Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montvendre située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montvendre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTMEYRAN, 26 - MONTELEGER, 26 - MONTELIER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir à 50% en urgence sur un arrêt maladie Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à 50% pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dans le secteur de la volaille. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative de notre activité, en lien direct avec nos éleveurs partenaires. Missions principales : - Assurer la facturation des éleveurs (aliments, produits vétérinaires, poussins, etc.). - Réceptionner et saisir les factures dans notre système de gestion (Kerhis). - Suivre les dossiers et les demandes courantes. - Mettre à jour les données tarifaires dans nos outils internes. - Préparer divers documents administratifs liés à la production. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (administration, facturation, relation client). - Aisance avec les outils informatiques et capacité à maîtriser un nouveau système de gestion. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Organisation, rigueur et attention aux détails. Modalités du poste : - CDD 6 mois - Temps plein (ou 80% accepté) - Horaires de journée et variables (possibilité de travailler sur 4.5 jours). - Poste à pourvoir à Montélier (26), déplacement ponctuel sur secteur valentinois. - 24-25k sur 13 mois - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Nous recherchons pour notre client, de la grande distribution, un HOTE(SSE) DE CAISSE H/F dans le cadre d'une mission en intérim d'une semaine dans un premiers temps Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Scanner et encaisser les articles - Gérer les moyens de paiement - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Appliquer les procédures de sécurité et les consignes internes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en caisse est souhaitée Sens du service client, dynamisme et rigueur Ponctualité et bon relationnel
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week-end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés !
Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financière vous assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site de Montéléger - Assurer le secrétariat de direction - Gestion du courrier - Organiser et assurer la prise de notes puis rédiger les comptes rendus, les procès verbaux des différentes instances - Gérer l'enregistrement des demandes d'achats - Réaliser des bons de commandes dans un logiciel comptable Berger Levrault - Gestion des frais de déplacement - Commandes des fournitures - Mise a jour du site internet - Suivre et gérer les procédures administratives SAVOIR FAIRE ATTENDUS - bon contact relationnel - diplomatie et discrétion - bonne maitrise rédactionnelle - capacité de travailler en équipe - Organisation et autonomie dans la gestion de son activité SAVOIR ETRE ATTENDUS - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe et collaboration - capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations - Ecoute, sens du service, dialogue, bonne présentation
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de volailles destinées aux jardins des particuliers Attachés à la qualité de notre travail et à des relations de confiance avec nos clients et partenaires, nous plaçons l'humain et le respect de nos valeurs au cœur de notre activité Description du poste Dans le cadre d'un CDD à 80 %, avec annualisation du temps de travail, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) / commercial(e). Vos principales missions seront les suivantes : Prise de commandes par téléphone et par e-mail Suivi de l'activité sur un réseau de magasins partenaires Mise à jour et bonne tenue du fichier clients Organisation et suivi des livraisons auprès des particuliers Support administratif lié à l'activité commerciale Profil recherché Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office Aisance relationnelle et sens du service client Organisation, rigueur et autonomie Capacité à travailler au sein d'une petite équipe Vous intégrerez une équipe dynamique, animée par des valeurs fortes : Le souci du travail bien fait Un état d'esprit bienveillant La reconnaissance du mérite et de l'implication Une embauche pourra être envisagée par la suite, avec un élargissement des fonctions Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/02/2026
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 09h00 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555221/decouvrez-le-metier-d-operateur-en-maroquinerie-et-saisissez-votre-chance-de-formation-et-d-emploi-en-cdi-chez-epidaure-26-valence Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BAC Professionnel (2nde, 1ère et Terminale) dans leur montée en compétences en SESG- Gestion. Vous intervenez sur un poste à temps partiel (14/18ème) soit 14 heures par semaine, en tant que salarié(e) dans le cadre d'un CDD de 8 mois jusqu'au 31 aout. Vos missions - Dispenser les enseignements de SESG-Gestion d'entreprise : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement adaptées aux profils des élèves - Évaluer les acquis et préparer les élèves aux examens - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
Pour accompagner ses changements et développer la croissance de notre BRASSERIE située à Chabeuil (26), nous recherchons un(e) : COMMERCIAL TERRAIN (H/F) - en CDI Votre mission sera de booster le développement commercial en faisant preuve d'une appétence forte pour le terrain et la relation client. ** Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale dans le SECTEUR ALIMENTAIRE alimentaire et idéalement dans l'univers de la BIERE, des VINS ou des SPIRITUEUX. Vous travaillerez sous la direction du directeur d'établissement et du gérant, et en collaboration avec un autre commercial terrain. Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau local et/ou national. Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone portable. Rémunération fixe et variable sur résultats.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
Rejoignez l'élite du cuir ! - Secteur : Maroquinerie de Luxe - Contrat : 2 x 3 mois d'intérim ; CDD 6 mois ; CDI - Intégration toute l'année ! - 60% Contrôle Qualité des matières premières Vous inspectez les gravures et les coutures avec précision (outil en main, oeil affûté) Vous mesurez, vérifiez, validez : rien ne vous échappe ! - 40% Préparation de Commandes Avec votre fidèle PAD, vous préparez les commandes comme un chef d'orchestre Chaque pièce est entre vos mains avant de rejoindre les plus belles vitrines Conditions de travail ? On frôle le 5 étoiles : - Poste statique, confortablement installé(e) sur une table ergonomique - Température idéale toute l'année - Ambiance calme, propice à la concentration Horaires FIXES (pas de 2*8) : - Soit du matin : 06h30 - 13h42 - Soit d'après-midi : 13h18 - 20h30 Avantages : - Salaire : à partir de 2000 EUR brut/mois - 13e mois - Prime panier : 6,30 EUR/jour Et vous ? - Vous avez une première expérience en contrôle qualité? - Vous êtes minutieux(se), réfléchi(e), résistant(e) au stress et à l'aise avec l'informatique ? - Vous aimez le travail bien fait et les belles matières ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous serez formé et intégré dans les règles de l'art ! Prêt(e) à faire partie d'une maison d'exception ? Postulez maintenant et devenez l'artisan de la qualité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Même en CDI ? Pas de souci, on vous attend après votre préavis !Votre quotidien ? Un oeil de lynx et une main de maître !
Pour une entreprise proche de Valence, réalisant l'impression d'étiquettes adhésives, vous occuperez un poste de Conducteur de machines de finition en industrie graphique (H/F) Vous serez en charge d'assurer la finition de nos étiquettes imprimées Vos missions : ----------------- * Prise en charge et analyse des dossiers de fabrication * Régler, surveiller les machines (réglages manuels) * Appliquer les finitions sur l'impression des étiquettes adhésives (vernissage sur machine) * Conditionnement * Entretien et maintenance du poste de travail et de l'atelier de production (maintenir en état de propreté) ( Port de charges ponctuel ) Vous serez accompagné de notre chef d'atelier pour une formation en interne qui vous permettra par la suite de prendre en charge votre machine. Vous êtes motivé(e) et désireux d'intégrer une structure à taille humaine avec un fort esprit d'équipe. Vous avez déjà acquis (ou pas) une expérience dans ce domaine. Nous recherchons une personne motivée et soucieuse de la qualité et des règles de traçabilité. Travail en journée : Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de 7h00 à 16h05 Avantages : Tickets resto / Mutuelle à 100 % prise en charge.
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2300,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 21H00 à 4H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Votre mission : En binôme avec un autre conducteur de ligne et sous la responsabilité du chef de site. A ce titre, vous prenez en charge les activités reparties de la façon suivante : 70% du temps, gestion informatique : Gestion de la production Gestion du planning Gestion des OF (ordres de fabrication) Contrôle des livraisons Contrôle qualité simple 30% du temps restant : Nettoyer du poste de travail Manutention légère (peser et mélanger le grain) Maintenance 1er niveau. Travail en 2*8 : 4H - 12H // 12H - 20H
Rejoignez l'équipe Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Animateur H/F CDI
En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités varient selon le département dans lequel vous travaillez. Dans le couloir de déconditionnement, vous êtes chargé de plusieurs tâches, notamment le déplacement de palettes, le déconditionnement des denrées en respectant les directives de sécurité, le suivi des procédures informatiques, la préparation des matières premières selon les recettes fournies, l'alimentation des lignes de production en bacs de denrées, l'évacuation des déchets, la détection et la gestion des non-conformités, ainsi que le maintien de la propreté de votre espace de travail. Dans le secteur de l'emballage, votre rôle consiste à surveiller et réguler le flux de produits, à contrôler leur qualité visuelle et pondérale, à approvisionner les étuis d'emballage, à respecter les ordres de fabrication et les procédures opérationnelles, à gérer les arrêts machines et à effectuer la palettisation manuelle en respectant les limites de charge. Vous serez amené(e) à préparer et disposer les ingrédients selon un processus de production bien défini, garantissant la qualité et la régularité des produits. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous appréciez le travail collaboratif. Vous disposez d'une bonne condition physique. Vous êtes rigoureux en ce qui concerne le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre lieu de travail. Compétences : Capacité à s'adapter à différents environnements. Aptitude à suivre les consignes de fabrication et de sécurité. Maîtrise de la dextérité et habileté manuelle. Sens aigu de l'observation et précision dans l'exécution des tâches. Temps de travail : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, en deux équipes alternées. Les horaires varient entre une semaine de travail de 6h00 à 14h11 ou de 6h40 à 14h51 le matin, et une semaine de 14h16 à 22h27 ou de 14h56 à 23h07 l'après-midi, selon les secteurs de travail.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F , vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Cette offre est à pourvoir sur le secteur de Chabeuil (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité de l'information financière, optimisez la gestion administrative et pilotez la performance globale de l'entreprise. Vous travaillez également en lien étroit avec le DAF Groupe, avec lequel vous collaborez sur l'ensemble des sujets structurants (organisation, pilotage, process, outils, harmonisation.), afin d'assurer la cohérence globale du groupe tout en conservant une pleine autonomie dans le pilotage opérationnel de Horse-Stop. Véritable business partner, vous apportez une lecture claire et pragmatique des enjeux financiers et organisationnels aux équipes internes et au dirigeant pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous encadrez aussi une équipe de 2 collaborateurs. Vos responsabilités 1. Pilotage financier, contrôle de gestion & rôle de business partner - Élaborer le budget, piloter les forecasts et analyser les écarts. - Moderniser et animer le reporting financier (tableaux de bord dynamiques, indicateurs opérationnels). - Analyser la rentabilité des activités, produits, clients. - Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles sur les enjeux de prix, marges et rentabilité. - Apporter des analyses orientées performance et création de valeur aux équipes opérationnelles. - Gérer et optimiser le BFR (stocks, créances, dettes) et piloter la trésorerie au quotidien. - Contribuer aux arbitrages d'investissement et aux relations bancaires. - Jouer un rôle clé de business partner pragmatique, orienté solutions. - Collaborer étroitement avec le DAF Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques et la cohérence du pilotage global 2. Supervision comptable & conformité - Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'aux situations mensuelles. - Garantir la fiabilité des comptes : contrôle, cohérence, justification. - Organiser et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles. - Superviser et assurer les déclarations obligatoires (TVA, taxes diverses, DEB.). - Piloter la relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Développer un contrôle interne moderne et des processus comptables optimisés. 3. Gestion administrative, juridique & organisationnelle - Superviser la gestion administrative : facturation, contrats.. - Suivre et optimiser les contrats fournisseurs, assurances et prestataires. - Garantir la mise en conformité documentaire et réglementaire. - Préparer l'entreprise aux évolutions légales (facture électronique, obligations RSE, RGPD.). 4. Transformation, digitalisation & amélioration continue - Moderniser les méthodes de travail et digitaliser les processus (workflows, outils collaboratifs). - Automatiser et fiabiliser les reportings de contrôle de gestion afin de renforcer le pilotage de la performance (BI.). - Structurer l'organisation pour soutenir une croissance forte et durable. - Instaurer une dynamique d'amélioration continue centrée sur l'efficacité, la fluidité et la qualité. - Participer aux projets transverses de transformation portés conjointement avec le DAF Groupe. 5. Management - Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 2 collaborateurs. - Poursuivre une culture de collaboration, d'entraide et de responsabilité. - Mettre en place des procédures de travail simples et efficaces. - Travailler de manière transversale avec les équipes commerce et opérations. - Exercer un leadership basé sur l'écoute, la confiance et la coopération. - Participer à la montée en compétence globale de l'entreprise grâce à un pilotage clair et partagé. - Logiciels comptables & commerciaux (EBP ou équivalent). - Maîtrise avancée d'Excel. - Intérêt marqué pour la data, les outils de BI et la digitalisation des processus.
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) en finition F/H pour un poste en intérim de 10 mois, en horaires 2x8. Vous intervenez sur la finition de pièces métalliques de petite taille nécessitant rigueur et précision. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage et ponçage. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de meulage et ponçage sur pièces métalliques : ponceuse orbitale et meuleuse manuelle. - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le poste nécessite de la minutie et la capacité à travailler avec des outils à main vibrants toute la journée. Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Le poste peut également vous être ouvert si vous avez une expérience de plaquiste avec beaucoup de ponçages et de préparations précises des murs (utilisation d'outils de finitions). Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 12 agences, reparties sur la région Lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 75 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, CELESTIN recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour son agence de Beaumont-lès-Valence (26). Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché(e) au Chef d'agence vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de commercial : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 26 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Beaumont les Valence Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! L'ADMR UPIE recherche : - Une aide à domicile En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Upie ou ses alentours Mutuelle et déplacements pris en charge
Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d'âge) du 16 au 20 février 2026. Vous mettrez en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d'expression ... en fonction du thème de la semaine. Vous êtes dynamique, motivé(e), rejoignez nous à la Farandole !! Vous êtes titulaires du BAFA Vous adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la direction commerciale et/où technique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients tout au long du cycle de vie du projet - de la mise en route des produits jusqu'au suivi après-vente. Vous jouerez un rôle clé de coordination entre les équipes internes (bureau d'études, production, logistique) et nos clients, afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le lien opérationnel et technique avec les clients lors des phases de mise en route et d'installation. - Rôle de coordinateur/conducteur de travaux en lien avec les poseurs : Réaliser le suivi des chantiers et des dossiers : planification, contrôle, reporting. - Gérer le service après-vente (SAV) : diagnostic des problématiques techniques, coordination des interventions et suivi des solutions apportées. - Fournir un support technique et commercial auprès des clients. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des améliorations ou extensions de projet. - Participer à la fidélisation de la clientèle en assurant un haut niveau de qualité de service. - Formation technique ou commerciale type BTS/DUT ou équivalent. - Une expérience réussie en gestion de projets clients, suivi technique ou chargé d'affaires terrain, idéalement dans un environnement du bâtiment. - Excellent relationnel, sens du service et autonomie. - Capacité à organiser ses tournées et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Hubspot, EBP.). - La connaissance du milieu équestre constitue un atout majeur. Le véhicule est fourni ainsi qu'un téléphone et un ordinateur.
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur cdd 23/02 au 27/06/2023 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
Votre missions est : -veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'œufs) par l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) (Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf) Horaires de journée 7h-16h.
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations d'installations de pompages d'eau. Les travaux sont réalisés au sein d'un l'atelier dotés d'équipements modernes et adaptés mais aussi en extérieur. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme sur l'installation ou la maintenance des équipements types machines tournantes (pompes, turbines, motoréducteurs etc...) ainsi que des équipements périphériques. Vous effectuerez de façon autonome ou en équipe des opérations de maintenance niveau 2 ou 3 en atelier ou sur les ouvrages. Vous réaliserez également le contrôle du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Poste en horaire de journée, base 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous avez le goût du terrain et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer localement avec un véhicule de service atelier.
Description du poste : Afin de renforcer notre département Navigabilité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F), rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Rejoignez l'équipe de la résidence Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre résidence Mélusine est située sur la commune de Montélier, entre Valence et Romans sur Isère. L'établissement accueille 70 résidents dont 13 en unité de vie protégée. Nous attachons une grande importance à la qualité des soins apportée à nos résidents, à travers la mobilisation de toute une équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, médecins, psychologue, kiné, etc...) Nous mettons à votre disposition des technologies innovantes et adaptées pour favorisées et protégées l'ergonomie au travail. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - une équipe de 2 Talents à vos côtés pour livrer les 70 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes ! Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' Référence: Chef de cuisine H/F
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : - Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients - Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital - Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
Qui sommes-nous ? Bonhomme Métallerie est une entreprise familiale implantée à Montélier (Drôme) depuis plus de 15 ans, spécialisée dans la métallerie et menuiserie sur mesure. Nous concevons, fabriquons et installons une large gamme d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, passerelles, structures, habillages, et bien plus encore - en acier, inox ou aluminium. Grâce à une équipe soudée et expérimentée, nous accompagnons nos clients (architectes, entreprises, collectivités, particuliers exigeants) sur des projets techniques et esthétiques, du relevé sur site à la pose finale, en passant par la conception en bureau d'études et la fabrication dans notre atelier. Notre force : la polyvalence, la réactivité, et le savoir-faire artisanal allié à une approche moderne de la gestion de projet. Chez Bonhomme Métallerie, chaque réalisation est unique et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer. Missions principales - Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes, planning.) - Etudier, réaliser des plans 2D/3D sous AutoCAD, Top Solid - Respect des DTU et normes en vigueur - Exploiter les notes de calculs pour définir les assemblages des ouvrages - Etablir le dossier de montage (plans de repérage, nomenclatures.) - Transmettre le dossier d'exécution au responsable de production - Collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les ateliers Profil recherché - Formation technique en dessin 3D et disposant d'une première expérience - Bonne maîtrise des logiciels DAO/CAO ET de la 3D - Connaissance des normes et techniques en métallerie et menuiserie - Rigueur, autonomie, sens du détail Nous offrons : - Un poste polyvalent au cœur de notre activité. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des moyens adaptés pour réussir vos missions - Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, interessement, chéque cadeau, mutuelle familiale).
Dans notre Cuisine Centrale située à 26120 Montélier, au sein de L'ATELIER DROMOIS, et sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, nous recrutons un CHEF DE PRODUCTION (H/F). Missions principales -------------------------- - Piloter la production chaude et superviser les préparations froides, dans le respect strict des règles d'hygiène - Assurer une production quotidienne de 1 500 à 2 000 couverts par jour - Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et en phase de refroidissement - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Superviser et encadrer l'ensemble de l'équipe cuisine - Piloter une équipe de 10 personnes - Anticiper et gérer les besoins en réapprovisionnement - Superviser la traçabilité en cuisine ainsi que les opérations de nettoyage Profil recherché --------------------- Le poste requiert : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon esprit d'équipe - Expérience significative en production de gros volumes en restauration collective Conditions de travail ----------------------------- - Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00 - Durée du travail : 35 heures par semaine. - Contrat : CDI - Salaire : 2 200 € brut mensuels pour 151,67 h - Avantages : o 13e mois après un an d'ancienneté o Prévoyance entreprise o Complémentaire santé (mutuelle) *** URGENT ***** Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2026 ** Candidatez par mail: secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Nous sommes une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Rattaché au directeur commercial, vous interviendrez au sein du service commercial composé de 6 collaborateurs, et plus particulièrement de l'équipe projet. Vos missions principales seront les suivantes : Vous conseillez et accompagner le client dans son projet équestre global du premier contact jusqu'à la livraison des produits, vous assurez le suivi du projet dans sa globalité. Vous travaillerez en mode projet transversal avec l'ensemble des services de l'entreprise (Bureau d'études, architecte, achat, logistique, marketing et administratif) pour vous assurer de la faisabilité de vos projets et de la satisfaction client. Vous vous déplacez régulièrement sur le terrain chez nos clients afin d'analyser leur projet, leur apporter une expertise et créer une relation de confiance. Vous travaillerez sur les outils Hubspot (CRM) et EBP (ERP) afin de permettre un suivi intégral et mutualisé de nos clients par l'ensemble de l'équipe. De formation supérieure type BTS NRC, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente sur le terrain. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Vous êtes sensibles à la culture du service client et des relations à distance. Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et CRM. Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout.
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop : - Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de développement de partenariats. - Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre. - Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques, prescripteurs. - Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.) - Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial. - Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels et rencontres d'affaires. - Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités commerciales. - Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés Profil recherché - Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans l'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure. - Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée. - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot est un atout. - Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux. Rémunération et avantages Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats. - Panier repas. - Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise. - Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée). - Prime de vacances. - Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport avec coach professionnel. - Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.
Tu as le goût du terrain, un bon sens de l'organisation et une vraie passion pour les projets techniques bien menés ? Alors lis bien ce qui suit Nous concevons, fabriquons et installons une large gamme d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, passerelles, structures, habillages, et bien plus encore - en acier, inox ou aluminium. Grâce à une équipe soudée et expérimentée, nous accompagnons nos clients (architectes, entreprises, collectivités, particuliers exigeants) sur des projets techniques et esthétiques, du relevé sur site à la pose finale, en passant par la conception en bureau d'études et la fabrication dans notre atelier. Notre force : la polyvalence, la réactivité, et le savoir-faire artisanal allié à une approche moderne de la gestion de projet. Chez nous, chaque réalisation est unique et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Conducteur/trice de Travaux, tu seras le chef d'orchestre de nos chantiers, de la préparation, jusqu'à la pose : Avant le chantier : - Analyse des plans et identification des besoins - Planification béton et coordination avec l'atelier - Suivi du budget - Gestion des autorisations et du lancement Pendant les travaux : - Coordination des équipes et des partenaires - Suivi de l'avancement, du planning et de la qualité - Respect des normes sécurité/hygiène Profil recherché - Bac +3 en conduite de travaux ou génie civil - Dans l'idéal, 1 à 3 ans d'expérience dans la métallerie ou la menuiserie - Tu sais gérer un projet, un planning, une équipe - Rigueur, réactivité, bon contact client = ta zone de confort Ce qu'on propose : - CDI - forfait jours - Salaire entre 35 et 40K€/an - Véhicule de fonction + ordi + téléphone - Primes (mensuelles, annuelles, intéressement) - Mutuelle familiale prise a 50% - Chèque cadeau - Journée cohésion et évènement entreprise - Et surtout : une équipe motivée, des projets variés, et zéro routine
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier industriel F/H pour un poste en CDI, en horaires 2x8. Vous intervenez sur le redressage de tôles pour des structures industrielles type structures de machines de production, ou même en sous traitance pour des clients dans le truck ou l'automobile. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage, ponçage, et une dextérité d'artisan. Vos principales missions seront : - redressage des tôles et autres structures en métal (tiges par exemple, petites pièces d'assemblage) - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2, avec parfois un passage sur 39h selon l'activité sur une base 5h 13h et 13h21h. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour + 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Description du poste : Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. - Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. - Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires - Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. - Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. - Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. - Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). - Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). - Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. - Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans.
Pour notre client, acteur majeur dans l'univers du luxe, allie audace et rigueur, cultivant un environnement où chaque collaborateur est au coeur du succès collectif. Si vous êtes animé(e) par un sens profond de responsabilité et recherchez un environnement où le savoir-être et la qualité sont essentiels, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Votre mission : Intégré(e) à la Direction Logistique Industrielle, vous participerez à un projet majeur visant à centraliser et optimiser l'approvisionnement des matières premières et composants, au service des ateliers de production et de l'expérience client. En tant que Magasinier Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des matières premières aux standards stricts du luxe, en réalisant des contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécialisés pour éliminer toute non-conformité. Vous aurez également pour mission la gestion des flux logistiques, notamment la réception, la mise en stock, la préparation des commandes, l'expédition et l'inventaire. Ce que nous offrons : Un environnement exigeant et stimulant, axé sur l'excellence Un cadre de travail sécurisé et ergonomique, avec une priorité à la sécurité Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour favoriser votre évolution Un environnement inclusif où la diversité et la singularité sont célébrées Informations pratiques : Lieu : Malissard (Drôme - 26) Horaires : Matin : 6h30 - 13h42 (pause de 20 min rémunérée) / Après-midi : 13h18 - 20h30 (pause de 20 min rémunérée) Recrutement en deux étapes : Entretien individuel, suivi d'une session collective avec tests pratiques et théoriques Votre profil : Nous recherchons un collaborateur rigoureux, responsable et doté d'un excellent savoir-être. Vous êtes autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, et vous mettez un point d'honneur à respecter les délais et la qualité. Ce que nous attendons de vous : Un sens de la responsabilité et du service avec respect, ponctualité et une grande capacité d'écoute Une attention particulière aux détails et à la qualité du travail, avec rigueur et organisation Un bon relationnel pour travailler en équipe et proposer des solutions constructives Une priorité donnée à la sécurité, à l'ordre et à la propreté dans votre environnement de travail Une grande capacité d'adaptation aux outils informatiques et aux processus de travail La maîtrise de logiciels logistiques tels que SAP et des scanners est un plus Ce serait un plus si : Vous avez une expérience en logistique ou contrôle qualité Vous êtes formé(e) à la conduite de chariots élévateurs (Catégories 1, 3, 5)
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Assistant service client H/F⏱ CDI - prise de poste immédiate? Sud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Dans un contexte de forte croissance de l'activité, notre client renforce ses équipes et recrute un Assistant service client H/F.Reconnu pour sa réactivité et son expertise, notre partenaire accompagne ses clients grâce à un réseau de partenaires qualifiés couvrant l'ensemble des corps de métiers. L'organisation repose sur un fonctionnement centralisé, avec un interlocuteur unique pour les clients, afin de simplifier la gestion des installations et garantir un haut niveau de service.Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, orienté satisfaction client et coordination.Conditions:CDISalaire fixe compris entre € et € bruts mensuels selon expériencePrime annuelle individuelleTickets restaurantMutuelle avantageuseAbondement épargne retraiteHoraires : 37h/semaineProcess :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet.Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsAu quotidien, vos missions sont les suivantes:Coordonner les interventions avec les équipes techniques et les sous-traitants, en veillant au respect des plannings et de la qualité des prestations.Assurer le suivi des livraisons, des tableaux de bord et des relances, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.Développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients grâce à votre réactivité et votre sens du détail.Pré-requisFormation Bac +2 type BTS Assistant de Gestion, MUC, NRC ou équivalent,Une première expérience en assistanat commercial ou ADV, idéalement dans un environnement technique,Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP apprécié),Profil recherchéVous êtes organisé, polyvalent et aimez jongler entre plusieurs sujets.Vous savez gérer les urgences avec calme et efficacité,Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel.Vous parlez idéalement espagnol ou anglais.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F/D sur son site de MONTELIER. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales...), - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente, - Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). L'amplitude de travail est adaptée selon les jours d'arrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12.02€ + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : QUALITES REQUISES : Motivé(e) pour un emploi à long terme Ponctuel(le) et dynamique, Sens du commerce et de la relation clientèle, Intérêt pour les fruits et légumes et les produits frais en général. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce , n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 320 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Préparateur snacking H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : à partir de 1 877.67EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MONTELIER, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un(e) employé(e) fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Bricomarché de Montélier est une entreprise familiale, à taille humaine.Fondé sur des valeurs fortes du commerce et du service rendu, il se définit comme un magasin de proximité avec la clientèle répondant aux attentes et aux besoins de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine).Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place.Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyagep>Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Travail le samedi.Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000 euros brut mensuel + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous proposons un poste de caissier / caissière à temps complet (35 heures sur 4 jours) ou à temps partiel (3 jours par semaine). Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement, ainsi que de la fidélisation des clients, dans le respect des procédures mises en place. Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres tâches en magasin (réassort, facing, étiquetage, nettoyage...). Ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de chargé-e d'accueil. Sens du service client, rigueur, autonomie dans le respect des procédures. Travail le samedi. Temps complet 35h ou possibilité de temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Notre équipe recherche pour son client des agents de fabrication et de conditionnement H/F. Vous serez amené(e) à travailler sur des postes différents en préparation des matières premières, garnissage, contrôle visuel, emballage et mise en palette. Horaires en alternance une semaine sur deux : matin / Après-midi le matin : 6 h - 14 h 11 ou 6 h 38 - 14 h 49 après-midi : 14 h 16 - 22 h 27 ou 14 h 56 - 23 h 07 Prime habillage et majoration de nuit Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité de l'environnement agro-alimentaire Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et vous savez tenir des cadences de production soutenues. 0-1 an
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de l'une de nos boulangeries située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : de 1 859,47EUR à 1 915,59EUR brut/mois + variables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de l'une de nos boulangeries située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Chabeuil (26) Rémunération : de 1 859,47EUR à 1 915,59EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de mobilité, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Chabeuil et ses alentours.
?? Vos missions : - Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison. - Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif. - Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks. - Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné. - Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________ - ??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités : - Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP). - Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités. - Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention. - Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication : - Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport. - Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision. - Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés. - Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité. - Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHABEUIL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur VALENCE et sa région. Notre agence : 36 boulevard Vauban 26000 VALENCE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous avons 4 sites en France basés à La Boisse, Arnas, Trévoux et Montélier (Drôme). Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes ; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. - Préparer la production (monter les outils, ajuster les paramètres, préparer les éléments de conditionnement) selon l'ordre et la méthode prescrits dans les instructions. - Exécuter les opérations selon l'ordre et la méthode prescrits, avec les moyens adaptés et les documents au poste. - Respecter les phases et fréquences de contrôle / auto-contrôle en identifiant et en utilisant les méthodes et moyens de contrôle adéquats. - Conditionner les pièces réalisées selon les instructions. - Respecter les consignes de sécurité ; être vigilant pour sa sécurité et celle de ses collègues. - Ranger et assurer la propreté du poste de travail, trier les déchets. - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et aspect). - Respecter les temps de fabrication. - Connaitre les techniques de parachèvement (meulage, ponçage, redressage) - Être apte à effectuer les vérifications des matériels et les opérations de maintenance 1er niveau - Savoir finaliser l'état de surface et le dimensionnel de la pièce - Savoir contrôler la qualité des surfaces - Connaitre la Lecture de Plan Avantages : - 13e mois - Chèques cadeaux - Possibilité chèques vacances - Avantages CSE (place de cinéma à prix attractif.) - Poste en horaires 2*8 Rémunération : 1800/2000€ brut /mois (12 à 13.20€ brut de l'heure en fonction de l'expérience) + prime d'équipe, prime habillage, panier repas
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Conditionneur H/F en CDI temps complet pour une cuisine centrale située à Malissard. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Responsable de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des préparations selon le process de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage, ) - Participer au rangement des denrées - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Procéder au nettoyage des locaux et des petites machines Vous êtes : - Diplômé dans le secteur de la restauration et/ou de la logistique, - Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire . - Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire). - Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Malissard Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel Horaires : Du Lundi au Vendredi 6h45 / 15h00 - 13ème mois + CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun & mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basCHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers.Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain.Activités :-Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien-Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation-Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques-Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques-Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement-Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol-Remontée des problématiques techniques non résolues-Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens-Réaliser les pointages quotidiens-Participer activement aux réunions techniques-Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K28K €-13 -ème mois
Description du poste : -Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. -Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. -Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires -Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. -Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. -Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. -Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). -Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). -Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : -Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. -Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans. Si possible détention
Description du poste : Vous serez en charge de la pose de menuiserie: fenêtres, portes sur Chantiers neufs ou rénovations. Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission en intérim. Horaire journée. Chantiers 26/07 Description du profil : Personne ayant une expérience significative sur le poste d'au moins 1 an. Personne manuelle. Carte BTP serait un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteurlaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC , C, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de à brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
Notre client spécialisé dans la fabrication de pizzas surgelés dédiées à la grande distribution recherche ses pépites. Au sein de différentes lignes de production : - matières premières - garnissage - conditionnement Rapidité, rigueur sont vos atouts. Horaires en 2*8 (matin/après midi une semaine sur deux) 35h plus 5h sup majorée à 25% Motivé et curieux de s'investir dans le secteur agro-alimentaire Jeune à la recherche de son premier emploi bienvenue ! Intérim sur le long terme.
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Technicien B.E. / Dessinateur industriel H/F CDISud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Vous rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception de solutions techniques destinées à la sécurisation des environnements de travail en hauteur. Présente sur le marché depuis plus de deux décennies, elle intervient sur des projets variés, en France et à l'international.Le bureau d'études est au cœur de l'activité : conception, adaptation sur mesure et accompagnement des équipes terrain. Vous intégrez une structure à taille humaine, où la proximité, l'entraide et la polyvalence sont de véritables valeurs du quotidien.Sous la responsabilité du Responsable technique, vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, la production et le chantier.Process :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet. Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsAu sein du bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble du cycle technique des projets :Concevoir et réaliser des plans d'avant-projet et d'exécution (protections collectives, accès techniques, structures métalliques.)Élaborer les schémas de principe et plans de montage nécessaires à la fabrication et à l'installationAssurer le suivi technique des dossiers chantiers sur l'ensemble du territoireConsulter les fournisseurs pour les pièces spécifiques et solutions techniques adaptéesGérer la documentation technique : DOE, notices, attestations de fin de chantier, documents réglementairesÊtre un véritable lien entre le bureau d'études et les différents services internesPré-requisFormation en conception mécanique, dessin industriel ou conception de produits industrielsTrès bonne maîtrise d'un ou plusieurs outils de CAO 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks, Inventor.)Expérience de minimum 2 ans impérative. Profil recherchéVous appréciez le travail en équipe, dans un environnement où chacun se connaît et avance ensemble.Vous aimez échanger, proposer, trouver des solutions concrètes.Au-delà des compétences techniques, c'est votre envie de vous investir et d'évoluer qui fera la différence.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Chargé de clientèle - Coordination maintenance & travaux H/FCDISud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la coordination d'interventions techniques et de travaux de maintenance, en lien avec un réseau de partenaires qualifiés couvrant différents corps de métiers.L'organisation repose sur un fonctionnement centralisé, avec un interlocuteur unique pour les clients et une forte exigence de réactivité. Le quotidien est rythmé, concret, et orienté satisfaction client, avec une vraie proximité avec le terrain et les chantiers.Le poste s'inscrit dans un contexte de développement de l'activité, offrant de la stabilité mais aussi des défis organisationnels stimulants.Conditions:CDI - temps plein (37h/semaine)Rémunération comprise entre € et € brut mensuel selon expériencePrime annuelle individuelleTickets restaurant, mutuelle avantageuse, dispositifs d'épargne et avantages complémentairesEnvironnement structuré, humain et orienté serviceProcess :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet.Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsVous êtes au cœur de la relation client et de l'organisation des interventions. Votre rôle consiste à assurer la coordination, le suivi et la fluidité des échanges entre les clients, les équipes techniques et les prestataires.Concrètement, vous intervenez sur :la planification et la coordination des interventions de maintenance et de travaux,le suivi des plannings, des livraisons et des tableaux de bord,la gestion des priorités et des situations urgentes,la relation quotidienne avec les clients, dans une logique de service et de fidélisation,le suivi administratif des dossiers et les relances associées.? Vous êtes un véritable point d'ancrage entre le bureau et le terrain.Pré-requisFormation Bac +2 type assistanat, gestion, relation client ou équivalentExpérience en relation client, coordination, ADV ou assistanat commercialUne expérience dans un environnement maintenance, travaux ou chantiers est fortement appréciéeBonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP apprécié)La pratique de l'anglais est un plus, mais non indispensableProfil recherchéVous êtes organisé, structuré et à l'aise dans un environnement dynamique. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil, même en période de forte activité.Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des chantiers et des contraintes techniques. Vous faites preuve de sang-froid, de réactivité et d'un très bon sens du service client.Vous aimez le travail d'équipe, les échanges quotidiens et le fait de contribuer concrètement à la satisfaction des clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Ingénieur BE H/FCDISud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions techniques destinées à la sécurisation d'environnements de travail complexes.L'organisation repose sur un fonctionnement de type PME, avec une forte proximité entre les équipes techniques, commerciales et opérationnelles. Les projets sont majoritairement réalisés sur mesure, avec des contraintes techniques réelles et un fort lien avec le terrain.Le bureau d'études joue un rôle clé dans la réussite des projets. Vous intégrez une équipe engagée, où l'implication, la fiabilité et la capacité à prendre des responsabilités sont essentielles au quotidien.Process :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet.Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsVous occupez un rôle central au sein de la structure, avec une vision transverse sur les sujets techniques.Votre rôle est orienté pilotage technique, appui aux équipes et contribution directe aux projets.Au quotidien, vous:Centraliser et piloter les sujets techniques transversesApporter des solutions techniques concrètes et adaptées aux contraintes projetsRéaliser des chiffrages spécifiques en lien avec les équipes internesParticiper ponctuellement à la conception et au dessin techniqueÊtre un référent technique auprès des équipes (BE, commerce, terrain)Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des pratiques techniquesVous n'êtes pas un simple exécutant : votre rôle est d'analyser, arbitrer, proposer et sécuriser les choix techniques.Pré-requisFormation ingénieur mécanique Ou profil DUT / BTS très solide avec expérience significativeBâtimentIndustrieMaitrise d'Autocad et CAO 3D (Solidworks, Inventor...)Capacité à piloter, structurer et fédérer autour des sujets techniquesProfil recherchéCe poste s'adresse à une personne :Fiable et engagéeÀ l'aise avec la responsabilité techniqueCapable de prendre du recul et de piloterForce de propositionSouhaitant s'inscrire dans un projet d'entreprise sur la durée? On cherche des profils impliqués, avec une vraie vision technique et un esprit "PME".Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : En tant que correspondant système d'information et de communication, vous participerez au processus de pilotage des système d'information de l'organisme et constituerez le relais essentiel avec le commissariat au numérique de Défense. Sous la tutelle de la cellule « systèmes d'informations logistiques », vous serez le premier échelon d'aide à l'utilisateur pour ses demandes afférentes aux systèmes d'information et de communication (SIC). Vous serez notamment chargé de : -Gérer les différents parcs de matériels (informatique, téléphonique, imprimantes, clés Token, consommables) et licences ; -Prévoir les renouvellements en infrastructures réseaux, matériels et logiciels, exprimer annuellement les besoins SIC ; -Assurer le soutien SIC de premier niveau, assister les utilisateurs dans la rédaction des tickets DIADEME, approuver les demandes de service ; -Entretenir la branche ANNUDEF et les fiches utilisateurs (arrivée, départ, changement de coordonnées, etc.) ; -Définir les droits d'accès des utilisateurs aux ressources du SI INTRADEF et demander les accès. Description du profil : L'intéressé(e) doit avoir, si possible, de l'expérience dans le domaine des SIC et plus particulièrement dans le soutien aux usagers. Éventuellement, avoir tenu un poste comme correspondant SIC.
- Préparer la production (monter les outils, ajuster les paramètres, préparer les éléments de conditionnement) selon l’ordre et la méthode prescrits dans les instructions. - Exécuter les opérations selon l’ordre et la méthode prescrits, avec les moyens adaptés et les documents au poste. - Respecter les phases et fréquences de contrôle / auto-contrôle en identifiant et en utilisant les méthodes et moyens de contrôle adéquats. - Conditionner les pièces réalisées selon les instructions. - Respecter les consignes de sécurité ; être vigilant pour sa sécurité et celle de ses collègues. - Ranger et assurer la propreté du poste de travail, trier les déchets. - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et aspect). - Respecter les temps de fabrication. - Connaitre les techniques de parachèvement (meulage, ponçage, redressage) - Être apte à effectuer les vérifications des matériels et les opérations de maintenance 1er niveau - Savoir finaliser l’état de surface et le dimensionnel de la pièce - Savoir contrôler la qualité des surfaces - Connaitre la Lecture de Plan Avantages : - 13e mois - Chèques cadeaux - Possibilité chèques vacances - Avantages CSE (place de cinéma à prix attractif…) - Poste en horaires 2*8 Rémunération : 1800/2000€ brut /mois (12 à 13.20€ brut de l’heure en fonction de l’expérience) + prime d'équipe, prime habillage, panier repas
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le contrôle de la qualité tout en gérant efficacement les stocks, pour contribuer au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. - Contrôler la conformité des produits entrants et sortants selon les normes de qualité établies. - Gérer l'organisation et le rangement des stocks dans l'entrepôt pour optimiser l'espace et la productivité. - Maintenir un système de suivi des inventaires précis et à jour. - Collaborer avec les équipes de production et d'approvisionnement pour garantir un flux de matériaux efficient. - Réaliser des rapports détaillés sur les inspections de qualité et les niveaux de stock. - Identifier et signaler les anomalies ou matériaux défectueux pour prévenir les interruptions de production. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour l'excellence et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts ! En tant que Contrôleur/Contrôleuse Qualité et Magasinier/Magasinière, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Saisissez cette opportunité de contribuer à un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Maîtrise des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits - Compétences organisationnelles exceptionnelles pour gérer efficacement la logistique du magasin - Capacité à travailler en équipe avec une approche collaborative et ouverte - Attitude proactive et attention méticuleuse aux détails - Compétences en gestion de stock et préparation des commandes - Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne interaction avec l'équipe et les partenaires Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Rejoignez une équipe dynamique à Malissard, au cœur de l'Auvergne-Rhône-Alpes, avec une opportunité en intérim qui débute dès que possible pour une durée d'un mois. Profitez d'un cadre de travail stimulant, à temps plein, avec 35 heures par semaine, et bénéficiez d'une rémunération attractive de 2000 € par mois. Cette mission est une belle occasion de mettre à profit vos compétences dans un environnement accueillant et de collaborer avec des professionnels engagés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique et Système Embarqué F/H pour rejoindre notre équipe de Montelier (26120). Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et votre créativité. Vos missions principales incluront la réalisation de schémas électroniques, la sélection de composants, la gestion de projets de développement, la rédaction de documentations techniques. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets de recherche et développement innovants, en intégrant les dernières technologies et en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous prendrez en charge les problématiques liées au câblage, a la connectique et aux blindages afin de garantir la fiablilités des systèmes. Enfin, vous superviserez la sous-traitance de la réalisation des cartes assemblées, des prestations de cablâge, en identifiant et sélectionnant les partenaires externes. Chez FINRIP, nous valorisons l'autonomie et la prise d'initiative, ce qui vous permettra de voir vos idées se concrétiser rapidement. Rejoignez-nous et contribuez à l'avenir de notre entreprise en développant des produits de haute technologie. Pour ce poste d'Ingénieur en Électronique et système embarqué F/H, nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et système embarqué. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Vous devez posséder une solide expertise en conception des architectures électroniques embarquées (autour des circuits des intégrés type DSP de la gamme STM32), en gestion de projets et en aspects réglementaires. La maîtrise des outils de CAO (par exemple, Altium Designer, Eagle ou KICAD) est indispensable. La notion des langages de programmation (C, C++) est un plus. Des notions de mise en œuvre d'architecture embarquées de communication "temps réel" (CAN, EtherCAT) ainsi qu'avec les normes de certification (CE, UL), et les processus de validation et test sont un plus. Une bonne communication écrite et orale, ainsi que des compétences en gestion de projet et en travail en équipe, sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la technologie, avez un esprit analytique et êtes capable de travailler dans un environnement proactif et en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel et à grandir professionnellement. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui transforme les idées en réalisations concrètes, où technologie et audace se conjuguent au quotidien, Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI à temps complet: 35 heures Salaire: entre 45 600 € et 48 000 € selon expérience. Poste disponible à partir de Janvier 2026.
· Assurer une production à partir d’instructions et de dossiers techniques, en respectant strictement les règles liées à l’environnement, la sécurité, la qualité, les délais et la productivité. · Préparer la production · Monter les outils · Préparer les éléments de conditionnement · Exécuter les opérations selon l’ordre et la méthode prescrite, avec les moyens adaptés et les documents au poste. · Respecter les phases de fréquences de contrôle / auto-contrôle en identifiant et utilisant les méthodes et moyens de contrôles adéquats. PROFIL : · Connaitre les techniques de pliage et cintrage · Savoir appeler un programme et piloter un équipement à partir d’une Commande Numérique · Être apte à effectuer les vérifications des matériaux · Maitriser la lecture de plan · Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels Niveau : Bac pro / BEP / CAP centre d’usinage Au moins 3 ans d'expérience hors alternance / apprentissage Poste en horaires 2*8 Rémunération : 1800/2000€ brut /mois (12 à 13.50€ brut de l’heure en fonction de l’expérience) + prime d'équipe, prime habillage, panier repas Avantages : - 13e mois - Chèques cadeaux - Possibilité chèques vacances - Avantages CSE (place de cinéma à prix attractif…)
LA MISSION : * Suivre le planning approvisionnement * Procéder aux opérations de réception MP * Éditer les bons de livraison PF * Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif * Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien * Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier * Veiller au bon réglage des machines * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité...) * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production * Participer aux opérations de maintenance * Procéder au nettoyage planifié LE MATÉRIEL UTILISE : * Ensemble informatique dédié à la gestion du process * Outil informatique "de gestion" * Outillage disponible dans l'atelier * Pelle, balai, spatule * Stylo LES COMPÉTENCES MÉTIERS : * Connaissance des matières premières * Connaissance des 5 points d'attention et des 1 CCP mis en évidence dans l'HACCP * Compréhension d'un système automatisé, détection de panne * Notion de mécanique et l'électricité * CACES et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs * Habilitation électrique LES HORAIRES : * Du lundi au vendredi * 05h00 - 12h00 ou 12h00 - 19h00 * 1 samedi tous les 2 mois est travaillé LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SONT REQUISES : * Une connaissance des normes en vigueur en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits. * La capacité à manipuler des machines automatisées ou semi-automatisées. * La maîtrise des gestes de manutention. * Utilisation basique des logiciels Word et Excel. INITIATIVE ET AUTONOMIE : * Un minimum d'autonomie est requis pour occuper efficacement ce poste, il est nécessaire (entre autres) de pouvoir s'adapter aux aléas du transport et de la production. * L'employé de fabrication doit être en mesure de solutionner des pannes simples. * Bien que la plupart des consignes soient consultables sur le manuel de fabrication et sur les procédures qui s'y rattachent, le titulaire du poste reste autonome dans le cadre des directives fixées par le responsable d'unité. LA COMMUNICATION : * L'employé de fabrication doit être en mesure de transmettre les consignes à son homologue de l'équipe suivante et encadrer les salariés temporaires. Il doit également rendre compte de ses difficultés à son responsable. Compte tenu de son expérience, il doit constituer une force de proposition en matière de productivité, de sécurité et de qualité. Il doit incrémenter les différents tableaux de bord. * Au quotidien il doit être en mesure d'informer le transporteur PF des éventuels changements sur les heures de fabrication (retard / avance)
Tradition, innovation, qualité... Rejoignez une entreprise devenue leader de la pizza cuites au feu de bois sur le marché de la grande distribution ! QUEL EST MON RÔLE ? Vous aurez l'opportunité d'intégrer l'un de ces postes : 1. Déconditionner, que fait-on ? - Déplacer des palettes - Déconditionner les denrées selon les procédures de fabrication (attention port de charge) - Suivre attentivement une/des procédures informatique - Préparer les garnitures en respectant les modes opératoires de préparation - Respecter à la lettre le protocole de nettoyage (règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au poste) 2. Contrôler la pâte, de quoi s'agit-il ? - Travailler sur ligne avec cadences élevées - Façonner la pâte - Garnir manuellement les pizzas en respectant les quantités et le visuel - Contrôler la qualité des pizzas après machine - Ajuster le garnissage - Alimenter les machines en ingrédients - Nettoyer la zone de travail 3. Garnir, quelles sont les tâches ? - Travailler sur ligne avec cadences élevées - Façonner la pâte - Garnir manuellement les pizzas en respectant les quantités et le visuel - Contrôler la qualité des pizzas après machine - Ajuster le garnissage - Alimenter les machines en ingrédients - Nettoyer la zone de travail 4. Conditionner, en quoi cela consiste ? - Travailler sur ligne avec cadences élevées - Surveiller et réguler la constance du flux de produits - Contrôler la qualité du produit fini - Alimenter les machines en étuis, film plastique, cartons - Respecter les modes opératoires - Palettiser et filmer manuellement les palettes (attention port de charge) COMMENT EST REPARTI MON TEMPS DE TRAVAIL ? - Du lundi au vendredi en 2*8 - Pour le secteur production : une semaine 06h00 - 14h11 et une semaine 14h16 - 22h27 - Pour le secteur conditionnement : une semaine 06h38 - 14h49 et une semaine 14h56 - 23h07 - Repos le week-end - Temps complet - Heures supplémentaires COMMENT VAIS-JE ÊTRE REMUNEREE ? - 11.65EUR brut/heure - Prime d'habillage et de déshabillage - Heures supplémentaires majorées à 25% - Majoration heures de nuit Le secteur de l'agroalimentaire vous intéresse ? Avec ou sans expériences, vous êtes une personne minutieuse, le rythme frénétique ne vous fait pas peur ! Vif(ve) et investi(e), votre dynamisme et votre envie de travailler en équipe seront alors des atouts majeurs sur le poste. Pourquoi attendre ? Envoyer dès maintenant votre CV à valence[a]triangle.fr
POSTE : Conducteur de Ligne 2x8 H/F DESCRIPTION : En tant que Conducteur de Ligne 2x8, vos missions seront les suivantes : * Assurer le lancement de la production, * Veiller au bon réglage des machines, * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité), * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil, * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production, * Procéder au nettoyage planifié, * Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est en 2x8 : * 4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi * 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillé) * Salaire selon expérience sur 13 mois * Diverses primes * Chèques cadeaux * Ticket restaurant PROFIL : De formation minimum Bac Pro, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire. La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client : Une société spécialisée dans l'élevage et la transformation de volaille, recherche dans le cadre de sa croissance, un Conducteur de Ligne 2x8 pour son site de Montmeyran (Drôme).
Le Bricomarché de Montélier est une entreprise familiale, à taille humaine.Fondé sur des valeurs fortes du commerce et du service rendu, il se définit comme un magasin de proximité avec la clientèle répondant aux attentes et aux besoins de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où le commerce et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise.Vous aurez en charge la gestion des rayons électricité, quincaillerie, bois...) pour lesquels vous assurerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en électricité, quincaillerie et bois/aménagement, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme.Vous participerez également à l'organisation de la réserve et assurerez la tenue des vos rayons (nettoyage/facing).Reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, sachant faire preuve d'autonomie dans le respect des procédures mises en place, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Travail le samedi.Temps complet 35h avec possibilité de travail sur 4 journées.Salaire fixe + primes
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Valence, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le site dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? Vous disposez idéalement du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
Description du poste : Offre d'emploi - Dessinateur Charpente Métallique & Enveloppe du Bâtiment (H/F) ?? Drome - 25 mn Valence / 25mn Romans ou 25mn Crest ?? CDI - 39h/semaine ?? À partir de 40K€ brut/an (négociable) Vous êtes passionné(e) par la conception technique et la précision du détail ? Vous maîtrisez TEKLA sur le bout des doigts ? Rejoignez un bureau d'études structuré, en pleine croissance, et participez à des projets concrets et variés ! Le poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes composée de 5 dessinateurs, 3 spécialistes enveloppe, et 2 ingénieurs calculs : une équipe soudée, experte, et motivée à faire avancer les projets ensemble. Vous rejoindrez un open space lumineux, organisé en îlots, dans une ambiance studieuse. mais qui ne demande qu'à gagner en dynamisme avec votre arrivée. Vos missions -Réaliser les plans d'ensemble, de détails et de fabrication (charpente, serrurerie, bardage, couverture) -Participer aux relevés sur site et réunions techniques -Établir les nomenclatures, feuilles de traçage, débits et dossiers de montage -Collaborer avec les équipes production et chantier -Respecter les normes en vigueur Description du profil : Votre profil -Bac+2/3 (BTS AMCR, enveloppe, bâtiment, génie civil) -Expérience de 10 ans souhaitée (minimum 5 ans) -Maîtrise impérative de TEKLA Structures -Connaissances en charpente métallique et/ou enveloppe du bâtiment -Méthodique, rigoureux(se), autonome et à l'aise en équipe Ce que nous offrons -CDI avec démarrage dès que possible -Télétravail possible 1 jour/semaine -Primes de participation et d'intéressement -Événements conviviaux, ateliers QVT, avantages CSE ?? Envie de rejoindre une équipe technique ambitieuse et humaine ? Postulez dès maintenant ! Un doute ? contactez-moi ! - Sinon gardons contact - LinkedIn !!
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à CHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers. Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain. Activités : -Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien -Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation -Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques -Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques -Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement -Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol -Remontée des problématiques techniques non résolues -Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens -Réaliser les pointages quotidiens -Participer activement aux réunions techniques -Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K € - 28K € -13 -ème mois PROFIL : Profil : -CAP / BAC PRO mécanique automobile -Permis B -Connaissances : motorisation thermiques, systèmes hydrauliques, électromécanique -Compréhension des enjeux pour diagnostics, réparations et entretiens -Respectueux, bonne tenue et hygiène des équipements -Capacité à résumer les problèmes rencontrés et participer à l'amélioration et à l'élaboration des solutions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où le commerce et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Vous aurez en charge la gestion des rayons électricité, quincaillerie, bois...) pour lesquels vous assurerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en électricité, quincaillerie et bois/aménagement, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participerez également à l'organisation de la réserve et assurerez la tenue des vos rayons (nettoyage/facing). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, sachant faire preuve d'autonomie dans le respect des procédures mises en place, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez une 1ère expérience sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Débutant motivé accepté. Travail le samedi. Temps complet 35h avec possibilité de travail sur 4 journées. Salaire fixe + primes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos tâches concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteur) : - Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne polyvalente en vente sur les rayons décoration/peinture et hôte-sse de caisse Vos missions : - accueil des clients, conseils, vente accompagnée, - veiller à la bonne tenue des rayons : facing, rangement, mise en valeur des produits, balisage prix..., - contrôle des livraisons, mise en rayon, - tenue de la caisse, - suivi des commandes clients, - mise en place d'opérations commerciales... Vos atouts pour ce poste : - dynamique et réactif-ve - aisance relationnelle - polyvalence Poste incluant du port de charges. Sens du service client, rigueur, autonomie dans le respect des procédures. Poste en CDI 35 heures par semaine, sur 4 jours. CV + lettre de motivation par courrier ou par mail : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Intéressé(e) ?Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. POSTE : Magasinier Contrôleur (H/F) Offre d'emploi – Magasinier Contrôleur (H/F) – URGENT Dans le cadre de ses activités, notre client – acteur emblématique du secteur du luxe – recherche plusieurs Magasiniers Contrôleurs rigoureux, motivés et engagés. Vos missionsContrôle Qualité (60 à 70 % du poste)Réalisation de contrôles visuels, tactiles et à l'aide d'outils spécifiques sur les matières premières et composants. Application stricte des procédures de qualité en vigueur. Logistique Opérationnelle (30 à 40 % du poste)Réception, mise en stock, préparation de commandes, expéditions. Participation aux inventaires et respect des process logistiques. et zwj; Profil recherchéExcellent savoir-être : respect, ponctualité, attitude professionnelle. Bonne maîtrise des fondamentaux en français (lecture, écriture, calcul). Motivation, dynamisme et capacité à maintenir une attention soutenue. Rigueur, organisation et souci du travail bien fait. Sens aigu de la sécurité, de l'ordre et de la propreté. Serait un plus :Expérience préalable en logistique ou en contrôle qualité. Titulaire des CACES 1, 3, 5. Aisance avec les outils informatiques. Informations pratiquesHoraires : travail en équipe d'après-midi (13h18 – 20h30). Rémunération : 2000 € brut mensuel 1/12e du 13e mois versé chaque mois Panier repas de 6,30 € net/jour travaillé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Monteur Polyvalent (H/F) pour son client. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser des opérations de montage, assemblage et retouche. - Positionner, vérifier et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Réaliser les tests de fonctionnement (exemple : épreuve d'étanchéité). - Vérification montage/ assemblage (aspect parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches. - Identifier et isoler les pièces non-conformes. - Procéder à la maintenance de 1er niveau sur les outillages. - Informer et rendre compte à son responsable. - Maitrise la lecture de plan. - Manutention de charges manuellement ou au moyen de levage approprié. - Utilisation du pont roulant, élingage. - Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs. - Rangement et propreté sur son poste de travail. - Respect du rangement et de la propreté dans les zones communes. - Ponctualité. - Rigueur, organisation de travail et méthode. - Travail en autonomie et en équipe. - Culture d'entreprise. - Respect du règlement d'intérieur. - Respect des règles de sécurité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Monteur (H/F) pour son client. Vos missions principales seront les suivantes: - Lire et interpréter des plans techniques pour l'assemblage de pièces mécaniques. - Monter, assembler et ajuster des composants selon des instructions précises et des tolérances strictes. - Utiliser des outils manuels (clés, tournevis, perceuses, etc.) et des machines de montage pour effectuer les opérations. - Vérifier la qualité des montages réalisés en respectant les normes et les exigences de précision. - Assurer la conformité des assemblages et réaliser les ajustements nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de montage et signaler les anomalies ou non-conformités. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les temps de production et la qualité des produits. - Formation en mécanique ou dans un domaine similaire (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience significative en montage mécanique ou dans un poste similaire. - Capacité à lire des plans techniques et à assembler des pièces en respectant des tolérances strictes. - Bonnes compétences pratiques et manuel(le), avec une grande rigueur dans les ajustements et l'assemblage. - Autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Description du poste : En tant que nettoyeur H/F, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer l'intérieur/l'extérieur des vitres, encadrements et feuillures - Nettoyer, entretenir et désinfecter les meubles intérieurs et extérieurs, sanitaires, équipements et appareils ménagers, les espaces et sols - Nettoyer en haute pression - Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients - Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Description du profil : Ce poste de nettoyeur est-il fait pour vous ? Vous êtes discret, autonome, ponctuel et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention. Si oui, alors ce poste est pour vous ! Renaud en charge de trouver des pépites pour intégrer notre Team de supers nettoyeurs, vous inviterons à une information collective pour échanger.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Charpey. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Romans-sur-Isère fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : 07H00-17H00 Temps de travail : 37h / SEMAINE DU LUNDI AU JEUDI. Vendredi OFF Début de mission : courant janvier 2026 pour 3 semaines Avantages : - + 10% d'indemnité de congés payés - + 10 % d'idemnité de fin de mission - Panier repas - Mission longue- Une expérience en qualité de maçon ou diplôme de maçonnerie. - Capable de travailler de façon totalement autonome. - Sachant prendre des initiatives et respecter les directives. - Permis de conduire est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Lily, j'ai 33 mois, et avec ma grande sœur Sofia (4 ans), nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Montélier et nous aurions besoin de toi quelques soirs en semaine, entre 16h30 et 18h00, afin que tu puisses nous ramener à la maison. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88. Diplôme dans la petite enfance obligatoire Nous avons hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants et un diplôme dans la petite enfance ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
RESPONSABILITÉS : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Lily, j'ai 33 mois, et avec ma grande sœur Sofia (4 ans), nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Montélier et nous aurions besoin de toi quelques soirs en semaine, entre 16h30 et 18h00, afin que tu puisses nous ramener à la maison. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88. Diplôme dans la petite enfance obligatoire Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants et un diplôme dans la petite enfance ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus!
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine et de proximité t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins-nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes minutieux(se), habile de vos mains, et passionné(e) par le travail de précision ? L'agence APROJOB recherche pour l'un de ses clients un(e) Ajusteur / Ajusteuse expérimenté(e) pour un poste basé à Montvendre (26). ?? Vos missions : Réaliser des opérations de finition manuelle sur pièces mécaniques Ajuster, limer, ébavurer, polir avec précision et rigueur Travailler sur différents types de matériaux avec les outils adaptés Garantir une qualité irréprochable sur chaque pièce produite Participer à l'amélioration continue des processus de finition Conditions: ?? Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Formation ou certification en ajustage appréciée Excellente dextérité manuelle et sens du détail Goût pour les travaux minutieux, répétitifs et techniques Sens de l'organisation, de la rigueur et de la qualité
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un monteur mécanicien (H/F) pour son client. Vos missions principales consisteront à: - Réaliser le montage et l'assemblage des machines - Assurer la mise en place sur site des machines - Intervenir sur les sites des clients pour de la maintenance préventive ou curative Les conditions du poste: - Déplacements à prévoir sur les sites clients (rayon de 200 kms) - Véhicule de service o Vous êtes de formation CAP, BEP, BAC PRO ou plus. o Vous disposez au moins d'un an d'expérience sur un poste similaire o Vous avez éventuellement une expérience sur du montage de machines spéciales o Vous êtes rigoureux, autonome, respectueux et dynamique
Description de l'offre: Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein. Vos missions Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Un accompagnement technique par notre infirmière ; Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 14,22€ brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; De primes de cooptation et de tutorat. Des titres restaurants Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Description du poste : Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous avons 4 sites en France basés à La Boisse, Arnas, Trévoux et Montélier (Drôme). Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes ; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Description des activités significatives de l'emploi : - Assembler et souder des pièces métalliques en atelier - Réaliser des soudures MIG / et également MAG en fonction des matériaux et des projets. - Vérifier la conformité des soudures par des contrôles visuels et dimensionnels. - Participer au montage et à l'assemblage des structures en acier essentiellement - Conditionner les pièces réalisées selon instructions - CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent. - Expérience significative en soudure industrielle, notamment en TIG, MIG, - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. horaire: 35h par semaine en 2*8 Avantages: 13e mois, prime équipe, panier repas (7.40€ par jour), prime habillage, CE (chèque vacances, chèques cadeaux, place de cinéma à prix réduits...)
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agencement intérieur sur mesure, un PEINTRE INDUSTRIEL sur le secteur de CHABEUIL. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Préparer des surfaces avant application de la peinture - Réaliser des couches de protection ou de revêtement - Préparation des machines et peintures à appliquer - Possible réalisation de peinture complexe (dégradé de couleur, jeu d'ombre, effet ondulants, etc.) Horaires de journée. Nous recherchons une personne rigoureuse avec de l'expérience dans le métier.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client.- Détection de pannes- Diagnostique de pannes- Vérifier la conformité des installations- Compte rendu et réalisation de devis- Conseil auprès des utilisateurs- Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferiePour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Qui sommes-nous?Lynx RH Brignais recrute pour l'industrie sur les fonctions support, supply chain, bureau d'études et métiers techniques d'encadrement.Nous vous connectons à des opportunités en intérim, CDD ou CDI, en adéquation avec votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.Notre rôle ne s'arrête pas à la mise en relation : nous vous accompagnons et vous conseillons pour préparer au mieux la prochaine étape de votre histoire professionnelle.LYNX RH est membre de Mistertemp'group, leader du recrutement digital avec plus de 220 agences en France..? Dessinateur Projeteur Mécanique H/F⏱ Intérim, CDD ou CDI selon profil?Sud-Ouest lyonnais (69)Votre futur environnement:Vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise mécanique au service d'un projet ambitieux et porteur de sens ?Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante, engagée dans la transition énergétique et le développement de solutions thermiques de nouvelle génération.En plein essor, elle renforce son équipe mécanique et recherche un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F pour participer à la conception de machines complexes. Le poste s'inscrit dans un environnement technique stimulant, où la conception et l'innovation occupent une place centrale.Conditions:Contrat intérim, CDD ou CDI selon profil Rémunération selon expérience Environnement industriel innovant et orienté projets techniques à forte valeur ajoutéeProcess :Après un premier échange avec notre équipe Lynx RH Brignais, vous rencontrerez l'entreprise afin de valider l'adéquation du poste à votre projet.Nous restons à vos côtés à chaque étape du process.Vos missionsRattaché à l'ingénieur mécanique, vous intervenez sur la conception et le développement de pièces et d'assemblages mécaniques liés à des technologies de pointe.Vous serez amenp>Concevoir et modéliser sous CAO des ensembles mécaniques.Réaliser les plans destinés à la fabrication interne ou externe.Créer les documents techniques et gérer la nomenclature.Contribuer à la standardisation et à l'amélioration continue.Participer ponctuellement au montage des prototypes et à la réalisation de supports techniques.Pré-requisFormation en conception industrielle / génie mécanique.Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études.Maîtrise Autodesk Inventor
Description du poste : Rattaché à l'équipe soutien logistique intégré (SLI) du groupe expérimentation du GAMSTAT, votre rôle principal sera de participer, en lien avec la DGA et les industriels, à l'élaboration du processus de soutien des programmes d'armement en développement. Vous suivrez une formation initiale dans le domaine du SLI. Au fil de votre progression et de l'acquisition de nouvelles compétences, vous serez notamment amené à : - Participer aux différents travaux permettant la prise en compte, l'utilisation, l'entretien et la gestion des nouveaux matériels par les forces ; - Participer à l'élaboration ou à la critique de documents techniques utilisateur ; - Proposer des répartitions de matériels à l'échelon supérieur dans les différentes unités ; - Concevoir un programme d'évaluation et évaluer des nouveaux matériels ; - Participer à la rédaction de documents d'ordre réglementaire dans le cadre des expérimentations ; - Apporter une expertise technique et logistique dans le cadre des expérimentations ; - Assister les organismes extérieurs lors des différentes réunions logistiques sur le programme d'armement, en langue anglaise si besoin ; - Proposer des alternatives pour améliorer les systèmes ou matériels en service ou en conception ; - Apporter une expertise technique aux utilisateurs ; - Dispenser une formation technique aux utilisateurs. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une bonne appétence dans le domaine du SLI liée à un attrait marqué pour le secteur aéronautique. Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse pour la production de documents techniques et réglementaires est essentielle. Le(la) candidat(e) sera à l'aise pour interagir en réunion avec des organismes extérieurs (DGA, OCCAr, etc.) en français et en anglais si besoin.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client. - Détection de pannes - Diagnostique de pannes - Vérifier la conformité des installations - Compte rendu et réalisation de devis - Conseil auprès des utilisateurs - Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferie Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'un bon relationnel et faite preuve de discrétion. Plombier de métier vous avez une expérience confirmée en maintenance Profil autonome Poste à pourvoir en CDI Semaine sur 4 jours et demi Fermeture de l'entreprise du 2 aout au 2 septembre Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. APROJOB recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe maçonnerie paysagère H/F Vos missions : -Assurer la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle en garantissant la qualité des ouvrages. -Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. -Prendre en charge la gestion du chantier, en supervisant son avancement et en vous assurant de la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. -Participer activement aux tâches sur le terrain et être un acteur clé dans le bon déroulement des projets de rénovation. -Faire preuve de passion et de rigueur dans l'exécution de votre métier. Profil : - Salaire selon le profil - Primes de fin d'année + participation - Connaissance en management
Remplacement proposé en CDD pour les congés d'été du 01/07 au 31/08 à temps plein 1 week-end sur 2 en journée de 10heures de travail effectif sur une amplitude de 12heures Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la Résidence Mélusine, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales seront les suivantes: - Assemblage des menuiseries aluminium en atelier : fenêtres, portes, façades rideaux ou murs-rideaux en aluminium - Coupe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation d'outils portatifs et de machines d'atelier - Maîtrise de la menuiserie aluminium - Bac ou équivalent en Menuiserie Aluminium (bac pro menuiserie alu). - Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h15-16h45 - Le vendredi : 7h-12h Salaire selon compétences et expérience.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes passionné par le travail du métal et avez une solide expérience en soudure et chaudronnerie ? Rejoignez l'un de nos partenaires en tant que métallier-soudeur H/F pour un Vos missions : Réalisation de travaux en acier en atelier Travaux de chaudronnerie : débit, pliage, formage Soudure semi-automatique (MIG/MAG) Assemblage de pièces métalliques (garde-corps, mains courantes, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Conditions: Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Chabeuil (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e) Vous maîtrisez la lecture de plans techniques
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Maçon rénovation H/F Vos missions : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, pierres, parpaings, enduits...). - Rénovation du bâti ancien, restauration de façades et structures. - Interventions sur des chantiers variés : logements, bâtiments publics, restauration du patrimoine. Salaire à déterminer selon profil et expérience + tickets restaurants Horaires du lundi au vendredi midi Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par votre métier. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie rénovation. - Vous appréciez le travail en équipe et les chantiers locaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD de Valence recherche un Maître de Maison pour assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, réaliser les actes de la vie courante et participer à l'accompagnement des résidents, conformément au projet personnalisé d'accompagnement et au projet d'établissement. L'EHPAD de Beauvallon est nouvellement construit, avec une capacité d'accueil de 88 résidents. Il est organisé sur trois niveaux : un rez-de-chaussée et deux étages où se trouvent les chambres et comprend : • Un hébergement sécurisé pour 12 résidents aux capacités cognitives altérées et présentant des troubles du comportement (UVP : unité de vie protégé) au 1er étage • Deux autres unités d'hébergement comptant 38 chambres aux 1er et 2è étage Activités : En tant que Maître de Maison, vous vous chargez de : • Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : • Enquête des goûts alimentaires et saisie informatique. • Contrôle de la qualité des produits alimentaires et mise à jour des relevés en lien avec l'hygiène. • Dressage des préparations culinaires. • Dressage des tables, et organisation du service des repas en salle à manger dont il est responsable. • Vaisselle, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. • Responsable de la bonne tenue et des règles d'hygiène de l'office alimentaire, mettre en application le plan de maîtrise sanitaire ainsi que le plan de nettoyage en vigueur à l'EHPAD. 2. Participer à la gestion du linge des résidents : • Tri et rangement du linge des résidents en collaboration avec les AS/AVS. • Assurer les gestions suivantes : • Gestion des stocks de produits, d'épicerie et de matériel (saisie, suivi, contrôle). • Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des équipements (recensement, vérification, traçabilité et signalements). • Gestion des problèmes d'intendance au quotidien. • Gestion des réparations dans son champ de compétences (saisie des bons de travaux sur informatique, suivi, contrôle). • Recensement du matériel disponible en cas de froid ou de fortes chaleurs (participation au Plan Canicule). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Connaissances de l'environnement de travail et notamment du lieu de vie en EHPAD • Connaissances du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies) afin d'avoir une attitude adaptée. • Maîtrise du rôle et responsabilité du poste de maitre de maison en EHPAD (qualité de service en hôtellerie, repas de convivialité, hygiène, alimentation,...) • Techniques et protocole d'hygiène et de nettoyage en Institution dont les principes de la démarche qualité en EHPAD • Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation au changement, esprit d'équipe, discrétion professionnelle. • Organisation du travail, et la gestion du matériel : adaptabilité, être responsable, organisation et rigueur • Aptitudes relationnelles et respectueuses vis-à-vis de la personne âgées résidentes et de sa famille • Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la prise en charge selon le champ d'intervention préalablement identifié. • Aptitude à la manutention dans le cadre de la gestion des stocks Prérequis • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et/ou agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière Conditions d'emploi • Poste à 60%, horaires en 7h30 /8h du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 (pas de nuit) • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (aide soignant ou ASHQ) • Poste permanent à pourvoir dès que possible dans le cadre du respect des conditions statutaire de la fonction publique hospitalière (ou 1er contrat de 3 mois renouvelable) " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
PA CMP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône Présentation générale A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : -Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) -Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP -Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour ses CMP de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône. L'activité sera répartie de manière égale sur ces deux sites. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Saint-Vallier Le CMP/CATTP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier a pour objectifs généraux : -D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) -De prendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. -D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 3 infirmiers, 1 temps partiel de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. La file active 2024 était de 371 patients, en augmentation comparé à 2023 Un Hôpital de Jour avec son propre effectif soignant est attenant. Tournon sur Rhône Les objectifs de prise en soins sont similaires à ceux de Saint-Vallier La file active était de 336 patients en 2024 L'équipe est composée de 3 infirmières, 1 temps de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 3 psychologues, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : -Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins -Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité -Réalisation d'entretien infirmiers -Réponse aux sollicitations des patients -Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital -Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail -37h30 de travail par semaine -Journée de 7h42 continue, -14 RTT par an -25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) -Reprise d'ancienneté -Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis -Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » -Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) -Connaissances cliniques solides en psychiatrie -Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) -Sens du relationnel et de l'observation -Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail -Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail -37h30 de travail par semaine -Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 -16h30 -14 RTT par an -Repos les week-end et jours fériés -25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) -Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) -Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Nous recherchons pour notre site de Montelier un.e Operateur.trice pour une durée de 2 mois en CDD, potentiellement renouvelable. Selon l’ordre et la méthode prescrits dans les instructions : - Préparer la production - Appeler le programme - Monter les outils - Régler la machine - Effectuer les corrections nécessaires pendant la production - Préparer les éléments de conditionnement. - Exécuter les opérations selon l’ordre et la méthode prescrits, avec les moyens adaptés et les documents au poste. - Respecter les phases et fréquences de contrôles / auto-contrôle en identifiant et utilisant les méthodes et moyens de contrôle adéquats. - Finition des pièces à l’aide de meuleuse, ponceuse… - Conditionner les pièces réalisées selon instructions - Connaitre les techniques de soudure et robot de soudure - Savoir appeler un programme et Piloter un équipement à partir d’une Commande Numérique - Maitriser la Lecture de Plan - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels Niveau : Bac pro / BEP Chaudronnier / Soudeur Au moins 3 ans d'expérience hors alternance / apprentissage Poste en horaires 2*8 Rémunération : 1800/2150€ brut /mois (12 à 14€ brut de l’heure en fonction de l’expérience) + prime d'équipe, prime habillage, panier repas (7.40€) Avantages : - 13e mois - Chèques cadeaux - Possibilité chèques vacances - Avantages CSE (place de cinéma à prix attractif…)
