Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ourches située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ourches. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - PLAN DE BAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
Vos missions : Au sein du Pôle de la Vie Associative, et en interaction avec toute l'équipe d'ASPAS (communication, campagnes, juridique, secrétariat, gestion), vous serez partie prenante des projets du service en termes de gestion, organisation, et logistique ; vous accompagnerez et épaulerez les membres du Pôle dans l'accroissement d'activité et des sollicitations toujours plus nombreuses. - Réponse aux mails et appels, traitement, suivi et classement des sollicitations extérieures ; - Contribution au développement du réseau de bénévoles et suivi via CiviCRM ; - Développement des différents outils de suivi (tableaux, planning, agenda, etc.) et de réponses en lien avec les autres membres du Pôle ; - CRM : Organisation des informations et contacts sur le CRM ; - Organisation logistique des déplacements du Pôle (Locations, etc.) - Recueil d'informations sur les propositions faites par les bénévoles ; - Traitement des demandes des délégués, bénévoles : envoi du matériel et des marchandises estampillés ASPAS, nécessaires aux actions de terrain - Matériels et marchandises : suivi de l'état de la situation des stocks, du renouvellement et des commandes de matériel de sensibilisation ; - Suivi des heures de bénévolat ; - Gestion des expositions : Contacts, dossiers de location, gestion des envois et retours, paiements, remerciements ; - Gestion des notes de frais des délégué-e-s et autres bénévoles ; - Organisation des rencontres de délégué-e-s : organisation générale, logistique ; - Organisation d'actions tout public : appel à bénévoles, autorisations, aspects matériels et logistiques, coordination ; - Participation aux actions et lien avec les bénévoles ; - Bilans des actions, évaluation et améliorations ; - Gestion des contacts avec nos bénévoles. VOTRE FORMATION ET VOS COMPETENCES - Expérience de 2 ans souhaitée sur le même type de poste (ONG ou autre) ; VOS QUALITÉS PERSONNELLES - Intérêt sincère pour les animaux sauvages et la protection de l'environnement ; - Goût pour le travail en équipe ; - Sens du relationnel ; - Rigueur et organisation ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'adaptation ; - Connaissance du monde associatif apprécié. Poste à pourvoir rapidement
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Nous recherchons un/une Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie pour un contrat de 1 mois pour un remplacement. Missions uniquement de nuit les weekend du vendredi au lundi Vous aurez la mission de surveiller les locaux et le parking, assurer une astreinte téléphonique, gestion du linge
Vous participerez à des travaux en extérieur, notamment de l'entretien d'espaces verts et de la manutention de volailles en journée Vous participerez également à des travaux manuels dans les bâtiments et autour en fonction de vos compétences et de votre expérience Encadré par une personne vous prodiguerez des soins aux animaux et préparerez leur arrivée à 1 jour (élaboration poussinière) Vous pourrez également effectuer des livraisons en VL Idéalement avec un profil autonome et volontaire, issu ou non du monde de l'agriculture
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients, Réalisation de petits devis et factures sous le logiciel EBP Gestion Commerciale, Mise en forme de devis plus importants avant leur vérification par le directeur, Comptabilité de base (déclaration de TVA, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements fournisseurs ) sous EBP Comptabilité, Réception & vérification des livraisons, Vérification des factures fournisseurs (quantités et prix), Relance des devis par téléphone et courriel, Archivage (et plus tard numérisation) des dossiers clients, Traiter les litiges (clients & fournisseurs), Relance des impayés, Mise sous pli des courriers et petits colis pour expédition, Gestion du planning des techniciens et prises de rdv commerciaux, chantiers et dépannages, Envoi aux clients des rapports d'intervention des techniciens, Assurer les parutions sur les réseaux sociaux, Tenir à jour notre site internet... Travail de bureau, en journée. Travail en binôme ou seul(e) dans le bureau d'accueil,
Assistant administratif dédié à la gestion des formations, au sein du pôle administratif et dans une moindre mesure, à l'assistanat administratif de la direction générale et du Président. En tant qu'assistant en charge de la formation, sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, il assure les missions principales suivantes : - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service En tant qu'assistant de la direction générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes : - Gestion de l'agenda de la DGS et du Président, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc). - Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc) - Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple). - Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable Expérience dans un poste équivalent serait apprécié Travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport co Dépôt de candidatures avant : 4 avril 2024 Entretiens et prise de poste : dès que possible Contact Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Candidature à transmettre Transmettre LM et CV à : Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Notre association est composée d'un collège qui réunit une poignée de personnes qui fait vivre l'association, selon leur compétences, leur temps disponible, leurs envies etc. L'association n'a pas encore de salarié(es), elle fait appel à des intervenantes prestataires (interventions en éducation vie affective et sexuelle ) et en tant que bénévoles ( développement de la structure, actions militantes ) Nous souhaitons recruter une personne, sous la responsabilité de la présidente et de la trésorière de l'association, qui animerait des séances d'éducation à la vie sexuelle et affective et ferait le suivi administratif de la structure pour contribuer à son développement. Les missions de cette personne seraient : 1- Animer des séances d'éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle, en lien avec les intervenantes prestataires : - Préparer des contenus d'animation en lien avec l'âge et les besoins des enfants, - Faire le lien avec les adultes référents des enfants pour préparer au mieux les séances, - Conduire l'animation des séances ainsi que les entretiens de bilans avec les responsables, - Actualiser ses compétences autour des thématiques de l'EVRAS 2- Suivi administratif et comptable : - Etablir les devis - Préparer et enregistrer les factures des partenaires et prestataires - Suivre la trésorerie de la structure - Elaborer le budget prévisionnel 3- Développement de la structure : - Faire de la veille et élaborer les dossiers de subvention - Définir et mettre en œuvre une stratégie de mécénat - Recherche de nouveaux partenaires (écoles, centres sociaux etc) - Optimiser les outils de gestion 4- Suivi de la vie associative : - Etablir les rapports moraux et financiers - Préparer les rapports moraux et financiers Description du profil recherché : - Appétence et connaissances dans le domaine de l'EVRAS - Se situer en tant qu'animateur.rice : place, rôle dans le groupe. - Avoir des outils dans l'animation : supports de communication, techniques de dynamique de groupe... - Partager les valeurs portées par l'association - Sens de l'organisation, rigueur administrative - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'initiative Date de prise de fonction Le 2 mai 2024
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur fruits légumes : Sous la responsabilité du responsable de boutique, vos tâches seront les suivantes : -Effectuer des tâches de petite manutention pour la mise en place du magasin le matin, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, -Mettre en rayon, trier et mettre en avant la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), -Nettoyer la surface de vente (poussière, auto-laveuse, balai... ), -Mettre en place les outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales... ). Vous aimez les missions riches en apprentissage avec de nombreuses tâches diverses et variées. Postulez !
Manpower LIVRON
Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture. Planning varié et adaptable en fonction des roulements d'équipes.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
Située au cœur de la Drôme, à 30 kms de Valence, Ste spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation d'œufs de poules élevées en plein air
Le contexte Agribiodrôme, groupement des producteurs bio drômois intégré au réseau FNAB oeuvre, depuis plus de 35 ans, à un développement cohérent d'une agriculture biologique exigeante, humaine et solidaire. L'équipe actuelle se compose d'un conseil d'administration de 11 paysan.n.es bio et référents thématiques et de 10 salarié.e.s. Nos actions d'accompagnement sont fondées sur l'approche collective et la valorisation des savoir-faire en agriculture biologique. L'association a besoin de renfort pour soutenir son activité et sa résilience, souhaite maintenir son pôle administratif composé du Délégué Général, de l'Assistante de Gestion et du Secrétariat Administratif et Outils de Communication. Le poste sera situé à Eurre (26), dans les locaux de l'association. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de : - Secrétariat (40%) Accueil de la structure (téléphone, présentiel), Enregistrement et suivi du courrier et des courriels, notamment concernant le CA et la direction (facilitation) Gestion du stock de fournitures, suivi des contrats fournisseurs Gestion du matériel : informatique, bureautique/ergonomie Gestion des locaux Suivi et mise à jour des process internes - Assistance opérationnelle (25%) Soutien logistique à l'équipe : devis, réservation, communication, commandes groupées Soutien ponctuel à l'Assistante de Gestion sur mission Formation - Communication (25%) Gestion du blog, de la lettre d'information et de l'animation des différents médias de l'association (dont guide des formations) Lien aux prestataires : graphiste, informaticien Diffusion des communiqués de presse préparés par le CA et la direction - Vie associative (10%) Gestion des adhésions Appui à l'organisation des temps associatifs (AG, CA, bureau, réunion d'équipe) Votre profil, vos compétences et vos qualités - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro avec expérience ou d'un diplôme en gestion et/ou administration et/ou communication, ou issu(e) de toute autre formation permettant de mener à bien les missions proposées. - Vous pouvez vous appuyez sur une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées avec des interlocuteurs divers. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation, et de communication. - Vous faites preuve d'aptitudes à l'autonomie et à l'initiative. - Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau autour d'un projet commun. - Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des affinités avec l'informatique. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour travailler au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Les + : - Vous maîtrisez l'outil Wordpress et/ou logiciel de graphisme/mise en page et/ou outils CRM Conditions : - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Contrat à durée indéterminée ; poste proposé à 50% (base 35h - Contrat annualisé). - Rémunération selon accord de référence FNAB (Classification A2) ; Mutuelle entreprise - Nécessité de présence régulière et étalée Les candidatures (CV, lettre de motivation et disponibilités) sont à envoyer avant le lundi 18 mars minuit et par courriel uniquement à gestion@agribiodrome.fr, sous le format suivant (NOM_CV et NOM_LM). Objet : Candidature Secrétaire administratif.ive et Outils de communication Entretiens prévus vendredi 22 mars 2024
Née en 1987, l'association Agribiodrôme coordonne et développe l'agriculture biologique en Drôme. Au delà du respect de l'environnement et du consommateur, elle vise une agriculture biologique prenant en compte les principes de commerce équitable et de proximité. Grace au soutien de ses adhérents, d'administrateurs engagés, de porte-parole ambitieux et d'une équipe professionnelle et dynamique, elle est l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des acteurs du développement agricole.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi. CDD 2 mois : juillet et août impératif.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil * Objectif de pérennisation du poste vers C.D.I. * >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur [ Postuler ]
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service tourisme, un agent de sensibilisation et de prévention environnementale, à temps complet pour la période du 1er juillet au 31 août 2024. Il exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. Champs d'intervention La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l'authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l'environnement. C'est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes : - La prévention et la sensibilisation au risque incendie ; - La sensibilisation des publics présents à la découverte de l'environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites ; - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations - L'alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d'éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ; L'information sur l'offre touristique environnante - Nettoyage des sites au titre de l'exemplarité A titre exceptionnel (notamment en cas d'intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. -Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle -Relations avec la chargée de mission tourisme -Relation avec élus et notamment les maires des communes -Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques -Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques Savoir : -Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine) -Connaissances ou sensibilité en matière de protection de l'environnement Savoir-être : -Capacité à travailler en binôme -Autonomie et capacité à s'organiser -Engagement et implication -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Pédagogie et transmission du savoir -Maitrise de soi Compétences techniques -Permis voiture -Bonne condition physique nécessaire -Aptitude au travail de terrain Contractuel de droit public (2 mois) Modification possible des horaires en cours de contrat (si événement météorologique type grosses intempéries). Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi et quelques samedis sur la période. Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience. Régime indemnitaire de la CCCPS. RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av : 05/04/24 Prise de poste : 01/07/24 Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Camille Delarbre - 04 75 40 03 89 Candidature à adresser LM et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE ou accueil@cccps.fr
Vous aurez en charge : - La gestion des stocks. - Les achats de produits extérieurs. - La mise en place du rayon ainsi que la mise en valeur des produits. - Le conseil et la vente aux clients.
Bien plus qu'une enseigne dans le domaine des matériaux de construction et du bricolage en Drôme et Ardèche, Morin c'est du conseil et du service de proximité à Crest, Bourdeaux, Die, La Voulte et Saint Vallier. Rejoignez une entreprise de taille humaine ! Rattaché(e) au parc matériaux du siège basé à Crest (26), vos missions seront les suivantes : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Déchargements et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs - Tenue du parc - Accueil des clients et délivrance des produits Profil recherché : Vous savez conduire un chariot élévateur , vous êtes rigoureux(se), soucieux(e) de votre efficacité, exigeant(e) dans l'évaluation de votre tenue de poste. La possession du permis de conduire poids lourds/super lourd, la FCO/FIMO serait un plus. Outils de travail : Gerbeur et élévateur (CACES est un plus) Travail le samedi matin Prise de poste au le 08/ avril
Le poste de responsable qualité est un poste à temps plein basé à Aouste sur Sye avec des déplacements réguliers à prévoir. Le responsable qualité a pour mission : - La mise en place et le suivi documentaire de la certification FSSC22000. Une expérience approfondie des standards GFSI est demandée - La mise en place et le suivi documentaire des certifications Bio UE et NOP. Connaissance des référentiels exigée. - La mise en place et le suivi documentaire des certifications RFA et FLOcert. - La mise en place d'un plan de contrôle qualité et le suivi de son application - L'échantillonnage des lots, l'envoi des échantillons en laboratoires et l'interprétation des bulletins d'analyses en fonction de la réglementation européenne générale et de la réglementation Bio européenne. - Un soutien aux tâches administratives générales de l'entreprise, notamment comptabilité et logistique européenne. - Le développement d'une nouvelle gamme de produits retail :R&D, identité de marque, stratégie commerciale, marketing. Qualifications Capacité organisationnelle importante avec de l'attention portée aux détails. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Connaissance des référentiels qualité de sécurité alimentaire et de certification BIO. Connaissance de le réglementation européenne Expérience en logistique Pro activité et résolution de problèmes. Adaptabilité à un environnement international avec l'Inde et l'Afrique Passion des plantes et des filières agricoles Fibre commerciale Capacité de travailler en autonomie collaborative dans un environnement de startup dynamique L'intégralité du travail est en anglais. Autres langues appréciées (Arabe, Swahili, Hindi).
Vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de locaux recherche un Agent d'entretien (H/F) => pour du nettoyage de bureaux GROUPAMA Les horaires : 45 minutes par intervention 3 interventions par semaine (lundi, mercredi et vendredi). entre 05H à 08H
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Vous effectuez l'assemblage en cuisine. Le rythme est soutenu lors des périodes d'affluence. Une formation en interne est possible. Vous travaillez 5 jours par semaine avec des horaires tournants et avez un week-end par mois de repos.
Ovins lait et/ou ovins viandes : - Traite du troupeau, 150 brebis lacaunes, 2*12 postes ligne haute, décrochage auto. - Alimentation et paillage : distribution manuelle luzerne vrac sur tapis auto, paillage manuel. - Allotement en fonction du stade physiologique ou des travaux (curage, tonte, pâturage.) - Agnelage : soins préventifs et curatifs aux agneaux et aux mères. - Pâturage: conduite du troupeau avec un chien, rationnement journalier avec pose de parcs mobiles. Bovins viandes : - Alimentation et paillage : distribution manuelle de luzerne en botte, paillage à la pailleuse sur télescopique. - Distribution dans les parcs avec le téléscopique pour l'eau et l'alimentation - Trie et déplacements (bétaillère) des animaux selon l'âge et le stade physiologique - Bouclage des veaux, castration, soins. Porcs d'engraissement : - Alimentation et paillage : distribution automatisée, paillage à la pailleuse sur télescopique, raclage manuel journalier des aires d'alimentation. - Chargement et déchargement des cochons - Soins et vaccination Tâches opérationnelles sur les cultures et à la ferme : Cultures : - Fenaison : fauche 6m, andainage 6m, presse matelas, autochargeuse 80 m3. - Travail du sol : labour, rotative, vibro, binage (bineuse, étrille, rotoétrille, houe) - Semis : combiné de semis, plantation d'ail - Arrosage : enrouleur Ferme : - Télescopique : curage de bâtiment, manutention diverses - Transport : fumier, céréales, bottes paille et foin. avec polybenne et plateau 4 roues 12 m - Fenwick : manutention et stockage - Entretien et réparation du matériel, des bâtiments. Taches organisationnelles : - Gestion et adaptation des rations (céréales et fourrages) en fonction des saisons et/ou du stade physiologique des brebis. - Gestion du troupeau: mise en lutte, sélection des réformes, sélection des agnelles de renouvellement, planification et interprétation des contrôles laitiers et des échographies. - Gestion des stocks : fourrages, paille, céréales, compléments, médicaments. 39 h annualisées de janvier à décembre Alternance pour les week-end de garde Qualités : rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, initiative, sens du collectif, capacité à promouvoir son métier au public (accueil).
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'assurer la commercialisation de nos fromages et nos viandes. Vous devrez faire la promotion de ces produits sur les marchés et au magasin à la ferme, en sachant transmettre à la clientèle notre savoir-faire et nos valeurs auxquelles nous sommes très attachés dans l'entreprise. Vous serez aussi en charge de préparer et livrer les commandes de clients professionnels. Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : fromagère, boucher, responsable de développement, éleveur, assistante de direction... Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : - Vente sur les marchés : tranchage et steak en direct - Relation clients particuliers - Préparation de commandes - Livraisons 2- Tâches administratives : - Gestion des commandes - Gestion des stocks et de l'appro Profil recherché : - Joie de vivre, convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre, . - Capacité à travailler dans une équipe jeune et dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
Découvrez une aventure unique au coeur de nos corners de sushis. Rejoignez la Wasabiteam . Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable. Devenez notre Second de Cuisine H/F ! Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2 105.76 €+ primes sur objectifs jusqu'à 150 € Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Devenir le véritable bras droit du/de la Chef-fe Sushi Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes autonome et rigoureux-se Notre priorité ? Vous former dès votre intégration et tout au long de votre parcours au côté de chef-fes expérimenté-es Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners implantés dans les super et hypermarchés, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept : Les sushis, plat traditionnel japonais Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam
Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes : - Promotion de l'écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations - Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins - Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées. Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d'expérience ou la mutualisation. - Mettre en œuvre des actions d'écomobilité dans le champ de compétence de l'association et participation à la vie de l'association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuelle-ment mise à disposition de vélo) - Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d'aide à l'organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d'actions et évaluation - Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques - Effectuer la veille et observation sectorielle sur l'urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités - Coordonner le développement d'un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires. - Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l'association
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs .
Pour notre agence de DIE, nous recherchons un responsable de secteur à temps plein au sein d'une association loi 1901 assurant la gestion d'un Service d'Aide à Domicile. Le travail se répartira de la façon suivante : 1 à 2 jours sur notre bureau d'Aouste 2 jours sur l'agence de Die Télétravail envisageable pour partie. Vous serez intégré (e) au sein d'une équipe de cinq personnes, et en collaboration étroite avec les fonctions supports de notre siège basé à Montélimar, vous assurez au quotidien les missions suivantes : - Le recrutement du personnel d'intervention - La gestion et le suivi des salariés (gestion initiale des absences, entretiens de suivi, professionnels et d'évaluation, contrôle des heures de travail, résolution des difficultés rencontrées en prestation), l'animation et le compte rendu de réunions de travail avec les intervenants à domicile. - Au domicile des usagers de notre service, vous assurez l'évaluation de leurs besoins et du plan d'action à mettre en place, la programmation initiale des prestations et le suivi/contrôle de leurs plannings et du contenu de leurs interventions. - Mise en place des plannings - La saisie et la mise à jour des informations de Prise en Charge (APA / PCH ou autres financeurs) de nos usagers en vue de la facturation des prestations, la validation du temps effectif de travail des salariés pour le versement des salaires, la tenue et le suivi de tableau de bord sur les indicateurs d'activités de votre secteur. Une connaissance du secteur de l'aide à la personne sera fortement appréciée, de même qu'une pratique de nos logiciels métiers pack UP (ex-APOLOGIC). La rémunération de base pour ce poste est de 2515 euros bruts mensuel, et pourra varier en fonction de l'expérience, de l'ancienneté dans notre branche et/ou du diplôme du candidat retenu. Mutuelle et CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Au sein d'un magasin de producteur locaux, vos mission seront : - achalandage du magasin - service aux clients et conseil - ménage - service de fromage Il est envisageable de diviser le temps de travail par deux en ouvrant deux postes.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique filiale d'un grand groupe, un Régleur de machine (H/F) Une formation est prévue sur valence payée pendant deux mois pour les débutants dés le 19 mars La mission principale du poste est d'assurer le réglage, le démarrage des équipements de conditionnement en lien avec les chefs d'équipe de production. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et sous la supervision des chefs d'équipe de production, vous aurez pour attributions : - D'assurer les changements de formats et le suivi du démarrage des lignes - De réaliser les opérations de réglages en cours de conditionnement - De renseigner et suivre les fiches de réglage - D'alerter le technicien (Voire son responsable) en cas de panne durable et/ou répétitive. - De réaliser les opérations de démontage et de remontage des kits de dosage des remplisseuses - S'impliquer dans le dispositif du rendement et de la performance des équipements de production - D'assure le retour d'informations sur les interventions à la hiérarchie. - De respecter le port des équipements de protection - D'assurer la surveillance Qualité en cours de production pour vérifier la conformité des PF aux consignes Qualité - De garantir l'Ordre, la Propreté et le Respect des règles SHE et Qualité sur la ligne poste en 2*8 longue du lundi au vendredi Alors, nous attendons votre candidature !
Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage Vous êtes disponible, motivé et vous acceptez de travailler en 2X8, les samedis, les dimanches, les jours fériés, à 6C et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil,le placement et la prise des commandes de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Horaires : Du mardi au samedi soir en horaires coupés - service entre 20 (midi) et 30 couverts
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée. Taux horaire : 14 à 16 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Prise de poste au plus tôt. L'Intercommunalité du Val de Drôme définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l'objectif principal est de « maîtriser l'évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » décliné autour de 4 grands enjeux et 18 orientations. Vous intégrerez le service communication composé d'une directrice, trois chargées de communication et une assistante. Missions : * Préparation et suivi de la création graphique : prises de briefs, travaux préparatoires (prémaquettes, préconisations styles et techniques) Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters, vidéo Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations Vérification des fichiers/travaux avant impression Veille graphique sur les tendances créatives Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de la communication globale Participation à l'élaboration des propositions de slogans, accroches, textes adaptés aux formats flyers/affiches et autres supports Matériel et équipement à disposition : Ordinateur Macintosh, logiciels de PAO et mise en page (suite Adobe, pack Office ), de vidéo Imprimante professionnelle Epson SureColor P5000 (épreuves et tirages spéciaux) Matériel de prise de photo et vidéo (trépied, stabilisateur )
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un agent technique de maintenance (H/F) pour les établissements de VAL ACCUEIL CDD de 6 semaines avec possibilité de renouvellement (Temps plein - 35 heures hebdomadaires) Permis B exigé Diplôme de technicien ou de maintenance souhaité. Missions - Réaliser l'essentiel des interventions techniques des établissements et des logements associés. - Gérer le matériel et l'outillage (commande, inventaire, rangement, entretien). - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment et des logements. - Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Contrôler l'état de propreté des locaux (cuisine, toilettes, lieu de stockage, atelier). Compétences - Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne. - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les bâtiments, les matériels et les produits utilisés. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine . - Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. Qualités requises et savoir être o Etre rigoureux. o Etre dynamique et réactif. o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Avoir le sens des priorités, esprit d'initiative. o Avoir le sens de la relation, de l'écoute et de l'observation. o Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir se référer à la hiérarchie. o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Notre agence Adecco PME recherche sur pour un de nos clients basé à Aouste-sur-Sye, un(e) Opérateur Machine. Missions : - Missions d'opérateur sur machine et d'opérateur sur machine à commande numérique - Assurer la production d'une série de pièce - Réglage de machine - Manutention de pièces - Etre à l'aise avec l'informatique Horaires : - En 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21, 1 semaine sur 2. - 1 vendredi sur 2 sans travailler Profil débutant accepté, formation en interne de 15 jours pour le poste ! Il faut surtout être investi, avoir envie d'apprendre et de s'investir sur la durée ! Une expérience sur machine est un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prise de poste au 1er juillet 2024. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'une capacité d'accueil de 6 places au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service. Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. A votre prise de poste, vous aurez comme mission première de permettre l'ouverture de cette micro-crèche en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal. Son temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante : - Un temps de présence auprès des enfants d'environ 25h/semaine - Un temps administratif d'environ 10h/semaine MISSIONS /ACTIVITÉS : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants - Gestion d'équipe et travail en réseau - Gestion budgétaire, administrative et matérielle - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme - Réflexion et participation active au projet de déplacement de la micro-crèche sur une autre commune - Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025) Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée ) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP - Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires, - Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance - Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires - Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique - Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Disponible en soirée Position hiérarchique : Au sein de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance en charge de l'accueil collectif
Vente de produits du bâtiment et matériaux de construction : commandes, mise en rayon, conseils clients, chargement/déchargement avec un chariot élévateur. Travail d'équipe en binôme avec un collègue aide réceptionnaire. Une expérience dans le bâtiment et des connaissances en matériaux de construction est un plus. Vous pouvez être amené à faire quelques livraisons. Capacité de prise d'initiative et d'autonomie
URGENT Nous recherchons un(e) ingénieur en structures métalliques ayant 2 ans d'expériences minimum Descriptif du poste : Modélisation des structures sur logiciel Advance design-Graitec. Rédaction de notes de calculs , descentes de charges , métrés d'avant projet. Réunion préparatoire. Rémunération : selon expérience Des avantages sociaux sont offerts aux membres de l'équipe (primes, cagnottes, paniers repas, mutuelle avec de bonnes garanties, ...). Nous contacter au 04.75.79.31.31 ou par mail à hamdi@ndc26.fr si vous êtes intéressé par notre offre ou pour tous renseignement supplémentaire.
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre bureau d'étude se compose d'une belle équipe de 13 personnes. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux
Sous la direction de la responsable de salle, vous effectuez les missions suivantes : Mise en place - Dresser et débarrasser les tables - Mettre en place des consoles de service Service - Effectuer le service - Assurer la liaison entre la cuisine et les tables des clients pour apporter les mets - Assurer le renouvellement du pain, des boissons - Débarrasser les tables - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes (sel, poivre, huile, réchauffer un plat) - Entretenir et nettoyer la salle - Respecter les normes d'hygiène et de qualité propre à la profession - Ranger les ustensiles en fin de service, faire la vaisselle du bar - Mettre la salle en ordre à la fin du service - Nettoyer les tables entre chaque client Compétences du poste : Savoir-faire / Savoir - Connaissance de la restauration - Connaissance du plan de table par cœur - Placer le client au centre de son activité et de sa mission - S'organiser pour minorer les temps d'attentes du client Savoir-être - Représenter dans son comportement l'image de l'entreprise (tenue soignée, hygiène ) - Avoir le sens du client et du service - Être souriant, aimable et convivial - Avoir une bonne condition physique - Être dynamique, rigoureux et organisé - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) du territoire de la vallée de la Drôme. Vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, les guidez dans le choix des travaux pertinents et les orientez vers les dispositifs d'aides financières adaptés à leur situation. Vous pourrez être amenés à faire des visites à domicile. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois Contexte de la mission La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 40% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 466 GWh, et une facture d'environ 51 M€ (soit environ 2 000 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à ces enjeux, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la réduction des consommations d'énergie. Accompagnement à la rénovation énergétique des logements individuels -Accompagnement téléphonique ou en rendez-vous bureau, -Visite à domicile possible (en fonction du profil du candidat), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières, -Actions d'animation auprès du particulier : réunions publiques, balade thermographique, etc. RELATIONS FONCTIONNELLES -Bénéficiaires directs : Ménages précaires - Porteurs de projets de rénovation (habitat individuel), -Lien avec les partenaires (artisans, services sociaux du territoire, etc.), -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire. -Ascendantes avec le responsable du Service Public Intercommunal de l'Energie, -Transversales avec les collègues du Service Public Intercommunal de l'Energie COMPETENCES Diplôme et connaissances -Diplôme BAC+2 (jeunes diplômés bienvenus) ou expérience professionnelle équivalente, -Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment, -Connaissance des dispositifs de financements appréciée, -Connaissance des dispositifs de sortie d'insalubrité, de lutte contre l'habitat indigne et d'adaptation des logements au vieillissement ou handicap appréciée, -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment appréciée. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, -Rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Capacités techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique, -Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social appréciée, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Aouste sur Sye au siège de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Statut:Remplacement de congé maternité d'une durée de 4 mois 35h00 par semaine selon le protocole validé, Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Régime indemnitaire de la collectivité RECRUTEMENT Date limite de dépôt candidature : 15/03/24 / Entretiens prévus fin mars Prise de poste : dès que possible Candidature à adresser : Monsieur le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme -15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Candidature par courriel à : accueil@cccps.fr
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Filière: administrative Catégorie: A / B Grade: Attaché / Rédacteur Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité DESCRIPTION Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances. Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. Fonctions d'encadrement:assistante comptable En matière de gestion comptable: -Mandatement des dépenses et encaissement des recettes -Gestion de la TVA et du FCTVA -Gestion des emprunts et contrats de la collectivité Gestion budgétaire: -Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes -Réalisation de tableaux de bords financiers -Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion: -Participation à l'actualisation du PPI -Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget Gestion des subventions: -Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions -Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement: -De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité -Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services -Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines. COMPETENCES Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires CONDITIONS D'EXERCICE BAC +3 min souhaité Expérience poste équivalent exigée Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an. Possibilité Selon le protocole ARTT de la collectivité Avec une journée de TTRVL hebdo Salaire:grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt candidatures: dès que possible Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
Afin de renforcer sa trajectoire de sobriété, la CCCPS recherche un Conseiller en Energie Partagée (H/F) Vous accompagnez les communes sur le territoire de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Bio vallée (CCVD) et de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans (CCCPS) pour mettre en œuvre des actions de maitrise des consommations d'énergie et d'eau au sein du patrimoine public (bâtiments, éclairage public, flottes de véhicules). Vous analysez les consommations, les dépenses et les usages pour proposer des plans d'actions d'amélioration de la performance environnementale. Vous aidez en particulier les collectivités locales à optimiser l'exploitation des installations techniques et à paramétrer les systèmes de gestion énergétique. Vous accompagnez les collectivités pour planifier et conduire des travaux de rénovations thermiques performants. Vous assurez également le suivi des contrats de fourniture de fluides, de combustibles et de carburants pour proposer des optimisations tarifaires et pour construire une stratégie d'achat durable. Vous participez à la communication du service et vous évaluez l'efficacité des actions mises en œuvre afin de communiquer sur les efforts réalisés par les collectivités. Vous sensibilisez, formez et informez les équipes communales et élus Contexte de la mission Missions principales : . Conseil en énergie sur le patrimoine bâti public (intercommunalités et communes) et mission d'économe de flux - Mettre à jour l'inventaire du patrimoine (bâtiments et éclairage public) et les points de comptage/ de livraison, en lien avec les outil existant (Enercompil - logiciel de suivi de consommation), - Détecter les dérives de consommations et les erreurs de facturation, - Produire et/ou analyser le bilan global de l'évolution des consommations et des dépenses, - Analyser les contrats de fourniture et propositions d'optimisations tarifaires, - Réaliser le pré-diagnostic énergétique des bâtiments - Présenter des préconisations et des pistes de réflexion par bâtiment, - Rédiger les rapports techniques de préconisations, outil d'aide à la décision pour les élus et les services techniques, - Accompagner les programmes de travaux de rénovation sur le parc bâti public, - Réaliser le suivi personnalisé de la commune et suivre la mise en œuvre des préconisations, s'assurer de la bonne mise en œuvre des préconisations,
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier maraicher polyvalent H/F sur la commune de BEAUMONT-LES-VALENCE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine dès mi-avril jusqu'à fin septembre. Les missions seront les suivantes : - Récolte des légumes - Plantation de légumes - Tri des légumes - Entretien de parcelles et de bâtiments - Livraison aux clients Eléments du contrat : - Horaire : 35 h par semaine suivant la météo (démarrage à 08h00) - Du lundi au vendredi (suivant la météo) - 35h00/ semaine Une première expérience dans le domaine du maraichage est requise. Le permis B est obligatoire ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois. Les repas et logements peuvent être fournis (personnes en camion ok sans animaux (eau froide fournie et électricité) et un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération au SMIC ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
"Liberty Provence" membre du Réseau Ulysse "société de Transport et d'Accompagnement de Personnes à Mobilité réduite" recherche des conducteurs(trices) à pour assurer du transport de personnes du lundi au vendredi matin et fin d'apres-midi . Accompagner des adultes de tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à l'établissement. Formation comprise. Poste à pouvoir rapidement en CDD Secteur de Montéleger - Valence Avantages: Véhicule de service, carte carburant. Ponctualité Disponibilité Écoute Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour notre client, acteur de la logistique à destination des supermarchés. Missions : Préparation de commandes de produits frais Utilisation du casque audio (vocal) Contrôle des produits, remontée des non-conformités. Picking, palettisation, montage, filmage. Horaires : 6h-13h30 du mardi au samedi. Deux pauses : une de 20 minutes et une de 10 minutes Travail au froid: 4° Une première expérience en préparation de commandes est appréciée
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé à Montéléger un(e) "préparateur de commandes H/F". Au sein d'un environnement agroalimentaire, vous assurez la préparation des commandes. Vos missions : - Garantir l'exactitude des commandes - Garantir a qualité et la quantité des produits - Respecter les procédures établit par l'entreprise - Garantir une zone de travail propre Vous êtes sérieux, attentif et rigoureux. Vous souhaitez vous investir sur le long terme au seins d'une équipe. Toute l'équipe INITIAL reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Créé en 2009 , Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 16 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d'offres de poste dans différents domaines d'activités.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Basé à Crest et rattaché au Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Intervenir sur les lignes de production composées de presses - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Vous avez un bon état d'esprit et vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise. - Vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans la maintenance. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Basé à Crest (26) - Un package de rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs. La mission : Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) RESPONSABLE de MAINTENANCE dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Crest (26). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance préventive et corrective de l'usine. - Manager une équipe de techniciens de maintenance, en assurant la formation continue et le développement des compétences. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et les problèmes techniques, en minimisant les temps d'arrêt. - Collaborer avec les départements de production pour assurer une coordination efficace entre la maintenance et les opérations. Le profil : - Idéalement diplômé en Maintenance des équipements industriels, vous avez des compétences en automatisme et en électrotechnique. - Expérience significative dans un rôle de maintenance, idéalement dans l'industrie de l'alimentation animale. - Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe et résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence. Les conditions : - Poste CDI - Temps plein. - Travail du lundi au vendredi. - Astreinte le samedi. - Horaires en 2*8 (6h - 13h / 13h - 20h). - Poste basé à Crest (26) - Un package de rémunération attractif : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Pour un poste sur Aouste Sur Sye, Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des locaux de notre client, Vous interviendrez : - Le mardi de 17h à 18h30 - Le vendredi de 17h à 20h30 Les horaires peuvent être modifiés afin d'équilibrer les prestations... - Contrat évolutif
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Aide-Soignant, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Découvrez une aventure unique au sein de nos corners de Sushis. Rejoignez la Wasabiteam. Ensemble, créons une expérience sushi inoubliable . Venez découvrir notre univers en étant notre Commis de cuisine H/F Ce que nous vous proposons : - Travail le week-end et jours fériés sans coupure (hors pause déjeuner) - Un poste en CDI (37.5 h/semaine) semaine, week-end et jours fériés sans coupure - Une rémunération de 1 924.67€ brut/mois + primes sur objectifs - Avantages sociaux (mutuelle, prime de salissure, panier repas etc.) Les missions que nous proposons : - Réaliser les préparations nécessaires aux recettes (Découpe de légumes, Cuisson du riz, décongélation de certains produits) -Satisfaire nos clients avec une bonne mise en vitrine des produits. - Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur - Respecter nos procédures de préparations alimentaires interne - Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous devez postulé si : - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus ! Vous êtes débutant ? Rassurez-vous, nous sommes là pour vous former et vous accompagner tout au long de votre intégration grâce au dispositif AFPR que nous mettons en place pour chacune de nos intégrations. Ainsi, vous pourrez acquérir tous les fondamentaux du poste et devenir un véritable expert dans votre domaine. Chez Wasabi, notre priorité ? - Faire de vous un(e) véritable professionnel(le) de la cuisine asiatique. - Grâce à nos programmes de formation sur-mesure nous vous offrons des possibilités d'évolution et de développement professionnel Intéressé ? Vous êtes sûrement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV nous serons ravis de vous rencontrer !
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Atelier Chantier d'Insertion basé à Crest .Les chantiers sont répartis sur l'ensemble de l'intercommunalité, la prise de poste se fait à Crest. Nous travaillons dans le cadre d'appels d'offres et de marchés publics, en partenariat avec des entreprises du territoire. Pour compléter notre équipe nous recrutons 1 ouvrier du patrimoine bâti. Vous serez formé aux compétences techniques de la rénovation et de la construction pierre : murs, calades, bâtiments. Le poste en extérieur avec des ports de charges réguliers. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio- professionnel obligatoire. Plusieurs postes à pourvoir Ouvert au public éligible au contrat d'Insertion par l'Activité Économique.(bénéficiaire , ASS, AAH, demandeurs d'emploi longue durée ou sans diplôme, travailleur handicapé, jeunes,réfugiés....) Pour postuler, vous inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/editer/evenement/252058 Information collective le Mardi 2 Avril à 13H30 - Agence de FRANCE TRAVAIL CREST
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
RECHRECHE UN AGENT DE SERVICE POUR 2H PAR JOURS MATIN OU SOIR. NETTOYAGE DE BUREAU, SANITAIRE.
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Coeur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes les formes d'exclusion. LA DÉMOCRATIE, par la construction d'une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir L'association est pilotée par un Conseil d'administration de 9 personnes. Le projet social est mis en oeuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur enfance qui est composé , entre autres, de 2 directrices/animatrices des centres de loisirs. La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye,1 animateur.rice BAFA pour les vacances de printemps 2024 : 15 avril au 26 avril 2024 Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Pour un poste sur le secteur de Crest, Vos missions seront : - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Désinfection des aires de jeux des enfants - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage 1 Possibilité d'effectuer des heures complémentaires sur Crest et Alentours (Grane, Allex) chez des particuliers ou dans des gites.
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Dans son officine (plus communément appelée pharmacie), le pharmacien ou la pharmacienne délivre, stocke et prépare les médicaments. En contact quotidien avec les patients, il ou elle les accompagne dans leur parcours de soins en collaboration d'autres professions de santé.
Vos missions: -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Nous recherchons une personne motivée et sérieuse . Alors n'hésitez pas à postuler!!
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
En tant que Sous Chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine - Participer à la création et à l'exécution des menus - Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène alimentaire soient respectées - Gérer les commandes et les stocks d'ingrédients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des opérations - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Sous Chef - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience culinaire et vos références professionnelles. Poste en 3 jours consécutifs travaillés puis 3 jours de repos consécutifs et cela toute l'année!! Horaires : 9H à 14H30 et 17h30 à 22h
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ - aide chargement déchargement des matériaux - protection - préparation - sera amené à lire des plans - travaux de constructions '- béton - sera amené à utiliser des appareils éléctro portatif dans le respect des caces et régles de sécurité maçon coffreur avec expérience meme type de poste ou de chantier pour création de batiment de logement pour 2 ou 3 mois sur crest
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ
Nous recherchons un second de cuisine afin de rejoindre nos équipes sur le restaurant scolaire ETABLISSEMENT ST LOUIS à CREST. Vous travaillerez 5 jours par semaine lundi au vendredi, de 6h à 15h. 1200 couverts et 9 personnes dans l'equipe. Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, une équipe de 3 Coffreur bancheur à Montoison (26) (H/F) Vous serez amené(e) à : - Réaliser des ossatures de coffrages. - Mettre en place des poutres, dalles, prédalles et préfabriqués. - Réaliser des coffrages planchers. - Couler le béton. - Aider aux ferraillages, et étaiements. - Lecture de plans
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, une équipe de 3 Coffreur bancheur à Montoison (26) (H/F)
Poste coiffeuse-coiffeur pour le salon de coiffure ' le loft' à Crest Vous réaliserez toutes les taches dans un salon traditionnel de coiffure mixte indépendant. Coupes hommes - femmes- enfants - shampoings - couleurs - brushings ...etc Rémunération selon compétences et expérience. Contact direct au 0475830954
Salon de coiffure avec 4 collaborateurs polyvalents ,nous recherchons un coiffeur/se avec 2 ans d'expérience (années d'étude comprises) pour créer un poste supplémentaire . Salon mixte et polyvalent coupe couleur mèches etc...
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F) Vos missions si vous les acceptez : -Vous allez effectuer les chargements, le transport et le stockage des produits à l'aide d'appareil de manutention . Au niveau du quai : - Optimiser le volume de chargement des camions. - Compter les palettes et valider le chargement - Editer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons Au niveau de la production : - Alimenter des palettes machines. - Gérer la banderoleuse et la cercleuse - Vider les palettes chaines pour mise en stock ou chargement Au niveau de la sortie de chaines : - Evacuer les palettes en sortie de presse à palettiser. - Mettre en stock les palettes en les groupant au mieux, en fonction de la place disponible par référence ou charge directement dans le camion. Le cariste réalise son travail selon les règles de sécurité en respectant les délais de livraison tout en s'assurant de la satisfaction clients. Horaires en 2X8 Votre profil : Habilitation conduite cercleuse/banderoleuse SI POSSIBLE Etre organisé, méthodique et consciencieux Si ce poste vous intéresse, merci de me faire parvenir votre cv à jour.
Manpower Livron
Nous recherchons 2 employé(e) de ménages pour une salle de sport. Les candidats doivent être organisés, fiables et méticuleux. Responsabilités: Entretien quotidien des espaces de la salle, de ses machines ainsi que les douches et vestiaires. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Conditions de travail: 1h30 par jour, 5 fois par semaine du lundi au vendredi Deux postes disponibles au 1er avril Profils recherchés: Capable de travailler en autonomie et être organisé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Vous pouvez rencontrer directement l'entreprise Smurfit au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Exposition Jacques Chirac les 14 et 15 février 3 postes à pourvoir avec possibilité d'évolution à très court terme en fonction du profil du candidat (motivation, compétences et appétences ) Horaires de journées, et/ou en équipe postées et/ou Nuit Rémunération selon profil et expérience - 39 heures payées Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Vous serez amené à réaliser : - la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses, - remise en forme des éléments de carrosserie, - remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....), - pose d'éléments d'habillage, - masticage, ponçage, - assurer la peinture et réaliser des retouches. Nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste, rigoureuse et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL : - horaire : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi) - heures supplémentaires payées
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés. Nous recherchons un(e) Psychologue H/F à temps partiel en CDI. Nos établissements sont des établissements privés à but non lucratif, entièrement habilités a l'aide sociale, ils sont dotés d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. L'EHPAD Sainte-Anne a une capacité de 68 places en hébergement permanent. Intégrez ITINOVA, une Association où les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du milieu gériatrique - Capacités relationnelles INFORMATIONS Type de contrat : C.D.I. Cadre Temps de travail : 0.3 ETP (10h30 hebdomadaires) Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur Niveau d'études : Master 2 en psychologie, spécialité psychologie gérontologique Prise de fonction : Immédiat
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) Médecin(e) diplômé(e) d'état. - CDI à temps partiel de 0.10 ETP, soit 3.5 heures par semaine. - Diplôme requis : Médecin(e) diplômé(e) d'état. - Permis B Le dispositif équipe mobile pour lits halte soins santé mobiles en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'un(e) médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmièr(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant et d'un(e) travailleur social renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions Au sein du service EM LHSS-accueil santé qui accompagne des personnes en situation de fragilité psychologique et/ou sociale et nécessitant des soins ainsi qu'un suivi médical, le/la médecin est chargé(e) d'assurer les soins médicaux et paramédicaux adaptés ainsi que de la coordination médicale en lien avec l'infirmière coordinatrice. Cette mission est à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable ou pour des personnes en situation de grande précarité quels que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'un accompagnement adapté à leurs besoins en santé. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine générale et êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Vous avez des compétences dans le domaine relationnel et de la communication. Vous présentez un fort intérêt pour le public en grande précarité ainsi que pour les dispositifs de lutte contre l'exclusion. Vous avez des connaissances sur les pathologies chroniques invalidantes (VIH, hépatites, cancers, diabètes .) et leur incidence sur la vie sociale. Votre approche professionnelle est centrée sur le patient. Vous appréciez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Tâches principales - Organiser et superviser les LHSS mobiles qui vous sont affectés - Assurer un accompagnement individualisé des personnes accueillies et suivies : - Participer aux pré admissions des personnes candidates à l'entrée en LHSS - Diagnostiquer et évaluer les besoins en santé de chaque personne - Mettre en place un projet de soins et projet personnalisé pour chaque personne - Élaborer des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins de chaque personne visant à favoriser le bien être, l'estime de soi, l'acceptation de la pathologie - Accompagner dans le parcours de soins - Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins - Être le garant du respect des droits et des libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués - Être en lien avec les services hospitaliers et les services appropriés aux besoins (médecin généraliste, spécialiste, dentiste, kinésithérapeutes, laboratoires, CMP, EMPP ) - Fluidifier le parcours de soin de la personne en levant les freins de l'accès à la santé - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Participer aux réunions d'équipe en qualité de personnes ressources, afin d'aborder les situations des personnes suivies et permettre les échanges d'informations générales : o Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes suivies o Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations et l'échange de pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 18 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 200 salariés et 180 bénévoles .
Vous travaillez des produits frais et brut de saison et vous êtes autonome. Vous êtes en binôme avec le responsable de cuisine au sein d'une équipe et êtes créatif Vous gérez la cuisson des viandes et des poissons. Vous faites la mise en place et l'envoi des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Votre rythme de travail consiste en 4 jours de travail (horaires coupés) et 3 jours de repos consécutifs. Vous avez un week-end de repos par mois.
Petit salon de coiffure dans une ambiance simple et familiale, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour compléter notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la coiffure. compétnt.e en coupe comme en technique, en accueil clientèle et diagnostic. Vous aimez travailler avec une équipe conviviale et dynamique, et être formé(e) aux dernières tendances Salon dynamique, esprit d'équipe et bienveillance. Clientèle fidèle et diversifiée, très agréable, Alors rejoignez nous ! Un samedi de repos par mois Prime de fin d'année
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Recherche carrossier/peintre motivé : Débutant accepté avec CAP obtenu Poste à pourvoir immédiatement Horaires aménageables. Poste évolutif Salaire selon compétence
Entreprise de rénovation gros œuvres 10 salariés recherche un chef d'équipe couvreur Vous avez de l'expérience en couverture (tuiles modernes, canal anciennes, PST) La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 ou 3 compagnons. Vous participez activement aux travaux. Vous êtes rigoureux, passionné par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Salaire selon expérience et étendue des connaissances (base + primes pouvant faire un 13ème mois selon résultats entreprise) Possibilité aide à la mobilité géographique. Poste basé sur valence (proche) et intervention dans un rayon de 30 km.
Vous intégrez le magasin Pulsat en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Titre Professionnel de Conseiller de vente H/F => Titre Professionnel Employé commercial H/F MISSIONS - Accueil client physique et téléphonique - Vente - Mise en rayon et affichage des prix - Prise en charge et suivi SAV - Réception et retrait des produits et colis - Gestion des publications des réseaux sociaux de l'établissement PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'un magasin basé à Beaumont-lès-Valence.
Vos missions principales : - Vous effectuez le service en salle et terrasse, - vous prenez les commandes, - vous réalisez la mise en place de la salle, la desserte des tables ainsi que le nettoyage. - vous ne procédez à aucun encaissement. Nous effectuons le service traditionnel à l'assiette pour environ 50 couverts par service. Vous accomplissez le service du midi. Vous travaillez de 10h à 18h00 du mardi au dimanche (pas d'horaires coupés). Le restaurant est ouvert le week-end et jours fériés. Prise de poste début avril 2024. ***Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun***
Restaurant traditionnel pêche minigolf baignade avec une brasserie.
Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes, vous assumez le service du bar ainsi que le service restaurant. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service Horaires : - Lundi midi - Mardi midi - Mercredi repos - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Repos lundi soir, mardi soir, mercredi toute la journée et un dimanche par mois. Contrat en CDI sur 39 heures/semaine.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Un poste pérenne d'infirmier(ière) en puériculture est à pourvoir sur le service PERINATALITE DROME NORD. Objectifs de la consultation périnatale - Observation et évaluation des interactions précoces bébé / parents - Observations du développement spécifique de l'enfant - Repérage des troubles liés à la puerpéralité - Repérage des troubles psychologiques et psychiatriques des parents - Consultation « thérapeutique » des interactions précoces et guidance parentale - Réflexion clinique et coordination du soin avec l'autre membre du binôme - Organisation d'un plan de suivi adapté à la situation - Restitution des entretiens auprès des professionnels adresseurs - Mise en place de soins après concertation avec les acteurs prescripteurs du territoire (médecins, sage-femme, service de PMI) - Organiser et animer des réunions cliniques avec les acteurs prescripteurs du territoire - Etre à l'écoute des évolutions du réseau périnatal du territoire Lieux d'exercices - CMP Enfants et Adolescents de Romans sur Isère (lieu principal de consultation) - Domicile parental - Services de maternité et de pédiatrie des Hôpitaux Nord Drôme, maison périnatale de Tournon, cabinets des médecins libéraux, cabinets des sage-femme en libéral, centres de PMI du secteur Nord, CMP enfants et adultes de Romans, Tournon et Saint-Vallier, site intra du CHDV) Activités spécifiques - Mise en place et gestion de l'outil vidéo - Travail de coordination avec les services de la maternité et de pédiatrie du Centre Hospitalier de Romans sur Isère (Hôpitaux Nord Drôme) - Participation aux staffs médico-sociaux de la maternité de Romans (HDN) - Travail en coordination avec l'équipe de l'UMPPE basée sur Valence (Espace Prévert) - Travail de coordination avec l'équipe mobile en périnatalité des Hôpitaux Drôme Nord - Travail de coordination avec le service de psychiatrie adulte du pôle Nord du CHDV (Romans, Saint-Vallier et Tournon) - Travail de coordination avec les acteurs prescripteurs du territoire (médecins libéraux, sage-femme en libéral, services de PMI ) - Rédaction de comptes-rendus, transmissions relatives aux observations et interventions. Organisation du travail Travail du lundi au vendredi de 9h à 16h30 hors jours fériés. Pas de nuits. Pas d'astreintes.
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social Développement de partenariat : - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs Gestion administrative et économique du service social : - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes Evaluation de la qualité du service rendu : - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année Contrat CDD jusqu'au 31 juillet 2024.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de section, vous aurez la responsabilité du suivi d'un portefeuille d'éleveurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer quotidiennement les performances technico-économiques des éleveurs de poulette et de pondeuses : assurer leur fidélisation, l'assistance, le suivi technique des élevages. - De part vos connaissances techniques de production, suivre et optimiser les performances technico-économiques des élevages - Assurer le suivi des aspects sanitaires de l'élevage, des soins des animaux et vérifier leur alimentation en fonction de l'âge des animaux - Être l'interface entre l'éleveur, l'amont (fournisseur de poulettes, usine d'aliment, constructeur ) et l'aval (centre de conditionnement des œufs) - Participer à des réunions techniques et des salons pour être à jour sur les dernières innovations dans le domaine des animaux, des bâtiments, des aliments et transmettre les informations. Être un lien actif entre les éleveurs, les équipes planning, les équipes commerciales, les usines d'aliments - Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités à votre hiérarchie et participer aux projets de la section. Le profil : Vous possédez une expérience terrain réussie dans le domaine de la production animale secteur avicole et avez des connaissances techniques approfondies. Première expérience également possible, l'équipe actuellement en place vous accompagnera dans le suivi des éleveurs qu'ils connaissent déjà au quotidien, la formation sera assurée. De nature curieuse et passionnée, vous avez un réel attrait pour l'élevage et le monde agricole. Vos connaissances, votre organisation, votre rigueur et vos capacités de communication sont de réels atouts pour votre réussite dans cette fonction. Vous travaillez en autonomie, savez traiter des urgences et gérer les priorités. Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Poste basé à Montéléger (26) - Zone Géographie : Déplacements sur Drôme, Ardèche, Isère (véhicule de service) - Rémunération selon profil - avantages CSE - avantages Action Logement
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste accompagnateur/trice transport : 15H par semaine / 10H par semaine Mission : présence dans le transport collectif pour aider à l'installation des enfants, apaiser les situations de tensions si besoin, remettre l'enfant au parent au pied du bus. Grille salaire OP 3e échelon minimum. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé sur Montéléger un(e) "OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F". Vos missions seront : - Alimenter les machines en alvéoles - Garantir le bon déroulement du conditionnement - Respecter les règles et procédures établit sur site - Régler les machines en fonction du produit conditionné
Saisiriez-vous l'opportunité de façonner votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) au cœur de nos missions essentielles ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre notre client dans le domaine industriel où vous serez au cœur du processus de production. - Assurer la compréhension complète du dossier de fabrication avant de commencer tout travail - Veiller au bon fonctionnement de la machine et sélectionner les programmes appropriés - Effectuer le placement précis de la pièce à usiner et lancer le programme après vérification, avec un contrôle constant de l'usinage, ainsi qu'une évaluation et une correction minutieuses de la qualité de la pièce. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre Agence Adecco PME recherche pour son client à Beaumont-lès-Valence, un opérateur Laser (h/f). Vos missions : Vous pilotez une machine de découpe laser à commande numérique. Vous êtes garant d'une production qualitative. Après une formation personnalisée au pilotage de la machine Laser et à l'utilisation des outils informatiques 4.0 et à l'utilisation ponctuelle d'outils de manutention, vos missions principales seront : Préparer et assurer la production Garantir la qualité des pièces Assurer l'entretien des outils confiés Gérer les réceptions de matières premières et les livraisons des pièces finies Temps de travail : 39 heures / semaine Horaires postés : 2x8 (5h/13h ou 13h/21h) - Ponctuellement : 3x8 Rémunération : selon profil et plus selon expérience, à partir de 11.70 €/H - paiement heures supplémentaires, panier repas, heures de nuit Idéalement issu d'une formation dans la métallurgie tôlerie ou équivalent, une expérience en métallurgie et/ou tôlerie est souhaitée mais l'entreprise est à même de former des débutants motivés. Le CACES 3 serait un vrai plus. - Autonomie, rigueur, organisation et précision, seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, un remplacement du 5 au 20/04/2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux et sanitaires au sein d'une grande surface Vous interviendrez du lundi au samedi de 6h00 à 8h00
2ms propose un ensemble de prestations de nettoyage dans les entreprises tertiaires, les industries, les collectivités, les cabinets médicaux, les commerces et les copropriétés. 2ms est une entreprise de propreté implantée depuis plus de 20 ans en Drôme, Ardèche et sud Isère. Ses services de nettoyage sont basés sur l'expertise, le savoir-faire et le sens relationnel de ses équipes.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, un remplacement du 5 au 20/04/2024 Vous serez chargé(e) du nettoyage des sols au sein d'un grande surface Vous utiliserez une auto laveuse, maitrise de l'appareil exigée Vous interviendrez du lundi au samedi de 5h00 à 8h30 -
Vous aurez pour missions de réaliser les opérations de tournage sur machine à commande numérique avec les contrôles associés, Vous réaliserez la programmation en autonomie et préparerez le poste de travail, les outillages de mise en place, Vous serez en charge de régler et réaliser les usinages conformément à la documentation technique, en respectant les exigences qualité, sécurité et délai, De plus, vous réaliserez l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels, validation première pièce et série avec surveillance de l'usinage
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraichissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 10 semaines.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire selon compétences et expérience Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous serez chargé(e) de l'installation et la maintenance de matériel de chauffage auprès de particuliers. Quelques déplacements courts sont à prévoir dans l'année. Une formation d'adaptation au poste est possible.
Société familiale créée en 1979
Vos missions principales : Vous effectuez la cuisine traditionnelle avec la maîtrise du chaud. Vous travaillez uniquement la partie chaude avec un dressage à l'assiette. Service traditionnel à l'assiette pour environ 50 couverts par service unique le midi. Vous travaillez de 10h à 18h00 du mardi au dimanche (pas d'horaires coupées). Le restaurant est ouvert le week-end et jours fériés. Prise de poste début avril 2024. ***Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun***
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez les missions de chef de partie en lien direct avec le second et le chef de cuisine. Vous procédez à la mise en place, la cuisson des aliments, leur préparation et le dressage pendant le service. Vous travaillez sur 5jours en horaires continus du lundi au vendredi de 8h à 15h ! Week-end en repos et pas de coupures ! Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'une mutation, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir au sein du service UPN2 (service ouvert) Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir sur le service UAEO. Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administrée, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPN1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Bricomarché d'Aouste sur Sye est une entreprise familiale, les valeurs qui nous animent sont celles du commerce et du service rendu. Nous sommes un magasin de proximité qui répond aux attentes de tous les publics : du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous recherchons aujourd'hui des candidats motivés qui auront à c ur d'accompagner nos clients vers la réussite en partageant avec eux leur expertise et leur passion. Le sens du service, la convivialité et le g...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : · Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel · Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs · Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier · Pilotage du comité RSE · Aide aux managers sur les outils de management visuel · Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : · Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) · Mise à jour du site web du groupe (WordPress) · Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) · Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients · Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers · Création de visuels/signalétiques · Développement d'une newsletter client Evénements · Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires · Organisation de salon (1 à 2 par an) · Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations · Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 1 350,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé au sein de notre outlet situé à Romans-sur-Isère. Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits. - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. CDI Temps partiel 25h / semaine. Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, samedi. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Secrétaire a mi-temps sur Crest (H/F) Placé(e) sous l'autorité conjointe du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez notamment pour mission : L'accueil physique et téléphonique au siège social, - L'enregistrement du courrier arrivant, et sa distribution, ainsi que le courrier sortant. - Le suivi des adhérents (notamment appels et suivis des cotisations), - La rédaction de courriers et des convocations aux réunions sur instructions, - La gestion du planning des salles de réunion et la mise à disposition de la salle des fêtes. - Le secrétariat général de l'association et du Directeur Général des Services - La tenue à jour des registres des séances du Bureau, du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales Travail du lundi au vendredi inclus uniquement les matins. 17.5h / semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac Secrétariat. La connaissance du monde associatif et du social (notamment la protection de l'enfance) sera un plus apprécié ainsi que la capacité à faire vivre un site internet. Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à relever des défis savoureux en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Si vous aimez transformer des matières premières en produits délicieux, ce poste de production en agroalimentaire pourrait vous intéresser. Vos missions seront de : - Réceptionner les matières premières et suivre le planning d'approvisionnement. - Alimenter les machines en respectant les recettes indiquées. - Participer aux opérations de maintenance et nettoyer votre poste de travail. Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : Contrat: Intérim Durée: 59/jours Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui rendront vos amis jaloux : -Primes salissure -Prime habillage De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : "On recherche une personne dévouée au goût des matières premières, souriante face à une machine d'alimentation et attachée à la propreté de l'atelier. Un(e) futur(e) Agent(e) de production agroalimentaire (F/H), pas besoin d'être James Bond ou Lara Croft, juste d'avoir le sens de l'organisation et de l'engagement!" - Capacité à réceptionner les matières premières et suivre le planning d'approvisionnement - Compétence pour assurer l'alimentation des machines en respectant les recettes - Œil vigilant pour surveiller la conformité des produits en cours de fabrication - Savoir-faire pour nettoyer son poste de travail et l'atelier de production Processus de recrutement: Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'atelier Emballage, vous contribuez au conditionnement de nos produits.Vous êtes amené à effectuer des opérations de palettisation en respectant les plans de palettisations.Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers.Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. 12€ de l'heure, prime panier, primes PROFIL : Vous disposez de compétences dans le domaine de l'agroalimentaire.Vous aimez les challenges et vous vous projetez sur du long terme pour faire carrière dans une entreprise.Curieux(se), motivé(e) et volontaire. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Romans sur Isère -26 * 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F -- BUREAUX -- Pour entretien et nettoyage courant Le vendredi matin pour 5 h hebdomadaire Une première expérience dans le domaine du nettoyage est fortement apprécié Permis B *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES *** Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Crest (26). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles (certiphytos si possible ) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain * Certiphyto et permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Algoud-Laffemas de Valence. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Notre client, basé à CREST ou à ROMAN, s'occupe des bêtes et de tout ce qui leur tourne autour, sans pour autant manger que de la viande crue comme les Vikings. Comment venir bosser comme un pro ? - Leur programme de covoiturage est tellement efficace que vous arriverez avant même d'être parti.Prêt à révéler vos talents d'Agent de fabrication (F/H) et faire la différence chaque jour ? Prêt(e) à travailler en étroite collaboration avec des agriculteurs pour assurer un ramassage de volailles efficace et en douceur ? - Assurer la ramasse de Volailles auprès des différents agriculteurs pour la collecte manuelle des animaux. - Effectuer principalement des horaires nocturnes du dimanche soir au jeudi de 19h à 2h environ. - Profiter des avantages intérim : IFM et ICCP + FAST TT. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim à la semaine - longue tâche - Salaire: 11.65 euros/heure Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Panier Repas - Covoiturage assuré par la société au départ de CREST ou de ROMAN. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Maintenant que vous nous avez trouvés,préparez-vous à devenir l'as des toques ! On carbure aux talents de l'agro-alimentaire.
Concrètement, vos missions : ???? Accompagner individuellement et collectivement des entrepreneur.e.s, notamment en : o réalisant le diagnostic de leur projet et contractualisant avec ceux.celles qui décident de rejoindre la CAE, o suivant leurs projets, avec un objectif de les conduire jusqu'à l'autonomie entrepreneuriale sur les différents volets de leur activité (commercial, communication, administratif et financier) et au développement d'une posture entrepreneuriale, o les sensibilisant aux enjeux collectifs, d'engagement mutuel, de responsabilité vis-à-vis de la CAE et, à terme, sur leur rôle en tant que sociétaires, o construisant et/ou en animant des ateliers collectifs sur différentes thématiques,. ????Contribuer au développement de la CAE, notamment en : o assurant des activités de promotion auprès de différents partenaires, o animant des réunions d'information collective, o participant à la vie de coopérative (vie de l'équipe support, sociétaires, .), o contribuant à des missions transverses liées aux différents projets, . ???? Piloter la dimension Qualité de l'organisme de formation (certifié QUALIOPI), notamment en : o animant des ateliers collectifs à destination des entrepreneur.e.s ayant une activité de formation, o assurant l'interface avec l'organisme certificateur, o préparant les audits de contrôle et de renouvellement et, en lien étroit avec la Direction Générale, en contribuant à la mise en oeuvre des éventuelles préconisations issues des audits, . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
???? Mon client, Solstice SCOP, est une Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur·e·s (CAE), créée en 2001 et basée en Biovallée dans la Drôme (26). Elle propose à toute personne développant une activité économique de rejoindre un collectif d'entrepreneur.e.s, de partager une entreprise et de mutualiser les fonctions juridiques, administratives et comptables via le statut d'entrepreneur·e salarié·e. Elle héberge actuellement une centaine d'entrepreneur.e.s, oeuvrant dans des...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de navette (F/H).En tant que conducteur de navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production. Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées. L'alimentation des lignes est manuelle. Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu et spécialisé dans l'agroalimentaire à destination des animaux de la ferme, des opérateurs de production (H/F) disposant idéalement du CACES.Vos tâches : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transtâches entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Le poste est basé en 3X8 du lundi au vendredi. Il y a du port de charge de 25kg de façon répétitif.
Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client un agent de fabrication (H/F). Ce poste est basé à EURRE, et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche intérim.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 2X8.
DESCRIPTIF DU POSTE L'unité de production travaux Drôme Ardèche recherche pour son équipe à Eurre (26), 4 ouvriers forestiers de la Défense des forêts contre les incendies. Lors des patrouilles de surveillance et d'intervention, vous serez amené à : * Participer aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux de forêt, en assurant les patrouilles en binôme dans les secteurs définis et en rendant compte par radio et via une saisie sur tablette * Informer et sensibiliser le public lors des patrouilles * Utiliser les techniques nécessaires pour mettre en œuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées * Intervenir sur les feux naissants (véhicule de patrouille équipé d'une cuve et d'une moto-pompe) * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de DFCI et leur bon état de fonctionnement. * Être attentif à la mise en sécurité du site, de soi-même, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. Les patrouilles n'étant pas systématiquement déclenchées (déclenchement en fonction du niveau de risque incendie), vous serez également amené à participer à la production de travaux sylvicoles au sein d'une équipe d'ouvriers forestiers : * Travail en forêt avec utilisation de la débroussailleuse, de la tronçonneuse, outils manuels * Pose et entretien d'équipements d'accueil du public en forêt (panneaux, barrières, etc) * Respect des règles de sécurité et application du planning et des consignes données par le chef d'équipe. Le poste est un CDD de trois mois (_2 mois si embauche au 1er juillet_) Les patrouilles devront être assurées tous les jours de la semaine, y compris les jours fériés, sur la durée du contrat. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, majoration de 100% le dimanche/jour férié et de 25% le samedi. Votre planning sera annexé à votre contrat. Temps de travail de 39 h par semaine. Panier quotidien, indemnisation des trajets lieu d'embauche/ îlot de patrouille ou chantier. Vous bénéficierez d'une formation spécifique avant de participer au dispositif de DFCI. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation en travaux forestier et/ou vous avez de l'expérience dans l'utilisation des machines à moteur (tronçonneuse et débroussailleuse), travaux manuels (piochage, ratissage, etc...) déplacement en montagne. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la sécurité et vous portez attention aux règles de santé sécurité au travail.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'Agence travaux Auvergne-Rhône-Alpes gère l'ensemble des travaux sylvicoles en forêt publique de la région. Cela représente une production très importante, exercée à 40% dans le cadre des missions d'int...
Présentation d'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Commerciales. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Profil recherché Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
LE POSTE : Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : 2 ans minimum - Formation de base en contrôle/métrologie - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux, rigoureux & avoir une bonne dextérité. Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : une semaine sur deux : 7h - 14h45 / 9h45 - 17h30 mais horaires flexibles +/- 30 min. Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle pris en charge à 100%, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Cuisinier de collectivité (h/f) Nous recherchons un cuisinier de collectivité pour rejoindre notre équipe. En tant que cuisinier de collectivité, vous serez responsable de la confection des plats selon les fiches techniques. Vos responsabilités : - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dresser les produits préparés avec soin et contrôler leur présentation - Prendre en charge la confection de 600 repas par jour qui partent en livraison ainsi qu'un service du soir pour environ 100 repas - Travailler en étroite collaboration avec le chef gérant et l'équipe en place Ce poste est à pourvoir dès que possible. Du lundi au jeudi sur des horaires d'après-midi 11h30-20h30. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe passionnée et des opportunités d'évolution dans notre entreprise. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à offrir des repas de qualité à nos élèves ! Description du profil : Profil recherché : Compétences requises : - Expérience : Vous devez avoir une expérience préalable en tant que cuisinier ou commis de cuisine. - Connaissance des normes d'hygiène : Vous devez maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour assurer la préparation de repas sains et sûrs. - Polyvalence : Vous devez être capable de préparer différents types de plats pour répondre aux besoins variés des clients. - Gestion du temps : Vous devez être organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression afin de respecter les délais. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à offrir des repas de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous serez en charge de réaliser du lundi au vendredi l'entretien d'un espace sportif de 06h00 à 07h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,75€ par heure Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 60 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de ROMANS SUR ISERE, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Poste à temps partiel (20h) Rémunération : 11.65€/h + primes Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Tous les week-ends * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les 8 départements rhône-alpins. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des bénévoles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Champ d'autonomie et de responsabilité : Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la décision, le·la salarié·e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le·la salarié·e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la décision prise. Conditions, Accueil et encadrement : Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT (salaire médian brut dans la structure: 2588€ pour 0,8 ETP), prime de 13ème mois, prise en charge mutuelle employeur à 100%. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse [voir le détail de l'offre] (contact: Marie Le Roy) Pour les candidats pré-sélectionnés, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Enrayer la disparition des terres agricoles, aider les agriculteurs qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens à travers toute la France. Notre initiative s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne atypique : l'épargne et les dons du public permettent d'acquérir du foncier agricole pour préserver les fermes à travers les générations. On compte sur le territoire de l'ancienne rég...
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Aouste sur sye, des Opérateurs de Production sur Machine en 2*8. Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires : Première semaine de formation en journée puis poste en 2*8 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur machine. Vous êtes minutieux, rigoureux.
IMMO DE FRANCE HYBORD recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant syndic de copropriétés H/F. Au sein du pôle syndic composé de 4 gestionnaires de copropriétés et de deux assistants , vous aurez pour principales missions: Réception des appels des copropriétaires. Traitement de leurs réclamations et de leurs demandes ou transmission aux Gestionnaires selon leurs complexités : Utilisation de l'outil Collab Traitement et suivi des demandes de devis, des ordres de service, contact avec les fournisseurs, Codification et validation des factures « contrat-entretien » via Comfact ; pour les autres factures : attribution au gestionnaire concerné pour validation, Suivi du contentieux ( impayés de charges ), Traitement des courriers + administratif ( rédaction courriers, notes de services, etc ) Pré-état daté et état daté , Traitement et suivi des dossiers spécifiques au portefeuille, en collaboration avec le Gestionnaire, - Déclaration et suivi des dossiers sinistres, - Préparation convocations AG, - Diffusion des procès-verbaux + registre des copro, - Réclamer et enregistrer les emails de copropriétaires, - Classement et archivage. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez répondre aux missions confiées dans le respect des délais demandés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur CREST, un Responsable Expéditions en CDI. Placé(e) sous la responsabilité du chef d établissement, vous serez le garant de la bonne exécution des programmes de stockage et de livraison, veillant à optimiser les coûts dans le respect des normes de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions seront : - Animer et coordonner une équipe constituée de 12 collaborateurs ( profils caristes et logisticiens), et en fonctionnel une quinzaine de chauffeurs externes. - Organiser les plans de transport selon les exigences et contraintes clients internes/externes. - Réaliser les meilleurs groupages dans le respect des délais - Gérer les approvisionnements palettes ( achats/retour clients et mise à disposition pour la production). - Gérer et optimiser les stocks sur le site et les stocks déportés, participer et contrôler les inventaires. - etre acteur dans l'amélioration continue, suivre les indicateurs, gérer les non-conformités et piloter la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives. - Garantir la démarche sécurité au sein du service. Rémunération selon profils Description du profil : Idéalement de formation BAC+3 à 5 dans le domaine de la logistique avec une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Maitrise de la réglementation des transports de marchandise Maitrise des outils de bureautiques, en particulier EXCEL Connaissance et maitrise ERP Savoir s'adapter et réagir face à des situations difficiles et/ou urgentes Savoir planifier des activités en fonction de leur degré de priorité ( gestion des besoins/ressources) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes disponible et à l'écoute dotant d'une force de proposition avec un bon leadership Alors n'attendez plus, et postuler
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partIr de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de production H/F pour notre cuisine centrale basée à Claveyson (26) Vos missions principales seront les suivantes : - l'organisation, la planification et le contrôle de la production, ainsi que la gestion et l'encadrement du personnel de production selon les procédures en vigueur dans la société. - la responsabilité de l'ensemble des commandes de produits ou de services liés à l'exploitation du site de production en maîtrisant la parfaite application des cahiers des charges de la direction achats envers ces fournisseurs, - l'organisation et la gestion des stocks, - la mise à jour des fiches techniques et le respect de l'utilisation des outils et logiciels nécessaires à la réalisation de ses missions. - le contrôle et la responsabilité des fabrications et de tous les produits résultant du site de production confié en accord avec la politique de la direction en matière de produits utilisés, les procédures de conformité, de mise en œuvre et de résultat visuel et organoleptique des produits, - la mise en application, le suivi, le contrôle et la responsabilité de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire applicables au site de production, ainsi que la tenue mensuelle du comité de pilotage HACCP, chargé de suivre et de contrôler le travail effectué dans ce domaine et le suivi des objectifs, - le suivi, l'organisation et la responsabilité de la maintenance du site de production dans le respect des obligations légales applicables en accord avec la direction, Vous êtes issu de la filière cuisine, vous avez une expérience similaire. Organisé, fort esprit d'équipe . Nous vous proposons un CDI de 35 heures par semaine avec des horaires de journée. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre ! Mesures COVID-19 Depuis le début de la crise Sanitaire, le Groupe SHCB a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit pendant les étapes de recrutement et l'accueil de ses futurs salariés Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2¿350,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Crest pour Septembre 2024. ~...
Vous recherchez une opportunité passionnante dans le domaine de l'usinage ? Nous sommes à la recherche d'un opérateur centre d'usinage ! Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Assurer l'usinage de pièces simples ou complexes suivant un plan prédéfini sur centre d'usinage (3,4 ou 5 axes) - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Effectuer la mise au point d'un programme, choisir un montage et régler les machines - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail - Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production - Connaissance du langage FANUC - Organisé, dynamique & rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Crest et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.