Offres d'emploi à Cléon-d'Andran (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléon-d'Andran située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléon-d'Andran. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MARSANNE, 26 - LA BEGUDE DE MAZENC, 26 - CHAROLS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cléon-d'Andran

Offre n°1 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MARSANNE ()

Chez Pantoufle Hotels, nous prônons l'hospitalité avec douceur, élégance et une point
d'impertinence. Nous recherchons notre prochain(e) Night Auditor pour veiller sur nos
clients lorsque tout le monde dort.

Tes missions
*Accueillir nos hôtes tardifs et leur offrir un service chaleureux.
*Assurer les check-in et check-out avec fluidité et sourire.
*Veiller sur l'hôtel et garantir un environnement paisible et sécurisé.
*Gérer la clôture des opérations journalières et compiler les rapports nécessaires.
*Être le garant de la tranquillité nocturne et répondre aux besoins de nos invités.
*Préparer avec soin le buffet petit déjeuner pour éveiller les papilles de nos clients.

Ton profil
*Tu es noctambule et tu aimes travailler en autonomie.
*Tu as un sens aiguisé du service et une bonne capacité d'adaptation.
*Tu maîtrises l'anglais (une autre langue est un plus !).
*Tu as une expérience en réception hôtelière ou un excellent relationnel.
*Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels hôteliers.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PH GROUPE

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC ()

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins (tonte, taille...) chez des particuliers, professionnels et collectivités locales.
Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité.
Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions.
Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts.
Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées.

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • LAURIE PAYSAGE

    Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com

Offre n°3 : Technicien(ne) maintenance dépannage et installation chauf./plomb (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 26 - CHAROLS ()

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien!

VOS MISSIONS
- Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire
- Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients
- Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique
- Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service
- Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise)
- Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts!

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un CDI basé à Charols (26)
- Des interventions locales (pas de longues tournées)
- Une équipe soudée et bienveillante
- Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé

Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • - Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • - Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • - Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • - Respecter des règles de sécurité
  • - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents
  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VALDAINE CHAUFFAGE SANITAIRE

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de travaux GO/GC (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles.

Votre mission:
- Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles.
- Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux,
- Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise,
- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin,
- En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles,
- Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning,
- Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre,
- Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.),
- Vous effectuez le suivi administratif du chantier,
- Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires.

Environnement de travail :
Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.)
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Normes de la construction
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°5 : Élagueur / Élagueuse espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC ()

Vous êtes qualifié(e) en travaux d'élagage et vous respecterez les consignes et la sécurité des autres, de vous-même, du bien d'autrui et de l'entreprise.
Vous ferez principalement de l'élagage. Vous pouvez ponctuellement réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et débroussaillage.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en autonomie.
Vous êtes titulaire du Certificat de Spécialisation, taille et soins aux arbres, du C.S.S.

Compétences

  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • - Analyser les risques liés au chantier
  • - Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
  • - Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage
  • - Contrôler la conformité des équipements utilisés
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
  • - Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Taille arbre (Certificat de Spécialisation, taille) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAURIE PAYSAGE

    Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com

Offre n°6 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - paysagiste
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC ()

Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants :
travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales.

Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité.
Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions.

Permis Poids lourds indispensable
Prime paniers

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Techniques de plantation
  • - Techniques d'enrochement paysager.
  • - Techniques de clôture
  • - Création et aménagement d'espaces verts
  • - Réalisation de massifs minéraux.

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent
  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAURIE PAYSAGE

    Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - CLEON D ANDRAN ()

Nous recherchons un(e) paysagiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par l'aménagement et l'entretien des espaces verts.
Vous interviendrez sur différents chantiers (particuliers, collectivités, entreprises) pour réaliser l'entretien, la création et l'embellissement des jardins et espaces paysagers.

*Vos misions:
Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage, plantations.
Travaux de création paysagère : engazonnement, pose de bordures, plantations, aménagements décoratifs.
Participation aux chantiers d'élagage en tant qu'homme de pied (préparation, sécurisation, nettoyage du site, gestion du matériel)
Entretien courant du matériel et respect des consignes de sécurité
La pratique de l'élagage est un réel atout et pourra être valorisée.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • AROD PAYSAGES

Offre n°8 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

EN DRÔME provençale

Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e)
Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Espeluche, Rochefort en Valdaine, Allan, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret...

Type de prestation:

-entretien de la maison et du linge
-préparation des repas-service du repas
-aide à la mobilité
-Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...)
-AIDE AUX TRANSFERTS (indispensable)
-aide et accompagnement aux wc/chaise pot (indispensable)
-aide au change (indispensable)
-Aide toilette/douche (indispensable)
-Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage (indispensable)


LES AVANTAGES
-Petite équipe (10 salarié(e)s) très humaine et solidaire.
-Binômes sur toutes les premières interventions.
-Les plannings respectent vos indisponibilités.
-Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule.
-Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein.
-Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée.
-Formations, séances APP rémunérées.
-Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland.
-Heures atypiques majorées de 20% (toutes les heures en semaine après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés)

POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE
Véhicule et permis B indispensables

CDD 3 MOIS à temps partiel modulé (25h-30h semaine hors tps de trajet) puis CDI

Entreprise

  • L'ENTRAIDE LOCALE

    Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.

Offre n°9 : Comptable client (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - La Bâtie-Rolland ()

Votre future entreprise:
Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local.
Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité.

Votre mission:
Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale.
Vos principales responsabilités seront :
- Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions.
- Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements.
- Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan.
- Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux.
- Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires.
- SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles.

L'environnement de travail:
Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes.
Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.

Compétences

  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Logiciels comptables
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • LES RECRUTEURS

    Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.

Offre n°10 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

Notre client est une TPE basée à La Bâtie Rolland, soit à 10 kms à l'est de Montélimar (26), et présente depuis près de 15 ans dans le bassin.

Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour un poste en CDI.
Prise de poste à compter d'Octobre.


Missions

L'entreprise travaille pour des clients de la Drôme et de la l'Ardèche, mais parfois au delà.
Depuis peu, ils se sont dotés de locaux neufs, dans un cadre de travail agréable, en dehors de l'agglomération.

Actuellement, le Directeur d'Agence pilote une équipe de 3 commerciales, 2 personne à l'ADV ainsi qu'une personne côté logistique. Leur activité se développe à tel point qu'ils viennent de valider la création de ce poste pour renforcer l'équipe en place au commerce sédentaire.

Vos missions seront les suivantes :

- Relance des clients inactifs
- Suivi des clients actifs
- Prospection commerciale
- Supervision des livraisons, devis, factures avec l'équipe ADV
- Gestion des litiges
Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux terrains.

Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi.
Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi.
Poste sédentaire, aucun déplacement.


Profil

De formation Bac+2/+3 Commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an si possible au sein d'une entreprise industrielle.

Votre envie, votre énergie ainsi que votre culture travail est recherchée.

Vous aimez travailler en équipe et obtenir des résultats ensemble.

La maitrise du Pack Office est souhaitée (Word/Excel), ainsi qu'une bonne dextérité informatique.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail.


Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience 24 K€ et 27 K€ bruts annuels.
Tickets Restaurants.
Participation et intéressement en vigueur dans l'entreprise.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°11 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - LA BEGUDE DE MAZENC ()

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Nous recherchons une personne réalisant la garde de nuit chez un particulier employeur.
Vous travaillez entre 3 et 5 nuits par semaine de 27 h a 35 h à définir avec l'employeur.
Vos missions seront essentiellement de la surveillance.
CDD renouvelable.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Entreprise

  • ADMR

    L'ADMR est une association spécialisée dans l'accompagnement et l'aide à domicile et est une référence dans le domaine des services à la personne. http://www.admr.org/

Offre n°12 : Electro-Tech (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - LA BATIE ROLLAND ()

TOP Semence recherche un Technicien de Maintenance / Electro Tech (H/F).

Vous assurerez la maintenance nécessaire au bon fonctionnement des process industriels de l'entreprise :
- maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations électriques/électrotechniques
- démontage/remontage d'éléments électro-mécaniques tels que moteur, réducteur, convoyeur) et des infrastructures
- identification des pannes et remise en état de l'équipement
- réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôle son bon fonctionnement
- enregistrement des travaux et suivi des interventions dans la GMAO
- rédaction de compte-rendu
- conseil et aide auprès des opérateurs pour la bonne utilisation et l'entretien courant de l'outil industriel


Habilitation électrique à jour serait appréciée

Compétences

  • - Automatisme
  • - BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • - Diagnostic de pannes
  • - DUT génie industriel et maintenance
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
  • - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Assister techniquement des collaborateurs
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • TOP SEMENCE

    Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 600 agriculteurs produisant 6000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes

Offre n°13 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Roynac ()

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole à Roynac (H/F)


Vous aimez la mécanique et avez un vrai feeling avec le monde agricole ?
Intégrez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera pleinement reconnu !
Nous recrutons un technicien mécanicien spécialisé en matériel agricole, prêt à intervenir sur une large gamme d'équipements : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, et bien plus encore.
Vos missions :
-Diagnostiquer, réparer et entretenir les machines agricoles
-Réaliser les révisions régulières et les interventions ponctuelles
-Détecter les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
-Tester les équipements après intervention pour garantir leur bon fonctionnement
-Assurer la sécurité et la fiabilité du parc matériel


-Expérience confirmée en mécanique agricole
-Maîtrise du diagnostic et de la maintenance de machines agricoles
-Autonomie, précision et sens du service client
-Une connaissance du secteur ou une expérience en milieu agricole est un vrai plus



Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'un secteur vital.
Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Secrétaire administratif(ve) d'association (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - CONDILLAC ()

L'association Instinct Félin, engagée dans la protection et le placement des chats abandonnés, recherche un(e) secrétaire pour renforcer son équipe.

Vos missions :

- Gestion administrative : suivi des dossiers, mise à jour des fichiers (Excel / Google Sheets)
- Rédaction de courriers, documents et supports de communication (Word, publipostage)
- Réception et traitement des mails et appels téléphoniques : répondre, orienter, transmettre
- Utilisation des réseaux sociaux pour relayer les actualités de l'association
- Coordination avec les outils internes (Refugylis, site internet...)
- Changement de propriétaire des animaux sur ICAD
- Participation à la communication externe : rédaction de contenus, mise en ligne, suivi des échanges
- Organisation et structuration des informations : rigueur et clarté exigées
- Utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex : relecture, rédaction assistée, organisation de contenu) appréciée

Profil recherché :

- Excellente maîtrise du français écrit : orthographe, grammaire, syntaxe

- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Sheets, publipostage

- À l'aise avec le numérique : plateformes web, outils collaboratifs, réseaux sociaux

- Aisance dans les échanges par mail et téléphone

- Capacité à s'approprier des outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité

- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur

- Sensibilité à la cause animale et intérêt pour l'engagement associatif

Ce que nous offrons:

- Un CDI de 20h sur 5 jours - horaires de 8h00 à 12h00
- Une équipe bienveillante et passionnée
- Une mission utile et valorisante
- La possibilité de contribuer concrètement à la protection féline

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Excel / Google Sheets / Word / publipostage

Entreprise

  • INSTINCT FELIN

Offre n°15 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bégude-de-Mazenc ()

Description du poste :
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à la Begude de Mazenc (H/F) Rejoignez les équipes dynamiques du centre de tri de la Begude de Mazenc et participez activement à la mission essentielle de distribution du courrier et des colis !
Vos missions :
- Réception, tri et distribution efficace du courrier et des colis auprès des entreprises et particuliers.
- Maintien de relations clients de qualité, avec pour objectif leur satisfaction.
- Réalisation de tournées à l'aide de différents moyens de transport :
- Véhicules fourgonnettes (permis B obligatoire depuis 2 ans)
- Vélos à assistance électrique
- Une polyvalence sur ces véhicules est donc essentielle.
Conditions de travail :
- Horaires en journée, du lundi au vendredi, et le samedi matin.
- 2 jours de formation seront assurés en semaine 46 ou 47 pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Avantages :
- Tickets restaurants (sous réserve d'une pause méridienne de 45 minutes pendant la tournée)
- Rémunération horaire brute : 12,14€
Nous sommes ouverts à tous les profils, débutants comme expérimentés, tant que vous êtes motivé(e) !
- Excellent sens de l'orientation et capacités de mémorisation
- Sens du service, rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
- Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable.
Envie de bouger, de servir et de faire partie d'une mission essentielle au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la proximité !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°16 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions :
• Encadrer et animer votre équipe (4p/Cléon-d'Andran + 1p/La Laupie) pour développer les compétences et la performance collective.
• Assurer la gestion opérationnelle et financière de votre centre de profit, en veillant à l'optimisation des stocks et des flux.
• Déployer et dynamiser la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animations, promotions...) pour stimuler les ventes et l'engagement des clients.
• Garantir la satisfaction des clients et adhérents, en veillant à la qualité de service et à une expérience d'achat optimale.


Infos : CDI - Agent de maitrise - 35h
Avantages : Mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE, parcours de formation, mobilité interne, prime intéressement/participation Environ 1 500 €/an, prime d'activité (résultats magasin) entre 500€ et 1 SMIC selon performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :
• Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le commerce ou dans le secteur agricole.
• Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires.
• Vous connaissez le milieu agricole et avez déjà évolué dans cet environnement.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques nécessaires à la gestion d'un magasin.
• Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien de confiance avec la clientèle.
• Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités.
• Ce poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.


Processus de recrutement
• Premier échange avec le cabinet Co-Efficience ;
• Second échange téléphonique avec le service RH ;
• Dernier échange sur site avec l'équipe ;
• Réponse finale !

Entreprise

  • Co-Efficience

    Bienvenue chez Co-Efficience ! En tant que consultante en recrutement pour la division Commerce, je vous propose une opportunité au sein d'une entreprise française reconnue, spécialisée dans la production et la distribution agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons pour notre client un(e) Responsable de Magasin (H/F) basé à Cléon-d'Andran (26), qui assurera également la supervision du second point de vente situé à La Laupie (26), à 10 kms.

Offre n°17 : Responsable magasin (F/H) - CLEON D'ANDRAN (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité.

Vos responsabilités :

* Management d'équipe
* Gestion opérationnelle d'un centre de profit
* Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.)
* Satisfaction clients et adhérents

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Management avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole
* Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions
* Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole
* Vous maitrisez l'outil informatique
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°18 : Professeur de saxophone à Puy Saint Martin (26450) (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours dès maintenant à PUY SAINT MARTIN (26450).

Les cours sont destinés à un élève adulte débutant qui souhaite se spécialiser dans le style jazz.

Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84151

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°19 : RESPONSABLE MAGASIN F/H - CLEON D'ANDRAN

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
Ce que vous ferez :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité.
Vos responsabilités :
Management d'équipe,
Gestion opérationnelle d'un centre de profit,
Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…),
Satisfaction clients et adhérents.
 
Ce que nous recherchons :
Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole.
Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions.
Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle.
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre n°20 : Technicien.ne d'ïlot Injection Plastique H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Soyans ()

Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h

Offre n°21 : Technicien.ne de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Soyans ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.

Offre n°22 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Description du poste :
Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière.
Les missions attendues du poste :
- Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations.)
- Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE)
- Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires
- Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers
- Gestion des relations bancaires et négociation de conditions
- Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR)
- Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs
- Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction
- Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance
- Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables
- Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité
- Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH
Rémunération selon expérience
Idéalement Prise de poste JUIN 2026, mais en fonction du profil prise de poste début d'année
dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée : - Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Un passage en grand groupe structuré constitue un atout
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale
- Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation)
- Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion
- Capacité à piloter la rentabilité
Les savoir-être recherchés : - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition
- Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME
- Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel
Les avantages :
- Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise
- Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener
Contact : SAMSIC Emploi Montélimar***Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.

Offre n°23 : Chaudronnier / soudeur (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client.

Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé.
Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement.
Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier.

Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Entreprise

  • Adwork's Montelimar

Offre n°24 : Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 26 - Soyans ()

Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement.
Responsabilités :

- Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production
- Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques.
- Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication.
- Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP
- Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques.
- Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations.
- Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production.
- Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production.

Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h
Profil recherché :

- Bac à Bac+2 en Plasturgie
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent
- Connaissances techniques en moulage et fabrication.
- Compétences en maintenance de premier niveau.
- Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels.
- Réactivité face aux incidents de production.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.

Entreprise

  • LES COLETTES SOURCING

Offre n°25 : Ouvrier travaux publics (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Description du poste :
Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches :
Transport des matériaux et des outils.
Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc.
Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc.
Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc.
Description du profil :
Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Mélanger des produits d'assemblage - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur

Offre n°26 : Comptable clients (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Description du poste :
En tant que Comptable client H/F, vos missions seront :
- Le suivi mensuel du chiffre d'affaires
- La saisie des opérations bancaires (virements clients, rapprochement espèces/CB/remise de chèques, etc.
- L'établissement des rapprochements bancaires et la résolution des écarts
- L'analyse et le suivi des fonds de caisse ainsi que des chèques à encaisser
- Le lettrage des balances clients
- Création des nouveaux clients
- Rédaction des modes opératoires
- Analyse des comptes d'attente
Description du profil :
Vous êtes issue d'une formation BAC+2 minimum et possédez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Offre n°27 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Description du poste :
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) En tant que Chef de Chantier, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur site. Vos missions principales :
?
- Analyser les dossiers techniques et les plans.
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre et matériaux.
- Contrôler l'avancement des travaux sur le terrain.
- Organiser et animer les réunions de chantier.
- Rédiger les comptes rendus des réunions.
- Gérer le budget, le planning et la réception des travaux.
Vous disposez d'une solide expérience terrain et d'une formation technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la gestion de budget, et vous possédez d'excellentes compétences managériales et relationnelles. Vous savez vous adapter aux défis et prendre des décisions rapidement.
Envie de relever un nouveau défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Description du poste :
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement.
Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés.
Descriptif du poste :
- Installation et entretien des réseaux de canalisation
- Pose de tuyaux
- Raccordements
- Travail sur chantier
Horaire de journée en semaine
Salaire selon profil
Description du profil :
Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive
Qualités :
Dynamique
Facilité de compréhension
Savoir lire, écrire et compter
Avoir un esprit logique
Aimer le travail en équipe

Offre n°29 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Description du poste :
Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier.
Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés.
Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique).
Salaire selon profil
Description du profil :
Rôle des aides à la conduite
Règles et consignes de sécurité
Techniques de lecture de plan/carte
Réglementation et bons usages du balisage de chantier
Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.

Offre n°30 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Cléon-d'Andran ()

Description du poste :
Vos missions :
- Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
- Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier
Déplacement dans un rayon de 400 km.
Rémunération attractive selon expériences.
Panier + déplacement selon grille TP
Week-end de 3 jours une semaine sur deux.
Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours.
Description du profil :
Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route,
- Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier

Offre n°31 : Comptable fournisseurs (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Description du poste :
Missions :
L'activité s'exerce au sein de l'entreprise en lien étroit avec différents services et interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, achats, conduite de travaux, ressources humaines).
Le/la titulaire du poste est en charge des opérations de gestion administrative et comptable, notamment :
- L'enregistrement des écritures comptables selon les règles de la comptabilité générale.
- Le suivi de la trésorerie.
- L'émission et le suivi de la facturation.
Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des factures à leur règlement, en veillant à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais.
Description du profil :
Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable
Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur

Offre n°32 : Conducteur de travaux gros oeuvre H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Notre Agence Adéquat de Montélimar recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F en CDI Vos missions : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travauxAllier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipesAssurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délaisReprésenter l'entreprise auprès des tiersParticiper aux réunions de chantierS'assurer de la forma...

Offre n°33 : CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bâtie-Rolland ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers.
Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité.
Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier.
Horaires postées du lundi au samedi.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°34 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 26 - Roynac ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes.
Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements.
Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Offre n°35 : DEA Ambulancier / Ambulancière sur Sauzet (26) H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 21/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Condillac ()

Rejoignez le Groupe Baudrier !
Depuis 1993, le Groupe Baudrier est un acteur reconnu du transport sanitaire et de proximité dans le sud de la Drôme. Chaque jour, nos équipes assurent des déplacements sécurisés, humains et fiables, au service de la santé et du bien-être de nos patients.
NOS VALEURS COMMUNES
* Professionnalisme et expertise : garantir la sécurité et la qualité à chaque mission.
* Bienveillance et respect : placer l'humain au cœur de notre métier.
* Esprit d'équipe et solidarité : avancer ensemble, au service de la communauté.
NOS STRUCTURES
* Ambulances et Taxis Dieulefitois (Dieulefit) & Ambulances Nuit et Jour (Sauzet)
Transport en ambulance (y compris missions SAMU).
Taxis médicalisés et non médicalisés.
Disponibilité 24h/24, 7j/7 pour répondre à toutes les urgences comme aux besoins quotidiens.
* STA - Services de Transports Associés (Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin, Soyans)
Taxis pour tous types de trajets, médicaux ou non.
Chauffeurs expérimentés pour un service fiable et attentif.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BAUDRIER ?
Intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chacun compte.
Exercer un métier utile et valorisant, au cœur de la vie locale.
Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, qui favorise l'épanouissement professionnel.
Vous avez le sens du service, l'envie de contribuer à une mission essentielle et le goût du travail en équipe ?
Alors le Groupe Baudrier est fait pour vous !
Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services.
Avantages :
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Prévoyance
* Heures supplémentaire à la semaine
* Prime pour les gardes de nuit
* Equipe dynamique avec de l'expérience
 
REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'AMBULANCIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT (DEA)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe soudée et bienveillante ?
Nous recherchons des ambulanciers diplômés d'État (DEA) pour accompagner nos patients avec professionnalisme et humanité.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
* Accompagner et rassurer les patients lors de leurs trajets (consultations, hospitalisations, retours à domicile).
* Veiller au confort et à la sécurité tout au long du transport.
* Collaborer en équipe avec vos collègues, les soignants et les services d'urgence si nécessaire.
* Contribuer à la qualité des soins en respectant les protocoles et en participant à la bonne organisation des missions.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
* Un métier utile et valorisant, où chaque journée fait la différence.
* L'appui d'une équipe solidaire, toujours à vos côtés.
* Un environnement de travail humain et respectueux.
 
VOS QUALIFICATIONS INDISPENSABLES :
* Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou CCA - la clé pour exercer votre vocation.
* AFGSU niveau 2 à jour - parce que la sécurité et les gestes d'urgence n'attendent pas.
* Permis de conduire valide - indispensable pour assurer vos missions en toute confiance.
VOS ATOUTS RELATIONNELS :
* Communication claire et bienveillante avec les patients, leurs proches et l'équipe médicale.
* Empathie et écoute active pour accompagner chaque situation humaine avec respect.
* Sang-froid et réactivité face aux imprévus.
* Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues de santé.
VOS QUALITÉS PERSONNELLES :
* Fiabilité et ponctualité, des valeurs essentielles dans ce métier.
* Respect de la confidentialité et sens aigu de la discrétion.
* Grande adaptabilité pour relever les défis d'un quotidien toujours différent.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus : rejoignez-nous !

Offre n°36 : Chargé / chargée de projet opérationnel / le (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - PUYGIRON ()

Objectifs du poste
1. Mettre en place les conditions du rayonnement local / départemental du projet Jabron
2. Lancer les actions ou initiatives validées par le comité de pilotage
3. Assurer le bon fonctionnement du site, coordonner les actions et initiatives
4. Assurer la rentabilité financière du projet (recherche financements, gestion budgétaire.)

Les priorités d'actions
1. Contribuer à la visibilité du site et à son rayonnement à l'échelle du territoire de l'agglomération, consolider un retour d'expérience solide 2 à 3 fois par an afin de capitaliser sur les bonnes pratiques, comprendre et gérer les échecs et constituer une base robuste duplicable
2. Pérenniser le projet : recherche de financement, structuration du modèle économique, établissement de relations long terme de qualité avec les partenaires
3. Être force de proposition pour les projets, activités, intervenants et initiatives innovantes. Avoir une action proactive envers les acteurs sur le territoire pour convaincre et décupler l'attractivité du site / projet
4. Gérer le site et en garantir la sécurisation ; assurer la coordination des acteurs et intervenants (porteurs de projet ou d'activités en lien avec le site) avec les visiteurs et usagers du site
5. Assurer un maillage territorial fort : lien adapté avec les parties prenantes (cf matrice PP à mettre à jour régulièrement)
6. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les porteurs de projets, la gouvernance et les instances, la Sauvegarde 26
7. Assurer, auprès du comité de pilotage, un reporting régulier et structuré, conforme aux attentes exprimées et propre à instaurer un climat de confiance. Alerter de façon réactive en cas de nécessité (problème, enjeu d'urgence.)
8. Formaliser et suivre les conventions d'occupation ou d'usage des espaces ; le respect des règles et normes de sécurité propre au site (ERP, public fragile .)
9. Structurer la relation avec les parties prenantes : actions de visibilité, relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux (publics, privés, fondations, associations.)

Missions opérationnelles
a) Accueil et lien de proximité : accueil des visiteurs, orientation, lien humain au quotidien avec les usagers, rôle de médiateur en cas de tensions ;
b) Appui à la formalisation des règles communes (convention);
c) Planification des activités : élaboration d'un planning consolidé des animations et occupations, veille active sur les disponibilités et la compatibilité des usages, accompagnement des porteurs dans la définition de leur programmation ;
d) Surveillance et régulation des usages : vigilance sur le respect des règles de fonctionnement, signalement des incidents, appui à l'entretien courant du site, lien avec les prestataires techniques (petites réparations) et les directeurs (XP2I, sauvegarde);
e) Appui logistique : participation à la préparation des événements (signalétique, accès, nettoyage, installation), lien avec les intervenants et les partenaires/usagers ;
f) Interface avec la gouvernance : participation aux réunions de pilotage, transmission d'indicateurs de suivi, contributions aux bilans et aux ajustements stratégiques.

Compétences

  • - Connaissance des structures sociales locales
  • - Gestion des partenariats locaux
  • - Analyser les besoins des acteurs du territoire
  • - Assurer la conformité des projets avec les réglementations locales
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Conduire un projet de développement
  • - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Développer des partenariats avec des communautés locales
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • - Rechercher des financements, des investisseurs

Entreprise

  • Siège

Offre n°37 : Serveur (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ST MARCEL LES SAUZET ()

Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F).

Vous serez responsable de l'intégralité du service : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant.

Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e)

Salaire selon profil, mutuelle, repas.
Le contrat et renouvelable et évolutif

Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com ou directement au restaurant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Prieuré

Offre n°38 : Médecin Pédiatre - H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Saint-Marcel-lès-Sauzet ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.

-Présentation du poste :
-Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.

-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont :
*Le suivi médical des résidents ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
*La participation à l'élaboration des projets personnalisés
*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste :
*Contrat en CDI (0.2 ETP).
*Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.


La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée.
* Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité et du travail en équipe.
*Capacité d'écoute.
*Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Entreprise

  • Domino RH Care Saint Etienne

Offre n°39 : Médecin Pédiatre - H/F

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - Saint-Marcel-lès-Sauzet ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H /F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi.
-Présentation du poste :
-Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME.
-Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont :
*Le suivi médical des résidents ;
*La coordination et la prescription ;
*Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
*La participation à l'élaboration des projets personnalisés
*Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste :
*Contrat en CDI (0.2 ETP).
*Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté.
Contrat : CDI
La qualification et l'expérience requises :
*Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée.
* Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens de la confidentialité et du travail en équipe.
*Capacité d'écoute.
*Bienveillance envers les résidents et leurs proches.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ST MARCEL LES SAUZET ()

Le restaurant Le Prieuré recherche un cuisinier H/F.
Le restaurant propose une cuisine entièrement faite maison et élaborée avec des produits frais. Nous sommes fermés les dimanche soirs Lundi et Mardi.
Au sein d'une équipe de 2 personnes en cuisine et de 2 personnes en salle, vous gérez les services du midi et du soir de la mise en place au nettoyage quotidien de l'ensemble de la cuisine.
Les services varient de 25 à 50 couverts. Le travail en équipe est une valeur essentielle à notre établissement.
Le contrat est renouvelable et évolutif.

Merci de contacter M. KEVIN KENNOUCHE au 06.25.47.82.57 ou par mail : leprieure.direction@gmail.com

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Prieuré

Offre n°41 : Assistant Comptable Expérimenté (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Saint-Marcel-lès-Sauzet ()

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Marcel-Lès-Sauzet (26), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.

La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.


Vos missions incluront notamment :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Suivi régulier des dossiers clients
- Assistance sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous bénéficierez de :

- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Flexibilité des horaires
- Possibilités d'évolution à moyen terme


Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°42 : Fondation Partage et Vie - Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Poët-Laval ()

Date d'embauche: ou 1er novembre 2025
Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°43 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - Poët-Laval ()

Date d'embauche:  ou 1er novembre 2025
Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ;
Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
 MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, ) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

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