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BRASSEUR ou OPERATEUR BRASSICOLE (H/F) POLYVALENT CDD 6 mois Notre hippopotame Markus, précurseur de la bière artisanale dans la région, produit et commercialise avec passion des bières artisanales de qualité depuis 2001, ainsi que des boissons softs depuis 2021. Dans le cadre de notre développement et de notre ambition, la brasserie Markus est à la recherche d'un Brasseur ou Opérateur Brasseur (H/F) polyvalent. Vous êtes passionnés par le monde brassicole, recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, sympa et ambitieuse, cette offre est faite pour vous. Votre mission : Rattaché(e) à notre responsable de production, vous aurez à réaliser et suivre l'ensemble des opérations liées à la production et au conditionnement de nos bières et boissons softs. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser l'ensemble des étapes du brassage et du conditionnement (mise en bouteille et/ou en fûts). - Assurer le suivi du contrôle qualité du process de production dans sa globalité - Contrôle des fermentations (densité, PH, C02 etc.) - Réaliser les opérations de filtration (délevurage, centrifugeuse.) - Réalisation des opérations de nettoyage. - Préparer les machines (embouteilleuse, encartoneuse, etiquetteuse, depalletiseuse) selon le planning de production - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Enregistrement dans les logiciels de la brasserie de l'ensemble des productions réalisées Votre profil : - Formation brassicole ou en production alimentaire - Expérience dans le monde brassicole - Maitrise des outils informatiques - CACES est un plus - Dynamique, esprit d'initiative, autonome, esprit d'équipe, curiosité et rigueur Type emploi et avantages : - Temps plein - Port de charge lourdes - Possibilité de travail en 2*8 - Salaire fixe selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Ticket restaurant Transmettre votre candidature à diection@markusbiere.com
Synergie cherche pour son client spécialiste en jardineries offrant plantes, outils, vêtements et produits animaliers, un conseiller vendeur végétal (H/F).Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE A POURVOIR AU 21 août 2025 Au sein de la micro-crèche de SOYANS, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPETENCES : Savoirs : o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans o Notions d'ergonomie o Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur o Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : o Techniques de soin o Techniques d'activités o Communication bienveillante o Techniques d'observation o Prendre des initiatives Savoir-être : o Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité o Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion o Ouverture d'esprit, o Autonomie et capacités d'organisation o Discrétion professionnelle o Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD o Maitrise de soi et ouverture aux autres o Force de proposition, créativité Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Ce poste n'implique pas directement la fabrication du pain, mais joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre atelier. Vous vous occuperez du poste snacking: -préparation et nettoyage du matériel -mise en place des ingrédients -entretien et rangement de l'espace de travail - aide à la pesée des matières premières -suivi de stock et approvisionnement Profil recherché : -expérience dans le domaine culinaire (restauration, boulangerie,..) -ponctuel, organisé(e) et attentif au(x) détail (s) -capacité de travailler tôt le matin (horaires de travail: 6h à 12h) -esprit d'équipe et respect des consignes d'hygiènes Type de contrat : 6 jours/semaine Poste à pourvoir rapidement Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement en boulangerie sur les fins de matinées
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à CLEON D'ANDRAN Horaire: Du lundi au vendredi en soirée entre 18h30 et 19h30. A définir avec l'employeur. Le remplaçant se verra confier cette mission en CDI à partir du mois de Juillet s'il le souhaite (départ en retraite de notre agent)
Le GASOLINE PALACE recherche De mai à fin octobre 2025, il accueillera un public très varié d'habitants, de touristes et d'amateurs d'événements. 30 à 40 manifestations musicales, culinaires, culturelles et festives seront organisées, en soirées ou en journée Le rythme d'ouverture (et donc du temps de travail du personnel) sera variable, de 2 à 6 jours sur 7 sur la période, selon l'affluence. Au sein d'une équipe de 4 à 7 personnes dans l'établissement, vous pilotez avec énergie et ponctualité le fonctionnement du bar au quotidien : service et relations à la clientèle, Pilotage des extras/saisonniers, Gestion de la salle (installation et ambiance musicale et lumineuse), Approvisionnements nécessaires, réassorts frigos, suivi des stocks, Gestion des coups de feu, force de vente, Coordination des commandes avec la cuisine, Suivi des encaissements et bilan quotidien de la caisse, Gestion du ménage quotidien selon les périodes de la saison. Sens des responsabilités.
L'Oiseau sur sa Branche recrute un serveur (H/F) ! Prêts à voler vers une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer la propreté et la préparation des tables. Participer activement aux différents services et veiller à la satisfaction des clients. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service harmonieux et de qualité. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au cœur d'un projet culinaire unique. Une équipe prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées. Vous êtes dynamique, souriant(e), et passionné(e) par le service ? Rejoignez-nous ! Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@loizo.fr. Poste à pourvoir en mai 2025 avec possibilité de prolongation du contrat
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil, le placement, le conseil, la prise des commandes et l'encaissement de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Poste à pourvoir dès le 15/04/2025
On recherche un agent d'entretien extérieur pour une mission de 5 mois. Vous serez chargé de l'entretien quotidien des espaces extérieurs, incluant la piscine et le jardin. Missions : Entretien de la piscine (nettoyage, traitement de l'eau, surveillance de l'état général) Tonte de pelouse et entretien des plantes Taille des haies et arbustes Ramassage des feuilles et débris Traitements phytosanitaires Maintenance générale des infrastructures extérieures Compétences obligatoires : Expérience dans l'entretien extérieur (jardinage et maintenance de piscine) Connaissance des produits et outils de jardinage et de piscine Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et ponctualité Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Rigueur et souci du détail Capacité à suivre des instructions et à s'adapter aux exigences du poste Détails du poste : A partir du 15 avril 2025 Horaires : 20 heures par semaine, de 8h00 à 12h00 du lundi au vendredi
L'Oiseau sur sa Branche recrute un commis de cuisine (H/F) ! Vous souhaitez intégrer une cuisine dynamique et participer à l'élaboration de plats savoureux et créatifs ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à la mise en place. Assister le chef et les cuisiniers pendant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements. Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe. Dynamique, rigoureux(se) et enthousiaste. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au cœur d'un projet culinaire unique. Une équipe prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées. Envoyez votre CV à contact@loizo.fr et rejoignez l'aventure !
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien et création paysagère. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août, renouvelable. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Entreprise familiale et dynamique en développement, nous proposons à nos clients l'entretien de leurs espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) ainsi que la création et l'aménagement de leurs espaces paysagers.
Nous recherchons un manoeuvre pour notre client basé dans les environs de Montélimar.Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manoeuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manoeuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur SPL/manoeuvre.Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Oiseau sur sa Branche recrute un chef de partie (H/F) ! Vos missions : En tant que chef de partie pôle froid (desserts et entrées), vous aurez pour mission de superviser et coordonner les activités du pôle froid. Vous serez responsable de garantir la qualité, la préparation et la présentation. Responsabilités principales : Superviser et organiser le travail de l'équipe du pôle froid, Veiller à la qualité et la présentation, Maintenir des standards en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène, Gérer les stocks et les commandes des produits nécessaires, La durée du contrat peut être ajustée (maximum 8 mois) au besoin du candidat. Votre profil : Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe. Dynamique, rigoureux(se) et enthousiaste. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale au cœur d'un projet culinaire unique. Une équipe prête à vous transmettre son savoir-faire. Un environnement où la créativité et la qualité sont valorisées. Envoyez votre CV à contact@loizo.fr et rejoignez l'aventure !
Afin de compléter son équipe dynamique et conviviale, Le Domaine de Chabotte recrute pour la saison d'été un.e second.e de cuisine ! Au cœur de 27 hectares de nature, nous accueillons les jeunes de notre association en séjours de vacances ou de formation. En dehors de ces temps, nous recevons des séminaires d'entreprise et des groupes de particuliers. Le Domaine de Chabotte est un projet à portée sociale qui permet à des centaines de jeunes défavorisés de partir en vacances. Profil : - Dynamique et polyvalent.e - Rigueur et rapidité dans son organisation - Travail en autonomie - CAP cuisine - Formation HACCP - Une expérience en restauration collective serait un plus Missions : - Assurer la préparation des plats - Avancer les préparations du lendemain pour le Chef - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Information complémentaire : - CDD 35 h du 02/05/2025 au 30/09/2025 - Rémunération 1600 € net / mois - 2 jours de repos par semaine - Horaires décalés
L'auberge des 3 becs recherche une seconde ou un second de cuisine. Ce poste consiste à : - assister le chef de cuisine (préparations culinaires, gestion des stocks, gestion de l'équipe de cuisine) - le remplacer 2 jours par semaine Ce poste est à temps plein (5 jours par semaine), service du midi et du soir. Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours. Notre établissement est familiale et composé d'une équipe dynamique.
Restaurant traditionnel créé en 2011, ouvert de février à octobre. équipe jeune et dynamique.
Les mystères d'Héréa recherche 3 employés parc de loisirs. Situé en forêt, ce parc propose des quêtes médiévales fantastiques entre l'escape game et la chasse au trésor. Les joueurs, parchemin de quête en main, parcourent la forêt à la recherche d'indices, doivent résoudre des énigmes et travailler en équipe pour accomplir leurs quêtes. Placé(e) sous l'autorité de la Dirigeante, vous vous assurez du bon déroulement des activités. Vous animez les jeux en forêt, incarnez un personnage et faites en sorte que les clients passent un excellent moment. Les joueurs sont ici pour se détendre, rêver, s'amuser, vous devez concourir à cela par votre entrain, votre sourire et votre bienveillance. Vous êtes le garant(e) de la sécurité des joueurs et de la propreté des lieux. 1) Missions principales - Accueillir les clients et animer les sessions de jeu - Jouer votre rôle : Capitaine d'armes, druide/druidesse, gobelin, tenancier/tenancière de taverne - Servir à la taverne - Remettre en place les éléments de jeu - Nettoyer et ranger les espaces - Gérer les stocks - Garantir la sécurité des installations - Participer à l'ouverture du parc et la fermeture à la fin de la saison 2) Conditions d'exercice A. Conditions de travail Travail en extérieur, marche en forêt, travail le week-end et en soirée Contrats saisonniers de 7 mois (possibilité de faire 25, 30 ou 35h) - possibilité de CDI annualisé à partir de la deuxième saison Jours travaillées (hors vacances) : mercredi, samedi et dimanche de 08h00 à 18h00 B. Compétences et aptitudes requises - Aisance relationnelle, bonne communication - Capacité d'animation - Capacité à jouer la comédie - Techniques d'accueil et de vente - Gestion des conflits - Rigueur, sérieux, professionnalisme, souci du détail, dynamisme Début du contrat : 21/04/2025
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! JOB ETUDIANT - JOB D'ÉTÉ L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute des Aide à domicile à 28h - 30h/semaine ( voir plus en fonction des disponibilités du candidats) en CDD du 20 Juin au 31 Aout 2025 sur le secteur de CLEON D'ANDRAN - MARSANNE - PUY ST MARTIN et les alentours. Postes à pourvoir au alentour de 20 Juin 2025 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Situé en Drôme provençale, notre association gestionnaire d'un EHPAD recherche un(e) infirmier(e) afin d'intégrer son équipe de 30 salariés. Ehpad de 33 résidents, dont 4 temporaires au sein du village de Marsanne recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminé Poste sur : - 1 week-end sur 3 - Horaires : de 08 h à 19h15 y compris les Samedi et Dimanche - Contrat de 28 h/mois - CCN51 Vous serez sous la supervision de l'infirmière coordinatrice
Description du poste : Missions : - mise en rayon des produits - accueil et conseil pour vente des plantes, des jardins -savoir écouter les clients et les renseigner -maîtriser les techniques de vente -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements Règles d'approvisionnement - Participer au rangement de la réserve -
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel dans le secteur de la logistique ? Nous avons une opportunité captivante à vous proposer. Notre client recrute un Responsable Logistique (H/F/D) pour une PME spécialisée dans le textile, en pleine expansion de son dépôt logistique. Le poste de Responsable Logistique est un rôle clé dans une entreprise familiale, qui vous offre l'opportunité d'être au cœur de son agrandissement. Vos missions principales incluront : - Organisation des réapprovisionnements automatiques (RACS) de la marchandise, - Mise en place et gestion des codes barres avec le logiciel de gestion des stocks, - Coordination des flux logistiques pour optimiser l'espace du dépôt, - Collaboration avec les équipes internes pour assurer une meilleure fluidité des opérations. - Mise en place de procédés gestion des stock Ticket restaurant = 12.50€/j avec 50% pris en charge Primes interessement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en logistique, idéalement dans le secteur textile ou dans un environnement de PME. Le candidat idéal devra être autonome, proactif et avoir un excellent sens de l'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils de gestion de stocks, - Capacité à gérer une équipe, - Sens précis des priorités et de l'anticipation, - Excellent relationnel et capacité à s'adapter à une entreprise familiale. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe, où vous pourrez véritablement faire la différence dans son développement logistique. Pour ceux qui sont motivés par des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Merci de votre intérêt et nous espérons que vous serez encouragés à postuler afin de contribuer au succès de notre client et de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du textile ? Mettez vos crampons, car une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute actuellement un Comptable (H/F/D) en CDI suite à un départ à la retraite. Dans cette PME dynamique spécialisée dans le textile, vous aurez l'opportunité d'exploiter vos compétences en comptabilité tout en contribuant au développement de l'entreprise. La mission ? Transformer vos calculs en véritables buts comptables ! Les missions attendues du poste : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer le suivi de la trésorerie et des paiements - Effectuer la révision des comptes et préparer les arrêtés de compte périodiques - Participer à l'établissement des états financiers - Gérer la relation avec les différents partenaires financiers Le tout dans une ambiance familiale et dynamique ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 40000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste semblable en PME. Une solide connaissance des outils informatiques de gestion et de comptabilité est indispensable. Votre objectif : marquer des points avec une gestion des chiffres sans faute. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens du détail : à l'image d'un arbitre sur la ligne de touche - Capacité à travailler de manière autonome, comme un vrai champion - Excellentes compétences en communication, pour éviter le carton rouge - Sens de l'organisation et respect des délais, tel un capitaine d'équipe Pourquoi rejoindre notre client ? En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l'innovation et la performance dans le domaine du textile. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et stimulante où votre contribution, même hors terrain, sera réellement valorisée. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à marquer ce but professionnel ! Informations supplémentaires Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents: Manoeuvre sur chantier (F/H) pour une longue mission temp plein pour 5 mois Missions :***Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. * Aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Description du profil : Profil : - Vous avez une première expérience dans le secteur du TP - Vous recherchez une mission intérim de plusieurs mois - Vous êtes respectueux des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S Montélimar est à la recherche d'un chef de partie H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Le Poët Laval. Dans un village de caractère au cadre idyllique au sein d'un établissement de qualité, vous occuperez le poste de chef de partie des entrées chaudes et froides. Vous serez dans l'écoute et la collaboration direct avec le chef de cuisine afin de mener à bien les différents plats proposés à la carte. Vous êtes fin connaisseur des produits de saison et vous aurez à coeur de les mettre en valeur lors du dressage de vos assiettes. Vous êtes dans la minutie des détails tant gustatifs que visuels. Vous travaillez du mardi au dimanche en modulation sur des contrats de 42h. Vous êtes obligatoirement issue d'une formation en école hotellière et vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine. Vous faites preuve d'un savoir vivre irréprochable et votre esprit collaboratif n'a pas de limite. Vous avez à coeur la passion des accords. L'esprit d'équipe vous anime. Si vous faites partie de ces passionnés et que cette description vous parle, n'hésitez plus et venez à notre rencontre en proposant votre candidature.
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Rémunération attractive selon expériences.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Participer au transfert de l'engin de type « Mécalac » - Réaliser des travaux de terrassement, d'extractions - Charger et transporter des matériaux- Entretenir et vérifier l'engin de type « Mécalac » - Veiller en permanence à la sécurité des personnes et respecter les règles environnementales. Description du profil : Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience terrain sur cet engin spécifique qui fera la différence ! Vous faites preuve de calme et de pragmatisme. La sécurité est au cœur de votre quotidien.
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chargé de travaux, vos missions seront : - Connaître les règles de signalisation et de sécurité - Mise en place et dépose de la signalisation temporaire ; Port des EPI ; Risques liés à la circulation, à la manutention et au levage - Participer aux implantations ; Lecture et interprétation de plans ; Echelles ; Triangulation - DICT et les concessionnaires - Participer au repérage des réseaux existants - Lecture et interprétation de plans - Les différents moyens de détection des réseaux -Reposer des bordures et des pavés ; Implantation, alignement. - Participer à l'implantation d'un réseau - Participer à la pose d'un blindage - Savoir utiliser un laser canalisation (mise en station, affichage des pentes, contrôle) - Poser des canalisations en PVC, PE, Fonte, Grés, Béton - Poser différents regards - Réaliser des branchements particuliers - Poser les appareillages de fontainerie - Réaliser des ouvrages annexes - Réaliser des butées - Réaliser le calage des reins, le remblaiement et le compactage d'une conduite - Participer aux essais d'un réseau AEP Description du profil : Idéalement diplômé/e d'un CAP Canalisateur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le poste de Canalisateur H/F. Rigueur, réactivité et travail en équipe sont vos Maitres-mots. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité.
Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Salaire selon profil Description du profil : Rôle des aides à la conduite Règles et consignes de sécurité Techniques de lecture de plan/carte Réglementation et bons usages du balisage de chantier Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 B1.
Chaudronnier (atelier) - La bégude-de-mazenc Notre client est une entreprise de chaudronnerie familiale, basé à La-Bégude-de-Mazenc. Nous recrutons, pour celui-ci, un débiteur/chaudronnier, afin d'intervenir en atelier à La-Bégude-de-Mazenc. Vos missions : Débiter des pièces destinés à aller sur EDF, CNR et Cimenterie, Lecture de plan, Découpe et assemblage de pièces Lieu de travail : Atelier, La-Bégude-de-Mazenc Local uniquement Rémunération : Taux horaire selon profil, Pas de panier repas, Pas de déplacement. Vous êtes obligatoirement autonome dans le lecture de plan et en chaudronnerie. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vos missions sont : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Dispenser et évaluer les soins - Transmission des informations auprès des personnes concernées afin de garantir la continuité des soins - Entreprendre et adapter les traitements dans le cadre de prescriptions - Soutenir psychologiquement les résidents - Conception, utilisation et gestion du Dossier de Soins Infirmiers. - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires - Faire le lien entre le médecin, le résident et la famille - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Diplôme d'Etat Infirmier indispensable Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marsanne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Montélimar fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Le DITEP de Beauvallon recrute un éducateur d'internat à temps plein en CDD Vous interviendrez sur l'ensemble des temps éducatifs auprès d'enfants de 6 à 14 ans présentant des troubles du comportement, Vous participerez à - l'accompagnement de la famille et des proches dans la compréhension des troubles du comportement - l'accompagnement pour la mise en place de suivis thérapeutiques - l'accompagnement éducatif et social vers les dispositifs de soins et de loisirs en milieu ordinaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe interdisciplinaire, formaliserez vos interventions par des écrits et construirez vos interventions avec l'enfant, sa famille et les partenaires.
Nous cherchons pour compléter notre équipe, un / une cuisinier(ère) qui assure la préparation et la production (à destination des résidents, du personnel), et participe au service de restauration collective. Le/ la cuisinier(ère) est polyvalent(e) et est amené(e) à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine : - Réceptionner et la gérer les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité. - Réaliser et cuisiner des plats selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions - Entretenir/nettoyer les équipements - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Participer à l'entraide au sein de l'équipe - Faire la plonge des petits-déjeuners et la plonge du service de midi Le profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité. - Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. - Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe.
L'EHPAD Les Eschirou à Dieulefit, recherche un (e) serveur (se) en restauration collective pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant un service de qualité dans le respect des normes d'hygiène et sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : * Préparation de la salle et dressage des tables * Service des repas aux résidents en salle à manger * Débarrassage et remise en ordre de la salle * Collaboration avec l'équipe cuisine et soignants. PROFIL RECHERCHE : * sens du service, patience et bienveillance *Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme des résidents
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)- Promouvoir nos outils et services digitaux- Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations- Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)- Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
C'est un recrutement ponctuel afin de venir en aide au service RH concernant la restructuration de l'arborescence RH et la dématérialisation des dossiers. Vos missions, en tant qu'ASSISTANT RH (h/f), s'étendront de la rédaction des offres d'emploi à la préparation des entretiens annuels en passant par le suivi régulier des missions de vos salariés. Vous assurerez aussi la création de trames de contrats de travail selon les postes ainsi que la création des pochettes d'embauches/accueil. Vous devrez également suivre des indicateurs clés relatifs aux ressources humaines et assurer la procédure qualité RH. Le poste : - Lundi et Mardi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Mercredi et Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 - Taux horaire : 13EUR brut - C'est un poste à pourvoir dès à présent et pour une durée d'environ 4 mois - 38h/ semaine - Située à la Bâtie Rolland Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes autonome. De plus vous devez maitriser parfaitement le pack Office, surtout les outils tels que Word, Excel et Teams, et de manière générale être à l'aise avec les outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience et d'une formation en Ressources Humaines. Postulez !
Description du poste : Missions : Mettre à jour et suivre des indicateurs RH Suivre les intérimaires dans sa globalité Travailler sur notre arborescence RH Rédiger et diffuser les offres d'emploi Créer un catalogue de formation Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH Créer tous nos modèles RH Mettre à jour la procédure qualité RH Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes. Préparer les trames des entretiens annuels Description du profil : Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vous intervenez auprès de personnes aux profils : actifs, jeunes retraités, en difficultés ou en situation de handicap pour effectuer l'entretien du domicile, du linge et l'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : - aide aux repas - courses - accompagnement Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'aide a domicile selon vos disponibilités : Emploi CDD sur la période de juillet et août 2025 Temps plein ou temps partiel selon votre souhait Conditions de travail et rémunérations : Équipements fournis : téléphone, blouses, gants, véhicules pour les salariés ayant le plus de trajets et possibilité de rentrer chez soi selon conditions avec sinon indemnités kilométriques de trajet domicile/ travail, reprise totale de l'ancienneté dans l'emploi. Majoration des heures d'intervention les samedis et des interventions se terminant après 19 heures si interventions dans ce cadre. Prime de remplacements au pied levé Application de la convention collective de la branche de l'aide a domicile (non lucratif) et de l'avenant 43 revalorisant les salaires depuis le 1er octobre 2021.
L association familiale a été créée le 22 juillet 1965, c'est une association loi 1901. L'association familiale gère plusieurs services dont un SSIAD jour et nuit agréé pour 62 places. La convention appliquée dans le SSIAD jour et nuit est : la convention collective de le FEHAP de 1951. Les valeurs de l'entreprise sont : le respect, l'écoute, la proximité, la solidarité et le maintien à domicile.
Vous intervenez auprès de personnes aux profils : actifs, jeunes retraités, en difficultés ou en situation de handicap pour effectuer l'entretien du domicile, du linge et l'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : - aide aux repas - courses - accompagnement Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'aide a domicile selon vos disponibilités : Temps plein ou temps partiel selon votre souhait Conditions de travail et rémunérations : Équipements fournis : téléphone, blouses, gants, véhicules pour les salariés ayant le plus de trajets et possibilité de rentrer chez soi selon conditions avec sinon indemnités kilométriques de trajet domicile/ travail, reprise totale de l'ancienneté dans l'emploi. Majoration des heures d'intervention les samedis et des interventions se terminant après 19 heures si interventions dans ce cadre. Prime de remplacements au pied levé Application de la convention collective de la branche de l'aide a domicile (non lucratif) et de l'avenant 43 revalorisant les salaires depuis le 1er octobre 2021.
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Le Domaine Equestre du Moulin à la Bâtie-Rolland recherche 2 animateurs BAFA H/F L'un pour la période du 30/06 au 26/07 et l'autre du 28/07 au 16/08. Vous aurez en charge l'animation du groupe et la préparation des repas midi et soir. Le domaine étant un centre équestre, des compétence en équitation sont un plus afin d'aider les enfants à monter en selle. Vous avez un bon contact avec les enfants, êtes dynamique et souriant. Horaire : 11h -14h puis 18H- 22H Possibilité d'hébergement sur place et repas pris avec les enfants.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études en TP et Construction (H/F) Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (BE) en Travaux Publics (TP) et Construction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants et ambitieux. Responsabilités : -Réaliser des études techniques et des plans de conception pour des projets de TP et de construction. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité et la conformité des plans. -Effectuer des relevés sur site et des analyses techniques. -Participer à la rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges. -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés. -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans le secteur des TP et de la construction. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). URGENT Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un soudeur H/F qualifié pour l'un de ses clients. En tant que soudeur (H/F) au sein d'une chaudronnerie industrielle, vous aurez pour mission l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous devrez assembler les pièces selon un plan précis et détaillé. Vous êtes qualifié pour contrôler la qualité de votre travail selon un cahier des charges propre à chaque pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur industriel, vous êtes autonome en lecture de plan. Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. Des qualifications seraient un plus. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, nous sommes impatients de vous rencontrer! Postulez dès maintenant.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un directeur d'exploitation les missions : L'activité de ce métier s'exerce au sein d'entreprises en relation avec différents intervenants, (personnel de chantier, architecte, bureaux d'études, clients) Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel, matériaux), humain (interne et externe de l'entreprise) et financier, (mode constructif,) et nécessaire à la réalisation d'un chantier de construction de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. Organiser et diriger les opérations de construction. Coordonner une équipe, diriger un service, gérer un budget. Participer à la politique commerciale de l'entreprise. Ce travail peut impliquer des déplacements sur chantier, un éloignement du domicile de plusieurs jours où s'exercer les fins de semaine et jours fériés. Le port d'équipement de protection, casques, chaussures de sécurité, gilets réfléchissants est obligatoire Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 8-10 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : minimum Bac+2 jusqu'a master ou diplôme d'ingénieur en génie civile ou bâtiment selon le secteur technique et l'importance de la structure. Compétences exigées : Analyser les incidents et mettre en place les actions appropriées. Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes services et directions . contrôler la réalisation des travaux . élaborer ou préconiser les projets, plans, programme, planification, études techniques . évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation et déterminer les solutions technico-économiques . sélectionner des fournisseurs ou prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention des produits suivre et coordonner des contrats de sous-traitants ou de fournisseurs renouvellement, nouveau contrat échéance. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix travaux publics. Missions : L'activité de cet emploi s'exerce au sein des entreprises du BTP, en contact avec différents intervenants (client, architecte, fournisseur, ...). Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales. Etablit les états financiers, tient à jour les tableaux de bord et les budgets prévisionnels de chantiers. Réalise le suivi de chantier et identifie les écarts entre le réalisé et le prévisionnel. Il peut impliquer des déplacements locaux fréquents. Elaborer des projets d'ouvrage, étudier les coûts, rédiger les devis puis éditer les factures. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Travaux Publics. Apporter un appui technique à la réalisation d'un cahier des charges. Contrôler les opérations de rédaction, d'impression, de mise en page, de traduction. Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières. Etudier la conception et la réalisation du projet. Elaborer des documents de relevés, de quantification des ouvrage Etablir et chiffrer le dossier technico- économique du projet (plans, métrés, devis, ...) Etablir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres, des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, ...) Etablir avec le client les solutions techniques, financières et les modalités de réalisation du chantier ou de l'ouvrage. Rédiger transmettre les décisions, des courriers, des rapports, des notes, des messages électroniques... Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre. Synthétiser les données techniques. Vérifier l'homogénéité des nouveaux documents avec la documentation existante. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un conducteur de travaux - Génie civil Au niveau des missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de travaux publics en relation avec plusieurs intervenants (service méthode, chef de chantier, maître d'ouvrage, architectes, fournisseurs, etc.) Organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. Négocier et contractualiser des prestations avec le maître d'ouvrage. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours, s'exercer les fins de semaine et les jours fériés. Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant) est obligatoire. Statut : Etam ou cadre si diplôme d'ingénieur - 38h ou forfait, salaire sur 12,8 mois Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil) à Licence professionnelle Sciences et Technologies génie civil et construction spécialité gestion de travaux et encadrement de chantier ou conduite de travaux en bâtiment. Compétences exigées : Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires. Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Définir les moyens techniques, financiers, humains à partir du projet et planifier les travaux. Estimer les éléments de facturation. Etablir le coût des travaux et établir un devis descriptif détaillé contradictoire. Organiser l'approvisionnement en matériel et matériaux. Planifier les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation. Présenter le dossier au responsable chantier et lui apporter les conseils techniques sur les matériaux et la mise en oeuvre. Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes QSE. Avantages : Mutuelle 50 % + accord de participation qui correspond 1/3 d'un salaire mensuel + Table ouverte 20 euros + Véhicule de Fonction + téléphone et ordinateur et en fonction des résultat prime d'amélioration.
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, de deux piscines et d'équipements sportifs. Il accueille aussi bien les clients individuels que les séminaires ou autres événements. Son restaurant propose une cuisine bistronomique. Placé sous les ordres du chef de cuisine, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Doté d'une expérience similaire significative (2 ans minimum) en établissement hôtelier, vous êtes organisé, rigoureux. possibilité de logement sur site
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, d'un restaurant, de deux piscines et d'équipements sportifs.
Dieulefit-Santé, centre de Réadaptation situé à Dieulefit recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à 60%, 19h travaillés pour 21h rémunérés. Nuit de 12h.5H Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Reprise de votre ancienneté ! Contactez nous !
Centre de réadaptation cardio-respiratoire, neurologique et locomoteur pour adultes Dieulefit-Santé.
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, de deux piscines et d'équipements sportifs. Il accueille aussi bien les clients individuels que les séminaires ou autres événements. Son restaurant propose une cuisine bistronomique. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du site, vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commande de produits etc.) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires. Vous contrôlez et coordonnez les activités d'une brigade de cuisine. Vous savez cuisiner aussi bien pour les clients individuels du restaurant que pour les événements (séminaires d'entreprises, mariages.). Application des règles HACCP. Votre profil : Doté d'une expérience similaire significative (2 ans minimum) en établissement hôtelier, vous êtes organisé, rigoureux et diplomate et savez coordonner une équipe. Conditions : Contrat à Durée Déterminée saisonnier - Disponibilité 15/03 - 3500€ brut/mois pour 43h/semaine - Hébergement possible sur site. Maîtrise de l'outil informatique - Permis B + véhicule
Dieulefit-Santé, centre de Réadaptation situé à Dieulefit recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDD à temps plein : 31h30 semaine rémunéré 35h. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Reprise de votre ancienneté ! Contactez nous !
Le CAEM, Établissement d'enseignement artistique associatif (370 élèves et 14 professeurs) recrute un professeur de piano pour Poste à temps partiel - 15h à 18h par semaine /24h. A pourvoir au 1er septembre 2025. Qui sommes-nous : Le CAEM (Carrefour d'Animation et d'Expression Musicale) du Pays de Dieulefit-Bourdeaux est une école de musique associative loi de 1901. Elle met en œuvre un projet d'Education populaire visant l'accès du plus grand nombre à l'enseignement et aux pratiques musicales. Une équipe pédagogique de 14 professeurs dispense des cours individuels ou collectifs : 20 instruments sont enseignés dont la voix. Forte de ses 380 élèves, notre école se caractérise par l'accent qu'elle met sur la pratique collective : 20 ateliers et groupes permettent aux élèves d'éprouver le plaisir de jouer et d'apprendre ensemble ainsi que de se produire en public. De nombreux projets pédagogiques et artistiques incluant des structures socio-culturelles du territoire ou des artistes, complètent les activités du CAEM et font de lui un acteur majeur de l'animation sociale et culturelle du territoire. Vos missions - Enseigner le piano à des élèves de niveaux et de profils variés, à Dieulefit ainsi qu'à l'antenne de Bourdeaux. - Suivre et évaluer le parcours de vos élèves (enfants et adultes) - S'impliquer dans la mise en œuvre de projets et d'actions pédagogiques en collaboration avec les autres professeurs. - Participer aux activités liées à votre enseignement : réunions pédagogiques, scènes ouvertes, événements annuels de l'école. Votre profil - Titulaire d'un diplôme pédagogique ou artistique (DE, DEM, DUMI.) ou fort d'une expérience significative dans un poste similaire - Poly-compétent : animation d'ateliers collectifs / portage de projets / expérience de différents instruments ou différentes esthétiques. - Motivé par le travail en équipe - Impliqué dans la réflexion pédagogique, le lien avec le territoire, les différentes manifestations (concerts, projets transversaux) - Profil musicien-artiste apprécié. Conditions d'exercices et avantages - Lieux de travail : Dieulefit et Bourdeaux - Planning : Mercredi à Bourdeaux - autres jours à définir. - Rémunération selon la Convention collective de l'animation (ECLAT) grade professeur (au 01.01.25 : minimum 1891.39€ Brut pour 24h hebdo. d'enseignement) - Participation de l'employeur à 90% de la Mutuelle santé professionnelle - Participation aux frais de transports pour les déplacements sur les antennes. Poste à pourvoir : au 1er septembre 2025. Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer avant le 15 juin : contact@caem-dieulefit.org Renseignements : 04 75 52 06 44 / www.caem-dieulefit.org
Nous recherchons un charpentier /couvreur (H/F) en CDI /39 heures avec RTT pour rejoindre notre équipe. Sous le couvert du chef d'équipe vous serez amené à effectuer différentes missions: -Installer, entretenir et réparer différents types de couverture(tuiles canal, tuiles mécaniques ,bardages...) suivant les règles de l'art et normes en vigueur. -Respecter les règles de sécurité. -Utiliser les équipements et outillages efficacement et de manière sécurisée. Profil recherché: -Expérience significative en tant que charpentier/couvreur. -Rigueur -Esprit d'équipe. La rémunération sera selon le profil du candidat et son expérience. Les horaires sont de 8h par jour du lundi au vendredi. Avantages: -Intéressement -Primes -Mutuelle d'entreprise -Caisse de congés payés -RTT
Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques ?Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers(e) jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt à travailler à nos côtés ? Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour une mission en intérim à Dieulefit - 26220. - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Mission en intérim pour palier à un surplus d'activité - Lieu de la mission : Dieulefit - Durée de la mission : 2 jours, les 25 et 27 mars - Horaires : de 11h30 à 14h30 - Salaire horaire 11.88 EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la cuisine collective - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Formation CAP en cuisine ou équivalent Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe de cuisine. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche Menuisier.ère H/F à Dieulefit (26) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP, Bac pro Salaire mensuel brut : 2500€, selon expérience L'entreprise : Entreprise de Menuiserie Générale fondée en 1952 sur Dieulefit dans la Drôme. Nous fabriquons et posons toutes les menuiseries Bois, PVC et Alu. Point conseil Bubendorff. Agencement intérieur, cuisines, escaliers etc...
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) CDD à temps partiel modulé (entre 20 et 30h semaine hors tps de trajet) Travail un week-end sur deux Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -ramasser le courrier-sortir les poubelles -s'occuper des animaux de compagnie (sortie-litière) -aide à la mobilité- on accompagne les bénéficiaires avec notre véhicule en sortie, rdv, courses... -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS -aide et accompagnement aux wc/chaise pot -aide au change -Aide toilette/douche -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage Travail 1 week end sur 2 LES AVANTAGES -Petite équipe très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée -Formations, séances APP rémunérées -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland -Heures atypiques majorées de 20% (après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) Poste à pourvoir de suite
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
Vos missions : - Banques : Vous devrez assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, gestion des cautions bancaires. - Divers : Vous devrez aussi vous occuper de la gestion des contraventions, classement des documents, contrôle des notes de frais, préparation des déclarations de TVA et autres taxes (TVA, TICPE, TVS, etc.), DADS 2, OD de paie, saisies diverses. - Clients : Vous allez élaborer la saisie des rapprochements des factures clients ainsi que la relance des impayés. - Comptabilité analytique : Vous calculerez les prix de revient mensuels des chantiers (tableaux de bord, bilan, situation de travaux, écritures d'inventaire). Vous tiendrez la comptabilité et ferez les déclarations de TVA pour les 2 SCI. Le poste : - Vos horaires : 38h/semaine Lundi et Mardi : 8h/12h-13h30/17h30 Mercredi et Jeudi : 8h/12h-13h30/17h Vendredi : 8h/12h-13h3/16h30 - Le taux horaire : 13EUR brut. - C'est un poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à Septembre 2025. Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie dessus grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez une affinité avec les chiffres, vous êtes de nature rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la comptabilité client.De plus, vous êtes autonome et possédez un très bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation d'au moins BAC+2 en comptabilité et êtes disponible dès à présent. Postulez !
Description du poste : Missions : comptabilité client, fournisseur, comptabilité analytique Saisie des pièces de banque chaque jour Rapprochement bancaire Etablir les règlements fournisseurs (factures validées dans logiciel ZEENDOC) Par chèque ou virement. Les cautions bancaires : Etablir les cautions et effectuer les mainlevées à l'échéance (RG, Bonne fin, garantie de paiement sous-traitant.) Divers : Gérer les contraventions (payer ou désigner) Classement factures clients et pièces de banques Contrôler, saisir et payer les notes de frais (utilisation logiciel N2F) Etablir les bases de déclaration de TVA chaque mois Calcul des intérêts Moratoire si nécessaire (retard paiement clients public) Répondre aux enquêtes obligatoires Déclaration taxe d'apprentissage aux écoles sur SOLTEA Déclaration taxe essieux en janvier Déclaration TICPE tous les 3 mois Calcul Base TVS en janvier Etablir la DADS 2 en janvier Etablir l'OD de paye à partir des états de paye mensuels Saisies diverses Saisir factures clients, rapprochement certificat de paiement à la facture Relance règlement factures clients divers Etablir les tableaux de bord (prix de revient) suivant état de la conduite de travaux TP chaque mois. BILAN 30/09 et Situation de travaux 31/03 et 30/06 Passer les écritures d'inventaire (Factures à recevoir, charges constatées d'avance, avoir à recevoir..) Description du profil : Remplacement congés maternité Le poste est à pourvoir le plus vite possible afin d'avoir un doublon. Mission de remplacement maternité jusqu'au mois de septembre 2025.
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable de chantier à temps partiel (H/F) Conditions : - Poste à temps partiel (3 jours par semaine) Nous cherchons un(e) comptable chantier à temps partiel pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et que vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions : - Effectuer les situations mensuelles - Archiver les procès-verbaux de réception des chantiers - Émettre les factures - Gérer les dossiers de marchés - Préparer les dossiers pour la conduite des travaux - Transmettre les procès-verbaux de réception - Diplôme en comptabilité ou domaine similaire - Expérience en comptabilité de chantier (minimum 2 ans) - Maîtrise des logiciels comptables et du pack Office (surtout Excel) - Rigueur, organisation et souci du détail Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, Confiez-Nous Montélimar recherche des postes assistant(e) de vie aux familles. Vous assurez une intervention personnalisée auprès des personnes acommpagnées : aide au développement ou au maintien de l'autonomie de la personne dans son environnement social et familial. Vous travaillerez en équipe et en réseau avec les autres intervenants à domicile (Médecin, infirmiers, aide soignant.) Vos activités : selon le degré de dépendance ou de handicap, l'intervenant réalise des activités domestiques : entretien du cadre de vie, préparation des repas et courses. Aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette non médicalisée, aide à l'alimentation, Fait participer la personne à la vie sociale : stimule les relations sociales et accompagne dans les activités de loisirs, aide à la mobilité (transfert) et aux déplacements. Vos capacités liés à l'emploi : S'adapte aux différents publics et situations, se conforme aux habitudes des particuliers, Autonome, Patient, Bonne capacité relationnelle, Possède un sens pratique et logique, Sait échanger et travailler en équipe, Sait s'organiser dans le temps et dans l'espace, Connaît la langue française à l'écrit et à l'oral. CDI temps partiel évolutif / temps plein en fonction de vos objectifs. Travail les wk obligatoire conformément à la convetion collective. Motivé, dynamique et le sens du service, rejoignez l'équipe Confiez-Nous. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /prime indemités kilométriques en plus des kms payés conformément à la convention collective des SAP/mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / Et surtout une bonne ambiance
Description du poste Votre future entreprise : Notre client est une PME familiale dynamique spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur des projets variés en VRD (principalement réseaux humides), la fibre optique, la démolition et le terrassement. Votre mission : Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et constituer des dossiers d'appels d'offres en adéquation avec les cahiers des charges - Organiser et planifier les études pour soumissionner dans les délais impartis - Réaliser le chiffrage et produire l'état quantitatif - Rechercher des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets TP - Réaliser des études d'exécution : contrôle métré, compléments d'étude, mise au point de solutions techniques, calculs, planning, méthodes, moyens - Élaborer des plans d'exécution et de détail pour les projets TP - Établir les calendriers prévisionnels et les budgets - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants - Proposer une offre globale et rédiger la proposition - Assurer le transfert du dossier marché au responsable de l'exécution
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Grand déplacement possible. Responsabilités : -Planification et organisation des travaux sur le chantier. -Coordination des équipes et des sous-traitants. -Suivi de l'avancement des travaux et reporting régulier. -Gestion des approvisionnements et des matériels. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Résolution des problèmes techniques et opérationnels. -Expérience significative en gestion de chantier. -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Flexibilité et disponibilité pour les grands déplacements. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Permis de conduire valide.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux TP et Construction (H/F) Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la construction ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP et Construction en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à des projets diversifiés et ambitieux. Missions : -Planifier, organiser et superviser les chantiers de travaux publics et de construction. -Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux. -Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à la sécurité des travailleurs. -Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. -Suivre l'avancement des travaux et rédiger les rapports de chantier. -Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. -Diplôme en génie civil, travaux publics, construction ou équivalent. -Expérience significative en conduite de travaux TP et construction. -Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets ambitieux !
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient dans divers secteurs tels que la construction, la rénovation et l'aménagement d'infrastructures. Son expertise lui permet de répondre aux exigences des particuliers, des professionnels et des collectivités. Grâce à une équipe qualifiée et des équipements modernes, elle assure des réalisations durables et performantes. Notre client cherche un technicien étude de prix bureau d'étude. Les missions : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de l'entreprise en relation avec différents services (direction, conduite de travaux, appels d'offre, achats, etc.) et interlocuteurs (clients, architectes, fournisseurs, etc.). Elaborer des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts. Réaliser l'étude d'exécution des travaux. L'activité de cet emploi/métier peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, gants, gilet réfléchissant, etc,...) est obligatoire lors de déplacements sur les chantiers. Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience minimum dans son domaine. Diplôme : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+3 (Licence) en construction, bâtiment, Travaux Publics, ouvrages d'art, étude de prix. Compétences exigées : Aménagement tous corps d'état, réhabilitation de l'habitat.Bâtiment, génie civil, hydraulique, ouvrage d'art.Charpente et menuiserie bois, métallerie et construction métallique.Code des marchés publics.Conduite de projet. Efficacité énergétique, génie climatique et sanitaire, génie électrique.Procédures d'appel d'offres.Réaliser des métrés, des plans, des schémas d'ouvrage.Techniques commerciales. Voirie et réseaux divers.. Avantages : Mutuelle 50% + accord de participation 1/3 salaire mensuel + prime de fin d'année. Salaire sur 12,3 mois, statut ETAM ou cadre selon diplôme.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. LM+CV à adresser à l'attention de M. le Président.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le Groupe Baudrier, implanté dans le sud de la Drôme, est un acteur reconnu dans le domaine du transport sanitaire depuis 1993. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous offrons une gamme complète de services, à travers nos 3 structures, pour répondre aux besoins variés de nos patients et clients. - Les Ambulances et Taxis Dieulefitois : Situés à Dieulefit, nous proposons des services d'ambulance et de taxi médicalisé avec professionnalisme et efficacité. Notre équipe dévouée garantit un transport sécurisé et confortable pour tous nos patients. En plus des transports médicalisés, nous offrons également des services de transport non médicalisé, répondant ainsi à une large diversité de besoins. - Les Ambulances Nuit et Jour : Basés à Sauzet, nous sommes spécialisés dans le transport en ambulance pour tout type de transport, y compris les missions SAMU. Notre disponibilité de jour comme de nuit nous permet de répondre rapidement aux besoins médicaux, quelle que soit l'heure. - La Société STA (Services de Transports Associés) : Possédant des licences de taxis à Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin et Soyans, nous proposons des services de transport adaptés à tous les besoins, qu'ils soient médicaux ou non. Nos chauffeurs expérimentés et nos véhicules modernes assurent un transport fiable et agréable. Rejoindre le Groupe Baudrier, c'est intégrer une équipe soudée et engagée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la qualité de nos services. Nous valorisons l'expertise, la bienveillance et le sens du service, et nous offrons un environnement de travail où chacun peut s'épanouir professionnellement. Si vous êtes passionné par le secteur du transport, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez contribuer à une mission essentielle pour la communauté, alors le Groupe Baudrier est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services pour offrir le meilleur à nos patients et clients. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise Missions du Diplômé d'État Ambulancier (DEA) En tant que Diplômé d'État Ambulancier (DEA), vous serez responsable de la prise en charge et du transport des patients dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Vos missions principales incluront : 1. Transport des Patients : * Assurer le transport des patients vers les établissements de soins (hôpitaux, cliniques, centres de rééducation) ou vers leur domicile. * Veiller à la sécurité et au confort des patients pendant le transport. 2. Gestion des Urgences : * Intervenir en cas d'urgence médicale en collaboration avec les équipes de secours (SAMU, pompiers). * Appliquer les gestes de premiers secours et utiliser le matériel médical d'urgence si nécessaire. 3. Accompagnement et Surveillance : * Accompagner les patients lors des transferts inter-hospitaliers ou des consultations externes. * Surveiller l'état de santé des patients pendant le transport et signaler toute anomalie aux équipes médicales. 4. Respect des Protocoles : * Respecter les protocoles de transport et les consignes de sécurité. * Assurer la désinfection et l'entretien du véhicule et du matériel médical. 5. Communication et Coordination : * Communiquer efficacement avec les équipes médicales, les patients et leurs familles. * Coordonner les interventions avec les autres professionnels de santé et les services d'urgence. * Respecter le travail en équipe ( binôme, régulateur) 6. Documentation et Administration : * Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions et des transports effectués. * Gérer les documents administratifs liés aux transports des patients (bons de transport, feuilles de soins). 7. Formation Continue : * Participer aux formations continues et aux mises à jour des protocoles de soins et de sécurité. * Maintenir à jour ses compétences et connaissances en matière de secourisme et de transport sanitaire. Qualifications obligatoires : * Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ou CCA : Ce diplôme est obligatoire pour exercer en tant qu'ambulancier en France. * Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2. Ce diplôme est obligatoire et doit être à jour. * Permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide. Compétences Interpersonnelles : * Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et les autres professionnels de santé. * Empathie et Sensibilité : Capacité à faire preuve d'em
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
