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Pour accompagner une personne en situation de handicap, nous recherchons un assistant de vie (H/F). Vos missions principales : Essentiellement transferts et aide à l'hygiène Préparation et aide aux repas y compris durant la nuit (surveillance active) Profil, Vous êtes: Chaleureux et attentif Formé au transfert de personnes et aux toilettes, Disponible et soigneux Horaires : à aménager et organiser en alternance avec un autre intervenant, les besoins sont : de jour : 9h 12h et variable l'après-midi de nuit : de 22h à 7h30 Pour un total d'environ 100 heures par mois. Rémunération par CESU Si vous êtes motivé, at vous reconnaissez dans ce profil, postulez sur France Travail, nus vous contacterons
Au sein d'une petite entreprise à taille humaine, vous intégrez une équipe et avez des missions variées pour la préparation des volailles. Vos missions principales sont : - Attraper et manipuler les volailles dans le respect du bien-être animal. - Participer aux opérations d'abattage - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - réaliser des opérations de découpe et de préparation selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous aimez l'esprit d'équipe, êtes organisé et faîtes preuve de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons et nous saurons vous former.
Vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les produits frais -Soigner la mise en rayon : trier, disposer et valoriser les fruits et légumes p -Veiller à la propreté des étals -Mettre en place les étiquettes, promotions et affichages pour informer les clients sur les produits du jour Port de caisses de fruits et légumes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco tertiaire recrute pour le compte de son client basé à Crest, un Assistant de ventes F/H bilingue. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à travailler avec les différents services et ateliers de l'entreprise, en collaboration étroite avec la direction et les commerciaux, à échanger avec les prestataires externes, et à être l'interlocuteur privilégié des clients. vos principales missions: - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer les commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivre les délais d'expédition des commandes - Mettre à jour les informations clients - Relancer les clients - Traiter et résoudre des litiges clients - Participer aux salons et séminaires Responsabilités exercées et champ d'action : - Correction et autocontrôle des calculs de commande - Responsable de l'image véhiculée de l'entreprise - Garant de la mise à jour des fiches de renseignements clients Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : compétence indispensable: maitrise de l'allemand, écrit, lu, parlé - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Savoir travailler en équipe - Maitrise l'outil informatique - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel Possibilité télétravail 1 jour par semaine
Le poste : PROMAN Valence recherche pour l'un de ses clients, un magasin d'alimentation bio, un VENDEUR POLYVALENT H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire sur le secteur de Crest (26) . Vos missions : - Conseiller les clients, - Ranger le magasin, - Réceptionner la marchandise, - Faire la mise en rayon des produits et la tenue du magasin, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement face aux imprévus liés au commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez les matières suivantes : Français et Histoire géographie dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité. Vous intervenez dans tous les niveaux de classe sur les modules de français, et en classe de 3ème, 1ère et Terminale en Histoire/Géographie. Vous êtes responsable d'une classe. Vous participez aux visites des maîtres de stage. Vous assurez la fonction globale du moniteur/monitrice en MFR. Vous réalisez des actions de veille et participez au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute La personne recrutée sera ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuiera sur leurs expériences en immersions professionnelles. Salaire : Selon la grille de la convention collective des maisons familiales rurales IDCC3075. 10 semaines de congés par an
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR en prêt à porter (H/F) Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Démarrage dés que possible. 30h/35Hsem.
Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - vente, - service (boissons chaudes...), - entretien de la partie restauration de la clientèle, - conseil à la clientèle, - réception de marchandises, - mise en rayon. Formation assurée en interne au moment de la prise de poste. Nombre d'heures hebdomadaires modulable si besoin.
Notre MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) AOSTAN, offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
URGENT - Poste évolutif Vos missions sont les suivantes : Accueil et conseil clientèle : Vous accueillez chaleureusement les clients, les informez sur les différents produits disponibles, et les conseillez en fonction de leurs préférences et besoins. Vente et encaissement : Vous gérez les transactions, utilisez la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements, et assurez une gestion correcte des fonds. Mise en rayon et présentation des produits : Vous êtes responsable de la présentation attrayante des produits en vitrine et en rayon, en veillant à leur mise en valeur et à leur réapprovisionnement continu. Hygiène et entretien : Vous respectez les normes d'hygiène en boulangerie, maintenez la propreté du lieu de travail, et réalisez les tâches de nettoyage nécessaires. Gestion des stocks : Vous participez à la gestion des stocks, vérifiez les dates de péremption. Ces missions permettent de garantir un service de qualité, une satisfaction clientèle optimale, et une bonne gestion de la boulangerie en toute autonomie. Vos horaires : -Mercredi 7H à 14H00 -Jeudi 14H à 19H -Vendredi 14H à 19H Vous travaillez seul(e) pour les ouvertures et fermetures du magasin, élément indispensable pour cette prise de poste. Déposez votre CV et lettre de motivation directement au magasin (de préférence le matin)
Boulangerie Pâtisserie familiale installée depuis juillet 2008. Les gérants Mathieu et Stéphanie sont des artisans passionnés qui aiment transmettre leur savoir faire. Vous évoluerez dans une équipe composé de 12 personnes (ouvriers et apprentis), les produits sont fabriqués à 100% maison et vendus quotidiennement du lundi au samedi de 7H00 à 19H00 sans interruption. Les valeurs de l'entreprise sont le travail en équipe, bienveillance, le goût du travail bien fait, satisfaire notre clientèle...
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 25H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production plastique et moulage à Crest (H/F) Vos missions : - Engagement qualité et rigueur opérationnelle : - Exécuter les tâches définies dans les ordres de fabrication (OF) conformément aux instructions - Respecter les cadences de production établies pour garantir le bon déroulement des opérations - Mettre les produits en conformité avec les standards qualité en vigueur - Approvisionner votre poste en matériel et composants nécessaires à la production -Maintenir un poste de travail propre et organisé, incluant le nettoyage et le rangement régulier - Réaliser un autocontrôle simple afin d'assurer la conformité et la qualité du produit fini Majoration salariale pour les horaires de nuit Un environnement calme, favorable à la concentration et à la précision Une formation complète dès votre arrivée, accessible même sans expérience préalable Un rythme de travail spécifique, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : toute la période estivale Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks
Poste d'agent d'entretien pour la période du 22 septembre au 3 octobre inclus. Horaires : de 17h à 19h du lundi au vendredi
L'AMAPE, dont le siège est à Crest, gère quatre pôles d'activité : deux Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service d'Accueil d'Urgence, un service de Suivis Extérieurs et un pôle plus transversal en charge des finances et des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Forte des évaluations externes qui se sont déroulées en fin d'année 2024, la direction souhaite impulser une réelle dynamique d'amélioration continue de la qualité et piloter sa mise en œuvre de façon effective et pérenne, en promouvant une démarche porteuse de sens pour les établissements et leurs professionnels. Rattaché(e) à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui place le respect des droits fondamentaux au cœur de ses préoccupations et qui œuvre efficacement pour une société inclusive et solidaire ? Les équipes de l'AMAPE vous offrent un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de leurs pratiques. MISSIONS PRINCIPALES Gestion documentaire : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser, mettre à jour et harmoniser les documents clés - Être en charge de la gestion de la base documentaire (saisie, mise en forme, circuit de validation, diffusion, archivage et suivi des révisions) Plan d'actions qualité : - Contribuer à la mise en œuvre des actions prioritaires identifiées (animation de groupes de travail, formalisation de documents repères institutionnels etc.) - Contribuer à la planification du suivi des actions (gestion des tableaux de bord avec indicateurs de suivi) et rendre compte de leur mise en œuvre Communication/sensibilisation : - Participer à l'organisation des animations et actions de communication qualité gestion des risques - Participer au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement PROFIL Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations - Maîtrise des outils de gestion de la qualité Compétences relationnelles : - Savoir fédérer et motiver les équipes autour de la démarche qualité - Avoir de bonnes capacités de communication pour expliquer et convaincre les différents acteurs de l'importance des actions qualité - Être à l'écoute des usagers et du personnel pour comprendre leurs besoins et attentes Compétences organisationnelles : - Savoir planifier, coordonner et suivre des projets qualité - Être méthodique et rigoureux dans la mise en œuvre et le suivi des actions qualité Poste Cadre Congés trimestriels Salaire suivant CCN 51 + Prime LAFORCADE Reprise d'ancienneté possible Candidature à adresser à M. Le Président
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Nous recherchons activement 1 employé/e en restauration disponible dès que possible. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer la mise en place et l'entretien de la salle Participer à la préparation des boissons et des repas Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Volontaire et ayant le sens du service Capacité à travailler en équipe Le poste peut être proposé à plein temps ou en deux postes à mi-temps avec les horaires suivants 10h à 15h et 19h à la fin du service (22h maximum) Si vous êtes intéressé/e par le secteur de la restauration, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Sous la direction du directeur de production et des cheffes de projet, vos missions seront : - Suivi des annonces d'appel d'offre au quotidien. - Montage des dossiers de réponse aux appels d'offre. - Valorisation des créations du studio. - Suivi de projets et des plannings de production. - Mise en forme de contenus muséographiques, recherche de contenus complémentaires. - Création de moodboards, de pré-montage de films. - Recherche de prestataires externes, organisation de tournages. - Gestion des contrats, déclaration des intermittences. - Assistance aux cheffes de projet. ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
VOS MISSIONS - Design graphique des interfaces des applications interactives. - Participation à la conception, au storyboard et aux scénarios des multimédias et à l'écriture des films (sur la base des contenus fournis). - Animation en Motion Design et échanges avec des animateurs et animatrices en externe. - Échanges avec les développeurs (en interne et en freelance) pour s'assurer de la bonne intégration graphique. - Contrôle de la qualité : test des applications et des films, adéquation avec les objectifs pédagogiques. - Participation à la réponse aux appels d'offre. ** Envoyer votre candidature CV et Lettre de Motivation par mail avant le 5 octobre 2025 **
Vos missions sont les suivantes : * Réaliser des contrôles techniques rigoureux sur les véhicules. * Assurer la qualité des prestations et le respect des normes en vigueur. * Accueillir et conseiller nos clients. * Participer à la vie de l'atelier. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du service client. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi
Fruit d'un partenariat entre Valsoleil, coopérative du Sud Rhône Alpes, et Sanders, spécialiste de la nutrition animale, Marius est la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. Marius et ses 40 collaborateurs s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) et accompagner dans une logique de proximité, de durabilité et de compétitivité, les élevages concernés. Afin d'accompagner la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel, nous recherchons notre futur(e) technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes, et travaillerez en lien étroit avec la production. Le profil : - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Connaissances soutenues en électricité et notables en mécanique. - Maîtrise des enjeux d'un service maintenance et savoir-être nécessaire pour les respecter : autonomie, réactivité, organisation, efficacité, et capacité à travailler en équipe. Les missions : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives et effectuer les dépannages et toutes interventions électriques, mécaniques, hydrauliques ou informatiques. - Participer à la conduite de la chaufferie et son entretien. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et le bon suivi des stocks. - Proposer les aménagements en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et la productivité des installations. - Suivre l'exécution de travaux par des sous-traitants. - Echanger quotidiennement avec le service production et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées à votre responsable. - Appliquer la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise et s'assurer de son bon respect tant en interne que lors d'interventions externes. - Veiller à la propreté de l'atelier et des installations, notamment après toute intervention. Les conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8 et en équipe. - 1 à 2 semaine d'astreinte par mois. - Travail un samedi par mois possible. - Salaire à partir de 31k€ brut annuel suivant expérience sur 13 mois.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vous assurez le travail quotidien de l'exploitation agricole : traite des brebis laitières, soins aux animaux, déplacement des lots pour mise à l'herbe et rotations des prairies. Et tout le travail dans les champs : préparation des sols, semis, tous les travaux de fenaisons, entretien des parcs à l'épareuse, récolte et paille. Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : Alimentation et soins des différents troupeaux. Traite du troupeau laitier Conduite de différents matériels de cultures et d'élevages Travaux de fenaisons, préparation des sols, semis. Entretiens des matériels et bâtiment d'élevages Garde de l'ensemble de l'exploitation certains week-end 2-Tâches organisationnelles : Gestion des différents troupeaux (isaovin, isabovin) Gestion des interventions dans les cultures (geofolia) Profil recherché : Organisation, rigueur, esprit de synthèse, curiosité, envie d'apprendre, envie d'évoluer. Capacité à travailler dans une équipe jeune et dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Permis lourd/super lourd est un plus Nous avons de gros projets de développement sur les bovins viande et l'engraissement des cochons afin de répondre à la demande de nos boucheries. Un ou plusieurs bâtiments seront construis en 2026 et nous allons étendre notre parcellaire en reprenant une nouvelle exploitation agricole. Rémunérations et autres avantages à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous sans attendre en postulant avec un CV ainsi que vos motivations. Poste à pourvoir rapidement
Vous intégrerez la Direction Prévention et Valorisation des déchets. Elle réalise ses missions en régie et compte une trentaine d'agents répartis en 4 équipes techniques : déchetteries, collecte OM, collecte sélective et transferts, maintenance. Sous la responsabilité de la directrice et en lien direct avec la responsable d'équipe déchetteries, le chargé de travaux vient en appui pour mettre en œuvre tous les projets initiés ou à développer sur les déchetteries en conformité avec les règlementations. Il contribue au bon fonctionnement de ce service au quotidien, en traitant les problématiques liées aux équipements et matériel. Il vient en appui à la directrice sur la gestion d'autres sujets du quotidien et projets liés à la collecte des déchets, et coordonne les activités des responsables d'équipes en son absence. Vos missions principales : Suivi des projets et des travaux des déchetteries : o Suit la rénovation de la déchetterie de LORIOL : suivi de la mission de maitrise d'œuvre, analyse des marchés de travaux et suivi des travaux, appuyé par le service Aménagement des Zones d'activités ; o Suit les aménagements programmés sur les différentes déchetteries ; o Réalise des mises en conformité réglementaires des déchetteries de LORIOL et de EURRE ; o Suit l'instruction du dossier d'enregistrement de la déchetterie de LORIOL ; o Veille à l'actualisation des dossiers de déclaration ICPE ; o Coordonne la cessation d'activité de l'ancienne déchetterie de LIVRON et son évolution ; Appui à l'exploitation des déchetteries : o Programme et suit les interventions de réparations en cas de pannes de matériel des déchetteries ; o Suivi des visites de sécurité de l'APAVE et donne suite aux rapports de préconisation ; o Réalise et fait réaliser les analyses environnementales obligatoires ; o Est en appui de la cheffe d'équipe pour assurer le lien avec les éco-organismes d'un point de vue opérationnel ; o Suit les marchés courants des déchetteries et l'interface avec les prestataires (broyage des végétaux, traitement des différents déchets collectés) ; o Etudie des améliorations de la qualité du service et du tri sur les déchetteries (optimisation des flux, recherche de débouchés) ; o Suit les évolutions réglementaires et propose des aménagements et procédures nécessaires pour respecter la réglementation (santé, sécurité, environnement) ; o Propose à la directrice les besoins annuels en matériels et entretien Appui aux autres projets techniques de la direction : o Suit les travaux d'implantations de Points d'apports volontaires et de suppression des bacs ; o Etudie des besoins en matériels et engins du service (fournisseurs, devis, marchés) ; o Elabore les CCTP et analyse de marchés liés à l'acquisition ainsi qu'aux réparations de camions notamment ; o Organise les moyens de continuité du service collecte en lien avec les responsables d'équipes et la directrice ; Suivi administratif et budgétaire et appui à la directrice : o Renseigne les tableaux de bord interne, les données de l'observatoire SINDRA et de la matrice des coûts ; o Effectue les déclarations spécifiques via les plateformes de chaque éco-organisme en lien avec l'assistante du service ; o Suit les conventions concernant les déchetteries : Eco-organismes, repreneurs, associations de réemploi, autres collectivités. ; o Elabore des notes stratégiques, délibérations (.) dans son champs d'intervention ; o Coordonne les activités des responsables d'équipes et fait le lien avec la DGA lors des absences de la Directrice Poste à pourvoir courant octobre 2025
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Vous assurez des opérations de conditionnement. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les tâches de production dans le respect des modes opératoires, consignes, procédures et instructions aux postes de travail. Assurer la conformité des opérations à réaliser (en qualité, quantités, coordination) tout en respectant les consignes, procédures et instructions aux postes de travail. Appliquer les consignes du conducteur / de la conductrice de ligne. Maintenir l'ordre, la propreté de son poste de travail / ligne. Assister le conducteur de la conduite de ligne, l'alerter, ou à défaut le chef d'équipe de tout écarts. Veiller au respect des cadences de production suivant les objectifs définis. Veiller en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vos missions génériques : Etre acteur de l'amélioration des processus de l'entreprise Respecter les valeurs, le règlement intérieur et la politique de l'entreprise Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF), notamment en matière d'hygiène et de sécurité Respecter la norme ISO 22716 et toutes les normes, réglementations et procédures assimilées Signaler toute anomalie constatée et mettre en oeuvre les actions nécessaires, conformément à la formation initiale
Au sein de l'équipe Production et rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous occupez les fonctions de conducteur(trice) de lignes de conditionnement. Vos principales missions seront : - Conduire les différentes machines : assurer et coordonner la mise en place de l'ensemble des opérateurs de conditionnement conformément au planning de production - Assurer la surveillance Qualité en cours de production pour vérifier la conformité des PF aux consignes Qualité - Garantir la mise à disposition des prélèvements qualité - Assurer les réglages et l'entretien du matériel qui relèvent de sa compétence - Alerter et coordonner l'intervention des techniciens (et/ou régleurs) des besoins en changements de formats réglages ou interventions de maintenance/réparation. - Alerter les techniciens des besoins en réglages ou interventions de maintenance/réparation ne relevant pas de sa compétence - Réaliser les enregistrements de traçabilité et de suivi de production - Organiser la rotation des personnes sur les différents postes de travail de la ligne - Garantir l'Ordre, la Propreté et le Respect des règles HSE et Qualité dans l'atelier de conditionnement - Assurer un remplacement d'opérateur sur ligne le cas échéant Les missions génériques Etre acteur de l'amélioration des processus de l'entreprise Respecter les valeurs, le règlement intérieur et la politique de l'entreprise Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF), notamment en matière d'hygiène et de sécurité Respecter et faire respecter la norme ISO 22716 et toutes les normes, réglementations et procédures assimilées Signaler toute anomalie constatée et mettre / faire mettre en oeuvre les actions nécessaires, conformément à la formation initiale
Vous cherchez un poste à impact et la liberté d'innover ? Relevez le défi de créer une nouvelle dynamique RH au sein d'une structure engagée et venez accompagner nos équipes pour offrir le meilleur aux personnes que nous accueillons ! Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la structuration et l'optimisation de nos pratiques RH. Missions principales : En collaboration avec la direction : - Définition et mise en œuvre de la stratégie RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. - Assurer une veille sociale et juridique. - Développer des projets RH innovants (digitalisation, RSE, certifications). - Dialogue social et relations collectives - Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). - Gérer les négociations sociales et accompagner les managers dans la gestion des conflits. En collaboration avec les managers et la chargée de planning : - Recrutement et intégration - Piloter les recrutements et favoriser l'attractivité de l'association. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer la marque employeur. - Développement des compétences et formation - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Assurer le suivi des formations et des entretiens professionnels. - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Analyser les effectifs et anticiper les besoins RH. - Mettre en place des plans d'évolution et de mobilité interne. - Accompagnement des managers et support aux équipes - Apporter un appui aux responsables de service sur les sujets RH. - Gérer les situations individuelles complexes et assurer un rôle de médiation. En collaboration avec la paie et le responsable financier : - Gestion administrative et réglementaire du personnel - Superviser la gestion des contrats, rémunérations et carrières. - Assurer la conformité aux réglementations et accords d'entreprise. - Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, caisses de retraite, etc.). - Suivi budgétaire et contrôle de gestion sociale - Piloter le suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale). - Etablir et anticiper les variations budgétaires. En propre : - Qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques - Développer des actions d'amélioration des conditions de travail. - Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux et ergonomiques. - Gestion des contentieux et disciplinaire - Gérer les procédures disciplinaires et les litiges individuels. - Sécuriser juridiquement les décisions RH. Les avantages : 9 jours de congés annuels supplémentaires + 18 jours de RTT CSE, chèques vacances Cantine d'entreprise
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F). Vos missions : o Mise en œuvre du projet pédagogique ; o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Accueil des enfants, accueil et information des familles ; o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ; o Accueil et formation des stagiaires ; o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; Continuité de direction o Missions courantes en cas d'absence de la directrice o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité Votre profil : Savoir : o Connaissance du développement de l'enfant, des soins o Animation d'activités o Travail en équipe. Savoir-faire : o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition Savoir être : o Qualités de dialogue, de communication o Pédagogie ; o Dynamisme ; o Psychologie infantile Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants. Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre. Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. La maitrise de la soudure TIG est impérative Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
L'agence Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients situé sur Gigors-et-Lozeron (26) spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits cosmétiques. Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -de conditionner les produits -d'étiqueter la marchandise -d'approvisionner les machines -d'effectuer le contrôle des produits finis Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : 12,02€ + majoration de nuit Rythme de travail : en équipe 2X8
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN BOURG DE PEAGE recrute un Chef d'équipe GO H/F. Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier. Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites, Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel. Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- Lieu de la mission : CREST Profil recherché : Ce que nous attendons de vous : Esprit d'équipe Expérience minimum de deux ans Savoir utiliser les outils numériques si besoin S'assurer de la sécurité de son équipe Savoir coopérer et faire preuve d'organisation et de patience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : - La gestion d'une équipe d'environ 5 personnes - L'organisation du travail pour répondre aux commandes - L'entretien des machines de conditionnement - La gestion des stocks de consommables - Le respect des exigences d'hygiènes alimentaires - La préparation des BL - L'édition des étiquettes sur une machine spécifique Les compétences nécessaires aux postes : - Connaissance en maintenance industriel - La Flexibilité des horaires - Être en capacité de porter des charges (pouvant aller jusqu'à 20 kg) - Être autonome - Avoir une capacité d'adaptation - Savoir gérer une équipe - Travailler en équipe - Être réactif lors des réceptions de commandes - Gestion assidue des lots
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers d'information ou de mise en demeure) ; Organiser et établir des permanences pour les administrés ; Mettre en place de chantier groupés de réalisation des travaux ; Création de parcelles témoins. Missions secondaires, missions transverses : Coorganiser et coanimer de campagnes de broyages avec le broyeur CCVD avec le service gestion des déchets ; Elaborer des actions pour les OLD en lien avec le sylvo- pastoralisme d'entretien et le service agriculture ; Appuyer à la mise en œuvre de la stratégie forestière. PROFIL & COMPETENCES Savoir / Savoir-faire : Connaissance de la DFCI et de la réglementation liée aux OLD Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets, capacités d'animation et de communication Qualité rédactionnelle et d'expression orale Qualité d'analyse, de synthèse Rigueur de travail et capacités organisationnelles, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont les SIG (Qgis notamment), bases de données (logiciel PostgreSQL est un plus) Intérêt et aptitude pour le travail de terrain Savoir-être : Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) Capacité d'adaptation Polyvalence, réactivité et autonomie Pédagogie Sens du service public CADRE DE TRAVAIL Poste à temps complet (35h, ou 39h avec RTT) sur 5 jours, basé à EURRE avec déplacements sur le territoire, un véhicule sera mis à sa disposition. Un jour de télétravail par semaine est possible. Réunions en soirée à prévoir. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice du Service environnement, énergies, eau. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service. Poste à pourvoir en septembre 2025
Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission s'appuiera sur le référentiel réalisé par la Haute Autorité de Santé en développant des actions à partir de 4 axes définis : 2 AXES PRIORITAIRES : (re)créer la rencontre avec les populations concernées faciliter la coordination du parcours de soins Ces axes prioritaires se déclinent en assurant les fonctions suivantes : Effectuer des démarches « d'aller vers » le public concerné, le repérage et création de conditions favorables à la mise en place d'un accompagnement (permanences, visites à domicile, rencontre avec un référent social ou de santé etc.) Réaliser des accompagnements individuels pouvant comprendre : o La réalisation de démarches administratives pour recouvrer ses droits en matière de santé, la facilitation à l'accès aux soins par le repérage des professionnels de santé, o La prise de rendez-vous médicaux, o L'accompagnement physique des personnes vers les structures de soin et/ou médico-sociales, o La présence lors des consultations, o L'accès aux actions de prévention et de promotion de la santé. Développer des démarches d'autonomisation et de retour dans le droit commun des personnes accompagnées Développer un réseau de partenaires professionnels de santé en informant et sensibilisant sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées et en jouant un rôle d'interface entre eux et les personnes accompagnées. 2 AXES SECONDAIRES : proposer des actions collectives de promotion de santé participer aux actions structurantes au projet Ces axes secondaires seront affinés au fur et à mesure de la mission, une fois le repérage de l'existant et des besoins non pourvus réalisé. Ce travail sera réalisé au fil de l'eau de la mission. PROFIL : o Titulaire d'une formation dans le domaine de la santé o Expérience significative de médiation en santé o Connaissance des réseaux et organisations du secteur médico-social et du champ de la précarité attendue o Déplacements très fréquents sur le territoire COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoir-faire / Savoir-être : Maîtrise des techniques d'écoute et de relation Capacité d'évaluation des demandes Appétences et/ou connaissance dans les domaines concernés Goût pour le travail en équipe et partenarial, Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs, capacité de mise en relation Esprit d'initiative et autonomie Disponibilité Poste à pourvoir courant septembre 2025 - Temps complet avec horaires variables et acquisition de RTT (22 jours pour un temps complet)
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F) Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques Mission principale : -Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat. -Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries, -Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte, Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents Champs d'intervention Chauffeur remplaçant Collecte : -Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons -Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier Chauffeur remplaçant Déchetteries : -Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries -Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT Coordinateur : -Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions -Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers Gestion du parc PAV : -Assure l'entretien de matériel de pré collecte -Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS -Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc. Polyvalence : -Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins -Remplacement comme gardien de déchetterie RELATIONS FONCTIONNELLES Internes relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS Relations descendantes avec les agents du service déchets Relations transversales avec agents des services techniques Externes Usagers, agents SYTRAD, prestataires. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Gestion d'une équipe de 8 agents -Suivi de tableau de bords -Suivi de commandes et réalisation de devis Savoir : -Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte CONDITIONS D'EXERCICE Capacité à travailler et encadrer une équipe Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement Respect des règles et des consignes Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h. Certains jours fériés sont travaillés Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Prise de poste : dès que possible Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Nous recherchons un(e) aide ménagère (h/f) pour accompagner des personnes dépendantes à leur domicile. Les tâches qui vous seront confiées seront principalement du ménage. Localisation : Crest et ses alentours Déplacements fréquents dans le cadre de vos missions Remboursement des frais km 0.42cts / km Prime assiduité Mutuelle entreprise Pour postuler vous pouvez nous appeler ou venir directement nous rencontrer
Service de maintien et d'aide à domicile. Basée dans la vallée de la Drôme, nous mettons tout en oeuvre pour que nos aînés vieillissent tranquillement au sein de leur domicile.
Vous êtes Moniteur(trice) Educateur((trice) vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes AMP ou AES, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle TSA, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dés à présent pour assurer la passation de poste. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - une personne avec au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion - une volonté d'intégrer une équipe dynamique
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - acceuil Horaires lundi mercredi vendredi 17h-18h (possible modifier horaires)
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner les marchandises ; - Effectuer le chargement et le rangement des produits en respectant les consignes de sécurité ; - Enregistrement des marchandises (palox, palettes, .) ; - Utiliser les engins de manutention pour déplacer les produits (chariot élévateur, transpalette.) ; - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses ; - Veiller à l'alimentation de la chaîne en ail ; - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées ; - Préparation des emballages, étiquetage ; - Utilisation de transpalettes manuels ; - Nettoyage du poste de travail. Vous serez amené à travailler dans les chambres froides.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Urgent : Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction - flexibilité des horaires - autonomie sur le poste
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Travail un weekend par mois
Nous recherchons un manœuvre de chantier/travaux publics. Une expérience d'un an serait préférable. L'équipe sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner. Vous serez amené à charger/décharger des camions, préparer et couler du béton, préparer des fouilles, poser des briques ou agglo....et toute autre tache de la construction/rénovation et du travaux publics.
Secteur : CREST et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
L'ensemble scolaire SAINT-LOUIS (privé sous contrat) recherche pour la rentrée scolaire 2025, deux enseignant(e)s de mathématiques et/ou sciences physiques. - 1 poste pour le lycée professionnel sur les niveaux de 2nde (maths/sciences physiques) et de 1ère (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 15h00, - 1 poste pour le collège et le lycée professionnel 5ème (maths/sciences physiques) et terminale (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 12h30. Le poste peut être modulable selon votre souhait d'exercer en tant que professeur(e) de mathématiques et/ou en sciences physiques.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste trieur palette polyvalent (H/F) Votre rôle au sein de la logistique Vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de palettes en retour client ou retour usine. À ce poste, vous assurez la fluidité, la qualité et la propreté de votre environnement de travail. Vos missions principales : -Gérer les retours de palettes (clients ou fabrication) : réception, contrôle, tri. -Ranger les palettes conformes dans les zones dédiées. -Réaliser les inventaires hebdomadaires et mensuels. -Décharger les remorques à leur arrivée. -Maintenir un poste de travail propre, rangé et conforme aux normes. -Identifier les différents types de palettes et maîtriser leur codification. -Être force de proposition pour améliorer continuellement l'environnement de travail. -Connaître les procédures d'alerte et de lutte contre l'incendie propres à votre zone. Compétences requises : -Conduite de chariots automoteurs à conducteur porté : vous êtes habilité(e) et apte à leur utilisation. -Sens de l'organisation et de la rigueur : vous veillez à la qualité et à la propreté de votre poste. -Esprit d'initiative : vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous avez ces compétences ? Ce poste est fait pour vous ! -Vous possédez les CACES et êtes à l'aise avec les tâches de manutention. -Vous comprenez le fonctionnement du circuit d'évacuation des déchets. -Vous maîtrisez le principe de marche d'une presse à balle. -Vous savez changer les bobines de fil de fer en toute autonomie. Alors n'attendez plus pour postuler ! Et si vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil, faites passer le message autour de vous !
Vous préparez et réalisez les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur la réalisation des baguettes et pains spéciaux et des cuissons. 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F) Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : (adresse mail / contact entreprise).
Vous serez en charge d'appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, .) sur des pièces et produits industriels tout en respectant, la sécurité, la qualité et les délais. A ce titre, vos missions principales seront : Préparer les surfaces (sablage, dépoussiérage, masquage, .) Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, .) sur la surface à peindre Préparer le produit et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peinture Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition. Réaliser des contrôles d'épaisseur et des manques de peinture Renseigner les supports qualité et de suivi de production Entretenir les équipements Assurer une maintenance de premier niveau Poste évolutif
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme. Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis. La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) à 100% en CDD d'une durée de 6 mois, à compter du 01/10/2025. Conditions d'emploi : - Temps plein 100%. - RTT - 1 weekend sur 3 travaillé. 1 semaine de repos toutes les 3 semaines. Trame sur 3 semaines. - Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention 66 + prime SEGUR - CSE et restauration comprises N'hésitez pas à envoyer CV et/ou nous contacter pour plus d'informations !
Ouverture de notre salon de coiffure exclusivement réservé aux hommes. Pour garantir une expérience de haute qualité à nos clients, nous recherchons un(e) coiffeur barbier passionné(e) et expérimenté(e). Vos principales missions : Réaliser des coupes de cheveux et adaptées aux styles de nos clients. Maîtriser l'art du rasage et de l'entretien de la barbe. Conseiller nos clients sur les soins capillaires et les styles qui leur conviennent le mieux. Participer activement à la vie du salon, en garantissant une atmosphère accueillante et professionnelle. Profil recherché : Passionné(e) par la coiffure et le barbering, avec une expérience significative de minimum 2 ans. Bon relationnel et sens du service client irréprochable. Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure excitante où vos talents seront reconnus et valorisés. Pour candidater, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Vous enseignerez principalement La comptabilité et la finance agricole, l'économie agricole, en complément des sciences, de l'informatique ou des matières techniques, selon vos compétences Vous serez responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des statistiques obligatoires Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus. 10 semaines de congés Ce poste peut être ouvert à la prestation.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Livron et Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Poste aide-soignant H/F : CDI à 100% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable.
Poste aide-soignant de nuit H/F : En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir au 16/09/2025
Le poste à pourvoir est un poste à temps incomplet 80%. Missions principales : Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention: Surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance, éducation, prévention des fonctions locomotrices Surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire, des fonctions intestinales, Surveillance, éducation des fonctions circulatoire respiratoire,... Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et transmissions, traçabilité. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises de chantier (engins, matières, fournitures) en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une solide expérience en conduite de poids lourds ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons de marchandises Assurer le chargement et le déchargement des produits en respectant les procédures de sécurité Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique et les clients Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Utiliser un chariot élévateur pour le chargement et le déchargement si nécessaire Appliquer les règles de sécurité routière et veiller à la conformité des opérations Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un permis poids lourd valide (C ou CE) Une expérience significative en tant que chauffeur Des compétences en mécanique automobile pour effectuer des vérifications basiques sur le véhicule Un sens aigu des responsabilités et un bon esprit d'équipe Une capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une entreprise de Travaux Publics, connue et reconnue dans la Vallée de la Drome, vous effectuez de la conduite d'engins de chantier pour du terrassement, du travaux publics, de l'aménagement extérieur...
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ... Les jours de repos sont le dimanche et le lundi.
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service environnement son.sa chauffeur et gardien déchèterie remplaçant, à temps complet Vos missions principales : Maintenance : - Assure la maintenance - Les transferts et l'entretien du parc VL et PL et du matériel de collecte de la collectivité Remplacement Chauffeur collecte : - Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons - Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier. Remplacement Chauffeur déchetterie : - Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries. Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT. Remplacement gardien de déchetterie : - Accueillir les usagers - Orienter les usagers vers les différentes bennes en fonction du type de déchets - Contrôler l'accès des particuliers et des professionnels - Faire respecter les règles et la sécurité - Enregistrer les données journalières - Commander les enlèvements des produits collectés en gérant le remplissage des bennes et des contenants - Nettoyer la déchèterie et les abords - Faire remonter les dysfonctionnements POLYVALENCE - Remplacement d'un agent du pôle technique / environnement en fonction des besoins du service (maladie, congés, exceptionnel.) - Et toute autre mission liée à la continuité du service public Compétences générales - Connaissance des déchets de tout type et la réglementation associée - Connaissance des règles et contrôles pour l'entretien du parc VL/PL - Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage - Mettre en pratique les préconisations du document unique - Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public Compétences techniques : - Assurer sa sécurité, celle des autres agents sur la BOM et celle des usagers - Permis PL à jour, FIMO, - Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité du travail - Respecter le code de la route - Port des EPI obligatoire Rémunération selon la grille des catégories de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS / CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Prise de poste : Dès que possible Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre Mission : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients. Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon. Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits. Profil Recherché : Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus Sens de la créativité et du service client Conditions de Travail : Temps complet : 35 heures par semaine Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois. Avantages : Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle Mutuelle pour votre santé et votre bien-être Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Contexte : La Fédération nationale Terre de Liens rassemble en son sein les 19 associations territoriales Terre de Liens et coordonne sur ses thématiques un certain nombre de réunions de travail/ séminaires tant en interne (salariés et bénévoles) qu’avec des partenaires externes. La.e chargé.e de la vie associative a pour rôle de faciliter le travail quotidien à la fois de l’équipe et du conseil d’administration, apportant efficacité et sérénité, au service d’un réseau national en plein « changement d’échelle ». Il ou elle contribue à la communication interne car ce poste est au carrefour de l’activité de la direction, du conseil d’administration et des pôles. Pour la réussite de ce poste, l’autonomie et la proactivité sont des qualités clés. Ce poste est un remplacement de congé maternité. La.e chargé.e de la vie associative intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Missions et activités : Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de la vie associative exercera les missions suivantes : 1/ Gestion administrative et logistique (50%) : - Logistique des instances associatives (assemblée générale, conseil d’administration et bureau) et de temps forts du mouvement - Recueil et traitement continu des besoins en secrétariat et service généraux - Gestion du courrier, des locaux, du matériel, des stocks et des archives (papier et numériques) - Remontée d’informations annuelles : > collecte et compilation des indicateurs stratégiques nationaux et régionaux > coordination du rapport d’activité de la fédération - Communication : > actualisation et diffusion régulière au sein du mouvement d’un calendrier des réunions nationales > gestion du carnet d’adresses et diffusion d’informations ponctuellement > relecture et mise en forme de documents 2/ Soutien à la vie d’équipe (40%) : - Organisation des réunions internes : agenda, logistique, ordres du jour et déroulés, comptes rendus, suivi des décisions - Organisation de temps conviviaux - Production, mise à jour et diffusion d’outils et de procédures - Diffusion des offres d’emploi, gestion des candidatures, accueil des nouveaux… - Veille à la qualité d’intégration des salarié.es à distance (facilitation logistique, accueil des difficultés, force de proposition de pistes de solutions) 3/ Gestion numérique et informatique (10%) : - Gestion du matériel informatique - Création de boites mail et gestion de listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Coordination d’un prestataire externe Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun.
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ). SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cdd horaire 3h/9h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Au cœur de notre activité, vous prenez en charge la manutention, l'emballage et le conditionnement des bobines de fil, afin de garantir leur qualité et leur préparation pour nos clients. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations d'emballage et conditionnement des produits finis. Préparer les commandes et assurer leur mise en expédition. Réceptionner et contrôler les matières premières et consommables. Contribuer à l'approvisionnement des machines et assister aux inventaires périodiques.Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, qui aime le travail manuel et soigné. Une première expérience en manutention, emballage ou conditionnement est appréciée. Le CACES serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Organisation, sérieux et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à Temps partiel (10h) au sein de notre Supermarché de Crest est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13e mois + .participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 5h/11h
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Vendeurs F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Gestion de la caisse - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. cdd temps complet jours de repos le dimanche et un 2e jours dans la semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
CLOPINETTE, réseau national de vente de cigarette électronique depuis bientôt 15 ans, dont le Siège se situe dans le Calvados en Normandie, est à la recherche d'un (e) Vendeur (se) pour sa boutique de Romans Sur Isère L'Enseigne, 1ère à avoir commercialisé la cigarette électronique en France, à travers l'ouverture de dizaines de boutiques et un Réseau de Franchise, compte environ 160 Collaborateurs (trices). Ses Valeurs, l'Esprit d'Equipe, l'Engagement et l'Autonomie portées par Tous, associées à une expertise reconnue des équipes en boutiques quant au conseil et à l'accompagnement de la Clientèle dans son désir d'arrêter ou de réduire sa consommation de tabac, font de CLOPINETTE une entreprise humaine. Vos missions : - Respecter les procédures internes et la stratégie commerciale de l'Entreprise - Accueillir, Conseiller et Accompagner la Clientèle dans la vente de matériel et de produits adaptés à ses besoins - Fidéliser la Clientèle - Développer le C.A. de la boutique - Gérer la boutique de manière autonome (ouverture, fermeture, achalandage, propreté, sécurité.) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente et de bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous êtes avenant (e), rigoureux (se), impliqué (e) dans les missions qui vous sont confiées - Vous appréciez de porter les valeurs de l'Entreprise - Vous avez une bonne connaissance de la cigarette électronique, peut-être êtes-vous Vapoteur ? Alors n'attendez plus et postulez ! Type de poste : - CDI - Temps partiel 24h hebdo , travail en journée - Rémunération : 1 251.12 euros/mois - Primes diverses - Avantages : Remises Collaborateurs (trices)/achats produits de l'Enseigne Poste à pourvoir des que possible CLOPINETTE étant engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 251,12€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Depuis combien de temps êtes vous utilisateur(trice) de cigarette électronique ? * Que trouvez-vous d'attrayant à la cigarette électronique ? Lieu du poste : En présentiel
L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Dans le cadre de la protection de l'enfance, elle accompagne aujourd'hui au sein de ses services répartis sur le territoire de la Drôme un peu moins de 200 enfants et leurs familles. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : * Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. * Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle * Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes * Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté. Vos compétences clés : · Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) · Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes · Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante · Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste à 0.75 ETP Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Rémunération : Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Reprise d'ancienneté possible Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE / chèques cadeaux et vacances CV + LM à adresser à l'attention du Président Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 18 844,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un groupe immobilier reconnu et dynamique à Crest, spécialisé dans la vente, la location et la gestion de syndic. Nous recherchons un(e) Agent Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner notre développement et offrir un service de qualité à nos clients. Missions principales : Développer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à la location. Assurer la gestion des relations avec les clients et les prospects. Réaliser les visites des biens et accompagner les clients dans leurs démarches. Participer à la gestion du syndic et au suivi administratif des copropriétés. Contribuer au développement commercial de l'agence et à la promotion des biens. Profil recherché : Expérience dans l'immobilier souhaitée (vente, location ou syndic). Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Connaissance du marché immobilier local appréciée.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: €/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Les Fromageries de la Drôme, situées à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, comptent 25 salariés et produisent des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais pasteurisé. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) Poste basé à Aouste-Sur-Sye (26) Vous devrez encadrer une équipe de production au sein de l'atelier et atteindre les objectifs définis en termes de production, et de gestion humaine. Vos missions : - Gérer les activités de l'équipe en poste (du démarrage jusqu'à la fin de production) en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec sa hiérarchie. - Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...) - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance - Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...) - S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir - Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions - En concertation avec son équipe, valider les décisions en cas d'écart vs objectifs de production - Rendre compte de la performance de son secteur à la fin de la production - Passer les consignes en fin de poste - Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens - Animer des groupes de travail d'amélioration des performances - Rédiger les alertes accidents du secteur Horaires habituels Rotation sur 2 x 8 avec possibilité de travail décalé sur le week-end Profil Diplôme d'école laitière souhaité, idéalement MASTER SAPIAA - Leadership et capacités managériales - Rigueur, sérieux, organisation, polyvalence, adaptabilité - Orientation performances industrielles, capacité à rendre compte - Aisance informatique
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Valence fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Valence fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Assistant de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de crest (26), rhone alpes, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Domaliance Montélimar fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Crest et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALENCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience entre 1600€ et 1900€ net mensuel. + Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules : - Entretien périodique (vidange, remplacement filtres) - Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison) - Freinage (plaquettes, disques, purge) - Liaison au sol (géométrie) - Electricité (éclairage) Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives. Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation, Curiosité, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre missionPériode : Les : 17, 18, 19/09/2025 Intervention en journée de 10h00 Service : Chirurgie ambulatoire 11 places. Le service fonctionne dans le cadre de la fédération médicale inter hospitalière de chirurgie avec le centre hospitalier de Valence afin de vous permettre de disposer de la présence d'un plus grand nombre de spécialités chirurgicales. Le service accueille des patients dans le cadre de la chirurgie programmée. Plusieurs spécialités sont concernées : Endoscopie digestive, I.V.G., Gynécologie chirurgicale et cancérologique, Ophtalmologie, O.R.L., Ortho-traumatologie : chirurgie de la main, chirurgie du dos ., Orthopédie, Stomatologie et chirurgie dentaire, Urologie, Chirurgie viscérale Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GSA, GSS, restauration rapide...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Rejoignez un cabinet comptable dynamique à Crest ! Kolibri recrute pour son client un Collaborateur Comptable motivé pour renforcer une équipe conviviale et engagée. Le + du poste ? Une qualité de vie incomparable entre mer et montagne, dans un cabinet à taille humaine qui mise sur l'efficacité et le bien-être. Les avantages qui font la différence : ✔️ Télétravail flexible : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période ✔️ Rémunération attractive : 35 à 40K€ + Prime d'intéressement + 13e mois ✔️ Organisation souple : 37,5h annualisées (35h / 41h selon période) ✔️ Cabinet digitalisé, outils modernes, process fluides Vos missions au quotidien : Tenue et révision comptable pour un portefeuille varié Déclarations fiscales et sociales Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert-Comptable Vous cherchez un cadre de travail stimulant, des responsabilités concrètes et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour donner un nouveau souffle à votre carrière. à Calvi ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet comptable dynamique à Crest! Kolibri recrute pour son client un Collaborateur Comptable motivé pour renforcer une équipe conviviale et engagée.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Crest (26). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Votre missionPériode : Du : 02/02/2026 - Au : 06/02/1016 Intervention en journée de 08H30 au 18H30 en EHPAD Service : Médecine Polyvalente Service d'hospitalisation traditionnelle de courte durée, composé de 29 lits d'hospitalisation complète et de 8 lits de soins palliatifs pris en charge par l'équipe territoriale de soins palliatifs . Il comporte également et 2 lits d'hospitalisation de jour (chimiothérapie, transfusions) Soins Palliatifs L'unité de soins palliatifs comporte entre 5 et 9 lits d'hospitalisation. L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP. Composition de l'équipe paramédicale USP/EMSP : D'un cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, secrétaires et psychologues. Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité. EHPAD 137 résidents dont 15 places en Unité de Vie protégée, et 4 places d'hébergement temporaire. Présence d'un PASA (14 places) Accueil de jour (8 places) Dossier patient informatisé : Logiciel Easily Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoins notre équipe de super comptables ! Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top ! Ce qui t'attend : Horaires flexibles : Adieu les journées rigides, bonjour la liberté ! Organise ton temps comme tu veux. Télétravail : Parce qu'on sait que bosser en pyjama, c'est la vie. Chez nous, c'est possible ! Évolution de carrière : Pas de plafond de verre ici, seulement des opportunités de grandir et de monter en compétences ! Ambiance conviviale : Bar à café, afterworks réguliers et une équipe qui sait s'amuser (on te met au défi de gagner au baby-foot). Package attractif : Salaire au-dessus du marché + primes qui font vraiment plaisir ! Formations continues : Parce que tu mérites de rester à la pointe, on investit dans ton développement. ♂️ Bien-être au travail : Yoga, massages, et autres petits plaisirs pour une vie pro équilibrée ! Ton rôle ? * Gérer ton portefeuille de clients de A à Z avec le sourire * Conseiller et accompagner nos clients dans leur gestion quotidienne * Participer activement à l'évolution du cabinet Et toi dans tout ça ? Si tu as un diplôme en comptabilité, une bonne dose de motivation et l'envie de rejoindre une équipe qui déchire, c'est tout ce qu'il nous faut ! Envoie-nous ton CV et rejoins l'aventure ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoins notre équipe de super comptables ! Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un(e) collaborateur(trice) comptable qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top !
Vos Missions Sous la supervision directe d'un Expert-Comptable ou d'un Chef de Mission, vos responsabilités principales incluront : * La tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales). * L'établissement des déclarations fiscales et sociales courantes (TVA, CVAE, CFE, liasses fiscales simples, etc.). * La participation à la révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan. * L'élaboration de tableaux de bord et de situations intermédiaires. * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur des problématiques comptables et fiscales. * La participation à la préparation des dossiers de bilan et aux reportings. Votre Profil * Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (CG), d'un DUT GEA option finance-comptabilité, d'un DCG ou d'une formation équivalente. * Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie sur la gestion d'un portefeuille. * Vous maîtrisez les logiciels comptables courants (idéalement [Nommer des logiciels si connus : Ex: Sage Coala, Cegid, ACD]). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités. * Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe sont avérés. * Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de discrétion. Ce Que Nous Vous Offrons * Un poste au sein d'un cabinet stable et reconnu, avec une clientèle fidèle et diversifiée. * Un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant le partage des connaissances. * Des opportunités de formation continue pour le développement de vos compétences. * Une rémunération attractive, évolutive en fonction de votre expérience et de vos performances. * Un accompagnement et un encadrement adaptés pour vous permettre d'évoluer dans vos missions. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable établi, un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e) pour renforcer son équipe et contribuer à la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Ce poste s'adresse à un professionnel désireux de s'investir durablement au sein d'une structure conviviale, offrant des opportunités de développement de compétences et d'évolution.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur projeteur Solidworks à Eurre (H/F) - Analyse technique : Étude de photos, plans existants, relevés et côtes pour élaborer des plans précis en 2D et 3D. - Conception sur mesure : Développement de solutions adaptées aux besoins du client, notamment pour la construction mécanique et les machines spéciales. - Élaboration des plans : Production de plans de validation pour les clients ainsi que des plans de fabrication et de montage. - Gestion des commandes : Transmission des commandes de matières premières, débits et découpes laser. - Conception d'appareils spécifiques : Participation active à la création d'équipements techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise?? - Environnement stimulant : Intégrez une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. - Projets variés : Travaillez sur des projets diversifiés, allant de la construction mécanique à la conception de machines spéciales. - Évolution professionnelle : Opportunités de développement de compétences et de progression de carrière. - Engagement en faveur de la diversité : Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets passionnants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG à Eurre (H/F) - Réalisation de décrochage / accrochage, débit et perçage des pièces en atelier - Soudure sur acier et ferraille (possibilité d'intervenir sur l'aluminium/inox) - Auto-contrôle visuel des assemblages et soudures - Respect des normes qualité et sécurité, maintien rigoureux du poste de travail - Ponçage, ébavurage et conditionnement des pièces - Polyvalence : participation possible aux chantiers d'installation des structures Pourquoi postuler ? - Opportunité d'intégrer une équipe industrielle stable, et de participer à des projets concrets - Intérim long terme avec perspectives d'évolution (spécialisations, chantiers?) - Rémunération compétitive incluant primes réglementaires et avantages agence intérim - Possibilité de monter en compétences sur des techniques et matériaux variés Comment postuler ? - Préparez un CV clair et à jour mettant en avant vos compétences en soudure (type de soudage, matériaux). - Postulez en ligne via le site de Manpower Livron Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations Description du profil : Issu d'un Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance mécanique et automatisme industriel, vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire, Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires de journée et/ou en équipe et/ou de nuit 39h / semaines Rémunération selon profil à partir de 30 000 € brut annuel Avantages : 13e mois / RTT / Primes vacances / Primes de performance / Indemnité transport / Epargne salariale (intéressement, participation) / Prévoyance / Mutuelle / Avantages CSE
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) en CDI Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché : ---------------------- - Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
?? Vos missions : - Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison. - Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif. - Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks. - Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné. - Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________ - ??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités : - Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP). - Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités. - Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention. - Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication : - Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport. - Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision. - Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés. - Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité. - Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
