Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Upie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Upie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - ETOILE SUR RHONE, 26 - Crest ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour accompagner une personne en situation de handicap, nous recherchons un assistant de vie (H/F). Vos missions principales : Essentiellement transferts et aide à l'hygiène Préparation et aide aux repas y compris durant la nuit (surveillance active) Profil, Vous êtes: Chaleureux et attentif Formé au transfert de personnes et aux toilettes, Disponible et soigneux Horaires : à aménager et organiser en alternance avec un autre intervenant, les besoins sont : de jour : 9h 12h et variable l'après-midi de nuit : de 22h à 7h30 Pour un total d'environ 100 heures par mois. Rémunération par CESU Si vous êtes motivé, at vous reconnaissez dans ce profil, postulez sur France Travail, nus vous contacterons
Au sein d'une petite entreprise à taille humaine, vous intégrez une équipe et avez des missions variées pour la préparation des volailles. Vos missions principales sont : - Attraper et manipuler les volailles dans le respect du bien-être animal. - Participer aux opérations d'abattage - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - réaliser des opérations de découpe et de préparation selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous aimez l'esprit d'équipe, êtes organisé et faîtes preuve de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons et nous saurons vous former.
Vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les produits frais -Soigner la mise en rayon : trier, disposer et valoriser les fruits et légumes p -Veiller à la propreté des étals -Mettre en place les étiquettes, promotions et affichages pour informer les clients sur les produits du jour Port de caisses de fruits et légumes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F sérieux et motivé pour rejoindre notre équipe. Jours travaillés : du mardi au samedi. Horaires : prise de poste à 6h30 - fin de tournée vers 13h Vos missions : **Effectuer les livraisons dans le respect des délais et du matériel confié **Charger et décharger le véhicule **Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. **Respecter les consignes de sécurité et le code de la route. Profil recherché : Permis B en cours de validité Ponctualité, rigueur et sens du service Bonne condition physique
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Adecco tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Crest, un Assistant de ventes F/H bilingue. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à travailler avec les différents services et ateliers de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction et les commerciaux, à échanger avec les prestataires externes, et à être l'interlocuteur privilégié des clients. vos principales missions: - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer les commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivre les délais d'expédition des commandes - Mettre à jour les informations clients - Relancer les clients - Traiter et résoudre des litiges clients - Participer aux salons et séminaires Responsabilités exercées et champ d'action : - Correction et autocontrôle des calculs de commande - Responsable de l'image véhiculée de l'entreprise - Garant de la mise à jour des fiches de renseignements clients Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : compétence indispensable: maitrise de l'allemand, écrit, lu, parlé - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Savoir travailler en équipe - Maitrise l'outil informatique - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel Possibilité télétravail 1 jour par semaine
Le poste : PROMAN Valence recherche pour l'un de ses clients, un magasin d'alimentation bio, un VENDEUR POLYVALENT H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire sur le secteur de Crest (26) . Vos missions : - Conseiller les clients, - Ranger le magasin, - Réceptionner la marchandise, - Faire la mise en rayon des produits et la tenue du magasin, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement face aux imprévus liés au commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé (e) du second oeuvre (placo, pose d'isolant, parquet, menuiseries intérieures). Ce poste peut correspondre à un menuisier ou un charpentier. Ce poste est à pourvoir au départ de Beaumont-les-Valence.
Société de construction
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, vos missions principales consisteront à : Accueillir des chauffeurs et peser des camions, Contrôler et valider la qualité des fruits frais Assurer les opérations de réception, stockage, approvisionnement Etablir les contrôles et les enregistrements Auditer le plastique dur et verre de l'installation P3 et de la zone extérieure Process Réaliser les Check-list réception des camions Optimiser le stockage - Conduite de l'installation P3 Assurer le nettoyage de l'installation P3 Vous êtes doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Connaissances informatiques obligatoires Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Formation : BEP ou expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire selon expérience Horaire de travail : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez notre entreprise en pleine croissance !
Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires Titulaire de caces serait un plus.
Recrute un Chauffeur Livreur (H/F) en messagerie Le secteur d'intervention est nord Drôme
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Particulier employeur recherche un ouvrier espaces verts pour l'aider à entretenir un espace de 15000m2. Vous devez être polyvalent et bon bricoleur pour intervenir sur les différents besoins d'entretien des espaces verts : - restaurer une clôture ... - élaguer, débroussailler, tondre.....
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
URGENT - Poste évolutif Vos missions sont les suivantes : Accueil et conseil clientèle : Vous accueillez chaleureusement les clients, les informez sur les différents produits disponibles, et les conseillez en fonction de leurs préférences et besoins. Vente et encaissement : Vous gérez les transactions, utilisez la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements, et assurez une gestion correcte des fonds. Mise en rayon et présentation des produits : Vous êtes responsable de la présentation attrayante des produits en vitrine et en rayon, en veillant à leur mise en valeur et à leur réapprovisionnement continu. Hygiène et entretien : Vous respectez les normes d'hygiène en boulangerie, maintenez la propreté du lieu de travail, et réalisez les tâches de nettoyage nécessaires. Gestion des stocks : Vous participez à la gestion des stocks, vérifiez les dates de péremption. Ces missions permettent de garantir un service de qualité, une satisfaction clientèle optimale, et une bonne gestion de la boulangerie en toute autonomie. Vos horaires : -Mercredi 7H à 14H00 -Jeudi 14H à 19H -Vendredi 14H à 19H Vous travaillez seul(e) pour les ouvertures et fermetures du magasin, élément indispensable pour cette prise de poste. Déposez votre CV et lettre de motivation directement au magasin (de préférence le matin)
Boulangerie Pâtisserie familiale installée depuis juillet 2008. Les gérants Mathieu et Stéphanie sont des artisans passionnés qui aiment transmettre leur savoir faire. Vous évoluerez dans une équipe composé de 12 personnes (ouvriers et apprentis), les produits sont fabriqués à 100% maison et vendus quotidiennement du lundi au samedi de 7H00 à 19H00 sans interruption. Les valeurs de l'entreprise sont le travail en équipe, bienveillance, le goût du travail bien fait, satisfaire notre clientèle...
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Les activités qui y sont développées et maîtrisées sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Vos missions : Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques et autres éléments - Réception des colis, contrôle et rangement des pièces et fournitures - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Gestion des consommables de l'atelier : suivi des stocks, commandes - Gestion et suivi des stocks de pièces : inventaires, gestion des références - Approvisionnement des postes de production - Préparation de kit de pièces Votre profil : - CACES 3 - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux et organisé Les avantages à nous rejoindre : - CDI, poste en horaires de journée (35h). Travail d'équipe - Rémunération selon profil + primes semestrielles + intéressement + participation aux résultats + crèche d'entreprise + TR
Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 25H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique et moulage à Crest (H/F) Vos missions : - Engagement qualité et rigueur opérationnelle : - Exécuter les tâches définies dans les ordres de fabrication (OF) conformément aux instructions - Respecter les cadences de production établies pour garantir le bon déroulement des opérations - Mettre les produits en conformité avec les standards qualité en vigueur - Approvisionner votre poste en matériel et composants nécessaires à la production -Maintenir un poste de travail propre et organisé, incluant le nettoyage et le rangement régulier - Réaliser un autocontrôle simple afin d'assurer la conformité et la qualité du produit fini Majoration salariale pour les horaires de nuit Un environnement calme, favorable à la concentration et à la précision Une formation complète dès votre arrivée, accessible même sans expérience préalable Un rythme de travail spécifique, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier (H/F). Notre nouvelle enseigne de proximité à Allex a besoin de vous ! Vous aimez la prise de responsabilité, la confiance en autonomie et avez le sens de l'organisation. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? Rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une structure accueillante et bienveillante ! Vous aurez pour missions : - La mise en rayon - Le passage des commandes - Le suivi de stock - Le déchargement de camion - L'entretien des rayons - La relation clientèle Votre intérêt : Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un employeur attentif ! Précision : la durée hebdomadaire et les horaires de travail peuvent être en partie adaptés. Poste à pourvoir dès septembre.
Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Nous recherchons un.e Commercial.e Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). - Proposer des produits traditionnels et locaux dont ceux de l'Huilerie RICHARD : producteur artisan d'huiles d'olive et gastromoniques. -Proposition de devis / gestion de la marge Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Les Chemins de Provence est une filiale de l'HUILERIE RICHARD, entreprise familiale de la Drôme depuis 1885. Production et vente d'huile d'olive, huile de noix, huile de noisette, olives de table, tapenade, cosmétiques. Nous avons fait de la tradition de vente directe aux particuliers notre cœur de métier. https://www.lescheminsdeprovence.com/ http://www.huilerie-richard.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Poste d'agent d'entretien pour la période du 22 septembre au 3 octobre inclus. Horaires : de 17h à 19h du lundi au vendredi
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : Nettoyage mobilier de bureau Aspiration/balayage et lavage des sols, sanitaires, poubelles Dépoussiérage des plinthes 1H30 par jour sur 5 jours .
DAMOUR NETTOYAGE est une structure familiale et à taille humaine dont les prestations principales sont les suivantes : - Nettoyage de copropriétés/Immeubles - Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, industries, crèches, etc) - Remise en état de logements et nettoyage de fin de chantiers - Recyclage et valorisation des déchets. - Travaux spécifiques (shampouinage moquette, vitrerie, monobrosse, etc)
L'Agence Work2000 recrute un(e) Monteur(se) mécanique / pneumatique / hydraulique F/H Nous recherchons pour notre client, société renommée de la métallurgie et dépendant d'un groupe, un(e) monteur(se) avec des compétences en mécanique, pneumatique, câblage et hydraulique. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du montage de pièces techniques (environ 1semaine pour le montage d'une pièce au total). Vous travaillez en horaires de journée au démarrage (8h 16h30) puis d'équipe une semaine du matin et une semaine d'après midi (5h30 13h et 12h30 20h). Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'à fin décembre minimum Le profil recherché Vous devez avoir des compétences en montage mécanique, câblage, pneumatique et hydraulique. Vous devez savoir lire un plan, effectuer des enregistrements. Vous devez être autonome. L'entreprise Les avantages de travailler avec WORK 2000 : - Une équipe de professionnelle à votre écoute - Nous proposons une sélection des meilleures offres d'emploi sur le marché - Un accompagnement personnalisé - Vous bénéficiez de notre large réseau d'entreprises partenaires - Nous formons nos intérimaires pour les faire monter en compétence. - Vous pouvez parrainer un ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150€ de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, garde d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre mutuelle intérimaire santé très performante ! - Pour récompenser votre fidélité des pack EPI adapté à votre métier vous sera réservé ! En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière Infos complémentaires - Le salaire horaire sera fonction de votre expérience entre 12.80 et 13.40 de l'heure. - Prime de panier de 5.94 par jour - Prime d'équipe de 7.4 par jour - Prime d'habillage de 1.98 par jour ou des tickets restaurant à la place des paniers si vous travaillez en horaires de journée.
L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Forte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels. Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ? Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques. MISSIONS PRINCIPALES Gestion documentaire : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser, mettre à jour et harmoniser les documents clés - Être en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions) Plan d'actions qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées (animation de groupes de travail, formalisation de documents repères institutionnels etc.) - Contribuer à la planification du suivi des actions (gestion des tableaux de bord avec indicateurs de suivi) et rendre compte de leur mise en œuvre Communication/sensibilisation : - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement PROFIL Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations - Maîtrise des outils de gestion de la qualité Compétences relationnelles : - Savoir fédérer et motiver les équipes autour de la démarche qualité - Avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité - Être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes Compétences organisationnelles : - Savoir planifier, coordonner et suivre des projets qualité - Être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité Poste Cadre Congés trimestriels Salaire suivant CCN 51 + Prime LAFORCADE Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à M. Le Président
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Sous la direction du directeur de production et des cheffes de projet, vos missions seront : - Suivi des annonces d'appel d'offre au quotidien. - Montage des dossiers de réponse aux appels d'offre. - Valorisation des créations du studio. - Suivi de projets et des plannings de production. - Mise en forme de contenus muséographiques, recherche de contenus complémentaires. - Création de moodboards, de pré-montage de films. - Recherche de prestataires externes, organisation de tournages. - Gestion des contrats, déclaration des intermittences. - Assistance aux cheffes de projet. ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
VOS MISSIONS - Design graphique des interfaces des applications interactives. - Participation à la conception, au storyboard et aux scénarios des multimédias et à l'écriture des films (sur la base des contenus fournis). - Animation en Motion Design et échanges avec des animateurs et animatrices en externe. - Échanges avec les développeurs (en interne et en freelance) pour s'assurer de la bonne intégration graphique. - Contrôle de la qualité : test des applications et des films, adéquation avec les objectifs pédagogiques. - Participation à la réponse aux appels d'offre. ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Rejoignez vous aussi le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Nous vous proposons de révéler vos compétences et de faire grandir votre expérience professionnelle, en intégrant notre atelier de carrosserie, spécialisé en véhicules industriels. Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Nous vous proposons de venir en renfort de notre équipe actuelle en prenant en charge la maintenance du parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, mécanique générale, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (exemple : plieuse, cisaille, scie.) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques des matériels (environ une dizaine de journées par an). Votre profil : - Compétences requises : habilitations électriques (B0-B2V-BR-BC), - Compétences appréciées : soudure, mécanique générale, - Formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels - De nature rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe ! Ce que nous proposons : - CDI 35h, poste en journée et sans déplacement. - Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Vos missions sont les suivantes : * Réaliser des contrôles techniques rigoureux sur les véhicules. * Assurer la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur. * Accueillir et conseiller nos clients. * Participer à la vie de l'atelier. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du service client. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Vous assurez le travail quotidien de l'exploitation agricole : traite des brebis laitières, soins aux animaux, déplacement des lots pour mise à l'herbe et rotations des prairies. Et tout le travail dans les champs : préparation des sols, semis, tous les travaux de fenaisons, entretien des parcs à l'épareuse, récolte et paille. Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : Alimentation et soins des différents troupeaux. Traite du troupeau laitier Conduite de différents matériels de cultures et d'élevages Travaux de fenaisons, préparation des sols, semis. Entretiens des matériels et bâtiment d'élevages Garde de l'ensemble de l'exploitation certains week-end 2-Tâches organisationnelles : Gestion des différents troupeaux (isaovin, isabovin) Gestion des interventions dans les cultures (geofolia) Profil recherché : Organisation, rigueur, esprit de synthèse, curiosité, envie d'apprendre, envie d'évoluer. Capacité à travailler dans une équipe jeune et dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Permis lourd/super lourd est un plus Nous avons de gros projets de développement sur les bovins viande et l'engraissement des cochons afin de répondre à la demande de nos boucheries. Un ou plusieurs bâtiments seront construis en 2026 et nous allons étendre notre parcellaire en reprenant une nouvelle exploitation agricole. Rémunérations et autres avantages à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous sans attendre en postulant avec un CV ainsi que vos motivations. Poste à pourvoir rapidement
MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes Mise en place de groupes de socialisation Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu Participation aux réunions de service et de projets personnalisés Participation aux groupes d'APP et aux formations internes Participation aux ESS SAVOIR-FAIRE ATTENDUS Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance Rendre compte à sa hiérarchie Rigueur professionnelle Ecoute, Respect des personnes accueillies Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles. Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS Autonomie Capacité à mettre en confiance Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et des priorités Rigueur
L'Instant Présent à Beaumont recherche son Serveur H/F. Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes en salle, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service Horaires : - Mercredi midi/soir - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi/soir - Dimanche midi Contrat en CDI sur 35 heures/semaine.
Fruit d'un partenariat entre Valsoleil, coopérative du Sud Rhône Alpes, et Sanders, spécialiste de la nutrition animale, Marius est la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. Marius et ses 40 collaborateurs s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) et accompagner dans une logique de proximité, de durabilité et de compétitivité, les élevages concernés. Afin d'accompagner la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel, nous recherchons notre futur(e) technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en lien étroit avec la production. Le profil : - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Connaissances soutenues en électricité et notables en mécanique. - Maîtrise des enjeux d'un service maintenance et savoir-être nécessaire pour les respecter : autonomie, réactivité, organisation, efficacité, et capacité à travailler en équipe. Les missions : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives et effectuer les dépannages et toutes interventions électriques, mécaniques, hydrauliques ou informatiques. - Participer à la conduite de la chaufferie et son entretien. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et le bon suivi des stocks. - Proposer les aménagements en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et la productivité des installations. - Suivre l'exécution de travaux par des sous-traitants. - Echanger quotidiennement avec le service production et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées à votre responsable. - Appliquer la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise et s'assurer de son bon respect tant en interne que lors d'interventions externes. - Veiller à la propreté de l'atelier et des installations, notamment après toute intervention. Les conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8 et en équipe. - 1 à 2 semaine d'astreinte par mois. - Travail un samedi par mois possible. - Salaire à partir de 31k€ brut annuel suivant expérience sur 13 mois.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vos missions sont les suivantes : Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières Parage des cuisses, pilons, filets - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : -Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) -Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0C et 4C
Vous intégrerez la Direction Prévention et Valorisation des déchets. Elle réalise ses missions en régie et compte une trentaine d'agents répartis en 4 équipes techniques : déchetteries, collecte OM, collecte sélective et transferts, maintenance. Sous la responsabilité de la directrice et en lien direct avec la responsable d'équipe déchetteries, le chargé de travaux vient en appui pour mettre en œuvre tous les projets initiés ou à développer sur les déchetteries en conformité avec les règlementations. Il contribue au bon fonctionnement de ce service au quotidien, en traitant les problématiques liées aux équipements et matériel. Il vient en appui à la directrice sur la gestion d'autres sujets du quotidien et projets liés à la collecte des déchets, et coordonne les activités des responsables d'équipes en son absence. Vos missions principales : Suivi des projets et des travaux des déchetteries : o Suit la rénovation de la déchetterie de LORIOL : suivi de la mission de maitrise d'œuvre, analyse des marchés de travaux et suivi des travaux, appuyé par le service Aménagement des Zones d'activités ; o Suit les aménagements programmés sur les différentes déchetteries ; o Réalise des mises en conformité réglementaires des déchetteries de LORIOL et de EURRE ; o Suit l'instruction du dossier d'enregistrement de la déchetterie de LORIOL ; o Veille à l'actualisation des dossiers de déclaration ICPE ; o Coordonne la cessation d'activité de l'ancienne déchetterie de LIVRON et son évolution ; Appui à l'exploitation des déchetteries : o Programme et suit les interventions de réparations en cas de pannes de matériel des déchetteries ; o Suivi des visites de sécurité de l'APAVE et donne suite aux rapports de préconisation ; o Réalise et fait réaliser les analyses environnementales obligatoires ; o Est en appui de la cheffe d'équipe pour assurer le lien avec les éco-organismes d'un point de vue opérationnel ; o Suit les marchés courants des déchetteries et l'interface avec les prestataires (broyage des végétaux, traitement des différents déchets collectés) ; o Etudie des améliorations de la qualité du service et du tri sur les déchetteries (optimisation des flux, recherche de débouchés) ; o Suit les évolutions réglementaires et propose des aménagements et procédures nécessaires pour respecter la réglementation (santé, sécurité, environnement) ; o Propose à la directrice les besoins annuels en matériels et entretien Appui aux autres projets techniques de la direction : o Suit les travaux d'implantations de Points d'apports volontaires et de suppression des bacs ; o Etudie des besoins en matériels et engins du service (fournisseurs, devis, marchés) ; o Elabore les CCTP et analyse de marchés liés à l'acquisition ainsi qu'aux réparations de camions notamment ; o Organise les moyens de continuité du service collecte en lien avec les responsables d'équipes et la directrice ; Suivi administratif et budgétaire et appui à la directrice : o Renseigne les tableaux de bord interne, les données de l'observatoire SINDRA et de la matrice des coûts ; o Effectue les déclarations spécifiques via les plateformes de chaque éco-organisme en lien avec l'assistante du service ; o Suit les conventions concernant les déchetteries : Eco-organismes, repreneurs, associations de réemploi, autres collectivités. ; o Elabore des notes stratégiques, délibérations (.) dans son champs d'intervention ; o Coordonne les activités des responsables d'équipes et fait le lien avec la DGA lors des absences de la Directrice Poste à pourvoir courant octobre 2025
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
SYNERGIE recrute 2 Conducteurs de Machines en CDI pour intégrer une équipe spécialisée dans la préparation de graines pour poulets à MONTMEYRAN.Vos missions : Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production Contrôler la qualité des produits préparés Participer à l'entretien courant des équipements Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Votre profil : Expérience en conduite de machines (agroalimentaire ou industrie) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens de l'observation et réactivité Nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine croissance Un environnement de travail convivial et motivant Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser le nettoyage des outillages et des moyens de production -
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Etoile sur Rhône. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : distribution de flyers à des passants Date : le 19 septembre 2025 Horaire : de 9h à 12h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur de production (H/F).Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. La maitrise de la soudure TIG est impérative Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Vos missions seront : - La gestion d'une équipe d'environ 5 personnes - L'organisation du travail pour répondre aux commandes - L'entretien des machines de conditionnement - La gestion des stocks de consommables - Le respect des exigences d'hygiènes alimentaires - La préparation des BL - L'édition des étiquettes sur une machine spécifique Les compétences nécessaires aux postes : - Connaissance en maintenance industriel - La Flexibilité des horaires - Être en capacité de porter des charges (pouvant aller jusqu'à 20 kg) - Être autonome - Avoir une capacité d'adaptation - Savoir gérer une équipe - Travailler en équipe - Être réactif lors des réceptions de commandes - Gestion assidue des lots
Le Groupe S.F.E., acteur international reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements pour le travail du tube métallique (coupe, chanfrein, soudure.), poursuit son développement avec plus de 250 collaborateurs dans le monde, répartis sur plusieurs continents. Notre mission : proposer des solutions fiables et innovantes aux secteurs de l'énergie, de l'agroalimentaire, de la chimie et bien plus encore. Vos missions : En tant que Contrôleur Financier pour notre entité française, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi financier local, tout en contribuant à la consolidation internationale. Vos principales responsabilités : - Superviser et accompagner l'équipe comptable locale (2 personnes). - Assurer la fiabilité et la conformité des états financiers selon les normes locales et internationales (IFRS & US GAAP). - Produire, analyser et commenter les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Collaborer étroitement avec le Contrôleur Financier International basé en Allemagne. - Participer à l'harmonisation et l'amélioration continue des processus financiers dans les filiales du Groupe S.F.E. - Garantir le respect des procédures de contrôle interne et des délais de clôture. Votre profil : - Expérience de 10 ans minimum dans la finance, l'audit ou le contrôle financier, au sein d'un environnement international. - Expérience confirmée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et à accompagner vos collaborateurs. - Solides connaissances en US GAAP et IFRS. - Forte culture du terrain et une expérience dans un contexte industriel est un atout majeur. - Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - c'est votre langue de travail au quotidien ! - Rigueur, sens analytique, autonomie et excellente communication. Ce que nous offrons : - RTT - Retraite supplémentaire ( un an d'ancienneté) - Tickets restaurant valeur faciale 8.30€ (prise en charge employeur 60%) - Un environnement international et stimulant, au sein d'un groupe en forte croissance. - Une collaboration directe avec les équipes financières internationales. - Une vraie autonomie sur votre périmètre. Informations complémentaires : - Merci de nous transmettre un CV en FRANCAIS et ANGLAIS - Poste en Forfait 218 jours annuel - Statut CADRE Convention Métallurgie - Salaire selon profil et expérience - Pas de sponsoring : le poste est ouvert uniquement aux candidats déjà autorisés à travailler en France. Poste basé à : Étoile-sur-Rhône (Drôme, France) Contrat : CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier International
Le Groupe SFE (SPECIALIZED FABRICATION EQUIPMENT) a été fondé en 2019 après la fusion de 3 fabricants d'équipement d'origine, leaders mondiaux dans le domaine de l'outillage et des machines pour tubes. Il est devenu une référence internationale sur le marché de travail du tube. Le groupe SFE. a fait l acquisition d'AXXAIR en janvier 2022.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOURG DE PEAGE recrute un Chef d'équipe GO H/F. Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- Lieu de la mission : CREST Profil recherché : Ce que nous attendons de vous : Esprit d'équipe Expérience minimum de deux ans Savoir utiliser les outils numériques si besoin S'assurer de la sécurité de son équipe Savoir coopérer et faire preuve d'organisation et de patience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel et sous les ordre du Second et du Chef de Cuisine vous tenez le poste de Pâtissier de Restaurant H/F. Vous avez pour mission la mise en place et la réalisation des desserts à l'assiette. Vous pouvez aussi être amené à aider en cuisine pendant le service. Vous travaillez du mercredi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Un Week-end de trois jours par mois et à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Conditionnement H/F, vous travaillerez au sein de notre unité de production dédiée aux brioches et viennoiseries. Vous serez responsable de diverses étapes de la fabrication, depuis le pétrissage des pâtes jusqu'à l'emballage des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la régularité et l'efficacité de la production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparation et fabrication des produits : Participer à la production des brioches, viennoiseries et autres produits de boulangerie en suivant les recettes et les procédures internes. Conduite des lignes de production : Assurer le bon fonctionnement des machines de production (pétrins, diviseuses, formeuses, etc.) et veiller à leur nettoyage en fin de production. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en termes de taille, forme, cuisson et aspect, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Emballage et conditionnement : Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis, en assurant un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des matières premières : Vérifier les approvisionnements en matières premières, effectuer des contrôles de stock et alerter la hiérarchie en cas de rupture. Respect des normes de sécurité : Appliquer et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de la production. Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26). Les horaires sont en 3*8, du lundi au dimanche. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en production alimentaire ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Compétences techniques : Connaissance des process de production alimentaire (idéalement en boulangerie ou viennoiserie) et maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. Rigueur et précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les consignes de fabrication et de qualité. Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux situations. Motivation : Dynamisme, sens de l'organisation, et envie de contribuer à la production de produits de qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers d'information ou de mise en demeure) ; Organiser et établir des permanences pour les administrés ; Mettre en place de chantier groupés de réalisation des travaux ; Création de parcelles témoins. Missions secondaires, missions transverses : Coorganiser et coanimer de campagnes de broyages avec le broyeur CCVD avec le service gestion des déchets ; Elaborer des actions pour les OLD en lien avec le sylvo- pastoralisme d'entretien et le service agriculture ; Appuyer à la mise en œuvre de la stratégie forestière. PROFIL & COMPETENCES Savoir / Savoir-faire : Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets, capacités d'animation et de communication Qualité rédactionnelle et d'expression orale Qualité d'analyse, de synthèse Rigueur de travail et capacités organisationnelles, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG (Qgis notamment), bases de données (logiciel PostgreSQL est un plus) Intérêt et aptitude pour le travail de terrain Savoir-être : Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) Capacité d'adaptation Polyvalence, réactivité et autonomie Pédagogie Sens du service public CADRE DE TRAVAIL Poste à temps complet (35h, ou 39h avec RTT) sur 5 jours, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire, un véhicule sera mis à sa disposition. Un jour de télétravail par semaine est possible. Réunions en soirée à prévoir. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice du Service environnement, énergies, eau. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir en septembre 2025
Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission s'appuiera sur le référentiel réalisé par la Haute Autorité de Santé en développant des actions à partir de 4 axes définis : 2 AXES PRIORITAIRES : (re)créer la rencontre avec les populations concernées faciliter la coordination du parcours de soins Ces axes prioritaires se déclinent en assurant les fonctions suivantes : Effectuer des démarches « d'aller vers » le public concerné, le repérage et création de conditions favorables à la mise en place d'un accompagnement (permanences, visites à domicile, rencontre avec un référent social ou de santé etc.) Réaliser des accompagnements individuels pouvant comprendre : o La réalisation de démarches administratives pour recouvrer ses droits en matière de santé, la facilitation à l'accès aux soins par le repérage des professionnels de santé, o La prise de rendez-vous médicaux, o L'accompagnement physique des personnes vers les structures de soin et/ou médico-sociales, o La présence lors des consultations, o L'accès aux actions de prévention et de promotion de la santé. Développer des démarches d'autonomisation et de retour dans le droit commun des personnes accompagnées Développer un réseau de partenaires professionnels de santé en informant et sensibilisant sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées et en jouant un rôle d'interface entre eux et les personnes accompagnées. 2 AXES SECONDAIRES : proposer des actions collectives de promotion de santé participer aux actions structurantes au projet Ces axes secondaires seront affinés au fur et à mesure de la mission, une fois le repérage de l'existant et des besoins non pourvus réalisé. Ce travail sera réalisé au fil de l'eau de la mission. PROFIL : o Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé o Expérience significative de médiation en santé o Connaissance des réseaux et organisations du secteur médico-social et du champ de la précarité attendue o Déplacements très fréquents sur le territoire COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoir-faire / Savoir-être : Maîtrise des techniques d'écoute et de relation Capacité d'évaluation des demandes Appétences et/ou connaissance dans les domaines concernés Goût pour le travail en équipe et partenarial, Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, capacité de mise en relation Esprit d'initiative et autonomie Disponibilité Poste à pourvoir courant septembre 2025 - Temps complet avec horaires variables et acquisition de RTT (22 jours pour un temps complet)
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Vous serez chargé du montage des films, de l'étalonnage et du mixage. Vous façonnez le récit, engagez l'audience, racontez des histoires captivantes grâce à votre maitrise du langage cinématographique. Vous travaillez sous la direction du directeur, des dirigeants/producteurs, chef monteur et auteurs/réalisateurs, et en parallèle avec les rédacteurs, équipes de post production. Vous travaillez sur des films documentaires et d'autres types de productions audiovisuelles (reportages, fictions, clips, institutionnels, publicitaires, magazines, plateaux.) suivant les besoins de l'entreprise. En plus d'une sensibilité artistique, ce poste exige une solide compétence technique pour gérer des infrastructures numériques telles que les réseaux et serveurs de l'entreprise. Cette responsabilité comprend la garantie de la sécurité des données, la fluidité des transferts, l'efficacité des systèmes de partage de fichiers et la fiabilité des sauvegardes, assurant ainsi que le processus de post-production se déroule de la façon la plus efficace. Le respect des procédures de conformation et de montage est également essentiel. Cela signifie adhérer strictement aux normes de l'industrie audiovisuelle, cinéma ou autre clients et aux directives internes pour garantir la fluidité du workflow. Il combine une passion pour la narration audiovisuelle avec une aptitude pour la résolution de problèmes techniques, avoir une grande rigueur, être un-e facilitateur-trice auprès de toute l'équipe, capable de jongler avec plusieurs projets simultanément et prospérer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide. L'esprit d'Orawa est la polyvalence: cette liste de fonctions n'est ni exhaustive ni limitative, elles sont susceptibles de modifications pour tenir compte de l'évolution et des impératifs de l'entreprise et notamment si nécessaire de participer également aux tournages en extérieur ou en studio. Il/Elle sera en charge notamment de : - Utiliser des techniques de narration visuelle pour améliorer l'impact émotionnel et informatif des documentaires. - Collaborer étroitement avec les réalisateurs pour aligner la vision artistique avec la structure narrative. - Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux et serveurs de l'entreprise. - Résoudre les problèmes techniques et maintenir les systèmes à jour. - Suivre les protocoles de montage et de conformation établis par l'entreprise. - Assurer la compatibilité des exports avec les normes de diffusion et les exigences des distributeurs. - Documenter les processus de montage pour faciliter la cohérence et l'efficacité. - Travailler en équipe avec les producteurs, autres monteurs et le département technique. - Participer activement aux réunions de projet et communiquer l'avancement des tâches. - Proposer des améliorations techniques et narratives pour optimiser les flux de travail. Profil recherché : - Capacité de comprendre et décliner des directives artistiques - Créatif-ve et force de proposition - Organisé-e, rigoureux-se et perfectionniste - Flexible et adaptable - Autonome et capable de prendre des initiatives - Curiosité intellectuelle et technique - Réceptif-ve à la critique, forte capacité d'auto-évaluation - Valeurs de loyauté, réactivité, disponibilité - Passionné-e et enthousiaste - Volonté de participer à une transformation du monde Logiciels demandés : Adobe Première Pro, Da Vinci Resolve, et bien connaitre After Effect et Photoshop.
Créé en 2001 par Damien BOYER, Aventurier/réalisateur, Orawa est une société de production de film documentaire et de publicité. Nous travaillons avec des chaînes TV, le cinéma, des institutions, associations ou des entreprises. C'est dans le plus grand plateau de tournage entre Lyon et Montpellier, à proximité de Valence (Drôme), que nous développons notre créativité au service de causes nobles.
Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon CHARCUTERIE Traditionnelle. Sous la responsabilité de votre chef de rayon vous avez pour missions : - Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats, - Préparer ( découpe et emballage ) également des fromages pour le rayon libre service. ** Une première expérience sur ce type de poste est appréciée, mais "une formation interne est assurée" ** Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce. - Il s'agit d'un premier CDD renouvelable (remplacement arrêt maladie), sur un temps plein : 36h75 par semaine - Horaires suivant planning ( matin ou après midi ) ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) Prise de poste au plus tôt >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Sur le secteur de Montmeyran (26) Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires Horaires : lundi au vendredi entre 18h et 20h Poste CDI
Sur le secteur de Etoiles (26) Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux de notre client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires Horaires : lundi au vendredi entre 6h et 9h Poste CDI
Nous recherchons un(e) aide ménagère (h/f) pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront principalement du ménage. Localisation : Crest et ses alentours Déplacements fréquents dans le cadre de vos missions Remboursement des frais km 0.42cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise Pour postuler vous pouvez nous appeler ou venir directement nous rencontrer
Service de maintien et d'aide à domicile. Basée dans la vallée de la Drôme, nous mettons tout en oeuvre pour que nos aînés vieillissent tranquillement au sein de leur domicile.
Votre rôle sera d'assurer la qualité des pièces mécaniques fabriqués, vos missions seront donc les suivantes : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Repérer les non-conformités, les écarts - Effectuer des actions préventives ou correctives sur la production - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Poste opérationnel de terrain. Expérience dans le domaine de la mécanique nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant le goût du terrain et pour la résolution de problèmes.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dés à présent pour assurer la passation de poste. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - une personne avec au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion - une volonté d'intégrer une équipe dynamique
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - acceuil Horaires lundi mercredi vendredi 17h-18h (possible modifier horaires)
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Descriptif de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Le service Local est composé de 23 salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des réseaux d'eau potable. VOS MISSIONS L'opérateur.trice Réseaux réalise les tâches suivantes : - Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d'eau potable - Effectuer les opérations de maintenance du réseau - Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau - Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d'incendie - Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève) - Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) - Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe - Participer au traitement des incidents, alertes et crises - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Être proactif.ve en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'astreinte du Service LE PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac pro plomberie - canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l'eau - Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout - Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau - Aisance avec les outils informatiques - Autonomie, initiative et esprit d'équipe - Sens du service client - Permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Fiers d'être une construction familiale, attachés aux valeurs humaines et fortement engagés auprès de leurs équipes dans la recherche de la performance collective, les dirigeants historiques et actuels ont su depuis plus de cent ans, maîtriser une évolution régulière et développer un savoir-faire fait d'équilibre entre modernisme, recherche high-tech et valorisation de l'expérience dans le respect des règles de l'art. Vos missions : Intégré(e) au sein du service comptabilité du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations comptables quotidiennes de plusieurs sociétés du Groupe - Élaboration des bilans et diverses déclarations fiscales en autonomie - Établissement et analyse des situations mensuelles sur Excel, notamment pour la Direction - Contrôle et analyse des situations mensuelles et cycles du bilan d'autres sociétés du Groupe, en soutien aux responsables comptables. Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité-gestion - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, en entreprise ou en cabinet - Votre curiosité, esprit d'analyse et sens de l'entraide seront des qualités appréciées pour ce poste ! Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Horaires de journée (35h) - Primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Nous recherchons pour notre client elle est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un charpentier bois H/F sur Beaumont-lès-Valence. -Effectuer des travaux de charpente bois sur divers projets de couverture. -Assembler les composants en bois pour créer des structures telles que charpentes, ossatures, etc. -Garantir que les travaux respectent les plans et les normes établies. -Contribuer à l'entretien et à la réparation des structures déjà en place. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les autres corps de métier sur le chantier. -Diplôme CAP/BEP en charpente bois ou un équivalent reconnu. -Expérience notable en tant que charpentier spécialisé dans le bois. -Maîtrise approfondie des techniques et des matériaux de charpente. -Aptitude à lire et interpréter des plans techniques avec précision. -Souci du détail et précision dans l'exécution. Passez le message autour de vous !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Etoile sur Rhône et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner les marchandises ; - Effectuer le chargement et le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité ; - Enregistrement des marchandises (palox, palettes, .) ; - Utiliser les engins de manutention pour déplacer les produits (chariot élévateur, transpalette.) ; - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses ; - Veiller à l'alimentation de la chaîne en ail ; - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées ; - Préparation des emballages, étiquetage ; - Utilisation de transpalettes manuels ; - Nettoyage du poste de travail. Vous serez amené à travailler dans les chambres froides.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Vous êtes rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Urgent : Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction - flexibilité des horaires - autonomie sur le poste
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un ouvrier polyvalent expérimenté (10 ans minimum) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de chantiers de rénovation et d'aménagement. Le poste nécessite une grande autonomie, de la précision et un solide savoir-faire technique dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. > Missions principales : Placo / plâtrerie : traçage en autonomie, pose de rails/montants, isolation, pare-vapeur, pose de plaques et finitions. > Menuiserie : pose de portes intérieures, montage et pose de meubles, installation de cuisines. > Plomberie (niveau intermédiaire) : pose de réseaux en multicouche, installation de collecteurs et vannes, raccordement d'un appartement à l'égout. > Électricité : interventions de base (tirage de câbles, branchements simples). > Faïence et carrelage : préparation, pose et finitions. > Petite maçonnerie : scellements, reprises ponctuelles et petits travaux de maçonnerie. > Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience dans le bâtiment, avec une solide polyvalence. Autonomie complète sur chantier. Rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe. Permis B apprécié Préférences pour les formations et expérience de la charpente / Ossature bois (cap/bac pro menuiserie, bts systèmes constructifs bois et habitats, tout type de formation en compagnonage > Conditions : Contrat : CDI Rémunération : selon expérience et compétences, basée sur la grille conventionnelle. > Lieu : Beaumont les valence > Entrée en poste : immédiate
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaumont les valence . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un manœuvre de chantier/travaux publics. Une expérience d'un an serait préférable. L'équipe sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner. Vous serez amené à charger/décharger des camions, préparer et couler du béton, préparer des fouilles, poser des briques ou agglo....et toute autre tache de la construction/rénovation et du travaux publics.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées. Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 45 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un Magasinier - Cariste H/F » en CDD de 3 mois à temps complet pour notre établissement situé sur Etoile-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : 1) Réceptionner la marchandise & vérifier sa conformité -Décharger la marchandise reçue à l'aide du chariot élévateur 3, la contrôler une fois cette-dernière réceptionnée, puis la ranger sur son lieu de stockage 2) Suivre le stockage -Saisir dans le logiciel la marchandise reçue -Faire l'inventaire de la marchandise -Stocker la marchandise -Saisir sur l'ordinateur les commandes préparées & réceptionnées afin de mettre à jour le stock 3) Préparer des commandes -Effectuer les commandes des clients internes & externes en fonction de leurs commandes à l'aide du bon de commande -Charger la marchandise à l'aide du chariot élévateur 3 Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes.) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de fonction : Septembre 2025
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Secteur : CREST et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
L'ensemble scolaire SAINT-LOUIS (privé sous contrat) recherche pour la rentrée scolaire 2025, deux enseignant(e)s de mathématiques et/ou sciences physiques. - 1 poste pour le lycée professionnel sur les niveaux de 2nde (maths/sciences physiques) et de 1ère (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 15h00, - 1 poste pour le collège et le lycée professionnel 5ème (maths/sciences physiques) et terminale (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 12h30. Le poste peut être modulable selon votre souhait d'exercer en tant que professeur(e) de mathématiques et/ou en sciences physiques.
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un boulanger ou pâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différents types de pain, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes traditionnelles. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil et conseil à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Goût pour le travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste trieur palette polyvalent (H/F) Votre rôle au sein de la logistique Vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de palettes en retour client ou retour usine. À ce poste, vous assurez la fluidité, la qualité et la propreté de votre environnement de travail. Vos missions principales : -Gérer les retours de palettes (clients ou fabrication) : réception, contrôle, tri. -Ranger les palettes conformes dans les zones dédiées. -Réaliser les inventaires hebdomadaires et mensuels. -Décharger les remorques à leur arrivée. -Maintenir un poste de travail propre, rangé et conforme aux normes. -Identifier les différents types de palettes et maîtriser leur codification. -Être force de proposition pour améliorer continuellement l'environnement de travail. -Connaître les procédures d'alerte et de lutte contre l'incendie propres à votre zone. Compétences requises : -Conduite de chariots automoteurs à conducteur porté : vous êtes habilité(e) et apte à leur utilisation. -Sens de l'organisation et de la rigueur : vous veillez à la qualité et à la propreté de votre poste. -Esprit d'initiative : vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous avez ces compétences ? Ce poste est fait pour vous ! -Vous possédez les CACES et êtes à l'aise avec les tâches de manutention. -Vous comprenez le fonctionnement du circuit d'évacuation des déchets. -Vous maîtrisez le principe de marche d'une presse à balle. -Vous savez changer les bobines de fil de fer en toute autonomie. Alors n'attendez plus pour postuler ! Et si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, faites passer le message autour de vous !
NOUS RECRUTONS UN(E) INFIRMIER (H/F) à 60% POUR LE CENTRE DE CONSULTATIONS MÉDICALES (CCM) A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr A propos du CCM : Le CCM est un centre de consultation médicales destinées aux patients hospitalisés au CHDV. Les types de prises en charge au CCM : Consultations somatiques, avis et suivis dans les spécialités suivantes : Dentaire, gynécologie, cardiologie, neurologie, dermatologie et pneumologie. L'organisation des soins au CCM : Travail en transversal selon les présences des différents spécialistes et l'organisation des unités de soin. Les projets du CCM : Assurer la qualité de la prise en charge somatique, faire de la prévention auprès d'un public porteur d'un handicap psychique, se coordonner avec les différents acteurs de soins. Les missions de l'infirmier au CCM : 1 - Réceptionner et planifier les demandes de consultations spécialisées 2 - Préparer et compléter les dossiers médiaux : renseigner les antécédents médicaux, résultats des examens. 3 - Assister aux consultations pour faciliter l'adhésion aux soins 4 - Assurer la traçabilité des informations sur le dossier informatisé du patient en lien avec les autres professionnels de santé du CHDV, que ce soit en intra ou extrahospitalier. 5 - Réaliser des actes infirmiers : ECG, EEG, oxymétries et spirométries L'organisation du travail au CCM : La durée quotidienne de travail est de 7h30 du lundi au vendredi Le type de contrat proposé Le contrat est un CDD de 3 mois renouvelable. A l'issue d'un an en poste, il peut être proposé une stagiairisation si la manière de servir est satisfaisante Le poste est à mi-temps (50%). Le profil recherché - Diplôme d'Etat d'infirmier - Expérience en psychiatrie souhaitable - Savoirs être : flexibilité, patience, organisation, esprit d'équipe et de collaboration Les bonnes raisons de travailler au Centre hospitalier Drôme-Vivarais - Un service neuf et fonctionnel - La formation assure la consolidation des savoirs à la prise de poste - L'accès encouragé à la formation continue - La stagiairisation après un an de CDD pour les postes vacants - La mobilité interne pour diversifier ces expériences 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, non pérenne, au sein du service UPC1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Cariste (H/F) à Allex Intégré(e) au sein des équipes logistiques, vous participez activement aux opérations de manutention, de stockage et d'approvisionnement au cœur du site de production. Vos missions principales sont les suivantes : -Chargement et déchargement des camions à l'aide du CACES 3 -Réception des matières premières (pommes, fruits, etc.) -Tri, stockage et déstockage des marchandises -Préparation des lots pour la fabrication ou l'expédition -Manutention de cagettes et gestion des flux internes Vous collaborez étroitement avec les équipes de production afin d'assurer la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. -Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est votre motivation et votre sérieux qui feront la différence ! -Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (3x8) et disponible certains samedis ainsi que les jours fériés. -Travailler dans un environnement de production à température ambiante, avec les odeurs naturelles de fruits très mûrs, ne vous pose aucun problème. -Fiable, rigoureux(se) et volontaire, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement. -Envie de rejoindre une entreprise où le fruit devient passion ? Postulez dès maintenant et redécouvrez l'univers du verger. autrement. L'équipe Manpower Livron est à vos côtés à chaque étape !
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
Vous préparez et réalisez les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur la réalisation des baguettes et pains spéciaux et des cuissons. 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir rapidement
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP société familiale qui travail entre privas, Crest et valence, Montélimar un Maçon (H/F) neuf et rénovation. Missions : Divers travaux de maçonnerie bâtiment, voir villa. Rénovation possible Préparation, nettoyage de chantiers Aide chargement et déchargement du matériel Lecture de plan Travail du moellons et banche Peut-être amené à faire des travaux de charpente Profil : Personne autonome; rigoureuse, expérimentée en traditionnel et rénovation.
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
En tant que Maçon, 2 postes, vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire selon compétences et expérience. Prime 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime de 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Rejoignez, vous aussi, la Carrosserie VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Vous intégrerez l'atelier de montage qui équipe et installe sur des véhicules poids-lourds des matériels de levage et carrosseries industrielles, type : grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage, plateaux, matériels de manutention. En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis : - vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries - vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - enfin, vous réaliserez les essais avec le responsable de l'atelier avant le contrôle final. Compétences appréciées : Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) Mécanique générale - Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. TR + crèche d'entreprise + mutuelle + CSE + primes semestrielles + primes d'intéressement et de participation.
Au sein de l'atelier dédié à l'aménagement de cars et de bus, et en étroite collaboration avec le responsable, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'aménagement et d'adaptation électrique requis par nos clients. Voici un aperçu de vos futures missions : - installation d'accessoires embarqués, comme de la vidéo surveillance, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, éthylotest anti démarrage, etc. - installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules - tirage des câbles sur les véhicules - La fabrication de faisceaux électriques - L'installation de hayons élévateurs. Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent être à prévoir, pour réaliser les installations des équipements. Principales compétences requises : Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique simple). Lecture de plans électriques et plans de montage. Votre travail est rigoureux et soigné, et vous êtes vigilant quant aux finitions. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Électricité (automobile ou industrielle), Électrotechnique, Maintenance industrielle ou d'une autre formation technique qui vous confère les bases requises. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en carrosserie ou sur véhicules industriels, ou en maintenance de machines industrielles. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et aimez le travail en équipe. Rémunération en fonction de votre profil + primes semestrielles + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge pour moitié) + primes de participation et d'intéressement + CSE + mutuelle prise en charge à 50% + crèche d'entreprise.
Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F) Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : (adresse mail / contact entreprise).
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil, sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
Ouverture de notre salon de coiffure exclusivement réservé aux hommes. Pour garantir une expérience de haute qualité à nos clients, nous recherchons un(e) coiffeur barbier passionné(e) et expérimenté(e). Vos principales missions : Réaliser des coupes de cheveux et adaptées aux styles de nos clients. Maîtriser l'art du rasage et de l'entretien de la barbe. Conseiller nos clients sur les soins capillaires et les styles qui leur conviennent le mieux. Participer activement à la vie du salon, en garantissant une atmosphère accueillante et professionnelle. Profil recherché : Passionné(e) par la coiffure et le barbering, avec une expérience significative de minimum 2 ans. Bon relationnel et sens du service client irréprochable. Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure excitante où vos talents seront reconnus et valorisés. Pour candidater, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. * Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers des véhicules lourds * Vous travaillez en 2*8 nuit/jour * première semaine Nuit : du dimanche soir au vendredi matin de 00h00 à 8H00 * deuxième semaine Jour : du lundi matin au vendredi fin de journée de 7H30 à 17H30 Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre prise de poste + majoration des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie vous exercez le poste de Boulanger ou de Tourrier H/F. Missions principales : Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au samedi de 5h00 à 12h00 repos le dimanche. Durée de 35 h à 42 h en fonction des besoins
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers des véhicules lourds Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter la route pour les ramener au dépôt. Votre profil : Vous êtes motivé et avez obtenu votre CACES n°3, cette offre est faite pour vous ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné(e) dans votre prise de poste. Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour votre ! En tant que MAGASINIER CARISTE (CACES 3), vous serez responsable de la gestion des stocks et du transport des produits au sein de l'entrepôt. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistique et production pour garantir le bon déroulement des opérations et la fluidité des approvisionnements. Vos missions principales : - Manutention et déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) dans l'entrepôt. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement et organisation des stocks dans les zones prévues. - Préparation des commandes et gestion des inventaires. - Veille à la sécurité des produits et à la conformité des procédures internes. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de travail. - Participation à l'entretien et à la maintenance de votre matériel de travail (chariot élévateur). Ce poste est pourvoir dès que possible, sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26) Horaires de journée : 10H00-18H00 Voici le profil que nous recherchons : Titulaire du CACES 3 en cours de validité. - Expérience significative en tant que cariste dans un environnement logistique, idéalement dans le secteur automobile. - Bonne maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et des procédures de sécurité. - Rigoureux, autonome et organisé, avec un bon sens de l'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. - Une expérience dans le secteur automobile est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Livron et Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
En tant que conducteur Poids Lourd (PL) ou Super Poids Lourd (SPL), vous serez en charge de : Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité Charger et décharger les camions en veillant à la bonne répartition de la charge Effectuer les vérifications d'usage du véhicule avant le départ et signaler toute anomalie Remplir les documents administratifs liés au transport (bordereaux de livraison, documents de suivi, etc.) Respecter les règles de conduite, de sécurité routière et de la législation du transport Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Le poste à pourvoir est un poste à temps incomplet 80%. Missions principales : Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention: Surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance, éducation, prévention des fonctions locomotrices Surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire, des fonctions intestinales, Surveillance, éducation des fonctions circulatoire respiratoire,... Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et transmissions, traçabilité. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises de chantier (engins, matières, fournitures) en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une solide expérience en conduite de poids lourds ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les procédures de sécurité Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique et les clients Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement si nécessaire Appliquer les règles de sécurité routière et veiller à la conformité des opérations Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un permis poids lourd valide (C ou CE) Une expérience significative en tant que chauffeur Des compétences en mécanique automobile pour effectuer des vérifications basiques sur le véhicule Un sens aigu des responsabilités et un bon esprit d'équipe Une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une entreprise de Travaux Publics, connue et reconnue dans la Vallée de la Drome, vous effectuez de la conduite d'engins de chantier pour du terrassement, du travaux publics, de l'aménagement extérieur...
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H est à pourvoir au sein des services UPN1-UPN2 (unité fermée et ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : -Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients -Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital -Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ... Les jours de repos sont le dimanche et le lundi.
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H est à pourvoir au sein des services UPN1-UPN2 (unité fermée et ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 550,00€ à 2 650,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations pour assurer un fonctionnement optimal de la production. - Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des équipements de production. - Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières. - Participer au contrôle qualité des produits fabriqués. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée, où chaque jour offre une nouvelle occasion de relever des défis intéressants et de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, mettant l'accent sur les compétences pratiques et l'attitude positive ! - Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe - Bonne aptitude à suivre des procédures de production établies avec rigueur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à s'adapter aux changements - Sens aigu de l'observation pour le contrôle qualité des produits - Esprit d'initiative et désir constant d'améliorer les processus de production - Horaire de travail : du lundi au samedi : 5h-13h/6h-14h avec un repos dans la semaine Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Primes et intéressements Nous vous proposons une opportunité en contrat intérimaire, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois. Rejoignez une mission à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, située à Grane, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec un salaire attractif de 11.88 € par heure, ce poste vous offre la chance de diversifier votre expérience professionnelle dans un environnement encourageant et dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous aimez quand une journée ne ressemble jamais à la précédente ? Vous êtes motivé par la satisfaction du client et le travail bien fait ? Alors cette mission est faite pour vous !Nous recrutons, pour l'un de nos partenaires un Assistant- Service Clients H/F en CDI.Vous rejoindrez une équipe conviviale au sein d'une entreprise spécialisée où chaque intervention compte et chaque client est unique.Informations pratiques:CDI - temps pleinLocaux neufs Salairebrut / mois selon expériencePrimes, abondement, tickets restaurant Prise de poste : dès que possibleChez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement.Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d'une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.Ici, l'humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l'envie sincère de construire ensemble des parcours durables.Et si on en parlait, tout simplement ?Vos missionsVotre quotidien ?Renseigner les clients avec enthousiasme par mail et téléphonePlanifier et coordonner les interventions techniques avec nos équipesGérer les imprévus sans perdre votre calme (ni votre sourire !)Préparer les devis, suivre les demandes et s'assurer que tout est parfait jusqu'au boutMettre à jour les tableaux de bord et relancer quand nécessaireÊtre l'allié indispensable de nos équipes et de nos clientsPré-requisBac +2 minimumPremière expérience en assistanat commercial ou ADV, idéalement dans un environnement techniqueMaîtrise des outils bureautiques (Pack Office ; ERP apprécié)Profil recherchéVous adorez le contact client et avez un excellent relationnelVous êtes à l'aise dans un environnement technique et aimez comprendre le « comment ça marchep>Vous parlez anglais (la cerise sur le gâteau !)Vous êtes organisé, polyvalent et capable de jongler avec plusieurs prioritésVous gérez les imprévus avec calme et efficacité et tirez satisfaction du travail bien faitInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer activement à la chaîne de production agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de production? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous participerez activement aux processus de fabrication et d'amélioration continue de produits alimentaires. - Assurer l'opération de machines de production conformément aux normes de sécurité et de qualité en vigueur - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des lignes de production - Utiliser vos compétences en tressage pour réaliser des produits alimentaires selon les exigences spécifiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.96 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour occuper le poste d'agent de production agroalimentaire (F/H), vous devez impérativement maîtriser la technique de tressage. - Expérience préalable en production agroalimentaire requise - Maîtrise de la technique du tressage, indispensable - Capacité à suivre des procédures strictes de sécurité et de qualité - Détenir un certificat de qualification professionnelle (CQP) en agroalimentaire constitue un atout précieux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contexte : La Fédération nationale Terre de Liens rassemble en son sein les 19 associations territoriales Terre de Liens et coordonne sur ses thématiques un certain nombre de réunions de travail/ séminaires tant en interne (salariés et bénévoles) qu’avec des partenaires externes. La.e chargé.e de la vie associative a pour rôle de faciliter le travail quotidien à la fois de l’équipe et du conseil d’administration, apportant efficacité et sérénité, au service d’un réseau national en plein « changement d’échelle ». Il ou elle contribue à la communication interne car ce poste est au carrefour de l’activité de la direction, du conseil d’administration et des pôles. Pour la réussite de ce poste, l’autonomie et la proactivité sont des qualités clés. Ce poste est un remplacement de congé maternité. La.e chargé.e de la vie associative intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Missions et activités : Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de la vie associative exercera les missions suivantes : 1/ Gestion administrative et logistique (50%) : - Logistique des instances associatives (assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et de temps forts du mouvement - Recueil et traitement continu des besoins en secrétariat et service généraux - Gestion du courrier, des locaux, du matériel, des stocks et des archives (papier et numériques) - Remontée d’informations annuelles : > collecte et compilation des indicateurs stratégiques nationaux et régionaux > coordination du rapport d’activité de la fédération - Communication : > actualisation et diffusion régulière au sein du mouvement d’un calendrier des réunions nationales > gestion du carnet d’adresses et diffusion d’informations ponctuellement > relecture et mise en forme de documents 2/ Soutien à la vie d’équipe (40%) : - Organisation des réunions internes : agenda, logistique, ordres du jour et déroulés, comptes rendus, suivi des décisions - Organisation de temps conviviaux - Production, mise à jour et diffusion d’outils et de procédures - Diffusion des offres d’emploi, gestion des candidatures, accueil des nouveaux… - Veille à la qualité d’intégration des salarié.es à distance (facilitation logistique, accueil des difficultés, force de proposition de pistes de solutions) 3/ Gestion numérique et informatique (10%) : - Gestion du matériel informatique - Création de boites mail et gestion de listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Coordination d’un prestataire externe Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.
Pourquoi rejoindre Start People ? Rejoindre Start People, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Nous valorisons l'implication et la polyvalence de nos intérimaires et offrons des opportunités d'évolution. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) L'agence Start People Valence recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un(e) Agent de Quai H/F. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une mission dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principalesCharger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention Trier, scanner et organiser les marchandises sur les quais Vérifier la conformité des colis et des documents de transport Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherchéUne première expérience en logistique ou sur un poste similaire est appréciée Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) Esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont essentiels CACES 1B et 3 sont un véritable atout (formation possible en interne) Conditions proposéesType de contrat : Intérim Horaires : Travail de nuit et/ou de journée, selon planning Avantages : Formation possible en interne Perspectives d'évolution à moyen terme Environnement de travail structuré et dynamique PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
