Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Baume-Cornillane située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Baume-Cornillane. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELEGER, 26 - EURRE, 26 - MONTOISON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir en urgence sur un arrêt maladie Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à temps complet pour un CDD de 2 mois pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste est sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels - Gérer les agendas médicaux (planification) - Suivre les dossiers patients (prise en charge) - Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico-légaux - Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte-rendu. - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation aux temps de transmissions - Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires) - Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures de bureautiques QUALITES ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel - Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique) - Maitrise de l'environnement bureautique (Word, Excel ,.) - Avoir des notions en santé mentale - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques - Capacité à prioriser ses actions - Respect des limites de sa fonction en regard des missions - Capacités relationnelles et de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de travail du poste - 9h-16h30 - Astreintes : non - Week-end : non
La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant administratif Direction Petite enfance Gestion financière et soutien à l'organisation administrative (H/F) Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable (30 %) Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), suivi de la facturation aux familles et des impayés en lien avec l'assistante administrative lien aux familles Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec la direction Finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle (30 %) Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : co-rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directeurs structures : Département : agrément des structures par la PMI, CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement, Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction (30 %) Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10 %) Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice Petite enfance. Liens fonctionnels : structures petite enfance, services et directions de la Communauté de communes : direction finances, ressources humaines, partenaires : CAF, MSA, Département, Etat... Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 04/01/2026 Poste à pourvoir au plus vite
Poste saisonnier - renfort fêtes de fon d'année. Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Poste à pourvoir rapidement - Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous utiliserez un transpalette électrique, une formation interne vous sera dispensée, le CACES n'est pas indispensable pour ce poste. Vous travaillerez en équipe, mais sur des horaires fixes 2x8 non tournant. Nous recherchons un profil ayant idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, et souhaitant s'investir pleinement sur du long terme. Vos tâches incluront notamment : - La préparation des commandes clients à l'aide d'un outil numérique. - Le montage, le filmage et l'identification des palettes. - La réception de la marchandise. - Le respect strict des consignes de sécurité.
Au sein d'un établissement scolaire de Chabeuil, vous exercez le poste de secrétaire comptable H/F Vos missions principales sont : - Gestion des paies du personnel - Rapprochement et suivi des factures - Réalisation des virements aux fournisseurs - Facturation mensuelle aux familles Compétences requises : - Expérience en comptabilité, idéalement dans le milieu scolaire - Sens de l'organisation et rigueur Une formation à l'utilisation du Progiciel Charlemagne sera assurée par l'employeur Les jours travaillés sont : Lundi, mardi après-midi, mercredi matin et jeudi.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste : - Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Renseigne les documents liés aux opérations assurées - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Caces 3 et/ou 5 - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2200,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 3H00 à 10H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2300,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 21H00 à 4H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F , vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Cette offre est à pourvoir sur le secteur de Chabeuil (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement du portefeuille locatif ! Vos principales missions : Prospection et recherche de biens à mettre en location, Estimation des loyers et rentrée de mandats de location, Rédaction et diffusion des annonces sur les portails immobiliers, Organisation et réalisation des visites, Sélection et constitution des dossiers de candidature locataire, Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience en location ou gestion locative, Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, Vous avez le sens du service client et le goût du terrain, Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers appréciée, Permis B indispensable. Nous offrons Une équipe dynamique et bienveillante, Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences, Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil et résultats), Un véhicule de fonction mis à disposition, Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz, à travers la méthanisation agricole et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement de solutions innovantes. L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre de la mise en service d'une unité de méthanisation, nous recrutons un-e Responsable d'exploitation. Tu travailleras en collaboration avec Seya conseil, ainsi que les associés du site, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras avec un ouvrier agricole partagé sur l'unité de méthanisation et les exploitations agricoles liées dont tu seras responsable. Les missions sur lesquelles tu interviendras : Sous la direction du porteur de projet, tu seras en charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Gestion & administratif - Répartir les tâches, organiser le travail et faire les plannings - Tenir à jour les logiciels d'exploitation, - Assurer le suivi et le reporting du site : entrées/sorties des matières, maintenances, incidents, suivi et contrôle - Superviser l'intervention de sous-traitants : gérer le relationnel avec les clients, les agriculteur-rices - Gérer la facturation entrante et sortante, préparer les paiements des factures - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site Logistique - Gérer les stocks de substrats et de digestat, les achats et organiser les approvisionnements Exploitation - Etablir la ration quotidienne et charger l'alimentation - Prendre en charge l'alimentation 1 weekend sur 4 - Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien : Réaliser les prélèvements des échantillons pour envoi et analyse. - Organiser et réaliser la maintenance préventive, gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces - Assurer le bon état et la propreté permanente du site Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu as un un diplôme de niveau BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Une formation agricole est un plus. ,une expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle et/ou une expérience en exploitation agricole. Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES R482). Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. - Tu es autonome et polyvalent-e, rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper, capable de prendre des décisions et de réaliser des comptes-rendu de ton travail. Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes qualités relationnelles. Tu sais utiliser Word et Excel Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Un CDI avec un salaire de 2900€ brut et une mutuelle prise en charge à 100% - Un programme de formation personnalisé
Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTMEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérimenté (e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Mutuelle et déplacements pris en charge
Type de poste : Aide à domicile Durée hebdomadaire : 8 heures par semaine (évolution rapide possible) Secteur : Chabeuil et Montélier Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans leur quotidien. Vos missions : Entretien du logement (ménage courant) Aide aux courses Possibilité d'évolution des tâches selon les besoins Profil recherché : Personne autonome, fiable et ponctuelle Sens du service et discrétion Conditions : 8 h par semaine pour débuter Augmentation rapide du nombre d'heures possible selon les besoins Interventions sur les communes de Chabeuil et Montélier
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) garde d'enfants à Beaumont-les-valence pour la prise en charge de deux petites filles ( 32 mois et 7 ans). Horaires : planning variable, quelques soirs en semaine entre 17h30 et 19h30 et un week-end par mois de 16h30 à 20h00. Poste en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Vous disposez d'une expérience professionnelle justifiable et vérifiable dans la garde d'enfants + diplôme petite enfance obligatoire. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le), et vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe !
La MAS VAN GOGH du Centre Hospitalier Drôme Vivarais à Montéléger accueillant des personnes adultes, en situation de handicap mental avec troubles psychiques, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour une prise en charge médico-sociale de patients. Accueillir et prendre en charge les publics accueillis * Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du patient / résident et du plan de soin individuel
Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d'âge) du 16 au 20 février 2026. Vous mettrez en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d'expression ... en fonction du thème de la semaine. Vous êtes dynamique, motivé(e), rejoignez nous à la Farandole !! Vous êtes titulaires du BAFA Vous adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales : - Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles - Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc. - Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision - Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes - Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait - Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
STB, entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 à 40% (unité fermée) et 40% UPS2 (unité ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. ) Conditions de travail - Journée de 7h42 continue, - 14 RTT par an - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Dans le cadre d'un congé de formation professionnelle, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H est à pourvoir au sein des services UPS1-UPS2 (unité fermée et ouverte) sur le site de Montéléger : Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc ) Conditions de travail - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 2 550,00€ à 2 650,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 10 heures -Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement des lignes de production (emballage d'oeuf), à ce titre vos missions : - l'entretien préventif et curatif des machines (contrôle, graissage, nettoyage..) Préventif à 90% car l'usine est récente (3ans), l'état des machines est donc neuf. Horaires de journée 7h-16h. Pas d'astreintes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec de l'expérience en maintenance et qui soit autonome sur son poste rapidement (période de tuilage en binôme de 2 jours). Des compétences mécaniques et électriques sont indispensables !
En tant qu'apprenti(e) métallier serrurier, vous participerez à toutes les étapes de fabrication et de pose : - Lecture et interprétation de plans et croquis techniques - Débit, découpe, perçage, assemblage et soudure des éléments métalliques - réalisation d'ouvrages en acier, aluminium, ou inox - Finition et préparation avant pose - Installation sur chantier - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité - Port de charges lourdes à prévoir selon les chantiers et les ouvrages réalisés Profil recherché : - Candidat souhaitant préparer un CAP Métallier Serrurier en contrat d'apprentissage - Motivation et curiosité pour apprendre un métier manuel et technique - Rigueur, précision, ponctualité et assiduité - Stage dans l'entreprise souhaité avant engagement Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - temps plein 24 mois - Rémunération selon grille légale de l'apprentissage - Poste à pourvoir rentrée 2026 - Lieu de formation à proximité : CFA Lucien Ravit Livron - Lieu de travail : Montoison (26) et déplacements à la journée sur chantiers
Vous interviendrez sur la maintenance de matériels de Travaux Publics (Type mini pelle) ; vous avez des compétences en hydraulique et en systèmes de motorisation si possible. Vous serez en charge de : l'admission des engins et accessoires BTP, les réparations des diverses pannes la préparation des machines avant livraison selon spécificités du client Vous interviendrez en atelier sous la responsabilité du chef d'atelier et sur les sites client. une adaptation au poste peut vous être proposée pour acquérir la technicité liée aux engins TP.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier/ière à mi-temps en 12H est à pourvoir sur la Mas Van Gogh. Celui-ci est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation, du chef de service. Il est placé fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour les actes médicaux délégués. Il est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés. Dans le cadre de son rôle propre (art. R.4311-5 et R.4311-2 du décret 2004-802), l'IDE est responsable des actes qu'il assure en collaboration ou délègue au personnel d'accompagnement de proximité. L'IDE est rattaché à l'équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions générales de la MAS Van Gogh définie dans le projet d'établissement. L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte institutionnel et participe à la vie de l'institution. L'IDE apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans : o L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, o La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques o La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. L'IDE participe à l'analyse de son référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement. L'IDE participe à l'amélioration de ses pratiques et peut participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise des charges des résidant Les missions : I - Actes directs auprès des résidants L'infirmière ou infirmier accomplit les actes ou dispense les soins dans le cadre de son rôle propre, tel que défini aux articles R4311-5 et R4311-6 du Code de la Santé Publique. L'infirmière ou infirmier est habilité à pratiquer, en application d'une prescription médicale ou d'un protocole les actes définis à l'article R4311-7 du CSP. L'IDE est habilité à entreprendre ou adapter les traitements antalgiques. Compte tenu de ces dispositions nées de la loi et des acquis de l'expérience et des formations, l'IDE : conduit la conception et le suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers des résidants. Conduit la conception et le suivi de la partie soin du projet du résidant, en lien avec le référent de ce dernier et les coordinateurs. L'IDE est à l'origine de la conception, de la conduite et du suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers de l'usager L'IDE assure les transmissions et une traçabilité des soins aux résidants.
L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.
Etablissement composé d'un IME et d'un SESSAD. Ils accueillent et accompagnent respectivement environ 105 jeunes pour le Domaine de Lorient tous ces jeunes présentent un retard moyen global avec ou sans troubles associés. A la recherche d'un(e) psychologue à 50% pour répondre aux besoins suivants : - Participer aux entretiens d'admission - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Elaborer et accompagner le travail clinique auprès des enfants jeunes ainsi que de leurs familles - Etayer et soutenir le travail clinique auprès de l'équipe socioéducative - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisés (mise en place des suivis individuels et /ou de groupes) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des examens psychologiques avec évaluation psychométrique, aider au diagnostic. - Rédiger des comptes rendus ou projets en lien avec les accompagnements (bilans psychologiques et suivi thérapeutique) - Participer aux réunions de service et aux différents projets institutionnels Compétence clinique en psychopathologie. Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateurs, enseignants. CLa période du CDD est du 01/01/2026 au 31/07/2026
Description du poste : Vos missions : Réception et vérification : Déchargez et vérifiez la marchandise (palettes, chariots, etc.). Mise en rayon et réapprovisionnement : Effectuez le facing et contrôlez les DLC. Tri des fruits et légumes : Assurez la qualité et la présentation des produits. Accueil, conseil et encaissement : Conseillez les clients et effectuez les encaissements (après formation). Mission : En intérim sur du LONG TERME, minimum 6 mois. Horaires : En 2*8***4h à 12h***12h à 19h***Travail les week-ends (les horaires peuvent varier selon l'organisation de l'équipe). Taux horaire : 11,65 € Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET à 6%***Acomptes disponibles***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement.) Description du profil : Qualités recherchées : Relationnel, ponctuel, sérieux, dynamique et motivé pour un emploi à long terme, avec possibilités d'évolution. Expérience en commerce : Vous avez de l'expérience dans le commerce et la relation clientèle? Ce poste est fait pour vous! Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur son site de Chabeuil. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commercialesbr /> - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente, - Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). L'amplitude de travail est adaptée selon les jours d'arrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur son site de Chabeuil. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commerciales), - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente, - Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). L'amplitude de travail est adaptée selon les jours d'arrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : QUALITES REQUISES : Motivé(e) pour un emploi à long terme Ponctuel(le) et dynamique, Sens du commerce et de la relation clientèle, Intérêt pour les fruits et légumes et les produits frais en général. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce , n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
?? Vos missions : - Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison. - Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif. - Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks. - Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné. - Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________ - ??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités : - Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP). - Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités. - Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention. - Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication : - Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport. - Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision. - Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés. - Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité. - Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte et fais respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Chabeuil (26) Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Vos missions : - Préparation et tri de courriers - Distribution de courriers en VL - Développement de la relation client Horaires: 10h-16h45 du lundi au samedi. Tournée en VL secteur Valence. Salaire : 12.14 € BRUT+PRIMES Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission en intérim. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire depuis plus de 2 ans. Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome. Esprit d'équipe et d'entraide. Qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour continue de proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches seront : - La gestion du point de vente - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h à 20h. 2 jours de repos mercredi et jeudi Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type de contrat CDI tout public Nature de l'offre Contrat tout public Durée du travail 35h00/semaine Salaire PRIME SMIC HORAIRE négociable Profil souhaité Expérience * sans expérience accepté Savoirs et savoir-faire * Accueillir une clientèle * Disposer des produits sur le lieu de vente * Entretenir un espace de vente * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Préparer les commandes Savoir-être professionnels * Réactivité * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * CAP, BEP et équivalents souhaité Informations complémentaires * Qualification : Employé * Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Boulangerie et boulangerie-pâtisserie 1 A 19 SALARIES La boulangerie Marius est une boulangerie conviviale, qui travail dans le respect des traditions du 100% fais maison artisanal. Le travail d'équipe, l'optimisme, la courtoisie sont les forces de notre équipe. Notre magasin de Romans accueille environ 600 clients par jour avec un total de plus de 20 collaborateurs Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
BOURNE TRAITEUR recrute un vendeur H/F pour sa boutique basée à Romans sur Isère : * Vous mettez en valeur et valorisez nos produits artisanaux au sein du magasin afin de promouvoir et faire rayonner la Maison Bourne. * Vous accueillez les clients, les servez et les encaissez. * Vous conseillez et orientez la clientèle * Vous assurez le maintien d'un espace de travail impeccable en respectant nos procédures Vos points forts : * sens du commerce * Aisance relationnelle * Organisation et méthodologie * Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité * Sens de l'hygiène et de la propreté Poste en CDI - 35h par semaine Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1 970,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client : Une société spécialisée dans l'élevage et la transformation de volaille, recherche dans le cadre de sa croissance, un Technicien de Maintenance Journée pour son site de Montmeyran (Drôme).En tant que Technicien de Maintenance Journée, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations, Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif, Participer au choix des nouveaux équipements et assurer leur mise en service, Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations, Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations, Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations, Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité, Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces et faire les demandes d'achats des pièces manquantes, Veiller au respect des normes et exigences, Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations. Ce poste est en horaire de journée avec astreinte une semaine sur 2 (de 4h à 21h). Salaire selon expérience sur 13 mois Diverses primes Chèques cadeaux Ticket restaurant
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude et la construction d'équipements électriques et automatisés, un Câbleur électricité (H/F) Vos missions : - Réalisation de câblages d'armoires industrielles en atelier, - Montage et assemblage des équipements selon les plans fournis, - Vérification de la conformité des câblages réalisés par rapport aux normes et aux exigences du client, - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des installations. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation en électricité ou électrotechnique, avec une expérience confirmée dans le câblage d'armoires électriques. Les compétences et savoir-être suivants sont indispensables : - Maîtrise des techniques de câblage et des schémas électriques, - Capacité à travailler en autonomie complète et à respecter les délais, N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
POSTE : Réceptionnaire Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer et optimiser les réceptions. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons de marchandises, vous organisez les retours aux fournisseurs. - Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes Fort d'une expérience minimum de 2 ans en Distribution Alimentaire, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Réceptionnaire Polyvalent F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteurlaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC , C, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de à brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la fabrication de meuble, à Beaumont-les-Valence (26). Plusieurs opérateur monteur ! Vous aurez pour missions : - Assemblages des sous-ensembles par procédés mécaniques - Pose des éléments de quincaillerie - Emballage - Déplacement et portage de pièces Sur ce poste, vous travaillez du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h. Vous effectuez donc la semaine de 4 jours travaillé. Et vous avez vendredi, samedi et dimanche en jours de repos. Concernant ce poste, le profil recherché peut être : - Un profil bricoleur, - A l'aise avec l'outillage, - Un profil avec une formation ou une expérience en menuiserie - Vous recherchez un poste sur le long terme, dans une société afin de développer vos connaissances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos principales missions : Suivre la conformité produit tout au long du processus de fabrication. Identifier, analyser et gérer les non-conformités internes et externes. Définir et piloter les indicateurs qualité, assurer le suivi et le reporting. Réaliser des audits qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés et des outils de suivi. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques qualité. Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement industriel innovant et stimulant. Un poste clé avec une forte autonomie et une vraie diversité de missions. La possibilité d'avoir un impact concret sur la qualité produit et la satisfaction client. Une équipe engagée et conviviale. Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité ou en production. Expérience réussie dans une fonction qualité, idéalement en milieu industriel. Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition. Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des démarches qualité. ?? Poste basé à Eurre (26) - CDI.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basCHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers.Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain.Activités :-Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien-Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation-Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques-Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques-Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement-Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol-Remontée des problématiques techniques non résolues-Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens-Réaliser les pointages quotidiens-Participer activement aux réunions techniques-Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K28K €-13 -ème mois
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Notre client situé à Montvendre (26) recrute des tourneurs fraiseurs H/F sur machines à commande numérique. Vos missions : Préparer et monter les outils et outillages nécessaires à la fabrication Réaliser les réglages du tour CN et assurer le suivi du programme d'usinage Ajuster les paramètres pour respecter les tolérances du plan Contrôler l'ensemble des cotes à l'aide d'outils de mesure Renseigner les gammes d'autocontrôle et effectuer le pointage des OF Effectuer la maintenance de premier niveau Veiller au respect des exigences de qualité, sécurité, priorité et environnement Conditions : CDI à temps plein (35h) Semaine de 4 jours, horaires modulables Heures supplémentaires payées Salaire selon expérience Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement Rémunération et Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Comité d'entreprise Aprojob : offres à prix réduits (parcs, loisirs, spectacles, vacances, ski...) Avantages liés à votre ancienneté : équipements professionnels de qualité Aides à la vie quotidienne : mutuelle, logement, mobilité, location de véhicule, crédit, garde d'enfants, etc. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! Pour toute question, contactez notre équipe. L'équipe Aprojob traitera votre candidature dans les meilleurs délais. Formation ou expérience confirmée en mécanique générale Maîtrise des techniques de tournage, lecture de plans Bonne connaissance des outils de contrôle et de mesure Autonomie, rigueur, et motivation sont attendues
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériel BTP, un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à CHABEUIL (26) Votre mission principale : Intervention de diagnostic et réparation sur terrain et en ateliers. Objectifs : assurer la traçabilité des diagnostics, interventions et suivis des opérations sur terrain. Activités : -Réaliser des opérations délicates complexes et très qualifiées de diagnostic, de réparation et d'entretien -Préparer en conséquence des devis de remis en état ou réparation -Mise à jour par la formation continue des connaissances techniques -Gérer le contrat client/fournisseur sur les problématiques techniques -Assurer la bonne conversation des matériels confiés : ordinateur, véhicules, équipement -Signaler tout dysfonctionnement, perte ou vol -Remontée des problématiques techniques non résolues -Transmission des connaissances aux techniciens et mécaniciens -Réaliser les pointages quotidiens -Participer activement aux réunions techniques -Evaluation des formations continue techniques. Horaire et rémunération : -26K € - 28K € -13 -ème mois PROFIL : Profil : -CAP / BAC PRO mécanique automobile -Permis B -Connaissances : motorisation thermiques, systèmes hydrauliques, électromécanique -Compréhension des enjeux pour diagnostics, réparations et entretiens -Respectueux, bonne tenue et hygiène des équipements -Capacité à résumer les problèmes rencontrés et participer à l'amélioration et à l'élaboration des solutions. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
LA MISSION : * Suivre le planning approvisionnement * Procéder aux opérations de réception MP * Éditer les bons de livraison PF * Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif * Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien * Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier * Veiller au bon réglage des machines * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité...) * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production * Participer aux opérations de maintenance * Procéder au nettoyage planifié LE MATÉRIEL UTILISE : * Ensemble informatique dédié à la gestion du process * Outil informatique "de gestion" * Outillage disponible dans l'atelier * Pelle, balai, spatule * Stylo LES COMPÉTENCES MÉTIERS : * Connaissance des matières premières * Connaissance des 5 points d'attention et des 1 CCP mis en évidence dans l'HACCP * Compréhension d'un système automatisé, détection de panne * Notion de mécanique et l'électricité * CACES et/ou autorisation de conduite de chariots élévateurs * Habilitation électrique LES HORAIRES : * Du lundi au vendredi * 05h00 - 12h00 ou 12h00 - 19h00 * 1 samedi tous les 2 mois est travaillé LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SONT REQUISES : * Une connaissance des normes en vigueur en termes d'hygiène, sécurité et qualité des produits. * La capacité à manipuler des machines automatisées ou semi-automatisées. * La maîtrise des gestes de manutention. * Utilisation basique des logiciels Word et Excel. INITIATIVE ET AUTONOMIE : * Un minimum d'autonomie est requis pour occuper efficacement ce poste, il est nécessaire (entre autres) de pouvoir s'adapter aux aléas du transport et de la production. * L'employé de fabrication doit être en mesure de solutionner des pannes simples. * Bien que la plupart des consignes soient consultables sur le manuel de fabrication et sur les procédures qui s'y rattachent, le titulaire du poste reste autonome dans le cadre des directives fixées par le responsable d'unité. LA COMMUNICATION : * L'employé de fabrication doit être en mesure de transmettre les consignes à son homologue de l'équipe suivante et encadrer les salariés temporaires. Il doit également rendre compte de ses difficultés à son responsable. Compte tenu de son expérience, il doit constituer une force de proposition en matière de productivité, de sécurité et de qualité. Il doit incrémenter les différents tableaux de bord. * Au quotidien il doit être en mesure d'informer le transporteur PF des éventuels changements sur les heures de fabrication (retard / avance)
Description du poste : Vos missions concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteur) : - Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet. Description du profil : Issu d'un Bac +2/3 (BTS électrotechnique, DUT Génie électrique, Licence pro en conception ou études techniques, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (études / dessin / chiffrage). Vous avez des connaissances approfondies en électricité bâtiment (tertiaire) et industrielle, vous maîtrisez des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, Revit, See Electrical, etc.) et une bonne connaissance des normes NFC 15-100, C15-500, etc. Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation, êtes autonome et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Horaires flexibles sur une base de 39h/semaine Rémunération : selon profil à partir de 2 275€ à 2 917€ brut mensuel Avantages : Prime de partage de la valeur / Tickets restaurant / Complémentaire santé ProBTP (Garanties S4 -P4) / Groupement d'avantages e-btp / Formations prises en charge par l'employeur
NOTRE MISSION Adequasys est une entreprise familiale où la bienveillance prime. Avec 25 ans d'expérience, nous combinons l'agilité d'une start-up et la solidité d'une PME. Notre mission : simplifier la vie professionnelle de milliers de personnes grâce à la technologie. Pour cela, nous créons un SIRH intuitif, fiable et sécurisé, qui digitalise les processus RH tout en s'adaptant aux spécificités de chaque organisation. LE POSTE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Tu veux créer des contenus qui font la différence et contribuer à la croissance d'une tech en pleine accélération ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), tu transformes les idées en actions concrètes et pilotes des projets stratégiques aux côtés de la direction marketing. Tes principales missions : Positionnement & différenciation * Identifier leurs enjeux et les tendances RH * Traduire nos fonctionnalités complexes en propositions de valeur claires et convaincantes * Participer à la structuration de notre différenciation concurrentielle (benchmark, messages clés, outils de vente) Contenu à valeur ajoutée * Produire des contenus engageants et professionnels : articles, livres blancs, newsletters, pages web, cas clients, infographies, vidéos courtes * Assurer la qualité rédactionnelle et la pertinence business des contenus * Transformer des sujets techniques en messages clairs, impactants et orientés bénéfices client * Coordonner ou produire des supports pour les équipes Commerciales et Consulting (campagne, présentation, brochure, one-pager, video.) Génération de leads & performance * Structurer et piloter des campagnes digitales : SEO, SEA, campagnes social media, emailing, nurturing * Optimiser notre présence en ligne (SEO/SEA, website, conversion), et l'animer sur les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale cohérente * Mettre en place des outils de suivi de performance : reporting, analytics, dashboards (trafic, engagement, conversions) * Travailler avec l'équipe commerciale pour aligner marketing & business, et contribuer à la génération de leads qualifiés PROFIL RECHERCHE : Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, et tu disposes d'environ 5 ans d'expérience en marketing B2B, de préférence dans un environnement SaaS, technologique ou RH. Compétences attendues : * Outils de marketing automation et CRM. * Suite Office. * Experience sur Adobe InDesign. * SEO / SEA, réseaux sociaux, analytics. * Storytelling & rédaction structurée. * Culture analytique : tu sais que les chiffres parlent. Ce qui fera la différence : * Curiosité, polyvalence et rigueur. * Capacité à interagir avec des profils variés, à écouter et convaincre. * Audace et esprit d'initiative : tu ne restes pas bloqué(e) à attendre qu'on valide tout pour avancer. * Esprit PME : tu es opérationnel(le), pragmatique et tu aimes passer de l'idée à l'action. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un CDI à Romans-sur-Isère * Rythme de travail : 39 heures * Salaire : entre 32K et 39K (selon expérience) * Tickets restaurants * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%) * Horaires flexibles * Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d'essai) * Des moments de convivialité (journée annuelle d'entreprise « Adday », team building, repas d'équipe) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un rôle clé : proche du Directeur Marketing, tu es au coeur des projets stratégiques et opérationnels. * Une entreprise solide et internationale : 25 ans d'expertise, plus de 250 clients dans 80 pays, et une solution SIRH utilisée par plus de 250 000 collaborateurs dans le monde. * Une équipe bienveillante : solidarité, énergie positive et entraide au quotidien. * Un manager expérimenté : confiance, ouverture et échanges. Tu es challengé(e), écouté(e), et accompagné(e) dans ton développement. * Une intégration soignée : formation à notre produit et immersion dans tous les services dès ton arrivée. Comment nous rejoindre ? Pour que notre sélection soit simple et équitable, nous te demandons 3 éléments : * Ton CV à jour * Une lettre de motivation, autour de cette question fil rouge : Qu'est-ce que tu pourrais apporter à Adequasys dans notre contexte et notre mission ? * Une courte vidéo pour nous raconter une situation où tu as fait preuve d'audace ou d'initiative pour faire avancer un projet. Pas besoin de vidéo parfaite : l'important est de nous montrer qui tu es vraiment et ton énergie à contribuer à notre mission. À envoyer par WhatsApp au 06.12.25.02.35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an
En tant que Technicien de Maintenance H/F vous aurez l'opportunité d'intégrer le service maintenance du site, composé d'une trentaine de personnes. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe maintenance curative, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien. Vous évoluerez également avec les responsables d'équipe et les conducteurs de machine. A ce titre, voici vos principales missions : * Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et qualité * Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. * Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions * Informer/ communiquer sur les interventions effectuées (GMAO) * Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place des nouvelles installations. DESCRIPTION DU PROFIL De formation de type Bac Pro electromécanique/electrotechnique ou BTS de type MSP, MAI, MSMA, MEI vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur site industriel * Méthodique, autonome, réactif aimant le travail en équipe * Rigoureux et consciencieux, vous aimez le travail bien fait et vous appliquezz les consignes d'hygiène et de sécurité. * Votre sens des responsabilités, votre motivation et votre bonne humeur vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et dans le service. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Vous aurez la chance de rejoindre, en tant que Technicien de Maintenance H/F le plus grand site de production du groupe (qui en compte 6 en France), avec environ 280 collaborateurs et 4 lignes de production. Notre client est un leader en europe dans son domaine d'activité et est labélisé "Great Place to Work". AVANTAGES Modulation 35h - Horaires en Journée OU Horaires Postées Mutuelle d'entreprise, ticket restaurants, prime de participation et d'intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 878,76€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un deviseur/technicien chiffrage H/F pour réaliser nos offres techniques et assurer un suivi d'affaires, passionné(e) par les enjeux techniques et économiques, capable de transformer les besoins clients en solutions concrètes. Au sein de la B.U Courbis Smart Polymers, en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur de la stratégie commerciale et industrielle du Groupe : * Proposer aux clients les solutions techniques les plus économiques et innovantes * Coordonner et/ou réaliser les devis grands comptes et marchés importants en respectant les objectifs de rentabilité et les règles de calcul établies * Vérifier l'adéquation entre les besoins des clients et les moyens techniques du Groupe * Recevoir les clients et/ou leur rendre visite en support de l'équipe commerciale en fonction des besoins * Consulter les sous-traitants en liaison avec le service Appro/Achat * Valider avec la Direction les solutions et marges des offres importantes * Piloter et/ou participer aux revues de contrat * Travailler en collaboration avec les services Industrialisation/ADV/Production * Assurer l'interface technique et suivi de projet entre l'entreprise et le client tout au long du processus de commande. Profil recherché * Formation technique (Bac+2 minimum) en génie mécanique, génie industriel, plasturgie ou équivalent. * Expérience significative en chiffrage / devis (5 ans minimum) et de préférence en usinage. * Sens aigu de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * Excellentes capacités de communication et orientation client. * Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel .) * Anglais professionnel Avantages: prime semestrielle, jours RTT, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement/participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Missions : · Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées · Chargement, déchargement et manutention des matériaux · Livraison en petit camion auprès de nos clients · Respect des règles de sécurité et des procédures internes · Poste sur cadreuse Conditions : · Contrat : CDD 35 heures par semaine jusqu'à noël · Lieu : Eurre · Rémunération : à définir · Mutuelle, ticket restaurant 11 € et frais de déplacement possible· Vous serez amené à conduire un petit camion · Proactif, rigoureux et ponctuel · Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Expérience souhaitée dans la manutention ou le secteur du bâtiment
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'électricité et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), un Technicien d'Etude de Prix / Projeteur Dessinateur Electricité (F/H)Vos tâches concernant l'étude de prix : - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et les quantitatifs à partir des documents techniques. - Établir les devis, chiffrages et estimations budgétaires. - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques en fonction des besoins. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les prix et délais. - Participer aux réunions de lancement ou de mise au point technique. En conception / Dessin (projeteur) : - Élaborer les plans d'implantation, de cheminement, de distribution électrique (courants forts et faibles) en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les schémas unifilaires, synoptiques et plans d'armoires électriques. - Collaborer avec les ingénieurs et les chargés d'affaires pour développer les solutions techniques. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés). - Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications en cours de projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l'évènementiel InLuce est une agence spécialisée dans la scénographie & la création de décors permettant aux Maisons de luxe de mettre en lumière leur image & leurs produits. Création sur-mesure, fabrication & mise en place de concepts vitrines couture / horlogerie joaillerie, Pop-Up, Pop-In store, grands événements, road shows. Elle répond de manière globale & à l'échelle internationale à toutes les exigences liées aux réseaux de distribution sélectifs. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études, vous prenez en charge la conception, le développement technique et le lancement en production des projets de décor, garantissez leur réalisation technique en respectant les normes de qualité et d'esthétique imposées par les clients, et établissez les documents techniques nécessaires tout en gérant les commandes et en coordonnant les fournisseurs selon les besoins de chaque projet. Vos missions * Concevoir et modéliser les décors prototypes et séries en 3D avec SolidWorks, Rhino, Gstarcad ou Sketchup, et préparer les fichiers d'usinage. * Organiser et suivre les dossiers techniques, le planning et l'avancement des projets. * Détailler les éléments et étapes de fabrication, commander les matières premières et garantir la qualité, les délais et le respect du budget. * Travailler en bonne coordination avec les équipes internes, les décorateurs et les sous-traitants, et mettre à jour les fichiers suite aux retours. * Vérifier la faisabilité technique et la conformité des décors aux normes esthétiques et techniques des clients. PROFIL RECHERCHÉ * Vous maîtrisez les outils informatiques : SolidWorks et/ou AutoCAD, Rhino, Gstarcad, Sketchup, Excel. * Vous possédez des compétences techniques et de l'ingéniosité pour la construction de décors. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un sens aigu du détail. * Vous savez coordonner plusieurs intervenants et gérer les priorités. * Vous avez un sens esthétique développé et un intérêt pour l'univers du luxe et de la scénographie. CONDITIONS * Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Lieu : Chabeuil (26) * Rémunération : Selon expérience *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l'évènementiel InLuce est une agence spécialisée dans la scénographie & la création de décors permettant aux Maisons de luxe de mettre en lumière leur image & leurs produits. Création sur-mesure, fabrication & mise en place de concepts vitrines couture / horlogerie joaillerie, Pop-Up, Pop-In store, grands événements, road shows. Elle répond de manière globale & à l'échelle internationale à toutes les exigences liées aux réseaux de distribution sélectifs. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 2 à 3 menuisiers et réalisez, à partir des plans du bureau d'études, des opérations de découpe, d'assemblage et de finition d'éléments de décor, en respectant qualité et délais. Vos missions * Découper et assembler des ensembles ou sous-ensembles d'éléments de décor par collage et/ou assemblage mécanique (chevilles, vis, Lamello, Clamex, Domino.). * Effectuer les ajustements, finitions et réglages de quincaillerie sur les éléments de décor. * Façonner des pièces en aluminium, matériaux composites, plastiques, PMMA, PVC, bois massif, panneaux bois et dérivés (CP, MDF, Aggloméré), ainsi que panneaux de finition (placages, stratifiés, mélaminés). * Choisir les machines-outils adaptées à chaque fabrication. * Réaliser des placages bois / stratifiés sur les éléments de décor avec affleurage, placage de chants, finition et nettoyage. * Contrôler les dimensions, la stabilité et la qualité des éléments assemblés. * Organiser et encadrer l'équipe : répartition du travail, mise à disposition des matériaux et documents de production, suivi du planning et respect des consignes. * Suivre l'activité de l'atelier en accord avec le planning et faire remonter tout problème rencontré. * Renseigner le planning d'avancement de production (en-cours / terminé.). * Appliquer toutes les consignes de sécurité et les règles de l'art. * Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques avec le bureau d'études. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire d'un CAP / BP Menuisier ou Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur. * Vous justifiez d'une expérience dans la menuiserie traditionnelle et/ou l'agencement. * Vous disposez idéalement d'une expérience dans un atelier multi-matériaux (prototypage, décors de cinéma/théâtre, vitrines, PLV). * Vous maîtrisez la lecture de plans techniques (architecture, agencement, assemblage mécanique). * Vous avez de bonnes connaissances des matériaux et une excellente habileté manuelle. * Vous êtes méthodique, ordonné(e), minutieux(se), astucieux(se), soucieux(se) du détail et doté(e) d'un sens esthétique prononcé. * Vous avez des notions et une sensibilité au management et à l'encadrement d'équipe. * Vous êtes investi(e) et appréciez le travail en équipe. CONDITIONS * Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Lieu : Chabeuil (26) * Déplacements : Aucun * Rémunération : Selon expérience *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Saint Barthélémy de Vals (26) Type de contrat : CDI - temps complet Date de début : immédiatement BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un Metteur au point (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dédiée à des savoirs-faires haut de gamme. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la mise au point des modèles et participez à leur industrialisation en atelier avec les services associés. En relation constante avec le client, vous organisez et contrôlez l'avancement des modèles selon les objectifs fixés par votre hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité). Vos missions : · Dessiner les plans via CAO 2D · Réaliser les maquettes · Etablir les fiches techniques en vue de l'industrialisation des produits · Définir et contrôler les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l'industrialisation · Etablir les nomenclatures et les gammes · Apporter un appui technique à la mise en production auprès des maroquiniers/ères, détecter les difficultés, les non-conformités et apporter des solutions techniques Votre Profil : Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maroquinerie. Vous possédez une bonne connaissance du cuir ainsi que des processus de fabrication. La connaissance du logiciel de CAO 2D RCS (Romans CAD Software) serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un sens aigu du détail et une véritable passion pour l'univers du luxe. · Salaire : à définir selon profil · Avantages : carte restaurant, prime annuelle, participation et complément de participation aux bénéfices, prise en charge de la mutuelle, prime d'ancienneté à partir de trois ans d'ancienneté, indemnité de transport Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse, avec des produits d'exception - Un environnement de travail créatif et dynamique, propice à l'innovation et au perfectionnement - Des avantages attractifs - Des perspectives d'évolution - Semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chez Biboo Family, la garde d'enfants est plus qu'un métier c'est une vraie passion. Idéal complément de revenus ou de retraite, job emploi jeune, cumul de temps partiels, nous recherchons à compléter notre tribu. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une team énergique et pétillante au sein de notre famille ! Cette famille attend impatiemment SA super nounou, et si on vous la présentait ?! Missions : Les soirs de la semaine : pour 1 enfant de 10 ans, accompagnement aide aux devoirs Rémunération : A partir de 13.68 euros brut/heure (10% CP compris) Horaires : Les lundis et jeudis de 16h30 à 19h00 Lieu : Chabeuil Pourquoi travailler avec Biboo Family : 1) Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant son équilibre et son bien-être. 2) La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3) Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation continu, cohésion d'équipe, bien-être au travail, une écoute bienveillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance Journée, vos missions seront les suivantes :***Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations, * Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif, * Participer au choix des nouveaux équipements et assurer leur mise en service, * Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations, * Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations, * Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations, * Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité, * Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces et faire les demandes d'achats des pièces manquantes, * Veiller au respect des normes et exigences, * Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations. Ce poste est en horaire de journée avec astreinte une semaine sur 2 (de 4h à 21h).***Salaire selon expérience sur 13 mois * Diverses primes * Chèques cadeaux * Ticket restaurant Description du profil : De formation minimum Bac Pro, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire. La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes minutieux(se), habile de vos mains, et passionné(e) par le travail de précision ? L'agence APROJOB recherche pour l'un de ses clients un(e) Ajusteur / Ajusteuse expérimenté(e) pour un poste basé à Montvendre (26). ?? Vos missions : Réaliser des opérations de finition manuelle sur pièces mécaniques Ajuster, limer, ébavurer, polir avec précision et rigueur Travailler sur différents types de matériaux avec les outils adaptés Garantir une qualité irréprochable sur chaque pièce produite Participer à l'amélioration continue des processus de finition Conditions: ?? Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Montvendre (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Formation ou certification en ajustage appréciée Excellente dextérité manuelle et sens du détail Goût pour les travaux minutieux, répétitifs et techniques Sens de l'organisation, de la rigueur et de la qualité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération : 25K - 28K€ dont 13ème mois. Avantages: carte restaurant, prime d'assiduité mensuelle, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Romans sur Isère et Bourg de Péage Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi de 17h à 20h: ZI des Allobroges - Romans - Mercredi de 16h30 à 18h : rue du col des limouches - Bourg de Péages - Vendredi de 16h à 19h : ZI des Allobroges - romans - samedi de 9h à 10h30 : Romans, centre ville - 1 samedi sur deux 10h45 : ZI, Bourg de Péages Prise de poste à compter du 03/11/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 9.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l'évènementiel InLuce est une agence spécialisée dans la scénographie & la création de décors permettant aux Maisons de luxe de mettre en lumière leur image & leurs produits. Création sur-mesure, fabrication & mise en place de concepts vitrines couture / horlogerie joaillerie, Pop-Up, Pop-In store, grands événements, road shows Elle répond de manière globale & à l'échelle internationale à toutes les exigences liées aux réseaux de distribution sélectifs. DESCRIPTION DU POSTE Vous prenez en charge la supervision de la production afin de garantir la livraison des éléments de décor dans les délais et budgets impartis. Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie de fabrication, organisez et pilotez les équipes et ateliers, et coordonnez un réseau de sous-traitants pour assurer la performance globale. Vos missions * Définir et mettre en œuvre le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers. * Garantir la continuité du flux de production et le respect des délais (MAD 48h), de la qualité et des normes de sécurité. * Manager et animer les équipes de production (chefs d'atelier, opérateurs, maintenance) : recrutement, formation, organisation des plannings. * Coordonner les sous-traitants et fournisseurs, et assurer la communication avec les autres services. * Suivre les indicateurs de performance : qualité, productivité, rentabilité, reproduction & SAV. * Piloter la maintenance des outils et équipements, traiter les incidents et mettre en place des plans de prévention. * Identifier et proposer des axes d'amélioration continue en termes de performance, sécurité et méthodes de production. * Participer aux projets transversaux et à la mise en place de la stratégie de production en cohérence avec celle du groupe. Priorités à 6 mois * Aménagement des ateliers : inventaire machines et outillage, optimisation des flux et des espaces, mise en place de routines de maintenance et rangement. * Organisation de la production : prise en main de l'ordonnancement, optimisation des cadences, mise en place de contrôles qualité et de supports visuels pour la communication interne. * Management : coaching et accompagnement des responsables d'atelier, mise en place de réunions périodiques et suivi des procédures. PROFIL RECHERCHÉ * Vous maîtrisez les logiciels de gestion de production (GPAO). * Vous comprenez les enjeux économiques liés à la production : investissements, amortissements, rentabilité. * Vous savez animer et motiver des équipes selon les valeurs de l'entreprise. * Vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et savez prendre de la hauteur. * Vous êtes adaptable et savez gérer les imprévus avec agilité. CONDITIONS * Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Lieu : Chabeuil (26) * Rémunération : Selon expérience *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client.- Détection de pannes- Diagnostique de pannes- Vérifier la conformité des installations- Compte rendu et réalisation de devis- Conseil auprès des utilisateurs- Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferiePour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description de l'offre:<br><p>Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein.<br><br></p> <p><b><u>Vos missions</u></b></p> <p>Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.<br><br></p> <p>En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :</p> <ul> <li>L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;</li> <li>L'accompagnement dans les sorties </li> <li>Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;</li> <li>L'entretien de l'espace de vie.</li> </ul> <p><b>Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :</b> </p> <ul> <li>Un accompagnement technique par notre infirmière ;</li> <li>Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;</li> <li>Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; </li> <li>Des formations régulières pour développer vos compétences ;</li> <li>La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;</li> <li>1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;</li> <li>1 week-end sur 2 non travaillé ; </li> <li>Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; </li> <li>Une rémunération horaire de 11,88 € à 14,22€ brut comprenant :</li> <ul> <li>Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;</li> <li>Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; </li> <li>Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés</li> </ul> <li>En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : </li> <ul> <li>D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; </li> <li>De primes de cooptation et de tutorat.</li> </ul> <li>Des titres restaurants</li> <li>Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; </li> <li>Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; </li> <li>Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.<br><br></p> <p>Le permis B est fortement recommandé.<br><br></p> <p>Et vous êtes reconnu(e) pour :</p> <ul> <li>Aimer prendre soin des autres</li> <li>Etre souriant(e) et à l'écoute</li> <li>Etre motivé(e) et disponible</li> <li>Aimer se sentir utile et autonome</li> <li>Avoir l'esprit d'équipe</li> <li>Savoir s'adapter à un environnement</li> <li>Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie</li> </ul>
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vos missions principales seront les suivantes: - Assemblage des menuiseries aluminium en atelier : fenêtres, portes, façades rideaux ou murs-rideaux en aluminium - Coupe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation d'outils portatifs et de machines d'atelier - Maîtrise de la menuiserie aluminium - Bac ou équivalent en Menuiserie Aluminium (bac pro menuiserie alu). - Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h15-16h45 - Le vendredi : 7h-12h Salaire selon compétences et expérience.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client. - Détection de pannes - Diagnostique de pannes - Vérifier la conformité des installations - Compte rendu et réalisation de devis - Conseil auprès des utilisateurs - Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferie Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'un bon relationnel et faite preuve de discrétion. Plombier de métier vous avez une expérience confirmée en maintenance Profil autonome Poste à pourvoir en CDI Semaine sur 4 jours et demi Fermeture de l'entreprise du 2 aout au 2 septembre Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous êtes passionné par le travail du métal et avez une solide expérience en soudure et chaudronnerie ? Rejoignez l'un de nos partenaires en tant que métallier-soudeur H/F pour un Vos missions : Réalisation de travaux en acier en atelier Travaux de chaudronnerie : débit, pliage, formage Soudure semi-automatique (MIG/MAG) Assemblage de pièces métalliques (garde-corps, mains courantes, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Conditions: Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob : offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... Avantages liés à l'ancienneté : équipements de haute qualité dédiés Aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, etc. Lieu : Chabeuil (26) Poste à pourvoir rapidement - Mission en intérim pour débuter Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Assia, Maëva ou Anaïs. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e) Vous maîtrisez la lecture de plans techniques
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. APROJOB recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe maçonnerie paysagère H/F Vos missions : -Assurer la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle en garantissant la qualité des ouvrages. -Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. -Prendre en charge la gestion du chantier, en supervisant son avancement et en vous assurant de la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. -Participer activement aux tâches sur le terrain et être un acteur clé dans le bon déroulement des projets de rénovation. -Faire preuve de passion et de rigueur dans l'exécution de votre métier. Profil : - Salaire selon le profil - Primes de fin d'année + participation - Connaissance en management
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Maçon rénovation H/F Vos missions : - Travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, pierres, parpaings, enduits...). - Rénovation du bâti ancien, restauration de façades et structures. - Interventions sur des chantiers variés : logements, bâtiments publics, restauration du patrimoine. Salaire à déterminer selon profil et expérience + tickets restaurants Horaires du lundi au vendredi midi Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par votre métier. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie rénovation. - Vous appréciez le travail en équipe et les chantiers locaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois à Montmeyran (26) (H/F) Missions principales Le charpentier bois intervient principalement sur la mise en œuvre et la pose de structures bois sur chantiers neufs ou en rénovation. À partir des plans fournis, il assure le montage, l'assemblage et la fixation des éléments de charpente, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. 1. Préparation et organisation du chantier - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Vérifier les mesures et points de repère sur le site d'intervention. - Identifier les matériaux, outils et moyens de levage nécessaires. - Préparer la zone de travail et assurer la sécurité du chantier. 2. Pose et montage sur chantier - Assembler et ériger les structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, abris, planchers, etc.). - Lever et positionner les éléments à l'aide des équipements adaptés. - Réaliser les ajustements, fixations et assemblages selon les plans. - Contrôler l'aplomb, le niveau, la stabilité et la qualité de l'ensemble. - Intervenir sur les finitions et assurer la préparation à la couverture. 3. Entretien, qualité et sécurité - Contrôler la conformité des travaux exécutés. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes de levage. - Participer à la maintenance des outils et du matériel. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (maçons, couvreurs, menuisiers?). Formation - CAP / BEP / Bac Pro Charpentier bois ou équivalent. - Une formation complémentaire en ossature bois ou construction bois est appréciée. Expérience - Minimum 2 ans d'expérience dans la pose ou montage de charpentes. - Connaissance des structures traditionnelles et des systèmes de fixation bois. Compétences techniques - Bonne lecture de plans et maîtrise des prises de cotes. - Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpente. - Connaissance des bois, assemblages et techniques de levage. - Habitude du travail en hauteur et en équipe sur chantier. Qualités personnelles - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. - Goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Tourneur(se) fraiseur(se) pour révolutionner le monde de l'usinage? Envie d'un nouveau défi passionnant dans un environnement dynamique qui demande expertise et rigueur ? Nous recherchons une personne motivée pour assurer des responsabilités clés telles que : - La préparation et le montage des outils nécessaires à la fabrication, - La réalisation des réglages détaillés sur un tour à commande numérique, - Le suivi et la mise en œuvre du programme d'usinage, - L'ajustement précis de l'usinage en respect des tolérances du plan, - Le contrôle intégral de toutes les côtes et tolérances pour garantir la qualité du produit. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez également : - Être capable de remplir les gammes d'autocontrôle, - Assurer le pointage des ordres de fabrication, - Prendre en charge la maintenance de premier niveau, - Respecter et défendre les exigences en matière de qualité, de sécurité, de priorité et d'environnement. Votre implication et votre professionalisme seront la clé de notre réussite commune. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un(e) Tourneur(se) fraiseur(se) H/F expérimenté(e), méthodique et rigoureux(se) ayant une bonne compréhension de la sécurité, de l'environnement et de l'usinage de précision. - Expérience minimum d'un an en tant que Tourneur(se) fraiseur(se) - Savoir préparer et monter des outils et outillages pour la fabrication - Capacité à ajuster l'usinage aux tolérances du plan - Aptitude à réaliser et à suivre un programme d'usinage - Habileté à réaliser le pointage des ordres de fabrication - Avoir suivi une formation ou obtenir une certification en tournage-fraisage En bref: Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS technicien usinage. ? Vous devez avoir des connaissances impératives en mécanique général, tournage et lecture de plan. Vous maîtrisez des moyens de mesures et de contrôles. Vous êtes, motivé(e), autonome et rigoureux(se) ? Ce poste est fait pour vous! Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 8 mois***Salaire : entre 11.52 et 15 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine sur 4 J Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Les tâches associées au poste sont: - Préparation de chantier - Coffrage & ferraillage - Manutention & approvisionnement - Nettoyage & fin de chantier - Respect des consignes de sécurité - Participation au coulage Première expérience en chantier souhaitée Dynamique, volontaire et rigoureux(se) Capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome Sens de l'initiative et envie de \"faire avancer les choses\" Respect strict des règles de sécurité taux : environ 12 EUR - 12.50 EUR
POSTE : Plombier Dépanneur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) PLOMBIER dépanneur (H/F) pour son client. - Détection de pannes - Diagnostique de pannes - Vérifier la conformité des installations - Compte rendu et réalisation de devis - Conseil auprès des utilisateurs - Compléter les attestations d'entretien et cahier de chaufferie Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. . PROFIL : Vous disposez d'un bon relationnel et faite preuve de discrétion. Plombier de métier vous avez une expérience confirmée en maintenance Profil autonome Poste à pourvoir en CDI Semaine sur 4 jours et demi Fermeture de l'entreprise du 2 aout au 2 septembre Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Description du poste : En tant que Conducteur de Ligne 2*8, vos missions seront les suivantes :***Assurer le lancement de la production, * Veiller au bon réglage des machines, * Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.), * Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil, * Maintenir propre et ordonné l'atelier de production, * Procéder au nettoyage planifié, * Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est en 2*8 :***4h-12h sur 4 jours et 7h-13h le mercredi * 12h-21h sur 4 jours (mercredi non travaillé) * Salaire selon expérience sur 13 mois * Diverses primes * Chèques cadeaux * Ticket restaurant Description du profil : De formation minimum Bac Pro, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire. La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Et si votre prochaine aventure professionnelle combinait projet stimulant, reconnaissance, et qualité de vie au travail ? Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, situé à Beaumont-les-Valence, cherche un(e) Chef(fe) de Mission pour accompagner le développement de son portefeuille et encadrer une équipe motivée. Vos principales missions : Superviser et organiser les travaux de votre équipe sur des missions d'expertise comptable (tenue, révision, bilans, liasses fiscales) Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et les accompagner dans leurs problématiques de gestion Assurer la montée en compétences des collaborateurs (revue de dossiers, formation, accompagnement) Contribuer activement à la croissance du cabinet, notamment via des missions de conseil à forte valeur ajoutée Ce que le cabinet vous propose : Rémunération attractive + primes de performance Tickets restaurant Management bienveillant et à l'écoute, cadre de travail agréable Un environnement en mouvement, où l'évolution est encouragée Le profil que nous recherchons : Formation Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA.) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise technique solide (normes comptables, fiscales, outils métiers) Leadership naturel, sens du collectif et du service client Autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités avec sérénité Le profil que nous recherchons : Formation Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA.) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise technique solide (normes comptables, fiscales, outils métiers) Leadership naturel, sens du collectif et du service client Autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités avec sérénité Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Et si votre prochaine aventure professionnelle combinait projet stimulant, reconnaissance, et qualité de vie au travail ? Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, situé à Beaumont-les-Valence, cherche un(e) Chef(fe) de Mission pour accompagner le développement de son portefeuille et encadrer une équipe motivée.
Vous êtes en charge, au sein du bureau d’étude de conception des nouveaux produits et de suivi d’affaires, de :
- Participer et prendre en main le développement des nouveaux produits,
- Participer aux affaires courantes en intégrant les savoir-faire de l’entreprise et prendre en compte les contraintes dimensionnelles et techniques du cahier des charges dès la conception,
- Modéliser à l’aide des logiciels de CAO (SolidWorks et Autocad) les structures et les équipements de serrurerie, de chaudronnerie et les charpentes métalliques
- Réaliser les plans de détails, leur mise à jour et le suivi des modifications,
- Assurer le lancement des produits en fabrication,
- Assurer le suivi technique avec la production lors de réalisations spécifiques,
- Intégrer dans le développement des produits les contraintes de fabrication de nos procédés et de nos standards habituels,
- Réaliser les documents techniques : notice de montage, définition de la visserie, définition des produits de sous-traitance ou d’achats externes nécessaires à la réalisation de projets, émission des Dossiers des Ouvrages Exécutés.
- Organiser et classer rigoureusement les documents confiés.
Diplômé(e) BAC+2, vous justifiez d’une première expérience significative dans les domaines de la serrurerie, métallerie et BTP …
Vous avez une excellente maitrise du logiciel Solidworks et des fonctionnalités du logiciel PDM.
Vous avez une bonne maîtrise de la résistance des matériaux et des notes de calculs (souhaité)
Un nouveau souffle pro Marre de choisir entre équilibre perso et ambition ? Ce cabinet comptable à Beaumont Les Valence vous offre les deux, dans un cadre serein et performant. Le poste : Collaborateur(trice) Comptable CDI Portefeuille varié Mission de révision, bilans, déclarations, conseil ️ Ce que vous y gagnez : 13e mois + intéressement 1 à 2 jours de télétravail Flexibilité et écoute Cadre de vie exceptionnel Prêt(e) à faire le grand saut ? On attend votre CV Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Un nouveau souffle pro Marre de choisir entre équilibre perso et ambition ? Ce cabinet comptable à Beaumont Les Valence vous offre les deux, dans un cadre serein et performant.
Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant ! Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Junior. Ici, chaque début de carrière est accompagné par des formations régulières et des encadrants disponibles. Ce cabinet à taille humaine, où la convivialité est une véritable valeur, propose un environnement de travail attractif et moderne avec : ✨ 1 jour de télétravail/semaine Rémunération entre 28K€ et 32K€ + primes de performance ⏱️ Horaires aménageables en période fiscale pour préserver l'équilibre vie pro / perso Environnement digitalisé avec des outils performants Bureaux lumineux en open space collaboratif Vous intégrerez une équipe de 5 personnes supervisée par un Chef de Mission. Vos missions porteront sur la tenue et la révision de dossiers clients variés (TPE/PME, professions libérales), l'établissement des déclarations fiscales courantes et la préparation des bilans. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en cabinet et vous souhaitez évoluer sur des dossiers plus complexes. Rigoureux(se), vous aimez apprendre et travailler en équipe dans une ambiance bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Lancez votre carrière dans un environnement bienveillant ! Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable Junior avec 1 à 2 ans d'expérience. Ici, chaque début de carrière est accompagné par des formations régulières et des encadrants disponibles.
Cotta c'est le coup de foudre à l'italienne. Élaborée avec des produits frais, issus de producteurs 100% italiens et des recettes toujours plus percutantes, accompagnée de ses entrées typiquement italiennes, ses cocktails tendances et ses desserts maison, Cotta offre la pizza gourmet à Romans sur Isère. Notre mission : partager le meilleur de l'art de vivre italien avec une hospitalité généreuse, une cuisine authentique et des moments de convivialité inoubliables. Après avoir conquis nos habitués à Romans, nous sommes à la recherche de profils talentueux prêts à grandir et à intégrer la squadra. En tant que Chef.fe tu : * Assureras l'excellence et la cohérence de la cuisine. * Trouveras ta pâte culinaire et « ta marque de fabrique » tout en étant aligné avec la stratégie de Cotta en terme de gastronomie italienne. * Superviseras et amélioreras continuellement les menus, en veillant à la satisfaction client et au retour fidèle de ces derniers. * Passeras les commandes auprès des fournisseurs : négocieras les prix, géreras la réception des marchandises, les stocks, transmettras les bons de livraisons, factures et règlement au service concerné. Management : * Favoriseras un environnement de travail positif et soutiendras le bien-être de l'épanouissement des équipes. * Organiseras et superviseras la formation continue, et soutiendras les parcours d'évolution au sein du groupe. * Accompagneras et formeras la brigade en cohérence avec les valeurs de Cotta.. * Identifieras et encourageras les talents, en collaboration avec la direction. Gestion : * Géreras efficacement le food cost et la masse salariale pour maintenir la rentabilité du restaurant. #objectifzéroperte (bonne gestion des chambres froides, valorisation des pertes potentielles) * Maintiendras les normes d'hygiène et de propreté dans toutes les zones du restaurant. * Travailleras en étroite collaboration avec la direction du restaurant pour partager les meilleures pratiques et aligner les objectifs. Les détails pratiques : * Type de contrat : CDI Forfait Jour * Lieu : Romans sur Isère * Quand : ASAP * Rémunération : selon expérience * 2 jours off consécutifs * Prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise * -15% sur ton addition lors de tes venues au restaurant pour te faire plaisir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller dans la création de structures en aluminium en tant que menuisier(ère) atelier Alu ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la création de structures en aluminium de haute qualité - Interpréter avec précision des plans de fabrication - Découper avec soin les éléments en PVC et aluminium requis - Assembler rigoureusement les composants pour bâtir des structures complètes - Réaliser avec minutie les travaux de finition nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser la production Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) atelier Alu expérimenté(e), maîtrisant la fabrication et l'assemblage avec précision et passion. - Expertise en lecture de plans de fabrication - Maîtrise de la découpe d'éléments PVC et aluminium - Compétence en assemblage précis de structures - Aptitude confirmée pour les travaux de finition minutieuse - Expérience avancée de 1 à 2 ans en atelier aluminium - Formation en menuiserie aluminium ou équivalent essentiel Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 11.88 et 14.50 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Rejoignez cette entreprise en tant que Dessinateur-Projeteur (H/F) pour collaborer avec le Conducteur de Travaux sur la conception des menuiseries aluminium, des façades rideaux et des verrières. Votre rôle consistera à prendre en charge les pièces écrites du projet de construction dès la réunion Transfert, à élaborer des plans de principes en privilégiant la qualité, la simplicité de mise en œuvre et les économies, et à participer activement aux réunions techniques de chantier. A partir des échanges et recherches d'astuces avec le CTX, vous élaborez et soumettez les plans de principes, en recherchant la qualité, la simplicité de mise en œuvre et les économies. Vous participez aux réunions de mise au point technique de chantier. Après collecte des accords, vous réalisez les plans d'EXE, les mises à jour et le DOE. En parallèle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des plans de fabrication internes et des préparations pour faciliter les consultations. Description de l'entreprise Fondée en 1963, cette société spécialisée dans les travaux de menuiserie aluminium est une référence incontournable en matière de qualité et d'excellence. Avec une équipe de professionnels passionnés, elle s'engage à répondre aux exigences les plus pointues de sa clientèle, en proposant des solutions sur mesure et un service client d'une qualité irréprochable. Que ce soit pour des projets industriels, commerciaux ou résidentiels, cette entreprise apporte son expertise et sa précision à chaque étape, assurant ainsi des réalisations de haut niveau. Description du profil : Vous êtes un Dessinateur-Projeteur expérimenté à la recherche d'un nouveau défi excitant ! Votre parcours professionnel atteste de votre expertise dans ce domaine. Vous avez une formation minimale de Bac+2, démontrant votre solide bagage académique. Rejoignez cette entreprise pour mettre à profit vos compétences et participer à des projets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionnellement. Ce poste en CDI à temps plein ne permet pas le télétravail!
Groupe Vingt-Six recrute un(e) Collaborateur/Collaboratrice Comptable basé(e) sur le bureau de Romans sur Isère (26). Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, et doté(e) d'une 1ère expérience comptable, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la relation avec le client, Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions la saisie des écritures comptables, les rapprochements bancaires, déclarations de TVA, révisions de compte, liasses etc Nous vous proposons un emploi de 35 heures annualisées (travail sur 5 jours / semaine de février à mai puis sur 4 jours par semaine de juin à janvier) avec une rémunération à définir ensemble en fonction de votre expérience. A cela se rajoutera, intéressement, titres restaurants (pris en charge à 60 % par l'entreprise), Mutuelle (salarié + enfants du salarié pris en charge à 90 % par l'employeur), RTT (1 jour par semaine de juin à janvier), Télétravail (1 jour par semaine) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne courant faible pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de vidéo surveillance, alarme incendie, intrusion et réseau informatique. Responsabilités * Installer et configurer des centrales incendie et intrusion, vidéo surveillance et réseau informatique * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes. * Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur. * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation et de maintenance. * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les travaux sur site. * Respecter les règles de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien dans le domaine du courant faible. * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques. * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels nécessaires à votre métier. * Vous êtes rigoureux(se), autonome . * Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. * Si vous êtes un bon bricoleur , nous pourrons vous former pour apprendre les normes et règle de la détection incendie. Si vous êtes motivé(e) n'hésitez pas a postuler , nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantage : 2 semaines à 4 jours travaillés par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Petite entreprise de 3 personne , realise travaux de maconnerie en renovation , charpente couverture , facade joint de pierre Description du poste intégrer l equipe sur chantier , etre motivé la formation ce feras avec nous si nécessaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Particulier en situation de handicap, tétraplégique, recherche une personne pour une aide à la vie quotidienne. Vos missions : - Aide à la toilette, habillage, transferts - Préparation des repas, entretien de la maison - Déplacements en voiture (fournie par l'employeur) pour se rendre à des rendez-vous médicaux ou autres Votre profil : Pas de diplômes en particulier, nous prendrons le temps de vous assurer une formation sur place lors d'un tuilage. Si vous êtes, chaleureux, autonome et enthousiaste, voici les horaires proposés : - le jeudi de 8h à 12h et de 16h à 18h et un week-end sur 2 les semaines paires : - samedi de 8h30 à 11h30 - dimanche de 8h30 à 10h (heures majorées le dimanche)
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Attention : l'allemand courant est impératif Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Vous serez affecté en bout de ligne en tant qu'opérateur de production et de conditionnement. (H/F) Le travail nécessite des gestes répétitifs comme pousser les boites de cartons d'oeufs sur le convoyeur. Vous travaillerez en horaires d'après-midi de 12H30 à 20H12, du lundi au vendredi. Environnement de travail calme et à température dirigé de 20°C. Le port d'une blouse est obligatoire. Vous êtes à même d'effectuer des gestes répétitifs et de travailler en station debout. Vous êtes motivé et disponible rapidement. Vous disposez d'une première expérience en industrie, en préparation de commandes ou en production agroalimentaire.
Pour notre client spécialisé en couvoir à poussin nous recherchons un ouvrier polyvalent. Vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs (oeufs) Transférer les oeufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,...) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins HORAIRES EN 2*8 (Matin/après midi) du lundi au vendredi Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal Vous appréciez le travail en équipe Le poste de travail nécessite un port de charges
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA en fromagerie (H/F) Vos missions - Participer à la fabrication des fromages : mise en grille, moulage et autres étapes clés du process. - Assurer le conditionnement des produits : mise en barquette, en boîte, en carton, puis palettisation. - Contrôler la qualité et la quantité : vérification rigoureuse pour garantir la conformité des produits. - Respecter les cadences et quotas : maintenir le rythme de production tout en assurant la qualité. - Effectuer le nettoyage et l'entretien du poste : garantir un environnement de travail propre et sécurisé. - Vous êtes disponible, rigoureux et motivé - Vous acceptez de travailler en horaires 2x8, y compris week-ends et jours fériés - Travailler à une température de 6?°C ne vous pose aucun problème - Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide et responsable Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence Interaction de Valence recrute pour l'un de ses clients situé à Chabeuil un(e) employé(e) libre-service. Tu es dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à filer un coup de main là où il faut ? On a une mission pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : Mise en rayon des produits : tu assures le réassort et veilles à la bonne présentation des articles Encaissement : tu gères la caisse avec efficacité et le sourire Accueil et conseil client : tu es le premier contact des clients, toujours prêt(e) à répondre à leurs besoins Polyvalence : un coup de main ici, un petit rangement là... Tu es partout à la fois ! Ton profil : Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client Tu n'as pas peur de bouger et tu sais t'adapter rapidement Une première expérience en grande distribution ou commerce est un plus, mais pas obligatoire - on cherche surtout un bon état d'esprit !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
L'agence R.A.S. Intérim de Bourg Lés Valence, recherche un(e) EMPLOYE POLYVALENT (H/F). Poste basé à Crest Vous serez en charge: de la mise en rayon des produits notamment des fruits et légumes, l'installation des promotions, du conseil client jusqu'à l'encaissement. Type de contrat : INTERIM Durée : Poste à pourvoir à dés que possible. Longue mission en intérim en vue de CDI. Horaires : Amplitude de travail en équipe de 5h à 12h30 ou 12h30 à 19h30, Du lundi au samedi Salaire : 12€ BRUT+PRIMES
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Crest (H/F) Vos missions principales seront : -Vérifier l'empilage des cartons et garantir leur conformité aux standards en vigueur. -Prélever des échantillons pour réaliser les auto-contrôles qualité. -Contrôler le format des plaques et s'assurer du bon positionnement des repères. -Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. -Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. -Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. -Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer immédiatement le chef d'équipe. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton -Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter -Les procédures d'auto-contrôle qualité -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel -Disponible pour travailler en horaires 2x8 ou 3x8 -Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Employe Commerce H/F DESCRIPTION : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Réception des marchandises - Mise en rayon - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage du magasin HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .
Description du poste : Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine Description du profil : Vous avez une première expérience de la vente en magasin idéalement sur des produits techniques. Mieux que vos diplômes, votre sens de la satisfaction client et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité (optique...) . Commerçant(e), énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin d'optique basé à Crest un Vendeur Conseil (F/H)Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vivre une expérience gourmet unique et contribuer au succès d'un nouveau restaurant sur Crest? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et passionnée pour nous rejoindre! Découvrez notre concept innovant : une cuisine traditionnelle avec un menu du jour le midi et un plat unique à partager le soir. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la salle, - Mise en place de la salle, - Prise des commandes, - Service à table, - Plonge à effectuer côté salle. Poste à pourvoir dans l'immédiat Du mardi au samedi - service midi et soir (sauf le mardi et le mercredi soir)
Le DITEP Clair-Soleil recrute un Responsable (H/F) pour ses sites du VAL de DROME Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement ambulatoire au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Le ou la responsable assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du territoire du Val de Drôme et de ses sites d'accompagnement (Le Poët-Laval, Crest , Divajeu) et de son site administratif (Eurre) Le ou la Responsable de Territoire travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le territoire réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 usagers accompagnés. Fonctions et missions du poste : - Conduit l'organisation et le fonctionnement de son territoire dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP. - Est garant des parcours des enfants et adolescents accompagnés au sein du DITEP. - Veille à l'évaluation régulière de la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnements et des moyens mis en œuvre dans ce cadre. - Veille au respect, à l'animation et à la régulation d'une approche interdisciplinaire. - Veille à la cohésion des équipes, met en place les modalités de soutien et de réflexion aux professionnels et anime les réunions d'équipe. - Participe à la mise en œuvre de la démarche continue de la qualité. - Participe, par sa capacité à animer les projets, à maintenir actives les capacités de création des équipes dont il/elle à la responsabilité. - Est gestionnaire sur son territoire des ressources du pôle enfant et de l'association. - Veille à la qualité de vie au travail et à la santé et à la sécurité des professionnels et des enfants/adolescents accompagnés. Sont attendues - Des compétences managériales avérées et une capacité éprouvée à organiser le travail des salariés du territoire, - Une connaissance du cadre d'intervention (CASF, ESMS PH, DITEP), des politiques publiques, de santé en matière d'handicap et d'enfance, du public accompagnés et des problématiques rencontrées. - Une capacité de régulation des professionnels, d'intervention auprès des partenaires et des parents dans les situations complexes. - La maitrise de l'outil informatique utilisé pour organiser, structurer les accompagnements (Excel, Sharepoint,.) - Des aptitudes à l'analyse, la synthèse, la rédaction et l'initiative - La faculté à dialoguer, écouter avec un esprit d'ouverture propice à l'exercice d'un management bienveillant et inscrit dans une démarche participative. Poste en multisites : Le Poët-Laval, Crest et Divajeu avec déplacements fréquents vers le site de Bourg les Valence et sur territoires et sites du pôle enfance : Valence et plus ponctuellement Nord Drôme (véhicule de fonction) Pour tout renseignement détaillé concernant le contenu du poste à pourvoir, contacter le Directeur du pôle enfance : directeur-enfance@clair-soleil.com. Les candidatures retenues seront reçues à Bourg les Valence pour un entretien en présence du directeur de pôle, du directeur général et de 2 membres du CA le lundi 22 décembre 2025.
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'un gymnase à Crest. Vous interviendrez le lundi de 05h à 09h Le mercredi de 05h à 09h Le vendredi démarrage à partir de 05h, le nettoyage devra être terminé avant 12h Le samedi matin de 06h à 10h; possibilité de commencer à 05h du matin. Le poste peut être réalisé à deux personnes. Contacter l'employeur par téléphone
Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural, - Entretien du site et de la communication du Comité, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, - Soutien administratif aux associations adhérentes, - Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences : - Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport - Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné - Qualités de communication et de travail en équipe requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail) - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Aptitude à la recherche de développement et de financement local. Qualification et expérience : - BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA. Modalités : - Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. - Le poste est basé à CREST (26). Télétravail. - Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels Permis B exigé, véhicule de service Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.
Vos missions sont les suivantes : - accueil des clients - prise de commandes - service à table - encaissement - répondre au téléphone
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous : - Managez une équipe de Production (moulage, finition, maintenance moules), Administration des ventes, Service Maintenance - Animez, organiser et supervisez la planification des activités de production, - Garantissez le respect des contraintes : réglementation, clients et interne vis-à-vis de nos standards de production, - Garantissez la productivité, l'efficacité de votre périmètre, - Coordonnez la mise en fonction des équipements et installations, - Pilotez le processus de production et de la performance collective des 2 ateliers de production, un atelier de moulage et un atelier de finition, - Développez au sein des équipes de production, la conscience d'une responsabilité collective de la satisfaction client, - Travaillez sur l'amélioration continue, - Analysez les problématiques techniques liées aux produits, et proposer une vision d'excellence opérationnelle, - Identifiez les principaux leviers d'action pour optimiser la production, - Avez une implication importante dans les projets d'amélioration de l'unité de production en lien avec des objectifs de productivité notamment de digitalisation de votre périmètre et d'automatisation des process, - Avez un rôle d'interface avec les autres Responsables de service, - Maintenez et suivez les indicateurs clefs de la production et faites un reporting régulier, - Collaborez avec les RH pour gérer le recrutement, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipes, - Assurez le suivi des budgets alloués. Missions Principales Au cœur d'une structure à taille humaine spécialisée dans l'injection plastique technique et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pôle de production Produits Finis. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de productivité, délais, qualité et sécurité et de satisfaction clients en accord avec les contraintes légales. Vous encadrez une équipe de production de 40 à 50 personnes au global (de manière direct et indirect) et fédérez les équipes autour d'une dynamique collaborative et d'un bon climat social. Compétences Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, dans un environnement industriel dynamique et à enjeux (idéalement de management en production et industrialisation dans le secteur de l'injection plastique technique). Véritable leader d'hommes et de femmes, vous êtes doté(e) d'une solide assise managériale et d'un excellent relationnel ; encourager, motiver, fédérer, alerter, avertir et corriger vos équipes sont des mots qui raisonnent en vous dans une volonté d'amélioration continue. Issu(e) d'un parcours avec management d'équipes de production, autour de processus complexes, vous démontrez une capacité évidente de réactivité, d'agilité dans un environnement aux circuits tendus demandant initiative et autonomie sur le terrain. Vous appréciez mettre en place des KPIs, décortiquer et analyser les données dans un souci d'optimisation et de performance. Méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une grande autonomie. Vous avez à cœur de respecter vos engagements avec un souci constant de la sécurité, du client, des délais, et de qualité du produit fini. Anglais : courant (utilisation régulière). Formations Diplômé(e) de type école d'ingénieur spécialisée en production idéalement en Plasturgie ou Université de niveau Bac +5 ou d'une expérience forte au même poste. Autres SAVOIR-ÊTRE : Autonomie - Implication - Capacité de communication et sens du relationnel - Capacité à fédérer SAVOIR-FAIRE : Management d'équipe - Maintenance - Processus de recrutement - Product management - Reporting
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Selon l'organigramme en vigueur: Directrice Générale des Services/Directrice du pôle développement social/Cheffe de service/Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; - Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations..) - Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. - Diriger des mini-séjours/camps (3 - 14 ans). Gestion de la Structure: - Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados - Production d'évaluations et de bilans d'activités-6.10 ans et ados - Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc..) - Coordination-Référent du matériel du site/Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure - Relation avec les accueils de jeunes RELATIONS FONCTIONNELLES - Ascendantes Direction Générale des Services/Direction du pôle développement social/Cheffe Enfance et Jeunesse/Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations. - Usagers : enfants, jeunes, parents. - Prestataires : intervenants, structures d'accueil. - Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES Savoir: - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-Faire: - Maîtriser l'écrit et l'informatique - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. - Adaptabilité et disponibilité - Qualités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Analyser, formaliser et chiffrer un projet Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent Contrat de droit public Tps non complet: 1377.43 h à travailler par an, représentant 30 h payées/semaine Horaires irréguliers/périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)-15 jours de congés l'été Entretien : à définir Prise de poste : Janvier 2026 Transmettre lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art !Agent de Conditionnement (H/F) Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS-Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH son agent.e de service été d'entretien, La personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas de l'ALSH. Elle veillera à l'état de la cuisine, de l'espace salle à manger et des bâtiments de l'ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations. Remplacements des agents d'entretien du pôle social, notamment pour les crèches. SERVICE REPAS MIDI -Nettoyer et ranger la vaisselle -Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises.), ainsi que la cuisine -Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers -S'assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n'ai pas accès au produits ménagers PROPRETE DU MULTI-ACCUEIL/ALSH -Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles. -Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage.) -Nettoyer les vitres à portée de bras Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable RELATIONS FONCTIONNELLES Ascendantes directes avec la directrice de la structure ou la directrice de la crèche Relations transversales aves ses homologues Relations descendantes avec les utilisateurs Usagers COMPETENCES Savoir : -Connaissance des produits et machines de nettoyage -Connaissances des enfants -Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Savoir-faire : -Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service -Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition -Mettre en pratique les préconisations du Document Unique Savoir-être : -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Maitrise de soi Savoir : -Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers (enfants) -Connaître les normes HACCP -Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits -Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif -Connaissance des techniques de nettoyage en structure petite enfance/enfance/jeunesse Savoir- faire : -Utilisation des EPI -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, -Savoir- être : Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public CONDITIONS D'EXERCICE Temps non complet 18h annualisées + 4.5 heures complémentaires hebdomadaires (hors vacances scolaires) Cycle de travail : -Sur la période scolaire : les mardis et jeudis (2.25h) et les mercredis journée entière Sur les périodes de vacances : du lundi au vendredi RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : fin 11/25 Entretien : courant 12/25 Prise poste : début 01/26 LM et CV à M le Président
DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. L'emploi consiste à : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique ; -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés ; -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Ascendantes DGS DGA, direction de l'ALSH. Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social -Usagers : enfants, parents. -Prestataires : intervenants, structures d'accueil... -Partenaires, associations COMPETENCES Compétences générales - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Savoir animer les différents groupes d'enfants - Capacité à s'auto-évaluer - Devoir de réserve - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Avoir élaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Savoir analyser, formaliser et chiffrer un projet - Savoir analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Savoir aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. Savoir-être : -Polyvalence -Rigueur -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Maitrise de soi -Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles Diplôme, habilitations : -BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE ALSH Ste Euphémie - Crest Statut Contrat de droit public 1056 heures annualisées sur 12 mois à travailler, représentant 23.00h/sem. à payer Tps de travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses Les mardis après-midi et les mercredis. Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances 2 postes à pourvoir début janvier 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales : - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs de la protection de la nature (associations, bénévoles, etc.) et les professionnels du droit (avocats, tribunaux, parquets, etc.) - Exécution des décisions obtenues, en lien avec l'assistante et la responsable du pôle juridique - Participation au développement du réseau d'espaces sans chasse (Refuges ASPAS, HVS, RVS) - Réalisation de la veille juridique sur les textes législatifs et réglementaires, les tendances jurisprudentielles et les actualités juridiques 2/ INFORMATION ET COMMUNICATION - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Rédaction d'articles juridiques et de vulgarisation à destination des adhérents de l'ASPAS et du grand public - Assistance auprès de l'équipe salariée de l'ASPAS sur le volet juridique de leurs interventions - Alimentation des sites internet de l'ASPAS et des différents supports de communication qui présente le pôle et/ou les actions et résultats du pôle - Réponses aux questions juridiques des adhérents et du public (mails, courriers, appels téléphoniques), et suivi des problèmes soulevés par les adhérents - Participation à des formations, conférences et colloques juridiques, aux rencontres avec les adhérents (réunions de bénévoles, réunion des délégués, etc.) et autres événements, sur demande de la Direction ou de sa responsable Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/FLA MISSION- Réception des marchandises - Mise en rayon- Accueil et conseil de la clientèle- Nettoyage du magasinHORAIRESDu lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement1 jour de repos dans la semaine + le dimanche.Salaire: 12€/h brut + IFM + ICPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
