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URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) ou Veilleur(euse) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant administratif Direction Petite enfance Gestion financière et soutien à l'organisation administrative (H/F) Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable (30 %) Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), suivi de la facturation aux familles et des impayés en lien avec l'assistante administrative lien aux familles Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec la direction Finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle (30 %) Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : co-rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directeurs structures : Département : agrément des structures par la PMI, CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement, Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction (30 %) Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10 %) Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Petite enfance. Liens fonctionnels : structures petite enfance, services et directions de la Communauté de communes : direction finances, ressources humaines, partenaires : CAF, MSA, Département, Etat... Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 04/01/2026 Poste à pourvoir au plus vite
Poste saisonnier - renfort fêtes de fin d'année. Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement - Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Si vous êtes, chaleureux, autonome et enthousiaste, voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous utiliserez un transpalette électrique, une formation interne vous sera dispensée, le CACES n'est pas indispensable pour ce poste. Vous travaillerez en équipe, mais sur des horaires fixes 2x8 non tournant. Nous recherchons un profil ayant idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, et souhaitant s'investir pleinement sur du long terme. Vos tâches incluront notamment : - La préparation des commandes clients à l'aide d'un outil numérique. - Le montage, le filmage et l'identification des palettes. - La réception de la marchandise. - Le respect strict des consignes de sécurité.
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour un remplacement de 5 jours, au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, afin de rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 animatrices et d'un directeur. Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'un accueil bienveillant, éducatif et sécurisé. Dates de la mission : Du lundi 16 au jeudi 22 janvier 2026 inclus Horaires d'intervention : - Vendredi 16/01 : 14h30-15h30 - Lundi 19/01 : 16h15 - 18h30 - Mardi 20/01 : 14h15 - 18h30 - Mercredi 21/01 : 08h00 - 18h30 - Jeudi 22/01 : 16h15 - 18h30 Missions : - Proposer et encadrer des activités adaptées à l'âge des enfants - Favoriser la participation, l'autonomie et la créativité des enfants - Garantir leur sécurité physique, affective et morale - Accompagner les enfants dans les moments de transition (temps calmes, passages aux toilettes, déplacements.) - Participer à la vie d'équipe et contribuer à la mise en place d'un climat positif
Notre IME (Institue Médico-Educatif) offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
L'agence R.A.S. Intérim de Bourg Lés Valence, recherche un(e) EMPLOYE POLYVALENT (H/F). Poste basé à Crest Vous serez en charge: de la mise en rayon des produits notamment des fruits et légumes, l'installation des promotions, du conseil client jusqu'à l'encaissement. Type de contrat : INTERIM Durée : Poste à pourvoir à dés que possible. Longue mission en intérim en vue de CDI. Horaires : Amplitude de travail en équipe de 5h à 12h30 ou 12h30 à 19h30, Du lundi au samedi Salaire : 12€ BRUT+PRIMES
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Vos missions principales seront : -Vérifier l'empilage des cartons et garantir leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons pour réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et s'assurer du bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. -Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton -Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter -Les procédures d'auto-contrôle qualité -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel -Disponible pour travailler en horaires 2x8 ou 3x8 -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste : - Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Renseigne les documents liés aux opérations assurées - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Caces 3 et/ou 5 - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Vous souhaitez vivre une expérience gourmet unique et contribuer au succès d'un nouveau restaurant sur Crest? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour nous rejoindre! Découvrez notre concept innovant : une cuisine traditionnelle avec un menu du jour le midi et un plat unique à partager le soir. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la salle, - Mise en place de la salle, - Prise des commandes, - Service à table, - Plonge à effectuer côté salle. Poste à pourvoir dans l'immédiat Du mardi au samedi - service midi et soir (sauf le mardi et le mercredi soir)
Le DITEP Clair-Soleil recrute un Responsable (H/F) pour ses sites du VAL de DROME Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement ambulatoire au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Le ou la responsable assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du territoire du Val de Drôme et de ses sites d'accompagnement (Le Poët-Laval, Crest , Divajeu) et de son site administratif (Eurre) Le ou la Responsable de Territoire travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le territoire réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 usagers accompagnés. Fonctions et missions du poste : - Conduit l'organisation et le fonctionnement de son territoire dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP. - Est garant des parcours des enfants et adolescents accompagnés au sein du DITEP. - Veille à l'évaluation régulière de la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnements et des moyens mis en œuvre dans ce cadre. - Veille au respect, à l'animation et à la régulation d'une approche interdisciplinaire. - Veille à la cohésion des équipes, met en place les modalités de soutien et de réflexion aux professionnels et anime les réunions d'équipe. - Participe à la mise en œuvre de la démarche continue de la qualité. - Participe, par sa capacité à animer les projets, à maintenir actives les capacités de création des équipes dont il/elle à la responsabilité. - Est gestionnaire sur son territoire des ressources du pôle enfant et de l'association. - Veille à la qualité de vie au travail et à la santé et à la sécurité des professionnels et des enfants/adolescents accompagnés. Sont attendues - Des compétences managériales avérées et une capacité éprouvée à organiser le travail des salariés du territoire, - Une connaissance du cadre d'intervention (CASF, ESMS PH, DITEP), des politiques publiques, de santé en matière d'handicap et d'enfance, du public accompagnés et des problématiques rencontrées. - Une capacité de régulation des professionnels, d'intervention auprès des partenaires et des parents dans les situations complexes. - La maitrise de l'outil informatique utilisé pour organiser, structurer les accompagnements (Excel, Sharepoint,.) - Des aptitudes à l'analyse, la synthèse, la rédaction et l'initiative - La faculté à dialoguer, écouter avec un esprit d'ouverture propice à l'exercice d'un management bienveillant et inscrit dans une démarche participative. Poste en multisites : Le Poët-Laval, Crest et Divajeu avec déplacements fréquents vers le site de Bourg les Valence et sur territoires et sites du pôle enfance : Valence et plus ponctuellement Nord Drôme (véhicule de fonction) Pour tout renseignement détaillé concernant le contenu du poste à pourvoir, contacter le Directeur du pôle enfance : directeur-enfance@clair-soleil.com. Les candidatures retenues seront reçues à Bourg les Valence pour un entretien en présence du directeur de pôle, du directeur général et de 2 membres du CA le lundi 22 décembre 2025.
Partnaire Montélimar, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits agricole , un magasinier-vendeur H/F en CDI sur Roynac. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions en tant que magasinier vendeur: -Accueillir et informer les clients -Réaliser la vente de pièces détachées et de consommable au comptoir et téléphone -Réceptionner contrôler et ranger les pièces détachées -Gérer les stocks et les approvisionnements -Préparer et distribuer les pièces aux clients Horaire de journée Salaire en 21800 et 24600EUR brut /an Venez contribuer à la satisfaction des clients si vous : -Etes passionné(e) par le monde agricole et aimez le contact client -Avez une première expérience en négoce ou vente de produits technique agricole , TP ou poids lourds -Savez utiliser l'outils informatique ( pack office, logiciel de gestion, ERP) Vos avantages: -Organiser votre espace de travail selon vos préférences - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise Postulez, n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire - Profiter des avantages d'un mutuelle, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise
Notre client spécialisé dans l'agencement des espaces intérieurs pour résidences et hôtels, recherche un coordinateur de travaux en agencement H/F. Votre rôle sera d'être le chef d'orchestre des projets, garant de la circulation et de la synthèse des informations entre nos différents services (bureau d'études, achats/logistique, commercial) et superviseur direct de l'équipe technique terrain. Ses principales missions seront : Coordination et suivi global des projets (plannings, reporting, avancement). Gestion administrative (artisans, CSPS, agrément sous-traitants, transmissions de décennale, DOE, etc. des chantiers. Supervision opérationnelle de l'équipe technique terrain et suivi des interventions. Sourcing et gestion des sous-traitants de pose. Nous recherchons un profil Bac+2/Bac+3, idéalement issu du bâtiment ou de l'agencement, avec une expérience souhaitée en conduite ou assistance de chantier, ou en gestion de projet. Un fort intérêt pour les aspects techniques et la volonté d'apprendre sont impératifs. Rigueur, organisation, capacité de communication et d'encadrement sont également essentielles. Le poste est basé au siège, avec des déplacements ponctuels possibles. Salaire selon expérience Déplacement récurent sur les chantiers du lundi au vendredi
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'un gymnase à Crest. Vous interviendrez le lundi de 05h à 09h Le mercredi de 05h à 09h Le vendredi démarrage à partir de 05h, le nettoyage devra être terminé avant 12h Le samedi matin de 06h à 10h; possibilité de commencer à 05h du matin. Le poste peut être réalisé à deux personnes. Contacter l'employeur par téléphone
Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural, - Entretien du site et de la communication du Comité, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, - Soutien administratif aux associations adhérentes, - Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences : - Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport - Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné - Qualités de communication et de travail en équipe requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail) - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Aptitude à la recherche de développement et de financement local. Qualification et expérience : - BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA. Modalités : - Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. - Le poste est basé à CREST (26). Télétravail. - Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels Permis B exigé, véhicule de service Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.
Nous recrutons un ou une responsable du pôle animation, pour coordonner et animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec un animateur ou animatrice nature professionnelle , et 2 jeunes en Service Civique volontaire. Les 2 coordinateurs de la structure seront en supervision sur ce poste, avec le soutien du conseil d'administration de l'association. Missions - Responsable du cercle animation : - Former, encadrer, et gérer l'équipe animation : répartition des tâches, communication. - Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe animation (bilan de la semaine, préparation de la semaine suivante.). - Co-accompagner les Services Civiques, avec l'animateur ou animatrice en CDD : les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu'ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. - Gestion administrative des Services Civiques : gestion de leurs formations ou rendu des documents obligatoires, lien avec la SDJES (ex Jeunesse et Sport). - Veiller au respect de l'éthique et valeurs des Amanins, et du règlement intérieur. - Veiller à la sécurité du public, au respect de la réglementation, aux mesures d'hygiène, et au rangement du matériel pédagogique. - Être en lien avec le reste de l'équipe, et faire circuler les informations entre les cercles. - Être en lien avec notre chargée de communication, pour diffuser les informations nécessaires. - Responsable de l'accueil des groupes jeunesse (classes découvertes, animations à la journée) : - Gérer les réservations, répondre aux mails des enseignants/animateurs qui souhaitent amener leurs groupes aux Amanins. - Assurer le suivi administratif en lien avec l'Education Nationale, faire des devis et factures avec notre logiciel de facturation. - Faire les plannings, en lien avec les enseignants ou animateurs, et en adéquation avec les possibilités des collègues qui animent des ateliers. - Organiser les animations en faisant le lien avec l'ensemble de l'équipe des Amanins. - Faire le bilan, et faire le suivi de la mise en place les pistes d'amélioration avec l'équipe. - Responsable de l'accueil des groupes intergénérationnels (séjours vacances pour adultes et familles) : - Faire les plannings en adéquation avec les possibilités des collègues qui animent des ateliers, et les documents qui en découlent (fiches d'inscriptions, fiches activités.), - Faire le lien avec les partenaires des séjours familles : Bayard jeunesse, intervenants extérieurs (ex : veillées spectacles ou astronomie, LPO.) qui viennent sur les séjours. Accueillir ces intervenants à leur arrivée si besoin (ils arrivent en journée, et parfois en soirée). - Gérer les inscriptions des séjournants aux activités, et réguler si besoin. - Organiser les animations en faisant le lien avec l'ensemble de l'équipe des Amanins. - Faire le bilan, et faire le suivi de la mise en place les pistes d'amélioration avec l'équipe. - Animation des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap.) : Présence avec le groupe lors des temps d'activités, et des repas de midi et du goûter (mais nous l'équipe animation ne gère pas les autres temps de vie quotidienne, ni les temps libres). Vous serez formés à nos animations et outils pédagogiques, qui sont sur ces 4 thèmes : - Vie de la ferme - Découverte nature - Ecologie pratique - Coopération & vivre ensemble Cette liste n'est pas exhaustive, et la personne aura aussi le rôle de faire d'autres tâches en lien avec ses fonctions si besoin, et de s'adapter aux imprévus le cas échéant.
Raison d'être du projet des Amanins : « Quelle planète laisserons-nous à nos enfants ? Quels enfants laisserons-nous à notre planète ? Pour répondre à cette double question, notre équipe engagée accueille et transmet les fruits de ses expérimentations autour de la transition, de la sobriété heureuse et de la coopération. Les Amanins, lieu d'activités inspirant, a pour vocation de coconstruire avec des partenaires un avenir commun où l'humain et la nature se retrouvent, et d'essaimer sur son territoire et le plus largement possible. » Nous recrutons un animateur ou une animatrice pour renforcer le pôle animation au printemps-été, pour animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec notre responsable du pôle animation, et 2 jeunes en Service Civique animation. Missions: - Animer des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap.). Présence avec le groupe lors des temps d'activités, et des repas de midi et du goûter (l'équipe animation ne gère pas les autres temps de vie quotidienne, ni les temps libres). Vos serez formé à nos animations et outils pédagogiques, qui sont sur 4 thèmes : - Vie de la ferme - Découverte nature - Ecologie pratique - Coopération & vivre ensemble - Co-accompagnement des Services Civiques : En lien avec la responsable du pôle animation vous aurez aussi pour mission l'accompagnement de ces jeunes, pour les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu'ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. - Soutien à la coordination des groupes familles et jeunesse : en lien avec la responsable du pôle animation, créer des documents pour la bonne organisation des séjours (ex : fiches activités sur Canva, tableaux sur Exell.), et faire le lien avec l'équipe et les séjournants. - Cogestion de notre petit jardin pédagogique : faire des animations sur le jardinage bio, et gérer le jardin (planifier les cultures, entretenir le jardin.), avec l'aide des Services Civiques.
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques/chimie, informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - prise de commandes - service à table - encaissement - répondre au téléphone
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur abattage (H/F).Vos missions : Accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, en respectant la traçabilité et les règles de bien-être animal. Préparation et bridage : approvisionnement des lignes de bridage et maintien du flux de production. Réalisation des opérations d'abattage selon les normes sanitaires et réglementaires. Autocontrôle : vérifier la conformité des opérations et alerter en cas d'anomalie. Nettoyage et désinfection régulière des équipements et des gants. Respect des cadences et des objectifs de productivité tout en garantissant la qualité. Techniques : respect des procédures d'abattage, hygiène et sécurité alimentaire. Personnelles : rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe. Formation : pas de diplôme obligatoire, mais CAP en industrie agroalimentaire apprécié. Salaire attractif et évolutif. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Selon l'organigramme en vigueur: Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; - Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..) - Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. - Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans). Gestion de la Structure: - Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados - Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados - Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..) - Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure - Relation avec les accueils de jeunes RELATIONS FONCTIONNELLES - Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations. - Usagers : enfants, jeunes, parents. - Prestataires : intervenants, structures d'accueil. - Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES Savoir: - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-Faire: - Maîtriser l'écrit et l'informatique - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. - Adaptabilité et disponibilité - Qualités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Analyser, formaliser et chiffrer un projet Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent Contrat de droit public Tps non complet: 1377.43 h à travailler par an, représentant 30 h payées/semaine Horaires irréguliers/périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)-15 jours de congés l'été Entretien : à définir Prise de poste : Janvier 2026 Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art !Agent de Conditionnement (H/F) Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants. La mission : Vous serez basé(e) dans un magasin Gamm Vert Village, situé à Puy Saint Martin (26). Vous aurez pour missions principales : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'accompagner sur les végétaux, produits alimentaires, produits animaliers, etc. - Effectuer l'encaissement des clients. - Par votre polyvalence vous participerez à la gestion de l'offre de vos rayons (approvisionnement, remplissage, entretien, mise en valeur, dynamique commerciale etc.) - Vous vous impliquerez à l'évolution des offres produits d'une jardinerie. Le profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience des métiers de la jardinerie et des végétaux. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Les conditions : Poste en CDD de 6 mois - Temps plein Horaire de journée, du mardi au samedi. Rémunération à partir de 1801.8€/mois. Poste à pourvoir rapidement.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS-Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH son agent.e de service été d'entretien, La personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas de l'ALSH. Elle veillera à l'état de la cuisine, de l'espace salle à manger et des bâtiments de l'ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. Remplacements des agents d'entretien du pôle social, notamment pour les crèches. SERVICE REPAS MIDI -Nettoyer et ranger la vaisselle -Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises.), ainsi que la cuisine -Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers -S'assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n'ai pas accès au produits ménagers PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL/ALSH -Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles. -Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage.) -Nettoyer les vitres à portée de bras Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Ascendantes directes avec la directrice de la structure ou la directrice de la crèche Relations transversales aves ses homologues Relations descendantes avec les utilisateurs Usagers COMPETENCES Savoir : -Connaissance des produits et machines de nettoyage -Connaissances des enfants -Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Savoir-faire : -Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service -Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition -Mettre en pratique les préconisations du Document Unique Savoir-être : -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Maitrise de soi Savoir : -Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers (enfants) -Connaître les normes HACCP -Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits -Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif -Connaissance des techniques de nettoyage en structure petite enfance/enfance/jeunesse Savoir- faire : -Utilisation des EPI -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, -Savoir- être : Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public CONDITIONS D'EXERCICE Temps non complet 18h annualisées + 4.5 heures complémentaires hebdomadaires (hors vacances scolaires) Cycle de travail : -Sur la période scolaire : les mardis et jeudis (2.25h) et les mercredis journée entière Sur les périodes de vacances : du lundi au vendredi RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : fin 11/25 Entretien : courant 12/25 Prise poste : début 01/26 LM et CV à M le Président
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. LE POSTE Poste au sein de la micro-crèche de GRANE, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. MISSIONS - Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles Postures d'écoute, patience, disponibilité - Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur - Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. - Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. PROFIL & COMPÉTENCES - Savoirs : Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Notions d'ergonomie Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur Règles et consignes de sécurité, de soin et d'hygiène Savoir-faire : Techniques de soin Techniques d'activités Communication bienveillante Techniques d'observation Prendre des initiatives Savoir-être : Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion Ouverture d'esprit, Discrétion professionnelle Respect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD Maitrise de soi et ouverture aux autres Force de proposition, créativité Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 05/12/2025
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales : - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs de la protection de la nature (associations, bénévoles, etc.) et les professionnels du droit (avocats, tribunaux, parquets, etc.) - Exécution des décisions obtenues, en lien avec l'assistante et la responsable du pôle juridique - Participation au développement du réseau d'espaces sans chasse (Refuges ASPAS, HVS, RVS) - Réalisation de la veille juridique sur les textes législatifs et réglementaires, les tendances jurisprudentielles et les actualités juridiques 2/ INFORMATION ET COMMUNICATION - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Rédaction d'articles juridiques et de vulgarisation à destination des adhérents de l'ASPAS et du grand public - Assistance auprès de l'équipe salariée de l'ASPAS sur le volet juridique de leurs interventions - Alimentation des sites internet de l'ASPAS et des différents supports de communication qui présente le pôle et/ou les actions et résultats du pôle - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Participation à des formations, conférences et colloques juridiques, aux rencontres avec les adhérents (réunions de bénévoles, réunion des délégués, etc.) et autres événements, sur demande de la Direction ou de sa responsable Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la découpe de blocs de pierre, et soyez au cœur de la production moderne en utilisant des machines numériques de pointe. Vos missions incluront : Mettre les machines en marche et les arrêter en fin de journée. Alimenter les machines avec les matériaux nécessaires. Ajuster les paramètres et régler les machines pour une performance optimale. Effectuer divers contrôles qualité sur les blocs de pierre à découper ainsi que sur votre propre travail. Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et collaborer pour trouver des solutions. Remplir les documents de suivi de production, qualité et traçabilité, ainsi que le nommage des pierres selon le calepin fourni. Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en parfait état de propreté. Ce que nous offrons : Formation en interne pour garantir votre intégration rapide dans nos procédures (immersion et préparation opérationnelle à l'emploi possible pour débutants) Repas fourni pour le midi, afin de vous offrir une pause agréable et conviviale. Travail de manutention et réflexion sur l'organisation de votre poste de travail et la méthode de découpe des blocs. Poste à pourvoir de suite -voir avec l'employeur si fermeture pendant les fêtes de fin d'année- CACES 1 3 5 est un plus.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
Nous recherchons un boulanger-viennoisier (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la production de pains et viennoiseries, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Pétrir la pâte selon les recettes et les techniques traditionnelles. - Façonner les pains et viennoiseries avec soin et précision. - Réaliser des viennoiseries en assurant leur cuisson et leur présentation. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux. Horaires de travail : Du mardi au samedi (la boulangerie est fermée le dimanche et le lundi) Poste avec possibilité d'évolution
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques. - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion. Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides . Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur CREST et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Ferguss Nîmes recherche pour son client un Technicien Polyvalent du Bâtiment à Grane. Votre missions principales - Planifier et préparer les interventions. - Réaliser les repérages nécessaires : accès, supports (placo, béton.), zones d'intervention. - Effectuer les prises de cotes et signaler toute anomalie. - Établir et transmettre la liste de quincaillerie adaptée. - Assurer le lien technique entre les artisans et l'équipe interne. - Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au chargé de projet. - Être présent régulièrement sur site avant, pendant et après les interventions. - Contrôler l'exécution des travaux, le respect du cahier des charges et la qualité du travail réalisé par l'artisan. - Recenser les réserves et assurer leur transmission. Aspects logistiques et sociaux - Présence au siège obligatoire le lundi matin et le vendredi après-midi. - Véhicule de service mis à disposition. - Budget hôtel et repas défini (tout dépassement reste à la charge du salarié). - Fourniture du matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, outils de prise de cotes. - Utilisation privilégiée des transports en commun lorsqu'ils sont plus économiques. - Respect d'un planning de déplacements structuré. Profil recherché - Expérience en coordination de chantier, idéalement en agencement ou second œuvre. - Excellent sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à anticiper, gérer les imprévus et rendre compte de manière précise et fiable. - Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions du poste - CDD de 6 mois - Temps plein. - Déplacements fréquents : du lundi au jeudi, et ponctuellement le vendredi. - Rémunération selon profil et expérience
Envie de rejoindre une équipe passionnée par la création de jardins et d'espaces naturels accueillants ? Notre client, acteur reconnu du secteur paysager près de Crest, propose un environnement bienveillant où votre savoir-faire fera la différence ! Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste Création pour participer à la réalisation de chantiers variés et contribuer à l'embellissement du paysage local. Si vous aimez travailler en extérieur et relever des défis : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Réaliser des travaux de création paysagère (plantations, engazonnements, création de massifs, maçonnerie paysagère légère.) Installer des systèmes d'arrosage, des clôtures ou du mobilier de jardin Préparer les sols et veiller à la bonne implantation des végétaux Utiliser et entretenir le matériel spécialisé mis à disposition Respecter les consignes de sécurité et de qualité pour chaque opération Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du paysage Bonne connaissance des techniques horticoles, du végétal et de l'outillage associé Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Passion, réactivité et bonne humeur appréciées ! Ce que notre client vous propose : CDI, 35h/semaine avec rémunération attractive (de 12 € à 14 € de l'heure selon expérience et compétences) Intégration dans une structure familiale et conviviale Possibilité d'évolution selon votre implication Prise de poste dès que possible à proximité de Crest À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Rejoignez une équipe dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN MANOEUVRE (H/F) Vous serez en charge d'aider le responsable à la fabrication et pose de différentes structures métalliques , couverture et bardage. Chantiers: 26/07. Pas de découchés. Poste à pourvoir dés que possible. Horaire: Journée Travail en hauteur et port de charges. Ne pas avoir le vertige. Manutentions diverses. Débutant accepté. Permis B obligatoire pour déplacement et livraisons sur chantiers.
Nous recherchons un assistant de vie aux familles (H/F) pour rejoindre notre foyer et apporter un soutien essentiel au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des repas ; Entretien du logement (ménage, rangement, etc.) ; Tenir compagnie aux personnes et participer à des activités sociales ou de loisirs ; Horaires : Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, de 11h à 18h30. Les horaires pourront être discutés et ajustés si nécessaire. Profil recherché : Expérience dans l'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus. Sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles et empathie. Respect de la confidentialité et discrétion. Diplôme requis : Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un nouveau membre pour compléter notre équipe actuelle. L'organisation de base de la semaine se fait en 39 heures sur 4 jours du mercredi au samedi. Plage horaire de travail : 02h00-12h00. Heures de nuit rémunérées selon convention collective. Votre poste quotidien prévoit : - vérification des commandes à produire, - pétrissage, façonnage manuel de notre pain au levain et de tous nos produits de boulangerie, - entretien des locaux et du matériel avec vos collègues - utilisation de levain, farine bio, confection de viennoiseries artisanales Nous recherchons une personne avec le CAP exigé, débutant accepté avec des compétences dans le métier et un savoir être pour le travail en équipe. Nous tenons particulièrement à la cohérence de notre équipe et la bonne ambiance quotidienne, si vous aimez travailler en musique, boire le café avec vos collègues, rire tout remplissant avec sérieux et motivations les missions confiées de boulanger, venez nous rencontrer. Repos du samedi 11h au mercredi 2h du matin. La boulangerie ferme pendant les fêtes de fin d'année.
Installé à Grâne, Mathéo Chastel, 27 ans, fait le pari du bio et du circuit court. Avec son atelier et deux boutiques à Crest et au Pouzin, il défend un savoir-faire artisanal, une fabrication locale et la transmission de son métier à une nouvelle génération de boulangers. À seulement 27 ans, Mathéo Chastel s'impose comme un visage prometteur de l'artisanat local. Boulanger installé à Grâne, il a su transformer sa passion en véritable aventure humaine et professionnelle.
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Entretien courant de la maison et du linge. - Courses, préparation et aide aux repas. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à environ 30kms au sud de Valence (26), un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Missions Principales : Vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations tout en manageant un technicien. Vos Responsabilités : - Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives en respectant les plannings de production. - Veiller à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement lors des interventions. - Manager et former une équipe de technicien et apprentis, en assurant leur intégration et leur développement. - Suivre les vérifications réglementaires et coordonner avec les organismes de contrôle agréés. - Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise et la performance énergétique des installations. - Piloter le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et participer à l'amélioration continue des processus. - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 38K€ et 44K€ selon expérience et compétences Avantages : - Prime de participation aux bénéfices, - Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, - Prime de Partage de la Valeur (PPV) - intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management. Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique). Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec différents services. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, ERP et GMAO. Lecture de plans et participation aux projets techniques. Connaissance des normes et procédures en vigueur. Compétences Comportementales : Ponctualité, réactivité et sens du résultat. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins.
Vos missions principales : Nettoyage des surfaces : - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, les tables, les chaises et les comptoirs. Entretien des sols : - Balayer et laver les sols de la salle de restauration, des cuisines et des toilettes. - Passer la serpillière et désinfecter les zones à fort passage. Nettoyage après chaque service : midi et soir
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez en charge de la confection des pâtisseries et du snacking. MISSIONS - Conception des pâtisseries, viennoiseries et snacking, et baguettes... le tout en bio PROFIL RECHERCHE Une expérience en pâtisserie ou en boulangerie : travail en labo-levure, fabrication des baguettes, viennoiseries, préparation du snacking, nettoyage... Vous serez formé pour le travail en boulangerie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail par semaine (2 jours de repos consécutifs dont 1 dimanche sur 2 au minimum) - Horaire : 5h-12h20 - Intéressement annuel - Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé
Accompagné d'une BE bâtiment, vous serez en charge des missions suivantes : - réalisation de plans et schémas électriques - relation client avec explications des plans - rédaction du cahier des charges clients Poste à pourvoir dés que possible. Possibilité 1 jour de télétravail. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le domaine de l'électricité et dans le bâtiment. Ce poste sera en totale autonomie et nécessite une très bonne organisation de ses dossiers.
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
Votre mission : Piloter, coordonner et suivie de l'ensemble des chantiers qui vous serons confiés, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Vous devrez garantir le bon déroulement technique, financier et humain des opérations de travaux publics (réseaux, terrassement, voirie, aménagements urbains...). 1. Préparation et organisation du chantier - Analyser les plans, pièces techniques et dossiers d'exécution. - Évaluer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires. - Planifier les différentes phases de travaux et établir le planning prévisionnel. - Commander les fournitures et matériels, gérer les approvisionnements. 2. Gestion et suivi des travaux - Superviser les équipes sur chantier (chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants). - Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect du budget, des délais et des normes. - Contrôler la conformité technique : terrassement, réseaux humides/secs, voirie, enrobés... - S'assurer du respect des règles de sécurité et prévenir les risques. - Ajuster les moyens en cas d'aléas techniques ou climatiques. 3. Suivi administratif et financier - Suivre le budget du chantier, optimiser les coûts et gérer les facturations. - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus et documents de suivi. - Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d'oeuvre, les clients et collectivités. - Réaliser la réception des travaux et le suivi des levées de réserves. 4. Management et communication - Encadrer et accompagner les équipes terrain. - Maintenir un bon relationnel avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Assurer la cohésion, l'organisation et la performance de l'équipe chantier
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Postulez avec un CV à jour
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients. Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon. Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits. Profil Recherché : Sens de la créativité et du service au client Techniques de coupes, couleurs Une première expérience dans la coiffure serait l'idéal Conditions de Travail : Temps complet. Un travail à temps partiel est possible si vous le souhaitez. Les horaires de travail sont adaptables en fonction des horaires d'ouverture et du planning. Travail deux samedi matin par mois. Avantages : Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle Mutuelle prise en charge à 60% pour votre santé et votre bien-être Tickets restaurant pour les pauses déjeuner. Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de sérum, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). Vous êtes à la retraite ? Vous cherchez un complément de salaire ? ce poste est pour vous ! * En autonomie vous effectuez la collecte de sérum 2 fois par semaine * Vous travaillez de jour (hors week-end) ATTENTION : possibilité de temps plein (activités additionnels) : * Vous pouvez effectuer une journée en frigo et du parc Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste à pourvoir est en CDI à temps partiel * Le taux horaire brut est de 12.53€ (375.90€ brut mensuel) sur 30h mensuelles + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise; - Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini; - Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ; - Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication; - Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ; - Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production; - Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production; - Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production; - Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi - Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production; - Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour; - Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie; - Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition; - Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable; - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail; - Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction; - Contribuer à la bonne communication inter services; - Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.
Vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et le travail minutieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets variés et passionnants. Conditions de travail : Horaires : Alternance d'une semaine du lundi au vendredi et d'une semaine du lundi au jeudi. Une semaine repos 2 jours samedi et dimanche, semaine suivante repos 3 jours vendredi samedi et dimanche. L'entreprise est fermée pendant les fêtes du 24/12 au 04/01 Flexibilité géographique : notre siège est à Die, vous pouvez nous rejoindre directement les chantiers sur le département, facilitant vos déplacements (chantiers sur la vallée de la Drôme et Crest, bassin valentinois) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, mise en œuvre de coffrage, application d'enduits, mise en place des protections. Maintien de la propreté sur le chantier avant, pendant et après les travaux. Appui aux autres équipes selon les besoins du chantier. Réalisation de diverses tâches contribuant au bon déroulement des opérations. Interventions tant sur des constructions neuves que sur des projets de rénovation, en intérieur et en extérieur. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la maçonnerie. Autonomie, sérieux, sens du détail et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir rapidement et évolutif (CDD renouvelable voire CDI) En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de projets variés. Vous cherchez à développer vos compétences tout en travaillant dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler !
Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions - Prendre en main la pièce brute de fonderie - Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages - Poncer, polir, sabler - Préparer les pièces avant patine - Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil - Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie - Maîtrise confirmée du TIG - Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons - Un poste évolutif - Une rémunération selon profil et expérience - L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous aidez aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Vos missions sont les suivantes : - Aider les patients à effectuer leur toilette (douche, bain, etc.). - Assurer l'hygiène bucco-dentaire et les soins de la peau. - Aider à l'habillage et au déshabillage. - Changer les protections des patients incontinents. Travail un week-end sur deux Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/12/2025
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Goût pour le travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
Poste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ;
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.
L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e).
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Le moniteur est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de tennis et d'assurer la gestion de cette activité. Vos missions sont les suivantes : - Vous connaissez les techniques d'entraînement sportif auprès des publics jeunes & adultes (Loisir & Compétition); - Vous assurez l'organisation des équipes jeunes en compétition (inscriptions, suivi.); - Vous préparez le matériel et/ou les équipements et vous assurez du bon état du complexe et du matériel; - Vous organisez et communiquez autour des évènements du club (stages, animations, compétitions.); Vous travaillerez : - certains soirs de semaine de 17h00 à 21h00 - le mercredi (journée) - certains week-ends en fonction des compétitions et du planning Les horaires peuvent être adaptées en fonction des besoins.
Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F). Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation .
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) ! - Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Pour notre client spécialisé en couvoir à poussin nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs (oeufs) Transférer les oeufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,...) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins HORAIRES EN 2*8 (Matin/après midi) du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal Vous appréciez le travail en équipe Le poste de travail nécessite un port de charges
Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Longue Mission en intérim. Démarrage dés que possible. 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en fromagerie (H/F) Vos missions - Participer à la fabrication des fromages : mise en grille, moulage et autres étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte, en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la quantité : vérification rigoureuse pour garantir la conformité des produits. - Respecter les cadences et quotas : maintenir le rythme de production tout en assurant la qualité. - Effectuer le nettoyage et l'entretien du poste : garantir un environnement de travail propre et sécurisé. - Vous êtes disponible, rigoureux et motivé - Vous acceptez de travailler en horaires 2x8, y compris week-ends et jours fériés - Travailler à une température de 6?°C ne vous pose aucun problème - Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide et responsable Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence Interaction de Valence recrute pour l'un de ses clients situé à Chabeuil un(e) employé(e) libre-service. Tu es dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à filer un coup de main là où il faut ? On a une mission pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : Mise en rayon des produits : tu assures le réassort et veilles à la bonne présentation des articles Encaissement : tu gères la caisse avec efficacité et le sourire Accueil et conseil client : tu es le premier contact des clients, toujours prêt(e) à répondre à leurs besoins Polyvalence : un coup de main ici, un petit rangement là... Tu es partout à la fois ! Ton profil : Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu n'as pas peur de bouger et tu sais t'adapter rapidement Une première expérience en grande distribution ou commerce est un plus, mais pas obligatoire - on cherche surtout un bon état d'esprit !
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Travail le samedi et dimanche Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ). SMIC + 13e mois + .participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cdd horaire 5h/11h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Employe Commerce H/F DESCRIPTION : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage du magasin HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine Description du profil : Vous avez une première expérience de la vente en magasin idéalement sur des produits techniques. Mieux que vos diplômes, votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité (optique...) . Commerçant(e), énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin d'optique basé à Crest un Vendeur Conseil (F/H)Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/FLA MISSION- Réception des marchandises - Mise en rayon- Accueil et conseil de la clientèle- Nettoyage du magasinHORAIRESDu lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement1 jour de repos dans la semaine + le dimanche.Salaire: 12€/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.
Spécialisée dans le recrutement de profils industriels techniciens et ingénieurs, je recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour une entreprise agro-alimentaire, basée à Allex (26)Vos missionsRattaché au responsable maintenance, vous assurerez les opérations maintenance préventives et correctives indispensables au bon fonctionnement du site de production, spécialisé dans la fabrication de produits à base de fruits.Vos missions:Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de productionAssurer les travaux de maintenance préventive en suivant la planificationParticiper aux travaux d'amélioration et d'installation d'équipementsAssurer la remontée et la transmission des informationsRespecter les règles d'hygiène, de sécurité, les procédures qualité et environnementalesElément clé pour le bon fonctionnement et l'amélioration continue du site industriel, vous interviendrez sur de nombreux équipements et technologies.Vous rejoindrez une entreprise dynamique et profiterez des avantages proposés: 13ème mois, prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, prime panier repas, Mutuelle d'entreprise (familiale), prévoyance, dotation hebdomadaire, prime annuelle sur objectifs collectifs, prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.Contrat CDI à temps pleinHoraires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h), du lundi au vendrediSalaire selon profil et expérienceProfil recherchéVous avez idéalement au minimum 3 ans d'expérience en en maintenance industrielle et diplômé d'un BTS ou équivalent.Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Doté de qualités relationnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, SAP)Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons un agent de conditionnement (H/F). Rejoignez une fromagerie reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Vos missions : Au sein de l'atelier de conditionnement, vous serez en charge de : Mettre en barquette les fromages selon les consignes de production Étiqueter et emballer les produits finis Vérifier la conformité des produits (aspect, poids, DLC, etc.) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Participer au nettoyage du poste de travail Poste à pourvoir rapidement ! Etudiant bienvenue . Première expérience en agroalimentaire appréciée, mais débutants motivés acceptés Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe Respect strict des règles d'hygiène
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de CREST, un(e) Agent d'entretien moule H/F. Vos principales missions : Entretenir les moules et posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Effectuer les mise en Opération des outillages selon le plan de charge défini. Intervention sur les incidents de moulage (ex: pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication..) Réaliser les maintenances préventives et les entretiens de réparation simples d'outillages en cours de production. Horaire en journée Déplacement possible en France Description du profil : Vous êtes ponctuel, réactif et autonome. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de Bucheron élagueur grimpeur avec dynamisme et volonté? Rejoignez une équipe engagée dans la gestion et l'entretien des espaces verts en assurant la sécurité et la préservation des arbres - Élaguer et abattre les arbres en utilisant des techniques de grimpe sécurisées - Effectuer des inspections régulières pour identifier les besoins en taille ou en abattage - Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter les interventions sur le terrain - Utiliser et entretenir le matériel nécessaire pour garantir des opérations sécurisées et efficaces - Assurer le nettoyage des zones de travail après chaque intervention pour maintenir la propreté et la sécurité Description du profil : Formation et expérience Vous avez une solide expérience en tant que bûcheron élagueur grimpeur et êtes prêt·e à relever de nouveaux défis. - Permis de conduire requis pour déplacements fréquents en milieu naturel - Diplôme de Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste fortement recommandé - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l'élagage et l'abattage en hauteur - Dynamisme et volonté indispensables pour s'adapter aux conditions de travail exigeantes - Compétence en utilisation sécurisée d'outils d'élagage et d'équipement de grimpe - Capacité à évaluer rapidement les risques et à prendre des décisions sécuritaires sur le terrain Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne... et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP... ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents...), des formations régulières pour progresser, et surtout... une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine. Profil : - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte ; - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement socio- professionnel, - Vous êtes mobile géographiquement sur la région Auvergne Rhône Alpes - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe ; - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'a...
Notre client est un établissement médical proche de Crest, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Chargé(e) des soins auprès des personnes âgées, vous assurerez un suivi médical attentif au sein de notre hôpital. - Assurer l'administration des traitements prescrits et surveiller les évolutions cliniques des patients - Coordonner avec l'équipe médicale pour établir un plan de soins adapté et personnalisé - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et l'adaptation aux différents aspects des traitements Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2826 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton à Crest (H/F) Rejoignez une équipe au cœur de l'action industrielle ! Vous aimez les environnements techniques, dynamiques et rythmés ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la performance de notre chaîne de production. Vos missions : - Lecture des programmes machines : interpréter les consignes pour organiser efficacement les flux. - Gestion des lots : identifier, contrôler et étiqueter les formats en sortie de convoyeur, puis alimenter la navette. - Chargement des convoyeurs : approvisionner les machines selon les programmes définis. - Alimentation des lignes : fournir des piles conformes, bien alignées et ordonnées aux lignes de cerclage. - Manutention et optimisation : déplacer les lots pour les changements de programme et optimiser le stockage. - Contrôle des convoyeurs : vérifier leur état et remettre en place les éléments déplacés. - Entretien des zones : contribuer activement au nettoyage des espaces de stockage et de circulation. - Transmission des consignes : assurer une communication fluide lors des changements de poste. - Tri des piles : isoler les non-conformes selon les critères établis. - Optimisation des flux : réorganiser les lots pour gagner en efficacité et regrouper les piles partielles. Vous aimez quand ça roule ? Nous aussi. Et nos convoyeurs ne demandent que ça. Lire les programmes machines comme d'autres lisent leur horoscope ? Facile. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur ? Évidemment. Autonome, méthodique, et capable de ranger les piles mieux que Marie Kondo ? On vous veut dans l'équipe. Et si le 9-17 vous semble trop classique, le travail en 2x8 ou 3x8 vous ira comme un gant. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où ça bouge, ça produit, et ça roule ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Période : Les : 26/12/2025Du : 29/12/2025 - Au : 01/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistagePas de scannerRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période : Du : 12/01/2026 - Au : 16/01/2026Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Du : 23/02/2026 - Au : 13/03/2026Du : 23/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 10/04/2026Du : 20/04/2026 - Au : 24/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistagePas de scannerRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : Vos principales missions : Suivre la conformité produit tout au long du processus de fabrication. Identifier, analyser et gérer les non-conformités internes et externes. Définir et piloter les indicateurs qualité, assurer le suivi et le reporting. Réaliser des audits qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés et des outils de suivi. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité. Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement industriel innovant et stimulant. Un poste clé avec une forte autonomie et une vraie diversité de missions. La possibilité d'avoir un impact concret sur la qualité produit et la satisfaction client. Une équipe engagée et conviviale. Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité ou en production. Expérience réussie dans une fonction qualité, idéalement en milieu industriel. Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition. Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des démarches qualité. ?? Poste basé à Eurre (26) - CDI.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: -Préparation des surfaces -Pose de placo et travaux de plâtrerie -Peinture et décoration -Rénovation -Isolation thermique et phonique -Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI Description du profil : -Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d’entretien d’espaces verts. ✅ VOS MISSIONS :🌱 Encadrement d’équipe : Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. Garantir la sécurité de l’équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. 🌿 Gestion de chantier : Participer aux travaux de création et d’entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. Contrôler la qualité des réalisations et s’assurer de la satisfaction client. 🔧 Entretien du matériel : Vérifier l’état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. 📊 Suivi et reporting : Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. Suivre l’avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. ✅ PROFIL RECHERCHÉ :Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: - Préparation des surfaces - Pose de placo et travaux de plâtrerie - Peinture et décoration - Rénovation - Isolation thermique et phonique - Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI - Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la maintenance préventive et curative des moules d'injection, dans le respect des standards qualité et des exigences clients. Vos principales missions : - Entretenir et réparer les moules et posages afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. - Intervenir sur incidents en production (ex : pièce plastique coincée, usure prématurée, casse...). - Diagnostiquer les causes de défaillance, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. - Effectuer les contrôles dimensionnels pour garantir la conformité des pièces produites. - Mettre à jour la documentation technique (plans, historiques, rapports). - Planifier et prioriser les interventions selon les besoins de la production. - Saisir et suivre vos interventions dans l'ERP. - Participer activement aux réunions de service et à la communication interservices (Production, Qualité, Méthodes). - Respecter les règles QSE en assurant sécurité, qualité, propreté et gestion responsable des ressources. Poste en journée ou 2x8, selon charge et organisation. Déplacements ponctuels possibles en France (interventions clients / partenaires). - Formation technique en outillage, mécanique, micromécanique ou maintenance industrielle. - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en maintenance de moules d'injection plastique dans un environnement exigeant. - Maîtrise des opérations d'ajustage, polissage, rectification, usinage traditionnel. - Connaissance des outillages multi-empreintes et des systèmes à canaux chauds. - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables à ce niveau de précision. - Esprit d'équipe, curiosité technique et goût pour la qualité.
Rejoignez un acteur français de référence dans la plasturgie de haute précision, reconnu pour son savoir-faire en injection plastique à tolérances micrométriques. L'entreprise conçoit et produit des pièces techniques pour des secteurs de pointe (Aéronautique, Défense et Dispositifs Médicaux) où la fiabilité et la qualité sont essentielles. Dotée d'un parc machines moderne et d'une culture d'exigence, elle poursuit son développement et renfor...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. cdd temps complet jours de repos le dimanche et un 2e jours dans la semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Missions : · Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées · Chargement, déchargement et manutention des matériaux · Livraison en petit camion auprès de nos clients · Respect des règles de sécurité et des procédures internes · Poste sur cadreuse Conditions : · Contrat : CDD 35 heures par semaine jusqu'à noël · Lieu : Eurre · Rémunération : à définir · Mutuelle, ticket restaurant 11 € et frais de déplacement possible· Vous serez amené à conduire un petit camion · Proactif, rigoureux et ponctuel · Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Expérience souhaitée dans la manutention ou le secteur du bâtiment
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos responsabilités incluent : - La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en oeuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études. Profil recherché : - Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent - Compétences solides en électromécanique ; des notions en automatisme sont un plus - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Une première expérience en environnement industriel est souhaitée
Depuis plus de 30?ans, cette PME familiale drômoise se spécialise dans l'injection de pièces plastiques techniques et de haute précision, fabriquant des composants allant de quelques milligrammes à plus d'un kilogramme, en séries allant de prototypes à plusieurs millions d'unités. Elle assure une prise en charge complète des projets?: conception, développement, fabrication des moules (sur site), injection, finitions, assemblage et logistique, avec une forte orientation v...
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Profil recherché : - Bac à Bac+2 en Plasturgie - Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Connaissances techniques en moulage et fabrication. - Compétences en maintenance de premier niveau. - Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels. - Réactivité face aux incidents de production. - Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.
Depuis plus de 30?ans, cette PME familiale drômoise se spécialise dans l'injection de pièces plastiques techniques et de haute précision, fabriquant des composants allant de quelques milligrammes à plus d'un kilogramme, en séries allant de prototypes à plusieurs millions d'unités. Elle assure une prise en charge complète des projets?: conception, développement, fabrication des moules (sur site), injection, finitions, assemblage et logistique, avec une forte orientation ...
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Crest.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Grâne, un Chef de chantier Charpentier Structure Métallique. Vos missions : - Préparer et organiser le chantier - Répartitions des tâches entre les membres de l'équipe - Encadrer, motiver et animer l'équipe afin de garantir un climat de travail productif et collaboratif. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. - Superviser les livraisons de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement du chantier. Déplacement à la semaine Description du profil : Formation Charpentier /Structure Métallique Vous justifiez d'une première expérience confirmée en encadrement de chantier Passionné par votre métier, reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'écoute Doté d'un esprit d'équipe et capable de faire preuve de force de proposition
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à environ 30kms au sud de Valence (26), un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Missions Principales : Vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations tout en manageant un technicien. Vos Responsabilités :***Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives en respectant les plannings de production. * Veiller à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement lors des interventions. * Manager et former une équipe de technicien et apprentis, en assurant leur intégration et leur développement. * Suivre les vérifications réglementaires et coordonner avec les organismes de contrôle agréés. * Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise et la performance énergétique des installations. * Piloter le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et participer à l'amélioration continue des processus. * Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures Contrat : CDI Horaires journée Rémunération comprise entre 38K€ et 44K€ selon expérience et compétences Avantages :***Prime de participation aux bénéfices, * Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * intéressement Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Description du profil : Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management. Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique). Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec différents services. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, ERP et GMAO. Lecture de plans et participation aux projets techniques. Connaissance des normes et procédures en vigueur. Compétences Comportementales : Ponctualité, réactivité et sens du résultat. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins.
Vous êtes agent de propreté des locaux ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée polyvalent François Jean Armorin situCREST (26) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/.✨Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : En alternance 1 semaine sur 21 semaine du matin : 06hh00 - 1 semaine du soir : 11hh30©Laurence BarruelVous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #cdd, #agentdeproprete, #agententretienethygiene, #departement, #lycee
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Allex (26), un Technicien de maintenance H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de desserts à base de fruits. Rattaché(e) au Service Maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires. Vous participerez à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance et plus précisément :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes.***Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur.***Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; · Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Arrêt technique toutes les 2 semaine pour le préventif Parc machine diversifiés (machines anciennes et récentes toutes automatisées) Contrat : CDI Horaires : posté en 3X8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h), du lundi au vendredi en équipe de 2 à 3 personnes Rémunération : selon expérience et compétences aux environ à partir de 2300€ brut mensuel Avantages :***13 ème mois, * Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, * Prime panier repas, * Mutuelle d'entreprise comprenant les enfants, * Prévoyance, * Dotation hebdomadaire (= 1 carton de compote tous les vendredi) * Prime annuelle sur objectifs collectifs, * Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers. * Maj hr nuit 25% Description du profil :***De formation BTS MAI - MSMA idéalement * Une expérience sur un poste similaire avec une expérience de 2 ans minimum * Connaissance sur secteur agro alimentaire * Bonne maîtrise de la mécanique et de l 'automatisme * Connaissance de SAP est un plus Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts incontournables
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de crest (26), rhone alpes, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre centre Roady de CREST un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous effectuez diverses prises en charge : - de patients adultes en service de médecine et USP tous les jours. - de personnes âgées à l'EHPAD en demi-journées (mardi et jeudi). Vous collaborez avec les équipes paramédicales et médicales des unités de soins et de l'EHPAD, ainsi qu'avec le professeur d'APA et l'ergothérapeute à l'EHPAD. - Interventions sur prescription médicale auprès des patients et des résidents des unités concernées. - Dispensation de soins de masso-kinésithérapie dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale (Bilan initial, soins respiratoires et de réadaptation) - Réalisation de soins de rééducation ou de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients/résidents (maintien de la mobilité et prévention de la perte de mobilité). - Elaboration de programmes thérapeutiques de rééducation individuels et de groupe en concertation avec l'équipe de soins qui accompagne le patient/résident. Participation aux relèves et concertations pluridisciplinaires quotidiennes. Dossier patient informatisé : Logiciel Easily Possibilité de logement en chambre. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***. A bientôt.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical proche de Crest, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Chargé(e) des soins auprès des personnes âgées, vous assurerez un suivi médical attentif au sein de notre hôpital. - Assurer l'administration des traitements prescrits et surveiller les évolutions cliniques des patients - Coordonner avec l'équipe médicale pour établir un plan de soins adapté et personnalisé - Accompagner les patients et leurs familles dans la compréhension et l'adaptation aux différents aspects des traitements Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour rejoindre notre établissement, spécialisé(e) dans la médecine gériatrique. - Vous détenez obligatoirement un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience de trois ans minimum en milieu hospitalier requise - Capacité à travailler de jour comme de nuit avec aisance - Aptitude à prodiguer des soins qualitatifs aux personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
