Offres d'emploi à Chabrillan (26)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabrillan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - EURRE, 26 - AOUSTE SUR SYE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chabrillan

Offre n°1 : Opérateur de production en atelier H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Missions principales :
- Flocage de textile
- Broderie de textile
- Echenillage d'adhésif
- Contre-collage
- Pose sur site
Détail du poste :
- Lire les consignes de production,
- Réaliser des essais avant production,
- Faire valider les essais,
- Produire,
- Vérifier son travail,
- Informer son supérieur une fois le travail réalisé,
- Savoir répondre au client sur l'état d'avancement de sa commande.

Votre profil :
- Travail en équipe / qualités relationnelles
- Polyvalent
- Organisé / méthodique

Poste évolutif

Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • DROM'ADHERE

Offre n°2 : Assistant / Assistante administrative - Gestion financière (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - EURRE ()

PRISE DE POSTE AU 15/09/2025
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire.
LE POSTE
Vous soutenez la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers spécifiques.) :
Assurer la gestion financière et comptable (30%), la gestion administrative institutionnelle (30%), soutien administratif à l'organisation de la direction (30%), la continuité du service administratif constitué de 3 personnes (10%).
MISSIONS
1/ Assurer la gestion financière et comptable
Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures)
Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), facturations aux familles (appui sur le logiciel métier concerto), suivi des impayés (lien avec la trésorerie, création d'outils, lien avec les structures)
Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec le service des finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures
2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle
Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage
Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directrices structures :
o Département : agrément des structures par la PMI,
o CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement
o Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité.
Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site
3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction
Gérer des agendas, des RDV
Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu
Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers
4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance
Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service
Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.)
Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.)
Savoirs :
Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives.)
Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.).
Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.).
Savoir-faire (et numériques) :
Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais,
Capacité rédactionnelle (compte rendu, note)
Capacité à rechercher des informations/documents
Capacité d'alerte et d'anticipation,
Office, utilisation d'Internet et plateformes professionnelles
Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Discrétion indispensable
  • - Procédures comptables
  • - Etre force de proposition
  • - Règles budgétaires publiques
  • - Connaissance du monde de la petite enfance
  • - Fonctionnement des collectivités territoriales

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°3 : Chauffeur / Entretien - Factotum (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée sur fonction similaire
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

L'IME Fontlaure accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés)

Au sein de l'équipe d'entretien et en lien avec l'équipe éducative et administrative, vos missions seront partagées entre :

Entretien des locaux et espaces extérieurs :
- Réalisation des travaux courants de maintenance (petite plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie, etc.)
- Suivi de l'état général des bâtiments et des équipements techniques
- Intervention rapide en cas de dysfonctionnements mineurs
- Entretien courant des espaces verts

Fonction de Chauffeur :
- Transport des jeunes accueillis sur les trajets domicile-IME / IME-domicile
- Respect des règles de sécurité et du protocole de transport
- Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, signalement d'anomalies)

Profil recherché :
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Permis B exigé (depuis plus de 3 ans)

Conditions d'emploi
- Contrat : CDD de 1 mois - renouvelable selon besoin
- Rémunération : Selon la convention collective 66, selon ancienneté

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

Offre n°4 : Agent de service hospitaliers de nuit (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons ASH de nuit à partir du 09 juillet.

Vos missions :
- Bionettoyage des communs
- Préparation petit-déjeuner
-Aide aux changes (binôme avec l'Aide soignante)
- Tâches en lingerie

Horaires : 21h-7h, 1WE/2 travaillé
Dans le cadre de remplacements.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

    Résidence EHPAD BLANCHELAINE 10 rue du Pasteur Boegner 26400 Aouste sur Sye

Offre n°5 : Technicien suivi administratif (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EURRE ()

Vous intégrerez le service « procédures contractuelles » en charge du suivi des subventions territoriales.
Vous aurez la responsabilité d'un suivi rigoureux des dispositifs de droit commun (DETR/DSIL, contrat Région, Fonds de cohérence du Conseil Départemental de la Drôme).
A l'interface entre les différents services, en binôme avec le responsable du service, vous aurez également la charge d'explorer des opportunités de financement moins conventionnels (fonds européens, appels à projets ponctuels, mécénat).
Vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié aussi bien d'un point de vue matériel (bâtiment HQE de 2017, outils informatiques récents et performants) que personnel (service de 3 personnes, management participatif et bienveillant, activités possibles avec l'association du personnel).

LE POSTE
Missions principales :
Suivi administratif des subventions territoriales (Etat, Région, Département, Europe) :
o Dépôt des demandes de subventions sur les différentes interfaces des financeurs.
o Suivi des conventionnements
o Suivi des calendriers de paiement
o Dépôts des demandes de paiements après production des pièces administratives par les services thématiques.
Veille sur les opportunités de financements transversaux, les fonds européens et les fonds privés (fondations)
o Réalisation bi-mensuelle d'une veille sur les financements à partir d'une base de données établie
o Soutien du responsable de service dans l'organisation des réponses aux AAP
o Ponctuellement :
Mise à jour de la base de données
Soutien aux services thématiques pour déposer des demandes d'aides
Recherche de financements pour des projets de la collectivité ou des communes du territoire
Rédaction des délibérations de l'intercommunalités pour le service procédures contractuelles
o Inscription aux ordres du jour
o Récupération des décision et montage délibération
Missions secondaires :
Soutien du responsable de service dans pilotage des contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique -CRTE- CCVD ; Petite Ville de Demain -PVD - Livron & Loriol)

PROFIL
o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières.
o Connaissance des collectivités et des acteurs du développement local
o Connaissance de la comptabilité publique et privée

COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES
Savoirs / savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel)
Qualités rédactionnelles
Expérience en gestion administrative et développement local appréciée

Savoir-être :
Méthode, rigueur, sens de l'organisation
Curiosité, ouverture aux autres, qualités relationnelles
Capacité à s'informer, à trouver l'information.
Appétence pour le travail en autonomie
Capacité à proposer et rendre compte

Poste à pourvoir courant septembre 2025 à temps non-complet (17h30/semaine) (quotité de travail pourrait être amenée à évoluer à la hausse).

Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GRANE ()

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se).

Principales missions :
Vente de tabac
Prises de jeu et gestion des remboursements
Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus
Bonne gestion de la caisse
Vente de presse
Vente d'articles pour fumeurs
Vente de confiseries et boissons
Bonne tenue des articles en rayon
Propreté du magasin

Planning :
Horaires : de 12h30 à 19h30 (jours à définir)
Repos: le lundi et le samedi
Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00

Poste à pourvoir rapidement

Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SNC CAMBEL

    SNC CAMBEL - bureau de tabac Grâne 1 route de Crest

Offre n°7 : Magasinier F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Mission longue

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) dans le secteur du BTP

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.

Profil :

- Être dynamique, polyvalent
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°8 : Coordination d'un tiers-lieu associatif (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

L'élabo de Paulette est une association, et se veut un lieu convivial ouvert à la mixité de projets basé sur l'alimentaire. Il rassemble : un restaurant solidaire, un café culturel, un accueil d'ateliers créatifs, un espace de transformation alimentaire.

Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice chargé.e d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et des actions qui en découlent :
- Coordination de l'ensemble des activités de l'association
- Secrétariat
- Mise à jour des outils de gestion et de pilotage
- Lien avec les partenaires
- Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire
- Gestion administrative (compta -social)

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Outils de gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Entreprise

  • L'ÉLABO DE PAULETTE

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en encaissement
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • FNAC

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de caisse dés que possible à début septembre durant la saison estivale.
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

  • FNAC

Offre n°11 : Vendeur de jouets H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Notre magasin recherche un vendeur-caissier H/F à temps partiel.

Vos missions :
-Accueillir la clientèle
-Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
-Entretenir votre espace de vente
-Proposer un service, produit adapté à la demande client
-Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks.

A l'écoute des besoins des clients, vous aimez contribuer à leur satisfaction.
Rigoureux, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail.
Vous avez le plaisir de travailler dans l'univers du jouet.
Si vous aimez passer du temps entre amis ou en famille à jouer à des jeux de société, c'est un plus.

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation.

Poste à pourvoir début août.
Travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • KING JOUET CITY AOUSTE SUR SYE

Offre n°12 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F)
Sous la responsabilité du chef de secteur, vous serez un acteur clé des opérations de fabrication, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les règles HSE, ainsi que les standards d'hygiène, qualité, délais et coûts.

Vos missions principales :
Conditionnement des produits pharmaceutiques : Assurez la mise en condition des produits selon les procédures en vigueur.
Contrôle en cours de production : Effectuez des vérifications régulières pour garantir la conformité et la qualité des produits.
Prélèvements d'échantillons : Réalisez les prélèvements nécessaires pour les analyses qualité et le suivi de production.
Vide de ligne : Participez aux opérations de nettoyage et de remise en conformité des lignes de production.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e),
Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et que vous aimez quand tout est bien rangé, propre et conforme , alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes à l'aise debout, les mouvements répétitifs ne vous font pas peur, et vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
Alors ne laissez pas passer cette opportunité. Votre future équipe vous attend déjà avec blouse, charlotte et bonne humeur !

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Notre restaurant gastronomique est reconnu pour son excellence culinaire et son service irréprochable. Nous ambitionnons de créer des expériences mémorables pour nos clients grâce à une cuisine raffinée et un cadre exceptionnel. Nous recherchons actuellement un plongeur (H/F) passionné et professionnel pour rejoindre notre équipe dynamique.

Rattaché(e) au Chef de Cuisine vos missions principales :
Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements de cuisine.
Maintenir la propreté des espaces de travail (cuisine, plonge, etc.) selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Participer activement à la gestion des déchets et à leur recyclage.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de plonge (lave-vaisselle, plonge, etc.).

Profil recherché:
Expérience préalable en tant que plongeur dans un restaurant est souhaitée.
Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Capacité à travailler efficacement sous pression.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Sens du détail et rigueur.
Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés.
Motivation et passion pour le secteur de la restauration.

Ce que nous offrons:
Environnement de travail convivial et stimulant.
2 jours de repos consécutifs
Prise en charge de la mutuelle à 100 %

Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • GARENNE

Offre n°14 : Employé / Employée de maison Livron H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Sur le secteur de Livron Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger,

Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.
Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail.

Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein.
- Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h
- Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA VALENCE

Offre n°15 : Opérateur palettisation expédition H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GRANE ()

Vous assurez la palettisation des colis pour expédition
Vos missions :
* prendre les colis arrivant sur le rail
* palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité (étiquetages des cartons,palettisation....)
* consolider les palettes avec du scotch estampillé
* mise en place des stratégies de palettisation et scannage des palettes
Formation interne à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur
Environnement de travail : humidité, bruit et froid 3°C- Poste physique avec port de charges
Plusieurs postes à pourvoir
Du lundi au samedi, horaires selon planning avec démarrage : 5H ou 8H ou 9H
Primes froid, pauses payées, prime nuit, prime habillage + 13ème mois au bout d'un an






Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - TENIR UNE CADENCE

Entreprise

  • BERNARD ROYAL DAUPHINE

    Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.

Offre n°16 : Assistant de vente service client (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - MONTOISON ()

Rejoignez notre équipe !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de vente et service client H/F pour renforcer notre équipe. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, est en lien direct avec la direction commerciale et les équipes supports (commerce, logistique, qualité).

Vos missions :
Vous accueillez et conseillez notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance.
Vous assurez un service client de qualité, incluant la gestion des appels téléphoniques et le traitement des réclamations.
Vous êtes en charge du suivi des ventes, des commandes et des livraisons.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une circulation fluide de l'information.
Vous participez activement à la vie quotidienne de l'entreprise.

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la relation client.
Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Outlook.)
Vous faites preuve d'écoute, de souplesse d'esprit et vous avez le sens de l'équipe
Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Horaires :
Du lundi au jeudi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 19h
Le vendredi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 18h

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'écoute, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles ? Venez écrire avec nous la suite de l'histoire Huilerie Richard !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - tenue de caisse et vente
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Vos missions et compétences :
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks

Co-organisation avec la boutique de Montoison

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)

Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime trimestrielle

Poste à pourvoir 1er juillet

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°18 : Vendeur sur le marché CREST (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un vendeur sur le marché (H/F) au sein d'une exploitation avicole, sur la commune de CREST (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps début juillet 2025. Pour les marchés de Valence et Beauvallon.

Les missions seront les suivantes :

- Vente sur le marché
- Accueillir les clients
- Encaissement

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 6h /semaine (9h00 - 12h00)
- Travail samedi et dimanche matin
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : SMIC

Permis B indispensable !
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois pour la saison estivale.
N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°19 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

POSTE A POURVOIR AU 18 août 2025

Au sein du multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes :

Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant.
Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé
Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis
Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque.
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Postures d'écoute, patience, disponibilité
Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.
Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité.

Savoirs :
o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
o Notions d'ergonomie
o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène
Savoir-faire :
o Techniques de soin
o Techniques d'activités
o Communication bienveillante
o Techniques d'observation
o Prendre des initiatives
Savoir-être :
o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
o Ouverture d'esprit,
o Autonomie et capacités d'organisation
o Discrétion professionnelle
o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD
o Maitrise de soi et ouverture aux autres
o Force de proposition, créativité

Conditions de rémunération :
rémunération statutaire, IFSE et CIA, participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°20 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT - CDD 1 mois (renouvellement possible)

Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes :
Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant.
Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé
Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis
Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque.
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Postures d'écoute, patience, disponibilité
Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations
Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur
Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux.
Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation
En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité.

PROFIL & COMPETENCES :

Savoirs :
o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
o Notions d'ergonomie
o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène
Savoir-faire :
o Techniques de soin
o Techniques d'activités
o Communication bienveillante
o Techniques d'observation
o Prendre des initiatives
Savoir-être :
o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
o Ouverture d'esprit,
o Autonomie et capacités d'organisation
o Discrétion professionnelle
o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD
o Maitrise de soi et ouverture aux autres
o Force de proposition, créativité

Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°21 : Conditionneur sur machine ou à main (H/F) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Pour notre établissement, nous recherchons 5 personnes pour du conditionnement sur calibreuse de fruits à noyau/pépins (pêche, abricot, pomme et poire).

Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois)

1er contact avec votre CV + carte d'identité + carte vitale par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14-15H.

Compétences recherchées :
Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Conditionner un produit
Suivre l'approvisionnement
Qualités professionnelles
Rigueur
Réactivité
Travail en équipe

Entreprise

  • FRUITYS

Offre n°22 : Chargé / Chargée de clientèle (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Crest ()

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Analyser une demande de location
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DROME AMENAGEMENT HABITAT

    Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.

Offre n°23 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Rattaché à l'équipe de production, vos missions seront les suivantes :

- Divers travaux de manipulation et conditionnement
- Nourrir et laver des caisses
- Respecter des consignes de production
- Désinfecter et nettoyer les installations et matériels et les locaux d'élevage
- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Agent adm. des collectivités territoriales (F/H)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti ! (F/H)

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et l'aménagement du bâti ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service du secteur public et participer activement à l'entretien et à l'optimisation d'un patrimoine riche et varié ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission :
Au sein des services techniques et sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous serez en charge de la maintenance du patrimoine bâti et de la réalisation de travaux d'aménagement, en tant que maître d'œuvre et/ou conducteur d'opérations.

Vos principales activités :
- Assurer la maintenance du patrimoine bâti et suivre les opérations courantes.
- Participer à la préparation budgétaire et évaluer les travaux nécessaires en lien avec les chefs d'établissement.
- Réaliser des études de travaux d'aménagement (vérification de la faisabilité, dimensionnement, estimations quantitatives en vue de la consultation des entreprises).
- Rédiger les documents marchés publics (pièces techniques et administratives selon le montant des travaux), lancer les consultations, suivre la passation et l'attribution des marchés.
- Coordonner et suivre les chantiers de rénovation ou d'aménagement, en veillant au respect des normes de sécurité et d'accessibilité.
- Contrôler le respect des règles de sécurité à tous les stades de l'opération.
- Assurer la programmation et le suivi des opérations de contrôles périodiques réglementaires.
- Participer aux commissions de sécurité et apporter une expertise technique.

Ce que nous offrons :
- Poste à temps complet, éligible au télétravail.
- Cycle de travail souple : alternance d'une semaine à 40h sur 5 jours et d'une semaine à 32h sur 4 jours.
- 6 jours de RTT.
- 13ème mois.
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA).
- Accès aux avantages du CNAS.
- Participation éventuelle à la mutuelle santé et au maintien de salaire.
- Éligibilité au forfait mobilité durable.
- Un cadre de travail convivial et dynamique, au sein d'une équipe engagée pour l'aménagement et la qualité de vie des habitants.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°25 : Remplacement été 2025 Assistant de Secteur H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ALLEX ()

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 22/07/2025 au 08/09/2025 à 30h hebdomadaires pour intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à UPIE et ALLEX

Activités principales:
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés)
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées.
- Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes.
- Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc )

Expériences, compétences et savoir-être :
- Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus.
- Expérience dans la gestion de plannings souhaitée.
- Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués.

Poste à Pourvoir au 22/07/2025

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Maitrise des outils bureautiques
  • - Plannification

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GE SAAD ADMR DE LA DROME

Offre n°26 : Agent de service de restauration collective à Livron (26)/(H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en cuisine de collectivité souhaitée
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective.

Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température...
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2.

- Horaires : 13h-21h
- CDD de 6 mois
Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum :

POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement

Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mise en place des assiettes
  • - Connaissance HACCP
  • - Plonge
  • - Service à table

Entreprise

  • PLEIN SUD RESTAURATION

    PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Aouste (26) et Montoison (26), pour agrandir notre équipe

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Vos missions et compétences :
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks

Co-organisation avec la boutique de Montoison

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE

Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime trimestrielle
Poste évolutif

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°28 : Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EURRE ()

Vos missions seront:
- Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses.
- Veillez à l'alimentation de la chaîne en ail
- Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées
- Préparation des emballages, étiquetage
- Utilisation de transpalettes manuels
- Nettoyage de son poste de travail

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • GIE L'AIL DROMOIS

Offre n°29 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social .

Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue.

L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS.

Missions principales
- Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager
- Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement
- Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux.
- Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel.
- Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements.
- Elaborer le rapport d'activité du service social
- Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement
- Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales.
- Apporter une expertise sociale
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation
- Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social
- Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires

Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié
Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT)
Travail du lundi au vendredi
Poste à temps complet 100%

Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Offre n°30 : Caviste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agricole, un Caviste basé à Livron-sur-Drôme.
En tant que Caviste, vous jouez un rôle central dans les étapes de production et de conditionnement des vins.
Travail en cave :
-Réalisation des opérations en cave dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
-Participation à l'ensemble du processus : réception de la vendange, vinification, élevage, mise en bouteille.
-Contribution au suivi qualitatif des vins grâce à vos aptitudes en dégustation.
-Entretien du matériel et des équipements de cave.
Conditionnement :
-Gestion de la ligne de conditionnement et supervision des mises en bouteille selon les protocoles.
-Maintenance des équipements et infrastructures associés.
-Suivi des stocks de matières sèches et gestion des approvisionnements.
-Préparation et organisation des commandes.

Ce poste vous correspond si :
-Vous êtes méthodique, polyvalent(e) et organisé(e).
-Vous avez un véritable attrait pour le milieu viticole.
-Vous justifiez d'une première expérience en cave ou domaine viticole.
-Vous maîtrisez la conduite de chariots (la détention du CACES est un atout).
-Vous souhaitez intégrer une structure engagée, au sein d'une équipe passionnée et investie.
Intégrez un projet porteur de sens, où la passion du vin se conjugue avec l'exigence de qualité.

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°31 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel et de la production, un(e) Opérateur(trice) de production basé(e) à Loriol-sur-Drôme.

Intégré(e) à une équipe dynamique dans un environnement propre et structuré, vous participez activement aux étapes de fabrication. Vous serez chargé(e) de :
-Approvisionner les machines en matières premières
-Surveiller les lignes de production et effectuer les réglages simples
-Contrôler la qualité des produits finis (aspect visuel, poids, conformité)
-Réaliser l'emballage, l'étiquetage et la palettisation
-Assurer diverses tâches de manutention
-Maintenir un poste de travail propre et sécurisé
Si vous possédez le CACES 3, vos responsabilités pourront inclure :
-Réapprovisionner les lignes en palettes ou bacs
-Stocker les produits finis
-Aider au chargement et déchargement des camions

Compétences

  • - Caces 3

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Offre n°32 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Eurre ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production polyvalent (H/F)

Missions principales :
-Conditionnement des œufs en équipe : Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et efficace.
-Alimentation de la machine : Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs. Veiller à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés.
-Contrôle qualité visuel : Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage.
-Suivi de l'approvisionnement : Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production.
-Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
-Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du produit final et le bon déroulement de la chaîne de production.

Vous avez une première expérience en production ?
Vous cherchez un poste dans l'agroalimentaire ?
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Pas besoin de se casser un œuf pour postuler !
Il suffit d'un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et de l'envie de s'investir.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque œuf compte !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°33 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F)

Votre quotidien et vos missions chez nous :
-Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrication (OF),
-Respecter les cadences de production fixées,
-Effectuer les mises en conformité des produits,
-Approvisionner votre poste de travail en matériel,
-Maintenir votre poste propre : nettoyage et rangement après chaque tâche,
-Effectuer un autocontrôle simple pour garantir la qualité des produits finis.

Vous êtes manuel, minutieux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où la qualité et le savoir-faire comptent !
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement stable, structuré, et à taille humaine
-Une formation sur poste assurée
-Des missions concrètes, un vrai savoir-faire à développer
-Une équipe soudée et bienveillante

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de production à Crest (H/F)

Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de trier les commandes provenant de l'atelier d'usinage, soit manuellement, soit à l'aide d'un robot de tri, et de retirer les pièces usinées des plaques/stencils.

Missions :
-Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
-Préparer les pièces usinées pour l'atelier suivant, en respectant les spécifications de qualité et en effectuant les réglages nécessaires.
-Contrôler la conformité des pièces.
-Signaler toute anomalie détectée.
-Communiquer et coopérer efficacement au sein de l'équipe.
-Rassembler les commandes par client.
-Vérifier les commandes par rapport aux ordres de travail (OT).
-Procéder aux bipages de la gamme opératoire.
-Contrôler visuellement les pièces.
-Traiter les pièces (dégraissage, tiges filetées, ébavurage, sablage, grenaillage, patine, relevage et repatinage).
-Manutentionner les pièces usinées.
-Mettre les pièces sur supports.
-Transférer les chariots vers d'autres bâtiments/ateliers.
-Effectuer l'entretien de premier niveau sur le poste de travail et les appareils (PMCL, dégraisseur ultrason).



Compétences et qualifications :
-Maîtrise des modes opératoires avec respect strict des règles de sécurité.
-Grande minutie et attention aux détails.
-Capacité à lire et interpréter les ordres de travail (OT).
-Respect des délais de production.
-Expérience préalable dans un environnement de production ou d'usinage.
-Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité.
-Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Rigueur dans le contrôle de la qualité.
-Capacité à manipuler des pièces et à utiliser des équipements de manutention.
Qualités personnelles :
-Motivation et volonté de relever de nouveaux défis.

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°35 : Chargé de recrutement H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
- Prendre les commandes ;
- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
- Réaliser le passage de tests ;
- Présenter les candidats aux clients ;
- Déléguer du personnel intérimaire ;
- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).

Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°36 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Vos missions :
- Contrôle en cours de production :
Vérification de l'empilage des cartons et conformité au programme de fabrication.
Prélèvement d'échantillons pour réaliser l'auto-contrôle qualité.
Contrôle du format des plaques et du positionnement des repères.
Inspection des déchets de coupe et de la planéité des plaques.
Vérification de la qualité du collage, de l'épaisseur des plaques et des résultats obtenus, consignés dans la fiche de suivi en les comparant aux tolérances définies.
Maîtrise technique et documentaire :
Connaissance du processus de fabrication du carton.
Suivi du programme de production pour effectuer les auto-contrôles.
Application des procédures d'auto-contrôle en vigueur.
Gestion des non-conformités et ajustements :
Signalement immédiat des anomalies au chef d'équipe de l'onduleuse.
Mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité du carton.


Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vos savoir-être :
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible pour un poste en 2x8 voire 3x8 ?

Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour. Une belle aventure professionnelle vous attend !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°37 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Réception, service client
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables.

Rattaché(e) à la directrice de l'hôtel, vous assurez la bonne réalisation des missions principales suivantes pour un hôtel de charme :
- Accueil client
- Check-in / Check-out
- Gestion des réservations par téléphone, email ou via les systèmes de réservation en ligne (PMS) et s'assurer de leur suivi.
- Répondre aux questions des clients sur les services de l'hôtel
- Facturation et encaissement
- Gestion des réclamations et faire remonter les problèmes au responsable si nécessaire.
- S'assurer que les procédures de sécurité et de confidentialité sont respectées (cartes d'accès, paiements, informations personnelles).
- Coordination avec les autres services : Communiquer efficacement avec les équipes internes (étage, maintenance, restauration) pour répondre aux besoins des clients.

Votre profil :
Vous êtes diplomate
L'esprit d'équipe est votre force
Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale
Vous savez gérer la pression
Appétence pour la polyvalence
Travail en horaires décalés (matin ou après-midi) y compris les weekends et jours férié

Ce que nous offrons:
Environnement de travail convivial et stimulant.
2 jours de repos consécutifs
Prise en charge de la mutuelle à 100 %

Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie de charme et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous !

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie (ou bac +2 ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARENNE

Offre n°38 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance H/F.

L'agent de Maintenance - Un Pilote de la Performance Technique
L'agent de maintenance veille au bon fonctionnement des locaux et des équipements collectifs, garantissant sécurité et efficacité. Il gère les approvisionnements en outils et consommables et assure l'exploitation des systèmes automatisés.

Vos missions :
-Maintenance : assurer l'entretien préventif et curatif des équipements.
-Contrôles & Vérifications : inspecter l'installation sprinkler, les réseaux électriques, la qualité de l'eau et le bon fonctionnement de la chaudière.
-Automatisation : concevoir, mettre en service et maintenir les systèmes automatisés.
-Astreintes : intervenir rapidement et en toute sécurité lors de pannes, y compris la nuit et le week-end.
-Arrêts Techniques : réaliser les opérations de maintenance planifiées (ex. : nettoyage et réglage de combustion de la chaudière).
-Collaborer avec les prestataires externes pour l'entretien des équipements.

Votre profil :
- Vous jonglez aussi bien avec les manuels qu'avec les outils.
- Vous avez l'expertise technique en Hydraulique, mécanique, pneumatique, automatisme, électricité.
- CACES et conduite de nacelle : si vous êtes à l'aise en hauteur ou au volant d'un chariot, c'est un plus !
- vous avez les habilitations électriques (B2V, BR, BC) .
- Vous êtes à l'aise dans la lecture de logigrammes - Les schémas n'ont aucun secret pour vous.
- Vous avez l'habilitation chaufferie
Ce profil vous correspond ? N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

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  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°39 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de maintenance à Livron sur Drome (H/F).

Vos missions principales :
-Maintenance de premier niveau sur les lignes de production :
-Coupe des enroulements de fils
-Remplacement de céramiques, roulements et pièces d'usure
-Suivi quotidien des interventions

-Maintenance préventive et curative :
-Remplacement de moteurs, courroies, variateurs, etc.
-Habilitation électrique BR obligatoire

-Réglages machines :
-Ajustement des automates, pignons et paramètres selon les feuilles de production et le planning hebdomadaire

-Entretien régulier :
-Compresseurs, machines et outils (graissage, nettoyage.) selon les préconisations constructeur

-Suivi informatique des interventions :
-Utilisation des outils bureautiques (Excel, Teams.)

Poste en journée (8h-12h / 13h-16h), environnement technique stimulant, et nombreux avantages à la clé.

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Offre n°40 : Enseignant / Enseignante spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - Grane ()

L'essentiel du poste :

Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (4 jours semaine / vacances scolaires Education Nationale)

Prise de poste : 29 août 2025

Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées

Localisation et déplacements : IME de Val Brian

Salaire mensuel minimum : selon barème Education Nationale - heures supplémentaires rémunérées selon circulaire ministérielle en vigueur. (Réunions institutionnelles, surveillance repas.)

L'établissement qui recrute

L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement.

Les temps de classe sont personnalisés : rythme, durée, contenus, pédagogie. Les élèves sont regroupés en fonction de leur âge, et de leurs besoins. Une étroite collaboration s'opère entre les différents professionnels, avec des activités en binômes : enseignants, éducateurs, professionnels médicaux et paramédicaux.

Chaque enfant/jeune a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. L'enseignant a également un contact régulier avec les familles.

La mission du service est d'amener les enfants/jeunes à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, technique, thérapeutique, et insertion, adapté à leurs besoins.

Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi :

Réconcilier l'élève avec les apprentissages
Permettre à l'élève d'évoluer à son rythme et de s'épanouir
Alterner les temps entre la classe et les ateliers éducatifs (création, théâtre.) ou techniques

Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées.

Descriptif du poste à pourvoir :

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement

Vos missions :

L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des élèves au sein d'une classe intégrée dans l'établissement.

Il(elle) utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les élèves ;
Il(elle) conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ;
Il(elle) encadre et accompagne les élèves dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ;
Il(elle) vise à l'épanouissement de l'élève, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ;
Activités du poste :
De soutenir, d'accompagner et d'encourager les élèves dans leur scolarité ;
D'aider les élèves à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ;
De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ;
De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ;
De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer à l'élève un parcours adapté à ses compétences ;
De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ;
De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ;
D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ;
Liens internes et externes :
La direction
Les équipes des autres services
Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.)
Profil recherché :

Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié

Expérience dans l'enseignement spécialisé.

Savoir-faire :
Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes
Capacité d'adaptation et de créativité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e)
Rigueur et discrétion

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Formation enseignant (Master, CRPE, CAPPEI ou CAPA-SH) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APAJH DE LA DROME

    L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice de production polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EURRE ()

En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents poste sur les étapes de conditionnement des œufs. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé.

Vous devrez notamment :
- assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité,
- vérifier les données de production,
- approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits,
- renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ),
- surveiller le fonctionnement des machines, des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements.

Vous aurez du port de charge régulièrement.
Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h40-20h12) du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Règles hygiène et sécurité

Entreprise

  • VAL D EURRE

Offre n°42 : Ciseleur en fonderie d'art (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - fonderie art/métallerie
    • 26 - CREST ()

Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée.
Vous serez en contact avec les artistes.

Taux horaire à définir selon profil.
Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement

Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.

Compétences

  • - Techniques de ciselure
  • - Procéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un article
  • - soudure TIG obligatoire

Entreprise

  • BARTHELEMY ART

Offre n°43 : Animateur / Animatrice de vente (H/F) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à
- LORIOL
- LE 23 AOUT 2025
EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MURATI MERCHANDISING

    Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.

Offre n°44 : Monteur en structures métalliques F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Synergie cherche pour son client, spécialisé dans la réalisation d'outillages en acier, composites et silicones destinés à la production de pièces en matériaux composites, un outilleur monteur (H/F).Vos missions :

Préparer la surface de travail
Assembler les châssis et cadres supports de maître modèles.
Procéder au démoulage des coquilles des modèles de bain et montage sur leurs châssis.
ponçage, polissage des moules
montage des accessoires

De formation Pontier élingueur, ou vous disposez d'un bac pro MEI, vous avez le CACES 3, ce poste est pour vous.... Lecture de plans pour assembler les châssis-Montage et assemblage de pièces mécaniques-Ponçage de finition sur supports composites-Utilisation de matériels de contrôle d'épaisseurs par ultra-sons-

Soigneux, ordonné, rigoureux, polyvalent, autonome. Respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Ouvrier(e) agroalimentaire pour la transformation à la ferme (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Vous souhaitez participer à la transformation des produits de qualité directement à la ferme ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agroalimentaire pour assister le responsable du laboratoire dans les tâches suivantes :

Transformation des truites : éviscération, fumage, désarêtage, saumure.
Conditionnement : préparation des produits finis, emballage, mise sous vide.
Suivi de la qualité et de l'hygiène : garantir les normes sanitaires et de traçabilité, entretenir le matériel et l'environnement de travail.
Aide à la préparation des expéditions : assurer la conformité et la bonne logistique des produits finis.

Conditions de travail :
Horaires d'été : 6h - 12h
Évolution possible : le poste est susceptible d'évoluer vers un plein temps dès octobre 2025.

Qualités requises :
Rigueur et minutie : Vous devez être méticuleux(se) dans la transformation et le conditionnement des produits.
Respect des normes sanitaires : Une attention particulière à l'hygiène et à la sécurité alimentaire est indispensable.
Capacité à travailler en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable du labo et les autres collègues.
Sens de l'organisation : Assurer le suivi et la traçabilité des produits pour garantir leur qualité.
Polyvalence : Être capable de s'adapter aux différentes tâches de transformation, conditionnement et logistique.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la valorisation des produits de notre ferme !
Candidatures : Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour participer à cette aventure passionnante.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Conditionnement des aliments
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les normes qualité
  • - Transformer des matières premières d'origine animale

Entreprise

  • CARPE ET CAPUCINE

Offre n°46 : Régleur / Régleuse d'équipements industriels

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement),
- Effectuer les contrôles en cours,
- Exécuter les changements de formats,
- Faire la maintenance de premier niveau,
- Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF,
- Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité,
- Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADRAGOS PHARMA LIVRON

Offre n°47 : Conducteur de ligne chimie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne chimie (H/F)
à Livron sur Drome
Plongez dans l'univers captivant de l'industrie pharmaceutique.
Mettez vos talents au service d'un secteur exigeant, porteur de sens et tourné vers l'avenir.

Vos missions principales :
-Conduire les équipements de production tout en garantissant performance, qualité et sécurité.
-Réaliser les contrôles en cours de fabrication, tant sur la quantité que sur la qualité des produits.
-Adapter les formats des machines selon les besoins de la production.
-Assurer la maintenance de premier niveau des installations.
-Renseigner les documents de suivi dans le respect des exigences internes et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Profil recherché - Conducteur de ligne pharmaceutique (H/F)

Vous êtes titulaire d'une formation de type CIMA, BAC PRO MSMA, PSPA, TPI, ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (3x8), avec une flexibilité ponctuelle le samedi.

Vous respectez rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, essentielles dans un environnement pharmaceutique.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Manpower Livron recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie un soudeur acier H/F confirmé. Le poste nécessite rigueur, autonomie et un bon sens de l'interprétation des plans techniques.
Vos missions :
-Préparer les pièces avant assemblage en vérifiant leur conformité et en nettoyant les surfaces.
-Découper les matériaux selon des plans techniques à l'aide d'outils adaptés.
-Ébavurer, ajuster et meuler les pièces pour garantir des surfaces lisses et prêtes pour la soudure.
-Réaliser des soudures sur acier dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
-Emballer les pièces finies en vue de leur stockage ou de leur transport.
-Lire et interpréter les plans techniques liés à la fabrication.
-Participer ponctuellement à la pose des éléments sur site si nécessaire.

Compétences appréciées : une maîtrise de la soudure inox et aluminium sera un plus dans le cadre de projets variés.

Vous êtes un soudeur expérimenté, autonome et à l'aise avec la lecture de plans ? Le poste est à pourvoir en journée, au sein d'une équipe dynamique avec des horaires stables.

Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez une structure où vos compétences techniques seront reconnues et mises en valeur. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - avec une formation
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recrute Un soudeur H/F, pour un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, engagé pour la qualité et la fiabilité de ses produits.

En tant que Soudeur Acier, vous interviendrez sur diverses opérations en atelier :
-Soudure de pièces en acier selon les plans et instructions techniques
-Pliage de pièces métalliques à l'aide de machines spécialisées
-Ébavurage pour garantir des finitions propres
-Chargement des pièces sur les postes ou les machines
-Assemblage des éléments selon les spécifications
-Utilisation de machines automatiques selon les séries
-Emballage des pièces terminées
-Participation à d'autres tâches selon les besoins de l'atelier


Vous êtes débutant ou avez une première expérience en atelier ? Ce poste est fait pour vous si :
-Vous appréciez le travail manuel et l'environnement industriel
-Vous avez une formation ou de l'expérience pratique en soudure (non obligatoire)
-Vous êtes à l'aise avec les tâches simples et répétitives
-Vous êtes rigoureux, dynamique et prêt à apprendre

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GRANE ()

Vos missions au sein d'un atelier du secteur agro alimentaire sont les suivantes :
- Sélectionner avec précision les foies de volaille sur la chaîne de production.
- Évaluer leur état sanitaire, repérer toute anomalie ou aspect suspect.
- Séparer soigneusement les foies des grappes viscérales sans les endommager.
- Déposer les foies conformes dans la goulotte de récupération.
- Écarter les grappes non conformes dans les bacs prévus à cet effet.
- Maintenir une hygiène irréprochable : lavage et désinfection régulière des gants.
- Contribuer activement au bon déroulement de la chaîne et à la qualité du produit final.

Une formation est prévue sur place, et vous serez accompagné(e) par des collègues expérimentés pour apprendre les bons gestes.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Médecin coordonateur EHPAD (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein.

Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme.

Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable.

Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST JOSEPH

Offre n°52 : Technicien / Technicienne de laboratoire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - EURRE ()

Elixens France (Eurre, 26), spécialisée dans la production et la vente de matières premières aromatiques (huiles essentielles, hydrolats, herboristerie) recherche pour son site d'Eurre un Technicien de laboratoire H/F ayant une expérience en contrôle qualité.

Définition de poste :
o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération
o Gère la requalification de certains produits
o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs
o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client
o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques

Profil du candidat :
o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT ou formation interne
o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation

Expérience et compétence :
o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques
o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM)
o Connaissance dans le domaine de la bactériologie
o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels
o Maîtrise de l'anglais souhaité

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Connaissance dans le domaine de la bactériologie
  • - Connaissance dans le domaine analytique (CPG-/SM)

Formations

  • - Chimie (Scientifique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIXENS FRANCE

Offre n°53 : Intervenant social ( h/f) / Crest

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif.
C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents.

Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Qualifications demandées
Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE

Compétences et expérience professionnelle requises:

Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
Techniques d'entretiens
Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.

Qualités requises:
Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Prise de fonction des que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (Ass de sce Social, CESF ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.E.M.O

Offre n°54 : Développeur ERP / fullstack (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 26 - CREST ()

CONTEXTE
L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens.

Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets : gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc.

VOTRE PROFIL
Vous êtes un.e développeur.se expérimenté.e majoritairement backend, même si vous ne maitrisez pas Salesforce vous :
- avez un bon esprit d'analyse des besoins métier
- n'avez pas peur de questionner des demandes si la complexité technique n'en vaut pas le coup (détecteur d'usine à gaz)
- aimez le beau code et le refactoring
- êtes rigoureux.se et organisé.e sur les tests

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salariés des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de :

1/ DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION SALESFORCE (60%)
- Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions
- Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement
- Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets
- Paramétrer /développer du frontend
- Tester des développements avant déploiement : automatiques et manuels
- Présenter des évolutions aux référents métier
- Réaliser des revues de code entre pairs
- Déployer des développements validés par les référents métier
- Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord)
- Participer aux chantiers de réduction de la dette technique
- Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données
- Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.)
- Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces)
- Configurer des environnements (Dev, Test, Prod) : mise à jour jeux de données, paramétrage

2/ SUPPORT (30%)
- Assurer un support utilisateur de niveau 1, 2 et 3
- Expliquer le fonctionnement des outils
- Monitorer les journaux d'erreurs applicatives
- Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes

3/ ADMINISTRATION SYSTEME DES AUTRES OUTILS TERRE DE LIENS (5%)
- Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple : formulaire de collecte en ligne)
- Gérer des droits utilisateurs pour le SSO

4/ CONTRIBUER A LA VIE D'EQUIPE (5%)
- Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Télétravail partiel possible
- Déplacements très occasionnels
- Astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week end ponctuellement environ 1 fois par an)
- Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.
- Prise de poste : idéalement Septembre 2025

Ce poste est basé au siège de Crest au cœur de la vallée de la Drôme (26) et au pied du Vercors. Accessible en transport, ce territoire dynamique en transition écologique regorge de trésors naturels et d'initiatives citoyennes.
La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie comme méthode d'organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux :rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants.

Prise de poste 1er septembre 2025
Veuillez consulter notre offre d'emploi complète sur notre site internet Terredeliens.org / Rubrique : Actualité > Offre d'emploi

Entreprise

  • FONDATION TERRE DE LIENS

Offre n°55 : Responsable de chantier F/H en pose de structures métalliques

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - pose structure métallique bâtiment
    • 26 - CREST ()

Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement.
Vos missions principales sont :
Gestion des chantiers :
- analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication,
- fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier.
Animation des équipes :
- manager les équipes sous votre responsabilité,
- veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité,
- valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.

Compétences

  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - CACES chariot et nacelle souhaité

Formations

  • - Construction métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECA-TOUR

Offre n°56 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en matériaux de construction, des manutentionnaire H/F pour un nettoyage de site sur la commune de Loriol-sur-Drôme.

Mission à pouvoir du 11 aout au 22 aout inclus.

Dans le cadre de l'arrêt technique de l'entreprise, en tant que manutentionnaire, vous allez effectuez les tâches suivantes :

- Nettoyage des machines
- Nettoyage de site
- Manutention de matériaux.
- Possibilité de conduire le CACES 3 (si vous êtes à jour)

Poste à pouvoir du lundi au vendredi de 7h30 à 16h.
Rémunération : 11.88EUR/H + 10% IFM+ CPP. Vous avez une connaissance de l'industrie, vous êtes idéalement titulaire du CACES 3, mais cela n'est pas obligatoire.

N'attendez plus, rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°57 : Assistant/e conduite activité (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Votre mission :
L'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement
Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures :
Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur),
Comprendre et traiter les demandes,
Constituer les dossiers,
Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client,
Coordonner les travaux d'interventions :
Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux,
Être régulièrement en contact avec le client,
Assurer le suivi des interventions :
Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée,
Effectuer la vérification des dossiers,
Contrôler et valider la facturation suivant la procédure,
Gérer les litiges simples,
En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction.

Salaire de12EUR/h et selon expérience Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone
Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien)
Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement
Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client)
Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées
Compétences et connaissances techniques :
Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL
Bonne maîtrise du français, écrit et oral
Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions
Savoir être :
À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space
Dynamisme et réactivité
Anticipation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°58 : Technicien / Technicienne SAV Support Clients (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SAV fontaine, refroidisseur et mat
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Diagnostiquer, réparer, conseiller et accompagner : vous êtes en première ligne pour nos clients.
Rattaché(e) au service client et basé(e) à Livron-sur-Drôme, vous êtes au cœur de notre dispositif de qualité de service et un maillon essentiel dans la gestion des retours clients et l'amélioration continue de nos produits.

Missions :
1. Diagnostic, intervention et maintenance
- Diagnostiquer les pannes sur nos équipements (fontaines, refroidisseurs et matériels techniques) ;
- Réaliser des réparations en atelier ou sur site client (interventions SAV) ;
- Réaliser des installations, maintenances sanitaires, désinfections et prélèvements biologiques ;
2. Support technique et relation client
- Fournir un support technique de second niveau par téléphone ou email en collaboration avec les équipes internes ;
- Renseigner et accompagner les clients avec pédagogie et écoute ;
3. Transmission et formation
- Former les techniciens de nos clients partenaires/prestataires ;
4. Suivi, gestion et amélioration continue
- Participer à la gestion des retours machines et des non-conformités clients via l'outil informatique ;
- Gérer le stock SAV ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue (produits, process, qualité).

Compétences techniques :
- Bonnes bases hydraulique, électronique, frigorifique et en électricité, mécanique, plomberie ;
- Connaissance des différents types de fontaines, fluides frigorigènes et techniques de brasage ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Excel, Access, Teams, Monday) ;
- Capacité à lire une vue éclatée / nomenclature, identifier des composants, établir des devis
- Capacité rédactionnelle afin de répondre aux demandes mails clients et la construction des supports techniques

Qualités humaines :
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service, empathie, pédagogie
- Autonomie et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes

Conditions de travail :
- Poste basé au siège sociale à Livron-sur-Drôme, rares horaires décalés et déplacements occasionnels ;
- Intégration dans une entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe au sein d'un groupe leader sur ses marchés.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Gestion du temps et des priorités
  • - Lecture de schémas électriques
  • - Règles de sécurité
  • - Respect des délais de réparation
  • - Techniques de remplacement de pièces défectueuses
  • - Techniques de soudure
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des appareils
  • - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
  • - Evaluer les coûts de réparation et préparer des devis détaillés
  • - Lire et exploiter un schéma électronique
  • - Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • - Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation
  • - Maintenir une base de connaissances technique à jour pour le support client
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • - Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Entreprise

  • EDAFIM

Offre n°59 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe,

L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel.

MISSIONS :
Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) :
- Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée.
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande)
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement :
- WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs....
- Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains.
Cuisines/salles de restauration :
- Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement
Frigos et Fours :
- Nettoyage 1 fois par mois minimum
- Détartrage régulier des cafetières
Enlever la poussière :
- Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires...
- Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine)
- Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes)
Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...)
Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois)
Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs
Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.

PROFIL & COMPÉTENCES
Savoir :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus
Savoir-faire :
Technique manuelles de nettoyage des locaux
Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse)
Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label)
Savoir-être :
Etre autonome, organisé, efficace et discret
Respecter la confidentialité
Respecter les consignes données

CADRE DE TRAVAIL
Déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 21 juillet 2025.
Horaires réguliers du lundi, au vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins.
Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur.
Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°60 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Agroalimentaire (H/F)

Production des commandes : Suivre le planning établi en respectant les délais et les quantités.
Qualité et sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes et bonnes pratiques pour garantir la qualité des aliments.
Traçabilité et prévention : Respecter les règles de séquençage pour éviter toute contamination croisée.
Entretien du poste : Maintenir un espace de travail propre et accessible en toutes circonstances.
Signalement des incidents : Remplir les fiches de non-conformité et les demandes de travaux.
Communication efficace : Assurer une bonne transmission des consignes entre équipes, à l'oral et via le cahier de poste.
Hygiène et sécurité : Appliquer les procédures qualité liées au dosage (contrôles, enregistrements, etc.).
Nettoyage et conformité : Suivre le plan de nettoyage interne pour garantir un environnement de travail optimal.

Débutant(e) ou expérimenté(e) en industrie ?
Disponible sur le long terme, manuel(le), curieux(se) et motivé(e) à apprendre ?
À l'aise avec le travail debout et les gestes répétitifs ?
La poussière ne vous fait pas peur ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Envoyez-nous votre candidature avec un CV à jour - nous avons hâte de vous découvrir !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Conducteur de machine carton (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton (H/F).

Gestion des activités :
-Analyser les programmes de l'Onduleuse et de Transformation.
-Identifier et contrôler les lots de formats en sortie de convoyeur, assurer l'étiquetage et alimenter la navette.
-Charger les convoyeurs en fonction des programmes des machines de transformation.
-Approvisionner les lignes d'alimentation et le cerclage avec des piles conformes et bien ordonnées.
-Réajuster ou reconstituer les piles mal formées ou renversées.
-Effectuer les manutentions nécessaires lors des changements de programme ou pour optimiser le stockage.
-Vérifier l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remettre en place les rouleaux déboîtés ou manquants.
-Participer au nettoyage des zones de stockage, de circulation et de la navette.
-Assurer les passations de consignes lors des changements de poste ou d'opérateur.
-Trier les piles non conformes.
-Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Optimisation et Ajustements
-Réorganiser les lots pour améliorer le stockage et éviter l'enclavement des petites commandes.
-Regrouper et compléter les piles partielles en fin de commande ou après des opérations de tri ou de retrait temporaire.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Comptable analytique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un comptable analytique (H/F).

Le service comptabilité de Mirmande recherche un renfort pour :
-Mettre à jour les libellés du plan analytique dans Sage, logiciel de comptabilité,
-Effectuer des copier/coller entre l'ERP et Sage pour chaque code analytique.

Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h (aménagement possible des horaires)

Compétences

  • - Connaissance logiciel SAGE

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°63 : Technicien service après vente pièces automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Notre société - spécialisée dans le recyclage automobile - est en plein développement et recherche pour compléter ses équipes un Technicien pour le service après-vente.

Ce que l'on va attendre de vous :

Vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus.
Etudier et répondre aux demandes téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits
Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis
Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle
Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager
Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs
Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées
Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile
Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs


Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail bienveillant, nous sommes une société labellisée "Great place to work", reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance !
Le salaire : 2 500€ brut mensuel
De nombreux avantages liés au poste : Participation aux bénéfices de la société (et il y en a !), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèques vacances...
Équilibre vie privée/vie perso avec des horaires flexibles


Ce que nous recherchons :

Une personne qui a une expérience similaire dans le secteur automobile ou bien des pièces détachées.

Idéalement, vous avez des connaissances mécaniques.

Vous êtes impérativement à l'aise derrière un ordinateur, à un poste sédentaire, ou derrière un téléphone.

Vous êtes rigoureux / rigoureuse dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients (calme et diplomate).

Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe (open space) !

Compétences

  • - Connaissances en mécanique automobile
  • - être à l'aise sur l'outil informatique

Entreprise

  • SWOT CONSEILS RH

Offre n°64 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Entreprise

Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ?

Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Nous vous proposons un poste de Technicien de maintenance industrielle H/F dans une belle industrie en pleine évolution avec de belles perspectives.
Poste
Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes :

Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement
Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes
Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration)
Assurer la formation des régleurs de conducteurs pour une meilleure utilisation des moyens et des coûts. optimiser la maintenance de premier niveau
Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle
Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur
Horaire 3x8

prime d'équipe + prime assiduité + prime de panier + prime de transport + Heures supplémentaires payées


Nous cherchons un technicien (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service.
Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle.
De formation Bac à Bac +2 dans un domaine technique vous justifiez d'une expérience de 6 mois à 3 ans sur un poste similaire

Travail en autonomie, esprit d' sont vos atouts, n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°65 : Conducteur/Régleur H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Entreprise

Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ?

Estelle, chargée de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Nous vous proposons un poste de Régleur en industrie H/F dans une entreprise familiale.

Poste

En tant que régleur, vous serez le responsable de vos lignes de production.

Vos missions passent par :

- La préparation de l'atelier et équipements de production

- S'assurer en permanence du bon fonctionnement des machines

- Faire les changements de formats

- Contrôler les produits en sorti de ligne avant conditionnement

Vous avez une appétence pour tout ce qui touche à la technique et aux machines.

Horaire posté 3x8

primes intéressantes (panier repas, prime transport, prime d'activité, habillage, assiduité, intéressement/participation)

Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire, que vous êtes sérieux et motivé(e) et envie d'évolution, alors ce poste est parfait pour vous.

Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle.
Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe.

Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • LEADSEN RH

Offre n°66 : Technicien de maintenance électrique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un technicien de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme.

En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, vous serez leur interlocuteur.

Vos missions :
- Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc.
- Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic
- Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique ; vidange filtres et prélèvement d'Huile; maintenance électrique ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc.
- Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes.
- Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes.
- Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service.

Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel.

Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com

Rejoignez CAP GENERATEUR et participez à la gestion des énergies de demain !

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - maîtrise en électricité ou électromécanique

Entreprise

  • CAP GENERATEUR

Offre n°67 : Agent de maintenance électrique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un agent de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme.

En tant qu'Agent de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, une formation de 6 mois sur notre métier est prévue dans le cadre d'un accompagnement tutoral

Vos missions :
- Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc.
- Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic
- Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique premier niveau ; vidange filtres et prélèvement d'Huile et de maintenance électrique premier niveau ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc.
- Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes.
- Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes.
- Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service après période de formation.

Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e), une formation en interne sera assurée
- Bonnes connaissances en électricité ou électromécanique

Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel.

Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CAP GENERATEUR

Offre n°68 : MONTEUR-ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

IHL DROME ARDECHE recrute un MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F

Vos principales missions seront :

Assembler et monter des structures métalliques en atelier selon les plans les consignes de sécurité et normes en vigueur .

Préparer et organiser son poste de travail

Lire et interpréter les plans d'assemblage et les schémas techniques .

Réaliser ses opérations d'assemblage , boulonnage , de rivetage .

Monter des éléments de charpente métallique ( poutres, poteaux, bardages , planchers , passerelles )


Vérifier l'ajustement des pièces et la conformité d'assemblage


Technique :
Lecture de plan et schémas , Technique de traçage , perçage , vissage , boulonnage , connaissance des méthodes de levage


Savoir être :
Esprit d'équipe , rigueur et autonomie , respect des délais

Bonne condition physique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • IHL DROME ARDECHE

Offre n°69 : Démonteur- automobile H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

IHL BOURG-LES-VALENCE Recherche pour son client un DÉMONTEUR AUTOMOBILE H/F

Vous assurez l'expertise du véhicule pour les personnes habilitées, à son entrée dans l'usine et sa mise en sécu.

Assurer la dépollution du véhicule pour les personnes habilites en respectant les impératifs environnementaux et en terme de sécu .

Contrôler l'aspect et la fonctionnalité des pièces demandes en démontage

Assurer l'identification et la traçabilité de chaque pièce à l'aide d un QR code

Utiliser les outils/logiciels informatiques internes à la société

S'assurer que son poste reste propre et dégagé

Vous entretenez votre de zone de travail


Vous avez une expérience en mécanique auto et carrosserie ,

Vous êtes soigneux, organisé, et rigoureux , vous savez être à l'écoute , alors n'attendez plus rejoignez nous en agence et postulez !!!!

Vos horaires de travail sont les suivants : Période estivale : du lundi au vendredi de 06h à 13h30 et le reste de l'année 07h30 à 15h30.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • IHL DROME ARDECHE

Offre n°70 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GRANE ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA à Grane (H/F).

Vos principales missions :

- Pilotage de la ligne de production
Vous assurez le bon déroulement de la production de viande de poulet, en optimisant les flux, en gérant efficacement les ressources humaines et matérielles, et en garantissant la continuité de l'activité.

-Encadrement de l'équipe de production
Vous coordonnez et supervisez les opérateurs, en veillant à l'application rigoureuse des procédures de travail, des règles de sécurité et des normes sanitaires propres au secteur agroalimentaire.

-Contrôle qualité
Vous êtes garant(e) de la qualité des produits à chaque étape (découpe, conditionnement, etc.), en assurant le respect des normes HACCP et des exigences de traçabilité.

-Maintenance de premier niveau :
Vous réalisez des contrôles réguliers sur les équipements et intervenez en cas de dysfonctionnement, en lien avec le service maintenance.

-Amélioration continue
Vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production, en proposant et en mettant en œuvre des actions visant à améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la sécurité alimentaire.

- Des perspectives d'évolution :
Nous croyons au potentiel de chacun. C'est pourquoi nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et offrons de réelles opportunités de carrière.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Technicien polyvalent H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Allex ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F.
Rattaché au Service Maintenance, votre mission principale sera :
- assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies et participer à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance.
Plus précisément :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations :
o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ;
o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ;
o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ;
o Participer aux groupes Challenges des équipes.

- Gérer l'information :
o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ;
o Transmettre les consignes inter-équipes ;
o Assurer le reporting auprès de son supérieur.
- Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement.

Votre profil :
De formation BTS MAI - MSMA ou niveau ou d'expérience à un poste similaire avec une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance de préférence en industrie agroalimentaire. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes :
- Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux,
- Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic,
- Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus.
- Une formation interne au poste de travail sera dispensée.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Responsable maintenance H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Allex ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un responsable énergie et travaux H/F.
Vous êtes responsable du pilotage des activités courantes de maintenance des installations d'énergie et des services généraux, rattaché au Directeur Technique.
Vos missions principales sont :
- Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie)
- Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe
- Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités.
- Organiser, les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités.
- Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens -
- Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.)
- Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie.
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle
- Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments
- Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires
- Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures
- Gérer le budget de fonctionnement
- Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie
- Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001
- Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action
- Manager une équipe de 2 collaborateurs

Vos compétences sont :
- De formation supérieur, niveau DUT ou équivalent,
- Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un univers industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire certifié ISO 50 001.
- Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale.
- Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités.
- Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous aimez le terrain et avez de bonnes capacités de communication.
-Vous savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires.
- Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. - Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Infirmier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - ALLEX ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Infirmier d'entreprise (H/F)
Nous recherchons notre infirmier (H/F) mobile en Drôme et PACA.

Santé et premiers secours :
Participer à l'élaboration et mise en œuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales.
Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies).
Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi).
Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS).

Contribution à la sécurité :
Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité.
Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie.

Amélioration des conditions de travail :
Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement.
Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives.

Poste basé à Allex (Drôme) avec des déplacements hebdomadaires à prévoir à Monteux et Sorgues (Vaucluse)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

En tant que chef d'équipe H/F d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de :

- Piloter l'intégralité des opérations de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - être le garant de l'efficacité du processus de production.
- Organiser et dispatcher auprès des collaborateurs leurs tâches et rotations.
- Réaliser des comptes rendus d'activité et incidents.

Horaires en 2x8

Ce poste de chef d'équipe inclus également de la manutention, du port de charge ainsi et un travail en milieu humide.
Vous êtes leader dans l'âme et aimez manager ? Vous débutez mais avez soif d'apprendre et d'évoluer ?

Cette offre est pour vous !

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°75 : Opérateur de production découpe (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GRANE ()

Vos missions seront :

La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal.
Veiller à la bonne qualité du produit découpé.
Trier
Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.

Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BERNARD ROYAL DAUPHINE

    Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.

Offre n°76 : Technicien de maintenance industrie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience si pas de diplôme
    • 26 - ALLEX ()

Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations :
o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ;
o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ;
o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ;
o Participer aux groupes Challenges des équipes.

Gérer l'information :
o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ;
o Transmettre les consignes inter-équipes ;
o Assurer le reporting auprès de son supérieur.

Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement :
o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ;
o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ;
o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites.

Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes :
- Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux,
- Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic,
Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus.
Une formation interne au poste de travail sera dispensée

Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire
Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Superviser une opération de maintenance
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle (maintenance électricité système) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES & ALICE

Offre n°77 : Responsable énergie et travaux généraux (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - milieu agroalimentaire ISO9001
    • 26 - ALLEX ()

Vos missions :
Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de :

Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie)
- Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe
- Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités.
- Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités

Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens
- Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.)
- Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie.
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle

Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments
- Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires
- Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures

Gérer le budget de fonctionnement
- Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment.
- S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation

Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001
- Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action
- Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique
- Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques tout en garantissant un taux de service optimal pour ses clients internes
- Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités.

Manager une équipe de 2 collaborateurs
- Former et accompagner la montée en compétence,
- Prévoir l'activité de votre équipe

Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes : Production, Maintenance, Qualité et la Supply Chain Vous serez également en étroite collaboration avec nos partenaires externes : fournisseurs, auditeurs et organismes règlementaires.

Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires.

Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition.

Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance



Formations

  • - Gestion maintenance (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES & ALICE

Offre n°78 : Serveur brasserie/restaurant (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueillir les clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients dès leur arrivée.
Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients de manière précise et efficace, en leur offrant des conseils sur le menu et en répondant à leurs questions.
Servir les boissons et les plats : Vous apporterez les boissons et les plats aux clients avec soin et professionnalisme, veillant à ce que tout soit conforme à leurs attentes.
Anticiper les besoins des clients : Vous serez attentif aux clients tout au long de leur visite.
Encaisser les paiements : Vous gérerez les transactions de paiement.
Maintenir la propreté et l'organisation : Vous contribuerez à maintenir la propreté de la salle et à organiser les tables pour un service optimal.
Collaborer avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer une expérience client harmonieuse.

Profil recherché :
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Disponibilité pour travailler les soirées, les week-ends et les jours fériés.
Positivité, dynamisme et proactivité.

3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SUR LES QUAIS

Offre n°79 : Ouvrier agricole CLIOUSCAT (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CLIOUSCLAT ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole (H/F) au sein d'une exploitation de grandes cultures, sur la commune de CLIOUSCAT (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début juillet 2025.

Les missions seront les suivantes :

- Castration des maïs
- Entretien des parcelles

Eléments du contrat :

- Temps de travail et horaires : 35h /semaine
- Travail du lundi au samedi
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
- Salaire : SMIC

Permis B indispensable !
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1 mois pour la saison estivale.
N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
A très vite !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

    AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

Offre n°80 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière de restaurant

Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs.
coupure et continue

Rejoignez une équipe dynamique, sous la supervision du chef de cuisine qui prépare de savoureux plats.
Cuisine maison et produits frais!
www.hotel-les-oliviers.fr

Compétences

  • - Concevoir des recettes innovantes pour des desserts
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Élaborer des recettes
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Hôtellerie restauration (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JMG LES OLIVIERS

Offre n°81 : Soudeur MIG (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Eurre ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un soudeur à Eurre (H/F).

Voici les missions qui pourront être les vôtres :
-Décrochage et accrochage en atelier
-débit
-perçage
-Soudure acier et ferraille
-Assurer l'auto contrôle visuel des soudures et des assemblages.
Gérer avec rigueur l'organisation du poste de travail dans l'esprit de qualité et de sécurité pour lui-même et les autres.

Horaires en journée.
Si vous êtes titulaire d'une formation en soudure ou avez de l'expérience en soudure, que vous aimez le travail manuel, alors n'hésitez pas à postuler avec un cv à jour.
Une expérience dans un environnement d'atelier serait un plus.

Vous êtes rigoureux et avez envie d'apprendre et de vous épanouir dans une société qui peut vous proposer de longues missions en intérim.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social pour son internat de Crest :

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.

Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement.

Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant.

Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.

Vos missions principales :
- Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc.
- Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
- Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes
- Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté.

Vos compétences clés :
- Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.)
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes
- Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante
- Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges

Horaires de travail :
Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi.

Selon Convention Collective 51
Primes (Laforcade, décentralisée)

Avantages :
Congés trimestriels
Mutuelle employeur

CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Créativité et sens de l'initiative
  • - Esprit de synthèse
  • - Capacité à poser cadre securisant
  • - Capacité d'observation et écoute

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°83 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.

Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement.

Vos missions principales sont :
- Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel
- Maintenir ou développer leur autonomie

Votre profil :
Disponible sur tout ou partie de l'été 2025, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'état en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants etc.), et bénéficiez d'une première expérience dans la protection de l'enfance.

Vos compétences clés :
Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative
Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges
Vous conduirez les enfants à des activités, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux etc.)

Rémunération selon CCN 51
Prime Laforcade
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Créativité et sens de l'initiative
  • - Esprit de synthèse
  • - Capacité à poser cadre securisant
  • - Capacité d'observation et écoute

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé - CESF - ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAPE

Offre n°84 : Agent d'entretien propreté de locaux H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA REPARA AURIPLES ()

Vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le nettoyage des parties communes,
- Effectuer le nettoyage des chambres d'hôtes.

Vous travaillez 20h/semaine mais ces horaires peuvent être évolutifs vers un temps complet ceci si vous êtes intéressé(e) par le service dans un restaurant d'excellence (repas du soir et petits déjeuners).
Travail aussi le week-end avec jours de repos tournants - Horaires de 10h à 14h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LE PRIEURE DES SOURCES

Offre n°85 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien de maintenance H/F à Livron sur Drôme.

Vos missions :
Fiabilité et performance : Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements pour limiter les interruptions.
Optimisation continue : Développez et mettez en place des solutions innovantes pour améliorer la production.
Automatisation et réglages : Concevez, modifiez et entretenez les systèmes automatisés pour maximiser leur efficacité.
Assistance technique : Soutenez les équipes de production en résolvant les problèmes et en optimisant les processus.
Normes et sécurité : Veillez au respect des réglementations et garantissez un environnement de travail sécurisé.
Gestion des fournisseurs : Sélectionnez et négociez les meilleures pièces détachées pour assurer la pérennité des équipements.
Outils de gestion : Utilisez la GMAO pour planifier et suivre les interventions de maintenance.
Documentation et suivi : Mettez à jour les informations techniques essentielles sur les équipements et interventions.

Vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les défis techniques ? Rejoignez-nous !

-Salaire attractif
-Mutuelle performante
-Prime d'intéressement

-Disponibilité pour travailler en matinée, en après-midi ou en horaires administratifs, selon les besoins.
-Diplômes requis en maintenance industrielle ou domaine similaire.
-Vous êtes motivé et ce poste correspond à vos attentes ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec un CV à jour !

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Cariste agent de quai (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste agent de quai H/F à Livron sur Drôme.
Vos missions
-Déchargement des camions : réception des marchandises, incluant la vérification des pièces automobiles livrées et leur rangement dans les zones de stockage adaptées.
-Chargement des camions : préparer les expéditions en veillant à ce que les commandes soient complètes, correctement emballées et prêtes pour le transport.

Ces tâches requièrent une bonne organisation ainsi qu'une attention particulière aux détails afin d'assurer une manipulation soigneuse des pièces et une expédition efficace des commandes.
Votre profil :
Vous possédez les CACES 1 et 3
Vous recherchez un poste en horaires de journée et vous êtes une personne assidue et dynamique

Envoyez dès maintenant votre candidature avec un CV actualisé et saisissez cette opportunité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°87 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou formation secteur industriel
    • 26 - CREST ()

En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité.
Vos principales missions consistent à :
- Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés)
- Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage
- Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires,
- Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication.
Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production
automatisées.
Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues.
Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant

Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • SMURFIT KAPPA FRANCE

Offre n°88 : Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement en industrie
    • 26 - CREST ()

En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.

Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
- réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration
- diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation )
- participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux.
- maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé.
- proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique.
Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe.
Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais.

Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE

Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact .
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance système automatisé (Ou BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SMURFIT KAPPA FRANCE

Offre n°89 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - CREST ()

Vous oeuvrez comme tourier (tarterie/ petits fours sucrés ou salés/ viennoiserie...) et travaillez en binôme avec un apprenti.

Soutien du chef d'entreprise pour la gestion du travail ( commande et organisation)
Savoir travailler en équipe et de manière propre et appliquée. Dynamique et motivé pour s'intégrer à une équipe soudée de 5 personnes au sein d'une entreprise familiale qui prône le fait-maison avec des produits de qualité.

Expérience souhaitée : minimum CAP (Formation possible pour le poste)
Travail du mardi au dimanche : 6h- 13h ou 5h- 12H. avec un jour de repos dans la semaine à définir.
( Nous proposons 1 dimanche par mois en repos par personne)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PATISSERIE DU DONJON

Offre n°90 : animateur relais Petite Enfance/accueillante (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - CREST ()

Nous recherchons pour notre service RPE (Relais Parents-Enfants) et LAEP (Lieux d'Accueil Enfants-Parents) une personne intervenant sur l'animation du RPE et sur l'accueil du LAEP, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services / Directrice du pôle social
Cheffe de service petite enfance / Référente LAEP

L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) permet l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
Le temps au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) permet de proposer un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles.
L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF)
Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
MISSION 1 : informer les parents les assistants maternels et gardes à domicile
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Donner un premier niveau d'information sur les métiers de la petite enfance, lié aux modes d'accueil du jeunes enfants (individuels et collectifs)
MISSION 2 : offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Le RPE comme lieu de professionnalisation : Contribuer à l'organisation de temps et projets collectifs pour soutenir les professionnels de l'accueil individuel
- Le RPE comme lieu d'animation : Contribuer à l'organisation et animer des temps collectifs pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile
CONCERTATION ET PARTENARIAT
Participer au réseau départemental des RPE
Participer aux séances d'Analyses des pratiques professionnelles
ACCUEILLANT(E) LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) :
Proposer un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles. Participation aux réunions d'équipe LAEP et APP.

Compétences :
Savoir :
- Les missions et fonctionnement d'un RPE
- Les acteurs de la petite enfance
- Législation et réglementation
- Connaissances de l'enfant et de son développement
Savoir-faire :
- Adaptabilité / Autonomie / Pédagogie / Anticipation
- Outils bureautiques et informatique
- Techniques de communication/gestion de conflits
- Techniques d'entretien / techniques d'animation de groupe
Savoir-faire relationnel :
- Qualité d'expression orale et écrite / Ecoute
- Animation de groupe
- Coopération / Travail en binôme

Conditions d'exercice
55% RPE (19h15 heures hebdomadaire) + 25 % LAEP (8h45 heures hebdomadaires annualisées)
Temps d'animation en itinérance sur le territoire (Crest / Piégros la Clastre / Saillans/ .)
Temps de permanences au bureau du RPE (Crest)
Réunions ponctuelles en soirée ou samedi matin
Accueil LAEP à Crest et / ou Saillans (Locaux ALSH CCCPS)

Filière : Médico-social et social - Catégorie : A
Grade : Educateur de jeunes enfants ou équivalent

Rémunération selon la grille de la FPT et selon expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS
Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

Dépôt de candidatures avant : 1er juillet 2025
Entretien : avant le 11 juillet 2025
Prise de poste : 25 août 225

Merci de transmettre vote lettre de motivation et CV à jour à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°91 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - CREST ()

Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique
- Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service

Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de Travail de 8 Heures
Travail posté :
1 semaine : 6h - 13h
1 semaine : 13h - 20h
1 semaine : journée

Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées.
L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant.
Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe.

Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UCAB

Offre n°92 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement expérience industrie
    • 26 - CREST ()

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning
- Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale.
- Assurer le respect des règles de séquençage.
- Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance
- Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux.
- Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage.
- Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits
  • - Maitrise outils informatiques

Entreprise

  • UCAB

Offre n°93 : Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ;
- Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ;
- Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ;
- Appliquer et respecter les règles de sécurité.

35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante :
- Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50
- Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30

Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité.

Pas de formations spécifiques requises. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.

Mutuelle (60%) - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Intéressement selon résultats

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Entreprise

  • EDAFIM

Offre n°94 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - conduite machine agroalimentaire
    • 26 - ALLEX ()

Vos missions seront les suivantes :
- Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations.
- Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique.
- Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique.
- Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels)
- relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe.
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement
Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie.
Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale.
une formation interne à ce poste sera dispensée.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Formations

  • - Agroalimentaire (BTSA STA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES & ALICE

Offre n°95 : Plaquiste/peintre polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - GRANE ()

Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir immédiatement.

Ce que nous vous proposons :
- Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus.
- Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité
- Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés
- Un emploi durable
- Un salaire attractif si expérience
- Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Plaquiste - Peintre

Entreprise

  • CABESOS ET FILS

Offre n°96 : Ouvrier polyvalent de couvoir (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - CREST ()

Garantir la production en veillant au respect du cahier des charges, des normes techniques, sanitaires, des plannings de production et en respectant les objectifs de coûts de production.

Production :
Mise en incubation, rotation dans les incubateurs, transfert, lavage, tri des poussins.

Tâches administratives :
Emarger la feuille d'enregistrement des effectuées.

Sanitaire :
Respecter le protocole sanitaire et la bonne utilisation des produits.

Sécurité :
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels.

Tâches occasionnelles :
Mise en casier des OAC ;
Assurer gardes et astreintes ;
Effectuer des travaux de maintenance.

Semaine de 4 jours - pas de travail le mercredi
Horaires de 6h à 12h et de 13h30 à 16h30

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°97 : Technicien d'ilot en injection H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - CREST ()

Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise.
Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement.

Mission principales :
Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste :
- le montage et démontage des outillages
- le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques
- les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication
- le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP
- la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules
- les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production
- les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production

TEMPS DE PAUSE rémunéré,
PRIME D'EQUIPE,
PRIME PANIER,
+ Prime de participation aux bénéfices,
+ Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e),
+ Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Matières Plastiques et caractéristiques
  • - Process injection plastique
  • - Mécanique moule
  • - Hydraulique
  • - Lecture de plans
  • - Électrotechnique
  • - Programmation robots et pique carotte
  • - Électricité
  • - Automatisme
  • - Pneumatique

Formations

  • - Plasturgie (idéal BTS Plasturgie Europlastics) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance système automatisé (avec expérience régleur 5 ans) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASTIC INJECTION INDUSTRIELLE

Offre n°98 : Agenceur / Agenceuse de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications.

Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations.

Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients.

Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation
Capacité à lire et interpréter des plans
Sens du détail et souci du travail bien fait
Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Installer des équipements électroniques et électroménagers
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Monter du mobilier
  • - Poser des appareils électriques simples
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des agencements de cuisines
  • - Réaliser des agencements de magasins
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser des outils manuels pour l'agencement
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Capacité à lire et interpréter des plans
  • - Sens du détail et souci du travail bien fait
  • - Bonnes compétences en bricolage

Entreprise

  • LES ARTISANS POSEURS

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste à pourvoir en urgence!
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur.
Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale.

Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FNAC

Offre n°100 : Agent polyvalent auprès des personnes âgées (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avoir des notions dans le bricolage
    • 26 - ALLEX ()

Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F).

Vos missions :
* Entretien des logements et des communs,
* Entretien des espaces verts
- des notions générales dans le bricolage sont fortement recommandées et attendues : (étagère, siphon....)
* Service des repas
- plonge, cuisine (remise en température)
- lessive/repassage,
* Accompagnement des personnes âgées ( aucun soin)
* Animation.

Poste avec astreinte (à domicile soit 15km maximum du lieu de travail)

Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning)
En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h

Poste à pourvoir au 1 Septembre 2025.

Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties)
Pas d'horaires fractionnés
Poste à 80% ou 100%

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - HACCP
  • - règles d'hygiène
  • - préparer, servir et débarrasser le repas
  • - notions secourisme

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION DE LA MARPA

Offre n°101 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ALLEX ()

Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe,

L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel.

MISSIONS :
Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) :
- Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée.
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande)
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement :
- WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs....
- Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains.
Cuisines/salles de restauration :
- Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement
Frigos et Fours :
- Nettoyage 1 fois par mois minimum
- Détartrage régulier des cafetières
Enlever la poussière :
- Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires...
- Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine)
- Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes)
Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...)
Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois)
Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs
Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.

PROFIL & COMPÉTENCES
Savoir :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus
Savoir-faire :
Technique manuelles de nettoyage des locaux
Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse)
Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label)
Savoir-être :
Etre autonome, organisé, efficace et discret
Respecter la confidentialité
Respecter les consignes données

CADRE DE TRAVAIL
Poste à temps non-complet (13h00), basé à ALLEX avec déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 7 juillet 2025.
Horaires réguliers du lundi, mercredi et jeudi de 5h00 à 7h00, le mardi et le vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins.
Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur.
Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°102 : Chef d'équipe voirie et application enrobé (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - CREST ()

CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet.

A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise.

Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif.

Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile

Salaire en fonction de votre expérience

A ce salaire s'ajoutent
- 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),

Avantages:
- Mutuelle très intéressante,
- participation salariale,
- PEE (Plan Epargne Entreprise),
- PERCO (Plan Epargne Retraite)

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°103 : AGENT DE RESTAURATION ET D'INTENDANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

IDENTIFICATION
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social
Cheffe de service petite enfance parentalité /Directrice crèche du Petit Bosquet

DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service petit enfance un agent de restauration et service
Organise, réceptionne et distribue les repas des jeunes enfants, accueille les enfants, entretien le matériel et les locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de l'enfant
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
o Réceptionner et contrôler les repas fournis par la famille
o Organiser les assiettes des enfants en fonction des repas fournis
o Réchauffer les plats
o Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire
o Appliquer les procédures d'une démarche HACCP
o Participer aux temps de repas
o Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration et le matériel utilisé
o Gérer une partie du linge de la structure : plier et ranger du linge, mettre en marche lave-linge, sèche-linge, veiller à son usure.
Champs d'intervention
o Organiser et préparer les repas du midi et les goûters
o Accueil d'enfants en situation de handicap ou maladie chronique
o Accompagnement de stagiaires
o Réunions d'équipe et évènements ponctuels

COMPETENCES
Savoir :
o Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
o Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
o Connaissance des règles de sécurité au travail
o Connaissances globales du développement de l'enfant
Savoir-faire :
o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des outils mis à disposition
Savoir-être :
o Savoir respecter les consignes et procédures
o Savoir échanger et dialoguer avec le reste de l'équipe et/ou les familles
o Respecter distance, neutralité et devoir de réserve quant aux situations rencontrées.
Compétences techniques
Savoir :
o Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des enfants
Savoir- faire :
o Utilisation des EPI
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir- être :
o Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
Diplôme, permis, habilitations : HACCP obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
Sans diplôme
Statut
Contrat de droit public 22.50h/sem
Poste à pourvoir à partir du 01/09/25 au 17/10/25
Horaires réguliers / Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures av. : 20/08/25
Entretien : non défini pour le moment
Prise de poste : 01/09/25
LM et CV à : M. le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - HACCP

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°104 : TRAVAILLEUR SOCIAL - AEMO H (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus
de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.
L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de
l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Présentation du service
Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur
social (H/F) à temps plein; intervention secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur
Montélimar et Loriol sur Drôme
Présentation des missions
Accompagnement de 5/6 familles
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs
compétences et développer leur pouvoir d'agir
- Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial
en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une
dimension de « faire avec »
- Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives
auprès des familles
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives
- Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Conditions de travail
CCN 66
Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels
Mutuelle base prise en charge à 50%
par l'employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles,
Chèques vacances .)
Véhicule de service mis à disposition,
Téléphone, Ordinateur portable
Permis B indispensable
Déplacements fréquents
Astreintes possibles
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire
ou Assistant de Service social ou EJE

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Maîtriser l'outil informatique

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF - VDR

    Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..

Offre n°105 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

La Boucherie Andalous Halal de Livron-sur-Drôme a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi !

Missions :
Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes.
Maintenir la propreté en effectuant la plongée (nettoyage de la vaisselle) et le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides.

Compétences demandées :
Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe.
Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision.
Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène.

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement convivial où ta contribution est valorisée.
Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée.
Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle.

Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • BOUCHERIE ANDALOUS

Offre n°106 : Formateur mathématiques/science physique et des thèmes H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement dans la formation
    • 26 - DIVAJEU ()

Vous enseignerez les mathématiques, sciences physiques et des thèmes
Vous serez co-responsable d'une classe.
Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage.
Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR.
Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire.

Une première expérience dans la formation, la coopération, ou dans le monde professionnel sera appréciée.

Savoir-faire :

Connaissance de l'éducation populaire
Accueil des nouveaux apprenants.
Accompagnement des apprenants et valorisation de leurs savoir faire.
Mise en place des outils de progrès et d'évaluation.

Savoir être :
Polyvalence,
Aptitude à travailler en équipe,
Discrétion, sens de la confidentialité,
Patience, empathie et sens de l'écoute
Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles.
Une connaissance du monde agricole sera un plus.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Connaissance de l'outil Pack office

Entreprise

  • MFR DIVAJEU

Offre n°107 : Aide ménager H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°108 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans.

Vos missions sont les suivantes:

- récupérer les enfants à l'école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

- un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

- Fiable et responsable
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°109 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTOISON ()

Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°110 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Quels défis stimulants vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?
Dans un cadre dynamique, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations à travers diverses interventions techniques et travaux quotidiens

- Effectuer des travaux électriques afin de maintenir et réparer les systèmes de distribution d'énergie
- Réaliser des réparations générales pour assurer la sécurité et la fonctionnalité de l'ensemble des infrastructures
- Participer à l'exécution des travaux neufs en contribuant aux projets de développement et d'amélioration des installations

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Maintenance industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°111 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°112 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?

Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans.

Vos missions sont les suivantes:
- récupérer les enfants à l'école;
- aide aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs
- partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:
- un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

- Fiable et responsable
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°113 : Aide ménager (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Pour le secteur de Loriol-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F à domicile.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°114 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Nous recherchons un aide de cuisine plongeur H/F.
Vous travaillez en cuisine de style brasserie uniquement du vendredi au dimanche inclus.
Vous êtes autonome, énergique et vous respectez les règles mises en place.
Vous avez idéalement des notions de pâtisserie

Ce poste est ouvert à toute personne motivée, vous pouvez être formé en interne.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respect et suivi des normes HACCP

Entreprise

  • Restaurant La Raviole

Offre n°115 : Comptable (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - CREST ()

Missions principales :
Le comptable unique assure la gestion complète de la comptabilité du groupe et garantit la fiabilité des comptes. Il est le garant de la bonne tenue des opérations comptables et fiscales. Il est en relation régulière avec le chef d'entreprise et avec l'expert-comptable.
1. Comptabilité générale et analytique
- Tenue de la comptabilité courante (saisie des factures, rapprochements bancaires, écritures de paie, caisses, etc.),
- Gestion des intégrations au jour le jour entre logiciels ou modules ( paie, ventes, caisses, numérisation etc.),
- Suivi des comptes fournisseurs et clients,
- Etat des comptes client et première relance des comptes clients,
- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers,
- Établissement des déclarations de TVA,
- Facturation intra-groupe et suivi des abonnements,
- Suivi de la réciprocité des comptes intra-groupe,
- Préparation des bilans et comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable,
- Recherches et propositions de sources d'économies,
- Suivi des immobilisations (comptabilisation et inventaire),

2. Gestion administrative et financière
- Gestion des contrats et relations avec les tiers (banques, assurances, administrations fiscales et sociales),
- Organisation et bonne tenue des dossiers et archivage,
- Tenue à jour du logiciel comptable (paramétrage, archivage etc.),
- Participation à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion,

3. Reporting et suivi des indicateurs (dans un second temps)
- Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels,
- Élaboration et suivi des budgets,
- Contrôle et gestion des coûts,
- Détermination des résultats par centres de profits (dans un deuxième temps),
- Suivi des indicateurs de performance et propositions d'optimisation,

Compétences requises :
- Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique,
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.),
- Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations légales,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie,
- Rigueur, éthique et sens de l'organisation,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

_______________________________________

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité (minimum comptabilité/finance/gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES VOLAILLES DES BLACHES

Offre n°116 : Comptable (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la transformation des matériaux, un Comptable (H/F).

Comptabilité et gestion administrative :
-Utilisation du logiciel Sage Batigest pour le suivi des devis, factures et commandes
-Préparation des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) à transmettre au cabinet comptable
-Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, relances et règlements clients/fournisseurs
-Contribution à la préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable
-Suivi des achats courants et gestion des frais généraux

Ressources humaines :
-Rédaction et suivi des contrats de travail
-Déclarations des congés payés via CIBTP, gestion des arrêts maladie et autres événements RH
-Suivi administratif du personnel

Tâches transversales :
-Participation aux missions administratives du quotidien
-Relation avec les partenaires extérieurs : banques, assurances, organismes sociaux, etc.

Compétences

  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - logiciel Sage Batigest

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Cariste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Partnaire recrute un CARISTE 3 (H/F) pour une entreprise située sur LORIOL-SUR-DRÔME (07).

Notre client est spécialisé dans les matériaux de construction.

Votre objectif sera d'effectuer le nettoyage des entrepôts de l'entreprise.

Votre quotidien ?

- Nettoyage Karcher
- Démontage de grilles
- Manipulation des palettes avec le chariot
- Respecter les règles de sécurité et de conduite


Horaires 7h30 à 16h00 avec 1h30 de pause du lundi au vendredi.
Salaire selon profil. - CARISTE CACES 3
- Respect des règles de sécurité et de conduite
- Organisation, manutention


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE RHONE

Offre n°118 : Conducteur de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - ALLEX ()

Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F.

Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits.
- Contrôle, démarrage et arrêt de machine
- Réglage des équipements et changements de formats
- Réalisation de recettes
- Approvisionnement de la machine en consommables
- Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité
- Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement.

Selon votre situation nous vous proposons ;
- soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%)
- soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
- soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI)

Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.

Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie.
Horaire 2x8 ou journée.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ADRIAL

Offre n°119 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Sur le secteur de Crest (26),
Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux:
- Acceuil
- Réféctoires
- Sanitaires
- Circulations & bureaux

Prestation le lundi mercredi vendredi
Créneau horaire d'une heure par passage entre 17h et 20h.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°120 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier :
Vos missions :
- Définir les besoins du client
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Proposer des prestations de gérance immobilière
- Valoriser un bien immobilier
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron.
Possibilité de postes évolutifs .

Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier.
Statut indépendant

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • GROUPE LA CLEF D'OR

    Passionné par mon métier d'agent immobilier depuis plus de vingt temps, j'ai décidé en 2013 de créer un groupe sur internet afin de réunir des mandataires indépendants. Aimant le contact humain, j'ai fini par ouvrir une vitrine pilote entre mer et montagne. Idéal pour mes projets à venir. Clef D'Or Immobilier est entourée de partenaires fiables dans le domaine de Notariat, Juridique, Bancaire, Constructions et rénovations, Architectes, Services publiques, Assurances.

Offre n°121 : Animateur service périscolaire enfants de 3 à 12 ans (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

2 postes à pourvoir
Vous travaillez en périscolaire avec des enfants 3-12ans et au service cantine, avec la possibilité de faire des heures en plus pour des remplacements.

Vos missions générales :
- Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs,
- Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs,
- Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées,
- Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents).

Vos missions détaillées :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition,
- Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives,
- Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions,
- Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant,
- En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service,
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
- Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes.

Positionnement hiérarchique
Sous la direction d'un directeur de service et d'un responsable de service.
Cadre statutaire
Catégorie C.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire, à compter du 1er septembre 2025.
Organisation du travail : 20h00 par semaine.
CDD avec possibilité de renouvellement (période de vacances à vacances).
Périodes de travail : hors vacances scolaires.

Lettre de motivation à joindre au CV impérativement

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - BAFA
  • - PSC1

Entreprise

  • COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME

Offre n°122 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EURRE ()

Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€88 de l'heure. 44 heures hebdomadaires.
Vous effectuerez de l'assemblage de lames. Petite manutention. Formation assurée au poste.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes manuel(le) et dynamique.

Entreprise

  • ALLIANCE

Offre n°123 : Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - CREST ()

Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie !
Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes.

Votre mission consistera à :
- Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette.
- Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses.
- Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun.
- Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs.
- Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement.

Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires.

Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences

Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons :
- Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées
- Sens aigu des responsabilités et autonomie
- Bonne capacité d'organisation et sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles
- Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité

- Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°124 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Le Territoire Val de Drôme du DITEP et plu précisément le site de CREST recherche dans le cadre d'un CDD d'un an à partir du 25 août 2025, un-e moniteur-trice éducateur-trice- Détenteur-trice du CAFME.

Dans le cadre d'un dispositif ITEP, le site de Crest ropose un accueil de jour, et un suivi ambulatoire et accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005).

Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation.
Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité.
Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie)
Il/elle soutient l'inscription des enfants et des adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie.
Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation.
Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel.
Il/elle met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes.
Il/elle participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle.

Expérience souhaitée auprès d'un public similaire

CDD Temps plein avec horaires de journée du lundi au vendredi
Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir
Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H annualisées.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - CAFME

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLAIR SOLEIL

    Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.

Offre n°125 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie !

Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes.

Votre mission consistera à :

- Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette.
- Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses.
- Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun.
- Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs.
- Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement.

Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires.

Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences

Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons :
- Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées
- Sens aigu des responsabilités et autonomie
- Bonne capacité d'organisation et sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles
- Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité

- Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°126 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) d'entretien H/F sur la commune de Loriol sur Drôme
Poste en CDI à temps partiel à 30h00/hebdo

Planning de travail :
- Lundi et Mercredi de 05h00 à 08h45
- du Lundi au Jeudi à partir de 16h00
- Le Vendredi à partir de 09h00.

EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Etre véhiculé.e

Entreprise

  • EUROCLEAN

    Présent dans le secteur du nettoyage depuis plus de 40 ans, EUROCLEAN n'a cessé de se développer pour devenir aujourd'hui un acteur incontournable dans la région. Alliant la réactivité d'une entreprise de proximité, l'écoute d'une entreprise familiale à la technicité et la logistique d'une PME de plus de 400 personnes, EUROCLEAN propose toute une gamme de prestations de nettoyage et de services associés.

Offre n°127 : Négociateur en immobilier CREST (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - CREST ()

Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F.
Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence
- Rédaction des avis de valeur
- Faire signer les mandats de vente
- Saisir les mandats sur le logiciel métier
- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels
- Effectuer des visites
- Transmettre les offres d'achat aux vendeurs
- Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis.
- Contribuer au développement du CA de l'agence.

- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Votre profil :
Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière.
Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence.

Rémunération :
Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE agence BELLE RIVE

    Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).

Offre n°128 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Mirmande ()

Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap.

Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur.

Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie, ou Assistant/e de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée, ayant des troubles cognitifs.
Les interventions : au minimum un matin ou une après-midi par semaine

Nous recherchons une personne de confiance, autonome, patiente, bienveillante, sachant prodiguer de soins de nursing. Il s'agira également de stimuler la personne en lui proposant une activité intérieure ou sur l'extérieur.

Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège de l'antenne Bulle d'air Drôme- Ardèche

Taux horaires: 13,50 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention .

Compétences

  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR RHONE ALPE

Offre n°129 : Auxiliaire de vie H/F GRANE

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - OU 1800 HEURES si pas de diplôme
    • 26 - GRANE ()

Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ?

Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien :
- entretien du domicile,
- réalisation des courses,
- préparation du repas,
- aide à la toilette,
- aide au lever/coucher,
- activités de loisirs, etc.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km
- Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Dimanche majoré de 25 %
- Mutuelle d'entreprise
- Activités d'équipe
- Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire

Programmation :
- A ce jour des contrats sont disponibles sur : GRANE. Le nombre d'heur peut évoluer à la hausse selon votre souhait et disponibilité.
- Horaires aménageables
- Travail en journée. amplitude 7H à 21H
- 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix

Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
- Prime de cooptation
- Prime de remplacement
- Prime qualité.

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !

Compétences

  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Service à la personne (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

Offre n°130 : Comptable Expérimenté H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Au sein d'une petite structure vous avez en charge la comptabilité mais aussi des ressources humaines.

Missions comptables :
- Gestion de la comptabilité générale et analytique
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Suivi de la trésorerie
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.)
- Participation à la préparation des clôtures et à la révision des comptes
- Gestion la facturation clients/fournisseurs, suivi des règlements et relances

Missions Ressources Humaines :
- Gestion de la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable)
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, congés, etc.)

Temps hebdomadaire 39h : 8h30-12h / 13h-17h30 (vendredi 16h30).
Pas de télétravail.
Logiciel : BATIGEST.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne avec une expérience confirmée en comptabilité et surtout polyvalente.
En effet, étant dans une petite structure, l'autonomie et la prise d'initiatives sont nécessaires.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°131 : CHARPENTIER (H/F/X)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un charpentier pour une mission d'intérim d'une durée d'un mois à Livron-sur-Drôme - 26250. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.****
- **Intitulé du poste** : Charpentier (H/F)
- **Type de contrat** : Intérim
- **Lieu de travail** : Livron-Sur-Drôme

Le charpentier intervient principalement sur des chantiers de construction, de rénovation ou de restauration. Il est chargé de la fabrication et de la pose des structures en bois (charpentes, ossatures, planchers, escaliers, etc.), en respectant les plans techniques et les normes de sécurité.

Ses missions principales sont :
- Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'architecte.
- Sélectionner le bois ou les matériaux composites adaptés.
- Tracer, découper, façonner les pièces de bois en atelier ou sur chantier.
- Monter et assembler les structures sur site (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, etc.).
- Assurer les travaux de levage et de pose à l'aide d'engins ou de moyens manuels.
- Contrôler la conformité des assemblages et des fixations.
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment.
****
- Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpentier métallique, ou équivalent.
- Expérience appréciée en charpente traditionnelle ou industrielle.
- Maîtrise des outils de traçage, de découpe, de levage et de fixation.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur.
- Sens du travail en équipe, rigueur, précision.

Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de charpentier à Livron-sur-Drôme.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Agent / Agente de propreté (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Vous recherchez un poste à temps partiel dans un environnement professionnel agréable et structuré ? Rejoignez notre équipe !

Poste 1 :
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bureaux, salles de réunion et locaux sociaux (vestiaires, réfectoire, sanitaires) sur le secteur de Livron-sur-Drôme.

Intervention 3 fois par semaine :
Lundi, mercredi et vendredi
De 7h30 à 10h30

Poste 2 :
Une deuxième mission complémentaire est également disponible dans une autre entreprise, à proximité.
Intervention quotidienne de 1h45
Horaires flexibles à définir selon vos disponibilités

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Autolaveuse

Entreprise

  • 2 M S

Offre n°133 : Manœuvre travaux publics

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un manœuvre Travaux Publics enrobés à Loriol sur Drome (H/F).

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour rejoindre notre équipe.

Vos missions incluent :
-Réalisation de travaux d'enrobés
-Préparation et organisation du chantier
-Nettoyage et entretien du site
-Assistance aux maçons
-Travaux de réglage et de finition
-Nivellement
-Pose de bordures
-Exécution de diverses tâches liées au poste

Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou en possédez une similaire ? L'enrobés n'a plus de secret pour vous ?
Vous êtes disponible et motivé ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - ouvrier polyvalent travaux publics

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Responsable Maintenance (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26).

Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel.

Le profil

- Idéalement diplômé en maintenance industrielle.
- Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5.
- Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité.
- Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe.
- Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi.

Les missions

- Assurer les opérations de maintenance curative et préventives.
- Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable.
- Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production.
- Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées.
- Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir.
- Travail en équipe.

Les conditions

- Poste en CDI à temps plein.
- Travail en 2x8.
- 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion).
- Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine.
- Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience.
- 13ème mois.
- Poste évolutif dans le Groupe.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

    Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.

Offre n°135 : Commercial sédentaire BTOB (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - MONTOISON ()

Nous recherchons un.e Commercial.e, rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution.

Vos missions :
- Téléphoner à la base client existante.
- Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises).

Votre profil :
Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e.
Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs.
Très bonne gestion de l'outil informatique.

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • HUILERIE RICHARD

Offre n°136 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés à Livron sur Drôme et le Pouzin.

Les horaires se répartissent ainsi :

- Lundi au vendredi de 16h à 19h30 : Livron sur Drôme
- Travail le Lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée sur Le Pouzin ( 1h45 de prestation par passage)

Prise de poste rapide

Permis B et véhicule obligatoires , les sites n'étant pas desservis par les transports en communs

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GUILLAUME NETTOYAGE

Offre n°137 : Animateur d'accueil de loisirs enfants 3-6 ans , 6-10 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025

Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions :
-Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique
-Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
-Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
.Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
-Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
-Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
-Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ;
-Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ;
-Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ;
-Accueil bienveillant des familles ;
-Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix

COMPETENCES
Compétences générales
Savoir :
-Animer les différents groupes d'enfants
Compétences générales
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
-Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Analyser, formaliser et chiffrer un projet
-Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Savoir- faire :
-Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
-Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat de droit public - accroissement
Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem rémunérées
Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
-Les mardis demi-journée et les mercredis journée ;
-Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 01/08/25
Entretien : courant 08/25(à définir)
Prise de poste : Début 09/25
Transmettre votre Cv et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°138 : Aide ménager(e) à domicile (H/F) LIVRONS SUR DROME

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Livron-sur-Drôme ()

Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Livron-sur-Drôme et les alentours.


Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients.
Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
- Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
- Etendre, repasser, plier et ranger le linge.

Qui êtes-vous ?
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
- Autonome,
- Organisé(e),
- Ponctuel(le).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre !

Vos avantages
- CDI à temps partiel, temps complet possible
- Planning fixe
- Choix des jours et horaires de travail
- Travail proche de votre domicile
- Remboursement réel de vos frais de déplacement
- Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure
- Formation à l'embauche
- Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
- Mutuelle et Comité d'entreprise

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CROSLAND SERVICES

Offre n°139 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CREST ()

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

L'ADMR DE DIVAJEU recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de CREST - DIVAJEU - ROCHE SUR GRANE - LA REPARA AURIPLES,
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Maintien du lien social
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Aide à la préparation des repas

Nos petits plus :
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des kms (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Possibilité de prêt d'un véhicule

Conditions de travail :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail)
- Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !

Prise de poste au 1er Aout 2025.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADMR SERVICE A DOMICILE

Offre n°140 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes.

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS située à Crest.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Durée : 1 mois
Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
Horaires : Journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MEDICOOP FRANCE

    Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc

Offre n°141 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Loriol-sur-Drôme ()

MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes.

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS située à Loriol.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

Durée : 1 mois
Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
Horaires : Journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MEDICOOP FRANCE

    Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc

Offre n°142 : Comptable (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Comptable aguerri impératif
    • 26 - CREST ()

En lien avec les différents services de l'entreprise, vous aves les missions suivantes :

Comptabilité générale :
- pointage des factures
- Saisie des écritures mensuelles pour le compte de résultat
- Saisie des notes de frais
-Validation comptable des paies, permanents/ intérimaires
-suivi des immobilisations trésorerie

Comptabilité fournisseurs :
- Transformation des demandes d'achat en commandes
- Contrôle des comptes comptables utilisés
- Contrôle des affectations aux centres de coûts

Autre :
- Contrôle des notes de frais sous SAP CONCUR
- Élaboration et envoi de la DEB et de la DES
- Élaboration et envoi de la DAS2 (honoraires)

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat
  • - Maitrise SAP

Formations

  • - Comptabilité (A minima) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SMURFIT KAPPA FRANCE

Offre n°143 : Conseiller de vente en apprentissage H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Au sein de la Boucherie Rousson à Loriol sur Drôme vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F.

Détails des missions :

ACCUEIL ET RELATION CLIENT
- Accueillir, orienter et conseiller la clientèle
- Développer une relation de confiance avec les clients
- Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client.

VENTE ET FIDELISATION

- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services.
- Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client.

GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS

- Participer à la mise en rayon et ou merchandising.
- Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente.
- Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement

Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOUCHERIE ROUSSON LORIOL

Offre n°144 : Chargé de gestion comptable et administrative (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - CREST ()

La Foncière Terre de Liens recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) chargé(e) de Gestion comptable et administrative qui travaillera avec les 2 actuels chargés de gestion comptable et administrative sous la responsabilité du directeur des Ressources de la Foncière Terre de Liens.
Le/la chargé-e de gestion comptable et administrative intégrera l'équipe de la Foncière à Crest.

- Sa fonction principale sera de fournir une image fidèle de la situation financière et des résultats de l'entreprise. Pour cela il/elle participera à l'établissement des livres comptables, le contrôle des opérations bancaires, et l'élaboration de documents dédiés à l'administration fiscale et sociale.
- Il/Elle contribuera à la production des documents comptables obligatoires en lien avec notre expert-comptable et le directeur des Ressources de la Foncière Terre de Liens : bilan, compte de résultat, annexe.

MISSIONS

1. Comptabilité de la Foncière Terre de Liens
- Saisie des flux comptables, lettrage et écritures afférentes à la clôture annuelle (31/12) et aux situations intermédiaires (30/06, 30/09)
- Saisie, suivi des immobilisations liées aux fermes (acquisition et travaux et subventions afférentes) en lien avec les chargées d'instruction/acquisition
- Saisie et suivi comptable des souscriptions d'actions en lien avec les chargées de relation membres
- Saisie et paiement avec procédure sécurisée des frais généraux et factures travaux (validation des factures, vérification acomptes, TVA)
- Saisie des mouvements bancaires et rapprochements bancaires compte capital et souscription et comptes bancaires liés aux placements de la Foncière
- Facturation : Fermages, loyers, factures diverses, taxes, baux spéciaux et frais de mise à bail
- Refacturations aux partenaires (autres entités Terre de Liens), selon conventions et accords
- Suivi et paiement des notes de frais (salariés, bénévoles) via le logiciel Notilus
- Appui à la gestion auprès de la Direction Foncière et veille juridique et fiscale
- Participation à la mise en place et l'actualisation des procédures comptables et administratives et des modes opératoires

2. Juridique, administratif et fiscalité de la Foncière:
- Déclaration TVA trimestrielle, Dépôt d'option TVA des baux
- Déclarations fiscales : IS acomptes et solde, DADS2, CFE, la déclaration des biens immobiliers de la Foncière Terre de Liens
- Autres déclarations réglementaires : suivi de conformité PCI DSS, INSEE, BDF, CCI, demandes d'informations provenant des services fiscaux, Demandes de circularisations comptables.
- Dépôt des comptes (Greffe) et autres formalités administratives auprès du Greffe

3. Appui à la gestion locative et patrimoniale
- Fermages et loyers : relance, suivi des impayés, en lien avec les chargées de mission de gestion locative
- Taxes foncières, dégrèvements et autres taxes : saisie dans outil de gestion (Sales Force), paiement
- Suivi des contrats assurance, faire le lien avec l'assureur (déclaration annuelle des risques, gestion des contrats...)
- Participation à l'amélioration des outils comptables et de gestion de la Foncière (cahier des charges, développements informatiques, articulations, etc.)


CONDITIONS SALARIALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

CDI avec période d'essai de 3 mois
Rémunération : suivant la grille salariale de la Foncière, de 36000 à 39000€ par an 13ème mois inclus
Formation : Parcours d'intégration et de formation durant les 3 premiers mois

Travail au sein d'une équipe responsabilisée et autonome, dans une structure qui comprend 30 collaborateurs avec un fonctionnement collaboratif et participatif.
Avantages sociaux : 6ème semaine de congés payés, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail, œuvres sociales, mutuelle prise en charge employeur à près de 70%

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONCIERE TERRE DE LIENS

Offre n°145 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Crest ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.

AVEC DOMALIANCE MONTÉLIMAR, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE MONTELIMAR

Offre n°146 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

OBJECTIFS
Accueillir et accompagner les enfants de 6 à 11 ans sur les temps extrascolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge de enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité)

MISSIONS
En trinôme, accompagner les enfants de 6-11 ans en animant les temps extrascolaires de 8h00 à 18h00.
Être le relais pédagogique entre et avec la directrice de l'accueil de loisirs et les familles.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

QUALITÉS
Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
Autonomie, organisation et rigueur
Esprit créatif
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe

FORMATION/EXPÉRIENCES
BAFA ou équivalent exigé
6 mois d'expérience sur un poste similaire

CONTRAT
CEE 16 jours : 1 jour de préparation + 15 jour d' accueil de loisirs.
Salaire indicatif : 70€ brut/jour + 5€/jour de prime paniers

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MJC -CENTRE SOCIAL NINI CHAIZE

    La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d?éducation populaire de plus de 600 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans C?ur de Drôme (17 000 habitants sur 14 communes). L?association est pilotée par un Conseil d?administration de 10 personnes. Le projet social est mis en ?uvre par une équipe de 15 salariés (animation accueil, animation famille-adultes, animation jeunesse)

Offre n°147 : Pâtissier / Boulanger (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en pâtisserie
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries et du snacking mais aussi de la partie boulangerie.

MISSIONS
- Réalisation des pâtisseries, viennoiserie et snacking, et des baguettes... le tout en bio
- Suivre les stocks nécessaires à la réalisation
- Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable labo-levure en autonomie et en équipe

Vous serez responsable de votre laboratoire en levure, et prendrez les décisions concernant les produits mise en rayon (type de produits, recettes...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail semaine entre le lundi et le dimanche (week-ends libres selon roulement)
- Mutuelle prise à 100%
- Convention collective 843


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°148 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LIVRON SUR DROME ()

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
- Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.

Votre profil :
- Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
- Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche.
- En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée.

Vos compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Esprit d'équipe,
- Rapidité et qualité d'exécution,
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

Avantages et conditions :
- Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,
- Véhicule de service (selon les cas)
- Comité d'entreprise,
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge partielle des frais de transport

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DRT PROPRETE

Offre n°149 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LORIOL SUR DROME ()

Nous recherchons un (e) auxiliaire de vie pour un contrat en CDD de 3 mois, avec 30 heures de travail par mois. soit 2x 4,par semaine pour du ménage, courses et vie sociale .
pour commencer au plus vite

Entreprise

  • DA DOM'

Offre n°150 : Aide-soignant en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant H/F :

CDI à 80%, possibilité d'heures complémentaires
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Villes voisines