Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Upie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Upie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTVENDRE, 26 - Grane, 26 - CREST ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que secrétaire, assistant de gestion H/F pour une entreprise secteur du bâtiment, poste de 24 heures sur 4 jours à convenir avec l'employeur, vous serez en charge de : - tâches de gestion administrative et comptable - préparation et de suivi administratif des chantiers - relations avec les clients, communication de l'agence. Vos principales missions, sous contrôle du responsable seront : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs - Le secrétariat courant : gestion des courriers, classement et archivage des documents, - gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, gestion fourniture - Suivi des facturations, relance clients, gestion de la facturation sur Chorus Pro - La gestion administrative de chantier : traitement des situations de travaux sur Chorus Pro - gestion administrative des marchés de travaux, rédaction de courriers et autres documents - La gestion des appels d'offre publics : recherche des AO, préparation des dossiers de candidature - Secrétariat RH : salaires, déclarations annuelles - Réalisation de documents de communication de type fiche/liste de références Vous maîtrisez les logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Vous avez une expérience similaire, capacités d'adaptation pour être en autonomie rapidement, rejoignez-nous.
Manpower Livron recrute un futur opérateur de compostage pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire. Après formation, vous serez en charge de différentes étapes essentielles du processus de compostage : -Suivre les commandes dans l'ordre sur ordinateur (maîtrise du clic et du bon sens requise ) -Saisir les numéros de lots à l'arrivée des colis sur le rail et vérifier leur conformité -Poser les médaillons sur les barquettes manuellement si besoin (la précision avant tout !) -Placer correctement les barquettes pour qu'elles passent à l'étiquetage et à la pesée automatique -Veiller à ce que chaque étiquette soit bien positionnée, ni de travers ni oubliée -Contrôler le calibrage des produits selon les normes en vigueur -Remplir les documents de suivi de production avec soin -Nettoyer et entretenir votre poste de travail pour garder une hygiène irréprochable
Description générale - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes : Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Date limite des candidatures : 28/02/2026 Dates prise de poste : 01/07/2026 Candidature à adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Description général - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : relations transversales , ascendantes et descendantes Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes: avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Candidature à adresser : Lettre et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Date limite des candidatures : 28/02/2026 Possibilité de recevoir la Fiche de poste sur notre site: CCCPS
Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des missions du service technique de l'EPCI et de la direction. Assurer la sécurité juridique des procédures, contrats d'achat, travaux et maintenance des équipements. Participer à la dynamique de gestion du service et à la transversalité avec les services de la direction et les services centraux. Participer activement à la programmation et au suivi administratif et financier des activités du service et de la direction. Déroulement fluide des opérations - respect des délais et des procédures. Sécurité juridique des contrats et marchés. Bonne circulation de l'information entre les services. Pertinence des alertes (juridiques, fonctionnelles, budgétaires). Qualité rédactionnelle des documents administratifs (compte rendu, délibération et documents administratifs généraux. Suivi rigoureux des indicateurs budgétaires et organisationnels (plannings d'opérations) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires sur 5 jours), avec quelques déplacements. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 13/02/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
En tant que préparateur de commande , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée - Veiller aux respects les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires - Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 4h à 12h30 ou soit l'après-midi : 11h45 à 21h00 selon votre équipe. Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. - Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour représenter notre ferme bio sur le marché de Crest le samedi matin. Vous serez l'ambassadeur(trice) de nos produits frais et de qualité, en contact direct avec nos clients. Profil recherché : Dynamique et souriant(e) : Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance. Expérimenté(e) en vente et gestion de caisse : Vous maîtrisez les transactions et assurez un service fluide. Connaissances en maraîchage ou légumes bio : Un atout pour conseiller nos clients avec expertise. Conditions de travail : Poste en extérieur : Vous travaillerez sur notre stand du marché, exposé aux conditions météorologiques. Prévoyez des vêtements adaptés ! Horaires : Le samedi matin Vous serez amené(e) à conduire un véhicule léger pour le transport des produits au départ de Montoison
Votre mission : - de trier les fruits sur un tapis - de vérifier la conformité des produits (date de péremption, opercule...) - d'utiliser un transpalette électrique - de pomper des fûts - de respecter les normes d'hygiène et de sécurité - d'effectuer de la manutention manuelle Rythme de travail : du lundi au vendredi en équipe 3X8
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max, du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. CDD en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera renouvelé en fonction de la prolongation de l'arrêt de travail.
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi à partir de 12h45 au samedi 12h.
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL, ainsi que de remplacements ponctuels à l'accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production polyvalent en laiterie (H/F). Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de ligne pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier : qualité des produits, performance des lignes et respect des règles de sécurité. Vos missions : -Organiser et planifier l'activité d'emballage. -Contrôler la conformité des produits et garantir la traçabilité. -Piloter les lignes et accompagner les opérateurs. -Réaliser les réglages machines, changements de formats et maintenance 1er niveau. -Effectuer les autocontrôles (CCP, DDM) et saisir les données de production. -Assurer le nettoyage de la zone et participer à la sanitation. -Gérer les stocks d'emballages et contrôler les réceptions. -Charger le camion si nécessaire (habilitation gerbeur) Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience en production ou conditionnement - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Vous aimez la technique et savez régler des machines - Vous appréciez le travail en équipe - Une habilitation gerbeur ? C'est un vrai plus !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu' Agent de Production , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. Vous participerez aux différentes étapes du processus de fabrication, du traitement des matières premières au conditionnement des produits finis, tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Réalise des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôle la qualité des matières premières et des produits finis - Réalise l'étiquetage des produits finis et mise en conditionnement Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 5h à 12h30 ou soit l'après-midi : 12h30 à 20h15 selon votre équipe. Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un secrétaire organisé et rigoureux (H/F) pour assurer la gestion administrative et la saisie comptable de notre exploitation agricole biologique. Si vous avez une connaissance de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole), ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion administrative courante : paiement des factures, établissement des fiches de paie et des salaires. Saisie des opérations comptables et déclarations fiscales. Préparation et suivi des demandes de subventions. Collaboration avec notre expert-comptable (basé à Valence) pour garantir une gestion financière optimale. Vos atouts : Connaissance du milieu agricole et de la MSA Expérience en gestion administrative et comptable. Organisation, rigueur et autonomie. Modalités de travail : Poste ponctuel, idéal pour un complément de revenus ou une activité à temps partiel. Flexibilité horaire : une demi-journée par semaine ou 2 jours par mois, selon vos disponibilités.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales responsabilités : -Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons en vue de réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et garantir le bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner l'ensemble des résultats. -Suivre le programme de production en appliquant rigoureusement les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et en informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton. -Les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité indispensables au bon déroulement de la production. -Les procédures d'auto-contrôle qualité pour garantir un produit conforme aux exigences. -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre travail. -À l'aise dans un environnement industriel et sensible aux enjeux qualité. -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire atelier découpe (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien -Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. -Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. -Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). -Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. -Respecter la présentation standardisée des produits. -Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail -Ambiance avec humidité, bruit et froid. -Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. -Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. -Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Vos missions sont : - gestion administrative du personnel : établir les promesses d'embauche, suivi des périodes d'essais - formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation - recrutement : lien avec les agences d'intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers - paie : envoi des éléments variables au centre de paie
Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions : - Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées - Chargement, déchargement et manutention des matériaux - Livraison en petit camion auprès de nos clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Poste sur cadreuse Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et ponctuel - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons : - Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Un salaire juste. - Une équipe sympathique et dynamique - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Vous travaillez sur la partie traiteur évènementiel - Entreprises et Particuliers en Food trucks ou sur les lieux des événements. Vous arrivez sur site, effectuez l'assemblage des produits, le dressage et le service sur plateau lors de cocktails dinatoires. Vous êtes aussi amené(e) à gérer des ateliers mobiles (par exemple plancha). Vous devez être flexible au niveau des horaires sur les soirées évènements. La durée du travail est annualisée et vous récupérez les heures le mois d'après. Vous avez impérativement des aptitudes à la relation et des compétences commerciales. Vous êtes la carte de visite de l'entreprise.
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Nous recrutons pour notre Centre de Valence un Cariste - Conducteur d'Engins Polyvalent (F/H). CACES R482 OBLIGATOIRE Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de valorisation des véhicules, de leur arrivée sur site jusqu'à la préparation des pièces destinées au réemploi. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Enregistrer les véhicules à leur arrivée sur le site, - Charger et décharger les véhicules dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes, - Approvisionner l'atelier avec les véhicules à traiter, - Organiser et optimiser le parc automobile, - Stocker les matières à recycler dans les bennes prévues à cet effet, - Participer au magasinage et à la préparation des commandes, - Mettre en sécurité les véhicules en procédant à l'extraction de toutes les substances et matériaux polluants, - Démonter les pièces et composants réutilisables, - Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, - Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail dont vous avez la responsabilité. La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 941 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil - Vous avez les bases en mécanique ? Même si c'est votre hobby du week-end, ça compte ! - Vous aimez le travail manuel et concret. - Vous partagez nos valeurs : Engagement, Bienveillance, Ambition. - Vous recherchez un poste utile, au sein d'une équipe soudée. - Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie F. - Vous savez faire preuve d'habileté et adapter votre mode de manutention selon le type de marchandises, leur poids et leur résistance. - Vous appréciez le travail en équipe et suivez avec sérieux les procédures de sécurité et de qualité. - Vos atouts : concentration, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : - Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis - Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés - Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications - Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition - Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) - Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voire dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Revesz-Long à Crest (26400). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. Vos principales responsabilités : -Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. -Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. -Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. -Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi.
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe en brasserie. Avec votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre moderne et chaleureux. Vos missions : Prise de commandes sur tablette : Utilisez notre système de commande numérique pour assurer un service rapide et efficace. Accueil et service des clients : Assurez un accueil chaleureux, prenez les commandes et servez les plats et boissons avec professionnalisme. Conseil et vente : Guidez nos clients dans leurs choix et mettez en avant nos spécialités et suggestions du moment. Gestion des tables : Organisez et optimisez l'occupation des tables pour garantir un service fluide et agréable. Collaboration avec l'équipe : Travaillez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et de bar pour assurer une coordination parfaite. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques (tablette de commande). Sens du contact client et excellente présentation. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement moderne : Travaillez avec des outils innovants pour un service optimisé. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et une clientèle fidèle dans une brasserie à l'atmosphère chaleureuse. . Si vous êtes passionné(e) par la restauration, postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience client inoubliable ! En tant que barman (H/F), vous serez au cœur de notre établissement, où votre sens du service et votre passion pour les produits feront la différence. Vos missions clés : Gestion du bar : Assurez l'approvisionnement, la mise en place et le service avec professionnalisme, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil et conseil : Soyez le premier contact chaleureux de nos clients et guidez-les dans leurs choix. Promotion des produits : Mettez en avant nos produits phares et faites découvrir à nos clients des saveurs uniques. Fidélisation client : Participez activement à la création d'une relation de confiance avec notre clientèle pour assurer leur fidélité et contribuer au développement de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Entreprise : Papilles Sauvages à Crest (26400) - Contrat CDD de 12 mois Papilles Sauvages confectionne des confitures artisanales, sirops et pestos à partir de fruits et plantes achetés à de petits producteurs locaux, ou cueillis par nos soins en Drôme et Ardèche. Horaires variables sur l'année. Nos produits sont commercialisés principalement dans des épiceries locales dans la région Drômoise, et sur le marché de Crest. Nous recherchons une/un employé.e motivé.e et curieux.se, pour préparer avec soin et énergie nos produits. Idéalement elle/il s'intéresse à toutes les étapes de la préparation des fruits jusqu'à la vente en passant par la transformation, la livraison, les dégustations en magasin. Ce poste sera concentré sur la production. Elle/il s'implique au quotidien pour participer au bon déroulement et de l'activité et au développement du projet. Fiche de poste : Vos missions principales : Transformer les fruits : Préparer les fruits + cuisson + mise en pot/bouteille. Gestion des stocks finis (étiquetage des pots, mise en carton, stockage). Préparer les commandes et livrer les épiceries distributrices. Participer aux cueillettes (Cynorhodon, Ail des Ours, Coing, Tomate verte). Participer aux réunions d'organisation de l'équipe. Vos missions secondaires / occasionnelles : Élaborer de nouvelles recettes Vendre des produits Papilles Sauvages lors des marchés hebdomadaires ou des foires saisonnières. Organiser des dégustations dans les épiceries distributrices. Les compétences requises : Esprit d'équipe et collaboration ; Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; Port de charge allant jusqu'à 25 kg, à répétition ; Expérience dans la transformation alimentaire appréciée. Début du contrat souhaité : début mars 2026
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Temps de pause rémunéré,
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de fabrication IAA à Crest (H/F). -Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. -Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. -Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. -Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. -Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6 C. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes.
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre mission : Au sein de l'atelier d'aménagement cars et bus, et en collaboration avec le responsable Electricité et Fabrication, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagements et d'adaptations électriques demandés par nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation d'accessoires embarqués, comme de la vidéo surveillance, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, éthylotest anti démarrage, etc... - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules - Tirage de câbles sur les véhicules - Fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique simple). - Lecture de plans électriques et plans de montage. - Votre travail est rigoureux et soigné, et vous êtes vigilant quant aux finitions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nettoyage de bureaux et sanitaire
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte / irrigation - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en conduite de tracteur est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre !
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir le 20/04/2026
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur découpe (H/F).Vos missions : Découpe des différentes parties de la volaille : effectuer les opérations de découpe, désossage et parage selon les standards qualité et les instructions de production. Contrôle qualité : vérifier la qualité des morceaux découpés et trier les produits non conformes. Nettoyage et entretien : maintenir la propreté du poste de travail et des équipements (hygiène stricte). Participation au flux de production : travailler en équipe pour atteindre les objectifs de cadence et de qualité. Techniques : savoir découper, désosser, parer la viande ; dégraissage ; entretien des outils et machines. Personnelles : rigueur, précision, esprit d'équipe, respect des consignes. Formation : CAP/BEP en transformation des viandes apprécié. Intérim pouvant déboucher sur un CDI. Salaire attractif et évolutif.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) Responsable d'ateliers. Poste à pourvoir dès à présent. Rattaché(e) au responsable d'usine, le/la Responsable d'ateliers sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Assure l'animation et la supervision des opérateurs affectés à/aux atelier(s) dont il/elle a la charge, en veillant au respect des consignes données. 1. Définition de poste : - Pilote l'activité de l'atelier avec les moyens humains et techniques mis à sa disposition - Veille au respect des délais clients qu'il aura validés auprès du service ADV en amont - Réalise et supervise des opérations de production et/ou conditionnement plus ou moins spécifiques ou complexes, de magasinage, de préparation et colisage de commande - Participe aux opérations de montée en échelle au pilote et à la transposition industrielle des nouveaux produits et procédés - Réalise et supervise les opérations de rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées - Rapporte à sa hiérarchie les anomalies consignées par son équipe - Veille au bon renseignement des documents de production et à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité des opérations assurées par son équipe - Assure la gestion courante de son équipe - Participe à l'intégration des nouveaux arrivants - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein de (s) atelier (s) Mission spécifique : apporte ses préconisations et participe à l'installation et l'organisation de l'atelier « vrac » après le rachat de l'activité BtoB d'Helpac 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industrie aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Capacité d'observation et d'initiative - Capacité d'encadrement et pédagogiques - Caces 3 et/ou 5 est un plus.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE13012026
Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BAC Professionnel (2nde, 1ère et Terminale) dans leur montée en compétences en SESG- Gestion. Vous intervenez sur un poste à temps partiel (14/18ème) soit 14 heures par semaine, en tant que salarié(e) dans le cadre d'un CDD de 8 mois jusqu'au 31 aout. Vos missions - Dispenser les enseignements de SESG-Gestion d'entreprise : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement adaptées aux profils des élèves - Évaluer les acquis et préparer les élèves aux examens - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Crest Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
1. Accueil et accompagnement des patients: Réception des patients au centre auditif Prise de rendez-vous, gestion du planning Rassurer, informer et guider les patients tout au long de leur parcours 2. Assistance technique auprès de l'audioprothésiste: Préparation du matériel et des équipements Participation à l'ajustement et à la maintenance des appareils auditifs 3. Suivi et entretien des aides auditives Nettoyage, petites réparations et contrôle régulier des appareils Information aux patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives 4. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des devis, factures et documents liés aux remboursements Coordination avec les mutuelles et organismes de santé 5. Sens du service et relation patient: Patience, écoute et pédagogie indispensables Contribution au bien-être auditif et à la fidélisation des patients
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Ce poste est impérativement en 3X8. Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ? Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos missions au quotidien : - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs - Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance - Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante - Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté - Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel - Contribuer au suivi de la santé des enfants - Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Solides connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute - Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B) - Poste permanent basé à Etoile sur Rhône - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration - Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien - Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable. OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Pour candidater, envoyer votre CV avant le 31 janvier 2026.
Au sein d'une exploitation située sur Etoile-sur-Rhône, vous assurez le poste d' Horticulteur H/F. Vous avez pour missions : - Le travail en production - Le travail de fleuristerie (confection de bouquet et composition ainsi que la vente) Vous assurez ce poste à temps partiel. Le poste est un CDD de remplacement de congé maternité. Le contrat pourrait donc être renouvelé. Poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste porte essentiellement sur la quatrième fonction du syndicat (militance et réglementation), portée jusqu'ici par l'animatrice vie syndicale et par les administrateur.ices. Les objectifs de la création de ce poste sont : - Accompagner et suivre les actions militantes SIMPLES pour renforcer cette fonction du syndicat. - Représenter et porter la voix du syndicat dans les instances nationales. - Assurer une veille réglementaire PPAM permettant au syndicat d'être une référence pour les petits producteur.ices sur cette thématique - Animer des formations liées à a réglementation des PPAM - Répondre aux demandes et accompagner les adhérent.es face à la réglementation nationale, complexe, des PPAM. Vos missions sont les suivantes : Référent.e sur la réglementation des PPAM - Veille réglementaire sur la filière PPAM. - Mise à jour continue du guide réglementation en ligne, alimentation de la FAQ, lien avec un juriste au besoin. - Lien avec les partenaires et référent.e SIMPLES sur la réglementation (Syndicat, STEPI, Conf, PAM de France, DGCCRF, DGAL.). Accompagnement des producteur.ices face à la réglementation - Animation d'une partie des formations liées à la réglementation PPAM. - Réponse mail et téléphonique aux questionnements des producteur.ices sur la réglementation PPAM. - Appui à l'accompagnement des producteur.ices en cas de contrôle : rédaction courrier / capitalisation / centralisation. Animation du volet militant du syndicat - Lobbying : Participation aux actions de défenses des droits des producteur.ices de PPAM dans les instances nationales. - Participation à la rédaction de courriers aux partenaires de la filière et des instances. - Participation à la réalisation de supports militants. Participation à la vie syndicale - Animation des commissions nationales et création de relais locaux (à définir) en lien avec la réglementation des PPAM et le volet militant du syndicat. - Participation aux réunions du Conseil d'Administration, à l'Assemblée générale et à d'autres temps nationaux selon les besoins. - Expérience professionnelle en milieu associatif, en gouvernance collective, avec des administrateur.ices bénévoles Le poste est basé au siège du Syndicat à Crest (Drôme), à l'Usine Vivante (tiers-lieu et coworking accueillant 50 résident.es, bureau de 4 à 7 personnes). De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment à Paris pour assurer une présence du syndicat au sein des instances nationales. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026. Entretiens prévus les 23 et 24 février à Crest.
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe les tâches confiées et savoir en rendre compte. -Utilisation de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet, Inoé...). -Maitrise des réseaux sociaux. -Connaissance du fonctionnement des associations. Conditions d'embauche : -Poste à temps partiel de 30 heures en CDI. -Application de la Convention Collective de l'Animation (Eclat). -Horaires aménagés de manières différentes selon la période du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires. -Classement et rémunération : groupe C, indice 285 de la CCNA soit 1756 € brut mensuel. Procédure de recrutement CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 janvier 2026 : Par courrier : MJC Etoile, 7 bis rue Cachonne, 26800 Etoile sur Rhône. Par mail : mjcetoile26800@gmail.com -Présélection sur dossier -Entretien avec jury fin janvier -Embauche prévue début février 2026
1/ Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) ainsi qu'à la matinée d'installation du centre prévue le samedi 07/02/2026. 2/ Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons un animateur diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Postes non logés. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants et les jeunes - Encourager la participation active des enfants et des jeunes dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs.
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Entretien courant de la maison et du linge. - Courses, préparation et aide aux repas. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Mission principale : réalise l'ébavurage et l'ajustage de pièces, à l'unité ou en série au moyen d'équipements mécaniques, outils manuels sous binoculaire - Ajuster les éléments par ébavurage à la main ou en machine, brossage toilage, suivant un ou plusieurs plans - Réaliser des perçages ,taraudages, chanfreins... - Identifier les défauts procéder aux modifications - Remplir les documents de traçabilité et rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernés Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois Polyvalent à Montmeyran (26) (H/F) Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.). -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Montmeyran (26) (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de couverture, zinguerie et entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant intervention. -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques, etc.). -Assurer l'étanchéité et la bonne isolation du toit. -Réaliser les finitions et raccords en toiture. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.). -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces de zinc, cuivre ou aluminium. -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages. Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations. -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des chantiers complets de réfection. -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution. Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) En tant qu'aide-maçon, vos principales tâches seront : -La préparation du chantier : Que ce soit les matériaux ou les surfaces de travail. -La gestion des matériaux : Déplacer le ciment, les briques et les agglos. -Préparation des matériaux : Préparer le mortier et le béton. -Assister les maçons : Aide à la pose de briques et d'agglos, couler le béton et différentes tâches. -Entretenir le matériel : Nettoyage des outils de maçonnerie. Vous avez une formation en maçonnerie et souhaitez avoir une première expérience ? Vous avez déjà eu une première expérience sur les chantiers et souhaitez vous aguerrir dans ce domaine ? Postulez !
Votre mission : Assembler des ensembles et sous-ensembles suivant un Ordre de Fabrication (OF). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits.
Rattaché au Responsable Ressources Humaines dans un environnement agroalimentaire dynamique, le Chargé Paie et Administratif (H/F) assure : - L'intégralité du cycle de paie, de la saisie des éléments variables à l'élaboration des bulletins et au calcul des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance). Au-delà de la production, vous intervenez sur : - Le pilotage de la masse salariale, le reporting RH auprès de la direction et la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie. Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs et des salariés, vous assurez également la gestion des temps et activités (GTA) et participez activement à des projets transversaux d'amélioration des processus et de digitalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du groupe et notamment avec le service Finance. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: Selon expérience Vous bénéficierez d'avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administratif (H/F) issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH ou comptabilité, complétée par une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de la paie. Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable, tandis que la connaissance des logiciels SAGE et HOROQUARTZ constitue un atout majeur. Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, capable de garantir la confidentialité des données tout en faisant preuve d'un excellent sens du contact et d'un esprit d'équipe marqué. Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition seront essentiels pour accompagner la croissance de l'entreprise Processus de recrutement Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un chef d'équipe H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte - Management / gestion d'équipe - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en management est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Offre en CDI à pourvoir au plus vite. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Vous exercez votre mission au sein d'un cabinet notarial. Vous n'effectuez pas de prospection mais réalisez des évaluations, avis, partages, ventes, , constitution des dossiers, rédaction de mandats. Vous avez impérativement une connaissance du territoire et la capacité de travailler en autonomie avec l'appui des notaires.
Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Votre missions principales - Planifier et préparer les interventions. - Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton.), zones d'intervention. - Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie. - Faisabilité pose (validation terrain) - Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée. - Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne. - Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet. - Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions. - Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan. - Recenser les réserves et assurer leur transmission. Aspects logistiques et sociaux - Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi. - Véhicule de service mis à disposition. - Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié). - Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes. - Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques. - Respect d'un planning de déplacements structuré. Profil recherché - Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre. - Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable. - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions du poste - CDD de 6 mois - Temps plein. - Déplacements fréquents : du lundi au jeudi, et ponctuellement le vendredi. - Rémunération selon profil et expérience
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE SUR RHÔNE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir sur les établissements de Crest et Montélimar 80% (temps partiel) Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Beaumont les Valence Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis B impératif
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE Prise de poste immédiate - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
BRIOCHE Pasquier, situé à Etoile sur Rhône (26) recherche un(e) ELECROMECANICIEN(ne) Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production : - Vous assisterez le technicien de ligne dans les missions de réalisation des tâches d'entretien Préventif et Révision. - Vous évoluez au sein d'une équipe - Vous participerez à la fabrication des produits. Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre zone de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Prendre connaissance des consignes d'intervention. - Intégrer au cours d'une étape de fabrication des actions de prévention ou d'entretien des machines de la ligne de production à laquelle vous êtes affecté. - Participer à la mise en service de machines, en assurant leur surveillance, leur maintenance, vous pouvez être amené à dépanner les machines de la ligne et du reste de l'usine. - Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises. - Former des agents de production ou des pilotes de machines pour l'utilisation et le réglage des machines. - Conseiller des pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive. Horaires de travail en 3*8. Profil recherché : - De formation Bac Pro ou BTS Maintenance. - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, rigueur et polyvalence sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Les avantages : - Prime panier (jour et nuit), - Majoration du travail de nuit supérieure à la convention collective, - Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Ancienneté évolutive, >> Envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. Poste à pourvoir fin août , début septembre - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Le-la Psychologue travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de Territoire suivant leurs domaines d'interventions précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire : - il/elle inscrit son action en participant à la mise en œuvre du projet DITEP -Il/elle assure les liaisons et coordinations avec le personnel des autres institutions et services concerné par la situation des personnes accueillies (partenariat, réseaux, ). -Il/elle participe, par ses compétences de conceptualisation (impulsion, participation ou création de projets), à maintenir vive les capacités de création et d'inventivité institutionnelles. L'accompagnement du.de la psychologue consiste à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des personnes accompagnées avec une démarche prenant en compte leur vie psychique, le fonctionnement des groupes (groupe de famille, vie, scolarité ) et leurs interactions avec l'institution. Il/elle assure un suivi psychologique de façon individuelle ou groupale, participe à la diversité des pratiques thérapeutiques, établit des bilans psychologiques, contribue à l'élaboration des projets personnalisé d'Accompagnement (PPA), rédige des comptes rendus des entretiens et des notes pour le dossier paramédical des personnes accueillies En tant que cadre technique, il/elle intervient auprès des équipes et de l'institution (projet thérapeutique, éclairage sur les enjeux psychiques, prévention santé au travail, démarche Qualité , évaluation continue). Des compétences cliniques sont attendues et essentielles afin d'accompagner les équipes dans la régulation des mécanismes relationnels. Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents/responsables légaux. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD 0,75 ETP, basé sur le territoire du Val de Drôme ( sites de Crest et de Divajeu) avec déplacements ponctuels sur les sites du pôle enfance de l'association.
Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de locaux commerciaux/écoles situés à CREST (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur. Missions principales : Nettoyage des sols : aspirateur, lavage Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage Désinfection des sanitaires Vidage et tri des poubelles Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement des anomalies ou besoins en produits Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer Horaires: 8h par semaine de 18h45 à 20h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025
Poste avec possibilité d'évolution. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Vous êtes infirmier (H/F) diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes aide-soignant de jour (H/F) et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vos missions seront : Préparer et monter les outils, outillages pour la fabrication. Réaliser les réglages du tour à commande numérique. Réaliser et suivre le programme d'usinage. Ajuster l'usinage pour fabrication aux tolérances du plan. Contrôler intégralement toutes les côtes tolérances. Remplir les gammes d'autocontrôle. Réaliser le pointage des ordres de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau. Respecter les exigences en matière de qualité, de sécurité, de priorité et d'environnement. Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS technicien usinage. ? Vous devez avoir des connaissances impératives en mécanique général, tournage et lecture de plan. Vous maîtrisez des moyens de mesures et de contrôles. Vous êtes, motivé(e), autonome et rigoureux(se) ? ALORS ce poste est fait pour vous ! CDI à temps plein (35H), Semaine de 4 jours , horaire modulable
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides dans le respect de la législation en vigueur sous la responsabilité du chef de cuisine, en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Rangement des livraisons (surgelés et frais) dans le respect premier entré premier sorti - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : HACCP, PMS,. - Nettoyer désinfecter les locaux, les sols et les matériels de production. ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, .), - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, gout) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non-conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire). - Activité de plonge centrale si positionné au poste. Prise de poste au 01/04/2026 Ouvert aux contractuels uniquement
Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions - Prendre en main la pièce brute de fonderie - Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages - Poncer, polir, sabler - Préparer les pièces avant patine - Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil - Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie - Maîtrise confirmée du TIG - Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons - Un poste évolutif - Une rémunération selon profil et expérience - L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, les équipes CHRISTAUD-CELESTIN recherchent un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) TP/EAU pour leur agence de Beaumont-les-Valence (26). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées, au besoin de vos clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer votre portefeuille en prospectant, Apporter un service client de qualité grâce à un suivi régulier et personnalisé, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement), Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi, forfait jours. Lieu du poste : Beaumont les Valence. Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience. Une voiture de fonction 5 places, un téléphone et un ordinateur portable. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et basé à ETOILE SUR RHONE / PORTE LES VALENCE / GUILHERAND GRANGE, en Intérim de 3 mois minimum un Soudeur MIG (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Soudeur MIG (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser l'assemblage et la soudure de pièces métalliques, assurant ainsi la qualité et la conformité des produits. Vous serez également amené à lire des plans, utiliser des outils de coupe et de meulage, et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la précision et le souci du détail. Profil : Nous recherchons un profil précis, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens des responsabilités et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. - Précisions : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Souci du détail Compétences techniques : - Lecture de plans - Soudure MIG - Assemblage de pièces métalliques - Utilisation d'outils de coupe et de meulage La mission est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des perspectives de développement professionnel attrayantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne polyvalente et motivée pour assurer l'entretien et les petites réparations de notre matériel d'espaces verts et de nos outils agricoles. Si vous avez des compétences en soudure, en mécanique agricole et automobile, c'est un vrai plus ! Votre mission : Assurer l'entretien et les réparations courantes de notre matériel. Contribuer à la maintenance de nos outils pour garantir leur bon fonctionnement. Organiser votre temps de travail selon vos disponibilités : 1 jour par semaine, 1 semaine par mois... Votre profil : Autonome, efficace et dynamique. Ponctuel(le) et organisé(e). Capable de gérer votre emploi du temps de manière flexible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de l'agriculture biologique !
Dans le cadre de notre développement, notre groupe familial, composé d'une quarantaine de collaborateurs passionnés, recherche son futur(e) responsable comptable. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise : - Élaboration des situations comptables et bilans - Suivi et gestion de la trésorerie - Déclarations et suivi de la fiscalité - Gestion des comptes clients - Participation active à l'évolution de notre système d'information comptable Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation à la mise en place de la facturation électronique, une transformation majeure à venir. Une expérience en cabinet serait un réel atout pour réussir dans ce poste transversal. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste expédition (H/F) Cariste Polyvalent - Travail Extérieur & Manutention Votre rôle : Vous assurez la manutention et le déplacement des marchandises en environnement extérieur, tout en veillant à la sécurité et à la fluidité des opérations. Ce poste requiert polyvalence, rigueur et dynamisme. Vos missions : -Conduire le chariot élévateur pour charger, décharger et transporter les matériaux. -Réaliser des opérations de manutention manuelle : port de charges, rangement et organisation des zones de stockage. -Préparer et organiser les livraisons afin d'optimiser les flux et de garantir une circulation efficace des marchandises. -Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au maintien de la propreté des zones de travail. Profil recherché -Réel attrait pour le travail en extérieur. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour assurer des opérations efficaces et sécurisées. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste dynamique, au cœur des opérations logistiques. -Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant. -De réelles perspectives d'évolution pour développer vos compétences et avancer dans votre parcours professionnel. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste caces 1b et 5 (H/F) -Effectuer la manutention et le rangement des marchandises dans les entrepôts à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1 / 5). -Charger et décharger les camions en toute sécurité. -Préparer les commandes pour les expéditions en respectant les délais et les exigences qualité. -Veiller à la sécurité de votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène. -Maintenir votre zone de travail propre et bien rangée. Rémunération : - Taux horaire de 12.02/h brut Horaires de travail : - 35 heures par semaine, réparties comme suit : Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 puis 13h00-16h00 Votre profil : - Titulaire du CACES 5 (obligatoire)avec expérience et CACES 1B - Expérience réussie en tant que cariste, idéalement dans un environnement de transport ou de logistique. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux tâches quotidiennes. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en entrepôt.
Vos missions : - Pose de chemins de câbles, - Tirage de câbles, - Raccordement et pose d'équipements électriques industriels. - De formation CAP/BEP/CQPM électrotechnicien, électromécanicien, électricien d'équipements ou d'un Bac pro électrotechnicien ou Equipement Installation Electrique vous pouvez être débutant comme confirmé.
Votre mission : En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc...) sur les carrosseries - Vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - Vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - Vous réaliserez les essais et tests de fonctionnement avec le responsable avant le contrôle final Poste à pourvoir immédiatement. 35h du lundi au vendredi.
Vos missions consisteront à la réalisation d'assemblages de pièces, en soudant par fusion et apport de métal, ainsi que la réalisation des opérations de meulage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience ou/et formation avérée en soudure et dans le travail en atelier. Nous recherchons avant tout un savoir être et de la motivation ! Vos horaires de travail seront en journée : Du lundi au jeudi : 7h30-16h15 avec 45 minutes de pause déjeuner Le vendredi : 7h30-11h30
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment » ; sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres : -Suivre le planning d'approvisionnement -Procéder aux opérations de réception MP -Editer les bons de livraison PF -Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien -Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier -Veiller au bon réglage des machines -Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) -Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil -Maintenir propre et ordonné l'atelier de production -Procéder au nettoyage planifié -Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. -Construire un planning de fabrication à échéance (j1) à réception des informations du délégué administratif -Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier -Maitrise de l'outil informatique industriel -Pilotage de ligne de production -Connaissance des matières premières -Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP -Compréhension d'un système automatisé, détection de panne -Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire: -A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15 bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois -Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81 bruts -Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée ; -Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé -Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires -Et d'autres avantages et primes Horaires : -2x8 -- 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise; - Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini; - Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ; - Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication; - Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ; - Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production; - Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production; - Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production; - Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi - Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production; - Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour; - Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie; - Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition; - Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail; - Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction; - Contribuer à la bonne communication inter services; - Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.
Votre missions est : -veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'œufs) par l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) (Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf) Horaires de journée 7h-16h.
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : - Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients - Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital - Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur des projets de construction variés. En tant que professionnel(le) de la gestion de chantier, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des travaux afin d'assurer leur conformité aux plans, aux budgets et aux délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, les clients et les fournisseurs pour garantir la réussite des projets. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des chantiers d'envergure tout en développant vos compétences techniques et managériales. Responsabilités Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux. Utiliser microsoft project pour planifier, suivre et ajuster les échéances des projets. Superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Contrôler la qualité des travaux réalisés à chaque étape du chantier. Gérer le budget alloué aux projets, suivre les coûts et réaliser les estimations de coûts. Encadrer, coordonner et superviser les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants. Assurer la gestion administrative du chantier : suivi documentaire, gestion des approvisionnements, gestion des imprévus. Collaborer avec les responsables pour optimiser la gestion du chantier et respecter les délais impartis. Expérience significative en gestion de chantiers de construction ou dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de la lecture de plans. Expérience en contrôle qualité et en management d'équipes. Capacité à estimer précisément les coûts et à gérer un budget conséquent. Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du leadership. Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'exigence professionnelle. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, autonomi(e)s et doté(e)s d'un excellent relationnel pour mener à bien nos projets dans le respect des standards techniques et qualitatifs.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne TSA dans la recherche de son nouvel Assistant de gestion pour rejoindre ses équipes. L'entreprise TPE d'une dizaine de personnes, TSA est spécialisée depuis 1988 dans l'installation, le dépannage et l'entretien des accès automatisés pour les particuliers, les professionnels et l'habitat collectif (automatismes de portails et fermetures de bâtiment) et intervient sur le périmètre Drôme-Ardèche. Les missions Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes: Administratif - - - Accueil physique et téléphonique des clients - Réception & vérification des livraisons et des factures fournisseurs - Mise sous pli des courriers et archivage des dossiers clients (papier et numérique) Commercial/ administration des ventes - - - Réalisation de devis et factures sous logiciel EBP Gestion Commerciale - Gestion des interventions des techniciens (4 techniciens); prises de RDV, organisation du planning et envois des rapports d'interventions Comptabilité - - - Déclaration de TVA, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements fournisseurs sur logiciel EBP Comptabilité... Communication - - - Rédaction des publications sur les réseaux sociaux et mise à jour du site internet ✅ Les atouts du poste : - Polyvalence du poste - Grande autonomie sur les missions - Management horizontal Leur engagement RSE - Depuis 2024, TSA est membre du réseau CONTINUUM et s'engage en faveur de la biodiversité.Formation et expérience attendues - Bac+2 ou équivalent - Secrétariat assistanat gestion PME - PMI - Première expérience souhaitée sur des missions similaires Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Sens de l'accueil client - Organisation - Rigueur et précision - Maîtrise des outils bureautiques Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse - Sélection de votre candidature - Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe FARAGLO - Entretien dans les locaux de FARAGLO - Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone - Entretien avec le gérant de TSA - Intégration au sein de leurs équipes Conditions d’emploi : - Poste à pourvoir pour Mars 2026 - Type de contrat : CDI, statut ETAM - Temps hebdomadaire : 35h - Du lundi au vendredi - Avantages de la convention collective du bâtiment - Avantages spécifiques: 13ème mois (en plus du salaire affiché et versé en 2 fois sur l'année); prime sur résultats de l'entreprise, Mutuelle Pro BTP avec prise en charge à 60% par l'employeur.
Faraglo en tant que partenaire privilégié des entreprises, associations et collectivités de Drôme-Ardèche intervient comme cabinet de recrutement pour le compte de ses clients sociétaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond. [En savoir plus sur nous] Nous recrutons aujourd’hui pour le compte de l’entreprise TSA Automatismes portes & portails.
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. - Préparer et organiser les commandes en suivant les procédures établies. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Manipuler les transpalettes et chariots automoteurs en toute sécurité (CACES 1B requis). - Vérifier la conformité des commandes et signaler les anomalies. - Contribuer à l'optimisation de l'espace de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous serez sur des horaires de journée : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Préparateur ou Préparatrice de Commandes CACES 1B, rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une opportunité de démontrer votre sens de l'organisation et votre rigueur. Que vous débutiez ou ayez de l'expérience, votre énergie et votre précision sont les bienvenues pour renforcer notre équipe ! - Capacité à manipuler efficacement des équipements de manutention, en particulier le chariot CACES 1B - Sens aigu de l'organisation pour optimiser la préparation et l'expédition des commandes - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des commandes - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux fluctuations du volume des commandes - Communication claire et ouverte pour garantir un bon suivi des opérations quotidiennes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à Étoile-sur-Rhône, en Auvergne-Rhône-Alpes, pour une mission dynamique à temps plein de 35 heures par semaine, dès que possible pour une durée d'un mois. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 12,02 € par heure. Rejoignez une équipe engagée et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Crest (H/F) Voici une reformulation plus fluide et professionnelle?: - Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. - Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. - Vous faites preuve d'une grande disponibilité ainsi que d'un sens aigu de la rigueur et de l'engagement. - Vous êtes en mesure d'assurer des horaires en 2x8, incluant les week-ends et les jours fériés. - Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6?°C. - Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae actualisé afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective et les services aux entreprises et collectivités un employé de restauration (H/F). - Préparation de la distribution des petits déjeuners - Plonge nettoyage et rangement de la vaisselle pendant le service du midi - Entretien des locaux et du matériel Planning : Lundi - Mardi et Jeudi : 11h à 14h45 Mercredi : 6h30 à 13H15 Vendredi : 6h15 à 14h45 - Être dynamique et avoir un bon relationnel, - Être motivé(e) et savoir travailler en équipe, - Être très attentif (ve) aux règles d'hygiènes (normal, c'est la base) - Être bienveillant(e Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si tu t'es reconnu(e), prends contact avec nous ! Mail : lyon.restauration[a]derichebourg-multiservices.com
Pour notre client spécialisé en couvoir à poussin nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs (oeufs) Transférer les oeufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,...) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins HORAIRES EN 2*8 (Matin/après midi) du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal Vous appréciez le travail en équipe Le poste de travail nécessite un port de charges
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Assistant service client H/F⏱ CDI - prise de poste immédiate? Sud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Dans un contexte de forte croissance de l'activité, notre client renforce ses équipes et recrute un Assistant service client H/F.Reconnu pour sa réactivité et son expertise, notre partenaire accompagne ses clients grâce à un réseau de partenaires qualifiés couvrant l'ensemble des corps de métiers. L'organisation repose sur un fonctionnement centralisé, avec un interlocuteur unique pour les clients, afin de simplifier la gestion des installations et garantir un haut niveau de service.Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, orienté satisfaction client et coordination.Conditions:CDISalaire fixe compris entre € et € bruts mensuels selon expériencePrime annuelle individuelleTickets restaurantMutuelle avantageuseAbondement épargne retraiteHoraires : 37h/semaineProcess :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet.Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsAu quotidien, vos missions sont les suivantes:Coordonner les interventions avec les équipes techniques et les sous-traitants, en veillant au respect des plannings et de la qualité des prestations.Assurer le suivi des livraisons, des tableaux de bord et des relances, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients grâce à votre réactivité et votre sens du détail.Pré-requisFormation Bac +2 type BTS Assistant de Gestion, MUC, NRC ou équivalent,Une première expérience en assistanat commercial ou ADV, idéalement dans un environnement technique,Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP apprécié),Profil recherchéVous êtes organisé, polyvalent et aimez jongler entre plusieurs sujets.Vous savez gérer les urgences avec calme et efficacité,Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel.Vous parlez idéalement espagnol ou anglais.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pourquoi rejoindre Start People ? Rejoindre Start People, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Nous valorisons l'implication et la polyvalence de nos intérimaires et offrons des opportunités d'évolution. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) L'agence Start People Valence recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un(e) Agent de Quai H/F. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une mission dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principalesCharger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention Trier, scanner et organiser les marchandises sur les quais Vérifier la conformité des colis et des documents de transport Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherchéUne première expérience en logistique ou sur un poste similaire est appréciée Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) Esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont essentiels CACES 1B et 3 sont un véritable atout (formation possible en interne) Conditions proposéesType de contrat : Intérim Horaires : Travail de nuit et/ou de journée, selon planning Avantages : Formation possible en interne Perspectives d'évolution à moyen terme Environnement de travail structuré et dynamique PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Crest et ses alentours.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons pour notre site client à MONTMEYRAN un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Nous recrutons pour notre site client à ALLEX un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 6h - 13h * Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : * Expérience en vente * Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. * Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, développe des solutions innovantes pour la transformation et la production de produits alimentaires. Dans le cadre de son développement, il recrute un·e Conducteur·rice de ligne 2*8 pour son site de Montmeyran (Drôme). L'entreprise valorise la qualité, la sécurité et la performance, tout en offrant un environnement collaboratif et des perspectives d'évolution.En tant que Conducteur·rice de ligne 2*8, vous jouerez un rôle central dans la production. Vos missions principales seront : Assurer le lancement des séquences de production selon le planning journalier Veiller au bon réglage des machines et au suivi des approvisionnements Surveiller la conformité des produits (température, mouture, durabilitMaintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier de production Effectuer les opérations de nettoyage planifié Réaliser la maintenance de premier niveau et détecter les pannes simples Transmettre les consignes à l'équipe suivante et rendre compte des difficultés Horaires : travail en 2*8 : 4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillSalaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes Chèques cadeaux Ticket restaurant
```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à MONTMEYRAN (26120). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et désirant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87365
Description du poste : Au sein d'une industrie en pleine activité à proximité de Crest, vous encadrez une équipe de production. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, sécurité et délais, tout en assurant la disponibilité des équipements. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre la production au quotidien - Garantir le respect des consignes de sécurité et des standards qualité - Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des performances Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques pour maintenir un haut niveau de performance industrielle. Description du profil : Vous appréciez travailler sur le terrain et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Expérience en production, avec encadrement d'équipe - Leadership affirmé, sens de l'organisation et réactivité - Polyvalence, autonomie
Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne VALSOYO dans la recherche de son nouveau Responsable d'activités et d'animation pour rejoindre ses équipes. L'entreprise VALSOYO, c'est le domaine incontournable de la Drôme pour des événements inoubliables pour les professionnels et les particuliers : Mariages, anniversaires, team buildings, activités ludiques et sportives, dans un bel et vaste espace naturel. VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 13 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature. Les missions Rattaché directement au gérant, vous serez le super G.O (Gentil Organisateur) de ce domaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Animer et encadrer les activités ludiques (tyrolienne, radeau, grotte, vélos couchés, footgolf, parcours d'orientation...) - Gérer une équipe d'extras aussi dynamique que vous - Développer le format des formules existantes mais aussi de belles nouvelles idées pour surprendre leurs clients : le lieu est là, reste à continuer d'exploiter au mieux toutes ses potentialités - Créer des partenariats avec un réseau de clubs et associations pour organiser des activités et événements - Et parfois bricoler, parce que chez eux, tout le monde est polyvalent ! ✅ Les atouts du poste : - Rejoindre une entreprise à taille humaine où l'entraide, le partage et le rire sont au menu quotidien - Exercer votre métier dans un cadre naturel et stimulant - Oser, innover et co-construire avec les différentes équipes : évènementiel, hôtellerie, technique Leur engagement RSE [En savoir plus sur leur démarche] Une de leurs valeurs : Respecter la Nature et les Hommes & rester humbleFormation et expérience attendues - Formation aux métiers de l'animation socio culturelle, socio éducative ou sportive et/ou CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'au moins 4 ans Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Autonomie et goût pour le travail en équipe - Dynamisme et créativité - Organisation et réactivité - Capacité d'adaptation aux situations et aux groupes de particuliers et professionnels - Capacité à gérer un groupe et à le fédérer Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse - Sélection de votre candidature - Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe FARAGLO - Entretien dans les locaux de FARAGLO - Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone - Entretien avec le gérant du poste de VALSOYO - Intégration au sein de leurs équipes Conditions d’emploi : - Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026 - Type de contrat : CDI - Temps hebdomadaire : 35 heures annualisées (disponibilités à prévoir les week-end en saison haute - planning déterminé à l'avance) - Possibilité d'organiser le travail sur 4 jours/semaine - Avantages spécifiques : Prime annuelle basée sur les résultats
Faraglo en tant que partenaire privilégié des entreprises, associations et collectivités de Drôme-Ardèche intervient comme cabinet de recrutement pour le compte de ses clients sociétaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond. [En savoir plus sur nous] Nous recrutons aujourd’hui pour le compte de l’entreprise VALSOYO.
Nous recrutons pour une société spécialisée dans le domaine de la piscine, des agents de production H/F. Poste en journée à pourvoir le 2/02/2026. 35 heures sur 4 jours (lundi au jeudi). 12EUR02 de l'heure + prime de présence. Possibilité d'heures supplémentaires. Mission de 6 mois minimum pouvant déboucher sur un CDD. Vous effectuerez de la manutention de lames, travaux d'assemblage. Formation assurée au poste. Cadences à respecter. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes disponible sur la durée et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Vous êtes manuel(le) et dynamique.
