Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-l'Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-l'Isère. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Tournon-sur-Rhône, 26 - TAIN L HERMITAGE, 07 - GUILHERAND GRANGES ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône, le jeudi 24 juillet 2025. Des postes de préparateurs de commande (manutention, emballage, stickage) sont à pourvoir pour les pôles Expéditions / matières premières chez Valrhôna ; le site est à Tain derrière l'Intermarché (face à Chapoutier). Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Bon niveau de lecture et de compréhension - Pas de contrainte physique - Les caces ne sont pas exigés (c'est un « plus ») Prise de poste rapide Travail en 2*8 du lundi au vendredi et sur certaine période du lundi au samedi. Plusieurs créneaux possibles : INSCRIPTION VIA LE SITE "MES EVENEMENTS EMPLOI" : copier/coller les liens ci-dessous dans votre moteur de recherche : > 9h à 10 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461704/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 10h à 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461707/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone > 11h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/461710/jeudi-de-l-interim-adecco-tain-l-hermitage-tournon-sur-rhone
Nous recrutons un magasinier de cuisine dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous réceptionnez la marchandise, contrôlez la température, rangez et préparez les produits demandés par la cuisine en lien avec les responsables hiérarchiques Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00-13h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se)/livreur(se) pour effectuer la livraison de repas scolaire sur le secteur de TOURNON SUR RHÔNE. Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire prochaine, démarrage du contrat le 25 août 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 6h à 16h30 selon planning établit à l'avance. ** PERMIS B EXIGE ** et une première expérience sur un poste similaire est demandée. Salaire : SMIC + 13éme mois
Le Best Western Hôtel Atrium Valence, établissement 4 étoiles situé en centre-ville, recherche un(e) réceptionniste de nuit en CDD 39h dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : De 20h00 à 7h15 Planning en rotation : une semaine de 4 nuits (mercredi, jeudi, vendredi, samedi), une semaine de 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) Pris de poste : dès que possible Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Vous êtes en doublon de 20h00 à 23h00 avec la personne du soir afin d'assurer ensemble les arrivées des clients ainsi que les rooms service - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Assurer l'entretien des parties communes - Mise en place des salles séminaires - Mise en place du buffet de petit déjeuner Votre rôle : - Assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veille à la qualité des prestations offertes aux clients. -Assure également la comptabilité de la réception : l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Au petit matin, faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Profil recherché : Sens du service, autonomie et fiabilité Expérience en hôtellerie appréciée Maîtrise de l'ANGLAIS souhaitée Connaissance du logiciel Hotsoft serait un plus Rejoignez notre équipe chaleureuse et contribuez à faire passer à nos clients des séjours inoubliables !
Notre agence Adéquat Valence recrute un(e) employé(e) libre service h/f pour une mission longue durée située à Valence pour son client spécialisé en vente de fruits et légumes Vos futures missions : - Accueil clients - Dépotage de palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon avec mise en avant des promotions, étiquetage, rangement en chambre froide, nettoyage de la surface de vente, rotation et contrôle des DLC de marchandises -Conseils clients et encaissement. Le Profil Adéquat : - Vous avez le sens du service clients, - Une première expérience en vente de fruits et légumes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la livraison de pains auprès de professionnels Vos horaires sont : 01H00 - 08H00 OU 02H00 - 09H00 OU MINUIT - 07H00 Majoration pour les Week end, heures de nuit et prime. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant par semaine Vous serez formé à la prise de poste donc les débutants sont acceptés. ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Vous préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez Pain et Délices avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Les CHRS L'Olivier et EMERGENCES recrutent un TRAVAILLEUR SOCIAL Post- CHRS - Contrat à durée indéterminée - Temps complet 35 h hebdomadaires - Diplôme de Travailleur social requis (ME- CESF- ASS - ES) MISSIONS ET ACTIVITÉS Dans le cadre des missions imparties aux CHRS, le professionnel sera amené à accompagner le public sortant de CHRS dans des démarches d'insertion sociale. Plus spécifiquement, le professionnel devra, en coordination avec les équipes socio-éducatives et dans un travail partenarial avec les acteurs du territoire, conseiller, informer, orienter et assurer le suivi des personnes rencontrant des difficultés. Sous l'autorité de la Cheffe de service du CHRS, il devra réaliser les activités suivantes : - Accueillir et recevoir le public en entretien individuel - S'inscrire dans un accompagnement global (administratif, logement, santé, emploi et formation) permettant une prise en charge spécifique du public - Établir un diagnostic individualisé, accompagner l'élaboration et la réalisation d'un projet d'insertion sociale adapté aux possibilités de la personne - Assurer un suivi administratif et social des personnes suivies - Organiser et animer des ateliers et des actions collectives de divers thématiques (budget, emploi, habiter, vie sociale et quotidienne) - Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier - Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives - Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques COMPÉTENCES - Expérience et connaissance du public en grande précarité - Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs - Connaissance du travail social de groupe et du travail participatif par objectifs - Capacité rédactionnelle - Maitrise de la méthodologie de projet - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil - Avoir un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels
En qualité d'agent de Port vous contribuez à la bonne gestion et à la bonne exploitation du Port. › Accueil et information des usagers du port * Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers et les visiteurs * Orienter les demandes particulières vers le bureau du port * Répondre aux appels VHF et téléphone * Placer le bateau et aider à l'amarrage * Indiquer les branchements (fluide, eau et électricité) * Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention * Sensibiliser les usagers à la protection de l'environnement › Placement et amarrage des bateaux * Informer le bureau du port des places vacantes et des demandes de rotation * Remorquer et déplacer les bateaux à flot en veillant à ne pas les abîmer et en observant les consignes de manœuvre et de sécurité * Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) * Contrôler le stationnement des bateaux amarrés aux corps-morts * Assurer le quittancement et/ou encaisser les taxes/redevances d'amarrage et de service › Entretien des installations * Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité, etc.) sur le port et le bassin, afin d'alerter le maître de port * Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages, matériels, véhicules terrestres et maritimes, pontons, réseaux, bâtiments, aire de carénage * Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau * Vérifier et entretenir les engins de manutentions * Caler et étayer les navires * Conduire des engins spécialisés (levage, chariot élévateur, etc.) * Tenir et surveiller les stocks de petits matériels et de consommables * Gérer la collecte et le tri des déchets du port en vue de leur recyclage Vous avez une bonne connaissance des installations portuaires ainsi que des normes de sécurité et de la réglementation. Vous disposez d'une culture des bateaux et êtes familier du domaine de la navigation et du langage marin. Vous maitrisez les procédures inhérents à l'amarrage et au remorquage (fonctionnement des engins de manutention) La maitrise de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères est un atout. Rigoureux(se) et disponible, vous avez le sens du service et du client. Rejoignez nous!
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un préparateur de commande / cariste. Caces 1B et visite médicale sont un plus pour une prise de poste rapide. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
MISSION / ACTIVITES : - Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle. - Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou règlementaire. - Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie. - Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. - Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. - Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assurés, en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la réitération. - Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de certains points précis des dossiers des assures afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative. COMPETENCES : -Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique. - Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée. PRISE DE FONCTIONS : 28/07/25 pour 36h hebdomadaires du lundi au vendredi Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 09/07/25 Les entretiens ainsi qu'un test phoning auront lieu le 21/07/25.
La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques concernant : logement, cohésion sociale, collectivités locales, économie et finances, emploi et formation professionnelle, étrangers en France, prévention et lutte contre la pauvreté, travail avec les métiers de l'inspection du travail. Dans le cadre d'un contrat renfort de 4 mois, la DDETS recherche un.e agent.e chargé.e de l'archivage administratif. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Collecter, trier, classer et inventorier les documents produits par les services concernés ; - Mettre en oeuvre les procédures de versements, élimination ou conservation des documents administratifs ; - Veiller au respect des règles de confidentialité et de communicabilité des documents. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans la conservation du patrimoine documentaire des agents publics. Ce n'est pas uniquement stocker des documents, vous triez, classez, décrivez et rendez accessible l'information. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Contraintes physiques liées aux manutentions manuelles (boîtes d'archives) et déplacements dans les locaux archives en sous-sol. Lien potentiel avec les archives départementales. Pour aller plus loin concernant notre structure : La DDETS s'organise autour de 6 pôles, avec une soixantaine d'agents. - Un pôle travail : renseigne et informe les salariés sur la réglementation du travail, assure le contrôle de l'application du droit du travail, assure la médiation et la conciliation dans les conflits collectifs au sein des entreprises. - Un pôle économie, entreprise, emploi et insertion professionnelle : gère l'apprentissage, les titres professionnels, la politique du handicap, l'insertion par l'activité économique, l'accompagnement des mutations économiques regroupant les plans sociaux et l'activité partielle ; - Un pôle logement et équité territoriale : droit au logement opposable, prévention des expulsions locatives, conciliation entre propriétaires et locataires, supervision de l'attribution des logements sociaux, gestions des contingents de logements préfectoraux ; - Un pôle hébergement et inclusion sociale : hébergement d'urgence ou d'insertion, aide alimentaire, insertion sociale, campements, squats. Protection des personnes vulnérables : majeurs protégés, conseil de famille (pupilles), commission de réforme ; - Un pôle comité médical : émettre un avis sur les questions d'octroi ou de prolongation de certains congés maladie, de réintégration de l'agent après une longue absence pour maladie, de l'aménagement des conditions de travail ou l'admission à la retraite. - Un pôle dédié aux des femmes et à l'égalité : met en œuvre le politique de l'État pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie économique et sociale, participe à la lutte contre le sexisme et les violences faites aux femmes.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Bénéficier d'une formation CACES - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme **Prêt(e) à relever le défi ?** Envoyez-nous votre CV Faisons de la préparation de commandes une aventure passionnante ensemble !
MISSION / ACTIVITES : Le technicien de prestations contribue à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits. - Il assure les activités liées à la Gestion Des Bénéficiaires (GDB), conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin d'apporter une réponse satisfaisante aux demandes des assurés et de garantir la qualité de nos fichiers. Le technicien traitera les demandes d'assurés relatives à leur changement de situation professionnelle ou familiale et pourra être amené à répondre à des sollicitations de partenaires externes. COMPETENCES : Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie. Vous démontrez une capacité de réflexion et d'attention portée à chaque dossier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'utilisation d'applicatifs nombreux et variés. Vous maitrisez le traitement des listings et la saisie rapide. Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). FORMATION : BAC, BAC + 2 et/ou expérience similaire. PRISE DE FONCTIONS : 25.07.2025 REMUNERATION : 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 3.86€) Participation abonnement transport 50% employeur MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien et effectueront un test le 17.07.2025. Le candidat retenu devra être disponible sur l'intégralité de la période estivale. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 09.07.2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Assistant(e) de niveau BAC en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, les magasins SPAR recrute leur futur(e) assistant(e) administratif(ve). Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels. - Assurer la gestion du courrier et des emails. - Organiser et classer les dossiers de l'entreprise. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les visiteurs et clients. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les informations. - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes. ORGANISATION ET SUPPORT AUX ÉQUIPES - Planifier les réunions et gérer les agendas. - Assister les équipes dans leurs tâches administratives. - Contribuer à l'amélioration des processus internes. AUTRES MISSIONS - Assistance à l'élaboration de la TVA mensuelle - Gestion administrative et comptable de l'entreprise COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance informatique - Rigueur - Polyvalence Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Qualifications Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute : Un Gestionnaire locatif (H/F) CDI à temps complet Statut Non Cadre Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le département de la Drôme Diplôme souhaité : BTS Immobilier La Plateforme logement d'abord de la Drôme aura pour objectif de faciliter l'accès au logement des personnes hébergées ou sans-domicile par des moyens renforcés en matière de captation de logement et d'accompagnement pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, et à leur proposer différentes ressources (outillage, formation, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires. Le poste repose sur deux missions essentielles : - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires, publics fragilisés, et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à la plateforme dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun. (bail glissant) Activités - Gestion locative (quittancement, régularisation de charges, saisie des CAF et des aides financières) - Encaissement loyers, paiements fournisseurs, gestion de la caisse - Gestion et suivi technique des logements (réception des demandes de travaux, organisation des interventions, suivi des dossiers - Travail en équipe pluridisciplinaire - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Visite des logements - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Du 11 août au 22 août 2025 Remplacement des congés de la titulaire en poste. La maitresse de maison d'établissement à caractère social devra : - Garantir le bien-être et les bonnes conditions de vie du public accueilli - Effectuer les achats alimentaires et d'entretien de façon hebdomadaire - Gérer l'intendance de la structure en collaboration étroite avec l'équipe éducative et la direction - Elaborer les menus pour la semaine, et procéder à leur affichage. - Effectuer le suivi des effectifs au quotidien et signaler les éventuels écarts - Préparer les repas du midi, organiser les denrées nécessaires au repas du soir et du week-end, ou s'assurer de leur disponibilité à la réserve. - Entretenir régulièrement l'ensemble des locaux - Associer les jeunes dans la réalisation des tâches quotidiennes conjointement avec le personnel éducatif - Se coordonner quotidiennement avec les éducateurs - Participer aux réflexions de l'équipe dans le cadre des réunions de service et réunions institutionnelles selon les demandes de la direction et dans le respect du cadre de fonctionnement du service Qualifications demandées Formation de maîtresse de maison ou diplôme équivalent souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - capacité d'adaptation à des Prises en charge et publics divers - bonne capacité rédactionnelle Qualités requises - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence - Capacités d'initiatives et d'organisation Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Activités principales: - Tri - Livraison Les jours de travails sont du mardi au samedi Responsabilité du poste: - Autonomie Conditions d'exercice: - Avoir le permis - Savoir écrire - Savoir s'exprimer - Expérience dans le transport Conditions horaires: - Les horaires de livraisons peuvent variées Environnement de travail: - Dépôt - Véhicule
Nous recherchons 2 Chauffeurs/livreurs pour effectuer la livraison de colis sur la Drôme et l'Ardèche. Livraison jusqu'à La Voulte Sur Rhône pour le chauffeur sur le secteur Sud et jusqu'à Saint-Félicien pour le chauffeur sur le secteur Nord Ardèche. Vous chargez votre véhicule. Vous avez une expérience en livraison et vous avez le permis depuis 3 ans.
Au sein d'une Station Service : Nous recherchons un(e) caissier/caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier/caissière, vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients et de la garantie d'une expérience de magasinage agréable. Responsabilités : ---------------------- - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les transactions de manière précise et rapide. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse. - Répondre aux questions des clients et les aider avec leurs besoins. - Assurer une bonne gestion des fonds de caisse. Qualifications : -Expérience antérieure en tant que caissier/caissière ou dans un poste similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial. - Des possibilités de formation et d'évolution de carrière. POUR postuler merci de vous présenter sur place le matin avec votre CV.
Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute un Assistant de Direction de Pôle (H/F) Missions - Assurer le secrétariat de la Direction du Pôle, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au Pôle ; - Apporter une aide permanente au Directeur de Pôle et à la Directrice adjointe de Pôle, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretiennent le Directeur de Pôle et la Directrice adjointe de Pôle avec les partenaires et organismes externes ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Pôle et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du Pôle ; - Participer à la gestion de la communication interne et externe du Diaconat. Compétences et ressources - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels internes.). - Maitrise de la rédaction administrative, des techniques de secrétariat et d'organisation. - Rigueur et organisation, respect des procédures - Confidentialité et discrétion - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience, diplomatie, - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Bonne expression orale et écrite.
Poste à pourvoir le : 29/09/2025 Date limite de candidature le : 01/08/2025 inclus A noter que le jury de recrutement se tiendra le 10/09/2025 après-midi et le 11/09/2025 matin sur Mauves (07) Avec le soutien des partenaires institutionnels, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, ARCHE Agglo élabore un Projet Culturel de Territoire. Dans le cadre du projet de territoire, et dans la dynamique de la rédaction du Projet Culturel de Territoire, l'assemblée délibérante a souhaité renforcer cette politique et poursuivre son développement, notamment par l'embauche d'un-e chargé-e de mission actions culturelles. OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la vice-Présidente en charge de la culture et du numérique, sous l'autorité du Directeur du pôle de la jeunesse des solidarités et du service au public, en étroite collaboration avec les deux chargées de mission Lecture Publique et EAC, vos principales missions seront : - De favoriser la transversalité entre les 3 axes culturels stratégiques mais également avec le Projet Social conduit autour de 8 thématiques et les autres compétences de l'agglomération (Urbanisme habitat, économie, environnement .) - D'apporter votre expérience et votre expertise qui contribueront à favoriser l'évolution des actions conduites - De conduire des actions de parangonnage et de présenter des projets inspirants qui contribueront à l'enrichissement des actions. **Éducation aux Arts et à la culture (EAC) *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif des parcours artistiques à destination des élèves du 1er degré (Ecoles privées et publiques) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif des « parcours artistiques petite enfance » en direction notamment des structures de l'Agglomération : Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (14 structures) et Relais Petite Enfance (4) *Conception, développement, évaluation et suivi administratif de projets culturels à destination des accueils de loisirs (ALSH) **LECTURE PUBLIQUE *Mise en œuvre, évaluation et suivi administratif d'évènements phares autour de la lecture publique *Déploiement de formations autour de la Lecture Publique - du livre notamment à destination des Accueils de Loisirs ou de tous autres acteurs MISSIONS COMMUNES, en collaboration avec les deux chargés de missions EAC et lecture publique : - Assure la production des éléments de communication liés à ces missions (Conférence de presse, post réseaux sociaux, transmission de photos.) en lien avec la Direction de la communication - Dans un souci de répartition de la charge de travail, participe également aux évènements, notamment ceux organisés en soirée et/ou le week-end. PROFIL ATTENDU - Bac +3 / Bac +5 (ingénierie culturelle, médiation culturelle.) - Permis B obligatoire (pour les déplacements sur le territoire) - Expérience de développement de projets culturels au sein d'une intercommunalité souhaitée (une expérience d'un projet fédérateur serait un plus) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) entre 400 et 585€ brut en fonction de l'expérience. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération * Participation à des réunions en soirée * Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements Temps de travail : Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT Lieu de travail : Tournon sur Rhône (07300) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter M. Jean Marie VINCENTBELLEMIN-NOËL au 06 60 87 74 16 Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur F/H en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Nous recrutons un(e) Facturier(ère) à temps plein au sein du service facturation pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Facturation, vos missions seront, notamment, de : - Intégration journalière des fichiers chimio, prothèses, laboratoires, radiologie, scanner. - Tri et classement quotidien des différents documents insérés dans le dossier administratif. - Pointage des actes opératoires à l'aide des programmes opératoires de la veille. - Récupération et saisie journalière des dossiers de sortie de la veille : S'assurer qu'aucun élément ne manque ( prothèse, sang, examens de laboratoire, actes, ALD.). Mettre ces dossiers en attente de GHS. Facturation des dossiers pour lesquels le PMSI a transféré le GHS : pointage des GHS, des divers éléments saisis dans la partie facturation. Validation des S3404. - Suivi et traitement des rejets en lien avec les CPAM, les praticiens, et la responsable administrative. - En lien avec le responsable administratif : Contrôle et transmission du Chiffre d'affaires du mois écoulé en fin de mois, Calcul de l'encours après en avoir vérifié les données. Validation. Vous avez, de préférence, une expérience dans un service de facturation dans le milieu de la santé et vous avez des connaissances sur : - les organismes payeurs et leurs pratiques et prestations, - les règles de facturation (exonérations.), - les principes de la T2A, - les nomenclatures CCAM. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Salaire selon la convention collective + prime établissement Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Un cadre de vie idéal Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons : Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) Secrétaire APV Automobile (H/F) pour notre concession de Valence qui distribue la marque HYUNDAI. Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile: - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation - Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements - Suivi et facturation des contrats de maintenance / sinistres assurances -Suivi des dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie -Gestion des véhicules de courtoisie (remplissage des documents de prêt, contrôle de l'état de véhicule, niveau carburant, kilométrage, etc) -Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client Type de contrat : CDI Horaires : 35H du lundi au Vendredi Salaire selon expérience, Tickets restaurants Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée et dynamique. - Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé - Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus - Maitrise des outils informatiques ( pack office .).
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'Avocats, un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un . Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront valorisés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des formalités juridiques liées au droit des sociétés. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition. Vous prendrez en charge les tâches administratives et juridiques et vous apporterez un soutien technique efficace aux avocats. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et des clients - Gestion et suivi du courrier et des emails - Tenue et mise à jour des dossiers s et numériques Soutien juridique : - Préparation et suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels - Rédaction d'actes juridiques (contrats, conventions, correspondances, etc.) - Réalisation des formalités juridiques (greffe, INPI, enregistrement d'actes, dépôts divers) Soutien organisationnel : - Organisation et gestion des agendas et des rendez-vous - Participation à l'optimisation des processus internes Formation et expérience : Diplômé(e) en droit (Bac+2 minimum, type DUT carrières juridiques ou licence) Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (PolyActe, Word) Connaissance des formalités juridiques et des procédures associées Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur Vous êtes réactif(ve), autonome et discret(e) Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe. Horaires : Lundi au mercredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : entre 25k€ à 29k€ brut annuel / 13 mois
Au sein de l'entreprise VALENCE PRESSE, vous assurez la préparation des commandes de journaux sur des horaires de nuit. Vos missions principales sont : - La préparation des commandes en fonction des tournées prévues - La mise en cases Vous travaillez sur 4 jours mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 21H à 6H45. Une formation est assurée en amont par l'employeur pour que vous puissiez apprendre le métier avant de travailler en toute autonomie. Le poste proposé est à ce jour un CDD de remplacement d'arrêt maladie. Vous avez plusieurs avantages comme les paniers repas, la mutuelle à 80% et un 13ème mois en cas d'embauche en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : lundi au samedi (mercredi en repos) / 10h - 18h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 03 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein sur 03 mois; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 1 téléconseiller(e) en CDD du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 01 septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : * Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; * Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; * Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; * Réaliser le traitement administratif de dossiers ; * Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : * CDD à temps plein du 01 septembre 2025 au 24 décembre 2025 inclus ; * Temps de travail hebdomadaire de 35 h. * Prise de poste : 01 septembre 2025 ; * Lieu : Site de Valence (Drôme) ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; * Prestations CSE ; * Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 11 juillet 2025. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Profil : * Expérience similaire souhaitée ; * Appétence relationnelle ; * Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; * Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
La Communauté de Communes Rhône Crussol recherche pour une mission de remplacement d'un mois un(e) assistant(e) administrative au sein du service exploitation et voirie. les compétences de ce service sont l'entretien des routes et chemins du territoire ; travaux, goudronnage, déneigement... Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez les missions suivantes ; - Gestion des dépenses et suivi des budgets, - Gestion des achats, devis commandes et contrôle facturations - Gestion de dossiers en lien avec l'activité du service : préparation, suivi des bons d'intervention. - Création et suivi des déclarations des travaux et déclarations d'intention avant commencement des travaux - Gestion et planification d'agenda et de plannings, congés, formations (agents, travaux, .), gestion des fiches de travail et de suivi des heures, et heures supplémentaires - Gestion de la flotte - Secrétariat administratif et technique, accueil physique et téléphonique du public, élus, visiteurs, . - Réception, traitement et diffusion d'informations, bureautique, prise de notes (courriers, réunions, .), classement - archivage - Activités saisonnières : Participation à la cellule de crise viabilité hivernale, réception appel usagers, retour d'informations et suivi de l'activité des équipes
COMMUNAUTE DE COMMUNES RHONE CRUSSOL COMPOSEE DE 13 COMMUNES MEMBRES REGROUPANT 33 700 HABITANTS
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. À propos du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour un congés maladie, nous recherchons un agent ou une agente polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de nos opérations, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et agréable. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer notamment les missions suivantes : Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non, en service régulier ou en urgence Assurer de l'accueil téléphonique Préparer des véhicules pour les mises en service, les locations et les ventes (nettoyage intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel, configuration banquettes ...) Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...) Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...) Suivre les heures de travail des conducteurs Profil recherché : Réactivité, dynamisme, polyvalence, sensibilité aux handicaps Bonne connaissance de l'outil informatique (Excel notamment) Permis B indispensable Esprit d'équipe, bonne gestion du stress Une expérience dans le secteur du transport de personnes et/ou un profil 'aide à la personne' seraient appréciés Avantages : Véhicule de service Prévoyance
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Agence générale de la Compagnie GENERALI missions : accueil physique, téléphonique et digital de la clientèle clientèle particuliers et professionnels appétence commerciale souhaitée pour multi équiper les clients travail en équipe de 4 personnes poste basé à Valence sud parking sur place accessible en transport en commun
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel. Vous êtes dynamique, organisé, discret et avez le sens de l'accueil. Bonne maitrise de l'anglais (niveau B1 demandé). Horaires : shift matin (7h-15h) ou shift après-midi (15h-23h) selon planning Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance
L'EHPAD Ma Reverdy de Tain l'Hermitage recherche un(e) ASH dans le cadre d'un remplacement, pour les mois de juillet et août. L'agent de service hospitalier est en charge des opérations liées : - à l'entretien de la propreté des locaux de l'établissement utilisés pour assurer le bien être et le confort des résidents - au traitement du linge des résidents et de l'établissement afin d'obtenir une propreté optimale - à la mise en place du service des repas en salle de restauration ou en chambre - au service du petit-déjeuner - au maintien du cadre de vie agréable, principalement dans toutes les zones utilisées par les résidents Vous travaillez sous l'autorité directe de la personne responsable de l'hébergement, et/ou de l'infirmière référente. Vos horaires : 7h30 - 13h15 ou 17h - 20h. 1 week-end sur 2 travaillé
Vos missions : - Réaliser et suivre le planning des interventions des bénévoles et salariés pour les différentes manifestations - Préparer le matériel pour les différentes manifestations (manutention de caisse, documentations, affiches, objets publicitaires vendus sur les stands, etc...). - Vérifier les stocks disponibles de documentations et objets publicitaires en amont de chaque manifestation. - Tenir des stands lors de manifestations de terrain en appui des équipes du Comité. ( possibilité d animation en Week end et en soirée )
L'agence L'AUXILIAIRE recherche un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les familles ou personnes en dépendances dans certaines tâches du quotidien : - entretien du domicile, - réalisation des courses, - préparation du repas, Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire Programmation : - A ce jour des contrats sont disponibles sur : Valence, ST MARCEL, PORTES LES VALENCE, BOURG LES VALENCE, GUILHERAND GRANGE. - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.
Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire ou aide dentaire ou secrétaire médicale (diplômé(e)), ayant déjà exercé(e) dans un cabinet dentaire. Le poste est à pourvoir à partir du mardi 15 juillet jusqu'au jeudi 31 juillet (remplacement d'un arrêt maladie). Jour de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi, 35 heures par semaine. Rémunération : taux de base 14 euros brut de l'heure.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un contrat saisonnier allant jusqu'à fin août 2025. Détails du poste : Horaires de travail : Mercredi, jeudi, vendredi et samedi (et éventuellement dimanche) De 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 22h30 Missions : Nettoyage de la vaisselle, des couverts et autres ustensiles de cuisine Entretien de la cuisine et des équipements Aide aux tâches de cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), rapide et efficace Capable de travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat saisonnier jusqu'à fin août 2025 - Poste NON logé Rejoignez notre équipe postulez à l'offre ou par tel hors services au : 0651264949
Restaurant Brasserie LE Nice à Tain l'Hermitage, ambiance familiale et conviviale.
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Profil : - Personne ayant au moins une première expérience dans la santé / prévoyance et gestion de contrats - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de la relation client Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de : - Prévenir la désinsertion professionnelle, - Sécuriser les parcours en santé, Profil et compétences - Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social - Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion - Maîtrise des méthodologies de travail social - Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Bonne expression orale - Ecoute et compréhension des autres Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur votre CV et lettre de motivation - Entretien de motivation : le jeudi 10 juillet matin Conditions Nature du contrat : CDD 6 mois Statut : Employé Niveau 5B - Coefficient 305 Rémunération : 2 320.86 € brut mensuel Localisation : Valence À pourvoir au plus tôt Avantages : - Prise en charge des transports à 75% - Tickets restaurants : 11.52€ - Mutuelle - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service Contacts : Métier : Mme Cindy GUILLOU - Responsable du Service social Drôme Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 08/07/2024
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Notre agence Adéquat Valence recrute un/une Assistant(e) Logistique H/F pour une mission évolutive en CDI située à VALENCE pour son client spécialisé en LOGISTIQUE. Vos futures missions : - Relation client & gestion du SAV * Prise en charge des retours et réclamations clients * Suivi et traitement des dossiers SAV * Analyse des causes récurrentes pour mise en place d'actions correctives - Qualité & audits opérationnels * Réalisation d'audits qualité sur la préparation de commandes * Rédaction de comptes rendus d'audit * Contribution à la mise en place d'actions correctives en lien avec les équipes - Interface terrain / exploitation * Relais entre les équipes de préparation et le service exploitation * Remontée des anomalies et propositions d'amélioration - Connaissance des outils * La maîtrise de Reflex (WMS) ou d'un autre outil de gestion d'entrepôt est un plus Le Profil Adéquat : - Vous êtes une personne de terrain, polyvalente, à l'aise aussi bien en lien avec les clients qu'avec les équipes logistiques. - Vous avez un bon sens de l'observation, une capacité d'analyse et aimez améliorer les choses. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement déjà utilisé un WMS comme Reflex. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire le lien entre les différents services. * Horaires : Journée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 * Spécificité : 1 journée par semaine en horaire de nuit (présence terrain) * Temps de travail : 35h/semaine * Rémunération : Selon expérience Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e pour notre cabinet d'ophtalmologie. Votre activité au quotidien c'est : Accueillir les patients Vérifier de la complétude du dossier Intégrer des documents externes et internes dans le logiciel d'ophtalmologie Préparer des consultations Programmation des blocs opératoires Prise de rendez-vous téléphoniques La connaissance de l'ophtalmologie et de Doctolib est un plus. L'expérience ou le diplôme, l'un des 2 est impératif pour postuler. Nous vous proposons : Une formation et un tutorat dès votre intégration Un travail collaboratif ophtalmologues / secrétaires médicales Des équipes motivées et passionnées Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle Poste du lundi au samedi selon planning Temps de travail en 8h00/jour
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de vente Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats - Prise en charge et enregistrement des commandes clients - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Encaisser les clients Qualités requises : - Dynamisme - Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise - Être rigoureux et méthodique - Organisé, autonome Prise de poste au 1/08/2025
Présentez vous directement pour postuler ou alors par mail à patisserie-fournier@orange.fr
La Boulangerie "Farine" sur Valence recherche un(e) VENDEUR/euse et PREPARATEUR/rice de produits traiteur en BOULANGERIE. - Travail sur 5 jours . - Repos samedi dimanche , ou dimanche lundi Temps partiel évolutif vers un temps plein selon compétences
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en journée sur Pont de l isère (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Contrôler les stocks de consommables essentiels à l'accomplissement des missions du poste, et alerter afin d'éviter toute rupture -Maintenir propre, rangé et opérationnel l'espace de travail. -S'assurer que la température du quai soit conforme à la norme en toute circonstance et alerter en cas d'anomalie -Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition) -Contrôler les marchandises en application des règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et des procédures internes : Températures, Estampille sanitaire, Quantité, DLC, Nature des produits, Etats des colis -Préparer les commandes de produits (viandes) Vous avez la connaissance des méthodes de chargement/déchargement d'une plateforme logistique. Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire et vous possédez le CACES 1 obligatoirement. Les personnes qui se plaisent dans ce métier : -aiment travailler en équipe -aiment un environnement de travail très dynamique et réactif -sont consciencieux(ses), ont le sens du détail et sont organisées Poste en horaire de journée : 8h30 / 15h50 avec 20mn de pause
Travail de nuit Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F de nuit, titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Pour renforcer l'équipe actuelle de 5 chauffeurs , nous recherchons un chauffeur de taxi H/F en journée titulaire du permis B valide et de la carte professionnelle CCPCT. Vos missions : * prise en charge des clients sur des trajets régionaux comme Valence, Lyon, Grenoble et alentours * rapatriements sanitaires * trajets pour la SNCF CCPCT obligatoire
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre hôtel L'Abricotine, situé à Larnage. Missions : Assurer le service du petit déjeuner de 7h à 8h chaque matin. Veiller à la propreté des parties communes de l'établissement. Réaliser la remise en état des chambres jusqu'à 13h. Les mercredis et samedis, effectuer le ménage au gîte de Larnage. Horaires : De 7h à 13h. Conditions : 2 jours de repos par semaine à définir ensemble. Poste basé à l'hôtel L'Abricotine. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie souhaitée. Sens du service et de l'accueil. Bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Motivation et dynamisme.
Établissement avec 11 chambres.
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE*** Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence. Missions : - Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis), - Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste, - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant, - Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant, - Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde. Profil recherché : - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance, - Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique, - Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique. Conditions de l'alternance : - Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois), - Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise, - Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour candidater CV + lettre de motivation
Dans le cadre de l'apprentissage nous souhaitons embaucher en alternance avec notre centre de formation THALIS une personne qui apprendra à : - Réaliser les ventes d'articles auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Effectuer l'approvisionnement, la mise en rayon, gestion des livraison et de la caisse. - Conseiller les clients. Obtention d'un Titre professionnel (BAC niveau IV) ou titre MUM (niveau V) reconnu par les entreprises de la grande distribution Prise de poste début Juillet
KING JOUET PLATEAU DES COULEURS
Importants cabinets en radiologie conventionnelle recherchent un(e) secrétaire médical(e). Vous serez sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines. Titulaire d'une formation « secrétaire médicale », vous possédez obligatoirement une expérience significative de minimum 2 ans en secrétariat médical. Vos missions principales seront : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueils patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage et tâches diverses de secrétariat Contrat : Date début de mission : Poste à pourvoir de suite Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures hebdomadaires de 9 mois pour un remplacement. Salaire : à définir selon expérience + PEE + Participation+ Mutuelle + Prévoyance Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste : Vous êtes dynamique et appréciez les relations humaines ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'ASSISTANT SOCIAL H/F, vous aurez pour mission de : Evaluer la situation sociale et administrative des personnes accompagnées en fonction de leurs besoins spécifiques Assurer un suivi personnalisé auprès des bénéficiaires pour les aider à résoudre leurs difficultés sociales, économiques ou administratives Orienter les personnes vers des structures et dispositifs adaptés Intervenir auprès des insitutitions partenairs (services publics, associations, collectivités locales) pour garantir la meilleure prise en charge possible Organiser et animer des entretien individuels ou collectifs pour sensibiliser et soutenir les publics en difficultés Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une formation d'assistant social ou équivalent Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et des capacités d'analyse Vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez l'utilisation d'outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES. Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires) Vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI Les avantages: - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont payées ou récupérées
Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer au suivi et la diffusion des tableaux de bord qualité, sécurité et gestion des risques. - Aider à l'analyse des résultats d'indicateurs et à la réalisation de bilans périodiques. - Traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients et des enquêtes diverses Gestion des risques - Participer à la gestion et à l'analyse des événements indésirables : enregistrement, tri, relance, suivi des actions. - Accompagner les professionnels dans les analyses de causes (ALARM, arbre des causes.). - Participer à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques en lien avec les différents pilotes - Participer à l'organisation des retours d'expérience et réunions qualité. Évaluations, certifications, audits - Contribuer à la préparation des démarches d'évaluation externe (ESSMS), de certification HAS (SMR), et de certification Qualiopi (insertion et bilan de compétences). - Participer à la planification et à la réalisation des audits internes, EPP, . - Aider à la mise en conformité des pratiques avec les référentiels en vigueur. Appui opérationnel aux équipes - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d'instances, commissions et groupes de travail - Soutenir les cadres et référents dans la formalisation des processus et procédures. - Participer à l'animation de sensibilisations/ateliers qualité. - Accompagner ponctuellement des projets d'amélioration ciblés. Liaisons internes/externes - Internes : Travail en lien étroit avec la Responsable Qualité, les directions de pôle, les cadres de service, les professionnels et les membres du siège - Externes : Partenaires - Logiciel qualité (Blue Kango) indispensable - Outil de gestion de la formation - CRM - Outils collaboratifs (Google Workspace, Drive, etc.) - Ordinateur portable + écran fixe Informations particulières liées au poste/environnement de travail Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Evolutions possibles Connaissances - Expérience significative dans une fonction qualité ou gestion des risques en milieu sanitaire et/ou médico-social. - Participation à une démarche de certification (HAS, Qualiopi, etc.) appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des secteurs sanitaire et médico-social - Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Word Excel - Capacités rédactionnelles, rigueur, esprit de synthèse. - Capacités à analyser les données et rédiger des documents techniques - Bon relationnel et goût pour le travail transversal et en équipe. Compétences personnelles / Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse - Pédagogie - Capacité d'analyse - Travail en équipe
LADAPT est une association nationale oeuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis près de 90 ans.
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche deux secrétaires médicales à temps partiel. Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue courant octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Les horaires, du lundi au vendredi : - un contrat sera le matin, de 9h à 12h30 - un contrat sera l'après-midi, de 13h30 à 17h Diplôme secrétaire médical, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et le secrétariat à distance.
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin sur Bourg les Valence, des APPRENTIS pour la BOULANGERIE. Vous faites pour moitié de la boulangerie et pour moitié du tourage (préparation de viennoiseries). Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. ==> Envoyer votre C.V. par email Contrat à partir de septembre 2025.
Débutant accepté Mission évolutive Rejoignez-nous pour une saison d'été! Cet été, faites le choix d'un emploi qui vous correspond vraiment : trouvez votre job Adéquat. Votre agence de Tournon vous décroche une mission pour la saison estivale en tant que Opérateur de production F/H dans le secteur cosmétique et pharmaceutique. Un emploi saisonnier est une excellente façon de valoriser son été : l'occasion de développer vos compétences tout en soutenant vos projets personnels ou professionnels. Le cocktail de vos missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le profil idéal pour ce job estival : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Manpower Tournon recrute ! Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes basé(e) à Tain-l'Hermitage (26600). Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne préparation et l'expédition des marchandises. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Lire et traiter les bons de commande pour planifier vos actions, -Choisir les emballages adaptés en fonction du mode de transport, -Préparer avec soin les commandes de marchandises, -Constituer des palettes stables et sécurisées pour garantir la qualité du transport, -Saisir les informations nécessaires dans le système informatique. Une formation complète est assurée dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les procédures internes. Rémunération selon profil, expérience. Les avantages de la mission : -Prime d'habillage, prime de 6e jour (si travail du lundi au samedi), -13e mois mensualisé, primes diverses et majoration des heures supplémentaires, -10 % d'indemnités de fin de mission possibilité d'épargne sur CET à 8%, -Accès au restaurant d'entreprise, -Réductions en boutique, -Comité d'entreprise : chèques vacances, aides culture/sport, rentrée scolaire, etc. CACES 1 fortement recommandé. ou expérience en logistique Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait ! Vous souhaitez travailler en horaires d'équipes (2*8) sur une base de 39h, confiez-nous votre candidature rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION PRINCIPALE Assurer la coordination des activités pédagogiques de l'école afin de garantir la qualité de l'enseignement dispensé aux étudiants en alternance et la satisfaction des entreprises partenaires. DESCRIPTION DU POSTE : 1. Coordination des formations - Planifier en autonomie les emplois du temps des formations en lien avec les besoins des étudiants et des entreprises partenaires. - Superviser l'organisation des cours et assurer la gestion des salles et équipements. - Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus pédagogiques. - Suivre la mise en œuvre des parcours de formation et veiller à leur conformité avec les référentiels diplômants ou certifiants. 2. Encadrement des formateurs - Animer l'équipe des formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières. - Accompagner les formateurs dans leurs méthodes pédagogiques en lien avec les attendus des cursus. 3. Suivi des étudiants - Organiser un suivi pédagogique, assiduité, progression, résultats et mettre en place les actions nécessaires à chacune des situations. - Être le point de contact pour les apprenants concernant les aspects pédagogiques. - Gérer les problématiques individuelles en lien avec les enseignants et les entreprises partenaires. - Être garant du respect du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. 4. Organisation des évaluations - Planifier, organiser et superviser les évaluations (contrôles continus, examens et soutenances). - Garantir la conformité des processus d'évaluation avec les exigences réglementaires. - Diffuser les résultats et attestations. 5. Gestion administrative et qualité - Assurer l'accueil des étudiants et formateurs. - Veiller à la mise en conformité des dossiers administratifs des intervenants avec les exigences réglementaires et les obligations de l'organisme de certification. - Contribuer à l'amélioration continue dans le cadre des audits Qualiopi ou équivalents. - Veiller au respect des normes (RNCP, Qualiopi, etc.) et des processus qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes pédagogiques. - Collecter et analyser les retours des apprenants et des formateurs pour proposer des axes d'amélioration. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualifications suivantes : - Gestion des priorités - Polyvalence, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe - Excellentes capacités organisationnelles et de planification. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Aisance relationnelle - Maitrise de la communication orale et écrite Le/La candidat(e) bénéficie des modalités suivantes : - CDI de 39h basé à Valence - Rémunération brute 2 300 € pour 39h Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement De nombreux avantages sont proposés au collaborateur : - Carte cadeaux - Chèques vacances - Primes liées aux résultats - Épargne salariale
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - préparation des commandes - réception des marchandises - utilisation des CACES 1 et 3 Horaires : journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire des CACES Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche un/une employé(e) polyvalent à Temps partiel sur Valence Vos missions sont d'effectuer des travaux de nettoyage courants et spécifiques (désencombrement, remise en état après travaux...) Et aussi de faire le nettoyage de la vitrerie de différents chantiers, d'autres missions pourront être proposées
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; B. Accompagnement vers l'emploi : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations et d'emploi adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous pourrez animer des ateliers : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; C. Actions découverte : - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous organisez des événements emploi et de découverte métier en lien avec vos collègues du service emploi et entreprise.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 890,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes Expérience: Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
Mission du 06/08/25 au 22/08/25 Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client, dans le cadre d'un remplacement d'été, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers un STANDARDISTE / HOTE D'ACCUEIL H/F Missions : - Gestion du standard : accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et DHL, transporteurs - Réservation des salles et taxi - Tâches administratives diverses (courriers / affranchissement) - Gestion et commande fournitures Poste horaires journée (30h/semaine): Lundi au Vendredi: 8h30 12h00 / 13h30 -17h00 Rémunération et avantages: Salaire: 12,37€ brut/h. Profil : - Idéalement de formation BAC + 2 - Notion d'anglais - Une première expérience sur un poste similaire et de minimum 1 an est demandée - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens du service Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein du service Propreté Urbaine de la ville de Valence, vous assurez la propreté de la ville et contribuez activement à son maintien, en utilisant tous les moyens matériels mis à votre disposition par le service. Activités principales : nettoyage manuel : - Nettoyage des trottoirs, des caniveaux, des marchés, des voies publiques à l'aide d'un balai ou du matériel de nettoyage : souffleuse, aspire-feuilles, tuyaux d'arrosage, triporteur, aspirateur urbain etc. - Vidage et installation des corbeilles à papier - Lavage de trottoirs et/ou de chaussées avec lance haute pression - Désherbage des trottoirs - Collecte d'objets encombrants - Collecte d'ordures ménagères - Participation au PVH (Plan de Viabilité Hivernale) - Nettoyage des toilettes publiques Manutention en fonction du poste occupé : - Vidage et nettoyage des bacs d'ordures ménagères - Manipulation de plots, barrières etc. - Pose et maintenance de mobilier urbain dédié à la propreté urbaine (corbeille à déchets et distributeurs sacs de déjections canines) - Opération de manutention de charges : objets encombrants déposés sur le domaine public etc. - Assure les interventions de nettoyage selon le respect de la qualité exigée par le service - Rend compte à son chef d'équipe systématiquement et impérativement, des dysfonctionnements constatés sur son secteur d'intervention (tags, affichage sauvage, casse de mobilier urbain, dépôt sauvage, problème de collecte etc. tout ce qui touche à la propreté physique et visuelle. Le cas échéant, tout dysfonctionnement sur l'espace public en particulier les dysfonctionnements dus à l'état des voiries. Hygiène et sécurité : - Porte en permanence les vêtements de travail et les équipements de protection individuelle qui lui ont sont fournis (gilet, chaussures de sécurité, gants, pantalon, bouchons d'oreille, casque, veste) et veille à leur bon état de propreté. - Veille à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et à celle des riverains - Respecte les consignes de travail données par sa hiérarchie lors de travaux à risque (notamment sur chaussée) - Si besoin, balise son chantier : mise en place d'un balisage type chantier mobile Venez participer à la session d'informations en présence de l'employeur. Nous vous présenterons le principe de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), l'activité/poste. Le jeudi 17/07/25 de 10h00 à 12h00 à 1 place Jacques Brel 26000 Valence dans les locaux de La ville de Valence, suivie des exercices dès 13h45 et le 24/7/25 à 8h30 et à 13h30. Inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/457859/reunion-de-recrutement-plusieurs-agents-de-nettoyage-urbaine-avec-mrs-valence
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5 mois en temps partiel (97,5%) pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Valence (Déplacements ponctuels Nord-Drôme). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Pour une Station Service "Total Energies" sur Valence (26), vous occupez un poste d' EMPLOYE de STATION-SERVICE (h/f) Vous êtes en charge : - de l'utilisation de la caisse pour l'encaissement des clients - de la mise en rayon de la marchandise - du nettoyage des locaux - de la surveillance du magasin Votre profil : avoir une expérience dans l'encaissement, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce La station est ouverte de 6h00 à 22h00 du Lundi au Dimanche Vos Horaires : Suivant planning à la semaine Contrat CDI à 30h00 par semaine ** Vous avez de préférence un an d'expérience en caisse, la mise en rayon et l'entretien d'un commerce ** Lieu de travail: Station Total "dame blanche", boulevard Gustave André , 26000 Valence >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Relais TOTAL boulevard Gustave André , 26000 Valence
Rejoignez l'Aventure De Facto Le goût comme moteur, l'excellence en équipe. Aujourd'hui, on grandit. Et on recrute. Pour accompagner notre développement et renforcer progressivement notre équipe, nous ouvrons plusieurs postes en alternance, pour des profils débutants comme confirmés. Notre ambition : te former, te faire progresser, et te donner les clés d'un métier qui a du sens. Profils ouverts au recrutement : - Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Assistant(e) Manager Une formation sur mesure, selon ton niveau : Que vous souhaitiez vous former à un titre professionnel niveau CAP, viser un Niveau Bac ou Bac + 2, ou même un Bac+3 dans le management, le commerce ou la communication, nous t'accompagnons à chaque étape. Le rythme : 1 jour de formation par semaine sur 1 an Pourquoi rejoindre De Facto ? - Une entreprise locale, engagée, avec une équipe à taille humaine. - Une formation solide et valorisante, adaptée à ton profil. - Des produits vrais, sourcés localement, et une vraie exigence de qualité. - Et surtout, un environnement où tu peux t'exprimer, apprendre, évoluer... et te sentir bien. Et si c'était toi ? - Tu es curieux(se), motivé(e) et tu as soif d'apprendre un métier concret. - Tu es sérieux(se), volontaire, et tu prends plaisir à faire les choses bien. - Tu veux t'impliquer dans un projet qui a du sens... et du goût, dans tous les sens Envie de tenter l'aventure ? Envoie-nous ton CV (même simple), On ne cherche pas des profils parfaits : on cherche des personnes investies De Fait, on est fait pour se rencontrer.
Nous recherchons notre nouvel.le conseiller/vendeur H/F, avec expérience(s) dans la vente agroalimentaire, pour notre boutique de Tain l'Hermitage (26), pour agrandir notre équipe Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif 2 JOURS/ SEMAINE
Poste polyvalent : vous faites l'entretien des locaux et le ménage des chambres, vous gérez la partie lingerie (traitement du linge, repassage) . Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir de suite
Rejoignez 2ms Particuliers - Le nettoyage à domicile qui respecte votre emploi du temps ! - Vous cherchez un emploi proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous accompagne et vous forme aux métiers du nettoyage ? Chez 2ms Particuliers, nous sommes une petite équipe soudée, proche de nos salarié(e)s. Nous vous accompagnons, vous écoutons et vous formons aux métiers du nettoyage à domicile. N'attendez plus, postulez chez 2ms Particuliers ! Vos missions : Interventions au domicile de particuliers pour : Nettoyage des pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger Entretien des sanitaires : salle de bains, WC Nettoyage des sols Repassage (en fonction des besoins) Vous êtes toujours accompagné(e) lors de vos premières prestations chez un nouveau client. Notre équipe reste disponible à tout moment pour vous soutenir. Les conditions : Type de contrat : CDI à temps partiel (15h évolutives) Horaires : En journée, selon vos disponibilités Secteur : Valence et alentours Mobilité : Un véhicule est nécessaire pour vos déplacements Rémunération : Salaire horaire : 12,38 € brut + Indemnités de transport + Prime annuelle Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'au moins 1 an d'expérience chez les particuliers. Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous accompagne ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
2MS Particuliers est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et l?entretien à domicile. Implantée à Valence depuis 2009, elle intervient sur les secteurs de la Drôme et de l?Ardèche, notamment à Valence, Romans-sur-Isère, Loriol-sur-Drôme, La Voulte-sur-Rhône et Guilherand-Granges . Nos services Nous proposons des prestations régulières ou ponctuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client : Ménage et repassage : entretien courant ou occasionnel de votre
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
La Commune de Saint Marcel lès Valence située entre Valence et Romans, à proximité immédiate de la Gare TGV, est une commune de 6500 habitants. Elle est aussi commune membre de l'EPCI Valence Romans Agglomération, .riche d'une forte vie associative. La commune recrute pour ses établissements scolaires : Des Agents de Surveillance de Cantines (11h30 -13h30 et 11h45 à 13h45) Jours travaillés : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis seulement les jours d'école. Période de travail : Septembre 2025 à début juillet 2026 Nombre de postes : 6 Contrat : 8h par semaine Missions : Accueillir et surveiller les enfants durant la pause méridienne, veiller à leur sécurité et au bon déroulement du temps de restauration. - Surveillance des enfants pendant le temps du repas et servir le repas pour les enfants de maternelle - Accompagner les enfants pendant le temps du repas (aide, découverte des aliments, encouragement.) - Accueillir et encadrer les enfants pendant la pause méridienne et proposer des animations - Accompagner les enfants sur les trajets école- Cantine - Appel des enfants dans les classes, - Nettoyer les locaux périscolaires le cas échéant - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux
Prise de poste au plus tôt Date limite des candidatures le 19 juin 2025 ARCHE Agglo recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe de 4 agents techniques. Vous interviendrez principalement sur le secteur vallée du Rhône (Tournon sur Rhône et alentours). Vos missions : Maintenance des bâtiments de premier niveau - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la petite mécanique de matériel. - Assurer le ramassage des déchets - Réaliser des opérations de petite manutention - Signaler les dysfonctionnements éventuels du matériel et en réfère au responsable du secteur - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches d'intervention Travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts - Tonte, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, élagage des arbres, nettoyage après manifestations. Gestion et entretien courant des matériels, outillages et véhicules utilisés - Entretenir et ranger du matériel et de l'outillage (tondeuse, tronçonneuse, outillage portatif.) - Assurer l'entretien des véhicules Profil attendu : * CACES R486 cat B PEMP de type 1 et 3 (plateforme élévatrice mobiles de personnes) souhaitée * Habilitation électrique B1-B2-BR-BC à jour, souhaitée * Capacité à détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. * Faire preuve d'habileté manuelle Vos avantages : * Véhicule de service mis à disposition au départ de Tournon. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. * Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Des déplacements sont à prévoir à Tournon sur Rhône (07300) et à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, sur plusieurs lieux sur la même journée. Vous pourrez être amené(e) à intervenir exceptionnellement sur le secteur de Saint Félicien. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
Le centre hospitalier de Tournon recherche un(e) agent/agente de cuisine. Vous assistez, à la production de préparations culinaire,les distribuez en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans de lieux en atmosphère réfrigérée. Missions : - Assistance à la production de préparations culinaires - Distribution et service des repas, - Maintenance et hygiène des locaux - Participer à la plonge - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter impérativement les délais de fabrication et de livraison, - Travailler en partenariat avec l'équipe et l'encadrement.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un(e) Ouvrier Polyvalent - Bâtiments & Espaces verts F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Profil recherché : Étudiant(e) ou diplômé(e), vous souhaitez travailler 1 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Permis obligatoire. Autres informations : Durée : 1 mois - du 1er au 31 août 2025
La structure Tremplin Services recherche 4 personnes pour de l'entretien de locaux collectifs. Ce poste est proposé dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il permet de (re)travailler dans un cadre stable, valorisant, et de renforcer ses compétences professionnelles Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces, les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Nettoyer le mobilier scolaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition Profil recherché : Rigueur et conscience professionnelle Ponctualité et respect des consignes Discrétion et respect du lieu de travail (école, présence d'enfants) Une formation pratique et un accompagnement au démarrage sont prévus. Lieu de travail : Groupe scolaire de St Romain de Lerps Temps de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 3h/jour (intervention en fin de journée) Pendant les vacances scolaires : 1 journée de 7h à chaque période de vacances Prise de poste avant la reprise de l'école, fin aout. Rapprochez-vous de votre référent emploi pour connaitre votre éligibilité. Plus d'informations sur la plateforme les emplois de l'inclusion.gouv
La Boulangerie Pâtisserie Addiction, recherche pour son magasin situé à Pont de l'Isère : 2 APPRENTIS pour la BOULANGERIE : Vous serez formé(e) aux techniques de boulangerie, à la préparation des pâtes, et à la gestion de la production. Poste à pourvoir en septembre
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules (visites de contrôle périodiques, hayons, révisions, nettoyage.) - Equiper les documents (couverture, étiquettes, réparation, nettoyage.) - Ranger les documents rendus par les usagers et les reclasser dans les rayons - Participer au fonctionnement du site (préparer les salles, participer aux projets d'actions culturelles, au temps de réunion.) Les compétences requises : - Assiduité, ponctualité, - Aptitude aux ports de charges, - Sens du contact - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Rigueur dans les tâches répétitives - Maîtrise de la langue française (écrit et oral) - Utilisation des outils informatiques, - Aisance dans les activités manuelles (découpage, collage) - Aisance dans la pratique de la conduite automobile Attention : Le poste requiert de la manutention et manipulation de charges lourdes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur débit - Scie tube sur la roche de glun (H/F) Le Leader du camping-car et de la caravane en Europe, propose des gammes de véhicules riches et innovantes Vos futures missions seront : -Le débit de tubes, aussi bien sur machines traditionnelles que sur machines numériques (CN) -Apte à travailler sur d'autres postes : réglage de presses, cintreuses... .. Postes en journée -Vous serez rémunéré 12.30 -Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous avez déjà travaillez sur des machines à Commandes Numériques Vous êtes de formation carrossier Vous savez lire un plan Alors, ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature pour prise de poste rapide (avec 2 à 3 semaines de coupure en aout, entreprise fermée) Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
La micro-crèche Tipikan située à St Péray cherche à compléter son équipe en recrutant un(e) Directeur/Directrice qui assurera le rôle de directeur technique de la structure. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Description de l'offre et Répartition du travail : 1. Travail administratif (10 heures/semaine) : Élaboration des plannings pour les professionnels et les enfants Gestion des admissions et rencontres avec les familles Facturation Gestion des stocks et des protocoles Traitement des mails et courriers Conception et mise en œuvre de projets (MDR, fruits/légumes, semaine PE, thèmes, sorties au parc, médiathèque, marché) Suivi des stagiaires Management de l'équipe Maintien de la cohésion entre l'équipe et les familles 2. Travail auprès des enfants (25 heures/semaine) : Mise en place d'activités éducatives Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles Participation aux repas, siestes, changes, activités, sorties et tâches ménagères Transmission d'informations aux parents et collègues Soins et hygiène des enfants Profil recherché : Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier/Infirmière Puéricultrice Compétences attendues : Compétences en communication Capacité à prendre des initiatives Écoute active Patience Créativité Date de prise de poste : Août/Septembre Rémunération : Selon profil Avantages : Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) Jours de vacances supplémentaires
Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres et encadrements avec une expérience dans ce domaine (avec une perche, montée sur un échafaudage, avoir le CACES nacelle si possible) Il sera aussi possible de faire la faïences, et le nettoyage des sols (avec monobrosse, aspirateur à eau). Nous sommes sur des chantiers en fin de travaux ou des bureaux. Nos horaires sont variables. Nous commençons au plus tôt à 5h du matin et nous finissons au plus tard à 15h de l'après- midi.
Quelle passion vous anime à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace du département des achats et l'interaction harmonieuse avec les divers partenaires commerciaux. - Fournir un soutien administratif au service des achats en passant les commandes et en tenant à jour le tableau de suivi des approvisionnements - Établir et entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs, y compris l'ouverture de comptes et la gestion des communications - Accueillir les visiteurs et interlocuteurs téléphoniques tout en assurant la saisie précise des factures fournisseurs dans l'ERP Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07) , vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. Vous possédez un diplôme en cuisine CAP/ BEP / BAC pro ou équivalent et ou une expérience de 6 mois minimum sur un poste de cuisinier (H/F) en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI à Temps plein.
Vous assurez l'entretien des locaux, espaces communs, plonge et aide aux goûters Le poste en EHPAD est à temps complet sur la période estivale, avec roulement sur 2 semaines avec des matins et des après midi, un week end sur 2. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Quel défi stimulant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Chargé de clientèle au service client (F/H) ? Dans un environnement international exigeant, vous collaborez étroitement avec divers services pour optimiser le suivi des commandes et la satisfaction client. - Mettre à jour les données clients dans le système d'information et assurer la saisie des commandes dans l'ERP - Transmettre les devis aux clients et relancer ceux en attente d'acceptation - Collaborer avec les clients et les services internes pour suivre l'avancement des dossiers et assurer la revue des contrats des commandes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 170/jours - Salaire: 15.63 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - RTT - Tickets restaurants - Travail du lundi au vendredi midi En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
La micro-crèche TIPIKAN recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous serez un pilier du bien-être des enfants et un repère pour les familles. Missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec écoute et bienveillance. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de sécurité physique et affective. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant. Accompagner les apprentissages des jeunes enfants et répondre à leurs besoins quotidiens. Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement individualisé. Veiller au respect des protocoles et de l'environnement de la crèche. Promouvoir l'amélioration de sa culture et de ses connaissances professionnelles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants. Sens de l'écoute, bienveillance et créativité. Sens des responsabilités et respect des valeurs éducatives. Types d'emploi : CDI, temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Avantages : Accès aux avantages CSE. Jours de vacances supplémentaires. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Vous souhaitez faire partie de l'aventure TIPIKAN et contribuer au bien-être des tout-petits ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
Au sein de l'une de nos Agences de proximité (environ 1900 logements), à Valence Sud vous êtes garant de la qualité de service rendu au client-locataire de votre territoire. Vous assurez, la gestion technique et de proximité du patrimoine de votre Agence, en déclinant les objectifs de VRH à l'ensemble de votre équipe, en optimisant les conditions d'exploitation et de partenariat, en veillant à la cohésion des équipes. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les domaines techniques et proximité de l'agence. Vous organisez et suivez le processus de traitement des réclamations en veillant à la performance de votre équipe sur la réalisation des indicateurs structurants : qualité de service, délai de traitement des réclamations, exploitation et suivi des rapports de visites de Proximité Vous êtes garant de la bonne gestion technique, financière et RH (signature des ordres de service et validation des factures) Vous êtes garant de l'attractivité commerciale du parc dont vous avez la responsabilité. Conformément à la stratégie de l'entreprise, vous contribuez avec votre Responsable à la déclinaison des objectifs auprès du personnel de l'agence. En lien avec votre Responsable, vous suivez les budgets annuels de l'agence en veillant à la maitrise des coûts. Vous contribuez à l'élaboration du programme d'entretien du Patrimoine pour les logements de l'agence. Vous contrôlez les indicateurs de performances de votre équipe. Vous réalisez les contrôles de propreté à partir du logiciel ORGAPROPRE. Vous réalisez les visites de courtoisie en respectant les délais imposés par la Charte Qualité. Vous menez des actions spécifiques de quartier en collaboration avec d'autres services internes et des partenaires extérieurs. Vous représentez Valence Romans Habitat auprès des partenaires locaux et en valorisez l'image. Aptitude à une diplomatie empreinte de fermeté et de respect des règles. Capacité a appréhender des situations difficiles et à trouver des solutions opérationnelles. Savoir-faire et savoir être : - Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, de rigueur, de gestion budgétaire et de maitrise des outils informatiques. - Compétences relationnelles et managériales, d'animation d'équipe, d'initiative, d'un vrai sens du service client - Connaissances techniques indispensables - Bac +2/3 - Expérience professionnelle minimum de 5 ans - Manager expérimenté Poste évolutif RTT + Primes + avantages + Chèques déjeuner + Télétravail
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
Dans le cadre de son activité de protection des personnes vulnérables, l'Association PARI recherche un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous exercerez des mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Vos missions: - assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire - rencontres régulières avec les majeurs protégés - liens avec les partenaires sociaux, médicaux et judiciaires Vous serez sous la hiérarchie de la chef des services, en liens étroits avec la responsable de secteur.
PARI: Pour l Accompagnement et la Réadaptation de l individu 35 salariés
Poste basé à Valence (26) CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités à l'international, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration et Commercial Export dynamique et rigoureux(se), maîtrisant l'anglais, pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Export, vos missions principales seront : - Gérer les commandes clients à l'international (de la réception à la facturation) - Assurer la coordination logistique avec les transporteurs et les douanes - Établir les documents d'exportation (factures commerciales, documents de transport, certificats, etc.) - Suivre les livraisons, gérer les litiges et assurer la satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production et logistique - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce international, administration des ventes ou équivalent - Expérience sur un poste similaire, en environnement international - Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - une autre langue serait un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en croissance - Une équipe bienveillante et dynamique - Une rémunération selon profil Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons 2 Opérateurs en GALVANOPLASTIE h/f en CDI Basé(e) sur le site de Valence et rattaché(e) au responsable du Site, vous réalisez des traitements de surface de protection à l'usure et à la corrosion ou encore des opérations de décoration par dépôt électrolytique sur des pièces et produits neufs. Vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'aspect d'un produit, - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains, - Contrôler le traitement des surfaces et effectuer des ajustements, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir votre environnement de travail, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Appliquer les règles de sécurité, - Lire des plans et schémas. * Qualification requise : *********************** Vous avez dans l'idéal le diplôme BAC+2 en TRAITEMENT de SURFACE , OU une EXPERIENCE significative de 4 à 5 ans. Profil : --------- - Vous connaissez le domaine de la métallurgie et possédez des connaissances en physique, chimie et normes environnementales, - Vous êtes autonome, rigoureux et observateur. - Capacité au port de charges requis. HORAIRES de travail : -------------------------- - Vous bénéficierez dans une premier temps d'une formation interne (en horaire de journée) au poste, - Puis vous occuperez le poste en horaires d'équipe 2x8 : 6h00-13h30 ou 13h00-20h30 ( alternance 1 semaine sur 2 ) - Travail en semaine ( pas de travail le samedi et dimanche) Salaire selon expérience/diplôme avec Tickets Restaurants, Chèques Vacances, prime de présentéisme, prime d'équipe, prime résultat entreprise.. >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) en alternance de niveau CAP chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin. - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être polyvalent(e) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Envie de d'investir et évoluer Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente en alternance de niveau BAC chez BESSON Chaussure St PERAY avec l'organisme de formation ALORS FORMATION à Valence, vous souhaitez évoluer d'une enseigne prônant le style et les tendances ? Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Alors, rejoignez la team de BESSON Chaussures « I love my shoes » ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Vos missions: Préparer les recettes selon les fiches de production (pesée et dosage des matières premières) Utiliser des balances industrielles et mélangeurs automatisés Contrôler la conformité des produits (température, texture, homogénéité) Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail selon les règles d'hygiène strictes (HACCP) Remplir les documents de traçabilité et les enregistrements de production Collaborer avec le service qualité en cas de non-conformité PORT DE CHARGE ?25KG Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, disponible sur la durée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'autonomie. Aucune contre-indication médicale liée aux allergies ou au port de charges n'est requise. Une expérience en agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les débutants sont les bienvenus.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise familiale depuis une vingtaine d'année dans l'agro-alimentaire. Voici le détail des missions: - Montage, réglage et surveillance d'un ligne de production de produits extrudés. - S'assurer de la conformité du produit. - Alimentation des machines, big-bag de matières premières. - Démontage, lavage et Nettoyage de machine lors de changement de produits. - Maintenance premier niveau. - Compléter les documents de fabrication. - Renseigner les fichiers informatiques de suivi des fabrications, tableau excel et ERP Cegid. Port de charges lourdes Travail en poste 2*8 Rattaché à l'unité de production Extrusion Formation sur le poste 5 à 10 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conduite de ligne - Sérieux et minutieux - Habileté manuelle - Capacité à travailler en équipe - Atout : aptitudes mécaniques avec un sens logique; Connaissances mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. - Disponible sur une longue durée
Le poste est basé à l'antenne de l'IME à Guilherand Granges. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces communs.) dans le respect des protocoles médico-sociaux, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à un environnement accueillant des jeunes en situation de handicap, - Utiliser les produits et équipements adaptés, veiller à leur bonne gestion, - Signaler les dysfonctionnements ou besoins d'intervention, - Maintenir un environnement propre, rassurant et accueillant pour les jeunes et les équipes, - Participer occasionnellement à la logistique d'événements internes (repas, fêtes.). Les horaires sont en journée avec aménagements possibles.
Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Acheteur(se) pour assurer la gestion optimale des stocks et des approvisionnements nécessaires à nos chantiers de Travaux Publics et Amiante. Missions principales Préparation et gestion des commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise à l'aide d'un chariot télescopique Assurer le chargement des marchandises et éditer les bons de livraison Vérifier la conformité des livraisons et rapprocher les factures Gestion des stocks et du magasin Négocier les approvisionnements aux meilleures conditions Définir les besoins en matériaux, équipements et outillage Sélectionner les fournisseurs et rédiger les contrats d'achats Suivre les variations de stock et réaliser des inventaires Entretien et suivi du matériel Vérifier le bon état et fonctionnement du matériel Organiser le retour et la mise à disposition de l'outillage Gérer le planning d'entretien des équipements de chantier Profil recherché Ce poste peut convenir à un profil en quête d'un nouveau challenge professionnel ou à une personne issue du terrain TP souhaitant évoluer vers un poste logistique. Compétences techniques Bonne connaissance des matériaux et équipements des Travaux Publics Capacité à lire et gérer des bons de commande et de livraison Maîtrise des logiciels de gestion de stock Qualités personnelles Esprit d'initiative Réactivité Sens des responsabilités Rigueur Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions de travail Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Travail en journée, du lundi au vendredi Poste en présentiel à Saint Marcel les Valence Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat CDI - Temps plein - 39 heures par semaine Avantages - Intéressement / participation - Mutuelle familiale avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Prime de 30 % de la Caisse des Congés Payés sur le congé principal - Avantages CSE : offres promotionnelles, deux événements par an, colis de fin d'année. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@oboussier-tp.fr
Poste en CDD à pourvoir début août pour 5 à 7 mois. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité cet été, notre agence Adéquat de VALENCE, composée de 5 personnes, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Accueil physique & téléphonique - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Etre force de propositions de candidatures. Horaires: 9h 12h / 14h 18h ou 8h 12h / 14h 18h sur 4,5jrs Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Travail sur 4,5jrs ou 5jrs - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Recrutement Ouvriers Viticoles - Décuvage Envie de vivre une aventure authentique au cœur des vendanges ? On cherche 2 personnes motivées pour rejoindre notre équipe cet été ! Ce que tu feras :1 Réception des vendanges - Accueillir les raisins fraîchement récoltés - Contrôler leur qualité et préparer la vinification 2 Décuvage - Vider les cuves après fermentation (séparer le vin du marc) - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel Ce qu'on t'offre : 11.88€ à 11,95 €/h + prime décuvage entre 500€ et 700€ brut par cuve (payé en fin de mission) Heures supplémentaires possibles Poste logé (on en discute ensemble) Une expérience terrain unique dans une région viticole réputée Profil recherché : Motivé(e) et en bonne forme physique Aime travailler en équipe Sérieux(se), ponctuel(le) et disponible sur toute la mission À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de familles sur la Drôme Ardèche au sein de: - Environ 80 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). La mission principale: Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous. Appui technique aux bénévoles accompagnants En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles : - Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés - Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés - Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins. - Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques. - Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe - Participation aux réunions internes et externes Accompagnement social de ménages logés par HHDA - Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc. o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative) o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps. Le rattachement hiérarchique: Directeur de l'Association Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président IV Organisation du lieu et temps de travail 35h. Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées. Le lieu de travail est partagé principalement entre Valence et Montélimar. Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements. V Type de contrat CDD Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle) Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution) Prise de poste : 18/08/2025 VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée.VI Expérience requise Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .) La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée. CV et lettre de motivation obligatoire
Vous serez l'interlocutrice/l'interlocuteur de référence des associations des départements 07/26 et assurer une mission permanente de suivi administratif et comptable du Comité départemental (CODEP 07/26) en lien avec les instances dirigeantes. Vous assurerez la gestion administrative de l'association (Comité départemental) : Veiller à l'application des statuts et du règlement intérieur et s'informer sur les différents règlements administratifs et législatifs, Etablir les déclarations officielles auprès des organismes concernés (mairie, déclaration préfecture, région.) avec la secrétaire générale, reporting des informations aux interlocuteurs concernés (notamment : membres des instances, trésorerie, commissions, comptabilité, associations affiliées, etc), suivre et archiver tous les dossiers administratifs de l'association, réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes fournitures, contrôler le renouvellement annuel de l'assurance responsabilité civile et juridique. Vous assurerez la gestion des licences : validation des licences des clubs en ligne sur le site de la fédération, saisie des licences des animateurs et des clubs, vérification des chèques et des virements et transmission aux trésorières. Vous saisirez les écritures comptables des factures, notes de frais, bons de commandes licences, etc... Vous préparerez l'organisation et la tenue des réunions/assemblée de l'association (CODEP) avec le président et/ou le secrétariat général, vous rédigerez les compte-rendu de chaque réunion. Vous communiquerez en externe et en interne avec tout organisme/association en lien/affilié avec le CODEP EPGV 26/07, notamment avec la Fédération EPGV et le comité régional (COREG AURA). Vous participerez aux assemblées générales, aux évènements du CODEP EPGV 26/07, aux regroupements du réseau et de formation EPGV, avec déplacements ponctuels à prévoir (territoire national).
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions principales : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Vous avez un bon contact clientèle et des aptitudes pédagogiques. * BEPECASER ou Titre Pro impératif * Possibilité d'évolution du temps de travail d'un 30h vers un 35h. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'évolution du poste. La mention 2 roues serait un plus.
Nous recrutons 40 Vendangeurs (F/H) aux postes de Coupeur (F/H) et Porteur (F/H) répartis en petites équipes. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques. Contrat : Vendanges - environ 4 semaines - à partir de fin août Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l écoute du vigneron, c est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Chaque année pour les vendanges, chacun se retrouve autour de valeurs communes : engagement, partage et convivialité. Nous recrutons deux Opérateurs(rices) de saisie vendanges F/H. Posté(e)s à la réception du raisin, vous serez chargé(e)s d'effectuer les contrôles et la saisie des arrivées. Vous aurez pour missions : - Effectuer les contrôles qualité du raisin réceptionné, - Utiliser les tables de correspondance pour déterminer les températures et taux de sucre, - Déterminer par pesée les arrivages selon les tares des contenants, - Réaliser les enregistrements documentaires et informatiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et consciencieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ; vous maîtrisez les calculs simples. Durée : 1 mois minimum à partir du 01/09/2026 (dates à préciser selon vendanges) Horaires : soit équipe du matin (7h30-16h) soit équipe d'après-midi (12h30-21h)
L'agence Adecco recrute pour un regroupement de maisons et de marques qui fabrique et met à disposition de ses clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits, afin de faciliter leur quotidien et leur permettre d'exprimer leur créativité. Pour devenir un acteur du développement responsable, rejoignez-l 'équipe en tant que : Assistant(e) Relation Client Export h/f Votre profil : - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. - Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. - Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses - Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. - Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. - Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. - Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES VOTRE PROFIL : un niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique EXPORT ou expérience professionnelle EXPORT en BtB Poste de journée 8h30-17h - Travail en Openspace - Bureau volant - Langues : Anglais, OUTILS : ERP SAP, connaissance en CRM Salesforce
Au sein du service agriculture de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, le/la gestionnaire protection des troupeaux contre la prédation aura pour mission : - L'accompagnement (physique et par téléphone) des éleveurs à la télédéclaration de leurs demandes d'aide et de paiement à la protection des troupeaux contre la prédation ; - L'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement pour la mesure de protection des troupeaux contre la prédation. Le poste demande d'utiliser couramment des logiciels bureautiques. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Lieu de travail partagé entre Bourg les valence et Pont de l'Isère. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Si vous êtes : Motivé, Dynamique ; sérieux ; rigoureux et autonome Vos missions : Il vous sera demandé d'emballer et de mettre en carton les produits Respecter les consignes et l'environnement de travail Respecter les procédures de qualité Une expérience en agro-alimentaire est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Votre formation sera assurée en interne. Travail en équipe en 2*8.
Contrat : CDD pour commencer (6 mois à 1 an max) puis CDI Quotité : temps plein (35 heures), temps de travail annualisé Horaires : 7h30-12h / 14h-17h30 vendredi après-midi non travaillé Localisation : St Marcel les Valence (26320) Salaire : 1802 € brut (smic) soit 11,88€ brut de l'heure pour commencer Autres avantages : Chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle santé facultative, RTT, arbre de Noël Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Petite structure qui gère l'eau potable de la production à l'alimentation et a besoin de personnel polyvalent. Travail polyvalent, diversifié et d'une grande technicité au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées qui sauront vous former et vous apprendre toutes les composantes du métier. Principales missions : - Réalisation de branchements d'adduction d'eau potable : terrassement manuel et mécanique, sectionnement, installation de conduites, de regards, travail en tranchée, conduite d'engins de chantier (mini-pelle, poids lourds) Chantiers courts (1 à 2 jours) et diversifiés sur tout le secteur géographique desservi. - Entretien et réparation du réseau d'eau potable et des ouvrages : nettoyage des réservoirs, réparation des casses de conduites, manœuvre de vannes ou de poteaux incendie - A terme, consultation et utilisation de la télégestion et du Système d'Information Géographique - A terme, réalisation d'astreintes d'exploitation Missions secondaires : - Si besoin, radio-relève des compteurs sur une tablette - Si besoin, fiche d'interventions quotidiennes : fuites, baisses de pressions, ouverture, fermeture, relèves. - Si besoin, recherche de fuites sur réseau et relevé GPS du réseau - Contrôle et entretien des poteaux à incendie et des ventouses Prérequis : - avoir un permis B valide et disposer d'un moyen de locomotion jusqu'au travail - les permis C et CE ainsi que les CACES mini-pelle et grue auxiliaire seraient un plus mais non obligatoire - expérience ou formation de canalisateur/fontainier non obligatoire à condition d'être motivé et prêt à apprendre - aimer travailler en extérieur - savoir lire un plan et une fiche d'intervention - avoir des notions et des aptitudes informatiques afin d'utiliser des tablettes de relève, une télégestion et un Système d'information Géographique (SIG) - savoir travailler en équipe mais aussi être polyvalent, curieux, autonome et débrouillard Poste à pourvoir à partir de 07/2025. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail au plus tôt et avant le 10/07/2025.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Valence (32 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD 39h/semaine. Le poste est à pourvoir début juillet et pour 3 mois. Les horaires sont les suivants : 7h-15h ou 15h-23h (planning tournant). Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables (matin, soir ou nuit), du lundi au dimanche, avec deux jours de repos hebdomadaires. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel - Organisé - Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un fabricant d'articles de joaillerie et de bijouterie, un(e) Gestionnaire Logistique (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26300) - Gestion des flux logistique -assurer le bon fonctionnement des flux logistiques en amont et en aval de la production -préparation physique des envoies et demandes d'enlèvement aux transporteurs -effectuer toutes les transactions correspondant à ces flux dans le système de gestion des stocks -assurer la traçabilité des composants et des kits pierres dans le système et au niveau de la préparation des OF -participation active aux inventaires - Mise en place des KPI et amélioration continue -création et suivi KPI -mise en place de procédures et best practices Temps partiel en 3/5 avec comme jours travaillés mardi, mercredi et jeudi. -Première expérience en gestion administrative et/ou logistique -Goût pour l'opérationnel -Bon sens relationnel -Polyvalence -Bonne maitrise outils informatiques / Excel N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs .
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Notre futur(e) collaborateur(trice) sera garant(e) de l'image de nos agences. A l'accueil, il/elle sera au service de nos clients et prospects pour répondre au mieux à leurs besoins. Vos missions principales : - Gérer et développer le portefeuille clients - Mener des actions pour favoriser la multi détention: phoning, rebond commercial etc. - Mettre en place des actions commerciales - Traiter les demandes de tarifications internet - Commercialiser les produits et services d'assurance du particulier en fonction des besoins du client (IARD et assurance de personnes) - Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous - Rendre compte régulièrement de son activité - Accueillir et informer les clients en agence et par téléphone - Le traitement des mails - La gestion des demandes clients particuliers Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant une fibre commerciale très développée, organisé, polyvalent tout de même, une bonne aisance téléphonique, un bon relationnel, dynamique, rigoureux, avec une personnalité positive. Un Bac+2 Assurance serait apprécié même si nous favorisons l'expérience, la personnalité et la motivation avant les diplômes. L'EXPERIENCE DANS LE DOMAINE ASSURANCE EST OBLIGATOIRE. Notre future collaborateur(trice), doit savoir travailler en autonomie, être curieux, aimer partir à la recherche d'informations et avoir le sens des responsabilités. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste, afin de rester fidèle à l'ambiance de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - une rémunération fixe jusqu'à 2300 brut mensuel selon expérience - une rémunération variable mensuelle très attractive non plafonnée (pour donner un exemple plus précis : fixe + variable = 2800-3000€ facilement atteignable, et plus) - des chèques cadeaux toute l'année en fonction des challenges - des chèques vacances pris en charge à hauteur de 70% - un intéressement collectif motivant - une complémentaire Santé et une prévoyance collective avantageuses DATE DE DEBUT : SEPTEMBRE (flexible)
Le service des VEPT évalue et accompagne le lien entre un parent et son enfant sur un lieu et un temps définis. Ce cadre contraint permet d'apporter des éléments objectifs sur la nature du lien d'attachement, son effet sur l'enfant, sa qualité et ses évolutions possibles, toujours dans l'intérêt supérieur de l'enfant. La compréhension de la dynamique familiale passée et présente permettra d'aboutir à des préconisations motivées afin d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité en fonction des besoins de l'enfant et des compétences de son parent. Quel que soit l'évolution du droits, l'objectif est en premier lieu d'accompagner l'enfant à se représenter son parcours ainsi que la problématique parentale expliquant son placement. Le projet des VEPT de l'ANEF, s'inscrit donc dans une démarche d'accompagnement en mouvement, réflexif et personnalisé à chaque enfant et son parent. Vos missions : Effectuer des visites en présence d'un tiers : -Effectuer des visites en présence d'un tiers en assurant la protection du mineur. -Penser et mettre en œuvre le « Projet de visite » élaboré en équipe. -Restituer le contenu des visites à partir des axes de travail définis. -Elaborer et préconiser par écrit l'ajustement des droits à l'exercice de la parentalité dans l'intérêt de l'enfant en fonction de son âge et de son stade de développement. Contribuer à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe : -Participer activement au temps de réflexion concernant les situations et la pratique au sein du service -Partager et questionner sans cesse sa pratique dans l'accompagnement à l'exercice de la parentalité dans le cadre de VEPT. -Interpeller ses collaborateurs et la directrice de service, si nécessaire, afin de réfléchir collectivement. -Être force de proposition pour soutenir dans la réflexion et dans le faire l'ensemble de l'équipe afin d'optimiser le dispositif et l'accompagnement de chaque situation. Contribuer au travail de partenariat avec l'ASE : -Echange régulier avec les référents ASE et assistants familiaux. -Favoriser les entrées et les sorties des situations afin de répondre aux besoins des familles, en interpellant si besoin la directrice de service. -Anticiper et préparer les temps de réflexion durant les évaluations et les synthèses de la famille. Horaires : Modalités de travail en journée du mardi au vendredi et un samedi sur deux. Dimanche et lundi en repos hebdomadaire. Horaires tardifs ne dépassent pas 19h30.
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Suite à l augmentation de la garde UPH et a l agrandissement de l hôpital de proximité Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires.100% par semaine Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end mutuelle prise a 100% Expérience - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Centre Ophtalmologique & Rétine recrute une femme de ménage (H/F) pour renforcer son équipe d'entretien. Missions principales : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Désinfection des salles d'attente et des salles de consultation Gestion des poubelles et des déchets Maintien de la propreté générale des locaux Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel (dans un environnement médical est un plus) Discrétion, autonomie et sens de l'organisation Respect des règles d'hygiène et de sécurité Résidant idéalement entre Montélimar et Valence Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps partiel
Centre Ophtalmologique
Tu veux un job où chaque jour est différent, où tu bouges, tu respires et tu rends service ? Deviens facteur VL et fais de ta tournée un vrai road trip local ! Pas besoin de cape pour être un héros du quotidien. TA MISSION : - Préparer ta tournée comme un(e) chef(fe) - Distribuer lettres, colis et parfois des sourires en bonus - Être autonome, organisé(e), et garder le rythme - Représenter le service avec énergie et bienveillance TON PROFIL : - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon sens de l'orientation - Tu aimes bosser en extérieur et en autonomie - Une expérience dans la livraison ? Cool. Sinon, formation assurée ! CE QU'ON T'OFFRE : - Un job actif où tu ne vois pas les heures passer - Une ambiance sympa et un esprit d'équipe - Des clients qui attendent (vraiment) ta venue ! Rejoins notre équipe de facteurs VL et participe à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Vous aimez pédaler, travailler en extérieur et rendre service ? Devenez Facteur Vélo et mettez du mouvement dans votre quotidien (et dans celui des habitants de votre quartier) ! Vos missions (et pas des moindres) : - Préparer soigneusement votre tournée : un tri de courrier efficace, c'est la clé ! - Livrer lettres, colis, journaux... et parfois même un sourire, à vélo. - Créer un lien de confiance avec les résidents de votre secteur. - Assurer la sécurité de vos trajets et l'entretien de votre vélo (votre nouveau meilleur ami !). Ce qu'on attend de vous : - Ponctualité, fiabilité et sens du contact : le trio gagnant. - Une bonne condition physique : vous et votre vélo allez passer du temps ensemble. - L'envie de travailler en autonomie, avec le sens du détail et du service. - Le petit plus : une première expérience en livraison/logistique. Mais si vous êtes motivé(e), on vous forme !
Tu veux te former en alternance dans la vente ? La Brûlerie de Crussol à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, propose un poste pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe soudée, dans un cadre bienveillant ? Tu veux vendre des produits hauts de gamme, du café fraîchement torréfié aux thés du monde entier ? Chez la Brûlerie de Crussol, l'accueil de chaque client et le conseil personnalisé sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir dès que possible
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux et de qualité à notre clientèle fidèle. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente Encaisser les ventes et gérer la caisse Participer à l'entretien du point de vente (propreté, hygiène, rangement) Travail le dimanche
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux et de qualité à notre clientèle fidèle. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires Assurer la mise en rayon et l'attractivité de l'espace de vente Encaisser les ventes et gérer la caisse Participer à l'entretien du point de vente (propreté, hygiène, rangement) Poste à pourvoir au 2 septembre 1 dimanche sur 2 ou sur 3 selon votre planning
Vous rêvez de travailler dans une entreprise dynamique, au sein d'un environnement sucré et stimulant ? Nous recrutons 6 Opérateurs(trices) de Conditionnement F/H à Guilherand-Granges pour participer à la fabrication de délicieuses barres chocolatées ! Vos missions : Conditionnement des produits selon les normes qualité et hygiène, Contrôle visuel des barres chocolatées, Mise en carton et préparation des palettes, Participation au bon déroulement de la production sur ligne. Informations clés : Poste à pourvoir sur le long terme ( Horaires en équipe (2x8 selon planning), Formation assurée dès votre intégration, Ambiance conviviale et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe, Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : Une mission stable dans une entreprise reconnue, L'opportunité d'évoluer dans un environnement chaleureux et gourmand ! Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenuVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de croquer un nouveau défi professionnel ? Rejoignez l'aventure chocolatée ! Nous recrutons 6 Conducteurs(trices) de Lignes pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de barres chocolatées. Poste basé à Guilherand-Granges (07) Vos missions : Conduire et surveiller une ligne de production automatisée, Régler les machines selon les consignes de fabrication, Veiller à la qualité des produits tout au long du process, Identifier et corriger les dysfonctionnements de premier niveau, Respecter les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil recherché : Vous avez une expérience en conduite de ligne (idéalement en agroalimentaire ou industrie), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail en équipe, Vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir sur le long terme. Ce que nous vous proposons : Contrat de longue durée. Horaires postés (2x8), Intégration au sein d'une équipe soudée dans un environnement propre, moderne et gourmand, Formation assurée en interne. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée/running. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Possibilité de temps partiel. Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour. La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %. Pour postuler CV + lettre de motivation
Recherche de RECEPTIONNISTE POLYVALENT en établissement Hôtelier (H/F) : - Vous assurez l'accueil de la clientèle, les réservations, les facturations. - Vous mettez en place les petits déjeuner et serez amené à effectuer le service en salle si besoin. CDI avec travail 4 jours par semaine. Expérience demandée de 2 ans minimum. ** Prise de poste au plus tôt ** >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur (Postuler).
Hôtel Restaurant 3 étoiles : The Originals City Valence Est est situé à 5 minutes de Valence centre à proximité de plusieurs sorties de l'autoroute du soleil (A7) ainsi que de la gare TGV.
Vous effectuez les travaux d'automne dans les vignes en coteaux, vous préparez les sols (creuser des trous) en prévision des ceps à remplacer. Contrat saisonnier à partir du 1er octobre pour 3 mois. 3 postes sont pourvoir.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un Ouvrier viticole H/F sur la commune de CHANOS CURSON (26). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 2.5 mois, à temps plein. Les missions seront les suivantes : -travaux de débroussailleuse - traitement à dos (atomiseur à dos qui souffle sur les vignes)) - travail du sol au treuil (charrue manuel) - travaux en vert de la vigne Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables en fonction de la saison : départ à 07h tous les jours. Une 1er expérience en vigne et en travaux de débroussaillage est requise pour le poste. Pas de logement sur place et les repas ne sont pas fournis. Rémunération : 12€ brut N'hésitez pas à postuler directement à cette offre ! A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Poste à pourvoir mi-juillet Vous aimez quand les choses fonctionnent bien et que tout est propre et en ordre ? Vous êtes à l'aise avec une caisse à outils, une échelle et un balai ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) factotum polyvalent(e) pour s'occuper de petits travaux d'entretien dans notre bâtiment, avec un coup de main ponctuel sur le nettoyage. Bref, quelqu'un de fiable, astucieux. Vos missions : Petits travaux de maintenance : changer une ampoule, réparer une fuite, ajuster une porte, etc. Réagir vite en cas de pépin technique Entretenir les équipements du site Effectuer des opérations de nettoyage ponctuelles (locaux techniques, extérieurs, etc.) Aider à réorganiser les espaces ou à monter du mobilier Veiller à ce que tout reste propre, fonctionnel et accueillant Le profil qu'on cherche : Vous savez bricoler et vous aimez ça Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable Vous avez le sens du service et une bonne dose de bon sens Quelques bases en électricité, plomberie ou peinture ? C'est un plus ! Ce qu'on vous propose : Un poste utile et concret, où chaque jour est différent Une ambiance de travail bienveillante Des collègues sympas Un lieu de travail agréable et vivant
2 postes à pourvoir de Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles - Activité : Nettoyage des véhicules d'occasions ou des véhicules neufs. - Horaires : de 8h à 16h du lundi au vendredi.
Tu veux te former tout en travaillant ? Carrefour Express Châteauvert à Valence t'ouvre ses portes ! Prépare un titre professionnel Employé(e) Commercial(e), niveau CAP, avec l'organisme de formation ALORS Formation. Rejoins une équipe bienveillante et dynamique dans un commerce de proximité où la relation client est au cœur de nos priorités. Au sein de cet univers, tu assureras les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer le rangement et la mise en rayon des produits - Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT - Accueillir et orienter les clients en magasin - Renseigner et conseiller sur les produits et promotions - Assurer l'encaissement et la gestion des paiements SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT - Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements - Participer aux inventaires et à la gestion des commandes - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) 4 Postes à pouvoir à partir d'octobre 2025
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole polyvalent H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de CHATEAUBOURG (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein début mai 2025. Les missions seront les suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles de vignes - Encadrement de saisonniers - Travaux de débroussaillage - Tout travaux en vigne Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / semaine et horaires 07h30-12h/12h30-16h pendant l'hiver et l'été à redéfinir avec l'agriculteur - du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : selon expérience Une première expérience est souhaitée, notamment sur la conduite de tracteur. Les parcelles de vignes sont en coteaux. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
HERTH+BUSS société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL, nous recherchons un(e) magasinier(e) suite à un surcroît d'activité temporaire de travail. Nous recherchons un candidat en CDD pour le poste de Magasinier / Magasinière. Vous serez en charge : - Principalement : Réception, contrôler et ranger les entrées de marchandises. - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients selon les informations notées sur l'ordre de préparation. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (de préférence) Dynamique, volontaire, et rigoureux, avec l'esprit d'équipe. Expérience : Logistique Statut : Employé - 39h/semaine (Lundi au jeudi 8h-12h et 14h18h, vendredi jusqu'à 17h) Rémunération : SMIC Prise de poste : Immédiate jusqu'au 31/08/2025. Postulez dès maintenant. N'hésitez pas à consulter notre site Internet pour avoir une meilleure connaissance de notre société.
Société spécialisée dans la pièce détachée pour automobile, et électrique / outillage pour VL / PL,
