Offres d'emploi à Eurre (26)

Offre n°1 : Professeur / Professeure de philosophie (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 04/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 1H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - EURRE (26400)

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de philosophie dans le secteur de Eurre auprès d'un(e) élève de Terminale jusqu'à fin décembre 2020.

Veuillez postuler directement sur notre site internet http://www.acadomia.fr/enseignants-nous-recrutons/recrutement-enseignant.html // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

• - Philosophie
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Entreprise

• ACADOMIA

  Vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? Acadomia, leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute afin de renforcer son équipe. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires et de vos compétences pédagogiques.

Offre n°2 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 26 - EURRE (26400)

Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe « patrimoine », l'agent technique polyvalent exécute les interventions sur les installations électriques des infrastructures de la communauté de communes au sein d'une équipe « Patrimoine » constituée de 11 agents techniques polyvalents.
Il réalise :
- l'ensemble des interventions électriques sur le patrimoine bâti de la CCVD,
- les opérations de maintenance des bâtiments et des équipements et propose les travaux nécessaires.
Il participe à la gestion des matériels et outillages.
Il peut être amené selon le plan de charge de l'équipe à entretenir la voirie et les espaces Verts de la Communauté de Communes du Val de Drôme.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président au plus tard le 15 décembre 2020. Prise de poste possible au 4 janvier 2021.

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°3 : Responsable des services techniques de collectivité

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 26 - EURRE (26400)

1. Encadrement et appui du chef d'équipe patrimoine avec une mission d'expertise technique des travaux à réaliser. Pilotage de l'équipe ménage. Le service est composé de l'équipe patrimoine (12 agents), de l'équipe mutualisée du Haut Roubion (5 agents) et de l'équipe ménage (5 agents).
2. Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, de la flotte de véhicules et des infrastructures de l'établissement ou des structures mises à disposition par les communs membres. Suivi des contrôles réglementaires, élaboration et suivi d'un plan pluriannuel d'entretien du patrimoine bâti (31 bâtiments).
3. Conduite en direct de travaux réalisés par des entreprises
4. Maîtrise du suivi et de la rédaction et/ou relance des marchés publics du service
5. Suivi de la procédure hygiène et sécurité du service, en lien avec l'agent de prévention (EPI, sûreté dans les bâtiments, sécurité des agents et des usagers )
6. Suivi financier du service.
7. Rédaction des délibérations de son domaine d'activité.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Contrôler la réalisation d'une prestation
• - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• - Diriger un service, une structure
• - Gestion budgétaire
• - Mettre en place des actions correctives et préventives
• - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• - Piloter un projet
• - Préconiser des travaux
• - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
• - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

• CC Val de drôme en Biovallée

Offre n°4 : Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière

• Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 30/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - poste similaire "industrie"
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• Langue : Anglais Très bon Exigé (Exigée)
• • 26 - EURRE ou Région Lyonnaise (26400)

Vos missions sont les suivantes :
- Encadrement et animation des équipes comptables de chacune des sociétés du groupe. Capacité à remplacer un collaborateur absent.
- Production des comptes annuels des sociétés du Groupe en normes françaises (y compris liasses fiscales)
- Etablissement des comptes de résultats mensuels de certaines filiales ; valorisation des stocks
- Production des déclarations fiscales et sociales des activités du Groupe
- Etablissement (ou a minima supervision) des comptes consolidés du Groupe en normes françaises.
- Gestion quotidienne et prévisionnelle de la trésorerie du Groupe
- Supervision des budgets d'activité du Groupe
- Liaison avec la Direction Générale du Groupe (participation au comité de gestion)
- Liaison avec les CAC et les conseils fiscaux et juridiques du Groupe.
- Liaison avec les partenaires financiers du Groupe.

Compétences

• - bonnes notions consolidaiton comptable
• - notions domaine de la paye
• - Contrôler la gestion de la trésorerie
• - Élaborer des recommandations
• - Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• - Superviser les procédures de gestion administrative
• - Superviser les procédures de gestion financière
• - connaissance SAGE (X3/100)

Entreprise

• ELIXENS FRANCE

Offre n°5 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 04/11/2020 | mise à jour le 30/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans - Conduite Super-lourds
• - EC - Poids lourd + remorque Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manoeuvre
• • 26 - EURRE (26400)

Votre mission :

- Livraison armatures pour béton sur le secteur Drôme et Ardèche [à la journée]

> Jours de repos à partir de vendredi et jusqu'à dimanche.
> Pas de découché

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Permis Super-lourds [CE]
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Entreprise

• DAB

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

• Publié le 04/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Autre
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - territoire CCVD (26400)

Au sein des micro-crèches et lieux multi-accueil du territoire, vous effectuez l'accueil des enfants et de leur famille, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Travail en équipe.

Missions détaillées :
- Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien-être de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec le PEI et le Projet Santé Intercommunal
- Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
- Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (ou DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC Val de drôme en Biovallée

Offre n°7 : Directeur général / Directrice générale de CAE (H/F)

• Publié le 14/10/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans - management participatif
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 26 - EURRE (26400)

En lien avec le CA, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront de :
-Manager l'équipe dans une forme délégative & participative
-Décliner les orientations stratégiques fixées par le CA en objectifs opérationnels, s'engager sur des résultats, apporter des méthodes, piloter les plans d'action & de charge
-Développer la CAE, sécuriser l'équilibre économique
-Garantir avec l'équipe la qualité de service spécifique à une CAE : comprendre le contexte économique, réglementaire, stratégique
-Assurer la gestion administrative et financière avec la responsable comptable
-Être l'ambassadeur de Solstice auprès de son écosystème coopératif (Biovallée, URSCOP, réseau COPEA...)
-Être en veille & force de propositions sur l'évolution des CAE
-Partager la gouvernance avec le CA dans le respect des principes coopératifs
Détail de l'offre: https://solstice.coop/wp-content/uploads/2020/10/Solstice_Annonce_DG.pdf

Compétences

• - Connaissance des Sociétés Coopératives et Particip
• - Gestion entreprise Rh et comptable
• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Animer une réunion
• - Définir l'orientation financière d'une structure
• - Définir la politique générale d'une structure
• - Définir une politique de gestion des ressources humaines
• - Définir une stratégie commerciale
• - Gestion de projet
• - Gestion financière
• - Gouvernance d'entreprise
• - Management
• - Superviser les directions stratégiques d'une structure
• - Connaissance tissu économique local

Entreprise

• SOLSTICE

  Établie à Eurre (26) en Biovallée, Solstice SCOP, Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur.es (CAE) soutient la création d'entreprises en Drôme grâce à un dispositif innovant mêlant accompagnement, outils et services de gestion. Elle héberge, à ce jour, plus de 100 activités dans des domaines très variés.

Offre n°8 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 30/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - VAUNAVEYS LA ROCHETTE (26400)

Bonjour,
nous avons 2 enfants; l'aîné va à l'école (il a 4 ans) et je cherche quelqu'un pour garder, à notre domicile, notre second qui aura 7 mois en janvier. je reprendrai alors le travail à temps partiel à mon domicile (j'ai une pièce qui fait bureau à l'étage). cette garde serait au maximum 4 demi-journées par semaine (hors mercredi et weekend). ça peut être moins, à voir avec la personne selon ses disponibilités. il peut aussi y avoir des créneaux occasionnels à d'autres moments, pour garder notre "grand"

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°9 : Alternance CAP Boucher - (26) (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, contratscount, Casino Restauration... et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay. La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Son chiffre d'affaires en 2018 s'élève à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients.
Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous.
Rejoignez-nous pour partager notre passion du commerce de proximité.
Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Casino Supermarchés, Géant Casino, Monoprix, Franprix, contratscount, . - en France comme à l'international ... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?
Toujours pas convaincu-e ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants). Votre tuteur-rice, s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un-e véritable opérationnel-lle de terrain.
Qu'allez-vous acquérir?
Des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients
Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...
Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif
Lieu de travail: Crest (26)

Entreprise

• Groupe Casino

Offre n°10 : CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Recherche: CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (H/F)
Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production il vous faudra:
- Programmer, organiser et participer à tous les travaux liés à la production d'arbres en pépinières.
- Observer et suivre les pépinières tout au long de l'année culturale.
- Programmer le suivi phyto et l'entretien des cultures.
- Etre en appui et en relais du travail d'encadrement du responsable de culture : constituer des équipes, répartir le travail, former des saisonniers et contrôler le travail.
- Mettre en place des procédures d'organisation du travail afin d'améliorer les pratiques.
- Etre force de proposition et source d'innovation dans l'esprit de progrés pour l'entreprise

Offre n°11 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 7H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Vous effectuez une mission de remplacement sur Crest du 24/12 au 07/01/2021
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des sanitaires
Du lundi au vendredi de 13h30 à 15h00

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir des locaux
• - Préparer le matériel adapté

Entreprise

• DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°12 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL DITEP (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST+POET LAVAL+depl.VALENCE (26400)

Missions: Accompagner le démarches de parcours du public du DITEP : informations, admissions, orientations, continuité des parcours des usagers, ...Être en capacité d évaluer les situations rencontrées sur le plan social dans une dynamique interdisciplinaire : éducative, pédagogique et thérapeutique et de réseaux. Aider les usagers et leurs parents à bénéficier de leurs droits administratifs, sociaux, et financiers. Œuvrer à favoriser les conditions de l inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le cadre des Projets Personnalisés d Accompagnement.
Compétences techniques : Capacité de communication, de développement des compétences Maitrise des outils et de la législation concernant la protection et l action sociale Connaissance de l environnement du secteur médico-social et de celui des DITEP Connaissance du fonctionnement des MDA - Volonté de s inscrire dans une dynamique de projet au travers de la mise en œuvre du DITEP et du CPOM. Envoyer CV + LETTRE

Compétences

• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Dispositifs d'aide sociale
• - Maitrise effective de l'outil informatique
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers
• - Appétence pour le trav. équipe pluridisciplinaire

Formations

• - Assistant service social (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

Offre n°13 : Responsable développement et partenariats (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - CREST (26400)

Vous êtes chargé(e) du développement, de l'animation du mécénat d'entreprise, des partenariats financiers et êtes un appui à la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques de la fondation.
- Partenariat entreprise : coordination de la stratégie de mécénat d'entreprise (30%) : animation réflexion stratégique autour du mécénat, mise en place de partenariats, coordination collaborateurs et bénévoles...
- Levée de fonds institutionnels et gestion de projets (30%) : rédaction des demandes de financements, gestion des projets...
- Partenariats thématiques (30%) : mise en place stratégie partenariat national, développement, animation et suivi, animation fonds dotation, actions lobbying/débats publics avec le Pôle Plaidoyer...
- Suivi budgétaire, administratif, RH et vie du mouvement (10%) : séminaires, réunions, entretien, notes de frais...

=> Lettre de motivation exigée avec le CV.
=> Merci d'envoyer votre candidature en indiquant vos nom et prénom dans l'intitulé du document.

Compétences

• - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• - Concevoir un plan d'action de projet
• - Économie sociale
• - Élaborer un projet de développement local
• - Identifier de nouveaux axes d'intervention
• - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
• - Aptitude à la négociation/animation partenariats
• - Capacités managériales, animation réunions
• - Connaissances environnement / agriculture
• - Estprit de synthèse, de rédaction et de décision
• - Expérience probante en levée de fonds
• - Maîtrise informatique (notamment Suite Office)

Formations

• - Science politique (ou relations internationales / HEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION TERRE DE LIENS

Offre n°14 : Prothésiste dentaire - CFAO (H/F)

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Les principales missions :
- Céramiste
- Production zircone
- Option conjointe
- Métallurgiste.

Profil recherché : formation CFAO et polyvalence Adjointe/Conjointe.

> La durée de travail hebdomadaire peut évoluer, à la demande du candidat, de 20h00 à 39h00.
> Possibilité de prise en charge des frais de déplacement, dans la limite de 40 km/jour.

Formations

• - Prothèse dentaire (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PROTHESISTE DENTAIRE ARBOD ERIC

Offre n°15 : Cariste d'entrepôt (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Sur le site deCrest (26), vos missions sont les suivantes :
- Réceptions physiques (chargement et déchargements camions, agréage, identification, vérification administrative des documents) des matières premières et/ou articles de conditionnement ;
- Assurer le rangement dans l'entrepôt et une bonne tenue des stocks interne et externe,
- Réaliser des inventaires tournants et annuels sous la direction du Responsable Réception/Expédition.

Compétences

• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• - CACES 5 Obligatoire
• - Charger des marchandises, des produits
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage

Entreprise

• FAREVABIO

  FAREVABIO, filiale du groupe FAREVA leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & Ménager, Cosmétique et Pharmacie. FAREVABIO, groupe FAREVA, est un site industriel de fabrication et conditionnement dans le domaine de la cosmétique. Son effectif est d environ 80 personnes. Le site est basé à Gigors et Lozeron 26 à 20 min de Crest.

Offre n°16 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - Admi. des ventes.
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Gestion administrative et commerciale d'une TPE [très petite entreprise], centre de formation, bureau de contrôle, négoce et travaux.

Compétences

• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Établir un devis
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ERIDAN TECHNOLOGY

  Étude, Formation, Contrôle, Maintenance, solutions pour le travail.

Offre n°17 : MAGASINIER LIVREUR (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

. Sous la responsabilité du directeur de site, vous devrez:
effectuer toutes les tâches de magasinage de dépôt (préparation et réception commandes/ gestion des stocks...)
Livraison de mini-pelles chez les clients ( permis EB ou C obligatoire)
effectuer du transport pour la société.
La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire.
Un BEP magasinier ou une première expérience concluante serait un plus.
Poste qui nécessite d'aimer le contact et le travail en équipe. .

Compétences

• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Charger des marchandises, des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• WORK 2000

Offre n°18 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Bernard Philibert recrute un/une Magasinier Conseil H/F

Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction.

Vos missions :
- Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises

Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• - Charger des marchandises, des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

• GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°19 : Employé de Libre Service (h/f), Crest (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco PME recherche pour lun de ses clients basé à Crest, un employé libre service H/F
Vos missions seront les suivantes:Déchargement de marchandiseMise en rayonRéassortEncaissementConseil clientEntretien de la surface de vente
Vous avez une première expérience dans le secteur du commerce35H/semaineHoraire selon planningLong contrat

Entreprise

• Adecco

Offre n°20 : Infirmier (H/F), Crest (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Adecco Medical
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) INFIRMIER (H/F)
Vos principales tâches sont :
- A un rôle propre qui consiste en soins d'hygiène et d'éducation du patient
- Est l'exécutante d'un certain nombre de prescriptions médicales
Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
1 - Comité d'Entreprise
2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle
3 - Un service de Formation.
4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.
5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.
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Aptitude(s)
* L'infirmier (H/F) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants. Il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions.
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°21 : Consultant / Consultante emploi (H/F)

• Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour les accompagner vers un retour à l'emploi durable. Vous assurez des suivis individuels (présentiel et distanciel) et animez des groupes de dynamisation et ateliers thématiques. Vous créez et animez votre réseau d'entreprises pour faciliter le placement des bénéficiaires. Rigoureux, vous formalisez la progression (diagnostic, bilan, plan d'action) de chaque bénéficiaire et vous adaptez les outils et méthodes (dynamisation, coaching).

Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi (et notamment les outils numériques), le bassin local, les techniques d'animation collective et d'entretien individuel.
Dynamisme et rigueur nécessaires. Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques.
Une expérience des prestations Pôle Emploi est un plus.

Lieu : Crest. Déplacements possibles en Drôme-Ardèche.

Compétences

• - Animer une formation
• - Concevoir un plan d'action
• - Définir un projet individuel avec la personne
• - Identifier des axes d'évolution
• - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• - Marché de l'emploi
• - Outils bureautiques
• - Techniques de conduite d'entretien
• - Techniques de recherche d'emploi
• - Connaissance du bassin éco local
• - Accueillir les personnes
• - Organiser des actions collectives
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Techniques pédagogiques

Offre n°22 : CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (F/H) (H/F)

• Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

A propos de notre client: Vous souhaitez intégrer une exploitation végétal à l'origine des meilleures variétés fruitières au cœur de la Drôme ?Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client, un chargé de production agricole polyvalent (H/F). Ce poste est basé à Crest, et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste dès aujourd'hui.Descriptif du poste: Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production il vous faudra: - Programmer, organiser et participer à tous les travaux liés à la production d'arbres en pépinières.- Observer et suivre les pépinières tout au long de l'année culturale. - Programmer le suivi phyto et l'entretien des cultures.- Etre en appui et en relais du travail d'encadrement du responsable de culture : constituer des équipes, répartir le travail, former des saisonniers et contrôler le travail. - Mettre en place des procédures d'organisation du travail afin d'améliorer les pratiques.- Etre force de proposition et source d'innovation dans l'esprit de progrés pour l'entrepriseProfil recherché: Titulaire d'un BAC Environnement Agriculture ou équivalent , vous possédez une première expérience dans ce domaine Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes connaissance du végétal vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe.Ce poste nécessite une certaine rigueur de travail, et demande d'avoir des compétences managériales. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.Réf. de l'offre: 001-VL-R000050_03R

Formations

• - Environnement agriculture (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Randstad

Offre n°23 : TRACTORISTE (H/F)

• Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Recherche: TRACTORISTE (H/F)
Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production vous êtes en charge de la conduite des tracteurs et des machines agricoles.
Maîtrisant la conduite et la manœuvre d'un tracteur, vous effectuez différents types de travaux agricoles (labourage, épandage des engrais, fauchage, etc.)
Vous êtes également en charge de la livraison des client et êtes amené à renforcer les équipes qui travaillent au cœur de l'exploitation.

Offre n°24 : Prothésiste dentaire

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Les principales missions :
- Option conjointe,
- Métallurgiste.

Profil recherché : formation CFAO et polyvalence Adjointe/Conjointe.

> La durée de travail hebdomadaire peut évoluer, à la demande du candidat, de 20h00 à 35h00.
> Possibilité de prise en charge des frais de déplacement, dans la limite de 40 km/jour.

Formations

• - Prothèse dentaire (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PROTHESISTE DENTAIRE ARBOD ERIC

Offre n°25 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 90 Jour(s)
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de Production (F/H).Au sein d'une entreprise de conditionnement, vous êtes en charge de l'alimentation de la ligne de production.
Vous participez au déchargement du camion et au tri de la marchandise selon sa nature et son calibrage. Enfin vous alimentez la ligne en matière première selon l'ordonnancement de production, et pourrez être amené à seconder le conducteur de ligne. Il est à noter que ce poste nécessite un port de charge journalier important.

Entreprise

• Randstad

Offre n°26 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 45 Jour(s)
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de Navette (F/H).En tant que Conducteur de Navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production.
Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées.
L'alimentation des lignes est manuelle.
Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.

Entreprise

• Randstad

Offre n°27 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionRecrutons pour notre client sur CREST, UN AGENT DE PRODUCTION H/F.
Votre mission si vous l'acceptez :
- approvisionnement de machine
- surveillance et contrôle de la fabrication
- emballage de marchandisesVotre profilUne expérience industrielle indispensable.
Vous avez la fibre mécanique ? et/ou une formation dans ce domaine ? Top c'est ce que recherche notre client!
Envie d'évolution' super, vous pourrez prétendre au poste de conducteur de ligne de fabrication à terme.
Nous vous proposonsUn contrat de plusieurs mois évolutif au sein d'une cartonnerie.
Des horaires en 3X8
Une rémunération à 10,66EUR/H + primes, panier et majoration de nuit
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, alors n'hésitez plus et postulez en ligne!
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Entreprise

• Adecco

Offre n°28 : Conducteur Ligne De Fabrication (H/F), Crest (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionRecrutons pour notre client sur Crest, spécialiste de de la fabrication de cartons ondulés pour l'emballage, UN CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION H/F.
Votre mission si vous l'acceptez :
- Réalise à partir de plaques au format une caisse dans les conditions de qualité et productivité optimales.
- Organise l'équipage de sa machine.
Plus en détail :
Gestion du programme du combine :
- Lire le programme - Vérifie la concordance avec les documents technique.
- Vérification approvisionnement (carton, encres, clichés).
Réglage :
- Définir les tâches de son équipage à partir d'un ordre de fabrication.
- Effectuer les contrôles au démarrage pour affiner et valider le réglage.
Contrôle - Suivi machine:
- Optimiser la vitesse de production
- Evacuation déchets à surveiller
- Contrôle conformité tout au long de la commande + réglage en fonctionnement
- Remplir les rapports machines
- Réglage temps masqué (Découpoir, Imprimeuse)
- Elimination, repérage des non-conformes.
- Evacuation des produits finis.
Votre profil- Interpréter des documents techniques (Dossier de fabrication)
- Analyser les causes de défaillances classiques sur le produit et y porter remède.
- Savoir régler viscosité Encre.
- Connaître Principe de fonctionnement.
- Connaître les principes de fonctionnement du système de suivi OMP.
- Connaître les modes opératoires de changements clichés, d'outillage classique (lames...).
Nous vous proposonsUn contrat durable sur plusieurs mois sur Crest (26).
Des horaires en 3X8
Une rémunération à 10,66EUR/H + paniers, primes et majoration sur les heures de nuit.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de postuler en ligne.
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Entreprise

• Adecco

Offre n°29 : Infirmier / Infirmière scolaire

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 28H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - CREST (26400)

Établissement scolaire (lycée privé Saint Louis, à Crest) recherche son Infirmier scolaire H/F.
Poste en CDD à 80%, du 10 décembre 2020 au 15 juillet 2021.
Diplôme IDE exigé.
Expérience en milieu scolaire souhaitée.

Tâches principales :
- Accueil/écoute/soin des élèves,
- Suivi des dossiers d'élèves ayant des troubles d'apprentissage,
- Préparation des dossiers pour les aménagements aux examens,
- Mise en place du parcours santé au sein de l'établissement.

Compétences attendues :
- Écoute, dialogue, bon, relationnel,
- Rigueur, sérieux, ponctualité,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
• - Détecter un cas de maltraitance
• - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
• - Proposer un accompagnement à la personne
• - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)

Formations

• - Infirmier (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Ensemble Scolaire Saint-Louis

Offre n°30 : Conducteur / Conductrice d'autoplatines (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Travail en 3X8
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Vous réalisez la découpe de plaques au format en vous assurant que le rapport qualité/productivité soit optimal.
En outre, vous êtes responsable des outillages qui lui sont confiés et vous gérez le personnel qui vous est affecté.
Vous respectez et appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène propreté et à l'environnement.

Compétences

• - Identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Sélectionner des machines et des outillages appropriés
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le déroulement des opérations de façonnage et de routage

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°31 : Chargé de production audiovisuelle (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour notre studio de la Drôme, une personne créative pour coordonner nos projets .
Vos missions :
- Organisation créative et administrative des productions.
- Participation à l'écriture des films et dispositifs multimédias (sur la base des contenus fournis).
- Suivi des projets avec le client et coordination de l'équipe.
- Contrôle de la qualité : test des applications et des films, adéquation avec les objectifs pédagogiques.
- Réponse aux appels d'offre.
- Déplacements ponctuels en France (réunions avec les clients).

Vos points forts :
- Parfaite orthographe, grande aisance rédactionnelle.
- Très fort intérêt pour la médiation culturelle et sens de la pédagogie.
- Compétences en narration audiovisuelle et écriture interactive.
- Rigueur dans l'organisation, capacité à fédérer, curiosité.

Compétences

• - Constituer des équipes de travail
• - Contrôler la qualité de la diffusion d'un programme télévisuel
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• - Déterminer les conditions de réalisation d'un projet
• - Établir un devis
• - Étudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation
• - Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion/lancement
• - Piloter un projet
• - Réaliser une gestion administrative
• - Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...)

Entreprise

• FLEUR DE PAPIER

Offre n°32 : Animateur d'espace public numérique et de travail collabora (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 26H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - CREST ET VALENCE ROVALTAIN (26400)

Rejoignez l'Usine Vivante, un tiers-lieu qui regroupe des activités professionnelles, culturelles et sociales au cœur d'une friche industrielle depuis 2015, pour 12 mois (renouvelable une fois) à compter de janvier. L'association recherche un(e) Animateur(rice) gestionnaire en partenariat avec le Moulin Digital, à Valence, pour :
- Animer la vie quotidienne du tiers-lieu
- Mettre en place des activités d'animation du lieu pour les résidents
- Coordonner les animations ouvertes vers l'extérieur
- Prospecter pour de nouvelles animations
- Rédiger, gérer et diffuser une newsletter hebdomadaire
- Alimenter et tenir à jour le site web et les réseaux sociaux
- Intervenir en soutien aux commissions bénévoles et assister aux CA
- Co-gestion des conventions d'occupation des résidents
- Facturation, suivi des paiements et des adhésions.

En plus du CV, rédigez une lettre de motivation dans laquelle vous vous présentez.

*** Contrat aidé réservé spécifiquement à un public bénéficiaire du RSA ***

Compétences

• - Aisance sociale
• - Capacité rédactionnelle
• - Curiosité technologique et numérique
• - Ecoute
• - Maitrise de l'environnement informatique
• - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
• - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Entreprise

• LE MOULIN DIGITAL / L'USINE VIVANTE

Offre n°33 : MAÇON / MAÇONNE (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Recherche: MAÇON / MAÇONNE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Valence (26000) recherche pour un de ses clients un « Maçon / Maçonne» H/F
Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu devras bâtir des pierres, rénover et/ou poser une charpente.
Tu es idéalement issue d'une formation en maçonnerie et tu as une solide expérience sur un poste similaire.
Rémunération entre 10,15 et 12€; brut de l'heure.
Poste à pourvoir sur Crest à partir du 23/11/20 pour une durée d'un mois.
Tu es ce profil ?! Alors n'hésite plus et candidate sur !!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Entreprise

• Temporis

Offre n°34 : Aide-soignant / Aide-soignante

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 26H50 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins de confort et d'hygiène et surveillez l'état de santé des personnes accueillies et prises en charge.
Vous participez aux démarches de prévention, vous recueillez les données relatives à l'état de santé des personnes dont vous avez la charge et vous les transmettez pour assurer la continuité des soins.
Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes et les aidez dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à la stimulation et au développement de l'autonomie physique et psychologique des personnes.
Vous apportez un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage.
Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Techniques de manipulation de patient
• - Autonomie, communication, travail en équipe
• - Sens du service et du relationnel

Entreprise

• EHPAD ST JOSEPH

  EHPAD ST JOSEPH - Hébergement médicalisé pour personnes âgées. 72 résidents accueillis dont 12 résidents en unité protégée. L'association "La Pierre Angulaire", partenaire d'Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée il y a quinze ans, elle anime un réseau de 45 établissements sociaux et médico-sociaux, essentiellement des maisons de retraite/EHPAD.

Offre n°35 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 14H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - CREST (26400)

En charge du nettoyage de la cuisine, de l'espace restauration de l'ALSH [Accueil de loisir sans hébergement], ainsi que du service des repas.

Veille à l'état de la cuisine, de l'espace salle à manger et des bâtiments de l'ALSH, et si nécessaire, leur accessibilité. Vous serez amené à signaler les actes de vandalisme et de dégradation.

Remplacements des agents d'entretien du pôle social, notamment pour les crèches.

> Travail annualisé :
- Pendant les vacances scolaires : 30h/semaine [estimation]
- Pendant la période scolaire : de 0h à 14h/semaine [estimation]

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir des locaux
• - Préparer le matériel adapté
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

  La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Offre n°36 : Conducteur de ligne de fabrication (H/F)

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Travail en 3X8
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - CREST (26400)

Pour enrichir notre équipe de production, nous recherchons un conducteur de ligne de granulation. Vous assurez la conduite de 4 lignes de presses, afin de garantir la fabrication des aliments dans le respect des délais de livraison demandés.Vous êtes garant de la qualité du produit fabriqué. Vous appliquez la maintenance de première intervention. Vous respectez les procédures de productions et de nettoyage.
Nous cherchons quelqu'un qui souhaite s'investir sur le long terme, ainsi vous débuterez par une formation interne vous permettant une prise d'autonomie progressive. Métier aux multiples contacts,vous devrez faire preuve d'autonomie et d'un goût pour le travail d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des connaissances mécaniques sont fortement appréciées. Cependant, nous privilégierons la motivation et la capacité d'adaptation.

Ce poste est en CDD, l'objectif étant d'évoluer sur un CDI.
Semaines de 40 heures avec récupération (Base 35h)

Compétences

• - Définir les données de programmation
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Entreprise

• VALSOLEIL

  Ucab est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs qui représente 10% des ventes.

Offre n°37 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 17H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Sous l'autorité de la cadre de santé, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous dispensez les soins destinés à préserver et/ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous serez en charge de :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Vous vous engagez à respecter les termes de la charte des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

• - Santé secteur sanitaire (soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Sainte Anne

  EHPAD Ste Anne de CREST (géré par l'association Itinova) accueille 67 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents. L'établissement s'appuie sur le respect de la personne, et de sa dignité pour accompagner le bien-être de chaque résident.

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Sous l'autorité de l'infirmière cadre, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous dispensez les soins destinés à préserver et/ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous serez en charge de :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident
Vous vous engagez à respecter les termes de la charte des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

• - Santé secteur sanitaire (soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Sainte Anne

  EHPAD Ste Anne de CREST (géré par l'association Itinova) accueille 67 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents. L'établissement s'appuie sur le respect de la personne, et de sa dignité pour accompagner le bien-être de chaque résident.

Offre n°39 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Pour une entreprise fabriquant des emballages cartons, vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative sur machines automatisées.
Activité mécanique et électrique principalement
Horaires 4h-12H/12H-20H en alternance

Compétences

• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse

Entreprise

• EXPERTS RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADR

Offre n°40 : Agent / Agente des services hospitaliers

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 04/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - dans le secteur soins
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

- Réaliser des tâches hôtelières auprès des résidents en lien avec les IDE et les AS,
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des malades.

Les Agents de service hospitalier affectés aux soins participent aux gestes de la vie quotidienne après information du Cadre de service ou de l'Infirmière de coordination et évaluation des compétences. On entend par "Vie quotidienne" l'ensemble des gestes, des actes, des activités accomplis chaque jour par une personne dans le but de prendre soin d'elle-même ou de participer à la vie sociale : lever, coucher, aide à la toilette et aide aux repas.

Travail du lundi au dimanche, un week-end travaillé sur deux.
Poste du matin : 6h50 - 14h25.
Poste du soir : 13h25 - 21h00.
Poste de soir 1 : 12h25 - 20h00.
Poste coupé le week-end, les jours fériés et selon les nécessités de service : 6h50 - 12h00 et 17h30 - 20h00.

Compétences

• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Suivre l'état des stocks
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Offre n°41 : Chargé de mission administratif et juridique (H/F)

• Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 26 - CREST (26400)

Dans le cadre du transfert de compétences du Préfet au Président de la Fédération pour la gestion des Associations Communales et Intercommunales de Chasse Agréées et l'appui administratif et juridique de ses adhérents, vous assurez les missions suivantes :
- La réception, le contrôle et la gestion administrative des documents à caractère associatif des ACCA : Statuts, Règlements intérieurs et de chasse, PV d'assemblée générale
- La réception, le contrôle et la gestion des demandes de modifications des territoires de chasse des ACCA : oppositions, réserves de chasse
- La rédaction et la publication au répertoire des actes officiels des décisions du Président de la Fédération
- L'appui administratif et juridique des présidents d'association pour toutes questions relatives à la gouvernance et l'organisation de la chasse (droit associatif et code de l'environnement)

Formation souhaitée : BAC+3 minimum dans le domaine juridique et de l'administration publique.

Compétences

• - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Techniques pédagogiques

Formations

• - Droit (Droit administration publique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CHASSEURS

Offre n°42 : Chargé / Chargée des relations presse (H/F)

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - CREST (26400)

Chargé·e de communication et relations publiques
Missions
Sous l'encadrement de la coordinatrice de l'équipe communication et collecte :

1) Communication externe, relations presse et communication d'influence (environ 45% du temps de travail)
a) Mise en œuvre des projets de communication externe du Pôle RMCC : outils de communication (plaquette institutionnelle, par exemple), participation à la réalisation de vidéos et de campagnes de communication et collecte de fonds
b) Appui au développement d'une stratégie de plaidoyer à Terre de Liens et participation à la co-construction des messages de communication
c) Construction d'une stratégie de relations médias et d'influence : planning de communications, cibles, messages clés, canaux et résultats attendus
d) Accompagnement de la prise de parole de personnes de Terre de Liens dans les médias
e) Animation des réseaux sociaux d'influence (Twitter) dans le but de constituer une communauté d'influenceurs

2) La communication et la collecte de dons et souscriptions sur les fermes de Terre de Liens (environ 35% du temps de travail)
a) Gestion des ouvertures de collectes dédiées aux fermes : mise en œuvre des processus nécessaires à la communication et la collecte sur les fermes
b) Refonte du site web : appui à la chargée de communication digitale sur la refonte de la partie « Fermes » du site web de Terre de Liens
c) Mise en œuvre des outils de communication sur les fermes : animation du site web et coordination et production d'outils print(dépliants, sachets kraft, panneaux)
d) Appui à la production du dépliant biannuel « Fil de fermes » (10 pages) à la destination des fermiers et fermières de Terre de Liens: relecture, maquettage, suivi chaîne graphique
e) Accompagnement de salarié·es et bénévoles des associations territoriales sur la communication et la collecte

3) Coordination et vie d'équipe et mouvement (environ 20% du temps de travail)
a) Coordination avec les différents Pôle organisationnels de Terre de Liens et notamment avec le Pôle Ferme et le Pôle Plaidoyer
b) Participation aux temps collectifs (réunions, formations, séminaires, événements) de la Fondation et du mouvement Terre de Liens
c) Suivi administratif et budgétaire

Expériences et compétences

- Bac +5 dans les domaines de la communication ou des relations publiques
- Au moins 5 ans d'expérience sur des postes similaires en milieu associatif ou ESS, en tant que chargé·e de communication et dans le domaine des relations médias
- Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser les messages de Terre de Liens auprès des publics-cibles, grammaire et syntaxe irréprochables
- Appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux
- Compétences dans les outils PAO, édition web souhaitées
- Capacité à travailler dans une logique de projet (concertation, calendrier, plan d'action, reporting, etc)
- Qualités d'écoute, synthèse et rigueur
- Capacité à travailler en collectif, selon une logique de concertation et de prise en compte des avis d'autres parties prenantes
- Intérêt et bonne connaissance du lexique, des enjeux et des acteurs de l'agriculture durable.


Conditions
- CDI à temps plein (35h, vendredi après-midi non travaillé)
- Salaire selon la grille salariale de l'animation socio-culturelle et de la Fondation Terre de Liens
- Poste basé au siège national, à Crest dans la Drôme
- Mobilité nécessaire pour réunions et déplacements de terrain
- Prise de poste souhaitée au plus tard mars 2021

Candidatures
- Candidature avant le 20 novembre 2020
- Entretiens prévus le 7 ou 9 décembre à Crest ou Valence Gare TGV
- Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Gabriela MORINAY-CALMON g.calmon@terredeliens.org (NOM et prénom dans l'intitulé du document, svp)




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autr

Entreprise

• ENTREPRISE RECRUT

Offre n°43 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

• Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 09/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - CREST (26400)

La société PACTT EMPLOI recherche pour l'un de ses clients basé à Crest, des agents de production en agroalimentaire H/F.
Missions :
- Conditionnement de fromages
- Manutentions diverses
Possibilité d'évolution vers de la conduite de machines, des profils polyvalents seraient un plus.
Profils recherchés :
- Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus.
Conditions :
- Horaires en 2x8, possibilité 3x8
- Rémunération : Paniers repas + 13ème mois si mission de plus de 3 mois consécutifs

Compétences

• - Définir les données de programmation
• - Entretenir un poste de travail
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Entreprise

• PACTT EMPLOI

  Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.

Offre n°44 : Assistant marketing édition journal (H/F)

• Publié le 05/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 17H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 26 - CREST (26400)

Le Bec 2.0 est un journal numérique en création.
Pour assister le comité de rédaction, nous recherchons un Coordinateur Assistant Marketing H/F.
Les missions :
* Gestion des abonnés : gestion de la base de données, marketing de développement
* Gestion marketing et éditoriale des réseaux sociaux
* Recherche de financement : subventions diverses, dons des lecteurs, crowdfunding
* Gestion de l'organisation des réunions du comité de rédaction et des réunions générales : convocation, comptes-rendus, archivage
* Animation des contributeurs-rédacteurs en coordination avec le responsable du comité de rédaction
* Assiste le directeur de la publication dans ses diverses tâches.

Compétences

• - Expérience des réseaux sociaux
• - Expérience marketing et communication
• - Maîtrise de la bureautique

Entreprise

• LE BEC

Offre n°45 : Ensacheur (H/F)

• Publié le 04/11/2020 | mise à jour le 04/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Travail en 2X8
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - sur chaine de production
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - CREST (26400)

Vous aurez un rôle clé dans la chaîne de production.Votre mission principale sera d'assurer la Mise en sacs de la production, en évitant au maximum les coupures dans la chaine de production. En collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, vos missions s'opèrent dans un contexte industriel complexe qu'il sera nécessaire d'appréhender rapidement.
La configuration de l'usine implique une part de polyvalence pour parer aux aléas, vous pourrez être amené à tenir d'autres postes ponctuellement, ce qui vous permettra d'évoluer et de découvrir d'autres postes de l'usine.
Métier aux multiples contacts, vous devrez faire preuve d'autonomie et d'un goût prononcé pour le travail d'équipe. Posséder un permis cariste, et ne pas avoir de réticences au port de charges.
Des connaissances mécaniques sont fortement appréciées, et expérience sur chaine de production également.
Ce poste est en CDD, l'objectif étant d'évoluer sur un CDI.

Compétences

• - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
• - Suivre l'approvisionnement
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

• VALSOLEIL

  Ucab est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs qui représente 10% des ventes.

Offre n°46 : Agent de nettoyage de locaux (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 15H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Nettoyage quotidien de locaux administratifs, bureaux , escaliers.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir des locaux
• - Préparer le matériel adapté
• - Baliser les zones glissantes
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Entreprise

• IMPEK

Offre n°47 : Conducteur / Conductrice de machines d'impression (H/F)

• Publié le 22/10/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Travail en 3X8
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Dans une entreprise du secteur des industries manufacturières et production, vos missions sont les suivantes :

Gestion du programme du combine
- Lire le programme - Vérifie la concordance avec les documents technique.
- Vérification approvisionnement (carton, encres, clichés).

Réglage
- Définir les tâches de son équipage à partir d'un ordre de fabrication.
- Effectuer les contrôles au démarrage pour affiner et valider le réglage.

Contrôle - Suivi machine
- Optimiser la vitesse de production
- Evacuation déchets à surveiller
- Contrôle conformité tout au long de la commande + réglage en fonctionnement
- Remplir les rapports machines

Compétences

• - Contrôler un produit fini
• - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
• - Procédures de maintenance de machines d'impression
• - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
• - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°48 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

• Publié le 15/10/2020 | mise à jour le 17/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - Dans une fonction similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons des bouchers-désosseurs pareurs.

- Travail en industrie agro-alimentaire

Compétences

• - Désosser de la viande
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Parer de la viande

Entreprise

• MARTIN DECOUPE

  La SAS MARTIN DÉCOUPE est spécialisée dans le travail à façon: découpe, désossage et parage de viande.

Offre n°49 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

• Publié le 05/10/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - CREST (26400)

Vous travaillez dans une entreprise de menuiserie et vos principales missions sont les suivantes :

- Pose de menuiserie [PVC, Bois, Alu]
- Pose d'escaliers / agencement divers.

Mesures COVID-19 : Le masque est obligatoire dans l'atelier.

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Méthodes de contrôle d'étanchéité

Entreprise

• CRESTOISE DE MENUISERIE

  La Crestoise est une Menuiserie BOIS / PVC / ALU, Miroiterie et Ferronnerie à CREST (Drôme) depuis 37 ans, qui fabrique et pose des portes, fenêtres, volets, parquets, vitrages, portails. Agencements divers pour maisons individuelles, bâtiments industriels et logements collectifs.

Offre n°50 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

• Publié le 23/09/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 40H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Dans une fonction similaire
• - C - Poids lourd Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - CREST (26400)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier H/F, principalement pelle de 2T à 25T chenilles et à pneus.

Sous l'autorité du chef de chantier vos principales activités sont :

- Vérification de sécurité et d'entretien de la machine avant le démarrage
- Conduite de l'engin sur des chantiers de terrassement, réseaux et paysagers.
- Aide au personnel à pied sur le chantier.

Chantiers localisés en Drôme-Ardèche et principalement le sud de la France.

> Emploi évolutif

Compétences

• - Caces 1-2-4
• - Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020
• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

• BPSTP

Offre n°51 : Ciseleur fonderie d'art finition (H/F)

• Publié le 17/09/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - métallerie/chaudronnerie/serrurerie
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - CREST (26400)

Vous travaillez au sein d'un atelier de finition de sculpture en bronze. Vous effectuez tous les travaux de montage, finition et ciselure.
Si nécessaire, un complément de formation sera assuré.

Compétences

• - Assembler les différentes pièces d'un ouvrage
• - Techniques de soudure
• - soudure TIG
• - Débiter de la matière métallique
• - Reporter des cotes
• - Tracer des développés

Entreprise

• BARTHELEMY ART

  SARL créée en 2003, fonderie d'art de 21 collaborateurs, en constante augmentation de CA.

Offre n°52 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/09/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Vous participerez à l'activité du restaurant et veillerez, avec nous, à son bon roulement.

Devenir équipier polyvalent chez McDonald's vous amène à apprendre, à maîtriser de nombreux postes de travail. C'est l'occasion de mettre en avant vos capacités d'apprentissage, d'adaptation, de progression, afin d'améliorer vos compétences au quotidien. Et ainsi, saisir les opportunités qui s'offriront à vous.

Il y a aussi des possibilité de contrats étudiants de 12h/week-end , dont le salaire brut est de 527,8€.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
• - Préparer des sandwichs
• - Procédures d'encaissement
• - Ranger une réserve
• - Réaliser la plonge
• - Réaliser un service en salle
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
• - Utilisation de matériel de nettoyage

Entreprise

• MCDONALD'S

Offre n°53 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 28/07/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 26H15 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - CREST (26400)

Poste à 75% au sein du SSIAD rattaché au centre hospitalier de Crest.

L'aide-soignante fait partie du SSIAD qui est lui-même rattaché au Pôle de Soins et d'Hospitalisation à Domicile : HAD, PUI, SSIAD. L'aide-soignante exerce ses fonctions en relation et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du cadre supérieur de santé.
Elle contribue à la prise en charge d'une personne âgée de 60 ans et/ou handicapée à son domicile.
Elle participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie ; à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Elle assure, au domicile du bénéficiaire, les soins de confort et d'hygiène corporelle, ainsi que certaines tâches de surveillance et de prévention.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

• - Aide-soignant (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Offre n°54 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - UPIE (26120)

URGENT: Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services recrute une nounou en CDI.Postes à pourvoir en CDI à temps partiels de 40 heures par mois sur Upie.
Venez rejoindre notre équipe : Vous êtes diplômé(e) et/ou avez 3 ans d'expérience en garde d'enfants. Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous prendrez en charges les enfants d'une seule famille avec des planning fixes au mois. Vous bénéficierez de notre mutuelle d'entreprise.
Merci de nous faire parvenir vos CV pour toute candidature.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°55 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - UPIE (26120)

URGENT : Dans le cadre de son évolution, Domahpa Services recrute une Garde d'enfant (H/F) en CDI. Votre temps de travail mensuel sera de 56 heures (évolutif).
Vous garderez les enfants de 2 famillles : une famille sur Upie (3 enfants) et une sur Etoile-sur Rhône (2 enfants).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez ces familles au quotidien et participerez à l'épanouissement des enfants.Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon (votre profil et votre expérience), en cas de travail les dimanches et jours fériés, votre salaire horaire est majoré à 25%, vous bénificierez de notre mutuelle d'entreprise.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°56 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ALLEX (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Saint Marcel les Valence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de compotes sur Allex (26)
- Des agents de production (H/F)
Rattaché au responsable de production, vous serez en charge :
- de trier les fruits sur un tapis
- de pomper des fûts
- de contrôler visuellement la conformité des produits
- d'emballer les produits finis
- de savoir manipuler un transpalette manuel ou électrique
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profilPour ce poste qui nécessite rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience en tant qu'agent de production en agroalimentaire.Nous vous proposonsHoraires : travail en équipe 3X8
Taux horaire : 10,16EUR brut de l'heure
Postes à pourvoir au plus-tôt
Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise? Merci de postuler en ligne
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Entreprise

• Missionadecco Saint Marcel Les Valence

Offre n°57 : Manutentionnaire

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - ALLEX (26400)

- Agencement, montage et démontage de mobilier.

- Effectuer des activités physiques, démolition, charger, porter, déplacer des colis, des meubles etc

- Listes des tâches non exhaustives.

Compétences

• - Charger des marchandises, des produits
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Gestes et postures de manutention
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en industrie alimentaire

• Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Conduite de ligne automatisée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - ALLEX (26400)

Charles & Alice recrute un(e) Conducteur Process (H/F)

Rattaché(e) aux Chefs d'équipe Process, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter le PROCESS de fabrication des recettes fruits en fonction du planning de fabrication.
- Garantir la conformité des matières premières fruits et ingrédients mis en œuvre en assurant leur traçabilité.
- Être garant de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les contrôles définis.
- Respecter les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement

De formation BTS STA ou niveau ou expérience poste similaire avec une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de Process en industrie agroalimentaire.

Compétences

• - Définir les données de programmation
• - Entretenir un poste de travail
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Entreprise

• CHARLES ET ALICE

  Charles & Alice, est une entreprise innovante spécialisée dans la transformation de fruits. Nous fabriquons essentiellement de la compote et sommes présents tant en GMS, en RHF (collèges, cantines centrales, etc.) et à l'export. Notre activité est en pleine croissance depuis plusieurs années avec notamment le lancement de notre marque GMS Charles & Alice en 2011. Leader du Sans Sucres Ajoutés, Charles & Alice recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) Conducteur Process (H/F), basé(e) sur

Offre n°59 : Monteur / Monteuse en constructions métalliques

• Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - ALLEX (26400)

Votre principale mission :

- Fabrication et pose de bâtiments métalliques.

> Formation interne assurée .

Entreprise

• BRUNEL CONSTRUCTION METALLIQUE

Offre n°60 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 33H25 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 26 - GRANE (26400)

Vous aurez à faire :
- La préparation des repas dans le respect des procédures HACCP,
- La gestion des commandes et réception des livraisons
- Les inventaires,
- L'élaboration des menus en lien avec les attentes des résidents,
- La préparation des repas pour le portage de repas à domicile

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)

Entreprise

• MAPAD LES OPALINES GRANE

Offre n°61 : Boucher / Bouchère

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 30/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - GRANE (26400)

Découpe, désossage, parage, conseil clientèle, vente...

Compétences

• - Boucherie
• - Découper de la viande
• - Détailler des pièces de viande
• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes

Formations

• - Boucherie (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• U EXPRESS

Offre n°62 : Psychiatre (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 26 - GRANE (26400)

L'IME et la MAS de Fontlaure accueillant un public polyhandicapé et TSA et l'IME de l'APEI du Val Brian qui accueille des enfants atteints de déficience intellectuelle avec des troubles associés.
En collaboration avec le Directeur de l'établissement, vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins.
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin notamment dans le cadre du projet individualisés des usagers (dossiers).
Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec qui vous assurez le suivi des usagers de l'établissement.
Vous participerez à des réunions de synthèse et de coordination.
Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.

Entreprise

• APEI DU VAL BRIAN

Offre n°63 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - GRANE (26400)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (paramédicale) mais aussi en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe éducative et pédagogique, et bien entendu les parents, vous prenez en charge des enfants de 6 à 20 ans ayant des problématiques variées et une déficience légère ou moyenne.
- Vous assurez des séances auprès des enfants et adolescents du SESSAD et IME
- Vous assurez leur suivi dans le cadre de leur projet personnalisé en coordination avec l'équipe pluri-professionnelle
- Vous mettez en place des accompagnements dans le respect des projets personnalisés
- Vous apportez votre expertise à l'équipe pluri-professionnelle dans la mise en œuvre des projets personnalisés
- Vous favorisez la mise en œuvre de lien avec les partenaires
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement.

Compétences

• - Bonne capacité rédactionnelle

Entreprise

• APEI DU VAL BRIAN

Offre n°64 : Agent(e) technique entretien (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - GRANE (26400)

Mission et finalité du poste :
Planification des taches à réaliser : Intervention des entreprises, Réparations, Rencontre des prestataires
Prise de rendez-vous
Planification des interventions des entreprises
Autonomie et capacités de rendre compte régulièrement des taches réalisées et/ou à programmer
Capacité d'anticipation de planification et de contrôle des travaux à réaliser en interne par les agents d'entretien et/ou réalisés par les prestataires.
Suivi de la gestion des organismes

Entreprise

• APEI DU VAL BRIAN

Offre n°65 : Assistant social / Assistante sociale

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - GRANE (26400)

l'Assistant(e) social(e) spécialisé(e) a pour mission de faciliter les formalités à effectuer pour les usagers et leurs familles pour l'obtention de prestations administratives, sociales et financières. Il/elle est associé(e) aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. lors des entretiens avec la famille et l'usager, il/elle récolte les informations afin de faire valoir les droits et les souhaits de chacun.

A ce titre, vous apportez votre expertise dans le cadre du parcours d'accompagnement des usagers dans l'établissement. Vous participez au projet personnalisé et à sa mise en place. Vous assurez la coordination avec les institutions, les partenaires sociaux et médico-sociaux. Vous facilitez l'accès et la continuité aux soins en collaboration avec les professionnels médicaux. Vous participez aux réunions nécessaires. Vous construisez un réseau partenarial et participez à la dynamique départementale et régionale.

Expérience souhaitée dans le domaine du handicap.

Compétences

• - Déplacements Drôme-Ardèche
• - Diplôme d'Etat d'Assistant Social requis

Entreprise

• APEi DU VAL BRIAN

Offre n°66 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manoeuvre
• • 26 - GRANE (26400)

Nous recherchons des Agents de Conditionnement H/F en usine.

Longue mission, horaires du matin soit 5h soit 6h soit 8h, différents postes sont possibles : vous aurez à mettre des produits frais dans des barquettes ou effectuer le contrôle du poids et élaboration de l'étiquette à poser (compostage), sortir les produits des frigos, poste également en abattoir et en mise en place des produits sur chaîne. Travail au froid 4 degrés ou très froid .

Compétences

• - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
• - Conditionner un produit
• - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
• - Gestes et postures de manutention
• - Suivre l'approvisionnement

Entreprise

• PROMAN

  1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.

Offre n°67 : Serveur / Serveuse de restaurant

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Dans une fonction similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - GRANE (26400)

Notre établissement recrute un Serveur H/F.

Compétences

• - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• - Débarrasser une table
• - Dresser les tables
• - Principes de la relation client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réaliser un service en salle
• - Veiller à la satisfaction d'un client

Formations

• - Service salle (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES CHENES

Offre n°68 : Sommelier / Sommelière

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 10/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Dans une fonction similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - GRANE (26400)

Notre établissement recrute un Sommelier H/F.

Compétences

• - Formation Sommellerie
• - Association mets/vins
• - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
• - Oenologie
• - Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
• - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
• - Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
• - Techniques de conservation des vins
• - Techniques de service des vins (décantation, aération, ...)

Entreprise

• LES CHENES

Offre n°69 : Commis / Commise de cuisine

• Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Restaurant étoilé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - GRANE (26400)

Notre établissement recrute un Commis de cuisine H/F.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir un poste de travail
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Procédures de nettoyage et de désinfection

Entreprise

• LES CHENES

Offre n°70 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

• Publié le 14/09/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - EC - Poids lourd + remorque Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - GRANE (26400)

Vous assurez l'enlèvement de volailles vivantes sur un périmètre régional et le chargement de votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué.
Soucieux de votre sécurité et de votre confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Le Groupe MOUSSET renouvelle son parc avec du matériel récent et adapté.

- Poste en CDi temps plein coefficient 150 M
- Avantages sociaux : frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages CE + télémédecine
- Taux horaire : 11.15€ hors majoration de nuit soit un minimum assuré de 1937.20 €
- Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
- Doté d'un bon relationnel, vous avez des affinités avec le monde agricole et êtes titulaire du permis EC + FIMO ou FCO à jour
- Vous êtes respectueux de la réglementation sociale et du code de la route
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : respect, diversité, fiabilité et solidarité.

Compétences

• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Entreprise

• AVILOG

Offre n°71 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR SUPER LOURD REGIONAL (H/F)

• Publié le 04/08/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - EC - Poids lourd + remorque Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - GRANE (26400)

Que vous soyez débutant(e) ou déjà doté(e) d'une belle expérience professionnelle, Le Groupe MOUSSET vous propose bien plus qu'un poste. Nous sommes capables de vous accompagner avec une formation métier.

- Vous assurez l'enlèvement de volailles vivantes sur un périmètre régional, vous chargez et déchargez votre ensemble à l'aide d'un chariot embarqué.
- Avantages sociaux : frais à la convention selon la convention collective du transport + intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages CE + télémédecine
- Tx horaire : 11.15€ Coef 150 M hors majoration de nuit + toutes les heures supplémentaires payées au mois soient un minimum de 1937.20€ assuré
- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez des affinités avec le monde agricole et êtes titulaire du permis EC

Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Contactez Jennifer METIFIOT au 04.75.56.45.81

Compétences

• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Entreprise

• AVILOG

Offre n°72 : CARISTE avec permis SPL (H/F) : GRANE (26)

• Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 16/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - EC - Poids lourd + remorque Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - GRANE (26400)

Vous êtes responsable du chargement / déchargement des ensembles routiers ainsi que de la manutention (lavage et désinfection des véhicules, chariots embarqués et quai).

- Vous travaillez en alternance jour/nuit du lundi au vendredi :
- Amplitude jour : 07h à 16h
- Amplitude nuit : 01h00 à 11h
- Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur
- Avantages sociaux: Frais selon la convention collective du transport + intéressement & participation + mutuelle entreprise + Avantages CE + télémédecine
- Taux horaire : 11.10? de l'heure hors majoration de nuit + toutes les heures supplémentaires payées au mois soient un minimum de 1937.20? assuré
- Permis EC exigé
- Caces (formation en interne possible)
- Vous avez le sens du service et des affinités avec le monde agricole
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

Contactez Jennifer METIFIOT au 04.75.56.45.81

Compétences

• - Décharger des marchandises, des produits
• - Déplacer des produits vers la zone de stockage
• - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

• AVILOG

Offre n°73 : Formateur / Formatrice de formation professionnelle

• Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 21H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 26 - DIVAJEU (26400)

Vous enseignerez dans tous les niveaux de classe sur les modules Français et en classe de 3ème, 1ère et Terminale l'Histoire/Géographie. Vous serez responsable d'une classe de 3ème.
Vous participerez aux visites des maîtres de stage. Vous assurerez la fonction globale du Moniteur en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire.

Diplôme requis : Licence minimum ou Master en lien les matières enseignées.

10 semaines de congés annuels.

Compétences

• - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
• - Évaluer le travail d'un stagiaire
• - Mettre en place des actions correctives et préventives

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION MFR DIVAJEU

Offre n°74 : Formateur / Formatrice de formation professionnelle

• Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 26 - DIVAJEU (26400)

Vous enseignerez aux 4ème et 3ème + classes Bac Pro.
Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire.

Diplôme requis : Ingénieur Agronome ou Master idéalement avec une option production animale ou Licence Pro Production animale, BTS ACSE avec une licence en agronomie, agriculture biologique.

10 semaines de congés annuels.

Compétences

• - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
• - Évaluer le travail d'un stagiaire
• - Mettre en place des actions correctives et préventives

Entreprise

• CENTRE DE FORMATION MFR DIVAJEU

Offre n°75 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

• Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 26H15 Travail de nuit
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).
Recherche Infirmiers(es) de nuit pour 3 postes CDI (Temps partiel de 0.75 ETP) à l'IME de Fontlaure - 26 000 Aouste sur Sye (42 enfants polyhandicapés et porteur de Trouble du Spectre Autistique) afin d'organiser la médicalisation 24h/24h de cet établissement.
Le travail de nuit s'effectue en binôme avec une Aide-soignante sur un rythme de 2 ou 3 nuits par semaine.

Rémunération selon la CCN 66 en fonction de l'ancienneté.

Compétences

• - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Formations

• - Santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IME VIVRE A FONTLAURE

  Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°76 : Boulanger / Boulangère

• Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Nous sommes une boulangerie/viennoiserie traditionnelle artisanale en Bio. Nous recherchons un Boulanger professionnel H/F, un(e) Apprenti(e) ou quelqu'un en reconversion. Pas de formation exigée, débutant accepté, tout profil bienvenu intéressé/passionné par le métier.
2 postes sont à pourvoir.

Compétences

• - Boulage des pâtons
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
• - Conduire une fermentation
• - Confectionner des viennoiseries
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Gestion des stocks et des approvisionnements
• - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Entreprise

• LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°77 : Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 30H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
Pour une Maisons d'accueil Spécialisée, accueillent des adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique
Vous effectuerez des remplacements sur un service éducatif. Un projet de formation dans le domaine médico-social est un plus. Vous serez amené à effecteur les remplacements auprès d'adultes en situation de handicap (durée et horaires variables en internat) du personnel éducatif durant leurs congés. Vous assisterez et suivrez les personnes accueillies (polyhandicap et autisme) afin de leur apporter une aide dans les différents actes de la vie quotidienne.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,

Compétences

• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Communication interne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• MAS VIVRE A FONTLAURE

  Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°78 : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

- Mettre en œuvre un accueil « généraliste » des habitants et des partenaires du territoire : animation de l'accueil, de l'écoute et réception des demandes et des attentes des habitants
- Mobiliser les habitants et les partenaires au projet social
- Contribuer à la veille sociale du territoire et à la dynamique partenariale locale
- Accompagner les publics par des accueils spécifiques

Animation d'accueil : accueil et orientation des habitants, accompagnements numériques individuels.
Communication : gestion du site Internet et newsletter, lien avec la presse, banderoles.
Réseau et vie associative : organisation des petits déjeuners partenaires, suivi de la plateforme numérique et mise à jour de la carte magnétique des acteurs des solidarités, gestion des mises à disposition des salles et matériels dont les vélo-cargo.
Culture et citoyenneté : organisation de stages socioculturels et suivi des jardins partagés et des composteurs citoyens.

Envoyez lettre et CV par mail.

Compétences

• - Accueillir les personnes
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Réaliser une gestion administrative
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• - Techniques de communication
• - Techniques de médiation
• - Techniques de prévention et de gestion de conflits
• - Tableur, traitement de texte, internet
• - Wordpress

Entreprise

• MJC centre social NINI CHAIZE

  MJC centre social Nini Chaize

Offre n°79 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 26H15 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).Pour le pôle TSA, dans le cas d'une vacance de poste Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) avec expérience pour l'IME Fontlaure - accueil de jour de 5 places, situé à Aouste sur Sye.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne,
- Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets individuels, organiser et animer des activités à partir des besoins individuels repérés dans le cadre de la vie quotidienne,
- Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés,
- Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant,
- Créer les outils dont les enfants ont besoin,
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Collaborer avec les familles,

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• IME VIVRE A FONTLAURE

  Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°80 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Emploi à 24h00 hebdomadaires durant les semaines scolaires.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants :
- Accompagner les enfants durant les temps méridiens : éducation au goût, amener les enfants vers l'autonomie.
- Accompagner les enfants à la garderie périscolaire : accompagner le temps de goûter, proposer des espaces et des activités adaptées à l'âge des enfants, faire le lien avec les familles.
- Accompagner les enfants au centre de loisirs les mercredis : organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance, accompagner le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Action sociale (CAP Petite Enfance ou équival.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MJC - Centre social NINI CHAIZE

  MJC centre social NiNi CHAiZE

Offre n°81 : Conseiller énergie habitat - animation réseau des professio (H/F)

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Thermique du bâtiment
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Dans le cadre de la mise en place du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents et le cas échéant les orientez vers les dispositifs d'accompagnements adaptés à leur situation. Vous participez également à la communication du service.
Ce service sera porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec les communautés de communes de la vallée de la Drôme.

Missions :
- Conseiller énergie habitat (mi-temps)
- Animation du réseau des professionnels (mi-temps)
- Missions complémentaires
- Rôle de veille technique sur les opérations de rénovation thermique des logements,
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs TEPOS du territoire.

Compétences

• - Analyser les besoins du client
• - Analyser les données économiques du projet
• - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• - Définir un avant-projet
• - Élaborer des solutions techniques et financières

Formations

• - Energie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

  La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Offre n°82 : Psychologue

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 10H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Pour le pôle TSA, nous recherchons un(e) Psychologue (à 0.30 ETP) formé(e) aux TSA.

Principales missions :
- Conduire des évaluations (lors de l'admission et tout au long de l'accompagnement) pour identifier les besoins et potentialités du jeune
- Permettre l'élaboration du Projet d'Accompagnement Individualisé et ajuster les interventions proposées,
- Participer, en pluridisciplinarité, à l'élaboration des projets individuels des jeunes,
- Observer le jeune dans son cadre de vie et proposer des accompagnements psychothérapeutiques,
- Accompagner les familles et favoriser leur collaboration au projet du jeune (guidance parentale),
- Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés,
- Participer aux réunions éducatives.

Compétences

• - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
• - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Participer à des groupes de travail

Formations

• - Psychologie (Master 2 de Psychologie neuropsycho) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• iME VIVRE A FONTLAURE

  Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°83 : Directeur du service environnement (H/F)

• Publié le 20/10/2020 | mise à jour le 13/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 36 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - Dans une fonction similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Rattaché au DGS [Directeur général des services], le Directeur du service environnement H/F, occupe une responsabilité transversale, et participe à ses côtés à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, à l'animation de l'ensemble du service, et au pilotage des projets de la collectivité.

Champs d'intervention :

> Gestion de la collecte des déchets :
- Pilotage stratégique et organisation de la compétence déchets
- Pilotage et optimisation de la collecte déchets

> Suivi administratif et budgétaire.
> Rédaction, analyse et suivi des marchés.
> Communication en lien avec le Sytrad et le service communication de la CCCPS.
> Gestion des STEP [stations d'épuration des eaux usées]
> Encadrement d'une équipe de onze personnes

- Cette offre d'emploi est ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels
- Pour les candidats issus FPT, veuillez transmettre les trois dernières fiches d'évaluation.
- Communication de la fiche de poste détaillée sur demande.

Compétences

• - Capacité organisationnelle, priorisation
• - Eloboration tableaux de bord
• - Maîtrise outils informatiques et log. bureautiques
• - Management et animation d'équipe
• - Méthode gestion de projets
• - Rédaction cahiers des charges et plannings
• - Techniques et outils d'analyse des coûts
• - Connaissance des règles de la commande publique
• - Polyvalence [eau, assainissement, STEP]

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°84 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 22H Horaires variables
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Vous remplacez les agents absents des établissements d'accueil du jeune enfant, auprès de enfants ou à l'entretien des locaux

Vos missions sont les suivantes :
- entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la réglementation (Crest + Piégros la Clastre + Aouste sur Sye)
- nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
- remplacements des assistantes d'accueil petite enfance :
- accueil des enfants et de leurs accompagnants
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- relation avec les familles
- transmission d'information
- participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- application des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
• - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Produits de nettoyage
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (ou DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°85 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

URGENT: Dans le cadre de son développement, Domahpa Services recrute plusieurs auxiliaires (H/F) de vie en CDI.Différents sont temps de travail possible et nous pouvons nous adapter à vos contraintes (autre travail, contraintes familiales, ...).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez des personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, aide au repas, entretien du domicile, accompagnement aux courses).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez de formation en continu. Nous pouvons également vous intégrer dans notre programme de formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).
Nous vous proposerons des plannings optimisés et sectorisés. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et vous aurez 1 jour de repos fixe par semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon (votre profil et votre expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°86 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

URGENT: Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services un.e assistant.e de vie en CDI.Postes à pourvoir en CDI de 80 heures par mois à compter du 02/01/2020.
Venez rejoindre notre équipe : Vous aurez en charge une personne âgée les mardi, mercredi, jeudi ( préparation des repas, aide à l'alimentation , sorties, présence ...).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez de formation en continu. Les plannings que nous vous proposerons seront optimisés et sectorisés. Rémunération attractive (selon profil et expérience), remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
Merci de nous faire parvenir vos CV pour toute candidature.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°87 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

URGENT: Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services recrute plusieurs assistant.e.s de vie en CDI.Postes à pourvoir en CDI à temps partiels: Différents temps ce travail sont possible et nous pouvons nous adapter à vos contraintes (autre travail, contraintes familiales, ...).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez des personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, aide au repas, entretien du domicile, accompagnement aux courses).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez de formation en continu. Nous pouvons également vous intégrer dans notre programme de formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).
Les plannings que nous vous proposerons seront optimisés et sectorisés. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et vous aurez 1 jour de repos fixe par semaine. Rémunération attractive (selon profil et expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
Merci de nous faire parvenir vos CV pour toute candidature.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°88 : Ouvrier agricole en maraîchage-horticulture (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat travail saisonnier - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - sur le même type de poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un des ses adhérents, un ouvrier agricole expérimenté H/F au sein d'une exploitation en maraichage biologique.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Semis / plantation des légumes,
- Entretien manuel et mécanique des cultures,
- Conduite d'engins agricoles et travail de la terre,
- Gestion de l'irrigation.


Les repas et logements ne sont pas fournis.

Compétences

• - Conduite d'engins agricoles

Entreprise

• GE AGRI EMPLOI 26

Offre n°89 : Agent de nettoyage de bureaux (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 13H45 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 3 mois - Souhaitable sur poste similaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

Nous recrutons un agent d'entretien (H/F) afin de réaliser l'entretien des locaux d'une crèche :

Vos missions seront les suivantes :

- nettoyage des sols ;
- nettoyage de la poussière ;
- vitrerie ;
- désinfection des sanitaires ;

Du lundi au vendredi de 18h à 20h45

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Préparer le matériel adapté

Entreprise

• ATALIAN PROPRETE PACA

Offre n°90 : Électricien de maintenance itinérant / Électricienne de mai (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - MONTMEYRAN (26120)

La CAPEB recrute pour l'un de ses adhérents, un(e) technicien maintenance itinérant sur Drome/Ardèche.
Ce poste consiste en la réalisation des visites de maintenances préventives, mais aussi des dépannages et installations de divers types de fermetures automatiques (portails, barrières, portes de garages, portes automatiques piétonnes...)

Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont indispensable pour ce poste.
Savoir souder à l'arc serait un plus.
Profil soigneux et ordonné recherché

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement
• - Déterminer des mesures correctives
• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Réparer une pièce défectueuse

Formations

• - Electrotechnique (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAPEB

Offre n°91 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - GIGORS ET LOZERON (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco St Marcel les Valence recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et commercialisation de cosmétiques et huiles essentielles située sur Gigors et Lozeron :
Des agents de production (H/F)
Rattaché au responsable de production, vous serez en charge :
- de conditionner divers produits
- d'effectuer de la mise en carton de produits
- de contrôler la conformité des produits
- de nettoyer votre poste de travail
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profilPour ce poste qui nécessite une grande dextérité, nous recherchons un candidat qui possède une première expérience en tant qu'agent de production dans les secteurs de l'industrie ou de l'agroalimentaire.Nous vous proposonsRythme de travail : travail posté (en 2*8) du lundi au vendredi
Salaire : 10.27EUR + majorations de nuits
Postes à pourvoir rapidement pour plusieurs mois
Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
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Entreprise

• Adecco

Offre n°92 : Agent / Agente de nettoyage (H/F)

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 31H15 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - GIGORS ET LOZERON (26400)

La societé GSF recrute pour un remplacement du 21 décembre 2020 au 02 janvier 2021

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire)
- Gérer la réception et l'envoi de colis du site

Vous intervenez du lundi au vendredi de 6h à 12h15,

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir des locaux
• - Préparer le matériel adapté

Entreprise

• GSF ORION

Offre n°93 : Auxiliaire de vie (H/F) du soir

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36 H Horaires irréguliers
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 26 - MONTELEGER (26760)

URGENT: Dans le cadre de son évolution, Domahpa Services recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI de 36 heures par mois.
Vous vous occuperez de 2 bénéficiaires sur Beaumont et Montéléger (aide autour des repas) les soirs de 18h45 à 20h30.
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez des personnes dans les actes de la vie quotidienne.Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous travaillerez 1 week end sur 2. Vous aurez 1 jour de repos fixe dans la semaine. 
Les plannings que nous vous proposerons sont optimisés et sectorisés. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon (votre profil et votre expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°94 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - MONTELEGER (26760)

EHPAD de 71 résidents -
Vous avez en charge des soins d'hygiène et de confort, de l'accompagnement dans les gestes au quotidien et toutes tâches annexes relatives à votre fonction.
Travail en journée de 7 heures - Un week-end sur deux travaillé.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Soins de nursing

Formations

• - Action sociale (Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE LE CHATEAU ASSOCIATION TOZ

  EHPAD accueillant 71 résidents autonomes et ou dépendants.

Offre n°95 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - MONTELEGER (26760)

Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort, accompagnement de nos résidents et toutes tâches annexes relevant de votre fonction.
Travail de jour en 7 heures en roulement sur 2 semaines, un week-end sur deux travaillé.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Action sociale (Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD LE PARC DU CHATEAU

Offre n°96 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 08/10/2020 | mise à jour le 16/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 28H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - MONTELEGER (26760)

EHPAD 52 résidents, vous serez en charge de la distribution des repas, mise de la table, rangement, vaisselle et du bio nettoyage des espaces communs et des espaces privatifs - horaires en 7h - les horaires : matin, après-midi, coupé - travail 1 week-end sur 2.

Compétences

• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

• - Service à la personne (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD PARC DU CHATEAU - ASS TERZIAN

Offre n°97 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 12 ï¿¿ 24 Mois
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services recrute plusieurs assistant.e.s de vie en CDI.Postes à pourvoir en Contrat d'apprentissage.Venez rejoindre notre équipe : Vous aurez en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien (aide au lever, préparation des repas, aide à l'alimentation , sorties, aide au coucher ...).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.Vous bénéficierez d'une formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).Les plannings que nous vous proposerons seront optimisés et sectorisés. Rémunération attractive (selon profil et expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.Merci de nous faire parvenir vos CV pour toute candidature.

Entreprise

• DOMAHPA SERVICES

Offre n°98 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

URGENT : Dans le cadre de son évolution, Domahpa Services recrute une Garde d'enfant (H/F) en CDI. Votre temps de travail mensuel sera de 56 heures (évolutif).
Vous garderez les enfants de 2 famillles : une famille sur Upie (3 enfants) et une sur Etoile-sur Rhône (2 enfants).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez ces familles au quotidien et participerez à l'épanouissement des enfants.Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon (votre profil et votre expérience), en cas de travail les dimanches et jours fériés, votre salaire horaire est majoré à 25%, vous bénificierez de notre mutuelle d'entreprise.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°99 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

URGENT: Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services recrute plusieurs assistant.e.s de vie en CDI.Postes à pourvoir en CDI à temps partiels: Différents temps ce travail sont possible et nous pouvons nous adapter à vos contraintes (autre travail, contraintes familiales, ...).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez des personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, aide au repas, entretien du domicile, accompagnement aux courses).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez de formation en continu. Nous pouvons également vous intégrer dans notre programme de formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).
Les plannings que nous vous proposerons seront optimisés et sectorisés. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et vous aurez 1 jour de repos fixe par semaine. Rémunération attractive (selon profil et expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
Merci de nous faire parvenir vos CV pour toute candidature.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°100 : Assistant(e) de vie dépendance (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

URGENT: Dans le cadre de son développement, Domahpa Services recrute plusieurs auxiliaires (H/F) de vie en CDI.Différents sont temps de travail possible et nous pouvons nous adapter à vos contraintes (autre travail, contraintes familiales, ...).
Venez rejoindre notre équipe : Vous accompagnerez des personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, aide au repas, entretien du domicile, accompagnement aux courses).Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.
Vous bénéficierez de formation en continu. Nous pouvons également vous intégrer dans notre programme de formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).
Nous vous proposerons des plannings optimisés et sectorisés. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et vous aurez 1 jour de repos fixe par semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon (votre profil et votre expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV.

Entreprise

• Domahpa Services

Offre n°101 : Assistant commercial (f/h)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Rattaché(e) au service commercial, vous êtes en charge de la réception des commandes jusqu'à la livraison des matériels et au quotidien vos missions sont les suivantes:

- Traiter les offres et les commandes clients : réception, enregistrement et saisie des commandes clients dans l'ERP
- Passer commande auprès du fournisseur Allemand et procéder au suivi des commandes
- Traiter les anomalies de facturation
- Organiser les transports et les livraisons de nos machines et matériels à l'international

Aussi, vous serez en charge du suivi des informations commerciales et de la liaison avec les autres services et
interlocuteurs externes.

Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

• - Enregistrer les données d'une commande
• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - Commerce (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : TECHNICIEN SERVICE-APRÈS-VENTE (H/F)

• Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Recherche: TECHNICIEN SERVICE-APRÈS-VENTE (H/F)
AXXAIR recherche son TECHNICIEN Service-Après-Vente.
Nous sommes fabricants de machines:
- de coupe orbitale
- de dressage orbital
- de chanfrein orbital
- de soudage orbital
Nous nous adressons à des installateurs de tuyauteries en inox dans différentes industries : l'agro-alimentaire, la chimie, la pharmacie, le semi-conducteur, l'aéronautique, le gaz, l'énergie et le solaire.
Rattaché(e) au Service Client, vous serez en charge :
- De la HOT LINE France et Export (gestion des réclamations clients par téléphone)
- Des REPARATIONS (diagnostic, devis et dépannage chez AXXAIR ou chez nos clients en France et à l'international).
- Des MISES EN ROUTE et des FORMATIONS de matériel de soudage chez les clients
Vous êtes :
- A l'écoute
- Rigoureux
- Curieux techniquement (Des connaissances en mécanique et en soudure seraient un plus.)
- Disponible pour des déplacements occasionnels

Offre n°103 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - Minimum sur poste similaire
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE + Agglo Valence (26800)

Nous recherchons en urgence à pourvoir un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse H/F.

Au départ d'Etoile sur Rhône, vous aurez pour principales missions :
- la livraison en messagerie de colis/palettes auprès de clients sur une tournée
déterminée sur l'agglomération de Valence.
- Petite manutention avec port de charges légères et aide via transpalette et diable
- Assurer la gestion des litiges clients
- Reporter au chef d'équipe le déroulé de la tournée

Véhicule de location de 20m3 fourni nécessitant impérativement un permis B d'au moins 2 ans
Travail éventuel le samedi matin (en heures supplémentaires majorées à 125%) selon la tournée.
Satisfaire notre client est notre priorité, vous aurez pour mission de charger votre tournée le matin, livré puis faire vos retours.
Les tournées se font sur 2 tours, un le matin et un l'après midi.

Compétences

• - Charger des marchandises, des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier des documents de livraison

Entreprise

• PAPILLON EXPRESS

Offre n°104 : Secrétaire administratif / administrative

• Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - en secrétariat comptable
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein d'un restaurant scolaire, vous travaillez sous la responsabilité de la Présidente et de la Trésorière et en collaboration avec l'équipe de cuisine (4 personnes).
Vous avez en charge :
- l'accueil téléphonique et physique (permanences) et le courrier
- les inscriptions, le suivi des dossiers / familles
- la facturation, l'enregistrement des règlements, la relance des paiements, le pointage des factures/bons de livraison
- les demande de subventions en lien avec les services périscolaires de la Mairie.
Vous travaillez sur le logiciel AIGA et sur Excel. Vous devez maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes très autonome dans votre travail. Vous avez une première expérience en comptabilité.
Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 11h30 et de 13h00 à 16h30.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Logiciels comptables
• - Outils bureautiques
• - Réaliser la gestion administrative du courrier
• - Réaliser une gestion administrative
• - Réaliser une gestion comptable
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Saisir des documents numériques

Offre n°105 : Conducteur livreur messagerie (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - Déplacement sur Drôme (26800)

Vous serez amené (e) à effectuer des livraisons de marchandises sur le secteur de la Drôme.
Vous chargez et déchargez en fonction des étapes de la tournée.
Vous chargez les colis à Etoile-sur-Rhône et vous livrez des entreprises et des particuliers.

Compétences

• - Charger des marchandises, des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier des documents de livraison

Entreprise

• ILYGO TRANSPORT

Offre n°106 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

URGENT ! Pour faire face aux besoins de nouveaux bénéficiaires, l'agence DESTIA de Valence, recherche des assistant(e)s de vie de nuit H/F.

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi ? Vous partagez nos valeurs : l'Ecoute, l'Engagement, l'Enthousiasme ? Rejoignez-nous !
Gérer le quotidien (aide au lever, aide à la toilette, préparation des repas), prendre soin des personnes les plus fragiles en respectant leurs besoins et leur souhait d'autonomie, telle sera votre mission principale.
Nous recherchons plus particulièrement un(e) assistant(e) de vie qui interviendra en priorité sur la commune de ETOILE SUR RHONE.

Poste en CDD à pourvoir immédiatement.
Poste évolutif en fonction de votre expérience et diplômes.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Ergonomie
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• ADHEO SERVICES VALENCE

  DESTIA est un acteur National dans le secteur des Services à la Personne. Créé en 2006, il regroupe 90 agences et plus de 4000 collaborateurs partout en France. Dans le cadre de son développement, l'agence DESTIA de VALENCE spécialisée dans la Garde d'enfants et le Maintien à Domicile auprès des particuliers, recherche un(e) ou plusieurs auxiliaires de vie et auxiliaires de vie parentales pour accompagner le développement de l'agence

Offre n°107 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Dans le cadre de son expansion, Domahpa Services recrute plusieurs assistant(e)s de vie

Venez rejoindre notre équipe : Vous aurez en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien (aide au lever, préparation des repas, aide à l'alimentation , sorties, aide au coucher ...).
Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le), et vous travaillez avec soin.

Vous bénéficierez d'une formation en alternance vous permettant d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles (titre professionnel de niveau V).

Les plannings que nous vous proposerons seront optimisés et sectorisés. Rémunération attractive (selon profil et expérience), dimanches et jours fériés majorés à 25%, remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

• - Petite enfance (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMAHPA SERVICES

  Domahpa Services est une entreprise agréée de service à la personne encadrée par des professionnels de la santé.

Offre n°108 : Soudeur / Soudeuse à la flamme (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionLe Pôle Spécialistes de l'agence Adecco Industrie de Saint-Marcel-lès-Valence propose cette mission pour le compte d'une société spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal. A ce titre vos missions seront le soudage des différents ensembles avec la technique de soudage MIG.
Votre profil- Ponctuel
- Assidu au travail
- Rigoureux
- Dynamique
- Disponible sur le long terme
- Expérience significative et réussie en tant que soudeur MIG.Nous vous proposonsRémunération et avantages :
- Taux horaire fixe selon expérience
- paniers repas
- Primes collective et/ou individuelle
+ 10% de fin de mission
+ 10% de congés payés
- participation aux bénéfices
- CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Nombreux avantages du CE

Vous êtes intéressé ?
Créez votre espace personnel sur l'application Adecco&Moi,
Complétez le au maximum
Importez vos documents (CV à jour, carte d'identité, permis, visite médicale, certificat de travail)
Et postulez en ligne !
--------------------------------------------------
Aptitude(s)
* SOUDURE SEMI AUTO MIG FIL NU (REF 131)

Entreprise

• Adecco Industrie

Offre n°109 : Hôte de Caisse (h/f), Etoile Sur Rhone (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionADECCO PME recrute pour lun de ses clients basé à Etoile sur Rhône, un(e) HOTE DE CAISSE H/F
Vos missions seront les suivantes:Accueil du client Tenue de la caisse
Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur même type de poste Horaire selon planning 35H/semaine SMIC

Offre n°110 : Assistant / Assistante dentaire

• Publié le 22/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie clinique et administrative :
- préparation des plateaux de techniques,
- assistanat au fauteuil,
- stérilisation,
- relation patient,
- relation prothésiste,
- accueil téléphonique,
-gestion des dossiers.

Diplôme requis

Poste à pouvoir immédiatement

Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre motivation et votre envie d'évolution seront appréciées.

Compétences

• - Accueillir des patients
• - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

• COHESION DENTAIRE

Offre n°111 : Mécanicien SAV grues et matériels hydrauliques de levage (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Nous recherchons 1 Mécanicien Technicien SAV (H/F) en CDI localisé à ETOILE S/ RHONE (26)

Au sein de notre atelier de SAV, vous assurez les opérations de dépannage, réparation, entretien et contrôle des matériels de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, et tout autre équipement hydraulique sur véhicule poids-lourds et industriels :
- Détection et recherche des pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
- Démontage et réparation des matériels et sous-ensembles : groupes mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs ), composants électriques (faisceaux, contacteurs )
- Contrôles et essais finaux avant remise au client
Selon vos compétences techniques et votre niveau d'autonomie, vous pourrez également être amené à intervenir directement chez les clients.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Electromécanique, Mécanique engins TP ou engins agricoles, MEI
Expérience de 2 ans min

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• - Pneumatique
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Circuits électriques

Entreprise

• CARROSSERIE VINCENT ET FILS

Offre n°112 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

• Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Vous assisterez le terrassier dans ses missions : VRD, piscine,décapage, démolitions, régalage...
Poste pouvant évoluer en chef de chantier,
CACES 4 obligatoire

Compétences

• - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
• - caces 4 / Caces engins de chantier
• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

• A.S TERRASSEMENT

  Entreprise de terrassement et de piscine qui connais une forte croissance depuis 3 ans.

Offre n°113 : Technicien service-après-vente h/f

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

AXXAIR, c'est avant tout notre fondateur, ingénieux et humaniste, Frédéric LEGRAND : il nous apporte son énergie positive et son amour du travail bien fait.
Autour de lui, une équipe de 55 collaborateurs sur 5 sites :
France (site de production et de recherche)
et 4 filiales commerciales (Allemagne, Corée du Sud, Chine et USA)
qui parlent à eux tous, 7 langues différentes.
Notre équipe se définit elle-même authentique, agile, enthousiaste et avec une permanente envie de progresser.
Pour cela, le management humaniste de notre PME est un réel vecteur de motivation. Chaque AXXAIRIEN peut s'il le veut gagner en autonomie et prendre des projets à bras le corps.
Lors de votre recrutement, vous rencontrerez votre manager et des collègues de votre service. Vous pourrez également visiter notre site de production et en comprendre les rouages.
La qualité de vie au travail est notre fer de lance (horaires adaptés, RTT, toujours plus de sécurité et d'ergonomie au travail), sans parler de nos temps forts de convivialité organisés par les RH ou par les AXXAIRIENS.
Pour grandir chez AXXAIR, rien ne se fait sans un parcours de formation adapté et suivi.
Enfin, travailler chez AXXAIR, c'est évoluer dans un cadre de travail convivial dans le ¿ Sud-Est de le France avec des locaux spacieux et une terrasse au soleil pour se re-énergétiser.AXXAIR recherche son TECHNICIEN Service-Après-Vente.
Nous sommes fabricants de machines:
- de coupe orbitale
- de dressage orbital
- de chanfrein orbital
- de soudage orbital
Nous nous adressons à des installateurs de tuyauteries en inox dans différentes industries : l'agro-alimentaire, la chimie, la pharmacie, le semi-conducteur, l'aéronautique, le gaz, l'énergie et le solaire.
Rattaché(e) au Service Client, vous serez en charge :
- De la HOT LINE France et Export (gestion des réclamations clients par téléphone)
- Des REPARATIONS (diagnostic, devis et dépannage chez AXXAIR ou chez nos clients en France et à l'international).
- Des MISES EN ROUTE et des FORMATIONS de matériel de soudage chez les clients
Vous êtes :
- A l'écoute
- Rigoureux
- Curieux techniquement (Des connaissances en mécanique et en soudure seraient un plus.)
- Disponible pour des déplacements occasionnels

Offre n°114 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 02/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein d'un garage automobile familiale toutes marques, vous êtes en charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance mécanique : Entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic / Dépose-pose / Contrôle et réglages d'ensembles mécaniques / Contrôle et réglage moteur /, distribution, embrayage, changement moteur.
Vous travaillerez en binôme avec le responsable d'Atelier.
POSSIBILITE DE TRAVAILLER 4 JOURS HEBDOMADAIRES

Compétences

• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Intervention de service rapide
• - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

• - Mécanique automobile (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GARAGE GONTARD ROMANAT

Offre n°115 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

• Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 45H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Société de location de véhicule avec chauffeur recherche un conducteur PL(H/F) en CDI à ETOILE SUR RHONE (26800) pour faire de la distribution avec un porteur attitré sur un secteur géographique attribué.

Vous chargez votre camion (porteur 12T fourgon) et vous livrez et ramassez des palettes de marchandises sur le secteur de CHABEUIL, CHATUZANGE LE GOUBET et VERCORS.

Vous détenez le permis C+ FIMO +carte. formation en doublon.

fréquence de travail: du lundi au vendredi.

Horaires de travail: 07h30/17h

salaire: Vous êtes rémunérés sur une base garantie de 195 heures par mois + 1 repas 13.56€/jour, soit 1945€ nets par mois.

Si vous êtes intéressés par cette offre, merci de postuler en ligne

Compétences

• - Charger des marchandises, des produits
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier des documents de livraison

Entreprise

• TRANSPORTS SEGUIN

  TRANSPORTS SEGUIN est une société de location de véhicules avec chauffeur.

Offre n°116 : Carrossier / Carrossière en véhicules industriels (H/F)

• Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 09/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

La CARROSSERIE VINCENT et Fils est spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

Au sein de notre atelier spécialisé en carrossage industriel et tôlerie, vous effectuerez toutes les opérations de :
- Transformations et adaptations de carrosseries sur véhicules utilitaires,
- Ajout et pose d'accessoires et d'éléments spéciaux sur les véhicules (coffres, rampes d'accès, plaques, etc )
- Réparation de carrosseries accidentées (véhicules utilitaires et cars), redressage de tôles, débosselage, etc

Compétences:
Lecture de plans de montage
Compétences en soudure appréciées.

Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie ou métallerie ;
Vous justifiez d'une première expérience en carrosserie ou en tôlerie ;
Poste à pourvoir immédiatement. Pouvant déboucher sur un emploi pérenne. 35h horaires de journée

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages

Formations

• - Carrosserie (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents
• - Métallerie serrurerie (ou chaudronnerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE VINCENT ET FILS

  Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

Offre n°117 : Commercial/Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - en vente
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein d'un entreprise de négoce en décoration, revêtements de sols,salles de bains, vos missions :
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille clients à partir d'un fichier existant.
Vous possédez, pour ce faire, des aptitudes à la négociation.
Vous réaliserez les devis et les factures.
Des compétences en gestion de réseaux sociaux seraient appréciées.
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez une expérience dans le secteur de la vente, du commercial ou récemment diplômé(e) dans ce domaine.
Rémunération évolutive avec primes attractives.

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Techniques de mise en rayon

Entreprise

• SOL'DESIGN

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

• Publié le 21/10/2020 | mise à jour le 16/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - en vente
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Vous veillez en permanence au niveau de stock à l'intérieur de votre rayon. Vous assurez une parfaite lisibilité des prix de vente. Professionnel.le de terrain, votre connaissance des produits vous permet de prendre des initiatives, d'aller au contact des clients et de répondre à leurs questions.

Attention ports de charges + de 10 kg

Compétences

• - Connaissance en bricolage
• - Accueillir une clientèle
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer les commandes
• - Principes de la relation client
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner un produit
• - Suivre l'état des stocks
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente
• - Vérifier la conformité de la livraison

Formations

• - Commerce (si pas d'expérience) | Bac ou équivalent
• - Commerce (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRICO DEPOT

Offre n°119 : RESPONSABLE Service Après Vente en INDUSTRIE(H/F)

• Publié le 07/10/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 35H Autre
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - sur poste équivalent
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• Langue : Anglais Très bon Exigé (Exigée)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein d'une entreprise industrielle (AXXAIR), CDD de remplacement maladie sur un poste de RESPONSABLE SERVICE APRES VENTE h/f. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez en charge de:
- Gestion Equipe de 3 techniciens: 1 sédentaire et 2 itinérants
- Suivi des réclamations clients
- Gestion des réparations (diagnostic, devis et dépannage chez AXXAIR ou chez nos clients en France et à l'international)
- Planning des mises en route et des formations de matériel de soudage chez les clients
- Amélioration du processus qualité SERVICE CLIENT
A l'écoute, rigoureux, curieux techniquement, et Disponible pour des Déplacements occasionnels
Maitrise de l'outil informatique
>> ANGLAIS ( oral et écrit ) niveau B2+ OBLIGATOIRE vérifié par un test
** Au forfait jours : Rémunération fixe attrayante et une part variable, et intéressement annuel **
==> Fournir un C.V. détaillé avec compétences en ANGLAIS à : alevalencehugo.26015@pole-emploi.fr avec ref 106GTFB / F.C.

Compétences

• - ** Maitrise ANGLAIS (oral et écrit ) : niveau B2+
• - Disponible pour des DEPLACEMENTS
• - Expérience en MANAGEMENT
• - Maitrise des outils informatiques
• - OK pour Déplacements France ET International
• - Vous êtes Curieux(se) techniquement
• - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
• - Assister un utilisateur à distance
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Lecture de plan, de schéma
• - Mécanique
• - Planifier une intervention
• - Connaissances en Mécanique et Soudure appréciées

Formations

• - Maintenance industrielle (Maintenance Indus. / Electrotech.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AXXAIR ( www.axxair.com )

Offre n°120 : Animateur / Animatrice d'enfants

• Publié le 02/10/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 33H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 3 mois - sur le même poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Vous assurez l'animation auprès d'enfants durant les temps de restauration scolaire, de garderie périscolaire et le mercredi dans le cadre du centre de loisirs de la commune.
Vous travaillez le lundi de 7h15 à 8h30 de 11h30à 13h30 et 16h15 à 18h30, le mardi de 7h15 à 8h30 de 9h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h30, le mercredi de 8h30 à 18h30, le jeudi de 7h15 à 8h30, de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h et le vendredi de7h15 à 8h30 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h30.
***Poste urgent jusqu'aux vacances de Noël ***
Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS en animation.

Compétences

• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Offre n°121 : Developpeur informatique de gestion (H/F)

• Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 16/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Vous intégrerez le pôle informatique qui intervient en support et développement auprès de l'ensemble des sociétés du Groupe (plus d'une vingtaine). Vous serez en charge de développer et faire évoluer l'informatique de gestion, notamment :
- Assurer la maintenance de notre ERP en langage 4GL Informix (Basic) / 4JS,
- Participer à l'évolution et au développement de l'outils,
- Accompagner nos utilisateurs sur le volet gestion commerciale et comptabilité de l'outils,
- Développer des outils annexes en VBA, PHP connectés au SGBD
Vous participerez aux différents travaux de gestion et d'administration de notre système dans un environnement multi-sites.
Enfin, vous assurerez occasionnellement le support aux utilisateurs sur la partie hardware.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 min en Développement informatique, Informatique de gestion
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans min sur poste similaire
Vous faites preuve d'un réel intérêt pour le développement

Compétences

• - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• - Établir un cahier des charges
• - Réaliser des supports techniques
• - Déterminer des mesures correctives

Formations

• - Informatique (option Developpement) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CARROSSERIE VINCENT ET FILS

  Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

Offre n°122 : Gestionnaire garanties et contrats de service (H/F)

• Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• Langue : Anglais Correct Souhaité (Souhaitée)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein du service client, vous aurez en charge les contrats de service :
- Réception, traitement des appels (demandes des clients ou demandes internes du réseau) et analyse de la demande
- Planification des interventions
- Gestion de l'approvisionnement en fournitures
- Constitution du dossier d'entretien et rapport technique
- Suivi des correctifs, etc
Vous serez également en charge de la gestion des garanties :
- Traitement des demandes de garanties : analyse de la demande, recours auprès du constructeur, constitution du dossier, etc
- Gestion des retours de pièces
- Suivi des campagnes de rappel
- Suivi des remboursements

Connaissances techniques des machines TP, matériels de levage ou machines agricoles
Anglais professionnel requis ; L'Allemand est un plus

Titulaire d'un bac+2 min en Maintenance des matériels, Maintenance des engins TP ou agricoles, Maintenance industrielle
Vous justifiez d'une précédente expérience similaire ou en tant que technicien SAV

Compétences

• - Connaissances des engins TP, pelles et grues

Entreprise

• SYGMAT

  La société SYGMAT, spécialisée dans la vente de grues et de pelles de manutention SENNEBOGEN a intégré le groupe VINCENT en 2013, ce qui lui permet de solidifier son organisation et d envisager une accélération de son développement.

Offre n°123 : Assistant(e) technique SAV pelles et grues (H/F)

• Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 03/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• Langue : Anglais Correct Exigé (Exigée)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Au sein du service client SAV, vous interviendrez en support technique auprès de nos clients et auprès des techniciens :
- Organiser la gestion des différentes demandes (demandes des clients, demandes internes du réseau ou de nos techniciens )
- Assurer un soutien technique à distance lors des dépannages et interventions de nos techniciens (diagnostic de panne, proposition de solution technique, réalisation de devis )
- Apporter des réponses techniques à nos clients (sur les machines, matériels, équipements, pièces )
Vous serez également l'interlocuteur(trice) technique auprès des différents constructeurs, et à ce titre vous serez en charge de :
- Rédiger les rapports techniques suite aux pannes ou dysfonctionnement machines
- Mettre en forme et assurer la diffusion des informations des constructeurs

Anglais professionnel requis
Vous etesTitulaire d'un bac+2 min à dominante technique
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en support technique ou SAV

Compétences

• - Hydraulique
• - Lecture et compréhension schémas électriques
• - Mécanique générale

Entreprise

• SYGMAT

  La société SYGMAT, spécialisée dans la vente de grues et de pelles de manutention SENNEBOGEN a intégré le groupe VINCENT en 2013, ce qui lui permet de solidifier son organisation et d envisager une accélération de son développement.

Offre n°124 : Controleur verificateur d'equipements industriels et levage (H/F)

• Publié le 28/09/2020 | mise à jour le 16/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Sous la responsabilité du responsable de l'activité « Traitement des déchets », vous intégrerez l'équipe en place et vos missions seront:
-Effectuer les vérifications générales périodiques des matériels et équipements de levage/manutention chez nos clients (correction des anomalies, non-conformités, etc...)
-Etablir les rapports de vérification

Vous effectuerez également les mises en service et vérifications périodiques des stations de transfert de déchets et autres matériels liés à cette activité (poly bennes, compacteurs, etc ).
Lors de vos interventions, vous représenterez la société vis-à-vis des clients et serez le garant de leur satisfaction (professionnalisme de rigueur, qualité des prestations fournies, contact avec le client ).

Itinérant sur les régions Rhône-Alpes et Languedoc-Roussillon, vous serez rattaché(e) au siège social basé dans la Drôme (26).
Vous êtes issu(e) d'une formation technique;
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Connaissances en électricité
• - Hydraulique
• - Déterminer des actions correctives
• - Interpréter des données de contrôle

Entreprise

• CARROSSERIE VINCENT ET FILS

  Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.

Offre n°125 : Responsable rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 10/08/2020 | mise à jour le 25/09/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Description du poste :
Tusais gérer les stocks et animer une équipe ?
Constamment sur le terrain, tu devraspasser les commandes et répartir les tâches entre les collaborateurs.
Tues fiable et rigoureux ?
Tu devras être attentif aux règlesd'hygiènes et à la rotation des produits.
Tuaimes le contact client ?
Présent sur la surface de vente, tu accompagneras le client dansses achats.
Tues flexible sur les horaires ?
Même si les plannings sont fournis à l'avance, tu peux aussi bientravailler du matin, de journée ou d'après-midi, en semaine comme le week-end.
Description du profil :
Si tu maitrises la gestion des stocks et que tu sais animer uneéquipe mais que tu n'as pas encore toutes les connaissances produits ? L'Ecole des Métiers du Frais est là pour faire de toile futur expert de notre concept au service du goût.
Ta rémunération fixe est de 1868 € * 12 mois pour 38h/ semaine
So fresh.
- Une prime mensuelle pouvant atteindre 175 €/mois
- Des heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Les dimanches majorés
Attaché aux valeurs du commerce de proximité et d'engagementqualité, rejoins notre enseigne en pleine croissance !

Offre n°126 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

• Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 01/12/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 26 - ETOILE SUR RHONE (26800)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence d'Etoile sur Rhône, un technicien installateur sanitaire. A ce titre :

- Vous assurez l'installation des éléments sanitaires dans les logements de nos clients (baignoire, WC...) et les réparations de ces éléments.
- Vous développez la relation clients/techniciens grâce à votre disponibilité, votre expertise et votre sens du service client.

Titulaire du permis B, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez la compétence soudure cuivre. Vous êtes à l'aise à l'oral et dans l'expression de la langue française.

1700 à 1800EUR brut suivant profil + prime vacances + primes objectif + panier repas + véhicule de service + RTT.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• PROXISERVE

  Proxiserve (3000 collaborateurs, 310 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables.