Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmeyran située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmeyran. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - Portes-lès-Valence, 26 - EURRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PROMAN Valence, recherche pour son client, leader de la vente en ligne plusieurs candidats pour des postes de manutentionnaire H/F (débutants acceptés) Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir? N'attendez plus, laissez-vous tenter, nous vous ouvrons les portes pour travailler sur le site basé à Portes les Valence. Longues missions assurées. Les missions à accomplir : - Tri et dispatching des colis - Filmage des palettes - Classer les colis en fonction du secteur géographique Horaires : 4h00-09H30 (maximum) Travail du lundi au samedi et parfois le dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires possible en équipe de nuit. Qualités et compétences requises : - Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. - Vous avez des connaissances dans le respect des règles de gestes et postures. - Vous êtes sérieux, dynamique et motivé et avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un agrandissement d'une base logistique, vous viendrez en renfort au sein d'une équipe de 2 personnes. Votre rôle sera le suivant : - Saisie des commandes clients - Transmission d'EDI - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Gérer les stocks de marchandises. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Horaires alternés 1sem/2 : 7h30-11h30 / 12h30-15h30 OU 9h -12h30 / 13h30-17h. Possibilité d'utiliser le chariot pour la gestion des palettes.
Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des missions du service technique de l'EPCI et de la direction. Assurer la sécurité juridique des procédures, contrats d'achat, travaux et maintenance des équipements. Participer à la dynamique de gestion du service et à la transversalité avec les services de la direction et les services centraux. Participer activement à la programmation et au suivi administratif et financier des activités du service et de la direction. Déroulement fluide des opérations - respect des délais et des procédures. Sécurité juridique des contrats et marchés. Bonne circulation de l'information entre les services. Pertinence des alertes (juridiques, fonctionnelles, budgétaires). Qualité rédactionnelle des documents administratifs (compte rendu, délibération et documents administratifs généraux. Suivi rigoureux des indicateurs budgétaires et organisationnels (plannings d'opérations) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires sur 5 jours), avec quelques déplacements. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents et à leur évolution professionnelle sont régulièrement facilités. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 13/02/2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Rédaction de documents (devis, factures, comptes rendus, tableaux de suivi) - Gestion des agendas et organisation des réunions - Interface entre les différents services de l'entreprise - Formation en assistanat / gestion administrative ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Autonomie et discrétion Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la logistique et du transport !
En tant que préparateur de commande , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée - Veiller aux respects les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires - Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 4h à 12h30 ou soit l'après-midi : 11h45 à 21h00 selon votre équipe. Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. - Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR POLYVALENT H/F, voici les missions qui vous seront confiées : Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. Conditionner et recycler les produits. Réaliser des assemblages et des montages de produits. Veiller à la conformité des produits lors de leur réception et expédition. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes-les-Valence (26) Horaires de journée (7h30-15h30), du lundi au vendredi. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous possédez des compétences en techniques d'emballage et de conditionnement. Vous êtes conscient(e) des règles et consignes de sécurité. Vous maîtrisez les équipements de montage (petit outillage : visseuse, perceuse, maillet) et avez des connaissances dans le secteur de la plomberie. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Votre polyvalence, vigilance et réactivité seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous appréciez particulièrement le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour représenter notre ferme bio sur le marché de Crest le samedi matin. Vous serez l'ambassadeur(trice) de nos produits frais et de qualité, en contact direct avec nos clients. Profil recherché : Dynamique et souriant(e) : Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance. Expérimenté(e) en vente et gestion de caisse : Vous maîtrisez les transactions et assurez un service fluide. Connaissances en maraîchage ou légumes bio : Un atout pour conseiller nos clients avec expertise. Conditions de travail : Poste en extérieur : Vous travaillerez sur notre stand du marché, exposé aux conditions météorologiques. Prévoyez des vêtements adaptés ! Horaires : Le samedi matin Vous serez amené(e) à conduire un véhicule léger pour le transport des produits au départ de Montoison
Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE IDE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil de 30 places faisant partie d'une maison de l'enfance comprenant un RPE, un LAEP, un ALSH. De nombreux partenariat sont en place. Equipe de 13 personnes motivées et dynamique. Nous recherchons une IDE pour compléter notre équipe. Le poste est réparti soit sur 2 journées, soit 2 journées et demie. Roulement en semaine paire et impaire avec des ouvertures (7h30) et fermetures (18h30). Poste auprès des enfants avec des temps d'administratif pour le suivi médical des enfants, et projet à mener.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max, du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. CDD en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera renouvelé en fonction de la prolongation de l'arrêt de travail.
Votre mission : - de trier les fruits sur un tapis - de vérifier la conformité des produits (date de péremption, opercule...) - d'utiliser un transpalette électrique - de pomper des fûts - de respecter les normes d'hygiène et de sécurité - d'effectuer de la manutention manuelle Rythme de travail : du lundi au vendredi en équipe 3X8
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la société et soutenir l'ensemble de ses activités. Missions principales : Maintenance et entretien léger, incluant petites réparations, bricolage, rangement, entretien des locaux et du hangar. Support aux opérations aériennes : avitaillement des hélicoptères et des camions... Gestion des travaux externes : coordination avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. Support logistique : gestion des bennes à béton et autres besoins opérationnels. Entretien des extérieurs (assurer le rangement, la propreté...) Profil recherché : Notions en mécanique, bricoleur(se) et polyvalent(e). Organisation et sens pratique. Expérience souhaitée en hôtellerie, restauration ou coursier pour la gestion des missions logistiques. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou équivalent. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil Rémunération selon expérience Mutuelle 13ème mois Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe, alors venez renforcer nos équipes !
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
OPTIMESS recherche pour le chantier sécurité scolaire un/une CIP A - lENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER I - RECRUTEMENT DES AGENTS DE SECURITE SCOLAIRE (juillet - août) - Information collective (4 info de 2 h) - Entretiens d'embauche (60 d' 1/2h) - Coordination avec partenaires (10 mn /dossiers/pers. reçue en entretien) - Administratif (1/4h par dossiers pour 50 personnes) - Accueil des 50 agents par des informations collectives par groupe de 12-15 personnes : rappel des fonctions du poste d'agent de sécurité scolaire, remise des affectations de postes, du baudrier ; commentaires sur les formations d'adaptation au poste ; présentation de la démarche d'accompagnement dans le cadre du parcours vers l'emploi. De septembre à décembre, recrutement pour remplacer les agents sorties. II - ORGANISATION ET SUIVI DES POSTES - Affectation des agents à leur prise de poste et en cours d'année selon les mouvements (absences, rupture) - Organisation et suivi du plan de formation d'adaptation au poste, de fin août à fin novembre (prestataire, contenu, calendrier) - Gestion de l'équipe en poste - Veiller à la bonne tenue des postes par les agents : présence, assiduité, ponctualité, application des consignes,. - Coordination des agents d'animation : Compte rendu régulier des tournées, détermination des remplacements, .. - Communication : - Lien avec les services de la ville de Valence et de Bourg les Valence (police municipale, services éducation, CCAS , services techniques) - Information auprès des directeurs d'école et des parents sur le fonctionnement de ce service de sécurité - Organisation de l'animation par les agents de la cassette « bien vue la rue » auprès de certaines classes à la demande des directeurs d'école. - Administratif : courriers, tenue des fiches mensuelles des absences au poste B - ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL - Entretien de fin de période d'essai - Entretien de parcours - Démarches d'accompagnement - Bilan prescripteurs/partenaires - administratif
Au sein de notre pension de famille « le Quai » vous habitez sur place, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes, des appartements partagés et des logements entre deux locations et espaces extérieurs (escaliers, paliers, ascenseurs...). - Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations (chaufferie) et des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.). - Faire remonter tout dysfonctionnement par un rapport journalier au gestionnaire sur les évènements de la résidence. - Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur). - Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place. - En lien avec la gestionnaire sociale, assurer un rôle de soutien à la vie quotidienne des résidents dans le cadre de temps d'échanges conviviaux et collectifs. - Rentrer et sortir les containers/poubelles - Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des portes) et en assurer la protection. - Peut être amené à contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises et à transmettre au gestionnaire ou au siège. Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation Disponibilité Aptitudes et compétences: Connaissance maintenance et entretien des locaux Techniques de négociation et de médiation Capacité d'écoute et un bon relationnel Connaissance entretien des locaux/nettoyage Diplôme de niveau V (CAP gardien d'immeuble ou agent de propreté et d'hygiène ou maintenance d'hygiène des locaux) OU expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes polyvalent sur le poste de manutentionnaire et préparateur de commandes sur le secteur de Valence. Missions du manutentionnaire : - conduite du caces 1. - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes: sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits - Finaliser la commande: étiquetage et déplacement dans la zone de chargement - Aide au déchargement Votre profil : - Titulaire du caces 1 obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Débutant accepté - Diverse manutention manuelle - informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi à partir de 12h45 au samedi 12h.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-Les-Valence, à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale ; - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux ; - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l'enfance. Vous avez également une bonne connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe. Rejoignez le Service ASE Accueil de Portes-Les-Valence ! Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. - Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. - Rémunération statutaire + indemnités de sujétions et d'expertise (IFSE) + prime de fin d'année au prorata du contrat. - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 € par la collectivité). - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan. Localisation : PORTES LES VALENCE Date limite de candidature : 30 janvier 2026 ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu' Agent de Production , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. Vous participerez aux différentes étapes du processus de fabrication, du traitement des matières premières au conditionnement des produits finis, tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Réalise des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôle la qualité des matières premières et des produits finis - Réalise l'étiquetage des produits finis et mise en conditionnement Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 5h à 12h30 ou soit l'après-midi : 12h30 à 20h15 selon votre équipe. Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Gérant de magasin ou de son Adjoint(e), vous collaborez à la bonne tenue du magasin : Missions : - Réception des marchandises et contrôle de la conformité des livraisons. - Mise en rayon, balisage et étiquetage des produits. - Identification des besoins en approvisionnement et gestion des commandes. - Entretien de l'espace de vente et contrôle des dates limites de consommation (DLC) dans le respect de la législation en vigueur. - Contribution à l'animation du point de vente, incluant l'accueil des clients et l'encaissement. Horaires de travail : Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 7h à 13h. Les horaires et jours de repos seront déterminés en accord avec l'employeur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe . Le(la) candidat(e) devra avoir une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire Savoir-être professionnels : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Autonomie.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un secrétaire organisé et rigoureux (H/F) pour assurer la gestion administrative et la saisie comptable de notre exploitation agricole biologique. Si vous avez une connaissance de la MSA (Mutuelle Sociale Agricole), ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion administrative courante : paiement des factures, établissement des fiches de paie et des salaires. Saisie des opérations comptables et déclarations fiscales. Préparation et suivi des demandes de subventions. Collaboration avec notre expert-comptable (basé à Valence) pour garantir une gestion financière optimale. Vos atouts : Connaissance du milieu agricole et de la MSA Expérience en gestion administrative et comptable. Organisation, rigueur et autonomie. Modalités de travail : Poste ponctuel, idéal pour un complément de revenus ou une activité à temps partiel. Flexibilité horaire : une demi-journée par semaine ou 2 jours par mois, selon vos disponibilités.
Poste à pourvoir pour une mission d'au minimum 1 mois. Pour notre client basé sur Portes les valence, vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire. Vous interviendrez au choix du lundi au vendredi entre 8h30 et 10h00. Pas d'accès par transport en commun, un moyen de transport personnel est obligatoire.
Vos missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participer au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Renseigner les documents liés aux opérations assurées - Assurer la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. Compétences : - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Vos missions sont : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille dont celui des comptes clés B2B (magasins bio, réseaux spé), - Superviser l'équipe commerciale composée d'un commercial et d'un assistant commercial, - Représenter l'entreprise sur des salons et évènements professionnels, Pilotage et structuration : - Suivre le chiffre d'affaire, les marges, et les indicateurs commerciaux, - Participation à la stratégie commerciale (objectifs, priorités, canaux) - Construire et mettre à jour les outils commerciaux, - Participer à la politique tarifaire et aux négociations, Travail marketing et transversal - Faire remonter les besoins du marché (produits, innovations, attentes clients), - Coordonner les actions marketing et communication avec le service, - Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services sous la tutelle de la direction, -Contribuer à la structuration globale de l'entreprise dans une logique PME pas de télétravail CV + lettre de motivation
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions : - Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées - Chargement, déchargement et manutention des matériaux - Livraison en petit camion auprès de nos clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Poste sur cadreuse Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et ponctuel - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons : - Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Un salaire juste. - Une équipe sympathique et dynamique - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Rattaché(e) à la responsable de site de production vous aurez pour mission de contribuer à l'animation du système qualité, sécurité. Résultats attendus : - Suivi et amélioration continue du système qualité et sécurité terrain (respect des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité, traçabilité, contrôles conformité produit) - Suivi du plan de contrôle et plan d'analyse des matières premières aux produits finis - Suivi de la conformité étiquetage - Gestion et suivi des non conformités internes, - Participation au traitement des réclamations clients et fournisseurs - Création et mise à jour documentaire (procédure, cahiers des charges, mode opératoire, document d'enregistrement) - Suivi des indicateurs qualité sécurité et environnement - Formation du personnel et accueil des nouveaux arrivants - Aide à la préparation et participation aux audits clients et audits Bio - Contribution à la mise à jour de la méthode HACCP (formation de la nouvelle équipe, révision de l'étude) Poste à pourvoir au minimum à compter du 19 Janvier pour une durée de 8 mois. VOTRE FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES - Bac+ 2 minimum en qualification agro-alimentaire ou équivalence - Une expérience professionnelle en agro-alimentaire est requise - Être force de proposition- Maitrise du pack office- Rigoureux(se)- Aimer le travail d'équipe- Polyvalence-Organisation- Gestion des priorités
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : - Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les procédures de sécurité et délais impartis - Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés - Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications - Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition - Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) - Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voire dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Voici le profil que nous recherchons : - Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. - Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). - Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers manuels ? Alors cette offre est faite pour vous : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de portes de placards et aménagement de l'intérieur, un AGENT DE FABRICATION H/F, sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous aurez en charge de conditionner des portes, d'ajouter des pièces pour l'assemblage, de protéger les portes lors de leur expédition, et sur certains postes d'ébavurer les produits, vérifier la qualité des produits. Mission avec du port de charges. Vous savez utiliser un maillet, une visseuse et une perceuse. Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 ou en journée (8h-15h30), du lundi au vendredi. Respect des règles de sécurité , impliqué(e), ponctuel(le) seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un observateur navigateur (H/F) pour renforcer notre département de surveillance de ligne, rattaché au responsable Grands comptes et au Dirigeant de l'entreprise. Vos missions : - Préparer les missions et gérer l'ensemble de la logistique ( autorisations nécessaires, vérification des charges batteries, cartes mémoires, antenne GPS, ...) - Connaitre les dossiers de visite (plan général, consignes particulières...) - Préparateur des rapports - Relever des anomalies sur les réseaux électriques (Observation) et/ou aider à la navigation (Navigation) à bord de l'hélicoptère - Rédiger les rapports clients - Mettre à jour et rédiger les évolutions liées aux drônes dans les manuels d'exploitation (MANEX) - Etre en capacité de suppléer un pilote de drônes - Gérer la logistique complète des missions - Aider les équipes au nettoyage, avitailler l'hélicoptère et le camion - Enregistrer sur les missions sur les serveurs tous les soirs - Piloter les drones Rémunération : - A partir de 2100€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée - Déplacements hebdomadaires à prévoir Formation : - Formation drone Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Description du poste : Nous recherchons un assistant aéronautique (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Dirigeant de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Votre agence PROMAN recherche un étancheur/étancheuse pour l'un de ses clients. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et motivante, alors vous êtes sur la bonne annonce. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilisation, étanchéité, Assurer la qualité et la durabilité des travaux d'étanchéité, Travailler en équipe afin de respecter les délais impartis, Respecter les normes de sécurité. Ce poste est à pourvoir immédiatement Et si on parlait de vous ? Vous avez des connaissances dans les différentes techniques d'étanchéité, Aisance relationnelle et forte capacité à travailler en équipe, Vous êtes consciencieux dans votre travail, Vous avez la possibilité de vous déplacer sur la ville de Valence (26) Alors n'hésitez plus, cette annonce est pour vous ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités varient selon le département dans lequel vous travaillez. Dans le couloir de déconditionnement, vous êtes chargé de plusieurs tâches, notamment le déplacement de palettes, le déconditionnement des denrées en respectant les directives de sécurité, le suivi des procédures informatiques, la préparation des matières premières selon les recettes fournies, l'alimentation des lignes de production en bacs de denrées, l'évacuation des déchets, la détection et la gestion des non-conformités, ainsi que le maintien de la propreté de votre espace de travail. Dans le secteur de l'emballage, votre rôle consiste à surveiller et réguler le flux de produits, à contrôler leur qualité visuelle et pondérale, à approvisionner les étuis d'emballage, à respecter les ordres de fabrication et les procédures opérationnelles, à gérer les arrêts machines et à effectuer la palettisation manuelle en respectant les limites de charge. Dans le secteur de l'emballage, vous serez amené à préparer et disposer les ingrédients selon un processus de production bien défini, garantissant la qualité et la régularité des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous appréciez le travail collaboratif. Vous disposez d'une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux en ce qui concerne le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre lieu de travail. Compétences : Capacité à s'adapter à différents environnements. Aptitude à suivre les consignes de fabrication et de sécurité. Maîtrise de la dextérité et habileté manuelle. Sens aigu de l'observation et précision dans l'exécution des tâches. Temps de travail : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, en deux équipes alternées. Les horaires varient entre une semaine de travail de 6h00 à 14h11 ou de 6h40 à 14h51 le matin, et une semaine de 14h16 à 22h27 ou de 14h56 à 23h07 l'après-midi, selon les secteurs de travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le ou la Technicienne de la Maintenance est chargé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance d'assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisme Vous participez à leur mise en service, à leur modification, et assurez leur maintenance curative, préventive et améliorative. Missions principales : -Préparer les interventions. -Assurer, hors production, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production donnée. -Réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations non effectuées par les utilisateurs. -Participer à l'installation des nouveaux équipements. -Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives. -Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation, Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle. -Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages). -Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance. Qualités recherchées : Polyvalence, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, faculté d'anticipation avec un état d'esprit constructif seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher une secrétaire bureau technique pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Vos missions : - Accompagner le Directeur Technique dans la gestion du bureau technique - Réceptionner et assurer le suivi des mails - Saisir les heures du personnel de l'atelier dans un logiciel - Communiquer les congés, absences et divers éléments au service RH - Gérer les factures et devis (rédaction, suivi, clôture) - Suivre les dossiers en cours (dossier machines, clôtures dossiers, priorisation visites, plannings. ) - Appliquer la règlementation aéronautique en vigueur PART 145 - Accompagner pour le support SAV du logiciel maintenance - Développer avec le Directeur Technique de nouveaux projets (agréments maintenance.) Profil recherché : Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement. - Connaissance Logiciel Sage - Maîtrise informatique (Excel, Word.) - Bon sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et constructive - Expérience en bureautique d'au moins 2 ans avec idéalement gestion d'organisation complexe *Anglais souhaité mais non obligatoire Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois - Statut non cadre Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Prime partage de la valeur - RTT Horaires : - Horaires de journée 39h00 : o 08h30-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, o 09h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. Poste à temps partiel 18H par semaine (mardi : 6h, mercredi 6h et jeudi 6h). POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Entreprise d'élevage et de vente de volailles, maîtrise de l'ensemble de la filière, de poussins jusqu'à la vente en prête à cuire.
ENTREPRISE : La SARL DAME BLANCHE est une entreprise d'élevage et de vente de volailles, située à Chabeuil. Compléter par une seconde structure, nous maîtrisons l'ensemble de la filière, de l'élevage non intensif et respectueuse du poussin jusqu'à l'abattage et la vente en prêt à cuire. POSTE : - Travail sur la chaîne d'abattoir - Découpe des volailles avec obus de découpe - Suivi des commandes clients et de l'emballage des marchandises - Suivi des stocks de marchandises - Suivi du nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux (matériel, sols etc.) - Participation à la vente aux particuliers - Mise en place d'une nouvelle activité pour la transformation de produits (plats cuisinés, saucisses etc.) - Gestion d'équipe PROFIL : Vous êtes autonome, multitâches, et vous êtes capable de travailler avec rigueur et organisation. Vous êtes dynamique, curieux (se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez manager une équipe. Une formation dans la boucherie et/ou de l'expérience dans ce domaine est souhaitable. Des formations en interne seront dispensées : - Protection Animale - Contrôle Ante et Post Mortem en abattoir PERMIS B OBLIGATOIRE, avec permis BE est un plus. Comprendre, parler et écrire la langue française est obligatoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recherchons des personnes des remplacements ponctuels : Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Diplôme CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Plan d'épargne entreprise Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons notre futur technicien diagnostiqueur immobilier. Votre mission sera de réaliser les diagnostics chez les clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, termite, superficie, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements amiante et réaliser l'envoi et le suivi des prélèvements amiante - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPl...) - Réaliser des croquis 2D - Préconiser les actions correctives à effectuer - Répondre aux demandes et questions techniques des clients - Participer à l'encaissement --> Vous serez garant de la qualité de votre mission : - Vous détecterez ce qui est non conforme ou générateur de risques lors de vos diagnostics - Vous rédigerez, vérifiez les rapports dans les délais prévus - Vous appliquerez les procédures internes - Vous respecterez les règles de sécurité et de confidentialité - Vous véhiculerez l'image de marque de la société auprès des clients --> Vous contribuerez au développement de l'activité : - Vous fidéliserez les clients - Vous saurez vous adapter aux différents interlocuteurs et développerez un relationnel client - Vous remonterez les opportunités commerciales. Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment et/ou vous avez des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le diagnostic immobilier et/ou vous êtes titulaire des 6 certifications obligatoires. Vous avez connaissance des réglementations en vigueur, une maîtrise des outils informatiques et une bonne vision dans l'espace. Vous aurez la capacité de piloter une mission de diagnostic. Autonome et rigoureux, vous apprécié le contact avec la clientèle. Le permis B est indispensable. Ou vous souhaitez découvrir un nouveau domaine technique et pointilleux ? Nous vous formerons et vous accompagnerons. Conditions et avantages : activité du lundi au vendredi - Rémunération : entre 24 et 30K € Brut selon profil et expérience - Panier repas 147€ net/mois - Télétravail ponctuel - Diverses primes selon résultats - Chèques vacances (prise en charge employeur à 100%) - Mutuelle (prise en charge employeur à 100%) - Prévoyance - Véhicule de service - Plan d'Épargne entreprise (P.E.E) - Téléphone portable et tablette Surface pro 8 - Carte essence et badge télépéage - Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) --> Déplacement sur le secteur Drôme et alentours. --> Poste à pouvoir dès que possible.
Espace diag Drôme Ardèche, entreprise dynamique et conviviale spécialisé dans le diagnostic immobilier basé à Portes-Lès-Valence dans la Drôme (26800).
Technicien de Maintenance en petite itinérance - Drôme & Ardèche Entreprise spécialisée dans le pesage industriel et commercial, fournissant instruments de mesure, systèmes et solutions dédiés au pesage. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de pesage. - Procéder aux opérations de réglage, étalonnage, vérification et contrôle métrologique. - Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions techniques adaptées. - Rédiger les rapports d'intervention via les outils mis à disposition (ordinateur/tablette). - Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer une qualité de service irréprochable. - Assurer les interventions en itinérance locale (Drôme / Ardèche). Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Panier repas Intéressement & Participation Primes trimestrielles de résultats Téléphone, ordinateur et véhicule de service fournis.
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre mission : Au sein de l'atelier d'aménagement cars et bus, et en collaboration avec le responsable Electricité et Fabrication, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagements et d'adaptations électriques demandés par nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation d'accessoires embarqués, comme de la vidéo surveillance, système billettique, bandeau lumineux d'information voyageur, éthylotest anti démarrage, etc... - Installation et câblage de composants électriques et électroniques à l'intérieur des véhicules - Tirage de câbles sur les véhicules - Fabrication de faisceaux électriques - Installation de hayons élévateurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances des bases de l'électricité et des règles de l'art (lecture et compréhension d'un schéma électrique simple). - Lecture de plans électriques et plans de montage. - Votre travail est rigoureux et soigné, et vous êtes vigilant quant aux finitions. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous participez à la fabrication de nos véhicules spéciaux selon les règles de l'art en la matière. - Vous procédez aux contrôles et mesures en fin de fabrication lors des essais statiques et dynamiques. - Vous diagnostiquez les possibles défauts lors de ces essais et les corriger. - Vous participez à la fabrication de faisceaux électriques et les installez. - Vous utilisez une valise diagnostique pour charger les programmes ou identifier les codes d'erreur. Vous êtes passionné(e) et idéalement possédez des connaissances de la mécanique automobile (PL - VL - engins agricoles ou de travaux publics). Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Votre mission : Manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pesée des aliments - Echantillonnage - Analyse et contrôle des livraisons - Stockage ATTENTION : ENVIRONNEMENT POUSSIEREUX REMUNERATION : SMIC HORAIRES : 8H 12H 13H30 17H30 // ATTENTION EN SAISON HAUTE BEAUCOUP D'HEURES SUPPLEMENTAIRES. TRAVAIL LE SAMEDI (1/2) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes quelqu'un de motivé, prêt a beaucoup travailler sur la haute saison (beaucoup d'heure supplémentaires rémunérés) - Sociable avec un bon savoir-être - Disponible pour une prise de poste rapide Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Nettoyage de bureaux et sanitaire
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
En tant que membre clé de l'équipe en laboratoire, vous contribuerez activement aux diverses analyses et suivis de procédures. - Exécuter la mesure de P1000 en utilisant des équipements et logiciels tels que Data, Contador, Excel et RFGEN - Effectuer les contrôles d'humidité à l'aide d'équipements spécifiques comme LMA et Aqualab, en respectant les méthodologies prescrites - Assurer la conformité aux procédures internes et de prophylaxie tout en réalisant des tâches annexes nécessaires à la gestion des laboratoires SQE Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours (dans un premier temps) En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants 8,50€ + 13 ème mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Agent de laboratoire (F/H), première expérience requise, expertise en équipements et logiciels, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Maîtrise des équipements et logiciels : Data, Contador, Excel, RFGEN, LMA, Aqualab - Suivi rigoureux des procédures internes et de prophylaxie en laboratoire SQE - Capacité à réaliser des activités annexes et saisie de données dans Excel - Diplôme en sciences de laboratoire ou équivalent, idéalement avec certification reconnue Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte / irrigation - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en conduite de tracteur est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un pilote instructeur expérimenté, rigoureux et autonome, pour participer à ses missions aériennes et au développement de l'entreprise. Missions principales : Réalisation de missions variées au départ de Valence Assistance aux formations des équipes et suivi administratif lié aux missions. Poste incluant le rôle d'assistant RDFE. Profil recherché : Pilote CAT / SPO, Licence CPL EASA. Minimum 2 000 heures de vol, dont 1 000 heures sur turbines, PIC 500 heures. Qualification vol de nuit (VDN) Classe 1 sans restriction. Qualifications : HESLO 3-4. Qualification instructeur (FI) QT H125 appréciée. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Pilote expérimenté en instruction Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil (26) Rémunération : selon le profil et l'expérience Temps de travail selon la convention collective du personnel naviguant et accord du temps de travail en vigueur dans l'entreprise Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, un : Comptable unique temps partiel (h/f) à Portes-Lès-Valence Votre profil -Formation supérieure en comptabilité -2 ans d'expérience minimum -Connaissance du Logiciel SAGE 100 indispensable Vos atouts: -Dynamisme -Autonomie -Polyvalence Votre mission Dans la cadre d'une création de poste au sein d'une agence de 2 personnes, en tant que Comptable unique, vos missions seront : Gestion financière : - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. - Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires. Gestion administrative et gestion : - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. - Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Gestion des ressources humaines : - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. - Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. - Assurer les relations avec le Comité social et économique. - Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Conditions et rémunération : Salaire fixe 1300€ bruts mensuels 13ème mois versé en décembre Horaires flexibles et aménageables Temps partiel de 20h par semaine Pas de télétravail Parking privé
Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche en secteur Loire Atlantique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV ITINERANT H/F. Notre client conçoit et fabrique des résidences mobiles et est un acteur incontournable des vacances de plein air. Votre mission: - Réaliser des travaux de réparation, pose d'options, réglages de toute nature sur les résidences mobiles en respectant le cahier des charges et les modes opératoires définis par le bureau d'étude. - Prendre des initiatives cohérentes en considérant les limites de sa fonction et son domaine de compétence. - Effectuer les opérations d'usinage, de montage et de finition. - Faire remonter au responsable SAV les informations techniques concernant les anomalies liées à la production. - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations. - Avoir un discours positif et constructif visant à promouvoir la société et ses produits. - Exploiter les documents de fabrication. - Remplir les documents administratifs. Attributions - Pour chaque intervention, le technicien SAV se doit d'effectuer les réglages et les contrôles afin de s'assurer de la qualité et de la conformité du MH. - Les rendez-vous avec les clients sont définis dans une fourchette de 2 ou 3 jours. Le technicien doit préciser l'heure et le jour de l'intervention 24H avant sa visite, en téléphonant au client. Ainsi en cas d'annulation ou de retard, le planning sera réaménagé. - Remplir et faire signer un bon de travail au client après chaque intervention. - Appeler le Responsable SAV ou le secrétariat pour les tenir au courant de l'avancement des interventions. - Renseigner les documents de suivi et de contrôle. - Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Vérifier, préparer l'outillage et l'appareillage qui sont mis à sa disposition. - Gérer le stock camion. - Remettre les carnets d'heures remplis et signés chaque semaine au responsable ainsi que les feuilles de travail. Spécificité de l'emploi - Travail de week-end : sera ponctuel et fera à chaque fois l'objet de concertation avec les techniciens. - Déplacements hors du département : Oui - Véhicule professionnel utilisable pendant les heures de travail : Oui. Contrat : CDD dès que possible jusqu'à fin Août 2026 minimum Horaires journée Rémunération 2200€ brut sur 37h50 semaine Vous posséder un ensemble de compétences techniques variées, ainsi qu'une attitude professionnelle et un sens aigu de l'organisation. - Expérience préalable dans un rôle similaire technique préféré. - Utilisation des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. - Diplôme pertinent dans un domaine technique ou expérience équivalente. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe, nous vous invitons à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions : - Assembler et monter des composants électromécaniques. - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements. - Effectuer les tests et les contrôles de conformité. - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Taux horaire entre 12 et 14 € (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) Responsable d'ateliers. Poste à pourvoir dès à présent. Rattaché(e) au responsable d'usine, le/la Responsable d'ateliers sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Assure l'animation et la supervision des opérateurs affectés à/aux atelier(s) dont il/elle a la charge, en veillant au respect des consignes données. 1. Définition de poste : - Pilote l'activité de l'atelier avec les moyens humains et techniques mis à sa disposition - Veille au respect des délais clients qu'il aura validés auprès du service ADV en amont - Réalise et supervise des opérations de production et/ou conditionnement plus ou moins spécifiques ou complexes, de magasinage, de préparation et colisage de commande - Participe aux opérations de montée en échelle au pilote et à la transposition industrielle des nouveaux produits et procédés - Réalise et supervise les opérations de rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées - Rapporte à sa hiérarchie les anomalies consignées par son équipe - Veille au bon renseignement des documents de production et à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité des opérations assurées par son équipe - Assure la gestion courante de son équipe - Participe à l'intégration des nouveaux arrivants - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein de (s) atelier (s) Mission spécifique : apporte ses préconisations et participe à l'installation et l'organisation de l'atelier « vrac » après le rachat de l'activité BtoB d'Helpac 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industrie aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Capacité d'observation et d'initiative - Capacité d'encadrement et pédagogiques - Caces 3 et/ou 5 est un plus.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
Votre mission de montage de mobil homes : - Interprétation de plans : Lecture des plans de fabrication. - Assemblage et installation : construire des structures, des cloisons et des équipements intérieurs. - Utilisation d'outils électroportatifs - Respect des consignes de sécurité
Votre mission : -Assurer la conduite et la gestion des équipements automatisés (automate), dans le respect des normes de fabrication, de sécurité, de qualité et de l'environnement, -Assurer la maintenance de premier niveau et le diagnostic des dysfonctionnements, -Gérer l'approvisionnement en matières premières, -Produire le béton en toute autonomie, conformément aux normes en vigueur, -Contrôler la qualité du béton et signaler toute anomalie au laboratoire, -Gérer les commandes clients et veiller à la bonne livraison des chantiers, -Analyser les litiges et en informer les services concernés, -Assurer le management des conducteurs, -Conduire un chargeur pour l'approvisionnement des matériaux.
Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e Vous serez en charge de : - Contribuer à la définition de la politique de la structure - Mettre en place et coordonner les actions - Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés. Vos missions s'articulent autour de : - la Conduite de projet d'insertion - la négociation des conventions avec les partenaires institutionnels - la Recherche et la négociation des financements - la mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure - le développement et le maintien la relation commerciale clients et fournisseurs - du management de l'équipe de permanents (23 personnes) Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.
Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons un Opérateur de maintenance H/F. Mission : En tant qu'Opérateur de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive : Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative : Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site: Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS...) en : Maintenance industrielle Mécanique Chaudronnerie ... ou vous avez acquis ces compétences sur le terrain. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des techniciens expérimentés : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre rigueur, et votre passion pour la technique. Formation & intégration Un parcours de formation personnalisé vous attend dès votre arrivée Vous serez accompagné(e) sur le terrain, selon votre niveau, pour monter en compétences rapidement Mobilité Des déplacements régionaux sont à prévoir (Permis B valide indispensable) Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? NETCO est le leader européen de la maintenance globale des systèmes de convoyage. Présent partout en France et en Europe, nous plaçons l'excellence opérationnelle et le développement humain au cœur de nos priorités. Vous êtes curieux, manuel, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez résoudre les problèmes concrets et voir les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO !
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Ce poste est impérativement en 3X8. Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont : - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Horaires : 23h - 7h Profil du candidat Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique et vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! L'obtention des Caces 1A, 1B et 3 est un plus. Niveau d'expérience dans la fonction Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Nous recherchons un MONTEUR REPARATEUR VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) passionné par son métier et prêt à relever de nouveaux défis. Ce poste est situé à Portes-lès-Valence (26800), en France. En tant que professionnel du carrossage, vous serez chargé de mettre une structure sur châssis, d'installer un plancher et de transformer des véhicules nus. Vous participerez également à l'aménagement en installant des caissons métalliques et des équipements tels que des bras de levage ou des grues hydrauliques. Votre expertise sera sollicitée pour l'entretien des grues, incluant le changement de vérins, capteurs, joints et flexibles. Vos compétences en réparation seront essentielles pour mener à bien vos missions. Ce contrat de 6 mois commencera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine, salaire selon profil. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez nous et mettez à profit votre savoir-faire dans un environnement stimulant et professionnel ! Pour le poste de Carrossier tôlier réparateur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le niveau d'étude requis est un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences techniques nécessaires pour effectuer des réparations de carrosserie avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles.
Rejoignez l'élite du cuir ! - Secteur : Maroquinerie de Luxe - Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ; CDD 6 mois ; CDI - Intégration toute l'année ! - 60% Contrôle Qualité des matières premières Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! - 40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration Horaires FIXES (pas de 2*8) : - Soit du matin : 06h30 - 13h42 - Soit d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : - Salaire : à partir de 2000 EUR brut/mois - 13e mois - Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? - Vous avez une première expérience en contrôle qualité? - Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? - Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis !Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître !
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) & Administratif(ve) afin d'accompagner et d'alléger le service commercial et le service administratif. L'objectif du poste est double : - Mieux répondre aux attentes de nos clients, - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction clientèle. Poste clé au sein de l'entreprise, il se distingue par sa richesse, sa variété et sa forte transversalité. Vous serez en interaction quotidienne avec les clients, les fournisseurs et l'ensemble des services internes (commerce, SAV, comptabilité, logistique et direction). Ce poste requiert rigueur, discrétion, bienveillance, esprit d'équipe, capacité d'analyse et respect strict de la confidentialité. Vos missions principales : polyvalentes et transversales En lien direct avec les équipes internes et externes, vous aurez notamment pour missions : Relation client & commerce - Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail - Établir, suivre et relancer les offres commerciales - Assurer le suivi des demandes clients jusqu'à leur finalisation complète - Participer activement à la fidélisation et à la satisfaction client - Recueillir et analyser la satisfaction client - Assurer la continuité et la fiabilité des informations clients Gestion commerciale & administrative - Gestion et suivi des bons de commande clients - Suivi des délais de traitement Pilotage & analyse - Amélioration, gestion et suivi des tableaux de reporting - Pricing et veille concurrentielle - Remontées d'information client, marché Profil recherché Vous êtes hautement polyvalent(e), doté(e) d'un véritable sens du commerce et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance : - de la vente e-commerce, et/ou - du secteur agricole, sera fortement appréciée. La maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. La maîtrise de l'anglais constitue un réel atout. Compétences et qualités requises - Sens du commerce et esprit commercial - Goût prononcé pour la relation client et le service - Excellente aisance relationnelle - Sens de l'écoute active et de la communication - Esprit d'équipe - Réactivité, dynamisme et esprit vif - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation, disponibilité et aptitude au multitâche - Esprit critique, constructif et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une PME à taille humaine, où votre polyvalence, votre engagement et votre fibre commerciale auront un impact concret et visible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas à nous contacter.
Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ? Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos missions au quotidien : - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs - Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance - Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante - Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté - Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel - Contribuer au suivi de la santé des enfants - Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Solides connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant - Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute - Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité Ce que nous vous offrons : - Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B) - Poste permanent basé à Etoile sur Rhône - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration - Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien - Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable. OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Pour candidater, envoyer votre CV avant le 31 janvier 2026.
Au sein d'une exploitation située sur Etoile-sur-Rhône, vous assurez le poste d' Horticulteur H/F. Vous avez pour missions : - Le travail en production - Le travail de fleuristerie (confection de bouquet et composition ainsi que la vente) Vous assurez ce poste à temps partiel. Le poste est un CDD de remplacement de congé maternité. Le contrat pourrait donc être renouvelé. Poste est à pourvoir immédiatement.
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Si vous êtes cariste, conducteur d'engins, passionné(e) de mécanique automobile, et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre Centre de Valence un Cariste - Conducteur d'Engins Polyvalent (F/H), en CDI à temps plein. Missions Vos principales missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de valorisation des véhicules, de leur arrivée sur site jusqu'à la préparation des pièces destinées au réemploi. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Enregistrer les véhicules à leur arrivée sur le site, - Charger et décharger les véhicules dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes, - Approvisionner l'atelier avec les véhicules à traiter, - Organiser et optimiser le parc automobile, - Stocker les matières à recycler dans les bennes prévues à cet effet, - Participer au magasinage et à la préparation des commandes, - Mettre en sécurité les véhicules en procédant à l'extraction de toutes les substances et matériaux polluants, - Démonter les pièces et composants réutilisables, - Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi, - Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail dont vous avez la responsabilité. La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, le magasinage et la préparation des commandes peuvent également faire partie du quotidien Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 941 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous avez les bases en mécanique ? Même si c'est votre hobby du week-end, ça compte ! - Vous aimez le travail manuel et concret. - Vous partagez nos valeurs : Engagement, Bienveillance, Ambition. - Vous recherchez un poste utile, au sein d'une équipe soudée. - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en tant que cariste. - Vous êtes titulaire du CACES R482 - catégorie F. - Vous savez faire preuve d'habileté et adapter votre mode de manutention selon le type de marchandises, leur poids et leur résistance. - Vous appréciez le travail en équipe et suivez avec sérieux les procédures de sécurité et de qualité. - Vos atouts : concentration, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe les tâches confiées et savoir en rendre compte. -Utilisation de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, internet, Inoé...). -Maitrise des réseaux sociaux. -Connaissance du fonctionnement des associations. Conditions d'embauche : -Poste à temps partiel de 30 heures en CDI. -Application de la Convention Collective de l'Animation (Eclat). -Horaires aménagés de manières différentes selon la période du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires. -Classement et rémunération : groupe C, indice 285 de la CCNA soit 1756 € brut mensuel. Procédure de recrutement CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 janvier 2026 : Par courrier : MJC Etoile, 7 bis rue Cachonne, 26800 Etoile sur Rhône. Par mail : mjcetoile26800@gmail.com -Présélection sur dossier -Entretien avec jury fin janvier -Embauche prévue début février 2026
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité de l'information financière, optimisez la gestion administrative et pilotez la performance globale de l'entreprise. Vous travaillez également en lien étroit avec le DAF Groupe, avec lequel vous collaborez sur l'ensemble des sujets structurants (organisation, pilotage, process, outils, harmonisation.), afin d'assurer la cohérence globale du groupe tout en conservant une pleine autonomie dans le pilotage opérationnel de Horse-Stop. Véritable business partner, vous apportez une lecture claire et pragmatique des enjeux financiers et organisationnels aux équipes internes et au dirigeant pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous encadrez aussi une équipe de 2 collaborateurs. Vos responsabilités 1. Pilotage financier, contrôle de gestion & rôle de business partner - Élaborer le budget, piloter les forecasts et analyser les écarts. - Moderniser et animer le reporting financier (tableaux de bord dynamiques, indicateurs opérationnels). - Analyser la rentabilité des activités, produits, clients. - Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles sur les enjeux de prix, marges et rentabilité. - Apporter des analyses orientées performance et création de valeur aux équipes opérationnelles. - Gérer et optimiser le BFR (stocks, créances, dettes) et piloter la trésorerie au quotidien. - Contribuer aux arbitrages d'investissement et aux relations bancaires. - Jouer un rôle clé de business partner pragmatique, orienté solutions. - Collaborer étroitement avec le DAF Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques et la cohérence du pilotage global 2. Supervision comptable & conformité - Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'aux situations mensuelles. - Garantir la fiabilité des comptes : contrôle, cohérence, justification. - Organiser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles. - Superviser et assurer les déclarations obligatoires (TVA, taxes diverses, DEB.). - Piloter la relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Développer un contrôle interne moderne et des processus comptables optimisés. 3. Gestion administrative, juridique & organisationnelle - Superviser la gestion administrative : facturation, contrats.. - Suivre et optimiser les contrats fournisseurs, assurances et prestataires. - Garantir la mise en conformité documentaire et réglementaire. - Préparer l'entreprise aux évolutions légales (facture électronique, obligations RSE, RGPD.). 4. Transformation, digitalisation & amélioration continue - Moderniser les méthodes de travail et digitaliser les processus (workflows, outils collaboratifs). - Automatiser et fiabiliser les reportings de contrôle de gestion afin de renforcer le pilotage de la performance (BI.). - Structurer l'organisation pour soutenir une croissance forte et durable. - Instaurer une dynamique d'amélioration continue centrée sur l'efficacité, la fluidité et la qualité. - Participer aux projets transverses de transformation portés conjointement avec le DAF Groupe. 5. Management - Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 2 collaborateurs. - Poursuivre une culture de collaboration, d'entraide et de responsabilité. - Mettre en place des procédures de travail simples et efficaces. - Travailler de manière transversale avec les équipes commerce et opérations. - Exercer un leadership basé sur l'écoute, la confiance et la coopération. - Participer à la montée en compétence globale de l'entreprise grâce à un pilotage clair et partagé. - Logiciels comptables & commerciaux (EBP ou équivalent). - Maîtrise avancée d'Excel. - Intérêt marqué pour la data, les outils de BI et la digitalisation des processus.
1/ Secteur enfance pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, nous recherchons des animateurs diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Vous devrez également prévoir de participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) ainsi qu'à la matinée d'installation du centre prévue le samedi 07/02/2026. 2/ Secteur jeunesse pour encadrer des enfants de 12 à 15 ans, nous recherchons un animateur diplômés BAFA (ou équivalent) UNIQUEMENT (quota de stagiaires déjà atteint) : - Du 09/02/2026 au 13/02/2026 - Du 16/02/2026 au 20/02/2026 Permis obligatoire pour travailler sur le secteur jeunesse. Postes non logés. 52€ net /jour congés payés et heures de préparation inclus. Responsabilités : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants et les jeunes - Encourager la participation active des enfants et des jeunes dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et des jeunes pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs.
Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h - 17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, vous serez en charge de la gestion des opérations de réception, de stockage, et d'expédition des marchandises sur le quai à l'aide des CACES R489 1B et 3. Votre rôle sera essentiel pour garantir un flux de travail efficace et un service de qualité au sein de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la réception et le déchargement des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur qualité. - Organiser le stockage des produits dans les zones adaptées, en respectant les règles de sécurité et de gestion des stocks. - Préparer les commandes destinées à l'expédition, en vérifiant leur exactitude et en étiquetant les produits. - Charger et décharger les camions avec les outils adéquats (transpalette, chariot élévateur, etc.). - Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de stockage. - Participer à la gestion des retours et à la mise à jour des inventaires. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Portes les Valence (26). Vous travaillerez sur des horaires de matin ou de nuit. Le profil que nous recherchons est le suivant : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de suivre des consignes strictes. - Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous adapter à différents types de tâches. La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) est un plus, mais une formation pourra être assurée. Une première expérience en logistique ou dans un poste similaire est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale : réalise l'ébavurage et l'ajustage de pièces, à l'unité ou en série au moyen d'équipements mécaniques, outils manuels sous binoculaire - Ajuster les éléments par ébavurage à la main ou en machine, brossage toilage, suivant un ou plusieurs plans - Réaliser des perçages ,taraudages, chanfreins... - Identifier les défauts procéder aux modifications - Remplir les documents de traçabilité et rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernés Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons un plieur CN talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Portes-lès-Valence, 26800 FR. Ce professionnel du secteur industriel sera responsable de l'utilisation de machines à commande numérique pour plier des tôles et des éléments métalliques avec une précision exemplaire. Description du poste : En tant que plieur CN, vous serez amené(e) à analyser les cahiers des charges et les plans de fabrication pour identifier les besoins et contraintes techniques. Vous choisirez les pièces appropriées, réglerez les machines et encadrerez le processus de pliage. Votre mission inclura également le contrôle de la qualité finale. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des machines. Date de début : dès que possible Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans une industrie de pointe où votre expertise sera hautement valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur soudure (h/f) ayant les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure est requise pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant démontré leur capacité à travailler avec précision et efficacité dans des environnements industriels exigeants.
Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (PERMIS SEC), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois Polyvalent à Montmeyran (26) (H/F) Vos missions principales En véritable professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition. 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.). -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité et les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler proprement et méthodiquement, seul ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client. Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -2 à 5 ans d'expérience minimum sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un vrai atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, couverture et zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Montmeyran (26) (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser des travaux de couverture, zinguerie et entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant intervention. -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques, etc.). -Assurer l'étanchéité et la bonne isolation du toit. -Réaliser les finitions et raccords en toiture. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.). -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces de zinc, cuivre ou aluminium. -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages. Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations. -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des chantiers complets de réfection. -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution. Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) En tant qu'aide-maçon, vos principales tâches seront : -La préparation du chantier : Que ce soit les matériaux ou les surfaces de travail. -La gestion des matériaux : Déplacer le ciment, les briques et les agglos. -Préparation des matériaux : Préparer le mortier et le béton. -Assister les maçons : Aide à la pose de briques et d'agglos, couler le béton et différentes tâches. -Entretenir le matériel : Nettoyage des outils de maçonnerie. Vous avez une formation en maçonnerie et souhaitez avoir une première expérience ? Vous avez déjà eu une première expérience sur les chantiers et souhaitez vous aguerrir dans ce domaine ? Postulez !
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise est une entreprise spécialisée dans le nettoyage tertiaire et industriel, basée en Drome/Ardèche. Nous offrons des services de maintenance et d'hygiène des locaux, avec une expertise reconnue dans le secteur. Vous serez chargé(e) du développement commercial et de notre stratégie de croissance. Responsabilités : - Prospection active sur un secteur géographique défini. - Analyser les besoins clients et gérer les objections. - Définir et suivre des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Dégager du chiffre d'affaires. - Réaliser les devis et les contrats. - Présenter des offres, négocier et conclure des ventes. - Assurer un suivi relationnel et la fidélisation du portefeuille clients. Qualifications : - Formation souhaitée : BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) avec une compréhension technique du métier. - BTS MSE (Métiers des services à l'environnement pour la gestion et la stratégie). - TCN6 (Bac+3) en développement commercial. - Connaissance complémentaire en gestion d'entreprise (souhaitée mais non obligatoire). Compétences requises : - Avoir un esprit entrepreneurial, de la rigueur et une ambition. - Bonne connaissance du tissu économique et des piliers de la prospection. - Capacité à prospecter, argumenter, négocier et conclure. - Véhicule de service. Évolution de carrière : - Évolution vers le poste de Gérant(e) envisageable selon l'ambition, l'implication et les résultats du candidat. - Accompagnement personnalisé à la gestion d'entreprise : conseils, transmission d'expérience, et soutien progressif dans la prise de responsabilités.
Votre mission : Assembler des ensembles et sous-ensembles suivant un Ordre de Fabrication (OF). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits.
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Offre en CDI à pourvoir au plus vite. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Rattaché au Responsable Ressources Humaines dans un environnement agroalimentaire dynamique, le Chargé Paie et Administratif (H/F) assure : - L'intégralité du cycle de paie, de la saisie des éléments variables à l'élaboration des bulletins et au calcul des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance). Au-delà de la production, vous intervenez sur : - Le pilotage de la masse salariale, le reporting RH auprès de la direction et la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie. Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs et des salariés, vous assurez également la gestion des temps et activités (GTA) et participez activement à des projets transversaux d'amélioration des processus et de digitalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du groupe et notamment avec le service Finance. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: Selon expérience Vous bénéficierez d'avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administratif (H/F) issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH ou comptabilité, complétée par une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de la paie. Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable, tandis que la connaissance des logiciels SAGE et HOROQUARTZ constitue un atout majeur. Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, capable de garantir la confidentialité des données tout en faisant preuve d'un excellent sens du contact et d'un esprit d'équipe marqué. Votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition seront essentiels pour accompagner la croissance de l'entreprise Processus de recrutement Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un chef d'équipe H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte - Management / gestion d'équipe - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en management est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un univers gourmand ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne la banane ! Votre agence Adéquat Valence recrute des Conducteurs de ligne F/H Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller à la bonne fabrication des compotes, confitures et autres fruits au sirop. Pour cela vous devrez : * Superviser les différentes étapes de fabrication. * Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage). * Contrôler la qualité des produits. * Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Pour cette mission, vous aurez la force du fruit : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe vous donne la pêche ! - Vous faites les choses avec dynamisme et passion. C'est aussi le secret de leurs recettes Vous avez une expérience de conduite de ligne réussie en industrie et vous souhaitez découvrir un univers plus gourmand dans l'agroalimentaire. Plus un zeste, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 12 agences, reparties sur la région Lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 75 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, CELESTIN recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour son agence de Beaumont-lès-Valence (26). Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché(e) au Chef d'agence vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de commercial : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 26 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes de cariste (F/H) avec CACES 5 et 6 En tant que cariste, vous serez en charge de plusieurs missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le déchargement et le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes en suivant les instructions données - Utiliser les engins de manutention pour déplacer les produits (chariot élévateur, transpalette, etc.) - Emballage et chargement/déchargement de camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil : Vous êtes une personne motivée et sérieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes à l'aise avec les engins de manutention et vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Nous sommes ouverts aux profils débutant qui ont envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise dynamique. - Titulaire des Caces 1.3.5. et VM à jour. - Vous maitrisé des engins de manutention - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le respect des consignes de sécurité - Vous avez une bonne gestion des priorités - Vous avez un esprit d'équipe - Vous êtes polyvalent. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE SUR RHÔNE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Beaumont les Valence Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Société de transport de voyageurs recherche pour sa filiale FAURE VALENCE, un conducteur tourisme confirmé (H/F) avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous serez affecté essentiellement sur du transport touristique. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste à pourvoir immédiatement : Salaire de base brut , coef 145V : Taux horaire 13.49€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.
Vous effectuez de la cuisine de produits frais traiteur sur des horaires journée du lundi au vendredi (poste annualisé) Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (équipe de 4 personnes). Vous êtes secondé par un second de cuisine/pâtissier/ Vous gérez avec votre manager l'approvisionnement des produits et la gestion des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantissez la sécurité alimentaire. Une partie de votre mission est de concevoir de nouveaux plats et vous devez, pour cela , faire preuve de créativité. Vous travaillez sur cet axe en collaboration étroite avec le chef d'entreprise.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
Rattaché(e) à la direction commerciale et/où technique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients tout au long du cycle de vie du projet - de la mise en route des produits jusqu'au suivi après-vente. Vous jouerez un rôle clé de coordination entre les équipes internes (bureau d'études, production, logistique) et nos clients, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le lien opérationnel et technique avec les clients lors des phases de mise en route et d'installation. - Rôle de coordinateur/conducteur de travaux en lien avec les poseurs : Réaliser le suivi des chantiers et des dossiers : planification, contrôle, reporting. - Gérer le service après-vente (SAV) : diagnostic des problématiques techniques, coordination des interventions et suivi des solutions apportées. - Fournir un support technique et commercial auprès des clients. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des améliorations ou extensions de projet. - Participer à la fidélisation de la clientèle en assurant un haut niveau de qualité de service. - Formation technique ou commerciale type BTS/DUT ou équivalent. - Une expérience réussie en gestion de projets clients, suivi technique ou chargé d'affaires terrain, idéalement dans un environnement du bâtiment. - Excellent relationnel, sens du service et autonomie. - Capacité à organiser ses tournées et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, EBP.). - La connaissance du milieu équestre constitue un atout majeur. Le véhicule est fourni ainsi qu'un téléphone et un ordinateur.
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur Polyvalent (H/F). Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'agence (ou du responsable de parc), vous interviendrez sur les missions suivantes : - Étudier les plans et préparer votre poste de travail - Préparer et/ou fabriquer tous types de matériels selon le cahier des charges - Réaliser des opérations de : - perçage, taraudage, découpe, montage - peinture, plomberie, électricité - nettoyage et finitions - Assurer la maintenance et la remise en état des matériels - Contrôler la conformité des équipements avant livraison (qualité et quantité) - Effectuer les essais et contrôles (plomberie, électricité, étanchéité.) - Réaliser des interventions extérieures et actions correctives sur site - Diagnostiquer les anomalies et rendre compte à la hiérarchie - Manutentionner les matériels et préparer les jeux d'assemblage - Renseigner les documents de suivi administratif - Respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur Conditions du poste :. - Mobilité géographique possible - Horaires variables selon les interventions - Travail en atelier et en déplacement extérieur Profil recherché :. - Permis B obligatoire - Niveau Bac / CAP-BEP technique ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissances techniques en : - électricité - plomberie - peinture - menuiserie - pose de revêtements de sol - Maîtrise des règles de sécurité - CACES R482 catégorie F apprécié Qualités requises :. - Rigueur et précision - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Ponctualité - Esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité Rémunération :. Selon profil et expérience + avantages liés à l'intérim.
Vos missions seront : Préparer et monter les outils, outillages pour la fabrication. Réaliser les réglages du tour à commande numérique. Réaliser et suivre le programme d'usinage. Ajuster l'usinage pour fabrication aux tolérances du plan. Contrôler intégralement toutes les côtes tolérances. Remplir les gammes d'autocontrôle. Réaliser le pointage des ordres de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau. Respecter les exigences en matière de qualité, de sécurité, de priorité et d'environnement. Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS technicien usinage. ? Vous devez avoir des connaissances impératives en mécanique général, tournage et lecture de plan. Vous maîtrisez des moyens de mesures et de contrôles. Vous êtes, motivé(e), autonome et rigoureux(se) ? ALORS ce poste est fait pour vous ! CDI à temps plein (35H), Semaine de 4 jours , horaire modulable
Les missions du poste Technico Thermie recherche un technicien(ne) chauffagiste pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du chauffage. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et du contrôle de bon fonctionnement des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés, pompes à chaleur), contribuant ainsi au confort et à la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. Ce poste requiert à la fois une expertise technique et un excellent sens du service client, dans un environnement de travail proche, organisé et bienveillant. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières et équipements thermiques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Nettoyer, démonter et remonter les éléments techniques des installations. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux. Travailler en autonomie, selon le planning transmis par l'entreprise. Garantir la qualité du service et la satisfaction client à chaque visite. Le profil recherché Vous disposez d'une formation en génie climatique, plomberie-chauffage, électrotechnique ou énergétique (CAP / BEP / Bac Pro minimum). Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance ou dépannage de chaudières (2 à 5 ans idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez le contact client et savez intervenir avec professionnalisme et pédagogie. Vous êtes titulaire du permis B et de vos habilitations électriques. La détention de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1) serait un plus. Niveau de qualification attendu CAP / BEP / Bac Pro minimum en énergétique, génie climatique, électrotechnique ou plomberie-chauffage. BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED) ou équivalent apprécié. 2 à 5 ans d'expérience en maintenance ou dépannage de chaudières. Permis B obligatoire et habilitations électriques exigées. Infos complémentaires Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % Prime panier repas journalière Véhicule de service pour les déplacements quotidiens Vêtements de travail fournis Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement ×3 Convention collective de la Métallurgie Astreinte : 1 week-end par mois (clients sous contrat) Zone d'intervention : environ 30 km autour de Malissard (Drôme) Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une Équipe Dynamique en tant que Peintre Carrosserie (H/F) chez Adecco ! Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche activement un-e Peintre Carrosserie pour l'un de ses clients, une entreprise innovante spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Ce poste, basé à Portes-lès-Valence, est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Votre Mission : En tant que Peintre Carrosserie, votre contribution sera essentielle au processus de remise en état des véhicules. Vous aurez l'opportunité d'utiliser vos compétences en peinture automobile pour garantir un résultat impeccable. Vos responsabilités incluront : - Préparation minutieuse des surfaces avant peinture. - Application de la peinture à l'aide d'un pistolet, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Finition des travaux afin d'assurer la satisfaction des clients et de maintenir la réputation de l'entreprise. Ce que Nous Recherchons : Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le minutieux-se et passionné-e, capable de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique. Vous saurez gérer votre temps efficacement tout en respectant les délais impartis. Compétences Clés : - Précision : Une minutie dans votre travail pour des finitions de qualité. - Patience : Vous êtes capable de prendre le temps nécessaire pour atteindre un résultat optimal. - Travail en Équipe : Collaboration aisée avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du Temps : Planification efficace de votre travail pour respecter les délais. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de peinture pour véhicules. - Préparation des surfaces pour un rendu exceptionnel. - Compétence dans l'utilisation d'un pistolet à peinture. - Connaissance des produits chimiques en respectant les normes de sécurité. Pourquoi Postuler ? Ce poste est idéal pour une personne avec une première expérience dans le domaine cherchant à valoriser ses compétences au sein d'une entreprise qui reconnaît et apprécie le talent. Si vous êtes prêt-e à relever le défi et à vous épanouir dans votre carrière, postulez dès maintenant ! Chez Adecco, nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, les équipes CHRISTAUD-CELESTIN recherchent un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) TP/EAU pour leur agence de Beaumont-les-Valence (26). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées, au besoin de vos clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer votre portefeuille en prospectant, Apporter un service client de qualité grâce à un suivi régulier et personnalisé, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement), Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi, forfait jours. Lieu du poste : Beaumont les Valence. Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 30 000€ brut annuel selon votre expérience. Une voiture de fonction 5 places, un téléphone et un ordinateur portable. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et basé à ETOILE SUR RHONE / PORTE LES VALENCE / GUILHERAND GRANGE, en Intérim de 3 mois minimum un Soudeur MIG (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Soudeur MIG (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser l'assemblage et la soudure de pièces métalliques, assurant ainsi la qualité et la conformité des produits. Vous serez également amené à lire des plans, utiliser des outils de coupe et de meulage, et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la précision et le souci du détail. Profil : Nous recherchons un profil précis, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Le sens des responsabilités et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. - Précisions : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Souci du détail Compétences techniques : - Lecture de plans - Soudure MIG - Assemblage de pièces métalliques - Utilisation d'outils de coupe et de meulage La mission est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des perspectives de développement professionnel attrayantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur à Beaumont-lès-Valence (26) (H/F) -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Nous recherchons une personne polyvalente et motivée pour assurer l'entretien et les petites réparations de notre matériel d'espaces verts et de nos outils agricoles. Si vous avez des compétences en soudure, en mécanique agricole et automobile, c'est un vrai plus ! Votre mission : Assurer l'entretien et les réparations courantes de notre matériel. Contribuer à la maintenance de nos outils pour garantir leur bon fonctionnement. Organiser votre temps de travail selon vos disponibilités : 1 jour par semaine, 1 semaine par mois... Votre profil : Autonome, efficace et dynamique. Ponctuel(le) et organisé(e). Capable de gérer votre emploi du temps de manière flexible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de l'agriculture biologique !
Dans le cadre de notre développement, notre groupe familial, composé d'une quarantaine de collaborateurs passionnés, recherche son futur(e) responsable comptable. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise : - Élaboration des situations comptables et bilans - Suivi et gestion de la trésorerie - Déclarations et suivi de la fiscalité - Gestion des comptes clients - Participation active à l'évolution de notre système d'information comptable Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation à la mise en place de la facturation électronique, une transformation majeure à venir. Une expérience en cabinet serait un réel atout pour réussir dans ce poste transversal. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production Réaliser la maintenance préventive et corrective selon le planning Suivre les interventions sur les installations et les ponts roulants Effectuer l'entretien des locaux et des équipements (électricité et divers) Gérer les opérations de maintenance des bains de décapage Assurer le suivi des vérifications réglementaires Être disponible et réactif en cas de panne Sécurité et environnement : Maintenir l'ordre et le rangement du local maintenance Respecter et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI Appliquer les consignes de tri des déchets et d'économies d'énergie Être force de proposition pour améliorer la sécurité des personnes et des machines Veiller à l'application des plans de prévention par les intervenants extérieurs Electricité Electrotechnique Electricité et mécanique du pont amateur Lecture plan mécanique Montage assemblage mécanique posé Maintenance mécanique Réglages divers Habile de ses mains et doué d'un excellent sens pratique. Curieux, inventif et sachant remettre en cause ses pratiques pour les améliorer. Efficace et structuré, proche du terrain et des hommes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons des électriciens industriels (H/F) pour travailler sur des chantiers à Valence (26) et alentours. Voici vos prochaines missions : - l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques, - tirage et passage de câbles, - branchements et raccordements électriques, - Travail en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice en fonction des chantiers, - Respect des consignes de sécurité. Votre rémunération est en fonction de votre niveau d'expérience. Paniers, déplacements selon la grille BTP. Vous êtes électricien et vos habilitations sont à jour OU doivent être recyclées. Le caces nacelle peut-être un plus ! Professionnel dans votre domaine, vous justifiez d'une première expérience reconnue sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electricien bâtiment H/F. -Interprétation des plans du réseau électrique -Préparation des installations nécessaires à l'installation ou la rénovation d'un réseau -Câblage et connexion depuis la source d'alimentation -Raccordement et distribution du flux électrique -Exécution des tests et mesures de performance -Détection et analyse des pannes -Proposition de solutions alternatives innovantes -Compréhension des lois de l'électricité et des normes en vigueur -CACES nacelle et habilitations électriques -Respect strict des délais -Bonnes compétences en bricolage -Communication efficace avec l'équipe tout en étant autonome
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste caces 1b et 5 (H/F) -Effectuer la manutention et le rangement des marchandises dans les entrepôts à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1 / 5). -Charger et décharger les camions en toute sécurité. -Préparer les commandes pour les expéditions en respectant les délais et les exigences qualité. -Veiller à la sécurité de votre poste de travail et respecter les règles d'hygiène. -Maintenir votre zone de travail propre et bien rangée. Rémunération : - Taux horaire de 12.02/h brut Horaires de travail : - 35 heures par semaine, réparties comme suit : Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 puis 13h00-16h00 Votre profil : - Titulaire du CACES 5 (obligatoire)avec expérience et CACES 1B - Expérience réussie en tant que cariste, idéalement dans un environnement de transport ou de logistique. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux tâches quotidiennes. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en entrepôt.
Vos missions : - Pose de chemins de câbles, - Tirage de câbles, - Raccordement et pose d'équipements électriques industriels. - De formation CAP/BEP/CQPM électrotechnicien, électromécanicien, électricien d'équipements ou d'un Bac pro électrotechnicien ou Equipement Installation Electrique vous pouvez être débutant comme confirmé.
Votre mission : En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc...) sur les carrosseries - Vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - Vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - Vous réaliserez les essais et tests de fonctionnement avec le responsable avant le contrôle final Poste à pourvoir immédiatement. 35h du lundi au vendredi.
Vos missions consisteront à la réalisation d'assemblages de pièces, en soudant par fusion et apport de métal, ainsi que la réalisation des opérations de meulage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience ou/et formation avérée en soudure et dans le travail en atelier. Nous recherchons avant tout un savoir être et de la motivation ! Vos horaires de travail seront en journée : Du lundi au jeudi : 7h30-16h15 avec 45 minutes de pause déjeuner Le vendredi : 7h30-11h30
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment » ; sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres : -Suivre le planning d'approvisionnement -Procéder aux opérations de réception MP -Editer les bons de livraison PF -Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien -Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier -Veiller au bon réglage des machines -Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) -Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil -Maintenir propre et ordonné l'atelier de production -Procéder au nettoyage planifié -Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. -Construire un planning de fabrication à échéance (j1) à réception des informations du délégué administratif -Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier -Maitrise de l'outil informatique industriel -Pilotage de ligne de production -Connaissance des matières premières -Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP -Compréhension d'un système automatisé, détection de panne -Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire: -A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15 bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois -Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81 bruts -Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée ; -Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé -Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires -Et d'autres avantages et primes Horaires : -2x8 -- 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
À bord d'un porteur ou d'une semi-remorque, équipés d'un plateau ou d'une benne avec grue auxiliaire, vous aurez pour mission de manipuler et charger différents matériaux sur divers types de chantiers. L'activité implique l'utilisation de plusieurs accessoires de levage : benne preneuse, fourches, élingues et chaînes. Ce poste exige une expérience confirmée d'au minimum 2 ans, ainsi qu'une grande autonomie dans la réalisation des missions confiées. Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes titulaire du permis CE, avec vos cartes conducteur à jour. Votre CACES R490 - grue auxiliaire (à jour) La sécurité de votre environnement de travail est pour vous une priorité essentielle. Vous êtes rigoureux, minutieux, et expert dans ce domaine ? Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, une carrosserie industrielle en pleine croissance, spécialisée dans le carrossage de poids lourds, le SAV et les interventions de dépannage, un(e) Technicien(nne) polyvalent carrosserie industrielle (PL, SAV & dépannage) H/F Concernant vos missions : -Vous assurez tous types d'assemblage de pièces de carrosserie sur des véhicules utilitaires et PL (bras hydrauliques, grues, bennes, parois latérales, plateaux..) -Réparation et remise en état carrosserie de poids lourds : redressage, tôlerie, soudure, rivetage, assemblage d'éléments. -Réalisation de poses et adaptations (caissons, ridelles, porte-éléments, aménagements). -Diagnostic, intervention SAV et dépannage sur site (diagnostic, interventions rapides, sécurisation). -Contrôle qualité et finition : ajustements, étanchéité, contrôle des jeux et des fixations. -Respect des procédures de sécurité, des normes et des délais clients -Formation : CAP/BEP/Bac pro Carrosserie, Chaudronnerie, Mécanique Poids Lourds ou expérience équivalente. -Expérience souhaitée sur PL et interventions SAV/dépannage. -Compétences techniques : tôlerie, soudure (TIG/MIG ou autre selon pratique), ajustage, connaissances électriques/hydrauliques appréciées. -Qualités : minutie, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. -Permis B minimum Horaires : 35h/semaine (8h-12h/ 14h-17h / 16h le vendredi) 39h possible en fonction de l'activité Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une concession de véhicules utilitaires et poids lourds, un mécanicien H/F Vos missions : Intégré(e) à notre atelier et sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous assurez : - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/ dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - La réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - L'aide à l'établissement du diagnostic à l'aide de l'outil de diagnostic constructeur. - La pose d'accessoires sur véhicules - Participation à l'organisation et gestion de la maintenance Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent - Vous possédez également de réelles connaissances et compétences en électromécanique - Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous avez le sens de l'organisation - Un permis de conduire C serait un plus Expérience: - Une expérience préalable en mécanique automobile est un plus - La connaissance du secteur automobile est un avantage
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) Comptable en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence) pour intégrer une équipe comptable dynamique, impliquée et conviviale. Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vous interviendrez pour la gestion de la comptabilité générale (trésorerie, fournisseurs, clients) de 3 sociétés et 5 SCI (jusqu'au bilan) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Vous savez gérer les priorités et respecter les délais Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement collaboratif Votre sérieux et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste Conditions & Avantages : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures ou 39 heures, selon votre préférence et évolutif Rémunération selon expérience Primes Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi En journée Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe alors venez renforcer nos équipes !
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur carrossier H/F en CDI 39H pour notre atelier de Portes les Valence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : Prime de production trimestrielle, prime de participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET. Vos principales missions seront : Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage.) Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol... Être au cœur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADAS. Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations). Effectuer des comptes-rendus d'interventions véhicules sur les supports dédiés. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé d'une formation en en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries (du CAP au BAC PRO). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie. Vous justifiez d'une expertise dans le domaine de la manipulation des métaux et des mécanismes d'assemblage de ceux-ci. Vous communiquez de manière claire et efficace. . Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Votre missions est : -veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'œufs) par l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) (Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf) Horaires de journée 7h-16h.
Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute sur le poste d'Electricien Industriel F/H. Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Le profil Adéquat : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat Valence, agence spécialisée dans le recrutement, recrute pour le compte de son client Andros, expert du fruit et du végétal depuis plus de 50 ans. Descriptif du poste : Vous souhaitez changer de poste et travailler dans une entreprise dynamique ? Vous avez une première expérience en logistique et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? En tant que Cariste, vos missions seront les suivantes : Alimenter la ligne de production en fruits. Réaliser différents travaux de manutention. Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits/palettes. Réceptionner, stocker et transférer des marchandises (fûts, palox, combos, palettes) à l'aide d'un chariot élévateur. Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Profil recherché : Pour cette mission, vous serez polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes dynamique et le travail en équipe vous motive. Vous avez un CACES 3, vous connaissez le chariot double fourches et vous avez une première expérience dans la logistique, l'industrie ou l'agroalimentaire. Savoir-être professionnels : Polyvalence Organisation Travail d'équipe Compétences requises : Expérience en logistique, industrie ou agroalimentaire. CACES 3 et Connaissance du chariot double fourches. Avantages : Primes : Habillage, paniers, participation aux bénéfices, CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vous êtes un infirmier(re) passionné(e) par la sécurité et la santé au travail ? Vous aimez la mobilité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vos missions principales seront les suivantes : - Santé et premiers secours : Participer à l'élaboration et mise en oeuvre des politiques de santé/sécurité, dispenser les premiers soins et gérer les urgences médicales. Formation et prévention : Assurer la formation et le suivi des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et organiser des campagnes de sensibilisation (vaccination, prévention des épidémies). Suivi médical : Gérer les suivis des dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et participer aux rencontres RH/médecin du travail pour traiter de spécificités (inaptitude, maintien dans l'emploi). Support psychologique : capacité d'écoute en cas de risques psychosociaux (RPS). - Contribution à la sécurité : Animer et planifier des actions de prévention et sensibilisation, participer à la mise à jour du Document Unique (DU), et collaborer sur les aménagements de poste en lien avec les équipes sécurité. Rédiger et mettre en place des procédures et documents relatifs à la santé/sécurité, notamment pour la prévention des TMS et l'ergonomie. - Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'amélioration continue des conditions de travail et participer à l'élaboration de nouveaux postes ergonomiques lors des projets d'investissement. Réaliser des enquêtes sur les accidents du travail nécessitant une expertise en TMS, ergonomie, ou RPS et proposer des actions correctives. - Support Sécurité et RH : Assurer un reporting régulier des actions santé/sécurité, veiller à l'état des défibrillateurs et des inventaires des infirmeries. Être le référent Handicap pour les deux sites (mise en conformité, communication recrutement RQTH). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux services Sécurité et le service RH. Vous travaillez au départ d'Allex ou de Monteux - Vous vous déplacez et êtes donc mobile en Drôme et PACA
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Description du poste : Afin de renforcer notre département Navigabilité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F), rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : - Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients - Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital - Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
Rattaché au directeur commercial, vous interviendrez au sein du service commercial composé de 6 collaborateurs, et plus particulièrement de l'équipe projet. Vos missions principales seront les suivantes : Vous conseillez et accompagner le client dans son projet équestre global du premier contact jusqu'à la livraison des produits, vous assurez le suivi du projet dans sa globalité. Vous travaillerez en mode projet transversal avec l'ensemble des services de l'entreprise (Bureau d'études, architecte, achat, logistique, marketing et administratif) pour vous assurer de la faisabilité de vos projets et de la satisfaction client. Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain chez nos clients afin d'analyser leur projet, leur apporter une expertise et créer une relation de confiance. Vous travaillerez sur les outils Hubspot (CRM) et EBP (ERP) afin de permettre un suivi intégral et mutualisé de nos clients par l'ensemble de l'équipe. De formation supérieure type BTS NRC, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente sur le terrain. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Vous êtes sensibles à la culture du service client et des relations à distance. Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et CRM. Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout.
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop : - Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de développement de partenariats. - Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre. - Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques, prescripteurs. - Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.) - Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial. - Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels et rencontres d'affaires. - Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités commerciales. - Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés Profil recherché - Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans l'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure. - Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée. - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot est un atout. - Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux. Rémunération et avantages Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats. - Panier repas. - Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise. - Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée). - Prime de vacances. - Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport avec coach professionnel. - Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un bpâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différentes pâtisseries et viennoiseries en soutien du boulanger. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.
AD Poids Lourds Centre Est recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site basé à Portes-lès-Valence (26). Vos missions : * Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. * Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. * Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. Rémunération selon profil.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. - Préparer et organiser les commandes en suivant les procédures établies. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Manipuler les transpalettes et chariots automoteurs en toute sécurité (CACES 1B requis). - Vérifier la conformité des commandes et signaler les anomalies. - Contribuer à l'optimisation de l'espace de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous serez sur des horaires de journée : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Préparateur ou Préparatrice de Commandes CACES 1B, rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une opportunité de démontrer votre sens de l'organisation et votre rigueur. Que vous débutiez ou ayez de l'expérience, votre énergie et votre précision sont les bienvenues pour renforcer notre équipe ! - Capacité à manipuler efficacement des équipements de manutention, en particulier le chariot CACES 1B - Sens aigu de l'organisation pour optimiser la préparation et l'expédition des commandes - Rigueur et attention aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des commandes - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux fluctuations du volume des commandes - Communication claire et ouverte pour garantir un bon suivi des opérations quotidiennes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à Étoile-sur-Rhône, en Auvergne-Rhône-Alpes, pour une mission dynamique à temps plein de 35 heures par semaine, dès que possible pour une durée d'un mois. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 12,02 € par heure. Rejoignez une équipe engagée et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un conseiller relation clients H/F Missions: -Le conseiller relation clients est chargé de l’accueil des clients multi-canaux et du suivi de leurs dossiers. -Il représente l’image de la société et garanti une satisfaction optimale dans un objectif de fidélisation et de conquête clients. -Il répond et contacte les clients de sorte à organiser les interventions de maintenance, dépannage ou travaux utiles et gère le suivi administratif de leurs contrats. -Il assure un rôle commercial en proposant l’ensemble des prestations de l’entreprise conformément à sa politique de vente. -Il gère la facturation et s’assure du règlement des prestations dans les délais impartis. -En fonction de la structure de l’agence, il peut être amené à contribuer à des missions d’appui à son bon fonctionnement. -Maîtrise des techniques relationnelles : questionnement et écoute actifs du client permettant de recueillir, clarifier et reformuler les demandes de son interlocuteur, afin de répondre au mieux à ses attentes dès le premier appel et à vendre les offres les plus adaptées. -Assure l’adéquation des offres ou produits proposées aux besoins du client et en fait la promotion et la relance pour conclure leurs ventes à distance. -Traite d’éventuelles insatisfactions mineures liées aux interventions, à la facture, au devis, ou au contrat. Rédige des écrits simples de qualité chaque fois que ce mode de communication est adapté. -Questionne le client afin de qualifier la panne éventuelle et orienter les interventions des techniciens de maintenance. -Planifie les rendez-vous clients selon la disponibilité des techniciens et installateurs, des pièces ou du matériel afin de garantir la réalisation des travaux selon les délais définis Profil Attendu: -Compétences bureautiques -Compétences rédactionnelles -Culture technique -Connaissances du parcours client -Connaissances du processus de vente -Satisfaction client -Organisation -Anticipation -Maîtrise du logiciel métier -Maîtrise des procédures internes métier Informations complémentaires: -Ticket restaurant -Cheque cadeau fin d'année -CE
POSTE : Chauffeur Livreur Poids Lourd Grue Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Portes-lès-Valence (26). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER PROFIL : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Description du poste : Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. - Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. - Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires - Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. - Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. - Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. - Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). - Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). - Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. - Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans.
