Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roynac située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roynac. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Grane, 26 - SAOU, 26 - DIVAJEU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Livron recrute un futur opérateur de compostage pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire. Après formation, vous serez en charge de différentes étapes essentielles du processus de compostage : -Suivre les commandes dans l'ordre sur ordinateur (maîtrise du clic et du bon sens requise ) -Saisir les numéros de lots à l'arrivée des colis sur le rail et vérifier leur conformité -Poser les médaillons sur les barquettes manuellement si besoin (la précision avant tout !) -Placer correctement les barquettes pour qu'elles passent à l'étiquetage et à la pesée automatique -Veiller à ce que chaque étiquette soit bien positionnée, ni de travers ni oubliée -Contrôler le calibrage des produits selon les normes en vigueur -Remplir les documents de suivi de production avec soin -Nettoyer et entretenir votre poste de travail pour garder une hygiène irréprochable
Poste à pourvoir début avril 2026. Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Veiller à la propreté des espaces de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez les midis et les soirs lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Vous serez en repos mardi et mercredi .
L'équipe de la Graville : Nous serons 3 à tenir le camping. Compo de l'équipe : Julien le gérant, un cuisinier et toi. Originaire de la Drôme, cela fait 2 ans que j'ai repris la gestion du camping de mon enfance. La rivière qui longe le camping, la proximité des falaises et des parcours de rando font la beauté de ce lieu unique. Ici on profite, on prend le temps. Missions principales Camping (50%) - Accueil physique et téléphonique des clients. La clientèle est à 80% française et 20% étrangère (utilisation quotidienne de l'anglais en haute saison). - Gestion des arrivées et des départs (brief accueil camping ou locatif, gestion du planning, distribution des emplacements, ...). - Utilisation du logiciel de réservation (applicamp) et réalisation des encaissements (cb, espèces, chèques vacances, vente en ligne). - Gestion des locatifs (linge, ménage et mise en place pour nouvelle location). - Entretien et maintenance légère des espaces communs (sanitaires et poubelles). Missions prinçipales Guinguette (50%) - Service quotidien à la Guinguette (petit déjeuner, glaces, boissons, diner) 50 couverts max. - Aide ponctuelle en cuisine (mise en place, dressage entrée, dessert). - Encaissements. - Plonge et garant de la propreté de la salle et de la cuisine. - Participation à la vie du camping (proximité avec les clients, recommandations touristiques et sportives, gestion du bar à jeux, ...). Profil recherché - Autonomie et sens du service. - Bon relationnel. - À l'aise avec des outils numériques simples (logiciel, lecture mail). - Expérience appréciée mais non obligatoire. -La connaissance de l'anglais est un atout. Cadre de travail : - Logement possible sur site en caravane individuelle. - 1 repas par jour pris en charge. - Ambiance sportive et familliale. - Votre engagement, votre sens du service, votre sourire sont indispensables au camping de la Graville. - Proximité de parcours de rando/trail, site escalade et sports outdoors. Informations générales Période : Avril à octobre (6-7 mois) Temps de travail : 35 h hebdomadaires avec modulation selon la saison. Saison basse (avril mai juin septembre octobre) : 3 jours sur 7 (vendredi, samedi, dimanche) Service long vendredi et samedi (15h => 23h); Service court dimanche. Saison haute (juillet / août) : 6 jours sur 7. Rotation de 3 services cours (7h => 13h) / 3 services longs (15h => 23h). Merci de m'adresser votre CV et un texte court, ou une vidéo (2 minutes max) par mail contact@camping-saou.fr pour me raconter votre meilleur souvenir de vacances.
Vos missions sont : - gestion administrative du personnel : établir les promesses d'embauche, suivi des périodes d'essais - formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation - recrutement : lien avec les agences d'intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers - paie : envoi des éléments variables au centre de paie
Vous enseignerez principalement les mathématiques, informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Dans le cadre de l'ouverture/reprise d'un restaurant de type brasserie, cuisine simple avec produits fais et locaux et une carte de burgers à emporter, vous avez la responsabilité du restaurant. Vous avez un profil plutôt orienté service. Vos missions sont très polyvalentes et effectuées en autonomie sous la responsabilité du directeur : gestion de l'équipe (2 hors saison et 5/6 en saison), des plannings mais aussi de l'accueil de la clientèle, service, ... Le restaurant est ouvert les week-ends et jours fériés avec un brunch le dimanche matin. Fermeture dimanche soir et lundi, un autre jour de congés sera à déterminer. Le poste est à pourvoir au mois d'avril.
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients -Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone -Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées -Gérer les stocks et les approvisionnements -Préparer et distribuer les pièces aux clients Venez contribuer à la satisfaction des clients si vous : -Etes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client -Avez une première expérience en négoce ou vente de produits technique agricole , TP ou poids lourds -Savez utiliser l'outils informatique ( pack office, logiciel de gestion, ERP) Vos avantages: -Organiser votre espace de travail selon vos préférences - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise Postulez, n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise
Poste à pourvoir début avril 2026. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de garantir un service de qualité et de créer une atmosphère conviviale pour nos clients. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et placer les clients Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Assurer la propreté et l'organisation des tables Gérer les paiements et les encaissements S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Profil recherché Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un environnement de restauration Disponible pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés Repos mardi et mercredi. Travail en horaires coupés. Ce que nous offrons Contrat saisonnier à temps plein Ambiance de travail dynamique et chaleureuse Rémunération attractive avec pourboires
Nous recherchons un dessinateur H/F en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel CADworks pour réaliser des plans en 3D. Vous pouvez aussi intervenir sur les chantiers, si vous maîtrisez le métier de charpentier. CDD temps plein reconductible.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait? Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et le professionnalisme font partie du quotidien! VOS MISSIONS - Installer des équipements de chauffage, de climatisation et de plomberie-sanitaire - Réaliser les entretiens, maintenances et dépannages chez nos clients - Diagnostiquer, réparer, mettre en service et assurer le suivi technique - Veiller au bon état du matériel et du véhicule de service - Etre à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser les factures en direct chez les clients (tablette fournie par l'entreprise) - Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI basé à Charols (26) - Des interventions locales (pas de longues tournées) - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé Si vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et conviviale, en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réchauffe du diner. - Assurer les services restauration et les plonges des diners et ponctuellement des déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : horaires lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, plage horaire de 10h à 00h selon besoin mais principalement 18h-23h Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 27 février 2026 Prise de poste : 2 mars 2026
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE13012026
Maintenir la propreté des locaux , techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
L'AMAPE recrute pour son service d'accueil d'urgence de La Laupie, un travailleur social (H-F) : Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux ... - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Candidature à adresser à l'attention de M. le Président.
Aux Amanins, l'accueil est au cœur du projet. Centre agroécologique dédié à la transmission de l'écologie environnementale et relationnelle, le lieu est situé au cœur de la Drôme et reçoit tout au long de l'année des publics variés : classes découvertes, formations, séminaires d'entreprise et vacanciers dans le cadre de nos séjours à la Ferme. Pour accompagner cette dynamique humaine et saisonnière, nous ouvrons un poste d'agent-e d'accueil polyvalent-e, au cœur de la vie du lieu, véritable lien entre les visiteurs, les équipes et le projet que nous portons collectivement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et les plonges des petits déjeuners et déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 32 heures hebdomadaires, lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, horaires non fixes, avec plage horaire de 6h30 à 18h . Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Recrutement : Candidature à adresser par mail Date limite de candidature : 7 février 2026 Entretiens de recrutement : du 9 février au 28 février 2026 Prise de poste : 02 mars 2026
Co-fondé en 2003 par Michel Valentin et Pierre Rabhi, est un lieu dédié à l'agroécologie et à la sobriété heureuse. Il propose une ferme agroécologique, des séjours éducatifs, des séminaires et l'accueil de groupes variés, ainsi que des activités pédagogiques pour sensibiliser enfants et adultes à un mode de vie respectueux de l'environnement. Tous s'inspirent de la double question : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants et quels enfants laisserons-nous à la planète ? »
MISSIONS PRINCIPALES - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et les plonges des petits déjeuners et déjeuners. - Assurer le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer les tâches de buanderie - Assurer le lien avec le public accueilli Compétences requises : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies - Prendre la parole devant un groupe - Coopérer, s'adapter, travailler en équipe - Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. MODALITÉS Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 32 heures hebdomadaires ou 28 heures, lissées et annualisées. Travail du lundi au samedi, avec quelques dimanches travaillées (dimanches majorés) Horaires : Planning variable, horaires non fixes, avec plage horaire de 6h30 à 18h Avantages : Mutuelle d'entreprise, repas du midi pris en charge à 50 % par l'entreprise, possibilité d'hébergement sur place, possibilité d'aide au logement pour les saisonniers (450€) Vous êtes motivé-e, dynamique et animé-e par le sens de l'accueil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un projet humain et écologique, au cœur d'un cadre naturel inspirant ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure professionnelle pleine de sens. Date limite de candidature : 6 mars 2026 Entretiens de recrutement : du 9 mars au 27 mars 2026 Prise de poste : 01 Avril 2026 2 postes à pourvoir
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant dans une école basée sur Marsanne Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 20h Prise de poste rapide
Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Votre missions principales - Planifier et préparer les interventions. - Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton.), zones d'intervention. - Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie. - Faisabilité pose (validation terrain) - Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée. - Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne. - Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet. - Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions. - Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan. - Recenser les réserves et assurer leur transmission. Aspects logistiques et sociaux - Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi. - Véhicule de service mis à disposition. - Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié). - Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes. - Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques. - Respect d'un planning de déplacements structuré. Profil recherché - Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre. - Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable. - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions du poste - CDD de 6 mois - Temps plein. - Déplacements fréquents : du lundi au jeudi, et ponctuellement le vendredi. - Rémunération selon profil et expérience
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier
Nous recherchons un assistant de vie aux familles (H/F) pour rejoindre notre foyer et apporter un soutien essentiel au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des repas ; Entretien du logement (ménage, rangement, etc.) ; Tenir compagnie aux personnes et participer à des activités sociales ou de loisirs ; Horaires : Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, de 11h à 18h30. Les horaires pourront être discutés et ajustés si nécessaire. Profil recherché : Expérience dans l'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et empathie. Respect de la confidentialité et discrétion. Diplôme requis : Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à Temps plein à durée Déterminée - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025
Poste avec possibilité d'évolution. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Vous êtes infirmier (H/F) diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes aide-soignant de jour (H/F) et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Maçon coffreur à Cléon d'Andran (H/F) Vos missions : -Lire et interpréter les plans d'exécution -Préparer et sécuriser le chantier -Réaliser des coffrages avec précision -Monter et ajuster les structures en béton -Contrôler la qualité des réalisations -Respecter les normes et la réglementation en vigueur -Assurer la maintenance des équipements -Expérience solide en maçonnerie et coffrage -Formation technique adaptée -Esprit d'initiative, rigueur et compétences techniques indispensables Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Envie de construire votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et donnez vie à vos compétences !
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de plats inspirés des cuisines du monde, avec un accent particulier sur les saveurs d'Asie, du Japon, de l'Inde et de l'Orient. Vos missions : - Préparer et servir des plats en respectant les recettes et les standards de notre restaurant, - Être créatif et proposer de nouvelles recettes qui s'intègrent parfaitement à notre concept culinaire dont la cuisine végétarienne, . Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer une belle présentation des assiettes pour offrir une expérience culinaire visuellement attrayante. Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences d'un travail saisonnier. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service. Souci du détail et sens artistique pour la présentation des assiettes. Travail tous les soirs du lundi au vendredi Un service de midi à définir Poste à pourvoir à partir de mi juin
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Le Gasoline Palace à Saoû prépare sa 5e saison. De début avril a fin octobre 2025 (à minima), il accueillera un public très varié d'habitants, de touristes et une dizaine de manifestations musicales, culinaires, culturelles, organisées en soirées ou en journée Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes dans l'établissement, vous effectuez les missions suivantes, ceci à compter du mois d'avril : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant une équipe dont le nombre et la composition varient en fonction de l'activité, Concevoir l'offre PIZZA végétarienne et carnée qui a fait la réputation de l'établissement depuis son ouverture, Concevoir de nouvelles offres en tapas, finger food, desserts et méthodes de travail des produits, Déterminer les coûts de revient, gestion des approvisionnements, suivi des stocks, communication avec l'équipe de salle, Entretenir la cuisine et le matériel. Qualités requises : dynamisme lors de la phase d'envoi, aisance relationnelle avec la clientèle dans un contexte de cuisine ouverte sur la salle Le rythme d'ouverture (et donc du temps de travail du personnel) sera variable, de 3 à 6 jours sur 7 sur la période, selon l'affluence. L'amplitude horaire pourra varier durant les 8 mois selon un fonctionnement analogue à l'annualisation .
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations.
EHAPD accueillant 62 résidants toute dépendance. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées dans le respect des ses habitudes de vie et également selon ses pathologies (respect de régime).
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Situé au cœur du charmant village de Rochebaudin, en Drôme provençale, le restaurant « Sur la Place » propose une cuisine traditionnelle avec des inspirations de cuisine du monde. Nous accueillons entre 25 et 40 couverts par service et travaillons avec une équipe à taille humaine composée de 2 personnes en salle et 2 cuisiniers. Nous attachons une grande importance au fait maison, aux produits locaux et à un esprit d'équipe fort, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Sous la responsabilité du chef, vous participerez activement à la vie de la cuisine : Assister le chef dans l'organisation et la production culinaire Participer à l'élaboration des plats et au dressage Gérer la cuisine en l'absence du chef Suivre les stocks et les approvisionnements Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à la qualité et à la régularité des prestations Contrat : saisonnier Temps de travail : temps plein 35h, horaires coupées Repos : 3,5 jours par semaine (2 fois 1,5 jour continu + 1 matinée) Rémunération : SMIC horaire sur 35h Avantages : repas, mutuelle, possibilité de covoiturage selon lieu de résidence Salle de repos à disposition
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront :Assurer la gestion globale des ressources humaines de l'établissement. Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, absences, paie), le recrutement et l'intégration des salariés, la formation et le développement des compétences.Etre le référent RH de proximité, accompagner les managers et les équipes, contribuer au dialogue social et veiller au respect de la législation sociale. Le poste inclut également des missions liées à la santé, à la sécurité au travail et à l'amélioration du climat social, dans un contexte médico-social exigeant. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI. Rattaché(e) à Sylvain, Responsable magasins, vous rejoignez l'équipe magasin pour contribuer à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement du magasin. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : • Accueillir, informer et conseiller les clients au magasin libre-service ; • Réaliser la vente de pièces détachées et de consommables, au comptoir ou par téléphone ; • Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées dans le respect des procédures et des règles de sécurité ; • Gérer les stocks et les approvisionnements en lien avec une centrale d'achat performante (plus de 2 millions de références) ; • Préparer et distribuer les pièces aux clients et à l'atelier ; • Contribuer à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un parc matériel diversifié et moderne ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • De nombreuses références disponibles auprès de notre centrale interne ; • Des formations continues et une intégration soignée ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client autant que les produits techniques ; • Avez une première expérience en négoce ou en vente de produits techniques, idéalement dans les secteurs agricole, TP ou poids lourds ; • Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'équipe reconnu ; • Savez utiliser les outils informatiques courants (Pack Office, logiciels de gestion ou ERP) et appréciez le travail structuré au sein d'un magasin bien organisé ; • Souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, où conseil, service et satisfaction client sont au cœur du quotidien. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 30) ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime d'objectifs ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Roynac (26) en qualité de Magasinier-vendeur / Magasinière-vendeuse en CDI.
Le Groupe Korian, acteur majeur du soin et de l'accompagnement des seniors, recrute un(e) responsable hôtelier(ère) pour l'un de ses établissements. Engagés dans une démarche de qualité de vie, d'autonomie et de lien social, nous plaçons les résidents au cœur de nos priorités.Rejoignez une équipe bienveillante au cœur de la Drôme provençale !Située dans un petit village charmant et paisible à seulement 20 minutes de Montélimar, notre maison de retraite médicalisée offre un cadre de travail exceptionnel : calme, nature, convivialité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ?
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Grâne, un Chef de chantier Charpentier Structure Métallique.Vos missions : - Préparer et organiser le chantier - Répartitions des tâches entre les membres de l'équipe - Encadrer, motiver et animer l'équipe afin de garantir un climat de travail productif et collaboratif. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. - Superviser les livraisons de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement du chantier. Déplacement à la semaine
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: -Préparation des surfaces -Pose de placo et travaux de plâtrerie -Peinture et décoration -Rénovation -Isolation thermique et phonique -Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI Description du profil : -Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac.Poste à pouvoir dès que possibleVos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients-Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone-Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées-Gérer les stocks et les approvisionnements-Préparer et distribuer les pièces aux clientsHoraire de journée Salaire en et EUR brut /an
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipes en 2x8 Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans le soin au service des personnes âgées et fragiles, un Adjoint Assistant de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable de la structure, vos principale missions seront : Mise à jour de la GED (Gestion Électronique des Documents)Participer à la structuration, l'organisation et la mise à jour de la GED de l'établissement.Classer, nommer, indexer et archiver les documents selon les procédures internes.Vérifier la cohérence et la conformité des documents déposés.Assurer une veille sur la qualité des données et proposer des améliorations.Accompagnement de la démarche de certification HAS (prévue en octobre 2026)Participer à la préparation et au suivi de la démarche qualité en vue de la certification.Aider à la mise en place et au suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, plans d'actions?).Organisation et logistique des groupes de travail :planification des réunions,envoi des convocations,réservation des salles,préparation des supportsSuivi administratif :rédaction et diffusion des comptes rendus,mise à jour des documents liés à la certification dans la GED,suivi des actions décidées.Participer à la communication interne liée à la démarche qualité. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si :? Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.? Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer des priorités.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Production Ingrédients de la société, le Responsable de site Industriel - anglais courant aura pour rôle principal d' organiser le travail des équipes et assurer que les ordres de fabrication soient réalisés dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. Vos missions seront les suivantes : * Management d'équipes en 2x8 * Gestion de l'organisation et de l'entretien du site de production * Piloter les opérations depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, et des coûts Poste Cadre - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Participation - CSE - PEE Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en chimie, vous disposez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en Responsabilité d'un site de production avec du management et avez une bonne connaissance des matières premières naturelles et des procédés d'extraction. Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001 et une forte culture qualité. Vous maîtrisez des outils informatiques (ERP / Pack Office) Un bon niveau d'anglais est requis (B2/C1) CACES, habilitation électrique seront des atouts
Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise internationale dans le secteur des matières premières naturelles, un Responsable de site Industriel - anglais courant pour son site de fabrication situé sur La Laupie (26) .
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI. Sous la responsabilité de Romain, Chef d'atelier, vous avez pour missions de diagnostiquer et réaliser l'entretien et la réparation des matériels qui vous sont confiés au sein de l'atelier ou chez les clients. Pour cela, vous devez : • Diagnostiquer les pannes ; • Préparer les préconisations de maintenance et les formaliser sur un devis ; • Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) ; • Vérifier le bon fonctionnement après chaque réparation ; • Apporter une aide technique auprès de l'équipe atelier ; • Entretenir les outils, nettoyer et ranger votre poste de travail. Les + SICLOÉ ? • Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ; • Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'une formation de type BTS en maintenance des matériels agricoles, TP ou PL, et que vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Mécanicien(ne) matériels agricoles, TP ou PL ; • Êtes passionné(e) de mécanique ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Disposez d'une bonne aptitude au diagnostic et appréciez la relation client ; Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un partage des bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ; • Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, vous serez sollicité(e) pour un entretien physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
SICLOE, filiale du Groupe Dubreuil, est concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque New Holland. Spécialiste de l'agriculture de précision, des solutions pour la viticulture et l'arboriculture ainsi que de la robotique agricole, l'entreprise est implantée sur 9 sites en région Auvergne Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Roynac (26) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation agricole spécialisée dans la production d’ail et d’oignons recherche un Responsable d’atelier/Mécanicien Agricole (H/F) pour assurer la gestion, l’entretien et la réparation de l’ensemble du parc matériel de l’exploitation. /r/n/r/nVous serez garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel transformation/conditionnement, ainsi que de la bonne organisation de l’atelier./r/n/r/nLes missions : /r/n/r/n● Gestion de l’atelier : /r/n/r/n- Organisation et planification des interventions de maintenance préventive et curative/r/n/r/n- Réception, diagnostic et suivi des réparations/r/n/r/n- Gestion des stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi)/r/n/r/n- Mise en place et suivi des outils de suivi (tableaux, carnets d’entretien…)/r/n/r/n- Application et respect des règles de sécurité dans l’atelier /r/n/r/n● Maintenance et réparation :/r/n/r/n- Réaliser l’entretien courant et les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines et engins (tracteurs, outils agricoles, matériel de conditionnement, etc.)/r/n/r/n- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et effectuer les réparations nécessaires/r/n/r/n- Assurer le réglage et l’optimisation du matériel pour améliorer la performance et limiter les temps d’arrêt/r/n/r/n● Coordination et encadrement :/r/n/r/n- Encadrer éventuellement une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers affectés à l’atelier (à préciser selon l’organisation) /r/n/r/n- Former les utilisateurs du matériel à une bonne utilisation et à la maintenance de premier niveau/r/n/r/n- Rendre compte des besoins et des investissements nécessaires/r/n/r/nProfil recherché : /r/n/r/n● Formation : BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, électrotechnique, ou équivalent /r/n/r/n● Expérience : 3 années minimum sur un poste similaire (mécanicien agricole, technicien de maintenance, chef d’atelier...) /r/n/r/n● Compétences techniques :/r/n/r/n- Solides connaissances en mécanique agricole/r/n/r/n- Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques/r/n/r/n- Notions en soudure appréciées/r/n/r/n- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions rapides et efficaces/r/n/r/n● Compétences organisationnelles :/r/n/r/n- Rigueur et autonomie dans la gestion de l’atelier/r/n/r/n- Bon sens de l’organisation et de la planification/r/n/r/n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement/r/n/r/n● Qualités personnelles :/r/n/r/n- Réactivité, disponibilité et sens des responsabilités/r/n/r/n- Polyvalence et esprit pratique/r/n/r/n- Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière/r/n/r/nConditions : /r/n/r/n- Possibilité de CDI à l'issue du contrat/r/n/r/n- Temps de travail : 40h/semaine + heures supplémentaires en saison/r/n/r/n- Salaire négociable selon profil et expérience/r/n/r/nCandidater :/r/n/r/nVeuillez envoyer votre CV à l'employeur."""
Vous serez amené à conduire principalement un tracteur fruitier pour effectuer différentes missions : - la fertilisation, - interventions phytosanitaires, - travail du sol, - entretien divers... Travail responsable en autonomie. Entretien et maintenance du matériel agricole. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un des Plus Beaux Villages de France ! Hôtel de Mirmande, un établissement familial situé dans un cadre idyllique, recherche un(e) Valet de Chambre pour un poste à pourvoir rapidement. Missions : Nettoyage et remise en état impeccable des 9 chambres de l'hôtel. Entretien des espaces communs pour garantir un cadre accueillant. Repassage, lavage et pliage du linge (serviettes, taies d'oreiller, tapis de bain). Gestion et rangement de la lingerie. Conditions de travail : Horaires : Samedi et dimanche (9h-13h) + remplacements pendant les vacances (environ 5 semaines/an). Pas de déplacements ni de coupures. Poste évolutif Environnement de travail agréable dans un village classé parmi les Plus Beaux Villages de France. Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens du détail. Motivation pour travailler dans un cadre touristique et familial. Disponibilité les week-ends et pendant les périodes de congés. Important : Mirmande n'est pas desservi par les transports en commun Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'expérience client d'un hôtel à l'atmosphère unique !
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis BE en cours de validité***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Vous êtes maçon H/F qualifié et expérimenté. Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais suffisamment grande pour participer à des chantiers qui vont de la préparation du chantier jusqu'aux finitions? Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet : rm-construction.fr N'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
Entreprise familiale de taille moyenne (8 salariés)
Au sein d'un organisme structure d'hébergement touristique, vous travaillerez en équipe. Vos missions principales : -Service des repas : en binôme service déjeuners et/ou diners (formule buffet) / préparer les petits déjeuners/ Débarrasser les assiettes/ faire la plonge et ranger la vaisselle - Nettoyer les chambres et les espaces communs : changer les draps à la fin de chaque séjour/ Nettoyer les sanitaires , salle de bain, douche, baignoire, évier (chambres et espaces communs)/ Nettoyer et laver les sols et les mobiliers/ Enlever les poussières des surfaces/ trier et vider les corbeilles et divers détritus de l'ensemble de la structure/ Laver des vitres / Nettoyer l'électroménager. Informer la responsable des anomalies constatées (mobiliers et appareils) et tenir à jour un relevé d'heures mensuelles Vos missions secondaires en demi saison : Participer à l'entretien du Fief (espaces verts, petits bricolages, réaménagement des salles etc...) Vos savoir être : Ponctualité, sens du service;, rigueur sens des responsabilités, discrétion , polyvalence, disponibilité (horaires flexibles 1 week-end sur 2) Poste à pourvoir de mi-mars à mi-octobre 2026.
Le Fief est une association à vocation culturelle qui propose tout au long de l'année un programme varié de stages artistiques franco-allemands et de spectacles culturels à des groupes internationaux, ainsi qu'à un public local. C'est aussi un gite pour des séjours touristiques situé à La Bégude de Mazenc (capacité d'accueil de 45 personnes). L'ouverture aux autres, le partage et la rencontre sont au centre de ses activités.
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien paysager. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Un minimum d'expérience sera nécessaire. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière maçon(ne) paysagiste en création et aménagements paysagers. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez la création et l'aménagements d'espaces verts. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. CDD reconductible. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil.
Notre Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui le Groupe ALGECO, référence internationale des solutions modulaires, dans sa recherche en CDI d'un : Technicien Montage & SAV H/F Poste basé à l'agence de Meyzieu (69) avec interventions sur des chantiers (déplacements journaliers quotidien) (prise de poste selon vos disponibilités) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous intervenez sur les chantiers pour assurer : 1. Le montage et démontage des modules - Identifier les éléments et modules à assembler - Assembler et désassembler les bâtiments modulaires selon les procédures ALGECO - Réaliser les raccordements (électricité, eau) - Évaluer les contraintes du chantier (accès, stockage, manutention) - Balisage et sécurisation complète du chantier - Guidage de la grue et ajustement des modules sur les 3 axes - Calage et vérification de la conformité des installations - Nettoyage complet de fin de chantier chez le client 2. Le Service Après Vente (SAV) - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Établir les devis SAV via tablette et obtenir la validation du client - Réaliser les constats d'état des lieux - Être l'interlocuteur privilégié du client durant toute l'intervention Vos relations de travail Vous collaborez quotidiennement avec : Conducteur de Travaux, Chef de Chantier, Responsable d'Atelier, Magasin, Ordonnancement, Assistant d'Exploitation, Services QHSE/Lean/RSE. ainsi qu'avec les prestataires (grutiers, transporteurs) et les clients Votre profil - Compétences en montage, assemblage OU second œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). - Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation électrique, chef de manœuvre, travail en hauteur. - Sens de la sécurité et du travail propre. - Aisance en informatique. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Ce que l'entreprise vous apporte : - Groupe solide, reconnu et structuré. - Procédures garantissant sécurité, efficacité et qualité. - Missions variées, techniques et valorisantes. - Cadre de travail bienveillant. - 13e mois. - Prime panier. - Participation et intéressement collectif. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE. - Prime trajet. PS : Les candidatures envoyées directement au Groupe ne seront pas étudiées par leur service RH.
Exploitation apicole de 600 ruches en production de miel située à Souspierre (Drôme provençale) recherche un(e) saisonnier(ère) pour la saison 2026. Missions principales : Entretien et préparation de matériel, entretien/débroussaillage des ruchers, suivi du cheptel : participation aux travaux d'élevage (élevage de reine et essaim pour renouvellement du cheptel), de récolte et d'extraction du miel. Profil recherché : Conditions physiques : Bonne endurance (port de charges lourdes, tâches répétitives, travail en extérieur par fortes chaleurs, journées parfois longues) Qualité : rigueur, autonomie, réactivité, organisation Expérience : une expérience en apiculture est un plus Permis B indispensable (le permis BE ou C est un plus) Non allergique aux piqûres d'abeilles Conditions de travail: Contrat saisonnier de 6 mois Début mars à fin aout 35 h/semaine Rémunération : SMIC horaire (ou plus selon profil et expérience)
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chaudronnier soudeur pour son client. Au sein d'une société ancestrale de la région, vous aurez pour mission, en tant que chaudronnier - soudeur (H/F), la pose d'insert et l'assemblage mécanique de structures tubulaires. Vous devrez également préparer des pièces en effectuant du perçage, taraudage, ébavurage ainsi que du meulage. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de professionnels du métiers dans une atelier parfaitement équipé. Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur du long terme. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chaudronnier industriel, vous êtes à l'aise sur une plieuse à commande numérique et vous avez de l'expérience en soudure idéalement. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier. Si toutes ces caractéristiques vous définissent, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
POSTE : Agent de Fabrication à la Bâtie-Rolland H/F DESCRIPTION : Manpower Montélimar recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Ouvrier fabrication (H/F). Vos principales responsabilités seront : - Sélectionner les moules adaptés au processus de fibrage. - Lire et interpréter les plans techniques avec précision. - Découper et préparer la fibre selon les spécifications. - Poser la fibre avec soin et exactitude. - Appliquer les résines conformément aux normes de qualité. - Réaliser le perçage des pièces avec rigueur. - Effectuer le meulage des surfaces pour un rendu optimal. - Assurer le lustrage et les finitions afin de garantir un produit irréprochable. Vous justifiez d'expérience dans la fabrication polyvalente, maîtrisez la lecture de plans et techniques de découpe, possédez un savoir-faire en perçage et finitions. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome effectif. Les horaires : 6H-11 ET 11H45-14H30 DU LUNDI AU JEUDI - 6H-10H VENDREDI Les avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous aimez le travail de précision et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins (F/H) tombereau. Vos missions : - Conduite d'engins CACES 8 - Manutentions diverses Votre profil : - vous possédez le CACES 8 + l' AIPR - Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL avec Grue Auxiliaire La Batie Rolland (H/F) Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, Manpower recrute un Chauffeur Poids Lourd / Super Poids Lourd (PL/SPL) avec grue auxiliaire, pour intervenir sur des chantiers du secteur. Vos missions : -Conduire un véhicule PL ou SPL afin d'assurer le transport de marchandises et/ou matériaux selon les besoins des chantiers -Réaliser les opérations liées au transport : arrimage, contrôle des marchandises, émargement des documents -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement, notamment à l'aide d'une grue auxiliaire -Assurer les livraisons et enlèvements de marchandises, matériaux, colis ou déchets, selon une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique défini -Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des règles de sécurité -Le poste peut impliquer la manutention de charges lourdes. -Permis C et CE en cours de validité -Carte conducteur et FCO à jour -CACES R490 - Grue auxiliaire obligatoire -Vous justifiez d'une expérience en conduite de véhicules lourds -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -CSE / CSEC (chèques vacances, loisirs, etc.) -FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, micro-crédit. Envie de prendre la route avec nous ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG à la Batie Rolland (H/F) Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des soudures de précision (procédé MIG) - Effectuer l'ébavurage des pièces - Découper divers matériaux - Plier les structures métalliques - Contrôler la qualité des assemblages - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les postes de travail - Coopérer avec l'équipe technique Conditions de travail : - Horaires : 1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours - Taux horaire : entre 12,02 € et 14 € - Vous possédez une solide expérience en soudure MIG - Vous avez un bon savoir-faire technique - Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour relever des défis professionnels et évoluer constamment. Prêt à donner forme à vos ambitions ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Description générale - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes : Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Date limite des candidatures : 28/02/2026 Dates prise de poste : 01/07/2026 Candidature à adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Description général - Accueillir et renseigner le public, encaisser les entrées à la piscine, délivrer les cartes d'abonnement, gestion et vente des produits snack. - Chargé de réaliser les régies (entrée et snack), veille à l'état du bâtiment, son accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. MISSIONS COMMERCIALES : - Facturer les entrées de la piscine aux usagers ainsi que le snack - Délivrer des cartes d'abonnement - Encaisser et rendre la monnaie - Comptabiliser les caisses, ranger les billets en fin de journée, remettre les recettes quotidiennes à l'administration (trésor public) et les contrôler - Changer les bandes contrôle et les bandes de tickets de caisse une fois terminées - Tenir à jour les régies grâce au compte en ligne et dépose d'argent à la banque postal MISSIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES : - Accueil du public - Contrôler l'âge, les cartes d'identité, les cartes de réduction, les tickets de réduction - Respecter les consignes données par le Chef de Bassin, le Responsable de l'Entretien ou l'Administration MISSIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE - Signaler les problèmes de sécurité aux M.N.S., demander l'assistance des agents de sécurité en cas de besoin dans la résolution des conflits avec le public, communiquer les avaries techniques aux agents d'entretien - En fin de saison, nettoyer sa caisse, ranger et rendre la pochette des fiches d'inscription. RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : relations transversales , ascendantes et descendantes Chef de bassin et équipes techniques de l'intercommunalité Externes: avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Avec le public (usagers) ; associations CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative piscine intercommunale à Crest Statut Saisonnier du 01/06/2026 au 31/08/2026 RECRUTEMENT Candidature à adresser : Lettre et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme Date limite des candidatures : 28/02/2026 Possibilité de recevoir la Fiche de poste sur notre site: CCCPS
Vos missions sont les suivantes : Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...). Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini. Assurer le FIFO des matières premières. Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2. Assurer le FIFO des produits fabriqués. Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement). Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel). Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée. Participer à la préparation des commandes. Participer au chargement et au déchargement des marchandises. Relation fonctionnelle interne : Chefs d'équipe. Responsable technique. Autres agents de fabrication et conditionnement. Savoir-faire/polyvalence : Lire, écrire et compter. Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués. Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .). Préparation des CE (mise en carton.) Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel. Tri des déchets. Du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou 13h-20h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL, ainsi que de remplacements ponctuels à l'accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Crest (H/F) Voici une reformulation plus fluide et professionnelle?: - Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. - Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. - Vous faites preuve d'une grande disponibilité ainsi que d'un sens aigu de la rigueur et de l'engagement. - Vous êtes en mesure d'assurer des horaires en 2x8, incluant les week-ends et les jours fériés. - Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6?°C. - Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Nous vous invitons à nous transmettre votre curriculum vitae actualisé afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective et les services aux entreprises et collectivités un employé de restauration (H/F). - Préparation de la distribution des petits déjeuners - Plonge nettoyage et rangement de la vaisselle pendant le service du midi - Entretien des locaux et du matériel Planning : Lundi - Mardi et Jeudi : 11h à 14h45 Mercredi : 6h30 à 13H15 Vendredi : 6h15 à 14h45 - Être dynamique et avoir un bon relationnel, - Être motivé(e) et savoir travailler en équipe, - Être très attentif (ve) aux règles d'hygiènes (normal, c'est la base) - Être bienveillant(e Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si tu t'es reconnu(e), prends contact avec nous ! Mail : lyon.restauration[a]derichebourg-multiservices.com
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 à €/km Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production polyvalent en laiterie (H/F). Nous recherchons un(e) conducteur(rice) de ligne pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier : qualité des produits, performance des lignes et respect des règles de sécurité. Vos missions : -Organiser et planifier l'activité d'emballage. -Contrôler la conformité des produits et garantir la traçabilité. -Piloter les lignes et accompagner les opérateurs. -Réaliser les réglages machines, changements de formats et maintenance 1er niveau. -Effectuer les autocontrôles (CCP, DDM) et saisir les données de production. -Assurer le nettoyage de la zone et participer à la sanitation. -Gérer les stocks d'emballages et contrôler les réceptions. -Charger le camion si nécessaire (habilitation gerbeur) Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience en production ou conditionnement - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) - Vous aimez la technique et savez régler des machines - Vous appréciez le travail en équipe - Une habilitation gerbeur ? C'est un vrai plus !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales responsabilités : -Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons en vue de réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et garantir le bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner l'ensemble des résultats. -Suivre le programme de production en appliquant rigoureusement les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et en informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton. -Les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité indispensables au bon déroulement de la production. -Les procédures d'auto-contrôle qualité pour garantir un produit conforme aux exigences. -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre travail. -À l'aise dans un environnement industriel et sensible aux enjeux qualité. -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Crest et ses alentours.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Revesz-Long à Crest (26400). CDD à temps incomplet de 12h jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. Vos principales responsabilités : -Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. -Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. -Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. -Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. -Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi.
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe en brasserie. Avec votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un cadre moderne et chaleureux. Vos missions : Prise de commandes sur tablette : Utilisez notre système de commande numérique pour assurer un service rapide et efficace. Accueil et service des clients : Assurez un accueil chaleureux, prenez les commandes et servez les plats et boissons avec professionnalisme. Conseil et vente : Guidez nos clients dans leurs choix et mettez en avant nos spécialités et suggestions du moment. Gestion des tables : Organisez et optimisez l'occupation des tables pour garantir un service fluide et agréable. Collaboration avec l'équipe : Travaillez en étroite collaboration avec le personnel de cuisine et de bar pour assurer une coordination parfaite. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques (tablette de commande). Sens du contact client et excellente présentation. Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement moderne : Travaillez avec des outils innovants pour un service optimisé. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et une clientèle fidèle dans une brasserie à l'atmosphère chaleureuse. . Si vous êtes passionné(e) par la restauration, postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe et contribuez à créer une expérience client inoubliable ! En tant que barman (H/F), vous serez au cœur de notre établissement, où votre sens du service et votre passion pour les produits feront la différence. Vos missions clés : Gestion du bar : Assurez l'approvisionnement, la mise en place et le service avec professionnalisme, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil et conseil : Soyez le premier contact chaleureux de nos clients et guidez-les dans leurs choix. Promotion des produits : Mettez en avant nos produits phares et faites découvrir à nos clients des saveurs uniques. Fidélisation client : Participez activement à la création d'une relation de confiance avec notre clientèle pour assurer leur fidélité et contribuer au développement de notre établissement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Temps de pause rémunéré,
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de fabrication IAA à Crest (H/F). -Participer à la fabrication des fromages : réalisation de la mise en grille, du moulage et des différentes étapes clés du process. -Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte ou en carton, puis palettisation. -Contrôler la qualité et la conformité : effectuer des vérifications précises sur l'aspect, la quantité et le respect des normes. -Maintenir les cadences de production : atteindre les objectifs tout en garantissant un haut niveau de qualité. -Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : veiller à conserver un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement réfrigéré à une température constante de 6 C. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide, responsable et attachée à la qualité de ses équipes.
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir le 20/04/2026
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Crest Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
1. Accueil et accompagnement des patients: Réception des patients au centre auditif Prise de rendez-vous, gestion du planning Rassurer, informer et guider les patients tout au long de leur parcours 2. Assistance technique auprès de l'audioprothésiste: Préparation du matériel et des équipements Participation à l'ajustement et à la maintenance des appareils auditifs 3. Suivi et entretien des aides auditives Nettoyage, petites réparations et contrôle régulier des appareils Information aux patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives 4. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des devis, factures et documents liés aux remboursements Coordination avec les mutuelles et organismes de santé 5. Sens du service et relation patient: Patience, écoute et pédagogie indispensables Contribution au bien-être auditif et à la fidélisation des patients
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de CREST, un(e) Agent d'entretien moule H/F.Vos principales missions : Entretenir les moules et posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.Effectuer les mise en Opération des outillages selon le plan de charge défini.Intervention sur les incidents de moulage (ex: pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication..)Réaliser les maintenances préventives et les entretiens de réparation simples d'outillages en cours de production.Horaire en journée Déplacement possible en France
Au sein d'une industrie en pleine activité à proximité de Crest, vous encadrez une équipe de production. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, sécurité et délais, tout en assurant la disponibilité des équipements. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre la production au quotidien - Garantir le respect des consignes de sécurité et des standards qualité - Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des performances Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques pour maintenir un haut niveau de performance industrielle. Vous appréciez travailler sur le terrain et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Expérience en production, avec encadrement d'équipe - Leadership affirmé, sens de l'organisation et réactivité - Polyvalence, autonomie
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton à Crest (H/F) Votre rôle au sein de l'équipe ? En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site. ? Vos principales responsabilités : - Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. - Contrôler la qualité des produits et effectuer les ajustements en cas d'écart afin d'assurer la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et assurer la continuité de la production. - Appliquer les consignes de sécurité et respecter l'ensemble des procédures qualité en vigueur. - Participer à l'amélioration continue, en proposant des idées et en optimisant les process de production. - Assurer la traçabilité de toutes les opérations en complétant avec rigueur les documents de suivi. Votre profil - Expérience : vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel. - Compétences clés : - Maîtrise des règles de sécurité et des outils de contrôle qualité. - Un excellent esprit d'équipe et une réelle capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire, valorise vos compétences et vous offre de réelles perspectives d'évolution. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où performance, innovation et esprit collectif sont au cœur du quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
POSTE : Responsable Production Plasturgie H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Crest (26), un RESPONSABLE DE PRODUCTION en PLASTURGIE H/F Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Au coeur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, Vous : · Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance · Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, · Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne · Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, · Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, · Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, · Travaillez sur l'amélioration continue, · Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, · Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, · Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, · Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, · Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, · Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, · Assurez le suivi des budgets alloués. Contrat : CDI Salaire : 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience Selon expérience, sur une base horaire de 151h67 + participation + mutuelle santé, la rémunération sera définie selon la grille de qualification de la Convention Nationale de la Plasturgie : coef. 900 - statut Cadre. Délai : au plus tôt Votre profil - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en management de production et industrialisation en secteur l'injection plastique. - Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. - Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. - Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. - Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à coeur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(eVous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipeVous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Période : Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Du : 23/02/2026 - Au : 13/03/2026Du : 23/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 10/04/2026Du : 20/04/2026 - Au : 24/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistagePas de scannerRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
