Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-l'Isère située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-l'Isère. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saint-Marcel-lès-Valence, 26 - Valence, 26 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage, un assistant ADV/SAV H/F. Vos missions : Rattaché(e) au dirigeant, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Administration des ventes (ADV) - Gestion des appels entrants et demandes clients - Établissement et envoi des devis - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne - Planification des interventions des techniciens - Suivi des facturations - Relances amiables clients (téléphone + mails) - Suivi des encaissements et mise à jour des tableaux de bord - Gestion des éventuels litiges simples Gestion du Service Après-Vente (SAV) - Prise en charge des réclamations clients - Organisation des interventions de contrôle ou de reprise - Suivi des dossiers jusqu'à leur résolution - Communication régulière avec les techniciens et les clients Profil recherché - Expérience en ADV, support administratif, recouvrement ou relation client - À l'aise au téléphone, sens du service et diplomatie - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise du Pack Office ; connaissance d'un logiciel de planning/CRM = un plus - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste - Temps partiel : 25h/semaine - Poste basé à Saint-Marcel-lès-Valence Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Valence en CDI temps-partiel (30h/mois). Date d'embauche : mi-février 2026 Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir-être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Rythme de travail : 1 soir dans la semaine : 19h48-00h 1 week-end par mois, avec des amplitudes horaires le samedi: 11h30 - 18h00 OU 17h48 00h00, le dimanche: 08h30 - 16h30 OU 16h18 - 00h00 Formation : Formation à la maison médicale de garde de Valence
Notre cabinet de cardiologie, situé dans un environnement dynamique et innovant, est à la recherche d'un secrétaire médical pour rejoindre notre équipe. Nous sommes engagés à fournir des soins de haute qualité à nos patients et à créer un environnement de travail positif et collaboratif. Missions : - Vous serez chargé(e) d'accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. - Vous utiliserez la dictée numérique pour la gestion des courriers. - Vous organiserez les plannings en collaboration avec Doctolib. - Vous programmerez les examens et les interventions. - Vous assisterez lors des consultations. - Vous travaillerez avec les logiciels Doctolib Agent et Patient. Compétences et qualifications : - Diplôme de secrétaire médical exigé. - Expérience d'un an en tant que secrétaire médical. - Maîtrise des logiciels de gestion de planning et de communication. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Savoir-être professionnels : - Dynamique et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé. - Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Poste à temps partiel. - Collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Pour un poste d'Assistant(e) dentaire à pourvoir, vos missions seront les suivantes : - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention - Accueillir, orienter et renseigner un patient - Désinfecter et décontaminer un équipement - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Travail au fauteuil PROFIL: - Débutant accepté si titulaire de la formation assistant(e) dentaire Vos horaires de travail seront aménagés de la façon suivante, vous travaillerez le : Lundi et jeudi : après- midi / Mardi, Mercredi, et Vendredi : la journée Possibilité de vous garer gratuitement sur place.
Nous sommes une blanchisserie industrielle située à Pont de l'isère. Nous ramassons et livrons chaque semaine nos mêmes clients en linge propre/sale, articles d'hygiène... sur les secteurs Drôme, Ardèche, Isère, Rhône, Vaucluse. Dans le cadre de notre développement, nous créons une nouvelle tournée de livraison. Pour cela, nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse pour effectuer ces livraisons et créer une relation privilégiée avec nos clients. Les qualités attendues pour ce poste sont : - Etre disponible, impliqué, organisé - Avoir le sens de la satisfaction clients Un jour de travail dans la semaine, à définir avec l'employeur. Merci d'envoyer votre CV par e-mail à l'adresse suivante : contact@blanchisseriebcr.fr
Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients: - Prise de commandes - Vente de produits et de gammes quotidiennement - Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....) - Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, .... - Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées.
La résidence Malgazon accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes avec la volonté d'aider la personne âgée à mieux vivre son quotidien, de répondre à ses besoins jusqu'à la fin de sa vie, dans le respect de la dignité. Vos missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la résidence - Participer au service de restauration ACTIVITES PRINCIPALES 1) Entretien des locaux et du matériel - Nettoyer, entretenir les chambres, les locaux communs et le matériel - Aide en lingerie en cas de nécessités de service 2 ) Service de restauration - Préparation et distribution des petits-déjeuners - Aide à l'épluchage et lavage des fruits et légumes - Dressage et desserte des tables - Service en salle - Plonge et rangement de la vaisselle SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES AU POSTE . Se conformer aux normes strictes d'hygiène . Savoir utiliser des produits et du matériel d'entretien adaptés . Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits . Polyvalence SAVOIRS-ETRE - Qualités relationnelles - Respecter les bonnes pratiques de bientraitance (charte) - Bonne aptitude physique - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter au changement d'équipe et de rythmes - Initiative - Rigueur et méthode - Souci de la qualité - Confidentialité CADRE STATUTAIRE Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoints techniques Rattachement hiérarchique : Directrice de l'établissement et au Responsable du secteur Relations du poste Interne : Direction, Responsables de secteur, ensemble du personnel, familles, résidents Caractéristiques particulières . Horaires décalés . De jour . Week-end et jours fériés . Disponibilité Contrat : CDD de 3 mois à compter du 16 mars 2026, à raison de 26 heures et 15 minutes de travail par semaine. Possibilité de prolongation du contrat en raison d'un départ à la retraite à venir.
En tant qu'animateur. trice, vous interviendrez en milieu scolaire auprès de collégiens afin de favoriser la compréhension du handicap physique et promouvoir les valeurs d'inclusion, de respect et de citoyenneté, dans l'objectif de changer le regard des jeunes sur le handicap à travers des mises en situation concrètes et ludiques. Vos missions comprendront : Animation pédagogique : - Animer des ateliers de sensibilisation auprès de 20 classes de collégiens - Assurer le suivi pédagogique à raison de 2 séances par classe (soit 40 interventions) - Utiliser et faire vivre l'outil pédagogique intéractif « Handimalette », (parcours à l'aveugle, malentendance, jeux de rôle.) - Créer une dynamique de groupe positive et bienveillante pour libérer la parole des collégiens. Gestion logistique et travail d'équipe : - Assurer les déplacements sur l'ensemble du département de la Drôme - Gérer le matériel pédagogique - Collaborer en binôme avec un bénévole de l'association lors des interventions - Assurer le retour administratif des interventions Conditions d'accès : Formation : D.U.T. Animation sociale et socio-culturelle ou du Diplôme d'Etat de la jeunesse, ou d'un diplôme équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Profil souhaité : Vous êtes reconnu-e pour votre aisance dans l'animation de groupes et votre capacité à instaurer un climat relationnel propice aux échanges. Doté-e d'excellentes compétences en communication, vous savez transmettre des messages de manière claire, pédagogique et adaptée au public visé. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation et la conduite de vos interventions, et savez vous positionner avec justesse au sein de collectifs. Votre capacité d'analyse vous permet d'appréhender des situations complexes, d'identifier les enjeux et d'ajuster vos interventions en fonction des besoins repérés. Votre sens de l'adaptation, vos qualités relationnelles, votre capacité à coopérer avec différents partenaires, ainsi que votre esprit d'initiative, votre écoute et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Un profil formateur ou animateur expérimenté conviendrait pleinement à ce poste A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD temps partiel 0.5 ETP modulable sur 3 mois Poste à pourvoir au 16.02.2026 Salaire : à partir de 1076.09 Euros brut mensuel primes comprises Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : Valence et déplacements sur secteur Drôme
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Entreprise spécialisée dans la production de plants de légumes. Nous recrutons des ouvriers/ouvrieres agricole. Vos missions: semis, repiquage distancage de plants pose de plateaux au sol entretien des serres préparation des commandes Poste a pourvoir à partir du 16 février pour une durée de 7 mois. Evolutif vers CDI
Dans le cadre de son activité, notre client recherche plusieurs opérateurs/opératrices de conditionnement, en charge du conditionnement de produits en sachets ou en pots, sur ligne de production. Vous interviendrez sur machines semi-automatisées, avec des tâches variées, et bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Réaliser les premiers réglages machines Vos missions principales : Commander et contrôler les matières premières et les emballages Conduire une partie du processus en fin de ligne Contrôler la qualité des sachets ou des pots en sortie machine Effectuer le conditionnement en cartons et la mise en palettes Compléter les documents de production Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein d'une crèche nos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, atelier découverte anglais..) - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages: - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients un Conseiller végétal (H/F) Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et produits disponibles - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin - Vérifier la qualité des produits et signaler toute non-conformité Pour ce poste qui nécessite de la rigueur - Avoir un sens du commerce - Avoir un excellent savoir être Rythme de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? N'hésitez plus, postulez en ligne!
Missions : Enseignement de la LSF à des enfants de 3 à 12 ans. Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous accompagnez les familles, participez aux projets personnalisés et à l'élaboration du projet de service. Profil recherché : LSF niveau expert, avec une expérience significative dans le champ du handicap. Séances en individuel ou en groupe. Missions sur Montélier, Montélimar ( Déplacement en voiture de service) Type de contrat : CDD, remplacement Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel 08.75 heures hebdomadaires (annualisation) Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, Rémunération : 2133,10€ à 4034,44€ base brute, sans Ségur temps plein selon ancienneté CCN66 Missions et Vocation: Le SSEFS est un service de proximité avec pour objectif l'aide à la scolarisation et l'accès de l'enfant ou de l'adolescent déficient auditif à un contexte de vie et une scolarité ordinaire. Dans le cadre d'un partenariat étroit avec l'éducation nationale, le SSEFSa pour mission de dispenser une éducation spéciale avec sa triple dimension éducative, pédagogique et thérapeutique afin de faciliter les acquisitions scolaires. Le SAFEP a pour mission de favoriser le développement harmonieux de l'enfant sourd dès son plus jeune âge. Avantages : Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium. Convention collective : CCN66
Conseiller(ère) en Végétaux (H/F) à Saint-Péray Date de début : Mars 2026 Missions Principales Conseil Client : Conseiller les clients sur les plantes, arbustes, fleurs et autres produits végétaux. Réponse aux Questions : Répondre de manière pédagogique aux questions des clients concernant l'entretien et les soins des plantes. Mise en Valeur des Produits : Mettre en valeur l'espace végétal et assurer la présentation attractive des produits. Gestion des Commandes : Gérer les commandes clients et participer au rangement de la réserve. Techniques de Vente : Maîtriser les techniques de vente et procéder à l'encaissement des clients. Argumentaire Commercial : Concevoir et présenter des argumentaires produits. Suivi des Performances : Créer et suivre des indicateurs de performance. Préparation des Produits : Réaliser des paquets cadeaux et étiqueter les produits. Soins des Produits : Soigner et mettre en valeur les produits végétaux. Veille Sectorielle : Assurer une veille et une observation sectorielle pour rester informé des tendances et des innovations. Profil Recherché Compétences Techniques : Techniques de vente et argumentation commerciale. Connaissance en marketing et mercatique. Gestion des stocks et des approvisionnements. Connaissance des caractéristiques des produits et des règles d'encaissement. Compréhension de la typologie des clients/consommateurs. Qualités Personnelles : Réactivité et adaptabilité. Autonomie et capacité à convaincre. Maîtrise de soi et capacité à anticiper. Faculté d'écoute et orientation client. Formation et Expérience : Formation ou expérience en végétal appréciée. Passion pour les plantes et connaissance des soins végétaux. Conditions de Travail Environnement de Travail : Cadre de travail verdoyant et agréable. Équipe : Équipe sympathique et soudée. Date de Début : Poste à pourvoir dès mars 2026. Avantages : Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Missions Principales Accueil et Service Client : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des Transactions : Encaisser les ventes de produits de jardinerie (pots, terreaux, graines, etc.). Conseil et Assistance : Répondre aux questions des clients concernant les produits et leurs utilisations. Contribution à l'Ambiance de Travail : Participer activement à la bonne ambiance de l'équipe. Mise en Rayon : Disposer les produits sur le lieu de vente selon les procédures établies. Réception et Vérification des Livraisons : Vérifier la conformité des livraisons et réceptionner les produits. Gestion des Litiges : Identifier et gérer les litiges clients de manière professionnelle. Gestion de Caisse : Ouvrir et gérer une caisse enregistreuse en respectant les procédures d'encaissement. Profil Recherché Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de mise en rayon. Connaissance des procédures d'encaissement. Capacité à désactiver les antivols des articles. Qualités Personnelles : Organisé(e) et fiable. Capacité à garder son calme dans toutes les situations. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance de travail positive. Atouts Complémentaires : Intérêt pour les plantes et la jardinerie. Expérience préalable en caisse et en service client. Conditions de Travail Environnement de Travail : Environnement de travail vert et dynamique au sein d'une jardinerie. Équipe : Équipe sympathique et collaborative. Date de Début : Poste à pourvoir dès mars 2026. Avantages : Ambiance de travail conviviale et bonne humeur quotidienne.
Nous recrutons un plongeur dans le cadre de notre développement (H/F) à Guilherand granges. En contrat CDD à temps plein au sein d'une petite cuisine centrale qui fabrique environ 1700 couverts. Au quotidien : Vous effectuer les tâches de plongeur, lavage, nettoyage du matériel de cuisine. Nettoyage de votre zone de travail Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00-14h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Au sein de l'atelier / zone logistique, vos missions seront les suivantes : - L'emballage des éléments destinés à l'expédition (protections, cartonnage, filmage) - La préparation des commandes clients - Le contrôle visuel des produits avant expédition - L'étiquetage et la mise à quai des marchandises - Le respect des consignes de sécurité, qualité et délais
Adecco Tertiaire recrute pour son client basé un chargé de recouvrement F/H Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 8 personnes et aurez pour missions: - Le Suivi des impayés et des relances clients (téléphone, mails, courriers) d'un portefeuille dédié - L'envoi des factures, par mail, sur l'ensemble des extranets/portails de nos donneurs d'ordres, sur Chorus pour l'administration publique - La gestion des questions ou des réclamations - L'Actualisation du statut des créances et de la base de données régulièrement - A alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer, si nécessaire - A respecter des exigences lorsqu'une action en justice s'avère inévitable - A négocier des délais de règlement ou des échéanciers Vous êtes à l'aise au téléphone et avez d'excellentes compétences de communication et relationnelles Vous êtes capable de négocier, de persuader et avez une expérience des objectifs et des délais serrés Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Cabinet dentaire spécialisé en chirurgie orale recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - la préparation des plateaux techniques, - l'asepsie du fauteuil et du matériel, - la stérilisation des instruments, - la relation patient, - la relation prothésiste, - l'accueil physique et téléphonique des patients - la gestion administrative des dossiers, - Les encaissements et transmissions à la sécurité sociale, - ... Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Le service HUDA de Valence recrute : un Travailleur social o Contrat à durée indéterminée, statut non cadre o Temps partiel (0.8 ETP) - Avenant provisoire à temps complet o Diplôme exigé (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant social, Moniteur éducateur) o Permis B exigé Missions en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires. Compétences requises : o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Connaissance du public en demande d'asile et bénéficiaires d'une protection internationale o Technique de communication et d'entretien o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à La roche de Glun (26) (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Date limite de candidature : 15/02/2026 - Poste à pourvoir : dès que possible Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les loupiots » à Chanos Curson (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock - Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 13 mars 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu). Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PLM et CAO (H/F) (H/F). -Classifier des objets dans Windchill en ajoutant les attributs nécessaires. -Les informations seront à récupérer dans les normes des pièces du commerce ou directement dans les CAO. -Manipulation légère de CAO sous Creo (pas de création d'objets). -Taux horaire : 13,40 brut -Titres restaurant -Poste rattaché au service R&D. -Première expérience ou maîtrise basique de la CAO, idéalement sous Creo. -Bonne aisance sur Excel (niveau basique à intermédiaire). -La connaissance de Windchill serait un plus.
Afin de promouvoir l'autonomie des Femmes et l'égalité professionnelle, le service Emploi du CIDFF Drôme accompagne depuis plus de 30 ans tout public, et en particulier des femmes, dans leurs démarches de retour à l'emploi, de formation, de création d'activité. Notre structure est porteuse de la MIFE Drome orientée sur la mise en œuvre d'un service d'accueil et d'information, de prestations de conseil aux entreprises et d'accompagnement de salarié.es fragilisé.es et sénior.es. Vos Missions : - Accueillir, informer tout public sur les champs de l'Orientation Professionnelle, de l'emploi, la Formation, la Création d'Activité, la VAE. - Accompagner les publics à l'élaboration et/ ou mise en œuvre d'un projet individuel professionnel, en particulier des Femmes, des Salariés.es, et des personnes expérimentées / séniors. - Mobiliser l'ensemble des acteurs du territoire, des dispositifs existants et des réseaux socio-professionnels pour permettre la prise d'autonomie des personnes accompagnées - Faire connaitre, promouvoir auprès de son réseau partenaires et des publics les actions d'accompagnement en œuvre - Développer son réseau de partenaires - Institutions, Associations et Entreprises dans le cadre de parcours d'insertion professionnel et/ou d'accès à l'emploi. - Animer des interventions collectives à destination du public (information, sensibilisation, atelier thématique, prestation externe) - Proposer, concevoir et partager au sein de l'équipe des ateliers et actions innovantes pour favoriser les accès à l'emploi des publics accompagnés
Date limite de candidature : 31/01/2026 - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice « Les P'tits loups » à Crozes Hermitage (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre les robinetteries, les bouilloires. Entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Nettoie la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Assure l'entretien et le nettoyage du matériel (four, éviers, frigos, lave-vaisselle, poubelles, meubles...) - Range la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de la restauration) - Nettoie les sols, les chaises, les tables Mise en place et service des goûters - Nettoie les tables - Prépare les goûters - Prépare la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participe à la distribution des goûters, au débarrassage de la table et au rangement des goûters Entretien du linge - Met en route les machines à laver le linge et le sèche-linge - Entretient, plie et range le linge - Nettoie et détartre les filtres MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Évacue les déchets dans le respect des règles de tri - Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock - Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon PROFIL ATTENDU - Expérience significative sur un poste similaire en ménage au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP exigée pour la petite restauration / à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) CDD jusqu'au 28 février 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 2106€ bruts mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu). Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDD pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Le centre Les Fripouilles recherche un(e) agent(e) d'entretien. Prise de poste le 02/02/2026 Les entretiens auront lieu soit le 28/01, soit le 29/01. La date est à confirmer. Les missions : - Entretien d'un accueil de loisirs - Entretien de la cantine et de l'office - Respect des normes d'hygiène HACCP - Organiser le travail selon les priorités et les objectifs avec la direction - Travailler en autonomie - Anticiper les commandes de matériel Les horaires varient selon les périodes hors vacances scolaire et période de vacances.
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) et Bachelor commercial par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION et GESTION financière d'entreprise avec compréhension des référentiel, avec son application, réaliser les épreuves et accompagner les apprenants . environ 30% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F)-Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à préparer les commandes et à assurer le bon fonctionnement du processus de stockage et de conditionnement. Responsabilités : - Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise - Préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, délais et consignes de sécurité. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Utilisation d'un chariot élévateur ou d'un transpalette pour déplacer les marchandises - Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition Compétences requises : - Expérience dans la préparation des commandes et la gestion des stocks - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette en toute sécurité - Connaissance des procédures de conditionnement et d'emballage - Port de charges lourdes - Capacité à communiquer. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. (horaire 9 h 12h - 13h 17h) Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Programmation : Du lundi au vendredi . Travail en journée Expérience: en Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES 1, 3 (OBLGATOIRE)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Poste à 35h Véhicule de fonction Titulaire d'un Bac à Bac+2 en droit/art/gestion ou de formation équivalente, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge professionnel. Une formation assurée par un des commissaires priseurs vous permettra d'aborder au mieux ce métier. De profil polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité, n'attendez plus pour postuler, ce poste est à pourvoir rapidement!
À propos de nous CAP ANIMAL est une enseigne en plein développement axée sur la collaboration et la confiance. Nos objectifs : la satisfaction de nos clients et le bien être de nos équipes! Bien plus qu'une enseigne, CAP ANIMAL est une entreprise familiale à forte valeur humaine spécialisée en alimentation et accessoires pour animaux domestiques et non domestiques, connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. CAP ANIMAL RECRUTE POUR SON MAGASIN DE SAINT PERAY(07) SON/SA FUTUR(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) Passionné(e) par l'animalerie vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines ? Rejoignez-nous ! En véritable bras droit du gérant de magasin, vous serez un acteur opérationnel et un relais managérial, garant de la satisfaction client, de la bonne tenue du point de vente, et du bon fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer et fidéliser notre clientèle dans le respect des valeurs de l'enseigne pour laquelle sourire et expertise sont de mise! Réaliser les opérations de ventes jusqu'à l'encaissement Participer activement à la dynamique commerciale du magasin (animations, mises en avant, offres.) Ouvrir/Fermer le magasin et réaliser les clôtures de caisse Gérer vos stocks, les commandes fournisseurs et la réception des marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Mettre en valeur les produits selon des consignes établies Veiller à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks et des prix Assurer de manière autonome et rigoureuse la gestion administrativedu magasin (facture, suivi des commandes, procédures, reporting.) Animer et encadrer votre collaboratrice dans un esprit d'équipe collaboratif : intégration , formation, motivation et suivi Garantir l'application des procédures et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons : Une rémunération mensuelle variable indexée sur le CA du magasin Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé). Un environnement de travail collaboratif et bienveillant ! Vos atouts pour réussir ce nouveau défi ? Une expérience confirmée sur un poste similaire, en animalerie Vos connaissances solides en vente et en pet food obligatoires. Votre maîtrise des outils informatiques. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos excellentes qualités relationnelles. Et bien sûr, votre dynamique et votre passion pour l'univers animalier ! Nos valeurs sont des valeurs familiales, d'ouverture et d'échange ! Notre passion se partage alors si vous vous retrouvez dans nos valeurs et dans nos métiers. CANDIDATEZ !
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Nous recherchons un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement d'un mois. Vous intervenez sur le suivi et l'accompagnement emploi - projet des salariés en insertion en Ressourcerie. Votre lieu de travail identifié sera Tournon sur Rhône. En fonction des besoins vous pouvez être affecté-e sur les autres structures pour effectuer le suivi des salariés en poste sur Vernoux en vivarais - St Péray et St Jean de Muzols. Le permis est impératif pour que vous puissiez vous déplacer sur les lieux d'intervention et assurez l'accompagnement sur place. Une voiture de service est à votre disposition pour ce type de déplacements professionnels. **MISSIONS** : -Réalisation de diagnostics socioprofessionnel -Définition de projet professionnel et orientation -Accompagnement individuel et collectif de salariés en parcours -Rédaction de compte-rendu, bilans de parcours -Relation avec les partenaires prescripteurs -Saisie informatique, utilisation d'un logiciel de gestion du personnel, plateforme de l'inclusion -Rédaction de contrats de travail -Gestion de planning du personnel en insertion -Gestion du programme de formation des salariés en parcours **QUALITÉS** : -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie -Savoir prioriser, être organisé -Savoir gérer les conflits -Savoir fixer des objectifs clairs -Écoute et bienveillance Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans l'accompagnement - l'insertion. Le diplôme de CIP est un plus mais n'est pas obligatoire. Le salaire indiqué est le salaire de base pour un profil débutant.
sLe Groupe Tremplin est un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialiste de l'Insertion par l'Activité Economique, depuis plus de 35 ans en Ardèche.
Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons un.e Assistant opérationnel service autonomie aide et soins. Missions principales : Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en - Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges - Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation - Favorisant les mutualisations et les partages d'expériences inter services Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d'améliorations Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de : - Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA.. - Accompagner les équipes sur le remplissage de ces outils - Elaborer ou alimenter les tableaux de bord Mission 2 : Assister le Responsable de Pôle dans la gestion quotidienne En tant qu'assistant du Responsable de Pôle, vous serez amené à intervenir sur différents domaines. Sur le champ RH L'ensemble du personnel encadrant et administratif délocalisé dans les associations est suivi par le Pôle SAAS. Afin de faciliter cette gestion, vous réaliserez sous la supervision du responsable de pôle - L'état des besoins en personnel - Le processus de recrutement pour les CDD : diffusion d'offres et pré-sélection - Le suivi et la planification des différents entretiens selon leur périodicité (évaluation, parcours professionnel.) Sur le champ administratif - Préparation de réunions, de supports, rédaction de comptes rendus - Planning des assistants de secteur itinérants Sur l'accompagnement des associations locales - Accompagnement des associations sur la gestion des cas complexes - Réalisation ou modification de plannings si besoin - Réalisation des astreintes de week end - Veille et alerte sur l'activité et la situation des associations auprès du Responsable de Pôle. Profil : Expérience dans la gestion de projet et notamment dans un contexte d'accompagnement au changement Bonne connaissance des ESMS et du système de santé et des politiques publiques applicables à notre secteur Expérience souhaitée dans le domaine sanitaire (infirmière, profil santé publique.) Parfaite maitrise des outils bureautiques Bonne capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Discrétion et réactivité, Autonomie dans le respect du cadre défini et en favorisant le travail en équipe Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 IDE ayant eu des missions de coordination ou CAFERUIS temps plein en modulation du temps de travail Rémunération : convention collective BAD, statut TAM Degré 2- Echelon 1 Salaire de base brut mensuel : 2515 € + Eléments complémentaires de rémunération (diplôme et ancienneté) Poste basé à St Marcel les Valence, des déplacements sur le département
Au sein d'une concession spécialisée dans la vente de voitures sans permis Ligier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé de la relation client. À ce titre, vos missions seront variées et toucheront autant à l'accueil qu'au suivi commercial et administratif. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique) - Vous assurez une première impression positive, orientez et renseignez les clients concernant nos modèles Ligier, nos services après-vente ainsi que les démarches administratives liées à l'achat ou à l'entretien d'un véhicule sans permis. - Secrétariat et gestion administrative Vous prenez en charge les tâches administratives quotidiennes : - établissement et suivi des factures, - gestion et classement des dossiers clients, - prise de rendez-vous, - préparation des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Saisie et traitement des factures -Vous intervenez sur un logiciel de gestion spécifique à la concession (formation assurée) pour la création, la saisie et le suivi des factures, bons de commande ou documents internes. - Participation à l'activité commerciale - Vous accompagnez les prospects dans leur découverte de la gamme Ligier, vous conseillez sur les modèles adaptés (neufs ou d'occasion), Votre rôle contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : - Vous appréciez le contact commercial et faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience dans l'accueil, l'administration, le commerce ou l'automobile serait un plus, mais n'est pas obligatoire : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. - Vous avez envie de vous investir dans une concession en pleine évolution, spécialisée dans un secteur en forte croissance : celui des voitures sans permis.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance et vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
A pourvoir immédiatement au sein de la MJC de Châteauneuf sur Isère, Association d'Éducation Populaire. CDI 35h - Salaire brut annuel 24 000 € Indice 285 de la Convention Collective "ECLAT" (Métiers de l'Éducation de la Culture des Loisirs et de l'Animation) Diplôme minimum obligatoire : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Spécialité animateur/trice Loisirs tous publics) permettant la direction de notre ACM. Expérience réelle d'encadrement et d'animation de jeunes de 11 à 17 ans. Formations souhaitées : - SB : Surveillant baignade - PSCE1 : Premiers secours en équipe de niveau 1 - Parfaite maîtrise de l'informatique de base (Word et Excel) et connaissances des outils de communications divers (Facebook et similaires, Logiciels administrations CAF, AGGLO, SDJES .). Pour ces derniers une formation complémentaire spécifique pourra être réalisée en interne. Conditions : - Casier judiciaire vierge - Permis de conduire B Lieu de travail habituel : à la MJC de Châteauneuf sur Isère (en dehors des mini-séjours). Horaires : Planning horaire annualisé en fonction des vacances scolaires. - du mardi au samedi hors vacances scolaires. - du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Dans le cadre de la direction de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) de l'association MJC, le ou la candidat(e) aura la charge d'animer notre Repère, lieu où se retrouve nos ados de 12 à 17 ans. Il/elle devra également organiser, gérer et encadrer nos mini-séjours du mois de juillet pour un public de 6 à 17 ans. Il/elle aura la responsabilité du respect de l'exécution du budget attribué à l'animation jeunesse par la MJC et des relations avec les organismes type CAF-AGGLO-SDJES ... Des qualités relationnelles sont indispensables avec un bon contact dans le cadre d'un accueil du public (Adhérents, parents, enfants, Ados) car elles représentent l'image de marque de la MJC. Une capacité de travail et de gestion en autonomie est primordiale sous couvert des instances dirigeantes de la MJC.
Pour la saison 2026, la société recherche des ouvriers pour former une équipe de travail en arboriculture en contrat saisonnier. Tâches : taille et éclaircissage des pêchers et abricotiers, cueillette et travaux divers dans les champs. Postes à pourvoir au 01/04/2026
Une nouvelle équipe de deux cardiologues recherche un secrétaire médical (H/F). Le cabinet comprend d'autres cardiologues et secrétaires médicales. La prise de poste est prévue le plus rapidement possible . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Absence de dictée de courriers ( utilisation de la dictée numérique) - Organisation des plannings en lien avec Doctolib - Programmation d'examens et d'interventions - Aide aux consultations Logiciel : Doctolib Agent et Patient. Contrat de 35h. Diplôme secrétaire médical exigé, débutant accepté mais une expérience est un plus. Cherche personne dynamique, réactive et rigoureuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmière, les cardiologues, les autres secrétaires et un secrétariat à distance.
Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité de conduite de taxi pour la Drôme et ou Ardèche Vous effectuerez le transport de personnes Débutant accepté, poste à pourvoir rapidement. Le départ se fait de Valence
Cabinet dentaire situé à TOURNON SUR RHÔNE recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dans le cadre d'un CDD du 13 avril 2026 au 04 septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement moderne et organisé. Missions principales : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers patients et de l'agenda - Respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherché : * Expérience appréciée, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Bon relationnel et présentation soignée Rémunération : selon expérience et convention collective
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire évolutif + prime habillage + prime panier
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs entres les pôles de la MJC CS de Tain : Forum Association Fête de l'association, Fête de la musique - Implication, participation à l'évaluation, le bilan, à l'élaboration du renouvellement de l'agrément du projet de l'association MJC Centre Social : Un Projet Coopératif . L'animateur h/f socioculturel sera placé sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la responsable PASS'Enfant, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA.
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - tenir compagnie aux résidents - accompagner les résidents - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Un weekend sur 2 travaillé. Prise de poste dès que possible. Vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile.
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
La société MUTAVEIL est une société indépendante de Télésurveillance (certifiée APSAD type P3) spécialisée en prestations et services de Télésurveillance pour une relation durable avec ses clients.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients en assurant un traitement efficace et précis des commandes. Responsabilités : - Préparer les commandes en suivant les instructions et les listes fournies - Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité - Assurer l'organisation et le rangement optimal des produits dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de livraison - Suivre les procédures du système de gestion d'entrepôt pour garantir la traçabilité des produits - Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie Profil recherché -------------------- * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif dans l'univers de l'automobile ! Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au jeudi : 9h- 12h / 14h -18h , vendredi 8h30- 12h / 14h -17h30 Heures supplémentaires, Travail en journée Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, Primes, tickets restaurants Expérience en Préparation De Commandes : 1 an Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
La Maison Aurélien Fournier, située à La Voulte-sur-Rhône, est à la recherche d'une personne passionnée, dynamique et motivée pour renforcer son équipe de vente en boutique. Notre univers ? Celui d'un artisan-pâtissier au parcours riche et inspirant. Aurélien Fournier est avant tout un grand gourmand et un amoureux de la pâtisserie. Véritable artisan-créateur, il exerce son métier avec passion, précision et exigence. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine, où règnent le goût du travail bien fait, le sens du détail, et la passion du métier. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement la clientèle et la conseiller avec soin Vendre nos pâtisseries, chocolats et autres gourmandises avec passion Gérer la prise de commandes et leur enregistrement Veiller à la mise en valeur et au réapprovisionnement des produits en boutique Encaisser les ventes et assurer une bonne tenue de la caisse Qualités et savoir être attendus : Dynamisme et sourire naturel Esprit d'équipe et de maison Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Goût pour l'univers de la pâtisserie et du chocolat (gourmandise bienvenue !) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Aurélien Fournier, c'est participer à une aventure artisanale et humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité prime toujours sur la quantité. C'est aussi évoluer aux côtés d'un chef passionné et exigeant, au sein d'une maison qui valorise le savoir-faire et le sens du service. Poste basé à Guilherand Granges CDI Temps plein Intéressé(e) ? Présentez vous dans notre boulangerie directement pour postuler
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients basé sur Valence, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de coulis de fruits, des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -d'étiqueter la marchandise -de scanner les codes barres des cartons -d'approvisionner les machines -de palettiser des bidons -d'utiliser un transpalette électrique -de tracer manuellement ou informatiquement certains élément Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire.
L'association ANEF Vallée du Rhône dispose d'un service de milieu ouvert avec Hébergement et d'un service de Centre Parental Placement pour 4 familles. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de service du Centre Parental Placement, vous aurez la capacité d'accueillir de manière anticipée un bébé (une place) afin de permettre au parent un temps de repos ou de répit. Cet accueil sera en complémentarité de l'intervention éducative au quotidien et s'inscrit pleinement dans un travail de la parentalité et non pas dans une intervention en substitution. Par ailleurs, étant embauchée par l'ANEF, vous aurez la possibilité d'accueillir un enfant (1 place) du service d'AEMO-H soit en urgence, soit de manière anticipée. La mise à l'abri sera systématiquement soutenue et étayée par l'équipe éducative de milieu ouvert et ne pourra pas excéder 7 jours, renouvelables. - Assurer durant l'accueil chaleureux par une permanence relationnelle, attentionnelle et affective en faisant partager sa vie familiale et quotidienne. - Apporter les soins et repères nécessaires sur le temps de l'accueil bénéfique à son développement. - Veiller à sa sécurité physique et psychique et prendre toute disposition utile en cas de dangers. Profil : Titulaire d'un agrément d'assistant familiale. Détenteur d'un permis B. Domicile adapté à l'accueil de tout petit. Stabilité du quotidien Connaissance des besoins et du développement du bébé. Capacité à travailler la parentalité en proposant un savoir-faire et un savoir être "parent". Capacité à verbaliser ses émotions, ses analyses et ses préoccupations concernant l'enfant accueilli. Capacité à rédiger des rapports (esprit de synthèse). Travail en équipe et capacité à partager ses analyses et hypothèses. ==> 2 places en accueil temporaires (urgence et préparé) Conditions de travail : CCN 66 : Statut Assistant Familial, Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux : c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe : avec vos collègues ça va rouler ! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation et service client H/F pour notre agence de Bourg-les-Valence. Au sein de notre agence de self-stockage, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients. Présent sur le terrain, vous les aidez lors de leur arrivée : de l'aide au déchargement jusqu'à l'installation dans leur box, tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité du site. Vos missions : Accompagnement et service client - Accueillir les clients dès leur arrivée et leur présenter le site et les consignes de sécurité. - Manipuler le matériel de manutention (diable, chariot). - Aider au déchargement des véhicules (cartons, meubles, objets volumineux). - Accompagner les clients jusqu'à leur box et les aider à organiser et optimiser l'espace. - Réaliser des ventes additionnelles (cartons, cadenas, services). Location de camions - Accueillir les clients et réaliser les états des lieux de départ et de retour. - Gérer le processus de location (contrat, documents, dépôt de garantie, remise des clés). - Vérifier l'état général, la propreté et le niveau de carburant des véhicules. - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Sécurité et entretien du site - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'agence. - Réaliser des contrôles réguliers des installations (portails, espaces, équipements). - Coordonner les interventions avec les prestataires si nécessaire. En bref, vous offrez une expérience client fluide et de qualité, tout en contribuant au bon fonctionnement opérationnel de l'agence, aux côtés du Gestionnaire d'agence. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! De formation logistique, exploitation ou maintenance, d'un niveau CAP à Bac Pro, vous : - avez le sens du service et appréciez le contact client. - êtes à l'aise avec la manutention et le port de charges. - êtes fiable, ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise sur le terrain. - savez travailler en équipe tout en étant autonome dans votre organisation. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Adecco Onsite recrute pour son client Leroy Merlin, plateforme logistique, enseigne leader du bricolage et de l'amélioration de l'habitat. Une confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. **Vos missions, si vous les acceptez :** - Préparer avec soin les commandes de nos clients, en assurant une précision exemplaire. - Gérer les stocks avec efficacité et contribuer à l'organisation optimale de notre espace de travail. - Collaborer avec une équipe enthousiaste, où l'entraide et le partage d'idées sont à l'honneur. - Respecter les normes de sécurité et garantir un environnement de travail sain. - Filmage et cerclage de palettes **Ce que nous recherchons :** - Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! - Un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le travail bien fait. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Une maîtrise des outils informatiques basiques pour la gestion des commandes. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une ambiance de travail conviviale - Des avantages attractifs, tels que prime ancienneté et TR selon les conditions, - Rémunération de 12.69€ brut de l'heure, 1925€ brut par mois - Horaire en 2*8 du lundi au vendredi - Mission sur du long terme
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les maitresses de maison assument une fonction polyvalente dans un service avec hébergement. Elle contribue activement à la bonne organisation quotidienne du cadre de vie des usagers pris en charge par la gestion logistique et des stocks des lieux de vie, l'animation d'ateliers et l'accompagnement à l'entretien autonome d'un logement ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un Diplôme de Niveau 4, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail: CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .)
L'entreprise BEOLLE PAYSAGE recherche un(e) ouvrier/ouvrière paysagiste. Les activités principales : - Entretenir des jardins - Tailler - Débroussailler - Créer des jardins - Aménager des jardins Prise de poste dès que possible. Un véhicule de service est mis à disposition. Intervention sur les secteurs de Tain l'Hermitage, Tournon-sur-Rhône, La Roche de Glun, Pont de l'Isère, Valence et alentours. Evolution possible.
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. - Etes polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires, etc. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
"Précision Mécanique Duc", entreprise de haute technicité en mécanique, recherche un CONTROLEUR QUALITE (Fabrication Mécanique) expérimenté (H/F) Vos activités : Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Qualifications Formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements nucléaires serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires) Vous travaillez : lundi 8h-12h / 13h-17h // mardi à jeudi 7h-12h / 13h-17h // vendredi 7h-11h Salaire : 2500€ net mini à 3000€ net : selon le profil
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines MISSIONS PERMANENTES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. - Validation des étiquetages - Formation du personnel. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. - Participation aux missions des autres postes du service en cas d'absence. ACTIVITES : - Participation à la gestion des cahiers des charges clients. Collecter les données nécessaires au remplissage des cahiers des charges clients et les archiver. - Validation des étiquetages. Vérifie et valide les étiquetages créés par le service Marketing. Créer les étiquettes colis à envoyer aux fournisseurs - Formation du personnel. Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, aux règles fondamentales de sécurité et aux premières notions de l'IFS. Effectuer le recyclage annuel de ces formations. - Suivi des prestataires en lien avec le service QHSE. Suivre la réalisation des contrats et des plans d'actions des prestataires intervenants dans le périmètre du service QHSE. - Mise à jour de la base de données articles, fiches techniques et création d'article. Tenir à jour la base article en collectant les données nécessaires (CDC fournisseurs, fiches techniques, etc...) EN RELATION AVEC : interaction entre les services Connaissances en QHSE, HACCP et bases IFS Gestion des cahiers des charges clients et fournisseurs Validation des étiquetages et conformité réglementaire Formation du personnel (hygiène, sécurité, HACCP) Suivi des prestataires QHSE et des plans d'actions Mise à jour des bases articles et fiches techniques Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et coordination interservices Polyvalence et esprit d'équipe
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Approvisionneur Matières Sèches F/H en CDI 39h. En collaboration avec le Responsable de production, vous aurez pour missions : - Gérer les commandes et les niveaux de stocks de Matières Sèches et consommables en fonction des stocks, des besoins et des demandes des différents services, - Faire régulièrement le point des stocks avec les magasiniers, - Régulariser les factures en souffrance, - Assurer la veille concernant le marché des matières sèches - Piloter le suivi de performance des fournisseurs Vous avez une première expérience en approvisionnement, de préférence sur des consommables de l'industrie agroalimentaire. Bon esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
Votre mission : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie ou en production est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Travaux en vert F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Saint Péray et Cornas. Contrat saisonnier à compter de fin avril/début mai 2026 pour une durée de 2 mois. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Epillonage, - Ecimage et rognage manuel - Application en biodynamie, - Débroussaillage, - Entretien du palissage, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Localisation : Saint Péray (07130) Contrat : Saisonnier - 2 mois minimum Début : fin avril/début mai 2026 Rémunération : à partir de 12,02€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein de l'unité de production Extrusion, vous intégrez une entreprise investissant fortement dans la formation et le développement de ses collaborateurs. En binôme avec un conducteur titulaire pendant 4 à 8 semaines, vous serez formé à la conduite complète d'une ligne d'extrusion. Vos principales missions : Monter, régler et surveiller une ligne de production de produits extrudés. Assurer la conformité des produits fabriqués selon les standards qualité. Alimenter les machines en matières premières (big-bags, granulés.). Effectuer le démontage, le lavage et le nettoyage des équipements lors des changements de production. Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines. Compléter les documents de fabrication et renseigner les outils informatiques de suivi (tableaux Excel, ERP Segid). Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Poste en équipe : 5h00-13h20 / 13h00-21h20 Poste de nuit possible sur base de volontariat Certaines manipulations peuvent nécessiter le port de charges jusqu'à 10 kg.
L'Univers NOZ, leader Européen du déstockage depuis plus de 40 ans, revalorise des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères,.) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de plus de 300 magasins et 11 plateformes en France. Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes). Pour notre magasin NOZ de Valence, nous recrutons un : Employé de magasin polyvalent H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. CDD de 1 mois renouvelable à 35h.
Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant évoluer.
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 ou 5 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires payées à la semaine. Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end, ni la nuit. mutuelle prise a 100% - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances pour notre agence MMA de Bourg les Valence. La satisfaction et la qualité de la relation avec nos clients est notre première motivation. Nous vous confierons la gestion d'un portefeuille, son développement mais également la gestion des sinistres en agence. Vous êtes un bon communiquant, vous êtes autonome et vous avez envie de partager une belle aventure humaine dans une petite équipe de 3 personnes, nous vous attendons. Le métier s'apprend et nous vous accompagnerons sur cela. Alors si vous êtes motivé à devenir conseiller commercial en assurances nous attendons votre candidature avec impatience.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Guilherand-Granges. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1965.78 € brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, du réassort des étagères, de l'accueil des clients et du maintien de la propreté du magasin. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Mise en rayon des produits : Disposer et organiser les produits sur les étagères, en veillant à leur bonne présentation et à la conformité des prix. - Réassort des stocks : Vérifier les niveaux de stocks et effectuer les réassorts pour que les rayons soient toujours approvisionnés, en tenant compte des promotions et des produits en rupture. - Contrôle de la qualité : Vérifier la date de péremption des produits, retirer ceux qui sont périmés et signaler les anomalies. - Accueil et conseil clients : Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits et les orienter si nécessaire dans le magasin. - Gestion de l'étiquetage : Vérifier et mettre à jour les étiquettes de prix et les promotions sur les produits. - Maintien de la propreté du magasin : Veiller à ce que le magasin reste propre, en particulier les rayons, et assurer la gestion des déchets. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce poste est à pourvoir sur Valence (26) Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi inclus). Cette mission comporte du port de charge assez conséquent et une exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Formation : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire serait un plus. Compétences : Sens de l'organisation, rigueur, et bonne gestion du temps. Sens du service client : Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez à cœur de rendre le magasin agréable pour les clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes réactif(ve) face aux besoins du magasin. Environnement de travail : Vous êtes capable de porter des charges légères à moyennes et de rester debout pendant plusieurs heures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F sur le secteur de Valence et Saint Peray. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En lien direct avec le service achat, vos missions seront les suivantes: Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs Veiller à la bonne exécution de la commande par le fournisseur (réception de l'AR du fournisseur, relance, livraison.) Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire Alerter les différentes parties prenantes et sa hiérarchie des risques de rupture d'approvisionnement Proposer des ajustements de paramétrage ou d'approvisionnement pour garantir le bon niveau de stock Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre Prendre part à la réalisation des inventaires Vérifier l'existence des stocks sécurité Traiter les problèmes de réception en lien avec la logistique et les fournisseurs
Votre agence MANPOWER de Tournon est à la recherche d'agents de fabrication (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous aurez l'opportunité d'accomplir des missions chez nos clients dans le bassin d'emploi de Tournon et ses environs. Opter pour un CDI intérimaire chez Manpower signifie choisir une forme de travail souple et sécurisée, avec l'assurance d'une fréquence et d'une régularité tant au niveau des missions que des revenus. Professionnel(le) dans le domaine de l'Industrie et doté(e) d'une expérience en tant qu'agent de fabrication (H/F), que vous ayez ou non un diplôme, et que vous possédiez ou non de l'expérience, vous recherchez une activité à long terme tout en ayant la possibilité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile dans le bassin d'emploi et pourrez être amené(e) à travailler selon des horaires variés, en fonction des entreprises qui vous confieront des missions. Votre rémunération sera variable en fonction des missions proposées : vous serez payé(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous assurons un salaire mensuel minimum de 1834 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le contrat en CDI Intérimaire, consultez la rubrique "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr.
Nos clients sont deux hôtels franchisés Accor 2 et 4**, totalisant environ 175 chambres, idéalement situés à Valence. Entièrement rénovés en 2021, les établissements disposent d'une offre complète mêlant hébergement, restauration et séminaires, avec une activité régulière tout au long de l'année. Dans un contexte de structuration du service Housekeeping et de montée en compétences des équipes, nous recherchons leur futur : Gouvernante Multisite H/F Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Basé à Valence Equipe de 11 personnes à encadrer sur deux établissements Rémunération fixe + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Vos motivations : Vous souhaitez intégrer un groupe historique, propriétaire de ses établissements, permettant un processus décisionnel efficace et dans la transparence. Rejoignez un groupe mettant au cœur de l'entreprise l'expérience collaborateurs et l'expérience client, se distinguant par sa démarche affichée de développement durable et de réussite de croissance. Contribuez à faire vivre une expérience client positive et qualitative, dans « l'exceptionnel comme dans le traditionnel ». Ayez un impact opérationnel au quotidien, tout en étant impliqué et valorisé pour votre vision stratégique. Occupez un poste tremplin pour votre carrière, au sein d'un groupe valorisant la promotion interne. Vos missions : En tant que Gouvernante Multisite, vous êtes responsable de la qualité des prestations Housekeeping sur les deux établissements. Votre rôle est clé dans l'accompagnement et l'harmonisation des pratiques, pour assurer le respect des standards de marque et garantir un haut niveau de qualité sur l'ensemble des sites. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du service, de l'organisation des équipes et de la satisfaction client. Management des équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes de femmes/valets de chambres. Organiser les plannings en fonction de l'activité et des taux d'occupation. Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Accompagner la montée en compétences des équipes en apportant un cadre de travail structurant, des méthodes claires et des objectifs partagés. Qualité & standards : Veiller au respect permanent des standards du groupe, des procédures internes et des exigences qualité. Contrôler la propreté et l'état général des chambres et des parties communes. Être garant du sens du détail, de la régularité des contrôles et de la qualité des prestations fournies. Relation client : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la qualité des séjours. Intervenir en cas d'insatisfaction ou de demandes spécifiques, en lien avec les équipes réception et direction. Participer à l'amélioration continue de l'expérience client. Gestion & suivi d'activité : Assurer le suivi des stocks (linge, produits d'entretien, équipements) et veiller à leur bonne utilisation. Participer au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, satisfaction client). Être force de proposition sur l'optimisation de l'organisation et des méthodes de travail. Votre profil : Issu d'une formation hôtelière et/ou bénéficiant d'un parcours issu du terrain, vous disposez d'une expérience confirmée en Housekeeping, idéalement en tant que Gouvernante ou Assistante Gouvernante, au sein d'un établissement hôtelier proposant des prestations similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre attention au détail. Manager de proximité, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser vos équipes avec exigence et pédagogie. On vous reconnaît les qualités suivantes : sens du détail et exigence qualité. Rigueur, organisation et fiabilité. Leadership et crédibilité terrain, posture managériale forte. Capacité à structurer et à faire progresser les équipes. Un niveau d'anglais professionnel est
Missions principales. - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Conduite d'engins de manutention (chariots élévateurs) - Gestion des stocks et inventaires - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché. - Titulaire des CACES (obligatoire) - Expérience sur un poste similaire appréciée - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Nous offrons. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique - Un environnement de travail stable - Une rémunération selon profil et expérience - (Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle, etc.)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, polyvalents et complémentaires, vous serez amené(e) à réaliser les diverses missions du Service Technique liées à la voirie, aux espaces verts, aux bâtiments, aux festivités, etc Voirie : - Propreté, entretien de la chaussée, conduite de la balayeuse, balayage manuel des trottoirs en renfort des collègues, gestion des déchets, signalisation et sécurité des chantiers, conduite du camion-benne (PL), conduite du tracteur équipé d'un gyrobroyeur, entretien et nettoyage des engins et véhicules, réalisation d'opérations de viabilité hivernale, etc Espaces Verts / espaces publics : - Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, propreté, arrosage, gestion des déchets (collecte des petites poubelles urbaines, nettoyage des abords des PAV, etc) Divers, notamment : - Entretien du mobilier urbain - Entretien du cimetière - Nettoyage des toilettes publiques - Installation des éclairages festifs de fin d'année - Gestion du matériel et de l'outillage (comprenant le nettoyage et le rangement des outils utilisés) - Aide lors des manifestations et évènements ponctuels (installation de barnum, livraison sur site des barrières, tables, bancs etc demandés par les associations), pavoisement - Transport de matériel Et ponctuellement intervention en renfort des collègues dans les bâtiments communaux : - Entretien des menuiseries (serrurerie), des sanitaires (plomberie), du chauffage, de l'électricité (changement d'ampoules et de néons), réalisation des travaux, maçonnerie, assurer les opérations de première maintenance de tous les bâtiments communaux En juillet et août, aménagement du planning de travail avec les horaires d'été mais aussi ajout du travail les week-end et jours fériés (à tour de rôle au sein du service) pour assurer en binôme l'entretien de 6h à 9h de la piscine municipale, ouverte 7 jours sur 7 en été
Dans un contexte international et multiproduit, au sein de la direction Supply-Chain, vous intégrez le service Transport & Douanes. En tant que Coordinateur(trice) Transport et Douanes, vous serez chargé(e) de coordonner efficacement les opérations logistiques et administratives en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs : - Assurer la préparation ponctuelle et précise des marchandises pour les expéditions - Élaborer et superviser les dossiers d'expéditions jusqu'à la livraison chez le client - Garantir le traitement conforme des dossiers d'export par les douanes et les transitaires - Gérer et suivre rigoureusement la facturation en collaboration avec la direction financière - Analyser et résoudre les anomalies de transport en coordination avec les services internes et externes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 7/mois - Salaire: 27600 euros/an à 30 000 euros/an selon expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse, dotée de solides compétences en logistique, achat et commerce international (Incoterm, documents de transport, procédures douanières). - Maîtrise du suivi et de la coordination des expéditions, incluant la gestion des anomalies de transport - Anglais courant (écrit et oral) - Connaissance d'un ERP, de préférence SAP - BTS Commerce International / Licence Pro Métier du Commerces - Parcours Opérations Douanière ou équivalent - Expérience de deux ans minimum dans le secteur de l'Export, ou BTS / Licence Pro effectué en alternance dans le même domaine - Capacité à gérer la facturation et s'assurer du traitement adéquat par les douanes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) - cariste en raison d'un surcroît d'activité au sein du site de Bourg-lès-Valence d'un de nos clients. Le début de la mission est prévu prochainement, sous réserve d'un entretien concluant. La durée initiale de la mission est d'un mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins. Missions : - Réaliser le rangement des produits finis dans le magasin à l'aide d'un PDA. - Préparer les commandes à partir des bons de préparation fournis et alerter le magasinier de niveau 3 en cas de difficultés. - Effectuer le chargement et le déchargement de la navette inter-sites. Profil recherché : - CACES 3 pour la conduite de chariots de type 3. - Compétences dans l'utilisation d'un PDA. Le poste comporte principalement des missions de magasinage, avec une part réduite dédiée à la conduite d'engins. Vous êtes intéressé ? Alors postulez !
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! // LE JOB Au sein de la Direction Retail, vous garantissez la satisfaction client pour proposer à nos clientes une expérience shopping et vous coanimez votre magasin avec le Responsable de Magasin. Le poste est un CDI, à pourvoir dès maintenant dans notre magasin de Valence. // LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : Dans l'objectif de satisfaction client, vous accueillez, conseillez et fidélisez la cliente Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Vous participez au développement du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Vous effectuez les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe Vous participez à la répartition et à la planification des activités Vous êtes animez l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Vous participez à la mise en place du merchandising Vous participez au recrutement de l'équipe Vous formez et accompagnez les vendeurs Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) // SI VOUS ÊTES : Dynamique Doté d'une excellente aisance relationnelle Commerçant A l'écoute Pédagogue Sensible au produit . alors vous serez juste parfait pour ce poste ! // SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À ÇA : Formation type bac +2 en Commerce Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution . alors il ne vous reste plus qu'à postuler ! PRÊTE À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents. La rémunération va de 1920€ mensuel brut à 2200€ en fixe auquel peut s'ajouter une prime variable allant de 100 à 220€ mensuel brut. Le poste est un CDI. Nous sommes payés sur 12,5 mois chez Pimkie. Nous avons des chèques déjeuner à hauteur de 9€/ jour travaillé (60% pris en charge par l'entreprise et le reste par le salarié). Nous avons des tenues offertes en magasin (6/an à hauteur de 60€) Nous avons également une réduction de 30% sur la collection Pimkie
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Soudeur F/H pour une mission en intérim située à GUILHERAND GRANGES pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Régler et ajuster les machines de pliage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : - Expérience en pliage industriel souhaitée - Connaissance des machines de pliage - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous êtes passionné par les fruits et légumes et souhaitez intégrer une équipe dynamique au cœur d'une PME ? Notre client recherche un Employé.e Vente Spécialisé en Fruits et Légumes pour participer activement à la proposition de produits de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de contribuer à la réussite de l'espace de vente des fruits et légumes. Vos missions s'articuleront autour des points suivants : - Assurer la rotation des produits selon les procédures établies, - Contrôler la qualité des produits proposés, - Veiller à la normalisation des étiquetages, - Garantir la bonne tenue du rayon fruits et légumes (tri, réassort, gestion des priorités), - Être en contact permanent avec la clientèle pour les conseiller et les servir, - Optimiser et valoriser la présentation des produits selon les modes opératoires en place, - Fiabiliser les informations relatives aux produits auprès des clients et de l'équipe, - Réaliser les encaissements clients dans le respect des procédures, - Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et l'équipe. Salaire: 12.02€/brut + IFM+ ICP. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les horaires de travail sont établis à l'avance sur un roulement de 2 à 4 semaines, avec deux dimanches travaillés par mois. Profil recherché Pour ce poste, une expérience dans le service ou la relation client, idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration, serait un atout précieux. Nous recherchons des candidats ayant : - Un goût prononcé pour les métiers de bouche et le domaine alimentaire, - Une sensibilité aux saisons, variétés et transformations des produits, - Un sens du commerce avéré et une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire, - Des capacités à suivre des procédures de manière rigoureuse.
IREVA est une entreprise familiale à taille humaine, composée de 7 collaborateurs, spécialisée dans les métiers de l'eau. Nous intervenons dans deux domaines complémentaires : - le négoce de matériels d'irrigation ; - les travaux et services : installation de systèmes d'irrigation, pompage, traitement de l'eau, réparation et maintenance, paysagisme, piscines et travaux publics. Entreprise polyvalente et ancrée localement, IREVA s'appuie sur un fort esprit d'équipe, une expertise technique reconnue et une relation de proximité avec ses partenaires. Rattachée à la direction, vous assurerez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : - Gestion de la comptabilité courante (saisie, suivi fournisseurs) - Suivi des règlements clients, relances et rapprochements bancaires - Préparation des éléments comptables à destination du cabinet d'expertise comptable -Réalisation des paies et gestion des déclarations sociales associées - Suivi administratif du personnel (contrats, congés, absences) - Gestion administrative générale (courriers, dossiers, classement) - Support administratif auprès de la direction et des équipes opérationnelles (Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience.) Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat - Expérience sur un poste similaire, idéalement en PME - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables / de paie (SAGE) - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la confidentialité et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et capacité à gérer les priorités Ce que nous proposons : - Un poste clé au sein d'une entreprise familiale - Un environnement de travail stable, convivial et humain - Une autonomie réelle dans vos missions - Rémunération selon profil et expérience - Temps de travail adaptable (temps partiel)
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil Nous recherchons un Agent Technique (H ou F) - CDD mi-temps jusqu'au 11 juillet 2026 Titulaire d'un diplôme de Niveau IV ou équivalent et habilitation électrique requise. Missions: Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation et en lien et en coordination avec l'autre agent technique. Il/elle a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et de leurs équipements (Electricité, plomberie, aménagement,.). Il/elle a la responsabilité du suivi et des contrôles des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les prestataires concernés. Il/elle effectue le suivi du parc automobile en lien avec les professionnels extérieurs de ce domaine. Il/elle assure le suivi des stocks nécessaires à son domaine d'activité. Il/elle est en lien constant avec les partenaires concernés (artisans, prestataires,.). Il/elle participe à la dynamique interdisciplinaire de la structure et peut à ce titre être amené à intervenir ponctuellement auprès du public en tant qu'adulte de référence. Connaissance voire expertise dans les domaines techniques cités. Maitrise des outils informatiques bureautiques souhaitée (Windows, Office, internet). Capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de respect de confidentialités nécessaires. Qualités relationnelles requises dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité, de contact avec un public en situation de fragilité et de liens constants avec des prestataires. Expérience souhaitée dans même type de poste CDD à temps plein avec horaires de journée et de semaine selon planning régulier et annualisé incluant des temps de fermeture sur les vacances scolaires sur les sites de VALENCE et plus ponctuellement de BOURG les VALENCE . Permis de conduire indispensable. Convention Collective du 15 mars 66.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un gestionnaire sinistre en BtoB F/H. Concrètement, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Accueil des clients professionnels en agence, téléphone, et par email pour leur conseiller et leur apporter des solutions globales, Prise en charge et gestion des dossiers de sinistralité : ouverture des dossiers de déclarations, en charge de missionner les experts, collecte et suivi des pièces administratives, action de relances, déclenchement des paiements des indemnités, Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches tout au long du sinistre en veillant à leur satisfaction, Assurer les échanges entre l'agence, la compagnie et les clients en respectant les procédures et les délais de traitement. Salaire 25/30K B/A + Tickets restaurant Horaires : 9H-12h/14h-18h Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac +2 type BTS Banque et/ou Assurances et justifiez d'une expérience significative en assurances idéalement dans la gestion des sinistres. Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles Vous savez communiquer et travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'apporter du hygge, inspirer la créativité et participer à la joie d'offrir ? Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance chez SOSTRENE GRENE avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'experts qui apporte de la joie et de l'esthétique au quotidien. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON *Réceptionner et contrôler les marchandises *Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. *Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT *Accueillir et orienter les clients en magasin. *Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. *Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT *Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. *Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. *Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès que possible
La scierie Drom'bois recherche pour son site situé à PONT-DE-L'ISÈRE, un Opérateur polyvalent (H/F) en CDI . Vos missions : - -Préparer et Empiler les débits de bois pour le stock ou suivant les commandes -Rabotage des bois, traitement des bois, cerclage, étiquetage, mise au traitement et stockage de la commande. -Occasionnellement, servir les clients et charger la marchandise (chariot latéral Amlift et frontal manitou Mc30) Formation assuré en interne : débutant accepté (H/F), port de charge Envie d'intégrer une équipe de travail et de s'y investir Volonté d'acquérir des compétences professionnelles. Possibilités d'évolution suivant profil.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
Vos missions : - emballer - mettre en carton les produits
Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste au plus vite. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusqu'au vendredi 3 juillet 2026. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H15 à 18H30. Vous travaillez aussi les mercredis de 8h30 à 18h30
Au sein d'une boutique jeune, dynamique, créative, vous assurerez, en autonomie et dans la bonne humeur, toutes les activités du métier de fleuriste : conseil client, création de bouquets et compositions florales, réception, rangement... Jours travaillés : les mardis AM, jeudis et un weekend sur deux (possibilité d'adaptation si besoin). Le CDI pourra être précédé d'un CDD. Profil recherché : vous avez soit suivi une formation en fleuristerie (CAP, BP...) soit une 1ère expérience significative dans le domaine de la fleur.
la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de immédiate. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Le service espaces verts et nature en ville de Valence recherche un jardinier pour l'entretien des pelouses sportives naturelles et synthétique. Disposant à la fois de connaissances et pratiques vous avez pour objectif de veiller à la santé des terrains de sports et comprenez les spécificités des terrains et des usages qui y sont pratiqués. Vous maitrisez les principales opérations de maintenance et vos compétences en gestion de l'eau vous permettent de répondre au mieux aux besoins des surfaces végétales tout en veillant aux enjeux de la gestion économe de l'eau. Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes force de proposition pour poursuivre la politique 0-pesticides mise en place sur l'ensemble du territoire de Valence, y compris les terrains de sports depuis 2012. Grace à vos compétences, vous garantissez au quotidien les opérations de maintenance courante et les travaux ponctuels nécessaires a la qualité des terrains et la pratique sportive, , sous la responsabilité du responsable de secteur et au sein d' une équipe de 4 jardiniers spécialisés en terrains de sports. Le service Espaces verts et Nature en ville regroupe plus de 77 agents agissant à la fois à la création et à l'entretien des espaces verts publics et terrains de sports extérieurs. Vous serez rattaché à l'exploitation des espaces verts qui regroupe plus de 55 agents En charge de l'entretien des espaces verts, des canaux et espaces naturels, des arbres et des terrains de sports extérieurs de la ville de Valence. Profil Etre titulaire d'une formation d'un CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l'entretien des espaces verts est un atout majeur. Une spécialisation en gestion des terrains de sports sera un atout indéniable. Vous justifiez d'une expérience similaire probante dans le domaine de l'entretien des terrains de sports ou travail agricole; vos capacités travailler dans une équipe et en transversalité seront appréciées ainsi que votre attrait pour les questions environnementales ; votre sensibilité pour le service public sera un véritable plus. Autres informations Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43 Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 février 2026.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Préparateur de Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Valence (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler l état général et la conformité des véhicules Établir et vérifier les documents atelier utiles (à la réception et à la transmission du véhicule) Réaliser leur préparation esthétique avant la mise en mains Assurer des opérations de maintenance primaires (pose d'équipement, pose de plaques d'immatriculation) Présenter au client le véhicule et ses fonctionnalités (conseils d'utilisation et d'entretien) Participer à la vente additionnelle Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous détenez le Permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : minutieux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 2 Ouvriers viticoles entretien des parcelles - travail du sol et traitement F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - L'entretien des parcelles (badigeon, brûlage des bois de taille, apport compost), - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants. Débutant accepté. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juillet avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 ouvriers viticoles Taille - Travaux en vert F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - Taille, badigeons - Travaux en vert, - Entretien du palissage - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juin avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable du nettoyage d'un gymnase. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Spécialiste de la pièce auto depuis plus de 25 ans, nous recherchons un Magasinier / Magasinière réceptionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de plus de 10 000m2. Fiche de poste - Opérateur Logistique Réceptionnaire (H/F) Entreprise : Radia Auto Localisation : Valence (26) Type de contrat : CDD - 3 mois Service : Logistique / Réception Horaires : - Lundi à jeudi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Heures supplémentaires possibles Rémunération : 1 950€ à 2 100 € brut/mois (négociable selon profil) Avantages : Primes, heures supplémentaires, tickets restaurant ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du superviseur et du responsable de stock, l'Opérateur Logistique Réceptionnaire a pour mission de gérer l'ensemble du flux des marchandises entrantes, du déchargement à la mise en stock ou en rayon. Il veille au bon déroulement des opérations, au respect des procédures, et à la propreté des zones de travail. Vos tâches principales : - Réception, chargement et déchargement des marchandises - Contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions, avec émission de réserves si nécessaire - Prévention en amont des arrivées auprès du superviseur - Rangement des palettes dans les zones prévues et maintien de la zone d'arrivage propre - Suivi et gestion des priorités via le tableau de réception fournisseurs - Mise en stock ou en rayon des produits reçus - Organisation du stockage selon les spécificités des produits (ex. : bannières en carton pour flexibles) - Remontée des anomalies et dysfonctionnements - Nettoyage et rangement systématique des zones de traitement en fin de réception - Participation possible à la préparation de commandes, à l'emballage ou autres tâches logistiques ________________________________________ Compétences requises (savoir-faire) - Sens de l'observation, rigueur et méthode - Respect strict des procédures de contrôle - Anticipation des flux en lien avec les approvisionnements - Capacité à maintenir une zone de picking claire et fonctionnelle - Organisation du stockage pour éviter les erreurs de référence ________________________________________ Qualités recherchées (savoir-être) - Écoute active et communication claire - Proactivité face aux problèmes ou demandes - Sens de l'observation et pédagogie - Travail en équipe et esprit de collaboration ________________________________________ Profil recherché - Expérience en logistique ou préparation de commandes sur poste similaire - Permis B - CACES 1 et 3
Plusieurs postes (5 à 8 postes) saisonniers sont à pourvoir pour la saison des travaux en vert dans les vignes, en contrat saisonnier de 3 mois, de mai à juillet. En équipe, vos missions seront : - Ebourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon profil Vous êtes passionné par le travail de la vigne, la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez de travailler en équipe. L'employeur recrute des personnes rigoureuses, assidues et de bonne volonté.
Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Tournon sur Rhône un conducteur de ligne (atelier de conditionnement Cosmétique) H/F. Poste en 2*8. Sous la responsabilité du chef d'équipe, en collaboration avec le service régleur et le service qualité vous serez garant du bon déroulé des productions confiées à votre ligne. Vous serez amené(e) à : -Organiser la production dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité (les BPF) -Réaliser les contrôles et compléter l'ensemble des documents de production -Gérer le personnel de la ligne (avec le support du chef d'équipe) -Respecter et faire respecter les différentes procédures et instructions mises en place -Signaler les difficultés rencontrées auprès de votre chef d'équipe Profil recherché : Vous avez une expérience en ouvrier de production/de fabrication en industrie et vous avez des compétences/ des aptitudes managériales Au-delà des compétences décrites ci-dessus, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur sur l'ensemble des tâches que vous devez effectuer. La sécurité et le respect des règles de sécurité sont un impératif pour vous. Votre intégration : Après une ou deux semaines comme opérateur(trice), vous entamerez votre processus de formation. Cette formation est réalisée en interne, accompagnée par la référente des conductrices de lignes sur une durée initiale de 2 mois. Pourquoi nous rejoindre : Cosmopar, c'est : Une équipe dynamique, des productions de petites séries, un travail sur ligne dans des configurations qui peuvent changer tous les jours, une exigence de qualité Rémunération et Avantages : -Salaire selon diplôme(s) et/ou expérience -CE, Mutuelle prise en charge à 60% -Tickets restaurant pris en charge à 50% -Prime de performance trimestrielle en fonction des résultats de l'entreprise -Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté -Poste en horaire 2X8 : du lundi au jeudi 5h-13h / 13h-21h, le vendredi 5h-12h/12h-19h (30 min de pause rémunérée). -Base hebdomadaire 36h30, RTT -Participation et Intéressement selon conditions d'attribution --Joindre une lettre de motivation à votre CV --
Nous recherchons un responsable de boutique en bijouterie pour notre boutique située dans l'hypercentre Valentinois. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, avec de bonnes connaissances en lithothérapie, - Réaliser des ventes adaptées aux besoins des clients, - Participer au réassort, à la mise en valeur des produits et à la tenue du magasin, - Concevoir et créer des bijoux fantaisie (bracelets, colliers, boucles d'oreilles.) à partir de pierres naturelles, - Contribuer à la bonne ambiance et à l'énergie positive du magasin. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues et des alternants - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Gérer les stocks et inventaires - Tenir les réseaux sociaux de l'établissement Profil recherché : - Avoir une véritable passion pour les minéraux et la lithothérapie (des connaissances sont un vrai plus), - Être créatif(ve), minutieux(se) et avoir un bon sens esthétique pour la fabrication de bijoux, - Être dynamique, souriant(e) et aimer le contact client, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir travailler de manière autonome, - Une première expérience en vente ou en création de bijoux est appréciée. Conditions : - Poste à (temps plein / temps partiel) selon profil, - Disponibilité en semaine et le samedi, - Formation interne possible sur nos produits.
l'Etablissement CAFE GINGER MAN à Valence recherche sa ou son serveur(se) Vos missions : - Le service au bar et en salle - L'encaissement (Planning à voir avec employeur) ** 2 jours de repos les dimanches et lundis ** >> Téléphoner au 06.34.24.72.47 pour prendre RDV avec le responsable >> ou se présenter au Café Ginger Man avec un CV : 9 avenue Félix Faure à Valence, l'après midi à partir de 17h00
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Valence (26), un VENDEUR EN LITERIE H/F Notre client s'impose comme le spécialiste français du sommeil. Fabricant et distributeur, il conçoit, produit et propose des matelas, sommiers et têtes de lit 100% fabriqués en France. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin, il recherche un vendeur H/F spécialisé en literie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs produits de literie. - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Assurer la présentation et l'aménagement du magasin, y compris le montage des expositions. - Effectuer les opérations de réassort, de facing et de mise en avant des produits. - Élaborer des devis personnalisés selon les besoins des clients. - Passer les commandes aux fournisseurs et assurer le suivi des livraisons. - Gérer la facturation et les encaissements. - Participer à l'optimisation de l'espace de vente et à la mise en place d'animations commerciales. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Lundi au Samedi, de 10h à 19h avec un jour de repos fixe Rémunération : comprise entre 2100 à 2300€ brut selon expérience et compétences. Commission de 1% sur le chiffre d'affaires du magasin. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Une première expérience dans la vente en literie est requise Connaissances des différents types de literies (matelas, sommiers, accessoires) Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une formation en vente/commerce serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
L'auto Ecole REUSSITE PERMIS recherche un(e) Moniteur / monitrice d'auto-école - Vous êtes obligatoirement titulaire : soit du BEPECASER soit du titre Professionnel ECSR (mention BE et/ou 2 roues serait un plus) - Vous prenez plaisir à enseigner, vous avez des qualités d'adaptation, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves ainsi qu'une réelle aisance relationnelle, REJOIGNEZ notre équipe. Suivez vos élèves pendant toute sa formation : Vos missions et responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive - Accompagner vos élèves dans leurs apprentissage avec exigence et bienveillance - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Salaire : Horaire mensuel brut de : 14.50€/h à 19.50 €/h selon expérience (de débutant à expérimenté avec mention 2 roues / B) Ticket restaurant valeur 11.50 € / l'unité pris en charge à 60 % + Mutuelle prise en charge à 100 % + Forfait mobilités / transport + Primes Nous recrutons un temps complet 35h en CDI (possibilités d'un temps partiel de 30h), vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit samedi et dimanche / soit dimanche et lundi) Au plaisir de vous accueillir
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un OPERATEUR pour son client situé sur Pont de l'Isère. Spécialiste en conception et fabrication de cabines d'ascenseurs, rejoignez une Entreprise en fort développement composée d'une cinquantaines de salariés. Vos futures missions : - Analyser les plans de montage - Montage et assemblage de cabines - Réaliser les finitions des cabines d'ascenseurs et mettre en place les accessoires (placage bois et stratifié) - Raccordements divers - Utilisation des outils à main Horaires en journée : du lundi au vendredi midi, repos le vendredi après midi. Salaire Brut Fixe + prime de déplacement mensuelle Le Profil Adéquat : - Titulaire d'une formation BEP / CAP en mécanique, en métallurgie ou équivalent, vous avez nécessairement une expérience dans l'utilisation d'outillage électroportatif et de découpe - CACES 3 recommandé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
Nous recherchons 1 carrossier peintre h/f . Vous travaillez au sein d'un garage familial et d'une petite équipe dynamique. Vous intervenez uniquement sur un parc automobile. Le garage est fermé le samedi Vos horaires de travail seront donc les horaires d'ouverture à savoir : 8H - 12H et 14H - 18H (du lundi au vendredi). Possibilité de faire des heures supplémentaires et d'être à 39H/semaine.
Nature d'eaux c'est deux spas, deux univers mais surtout une même équipe ! Venez découvrir à Châteauneuf sur Isère un spa dans une grande bâtisse authentique. Le site de Montélier est ouvert depuis décembre 2022, beaucoup de travaux de rénovation ont été faits pour donner une ambiance chaleureuse et inédite autour du sel de l'Himalaya. Nature d'eaux est une entreprise dynamique en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide et le bien-être des clients sont notre cœur de métier ? N'attendez plus, Nature d'eaux est prêt à vous accueillir. L'esprit d'équipe, la communication, et le partage sont nos principales valeurs. Nous recherchons pour nos deux établissements (Châteauneuf sur Isère et Montélier) un(e) spa praticien(ne) salarié(e) maitrisant les protocoles suivants : - Massages Californien, Suédois, Lomi-Lomi, Pierres chaudes - Soins du visage - Soins du corps (gommage, enveloppement) Le bien-être au travail est notre priorité, c'est pourquoi nous vous laissons le choix dans la durée hebdomadaire : CDI, 25h, 28h, 30h ou 35h par semaine, à vous de choisir ! Vous bénéficierez d'avantages comme des tickets restaurants, une participation à vos frais de transport, une mutuelle, une participation financière à l'achat de votre tenue professionnelle, des primes individuelles et collectives.
Tu veux te former en alternance dans la vente ? King Jouet à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, recrute pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe dynamique et conviviale, dans un univers ludique et bienveillant ? Tu aimes le contact client et souhaites évoluer dans le monde du jeu et du jouet, au cœur du bonheur des petits. et des grands ? Chez King Jouet, l'accueil de chaque client, le conseil personnalisé et l'accompagnement dans le choix du jouet idéal sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions defidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Horaires : Du lundi au samedi Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès que possible
TIM France recrute pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe de chantier pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste Missions :Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : - Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. - Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations.- Participer aux réunions préparatoires des opérations. - Intervenir sur site- Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; - Gestion des stocks et des matériels sur place- Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; - Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. - Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le support... Des déplacements très fréquents sont à prévoir. Et vous ?Niveau BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Les avantages : Accompagnement personnalisé : formation et sensibilisation aux procédures. Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur. Forfait 218 jours Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) Véhicule de service, téléphone, PC portable Rémunération selon profil. Prise de poste : dès que possible Parlons de notre client : Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client industriel, leader européen sur son marché, des profils de Soudeurs H/F pour une mission d'intérim de longue durée. A ce titre, vous serez en charge au sein de d'atelier de la réalisation de soudures en horaires postés : 6h-13h OU 13h-20h Les missions confiées seront les suivantes : - Pointage et soudage TIG / MIG sur acier et aluminium - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plans et de schémas - Manutention des pièces réalisées - Respect des règles de sécurité Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP / BEP en soudure ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste en atelier. Vous êtes rigoureux et minutieux. Aptitudes : - Lecture de plans - Connaissance générale des propriétés de mise en forme - Maîtriser l'assemblage de matériaux divers (soudures,...) - Respect des règles de sécurité Taux horaire minimum : 13,64€ + panier repas en horaires postés Merci de candidater avec un CV actualisé.
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
Pour son client Résidences Trigano, l'agence Adéquat Valence recrute en intérim un technicien reprise et personnalisation produits Rejoignez le créateur français de mobil-homes et prenez part à l'histoire du camping. Leader européen sur le marché des véhicules de loisirs, Résidences Trigano accompagne professionnels de l'hôtellerie et vacanciers de la conception à l'installation du mobil-home. Par vos missions, participez à faire naître des futurs lieux de vacances où se créeront de beaux souvenirs : - Mettre en oeuvre des opérations et proposer des solutions standard (pose d'options/réparations) - Identifier les pièces pour mettre en oeuvre les réparations - Maîtriser le standard qualités/finitions du référencie Au-delà des missions, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Savoir lire des plans - Comprendre et interpréter des modes opératoires - Bonne organisation du travail - Appliquer les règles et les consignes de sécurité Si l'envie de transformer des pièces en sourires est toujours présente, contactez Adéquat Valence au ## ## ## ## ##
Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons des gestionnaires administratifs (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels. 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches : - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ; - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ; - Vérifier les données administratives des adhérents. 2 - Gestion des activités administratives du Service SST : - Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ; - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ; - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents ; - Participer au classement et à l'archivage des documents; - Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition ; - Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés ; - Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives ; - Préparer la logistique des interventions; - Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier. 3 - Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention: - Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST ; - Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein ; - Résidence Administrative : Valence ; - Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - La possibilité de télétravailler ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 13 février 2026. Profil : - Connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ; - Expérience dans le traitement des dossiers administratifs ; - Sens du relationnel et de l'écoute ; - Organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Esprit d'équipe, discrétion et capacité d'apprentissage ; - Qualités rédactionnelles ; - À l'aise avec les outils numériques.
Réseau français spécialisé dans le contrôle technique automobile, qui réalise des inspections réglementaires pour vérifier la sécurité et la conformité des véhicules. Missions principales : Effectuer les points de contrôles règlementaires sur les véhicules légers, Réaliser le procès-verbal d'intervention, Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales, Rédiger le rapport de contrôle, conformément aux règles Compétences : Travailler avec rigueur et méthode, Adapter les contrôles aux évolutions règlementaires, Rédiger les rapports de contrôle en autonomie,Etre titulaire d'un Bac Pro et/ou d'un BTS Maintenance des Véhicules ou BTS Après-Vente en Automobile
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Mission dans le cadre d'un CDD en renfort aux équipes durant la période fiscale. En tant que Chargé de Comptabilité F/H, vous gérez les opérations liées à l'intégration des clients et l'acquisition des données dématérialisées. Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux du cabinet permettant l'automatisation de la gestion comptable et assurez la fiabilité des données et le respect de la norme comptable (pré-révision) Vos missions: -Prendre en charge l'intégration des nouveaux clients dans les systèmes d'information du cabinet, construire leur dossier et organiser avec eux l'acquisition des données comptables. -Inciter les clients à digitaliser et automatiser les flux de données comptables, et organiser avec eux l'acquisition des données comptables -Fiabiliser les données numériques récoltées et assurer le respect de la norme comptable dans le cadre de pré-révisions (effectuer le pointage, le lettrage de comptes et les rapprochements bancaires) -Justifier l'ensemble des éléments comptables et des comptes de résultats (apurer les comptes, rapprocher les soldes) -Préparer et produire les déclarations fiscales du client (TVA - Taxe sur la valeur ajoutée, IS - Impôts des sociétés, CVAE - Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, CFE - Cotisation foncière des entreprises,.) suivant les spécificités sectorielles -Traiter des DEB et DES (Déclarations d'Echanges de Biens ou de Services) -Suivre les envois en mode EDI (Echange des Données Informatisé) et TDFC (Transfert des Données Fiscales et Comptables) des déclarations -Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de gestion auprès du client (compte de résultats, trésorerie.) -Acculturer les clients aux évolutions digitales de nos services et de nos outils pour faciliter leur gestion quotidienne, et s'enquérir de leur satisfaction Qualifications De formation Bac+2, Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion (type BTS compta-gestion, DCG, etc), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie vous permettant de maîtriser les bases de la comptabilité. Vous recherchez un environnement de travail agile et évolutif qui vous permette d'être en prise avec les transformations de votre métier. Vous avez une forte appétence des solutions digitales et une bonne maîtrise des logiciels comptables. Votre rigueur et votre sens du service font de vous un partenaire de confiance pour les clients. Informations complémentaires -Localisation : Valence -Type de contrat : CDD (durée à convenir) -Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESTAURANT - BRASSERIE Située en Centre Ville de Valence, recherche son ou sa Barman/Barmaid. Vous intégrez une équipe entre 6 et 13 personnes en fonction de la saison. Vous avez une première expérience en tant que Barman. Vos missions principales sont : - La préparation des boissons - Le service au comptoir - L'entretien de la verrerie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Possibilité de CDD ou de CDI pour ce poste. Horaires continus de 15h jusqu'à fermeture pour ce poste.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (H/F), vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
Formatrice/formateur pour interventions auprès d'un public d'apprentis BAC PRO/BTS dans les métiers de l'Industrie , environ 10 à 12h par semaine
La crèche Les copains de Loann recherche 1 personne pour compléter son équipe. Cdd à pourvoir dès que possible. Temps plein dans un premier temps, puis temps partiel par la suite Profil requis : Cap AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Bac SAPAT exigée
Vos missions seront les suivantes : - Identifier les besoins des clients - Proposer des solutions techniques selon les impératifs du client - Négocier les conditions de vente et établir les devis - Accompagner les clients dans la relation commerciale - Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients
ous serez chargé (e) du nettoyage des blocs sanitaires, préparation et utilisation de l'auto-laveuse, vidage des poubelles, entretien des locaux, lavage des sols. Vous préparez, entretenez et rangez le local de ménage. Vous travaillez du lundi au samedi Vous démarrez à 12 H 30 à 14 H 30 Poste à pourvoir immédiatement
vous serez chargé (e) du nettoyage des blocs sanitaires, préparation et utilisation de l'auto-laveuse, vidage des poubelles, entretien des locaux, lavage des sols. Vous préparez, entretenez et rangez le local de ménage. Vous travaillez du lundi au samedi Vous démarrez à 6 h 30 à 9 H 30 Poste à pourvoir immédiatement
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
L'Hôtel*** Les Amandiers, établissement de 25 chambres situé à Tournon-sur-Rhône, recherche son/sa futur-e collaborateur-trice pour la saison. Vos missions Au sein de l'établissement, vous serez en charge de : Le nettoyage et l'entretien des chambres La remise en ordre des salles de bains L'entretien des parties communes Le respect des standards de propreté et de qualité de l'hôtel Conditions du poste Horaires : de 8h30 à 12h30 6 jours par semaine, travail le week-end Contrat de 25h/semaine Poste non logé Période : d'avril à fin octobre Profil recherché Personne sérieuse, organisée et autonome Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir d'avril à fin octobre.
RECRUTEMENT - Opérateur en Industrie Agroalimentaire Viande F/H à TAIN-L'HERMITAGE (26) Envie d'un emploi stable dans un secteur qui recrute ? Rejoignez une entreprise reconnue de l'industrie agroalimentaire viande et participez chaque jour à la fabrication de produits de qualité, dans un environnement structuré et dynamique. Votre rôle au quotidien Au cœur de l'atelier de production, vous serez en charge de : La transformation et/ou le conditionnement de produits carnés L'alimentation des lignes de production Le contrôle qualité visuel des produits Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre profil Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Une première expérience en agroalimentaire ou en viande est un plus Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec un environnement de production et le travail au froid Ce que nous vous offrons Un emploi avec de belles perspectives Une formation au poste dès votre arrivée Un environnement de travail encadré et sécurisé Un secteur qui offre de vraies opportunités d'évolution Poste à pourvoir rapidement - opportunité à ne pas manquer ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD au plus tôt. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de gestion des temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) ; - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz) ; - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux ; - Participer à l'amélioration des processus paie ; De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins.
