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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Baume-Cornillane. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHABEUIL, 26 - MONTMEYRAN, 26 - MONTELEGER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un(e) employé(e) polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la société et soutenir l'ensemble de ses activités. Missions principales : Maintenance et entretien léger, incluant petites réparations, bricolage, rangement, entretien des locaux et du hangar. Support aux opérations aériennes : avitaillement des hélicoptères et des camions... Gestion des travaux externes : coordination avec les entreprises extérieures intervenant sur le site. Support logistique : gestion des bennes à béton et autres besoins opérationnels. Entretien des extérieurs (assurer le rangement, la propreté...) Profil recherché : Notions en mécanique, bricoleur(se) et polyvalent(e). Organisation et sens pratique. Expérience souhaitée en hôtellerie, restauration ou coursier pour la gestion des missions logistiques. Idéalement titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou équivalent. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil Rémunération selon expérience Mutuelle 13ème mois Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe, alors venez renforcer nos équipes !
À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'élevage de poulettes destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Avicole Polyvalent(e) Vos missions : ------------------ Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez notamment : En saison haute : * Préparation des commandes pour la clientèle particulière et professionnelle * Participation aux livraisons et à la vente auprès des particuliers En saison creuse : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts Profil recherché : ---------------------- - Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e) - Vous avez un profil agricole ou une sensibilité à ces métiers - Un première expérience significative est demandée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées : ------------------------------ - CDI à temps plein (39h/semaine) - Travail en journée uniquement - Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil - Logement temporaire possible sur place le temps de votre installation - Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible Permis B nécessaire >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir à 50% en urgence sur un arrêt maladie Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à 50% pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
Vos missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participer au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Renseigner les documents liés aux opérations assurées - Assurer la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. Compétences : - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Vos missions sont : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille dont celui des comptes clés B2B (magasins bio, réseaux spé), - Superviser l'équipe commerciale composée d'un commercial et d'un assistant commercial, - Représenter l'entreprise sur des salons et évènements professionnels, Pilotage et structuration : - Suivre le chiffre d'affaire, les marges, et les indicateurs commerciaux, - Participation à la stratégie commerciale (objectifs, priorités, canaux) - Construire et mettre à jour les outils commerciaux, - Participer à la politique tarifaire et aux négociations, Travail marketing et transversal - Faire remonter les besoins du marché (produits, innovations, attentes clients), - Coordonner les actions marketing et communication avec le service, - Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services sous la tutelle de la direction, -Contribuer à la structuration globale de l'entreprise dans une logique PME pas de télétravail CV + lettre de motivation
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un CONDUCTEUR(trice) de LIGNES en CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Poste en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) et travail en binôme. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. Votre profil : ------------------------------------ - Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel dans le domaine du Pilotage de Ligne de Production ou vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire ; - Vous savez piloter des lignes de production ; - Vous avez des notions de système automatisé, de détection de panne ; - Vous avez des notions de mécanique et d'électricité ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; - Vous disposez du CACES R.489 CAT.3 ainsi que des habilitations électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Responsable d'Exploitation H/F - Site Industriel Agroalimentaire BtoC Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez les rênes de notre site industriel ! Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez le moteur de la performance globale de notre usine. Vous aurez un impact direct sur l'organisation, la productivité et la structuration du site, tout en intervenant sur la production, la performance industrielle et la gestion de la supply chain. Vos missions clés : Manager et accompagner les équipes opérationnelles avec leadership Piloter les flux internes et externes pour une logistique optimisée Coordonner la Supply Chain avec les différents services pour une synergie parfaite Garantir la fiabilité des stocks et une gestion optimale des approvisionnements Optimiser les niveaux de stock et piloter le planning industriel avec précision Améliorer continuellement la performance en matière de sécurité et de qualité Accompagner la conduite du changement avec agilité Vos contributions : Planifier les productions en fonction des prévisions commerciales Ajuster les capacités et arbitrer les priorités de production Assurer le respect des délais clients pour une satisfaction optimale Fiabiliser le flux matières / produits finis Améliorer la coordination entre production et distribution Profil recherché : Expérience solide en Supply Chain industrialisée Maîtrise avancée d'Excel Capacité à fédérer, prendre des décisions et proposer des évolutions Force de proposition et personnalité marquante Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste avec des responsabilités larges et variées Un périmètre d'action allant de la production à la supply chain Une entreprise dynamique en pleine croissance Une forte autonomie et la possibilité de faire la différence Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Pour postuler un lettre de motivation manuscrite et un CV à jour
Afin d'accompagner notre implantation et notre croissance, notre manufacture EPIDAURE 26, située à Romans-sur-Isère et Beaumont-les-Valence (26), recherche tous types de profils, pour intégrer notre École de formation au sein-même de notre atelier de production et y apprendre le métier de maroquinier en lien avec France Travail. Être maroquinier chez Epidaure 26 - Groupe Tolomei : Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie (sacs). Tel un puzzle, vous assemblez les différentes pièces qui composent le produit jusqu'à aboutir au produit fini en volume. Vous serez attentif(ve) à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir. Comment devenir maroquinier chez Tolomei ? A l'issue de notre process de recrutement vous intégrez EPIDAURE 26. Les premiers mois seront consacrés à de la formation interne sur nos lignes école au cœur de l'atelier en lien avec France Travail, avec une entrée progressive sur les lignes de production. La formation de 3 mois (398h) est assurée par nos formateurs internes et tuteurs. Elle s'adresse aux personnes novices en maroquinerie et est idéale dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous y apprendrez les bases du métier de maroquinier, à apprivoiser la matière, les outils et les machines puis intégrerez progressivement l'atelier sur des produits réels en fabrication. Intéressé par cette formation ? Venez participer à notre information collective qui aura lieu le 26 janvier 2026 à 13h30 sur notre site de Beaumont-les-Valence (26) ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Copier coller ce lien sur un moteur de recherche internet pour vous inscrire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573669?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Le profil recherché : TOUS ! Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour l'esthétique et une habileté manuelle. Le travail du cuir et la maîtrise des gestes s'apprendra tout au long de la formation. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Si vous souhaitez vous reconvertir, cette opportunité de formation est faite pour vous ! Le centre de formation est intégré au sein de nos ateliers de production pour y apprendre le métier de maroquinier, apprivoiser la matière, les outils et les machines. A la suite de cette formation de 3 mois en lien avec France Travail, vous pourrez intégrer les équipes en CDI.
Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions : - Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées - Chargement, déchargement et manutention des matériaux - Livraison en petit camion auprès de nos clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Poste sur cadreuse Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et ponctuel - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons : - Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Un salaire juste. - Une équipe sympathique et dynamique - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Votre mission : En binôme avec un autre conducteur de ligne et sous la responsabilité du chef de site. . A ce titre, vous prenez en charge les activités reparties de la façon suivante : . 70% du temps, gestion informatique : . Gestion de la production Gestion du planning Gestion des OF (ordres de fabrication) Contrôle des livraisons Contrôle qualité simple . 30% du temps restant : . Nettoyer du poste de travail Manutention légère (peser et mélanger le grain) Maintenance 1er niveau. . TRAVAIL EN EQUIPE 2*8 : 4H - 12H // 12H 20H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : . Issu du milieu industriel avec une expérience en agroalimentaire et conducteur de ligne. . Aucune notion de management n'est demandée. . A l'aise avec l'informatique, un très bon savoir-être et la curiosité d'apprendre. . Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Nettoyage de bureaux et sanitaire
Jet Systems Hélicoptères Services recherche un pilote instructeur expérimenté, rigoureux et autonome, pour participer à ses missions aériennes et au développement de l'entreprise. Missions principales : Réalisation de missions variées au départ de Valence Assistance aux formations des équipes et suivi administratif lié aux missions. Poste incluant le rôle d'assistant RDFE. Profil recherché : Pilote CAT / SPO, Licence CPL EASA. Minimum 2 000 heures de vol, dont 1 000 heures sur turbines, PIC 500 heures. Qualification vol de nuit (VDN) Classe 1 sans restriction. Qualifications : HESLO 3-4. Qualification instructeur (FI) QT H125 appréciée. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Pilote expérimenté en instruction Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Chabeuil (26) Rémunération : selon le profil et l'expérience Temps de travail selon la convention collective du personnel naviguant et accord du temps de travail en vigueur dans l'entreprise Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) Responsable d'ateliers. Poste à pourvoir dès à présent. Rattaché(e) au responsable d'usine, le/la Responsable d'ateliers sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Assure l'animation et la supervision des opérateurs affectés à/aux atelier(s) dont il/elle a la charge, en veillant au respect des consignes données. 1. Définition de poste : - Pilote l'activité de l'atelier avec les moyens humains et techniques mis à sa disposition - Veille au respect des délais clients qu'il aura validés auprès du service ADV en amont - Réalise et supervise des opérations de production et/ou conditionnement plus ou moins spécifiques ou complexes, de magasinage, de préparation et colisage de commande - Participe aux opérations de montée en échelle au pilote et à la transposition industrielle des nouveaux produits et procédés - Réalise et supervise les opérations de rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées - Rapporte à sa hiérarchie les anomalies consignées par son équipe - Veille au bon renseignement des documents de production et à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité des opérations assurées par son équipe - Assure la gestion courante de son équipe - Participe à l'intégration des nouveaux arrivants - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein de (s) atelier (s) Mission spécifique : apporte ses préconisations et participe à l'installation et l'organisation de l'atelier « vrac » après le rachat de l'activité BtoB d'Helpac 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industrie aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Capacité d'observation et d'initiative - Capacité d'encadrement et pédagogiques - Caces 3 et/ou 5 est un plus.
En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer - Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). - Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. - Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. - Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. - Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Cette offre est à pourvoir sur le secteur de Chabeuil (26). Voici le profil que nous recherchons : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur (H, F). Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur ou la serveuse pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10H00 / 14H00 18H00 / 22H00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la location, la vente et la maintenance de matériels BTP et industriels. Avec un ancrage territorial fort et une culture orientée service client, elle s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans l'accueil client et la gestion administrative des locations : Accueil physique et téléphonique des clients professionnels et particuliers Rédaction des contrats de location (départ et retour de matériel) Suivi de la facturation et des encaissements Vérification du bon fonctionnement du matériel loué, dans le respect des consignes de sécurité Participation à l'organisation et au bon entretien de l'agence (propreté, rangement, présentation) Appui aux actions commerciales (phoning, journées terrain.) Gestion ponctuelle du magasin pour le service client Contrôle des livraisons et retours, appui aux opérations logistiques si besoin (chargement/déchargement) Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact client, rigoureux(se), et organisé(e) Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Une première expérience dans la location, la logistique ou le commerce est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) CACES R482 Cat. A et R489 Cat. 3 indispensables Permis B requis - Permis remorque ou PL apprécié À l'aise avec les outils informatiques et les moyens de paiement Informations utiles Mission d'intérim de 3 mois (remplacement - intégration possible dès janvier) Poste basé à Chabeuil (26) Horaires : 39h/semaine Lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 14h - 17h30 Rémunération : 2 523,43 € brut/mois incluant les heures majorées du 39h Environnement dynamique, contact client, matériel professionnel de qualité
Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BAC Professionnel (2nde, 1ère et Terminale) dans leur montée en compétences en SESG- Gestion. Vous intervenez sur un poste à temps partiel (14/18ème) soit 14 heures par semaine, en tant que salarié(e) dans le cadre d'un CDD de 8 mois jusqu'au 31 aout. Vos missions - Dispenser les enseignements de SESG-Gestion d'entreprise : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement adaptées aux profils des élèves - Évaluer les acquis et préparer les élèves aux examens - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études. Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle. A ce titre, vous serez amené à: - Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet. - Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients. - Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle. - Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...) - Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet. CDI De formation Bac+2 en dessin industriel, vous justifiez d'une expérience d'environ 2-3 ans, idéalement dans de l'aménagement de mobilier/ agencement de magasin/ standiste. Vous maitrisez SOLIDWORKS et Excel. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et investi(e) avec un esprit d'équipe fort.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDD pour des remplacements ponctuels : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. Fonctionnement courant : - travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge... Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, nous recrutons un CDI temps plein ou temps partiel du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Crèche de 30 places située dans une maison de l'enfance comprenant un accueil de loisirs, un RPE et un LAEP. Equipe de 13 personnes. Le projet pédagogique est en cours de réécriture. Projet tourné vers la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la nature, l'accompagnement des émotions.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
L'agence Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients situé sur Gigors et Lozeron (26) spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits cosmétiques Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -de conditionner les produits -d'étiqueter la marchandise -d'approvisionner les machines -d'effectuer le contrôle des produits finis Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire.
France Services est un dispositif d'accompagnement aux démarches administratives numériques pour 12 opérateurs nationaux. La Communauté de Communes du Val de Drôme porte 4 France Services sur son territoire : Livron sur Drôme, Loriol sur Drôme, Beaufort sur Gervanne et un Bus itinérant. Lieu principal d'intervention : Multi Sites - Bus Itinérant / Livron sur Drôme / Loriol sur Drôme. Le conseiller ou la conseillère travaille pour la communauté de communes et, à ce titre, est appelée à des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes et/ou des remplacements dans les autres structures et/ou pour des besoins de formation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour mission de : Renseigner, accompagner, orienter le public, sur le flux ou en rendez-vous, physiquement ou par téléphone ou mail, Accompagner le public sur l'outil informatique, l'accès aux différentes plateformes numériques, Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux Etablir un suivi statistique de l'activité de l'espace FRANCE SERVICES, Contribuer à la communication et à la promotion de FRANCE SERVICES, Assurer l'interface avec les autres services de la CCVD pour laquelle des informations de 1er niveau seront aussi réalisées auprès des usagers. CADRE DE TRAVAIL Poste à temps non complet (28h/hebdomadaires sur 4 jours), avec déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire. Lieu principal d'intervention : Multi Sites - Bus Itinérant / Livron sur Drôme / Loriol sur Drôme.
Exploitation agricole en agriculture biologique recherche une personne pour des travaux d'entretien extérieur. Missions principales : - Débroussaillage des parcelles et abords, - Travaux de motoculture, - Entretien courant et respect du bon usage du matériel Travail dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique Pas d'hébergement sur place
Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h - 17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.
URGENT L'agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute ! Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) industriel(le) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients. Vos principales missions : Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm Maîtrise de l'utilisation : Colonne de mesure Mitutoyo Projecteur de profil Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications Horaires : Temps plein - 39 heures / semaine Lundi à mercredi : 7h30-12h / 13h-17h Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h30 Vendredi : 7h30-12h Offre en CDI à pourvoir au plus vite. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) dispose : D'une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel D'une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle De solides compétences en lecture de plans techniques D'un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité D'un bon relationnel pour échanger avec les équipes production Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié. Informations utiles Salaire de base négociable selon vos prétentions + prime de vacances versée en juillet prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle) Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Célestin Matériaux, Expert TP, accompagne les grandes et petites entreprises dans la réalisation de projets d'assainissement, de voirie, de terrassement et d'aménagement urbain. Enseigne du groupe SAMSE, Célestin Matériaux est présent au travers de 12 agences, reparties sur la région Lyonnaise et le sud de la France. Son développement s'appuie sur l'expertise de ses 75 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, CELESTIN recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour son agence de Beaumont-lès-Valence (26). Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché(e) au Chef d'agence vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins, Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances, Traiter les commandes clients et les acomptes, Travailler en binôme avec la force commerciale terrain, Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de commercial : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi. Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 26 000€ bruts annuels selon votre expérience. Une réelle politique de partage : -Accords d'intéressement et participation -Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Célestin Matériaux
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Beaumont les Valence Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Poste en journée à pourvoir le 12/01/2026. Vous effectuerez du chargement et déchargement de camions, de la gestion de stocks. CACES 3 et visite médicale en cours de validité. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et autonome.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux. - Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre. - Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la qualité des liens avec les familles. - Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants. - Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Formation sur l'autisme souhaitée - Adapter sa communication à son public - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, - Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Réactivité - Autonomie - Écoute active - Capacité à mettre en confiance - Rigueur - Capacité à anticiper les besoins - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et des priorités CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER Diplôme Moniteur éducateur cdd 23/02 au 27/06/2023 Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
VOS MISSIONS : - POSE DE CHEMINS DE CÂBLES - TIRAGE DE CÂBLES - RACCORDEMENT ET POSE D'EQUIPEMENTS ELECTRIQUES INDUSTRIELS VOUS ETES TITULAIRE D'UN BAC/BTS ELECTROTECHNIQUE AVEC 2 ANS MINIMUN D'EXPERIENCE ? VOUS ETES CAPABLE DE TRAVAILLER SEUL OU EN EQUIPE ? Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation CAP/BEP/CQPM électrotechnicien, électromécanicien, électricien d'équipements ou d'un Bac pro électrotechnicien ou Equipement Installation Electrique vous pouvez être débutant comme confirmé. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment » ; sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres : -Suivre le planning d'approvisionnement -Procéder aux opérations de réception MP -Editer les bons de livraison PF -Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien -Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier -Veiller au bon réglage des machines -Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) -Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil -Maintenir propre et ordonné l'atelier de production -Procéder au nettoyage planifié -Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. -Construire un planning de fabrication à échéance (j1) à réception des informations du délégué administratif -Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier -Maitrise de l'outil informatique industriel -Pilotage de ligne de production -Connaissance des matières premières -Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP -Compréhension d'un système automatisé, détection de panne -Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire: -A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15 bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois -Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81 bruts -Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée ; -Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé -Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires -Et d'autres avantages et primes Horaires : -2x8 -- 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) Comptable en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence) pour intégrer une équipe comptable dynamique, impliquée et conviviale. Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable comptable, vous interviendrez pour la gestion de la comptabilité générale (trésorerie, fournisseurs, clients) de 3 sociétés et 5 SCI (jusqu'au bilan) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Vous savez gérer les priorités et respecter les délais Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement collaboratif Votre sérieux et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste Conditions & Avantages : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures ou 39 heures, selon votre préférence et évolutif Rémunération selon expérience Primes Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi En journée Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe alors venez renforcer nos équipes !
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Votre missions est : -veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'œufs) par l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) (Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf) Horaires de journée 7h-16h.
Le centre de conditionnement d'œufs VALSOLEIL est spécialisé dans l'emballage des œufs, dédié à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité alimentaire. Dans le cadre d'un nouveau projet d'expansion d'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Les missions : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez garant de la maintenance préventive et corrective des équipements de notre centre de conditionnement d'œufs. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des machines. - Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des équipements. - Documenter les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées et les pièces remplacées. - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions. Le profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience pertinente dans la maintenance d'équipements de production, de préférence dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI. - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée (amplitude de 8h à 18h). - Basé à Montéléger (26). - Rémunération selon le profil + 13ème mois. - Avantages CSE - Avantage Action Logement.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Description du poste : Afin de renforcer notre département Navigabilité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F), rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Rejoignez l'équipe de la résidence Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre résidence Mélusine est située sur la commune de Montélier, entre Valence et Romans sur Isère. L'établissement accueille 70 résidents dont 13 en unité de vie protégée. Nous attachons une grande importance à la qualité des soins apportée à nos résidents, à travers la mobilisation de toute une équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, médecins, psychologue, kiné, etc...) Nous mettons à votre disposition des technologies innovantes et adaptées pour favorisées et protégées l'ergonomie au travail. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - une équipe de 2 Talents à vos côtés pour livrer les 70 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes ! Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' Référence: Chef de cuisine H/F
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : - Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins - Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité - Réalisation d'entretien infirmiers - Réponse aux sollicitations des patients - Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital - Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre de remplacement sur des temps partiels, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir, au sein du service UPN2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Description du poste : Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. - Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. - Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires - Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. - Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. - Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. - Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). - Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). - Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. - Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans.
Description du poste : Manpower Livron recherche pour l'un de ses client, un acteur de secteur de l'Industrie Agroalimentaire, un Opérateur de Production Polyvalent (H/F) à Eurre Vous êtes motivé(e) et disponible ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise historique et incontournable de la Drôme ? Manpower Livron vous propose des missions variées dans un environnement dynamique ! Vos principales missions (selon le poste) : - Conditionnement des œufs - Préparation de commandes - Calibrage Mais aussi : - Alimentation des chaînes de fabrication et conduite de ligne selon des règles d'hygiène strictes - Contrôle visuel (poids, qualité) - Réception des matières premières - Étiquetage - Respect des cadences Conditions de travail : - Horaires en 2×8 non tournant - Port de charges à prévoir Disponible dès maintenant et prêt(e) à vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et profitez d'un environnement dynamique, avec des avantages attractifs et des opportunités pour booster votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Préparateur snacking H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : à partir de 1 877.67EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Nous recrutons pour notre site client à MONTMEYRAN un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDI Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de l'une de nos boulangeries située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : de 1 859,47EUR à 1 915,59EUR brut/mois + variables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de l'une de nos boulangeries située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Chabeuil (26) Rémunération : de 1 859,47EUR à 1 915,59EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de mobilité, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Chabeuil et ses alentours.
?? Vos missions : - Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison. - Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif. - Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks. - Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné. - Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________ - ??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités : - Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP). - Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités. - Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention. - Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication : - Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport. - Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision. - Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés. - Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité. - Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteurlaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC , C, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de à brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHABEUIL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur VALENCE et sa région. Notre agence : 36 boulevard Vauban 26000 VALENCE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basCHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers.Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain.Activités :-Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien-Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation-Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques-Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques-Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement-Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol-Remontée des problématiques techniques non résolues-Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens-Réaliser les pointages quotidiens-Participer activement aux réunions techniques-Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K28K €-13 -ème mois
Description du poste : -Mettre à jour la documentation technique utilisateur (DTU) au sein du bureau documentaliste. -Renseigner la documentation 1re et 2e partie des aéronefs à partir des documents de travail, des dossiers de travaux et en utilisant la DTU. -Vérifier l'intégrité, l'exactitude de la documentation, et l'exploiter afin de déterminer d'éventuels travaux complémentaires -Savoir exploiter un dossier de travail en utilisant la documentation, établir les prévisions d'entretien, de déposes et d'échanges conformément aux manuels de référence propres à chaque type d'aéronefs. -Préparer les documents nécessaires à l'examen de navigabilité des aéronefs et représenter le GAMSTAT lors des audits produits. -Enregistrer et exploiter quotidiennement la FIA. -Respecter les règles de sécurité aéronautiques et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). -Renseigner et exploiter l'application de gestion et de modification des aéronefs (RENODOC), connaître et savoir utiliser les stations logistiques (TIGRE, NH90, EC725, COUGAR). -Réaliser les fiches prévisionnelles d'entretiens effectués au NSI (VI externalisées, VP et GV). Description du profil : -Formation Spécialisée FS2 avionique des aéronefs (AVI) ou cellule et motorisation des aéronefs (CMA) ou équivalent + stage Formation Adaptation (FA) Documentation Aéronautique Hélicoptères Ancienne Génération ou FA Type 3 documentation aéronautique Tigre ou FA documentation aéronautique NH90. -Expérience requise dans la gestion de la documentation de maintenance aéronautique et du maintien de navigabilité des hélicoptères (Cougar, Tigre, Gazelle) pendant au moins 3 ans. Si possible détention
Description du poste : Vous serez en charge de la pose de menuiserie: fenêtres, portes sur Chantiers neufs ou rénovations. Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission en intérim. Horaire journée. Chantiers 26/07 Description du profil : Personne ayant une expérience significative sur le poste d'au moins 1 an. Personne manuelle. Carte BTP serait un plus
Description du poste : En tant que correspondant système d'information et de communication, vous participerez au processus de pilotage des système d'information de l'organisme et constituerez le relais essentiel avec le commissariat au numérique de Défense. Sous la tutelle de la cellule « systèmes d'informations logistiques », vous serez le premier échelon d'aide à l'utilisateur pour ses demandes afférentes aux systèmes d'information et de communication (SIC). Vous serez notamment chargé de : -Gérer les différents parcs de matériels (informatique, téléphonique, imprimantes, clés Token, consommables) et licences ; -Prévoir les renouvellements en infrastructures réseaux, matériels et logiciels, exprimer annuellement les besoins SIC ; -Assurer le soutien SIC de premier niveau, assister les utilisateurs dans la rédaction des tickets DIADEME, approuver les demandes de service ; -Entretenir la branche ANNUDEF et les fiches utilisateurs (arrivée, départ, changement de coordonnées, etc.) ; -Définir les droits d'accès des utilisateurs aux ressources du SI INTRADEF et demander les accès. Description du profil : L'intéressé(e) doit avoir, si possible, de l'expérience dans le domaine des SIC et plus particulièrement dans le soutien aux usagers. Éventuellement, avoir tenu un poste comme correspondant SIC.
LA MISSION : * Suivre le planning approvisionnement * Procéder aux opérations de réception MP * Éditer les bons de livraison PF * Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif * Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien * Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier * Veiller au bon réglage des machines * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité...) * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production * Participer aux opérations de maintenance * Procéder au nettoyage planifié LE MATÉRIEL UTILISE : * Ensemble informatique dédié à la gestion du process * Outil informatique "de gestion" * Outillage disponible dans l'atelier * Pelle, balai, spatule * Stylo LES COMPÉTENCES MÉTIERS : * Connaissance des matières premières * Connaissance des 5 points d'attention et des 1 CCP mis en évidence dans l'HACCP * Compréhension d'un système automatisé, détection de panne * Notion de mécanique et l'électricité * CACES et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs * Habilitation électrique LES HORAIRES : * Du lundi au vendredi * 05h00 - 12h00 ou 12h00 - 19h00 * 1 samedi tous les 2 mois est travaillé LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SONT REQUISES : * Une connaissance des normes en vigueur en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits. * La capacité à manipuler des machines automatisées ou semi-automatisées. * La maîtrise des gestes de manutention. * Utilisation basique des logiciels Word et Excel. INITIATIVE ET AUTONOMIE : * Un minimum d'autonomie est requis pour occuper efficacement ce poste, il est nécessaire (entre autres) de pouvoir s'adapter aux aléas du transport et de la production. * L'employé de fabrication doit être en mesure de solutionner des pannes simples. * Bien que la plupart des consignes soient consultables sur le manuel de fabrication et sur les procédures qui s'y rattachent, le titulaire du poste reste autonome dans le cadre des directives fixées par le responsable d'unité. LA COMMUNICATION : * L'employé de fabrication doit être en mesure de transmettre les consignes à son homologue de l'équipe suivante et encadrer les salariés temporaires. Il doit également rendre compte de ses difficultés à son responsable. Compte tenu de son expérience, il doit constituer une force de proposition en matière de productivité, de sécurité et de qualité. Il doit incrémenter les différents tableaux de bord. * Au quotidien il doit être en mesure d'informer le transporteur PF des éventuels changements sur les heures de fabrication (retard / avance)
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Valence, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le site dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? Vous disposez idéalement du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans ...
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à CHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers. Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain. Activités : -Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien -Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation -Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques -Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques -Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement -Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol -Remontée des problématiques techniques non résolues -Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens -Réaliser les pointages quotidiens -Participer activement aux réunions techniques -Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K € - 28K € -13 -ème mois PROFIL : Profil : -CAP / BAC PRO mécanique automobile -Permis B -Connaissances : motorisation thermiques, systèmes hydrauliques, électromécanique -Compréhension des enjeux pour diagnostics, réparations et entretiens -Respectueux, bonne tenue et hygiène des équipements -Capacité à résumer les problèmes rencontrés et participer à l'amélioration et à l'élaboration des solutions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos tâches concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteur) : - Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Monteur Polyvalent (H/F) pour son client. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser des opérations de montage, assemblage et retouche. - Positionner, vérifier et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Réaliser les tests de fonctionnement (exemple : épreuve d'étanchéité). - Vérification montage/ assemblage (aspect parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches. - Identifier et isoler les pièces non-conformes. - Procéder à la maintenance de 1er niveau sur les outillages. - Informer et rendre compte à son responsable. - Maitrise la lecture de plan. - Manutention de charges manuellement ou au moyen de levage approprié. - Utilisation du pont roulant, élingage. - Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs. - Rangement et propreté sur son poste de travail. - Respect du rangement et de la propreté dans les zones communes. - Ponctualité. - Rigueur, organisation de travail et méthode. - Travail en autonomie et en équipe. - Culture d'entreprise. - Respect du règlement d'intérieur. - Respect des règles de sécurité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Monteur (H/F) pour son client. Vos missions principales seront les suivantes: - Lire et interpréter des plans techniques pour l'assemblage de pièces mécaniques. - Monter, assembler et ajuster des composants selon des instructions précises et des tolérances strictes. - Utiliser des outils manuels (clés, tournevis, perceuses, etc.) et des machines de montage pour effectuer les opérations. - Vérifier la qualité des montages réalisés en respectant les normes et les exigences de précision. - Assurer la conformité des assemblages et réaliser les ajustements nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de montage et signaler les anomalies ou non-conformités. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les temps de production et la qualité des produits. - Formation en mécanique ou dans un domaine similaire (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience significative en montage mécanique ou dans un poste similaire. - Capacité à lire des plans techniques et à assembler des pièces en respectant des tolérances strictes. - Bonnes compétences pratiques et manuel(le), avec une grande rigueur dans les ajustements et l'assemblage. - Autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes minutieux(se), habile de vos mains, et passionné(e) par le travail de précision ? L'agence APROJOB recherche pour l'un de ses clients un(e) Ajusteur / Ajusteuse expérimenté(e) pour un poste basé à Montvendre (26). ?? Vos missions : Réaliser des opérations de finition manuelle sur pièces mécaniques Ajuster, limer, ébavurer, polir avec précision et rigueur Travailler sur différents types de matériaux avec les outils adaptés Garantir une qualité irréprochable sur chaque pièce produite Participer à l'amélioration continue des processus de finition Conditions: ?? Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Formation ou certification en ajustage appréciée Excellente dextérité manuelle et sens du détail Goût pour les travaux minutieux, répétitifs et techniques Sens de l'organisation, de la rigueur et de la qualité
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client.- Détection de pannes- Diagnostique de pannes- Vérifier la conformité des installations- Compte rendu et réalisation de devis- Conseil auprès des utilisateurs- Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferiePour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. APROJOB recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe maçonnerie paysagère H/F Vos missions : -Assurer la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle en garantissant la qualité des ouvrages. -Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. -Prendre en charge la gestion du chantier, en supervisant son avancement et en vous assurant de la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. -Participer activement aux tâches sur le terrain et être un acteur clé dans le bon déroulement des projets de rénovation. -Faire preuve de passion et de rigueur dans l'exécution de votre métier. Profil : - Salaire selon le profil - Primes de fin d'année + participation - Connaissance en management
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client. - Détection de pannes - Diagnostique de pannes - Vérifier la conformité des installations - Compte rendu et réalisation de devis - Conseil auprès des utilisateurs - Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferie Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'un bon relationnel et faite preuve de discrétion. Plombier de métier vous avez une expérience confirmée en maintenance Profil autonome Poste à pourvoir en CDI Semaine sur 4 jours et demi Fermeture de l'entreprise du 2 aout au 2 septembre Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein. Vos missions Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Un accompagnement technique par notre infirmière ; Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 14,22€ brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; De primes de cooptation et de tutorat. Des titres restaurants Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agencement intérieur sur mesure, un PEINTRE INDUSTRIEL sur le secteur de CHABEUIL. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Préparer des surfaces avant application de la peinture - Réaliser des couches de protection ou de revêtement - Préparation des machines et peintures à appliquer - Possible réalisation de peinture complexe (dégradé de couleur, jeu d'ombre, effet ondulants, etc.) Horaires de journée. Nous recherchons une personne rigoureuse avec de l'expérience dans le métier.
Description du poste : Rattaché à l'équipe soutien logistique intégré (SLI) du groupe expérimentation du GAMSTAT, votre rôle principal sera de participer, en lien avec la DGA et les industriels, à l'élaboration du processus de soutien des programmes d'armement en développement. Vous suivrez une formation initiale dans le domaine du SLI. Au fil de votre progression et de l'acquisition de nouvelles compétences, vous serez notamment amené à : - Participer aux différents travaux permettant la prise en compte, l'utilisation, l'entretien et la gestion des nouveaux matériels par les forces ; - Participer à l'élaboration ou à la critique de documents techniques utilisateur ; - Proposer des répartitions de matériels à l'échelon supérieur dans les différentes unités ; - Concevoir un programme d'évaluation et évaluer des nouveaux matériels ; - Participer à la rédaction de documents d'ordre réglementaire dans le cadre des expérimentations ; - Apporter une expertise technique et logistique dans le cadre des expérimentations ; - Assister les organismes extérieurs lors des différentes réunions logistiques sur le programme d'armement, en langue anglaise si besoin ; - Proposer des alternatives pour améliorer les systèmes ou matériels en service ou en conception ; - Apporter une expertise technique aux utilisateurs ; - Dispenser une formation technique aux utilisateurs. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une bonne appétence dans le domaine du SLI liée à un attrait marqué pour le secteur aéronautique. Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse pour la production de documents techniques et réglementaires est essentielle. Le(la) candidat(e) sera à l'aise pour interagir en réunion avec des organismes extérieurs (DGA, OCCAr, etc.) en français et en anglais si besoin.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales seront les suivantes: - Assemblage des menuiseries aluminium en atelier : fenêtres, portes, façades rideaux ou murs-rideaux en aluminium - Coupe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation d'outils portatifs et de machines d'atelier - Maîtrise de la menuiserie aluminium - Bac ou équivalent en Menuiserie Aluminium (bac pro menuiserie alu). - Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h15-16h45 - Le vendredi : 7h-12h Salaire selon compétences et expérience.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes passionné par le travail du métal et avez une solide expérience en soudure et chaudronnerie ? Rejoignez l'un de nos partenaires en tant que métallier-soudeur H/F pour un Vos missions : Réalisation de travaux en acier en atelier Travaux de chaudronnerie : débit, pliage, formage Soudure semi-automatique (MIG/MAG) Assemblage de pièces métalliques (garde-corps, mains courantes, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Conditions: Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Chabeuil (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e) Vous maîtrisez la lecture de plans techniques
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Maçon rénovation H/F Vos missions : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, pierres, parpaings, enduits...). - Rénovation du bâti ancien, restauration de façades et structures. - Interventions sur des chantiers variés : logements, bâtiments publics, restauration du patrimoine. Salaire à déterminer selon profil et expérience + tickets restaurants Horaires du lundi au vendredi midi Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par votre métier. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie rénovation. - Vous appréciez le travail en équipe et les chantiers locaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
PA CMP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône Présentation générale A propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : -Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) -Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP -Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour ses CMP de Saint-Vallier et Tournon sur Rhône. L'activité sera répartie de manière égale sur ces deux sites. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Saint-Vallier Le CMP/CATTP Enfants et Adolescents de Saint-Vallier a pour objectifs généraux : -D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) -De prendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. -D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 3 infirmiers, 1 temps partiel de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. La file active 2024 était de 371 patients, en augmentation comparé à 2023 Un Hôpital de Jour avec son propre effectif soignant est attenant. Tournon sur Rhône Les objectifs de prise en soins sont similaires à ceux de Saint-Vallier La file active était de 336 patients en 2024 L'équipe est composée de 3 infirmières, 1 temps de cadre de santé, 1 psychomotricienne, 3 psychologues, 1 AMA et d'un temps partiel de médecin. M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales : -Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins -Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité -Réalisation d'entretien infirmiers -Réponse aux sollicitations des patients -Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital -Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail -37h30 de travail par semaine -Journée de 7h42 continue, -14 RTT par an -25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) -Reprise d'ancienneté -Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis -Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » -Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) -Connaissances cliniques solides en psychiatrie -Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) -Sens du relationnel et de l'observation -Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail -Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail -37h30 de travail par semaine -Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 -16h30 -14 RTT par an -Repos les week-end et jours fériés -25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) -Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) -Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. M. DEBISE Frédéric, Directeur des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : En tant que Conducteur de Ligne 2*8, vos missions seront les suivantes :***Assurer le lancement de la production, * Veiller au bon réglage des machines, * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.), * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil, * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production, * Procéder au nettoyage planifié, * Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est en 2*8 :***4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi * 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillé) * Salaire selon expérience sur 13 mois * Diverses primes * Chèques cadeaux * Ticket restaurant Description du profil : De formation minimum Bac Pro, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire. La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Vous êtes en charge, au sein du bureau d’étude de conception des nouveaux produits et de suivi d’affaires, de : - Participer et prendre en main le développement des nouveaux produits, - Participer aux affaires courantes en intégrant les savoir-faire de l’entreprise et prendre en compte les contraintes dimensionnelles et techniques du cahier des charges dès la conception, - Modéliser à l’aide des logiciels de CAO (SolidWorks et Autocad) les structures et les équipements de serrurerie, de chaudronnerie et les charpentes métalliques - Réaliser les plans de détails, leur mise à jour et le suivi des modifications, - Assurer le lancement des produits en fabrication, - Assurer le suivi technique avec la production lors de réalisations spécifiques, - Intégrer dans le développement des produits les contraintes de fabrication de nos procédés et de nos standards habituels, - Réaliser les documents techniques : notice de montage, définition de la visserie, définition des produits de sous-traitance ou d’achats externes nécessaires à la réalisation de projets, émission des Dossiers des Ouvrages Exécutés. - Organiser et classer rigoureusement les documents confiés. Diplômé(e) BAC+2, vous justifiez d’une première expérience significative dans les domaines de la serrurerie, métallerie et BTP … Vous avez une excellente maitrise du logiciel Solidworks et des fonctionnalités du logiciel PDM. Vous avez une bonne maîtrise de la résistance des matériaux et des notes de calculs (souhaité)
POSTE : Dessinateur Projeteur - Chiffrage Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H) Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteur) : - Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. PROFIL : Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC 15-100, C15-500, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de 2 275€ à 2 917€ brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
Vos missions sont les suivantes : Identifier les matières premières et les produits fabriqués (nom, DL, n° lot, ...). Ranger les matières premières et les produits fabriqués selon leur emplacement défini. Assurer le FIFO des matières premières. Conditionner les produits sur la1 tête, la 6 têtes, la table1 ou la table2. Assurer le FIFO des produits fabriqués. Travailler dans le respect des règles d'hygiène (personnel, matériel, équipement). Travailler dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel). Laisser son poste de travail propre et rangé en fin de journée. Participer à la préparation des commandes. Participer au chargement et au déchargement des marchandises. Relation fonctionnelle interne : Chefs d'équipe. Responsable technique. Autres agents de fabrication et conditionnement. Savoir-faire/polyvalence : Lire, écrire et compter. Connaître les différents produits de matières première et de produits fabriqués. Utiliser les différentes machines de conditionnement (6 têtes, table1, table2, étiqueteuse, balances, .). Préparation des CE (mise en carton.) Utiliser un chariot élévateur et un transpalette manuel. Tri des déchets. Du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou 13h-20h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Au sein d'un association de 16 salariés sous l'autorité de la direction, vous serez amené(e) à prendre en charge l'application administrative de dossiers de missions de service public de la fédération des chasseurs agréée au titre de la protection de l'environnement. Vos activités principales sont : Assurer la gestion du « Guichet unique » (validation du permis de chasser) ; Contrôler et suivre la gestion des adhérents en matière administrative et réglementaire ; Coordonner et gérer l'ensemble des missions administratives de délégation de missions de service public : ACCA et plan de chasse ; Préparer l'assemblée générale statutaire annuelle ; Réaliser des tâches administratives liées à l'application des procédures ; Gestion comptable et financière de base : gestion logistique, cotisations, contrôle, suivi et bilan des actions réalisées ; Participer à l'accueil des adhérents.
Le poste : En tant que préparateur de commande , vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballer, étiquetter et expédier les commandes de manière sécurisée Veiller aux respects les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous réalisez votre mission dans un environnement tempéré toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi. vous travaillez soit le matin : 4h à 12h30 ou soit l'après-midi : 11h45 à 21h00 selon votre équipe. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de CREST (26). Profil recherché : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur de la production alimentaire, serait un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des consignes sont des qualités indispensables pour ce poste. Habilitation : La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un atout. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération : 11.88€+ primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un Travailleur social (H/F) CDI temps partiel - 28 heures hebdomadaires (0.80 ETP) Diplôme ASS, CESF, ES requis Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL, ainsi que de remplacements ponctuels à l'accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
Pour notre client spécialisé en couvoir à poussin nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs (oeufs) Transférer les oeufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,...) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins HORAIRES EN 2*8 (Matin/après midi) du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal Vous appréciez le travail en équipe Le poste de travail nécessite un port de charges
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA à Crest (H/F) Vos missions principales seront : - Contribuer à la fabrication des fromages : mise en grille, moulage et autres étapes essentielles du processus. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte, en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la quantité : effectuer des vérifications rigoureuses pour garantir la conformité des produits. - Respecter les cadences et objectifs : maintenir le rythme de production tout en veillant à la qualité. - Réaliser le nettoyage et l'entretien du poste : garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Votre profil - Vous êtes disponible, rigoureux(se) et motivé(e). - Vous acceptez de travailler en horaires 2x8, y compris les week-ends et jours fériés. - Travailler à une température de 6?°C ne vous pose aucun problème. - Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise solide et responsable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV actualisé et rejoignez une équipe dynamique ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage du magasin HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12.02€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus 320 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Vos principales responsabilités seront : - Vérifier l'empilage des cartons et assurer leur conformité aux standards en vigueur. - Prélever des échantillons afin de réaliser les auto-contrôles qualité. - Contrôler le format des plaques et garantir le bon positionnement des repères. - Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. - Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. - Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. - Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) - Les étapes clés du processus de fabrication du carton - Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter - Les procédures d'auto-contrôle qualité - La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal? c'est peut-être vous ! - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - À l'aise dans un environnement industriel - Disponible pour travailler en horaires 2x8 ou 3x8 - Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission : Assurer le fonctionnement des machines selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assure le montage et démontage sur presse des outillages de type moule et périphériques associés - Démarre les productions série suivant les dossiers techniques et valide avec les contrôles visuels dimensionnels et process - intervient sur les incidents de moulage - Renseigne tout document papier de production : Contrôle Process, carte de suivi de production - Valide les réparations de maintenance machine et moules CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire en 3X8 alternant, en 2X8 alternant ou de nuit Fixe - Participation à l'ensemble des réunions liées à sa fonction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité - Réactivité - Implication - Sens du résultat à obtenir - Autonomie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un ciseleur talentueux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients à Crest. En tant que ciseleur, vous serez responsable de réaliser des travaux de précision sur divers matériaux, en utilisant des outils adaptés pour obtenir des finitions de haute qualité. Missions : - Effectuer des opérations de ciselure sur différents matériaux. - Assurer la qualité et la conformité des pièces réalisées. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché : - Expérience en ciselure souhaitée. - Sens du détail et de la précision. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler!
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir le 20/04/2026
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Crest Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
1. Accueil et accompagnement des patients: Réception des patients au centre auditif Prise de rendez-vous, gestion du planning Rassurer, informer et guider les patients tout au long de leur parcours 2. Assistance technique auprès de l'audioprothésiste: Préparation du matériel et des équipements Participation à l'ajustement et à la maintenance des appareils auditifs 3. Suivi et entretien des aides auditives Nettoyage, petites réparations et contrôle régulier des appareils Information aux patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs aides auditives 4. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des devis, factures et documents liés aux remboursements Coordination avec les mutuelles et organismes de santé 5. Sens du service et relation patient: Patience, écoute et pédagogie indispensables Contribution au bien-être auditif et à la fidélisation des patients
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le nettoyage Bureaux, Collectivités, Parties communes de résidences, Lavage vitrerie, divers nettoyages de remise en état. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Travail en autonomie ou en équipe du lundi au samedi
Au sein d'une entreprise en agroalimentaire, vos missions seront : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Contrat à la semaine, renouvelable selon profil... Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin
Le poste porte essentiellement sur la quatrième fonction du syndicat (militance et réglementation), portée jusqu'ici par l'animatrice vie syndicale et par les administrateur.ices. Les objectifs de la création de ce poste sont : - Accompagner et suivre les actions militantes SIMPLES pour renforcer cette fonction du syndicat. - Représenter et porter la voix du syndicat dans les instances nationales. - Assurer une veille réglementaire PPAM permettant au syndicat d'être une référence pour les petits producteur.ices sur cette thématique - Animer des formations liées à a réglementation des PPAM - Répondre aux demandes et accompagner les adhérent.es face à la réglementation nationale, complexe, des PPAM. Vos missions sont les suivantes : Référent.e sur la réglementation des PPAM - Veille réglementaire sur la filière PPAM. - Mise à jour continue du guide réglementation en ligne, alimentation de la FAQ, lien avec un juriste au besoin. - Lien avec les partenaires et référent.e SIMPLES sur la réglementation (Syndicat, STEPI, Conf, PAM de France, DGCCRF, DGAL.). Accompagnement des producteur.ices face à la réglementation - Animation d'une partie des formations liées à la réglementation PPAM. - Réponse mail et téléphonique aux questionnements des producteur.ices sur la réglementation PPAM. - Appui à l'accompagnement des producteur.ices en cas de contrôle : rédaction courrier / capitalisation / centralisation. Animation du volet militant du syndicat - Lobbying : Participation aux actions de défenses des droits des producteur.ices de PPAM dans les instances nationales. - Participation à la rédaction de courriers aux partenaires de la filière et des instances. - Participation à la réalisation de supports militants. Participation à la vie syndicale - Animation des commissions nationales et création de relais locaux (à définir) en lien avec la réglementation des PPAM et le volet militant du syndicat. - Participation aux réunions du Conseil d'Administration, à l'Assemblée générale et à d'autres temps nationaux selon les besoins. - Expérience professionnelle en milieu associatif, en gouvernance collective, avec des administrateur.ices bénévoles Le poste est basé au siège du Syndicat à Crest (Drôme), à l'Usine Vivante (tiers-lieu et coworking accueillant 50 résident.es, bureau de 4 à 7 personnes). De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment à Paris pour assurer une présence du syndicat au sein des instances nationales. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026. Entretiens prévus les 23 et 24 février à Crest.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine carton à Crest (H/F) Les missions Rejoignez une équipe au cœur de l'action industrielle ! Vous aimez les environnements techniques, dynamiques et rythmés ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la performance de notre chaîne de production. ? Vos principales responsabilités : - Lecture des programmes machines : interpréter les consignes pour organiser efficacement les flux. - Gestion des lots : identifier, contrôler et étiqueter les formats en sortie de convoyeur, puis alimenter la navette. - Chargement des convoyeurs : approvisionner les machines selon les programmes définis. - Alimentation des lignes : fournir des piles conformes, bien alignées et ordonnées aux lignes de cerclage. - Manutention et optimisation : déplacer les lots lors des changements de programme et optimiser le stockage. - Contrôle des convoyeurs : vérifier leur état et remettre en place les éléments déplacés. - Entretien des zones : contribuer activement au nettoyage des espaces de stockage et de circulation. - Transmission des consignes : assurer une communication fluide lors des changements de poste. - Tri des piles : isoler les non-conformes selon les critères établis. - Optimisation des flux : réorganiser les lots pour gagner en efficacité et regrouper les piles partielles. Prêt(e) à faire bouger les lignes ? Chez nous, ça roule, ça produit et ça avance vite. Nos convoyeurs n'attendent que vous pour garder le rythme ! Lire les programmes machines comme un pro ? Facile. Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur ? Évidemment. Organiser les piles mieux que Marie Kondo ? On vous veut dans l'équipe ! Si le classique 9-17 vous semble trop sage, le 2x8 ou 3x8 est fait pour vous. ? Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée où ça bouge vraiment - Un environnement industriel moderne et dynamique - Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où performance et bonne humeur font la paire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 100 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(eVous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiersVous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipeVous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. ? Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides ? Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Période : Du : 12/01/2026 - Au : 16/01/2026Du : 26/01/2026 - Au : 30/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Du : 23/02/2026 - Au : 13/03/2026Du : 23/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 10/04/2026Du : 20/04/2026 - Au : 24/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistagePas de scannerRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous exercez votre mission au sein d'un cabinet notarial. Vous n'effectuez pas de prospection mais réalisez des évaluations, avis, partages, ventes, , constitution des dossiers, rédaction de mandats. Vous avez impérativement une connaissance du territoire et la capacité de travailler en autonomie avec l'appui des notaires.
Rejoignez l'agence O2 Vallée de la Drôme engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir sur les établissements de Crest et Montélimar 80% (temps partiel) Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Crest. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis B impératif
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Crest recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
