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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cobonne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - AOUSTE SUR SYE, 26 - EURRE ... .
Missions principales : - Flocage de textile - Broderie de textile - Echenillage d'adhésif - Contre-collage - Pose sur site Détail du poste : - Lire les consignes de production, - Réaliser des essais avant production, - Faire valider les essais, - Produire, - Vérifier son travail, - Informer son supérieur une fois le travail réalisé, - Savoir répondre au client sur l'état d'avancement de sa commande. Votre profil : - Travail en équipe / qualités relationnelles - Polyvalent - Organisé / méthodique Poste évolutif
L'IME Fontlaure accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés) Au sein de l'équipe d'entretien et en lien avec l'équipe éducative et administrative, vos missions seront partagées entre : Entretien des locaux et espaces extérieurs : - Réalisation des travaux courants de maintenance (petite plomberie, peinture, électricité de base, menuiserie, etc.) - Suivi de l'état général des bâtiments et des équipements techniques - Intervention rapide en cas de dysfonctionnements mineurs - Entretien courant des espaces verts Fonction de Chauffeur : - Transport des jeunes accueillis sur les trajets domicile-IME / IME-domicile - Respect des règles de sécurité et du protocole de transport - Entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, signalement d'anomalies) Profil recherché : - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans) Conditions d'emploi - Contrat : CDD de 1 mois - renouvelable selon besoin - Rémunération : Selon la convention collective 66, selon ancienneté
Nous recherchons ASH de nuit à partir du 09 juillet. Vos missions : - Bionettoyage des communs - Préparation petit-déjeuner -Aide aux changes (binôme avec l'Aide soignante) - Tâches en lingerie Horaires : 21h-7h, 1WE/2 travaillé Dans le cadre de remplacements.
Résidence EHPAD BLANCHELAINE 10 rue du Pasteur Boegner 26400 Aouste sur Sye
PRISE DE POSTE AU 15/09/2025 Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Vous soutenez la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers spécifiques.) : Assurer la gestion financière et comptable (30%), la gestion administrative institutionnelle (30%), soutien administratif à l'organisation de la direction (30%), la continuité du service administratif constitué de 3 personnes (10%). MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), facturations aux familles (appui sur le logiciel métier concerto), suivi des impayés (lien avec la trésorerie, création d'outils, lien avec les structures) Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec le service des finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directrices structures : o Département : agrément des structures par la PMI, o CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement o Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Savoirs : Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives.) Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.). Savoir-faire (et numériques) : Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents Capacité d'alerte et d'anticipation, Office, utilisation d'Internet et plateformes professionnelles Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine
Vous intégrerez le service « procédures contractuelles » en charge du suivi des subventions territoriales. Vous aurez la responsabilité d'un suivi rigoureux des dispositifs de droit commun (DETR/DSIL, contrat Région, Fonds de cohérence du Conseil Départemental de la Drôme). A l'interface entre les différents services, en binôme avec le responsable du service, vous aurez également la charge d'explorer des opportunités de financement moins conventionnels (fonds européens, appels à projets ponctuels, mécénat). Vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié aussi bien d'un point de vue matériel (bâtiment HQE de 2017, outils informatiques récents et performants) que personnel (service de 3 personnes, management participatif et bienveillant, activités possibles avec l'association du personnel). LE POSTE Missions principales : Suivi administratif des subventions territoriales (Etat, Région, Département, Europe) : o Dépôt des demandes de subventions sur les différentes interfaces des financeurs. o Suivi des conventionnements o Suivi des calendriers de paiement o Dépôts des demandes de paiements après production des pièces administratives par les services thématiques. Veille sur les opportunités de financements transversaux, les fonds européens et les fonds privés (fondations) o Réalisation bi-mensuelle d'une veille sur les financements à partir d'une base de données établie o Soutien du responsable de service dans l'organisation des réponses aux AAP o Ponctuellement : Mise à jour de la base de données Soutien aux services thématiques pour déposer des demandes d'aides Recherche de financements pour des projets de la collectivité ou des communes du territoire Rédaction des délibérations de l'intercommunalités pour le service procédures contractuelles o Inscription aux ordres du jour o Récupération des décision et montage délibération Missions secondaires : Soutien du responsable de service dans pilotage des contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique -CRTE- CCVD ; Petite Ville de Demain -PVD - Livron & Loriol) PROFIL o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières. o Connaissance des collectivités et des acteurs du développement local o Connaissance de la comptabilité publique et privée COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel) Qualités rédactionnelles Expérience en gestion administrative et développement local appréciée Savoir-être : Méthode, rigueur, sens de l'organisation Curiosité, ouverture aux autres, qualités relationnelles Capacité à s'informer, à trouver l'information. Appétence pour le travail en autonomie Capacité à proposer et rendre compte Poste à pourvoir courant septembre 2025 à temps non-complet (17h30/semaine) (quotité de travail pourrait être amenée à évoluer à la hausse). Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
L'élabo de Paulette est une association, et se veut un lieu convivial ouvert à la mixité de projets basé sur l'alimentaire. Il rassemble : un restaurant solidaire, un café culturel, un accueil d'ateliers créatifs, un espace de transformation alimentaire. Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice chargé.e d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et des actions qui en découlent : - Coordination de l'ensemble des activités de l'association - Secrétariat - Mise à jour des outils de gestion et de pilotage - Lien avec les partenaires - Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire - Gestion administrative (compta -social)
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de caisse dés que possible à début septembre durant la saison estivale. Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).
Notre magasin recherche un vendeur-caissier H/F à temps partiel. Vos missions : -Accueillir la clientèle -Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising -Entretenir votre espace de vente -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks. A l'écoute des besoins des clients, vous aimez contribuer à leur satisfaction. Rigoureux, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail. Vous avez le plaisir de travailler dans l'univers du jouet. Si vous aimez passer du temps entre amis ou en famille à jouer à des jeux de société, c'est un plus. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. Poste à pourvoir début août. Travail le samedi
Notre épicerie associative repose sur l'engagement de bénévoles dynamiques et d'une équipe de 9 épicières salariées à temps partiel, toutes passionnées par leur métier. Vous rejoindrez un environnement chaleureux et collaboratif, où chaque membre contribue à créer une expérience client exceptionnelle. Dans ce rôle polyvalent, vos principales missions incluront : Accueil et conseil clientèle : S'assurer que chaque client se sent bienvenu et bien informé. Opérations de caisse : Ouverture, encaissement, clôture, garantissant la fluidité des transactions. Procédures sanitaires : Surveillance des DLC/DLUO et suivi HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. Gestion des pertes : Stockage et enregistrement des pertes via le logiciel. Mise en rayon : Actualisation des étiquettes de prix et réapprovisionnement. Réception des livraisons : Manutention, pointage des bons, décolisage et mise en réserve. Entretien : Maintien de la propreté et de l'ordre des espaces (stock, magasin). Spécificités du poste Autonomie : Vous travaillerez parfois seul(e) en réserve, ce qui requiert indépendance et initiative. Port de charge et gestes répétitifs Compétences & qualités requises Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Aisance avec l'outil informatique : S'assurer que les opérations de caisse et d'enregistrement se déroulent sans accroc. Capacité à multitâches : Prioriser et gérer plusieurs situations simultanément. Rapidité et rigueur : Des atouts pour garantir l'efficacité au quotidien. Sens de l'organisation : Maintenir l'ordre dans un environnement en mouvement constant. Autonomie : Savoir prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec les collègues et bénévoles. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre épicerie associative, vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre convivial et solidaire. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dévouée, tout en ayant un impact positif sur la communauté locale. Travail hebdomadaire, période et jours de travail Horaires variés : 8h-13h et 15h-20h, une organisation flexible qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle Jours de travail : Tous les jours sauf le dimanche après-midi et le mardi matin Poste à pourvoir le 11/08/2025 et poste évolutif Une semaine d'immersion sera organisée avant ou au début de cette période pour une intégration en douceur et une connaissance approfondie de l'éventail des tâches. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire) Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste à pourvoir 1er juillet
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un vendeur sur le marché (H/F) au sein d'une exploitation avicole, sur la commune de CREST (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps début juillet 2025. Pour les marchés de Valence et Beauvallon. Les missions seront les suivantes : - Vente sur le marché - Accueillir les clients - Encaissement Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 6h /semaine (9h00 - 12h00) - Travail samedi et dimanche matin - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois pour la saison estivale. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Aouste (26) et Montoison (26), pour agrandir notre équipe Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif
Vos missions seront: - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses. - Veillez à l'alimentation de la chaîne en ail - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées - Préparation des emballages, étiquetage - Utilisation de transpalettes manuels - Nettoyage de son poste de travail
Nous recherchons un/une fromager(ère) afin d'assurer toute la fabrication du fromage et des yaourts. Vous devrez savoir maîtriser parfaitement les différentes technologies fromagères ainsi que toutes les étapes post démoulage (salage, affinage.) jusqu'à la commercialisation. Les jours travaillés seront du lundi au vendredi, selon la saisonnalité de production. Les jours de repos seront consécutifs : samedi et dimanche. Vous aurez comme missions principales : - Fabrication du fromage - Maîtrise de l'affinage (morge, croûte frottée.) - Préparation de commande - Vérification des stocks
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Opérateur de production H/F pour une prise de poste en équipe du matin. Vos missions : -Participer à la fabrication de papillotes en chocolat -Approvisionner les machines en chocolat et en emballages plastiques -Régler et surveiller les machines spécifiques à la fabrication -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité -Conditionner les produits finis : mise en caisse et palettisation -Porter les Équipements de Protection Individuelle requis -Réaliser des gestes répétitifs dans un rythme de production soutenu Votre profil : -Première expérience souhaitée en production, idéalement en agroalimentaire -Disponible pour travailler en équipe fixe du matin : 5h00 - 13h00 -Rigueur, ponctualité et respect des consignes indispensables -Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et rythmé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F) Votre quotidien et vos missions chez nous : -Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrication (OF), -Respecter les cadences de production fixées, -Effectuer les mises en conformité des produits, -Approvisionner votre poste de travail en matériel, -Maintenir votre poste propre : nettoyage et rangement après chaque tâche, -Effectuer un autocontrôle simple pour garantir la qualité des produits finis. Vous êtes manuel, minutieux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où la qualité et le savoir-faire comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stable, structuré, et à taille humaine -Une formation sur poste assurée -Des missions concrètes, un vrai savoir-faire à développer -Une équipe soudée et bienveillante
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production polyvalent (H/F) Missions principales : -Conditionnement des œufs en équipe : Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et efficace. -Alimentation de la machine : Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs. Veiller à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés. -Contrôle qualité visuel : Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage. -Suivi de l'approvisionnement : Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production. -Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du produit final et le bon déroulement de la chaîne de production. Vous avez une première expérience en production ? Vous cherchez un poste dans l'agroalimentaire ? Vous êtes disponible pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pas besoin de se casser un œuf pour postuler ! Il suffit d'un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et de l'envie de s'investir. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque œuf compte !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de production à Crest (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de trier les commandes provenant de l'atelier d'usinage, soit manuellement, soit à l'aide d'un robot de tri, et de retirer les pièces usinées des plaques/stencils. Missions : -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Préparer les pièces usinées pour l'atelier suivant, en respectant les spécifications de qualité et en effectuant les réglages nécessaires. -Contrôler la conformité des pièces. -Signaler toute anomalie détectée. -Communiquer et coopérer efficacement au sein de l'équipe. -Rassembler les commandes par client. -Vérifier les commandes par rapport aux ordres de travail (OT). -Procéder aux bipages de la gamme opératoire. -Contrôler visuellement les pièces. -Traiter les pièces (dégraissage, tiges filetées, ébavurage, sablage, grenaillage, patine, relevage et repatinage). -Manutentionner les pièces usinées. -Mettre les pièces sur supports. -Transférer les chariots vers d'autres bâtiments/ateliers. -Effectuer l'entretien de premier niveau sur le poste de travail et les appareils (PMCL, dégraisseur ultrason). Compétences et qualifications : -Maîtrise des modes opératoires avec respect strict des règles de sécurité. -Grande minutie et attention aux détails. -Capacité à lire et interpréter les ordres de travail (OT). -Respect des délais de production. -Expérience préalable dans un environnement de production ou d'usinage. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur dans le contrôle de la qualité. -Capacité à manipuler des pièces et à utiliser des équipements de manutention. Qualités personnelles : -Motivation et volonté de relever de nouveaux défis.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions : - Contrôle en cours de production : Vérification de l'empilage des cartons et conformité au programme de fabrication. Prélèvement d'échantillons pour réaliser l'auto-contrôle qualité. Contrôle du format des plaques et du positionnement des repères. Inspection des déchets de coupe et de la planéité des plaques. Vérification de la qualité du collage, de l'épaisseur des plaques et des résultats obtenus, consignés dans la fiche de suivi en les comparant aux tolérances définies. Maîtrise technique et documentaire : Connaissance du processus de fabrication du carton. Suivi du programme de production pour effectuer les auto-contrôles. Application des procédures d'auto-contrôle en vigueur. Gestion des non-conformités et ajustements : Signalement immédiat des anomalies au chef d'équipe de l'onduleuse. Mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité du carton. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vos savoir-être : Vous êtes rigoureux et autonome Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible pour un poste en 2x8 voire 3x8 ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour. Une belle aventure professionnelle vous attend !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'assurer la commercialisation de nos fromages et nos viandes. Vous devrez faire la promotion de ces produits sur les marchés et au magasin à la ferme, en sachant transmettre à la clientèle notre savoir-faire et nos valeurs auxquelles nous sommes très attachés dans l'entreprise. Vous serez aussi en charge de préparer et livrer les commandes de clients professionnels. Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : fromagère, boucher, responsable de développement, éleveur, assistante de direction... Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : - Vente sur les marchés : tranchage et steak en direct - Relation clients particuliers - Préparation de commandes - Livraisons 2- Tâches administratives : - Gestion des commandes - Gestion des stocks et de l'appro Profil recherché : - Joie de vivre, convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre, . - Capacité à travailler dans une équipe dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations.
En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents poste sur les étapes de conditionnement des œufs. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité et la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines, des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements. Vous aurez du port de charge régulièrement. Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h40-20h12) du lundi au vendredi.
Vous cherchez un métier qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe à l'ADMR LE VELLAN Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. - Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change... L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Nous recherchons pour remplacement un chauffeur H/F pour nos navettes clients : - Vous aurez la responsabilité d'effectuer le transport de nos clients entre le centre situé à Plan de Baix et la gare TGV de Valence. - Vous conduisez un minibus récent automatique et entretenu. Nous recherchons une personne titulaire du permis de conduire, à l'aise au volant et capable de porter les valises de nos clients dans le coffre du véhicule. Horaires indicatif pouvant varier d'une semaine à l'autre : - Vendredi : 7 h - 16h - Samedi : 12h -18h - Dimanche : 9h-13h Besoin ponctuel la semaine
Manpower LIVRON recherche, pour le compte d'un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique, un Technicien chimiste H/F de laboratoire. Rattaché(e) au laboratoire, vous garantirez la qualité et la rigueur des analyses selon les normes en vigueur. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : -Réaliser des analyses microbiologiques sur les matières premières, les produits en cours et finis, l'environnement de production, l'eau de process et les surfaces. -Gérer les stocks de consommables et assurer leur approvisionnement. -Mettre en œuvre des analyses HPLC, accessibles également aux profils débutants. -Contrôler la qualité des matières premières et des produits selon les procédures internes. -Déclarer les non-conformités dans le système NORMEA. -Valider la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits en vrac. -Transmettre toute anomalie à la hiérarchie concernée. -Saisir les résultats de contrôle de manière précise et méthodique. -Organiser l'envoi des échantillons en fonction des besoins analytiques. -Participer à la mise à jour, au classement et à l'archivage de la documentation qualité. -Entretenir et calibrer les équipements de laboratoire. -Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser à la culture qualité. -Assurer l'archivage rigoureux des prélèvements. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards d'hygiène. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et avez un sens aigu du détail. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement vos résultats. Autonome et proactif, vous savez anticiper les besoins du laboratoire et veiller à la conformité des pratiques. Si cette description correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à jour. Votre candidature sera examinée avec toute l'attention qu'elle mérite.
Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'animateur ? Vous souhaitez passer votre saison dans un cadre agréable de la Drôme et un camping familial ? Rejoignez-nous ! Recrutement urgent. Vos missions : - Mettre en place et réaliser les animations en partenariat avec un deuxième animateur, que ce soit pour les enfants, ados et adultes. - Contribuer à ce que nos clients passent de bonnes vacances... L'équipe est complétée du surveillant de baignade pour les plus grosses animations. Anglais fluide indispensable. Une 3ème langue peut être un plus (néerlandais ou allemand) mais n'est pas obligatoire. Permis souhaité Notre camping est situé dans un petit village avec arrêt de bus devant le camping. Logement possible. Prise de poste : dés que possible jusqu'à fin Août.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises: Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de fonction des que possible
CONTEXTE L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens. Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets : gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc. VOTRE PROFIL Vous êtes un.e développeur.se expérimenté.e majoritairement backend, même si vous ne maitrisez pas Salesforce vous : - avez un bon esprit d'analyse des besoins métier - n'avez pas peur de questionner des demandes si la complexité technique n'en vaut pas le coup (détecteur d'usine à gaz) - aimez le beau code et le refactoring - êtes rigoureux.se et organisé.e sur les tests DESCRIPTION DES MISSIONS Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salariés des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de : 1/ DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION SALESFORCE (60%) - Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions - Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement - Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets - Paramétrer /développer du frontend - Tester des développements avant déploiement : automatiques et manuels - Présenter des évolutions aux référents métier - Réaliser des revues de code entre pairs - Déployer des développements validés par les référents métier - Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord) - Participer aux chantiers de réduction de la dette technique - Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données - Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.) - Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces) - Configurer des environnements (Dev, Test, Prod) : mise à jour jeux de données, paramétrage 2/ SUPPORT (30%) - Assurer un support utilisateur de niveau 1, 2 et 3 - Expliquer le fonctionnement des outils - Monitorer les journaux d'erreurs applicatives - Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes 3/ ADMINISTRATION SYSTEME DES AUTRES OUTILS TERRE DE LIENS (5%) - Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple : formulaire de collecte en ligne) - Gérer des droits utilisateurs pour le SSO 4/ CONTRIBUER A LA VIE D'EQUIPE (5%) - Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Télétravail partiel possible - Déplacements très occasionnels - Astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week end ponctuellement environ 1 fois par an) - Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience. - Prise de poste : idéalement Septembre 2025 Ce poste est basé au siège de Crest au cœur de la vallée de la Drôme (26) et au pied du Vercors. Accessible en transport, ce territoire dynamique en transition écologique regorge de trésors naturels et d'initiatives citoyennes. La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie comme méthode d'organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux :rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants. Prise de poste 1er septembre 2025 Veuillez consulter notre offre d'emploi complète sur notre site internet Terredeliens.org / Rubrique : Actualité > Offre d'emploi
Elixens France (Eurre, 26), spécialisée dans la production et la vente de matières premières aromatiques (huiles essentielles, hydrolats, herboristerie) recherche pour son site d'Eurre un Technicien de laboratoire H/F ayant une expérience en contrôle qualité. Définition de poste : o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération o Gère la requalification de certains produits o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques Profil du candidat : o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT ou formation interne o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation Expérience et compétence : o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM) o Connaissance dans le domaine de la bactériologie o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels o Maîtrise de l'anglais souhaité Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Agroalimentaire (H/F) Production des commandes : Suivre le planning établi en respectant les délais et les quantités. Qualité et sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes et bonnes pratiques pour garantir la qualité des aliments. Traçabilité et prévention : Respecter les règles de séquençage pour éviter toute contamination croisée. Entretien du poste : Maintenir un espace de travail propre et accessible en toutes circonstances. Signalement des incidents : Remplir les fiches de non-conformité et les demandes de travaux. Communication efficace : Assurer une bonne transmission des consignes entre équipes, à l'oral et via le cahier de poste. Hygiène et sécurité : Appliquer les procédures qualité liées au dosage (contrôles, enregistrements, etc.). Nettoyage et conformité : Suivre le plan de nettoyage interne pour garantir un environnement de travail optimal. Débutant(e) ou expérimenté(e) en industrie ? Disponible sur le long terme, manuel(le), curieux(se) et motivé(e) à apprendre ? À l'aise avec le travail debout et les gestes répétitifs ? La poussière ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature avec un CV à jour - nous avons hâte de vous découvrir !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton (H/F). Gestion des activités : -Analyser les programmes de l'Onduleuse et de Transformation. -Identifier et contrôler les lots de formats en sortie de convoyeur, assurer l'étiquetage et alimenter la navette. -Charger les convoyeurs en fonction des programmes des machines de transformation. -Approvisionner les lignes d'alimentation et le cerclage avec des piles conformes et bien ordonnées. -Réajuster ou reconstituer les piles mal formées ou renversées. -Effectuer les manutentions nécessaires lors des changements de programme ou pour optimiser le stockage. -Vérifier l'état des convoyeurs à rouleaux libres et remettre en place les rouleaux déboîtés ou manquants. -Participer au nettoyage des zones de stockage, de circulation et de la navette. -Assurer les passations de consignes lors des changements de poste ou d'opérateur. -Trier les piles non conformes. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Optimisation et Ajustements -Réorganiser les lots pour améliorer le stockage et éviter l'enclavement des petites commandes. -Regrouper et compléter les piles partielles en fin de commande ou après des opérations de tri ou de retrait temporaire.
Vous cherchez un métier qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe sur le secteur de BEAUFORT, PLAN DE BAIX, GIGORS ET LOZERON. Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. - Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change... L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients dès leur arrivée. Prendre les commandes : Vous serez en charge de prendre les commandes des clients de manière précise et efficace, en leur offrant des conseils sur le menu et en répondant à leurs questions. Servir les boissons et les plats : Vous apporterez les boissons et les plats aux clients avec soin et professionnalisme, veillant à ce que tout soit conforme à leurs attentes. Anticiper les besoins des clients : Vous serez attentif aux clients tout au long de leur visite. Encaisser les paiements : Vous gérerez les transactions de paiement. Maintenir la propreté et l'organisation : Vous contribuerez à maintenir la propreté de la salle et à organiser les tables pour un service optimal. Collaborer avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens de l'organisation et attention aux détails. Disponibilité pour travailler les soirées, les week-ends et les jours fériés. Positivité, dynamisme et proactivité. 3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social pour son internat de Crest : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté. Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vos missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie Votre profil : Disponible sur tout ou partie de l'été 2025, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'état en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants etc.), et bénéficiez d'une première expérience dans la protection de l'enfance. Vos compétences clés : Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Vous conduirez les enfants à des activités, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux etc.) Rémunération selon CCN 51 Prime Laforcade CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Nous recherchons une ou un éducateur(ice) aide-permanent pour le lieu de vie et d'accueil LA MAISON d'IDA Nous accueillons 4 à 7 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Il s'agira d'accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne, 18 jours et nuits par mois, correspondant à un temps plein. MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (arrivées, levers, toilettes, soins divers, repas, activités, devoirs, départs, couchers). - Transporter les jeunes vers les écoles, les activités extra-scolaires, les familles. - Mener une action éducative. Concevoir des projets d'activités à organiser selon les projets personnalisés des personnes et le projet du lieu de vie. Animer les activités éducatives, veiller à la co-construction du projet personnalisé. Participer aux relations avec les familles lors des différentes rencontres mais aussi par téléphone ou le cahier de liaison. - Participer à la vie quotidienne du foyer. Préparation des repas, rangement et entretien des lieux collectifs et des chambres, gestion du linge des jeunes, courses, . -Soutenir des activités visant à développer la citoyenneté. Développer les relations avec l'environnement extérieur à l'établissement et participe au développement de projets et activités hors les murs. - Participer aux différentes réunions, formations, analyse de la pratique. -Mener à bien les tâches confiées pour le bien-être des enfants. PROFIL SOUHAITE Une première expérience dans le domaine de l'éducation est exigée pour ce poste (stage ou expérience professionnelle). Utilisation des outils informatiques : rédaction des rapports, compte-rendu, gestion des calendriers partagés. Outre les tâches techniques précises, il faudra tenir compte des situations particulières des jeunes et créer les conditions d'une relation avec ces derniers et le personnel éducatif. Être à l'écoute des jeunes et être vigilant quant à leur confort et leur sécurité. Veiller en outre au respect des règles de la vie en collectivité. Le poste demande de grandes capacités d'adaptation, mais aussi de l'analyse des pratiques favorisant une posture réflexive. Envoyez CV et lettre de motivation
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Vous oeuvrez comme tourier (tarterie/ petits fours sucrés ou salés/ viennoiserie...) et travaillez en binôme avec un apprenti. Soutien du chef d'entreprise pour la gestion du travail ( commande et organisation) Savoir travailler en équipe et de manière propre et appliquée. Dynamique et motivé pour s'intégrer à une équipe soudée de 5 personnes au sein d'une entreprise familiale qui prône le fait-maison avec des produits de qualité. Expérience souhaitée : minimum CAP (Formation possible pour le poste) Travail du mardi au dimanche : 6h- 13h ou 5h- 12H. avec un jour de repos dans la semaine à définir. ( Nous proposons 1 dimanche par mois en repos par personne)
Nous recherchons pour notre service RPE (Relais Parents-Enfants) et LAEP (Lieux d'Accueil Enfants-Parents) une personne intervenant sur l'animation du RPE et sur l'accueil du LAEP, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services / Directrice du pôle social Cheffe de service petite enfance / Référente LAEP L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) permet l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le temps au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) permet de proposer un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles. L'animation du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel MISSION 1 : informer les parents les assistants maternels et gardes à domicile - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Donner un premier niveau d'information sur les métiers de la petite enfance, lié aux modes d'accueil du jeunes enfants (individuels et collectifs) MISSION 2 : offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Le RPE comme lieu de professionnalisation : Contribuer à l'organisation de temps et projets collectifs pour soutenir les professionnels de l'accueil individuel - Le RPE comme lieu d'animation : Contribuer à l'organisation et animer des temps collectifs pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile CONCERTATION ET PARTENARIAT Participer au réseau départemental des RPE Participer aux séances d'Analyses des pratiques professionnelles ACCUEILLANT(E) LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) : Proposer un accueil de qualité pour assurer un rôle de soutien aux familles. Participation aux réunions d'équipe LAEP et APP. Compétences : Savoir : - Les missions et fonctionnement d'un RPE - Les acteurs de la petite enfance - Législation et réglementation - Connaissances de l'enfant et de son développement Savoir-faire : - Adaptabilité / Autonomie / Pédagogie / Anticipation - Outils bureautiques et informatique - Techniques de communication/gestion de conflits - Techniques d'entretien / techniques d'animation de groupe Savoir-faire relationnel : - Qualité d'expression orale et écrite / Ecoute - Animation de groupe - Coopération / Travail en binôme Conditions d'exercice 55% RPE (19h15 heures hebdomadaire) + 25 % LAEP (8h45 heures hebdomadaires annualisées) Temps d'animation en itinérance sur le territoire (Crest / Piégros la Clastre / Saillans/ .) Temps de permanences au bureau du RPE (Crest) Réunions ponctuelles en soirée ou samedi matin Accueil LAEP à Crest et / ou Saillans (Locaux ALSH CCCPS) Filière : Médico-social et social - Catégorie : A Grade : Educateur de jeunes enfants ou équivalent Rémunération selon la grille de la FPT et selon expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt de candidatures avant : 1er juillet 2025 Entretien : avant le 11 juillet 2025 Prise de poste : 25 août 225 Merci de transmettre vote lettre de motivation et CV à jour à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine et participez à la fabrication de fils textiles de haute précision ! Dans le cadre de son développement, SOFILA, créateur et expert du fil technique depuis 1894, recherche un(e) Operateur/ Opératrice sur machine (H/F) pour son site de production basé à Mirabel-et-Blacons (26). Intégrez une équipe dynamique où savoir-faire et précision sont au cœur de notre métier. Vos missions : En tant qu'Opérateur/Opératrice sur machine, vous aurez un rôle essentiel dans la transformation de nos fils techniques destinés aux secteurs du médical, du textile haut de gamme, de l'aéronautique et de l'automobile. Conduite de machine : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de transformation du fil. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en respectant les exigences techniques et esthétiques. Précision et dextérité : Manipuler les fils avec soin et minutie pour garantir une production optimale. Entretien et maintenance de premier niveau : Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. Respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'une bonne dextérité, capable de travailler avec précision sur des machines de transformation textile. Expérience : Une première expérience en production industrielle ou textile est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Savoir-faire : Bonne habileté manuelle, capacité d'adaptation et sens du détail. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre. Disponibilité : Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins de la production. Ce que nous offrons : Poste évolutif Rémunération : Salaire selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant. Formation interne : Accompagnement ou contrat de professionnalisation et montée en compétences assurées. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu depuis plus de 130 ans. Un environnement de travail dynamique où votre minutie et votre technicité feront la différence. Une activité passionnante et des produits techniques destinés à des secteurs de pointe.
Garantir la production en veillant au respect du cahier des charges, des normes techniques, sanitaires, des plannings de production et en respectant les objectifs de coûts de production. Production : Mise en incubation, rotation dans les incubateurs, transfert, lavage, tri des poussins. Tâches administratives : Emarger la feuille d'enregistrement des effectuées. Sanitaire : Respecter le protocole sanitaire et la bonne utilisation des produits. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité, Proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels. Tâches occasionnelles : Mise en casier des OAC ; Assurer gardes et astreintes ; Effectuer des travaux de maintenance. Semaine de 4 jours - pas de travail le mercredi Horaires de 6h à 12h et de 13h30 à 16h30
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
IDENTIFICATION Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social Cheffe de service petite enfance parentalité /Directrice crèche du Petit Bosquet DESCRIPTION DU POSTE Description générale La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service petit enfance un agent de restauration et service Organise, réceptionne et distribue les repas des jeunes enfants, accueille les enfants, entretien le matériel et les locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de l'enfant Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention o Réceptionner et contrôler les repas fournis par la famille o Organiser les assiettes des enfants en fonction des repas fournis o Réchauffer les plats o Appliquer les procédures du plan de maitrise sanitaire o Appliquer les procédures d'une démarche HACCP o Participer aux temps de repas o Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration et le matériel utilisé o Gérer une partie du linge de la structure : plier et ranger du linge, mettre en marche lave-linge, sèche-linge, veiller à son usure. Champs d'intervention o Organiser et préparer les repas du midi et les goûters o Accueil d'enfants en situation de handicap ou maladie chronique o Accompagnement de stagiaires o Réunions d'équipe et évènements ponctuels COMPETENCES Savoir : o Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire o Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection o Connaissance des règles de sécurité au travail o Connaissances globales du développement de l'enfant Savoir-faire : o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des outils mis à disposition Savoir-être : o Savoir respecter les consignes et procédures o Savoir échanger et dialoguer avec le reste de l'équipe et/ou les familles o Respecter distance, neutralité et devoir de réserve quant aux situations rencontrées. Compétences techniques Savoir : o Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des enfants Savoir- faire : o Utilisation des EPI o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Savoir- être : o Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public Diplôme, permis, habilitations : HACCP obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Sans diplôme Statut Contrat de droit public 22.50h/sem Poste à pourvoir à partir du 01/09/25 au 17/10/25 Horaires réguliers / Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av. : 20/08/25 Entretien : non défini pour le moment Prise de poste : 01/09/25 LM et CV à : M. le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Vous enseignerez les mathématiques, sciences physiques et des thèmes Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Une première expérience dans la formation, la coopération, ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'éducation populaire Accueil des nouveaux apprenants. Accompagnement des apprenants et valorisation de leurs savoir faire. Mise en place des outils de progrès et d'évaluation. Savoir être : Polyvalence, Aptitude à travailler en équipe, Discrétion, sens de la confidentialité, Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Missions principales : Le comptable unique assure la gestion complète de la comptabilité du groupe et garantit la fiabilité des comptes. Il est le garant de la bonne tenue des opérations comptables et fiscales. Il est en relation régulière avec le chef d'entreprise et avec l'expert-comptable. 1. Comptabilité générale et analytique - Tenue de la comptabilité courante (saisie des factures, rapprochements bancaires, écritures de paie, caisses, etc.), - Gestion des intégrations au jour le jour entre logiciels ou modules ( paie, ventes, caisses, numérisation etc.), - Suivi des comptes fournisseurs et clients, - Etat des comptes client et première relance des comptes clients, - Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers, - Établissement des déclarations de TVA, - Facturation intra-groupe et suivi des abonnements, - Suivi de la réciprocité des comptes intra-groupe, - Préparation des bilans et comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable, - Recherches et propositions de sources d'économies, - Suivi des immobilisations (comptabilisation et inventaire), 2. Gestion administrative et financière - Gestion des contrats et relations avec les tiers (banques, assurances, administrations fiscales et sociales), - Organisation et bonne tenue des dossiers et archivage, - Tenue à jour du logiciel comptable (paramétrage, archivage etc.), - Participation à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion, 3. Reporting et suivi des indicateurs (dans un second temps) - Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels, - Élaboration et suivi des budgets, - Contrôle et gestion des coûts, - Détermination des résultats par centres de profits (dans un deuxième temps), - Suivi des indicateurs de performance et propositions d'optimisation, Compétences requises : - Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), - Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations légales, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, - Rigueur, éthique et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. _______________________________________
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux: - Acceuil - Réféctoires - Sanitaires - Circulations & bureaux Prestation le lundi mercredi vendredi Créneau horaire d'une heure par passage entre 17h et 20h.
Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier : Vos missions : - Définir les besoins du client - Négocier un mandat de vente ou de location - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Proposer des prestations de gérance immobilière - Valoriser un bien immobilier Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Possibilité de postes évolutifs . Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Passionné par mon métier d'agent immobilier depuis plus de vingt temps, j'ai décidé en 2013 de créer un groupe sur internet afin de réunir des mandataires indépendants. Aimant le contact humain, j'ai fini par ouvrir une vitrine pilote entre mer et montagne. Idéal pour mes projets à venir. Clef D'Or Immobilier est entourée de partenaires fiables dans le domaine de Notariat, Juridique, Bancaire, Constructions et rénovations, Architectes, Services publiques, Assurances.
Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Le Territoire Val de Drôme du DITEP et plu précisément le site de CREST recherche dans le cadre d'un CDD d'un an à partir du 25 août 2025, un-e moniteur-trice éducateur-trice- Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP, le site de Crest ropose un accueil de jour, et un suivi ambulatoire et accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) Il/elle soutient l'inscription des enfants et des adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il/elle met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il/elle participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec horaires de journée du lundi au vendredi Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H annualisées.
Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€88 de l'heure. 44 heures hebdomadaires. Vous effectuerez de l'assemblage de lames. Petite manutention. Formation assurée au poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes manuel(le) et dynamique.
Vos missions: Vous effectuez l'entretien journalier des espaces communs et des 18 chambres ainsi que la gestion du linge. Horaires sur une base de 27h : Lundi au jeudi : 8h-12h30 Vendredi : 9 h -18h30 ( Avec 1/2 heure de pause repas) Repas du midi pris en charge par l'entreprise Poste évolutif
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. - Travail en équipe. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Poste évolutif dans le Groupe.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Description générale La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025 Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention .Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ; -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ; -Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ; -Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ; -Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ; -Accueil bienveillant des familles ; -Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix COMPETENCES Compétences générales Savoir : -Animer les différents groupes d'enfants Compétences générales Capacité au travail en équipe Devoir de réserve Capacité à s'auto-évaluer Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire : -Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique -Analyser, formaliser et chiffrer un projet -Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont Savoir- faire : -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles -Faculté d'adaptation et prise d'initiative -Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE Contrat de droit public - accroissement Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem rémunérées Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses : -Les mardis demi-journée et les mercredis journée ; -Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : 01/08/25 Entretien : courant 08/25(à définir) Prise de poste : Début 09/25 Transmettre votre Cv et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR DE DIVAJEU recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de CREST - DIVAJEU - ROCHE SUR GRANE - LA REPARA AURIPLES, Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des kms (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Prise de poste au 1er Aout 2025.
MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes. MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS située à Crest. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous ! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
En lien avec les différents services de l'entreprise, vous aves les missions suivantes : Comptabilité générale : - pointage des factures - Saisie des écritures mensuelles pour le compte de résultat - Saisie des notes de frais -Validation comptable des paies, permanents/ intérimaires -suivi des immobilisations trésorerie Comptabilité fournisseurs : - Transformation des demandes d'achat en commandes - Contrôle des comptes comptables utilisés - Contrôle des affectations aux centres de coûts Autre : - Contrôle des notes de frais sous SAP CONCUR - Élaboration et envoi de la DEB et de la DES - Élaboration et envoi de la DAS2 (honoraires) Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité
La Foncière Terre de Liens recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) chargé(e) de Gestion comptable et administrative qui travaillera avec les 2 actuels chargés de gestion comptable et administrative sous la responsabilité du directeur des Ressources de la Foncière Terre de Liens. Le/la chargé-e de gestion comptable et administrative intégrera l'équipe de la Foncière à Crest. - Sa fonction principale sera de fournir une image fidèle de la situation financière et des résultats de l'entreprise. Pour cela il/elle participera à l'établissement des livres comptables, le contrôle des opérations bancaires, et l'élaboration de documents dédiés à l'administration fiscale et sociale. - Il/Elle contribuera à la production des documents comptables obligatoires en lien avec notre expert-comptable et le directeur des Ressources de la Foncière Terre de Liens : bilan, compte de résultat, annexe. MISSIONS 1. Comptabilité de la Foncière Terre de Liens - Saisie des flux comptables, lettrage et écritures afférentes à la clôture annuelle (31/12) et aux situations intermédiaires (30/06, 30/09) - Saisie, suivi des immobilisations liées aux fermes (acquisition et travaux et subventions afférentes) en lien avec les chargées d'instruction/acquisition - Saisie et suivi comptable des souscriptions d'actions en lien avec les chargées de relation membres - Saisie et paiement avec procédure sécurisée des frais généraux et factures travaux (validation des factures, vérification acomptes, TVA) - Saisie des mouvements bancaires et rapprochements bancaires compte capital et souscription et comptes bancaires liés aux placements de la Foncière - Facturation : Fermages, loyers, factures diverses, taxes, baux spéciaux et frais de mise à bail - Refacturations aux partenaires (autres entités Terre de Liens), selon conventions et accords - Suivi et paiement des notes de frais (salariés, bénévoles) via le logiciel Notilus - Appui à la gestion auprès de la Direction Foncière et veille juridique et fiscale - Participation à la mise en place et l'actualisation des procédures comptables et administratives et des modes opératoires 2. Juridique, administratif et fiscalité de la Foncière: - Déclaration TVA trimestrielle, Dépôt d'option TVA des baux - Déclarations fiscales : IS acomptes et solde, DADS2, CFE, la déclaration des biens immobiliers de la Foncière Terre de Liens - Autres déclarations réglementaires : suivi de conformité PCI DSS, INSEE, BDF, CCI, demandes d'informations provenant des services fiscaux, Demandes de circularisations comptables. - Dépôt des comptes (Greffe) et autres formalités administratives auprès du Greffe 3. Appui à la gestion locative et patrimoniale - Fermages et loyers : relance, suivi des impayés, en lien avec les chargées de mission de gestion locative - Taxes foncières, dégrèvements et autres taxes : saisie dans outil de gestion (Sales Force), paiement - Suivi des contrats assurance, faire le lien avec l'assureur (déclaration annuelle des risques, gestion des contrats...) - Participation à l'amélioration des outils comptables et de gestion de la Foncière (cahier des charges, développements informatiques, articulations, etc.) CONDITIONS SALARIALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération : suivant la grille salariale de la Foncière, de 36000 à 39000€ par an 13ème mois inclus Formation : Parcours d'intégration et de formation durant les 3 premiers mois Travail au sein d'une équipe responsabilisée et autonome, dans une structure qui comprend 30 collaborateurs avec un fonctionnement collaboratif et participatif. Avantages sociaux : 6ème semaine de congés payés, forfait mobilité durable, possibilité de télétravail, œuvres sociales, mutuelle prise en charge employeur à près de 70%
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTÉLIMAR, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
OBJECTIFS Accueillir et accompagner les enfants de 6 à 11 ans sur les temps extrascolaires en proposant des démarches pédagogiques adaptées à l'âge de enfants et favorisant leur épanouissement individuel et collectif (la coopération, l'estime de soi, la confiance en soi, l'autonomie et la créativité) MISSIONS En trinôme, accompagner les enfants de 6-11 ans en animant les temps extrascolaires de 8h00 à 18h00. Être le relais pédagogique entre et avec la directrice de l'accueil de loisirs et les familles. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. QUALITÉS Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Aptitude à la communication et à promouvoir les projets Sens du travail en équipe FORMATION/EXPÉRIENCES BAFA ou équivalent exigé 6 mois d'expérience sur un poste similaire CONTRAT CEE 16 jours : 1 jour de préparation + 15 jour d' accueil de loisirs. Salaire indicatif : 70€ brut/jour + 5€/jour de prime paniers
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d?éducation populaire de plus de 600 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du pays de Saillans C?ur de Drôme (17 000 habitants sur 14 communes). L?association est pilotée par un Conseil d?administration de 10 personnes. Le projet social est mis en ?uvre par une équipe de 15 salariés (animation accueil, animation famille-adultes, animation jeunesse)
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries et du snacking mais aussi de la partie boulangerie. MISSIONS - Réalisation des pâtisseries, viennoiserie et snacking, et des baguettes... le tout en bio - Suivre les stocks nécessaires à la réalisation - Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable labo-levure en autonomie et en équipe Vous serez responsable de votre laboratoire en levure, et prendrez les décisions concernant les produits mise en rayon (type de produits, recettes...) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours consécutifs de travail semaine entre le lundi et le dimanche (week-ends libres selon roulement) - Mutuelle prise à 100% - Convention collective 843
Poste aide-soignant H/F : CDI à 80%, possibilité d'heures complémentaires Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 31/08/2025 Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable.
Manpower Livron recrute pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine agroalimentaire, un vendeur polyvalent H/F à temps partiel (30h/semaine). Missions : -Réception des marchandises, approvisionnement et mise en valeur des produits en rayon -Étiquetage des articles avec mise à jour des prix et informations -Accueil de la clientèle, conseil et vente directe -Encaissement des achats et gestion courante de la caisse -Réalisation de paquets cadeaux soignés -Entretien général et propreté de l'espace de vente -Déplacements ponctuels pour des visites de site -Orientation des clients et réponse à leurs demandes -Proposition de produits complémentaires pour stimuler les ventes -Participation occasionnelle à la production ou au rangement en réserve Votre profil : -Professionnel autonome, polyvalent, doté d'une solide expérience en vente, mise en rayon, encaissement et entretien -À l'aise avec une clientèle touristique -Maîtrise orale de l'anglais indispensable pour assurer un accueil et un service de qualité aux clients internationaux
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client un Coffreur bancheur à Crest (H/F) -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste palette manutentionnaire (H/F) Vos missions principales : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des palettes de marchandises. -Conduire un chariot élévateur (CACES 1, 3 et/ou 5 selon les besoins) en toute sécurité. -Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage. -Effectuer le filmage, l'étiquetage et le contrôle visuel des palettes. -Participer aux opérations de manutention manuelle si nécessaire. -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de la zone de travail. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité. -Vous avez une première expérience en logistique, idéalement en environnement industriel. -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés (2x8). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement sur cette offre !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études électricité (H/F) à Crest. Dans le cadre du développement de nos projets d'installations électriques pour bâtiments, vous serez responsable des missions suivantes : -Rédiger les cahiers des charges électriques en fonction des besoins des projets. -Élaborer les plans électriques des installations (la maîtrise de SEE Electrical et AutoCAD est un plus). -Réaliser les calculs techniques des sections de câbles. -Vérifier les plans électriques fournis par les sous-traitants, notamment les câbleurs d'armoires. -Effectuer les calculs de débits et passer les commandes auprès des fournisseurs. -Assurer la liaison technique avec les équipes sur le terrain en leur fournissant les informations nécessaires. -Participer aux réunions de planification collective. -Effectuer des déplacements ponctuels sur site (très occasionnels). Profil recherché : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) Vos atouts pour réussir dans ce poste : -débutant accepté. -Polyvalence : Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs missions techniques dans votre domaine. -Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe expérimentée, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. -Organisation : Vous savez gérer vos priorités et travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement. Rémunération : À partir de 35 000 brut/an, ajustée selon votre expérience. N'attendez plus et postulez immédiatement sur cette offre avec un CV à jour.
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. Poste à pourvoir fin août , début septembre - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Secteur : CREST et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la perform
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Description du poste Missions générales : -Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles. -Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident. -Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. -Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique. Missions permanentes : -Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles -Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser -Identifier les personnes ressource des patients -Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé -Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents -Préparer les piluliers. -Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. -Participer à l'évaluation du degré de dépendance. -Assurer les transmissions aux équipes. -Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...) -Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant) -Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP Horaires de travail : - 37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 - Horaires de travail : 6h50/14h25-12h25/20h ou 13h25/21h - 27 jours de congés annuels -12 RTT - 2 week-end par mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 345,36€ à 3 000,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l?établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms. Le CH de Crest fait partie d?une direction commune avec les centres hospitaliers de Valence, Die, Tournon et le Cheylard. Les équipes sont motivées, porteuses de valeurs professionnelles et humaines, toujours soucieuse de faire au mieux , ensemble, pour les patients et leur entourage.
L'ensemble scolaire SAINT-LOUIS (privé sous contrat) recherche pour la rentrée scolaire 2025, deux enseignant(e)s de mathématiques et/ou sciences physiques. - 1 poste pour le lycée professionnel sur les niveaux de 2nde (maths/sciences physiques) et de 1ère (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 15h00, - 1 poste pour le collège et le lycée professionnel 5ème (maths/sciences physiques) et terminale (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 12h30. Le poste peut être modulable selon votre souhait d'exercer en tant que professeur(e) de mathématiques et/ou en sciences physiques.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Charpentier métallique en chantier (H/F) Missions : Travaux sur chantier, principalement en acier, aluminium et PVC Pose de charpente métallique, bardage ou travaux similaires Intervention locale, sans grands déplacements
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien sans habilitation (H/F) Vous interviendrez en soutien aux électriciens sur différents chantiers. Vos tâches incluront notamment : -Aide à la préparation et au nettoyage du chantier -Tirage de câbles et branchements -Installation de prises -Divers travaux selon les besoins du chantier -Travail principalement hors tension -Avec ou sans habilitation électrique -Autonome et rigoureux -Expérience en chantier bâtiment industriel ou logement collectif en Drôme-Ardèche
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un dessinateur projeteur Solidworks H/F. En tant que dessinateur projeteur, vous jouez un rôle clé dans la conception de solutions mécaniques innovantes. Vos principales responsabilités incluent : -Analyse technique : étudier les photos, les plans existants, les relevés et les côtes afin d'élaborer des plans précis en 2D et 3D. -Conception sur mesure : développer des solutions adaptées aux besoins du client, notamment pour la construction mécanique et les machines spéciales. -Élaboration des plans : produire des plans de validation pour les clients ainsi que des plans de fabrication et de montage. -Gestion des commandes : assurer la transmission des commandes de matières premières, débits et découpes laser. -Conception d'appareils spécifiques : participer activement à la création d'équipements techniques. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel passionné et rigoureux, répondant aux critères suivants : -Autonomie et rigueur. -Esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions innovantes. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? -Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. -Des projets variés : Travaillez sur des projets diversifiés, allant de la construction mécanique à la conception de machines spéciales. -Une évolution professionnelle : Opportunités de développement de compétences et de progression de carrière. -Un engagement en faveur de la diversité : Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets passionnants.
Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts : - Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap, - Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités : - Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents, - Soutien psychologique individuel et en groupe, - Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement des familles et des proches, - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme. Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis. La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association VIVRE A FONTLAURE recrute pour le secteur enfant (IME) et adulte (MAS) un(e) masseur-kinésithérapeute à 72 % (25h/sem). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de nos résidents sur le pôle Polyhandicap. En lien avec le reste de l'équipe pluri (kiné, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue), des infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Salaire selon convention collective (CCN 66), négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR. Flexibilité sur la répartition des temps de prise en charge : nous sommes à l'écoute de vos disponibilités.
Rattaché(e) au responsable du secteur, vous assurez la réception, le contrôle, le stockage et l'approvisionnement des matières premières dans le respect des procédures internes, de la qualité, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Réceptionner et contrôler la conformité des bobines de papier, - Renseigner les supports qualité et de suivi de livraison, - Charger ou décharger les camions, transporter et stocker les bobines de papier à l'aide du chariot élévateur, - Approvisionner avec le chariot élévateur les postes de l'installation en bobine, retirer et stocker les bobineaux, - Veiller à la gestion des stocks, l'organisation et la propreté de la zone de stockage, - Réaliser les inventaires. Titulaire d'un CACES R489 catégorie 3, idéalement complément pinces. La conduite à l'aide de pinces et le gerbage à 6.5m (maximum) ne vous font pas peur. Rigoureux, méthodique, vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement et stockage en fonction de la place disponible dans l'entrepôt ou le camion. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous connaissez les règles de sécurité.
CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Mutuelle - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un coiffeur/coiffeuse mixte confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre Mission : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences et de sublimer la coiffure de nos clients. Votre créativité et votre passion seront les clés de votre succès dans notre salon. Chaque client est unique et nous valorisons les talents qui s'efforcent de les rendre toujours plus satisfaits. Profil Recherché : Expertise et expérience dans le domaine de la coiffure serait un plus Sens de la créativité et du service client Conditions de Travail : Temps complet : 35 heures par semaine Horaires flexibles selon les heures d'ouverture. Nous sommes ouverts seulement deux samedis par mois. Avantages : Primes de vente pour récompenser votre dynamisme commercial Pourboires pour reconnaître votre excellent service à la clientèle Mutuelle pour votre santé et votre bien-être Tickets restaurant pour des pauses déjeuner agréables et conviviales Rejoignez-nous : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et intégrez une équipe où votre talent sera reconnu et récompensé ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre savoir-faire et votre passion pour la coiffure.
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(tric Travaux Publics polyvalent(e) pour intervenir sur divers chantiers. Vous interviendrez à la fois en conduite d'engins et de véhicules, mais aussi sur des tâches de terrain. Vos missions principales : Conduite de Poids Lourds et Super Lourds pour le transport de matériaux, déblais, engins, etc. Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Travaux de terrassement manuel et mécanique : nivellement, tranchées, remblaiement, préparation de terrain. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) psychologue diplômé(e). Le dispositif équipe mobile lits halte soins santé en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'une médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmier(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant, d'un(e) travailleur social et d'un(e) secrétaire renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions L'EM-LHSS accompagne des personnes en situation de fragilité d'ordre physique, psychologique et/ou sociale. Ces personnes sont, pour la plupart, en rupture de soins malgré leurs besoins et ne bénéficient pas de suivi médical. Le/la psychologue, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec l'infirmière coordinatrice et dans une logique d'aller vers a pour missions de : - Rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue ou dans leurs différents lieux de vie (spontanément ou sur orientation) - Evaluer la situation des personnes sur un plan global et notamment par le repérage des souffrances ou des troubles psychiques - Proposer un soutien psychologique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir la personne accompagnée dans sa démarche de soin et d'insertion (Elaborer en équipe, en accord et avec la personne, un projet d'accompagnement personnalisé). - Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins de la personne - Proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé à destination des publics - Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires. - Soutenir les personnes, le cas échéant, dans leur démarche de réduction des risques et des dommages - Identifier, développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur le champ de la santé mentale - Assurer la traçabilité des informations (non confidentielle) sur un logiciel adapté et partagé par l'équipe - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des outils d'évaluation du service (statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'activité) en lien avec la coordinatrice. - Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information.). - Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet de service et à son évaluation quantitative et qualitative. Ces missions sont à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable et pour des personnes en situation de grande précarité quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'accompagnement adapté à leurs besoins en matière de santé. Profil Vous êtes psychologue clinicien(ne) formé(e) à la psychopathologie. Une formation complémentaire et/ou une expérience en promotion de la santé, en aller-vers ou en réduction des risques et des dommages serait un plus. Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. Vous avez l'analyse et les ressources nécessaires à la création d'un nouveau dispositif. Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soin
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
L'entreprise : Faraglo Notre métier : le travail en temps partiel/partagé Dès lors qu'une entreprise doit faire face à un besoin durable de compétences, soit pour quelques jours chaque semaine, ou quelques mois par an, le groupement d'employeurs propose LA solution : le travail à temps partagé. Nous mettons à leur disposition (si elles n'ont pas la taille, pas les moyens ou pas le besoin d'embaucher), des compétences, qualifications, savoir-faire, connaissances d'un salarié du groupement, à temps partiel durablement. Vous interviendrez au sein de plusieurs entreprises clientes du groupement. Votre première mission sera celle d'Assistant(e) polyvalent(e) 4 jours hebdomadaires au sein d'une entreprise de 15 personnes sur le bassin de Crest (26400), en collaboration avec les dirigeants dans le cadre d'un remplacement congé maternité. L'idée est de construire par la suite avec vous un temps partagé à temps de travail choisi, dans des missions durables au sein d'entreprises de votre bassin de vie. Vos missions 1 : Suivi des commandes clients : supervision achats, planifications, dossiers de financement et facturation - 25% du temps de travail 2 : Suivi relations clients et prospects 3 : Suivi des techniciens : Rdv, suivi avancement, facturation - 25% du temps de travail 4 : Suivi des contrats clients : signature électronique, pointages, facturation . 5 : Accueil téléphonique partagé sur groupe commercial 6 : Rédaction propositions commerciales et relances Relations avec l'équipe interne : commerciaux, équipe technique, dirigeants de l'entreprise Conditions d'emploi - Poste en CDI temps partiel ou temps plein à terme Prise de poste : dès que possible - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise de qualité - Statut : ETAM - Prime de vacancesFormation : BTS NRC ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent Compétences : - Expérience réussie en relation client - Rédaction de propositions commerciales et de comptes rendus - Bonne connaissance des outils bureautique Qualités : - Très bon contact client - Esprit d'équipe et d'entreprise - Satisfaction du bon conseil client et pas de la vente à tout prix - Force de proposition dans l'organisation et le fonctionnement interne
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Offre d'emploi saisonnier - Agents de conditionnement (H/F) (H/F) Crest (26400) Du 21 juillet au 30 août 2025 Vous êtes à la recherche d'un job d'été ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire de la région pour une mission estivale dans un environnement dynamique et respectueux des règles d'hygiène. Les + de cette opportunité :- Une mission stable sur toute la période estivale - Un cadre de travail encadré et formateur - Aucune expérience exigée, formation assurée sur place Participez à notre Café Recrutement pour découvrir l'entreprise et le poste !Date : Mercredi 9 juillet 2025 Horaires : de 14h à 17h Lieu : 7 Rue Henri Barbusse, 26400 Crest (Zone industrielle) Au programme :- Accueil et présentation de l'entreprise - Visite des locaux de production - Mini-entretiens individuels PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattachement et activités : La.e chargé.e de logistique événementielle intégrera plus spécifiquement l’équipe « Gestion » (6 salarié.es) au sein de l’équipe de la Fédération (30 salarié.e.s), dont la plupart sont à Crest dans la Drôme. Encadré.e par le responsable administratif et financier, la.e chargé.e de logistique exercera les fonctions suivantes : 1) Logistique évènementielle (50%) : - Logistique des évènements d’ampleur (assemblée générale, séminaire interne Terre de Liens, assemblée générale du réseau Access to Land, journée nationale des bénévoles) - En binôme avec la personne chargée de l’événement, gestion de la logistique (hébergement, restauration, inscriptions, …) en amont et le jour J. - Communication en amont et aval de l'événement (communiqué de presse, réseaux sociaux), en lien avec le pôle communication de Terre de Liens 2) Logistique réunions (40%) : - Organisation de réunions de travail tout au long de l’année (commissions inter associatives, séminaire projet, ..) : réservations de salles, de la restauration et de l’hébergement le cas échéant 3) Autres (10%): - En binôme, administration des adresses mails et listes de diffusion pour le compte du réseau associatif - Appui à la production et à la diffusion de ressources (rédaction, mise en forme, graphisme) Des missions complémentaires pourront par ailleurs être confiées en fonction des besoins de l’activité.
Présentation de Terre de Liens : Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens depuis près de 20 ans. Notre initiative d’éducation populaire s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun. Contexte : La Féd...
Missions : Transport et livraison de marchandises d'armatures sur chantiers en Drome, Ardèche, Isère, Rhône, Gard et Vaucluse Entretien des véhiculesFondée en 1994 , l'entreprise Drome Armatures Béton située à EURRE, propose la fabrication et la livraison d'armatures béton Profil requis : · Plusieurs années d'expérience professionnelle (2 à 5 ans minimum ) · Permis de conduire super lourd · Sens de l'organisation, approche pragmatique · Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Nous vous offrons : · Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à MIDI. · Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. · Un salaire juste. · Une équipe soudée et qui s'entraide · Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées. · CDI 36 HEURES · 5.5 RTT · TR 11 € par jour · Frais de déplacement · Mutuelle Famille
CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens -Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires -Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales -Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…) -Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales -Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort -Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens -Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes -Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens -Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement -Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens -Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte” -Publier les offres d’emploi du mouvement -Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens -Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens -Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels -Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité -Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe -Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs·trices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations....
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Les tâches associées au poste sont: - Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). - Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. - Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. - Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8 4h à 12h 12h à 19h Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 12.00 EUR Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET à 6% Acomptes disponibles Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Nous recherchons un Opérateur de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de trier les commandes provenant de l'atelier d'usinage, soit manuellement, soit à l'aide d'un robot de tri, et de retirer les pièces usinées des plaques/stencils. Missions : - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. - Préparer les pièces usinées pour l'atelier suivant, en respectant les spécifications de qualité et en effectuant les réglages nécessaires. - Contrôler la conformité des pièces. - Signaler toute anomalie détectée. - Communiquer et coopérer efficacement au sein de l'équipe. - Rassembler les commandes par client. - Vérifier les commandes par rapport aux ordres de travail (OT). - Procéder aux bipages de la gamme opératoire. - Contrôler visuellement les pièces. - Traiter les pièces (dégraissage, tiges filetées, ébavurage, sablage, grenaillage, patine, relevage et repatinage). - Manutentionner les pièces usinées. - Mettre les pièces sur supports. - Transférer les chariots vers d'autres bâtiments/ateliers. - Effectuer l'entretien de premier niveau sur le poste de travail et les appareils (PMCL, dégraisseur ultrason). Compétences et qualifications : - Maîtrise des modes opératoires avec respect strict des règles de sécurité. - Grande minutie et attention aux détails. - Capacité à lire et interpréter les ordres de travail (OT). - Respect des délais de production. - Expérience préalable dans un environnement de production ou d'usinage. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur dans le contrôle de la qualité. - Capacité à manipuler des pièces et à utiliser des équipements de manutention. Qualités personnelles : - Motivation et volonté de relever de nouveaux défis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Employe Commerce H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 14h-22h en roulement, le samedi fin de journée à18h. 1 jour de repos dans la semaine Salaire : 11.65€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ). SMIC + .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en cdd horaire 3h 9h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, . - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose- 2 ans d'expérience minimum - Connaissance des règles de pose d'une menuiserie (DTU) - Maîtrise des règles de sécurité sur un chantier - Être souriant(e), aimable, dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - Savoir appliquer des procédures de travail Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance 2*8 , vos missions sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Ce poste est en horaire 2*8 : 5h5h-13h13h et 13h13h-21h21h. Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois. Salaire selon expérience sur 13 mois. Description du profil : De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production polyvalent (H/F) Missions principales : - Conditionnement des œufs en équipe : Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et efficace. - Alimentation de la machine : Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs. Veiller à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés. - Contrôle qualité visuel : Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage. - Suivi de l'approvisionnement : Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production. - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du produit final et le bon déroulement de la chaîne de production. Vous avez une première expérience en production ? Vous cherchez un poste dans l'agroalimentaire ? Vous êtes disponible pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pas besoin de se casser un œuf pour postuler ! Il suffit d'un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et de l'envie de s'investir. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque œuf compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CLOPINETTE, réseau national de vente de cigarette électronique depuis bientôt 15 ans, dont le Siège se situe dans le Calvados en Normandie, est à la recherche d'un (e) Vendeur (se) pour sa boutique de Romans Sur Isère L'Enseigne, 1ère à avoir commercialisé la cigarette électronique en France, à travers l'ouverture de dizaines de boutiques et un Réseau de Franchise, compte environ 160 Collaborateurs (trices). Ses Valeurs, l'Esprit d'Equipe, l'Engagement et l'Autonomie portées par Tous, associées à une expertise reconnue des équipes en boutiques quant au conseil et à l'accompagnement de la Clientèle dans son désir d'arrêter ou de réduire sa consommation de tabac, font de CLOPINETTE une entreprise humaine. Vos missions : - Respecter les procédures internes et la stratégie commerciale de l'Entreprise - Accueillir, Conseiller et Accompagner la Clientèle dans la vente de matériel et de produits adaptés à ses besoins - Fidéliser la Clientèle - Développer le C.A. de la boutique - Gérer la boutique de manière autonome (ouverture, fermeture, achalandage, propreté, sécurité.) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la vente et de bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous êtes avenant (e), rigoureux (se), impliqué (e) dans les missions qui vous sont confiées - Vous appréciez de porter les valeurs de l'Entreprise - Vous avez une bonne connaissance de la cigarette électronique, peut-être êtes-vous Vapoteur ? Alors n'attendez plus et postulez ! Type de poste : - CDI - Temps partiel 24h hebdo , travail en journée - Rémunération : 1 251.12 euros/mois - Primes diverses - Avantages : Remises Collaborateurs (trices)/achats produits de l'Enseigne Poste à pourvoir à compter du 21/07/2025 CLOPINETTE étant engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 251,12€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Depuis combien de temps êtes vous utilisateur(trice) de cigarette électronique ? * Que trouvez-vous d'attrayant à la cigarette électronique ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Description du poste : Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vous êtes technicien de Maintenance et avez une forte appétence technique. ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, site de production d'une centaine de personnes, un Technicien Maintenance terrain. Le poste est situé sur Crest. Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et le dépannage des machines de production, dans le respect des règles en vigueur (sécurité, hygiène, environnement). Plus précisément, vos missions consistent à : - Effectuer l'entretien courant, le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance générale (préventive, palliative, curative, prédictive) des machines de production et du bâtiment, - Réagir en cas de panne grave et être garant des délais d'intervention, - Participer à l'amélioration Continue des méthodes de travail, - Etablir des comptes rendus d'intervention et participer à la bonne gestion du stock de pièces détachées. Description du profil : Issu(e) d'une formation en électromécanique, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance acceptée) en environnement industriel sur ligne de production. Un parcours d'intégration, vous permettra d'être formé et accompagné, quant aux particularités de l'environnement de travail. Des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont nécessaires pour réussir votre mission. Vous êtes passionné(e) par ce métier, méticuleux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) et vous souhaitez apporter votre sens de d'équipe et votre capacité à interagir efficacement avec différents services. Le poste est à pourvoir en CDI en travail posté (2x8 avec des astreintes ponctuelles de nuit). Pas de possibilité de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée...) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste : Boucher/Bouchère ET Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes : Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins) Fabrication et transformation de la charcuterie Mise en valeur des produits en vitrine Vente et conseil auprès de notre clientèle Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) ET semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons un(e) exploitant pour rejoindre notre équipe Exploitation Au sein de l'équipe Exploitation vos principales missions seront les suivantes : - Planifier au quotidien le travail des conducteurs dans le respect de la RSE et des consignes du responsable d'exploitation - Optimiser et adapter les moyens humains et techniques (gestion des plannings et tournées, pilotage des flux) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Assurer la faisabilité et la rentabilité des prestations de transport - Faire respecter aux conducteurs les itinéraires validés par le Responsable d'exploitation (itinéraires bis, interdiction...) et consignes - Suivre quotidiennement les données d'exploitation - S'assurer du respect des exigences clients, et participer à la mise en place des actions nécessaires en cas d'évolution Profil recherché - Compétences requises Dynamique, vous savez aussi faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité quand les événements le requièrent. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles indispensables à ce poste, vous savez travailler de façon autonome, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie de vos points forts. Force de proposition, vous faites preuve d'une certaine aisance à l'oral. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de répondre à plusieurs sollicitations en même temps. Votre formation : Une expérience dans le transport et idéalement dans le dispatch est nécessaire pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quel défi relèverez-vous en tant que Chargé de gestion comptable et administrative (F/H) dans notre organisation ? Intégrez une structure dynamique pour exercer des responsabilités variées en matière de gestion financière et fiscale dans le secteur de l'économie sociale et solidaire - Participer à l'établissement des livres comptables et au contrôle des opérations bancaires - Procéder à la saisie des flux comptables et aux écritures afférentes à la clôture annuelle - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations ainsi que le paiement des frais généraux - Effectuer la déclaration de TVA trimestrielle et le dépôt d'option TVA des baux - Gérer les déclarations fiscales ainsi que le suivi des fermages et loyers avec relance et traitement des impayés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Statut cadre à temps plein - Salaire: de 36000 euros /an à 39000 euros/an (13ème mois inclus) - Télétravail partiel possible Description du profil : Ce poste de Chargé de gestion comptable et administrative (F/H) exige une expertise approfondie en gestion comptable, un esprit analytique aiguisé ainsi que des compétences organisationnelles solides. - Maîtrise de l'établissement des livres comptables et des opérations de clôture annuelle - Expérience avérée en contrôle des opérations bancaires et saisie comptable - Compétence dans la déclaration TVA, les déclarations fiscales et suivi des impayés - Connaissances spécifiques du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) - Appui à la gestion locative et patrimoniale - Diplôme d'État en comptabilité ou équivalent requis, tel qu'un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Comment l'opportunité d' Opérateur régleur spécialisé en injection (F/H) s'inscrit-elle dans votre parcours professionnel enrichissant ? Notre client recherche un professionnel compétent pour assurer le bon déroulement des opérations techniques dans un environnement de fabrication industrielle. - Superviser le fonctionnement optimal des machines à injection - Interpréter avec précision les divers plans techniques - Posséder une connaissance approfondie des matières plastiques et de leurs caractéristiques - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les moules, les machines et les périphériques - Rédiger avec rigueur les fiches de maintenance relatives aux machines Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, poste en 2 x 8 - Salaire: à partie de 30000 euros /an - Temps de pause rémunéré - Prime d'équipe - Prime de panier - Prise en charge à 100% de la mutuelle santé - Prime de participation aux bénéfices Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) régleur(se) (F/H) expérimenté(e), doté(e) de solides compétences techniques pour garantir le fonctionnement efficace des machines à injection. - Maîtrise de la gestion et du réglage des machines à injection plastique - Expérience avérée de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel - Compétence dans la lecture et l'interprétation précise de plans techniques - Connaissance approfondie des matières plastiques et de leurs propriétés - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau et à rédiger les fiches de maintenance nécessaires Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller d...
Votre missionPériode : Du : 30/06/2025 - Au : 04/07/2025 Du : 15/07/2025 - Au : 18/07/2025 Du : 28/07/2025 - Au : 01/08/2025 Du : 11/08/2025 - Au : 14/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Pas de scanner Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Électromécanicien (F/H). La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant qu'Électromécanicien (F/H), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos tâches sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plans, notices, documentation...) - Participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux - Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé, - Proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE DECOUPE (H/F) Votre agence STARTPEOPLE de VALENCE recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de découpe H/F, pour une mission en intérim, sur du long terme : Vos missions sont : -Assurer la levée des filets, des cuisses, des hauts de cuisses pour préparation, -Assurer le contrôle visuel et poids si conforme au cahier des charges, -Mettre en barquette, -Identifier les anomalies, -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, -Entretenir et ranger son espace de travail, -Utiliser du matériel industriel de nettoyage. Environnement froid et humide. Port de charges. Travail sur 4 jours soit 9h20 de travail par jour avec 2 pauses dans la journée. Formation assurée en interne. Mission d'intérim sur du long terme. PROFIL : Vous connaissez l'univers de la production industrielle et avez en tête les notions d'hygiène et de sécurité grâce à une expérience réalisée si possible en industrie agroalimentaire. Vous êtes minutieux et organiser sur son poste de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CONTEXTE La Fondation porte et anime un programme « eau et changement climatique » qui vise notamment à permettre l’adaptation sur le long terme des fermes Terre de Liens au changement climatique. Le programme vise à promouvoir des pratiques écologiques et une agriculture qui régénère les sols, préserve l’eau et la biodiversité. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une absence et d’un appui pour le pilotage du programme « eau et changement climatique » lancé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du co-directeur, la ou le chargé.e de mission « eau et changement climatique » travaillera au sein de l’équipe de la Fondation Terre de Liens (35 salarié·es) et sera intégré·e au sein du pôle « Fermes ». Il·elle sera également en lien fréquent avec l’ensemble des salarié.e.s et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales). Il·elle appuiera la responsable agroécologie à son retour. Les missions seront les suivantes : Mission 1/ Piloter la mise en œuvre du programme « eau et changement climatique » -Impulser la mise en œuvre d’actions favorables au changement climatique dans les fermes -Assurer un suivi opérationnel du programme -Piloter la mise en place de diagnostic -Etudier les dossiers de demandes de financement -Animer les partenariats techniques et les instances liées au changement climatique -Animer les partenariats financiers en lien avec l’équipe partenariats -Animer le réseau Terre de Liens sur la thématique -Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting -Développer de nouveaux partenariats régionaux sur les programmes en lien avec le chargé de mission fermes Mission 2 / Piloter les stratégies liées au programme « Eau et changement climatique » -Créer, structurer et animer un conseil d’orientation scientifique et paysan -Piloter les missions de cadrage juridique liées aux programmes en lien avec la chargée de mission juridique fermes -Participer aux réflexions sur la mise en place d’indicateurs d’impacts Mission 3/ Contribuer à la pérennisation du programme ECC -Développer des partenariats avec des structures externes -Contribuer à la recherche de financement des programmes en lien avec l’équipe partenariats -Animer les réflexions sur la pérennité du programme ECC -Contribuer à la stratégie de communication sur les programmes en lien avec le pôle communication -Participer à la représentation de la fondation sur les programmes (auprès des actuels et les potentiels mécènes et des partenaires externes) -Participer à des évènements pour augmenter la visibilité de la Fondation Terre de liens (en suppléance du co directeur) Mission 4 / Contribuer à la vie de l’équipe Terre de Liens -Animation et participation aux réunions d’équipe Conditions et environnement de travail ●CDD de 12 mois statut cadre à temps plein ●Localisation : Crest (26) privilégiée Les candidatures pour Montreuil (93) pourront également être étudiées. ●Rémunération selon convention collective ECLAT et selon expérience ●Mobilité nationale fréquente à Paris et auprès des fermes ●Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ●Prise de poste souhaitée : Début octobre 2025 La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l’Holacratie comme méthode d’organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants, etc Candidature Candidature à adresser par mail avant le 22/06/2025 comprenant votre lettre de motivation ainsi que votre CV (avec Nom et Prénom dans l’intitulé du document, svp) à : [voir le détail de l'offre] Entretiens en Juillet 2025 en visio puis à Crest (26) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs et agricultrices qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir des terres agricoles et de préserver les fermes à travers les générations....
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Description du poste : En tant que Controleur de Gestion Adjoint (F/H), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels Vos principales missions : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives, Description du profil : De formation en finance/gestion (Bac +3 type DCG, Bac +5 type DSCG ou Master Contrôle de Gestion / Ecole de commerce .), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel groupe, Vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale, analytique et financière. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales (IFRS, SOX) et des processus associés, Vous avez un niveau avancé en EXCEL et vous maîtrisez les ERP type SAP., Vous avez de bonnes notions en anglais, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Rémunération selon profil : à partir de 40 000 € brut annuel Avantages : RTT / 13e mois / CSE / Prime vacances / Prime énergie / Participation / Intéressement / Mutuelle prise en charge à 70% / Entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR 2024 et 2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier, un Contrôleur de Gestion Adjoint (F/H) dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Finances. La Cartonnerie de Crest s'appuie sur l'expertise de 130 collaborateurs pour concevoir et fabriquer des solutions de conditionnement en carton ondulé, destinées notamment au secteur de l'agroalimentaire, des fruits et légumes, des vins et spiritueux, des industries et de l' e-commerce.En tant que Controleur de Gestion Adjoint (F/H), vous travaillez en étroite collaboration avec le Controleur Financier au sein de l'équipe Finances de 5 collaborateurs. Vous apportez votre contribution au contrôle de gestion et jouez un rôle clé pour garantir la préparation des contrôles groupe et la réalisation des supports liés aux audits dans le respect des délais et des référentiels Vos principales tâches : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez) : Infiltrer une banque (non, pas pour voler, voyons !), et traquer la poussière, les traces de doigts et les miettes avec une précision chirurgicale. Vous serez l'ombre du chiffon, le ninja de l'aspirateur, le James Bond du produit désinfectant. Vos super-pouvoirs : Vous maniez le balai comme Zorro son épée. Vous êtes plus ponctuel·le qu'un train suisse. Vous savez que 'microfibre' n'est pas un mot magique, mais presque. Vous ne fuyez pas devant un lavabo sale ou un sol poussiéreux. Votre QG : Une banque à Crest. Discrétion, sérieux et efficacité sont de rigueur (on ne plaisante pas avec les billets, même sales). Ce qu'on vous offre : Un job régulier, bien calé dans l'agenda. La satisfaction de rendre le monde (ou au moins une banque) plus propre, un mètre carré à la fois. Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Brodeur(se) / Flocage (H/F) Nous recrutons un(e) Brodeur(se) / Flocage passionné(e) par l'univers de la broderie et du flocage textile. Vous aimez allier précision et savoir-faire manuel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour mettre votre expertise au service de nos clients. Missions principales : -Réaliser des broderies personnalisées sur différents supports textiles. -Effectuer des opérations de flocage selon les commandes clients. -Assurer la préparation, la mise en place et le réglage des machines de broderie et de flocage. -Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais de production. -Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et le service production pour répondre au mieux aux attentes des clients. Nous offrons : -Un poste polyvalent vous permettant d'exprimer votre savoir-faire tout en développant vos compétences techniques. -Un environnement de travail convivial et stimulant. Conditions : -Rémunération : entre 1450 € et 1500 € NET mensuel (sur 13 mois) -Horaires : 35 heures par semaine -Mutuelle d'entreprise -Période d'essai : 2 mois PROFIL : Profil recherché : -Minutieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du détail. -Maîtrise de l'utilisation et du réglage des machines industrielles de broderie et flocage. -Autonome, dynamique et apprécié(e) du travail en équipe. -Bonne maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos super-pouvoirs seront : 1Tâches opérationnelles : Montage de la banque : assurer une présentation irrésistible et mettre en valeur nos produits Vente : accueillir, conseiller, et fidéliser nos clients Découpe : tranchage de la viande et préparation de steaks sous les yeux de nos clients gourmands Préparation des commandes clients : satisfaction garantie ! 2Tâches administratives : Gestion des commandes : organisation et efficacité au rendez-vous ! Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un infirmier diplômé d'état ou technicien de laboratoire H/F en CDI à temps partiel (31h30) pour notre laboratoire de biologie médicale de Crest. VOS MISSIONS : - Garantir une prise en charge bienveillante des patients de leur accueil à leur sortie du laboratoire. - Réalisation des prélèvements biologiques (sanguins, bactériologiques,) et ce dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. - Tri et contrôle des échantillons permettant la préparation pré-analytique avant le transfert en technique. - Enregistrements des dossiers ainsi que des prélèvements extérieurs (maitrise de l'outil informatique nécessaire). - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vous aurez la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau de laboratoire reconnu dans la région. - Vous avez une capacité à être rigoureux(se) et à suivre les protocoles internes notamment concernant les règles d'Hygiène et Sécurité et les process du système qualité ; - Vous êtes de nature bienveillante et vous aimez vous occuper des autres ; - Vous êtes polyvalent(e), adaptable et autonome sur votre poste ; - Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe et vous souhaitez vous épanouir dans une aventure collective. CONDITIONS : Le poste : - CDI à temps partiel (31h30) - À pourvoir dès que possible. - Salaire à fixer selon votre expérience. Et les horaires ? - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 07h00 à 17h30 selon planning. - Une matinée 1 samedi sur 2 (7h30 à 12h00). Les + : - Pas de gardes ni d'astreintes au planning. - Accord de participation et autres primes annuelles et mensuelles. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant (sans condition d'ancienneté). - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Prérequis indispensables pour le poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier. - Diplômes de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA, diplôme d'état de technicien de laboratoire médical) accompagné obligatoirement du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS). Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à CREST oeuvre pour préserver les terres agricoles en facilitant l'accès aux terres et en développant une agriculture engagée.Quel défi relèverez-vous en tant que Chargé de gestion comptable et administrative (F/H) dans notre organisation ? Intégrez une structure dynamique pour exercer des responsabilités variées en matière de gestion financière et fiscale dans le secteur de l'économie sociale et solidaire - Participer à l'établissement des livres comptables et au contrôle des opérations bancaires - Procéder à la saisie des flux comptables et aux écritures afférentes à la clôture annuelle - Assurer la saisie et le suivi des immobilisations ainsi que le paiement des frais généraux - Effectuer la déclaration de TVA trimestrielle et le dépôt d'option TVA des baux - Gérer les déclarations fiscales ainsi que le suivi des fermages et loyers avec relance et traitement des impayés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Statut cadre à temps plein - Salaire: de 36000 euros /an à 39000 euros/an (13ème mois inclus) - Télétravail partiel possible
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Crest et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALENCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de carton ondulé et basé à CREST (26400),en Intérim de 6 mois un Cariste (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de carton ondulé. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la conduite d'un chariot élévateur afin d'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez responsable de la gestion des stocks et devrez vous assurer du respect des règles de sécurité liées à la conduite du chariot. Vous participerez également aux opérations d'inventaire et serez amené à classer et ranger les marchandises dans l'entrepôt. Démarrage dès que possible pour toute une saisonPoste en horaire d'équipe 2X8 (4H-12h 12H-20H) Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler en ligne Votre profil Profil :Nous recherchons un cariste expérimenté, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre sens des responsabilités. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail. CACES 3 OBLIGATOIRE Compétences comportementales :- Adaptabilité- Organisation- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Rigueur Compétences techniques :- Conduite et maniement d'un chariot élévateur- Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d'un chariot- Capacité à charger et décharger des marchandises- Connaissance des procédures d'inventaire- Savoir classer et ranger les marchandises dans l'entrepôt Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe et le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante qui valorise ses collaborateurs et favorise leur développement professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rémunération et avantages :Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin,Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Nombreux avantages du CE A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 07 2025) Localité : Crest (26400) Métier : Cariste (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
