Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabrillan située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chabrillan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Crest, 26 - EURRE, 26 - LIVRON SUR DROME ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Responsable d'agence et au sein de l'équipe, il/elle assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Il/elle prend en charge l'ensemble des visiteurs et appels téléphoniques, informe, renseigne et oriente le cas échéant vers le bon correspondant. Il/elle enregistre l'ensemble des réclamations déposées à l'agence (visites à l'accueil, courrier, fax, téléphone,..) et assure le secrétariat-assistance du Responsable d'agence et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le prospect ou le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Prise de poste au plus tôt. Remplacement d'un agent sur poste permanent En collaboration avec la Directrice du service Affaires Juridiques et Achat et sous couvert de sa validation juridique, vous participez à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, règlements, baux,.). Vous faites des recherches documentaires et jurisprudentielles. Missions ou activités Missions principales : - Mise à jour des documents types - Gestion des assurances de la collectivités (déclaration et suivi des sinistres, suivi des biens assurés). Cette tâche constitue une partie importante du poste - Gestion du marché des fournitures de bureau - Tâches de secrétariat : prise de rendez-vous, classement, archivage, courrier Profil recherché - Vous maîtrisez les bases du droit public. Vous possédez des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation. - Une première expérience dans une collectivité territoriale sera particulièrement bienvenue - Une aisance avec le domaine juridique et ses contraintes, une connaissance du vocabulaire juridique seront appréciés - Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook, internet, ...) - Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles Une période de relais avec la personne titulaire du poste est envisagée. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Affaires juridiques et Achats
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant des ventes bilingue Allemand (H/F) En tant qu'Assistant(e) de ventes / Coordinateur(trice) commercial(e), vous serez l'interface privilégiée entre nos clients et de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des acteurs du service commercial et serez garant(e) d'une satisfaction client optimale. Vos responsabilités : Gérer les relations clients via différents canaux (téléphone, mail, site internet, etc.). Enregistrer et suivre les commandes, en assurant leur faisabilité et leur bonne exécution. Coordonner les échanges entre les différents services (ADV, direction, VRP, etc.). Traiter et résoudre les litiges clients. Participer à la fidélisation des clients et à la relance des carnets de commandes. Aider à l'organisation et à la participation aux salons et séminaires. Réaliser des traductions (catalogues, conversations, etc.) et gérer la correspondance. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez véritablement faire la différence. Vous aurez également la possibilité de collaborer avec des équipes passionnées et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Responsable du petit déjeuner compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. Dans la continuité de notre table gastronomique, nous accordons une attention particulière au service du petit déjeuner, qui se distingue par son soin et sa qualité. Toutes nos brioches, pains de mie et viennoiseries sont réalisés par notre équipe de Pâtissiers, et le service est effectué à table, sans buffet. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Vous serez souvent la dernière personne en contact avec les clients avant leur départ, et votre rôle est de rendre ce moment mémorable. Responsabilités : Assurer le dressage parfait du restaurant et de la terrasse en saison estivale Accueillir les clients de manière agréable et professionnelle Superviser le bon déroulement du service des éléments précommandés la veille par les clients (organisation des tables par chambres) Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Créer un lien avec les clients pour rendre leur expérience exceptionnelle S'adapter à la vitesse de service demandée par les clients Répondre aux questions des clients concernant les mets et fournir des recommandations éclairées Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Maintenir la propreté et le rangement du restaurant et des offices pour le service suivant Analyser les retours des clients et participer à l'amélioration de l'offre pour maximiser leur satisfaction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service de restauration gastronomique ou hôtellerie de luxe Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues sont un atout Sens de l'organisation et capacité à anticiper Notions de Barista et capacité à produire du latte art sont un plus Sens du management et grande rigueur Avantages : Jours de repos consécutifs : Lundi et Mardi Horaires de travail réglementaires le matin Vacances annuelles : Noël, une semaine scolaire en février, le reste à définir hors saison estivale Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la réception, la cuisine et les chambres Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, aimez travailler dans un environnement dynamique, et si le travail d'équipe et les défis vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement Garenne, hôtel, restaurant, séminaire et domaine viticole situé dans la campagne livronnaise (15km de Valence / 15km Montélimar) du personnel en salle et en cuisine passionné par leur métier et apportant leur savoir-faire avec plaisir. Nous sommes une équipe dynamique, pleine de joie et prête à vous accueillir pour célébrer ce lieu. A très vite parmi les vignes, La direction
Urgent! Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Préparateur de commandes à Grâne (H/F) Vous serez responsable de la palettisation des colis de viande préalablement emballés. Vos tâches comprendront le filmage des palettes pour garantir leur stabilité, ainsi que l'étiquetage des palettes une fois la palettisation et le filmage terminés. Vous intégrerez une équipe dynamique où la collaboration et la communication sont primordiales. Il est essentiel de respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur afin de maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'intégrité des produits tout au long du processus de préparation et de distribution. Notre client, spécialisé dans la volaille depuis 1967, collabore exclusivement avec des éleveurs de poulets locaux. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement industriel où la manipulation de viande est requise. Ce poste implique un rythme de travail soutenu. Vous appréciez de travailler avec des produits régionaux ? Ce profil vous correspond ? N'attendez plus, postulez immédiatement !
Manpower LIVRON recherche pour son client un Ouvrier agroalimentaire Pilote robot (H/F) Travaillez dans un secteur industriel et réaliser de la manipulation de viande, ne vous dérange pas ? Préconiser des actions préventives ou curatives . Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement . Contrôler des données d'instrumentation . Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux . Réaliser des essais et tests de fonctionnement . Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ... ) . Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné . Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Déterminer précisément les caractéristiques de chaque constituant d'un automatisme : diamètre des vérins, puissance des moteurs. - Réaliser les plans de l'installation (plan d'ensemble, plan de câblage.), - Etablir le programme informatique qui pilotera les équipements - Concevoir les trajectoires du robot - Superviser le montage du système automatisé - Assurer la mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérateurs - Assurer la veille technologique Maîtrise de l'anglais technique Vous acceptez de travailler dans le milieu de la fabrication de produits élaborés de volailles? * Humidité * Bruit * Froid Position debout * Gestes répétitifs Vous êtes motivé et disponible ? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en postulant directement à l'annonce avec un cv à jour !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur dans le secteur du BTP, un Assistant Travaux(H/F) à Loriol sur Drome. Gestion des communications : -Gérer les appels entrants et sortants. -Répondre aux courriels et assurer le suivi. Gestion administrative : -Gérer les documents administratifs (y compris DICT et arrêtés de circulation). -Organiser et archiver les documents. -Gérer les plans de charge et suivre les plannings. Planification et coordination : -Planifier les rendez-vous et les confirmer. -Gérer les absences des clients et reprogrammer les interventions. -Vous maîtrisez de l'émission de DICT informatisée et des demandes d'arrêté de circulation. -Compétences avancées en Excel : saisie de données, rédaction de formules, suivi et reporting des dossiers et de l'activité. -Aptitudes rédactionnelles sur Word : capacité à rédiger des courriers professionnels. -Adaptabilité : aptitude à interagir avec divers interlocuteurs. -Anticipation : capacité à prévoir et gérer les événements de manière proactive. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement sur cette offre !
Débordant d'enthousiasme et de dynamisme sur un stand saisonnier de fruits, légumes et produits locaux, vous êtes chargé(e) de: - Véhiculer la marchandise matin et/ou soir (fourgon type master) de l'exploitation jusqu'au point de vente, 25 minutes de trajet (Cliousclat-Chomerac) - Déballer en début et/ou remballer en fin de journée: disposer, organiser les plateaux de fruits/légumes et prix, etc... - Servir avec soin, conseiller et encaisser une clientèle fidèle et sympathique - Tenir le point de vente et la caisse - Veiller à l'approvisionnement et à la présentation! Poste polyvalent et dynamique. Manutention de plateaux (+/- 18kg) Utilisation occasionnelle d'un transpalette. Travail en extérieur (exposition à la chaleur!) Horaires détaillés: lundi: 14h-19h45 mardi: 13h-19h45 merc: 13h-19h45 jeudi: 9h-12h (binôme) vend: repos sam: 8h-14h15 dim: 8h-14h15 ou inversement: lundi: 8h-14h mardi: repos merc: 8h-13h jeudi: 13h-19h45 vend: 14h-19h45 sam: 14h-19h45 dim: 14h-19h45 Magasin ouvert 7jours sur 7, donc travail WE et jours fériés en saison 1 à 2 jours de repos consécutifs (flexibilité possible en accord avec l'équipe) 2 postes à pourvoir. Emploi saisonnier du 22 mai au 14 septembre 2025.
Le rôle principal de ce poste est de conditionner, de préparer les commandes et de veiller à ce que les produits soient prêts pour l'expédition. Description du poste : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques - Conditionner les produits pour l'expédition - Imprimer les étiquettes pour les produits - Gérer les documents liés au transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire - Assembler les produits selon les besoins - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises
En coopération avec la Direction, l'ensemble du personnel, des partenaires et des bénévoles, l'agent met en œuvre le Projet d'Etablissement de la Résidence autonomie accueillant des personnes âgées autonomes. Par son action, l'agent vise à favoriser le bien-être, le confort et l'autonomie de la personne âgée. Prestation hôtelière : Dans une équipe de 5 agents hôteliers et selon un roulement établi, l'agent assure - l'entretien des espaces collectifs (couloirs et salons, 2 ascenseurs au RDC et 4 étages, salle de restaurant, plonge, les bureaux administratifs, la salle d'animation, salle de soins, les WC communs) - le service des repas midi et/ou soir selon planning - la plonge et le nettoyage du restaurant. Autonomie et responsabilités Autonomie relative dans l'organisation du travail et la gestion du temps de l'intervention. Le cadre des missions est défini par le responsable d'activité hôtellerie sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Travail selon de protocoles Compétences et savoir-être - Connaissance des différentes techniques de nettoyage en conformité avec les normes HACCP et de leur évolution. - Manutention de matériel de nettoyage - Discrétion, secret professionnel - Ponctualité, assiduité et dynamisme - Sens de l'organisation son temps, méthode. Contraintes du poste - Lieux de travail : WC collectifs, escalier central, ascenseurs, salle d'animation, bureaux, accueil, salons, salle de restaurant, couloirs. - Porter, déplacer, transporter des charges, - Nettoyer les sols et les surfaces entrainant des mouvements répétitifs, des postures en torsion et antéflexion, des efforts de poussée et de traction, des efforts physiques, - Posture debout prolongée avec piétinements, - Sols glissants, plonge. - Travail en site occupé nécessitant écoute et adaptation. - Respect du rythme de vie des résidents - Prise en compte des attentes. - Tenues, chaussures, gants, lunettes spécifiques fournis par l'Etablissement Journée continue en semaine et un weekend toutes les 2 semaines -repos compensatoire- Poste évolutif et à pourvoir dès que possible
Vos missions En coopération avec le directeur, vous aurez la responsabilité des volets suivants : - Suivi administratif et financier de la structure (60%) Réaliser les saisies comptables et opérations de gestion, en lien avec le directeur et la trésorière Suivre et actualiser le budget annuel et le plan de trésorerie Suivi de la banque (outils de paiement en ligne, virements, remises de chèques etc.) Suivi de l'administration du personnel Suivi du plan de formation de l'équipe - Suivi des financements (25%) Suivre les conventions établies, et prendre en charge les volets administratifs et financiers Edition et suivi des factures et devis Suivi des dossiers administratifs des formations dispensées par Agribiodrôme - Communication et vie du réseau (15%) Organisation ponctuelle d'événements Mise à jour mensuelle du blog et de la base de données Diffusion de documents aux adhérents Votre profil, vos compétences et vos qualités - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à 5 en gestion et/ou administration des entreprises, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 3 ans, dont au moins 1 sur des fonctions similaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation, et de communication orale et écrite. - Vous faites preuve d'aptitude à l'autonomie, à l'initiative et à la formulation de propositions. - Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun. - Vous maîtrisez le Pack Office, un logiciel de comptabilité et êtes agile avec les outils de gestion de données et les outils informatiques en général. Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée pour partager des valeurs au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Conditions - Prise de poste souhaitée dès que possible - Contrat à durée indéterminée ; poste proposé à 80% (soit 28h/semaine) - Rémunération selon grille de référence FNAB (Classification A2, 1991€ brut/mois) - Mutuelle - Télétravail possible (1j/semaine) Candidatures Les candidatures (CV, lettre de motivation et disponibilités) sont à envoyer avant le lundi 24 février et par courriel uniquement à rbuttin@agribiodrome.fr, sous le format suivant : - CV : Nom_Prénom_CV.pdf - Lettre de motivation : Nom_Prénom_LM.pdf - Objet du courriel : Candidature ATAF
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille, 10 Ouvriers en Agroalimentaire (H/F) en Intérim de 3 mois. En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la transformation de la viande de volaille, le contrôle qualité, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre, sans exigence d'expérience préalable. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, l'autonomie et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie - Hygiène alimentaire - Gestion des équipements - Contrôle qualité - Utilisation des machines Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service administration des ventes et en lien avec le responsable ADV, vos missions principales seront d'organiser le traitement des commandes de vente, de traiter les litiges et enfin de garantir la qualité des relations clients En détail vous réceptionnez, contrôlez et traitez les commandes, vous veillez à la disponibilité des produits, vous gérez la facturation. Vous traitez les litiges, collectez et transmettez les informations et/ou réclamations aux différents services concernés. -Poste à 35h, du lundi au vendredi, 8h30-12h 13h-17h sauf le vendredi 16h30 -Indemnités de fin de mission 10% + indemnités compensatrice de congés payés 10%. -Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
2 postes à pourvoir : Vous effectuez la récolte d'asperges et des petits travaux de maraîchage. Contrat saisonnier du 17/03/25 au 17/05/25 de 7h à 13h du lundi au samedi (horaires, jours et périodes modulables). Aimer travailler à l'extérieur et en équipe.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif conduite d'activité à Loriol (H/F) Vos missions pricipales seront : - Gestion des communications : Soyez le point de contact clé pour nos clients et équipes internes, en gérant les appels et les emails avec efficacité et professionnalisme. - Planification des chantiers : Organisez et coordonnez les chantiers, en veillant à ce que tout se déroule sans accroc et dans les délais impartis. - Gestion administrative des dossiers : Préparez et suivez les dossiers de chantier, en vous assurant que tous les documents sont complets et à jour. - Suivi des comptes rendus : Collectez, compilez et archivez les comptes rendus des chantiers pour un suivi optimal. Ce que nous offrons : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h, et 1 samedi sur 3. - Lieu : Notre agence est située à Loriol-sur-Drôme, un cadre de travail agréable et convivial. Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à des projets passionnants ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Notre Institut Médico-Educatif (IME), bénéficiant d'un double agrément pour accompagner des enfants ou jeunes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps (0.52 ETP). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en binôme avec un(e) collègue Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur / Prime Ségur 2 mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Nous recherchons un/une assistant(e) dentaire pour travail à 4 mains. Recherche personne sérieuse, motivée et disponible pour 4 jours de travail par semaine. Possibilité de formation d'une durée de 18 mois si personne non qualifiée.
Intégré(e) au sein d'une équipe de production à taille humaine, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez un maillon essentiel de notre chaine de production. Vous êtes passionné(e) par la naturalité : cette opportunité est pour vous ! Vos missions sont les suivantes : - Préparer les plantes pour la distillation : broyage, chargement/déchargement des appareils de production, mélange de matières premières, - Conduire des unités de production en atelier d'extraction et distillation de matières végétales dans le respect des procédures de production en interne, des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène, - Surveiller/Piloter les opérations d'extraction et de distillation, - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et renseigner les documents de fabrication liés aux opérations assurées, - Détecter les anomalies liées à la transformation des produits, - Participer aux autres activités de production de l'entreprise sur l'atelier d'extraction, quand la charge d'activité en distillation le permet, - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien des matériels (maintenance de premier niveau) ainsi qu'au nettoyage de l'environnement de travail. Profil Recherché : Une expérience dans le domaine de l'extraction végétale serait un plus. Prêt à vous former ! Votre curiosité, votre capacité d'adaptation, votre dynamique seront vos principaux atouts pour vous créer votre première expérience dans ce domaine. Vous intégrez un groupe dynamique de 300 collaborateurs en plein essor, avec un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'euros et des ambitions de croissance significative. Poste basé à Aouste-sur-Sye (26) avec du personnel souriant et convivial Poste en CDI possible en 35h ou en 39h, organisé en 1x8 du lundi au vendredi (possible en 2x8 sur des courtes périodes)
Afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un magasinier-logisticien (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement situé sur Chabrillan. Compétences demandées : -Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et enregistrer les données -Identifier et traiter les anomalies selon les procédures internes et en informer la hiérarchie -Organiser le magasinage et stockage des produits en respectant les règles et procédures de précaution et de sécurité relatives à leur manipulation -Suivre l'évolution des niveaux de stock (avec des logiciels spécifiques) -Gérer les approvisionnements (flux entrants et sortants) -Superviser l'équipe composée de préparateur de commandes et chauffeurs -Préparer les tournées des chauffeurs -Préparer les commandes dans le respect des délais impartis -Rédiger et vérifier les documents d'expédition (suivi administratif et informatique) -S'assurer des bonnes conditions d'expédition (adaptées au produit) Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3/5, vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes.) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil
Softing IT Networks, votre partenaire fiable pour tester, qualifier et certifier le câblage des systèmes informatiques, en se basant sur les standards mondiaux. "Optimize" telle est notre philosophie en tant que fabricant d'équipements de test et de mesure au plus haut niveau, pour la qualification des performances, la certification et la documentation de systèmes complexes de câblage informatique. Dans ce cadre nous recherchons un profil de Assistant(e) marketing, sales, et admin. Le (la) candidat(e) idéal(e) est une personne entreprenante et très organisée, capable de travailler de manière interfonctionnelle sur la planification et la mise en œuvre de projets marketing, et notamment en appui sur la partie commerciale. Vous devrez faire preuve de polyvalence afin de gérer les projets ponctuels qui vous seront confiés. Responsabilités Aider à la mise en œuvre de campagnes marketing Entreprendre des projets marketing ponctuels Interagir avec les clients sur des sujets commerciaux Gérer les tâches administratives Qualifications Anglais courant Bac+2 en commerce, marketing ou équivalent Competences en Digital marketing Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Dans le cadre d'une activité saisonnière ayant un fort pic d'activité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif (traitement des commandes, facturation, gestion des documents, etc.). - Gérer les relations clients et fournisseurs (réception des appels, réponses aux demandes). - Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. - Participer à la mise à jour des fiches produits et au suivi commercial. Expérience dans le domaine agricole serait un plus car il faudra s'adapter rapidement aux caractéristiques variées des produits agricoles vendus. Nous recherchons pour ce poste, une personne avec une première expérience dans le domaine agricole ou une forte curiosité pour ce secteur serait un atout. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre efficacité dans un environnement dynamique, particulièrement pendant la haute saison. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Vous serez responsable de l'entretien sur plusieurs sites. Vos missions : Nettoyage complet des zones de bureaux, des vestiaires, des réfectoires et autres Le travail sera effectué tous les jours à partir de 5h.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) Ouvrier Agricole en grande culture H/F sur la commune de CHABRILLAN (26). Vos missions : - Semence maïs, tournesol, ail - Irrigation - Divers travaux mécanique - Conduite tracteur - Encadrement équipe castration - Stockage de l'ail Profil recherché : - Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe - Autonomie Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous avez l'expérience nécessaire, rejoignez-nous pour cette belle aventure ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre-service en fromagerie - Crest (H/F) Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 20 H hebdomadaire du lundi au samedi Horaires : 10H vendredi 10H samedi remplacement pendant les conges Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation salles, espace accueil etc... Profil recherché : Bac+3 minimum (GRH, Formation.), expérience professionnelle souhaitée 2 ans en recrutement ou intérim, Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein 35h hebdomadaire (5 x 7h) 9h -17h Poste à pourvoir dès que possible Poste basé sur Crest et Valence, déplacements quotidiens
Synergie Montélimar recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la volaille, un opérateur de production.Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit -Environnement et qualité - Lecture de documents techniques Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Ranger et entretenir votre environnement de travail - Utiliser du matériel industriel de nettoyage - Utiliser un transpalette manuel Salaire : SMIC + prime d'habillage, prime de froid, heure de pause payé 100%.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Livron recherche pour son client un poste à temps partiel les samedis matin uniquement poste compostage ou expedition de 4H à 12H * Sélectionner et suivre chronologiquement les commandes sur l'ordinateur * Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et s'assurer de leur validité selon le référentiel à votre disposition * Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire * Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique * Respecter l'emplacement de l'étiquette colis * Respecter scrupuleusement le calibrage des produits compostés * Renseigner, compléter les cahiers de production * Prendre les colis arrivant sur le rail * Palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité, des clients et des transporteurs (tournées) * Consolider les palettes avec du skotch estampillé si elles sont trop hautes (hauteur maximum de 13 colis) * Mise en place des stratégies de palettisation * Nettoyer son poste de travail Travail en milieu refrigéré entre 4 et 10 Savoir : Lire, écrire et compter. Avoir des connaissances en bureautique Savoir-être : * Réagir et alerter en cas d'anomalie * Respecter les consignes (hygiène, sécurité.) * Être rigoureux dans le respect de la traçabilité Savoir-faire : * Suivre et respecter les plannings de production * Peser et identifier les colis * Poser correctement les médaillons * Assurer la traçabilité * Tenir une cadence
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Caces 3 à Loriol sur Drôme (H/F) Responsabilités : -Participer aux opérations de production en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité. -Réaliser diverses tâches de manutention. -Utiliser occasionnellement un chariot élévateur pour déplacer des marchandises. -Travailler en horaires alternés : équipes du matin ou de l'après-midi. Profil recherché : -Bonne compréhension des consignes et capacité à les appliquer avec précision. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences requises : -Une expérience en production ou en manutention est un atout. -Permis CACES 3 pour la conduite de chariot élévateur. Conditions de travail : -Contrat intérimaire avec possibilité de renouvellement. -Horaires alternés : équipes du matin (6h-14h) ou de l'après-midi (14h-22h). -Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer au plus vite votre candidature !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant commercial / ADV à Livron sur Drôme (H/F) 1. Gestion des commandes et coordination interne : -Assurer la réception, le contrôle et le traitement des commandes clients, en garantissant leur exactitude et leur rapidité. -Vérifier la disponibilité des produits pour répondre efficacement aux attentes des clients. -Organiser les livraisons de manière optimale afin de réduire les coûts et d'améliorer la satisfaction client. -Gérer la facturation en respectant les délais et les procédures établies. -Répondre rapidement aux appels téléphoniques et traiter les demandes dans un délai court. -Respecter et appliquer rigoureusement les politiques tarifaires ainsi que les conditions générales et spécifiques de vente. -Réaliser diverses tâches administratives avec une excellente qualité rédactionnelle. -Coordonner vos actions avec les différents services de l'entreprise (marketing, production, communication, commercial) pour assurer une fluidité dans la gestion des commandes. 2. Gestion des litiges et relation clients : -Identifier, traiter et suivre les réclamations clients avec professionnalisme et réactivité. -Collecter les informations nécessaires et transmettre les réclamations aux services concernés pour une résolution rapide. -Maintenir des relations clients de qualité en étant à l'écoute de leurs besoins et en apportant des solutions adaptées.
Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute 10 animateurs-trices socioculturel(le) pour de l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs, sur juillet et/ou Août 2025, avec des Enfants 3-12ans. Diplôme ou stage BAFA ou équivalent obligatoire. HORAIRES VARIABLES selon les semaines. MISSIONS DU POSTE : L'agent doit : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). PROFIL RECHERCHÉ L'agent doit : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. PSC1 conseillé
Vos missions principales: Enseignement et accompagnement pédagogique - Enseigner conformément aux programmes officiels, en adoptant des pédagogies actives et innovantes. - Développer une posture de "chercheur en pédagogie", en s'appuyant sur les sciences cognitives et la démarche expérimentale. - Favoriser une approche inclusive en intégrant 4 à 6 élèves avec des besoins spécifiques (handicap, difficultés scolaires avec une notification d'AESH), accompagnés par 2 AESH et des volontaires en service civique. - Collaborer étroitement avec les familles et les partenaires spécialisés, tout en intégrant des pratiques telles que la Communication Non Violente (CNV). Être formé à la CNV ou s'engager à se former. Co-direction de l'établissement - Assumer en binôme les responsabilités administratives, pédagogiques et organisationnelles. - Organiser les tâches de direction en autonomie et créativité, dans le respect du projet global des Amanins. - Participer à la transmission des valeurs et pratiques pédagogiques spécifiques à l'école. Coopération et engagement collectif - Participer aux réunions hebdomadaires pour travailler en coopération avec l'équipe de l'école. - Collaborer activement avec le projet des Amanins pour intégrer les valeurs et les initiatives du site agroécologique dans la vie scolaire. Organisation du temps scolaire : - Temps scolaire réparti sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 9h à 17h. - Temps de cantine assuré par une personne salariée, supervisée par les enseignants. Ces derniers, à tour de rôle, sont présents pour soutenir la continuité éducative, et mangent avec les élèves. - La pause de 13h à 14h est entièrement prise en charge par la personne salariée, les enseignants restent à disposition dans l'école en cas de besoin. - Réunion hebdomadaire afin d'assurer la coopération de tous les adultes de l'école. Avantages et cadre de travail : Liberté pédagogique : une grande autonomie pour mettre en œuvre des approches innovantes et adaptées aux besoins des élèves. Une posture de chercheur encouragée. Cadre unique : l'école est intégrée dans un site agroécologique de renommée, mêlant activités éducatives, agricoles et écologiques. Valeurs fortes : inclusion, coopération, transmission, éducation à la paix et respect de l'environnement sont au cœur de l'école. Accompagnement CNV : une formation initiale (niveaux 1,2 et 3) et des journées d'approfondissement annuelles sont proposées pour intégrer cette approche dans la vie scolaire et financées par l'association. Qualité des relations humaines : un environnement propice au travail en équipe et à la co-construction. Une équipe associative et des parents en co-responsabilité. Soutien logistique et ressources locales : accès aux ressources des Amanins pour développer des projets interdisciplinaires (agroécologie, ateliers collaboratifs, un lieu dans la nature et au milieu d'une ferme).
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks Offre à pourvoir début 2025
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Crest. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! «Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Vos missions sont les suivantes : mise en place de la salle/terrasse, accueil clientèle, placement, prise de commande, service à table, débarrassage. Horaires modulables, rémunération selon profil. Ambiance salle/cuisine en harmonie. Expérience exigée
En lien étroit avec le Responsable de Travaux, vous vous assurez de la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, .) : Planification des taches et affectation du personnel sur les postes de travail, Suivi du respect des dispositions Santé Sécurité Conditions de Travail retenues pour le chantier, Suivi de l'avancement des travaux : rendements, quantités consommées, stocks restant ., Suivi de la réalisation des travaux conformément au marché. Vous participez à la réalisation des travaux. Profil recherché : Cordiste diplômé(e) (CQP 2 ou CATC), vous justifiez idéalement de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine Risques Naturels dont 2 ou 3 ans en qualité de chef de chantier ou chef d'équipe. Vous avez une bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages. Pour ce poste au carrefour de différents interlocuteurs des chantiers, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre et à entrainer. Bonne maitrise documentaire et de l'outil informatique souhaitées (lecture de plans, modes opératoires, pointages de matériels, personnels .). Caisse de retraite, prévoyance et mutuelle PROBTP,
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas au four à bois Marana Forni. Responsabilités : Préparer et cuire les pizzas selon les recettes et les normes de l'établissement Assurer la qualité des ingrédients utilisés dans la préparation des pizzas Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer les commandes des clients et fournir un service amical et efficace Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Qualifications : Expérience préalable en tant que Pizzaiolo Napolitain Excellentes compétences en manipulation des aliments Capacité à travailler dans un environnement rapide Forte attention aux détails et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Connaissance des techniques d'empâtement StG Napolitaine / Bigga Utilisation de produits de très grande qualité : farine naturelle, Manitoba, Fior di latte, N'duja, truffes, etc. Si vous êtes passionné(e) par la pizza, avez de l'expérience en tant que Pizzaiolo et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Aide au logement pour les postes saisonniers en CDD Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Jours de repos consécutifs Prise de pose le 02/06/2025
Nous recherchons un(e) Commis Sommelier compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis Sommelier, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de garantir une expérience inoubliable dans notre établissement. Votre rôle est crucial pour sublimer les plats avec des accords parfaits et orienter les choix sur notre carte des vins. Responsabilités : Dresser la verrerie du restaurant et du bar lounge sous la supervision de vos supérieurs Servir les boissons aux clients de manière professionnelle, sous la responsabilité du Chef Sommelier Répondre aux questions des clients concernant le menu et la carte des vins, spiritueux, et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Nettoyer la salle du restaurant et les offices verrerie pour le prochain service Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service dans le secteur de la restauration souhaitée ou formation en école hôtelière ou alternance Expérience dans une maison étoilée Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues étrangères sont un plus Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, aimez travailler dans un environnement dynamique, et si le travail d'équipe et les défis vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre pour les postes en CDI Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) Chef(fe) Sommelier(e) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef(fe) Sommelier(e), vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de garantir une expérience inoubliable dans notre établissement. Votre rôle est essentiel, car vous sublimez les plats grâce à des accords parfaits et jouez un rôle central dans la vente de notre carte des vins et champagnes. Un poste junior peut être envisagé pour une première expérience en tant que Chef Sommelier, offrant une belle opportunité dans une maison en pleine croissance. Responsabilités : Gestion de cave : rencontres avec les vignerons, sourcing, allocations, garde, budget, etc. Gestion des stocks de verrerie, commandes, sourcing et gestion de l'osmoseur Création des accords mets et vins/beverages en collaboration avec le Chef Mise en place et dressage de la verrerie du restaurant Mise en place du bar Servir les boissons aux clients de manière professionnelle et élégante Conseiller les clients sur la carte des vins et spiritueux et fournir des recommandations en accord avec la cuisine du Chef Nettoyer la verrerie pour les prochains services Travailler en équipe et collaborer avec les équipes de salle et de cuisine Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service dans le secteur de la restauration Obtention de la mention Sommellerie et du WSET Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues étrangères sont un plus Très grande culture des vins Un poste junior peut être envisagé pour une première expérience en tant que Chef(fe) Sommelier(e) Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, les vins et la cuisine de caractère, avez une attitude positive, et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, où le travail d'équipe et les défis vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Vacances de Noël et fin août pour les postes en CDI, le reste à définir Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Maison jeune avec de belles ambitions Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) Premièr(e) de Réception expérimenté(e) pour diriger notre équipe de réception. Ce poste clé est essentiel pour garantir une expérience client exceptionnelle dans notre cadre enchanteur et convivial. Notre Maison est réputée pour son charme et son service de qualité, offrant à nos clients des souvenirs inoubliables. Responsabilités : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité. Superviser et encadrer l'équipe de réception pour assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. Coordonner les activités de la réception : check-in et check-out, réservations, et gestion des demandes particulières. Répondre aux demandes des clients, en personne et au téléphone, en répondant à leurs besoins spécifiques. Superviser les réservations et les encaissements. Collaborer étroitement avec les autres départements (restaurant, service d'étage, etc.) pour assurer une coordination optimale. Former, motiver, et évaluer le personnel de réception pour maintenir un haut niveau de service. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes avec efficacité et diplomatie. Gérer les plannings de l'équipe de réception en fonction des besoins opérationnels. Participer à l'élaboration des procédures internes pour améliorer continuellement la qualité du service. Expériences et Compétences : Expérience significative en tant que Première de Réception ou à un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier de haut standing. Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (Lightspeed, Mews, SecretBox, Zenchef, Excel, etc.). Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étrangères seraient un plus. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'accueil client développé, capacité à gérer les situations déstabilisantes et à prendre des décisions rapides. Attention aux détails et souci du bien-être des clients grâce à un service personnalisé. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement haut de gamme et dynamique, et si le travail d'équipe et les défis vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs Horaires de travail règlementaires Vacances annuelles : Noël, le reste à définir Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, l'accueil, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Nous sommes en quête d'un(e) Manager compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. Notre restaurant d'été, de style lounge haut de gamme, est situé au cœur de notre hôtel et constitue le prolongement de notre restaurant gastronomique. Il est ouvert de mai à fin août. Un accueil chaleureux, un accompagnement et un service de grande qualité sont essentiels. Responsabilités : Assurer la mise en place impeccable du restaurant, de la zone lounge et de l'espace piscine Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel ainsi qu'aux visiteurs extérieurs Superviser le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Créer des moments inoubliables pour nos clients Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Maintenir le rangement et la propreté du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings du personnel et des événements en collaboration avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Faire preuve d'un management exemplaire Profil recherché : Passionné par le service clientèle Attitude positive Prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique Désir de se challenger et de prendre à cœur le restaurant Capacité à emmener les équipes vers le plus haut niveau Conditions : Horaires de travail règlementaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Aide au logement pour les postes saisonniers en CDD Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Jours de repos consécutifs Poste évolutif Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.
Sous la responsabilité du Manager Expérience Client, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge les demandes clients concernant les retours ou des problèmes survenus et êtes garant de la satisfaction client. Vous serez également amené(e) à : Vos missions principales : Mission 1 : Assister le client dans son processus d'achat - Apporter une réponse appropriée, quel que soit la plateforme, pour toute demande de compatibilité : recherche à partir d'outils spécifiques des références de pièces, - Apporter un niveau de réassurance optimale au client lors de la phase d'achat : conditions de retour, de garantie, modes de paiement. - Assister le client dans la finalisation de son processus d'achat et réaliser son traitement administratif - Respecter le niveau de qualité de service défini par le management - Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process Mission 2 : Assurer la relation client post achat - Assurer la gestion des litiges ; recueillir les informations auprès du client, investiguer, proposer des solutions, résoudre à l'amiable afin d'assurer une expérience client optimale et satisfaisante - Assurer la gestion des annulations de commandes en appliquant les procédures en vigueur - Répondre aux demandes de suivi de colis : recueillir les informations, utiliser les logiciels spécifiques à chaque transporteur - Assurer une communication optimale avec son manager sur les dossiers sensibles - Respecter le niveau de qualité de service défini par le management - Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process Mission 3 : Participer au développement du Pôle Digital - Evaluer les potentiels clients les plus importants et construire une relation commerciale personnalisée - Capitaliser l'expérience de la relation client en améliorant nos supports de communication (FAQ, communication spécifique.) - Tester de nouveaux canaux de vente et participer à leur développement Savoir-faire : - Comprendre et connaître le vocabulaire informatique utilisé dans les métiers de l'informatique et du net - Très bonne connaissance des outils informatiques - Connaissance, idéalement approfondie, dans le domaine de la vente de pièces automobiles - Utilisation d'une communication orientée vers la satisfaction client - Sens de l'écoute permettant de comprendre les besoins des clients - Connaissance de l'univers CRM Savoir être : - Rigueur et compétences rédactionnelles - Proactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer le stress - Esprit d'équipe - Orientation clients - Capacité d'adaptation - Empathie
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires - Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques tout en garantissant un taux de service optimal pour ses clients internes - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, - Prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes : Production, Maintenance, Qualité et la Supply Chain Vous serez également en étroite collaboration avec nos partenaires externes : fournisseurs, auditeurs et organismes règlementaires. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance Conditions contractuelles : Le poste est à pouvoir en C.D.I. dès que possible Poste basé à : Allex (26- Drôme) Rémunération selon profil et expérience
Vos missions sont les suivantes: -Réunir les données techniques (photos, plans existants, relevés et côtes, etc.) pour la réalisation des plans 2D ou 3D sur support informatique -Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges, avec le chargé d'affaire. -Réaliser les plans de validation pour le client, les plans de fabrication et de montage. -Transmettre les commandes matière, débits laser.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Crest. L'une des valeurs de l'entreprise est de contribuer à la rentabilité et la pérennité des exploitations laitières des éleveurs adhérents à la coopérative AGRIAL. Les missions: Vous êtes disponible, motivé et prêt à travailler en horaires 2x8, y compris les samedis, dimanches et jours fériés, dans un environnement à 6C. Vous aspirez à vous engager sur le long terme au sein de l'entreprise. Vos responsabilités : -Production de fromages : mise en grille et moulage -Conditionnement : mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton -Contrôle qualité : vérification de la qualité et de la quantité des produits -Respect des quotas : maintien des cadences de production -Nettoyage : réalisation des travaux de nettoyage Vous recherchez un poste dans le milieu agroalimentaire ? Vous aimez les postes en 2X8 ? Vous souhaitez tourner sur les postes ? Ce profil vous correspond ? Postulez vite sur cette annonce !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage des bureaux, collectivités, parties communes de résidences, lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Nouvelle scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels et développe un ensemble d'actions spécifiques en lien avec les dynamiques territoriales (insertion, formation professionnel, alimentation, éducation artistique et culturelle.). L'agent d'entretien contribue à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et espaces de travail de la Gare à coulisses. L'agent d'entretien travaille le plus souvent sur des temps ou les autres salarié-es ne sont pas présent-es. La Gare à coulisses étant un lieu de spectacle vivant, accueillant du public et de multiples activités, le planning d'entretien des espaces varient parfois en fonction de l'activité. Cela peut impacte donc parfois le volume de missions, qui peut évoluer d'une semaine à l'autre. Il ou elle est sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur de la Gare à coulisses - secrétaire général de l'association Transe Express. Missions / Assurer l'entretien des locaux de la Gare à coulisses, soit les bureaux, le foyer, le Kiosque à coulisses, la salle bleue, l'atelier costume, les loges, les toilettes publiques, les caravanes et le mobil-home cuisine, dans le respects des règles d'hygiène et de sécurité : - Entretien des sols et des surfaces - Désinfection des sanitaires - Nettoyage des vitres - Gestion des poubelles (trier et évacuer les déchets courants) - Entretien du matériel utilisé lors du nettoyage ou de la désinfection (aspirateurs, brosses, machines diverses) Dans le cadre de l'activité événementiel de la Gare à coulisses, d'autres espaces et missions pourront nécessiter un entretien. Profil / - Rigoureux-euse, organisé-e et méthodique - Capacité d'adaptation et flexibilité - Compréhension de l'environnement de travail. Niveau d'autonomie et de responsabilité / - Autonomie d'organisation du travail selon le planning d'intervention défini - Se référer à ses supérieurs hiérarchiques pour la prise de décisions. Spécificités et contraintes du poste / - Travail en partie en horaires décalés - Relayer les informations et décisions à prendre - Communiquer sur les éventuels dysfonctionnements Candidature Lettre de motivation et CV a adresser par mail a : Yannick Valin, Secrétaire général de l'association Transe Express admin@transe-express.com Entretien à prévoir la semaine du 17 février 2025. Prise de poste dès que possible. Conditions Rémunération au 1er février 2025 : 617,76 € bruts / mois Durée mensuelle de travail : 52 H - Durée hebdomadaire de travail : 12 H Convention collective des entreprises artistiques et culturelles CDD de 6 mois Lundi 07H00 / 13H00 ; Vendredi 07H00 / 13H00 Avantages sociaux : Mutuelle Audiens - FNAS Lieu géographique : La Gare à Coulisses - Ecosite - Brunelle - 256 avenue de Judée - 26400 Eurre.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. -Description du poste - - Vous serez en charge d'installer de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. - Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. - Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. - Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. -Profil recherché- - Une première expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire est un plus - Bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation - Capacité à lire et interpréter des plans - Sens du détail et souci du travail bien fait - Flexibilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers Rémunération - Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience - Attribution de différentes primes (SAV, Résultats, vacances) Pourquoi nous rejoindre - - Travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et dynamique - Société en pleine expansion qui offre des opportunités de développement personnel et de montée en compétences - Participation à des projets variés et stimulants Comment postuler - Envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des préparations en cuisine sous la supervision de la chef cuisinière, - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande, - Remettre la commande au client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement, - Préparer et assembler des plats simples, - Préparer des boissons chaudes ou froides, - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats, - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve, - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, - Débarrasser les tables et trier les déchets, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc), - Sortir les poubelles, - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine. Compétences attendues : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre, - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements, - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit, - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression, - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions. Avantages : - Restauration - Mutuelle
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août
Le Central Vapeur est une SCOP (société coopérative) basée sur l'autogestion, où chaque salarié.e est polyvalent.e, et surtout partie prenante de l'organisation et de la gestion de l'entreprise! Nous recherchons un.e salarié.e en SALLE pour un CDD 8 mois (mars - octobre) ! Temps de travail opérationnel : Service à table et au comptoir des boissons et plats Plonge cuisine et bar, mise en place de la salle Autres missions : Polyvalence commis de cuisine, Ménage, Comptage de la caisse, Fermeture du lieu Profil recherché : Expérience en service à table requise (gestion d'un service de 40 couverts avec un limonadier) Connaissance des boissons chaudes et froides, appétence pour les vins natures et bières Tempérament avenant, sens de l'accueil et bon relationnel client Dynamisme et humour sont les bienvenus ! Contrat : Poste évolutif si la collaboration se passe bien avec la possibilité de devenir associé.e Travail en journée et/ou en soirée. Pas de travail en coupure. Rémunération : SMIC horaire au démarrage, évolution collective à discuter. Avantages : Part travail, mutuelle à 100% et à terme intéressement sur les bénéfices. → Alors envoyez-nous un mail avec CV et une petite présentation de votre parcours ! > CONTACT lecentralvapeur@gmail.com Héloïse, Félix, Baptiste, Max, Julia et Léo pour le Central Vapeur.
Le Central Vapeur, c'est un bar-restaurant coopératif qui a ouvert ses portes dans le centre-ville de Crest en juillet 2024. Il met en avant des produits majoritairement locaux (en cuisine et au bar), bio, de saison et choisis avec soin, et propose régulièrement des concerts et des expositions. Le lieu est ouvert du mardi au samedi de 10h à minuit et nous proposons une carte fait maison créative servant une cuisine accessible (végé et carné) le midi et des assiettes à partager le soir.
Ce poste implique de travailler à la fois en salle et derrière le bar. *** La maîtrise de l'anglais est obligatoire.*** Le service se déroule exclusivement le soir. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée saisonnier avec possibilité de temps plein avec modulation du temps de travail. Le jour de congés est le mardi. Le poste est disponible de début mai au 30 septembre, offrant une expérience enrichissante au cœur de la nature. Responsabilités : - Organiser, anticiper le service et accueillir et placer les clients dans la salle. - Prendre les commandes de nourriture et de boissons avec précision et promptitude. - Servir les plats et les boissons aux clients de manière courtoise et efficace. - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. - Aider à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des fournitures. Profil recherché : - Aptitude à travailler seul ou en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel et la direction. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Disponibilité pour des horaires flexibles, notamment le soir. Nous proposons : - Contrat saisonnier avec modulation du temps de travail à temps plein. Service le soir uniquement. - Cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. - Accès à la piscine du camping Rejoignez nous pour une saison estivale inoubliable dans la charmante région de la Drôme, où vous pourrez exercer votre passion pour la cuisine tout en profitant de la beauté naturelle environnante.
Manpower LIVRON recherche pour son client un technicien chimiste (H/F). Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de Physico-chimie, vous contrôlez et assurez la qualité physico-chimie des matières premières, produits en cours et produits finis. Missions : Contrôler et assurer la qualité physico-chimie des matières premières, produits en cours et produits finis Utilisation des appareillages suivants : HPLC Infrarouge UV Titration -Contrôler les produits en cours, les produits finis et les matières premières -Réaliser les analyses eaux vracs et essais galéniques -Qualifier les appareils analytiques Pré-requis : -Sensibilisé (e) aux exigences qualité, au respect des normes et des procédures. -Adaptable, autonome, rigoureux (se), doté (e) d'un sens aigu des responsabilités. -Capacités à travailler dans un environnement exigeant. -Appréciant le travail en équipe.
Nettoyage industriel nettoyage des bureaux, sanitaires, locaux, vestiaires. horaire de travail : CDD de remplacement poste à pourvoir rapidement,
Poste à pourvoir à compter de mi-mai Idealement vous vous intéressez a toutes les etapes de la preparation des fruits jusqu'a la vente en passant par la transformation, la livraison, les degustations en magasin. Ce poste sera concentre sur la production. Vous vous impliquez au quotidien pour participer bon deroulement et au developpement de l'activite et participer au projet. Vos missions principales : - Integrer l'equipe de production dans le travail de transformation : preparation des fruits + cuisson + mise en pot/bouteille. - Gestion des stocks finis (etiquetage des pots, mise en carton, stockage) - Preparation des commandes - Participer aux cueillettes (Cynorhodon, Ail des Ours, Coing, Tomate verte). - Participer aux reunions d'organisation de l'equipe. Vos missions secondaires / occasionnelles : - Elaboration de nouvelles recettes - Livraison des epiceries distributrices + autres trajets ponctuels - Vente des produits Papilles Sauvages lors des marches hebdomadaires - Organiser des degustations dans les epiceries distributrices - Animation des reseaux Sociaux Papilles Sauvages Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative
DESCRIPTION DU POSTE L'animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : -Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil -Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel CHAMPS D'INTERVENTION -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance -Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles -Être réfèrent du dispositif avip pour la collectivité -Être réfèrent du relais petite enfance CONCERTATION ET PARTENARIAT DEFINITION DES ORIENTATIONS DU RELAIS RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la Directrice du Pôle Social et la Coordinatrice Petite Enfance -Relations transversales avec les autres secteurs du Pôle Social et de la collectivité -Relations descendantes avec l'animatrice du RPE -Lien avec élus -Relations avec les collectivités voisines, les institutions, les partenaires associatifs, CAF, PMI COMPETENCES Compétences générales Savoir: -Les missions et fonctionnement d'un RPE -Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire -Les acteurs de la petite enfance -Législation et réglementation -Connaissances de l'enfant et de son développement -Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel -Cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié -Technique de gestion budgétaire Savoir-faire: -Adaptabilité / Autonomie / Pédagogie / Anticipation -Diagnostic / Analyse / Résolution de problématique/ gestion de projet -Techniques et traitements statistiques / Outils bureautique et informatique -Techniques de communication/gestion de conflits -Techniques d'entretien / techniques d'animation de groupe Savoir-faire relationnel: -Qualité d'expression orale et écrite / Ecoute -Force de conviction / Négociation -Conduite de réunion / Animation de groupe -Coopération / Partenariat -Conseil / Accompagnement CONDITIONS D'EXERCICE -Expérience exigée dans une structure petite enfance -Expérience souhaitée dans un Relais petite enfance -Locaux du Relais Petite Enfance à Crest -Réunions au siège de la CCCPS à prévoir Statut : Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable Temps de travail : Possibilité de travailler à temps partiel à hauteur de 80% Cycle de travail: hebdomadaire : du lundi au vendredi; occasionnellement le samedi pour des réunions ou évènements ponctuels Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers / Réunions en soirée Rémunération : Selon la grille de la catégorie EJE de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Fiche poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse / Catégorie A / Filière sociale / Grade d'Éducateur jeunes enfants RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av le 21/02/25 Entretien: courant février - début mars Prise de poste: dès que possible Transmettre LM et CV à M le Président : accueil@cccps.f
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande. - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Nous pouvons vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer sur un poste de CARISTE H/F.
En tant que chef-fe d'équipe (d'une dizaine de personnes), vous serez en charge de : - piloter l'intégralité des opérations de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - être le garant de l'efficacité du processus de production - organiser et dispatcher auprès des collaborateurs leurs tâches/rotations - réaliser des comptes rendus d'activité et incidents Horaires 2x8 Attention! Ce poste de chef d'équipe inclus également de la manutention donc port de charge ainsi qu'un milieu humide. Vous êtes leader dans l'âme et aimez manager ? Vous débutez mais avez soif d'apprendre et d'évoluer ? Cette offre est pour vous !
En tant que laborantin/e en chimie, votre rôle sera principalement de la fabrication et de l'analyse de substances. A ce titre vos missions seront les suivantes : - contrôle les matières premières (prélèvements, échantillons..) - contrôle des produits en cours et finis (visuel, qualitatif, poids) - assurer la qualité et conformité des produits Utilisation d'outils et appareillages tel que : HPLC, infrarouge, UV, titration.. Horaires de journée. Tu as des études en chimie ou une expérience significative en laboratoire, contrôle qualité ou pharmaceutique ? Si tu as de l'intérêt pour l'expérimentation et un sens critique des analyses alors ce poste est pour toi ! Postule dés maintenant.
En tant que Technicien-ne Chimiste vous serez amener à : - Contrôler et assurer la qualité physico-chimie des matières premières, produits en cours et produits finis Utilisation des appareillages suivants : HPLC, Infrarouge, UV. Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience significative en qualité/chimie. Tu es rigoureux et apprécie la technicité ? Ce poste est pour toi !
La MJC-centre social envisage d'investir dans l'achat d'un bâtiment de 500 m2 qui aura pour usage, entre autres, d'accueillir, les centres de loisirs 3-11 ans les mercredis et 6-11 ans en vacances scolaires. Dans cette démarche, l'association souhaite recruter une personne pour co-piloter et animer la conduite de ce projet, en lien étroit avec le directeur et le Conseil d'administration. Objectifs Accompagner le projet d'investissement et d'activités de l'association MJC-Centre social Nini Chaize, dans ce bâtiment, en : - co-pilotant et animant la conduite générale du projet, en lien avec le directeur et le CA - animant une démarche de participation/contribution des habitant.e.s et des partenaires pour identifier des usages potentiels du bâtiment - contribuant à la construction du modèle économique du projet, tant en investissement qu'en fonctionnement Missions Animation de projet - Co-piloter et animer la conduite du projet dans son ensemble (production d'outils de pilotage et de suivi, documents de présentation, notes de synthèse, etc.) - Mettre en place et co-animer un comité de pilotage, en associant des partenaires du territoire, et un groupe de travail interne. - Sonder les habitants et potentiels partenaires sur les besoins du territoire en termes d'usages du bâtiment, en lien avec le projet social de l'association. Recherche de financements - Consolider le budget prévisionnel (Contact, rencontres et devis) - Identifier les potentiels financements - Réaliser et suivre les demandes de financements Études techniques - Réaliser un calendrier global prévisionnel - Définir les obligations réglementaires et législatives en termes techniques, de sécurité, d'urbanisme en contactant les organismes idoines, en lien avec les usages. Assurer le reporting et les tâches administratives liées à la mission Qualités requises Forte capacité rédactionnelle Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Aptitude à la communication et à la promotion des projets Sens du travail en équipe Formation/Expérience Expérience en pilotage et animation de projet socioculturel Expérience en recherche de financements, montage de dossiers et de budgets Des connaissances en opérations immobilières serait un plus Contrat CDD du 3 MARS 2025 au 31 JUILLET 2025, possiblement renouvelable sur une période de 6 mois Mi-temps (17h30 hebdomadaires) Salaire indicatif : 1230 € brut mensuel + reconstitution de carrière, le cas échéant Chèques déjeuners, mutuelle Pour transmettre votre candidature : Envoyer CV et lettre de motivation MJC- Centre Social Nini Chaize 6 rue Gustave Gresse 26400 AOUSTE SUR SYE E-mail : direction@mjcninichaize.org
Accueillir Renseigner Prendre les commandes sur place/ par téléphone Services des commandes Encaissement
Pour notre restaurant à Crest, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Votre mission: - Nettoyage de la salle de restaurants et de parties annexes du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement au restaurant.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) Ouvrier Agricole polyvalent H/F sur la commune de CHABRILLAN (26). Pour les missions suivantes : - Encadrement des équipes - Semi et plantation - Conduite d'engins agricole - Entretien du matériel - Nettoyage du bâtiment d'élevage - Préparation des sols Profil recherché : - Capacité à encadrer en équipe - Autonomie, rigueur - Flexibilité pour travailler en tout temps Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous avez l'expérience nécessaire, rejoignez-nous pour cette belle aventure ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Rejoignez-nous et façonnez les meubles de demain ! Vous êtes passionné(e) par la conception et la production de mobilier ? Vous aimez relever des défis techniques et évoluer dans un environnement structuré et convivial ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure, reconnue pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Concepteur(trice) / Dessinateur(trice) CAO pour enrichir notre équipe. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Concepteur(trice) / Dessinateur(trice) CAO pour notre entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de mobilier. Ce poste clé vous permettra d'exploiter vos compétences en CAO, tout en contribuant activement à l'optimisation de nos processus de production. Vos missions - Conception et dessin technique : réalisez des plans détaillés et précis pour la création de mobilier à l'aide d'AutoCAD ou d'un logiciel similaire. - Préparation des dossiers de production : élaborez et structurez les fichiers nécessaires au lancement en fabrication. - Contrôle rigoureux de vos projets : assurez la qualité et la conformité des solutions techniques avant leur validation. - Collaboration avec l'équipe : travaillez en étroite coordination avec nos collaborateurs pour ajuster les conceptions selon les besoins de production. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que la réussite d'un projet passe avant tout par le bien-être de nos équipes. Voici ce qui rend cette opportunité unique : Un environnement bienveillant : rejoignez une entreprise à taille humaine où professionnalisme et convivialité se conjuguent au quotidien. Un équilibre entre vie pro et perso : horaires fixes et adaptés (8h30-12h30 et 13h30-16h30) Un poste stable et sédentaire : travailler sur site, sans déplacements. Une rémunération comprise entre 1 900 et 2 500 € bruts par mois, selon votre profil et votre expérience. Le profil idéal Vous êtes une personne rigoureuse et passionnée par la conception technique ? Voici ce que nous recherchons : Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme technique (BTS ou équivalent) en conception de produits industriels, génie mécanique, ou un domaine similaire. Compétences : vous maîtrisez parfaitement AutoCAD et avez une expérience significative en CAO. Une connaissance des logiciels comme HOMAG IX, Top Solid, WoodWop ou Cut Rite est un atout précieux ! Qualités personnelles : calme, réfléchi(e) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Et si c'était vous ? N'attendez plus?! Rejoignez une entreprise où vos compétences sont valorisées et où vous contribuez chaque jour à créer des meubles d'exception. Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons 2 techniciens de maintenance industrielle. En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Vous pouvez rencontrer directement l'entreprise Smurfit au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Exposition Jacques Chirac les 14 et 15 février 3 postes à pourvoir avec possibilité d'évolution à très court terme en fonction du profil du candidat (motivation, compétences et appétences ) Horaires de journées, et/ou en équipe postées et/ou Nuit Rémunération selon profil et expérience - 39 heures payées Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Industrielles, vous assurez la recherche de fournisseurs, les contrats et la validation des commandes de matières premières et de services pour les opérations (hors pièces neuves). Vos principales missions seront donc : - Négocier les contrats d'achats existants - Réceptionner les besoins par mail ou par formulaire - Recherche les fournisseurs en collaboration avec le demandeur - Rechercher le meilleur rapport qualité / prix - Présenter les choix retenus ainsi que le calcul des retours sur investissements - Sélectionner et rencontrer les fournisseurs - Procéder aux commandes et choix des fournisseurs, définir le panel fournisseur - Assurer la remise des commandes aux demandeurs - Valider les factures relatives à son activité. Cette liste de tâches est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confié(e). 2. Votre savoir-être : - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Capacité d'observation et de sens critique - Sens de l'organisation et de la communication - Rigueur et intégrité - Réactivité et adaptabilité
Intégré(e) au sein du service Enlèvement, il/elle a pour mission principale la gestion administrative des enlèvements de véhicules sinistrés. Il/elle devra apporter un service de qualité auprès de nos différents partenaires et s'approprier les indicateurs de performance du service. Vos missions principales : - Traiter les bons d'enlèvements sous informatique, - Gérer les appels externes auprès des différents interlocuteurs (garages, assurés, experts, assureurs) dans le cadre du sinistre automobile, - Transmettre les demandes d'enlèvements au réseau de transporteurs logistiques partenaires, - Informer les experts et/ou les assureurs de l'impossibilité en cas de refus d'enlèvements, - Suivre les enlèvements effectués par les transporteurs logistiques partenaires (respect des délais, entrée physique des véhicules sur site GPA 26), - Effectuer des relances téléphoniques ou numériques pour les véhicules non enlevés, - Gérer les demandes de rapatriements de véhicules, - Contrôler les reporting journaliers des flux à venir et entrants - Réaliser le standard téléphonique, - Tâches administratives divers (archivage, classement, etc.). En cas de remplacement, il/elle peut être amené(e) à effectuer des tâches complémentaires : - Traiter la boîte courriel générale du service Enlèvement, - Gérer plusieurs secteurs d'enlèvements, - Gérer les logiciels INDRA et DARVA pour récupération des demandes d'enlèvements numériques, Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d'autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e). 2. Savoirs faire comportementaux : - Rigueur/organisation - Dynamisme - Sens du relationnel, diplomate et esprit positif - Esprit d'équipe Venez découvrir notre entreprise et les métiers lors de notre journée portes ouvertes le mardi 4 Février de 8h00 à 12h00 - inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/385303/venez-decouvrir-l-usine-du-groupe-gpa-et-les-differents-metiers-livron-sur-drome
Le Vendeur VO participe principalement à l'animation de l'activité de vente des Moto, PL et matériels spéciaux avec pour objectif la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : 1. Assurer la vente des Moto/PL/Matériels Spéciaux - Procéder à la détermination des prix sur les offres d'achats sur les véhicules en appel d'offres et hors convention, et demande d'alignement / maintien des offres sur les VP et les VU - Mettre en ligne les annonces sur les différents sites et en assurer le suivi, - Assurer la vente des véhicules en France et à l'export - Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement - Proposer quotidiennement aux clients les véhicules en stock - Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules - Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte - Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement - En cas d'absence de la Direction, assurer la réponse aux appels d'offre pour les PL, le BTP et l'Agricole, 2. Assurer la vente des VO - Assurer la vente des véhicules en France et à l'export - Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules - Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte - Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement 3. Faire le suivi administratif des ventes - Assurer l'envoi quotidien par mail des accords aux listings clients - Comparer les retours des clients afin d'orienter la vente vers la meilleure offre - Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement, GPA Transport A. Votre savoir-faire technique : - Compétences en vente ou en mécanique Auto/Moto/PL/Matériels Spéciaux - Compétences en veille stratégique et concurrentielle - Compétences en Anglais - Compétences en gestion de la relation client - Compétences rédactionnelles - Capacité à analyser des données - Compétences en informatique B. Votre savoir-être : - Rigueur - Proactivité - Capacité à prendre du recul - Esprit d'équipe/capacité à fédérer - Compétences relationnelles - Curiosité - Capacité d'adaptation
Sur le secteur de Livron sur Drôme (26250) Recrute un ou plusieurs agents de nettoyage. Vous aurez pour mission au sein d'une équipe d'intervenir sur le nettoyage des locaux de notre client: - Bureaux / sanitaires / réféctoires... - Zone de préparation pharmaceutique Dans le cadre de votre embauche vous ferez l'objet d'un accompagnement par votre chef d'équipe et bénéficierait de formations pour vous introduire au métiers du nettoyage en milieu pharmaceutique. Horaires : du lundi au vendredi 4h-8h Possibilité d'heures supplémentaire et d'évolution vers un temps plein.
Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe de 10 salariés permanents, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux... Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 1er Avril au 31 Octobre 2025 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. Votre profil : - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public - Maitrise de l'outil informatique / APIDAE et AVIZI seraient un plus - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation Pour postuler : Adresser CV + lettre de motivation avant le 26 Février 2025 à Mme Magaly DUMAS - Directrice Adjointe - Ressources Humaines Office de Tourisme de la Vallée de la Drôme - Siège social : 9 place du Général de Gaule 26400 CREST Tel : 06 08 99 31 97 ou par mail : mdumas@val-de-drome.com (demander un accusé de réception) Les entretiens sont prévu en Mars à Allex ou Crest
L'Office du Tourisme dispose de 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû) et effectue des Accueils Hors les Murs afin de promouvoir le territoire et accueillir ses visiteurs.
Vous êtes un(e) serveur(se) pour un restaurant gastronomique, vos missions principales sont: - Accueillir les clients et mettre en place le service - Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage - Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Travail du jeudi au dimanche midi (inclus) Possibilité d'hébergement en chambre individuelle - toilettes et salle de bain indépendantes - cuisine commune
Prise de poste au 01/06/2025. LE POSTE Finalités du poste : - Garant de l'organisation, du formalisme et du suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) - Favorise les relations des élus et/ou de la Direction générale avec les services, les administrés, les collectivités, les partenaires institutionnels et associatifs - Conseille et soutien la Direction générale pour l'organisation des réunions (Exécutifs, Groupe de Direction,.) MISSIONS : - Assurer l'organisation et le suivi des assemblées (bureaux et conseils communautaires) et formaliser/contrôler le suivi des décisions prises (délibérations, comptes rendus, respect des délais de convocation,...) - Assurer une veille juridique et règlementaire sur les délibérations - Participer aux réunions en lien avec la Direction générale et les élus (comités de direction, exécutifs spécifiques, commissions des finances, CLECT, conférences des maires, .) - Prendre part à l'élaboration des différents dossiers (dossiers administratifs, financiers, .) et savoir les gérer simultanément, - Centraliser l'envoi des différentes informations provenant des services à destination des élus du territoire (courriers, mails..) - Organiser et centraliser les notes des services à fournir à la Direction Générale et pour les réunions élus - Etre force de propositions dans l'organisation des procédures internes, (réunions spécifiques, délibérations, planification, logistique, .) - Organiser et coordonner les plannings de la Direction générale et des élus - Assurer l'organisation du service accueil (gestion du courrier entrant et sortant de l'ensemble des services, accueil physique et téléphonique) et s'assurer de son suivi PROFIL & COMPÉTENCES - Expérience du fonctionnement des Collectivités Territoriales et d'un EPCI - Volonté d'accéder à une fonction à responsabilités qui amènera à être en lien permanent avec le Président/les élus, la Direction Générale, les directions et services - Capacités relationnelles et organisationnelles avérées Savoirs : - Maitrise des principes de fonctionnement des administrations et EPCI (lois, compétences, .) - Maitrise des procédures administratives - Bases juridiques (droit public) - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Savoir-faire (et numérique) : - Qualités rédactionnelles et orthographiques (Rédiger un compte rendu, une note, une délibération) - Maîtrise confirmée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) - Capacité d'alerte, porter à connaissance, à rendre compte de manière adaptée - Capacités organisationnelles - Gestion des conflits Savoir-être : - Devoir de réserve et sens du service public - Grande discrétion - Aisance relationnelle (liens et échanges avec les différents interlocuteurs : élus, services, collectivités, administrés) - Rigueur - Autonomie - Disponibilité - Réactivité et anticipation (faire preuve d'initiative, aptitude au changement) Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du Directeur Général des Services
3 postes à pourvoir Vos missions : Assurer l'accueil des enfants (12-14 ans) pendant les vacances scolaires (ALSH). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer l'encadrement des déplacements. Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée. Veiller au bon déroulement des repas. Gérer le temps dans l'organisation des activités. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif. Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. Assurer la préparation et la réalisation des animations. Être acteur de la vie de structure. Participer aux préparations et à l'organisation des activités. Permettre l'échange de connaissances / compétences. Du 24/02/2025 au 07/03/2025 et du 22/04/2025 au 02/05/2025.
À propos de FullCare Group FullCare Group est un acteur innovant et engagé dans le domaine de la santé. Notre mission : accompagner nos clients avec des solutions adaptées, tout en plaçant l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie. Rejoindre FullCare Group, c'est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse où votre talent pourra pleinement s'exprimer. Description du poste En tant que Business Developer, vous serez un acteur clé de notre développement commercial et travaillerez en étroite collaboration avec un commercial itinérant. Ce binôme vous permettra de maximiser l'impact de vos actions en combinant prospection, gestion client et développement terrain. Vos principales missions : Prospection : Identifier et qualifier de nouveaux prospects, établir les premiers contacts et générer des opportunités commerciales. Collaboration avec le commercial itinérant : Travailler en tandem pour optimiser les stratégies de conquête et fidélisation. Vous serez en charge des étapes initiales (identification des besoins, préparation des rendez-vous) et apporterez un support en back-office. Gestion et suivi : Maintenir une relation client de qualité, participer au suivi des projets en coordination avec le commercial itinérant. Développement stratégique : Contribuer à l'amélioration des outils et processus commerciaux en remontant les informations du terrain. Analyse et reporting : Suivre vos indicateurs de performance et produire des rapports réguliers pour affiner les actions commerciales. Profil recherché Peu importe vos diplômes, nous recherchons avant tout un mindset, un(e) chasseur(euse) dans l'âme ! Vos atouts : Très bon sens de l'esprit d'équipe et le goût du challenge Excellentes compétences en communication Proactivité, organisation et autonomie dans la gestion des priorités Maîtrise des outils CRM et bureautiques (Excel, PowerPoint) Capacité à construire des relations durables avec des interlocuteurs variés Une connaissance du secteur de la santé est un plus Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une rémunération attractive (fixe + variable selon les résultats/en fonction des performances). Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur vos ambitions !
Les Amanins est un centre agro écologique d'accueil et de transmission autour de l'écologie environnementale et relationnelle. Il recherche un(e) saisonnier(e) pour renforcer le pôle accueil dans le cadre de la haute saison. Vacanciers et stagiaires sont hébergés en pension complète. L'équipe assure toutes les tâches utiles et nécessaires à l'accueil physique et à l'hébergement de ces derniers. MISSIONS - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et plonge des petits déjeuners, déjeuners et ponctuellement dîners. - Assurer ponctuellement le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer ponctuellement les tâches de buanderie PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences principales : - Service restauration - Plonge - Entretien des locaux - Buanderie Capacités : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins
Nous recrutons pour une entreprise de renom, un(e) TECHNICIEN(NE) SAV. Pourquoi rejoindre cette société ? C'est une entreprise de grande réputation, avec une image de marque solide, tant en France qu'à l'international. Elle se distingue par son engagement en faveur de l'innovation et de la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de relever des défis, de travailler dans une équipe dynamique et de participer activement à la croissance d'une entreprise qui place l'humain et l'environnement au centre de ses préoccupations. Ce que l'on attend de vous : Sous la responsabilité du Manager Service Produits, vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Vos responsabilités : Etudier et répondre aux demandes physiques, téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits - Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis en français et en anglais - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle - Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager - Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs - Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées - Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile - Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs PACKAGE SALARIAL Le salaire : à partir de 2 500€ brut mensuel, à affiner selon profil. Les avantages liés au poste : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE... Equilibre vie privée/vie perso avec des horaires flexibles Le profil idéal: Vous êtes plus qu'un(e) technicien(ne) SAV : vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients, vous êtes calme, diplomate et vous aimez mettre à profit votre expertise à la résolution de dysfonctionnement, vous serez vous épanouir au sein d'une équipe performante et accueillante et ainsi évoluer tout les jours dans un cadre dynamique dans un open space. Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur automobile ou des connaissances de technologie automobile acquises dans le domaine professionnel ou personnel. Vous avez la connaissance et la capacité à comprendre les notices techniques et vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile, rejoignez-nous vite !
PALFINGER France est le distributeur français des produits GUIMA et PALFINGER : grues auxiliaires, bras de levage, nacelles. Et le support technique pour l'ensemble du réseau national. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez chargé(e) des dossiers de garantie. Vous aurez en charge le montage et le traitement des demandes de garanties adressées aux différents constructeurs de matériels basés en France ou à l'étranger. Vos missions : - Effectuer la réception des pièces faisant l'objet des demandes de prise en charge. - Procéder à l'analyse technique de la demande : épaulé(e) par les techniciens si nécessaire, vous vous assurerez du bien-fondé de la demande. - Analyser et traiter les demandes de garanties conformément aux procédures internes. - Suivre les dossiers de garanties, gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires pour la mise en œuvre des garanties. - Élaborer et monter le dossier en français ou en anglais en fonction du constructeur concerné - Procéder au règlement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 minimum, issue d'une formation technique dans le domaine de la mécanique, électrotechnique, maintenance d'engins ou similaire. Expérience exigée sur un poste similaire. Rigueur indispensable pour ce poste, maitrise de l'anglais professionnel. Rémunération selon profil Avantages : Tickets restaurant; 13ème mois; Participation aux résultats; Crèche d'entreprise.
FullCare Group, c'est une société à taille humaine, spécialisée dans les équipements pour la douche et l'hygiène dédiés aux établissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, MAS, ...). Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant qui travaillera en équipe avec un commercial sédentaire. Vos missions - Prospecter et fidéliser votre base client - Réaliser des démonstrations de notre concept unique et révolutionnaire dans les établissements de santé - Visiter les prospects/clients à minima 2 jours /semaine - Suivre vos différents projets et affaires en cours - Participer à des événements professionnels (congrès, salon, ...) - Participer au développement et à la formation des équipements - Effectuer un reporting à votre responsable commercial - Collaborer avec votre binôme pour atteindre les objectifs de vente Votre profil - Vous avez une expérience commerciale en BtoB - Vous êtes motivé(e) et aimez les challenges - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Visioconférence, ...) - Vous avez une très bonne communication orale et écrite - Vous aimez le travail en équipe ! - Vous vous retrouvez dans les valeurs de FullCare : Convivialité - Dynamisme - Confiance - Réactivité Vos Avantages - Rémunération : fixe entre 34k et 40k€ + variable sur objectifs - Véhicule de fonction, PC, téléphone, note de frais, mutuelle, ... Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous dans l'aventure !
FullCare Group, c'est une société à taille humaine, spécialisée dans les équipements pour la douche et l'hygiène dédiés aux établissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, MAS, ...). Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire qui travaillera en équipe avec un commercial terrain expert sur un secteur défini. Vos missions - Prospecter et fidéliser votre base client au téléphone et par visio - Réaliser des démonstrations des équipements dans notre showroom en visio - Suivre vos différents projets en cours et affaires - Participer à des événements professionnels (congrès, salon, ...) - Participer au développement et à la formation des solutions - Effectuer un reporting à votre responsable commercial - Collaborer avec votre binôme pour atteindre les objectifs de vente Votre profil - Vous avez une expérience commerciale dans la vente à une clientèle en BtoB - Vous êtes motivé(e) et aimez les challenges - Vous aimez le travail en équipe ! - Vous vous retrouvez dans les valeurs de FullCare : Convivialité - Dynamisme - Confiance - Réactivité Vos Avantages - Rémunération : fixe entre 21k et 24k€ + variable sur objectifs Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous dans l'aventure !
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Rejoignez une association qui œuvre depuis plus de 20 ans en faveur des populations défavorisées.
Chez CAP GENERATEUR, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un Technicien de maintenance H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron-Sur-Drôme. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, vous serez leur interlocuteur. Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic. - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique ; vidange filtres et prélèvement d'huile et de maintenance électrique ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Expérience de 5 ans dans un secteur similaire. - Connaissance en mécanique et/ou en électricité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Polyvalence et proactivité. - Esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences. Salaire selon profil : Smic -> 2 500€ + Heures supplémentaires + heures de trajet + primes d'astreinte 250€ + panier repas 15€
Accueil technique des compagnies en résidence (25%) - Prise de contact. Etude et validation des fiches techniques - Lien précis avec l'équipe de la Gare. - Accueil sur site - Installation technique, suivi de la compagnie lors de la résidence - Démontage et bilan Accueil, coordination technique et régie des spectacles / événements (40 %) - Coordination générale et encadrement des équipes techniques lors des évènements et soirées organisées - Etude des fiches techniques, plan d'implantations - Elaboration des plannings, mis en place des protocoles de sécurité - Installations, accroche, - Régie son et lumière, - Montage démontage rangement - Suivi et maintenance de la salle de spectacles (« Kiosque ») du Chapiteau, et des obligations en tant qu'ERP Maintenance du parc de matériel (20%) - Suivi des locations - Recherche de matériel divers lié au fonctionnement du site - Entretien update du matériel, achats des consommables - Améliorations logistique et rangements Lien avec les organismes de sécurité (15 %) - Lien avec les organismes de contrôle (Apav, Socotec) et mise en règlementation des locaux - Elaboration et suivi du DUERP de la Gare à coulisses - Respect de la sécurité sur le site Connaissances nécessaires / - Maitrise des techniques du spectacle (son, lumière, plateau, chapiteau.) - Capacité d'organisation et d'adaptation, esprit d'initiative - Qualité de transmission des informations et relationnelles. - Savoir être : autonome, goût pour le travail en équipe - CACES R389, CACES 1B - Habilitations SSIAP et premiers secours - BVCTS Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Yannick VALIN Secrétaire général de l'association Transe Express / Directeur général de la SCIN, la Gare à coulisses Contact : admin@transe-express.com Les candidatures seront examinées à mesure de leur réception. Prise de fonction dès que possible en début d'année 2025.
Nouvelle scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels...
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. - Travail en équipe. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Poste évolutif dans le Groupe.
Missions principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Compétences : - Lecture de plans - Matières Plastiques et caractéristiques - Méthodes de résolution de problèmes - Mécanique moule - Programmation robots et pique carotte - Process injection plastique - Électricité - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Électrotechnique
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous recherchons un temps partiel les lundis, mardis et un samedi par mois. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel, de préférence dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Pour un poste sur Livron sur Drôme. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux et locaux sociaux (vestiaires, réfectoire, sanitaires) sous la responsabilité d'une chef d'équipe. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h à 7h.
Nous recherchons un.e commercial.e pour un CDD 1 mois renouvelable. Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE
Nous recherchons un.e commercial.e pour un CDD de 6 mois. Poste évolutif Rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! L'ADMR UPIE recherche : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE Temps de travail : Selon les missions confiées En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérérimenté (e) 1800 HEURE MINIMUM. ou 3 ans d'expériences - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Mutuelle et déplacements pris en charge
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Conducteur de machine onduleuse (H/F) Lecture du Programme : -Examiner le programme et vérifier sa concordance avec les documents techniques. -Vérifier l'approvisionnement en carton, encres et clichés. Réglage : -Définir les tâches de l'équipage en fonction de l'ordre de fabrication. -Effectuer des contrôles au démarrage pour affiner et valider les réglages. Contrôle et Suivi de la Machine : -Optimiser la vitesse de production. -Surveiller l'évacuation des déchets. -Contrôler la conformité tout au long de la commande et ajuster les réglages en cours de fonctionnement. -Remplir les rapports de machine. Vous avez de l'expérience en conduite de machine ? Vous recherchez un poste offrant des opportunités d'évolution ? Vous souhaitez utiliser et perfectionner vos compétences ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant à cette offre !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Notre agence recrute plusieurs assistants(es) de vie. LES MISSIONS : De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien afin de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile - Entretien du logement - Aide aux déplacements - Aide à la toilette - Aide à la préparation ou à la prise des repas - Accompagnement lors des sorties. - Bâtir une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apporter une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre Profil : Ce qui vous décrit le mieux ? Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BENEFICIEZ : - D'une formation lors de votre prise de poste. Il n'est donc pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle - D'un CDI, à temps partiel avec des horaires adaptables ce qui vous permet qu'équilibrer votre vie professionnelle et votre vie personnelle. - Du choix du mode de paiement de vos heures : lissé ou au réel. - D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - De l'accès à notre comité d'entrepris - De tickets restaurants à 7€. - De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - D'indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100% - D'une évolution de carrière : NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL. Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons plusieurs AIDE MENAGER H/F. LES MISSIONS : - De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. - Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre Profil : - Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. - Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. - Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B est nécessaire. AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BENEFICIEZ : - D'une formation lors de votre prise de poste. Il n'est donc pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle - D'un CDI, à temps partiel avec des horaires adaptables ce qui vous permet qu'équilibrer votre vie professionnelle et votre vie personnelle. - Du choix du mode de paiement de vos heures : lissé ou au réel. - D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - De l'accès à notre comité d'entrepris - De tickets restaurants à 7€. - De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - D'indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100% - D'une évolution de carrière : NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL. Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). 24h/semaine Recherche sur le secteur : Loriol / Livron Permis B obligatoire. Vous ne possédez pas de diplôme ou les 3 ans d'expériences. Venez quand même nous rencontrer. Nous pourrons étudier votre profil
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! L'ADMR UPIE recherche : - Une aide à domicile En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Upie ou ses alentours Mutuelle et déplacements pris en charge
L'ADMR dans la Drôme, c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur l'ensemble des départements : Drôme et Ardèche. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Permis de conduire souhaitable voire indispensable selon les cas. - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,13€ à 12,52€ par heure selon profil et expérience. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Crest (26 - département de la Drome), Pour cette mission (224879), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Description du poste Chef(fe)-Gérant(e). Société de restauration Collective régionale en plein développement recherche un(e) chef gérant pour un de nos établissements (capacité 200 repas en liaison chaude/ froide) Cuisinant expérimenter, et manager confirmé, vous mettez votre savoir-faire au service de votre équipe, et vos convives, en privilégiant le "FAIT MAISON" Dans le cadre de ses fonctions, le Chef(fe)-Gérant(e) aura pour missions : - La gestion de la production en participant à toutes les étapes de fabrication - Vous participez à la création de la carte, de recettes et à l'établissement des fiches techniques - Vous gérez avec les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks. - Vous garantissez les contrôles à réception des marchandises, et la bonne gestion des stocks - Vous fixez les objectifs de production à vos responsables de postes des différents pôles de production - Vous gérez les besoins de productions, le planning des fabrications, en garantissant les délais, les quantités et contrôler la constance de qualité de la production - Préparer les programmes de travail des équipes de production - Suivre la bonne application des standards de qualité jusqu'au dressage - Assurer la bonne réalisation des recettes dans le respect des fiches techniques - Assurer le suivi du bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Respecter et faire respecter les normes de sécurité et la qualité du processus de fabrication - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène en vigueur (HACCP) et notamment le port de la tenue de travail, l'hygiène personnelle et le respect de la chaine du froid Bonne connaissance de snacking. - Vous participez activement au bon suivi de la traçabilité ainsi que des normes d'hygiène et gérez votre équipe en ce sens - Participer à l'amélioration des indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation - Informer, animer et coordonner les équipes de production Issu (e) de formation professionnelle culinaire diplômante, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la restauration collective en tant que chef(fe) de cuisine et/ou de production, et de 3 ans à un poste à responsabilités. Vous êtes perfectionniste et vous aimez la bonne cuisine bien faite, innovante et recherchée. Vous aimez particulièrement la cuisine à thème Vous disposez de qualités organisationnelles d'un état d'esprit positif, et une aspiration prononcée pour les responsabilités. Vous faites preuve de pédagogie dans l'encadrement et la transmission de votre savoir-faire. Vous êtes ambitieux et meneur d'hommes, vous savez entraîner une équipe de cuisinant vers la réussite. Compétences informatiques obligatoire (pack office). Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature "CV et lettre de motivation pour le poste" Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour prise de poste courant mars, nous recherchons un/une commis/e de cuisine aspirant second. Cuisine exclusivement maison, avec des plats et desserts créatifs, frais, de saison avec une touche exotique ;). Carte renouvelée intégralement toutes les 3 semaines. Accompagné/e par la cheffe Margot, la personne idéale sera impliquée, polyvalente et passionnée de cuisine. Il/elle découvrira et sera formé/e progressivement à tous les postes de notre cuisine (élaboration des recettes, production, dressage, économat...). Travail dans un cadre chaleureux au sein d'une équipe dynamique ! Poste évolutif.
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Travail le week-end et le soir
Nous recherchons un(e) comptable pour notre cabinet à Loriol-sur-Drôme. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des comptes - Pointage - Révision des comptes - Bilan - Liasses fiscales Dans l'idéal vous avez une première expérience en cabinet comptable Débutant(e) accepté(e) avec formation possible
Sous la responsabilité du Manager Service Produits, vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Vos principales missions seront donc : Manager la relation client : - Etudier et répondre aux demandes physiques, téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits ; - Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis en français et en anglais, - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle ; - Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager ; - Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs. Reporting Technique : - Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées ; - Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile ; - Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs. Cette liste de tâches est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confié(e). 1. Votre savoir-faire technique : - Très bonnes connaissances techniques des pièces automobiles - Maitrise du langage automobile - Appétence pour la relation client 2. Votre savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Aisance relationnelle - Capacité à respecter les délais imposés et à prioriser les missions
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Au sein de notre équipe permanente de professionnels, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réalisation des préparations culinaires, de recettes à partir de fiches techniques et des plats en fonction de la carte, des commandes particulières... - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) - Nettoyage et entretien de la cuisine ***Précisions; - Cuisine traditionnelle à base de produits frais et de qualité - 2 jours de repos consécutifs
Pour le secteur de Loriol-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Depuis le 1er janvier 2025, l'intercommunalité gère la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité souhaite développer un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité à l'éducation des enfants du territoire, elle en assumera les transports. L'ambition de la Communauté de communes est conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes (2 MNS et 2 agents technique/caisse) vous serez la 5ème personne de la piscine couverte de Loriol. Vos missions principales seront : - Surveillance des différents publics - Appui technique lors des séances de natation scolaire auprès des enseignants - Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur - Secours aux personnes - Procéder aux analyses de l'eau - Mise en place du matériel nécessaire au fonctionnement des séances de natation scolaire - Participation à la maintenance de l'équipement - Mise en place et rangement journalier des équipements liés au secours - Veiller à la propreté des aires de pratiques et des abords - Accueillir, informer et conseiller le public - Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits PROFIL & COMPETENCES - Diplôme à jour conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur - Révision quinquennale du CAEPMNS à jour - Révision annuelle du PSE1 à jour - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du travail en équipe - Capacité à communiquer de façon claire et calme - Compétence pédagogique, relationnelles - Sens des responsabilités et disponibilité - Bonne connaissance de la réglementation liée à la natation et au secourisme. - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations Poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs sportifs (Cadre B de la fonction publique), vous devez disposer des diplômes requis pour l'exercice du métier de MNS et permettre si vous n'êtes pas titulaire de passer le concours d'éducateur sportif (détenteur du BAC à minima). Une formation STAPS sera la bienvenue. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à circuler sur le territoire pour intervenir dans le cadre de la natation scolaire sur des piscines autres que celle de Loriol.
L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'ambition est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations.
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.
Notre entreprise JARDIN & CRÉATION est à la recherche d'un Ouvrier Paysagiste Polyvalent avec une expérience significative dans l'aménagement paysager pour intégrer notre équipe dynamique. Basés à Livron, nous intervenons sur divers chantiers chez les particuliers en Drôme et Ardèche, dans un rayon d'environ 50km (1h de trajet maximum). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale où il fait bon vivre. - Une équipe avec une belle cohésion, soudée et passionnée par la nature et le paysage. - Un cadre de travail agréable, avec des horaires de jour favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager. - Collaborer avec vos collègues pour garantir la qualité et l'esthétique des projets. - Apporter vos idées et votre expertise pour améliorer nos pratiques. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager. - Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Capacité à travailler dans divers environnements et à s'adapter aux besoins des chantiers. - Permis de conduire souhaité pour se déplacer sur les chantiers + EB (remorque) idéalement. - Poste évolutif dans le temps. Si vous êtes passionné par le paysage et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque jour est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Chez CAP GENERATEUR, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un technicien de maintenance H/F organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron-Sur-Drôme. En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, vous serez leur interlocuteur. Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic. - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique ; vidange filtres et prélèvement d'huile et de maintenance électrique ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service. Profil recherché : Connaissance en mécanique et/ou en électricité. Sens de l'organisation et de la rigueur. Polyvalence et proactivité. Esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.
Prépare et réalise des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectue la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Effectue la traçabilité des produits
Nous recherchons un(e) Commis de salle compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels pour nous. Vous jouez un rôle clé en créant des souvenirs mémorables pour nos clients. Responsabilités : Dresser la salle du restaurant sous la supervision de vos supérieurs Préparer le passe pour assurer le bon déroulement du service Maintenir une rythme soutenue lors de l'envoi des plateaux avec le Chef de cuisine, débarrasser et dresser pour le prochain plat Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux questions des clients concernant les plats et fournir des explications supplémentaires si nécessaire Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Nettoyer la salle de restaurant et les offices pour le prochain service Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service restauration souhaitée ou formation en école hôtelière ou alternance Expérience dans une maison étoilée Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; d'autres langues étrangères sont un plus Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, aimez travailler dans un environnement dynamique, et l'esprit d'équipe et le challenge vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires : Mardi et Samedi en continu le soir ; Mercredi, Jeudi, Vendredi en coupure Vacances annuelles : Noël et fin août Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la réception, la cuisine et les chambres
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Responsabilités : Assurer la mise en place impeccable du restaurant Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Garantir le bon déroulement du service en collaboration avec vos commis Servir les plats et les boissons de manière professionnelle Créer une relation avec les clients afin de rendre leur expérience exceptionnelle Performer à chaque service avec une précision et une efficacité impeccables Répondre aux questions des clients concernant les plats et fournir des recommandations éclairées Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Maintenir le rangement et la propreté du restaurant et des offices pour le service suivant Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Expériences et Compétences : Expérience préalable en service en restauration obligatoire Une expérience dans un établissement étoilé Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Maîtrise du français et de l'anglais au minimum Passion pour le service clientèle, attitude positive, esprit d'équipe et capacité à relever des défis Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, possédez une attitude positive, aimez travailler dans un environnement dynamique et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Repos Dimanche et Lundi Avantages : Horaires de travail réglementaires Mardi et Samedi en continu le soir, et Mercredi, Jeudi, Vendredi en coupure Vacances annuelles : Noël, fin août Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la réception, la cuisine et les chambres
Le service méthodes de GPA s'agrandit et recherche des talents pour standardiser les méthodes de démontage à l'échelle nationale ! En plein essor et désormais responsable de plusieurs sites, le service méthodes de GPA recrute un professionnel expérimenté pour rejoindre ses équipes dynamiques. Si vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et d'une forte capacité d'adaptation, cette opportunité est faite pour vous ! Vous contribuerez à la mise en place et à l'optimisation des processus de démontage, en veillant à leur harmonisation sur l'ensemble des sites. Votre expertise sera précieuse pour relever les défis de cette nouvelle envergure et accompagner la croissance continue de l'entreprise. Un poste responsabilisant et stimulant au sein d'une entreprise en plein essor vous attend, avec pour missions principales : - Définition des méthodes de travail de l'atelier de production - Contrôle de l'application des procédures - Gestion et conduite de projet - Contribution à l'amélioration continue de l'entreprise 1. Votre savoir-faire technique : - Expertise technique dans le domaine de l'industrie, - Bonne capacité d'analyse - Esprit de synthèse, - Compétences en informatique, - Compétences en gestion de projet 2. Votre savoir-être : - Autonomie, - Capacité de communication, - Force de proposition, - Prise de recul, - Réactivité et agilité, - Compétences relationnelles
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Rejoignez une entreprise locale spécialisée en peinture et plâtrerie et intégrez une une équipe passionnée. Vous recherchez une opportunité en CDI dans une entreprise à taille humaine ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : Vous rejoindrez l'équipe de 3 plaquistes et vous interviendrez en neuf et en rénovation chez les particuliers majoritairement (60% des chantiers, 40% de professionnels), dans une zone géographique de 40 km autour de Livron/Loriol/Valence, soit seul soit en binôme. - Traçage et pose des éléments : rails, isolants, cloisons, faux plafonds - Finitions soignées : enduisage, réalisation des joints et ponçage. Profil : Vous recherchez un environnement d'une petite entreprise plutôt qu'un gros groupe ? Vous avez de l'expérience dans le placo, pose de rails et joints afin d'intervenir en autonomie chez les clients. Permis B obligatoire. Organisation du temps de travail : Poste à 35h/semaine (8h-12h et 12h30-17H30, le jeudi 16h30) : 1 semaine du lundi au vendredi midi 1 semaine du lundi au jeudi soir Rémunération et avantages attractifs : - Panier repas de 9,5€ et forfait trajet de 3€/jour. - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Sur une distance de 15km, CHARGEMENT / DECHARGEMENT du Porteur 19T en palettes de fruits conditionnés à livrer chez le client OU de caisses "récolte" vides ou pleines. + STOCKAGE en chambre froide (Utilisation Chariot-Elévateur et Transpalette électrique) + AIDE à la Préparation de commande POLYVALENT, REACTIF, SERIEUX possibilité de travailler à la préparation de la saison avant la prise du poste ou au conditionnement à la fin de la période du contrat Compétences: - Caractéristiques du chronotachygraphe - Conduire un camion porteur - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Chargement/déchargement d'un véhicule à l'aide d'engins motorisés de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Vérifier la conformité de la livraison - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Conduire un véhicule frigorifique - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Gestes et postures de manutention - Maintenance de premier niveau - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Règles de sécurité des biens et des personnes Qualité professionnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Permis - Permis C - Poids lourd - Chauffeur PL (FIMO Non obligatoire) + Prépa Com = sur une base de 171 heures/mois Palier 3 Taux 12.15 - BRUT + Prime selon expérience (entre 100 et 155€)
En moyenne vallée du Rhône à l'embouchure de la vallée de la Drôme, exploitation arboricole de 50 Ha (abricots, pêches, pommes, poires) Conditionnement et commercialisation de fruits frais et jus de fruits.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Electromécanicien de maintenance à Crest (H/F) Vos responsabilités principales : -Maintenance et amélioration : En suivant les ordres de travail ou les directives de la hiérarchie, vous effectuerez des travaux de maintenance et d'amélioration sur les équipements mécaniques, électriques et hydrauliques. Votre objectif est d'assurer un fonctionnement optimal et régulier des machines. -Dépannage : Vous serez en première ligne pour diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques, garantissant ainsi une remise en service rapide et efficace. -Réglage des machines : Vous interviendrez sur les réglages des machines afin d'optimiser leur performance et leur fonctionnement. -Préparation des travaux : Vous participerez activement à la préparation et à l'organisation des travaux, en collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Proposition d'améliorations : Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et des équipements, en proposant des solutions innovantes pour optimiser la production. -Respect des procédures : Vous veillerez à appliquer et à respecter strictement toutes les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Vous avez de l'expérience en maintenance électromécanique, avec des compétences solides en mécanique, électricité et hydraulique ? Vous souhaitez développer vos compétences techniques sur des équipements variés ? Vous recherchez une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue ? Vous savez travailler en équipe, faire preuve de réactivité et avez le sens de l'initiative ? Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) par le maintien et l'amélioration des équipements industriels ? Rejoignez notre équipe dynamique et relevez des défis techniques au quotidien ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un pilier de notre équipe en participant activement à la maintenance et à l'amélioration de notre parc machines. Postulez directement à cette offre !
Vos principales missions : -Emballage des pièces : Assurer l'emballage des pièces, qu'elles soient de petite taille ou hors gabarit, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Picking et rangement des pièces en stock : Effectuer le prélèvement des pièces nécessaires et organiser leur rangement en stock de manière méthodique et efficace. -Inventaire tournant : Participer activement aux inventaires tournants pour garantir une gestion précise et à jour des stocks. -Aide au chargement et déchargement des camions : Contribuer aux opérations de chargement et de déchargement des camions, en veillant à la sécurité des marchandises et des personnes. -Rangement et nettoyage des zones et des postes de travail : Maintenir les zones de travail propres et ordonnées, en effectuant régulièrement des tâches de rangement et de nettoyage. -Réassort des postes : Veiller à ce que les postes de travail soient constamment approvisionnés en matériel et en pièces nécessaires au bon déroulement des opérations
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Manœuvre TP (H/F) pour le service BOUCLE LOCALE cuivre. Le poste proposé ? Technicien Boucle Locale cuivre (F/H) Vous serez sous la Responsabilité du Chef d'équipe, vos missions consisteront en : -Préparer vos interventions et analyser leur faisabilité technique -Réaliser les interventions de production, de maintenance curative et préventive (pose de câbles, tirage sous-terrain et aérien, vqse, raccordements) -Assurer les diagnostics, test et réparation de la ligne -Clôturer les interventions Votre mission principale : Localiser et réparer la panne pour assurer la continuité de service aux clients abonnés. Les secteurs d'intervention? département 26 Horaires de journée panier et déplacement -votre maitrise sur les sujets dépannage / maintenance sur réseaux cuivre -votre maitrise des outils de détection de pannes -Idéalement, vous êtes titulaire du caces nacelle 1B 3B -Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations B1V B2V BR N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour notre camping situé à Mirmande, pour la période du 10 Mars au 30 septembre 2025. Description du poste : Deshiverner les sanitaires collectifs, les mobiles homes - Post ouverture Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces communs. Assurer la propreté et l'hygiène des lieux pour garantir la satisfaction des clients. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Être polyvalent(e) pour effectuer d'autres tâches si nécessaire. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du ménage, de préférence en hôtellerie de plein air. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et sens de l'organisation. Disponibilité du 10 Mars au 30 septembre 2025. Nous offrons : Contrat saisonnier avec modulation du temps de travail à temps plein Cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Pas de période de carence à la sortie du contrat Accès à la piscine du camping
Le Central Vapeur est une SCOP (société coopérative) basée sur l'autogestion, où chaque salarié.e est polyvalent.e, et surtout partie prenante de l'organisation et de la gestion de l'entreprise! Nous recherchons un.e salarié.e polyvalent qui participera en plus à la gestion et à la vie de l'entreprise pour un CDD 8 mois (mars - octobre) polyvalent CUISINE/SALLE ! Temps de travail opérationnel (70 à 80%) : Service à table et au comptoir Mise en place, dressage, préparation des plats pour l'envoi midi et soir (en autonomie) Envoi à l'assiette le midi (40 couverts seul - expérience significative exigée) Plonge et ménage cuisine et bar Autres missions : Polyvalence, Service en salle et au bar, Ménage, Fermeture du lieu. Temps de travail de gestion (20 à 30%) : Intégration au fonctionnement et aux décisions au même titre que les autres salarié.e.s. Réunions d'équipe hebdomadaires Élaboration des menus, préparation des commandes, gestion des stocks, suivi des marges, rédaction des fiches techniques, choix des produits. En binôme le temps de la formation puis potentiellement en autonomie, en fonction des compétences et appétences : programmation culturelle / gestion des stocks bar / communication / gestion des plannings / . Contrat : CDD de 8 mois en temps plein (35h) pour un démarrage Mars 2025 Poste évolutif Travail en journée et/ou en soirée. Pas de travail en coupure. Rémunération : SMIC horaire au démarrage 12€/h brut, évolution collective à discuter. Avantages : Part travail, mutuelle à 100%, après 6 mois de contrat prise en charge des jours de carences en cas d'arrêt maladie Le poste est assez particulier, la lecture de l'offre d'emploi complète est recommandée → Alors envoyez-nous un mail avec CV et une petite présentation de votre parcours et on vous renverra l'offre détaillée! > CONTACT lecentralvapeur@gmail.com Héloïse, Félix, Baptiste, Max, Julia et Léo pour le Central Vapeur.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Rejoignez une équipe passionnée où chaque défi mécanique devient une opportunité de grandir ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Poids-Lourd prêt(e) à mettre son expertise au service d'une entreprise en pleine évolution, avec des perspectives d'avenir et des missions variées. Interaction Montélimar recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue, un(e) Mécanicien(ne) poids lourds en Intérim. En tant que Mécanicien(ne) poids lourds, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de véhicules poids lourds. - Effectuer des diagnostics sur les poids lourds - Réaliser les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds en respectant les normes du constructeur - Remplacer les pièces hors d'usage Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile impérativement - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes - Soucis du détail et engagement envers la qualité de travail - Permis de conduire valide ( C / CE serait un véritable plus ) Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans Horaires de journée.
INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, une ENTREPRISE DE TRANSPORT BTP, un CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE (H/F) en contrat intérim. En tant que Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire (H/F), vous serez responsable du transport et de la manutention des matériaux nécessaires aux chantiers de BTP. Vous serez le/la garant-e du respect des délais de livraison et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire - Charger et décharger les matériaux avec la grue auxiliaire - Assurer le transport des matériaux jusqu'aux chantiers - Veiller au bon entretien du véhicule et de la grue - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : - Permis C (poids lourd) en cours de validité - Certification CACES R390 (grue auxiliaire) en cours de validité - Expérience significative en conduite de PL et manipulation de grue auxiliaire - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 1-2 ans Les avantages du poste : - Mission intérim avec possibilité de renouvellement - Opportunité de travailler dans une entreprise reconnue dans le BTP - Formation continue et accompagnement - Salaire à la convention > Secteur d'activité : BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations > Fonction : Conducteur PL > Type d'emploi : Temps plein > Statut : Employé > Type de contrat : Intérim > Durée du contrat : 6 mois > Avantages salariaux : CET + Mutuelle
La Maison Cauzid, EPHAD de la Fondation Diaconesses située à Livron sur Drôme recherche pour rejoindre ses 2 équipes Aide-soignant / Aide-soignante Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Les horaires sont en 7h : 7h - 14h30 avec 30 minutes de pause ou en 10h : 7h -19h ou 7h30 - 19h30 ou 8h30 - 20h30 avec 2 heures de pause. Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés) - Poste disponible à définir en entretien selon les disponibilités et le projet professionnel du candidat. La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à : - Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ; - Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ; - Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ; - Signaler et gérer toute situation d'urgence ; - Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ; - Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; 50 rails sur les 68 chambres (en dehors des 12 chambres en UVP) ce qui facilite le travail de nos salariés au quotidien.
Vous réalisez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de confort et d'hygiène, spécifique à votre domaine d'activité, et surveillez l'état de santé général des personnes accueillies et prises en charge : - Vous participez aux démarches de prévention (anti-escarre, anti-luxation ) auprès des personnes accueillies ou prises en charge. - Vous participez à la surveillance de l'alimentation des personnes. - Vous recueillez les données relatives à l'état de santé des personnes dont vous avez la charge (pouls, tension artérielle, température). Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies ou prises en charge dans leurs activités quotidiennes : - Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes accueillies ou prises en charge. - Vous aidez les personnes accueillies ou prises en charge dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (toilette médicalisée, habillage, installation des repas et aide à l'alimentation, installation au fauteuil, aide aux déplacements de proximité ). - Vous participez à la stimulation et au développement de l'autonomie physique et psychologique des personnes accueillies ou prises en charge. Vous êtes à l'écoute des personnes accueillies ou prises en charge, de leur famille et de leur entourage et favorisez les échanges d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous transmettez les observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité de soins. - Vous apportez un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage. - Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés.
Vous serez rattaché(e) au directeur général et mettrez en oeuvre la stratégie de planification ordonnancement et approvisionnement en fonction des objectifs de l'entreprise, dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Missions : Manager les équipes du planning et d'approvisionnement ; Organiser et animer le processus S&OP ; Gérer et optimiser les flux de marchandises et de matières premières tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; Analyser et anticiper les besoins d'approvisionnement pour assurer une gestion optimale des stocks ; Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI lié à la supply chain) ; Collaborer avec les autres départements (achats, production, service client) afin de garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnement. Garantir la bonne utilisation de l'outil SAP pour tous les aspects liés à la Supply Chain. Profil : De formation en supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie en milieu industriel si possible en industrie pharmaceutique. Personne de terrain vous aimez le management et êtes force de proposition. Vous êtes bon communicant(e) et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement, vous avez un très bon esprit d'analyse, vous avez un bon niveau d'anglais
CUISINIER MISSIONS DU POSTE - Réalisation de la production sous le contrôle de son responsable hiérarchique, - Réalisation du Service en self, - Entretien et nettoyage des matériels de production et plonge batterie, - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Respect des procédures qualité et des procédures internes à l'entreprise, - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe et les convives et le client ACTIVITES DU POSTE Production : - Réaliser la production à partir des fiches techniques contenues dans le logiciel SYN-GEST', - Mettre en œuvre des techniques culinaires élaborées, - Respecter les plannings de production transmis par le Chef de cuisine, - Effectuer systématiquement un contrôle de goût de la production avant la distribution, - Effectuer la plonge batterie, le nettoyage du matériel de production et de la cuisine Qualité : - Respecte les fiches techniques, les règles d'hygiène, les modes opératoires de la méthode HACCP, les plannings de nettoyage et de désinfection et de la sécurité alimentaire - Met en application les procédures qualité et les procédures internes à Synergie Restauration - Porte une attention toute particulière aux réclamations des Convives Qualités requises : - Avoir une présentation soignée et une hygiène corporelle parfaite, - Faire preuve de créativité, dynamisme, et d'innovation, - Etre très organisé, - Faire preuve d'habileté relationnelle et de communication Niveau Requis : - Niveau d''étude exigé : C.A.P. /B.E.P. Hôtellerie - Expérience sur poste similaire pendant au moins 3 ans - Expérience de la restauration collective souhaitée
Pour renforcer l'équipe, vos missions - réalisation de pièce unitaire ou petite série - Pièces pour l'agriculture, l'agro-alimentaire, la serrurerie Tours traditionnels et une machine à commande numérique Une expérience réussie dans le domaine est indispensable Bon relationnel clientèle et bon état d'esprit d'équipe Jours travaillés du lundi au vendredi Horaires : 7H45 - 12h ET 13H - 17H15 (sauf vendredi 12H45)
