Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambonil située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambonil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - GRANE, 07 - CHARMES SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. -Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. -Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-lès-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : - Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. - Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se) à temps partiel. Dans notre tabac/presse/loto/PMU/café, vous avez pour missions : Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Si vous êtes motivé(e), dynamique, avec un peu d'expérience dans la vente ou le commerce, n'hésitez pas à postuler. Nous pourrons vous former sur place et sommes ouverts aux période d'immersion avant le contrat ! Horaires de travail : Mercredi, jeudi et vendredi : de 12h30 à 19h30 Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00 Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
KIDS LAND recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vous préparerez les sandwichs, crêpes et autres boissons pour la clientèle du parc de jeu. Vous prendrez soin de votre espace de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et les enfants. Contrat de 8h ou 15h/ semaine. Mercredi Samedi et Dimanche. CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logisitique et aimez les challenges ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche un AGENT DE TRI H/F pour l'un de ses clients, leader européen en logistique, sur le secteur de Portes les Valence (26). A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des camions en toute sécurité Manutention des marchandises : tri, rangement, et préparation des palettes (manutentions diverses) Contrôle qualitatif et quantitatif des produits à réception et expédition Veille au respect des consignes de sécurité et de la bonne gestion des stocks Participation à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt Différents postes sont à pourvoir en horaires de matin (05h-08h30) ou d'après-midi (15h-19h), du mardi au samedi ou uniquement sur les samedis matins. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Une expérience en tant qu'agent de quai est un plus Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus ! GSInlive, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la logistique et le transport de marchandises, un(e) : Agent Logistique (H/F) Poste basé à Loriol-sur-Drôme (26) et ou Saulce-sur-Rhône (26) Vos missions : - Réceptionner, décharger et charger les camions/containers - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises - Enregistrer les entrées/sorties et mettre à jour sur le WMS (GENERIX.) - Assurer la mise en stock, l'étiquetage et la préparation des commandes - Gérer les expéditions et participer aux inventaires. - Respecter les procédures, règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique (minimum 2 à 3 ans) - Titulaire des CACES 1 et 5 en cours de validité, le 3 sera un plus. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique Conditions : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - CSP : employé - Rémunération : 1859,47 brut/mois + primes d'assiduité et prime de qualité - Poste évolutif au sein d'un groupe dynamique Responsabilités - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec un chariot élévateur ou un transpalette. - Manipuler les matériaux en respectant les normes de sécurité. - Préparer et exécuter les commandes avec précision (order picking). - Gérer l'inventaire à l'aide d'un système de gestion d'entrepôt (Warehouse Management System). - Participer à la construction et à l'aménagement des espaces de stockage. - Réaliser des tâches de levage lourd en toute sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail au sein de l'entrepôt. Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez : - Une expérience préalable dans un environnement d'entrepôt. - Une bonne connaissance des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette. - Des compétences en gestion des matériaux et en logistique. - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression. - Un esprit d'équipe et une bonne communication. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée où votre contribution sera valorisée !
Le poste : Dans le cadre de notre partenariat avec la société ENSIO, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F. Au sein du service conduite d'activité, vous serez en charge d'aider à la planification des dossiers. Pour cela, vous serez amenés à devoir : Réceptionner les appels entrants venant des techniciens, utilisateurs ou opérateurs, Traiter les demandes Constituer les dossiers, Coordonner les travaux d'intervention Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteurs de travaux, Assurer le suivi des interventions Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans l'application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation avant procédure, gérer les litiges simples Rappeler les clients afin de connaitre leur niveau de satisfaction Mission renouvelable sur du long terme Horaires : 09h - 12h et 13h30 - 17h30 Profil recherché : De formation BAC + 3, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. A l'aise au téléphone comme à l'écrit, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de pédagogie afin de pouvoir répondre aux demandes des clients tout en respectant les process de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Saint Joseph recrute 2 ASH à temps partiel pour travailler un weekend sur deux, le samedi et le dimanche de matin (7h - 14h ou 7h30 - 14h30). Les tâches qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Vous assurez le service restauration, à ce titre, : - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots ) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie, - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Poste à pourvoir début octobre Poste évolutif
La société Trans'Portes Express recrute un Chauffeur - Livreur VL (H/F). Nous recrutons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer des tournées régulières. Ces opérations de transport seront à réaliser en VL (20m3 + hayon). Nous cherchons une personne rigoureuse, qui prend soin du matériel et qui possède un sens aigu du service.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de laboratoire en journée (H/F) Missions : Contrôler les environnements en AZC Nettoyer de la vaisselle du laboratoire Préparer les milieux de culture Déclencher les commandes en rapports aux milieux Approvisionner les fournitures Mettre à jour les procédures Utiliser des appareils comme répartiteur de milieux, four, autoclave, machine à laver, ph, balance... Assurer l'ensachage et l'autoclavage Assurer la réception des échantillons pour l'analyse Votre profil : Sens de l'organisation, rigueur et organisation indispensable. Une expérience sur un poste similaire serait idéale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN Valence , recherche pour son client : leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : Tri et dispatching des colis Filmage des palettes Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Profil recherché : Qualités et compétences requises Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Assistant satisfaction client H/F. Au sein de cette mission, vous serez en charge de la gestion de la boîte mails pour le traitement des retours clients. Vous serez amenée a faire plus de 100appels par jour au pres de clients pour evaluser leur degre de satisfaction suite aux interventions des techniciens. Vous effectuerez le traitement de données, des analyse et des remontées d'informations aux services concernés. La mission est située à LORIOL SUR DRÔME et se déroule dans le cadre d'un contrat temporaire . La rémunération est comprise entre 12 € et 12.50€, selon profil. Les horaires de travail sont : 08h-12h/13h30-16h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant satisfaction client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour l'analyse de données. - Expérience en téléconseil, avec la capacité de gérer plus de 100 appels par jour. - Compétence en gestion de conflit pour résoudre les problématiques clients rapidement et efficacement. - Capacité d'écoute active et empathie pour comprendre les besoins et attentes des clients. - Aptitude à mener des enquêtes de satisfaction par appel sortant. Qualités professionnelles : - Excellent relationnel et communication claire. - Réactivité et sens de l'organisation pour traiter un volume important d'appels. - Autonomie - Esprit d'analyse pour interpréter les retours clients et proposer des améliorations. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant satisfaction client H/F, doté d'un Bac minimum. Le candidat idéal devra posséder une expérience en téléconseil et être capable de gérer efficacement un volume élevé d'appels quotidiens. Il doit faire preuve de compétences en gestion de conflit et d'une grande autonomie dans l'analyse des données clients, afin d'améliorer la satisfaction client. La maîtrise d'Excel est indispensable pour le traitement et l'analyse des retours clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, vos missions principales consisteront à : Accueillir des chauffeurs et peser des camions, Contrôler et valider la qualité des fruits frais Assurer les opérations de réception, stockage, approvisionnement Etablir les contrôles et les enregistrements Auditer le plastique dur et verre de l'installation P3 et de la zone extérieure Process Réaliser les Check-list réception des camions Optimiser le stockage - Conduite de l'installation P3 Assurer le nettoyage de l'installation P3 Vous êtes doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Connaissances informatiques obligatoires Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Formation : BEP ou expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire selon expérience Horaire de travail : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez notre entreprise en pleine croissance !
Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires Titulaire de caces serait un plus.
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Desbos 23 Express coopérateur de Cotrex 26 Créé en 2003, nous sommes une coopérative de transport spécialisée dans le transport de marchandises sur la DROME/ARDECHE/ISERE/LYON en deux fois jours. Notre entreprise est réservée aux professionnels. À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) en logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de colis auprès de nos clients professionnels tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Maintenir un contact régulier avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état des livraisons Vérifier la conformité des marchandises livrées avec les bons de commande Gérer la documentation liée aux livraisons et signaler toute anomalie ou problème rencontré Contribuer à l'organisation et à la propreté du véhicule de livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité routière et d'utilisation d'un chariot élévateur Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en mouvement
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'automobile ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu' AGENT DE PRODUCTION H/F , vous serez responsable de la déconstruction et du démontage des véhicules en fin de vie dans le respect des normes environnementales et de sécurité. Vous participerez activement au recyclage des pièces et à leur préparation en vue de leur réutilisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Dégarnissage des portes Emballage des pièces Respect des normes de sécurité et environnementales : Vous appliquerez strictement les procédures de sécurité liées à la manipulation des véhicules et des pièces, ainsi que les réglementations environnementales concernant le recyclage des matériaux. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Livron-sur-Drôme (26). Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Avantages liés au poste : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE. Les petits + GPA : Frigo Foodles à disposition, salle de jeux (baby-foot, consoles, flipper...), loisirs (pétanque, terrain de basket), cours de sport, boissons chaudes et froides à volonté etc. Salaire : à partir de 1950€ brut mensuel à affiner selon expérience + prime pouvant aller jusqu'à 430€ brut mensuelle Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience en démontage automobile : Vous avez une expérience réussie dans le démontage de véhicules, idéalement dans une casse automobile ou un secteur similaire. Connaissance des véhicules : Vous avez une bonne connaissance des différents types de véhicules et des pièces automobiles, ainsi que des techniques de démontage adaptées. Rigueur et respect des normes : Vous êtes minutieux(se) et respectez les consignes de sécurité et environnementales. Polyvalence et autonomie : Vous êtes capable d'intervenir sur différentes tâches de démontage et de recyclage, et vous travaillez de manière autonome. Environnement de travail : Vous êtes capable de travailler dans un environnement parfois exigeant (manutention, travail en extérieur, manipulation d'outils et de pièces lourdes). Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à l'ambiance de travail tout en respectant les procédures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
SECTEUR : ETOILE SUR RHONE // LIVRON SUR DROME / /MONTELEGER// PORTES LES VALENCE Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (400h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 06 octobre 2025 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://www.hw-recruteur.com/offer/joboffer/offre-52373-jMOvfp Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Rejoignez notre équipe passionnée ! Fabriquez des mobil homes de qualité ! Vous avez un goût prononcé pour le bricolage ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Participez à la création de mobil homes de qualité au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : Mettez vos compétences à l'épreuve en construisant des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs : Maniez des outils de pointe et vérifiez les finitions pour un travail impeccable. - Respect des consignes de sécurité : Veillez à ce que chaque mission soit réalisée dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lieu : Porte-Lès-Valence Contrat : Mission temporaire - Temps de travail : 40 heures par semaine. Profil recherché : Vous êtes maniable et passionné ? Vous avez une bonne capacité à lire et à comprendre des plans techniques ? Si vous êtes rigoureux, polyvalent et prêt à relever des défis, nous souhaitons vous rencontrer ! Les indispensables : - Expérience en fabrication, menuiserie, ou autre domaine manuel (cuisiniste, menuisier, charpentier, ébéniste.). - Excellente maîtrise des outils de bricolage. - Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. - Un rythme dynamique et captivant sur 40 heures/semaine. - L'opportunité de participer à un projet concret et valorisant qui fait la différence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission - 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) - Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un projet valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Votre aventure commence ici !
En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents postes au sein de nos étapes de conditionnement des œufs. Ce rôle implique le travail sur des machines automatisées en suivant un mode opératoire défini. Vos principales missions incluront : * L'approvisionnement des machines, des installations et du flux des matières ou des produits. * L'assurance de la production en respectant le planning établi, tout en garantissant la conformité et la traçabilité. * La tenue des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.). * La surveillance du fonctionnement des machines, des équipements, et le signalement de tout dysfonctionnement potentiel. Certaines missions peuvent nécessiter du port de charges régulièrement. Vous travaillerez en horaires de matin, du lundi au vendredi, avec une prise de poste à 4h ou 5h selon la fonction occupée.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Usineur 5 axes H/F. MISSION Rattaché(e) au responsable bureau d'étude usinage, dans une équipe de 4 personnes, vous aurez la responsabilité de la programmation des centres d'usinage. A ce titre, vous serez amené à : En bureau : - Elaborer les programmes optimisés en CFAO, - Analyser les plans, - Choisir les techniques d'usinage, - Collaborer avec le bureau d'étude pour choisir une définition optimale d'usinage, - Anticiper et prévoir les outillages nécessaires, En atelier : - Réalisation d'outillage de fabrication, gabarit et prototype sur centre d'usinage 5 axes (CNC Heindenhain - Philips millplus) sur plusieurs types de matières : Acier, Alu. - Prendre en charge la préparation de l'usinage. (Lecture du plan, analyser le nombre de phase nécessaire, préparation de la machine et des outils), - Régler la machine, les paramètres, les outils de coupe, - Lancer le programme, l'usinage et contrôler le déroulement de la fabrication, - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôles conventionnels, - Assurer des corrections selon les besoins, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements. PROFIL De formation Bac +2/3 en mécanique, vous avez une expérience significative en programmation de centre d'usinage 4 et 5 axes. Vous maitrisez le logiciel Topsolid ou un des logiciels comme Mastercam et Catia V5. Vous êtes agile et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement exigeant où l'autonomie et la prise d'initiative sont importantes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-11h45 / 13h00-16h25 - Rémunération : 32 000 - 37 000 € annuelles selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Vous rejoindrez le service commercial dans le cadre d'un remplacement, et vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente de matériels de levage à nos clients de l'Industrie, du BTP, du secteur de la manutention ou encore du recyclage. Relevez le challenge d'un poste polyvalent, et révélez vos compétences en assistanat commercial ! Missions: - Réception et contrôle des bons de commandes client - Saisie des commandes dans l'ERP (outil de gestion) - Commande de matériels aux fournisseurs - Suivi de commande - Gestion et suivi du planning et des délais - Saisie des factures fournisseurs - Facturation client via l'ERP - Anglais opérationnel à l'écrit - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe Le poste: - CDD de remplacement de 6 mois, d'octobre à avril - 39h/semaine, du lundi au vendredi
Leader dans l'agroalimentaire, cette entreprise allie innovation, qualité et respect de l'environnement. Engagée dans des démarches responsables, elle privilégie les circuits courts et travaille avec des producteurs locaux, garantissant ainsi une traçabilité optimale de ses produits.Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance et boostez la performance de nos installations ! Passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever des défis techniques sur des machines complexes ? Venez faire partie de notre équipe et contribuez à la performance de notre production ! Vos missions : Maintenance de A à Z : Interventions de 1er à 3ème niveau sur les machines, en fonction du planning. Suivi et traçabilité : Enregistrez vos actions via la GMAO et proposez des solutions pour améliorer la performance. Réparations & Améliorations : Identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour optimiser les machines. Mise à jour & Formation : Rédigez les modes opératoires, mettez à jour la documentation technique et formez les opérateurs aux réglages de 1er niveau. Suivi des stocks : Gérez les stocks et alertez en cas de rupture pour ne jamais manquer de pièces essentielles ! Ce que nous recherchons : Expertise technique en maintenance industrielle. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Proactivité et sens de l'initiative pour toujours améliorer les processus. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, un environnement stimulant où chaque intervention compte ! Postulez dès maintenant et faites la différence ! ?? Profil recherché : Formation BAC PRO à LICENCE en Maintenance. Expertise en mécanique, électrotechnique et électricité. Compétences clés : ?? Détection et résolution des problèmes liés à la qualité, la sécurité alimentaire, la sécurité du personnel et l'environnement.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier (H/F). Notre nouvelle enseigne de proximité à Allex a besoin de vous ! Vous aimez la prise de responsabilité, la confiance en autonomie et avez le sens de l'organisation. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? Rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une structure accueillante et bienveillante ! Vous aurez pour missions : - La mise en rayon - Le passage des commandes - Le suivi de stock - Le déchargement de camion - L'entretien des rayons - La relation clientèle Votre intérêt : Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un employeur attentif ! Précision : la durée hebdomadaire et les horaires de travail peuvent être en partie adaptés. Poste à pourvoir dès septembre.
Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La société SYGMAT assure la distribution, l'entretien et le service après-vente des grues et pelles de manutention SENNEBOGEN sur le territoire français : pelles industrielles, de manutention, à câbles et draglines, grues treillis, télescopiques et portuaires. Révélez vos compétences en intégrant notre équipe Administration des Ventes ! Missions et responsabilités générales : - orientation des demandes de prix - établir les analyses et offres pour les matériels pour les commerciaux - établir les conventions de prêt et/ou de location pour les matériels - établir les dossiers d'appel d'offres - traiter les commandes clients - commander le matériel, les équipements et sous-traitance - établir les confirmations de commande clients - contrôler les confirmations de commande fournisseurs - suivre le dossier commercial (vente, prêt et/ou location) - gestion du transport - facturation client - envoi des documentations commerciales - classement, archivage, accueil téléphonique, courrier Missions spécifiques - suivi des produits publicitaires - gestion des réservations salons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en ADV, assistanat commercial ; Vous avez un bon niveau orthographique et rédactionnel ;
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de PORTES LES VALENCE (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Nous recherchons un.e Commercial.e Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). - Proposer des produits traditionnels et locaux dont ceux de l'Huilerie RICHARD : producteur artisan d'huiles d'olive et gastromoniques. -Proposition de devis / gestion de la marge Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Les Chemins de Provence est une filiale de l'HUILERIE RICHARD, entreprise familiale de la Drôme depuis 1885. Production et vente d'huile d'olive, huile de noix, huile de noisette, olives de table, tapenade, cosmétiques. Nous avons fait de la tradition de vente directe aux particuliers notre cœur de métier. https://www.lescheminsdeprovence.com/ http://www.huilerie-richard.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. - Vous participez à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. - Vous réalisez le nettoyage des parties communes. - Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie de la personne accueillie dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accueillie et à son bien-être - Vous transmettez par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des personnes accueillies pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier unique de la personne accueillie. Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes capable de : - Contribuer à l'évaluation de la situation du bénéficiaire (degré d'autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et la mise en œuvre de son projet. - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. - Accompagner un bénéficiaire dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en favorisant le maintien de son autonomie. - Proposer des activités éducatives ou d'animation. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques. - Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et de prendre les dispositions adaptées. - Avoir une communication appropriée à la situation du bénéficiaire. - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs du bénéficiaire dans tous les aspects de la vie.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. * Communication interne : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des personnes accompagnées, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. * Partenariat et travail en réseau : Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Chef de service) avec une première expérience sur un poste similaire. Autonome et réactif, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation, d'anticipation et de communication sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez une bonne connaissance de l'accompagnement socio-éducatif et du secteur social. Vous maitrisez la conduite de projet, en faisant preuve d'initiative. Vous êtes capable de conduire et animer des réunions.
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Animer, développer et mettre en œuvre le projet enfance dans le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Diriger et animer les accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. DOMAINE D'ACTIVITES DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS DES MERCREDIS ET DES VACANCES - Construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec les axes du projet social - Dirige, organise et anime les mercredis et les vacances scolaires - Participe à l'embauche des animateurs.trices vacataire en lien avec la responsable enfance jeunesse, veille à la réglementation DDCS et la fait respecter - Suit les plannings et les horaires des animateurs pendant les réunions, les mercredis et les vacances. - Contrôle l'état des salles utilisées pour les accueils de loisirs notamment sur les plans de l'hygiène et de la sécurité - Assure la maintenance et la logistique du matériel pédagogique - Anime les équipes d'animation ACM enfance et veille au respect des axes éducatifs - Réalise les déclarations TAM ANIMATION DU SECTEUR ENFANCE Anime l'équipe de salariés enfance en lien avec la responsable enfance et jeunesse : - Prépare les réunions des accueils de loisirs des mercredis et des vacances en coopération avec la responsable du secteur. - Est en veille d'activités éducatives nouvelles dans les accueils de loisirs et dans l'animation auprès des publics 3-11 ans. - Fait le lien avec les familles et communique sur les actions du projet de la MJC - Développe et anime les temps forts de la structure en impliquant les enfants et les familles POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction et en lien fonctionnel avec la responsable enfance/jeunesse. SPECIFICITE DU POSTE - Assure une communication et rend compte de son travail avec la responsable enfance/jeunesse - Cherche à communiquer et à collaborer aux projets développés dans la structure - Assure la promotion des actions de l'association auprès de la population - Prend en compte les aspirations et les points de vue de l'équipe professionnelle - Informe l'équipe professionnelle et la direction de toute situation conflictuelle ou problématique avec des enfants ou des familles - Assure la référence des accueils de loisirs des mercredis Cette responsabilité implique : - La direction de l'accueil de loisirs des mercredis - La gestion des effectifs des mercredis - Le suivi des projets et des animations des mercredis - L'ajustement des équipes des mercredis en fonction des effectifs et de la réalité de terrain - D'assurer le cadre réglementaire, la sécurité et le lien avec les familles - De travailler en lien avec la référente périscolaire/extrascolaire et la responsable enfance/jeunesse - De suivre le travail de l'équipe enfance des mercredis QUALIFICATION REQUISE DEJEPS OU BPJEPS trois ans d'expérience.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY des Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec un membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier : - Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe - Établir les devis adéquats - Gérer le suivi des réparations - Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client : - Gérer la hotline - Porter une assistance téléphonique technique - Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché : - Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent - Compétences solides en mécanique et électronique - Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique - Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.) - À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique - Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition - L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire
Le Groupe SFE (SPECIALIZED FABRICATION EQUIPMENT) a été fondé en 2019 après la fusion de 3 fabricants d'équipement d'origine, leaders mondiaux dans le domaine de l'outillage et des machines pour tubes. Il est devenu une référence internationale sur le marché de travail du tube. Le groupe SFE. a fait l acquisition d'AXXAIR en janvier 2022.
Au sein d'une casse spécialisée dans le négoce et le recyclage des Poids Lourds, vous êtes chargé-e du transport d'épaves de poids lourds d'une zone quart sud-est à Etoile-sur-Rhône. Vous êtes amené-e à utiliser un treuil et si besoin solliciter du gruttage. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h. Vous serez amené-e à découcher au plus une fois dans la semaine. Vous possédez impérativement le permis C1, la fimo et une visite médicale à jour. Prise de poste mi-octobre pour effectuer les 15 premiers jours en double avec le chauffeur.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire atelier découpe à Grane (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien -Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. -Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. -Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). -Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. -Respecter la présentation standardisée des produits. -Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail -Ambiance avec humidité, bruit et froid. -Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. -Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. -Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage (H/F) à Grâne Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. Vos missions au quotidien -Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur. -Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible. -Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire. -Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique "poids-prix". -Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis. -Veiller au calibrage précis des produits compostés. -Renseigner et compléter les cahiers de production. -Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons : -Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité. -Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte. -Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions. -La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel. -Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures. -Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire accrocheur volailles à Grâne (H/F) Rejoindre notre entreprise, c'est participer à une étape clé : assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. En tant qu'accrocheur volailles, vos responsabilités seront : -Attraper délicatement les volailles vivantes par les pattes et les positionner sur les crochets de la chaîne d'abattage. -Identifier les volailles mortes et les laisser dans les caisses. -Détecter les volailles malades, les achever conformément à la procédure, puis les mettre dans la benne rouge. -Isoler les volailles trop petites destinées à l'euthanasie. -Selon votre position sur la ligne, actionner la pédale pour faire avancer les caisses. -Maintenir une cadence régulière tout en respectant les règles strictes de traçabilité et de bien-être animal. Le poste se déroule dans un environnement : -À l'abri, mais soumis aux conditions de température extérieure. -Exposé à des nuisances naturelles (bruit, odeurs, poussières, projections). - Position debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation d'animaux en mouvement. Ce que nous vous offrons : -Une formation complète aux procédures et règles en vigueur. -Un poste stable et concret, au cœur de la production. -Des équipements de protection individuelle fournis. -La possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans la chaîne de production. Pourquoi nous rejoindre ? -Parce que vous cherchez un métier dynamique et sans routine. -Parce que vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles. -Parce que vous voulez intégrer une équipe soudée, où chacun a un rôle essentiel. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre équipe !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) à Grâne En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Compétences et savoir-faire recherchés : Tu sais : -Lire et compter (oui, c'est utile !) -Utiliser un sécateur (ou tu es prêt-e à apprendre) Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre !
Pour la saison des tailles, nous recherchons un jardinier paysagiste H/F pour travailler en binôme chez nos clients particuliers dans un rayon de 15/20 km de l'entreprise. Votre rôle sera de : - Tailler les arbres, arbustes, haies, - Tondre, débroussailler, - Ramasser les végétaux, - Utiliser le broyeur, - Passer le râteau, utiliser le souffleur, taille haie, tronçonneuse... Horaire du lundi au vendredi 35h par semaine : généralement 8h-12h-13h-16h/17h.
Vous travaillez sur la partie traiteur évènementiel - Entreprises et Particuliers en Food trucks ou sur les lieux des événements. Vous arrivez sur site, effectuez l'assemblage des produits, le dressage et le service sur plateau lors de cocktails dinatoires. Vous êtes aussi amené(e) à gérer des ateliers mobiles (par exemple plancha). Vous devez être flexible au niveau des horaires sur les soirées évènements. La durée du travail est annualisée et vous récupérez les heures le mois d'après. Vous avez impérativement des aptitudes à la relation et des compétences commerciales. Vous êtes la carte de visite de l'entreprise. 1 ou 2 postes à pourvoir.
CONTACT RH Valence, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques, recrute pour son client situé à Livron sur Drôme, un(e) Démonteur(se) automobile H/F pour des opérations de démontage, en mission d'intérim. Dans une entreprise innovante du recyclage automobile dans le secteur drômois, vous intégrez une équipe au sein du service Production/démontage. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le désassemblage d'un groupe motopropulseur (GMP), vos missions principales seront : - Documentation technique : Utiliser et comprendre la documentation technique, ainsi que les fiches de démontage fournies par l'entreprise. - Gestion des produits polluants : Dépolluer les véhicules et gérer les produits polluants conformément à la réglementation en vigueur - Démontage et contrôle des pièces : Identifier, démonter et contrôler visuellement la qualité des pièces, préparer et organiser les pièces pour leur stockage. - Maîtriser les outils et logiciels internes, et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez une première expérience réussie dans un garage ou un centre automobile ? Nous recherchons des personnes capables de démonter pièce par pièce des véhicules avec rigueur et méthode. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Permis B obligatoire pour ce poste (pour déplacer les véhicules sur le parc). Infos complémentaires Horaires, 35h/semaine : du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 12h30-15h30). Avantages : - Primes (jusqu'à 430€ brut mensuel). - Tickets restaurants, chèques vacances, CSE. - Mutuelle d'entreprise.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Spécialiste de la découpe laser, du pliage industriel et de la conception sur mesure, Drométal accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans des projets variés. Afin de renforcer notre atelier suite à l'acquisition d'une nouvelle machine, nous recrutons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) découpe & pliage. Vos missions principales - Approvisionner les machines en matières premières. - Préparer et lancer les programmes de découpe laser et pliage sur machines. - Contrôler la conformité des pièces produites (qualité, dimensions, finitions) - Préparer les commandes (conditionnement sur palettes, étiquetage) - Charger les commandes dans les véhicules des clients en respectant les règles de sécurité - Participer au maintien en ordre et en sécurité de l'atelier. Profil recherché : - Première expérience réussie en industrie métallurgique ou en usinage/découpe/pliage (3 ans minimum) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et de 14h à 17h et le vendredi de 7h à 14h.
Dans le cadre d'un nouveau marché pour une grande enseigne en énergie l'entreprise CONSTRUCTEL recrute : un Chef Electricien développement et entretien de réseaux électriques. Vous serez en charge de : Réaliser l'installation et la rénovation électrique sur les sites. Poser des chemins de câbles et conduits électriques, déroulage de câbles HTA et BT Assurer le positionnement et équipement d´armoires électriques Fixer et raccorder des équipements basse tension Procéder à la mise sous tension d´installations électriques Vérifier et contrôler les travaux réalisés, dans le respect des normes en vigueur, avant la réception des ouvrages par le client Assurer la gestion du stock de son véhicule Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Vous avez des habilitations électriques Salaire selon compétences et expérience, prime de panier, mutuelle familiale Déplacements couloir rhodanien, Lyon à sud Drôme, puis Rhône alpes.
Entreprise leader dans le secteur de l ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d infrastructures de télécommunications.
Dans le cadre d'un nouveau marché pour une grande enseigne en énergie, l'entreprise CONSTRUCTEL recrute : un Electricien développement et entretien de réseaux électriques. Vous serez en charge de : Participe à la réalisation d´installations et rénovations électriques Aider à la réalisation des raccordements électriques du poteau au coffret et d'une grille à un coffret (déroulage de câbles HTA et BT) Assurer le positionnement et équipement d´armoires électriques Fixer et raccorder des équipements basse tension Aider à la réalisation des raccordements électriques du coffret à la maison Procéder à la mise sous tension d´installations électriques Participer à la prise de mesures et aux tests pour la vérification de la bonne conformité des installations Conduire des véhicules si nécessaire pour assurer le transport, la charge et la décharge de produits et matériels Préparer et passer des câbles électriques et fixer des coffrets Participer à la réalisation et au contrôle des travaux réalisés, dans le respect des normes en vigueur, avant la réception des ouvrages par le client Vous avez des habilitations électriques Salaire selon compétences et expérience, prime de panier, mutuelle familiale Déplacements couloir rhodanien, Lyon à sud Drôme, puis Rhône alpes.
Adecco recrute pour son client basé à Charmes Sur Rhône, un Gestionnaire de Stocks - Méthodes & Amélioration Continue (F/H) Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. À ce titre, vos principales missions sont : Gestion des stocks : - Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP / MES / WMS) - Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin année) - Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs - Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits Méthodes et amélioration continue : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents - Participer à l'évolution des procédures de travail : standardisation, fiabilisation, ergonomie - Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.) Collaboration et reporting - Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply chain, production et qualité notamment - Former et sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques de gestion de stock - Assurer un reporting régulier à la direction Votre profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, WMS) et les méthodologies d'amélioration continue - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), avec un bon esprit d'analyse et un excellent relationnel
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : Nettoyage mobilier de bureau Aspiration/balayage et lavage des sols, sanitaires, poubelles Dépoussiérage des plinthes 1H30 par jour sur 5 jours .
DAMOUR NETTOYAGE est une structure familiale et à taille humaine dont les prestations principales sont les suivantes : - Nettoyage de copropriétés/Immeubles - Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, industries, crèches, etc) - Remise en état de logements et nettoyage de fin de chantiers - Recyclage et valorisation des déchets. - Travaux spécifiques (shampouinage moquette, vitrerie, monobrosse, etc)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une industrie pharmaceutique Disponibilité sur du long terme. Vos Missions : - Mélange de poudres et de liquides - Pesée des ingrédients - Conduite de presse à imprimer ou géluleuse - Enrobage des comprimés - Renseignement des documents de traçabilité - Remontée des anomalies auprès de votre supérieur - Poste impliquant du port de charges lourdes Votre profil : - Vous êtes issu(e) du milieu agroalimentaire (cuisinier, pâtissier, chocolatier ou confiseur ou similaire) ou pharmaceutique - Vous êtes très rigoureux(euse) et très soucieux(euse) des procédures - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir sur le long termes dans une société Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
URGENT Vous préparez des pizzas maison au feu de bois. Vos missions sont les suivantes : - Réalisation et fabrication et cuisson de pizzas. - Préparation de la station pizzeria pour un fonctionnement régulier en début de service - Respect des normes et fiches techniques - Respect et maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Nettoyage et entretien du plan de travail, aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionnement, mise en place au cours du service Travail midi et soir du lundi au vendredi
Poste Sous la responsabilité du N+1, le (la) responsable d'équipe anime, encadre et coordonne une équipe de Moniteurs d'ateliers et d'Educateurs spécialisés en ESAT. Vous aurez en charge les missions suivantes: MISSION 1 : PRODUCTION * Mettre en place, avec son équipe, les nouvelles activités de chaque atelier, selon les orientations prises par la direction * Etre garant(e) de l'organisation du travail des moniteurs * Etre en relation avec les clients pour la mise en place et l'organisation d'une production qualitative * Résoudre les problèmes de premier niveau ou urgents avec l'équipe de moniteurs et éducateurs : panne machine, rupture d'approvisionnement, problème qualité, urgence client. * Veiller au respect du port des EPI et en gérer le renouvellement MISSION 2 : MANAGEMENT * Animer, encadrer et coordonner une équipe de Moniteurs d'atelier et d'éducateurs spécialisés, dont les activités sont variées * Organiser le planning de son équipe en fonction des absences MISSION 3 : ACCOMPAGNEMENT * Prendre en compte, avec le Moniteur d'atelier, les PPI des ouvriers pour répondre à leurs projets (changement d'équipe, MAD, etc.) * Réguler les tensions et conflits entre ouvriers au sein de l'ESAT * Coordonner les effectifs dans les ateliers en fonction des besoins de mise à disposition dans les entreprises * Favoriser l'amélioration des conditions de travail des ouvriers et veiller à ce que l'intégration et le suivi des personnes prises en charge se déroulent dans de bonnes conditions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs(trices) bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP métier technique) ou Niveau 4 (Certificat d'Aptitudes aux fonctions de Moniteur d'Atelier) avec expérience de 5 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation aux situations et aux personnalités sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous détenez de bonnes connaissances techniques, êtes force de proposition et savez travailler en autonomie et en équipe.
Nous recrutons : Gestionnaire de stocks - Drôme (26) / Ardèche (07) Vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement logistique dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP, MES, WMS). Organiser et superviser les inventaires, analyser les écarts et proposer des plans d'action. Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits. Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). Collaborer étroitement avec les équipes supply chain, production et qualité et assurer un reporting régulier à la direction. Compétences clés : Gestion des stocks et inventaires. Analyse et résolution de problèmes. Amélioration continue et optimisation. Collaboration et communication. Suivi de performance et reporting.
Spécialisée dans les produits secs, sucrés et salés, elle propose une large gamme incluant des céréales, des épices, des légumes secs, des aides à la pâtisserie, des snacks salés. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable entrepôt, vous êtes garant(e) de la gestion optimale des stocks et de la performance des processus logistiques. Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (ERP, MES, WMS) Organiser et superviser les inventaires (tournants et fin d'année) Analyser les écarts d'inventaire, justifier et proposer des plans d'actions correctifs . Optimiser les emplacements de stockage et la rotation des produits. METHODES ET AMELIORATION CONTINUE Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les axes de progrès. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents. Participer à l'évolution des procédures de travail (standardisation, fiabilisation, ergonomie). Conduire ou accompagner des projets d'amélioration continue ( Lean, 5S, Kaisen ...) COLLABORATION ET REPORTING Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply chain, production et qualité. Former et sensibiliser les opérateurs aux bonne pratiques de gestion de stocks. Assurer un reporting régulier à la direction. Gestion des stocks et inventaires : maîtrise des ERP, MES ou WMS, capacité à assurer la fiabilité des stocks et à organiser les inventaires (tournants et annuels). Analyse et résolution de problèmes : aptitude à analyser les écarts, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives. Amélioration continue et optimisation : connaissance des méthodes Lean, 5S, Kaizen ; capacité à optimiser les emplacements et la rotation des produits. Collaboration et communication : travailler efficacement avec les équipes supply chain, production et qualité, former et sensibiliser les opérateurs. Reporting et suivi de performance : capacité à mettre en place des KPI pertinents et à assurer un reporting clair et régulier à la direction.
Nous recherchons un ou une Gestionnaire service après - secteur automobile / pièces détachées. Ce que l'on attend de vous : Vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Etudier et répondre aux demandes téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, nous sommes une société labellisée "Great place to work", reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance ! Le salaire : 2 500€ brut mensuel De nombreux avantages liés au poste : Participation aux bénéfices de la société (et il y en a !), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèques vacances... Horaires de travail : 09 h - 18 h Ce que nous recherchons : Une personne qui a une expérience similaire dans le secteur automobile ou bien des pièces détachées. Idéalement, vous avez des connaissances mécaniques. Vous êtes impérativement à l'aise derrière un ordinateur, à un poste sédentaire, ou derrière un téléphone. Vous êtes rigoureux / rigoureuse dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients (calme et diplomate). Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe (open space) ! La pratique de l'anglais serait un plus
L'Agence Work2000 recrute un(e) Monteur(se) mécanique / pneumatique / hydraulique F/H Nous recherchons pour notre client, société renommée de la métallurgie et dépendant d'un groupe, un(e) monteur(se) avec des compétences en mécanique, pneumatique, câblage et hydraulique. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du montage de pièces techniques (environ 1semaine pour le montage d'une pièce au total). Vous travaillez en horaires de journée au démarrage (8h 16h30) puis d'équipe une semaine du matin et une semaine d'après midi (5h30 13h et 12h30 20h). Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'à fin décembre minimum Le profil recherché Vous devez avoir des compétences en montage mécanique, câblage, pneumatique et hydraulique. Vous devez savoir lire un plan, effectuer des enregistrements. Vous devez être autonome. L'entreprise Les avantages de travailler avec WORK 2000 : - Une équipe de professionnelle à votre écoute - Nous proposons une sélection des meilleures offres d'emploi sur le marché - Un accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez de notre large réseau d'entreprises partenaires - Nous formons nos intérimaires pour les faire monter en compétence. - Vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150€ de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, garde d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre mutuelle intérimaire santé très performante ! - Pour récompenser votre fidélité des pack EPI adapté à votre métier vous sera réservé ! En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière Infos complémentaires - Le salaire horaire sera fonction de votre expérience entre 12.80 et 13.40 de l'heure. - Prime de panier de 5.94 par jour - Prime d'équipe de 7.4 par jour - Prime d'habillage de 1.98 par jour ou des tickets restaurant à la place des paniers si vous travaillez en horaires de journée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Pour sa MECS de Loriol, l'AMAPE recrute un(e) Travailleur (euse) social (e) en charge de soutien scolaire : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) à la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site. Vos missions principales : - Vous proposez à des jeunes déscolarisés ou en attente de re-scolarisation des actions pédagogiques et éducatives leur permettant d'acquérir des savoirs généraux et techniques afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. - Vous assurez l'aide au devoir pour les enfants scolarisés. - Vous serez également chargé de seconder les référents éducatifs dans la recherche de stage ou de lieu d'apprentissage. Vos compétences clés : o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Aptitude à enseigner à des enfants en grandes difficultés scolaires, ou étrangers o Capacité à monter des projets spécifiques de groupe en lien avec l'équipe éducative : autour de la citoyenneté, l'art, la culture, l'actualité. o Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects o Bonne maîtrise du français, o Créativité et sens de l'initiative Horaires de travail : Poste annualisé (intervention uniquement pendant les semaines scolaires) : Lundi jeudi vendredi entre 15h00 et 19h00, mardi et mercredi entre 13h00 et 19h00 Rémunération : Rémunération selon convention collective 51+ prime Laforcade Possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Congés trimestriels CSE - chèques cadeaux, Mutuelle employeur Poste à pourvoir rapidement. Lettre de motivation et CV à adresser à A.M.A.P.E. Monsieur le Président
Le poste : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Profil recherché : Expérience en administratif dans le domaine des réseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un / une Technico-Commercial/e Sédentaire Junior. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien / technicienne sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. 1950€ brut mensuel, Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC Localisation : PORTE-LES-VALENCE
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et installation de produits de métallerie et de menuiserie acier sur mesure, un poseur (H/F) en menuiserie aluminium et métallerie sur le secteur de Loriol Sur Drome. La zone d'intervention s'étend sur la région Rhône-Alpes et plus particulièrement sur les départements Drôme - Ardèche - Sud Isère. Missions principales : Vous êtes en charge d'effectuer la pose auprès d'une clientèle 80% professionnelle et projets d'architectes spécifiques. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à diriger le déroulement d'un chantier avec l'accompagnement du chargé d'affaire de votre dossier, d'organiser votre travail. Vous devrez maitriser parfaitement la lecture de plan et installer les produits dans les règles de l'art, dans le respect des normes de sécurité et des techniques de fabrication en vigueur dans l'entreprise, les éléments de métallerie et menuiserie dont : Escalier, garde-corps, mezzanine, auvents, petite charpente et ossature, portails... Fermetures de bâtiments, porte coupe-feu, porte sectionnelles, brise soleil orientable et fixe. Une formation est possible pour les éléments non-maitrisés. Sous les directives de responsable de production et des chargés d'affaires, vous maitrisez l'ensemble du processus des techniques de pose, réception des supports jusqu'aux finitions et nettoyage du chantier. Il vous est attitré un véhicule utilitaire avec l'outillage nécessaire personnalisé. Vous optimisez la rentabilité de l'affaire par votre organisation sur le chantier. Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision, votre capacité à gérer des produits diversifiés et travaillez avec une véritable conscience professionnelle. Vous avez le gout du travail bien fait et appréciez de faire partie d'une petite équipe. Port de charge, travail en hauteur et respect de l'application des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers afin de maintenir l'objectif « zéro accident » de votre équipe. N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à coté de nos annonces. L'équipe Manpower Livron
Rejoignez vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons de révéler vos compétences et de faire grandir votre expérience professionnelle, en intégrant notre atelier de carrosserie, spécialisé en véhicules industriels. Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Société filiale d'un groupe en pleine croissance spécialisée dans la sous-traitance pharmaceutique qui compte plus de 200 personnes . Vos missions : Réceptionne et répartit les échantillons et produits finis Réalise les analyses des lots PF et stabilités Réalise les analyses physico chimiques journalières des eaux Qualifie les appareils servant aux analyses Classe et étiquette les produits chimiques Ouvre des déviations et OOS Réalise l'archivage des dossiers d'analyses pf, mp, ac Gère les prélèvements de production Peut être amené à suppléer le titulaire en cas d'absence Votre profil : Rigoureux organisé et flexible Prévoir un an de contrat remplacement congé maternité Large amplitude de travail à prévoir
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Localisation du poste : . Collège Daniel Faucher - Loriol sur Drôme (26) Compétences opérationnelles : - Maitrise de la consultation infirmière - Maitrise de la technique d'entretien - Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence - Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales : - Être autonome, organisé, rigoureux - Sens du relationnel - Capacité à la prise du recul - Capacité à travailler en équipe Diplômes : - Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière. - Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.
Rattaché(e) au Service Maintenance Outillages, vous êtes en charge de la gestion des mouvements des outillages (moules) : de leur préparation avant leur mise en fabrication, à leur réception. Vous assurez l'entretien des moules conçus avec une grande précision. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer les mouvements des moules (du stock à la production) - Assurer la maintenance préventive et d'entretien des outillages : retouche, modification, ajustage, montage, fraisage - Assurer la mise en version si nécessaire mise à l'essai) - Mettre à disposition des périphériques nécessaires (outil, clé de serrage et de montage,...) - Réceptionner les outillages de la production Vous êtes de profil technique (mécanique automobile, mécanique industrielle, maintenance,...) et êtes immédiatement disponible
La société NP SUD est l une des filiales du groupe CLAYENS NP qui est présent en France, en Allemagne, en Europe de l'Est, en Afrique du Nord et au Mexique. Notre cœur de métier est la transformation des thermodurcissables par injection et plus particulièrement l'injection de petites pièces techniques. Activité plasturgie
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture en CDI temps plein sur notre crèche de portes les valence La structure , ouverte depuis 2020, prend en charge 30 familles. Vos missions principales : 1. Accueil et accompagnement des enfants et familles : - Échanger et communiquer avec les parents et les enfants. - Créer un environnement d'accueil adapté pour chaque enfant. 2. Dispense des soins quotidiens : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Observer l'état de santé et le développement des enfants. 3. Contribuer à l'éveil et à la socialisation : - Organiser des activités d'éveil diversifiées. - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes. 4. Entretien de l'environnement immédiat : - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel. 5. Participation à la vie du projet d'établissement : - Contribuer à l'élaboration du projet. - Participer aux réunions d'équipe. Compétences Requises : - Savoir : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Brevet PSC1 ou capacité à l'obtenir. Connaissance des phases de développement des enfants (0-6 ans). - Savoir-faire : Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité. - Savoir-être : Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, autonomie. Rigueur, organisation, discrétion, respect de la confidentialité. Conditions d'exercice : Le travail avec des enfants nécessite patience, résistance psychologique et physique. HORAIRE EN JOURNEE du LUNDI AU VENDREDI : 7H30 à 15H ou 11H à 19H
Missions principales ? Réceptionner et contrôler les palettes vierges, puis les préparer. ? Préparer en fonction des commandes et alimenter la coupeuse en palettes. ? Contrôler la qualité produits finis et le format en descente de coupeuse. ? Identifier par les étiquettes internes et externes ( après pesée ), les palettes de produits finis conformes. ? Contrôler le nombre de palettes produites ainsi que leurs poids et hauteurs. ? S'assurer du bon emballage des palettes (taquage, film et coiffe bien posés). ? Participe au chargement des palettes de produits finis. ? Assure les remplacements en fonction de la grille de polyvalence E.PER.001 Compétences requises ? Expérience en milieu industriel souhaité (sécurité et utilisation de machine) ? Permis cariste CACES 1 (idéalement le 3 également) Caractéristiques particulières ? Maintien son poste de travail propre et participe au nettoyage hebdomadaire. ? Connaissance et respect des règles hygiènes FSSC 22000. ? Travail posté (2x8 ou 3x8) avec respect des horaires de travail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une entreprise gourmande et innovante ! MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication de desserts fruités et de jus de fruits savoureux, un(e) : - Technicien(ne) de Maintenance Envie de mettre vos compétences techniques au service d'un environnement de production moderne, dynamique et axé sur la qualité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable cellule maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels. Votre mission : - Réaliser la maintenance, préventive et curative, d'installations industrielles, - Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens et des pilotes de machines, - Assurer les consignations du matériel lors d'interventions, - Proposer des actions de fiabilisation ou d'amélioration visant à optimiser la sécurité, la facilité d'intervention et l'autonomie technique des pilotes sur les lignes, - Analyser les dysfonctionnements, pannes et les résoudre, - Evaluer et piloter les indicateurs hebdomadaires, participer aux projets d'investissements, - Assurer le suivi et rendre compte de l'avancée des travaux, - Rédiger vos interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité, - Vérifier et garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions. CDI - Poste de nuit (21h-5h) ou en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Prise de poste le 16 juin 2025 Salaire selon expérience Prime d'habillage : 20.22 € par mois Panier de nuit soumis = 16.90€ Panier de nuit non soumis = 7.40€ Panier jour = 6,50 € Prime ancienneté = 3% au 3-ème anniversaire puis 1% chaque année plafonnée à 15% Participation aux bénéfices avec 3 mois d'ancienneté sur l'exercice N-1 13-ème mois = 12 mois d'ancienneté au mois de novembre RTT pour personnel posté = 16 jours (8 salarié + 8 employeur) CP = 25 jours + CP ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d'entreprise Profil de candidat recherché : - De formation BAC +2/3 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel, avec une expertise sur les machines automatisées, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en mécanique, automatisme, électrique, pneumatique et hydraulique. - Curieux(se), autonome, réactif(ve), ouvert(e), aux nouvelles technologies, vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Agile, proche du terrain, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes du travail liées à l'environnement de production. Cette offre vous à convaincu ? N'attendez plus et postulez ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 04 50 02 88 54
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes Mise en place de groupes de socialisation Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu Participation aux réunions de service et de projets personnalisés Participation aux groupes d'APP et aux formations internes Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance Rendre compte à sa hiérarchie Rigueur professionnelle Ecoute, Respect des personnes accueillies Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles. Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS Autonomie Capacité à mettre en confiance Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et des priorités Rigueur
Vos missions sont les suivantes : Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières Parage des cuisses, pilons, filets - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : -Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) -Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0C et 4C
L'Instant Présent à Beaumont recherche son Serveur H/F. Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes en salle, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service Horaires : - Mercredi midi/soir - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi/soir - Dimanche midi Contrat en CDI sur 35 heures/semaine.
Nous recrutons un(e) Serveur(se) en Restauration Vous êtes passionné(e) par le service client et la restauration ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Profil recherché : * Expérience souhaitée de 1 an minimum. * Bonne présentation et sens du relationnel. * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. * Flexibilité sur les horaires, notamment weekends et soirs ( travail en coupure. Restaurant fermé le dimanche et le lundi + 1 soir en repos dans la semaine) Missions : * Accueillir et conseiller les clients * Prendre et transmettre les commandes * Servir les plats et boissons * Veiller à la satisfaction des clients * Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la salle Nous offrons : Un environnement convivial Une rémunération attractive Des possibilités d'évolution Vous devez disposer d'un moyen de locomotion pour vous rendre au restaurant. Poste à compter du 01/10/2025 Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
VOLVO TRUCK France, région Rhône-Alpes, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant Après-Vente H/F pour son site de Portes-Lès-Valence. Reportant directement au responsable du site, l'assistant(e) après-vente assure les activités de gestion et de facturation pour le bon fonctionnement du service après-vente. Les activités principales sont les suivantes et pourront évoluer dans le cadre de la mission : Gestion (activité après-vente) - Assurer la facturation des clients comptant pour l'atelier, les prises en charges garanties et des contrats de maintenance (contrôler les pointages, les écarts potentiels, établir, contrôler et envoyer les factures et les avoirs). - Gérer le suivi des prises en charge assurance pour les accidents des véhicules industriels clients (fiche sinistre, courriers client et assurance). - Réaliser les bons de commande relatifs à l'atelier et en assurer les rapprochements comptables. - Être un relai du service recouvrement dans le cadre des relances factures fournisseurs ou clients. - Élaborer, organiser et classer les flux de correspondance du service après-vente et assurer l'archivage des factures. - Gérer les commandes fournisseurs extérieurs (fournitures.) et les factures correspondantes. Gestion du personnel / Organisation - Etablir les pointages des techniciens d'atelier (présences, absences, heures supplémentaires.) - Transmettre des éléments relatifs à la paie au service paie et/ou service ressources humaines (documents d'embauche, feuille d'heures intérimaires, arrêts maladie.) - Actualiser les affichages légaux et périodiques transmis par le service ressources humaines - Être un relais d'information auprès de sa hiérarchie et l'informer notamment de toute anomalie en matière de gestion du personnel, d'hygiène et sécurité, etc. Profil : De formation Bac ou BTS dans la gestion ou comptabilité. Vous savez communiquer et relancer aisément vos différents interlocuteurs (clients, managers, salariés.) pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus. Vous maîtrisez obligatoirement le pack office et avez des capacités à travailler sur plusieurs applications métiers en même temps tout en conservant une rigueur administrative. Vous maitrisez le processus de facturation. Expérience : au minimum 3 ans sur un poste similaire (alternance comprise) Savoir-être : organisation, diplomatie, capacité d'adaptation, réactivité et assertivité. Début de la mission : dès que possible Type de contrat : CDI Avantages salariaux : tickets restaurant, prime sur objectif, aide à la mobilité, parcours formation métier, participation-intéressement, CSE, PEE/PERECO, crèche d'entreprise, mutuelle et prévoyance, prime de transport, accord diversité avantageux.
Vous intégrerez la Direction Prévention et Valorisation des déchets. Elle réalise ses missions en régie et compte une trentaine d'agents répartis en 4 équipes techniques : déchetteries, collecte OM, collecte sélective et transferts, maintenance. Sous la responsabilité de la directrice et en lien direct avec la responsable d'équipe déchetteries, le chargé de travaux vient en appui pour mettre en œuvre tous les projets initiés ou à développer sur les déchetteries en conformité avec les règlementations. Il contribue au bon fonctionnement de ce service au quotidien, en traitant les problématiques liées aux équipements et matériel. Il vient en appui à la directrice sur la gestion d'autres sujets du quotidien et projets liés à la collecte des déchets, et coordonne les activités des responsables d'équipes en son absence. Vos missions principales : Suivi des projets et des travaux des déchetteries : o Suit la rénovation de la déchetterie de LORIOL : suivi de la mission de maitrise d'œuvre, analyse des marchés de travaux et suivi des travaux, appuyé par le service Aménagement des Zones d'activités ; o Suit les aménagements programmés sur les différentes déchetteries ; o Réalise des mises en conformité réglementaires des déchetteries de LORIOL et de EURRE ; o Suit l'instruction du dossier d'enregistrement de la déchetterie de LORIOL ; o Veille à l'actualisation des dossiers de déclaration ICPE ; o Coordonne la cessation d'activité de l'ancienne déchetterie de LIVRON et son évolution ; Appui à l'exploitation des déchetteries : o Programme et suit les interventions de réparations en cas de pannes de matériel des déchetteries ; o Suivi des visites de sécurité de l'APAVE et donne suite aux rapports de préconisation ; o Réalise et fait réaliser les analyses environnementales obligatoires ; o Est en appui de la cheffe d'équipe pour assurer le lien avec les éco-organismes d'un point de vue opérationnel ; o Suit les marchés courants des déchetteries et l'interface avec les prestataires (broyage des végétaux, traitement des différents déchets collectés) ; o Etudie des améliorations de la qualité du service et du tri sur les déchetteries (optimisation des flux, recherche de débouchés) ; o Suit les évolutions réglementaires et propose des aménagements et procédures nécessaires pour respecter la réglementation (santé, sécurité, environnement) ; o Propose à la directrice les besoins annuels en matériels et entretien Appui aux autres projets techniques de la direction : o Suit les travaux d'implantations de Points d'apports volontaires et de suppression des bacs ; o Etudie des besoins en matériels et engins du service (fournisseurs, devis, marchés) ; o Elabore les CCTP et analyse de marchés liés à l'acquisition ainsi qu'aux réparations de camions notamment ; o Organise les moyens de continuité du service collecte en lien avec les responsables d'équipes et la directrice ; Suivi administratif et budgétaire et appui à la directrice : o Renseigne les tableaux de bord interne, les données de l'observatoire SINDRA et de la matrice des coûts ; o Effectue les déclarations spécifiques via les plateformes de chaque éco-organisme en lien avec l'assistante du service ; o Suit les conventions concernant les déchetteries : Eco-organismes, repreneurs, associations de réemploi, autres collectivités. ; o Elabore des notes stratégiques, délibérations (.) dans son champs d'intervention ; o Coordonne les activités des responsables d'équipes et fait le lien avec la DGA lors des absences de la Directrice Poste à pourvoir courant octobre 2025
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
SYNERGIE recrute 2 Conducteurs de Machines en CDI pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation de graines pour poulets à MONTMEYRAN.Vos missions : Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production Contrôler la qualité des produits préparés Participer à l'entretien courant des équipements Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Votre profil : Expérience en conduite de machines (agroalimentaire ou industrie) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens de l'observation et réactivité Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine croissance Un environnement de travail convivial et motivant Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser le nettoyage des outillages et des moyens de production -
À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire des achats H/F pour structurer et renforcer notre organisation interne. Dans un environnement de travail stable, bienveillant et responsabilisant et en lien avec la direction et les conducteurs de travaux, vous aurez pour missions : - Gérer les demandes d'achats internes - Réaliser les demandes de devis, analyser et comparer les offres - Assurer le suivi des délais de réception et relancer les fournisseurs si besoin - Établir et suivre les commandes, de l'émission à la réception (via un outil de gestion à mettre en place) - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie - Gérer la documentation liée aux achats : bons de commande, bons de livraison, factures - S'assurer de la cohérence des prix entre la commande, le prix négocié et la facture - Gérer les litiges fournisseurs, en lien avec les services concernés - Collaborer avec les conducteurs de travaux pour recueillir les informations nécessaires aux commandes Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Formation ou première expérience dans les achats, la logistique ou l'approvisionnement - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités - Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec différents services
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Etoile sur Rhône. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants Date : le 19 septembre 2025 Horaire : de 9h à 12h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur de production (H/F).Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agent d'exploitation ayant pour objectif la maintenance et l'entretien du patrimoine de la ville. MISSIONS : Missions principales : Entretien et maintenance des voiries et des équipements communaux Assurer la réalisation d'entretien de la route et des abords, signalisation routière, maçonnerie, et toutes activités nécessitant une action des services techniques pour la collectivité. Rendre compte de son activité Participer au service festivité avec des variations d'horaires suivant les besoins Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ainsi que du parc de véhicules mutualisés de la collectivité. Missions spécifiques : Assurer le suivi contrôle de sécurité obligatoire sur la route et les réseaux. Intervenir en cas d'urgence et/ou en renfort sur l'ensemble des services de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : Rendre compte à son supérieur hiérarchique (Travaux - Difficulté et réalisation des chantiers) Maitrise technique en différents corps d'états Règles d'utilisation du matériel Gestes et postures à la manutention Savoirs faire Prise d'initiative Tous types de travaux liés à la gestion d'un patrimoine communal, des manifestations, contrôles, etc. Analyse de situations particulières Savoir-être Être rigoureux et organisé, Travailler en équipe Sens du service public et devoir de réserve Attitude Eco responsable dans l'usage des moyens mis à disposition. Polyvalent Poste à pourvoir le : 3 novembre 2025. - Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires annualisées.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Vous préparez la sépulture (creusement de fondation, coulage de fondation...), préparez son monument (découpe de granit, polissage, gravure) et réalisez l'installation. Le Marbrier Funéraire est très appliqué dans son travail pour assurer un travail de qualité et en constante amélioration.
Vos missions sont les suivantes : - Préparation des sépultures (fondation, béton) - Préparation des granits (découpes, polissages, gravure) et pose
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez en charge la gestion et l'encadrement de votre équipe de techniciens de maintenance. À ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement technique des lignes de production qui vous sont attribuées. Vous accompagnez votre équipe dans les interventions et projets du site (nouveaux équipements, amélioration continue) afin d'optimiser la performance des installations. Vos missions s'effectuent dans le strict respect des bonnes pratiques de fabrication, des normes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Elles incluent notamment : - Manager et encadrer l'équipe de techniciens de maintenance en poste ; - Assurer une expertise technique et organiser la formation des techniciens de maintenance ainsi que des conducteurs-régleurs ; - Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en tenant compte des priorités, des contraintes de production et de la sécurité ; - Gérer et alimenter les données de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; - Définir et assurer le suivi des stocks de pièces détachées critiques ; - Planifier et coordonner les interventions des équipes ; - Participer à l'installation de nouveaux équipements de production ; - Piloter les projets d'amélioration technique des installations ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes en charge de la maintenance ; - Assurer une veille technologique et documentaire technique ; - Reporter régulièrement au Directeur Technique. Expérience réussie en maintenance industrielle (idéalement en environnement pharmaceutique ou secteur équivalent) ; La connaissance des équipements de packaging serait un plus. Expérience confirmée en management d'équipe ; Leadership terrain, vous aimez encadrer et accompagner vos équipes tout en étant force de proposition ; Bon communicant(e), vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ; Esprit analytique développé et bon niveau d'anglais ; Poste en management intermédiaire.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Nous recherchons un Technicien d'Affaires Référent Soudage afin de renforcer notre équipe bureau. Vos missions : Assurer le suivi et la gestion de dossiers techniques liés au soudage et à la tuyauterie industrielle. Veiller au bon déroulement des opérations, en lien avec les équipes en atelier et sur le terrain. Réaliser des vérifications techniques et assurer la conformité des travaux. Participer à l'amélioration continue des méthodes et au respect des normes (DMOS/QMOS). Profil recherché : Diplôme IWT (International Welding Technologist) de préférence. Solide expérience en tuyauterie industrielle. Aisance dans la gestion de dossiers techniques. Connaissance des DMOS/QMOS. La maîtrise de SolidWorks serait un plus. Conditions de travail : 70 % bureau / 30 % atelier (contrôle et suivi des opérations). Déplacements possibles sur chantier (véhicule d'entreprise mis à disposition). Poste en présentiel exclusivement - 39h/semaine.
L'agence AVS est une agence d'emploi spécialisée dans les secteurs de la Metallurgie , Maintenance Industrielle , Nucléaire.
Le Groupe S.F.E., acteur international reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements pour le travail du tube métallique (coupe, chanfrein, soudure.), poursuit son développement avec plus de 250 collaborateurs dans le monde, répartis sur plusieurs continents. Notre mission : proposer des solutions fiables et innovantes aux secteurs de l'énergie, de l'agroalimentaire, de la chimie et bien plus encore. Vos missions : En tant que Contrôleur Financier pour notre entité française, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi financier local, tout en contribuant à la consolidation internationale. Vos principales responsabilités : - Superviser et accompagner l'équipe comptable locale (2 personnes). - Assurer la fiabilité et la conformité des états financiers selon les normes locales et internationales (IFRS & US GAAP). - Produire, analyser et commenter les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Collaborer étroitement avec le Contrôleur Financier International basé en Allemagne. - Participer à l'harmonisation et l'amélioration continue des processus financiers dans les filiales du Groupe S.F.E. - Garantir le respect des procédures de contrôle interne et des délais de clôture. Votre profil : - Expérience de 10 ans minimum dans la finance, l'audit ou le contrôle financier, au sein d'un environnement international. - Expérience confirmée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et à accompagner vos collaborateurs. - Solides connaissances en US GAAP et IFRS. - Forte culture du terrain et une expérience dans un contexte industriel est un atout majeur. - Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - c'est votre langue de travail au quotidien ! - Rigueur, sens analytique, autonomie et excellente communication. Ce que nous offrons : - RTT - Retraite supplémentaire ( un an d'ancienneté) - Tickets restaurant valeur faciale 8.30€ (prise en charge employeur 60%) - Un environnement international et stimulant, au sein d'un groupe en forte croissance. - Une collaboration directe avec les équipes financières internationales. - Une vraie autonomie sur votre périmètre. Informations complémentaires : - Merci de nous transmettre un CV en FRANCAIS et ANGLAIS - Poste en Forfait 218 jours annuel - Statut CADRE Convention Métallurgie - Salaire selon profil et expérience - Pas de sponsoring : le poste est ouvert uniquement aux candidats déjà autorisés à travailler en France. Poste basé à : Étoile-sur-Rhône (Drôme, France) Contrat : CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier International
Vos missions seront : - La gestion d'une équipe d'environ 5 personnes - L'organisation du travail pour répondre aux commandes - L'entretien des machines de conditionnement - La gestion des stocks de consommables - Le respect des exigences d'hygiènes alimentaires - La préparation des BL - L'édition des étiquettes sur une machine spécifique Les compétences nécessaires aux postes : - Connaissance en maintenance industriel - La Flexibilité des horaires - Être en capacité de porter des charges (pouvant aller jusqu'à 20 kg) - Être autonome - Avoir une capacité d'adaptation - Savoir gérer une équipe - Travailler en équipe - Être réactif lors des réceptions de commandes - Gestion assidue des lots
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un exploitant transport chargé de support sur livron (H/F) Vous avez envie de rejoindre un acteur reconnu du secteur automobile ? Vos missions principales : -Organiser les enlèvements chez les clients (professionnels et particuliers) suite à une anomalie -Assurer le suivi des demandes : programmation, relances, rappels -Communiquer l'état d'avancement des demandes aux services concernés (changement d'adresse, commande en attente.) -Suivre les opérations de transport et résoudre les éventuels problèmes -Gérer les dossiers administratifs liés au transport -Traiter les anomalies, avaries et pertes Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du transport et vous maîtrisez la réglementation en vigueur ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec la saisie informatique et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous aimez travailler en équipe et gérer les imprévus avec efficacité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : -Contrat de 35 heures -Horaires : 8h30 - 17h30 -Environnement dynamique et collaboratif Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise vos compétences !
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Nous recherchons un mécanicien VL H/F expérimenté. Selon les indications de l'ordre de réparation _ vous rechercher les pannes _ effectuez les réparations _ définissez les pièces à remplacer _ démontez et remplacez les organes défectueux _ procédez aux réglages _ réalisez des diagnostiques, essayez les véhicules... Travail du lundi au vendredi mais peu être amené a travailler certains week-end salaire selon expérience + mutuelle entreprise
Au sein d'un restaurant traditionnel et sous les ordre du Second et du Chef de Cuisine vous tenez le poste de Pâtissier de Restaurant H/F. Vous avez pour mission la mise en place et la réalisation des desserts à l'assiette. Vous pouvez aussi être amené à aider en cuisine pendant le service. Vous travaillez du mercredi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Un Week-end de trois jours par mois et à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Conditionnement H/F, vous travaillerez au sein de notre unité de production dédiée aux brioches et viennoiseries. Vous serez responsable de diverses étapes de la fabrication, depuis le pétrissage des pâtes jusqu'à l'emballage des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la régularité et l'efficacité de la production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparation et fabrication des produits : Participer à la production des brioches, viennoiseries et autres produits de boulangerie en suivant les recettes et les procédures internes. Conduite des lignes de production : Assurer le bon fonctionnement des machines de production (pétrins, diviseuses, formeuses, etc.) et veiller à leur nettoyage en fin de production. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en termes de taille, forme, cuisson et aspect, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Emballage et conditionnement : Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis, en assurant un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des matières premières : Vérifier les approvisionnements en matières premières, effectuer des contrôles de stock et alerter la hiérarchie en cas de rupture. Respect des normes de sécurité : Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de la production. Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26). Les horaires sont en 3*8, du lundi au dimanche. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Compétences techniques : Connaissance des process de production alimentaire (idéalement en boulangerie ou viennoiserie) et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. Rigueur et précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes de fabrication et de qualité. Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux situations. Motivation : Dynamisme, sens de l'organisation, et envie de contribuer à la production de produits de qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers d'information ou de mise en demeure) ; Organiser et établir des permanences pour les administrés ; Mettre en place de chantier groupés de réalisation des travaux ; Création de parcelles témoins. Missions secondaires, missions transverses : Coorganiser et coanimer de campagnes de broyages avec le broyeur CCVD avec le service gestion des déchets ; Elaborer des actions pour les OLD en lien avec le sylvo- pastoralisme d'entretien et le service agriculture ; Appuyer à la mise en œuvre de la stratégie forestière. PROFIL & COMPETENCES Savoir / Savoir-faire : Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets, capacités d'animation et de communication Qualité rédactionnelle et d'expression orale Qualité d'analyse, de synthèse Rigueur de travail et capacités organisationnelles, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG (Qgis notamment), bases de données (logiciel PostgreSQL est un plus) Intérêt et aptitude pour le travail de terrain Savoir-être : Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) Capacité d'adaptation Polyvalence, réactivité et autonomie Pédagogie Sens du service public CADRE DE TRAVAIL Poste à temps complet (35h, ou 39h avec RTT) sur 5 jours, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire, un véhicule sera mis à sa disposition. Un jour de télétravail par semaine est possible. Réunions en soirée à prévoir. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice du Service environnement, énergies, eau. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir en septembre 2025
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission s'appuiera sur le référentiel réalisé par la Haute Autorité de Santé en développant des actions à partir de 4 axes définis : 2 AXES PRIORITAIRES : (re)créer la rencontre avec les populations concernées faciliter la coordination du parcours de soins Ces axes prioritaires se déclinent en assurant les fonctions suivantes : Effectuer des démarches « d'aller vers » le public concerné, le repérage et création de conditions favorables à la mise en place d'un accompagnement (permanences, visites à domicile, rencontre avec un référent social ou de santé etc.) Réaliser des accompagnements individuels pouvant comprendre : o La réalisation de démarches administratives pour recouvrer ses droits en matière de santé, la facilitation à l'accès aux soins par le repérage des professionnels de santé, o La prise de rendez-vous médicaux, o L'accompagnement physique des personnes vers les structures de soin et/ou médico-sociales, o La présence lors des consultations, o L'accès aux actions de prévention et de promotion de la santé. Développer des démarches d'autonomisation et de retour dans le droit commun des personnes accompagnées Développer un réseau de partenaires professionnels de santé en informant et sensibilisant sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées et en jouant un rôle d'interface entre eux et les personnes accompagnées. 2 AXES SECONDAIRES : proposer des actions collectives de promotion de santé participer aux actions structurantes au projet Ces axes secondaires seront affinés au fur et à mesure de la mission, une fois le repérage de l'existant et des besoins non pourvus réalisé. Ce travail sera réalisé au fil de l'eau de la mission. PROFIL : o Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé o Expérience significative de médiation en santé o Connaissance des réseaux et organisations du secteur médico-social et du champ de la précarité attendue o Déplacements très fréquents sur le territoire COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoir-faire / Savoir-être : Maîtrise des techniques d'écoute et de relation Capacité d'évaluation des demandes Appétences et/ou connaissance dans les domaines concernés Goût pour le travail en équipe et partenarial, Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, capacité de mise en relation Esprit d'initiative et autonomie Disponibilité Poste à pourvoir courant septembre 2025 - Temps complet avec horaires variables et acquisition de RTT (22 jours pour un temps complet)
Objectifs : Accompagner le développement du Pôle « Coop Appart » famille parentalité, boutique gratuite. Mettre en place des techniques de mobilisations des habitants, Etre force de propositions en terme d'animation. Participer aux réunions partenariales et institutionnelles. Participer et animer l'action « accompagnement scolaire », dispositif CLAS de la CAF ainsi que diverses actions. Accompagner et faciliter les projets d'habitants dans un objectif de développement de pouvoir d'agir. Accueillir les bénévoles et participer aux diverses manifestations de structures et réseaux affiliés. Résultat visé : Développer le pôle d'activité « famille/ parentalité » ainsi que Coop Appart, la boutique gratuite en binôme avec la référente famille en veillant à répondre au mieux aux besoins et attentes des habitants et partenaires Savoir-faire : Techniques d'animation d'actions collectives, méthodologie de projet, mobilisation des habitants, écriture d'action et compte rendu, utilisation et communication numérique (Word, Excel, mail, réseaux.) Savoir-être : Esprit d'équipe, adaptabilité, organisation, écoute, flexibilité, curiosité, accueillant et avenant, force de proposition, engagement.
Vous serez chargé du montage des films, de l'étalonnage et du mixage. Vous façonnez le récit, engagez l'audience, racontez des histoires captivantes grâce à votre maitrise du langage cinématographique. Vous travaillez sous la direction du directeur, des dirigeants/producteurs, chef monteur et auteurs/réalisateurs, et en parallèle avec les rédacteurs, équipes de post production. Vous travaillez sur des films documentaires et d'autres types de productions audiovisuelles (reportages, fictions, clips, institutionnels, publicitaires, magazines, plateaux.) suivant les besoins de l'entreprise. En plus d'une sensibilité artistique, ce poste exige une solide compétence technique pour gérer des infrastructures numériques telles que les réseaux et serveurs de l'entreprise. Cette responsabilité comprend la garantie de la sécurité des données, la fluidité des transferts, l'efficacité des systèmes de partage de fichiers et la fiabilité des sauvegardes, assurant ainsi que le processus de post-production se déroule de la façon la plus efficace. Le respect des procédures de conformation et de montage est également essentiel. Cela signifie adhérer strictement aux normes de l'industrie audiovisuelle, cinéma ou autre clients et aux directives internes pour garantir la fluidité du workflow. Il combine une passion pour la narration audiovisuelle avec une aptitude pour la résolution de problèmes techniques, avoir une grande rigueur, être un-e facilitateur-trice auprès de toute l'équipe, capable de jongler avec plusieurs projets simultanément et prospérer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide. L'esprit d'Orawa est la polyvalence: cette liste de fonctions n'est ni exhaustive ni limitative, elles sont susceptibles de modifications pour tenir compte de l'évolution et des impératifs de l'entreprise et notamment si nécessaire de participer également aux tournages en extérieur ou en studio. Il/Elle sera en charge notamment de : - Utiliser des techniques de narration visuelle pour améliorer l'impact émotionnel et informatif des documentaires. - Collaborer étroitement avec les réalisateurs pour aligner la vision artistique avec la structure narrative. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux et serveurs de l'entreprise. - Résoudre les problèmes techniques et maintenir les systèmes à jour. - Suivre les protocoles de montage et de conformation établis par l'entreprise. - Assurer la compatibilité des exports avec les normes de diffusion et les exigences des distributeurs. - Documenter les processus de montage pour faciliter la cohérence et l'efficacité. - Travailler en équipe avec les producteurs, autres monteurs et le département technique. - Participer activement aux réunions de projet et communiquer l'avancement des tâches. - Proposer des améliorations techniques et narratives pour optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Capacité de comprendre et décliner des directives artistiques - Créatif-ve et force de proposition - Organisé-e, rigoureux-se et perfectionniste - Flexible et adaptable - Autonome et capable de prendre des initiatives - Curiosité intellectuelle et technique - Réceptif-ve à la critique, forte capacité d'auto-évaluation - Valeurs de loyauté, réactivité, disponibilité - Passionné-e et enthousiaste - Volonté de participer à une transformation du monde Logiciels demandés : Adobe Première Pro, Da Vinci Resolve, et bien connaitre After Effect et Photoshop.
Créé en 2001 par Damien BOYER, Aventurier/réalisateur, Orawa est une société de production de film documentaire et de publicité. Nous travaillons avec des chaînes TV, le cinéma, des institutions, associations ou des entreprises. C'est dans le plus grand plateau de tournage entre Lyon et Montpellier, à proximité de Valence (Drôme), que nous développons notre créativité au service de causes nobles.
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités. - CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes - Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !
Au sein de la Boucherie Rousson à Loriol sur Drôme vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d?enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d?école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d?enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur régleur sur commande numérique 3 axes H/F. MISSION Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser la programmation, réglage et assurer la production des pièces sur détoureuse numérique 3 axes Pour cela, vous serez amené à : - Programmer et régler la détoureuse - Charger et décharger les tôles et les pièces sur la machine de découpe - Préparer et mettre en place les outils sur la machine - Lancer la fabrication et suivre la production - Contrôler les pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous souhaitez découvrir et vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la lecture de plan. Idéalement issu d'une formation en mécanique, une première expérience sur l'utilisation d'une machine à commandes numériques est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS - Horaire : 38h en 2*8 (journée le temps de formation) Matin : du Lundi au Jeudi 5h00-13h00 Vendredi 5h00-12h00 Après-midi : Du Lundi au Jeudi 13h00-21h00 Vendredi 12h00-19h00 - Rémunération : 2000 - 2400€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon CHARCUTERIE Traditionnelle. Sous la responsabilité de votre chef de rayon vous avez pour missions : - Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats, - Préparer ( découpe et emballage ) également des fromages pour le rayon libre service. ** Une première expérience sur ce type de poste est appréciée, mais "une formation interne est assurée" ** Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce. - Il s'agit d'un premier CDD renouvelable (remplacement arrêt maladie), sur un temps plein : 36h75 par semaine - Horaires suivant planning ( matin ou après midi ) ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) Prise de poste au plus tôt >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Sur le secteur de Etoiles (26) Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires Horaires : lundi au vendredi entre 6h et 9h Poste CDI
Sur le secteur de Montmeyran (26) Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires Horaires : lundi au vendredi entre 18h et 20h Poste CDI
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en équipements électriques, des monteurs câbleurs H/F sur la commune de Loriol-Sur-Drôme. En tant que monteur câbleur, vos missions seront les suivantes : - Diverses tâches de montage et de câblage d'armoires. - Savoir lire des plans. - Montage, assemblage. Le poste est à pouvoir en horaire de journée du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Le salaire est à définir en fonction du profil. Vous êtes autonome, vous avez des connaissances en industrie, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un nouveau marché pour une grande enseigne en énergie, l'entreprise CONSTRUCTEL recrute : un manœuvre TP au sein d'une équipe génie civil. Débutant motivé accepté, permis B exigé, vous serez en charge de : - Montage des échafaudages, tréteaux, échelles - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention -Creuser des saignées, passage des gaines de réseaux électriques, - Mettre en place de la signalisation - Aider à l'installation des réseaux pour le passage des câbles électriques et/ou pour le transport du gaz - Assembler sur chantier des éléments préalablement fabriqués -Aider à la préparation du chantier et exécuter les travaux courants - Charger et décharger les produits et matériels - Participer à des interventions de production et/ ou de maintenance suivant les instructions internes - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau - Apporter les informations, au fil de l'eau, permettant de réaliser un rapport de l'intervention - Veiller au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt...) - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité Prime de panier, mutuelle familiale Déplacements couloir rhodanien, de Lyon à sud Drôme, puis Rhône alpes.
Entreprise leader dans le secteur de l ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d infrastructures de télécommunications, énergie électrique, et photovoltaïque.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Votre rôle sera d'assurer la qualité des pièces mécaniques fabriqués, vos missions seront donc les suivantes : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Repérer les non-conformités, les écarts - Effectuer des actions préventives ou correctives sur la production - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Poste opérationnel de terrain. Expérience dans le domaine de la mécanique nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant le goût du terrain et pour la résolution de problèmes.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance à Livron sur Drôme (H/F) Vos missions au cœur de l'activité : -Garantir la performance des équipements : supervision, diagnostic et résolution rapide des pannes -Optimiser les installations : ajustements techniques et amélioration des cycles de production -Piloter les systèmes automatisés : réglages précis et actions préventives pour éviter les défaillances -Soutenir les équipes de production : conseils techniques et interventions réactives -Veiller à la sécurité et à la conformité : fiabilité des installations et respect des normes en vigueur -Gérer les pièces détachées : négociation, suivi des stocks et sécurisation des approvisionnements -Exploiter la GMAO : planification, suivi et traçabilité des interventions -Documenter avec rigueur : constitution d'un historique technique et capitalisation des retours d'expérience Ce poste est fait pour VOUS si : -Vous avez un véritable talent pour le diagnostic et le dépannage mécanique -Vous aimez agir directement sur la fiabilité et la performance des équipements -Vous avez envie d'évoluer, de proposer vos idées et de prendre des responsabilités Comment vous démarquer : -Une candidature rapide : postulez dès maintenant via Manpower Livron -Un entretien efficace : valorisez vos cas pratiques, vos connaissances en GMAO et en automatisme
Nous recherchons un CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE h/f * L'AGRÉMENT DE CONTRÔLEUR TECHNIQUE est requis. * Toutefois si vous avez un BAC PRO MECANIQUE minimum, nous POUVONS VOUS FORMER à ce métier (formation de 3 mois). Compétences: ------------------ -Sens de la communication -Sens de l'organisation Vous effectuerez: --------------------- -Le contrôle des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, -La remise des procès-verbaux et explications aux clients, -Une partie de la gestion technique et administrative du centre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel client, ce poste est fait pour vous! Possibilité d'évolutions en tant que RESPONSABLE CENTRE, avec primes et d'autres avantages. Poste à pouvoir dès que possible. Horaires: ------------- -Du Lundi au Vendredi -Périodes de Travail de 8 Heures -Travail en journée >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Charmes sur Rhône et alentours.. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Planteur de Poteaux (Conducteur d'Engins) H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduire une mini-pelle pour réaliser des trous destinés à accueillir des poteaux en bois ou en fibre. - Installer et remplacer des poteaux en effectuant des opérations de forage, de mise en place, d'arrachage et de replantage. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe pour des travaux au sol. Lieu de la mission : LORIOL SUR DRÔME Type de contrat : longue durée Rémunération : à partir de 12,5 € brut de l'heure Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du CACES A - Engins de Chantier et de l'habilitation électrique basse tension B1V. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.32€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Description du poste Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé au cœur du village de Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (capacité 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : - Table distinguée Logis - Gault&Millau (2 Toques) - « Carte des vins particulièrement intéressante » Michelin 2025 - Vignobles et découvertes, - Toqués d'Ardèche (membre fondateur) - Collège culinaire de France Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Chef de rang (H/F) Mission Vous serez en charge du service d'une clientèle exigeante et internationale et de la mise en place du restaurant Plus concrètement, vous serez amené(e), sous la direction d'un maître d'hôtel, à : o Préparer la salle. o Assurer le service en étroite collaboration avec le maître d'hôtel, le chef de cuisine et le sommelier. o Développer une bonne relation clientèle. o Assurer le rangement et débarrassage de la salle. o Participer à la clôture du restaurant. o Transmettre votre savoir aux commis de salle, apprenti(e)s et stagiaires. Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro ou vous pouvez justifier d'un niveau équivalent. - Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 ans minimum sur un poste similaire, même en qualité que commis de salle ou demi-chef de rang, dans un restaurant gastronomique de bon niveau. Nous recherchons de préférence un profil confirmé mais ne fermons pas la porte à un talent désireux d'apprendre et de faire ses armes dans une maison étoilée. - Vous maîtrisez les techniques de service et de la prise de commande. - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens de l'accueil et du service. - La motivation, l'organisation, l'exigence du travail soigné, la capacité à prendre des initiatives sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. - Vous faites preuve d'un goût affirmé pour le travail en équipe. - Vous maîtrisez correctement l'anglais nécessaire au service. - Des connaissances en sommellerie seraient appréciées. Informations complémentaires - CDI - temps plein (39h). - Jours de fermetures hebdomadaires : dimanche, lundi, et mardi midi. - Congés annuels (en principe) : 1 semaine début janvier, 2 semaines fin février, 2 semaines fin août. - Salaire à déterminer selon profil, expérience et prétentions 2 400 à 2 800€ brut soit a minima 1 800€ à 2 000€ net / mois. Poste à pourvoir mi septembre 2025 (ou/et dès que possible)
Business Developer, devenez le moteur de notre croissance ! Un binôme complémentaire et performant avec un commercial terrain, un mix entre prospection, suivi client et actions concrètes. Votre énergie fera la différence ! Vos principales missions : - Développer de nouvelles opportunités : repérer, qualifier et engager les prospects pour ouvrir la voie à de nouvelles collaborations. - Jouer collectif : travailler main dans la main avec le commercial terrain pour construire des stratégies de conquêtes et fidélisation gagnantes. Vous prenez en charge les premières étapes (analyse des besoins, préparation des rendez-vous) et apportez un vrai soutien opérationnel. - Assurer un suivi de qualité : cultiver une relation de confiance avec nos clients et accompagner le suivi des projets en lien avec le commercial terrain. - Être force de proposition : contribuer à l'évolution de nos outils et process grâce à vos retours du terrain. - Mesurer et progresser : suivre et analyser vos résultats et partager vos insights pour booster la performance. Profil recherché Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous cherchons ! Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), animé(e) par le challenge et la réussite. Vos atouts : - Communication et persuasion au top - Proactif(ve), autonome et organisé(e) - Relationnel solide avec tous types d'interlocuteurs - Une connaissance de secteur de la santé ? un vrai plus ! Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Sur le secteur de Portes Les Valence, Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence: - Bureaux - Sanitaires - Acceuil - Cuisine / coin café Horaires: lundi au samedi horaires adaptable 2h par jour Contrat en CDI
1.Profil recherché Ambitieux(se), rigoureux(se), entrepreneur(e) : l'entreprise cherche un profil capable de transformer des idées en actions concrètes. Bonne connaissance du tissu commercial régional : pour anticiper les besoins du marché et concevoir une offre adaptée. Maîtrise des concepts de propreté, hygiène et services associés. 2. Missions principales : Prospecter avec une mobilité professionnelle entre 5 à 50 kilomètres Être un manager pour découvrir les besoins, décrypter l'attitude client . Connaissance des concepts : Propreté, Hygiène et services Associés Possédez l'âme de renforcer et d'accroître le réseau (portefeuille) clients. Définissez les objectifs qualitatif et quantitatifs (faire préciser, questionner) Argumenter et traiter les objections (faire parler le client potentiel) Détenir les compétences de synthèses dans vos actions commerciales Chiffrage, présenter votre tarif, négocier si nécessaire (zone de compromis) Guettez les signaux d'achat (faire vivre l'entretien rien ne doit être oublié) Conclure la vente (Remercier et préciser qu'il adopte la bonne solution) 3. Formation et diplômes BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) BTS MSE (Métiers des services à l'environnement) TCN6 (Bac+3) Formation si nécessaire 35h sur chantier en nettoyage écoresponsable . 4. Statut : Filière Exploitation 5. Emploi : Agent de maîtrise polyvalent non cadre évolutif selon résultats 6. Diplômes : BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) BTS MSE (Métiers des services à l'environnement) TCN6 (Bac+3) 7. Salaire Brut de Base indice JO 1/05/2025 : 2000 € évolutif selon résultats 8. Contrat : Temps plein du lundi au vendredi 9. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire 10. Horaire : 8h15 à 11h45 et de 13h30 à 17h00 11. Avantages évolutifs après 3 mois véhicule de service attitré - Intéressement - Prime annuel plafonnée sur objectif - Mutuel - Complémentaire santé 12. Votre projet est au cœur de notre proposition. Nous vous invitons à intégrer notre équipe, ceci peut se traduire par un rachat de parts sociales ou un transfert de clients vers notre société, pouvant être considéré comme un apport financier. Provence Nettoyage Industriel - La Portoise vous propose bien plus qu'un simple emploi. Nous offrons au candidat la possibilité de devenir associé(e) salarié(e), et une évolution vers le poste de gérant(e) à moyen terme.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Descriptif de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Le service Local est composé de 23 salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des réseaux d'eau potable. VOS MISSIONS L'opérateur.trice Réseaux réalise les tâches suivantes : - Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d'eau potable - Effectuer les opérations de maintenance du réseau - Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau - Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d'incendie - Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève) - Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) - Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe - Participer au traitement des incidents, alertes et crises - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Être proactif.ve en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du Service LE PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Sens du service client - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP H/F pour travailler dans le secteur du 26 et du 07. Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics dans le secteur de LORIOL SUR DRÔME. Vos principales missions consisteront à : - Aider à la mise en place des infrastructures. - Transporter des matériaux et des équipements sur le chantier. - Aider les équipes techniques lors des travaux de nivellement et de terrassement. - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des matériaux de construction. - Maîtrise des outils de manutention et de chantier. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité sur le terrain. - résistance aux conditions climatiques. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manoeuvre en travaux publics H/F, possédant idéalement un niveau de formation de type CAP ou équivalent. Le candidat doit être capable d'utiliser divers outils de chantier et avoir une bonne connaissance des matériaux de construction. Une expérience dans le domaine est un plus. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de compétences relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Notre entreprise JARDIN & CRÉATION est à la recherche d'un Ouvrier Paysagiste Polyvalent avec une expérience significative dans l'aménagement paysager pour intégrer notre équipe dynamique. Basés à Livron, nous intervenons sur divers chantiers chez les particuliers en Drôme et Ardèche, dans un rayon d'environ 50km (1h de trajet maximum). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale où il fait bon vivre. - Une équipe avec une belle cohésion, soudée et passionnée par la nature et le paysage. - Un cadre de travail agréable, avec des horaires de jour favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager. - Collaborer avec vos collègues pour garantir la qualité et l'esthétique des projets. - Apporter vos idées et votre expertise pour améliorer nos pratiques. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager. - Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Capacité à travailler dans divers environnements et à s'adapter aux besoins des chantiers. - Permis de conduire souhaité pour se déplacer sur les chantiers + EB (remorque) idéalement. - Poste évolutif dans le temps. Si vous êtes passionné par le paysage et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque jour est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Etoile sur Rhône et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Nous recherchons pour notre client elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un charpentier bois H/F sur Beaumont-lès-Valence. -Effectuer des travaux de charpente bois sur divers projets de couverture. -Assembler les composants en bois pour créer des structures telles que charpentes, ossatures, etc. -Garantir que les travaux respectent les plans et les normes établies. -Contribuer à l'entretien et à la réparation des structures déjà en place. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres corps de métier sur le chantier. -Diplôme CAP/BEP en charpente bois ou un équivalent reconnu. -Expérience notable en tant que charpentier spécialisé dans le bois. -Maîtrise approfondie des techniques et des matériaux de charpente. -Aptitude à lire et interpréter des plans techniques avec précision. -Souci du détail et précision dans l'exécution. Passez le message autour de vous !
Description du poste : * Durée de la mission : 10 heures au total (2 heures par semaine pendant 5 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou de chantier, vous participerez à l'installation et à la mise en place des réseaux électriques. Vos missions principales seront : Tirage de câbles (courant fort/faible) en apparent ou en encastré Pose de chemins de câbles, goulottes, gaines techniques Aide à la pose et au raccordement de coffrets, tableaux ou appareillages Réalisation de saignées, passage de gaines Préparation et rangement du matériel, nettoyage du chantier Application stricte des règles de sécurité et port des EPI
Vous êtes rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
