Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allex située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allex. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - EURRE, 26 - CREST ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions sont les suivantes : 1. Gestion de la relation client - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des demandes par mail. - Identifier les besoins et assurer un suivi personnalisé du portefeuille clients. - Gérer les réclamations avec professionnalisme et garantir la satisfaction client. 2. Administration des ventes (ADV) - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients dans l'ERP. - Saisir et suivre les commandes (validation, délais, livraisons, facturation). - Coordonner les interventions des techniciens (planification, suivi, relances). - Gérer les retours, avoirs et litiges éventuels. - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la fluidité des processus. 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les indicateurs de satisfaction et de performance du service. - Participer activement à l'amélioration continue des procédures ADV et service client. Profil recherché - Expérience réussie en ADV, service client, ou gestion de portefeuille clients (idéalement dans un environnement industriel ou technique). - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (type Sage, SAP ou équivalent). - Sens aigu du service client, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe, réactivité et communication fluide. Pourquoi rejoindre Edafim? - Travailler pour un acteur engagé dans la qualité de l'eau et la durabilité. - Évoluer dans une équipe à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. - Intégrer un groupe international solide et innovant (BWT). - Bénéficier d'une montée en compétences sur des produits techniques et durables.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous utiliserez un transpalette électrique, une formation interne vous sera dispensée, le CACES n'est pas indispensable pour ce poste. Vous travaillerez en équipe, mais sur des horaires fixes 2x8 non tournant. Nous recherchons un profil ayant idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, et souhaitant s'investir pleinement sur du long terme. Vos tâches incluront notamment : - La préparation des commandes clients à l'aide d'un outil numérique. - Le montage, le filmage et l'identification des palettes. - La réception de la marchandise. - Le respect strict des consignes de sécurité.
Vous travaillez dans une entreprise de services agricoles où vous êtes susceptible de faire tout type de travail sur des plantes aromatiques (désherbage et ramassage des plantes, travail en serre, en extérieur, coupe au couteau...). Lieu de travail : secteur de Livron-sur-Drôme/Loriol-sur-Drôme Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus vite. CDD pouvant aller jusqu'à 6 mois en fonction des besoins. PERMIS B demandé. Prendre contact directement 0646374123 pour postuler.
L'assistant (e ) de ventes est en charge de la relation et des commandes client, est l'interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, et assurer une satisfaction client maximum. Vos activités sont les suivantes : - Gérer les relations clients à travers différents canaux (téléphone, mails, site internet, fax, courrier) - Enregistrer des commandes - Vérifier la faisabilité des demandes spécifiques clients - Suivi des délais d'expédition des commandes - Correction et autocontrôle des commandes - Mettre à jour les informations des fiches clients - Traitement et résolution du SAV - Participation aux salons et séminaires Connaissances professionnelles ou comportementales spécifiques : - Allemand courant - Maitrise l'outil informatique - Savoir prioriser les tâches, être organisée - Gestion du stress - Connaitre les méthodes commerciales - Faire preuve de patience - Autonomie de travail - Être flexible, s'adapter aux changements - Très bon relationnel - Travail en équipe Vos relations sont les suivantes : - Travailler avec les différents services et ateliers de l'Ets - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Autonomie relative d'organisation en fonction des priorités établies au préalable. - Collaboration étroite avec la direction et les VRP Horaires 8h-16h (avec 1 h de pause - espace pause à disposition) ou 8h30-16h30 ou 9h-17h
Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichira-t-elle vos compétences professionnelles ? Dans le respect des plannings de production, vous contribuerez à l'opération de dévidage et préparation des bobines pour garantir une production efficiente - Installer les bobines de démarrage et les bobines de réception sur les machines de production - Assurer le bon déroulement du fil à travers les points de passage de la machine et vérifier continuellement la qualité de la production - Effectuer les changements de bobines et intervenir en cas de rupture pour réaliser des nœuds si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. L'Agent de fabrication recherché devra démontrer des compétences techniques précises et un sens aigu du détail. - Maîtrise des techniques de dévidage et remplacement des bobines - Compétence avérée dans le contrôle qualité de la production - Expérience requise dans l'utilisation et le réglage de machines industrielles - Diplôme professionnel en mécanique ou électrotechnique recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant qu'ADV, votre rôle principal sera d'assister les commerciaux sur la partie administration des ventes dont : - Gestion des commandes : de la réception, vérification bons de commandes à la saisie sous l'ERP interne - Gestion de la facturation - Suivi des commandes : stock, délai, planning.. - Gestion des commandes auprès des fournisseurs
L'EHPAD Saint Joseph recrute une ASH pour des remplacements de vacances sur le mois de décembre et de janvier. Travaille les WE et jours fériés de matin ou d'après-midi. Vous assurez le service restauration, à ce titre, : - Vous êtes chargé(e) de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé(e) de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots ) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. Vous gérez le service de lingerie, - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante
Le poste : Nous recherchons un assistant administratif pour réaliser un remplacement. Vos missions sont tournées autour des 2 axes principaux : l'accueil téléphonique et physique et le suivi administratif du personnel intérimaire. - Accueil : - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des salariés et visiteurs, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Commande de fournitures de bureau, - Préparation de colis, - Suivi administratif du personnel intérimaire : - Centralisation des contrats de travail temporaire et suivi de leurs validations par les responsables travaux Profil recherché : Idéalement diplômé(e) dans le domaine Administratif ou de Gestion, vous justifiez de 2-3 ans d'expériences dans un poste similaire. Une expérience de l'accueil téléphonique est souhaitée. Et une expérience du suivi du personnel intérimaire serait fortement appréciée. (En entreprise de travail temporaire ou entreprise utilisatrice) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi.. - Gestion des litiges et réclamations clients - Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements.. Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine.
Notre boutique spécialisée dans les fruits et légumes frais recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Mettre en rayon les fruits et légumes selon les normes d'hygiène et de présentation - Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur - Encaisser les clients et gérer la caisse avec rigueur - Participer à l'entretien de l'espace de vente et au rangement des livraisons Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et sérieux - La ponctualité, la fiabilité et une bonne condition physique sont indispensables (port de charges, station debout prolongée)
Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien dans l'emploi les agents en organisant le suivi de leur santé, Favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des agents bénéficiant d'une RQTH/BOE (rôle de référent-handicap en lien avec le CDG26), Assurer le lien avec l'assistante de prévention afin d'anticiper toutes situations (notamment par le biais des formations obligatoires, de la santé et du handicap), Mettre en œuvre les orientations définies au sein de la CCVD en matière de Handicap. Participer à la vie quotidienne de la direction des Ressources Humaines (notamment par un lien rapproché avec la Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle). PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Connaissance appréciée de la réglementation, de l'environnement de la FPT, du statut des agents (CNRACL ou non), Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance des dispositifs en rapport avec le Handicap. Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser et savoir respecter des délais, Capacité à rechercher des informations/documents, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le champ de la formation et l'évolution professionnelle ou volonté de les investir, Sensibilité aux situations médicales requérant une attention particulière et au handicap, Faire preuve de curiosité et de rigueur. Discrétion indispensable. Déplacements sur le territoire. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Catégorie B ou C (Cadre d'emploi : Rédacteur territorial et Adjoint administratif territorial
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Nous recherchons un Agent de Service hôtelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre principale responsabilité sera d'assurer le bio nettoyage et l'entretien des locaux afin de maintenir un environnement propre et sécurisé pour les personnes accompagnées et le personnel médical : - Service hôtelier (petit-déjeuner, déjeuner, diner) - Nettoyer et désinfecter les chambres des patients et les espaces communs au quotidien - Nettoyer les chambres à blanc - Assurer l'approvisionnement en produits d'hygiène et en équipements nécessaires - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Connaissance des règles d'hygiène hospitalière (hygiène des mains, techniques de bio nettoyage) - Traçabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle, assiduité, empathie, respect de la hiérarchie
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un plongeur (H/F) pour assurer la propreté du matériel de cuisine et des locaux. Votre contribution est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et organisé. Missions principales Laver la vaisselle, les ustensiles, et le matériel de cuisine. Maintenir la propreté générale des cuisines et des zones de travail. Aider à l'organisation de la mise en place avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Profil recherché Expérience en tant que plongeur est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et de la propreté. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Motivation et dynamisme. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Nous recherchons pour notre client un opérateur de production chimie F/H sur le secteur de Livron-sur-Drôme. Ce laboratoire pharmaceutique est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits telles que des: -Ampoules stériles -Gélules -Suppositoires Venez découvrir le milieu du laboratoire pharmaceutique et acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : -Conditionnement des produits pharmaceutiques -Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures -Effectuer les prélèvements en cours de production -Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : changement de lot, changement de produit, changement de format Vous serez rémunéré au smic prime de panier indemnité de transport selon la zone. Vous aurez néanmoins un test au préalable ! Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie, Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtez dynamique, rigoureux(se) et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'un laboratoire pharmaceutique ? Vous acceptez de travailler débout, avec des mouvements répétitifs et avec des règles d'hygiène et de sécurité strictes ? N'hésitez pas à postuler ! L'équipe Manpower Livron
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026. L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés - Excellent relationnel et qualité de communication - Bonne capacité d'assimilation - Capacité à sensibiliser à l'utilisation d'internet - Savoir rendre compte de son travail - Bonne capacité à se repérer - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Disponibilité et réactivité - Rigueur, sérieux et méthodique - Moralité, neutralité et discrétion - Persévérance Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps. Travail en journée mais également en soirée et le week-end. Participation obligatoire aux formations. Poste à pourvoir au 15/01/2026 - prévoir 2 demi-journées de formation avant 20 postes à pourvoir Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme
Vos missions sont les suivantes : - Savoir encaisser les divers articles, - Réaliser le réapprovisionnement du magasin, - Nettoyage de l'espace de vente en de fin de journée. Travail uniquement les samedis et dimanches. Vos horaires: samedi : de 9h00 à 19h30 avec une coupure d'une heure obligatoire. dimanche : de 9h00 à 18h avec une coupure d'une heure obligatoire.
Le Restaurant La Fontaine, l'Artiste et le Cuisinier, recrute un.e PLONGEUR - employé polyvalent (H/F) Restaurant bistronomique - cadre élégant et convivial, clientèle d'habitués et de touristes. Environ 40 couverts par service. Ouvert midi et soir du jeudi au lundi. Notre équipe, passionnée, motivée et dynamique, est composé de 4 personnes ; 2 en salle + 2 en cuisine (= l'artiste et le cuisinier + leur second) Vos missions : - Nettoyage de l'ensemble de la vaisselle (en cuisine et en salle) - Aide au nettoyage de la salle et de la cuisine - Aide à la mise en place de la salle et de la terrasse - S'assurer de la propreté global de l'établissement - Aide ponctuelle au bar ou en salle en début du service si nécessaire. - Expérience en restauration (au poste de plongeur ou d'employé polyvalent) apprécié - Connaissance minimum de la règlementation liée a l'hygiène en restauration Qualités requises pour postuler : - Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. - Etre réactif, efficace, adroit, soigneux - Envie d'apprendre et de bien faire - Capacités d'adaptation et d'organisation - Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant, fiable, enthousiaste, respectueuse et dynamique, professionnalisme et esprit d'équipe indispensable. , bienveillance et aisance relationnelle Poste uniquement SAMEDI MIDI ET SOIR et DIMANCHE MIDI Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous CV + Lettre de Motivation
Au CFMDA, c'est une équipe de plus de 80 personnes qui chaque jour accueille, forme et accompagne les apprenants dans la réussite de leur formation et de leur parcours professionnel. Sous l'autorité du responsable de service, le magasinier contribue à la vente de production et gère l'approvisionnement du magasin mécanique et coiffure. Ses principales missions : - Vente de la production en interne et tenue du magasin - Reporting et suivi des paiements - Approvisionner le magasin mécanique et coiffure - Suivre les commandes et le traitement administratif en lien avec celles-ci - Suivi des achats dans le logiciel de stocks - Réaliser les bons de commandes et suivre la gestion financière des achats, en lien avec la facturation Poste à pouvoir a partir du 17/11/2025 Une expérience professionnelle de 2 ans sur la connaissance de la formation et des normes HACCP est requise pour ce poste.
Avec ses 26 ans d'expérience dans la conception et la distribution d'emballage alimentaire au niveau national et international, la société ATTIS joue un rôle majeur sur ce marché. Pour accompagner la croissance, la société recherche un/une : MAGASINIER (H/F) Rattaché (e) au responsable du dépôt, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réapprovisionner les pickings - Préparez les commandes avec système informatisé - Charger les commandes à expédier - Décharger les containers/Camions - Réceptionner et Assurez le rangement des marchandises. - Respecter les consignes et procédures de sécurité. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à dispo. Ponctuel (le), Rigoureux (euse), automne et dynamique avec le goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait. Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes débutant avec l'envie d'apprendre. Permis CACES R 489-3. Une expérience sur un poste similaire est requise Taux horaire : Selon profil Rémunérations et avantages : - Ticket restaurant - Semaine de 4 jours et demi
Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions : - Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées - Chargement, déchargement et manutention des matériaux - Livraison en petit camion auprès de nos clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Poste sur cadreuse Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et ponctuel - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons : - Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Un salaire juste. - Une équipe sympathique et dynamique - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
L'entreprise : Les Herbes de Chenevière est une société familiale de production de plantes aromatiques fraîches, située à Ambonil dans la Drôme. Notre mission est de cultiver et de commercialiser des plantes de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de nos employés. Nos plantes sont commercialisées auprès de grossistes et d'emballeurs pour les GMS et la restauration. Environ la moitié de notre marchandise est exportée. Depuis plusieurs années en forte croissance nous sommes à la recherche de profils souhaitant évoluer et s'épanouir dans le secteur agricole. Description du poste : Afin d'accompagner le Dirigeant de l'entreprise dans la gestion et l'optimisation de ses activités nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction. Il/elle sera chargé de : - Préparer, assister aux réunions quotidiennes du Dirigeant et en réaliser les comptes rendus et plans d'actions - Gérer le mails du Dirigeant, son agenda et son emploi du temps quotidien - Gérer les appels entrants - Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels - Rédiger des supports de communication - Assurer le suivi des différents projets de la Direction - Assurer le suivi des plans d'actions et les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés - Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers fournisseurs, prestataires Profil : Doté d'un sens accru de la discrétion, sachant faire preuve de rigueur et de réactivité vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités de communication et de reformulation. La maîtrise des outils bureautiques et l'anglais courant sont indispensables. Expérience exigée sur un poste d'assistanat de Direction ou de gestion de projets.
Vos missions consisteront : - Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards. - Prélever des échantillons en vue des auto-contrôles qualité. - Contrôler le format des plaques ainsi que le bon positionnement des repères. - Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux. - Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats. - Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies. - Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer le chef d'équipe sans délai. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !) -Les étapes clés du processus de fabrication du carton -Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter -Les procédures d'auto-contrôle qualité -La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous ! -Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -À l'aise dans un environnement industriel -Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste : - Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Renseigne les documents liés aux opérations assurées - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) : - Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Caces 3 et/ou 5 - A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.
Votre mission : Préparer les commandes clients selon les bons de commande. Effectuer le picking à l'aide d'un scan ou d'une commande vocale. Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise sur palette des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes préparées. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous acceptez le travail en horaires postés (ou journée selon les besoins). Le CACES 1B serait un atout apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formation spécifique requise. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les tests et essais sur les produits finis avant emballage et expédition - Vérifier la conformité des produits et options par rapport aux commandes - Identifier, corriger et signaler les non-conformités détectées - Analyser les causes des anomalies et proposer des actions correctives - Enregistrer et suivre les données qualité dans les outils internes (Excel, Monday, etc.) - Participer à la mise à jour des procédures et des méthodes de tests - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes de production aux exigences qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Bonnes connaissances des produits, pièces et sous-ensembles industriels - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Outlook, Teams, Monday, etc.) - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes et des outils qualité - Maîtrise des règles QHSE et des procédures internes
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier d'élevage H/F au sein d'une exploitation caprine, sur la commune de CLIOUSCLAT (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel début septembre 2025. Les missions seront les suivantes : - Traite des chèvres - Soin et Mise-bas Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 20h / horaires coupés matin et soir : 5h30 - 8h00 et 17h30 - 19h30 - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Une première expérience en élevage est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les preocédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1 - 3 - 5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1 - 3 - 5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Présents depuis plus d'un siècle dans le village d'Allex les spiritains forment une congrégation missionnaire internationale. Cultivant des valeurs d'hospitalité, nous avons ouvert en 2010 un centre d'accueil associatif allant de la gestion libre à la pension complète. Le site d'Allex abrite actuellement, outre le centre d'accueil, une communauté Spiritaine de 5 confrères, le musée des arts africains et le sanctuaire Saint-Joseph. L'accueil est une association qui met à disposition des salles (de 15 à 120 personnes), une trentaine de chambres (de 2 à 8 personnes), 1 dortoir de 30 lits en box, 1 parc de 3 hectares, 1 Chapelle et oratoire, 2 relais cuisine pour la gestion libre. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, vous assurerez un rôle central dans la coordination administrative et opérationnelle du centre d'accueil. Votre mission se déploie autour de quatre axes principaux : 1. Assistance administrative Accueil téléphonique, mail et physique des visiteurs. Gestion des réservations via le logiciel Osmozis : devis, facturation, relances. Suivi de la caisse et tenue de la boutique. Communication interne (équipes, prestataires, cuisine) et externe (site internet, flyers, documents divers). Soutien administratif à la gestion courante : classement, archivage, courriers. 2. Réception du public Répondre aux demandes et besoins des clients. Superviser les arrivées et départs (chambres, clés, consignes, états des lieux). Encaissements (chèques, espèces, CB). Participation ponctuelle aux tâches d'accueil (service, ménage, mise en place). Veiller au respect de la Charte de l'Accueil et du règlement intérieur. 3. Accompagnement des équipes En lien avec le directeur, organiser et répartir les tâches quotidiennes selon les plannings et réservations. Soutien technique aux employés (service, ménage, restauration). Suivi des repas et commandes en lien avec les cuisiniers. Application des réglementations sanitaires. 4. Vie de l'association Remonter toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance. Participer aux réunions d'équipe. Contribuer au bon fonctionnement global du site dans un esprit de service et de coopération. Recueil des candidatures jusqu'au 6 Novembre. Entretiens sur site les 14 ou 17 Novembre. Passation avec l'actuelle assistante de direction possible jusqu'au 28 novembre, prise de poste au plus tard le 1er décembre. Profil recherché Compétences techniques Expérience confirmée dans la gestion hôtelière. Bonne connaissance des logiciels de gestion hôtelière (Osmozis apprécié). Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens du service, de l'organisation et du travail bien fait. Capacité à anticiper, à prioriser et à rendre compte. Fiabilité, autonomie et efficacité. Savoir-être Écoute, disponibilité et bienveillance. Discrétion, honnêteté et respect du cadre spiritain. Esprit d'équipe, adaptabilité et sourire en toutes circonstances. Goût pour l'innovation et l'amélioration continue. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Allex (Drôme) Travail un samedi sur deux Contraintes : escaliers, tâches physiques ponctuelles. Pourquoi rejoindre l'Accueil Saint-Joseph ? Travailler au sein de l'accueil Saint Joseph, c'est participer à une aventure humaine et collective, au service d'un lieu d'accueil unique où se croisent convivialité, spiritualité et engagement.
En 1703, Claude Poullart des Places ouvre à Paris un séminaire pour étudiants pauvres, le Séminaire du Saint Esprit. En 1848, la société du « Saint-C?ur de Marie » fondée par François Libermann, s'y agrège. La Congrégation du Saint Esprit regroupe aujourd'hui des religieux missionnaires, pères ou frères, ainsi que des laïcs associés.
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein d'une crèche gérée par Valence Romans Agglo ! Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ? Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos missions au quotidien : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel Contribuer au suivi de la santé des enfants Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure Profil Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité Ce que nous vous offrons : Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B) Poste permanent basé à Etoile sur Rhône Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable. OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir). MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE Renseignements complémentaires Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870 Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025. Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
L'agent technique exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Crest. Il intervient sur les différents sites de l'établissement. Il fait partie des services techniques. Missions générales : - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas - Consigner les installations électriques : armoire, TGBT... - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires - Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel - Maintenance/prévention des matériels, équipements, plomberie, menuiserie, peinture... Missions secondaires : - Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée - Assurer les visites règlementaires de surveillance et de sécurité - Proposer des solutions d'amélioration technique - Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services - Compte rendu régulier à l'encadrement de son activité Mission spécifique : - Participation à l'astreinte technique 1 semaine sur 6 (nuit, WE et JF) Titulaire de la fonction publique hospitalière ou contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable
Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans un environnement familial vous veillez à accueillir et servir les clients avec professionnalisme et dans le respect de leur éthique de satisfaction client. Au quotidien, vous assurez la gestion des stocks, le pointage des livraisons, le suivi de la clientèle et assurez la gestion des plannings et d'autres tâches administratives inhérentes à l'activité. Salaire 12,50€, prime assiduité Poste à 35h voir 39h du lundi au samedi selon l'ouverture du magasin : 9h 12h 14h 19h / un autre jour de repos dans la semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien agricole et responsable d'atelier (H/F) Votre rôle : Vous serez au cœur de notre exploitation, assurant la gestion, l'entretien et la réparation de l'ensemble du parc matériel. Garant du bon fonctionnement des machines agricoles et du matériel de transformation/conditionnement, vous veillerez à la parfaite organisation de l'atelier. Vos missions essentielles : Maintenance et réparation : Entretenir et réparer nos machines agricoles (tracteurs, outils agricoles, matériels de conditionnement) sur les plans mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Régler et optimiser le matériel pour améliorer performance et réduire les temps d'arrêt. Gestion de l'atelier : Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Réceptionner, diagnostiquer et suivre les réparations. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables (approvisionnement, inventaire, suivi). Mettre en place des outils de suivi - tableaux de bord, carnets d'entretien. Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'atelier. Coordination et encadrement : Encadrer une petite équipe de mécaniciens ou saisonniers. Former les utilisateurs du matériel à une bonne pratique et à la maintenance de premier niveau. Reporter les besoins et investissements nécessaires. Le profil idéal : Solide connaissance en mécanique agricole. Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Compétences en soudure. Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces. Rigueur et autonomie dans la gestion de l'atelier. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, disponibilité, sens des responsabilités. Polyvalence et esprit pratique. Motivation à travailler dans un environnement agricole en forte activité saisonnière. Le poste est évolutif Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à la réussite de notre exploitation agricole! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et votre impact sera significatif.
L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Horaires : soirées, 1 nuit couchée / semaine, levers et temps en journée Prise de poste : dès que possible Expériences : IME, ITEP, MECS, foyer de vie, foyer d'hébergement ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : Appartement de Loriol et IME de Grâne Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut minimum et ancienneté selon CCN66 Avantage : 1 semaine de congés toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. L'appartement de Loriol bénéficie de 4 professionnels éducatifs et d'une surveillante de nuit, soutenu par un responsable de service. Des séances d'analyse de pratiques professionnelles sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des adolescents et jeunes majeurs ; - Il, elle organise, anime des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion ; - Il, elle favorise l'auto-détermination de chaque jeune pendant les temps d'internat ; - Il, elle va promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ; - Il, elle aide les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ; - Il, elle coconstruit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérées et les besoins du jeune ; - Il, elle veille au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Il, elle assure la coréférence de 5 jeunes ; - Il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; Activités du poste : - Assurer l'accompagnement individuel des adolescents et jeunes majeurs, jeunes tout au long de l'année scolaire. - Animer des activités éducatives, sportives, manuelles, culturelles - Elaborer et de suivre les projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la coréférence - Participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe Liens internes et externes : - la direction - les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e), ou moniteur éducateur avec expériences en IME Savoir-faire : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, de distance face à des situations complexes - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels - Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions - Rigueur et discrétion - Autonomie dans l'organisation de son travail Ancienneté : - 3 ans minimum sur un poste d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur en IME CV + Lettre de motivation Premier entretien avec Arnaud MOREL, Responsable de service Deuxième entretien avec Nathalie LAUBY-DEGOS, Directrice Candidature à envoyer à : arnaudmorel@apajh-drome.org Date limite de candidature : 10/11/2025
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Votre mission principale sera d'assurer le suivi du transport des expédition. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gestion de la relation client : accueil, téléphonique, renseignements, état d'avancement etc... - Gestion des anomalies transports : origine, cause - Réalisation de demandes d'enlèvement chez les clients + suivi - Lien avec les différents services
Le périmètre de l'activité : Société VINSON Frères en relation avec différents services maintenance, Cellules projets, QHSE, et parfois en contact avec les clients et organismes de certification. L'activité varie selon : le lieu (atelier, chantier), la nature de l'intervention (fabrication, maintenance, rénovation), le type d'équipements et de matériaux. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. Elle peut s'effectuer en hauteur et impliquer le port de charges (port de harnais, respect des gestes et postures) Activités : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, lecture de plans, .. - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface), ... Activités associées : - Proposer des modifications et participer à la définition de mode opératoire de soudage. Savoirs sur l'environnement professionnel : - Effectuer un soudage nécessitant une qualification - Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131) - Metal Active Gas -MAG- (Soudage à l'arc semi-automatique MAG avec fil électrode fusible - 135) - Avec fil fourré sous gaz actif (Soudage à l'arc MAG avec fil fourré de flux - 136) - Avec fil fourré sous gaz inerte (Soudage à l'arc MIG avec fil fourré - 137) - Avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138) - Soudage par point - Soudure nucléaire - Intervenir sur des matériaux acier et ses alliages Réaliser des interventions nécessitant une habilitation Sûreté Nucléaire Réaliser des contrôles : - Caméras - Ultrasons - Magnétoscopie - Ressuage - Contrôle visuel et dimensionnel - Contrôle destructif Implication qualité / sécurité / santé / hygiène / environnement / radioprotection / sureté nucléaire : - Respect des règles établies par la Direction en prenant en compte les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Respect du Système de Management QHSE - Politique et Objectifs de la Direction - Respect du système établi par le Client en QHSE - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue
Activités principales : - Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) - Mettre en place l'Assurance Qualité sur des projets - Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d'action conformément aux objectifs définis - Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité - Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s'assurer que les actions correctives proposées sont efficaces - Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du SMQ - Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes - Etudier l'évolution des normes en vigueur au travers d'une veille - Assurer les audits des fournisseurs et sous-traitants stratégique - Réaliser de la veille documentaire avec la gestion des enregistrements (catalogue méthodique) - Assurer la responsabilité de la sécurité au sein de l'entreprise Activités associées : - Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail - Former des personnels à l'utilisation des outils et méthodes qualité proposés - Organiser et préparer les revues de direction - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs dans le périmètre de certification - Assurer le suivi des visites médicales et des formations obligatoires liées au nucléaire RADIOPROTECTION : Activités principales : La Direction de l'Entreprise a nommé cette personne, dite Responsable Désignée, qui est chargée de : - s'assurer que les exigences du système de management de la radioprotection sont définies, mises en œuvre et tenues à jour conformément à la présente spécification, - rendre compte à la Direction du fonctionnement de ce système. Le Responsable Désigné doit posséder l'autorité nécessaire afin de mettre en application les dispositions prises dans l'entreprise pour satisfaire aux exigences du CEFRI. Cette autorité doit être matérialisée sur l'organigramme, et doit faire l'objet d'une nomination de la Direction.
Rejoignez la Dream Team du Quai ! (Agents de quai - H/F) Lieu : Étoile-sur-Rhône Horaires fixes (et pas tournants, promis !) : 11h - 19h / 14h - 22h / Tu es plutôt lève-tôt, oiseau de nuit, ou team après-midi ? Chez nous, on respecte ton rythme !Le job ? Tu seras le maître du quai, le champion du transpalette et le ninja de la palette bien rangée ! Au programme : Chargement et déchargement de marchandises Manutention (entre 5 et 30 kg, ça remplace la salle de sport !) Organisation et tri des colis avec talent et efficacité Le profil idéal ? Dynamique, motivé et prêt à bouger Une première expérience en transport/logistique ? C'est top ! CACES 1B et 3 ? Un vrai plus pour briller sur le quai ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mission en intérim. Une équipe sympa où l'entraide est de mise Une vraie opportunité de carrière Alors, prêt(e) à relever le défi et à muscler ton CV (et tes bras) ? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une mission dynamique dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une usine agroalimentaire réputée pour son accueil, son intégration et sa formation dans les règles de l'art !Agent de Conditionnement (H/F) Crest (26) Industrie agroalimentaire Horaires en 2x8 12,68EUR/h + primes Vos missions : - Conditionnement de produits alimentaires selon les normes qualité - Respect des cadences de production - Travail en équipe dans un environnement rythmé Horaires en 2x8 : - Matin : Mardi au Samedi - 5h à 13h - Après-midi : Lundi au Vendredi - 13h à 21h Contrat à la semaine, renouvelable selon profil, avec possibilité d'embauche Rémunération : - 12,68 EUR / heure - Prime de panier : 7,54 EUR / jour travaillé - Majoration de 20% sur les heures du samedi matin Vos missions : - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Le chef de secteur commerce fait le lien entre l'équipe de vente et la direction. Il donne le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et fait grandir son équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. Le chef de secteur commerce surfe aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord. Il impulse à son équipe la passion du métier et la fédère pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers de la logistique ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un AGENT DE QUAI H/F titulaire du CACES 1B pour notre client, acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant des solutions de livraison adaptées à des besoins variés. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Aider au chargement et au déchargement des camions pour assurer une gestion fluide des flux de colis. Travailler dans un environnement polyvalent, en effectuant diverses tâches liées à la gestion des colis. Manipuler des colis de tailles et poids variés, de quelques grammes à 990 kg, en respectant les procédures de sécurité. Utiliser un chariot élévateur (CACES 1B) pendant environ 3 heures par jour, si vous êtes titulaire du CACES, mais ce n'est pas une obligation. Contribuer à la gestion de l'espace de stockage et à l'organisation des zones de préparation des colis. Travail du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe fixes :11h00 - 19h00 / 14h00 - 22h00 / 23h00 - 7h00 Cette offre est à pourvoir sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Une expérience en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus, mais n'est pas indispensable, Si vous êtes titulaire du CACES 1B, c'est un atout, bien que le chariot soit utilisé de manière occasionnelle (environ 3 heures par jour). Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectez les consignes de sécurité et êtes soucieux(se) de la qualité du service. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement VAL ACCUEIL à Crest recrute : Un travailleur social (H/F) Missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au CHRS et des accompagnements sur les dispositifs AHM-AVDL ainsi que sur le dispositif Accueil de jour. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales et taches en soutien : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. o Assurer l'accueil des personnes qui se présentent à l'ADJ en veillant à l'application des consignes de fonctionnement et à la sérénité du lieu. Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Etre sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation Diplôme ASS, CESF, ES requis
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vos futures missions : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité - Effectuer les contrôles des produits en cours (qualité et quantité) - Exécuter les changements de formats - Faire la maintenance de premier niveau des installations - Remplir des documents selon les exigences internes et les BPF. Primes de panier heures de nuit indemnité de transport selon la zone Vous êtes titulaire d'une formation CIMA ou d'un BAC PRO MSMA, PSPA, TPI ou d'une première expérience sur un poste similaire ?. Vous acceptez de travailler en 3X8, occasionnellement le samedi ? N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Les Pépinières Veauvy recherchent un ou une ouvrier(e) agricole pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer tous les travaux de triage, chargement et livraison de plants fruitiers. - Assurer les travaux liés à la production des plants en pépinière : Ebourgeonnage - Plantation - Effeuillage - Arrachage - Triage Il sera demandé de la concentration, de la précision et du soin au végétal. Un accompagnement et une formation vous seront dispensés sur place selon votre profil. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Serait-ce pour vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez l'entretien efficace des équipements tout en garantissant leur fonctionnement optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventive pour anticiper les dysfonctionnements des équipements - Réaliser des opérations de maintenance curative afin de résoudre les pannes constatées - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la durée de vie des installations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h - 17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.
Vos missions (selon votre poste) : - Assurer le conditionnement des œufs selon les normes en vigueur - Participer à la préparation des commandes pour expédition - Réaliser le calibrage des produits - Alimenter les chaînes de fabrication et conduire les lignes de production - Effectuer le contrôle visuel, vérifier le poids et la qualité des produits - Gérer la réception des matières premières - Procéder à l'étiquetage des produits finis - Veiller au respect de la cadence et des consignes de sécurité Conditions de travail : -Port de charges à prévoir -Travail dans un environnement respectant des normes d'hygiène strictes
Votre mission : L'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Salaire de12EUR/h et selon expérience Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation
Vos missions sont les suivantes : Santé et Premiers Secours -Participer activement à la mise en œuvre des politiques Santé/Sécurité de l'entreprise. -Assurer les premiers soins en cas de besoin. -Encadrer les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) : organisation des formations, suivi des compétences, et coordination des actions de prévention. -Gérer les dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et faciliter les échanges entre les ressources humaines et le médecin du travail. -Être disponible et à l'écoute pour prévenir et accompagner les situations de risques psychosociaux. Sécurité et Prévention -Animer des actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes. -Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER). -Collaborer à l'aménagement des postes de travail pour garantir sécurité et ergonomie. -Rédiger les procédures Santé/Sécurité, notamment celles liées à la prévention des TMS et à l'amélioration de l'ergonomie. Amélioration des Conditions de Travail -Contribuer à l'amélioration continue des postes et des conditions de travail. -Mener des enquêtes post-accident et proposer des actions correctives adaptées et efficaces. -Compétences clés : autonomie, travail en équipe, sens du contact, rigueur, dynamisme et discrétion.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de laboratoire , Livron-sur-Drôme (H/F) Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de Physico-chimie, En conformité avec les exigences B.P.F. et en accord avec la politique H.S.E. du site. Agent de laboratoire chargé du nettoyage de la verrerie utilisée pour les analyses du laboratoire de physico-chimie. - Nettoyer et vérifier la verrerie du laboratoire : o Ramasser la vaisselle sale, rincer, mettre en machine, sécher, mirer et ranger la vaisselle propre aux différents étages du laboratoire. o Nettoyer en manuel certains équipements. - Ranger les produits chimiques : o Ranger et étiqueter les produits chimiques livrés par le magasin. o Ranger les fûts de déchets. - Distribuer les flacons de solvant des inflammables : - Archiver les données du laboratoire - Réceptionner les échantillons de produits finis et distribuer aux étages Pré-requis : Sensibilisé (e) aux exigences qualité, au respect des normes et des procédures. Adaptable, autonome, rigoureux (se), doté (e) d'un sens aigu des responsabilités. Capacités à travailler dans un environnement exigeant. Appréciant le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer la société? Alors n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Étoile-sur-Rhône (26800) ! Nous recherchons un candidat motivé pour une mission de plusieurs semaines. Le contrat débutera dès que possible. Vos missions incluront : - Mettre en route, régler et surveiller les machines. - Alimenter les machines en matières premières et en emballage. - Effectuer des contrôles qualité et traçabilité. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profitez d'un parcours d'intégration et d'une formation adaptée à vos besoins dès votre arrivée ! Les horaires sont en 3x8 : une semaine de nuit (21h-5h), une semaine d'après-midi (13h-21h), et une semaine de matin (5h-13h). La production commence le lundi matin et se termine le samedi midi, avec environ un samedi travaillé sur trois. Temps plein de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Une première expérience en agroalimentaire, boulangerie, conduite de machine serait un plus. une compréhension solide des processus de production est essentielle. Le candidat idéal doit posséder une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont cruciales pour réussir dans ce rôle. Ce métier est fait pour vous si : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur - Vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute
Description : Rejoignez notre équipe innovante spécialisée dans l'élevage d'insectes auxiliaires, des alliés naturels pour protéger les cultures et remplacer les pesticides. Contribuez à offrir aux agriculteurs des solutions efficaces, durables et respectueuses de l'environnement. Votre rôle : En tant que Technicien(ne) de production d'insectes, vous serez responsable de l'élevage et du suivi quotidien de nos populations d'auxiliaires. Vous garantirez la qualité et la disponibilité de la production, suivrez les consommables et rédigerez des rapports de suivi. Ce travail concret, minutieux et passionnant contribue directement à une agriculture plus saine et plus durable. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un sens des responsabilités. Vous devez posséder un esprit d'équipe, de l'adaptabilité et du dynamisme. Votre capacité à observer, analyser et synthétiser des résultats sera essentielle. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Temps de travail : 37 heures par semaine (temps plein) Lieu : Livron-sur-Drôme, 26250 FR Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un sens des responsabilités. Vous devez posséder un esprit d'équipe, de l'adaptabilité et du dynamisme. Votre capacité à observer, analyser et synthétiser des résultats sera essentielle.
Caractéristique de l'offre proposée : - Secteur Meysse / Loriol - Type de contrat : CDI environ 15h par semaine - permis B obligatoire Sous le contrôle du chef d'équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage et assurez l'entretien courant du matériel mis à disposition, tout en appliquant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vos principales activités seront de réaliser l'entretien classique de bureaux, communs d'immeubles et domiciles de particuliers Vos avantages : CDI à temps partiel - Planning fixe - Rémunération 12.38 € brut/heure - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle (jusqu'à 350€) - Travail proche de votre domicile - Accompagnement et formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière Profil : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, Vous maîtrisez les modes opératoires classiques (aspiration, balayage humide et à sec, enlèvement de toiles d'araignée, essuyage humide, nettoyage de bureaux d'entreprises et domiciles de particuliers). vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Ponctuel(le) - Discret(e)
Nous recherchons des conducteurs de car pour effectuer des lignes scolaires ou régulières sur le secteur de LORIOL SUR DROME. Les postes à pourvoir sont des CDI allant de 25h00 à 35h00 par semaine scolaire. Permis D et FCO à jour est un plus. Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car et êtes inscrits à France Travail, nous pouvons en fonction de votre profil vous proposer des formations (Titre professionnel de conducteur de transport en commun d'une durée d'environ 3 mois). N'hésitez pas à nous envoyer votre CV en nous expliquant vos motivations.
Nous recherchons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F) Vos missions: Intervenir sur les lieux de pannes et accidents pour le dépannage et la remorque de véhicules. Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer des réparations d'urgence lorsque cela est possible. Assurer la sécurité des véhicules et personnes pendant les interventions. Rédiger des rapports d'intervention précis pour chaque mission. Entretenir le matériel de remorquage et veiller au bon état des véhicules. Qualités et compétences recherchées: Capacité à intervenir rapidement à tout moment pendant les horaires de travail. Connaissance en mécanique automobile et capacité de diagnostic. Capacité de communiquer clairement et efficacement avec les clients et autres intervenants. Minutie dans la rédaction des rapports et le respect des protocoles de sécurité. Une expérience préalable en dépannage/remorquage et/ou en mécanique serait un atout. Formation régulière pour améliorer vos compétences techniques. Une formation pour l'intervention sur autoroute sera dispensé par l'employeur Horaires: Du lundi au vendredi Matin: 08h30 - 12h00 Après-midi: 14h00 - 18h00 Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez plus !
L'agence Adecco de Saint Marcel les Valence recrute pour un client spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries industrielles, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vos missions En tant qu'agent de production, vous serez rattaché(e) au responsable de production et aurez pour responsabilités : - Conditionner les produits - Étiqueter la marchandise - Approvisionner les machines - Contrôler les produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyer votre poste de travail Nous recherchons des candidats autonomes et rigoureux, ayant une première expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - Rémunération : 11,963€ + prime de panier + 30 minutes de pause rémunérée + majoration pour les heures de nuit - Horaires : Travail en équipe 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une société en plein essor ? N'attendez plus et postulez !
Vous enseignerez principalement les mathématiques, sciences physiques/chimie, informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Vous accueillez les nouveaux apprenants, les accompagner et valoriser leurs savoir-faire. Vous mettez en place des outils de progrès et d'évaluation. Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien : -Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu -Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre -Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale -Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier -Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe -Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement : -Humide -Bruyant -Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille ) -Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés ) -En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Compétences & savoir-faire recherchés : Tu sais : -Lire et compter (oui, c'est utile !) -Utiliser un sécateur (ou tu es prêt-e à apprendre) Tu es capable de : -Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme -Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle) -Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe : -Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier -Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre -Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait - chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre ! Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire atelier découpe (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien -Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne. -Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet. -Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées). -Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé. -Respecter la présentation standardisée des produits. -Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail -Ambiance avec humidité, bruit et froid. -Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine. -Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité. -Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage (H/F) Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. Vos missions au quotidien -Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur. -Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible. -Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire. -Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique "poids-prix". -Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis. -Veiller au calibrage précis des produits compostés. -Renseigner et compléter les cahiers de production. -Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons -Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité. -Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte. -Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions. -La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel. -Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures. -Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire accrocheur volailles (H/F) Rejoindre notre entreprise, c'est participer à une étape clé : assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. En tant qu'accrocheur volailles, vos responsabilités seront : -Attraper délicatement les volailles vivantes par les pattes et les positionner sur les crochets de la chaîne d'abattage. -Identifier les volailles mortes et les laisser dans les caisses. -Détecter les volailles malades, les achever conformément à la procédure, puis les mettre dans la benne rouge. -Isoler les volailles trop petites destinées à l'euthanasie. -Selon votre position sur la ligne, actionner la pédale pour faire avancer les caisses. -Maintenir une cadence régulière tout en respectant les règles strictes de traçabilité et de bien-être animal. Le poste se déroule dans un environnement : -À l'abri, mais soumis aux conditions de température extérieure. -Exposé à des nuisances naturelles (bruit, odeurs, poussières, projections de fientes). -Physique : position debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation d'animaux en mouvement. -Salissant : vous travaillerez en tenue de protection adaptée. Ce que nous vous offrons -Une formation complète aux procédures et règles en vigueur. -Un poste stable et concret, au cœur de la production. -Des équipements de protection individuelle fournis. -La possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans la chaîne de production. Pourquoi nous rejoindre ? -Parce que vous cherchez un métier dynamique et sans routine. -Parce que vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles. -Parce que vous voulez intégrer une équipe soudée, où chacun a un rôle essentiel. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre équipe !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons des serveurs (H/F) pour garantir un service exceptionnel à nos clients. Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Accueillir et placer les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Conseiller les clients sur le menu et les recommandations du chef. Assurer un service rapide et efficace. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle de restaurant. Profil recherché Expérience en tant que serveur est un plus mais non obligatoire. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Motivation et dynamisme. Capacité à travailler en équipe. Excellente présentation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE ayant une expérience en contrôle qualité : Rattaché(e) à la responsable du développement, le/la Technicienne / Technicien de laboratoire sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Effectue dans le respect des procédures les pesées et/ou analyses nécessaires à la formulation d'un produit et/ou le contrôle de sa conformité. Définition de poste : o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération o Gère la requalification de certains produits o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques Profil du candidat : o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation Expérience et compétence : o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM) o Connaissance dans le domaine de la bactériologie o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels o Maîtrise de l'anglais souhaité
La Boucherie O Grill du boucher à étoile sur Rhône a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, pour l'ouverture prochaine d'une boucherie-restaurant rejoins notre équipe ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plonge (nettoyage de la vaisselle), le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. L'équipe te formera sur place pour tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Crest. Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? - Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Titulaire d'un bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.
La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.680 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives contractuel(le). Au sein du service des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, l'éducateur(trice) des activités physiques et sportives anime et encadre les activités physiques et sportives avec un public scolaire ou associatif suivant les orientations définies par la collectivité. L'agent est également amené à collaborer et à construire ses projets avec les enseignants de l'Education Nationale. MISSIONS DU POSTE : - Préparation, coordination et mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, - Conception des stratégies d'intervention pédagogique en autonomie, en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants en lien direct avec les interlocuteurs privilégiés. - Assistance au personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire - Au niveau scolaire mise en place et suivi des projets pédagogiques en concertation avec les conseillers pédagogiques de circonscription et les professeurs des écoles. - Assurer la formation des stagiaires dans le cadre de l'obtention d'un diplôme - Formation et collaboration avec le personnel communal mis à disposition et participation à améliorer les conditions de l'enseignement du sport scolaire - Assurer la sécurité des participants, du public et de la bonne tenue des équipements sportifs et des matériels utilisés. - Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite - Assister ou organiser des réunions de secteurs, associatives, ou scolaires - Contrôler la mise en place, et la traçabilité de toutes les actions pédagogiques, rédiger des rapports sur les activités mises en œuvre. - Assurer une veille réglementaire, technique, tactique, scientifique. - Budgétiser et assurer le suivi financier de certaines actions - Organiser/ Co organiser des événements sportifs - Participer aux actions de promotion de l'activité/structure - Rechercher et mobiliser des personnes ressources dans la mise en place de projets d'activités sportifs. Profil recherché Diplôme dans le domaine du sport Deug Staps, Licence Staps, master STAPS, BPJEPS APT ou équivalent. COMPETENCES REQUISES : - Assurer le maintien de ses compétences sportives et pédagogiques. - Assurer le maintien de ses compétences au niveau sécuritaire. - Connaître les conditions/contraintes d'utilisation des équipements sportifs - Connaître le milieu associatif, - Connaître les procédures d'organisation d'une manifestation sportive - Connaissances réglementaires et juridiques sur l'enseignement des APS, des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif - Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales. - Connaissance des programmes scolaires et des enseignements sportifs à mettre en œuvre. Savoir-être - Adaptabilité, tolérance, esprit d'équipe, sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés), sens de l'observation et de l'écoute, discrétion. - Assurer sa capacité d'intervention physique et technique en s'entrainant régulièrement. - Rigoureux, avenant, dynamique et autonome Positionnement hiérarchique Pas de management Poste à pourvoir en janvier 2026
Pour sa MECS de Loriol l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Travail les week-end. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
L'EHPAD Saint Joseph à Loriol recherche un médecin coordonnateur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement à 50% (17h30/semaine). Rejoignez une équipe dynamique et stable
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Vous travaillez à temps partiel du vendredi au samedi (midi et soir) et le dimanche (uniquement le midi). Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Dresser les tables - Accueillir des clients - Prendre les commandes - Servir les clients - Eventuellement élaboration des cocktails
Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail
Vos missions : Le vendeur met tout en œuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Horaires du lundi au samedi de 09h00/12h00 ; 14h00/19h00 un jour de repos à définir dans la semaine Poste àpourvoir en novembre
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques. - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier : - Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe - Établir les devis adéquats - Gérer le suivi des réparations - Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client : - Gérer la hotline - Porter une assistance téléphonique technique - Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché : - Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent - Compétences solides en mécanique et électronique - Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique - Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.) - À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique - Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition - L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire
Le Groupe SFE (SPECIALIZED FABRICATION EQUIPMENT) a été fondé en 2019 après la fusion de 3 fabricants d'équipement d'origine, leaders mondiaux dans le domaine de l'outillage et des machines pour tubes. Il est devenu une référence internationale sur le marché de travail du tube. Le groupe SFE. a fait l acquisition d'AXXAIR en janvier 2022.
Pour la saison des tailles, nous recherchons un jardinier paysagiste H/F pour travailler en binôme chez nos clients particuliers dans un rayon de 15/20 km de l'entreprise. Votre rôle sera de : - Tailler les arbres, arbustes, haies, - Tondre, débroussailler, - Ramasser les végétaux, - Utiliser le broyeur, - Passer le râteau, utiliser le souffleur, taille haie, tronçonneuse... Horaire du lundi au vendredi 35h par semaine : généralement 8h-12h-13h-16h/17h.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. ------- Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE -chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, l'agent(e) polyvalent va réaliser différentes tâches en lien avec l'activité : - Valoriser et entretenir des espaces verts et naturels - Débroussailler, tondre, bucheronner - Nettoyer des sites - Restaurer et entretenir des chemins de randonnées - Effectuer de la petite maçonnerie - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine Offre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, AVANT DE CANDIDATER, veuillez prendre contact avec votre conseiller(e) pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat. Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA) au sein du service urbanisme mutualisé de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée. LE POSTE Missions principales : Assistance administrative : o Gestion et suivi des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) o Classement, Archivage Instruction et gestion des demandes d'Autorisations du Droit des Sols (ADS) o Effectuer l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA / PC / DP / PD / CUb), en lien avec les différents services internes ou externes compétents (DDT / SDIS / STAP /DREAL /.). Cette mission intègre notamment le lancement et le suivi des diverses consultations et plus largement la confrontation du projet au document d'urbanisme en vigueur. o Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction, les certificats de non opposition. o Recevoir si nécessaire des pétitionnaires en lien avec les services urbanisme des communes et accueil téléphonique des pétitionnaires ayant un dossier en cours d'instruction o Rédiger courrier et notes administratives Missions secondaires : A titre subsidiaire, contribuer aux missions exercées par le service urbanisme, notamment pour l'élaboration du PLUI PROFIL o Expérience dans un poste similaire o Connaissances en droit de l'urbanisme, droit administratif o Pratique de l'outil informatique et utilisation d'un SIG, de la lecture des plans et des documents d'urbanisme o Rigueur et sens de l'organisation o Qualités relationnelles o Sens du travail en équipe o Bonne expression écrite et orale o Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés o Assurer une bonne transmission de l'information COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire / savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Bonne expression écrite et orale Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Prise de poste courant septembre 2025
Vous chercher un job qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe ! Vos Fonctions : - Entretien courant de la maison et du linge. - Courses, préparation et aide aux repas. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Remboursement des frais kilométriques - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions sont les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de production (temps, flux, coûts, qualité). - Mettre en œuvre les outils du Lean Management et du Six Sigma. - Identifier et conduire des projets d'amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité). - Piloter les méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, PDCA, DMAIC.). - Accompagner les nouveaux projets en cours de développement, en assurant leur industrialisation jusqu'à la mise en production. - Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et la culture de la performance. - Participer à la définition et au déploiement de nouveaux moyens ou organisations industrielles. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens du détail - Pragmatique, rigoureux et orienté résultats - Capacité à analyser, fédérer et conduire le changement - Esprit d'équipe et pédagogie Vous travaillerez en collaboration avec : - Responsable QHSE - Technicien contrôle qualité - Responsable d'atelier et les opérateurs de production - Direction des opérations - Bureau d'études Conditions de travail - Poste basé sur le site industriel de Livron-sur-Drôme - Travail en journée, port des EPI obligatoire - Environnement technique stimulant et en constante évolution
Notre restaurant est réputé pour sa cuisine raffinée et son cadre idyllique. Au cœur d'une nature préservée, nous offrons une expérience culinaire de haut niveau, alliant produits d'exception et créativité. Dans le cadre de notre ambition à faire évoluer notre maison en visant l'excellence, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en salle. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont essentiels. Les métiers de la salle sont très importants pour nous, et vous jouez un rôle clé pour rendre chaque moment unique et inoubliable. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de l'accueil et du service en salle, en veillant à offrir une expérience haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et serez responsable des missions suivantes : Exercer un management exemplaire, former et motiver l'équipe tout en veillant à maintenir une ambiance de travail harmonieuse Veiller au parfait dressage du restaurant et de la partie canapé lounge Offrir un accueil agréable aux clients de l'hôtel et aux visiteurs extérieurs Assurer le bon déroulement du service avec votre équipe Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Transformer chaque moment en un souvenir extraordinaire Répondre aux questions des clients concernant le menu et fournir des recommandations Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins tout au long de leur séjour Veiller à la propreté et au rangement du restaurant et des offices pour le prochain service Organiser les plannings des équipes et des événements avec la direction Tenue et posture en adéquation avec le standing du restaurant Garantir l'excellence du service, assurant fluidité et qualité Expériences et Compétences : Expérience préalable significative en tant que Maître d'Hôtel dans un établissement gastronomique de qualité Expérience dans une maison étoilée au guide Michelin est un plus Excellentes compétences en service clientèle Bonne maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire Maîtrise des techniques de service, sens de l'organisation et de l'anticipation Leadership naturel, capable de guider et d'inspirer une équipe pour garantir un service irréprochable Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle, avez une attitude positive, êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, à relever des défis, et à porter avec vous vos équipes vers l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Horaires de travail réglementaires Vacances annuelles : Noël et jour de l'an, fin août début septembre Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Poste nourri Excellentes conditions de travail Partage des pourboires entre le service, la cuisine et les chambres Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif
Sur le secteur de Etoiles (26) Vous aurez pour mission de réaliser des missions de nettoyage: - bureaux - sanitaires - vestiaires - réféctoire horaires lundi au vendredi de 18h à 20h
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables des 2 établissements dans le respect du temps imparti à chacun d'entre eux, et participer à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire. Ses missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : Traitement des opérations comptables - Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives, - Réaliser l'ensemble des enregistrements comptables et les imports d'écritures issues des logiciels de gestion (NetFactu notamment) - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs (rapprochement bon de commande, facture, bon de livraison), - Effectuer les paiements des fournisseurs, suivi des litiges et des avoirs, - Assurer le suivi des comptes fournisseurs, usagers et des comptes des financeurs, - Etablir les rapprochements bancaires, - Assurer la gestion de la caisse espèces, Participation au process d'élaboration et de suivi budgétaire : - Etablir, en lien avec le superviseur comptable, l'arrêté des comptes et des situations intermédiaires, -Participer à l'élaboration du budget - Suivre les budgets : comptabilité analytique, tableaux de synthèse, - Etablir, en lien avec le superviseur comptable, les états réglementaires (EPRD, ERRD)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Etoile sur Rhône et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Votre rôle sera d'assurer la qualité des pièces mécaniques fabriqués, vos missions seront donc les suivantes : - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Repérer les non-conformités, les écarts - Effectuer des actions préventives ou correctives sur la production - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Poste opérationnel de terrain. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne ayant le goût du terrain et pour la résolution de problèmes.
Description du poste : - Gérer un portefeuille clients - Connaitre les normes et réglementation en matière de construction - Encadrer la gestion d'affaire, en termes de suivi technique et financier, - Encadrer la sous-traitance liée aux affaires - Organiser et planifier des phases de travaux - Superviser les travaux d'étude dans le respect des exigences qualité contractuelles Expérience souhaitée (toutes les candidatures seront étudiées)
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année une personne dynamique pour un poste de vente en rayon charcuterie sur 11 jours. Vous devez savoir utilisé les outils de coupe, faire la vente et la peser. Salaire motivant contact: sudanim@live.fr ou 0688483716
Agence d'animation commerciale
RECHERCHE CONTROLEUR / CONTROLEUSE ( H/F) technique automobile. CDD 20 H / semaine jusqu'en Février 2026 CONTRAT EVOLUTIF Profil recherché : - Accueil clientèle, explications des rapports - Gestion de la partie qualité propre au contrôle technique - Méthodologie du contrôle technique - Contrôleur autonome - Gérer le logiciel de contrôle - Facturation et encaissement - Bon contact client HORAIRES 14 H 00 à 18 h 00 du Lundi au Vendredi MODALITES POUR CANDIDATER : Se présenter avec un CV les matins uniquement, du Lundi au Vendredi
SECURITEST Contrôle technique Automobile Montmeyran
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience dés à présent pour assurer la passation de poste. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports pour les audits internes et externes - auditeurs financiers du Groupe / Commissaires aux comptes, - Contrôler la conformité des processus financiers internes, garantir la qualité des données analytiques et leur cohérence avec les normes du groupe, - Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, - Organiser et participer aux inventaires, assurer le suivi des stocks, calculer, analyser et gérer les écarts de stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et des indicateurs de gestion nécessaires aux clôtures mensuelles et aux budgets, - Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, - Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions et proposer des actions correctives. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - une personne avec au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion - une volonté d'intégrer une équipe dynamique
Dans le cadre d'un départ en retraite pour Janvier 2026, nous recherchons un valet/femme de chambre à compter de décembre afin d'assurer une période de tuilage. Vos missions sont les suivantes : Service du petit-déjeuner (7h30 - 10h) : - Préparation et mise en place du petit-déjeuner pour les clients. - Accueil des clients et service en salle. - Nettoyage et rangement de la salle après le service. Ménage des chambres (10h - 14h) : - Nettoyage et entretien d'une dizaine de chambres par jour. - Changement des draps et des serviettes. - Réapprovisionnement des produits d'accueil (savon, shampoing, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires. 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Nous vous offrons : - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Moments de convivialité en agence
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Livron et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Loriol et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Contrat ajustable Travail le week-end et le soir
Nous recherchons pour un de nos clients, un mécanicien monteur H/F pour du montage d'un convoyeur secteur AGRO ALIMENTAIRE Très bonne connaissance en mécanique générale industrielle, Vous êtes capable de lire et comprendre des plans de sous ensembles Monter et démonter une machine Très bonnes notions mécanique ainsi qu'une bonne maitrise de l'outillage électroportatif Autonome, rigoureux et logique
Pour un poste à Étoile-Sur-Rhône Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux Vous intervenez deux fois par semaine de 17h à 18h le lundi et le jeudi.
Pour un verger en AB de pomme, poire, pêche et abricot Le(a) candidat(e) sera chargé de l'encadrement d'une équipe pour les opérations de taille, éclaircissage et récolte. Selon les impératifs de récolte quelques samedi/ jours fériés peuvent être travaillés en saison de récolte.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un commis de cuisine (H/F) pour assister nos chefs dans la préparation et l'élaboration des plats. Votre aide sera essentielle pour garantir un service efficace et de qualité. Missions principales Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats. Contribuer à la mise en place avant le service. Réaliser des tâches simples de préparation (éplucher les légumes, préparer les sauces, etc.). Aider à la réception et au rangement des commandes. Maintenir la propreté des postes de travail et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience en cuisine est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Motivation et dynamisme. Sens du détail et du respect des consignes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi mercredi vendredi 17h-18h (possible modifier horaires) CDD jusqu'au 30-11
Vos missions sont les suivantes : Plantation et entretien : - Culture de palmiers et oliviers à la pépinière, - Entretien Aménagement paysager chez les particuliers et les collectivités : - Tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles ; - Entretien de massifs et balcons, taille de haies, d'arbustes et d'arbres ; - Remise en état de jardins, création de jardins, plantations, mise en place d'arrosage intégré ; - Terrassement mini-pelle - Pose de gazon Débutant(e)s accepté(e)s : motivation et capacité à apprendre sur le terrain Possibilité d'évolution Horaires : 4 jours par semaine (du mardi au vendredi) - 8h15-12h30 / 13h15-17h45 Chantier sur l'ensemble du département et occasionnellement dans le Sud de la France
Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation de vos secteurs et en dirige toutes les activités : planning, ordonnancement, polyvalence, gestion des coûts, fixation des objectifs, culture qualité/sécurité, résolution de problèmes. vous managez vos équipes et animez la performance (objectifs, culture de productivité, réunions de performance, mobilisation des équipes). Vous assurez la qualité et la sécurité alimentaire, selon le plan HACCP et les normes ISO et IFS. Vous assurez l'entretien et la sécurité de votre secteur et des équipes. Vous apportez 1 soin particulier à la communication ascendante et descendante, en interne mais aussi vers l'externe. Vous réalisez des démarches d'amélioration et de performance au sein de vos secteurs, vous êtes garant de la démarche de progrès continu. Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de consolider vos compétences managériales, puis d'accéder à des responsabilités croissantes au sein de ce groupe de grande envergure qui sait reconnaitre et promouvoir ses talents.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !
Notre entreprise JARDIN & CRÉATION est à la recherche d'un Ouvrier Paysagiste Polyvalent avec une expérience significative dans l'aménagement paysager pour intégrer notre équipe dynamique. Basés à Livron, nous intervenons sur divers chantiers chez les particuliers en Drôme et Ardèche, dans un rayon d'environ 50km (1h de trajet maximum). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale où il fait bon vivre. - Une équipe avec une belle cohésion, soudée et passionnée par la nature et le paysage. - Un cadre de travail agréable, avec des horaires de jour favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager. - Collaborer avec vos collègues pour garantir la qualité et l'esthétique des projets. - Apporter vos idées et votre expertise pour améliorer nos pratiques. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager. - Autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Capacité à travailler dans divers environnements et à s'adapter aux besoins des chantiers. - Permis de conduire souhaité pour se déplacer sur les chantiers + EB (remorque) idéalement. - Poste évolutif dans le temps. Si vous êtes passionné par le paysage et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque jour est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Votre profil : Avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'entreprendre et d'un bon sens relationnel (équipe, client.) Votre rigueur dans le travail et le management de votre équipe seront les clés de votre réussite Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Voiture de fonction + téléphone * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Business Developer, devenez le moteur de notre croissance ! Un binôme complémentaire et performant avec un commercial terrain, un mix entre prospection, suivi client et actions concrètes. Votre énergie fera la différence ! Vos principales missions : - Développer de nouvelles opportunités : repérer, qualifier et engager les prospects pour ouvrir la voie à de nouvelles collaborations. - Jouer collectif : travailler main dans la main avec le commercial terrain pour construire des stratégies de conquêtes et fidélisation gagnantes. Vous prenez en charge les premières étapes (analyse des besoins, préparation des rendez-vous) et apportez un vrai soutien opérationnel. - Assurer un suivi de qualité : cultiver une relation de confiance avec nos clients et accompagner le suivi des projets en lien avec le commercial terrain. - Être force de proposition : contribuer à l'évolution de nos outils et process grâce à vos retours du terrain. - Mesurer et progresser : suivre et analyser vos résultats et partager vos insights pour booster la performance. Profil recherché Plus qu'un diplôme, c'est un état d'esprit que nous cherchons ! Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur(se), animé(e) par le challenge et la réussite. Vos atouts : - Communication et persuasion au top - Proactif(ve), autonome et organisé(e) - Relationnel solide avec tous types d'interlocuteurs - Une connaissance de secteur de la santé ? un vrai plus ! Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes en formation agricole ? Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BTSA 1ère et 2ème année dans leur montée en compétences sur les sciences et techniques des agroéquipements. Vous intervenez 1 journée par semaine, en tant que salarié(e) ou formateur(trice) indépendant(e) (freelance), dans le cadre d'un CDD de 10 mois, pouvant évoluer. Vos missions Dispenser les modules suivants : BTSA 2ème année : M57 : Mise en œuvre et maintenance des agroéquipements (3,5h hebdo) M58 : Connaissance des agroéquipements (2h hebdo) BTSA 1ère année : STE : Sciences et techniques des équipements et agroéquipements (4,5h hebdo) Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage adaptées aux profils des apprentis Évaluer les acquis et préparer les étudiants aux examens Travailler en équipe pluridisciplinaire Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles Nos avantages Salaire sur la base d'un temps plein entre 30 et 32K€ Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Exploitant agricole ou chef d'atelier en concession Titulaire d'un BTS minimum Expérience professionnelle significative dans le domaine des agroéquipements Pédagogue, bienveillant(e), et motivé(e) par la transmission Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance Vous avez envie de contribuer à la réussite de jeunes en formation Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons Alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure - Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers. - Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers - Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles - Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.) - Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources - Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille) - Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement - Proposer une écoute empathique - Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute - Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange - Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles - Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels - Participer à la construction d'une alliance thérapeutique - Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale - Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers - Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques - Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles - Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste - Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours - Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins - Fluidifier les échanges entre familles et professionnels - Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches - Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles - Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises - Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques - Posture bienveillante, discrétion, écoute active - Capacité à tenir une position de tiers - Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives - Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles. - Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis - Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille - Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Relai du maitre d'hôtel de l'établissement et manager de vos commis, vous endossez de nombreuses responsabilités. Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe. L'expérience client à notre table gastronomique doit être parfaite, vous en êtes le garant ! Votre profil : Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et votre équipe L'esprit d'équipe est votre force Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Vous souhaitez être au cœur de l'action auprès de votre équipe Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
Au sein d'une société spécialisée dans le transport de marchandises. Vous aurez pour mission d'assurer les livraisons de 10 points pour la tournée Drôme - Ardèche. Horaires de journée: 7h30-17h Vous êtes disponible de suite Faites nous parvenir votre candidature !
Vos missions : - Livraisons sud Drôme de palettes, environ 30 points de livraisons et ramasses inclus. - Chargement et déchargement du camion avec transpalette et hayon. - Utilisation d'un PDA (scanne colis) - Assurer l'entretien basique du véhicule - Représenter l'entreprise auprès des clients Une formation sera proposée à votre arrivée avec un référant. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 6h30/7h et fin selon tournée. Base hebdomadaire : 43h minimum (heures supplémentaires payées) Débutants acceptés. Rémunération à la convention du transport. Compétences : - savoir gérer son temps pour respecter les horaires - planifier son itinéraire de livraison - être attentif et réactif - faire preuve d'autonomie dans son travail - avoir le sens des responsabilités et de l'initiative Titulaire d'un permis C avec CQC et carte chrono à jour. Vous êtes motivé et sérieux alors postulez!
Votre mission : En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc...) sur les carrosseries - Vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - Puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - Enfin, vous réaliserez les essais et tests de fonctionnement avec le responsable avant le contrôle final Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) - Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc...) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Vos connaissances et savoir-faire en tuyauterie sont également intéressantes pour ce poste. Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. crèche d'entreprise + CSE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ;
Au départ de Livron sur Drôme, vous conduisez un camion 19T et effectuez la livraison de marchandises sur la Région Rhône Alpes. Tournée de 3 à 5 points de livraison par jour Jours travaillées : du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience en transport de marchandise.
Nous recherchons un carreleur expérimenté et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de carrelage et de faïence, en intérieur comme en extérieur. Missions principales : Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, nivelage) Pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les plans Réalisation des joints et finitions impeccables Respect des normes de sécurité et des délais Autonomie et rigueur Permis B apprécié (déplacements possibles) Bon relationnel et souci du détail, autonomie Véhicule fourni selon mission, salaire selon compétences et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une brève présentation à Kedyn.carrelage@gmail.com
Description du poste : - Gérer la comptabilité générale et analytique - Optimiser les processus comptables et financiers - Réaliser des rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie - Établir des déclarations fiscales (TVA, etc.) - Participer à la préparation des clôtures et à la révision des comptes - Relations avec les partenaires (expert-comptable, etc.) - Mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion - Établir la facturation clients, suivi des règlements et relances - Gérer les factures fournisseurs Mission sociale : - Gérer la paie (préparation des éléments de paie à destination du cabinet comptable) - Gérer l'administratif du personnel (entrées/sorties, congés, etc.)
En tant qu'Électricien - Ouvrier Qualifié, vous travaillerez en parfaite autonomie ou avec un second sur des chantiers variés (neuf, rénovation, dépannage) et assurerez l'ensemble des installations électriques basse tension. 1. Installation et Câblage (Haute Qualité) : - Analyse de plans : Lire et interpréter les schémas, les plans architecturaux et les notes de calcul pour dimensionner et organiser l'installation. - Incorporation et tirage de câbles : Réaliser l'incorporation des gaines (dalles, murs, cloisons) et procéder au tirage des câbles et conducteurs. - Installation d'équipements : Poser les chemins de câbles, les conduits, les appareillages (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) et les équipements spécifiques (VMC, chauffage électrique, contrôle d'accès). - Raccordement de tableaux : Réaliser le câblage complet et le raccordement des tableaux électriques (distribution, protection, communication), en respectant les schémas unifilaires. 2. Maintenance et Dépannage Expert : - Diagnostic : Identifier rapidement l'origine des pannes électriques, des courts-circuits ou des dysfonctionnements à l'aide d'appareils de mesure. - Réparation : Procéder à la réparation, au remplacement ou à la mise en conformité des installations. - Contrôle : Réaliser les vérifications périodiques et les tests de conformité. 3. Mise en Service et Autonomie : - Essais : Mettre sous tension et procéder aux essais de fonctionnement et de sécurité (mesures d'isolement, continuité de terre, différentiels). - Conformité : S'assurer de la bonne application des normes en vigueur (NFC 15-100). - Autonomie de chantier : Gérer son temps, l'approvisionnement en matériel et coordonner si nécessaire le travail d'un aide-électricien. Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP en Électricité Savoir-faire : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement de tableaux. Lecture aisée des schémas électriques. Connaissance parfaite de la NFC 15-100. Savoir-être : Rigueur, sens de la sécurité et grand professionnalisme. Précision dans l'exécution des tâches. Bon relationnel client et capacité à rendre compte au responsable. Permis B indispensable pour déplacements sur les chantiers.
QUIBATIT est une entreprise à Loriol-sur-Drôme (26) spécialisée dans le génie climatique, la plomberie et l'électricité. Nous offrons des solutions complètes pour le chauffage, la climatisation et les installations sanitaires/électriques, en neuf et en rénovation, sur la Drôme et l'Ardèche. Nous sommes certifiés RGE QualiPac, Ventil +, Handibat et Silverbat, garantissant expertise technique et éligibilité aux aides pour la rénovation énergétique.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Plombier Sanitaire sera chargé de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de plomberie et des équipements sanitaires. Installation et pose : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Implanter, tracer les parcours des canalisations (eau froide, eau chaude, évacuations). - Couper, souder, cintrer et poser les tuyauteries (cuivre, PER, PVC, multicouche, etc.). - Poser et raccorder tous les équipements sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, éviers, chauffe-eau, etc.). - Installer la robinetterie et les appareils ménagers. - Effectuer les raccordements aux réseaux d'alimentation (eau, gaz) et d'évacuation. Maintenance et dépannage : - Réaliser le diagnostic de pannes ou de dysfonctionnements. - Détecter et réparer les fuites d'eau. - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de mise aux normes des installations. Contrôle et mise en service : - Tester l'étanchéité et la conformité des installations. - Procéder au réglage et à la mise en service. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier après intervention. Profil Recherché : - Formation : CAP Installateur sanitaire ou équivalent (Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, Mention Complémentaire, etc.). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure, brasage, sertissage. Connaissance des normes en vigueur (DTU). Qualités : - Autonomie, rigueur et précision. - Sens de l'initiative et capacité à gérer les imprévus. - Bon relationnel client et esprit d'équipe. Conditions de travail : port de charges, travail dans des postures variées. Permis : Permis B exigé pour les déplacements sur chantier.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur MONTOISON et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur ETOILE-SUR-RHONE et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le CMP enfant de Crest recrute sur un congé maternité un(e) Psychomotricien(ienne) à 80% repartie de la manière suivante : 60% CMP de Crest et 20 % CMP de Die Missions principales : Assurer des soins psychomoteurs, individualisés ou en groupe, à des enfants présentant des troubles psychopathologiques divers, plus ou moins sévères. Activités et tâches du poste : Sur prescription médicale, pratique des bilans psychomoteurs Participe à l'élaboration du projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire Rédige un bilan individuel initial dans le dossier de soins et régulièrement au cours des prises en charge Travaille parfois en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri disciplinaire dans des prises en charge individuelles ou de groupe Coopére avec les parents et tous les intervenants de l'enfance, apporte des conseils. Participe aux réunions et synthèses de l'équipe. Salaire : grille de rémunération de la fonction publique Formation : diplôme de psychomotricien(ne), une première expérience est souhaitée.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur CREST et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
Le groupement employeur REV'UP recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes un agent de maintenance H/F. Vos missions vont consister à assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de productions automatisées. Horaire en 2*8 ou en journée. Temps plein. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie (connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique ou en automatisme) et/ou êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine proche. Selon votre profil et votre expérience nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (diplômant) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun CDD ou CDI Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.
Vos missions sont les suivantes : - Démontage et identification des pièces d'une voiture sinistrée - Diagnostic des organes du véhicule - Entretien du véhicule - Reconnaissance et triage des pièces - Mise en stock des pièces - Dépollution et gestion des produits polluants,
Les Pépinières Veauvy recherchent un ou une tractoriste pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer tous les travaux de tractoriste et de machiniste en pépinières : Arrachage - Conduite de remorque et fourche avant - Préparation du sol - Binage - Entretien - Tonte - Traitements phytosanitaires. - Etre en appui des équipes et pouvoir basculer sur les travaux liés à la production des plants en pépinière : Ebourgeonnage - Tuteurage - Effeuillage - Arrachage - Triage La compétence mécanique ouverture sur les nouvelles technologies sont un atout. Il sera demandé de la concentration, de la précision et du soin au végétal. Vous serez accompagné et formé sur place selon votre profil. Candidatures EXCLUSIVEMENT PAR MAIL à l'adresse indiquée dans l'offre France Travail (compta@pepinieres-veauvy.fr). Poste à pourvoir en janvier 2026.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP à Livron sur Drome (H/F) Vos missions principales : -Préparer et organiser le chantier en veillant à une mise en place efficace des ressources. -Répartir les tâches entre les membres de l'équipe et coordonner les postes de travail pour assurer une bonne synergie. -Encadrer, motiver et animer l'équipe afin de garantir un climat de travail productif et collaboratif. -Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité. -Réaliser les opérations techniques : implantation, terrassement, coffrage, ferraillage, dallage. -Superviser les livraisons de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement du chantier. -Assurer un reporting quotidien auprès du conducteur de travaux pour un suivi optimal de l'avancement.
Dans le cadre d'un remplacement à compter du mois de décembre et jusqu'à fin août, nous recherchons un(e) esthéticien(nne) pour notre institut. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des épilations - Réaliser des soins du visage et du corps - Réaliser des soins mains et pieds - Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Entretenir la salle de soin - Participer à la vie d'équipe et l'ambiance de travail - Assurer la mise en valeur des prestations de l'institut - Fidéliser la clientèle - Encaisser Travail du mardi au samedi Les formations suivantes sont appréciées : - SPA praticien - formation ongles en gel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur pelle chef d'équipe à Loriol-sur-Drôme Vos missions : - Superviser les travaux de pose de canalisations et garantir la qualité du chantier. - Diriger une équipe de pros et assurer la coordination entre les différents intervenants. - Conduire ta pelle mécanique avec brio pour creuser (utilisation du BRH en toute sécurité), déplacer et poser les canalisations. Autour du poste: - Un environnement de travail stimulant, où chaque jour est un nouveau défi. - Un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages pour rendre ton quotidien plus simple. - L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, motivée et prête à faire avancer les choses... dans tous les sens du terme ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un monteur câbleur H/F. Vous effectuez le montage et le câblage d'armoires électriques en atelier à partir de plans. Les armoires ont différents gabarits, vous maîtrisez l'utilisation d'outillage portatif. De formation en électricité, vous maîtrisez la lecture de plans. Vous avez un moyen de locomotion, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Les horaires sont en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience.
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
