurité, ainsi que les impératifs de délais - Travailler en horaires alternés et certains samedis, en adaptant votre organisation aux pics d'activité - Contrat: Intérim - Poste du Lundi au Vendredi en alternance de 22h à 5h30 ou de 6h à 13h30 1 Samedi par mois travaillé - Salaire: 12.02 euros/heure + Prime d'habillage, déshabillage + Paniers + Prime de froid + Prime de Samedi + 13 éme mois + Prime d'assiduité Rejoignez nous en tant que Préparateur de commandes (F/H) en milieu froid, avec expertise logistique et rigueur organisationnelle. - Expériences des opérations de réception, stockage, et expédition - Capacité à suivre les procédures qualité, hygiène et sécurité - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, incluant certains samedis - Diplôme en logistique ou CAP Opérateur/Opératrice Logistique serait apprécié Notre processus de recrutement Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas, envoyez nous votre CV, nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Notre client, basé à DONZERE, recherche un Préparateur de commande (F/H) en milieu froid négatif (F/H) Saisissez l'occasion d'exceller en tant que Préparateur de commandes F/H et transformez votre carrière. Faites partie de la team agro-alimentaire en milieu surgelé et rejoignez nous
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre équipe Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire en milieu surgelé et rejoignez nous
Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons des préparateurs de commandes Si cela vous intéresse => vous pouvez participer aux l'informations collectives de recrutement en présence de l'employeur au sein de l'agence France travail Montelimar => le 29 Septembre / 14 Octobre 2025 Merci de vous positionner sur l'offre pour obtenir une invitation.
Quelles perspectives enthousiasmantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que collaborateur clé au sein de l'équipe de production, vous serez chargé d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. - Réaliser les opérations de cisaillement en respectant les procédures établies et les normes de sécurité - Conduire et manipuler le chariot élévateur conformément au CACES 3 afin d'assurer le transport des matériaux - Participer activement aux différentes tâches de production en faisant preuve de polyvalence et d'adaptabilité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025 basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Votre Magasin ECOCUISINE MONTELIMAR recrute ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes pour accompagner notre équipe dynamique de vendeurs dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir !!! Vos missions : - Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement - Assurer le suivi des dossiers - Assurer la réception des appels téléphoniques - Contrôler les commandes auprès des fournisseurs - Organiser et/ constituer les dossiers avec nos collaborateurs sous-traitants - Accompagner le suivi comptable des paiements (factures, délais, relances, etc...) - Être capable, selon les occasions, d'accueillir les clients au magasin - Participer aux tâches liées à la vie du magasin - Répondre aux sollicitations des commerciaux Le poste à pourvoir est un CDI de 35h/semaine, dont la rémunération est accompagnée d'avantage: ticket resto, mutuelle d'entreprise. Nous recherchons des profils avec une expérience similaire de deux ans minimum. Alors n'hésitez pas à nous envoyez vos CV par mail, à nous appeler, ou à venir à notre rencontre au magasin ! L'équipe ECOCUISINE MONTELIMAR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des caristes titulaires du CACES 3 et/ou 5 pour une mission en intérim à Bollène - Conduite de chariots élévateurs de catégorie 3-5 - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement et préparation des commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Titulaire du CACES 5 - Expérience souhaitée en logistique - Formation en logistique appréciée - Motivation et sérieux dans le travail - Disponibilité pour des horaires de matin ou AM Vous avez un profil en logistique, CACES 1-3-5, n'hésitez pas à postuler! Expérience souhaitée en logistique, votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts!
Vous effectuerez des livraisons et des ramasses sur le secteur Drôme. Prise de poste à Valaurie. A votre prise de poste vous devrez organiser votre sens de livraison, charger votre véhicule selon votre tournée puis livrer les colis confiés auprès des particuliers et entreprises de votre secteur. Vous aurez en plus des ramasses à effectuer. Horaires : 10h45/20h30 - Paniers repas 16.20€ par jour travaillé Prise de poste au plus tôt Profil: vous justifiez au moins de 2 ans de permis B
Nous proposons un poste d'aprés midi (12h30 / 19h30) du mardi au samedi Vente sur les rayons boulangerie / épicerie / traiteur / cave
Boulangerie Biologique au levain et au four a bois. Depuis 2000 à Montélimar
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en binôme avec un conducteur de ligne pour l'assister dans son travail. Vous devrez alimenter la ligne de fabrication en matières premières et réaliser différentes tâches annexes. Ce poste requiert la possession du CACES Chariot Conduite Portée 3. Lieu de la mission : MALATAVERNE Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : 3*8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Connaissance des règles de sécurité et de qualité en entrepôt - Utilisation du logiciel de gestion des stocks - Obtention du CACES chariot de conduite portée 3 - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode dans le travail - Sens de l'organisation et autonomie - Port de charges - Adaptabilité face aux aléas de production - Esprit d'équipe et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F disposant idéalement d'un niveau d'études CAP ou équivalent. Le candidat doit posséder une expérience dans la préparation de commandes et la gestion des stocks, ainsi que le CACES chariot de conduite portée 3 valide. La rigueur, l'organisation, et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt est également attendue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR à la recherche de préparateurs de commandes . Mission: Préparation de commandes avec scan ou bon papier ou vocal Manutention de charge Deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Vérification de marchandises Les horaires sont variables selon les postes Profil recherché : Préparateur de commande H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de préparation de commandes. - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique. - Capacité à utiliser des équipements de manutention. - Possession du CACES 1 est un atout. - Rigueur et précision dans le travail. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Autonomie et capacité à travailler sous pression. - Motivation pour le secteur de la logistique. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac, avec une première expérience en logistique appréciée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. La connaissance des outils informatiques et la possession du CACES 1 sont des atouts importants pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Notre magasin du Teil recherche son futur Responsable Adjoint (F/H) en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Une journée chez Picard, c'est : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : Les commandes et la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous. L'animation de l'équipe est votre priorité pour booster les ventes. La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. #PartageonsLAmourDuBon Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires (samedi et oui nous sommes commerçants :) Un package de rémunération comprenant des avantages !
Pour le bon et le meilleur.
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : - Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. - Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Ce poste est basé à Donzère (26) en CDI (35 h) et débutera le 13/11/2025 Horaires : Vous travaillerez en équipe le matin et un dimanche matin sur 2, par roulement de planning week-end et jours fériés Semaine 1 : 2 jours de repos, semaine 2 : 1 jour de repos Jour de fermeture : le mercredi Rémunération : 1 860,00 euros Mutuelle 50/50 par l'entreprise et prime ancienneté au bout d'une année Profil recherché : Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Responsabilités : - Mise en place des produits en magasin, étiquetage, selon les normes d'hygiène - Vente pain, snacking, pâtisserie et viennoiseries - Accueillir la clientèle, assurer la fidélité des clients, vente et encaissements - Savoir utiliser caisse enregistreuse - Aide à la fabrication sandwichs, à la cuisson de la viennoiserie - Faire l'approvisionnement des produits en continu dans la journée - Vous entretenez la surface de vente et poste de travail Exigences : Vous avez impérativement une 1ère expérience en vente ou titulaire d'une formation en vente ou commerce Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle et être avenant(e) Vous devez être curieux à propos des produits et organisé(ée)
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un facteur (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de Montélimar en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Société Publique Locale, la SRADDA est une entreprise de transport interurbain de voyageurs.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MONTELIMAR (26) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MONTELIMAR et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un agent de production (H/F)Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entreprise, vous effectuez l'administratif courant, la saisie des factures, la déclaration de TVA... Vous êtes autonome sur le poste. Vous maitrisez le pack office. CDD reconductible. Possibilité de réaliser plus d'heures suivant l'activité.
Partnaire Montelimar, recrute, pour l'un de ses clients sur Allan, des employés polyvalent H/F pour une mission d'un mois minimum. Mission à pouvoir immédiatement En tant qu'employé polyvalent, vos principales missions sont la suivante : - Gestion des stocks au sein de la boutique - Mise en rayon - Encaissement - Accueillir, conseiller. - Préparation de sandwichs - Nettoyage de la salle de restauration Horaire variable en fonction du planning. (9h à 16h45 ou 10h15 à 18h ou 15h45 à 23h30) Possibilité de travailler le samedi et dimanche. Vous appréciez le contact client ? Vous une de nature rigoureuse et dynamique ? N'attendez plus, rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre Étude de Commissaires de Justice, implantée à Montélimar, recherche un(e) Clerc d'Huissier expérimenté(e) pour rejoindre une équipe qualifiée, soudée et investie au service de ses clients. Vos missions principales Signification d'actes : deux demi-journées par semaine dédiées Tâches de secrétariat et d'organisation interne (accueil physique et téléphonique, traitement des courriers et emails, préparation des dossiers, gestion des factures impayées) Ouverture, suivi et gestion des actes isolés Participation active à la vie de l'Étude, en appui direct aux Commissaires de Justice Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en Étude d'Huissier / Commissaire de Justice, ou d'une solide formation juridique adaptée Vous savez être polyvalent(e) : ouverture d'actes, rédaction, signification, secrétariat Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit de collaboration Permis B requis pour les significations et déplacements professionnels Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, où chacun est pleinement impliqué et valorisé Une équipe qualifiée et expérimentée Un poste varié et stimulant, au cœur de l'activité quotidienne des Commissaires de Justice Un CDI 35h, salaire à discuter selon expérience Un environnement de travail convivial, dynamique et reconnu pour sa compétence et sa réactivité Etude desservi par les transports en commun
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Assistant administration des ventes H/F pour notre client basé à Montélimar spécialisé dans le transport. Sous l'autorité du Directeur Commercial, l'Assistant Administration des Ventes assure la gestion des dossiers clients. Il apporte un appui administratif et relationnel à l'activité ainsi qu'aux Responsables de Clientèle. Il sert également d'intermédiaire entre le cahier des charges externes et internes. Missions : 1. Gestion et suivi des dossiers clients Mettre en place et suivre les fiches de liaison clients et les process de vente Assurer la coordination des services impliqués (Commerce, Métiers, IT, Finances.) lors de l'implémentation de nouveaux clients ou services Créer un système de classement et communication mutualisé pour faciliter l'accès aux informations clés Être le point d'entrée pour les clients en cas d'absence du Responsable de Clientèle 2. Appui administratif au service commercial Collaborer à la mise en place des plans d'amélioration continue et plans d'actions correctives Préparer les visites clients, les supports de présentation et suivre les KPI de livraison Contribuer à la valorisation des offres innovantes et à la promotion des services du groupe 3. Respect des process et amélioration continue Appliquer les règles internes et être force de proposition dans l'optimisation des pratiques Participer activement à la dynamique d'innovation et à la performance collective Rémunération sur base 40h/semaine Salaire entre 2 100 € et 2 500 € brut selon profil. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant ADV H/F Compétences requises : - Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire. - Bonne connaissance des outils de suivi de commandes et de performance clients (Shipeo, Transporeon, etc.). - Intérêt pour les outils digitaux et les solutions basées sur l'IA. - Capacité à analyser, synthétiser et formaliser les données commerciales. - Maîtrise de PowerPoint et des outils de présentation. - Précision et rigueur dans la communication écrite et orale. - La maîtrise de l'anglais sera un plus. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation. - Capacité à établir une relation de confiance rapide avec les différents interlocuteurs. - Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat disposant d'une formation Bac +3 minimum et d'une première expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de l'assistance administrative ou de la gestion des ventes. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des outils de suivi de commandes et des indicateurs de performance. Il doit également être à l'aise avec les outils digitaux et montrer un intérêt pour les solutions innovantes. Les compétences analytiques et la maîtrise des outils de présentation sont essentielles. Enfin, le candidat doit faire preuve de qualités relationnelles avérées, avec un sens aigu de l'écoute et de la réactivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer Rexel, c'est faire partie d'une super équipe dans laquelle évolue une communauté de plus de 300 stagiaires et alternants chaque année. REXEL France recherche un Commercial Agence H/F en ALTERNANCE pour son agence. - Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé - Etablir les devis, gérer et suivre les commandes et éventuels litiges, relancer les devis. - Contribuer à rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté - Contribuer au développement la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Votre Profil : Vous débutez une formation diplômante de niveau bac +2/+3, commerciale et/ou technique en alternance et avez : - une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques auprès d'une clientèle de professionnels, - Capacités d'écoute et curiosité - Aisance relationnelle et dynamisme - Esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques et digitaux D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Une rémunération attractive : prime sur objectifs, 13ème mois, titres restaurants... Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. REXEL est labellisée Happy Trainees et Meilleur Employeur 2023 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? rejoignez-nous !
L'ALPEV recrute un-e directeur-trice pour son Accueil Collectif de Mineurs (mercredis et vacances scolaires) à Viviers (07). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Direction et organisation de l'ACM (projet pédagogique, équipe, planning, sécurité) Coordination des actions parentalité Travail en lien avec les partenaires locaux et les familles Profil recherché : Titulaire du BAFD ou équivalent Expérience en direction ACM et en animation socio-éducative Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie Contrat : CDD et évolution envisageable en CDI Lieu : Viviers (Ardèche)
Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche 2 fleuristes pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant. Vos missions essentielles : - Accueillir chaleureusement nos clients et assurer le conseil et la vente - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme - Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée - Élaborer tous types de compositions florales - Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....
Rejoignez Le Jardin des Fleurs pour un voyage au pays de mille senteurs ! Avec un arrivage régulier de fleurs fraîches, les fleuristes Jardin des Fleurs confectionnent dans leur atelier de MONTELIMAR 7j/7 des bouquets de saison pour toutes les occasions : plaisir, mariage, ..
Vous serez formé dans le cade d'un contrat de professionnalisation sur le poste d'employé de libre service sur les Intermarche de St Paul Trois Châteaux ou bien Le Teil ou bien Montélimar ( selon votre localisation géographique) Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL ou St PAUL TROIS CHATEAUX ou MONTELIMAR ( selon votre localisation géographique) Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'Assistant technique (H/F). Poste basé sur Malataverne. Mission longue Sous la Responsabilité d'un Chef de Projet, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de l'équipe : accueil agence, téléphonique, gestion du courrier, réservation véhicule, Suivi des permissions de voiries, des conventions d'occupation, des relations avec les services techniques des collectivités, de la gestion de base documentaire, des conventions privatives et autorisations Mise à jour des différentes bases clients et interne pour le suivi de projet Identification des syndics et propriétaires d'immeubles et mise en place de conventionnement Mise à jour des fichiers Mediapost en lien avec les collectivités et mairies Organisation et suivi des DOE Profil De formation BAC+2 type BTS secrétariat ou assistanat Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation Votre rémunération et vos avantages : - 2100€ BRUTS MENSUELS + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, premier groupe français de recyclage, des techniciens de maintenance (H/F)Vos missions : Réaliser la maintenance préventive pour toutes les installations du site * Assurer quotidiennement les dépannages sur les équipements du site * Participer à la réception des produits commandés et au contrôle de leur conformité * Être force de proposition sur des améliorations techniques sur les équipements dans le but de réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les conditions de sécurité et d'environnement * Intervenir sur site hors de ses horaires habituels en cas de pannes ou problèmes sur les équipements de production (mise en place d'astreinte) * Respecter les consignes de sécurité du site * Toutes autres missions pour le compte du responsable maintenance si possible CACES NACELLE 3B Habilitations électriques à jour Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! horaire de journée du lundi au jeudi VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche pour l'un de ses clients plusieurs profils expéditionnaire (H/F) pour effectuer le chargement des camions et du contrôle qualité.Vous contrôlez visuellement la conformité intérieure des remorques avant chargement (propreté, intégrité de la remorque, température, etc.). - Vous chargez les véhicules dans le respect de l'ordonnancement. - Vous équilibrez et optimisez physiquement la répartition des supports. - Vous vérifiez la conformité des supports (montage, filmage, stabilité). - Vous vérifiez le nombre de supports chargés et le type de contenants utilisés, puis effectuez leur validation. - Vous constatez et signalez les "restes à quai" à votre responsable hiérarchique. Plusieurs horaires disponibles, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Vous interviendrez dans une carrière située à MONTELIMAR pour effectuer le chargement de la clientèle. Vos missions incluent la conduite d'engins de chantier, spécifiquement un engin de catégorie C1, afin de réaliser des opérations de chargement dans le respect des consignes de sécurité. Le type de contrat proposé est un contrat d'intérim. La rémunération est de 12,53 € . Les horaires de travail sont de 7h à 14h50 et 11h à 19h , variables selon le planning établi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur d'engins H/F Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier (ex. : chargeur, pelleteuse) - Détention du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour chargeur - Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales - Capacité à effectuer des opérations de maintenance préventive sur les engins - Compétences en manutention et gestion des stocks Qualités professionnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Sens de l'observation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacités d'adaptation aux différents chantiers et conditions de travail - Autonomie et motivation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F ayant un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou de la mécanique. Le candidat idéal possède une expérience significative en conduite d'engins, en particulier de chargeurs, et est titulaire du CACES correspondant. Il doit faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'observation et d'une forte capacité d'adaptation. Une connaissance des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'ouverture d'un restaurant traditionnel turc nous recrutons notre équipe de serveur (ses). Vous avez le sens du service et un bon relationnel le restaurant sera ouvert de 08h30 à 22h30 jusqu'au samedi il y aura un service du midi et du soir les postes sont à temps plein et en CDI ( des mi temps sont envisageables) Une première expérience serait appréciable ! les premiers entretiens auront lieu début octobre et le restaurant sera ouvert à mi octobre le salaire sera en fonction de l'expérience !
Adecco Onsite recrute pour son client basé à Donzère. Poste : Manutentionnaire Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable Jusqu'à 18 Mois Vos missions : - Travailler au sein d'une base logistique alimentaire moderne et propre - Préparer les commandes destinées aux points de vente dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Opérer sur une ligne de production mécanisée (port de charges possibles) - Évoluer dans un environnement à température dirigée (+2°C ou -20°C) Horaires fixes (du lundi au samedi - 1 jour de repos/semaine) : - Équipe Matin : 04h00 - 12h00 ou 05h00 - 13h00 - Équipe Après-midi : 14h00 - 22h00 ou 13h00 - 21h00 - Équipe Nuit : 21h00 - 05h00 ou 00h00 - 08h00 - Équipe Journée : 09h00 - 17h00 Rémunération & Avantages : - Salaire : 11,91€/h - + 5€ de panier repas/jour (à partir de 5h de travail) - Prime de productivité - Prime de fin d'année (après 8 mois d'ancienneté) - Environnement agréable et moderne (Salle de pause, canapés, babyfoot, playstation, micro-ondes.) - Club fidélité Adecco : réductions jusqu'à 30% dans plus de 50 enseignes Profil recherché : - Motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Bon esprit d'équipe Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un cadre de travail confortable tout en développant votre expérience dans la logistique ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et maison individuelle pour un contrat intérim de 35 hebdo Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis et savez être autonome - Expérience de 6 mois minimum demandée - Poste basé sur Montélimar puis missions sur divers chantiers en Drôme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil +Prime de trajet selon grille BTP et RHI + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Contactez-nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail. Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B. Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage. La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche. Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
Adecco Montélimar recherche pour renforcer son équipe sur son agence , un chargé de recrutement (H/F) en CDI. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects. Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux ( écoles , acteurs locaux ...) Vous recrutez les meilleures compétences pour répondre aux besoins des clients et des prospects. Vous assurez la gestion administrative du personnel intérimaire . Vous contribuez au développement de l'agence par vos actions de placement de candidats/intérimaires . Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement et vous possédez une appétence pour les ressources humaines . Vous êtes de nature organisé(e) , vous êtes capable de gérer le stress , vous êtes dynamique et vous aimez tout gérer de front , vous appréciez le relationnel : ce poste est fait pour vous! Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37 heures/semaine , du lundi au jeudi 8h30 12h et 14h 18h , le vendredi jusque 17h30 .Vous bénéficiez de 12 RTT, d'une carte tickets restaurant , d'une mutuelle , d'un PEE , PERCO, CSE. La rémunération proposée est fixée selon profil , de 26 à 27K€ sur 13 mois + prime variable de 5% sur objectifs individuels et collectifs . Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et engagée , vous suivrez un parcours d'intégration sur mesure , vous développerez vos compétences par le biais de la formation des permanents , vous aurez des opportunités de carrière au sein du Groupe . Postulez en ligne
L'agence Partnaire de Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, un vendeur H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement pour plusieurs mois. En tant que vendeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement - Gestion des stocks et de la réception. - Mettre en place les opérations de promotion Vous travaillez du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un autre jour défini dans la semaine. Les contrats sont à la semaine. La rémunération débute à : 11.88EUR/H, possibilité d'évolution. Vous êtes titulaire d'un niveau Bac, vous possédez une expérience et une connaissance en pièce de rechange et/ou mécanique automobile : n'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco de Pierrelatte recherche pour son client-industriel spécialisé en agroalimentaire et basé sur la commune de Valaurie (26) 2 opérateur en industrie. Au sein de l'équipe de production à taille humaine, votre mission principale consiste à transformer les matières premières en produits finis en participant à la production et au conditionnement des produits. - Vous fabriquez les sirops en respectant les recettes et les instructions réglementaires d'hygiène, de qualité et de sécurité, - Vous vérifiez l'approvisionnement des matières premières selon les recettes, - Vous réceptionnez les matières premières et vous les stockez conformément aux instructions, - Vous réalisez le suivi d'identification des matières premières, - Renseigner le logiciel de la gestion de la production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Mise en œuvre manuelle des ingrédients (port de charges). Les Conditions : - Travail en journée continue (2X8) en alternance 5h/13h du lundi au vendredi et 13h/21h du lundi au jeudi. - Formation et suivi de l'intégration au poste assurée. - Rémunération 11,88€./Heure +Prime de poste +prime d'habillage. Quel profil cherchons-nous ? - Une première expérience en industrie agroalimentaire est exigée dont la maîtrise des règles d'hygiène (HACCP). - Être à l'aise avec l'outil informatique. - Vous devez être rigoureux, fiable, organisé, avoir une bonne capacité d'anticipation et de compréhension du process. Avoir un esprit d'équipe, aimer travailler en autonomie sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Plusieurs postes à pourvoir : . Lycée Les Catalins - Montélimar : 50% . Lycée Henri Laurens - Saint Vallier - 50% . Lycée Armorin - Crest : 100% . Collège Gaud - Bourg Les Valence : 100% . Lycée Roumanille - Nyons : 100% Merci de préciser l'établissement scolaire pour lequel vous candidatez dans votre CV et lettre de motivation Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Le poste : Nous recherchons un macon coffreur pour travailler sur un chantier à Montélimar. Vous créez des fondations avec l'aide d'un manoeuvre. En autonomie, vous réalisez des coffrages et banches. Profil recherché : Vous êtes autonome en réalisation de banches et coffrages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste basé Montélimar, à pourvoir dès que possible. En quoi consiste ce poste ? En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). Être référent de la situation familiale. Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : MONTÉLIMAR Date limite de candidature : 17 octobre 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise fera la différence ! Vos missions : -Assurer principalement des opérations de maintenance curative, tout en contribuant à développer la maintenance préventive. -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Réaliser des opérations de maintenance préventive -Intervenir sur les équipements -Optimiser les performances techniques -Assurer le suivi des interventions -Intervenir sur des équipements mécaniques sous la responsabilité du Responsable Maintenance. -Travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi), avec une disponibilité ponctuelle le samedi en cas d'intervention urgente. -Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et mécanique. -Vous êtes doté(e) d'une formation technique solide. -Vous maîtrisez le diagnostic, l'intervention et le suivi technique. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intégrer rapidement une équipe. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une entreprise locale, basée à Montélimar spécialisée dans la distribution de matériaux de construction décoratifs (pierres, carrelages, dallages.), au service d'une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants. Rattaché-e au responsable de site, vous assurez un rôle polyvalent entre logistique et conseil client : - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation des commandes clients et chargement des véhicules - Accueil physique et conseil en magasin - Argumentaire technique et accompagnement à la vente de produits (carrelage, pierres naturelles.) - Gestion des stocks, rangement, tenue du dépôt - Utilisation quotidienne du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire) Le profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier-e ou préparateur-rice de commandes, idéalement dans le secteur des matériaux. - Vous avez le goût du contact client et une appétence pour la vente. - Une connaissance des produits type carrelage ou décoration extérieure serait un atout. - CACES 3 obligatoire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts au quotidien. Infos complémentaires - Horaires du lundi au samedi matin, sur une base de 39h/semaine. - Planning variable selon les besoins du magasin (7h30-12h / 14h-18h30 + samedi 8h-12h), travail le samedi matin (évolutif samedi après-midi).
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
En tant qu'animateur-trice vélo, vous aurez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vélo-école itinérante, de la future maison du vélo au Teil ainsi que dans la participation à d'autres événements d'animation sur les mobilités douces favorisant le changement de pratiques. Intégré.e à l'équipe « Vélo » de l'association, vos missions seront : - Organisation et animation de la vélo-école - Collaboration avec la coordinatrice vélo pour définir les besoins spécifiques sur le territoire - Planifier, coordonner et animer les séances de vélo-école (adultes/seniors) : * Du niveau débutant (« premiers coups de pédales ») jusqu'à la circulation en ville. * Formations théoriques et pratiques et tenant compte des différents niveaux des participant.es - Animer les activités de formation/sensibilisation de l'association y compris dans le cadre de programme nationaux type Vélo-Egaux. - Accompagner les publics - Entretien du matériel pédagogique (vélos, casques, gilets, logistique de transport.) - Recueillir les retours des participant.es et du public afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration - Organisation et participation aux autres projets de l'association en lien avec la vélo-école - Organisation et participation aux évènements de l'association, aux autres missions de l'association et aux temps forts de vie associative Compétences - Compétences et diplômes dans le domaine de l'animation sont indispensables (CQP AMV ; BPJEPS, DEJEPS.) (ou en cours de validation) avec une carte professionnelle à jour. - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Permis B obligatoire (ou en cours de validation) pour déplacements ponctuels - Pratique du vélo Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'organisation - Motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics - Pédagogie et patience - Sens de l'écoute et de la diplomatie Diplômes souhaités : CQP Animateur de mobilité à vélo BPJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), DEJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), Licence mention STAPS : entraînement sportif, avec un lien cyclisme/BMX/VTT.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Vous aurez en charge la levée de réserves de tous nos chantiers. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Dans un contexte de développement de notre activité, nous recherchons un poste de Responsable commercial Grands Comptes F/H Rattaché directement au Directeur Commercial, vous contribuez activement à la stratégie et à la performance globale de l'entreprise. Vous serez le pilier du développement commercial Grands Comptes auprès d'une clientèle exigeante, avec pour mission de fidéliser et développer ce portefeuille stratégique, tout en garantissant réactivité, qualité de service et expérience client irréprochable. Concrètement, vos responsabilités seront : Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille Grands Comptes, Prospecter et identifier de nouvelles opportunités, Répondre aux appels d'offres publics et privés avec l'appui d'un assistant appel d'offres et piloter les propositions commerciales, Déployer et suivre les accords-cadres, en garantissant la satisfaction des clients, Maintenir un contact régulier avec vos interlocuteurs (Directions Achats, DRH, Directions Générales.), Participer à des actions commerciales (salons, campagnes de prospection, LinkedIn.), Collaborer étroitement avec le service clients pour assurer un accompagnement irréprochable, Votre rôle combinera ambition commerciale et sens du service : vous serez à la fois développeur de business et ambassadeur de la marque, tout en garantissant une expérience client fluide et de qualité à chaque étape. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne cherchez pas juste un poste, mais un vrai terrain de jeu où vos actions ont un impact concret, visible, mesurable. Pour intégrer un groupe qui existe depuis plus de 30 ans, à la fois structuré et agile, où la prise d'initiative, l'autonomie sont encouragées et où l'esprit d'équipe est une vraie valeur, pas un simple mot. Avoir l'opportunité d'écrire une page du développement de cette très belle société engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (Certifiée ISO 9001, 14001, 45001 et 26000) Vos journées ne se ressemblent jamais, et c'est exactement ce qui fait la richesse du poste. La personne que nous recherchons : Vous êtes un véritable stratège commercial opérationnel, capable de passer de la vision stratégique au terrain sans jamais perdre le fil. Titulaire d'une formation supérieure commerciale, vous disposez de solides expériences réussies dans la vente de services BtoB auprès de grands comptes, idéalement dans le transport, l'affrètement, la logistique ou la prestation de services. Vous comprenez l'importance de combiner performance commerciale, fidélisation client et respect des engagements contractuels. Vous maîtrisez la gestion de comptes complexes et d'appels d'offres dans un contexte exigeant. Vous savez mobiliser les bons interlocuteurs, poser un cadre clair et assurer le suivi rigoureux des engagements. Ce poste clé demande impérativement autonomie et proactivité. Vous savez prendre des initiatives, organiser vos journées, vos déplacements et gérer vos priorités. Vous savez garder le cap sans supervision directe avec un esprit intrapreneurial. Vous êtes capable de défendre vos propositions, de convaincre vos interlocuteurs et de faire adhérer nos clients. Vous savez allier habilement répartie, empathie et réactivité pour offrir à vos clients une expérience fluide et irréprochable à chaque étape. Enfin, vous êtes à l'aise avec un management à distance et êtes ouvert aux déplacements ponctuels sur toute la France. Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : humilité, énergie, engagement, écoute, agilité et pragmatisme. Détails du poste, rémunération et avantages : CDI, Poste statut cadre en forfait jours Rémunération brute fixe : 45 K€ répartie sur 12 mois + part variable pouvant aller jusqu'à 15k€ par an Mise à disposition d'un véhicule de fonction (carte carburant et carte péage) tickets restaurant
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 100% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué : - D'un service sur Montélimar - D'une antenne à Nyons Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service a un agrément de 38 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant. MISSION : 1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES 2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA 3. Mise en place de groupes de socialisation 4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. 5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. 6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu 7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés 8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes 9. Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance - Rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur professionnelle - Ecoute, Respect des personnes accueillies - Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles. - Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Autonomie - Capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme d'éducateur spécialisé
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche pour un de ses clients un un maçon coffreur . Missions : Coffrage avec des banches de hauteur courante ou grande hauteur, de semelles, de poteaux, de murs. Coffrage horizontaux, coffrage traditionnel. Décoffrage et nettoyage des éléments. TH : Selon profil + TR Profil recherché : Notre client recherche un profil : Expérimenté dans le coffrage et les banches. Autonome. Riguoureux et précis. Esprit d'équipe. Respectueux des règles de sécurité Vous vous reconnaisez, ce poste est fait pour vous. Contactez l'agence PROMAN MONTELIMAR ou postulez directement à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Coffreur H/F. Dans le cadre d'une mission de deux mois à sur un chantier à Montélimar, vous serez chargé de la réalisation de coffrages, d'armatures et de béton. Vous effectuerez également la pose de caniveaux. Le type de contrat est temporaire. La rémunération est à préciser selon le profil. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Coffreur H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en coffrage, notamment en béton armé. - Maîtrise des techniques de mise en œuvre des coffrages et des ferraillages. - Connaissances des normes de sécurité et des règles de construction. - Habilitation électrique à jour. - Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valide. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et prise d'initiatives. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un coffreur H/F avec une solide expérience en coffrage et une habilitation électrique. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques en mise en œuvre des coffrages ainsi que des connaissances approfondies des normes de sécurité. Une formation AIPR valide est également requise. Le niveau d'études minimum souhaité est un CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment. Une bonne capacité d'adaptation et le goût pour le travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'agent d'entretien pour la période du 3 octobre au 17 octobre inclus. Vous intervenez sur 2 sites sur Montélimar Horaires variables selon planning du lundi au vendredi
Siel Bleu recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Poste d'agent d'entretien pour la période du 25 septembre au 17 octobre inclus. Horaires : de 7h à 9h30 du lundi au vendredi
Restaurant ouvert le midi du lundi au vendredi. Le poste consiste à : - faire partie d'une équipe soudée et dynamique - faire plaisir aux clients - prendre du plaisir à venir travailler - apprendre, se former, évoluer avec les autres - allier plaisir au travail et temps libre pour soi (resto fermé soirs et weekends sauf exceptions) - bénéficier de 3 semaines de congés en août et 1 à 2 semaines à Noël - bénéficier d'une carte de remises chez les commerçants de Montélimar Sud et de primes mais aussi à - accueillir les clients, les accompagner tout le long du repas, prendre leur commande, les servir avec professionnalisme, les conseiller, entretenir le restaurant
Restaurant du midi en semaine, grande capacité, clientèle d'affaires
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle (H/F).Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelles perspectives enthousiasmantes le poste de Technicien de maintenance (F/H) vous offre-t-il ? Au sein de notre établissement partenaire, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des équipements et à la régularité des opérations de maintenance - Répondre aux demandes de maintenance tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la disponibilité continue des équipements en organisant des actions préventives et curatives - Veiller à l'exécution correcte des contrats de maintenance effectués par les prestataires extérieurs Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre entreprise recrute un opérateur de scierie H/F expérimenté. Vous êtes autonome sur votre poste, êtes en capacité de faire l'entretien et les réglages de la machine. Poste à pourvoir en CDD dans un premier temps (accroissement d'activité) mais renouvelable.
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, un tireur d'enrobés à chaud(H/F).Vos missions : Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en oeuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Expérience préalable dans le domaine du tirage d'enrobés, de préférence dans le secteur routier. - Connaissance des techniques de pose et de compactage des enrobés. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recherche ouvrier ouvrière pour la taille de vigne saison 2025-2026 pour une durée de 6 mois dés le mois de décembre 2025.
Entreprise de travaux agricoles
Au sein d'un grand groupe, tes misions seront : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - A l'occasion, tu remplaceras en caisse, à l'accueil et la polyvalence te seras demandée. Tu possèdes une expérience professionnelle dans le domaine de l' électricité et/ou de la plomberie, ta connaissance technique de ce secteur ainsi qu'une appétence pour la vente et le service client seront les atouts pour réussir pleinement dans ce poste. Tu travailles du lundi au samedi aux horaires du magasin par roulement.
Contexte du recrutement : Le centre socioculturel les CLEFS est agréé par la CAF 07. Le centre socioculturel doit remplacer sa directrice dans le cadre de son congé maternité. Le remplacement vise à enclencher la dynamique du projet social 2026/2029. Le centre socioculturel est dans une phase d'ancrage et de continuité, le rôle du directeur.ice sera de soutenir la consolidation de la dynamique. Il/elle devra accompagner les bénévoles et les 10 salarié.es dans ce sens en lien avec les membres du bureau. Il/elle devra assurer la gestion courante de l'association. L'environnement des CLEFS nécessite une bonne connaissance du monde associatif et de son environnement partenarial. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, le centre socioculturel recrute à partir de novembre 2025 : Une directrice ou un directeur de Centre social Missions : - Le/la directeur/directrice veille à la mise en œuvre des projets et au respect des orientations du Conseil d'administration de l'association - Il/elle met en œuvre le projet social - Il/elle anime l'équipe salariée et la gouvernance (bureau et conseil d'administration) - Il/elle cultive la dynamique participative au sein du centre socioculturel et sur le territoire - Il/elle entretient les partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux - Il/elle coordonne l'animation globale des actions en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux - Il/elle assure la gestion courante administrative, financière et des ressources humaines de l'association Enjeux du poste : - Gestion de la structure : gestion administrative et financière de l'association. Respect des délais - Gestion d'équipe : accompagnement des coordinateurs.rices et animation de la dynamique collaborative de l'équipe - Vie associative : poursuite du travail associé avec le Conseil d'administration - Partenariat : poursuite du travail de développement et de coordination des partenariats Compétences requises : - Diplôme de niveau 6 (anciennement II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale ; - Expérience avérée en gestion des ressources humaines ; - Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ; - Expérience de la gestion financière et administrative ; - Connaissance des démarches de participation des habitants-es et des pratiques d'éducation populaire ; - Connaissances de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. Conditions d'emploi : - Poste en CDD de 6 mois (remplacement congés maternité) à pourvoir en novembre 2025, placé sous la responsabilité du Conseil d'administration du Centre socioculturel - Temps plein - possibilité d'une journée de télétravail - Poste rattaché à la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA, 4 juin 1983) sous l'emploi repère de « directeur-rice », pesée 385 - Travail en soirée et week-end en fonction des nécessités
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME. Gestion de 4 hôtels pour débuter. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 4 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge du service arrivage, comprenant les tâches suivantes : déballage de produits et de consommables liés à des produits industriels et outillages, ainsi que vérification et comptage des arrivages. La mission se déroule à MONTELIMAR . Type de contrat : intérim. Le taux horaire est à 12.20€ (+panier). Les horaires de travail sont en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous possédez une expérience en logistique et vous possédez les caces 1 et 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'une équipe de 3 exploitants, 1 affréteur et 2 assistantes d'exploitation vous serez LE chef d'orchestre du service transport ! Votre rôle sera le suivant : - Organiser les transports - Participer à la gestion des transports - Manager l'activité et le personnel d'exploitation, - Gérer les aléas et litiges rencontrés avec les clients Base temps plein 205h/mois avec RTT. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne ayant déjà manager une exploitation transport et notamment des exploitants ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
JMGA France solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs / installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblages électriques (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Votre mission : ramasser des pommes de terre. Horaire le matin de 7H à 11h voir 12h en fonction des commandes. Nous pouvons parfois travailler le samedi matin. MINIMUM 20 heures par semaine.
Nous recherchons un CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE h/f * L'AGRÉMENT DE CONTRÔLEUR TECHNIQUE est requis. * Toutefois si vous avez un BAC PRO MECANIQUE minimum, nous POUVONS VOUS FORMER à ce métier (formation de 3 mois). Compétences: ------------------ -Sens de la communication -Sens de l'organisation Vous effectuerez: --------------------- -Le contrôle des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, -La remise des procès-verbaux et explications aux clients, -Une partie de la gestion technique et administrative du centre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel client, ce poste est fait pour vous! Possibilité d'évolutions en tant que RESPONSABLE CENTRE, avec primes et d'autres avantages. Poste à pouvoir dès que possible. Horaires: ------------- -Du Lundi au Vendredi -Périodes de Travail de 8 Heures -Travail en journée
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Mécanicien (F/H) pour une mission intérim sur Montélimar. Temps plein de 39h / semaine. Missions : * détecte les anomalies, * démonte les parties endommagées, * remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), * effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, * renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, * et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Profil : * Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. * Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), * Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. * Lecture de plans et schémas électromécaniques. * Connaissance des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le restaurant « le 911 » à Montélimar , situé 88 route de Dieulefit, recherche une serveuse/un serveur pour un mi-temps (service à midi) *Qualification non requise *Service uniquement le midi , du lundi au vendredi inclus *Horaires de travail : 11h00 / 15h30 *Emploi Nourri *Salaire sur la base du SMIC hôtelier ( à discuter selon compétences et diplômes ) + pourboires *Nous mettons l'accent sur une présentation soignée, un comportement professionnel et une bonne humeur quotidienne. Entreprise comptant 3 salariés, Sous la direction de la responsable de salle, vous participerez à toutes les tâches d'avant et après service (Nettoyage, Dressage et débarassage des tables. ) Pendant le service, la responsable vous guidera sur les tâches à effectuer. Restaurant d'une quarantaine de couverts, service dynamique d'une moyenne de 30 couverts le midi. Cuisine appliquée. Poste à pourvoir dés à présent.
Nous recherchons une personne diplômée en conduite de travaux même débutant. Vous aurez les missions d'accompagner le conducteur de travaux ou le chef d'entreprise sur les chantiers. Les missions sont les suivantes : Réunion de chantier Rapport de visites et compte rendu avec action à mettre en place Planification Commande anticipée des besoins Retour avec le service administratif et financier au bureau Gestion de chantier simple pour débuter avec une petite équipe. Nous recherchons une ou un nouveau collaborateur avec un diplôme et formation dans une école spécialisée dans la conduite de travaux. Formation interne.
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) En lien direct avec le Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser toutes les opérations de transport qui vous seront confiées, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires. - Participer à l'organisation du transport - Participer à la gestion du transport - Gérer les aléas et les litiges - Manager l'activité et le personnel Vous accomplirez vos missions avec rigueur et qualité dans le respect de la sécurité, des délais et de la réglementation. Votre profil : - Titulaire d'une formation transport et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à définir selon profil entre 2500EUR et 2880EUR brut/mois - Avantages périphériques : Mutuelle d'entreprise, CE, 53°semaine, Ticket restaurant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Assistant(e) de production (H/F). Mission évolutive. MISSIONS : * Participer et analyser les demandes de transport des client * Participer à la gestion de la relation client durant la réalisation des voyages * Mettre en application dans son périmètre les règles définies par l'entreprise et participer à la démarche d'amélioration continue en étant force de proposition Votre profil : - Motivation, autonomie, rigueur et vigilance, sens du détail. - Etre a l'aise avec les chiffres. - De formation bac à Bac +2 dans le transport - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - De nature rigoureux (se), organisé(e) et autonome, vous avez également négocier, argumenter et faire preuve de diplomatie. - Vous savez assurer un travail de qualité tout en respectant les échéances et les méthodes déjà en place. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Assistant d'Exploitation H/F. Pour notre client basé à Montélimar, vous interviendrez au sein du service exploitation. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes de transport des clients, puis les transmettre au service d'exploitation. - Renseigner les clients et planifier les rendez-vous. - Saisir les commandes clients sur le logiciel de transport. - Servir d'intermédiaire entre les clients et l'équipe d'exploitation. Poste basé à Montélimar (26). Rémunération comprise entre 2030 EUR et 2100 EUR brut, avec avantages périphériques (mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, comité d'entreprise). Base hebdomadaire de 40 heures. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Assistant d'exploitation H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures et réglementations du transport - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, tableurs) - Compétences en gestion de la relation client - Capacité à analyser des données et à établir des rapports - Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication - Capacité à négocier et argumenter - Diplomatie et sens des priorités Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études Bac à Bac +2 dans le domaine du transport. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'assurer un travail de qualité tout en respectant les échéances et les méthodes établies. Votre sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Arboriste Grimpeur (H/F) Nous sommes une équipe dynamique et familiale de 10 collaborateurs, spécialisée dans l'élagage et le démontage d'arbres, au service de particuliers comme de professionnels tout au long de l'année. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un arboriste grimpeur motivé et passionné par son métier. Vos missions principales : Réaliser des travaux d'élagage et de démontage d'arbres en hauteur et au sol. Intervenir en toute sécurité, en respectant les règles de l'art et les normes en vigueur. Participer à la bonne organisation des chantiers et au maintien de la qualité de service. Travailler en collaboration avec une équipe soudée et expérimentée. Conditions de travail : CDI, 35 h hebdomadaires. Horaires : 7h15 - 15h00, du lundi au vendredi. Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis. Profil recherché : Formation et/ou expérience en tant qu'arboriste grimpeur (CAPA, BPA, CS, ou expérience équivalente). Bonne maîtrise des techniques de grimpe, d'élagage et de démontage. Goût pour le travail en extérieur et le travail en équipe. Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Manpower Montélimar recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique, un(e) manutentionnaire avec CACES 1 et CACES 5, pour intervenir dans un environnement de produits surgelés à Donzère. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt à température dirigée (-23C) et participerez activement à la chaîne logistique. Vos missions principales : -Préparer les commandes selon les instructions et les bons de préparation. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 5 pour déplacer les palettes. -Vérifier la conformité des produits (quantité, état, références). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Maintenir un espace de travail propre et bien organisé. -Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations. -CACES 1 obligatoire, CACES 5 fortement apprécié. -Expérience en préparation de commandes souhaitée. -Sérieux(se), autonome, réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe. Horaires fixes en équipe après-midi : -Du lundi au jeudi : 13h30 à 21h00 -Le vendredi : 11h30 à 19h00 -Environ 20 samedis travaillés par an Avantages : -Prime de froid -Prime d'habillage -Prime de présence pour les samedis travaillés (environ 20 par an) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Comme une abeille recrute un(e) serveur(euse) en salle. Le restaurant, situé sur Montélimar, recherche une personne motivée souhaitant intégrer une équipe dynamique. Profil recherché : Bonne maîtrise du service et de la gestion de clientèle Avoir un esprit positif, être polyvalent et autonome Expérience sur le poste demandée Mise en place : Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place les consoles de service - Prise de commande Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons Présenter les suggestions du jour Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes Conseiller le client dans ses choix Établir une commande et transmettre les informations nécessaires en cuisine Établir et présenter une addition Assurer une rotation de produits au bon fonctionnement du service Débarrasser et redresser les tables Effectuer les opérations d'encaissement Assurer l'hygiène et au bon fonctionnement du bar Horaires : Mardi au samedi et dimanche midi : 10h-15h ou 18h-23h Dont 2 jours en coupée. Jour de repos : lundi et un autre jour à définir Information contractuelle : CDI 39 heures Rémunération selon expérience Prise de poste : dès que possible Repas du service offert Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à commeuneabeille-@orange.fr ou déposez le directement au restaurant
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien réseaux H/F. Vous interviendrez en tant que monteur réseau électricien dans le secteur de l'électricité. Vos principales missions consisteront à réaliser des installations et des mises en service de réseaux électriques basse tension. Vous serez chargé de garantir la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Vous réaliserez également des travaux de manutention en toute polyvalence. La rémunération varie selon le profil et l'expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous devez être titulaire des habilitations électriques suivantes : B1, B2 ou TST BT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Terrassier H/F. Vous serez chargé d'effectuer des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vos missions incluront notamment le déroulage de gaines, le remblayage de tranchées, la pose de grillage, ainsi que des tâches de manutention au sol. Le lieu de la mission est LE TEIL . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances des matériaux et outils de construction. - Capacité à manipuler des équipements en toute sécurité. - Aptitude à suivre des instructions et des plans de travail. - Compétences en travaux de maçonnerie, terrassement ou démolition (selon le secteur). - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches à réaliser. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'initiative. - Adaptabilité face aux imprévus sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation et Proximité et à la Directrice Adjointe d'Exploitation et Proximité, le Responsable THSCV (F/H) aura pour missions : Gestion du parc immobilier - S'assurer et garantir le bon fonctionnement des équipements des résidences (éclairages, ascenseurs, portes automatiques, chauffage, interphones, locaux techniques.) et du maintien de la propreté (halls, cages d'escaliers, locaux poubelles, espaces verts, façades.). - Constater les éventuelles dégradations, pannes ou anomalies lors du contrôle quotidien des résidences (parties communes, locaux techniques, parking, espaces verts.), les consigner dans un registre de suivi, les signaler au service compétent et en assurer le traitement jusqu'à résolution. - Gérer les réclamations techniques liées à son domaine d'activité en identifiant la nature des travaux / intervention sur les parties communes et espaces extérieurs aux résidences. - Commander et assurer le suivi des demandes de travaux d'entretien ou d'intervention sur les parties communes et espaces extérieurs. - Contrôler, suivre et optimiser les prestations de service internes et externes dans le cadre du suivi de contrats (nettoyages, entretien des espaces verts, entretien des équipements.). - Coordonner les interventions techniques en veillant à maintenir la sécurité des biens et des personnes en appui de l'équipe de proximité (Gardiens / RTE). - Commander et s'assurer de la bonne exécution des petits travaux et travaux d'entretien courant sur les espaces verts. - Assurer la veille de l'hygiène et de la sécurité du patrimoine. - Contrôler et évaluer la qualité de service des prestataires. - Gérer le stock des outillages, des fournitures de chantier, des EPI, des produits d'entretien. - Garantir le bon entretien et la sécurité du parc des véhicules. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Jouer un rôle clé dans l'élaboration des axes stratégiques d'amélioration des résidences. - Améliorer la gestion quotidienne des encombrants, par une réduction des volumes. - Garantir un verdissement du parc conforme à la politique RSE. Gestion administrative - Traiter les factures liées à son domaine d'activité : - Editer les factures transmises par le service financier, - Contrôler les prix, - Modifier l'OS pour être conforme à la facture si besoin, - Mettre à la signature, - Transmettre au service financier en respectant les échéances de paiement. - Gérer les contrats et suivre des prestataires en collaboration avec la Coordinatrice administrative et technique (résiliation, renouvellement, pénalités auprès des entreprises.). - Gérer et maitriser le budget d'entretien courant qui lui est confié. - Établir des rapports financiers et extra-financiers périodiques. - Construire des prévisions budgétaires pour le département. - Maintenir et mettre à jour les bases de données et inventaires techniques et administratives. - Réaliser l'inventaire annuel des stocks (EPI, outillages, machines.). - Effectuer une veille législative et sanitaire. - Evaluer et définir les besoins en matériel. - Participer aux commissions santé et qualité de vie et réunions institutionnels type TFPB. - Mettre en place des procédures pour garantir le respect des obligations légales de santé sécurité et des normes environnementales. Management - Manager les gardiens d'immeubles et les agents de propreté. - Planifier les activités de ses équipes en fonction des agenda types. - Développer les compétences des collaborateurs, notamment en matière de santé, sécurité et environnement (HSE). - Prévenir et gérer les conflits - Réaliser les entretiens annuels de son équipe. - Gérer les situations de crise, d'urgence et arbitrer en cas de conflits. Le poste est soumis à des périodes d'astreinte, donnant lieu à rémunération conformément aux dispositions légales et aux accords internes en vigueur.
Nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture (H/F) pour la rentrée 2025. Vous participerez activement à la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Notre micro-crèche existe depuis 10 ans, implantée dans le quartier maubec à montélimar. Nous avons une équipe de 4 professionnelles et des intervenants actifs : RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience, une expérience en adjoint de direction de micro-crèche est un vrai plus Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 27 à 35 heures en fonction de vos souhaits. Chèques cadeaux, mutuelle avec une bonne prise en charge, primes.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Appel Intérim Provence recherche pour son client un Technicien Spécialiste Service Rapide H/F sur le secteur de MONTELIMAR Vous aurez pour mission : - Remonte pneus été + surcroit de clientèle lié à la période estivale Horaires de travail : 37h hebdo - Du Lundi au Samedi (selon le planning de l'agence) : 8h-12h / 14h-18h Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du territoire Drôme Provençale. Poste en CDD (1 an) basé Montélimar, à pourvoir dès que possible. En quoi consiste ce poste ? En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos activités principales seront : Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en œuvre le projet personnalisé (PPE). Être référent de la situation familiale. Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de Montélimar ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : MONTÉLIMAR Date limite de candidature : 30 septembre 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un cadre international, rattaché(e) au Directeur général adjoint de Cemexa, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de Recherche et Développement qui vous seront confiés et de gérer la Qualité. Pour ce faire, vous animerez une équipe de techniciens au laboratoire de Donzère. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de Recherche et Développement et contribuer au développement des gammes de chapes fluides Cemexa + management de la qualité - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation, connaissances de la chimie et des matériaux pour développer des formules de chape fluides innovantes et répondre aux problématiques qualité des formules de nos clients -Manager le portefeuille de projets de recherche de léquipe en respectant les contraintes définies par le cahier des charges en termes de performance, qualité, coûts et délais -Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de léquipe et garantir la traçabilité du travail effectué. -Assurer la veille bibliographique et concurrentielle sur les sujets de recherche. -Protéger les innovations et assurer la stratégie relative à la propriété intellectuelle. Assurer lencadrement managérial des techniciens & lanimation interne & externe : -Localement, encadrer une équipe de techniciens et accompagner techniquement les responsables de secteurs - En France et à lexport, collaborer et contribuer à une interaction fluide avec différentes interfaces internes et externes à la R&D (direction technique & commerciale, production, achats). Participer activement au développement des compétences scientifiques et techniques du laboratoire de Donzère -Développer des compétences scientifiques et des compétences métiers. -Améliorer les outils danalyse et de caractérisation. -Avoir une vision prospective sur les technologies applicables à ce domaine de recherche. -Mettre en œuvre les programmes expérimentaux en sappuyant sur les moyens externes (universités, chimistes, industriels...) et internes à CHRYSO. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Ingénieur en chimie / matériaux avec une première expérience réussie, idéalement dans un secteur similaire, vous recherchez un nouveau challenge professionnel mêlant technique et management. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité et de capacité dinnovation. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent danimer une équipe et de faire progresser vos collaborateurs. Vos qualités dorganisation et de leadership vous permettent de travailler en équipe avec des interfaces multiples. Votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir. Maitrise de l'anglais nécessaire.
Depuis 1894, les Établissements Sartre conçoivent, fabriquent et posent des menuiseries métalliques, portails, pergolas, ferronneries et aménagements sur mesure. Entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses réalisations et son service client, nous intervenons auprès de particuliers et professionnels dans la Drôme et les départements limitrophes. Vos missions : Poser et installer nos produits (menuiseries, portails, pergolas, ferronnerie, etc.) Intervenir sur les motorisations Effectuer réglages, ajustements et finitions Contrôler la qualité des installations et assurer la satisfaction client Entretenir le matériel de pose Profil recherché : Expérience en pose (menuiserie, serrurerie ou domaine technique similaire) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable Conditions : Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Rémunération selon expérience Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Montélimar - Autoroute A7 -26780 ALLAN. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le magasin de vélos Cornu Cycles recrute un Technicien Vendeur Cycle Montélimar (H/F) en CDI. - Accueillir le client et veiller à la qualité de l'expérience client - Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d'achat - Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées aux clients - Promouvoir les services de l'enseigne - Garantir l'organisation et la présentation des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et informer les clients sur l'entretien, l'usure et la sécurité - Adapter son vocabulaire en fonction du profil des clients - Diriger les client vers le produit adapté à sa pratique et ses attentes - Participer à la mise en rayon et à son merchandising - Organiser et aménager l'atelier de manière sécurisée - Elaboration d'un diagnostic de réparation (réparation minute en magasin ; réparation plus complexe et/ou longue à l'atelier déporté) - Préparation du poste de travail et de son matériel - Réalisation des actes techniques « minutes » de réparation - Préparation, correction et réglage
Spécialisé dans le domaine du 2 roues depuis 1952, le magasin Cornu Cycles propose une large gamme de vélos de tout type ainsi que de scooters du 50 au 400cm3 et de motos jusqu'au 125cm3. Notre magasin d'une surface commerciale de 400M² est implanté dans la Zone Commerciale Sud de Montélimar. Il comprend un atelier pour l'entretien et la réparation.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous sommes actuellement en recherche pour l'un de nos clients qui est un acteur incontournable de notre région des manutentionnaires sur lignes de production (H/F)Vous aurez en charge : Alimentation des lignes de production (approvisionnement en matières premières) Contrôle qualité visuel et manuel des produits finis Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, EPI, gestes et postures) Conditionnement et emballage des produits Étiquetage et traçabilité des lots Horaire : alternance matin et après midi du lundi au vendredi Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est un atout. Maîtrise des opérations de manutention sur ligne de production Capacité à approvisionner les postes de travail en matières premières Savoir utiliser les équipements de production (convoyeurs, emballeuses, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l le contact client ? Rejoignez notre équipe sur l'aire d'autoroute de Montélimar pour notre boutique de nougat et produits régionaux ! Vos missions : Accueil et conseil client : Vous renseignez et conseillez notre clientèle, touristes et habitués, sur notre large gamme de produits locaux (nougats, vins, huiles d'olive, etc.). Vente et encaissement : Vous assurez la vente des produits, la tenue de la caisse et la gestion des transactions. Mise en rayon : Vous veillez à la bonne présentation des produits et au réapprovisionnement des rayons. Fidélisation client : Vous contribuez à offrir une expérience d'achat agréable pour fidéliser notre clientèle. Entretien de la boutique : Vous participez à la propreté et à la bonne tenue du point de vente.
Offre d'emploi - GAEC AUBERT FRÈRES Lieu : Donzère (26) Secteur d'activité : Viticulture Poste : Salarié polyvalent vigne / cave / vinification (H/F) Contrat : CDD 2 à 3 mois - possibilité d'évolution Description du poste : Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre domaine viticole familial à Donzère. Rattaché(e) au propriétaire et en collaboration avec l'équipe déjà en place, vous participerez aux différents travaux du vignoble et de la cave, notamment pour la période des vendanges. Vos missions : Participer aux vendanges et aux travaux viticoles Contribuer aux opérations de cave et de vinification Travailler en équipe dans une ambiance familiale et conviviale Profil recherché : Avant tout : motivation et sérieux Aucune expérience ou diplôme spécifique exigé (BEPA, Bac Pro, BTSA, Licence appréciés) Une expérience dans le milieu viticole ou vinicole, même familiale, est un plus Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur Permis B requis Conditions : Poste à pourvoir dès aujourd'hui Salaire selon profil et compétences Pour postuler : envoyez CV et/ou lettre de motivation à aubertfreres@wanadoo.fr
Nous recherchons notre future responsable de Micro-Crèche (H/F) pour la rentrée 2025. Vous serez la garante de la qualité de l'accueil et de l'épanouissement des enfants et des parents. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel n'a pas changé depuis 2 ans. Vous êtes responsables du bon fonctionnement et de la sécurité de 2 structures. Vous veillerez au respect des protocoles et à l'accompagnement au quotidien des professionnelles dans leurs pratiques. La cohésion d'équipe et le renforcement des compétences sont des aspects importants du travail. Notre établissement existe depuis 10 ans et recherche un responsable pour porter ses valeurs. Les gestionnaires ont à cœur de garder l'esprit "familial" dans la gestion de l'établissement entouré d'une relation humaine et professionnelle auprès des équipes, des parents et des enfants. La grande majorité de l'administratif est porté par les gestionnaires (EJE) pour vous laisser du temps pédagogique. Selon le profil, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines opérations administratives. Notre équipe d'intervenants est composée d'une RSAI, un psychologue et une psychomotricienne. Profil requis : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec au minimum 3 ans d'expérience en direction de micro-crèche ou EJE avec expérience en direction. Nombre d'heures travaillé en fonction du profil variant de 30 à 35 heures en fonction de vos souhaits.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Caractéristique de l'offre proposée : - Secteur Rochefort en Valdaine / Allan - Type de contrat : CDI environ 12h par semaine - permis B obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique d'école et de bureaux, Vos avantages : CDI à temps partiel - Planning fixe - Rémunération 12.38 € brut/heure - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle (jusqu'à 350€) - Travail proche de votre domicile - Accompagnement et formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière Profil : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (aspiration, balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureau et de blocs sanitaires). vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Ponctuel(le) - Discret(e)
Bienveillance, travail d'équipe, respect et partage: des valeurs fortes que nous vivons chaque jour, avec les enfants comme avec les familles. La Bande Des Culottes Courtes accueille les enfants et leurs familles dans une ambiance chaleureuse et familiale. Chaque jours, nous plaçons au coeur de nos pratiques: *le bien être des enfants *la coopération et l'entraide au sein de l'équipe *une relation de confiance avec les familles *offrir à chacun sa place: enfants, familles et professionnels Ce que nous offrons: *une structure à taille humaine *une équipe soudé et bienveillante *un environnement où le bien être des enfants et des professionnels est une priorité Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un tourneur fraiseur pour une mission d'un mois renouvelable à Donzère - 26290. Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces mécaniques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour assurer la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la mécanique de précision en tant que tourneur fraiseur.
Nous recherchons un serveur h/f pour le service du midi. le poste a pourvoir de suite. le contrat est de 20 heures/semaine
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Installation, dépannage, entretien de tous types de motorisations et d'automatismes pour portails, portes de garages; fermetures de bâtiment,... câblage cartes électroniques pour particuliers et professionnels travail en équipe ou autonome suivant expérience travail sur chantier.
Bienvenue aux Talents ! Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Notre magasin de Le Teil (07400) recherche son futur Responsable de magasin F/H, en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Mon profil Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. Vous avez du leadership et le sens des responsabilités. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous voulez vous développer à la tête d'une équipe à taille humaine. Vous avez déjà une première expérience dans l'animation d'équipe. #PartageonsLAmourDuBon Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires (samedi inclus nous sommes dans le commerce :) Un package de rémunération comprenant plusieurs avantages !
Description du poste proposé Réalisation de MJIE dans le cadre contraint d'une décision judiciaire. Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et expérience professionnelle requises - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, plus particulièrement de la protection judiciaire ; - Capacité d'initiatives et d'organisation ; - Techniques d'entretien ; - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Qualités requises - Qualité d'écoute - Capacités relationnelles avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Travail d'investigation et d'élaboration interdisciplinaire. Qualifications demandées Diplôme d'Etat Compétences et Temps de travail 1 ETP CDD du 11/08/2025 au 31/12/2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour renforcer notre équipe d'installation de systèmes de protection (alarmes, vidéoprotection, contrôle d'accès, etc...). Vous les installerez et programmerez les systèmes d'alarme et vidéos,.. Vous interviendrez également sur de la maintenance sur les sites clients. Vous pourrez travailler en équipe ou seul selon les besoins chez les clients. Les tâches : - installation et programmation du matériel selon devis et plan - constitution des documents techniques (fiche technique, fiche de contrôle / maintenance, PV de travaux...) - maintenance et dépannage des systèmes - diagnostic pour établir les devis de dépannage - former les clients à l'utilisation du système installé - ... Les déplacements se font principalement en Drôme-Ardèche avec un véhicule de société (permis B obligatoire), avec des possibilités de déplacements ponctuels sur toute la France, en solo ou en duo avec un autre technicien selon les besoins des chantiers. Travail en semaine du lundi au vendredi, avec astreintes de nuit et week-end en roulement (selon compétences et disponibilités). Vous avez des compétences en réseau courant faible et en électrotechnique (habilitations électriques à jour) Vous avez minimum un bac pro électricité ou équivalent ; une expérience dans le domaine de l'installation des systèmes de protection serait un plus. Une formation interne sera mise en place pour la connaissance des produits.
SAS 26 est un acteur incontournable de la sécurité, télésurveillance et téléassistance au service des entreprises, particuliers et collectivités.
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux Une expérience en déménagement serait un plus. La maitrise du francais écrit et oral est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société: -Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail. -Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions. -Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations... -Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation. -Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer). -Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients. -Capacité à travailler en hauteur si besoin. L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel. - Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une merchandiseur H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région Drôme Ardèche Vaucluse. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Prise de commande en magasin - Mise en rayon des produits + rotation - Facing des linéaires - Montage d'OP et foires - Accompagnement du développement commercial du secteur. Lieu d'exercice du poste : Départements 84/26/07 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end) Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 23 600€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 24 200€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 25 400€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 26 600€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles - Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Remboursement frais téléphoniques - Remboursement des frais de repas Avantages : - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60% - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Compétences : Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ... Compétence METIER : Expérience en GMS exigée Permis B exigé Prise de poste : 01 septembre 2025
Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde, la société INTERPOLE est devenue au fil des années, un acteur majeur et incontournable au sein de la grande distribution. Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité. C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des locaux de notre client. Du lundi au vendredi Type de contrat : CDD - Temps partiel Disponible de suite. * Vos missions principales seront : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires, espaces communs -Vidage des corbeilles et remplacement des sacs-poubelle -Contrôle de la propreté des lieux *Profil recherché : -Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés) -Ponctualité, rigueur et discrétion -Capacité à travailler tôt le matin, en autonomie
Objectifs du poste 1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron 2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage 3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives 4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.) Les priorités d'actions 1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable 2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires 3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet 4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site 5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement) 6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26 7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.) 8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .) 9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.) Missions opérationnelles a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ; b) Appui à la formalisation des règles communes (convention); c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ; d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde); e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ; f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL pour débuter courant septembre (le recrutement débute dès maintenant). Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. Vous pourrez être formé si nécessaire. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C. - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
DAFY MOTO RECRUTE Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique/-Motivé/Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL!
NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Le poste : Nous sommes à la recherche du profil suivant : - POSEUR en fermetures de bâtiment (portails, portes de garage, portes sectionnelles, rideaux métalliques, volets roulants, etc...) idéalement avec une expérience minimum 2 ans Travail en équipe de 2 sur chantiers (pas de grands déplacements) 39 H par semaine Salaire à convenir suivant expérience Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en pose de fermetures. Vous êtes autonome et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé en rénovation et travaux d'habitation, cherche un plaquiste peintre expérimenté (H/F).Vos missions : -La préparation des supports -La peinture -La pose de revêtements muraux -La pose de revêtements de sol p.v.c/ moquette/ parquet -La pose de BA 13 Le travail en autonomie, la rigueur et la ponctualité sont vos atouts. Pré requis : savoir lire, écrire et parler Français. Un an minimum d'expérience sur un poste similaire. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez des missions de sécurité sur un site situé à Donzère (26290). Vous travaillez en vacations de 12 heures, de jour comme de nuit, selon un planning défini. Vos missions principales : - Surveiller les installations et garantir la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès et vérifier les identités conformément aux consignes - Réaliser des rondes de prévention et détecter les anomalies éventuelles - Intervenir en cas d'incident, d'alarme ou de situation à risque - Renseigner la main courante et rédiger les rapports d'intervention si nécessaire - Assurer la prévention incendie (SSIAP 1) : surveillance des équipements, levées de doute, déclenchement des procédures d'évacuation Vous détenez obligatoirement une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ainsi qu'un diplôme SSIAP 1 valide. Le SST à jour est un plus. Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome et réactif. Vous savez garder votre sang-froid et appliquer les consignes de sécurité avec sérieux. Nombre de postes : 2 Horaires : vacations de 12h - travail de jour et de nuit selon planning Lieu : Donzère (26290) Date de démarrage : 01 octobre 2025 Temps de travail : temps plein Salaire : selon la convention collective nationale de la sécurité privée + panier repas selon horaires Merci de postuler avec un dossier complet (carte professionnelle, SSIAP1, pièce d'identité). Ces postes s'adressent à des agents souhaitant s'investir durablement dans la sécurité privée.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
Le poste : Nous recherchons pour un client sur montélimar un manoeuvre avec expérience. Le poste consiste essentiellement à aider un macon coffreur. Profil recherché : Exp en bâtiment demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance à Montélimar (H/F) Horaires : 6h30-14h ou 11h-18h30 (pause déjeuner de 30 min) Rémunération : 14,50 brut/heure prime d'assiduité prime déjeuner Vos missions : -Diagnostiquer et résoudre les pannes -Assurer la maintenance curative -Mettre en œuvre la maintenance préventive -Effectuer des petits travaux d'entretien -Vérifier le bon fonctionnement des installations -Lire et interpréter les plans techniques -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Collaborer avec les prestataires extérieurs -Technicien de maintenance expérimenté, reconnu pour vos compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique -Maîtrise de la GMAO -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation exemplaires Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, des horaires fixes, une rémunération attractive et des primes motivantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à la performance d'une entreprise innovante !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités. - CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes - Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d?enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d?école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d?enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
Au sein d'un restaurant traditionnel proposant de la cuisine italienne, vous occupez le poste de commis. Vous assurez la préparation des entrées et des desserts, l'aide à la mise en place et la plonge. Vous venez en appui au cuisinier au moment du coup de feu. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi. temps de travail de 35h ou de 30h si le candidat le souhaite. Vous avez une première expérience en restauration. Remplacement du 15 octobre au 30 Novembre 2025.
Pour EHPAD publique de Viviers - 2 CDD AS ou à défaut ASH (toilette et soins à la personne) - Roulement en 12h - 1 WE sur 2 travaillé - Disponibilité immédiate - Salaire en fonction de l'ancienneté et de la grille salariale de la fonction publique hospitalière
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 25h/semaine ( voir plus en fonction des disponibilités du candidat) sur le secteur de Montélimar et les alentours Poste à pourvoir au 22 Septembre 2025 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'équipe, vous serez en charge de mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique, dans le but d'accompagner, de responsabiliser, et de faciliter l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale, des ouvriers de l'ESAT. Vos missions seront les suivantes: * Instaurer une relation éducative avec les ouvriers: Exercer une fonction de repère ,participer à l'apprentissage des règles de vie collective et du respect du règlement intérieur,... * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet individualisé professionnel des ouvriers en étroite collaboration avec l'équipe éducative: Accompagner dans les activités professionnelles quotidiennes hors et dans l'ESAT, aider dans les différents apprentissages, rédiger les divers documents,... * Adapter en coopération avec les équipes, les dispositifs au besoins, capacité et souhaits de l'ouvrier: Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif, évaluer le travail et les progrès, rendre compte,... * Organiser le travail et la production: Adapter l'environnement de travail, évaluer les besoins en approvisionnement, organiser et contrôler la production, tenir les délais, être garant d'une bonne relation avec les clients, le tout en respectant les consignes de sécurité. * Réaliser de la petite maintenance de l'établissement accompagné d'ouvriers dans le cadre d'un apprentissage et suivre les petits travaux. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou d'un CAP / BEP dans les métiers techniques et disposer d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et êtes doté(e) d'un excellent relationnel et sens de la communication afin d'établir une relation éducative bienveillante. Vous avez des compétences techniques (production et maintenance), pédagogiques pour la transmission des connaissances et savez vous adapter à différents profils.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) - Rue de Bérianne Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Rattaché au Directeur d'exploitation, - vous suivez l'exécution technique & administrative des chantiers (après études et chiffrage réalisés par le BE). - Vous définissez les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la bonne exécution des chantiers, vous en contrôlez la bonne exécution - vous animez les réunions de chantier, vous passez les commandes (avec le BE & le magasinier), vous gérez les équipes, - vous sourcez, négociez et pilotez les sous traitants & intérim, vous calculez et chiffrez les TS. Commerçant, vous construisez votre réseau pour récupérer en amont les bonnes informations commerciales. Gestionnaire, vous veillez en permanence à optimiser la rentabilité de vos chantiers en substituant matériels quand nécessaire, en optimisant les ressources, et en améliorant les choix techniques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de MONTELIMAR et ses environs (jusqu'à 15 km). Missions : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, etc.) - Aide à l'entretien ménager - Accompagnement social - Aide à la préparation et à la prise des repas. Contrat : tps partiel (24h) évolutif / travail le week-end conformément à la convention collective Avantages : indemnités kilométriques à 0.60 ct/km, majorations spécifiques taux horaire les wk (25% le samedi et 45% le dimanche) / Séance de sophrologie et analyse de la pratique professionnelle en entreprise / mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces Montilien.
