Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaunaveys-la-Rochette située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Description générale - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes : Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Date limite des candidatures : 28/02/2026 Dates prise de poste : 01/07/2026 Candidature à adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Description général - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : relations transversales , ascendantes et descendantes Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes: avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Candidature à adresser : Lettre et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Date limite des candidatures : 28/02/2026 Possibilité de recevoir la Fiche de poste sur notre site: CCCPS
Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des missions du service technique de l'EPCI et de la direction. Assurer la sécurité juridique des procédures, contrats d'achat, travaux et maintenance des équipements. Participer à la dynamique de gestion du service et à la transversalité avec les services de la direction et les services centraux. Participer activement à la programmation et au suivi administratif et financier des activités du service et de la direction. Déroulement fluide des opérations - respect des délais et des procédures. Sécurité juridique des contrats et marchés. Bonne circulation de l'information entre les services. Pertinence des alertes (juridiques, fonctionnelles, budgétaires). Qualité rédactionnelle des documents administratifs (compte rendu, délibération et documents administratifs généraux. Suivi rigoureux des indicateurs budgétaires et organisationnels (plannings d'opérations) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires sur 5 jours), avec quelques déplacements. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 13/02/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
En tant que préparateur de commande , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée - Veiller aux respects les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires - Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 4h à 12h30 ou soit l'après-midi : 11h45 à 21h00 selon votre équipe. Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. - Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour représenter notre ferme bio sur le marché de Crest le samedi matin. Vous serez l'ambassadeur(trice) de nos produits frais et de qualité, en contact direct avec nos clients. Profil recherché : Dynamique et souriant(e) : Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance. Expérimenté(e) en vente et gestion de caisse : Vous maîtrisez les transactions et assurez un service fluide. Connaissances en maraîchage ou légumes bio : Un atout pour conseiller nos clients avec expertise. Conditions de travail : Poste en extérieur : Vous travaillerez sur notre stand du marché, exposé aux conditions météorologiques. Prévoyez des vêtements adaptés ! Horaires : Le samedi matin Vous serez amené(e) à conduire un véhicule léger pour le transport des produits au départ de Montoison
Votre mission : - de trier les fruits sur un tapis - de vérifier la conformité des produits (date de péremption, opercule...) - d'utiliser un transpalette électrique - de pomper des fûts - de respecter les normes d'hygiène et de sécurité - d'effectuer de la manutention manuelle Rythme de travail : du lundi au vendredi en équipe 3X8
Sous la responsabilité de et selon l'organigramme en vigueur, Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social Cheffe de service / Directrice de structure, vos missions : - Accueil des enfants et de leurs parents - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants - Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques - Relation avec les familles - Transmissions d'informations - Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants - Participation à l'accueil - Prise en charge d'enfants porteurs de handicap - Relations quotidiennes avec les familles - Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies /Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène /Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique. - Travail en équipe - Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants - Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique Temps non complet : 31h /sem. Jours de travail : du lundi au vendredi Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye Prise de poste urgente Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Vos missions sont les suivantes : Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...). Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini. Assurer le FIFO des matières premières. Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2. Assurer le FIFO des produits fabriqués. Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement). Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel). Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée. Participer à la préparation des commandes. Participer au chargement et au déchargement des marchandises. Relation fonctionnelle interne : Chefs d'équipe. Responsable technique. Autres agents de fabrication et conditionnement. Savoir-faire/polyvalence : Lire, écrire et compter. Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués. Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .). Préparation des CE (mise en carton.) Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel. Tri des déchets. Du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou 13h-20h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
A ce titre, plusieurs postes de maîtres / maîtresses de maison sont à pourvoir en mars 2026 au sein de l'Association Vivre à Fontlaure. Les horaires peuvent être soit en 0.85ETP (29h45/hebdo) ou 0.80ETP (28h hebdo) Cette nouvelle fonction vise à assurer la qualité et le bon fonctionnement du cadre de vie des résidents en veillant à la qualité de l'hygiène, de l'entretien et de la restauration. Elle contribue au bien-être des usagers en garantissant un environnement propre, sécurisé et adapté à leurs besoins. MAS, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Missions principales : 1. Gestion et entretien du cadre de vie de l'unité : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en collaboration avec l'équipe d'accompagnement éducatif. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer l'entretien et le renouvellement du linge et du matériel domestique. 2. Organisation des repas et gestion des stocks : - Préparer et servir les repas en respectant les régimes alimentaires des résidents. - Assurer la gestion des stocks alimentaires et du matériel nécessaire (produits d'entretien, consommables). 3. Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne : - Encourager et accompagner les résidents dans certaines activités domestiques (mise de table, rangement, hygiène des lieux de vie, etc.). - Favoriser l'autonomie des usagers selon leurs capacités. 4. Travail en équipe et coordination : - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement éducatif et pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'état du cadre de vie. - Assurer une transmission fiable des informations à l'équipe encadrante. Horaires adaptés aux besoins des résidents (1 week-end / mois et jours fériés).
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL, ainsi que de remplacements ponctuels à l'accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Champs d'intervention Accueil des enfants et de leurs parents Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques Relation avec les familles Transmissions d'informations Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Participation à l'accueil Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Relations fonctionnelles Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences générales Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique. Travail en équipe Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique Jours de travail : du lundi au vendredi Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Poste à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu' Agent de Production , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. Vous participerez aux différentes étapes du processus de fabrication, du traitement des matières premières au conditionnement des produits finis, tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Réalise des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôle la qualité des matières premières et des produits finis - Réalise l'étiquetage des produits finis et mise en conditionnement Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 5h à 12h30 ou soit l'après-midi : 12h30 à 20h15 selon votre équipe. Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales responsabilités : -Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons en vue de réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et garantir le bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner l'ensemble des résultats. -Suivre le programme de production en appliquant rigoureusement les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et en informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton. -Les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité indispensables au bon déroulement de la production. -Les procédures d'auto-contrôle qualité pour garantir un produit conforme aux exigences. -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre travail. -À l'aise dans un environnement industriel et sensible aux enjeux qualité. -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un secrétaire organisé et rigoureux (H/F) pour assurer la gestion administrative et la saisie comptable de notre exploitation agricole biologique. Si vous avez une connaissance de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole), ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion administrative courante : paiement des factures, établissement des fiches de paie et des salaires. Saisie des opérations comptables et déclarations fiscales. Préparation et suivi des demandes de subventions. Collaboration avec notre expert-comptable (basé à Valence) pour garantir une gestion financière optimale. Vos atouts : Connaissance du milieu agricole et de la MSA Expérience en gestion administrative et comptable. Organisation, rigueur et autonomie. Modalités de travail : Poste ponctuel, idéal pour un complément de revenus ou une activité à temps partiel. Flexibilité horaire : une demi-journée par semaine ou 2 jours par mois, selon vos disponibilités.
Notre IME (Institue Médico-Educatif) offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire atelier découpe (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien -Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. -Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. -Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). -Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. -Respecter la présentation standardisée des produits. -Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail -Ambiance avec humidité, bruit et froid. -Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. -Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. -Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !
Vos missions sont : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille dont celui des comptes clés B2B (magasins bio, réseaux spé), - Superviser l'équipe commerciale composée d'un commercial et d'un assistant commercial, - Représenter l'entreprise sur des salons et évènements professionnels, Pilotage et structuration : - Suivre le chiffre d'affaire, les marges, et les indicateurs commerciaux, - Participation à la stratégie commerciale (objectifs, priorités, canaux) - Construire et mettre à jour les outils commerciaux, - Participer à la politique tarifaire et aux négociations, Travail marketing et transversal - Faire remonter les besoins du marché (produits, innovations, attentes clients), - Coordonner les actions marketing et communication avec le service, - Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services sous la tutelle de la direction, -Contribuer à la structuration globale de l'entreprise dans une logique PME pas de télétravail CV + lettre de motivation
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Vos missions sont : - gestion administrative du personnel : établir les promesses d'embauche, suivi des périodes d'essais - formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation - recrutement : lien avec les agences d'intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers - paie : envoi des éléments variables au centre de paie
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions : - Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées - Chargement, déchargement et manutention des matériaux - Livraison en petit camion auprès de nos clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Poste sur cadreuse Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et ponctuel - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons : - Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Un salaire juste. - Une équipe sympathique et dynamique - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Revesz-Long à Crest (26400). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. Vos principales responsabilités : -Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. -Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. -Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. -Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi.
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe en brasserie. Avec votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre moderne et chaleureux. Vos missions : Prise de commandes sur tablette : Utilisez notre système de commande numérique pour assurer un service rapide et efficace. Accueil et service des clients : Assurez un accueil chaleureux, prenez les commandes et servez les plats et boissons avec professionnalisme. Conseil et vente : Guidez nos clients dans leurs choix et mettez en avant nos spécialités et suggestions du moment. Gestion des tables : Organisez et optimisez l'occupation des tables pour garantir un service fluide et agréable. Collaboration avec l'équipe : Travaillez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et de bar pour assurer une coordination parfaite. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques (tablette de commande). Sens du contact client et excellente présentation. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement moderne : Travaillez avec des outils innovants pour un service optimisé. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et une clientèle fidèle dans une brasserie à l'atmosphère chaleureuse. . Si vous êtes passionné(e) par la restauration, postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience client inoubliable ! En tant que barman (H/F), vous serez au cœur de notre établissement, où votre sens du service et votre passion pour les produits feront la différence. Vos missions clés : Gestion du bar : Assurez l'approvisionnement, la mise en place et le service avec professionnalisme, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil et conseil : Soyez le premier contact chaleureux de nos clients et guidez-les dans leurs choix. Promotion des produits : Mettez en avant nos produits phares et faites découvrir à nos clients des saveurs uniques. Fidélisation client : Participez activement à la création d'une relation de confiance avec notre clientèle pour assurer leur fidélité et contribuer au développement de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Entreprise : Papilles Sauvages à Crest (26400) - Contrat CDD de 12 mois Papilles Sauvages confectionne des confitures artisanales, sirops et pestos à partir de fruits et plantes achetés à de petits producteurs locaux, ou cueillis par nos soins en Drôme et Ardèche. Horaires variables sur l'année. Nos produits sont commercialisés principalement dans des épiceries locales dans la région Drômoise, et sur le marché de Crest. Nous recherchons une/un employé.e motivé.e et curieux.se, pour préparer avec soin et énergie nos produits. Idéalement elle/il s'intéresse à toutes les étapes de la préparation des fruits jusqu'à la vente en passant par la transformation, la livraison, les dégustations en magasin. Ce poste sera concentré sur la production. Elle/il s'implique au quotidien pour participer au bon déroulement et de l'activité et au développement du projet. Fiche de poste : Vos missions principales : Transformer les fruits : Préparer les fruits + cuisson + mise en pot/bouteille. Gestion des stocks finis (étiquetage des pots, mise en carton, stockage). Préparer les commandes et livrer les épiceries distributrices. Participer aux cueillettes (Cynorhodon, Ail des Ours, Coing, Tomate verte). Participer aux réunions d'organisation de l'équipe. Vos missions secondaires / occasionnelles : Élaborer de nouvelles recettes Vendre des produits Papilles Sauvages lors des marchés hebdomadaires ou des foires saisonnières. Organiser des dégustations dans les épiceries distributrices. Les compétences requises : Esprit d'équipe et collaboration ; Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; Port de charge allant jusqu'à 25 kg, à répétition ; Expérience dans la transformation alimentaire appréciée. Début du contrat souhaité : début mars 2026
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Temps de pause rémunéré,
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de fabrication IAA à Crest (H/F). -Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. -Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. -Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. -Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. -Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6 C. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes.
Nous recherchons un ciseleur talentueux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients à Crest. En tant que ciseleur, vous serez responsable de réaliser des travaux de précision sur divers matériaux, en utilisant des outils adaptés pour obtenir des finitions de haute qualité. Missions : - Effectuer des opérations de ciselure sur différents matériaux. - Assurer la qualité et la conformité des pièces réalisées. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché : - Expérience en ciselure souhaitée. - Sens du détail et de la précision. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler!
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte / irrigation - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en conduite de tracteur est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre !
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir le 20/04/2026
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur découpe (H/F).Vos missions : Découpe des différentes parties de la volaille : effectuer les opérations de découpe, désossage et parage selon les standards qualité et les instructions de production. Contrôle qualité : vérifier la qualité des morceaux découpés et trier les produits non conformes. Nettoyage et entretien : maintenir la propreté du poste de travail et des équipements (hygiène stricte). Participation au flux de production : travailler en équipe pour atteindre les objectifs de cadence et de qualité. Techniques : savoir découper, désosser, parer la viande ; dégraissage ; entretien des outils et machines. Personnelles : rigueur, précision, esprit d'équipe, respect des consignes. Formation : CAP/BEP en transformation des viandes apprécié. Intérim pouvant déboucher sur un CDI. Salaire attractif et évolutif. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) Responsable d'ateliers. Poste à pourvoir dès à présent. Rattaché(e) au responsable d'usine, le/la Responsable d'ateliers sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Assure l'animation et la supervision des opérateurs affectés à/aux atelier(s) dont il/elle a la charge, en veillant au respect des consignes données. 1. Définition de poste : - Pilote l'activité de l'atelier avec les moyens humains et techniques mis à sa disposition - Veille au respect des délais clients qu'il aura validés auprès du service ADV en amont - Réalise et supervise des opérations de production et/ou conditionnement plus ou moins spécifiques ou complexes, de magasinage, de préparation et colisage de commande - Participe aux opérations de montée en échelle au pilote et à la transposition industrielle des nouveaux produits et procédés - Réalise et supervise les opérations de rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées - Rapporte à sa hiérarchie les anomalies consignées par son équipe - Veille au bon renseignement des documents de production et à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité des opérations assurées par son équipe - Assure la gestion courante de son équipe - Participe à l'intégration des nouveaux arrivants - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein de (s) atelier (s) Mission spécifique : apporte ses préconisations et participe à l'installation et l'organisation de l'atelier « vrac » après le rachat de l'activité BtoB d'Helpac 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industrie aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Capacité d'observation et d'initiative - Capacité d'encadrement et pédagogiques - Caces 3 et/ou 5 est un plus.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE13012026
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Crest Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
1. Accueil et accompagnement des patients: Réception des patients au centre auditif Prise de rendez-vous, gestion du planning Rassurer, informer et guider les patients tout au long de leur parcours 2. Assistance technique auprès de l'audioprothésiste: Préparation du matériel et des équipements Participation à l'ajustement et à la maintenance des appareils auditifs 3. Suivi et entretien des aides auditives Nettoyage, petites réparations et contrôle régulier des appareils Information aux patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives 4. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des devis, factures et documents liés aux remboursements Coordination avec les mutuelles et organismes de santé 5. Sens du service et relation patient: Patience, écoute et pédagogie indispensables Contribution au bien-être auditif et à la fidélisation des patients
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Ce poste est impérativement en 3X8. Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Le poste porte essentiellement sur la quatrième fonction du syndicat (militance et réglementation), portée jusqu'ici par l'animatrice vie syndicale et par les administrateur.ices. Les objectifs de la création de ce poste sont : - Accompagner et suivre les actions militantes SIMPLES pour renforcer cette fonction du syndicat. - Représenter et porter la voix du syndicat dans les instances nationales. - Assurer une veille réglementaire PPAM permettant au syndicat d'être une référence pour les petits producteur.ices sur cette thématique - Animer des formations liées à a réglementation des PPAM - Répondre aux demandes et accompagner les adhérent.es face à la réglementation nationale, complexe, des PPAM. Vos missions sont les suivantes : Référent.e sur la réglementation des PPAM - Veille réglementaire sur la filière PPAM. - Mise à jour continue du guide réglementation en ligne, alimentation de la FAQ, lien avec un juriste au besoin. - Lien avec les partenaires et référent.e SIMPLES sur la réglementation (Syndicat, STEPI, Conf, PAM de France, DGCCRF, DGAL.). Accompagnement des producteur.ices face à la réglementation - Animation d'une partie des formations liées à la réglementation PPAM. - Réponse mail et téléphonique aux questionnements des producteur.ices sur la réglementation PPAM. - Appui à l'accompagnement des producteur.ices en cas de contrôle : rédaction courrier / capitalisation / centralisation. Animation du volet militant du syndicat - Lobbying : Participation aux actions de défenses des droits des producteur.ices de PPAM dans les instances nationales. - Participation à la rédaction de courriers aux partenaires de la filière et des instances. - Participation à la réalisation de supports militants. Participation à la vie syndicale - Animation des commissions nationales et création de relais locaux (à définir) en lien avec la réglementation des PPAM et le volet militant du syndicat. - Participation aux réunions du Conseil d'Administration, à l'Assemblée générale et à d'autres temps nationaux selon les besoins. - Expérience professionnelle en milieu associatif, en gouvernance collective, avec des administrateur.ices bénévoles Le poste est basé au siège du Syndicat à Crest (Drôme), à l'Usine Vivante (tiers-lieu et coworking accueillant 50 résident.es, bureau de 4 à 7 personnes). De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment à Paris pour assurer une présence du syndicat au sein des instances nationales. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026. Entretiens prévus les 23 et 24 février à Crest.
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création de jardins et d'espaces naturels accueillants ? Notre client, acteur reconnu du secteur paysager près de Crest, propose un environnement bienveillant où votre savoir-faire fera la différence ! Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Création pour participer à la réalisation de chantiers variés et contribuer à l'embellissement du paysage local. Si vous aimez travailler en extérieur et relever des défis : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des travaux de création paysagère (plantations, engazonnements, création de massifs, maçonnerie paysagère légère.) Installer des systèmes d'arrosage, des clôtures ou du mobilier de jardin Préparer les sols et veiller à la bonne implantation des végétaux Utiliser et entretenir le matériel spécialisé mis à disposition Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour chaque opération Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du paysage Bonne connaissance des techniques horticoles, du végétal et de l'outillage associé Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Passion, réactivité et bonne humeur appréciées ! Ce que notre client vous propose : Intérim, 35h/semaine avec rémunération attractive (de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience et compétences) Intégration dans une structure familiale et conviviale Possibilité d'évolution selon votre implication Prise de poste dès que possible à proximité de Crest À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez en charge de la confection des pâtisseries et du snacking. MISSIONS - Conception des pâtisseries, viennoiseries et snacking, et baguettes... le tout en bio PROFIL RECHERCHE Une expérience en pâtisserie ou en boulangerie : travail en labo-levure, fabrication des baguettes, viennoiseries, préparation du snacking, nettoyage... Vous serez formé pour le travail en boulangerie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail par semaine (2 jours de repos consécutifs dont 1 dimanche sur 2 au minimum) - Horaire : 5h-12h20 - Intéressement annuel - Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois Polyvalent à Montmeyran (26) (H/F) Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.). -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Montmeyran (26) (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de couverture, zinguerie et entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant intervention. -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques, etc.). -Assurer l'étanchéité et la bonne isolation du toit. -Réaliser les finitions et raccords en toiture. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.). -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces de zinc, cuivre ou aluminium. -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages. Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations. -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des chantiers complets de réfection. -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution. Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Aide à la préparation de repas - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Travail un week-end par mois
Rattaché au Responsable Ressources Humaines dans un environnement agroalimentaire dynamique, le Chargé Paie et Administratif (H/F) assure : - L'intégralité du cycle de paie, de la saisie des éléments variables à l'élaboration des bulletins et au calcul des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance). Au-delà de la production, vous intervenez sur : - Le pilotage de la masse salariale, le reporting RH auprès de la direction et la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie. Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs et des salariés, vous assurez également la gestion des temps et activités (GTA) et participez activement à des projets transversaux d'amélioration des processus et de digitalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du groupe et notamment avec le service Finance. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: Selon expérience Vous bénéficierez d'avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administratif (H/F) issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH ou comptabilité, complétée par une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de la paie. Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable, tandis que la connaissance des logiciels SAGE et HOROQUARTZ constitue un atout majeur. Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, capable de garantir la confidentialité des données tout en faisant preuve d'un excellent sens du contact et d'un esprit d'équipe marqué. Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition seront essentiels pour accompagner la croissance de l'entreprise Processus de recrutement Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un chef d'équipe H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte - Management / gestion d'équipe - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en management est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Travail un weekend par mois Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimentée (auxiliaire de vie en EHPAD).
Vous exercez votre mission au sein d'un cabinet notarial. Vous n'effectuez pas de prospection mais réalisez des évaluations, avis, partages, ventes, , constitution des dossiers, rédaction de mandats. Vous avez impérativement une connaissance du territoire et la capacité de travailler en autonomie avec l'appui des notaires.
Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Votre missions principales - Planifier et préparer les interventions. - Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton.), zones d'intervention. - Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie. - Faisabilité pose (validation terrain) - Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée. - Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne. - Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet. - Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions. - Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan. - Recenser les réserves et assurer leur transmission. Aspects logistiques et sociaux - Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi. - Véhicule de service mis à disposition. - Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié). - Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes. - Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques. - Respect d'un planning de déplacements structuré. Profil recherché - Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre. - Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable. - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions du poste - CDD de 6 mois - Temps plein. - Déplacements fréquents : du lundi au jeudi, et ponctuellement le vendredi. - Rémunération selon profil et expérience
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier
Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir sur les établissements de Crest et Montélimar 80% (temps partiel) Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis B impératif
Vous effectuez de la cuisine de produits frais traiteur sur des horaires journée du lundi au vendredi (poste annualisé) Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (équipe de 4 personnes). Vous êtes secondé par un second de cuisine/pâtissier/ Vous gérez avec votre manager l'approvisionnement des produits et la gestion des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire. Une partie de votre mission est de concevoir de nouveaux plats et vous devez, pour cela , faire preuve de créativité. Vous travaillez sur cet axe en collaboration étroite avec le chef d'entreprise.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE Prise de poste immédiate - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. Poste à pourvoir fin août , début septembre - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Le-la Psychologue travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de Territoire suivant leurs domaines d'interventions précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire : - il/elle inscrit son action en participant à la mise en œuvre du projet DITEP -Il/elle assure les liaisons et coordinations avec le personnel des autres institutions et services concerné par la situation des personnes accueillies (partenariat, réseaux, ). -Il/elle participe, par ses compétences de conceptualisation (impulsion, participation ou création de projets), à maintenir vive les capacités de création et d'inventivité institutionnelles. L'accompagnement du.de la psychologue consiste à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches afin de promouvoir l'autonomie et le bien être des personnes accompagnées avec une démarche prenant en compte leur vie psychique, le fonctionnement des groupes (groupe de famille, vie, scolarité ) et leurs interactions avec l'institution. Il/elle assure un suivi psychologique de façon individuelle ou groupale, participe à la diversité des pratiques thérapeutiques, établit des bilans psychologiques, contribue à l'élaboration des projets personnalisé d'Accompagnement (PPA), rédige des comptes rendus des entretiens et des notes pour le dossier paramédical des personnes accueillies En tant que cadre technique, il/elle intervient auprès des équipes et de l'institution (projet thérapeutique, éclairage sur les enjeux psychiques, prévention santé au travail, démarche Qualité , évaluation continue). Des compétences cliniques sont attendues et essentielles afin d'accompagner les équipes dans la régulation des mécanismes relationnels. Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents/responsables légaux. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD 0,75 ETP, basé sur le territoire du Val de Drôme ( sites de Crest et de Divajeu) avec déplacements ponctuels sur les sites du pôle enfance de l'association.
Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de locaux commerciaux/écoles situés à CREST (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur. Missions principales : Nettoyage des sols : aspirateur, lavage Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage Désinfection des sanitaires Vidage et tri des poubelles Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement des anomalies ou besoins en produits Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer Horaires: 8h par semaine de 18h45 à 20h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025
Poste avec possibilité d'évolution. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Vous êtes infirmier (H/F) diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes aide-soignant de jour (H/F) et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides dans le respect de la législation en vigueur sous la responsabilité du chef de cuisine, en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Rangement des livraisons (surgelés et frais) dans le respect premier entré premier sorti - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : HACCP, PMS,. - Nettoyer désinfecter les locaux, les sols et les matériels de production. ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, .), - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, gout) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non-conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire). - Activité de plonge centrale si positionné au poste. Prise de poste au 01/04/2026 Ouvert aux contractuels uniquement
Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions - Prendre en main la pièce brute de fonderie - Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages - Poncer, polir, sabler - Préparer les pièces avant patine - Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil - Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie - Maîtrise confirmée du TIG - Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons - Un poste évolutif - Une rémunération selon profil et expérience - L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu
Nous recherchons deux agents de nettoyage pour assurer l'entretien quotidien de bureaux situés à AOUSTE SUR SYE (26). Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux selon les procédures en vigueur. Missions principales : Nettoyage des sols : aspirateur, lavage Nettoyage des bureaux, surfaces et zones de passage Désinfection des sanitaires Vidage et tri des poubelles Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement des anomalies ou besoins en produits Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Flexible sur les horaires car votre planning est amené à évoluer Horaires: 8h par semaine de 17h00 à 19h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste expédition (H/F) Cariste Polyvalent - Travail Extérieur & Manutention Votre rôle : Vous assurez la manutention et le déplacement des marchandises en environnement extérieur, tout en veillant à la sécurité et à la fluidité des opérations. Ce poste requiert polyvalence, rigueur et dynamisme. Vos missions : -Conduire le chariot élévateur pour charger, décharger et transporter les matériaux. -Réaliser des opérations de manutention manuelle : port de charges, rangement et organisation des zones de stockage. -Préparer et organiser les livraisons afin d'optimiser les flux et de garantir une circulation efficace des marchandises. -Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au maintien de la propreté des zones de travail. Profil recherché -Réel attrait pour le travail en extérieur. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour assurer des opérations efficaces et sécurisées. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste dynamique, au cœur des opérations logistiques. -Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant. -De réelles perspectives d'évolution pour développer vos compétences et avancer dans votre parcours professionnel. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Nous recherchons une personne polyvalente et motivée pour assurer l'entretien et les petites réparations de notre matériel d'espaces verts et de nos outils agricoles. Si vous avez des compétences en soudure, en mécanique agricole et automobile, c'est un vrai plus ! Votre mission : Assurer l'entretien et les réparations courantes de notre matériel. Contribuer à la maintenance de nos outils pour garantir leur bon fonctionnement. Organiser votre temps de travail selon vos disponibilités : 1 jour par semaine, 1 semaine par mois... Votre profil : Autonome, efficace et dynamique. Ponctuel(le) et organisé(e). Capable de gérer votre emploi du temps de manière flexible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de l'agriculture biologique !
Dans le cadre de notre développement, notre groupe familial, composé d'une quarantaine de collaborateurs passionnés, recherche son futur(e) responsable comptable. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise : - Élaboration des situations comptables et bilans - Suivi et gestion de la trésorerie - Déclarations et suivi de la fiscalité - Gestion des comptes clients - Participation active à l'évolution de notre système d'information comptable Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation à la mise en place de la facturation électronique, une transformation majeure à venir. Une expérience en cabinet serait un réel atout pour réussir dans ce poste transversal. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment » ; sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres : -Suivre le planning d'approvisionnement -Procéder aux opérations de réception MP -Editer les bons de livraison PF -Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien -Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier -Veiller au bon réglage des machines -Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) -Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil -Maintenir propre et ordonné l'atelier de production -Procéder au nettoyage planifié -Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. -Construire un planning de fabrication à échéance (j1) à réception des informations du délégué administratif -Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier -Maitrise de l'outil informatique industriel -Pilotage de ligne de production -Connaissance des matières premières -Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP -Compréhension d'un système automatisé, détection de panne -Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire: -A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15 bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois -Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81 bruts -Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée ; -Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé -Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires -Et d'autres avantages et primes Horaires : -2x8 -- 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise; - Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini; - Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ; - Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication; - Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ; - Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production; - Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production; - Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production; - Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi - Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production; - Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour; - Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie; - Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition; - Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail; - Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction; - Contribuer à la bonne communication inter services; - Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). 1 Vendredi sur 2 non travaillé
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon / charpentier (H/F) Vous serez responsable de réaliser différents travaux de maçonnerie tout en garantissant la qualité des constructions et la sécurité sur nos chantiers. Vos missions principales : -Maçonnerie générale : Construction de structures solides et durables à partir de matériaux tels que briques, parpaings, pierres, etc. -Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et autres finitions pour un rendu esthétique impeccable. -Lecture et interprétation des plans : Analyse des schémas de construction pour assurer le respect de chaque détail et un avancement conforme du projet. -Sécurité sur les chantiers : Assurer votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en respectant rigoureusement les normes de sécurité. -Travail en équipe : Collaboration active avec une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés. -Entretien des outils : Nettoyage et entretien des outils pour les maintenir en excellent état et opérationnels. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers. Des connaissances en Charpente Bois serait un plus
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Notre IME (Institut Médico-Éducatif) recherche un(e) Psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0,70 ETP, avec possibilité d'aménagement en deux postes distincts : - 0,40 ETP au sein du pôle Polyhandicap, - 0,30 ETP au sein du pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants, en contribuant à l'évaluation, à la compréhension de leurs besoins et au développement de pratiques éducatives et thérapeutiques adaptées. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée : éducateurs, enseignants, soignants, thérapeutes, coordonnateurs, encadrement. Votre mission vise à soutenir les enfants en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre de l'autisme, dans leurs évolutions, à accompagner les familles et à éclairer les pratiques professionnelles, dans un environnement structuré, bienveillant et conforme aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychologiques individuelles : développement, cognition, communication, interactions sociales, particularités sensorielles. - Participer activement à l'élaboration, l'actualisation et l'analyse des projets personnalisés des enfants. - Proposer des accompagnements psychologiques individuels ou en groupe, en fonction des besoins identifiés. - Contribuer à la structuration d'environnements adaptés (visuels, sensoriels, éducatifs), notamment sur les pôles Polyhandicap et TSA. - Offrir un soutien aux familles, favoriser leur participation et leur compréhension du développement de leur enfant. - Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : échanges, transmissions, réunions, . - Participer à la prévention, la détection et l'analyse des situations complexes ou de vulnérabilité. Profil recherché Master 2 de psychologie - spécialité psychologie du développement, clinique et cognitive ou neuropsychologie. Connaissances ou fort intérêt pour : - les approches structurées, - les outils et principes de CAA (Communication Alternative et Augmentée), - les particularités sensorielles, - l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ou de l'autisme. Expérience souhaitée en IME, MAS, CAMSP, SESSAD ou structures spécialisées (non obligatoire si motivation forte et appétence pour ce public). Conditions d'exercice - Poste de jour - Contrat : CDI - Temps partiel (70%) - Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Statut cadre - Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur, - Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !
En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable.
Vous aidez aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Vos missions sont les suivantes : - Aider à l'hygiène et à la toilette - Assurer l'hygiène bucco-dentaire et les soins de la peau. - Aider à l'habillage et au déshabillage. - Aider aux repas - Veiller au bien être global des résidents Travail un week-end sur deux Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/02/2026
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur des projets de construction variés. En tant que professionnel(le) de la gestion de chantier, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des travaux afin d'assurer leur conformité aux plans, aux budgets et aux délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, les clients et les fournisseurs pour garantir la réussite des projets. Ce poste offre l'opportunité d'intervenir sur des chantiers d'envergure tout en développant vos compétences techniques et managériales. Responsabilités Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux. Utiliser microsoft project pour planifier, suivre et ajuster les échéances des projets. Superviser l'ensemble des activités sur le chantier, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Contrôler la qualité des travaux réalisés à chaque étape du chantier. Gérer le budget alloué aux projets, suivre les coûts et réaliser les estimations de coûts. Encadrer, coordonner et superviser les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants. Assurer la gestion administrative du chantier : suivi documentaire, gestion des approvisionnements, gestion des imprévus. Collaborer avec les responsables pour optimiser la gestion du chantier et respecter les délais impartis. Expérience significative en gestion de chantiers de construction ou dans un poste similaire. Maîtrise parfaite de la lecture de plans. Expérience en contrôle qualité et en management d'équipes. Capacité à estimer précisément les coûts et à gérer un budget conséquent. Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du leadership. Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'exigence professionnelle. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, autonomi(e)s et doté(e)s d'un excellent relationnel pour mener à bien nos projets dans le respect des standards techniques et qualitatifs.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Missions fréquentes en en intérim. Démarrage à compter du 23/02/2026 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.
Description du poste : Une entreprise qui a la plume noble ! Depuis 1967, notre client bichonne la volaille locale avec passion. Ici, pas de dinde industrielle ni de poulet voyageur ! On travaille en circuit court, avec des éleveurs de la région, et on en fait des produits de qualité. Résultat : un savoir-faire reconnu et une entreprise qui ne cesse de grandir. Et vous dans tout ça ? Vous pourriez bien devenir un maillon essentiel de cette chaîne vertueuse ! Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières - Parage des cuisses, pilons, filets (les stars du barbecue !) - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : - Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) - Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0 et 4°C (idéal pour conserver la fraîcheur et garder la forme !) Rémunération : SMIC + primes Profil recherché Vous ne fuyez pas à la vue d'un filet de poulet cru L'odeur, le froid, la cadence : rien ne vous fait peur ! Vous êtes ponctuel(le), fiable et dynamique Et surtout : vous avez envie d'apprendre un vrai métier dans une entreprise locale Prêt(e) à enfiler vos gants et votre charlotte ? Alors n'attendez plus : postulez avec un CV à jour et entrez dans l'équipe Manpower Livron ! On vous accompagne du premier jour jusqu'au contrat final. À très vite pour une aventure... 100% locale et pleine de saveur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Crest (H/F) Voici une reformulation plus fluide et professionnelle?: - Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. - Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. - Vous faites preuve d'une grande disponibilité ainsi que d'un sens aigu de la rigueur et de l'engagement. - Vous êtes en mesure d'assurer des horaires en 2x8, incluant les week-ends et les jours fériés. - Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6?°C. - Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae actualisé afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective et les services aux entreprises et collectivités un employé de restauration (H/F). - Préparation de la distribution des petits déjeuners - Plonge nettoyage et rangement de la vaisselle pendant le service du midi - Entretien des locaux et du matériel Planning : Lundi - Mardi et Jeudi : 11h à 14h45 Mercredi : 6h30 à 13H15 Vendredi : 6h15 à 14h45 - Être dynamique et avoir un bon relationnel, - Être motivé(e) et savoir travailler en équipe, - Être très attentif (ve) aux règles d'hygiènes (normal, c'est la base) - Être bienveillant(e Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si tu t'es reconnu(e), prends contact avec nous ! Mail : lyon.restauration[a]derichebourg-multiservices.com
Pour notre client spécialisé en couvoir à poussin nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs (oeufs) Transférer les oeufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,...) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins HORAIRES EN 2*8 (Matin/après midi) du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal Vous appréciez le travail en équipe Le poste de travail nécessite un port de charges
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.La parapharmacie Tanguy de Crest, pour poursuivre sa croissance, renforce son équipe en recrutant un conseiller de vente en parapharmacie H/F. Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. CDI temps complet.Jours de repos le dimanche et un 2ème jour dans la semaine.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Aouste, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire atelier découpe à Grane (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien - Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. - Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. - Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). - Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. - Respecter la présentation standardisée des produits. - Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail - Ambiance avec humidité, bruit et froid. - Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. - Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. - Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage à Grane (H/F) Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : - Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu - Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre - Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale - Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier - Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe - Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : - Humide - Bruyant - Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) - Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) - En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Tu es capable de : - Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme - Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) - Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : - Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier - Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre - Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé·e Une vraie fierté de travail bien fait ? chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Aouste, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti.Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à cœur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le goût du challenge sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe et progresser à nos côtés. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Travail le samedi et dimanche Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Crest et ses alentours.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recrutons pour notre site client à MONTMEYRAN un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Nous recrutons pour notre site client à ALLEX un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ). SMIC + 13e mois + .participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cdd horaire 5h/11h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13e mois + .participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 5h/11h
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons pour une société spécialisée dans le domaine de la piscine, des agents de production H/F. Poste en journée à pourvoir le 2/02/2026. 35 heures sur 4 jours (lundi au jeudi). 12EUR02 de l'heure + prime de présence. Possibilité d'heures supplémentaires. Mission de 6 mois minimum pouvant déboucher sur un CDD. Vous effectuerez de la manutention de lames, travaux d'assemblage. Formation assurée au poste. Cadences à respecter. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes disponible sur la durée et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Vous êtes manuel(le) et dynamique.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton à Crest (H/F) Votre rôle au sein de l'équipe ? En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. ? Vos principales responsabilités : - Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. - Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. - Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi. Votre profil - Expérience : vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel. - Compétences clés : - Maîtrise des règles de sécurité et des outils de contrôle qualité. - Un excellent esprit d'équipe et une réelle capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire, valorise vos compétences et vous offre de réelles perspectives d'évolution. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où performance, innovation et esprit collectif sont au cœur du quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le domaine de VALSOYO VALSOYO, c'est LE domaine incontournable de la Drôme pour des événements inoubliables pour les professionnels et les particuliers: Mariages, anniversaires, team buildings, activités ludiques et sportives, dans un bel et vaste espace naturel... VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 13 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature. Vos missions En tant que Responsable Activités Outdoor et Indoor, vous serez le ou la super Gentil.le Organisateur.trice du domaine ! - Animer et encadrer les activités ludiques (tyrolienne, radeau, grotte, vélos couchés, footgolf, parcours d'orientation...) - Gérer une équipe d'extras aussi dynamique que vous - Développer le format des formules existantes mais aussi de belles nouvelles idées pour surprendre leurs clients : le lieu est là, reste à continuer d'exploiter au mieux toutes ses potentialités - Créer des partenariats avec un réseau de clubs et associations pour organiser des activités et événements - Parfois bricoler, parce que chez eux, tout le monde est polyvalent ! Ce que l'on vous propose - Un job en CDI (après une période d'essai en CDD d'avril à sept) - 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur certains week-ends (surtout en été) - Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine - Une équipe de 3 personnes en événementiel avec laquelle vous collaborerez. Vos missions vous améneront aussi à travailler avec vos collègues de l'hotel, de l'événementiel et même des travaux. - Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50% - Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué) - Prise de poste idéalement en avril 2026 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez envie de rejoindre une équipe où l'entraide, le partage et le rire sont au menu quotidien, alors n'hésitez plus !Formation aux métiers de l'animation socio culturelle, socio éducative ou sportive et/ou CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) Expérience professionnelle dans le domaine d'au moins 4 ans Compétences et qualités espérées - Autonomie et goût pour le travail en équipe - Dynamisme et créativité - Organisation et réactivité - Capacité d'adaptation aux situations et aux groupes de particuliers et professionnels - Capacité à gérer un groupe et à le fédérer Faraglo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.
Le cabinet Lynx RH, spécialisé dans le recrutement de profils techniciens et ingénieurs, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour une entreprise agro-alimentaire, basée à Allex (26) Vos missions Rattaché au responsable maintenance, vous assurerez les opérations maintenance préventives et correctives indispensables au bon fonctionnement du site de production, spécialisé dans la fabrication de produits à base de fruits. Vos missions: - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de production - Assurer les travaux de maintenance préventive planifiés - Participer aux travaux d'amélioration, d'optimisation et d'installation d'équipements - Assurer la remontée et la transmission des informations - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, les procédures qualité et environnementales Conditions: Contrat CDI à temps plein Horaires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h), du lundi au vendredi Salaire annuel entre 28 et 35k€ selon profil et expérience Vous rejoindrez une entreprise dynamique et profiterez des nombreux avantages proposés: 13ème mois, prime annuelle sur objectifs prime panier repas, Mutuelle d'entreprise (familiale), prévoyance, dotation hebdomadaire, prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers. Profil recherché Idéalement diplômé d'un BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle à un poste similaire d'au minimum 2 ans en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, réactif et autonome, vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 35000 € par an
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience entre € et € net mensuel.+ Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
Description du poste : Vos principales missions : Suivre la conformité produit tout au long du processus de fabrication. Identifier, analyser et gérer les non-conformités internes et externes. Définir et piloter les indicateurs qualité, assurer le suivi et le reporting. Réaliser des audits qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés et des outils de suivi. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité. Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement industriel innovant et stimulant. Un poste clé avec une forte autonomie et une vraie diversité de missions. La possibilité d'avoir un impact concret sur la qualité produit et la satisfaction client. Une équipe engagée et conviviale. Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité ou en production. Expérience réussie dans une fonction qualité, idéalement en milieu industriel. Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition. Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des démarches qualité. ?? Poste basé à Eurre (26) - CDI.
Temporis Valence, l'agence d'emploi et de recrutement qui fait de chaque talent une priorite, recherche pour l'un de ses clients un paysagiste confirme H/F en CDI. Vos missions : Entretien de jardins et de parcs Creation et amenagements paysagers Mise en place de systemes d'arrosage Creation et entretien de massifs Interventions a 80 % chez des particuliers Votre profil : Vous justifiez d'une experience confirmee en tant que paysagiste Vous etes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait Vous appreciez le contact avec la clientele Ce que nous proposons : CDI Salaire : EUR brut/mois + Paniers repasPoste base sur le secteur de CrestCette offre vous interesse ? Postulez directement en ligne ou contactez Temporis Valence ! Expérience : 10 ans
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, développe des solutions innovantes pour la transformation et la production de produits alimentaires. Dans le cadre de son développement, il recrute un·e Conducteur·rice de ligne 2*8 pour son site de Montmeyran (Drôme). L'entreprise valorise la qualité, la sécurité et la performance, tout en offrant un environnement collaboratif et des perspectives d'évolution.En tant que Conducteur·rice de ligne 2*8, vous jouerez un rôle central dans la production. Vos missions principales seront : Assurer le lancement des séquences de production selon le planning journalier Veiller au bon réglage des machines et au suivi des approvisionnements Surveiller la conformité des produits (température, mouture, durabilitMaintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier de production Effectuer les opérations de nettoyage planifié Réaliser la maintenance de premier niveau et détecter les pannes simples Transmettre les consignes à l'équipe suivante et rendre compte des difficultés Horaires : travail en 2*8 : 4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillSalaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes Chèques cadeaux Ticket restaurant
Description du poste : En tant que Conducteur·rice de ligne 2*8, vous jouerez un rôle central dans la production. Vos missions principales seront :***Assurer le lancement des séquences de production selon le planning journalier * Veiller au bon réglage des machines et au suivi des approvisionnements * Surveiller la conformité des produits (température, mouture, durabilité.) * Maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier de production * Effectuer les opérations de nettoyage planifié * Réaliser la maintenance de premier niveau et détecter les pannes simples * Transmettre les consignes à l'équipe suivante et rendre compte des difficultés Horaires : travail en 2*8 :***4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi * 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillé)***Salaire selon expérience sur 13 mois * Diverses primes * Chèques cadeaux * Ticket restaurant Description du profil : Vous maîtrisez le pilotage de ligne et les outils informatiques industriels, avec des notions en mécanique et électricité. Une connaissance des normes HACCP et des matières premières est appréciée. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont essentielles. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Rejoignez un acteur français de référence dans la plasturgie de haute précision, reconnu pour son savoir-faire en injection plastique à tolérances micrométriques. L'entreprise conçoit et produit des pièces techniques pour des secteurs de pointe (Aéronautique, Défense et Dispositifs Médicaux) où la fiabilité et la qualité sont essentielles. Le poste : Au coeur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez l'ensemble de l'activité production et services associés. - Vous encadrez et animez une équipe de 40 à 50 collaborateurs (management direct et indirect) au sein des équipes de Production (moulage, finition, maintenance moules), de l'Administration des Ventes et du Service Maintenance. - Vous fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative, favorisant un bon climat social et une forte culture de responsabilité collective. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, de délais, de qualité, de sécurité et de satisfaction clients, dans le strict respect des contraintes légales, réglementaires et internes. - Vous supervisez la planification des activités des deux ateliers de production (moulage et finition) et assurez la performance opérationnelle globale. - Garant de la performance industrielle, vous pilotez les indicateurs clés, assurez le reporting et le suivi budgétaire. - Vous coordonnez la mise en service des équipements et installations et veillez à l'efficacité des process. - Acteur majeur de l'amélioration continue, vous analysez les problématiques techniques, identifiez les leviers d'optimisation et contribuez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation. - Manager transversal, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de service et les RH pour le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétences des équipes. Profil recherché : Formation Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en production, idéalement en Plasturgie, ou d'une formation universitaire Bac+5. Une expérience significative équivalente sur un poste similaire pourra également être considérée. Expérience professionnelle Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste comparable, dans un environnement industriel exigeant et à forts enjeux, idéalement en management de production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique. Vous avez une expérience confirmée du management d'équipes de production évoluant sur des processus complexes, nécessitant réactivité, agilité, autonomie et forte présence terrain. Compétences techniques & managériales Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle, la mise en place et le suivi de KPIs, l'analyse de données et l'optimisation des processus. Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, maintenance, recrutement, product management et reporting. Qualités personnelles Leader reconnu(e), vous possédez une forte assise managériale et un excellent relationnel. Vous savez motiver, fédérer, responsabiliser et recadrer vos équipes dans une logique d'amélioration continue et de performance collective. Méthodique, organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) au respect des engagements en matière de sécurité, qualité, délais et satisfaction client. Langues Anglais courant, avec une utilisation professionnelle régulière.
Les Colettes Sourcing
descriptif du posteRattaché au Responsable Ressources Humaines dans un environnement agroalimentaire dynamique, le Chargé Paie et Administratif (H/F) assure :- L'intégralité du cycle de paie, de la saisie des éléments variables à l'élaboration des bulletins et au calcul des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance). Au-delà de la production, vous intervenez sur : - Le pilotage de la masse salariale, le reporting RH auprès de la direc
POSTE : Responsable Production Plasturgie H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Crest (26), un RESPONSABLE DE PRODUCTION en PLASTURGIE H/F Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Au coeur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, Vous : · Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance · Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, · Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne · Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, · Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, · Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, · Travaillez sur l'amélioration continue, · Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, · Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, · Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, · Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, · Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, · Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, · Assurez le suivi des budgets alloués. Contrat : CDI Salaire : 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience Selon expérience, sur une base horaire de 151h67 + participation + mutuelle santé, la rémunération sera définie selon la grille de qualification de la Convention Nationale de la Plasturgie : coef. 900 - statut Cadre. Délai : au plus tôt Votre profil - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en management de production et industrialisation en secteur l'injection plastique. - Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. - Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. - Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. - Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à coeur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Le cabinet Lynx RH, spécialisé dans le recrutement de profils techniciens et ingénieurs, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour une entreprise agro-alimentaire, basée à Allex (26)Vos missionsRattaché au responsable maintenance, vous assurerez les opérations maintenance préventives et correctives indispensables au bon fonctionnement du site de production, spécialisé dans la fabrication de produits à base de fruits.Vos missions:Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de productionAssurer les travaux de maintenance préventive planifiésParticiper aux travaux d'amélioration, d'optimisation et d'installation d'équipementsAssurer la remontée et la transmission des informationsRespecter les règles d'hygiène, de sécurité, les procédures qualité et environnementalesConditions:Contrat CDI à temps pleinHoraires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h), du lundi au vendrediSalaire annuel entre 28 et 35k€ selon profil et expérienceVous rejoindrez une entreprise dynamique et profiterez des nombreux avantages proposés: 13ème mois, prime annuelle sur objectifs prime panier repas, Mutuelle d'entreprise (familiale), prévoyance, dotation hebdomadaire, prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.Profil recherchéIdéalement diplômé d'un BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle à un poste similaire d'au minimum 2 ans en milieu industriel.Vous êtes rigoureux, réactif et autonome, vous aimez travailler en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
