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Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Nous recherchons ASH de nuit Vos missions : - Bionettoyage des communs - Préparation petit-déjeuner - Aide aux changes (binôme avec l'Aide soignante) - Tâches en lingerie Nuits du 22/09, 23/09, 26/09, 27/09, 28/09, 01/10, 02/10, 06/10, 07/10, 10/10, 11/10, 12/10 Horaires : 21h-7h
Notre Institut Médico-Educatif (IME), bénéficiant d'un double agrément pour accompagner des enfants ou jeunes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps (0.52 ETP). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en binôme avec un(e) collègue Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur / Prime Ségur 2 mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.
Nous recherchons une personne motivée pour un poste polyvalent à pourvoir immédiatement. Vous bénéficierez d'une formation en interne pour maîtriser toutes les facettes du poste. Vos missions : Encaissement : Accueillir avec le sourire et gérer les transactions. Réception : Réceptionner les livraisons et vérifier les stocks. Mises en rayon : Veiller à la présentation optimale des produits. Tenue de caisse : Assurer une gestion efficace et rigoureuse. Propreté : Maintenir la propreté de la boutique et des pompes. Ce que nous offrons : Horaires adaptés : 6 heures par jour, avec des jours de repos fixes le lundi, mardi et un autre jour par semaine. Formation sur mesure : Vous serez formé(e) en interne pour développer vos compétences. Nous recherchons : Une personne motivée : Prêt(e) à apprendre et à s'investir dans ce poste varié. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pro-active pour un poste de vendeur(se) à temps partiel. Dans notre tabac/presse/loto/PMU/café, vous avez pour missions : Vente de tabac Prises de jeu et gestion des remboursements Gestion minutieuse des livraisons de presse et des invendus Bonne gestion de la caisse Vente de presse Vente d'articles pour fumeurs Vente de confiseries et boissons Bonne tenue des articles en rayon Propreté du magasin Si vous êtes motivé(e), dynamique, avec un peu d'expérience dans la vente ou le commerce, n'hésitez pas à postuler. Nous pourrons vous former sur place et sommes ouverts aux période d'immersion avant le contrat ! Horaires de travail : Mercredi, jeudi et vendredi : de 12h30 à 19h30 Dimanche : 1 dimanche travaillé sur 2, de 9h00 à 13h00 Poste à pourvoir rapidement Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au bureau de tabac.
Pour accompagner une personne en situation de handicap, nous recherchons un assistant de vie (H/F). Vos missions principales : - Transferts (lever-coucher-aide à l'hygiène) - Préparation et aide aux repas - Présence responsable la nuit (au lieu de "surveillance active") Profil, Vous êtes: - Ouvert, attentif, formé à l'assistance de personnes en situation de handicap - Disponible, ponctuel et soigneux Les besoins sont : de jour : 9h 12h et variable l'après-midi de nuit : de 22h à 7h30 Pour un total d'environ 100 heures par mois. Rémunération par CESU Si vous êtes motivé et vous reconnaissez dans ce profil, postulez sur France Travail, nous vous contacterons !
Au sein d'une petite entreprise à taille humaine, vous intégrez une équipe et avez des missions variées pour la préparation des volailles. Vos missions principales sont : - Attraper et manipuler les volailles dans le respect du bien-être animal. - Participer aux opérations d'abattage - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - réaliser des opérations de découpe et de préparation selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous aimez l'esprit d'équipe, êtes organisé et faîtes preuve de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons et nous saurons vous former.
Vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les produits frais -Soigner la mise en rayon : trier, disposer et valoriser les fruits et légumes p -Veiller à la propreté des étals -Mettre en place les étiquettes, promotions et affichages pour informer les clients sur les produits du jour Port de caisses de fruits et légumes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Crest, un Assistant de ventes F/H bilingue. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à travailler avec les différents services et ateliers de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction et les commerciaux, à échanger avec les prestataires externes, et à être l'interlocuteur privilégié des clients. vos principales missions: - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer les commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivre les délais d'expédition des commandes - Mettre à jour les informations clients - Relancer les clients - Traiter et résoudre des litiges clients - Participer aux salons et séminaires Responsabilités exercées et champ d'action : - Correction et autocontrôle des calculs de commande - Responsable de l'image véhiculée de l'entreprise - Garant de la mise à jour des fiches de renseignements clients Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : compétence indispensable: maitrise de l'allemand, écrit, lu, parlé - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Savoir travailler en équipe - Maitrise l'outil informatique - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel Possibilité télétravail 1 jour par semaine
Vous êtes passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez envie de contribuer à la beauté et au bon entretien des espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un jardinier - élagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales : Entretien des espaces verts : Taille diverse, Élagage, Tonte, débroussaillage Pose de clôtures Plantation des arbres : Plantation de différents types d'arbres et arbustes. Entretien et soins des plantations. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable en plein air. Un équipement moderne et adapté à vos missions. Une équipe chaleureuse et solidaire. Des opportunités de formation continue pour améliorer vos compétences. Profil recherché : Expérience en entretien des espaces verts et élagueurs. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du détail et du travail bien fait.
L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR en prêt à porter (H/F) Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Démarrage dés que possible. 30h/35Hsem.
Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - vente, - service (boissons chaudes...), - entretien de la partie restauration de la clientèle, - conseil à la clientèle, - réception de marchandises, - mise en rayon. Formation assurée en interne au moment de la prise de poste. Nombre d'heures hebdomadaires modulable si besoin.
Notre MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) AOSTAN, offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique et moulage à Crest (H/F) Vos missions : - Engagement qualité et rigueur opérationnelle : - Exécuter les tâches définies dans les ordres de fabrication (OF) conformément aux instructions - Respecter les cadences de production établies pour garantir le bon déroulement des opérations - Mettre les produits en conformité avec les standards qualité en vigueur - Approvisionner votre poste en matériel et composants nécessaires à la production -Maintenir un poste de travail propre et organisé, incluant le nettoyage et le rangement régulier - Réaliser un autocontrôle simple afin d'assurer la conformité et la qualité du produit fini Majoration salariale pour les horaires de nuit Un environnement calme, favorable à la concentration et à la précision Une formation complète dès votre arrivée, accessible même sans expérience préalable Un rythme de travail spécifique, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks
Rejoignez une aventure fromagère pleine de saveurs ! Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur laitier, un ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos missions au cœur de la fabrication fromagère : -Fabrication : mise en grille, moulage, façonnage des fromages -Conditionnement : mise en barquette, en boîte, en carton, palettisation -Contrôle qualité : vérification des produits (quantité & qualité) -Respect des cadences et des quotas -Nettoyage des installations Ce que nous recherchons : -Vous êtes disponible, motivé(e) -Vous acceptez de travailler en 2x8, y compris week-ends et jours fériés, dans un environnement à 6C -Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du produit bien fait Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV à jour en répondant directement à cette annonce. Rejoignez une entreprise qui a du goût et du sens !
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Contexte : Les restes de cuisine n'ont rien à faire dans la poubelle, l'équipe de Collembole se mobilise pour les aider à s'en sortir ! Missions du poste: COLLECTE Vous réalisez seul.e les collectes à vélo-remorque à assistance électrique auprès des apporteurs de biodéchets de Crest ou en camionnette pour les villes alentours. En retour de collecte, vous enregistrez les pesées sur l'application. Les collectes sont les lundis et mercredi et/ou vendredi. COMPOSTAGE Le compostage a lieu 3 fois par semaine aux Jardins Familiaux de Crest, dans un environnement convivial, en général en binôme avec l'autre salarié.e. Il consiste à vider les bacs, sur-trier, parfois désemballer, mélanger au tracteur, laver les bacs au karcher et ranger la plateforme. Le compostage est juste après la collecte, dans l'après midi. Formation prévue au démarrage : sécurité à vélo, compostage en andain, conduite du tracteur. Pour l'ensemble des missions, le port de chaussures de sécurité est obligatoire. Les Equipements de Protections Individuels seront fournis par l'association. REMUNERATION Mi-temps au SMIC+5%. Mutuelle et prévoyance inclue. CE POSTE EST FAIT POUR TOI Aimer le grand air quelles que soit les conditions météo ; A l'aise sur un vélo autant qu'au maniement de la fourche ; Prêt au port ponctuel de charges lourdes et manutention parfois salissante ; Avenant avec les restaurateurs et les passants, souvent curieux d'en savoir plus ; Autonome (collecte en solo) et organisé.e ; Motivé.e à l'idée de produire un compost de qualité pour nos maraîchers locaux ; SECTEUR CONCERNE Déchet, économie sociale et solidaire, tri, recyclage, logistique, agriculture CANDIDATURE Avant le 30 septembre, envoyez votre CV et vos disponibilités
nettoyage de bureaux accueil et magasin passage autolaveuse de 17h30 à 21h15 du lundi au vendredi
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire atelier découpe à Grane (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien -Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. -Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. -Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). -Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. -Respecter la présentation standardisée des produits. -Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail -Ambiance avec humidité, bruit et froid. -Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. -Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. -Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage (H/F) à Grâne Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. Vos missions au quotidien -Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur. -Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible. -Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire. -Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique "poids-prix". -Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis. -Veiller au calibrage précis des produits compostés. -Renseigner et compléter les cahiers de production. -Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons : -Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité. -Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte. -Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions. -La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel. -Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures. -Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire accrocheur volailles à Grâne (H/F) Rejoindre notre entreprise, c'est participer à une étape clé : assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. En tant qu'accrocheur volailles, vos responsabilités seront : -Attraper délicatement les volailles vivantes par les pattes et les positionner sur les crochets de la chaîne d'abattage. -Identifier les volailles mortes et les laisser dans les caisses. -Détecter les volailles malades, les achever conformément à la procédure, puis les mettre dans la benne rouge. -Isoler les volailles trop petites destinées à l'euthanasie. -Selon votre position sur la ligne, actionner la pédale pour faire avancer les caisses. -Maintenir une cadence régulière tout en respectant les règles strictes de traçabilité et de bien-être animal. Le poste se déroule dans un environnement : -À l'abri, mais soumis aux conditions de température extérieure. -Exposé à des nuisances naturelles (bruit, odeurs, poussières, projections). - Position debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation d'animaux en mouvement. Ce que nous vous offrons : -Une formation complète aux procédures et règles en vigueur. -Un poste stable et concret, au cœur de la production. -Des équipements de protection individuelle fournis. -La possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans la chaîne de production. Pourquoi nous rejoindre ? -Parce que vous cherchez un métier dynamique et sans routine. -Parce que vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles. -Parce que vous voulez intégrer une équipe soudée, où chacun a un rôle essentiel. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre équipe !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) à Grâne En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Compétences et savoir-faire recherchés : Tu sais : -Lire et compter (oui, c'est utile !) -Utiliser un sécateur (ou tu es prêt-e à apprendre) Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre !
Nous sommes organisés en SCOP (Société COOPérative) autogérée, c'est-à-dire que nous sommes pour la plupart à la fois associés et salariés du Central Vapeur. Nous prenons en commun les décisions, partageons à part égale les responsabilités et la gestion de l'entreprise. Missions principales : - Prises de commandes et service à table et gestion du service avec un.e limonadier.ère - Service de boissons au comptoir - Plonge et ménage - Entretien du lieu, rangement et autres joyeusetés - Commis de cuisine Temps de travail de gestion (20 à 30%) : Vous serez intégré.e au fonctionnement et aux décisions au même titre que les autres salarié.e.s. - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires - En binôme le temps de la formation puis potentiellement en autonomie, en fonction des compétences, des besoins de la boite et des appétences : programmation culturelle / gestion des stocks bar / communication / gestion des plannings /intendance / compta ... - Participation, une ou deux fois par an, à des séminaires entre les salarié.e.s de la SCOP pour discuter des sujets de fond qu'on n'arrivera pas à traiter au quotidien. Particularités du poste : Travailler en autogestion ce n'est pas seulement qu'il n'y a pas de patron.ne, c'est plutôt qu'on est tou.te.s patron.ne.s : tout le monde s'intéresse et participe au pilotage de l'entreprise, au suivi de sa santé financière... → Toutes ces tâches administratives et de gestion impliquent des responsabilités et donc une certaine charge mentale. → Selon nous, la contrepartie de la charge mentale qu'implique de travailler dans une entreprise auto-gérée, c'est une forme de liberté. On peut décider collectivement de nos conditions de travail, chacun.e d'entre nous peut proposer des changements d'organisation, d'offre, de déco... Cette mise en commun est aussi très formatrice, vous aurez aussi la possibilité de monter en compétences sur des aspects opérationnels et stratégiques très variés. Voilà les compétences et les profils dont nous avons besoin : - Une expérience en service au bar et en service à table, autonome et capable de s'adapter - Ayant de l'intérêt pour la cuisine (possibilité de faire quelques services en tant que commis) - Sensible à l'origine et à la qualité des produits - Sensible aux démarches anti gaspillage - Prêt.e à travailler le soir et le weekend (samedi) - Ayant de l'intérêt pour les tâches de gestion - Qui aime accueillir et conseiller - Ce serait des plus : expérience en cuisine, expérience en gestion d'entreprise, connaissance des bières et spiritueux artisanaux, du vin naturel On cherche des humains : - Passionnés, curieux, enthousiastes, réfléchis - Ayant l'envie d'apprendre et de transmettre - Qui savent être à l'écoute de leurs collègues, communiquer et travailler en équipe - Qui savent se remettre en question et remettre en question l'entreprise si nécessaire - Qui puissent être force de proposition tout en sachant travailler dans le compromis - Qui ont envie de s'investir pleinement et sur du long terme dans un projet d'entreprise Pote à pourvoir le 4 novembre 2025 Rémunération : SMIC horaire (12€ brut/h), comme tous.tes les autres salarié.e.s avec évolution dès que la santé financière de l'entreprise le permettra - Avantages : Repas, Part travail, mutuelle prise en charge à 100%, à terme intéressement sur les bénéfices Horaires : Temps de travail opérationnel (70 à 80%): - Travail en journée et/ou en soirée - Travail du mardi au samedi inclus - Pas de travail en coupure. Les plannings sont validés collectivement. Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation (obligatoire) : N'hésitez pas à nous faire part de vos divers savoir-faire et centres d'intérêts même s'ils n'ont pas de liens directs avec la restauration ! Ca peut être utile dans le collectif : Bricolage, expérience d'organisation de concerts et expo, Comptabilité, Connaissance du fonctionnement en autogestion, Expérience de travail en collectif (en asso ou en SCOP par exemple), Gesti
Poste d'agent d'entretien pour la période du 22 septembre au 3 octobre inclus. Horaires : de 17h à 19h du lundi au vendredi
L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Forte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels. Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ? Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques. MISSIONS PRINCIPALES Gestion documentaire : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser, mettre à jour et harmoniser les documents clés - Être en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions) Plan d'actions qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées (animation de groupes de travail, formalisation de documents repères institutionnels etc.) - Contribuer à la planification du suivi des actions (gestion des tableaux de bord avec indicateurs de suivi) et rendre compte de leur mise en œuvre Communication/sensibilisation : - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement PROFIL Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations - Maîtrise des outils de gestion de la qualité Compétences relationnelles : - Savoir fédérer et motiver les équipes autour de la démarche qualité - Avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité - Être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes Compétences organisationnelles : - Savoir planifier, coordonner et suivre des projets qualité - Être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité Poste Cadre Congés trimestriels Salaire suivant CCN 51 + Prime LAFORCADE Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à M. Le Président
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Nous recherchons activement 1 employé/e en restauration disponible dès que possible. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la mise en place et l'entretien de la salle Participer à la préparation des boissons et des repas Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Volontaire et ayant le sens du service Capacité à travailler en équipe Le poste peut être proposé à plein temps ou en deux postes à mi-temps avec les horaires suivants 10h à 15h et 19h à la fin du service (22h maximum) Si vous êtes intéressé/e par le secteur de la restauration, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Si tu es motivé (e) pour t'investir dans une épicerie où la gourmandise est une qualité, que tu te sens les épaules d'un (e ) responsable de magasin, que tu as une fibre commerçante indéniable, rejoins nous. Nous recherchons un ou une responsable (Homme ou femme souriant(e) pour cette belle épicerie locale : Missions : Management d'équipe (organiser la répartition des taches, créer un cadre structurant et convivial pour accueillir, Palier aux absences ponctuelles) Animation du magasin (accueil, conseil et information des clients sur les produits, attractivité, évènementiel) Gestion et exploitation courante (maintenance, entretien, hygiène et sécurité, gestion des commandes et des stocks, proposer une offre en corrélation avec le projet ...) Gestion administrative globale du magasin. Profil recherché : au-delà des compétences techniques (gestion, logistique...), nous recherchons avant tout une personne aux compétences relationnelles et aux valeurs importantes : Savoir communiquer, être empathique et à l'écoute d'une équipe Savoir impulser une dynamique, être force de proposition, sens de l'initiative Grande capacité d'adaptation aux imprévus et à une charge de travail conséquente. Pour information : les 35h hebdomadaires sont annualisées. Le travail est plus important en saison estivale. Un week-end par mois travaillé sous forme de demi-journées. Nous sommes fortement ouvertes aux reconversions professionnelles et changements de vie, la lettre de motivation est indispensable !
Fleur de papier cherche un.e assistant.e de production audiovisuelle pour son bureau de Crest. MISSIONS Sous la direction du directeur de production et des cheffes de projet, vos missions seront : - Suivi des annonces d'appel d'offre au quotidien - Montage des dossiers de réponse aux appels d'offre - Valorisation des créations du studio - Suivi de projets et des plannings de production - Mise en forme de contenus muséographiques, recherche de contenus complémentaires - Création de moodboards, de pré-montage de films - Recherche de prestataires externes, organisation de tournages - Gestion des contrats, déclaration des intermittences - Assistance aux cheffes de projet COMPETENCES RECHERCHEES - Formations/Diplômes en gestion et administration des entreprises culturelles - Grandes capacités d'écriture (esprit de synthèse et rédaction fluide) - Très fort intérêt pour la médiation culturelle et sens de la pédagogie - Rigueur dans l'organisation, capacité à fédérer, curiosité - Expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDD temps plein - Durée : 18 mois - Lieu de travail : Crest (26) - Salaire : selon profil ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
Fleur de papier cherche un.e Graphiste interactif et Motion Design Junior pour son bureau de Crest. MISSIONS - Design graphique des interfaces des applications interactives - Participation à la conception, au storyboard et aux scénarios des multimédias et à l'écriture des films (sur la base des contenus fournis) - Animation en Motion Design et échanges avec des animateurs et animatrices en externe - Échanges avec les développeurs (en interne et en freelance) pour s'assurer de la bonne intégration graphique - Contrôle de la qualité : test des applications et des films, adéquation avec les objectifs pédagogiques - Participation à la réponse aux appels d'offre COMPETENCES RECHERCHEES - Formations/Diplômes de niveau Bac+3 en design graphique, animation 3D ou effets spéciaux numériques - Grand souci du détail - Excellentes connaissances et références en conception interactive et audiovisuelle - Très fort intérêt pour la médiation culturelle et sens de la pédagogie - Rigueur dans l'organisation, capacité à fédérer, curiosité - Compétences en Motion design et en mise en image de scénario - Expérience professionnelle d'au moins 1 an en graphisme interactif - Utilisation des logiciels Figma, Photoshop, After Effect CONDITIONS DU POSTE / AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDD temps plein - Durée : 18 mois - Lieu de travail : Crest (26) - Salaire : selon profil ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
Vos missions sont les suivantes : * Réaliser des contrôles techniques rigoureux sur les véhicules. * Assurer la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur. * Accueillir et conseiller nos clients. * Participer à la vie de l'atelier. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du service client. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Fruit d'un partenariat entre Valsoleil, coopérative du Sud Rhône Alpes, et Sanders, spécialiste de la nutrition animale, Marius est la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. Marius et ses 40 collaborateurs s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) et accompagner dans une logique de proximité, de durabilité et de compétitivité, les élevages concernés. Afin d'accompagner la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel, nous recherchons notre futur(e) technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en lien étroit avec la production. Le profil : - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Connaissances soutenues en électricité et notables en mécanique. - Maîtrise des enjeux d'un service maintenance et savoir-être nécessaire pour les respecter : autonomie, réactivité, organisation, efficacité, et capacité à travailler en équipe. Les missions : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives et effectuer les dépannages et toutes interventions électriques, mécaniques, hydrauliques ou informatiques. - Participer à la conduite de la chaufferie et son entretien. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et le bon suivi des stocks. - Proposer les aménagements en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et la productivité des installations. - Suivre l'exécution de travaux par des sous-traitants. - Echanger quotidiennement avec le service production et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées à votre responsable. - Appliquer la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise et s'assurer de son bon respect tant en interne que lors d'interventions externes. - Veiller à la propreté de l'atelier et des installations, notamment après toute intervention. Les conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8 et en équipe. - 1 à 2 semaine d'astreinte par mois. - Travail un samedi par mois possible. - Salaire à partir de 31k€ brut annuel suivant expérience sur 13 mois.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vos missions sont les suivantes : Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières Parage des cuisses, pilons, filets - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : -Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) -Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0C et 4C
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F). Vos missions : o Mise en œuvre du projet pédagogique ; o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Accueil des enfants, accueil et information des familles ; o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ; o Accueil et formation des stagiaires ; o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; Continuité de direction o Missions courantes en cas d'absence de la directrice o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité Votre profil : Savoir : o Connaissance du développement de l'enfant, des soins o Animation d'activités o Travail en équipe. Savoir-faire : o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition Savoir être : o Qualités de dialogue, de communication o Pédagogie ; o Dynamisme ; o Psychologie infantile Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants. Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre. Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
URGENT: Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction - flexibilité des horaires - autonomie sur le poste
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Votre profil : Avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'entreprendre et d'un bon sens relationnel (équipe, client.) Votre rigueur dans le travail et le management de votre équipe seront les clés de votre réussite Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Voiture de fonction + téléphone * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités. - CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes - Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d?enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d?école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d?enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) Poste basé à Aouste-Sur-Sye (26) Vous devrez encadrer une équipe de production au sein de l'atelier et atteindre les objectifs définis en termes de production, et de gestion humaine. Vos missions : - Gérer les activités de l'équipe en poste (du démarrage jusqu'à la fin de production) en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec sa hiérarchie. - Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...) - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance - Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...) - S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir - Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions - En concertation avec son équipe, valider les décisions en cas d'écart vs objectifs de production - Rendre compte de la performance de son secteur à la fin de la production - Passer les consignes en fin de poste - Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens - Animer des groupes de travail d'amélioration des performances - Rédiger les alertes accidents du secteur Horaires habituels Profil Diplôme d'école laitière souhaité, idéalement MASTER SAPIAA Leadership et capacités managériales Rigueur, sérieux, organisation, polyvalence, adaptabilité Orientation performances industrielles, capacité à rendre compte Aisance informatique Rotation sur 2 x 8 avec possibilité de travail décalé sur le week-end Les Fromageries de la Drôme, situées à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, comptent 25 salariés et produisent des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais pasteurisé. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un(e) aide ménagère (h/f) pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront principalement du ménage. Localisation : Crest et ses alentours Déplacements fréquents dans le cadre de vos missions Remboursement des frais km 0.42cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise Pour postuler vous pouvez nous appeler ou venir directement nous rencontrer
Service de maintien et d'aide à domicile. Basée dans la vallée de la Drôme, nous mettons tout en oeuvre pour que nos aînés vieillissent tranquillement au sein de leur domicile.
Vous êtes Moniteur(trice) Educateur((trice) vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dés à présent pour assurer la passation de poste. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - une personne avec au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion - une volonté d'intégrer une équipe dynamique
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - acceuil Horaires lundi mercredi vendredi 17h-18h (possible modifier horaires)
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Travail un weekend par mois
Poste aide-soignant H/F : CDI à 100% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/10/2025
Poste aide-soignant de nuit H/F : En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir au 01/10/2025
Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions - Prendre en main la pièce brute de fonderie - Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages - Poncer, polir, sabler - Préparer les pièces avant patine - Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil - Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie - Maîtrise confirmée du TIG - Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons - Un poste évolutif - Une rémunération selon profil et expérience - L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien agricole à Roynac (H/F) Vous avez une passion pour la mécanique et une affinité avec le matériel agricole ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée ! Nous recherchons un technicien mécanicien spécialisé dans le matériel agricole, capable d'intervenir sur des équipements variés : tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, etc. -Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements agricoles -Réaliser les révisions périodiques et les interventions curatives -Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques -Effectuer les tests de fonctionnement après intervention -Veiller au bon état du parc matériel et à la sécurité des équipements Profil recherché : -Solide expérience en mécanique agricole -Compétences en diagnostic, réparation et entretien de machines agricoles -Autonomie, rigueur et sens du service -Une connaissance du secteur agricole ou une expérience en milieu agricole est un plus fortement apprécié Envie de faire tourner les moteurs de votre carrière ? Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service d'un secteur essentiel !
Secteur : CREST et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
L'ensemble scolaire SAINT-LOUIS (privé sous contrat) recherche pour la rentrée scolaire 2025, deux enseignant(e)s de mathématiques et/ou sciences physiques. - 1 poste pour le lycée professionnel sur les niveaux de 2nde (maths/sciences physiques) et de 1ère (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 15h00, - 1 poste pour le collège et le lycée professionnel 5ème (maths/sciences physiques) et terminale (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 12h30. Le poste peut être modulable selon votre souhait d'exercer en tant que professeur(e) de mathématiques et/ou en sciences physiques.
Vous interviendrez sur un chantier d'environ 3 mois en Drôme : - pose, entretien et réparation de canalisations eaux potables, eaux de pluie et eaux usées. - aménagement des réseaux souterrains secs et humides de distribution - percer des tranchées, effectuer des raccordement, des ouvertures - remise en route du terrain : routes, trottoirs, caniveaux Le poste : - Lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h (sauf le vendredi, débauche à 16h) - chantier de 3 mois, pouvant se prolonger - dès que possible - Taux horaire selon la grille de l'entreprise - Panier - Indemnité trajet Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez de l'expérience comme CANALISATEUR (h/f) dans les réseaux humides. Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez des bonnes connaissances en maçonnerie, savez lire un plans et des schémas. Vous possédez l'Autorisation d'Intervention Près des Réseaux (AIPR) ainsi que les CACES R. 482 engins. Si vous correspondez à ce profil, postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste trieur palette polyvalent (H/F) Votre rôle au sein de la logistique Vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de palettes en retour client ou retour usine. À ce poste, vous assurez la fluidité, la qualité et la propreté de votre environnement de travail. Vos missions principales : -Gérer les retours de palettes (clients ou fabrication) : réception, contrôle, tri. -Ranger les palettes conformes dans les zones dédiées. -Réaliser les inventaires hebdomadaires et mensuels. -Décharger les remorques à leur arrivée. -Maintenir un poste de travail propre, rangé et conforme aux normes. -Identifier les différents types de palettes et maîtriser leur codification. -Être force de proposition pour améliorer continuellement l'environnement de travail. -Connaître les procédures d'alerte et de lutte contre l'incendie propres à votre zone. Compétences requises : -Conduite de chariots automoteurs à conducteur porté : vous êtes habilité(e) et apte à leur utilisation. -Sens de l'organisation et de la rigueur : vous veillez à la qualité et à la propreté de votre poste. -Esprit d'initiative : vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous avez ces compétences ? Ce poste est fait pour vous ! -Vous possédez les CACES et êtes à l'aise avec les tâches de manutention. -Vous comprenez le fonctionnement du circuit d'évacuation des déchets. -Vous maîtrisez le principe de marche d'une presse à balle. -Vous savez changer les bobines de fil de fer en toute autonomie. Alors n'attendez plus pour postuler ! Et si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, faites passer le message autour de vous !
Vous préparez et réalisez les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur la réalisation des baguettes et pains spéciaux et des cuissons. 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F) Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : (adresse mail / contact entreprise).
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions : -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil, sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous serez en charge d'appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, .) sur des pièces et produits industriels tout en respectant, la sécurité, la qualité et les délais. A ce titre, vos missions principales seront : Préparer les surfaces (sablage, dépoussiérage, masquage, .) Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, .) sur la surface à peindre Préparer le produit et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peinture Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition. Réaliser des contrôles d'épaisseur et des manques de peinture Renseigner les supports qualité et de suivi de production Entretenir les équipements Assurer une maintenance de premier niveau Poste évolutif
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme. Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis. La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) à 100% en CDD d'une durée de 6 mois, à compter du 01/10/2025. Conditions d'emploi : - Temps plein 100%. - RTT - 1 weekend sur 3 travaillé. 1 semaine de repos toutes les 3 semaines. Trame sur 3 semaines. - Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention 66 + prime SEGUR - CSE et restauration comprises N'hésitez pas à envoyer CV et/ou nous contacter pour plus d'informations !
Ouverture de notre salon de coiffure exclusivement réservé aux hommes. Pour garantir une expérience de haute qualité à nos clients, nous recherchons un(e) coiffeur barbier passionné(e) et expérimenté(e). Vos principales missions : Réaliser des coupes de cheveux et adaptées aux styles de nos clients. Maîtriser l'art du rasage et de l'entretien de la barbe. Conseiller nos clients sur les soins capillaires et les styles qui leur conviennent le mieux. Participer activement à la vie du salon, en garantissant une atmosphère accueillante et professionnelle. Profil recherché : Passionné(e) par la coiffure et le barbering, avec une expérience significative de minimum 2 ans. Bon relationnel et sens du service client irréprochable. Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure excitante où vos talents seront reconnus et valorisés. Pour candidater, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Vous enseignerez principalement La comptabilité et la finance agricole, l'économie agricole, en complément des sciences, de l'informatique ou des matières techniques, selon vos compétences Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus. 10 semaines de congés Ce poste peut être ouvert à la prestation.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Livron et Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Le poste à pourvoir est un poste à temps incomplet 80%. Missions principales : Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention: Surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance, éducation, prévention des fonctions locomotrices Surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire, des fonctions intestinales, Surveillance, éducation des fonctions circulatoire respiratoire,... Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et transmissions, traçabilité. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ... Les jours de repos sont le dimanche et le lundi.
Notre entreprise de maçonnerie en gros œuvre et rénovation cherche à enrichir son équipe avec un maçon ou une maçonne expérimenté(e). Vos missions : Construction de murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité. Maçonnage de structures horizontales (chapes, dalles), Réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage. Pose de charpentes -couvertures. Taille et pose de pierre. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Si vous aimez travailler en neuf comme en rénovation, que vous avez de l'expérience en maçonnerie et aimez les défis du gros œuvre, n'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir au 1er septembre. Evolutions possibles au sein de l'entreprise.
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service environnement son.sa chauffeur et gardien déchèterie remplaçant, à temps complet Vos missions principales : Maintenance : - Assure la maintenance - Les transferts et l'entretien du parc VL et PL et du matériel de collecte de la collectivité Remplacement Chauffeur collecte : - Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons - Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier. Remplacement Chauffeur déchetterie : - Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries. Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT. Remplacement gardien de déchetterie : - Accueillir les usagers - Orienter les usagers vers les différentes bennes en fonction du type de déchets - Contrôler l'accès des particuliers et des professionnels - Faire respecter les règles et la sécurité - Enregistrer les données journalières - Commander les enlèvements des produits collectés en gérant le remplissage des bennes et des contenants - Nettoyer la déchèterie et les abords - Faire remonter les dysfonctionnements POLYVALENCE - Remplacement d'un agent du pôle technique / environnement en fonction des besoins du service (maladie, congés, exceptionnel.) - Et toute autre mission liée à la continuité du service public Compétences générales - Connaissance des déchets de tout type et la réglementation associée - Connaissance des règles et contrôles pour l'entretien du parc VL/PL - Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage - Mettre en pratique les préconisations du document unique - Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public Compétences techniques : - Assurer sa sécurité, celle des autres agents sur la BOM et celle des usagers - Permis PL à jour, FIMO, - Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité du travail - Respecter le code de la route - Port des EPI obligatoire Rémunération selon la grille des catégories de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS / CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Prise de poste : Dès que possible Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance. MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%) Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en EAJE : suivi des documents, relance etc. Assurer un lien régulier avec les EAJE et le RPE (les 3 antennes) : information des places restant disponibles, des demandes sur le territoire (observatoire de l'offre et de la demande). 2/ Assurer le suivi administratif des familles accueillies (60%) Préparer la commission d'attribution des places en structures d'accueil et suivi (courriers de réponses aux familles, constitution du dossier d'accueil conformément au règlement, planning des familles) Elaborer et suivre les contrats d'accueil (avenants, changement de contrats) Réaliser la facturation aux familles et le suivi des impayés avec l'appui du logiciel métier et de la responsable administrative et financière de la Direction Répondre aux demandes administratives des familles (attestations, justificatifs.) Diffuser les informations de la Direction (règlement de fonctionnement, fermetures exceptionnelles.) Assurer le suivi des conventions spécifiques d'accueil des familles : places AVIP et places réservées (réalisation des bilans, participation aux comités de pilotage, liens réguliers) 3/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10%) Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service (remplacement ponctuel) Assurer une entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Savoirs : Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.). Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents, Capacité d'alerte et d'anticipation, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le contact avec le public Faire preuve de curiosité et de rigueur. Etre force de proposition Discrétion indispensable. CADRE DE TRAVAIL : Déplacements réguliers sur le territoire. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/UNADERE. PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT
L'équipe collecte des ordures ménagères et biodéchets est responsable de la collecte des ordures ménagères en bacs, et de leur lavage biannuel, de la collecte des ordures ménagères en colonnes aériennes et conteneurs semi enterrés, du suivi des collecteurs à biodéchets (déchets alimentaires) et de certaines placettes de compostages. Elle est constituée d'agents polyvalents assurant des missions tour à tour de ripeur, chauffeur BOM, chauffeur BOM grue, agent biodéchets. Intégré à l'équipe collecte des ordures ménagères et biodéchets, sous l'autorité directe du responsable de ce service, l'agent aura pour mission ou activités, suivant un planning établi Missions principales : La conduite des camions Benne à Ordure Ménagère (BOM) pour la collecte des déchets ménagers en bacs (Livron, Loriol) ; La conduite de camion BOM grue ou en CSE sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes ; Le maniement et vidage des bacs de déchets ménagers dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité envers les usagers : collecte, remise en place des bacs de manière conforme Le ramassage des déchets laissés au sol notamment si tombés lors du déplacement et du vidage du contenant Le suivi des points de collecte biodéchets et l'apport de broyat La collecte des collecteurs biodéchets La vérification et le lavage quotidien du véhicule de collecte La participation aux campagnes de lavages biannuels des bacs et conteneurs La vérification et le signalement de toute anomalie ou problème sur le matériel de collecte (bacs ou conteneurs) en vue de leur remise en état Si nécessaire le remplacement ou la suppression de bacs, le remplacement de conteneurs Le signalement de tout incident lié à la collecte (impossibilité de collecte, déchets non conformes etc.) Le remplissage et la transmission des feuilles de tournées et feuilles d'entretien L'information des riverains (affichage ou boitage) dans le cas de suspension de collecte ou de modification des modes ou points de collecte. PROFIL & COMPÉTENCES Afin de mener les missions qui lui sont dévolues et d'assurer la qualité du service public, ainsi que la sécurité et l'image de la Communauté de communes qu'il représente, l'agent doit notamment avoir les compétences et savoirs suivants. Savoirs : Chauffeur poids lourds, permis C ou EC FIMO ou FCO à jour CACES grue auxiliaire (R486) Expérience dans le domaine de la collecte des déchets souhaitée Autres expériences en tant que chauffeur à préciser L'envie de travailler en équipe sera un atout Intérêt pour la gestion des déchets et le compostage Savoir-faire : Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route Faire preuve de l'initiative nécessaire pour assurer sa sécurité et celle des habitants Etre soucieux de la qualité de service dans la collecte des déchets Faire preuve de courtoisie et d'écoute à l'égard des habitants Travailler en bonne communication avec les autres agents de son équipe et des autres services Prendre soin du matériel et des équipements de travail Remplir avec soin les fiches de suivi et de collectes Savoir-être : Goût pour le travail en extérieur Bon relationnel, courtoisie, amabilité Ponctuel, sérieux et fiable CADRE DE TRAVAIL Basé au siège à Eurre (au départ du dépôt de la Direction Prévention Valorisation des Déchets ; déchetterie intercommunale de EURRE) Heures réparties sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaires : week-end non travaillé et une journée de repos variable durant la semaine) ainsi que des horaires réguliers (5h30 à 14h15). Port des EPI obligatoire. Travail de terrain extérieur, seul ou en équipe. Prise poste courant octobre
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Au sein du pôle diffusion et production de la compagnie, la personne recrutée sera responsable de la régie de tournée et participera à la stratégie de diffusion des spectacles du répertoire de la compagnie en France et a l'International, en lien avec la direction artistique et la responsable de production. Missions - Suivi et contrôle budgétaire de la tournée des spectacles : Devis, cout de transport matériel et équipe, planning - Négociation et contractualisation en lien avec la responsable de production - Organisation et suivi logistique des contrats pour des équipes de plus ou moins 20 personnes (transport matériel international en lien avec les régisseurs, élaboration des feuilles de route, plannings,...) - Coordination des équipes et distribution en lien avec la direction artistique et la direction technique - Participation a la stratégie de diffusion - Prospection et recherche de lieux de diffusion : entretien et développement des réseaux de contacts Profil recherché et compétences requises - Motivation, sens du contact, forte capacite d'organisation, rigueur et travail en équipe - Expérience professionnelle requise dans un poste similaire - Notions techniques et juridiques du secteur du spectacle vivant - Anglais courant parle et écrit, autre langue appréciée - La connaissance des réseaux artistiques et culturels notamment des arts de la rue est un plus Conditions de travail Poste base dans les locaux de la compagnie a la Gare a coulisses a Eurre (26400). Déplacements occasionnels sur festivals et contrats en France et a l'international. CDDU Intermittent min 69h mensuel. Rémunération a définir selon profil et expérience. Candidature LETTRE DE MOTIVATION et CV jusqu'au 17 octobre 2025 minuit à adresser par mail. Entretiens les 27 et 28 octobre 2025. Prise de poste en novembre 2025.
Compagnie conventionnée des arts de la rue, Transe Express crée depuis plus de 40 ans des spectacles et évènements en France et dans le monde. En 2025, elle a plus de 9 spectacles de répertoire en activite et crée également des spectacles ephemeres selon les évènements. La compagnie Transe Express est résidente permanente de Gare a Coulisses, scène conventionnée d'intérêt national Art en territoire - arts de la rue et de la piste située sur l'ecosite de Eurre (26).
Description du poste : Une entreprise qui a la plume noble ! Depuis 1967, notre client bichonne la volaille locale avec passion. Ici, pas de dinde industrielle ni de poulet voyageur ! On travaille en circuit court, avec des éleveurs de la région, et on en fait des produits de qualité. Résultat : un savoir-faire reconnu et une entreprise qui ne cesse de grandir. Et vous dans tout ça ? Vous pourriez bien devenir un maillon essentiel de cette chaîne vertueuse ! Pas besoin de diplôme étoilé Michelin, mais un bon sens de l'organisation, une motivation à toute épreuve et des mains habiles feront de vous un(e) excellent(e) collaborateur(trice). Conditionnement : - Mise en carton et sous film des volailles entières - Parage des cuisses, pilons, filets (les stars du barbecue !) - Contrôle du poids, traçabilité, étiquetage Abattoir : - Accrochage des carcasses (non, ce n'est pas une punition) - Bridage : comme à Top Chef, mais avec des élastiques ! Logistique : - Préparation des commandes - Palettisation et expédition des produits Horaires : travail en 2x8, entre 0 et 4°C (idéal pour conserver la fraîcheur et garder la forme !) Rémunération : SMIC + primes Profil recherché Vous ne fuyez pas à la vue d'un filet de poulet cru L'odeur, le froid, la cadence : rien ne vous fait peur ! Vous êtes ponctuel(le), fiable et dynamique Et surtout : vous avez envie d'apprendre un vrai métier dans une entreprise locale Prêt(e) à enfiler vos gants et votre charlotte ? Alors n'attendez plus : postulez avec un CV à jour et entrez dans l'équipe Manpower Livron ! On vous accompagne du premier jour jusqu'au contrat final. À très vite pour une aventure... 100% locale et pleine de saveur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage à Grane (H/F) En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! ?Ce que tu feras au quotidien : - Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu - Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre - Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale - Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier - Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe - Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : - Humide - Bruyant - Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) - Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) - En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit ! Compétences & savoir-faire recherchés : Tu sais : - Lire et compter (oui, c'est utile !) - Utiliser un sécateur (ou tu es prêt·e à apprendre) Tu es capable de : - Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme - Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) - Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : - Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier - Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre - Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé·e Une vraie fierté de travail bien fait ? chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage à Grane (H/F) Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. ? Vos missions au quotidien - Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur. - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible. - Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire. - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique ?poids-prix?. - Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis. - Veiller au calibrage précis des produits compostés. - Renseigner et compléter les cahiers de production. - Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons - Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité. - Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte. - Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions. - La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel. - Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures. - Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Longue Mission en intérim. Démarrage dés que possible. 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations pour assurer un fonctionnement optimal de la production. - Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des équipements de production. - Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières. - Participer au contrôle qualité des produits fabriqués. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée, où chaque jour offre une nouvelle occasion de relever des défis intéressants et de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, mettant l'accent sur les compétences pratiques et l'attitude positive ! - Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe - Bonne aptitude à suivre des procédures de production établies avec rigueur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à s'adapter aux changements - Sens aigu de l'observation pour le contrôle qualité des produits - Esprit d'initiative et désir constant d'améliorer les processus de production - Horaire de travail : du lundi au samedi : 5h-13h/6h-14h avec un repos dans la semaine Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Primes et intéressements Nous vous proposons une opportunité en contrat intérimaire, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois. Rejoignez une mission à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, située à Grane, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec un salaire attractif de 11.88 € par heure, ce poste vous offre la chance de diversifier votre expérience professionnelle dans un environnement encourageant et dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Contexte : La Fédération nationale Terre de Liens rassemble en son sein les 19 associations territoriales Terre de Liens et coordonne sur ses thématiques un certain nombre de réunions de travail/ séminaires tant en interne (salariés et bénévoles) qu’avec des partenaires externes. La.e chargé.e de la vie associative a pour rôle de faciliter le travail quotidien à la fois de l’équipe et du conseil d’administration, apportant efficacité et sérénité, au service d’un réseau national en plein « changement d’échelle ». Il ou elle contribue à la communication interne car ce poste est au carrefour de l’activité de la direction, du conseil d’administration et des pôles. Pour la réussite de ce poste, l’autonomie et la proactivité sont des qualités clés. Ce poste est un remplacement de congé maternité. La.e chargé.e de la vie associative intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Missions et activités : Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de la vie associative exercera les missions suivantes : 1/ Gestion administrative et logistique (50%) : - Logistique des instances associatives (assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et de temps forts du mouvement - Recueil et traitement continu des besoins en secrétariat et service généraux - Gestion du courrier, des locaux, du matériel, des stocks et des archives (papier et numériques) - Remontée d’informations annuelles : > collecte et compilation des indicateurs stratégiques nationaux et régionaux > coordination du rapport d’activité de la fédération - Communication : > actualisation et diffusion régulière au sein du mouvement d’un calendrier des réunions nationales > gestion du carnet d’adresses et diffusion d’informations ponctuellement > relecture et mise en forme de documents 2/ Soutien à la vie d’équipe (40%) : - Organisation des réunions internes : agenda, logistique, ordres du jour et déroulés, comptes rendus, suivi des décisions - Organisation de temps conviviaux - Production, mise à jour et diffusion d’outils et de procédures - Diffusion des offres d’emploi, gestion des candidatures, accueil des nouveaux… - Veille à la qualité d’intégration des salarié.es à distance (facilitation logistique, accueil des difficultés, force de proposition de pistes de solutions) 3/ Gestion numérique et informatique (10%) : - Gestion du matériel informatique - Création de boites mail et gestion de listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Coordination d’un prestataire externe Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM VALENCE recherche un opérateur de production polyvalent (H/F) sur le site de CREST. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : Approvisionnement de la machine en matière première Manutention des matières premières (manutention lourde régulière) Conditionnement des produits Les horaires de poste sont de matin OU d'après midi. Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse. Expérience en industrie préférable.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au cœur de notre activité, vous prenez en charge la manutention, l'emballage et le conditionnement des bobines de fil, afin de garantir leur qualité et leur préparation pour nos clients. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations d'emballage et conditionnement des produits finis. Préparer les commandes et assurer leur mise en expédition. Réceptionner et contrôler les matières premières et consommables. Contribuer à l'approvisionnement des machines et assister aux inventaires périodiques.Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, qui aime le travail manuel et soigné. Une première expérience en manutention, emballage ou conditionnement est appréciée. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Organisation, sérieux et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à Temps partiel (10h) au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13e mois + .participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 5h/11h
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. cdd temps complet jours de repos le dimanche et un 2e jours dans la semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre plaquiste H/F Vos missions seront les suivantes: - Préparation des surfaces - Pose de placo et travaux de plâtrerie - Peinture et décoration - Rénovation - Isolation thermique et phonique - Intervention chez des particuliers essentiellement Conditions: - Semaine en 4 jours - 35 heures hebdo - 7 semaines de vacances / an - Poste en CDI - Profil appliqué, consciencieux, rigoureux - Expérience réussie en peinture - Des compétences en carrelage serait un plus
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Les tâches associées au poste sont: - Découpe de volailles - Conditionnement et étiquetage de produits - Contrôles de produits - Nettoyage de l'environnement de travail Travail au froid / Humidité Lundi au samedi 5 ou 6h et fini parti Vous êtes volontaire et dynamique et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement agroalimentaire.
CLOPINETTE, réseau national de vente de cigarette électronique depuis bientôt 15 ans, dont le Siège se situe dans le Calvados en Normandie, est à la recherche d'un (e) Vendeur (se) pour sa boutique de Romans Sur Isère L'Enseigne, 1ère à avoir commercialisé la cigarette électronique en France, à travers l'ouverture de dizaines de boutiques et un Réseau de Franchise, compte environ 160 Collaborateurs (trices). Ses Valeurs, l'Esprit d'Equipe, l'Engagement et l'Autonomie portées par Tous, associées à une expertise reconnue des équipes en boutiques quant au conseil et à l'accompagnement de la Clientèle dans son désir d'arrêter ou de réduire sa consommation de tabac, font de CLOPINETTE une entreprise humaine. Vos missions : - Respecter les procédures internes et la stratégie commerciale de l'Entreprise - Accueillir, Conseiller et Accompagner la Clientèle dans la vente de matériel et de produits adaptés à ses besoins - Fidéliser la Clientèle - Développer le C.A. de la boutique - Gérer la boutique de manière autonome (ouverture, fermeture, achalandage, propreté, sécurité.) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente et de bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous êtes avenant (e), rigoureux (se), impliqué (e) dans les missions qui vous sont confiées - Vous appréciez de porter les valeurs de l'Entreprise - Vous avez une bonne connaissance de la cigarette électronique, peut-être êtes-vous Vapoteur ? Alors n'attendez plus et postulez ! Type de poste : - CDI - Temps partiel 24h hebdo , travail en journée - Rémunération : 1 251.12 euros/mois - Primes diverses - Avantages : Remises Collaborateurs (trices)/achats produits de l'Enseigne Poste à pourvoir des que possible CLOPINETTE étant engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 251,12€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Depuis combien de temps êtes vous utilisateur(trice) de cigarette électronique ? * Que trouvez-vous d'attrayant à la cigarette électronique ? Lieu du poste : En présentiel
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Dans le cadre de la protection de l'enfance, elle accompagne aujourd'hui au sein de ses services répartis sur le territoire de la Drôme un peu moins de 200 enfants et leurs familles. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : * Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. * Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle * Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes * Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté. Vos compétences clés : · Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) · Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes · Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante · Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste à 0.75 ETP Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Reprise d'ancienneté possible Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE / chèques cadeaux et vacances CV + LM à adresser à l'attention du Président Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 18 844,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités : - Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production - Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP - Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques. - Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations. - Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production. - Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Profil recherché : - Bac à Bac+2 en Plasturgie - Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Connaissances techniques en moulage et fabrication. - Compétences en maintenance de premier niveau. - Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels. - Réactivité face aux incidents de production. - Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.Vos responsabilités incluent :- La maintenance préventive et curative des équipements de production - Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.) - La mise en œuvre d'améliorations techniques sur les équipements - L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels - La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études.
Rejoignez un groupe immobilier reconnu et dynamique à Crest, spécialisé dans la vente, la location et la gestion de syndic. Nous recherchons un(e) Agent Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner notre développement et offrir un service de qualité à nos clients. Missions principales : Développer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à la location. Assurer la gestion des relations avec les clients et les prospects. Réaliser les visites des biens et accompagner les clients dans leurs démarches. Participer à la gestion du syndic et au suivi administratif des copropriétés. Contribuer au développement commercial de l'agence et à la promotion des biens. Profil recherché : Expérience dans l'immobilier souhaitée (vente, location ou syndic). Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Connaissance du marché immobilier local appréciée.
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Cleon d'Andran (26) et notre magasin Agrial de La Laupie (26), situé à proximité. Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez une connaissance et une expérience en milieu agricole * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez valoriser votre expertise comptable au sein d'une PME dynamique en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un(e) Responsable administratif et financier (H/F/D) pour accompagner sa croissance et structurer ses process comptables et financiers. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le textile, vous reprenez l'ensemble de la fonction comptable dans un contexte de passation, tout en jouant un rôle clé sur la structuration administrative et financière. Les missions attendues du poste : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations) - Écritures de fin de mois, provisions, clôtures intermédiaires et bilan en collaboration avec l'expert-comptable - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB/DES, IS, CFE, CVAE) - Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des comptes bancaires - Prévisions de trésorerie et gestion quotidienne des flux financiers - Gestion des relations bancaires et négociation de conditions - Gestion des opérations internationales en devises (USD/EUR) - Suivi, relance des créances clients et gestion des échéances fournisseurs - Élaboration du reporting mensuel à destination de la direction - Création et analyse de tableaux croisés dynamiques et suivi des indicateurs de performance - Mise en place d'outils de dématérialisation et optimisation des process administratifs et comptables - Participation à la structuration du pôle administratif et appui stratégique à la rentabilité - Suivi des variables de paie et appui sur la gestion administrative RH Rémunération selon expérience Prise de poste à définir courant 2, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 38000 € - 40000 € / année PROFIL : Expérience demandée : - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, etc.) - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Un passage en grand groupe structuré constitue un atout Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale - Aisance avec les devises étrangères (USD/EUR) et les opérations internationales - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, automatisation) - Bonne connaissance de la trésorerie, RH et contrôle de gestion - Capacité à piloter la rentabilité Les savoir-être recherchés : - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition - Polyvalence, implication et agilité dans un environnement PME - Intérêt prononcé pour le sport, l'innovation et l'aspect opérationnel Les avantages : - Environnement stimulant et fort impact sur la performance de l'entreprise - Autonomie, liberté d'action et projets structurants à mener Samsic emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez l'occasion de jouer un rôle central dans la transformation d'une PME et de participer à son développement.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat à Temps plein à durée Déterminée1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Description du poste : En tant que Controleur de Gestion Adjoint (H/F), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels. Vos principales missions : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives, Description du profil : De formation en finance/gestion (Bac +3 type DCG, Bac +5 type DSCG ou Master Contrôle de Gestion / Ecole de commerce .), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel groupe, Vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale, analytique et financière. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales (IFRS, SOX) et des processus associés, Vous avez un niveau avancé en EXCEL et vous maîtrisez les ERP type SAP., Vous avez de bonnes notions en anglais, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Rémunération selon profil : à partir de 40 000 € brut annuel sur 13 mois Avantages : RTT / CSE / Prime vacances / Prime énergie / Participation / Intéressement / Mutuelle prise en charge à 70% / Entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR 2024 et 2025
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Crest et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance , vos missions sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Deux postes sont à pourvoir : Un poste en 2*8 avec astreintes (une semaine et un samedi par mois) : 5h-13h et 13h-21h Un poste en journée avec astreintes (une semaine et un samedi par mois) Salaire selon expérience sur 13 mois. Description du profil : De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
