Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roynac située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roynac. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - La Laupie, 26 - DIVAJEU, 26 - GRANE ... .
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail bien fait et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause essentielle ? Notre association, acteur reconnu de la protection de l'enfance, recrute un(e) secrétaire de site, véritable pilier du fonctionnement administratif de l'équipe. Pour un remplacement au sein du service d'Accueil d'Urgence : Votre rôle : Un soutien administratif au cœur de l'action - Assister la cheffe de service dans la gestion quotidienne (courriers, échanges avec les institutions...) - Créer et alimenter les dossiers administratifs des usagers dans le logiciel dédié. - Relire, corriger et mettre en forme les rapports éducatifs - Tenir à jour les tableaux de bord et proposer de nouveaux indicateurs utiles à la gestion du service. - Gérer la caisse du service (distribution d'argent, récupération des justificatifs, contrôle des fiches de dépenses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec bienveillance et confidentialité - Participer aux démarches administratives dans le respect des procédures internes : achats, assurances, relations avec les fournisseurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail humain, engagé et solidaire. - Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. - Des missions qui ont du sens, au service d'un public fragile. - Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences. - Une rémunération selon la Convention collective nationale 51 - FEHAP (mutuelle entreprise, chèques vacances, chèques Cad'hoc, congés supplémentaires) - Expérience dans un environnement médico-social ou associatif appréciée. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, agenda partagé, cloud). - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe. Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président
Vous enseignez les matières suivantes : Français et Histoire géographie dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité. Vous intervenez dans tous les niveaux de classe sur les modules de français, et en classe de 3ème, 1ère et Terminale en Histoire/Géographie. Vous êtes responsable d'une classe. Vous participez aux visites des maîtres de stage. Vous assurez la fonction globale du moniteur/monitrice en MFR. Vous réalisez des actions de veille et participez au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute La personne recrutée sera ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuiera sur leurs expériences en immersions professionnelles. Salaire : Selon la grille de la convention collective des maisons familiales rurales IDCC3075. 10 semaines de congés par an
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se). Principales missions : Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Planning : mercredi, jeudi et vendredi : de 12h à 19h30 Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00 Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps partiel (Jeudi et vendredi et une réunion de 16h30 à 18h30 le lundi 1 semaine sur 2. Prise de poste : le plus rapidement possible Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : assuré par l'Education Nationale - les heures en plus sont prises en charge par l'établissement selon la Convention Collective du 15 mars 1966; L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les temps de classe sont personnalisés : rythme, durée, contenus, pédagogie. Les élèves sont regroupés en fonction de leur âge, et de leurs besoins. Une étroite collaboration s'opère entre les différents professionnels, avec des activités en binômes : enseignants, éducateurs, professionnels médicaux et paramédicaux. Chaque enfant/jeune a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. L'enseignant a également un contact régulier avec les familles. La mission du service est d'amener les enfants/jeunes à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, technique, thérapeutique, et insertion, adapté à leurs besoins. Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi : - Réconcilier l'élève avec les apprentissages - Permettre à l'élève d'évoluer à son rythme et de s'épanouir -Alterner les temps entre la classe et les ateliers éducatifs (création, théâtre.) ou techniques Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement. Vos missions : L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des élèves au sein d'une classe intégrée dans l'établissement. - Il(elle) utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les élèves ; - Il(elle) conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ; - Il(elle) encadre et accompagne les élèves dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - Il(elle) vise à l'épanouissement de l'élève, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ; Activités du poste : - De soutenir, d'accompagner et d'encourager les élèves dans leur scolarité ; - D'aider les élèves à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ; - De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ; - De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer à l'élève un parcours adapté à ses compétences ; - De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ; - De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ; - D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ; Liens internes et externes : - La direction - Les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché : Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié Savoir-faire : -Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes -Capacité d'adaptation et de créativité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : -Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e) -Rigueur et discrétion
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
En binôme avec un autre chef de service et en lien étroit avec la directrice de pôle et les psychologues : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels Le profil que nous recherchons - Une posture managériale claire et bienveillante ; - Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ; - Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ; - L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques. Conditions - Astreinte cadre 1 semaine par mois - Séances d'APP - 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : AMAPE Mr le Président 97 rue de la Calade 26 400 CREST ou www.amape.fr
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Si tu es motivé (e) pour t'investir dans une épicerie où la gourmandise est une qualité, que tu te sens les épaules d'un (e ) responsable de magasin, que tu as une fibre commerçante indéniable, rejoins nous. Nous recherchons un ou une responsable (Homme ou femme souriant(e) pour cette belle épicerie locale : Missions : Management d'équipe (organiser la répartition des taches, créer un cadre structurant et convivial pour accueillir, Palier aux absences ponctuelles) Animation du magasin (accueil, conseil et information des clients sur les produits, attractivité, évènementiel) Gestion et exploitation courante (maintenance, entretien, hygiène et sécurité, gestion des commandes et des stocks, proposer une offre en corrélation avec le projet ...) Gestion administrative globale du magasin. Profil recherché : au-delà des compétences techniques (gestion, logistique...), nous recherchons avant tout une personne aux compétences relationnelles et aux valeurs importantes : Savoir communiquer, être empathique et à l'écoute d'une équipe Savoir impulser une dynamique, être force de proposition, sens de l'initiative Grande capacité d'adaptation eaux imprévus et à une charge de travail conséquente. Pour information : les 35h hebdomadaires sont annualisées. Le travail est plus important en saison estivale. Un week-end par mois travaillé sous forme de demi-journées. Nous sommes fortement ouvertes aux reconversions professionnelles et changements de vie, la lettre de motivation est indispensable !
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Vos missions sont les suivantes : Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières Parage des cuisses, pilons, filets - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : -Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) -Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0C et 4C
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur de production (H/F).Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un remplacement d'une durée de 1 mois renouvelable, l'AMAPE recrute un(e) Travailleur (euse) Social(e) à 0.75 ETP : Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les autres salariés du service, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, le travailleur social est chargé de la prise en charge globale des enfants accueillis que ce soit au niveau collectif et/ou individuel dans un objectif de mise à l'abri et d'orientation. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : GRANE. Le nombre d'heur peut évoluer à la hausse selon votre souhait et disponibilité. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil, sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. * Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers des véhicules lourds * Vous travaillez en 2*8 nuit/jour * première semaine Nuit : du dimanche soir au vendredi matin de 00h00 à 8H00 * deuxième semaine Jour : du lundi matin au vendredi fin de journée de 7H30 à 17H30 Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre prise de poste + majoration des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Vous enseignerez principalement La comptabilité et la finance agricole, l'économie agricole, en complément des sciences, de l'informatique ou des matières techniques, selon vos compétences Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus. 10 semaines de congés Ce poste peut être ouvert à la prestation.
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers des véhicules lourds Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter la route pour les ramener au dépôt. Votre profil : Vous êtes motivé et avez obtenu votre CACES n°3, cette offre est faite pour vous ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné(e) dans votre prise de poste. Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Synergie recherche un canalisateur H/F pour des chantiers aux alentours de Montélimar.Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparez les repas qui, selon l'activité, seront servis aux séjournants, aux groupes extérieurs, à l'école du Colibri et à l'équipe salariée. Nos repas « du jardin à l'assiette » sont élaborés à 80% à partir de notre production maraîchère et fermière (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers). Notre alimentation biologique suit naturellement le rythme des saisons et tout ou presque est « fait maison ». Notre régime est à dominante ovo-lacto-végétarienne. La viande provient uniquement de notre élevage et est servie une à deux fois par semaine. MISSIONS 1. Création des menus : Création des menus pour les enfants de l'école du Colibri et création de menus pour les autres groupes (vacanciers, séminaires, stages etc.) en autonomie ou en équipe. 2. Préparer les repas : pour le service du midi et/ou du soir, en fonction du public accueilli. Les repas sont toujours servis en buffet, il n'y a pas de service à l'assiette. Prise en considération des régimes alimentaires spécifiques. 3. Transformer notre production : Être en lien avec nos prestataires pour les transformations extérieures et se charger de la conservation des produits que nous transformons sur place. 4. Assurer toute tâche inhérente à la cuisine : nettoyage des locaux, prise des températures, commandes, entretien du matériel, plonge, etc. Les missions se déroulent principalement en équipe mais peuvent aussi être réalisées en autonomie. Le travail s'organise en coopération avec les pôles agricole et accueil. Vous pourrez être amené.e à encadrer des stagiaires. Vous respecterez les normes HACCP PROFIL RECHERCHE Une expérience en cuisine est souhaitée. Nous étudions toute proposition et sommes ouverts aux personnes peu expérimentées mais très motivées. Compétences principales : - Composer un menu équilibré (notions de diététique) - Composer un menu adapté aux régimes spéciaux (notamment végétarien, sans gluten) - Travailler les produits frais de saison (créativité et capacité à s'adapter aux produits disponibles) - Diriger la confection d'un repas (autonomie et capacité à déléguer) Capacités : - Travailler en équipe, capacité d'écoute, de communication et de coopération - Respecter les règles d'hygiène et les dispositions légales afférentes à l'atelier cuisine - Autonomie et responsabilité dans le travail - Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté - Engagement dans le travail et capacité à entreprendre Entretiens de recrutement à partir de Septembre 2025 Prise de poste : Début Octobre ou à définir selon disponibilité. Conditions du poste : - Plage horaire de 7h à 18h, planning variable du lundi au vendredi. (Week-end travaillés occasionnellement) Journée continue, pas de coupure. Jamais de travail en soirée. - Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Située en Drôme provençale, notre association gestionnaire d'un EHPAD recherche un(e) infirmier(e) afin d'intégrer son équipe de 30 salariés. Ehpad de 33 résidents, dont 4 temporaires au sein du village de Marsanne recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste sur : - 1 week-end sur 3 - Horaires : de 08 h à 19h15 y compris les Samedi et Dimanche - Contrat de 28 h/mois - CCN51 Vous serez sous la supervision de l'infirmière coordinatrice
L'Association "Maison d'Accueil et de Services Pays de Marsanne" gère la "Résidence des coteaux", située proche centre bourg de Marsanne. Etablissement à échelle humaine, 33 résidents dont 29 permanents et 4 temporaires, elle rayonne sur tout le bassin de Marsanne pour les bons soins de ses aînés. 6 places d'Accueils de jour et 5 portages de repas, en partenariat avec l'association Vieillir au village complètent son offre (du Lundi au Vendredi)
La Maison Familiale Rurale de Divajeu dispense des formations par alternance de la 3ème au BTSA Métiers de l'élevage et des CAP en formation initiale sous contrat du ministère de l'agriculture et par apprentissage. Vos missions : Vous enseignerez principalement La comptabilité et la finance agricole, l'économie agricole, en complément des sciences, de l'informatique ou des matières techniques. Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Diplôme requis : Idéalement titulaire d'un BTS ACSE avec une formation complémentaire, Ingénieur ou Master. Expérience professionnelle : Une première expérience dans la formation ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus. Salaire : Selon la grille de la convention collective des maisons familiales rurales IDCC3075. 10 semaines de congés.
Notre entreprise de maçonnerie en gros œuvre et rénovation cherche à enrichir son équipe avec un maçon ou une maçonne expérimenté(e). Vos missions : Construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité. Maçonnage de structures horizontales (chapes, dalles), Réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage. Pose de charpentes -couvertures. Taille et pose de pierre. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Si vous aimez travailler en neuf comme en rénovation, que vous avez de l'expérience en maçonnerie et aimez les défis du gros œuvre, n'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir au 1er septembre. Evolutions possibles au sein de l'entreprise.
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire Volailles Grane H/F DESCRIPTION : Une entreprise qui a la plume noble ! Depuis 1967, notre client bichonne la volaille locale avec passion. Ici, pas de dinde industrielle ni de poulet voyageur ! On travaille en circuit court, avec des éleveurs de la région, et on en fait des produits de qualité. Résultat : un savoir-faire reconnu et une entreprise qui ne cesse de grandir. Et vous dans tout ça ? Vous pourriez bien devenir un maillon essentiel de cette chaîne vertueuse ! Pas besoin de diplôme étoilé Michelin, mais un bon sens de l'organisation, une motivation à toute épreuve et des mains habiles feront de vous un(e) excellent(e) collaborateur(trice). Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières - Parage des cuisses, pilons, filets (les stars du barbecue !) - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : - Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) - Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0 et 4°C (idéal pour conserver la fraîcheur et garder la forme !) Rémunération : SMIC + primes Profil recherché Vous ne fuyez pas à la vue d'un filet de poulet cru L'odeur, le froid, la cadence : rien ne vous fait peur ! Vous êtes ponctuel(le), fiable et dynamique Et surtout : vous avez envie d'apprendre un vrai métier dans une entreprise locale Prêt(e) à enfiler vos gants et votre charlotte ? Alors n'attendez plus : postulez avec un CV à jour et entrez dans l'équipe Manpower Livron ! On vous accompagne du premier jour jusqu'au contrat final. À très vite pour une aventure 100% locale et pleine de saveur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: -Préparation des surfaces -Pose de placo et travaux de plâtrerie -Peinture et décoration -Rénovation -Isolation thermique et phonique -Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI Description du profil : -Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: - Préparation des surfaces - Pose de placo et travaux de plâtrerie - Peinture et décoration - Rénovation - Isolation thermique et phonique - Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI - Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Description du poste : Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat à Temps plein à durée Déterminée1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Comptable Confirmé / Responsable Comptable (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations) - Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE) - Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires - Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers - Gestion des relations bancaires et négociation de conditions - Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR) - Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs - Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction - Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance - Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables - Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité - Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération à partir de 2 500 € brut / mois avec primes et variable, ou selon évolutive selon expérience Prise de poste à définir courant 2, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € - 40000 € / année PROFIL : Expérience demandée : - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.) - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale - Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation) - Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion - Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés : - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition - Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME - Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages : - Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise - Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales seront les suivantes: - Déposer les menuiseries existantes - Mettre en oeuvre des menuiseries - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Gérer l'outillage - Rendre compte des interventions - Connaissance du DTU et des techniques de pose - Lecture d'un plan et son interprétation Semaine à 4 jours 39 heures hebdo
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : - Manipuler et conduire un Mecalac en respectant les consignes de sécurité - Réaliser différents travaux de terrassement, nivellement, creusement de tranchées, etc. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel Respecter les délais et la qualité des travaux - Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation du chantier - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose des conduites, effectuez les branchements et confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.), dans des environnements variés. Descriptif du poste : - Installation et entretien des réseaux de canalisation - Pose de tuyaux - Raccordements - Travail sur chantier Horaire de journée en semaine Salaire selon profil Description du profil : Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Effectuer des opérations de maintenance corrective ou préventive Qualités : Dynamique Facilité de compréhension Savoir lire, écrire et compter Avoir un esprit logique Aimer le travail en équipe
Description du poste : Les missions d'un canalisateur peuvent varier selon le type d'installation à réaliser. En général, il s'occupe de : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Description du profil : Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux - Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Installer des réseaux de câbles électriques, de conduites de gaz, de fibres optiques - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence
Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Mise en place et dépose de la signalisation temporaire ; - Participer aux implantations ; Lecture et interprétation de plans ; Echelles ; Triangulation - Participer au repérage des réseaux existants - Lecture et interprétation de plans - Les différents moyens de détection des réseaux -Reposer des bordures et des pavés ; Implantation, alignement. - Participer à l'implantation d'un réseau - Participer à la pose d'un blindage - Savoir utiliser un laser canalisation (mise en station, affichage des pentes, contrôle) - Poser des canalisations en PVC, PE, Fonte, Grés, Béton - Poser différents regards - Réaliser des branchements particuliers - Poser les appareillages de fontainerie - Réaliser des ouvrages annexes - Réaliser des butées - Réaliser le calage des reins, le remblaiement et le compactage d'une conduite Description du profil : Idéalement diplômé/e d'un CAP Canalisateur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le poste de Canalisateur H/F. Rigueur, respect des consignes de sécurité et travail en équipe sont vos Maitres-mots.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Participer au transfert de l'engin de type « Mécalac » - Réaliser des travaux de terrassement, d'extractions - Charger et transporter des matériaux- Entretenir et vérifier l'engin de type « Mécalac » - Veiller en permanence à la sécurité des personnes et respecter les règles environnementales. Description du profil : Au-delà d'un diplôme, c'est votre expérience terrain sur cet engin spécifique qui fera la différence ! Vous faites preuve de calme et de pragmatisme. La sécurité est au cœur de votre quotidien.***CONDUITE D'ENGINS MECALAC ARTICULEE TYPE 12MTX/MXT***
Description du poste : Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Week-end de 3 jours une semaine sur deux. Semaine impaire 41h sur 5 jours, semaine paire 33h sur 4 jours. Description du profil : Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manœuvre sur le chantier
Le Groupe Baudrier, implanté dans le sud de la Drôme, est un acteur reconnu dans le domaine du transport sanitaire depuis 1993. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous offrons une gamme complète de services, à travers nos 3 structures, pour répondre aux besoins variés de nos patients et clients. - Les Ambulances et Taxis Dieulefitois : Situés à Dieulefit, nous proposons des services d'ambulance et de taxi médicalisé avec professionnalisme et efficacité. Notre équipe dévouée garantit un transport sécurisé et confortable pour tous nos patients. En plus des transports médicalisés, nous offrons également des services de transport non médicalisé, répondant ainsi à une large diversité de besoins. - Les Ambulances Nuit et Jour : Basés à Sauzet, nous sommes spécialisés dans le transport en ambulance pour tout type de transport, y compris les missions SAMU. Notre disponibilité de jour comme de nuit nous permet de répondre rapidement aux besoins médicaux, quelle que soit l'heure. - La Société STA (Services de Transports Associés) : Possédant des licences de taxis à Bourdeaux, Saou, Puy-Saint-Martin et Soyans, nous proposons des services de transport adaptés à tous les besoins, qu'ils soient médicaux ou non. Nos chauffeurs expérimentés et nos véhicules modernes assurent un transport fiable et agréable. Rejoindre le Groupe Baudrier, c'est intégrer une équipe soudée et engagée, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la qualité de nos services. Nous valorisons l'expertise, la bienveillance et le sens du service, et nous offrons un environnement de travail où chacun peut s'épanouir professionnellement. Si vous êtes passionné par le secteur du transport, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez contribuer à une mission essentielle pour la communauté, alors le Groupe Baudrier est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos services pour offrir le meilleur à nos patients et clients. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise Missions du Diplômé d'État Ambulancier (DEA) En tant que Diplômé d'État Ambulancier (DEA), vous serez responsable de la prise en charge et du transport des patients dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Vos missions principales incluront : 1. Transport des Patients : * Assurer le transport des patients vers les établissements de soins (hôpitaux, cliniques, centres de rééducation) ou vers leur domicile. * Veiller à la sécurité et au confort des patients pendant le transport. 2. Gestion des Urgences : * Intervenir en cas d'urgence médicale en collaboration avec les équipes de secours (SAMU, pompiers). * Appliquer les gestes de premiers secours et utiliser le matériel médical d'urgence si nécessaire. 3. Accompagnement et Surveillance : * Accompagner les patients lors des transferts inter-hospitaliers ou des consultations externes. * Surveiller l'état de santé des patients pendant le transport et signaler toute anomalie aux équipes médicales. 4. Respect des Protocoles : * Respecter les protocoles de transport et les consignes de sécurité. * Assurer la désinfection et l'entretien du véhicule et du matériel médical. 5. Communication et Coordination : * Communiquer efficacement avec les équipes médicales, les patients et leurs familles. * Coordonner les interventions avec les autres professionnels de santé et les services d'urgence. * Respecter le travail en équipe ( binôme, régulateur) 6. Documentation et Administration : * Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions et des transports effectués. * Gérer les documents administratifs liés aux transports des patients (bons de transport, feuilles de soins). 7. Formation Continue : * Participer aux formations continues et aux mises à jour des protocoles de soins et de sécurité. * Maintenir à jour ses compétences et connaissances en matière de secourisme et de transport sanitaire. Qualifications obligatoires : * Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ou CCA : Ce diplôme est obligatoire pour exercer en tant qu'ambulancier en France. * Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2. Ce diplôme est obligatoire et doit être à jour. * Permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide. Compétences Interpersonnelles : * Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et les autres professionnels de santé. * Empathie et Sensibilité : Capacité à faire preuve d'em
Pour un leader spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux, et pour un contrat d'intérim de 3 mois en vue d'embauche, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Juriste Marchés Publics / Privés (secteur BTP). Vos missions : En collaboration avec les responsables d'agences, les directeurs de filiales et les chargés d'affaires, sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier Groupe, vos missions consistent à gérer des marchés de travaux d'accès difficile pour des clients publics et privés (connaissance des marchés publics et privés) 1. Rédaction et révision des contrats commerciaux - Rédiger des contrats adaptés aux besoins de l'entreprise (contrats de vente, de prestation de services, sous-traitance, Convention de Groupement, etc.)- Mise en place au niveau du Groupe des contrats types. - Réviser les contrats proposés par des partenaires pour s'assurer qu'ils protègent les intérêts de l'entreprise. - Adapter les modèles de contrats existants en fonction des évolutions législatives et des besoins spécifiques. - Revue juridique des appels d'offre pour les contrats > 500 K€ 2. Négociation des termes contractuels - Préparer des argumentaires juridiques pour soutenir la position de l'entreprise lors des négociations. - Participer aux discussions avec les partenaires commerciaux pour ajuster les termes du contrat. - Assurer que les accords conclus respectent les objectifs commerciaux tout en minimisant les risques. 3. Analyse et gestion des risques juridiques - Identifier les risques potentiels liés aux clauses contractuelles. - Proposer des solutions pour atténuer ou éliminer ces risques. - Assurer une veille juridique pour anticiper les risques émergents. 4. Conseil juridique interne - Informer les équipes internes (commerciales, marketing, etc.) des implications juridiques des contrats. - Fournir des avis juridiques sur les projets de contrats avant leur finalisation. - Former les collaborateurs sur les bonnes pratiques contractuelles. 5. Suivi des litiges contractuels - Gérer les différends avec les partenaires commerciaux en lien avec les contrats. - Collaborer avec des avocats externes si nécessaire pour la résolution des litiges. - Superviser l'application des décisions juridiques et contractuelles. 6. Veille juridique et conformité - Maintenir une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires. - Assurer la conformité des pratiques contractuelles de l'entreprise avec les lois en vigueur. - Mettre à jour les processus internes en fonction des changements juridiques. 7. Juridique Droit des sociétés - Suivi et gestion du juridique annuel des sociétés (AG, etc) Profil : - Diplômé d'un Bac +5 en droit des affaires - Expérience de 5 à 7 ans qui vous donne une bonne maitrise des marchés publics ainsi que des sujets liés à la co-traitance, à la sous-traitance, mais également des marchés privés, idéalement dans une entreprise du BTP. - Vous êtes doté de : sens de l'analyse, capacités à échanger, à synthétiser et communiquer des informations juridiques complexes, sens des priorités et sens du résultat, bonne aisance rédactionnelle, être pragmatique et un sens de l'opérationnel. - Des expériences de la gestion de marchés à l'international seraient appréciées. - Lieu : Mirmande (entre Valence et Montélimar) - Charge de travail : temps plein Rémunération : 48/53 K€ selon profil
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalente au sein de notre établissement bar- bureau de tabac. Vos missions seront les suivantes : - Ouverture/fermeture de caisse - Réception des colis et mise en rayon - Mise en place de la presse -Service au bar (en alternance avec un autre salarié Horaires : 7h-14h ou 13h-20h Ticket restaurant Contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif. Poste à pourvoir dès que possible. Nous somme aussi ouverts aux candidats(es) souhaitant préparer un diplôme en alternance (en service ou en vente).
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Conduite du tracteur***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis C en cours de validité + une expérience en conduite d'engins agricole***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Description du poste : Mission au départ de Sauzet, Vous intervenez sur des lieux de chantiers différents selon l'activité du client , secteur Drôme, Ardèche, Vaucluse.***Entretien des Espaces verts,***Débroussaillage***Ramassage***Plantation***Petite maçonnerie***Vous utilisez les outils nécessaires à la réalisation de la mission , manutention et port de charges dans le respect des consignes de sécurité. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + indemnités de déplacement + heures de route + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil :***Vous avez de l'expérience en qualité de paysagiste ou aide paysagiste***Vous êtes manuel , minutieux et patient***Vous avez le permis BE en cours de validité***Le travail en extérieur par tous les temps ne vous dérange pas***Poste accessible aux personnes en situation de handicap***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS.
Accueil téléphonique et physique des clients. Répondre aux courriels et orienter les demandes. Rédiger, mettre en forme et classer les documents (devis, factures, courriers, compte rendue, contrats). Effectuer les relances clients. Participer au suivi des dossiers. Maitrise de l'outil informatique.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins chez des particuliers, professionnels et collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B indispensable et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Prime paniers.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
Vous aurez en charge: - La fertilisation des végétaux, surveillance phytosanitaire, entretien de la pépinière (végétaux, surface de vente et allées). - Gestion de la caisse enregistreuse. - Dynamisation de l'espace de vente par la mise en valeur des produits de saison. - Gestion des commandes fournisseurs et plateforme en ligne. - Lien avec les fournisseurs. - Gestion de stocks. - Contrôle des livraisons. - Établissement des prix de vente. - Recherche d'informations sur les produits. - Gestion des végétaux pour les clients. - Encaisser les ventes. - La connaissance du pack office est recommandée. - Vous pourrez être amené(e) à conduire des engins élévateurs et de chargement.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B nécessaire et possibilité de prêt d'un véhicule. Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 3 au maximum. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
L'ADMR est une association spécialisée dans l'accompagnement et l'aide à domicile et est une référence dans le domaine des services à la personne. http://www.admr.org/
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
Description du poste : Vous serez chargé de débroussailler à l'aide du rotofil différentes zones aux alentours de La Bâtie-Rolland. Durée de mission : 2 à 3 semaines Rémunération : SMIC Description du profil : Entretenir une plantation - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Botanique - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux - - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) à la Batie-Rolland (H/F) Vos missions principales : -Mettre à jour l'évaluation du risque chimique (CMR, isocyanates) et définir les EPI adaptés. -Rechercher des alternatives aux produits à risque et participer à la formation sur les risques chimiques. -Assurer le suivi des Fiches de Données de Sécurité (FDS). -Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (analyse des pratiques, équipements, formations). -Améliorer la trame du PPSPS et optimiser l'accueil des nouveaux entrants. -Suivre les indicateurs QSSE et mettre à jour la documentation (processus, procédures). -Rédiger des notices de poste et supports de communication. -Participer à l'organisation d'événements prévention et aux audits de certification (ISO, MASE). -Apporter un appui global aux actions QSSE. -Vous justifiez d'au moins une première expérience en QSSE et possédez d'excellentes compétences analytiques et relationnelles. -La connaissance des référentiels ISO 9001 et MASE est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Envie de relever un défi stimulant et de contribuer activement à une démarche QSSE ambitieuse ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour faire la différence !
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
Top Semence recrute 3 Conducteurs d'Installation (H/F) en CDD pour une durée de 7 mois renouvelable. Rattaché(e) au Superviseur de Fabrication, vous conduisez une ligne de process. Vos missions : - Effectuer toutes opérations de réception, échantillonnage, séchage, égrenage, triage, calibrage et conditionnement des semences de toutes espèces - Maîtriser le stockage ainsi que la conservation des marchandises et des consommables - Effectuer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de grilles, de recettes - Effectuer les différents traitements sur semences - Reprendre les containers ou les palettes et les range dans les unités de stockage - Enregistrer et transmettre les informations issues de son travail sur l'ERP - Contrôler en permanence la qualité des semences tant à l'entrée qu'à la sortie de son poste de travail à partir de prises régulières d'échantillons représentatifs du lot - Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel du Service Maintenance, information à ses Responsables) - Appliquer et contrôler l'application des méthodes de travail et de sécurité - Réaliser le nettoyage et le rangement de son poste de travail, participer à celui de l'usine - Conduire et prendre soin du matériel de process et de levage fixe et/ou mobile (chariot élévateur) Travail posté 2*8 - 3*8 - journée Samedi éventuel en période haute saison (septembre à novembre) Caces 3 apprécié Esprit d'équipe, sens de l'organisation, respect des process, adaptabilité, rigueur, fiabilité vous font sens, alors ce job est pour vous !
Union de Coopérative Entreprise de la filière semences Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes
En tant que conducteur de travaux de génie civil , tu seras responsable de l'organisation, du suivi et du bon déroulement des chantiers de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison. En lien direct avec le directeur de travaux , tu seras en interface avec de nombreux interlocuteurs internes (direction, bureaux d'études, chef de chantier, RH, achats.) et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, mairies, bureaux de contrôle.). Les missions proposées : En lien direct avec le directeur de travaux, tu participeras activement à la réalisation, au pilotage et au suivi des chantiers , en garantissant qualité, sécurité, budget et délais. Tu seras amené(e) à : Organiser des moyens humains, techniques et financiers à partir du projet client. Élaborer un planning d'exécution, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Consulter, sélectionner et contractualiser les fournisseurs et sous-traitants. Suivre la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité, la sécurité et la conformité technique. Gérer les imprévus et faire remonter les informations au maître d'ouvrage. Participer aux réunions de chantier, animer les équipes et coordonner les différents corps de métier. Suivre l'avancement et le budget du chantier : analyse des coûts, rapports journaliers, situations mensuelles. Préparer la réception des travaux et assurer la clôture des dossiers administratifs (DGD, OPR, PPSPS.). Participer à la politique QSE de l'entreprise (1/4 d'heure sécurité, livret d'accueil, suivi EPI...). Contribuer à la formation des équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants, alternants, stagiaires. Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du BTP, du génie civil, de la conduite de travaux ou issues d'une école d'ingénieur. Une expérience professionnelle significative dans le secteur peut néanmoins compenser l'absence de diplôme. Une expérience en conduite de travaux de minimum 5 ans est souhaitée, et une expérience confirmée dans la coordination de chantiers constituent un véritable atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse. Le leadership, l'écoute, la capacité à gérer les priorités, ainsi qu'une bonne réactivité, une grande autonomie et de la diplomatie sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues Le ou le futur conducteur(rice) de travaux devra posséder une solide connaissance des normes de construction, des règles de sécurité ainsi que du droit de l'urbanisme. La maîtrise des outils de suivi de chantier (planification, gestion budgétaire, rapports d'avancement, DGD, PPSPS.) est indispensable. La compétence en DAO/CAO, notamment via des outils comme AutoCAD ou MS Project, est fortement appréciée. Des capacités de négociation, de communication, ainsi qu'une aptitude à estimer, planifier, encadrer et suivre un chantier dans son intégralité sont également attendues. Statut : Cadre Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : Drôme (26), déplacements fréquents sur chantier Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du mail : Conducteur de travaux GC 26 + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine de 150 collaborateurs , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France .
Nous recherchons un(e) Chef de chantier pour piloter et coordonner les chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Tu seras l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et des équipes terrain. Les missions proposées En lien direct avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, tu participeras activement à la coordination, à l'organisation et au suivi technique d'un ou plusieurs chantiers. Tu seras amené(e) à : - Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux (approvisionnement, planning, plans) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Gérer l'organisation quotidienne du chantier : sécurité, avancement, qualité - Suivre les plans d'exécution, contrôler les implantations, les niveaux et la conformité des ouvrages - Superviser la réalisation des ouvrages béton armé : coffrage, ferraillage, coulage, finitions - Participer aux tâches techniques si besoin (guidage engins, traçage, contrôle béton, etc.) - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Animer les réunions de chantier et les points sécurité - Assurer le suivi des consommations matériaux et heures, remonter les infos au conducteur de travaux - Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté et les normes environnementale - Veiller au bon état du matériel, outillage et équipements de chantier - Être l'interlocuteur des fournisseurs, sous-traitants, intérimaires et autres intervenants externes Le profil recherché Formation Bac à Bac+3 en bâtiment, génie civil ou gros œuvre (Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro), ou expérience équivalente. Une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier est indispensable. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon leadership et le goût du terrain. Tu as le sens des responsabilités et une capacité à fédérer ton équipe autour des objectifs du chantier. Compétences attendues - Lecture de plans, implantation et traçage - Techniques de coffrage (traditionnel, banches), béton armé, finitions - Suivi des consommations et respect des délais - Gestion logistique, planning et sécurité sur chantier - Maîtrise des outils de chantier et des techniques d'élingage, étaiement, guidage engins - Respect des normes qualité et sécurité (HSE) - Statut : ETAM - Technicien ou Agent de Maîtrise - Démarrage souhaité : Dès que possible - Localisation : Basé à La Bâtie-Rolland (26), déplacements régionaux Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Chef de chantier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée, investie dans des projets techniques, principalement dans le quart sud-est de la France.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un conducteur d'engins de chantier pour l'uns de ses clients. Au sein de divers chantiers, vous occuperez le poste de conducteur d'engin Bull (H/F). Vous aurez pour mission la conduite des engins, assurer la sécurité du chantier et des personnes, ainsi que de maintenir la propreté des machines. Vous devrez également rédiger un rapport d'activité journalier. Vous travaillerez en horaire de journée. Vous disposez du caces R 482 C2, C1 et vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez de l'AIPR et justifiez d'un expérience réussie dans le TP ? On attend votre cv, n'hésitez pas.
Description du poste : Vos Missions : - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique, produits CMR, isocyanates, - Évaluer les produits, rechercher des alternatives, définir les EPI spécifiques, participer à la formation aux risques chimiques, - Suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS), - Évaluer les risques liés aux vibrations des engins, - Contribuer à la prévention des maladies professionnelles (état des lieux des actions existantes : méthodes, matériel, formations), - Améliorer la trame du PPSPS, - Optimiser le parcours d'accueil des nouveaux entrants, - Suivre les indicateurs QSSE, - Créer des notices de postes machines et supports de communication, - Participer à la mise en place d'une journée prévention, - Mettre à jour la documentation QSSE : processus, procédures, etc., - Participer aux audits de certification (ISO, MASE) et assurer le suivi des actions correctives, - Apporter ton appui sur l'ensemble des tâches QSSE. Description du profil : Vous êtes : - Rigoureux - Organisé -Vous avez : - Le sens de l'observation et un esprit d'analyse - La capacité à travailler en équipe - De la réactivité et de l'autonomie Vous maitrisez : - Les normes et référentiels Iso 9001 et MASE - Analyses des risques- plan d'action- audits-gestion documentaires-suivi des indicatieurs
Votre future entreprise: Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son ancrage local. Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite renforcer son service comptabilité. Votre mission: Rattaché-e à la responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle clients, fournisseurs et trésorerie, ainsi que sur des missions de comptabilité générale. Vos principales responsabilités seront : - Banques et trésorerie : saisie quotidienne des écritures, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, gestion des cautions. - Clients : saisie et suivi des factures, rapprochements, relances et suivi des encaissements. - Comptabilité générale et fiscale : préparation des déclarations de TVA, taxes diverses, OD de paie, écritures d'inventaire, participation aux situations intermédiaires et au bilan. - Analytique et reporting : élaboration de tableaux de bord et suivi des prix de revient en lien avec les conducteurs de travaux. - Gestion administrative : notes de frais via N2F (ou équivalent), classement, suivi des contraventions et enquêtes obligatoires. - SCI : tenue de la comptabilité et déclarations de TVA mensuelles. L'environnement de travail: Vous participerez à la vie quotidienne du service et serez amené-e à prendre des responsabilités croissantes. Ce poste offre des perspectives d'évolution à moyen terme.
EN DRÔME provençale Nous recherchons un/une auxiliaire de vie polyvalent(e) Secteur d'intervention: Marsanne, Roynac, Cléon d'Andran, Bonlieu sur Roubion, la bâtie Rolland, Espeluche, Rochefort en Valdaine, Allan, Charols, Puy Saint Martin, Pont de Barret... Type de prestation: -entretien de la maison et du linge -préparation des repas-service du repas -aide à la mobilité -Compagnie/vie sociale (discussion, jeux de société, promenade...) -AIDE AUX TRANSFERTS (indispensable) -aide et accompagnement aux wc/chaise pot (indispensable) -aide au change (indispensable) -Aide toilette/douche (indispensable) -Aide au lever et au coucher- habillage, déshabillage (indispensable) LES AVANTAGES -Petite équipe (10 salarié(e)s) très humaine et solidaire. -Binômes sur toutes les premières interventions. -Les plannings respectent vos indisponibilités. -Prime annuelle 300€ pour l'entretien du véhicule. -Remboursement frais km inter-vacation + temps de route payé à taux plein. -Réunion mensuelle de l'équipe rémunérée. -Formations, séances APP rémunérées. -Salle de repos (pause déjeuner) accessible au salarié-e-s 7jrs/7 à La Bâtie Rolland. -Heures atypiques majorées de 20% (toutes les heures en semaine après 18h, les samedis et dimanches + jours fériés travaillés) POSTE A POURVOIR DES LE 1ER SEPTEMBRE Véhicule et permis B indispensables CDD 3 MOIS à temps partiel modulé (30h semaine hors tps de trajet)
Notre service d?aide à domicile est une petite agence de taille humaine, ou le bien-être et le respect des salarié-e-s est une des valeurs fondamentales , notre équipe dynamique et solidaire, ?uvre au quotidien dans nos villages avec c?ur et savoir-faire.
En lien direct avec le directeur de travaux, les chefs de chantier, les équipes terrain, les sous-traitants et les différents partenaires (collectivités, fournisseurs, maîtres d'ouvrage.), tu participeras activement à la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers . Tu seras amené(e) à : Préparer et organisateur les chantiers : Analyse des pièces marchés, méthodologie, arrêtés de voirie, DICT Installation de chantier, planning, budget prévisionnel Coordonner les équipes et assurer le suivi technique : Encadrement de l'aide conducteur, des chefs de chantier et équipes Suivi des approvisionnements, gestion du matériel et des sous-traitants Vérification des implantations, animation des réunions de chantier Contrôle de la sécurité et du respect du PPSPS Gérer la partie administrative et financière : Établissement des devis, situations mensuelles, décomptes finaux Suivi des coûts, facturation, rédaction du DGD Constitution du dossier de clôture Représenter l'entreprise auprès des partenaires : Relations avec les collectivités, bureaux de contrôle, architectes. Participation à la politique commerciale de l'entreprise Manager et transmettre les savoirs : Tutorat de nouveaux arrivants, gestion des conflits Animation des ¼ d'heure sécurité et encadrement des alternants/stagiaires. Le profil recherché: Le poste est ouvert aux candidats et candidats titulaires d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou de la conduite des travaux, tels qu'un BTS TP, un DUT Génie Civil ou une Licence professionnelle. Une première expérience réussie en conduite de travaux dans les TP est fortement appréciée. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs missions en parallèle tout en gardant un excellent sens des priorités. Dotée d'un bon relationnel, tu sais fédérer tes équipes et instaurer un climat de confiance avec les différents partenaires. Ton esprit d'initiative, ton autonomie et ton implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques attendues: Le ou la futur(e) conducteur(trice) de travaux devra disposer de connaissances solides en urbanisme, en réglementation applicable aux travaux publics, ainsi qu'en réseaux divers (VRD, assainissement, eau, voirie.). La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de chantier est indispensable, tout comme la capacité à lire et à interpréter des plans. Des compétences en DAO/CAO (type AutoCAD), en planification et en suivi budgétaire sont vivement souhaitées. Une bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures QSE ainsi que des documents techniques (DICT, PPSPS, DGD.) est attendue. Le(s) CACES peut(vent) représenter un atout supplémentaire à votre profil. Statut : ETAM - Agent de Maîtrise Démarrage souhaité : Dès que possible Localisation : La Bâtie-Rolland (26), avec déplacements sur les chantiers Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation Objet du courrier : conducteur de travaux TP + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics . Basée dans la Drôme , à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoignez RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine , avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France .
Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable clients fournisseurs à la Batie-Rolland (H/F) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la rigueur comptable ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ! Vos missions principales : -Assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires -Effectuer les rapprochements bancaires -Préparer et réaliser les paiements fournisseurs -Intégrer les documents comptables dans le logiciel ZEENDOC -Gérer l'établissement et le suivi des cautions bancaires -Vérifier et classer les factures -Saisir et contrôler les notes de frais via l'outil N2F -Mettre à jour les déclarations mensuelles de TVA -Vous justifiez d'au moins une première expérience significative en comptabilité, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) -Vous maîtrisez les outils de gestion financière, notamment Zeendoc -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre équipe comptable. Votre avenir professionnel commence ici !
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier à La batie rolland (H/F) Vous êtes habile de vos mains, passionné(e) par le travail du bois et prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Menuisier, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose de structures en bois, tout en apportant votre aide sur des travaux de maçonnerie. Vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter des plans de fabrication ou des fiches techniques -Choisir les matériaux adaptés -Réaliser le façonnage, l'usinage et l'assemblage de structures en bois -Travailler manuellement ou à l'aide de machines à bois, dans le respect des règles de sécurité -Utiliser les outils manuels : limes, scie, rabot, ciseaux à bois. -Maîtriser les techniques d'assemblage : tourillonnage, tenon-mortaise, vissage, clouage. -Comprendre les essences de bois et leurs caractéristiques -Lire des plans techniques, appliquer des notions de géométrie, d'équerrage et respecter les normes de construction -Effectuer des calculs de métrés -Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe -Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine du bois ou du béton -Vous souhaitez vous investir dans un projet durable et valorisant Et si votre savoir-faire devenait la base de constructions durables ? Rejoignez-nous et donnez vie à vos compétences dans un environnement stimulant et humain. Postulez dès aujourd'hui : votre talent mérite d'être reconnu et valorisé !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Canalisateur VRD H/F. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux secs, en respectant strictement les règles de sécurité. Vous préparerez le terrain ainsi que les matériels et matériaux nécessaires à l'exécution de travaux simples. Vous serez amené à lire des plans et à utiliser des outils manuels de terrassement ainsi que de petits outillages. Vous faites également des travaux au sol. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Une habilitation AIPR opérateur est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous conduisez un camion uniquement sur parc. Vous effectuez la prise des bennes de maïs en ventilation froide selon le numéro de benne reçu par le Conducteur de Ligne. Vous déversez le contenu de la benne dans la trémie vide-benne. Vous effectuez le raccordement des bennes aux installations de ventilation froide et vérifiez le bon raccordement des autres bennes présentes sur l'installation de ventilation ou de séchage. Avec l'ensemble de votre équipe, vous assurez le nettoyage de fin de saison des installations d'effeuillage. Permis C, FIMO ou FCO, Carte conducteur à jour Contrat saisonnier 1.5 mois Démarrage 18/08/25, 25/05/25 et début septembre Période de travail du lundi au samedi en horaires postées - 6h-14h / 14h-22h ou 3*8 Heures supplémentaires majorées à 25% et 50 %, plus heures de nuit Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 12,20€ par heure
Dans le cadre de son développement, TOP Semence recherche un profil expérimenté pour compléter les équipes industrielles de son site de La Bâtie Rolland (26) Activités principales Le Spécialiste en robotique et automatisation intervient sur toutes les étapes de la vie des installations industrielles, de la mécanique à l'automatisation complète. Ses activités principales sont : -Analyse de la demande par rapport à un process de fabrication à robotiser ou à automatiser -Proposition et exécution de solutions robotisées ou automatisées -Mise en œuvre et suivi des automatismes et du système robotisé -Réalisation de la programmation et de la (re)mise en service des machines -Adaptation des robots/cobots à une nouvelle organisation de l'entreprise Développer des programmes et applications informatiques -Programmer dans un langage informatique spécifique -Superviser et coordonner les travaux de développement informatique -Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques) Contrôler le bon fonctionnement des machines -Définir les règles de maintenance de l'équipement ou du système : type de maintenance, fréquence -Contrôler la conformité d'une machine, d'une installation, ou d'un site -Diagnostiquer les pannes et assurer, avec d'autres, la maintenance de l'équipement ou du système Concevoir un automatisme industriel -Concevoir et animer une démarche d'innovation pour améliorer la performance globale -Concevoir un équipement, une machine, une installation pour améliorer la sécurité d'ensemble -Créer une documentation technique décrivant les fonctionnalités de l'équipement Il intervient sur toutes les phases depuis la conception jusqu'à la mise en service de l'équipement ainsi que son évolution et sa maintenance : - Fabrication : mise en service de la chaîne de fabrication avec efficience - Exploitation : mise en œuvre et évolution des programmes informatiques commandant les automates - Fin de vie : anticipation de l'obsolescence des systèmes pour analyse, proposition et mise en œuvre de nouveaux automatismes
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) menuisier(ère) pour rejoindre notre atelier. Tu interviendras principalement sur des missions de fabrication et d'assemblage d'éléments en bois pour des projets de construction ou d'aménagement. En fonction de la charge d'activité, tu pourras également être amené(e) à renforcer l'équipe de préfabrication. Les missions proposées En lien direct avec les équipes des ateliers et les conducteurs de travaux, tu participeras activement à la fabrication et la gestion des éléments bois nécessaires aux chantiers. Tu seras amené(e) à : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Façonner, usiner, assembler des éléments bois (coffrages, contreplaqués, etc.) - Effectuer les découpes et réglages (équerrage, ajustement.) - Contrôler la qualité des pièces réalisées - Gérer le stock des matériaux et anticiper les besoins - Entretenir ton poste de travail et tes outils - Respecter les règles de sécurité et appliquer les directives QSE - Participer à l'amélioration continue de l'atelier Le profil recherché Tu es issu(e) d'une formation de type CAP/BEP en menuiserie bois, construction bois ou aménagement du bâtiment, et tu disposes idéalement d'une première expérience en atelier ou sur chantier. Tu fais preuve de rigueur et de précision dans ton travail, tu es autonome tout en appréciant le travail en équipe. Le CACES chariot élévateur (catégorie 3) constitue un atout supplémentaire pour ce poste. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de menuiserie (scie, rabot, ciseaux, etc.) - Techniques d'assemblage bois (tenon-mortaise, tourillonnage, vissage.) - Lecture de plans techniques et de montage - Connaissance des bois et dérivés - Compréhension des normes de construction et du contrôle qualité - Notions de géométrie, métrés, équerrage Les petits plus qui peuvent faire la différence : - Une première expérience en menuiserie chantier ou atelier bois - Polyvalence sur d'autres domaines (coffrage, manutention, etc.) - Sens de l'initiative et souci de la qualité Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Menuisier + Prénom NOM
Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe passionnée et investie dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France.
En tant qu'Ingénieur Étude de Prix, tu interviens sur les phases amont des projets pour en garantir la viabilité technique et financière. Tu assures l'analyse, la préparation et le chiffrage des dossiers, en lien avec les services travaux, appels d'offres, achats et le bureau d'études. Tes missions En lien direct avec la direction et les services travaux, appels d'offres, achats et bureau d'études, tu participeras activement à l'élaboration des offres techniques et financières pour nos projets. Tu seras amené(e) à : - Étudier les dossiers de consultation, analyser les pièces administratives, techniques et environnementales (CCAP, CCTP, plans, etc.) - Évaluer la faisabilité des projets, identifier les solutions techniques les plus adaptées et les optimiser - Réaliser les métrés, élaborer les plans, les schémas, les devis et les plannings - Chiffrer les projets de construction et de génie civil dans le respect des délais d'appel d'offres - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres reçues et les intégrer dans le chiffrage - Élaborer des propositions globales : techniques, financières et contractuelles - Rédiger les documents de réponse (lettres de motivation, variantes, synthèse technique.) - Participer aux réunions de bouclage et présenter les offres à la direction - Assurer le transfert du dossier à l'équipe travaux après signature du contrat - Manager une équipe de techniciens études de prix, contrôler la conformité et la qualité des dossiers produits - Travailler à l'amélioration continue des process d'étude et de production Le profil recherché Ce poste est accessible à partir d'un diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA.) ou d'un Bac+2 en économie de la construction (DUT, BTS) avec une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO est indispensable, tout comme une solide culture technique dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la voirie, et de l'énergie. Tu es rigoureux(se), analytique, et tu as le goût du détail. Tu sais anticiper, proposer des solutions pertinentes et t'adapter à chaque type de projet. Ton esprit de synthèse et ta capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs seront tes meilleurs alliés au quotidien. Compétences techniques attendues - Chiffrage, étude de prix, analyse des coûts - Normes du bâtiment, urbanisme, environnement - Appels d'offres publics et privés - Métrés, plans d'exécution, CCTP/CCAP - Logiciels métiers (CAO/DAO, Excel, outils de chiffrage et planification) - Capacité à vulgariser et à présenter clairement les offres Les petits plus - Bonne connaissance des marchés publics - Goût pour la négociation et la relation client - Appétence pour l'innovation technique - Vision transversale des métiers du BTP - Démarrage souhaité : Dès que possible - Service : Bureau d'études Tu veux postuler ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à : recrutement@rivasi.com Objet du mail : Ingénieur Étude de Prix + Prénom NOM
Description du poste : Missions : L'activité s'exerce au sein de l'entreprise en lien étroit avec différents services et interlocuteurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, achats, conduite de travaux, ressources humaines). Le/la titulaire du poste est en charge des opérations de gestion administrative et comptable, notamment : - L'enregistrement des écritures comptables selon les règles de la comptabilité générale. - Le suivi de la trésorerie. - L'émission et le suivi de la facturation. Il/elle assure également la gestion des relations avec les fournisseurs, de l'enregistrement des factures à leur règlement, en veillant à la conformité des pièces justificatives et au respect des délais. Description du profil : Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recrute, pour le compte de son client ? une entreprise reconnue pour son expertise dans la production de semences, intervenant sur l'ensemble du processus, du champ à l'usine ? un chauffeur PL (H/F) basé à La Bâtie-Rolland. En tant que Chauffeur PL, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et techniques : - Conduite de camion pour le remplissage des trémies/cellules et les transvidages divers. - Transfert des bennes de séchage et de pré-stockage entre les différentes unités ou magasins. - Travaux de manutention : bâchage/débâchage des bennes, ouverture des portes, connexion/déconnexion des bennes en séchage ou ventilation. - Participation aux travaux de rangement et nettoyage de votre poste de travail et des unités. Vous êtes titulaire du permis poids lourd (C). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en conduite de poids lourd dans un environnement technique ou agricole serait un atout. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'agriculture de demain ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Adecco tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Crest, un Assistant de ventes F/H bilingue. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à travailler avec les différents services et ateliers de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction et les commerciaux, à échanger avec les prestataires externes, et à être l'interlocuteur privilégié des clients. vos principales missions: - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer les commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivre les délais d'expédition des commandes - Mettre à jour les informations clients - Relancer les clients - Traiter et résoudre des litiges clients - Participer aux salons et séminaires Responsabilités exercées et champ d'action : - Correction et autocontrôle des calculs de commande - Responsable de l'image véhiculée de l'entreprise - Garant de la mise à jour des fiches de renseignements clients Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : compétence indispensable: maitrise de l'allemand, écrit, lu, parlé - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Savoir travailler en équipe - Maitrise l'outil informatique - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel Possibilité télétravail 1 jour par semaine
Le poste : PROMAN Valence recherche pour l'un de ses clients, un magasin d'alimentation bio, un VENDEUR POLYVALENT H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire sur le secteur de Crest (26) . Vos missions : - Conseiller les clients, - Ranger le magasin, - Réceptionner la marchandise, - Faire la mise en rayon des produits et la tenue du magasin, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement face aux imprévus liés au commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction et administratif sur crest (H/F) -Réaliser diverses tâches de comptabilité générale et de gestion financière -Assurer des missions administratives courantes (classement, saisie, gestion de documents) -Participer à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs -Contribuer à la coordination des activités liées au poste -Utiliser efficacement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Faire preuve de polyvalence et de réactivité entre les différents services Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement associatif. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Manpower LIVRON cherche pour un client super dynamique spécialisé dans la vente de fruits et légumes frais un Vendeur / Agent de magasin qui adore les bons produits et le contact client. Tu es le ou la spécialiste du sourire et de la bonne humeur, prêt(e) à accueillir les clients dès l'ouverture ? Parfait ! Tes missions, si tu les acceptes, seront : -Réceptionner les marchandises fraîches, dès le petit matin (oui, il faut être matinal, mais on te promet le café est offert !) -Mettre en rayon avec soin, trier et arranger les fruits et légumes pour qu'ils soient aussi beaux que bons -Faire briller les étals et assurer la propreté des zones de vente (parce qu'on mange aussi avec les yeux !) -Installer les étiquettes, promos et affichages pour que les clients sachent tout sur les produits du jour Le profil qui déchire : -Tu as déjà bossé dans la grande distribution ou dans un rayon fruits et légumes, tu connais les bases et les bons gestes -Tu es organisé(e), rigoureux(se), mais surtout super sympa avec les clients et tes collègues -Tu sais garder la pêche (sans mauvais jeu de mots) même quand il faut décharger des caisses un peu lourdes
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Contexte : La Fédération nationale Terre de Liens rassemble en son sein les 19 associations territoriales Terre de Liens et coordonne sur ses thématiques un certain nombre de réunions de travail/ séminaires tant en interne (salariés et bénévoles) qu’avec des partenaires externes. La.e chargé.e de la vie associative a pour rôle de faciliter le travail quotidien à la fois de l’équipe et du conseil d’administration, apportant efficacité et sérénité, au service d’un réseau national en plein « changement d’échelle ». Il ou elle contribue à la communication interne car ce poste est au carrefour de l’activité de la direction, du conseil d’administration et des pôles. Pour la réussite de ce poste, l’autonomie et la proactivité sont des qualités clés. Ce poste est un remplacement de congé maternité. La.e chargé.e de la vie associative intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Missions et activités : Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de la vie associative exercera les missions suivantes : 1/ Gestion administrative et logistique (50%) : - Logistique des instances associatives (assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et de temps forts du mouvement - Recueil et traitement continu des besoins en secrétariat et service généraux - Gestion du courrier, des locaux, du matériel, des stocks et des archives (papier et numériques) - Remontée d’informations annuelles : > collecte et compilation des indicateurs stratégiques nationaux et régionaux > coordination du rapport d’activité de la fédération - Communication : > actualisation et diffusion régulière au sein du mouvement d’un calendrier des réunions nationales > gestion du carnet d’adresses et diffusion d’informations ponctuellement > relecture et mise en forme de documents 2/ Soutien à la vie d’équipe (40%) : - Organisation des réunions internes : agenda, logistique, ordres du jour et déroulés, comptes rendus, suivi des décisions - Organisation de temps conviviaux - Production, mise à jour et diffusion d’outils et de procédures - Diffusion des offres d’emploi, gestion des candidatures, accueil des nouveaux… - Veille à la qualité d’intégration des salarié.es à distance (facilitation logistique, accueil des difficultés, force de proposition de pistes de solutions) 3/ Gestion numérique et informatique (10%) : - Gestion du matériel informatique - Création de boites mail et gestion de listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Coordination d’un prestataire externe Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Le département de la Drôme recherche un(e) Chargés(e) d'entretien et restauration pour le collège Revesz Long à Crest, dès que possible pour un mois,, dans le cadre d'un renfort. Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d'enseignement, les collèges ont pour mission d'organiser l'enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d'objectifs et de moyens et gèrent et optimisent les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques. En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos activités principales seront : - Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs, - Participer aux activités de production, distribution et services des repas, - Participer aux démarches qualité. Vous avez un CAP Employé technique de collectivité ou équivalent. Vous avez déjà exercé dans le milieu des collectivités. Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité dans la restauration collective Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Idéalement vous maitrisez la méthode HACCP Venez rejoindre l'équipe technique de la Cité scolaire de Die ! Poste à temps plein : 36h/semaine du lundi au vendredi. Les horaires sont : - Soit de 6h à 15h - Soit de 11h à 19h Plus d'infos, contactez Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 25H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique et moulage à Crest (H/F) Vos missions : - Engagement qualité et rigueur opérationnelle : - Exécuter les tâches définies dans les ordres de fabrication (OF) conformément aux instructions - Respecter les cadences de production établies pour garantir le bon déroulement des opérations - Mettre les produits en conformité avec les standards qualité en vigueur - Approvisionner votre poste en matériel et composants nécessaires à la production -Maintenir un poste de travail propre et organisé, incluant le nettoyage et le rangement régulier - Réaliser un autocontrôle simple afin d'assurer la conformité et la qualité du produit fini Majoration salariale pour les horaires de nuit Un environnement calme, favorable à la concentration et à la précision Une formation complète dès votre arrivée, accessible même sans expérience préalable Un rythme de travail spécifique, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Votre mission : Réparer et fabriquer des pièces unitaires ou des ensembles conformes aux plans pour la réalisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretient les moules - Usine des pièces de rechange en fonction des plans existants (pièces simples) - Réalise les maintenances préventives et les entretiens et réparation outillages en cours de production - Effectue les saisies sur la BORNE COMPÉTENCES REQUISES : Techniques - Conduite de machines-outils conventionnelles - Outils bureautiques - Maintenance de niveau 1 - Process de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Participez activement au contrôle qualité en cours de production ! Dans ce rôle, vous veillez à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en appliquant rigoureusement les procédures et en assurant une traçabilité précise. Vos missions principales : -Vérifier l'empilage des cartons et leur conformité au programme de fabrication -Prélever des échantillons pour réaliser les auto-contrôles qualité -Contrôler le format des plaques et le bon positionnement des repères -Inspecter les déchets de coupe et la planéité des plaques -Vérifier la qualité du collage, l'épaisseur des plaques et consigner les résultats dans la fiche de suivi, en les comparant aux tolérances définies Maîtrise technique et documentaire : -Bonne connaissance du processus de fabrication du carton -Suivi rigoureux du programme de production pour effectuer les contrôles au bon moment -Application stricte des procédures d'auto-contrôle en vigueur Gestion des non-conformités : -Signalement immédiat de toute anomalie au chef d'équipe de l'onduleuse -Mise en œuvre rapide des actions correctives en cas de non-conformité détectée Vous vous reconnaissez dans ce profil : -Rigoureux(se) et autonome dans votre travail ? -Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques ? -Disponible pour un poste en horaires 2x8, voire 3x8 ?
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à Temps partiel (10h) au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Forte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels. Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ? Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques. MISSIONS PRINCIPALES Gestion documentaire : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser, mettre à jour et harmoniser les documents clés - Être en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions) Plan d'actions qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées (animation de groupes de travail, formalisation de documents repères institutionnels etc.) - Contribuer à la planification du suivi des actions (gestion des tableaux de bord avec indicateurs de suivi) et rendre compte de leur mise en œuvre Communication/sensibilisation : - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement PROFIL Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations - Maîtrise des outils de gestion de la qualité Compétences relationnelles : - Savoir fédérer et motiver les équipes autour de la démarche qualité - Avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité - Être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes Compétences organisationnelles : - Savoir planifier, coordonner et suivre des projets qualité - Être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité Poste Cadre Congés trimestriels Salaire suivant CCN 51 + Prime LAFORCADE Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à Mr Le Président
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
L' AMAPE recherche un Directeur Général de Transition. Rattaché directement au Conseil d'Administration, le Directeur Général de Transition a pour mission : - Le pilotage stratégique et opérationnel des services, en cohérence avec le projet associatif. - La conduite du changement, la mise en œuvre d'un plan de retour à l'équilibre suite à une période de crise - La mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et du respect des législations en vigueur. - La gestion des moyens humains, financiers et logistiques dans le respect des délégations, du cadre budgétaire et réglementaire. Compétences requises : - Management d'équipe/aide à la cohésion /Capacité à faire adhérer, à déléguer et à contrôler, à fédérer, à arbitrer et prendre des décisions. - Capacité d'anticipation et d'innovation en lien avec l'employeur - Relations extérieures (partenaires institutionnels et de la société civile) Savoirs être : - Dialogue - ouverture - adaptabilité - intelligence relationnelle - Autorité - leadership - - Rigueur et organisation - Vision stratégique Une expérience professionnelle en protection de l'enfance est non obligatoire mais sera un plus appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président
Vos missions sont les suivantes : * Réaliser des contrôles techniques rigoureux sur les véhicules. * Assurer la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur. * Accueillir et conseiller nos clients. * Participer à la vie de l'atelier. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du service client. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi
Fruit d'un partenariat entre Valsoleil, coopérative du Sud Rhône Alpes, et Sanders, spécialiste de la nutrition animale, Marius est la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. Marius et ses 40 collaborateurs s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) et accompagner dans une logique de proximité, de durabilité et de compétitivité, les élevages concernés. Afin d'accompagner la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel, nous recherchons notre futur(e) technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en lien étroit avec la production. Le profil : - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Connaissances soutenues en électricité et notables en mécanique. - Maîtrise des enjeux d'un service maintenance et savoir-être nécessaire pour les respecter : autonomie, réactivité, organisation, efficacité, et capacité à travailler en équipe. Les missions : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives et effectuer les dépannages et toutes interventions électriques, mécaniques, hydrauliques ou informatiques. - Participer à la conduite de la chaufferie et son entretien. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et le bon suivi des stocks. - Proposer les aménagements en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et la productivité des installations. - Suivre l'exécution de travaux par des sous-traitants. - Echanger quotidiennement avec le service production et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées à votre responsable. - Appliquer la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise et s'assurer de son bon respect tant en interne que lors d'interventions externes. - Veiller à la propreté de l'atelier et des installations, notamment après toute intervention. Les conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8 et en équipe. - 1 à 2 semaine d'astreinte par mois. - Travail un samedi par mois possible. - Salaire à partir de 31k€ brut annuel suivant expérience sur 13 mois.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. La maitrise de la soudure TIG est impérative Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOURG DE PEAGE recrute un Chef d'équipe GO H/F. Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- Lieu de la mission : CREST Profil recherché : Ce que nous attendons de vous : Esprit d'équipe Expérience minimum de deux ans Savoir utiliser les outils numériques si besoin S'assurer de la sécurité de son équipe Savoir coopérer et faire preuve d'organisation et de patience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social pour son internat de Crest : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Le CDD peut-être prolongé en fonction de l'absence. Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CLOPINETTE, réseau national de vente de cigarette électronique depuis bientôt 15 ans, dont le Siège se situe dans le Calvados en Normandie, est à la recherche d'un (e) Vendeur (se) pour sa boutique de Romans Sur Isère L'Enseigne, 1ère à avoir commercialisé la cigarette électronique en France, à travers l'ouverture de dizaines de boutiques et un Réseau de Franchise, compte environ 160 Collaborateurs (trices). Ses Valeurs, l'Esprit d'Equipe, l'Engagement et l'Autonomie portées par Tous, associées à une expertise reconnue des équipes en boutiques quant au conseil et à l'accompagnement de la Clientèle dans son désir d'arrêter ou de réduire sa consommation de tabac, font de CLOPINETTE une entreprise humaine. Vos missions : - Respecter les procédures internes et la stratégie commerciale de l'Entreprise - Accueillir, Conseiller et Accompagner la Clientèle dans la vente de matériel et de produits adaptés à ses besoins - Fidéliser la Clientèle - Développer le C.A. de la boutique - Gérer la boutique de manière autonome (ouverture, fermeture, achalandage, propreté, sécurité.) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente et de bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous êtes avenant (e), rigoureux (se), impliqué (e) dans les missions qui vous sont confiées - Vous appréciez de porter les valeurs de l'Entreprise - Vous avez une bonne connaissance de la cigarette électronique, peut-être êtes-vous Vapoteur ? Alors n'attendez plus et postulez ! Type de poste : - CDI - Temps partiel 24h hebdo , travail en journée - Rémunération : 1 251.12 euros/mois - Primes diverses - Avantages : Remises Collaborateurs (trices)/achats produits de l'Enseigne Poste à pourvoir des que possible CLOPINETTE étant engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 251,12€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Depuis combien de temps êtes vous utilisateur(trice) de cigarette électronique ? * Que trouvez-vous d'attrayant à la cigarette électronique ? Lieu du poste : En présentiel
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Dans le cadre de la protection de l'enfance, elle accompagne aujourd'hui au sein de ses services répartis sur le territoire de la Drôme un peu moins de 200 enfants et leurs familles. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : * Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. * Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle * Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes * Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté. Vos compétences clés : · Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) · Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes · Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante · Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste à 0.75 ETP Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Reprise d'ancienneté possible Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE / chèques cadeaux et vacances CV + LM à adresser à l'attention du Président Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 18 844,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Rejoignez un groupe immobilier reconnu et dynamique à Crest, spécialisé dans la vente, la location et la gestion de syndic. Nous recherchons un(e) Agent Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner notre développement et offrir un service de qualité à nos clients. Missions principales : Développer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à la location. Assurer la gestion des relations avec les clients et les prospects. Réaliser les visites des biens et accompagner les clients dans leurs démarches. Participer à la gestion du syndic et au suivi administratif des copropriétés. Contribuer au développement commercial de l'agence et à la promotion des biens. Profil recherché : Expérience dans l'immobilier souhaitée (vente, location ou syndic). Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Connaissance du marché immobilier local appréciée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: €/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
CONTEXTE La Fondation porte et anime un programme « eau et changement climatique » qui vise notamment à permettre l’adaptation sur le long terme des fermes Terre de Liens au changement climatique. Le programme vise à promouvoir des pratiques écologiques et une agriculture qui régénère les sols, préserve l’eau et la biodiversité. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une absence et d’un appui pour le pilotage du programme « eau et changement climatique » lancé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du co-directeur, la ou le chargé.e de mission « eau et changement climatique » travaillera au sein de l’équipe de la Fondation Terre de Liens (35 salarié·es) et sera intégré·e au sein du pôle « Fermes ». Il·elle sera également en lien fréquent avec l’ensemble des salarié.e.s et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales). Il·elle appuiera la responsable agroécologie à son retour. Les missions seront les suivantes : Mission 1/ Piloter la mise en œuvre du programme « eau et changement climatique » -Impulser la mise en œuvre d’actions favorables au changement climatique dans les fermes -Assurer un suivi opérationnel du programme -Piloter la mise en place de diagnostic -Etudier les dossiers de demandes de financement -Animer les partenariats techniques et les instances liées au changement climatique -Animer les partenariats financiers en lien avec l’équipe partenariats -Animer le réseau Terre de Liens sur la thématique -Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting -Développer de nouveaux partenariats régionaux sur les programmes en lien avec le chargé de mission fermes Mission 2 / Piloter les stratégies liées au programme « Eau et changement climatique » -Créer, structurer et animer un conseil d’orientation scientifique et paysan -Piloter les missions de cadrage juridique liées aux programmes en lien avec la chargée de mission juridique fermes -Participer aux réflexions sur la mise en place d’indicateurs d’impacts Mission 3/ Contribuer à la pérennisation du programme ECC -Développer des partenariats avec des structures externes -Contribuer à la recherche de financement des programmes en lien avec l’équipe partenariats -Animer les réflexions sur la pérennité du programme ECC -Contribuer à la stratégie de communication sur les programmes en lien avec le pôle communication -Participer à la représentation de la fondation sur les programmes (auprès des actuels et les potentiels mécènes et des partenaires externes) -Participer à des évènements pour augmenter la visibilité de la Fondation Terre de liens (en suppléance du co directeur) Mission 4 / Contribuer à la vie de l’équipe Terre de Liens -Animation et participation aux réunions d’équipe Conditions et environnement de travail ●CDD de 12 mois statut cadre à temps plein ●Localisation : Crest (26) privilégiée Les candidatures pour Montreuil (93) pourront également être étudiées. ●Rémunération selon convention collective ECLAT et selon expérience ●Mobilité nationale fréquente à Paris et auprès des fermes ●Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ●Prise de poste souhaitée : Début octobre 2025 La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l’Holacratie comme méthode d’organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants, etc Candidature Candidature à adresser par mail avant le 22/06/2025 comprenant votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l’intitulé du document, svp) à : [voir le détail de l'offre] Entretiens en Juillet 2025 en visio puis à Crest (26) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir des terres agricoles et de préserver les fermes à travers les générations....
