Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manas située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manas. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SAOU, 26 - CLEON D ANDRAN, 26 - ROYNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir début avril 2026. Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Veiller à la propreté des espaces de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez les midis et les soirs lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Vous serez en repos mardi et mercredi .
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montélimar et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et à adapter selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
L'équipe de la Graville : Nous serons 3 à tenir le camping. Compo de l'équipe : Julien le gérant, un cuisinier et toi. Originaire de la Drôme, cela fait 2 ans que j'ai repris la gestion du camping de mon enfance. La rivière qui longe le camping, la proximité des falaises et des parcours de rando font la beauté de ce lieu unique. Ici on profite, on prend le temps. Missions principales Camping (50%) - Accueil physique et téléphonique des clients. La clientèle est à 80% française et 20% étrangère (utilisation quotidienne de l'anglais en haute saison). - Gestion des arrivées et des départs (brief accueil camping ou locatif, gestion du planning, distribution des emplacements, ...). - Utilisation du logiciel de réservation (applicamp) et réalisation des encaissements (cb, espèces, chèques vacances, vente en ligne). - Gestion des locatifs (linge, ménage et mise en place pour nouvelle location). - Entretien et maintenance légère des espaces communs (sanitaires et poubelles). Missions prinçipales Guinguette (50%) - Service quotidien à la Guinguette (petit déjeuner, glaces, boissons, diner) 50 couverts max. - Aide ponctuelle en cuisine (mise en place, dressage entrée, dessert). - Encaissements. - Plonge et garant de la propreté de la salle et de la cuisine. - Participation à la vie du camping (proximité avec les clients, recommandations touristiques et sportives, gestion du bar à jeux, ...). Profil recherché - Autonomie et sens du service. - Bon relationnel. - À l'aise avec des outils numériques simples (logiciel, lecture mail). - Expérience appréciée mais non obligatoire. -La connaissance de l'anglais est un atout. Cadre de travail : - Logement possible sur site en caravane individuelle. - 1 repas par jour pris en charge. - Ambiance sportive et familliale. - Votre engagement, votre sens du service, votre sourire sont indispensables au camping de la Graville. - Proximité de parcours de rando/trail, site escalade et sports outdoors. Informations générales Période : Avril à octobre (6-7 mois) Temps de travail : 35 h hebdomadaires avec modulation selon la saison. Saison basse (avril mai juin septembre octobre) : 3 jours sur 7 (vendredi, samedi, dimanche) Service long vendredi et samedi (15h => 23h); Service court dimanche. Saison haute (juillet / août) : 6 jours sur 7. Rotation de 3 services cours (7h => 13h) / 3 services longs (15h => 23h). Merci de m'adresser votre CV et un texte court, ou une vidéo (2 minutes max) par mail contact@camping-saou.fr pour me raconter votre meilleur souvenir de vacances.
Dans le cadre de l'ouverture/reprise d'un restaurant de type brasserie, cuisine simple avec produits fais et locaux et une carte de burgers à emporter, vous avez la responsabilité du restaurant. Vous avez un profil plutôt orienté service. Vos missions sont très polyvalentes et effectuées en autonomie sous la responsabilité du directeur : gestion de l'équipe (2 hors saison et 5/6 en saison), des plannings mais aussi de l'accueil de la clientèle, service, ... Le restaurant est ouvert les week-ends et jours fériés avec un brunch le dimanche matin. Fermeture dimanche soir et lundi, un autre jour de congés sera à déterminer. Le poste est à pourvoir au mois d'avril.
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients -Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone -Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées -Gérer les stocks et les approvisionnements -Préparer et distribuer les pièces aux clients Venez contribuer à la satisfaction des clients si vous : -Etes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client -Avez une première expérience en négoce ou vente de produits technique agricole , TP ou poids lourds -Savez utiliser l'outils informatique ( pack office, logiciel de gestion, ERP) Vos avantages: -Organiser votre espace de travail selon vos préférences - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise Postulez, n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise
Poste à pourvoir début avril 2026. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de garantir un service de qualité et de créer une atmosphère conviviale pour nos clients. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et placer les clients Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Assurer la propreté et l'organisation des tables Gérer les paiements et les encaissements S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Profil recherché Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un environnement de restauration Disponible pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés Repos mardi et mercredi. Travail en horaires coupés. Ce que nous offrons Contrat saisonnier à temps plein Ambiance de travail dynamique et chaleureuse Rémunération attractive avec pourboires
Nous recherchons un dessinateur H/F en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel CADworks pour réaliser des plans en 3D. Vous pouvez aussi intervenir sur les chantiers, si vous maîtrisez le métier de charpentier. CDD temps plein reconductible.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS - Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire - Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients - Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique - Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service - Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise) - Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI basé à Charols (26) - Des interventions locales (pas de longues tournées) - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Exploitation apicole de 600 ruches en production de miel située à Souspierre (Drôme provençale) recherche un(e) saisonnier(ère) pour la saison 2026. Missions principales : Entretien et préparation de matériel, entretien/débroussaillage des ruchers, suivi du cheptel : participation aux travaux d'élevage (élevage de reine et essaim pour renouvellement du cheptel), de récolte et d'extraction du miel. Profil recherché : Conditions physiques : Bonne endurance (port de charges lourdes, tâches répétitives, travail en extérieur par fortes chaleurs, journées parfois longues) Qualité : rigueur, autonomie, réactivité, organisation Expérience : une expérience en apiculture est un plus Permis B indispensable (le permis BE ou C est un plus) Non allergique aux piqûres d'abeilles Conditions de travail: Contrat saisonnier de 6 mois Début mars à fin aout 35 h/semaine Rémunération : SMIC horaire (ou plus selon profil et expérience)
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réchauffe du diner. - Assurer les services restauration et les plonges des diners et ponctuellement des déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : horaires lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, plage horaire de 10h à 00h selon besoin mais principalement 18h-23h Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 27 février 2026 Prise de poste : 2 mars 2026
Maintenir la propreté des locaux , techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
Au sein d'un organisme structure d'hébergement touristique, vous travaillerez en équipe. Vos missions principales : -Service des repas : en binôme service déjeuners et/ou diners (formule buffet) / préparer les petits déjeuners/ Débarrasser les assiettes/ faire la plonge et ranger la vaisselle - Nettoyer les chambres et les espaces communs : changer les draps à la fin de chaque séjour/ Nettoyer les sanitaires , salle de bain, douche, baignoire, évier (chambres et espaces communs)/ Nettoyer et laver les sols et les mobiliers/ Enlever les poussières des surfaces/ trier et vider les corbeilles et divers détritus de l'ensemble de la structure/ Laver des vitres / Nettoyer l'électroménager. Informer la responsable des anomalies constatées (mobiliers et appareils) et tenir à jour un relevé d'heures mensuelles Vos missions secondaires en demi saison : Participer à l'entretien du Fief (espaces verts, petits bricolages, réaménagement des salles etc...) Vos savoir être : Ponctualité, sens du service;, rigueur sens des responsabilités, discrétion , polyvalence, disponibilité (horaires flexibles 1 week-end sur 2) Poste à pourvoir de mi-mars à mi-octobre 2026.
Le Fief est une association à vocation culturelle qui propose tout au long de l'année un programme varié de stages artistiques franco-allemands et de spectacles culturels à des groupes internationaux, ainsi qu'à un public local. C'est aussi un gite pour des séjours touristiques situé à La Bégude de Mazenc (capacité d'accueil de 45 personnes). L'ouverture aux autres, le partage et la rencontre sont au centre de ses activités.
Aux Amanins, l'accueil est au cœur du projet. Centre agroécologique dédié à la transmission de l'écologie environnementale et relationnelle, le lieu est situé au cœur de la Drôme et reçoit tout au long de l'année des publics variés : classes découvertes, formations, séminaires d'entreprise et vacanciers dans le cadre de nos séjours à la Ferme. Pour accompagner cette dynamique humaine et saisonnière, nous ouvrons un poste d'agent-e d'accueil polyvalent-e, au cœur de la vie du lieu, véritable lien entre les visiteurs, les équipes et le projet que nous portons collectivement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et les plonges des petits déjeuners et déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 32 heures hebdomadaires, lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, horaires non fixes, avec plage horaire de 6h30 à 18h . Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Recrutement : Candidature à adresser par mail Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 28 février 2026 Prise de poste : 02 mars 2026
Co-fondé en 2003 par Michel Valentin et Pierre Rabhi, est un lieu dédié à l'agroécologie et à la sobriété heureuse. Il propose une ferme agroécologique, des séjours éducatifs, des séminaires et l'accueil de groupes variés, ainsi que des activités pédagogiques pour sensibiliser enfants et adultes à un mode de vie respectueux de l'environnement. Tous s'inspirent de la double question : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants et quels enfants laisserons-nous à la planète ? »
MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et les plonges des petits déjeuners et déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 32 heures hebdomadaires ou 28 heures, lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, horaires non fixes, avec plage horaire de 6h30 à 18h Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Date limite de candidature : 6 mars 2026 Entretiens de recrutement : du 9 mars au 27 mars 2026 Prise de poste : 01 Avril 2026 2 postes à pourvoir
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien paysager. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Un minimum d'expérience sera nécessaire. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Situé au cœur du charmant village de Rochebaudin, en Drôme provençale, le restaurant « Sur la Place » propose une cuisine traditionnelle avec des inspirations de cuisine du monde. Nous accueillons entre 25 et 40 couverts par service et travaillons avec une équipe à taille humaine composée de 2 personnes en salle et 2 cuisiniers. Nous attachons une grande importance au fait maison, aux produits locaux et à un esprit d'équipe fort, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Sous la responsabilité du chef, vous participerez activement à la vie de la cuisine : Assister le chef dans l'organisation et la production culinaire Participer à l'élaboration des plats et au dressage Gérer la cuisine en l'absence du chef Suivre les stocks et les approvisionnements Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à la qualité et à la régularité des prestations Contrat : saisonnier Temps de travail : temps plein 35h, horaires coupées Repos : 3,5 jours par semaine (2 fois 1,5 jour continu + 1 matinée) Rémunération : SMIC horaire sur 35h Avantages : repas, mutuelle, possibilité de covoiturage selon lieu de résidence Salle de repos à disposition
Nous recherchons un assistant de vie aux familles (H/F) pour rejoindre notre foyer et apporter un soutien essentiel au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des repas ; Entretien du logement (ménage, rangement, etc.) ; Tenir compagnie aux personnes et participer à des activités sociales ou de loisirs ; Horaires : Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, de 11h à 18h30. Les horaires pourront être discutés et ajustés si nécessaire. Profil recherché : Expérience dans l'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et empathie. Respect de la confidentialité et discrétion. Diplôme requis : Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Maçon coffreur à Cléon d'Andran (H/F) Vos missions : -Lire et interpréter les plans d'exécution -Préparer et sécuriser le chantier -Réaliser des coffrages avec précision -Monter et ajuster les structures en béton -Contrôler la qualité des réalisations -Respecter les normes et la réglementation en vigueur -Assurer la maintenance des équipements -Expérience solide en maçonnerie et coffrage -Formation technique adaptée -Esprit d'initiative, rigueur et compétences techniques indispensables Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Envie de construire votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et donnez vie à vos compétences !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière maçon(ne) paysagiste en création et aménagements paysagers. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez la création et l'aménagements d'espaces verts. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. CDD reconductible. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil.
Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien) (prise de poste selon vos disponibilités) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer : 1. Le montage et démontage des modules - Identifier les éléments et modules à assembler - Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO - Réaliser les raccordements (électricité, eau) - Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention) - Balisage et sécurisation complète du chantier - Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes - Calage et vérification de la conformité des installations - Nettoyage complet de fin de chantier chez le client 2. Le Service Après Vente (SAV) - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client - Réaliser les constats d'état des lieux - Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention Vos relations de travail Vous collaborez quotidiennement avec : Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE. ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil - Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). - Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur. - Sens de la sécurité et du travail propre. - Aisance en informatique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Ce que l'entreprise vous apporte : - Groupe solide, reconnu et structuré. - Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité. - Missions variées, techniques et valorisantes. - Cadre de travail bienveillant. - 13e mois. - Prime panier. - Participation et intéressement collectif. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE. - Prime trajet. PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH.
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de plats inspirés des cuisines du monde, avec un accent particulier sur les saveurs d'Asie, du Japon, de l'Inde et de l'Orient. Vos missions : - Préparer et servir des plats en respectant les recettes et les standards de notre restaurant, - Être créatif et proposer de nouvelles recettes qui s'intègrent parfaitement à notre concept culinaire dont la cuisine végétarienne, . Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer une belle présentation des assiettes pour offrir une expérience culinaire visuellement attrayante. Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences d'un travail saisonnier. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service. Souci du détail et sens artistique pour la présentation des assiettes. Travail tous les soirs du lundi au vendredi Un service de midi à définir Poste à pourvoir à partir de mi juin
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Le Gasoline Palace à Saoû prépare sa 5e saison. De début avril a fin octobre 2025 (à minima), il accueillera un public très varié d'habitants, de touristes et une dizaine de manifestations musicales, culinaires, culturelles, organisées en soirées ou en journée Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes dans l'établissement, vous effectuez les missions suivantes, ceci à compter du mois d'avril : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant une équipe dont le nombre et la composition varient en fonction de l'activité, Concevoir l'offre PIZZA végétarienne et carnée qui a fait la réputation de l'établissement depuis son ouverture, Concevoir de nouvelles offres en tapas, finger food, desserts et méthodes de travail des produits, Déterminer les coûts de revient, gestion des approvisionnements, suivi des stocks, communication avec l'équipe de salle, Entretenir la cuisine et le matériel. Qualités requises : dynamisme lors de la phase d'envoi, aisance relationnelle avec la clientèle dans un contexte de cuisine ouverte sur la salle Le rythme d'ouverture (et donc du temps de travail du personnel) sera variable, de 3 à 6 jours sur 7 sur la période, selon l'affluence. L'amplitude horaire pourra varier durant les 8 mois selon un fonctionnement analogue à l'annualisation .
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
EHAPD accueillant 62 résidants toute dépendance. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées dans le respect des ses habitudes de vie et également selon ses pathologies (respect de régime).
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant dans une école basée sur Marsanne Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h Prise de poste rapide
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront :Assurer la gestion globale des ressources humaines de l'établissement. Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, absences, paie), le recrutement et l'intégration des salariés, la formation et le développement des compétences.Etre le référent RH de proximité, accompagner les managers et les équipes, contribuer au dialogue social et veiller au respect de la législation sociale. Le poste inclut également des missions liées à la santé, à la sécurité au travail et à l'amélioration du climat social, dans un contexte médico-social exigeant. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Date d'embauche: Immédiatement Vous disposez de connaissances des règles d'hygiène et de propreté, des règles de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ; Organisé et rigoureux, vous savez travaillez en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI. Rattaché(e) à Sylvain, Responsable magasins, vous rejoignez l'équipe magasin pour contribuer à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement du magasin. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : • Accueillir, informer et conseiller les clients au magasin libre-service ; • Réaliser la vente de pièces détachées et de consommables, au comptoir ou par téléphone ; • Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées dans le respect des procédures et des règles de sécurité ; • Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec une centrale d'achat performante (plus de 2 millions de références) ; • Préparer et distribuer les pièces aux clients et à l'atelier ; • Contribuer à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un parc matériel diversifié et moderne ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • De nombreuses références disponibles auprès de notre centrale interne ; • Des formations continues et une intégration soignée ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client autant que les produits techniques ; • Avez une première expérience en négoce ou en vente de produits techniques, idéalement dans les secteurs agricole, TP ou poids lourds ; • Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'équipe reconnu ; • Savez utiliser les outils informatiques courants (Pack Office, logiciels de gestion ou ERP) et appréciez le travail structuré au sein d'un magasin bien organisé ; • Souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, où conseil, service et satisfaction client sont au cœur du quotidien. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 30) ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime d'objectifs ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Adjoint Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront : Mise à jour de la GED (Gestion Électronique des Documents)Participer à la structuration, l'organisation et la mise à jour de la GED de l'établissement.Classer, nommer, indexer et archiver les documents selon les procédures internes.Vérifier la cohérence et la conformité des documents déposés.Assurer une veille sur la qualité des données et proposer des améliorations.Accompagnement de la démarche de certification HAS (prévue en octobre 2026)Participer à la préparation et au suivi de la démarche qualité en vue de la certification.Aider à la mise en place et au suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, plans d'actions?).Organisation et logistique des groupes de travail :planification des réunions,envoi des convocations,réservation des salles,préparation des supportsSuivi administratif :rédaction et diffusion des comptes rendus,mise à jour des documents liés à la certification dans la GED,suivi des actions décidées.Participer à la communication interne liée à la démarche qualité. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien) (prise de poste selon vos disponibilités) ?Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer : 1. Le montage et démontage des modules ? Identifier les éléments et modules à assembler ? Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO ? Réaliser les raccordements (électricité, eau) ? Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention) ? Balisage et sécurisation complète du chantier ? Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes ? Calage et vérification de la conformité des installations ? Nettoyage complet de fin de chantier chez le client 2. Le Service Après Vente (SAV) ? Réaliser les interventions de dépannage sur site ? Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client ? Réaliser les constats d'état des lieux ? Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention Vos relations de travail Vous collaborez quotidiennement avec : Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE? ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil ? Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). ? Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur. ? Sens de la sécurité et du travail propre. ? Aisance en informatique. ? Autonomie, rigueur et sens du service client. Ce que l'entreprise vous apporte : ? Groupe solide, reconnu et structuré. ? Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité. ? Missions variées, techniques et valorisantes. ? Cadre de travail bienveillant. ? 13? mois. ? Prime panier. ? Participation et intéressement collectif. ? Mutuelle d'entreprise. ? Avantages CSE. ? Prime trajet. ? PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : - CDI
Le Groupe Korian, acteur majeur du soin et de l'accompagnement des seniors, recrute un(e) responsable hôtelier(ère) pour l'un de ses établissements. Engagés dans une démarche de qualité de vie, d'autonomie et de lien social, nous plaçons les résidents au cœur de nos priorités.Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de la Drôme provençale !Située dans un petit village charmant et paisible à seulement 20 minutes de Montélimar, notre maison de retraite médicalisée offre un cadre de travail exceptionnel : calme, nature, convivialité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous assurez la propreté et la qualité d’accueil des sanitaires du camping. Les missions varient selon la période : De mi-février à début avril (16/02 → 04/04/2026) Période principalement dédiée au déshivernage des mobil-homes : • Nettoyage complet des hébergements avant ouverture • Remise en état intérieure et extérieure • Vérification visuelle des équipements et signalement des anomalies • Préparation des logements pour la mise en location D’avril à septembre (05/04 → 04/09/2026) Entretien courant des sanitaires : • Nettoyage et désinfection quotidienne des blocs sanitaires • Gestion et rangement du matériel de ménage • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité Du 05/09 au 24/09/2026 Période de congés payés.• Une première expérience en entretien / ménage est un plus • Sens de l’organisation, autonomie et efficacité • Rigueur, ponctualité et souci du détail indispensables • Capacité à travailler en équipe dans un rythme saisonnier • Discrétion et respect de la clientèle
Le Camping Le Couspeau, Yelloh! Village 5 étoiles, situé au cœur de la Drôme Provençale, accueille une clientèle française et internationale dans un cadre naturel exceptionnel. Pour la saison 2026, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le ménage et l’entretien du camping, afin de garantir un environnement impeccable à nos vacanciers.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Superviser l’équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l’approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l’accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Chateaux et demeures
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI. Sous la responsabilité de Romain, Chef d'atelier, vous avez pour missions de diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiés au sein de l'atelier ou chez les clients. Pour cela, vous devez : • Diagnostiquer les pannes ; • Préparer les préconisations de maintenance et les formaliser sur un devis ; • Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) ; • Vérifier le bon fonctionnement après chaque réparation ; • Apporter une aide technique auprès de l'équipe atelier ; • Entretenir les outils, nettoyer et ranger votre poste de travail. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une formation de type BTS en maintenance des matériels agricoles, TP ou PL, et que vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Mécanicien(ne) matériels agricoles, TP ou PL ; • Êtes passionné(e) de mécanique ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Disposez d'une bonne aptitude au diagnostic et appréciez la relation client ; Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.
L'entreprise Label Conciergerie cherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour gérer des maisons secondaires en gestion locative. Cela comprend accueil, ménage (environ 15h semaine) + blanchisserie, dépannages, prestataires... Contrat d'avril à octobre 2026.
Dieulefit-Santé, centre de rééducation et de réadaptation : Cardiologie, Pneumologie, Neurologie et Locomoteur, situé à Dieulefit recherche un.e Assistant.e Social.e en CDD à mi-temps (alternance une semaine 2 jours- une semaine 3 jours)- Horaire : 9h-17h En collaboration avec une collègue AS, vous aurez pour mission d'accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales : o Évaluer les besoins des patients et proposer des solutions adaptées à leur situation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kiné, infirmier, psychologue...) et les partenaires extérieurs concernant leur retour à domicile, l'entrée en établissement (EHPAD etc.), l'ouverture de droits, le retour ou non à l'emploi etc. o Informer et orienter les personnes vers les dispositifs d'aide et de soutien disponibles Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Contactez nous !
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur secteur Bricolage à Dieulefit (H/F) Vous êtes passionné par le bricolage et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : ? - Accueillir les clients et identifier leurs besoins. - Conseiller la clientèle sur les produits de bricolage. - Promouvoir les offres et nouveautés du secteur. - Assurer la gestion et le réassort des rayons. - Participer à la mise en valeur des produits. - Respecter les consignes de sécurité. - Finaliser les ventes et encaisser les paiements. - Organiser la présentation des marchandises. - Une expérience réussie en vente. - Une maîtrise du secteur bricolage. - Un sens commercial développé, un excellent savoir-être et des compétences relationnelles pour atteindre vos objectifs. Conditions : - Taux horaire : 12,02 € + 13ème mois. - Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine. Envie de relever le défi et de partager votre passion du bricolage ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, d'un restaurant, de deux piscines et d'équipements sportifs. Vos missions : - Développer les ventes sur les marchés "MICE" (séminaires, incentive, congrès et évènements, banquets...) - Analyser les demandes de séminaires et évènements d'entreprises, et effectuer des propositions dans le cadre de la stratégie tarifaire, et des ventes. Suivre les demandes et propositions jusqu'à leur confirmation ou annulation - Elaborer les devis/contrats en cohérence avec le cahier des charges des clients - Organiser et représenter la SOCIETE à des salons, - démarchage téléphonique, mailing... - Se charger de l'organisation des évènements en collaboration avec les autres services de l'hôtel - Suivi des encaissement et relances des clients - accueil et accompagnement des clients le jour de l'évènement - suivi des dossiers post-évènement Votre profil : Excellente présentation - Tact, bonne élocution - Probité, disponibilité - Organisation et rigueur - Sens du contact humain - Esprit d'équipe - Autonomie Vous avez la fibre commerciale et savez négocier. Vous avez une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire dans le milieu de l'hôtellerie
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, de deux piscines et d'équipements sportifs. Vos missions : - maintenance et entretien du site ainsi que des diverses machines et matériels utilisés - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies existantes, contrôler et vérifier les installations et appareils, procéder à des tests de fonctionnement après réparation. - Réparer les éléments défectueux ou les remplacer, contrôler et vérifier les installations et appareils avec des instruments de mesure - Réaliser les travaux de gros œuvre comme de second œuvre et tous les lots techniques au sein de l'hôtel - Réaliser des travaux de réparation mécaniques (éventuellement) - Effectuer tous les travaux dans les corps d'état secondaires. - Réaliser les tests, traitements et l'entretien de la piscine Polyvalent, vous serez aussi amené à aider les différents services de l'hôtel (manutention, entretien des extérieurs...). Votre profil : Rigoureux, disponible, précis, organisé et méthodique Apte à s'adapter aux situations d'urgence Notions d'hygiène et de sécurité Poste obligatoirement logé - astreintes
Niché au cœur de la Drôme provençale et d'un parc arboré de 40 ha, le Domaine Hôtelier Les Sources de Dieulefit dispose de 94 chambres, d'un restaurant, de deux piscines et d'équipements sportifs. Vos missions : Vous assurerez l'accueil des clients pendant la durée de leur séjour, de l'arrivée au départ, et les renseigne. Vous accomplirez les formalités à l'arrivée et au départ des clients enregistrement, clôture des notes...) et leur fournit toute information sur les conditions de séjour. Vous traiterez les appels téléphoniques, la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux locations de chambres, réservations, tarifs, services annexes...) et assurerez le secrétariat de la réception. Il participe à la commercialisation des prestations de l'hôtel, effectue la planification des réservations et l'occupation des chambres, la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Vos compétences : Utilisation de logiciels de réservation/facturation hôtelière Techniques de planification Modalités d'accueil Gestion comptable et administrative Techniques de yield management / Stratégie tarifaire et commerciale Maîtrise orale de l'anglais Votre profil : Discrétion, patience, diplomatie, amabilité et disponibilité, excellente présentation, organisation et fiabilité Poste logé
Dans un contexte exceptionnel, le magasin Super U de Dieulefit recherche un(e) Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin expérimenté(e) pour assurer la continuité de l'exploitation du point de vente. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, pour une durée temporaire, le temps du retour de la directrice actuellement indisponible. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin Encadrer et accompagner les équipes en place (-50 salariés) Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des procédures et des objectifs Etre un relais de confiance entre les équipes, la direction et l'enseigne Veiller à la continuité du service clients dans un contexte sensible Rémunération selon expérience et profil. Profil recherché : Expérience confirmée en grande distribution en qualité de Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à s'adapter à un environnement existant Leadership, sens des responsabilités et posture managériale bienveillante Discrétion, fiabilité et professionnalisme indispensable
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
POSTE : Agent de Fabrication à la Bâtie-Rolland H/F DESCRIPTION : Manpower Montélimar recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Ouvrier fabrication (H/F). Vos principales responsabilités seront : - Sélectionner les moules adaptés au processus de fibrage. - Lire et interpréter les plans techniques avec précision. - Découper et préparer la fibre selon les spécifications. - Poser la fibre avec soin et exactitude. - Appliquer les résines conformément aux normes de qualité. - Réaliser le perçage des pièces avec rigueur. - Effectuer le meulage des surfaces pour un rendu optimal. - Assurer le lustrage et les finitions afin de garantir un produit irréprochable. Vous justifiez d'expérience dans la fabrication polyvalente, maîtrisez la lecture de plans et techniques de découpe, possédez un savoir-faire en perçage et finitions. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome effectif. Les horaires : 6H-11 ET 11H45-14H30 DU LUNDI AU JEUDI - 6H-10H VENDREDI Les avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous aimez le travail de précision et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Maçon à Dieulefit (H/F) Spécialisée dans les travaux de gros œuvre et de rénovation, l'entreprise intervient principalement dans la restauration de bâtiments anciens. Son savoir-faire s'exprime à travers des ouvrages en pierre, des enduits traditionnels et la remise en état de maisons anciennes, avec une exigence constante de qualité et de respect du patrimoine. Sur le chantier, vous serez en charge de : -Étudier les plans et documents techniques du projet -Installer et anticiper l'organisation du chantier -Réaliser les travaux de maçonnerie traditionnelle (pierre, maçonnerie ancienne.) -Vérifier la conformité et la qualité des matériaux -Appliquer strictement les règles de sécurité -Maintenir un chantier propre et ordonné Conditions : -Prime de trajet selon grille -Panier repas si impossibilité de rentrer à midi -35h travaillées sur 39h avec 4h de RTT -Horaires : 8h-12h / 13h-17h ou 13h-16h selon chantier Profil recherché : -Solide expérience sur chantiers de maçonnerie -Bonne maîtrise des techniques traditionnelles -Capacité à lire des plans et à travailler avec méthode -Formation en maçonnerie exigée -Sérieux, implication et sens du travail bien fait Vous aimez travailler la pierre, donner une seconde vie aux bâtiments anciens et valoriser un savoir-faire authentique ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès aujourd'hui et participez à des projets qui ont du sens !
L'entreprise Label Conciergerie cherche un employé de ménage H/F dans le secteur de Dieulefit. Maisons secondaires en gestion locative, nettoyage entre chaque location. Contrat de mai à septembre 2026.
Dieulefit-Santé, centre de Réadaptation situé à Dieulefit recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à 85%, 27h travaillés pour 30h rémunérés. Nuit de 12h+30min de pause rémunérée Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Reprise de votre ancienneté ! Contactez nous !
Dieulefit-Santé, centre de rééducation et de réadaptation : Cardiologie, Pneumologie, Neuro-Loco, situé à Dieulefit recherche un(e) aide soignant(e) en CDI à temps partiel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Contactez nous !
Dieulefit-Santé, centre de rééducation et de réadaptation : Cardiologie, Pneumologie, Neuro-Loco, situé à Dieulefit recherche un(e) aide soignant(e) en CDD à temps plein. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Contactez nous !
Vous intégrerez une équipe de charpentiers / couvreurs. Nous recherchons deux profils: une personne expérimentée et également un(e) débutant. Au sein de l'équipe, vous serez amené à effectuer différentes missions: - Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages. - Créations de terrasses, ossatures et bardages bois. - Zinguerie (si vous êtes qualifié(e)). Profil recherché: - Expérience significative en tant que charpentier/couvreur (sur le poste débutant vous devez avoir au moins une courte expérience de travail de couverture). - Rigueur - Esprit d'équipe. - Ne pas avoir le vertige... La rémunération sera selon le profil du candidat et son expérience. Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT). Les horaires sont de 8h par jour (7h le vendredi). Les 2 postes sont évolutifs si vous êtes motivé pour cela. Formation possible suivant besoins (SST, CACES engins.) Avantages: -Intéressement -Primes -Mutuelle d'entreprise -Caisse de congés payés -RTT
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à Dieulefit (H/F) Manpower MONTÉLIMAR recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) pour un chantier situé à Dieulefit. Vos missions : Intégré(e) à une société réputée pour la qualité de ses réalisations et son expertise technique, vous interviendrez sur différents travaux de couverture : ? - Poser et fixer les liteaux sur la structure de la charpente - Préparer les matériaux nécessaires aux finitions et raccords - Prendre les mesures et découper les éléments de couverture - Installer, assembler et ajuster les composants de la toiture - Vérifier la conformité et la qualité des ouvrages réalisés - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment en hauteur - Travailler en coordination avec les autres professionnels du chantier Vous disposez d'une expérience significative en couverture et êtes à l'aise avec les techniques de pose et de préparation des matériaux. Vous êtes vigilant(e) sur les règles de sécurité, appréciez le travail en équipe et savez évoluer sur des chantiers en hauteur. ? Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et de participer à des projets concrets près de chez vous ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 12,5 € par heure Date de début : 18/02/2026 Information complémentaire : à Dieulefit
?? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de?: Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn
ATTENTION : cette offre d'emploi concerne le magasin Super U à Dieulefit (26) Dans un contexte exceptionnel, le magasin Super U de Dieulefit recherche un(e) Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin expérimenté pour assurer la continuité de l'exploitation du point de vente (le recrutement est géré exceptionnellement par le magasin Hyper U Manosque) Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, pour une durée temporaire, le temps du retour de la directrice actuellement indisponible. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin - Encadrer et accompagner les équipes en place (-50 salariés) - Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des procédures et des objectifs - Etre un relais de confiance entre les équipes, la direction et l'enseigne - Veiller à la continuité du service clients dans un contexte sensible Rémunération selon expérience et profil. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 4 mois Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Profil recherché : - Expérience confirmée en grande distribution en qualité de Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin - Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à s'adapter à un environnement existant - Leadership, sens des responsabilités et posture managériale bienveillante - Discrétion, fiabilité et professionnalisme indispensable
Dans un contexte exceptionnel, le magasin Super U de Dieulefit recherche un(e) Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin expérimenté(e) pour assurer la continuité de l'exploitation du point de vente. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, pour une durée temporaire, le temps du retour de la directrice actuellement indisponible. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin - Encadrer et accompagner les équipes en place (-50 salariés) - Garantir la bonne tenue du magasin, le respect des procédures et des objectifs - Etre un relais de confiance entre les équipes, la direction et l'enseigne - Veiller à la continuité du service clients dans un contexte sensible Rémunération selon expérience et profil. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Profil recherché : - Expérience confirmée en grande distribution en qualité de Directeur(trice) de magasin ou Chef(fe) de magasin - Capacité à prendre rapidement ses fonctions et à s'adapter à un environnement existant - Leadership, sens des responsabilités et posture managériale bienveillante - Discrétion, fiabilité et professionnalisme indispensable
Description du poste :***Sélectionner et doser les ingrédients (Farine, levure, additifs...) pour la réalisation des pâtes à pain .***Conduire une fermentation.***Confectionner et cuire les pains .***Entretenir un poste de travail.***Nettoyage le matériel et ou équipement. Horaires : du lundi au dimanche (fermeture le mercredi) 04h00-10h30 -39h/semaine Activité intense pendant la saison estivale CDI Salaire selon profil. Description du profil :***L'activité s'effectue en station debout.***CAP « Boulanger » ou diplôme équivalent.***Vous êtes autonome et organisé car vous travaillerez seul(e)***Vous êtes rigoureux et dynamique.***Un petit brun de créativité sera apprécié Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus, postulez en ligne.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL avec Grue Auxiliaire La Batie Rolland (H/F) Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, Manpower recrute un Chauffeur Poids Lourd / Super Poids Lourd (PL/SPL) avec grue auxiliaire, pour intervenir sur des chantiers du secteur. Vos missions : -Conduire un véhicule PL ou SPL afin d'assurer le transport de marchandises et/ou matériaux selon les besoins des chantiers -Réaliser les opérations liées au transport : arrimage, contrôle des marchandises, émargement des documents -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement, notamment à l'aide d'une grue auxiliaire -Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises, matériaux, colis ou déchets, selon une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique défini -Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des règles de sécurité -Le poste peut impliquer la manutention de charges lourdes. -Permis C et CE en cours de validité -Carte conducteur et FCO à jour -CACES R490 - Grue auxiliaire obligatoire -Vous justifiez d'une expérience en conduite de véhicules lourds -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -CSE / CSEC (chèques vacances, loisirs, etc.) -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, micro-crédit. Envie de prendre la route avec nous ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG à la Batie Rolland (H/F) Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des soudures de précision (procédé MIG) - Effectuer l'ébavurage des pièces - Découper divers matériaux - Plier les structures métalliques - Contrôler la qualité des assemblages - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les postes de travail - Coopérer avec l'équipe technique Conditions de travail : - Horaires : 1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours - Taux horaire : entre 12,02 € et 14 € - Vous possédez une solide expérience en soudure MIG - Vous avez un bon savoir-faire technique - Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour relever des défis professionnels et évoluer constamment. Prêt à donner forme à vos ambitions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'AMAPE recrute pour son service d'accueil d'urgence de La Laupie, un travailleur social (H-F) : Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux ... - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipes en 2x8 Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : * Management d'équipes en 2x8 * Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production * Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en chimie, vous disposez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en Responsabilité d'un site de production avec du management et avez une bonne connaissance des matières premières naturelles et des procédés d'extraction. Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001 et une forte culture qualité. Vous maîtrisez des outils informatiques (ERP / Pack Office) Un bon niveau d'anglais est requis (B2/C1) CACES, habilitation électrique seront des atouts
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .
Remplacement en fromagerie/élevage caprin - 20h à 25 h par semaine Suite à un arrêt de travail d'un des deux associés, nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer le travail en fromagerie (transformation lactique) pour 4 à 5 matinées/ semaine (environ 2h30 de travail par matinée) + la traite (à la machine) et le nourrissage des chèvres (2 matinées et 2 soirs 2 à 3h de travail par traite). Débutant.e accepté.e si la personne est motivée et rigoureuse sur l'application des protocoles. L'associé habituellement référent en fromagerie sera présent sur place pour former son ou sa remplaçante. Poste à pourvoir de février à décembre. Elevage caprin, 50 chèvres en bio. N'hésitez pas à nous contacter au 06 10 38 30 12 pour plus de précisions
