Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-sur-Grane située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-sur-Grane. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - EURRE, 26 - GRANE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Crest. L'une des valeurs de l'entreprise est de contribuer à la rentabilité et la pérennité des exploitations laitières des éleveurs adhérents à la coopérative AGRIAL. Venez rejoindre un acteur majeur et engagé du secteur laitier pour la saison de Mars à Septembre ! Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage Vous êtes disponible, motivé et vous acceptez de travailler en 2X8, les samedis, les dimanches, les jours fériés, à 6C et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. N'hésitez pas à postuler.
Manpower Livron
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
CDD DE REMPLACEMENT LONGUE DUREE Poste qui consiste à tenir le magasin de la ferme du Lundi de 13h00 à 18h15 Mardi 13h45 18h15 Du mercredi au vendredi de 8h45 12h30 / 13h30 18h15 En complément dans l'atelier attenant préparation des commandes, clients, restaurant, revendeurs. ( étiquetage, conditionnement) Préparer la vitrine Prise des températures, Vérification des dates court, Encaisse les paiements des clients Approvisionne les étalages et met en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire participe à la gestion des stocks Préparation des commandes clients, Suivi du planning ou ordre de commande ; Gestion des bons de commande ; Préparation des commandes et des colis ; Réception, tri, stockage, livraison ; Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; Renseignement des adresses et étiquetage ; Mise sur palettes ; Acheminement des colis ; Gestion de stocks ; Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
Nous recherchons pour notre client 5 ouvriers agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Travaillez dans un secteur industriel et réaliser de la manipulation de viande, ne vous dérange pas ? Voici les trois secteurs qui recrutent au sein de leur société : -Logistique :Palettisation des colis , préparation des commandes clients de produits filmés -Conditionnement : conditionnement des commandes de volailles entières, mise en carton des volailles, mise sous film des volailles entières, contrôle du poids, conditionnement, assurer le parage des cuisses, hauts de cuisses et des pilons avant la mise en barquette , reprise découpe, assurer la reprise et la revalorisation des produits partiellement non conformes, sortie fileteuse, prétirer les filets et les tracer avec un couteau. -Abattoir: accrochage, assurer l'accrochage de carcasses sorties de ressuage sur les crochets de la chaîne, bridage, maintenir les ailes et les cuisses de volailles grâce a un élastique pour obtenir une présentation harmonieuse du produit . Vous serez également amené à alimenter la chaînes de fabrication ainsi que la conduite de ligne selon les processus et les règles d'hygiène strictes. -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Pesage et étiquetage -Cadence à respecter. Horaire variable selon planning, travail en équipe (2*8) Vous serez rémunéré au smic primes Vous acceptez de travailler dans le milieu de la fabrication de produits élaborés de volailles, en 2*8, entre 0 et 4 ? Vous ne craigniez pas les odeurs, vous êtes motivé et disponible ? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif. L'équipe Manpower Livron
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un ouvrier agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Déterrage de l'ail - Calibrage - Récolte de l'ail Le poste est à pourvoir dès que possible. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA (H/F). Vos missions seront les suivantes : S'occuper des poussins Trier les poussins Laver le matériel Vacciner les poussins Et divers travaux de manutention liés au poste
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA (H/F).
Bonjour, je suis Myriam spécialiste du recrutement dans le domaine de l'agroalimentaire. Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (H/F) en horaire de matin (6h/14H) à Aouste sur Sye. Cette entreprise est spécialisé dans la production de fromages depuis 1995, elle possède notamment dans sa gamme une barquette de deux chèvres frais, ainsi qu'un fromage frais aux fruits, unique en son genre sur le marché. Vous êtes disponible pendant 3 mois de juin à Aout ? Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Assemblage de produits élaborés : enroulement de lard de porc sur du fromage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage - Poste en horaire de matin (6h/14h) / samedi ou dimanche / Jours fériés
Manpower
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant qualité H/F. Poste à pourvoir en CDI à Grâne (26). Missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Suppléance de la Responsable Qualité lors des visites/audits clients. - Assistance dans les missions de terrain, incluant l'animation de la qualité et les visites clients. - Gestion des relations avec les sous-traitants liés au service qualité. - Préparation et conduite partielle des audits internes et audits IFS. - Préparation et gestion des audits d'organismes de contrôle. - Participation aux réunions de pilotage production qualité. - Sensibilisation et formation du personnel lors des changements de méthodes de travail. - Encadrement éventuel de stagiaires lors de missions de qualité en collaboration avec la Responsable qualité du site. Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de journée Rémunération : 30 000€ à 36 000€ sur 13 mois en fonction de l'expérience + avantages liés à la société Profil recherché - Vous êtes issu€ d'un BAC à BAC+3 dans un domaine dans le domaine de la qualité - Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, notamment en agroalimentaire - Vous avez des connaissances dans les systèmes qualité : HACCP, certification IFS Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un remplacement, le collège est à la recherche d'un assistant d'éducation urgemment. Vous aurez pour mission de surveiller les élèves du collège et de participer à leur sécurité au sein de l'établissement. Poste a pourvoir immédiatement.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : * Entretien du logement et des communs * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées, * Animation. Possibilité d'astreinte Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 03/06/2024 Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé polyvalent (F/H) dans un magnifique domaine à Puy-Saint-Martin Missions : -Entretien du jardin ( tondeuse, débroussailleuse, coupe, ramassage) -Entretien de la piscine (1 naturelle et 1 piscine au sel) -Petits travaux extérieur Profil : Débutant(e) ou confirmé(e) Vous êtes une personne motivé(e) dégourdie, motorisé et joignable par téléphone Disponibilité impérative tous les weekend de l'été (le samedi et le dimanche en juillet et aout. Mission du mi-avril à mi-octobre 8 h par semaine Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'entretien et restauration à dominante entretien des locaux pour le collège Olivier de Serre à Cléon d'andran dès la rentrée de septembre 2024 ! Objectif de l'apprentissage : Apprendre à nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs d'une collectivité et participer aux activités de production distribution et services des repas Lors de votre apprentissage vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : 1 - Entretien des locaux : Nettoyer, entretenir et désinfecter des locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer), Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter 2 - Restauration : Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Présenter les mets dans le respect d'une présentation soignée, Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP ou un titre professionnel agent d'entretien polyvalent ou agent d'entretien et d'hygiène ou équivalent à la rentrée 2024 ? Vous êtes intéressé(e) par la restauration collective et le travail en collectivité ? Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ? Venez rejoindre le Collège de Cléon d'andran durant votre apprentissage !
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
Poste à pourvoir au plus tôt. Vous effectuerez de la manutention de cartons ou de bois. Formation assurée au poste. Vous êtes dynamique et manuel(le). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Possibilité d'heures supplémentaires.
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un ou une TISF - Travailleur de l'intervention sociale et familiale (H/F) pour le CHRS VAL ACCUEIL CDI temps partiel - 21 heures hebdomadaires (0.60 ETP) Diplôme TISF souhaité. Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le TISF contribue à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement de l'usager pour un maintien durable. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies. - Proposer un accompagnement autour des actes de la vie quotidienne dans le logement (veille sur l'entretien du logement). - Accompagner l'usager en vue de l'insertion et de l'amélioration de l'image de soi. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques). - Travailler étroitement avec un binôme coordinateur social. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi. o Capacité à développer des modes d'accompagnement adaptés aux personnes et aux situations. o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi. CDD 2 mois : juillet et août impératif.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi.
Missions : Périmètre de responsabilité : Intervient à chacun des stades de la fabrication, en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients Etendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité Nature des responsabilités : - Suppléer le Responsable Qualité du site lors des visites/audits de certains clients - Suppléer le Responsable Qualité du site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité) - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, linge, laboratoire, sanitation, intégrateur ) - Préparer et assurer en partie les audits internes et audits IFS - Préparer et assurer les audits d'organismes de contrôle - Participer aux réunions de pilotage production qualité - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène - S'assurer de la bonne tenue des résultats par rapport aux objectifs fixés - Faire vivre et animer les écrans et tableaux d'affichage relatifs à la qualité (résultats bactériologiques, hygiène, ) - Réaliser et assurer le suivi des inspections internes notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels, corps étrangers, process de fabrication, produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration - En tenant compte des non-conformités relevées, participer à la mise en place des actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur efficacité Salaire à partir de 2300 € brut + 13ème mois + primes
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Du 1er juillet au 31 août 2024. Il exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. Champs d'intervention La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l'authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l'environnement. C'est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes : - La prévention et la sensibilisation au risque incendie ; - La sensibilisation des publics présents à la découverte de l'environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations - L'alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d'éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ; L'information sur l'offre touristique environnante - Nettoyage des sites au titre de l'exemplarité A titre exceptionnel (notamment en cas d'intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. -Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle -Relations avec la chargée de mission tourisme -Relation avec élus et notamment les maires des communes -Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques -Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques -Capacité à travailler en binôme -Autonomie et capacité à s'organiser -Engagement et implication -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Pédagogie et transmission du savoir -Maitrise de soi -Bonne condition physique nécessaire -Aptitude au travail de terrain Travail du lundi au vendredi et quelques samedis sur la période. Dépôt de candidatures av : 25/04/24 Prise de poste : 01/07/24 Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Camille Delarbre - 04 75 40 03 89 Candidature à adresser LM et CV à : Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE ou accueil@cccps.fr
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) du territoire de la vallée de la Drôme. Vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, les guidez dans le choix des travaux pertinents et les orientez vers les dispositifs d'aides financières adaptés à leur situation. Vous pourrez être amenés à faire des visites à domicile. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois Contexte de la mission La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 40% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 466 GWh, et une facture d'environ 51 M€ (soit environ 2 000 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à ces enjeux, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la réduction des consommations d'énergie. Accompagnement à la rénovation énergétique des logements individuels -Accompagnement téléphonique ou en rendez-vous bureau, -Visite à domicile possible (en fonction du profil du candidat), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières, -Actions d'animation auprès du particulier : réunions publiques, balade thermographique, etc. RELATIONS FONCTIONNELLES -Bénéficiaires directs : Ménages précaires - Porteurs de projets de rénovation (habitat individuel), -Lien avec les partenaires (artisans, services sociaux du territoire, etc.), -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire. -Ascendantes avec le responsable du Service Public Intercommunal de l'Energie, -Transversales avec les collègues du Service Public Intercommunal de l'Energie COMPETENCES -Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment, -Connaissance des dispositifs de financements appréciée, -Connaissance des dispositifs de sortie d'insalubrité, de lutte contre l'habitat indigne et d'adaptation des logements au vieillissement ou handicap appréciée, -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment appréciée. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, -Rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Capacités techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique, -Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social appréciée, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Régime indemnitaire de la collectivité Prise de poste : 1er Juillet 2024 Candidature à adresser : Monsieur le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme -15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Candidature par courriel à : accueil@cccps.fr
Nous recherchons un cuisinier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé dans un charmant village de la Drôme provençale. En tant que cuisinier(e), vous serez responsable de la préparation des repas pour nos 33 résidents (7j/7), ainsi que des 5 plateaux à livrer par semaine (5j/7). Vous serez également en charge de préparer les repas pour nos salariés. Vos responsabilités incluront la conception des menus, la passation des commandes auprès de nos fournisseurs et le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, entre autre. Nous recherchons une personne créative, fiable et organisée, capable de gérer les contraintes liées à la préparation de repas pour un grand nombre de personnes. Si vous possédez de l'expérience en cuisine, une connaissance sur les besoins alimentaires pour les personnes âgées, ... envoyez-nous votre candidature.
Notre hippopotame Markus, précurseur de la bière artisanale dans la région, produit et commercialise avec passion des bières artisanales de qualité depuis 2001, ainsi que des boissons softs depuis 2021. Dans le cadre de notre développement et de notre ambition, la brasserie Markus est à la recherche d'un employé logistique (H/F) polyvalent. Si vous êtes intéressés par le monde brassicole, recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, sympa et ambitieuse, cette offre est faite pour vous. Votre mission : Vous aurez à réaliser et suivre l'ensemble des opérations liées à la logistique et à la distribution de nos bières et boissons softs A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer la réception, la manutention et le stockage des matières premières et consommables - Réaliser l'approvisionnement de la production ainsi que la manutention et le stockage des produits fabriqués - Participer aux opérations d'embouteillage de nos produits. - Préparer les commandes clients pour livraison et enlèvement en tenant compte des délais impartis - Réaliser les opérations de chargement - Livrer nos clients selon les conditions déterminées par la direction. A ce titre, entretient les relations clients en représentant la brasserie et la qualité de son service - Gérer les stocks physiquement (inventaires notamment) - Mettre à disposition les tireuses en location, les nettoyer à leur retour et effectuer la maintenance de 1er niveau - Enregistrement dans le logiciel de la brasserie de l'ensemble des mouvements réalisés - Maintenir sa zone de travail en ordre et propre - Prendre du plaisir dans son job ! Votre profil : - Expérience dans le monde brassicole est un plus - Maitrise des outils informatiques - Titulaire CACES 1-3 , en cours de validité - Dynamique, rigoureux, port de charges lourdes, sens du service, autonome, esprit d'équipe. Type emploi et avantages : - Temps plein en CDD de 6 mois - Travail en journée avec possibilité de travail en 2*8 - Salaire fixe selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant
POSTE à pourvoir des le 24 juin 2024 CDD de 6 mois suivi d'un CDI Du mardi au vendredi Mardi 4h00 14h00 Mercredi 14h00 20h00 Jeudi à définir (7h00) Vendredi 4h00 14h00 Livraison chez les revendeurs, restaurateurs. Livraison e commerce clients particuliers, encaissement.
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée (18H 21H). Taux horaire : 15 à 18 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Au sein d'une équipe de 6 personnes, basées sur Allex, Mirmande, Saoû et Livron, sous la responsabilité de la Direction , vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux . Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 4 avril au 3 novembre 2024 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle à Crest (H/F) Principales missions/responsabilités : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives de l'outil de travail, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Conseiller et former - Actualiser des données techniques, - Apporter un appui technique aux équipes, - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les réapprovisionnements, achats, garanties de matériel, outils, consommables, EPI, équipement de la personne, - Réaliser les inventaires du matériel mis à disposition de l'ensemble des collaborateurs, - Réaliser le suivi chiffré de l'activité achat et maintenance et réalisation de reporting, - Participer à la réflexion des aménagements de postes de travail et mise en œuvre, - Rédaction des procédures de maintenance. Activités secondaires : - Mettre en œuvre des contrats de maintenance avec les partenaires techniques, - Mettre en œuvre le protocole de sécurité, - Réaliser la prospection auprès de fournisseurs et de réflexion d'optimisation des coûts, - Gestion du planning des interventions des contrôles obligatoires - Gestion du plan des machines AVANTAGES : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances Vous êtes titulaire d'un BAC 2 en maintenance ou d'une expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle ? Vous possédez des connaissances en informatique industrielle et pack office ainsi que des compétences en automatismes, hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité industrielle ? Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez des capacités d'adaptation et d'autonomie.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle à Crest (H/F)
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous serez en charge de la conception, de l'ajustement, du montage et de la vente d'un éventail d'appareils de correction de la vue, lunettes et lentilles, assurer quotidiennement la mise en valeur des produits. Servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h /14h 19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT (remplacement) Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Électricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Élagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Electricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débrousailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
Opérateur / Opératrice en broderie formé et qualifié ! Travaux sur matériel de marque Tajima. Maitriser tout le processus du début de la commande à la livraison client.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurer la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Poste à 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) dessinateur(rice) concepteur routier pour la rentrée de septembre 2024. Sous l'autorité d'un Coordonnateur Technique de Zone, les Centres Techniques Départementaux (CTD) ont une double mission : la mise en œuvre des opérations d'investissement, d'entretien et d'exploitation de la route en application des politiques et directives fixées par la Direction des Déplacements et la représentation territoriale de la Direction des Déplacements auprès des élus locaux. Placés sous l'autorité d'un responsable de centre, les CTD se partagent en 3 fonctions : la « gestion administrative et financière », « l'entretien, la gestion et l'exploitation de la route » et « l'investissement routier ». Cette dernière fonction comprend toutes les missions de maîtrises d'œuvre en régie de l'Avant Projet à la réception de chantier et les sous-traitances. En qualité de Dessinateur concepteur routier apprenti(e), vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : - Proposer, en collaboration avec le technicien, des solutions techniques pour les projets de travaux sur la voirie départementale, - Réaliser les plans et dessins des études de conception des projets routiers du dossier de l'Avant Projet au dossier de Consultation des Entreprises, - Élaborer les dessins et les plans sur outil informatique, à partir d'un projet et d'un fond de plan géomètre, - Établir des plans de situation, des cartes de contraintes via l'outil SIREO (SIG), - Réaliser les demandes de déclaration de travaux (DT) auprès des concessionnaires réseaux, - Préparer les éléments nécessaires aux acquisitions foncières. Profil : Vous aller intégrer un BUT /BTS Génie civil en alternance à la rentrée 2024 ? Vous avez des notions sur les normes de calcul des projets routiers ? Vous connaissez la conception et les bases du suivi de chantier de Travaux Publics? Vous savez utiliser l'outil informatique : - logiciels de traitement de texte et tableur (Excel, Word), - logiciel Autocad, - logiciel de calcul de tracé routier Autopiste, Vous êtes en capacité à communiquer avec divers interlocuteurs (agents de la Direction, autres services départementaux) et de travailler en équipe ? Vous savez rendre compte du travail que vous effectuez? Vous savez prendre des initiatives et vous êtes dynamique ? Venez rejoindre le CTD de Crest durant votre apprentissage !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) OUVRIER(E) AGRICOLE polyvalent(e) (H/F) sur la commune de GRANE (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts ( tondeuse, taille haie, clôture ..) - manipulation des juments et des poulains - conduite de tracteur avec outils attelés - soin sur les chevaux - entretien des paddocks, des boxs - nourrir les chevaux Une connaissance en domaine équestre est obligatoire pour le poste. Le poste est à pourvoir des que possible dans le cadre d'un CDI qui commencera avec un temps partiel de 24h/ semaine. Idéal en complément d'activité pour commencer. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) H/F à MARSANNE (26). Missions : - mise en place et entretien circuit irrigation - préparation du sol, - semis - entretien des parcelles. Type d'exploitation : ail, oignons, échalotes, pommes de terres, tournesol et céréales. Le poste est à pourvoir dès QUE POSSIBLE pour un CDI annualisé Période haute de mi-juin à fin-aout puis octobre. 35h/semaine réparties du lundi au vendredi à la guise du salarié. Expérience obligatoire en conduite de tracteur ou personne détenant un diplôme en agriculture dans ce domaine. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de notre établissement IME. Vous serez associé à la préparation des repas savoureux et adaptés aux besoins spécifiques de nos jeunes résidents. Exigences du poste : - Expérience en tant que cuisinier, idéalement dans un environnement similaire (IME, établissement de soins, etc.). - Réalisation des préparations (entrées froides, plats chauds, desserts) selon un menu préétabli. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Semaines de 5 jours (sans coupés), avec 1 week-end toutes les 3 semaines. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. - La possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie et au bien-être des résidents et des professionnels. - Un cadre de travail agréable au cœur de la Vallée de la Drôme - Une rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications - Les avantages conventionnels (CCN66)
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil, le placement, le conseil, la prise des commandes et l'encaissement de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 Poste en coupure 2 jours fixes consécutifs de repos dimanche et lundi
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les territoires de Rho ne-Alpes. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des be ne voles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: Organiser des formations thématiques ; Animer ou co-animer des temps d'échanges en mode «accelerateur de projets» ; Produire et mettre à disposition des ressources ; Animer une commission « territoires ». (estimation : 0,20 ETP) 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole : Coordonner, en lien avec les bénévoles concernés, le primo-accompagnement des collectivités et collectifs qui nous sollicitent (au stade du primo-accompagnement, il s'agit d'aider à la formalisation du projet et d'orienter vers des ressources existantes) ; Négocier des accompagnements sous forme de prestations, les réaliser ou en assurer le suivi (l'embauche d'une équipe d'animateurs locaux est prévue à l'horizon 2027, avec un premier recrutement fin 2024) ; Imaginer, tester et capitaliser de nouvelles modalités d'accompagnement. (estimation : 0,4 ETP) 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): Capitaliser des expériences reproductibles, au fil de l'eau et mettre à jour des fiches expériences existantes; Diffuser la newsletter RECOLTE aux «praticiens» du foncier agricole rho nalpins (e lus et techniciens de collectivite s principalement) ; Organiser des e changes d'experiences entre élus, techniciens et citoyens. (estimation : 0,05 ETP) 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : Permettre une appropriation par les bénévoles des argumentaires de plaidoyer développés au niveau du Mouvement ; Coordonner les actions auprès des parlementaires du territoire. 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Participer aux temps de coordination équipe à l'échelle régionale, aux temps de mutualisation AURA, et ponctuellement aux instances statutaires (AG, CA) à l'échelle régionale ; Participer aux commissions ou groupes de travail nationaux le cas échéant, sur des sujets liés au poste. Champ d'autonomie et de responsabilité Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la de cision, le-la salarié-e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le-la salarié-e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la decision prise. Conditions, Accueil et encadrement Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse coordination.ra@terredeliens.org (contact : Marie Le Roy) Pour les candidat-es pré-sélectionné-es, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Vous assurez un remplacement de notre cuisinier. Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service.
Nous recherchons un nouveau collaborateur(trice) pour du service en salle. En collaboration avec la cuisine, vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle. Service soir principalement et midi de manière occasionnel Temps de travail 18h-21h Semaine et week-end
Nettoyage de locaux, sanitaires... Du Lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 en période scolaire hors période scolaire de 17h00 à 20h30
Bien plus qu'une enseigne dans le domaine des matériaux de construction et du bricolage en Drôme et Ardèche, Morin c'est du conseil et du service de proximité à Crest, Bourdeaux, Die, La Voulte et Saint Vallier. Rejoignez une entreprise de taille humaine ! Rattaché(e) au parc matériaux du siège basé à Crest (26), vos missions seront les suivantes : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Déchargements et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs - Tenue du parc - Accueil des clients et délivrance des produits Profil recherché : Vous savez conduire un chariot élévateur , vous êtes rigoureux(se), soucieux(e) de votre efficacité, exigeant(e) dans l'évaluation de votre tenue de poste. La possession du permis de conduire poids lourds/super lourd, la FCO/FIMO serait un plus. Outils de travail : Gerbeur et élévateur (CACES est un plus) Travail le samedi matin
Rattaché(e) au chef d'équipe du service conditionnement, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualités. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Vous aurez en charge : - La gestion des stocks. - Les achats de produits extérieurs. - La mise en place du rayon ainsi que la mise en valeur des produits. - Le conseil et la vente aux clients.
Le poste de responsable qualité est un poste à temps plein basé à Aouste sur Sye avec des déplacements réguliers à prévoir. Le responsable qualité a pour mission : - La mise en place et le suivi documentaire de la certification FSSC22000. Une expérience approfondie des standards GFSI est demandée - La mise en place et le suivi documentaire des certifications Bio UE et NOP. Connaissance des référentiels exigée. - La mise en place et le suivi documentaire des certifications RFA et FLOcert. - La mise en place d'un plan de contrôle qualité et le suivi de son application - L'échantillonnage des lots, l'envoi des échantillons en laboratoires et l'interprétation des bulletins d'analyses en fonction de la réglementation européenne générale et de la réglementation Bio européenne. - Un soutien aux tâches administratives générales de l'entreprise, notamment comptabilité et logistique européenne. - Le développement d'une nouvelle gamme de produits retail :R&D, identité de marque, stratégie commerciale, marketing. Qualifications Capacité organisationnelle importante avec de l'attention portée aux détails. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Connaissance des référentiels qualité de sécurité alimentaire et de certification BIO. Connaissance de le réglementation européenne Expérience en logistique Pro activité et résolution de problèmes. Adaptabilité à un environnement international avec l'Inde et l'Afrique Passion des plantes et des filières agricoles Fibre commerciale Capacité de travailler en autonomie collaborative dans un environnement de startup dynamique L'intégralité du travail est en anglais. Autres langues appréciées (Arabe, Swahili, Hindi).
Vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
L'Artiste et le Cuisinier, nouveaux propriétaires du Restaurant La Fontaine à Cliousclat, recrutent leur équipage ; Serveur/serveuse (assistant/e maître d'hôtel) disponible début mai, pour seconder la responsable de salle, dès l'ouverture de l'établissement. Le restaurant, situé dans un cadre pittoresque, au cœur du village de Cliousclat, propose une cuisine d'auteur créative, articulée sous forme de menus « dégustation », avec accords mets et vins et cocktails minute. Etablissement bistronomique, clientèle d'habitués et de touristes. Environ 40 couverts par service, midi et soir, en coupure, 5 jours/7. Travail les week-end et jours fériés. Le poste est ouvert à une serveuse/serveur à plein temps, 39h/semaine. CDD de 6 mois, évolutif vers un poste de chef de rang. Notre équipe, passionnée et dynamique, se compose de 4 personnes (2 en salle + 2 en cuisine). Vous travaillerez en binôme avec « l'Artiste » (responsable de salle, sommelière et mixologue), afin de devenir son bras droit. Vous serez responsable de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, du service des boissons et des mets et du maintien de l'hygiène global de l'établissement. Nous recherchons une personne de confiance, enthousiaste, attentionnée, joviale et dynamique. Bonne présentation, professionnalisme, envie d'apprendre et esprit d'équipe indispensable. Responsabilités du poste : - Mise en place de la salle ; - Accueil des clients et placement à table ; - Effectuer un service impeccable en qualité de Runner ; - Dresser et débarrasser les tables dans les règles de l'art ; - Mémoriser les propositions à la carte (changements réguliers) - S'assurer de la propreté des lieux et du bien-être des clients Expériences et diplômes demandés : - Diplôme en Hôtellerie-Restauration (bac pro ou équivalent/ ou expérience très significative dans le domaine) - 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire - Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène en restauration ; Qualités requises pour postuler : - Être souriant, aimable et convivial - Bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe ; humilité, fiabilité et adaptabilité - Soif d'apprendre et de découvrir, capacité de mémorisation - Être dynamique, motivé et en bonne condition physique - Capacités d'organisation, réactif, adroit et appliqué - Respect des clients et de la hiérarchie 2 jours et demi de repos / semaine Salaire à négocier en fonction du niveau de compétences *Candidatez en joignant une lettre de motivation *
Le restaurant, situé dans un cadre pittoresque, au cœur du village de Cliousclat, propose une cuisine d'auteur créative, articulée sous forme de menus « dégustation », avec accords mets et vins et cocktails minute. Etablissement bistronomique, clientèle d'habitués et de touristes.
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Devenir le véritable bras droit du/de la Chef-fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes autonome et rigoureux-se Notre priorité ? Vous former dès votre intégration et tout au long de votre parcours au côté de chef-fes expérimenté-es Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners implantés dans les super et hypermarchés, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept : Les sushis, plat traditionnel japonais Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam
Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes : - Promotion de l'écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations - Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins - Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées. Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d'expérience ou la mutualisation. - Mettre en œuvre des actions d'écomobilité dans le champ de compétence de l'association et participation à la vie de l'association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuelle-ment mise à disposition de vélo) - Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d'aide à l'organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d'actions et évaluation - Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques - Effectuer la veille et observation sectorielle sur l'urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités - Coordonner le développement d'un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires. - Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l'association
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs .
Pour notre agence de DIE, nous recherchons un responsable de secteur à temps plein au sein d'une association loi 1901 assurant la gestion d'un Service d'Aide à Domicile. Le travail se répartira de la façon suivante : 1 à 2 jours sur notre bureau d'Aouste 2 jours sur l'agence de Die Télétravail envisageable pour partie. Vous serez intégré (e) au sein d'une équipe de cinq personnes, et en collaboration étroite avec les fonctions supports de notre siège basé à Montélimar, vous assurez au quotidien les missions suivantes : - Le recrutement du personnel d'intervention - La gestion et le suivi des salariés (gestion initiale des absences, entretiens de suivi, professionnels et d'évaluation, contrôle des heures de travail, résolution des difficultés rencontrées en prestation), l'animation et le compte rendu de réunions de travail avec les intervenants à domicile. - Au domicile des usagers de notre service, vous assurez l'évaluation de leurs besoins et du plan d'action à mettre en place, la programmation initiale des prestations et le suivi/contrôle de leurs plannings et du contenu de leurs interventions. - Mise en place des plannings - La saisie et la mise à jour des informations de Prise en Charge (APA / PCH ou autres financeurs) de nos usagers en vue de la facturation des prestations, la validation du temps effectif de travail des salariés pour le versement des salaires, la tenue et le suivi de tableau de bord sur les indicateurs d'activités de votre secteur. Une connaissance du secteur de l'aide à la personne sera fortement appréciée, de même qu'une pratique de nos logiciels métiers pack UP (ex-APOLOGIC). La rémunération de base pour ce poste est de 2515 euros bruts mensuel, et pourra varier en fonction de l'expérience, de l'ancienneté dans notre branche et/ou du diplôme du candidat retenu. Mutuelle et CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
5 postes à pourvoir Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Vente de produits du bâtiment et matériaux de construction : commandes, mise en rayon, conseils clients, chargement/déchargement avec un chariot élévateur. Travail d'équipe en binôme avec un collègue aide réceptionnaire. Une expérience dans le bâtiment et des connaissances en matériaux de construction est un plus. Vous pouvez être amené à faire quelques livraisons. Capacité de prise d'initiative et d'autonomie
URGENT Nous recherchons un(e) ingénieur en structures métalliques ayant 2 ans d'expériences minimum Descriptif du poste : Modélisation des structures sur logiciel Advance design-Graitec. Rédaction de notes de calculs , descentes de charges , métrés d'avant projet. Réunion préparatoire. Rémunération : selon expérience Des avantages sociaux sont offerts aux membres de l'équipe (primes, cagnottes, paniers repas, mutuelle avec de bonnes garanties, ...). Nous contacter au 04.75.79.31.31 ou par mail à hamdi@ndc26.fr si vous êtes intéressé par notre offre ou pour tous renseignement supplémentaire.
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre bureau d'étude se compose d'une belle équipe de 13 personnes. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux
Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Filière: administrative Catégorie: A / B Grade: Attaché / Rédacteur Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité DESCRIPTION Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances. Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. Fonctions d'encadrement:assistante comptable En matière de gestion comptable: -Mandatement des dépenses et encaissement des recettes -Gestion de la TVA et du FCTVA -Gestion des emprunts et contrats de la collectivité Gestion budgétaire: -Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes -Réalisation de tableaux de bords financiers -Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion: -Participation à l'actualisation du PPI -Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget Gestion des subventions: -Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions -Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement: -De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité -Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services -Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines. COMPETENCES Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires CONDITIONS D'EXERCICE BAC +3 min souhaité Expérience poste équivalent exigée Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an. Possibilité Selon le protocole ARTT de la collectivité Avec une journée de TTRVL hebdo Salaire:grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt candidatures: dès que possible Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
Vos missions seront les suivantes : - Animer la sécurité, l'environnement - Assister le responsable Sécurité Environnement - Respecter et faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Environnement, Sécurité - Animer la démarche Sécurité/Environnement - Suivi des accidents du travail et des accidents bénins/ Faire des enquêtes sécurité - Gestion du budget et commandes (EPI) Sécurité/Environnement (Traitement d'eaux, déchets et espaces verts) - Assurer les suivis des indicateurs : de performance, fiches de non-conformité sécurité/Clarilog, plan d'action en terme de sécurité, - Assurer la mise à jour du document unique, exercice incendie - Assurer la communication interne sécurité - Gestion de l'infirmerie (s'assurer de la gestion du stock) - Participer aux audits ISO14001 et au suivi de la veille réglementaire - Gestion du planning des Agents d'environnement Horaires de journée. Niveau Bac + 2 ou 3 Sécurité - débutant accepté ou profil infirmier Compétences gestion système Sécurité / Agro-alimentaire Aisance en informatique (Si possible connaissance S.A.P.)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la supervision du Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler la matière première (volaille) jusqu'au produit fini (emballage, étiquettage) - Veiller aux bonnes pratiques de fabrication et règles d'hygiène (température, stockage..) - Vérifier la traçabilité des produits - Détecter et signaler toutes anomalies Horaires changeants (binôme) : 6h-13h / 8h30-16h. Poste en abattoir avec la volaille. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant déjà une expérience en contrôle qualité dans l'agro-alimentaire, idéalement titulaire d'un BTS Qualité dans les industries alimentaires.
La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye, 2 animateurs.rices BAFA pour les vacances d'été 2024 : - 1 animateur-rice du 8 juillet au 2 août sur le site de Saillans - 1 animateur-rice du 5 au 23 août sur le site de Aouste-sur-Sye Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Formation/Expérience BAFA ou équivalent exigé Permis B (exigé pour le poste de Saillans) Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00 Début de contrat envisagé : 8 juillet 2024 Pour transmettre votre candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : MJC- Centre Social Nini Chaize, 6 rue Gustave Gresse - 26400 AOUSTE SUR SYE - E-mail : responsable.enfance@mjcninichaize.org
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes
Pour un poste sur le secteur de Crest, Vos missions : - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Désinfection des aires de jeux des enfants - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Possibilité d'effectuer des heures complémentaires sur Crest et Alentours (Grane, Allex) chez des particuliers ou dans des gites.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Vous intégrerez une Entreprise familiale et inde pendante et aurez les missions suivantes : -réalisation de l'épure pour la charpente -préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage) -fixation de la charpente -pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.) -réalisation du scellement et de l'étanchéité -réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées. Salaire en fonction de l'expérience. Vous connaissez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment ? Vous maîtrisez les calculs de charpente, et les outils de découpe ?; Vous avez une première expérience dans le domaine ? N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F)
Fonctions : - Aide à la personne (lever/coucher, transfert, change, toilette, etc...) - courses, préparation des repas et aide aux repas, - entretien courant de la maison et du linge, - accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques. - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. 1 poste à pourvoir Poste évolutif.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les travaux de maçonnerie, piquage d'enduit, ragréage, travaux sur échafaudages. Longue mission. Poste à pourvoir à Marsanne (26). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant d'une société située sur Aouste sur Sye . Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi de 18h à 19h30 ou Mercredi de 05h30 à 07h00 - Vendredi de 17h à 20h ou Samedi de 05h30 à 8h30 CDD remplacement d'un mois, pouvant être prolongé
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Basé à Crest et rattaché au Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Intervenir sur les lignes de production composées de presses - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Vous avez un bon état d'esprit et vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise. - Vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans la maintenance. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Basé à Crest (26) - Un package de rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) RESPONSABLE de MAINTENANCE dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Crest (26). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et corrective de l'usine. - Manager une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la formation continue et le développement des compétences. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et les problèmes techniques, en minimisant les temps d'arrêt. - Collaborer avec les départements de production pour assurer une coordination efficace entre la maintenance et les opérations. Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Expérience significative dans un rôle de maintenance, idéalement dans l'industrie de l'alimentation animale. - Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe et résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Astreinte le samedi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Poste basé à Crest (26) - Un package de rémunération attractif : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Situé au coeur du magnifique village classé de Mirmande, le restaurant Margot cherche son maître d'hôtel pour la saison 2024.
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Aide-Soignant, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour un gîte rempli de charme : UN HOMME OU UNE FEMME DE CHAMBRE (F/H) .De mai à octobre, 12h par semaine environ* : du lundi au vendredi. Juillet/ aout le travail s'effectuera le samedi et parfois le dimanche uniquement entre 11h et 17h (5 heures) Missions : - nettoyer et ranger les chambres en départ ou en recouche - nettoyer les parties communes - nettoyer et entretenir les extérieurs Profil : - Expérience d'un an en hôtellerie exigée - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté- Une ### Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Coeur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes les formes d'exclusion. LA DÉMOCRATIE, par la construction d'une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir L'association est pilotée par un Conseil d'administration de 9 personnes. Le projet social est mis en oeuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur enfance qui est composé , entre autres, de 2 directrices/animatrices des centres de loisirs. La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye,1 animateur.rice BAFA pour les vacances de printemps 2024 : 15 avril au 26 avril 2024 Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Formation au GRETA de Montélimar entièrement financée par le GEIQ et notre OPCO Uniformation. Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Frais de déplacements (Formation et emploi) pris en charge - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Petit salon de coiffure dans une ambiance simple et familiale, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour compléter notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la coiffure. compétnt.e en coupe comme en technique, en accueil clientèle et diagnostic. Vous aimez travailler avec une équipe conviviale et dynamique, et être formé(e) aux dernières tendances Salon dynamique, esprit d'équipe et bienveillance. Clientèle fidèle et diversifiée, très agréable, Alors rejoignez nous ! Un samedi de repos par mois Prime de fin d'année
Vos missions : - Préparation des repas pour les clients et le personnel, - Mise en place - Nettoyage de la cuisine Nous réalisons environ 30/40 couverts par service. Vous travaillez pour le service du midi et du soir. Vos atouts: - Dynamique - Autonome - Esprit d'équipe 1,5 jour de congé par semaine Possibilité de logement à 5 min à pied du restaurant
Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer l'information ( Remplir les documents de travail / transmettre les consignes inter-équipes) - Respecter les règles de qualité sécurité environnement prime annuelle sur objectif + prime d'ancienneté dès 3 ans et avantage CSE formation BTS MAI-MSMA ou niveau ou expérience poste similaire avec une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance. Vous êtes une personne polyvalente, méthodique, autonome, curieuse Vous maitrisez également les outils de bureautique
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Vous êtes attirés par le relationnel, l'accompagnement individualisé dans les prises en soins. Le travail en autonomie, l'entraide au sein d'une équipe sont vos critères pour un quotidien professionnel de qualité, le domicile est fait pour vous. Poste à temps partiel avec possibilité de compléter sur un autre SSIAD voisin. Prise en charge de patients à pathologies diverses à domicile, entre 7h et 12h et 17h et 20h. Horaire coupé 1 fois par semaine (en moyenne 5/mois). Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les tournées.
Poste coiffeuse-coiffeur pour le salon de coiffure ' le loft' à Crest Vous réaliserez toutes les taches dans un salon traditionnel de coiffure mixte indépendant. Coupes hommes - femmes- enfants - shampoings - couleurs - brushings ...etc Rémunération selon compétences et expérience Contact direct au 0475830954, demandez Madame Crouzet et ou envoyer votre CV à loftcoiffure@free.fr oftcoiffure@free.fr
Salon de coiffure avec 4 collaborateurs polyvalents ,nous recherchons un coiffeur/se avec 2 ans d'expérience (années d'étude comprises) pour créer un poste supplémentaire . Salon mixte et polyvalent coupe couleur mèches etc...
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous recherche un collaborateur cuisinier expérimenté : Notre équipe est composée de 3 cuisiniers dont une saisonnière. La cuisine est directement en lien avec nos maraîchers et éleveurs, elle se met au service de l'accueil. MISSIONS : 1. PRÉPARER LES REPAS (60% du temps hebdomadaire) Vous concocterez les repas du midi et/ou du soir avec les produits disponibles dans nos jardins, seul(e) ou avec l'aide d'un autre cuisinier en fonction de l'effectif de convives. Préparation des repas servis principalement en buffet libre-service à nos séjournant, à l'école du Colibri, ainsi qu'à l'équipe salariée. Notre cuisine, biologique, suit naturellement le rythme des saisons. Nos assiettes sont élaborées majoritairement à partir de notre production : fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers. Nous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux de distribution. Notre régime est à dominante ovo-lacto végétarienne. La viande provient uniquement de notre élevage et est servie une à deux fois par semaine. 2. TRANSFORMER ET CONSERVER NOTRE PRODUCTION Vous fabriquerez coulis, confitures, biscuits et conserves ou selon les arrivages et le timing de production, vous vous mettrez en lien avec nos prestataires. 3. ASSURER TOUTES TÂCHES INHÉRENTES À LA CUISINE Nettoyage, entretien du matériel, réunions opérationnelles, etc. 4. GERER COLLECTIVEMENT LA CUISINE - Management du cercle cuisine : organisation et suivi du planning de l'équipe (fonction RH), facilitation des réunions hebdos (lundi matin) et mensuelles avec votre cercle et avec celles des cercles accueil (services) et offre, préparation des menus à la quinzaine en lien avec le reste de l'équipe, vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre cercle et avec le reste de l'équipe. - Gestion de la cuisine : Vous effectuez la gestion des stocks, passez les commandes auprès de nos fournisseurs et des autres cercles, faites remonter les factures auprès du comptable et les besoins d'investissement du cercle auprès des associés de la Scop. Vous optimisez les achats externes en rationnalisant les fournisseurs et en optimisant les livraisons et les tarifs, vous privilégiez les produits biologiques, locaux. Garant de l'hygiène et de la sécurité : Vous vous assurez du suivi des outils de gestion des normes d'hygiène (tableaux de températures, fiches techniques, vérification du matériel.). Vous avez un gout pour la coopération, l'échange, la transmission, vous formez vos collaborateurs, apprentis, bénévoles, tout au long de la mission. Vous travaillez, selon l'organisation du planning, en journée continue, 4 à 6 jours par semaine, sur une plage de travail allant du lundi au dimanche (week end de travail saisonniers) et de 7h à 18h, avec 30 min ou 1h de pause déjeuner. Poste évolutif
Votre profil : - Tu es manuel, calme et réfléchis. - Tu aimes travailler à l'extérieur. - Tu aimes les déplacements - Tu as l'aptitude au travail en hauteur - Tu es titulaire des CACES 482 chariot manuscopique et 486 nacelle élévatrice de personne (ou prêt à les obtenir chez nous) - Tu aimes les déplacements et disponible dès à présent. Vos missions : - Tu intègres l'équipe chantier composée de 3 collaborateurs. - Tu auras en charge après formation, le montage, le démontage, la maintenance et la vérification de dispositifs de sécurité pour nos clients. Avantages : - Mutuelle santé prise à 100 % par l'entreprise - Travail 28h / semaine - annualisé - Rémunération selon profil de 1 940 à 2 440 Euros brut par mois - De nombreuses possibilités d'évolution Processus de recrutement : - Dépôt de ta candidature, parcours, et motivation - réponse sous 72 h par courriel - Un premier échange téléphonique pour une présentation du poste et compréhension de ton projet professionnel. - Entretien au siège d'ERIDAN Technology Débutant ou confirmé(e) et motivé(e) Postule sur : info@eridan-technology.com
Rejoins ERIDAN Technology en forte croissance, entreprise basée à Crest dans la Drôme et spécialisée dans l'installation de dispositif d'ancrage destiné à la sécurité du travail en hauteur.
Vous êtes autonome sur les missions suivantes : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffage sur des chantiers en neuf et rénovation. - Réaliser des salles de bain, des installations de chaudières granulés, fioul et gaz, des installations de poêles à bois et à granulés, PAC, clim. - Réaliser des réseaux de chauffage, sanitaire et évacuations en cuivre, PER et PVC. Chaudière fioul, bois, granulés Poêle à bois et granules Plomberie Sanitaire Solaire Climatisation VMC Zinguerie
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chauffeur SPL (H/F) pour remplacement d'arret maladie de plusieurs semaines - chargement, déchargement de matériaux en acier comme des fers à béton ou proche - entretien courant - protection des matériaux pour conduite en toute sécurité - papier courant (bon de livraison..) - et diverses taches liées au poste permis spl ok avec fimo et vm aussi , pas de grand déplacement , livraison de fer à béton et autre pour revendeurs et sur les chantiers ticket repas 11 euros
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chauffeur SPL (H/F) pour remplacement d'arret maladie de plusieurs semaines
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers du véhicules.Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter le route pour les ramener au dépôt Vous travaillez en 2*8 nuit/jour première semaine Nuit : du dimanche soir au vendredi matin de 00h00 à 8H00 deuxième semaine Jour : du lundi matin au vendredi fin de journée de 7H30 à 17H30 - Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Recherche carrossier/peintre motivé : Débutant accepté avec CAP obtenu Poste à pourvoir immédiatement Horaires aménageables. Poste évolutif Salaire selon compétence
Vous travaillez dans une petite structure auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Idéalement maçon qualifié, nous vous accueillerons aussi si vous êtes débutant et motivé pour apprendre le métier (formation interne mise en place).
Nous recherchons un conducteur routier super lourd H/F en poste de nuit pour notre site de Grane (26). Vous assurez le transport d'animaux sur un périmètre régional et travaillez du dimanche soir au vendredi matin Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Le Groupe MOUSSET renouvelle son parc avec du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Poste en CDI sur une base de 169h/mois -Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + frais à la convention + intéressement & participation + avantages CE + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% en isolé) + télémédecine. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées au mois.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique à Beauchastel. Nous sommes à la recherche d'un intérimaire motivé pour renforcer notre équipe de pose de charpente métallique sur un chantier situé à Beauchastel. Le candidat idéal devra être capable de comprendre et de suivre les consignes qui lui seront données, tout en démontrant une volonté et une capacité à travailler efficacement en équipe. -Assister l'équipe existante dans la pose de charpente métallique conformément aux plans et aux consignes de sécurité. -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des tâches assignées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en hauteur. -Volonté et capacité à travailler efficacement en équipe. -Capacité à comprendre et à suivre les consignes données. -Habilitation de travail en hauteur serait un avantage. -Expérience préalable dans la pose de charpente métallique serait un plus. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous vite !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique à Beauchastel.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration, offrant une expérience culinaire unique et des plats de qualité supérieure. Avec une équipe passionnée et un environnement de travail dynamique, notre client s'engage à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à ses clients. Votre rôle consiste à préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la mise en place de la cuisine, de la gestion des stocks et de l'entretien du matériel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une production efficace et de haute qualité. Profil : - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler sous pression. - Vous avez une bonne résistance physique et êtes capable de rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation des aliments. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : - Possibilité de développer vos compétences culinaires. - Environnement de travail dynamique et convivial.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situé au coeur du joli village de Mirmande, ce restaurant propose une cuisine ''Bistrot soigné''. Son Chef éxecutif, attaché à la belle présentation de ses assiettes, recherche un cuisinier motivé et expérimenté, amoureux des beaux produits élaborés dans un parfait respect des règles d'hygiène. Logement possible
Vous assurez par vos compétences professionnelles un travail qui s'organise autour du plan de soins IDE informatisé (à l'aide du logiciel Net Soins). Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'AS, ASH, Kinésithérapeute , Animatrice ... * Salaire : Indice 284 + Complément individuel de salaire + Primes de dimanche et férié + reprise ancienneté *Planning fixe sur 15 jours avec une amplitude horaire de 7h à 19h, 7h30 à 19h30, 8h à 20h *Travail 1 week-end sur 2 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien.
EHPAD de 48 lits spécialisés dans l'accueil de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, type Alzheimer ou syndromes apparentés, la Résidence est sécurisée permettant la libre déambulation avec une architecture en couronne composée de 4 unités de vie de 12 personnes. Vous aurez pour missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement ... - Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) - Assurer le bien-être physique et moral du résident L'entreprise propose plusieurs formations. Deux postes sont à pourvoir.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Les Valence recrute pour notre client sur Crest, un CARISTE H/F pour une mission urgente. Notre client est une cartonnerie réputée. Votre mission : > Préparer les expéditions > Charger les camions et enregistrer informatiquement les marchandises sortantes. > Utiliser le chariot élévateur Démarrage dès que possible pour toute une saison Poste en horaire d'équipe 2X8 (4H-12h/12H-20H) Rémunération SMIC + panier repas Votre profil : CACES 3 en cours de validité indispensable Etre à l'aise en saisie informatique Avoir eu une première expérience en tant que cariste
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la transformation de fruits, un conducteur de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : Avant le lancement de chaîne de production : -consulte le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées, -contrôle et paramètre l'application informatique qui pilote la machine, -règle la cadence, la température, la pression, -dispose les accessoires nécessaires et approvisionne la machine en matières premières. En cours de production : -surveille la ligne de production et s'assure que les paramètres définis restent stables, -coordonne le travail des opérateurs travaillant sur sa ligne de production, -effectue des prélèvements aléatoires pour s'assurer que les produits sont conformes au cahier des charges. En fin de production : -nettoie et entretient parc machines, -rend compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés. Horaire : équipe 3*8 Être conducteur de machine IAA implique de connaître toutes les étapes du process industriel auquel on contribue. Ce métier nécessite également : -des connaissances en mécanique ou en électromécanique, -la maîtrise des réglages des systèmes de transformation, -un contrôle de la cadence de production, -la maîtrise du contrôle de la qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Rigueur, vigilance, rapidité et précision sont les principales qualités requises pour être conducteur de machine IAA. Les conditions de travail (environnement bruyant) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
MANPOWER
Situé au cœur d'un des plus beaux villages de France, notre restaurant propose une cuisine traditionnelle raffinée, mettant en valeur les produits locaux de saison. Nous recherchons un jeune Chef de Cuisine H/F, vous travaillerez sous l'accompagnement et la direction du chef exécutif, qui sera présent à vos côtés un jour par semaine. Expérience en tant que chef de partie confirmé, idéalement dans un établissement similaire. Passion pour la cuisine traditionnelle et raffinée. Bonne compétences techniques et de communication. Capacité à travailler avec des produits locaux. Flexibilité pour s'adapter aux fluctuations saisonnières de l'activité. respect des normes d'hygiène et du stockage des produits alimentaires. CDD saisonnier 1/05 au 31/10/2024 La brigade sera composée de 3 personnes, et l'activité sera de 50 couverts maximum par service. Salaire de 2300 € net sur 5 jours de travail 42h Logement en studio tout confort fourni.
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Dans son officine (plus communément appelée pharmacie), le pharmacien ou la pharmacienne délivre, stocke et prépare les médicaments. En contact quotidien avec les patients, il ou elle les accompagne dans leur parcours de soins en collaboration d'autres professions de santé.
En tant que Sous Chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine - Participer à la création et à l'exécution des menus - Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène alimentaire soient respectées - Gérer les commandes et les stocks d'ingrédients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des opérations - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Sous Chef - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience culinaire et vos références professionnelles. Poste en 3 jours consécutifs travaillés puis 3 jours de repos consécutifs et cela toute l'année!! Horaires : 9H à 14H30 et 17h30 à 22h
L'Artiste et le Cuisinier, nouveaux propriétaires du Restaurant La Fontaine à Cliousclat, recrutent leur équipage ; Recherche Chef.fe de partie disponible début mai, pour seconder le Chef de cuisine, dès l'ouverture de l'établissement. Le restaurant, situé au cœur du village de Cliousclat, propose une cuisine d'auteur créative, articulée sous forme de menus « dégustation ». L'espace de travail en cuisine, lumineux et ergonomique, est en partie vitrée, donc ouvert sur la salle et visible par les clients. Table bistronomique, clientèle d'habitués et de touristes. Environ 40 couverts par service, midi et soir, en coupure, 5 jours/7. Travail les week-end et jours fériés. Le poste est ouvert à un ou une chef de partie à plein temps, 39h/semaine. CDD de 6 mois, évolutif vers un poste de chef de rang. Notre équipe, passionnée et dynamique, se compose de 4 personnes (2 en salle + 2 en cuisine). Vous travaillerez en binôme avec le Chef, afin de devenir son bras droit. Vous le seconderez dans la mise en place des préparations et serez responsable pendant le service de l'envoi des entrées et des desserts. Vous participerez à maintenir l'hygiène global de la cuisine et du matériel. Nous recherchons une personne passionnée d'art culinaire, très motivée, appliquée, enthousiaste et dynamique. Bonne dextérité, capacité d'organisation, adaptabilité, humilité et esprit d'équipe indispensable. Un intérêt particulier pour la pâtisserie serait un atout appréciable Responsabilités du poste : - Mise en place des préparations en collaboration avec le chef - Responsable de la réalisation et de l'envoi des entrées et des desserts - Connaissances et maîtrise des techniques culinaires - Mémorisation des propositions (changements de carte réguliers) - Participer au nettoyage, s'assurer de la propreté de la cuisine Expériences et diplômes demandés : - Diplôme en Hôtellerie-Restauration (ou expérience très significative) - 3 ans minimum d'expérience à un poste de commis de cuisine ou chef de partie - Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène alimentaire Qualités requises pour postuler : - Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, bonne humeur - Être dynamique, motivé et en bonne condition - Sens de la discipline, humilité, fiabilité et adaptabilité - Résistance au stress et à la pression, calme et patience - Capacités d'organisation, précision, rapidité, efficacité, propreté - Soif d'apprendre et de découvrir, capacité de mémorisation - Sens du détail et de la qualité, scrupuleux, soigneux et appliqué - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaires 2 jours et demi de repos / semaine Salaire à négocier en fonction du niveau de compétences *Candidatez en joignant une lettre de motivation *
Nous recherchons un second de cuisine afin de rejoindre nos équipes sur le restaurant scolaire ETABLISSEMENT ST LOUIS à CREST. Vous travaillerez 5 jours par semaine lundi au vendredi, de 6h à 15h. 1200 couverts et 9 personnes dans l'equipe. Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour une salle de sport. Les candidats doivent être organisés, fiables et méticuleux. Responsabilités: - Entretien quotidien des espaces de la salle, de ses machines ainsi que les douches et vestiaires. - Gestion des stocks de produits de nettoyage. Conditions de travail: 3h par jour, 5 fois par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. Profils recherchés: Capable de travailler en autonomie et être organisé(e) Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Vous serez amené à réaliser : - la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses, - remise en forme des éléments de carrosserie, - remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....), - pose d'éléments d'habillage, - masticage, ponçage, - assurer la peinture et réaliser des retouches. Nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste, rigoureuse et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL : - horaire : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi) - heures supplémentaires payées
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés. Nous recherchons un(e) Psychologue H/F à temps partiel en CDI. Nos établissements sont des établissements privés à but non lucratif, entièrement habilités a l'aide sociale, ils sont dotés d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. L'EHPAD Sainte-Anne a une capacité de 68 places en hébergement permanent. Intégrez ITINOVA, une Association où les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du milieu gériatrique - Capacités relationnelles INFORMATIONS Type de contrat : C.D.I. Cadre Temps de travail : 0.3 ETP (10h30 hebdomadaires) Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur Niveau d'études : Master 2 en psychologie, spécialité psychologie gérontologique Prise de fonction : Immédiat
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) Médecin(e) diplômé(e) d'état. - CDI à temps partiel de 0.10 ETP, soit 3.5 heures par semaine. - Diplôme requis : Médecin(e) diplômé(e) d'état. - Permis B Le dispositif équipe mobile pour lits halte soins santé mobiles en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'un(e) médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmièr(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant et d'un(e) travailleur social renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions Au sein du service EM LHSS-accueil santé qui accompagne des personnes en situation de fragilité psychologique et/ou sociale et nécessitant des soins ainsi qu'un suivi médical, le/la médecin est chargé(e) d'assurer les soins médicaux et paramédicaux adaptés ainsi que de la coordination médicale en lien avec l'infirmière coordinatrice. Cette mission est à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable ou pour des personnes en situation de grande précarité quels que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'un accompagnement adapté à leurs besoins en santé. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine générale et êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Vous avez des compétences dans le domaine relationnel et de la communication. Vous présentez un fort intérêt pour le public en grande précarité ainsi que pour les dispositifs de lutte contre l'exclusion. Vous avez des connaissances sur les pathologies chroniques invalidantes (VIH, hépatites, cancers, diabètes .) et leur incidence sur la vie sociale. Votre approche professionnelle est centrée sur le patient. Vous appréciez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Tâches principales - Organiser et superviser les LHSS mobiles qui vous sont affectés - Assurer un accompagnement individualisé des personnes accueillies et suivies : - Participer aux pré admissions des personnes candidates à l'entrée en LHSS - Diagnostiquer et évaluer les besoins en santé de chaque personne - Mettre en place un projet de soins et projet personnalisé pour chaque personne - Élaborer des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins de chaque personne visant à favoriser le bien être, l'estime de soi, l'acceptation de la pathologie - Accompagner dans le parcours de soins - Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins - Être le garant du respect des droits et des libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués - Être en lien avec les services hospitaliers et les services appropriés aux besoins (médecin généraliste, spécialiste, dentiste, kinésithérapeutes, laboratoires, CMP, EMPP ) - Fluidifier le parcours de soin de la personne en levant les freins de l'accès à la santé - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Participer aux réunions d'équipe en qualité de personnes ressources, afin d'aborder les situations des personnes suivies et permettre les échanges d'informations générales : o Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes suivies o Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations et l'échange de pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 18 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 200 salariés et 180 bénévoles .
Vous travaillez des produits frais et brut de saison et vous êtes autonome. Vous êtes en binôme avec le responsable de cuisine au sein d'une équipe et êtes créatif Vous gérez la cuisson des viandes et des poissons. Vous faites la mise en place et l'envoi des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Votre rythme de travail consiste en 4 jours de travail (horaires coupés) et 3 jours de repos consécutifs. Vous avez un week-end de repos par mois.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en impact en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Notre client recherche un talent capable de participer à la production alimentaire tout en respectant des règles strictes de qualité et de sécurité. - Prendre en charge les différentes étapes de production en respectant les procédures - Effectuer les contrôles nécessaires pour assurer la qualité des produits - Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.56 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique, motivé, avec une forte appétence pour l'industrie agroalimentaire. - Pas d'expérience prérequise, votre motivation est notre premier critère - Aptitude à travailler en équipe, sens du partage et de la communication - Diplôme en agroalimentaire serait un plus, mais pas obligatoire - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Excellez dans un environnement dynamique et prenez part à la production de produits de qualité. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Au rendez vous, des missions comme : - Conditionnement de la matière première mises à disposition - Etiquetage de pots/ barquette (traçabilité) - Mise en pots, mise en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande - Mettre les cartons sur roulettes Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Primes d'habillage et prime froid selon les postes PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience concluante en agroalimentaire ? Vous êtes disponible minimum 3 mois ? En recherche active d'emploi ? Motivé(e) et sérieux(se) ? Ce job est fait pour vous, à vos CV : Par mail ou directement à l'agence Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la volaille des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le site est basé sur Grâne.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (Crest 26 ), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE Début de la formation : Septembre 2024 (Valence et Saint Vallier) Durée de la formation : 12 à 18 mois***Missions :***Accueil des enfants et des parents * Proposition et animation d'activités * Réflexion autour du projet pédagogique * Participation active aux soins, repas, sorties * Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Date de début : 01/09/2024 Durée du contrat : 1 an***Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Description du profil : Notre entreprise partenaire recherche un apprenti pour la rentrée de septembre 2024. Vos tâches seront les suivantes :***Gérer un groupe d'enfants * S'adapter aux besoins du service * Connaissances pédagogiques * Sens des responsabilités * Patience et disponibilité Prérequis :***Pas de prérequis pour le poste. Nous recherchons des personnes motivées avant tout. Vous souhaitez postuler au CAP AEPE ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Description du poste : Prêt(e) à relever des défis en tant qu'Agent de Production Agroalimentaire (F/H), en alliant autonomie et performance ? Rejoignez une dynamique orientée vers la réalisation et l'optimisation de la production agroalimentaire, qui allie rigueur, précision et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Superviser le bon déroulement des processus de production en respectant les spécificités du produit - Assurer le contrôle rigoureux de la qualité, en veillant à respecter les règlements et normes en vigueur - Participer activement à l'amélioration continue de la ligne de production par la proposition d'optimisations et d'améliorations. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique et volontaire, prêt à s'investir dans un secteur novateur et exigeant. - Motivé(e) et prêt(e) à apprendre : pas d'expérience requise, votre intérêt pour le domaine agroalimentaire suffit - Diplôme souhaité dans le domaine agroalimentaire : un plus pour comprendre les processus de production - Rigoureux(se) et organisé(e) : pour suivre les protocoles de l'entreprise et respecter les normes d'hygiène - Proactif(ve) : pour anticiper les besoins en production et proposer des solutions d'amélioration. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLéON-D'ANDRAN (26450 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à c ur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le g...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'atelier Emballage, vous contribuez au conditionnement de nos produits.Vous êtes amené à effectuer des opérations de palettisation en respectant les plans de palettisations.Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers.Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. 12€ de l'heure, prime panier, primes PROFIL : Vous disposez de compétences dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous aimez les challenges et vous vous projetez sur du long terme pour faire carrière dans une entreprise.Curieux(se), motivé(e) et volontaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin d'optique basé à Crest un Vendeur Conseil (F/H)Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurer la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire entre 11,65€ et 12€, prime assiduité CDD de 6 mois pouvant être plus long. Poste à 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Algoud-Laffemas de Valence. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de navette (F/H).En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : - Vous devez assurer : - Réception et vérification de la marchandise (dépotage de palettes, de chariots etc...) - Mise en rayon et réapprovisionnement (Facing/Contrôles DLC) - Tri des fruits et légumes - Conseil et encaissement des clients (après formation). En intérim sur du LONG TERME (6mois minimum) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolutions. Vous avez le sens du commerce et de la relation clientèle, vous avez une expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV ! Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 2*8 / 4h à 12h ET 12h à 19h Travail le samedi (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe en place) Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h à 19h NON STOP. Taux horaire : 11,65€ Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6 % Acomptes Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
L'agence Solutions Intérim recrute un Employé de vente polyvalent H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de fruits et légumes ainsi que des produits frais à Crest pour des missions sur du long terme.
Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client un agent de fabrication (H/F). Ce poste est basé à EURRE, et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche intérim.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, basé à CREST ou à ROMAN, s'occupe des bêtes et de tout ce qui leur tourne autour, sans pour autant manger que de la viande crue comme les Vikings. Comment venir bosser comme un pro ? - Leur programme de covoiturage est tellement efficace que vous arriverez avant même d'être parti.Prêt à révéler vos talents d'Agent de fabrication (F/H) et faire la différence chaque jour ? Prêt(e) à travailler en étroite collaboration avec des agriculteurs pour assurer un ramassage de volailles efficace et en douceur ? - Assurer la ramasse de Volailles auprès des différents agriculteurs pour la collecte manuelle des animaux. - Effectuer principalement des horaires nocturnes du dimanche soir au jeudi de 19h à 2h environ. - Profiter des avantages intérim : IFM et ICCP + FAST TT. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim à la semaine - longue tâche - Salaire: 11.65 euros/heure Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Panier Repas - Covoiturage assuré par la société au départ de CREST ou de ROMAN. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Maintenant que vous nous avez trouvés,préparez-vous à devenir l'as des toques ! On carbure aux talents de l'agro-alimentaire.
TEMPORIS VALENCE, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché et Opérateurs(rices) d'abattage H/F Ta mission : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. -Brider les carcasses selon la procédure définie. -Écarter la carcasses non-conformes. -Contrôler visuellement et tactilement éviscération automatique des carcasses. -Nettoyage et désinfection de son lieu de travail et matériels. Ton profil : - Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux(se) dans le respect de la traçabilité - Respecter les règles liées au bien-être animal - Faire preuve de sang froid, identifier les animaux malades ou décédés - Tenir une cadence de production Horaires : Travail en 2*8 Poste à pourvoir immédiatement à 30 minutes au sud de Valence. TEMPORIS Valence, c'est aussi : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, basé à GRANE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise dynamique, qui valorise l'humain et offre une stabilité sur le long terme. Un choix judicieux pour un(e) candidat(e) passionné(e) et ambitieux(se).Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en impact en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Notre client recherche un talent capable de participer à la production alimentaire tout en respectant des règles strictes de qualité et de sécurité. - Prendre en charge les différentes étapes de production en respectant les procédures - Effectuer les contrôles nécessaires pour assurer la qualité des produits - Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.56 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accrocher les volailles vivantes - Brider et peser - Nettoyer les caisses Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 2 équipes : 1h du matin - fini parti / 9h du matin - fini parti, semaines tournantes. Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, challenger et réactive ! Vous êtes disponible au long terme ? Vous saurez faire preuvre de rigueur et d'autonomie en respectant les consignes données Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la volaille un Ouvrier d'abattoir H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le poste est basé sur Grâne
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe au service découpe vous aurez à charge : * Nettoyer régulièrement la zone de découpe * Evacuer les bacs de déchets de l'atelier, et les déverser dans les bennes prévues à cet effet * Contrôler régulièrement le niveau des pal-box de récupération des co-produits * Découpe et tirage de peau Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en agroalimentaire et vous une personne dynamique ! Vous aimez la pluralité des tâches et le challenge ! Intéressé(e) ?! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de volailles des Opérateurs de découpe H/F pour une mission longues en Interim. Le site est basé sur Grâne.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'écomobilité, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Appui à la réalisation des newsletters, publication réseaux sociaux, et mise à jour site internetCréation de contenus de communication et en appui aux projets (montage vidéo, affiches, flyers, etc.) et leurs mises à jourAppui à l'organisation d'événements (événements spécifiques à la mobilité) Contribuer aux activités transversales de l'association Participation à l'accueil information mobilité Participation aux temps forts de l'association Profil : Utilisation des outils bureautiques et de communication dont la vidéo (CANVA, Worlpress, Mailchimp, wondershare entre autres) Aptitude à la créativitéIntérêt pour la thématique mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques) Appétence pour le Changement sociétalAppétence au travail en équipeCuriosité, force de propositionPoste basé à Crest (26).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la volaille un(e) Commercial(e) Itinérant(e) F/H GMS. Notre client fixe un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Son activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles est maîtrisée pour livrer aux clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement.Rattaché au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à ALLEX est un acteur clé du secteur agroalimentaire français qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Charles & Alice mettent un point d'honneur à donner du sens au travail de chacun, en prônant le bien-vivre ensemble. Dans le cadre de leur accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H). Vous êtes un/une Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance !Rattaché(e) au Service Maintenance, votre tâche principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance et plus précisément : 1/ Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance préventive ; Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; 2/ Gérer l'information : Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; Transmettre les consignes inter-équipes ; Assurer le reporting auprès de son supérieur. De plus, vous devrez respecter les règles de qualité, sécurité, environnement.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ALLEX pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur VALENCE et sa région. Notre agence : 36 boulevard Vauban 26000 VALENCE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Grane, des préparateurs/Opérateur. Vos principales missions : - Préparation et rangement de palettes dans l'entrepôt -manutention de pièce de meubles - Aide de l équipe de production Horaires en journée : 8h30-12h/13h-16h30 Temps plein 35h/sem Description du profil : Vous aimez bricoler Vous êtes dégourdis, impliqués et appliqués Connaissance en menuiserie serait un plus. Alors n'attendez plus, et postuler
