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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Divajeu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - GRANE, 26 - ALLEX, 26 - AOUSTE SUR SYE ... .
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se). Principales missions : Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Planning : mercredi, jeudi et vendredi : de 12h à 19h30 Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00 Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, vos missions principales consisteront à : Accueillir des chauffeurs et peser des camions, Contrôler et valider la qualité des fruits frais Assurer les opérations de réception, stockage, approvisionnement Etablir les contrôles et les enregistrements Auditer le plastique dur et verre de l'installation P3 et de la zone extérieure Process Réaliser les Check-list réception des camions Optimiser le stockage - Conduite de l'installation P3 Assurer le nettoyage de l'installation P3 Vous êtes doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Connaissances informatiques obligatoires Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Formation : BEP ou expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire selon expérience Horaire de travail : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez notre entreprise en pleine croissance !
Votre rôle consiste à : -Réceptionner les marchandises. -Gérer les stocks. Tenir les entrées pour la traçabilité des produits. -Imprimer les commandes. -Remplir et étiqueter les produits -Conditionner, emballer et empaqueter les colis. -Affranchir les colis. -Déposer les colis chez le/les transporteurs. Poste évolutif. Prise de poste le 8 septembre
Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Vous informez, conseillez la personne accompagnée et ses responsables légaux sur les droits et devoirs et soutenez les démarches sociales favorisant l'inclusion. Vous participez à la démarche globale d'accompagnement en inscrivant votre spécificité professionnelle dans le dispositif et dans une approche soignante au sens large. Vous renseignez les données du dossier de la personne accompagnée dans ses parties sociales et administratives. Vous assurez le suivi et la traçabilité des notifications MDA pour toutes les personnes accompagnées ou en démarche d'admission (Via Trajectoire) Vous disposez de qualités de communication et êtes en capacité de représenter le dispositif dans certaines instances. Vous maitrisez les outils et la législation concernant la protection et l'action sociale. Vous connaissez l'environnement du secteur médico-social et celui des DITEP. Vous utilisez l'outil informatique (EXCEL, Word, Outlook). Des déplacements sont à prévoir sur les sites du Territoire VAL de Drôme (Crest -Eurre - Le Poët-Laval) CDI Temps Partiel (mi-temps) dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective du 15 mars 66. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur pôle enfance de l'Association Clair Soleil : directeur-enfance@clair-soleil.com
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction et administratif sur crest (H/F) -Réaliser diverses tâches de comptabilité générale et de gestion financière -Assurer des missions administratives courantes (classement, saisie, gestion de documents) -Participer à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs -Contribuer à la coordination des activités liées au poste -Utiliser efficacement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) -Faire preuve de polyvalence et de réactivité entre les différents services Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement associatif. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du produit et de l'équipe (port des équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). Gestion des flux de production : Participer à la gestion des stocks et au bon déroulement des opérations de production. Suivi des objectifs de production : Participer à l'atteinte des objectifs de production et de performance tout en respectant les délais impartis. Pour ces différentes missions, vous travaillerez en milieu froid (4°C) Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grane (26). Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans un abattoir ou un secteur similaire, serait un atout. Compétences : Rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler en cadence. Conditions de travail : Vous êtes à l'aise dans un environnement de production, y compris dans un secteur abattoir Hygiène et sécurité : Sens du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, avec une attention particulière aux normes sanitaires strictes du secteur. Polyvalence : Capacité à s'adapter à plusieurs postes de travail selon les besoins de la production (abattage, transformation, conditionnement). Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec une disponibilité pour travailler en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation du site, avec éventuellement le travail les weekends. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON cherche pour un client super dynamique spécialisé dans la vente de fruits et légumes frais un Vendeur / Agent de magasin qui adore les bons produits et le contact client. Tu es le ou la spécialiste du sourire et de la bonne humeur, prêt(e) à accueillir les clients dès l'ouverture ? Parfait ! Tes missions, si tu les acceptes, seront : -Réceptionner les marchandises fraîches, dès le petit matin (oui, il faut être matinal, mais on te promet le café est offert !) -Mettre en rayon avec soin, trier et arranger les fruits et légumes pour qu'ils soient aussi beaux que bons -Faire briller les étals et assurer la propreté des zones de vente (parce qu'on mange aussi avec les yeux !) -Installer les étiquettes, promos et affichages pour que les clients sachent tout sur les produits du jour Le profil qui déchire : -Tu as déjà bossé dans la grande distribution ou dans un rayon fruits et légumes, tu connais les bases et les bons gestes -Tu es organisé(e), rigoureux(se), mais surtout super sympa avec les clients et tes collègues -Tu sais garder la pêche (sans mauvais jeu de mots) même quand il faut décharger des caisses un peu lourdes
Nous recherchons ASH de nuit Vos missions : - Bionettoyage des communs - Préparation petit-déjeuner - Aide aux changes (binôme avec l'Aide soignante) - Tâches en lingerie Horaires : 21h-7h, 1WE/2 travaillé Poste à pourvoir le 20/08/2025
Résidence EHPAD BLANCHELAINE 10 rue du Pasteur Boegner 26400 Aouste sur Sye
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Notre magasin recherche un vendeur-caissier H/F à temps partiel. Vos missions : -Accueillir la clientèle -Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising -Entretenir votre espace de vente -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks. A l'écoute des besoins des clients, vous aimez contribuer à leur satisfaction. Rigoureux, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail. Vous avez le plaisir de travailler dans l'univers du jouet. Si vous aimez passer du temps entre amis ou en famille à jouer à des jeux de société, c'est un plus. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible. Travail le samedi
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour effectuer les missions de plonge en cuisine ainsi que du ménage dans un établissement accueillant des résidents. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Nettoyer les locaux de restauration ( cuisine, salles de repas) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au ménage des espaces communs liés à l'activité ainsi qu'aux chambres si nécessaire Une première expérience en restauration serait un plus. Travail en soirée et en week-ends. Offre dans le care de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattachement hiérarchique Responsable du service formation, QVT et prévention / Directrice du pôle administratif / Direction générale des services DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. La Communauté de Communes propose à compter de juillet 2025, un poste d'assistant.e au sein du service formation, qualité de vie au travail et prévention au sein du pôle administratif. En soutien au service ressources humaines, des dossiers thématiques RH sont confiés notamment en lien avec la gestion de la maladie Vos missions principales : - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service - Accompagnement et suivi de projets et activités liés au domaine de la qualité de vie au travail et peut être amené à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple, newsletter.). - Aide à la logistique pour les évènements et animations mis en place dans le cadre de la qualité de vie au travail - Rédaction de supports et contenus divers - Transmission d'informations - Aide administrative - Gestion des arrêts maladie : déclaration CPAM via DSN + déclaration DEXIA + gestion des remboursements + gestion temps partiel thérapeutique - Traitement des accidents de travail : lien avec l'agent de prévention, le document unique - Planification et suivi des visites médicales - Lien avec le FIPH - Suivi des médailles des agents Missions ponctuelles : remplacement de l'agent d'accueil si nécessaire Compétences : - Bonne organisation et de gestion du temps de travail, des priorités et de l'urgence - Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels - Techniques de secrétariat, logiciels de bureautique - Communication orale et écrite - Rigueur, discrétion et grande neutralité Temps complet (possibilité de travail à temps partiel) Horaires réguliers, présence exceptionnelle en soirée Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience - CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Transmettre LM et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Poste à pourvoir dès que possible
L'IME Fontlaure accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés) Au sein de l'équipe d'entretien et en lien avec l'équipe éducative et administrative, vos missions seront partagées entre : Entretien des locaux et espaces extérieurs : - Réalisation des travaux courants de maintenance (petite plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie, etc.) - Suivi de l'état général des bâtiments et des équipements techniques - Intervention rapide en cas de dysfonctionnements mineurs - Entretien courant des espaces verts Fonction de Chauffeur : - Transport des jeunes accueillis sur les trajets domicile-IME / IME-domicile - Respect des règles de sécurité et du protocole de transport - Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, signalement d'anomalies) Profil recherché : - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans) Conditions d'emploi - Contrat : CDD de 1 mois - renouvelable selon besoin - Rémunération : Selon la convention collective 66, selon ancienneté
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps partiel (Jeudi et vendredi et une réunion de 16h30 à 18h30 le lundi 1 semaine sur 2. Prise de poste : le plus rapidement possible Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : assuré par l'Education Nationale - les heures en plus sont prises en charge par l'établissement selon la Convention Collective du 15 mars 1966; L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les temps de classe sont personnalisés : rythme, durée, contenus, pédagogie. Les élèves sont regroupés en fonction de leur âge, et de leurs besoins. Une étroite collaboration s'opère entre les différents professionnels, avec des activités en binômes : enseignants, éducateurs, professionnels médicaux et paramédicaux. Chaque enfant/jeune a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. L'enseignant a également un contact régulier avec les familles. La mission du service est d'amener les enfants/jeunes à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, technique, thérapeutique, et insertion, adapté à leurs besoins. Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi : - Réconcilier l'élève avec les apprentissages - Permettre à l'élève d'évoluer à son rythme et de s'épanouir -Alterner les temps entre la classe et les ateliers éducatifs (création, théâtre.) ou techniques Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement. Vos missions : L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des élèves au sein d'une classe intégrée dans l'établissement. - Il(elle) utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les élèves ; - Il(elle) conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ; - Il(elle) encadre et accompagne les élèves dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - Il(elle) vise à l'épanouissement de l'élève, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ; Activités du poste : - De soutenir, d'accompagner et d'encourager les élèves dans leur scolarité ; - D'aider les élèves à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ; - De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ; - De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer à l'élève un parcours adapté à ses compétences ; - De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ; - De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ; - D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ; Liens internes et externes : - La direction - Les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché : Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié Savoir-faire : -Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes -Capacité d'adaptation et de créativité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : -Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e) -Rigueur et discrétion
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Vos missions principales sont les suivantes : - Encaissement - Mise en rayon, - Facing, - Gestion des dates.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Votre mission : Réparer et fabriquer des pièces unitaires ou des ensembles conformes aux plans pour la réalisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretient les moules - Usine des pièces de rechange en fonction des plans existants (pièces simples) - Réalise les maintenances préventives et les entretiens et réparation outillages en cours de production - Effectue les saisies sur la BORNE COMPÉTENCES REQUISES : Techniques - Conduite de machines-outils conventionnelles - Outils bureautiques - Maintenance de niveau 1 - Process de production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Participez activement au contrôle qualité en cours de production ! Dans ce rôle, vous veillez à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en appliquant rigoureusement les procédures et en assurant une traçabilité précise. Vos missions principales : -Vérifier l'empilage des cartons et leur conformité au programme de fabrication -Prélever des échantillons pour réaliser les auto-contrôles qualité -Contrôler le format des plaques et le bon positionnement des repères -Inspecter les déchets de coupe et la planéité des plaques -Vérifier la qualité du collage, l'épaisseur des plaques et consigner les résultats dans la fiche de suivi, en les comparant aux tolérances définies Maîtrise technique et documentaire : -Bonne connaissance du processus de fabrication du carton -Suivi rigoureux du programme de production pour effectuer les contrôles au bon moment -Application stricte des procédures d'auto-contrôle en vigueur Gestion des non-conformités : -Signalement immédiat de toute anomalie au chef d'équipe de l'onduleuse -Mise en œuvre rapide des actions correctives en cas de non-conformité détectée Vous vous reconnaissez dans ce profil : -Rigoureux(se) et autonome dans votre travail ? -Appréciant le travail en équipe et les environnements dynamiques ? -Disponible pour un poste en horaires 2x8, voire 3x8 ?
Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - vente, - service (boissons chaudes...), - entretien de la partie restauration de la clientèle, - conseil à la clientèle, - réception de marchandises, - mise en rayon. Formation assurée en interne au moment de la prise de poste. Nombre d'heures hebdomadaires modulable si besoin.
Vos missions seront: - Vente charcuterie, fromagerie et crèmerie - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir pour septembre, un CDD de 4 mois est possible selon vos besoins.
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks
Notre IME (Institue Médico-Educatif) offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
1. Définition de poste : - Effectue les opérations de production (pesées, filtrations, mélanges, conditionnement, rangement et nettoyage du poste de travail) conformément aux instructions reçues, - Participe aux opérations de distillation sur notre site Eygluy-Escoulin (26), forte saisonnalité (2 mois environ sur l'année) - Renseigne les documents liés aux opérations assurées, - Participe au rangement, nettoyage, entretien des matériels et lieu de travail, - Participe aux opérations de magasinage : stockage, manutention, préparation des produits, rotation de stock, - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures qualité, les règles de sécurité, les normes environnementales. 2. Profil du candidat : - Expérience de préparation et pesée dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire et/ou en distillerie, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication Horaires en production sur le site à Eurre 8h-16h12 + horaires adaptables en fonction des arrivages de plantes à distiller à Eygluy-Escoulin Poste à pourvoir au 01/09/2025
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur de production (H/F).Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. La maitrise de la soudure TIG est impérative Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR en prêt à porter (H/F) Poste basé sur Crest/AOUSTE SUR SYE Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Longue Mission en intérim. Démarrage 08/09/2025. 30h/sem.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOURG DE PEAGE recrute un Chef d'équipe GO H/F. Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- Lieu de la mission : CREST Profil recherché : Ce que nous attendons de vous : Esprit d'équipe Expérience minimum de deux ans Savoir utiliser les outils numériques si besoin S'assurer de la sécurité de son équipe Savoir coopérer et faire preuve d'organisation et de patience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : - La gestion d'une équipe d'environ 5 personnes - L'organisation du travail pour répondre aux commandes - L'entretien des machines de conditionnement - La gestion des stocks de consommables - Le respect des exigences d'hygiènes alimentaires - La préparation des BL - L'édition des étiquettes sur une machine spécifique Les compétences nécessaires aux postes : - Connaissance en maintenance industriel - La Flexibilité des horaires - Être en capacité de porter des charges (pouvant aller jusqu'à 20 kg) - Être autonome - Avoir une capacité d'adaptation - Savoir gérer une équipe - Travailler en équipe - Être réactif lors des réceptions de commandes - Gestion assidue des lots
Synergie cherche pour son client spécialisé dans la production, le conditionnement et la commercialisation des oeufs de poules élevées en plein air et issues de l'agriculture biologique, des opérateurs de production (H/F).Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Allex (H/F). Maintenance des installations : -Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi -Identifier les anomalies, dérives ou pannes potentielles -Réaliser les réparations nécessaires : remplacement de pièces, remise en état des équipements -Contribuer aux groupes de travail dédiés à l'amélioration continue (type "Challenges") Gestion de l'information -Compléter les documents de suivi : ordres de travail dans SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc. -Assurer la transmission claire et précise des consignes entre les équipes -Fournir un reporting régulier à la hiérarchie Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) -Maintenir les zones de travail propres et organisées, en conformité avec les standards en vigueur -Appliquer les règles QSE, notamment celles liées aux CCP, et intervenir en cas de non-conformité -Respecter les consignes relatives à la consommation énergétique et ajuster les réglages si nécessaire Conditions du poste : Horaires en 3x8 : -Matin : 5h-13h -Après-midi : 13h-21h -Nuit : 21h-5h -Du lundi au vendredi
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un dessinateur projeteur Solidworks à Eurre (H/F) -Analyse technique : Étude de photos, plans existants, relevés et côtes pour élaborer des plans précis en 2D et 3D. -Conception sur mesure : Développement de solutions adaptées aux besoins du client, notamment pour la construction mécanique et les machines spéciales. -Élaboration des plans : Production de plans de validation pour les clients ainsi que des plans de fabrication et de montage. -Gestion des commandes : Transmission des commandes de matières premières, débits et découpes laser. -Conception d'appareils spécifiques : Participation active à la création d'équipements techniques.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un soudeur MIG à Eurre (H/F). -Réalisation de décrochage / accrochage, débit et perçage des pièces en atelier -Soudure sur acier et ferraille (possibilité d'intervenir sur l'aluminium/inox) -Auto-contrôle visuel des assemblages et soudures -Respect des normes qualité et sécurité, maintien rigoureux du poste de travail -Ponçage, ébavurage et conditionnement des pièces -Polyvalence : participation possible aux chantiers d'installation des structures
La Fondation porte et anime un programme « eau et changement climatique » qui vise notamment à permettre l'adaptation sur le long terme des fermes Terre de Liens au changement climatique. Le programme vise à promouvoir des pratiques écologiques et une agriculture qui régénère les sols, préserve l'eau et la biodiversité. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une absence et d'un appui pour le pilotage du programme « eau et changement climatique » lancé. VOTRE PROFIL Vous êtes passionné.e par les enjeux liant agroécologie, eau et changement climatique. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et interagir avec divers partenaires. Votre engagement pour la préservation des Terres agricoles est essentiel. DESCRIPTION DES MISSIONS Mission 1/ Piloter la mise en œuvre du programme « eau et changement climatique » Mission 2 / Piloter les stratégies liées au programme « Eau et changement climatique » Mission 3/ Contribuer à la pérennisation du programme ECC Mission 4 / Contribuer à la vie de l'équipe Terre de Liens Conditions et environnement de travail - Localisation : Crest (26) privilégiée - Rémunération selon convention collective ECLAT et selon expérience - Mobilité nationale fréquente à Paris et auprès des fermes - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Prise de poste souhaitée : Mi-octobre - début novembre 2025 La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie comme méthode d'organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants, etc Candidature Candidature à adresser par mail avant le 04/09/2025 comprenant votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l'intitulé du document, svp) Entretiens en Septembre 2025 en visio puis à Crest (26)
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social pour son internat de Crest : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Le CDD peut-être prolongé en fonction de l'absence. Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Fruit d'un partenariat entre Valsoleil, coopérative du Sud Rhône Alpes, et Sanders, spécialiste de la nutrition animale, Marius est la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. Marius et ses 40 collaborateurs s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) et accompagner dans une logique de proximité, de durabilité et de compétitivité, les élevages concernés. Afin d'accompagner la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel, nous recherchons notre futur(e) technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en lien étroit avec la production. Le profil : - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Connaissances soutenues en électricité et notables en mécanique. - Maîtrise des enjeux d'un service maintenance et savoir-être nécessaire pour les respecter : autonomie, réactivité, organisation, efficacité, et capacité à travailler en équipe. Les missions : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives et effectuer les dépannages et toutes interventions électriques, mécaniques, hydrauliques ou informatiques. - Participer à la conduite de la chaufferie et son entretien. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et le bon suivi des stocks. - Proposer les aménagements en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et la productivité des installations. - Suivre l'exécution de travaux par des sous-traitants. - Echanger quotidiennement avec le service production et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées à votre responsable. - Appliquer la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise et s'assurer de son bon respect tant en interne que lors d'interventions externes. - Veiller à la propreté de l'atelier et des installations, notamment après toute intervention. Les conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8 et en équipe. - 1 à 2 semaine d'astreinte par mois. - Travail un samedi par mois possible. - Salaire à partir de 31k€ brut annuel suivant expérience sur 13 mois.
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers d'information ou de mise en demeure) ; Organiser et établir des permanences pour les administrés ; Mettre en place de chantier groupés de réalisation des travaux ; Création de parcelles témoins. Missions secondaires, missions transverses : Coorganiser et coanimer de campagnes de broyages avec le broyeur CCVD avec le service gestion des déchets ; Elaborer des actions pour les OLD en lien avec le sylvo- pastoralisme d'entretien et le service agriculture ; Appuyer à la mise en œuvre de la stratégie forestière. PROFIL & COMPETENCES Savoir / Savoir-faire : Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets, capacités d'animation et de communication Qualité rédactionnelle et d'expression orale Qualité d'analyse, de synthèse Rigueur de travail et capacités organisationnelles, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG (Qgis notamment), bases de données (logiciel PostgreSQL est un plus) Intérêt et aptitude pour le travail de terrain Savoir-être : Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) Capacité d'adaptation Polyvalence, réactivité et autonomie Pédagogie Sens du service public CADRE DE TRAVAIL Poste à temps complet (35h, ou 39h avec RTT) sur 5 jours, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire, un véhicule sera mis à sa disposition. Un jour de télétravail par semaine est possible. Réunions en soirée à prévoir. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice du Service environnement, énergies, eau. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir en septembre 2025
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche/propose pour son service propreté son agent de ménage. L'agent sera chargé du nettoyage des bâtiments sociaux de la CCCPS, veille à l'état des bâtiments, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL « LE PETIT BOSQUET » à Crest et « LES TCHOUPINETS » à Aouste-sur-Sye - Nettoyer l'équipement selon le protocole - Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail - Contrôler l'état de propreté des locaux - Evacuation des déchets courants POLYVALENCE : Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. Compétences Générales : Connaissance des produits et des machines de nettoyage, Rendre compte de manière écrite et orale, Connaissance des circuits internes et externes de l'information Savoir-être : Ponctuel, Rigoureux, Autonome Respecter les règles et les consignes Neutralité et discrétion Maitrise de soi Compétences techniques : CACES Habilitations/AIPR Assurer sa sécurité, connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits, connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif. Connaissance des techniques de nettoyage en structure enfance et petite enfance Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le responsable Horaires : Temps non complet : 23/35è à annualiser - 1056 heures à effectuer /an Planning fixe élaboré à l'avance - 5 jours par semaine Travail en fin de journée jusqu'à 22 heures 4 samedis matin par an Congés durant les fermetures des structures Rémunération selon la grille des catégories C. de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Prise de poste : septembre 2025 Transmettre LM et CV à M .Le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA) au sein du service urbanisme mutualisé de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée. LE POSTE Missions principales : Assistance administrative : o Gestion et suivi des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) o Classement, Archivage Instruction et gestion des demandes d'Autorisations du Droit des Sols (ADS) o Effectuer l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA / PC / DP / PD / CUb), en lien avec les différents services internes ou externes compétents (DDT / SDIS / STAP /DREAL /.). Cette mission intègre notamment le lancement et le suivi des diverses consultations et plus largement la confrontation du projet au document d'urbanisme en vigueur. o Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction, les certificats de non opposition. o Recevoir si nécessaire des pétitionnaires en lien avec les services urbanisme des communes et accueil téléphonique des pétitionnaires ayant un dossier en cours d'instruction o Rédiger courrier et notes administratives Missions secondaires : A titre subsidiaire, contribuer aux missions exercées par le service urbanisme, notamment pour l'élaboration du PLUI PROFIL o Expérience dans un poste similaire o Connaissances en droit de l'urbanisme, droit administratif o Pratique de l'outil informatique et utilisation d'un SIG, de la lecture des plans et des documents d'urbanisme o Rigueur et sens de l'organisation o Qualités relationnelles o Sens du travail en équipe o Bonne expression écrite et orale o Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés o Assurer une bonne transmission de l'information COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire / savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Bonne expression écrite et orale Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Prise de poste courant septembre 2025
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social / Cheffe de service / Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest Son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h par semaine à annualiser, à compter de septembre 2025. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). Continuité de direction en cas d'absence de la direction Champs d'intervention GESTION DE LA STRUCTURE -Animation de la relation et renseigner les familles -Logiciel de gestion de l'ALSH : savoir paramétrer et faire une inscription -Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure -Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure -Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse -Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse -Relation avec les accueils de jeunes -Continuité de direction en cas d'absence de la direction INGENIERIE PEDAGOGIQUE -Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans. -Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées. -Veiller à l'application du règlement intérieur -Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité -Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti. -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social. Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe COMPETENCES Compétences générales SAVOIRS-FAIRE : -Maîtriser l'écrit et l'informatique -Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. -Adaptabilité et disponibilité -Faculté d'adaptation et prise d'initiative. -Analyser, formaliser et chiffrer un projet- Compétences techniques -Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours SAVOIRS-FAIRE : -Maitriser les techniques d'animation -Animer les groupes d'enfants et de jeunes Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, A défaut BAFA avec expérience Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Autonomie sur le terrain, alliée à une aptitude au travail en équipe. Temps non complet : 30/35è lissées sur l'année, soit 1377.43 heures /an RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : au plus vite - Entretien : au plus vite - Prise de poste : septembre 2025 Transmettre LM et CV à M .Le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme -
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Rejoignez notre équipe enthousiaste au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la découpe de blocs de pierre, et soyez au cœur de la production moderne en utilisant des machines numériques de pointe. Vos missions incluront : Mettre les machines en marche et les arrêter en fin de journée. Alimenter les machines avec les matériaux nécessaires. Ajuster les paramètres et régler les machines pour une performance optimale. Effectuer divers contrôles qualité sur les blocs de pierre à découper ainsi que sur votre propre travail. Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et collaborer pour trouver des solutions. Remplir les documents de suivi de production, qualité et traçabilité, ainsi que le nommage des pierres selon le calepin fourni. Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en parfait état de propreté. Ce que nous offrons : Formation en interne pour garantir votre succès et votre intégration rapide dans nos procédures. Repas fourni pour le midi, afin de vous offrir une pause agréable et conviviale. Déjeuné avec l'ensemble de l'équipe, favorisant la cohésion et un environnement de travail agréable. Travail stimulant de manutention et réflexion sur l'organisation de votre poste de travail et la méthode de découpe des blocs. Vos compétences et caractéristiques : Capacité à piloter une ligne de production partiellement automatisée. Sens de l'organisation et de la qualité. Esprit d'équipe et sens de responsabilité. Les candidatures seront étudiées fin août suivies des entretiens individuels. Poste à pourvoir fin août Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où chaque détail compte !
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F) Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques Mission principale : -Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat. -Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries, -Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte, Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents Champs d'intervention Chauffeur remplaçant Collecte : -Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons -Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier Chauffeur remplaçant Déchetteries : -Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries -Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT Coordinateur : -Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions -Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers Gestion du parc PAV : -Assure l'entretien de matériel de pré collecte -Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS -Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc. Polyvalence : -Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins -Remplacement comme gardien de déchetterie RELATIONS FONCTIONNELLES Internes relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS Relations descendantes avec les agents du service déchets Relations transversales avec agents des services techniques Externes Usagers, agents SYTRAD, prestataires. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Gestion d'une équipe de 8 agents -Suivi de tableau de bords -Suivi de commandes et réalisation de devis Savoir : -Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte CONDITIONS D'EXERCICE Capacité à travailler et encadrer une équipe Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement Respect des règles et des consignes Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h. Certains jours fériés sont travaillés Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt de candidatures avant le 25 août 2025 Prise de poste : courant septembre 2025 Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Rejoignez notre Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et contribuez à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Dans un rôle d'expertise et d'accompagnement, vous interviendrez directement auprès des établissements scolaires pour favoriser la réussite éducative de tous les élèves. Vos missions principales : * Expertise et conseil : - Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge d'élèves présentant des difficultés spécifiques liées au handicap, - Apporter votre expertise aux professionnels de l'Éducation Nationale pour adapter les pratiques pédagogiques, - Proposer des ressources et des outils adaptés aux besoins spécifiques des élèves. * Animation et sensibilisation - Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des équipes éducatives, - Diffuser les bonnes pratiques en matière d'inclusion scolaire, * Intervention et soutien : - Intervenir pour aider la communauté éducative face aux situations complexes, - Élaborer des stratégies d'accompagnement personnalisées. * Coordination et partenariat - Développer et maintenir un réseau partenarial solide, - Participer aux réunions et instances de coordination. Compétences techniques : Maîtrise de l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés, Connaissance approfondie des dispositifs et institutions du secteur médico-social, Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) souhaitée, Compétences en gestion de crise et accompagnement des comportements complexes. Qualités personnelles Excellente capacité d'adaptation aux différents contextes scolaires, Esprit d'équipe et aptitudes collaboratives, Gestion émotionnelle et maintien d'une distance professionnelle appropriée, Disponibilité et flexibilité horaire pour répondre aux besoins des établissements. Compétences relationnelles Qualités de communication et d'écoute, Sens du relationnel avec tous les publics (élèves, familles, professionnels). Poste à 75% - Interventions et déplacements fréquents sur le département (26) Rémunération selon ancienneté (Convention 66)
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir en septembre Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Poste en journée à pourvoir au plus tôt (35 heures sur 4 jours). Mission de 3 mois minimum. 11€88 de l'heure + prime de présence. Vous effectuerez de la coupe d'axe alu avec gabarit, montage de pièce à l'intérieur. Profil bon bricoleur souhaité. Première expérience en industrie exigée.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner les marchandises ; - Effectuer le chargement et le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité ; - Enregistrement des marchandises (palox, palettes, .) ; - Utiliser les engins de manutention pour déplacer les produits (chariot élévateur, transpalette.) ; - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses ; - Veiller à l'alimentation de la chaîne en ail ; - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées ; - Préparation des emballages, étiquetage ; - Utilisation de transpalettes manuels ; - Nettoyage du poste de travail. Vous serez amené à travailler dans les chambres froides.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un responsable maintenance énergie et travaux à Allex (H/F) Maintenance & Services Généraux -Assurer le pilotage de la maintenance des installations d'utilités (énergie, fluides, etc.) -Encadrer une équipe de 2 collaborateurs et suivre l'activité de maintenance au quotidien -Coordonner les prestataires externes et superviser leurs interventions -Organiser les contrôles réglementaires et assurer le traitement des réserves ou non-conformités Entretien & Sécurité des Locaux -Gérer les contrats de prestations (CVC, électricité, bâtiment, etc.) -Veiller au bon fonctionnement des systèmes de contrôle d'accès et de sécurité incendie -Suivre les actions correctives issues des contrôles réglementaires Projets & Travaux -Proposer, planifier et suivre les travaux d'aménagement liés aux utilités et aux bâtiments -Coordonner les interventions des entreprises extérieures dans le respect des délais et des normes Budget & Énergie -Participer à l'élaboration du budget de consommation énergétique -Animer le Système de Management de l'Énergie (SME) et garantir le maintien de la certification ISO 50001 -Mettre à jour et analyser les indicateurs énergétiques et assurer le suivi du plan d'action associé Issu(e) d'une formation supérieure de type DUT ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire certifié ISO 50001. Vous possédez de solides compétences en électromécanique, en maintenance générale, ainsi qu'une bonne maîtrise des installations d'utilités. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de diagnostiquer les dysfonctionnements et de fiabiliser les équipements. Vous travaillez dans une logique d'amélioration continue et appréciez le travail de terrain.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un conducteur de machine (H/F) Vos missions principales : -Analyse des programmes machines : Comprendre les consignes des machines d'ondulation et de transformation pour organiser les flux. -Gestion des lots : Identifier, contrôler et étiqueter les formats à la sortie du convoyeur, puis alimenter la navette en conséquence. -Chargement des convoyeurs : Approvisionner les machines de transformation selon les programmes établis. -Alimentation des lignes : Fournir des piles conformes, bien alignées et ordonnées aux lignes d'alimentation et de cerclage. -Manutention et optimisation : Réaliser les déplacements nécessaires lors des changements de programme ou pour améliorer le stockage. -Contrôle des convoyeurs : Vérifier l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remettre en place les éléments déplacés ou manquants. -Entretien des zones : Participer activement au nettoyage des espaces de stockage, de circulation et de la navette. -Transmission des consignes : Assurer une communication claire et complète lors des changements de poste ou de personnel. -Tri des piles : Identifier et isoler les piles non conformes selon les critères définis. Optimisation et ajustements : -Réorganiser les lots pour optimiser l'espace de stockage et éviter l'enclavement des petites commandes. -Regrouper et compléter les piles partielles en fin de commande ou après tri/retrait temporaire. Vous savez lire les programmes machines comme d'autres lisent leur horoscope ? Vous appliquez les consignes de sécurité avec rigueur ? Vous êtes autonome, méthodique ? Vous cherchez un poste en 2x8 ou 3x8, parce que le 9-17, c'est trop classique pour vous ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité !
Vous avez des missions variées dans le cadre de la distribution de produits frais (oeufs) dans les lieux de vente. Vous assurez la livraison de nos produits frais (œufs) et intervenez sur différents sites selon les besoins. Vos missions principales : -Livraison des produits : Assurer la distribution des œufs auprès des magasins de votre secteur avec soin et ponctualité. -Gestion des rayons : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne rotation. -Suivi des stocks : Contrôler les niveaux et passer les commandes nécessaires. -Chargement et déchargement : Participer activement aux opérations logistiques. -Relais opérationnel : Intervenir sur différents sites en fonction des absences ou des besoins ponctuels. Vous avez une réelle appétence pour le commerce, avec une expérience indispensable en grande distribution, idéalement dans le secteur des produits frais. La maîtrise des outils de messagerie informatique est essentielle, car leur utilisation est quotidienne dans ce poste. Vous avez des compétences en gestion et un fort sens du service client. Conditions de travail : -Horaires : 3h00 à 12h00 environ, sur 4 jours (du lundi au vendredi, repos le mercredi). -Statut : Forfait jour - non cadre. -Mobilité : Véhicule de service fourni pour les déplacements inter-sites. -Déplacements avec hébergement : à prévoir environ 4 à 5 semaines par an.
Urgent : Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction - flexibilité des horaires - autonomie sur le poste
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : GRANE. Le nombre d'heur peut évoluer à la hausse selon votre souhait et disponibilité. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
L'ADMR DE DIVAJEU recrute un(e) aide à domicile sur le secteur de CREST - DIVAJEU - ROCHE SUR GRANE - LA REPARA AURIPLES, De 25h à 28h/semaine ( une demi-journée de libre par semaine). Poste à pourvoir au 1er Septembre en CDI. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des kms (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront principalement du ménage. Localisation : Crest et ses alentours Permis B / déplacements fréquents dans le cadre de vos missions Remboursement des frais km 0.42cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise
Une entreprise locale d'aide à domicile implantée dans la vallée de la Drôme depuis 2006. De 2001 à 2006, Amélie Paturel, assistante kinésithérapeute à l hôpital de Die, fait un constat : de nombreuses personnes âgées pourraient et préfèreraient rester à la maison, mais pourtant elles se retrouvent en structure. En 2006, elle décide de créer son entreprise de services à la personne qui aura pour mission principale le maintien des ainés chez eux tant que cela leur est bénéfique.
Nous recherchons un manœuvre de chantier/travaux publics. Une expérience d'un an serait préférable. L'équipe sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner. Vous serez amené à charger/décharger des camions, préparer et couler du béton, préparer des fouilles, poser des briques ou agglo....et toute autre tache de la construction/rénovation et du travaux publics.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Travail un weekend par mois
Dans le cadre d'un accompagnement quotidien, nous recherchons une aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne à son domicile. Principalement le midi et/ou le soir. Vos missions principales : - Aide à la préparation des repas - Réalisation de petites courses alimentaires - Présence bienveillante et compagnie lors des repas - Aide ponctuelle à l'organisation du quotidien ( rangement, petites tâches) Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), fiable et à l'écoute - Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées serait un plus Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Poste à pourvoir immédiatement.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Missions principales : Le comptable unique assure la gestion complète de la comptabilité du groupe et garantit la fiabilité des comptes. Il est le garant de la bonne tenue des opérations comptables et fiscales. Il est en relation régulière avec le chef d'entreprise et avec l'expert-comptable. 1. Comptabilité générale et analytique - Tenue de la comptabilité courante (saisie des factures, rapprochements bancaires, écritures de paie, caisses, etc.), - Gestion des intégrations au jour le jour entre logiciels ou modules ( paie, ventes, caisses, numérisation etc.), - Suivi des comptes fournisseurs et clients, - Etat des comptes client et première relance des comptes clients, - Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers, - Établissement des déclarations de TVA, - Facturation intra-groupe et suivi des abonnements, - Suivi de la réciprocité des comptes intra-groupe, - Préparation des bilans et comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable, - Recherches et propositions de sources d'économies, - Suivi des immobilisations (comptabilisation et inventaire), 2. Gestion administrative et financière - Gestion des contrats et relations avec les tiers (banques, assurances, administrations fiscales et sociales), - Organisation et bonne tenue des dossiers et archivage, - Tenue à jour du logiciel comptable (paramétrage, archivage etc.), - Participation à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion, 3. Reporting et suivi des indicateurs (dans un second temps) - Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels, - Élaboration et suivi des budgets, - Contrôle et gestion des coûts, - Détermination des résultats par centres de profits (dans un deuxième temps), - Suivi des indicateurs de performance et propositions d'optimisation, Compétences requises : - Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), - Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations légales, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, - Rigueur, éthique et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. _______________________________________
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers des véhicules lourds Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter la route pour les ramener au dépôt. Votre profil : Vous êtes motivé et avez obtenu votre CACES n°3, cette offre est faite pour vous ! Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné(e) dans votre prise de poste. Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 3 mois minimum. 12€40 de l'heure + prime de présence. Vous effectuerez du chargement et déchargement de camions, de la gestion de stocks. CACES 3 Vous êtes dynamique et disponible sur la durée.
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Livron et Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Tu seras spécialisé(e) dans des activités de transport d'animaux vivants. La prise de poste se trouve à CREST(26) et les déplacements sont régionaux. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier et d'un management de proximité. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La conduite du camion et son entretien, session de lavage hebdomadaire * Assurer le transport de poussins, auprès de clients professionnels, tout en ayant conscience des règles de sécurité et d'hygiène. * Les animaux sont principalement installés dans des caisses. Les chargements et déchargements sont effectués à la main, manutentions diverses à prévoir Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 * Rémunération: 12,15 brut/heure * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CAPTAV (à défaut, tu recevras une formation) * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Le poste à pourvoir est un poste à temps incomplet 80%. Missions principales : Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention: Surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance, éducation, prévention des fonctions locomotrices Surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire, des fonctions intestinales, Surveillance, éducation des fonctions circulatoire respiratoire,... Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et transmissions, traçabilité. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Poste aide-soignant H/F : CDI à 100% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Poste aide-soignant de nuit H/F : En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir au 16/09/2025
Vous préparez les repas qui, selon l'activité, seront servis aux séjournants, aux groupes extérieurs, à l'école du Colibri et à l'équipe salariée. Nos repas « du jardin à l'assiette » sont élaborés à 80% à partir de notre production maraîchère et fermière (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers). Notre alimentation biologique suit naturellement le rythme des saisons et tout ou presque est « fait maison ». Notre régime est à dominante ovo-lacto-végétarienne. La viande provient uniquement de notre élevage et est servie une à deux fois par semaine. MISSIONS 1. Création des menus : Création des menus pour les enfants de l'école du Colibri et création de menus pour les autres groupes (vacanciers, séminaires, stages etc.) en autonomie ou en équipe. 2. Préparer les repas : pour le service du midi et/ou du soir, en fonction du public accueilli. Les repas sont toujours servis en buffet, il n'y a pas de service à l'assiette. Prise en considération des régimes alimentaires spécifiques. 3. Transformer notre production : Être en lien avec nos prestataires pour les transformations extérieures et se charger de la conservation des produits que nous transformons sur place. 4. Assurer toute tâche inhérente à la cuisine : nettoyage des locaux, prise des températures, commandes, entretien du matériel, plonge, etc. Les missions se déroulent principalement en équipe mais peuvent aussi être réalisées en autonomie. Le travail s'organise en coopération avec les pôles agricole et accueil. Vous pourrez être amené.e à encadrer des stagiaires. Vous respecterez les normes HACCP PROFIL RECHERCHE Une expérience en cuisine est souhaitée. Nous étudions toute proposition et sommes ouverts aux personnes peu expérimentées mais très motivées. Compétences principales : - Composer un menu équilibré (notions de diététique) - Composer un menu adapté aux régimes spéciaux (notamment végétarien, sans gluten) - Travailler les produits frais de saison (créativité et capacité à s'adapter aux produits disponibles) - Diriger la confection d'un repas (autonomie et capacité à déléguer) Capacités : - Travailler en équipe, capacité d'écoute, de communication et de coopération - Respecter les règles d'hygiène et les dispositions légales afférentes à l'atelier cuisine - Autonomie et responsabilité dans le travail - Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté - Engagement dans le travail et capacité à entreprendre Entretiens de recrutement à partir de Septembre 2025 Prise de poste : Début Octobre ou à définir selon disponibilité. Conditions du poste : - Plage horaire de 7h à 18h, planning variable du lundi au vendredi. (Week-end travaillés occasionnellement) Journée continue, pas de coupure. Jamais de travail en soirée. - Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Dans le cadre de votre activité, vous interviendrez en appui aux électriciens pour garantir la bonne réalisation des travaux, principalement hors tension, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Vos principales missions : -Préparation des zones de travail : Nettoyer et aménager les espaces avant et après intervention. -Tirage de câbles et branchements : Réaliser les installations selon les plans techniques. -Pose d'équipements électriques : Installer prises, interrupteurs et autres dispositifs. -Travaux complémentaires : Participer aux tâches diverses selon les besoins spécifiques du chantier. -Sécurité et conformité : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Secteur : CREST et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
Rattaché(e) aux équipes logistiques, vous assurez les opérations de manutention, stockage et approvisionnement au cœur du site de production : -Chargement et déchargement des camions avec caces 3 -Réception des matières premières (pommes, fruits, etc.) -Tri, stockage et déstockage des marchandises -Préparation des lots destinés à la fabrication ou à l'expédition -Manutention de cagettes et organisation des flux internes Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la fluidité des opérations. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre sérieux feront la différence. Vous êtes à l'aise avec le rythme en 3x8 et acceptez de travailler certains samedis et jours fériés. Vous êtes à l'aise avec les environnements de production à température ambiante et les odeurs naturelles des fruits très mûrs. Vous êtes rigoureux(se), fiable et prêt(e) à vous investir. Vous aimez les environnements dynamiques, rythmés par les saisons et les saveurs ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise où le fruit devient passion ? Rejoignez une entreprise engagée et passionnée par le fruit, spécialiste de la transformation de compotes et desserts de qualité, distribués en GMS, en restauration collective et à l'export. Postulez dès maintenant, et redécouvrez l'univers du verger autrement. L'équipe Manpower Livron vous accompagne à chaque étape !
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) : * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2170.00€ brut mensuel ) + majoration des heures de nuit à 25% + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de sérum, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). Vous êtes à la retraite ? Vous cherchez un complément de salaire ? ce poste est pour vous ! * En autonomie vous effectuez la collecte de sérum 2 fois par semaine * Vous travaillez de jour (hors week-end) ATTENTION : possibilité de temps plein (activités additionnels) : * Vous pouvez effectuer une journée en frigo et de la maintenance de parc Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel * Le taux horaire brut est de 12.53€ (375.90€ brut mensuel) sur 30h mensuelles + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises de chantier (engins, matières, fournitures) en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une solide expérience en conduite de poids lourds ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les procédures de sécurité Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique et les clients Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement si nécessaire Appliquer les règles de sécurité routière et veiller à la conformité des opérations Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un permis poids lourd valide (C ou CE) Une expérience significative en tant que chauffeur Des compétences en mécanique automobile pour effectuer des vérifications basiques sur le véhicule Un sens aigu des responsabilités et un bon esprit d'équipe Une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une entreprise de Travaux Publics, connue et reconnue dans la Vallée de la Drome, vous effectuez de la conduite d'engins de chantier pour du terrassement, du travaux publics, de l'aménagement extérieur...
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La Maison Familiale Rurale de Divajeu dispense des formations par alternance de la 3ème au BTSA Métiers de l'élevage et des CAP en formation initiale sous contrat du ministère de l'agriculture et par apprentissage. Vos missions : Vous enseignerez principalement La comptabilité et la finance agricole, l'économie agricole, en complément des sciences, de l'informatique ou des matières techniques. Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Diplôme requis : Idéalement titulaire d'un BTS ACSE avec une formation complémentaire, Ingénieur ou Master. Expérience professionnelle : Une première expérience dans la formation ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus. Salaire : Selon la grille de la convention collective des maisons familiales rurales IDCC3075. 10 semaines de congés.
Nous recherchons un coiffeur H/F maitrisant les techniques de coloration et de mèches pour rejoindre notre salon. Installé depuis plus de 35 ans à Crest, nous serions ravis de la partager nos compétences et expériences avec vous ! Missions principales : Accueillir les clients et comprendre leurs attentes. Réaliser des consultations de coloration et proposer des conseils personnalisés. Appliquer les techniques de couleurs, mèches, balayages, etc. Garantir la satisfaction des clients par un service de qualité. Participer à la vie du salon et aux tâches courantes. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme professionnel en coiffure OU ayant une expérience dans les techniques de couleurs et mèches. Sens du service et attention particulière à la satisfaction client. Capacité à s'adapter.
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ... Les jours de repos sont le dimanche et le lundi.
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
Notre entreprise de maçonnerie en gros œuvre et rénovation cherche à enrichir son équipe avec un maçon ou une maçonne expérimenté(e). Vos missions : Construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité. Maçonnage de structures horizontales (chapes, dalles), Réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage. Pose de charpentes -couvertures. Taille et pose de pierre. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Si vous aimez travailler en neuf comme en rénovation, que vous avez de l'expérience en maçonnerie et aimez les défis du gros œuvre, n'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir au 1er septembre. Evolutions possibles au sein de l'entreprise.
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. Poste à pourvoir fin août , début septembre - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme. Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis. La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.
Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre Mission : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients. Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon. Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits. Profil Recherché : Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus Sens de la créativité et du service client Conditions de Travail : Temps complet : 35 heures par semaine Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois. Avantages : Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle Mutuelle pour votre santé et votre bien-être Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction et administratif sur crest (H/F) - Réaliser diverses tâches de comptabilité générale et de gestion financière - Assurer des missions administratives courantes (classement, saisie, gestion de documents) - Participer à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Contribuer à la coordination des activités liées au poste - Utiliser efficacement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook?) - Faire preuve de polyvalence et de réactivité entre les différents services Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement associatif. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. u es dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à filer un coup de main là où il faut ? On a une mission pour toi ! ?? Tes missions, si tu les acceptes : Mise en rayon des produits : tu assures le réassort et veilles à la bonne présentation des articles Encaissement : tu gères la caisse avec efficacité et le sourire Accueil et conseil client : tu es le premier contact des clients, toujours prêt(e) à répondre à leurs besoins Polyvalence : un coup de main ici, un petit rangement là... Tu es partout à la fois ! Ton profil : Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu n'as pas peur de bouger et tu sais t'adapter rapidement Une première expérience en grande distribution ou commerce est un plus, mais pas obligatoire - on cherche surtout un bon état d'esprit !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à Temps partiel (10h) au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower LIVRON recrute pour son client, acteur reconnu dans les industries manufacturières et de production, un(e) Opérateur(trice) de production finition pour un poste exclusivement de nuit. Vos missions, au cœur de la qualité : - Réaliser les tâches définies sur les ordres de fabrication (OF). - Respecter les cadences de production fixées. - Mettre les produits en conformité selon les standards qualité. - Approvisionner votre poste en matériel nécessaire. - Maintenir un poste propre et organisé (nettoyage et rangement). - Effectuer un autocontrôle simple pour garantir un produit fini impeccable. Ce que vous gagnez à travailler de nuit : - Majoration de salaire pour les horaires de nuit. - Un environnement calme, propice à la concentration. - Une formation assurée dès votre arrivée, même sans expérience. - Un rythme de travail différent, idéal pour concilier vie pro et perso autrement. Le profil idéal : - Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez le travail bien fait. - Vous appréciez les environnements structurés et les missions concrètes. - Vous avez envie d'apprendre un vrai savoir-faire et de vous investir dans une équipe soudée. Envie de stabilité, de reconnaissance et d'un métier qui a du sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire fait la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Aujourd'hui nous recrutons pour le compte de l'entreprise NEXIO à Crest. Rattaché.e à une équipe de 4 vendeurs, dans une entreprise de 15 personnes où la bonne entente, le respect du client et la satisfaction client sont nos valeurs principales, vous aurez comme missions : - L'accueil et conseil de la clientèle en magasin - Le conseil client - La tenue de la caisse et saisie des contrats clients - Le Suivi de besoin en réapprovisionnement - La mise en rayon des produits Conditions d'emploi : - Temps de travail : CDD de remplacement 12 mois. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 9H à 18H - Poste basé à Crest - Salaire : Fixe + Primes sur ventes - Prise de poste: idéalement en septembre 2025- Formation à la vente Bac Pro ou post BAC - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un sens accru du relationnel et du service client. - Vous êtes engagé et force de proposition - Expérience significative et réussie dans le domaine de la vente en magasin - Une bonne connaissance technique de base du matériel informatique pour le grand public, ainsi qu'une bonne connaissance des produits de téléphones mobile Android et Apple - une formation est prévue) sera un plus La qualité de votre présentation, votre sens de la satisfaction client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement.
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.
Contexte : La Fédération nationale Terre de Liens rassemble en son sein les 19 associations territoriales Terre de Liens et coordonne sur ses thématiques un certain nombre de réunions de travail/ séminaires tant en interne (salariés et bénévoles) qu’avec des partenaires externes. La.e chargé.e de la vie associative a pour rôle de faciliter le travail quotidien à la fois de l’équipe et du conseil d’administration, apportant efficacité et sérénité, au service d’un réseau national en plein « changement d’échelle ». Il ou elle contribue à la communication interne car ce poste est au carrefour de l’activité de la direction, du conseil d’administration et des pôles. Pour la réussite de ce poste, l’autonomie et la proactivité sont des qualités clés. Ce poste est un remplacement de congé maternité. La.e chargé.e de la vie associative intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Missions et activités : Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de la vie associative exercera les missions suivantes : 1/ Gestion administrative et logistique (50%) : - Logistique des instances associatives (assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et de temps forts du mouvement - Recueil et traitement continu des besoins en secrétariat et service généraux - Gestion du courrier, des locaux, du matériel, des stocks et des archives (papier et numériques) - Remontée d’informations annuelles : > collecte et compilation des indicateurs stratégiques nationaux et régionaux > coordination du rapport d’activité de la fédération - Communication : > actualisation et diffusion régulière au sein du mouvement d’un calendrier des réunions nationales > gestion du carnet d’adresses et diffusion d’informations ponctuellement > relecture et mise en forme de documents 2/ Soutien à la vie d’équipe (40%) : - Organisation des réunions internes : agenda, logistique, ordres du jour et déroulés, comptes rendus, suivi des décisions - Organisation de temps conviviaux - Production, mise à jour et diffusion d’outils et de procédures - Diffusion des offres d’emploi, gestion des candidatures, accueil des nouveaux… - Veille à la qualité d’intégration des salarié.es à distance (facilitation logistique, accueil des difficultés, force de proposition de pistes de solutions) 3/ Gestion numérique et informatique (10%) : - Gestion du matériel informatique - Création de boites mail et gestion de listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Coordination d’un prestataire externe Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis ) Le poste : Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées Pourquoi nous rejoindre ? - Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques - Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe - Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères - Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome
C2LD
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ). SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd horaire 3h 9h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de fabrication. ?Vos principales responsabilités incluront : - Trier les commandes issues de l'atelier d'usinage (manuellement ou via robot de tri). - Préparer les pièces usinées pour les étapes suivantes, en assurant leur conformité. - Réaliser des opérations de traitement (dégraissage, ébavurage, sablage, etc.). - Manipuler et transférer les pièces entre les ateliers. - Effectuer les contrôles qualité et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'entretien de votre poste de travail. Ce que nous recherchons chez vous : - Une grande rigueur et un œil de lynx pour le contrôle qualité. - Une bonne compréhension des ordres de travail et des procédures de sécurité. - Une expérience en production ou en usinage est un plus. - Un esprit d'équipe et une communication fluide. - Une envie de progresser et de relever de nouveaux défis chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement de travail moderne et sécurisé. - Des missions variées et valorisantes. - Des perspectives d'évolution pour les plus motivés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H - Rayon Liquide au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 3h/9h
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H - Rayon Liquide au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Le GIE Ail Dromois est une structure collective qui regroupe 70 producteurs engagés autour de l'ail. Le groupement œuvre à la valorisation, la promotion et la commercialisation de l'ail (semences et consommation) en garantissant une production locale, de qualité et respectueuse des savoirs faires traditionnelles. Travailler avec le GIE Ail Dromois, c'est rejoindre une équipé dynamique et conviviale, engagée dans la défense d'un produit identitaire, dans le développement de circuits courts et dans la valorisation de l'agriculture locale. Responsable du conditionnement H/F Vos missions seront : - La gestion d'une équipe d'environ 5 personnes - L'organisation du travail pour répondre aux commandes - L'entretien des machines de conditionnement - La gestion des stocks de consommables - Le respect des exigences d'hygiènes alimentaires - La préparation des BL - L'édition des étiquettes sur une machine spécifique Les compétences nécessaires aux postes : - Connaissance en maintenance industriel - La Flexibilité des horaires - Être en capacité de porter des charges (pouvant aller jusqu'à 20 kg) - Être autonome - Avoir une capacité d'adaptation - Savoir gérer une équipe - Travailler en équipe - Être réactif lors des réceptions de commandes - Gestion assidue des lots EXPERIENCE SOUHAITEE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: €/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: - Préparation des surfaces - Pose de placo et travaux de plâtrerie - Peinture et décoration - Rénovation - Isolation thermique et phonique - Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI - Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Description du poste : Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat à Temps plein à durée Déterminée1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Votre missionPériode : Du : 11/08/2025 - Au : 14/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Pas de scanner Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
CONTEXTE La Fondation porte et anime un programme « eau et changement climatique » qui vise notamment à permettre l’adaptation sur le long terme des fermes Terre de Liens au changement climatique. Le programme vise à promouvoir des pratiques écologiques et une agriculture qui régénère les sols, préserve l’eau et la biodiversité. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une absence et d’un appui pour le pilotage du programme « eau et changement climatique » lancé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du co-directeur, la ou le chargé.e de mission « eau et changement climatique » travaillera au sein de l’équipe de la Fondation Terre de Liens (35 salarié·es) et sera intégré·e au sein du pôle « Fermes ». Il·elle sera également en lien fréquent avec l’ensemble des salarié.e.s et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales). Il·elle appuiera la responsable agroécologie à son retour. Les missions seront les suivantes : Mission 1/ Piloter la mise en œuvre du programme « eau et changement climatique » -Impulser la mise en œuvre d’actions favorables au changement climatique dans les fermes -Assurer un suivi opérationnel du programme -Piloter la mise en place de diagnostic -Etudier les dossiers de demandes de financement -Animer les partenariats techniques et les instances liées au changement climatique -Animer les partenariats financiers en lien avec l’équipe partenariats -Animer le réseau Terre de Liens sur la thématique -Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting -Développer de nouveaux partenariats régionaux sur les programmes en lien avec le chargé de mission fermes Mission 2 / Piloter les stratégies liées au programme « Eau et changement climatique » -Créer, structurer et animer un conseil d’orientation scientifique et paysan -Piloter les missions de cadrage juridique liées aux programmes en lien avec la chargée de mission juridique fermes -Participer aux réflexions sur la mise en place d’indicateurs d’impacts Mission 3/ Contribuer à la pérennisation du programme ECC -Développer des partenariats avec des structures externes -Contribuer à la recherche de financement des programmes en lien avec l’équipe partenariats -Animer les réflexions sur la pérennité du programme ECC -Contribuer à la stratégie de communication sur les programmes en lien avec le pôle communication -Participer à la représentation de la fondation sur les programmes (auprès des actuels et les potentiels mécènes et des partenaires externes) -Participer à des évènements pour augmenter la visibilité de la Fondation Terre de liens (en suppléance du co directeur) Mission 4 / Contribuer à la vie de l’équipe Terre de Liens -Animation et participation aux réunions d’équipe Conditions et environnement de travail ●CDD de 12 mois statut cadre à temps plein ●Localisation : Crest (26) privilégiée Les candidatures pour Montreuil (93) pourront également être étudiées. ●Rémunération selon convention collective ECLAT et selon expérience ●Mobilité nationale fréquente à Paris et auprès des fermes ●Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ●Prise de poste souhaitée : Début octobre 2025 La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l’Holacratie comme méthode d’organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants, etc Candidature Candidature à adresser par mail avant le 22/06/2025 comprenant votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l’intitulé du document, svp) à : [voir le détail de l'offre] Entretiens en Juillet 2025 en visio puis à Crest (26) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir des terres agricoles et de préserver les fermes à travers les générations....
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
