Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grane située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grane. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ALLEX, 26 - Livron-sur-Drôme, 26 - CREST ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, vos missions principales consisteront à : Accueillir des chauffeurs et peser des camions, Contrôler et valider la qualité des fruits frais Assurer les opérations de réception, stockage, approvisionnement Etablir les contrôles et les enregistrements Auditer le plastique dur et verre de l'installation P3 et de la zone extérieure Process Réaliser les Check-list réception des camions Optimiser le stockage - Conduite de l'installation P3 Assurer le nettoyage de l'installation P3 Vous êtes doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Connaissances informatiques obligatoires Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Formation : BEP ou expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire selon expérience Horaire de travail : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez notre entreprise en pleine croissance !
Rejoignez une collectivité ambitieuse comme Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti (F/H) ! Vous aimez donner une seconde vie aux bâtiments et piloter des projets concrets ? Mettez votre expertise au service du secteur public et participez activement à l'entretien et à l'amélioration d'un patrimoine diversifié ! Votre rôle : - Suivre et coordonner la maintenance du patrimoine bâti. - Évaluer les besoins, préparer les budgets et conduire les opérations (études, marchés publics, suivi de chantiers). - Piloter les travaux de rénovation et d'aménagement (sécurité, accessibilité, contrôles réglementaires). - Être un interlocuteur clé entre services techniques, entreprises et commissions de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à temps complet - Horaires flexibles (cycle 40h/32h + 6 RTT). -13ème mois, régime indemnitaire, avantages CNAS. - Participation à la mutuelle et au forfait mobilité durable. - Une équipe motivée et un environnement de travail stimulant. Qui êtes-vous ? Vous avez une solide expérience en conduite de travaux, maintenance et réglementation ERP. Vous maîtrisez les techniques tous corps d'état et la commande publique. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise pour piloter des projets et travailler en équipe. Vous avez le sens du service public et un vrai goût pour le terrain. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie des habitants !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD la Maison des Buis! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Sur la Maison Médicalisée la maison des Buis, située à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Alors postulez avec un CV à jour
Rattachement hiérarchique Responsable du service formation, QVT et prévention / Directrice du pôle administratif / Direction générale des services DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. La Communauté de Communes propose à compter de juillet 2025, un poste d'assistant.e au sein du service formation, qualité de vie au travail et prévention au sein du pôle administratif. En soutien au service ressources humaines, des dossiers thématiques RH sont confiés notamment en lien avec la gestion de la maladie Vos missions principales : - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service - Accompagnement et suivi de projets et activités liés au domaine de la qualité de vie au travail et peut être amené à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple, newsletter.). - Aide à la logistique pour les évènements et animations mis en place dans le cadre de la qualité de vie au travail - Rédaction de supports et contenus divers - Transmission d'informations - Aide administrative - Gestion des arrêts maladie : déclaration CPAM via DSN + déclaration DEXIA + gestion des remboursements + gestion temps partiel thérapeutique - Traitement des accidents de travail : lien avec l'agent de prévention, le document unique - Planification et suivi des visites médicales - Lien avec le FIPH - Suivi des médailles des agents Missions ponctuelles : remplacement de l'agent d'accueil si nécessaire Compétences : - Bonne organisation et de gestion du temps de travail, des priorités et de l'urgence - Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels - Techniques de secrétariat, logiciels de bureautique - Communication orale et écrite - Rigueur, discrétion et grande neutralité Temps complet (possibilité de travail à temps partiel) Horaires réguliers, présence exceptionnelle en soirée Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience - CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Transmettre LM et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire) Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant de vente et service client H/F pour renforcer notre équipe. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, est en lien direct avec la direction commerciale et les équipes supports (commerce, logistique, qualité). Vos missions : Vous accueillez et conseillez notre clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Vous assurez un service client de qualité, incluant la gestion des appels téléphoniques et le traitement des réclamations. Vous êtes en charge du suivi des ventes, des commandes et des livraisons. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une circulation fluide de l'information. Vous participez activement à la vie quotidienne de l'entreprise. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) Vous faites preuve d'écoute, de souplesse d'esprit et vous avez le sens de l'équipe Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Horaires : Du lundi au jeudi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 19h Le vendredi : 10h - 14h (à confirmer) / 15h - 18h Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'écoute, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles ? Venez écrire avec nous la suite de l'histoire Huilerie Richard !
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de production dans un environnement agroalimentaire, et participerez à l'ensemble des étapes de fabrication de nos produits de volaille. Vous pourrez être affecté(e) à l'abattoir ou aux étapes de transformation qui suivent, en fonction des besoins de production. A ce titre, voici les missions qui pourront vous être confiées : Travail en abattoir : Effectuer des tâches liées à l'abattage et à la transformation des volailles, selon les normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal en vigueur. Transformation des produits : Participer aux étapes de transformation des volailles (dépouillage, découpe, préparation des produits pour la vente). Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de production (respect des normes sanitaires et des standards de qualité). Entretien et nettoyage des équipements : Assurer la propreté et l'entretien des outils, des machines et des postes de travail, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir la sécurité du produit et de l'équipe (port des équipements de protection individuelle, gestion des risques, etc.). Gestion des flux de production : Participer à la gestion des stocks et au bon déroulement des opérations de production. Suivi des objectifs de production : Participer à l'atteinte des objectifs de production et de performance tout en respectant les délais impartis. Pour ces différentes missions, vous travaillerez en milieu froid (4°C) Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grane (26). Profil recherché : Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans un abattoir ou un secteur similaire, serait un atout. Compétences : Rigueur, sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler en cadence. Conditions de travail : Vous êtes à l'aise dans un environnement de production, y compris dans un secteur abattoir Hygiène et sécurité : Sens du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, avec une attention particulière aux normes sanitaires strictes du secteur. Polyvalence : Capacité à s'adapter à plusieurs postes de travail selon les besoins de la production (abattage, transformation, conditionnement). Disponibilité : Flexibilité dans les horaires, avec une disponibilité pour travailler en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation du site, avec éventuellement le travail les weekends. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR ercherche pour un de nos client un assistant H/F dans le domaine du telecom. Vos missions seront les suivante: Facturation des articles de prestations : Extraction de données et traitement sur EXCEL et PRAXEDO Remontée des données chiffrées à votre manager Etablissement des attachements préalable à la facturation et établissement des factures (utilisation de bordereaux de prix, ou grille de tarification selon les clients) Profil recherché : Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Flocage de textile - Broderie de textile - Echenillage d'adhésif - Contre-collage - Pose sur site Détail du poste : - Lire les consignes de production, - Réaliser des essais avant production, - Faire valider les essais, - Produire, - Vérifier son travail, - Informer son supérieur une fois le travail réalisé, - Savoir répondre au client sur l'état d'avancement de sa commande. Votre profil : - Travail en équipe / qualités relationnelles - Polyvalent - Organisé / méthodique Poste évolutif
PRISE DE POSTE AU 15/09/2025 Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Vous soutenez la direction petite enfance dans la gestion financière et comptable mais également dans la gestion administrative générale : relations institutionnelles et organisation de la direction (gestion des agendas, dossiers spécifiques.) : Assurer la gestion financière et comptable (30%), la gestion administrative institutionnelle (30%), soutien administratif à l'organisation de la direction (30%), la continuité du service administratif constitué de 3 personnes (10%). MISSIONS 1/ Assurer la gestion financière et comptable Assurer le suivi budgétaire : préparation et suivi (points réguliers avec la direction, création et utilisation d'outils de suivi à l'échelle de la direction et des structures) Assurer le suivi des recettes : demande de subvention et suivi de la demande (transmission des conventions, transmission des bilans.), facturations aux familles (appui sur le logiciel métier concerto), suivi des impayés (lien avec la trésorerie, création d'outils, lien avec les structures) Assurer le suivi des dépenses : engagement comptable en lien avec le service des finances et l'assistant administratif en soutien administratif des structures 2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle Préparer les assemblées délibérantes de la collectivité : rédaction de délibérations, décisions, enregistrement et archivage Assurer les relations contractuelles avec les partenaires institutionnels en lien fort avec les responsables de service et les directrices structures : o Département : agrément des structures par la PMI, o CAF : conventionnement, réalisation des budgets prévisionnels et bilan d'activité, préparation et suivi des contrôles, mise à jour du règlement de fonctionnement o Etat : déclarations des cuisines satellites, plan de mise en sécurité. Assurer un suivi administratif institutionnel et régulier par structure sur site 3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction Gérer des agendas, des RDV Organiser des réunions voire des évènements : dates, salles, participants, convocation, ordre du jour, prise de notes et compte rendu Soutien administratif sur des dossiers spécifiques : mise en forme de document, préparation de dossiers 4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance Savoir réaliser les tâches urgentes des collègues du service Entraide ponctuelle en fonction des dossiers (journée pédagogique, commission d'attribution.) Réalisation de tâches administratives diverses en fonction des besoins généraux de la direction (courrier, compte rendu, organisation de réunion.) Savoirs : Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives.) Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance du monde de la petite enfance (modes d'accueil, partenaires, réglementations techniques.). Savoir-faire (et numériques) : Savoir s'organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) Capacité à rechercher des informations/documents Capacité d'alerte et d'anticipation, Office, utilisation d'Internet et plateformes professionnelles Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine
Vous intégrerez le service « procédures contractuelles » en charge du suivi des subventions territoriales. Vous aurez la responsabilité d'un suivi rigoureux des dispositifs de droit commun (DETR/DSIL, contrat Région, Fonds de cohérence du Conseil Départemental de la Drôme). A l'interface entre les différents services, en binôme avec le responsable du service, vous aurez également la charge d'explorer des opportunités de financement moins conventionnels (fonds européens, appels à projets ponctuels, mécénat). Vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié aussi bien d'un point de vue matériel (bâtiment HQE de 2017, outils informatiques récents et performants) que personnel (service de 3 personnes, management participatif et bienveillant, activités possibles avec l'association du personnel). LE POSTE Missions principales : Suivi administratif des subventions territoriales (Etat, Région, Département, Europe) : o Dépôt des demandes de subventions sur les différentes interfaces des financeurs. o Suivi des conventionnements o Suivi des calendriers de paiement o Dépôts des demandes de paiements après production des pièces administratives par les services thématiques. Veille sur les opportunités de financements transversaux, les fonds européens et les fonds privés (fondations) o Réalisation bi-mensuelle d'une veille sur les financements à partir d'une base de données établie o Soutien du responsable de service dans l'organisation des réponses aux AAP o Ponctuellement : Mise à jour de la base de données Soutien aux services thématiques pour déposer des demandes d'aides Recherche de financements pour des projets de la collectivité ou des communes du territoire Rédaction des délibérations de l'intercommunalités pour le service procédures contractuelles o Inscription aux ordres du jour o Récupération des décision et montage délibération Missions secondaires : Soutien du responsable de service dans pilotage des contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique -CRTE- CCVD ; Petite Ville de Demain -PVD - Livron & Loriol) PROFIL o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières. o Connaissance des collectivités et des acteurs du développement local o Connaissance de la comptabilité publique et privée COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel) Qualités rédactionnelles Expérience en gestion administrative et développement local appréciée Savoir-être : Méthode, rigueur, sens de l'organisation Curiosité, ouverture aux autres, qualités relationnelles Capacité à s'informer, à trouver l'information. Appétence pour le travail en autonomie Capacité à proposer et rendre compte Poste à pourvoir courant septembre 2025 à temps non-complet (17h30/semaine) (quotité de travail pourrait être amenée à évoluer à la hausse). Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Sur le secteur de Livron Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Vous assurez la palettisation des colis pour expédition Vos missions : * prendre les colis arrivant sur le rail * palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité (étiquetages des cartons,palettisation....) * consolider les palettes avec du scotch estampillé * mise en place des stratégies de palettisation et scannage des palettes Formation interne à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur Environnement de travail : humidité, bruit et froid 3°C- Poste physique avec port de charges Plusieurs postes à pourvoir Du lundi au samedi, horaires selon planning avec démarrage : 5H ou 8H ou 9H Primes froid, pauses payées, prime nuit, prime habillage + 13ème mois au bout d'un an
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Au sein d'un EHPAD sur LIVRON sur Drôme (26) : poste d'employé(e) de service en restauration collective. Vous assurez la mise en place de la salle à manger des plats, la plonge ,la remise en température... - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez 15H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires : 13h-21h - CDD de 6 mois Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum : POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Envoyer votre CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vos missions seront: - Préparation des commandes, conditionnement de l'ail sous filets ou en caisses. - Veillez à l'alimentation de la chaîne en ail - Tri de l'ail ne respectant pas les exigences qualité demandées - Préparation des emballages, étiquetage - Utilisation de transpalettes manuels - Nettoyage de son poste de travail
Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps complet 100% Poste à pourvoir en juillet 2025 pour 4 mois avec possibilité de renouvellement.
En tant que RH votre rôle sera d'assurer la gestion administrative du personnel notamment : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi périodes d'essais - Gestion des visites médicales - Mutuelle salariés Journée 36h. 5 ANS D'EXPERIENCE RH MINIMUM. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience confirmée en RH, d'au moins 5 ans. Profil jovial et avec un bon esprit d'équipe !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
1. Définition de poste : - Effectue les opérations de production (pesées, filtrations, mélanges, conditionnement, rangement et nettoyage du poste de travail) conformément aux instructions reçues, - Participe aux opérations de distillation sur notre site Eygluy-Escoulin (26), forte saisonnalité (2 mois environ sur l'année) - Renseigne les documents liés aux opérations assurées, - Participe au rangement, nettoyage, entretien des matériels et lieu de travail, - Participe aux opérations de magasinage : stockage, manutention, préparation des produits, rotation de stock, - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures qualité, les règles de sécurité, les normes environnementales. 2. Profil du candidat : - Expérience de préparation et pesée dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire et/ou en distillerie, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication Horaires en production sur le site à Eurre 8h-16h12 + horaires adaptables en fonction des arrivages de plantes à distiller à Eygluy-Escoulin Poste à pourvoir au 01/09/2025
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à LIVRON. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au samedi entre 8H et 9h.
Envie d'un poste concret, polyvalent et utile au quotidien d'un site de production ? Vous êtes du genre à trouver des solutions avant même qu'on détecte un souci ? CDI / Industrie / Terrain & Management On cherche un vrai chef d'orchestre des Services Généraux, capable de : Piloter les prestataires et l'entretien du site Prendre part à des projets concrets d'amélioration Suivre la flotte, le matériel, la sécurité Être le garant de l'ordre, de la sécurité et du bon sens ! Vous êtes le profil idéal si Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP Bricoleur né, autonome, rigoureux, à l'aise avec les gens et les imprévus. Une habilitations électriques & engins serait un plus Vous êtes à l'aise pour encadrer, anticiper, et retrousser vos manches. Vous recherchez Un poste terrain, stable, dans une entreprise qui respecte ses équipes et ses engagements. Cette offre est faite pour vous ! Expérience dans les services généraux exigées.
Bois d'Harmonie est une PME de fabrication d'accessoires pour violon située à Crest. Elle se compose de 4 salariés et d'un gérant. Nous recherchons pour un remplacement de congés de maternité un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour une durée de 6 mois à partir d'octobre 2025. Le poste concerne la relation avec les clients, répondre aux e-mails, au téléphone, préparation de devis si nécessaire, gestion du courrier, préparation des commandes et gestion des expéditions, petites tâches de comptabilité et gestion administrative courante. Notre clientèle étant internationale, un bon niveau d'Anglais est souhaitable. Le temps de travail hebdomadaire est d'environ 24h, à définir avec les candidats.
Fondée en 1985, Bois d'Harmonie a su prolonger et renouveler la tradition de fabrication d'accessoires pour les instruments du Quatuor. Dès 1995, les accessoires Bois d'Harmonie équipent plus de trente instrument de Stradivarius. De nos jours, nos accessoires sont reconnus et distribués dans le monde entier. Ils sont maintenant utilisés sur bon nombre de prestigieux instruments anciens, ainsi que sur des instruments neufs de nombreux luthiers réputés.
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agricole, un Caviste basé à Livron-sur-Drôme. En tant que Caviste, vous jouez un rôle central dans les étapes de production et de conditionnement des vins. Travail en cave : -Réalisation des opérations en cave dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Participation à l'ensemble du processus : réception de la vendange, vinification, élevage, mise en bouteille. -Contribution au suivi qualitatif des vins grâce à vos aptitudes en dégustation. -Entretien du matériel et des équipements de cave. Conditionnement : -Gestion de la ligne de conditionnement et supervision des mises en bouteille selon les protocoles. -Maintenance des équipements et infrastructures associés. -Suivi des stocks de matières sèches et gestion des approvisionnements. -Préparation et organisation des commandes. Ce poste vous correspond si : -Vous êtes méthodique, polyvalent(e) et organisé(e). -Vous avez un véritable attrait pour le milieu viticole. -Vous justifiez d'une première expérience en cave ou domaine viticole. -Vous maîtrisez la conduite de chariots (la détention du CACES est un atout). -Vous souhaitez intégrer une structure engagée, au sein d'une équipe passionnée et investie. Intégrez un projet porteur de sens, où la passion du vin se conjugue avec l'exigence de qualité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel et de la production, un(e) Opérateur(trice) de production basé(e) à Loriol-sur-Drôme. Intégré(e) à une équipe dynamique dans un environnement propre et structuré, vous participez activement aux étapes de fabrication. Vous serez chargé(e) de : -Approvisionner les machines en matières premières -Surveiller les lignes de production et effectuer les réglages simples -Contrôler la qualité des produits finis (aspect visuel, poids, conformité) -Réaliser l'emballage, l'étiquetage et la palettisation -Assurer diverses tâches de manutention -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Si vous possédez le CACES 3, vos responsabilités pourront inclure : -Réapprovisionner les lignes en palettes ou bacs -Stocker les produits finis -Aider au chargement et déchargement des camions
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production polyvalent (H/F) Missions principales : -Conditionnement des œufs en équipe : Participer activement au processus de conditionnement des œufs à l'aide d'une machine automatisée. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un rythme de production fluide et efficace. -Alimentation de la machine : Approvisionner régulièrement la machine en emballages (boîtes, plateaux, etc.) et en œufs. Veiller à la continuité de la chaîne de production et à la qualité des produits manipulés. -Contrôle qualité visuel : Identifier et localiser les défauts visibles sur les œufs (fissures, salissures, anomalies de forme ou de couleur) afin de garantir la conformité des produits avant leur emballage. -Suivi de l'approvisionnement : Surveiller les niveaux de stock des consommables (emballages, œufs) et signaler tout besoin de réapprovisionnement pour éviter les interruptions de production. -Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage régulier de la machine de conditionnement, des plateaux, du sol et de l'ensemble de la zone de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Travail en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du produit final et le bon déroulement de la chaîne de production. Vous avez une première expérience en production ? Vous cherchez un poste dans l'agroalimentaire ? Vous êtes disponible pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pas besoin de se casser un œuf pour postuler ! Il suffit d'un bon esprit d'équipe, de la rigueur, et de l'envie de s'investir. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où chaque œuf compte !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F) Votre quotidien et vos missions chez nous : -Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrication (OF), -Respecter les cadences de production fixées, -Effectuer les mises en conformité des produits, -Approvisionner votre poste de travail en matériel, -Maintenir votre poste propre : nettoyage et rangement après chaque tâche, -Effectuer un autocontrôle simple pour garantir la qualité des produits finis. Vous êtes manuel, minutieux et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où la qualité et le savoir-faire comptent ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stable, structuré, et à taille humaine -Une formation sur poste assurée -Des missions concrètes, un vrai savoir-faire à développer -Une équipe soudée et bienveillante
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un opérateur de production à Crest (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de trier les commandes provenant de l'atelier d'usinage, soit manuellement, soit à l'aide d'un robot de tri, et de retirer les pièces usinées des plaques/stencils. Missions : -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Préparer les pièces usinées pour l'atelier suivant, en respectant les spécifications de qualité et en effectuant les réglages nécessaires. -Contrôler la conformité des pièces. -Signaler toute anomalie détectée. -Communiquer et coopérer efficacement au sein de l'équipe. -Rassembler les commandes par client. -Vérifier les commandes par rapport aux ordres de travail (OT). -Procéder aux bipages de la gamme opératoire. -Contrôler visuellement les pièces. -Traiter les pièces (dégraissage, tiges filetées, ébavurage, sablage, grenaillage, patine, relevage et repatinage). -Manutentionner les pièces usinées. -Mettre les pièces sur supports. -Transférer les chariots vers d'autres bâtiments/ateliers. -Effectuer l'entretien de premier niveau sur le poste de travail et les appareils (PMCL, dégraisseur ultrason). Compétences et qualifications : -Maîtrise des modes opératoires avec respect strict des règles de sécurité. -Grande minutie et attention aux détails. -Capacité à lire et interpréter les ordres de travail (OT). -Respect des délais de production. -Expérience préalable dans un environnement de production ou d'usinage. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur dans le contrôle de la qualité. -Capacité à manipuler des pièces et à utiliser des équipements de manutention. Qualités personnelles : -Motivation et volonté de relever de nouveaux défis.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables. Rattaché(e) à la directrice de l'hôtel, vous assurez la bonne réalisation des missions principales suivantes pour un hôtel de charme : - Accueil client - Check-in / Check-out - Gestion des réservations par téléphone, email ou via les systèmes de réservation en ligne (PMS) et s'assurer de leur suivi. - Répondre aux questions des clients sur les services de l'hôtel - Facturation et encaissement - Gestion des réclamations et faire remonter les problèmes au responsable si nécessaire. - S'assurer que les procédures de sécurité et de confidentialité sont respectées (cartes d'accès, paiements, informations personnelles). - Coordination avec les autres services : Communiquer efficacement avec les équipes internes (étage, maintenance, restauration) pour répondre aux besoins des clients. Votre profil : Vous êtes diplomate L'esprit d'équipe est votre force Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Appétence pour la polyvalence Travail en horaires décalés (matin ou après-midi) y compris les weekends et jours férié Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et de l'hôtellerie de charme et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
Votre mission, si vous l'acceptez : Derrière chaque produit savoureux, il y a des mains expertes... et c'est là que vous intervenez ! Préparer, assembler et emballer des produits gourmands ? Veiller à la qualité (on ne plaisante pas avec le goût !) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Vous êtes fait(e) pour ce poste si... Vous êtes motivé(e) et dynamique (l'ennui ? Pas chez nous !) Vous aimez le travail bien fait et vous avez le souci du détail Vous êtes à l'aise en équipe et prêt(e) à apprendre
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social / Cheffe de service / Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest Son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h par semaine à annualiser, à compter de septembre 2025. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). Continuité de direction en cas d'absence de la direction Champs d'intervention GESTION DE LA STRUCTURE -Animation de la relation et renseigner les familles -Logiciel de gestion de l'ALSH : savoir paramétrer et faire une inscription -Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure -Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure -Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse -Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse -Relation avec les accueils de jeunes -Continuité de direction en cas d'absence de la direction INGENIERIE PEDAGOGIQUE -Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans. -Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées. -Veiller à l'application du règlement intérieur -Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité -Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti. -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social. Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe COMPETENCES Compétences générales SAVOIRS-FAIRE : -Maîtriser l'écrit et l'informatique -Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité. -Adaptabilité et disponibilité -Faculté d'adaptation et prise d'initiative. -Analyser, formaliser et chiffrer un projet- Compétences techniques -Connaissance du public enfants et jeunes et de l'environnement de l'accueil -Polyvalence dans la proposition d'activités variées. -Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours SAVOIRS-FAIRE : -Maitriser les techniques d'animation -Animer les groupes d'enfants et de jeunes Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, A défaut BAFA avec expérience Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Autonomie sur le terrain, alliée à une aptitude au travail en équipe. Temps non complet : 30/35è lissées sur l'année, soit 1377.43 heures /an RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : au plus vite - Entretien : au plus vite - Prise de poste : septembre 2025 Transmettre LM et CV à M .Le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme -
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la volaille, un opérateur de production (H/F).Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe enthousiaste au sein d'un atelier de fabrication spécialisé dans la découpe de blocs de pierre, et soyez au cœur de la production moderne en utilisant des machines numériques de pointe. Vos missions incluront : Mettre les machines en marche et les arrêter en fin de journée. Alimenter les machines avec les matériaux nécessaires. Ajuster les paramètres et régler les machines pour une performance optimale. Effectuer divers contrôles qualité sur les blocs de pierre à découper ainsi que sur votre propre travail. Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et collaborer pour trouver des solutions. Remplir les documents de suivi de production, qualité et traçabilité, ainsi que le nommage des pierres selon le calepin fourni. Nettoyer, ranger et maintenir votre poste de travail en parfait état de propreté. Ce que nous offrons : Formation en interne pour garantir votre succès et votre intégration rapide dans nos procédures. Repas fourni pour le midi, afin de vous offrir une pause agréable et conviviale. Déjeuné avec l'ensemble de l'équipe, favorisant la cohésion et un environnement de travail agréable. Travail stimulant de manutention et réflexion sur l'organisation de votre poste de travail et la méthode de découpe des blocs. Vos compétences et caractéristiques : Capacité à piloter une ligne de production partiellement automatisée. Sens de l'organisation et de la qualité. Esprit d'équipe et sens de responsabilité. Les candidatures seront étudiées fin août suivies des entretiens individuels. Poste à pourvoir fin août Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où chaque détail compte !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des installateurs / installatrices motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Vous installerez de l'ameublement chez nos clients tout en respectant les plans et spécifications. Vous effectuerez des déplacements sur les différents chantiers, possibilité de déplacement hors région, à la semaine du lundi au vendredi avec compensations. Vous assurerez un travail de qualité tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Votre profil : Vous avez de bonnes compétences en bricolage et maitrise des outils nécessaires à l'installation Vous êtes capables de lire et interpréter des plans Vous avez le sens du détail et souci du travail bien fait Vous êtes flexible et disponible pour effectuer des déplacements réguliers . Formation au sein de l'entreprise possible.
Nous recherchons pour notre résidence non médicalisée un serveur en restauration (H/F) Vos missions : - Réchauffer des plats cuisinés mis à sa disposition, - Mettre en assiettes puis servir en salle, - Entretenir les salles et espaces communs de la résidence ainsi que la cuisine. Horaires de travail : Du mardi au vendredi : 8h à 15h Un samedi et un dimanche sur deux : 10h30 à 14h30 Sérieux(se), Ponctuel (le) et doué(e) de patience. Bonne présentation exigée. Poste à pourvoir début août
Rejoignez l'équipe EHPAD la Maison des Buis! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée la maison des Buis, située à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les Thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Alors postulez avec un CV à jour
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : 1er septembre 2025 Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Grâne et rayon de 30km Salaire mensuel minimum : 2 098 € minimum selon Convention Collective du 15 mars 1966 avec coefficient d'internat et indemnité de sujétion particulière de 15 points L'établissement qui recrute : Le service de remplacement de l'APAJH de la Drôme vous permettra d'intervenir dans divers environnements de travail. Chaque prise de poste sera précédée d'une découverte préalable à travers un temps de doublure et une présentation en réunion d'équipe. Le poste en question aura un temps de travail très important voire presqu'exclusif sur l'IME du Val Brian ou les interventions pourront avoir lieu en externat ou en internat, auprès des enfants, des adolescents ou des jeunes adultes. L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'IME du Val Brian Vos missions : - Soutenir, d'aider et d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs ; - Organiser, animer des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion ; - Développe la capacité d'auto-détermination de chaque jeune ; - Promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ; - Aider les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ; - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, jeunes accueillis ; Liens internes et externes : - Avec les équipes pluridisciplinaires de l'IME du Val Brian - Avec les équipes des autres établissements de l'APAJH - Avec les familles des jeunes accompagnés Profil recherché : Diplôme : diplôme d'état dans l'accompagnement éducatif (AES, ME, ES) Bien qu'indispensable le diplôme n'est qu'une composante du poste. Pour un poste en remplacement le savoir-être sera primordiale. Savoir-faire : - Adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Mettre en œuvre des projets socioéducatifs en faveur des jeunes accompagnés - Connaissances de techniques de communication, de gestion de comportements difficiles - Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : - Adaptabilité - Capacité du travail en équipe - Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté - Sens des responsabilités et prise d'initiative
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur projeteur Solidworks à Eurre (H/F) Rejoignez une entreprise innovante en tant que Dessinateur Projeteur SolidWorks (H/F) à Eurre (26) Vos missions -Analyse technique : Étude de photos, plans existants, relevés et côtes pour élaborer des plans précis en 2D et 3D. -Conception sur mesure : Développement de solutions adaptées aux besoins du client, notamment pour la construction mécanique et les machines spéciales. -Élaboration des plans : Production de plans de validation pour les clients ainsi que des plans de fabrication et de montage. -Gestion des commandes : Transmission des commandes de matières premières, débits et découpes laser. -Conception d'appareils spécifiques : Participation active à la création d'équipements techniques. Profil recherché -Compétences techniques : Maîtrise indispensable de SolidWorks 3D. Connaissance d'AutoCAD 2D (un atout). -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Environnement stimulant : Intégrez une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. -Projets variés : Travaillez sur des projets diversifiés, allant de la construction mécanique à la conception de machines spéciales. -Évolution professionnelle : Opportunités de développement de compétences et de progression de carrière. -Engagement en faveur de la diversité : Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets passionnants.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG (H/F) à Eurre Vos missions : -Réalisation de décrochage / accrochage, débit et perçage des pièces en atelier -Soudure sur acier et ferraille (possibilité d'intervenir sur l'aluminium/inox) -Auto-contrôle visuel des assemblages et soudures -Respect des normes qualité et sécurité, maintien rigoureux du poste de travail -Ponçage, ébavurage et conditionnement des pièces -Polyvalence : participation possible aux chantiers d'installation des structures Le profil idéal : -Goût prononcé pour le travail manuel et en équipe -Rigueur, précision et sens de l'organisation -Motivation pour évoluer, apprendre et s'investir sur le long terme Pourquoi postuler ? -Opportunité d'intégrer une équipe industrielle stable, et de participer à des projets concrets -Intérim long terme avec perspectives d'évolution (spécialisations, chantiers.) -Rémunération compétitive incluant primes réglementaires et avantages agence intérim -Possibilité de monter en compétences sur des techniques et matériaux variés
Manpower Livron recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et installation de menuiserie et métallerie en acier sur mesure. Nous recherchons un(e) poseur(se) dans les secteurs de l'aluminium et de la métallerie, avec intervention principalement sur les chantiers de Valence. Vos missions principales -Pose et installation : vous intervenez chez une clientèle composée à 80 % de professionnels, collectivités et architectes sur des projets techniques. -Pilotage de chantier : en collaboration avec le chargé d'affaires, vous organisez et dirigez le chantier. -Lecture de plans et installation technique : vous suivez les plans et installez les éléments de métallerie et menuiserie dans les règles de l'art et le respect des normes (sécurité, fabrication réglementaire). -Éventail d'ouvrages : escaliers, garde-corps, mezzanines, auvents, charpente légère, portails, fermetures, portes coupe-feu, portes sectionnelles, brise-soleil fixes ou orientables. (formation possible si nécessaire). -Qualité, finitions & sécurité : de la réception des supports jusqu'au nettoyage, vous veillez à la qualité des finitions et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. -Matériel fourni : vous disposez d'un véhicule utilitaire et de l'outillage nécessaire, adaptés à votre mission. -Optimisation de chantier : votre organisation contribue à la rentabilité générale du chantier. Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes sérieux(se), dynamique, et appliquez les normes de sécurité "zéro accident" -Vous avez déjà lu des plans, porté des charges, et travaillé en hauteur -Vous aspirez à un poste technique, autonome et responsabilisant -Vous souhaitez vous épanouir dans une PME à taille humaine, avec ambiance et montée en compétences Ce que vous devez faire maintenant : Mettez à jour votre CV en ligne et postulez en quelques clics
Vos missions principales seront de : - Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures internes selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - Vérifier l'état et le nombre des colis et marchandises - Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits sur le quai. - Nettoyer la zone de travail. - Utiliser et conduire les engins de manutention en sécurité dans le respect des règles de sécurité et de circulation applicables sur le quai - Porter les EPI (chaussures de sécurité, gants ...) - Renseigner tout document propre à l'activité Votre profil : - Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve d'initiative - Vous êtes polyvalent et dynamique - La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels à l'exercice de ce métier. - Vous êtes titulaire des CACES 1 & 3 - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais les débutants acceptés !
Synergie cherche pour son client spécialisé dans la production, le conditionnement et la commercialisation des oeufs de poules élevées en plein air et issues de l'agriculture biologique, des opérateurs de production (H/F).Vos missions : Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières. Contrôle du fonctionnement des machines et des équipements Intervention en cas de défaillance Contrôle de la conformité des matières premières et des produits obtenus Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits Etablir les rapports de suivi de production ou d'incident et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. Maîtrise des techniques de production en agroalimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire en après midi : 12h40-20h12 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Horaires : soirées, 1 nuit couchée / semaine, levers et temps en journée Prise de poste : 25 août 2025 Expérience : IME, ITEP, MECS ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : Appartement de Loriol et IME de Grâne Salaire mensuel minimum : 2100 € brut Selon Convention Collective du 15 mars 1966 et ancienneté à rajouter Avantages : 1 semaine toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des adolescents et jeunes majeurs ; - Il, elle organise, anime des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion et l'autonomie; - Il, elle favorise l'auto-détermination de chaque jeune pendant les temps d'internat ; - Il, elle va promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ; - Il, elle aide les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ; - Il, elle coconstruit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérées et les besoins du jeune ; - Il, elle veille au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Il, elle assure la coréférence de 5 jeunes ; - Il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; Activités du poste : - Assurer l'accompagnement individuel des adolescents et jeunes majeurs, jeunes tout au long de l'année scolaire. - Animer des activités éducatives, sportives, manuelles, culturelles - Elaborer et de suivre les projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la coréférence - Participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe Liens internes et externes : - la direction - les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e) Savoir-faire : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, de distance face à des situations complexes - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels - Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions - Rigueur et discrétion - Autonomie dans l'organisation de son travail Ancienneté : 5 ans minimum sur un poste d'éducateur spécialisé
Au sein du labo, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle du laboratoire de microbiologie - Contrôler les surpressions de la zone stérile du laboratoire - Suivre les valeurs du système de déminéralisation. - Contrôler la péremption du matériel et des milieux. - Réception des échantillons pour analyses Utilisation de différents appareils : machine à laver, étuve séchante, pH mètre, balances Job d'été du 15 juillet au 25 août inclus. Horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un profil avec un diplôme/études type BTS analyses biologiques, biotechnologies, qualité, laboratoire. Tu es dynamique et a envie d'apprendre ? Rejoins nous pour ton job d'été ?
Votre mission : L'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Salaire de12EUR/h et selon expérience Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation
La Maison Familiale Rurale de Divajeu, association de famille, dispense des formations par alternance de la 3ème au BTSA métiers de l'élevages en formation initiale sous contrat du ministère de l'agriculture et par apprentissage. Nous recrutons un(e) chargé de mission temps partiel 70 ou 80% Sous la responsabilité du directeur et/ou de la présidente, le chargé de mission contribuera au projet global de l'association : - La certification qualité Qualiopi, - La RSO Lucie 26000, - La mission éco responsable, - La gestion du CFA autonome, - La réponse aux appels d'offres, - La recherche de financement, - Soutien à l'accueil, - Venir en appui aux missions de la direction. Savoir-faire : Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement Maîtrise des outils informatique (Pack office (Word, NTIC...) Bonne culture générale Conduite de projet Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles Savoir être : Autonome Réactivité et dynamisme Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Forte capacité d'organisation, rigueur méthode Aptitude à travailler en équipe Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle idéalement dans le monde agricole et/ou le commerce. Temps de travail modularisée annualisé, 9 semaines de CP. Poste à pourvoir 1er septembre 2025
La CHAUMEANE société de restauration collective travaillant avec des produits frais recrute un Agent polyvalent de Restauration (H/F) Sous la responsabilité du chef cuisinier, vous réaliserez : Les préparations, Les services, La plonge, La lingerie, Le nettoyage et la désinfection. Savoir être : Nous recherchons une personne avec un bon relationnel et en interaction avec les jeunes. Sérieux, responsable et autonome Poste à pourvoir 01/09/2025
Rejoignez-nous en tant que Technicien Injection Plastique H/F à Crest (26) Êtes-vous passionné(e ) par le secteur de la plasturgie et prêt à intégrer une entreprise innovante ? Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Vos missions : - Assurer le fonctionnement optimal des machines à injection selon le plan de charge établi, tout en garantissant le respect des cadences, des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures internes. - Réaliser le montage et démontage des outillages. - Démarrer la production en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les dossiers techniques. - Intervenir en cas d'incidents de moulage et de fabrication. - Renseigner les Ordres de Fabrication dans l'ERP (cycle, poids de la grappe, incidents, etc.). - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines, et périphériques et rédiger les fiches de maintenance associées. - Réaliser des autocontrôles visuels et dimensionnels tout au long du processus de production et proposer des solutions en cas de non-conformités, en collaboration avec le Responsable Production. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Horaires équipe en 2X8 Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences tout inclus Avantages : Prime de participation aux bénéfices, Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, Prime de Partage de la Valeur (PPV) Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissance des matières plastiques et de leurs caractéristiques - Capacité à résoudre des problèmes - Mécanique de moules - Programmation de robots et pique-carottes - Maîtrise des processus d'injection plastique - Compétences en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrotechniq Formation et expérience : Formations appréciées : BTS Plasturgie Europlastics ou équivalent ou BAC Plasturgie avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Régleur Injection Plastique, ou BAC Technique (option Mécanique, Maintenance ou Électrotechnique) avec expérience indispensable en Injection Plastique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche d'un Chef d'Équipe Ouvrier pour notre client spécialisé dans les travaux publics basé sur Loriol-sur-Drôme et Malataverne. Vous travaillerez en bonôme avec un manoeuvre dans le secteur de la Drôme et de l'Ardèche. Missions : - Assurer le balisage des chantiers en respectant les mesures de sécurité et les affichages obligatoires. - Lire et interpréter les DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) et les plans. - Réaliser le marquage au sol. - Ouvrir les tranchées mécaniques ou manuelles avec précaution en tenant compte des réseaux existants. - Effectuer le pilonnage de chambres et la pose de chambres souterraines. - Réaliser la pose de fourreaux. - Encadrer un manœuvre. - Remblayer selon les consignes transmises par le client. - Tirer l'enrobé sur de courtes distances (enrobé à chaud ou à froid). - Nettoyer le chantier. - Effectuer un reporting journalier du chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette. - Réaliser des réparations d'armoires sur le terrain, hydrocurage, contrôles terrain chantier, et travailler en trinôme sur des chantiers. Th: selon profil + PANIER Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Titulaire des CACES pelle et mini pelle + habilitation electrique OBLIGATOIRE Connaissance des normes de sécurité et des techniques de travaux publics. Capacité à encadrer une équipe. Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, Postulez à cette offre ou passez a l'agence PROMAN MONTELIMAR ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste consiste à prendre la pièce brute de fonderie, assembler, souder, poncer, polir, sabler la pièce afin de la préparer pour qu'elle soit prête à être patinée. Vous serez en contact avec les artistes. Taux horaire à définir selon profil. Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurants et Intéressement Vous devez être réactif, dynamique et ponctuel.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - LORIOL - LE 23 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne chimie (H/F) à Livron sur Drome Plongez dans l'univers captivant de l'industrie pharmaceutique. Mettez vos talents au service d'un secteur exigeant, porteur de sens et tourné vers l'avenir. Vos missions principales : -Conduire les équipements de production tout en garantissant performance, qualité et sécurité. -Réaliser les contrôles en cours de fabrication, tant sur la quantité que sur la qualité des produits. -Adapter les formats des machines selon les besoins de la production. -Assurer la maintenance de premier niveau des installations. -Renseigner les documents de suivi dans le respect des exigences internes et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Profil recherché - Conducteur de ligne pharmaceutique (H/F) Vous êtes titulaire d'une formation de type CIMA, BAC PRO MSMA, PSPA, TPI, ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (3x8), avec une flexibilité ponctuelle le samedi. Vous respectez rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, essentielles dans un environnement pharmaceutique.
Manpower Livron recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie un soudeur acier H/F confirmé. Le poste nécessite rigueur, autonomie et un bon sens de l'interprétation des plans techniques. Vos missions : -Préparer les pièces avant assemblage en vérifiant leur conformité et en nettoyant les surfaces. -Découper les matériaux selon des plans techniques à l'aide d'outils adaptés. -Ébavurer, ajuster et meuler les pièces pour garantir des surfaces lisses et prêtes pour la soudure. -Réaliser des soudures sur acier dans le respect des normes de qualité et de sécurité. -Emballer les pièces finies en vue de leur stockage ou de leur transport. -Lire et interpréter les plans techniques liés à la fabrication. -Participer ponctuellement à la pose des éléments sur site si nécessaire. Compétences appréciées : une maîtrise de la soudure inox et aluminium sera un plus dans le cadre de projets variés. Vous êtes un soudeur expérimenté, autonome et à l'aise avec la lecture de plans ? Le poste est à pourvoir en journée, au sein d'une équipe dynamique avec des horaires stables. Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez une structure où vos compétences techniques seront reconnues et mises en valeur. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Manpower LIVRON recrute Un soudeur H/F, pour un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, engagé pour la qualité et la fiabilité de ses produits. En tant que Soudeur Acier, vous interviendrez sur diverses opérations en atelier : -Soudure de pièces en acier selon les plans et instructions techniques -Pliage de pièces métalliques à l'aide de machines spécialisées -Ébavurage pour garantir des finitions propres -Chargement des pièces sur les postes ou les machines -Assemblage des éléments selon les spécifications -Utilisation de machines automatiques selon les séries -Emballage des pièces terminées -Participation à d'autres tâches selon les besoins de l'atelier Vous êtes débutant ou avez une première expérience en atelier ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous appréciez le travail manuel et l'environnement industriel -Vous avez une formation ou de l'expérience pratique en soudure (non obligatoire) -Vous êtes à l'aise avec les tâches simples et répétitives -Vous êtes rigoureux, dynamique et prêt à apprendre
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises: Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de fonction des que possible
CONTEXTE L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens. Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets : gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc. VOTRE PROFIL Vous êtes un.e développeur.se expérimenté.e majoritairement backend, même si vous ne maitrisez pas Salesforce vous : - avez un bon esprit d'analyse des besoins métier - n'avez pas peur de questionner des demandes si la complexité technique n'en vaut pas le coup (détecteur d'usine à gaz) - aimez le beau code et le refactoring - êtes rigoureux.se et organisé.e sur les tests DESCRIPTION DES MISSIONS Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salariés des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de : 1/ DEVELOPPEMENT ET ADMINISTRATION SALESFORCE (60%) - Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions - Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement - Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets - Paramétrer /développer du frontend - Tester des développements avant déploiement : automatiques et manuels - Présenter des évolutions aux référents métier - Réaliser des revues de code entre pairs - Déployer des développements validés par les référents métier - Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord) - Participer aux chantiers de réduction de la dette technique - Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données - Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.) - Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces) - Configurer des environnements (Dev, Test, Prod) : mise à jour jeux de données, paramétrage 2/ SUPPORT (30%) - Assurer un support utilisateur de niveau 1, 2 et 3 - Expliquer le fonctionnement des outils - Monitorer les journaux d'erreurs applicatives - Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes 3/ ADMINISTRATION SYSTEME DES AUTRES OUTILS TERRE DE LIENS (5%) - Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple : formulaire de collecte en ligne) - Gérer des droits utilisateurs pour le SSO 4/ CONTRIBUER A LA VIE D'EQUIPE (5%) - Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Télétravail partiel possible - Déplacements très occasionnels - Astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week end ponctuellement environ 1 fois par an) - Rémunération selon Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience. - Prise de poste : idéalement Septembre 2025 Ce poste est basé au siège de Crest au cœur de la vallée de la Drôme (26) et au pied du Vercors. Accessible en transport, ce territoire dynamique en transition écologique regorge de trésors naturels et d'initiatives citoyennes. La structure œuvre à une politique RH innovante : déploiement de l'Holacratie comme méthode d'organisation, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux :rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %, titres restaurants. Prise de poste 1er septembre 2025 Veuillez consulter notre offre d'emploi complète sur notre site internet Terredeliens.org / Rubrique : Actualité > Offre d'emploi
Vous assurez l'organisation, le suivi et la clôture des chantiers en garantissant leur rentabilité dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions principales sont : Gestion des chantiers : - analyser le dossier technique avec la dessinatrice et le responsable de la fabrication, - fournir tous les éléments pour la facturation à la fin du chantier. Animation des équipes : - manager les équipes sous votre responsabilité, - veiller à la bonne application des procédures, notamment en matière d'hygiène et sécurité, - valider la préparation du chantier avant intervention : préparation des outils, visserie.
Diagnostiquer, réparer, conseiller et accompagner : vous êtes en première ligne pour nos clients. Rattaché(e) au service client et basé(e) à Livron-sur-Drôme, vous êtes au cœur de notre dispositif de qualité de service et un maillon essentiel dans la gestion des retours clients et l'amélioration continue de nos produits. Missions : 1. Diagnostic, intervention et maintenance - Diagnostiquer les pannes sur nos équipements (fontaines, refroidisseurs et matériels techniques) ; - Réaliser des réparations en atelier ou sur site client (interventions SAV) ; - Réaliser des installations, maintenances sanitaires, désinfections et prélèvements biologiques ; 2. Support technique et relation client - Fournir un support technique de second niveau par téléphone ou email en collaboration avec les équipes internes ; - Renseigner et accompagner les clients avec pédagogie et écoute ; 3. Transmission et formation - Former les techniciens de nos clients partenaires/prestataires ; 4. Suivi, gestion et amélioration continue - Participer à la gestion des retours machines et des non-conformités clients via l'outil informatique ; - Gérer le stock SAV ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue (produits, process, qualité). Compétences techniques : - Bonnes bases hydraulique, électronique, frigorifique et en électricité, mécanique, plomberie ; - Connaissance des différents types de fontaines, fluides frigorigènes et techniques de brasage ; - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, Excel, Access, Teams, Monday) ; - Capacité à lire une vue éclatée / nomenclature, identifier des composants, établir des devis - Capacité rédactionnelle afin de répondre aux demandes mails clients et la construction des supports techniques Qualités humaines : - Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service, empathie, pédagogie - Autonomie et esprit d'initiative - Aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes Conditions de travail : - Poste basé au siège sociale à Livron-sur-Drôme, rares horaires décalés et déplacements occasionnels ; - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe au sein d'un groupe leader sur ses marchés.
Notre société - spécialisée dans le recyclage automobile - est en plein développement et recherche pour compléter ses équipes un Technicien pour le service après-vente. Ce que l'on va attendre de vous : Vous serez amené à prendre en charge les demandes clients concernant des retours ou des problèmes survenus sur des produits vendus. Etudier et répondre aux demandes téléphoniques, et informatiques d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produits Gérer les réclamations de la clientèle dans un délai précis Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et donner des explications techniques à la clientèle Valider le retour physique de la pièce ainsi que les demandes de remboursement en collaboration avec le manager Réaliser les demandes de prises en charge de litiges France et Europe chez les transporteurs Enregistrer les retours et leurs motifs, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées Réaliser une veille régulière sur les évolutions techniques de l'automobile Faire remonter les incidents observés aux services concernés ainsi qu'à sa hiérarchie et/ou selon les cas auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, nous sommes une société labellisée "Great place to work", reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance ! Le salaire : 2 500€ brut mensuel De nombreux avantages liés au poste : Participation aux bénéfices de la société (et il y en a !), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, chèques vacances... Équilibre vie privée/vie perso avec des horaires flexibles Ce que nous recherchons : Une personne qui a une expérience similaire dans le secteur automobile ou bien des pièces détachées. Idéalement, vous avez des connaissances mécaniques. Vous êtes impérativement à l'aise derrière un ordinateur, à un poste sédentaire, ou derrière un téléphone. Vous êtes rigoureux / rigoureuse dans le traitement de vos dossiers, vous avez un excellent relationnel avec les clients (calme et diplomate). Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe (open space) !
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un technicien de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme. En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, vous serez leur interlocuteur. Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique ; vidange filtres et prélèvement d'Huile; maintenance électrique ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel. Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com Rejoignez CAP GENERATEUR et participez à la gestion des énergies de demain !
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un agent de maintenance électrique / électromécanique H/F motivé et organisé, pour notre agence Rhône-Alpes, basée à Livron sur Drôme. En tant qu'Agent de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien des groupes électrogènes sur les sites de nos clients, une formation de 6 mois sur notre métier est prévue dans le cadre d'un accompagnement tutoral Vos missions : - Organisation selon planning : Approvisionnement, compte-rendu, remplir les rapports d'intervention, matériel, etc. - Maîtrise technique : Utilisation des plans, remplacement des pièces moteur périphérique, essais de groupes électrogènes, diagnostic - Maintenance de groupes électrogènes : Visites périodiques de maintenance mécanique premier niveau ; vidange filtres et prélèvement d'Huile et de maintenance électrique premier niveau ; contrôle isolant, alternateur, vérifications des serrages, etc. - Garant de la qualité du service client : Autocontrôle de sa prestation, interlocuteur privilégié du client sur site, partage son retour d'expérience aux équipes. - Règles d'hygiène et de sécurité : Respect et application des règles internes et externes. - Déplacement quotidien : Sur la région et sur le territoire national, véhicule de service après période de formation. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une formation en interne sera assurée - Bonnes connaissances en électricité ou électromécanique Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel. Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV à notre chargée de recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com
IHL DROME ARDECHE recrute un MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F Vos principales missions seront : Assembler et monter des structures métalliques en atelier selon les plans les consignes de sécurité et normes en vigueur . Préparer et organiser son poste de travail Lire et interpréter les plans d'assemblage et les schémas techniques . Réaliser ses opérations d'assemblage , boulonnage , de rivetage . Monter des éléments de charpente métallique ( poutres, poteaux, bardages , planchers , passerelles ) Vérifier l'ajustement des pièces et la conformité d'assemblage Technique : Lecture de plan et schémas , Technique de traçage , perçage , vissage , boulonnage , connaissance des méthodes de levage Savoir être : Esprit d'équipe , rigueur et autonomie , respect des délais Bonne condition physique
IHL BOURG-LES-VALENCE Recherche pour son client un DÉMONTEUR AUTOMOBILE H/F Vous assurez l'expertise du véhicule pour les personnes habilitées, à son entrée dans l'usine et sa mise en sécu. Assurer la dépollution du véhicule pour les personnes habilites en respectant les impératifs environnementaux et en terme de sécu . Contrôler l'aspect et la fonctionnalité des pièces demandes en démontage Assurer l'identification et la traçabilité de chaque pièce à l'aide d un QR code Utiliser les outils/logiciels informatiques internes à la société S'assurer que son poste reste propre et dégagé Vous entretenez votre de zone de travail Vous avez une expérience en mécanique auto et carrosserie , Vous êtes soigneux, organisé, et rigoureux , vous savez être à l'écoute , alors n'attendez plus rejoignez nous en agence et postulez !!!! Vos horaires de travail sont les suivants : Période estivale : du lundi au vendredi de 06h à 13h30 et le reste de l'année 07h30 à 15h30.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage
Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes : - Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux, - Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.
Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires - Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures Gérer le budget de fonctionnement - Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment. - S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001 - Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action - Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique - Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques tout en garantissant un taux de service optimal pour ses clients internes - Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs - Former et accompagner la montée en compétence, - Prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes : Production, Maintenance, Qualité et la Supply Chain Vous serez également en étroite collaboration avec nos partenaires externes : fournisseurs, auditeurs et organismes règlementaires. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière de restaurant Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs. coupure et continue Rejoignez une équipe dynamique, sous la supervision du chef de cuisine qui prépare de savoureux plats. Cuisine maison et produits frais! www.hotel-les-oliviers.fr
Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social pour son internat de Crest : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. - Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes - Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou équivalent (DEME, DEASS etc.), et avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté. Vos compétences clés : - Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes - Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante - Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vos missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie Votre profil : Disponible sur tout ou partie de l'été 2025, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'état en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants etc.), et bénéficiez d'une première expérience dans la protection de l'enfance. Vos compétences clés : Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Vous conduirez les enfants à des activités, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux etc.) Rémunération selon CCN 51 Prime Laforcade CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
En tant que conducteur de ligne, vous assurez la transformation de plaques de carton ondulé en solutions de conditionnement au format type caisse dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Gérer le programme de fabrication de la machine et vérifier les approvisionnements (carton, encre, clichés) - Régler l'équipement, définir les tâches de son équipage à partir de l'ordre de fabrication, effectuer les contrôles au démarrage pour valider le réglage - Piloter la machine, optimiser la vitesse de production, contrôler la conformité, identifier les non-conformités et procéder aux réajustements nécessaires, - Régler les temps maqués (découpoir, imprimeuse) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous avez une culture sécurité, savez lire des documents techniques pour la fabrication. Idéalement, vous avez une première expérience de travail sur des lignes de production automatisées. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration - diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation ) - participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux. - maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé. - proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance - Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.
Vous oeuvrez comme tourier (tarterie/ petits fours sucrés ou salés/ viennoiserie...) et travaillez en binôme avec un apprenti. Soutien du chef d'entreprise pour la gestion du travail ( commande et organisation) Savoir travailler en équipe et de manière propre et appliquée. Dynamique et motivé pour s'intégrer à une équipe soudée de 5 personnes au sein d'une entreprise familiale qui prône le fait-maison avec des produits de qualité. Expérience souhaitée : minimum CAP (Formation possible pour le poste) Travail du mardi au dimanche : 6h- 13h ou 5h- 12H. avec un jour de repos dans la semaine à définir. ( Nous proposons 1 dimanche par mois en repos par personne)
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage de différentes pièces et éléments selon les plannings ; - Contrôler chaque étape selon la qualité attendue ; - Isoler et informer le chef d'atelier et les référents des pièces non-conformes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité. 35h du lundi au vendredi selon la répartition suivante : - Matin : 7h50 - 12h00 avec une pause de 10 minutes à 9h50 - Après-midi : 12h50 - 16h00 avec une pause de 10 minutes à 14h30 Savoir-être, ponctualité, minutie et rigueur, manuel et polyvalent, respect des consignes et des modes opératoires, respect des règles de sécurité. Pas de formations spécifiques requises. Nous souhaitons intégrer des personnes volontaires souhaitant s'impliquer sur une longue durée dans leur poste. Mutuelle (60%) - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Intéressement selon résultats
Vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir immédiatement. Ce que nous vous proposons : - Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus. - Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité - Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro - semaine de 4 jours du lundi au jeudi - heures supplémentaires possibles le vendredi - 7 semaines de congés - Un emploi durable - Un salaire attractif si expérience - Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.
Garantir la production en veillant au respect du cahier des charges, des normes techniques, sanitaires, des plannings de production et en respectant les objectifs de coûts de production. Production : Mise en incubation, rotation dans les incubateurs, transfert, lavage, tri des poussins. Tâches administratives : Emarger la feuille d'enregistrement des effectuées. Sanitaire : Respecter le protocole sanitaire et la bonne utilisation des produits. Sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité, Proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'hygiène et la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels. Tâches occasionnelles : Mise en casier des OAC ; Assurer gardes et astreintes ; Effectuer des travaux de maintenance. Semaine de 4 jours - pas de travail le mercredi Horaires de 6h à 12h et de 13h30 à 16h30
Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe, L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...) Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. PROFIL & COMPÉTENCES Savoir : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus Savoir-faire : Technique manuelles de nettoyage des locaux Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse) Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label) Savoir-être : Etre autonome, organisé, efficace et discret Respecter la confidentialité Respecter les consignes données CADRE DE TRAVAIL Poste à temps non-complet (13h00), basé à ALLEX avec déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 7 juillet 2025. Horaires réguliers du lundi, mercredi et jeudi de 5h00 à 7h00, le mardi et le vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins. Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur. Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
À propos de FullCare Group FullCare Group est un acteur incontournable et innovant dans le domaine de la santé. Nous accompagnons nos clients avec des solutions adaptées à leurs besoins tout en plaçant l'humain, la performance et l'innovation au cœur de notre démarche. Intégrer FullCare Group, c'est rejoindre une équipe dynamique, soudée et passionnée, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Description du poste En tant que soignant commercial, vous serez le visage de FullCare Group sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre concept de soins unique et révolutionnaire. Vos principales missions - Démonstrations terrain : Mettre en avant la valeur ajoutée de notre concept de soins lors de présentations dynamiques et engageantes. - Formation : Former les équipes à l'utilisation du concept ainsi qu'à ses nombreux bienfaits. - Suivi : Assurer un suivi client régulier pour garantir leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et dynamique. Vos atouts - Expérience significative en tant qu'aide-soignant, IDEC ou cadre de santé en milieu hospitalier ou médico-social. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler et à collaborer efficacement avec des équipes internes. - Sens de l'organisation, autonomie et goût du challenge. - Permis B obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents avec découchage Ce que nous offrons - Une rémunération attractive (fixe + variable sur la performance). - Un véhicule, téléphone et ordinateur portable. - Un accompagnement personnalisé pour garantir votre réussite. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer activement à la croissance de FullCare Group !
Fullcare Group, située à Livron sur Drôme (26250) à 15 mn de Valence, est spécialisée dans la conception/fabrication de matériel médical à destination des établissements de santé (Centres Hospitaliers, EHPAD). Aujourd'hui, en pleine expansion grâce à nos produits innovants et compétitifs, et à nos référencements auprès des centrales nationales nous sommes amenés à renforcer « The TEAM FullCare » et à vous recruter !
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
Missions : - Préparation de surface de forme, - Opérations de finition sur outillages (détourage, ponçage, polissage...), . Mise à l'épaisseur, . Mise au point Jusqu'au nettoyage, finition emballage des pièces et traçabilité administrative. . 2. Savoir-faire : - Utilisation d'appareils électroportatifs (ponceuses, meuleuses), - Utilisation de matériel de mesure conventionnels (mètre, pied à coulisse...) 3. Savoir-être : - Soigné, ordonné, rigoureux, - Aime le travail en équipe, - Bricoleur, manuel, habile. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Partnaire Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en équipements électriques, des monteurs câbleurs H/F sur la commune de Loriol-Sur-Drôme. Poste à pouvoir dès le 23/06 jusqu'au 31/10/2025 inclus. En tant que monteur câbleur, vos missions seront les suivantes : - Diverses tâches de montage et de câblage d'armoires. - Savoir lire des plans. - Montage, assemblage. Le poste est à pouvoir en horaire de journée du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Le salaire est à définir en fonction du profil. Vous êtes autonome, vous avez des connaissances en industrie, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) à Livron sur Drôme Vos missions au cœur de l'activité : -Maintenir la performance : supervision, diagnostic et résolution des pannes -Améliorer les installations : ajustements, optimisation des cycles de production -Piloter les systèmes automatisés : réglages fins, prévention des défaillances -Assister l'équipe de production : conseils, interventions réactives -Assurer sécurité et conformité : fiabilité technique et respect des normes -Négocier et gérer les pièces détachées : fiabilité des approvisionnements -S'appuyer sur la GMAO : planification, suivi, traçabilité à chaque étape -Documenter précisément : historique technique, retours d'expérience Ce poste est fait pour VOUS si : -Vous avez un sens inné du dépannage et de l'analyse mécanique -Vous aimez intervenir directement sur la fiabilité et la performance des équipements -Vous aspirez à évoluer, proposer vos idées et prendre des responsabilités Comment faire la différence : -CV optimisé : faites ressortir vos réussites, les pannes résolues, les systèmes optimisés -Préparez un entretien percutant : mettez en avant vos cas pratiques, connaissances GMAO, automatisme
L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : CDD à temps partiel - minimum 20h (du lundi au vendredi) sur la fin de l'année 2025 et qui pourrait se poursuivre sur la fin de l'année scolaire Prise de poste : 25 août 2025 Expériences : IME, ITEP, MECS ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : GRANE Salaire mensuel minimum : 1058 € Brut selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et l'ancienneté Avantages : 1 semaine toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Le pôle adolescents / jeunes adultes accueille des adolescents (12-15 ans) et des jeunes adultes à orientation foyer de vie. L'accompagnement éducatif et pédagogique est prioritaire pour les adolescents, qui découvrent aussi des ateliers techniques, pour pouvoir s'inscrire dans un éventuel projet professionnel. Pour les jeunes adultes, l'accompagnement est centré sur l'autonomie, la vie sociale, et la préparation de la sortie de l'IME. Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) a pour mission d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs ; - Il, elle organise, anime des activités et des projets d'activité visant le développement et l'inclusion ; - il, elle favorise l'auto-détermination de chaque jeune ; - il, elle co-construit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérées et les besoins du jeune ; - il, elle veille au bien-être et à l'épanouissement des jeunes accueillis - il, elle assure la co-référence de 5 jeunes environ ; - il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Assurer l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes tout au long de l'année scolaire. - Animer des activités éducatives, - Elaborer et de suivre les projets d'accompagnement personnalisés - Participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe Liens internes et externes : - la direction - les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur (DEME) Savoir-faire : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels - Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions - Rigueur et discrétion - Autonomie dans l'organisation de son travail
L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : CDD à temps plein (du lundi au vendredi) sur le dernier trimestre de l'année 2025 qui pourrait se poursuivre sur toute l'année scolaire 2026. Prise de poste : 25 août 2025 Expériences : IME, ITEP, MECS ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : GRANE Salaire mensuel minimum : 2005 € Brut selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et l'ancienneté Avantages : 1 semaine toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) a pour mission d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs ; - Il, elle organise, anime des activités et des projets d'activité visant le développement et l'inclusion ; - il, elle favorise l'auto-détermination de chaque jeune ; - il, elle co-construit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille ou les représentants légaux le projet d'accompagnement personnalisé selon les problématiques repérées et les besoins du jeune ; - il, elle veille au bien-être et à l'épanouissement des jeunes accueillis - il, elle assure la co-référence de 5 jeunes environ ; - il, elle travaille avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Assurer l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes tout au long de l'année scolaire. - Animer des activités éducatives, - Elaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés - Participer à différents temps de réunion et de réflexion en interne et en externe Liens internes et externes : - la direction - les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur (DEME) Savoir-faire : - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels - Capacité d'adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Capacité d'élaborer un projet d'accompagnement personnalisé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et force de propositions - Rigueur et discrétion - Autonomie dans l'organisation de son travail
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Vous effectuerez du chargement et déchargement de camions, de la gestion de stocks. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes disponible sur la durée.
Un.e COMMIS de CUISINE, pour seconder le Chef Notre équipe, passionnée, motivée et dynamique, se compose de 4 personnes ; (2 en salle + 2 en cuisine = l'artiste et le cuisinier + 2 à 3 salariés selon les saisons) Vous travaillerez en binôme avec le Chef, afin de devenir son bras droit. Vous le seconderez dans la mise en place des préparations et serez responsable pendant le service de l'envoi des entrées et des desserts. Vous participerez à maintenir l'hygiène global de la cuisine et du matériel. Nous recherchons une personne très motivée, appliquée, enthousiaste, respectueuse et dynamique, désireuse d'apprendre et d'évoluer. Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Dextérité, capacité d'organisation, adaptabilité, humilité et esprit d'équipe indispensable ! Un intérêt particulier pour la pâtisserie serait un atout appréciable. Responsabilités du poste : - Mise en place des préparations en collaboration avec le chef - Réalisation et envoi des entrées et des desserts - Connaissances et maîtrise des techniques culinaires de base - Mémorisation des propositions (changements de carte réguliers) - Participation au nettoyage, s'assurer de la propreté de la cuisine Ouvert midi et soir - 9 services par semaine - Travail les week-end et jours fériés, en coupure 4 jours par semaine, avec 2 jours et demi de repos, dont deux consécutifs (mardi, mercredi + dimanche soir). Le contrat est évolutif - Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous CV + Lettre de Motivation
Au sein de la Boucherie Rousson à Loriol sur Drôme vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations à travers diverses interventions techniques et travaux quotidiens - Effectuer des travaux électriques afin de maintenir et réparer les systèmes de distribution d'énergie - Réaliser des réparations générales pour assurer la sécurité et la fonctionnalité de l'ensemble des infrastructures - Participer à l'exécution des travaux neufs en contribuant aux projets de développement et d'amélioration des installations Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Loriol-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F à domicile. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous recherchons un aide de cuisine plongeur H/F. Vous travaillez en cuisine de style brasserie uniquement du vendredi au dimanche inclus. Vous êtes autonome, énergique et vous respectez les règles mises en place. Vous avez idéalement des notions de pâtisserie Ce poste est ouvert à toute personne motivée, vous pouvez être formé en interne. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower LIVRON recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie et la transformation des matériaux, un Comptable (H/F). Comptabilité et gestion administrative : -Utilisation du logiciel Sage Batigest pour le suivi des devis, factures et commandes -Préparation des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) à transmettre au cabinet comptable -Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, relances et règlements clients/fournisseurs -Contribution à la préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable -Suivi des achats courants et gestion des frais généraux Ressources humaines : -Rédaction et suivi des contrats de travail -Déclarations des congés payés via CIBTP, gestion des arrêts maladie et autres événements RH -Suivi administratif du personnel Tâches transversales : -Participation aux missions administratives du quotidien -Relation avec les partenaires extérieurs : banques, assurances, organismes sociaux, etc.
Missions principales : Le comptable unique assure la gestion complète de la comptabilité du groupe et garantit la fiabilité des comptes. Il est le garant de la bonne tenue des opérations comptables et fiscales. Il est en relation régulière avec le chef d'entreprise et avec l'expert-comptable. 1. Comptabilité générale et analytique - Tenue de la comptabilité courante (saisie des factures, rapprochements bancaires, écritures de paie, caisses, etc.), - Gestion des intégrations au jour le jour entre logiciels ou modules ( paie, ventes, caisses, numérisation etc.), - Suivi des comptes fournisseurs et clients, - Etat des comptes client et première relance des comptes clients, - Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers, - Établissement des déclarations de TVA, - Facturation intra-groupe et suivi des abonnements, - Suivi de la réciprocité des comptes intra-groupe, - Préparation des bilans et comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable, - Recherches et propositions de sources d'économies, - Suivi des immobilisations (comptabilisation et inventaire), 2. Gestion administrative et financière - Gestion des contrats et relations avec les tiers (banques, assurances, administrations fiscales et sociales), - Organisation et bonne tenue des dossiers et archivage, - Tenue à jour du logiciel comptable (paramétrage, archivage etc.), - Participation à l'amélioration des procédures internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion, 3. Reporting et suivi des indicateurs (dans un second temps) - Élaboration des tableaux de bord financiers mensuels, - Élaboration et suivi des budgets, - Contrôle et gestion des coûts, - Détermination des résultats par centres de profits (dans un deuxième temps), - Suivi des indicateurs de performance et propositions d'optimisation, Compétences requises : - Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.), - Bonne connaissance de la fiscalité et des obligations légales, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, - Rigueur, éthique et sens de l'organisation, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. _______________________________________
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer des bureaux: - Acceuil - Réféctoires - Sanitaires - Circulations & bureaux Prestation le lundi mercredi vendredi Créneau horaire d'une heure par passage entre 17h et 20h.
Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier : Vos missions : - Définir les besoins du client - Négocier un mandat de vente ou de location - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Proposer des prestations de gérance immobilière - Valoriser un bien immobilier Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Possibilité de postes évolutifs . Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Passionné par mon métier d'agent immobilier depuis plus de vingt temps, j'ai décidé en 2013 de créer un groupe sur internet afin de réunir des mandataires indépendants. Aimant le contact humain, j'ai fini par ouvrir une vitrine pilote entre mer et montagne. Idéal pour mes projets à venir. Clef D'Or Immobilier est entourée de partenaires fiables dans le domaine de Notariat, Juridique, Bancaire, Constructions et rénovations, Architectes, Services publiques, Assurances.
2 postes à pourvoir Vous travaillez en périscolaire avec des enfants 3-12ans et au service cantine, avec la possibilité de faire des heures en plus pour des remplacements. Vos missions générales : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Vos missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. Positionnement hiérarchique Sous la direction d'un directeur de service et d'un responsable de service. Cadre statutaire Catégorie C. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire, à compter du 1er septembre 2025. Organisation du travail : 20h00 par semaine. CDD avec possibilité de renouvellement (période de vacances à vacances). Périodes de travail : hors vacances scolaires. Lettre de motivation à joindre au CV impérativement
Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Vous êtes auxiliaire de vie et vous avez envie prendre soins de nos aînés avec bienveillance et prendre le temps de prendre le temps ? Nous recherchons au plus vite un ou une auxiliaire de vie pour la prise en charge de personne en situation de handicape ou dépendante. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, - aide à la toilette, - aide au lever/coucher, - activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : GRANE. Le nombre d'heur peut évoluer à la hausse selon votre souhait et disponibilité. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile !
Nous recherchons un.e Commercial.e, rattaché.e au responsable de la structure, vous prospectez auprès d'un fichier existant dans un secteur en perpétuelle évolution. Vos missions : - Téléphoner à la base client existante. - Prospecter une clientèle professionnelle (CE, Mairies, CCAS, associations, entreprises). Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale, un intérêt pour les produits gastronomiques, une excellente élocution, vous êtes dynamique et persévérant.e. Souriant.e, vous saurez utiliser votre aisance relationnelle au téléphone pour convaincre vos interlocuteurs. Très bonne gestion de l'outil informatique. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE (obligatoire)
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Livron-sur-Drôme et les alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Planning fixe - Choix des jours et horaires de travail - Travail proche de votre domicile - Remboursement réel de vos frais de déplacement - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Mutuelle et Comité d'entreprise
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR DE DIVAJEU recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de CREST - DIVAJEU - ROCHE SUR GRANE - LA REPARA AURIPLES, De 25h à 28h/semaine ( une demi-journée de libre par semaine), à partir du 14 Aout 2025. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des kms (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
En lien avec les différents services de l'entreprise, vous aves les missions suivantes : Comptabilité générale : - pointage des factures - Saisie des écritures mensuelles pour le compte de résultat - Saisie des notes de frais -Validation comptable des paies, permanents/ intérimaires -suivi des immobilisations trésorerie Comptabilité fournisseurs : - Transformation des demandes d'achat en commandes - Contrôle des comptes comptables utilisés - Contrôle des affectations aux centres de coûts Autre : - Contrôle des notes de frais sous SAP CONCUR - Élaboration et envoi de la DEB et de la DES - Élaboration et envoi de la DAS2 (honoraires) Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : - Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. - Nous proposons également et en fonction des profils, des contrats de qualification aux personnes désireuses de se former dans la branche. - En fonction des postes proposés, une expérience de 3 mois dans le secteur du nettoyage pourra être demandée. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Avantages et conditions : - Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, - Véhicule de service (selon les cas) - Comité d'entreprise, - Mutuelle d'entreprise. - Prise en charge partielle des frais de transport
Nous recherchons un (e) auxiliaire de vie pour un contrat en CDD de 3 mois, avec 30 heures de travail par mois. soit 2x 4,par semaine pour du ménage, courses et vie sociale . pour commencer au plus vite
Notre salon recherche sa pépite ! * Tu veux travailler dans un environnement inspirant pour toi ? * Tu aimes le travail et l' énergie qui découlent d'une équipe ? * Tu exerces ce métier par passion, et tu aimes te mettre au service du client ? * Tu es inspiré(e) par la recherche de nouvelles compétences et l'envie de toujours bien faire ? Je te propose un écrin spacieux, familial et paisible, implanté depuis 6 ans ... En tant que coiffeur(se) chez nous, tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement de travail positif et collaboratif, où tu pourras exprimer ta créativité et développer tes compétences en coiffure. Je te reçois au sein d'une équipe dynamique, bienveillante, et différente, et je t'invite à faire partie du nouveau modèle de la coiffure où l'unicité, la personnalisation, l'écoute, l'adaptation, le bien-être sont les valeurs principales de l'entreprise. Je t'accompagne dans tes objectifs professionnels et la réalisation de ton plan de carrière. Si l'aventure t'inspire, rencontrons-nous pour en parler ... Planning prévisionnel pour 35 h: mardi après-midi, mercredi, vendredi et samedi , avec un samedi de repos par mois. Soit 35 heures sur 3 jours et demi . Planning prévisionnel pour 30 h: mercredi, vendredi et samedi avec avec un samedi de repos par mois. Soit 30 heures sur 3 jours Primes revente et chiffre d'affaire, adhésion comité d'entreprise. Salaire selon expérience. Parking, salle de repos équipée pour prendre le repas. Formation assurée toute l'année. Lieu du poste : Galerie marchande Intermarché à LORIOL SUR DROME
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur pelle chef d'équipe à Loriol-sur-Drôme Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR de l'heure, avec un an d'ancienneté à minima Tu as la passion des chantiers et tu n'as pas peur de prendre les choses en main ? Tu es un(e) leader dans l'âme, un expert des canalisations et un(e) as de la pelle mécanique ? Ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Superviser les travaux de pose de canalisations et garantir la qualité du chantier. - Diriger une équipe de pros et assurer la coordination entre les différents intervenants. - Conduire ta pelle mécanique avec brio pour creuser (utilisation du BRH en toute sécurité), déplacer et poser les canalisations. Ce qu'on te propose : - Un environnement de travail stimulant, où chaque jour est un nouveau défi. - Un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages pour rendre ton quotidien plus simple. - L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, motivée et prête à faire avancer les choses... dans tous les sens du terme ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que l'on recherche : - Un(e) chef(fe) d'équipe prêt(e) à mener son équipe vers la victoire ! - Un conducteur de pelle mécanique (de 2T5 à 5T - utilisation du BRH en toute sécurité) qui maîtrise son engin comme personne, prêt(e) à creuser en toute sécurité et efficacité. CACES A R482 Permis BE a minima - Quelqu'un de motivé, avec un sens aigu du travail en équipe et un goût prononcé pour l'action sur le terrain. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, rejoins notre équipe dès maintenant !
Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe Travaux Publics - Maestro des Réseaux Secs ! Vous êtes un virtuose du chantier, capable de diriger une équipe avec brio tout en jonglant avec les réseaux secs ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Direction de chantier : Orchestrer les travaux de réseaux secs en veillant au respect des plans et des délais.? Management d'équipe : Guider et motiver votre troupe pour une performance sans fausse note.? Coordination terrain : Assurer la liaison entre les différents intervenants pour une harmonie parfaite.? La personne sélectionnée pour le poste de Chef d'équipe travaux publics réseaux secs sera en charge des tâches suivantes : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manoeuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Le salaire proposé est entre 14 et 14EUR par heure, pour un contrat en intérim de 4 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Chef d'équipe travaux publics réseaux secs comprend les compétences et formations suivantes : - Savoir lire une DICT clairement et marquer les réseaux - Savoir ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec des réseaux existants - Savoir encadrer un manoeuvre pour réussir les chantiers d'enfouissement de réseaux - Maîtriser la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et la réparation de réseaux - Être titulaire du CACES A (R482) - Savoir tirer l'enrobé (tirage sur 30 mètres journaliers) Prêt à monter sur scène et diriger notre orchestre de réseaux secs ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre spectacle quotidien !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ? Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement. Le groupe Charles & Alice c'est 570 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de savoureux desserts aux fruits et des recettes végétales. Nous partageons les mêmes valeurs : sincérité, respect et enthousiasme. pour bien vivre ensemble ! Alors vous aussi, participez à l'aventure d'une entreprise innovante, leader du sans sucres ajoutés, et en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion industriel (H/F). Rattaché(e) à la Direction contrôle de Gestion Groupe, vos missions principales seront d'assurer le report d'activité industrielle. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage quotidien Effectuer les clôtures comptables mensuelles Réaliser le suivi industriel des activités du site Suivre les indicateurs de performance industrielle du site Calcul des prix de revient Elaboration du budget et révisés budgétaires du site Développer les outils de gestion Concevoir les reports par activité Garantir la bonne application des procédures Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services dont la qualité et les achats et plus particulièrement avec le Directeur de Site. Votre Profil De formation Licence ou Master, ayant une première expérience significative dans un service finance et plus précisément dans le domaine du contrôle de gestion industriel. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Doté d'un bon sens du contact, organisé, rigoureux, dynamique/réactif et discret, vous savez travailler en autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Excel, la connaissance du logiciel SAP sera un plus. Rémunération : Salaire selon expérience Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice : Respect Enthousiasme Sincérité Bien vivre ensemble Alors rejoignez notre entreprise en pleine croissance ! Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ; - Est le garant des bonnes pratiques de soins ; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; - Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement. Dans le respect du domaine de compétences précisé par le décret 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e), l'IDE : - Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement ; - Assure les soins « sur prescription médicale » - Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe. - Travail 1 week-end sur 3 + répartition des jours fériés gérés comme le dimanche - Poste à temps plein mais temps partiel possible - Candidatures à adresser par mail avant le à l'attention de Mme ANTOINE Poste à pourvoir au 1er août 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) IDE à compter du 01/08/2025 jusqu'au 31/12/2025. Missions principales : Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ; - Est le garant des bonnes pratiques de soins ; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; - Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement. Dans le respect du domaine de compétences précisé par le décret 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(e), l'IDE : - Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en œuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement ; - Assure les soins « sur prescription médicale » - Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe.
Poste à temps plein mais possibilité d'un 50% ou d'un 80% , poste à pourvoir immédiatement. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. - Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements, - Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins.
Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Poste à temps plein mais possibilité d'un 50% ou d'un 80% , poste à pourvoir immédiatement. Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés) La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à : - Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ; - Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ; - Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ; - Signaler et gérer toute situation d'urgence ; - Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ; - Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. Poste à pourvoir fin août , début septembre - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
Au départ de Livron sur Drôme, vous conduisez un camion 19T et effectuez la livraison de marchandises sur la Région Rhône Alpes. Tournée de 3 à 5 points de livraison par jour Vous avez idéalement une première expérience en transport de marchandise. Faites nous suivre votre candidature !
Au sein d'une société spécialisée dans le transport de marchandises. Vous aurez pour mission d'assurer les livraisons de 10 points pour la tournée Drôme - Ardèche. Si vous êtes disponible de suite et sur du long terme, faites nous parvenir votre candidature !
Sur la Maison médicalisée La maison des Buis, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de chance
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - des journées en 12h avec 2h de pause - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Postulez avec un CV à jour
En conduite de nuits, ou en conduite de jour. Vous récupèrerez ensuite un ensemble semi (permis EC) au départ de Loriol. Le camion sera chargé par des agents sur place. Divisée en 10 points, votre tournée sera au départ de LORIOL. Horaires: 22h - 7h ou 8h - 17h Sur base de 39H/semaine Vous êtes à l'aise en autonomie et savez manœuvrer en mise à quai. Vous recherchez une mission de nuit comme de jour pouvant être prolongée sur du plus long terme ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature !
Partnaire Montélimar recrute un conducteur de ligne H/F pour un client situé sur Loriol sur Drome. Entreprise spécialiste des plaques de plâtre et solution techniques innovantes Le conducteur de ligne : - Régule et surveille une ou plusieurs machine(s) de fabrication - Chargé de superviser l'ensemble des activités d'une ligne de production - Conduit des équipements d'une ligne et assure la gestion et l'affectation des opérateurs. - Contrôle et vérifie les machines de fabrication - Respect des règles de sécurité et ses obligations de production. Mission en intérim pour 15 jours minimum Salaire: selon profil Horaire : 2x8 -Le titulaire doit savoir lire et écrire ainsi que savoir réaliser les opérations de calculs simples (+ - / *) -Avoir des notions informatiques - CACES CHARIOT CATEGORIE 3, - HABILITATION ELECTRIQUE B0, - SST SOUHAITE, - FORMATION INCENDIE (EVACUATION, ET UTILISATION DES EXTINCTEURS) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Formation CIMA (H/F) Vous avez toujours été attiré par la mécanique, la robotique, l'automatique ou les process industriels ? Le poste Conducteur de ligne - formation TP CIMA ( Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) en partenariat avec plusieurs entreprises dans le monde de l'industrie est fait pour vous ! Voici pourquoi vous devriez franchir le pas : -Un métier d'avenir : participez à la conduite de lignes automatisées, pilotez des robots, travaillez avec des machine sur de la mécanique, électricité, hydraulique. bref, un univers 4.0 ! -Formation certifiante stage : vous obtenez le Titre Pro CIMA (niveau CAP) en 364 h en centre, suivi de 5 semaines en entreprise, le tout entièrement financé, avec indemnisation basée sur votre allocation chômage. -Un profil recherché par l'industrie : rigueur, méthodologie, curiosité technique, et de la soudure entre la théorie et la pratique au cœur d'une vraie ligne de production. -Cadre stimulant : intégration dans une équipe, ambiance industrielle, défis techniques, perspectives d'emploi à la clé. Ne ratez pas l'occasion de découvrir un vrai métier technique, de vous former avec les meilleurs, et d'entrer dans le monde passionnant de l'industrie 4.0 ! Si vous avez la moindre question, je suis là pour vous aider.
Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre : décapage, ponçage, nettoyage - Appliquer les couches de peinture au pistolet (airless, Airmix, etc.) - Veiller à la bonne épaisseur et à l'uniformité de l'application - Respecter les délais et les normes de qualité - Effectuer les retouches et les finitions si besoin - Entretenir le matériel et veiller à la sécurité sur le poste de travail Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie en peinture industrielle - Maîtrise des techniques d'application (au pistolet principalement) - Capacité à lire des fiches techniques - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Un diplôme en peinture industrielle ou une formation équivalente est un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la métallurgie et la construction en tant que peintre industriel en intérim à Livron-sur-Drôme.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, Cariste à Livron sur Drome (H/F) Vos missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système informatisé -Assurer la manutention et le déplacement de palettes à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1 et 3 requis) -Organiser et ranger les zones de stockage -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Conditions de travail : -Horaires en 2x7 : 6h30-13h30 / 13h30-21h (alternance chaque semaine) -Indemnité repas : 7,30 par jour travaillé -Prime de performance selon les objectifs atteints Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et motivée par le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commandes, et vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Compétences et prérequis : -CACES 1 et 3 obligatoires - le CACES 6 serait un véritable atout -Bonne maîtrise des règles de sécurité et des gestes de manutention -Capacité à suivre des procédures et à travailler avec précision Envie de faire bouger les choses ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque palette compte !
Vos missions : - Livraisons sud Drôme de palettes, environ 30 points de livraisons et ramasses inclus. - Chargement et déchargement du camion avec transpalette et hayon. - Utilisation d'un PDA (scanne colis) - Assurer l'entretien basique du véhicule - Représenter l'entreprise auprès des clients Une formation sera proposée à votre arrivée avec un référent. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 6h30/7h et fin selon tournée. Base hebdomadaire : 43h minimum (heures supplémentaires payées) Débutants acceptés. Rémunération à la convention du transport. Compétences : - savoir gérer son temps pour respecter les horaires - planifier son itinéraire de livraison - être attentif et réactif - faire preuve d'autonomie dans son travail - avoir le sens des responsabilités et de l'initiative Titulaire d'un permis C avec CQC et carte chrono à jour. Vous êtes motivé et sérieux alors postulez!
Le chef, un véritable passionné, élabore ses recettes avec des produits frais, entiers, locaux, de qualité et de saison, qu'il accorde avec des épices et des inspirations récoltés aux quatre coins du monde. Ici, tout est fait maison - avec amour et avec respect !!! L'artiste et le cuisinier cultivent « le bon, le beau, le vrai ! Leur équipe partage cette même passion de la gastronomie et du travail bien fait. Restaurant bistronomique - cadre élégant et convivial, clientèle d'habitués et de touristes. Environ 40 couverts par service. Notre équipe, passionnée, motivée et dynamique, se compose de 4 personnes ; (2 en salle + 2 en cuisine = l'artiste et le cuisinier + 2 à 3 salariés selon les saisons) Vous travaillerez en binôme avec le Chef, afin de devenir son bras droit. Vous le seconderez dans la mise en place des préparations et serez responsable pendant le service de l'envoi des entrées et des desserts. Vous participerez à maintenir l'hygiène global de la cuisine et du matériel. Responsabilités du poste : Mise en place des préparations en collaboration avec le chef Réalisation et envoi des entrées et des desserts Connaissances et maîtrise des techniques culinaires de base Mémorisation des propositions (changements de carte réguliers) Participation au nettoyage, s'assurer de la propreté de la cuisine Qualités requises pour postuler : Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, bonne humeur Être dynamique, motivé, humilité, fiabilité et adaptabilité Etre calme et patience Capacités d'organisation, précision, rapidité, efficacité, propreté Soif d'apprendre et de découvrir, bonne capacité de mémorisation Sens du détail et de la qualité, scrupuleux, soigneux et appliqué Respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaires Un intérêt particulier pour la pâtisserie serait un atout appréciable. Expériences et diplômes demandés : Diplôme en Hôtellerie-Restauration ou avec une expérience Connaissance de la réglementation liée à l'hygiène alimentaire Détails du poste : Ouvert midi et soir - 9 services par semaine Travail les week-end et jours fériés, en coupure 4 jours par semaine, avec 2 jours et demi de repos, dont deux consécutifs (mardi, mercredi + dimanche soir) Le poste est évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous CV + Lettre de Motivation
Aspirez-vous à travailler activement au sein d'une équipe dynamique en tant que Cariste (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera à piloter et manipuler des engins de manutention, avec des horaires de nuit. Vos responsabilités seront : - D'assurer la réception, le stockage et la sortie des marchandises - De contrôler la conformité des produits livrés - De maintenir la propreté et l'ordre dans les allées de stockage. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces et assembalge de TGBT, un monteur câbleur (H/F).Vos missions : Débit, perçage et façonnage de méplat en cuivre. ? Traitement des pièces (nettoyage et ponçage léger). ? Utilisation de machine spécifique. ? Manutention des pièces usinées et/ou finies. ? Assemblages d'ossatures et pièces pour la construction des TGBT. ? Entretien de 1er niveau sur les machines spécifique (nettoyage, graissage...) Respecter les consignes données et effectuer les réglages nécessaires sur les machines. ? Appliquer les consignes de sécurité. ? Préparer les produits pour la finition des pièces usinées, conformément aux spécifications qualité et être garant de leur durabilité. ? Respecter le matériel. ? Signaler les anomalies. ? Rangement du ou des postes de travail. Connaitre et appliquer les modes opératoires en respectant les règles de sécurité. ? Faire preuve de minutie. ? Renseigner des documents de production. ? Respecter un délai de production. ? Utilisation de matériel nécessitant une formation (interne ou externe) Chaussures de sécurité obligatoires ? Bermuda et short interdit : pantalon obligatoire ? Réfectoire sur place avec réfrigérateur et micro-ondesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LIVRON recherche un Agent de ménage / Opérateur de lavage de caisses (H/F) pour une entreprise du secteur agroalimentaire. Missions : -Garantir l'hygiène et le bon fonctionnement de la zone de lavage. -Contrôler la température de l'eau et la concentration des produits de nettoyage, en tenant à jour les documents de suivi. -Gérer le flux de caisses lavées à l'aide d'un robot rempileur et d'un transpalette manuel. -Nettoyer les palettes vides à la lance moyenne pression. -Intervenir en cas de dysfonctionnement (panne du robot, trop-plein de caisses), y compris par empilage manuel si nécessaire. -Assurer la propreté générale : raclage des sols, évacuation des déchets, sécurisation des zones de travail. -Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques. -Nettoyer et mettre en sécurité les machines en fin de poste (filtres, pièces démontables). Les avantages : -Poste stable et valorisant, dans une entreprise attentive au bien-être de ses équipes. -Formation assurée dès l'intégration pour apprendre les bonnes pratiques en toute sécurité. -Environnement de travail structuré et collaboratif. -Conditions d'hygiène modernes et encadrées. -Possibilités d'évolution au sein des ateliers selon l'implication et la motivation. Envie de relever un défi concret et utile dans un environnement professionnel sain et organisé ? Rejoignez l'équipe en envoyant votre CV actualisé dès maintenant.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client un Coffreur bancheur à Crest (H/F) -Mettre en place les coffrages pour les murs et les dalles, en garantissant leur solidité et leur précision. -Assembler et poser les éléments d'armature ainsi que les coffrages destinés à accueillir le béton. -Appliquer des enduits pour les finitions. -Effectuer les travaux de terrassement et de nivellement nécessaires pour préparer la fondation. -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pendant et après les travaux. -Expérience en coffrage et maçonnerie. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions claires. -Flexibilité et adaptabilité pour différentes tâches et environnements de travail. -Autonomie et rigueur
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste palette manutentionnaire (H/F) Vos missions principales : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des palettes de marchandises. -Conduire un chariot élévateur (CACES 1, 3 et/ou 5 selon les besoins) en toute sécurité. -Approvisionner les lignes de production ou les zones de stockage. -Effectuer le filmage, l'étiquetage et le contrôle visuel des palettes. -Participer aux opérations de manutention manuelle si nécessaire. -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de la zone de travail. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité. -Vous avez une première expérience en logistique, idéalement en environnement industriel. -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés (2x8). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement sur cette offre !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable bureau d'études électricité (H/F) à Crest. Dans le cadre du développement de nos projets d'installations électriques pour bâtiments, vous serez responsable des missions suivantes : -Rédiger les cahiers des charges électriques en fonction des besoins des projets. -Élaborer les plans électriques des installations (la maîtrise de SEE Electrical et AutoCAD est un plus). -Réaliser les calculs techniques des sections de câbles. -Vérifier les plans électriques fournis par les sous-traitants, notamment les câbleurs d'armoires. -Effectuer les calculs de débits et passer les commandes auprès des fournisseurs. -Assurer la liaison technique avec les équipes sur le terrain en leur fournissant les informations nécessaires. -Participer aux réunions de planification collective. -Effectuer des déplacements ponctuels sur site (très occasionnels). Profil recherché : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) Vos atouts pour réussir dans ce poste : -débutant accepté. -Polyvalence : Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs missions techniques dans votre domaine. -Esprit d'équipe : Vous intégrerez une équipe expérimentée, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. -Organisation : Vous savez gérer vos priorités et travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement. Rémunération : À partir de 35 000 brut/an, ajustée selon votre expérience. N'attendez plus et postulez immédiatement sur cette offre avec un CV à jour.
Le restaurant Kim Phat, établissement familial reconnu pour sa cuisine vietnamienne authentique, recherche un cuisinier motivé H/F pour renforcer son équipe en cuisine. Situé dans la Drôme, Kim Phat propose une carte maison inspirée des traditions culinaires asiatiques, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Missions principales : - Préparer les plats selon les recettes traditionnelles vietnamiennes et asiatiques (soupes, plats sautés, salades, nems, etc.) - Gérer les cuissons, assaisonnements et dressages des plats - Contrôler la qualité des produits et des préparations - Travailler en coordination avec l'équipe de salle et de cuisine Profil recherché : Expérience exigée en restauration asiatique Connaissance des produits, techniques et saveurs asiatiques (notamment vietnamiennes) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dynamisme, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Conditions proposées : Repas fournis - Cadre de travail familial et respectueux
Installé depuis 2004, Kim phat propose une cuisine savoureuse et originale. Notre chef cuisinier TRAN concocte des plats traditionnels avec des produits frais et de qualité. Chez Kim Phat, toutes les traditions asiatiques sont respectées. Vous apprécierez la diversité de la carte où chacun pourra trouver son bonheur avec des plats pour tous les goûts. Notre but est de vous faire voyager vers l?est, direction le Vietnam et la Thaïlande à travers nos assiettes copieuses et appétissantes.
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport en multi activités , vous propose un poste de conducteur en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Nous transportons du carton à destination de toutes les entreprises du bassin Sud-Est, qui utilisent ces emballages pour leurs produits * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi, prise de poste prévu tôt le matin * Vous effectuez l'enlèvement de palettes de cartons chez SMURFIT KAPPA pour effectuez les livraisons chez leurs clients * Vous effectuez les livraisons sur le secteur SUD-EST (LYON - AVIGNON) * Pas de découchés à prévoir Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) : * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et êtes accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est en CDD de 1 mois renouvelable 1 mois, à partir du 15 juillet 2025 * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.00€ brut mensuel ) sur une base de 169 heures mensuelles + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié prise en charge 100% par l'employeur + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Description du poste Missions générales : -Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles. -Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident. -Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. -Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique. Missions permanentes : -Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles -Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser -Identifier les personnes ressource des patients -Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé -Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents -Préparer les piluliers. -Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. -Participer à l'évaluation du degré de dépendance. -Assurer les transmissions aux équipes. -Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...) -Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant) -Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP Horaires de travail : - 37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 - Horaires de travail : 6h50/14h25-12h25/20h ou 13h25/21h - 27 jours de congés annuels -12 RTT - 2 week-end par mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 345,36€ à 3 000,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l?établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms. Le CH de Crest fait partie d?une direction commune avec les centres hospitaliers de Valence, Die, Tournon et le Cheylard. Les équipes sont motivées, porteuses de valeurs professionnelles et humaines, toujours soucieuse de faire au mieux , ensemble, pour les patients et leur entourage.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration à notre Table gastronomique. Un accueil chaleureux, un accompagnement attentif et un service de grande qualité sont indispensables, car mettre en valeur les métiers de la salle est essentiel pour nous. Vous êtes ceux qui rendent chaque repas inoubliable. Relai du maitre d'hôtel de l'établissement et manager de vos commis, vous endossez de nombreuses responsabilités. Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe. L'expérience client à notre table gastronomique doit être parfaite, vous en êtes le garant ! Votre profil : Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et votre équipe L'esprit d'équipe est votre force Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale Vous savez gérer la pression Vous souhaitez être au cœur de l'action auprès de votre équipe Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous offrons: Environnement de travail convivial et stimulant. 2 jours de repos consécutifs Prise en charge de la mutuelle à 100 % Si vous êtes passionné par le monde de la gastronomie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour la restauration avec vous ! Poste à pourvoir rapidement
IHL DROME ARDECHE recrute un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos principales missions seront : Préparer les surfaces à peindre ( dégraissage , décapage , ponçage , masticage, sablage, etc ) Appliquer des couches de peinture, laques ou vernis sur des pièces métalliques ou autres matériaux selon les procédés adaptés . Contrôler la qualité de la préparation et de la finition . Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité . Vous avez une formation en peinture industrielle, chaudronnerie, métallerie ou équivalent. Vous avez les connaissances des produits et techniques de peinture industrielle . Maitrise des outils de peinture , pistolet , cabine outils de préparation . Rigueur , Minutie , sens de la qualité
L'ensemble scolaire SAINT-LOUIS (privé sous contrat) recherche pour la rentrée scolaire 2025, deux enseignant(e)s de mathématiques et/ou sciences physiques. - 1 poste pour le lycée professionnel sur les niveaux de 2nde (maths/sciences physiques) et de 1ère (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 15h00, - 1 poste pour le collège et le lycée professionnel 5ème (maths/sciences physiques) et terminale (maths/sciences physiques) : volume d'heures hebdomadaire 12h30. Le poste peut être modulable selon votre souhait d'exercer en tant que professeur(e) de mathématiques et/ou en sciences physiques.
Vous réalisez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de confort et d'hygiène, spécifique à votre domaine d'activité, et surveillez l'état de santé général des personnes accueillies et prises en charge : - Vous participez aux démarches de prévention (anti-escarre, anti-luxation ) auprès des personnes accueillies ou prises en charge. - Vous participez à la surveillance de l'alimentation des personnes. - Vous recueillez les données relatives à l'état de santé des personnes dont vous avez la charge (pouls, tension artérielle, température). Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies ou prises en charge dans leurs activités quotidiennes : - Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes accueillies ou prises en charge. - Vous aidez les personnes accueillies ou prises en charge dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (toilette médicalisée, habillage, installation des repas et aide à l'alimentation, installation au fauteuil, aide aux déplacements de proximité ). - Vous participez à la stimulation et au développement de l'autonomie physique et psychologique des personnes accueillies ou prises en charge. Vous êtes à l'écoute des personnes accueillies ou prises en charge, de leur famille et de leur entourage et favorisez les échanges d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous transmettez les observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité de soins. - Vous apportez un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage. - Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés. Le poste est à pourvoir à compter du 1er aout 2025 en temps plein.
