Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Autichamp située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autichamp. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - ALLEX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
Vos missions : Au sein du Pôle de la Vie Associative, et en interaction avec toute l'équipe d'ASPAS (communication, campagnes, juridique, secrétariat, gestion), vous serez partie prenante des projets du service en termes de gestion, organisation, et logistique ; vous accompagnerez et épaulerez les membres du Pôle dans l'accroissement d'activité et des sollicitations toujours plus nombreuses. - Réponse aux mails et appels, traitement, suivi et classement des sollicitations extérieures ; - Contribution au développement du réseau de bénévoles et suivi via CiviCRM ; - Développement des différents outils de suivi (tableaux, planning, agenda, etc.) et de réponses en lien avec les autres membres du Pôle ; - CRM : Organisation des informations et contacts sur le CRM ; - Organisation logistique des déplacements du Pôle (Locations, etc.) - Recueil d'informations sur les propositions faites par les bénévoles ; - Traitement des demandes des délégués, bénévoles : envoi du matériel et des marchandises estampillés ASPAS, nécessaires aux actions de terrain - Matériels et marchandises : suivi de l'état de la situation des stocks, du renouvellement et des commandes de matériel de sensibilisation ; - Suivi des heures de bénévolat ; - Gestion des expositions : Contacts, dossiers de location, gestion des envois et retours, paiements, remerciements ; - Gestion des notes de frais des délégué-e-s et autres bénévoles ; - Organisation des rencontres de délégué-e-s : organisation générale, logistique ; - Organisation d'actions tout public : appel à bénévoles, autorisations, aspects matériels et logistiques, coordination ; - Participation aux actions et lien avec les bénévoles ; - Bilans des actions, évaluation et améliorations ; - Gestion des contacts avec nos bénévoles. VOTRE FORMATION ET VOS COMPETENCES - Expérience de 2 ans souhaitée sur le même type de poste (ONG ou autre) ; VOS QUALITÉS PERSONNELLES - Intérêt sincère pour les animaux sauvages et la protection de l'environnement ; - Goût pour le travail en équipe ; - Sens du relationnel ; - Rigueur et organisation ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'adaptation ; - Connaissance du monde associatif apprécié. Poste à pourvoir rapidement
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un agent polyvalent (H/F) Vos missions : * Entretien du logement et des communs * Service des repas - plonge, cuisine (remise en température) - lessive/repassage, * Accompagnement des personnes âgées, * Animation. Possibilité d'astreinte Travail 1 week-end sur 2 de 14H à 21h et certains jours fériés (selon planning) En semaine 7H à 9H de travail /jour parfois jusqu'à 21h Poste à pourvoir au 03/06/2024 Salaire fixe + complément astreintes d'environ 250 € (selon nombre et sorties) Pas d'horaires fractionnés
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Epuration de l'ail - Déterrage de l'ail - Calibrage - Egoussage - Récolte des kiwis - Récolte des pommes Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience exigée Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
Assistant administratif dédié à la gestion des formations, au sein du pôle administratif et dans une moindre mesure, à l'assistanat administratif de la direction générale et du Président. En tant qu'assistant en charge de la formation, sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, il assure les missions principales suivantes : - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service En tant qu'assistant de la direction générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes : - Gestion de l'agenda de la DGS et du Président, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc). - Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc) - Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple). - Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable Expérience dans un poste équivalent serait apprécié Travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport co Dépôt de candidatures avant : 4 avril 2024 Entretiens et prise de poste : dès que possible Contact Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Candidature à transmettre Transmettre LM et CV à : Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Notre association est composée d'un collège qui réunit une poignée de personnes qui fait vivre l'association, selon leur compétences, leur temps disponible, leurs envies etc. L'association n'a pas encore de salarié(es), elle fait appel à des intervenantes prestataires (interventions en éducation vie affective et sexuelle ) et en tant que bénévoles ( développement de la structure, actions militantes ) Nous souhaitons recruter une personne, sous la responsabilité de la présidente et de la trésorière de l'association, qui animerait des séances d'éducation à la vie sexuelle et affective et ferait le suivi administratif de la structure pour contribuer à son développement. Les missions de cette personne seraient : 1- Animer des séances d'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle, en lien avec les intervenantes prestataires : - Préparer des contenus d'animation en lien avec l'âge et les besoins des enfants, - Faire le lien avec les adultes référents des enfants pour préparer au mieux les séances, - Conduire l'animation des séances ainsi que les entretiens de bilans avec les responsables, - Actualiser ses compétences autour des thématiques de l'EVRAS 2- Suivi administratif et comptable : - Etablir les devis - Préparer et enregistrer les factures des partenaires et prestataires - Suivre la trésorerie de la structure - Elaborer le budget prévisionnel 3- Développement de la structure : - Faire de la veille et élaborer les dossiers de subvention - Définir et mettre en œuvre une stratégie de mécénat - Recherche de nouveaux partenaires (écoles, centres sociaux etc) - Optimiser les outils de gestion 4- Suivi de la vie associative : - Etablir les rapports moraux et financiers - Préparer les rapports moraux et financiers Description du profil recherché : - Appétence et connaissances dans le domaine de l'EVRAS - Se situer en tant qu'animateur.rice : place, rôle dans le groupe. - Avoir des outils dans l'animation : supports de communication, techniques de dynamique de groupe... - Partager les valeurs portées par l'association - Sens de l'organisation, rigueur administrative - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'initiative Date de prise de fonction Le 2 mai 2024
Vous travaillez comme plongeur polyvalent. Vous travaillerez les midis et les soirs lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Vous serez en repos mardi et mercredi .
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur fruits légumes : Sous la responsabilité du responsable de boutique, vos tâches seront les suivantes : -Effectuer des tâches de petite manutention pour la mise en place du magasin le matin, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, -Mettre en rayon, trier et mettre en avant la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), -Nettoyer la surface de vente (poussière, auto-laveuse, balai... ), -Mettre en place les outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales... ). Vous aimez les missions riches en apprentissage avec de nombreuses tâches diverses et variées. Postulez !
Manpower LIVRON
Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture. Planning varié et adaptable en fonction des roulements d'équipes.
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons un(e) plongeur(se) de cuisine en CDD jusqu'à fin octobre Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences
Restaurant traditionnel créé en 2011, ouvert de février à octobre. Equipe jeune et dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
Située au cœur de la Drôme, à 30 kms de Valence, Ste spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation d'œufs de poules élevées en plein air
Le contexte Agribiodrôme, groupement des producteurs bio drômois intégré au réseau FNAB oeuvre, depuis plus de 35 ans, à un développement cohérent d'une agriculture biologique exigeante, humaine et solidaire. L'équipe actuelle se compose d'un conseil d'administration de 11 paysan.n.es bio et référents thématiques et de 10 salarié.e.s. Nos actions d'accompagnement sont fondées sur l'approche collective et la valorisation des savoir-faire en agriculture biologique. L'association a besoin de renfort pour soutenir son activité et sa résilience, souhaite maintenir son pôle administratif composé du Délégué Général, de l'Assistante de Gestion et du Secrétariat Administratif et Outils de Communication. Le poste sera situé à Eurre (26), dans les locaux de l'association. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de : - Secrétariat (40%) Accueil de la structure (téléphone, présentiel), Enregistrement et suivi du courrier et des courriels, notamment concernant le CA et la direction (facilitation) Gestion du stock de fournitures, suivi des contrats fournisseurs Gestion du matériel : informatique, bureautique/ergonomie Gestion des locaux Suivi et mise à jour des process internes - Assistance opérationnelle (25%) Soutien logistique à l'équipe : devis, réservation, communication, commandes groupées Soutien ponctuel à l'Assistante de Gestion sur mission Formation - Communication (25%) Gestion du blog, de la lettre d'information et de l'animation des différents médias de l'association (dont guide des formations) Lien aux prestataires : graphiste, informaticien Diffusion des communiqués de presse préparés par le CA et la direction - Vie associative (10%) Gestion des adhésions Appui à l'organisation des temps associatifs (AG, CA, bureau, réunion d'équipe) Votre profil, vos compétences et vos qualités - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro avec expérience ou d'un diplôme en gestion et/ou administration et/ou communication, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées. - Vous pouvez vous appuyez sur une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées avec des interlocuteurs divers. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation, et de communication. - Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie et à l'initiative. - Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun. - Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des affinités avec l'informatique. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour travailler au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Les + : - Vous maîtrisez l'outil Wordpress et/ou logiciel de graphisme/mise en page et/ou outils CRM Conditions : - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Contrat à durée indéterminée ; poste proposé à 50% (base 35h - Contrat annualisé). - Rémunération selon accord de référence FNAB (Classification A2) ; Mutuelle entreprise - Nécessité de présence régulière et étalée Les candidatures (CV, lettre de motivation et disponibilités) sont à envoyer avant le lundi 18 mars minuit et par courriel uniquement à gestion@agribiodrome.fr, sous le format suivant (NOM_CV et NOM_LM). Objet : Candidature Secrétaire administratif.ive et Outils de communication Entretiens prévus vendredi 22 mars 2024
Née en 1987, l'association Agribiodrôme coordonne et développe l'agriculture biologique en Drôme. Au delà du respect de l'environnement et du consommateur, elle vise une agriculture biologique prenant en compte les principes de commerce équitable et de proximité. Grace au soutien de ses adhérents, d'administrateurs engagés, de porte-parole ambitieux et d'une équipe professionnelle et dynamique, elle est l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des acteurs du développement agricole.
*** Venez rencontrer l employeur au forum de la saison : Mercredi 13 Mars au Palais des Congrès *** En Drôme Provençale notre restaurant du camping 4 étoiles recherche une personne qui aime le travail soigné, la propreté, pour assurer la plonge au restaurant, rigoureuse et de bonne humeur. Le poste : - service du soir à partir de 18h - 6 jours sur 7 - repos le mardi Actions clés : - aider l'équipe de cuisine à travailler et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - sécher et ranger les assiettes, couverts et plats - assurer l'hygiène de la plonge, nettoyage et désinfection du plan de travail et du sol de la plonge - aider aux préparations de base : éplucher et découper les légumes et les fruits - contrôler les stocks de produits d'entretien et de lessive - sortir les poubelles Compétences : - grande rigueur pour nettoyer dans les règles de l'art - strict respect des règles de propreté et d'hygiène - il faut être rapide, organisé et réactif Travailler avec nous c'est - avant tout, privilégier la bonne humeur, l'entente et le respect vis à vis des autres membres de l'équipe - travailler dans un cadre exceptionnel, parmi une clientèle super agréable !
Le restaurant du camping Les Bastets 4 étoiles : une cuisine traditionnelle et authentique, élaborée et réalisée à partir de produits du terroir et notes d'ailleurs. Chez nous, nous ne voulons pas de cuisine sortie de « l'industrie du camping » et ce sont ces valeurs que nous cherchons à partager avec vous.
Sous la Responsabilité du Responsable qualité, votre périmètre de responsabilité, intervient à chacun des stades de la fabrication en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients. L'étendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité - Rigueur, organisation, force de proposition, adaptabilité, persévérance et pédagogie sont des atouts nécessaires Horaires de journée
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi. CDD 2 mois : juillet et août impératif.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi.
Missions : Périmètre de responsabilité : Intervient à chacun des stades de la fabrication, en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients Etendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité Nature des responsabilités : - Suppléer le Responsable Qualité du site lors des visites/audits de certains clients - Suppléer le Responsable Qualité du site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité) - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, linge, laboratoire, sanitation, intégrateur ) - Préparer et assurer en partie les audits internes et audits IFS - Préparer et assurer les audits d'organismes de contrôle - Participer aux réunions de pilotage production qualité - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène - S'assurer de la bonne tenue des résultats par rapport aux objectifs fixés - Faire vivre et animer les écrans et tableaux d'affichage relatifs à la qualité (résultats bactériologiques, hygiène, ) - Réaliser et assurer le suivi des inspections internes notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels, corps étrangers, process de fabrication, produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration - En tenant compte des non-conformités relevées, participer à la mise en place des actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur efficacité Salaire à partir de 2300 € brut + 13ème mois + primes
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur(trice) au poste d'employé polyvalent. Ses missions seront principalement l'entretien des chambres et le service en salle. Nous recherchons une personne pouvant assurer l'entretien des chambres deux matins par semaines. Ainsi que le service en restauration les soirs en semaine et les week-ends midi et soir. Il pourra être demandé d'assurer le service du midi en semaine de manière occasionnel. Vous assurez votre mission en binôme avec un employé(e) de l'établissement. Un roulement s'effectuera les week-ends. Le temps de travail se compose ainsi : > Entretien des chambres : 8h - 12h (en semaine) > Service en salle : 18h - 21h Contrat intérim - 23h/semaine Expérience souhaitée Personne motivée et dynamique
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service tourisme, un agent de sensibilisation et de prévention environnementale, à temps complet pour la période du 1er juillet au 31 août 2024. Il exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. Champs d'intervention La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l'authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l'environnement. C'est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes : - La prévention et la sensibilisation au risque incendie ; - La sensibilisation des publics présents à la découverte de l'environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites ; - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations - L'alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d'éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ; L'information sur l'offre touristique environnante - Nettoyage des sites au titre de l'exemplarité A titre exceptionnel (notamment en cas d'intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. -Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle -Relations avec la chargée de mission tourisme -Relation avec élus et notamment les maires des communes -Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques -Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques Savoir : -Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine) -Connaissances ou sensibilité en matière de protection de l'environnement Savoir-être : -Capacité à travailler en binôme -Autonomie et capacité à s'organiser -Engagement et implication -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Pédagogie et transmission du savoir -Maitrise de soi Compétences techniques -Permis voiture -Bonne condition physique nécessaire -Aptitude au travail de terrain Contractuel de droit public (2 mois) Modification possible des horaires en cours de contrat (si événement météorologique type grosses intempéries). Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi et quelques samedis sur la période. Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience. Régime indemnitaire de la CCCPS. RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av : 05/04/24 Prise de poste : 01/07/24 Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Camille Delarbre - 04 75 40 03 89 Candidature à adresser LM et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE ou accueil@cccps.fr
Nettoyage de locaux, sanitaires... Du Lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 en période scolaire hors période scolaire de 17h00 à 20h30
Nous recherchons un nouveau collaborateur(trice) pour du service en salle. En collaboration avec la cuisine, vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle. Service soir principalement et midi de manière occasionnel Temps de travail 18h-21h Semaine et week-end
Bien plus qu'une enseigne dans le domaine des matériaux de construction et du bricolage en Drôme et Ardèche, Morin c'est du conseil et du service de proximité à Crest, Bourdeaux, Die, La Voulte et Saint Vallier. Rejoignez une entreprise de taille humaine ! Rattaché(e) au parc matériaux du siège basé à Crest (26), vos missions seront les suivantes : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Déchargements et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs - Tenue du parc - Accueil des clients et délivrance des produits Profil recherché : Vous savez conduire un chariot élévateur , vous êtes rigoureux(se), soucieux(e) de votre efficacité, exigeant(e) dans l'évaluation de votre tenue de poste. La possession du permis de conduire poids lourds/super lourd, la FCO/FIMO serait un plus. Outils de travail : Gerbeur et élévateur (CACES est un plus) Travail le samedi matin Prise de poste au le 08/ avril
Le poste de responsable qualité est un poste à temps plein basé à Aouste sur Sye avec des déplacements réguliers à prévoir. Le responsable qualité a pour mission : - La mise en place et le suivi documentaire de la certification FSSC22000. Une expérience approfondie des standards GFSI est demandée - La mise en place et le suivi documentaire des certifications Bio UE et NOP. Connaissance des référentiels exigée. - La mise en place et le suivi documentaire des certifications RFA et FLOcert. - La mise en place d'un plan de contrôle qualité et le suivi de son application - L'échantillonnage des lots, l'envoi des échantillons en laboratoires et l'interprétation des bulletins d'analyses en fonction de la réglementation européenne générale et de la réglementation Bio européenne. - Un soutien aux tâches administratives générales de l'entreprise, notamment comptabilité et logistique européenne. - Le développement d'une nouvelle gamme de produits retail :R&D, identité de marque, stratégie commerciale, marketing. Qualifications Capacité organisationnelle importante avec de l'attention portée aux détails. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Connaissance des référentiels qualité de sécurité alimentaire et de certification BIO. Connaissance de le réglementation européenne Expérience en logistique Pro activité et résolution de problèmes. Adaptabilité à un environnement international avec l'Inde et l'Afrique Passion des plantes et des filières agricoles Fibre commerciale Capacité de travailler en autonomie collaborative dans un environnement de startup dynamique L'intégralité du travail est en anglais. Autres langues appréciées (Arabe, Swahili, Hindi).
Vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges.
Vous aurez en charge : - La gestion des stocks. - Les achats de produits extérieurs. - La mise en place du rayon ainsi que la mise en valeur des produits. - Le conseil et la vente aux clients.
Rattaché(e) au chef d'équipe du service conditionnement, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualités. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Rattaché(e) aux Chefs d'Equipe Process, vos missions seront les suivantes : - Piloter le PROCESS de fabrication de recettes fruits en fonction du planning de fabrication - Garantir la conformité des matières premières fruits et ingrédients mis en oeuvre en assurant leur traçabilité. - Etre garant de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les contrôles définis. - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène, environnement Autonome dans vos missions avec une forte culture sécurité , hygiène, qualité et environnement Polyvalent, méthodique et rigoureux Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe Capacité d'analyser, d'effectuer un diagnostic technique et d'anticiper Une formation interne au poste de travail sera dispensée.
Rattaché(e) au chef de projet R&D, votre mission principale sera de développer, d'améliorer et d'industrialiser les nouveaux produits. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Développer et améliorer les recettes - Préparer les échantillons Clients et gérer les envois. - Rédiger les documents pour Clients (Fiche technique). - Effectuer les relectures emballages. - Sourcer et tester les matières premières et participer à leur référencement. Animation panel interne - Préparer les séances - Animer les séances du panel interne - Analyser les résultats et rédiger les CR de dégustation. Industrialiser les nouveaux produits - Organiser et suivre les premières fabrications. - Gérer les suivis des vieillissements organoleptiques, physico-chimiques ... Outre votre aisance relationnelle, vous savez être à l'écoute et vous êtes à l'aise pour participer aux essais. Votre réactivité, votre autonomie et votre organisation sont des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Votre enthousiasme, votre calme et votre état d'esprit en toutes circonstances vous feront vous sentir à l'aise dans l'équipe.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux recherche un Agent d'entretien (H/F) => pour du nettoyage de bureaux GROUPAMA Les horaires : 45 minutes par intervention 3 interventions par semaine (lundi, mercredi et vendredi). entre 05H à 08H
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vous effectuez l'assemblage en cuisine. Le rythme est soutenu lors des périodes d'affluence. Une formation en interne est possible. Vous travaillez 5 jours par semaine avec des horaires tournants et avez un week-end par mois de repos.
Rattaché(e) au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Devenir le véritable bras droit du/de la Chef-fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes autonome et rigoureux-se Notre priorité ? Vous former dès votre intégration et tout au long de votre parcours au côté de chef-fes expérimenté-es Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners implantés dans les super et hypermarchés, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept : Les sushis, plat traditionnel japonais Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam
Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes : - Promotion de l'écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations - Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins - Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées. Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d'expérience ou la mutualisation. - Mettre en œuvre des actions d'écomobilité dans le champ de compétence de l'association et participation à la vie de l'association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuelle-ment mise à disposition de vélo) - Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d'aide à l'organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d'actions et évaluation - Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques - Effectuer la veille et observation sectorielle sur l'urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités - Coordonner le développement d'un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires. - Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l'association
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs .
Pour notre agence de DIE, nous recherchons un responsable de secteur à temps plein au sein d'une association loi 1901 assurant la gestion d'un Service d'Aide à Domicile. Le travail se répartira de la façon suivante : 1 à 2 jours sur notre bureau d'Aouste 2 jours sur l'agence de Die Télétravail envisageable pour partie. Vous serez intégré (e) au sein d'une équipe de cinq personnes, et en collaboration étroite avec les fonctions supports de notre siège basé à Montélimar, vous assurez au quotidien les missions suivantes : - Le recrutement du personnel d'intervention - La gestion et le suivi des salariés (gestion initiale des absences, entretiens de suivi, professionnels et d'évaluation, contrôle des heures de travail, résolution des difficultés rencontrées en prestation), l'animation et le compte rendu de réunions de travail avec les intervenants à domicile. - Au domicile des usagers de notre service, vous assurez l'évaluation de leurs besoins et du plan d'action à mettre en place, la programmation initiale des prestations et le suivi/contrôle de leurs plannings et du contenu de leurs interventions. - Mise en place des plannings - La saisie et la mise à jour des informations de Prise en Charge (APA / PCH ou autres financeurs) de nos usagers en vue de la facturation des prestations, la validation du temps effectif de travail des salariés pour le versement des salaires, la tenue et le suivi de tableau de bord sur les indicateurs d'activités de votre secteur. Une connaissance du secteur de l'aide à la personne sera fortement appréciée, de même qu'une pratique de nos logiciels métiers pack UP (ex-APOLOGIC). La rémunération de base pour ce poste est de 2515 euros bruts mensuel, et pourra varier en fonction de l'expérience, de l'ancienneté dans notre branche et/ou du diplôme du candidat retenu. Mutuelle et CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage Vous êtes disponible, motivé et vous acceptez de travailler en 2X8, les samedis, les dimanches, les jours fériés, à 6C et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil,le placement et la prise des commandes de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Horaires : Du mardi au samedi soir en horaires coupés - service entre 20 (midi) et 30 couverts
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Vous effectuez le service en salle et en terrasse, de l'accueil des clients à l'encaissement en passant par le service à l'assiette, le conseil dans le choix des plats présentés et l'entretien de votre espace de travail. Vous serez en repos mardi et mercredi. Vous travaillez en horaires coupés.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
5 postes à pourvoir Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée. Taux horaire : 14 à 16 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Vous serez en charge de vérifier et remettre à jour le stock/ l'inventaire (saisie) dans le logiciel/ERP utilisé mais aussi de vérifier et contrôler les écarts d'inventaire. Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en logistique et gestion des stocks. Il faudra donc être à l'aise avec les logiciels et être autonome.
Prise de poste au plus tôt. L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. Vous intégrerez le service communication composé d'une directrice, trois chargées de communication et une assistante. Missions : * Préparation et suivi de la création graphique : prises de briefs, travaux préparatoires (prémaquettes, préconisations styles et techniques) Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters, vidéo Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations Vérification des fichiers/travaux avant impression Veille graphique sur les tendances créatives Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de la communication globale Participation à l'élaboration des propositions de slogans, accroches, textes adaptés aux formats flyers/affiches et autres supports Matériel et équipement à disposition : Ordinateur Macintosh, logiciels de PAO et mise en page (suite Adobe, pack Office ), de vidéo Imprimante professionnelle Epson SureColor P5000 (épreuves et tirages spéciaux) Matériel de prise de photo et vidéo (trépied, stabilisateur )
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : - assurer la maintenance préventive et curative des installations (assurer les opérations de préventions, réaliser le diagnostic de la situation, et l'analyse des interventions à exécuter, détecter les dérives, les anomalies..., remettre en état de fonctionnement les installations, matériel...participer aux groupes Challenges des équipes - gérer l'information (remplir les documents de travail, assurer la veille sur l'évolution des technologies, des équipements.., transmettre les consignes inter équipes..) - respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement (maintenir un état de propreté, connaitre appliquer et respecter les règles des CCP, respecter les consignes en matière d'énergie du site) Les horaires sont à définir selon planning et disponibilités
Vous avez une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) et vous souhaitez travailler à temps partiel dans une entreprise innovante et locale. Dans une petite exploitation agricole cultivant de la spiruline à proximité de Montélimar vous aiderez les 2 responsables du site dans les tâches définies ci dessous: AIDE A LA RÉCOLTE DE LA SPIRULINE : Préparation et surveillance de récolteuses Transport des seaux/caisses de biomasse de spiruline (environ 15 kilos) Nourrissage des bassins/ transport des intrants Nettoyage du matériel et des bassins Seconder pour toutes les manipulations lourdes. AIDE AU SÉCHAGE Surveillance du pressage Nettoyage des clayettes Nettoyage du laboratoire Nettoyage du matériel de séchage AIDE AU CONDITIONNEMENT Collage d'étiquettes ouverture sachet remplissage sachet fermeture sachet Scellement sachet mise en caisse transport dans le local de stockage AIDE A LA COMMERCIALISATION mise en rayon des sachets dans la boutique nettoyage de la boutique préparation des commandes, envoi, dépôt à la poste conseil à la clientèle, encaissement Le poste est à pourvoir au 15/04/2024 jusqu'à fin Septembre CDD tremplin sur un temps partiel : 7h/12h00 ou 8h/13h00 du Lundi au vendredi (en fonction de l'activité) Salaire: SMIC Conditions pour postuler : - avoir une RQTH - avoir une bonne condition physique (port de charge) - permis B et véhiculé - ne pas craindre la chaleur (travail sous serre)
Association qui accompagne dans l'emploi des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec trouble psychique avec une orientation de la MDPH vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé. L'association propose diverses activités professionnelles : Espaces Verts, Maçonnerie, Hygiène et propreté, Restauration, Prestation d'équipe et Logistique.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes accompagné de la direction et des membres de l'association. Vous serez en chargé de l'animation des activités pour des des enfants de 3 à 12 ans ainsi que de leur sécurité. Savoirs : -Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) -Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité ) -Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Etre force de proposition lors des différentes réunions. -Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure -Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité -Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. -Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants -Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser -Suivi des projets d'animation Contrat de travail annualisé, sur planning. Avec période périscolaire, jours avec coupures et mercredi en journée entière. Période extrascolaire en journée entière. en générale fermeture pour congé payé : 1 semaine à Noël, 1 semaine en février et 3 en août.
Les P'tits Loups est un ALSH associatif qui a plus de 30 ans d'existence. Il est situé à Allex, une commune de 2500 habitants avec un fort dynamisme associatif en Drôme Sud. Nous accueillons les enfants de 3-12 ans en périscolaire (07h30-08h30 et 16h15-18h30), le mercredi (07h30-18h30) et en extrascolaire (chaque jour de 07h30 à 18h00).
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un agent technique de maintenance (H/F) pour les établissements de VAL ACCUEIL CDD de 6 semaines avec possibilité de renouvellement (Temps plein - 35 heures hebdomadaires) Permis B exigé Diplôme de technicien ou de maintenance souhaité. Missions - Réaliser l'essentiel des interventions techniques des établissements et des logements associés. - Gérer le matériel et l'outillage (commande, inventaire, rangement, entretien). - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment et des logements. - Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Contrôler l'état de propreté des locaux (cuisine, toilettes, lieu de stockage, atelier). Compétences - Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne. - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les bâtiments, les matériels et les produits utilisés. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine . - Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. Qualités requises et savoir être o Etre rigoureux. o Etre dynamique et réactif. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Avoir le sens des priorités, esprit d'initiative. o Avoir le sens de la relation, de l'écoute et de l'observation. o Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à la hiérarchie. o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) OUVRIER(E) AGRICOLE polyvalent(e) (H/F) sur la commune de GRANE (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts ( tondeuse, taille haie, clôture ..) - manipulation des juments et des poulains - conduite de tracteur avec outils attelés - soin sur les chevaux - entretien des paddocks, des boxs - nourrir les chevaux Une connaissance en domaine équestre est obligatoire pour le poste. Le poste est à pourvoir des que possible dans le cadre d'un CDI qui commencera avec un temps partiel de 24h/ semaine. Idéal en complément d'activité pour commencer. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour un de ses adhérents, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) H/F à MARSANNE (26). Missions : - mise en place et entretien circuit irrigation - préparation du sol, - semis - entretien des parcelles. Type d'exploitation : ail, oignons, échalotes, pommes de terres, tournesol et céréales. Le poste est à pourvoir dès QUE POSSIBLE pour un CDI annualisé Période haute de mi-juin à fin-aout puis octobre. 35h/semaine réparties du lundi au vendredi à la guise du salarié. Expérience obligatoire en conduite de tracteur ou personne détenant un diplôme en agriculture dans ce domaine. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Notre agence Adecco PME recherche sur pour un de nos clients basé à Aouste-sur-Sye, un(e) Opérateur Machine. Missions : - Missions d'opérateur sur machine et d'opérateur sur machine à commande numérique - Assurer la production d'une série de pièce - Réglage de machine - Manutention de pièces - Etre à l'aise avec l'informatique Horaires : - En 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21, 1 semaine sur 2. - 1 vendredi sur 2 sans travailler Profil débutant accepté, formation en interne de 15 jours pour le poste ! Il faut surtout être investi, avoir envie d'apprendre et de s'investir sur la durée ! Une expérience sur machine est un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
IFRIA Rhône-Alpes
Vente de produits du bâtiment et matériaux de construction : commandes, mise en rayon, conseils clients, chargement/déchargement avec un chariot élévateur. Travail d'équipe en binôme avec un collègue aide réceptionnaire. Une expérience dans le bâtiment et des connaissances en matériaux de construction est un plus. Vous pouvez être amené à faire quelques livraisons. Capacité de prise d'initiative et d'autonomie
URGENT Nous recherchons un(e) ingénieur en structures métalliques ayant 2 ans d'expériences minimum Descriptif du poste : Modélisation des structures sur logiciel Advance design-Graitec. Rédaction de notes de calculs , descentes de charges , métrés d'avant projet. Réunion préparatoire. Rémunération : selon expérience Des avantages sociaux sont offerts aux membres de l'équipe (primes, cagnottes, paniers repas, mutuelle avec de bonnes garanties, ...). Nous contacter au 04.75.79.31.31 ou par mail à hamdi@ndc26.fr si vous êtes intéressé par notre offre ou pour tous renseignement supplémentaire.
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre bureau d'étude se compose d'une belle équipe de 13 personnes. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux
Sous la direction de la responsable de salle, vous effectuez les missions suivantes : Mise en place - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place des consoles de service Service - Effectuer le service - Assurer la liaison entre la cuisine et les tables des clients pour apporter les mets - Assurer le renouvellement du pain, des boissons - Débarrasser les tables - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes (sel, poivre, huile, réchauffer un plat) - Entretenir et nettoyer la salle - Respecter les normes d'hygiène et de qualité propre à la profession - Ranger les ustensiles en fin de service, faire la vaisselle du bar - Mettre la salle en ordre à la fin du service - Nettoyer les tables entre chaque client Compétences du poste : Savoir-faire / Savoir - Connaissance de la restauration - Connaissance du plan de table par cœur - Placer le client au centre de son activité et de sa mission - S'organiser pour minorer les temps d'attentes du client Savoir-être - Représenter dans son comportement l'image de l'entreprise (tenue soignée, hygiène ) - Avoir le sens du client et du service - Être souriant, aimable et convivial - Avoir une bonne condition physique - Être dynamique, rigoureux et organisé - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) du territoire de la vallée de la Drôme. Vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, les guidez dans le choix des travaux pertinents et les orientez vers les dispositifs d'aides financières adaptés à leur situation. Vous pourrez être amenés à faire des visites à domicile. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois Contexte de la mission La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 40% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 466 GWh, et une facture d'environ 51 M€ (soit environ 2 000 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à ces enjeux, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la réduction des consommations d'énergie. Accompagnement à la rénovation énergétique des logements individuels -Accompagnement téléphonique ou en rendez-vous bureau, -Visite à domicile possible (en fonction du profil du candidat), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières, -Actions d'animation auprès du particulier : réunions publiques, balade thermographique, etc. RELATIONS FONCTIONNELLES -Bénéficiaires directs : Ménages précaires - Porteurs de projets de rénovation (habitat individuel), -Lien avec les partenaires (artisans, services sociaux du territoire, etc.), -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire. -Ascendantes avec le responsable du Service Public Intercommunal de l'Energie, -Transversales avec les collègues du Service Public Intercommunal de l'Energie COMPETENCES Diplôme et connaissances -Diplôme BAC+2 (jeunes diplômés bienvenus) ou expérience professionnelle équivalente, -Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment, -Connaissance des dispositifs de financements appréciée, -Connaissance des dispositifs de sortie d'insalubrité, de lutte contre l'habitat indigne et d'adaptation des logements au vieillissement ou handicap appréciée, -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment appréciée. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, -Rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Capacités techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique, -Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social appréciée, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Aouste sur Sye au siège de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Statut:Remplacement de congé maternité d'une durée de 4 mois 35h00 par semaine selon le protocole validé, Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Régime indemnitaire de la collectivité RECRUTEMENT Date limite de dépôt candidature : 15/03/24 / Entretiens prévus fin mars Prise de poste : dès que possible Candidature à adresser : Monsieur le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme -15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Candidature par courriel à : accueil@cccps.fr
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Filière: administrative Catégorie: A / B Grade: Attaché / Rédacteur Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité DESCRIPTION Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances. Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. Fonctions d'encadrement:assistante comptable En matière de gestion comptable: -Mandatement des dépenses et encaissement des recettes -Gestion de la TVA et du FCTVA -Gestion des emprunts et contrats de la collectivité Gestion budgétaire: -Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes -Réalisation de tableaux de bords financiers -Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion: -Participation à l'actualisation du PPI -Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget Gestion des subventions: -Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions -Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement: -De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité -Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services -Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines. COMPETENCES Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires CONDITIONS D'EXERCICE BAC +3 min souhaité Expérience poste équivalent exigée Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an. Possibilité Selon le protocole ARTT de la collectivité Avec une journée de TTRVL hebdo Salaire:grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt candidatures: dès que possible Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
Afin de renforcer sa trajectoire de sobriété, la CCCPS recherche un Conseiller en Energie Partagée (H/F) Vous accompagnez les communes sur le territoire de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Bio vallée (CCVD) et de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans (CCCPS) pour mettre en œuvre des actions de maitrise des consommations d'énergie et d'eau au sein du patrimoine public (bâtiments, éclairage public, flottes de véhicules). Vous analysez les consommations, les dépenses et les usages pour proposer des plans d'actions d'amélioration de la performance environnementale. Vous aidez en particulier les collectivités locales à optimiser l'exploitation des installations techniques et à paramétrer les systèmes de gestion énergétique. Vous accompagnez les collectivités pour planifier et conduire des travaux de rénovations thermiques performants. Vous assurez également le suivi des contrats de fourniture de fluides, de combustibles et de carburants pour proposer des optimisations tarifaires et pour construire une stratégie d'achat durable. Vous participez à la communication du service et vous évaluez l'efficacité des actions mises en œuvre afin de communiquer sur les efforts réalisés par les collectivités. Vous sensibilisez, formez et informez les équipes communales et élus Contexte de la mission Missions principales : . Conseil en énergie sur le patrimoine bâti public (intercommunalités et communes) et mission d'économe de flux - Mettre à jour l'inventaire du patrimoine (bâtiments et éclairage public) et les points de comptage/ de livraison, en lien avec les outil existant (Enercompil - logiciel de suivi de consommation), - Détecter les dérives de consommations et les erreurs de facturation, - Produire et/ou analyser le bilan global de l'évolution des consommations et des dépenses, - Analyser les contrats de fourniture et propositions d'optimisations tarifaires, - Réaliser le pré-diagnostic énergétique des bâtiments - Présenter des préconisations et des pistes de réflexion par bâtiment, - Rédiger les rapports techniques de préconisations, outil d'aide à la décision pour les élus et les services techniques, - Accompagner les programmes de travaux de rénovation sur le parc bâti public, - Réaliser le suivi personnalisé de la commune et suivre la mise en œuvre des préconisations, s'assurer de la bonne mise en œuvre des préconisations,
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Basé à Crest et rattaché au Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Intervenir sur les lignes de production composées de presses - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Vous avez un bon état d'esprit et vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise. - Vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans la maintenance. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Basé à Crest (26) - Un package de rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) RESPONSABLE de MAINTENANCE dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Crest (26). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et corrective de l'usine. - Manager une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la formation continue et le développement des compétences. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et les problèmes techniques, en minimisant les temps d'arrêt. - Collaborer avec les départements de production pour assurer une coordination efficace entre la maintenance et les opérations. Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Expérience significative dans un rôle de maintenance, idéalement dans l'industrie de l'alimentation animale. - Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe et résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Astreinte le samedi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Poste basé à Crest (26) - Un package de rémunération attractif : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Pour un poste sur Aouste Sur Sye, Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des locaux de notre client, Vous interviendrez : - Le mardi de 17h à 18h30 - Le vendredi de 17h à 20h30 Les horaires peuvent être modifiés afin d'équilibrer les prestations... - Contrat évolutif
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Aide-Soignant, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Découvrez une aventure unique au sein de nos corners de Sushis. Rejoignez la Wasabiteam. Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable . Venez découvrir notre univers en étant notre Commis de cuisine H/F Ce que nous vous proposons : - Travail le week-end et jours fériés sans coupure (hors pause déjeuner) - Un poste en CDI (37.5 h/semaine) semaine, week-end et jours fériés sans coupure - Une rémunération de 1 924.67€ brut/mois + primes sur objectifs - Avantages sociaux (mutuelle, prime de salissure, panier repas etc.) Les missions que nous proposons : - Réaliser les préparations nécessaires aux recettes (Découpe de légumes, Cuisson du riz, décongélation de certains produits) -Satisfaire nos clients avec une bonne mise en vitrine des produits. - Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur - Respecter nos procédures de préparations alimentaires interne - Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous devez postulé si : - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus ! Vous êtes débutant ? Rassurez-vous, nous sommes là pour vous former et vous accompagner tout au long de votre intégration grâce au dispositif AFPR que nous mettons en place pour chacune de nos intégrations. Ainsi, vous pourrez acquérir tous les fondamentaux du poste et devenir un véritable expert dans votre domaine. Chez Wasabi, notre priorité ? - Faire de vous un(e) véritable professionnel(le) de la cuisine asiatique. - Grâce à nos programmes de formation sur-mesure nous vous offrons des possibilités d'évolution et de développement professionnel Intéressé ? Vous êtes sûrement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV nous serons ravis de vous rencontrer !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour un gîte rempli de charme : UN HOMME OU UNE FEMME DE CHAMBRE (F/H) .De mai à octobre, 12h par semaine environ* : du lundi au vendredi. Juillet/ aout le travail s'effectuera le samedi et parfois le dimanche uniquement entre 11h et 17h (5 heures) Missions : - nettoyer et ranger les chambres en départ ou en recouche - nettoyer les parties communes - nettoyer et entretenir les extérieurs Profil : - Expérience d'un an en hôtellerie exigée - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté- Une ### Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Atelier Chantier d'Insertion basé à Crest .Les chantiers sont répartis sur l'ensemble de l'intercommunalité, la prise de poste se fait à Crest. Nous travaillons dans le cadre d'appels d'offres et de marchés publics, en partenariat avec des entreprises du territoire. Pour compléter notre équipe nous recrutons 1 ouvrier du patrimoine bâti. Vous serez formé aux compétences techniques de la rénovation et de la construction pierre : murs, calades, bâtiments. Le poste en extérieur avec des ports de charges réguliers. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio- professionnel obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir Ouvert au public éligible au contrat d'Insertion par l'Activité Économique.(bénéficiaire , ASS, AAH, demandeurs d'emploi longue durée ou sans diplôme, travailleur handicapé, jeunes,réfugiés....) Pour postuler, vous inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/editer/evenement/252058 Information collective le Mardi 2 Avril à 13H30 - Agence de FRANCE TRAVAIL CREST
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
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Pour un poste sur Cléon d'Andran, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux Vous intervenez le lundi de 17h à 20h
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Coeur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes les formes d'exclusion. LA DÉMOCRATIE, par la construction d'une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir L'association est pilotée par un Conseil d'administration de 9 personnes. Le projet social est mis en oeuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur enfance qui est composé , entre autres, de 2 directrices/animatrices des centres de loisirs. La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye,1 animateur.rice BAFA pour les vacances de printemps 2024 : 15 avril au 26 avril 2024 Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons un(e) maître(sse) d'hôtel avec expériences sérieuses en CDD jusqu'à fin octobre Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences.
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons un(e) commis(e) de cuisine en CDD jusqu'à fin octobre Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences
Fonctions : - courses, préparation des repas et aide aux repas, - entretien courant de la maison et du linge, - accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques. - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. 2 postes à pourvoir Poste évolutif.
Pour un poste sur le secteur de Crest, Vos missions seront : - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Désinfection des aires de jeux des enfants - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage 1 Possibilité d'effectuer des heures complémentaires sur Crest et Alentours (Grane, Allex) chez des particuliers ou dans des gites.
Exploitation spécialisée dans la semence d'ail, semences céréalières (maïs et tournesols), amandiers. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - gestion des stocks en station - manutention - pilotage d'irrigation - gestion d'équipe Profil souhaité : personne dynamique, autonome, avec une certaine rigueur et un minimum d'expérience.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Formation au GRETA de Montélimar entièrement financée par le GEIQ et notre OPCO Uniformation. Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Frais de déplacements (Formation et emploi) pris en charge - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Dans son officine (plus communément appelée pharmacie), le pharmacien ou la pharmacienne délivre, stocke et prépare les médicaments. En contact quotidien avec les patients, il ou elle les accompagne dans leur parcours de soins en collaboration d'autres professions de santé.
Dans une entreprise spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous assurez les ramasses auprès des éleveurs. À l'aide d'un chariot embarqué, vous assurez le chargement du véhicule et le sanglage. Sur vos points de livraison, vous aurez donc le déchargement et le désanglage à réaliser. Possibilité de formation en interne pour l'utilisation du chariot embarqué. Poste de nuit Départ entre 18h et 23h selon les semaines. Prise de poste le dimanche soir avec débauche le vendredi matin. Possibilité de travailler quelques samedis. Panier repas Prime de déchargement Chauffeur SPL, vous êtes titulaire de votre permis EC ainsi que de la FIMO. Vos cartes conducteurs sont à jour. Vous avez votre CACES 3 ou êtes intéressé(e) à le passer,
Vos missions: -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Nous recherchons une personne motivée et sérieuse . Alors n'hésitez pas à postuler!!
Rattaché(e) à l'acheteur Groupe Fruits Frais et matières Premières, votre mission principale sera de gérer les achats des différentes matières premières qui vous seront confiées tout en développant la démarche RSE aussi bien pour les purées de fruits que pour les produits frais. Plus précisément votre fonction sera axée sur les thématiques suivantes : Gestion d'un portefeuille achats - Construire la stratégie de votre portefeuille Achat - Evaluer et sélectionner les fournisseurs - Négocier les prix, les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs en recherchant les meilleures opportunités en termes de qualité et de coûts. - Définir, gérer et piloter les dossiers des fournisseurs - Mettre à jour l'outil SAP (saisie des contrats d'achats, pilotage des conditions, ...) - Assurer le reporting à votre N+1 - Etre en veille sur les marchés Travail en collaboration avec les services Qualité & R&D - Participer à l'élaboration des cahiers des charges en support du service qualité. - Suivre les non conformités et les actions correctives associées tout en assurant le suivi des plans de progrès. - Participation aux audits fournisseurs avec votre binôme qualité Participer activement à la structuration de la démarche RSE - Vous serez membre du copil RSE du Groupe Charles et Alice - Vous développerez la politique RSE Achats du groupe - Vous serez le référent RSE pour les Achats Matières Premières et Fruits Frais du groupe Charles et Alice - Vous serez le contact privilégié lors des audits clients ou de certification Outre vos capacités d'intégrer une équipe, vous êtes, curieux et passionné par les fruits, autonome et proactif dans vos missions, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, force de conviction et d'anticipation et vous avez une culture achat.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon H/F. Vous aurez pour mission les travaux de maçonnerie, piquage d'enduit, ragréage, travaux sur échafaudages. Longue mission. Poste à pourvoir à Marsanne (26). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
En tant que Sous Chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine - Participer à la création et à l'exécution des menus - Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène alimentaire soient respectées - Gérer les commandes et les stocks d'ingrédients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des opérations - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Sous Chef - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience culinaire et vos références professionnelles. Poste en 3 jours consécutifs travaillés puis 3 jours de repos consécutifs et cela toute l'année!! Horaires : 9H à 14H30 et 17h30 à 22h
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ - aide chargement déchargement des matériaux - protection - préparation - sera amené à lire des plans - travaux de constructions '- béton - sera amené à utiliser des appareils éléctro portatif dans le respect des caces et régles de sécurité maçon coffreur avec expérience meme type de poste ou de chantier pour création de batiment de logement pour 2 ou 3 mois sur crest
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ
Nous recherchons un second de cuisine afin de rejoindre nos équipes sur le restaurant scolaire ETABLISSEMENT ST LOUIS à CREST. Vous travaillerez 5 jours par semaine lundi au vendredi, de 6h à 15h. 1200 couverts et 9 personnes dans l'equipe. Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Poste coiffeuse-coiffeur pour le salon de coiffure ' le loft' à Crest Vous réaliserez toutes les taches dans un salon traditionnel de coiffure mixte indépendant. Coupes hommes - femmes- enfants - shampoings - couleurs - brushings ...etc Rémunération selon compétences et expérience. Contact direct au 0475830954
Salon de coiffure avec 4 collaborateurs polyvalents ,nous recherchons un coiffeur/se avec 2 ans d'expérience (années d'étude comprises) pour créer un poste supplémentaire . Salon mixte et polyvalent coupe couleur mèches etc...
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F) Vos missions si vous les acceptez : -Vous allez effectuer les chargements, le transport et le stockage des produits à l'aide d'appareil de manutention . Au niveau du quai : - Optimiser le volume de chargement des camions. - Compter les palettes et valider le chargement - Editer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons Au niveau de la production : - Alimenter des palettes machines. - Gérer la banderoleuse et la cercleuse - Vider les palettes chaines pour mise en stock ou chargement Au niveau de la sortie de chaines : - Evacuer les palettes en sortie de presse à palettiser. - Mettre en stock les palettes en les groupant au mieux, en fonction de la place disponible par référence ou charge directement dans le camion. Le cariste réalise son travail selon les règles de sécurité en respectant les délais de livraison tout en s'assurant de la satisfaction clients. Horaires en 2X8 Votre profil : Habilitation conduite cercleuse/banderoleuse SI POSSIBLE Etre organisé, méthodique et consciencieux Si ce poste vous intéresse, merci de me faire parvenir votre cv à jour.
Manpower Livron
Nous recherchons 2 employé(e) de ménages pour une salle de sport. Les candidats doivent être organisés, fiables et méticuleux. Responsabilités: Entretien quotidien des espaces de la salle, de ses machines ainsi que les douches et vestiaires. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Conditions de travail: 1h30 par jour, 5 fois par semaine du lundi au vendredi Deux postes disponibles au 1er avril Profils recherchés: Capable de travailler en autonomie et être organisé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Vous pouvez rencontrer directement l'entreprise Smurfit au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Exposition Jacques Chirac les 14 et 15 février 3 postes à pourvoir avec possibilité d'évolution à très court terme en fonction du profil du candidat (motivation, compétences et appétences ) Horaires de journées, et/ou en équipe postées et/ou Nuit Rémunération selon profil et expérience - 39 heures payées Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Vous serez amené à réaliser : - la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses, - remise en forme des éléments de carrosserie, - remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....), - pose d'éléments d'habillage, - masticage, ponçage, - assurer la peinture et réaliser des retouches. Nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste, rigoureuse et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL : - horaire : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi) - heures supplémentaires payées
Ehpad de 33 résidents, dont 4 temporaires au sein du village de Marsanne recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée indéterminé Poste sur : - 1 week-end sur 3 - Horaires : de 08 h à 17 h, les Samedi et Dimanche - Contrat de 26 h/mois - CCN51
Sous la direction du Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel Vous êtes co-responsable de la mise en ?uvre d'une relation de qualité avec les convives Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière (F/H) compétent(e), ayant au minimum deux années d'expérience et maîtrisant les règles essentielles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cuisine - Formation ou diplôme en cuisine; CAP ou BEP cuisine est un plus - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à préparer et dresser des plats pour environ 60 couverts selon le standard de l'établissement
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client un(e) spécialisé dans les travaux publics un(e) canalisateur (ice) sur le secteur sud Drôme. Sous la responsabilité du chef de chantier: -Pose de réseaux humides -Raccordement de tuyaux -Pose de regards -Pose d'évacuations -Réalisation d'ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement -Respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'un diplôme en pose de réseaux de canalisation humides Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe N'hésitez plus, Mariem et Violaine attendent votre candidature! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons un(e) chef'(fe) de partie cuisine avec expériences sérieuses en CDD jusqu'à fin octobre Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences.
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons un(e) chef de rang avec expériences sérieuses en CDD jusqu'à fin octobre Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés. Nous recherchons un(e) Psychologue H/F à temps partiel en CDI. Nos établissements sont des établissements privés à but non lucratif, entièrement habilités a l'aide sociale, ils sont dotés d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. L'EHPAD Sainte-Anne a une capacité de 68 places en hébergement permanent. Intégrez ITINOVA, une Association où les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du milieu gériatrique - Capacités relationnelles INFORMATIONS Type de contrat : C.D.I. Cadre Temps de travail : 0.3 ETP (10h30 hebdomadaires) Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur Niveau d'études : Master 2 en psychologie, spécialité psychologie gérontologique Prise de fonction : Immédiat
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) Médecin(e) diplômé(e) d'état. - CDI à temps partiel de 0.10 ETP, soit 3.5 heures par semaine. - Diplôme requis : Médecin(e) diplômé(e) d'état. - Permis B Le dispositif équipe mobile pour lits halte soins santé mobiles en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'un(e) médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmièr(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant et d'un(e) travailleur social renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions Au sein du service EM LHSS-accueil santé qui accompagne des personnes en situation de fragilité psychologique et/ou sociale et nécessitant des soins ainsi qu'un suivi médical, le/la médecin est chargé(e) d'assurer les soins médicaux et paramédicaux adaptés ainsi que de la coordination médicale en lien avec l'infirmière coordinatrice. Cette mission est à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable ou pour des personnes en situation de grande précarité quels que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'un accompagnement adapté à leurs besoins en santé. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine générale et êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Vous avez des compétences dans le domaine relationnel et de la communication. Vous présentez un fort intérêt pour le public en grande précarité ainsi que pour les dispositifs de lutte contre l'exclusion. Vous avez des connaissances sur les pathologies chroniques invalidantes (VIH, hépatites, cancers, diabètes .) et leur incidence sur la vie sociale. Votre approche professionnelle est centrée sur le patient. Vous appréciez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Tâches principales - Organiser et superviser les LHSS mobiles qui vous sont affectés - Assurer un accompagnement individualisé des personnes accueillies et suivies : - Participer aux pré admissions des personnes candidates à l'entrée en LHSS - Diagnostiquer et évaluer les besoins en santé de chaque personne - Mettre en place un projet de soins et projet personnalisé pour chaque personne - Élaborer des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins de chaque personne visant à favoriser le bien être, l'estime de soi, l'acceptation de la pathologie - Accompagner dans le parcours de soins - Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins - Être le garant du respect des droits et des libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués - Être en lien avec les services hospitaliers et les services appropriés aux besoins (médecin généraliste, spécialiste, dentiste, kinésithérapeutes, laboratoires, CMP, EMPP ) - Fluidifier le parcours de soin de la personne en levant les freins de l'accès à la santé - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Participer aux réunions d'équipe en qualité de personnes ressources, afin d'aborder les situations des personnes suivies et permettre les échanges d'informations générales : o Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes suivies o Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations et l'échange de pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 18 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 200 salariés et 180 bénévoles .
Vous assurez par vos compétences professionnelles un travail qui s'organise autour du plan de soins IDE informatisé (à l'aide du logiciel Net Soins). Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'AS, ASH, Kinésithérapeute , Animatrice ... * Salaire : Indice 284 + Complément individuel de salaire + Primes de dimanche et férié + reprise ancienneté *Planning fixe sur 15 jours avec une amplitude horaire de 7h à 19h, 7h30 à 19h30, 8h à 20h *Travail 1 week-end sur 2 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien.
EHPAD de 48 lits spécialisés dans l'accueil de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, type Alzheimer ou syndromes apparentés, la Résidence est sécurisée permettant la libre déambulation avec une architecture en couronne composée de 4 unités de vie de 12 personnes. Vous aurez pour missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement ... - Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) - Assurer le bien-être physique et moral du résident L'entreprise propose plusieurs formations. Deux postes sont à pourvoir.
Vous travaillez des produits frais et brut de saison et vous êtes autonome. Vous êtes en binôme avec le responsable de cuisine au sein d'une équipe et êtes créatif Vous gérez la cuisson des viandes et des poissons. Vous faites la mise en place et l'envoi des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Votre rythme de travail consiste en 4 jours de travail (horaires coupés) et 3 jours de repos consécutifs. Vous avez un week-end de repos par mois.
L'Oiseau sur sa Branche cherche à enrichir sa brigade de cuisine. Quand la Gastronomie Rencontre l'Art, nous recherchons une touche d'élégance, un zeste de créativité et une pincée de passion. Ce que nous offrons : Un théâtre culinaire où chaque service est une première. Des produits d'exception pour inspirer et être inspiré. Un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une opportunité de croissance professionnelle et créative. Ce que nous attendons : Un(e) professionnel(le) avec un œil pour la finesse et un palais pour l'excellence. Une expérience probante en cuisine, où l'assiette est une toile et le menu une collection. Une approche méticuleuse de la préparation des plats, avec un respect inébranlable pour chaque ingrédient. Une capacité à travailler en équipe, parce que chaque grande cuisine a son orchestre. Qui vous êtes : Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre de votre propre station, maître de la sauce et du sauté. Votre amour de la cuisine est aussi profond que votre connaissance des techniques. Vous êtes prêt(e) à partager votre savoir et à continuer d'apprendre. Vous appréciez les nuances de saveurs et les subtilités des présentations qui distinguent une bonne table. Rejoignez-nous pour célébrer la cuisine chaque jour et pour faire de chaque repas une occasion spéciale pour nos clients. L'Oiseau sur sa Branche vous attend pour écrire le prochain chapitre de son histoire gastronomique. Postulez dès maintenant et élevez votre carrière à la hauteur de vos ambitions culinaires. 2 postes à pourvoir les horaires seront à définir
petit restaurant familial avec une activité saisonnière importante, une cuisine de cuisinier avec du caractère et de la personnalité.
Restaurant traditionnel avec cuisine soignée et beau cadre de travail. Recherchons secondes/seconds de cuisine avec expériences sérieuses en CDD jusqu'à fin octobre, en vue d'accompagnement et remplacement du chef 2 jours par semaine. Possibilité de temps partiels ou 4 jours par semaine. Equipe jeune et dynamique, ambiance familiale. Salaire en fonction des compétences. Rencontrons-nous, nous serons présents au Forum des Jobs Saisonniers au palais des congrès de Montélimar le Mercredi 13 Mars 2023
Nous recherchons un conducteur routier super lourd - H/F en poste de nuit pour notre site de Grane (26). Vous assurez le transport d'animaux sur un périmètre régional et travaillez du dimanche soir au vendredi matin Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Le Groupe MOUSSET renouvelle son parc avec du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Poste : 169H/mois Taux horaire 12.53eurps + majoration heures de nuit + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% en isolé) + télémédecine. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées au mois.
Petit salon de coiffure dans une ambiance simple et familiale, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour compléter notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la coiffure. compétnt.e en coupe comme en technique, en accueil clientèle et diagnostic. Vous aimez travailler avec une équipe conviviale et dynamique, et être formé(e) aux dernières tendances Salon dynamique, esprit d'équipe et bienveillance. Clientèle fidèle et diversifiée, très agréable, Alors rejoignez nous ! Un samedi de repos par mois Prime de fin d'année
Maçon(ne) expérimenté(e), autonome, motivé(e). Travail dans une petite structure et clientèle exclusivement de particuliers. Si vous êtes débutant(e) et motivé(e) pour apprendre le métier, vous êtes le (la) bienvenue
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Recherche carrossier/peintre motivé : Débutant accepté avec CAP obtenu Poste à pourvoir immédiatement Horaires aménageables. Poste évolutif Salaire selon compétence
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CLéON-D'ANDRAN (26450 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Secrétaire a mi-temps sur Crest (H/F) Placé(e) sous l'autorité conjointe du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez notamment pour mission : L'accueil physique et téléphonique au siège social, - L'enregistrement du courrier arrivant, et sa distribution, ainsi que le courrier sortant. - Le suivi des adhérents (notamment appels et suivis des cotisations), - La rédaction de courriers et des convocations aux réunions sur instructions, - La gestion du planning des salles de réunion et la mise à disposition de la salle des fêtes. - Le secrétariat général de l'association et du Directeur Général des Services - La tenue à jour des registres des séances du Bureau, du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales Travail du lundi au vendredi inclus uniquement les matins. 17.5h / semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac Secrétariat. La connaissance du monde associatif et du social (notamment la protection de l'enfance) sera un plus apprécié ainsi que la capacité à faire vivre un site internet. Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'atelier Emballage, vous contribuez au conditionnement de nos produits.Vous êtes amené à effectuer des opérations de palettisation en respectant les plans de palettisations.Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers.Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. 12€ de l'heure, prime panier, primes PROFIL : Vous disposez de compétences dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous aimez les challenges et vous vous projetez sur du long terme pour faire carrière dans une entreprise.Curieux(se), motivé(e) et volontaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Au rendez vous, des missions comme : - Conditionnement de la matière première mises à disposition - Etiquetage de pots/ barquette (traçabilité) - Mise en pots, mise en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande - Mettre les cartons sur roulettes Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Primes d'habillage et prime froid selon les postes PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience concluante en agroalimentaire ? Vous êtes disponible minimum 3 mois ? En recherche active d'emploi ? Motivé(e) et sérieux(se) ? Ce job est fait pour vous, à vos CV : Par mail ou directement à l'agence Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la volaille des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le site est basé sur Grâne.
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Crest (26). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles (certiphytos si possible ) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain * Certiphyto et permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Algoud-Laffemas de Valence. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Notre client, basé à CREST ou à ROMAN, s'occupe des bêtes et de tout ce qui leur tourne autour, sans pour autant manger que de la viande crue comme les Vikings. Comment venir bosser comme un pro ? - Leur programme de covoiturage est tellement efficace que vous arriverez avant même d'être parti.Prêt à révéler vos talents d'Agent de fabrication (F/H) et faire la différence chaque jour ? Prêt(e) à travailler en étroite collaboration avec des agriculteurs pour assurer un ramassage de volailles efficace et en douceur ? - Assurer la ramasse de Volailles auprès des différents agriculteurs pour la collecte manuelle des animaux. - Effectuer principalement des horaires nocturnes du dimanche soir au jeudi de 19h à 2h environ. - Profiter des avantages intérim : IFM et ICCP + FAST TT. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim à la semaine - longue tâche - Salaire: 11.65 euros/heure Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Panier Repas - Covoiturage assuré par la société au départ de CREST ou de ROMAN. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Maintenant que vous nous avez trouvés,préparez-vous à devenir l'as des toques ! On carbure aux talents de l'agro-alimentaire.
Concrètement, vos missions : ???? Accompagner individuellement et collectivement des entrepreneur.e.s, notamment en : o réalisant le diagnostic de leur projet et contractualisant avec ceux.celles qui décident de rejoindre la CAE, o suivant leurs projets, avec un objectif de les conduire jusqu'à l'autonomie entrepreneuriale sur les différents volets de leur activité (commercial, communication, administratif et financier) et au développement d'une posture entrepreneuriale, o les sensibilisant aux enjeux collectifs, d'engagement mutuel, de responsabilité vis-à-vis de la CAE et, à terme, sur leur rôle en tant que sociétaires, o construisant et/ou en animant des ateliers collectifs sur différentes thématiques,. ????Contribuer au développement de la CAE, notamment en : o assurant des activités de promotion auprès de différents partenaires, o animant des réunions d'information collective, o participant à la vie de coopérative (vie de l'équipe support, sociétaires, .), o contribuant à des missions transverses liées aux différents projets, . ???? Piloter la dimension Qualité de l'organisme de formation (certifié QUALIOPI), notamment en : o animant des ateliers collectifs à destination des entrepreneur.e.s ayant une activité de formation, o assurant l'interface avec l'organisme certificateur, o préparant les audits de contrôle et de renouvellement et, en lien étroit avec la Direction Générale, en contribuant à la mise en oeuvre des éventuelles préconisations issues des audits, . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
???? Mon client, Solstice SCOP, est une Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur·e·s (CAE), créée en 2001 et basée en Biovallée dans la Drôme (26). Elle propose à toute personne développant une activité économique de rejoindre un collectif d'entrepreneur.e.s, de partager une entreprise et de mutualiser les fonctions juridiques, administratives et comptables via le statut d'entrepreneur·e salarié·e. Elle héberge actuellement une centaine d'entrepreneur.e.s, oeuvrant dans des...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de navette (F/H).En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu et spécialisé dans l'agroalimentaire à destination des animaux de la ferme, des opérateurs de production (H/F) disposant idéalement du CACES.Vos tâches : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transtâches entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Le poste est basé en 3X8 du lundi au vendredi. Il y a du port de charge de 25kg de façon répétitif.
Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client un agent de fabrication (H/F). Ce poste est basé à EURRE, et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche intérim.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8.
Description du poste : Cuisinier de collectivité (h/f) Nous recherchons un cuisinier de collectivité pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier de collectivité, vous serez responsable de la confection des plats selon les fiches techniques. Vos responsabilités : - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dresser les produits préparés avec soin et contrôler leur présentation - Prendre en charge la confection de 600 repas par jour qui partent en livraison ainsi qu'un service du soir pour environ 100 repas - Travailler en étroite collaboration avec le chef gérant et l'équipe en place Ce poste est à pourvoir dès que possible. Du lundi au jeudi sur des horaires d'après-midi 11h30-20h30. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe passionnée et des opportunités d'évolution dans notre entreprise. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à offrir des repas de qualité à nos élèves ! Description du profil : Profil recherché : Compétences requises : - Expérience : Vous devez avoir une expérience préalable en tant que cuisinier ou commis de cuisine. - Connaissance des normes d'hygiène : Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer la préparation de repas sains et sûrs. - Polyvalence : Vous devez être capable de préparer différents types de plats pour répondre aux besoins variés des clients. - Gestion du temps : Vous devez être organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression afin de respecter les délais. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à offrir des repas de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous serez en charge de réaliser du lundi au vendredi l'entretien d'un espace sportif de 06h00 à 07h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,75€ par heure Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la volaille un(e) Commercial(e) Itinérant(e) F/H GMS. Notre client fixe un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Son activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles est maîtrisée pour livrer aux clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement.Rattaché au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous participez à la distribution et au service des repas. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les 8 départements rhône-alpins. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des bénévoles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Champ d'autonomie et de responsabilité : Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la décision, le·la salarié·e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le·la salarié·e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la décision prise. Conditions, Accueil et encadrement : Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT (salaire médian brut dans la structure: 2588€ pour 0,8 ETP), prime de 13ème mois, prise en charge mutuelle employeur à 100%. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse [voir le détail de l'offre] (contact: Marie Le Roy) Pour les candidats pré-sélectionnés, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Enrayer la disparition des terres agricoles, aider les agriculteurs qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens à travers toute la France. Notre initiative s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne atypique : l'épargne et les dons du public permettent d'acquérir du foncier agricole pour préserver les fermes à travers les générations. On compte sur le territoire de l'ancienne rég...
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Grane, des préparateurs/Opérateur. Vos principales missions : - Préparation et rangement de palettes dans l'entrepôt -manutention de pièce de meubles - Aide de l équipe de production Horaires en journée : 8h30-12h/13h-16h30 Temps plein 35h/sem Description du profil : Vous aimez bricoler Vous êtes dégourdis, impliqués et appliqués Connaissance en menuiserie serait un plus. Alors n'attendez plus, et postuler
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Aouste sur sye, des Opérateurs de Production sur Machine en 2*8. Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires : Première semaine de formation en journée puis poste en 2*8 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur machine. Vous êtes minutieux, rigoureux.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur CREST, un Responsable Expéditions en CDI. Placé(e) sous la responsabilité du chef d établissement, vous serez le garant de la bonne exécution des programmes de stockage et de livraison, veillant à optimiser les coûts dans le respect des normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions seront : - Animer et coordonner une équipe constituée de 12 collaborateurs ( profils caristes et logisticiens), et en fonctionnel une quinzaine de chauffeurs externes. - Organiser les plans de transport selon les exigences et contraintes clients internes/externes. - Réaliser les meilleurs groupages dans le respect des délais - Gérer les approvisionnements palettes ( achats/retour clients et mise à disposition pour la production). - Gérer et optimiser les stocks sur le site et les stocks déportés, participer et contrôler les inventaires. - etre acteur dans l'amélioration continue, suivre les indicateurs, gérer les non-conformités et piloter la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives. - Garantir la démarche sécurité au sein du service. Rémunération selon profils Description du profil : Idéalement de formation BAC+3 à 5 dans le domaine de la logistique avec une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Maitrise de la réglementation des transports de marchandise Maitrise des outils de bureautiques, en particulier EXCEL Connaissance et maitrise ERP Savoir s'adapter et réagir face à des situations difficiles et/ou urgentes Savoir planifier des activités en fonction de leur degré de priorité ( gestion des besoins/ressources) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes disponible et à l'écoute dotant d'une force de proposition avec un bon leadership Alors n'attendez plus, et postuler
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Crest pour Septembre 2024. ~...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour son client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer l'information - Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement Horaires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h) Description du profil : Votre profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance - Vous êtes une personne polyvalente et dynamique - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Crest et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'écomobilité, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Appui à la réalisation des newsletters, publication réseaux sociaux, et mise à jour site internetCréation de contenus de communication et en appui aux projets (montage vidéo, affiches, flyers, etc.) et leurs mises à jourAppui à l'organisation d'événements (événements spécifiques à la mobilité) Contribuer aux activités transversales de l'association Participation à l'accueil information mobilité Participation aux temps forts de l'association Profil : Utilisation des outils bureautiques et de communication dont la vidéo (CANVA, Worlpress, Mailchimp, wondershare entre autres) Aptitude à la créativitéIntérêt pour la thématique mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques) Appétence pour le Changement sociétalAppétence au travail en équipeCuriosité, force de propositionPoste basé à Crest (26).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vos missions : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Le poste est basé en 3X8 du lundi au vendredi. Il y a du port de charge de 25kg de façon répétitif. Description du profil : Le CACES est un réel avantage pour ce poste mais si vous êtes motivé et intéressé par le poste, alors n'hésitez plus, postulez!!
Description du poste : En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine. Description du profil : Responsable, dynamique et volontaire, une première expérience en industrie est souhaitée. Ce poste implique un port de charge important. Basé en 2/8. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et rejoignez Randstad !
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence de Valence et de nous faire parvenir votre CV !