Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clérieux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clérieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MERCUROL, 26 - Larnage, 26 - ROMANS SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir entre le 5 et 15 juillet selon la météo. Vous travaillez de 6h à 13h. La récolte des abricots est prévue pour une durée de 10 à 12 jours.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers arboricoles H/F, pour la cueillette d'abricots au sein d'une exploitation . Le poste est à pourvoir sur la base d'un contrat saisonnier à temps plein d'une durée d'une semaine début juillet sur la commune de Larnage 26. Les missions seront les suivantes : - Récolte d'abricots - Entretien de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : lundi au vendredi samedi si intempéries de 08h00 12h00 et 13h30 17h30 - Rémunération smic - Pas de mineurs N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent). - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Implantée au cœur du quartier Est de la Monnaie, classé quartier prioritaire de la politique de la ville, la Maison Citoyenne œuvre au quotidien pour favoriser l'émancipation et la participation citoyenne des jeunes, ainsi que leur accès à des loisirs éducatifs de qualité, en coopération avec les maisons de quartier des Ors et St Nicolas.
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Secrétaire de direction F/H, en CDI à mi-temps, afin d'assister le dirigeant dans la gestion des affaires de l'entreprise et de ses mandats extérieurs. Au sein d'une équipe composée de 2 personnes, vous aurez pour missions : - Gérer l'agenda et organiser les déplacements : RDV en France et à l'étranger, billets de train/avion, déplacements sur place, etc., - Préparer les dossiers, réunions et notes de synthèse avant chaque rencontre, - Centraliser toutes les demandes des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, - Suivre les procédures existantes et les tableaux de bord internes, - Participer à l'organisation des évènements. Profil recherché : De formation Bac+2 dans les métiers administratifs, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, vous parlez un Anglais professionnel. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre discrétion seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel). Ce poste demande disponibilité, discrétion et adaptation. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDI 25h/semaine Horaires : 14h-19h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil Avantages : repas à la table d'hôtes, prime de gratification, tarifs sur nos vins.
Chez Les Jardins d'Arcadie, l'Agent d'Accueil est au cœur de la relation avec les résidents, familles, mais aussi partenaires, fournisseurs ou autres visiteurs. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs externes ; Apporter un premier niveau d'information aux visiteurs et prospects sur nos services ; Prendre en charge la gestion administrative courante de la résidence ; Gérer les appels téléphoniques, le tri des mails et la distribution du courrier. Profil : - Vous avez une formation Bac à Bac+2 ? - Vous aimez contribuer à améliorer les choses dans un esprit d'initiative, de convivialité et de bonne humeur ? - Vous êtes organisé-e afin de prioriser vos missions tout en gérant les imprévus du quotidien et les sollicitations des résidents ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Contrat temps partiel pour 75.83 heures par mois Contrat CDD de 3 mois Département Métiers Hébergement Poste Agent d'accueil (H/F) Localisations Résidence Romans sur Isère Type de contrat CDD Postuler Métiers Hébergement - Résidence Romans sur Isère
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur le secteur de Clérieux un(e) emballeur(se) pour travailler dans une entreprise agroalimentaire qui fabrique des biscuits artisanaux Il est impératif de pouvoir travailler à partir du 05/06 et jusqu'à mi aout inclus, en horaires 8h16h. L'entreprise vous formera au poste de travail, sachant que vous travaillez sur une ligne de production avec une cadence de travail élevée et en position debout.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Votre agence Adecco recrute pour la plateforme VALRHONA des préparateurs de commandes H/F: Vous serez en charge de : - Sticker les colis - Effectuer la préparation des commandes via un chariot (motorisé ou non motorisé) - Chargement/ Déchargement des camions - Utilisation d'un scan - Contrôler la qualité de chaque préparation (picking) Le profil: - Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous êtes débutant et vous souhaitez apprendre - Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager sur une longue mission - le plus, vous disposer des CACES R489 1B/3/5 Parlons sécurité: La sécurité est LA priorité de cette entreprise (individuelle et collective), vous devrez donc respecter les procédures en vigueur. Informations supplémentaires: - Horaire en équipe de 2X8 du lundi au vendredi et sur certaine période du lundi au samedi. - Contrat sur du long terme Sécurité, Qualité, Polyvalence font partie de vos valeurs alors ce poste et cette entreprise et faite pour vous ! Vous n'avez plus qu'à postuler !
Dans le cadre de son engagement en faveur du développement économique local, le Groupe ARCHER accompagne des dynamiques collectives au service du territoire, notamment à travers l'association ERB (Entreprises Romans Bourg-de-Péage), réseau d'entreprises locales. Le Groupe ARCHER recrute un(e) Chargé(e) de mission, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une mission à temps partiel (80 %), mêlant animation de réseau et communication. Les missions : . Volet 1 - Animation du réseau ERB (50% du temps) : - Animation du réseau des entreprises adhérentes - Création de supports et diffusion de la communication interne (newsletter) - Pilotage de la communication externe (site web, réseaux sociaux, presse, partenaires.) - Prospection et fidélisation des adhérents - Conception et coordination d'événements professionnels et de projets collectifs - Organisation et animation de la vie statutaire : assemblées générales, bureaux commissions thématiques . Volet 2 - Communication Groupe ARCHER (50% du temps) : - Création de contenus : rédaction d'articles, visuels, vidéos, interviews, newsletters - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) - Référencement naturel (SEO) et payant (SEA) : stratégie et suivi de performance - Appui à la stratégie de marketing digital (visibilité, campagnes ciblées, notoriété) - Mise à jour et animation des sites web (CMS) - Contribution aux relations presse, actions partenariales et événements Communication pour Le Groupe Archer (communication interne et institutionnelle), pour La Cité de la Chaussure et les marques de l'Atelier Made in Romans. . Profil recherché : - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils numériques : Canva, réseaux sociaux. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Polyvalence, créativité, sens de l'initiative et de l'organisation. Déplacements à prévoir avec votre véhicule personnel. . Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité. - Travail alterné : une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours. - Lieu de travail : Poste basé à Romans-sur-Isère (26) - Horaires indicatifs : 8h-12h30 - 13h30-17h. - Disponibilité occasionnelle sur les temps de repas (temps récupéré) - Date : du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 janvier 2026. - Salaire indicatif mensuel : 2 100 € brut temps plein, soit 1 680 € brut pour 121h par mois.
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : PREPARATEURS DE COMMANDES (F/H) Missions : - Picking, préparations de commandes - Manutention diverse - Tri, emballage et expédition des produits Horaire 8h00-12h /12h30 -15h30 du Lundi au Vendredi. Attention possibilité de travailler les samedis ! 2 à 3 semaines de mission Profil : - Vous êtes logique et vigilant - Poste debout et marche toute la journée - Savoir se servir d'un scan serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société Videal, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Dans le cadre de son développement, notre entreprise Videal recherche 1 ouvrier blanchisserie (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires basé sur Roman sur Isère Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement. Vos missions : - Livraisons : o Collecter le linge sales sur les vestiaires o Approvisionner les vestiaires en linge propre - Tri du linge sales - Remplir les machines à laver en sélectionnât le programme approprié - Vider les machines à laver côté propre. - Remplir les sèche-linges en sélectionnant le programme approprié. - Vider les sèche-linges et amener les chariots de linge propre en zone de pliage (nettoyer les filtres des sèche-linges à la fin de chaque cycle). - Plier le linge et dispatcher celui-ci, soit sur les chariots de collecte, soit sur les étagères. - Préparer les chariots de linge à livrer. - Préparer les commandes pour des livraisons exceptionnelles. - Nettoyage des chaussures de sécurité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de brioches, 10 Ouvriers/Ouvrières Agroalimentaire H/F. Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, se prépare pour la saison à venir et vous offre de belles opportunités. Votre rôle consiste à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, réaliser les différentes étapes de fabrication, conditionnement, nettoyage, contrôle qualité des produits, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, polyvalentes, avec un fort esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Pour la bonne nouvelle, aucune expérience préalable n'est requise ! Infos pratiques : - Prise de poste rapide - Formation au poste - Station debout - Horaires d'équipe - 11.88€/h + primes + paniers - 10% IFM - 10% CP Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre aventure collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur F/H en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs-poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements automobiles, un poste d'assistant/assistante RH (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants automobiles innovants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la gestion administrative du personnel. -Prendre en charge la gestion des absences. -Apporter un support à la communication interne. -Agir comme relais terrain auprès des différents sites, notamment à Beaurepaire. -Participer à la mise en œuvre des politiques RH. -Assurer le suivi des dossiers employés. -Préparer et mettre à jour les rapports nécessaires. -Collaborer avec les différents départements pour une gestion optimale des ressources humaines. Expérience en gestion RH, maîtrise de l'anglais requis, capacités d'adaptation et compétences en communication. Vos avantages : -Rémunération de 13.8 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein de 3 mois basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pizzeria à Bourg de Péage cherche livreur H/F de pizzas et de plats cuisinés les soirs de 18h45 à 22h. Livraison effectuée avec le véhicule de l'entreprise : être titulaire du permis B CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant (sauf mercredi)
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur/livreur h/f en fruits et légumes. Vous réaliserez la préparation des commandes. Vous serez amené à conditionner les fruits et légumes. --- > une connaissance des produits serait appréciée. Vous utiliserez un transpalette auto porté électrique afin de préparer les marchandises fruits et légumes pour l'expédition. Vous récupérez les fruits chez le producteur (avec un utilitaire) : préparation des étiquettes, traçabilité. CACES Cariste apprécié mais pas obligatoire, possibilité d'avoir une validité en interne. Horaires de travail en journée variable en fonction de nos producteurs
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, industriel dans les fruits et légumes, des préparateurs de commandes H/F pour toute la saison estivale.En tant que préparateur de commandes, vous devrez : -editer les bons de commandes -gérer les stocks de produits -préparer les commandes dans les délais -préparer les produits à l'expédition -charger et décharger les camion Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Manpower TOURNON recherche pour son client, spécialisé dans la logistique non frigorifique , des Préparateurs de commandes H/F . -Réception : -Comptage colis -Vérification conformité -Réception selon procédures / instructions -Mise en stock -Préparation de commandes au scan : -Préparation de commandes à la pièce (petit et gros volumes à préparer) Selon les instructions données par le bureau Admin -Préparation de commandes au colis complet (pouvant aller jusque 500 colis à préparer un à deux jours par semaine) Conformément aux directives du bureau admin -@ commerce : -Préparation de commandes à la pièce (regroupant plusieurs commandes clients) -Dispach : Tri des pièces et répartition des pièces par client final emballage sous enveloppes (logiciel client) -Inventaires (compter colis et ou pièces) détail sur fichier papier -Réorganisation de stock - déplacement de colis selon instructions données par le bureau -Remonter les anomalies aux responsables -Respect des horaires et des règles de sécurité du site. Horaire hors braderie 9H 16H30. Pendant la braderie, la plage horaire (7H 19H) sera divisée en 2 équipes. Attention le vendredi 30 MAI et samedi 31 MAI seront travaillés. -Dynamisme -Compréhension des différents process (différentes méthodes de travail selon typologie des commandes) -Réactivité -Savoir se repérer dans l'espace (zones très étendues) -Expérience minimum sur la préparation de commandes, ou end rive ou restauration rapide. -Savoir se servir d'un scan -Rigueur / qualité -Réactivité / Ponctualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSION GENERALE - Réaliser les opérations techniques liées à l'activité de production de plantes ornementales. - Assurer le transport et la livraison des commandes de végétaux. ACTIVITES PRINCIPALES AGENT HORTICOLE A partir des consignes données par les responsables de l'exploitation : - Préparer et mettre en place les cultures. (Rempotage sur la chaine machine y compris leurs réglages, rempotage manuel, plantations) - Réaliser les opérations de développement des plantes (bouturage, semis, pincement, tuteurage, distançage) - Assurer les arrosages post-rempotage, signaler les lots de plantes en état de sécheresse. - Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (maladies, insectes.) - Choisir, trier, étiqueter et conditionner les végétaux des commandes clients au moment des expéditions. - Assurer le suivi et la maintenance de la propreté du site. - Encadrer les saisonniers et les stagiaires sur les chantiers de production. - En vente directe sur le site, accueillir les clients, les écouter et leur recommander un ou plusieurs végétaux en fonction de leur besoin, réaliser les encaissements. - Rendre compte des dysfonctionnements aux responsables de l'exploitation. - Réceptionner les commandes de jeunes plants en suivant le protocole établi. (Protocole PPE ; inspection sanitaire et qualité ; retour de Rolls ; pointage bon de livraison). ACTIVITES PRINCIPALES CHAUFFEUR-LIVREUR A partir des consignes données par les responsables de l'exploitation : - Livrer les commandes de végétaux à différentes adresses et en empruntant différents itinéraires optimisés. - Respecter les itinéraires et les horaires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Contrôler, arroser, filmer les préparations de commandes. - Charger, décharger, récupérer les emballages consignés, transmettre les documents commerciaux (Bon de livraison) aux clients, utiliser un véhicule de livraison et son hayon de chargement. - Suivre les règlements et les protocoles de sécurité des services réception des adresses de livraison. - Approvisionner le véhicule en carburants, régler les péages autoroutiers, récupérer les factures d'achat. - Rendre compte de tout dysfonctionnement du véhicule de livraison ou de litige sur une livraison aux responsables d'exploitation. COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Aimer les plantes et aimer apprendre à les connaître. - Travail physique - Avoir le sens de l'organisation. - Avoir le sens de la satisfaction du client, du travail bien fait et une conscience professionnelle. - Avoir du savoir-vivre (respect, politesse, sens relationnel, honnêteté). COMPETENCES SPECIFIQUES AU POSTE DE CHAUFFEUR / LIVREUR - Permis de conduire en cours de validité. - Être ponctuel. - Savoir anticiper les problèmes de circulation, gérer le stress au volant. - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière à la conduite. - Avoir un bon sens relationnel avec les clients.
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos-Curson (26). Elle gère trois secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploie 10 salariés. Créée en 1990, elle propose des services et des activités en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen. Elle recherche une personne en contrat d'apprentissage pour intégrer l'équipe accueil de loisirs et participer pleinement à la vie et aux projets de l'association. Le contrat s'adresse aux personnes qui souhaitent valider un BPJEPS ou BUT carrière sociale. Financement du BAFA ou BAFD avec SST prévu. Le contrat est proposé en CDD temps plein (35h par semaine) selon le calendrier de la formation. Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Noémi BOIS présidente de l'association, à l'adresse mail suivante afr.president.chanos@orange.fr Les entretiens se dérouleront à Chanos Curson à partir du 15 juin 2025.
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes : - Réglage et utilisation des différentes machines du secteur : - Piquage automatique - Parage - Rembordage - Encollage - Guttage - Auto-contrôle du travail effectué - Remplissage des ordres de fabrication Vous aimez la polyvalence. Rigueur & minutie sont deux qualités nécessaires pour tenir le poste. Formation en maroquinerie, débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires d'équipe 2*8 alternantes 5h-13h/13h-21h du lundi au vendredi. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication Vous intervenez au sein de l'atelier de production pour réaliser l'assemblage de composants, avec de nombreuses manipulations. Vous êtes responsable du montage, assemblage, contrôle qualité, conditionnement, manutention, travail sur presses/souffleuses. Polyvalence sur l'entretien
Prendre en charge le cadre de vie des résidents en assurant de bonnes conditions matérielles et environnementales des lieux de vie, en complémentarité avec la fonction éducative dans l'accompagnement de la vie quotidienne. Répondre aux besoins fondamentaux des résidents : préparation des repas, entretien des locaux, entretien du linge, assurer la logistique des produits ménagers, préparation et commande pour le petit -déjeuner. Poste à 80 % mais temps de travail du lundi au vendredi 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Intitulé du poste : Assistant(e) Social(e) Objectif du poste : Accompagner les individus et les familles dans leurs démarches administratives et sociales, afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie. Missions principales : Évaluation des besoins : Analyser la situation des bénéficiaires pour identifier leurs besoins sociaux et économiques. Accompagnement : Orienter et conseiller les usagers dans leurs démarches administratives (aides sociales, logement, santé). Médiation : Faciliter la communication entre les bénéficiaires et les organismes sociaux, administratifs et médicaux. Suivi : Assurer un suivi régulier des situations et adapter les interventions en fonction de l'évolution des besoins. Compétences requises : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, capacités d'écoute, empathie, et compétences en négociation. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Notre agence Adecco de Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la production de fruits et légumes des opérateurs (H/F) sur la commune de Bren. Nous recherchons des opérateurs H/F dynamiques pour trier et conditionner des fruits d'été sur ligne de production. Vos missions seront : - Triage des fruits - Mise en barquette - Contrôle qualité - Nettoyage Horaires en journée évolutifs en 2*8 Travail le samedi Plus que votre expérience, c'est votre savoir être et votre motivation qui feront la différence ! Vous êtes dynamique, disponible et prêt(e) à booster votre été ? N'hésitez plus et postulez ! -----------------------------------------------------------------------------------
Vous faites la cueillette des abricots dans les vergers de l'exploitation. Contrat saisonnier du 25 juin au 20 juillet environ - 3 semaines à 1 mois de travail. Vous pouvez être amené à utiliser un escabeau pour faire la cueillette. Vous travaillez du lundi au samedi (selon météo). 15 à 20 postes sont à pourvoir. Les parcelles sont à Larnage et Chantemerle Les Blés. Départ le matin en équipe et retour en fin de journée à l'entreprise, déplacements gérés par l'employeur. Une cuisine et un sanitaire sont à disposition des salariés pour les temps de pause, repas. ** Les animaux ne sont pas admis sur l'exploitation. ** Possibilité de mettre une tente, ou camion aménagé autonome sur un terrain de l'exploitation. Vous pouvez prendre contact par mail ou téléphone entre 7H et 20H pour proposer votre candidature : 07.81.35.65.22 - eral.delaterrasse@orange.fr
Le Domaine de St Clément recherche des saisonniers pour 2 semaines du 5 au 20 juillet. Vous effectuerez de la cueillette ou du conditionnement d'abricots de type Bergeron de 7h à 12h et de 14h à 17h30 Possibilité de camping sur la ferme (Animaux pas acceptés)
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Vous aurez en charge : - la réception et déchargement de marchandise - mise en rayon / facing - nettoyage et agencement magasin - accueil et conseil clients - encaissement - port de charges lourdes
Contact RH est à la recherche d'un laveur et préparateur automobile H/F à Romans sur Isère, pour une mission d'intérim de 2 semaines. Vous serez intégré dans un réseau familial et local de 6 agences dédiées à l'automobile : atelier de réparation, vente/reprise, location... Vos missions seront d'assurer un service de qualité pour le client et son véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur : moquette, tableau de bord, vitres, carrosserie, jantes... - Contrôles des niveaux et ajustement (huile, lave glace, pression des pneus) - Contrôle des points de sécurité nécessaires (roue, cric, galette, bombe anti crevaison) - Petite mécanique uniquement si vous êtes à l'aise et que vous souhaitez diversifier votre quotidien Le profil recherché Vous avez un attrait nécessaire pour le secteur automobile et vous avez envie de prendre soin des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez obligatoirement le Permis B pour déplacer les véhicules des clients. Si vous avez une première expérience en centre automobile, ce sera un atout supplémentaire à votre candidature. Infos complémentaires Ambiance familiale Horaires de travail : 39h/semaine 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi. 8h-12h et 14h-17h le vendredi
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Une petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales recherche des Opérateurs de fabrication polyvalents sur son site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson : montage, pliage, décoration des produits soit dans l'atelier caillette, soit dans l'atelier Jambon cuit. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire sont indispensables pour travailler avec le produit nu pour préparer les matières avant cuisson. CDI - 35h Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1801 à 2000€ brut Types de primes et de gratification : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Nous recherchons pour la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) en maintenance technique des bâtiments, de niveau CAP ou BAC Pro. Sous la responsabilité de ton tuteur tu auras des missions variées telles que : - Petite maçonnerie ; - Maintenance préventive : Planifier et réaliser des inspections régulières pour identifier et corriger les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques (chauffage, ventilation, climatisation, installations électriques, plomberie, bâtiment.) ; - Maintenance courante et améliorative de second œuvre : Réaliser des interventions en peinture, en revêtement de sol, en revêtement mural ; - Maintenance corrective : Répondre aux pannes et aux dysfonctionnements pour réparer ou remplacer les équipements ou éléments structurels endommagés ; - Amélioration et mise à niveau : Mettre en œuvre des améliorations des installations existantes ; - Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas de besoin sur une réparation d'urgence ou une mesure temporaire Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie d'apprendre, alors cette offre est peut-être pour toi ! Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Chez NEGOMETAL Environnement, nous recyclons les déchets, pas les préjugés. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient les origines, les parcours ou les différences. A compétences égales, seule la motivation compte.
Le poste : Numéro 4 en France sur le marché du travail temporaire, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Notre agence de BOURG DE PEAGE recrute son/sa Assistant(e) d'Agence H/F. Vos missions principales sont: - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et leur fidélisation. - Le recrutement, le suivi des candidats et intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Mener les entreriens de recrutement - Assurer la satisfation de nos intérimaires et nos clients. - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, visite médicales, formation, rédaction des contrats.) -Saisie des relevés d'heures et établir les paies. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée à dominante gestion administration ou équivalent, vous avez des compétences en recrutement , en gestion/administration. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication écrite et orale. La rigueur, la polyvalence et la bonne organisation de votre travail seront un atout pour mener votre mission à bien.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mission à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Tournon recrute un nouveau talent : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : - Accueil, conseil client et encaissement - Mise en rayon avec mise en avant des promos - Rotation et contrôle des DLC de marchandises - Tri des fruits et légumes de la veille - Etiquetage Du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine (35h/semaine) Horaires du magasin de 8h à 19hh NON STOP Salaire SMIC Le Profil Adéquat : - Expérience en vente ou en libre-service exigée : Si vous avez déjà jonglé avec des pommes et des poires, c'est un plus ! - Bon relationnel et sens du service client: Vous aimez papoter et rendre le sourire aux clients ? Vous êtes notre pépite ! - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome : Vous savez jouer collectif tout en étant autonome ? Vous êtes notre champion(ne) ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société Videal, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Dans le cadre de son développement, notre entreprise Videal recherche 1 ouvrier blanchisserie (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires basé sur Roman sur Isère Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement. Vos missions : - Vider les machines à laver côté propre. - Remplir les sèche-linges en sélectionnant le programme approprié. - Vider les sèche-linges et amener les chariots de linge propre en zone de pliage (nettoyer les filtres des sèche-linges à la fin de chaque cycle). - Plier le linge et dispatcher celui-ci, soit sur les chariots de collecte, soit sur les étagères. - Préparer les chariots de linge à livrer. - Préparer les commandes pour des livraisons exceptionnelles. - Nettoyage des chaussures de sécurité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour le magasin NOZ. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la vente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier(e) H/F Vos missions consisteront à : Participer à la réorganisation de dépôt, Transporter des marchandises dans les entrepôts, Renseigner un suivi de commande Entretenir le matériel. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience en tant que magasinier(e), Vous avez une première expérience dans la gestion d'un parc d'engin, Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se), Vous disposez obligatoirement du CACES 3 en cours de validité. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domaine viticole familiale de 30 hectares en Crozes Hermitage, Hermitage, Cornas et St Joseph, recherche un(e) ouvrier/ouvrière viticole permanent. Vous participerez principalement aux travaux de la vigne en plaine (essentiellement) et en coteau. Une expérience de conduite de tracteur est un plus. Vos missions : - participation aux travaux de la vigne tels que la taille, le relevage, le rognage, les vendanges... - gestion de l'enherbement sur les parcelles de vignes avec le tracteur ou débroussailleuse - entretien général du vignoble et du palissage - travail en cave ponctuel et notamment au moment des vinifications (soutirage, ouillage, décuvage) Vous travaillez seul(e) ou en petite équipe. Le poste est polyvalent et adapté au changement des saisons. Prise de poste dès que possible.
Ferraton Père & Fils cultive sur 20ha ses vignes en biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Notre Maison vinifie et élève ses vins notamment mis en valeur au Caveau et au Restaurant. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous recrutons 3 Ouvriers Viticoles (H/F) - Travaux en vert et travail du sol pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 26 mai pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Possibilité de contrat vendanges par la suite. 2 missions réalisables selon votre expérience : - Travaux en vert : relevage, attachage, cisaillage, entretien du palissage et entretien des remplaçants. - Travail du sol : traitement biodynamique et phytosanitaire, pioche, treuil et débroussailleuse. Première expérience de la vigne appréciée. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD Saisonnier de 1 à 3 mois Dates : mai à fin juillet Rémunération : à partir de 11,88€ brut de l'heure selon poste et pénibilité
Le Fournil de Charlie et Angel recherche un vendeur boulangerie/pâtisserie H/F Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en place les produits de boulangerie, de pâtisserie et de snacking - Encaisser les ventes - Entretenir la boulangerie Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h à 19h30 soit du matin ou soir de l'après midi du lundi au dimanche (par roulement) et bénéficier de 2 jours de repos par semaine.
L'enseigne BELGA QUEEN située à Marques avenue recherche son vendeur préparateur H/F. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience ne vente soit en production alimentaire. Début du contrat le 01 Septembre. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir travailler quelques dimanche dans l'année.
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 13/06/2025 La direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public (66 personnes) qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, l'enseignement artistique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, offre une opportunité d'intégration à une personne motivée et rigoureuse. Rattaché-e à la direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre de missions sociales d'accompagnement et d'orientation des publics seniors et vulnérables, dans un processus de parcours fluidifié et dans un contexte de mise en œuvre du projet social et du projet de territoire d'ARCHE Agglo. Accompagnement des personnes âgées et des personnes vulnérables - Informe, conseille sur l'accès aux droits et oriente vers l'interlocuteur compétent - Reçoit les usagers en entretien individuel (physique ou téléphonique) lors de permanences en centralité ou en itinérance pour identifier la problématique et évaluer l'urgence - Propose un accompagnement aux usagers pour des démarches administratives spécifiques externes,ou internes à la collectivité (Habitat, Transport, Escale Répit.) - Assure la continuité de l'action sociale en lien avec les équipes internes et partenaires - Contribue à l'identification et la mobilisation des publics susceptibles de pouvoir bénéficier d'actions spécifiques (aide aux aidants, lutte contre l'isolement, .) - Assure les évaluations sociales dans le cadre de l'OPAH-RU menées par le service Habitat foncier et définit les objectifs de suivi Développement d'activités de prévention pour les personnes âgées et les personnes vulnérables - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation et de prévention pour les personnes âgées dans le cadre du réseau seniors - Participe à la préparation des réunions de réseau et rédige les comptes rendus - Crée des outils de suivi et d'évaluation des actions et rédige des bilans d'activité Animation de partenariats - Met en place des coopérations et anime le partenariat avec les acteurs locaux et départementaux, pour développer et valoriser l'accompagnement social du public - Met en place une coopération avec les Espaces Publiques Numériques pour favoriser l'autonomie numérique des bénéficiaires - Anime les réunions partenaires du dispositif France Services Animation du dispositif de Cohabitation Intergénérationnelle - Structure une offre de service pour développer le dispositif de Cohabitation Intergénérationnelle sur le territoire - Développe la communication du dispositif - Assure l'accompagnement des bénéficiaires tout au long de la démarche dans la mise en place et le suivi des cohabitations - Anime la coopération avec l'association Solidarités Habitat, porteuse du dispositif PROFIL ATTENDU - DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistante sociale - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accompagnement social (coordination et animation) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD de 1 an avec possibilité de reconduction avec rémunération de 2340€ brut mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement social, par référence à la catégorie A (grille indiciaire des assistants socio-éducatifs territoriaux, Filière médico-sociale) de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Temps de travail : Poste à 36.50h avec 9 jours de RTT Lieu de travail : Tain L'Hermitage (26600) avec déplacements sur le territoire d'ARCHE Agglo A noter que le jury de recrutement se tiendra le mercredi 25 juin 2025 sur Mercurol-Veaunes Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
La boutique LE BOURGET située à Marques Avenue recherche un vendeur H/F. Vente de collants et lingerie. Vos missions seront l'accueil du client, le conseil, la vente, l'encaissement les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous serez accompagné les premiers jours pour vous former aux logiciels de la caisse et aux produits. Vous avez une première expérience en vente PAP. CDD évolutif CDI. Travail le samedi et certains dimanches.
Manpower ROMANS SUR ISERE recrute pour son client, un Agent de propreté H/F. Cette mission temporaire est basée à Romans sur Isère, 26100. Notre client est spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Il se distingue par son engagement envers la qualité de service et le respect des normes de sécurité et de confidentialité. Type de contrat: Travail temporaire, débutant le 26/05/2025 pour une durée d'une semaine. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des surfaces et sols -Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux sites -Utiliser des produits de nettoyage adaptés -Maintenir les équipements de nettoyage en bon état -Veiller à la bonne gestion des déchets -Respecter les règles de sécurité et de confidentialité -Réaliser des interventions rapides en cas de nécessité -Assurer la propreté des zones attribuées Recherche une personne rigoureuse, ayant une expérience dans le nettoyage. Sens de l'organisation et de la discrétion requis. Le permis de conduire est souhaité pour les déplacement entre les différents lieux. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et -CET à 8 % -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Au plaisir de vous rencontrer en agence !
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable.
Description du poste : Nous recrutons un gestionnaire clientèle qui intervient sur tous les clients de l'entreprise pour la facturation et le recouvrement et plus particulièrement sur les clients particuliers et professionnels. Il garanti les engagements rédigés sur les devis et contrats, gère la facturation, le recouvrement, et le reporting en collaboration avec l'adjoint de direction. Il contrôle et rédige les devis, contrôle la planification et la bonne exécution des interventions. Il tient les indicateurs de suivis clients. Le gestionnaire clientèle intervient sur tous les clients de l'entreprise pour la facturation et le recouvrement et sur les clients particuliers et professionnels dont la liste est définie en début de chaque exercice, il gère, entretien, reconduit et développe le portefeuille client qui lui est confié. Objectifs du poste : L'entreprise souhaite mettre en œuvre une nouvelle organisation administrative et comptable clients autour d'une sous-traitance comptable par un cabinet externe et la création d'un poste de Gestionnaire de clientèle chargé du suivi, de la facturation et du développement du portefeuille clients. Le gestionnaire de clientèle participera avec l'adjoint de direction à la définition et la mise en œuvre de cette nouvelle organisation et assurera la gestion administrative et de la facturation des clients. Il participera à l'activité après vente de l'entreprise (devis, contrats, facturations, gestion des litiges, etc.) et travailler en collaboration avec la direction pour garantir la qualité du service au client et accompagnera les équipes. Il travaillera de concert avec les équipes afin que l'entreprise fournisse en permanence des services de qualité et que l'environnement de travail soit agréable. Il devra respecter les politiques et les procédures de l'entreprise Compétences et qualifications : Le candidat idéal possède une bonne connaissance de tous les domaines liés à la vente, à l'action commerciale et la facturation clients. Il/elle sait également conduire des entretiens clients, planifier. Qualités attendues : Esprit d'équipe, qualités de méthode, d'organisation et de communication. Force de proposition, imaginatif et une expérience du travail en milieu associatif, coopératif, ESS ou entreprenariat de territoire. Qualifications souhaitables : Maîtriser Microsoft Office et l'administration des systèmes CRM et systèmes comptables de facturations. Avoir été en charge de responsabilités multiples avec une expérience significative dans la gestion clientèle. Apprécier le travail avec des interlocuteurs multiples. Etre organisé et multifonctions.
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet environ. Une 1ère expérience professionnelle dans les vignes est appréciée. Pas de possibilité de logement.
La SAISON ESTIVALE APPROCHE . Afin de faire face à notre saison estivale (cerises, abricots) et de renforcer nos équipes de la station fruitière, nous recrutons des opérateurs (H/F) pour faire de l'emballage et de manutention. Avec l'appui du personnel permanent, vous serez amené à participer aux tâches suivantes : - Participer aux opérations de tri et d'emballages sur les lignes de conditionnement (calibreuse, barquetteuse,...) - Alimentation de la ligne de conditionnement en fruits bruts de cueille - Evacuation des fruits conditionnés (en plateaux, barquettes, ...) en fin de chaîne - Gerbage, filmage, étiquetage. - Nettoyage et rangement des postes de travail Temps plein du lundi au samedi + Heures supplémentaires Contrat saisonnier de 1 MOIS MINIMUM à partir de début mai 2025 Et si vous avez des questions, merci de ne pas appeler directement notre accueil mais vous pouvez nous adresser un mail à l'adresse suivante : recrutement@comptoir-rhodanien.fr
Vous pouvez télécharger la fiche de candidature sur le site : http://www.pauline-comptoir-rhodanien.com/recrutement/ ou la retirer au secrétariat du Comptoir Rhodanien - ZA, 30 Avenue des Lots - 26600 Tain l'Hermitage - ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h. Copie carte nationale d'identité ou titre de séjour en cours de validité + carte vitale indispensables pour valider votre dossier - dépôt dossier complet même adresse.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Profil recherché Vous devez justifier d'une première expérience industrielle réussie et être impérativement disponible sur les horaires précisés. Description du poste et Missions Nous recherchons pour notre client, société renommée d'emballage carton haut de gamme, des opérateur(trice) de production. Au sein de l'atelier, vous travaillez sur les lignes de fabrication. Vous approvisionnez les lignes en matière première, réalisez des opérations de montage assemblage simples, surveillez les dysfonctionnement. Vous travaillez sur des opérations répétitives nécessitant beaucoup de minutie. Vous travaillez du lundi au vendredi horaires 7h 16h fixes.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Intitulé du poste : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Objectif du poste : Accompagner des familles en difficulté dans la gestion de leur vie quotidienne et le maintien de l'harmonie familiale. Missions principales : Soutien à la famille : Aider les familles à gérer les tâches quotidiennes (entretien du logement, gestion budgétaire, etc.). Accompagnement éducatif : Soutenir le développement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Évaluation des besoins : Analyser les besoins des familles et proposer des solutions adaptées. Collaboration : Travailler en lien avec d'autres professionnels du secteur social et éducatif. Compétences requises : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, compétences relationnelles, pédagogiques et en gestion de conflits. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Intitulé du poste : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) Objectif du poste : Accompagner les familles et les individus dans la gestion de leur vie quotidienne et l'amélioration de leurs conditions de vie. Missions principales : Évaluation des besoins : Analyser les situations des bénéficiaires pour déterminer leurs besoins sociaux et économiques. Accompagnement : Conseiller et former les usagers sur la gestion budgétaire, le logement, l'alimentation et l'accès aux droits. Animation : Organiser des ateliers et des réunions d'information sur des thèmes liés à la vie familiale et sociale. Médiation : Faciliter les relations entre les bénéficiaires et les organismes sociaux et administratifs. Compétences requises : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, compétences en écoute, pédagogie et accompagnement social. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel)
Intitulé du poste : Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) Objectif du poste : L'accompagnant éducatif et social (AES / Aide Médico-Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner et d'assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Missions principales : Accompagnement des bénéficiaires : Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). Proposer des activités ludiques et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités des bénéficiaires. Soutien psychologique et affectif : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires en étant à l'écoute de leurs besoins, de leurs désirs et de leurs préoccupations. Encourager l'expression des émotions et soutenir le développement de l'estime de soi. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour garantir un accompagnement global et cohérent. Participer aux réunions de suivi et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Gestion administrative et documentaire : Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et rédiger des compte-rendus d'interventions. Respecter les procédures internes et les protocoles médicaux. Compétences requises : Diplôme d'État d'AES ou diplôme équivalent pour AMP. Connaissance des techniques d'accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance. Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à adopter une attitude professionnelle. Conditions : Type de contrat : (CDI, CDD, etc.) Temps de travail : (temps plein, temps partiel, horaires variables)
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 E Venez vous renseigner sur ce poste, l'entreprise, le LUNDI 16 JUIN, à France Travail. Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutements réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer à cette réunion : inscription sur le site Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442063/recrutement-conducteurs-de-ligne-podis-sans-cv-romans-sur-isere
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour le service ASE Accueil Drôme des Collines/Royans-Vercors/Bourg-de-Péage. Poste basé à Bourg-de-Péage, à pourvoir au 1er septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil assure la protection des enfants confiés au Département de la Drôme placés chez des familles d'accueil, permet la construction de leur identité, restaure la parentalité et rend compte à l'autorité judiciaire ou administrative. En qualité de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vos principales activités seront : -Participer à l'accueil des parents, des enfants et des familles d'accueil dans les locaux du service et contribuer à la qualité de cet accueil. -Assurer la gestion matérielle courante du pôle. -Assurer un accompagnement dans le cadre du projet de l'enfant, sur des missions déterminées par le Chef du service. Profil : Vous avez un Diplôme de technicien(ne) d'intervention sociale et familiale ou un diplôme de moniteur(rice)-éducateur(rice). Vous avez une expérience significative auprès de familles en difficulté. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de maîtriser vos émotions. Vous connaissez et savez appliquer les techniques de base et les outils de gestion du budget ainsi que les techniques culinaires. Vous êtes dynamique et capable d'initiative. Vous avez le sens du partenariat et du travail en équipe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes capable de vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Venez rejoindre les équipes de la direction enfance Famille ! Permis B requis. -------------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Moniteurs-éducateurs et Techniciens en Intervention Sociale et Familiale (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 -------------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Localisation : BOURG DE PÉAGE Date de clôture des inscriptions : 12-06-2025
Accueil téléphonique, acceuil physique, maitrise de l'outil informatique ( logiciel hôtelier), sites de réservations hôtelière Service petit déjeuner le matin Contrôle des chambres Francais obligatoire, une seconde langue souhaitée Travail les week-end et jours fériés Offre pouvant correspondre à un emploi étudiant
Vos missions seront : DEVIS : - Réalisation des devis sur notre logiciel - VOUS SAVEZ REDIGER. - Devis pour renouvellement de commande : vérifier si le prix d'achat est inchangé - Devis suite visite client au showroom (visite spontanée) - Devis suite demande en ligne sur notre site internet - Devis sur demande de la direction - Déterminer les besoins du client SUIVI CLIENT : - Relance des devis par téléphone - Gestion d'un portefeuille clients - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises SHOWROOM : - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes VOTRE PROFIL : Vous être rigoureux(se) et méthodique et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez travailler en équipe. La polyvalence ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. BAC + 2 MINIMUM REQUIS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail. Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle
Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre rôle est déterminant pour assurer l'installation et le dépannage des machines préparées et adaptées par l'atelier sur les sites des clients. Au quotidien, vous installez les machines, puis formez les équipes d'opérateurs et de techniciens des clients sur site, avec pédagogie. Vous assurez l'entretien des machines clients, ainsi que le dépannage par téléphone, ou en vous déplaçant sur site quand nécessaire. Vous détectez toute source d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions techniques sur les machines chez les clients. Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des technologies de pointe, au sein d'une Entreprise qui saura vous offrir des formations régulières aux évolutions techniques fréquentes des machines, une reconnaissance de votre travail et une rémunération à la hauteur de votre engagement et de vos résultats, puis vous faire progresser selon votre ambition et vos capacités.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous intégrez une équipe de moins de 10 salariés dans le secteur de la mécanique générale de précision, en temps partiel. Vous aurez en charge les étapes de contrôle/qualité sur lecture de plans, avec l'utilisation de moyens de contrôles usuels dont colonnes de mesure, Vous gérez l'ensemble administratif de la partie conformité (rapport de contrôle, fiche de non-conformité, demande de dérogation.) et les échanges avec nos clients et fournisseurs. - Lecture de plans, cotation ISO, - Choisir les instruments de mesures adaptés, - Rédiger les rapports de contrôle et autres documents liés, - Communication écrite et verbale, - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Titulaire d'un diplôme BAC +2/3 ou expérience équivalente,
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, Votre quotidien au sein de la structure sera d'intégrer une équipe de 20 personnes pour être le point d'entrée et de conseil pour les clients professionnels, et devenir progressivement la référence de l'agence dans le domaine de la transmission mécanique. Vous Identifiez les besoins clients, conseillez et proposez des solutions adaptées. Vous établissez les devis et relancez les propositions commerciales Vous Gérez les commandes clients (prise, saisie, suivi) Vous veillez à Garantir un excellent service, du premier contact à la livraison. Poste du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-17h30 Salaire à définir selon votre expérience, sur 13 mois. Les avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Intéressement, Participation, Carte TR
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste Au sein de l'antenne Relai Petite Enfance de Romans, et sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes pour le secteur de Romans et Bourg-de-Péage : - Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants - Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels - Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques - Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle - Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel - Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.) - Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable - Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.) Profil - Diplôme d'éducateurs jeunes enfants - Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance - Expérience requise auprès des assistants maternels - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaissance de la convention collective des assistants maternels - Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans - Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels Conditions de travail : - Poste à temps non-complet 17,5 heures - Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Plus de renseignements : - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 - Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 juillet 2025.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Nous pouvons également vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer vers un poste de CARISTE H/F.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe de 2 à 3 sites (+300 personnes) selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie Le poste est à pourvoir à compter du 19/05 dans l'idéal jusqu'à fin décembre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée?: Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste?: Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Technicien de Cave - Caviste F/H pour compléter notre équipe de passionnés qui aura pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'élaboration des vins et eaux de vie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Travail en cuverie et au chai : soutirage de fûts et de cuve, relogements, assemblages, réception et chargement de vin, etc., - Vinifications des vins blancs et rouges : réception de vendanges, pressurage, débourbage, remontage, entonnage, etc., - Encadrement technique des saisonniers et stagiaires, - Tenue des registres de caves et des éléments de traçabilité, - Maintien de la bonne hygiène générale, nettoyage et désinfection des cuves et du matériel vinaire. Doté d'une expérience similaire, vous avez de bonnes connaissances du travail du vin et des techniques œnologiques. Vous avez un goût prononcé pour le travail de chai et êtes sensible à l'élaboration de vins hauts de gamme ainsi qu'aux démarches biologiques et biodynamique. Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe, rigoureux et précis. Avantages : prime de gratification, repas à notre table d'hôtes, tarifs sur nos vins
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, des ouvriers agricoles polyvalents H/F sur la commune de BREN (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein pour une durée de 3 mois. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 3 mois. du lundi au samedi. Travail un samedi sur 2. Horaires : à la journée ou 06h00 14h00 ou 13h00 21h00 à définir avec l'employeur Les missions seront les suivantes : - Emballage de fruits et légumes - Conditionnement de fruits et légumes - Triage de fruits et légumes - lavage des légumes et fruits - entretien de parcelles et de bâtiments Profil recherché: - être réactif - disposer idéalement d'une expérience en conditionnement Rémunération au smic N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation pour ses collaborateurs COORDINATIONS OPERATIONNELLES INTERNES : Met en place de stratégies pour améliorer l'expérience client Assure le suivi de la gestion des réclamations - Suit de manière hebdomadaire le traitement des réclamations sur l'ensemble du périmètre Service Clients, et s'assure que les réclamations sont traitées dans les délais prévus ; identifie les points bloquants avec les coordinateurs clients et vient en support pour activer les actions en interne auprès des différents services. Suit les retards de paiements Contrôle la conformité des différents processus et est force de proposition sur les axes d'amélioration continue Cerne les attentes des clients et les transmet à l'ensemble des services de l'entreprise Assure le compte rendu et le suivi des sujets en cours, et / ou clés pour l'activité auprès du / de la Responsable Expérience Client SUPPORT ET RELAIS POLE PREVISION DES VENTES ET SUPPORT Travaille en binôme avec les Responsables Prévisions de Ventes et/ ou Support sur différents projets : Pôle Support : processus tarifaire, amélioration ERP, mise à jour base de données ERP (base clients) Pôle Prévisions des ventes : communication sur les stocks, suivi et analyse des stocks dormants, suivi des demandes particulières Assure le remplacement sur les missions clés et définies lors des absences des Responsables Prévisions de Ventes et/ ou Support INDICATEURS : Définit avec sa hiérarchie, suit et analyse les indicateurs du service clients Chaque jour transmet aux équipes le suivi des enregistrements de commandes ainsi que les commandes à solder, chaque semaine transmet le suivi des ventes mensuelles au Service Client, au commerce ainsi qu'à la direction. Suit l'indicateur du taux de service - OTIF - et propose une analyse et des axes d'amélioration SALAIRE / 45/ 48 K€ Niveau en anglais ++ Maîtrise des ERP (idéalement SAGE) et des outils bureautiques (en particulier Excel) et/ou d'analyse décisionnelle. Points incontournables * le candidat doit maîtriser l'anglais C1 * Maitrise d'un ERP (idéalement sage) et du pack office * Formation de type Bac + 3 / 4 en Gestion Commerciale ou Commerce International * Expérience managériale ( 3 personnes minimum) * Idéalement B2B et vente de produits.
Au sein du club de gymnastique de Romans, vous animerez des séances de gymnastique artistique à destination d'enfants et d'adolescents de 6 à 18 ans, plutôt loisir et essentiellement des filles. Contrat de 15H à définir sur les plages suivantes : - le soir après 17H - le mercredi AM - le samedi toute la journée. Un diplôme dans le sport est apprécié (BPJEPS, STAPS)ainsi qu'une pratique de la gymnastique. Prise de poste au 1er septembre. Ce poste peut convenir à un complément d'activité ou à un(e) étudiant(e) en STAPS.
Pour un restaurant de plats à emporter (sushi), vos missions seront les suivantes : - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : 10h30 à 13h30 et 17h30 à 21h30
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un Serveur F/H pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : 2100€ brut par mois Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP Expérimenté(e) F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec l'équipe paie, composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance, - Assurer les relations avec les organismes sociaux, - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), - Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Participer à l'amélioration des processus paie. De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz. Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Contrat : CDI 35h en période hors paie et 39h en période de paie Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos cavistes vendanges poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous cherchons un(e) Caviste vinification F/H en contrat saisonnier de 2 mois à partir de fin août 2025 pour vinifier nos plus belles appellations : Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, etc. Vous aurez pour missions : - Participer à la préparation de la cave, à l'assemblage des vins et au lavage des cuves, - Réceptionner la vendange, - Effectuer le travail de vinification : pressurage, débourbage, extraction, suivi des fermentations, etc. Par la diversité de nos appellations et nos différentes sélections parcellaires, vous prendrez en charge des lots de taille variable, tant en blanc qu'en rouge avec un niveau constant de précision. Idéalement doté d'un diplôme ainsi que d'une expérience en cave, vous avez un véritable esprit d'équipe, êtes rigoureux et bon communicant. Vous souhaitez vous investir dans un domaine qualitatif. Durée : 2 mois à partir de fin août - renouvellement possible pour 1 mois
CONTACT RH Valence/Romans recherche pour une entreprise spécialisée en charpente traditionnelle bois et industrielle, un charpentier / couvreur / bardeur H/F à Bourg de Péage pour un renfort sur la période estivale. Vous participerez activement à la construction et à l'installation de structures en bois dans le respect des techniques traditionnelles de charpenterie (maisons, écoles, tertiaire). Votre quotidien : - Préparer les chantiers (neuf, rénovation, surélévation de bâtiment) et le matériel avec le chef d'équipe - Participer à la pose et à l'assemblage des pièces de bois selon les plans et les instructions fournies - Aider à la fabrication d'éléments de charpente en atelier, tels que les poutres et les fermes - Effectuer des tâches de manutention et de levage de charges lourdes sur les chantiers - Assurer la propreté et l'ordre des zones de travail pour garantir la sécurité et la qualité des opérations Le profil recherché : Vous avez idéalement une formation en lien avec la construction bois (CAP ou BEP Charpente par exemple) ET/OU une première expérience où vous avez expérimenté le travail en hauteur. Vous êtes disponible sur la période estivale et vous avez le Permis B pour vous rendre au dépôt de Châteauneuf sur Isère/ Bourg de Péage.
L'agent d'entretien assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité/délais). Missions principales : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité de l'entreprise gérer les stocks de produits ménagers gérer ses priorités gérer le tri des déchets (papiers/cartons/plastiques/alimentaires) Du lundi au vendredi, en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au service clients (S.A.V) du département KROHNE Ventes France-Afrique, un-e : Technicien atelier S.A.V - Instruments de mesure H/F Au sein de l'atelier, composé de 3 personnes, vous expertisez et réparez les appareils de la gamme KROHNE et apportez conseils aux services internes. Vous reportez au Responsable de l'atelier. Missions : - Expertiser les appareils et rédiger les rapports d'intervention - Rédiger les devis de réparation - Suivre l'activité de l'atelier (réception de commandes, retours clients, pièces de rechange.) - Former et/ou apporter conseils aux services annexes et nouveaux arrivants
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contrat à temps complet ou temps partiel possible. Le centre aquatique Linaë de Tain l'Hermitage recherche un(e) coach fitness. Vos activités : - encadrer les cours collectifs (free style, renforcement musculaire, cardio, stretching, HIIT, small group training, cours Les Mills...) - savoir adapter les programmes en fonction des personnes. assurer leur suivi. - être disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. - faire partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement Etre absolument en possession d'un BPJEPS AGFF, sachant dispensé des cours collectifs fitness. Pas d'expérience exigée.
Notre restaurant familial situé au cœur de Tain recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dès que possible. À propos de nous : Nous prenons soin de créer une ambiance conviviale basée sur la confiance et la bonne humeur. La satisfaction de notre clientèle est primordiale, et votre sourire ainsi que votre gentillesse contribueront à rendre leur expérience inoubliable. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la propreté et l'organisation de la salle Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir un service personnalisé Horaires de travail : Du mardi au samedi : 10h30 - 14h et 18h - 22h Dimanche et lundi : Repos ! Le temps de travail hebdomadaire sera de 30 à 35 heures à finaliser ensemble. Les jours fériés seront soit compensés soit majorés. Profil recherché : Sourire, amabilité et sens du service Dynamisme et adaptabilité Capacité à travailler en équipe Conditions : Poste non logé Ambiance familiale et conviviale Nous privilégions les candidatures de personnes domiciliées aux alentours afin de faciliter les trajets. Nous avons hâtes de faire votre connaissance !
À propos de nous C'est l'histoire d'un petit restaurant niché au cœur de Tain-l'Hermitage qui veut que vous vous sentiez comme chez Vous. Un petit restaurant qui veut vous donner L'Envie! C'est une histoire de famille, amoureuse d'une cuisine gourmande et savoureuse faite "Maison". A l'honneur, des produits et vins locaux qui évoluent selon le caprice des saisons. Tout cela dans une ambiance "cosy" et conviviale
Le restaurant 1906 recrute ! Nous recherchons un(e) commis de salle passionné(e) pour rejoindre notre équipe en salle dès que possible ! Ce qu'on te propose : - Un lieu chaleureux où accueil, sourire et élégance sont au cœur de l'expérience client - Une cuisine de saison servie dans un cadre soigné - Un vrai travail d'équipe, dans une ambiance professionnelle et bienveillante - Participation à la mise en place de la salle, au service, au dressage des tables, et à la relation client Si tu as déjà une première expérience dans le secteur de la restauration et que tu as le sens du service en toi , rejoins-nous !
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En qualité d'Animateur/trice petite enfance de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DES DIPLOMES SUVANTS : - CAP/BEP Petite Enfance, Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts, alors ce poste sur Peyrins est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein - Horaire : 07h20 - 18H45. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience à partir de 11,88€/H brut par mois. - Plan d'épargne salariale. - Mutuelle
micro-crèche ouverte depuis le 6 janvier 2025
Chez Graines de géants, nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants et être à leur écoute, il faut se sentir bien. → Bienveillance et Accompagnement pour une équipe épanouie : Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous favorisons un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous accompagnons chacun individuellement : formations, journées pédagogiques, réunion d'équipe, partage de bonnes pratiques ... → Respect mutuel et écoute : Nous considérons que chaque membre du personnel est force de proposition. Exprimez vos idées, vos préoccupations, vos suggestions. nous sommes là pour vous écouter et trouver ensemble des solutions constructives afin d'améliorer notre qualité d'accueil, notre pédagogie et faire progresser le bien être de chaque membre de l'équipe. → Un environnement de travail propice à votre bien-être : Graines de géants offre un cadre de travail agréable, neuf, lumineux aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Pour des températures toujours agréables notre micro crèche est équipée d'un plancher chauffant-rafraichissant et de brises soleils orientables afin de préserver un éclairage naturel et doux. Pour des moments de pause bien mérités, une salle de pause confortable avec un espace détente extérieur ainsi qu'une salle de bain avec douche, sont à votre disposition. Vous avez envie de : Faire partie d'une structure à taille humaine avec une équipe passionnée par la petite enfance et qui a à cœur le bien-être des enfants ? Créer et Développer un projet pédagogique, un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant en lien avec la nature. Contribuer directement à l'épanouissement et au développement des tout-petits. Avoir un impact positif et durable sur la vie des enfants et de leurs familles. Si ces mots résonnent en vous, alors rejoignez-nous chez Graines de Géants ! PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et porterez davantage vos observations sur la partie soins et santé des enfants. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Favoriser une relation de proximité et le lien de confiance du trio équipe/enfants/familles. - Soutenir la parentalité. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant en pratiquant des soins individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel en apportant votre soutien et votre expertise sur le terrain. - Assurer la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .). - Animer et proposer des activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Appliquer les protocoles de soins des enfants, d'hygiène, de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, aux temps d'accueil, de repas et de sieste, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Participer pleinement à la vie de la structure. CONDITIONS : - Temps de travail : temps plein. - Horaire : 07h20 - 18H45, en roulement d'équipe. - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir en Juillet 2025. - La structure sera fermée les 3 dernières semaines d'août et vous avez la possibilité de demandé vos CP en anticipé. - Mais aussi : Le smile du matin au soir ! - Rémunération en fonction du niveau d'expérience.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du bureau d'étude de conception des nouveaux produits vous serez en charge, entre autres, de : La participation au développement des nouveaux produits La modélisation de structures, d'équipements chaudronnés et de tuyauteries en CAO suivant les documents guides La réalisation de plans de détails, de leur mise à jour et des suivis des modifications La mise en page ergonomique de plans d'ensemble et la réalisation de nomenclatures pour les opérations d'assemblage La prise en compte des contraintes de fabrication, de transport et de maintenance lors de la conception L'organisation et le classement rigoureux des documents confiés, Toute proposition d'amélioration des outils et méthodes de CAO/DAO Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2, idéalement en conception industrielle). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en bureau d'études, idéalement en conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries. Vous êtes autonome et rigoureux.se avec une bonne capacité de communication et d'écoute. Vous avez des connaissances en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique générale et connaissez les méthodes de production industrielle. Vous appliquez les règles de l'art de ces métiers dans vos conceptions et mises en plans, et respectez avec rigueur les données d'entrées applicables (Cahier des Charges, normes, procédures, etc.). Vous avez également des notions en lecture de PIDs et d'isométriques de tuyauterie, et des connaissances en résistance et choix de matériaux. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SolidWorks et ses fonctionnalités PDM et Routing et vous avez des notions en DAO 2D. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les termes techniques. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible
Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé avec possibilité de prolongation : Vos missions : Nettoyages de bureaux , des parties communes au sein de plusieurs clients sur MERCUROL Vos Horaires de travail : Lundi : 12h - 14h45 Mardi : 12h - 13h45 Mercredi : 12h - 13h45 Jeudi : 12h - 13h45 Vendredi : 12h - 13h45 En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Poste : ouvrier polyvalent de production - travail en atelier de fabrication de béton ciré - opérations de pesées, de dosage, de conditionnement, d'étiquetage et d'emballages (produits poudres, liquides et pâteux) - opérations de mélanges et d'applications de produits manuellement ou au pistolet - opérations de fabrication de pièces coulées - opérations de découpes de différents matériaux - contrôle qualité production 1er niveau - préparation de palettes - conditionnement - filmage manuel - identification - réception livraison et chargement expédition Caces 1 indispensable , en option : 5 Port de charges régulier (unité 20 kg) 20 à 30 commandes/ jour Connaissance découpe menuiserie et application produits en cabine appréciés Horaires journée 35h/semaine de 9 H à 12H15 et de 13H à 17H15 Compétences : Polyvalence, rigueur(se), soin, organisé(e), esprit d'équipe, autonome, motivé(e), dynamique.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work®
Recherche pour une prise de poste très rapide un agent d'entretien pour des bureaux du Mardi au Vendredi de 17h à 18h et le samedi de 12h à 13h Nettoyage des bureaux dépoussiérage des meubles Lavage des sols Vider les poubelles
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 29 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la clarinette dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 100€ brut pour 5h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (environ 3 heures sur St Donat / 2 heures sur Colombier le Vieux) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) et site de Colombier le Vieux Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. Missions principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Rejoignez une PME engagée pour des territoires plus durables ! Romans sur Isère (26) / CDI / Temps plein - Statut cadre (forfait jours) Rémunération : 35K€ à 50K€ selon profil et expérience Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, notre client rayonne depuis sa base à Saint-Marcellin et s'est récemment implanté sur le bassin grenoblois. L'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, l'agence de Saint-Marcellin recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l'ensemble des étapes des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation à leur réception, en passant par le suivi budgétaire. Vos responsabilités clés : - Préparer les chantiers : analyse des dossiers, anticipation des approvisionnements et des moyens techniques - Organiser : coordination des équipes, gestion du matériel, des engins, des sous-traitants et des fournisseurs - Suivre : exécution des travaux, relation client, contrôle qualité, gestion des coûts et des délais - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une présence terrain active Vous bénéficiez de l'appui de plusieurs services supports : assistante travaux, approvisionneuse, géomètre, comptabilité, RH. pour vous concentrer sur l'essentiel : la bonne réalisation de vos chantiers. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la conduite de travaux (TP, VRD, paysager, terrassement) - Maîtrise des outils numériques et du logiciel AutoCAD - Bon sens de l'organisation, capacité managériale, autonomie et esprit d'initiative - Une connaissance du territoire de Saint-Marcellin est un plus apprécié Pourquoi ce poste ? - Une PME solide et en pleine croissance - Un environnement collaboratif, avec des services supports à votre disposition - Des projets diversifiés au cœur de l'aménagement durable des espaces publics Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse ? Faites le choix d'un poste stimulant et stratégique, au service de l'aménagement du territoire. Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Assistant Conducteur de Travaux (H/F) - Aménagement Urbain & Paysager Basé à Chatte (38) / CDI - Temps plein / Statut agent de maîtrise - Forfait jours Rémunération : 30K à 35K€ bruts annuels + avantages Participez à la transformation des territoires !Rejoignez une PME en plein essor, implantée depuis plus de 50 ans sur l'arc alpin, spécialisée dans l'aménagement urbain, les travaux publics, la voirie et les réseaux divers. Présente sur plusieurs sites en Isère et Savoie, l'entreprise accompagne majoritairement des acteurs publics dans la réalisation de projets techniques et durables. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence de Chatte recrute un(e) Assistant Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe. Vos missions :En collaboration avec le Directeur d'agence et les Conducteurs de Travaux confirmés, vous interviendrez sur toutes les étapes de vos chantiers : - Préparation des chantiers : étude des pièces marchés (CCTP, CCAP.), anticipation des besoins, planification - Organisation des ressources : gestion des équipes, engins, matériels et approvisionnements - Suivi opérationnel : participation aux réunions de chantier, contrôle d'avancement, relation client, suivi budgétaire Vous êtes accompagné(e) par une équipe support complète : services administratif, achats, géomatique, comptabilité, RH, QHSE et communication. En véritable relais terrain, vous incarnez l'image de l'entreprise et contribuez activement à la satisfaction client et à la rentabilité des projets. Profil recherché : - Formation Bac +3 en conduite de travaux ou équivalent - Connaissances en TP, VRD, terrassement et aménagement paysager - Aisance avec les outils informatiques (AutoCAD serait un plus) - Permis B indispensable Vos atouts : - Organisation, rigueur et réactivité - Bonnes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'initiative et esprit d'équipe Conditions & Avantages : - Contrat CDI à temps plein - forfait jours - Rémunération annuelle : 30K€ à 35K€ brut selon profil - Paniers repas + participation aux bénéfices - Mutuelle prise en charge à 60% - Retraite supplémentaire - Un environnement de travail stimulant, des projets variés et une équipe pluridisciplinaire à vos côtés Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et prenez part à des projets qui ont du sens ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Tu souhaites te former et préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se)(e) en Restauration en alternance ? Le restaurant ROUTE N7 à Tain l'Hermitage, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, t'accueille dans une brasserie chaleureuse, dynamique et conviviale, idéale pour apprendre un métier de terrain. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons. - Prendre les commandes et transmettre en cuisine. Service et suivi : - Effectuer le service en salle selon les techniques appropriées. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service. Hygiène et organisation : - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer et entretenir le matériel de service. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Savoir-être irréprochable : respect envers l'équipe et la clientèle, sens des obligations - Tenue soigné(e) (hygiène irréprochable) - Rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat de travail en apprentissage CDD 12 mois minimum de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Ouverture tous les jours sauf le mardi Poste à pouvoir à partir de juillet 2025 / début de formation à partir de septembre
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F,vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Vos missions principales incluent : Réaliser les contrôles des produits en sortie d'équipements pour garantir leur conformité. Enregistrer avec précision les opérations réalisées dans le système de traçabilité. Vérifier les conditions de démarrage des équipements (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés). Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements de production. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les délais et les objectifs de productivité. Effectuer une surveillance continue des équipements en régime stabilisé et maintenir leur propreté et bon fonctionnement. En cas de dégradation, réaliser un pré-diagnostic et intervenir pour rétablir la bonne marche des équipements dans votre domaine de compétences. Effectuer les changements de pièces d'usure nécessaires. Renseigner les documents du poste de travail (cahier de poste, suivi machine, etc.). Appliquer les techniques de fiabilisation des équipements. En outre, dans le cadre de vos missions, vous aurez la possibilité de suivre une formation spécifique afin de renforcer ponctuellement l'Équipe Locale d'Intervention du site. Après cette formation, vous serez capable d'intervenir en cas d'événements liés à des risques incendie, chimiques ou radiologiques. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Formation : Bac Professionnel MEI (Maintenance des équipements industriels) ou diplôme équivalent. Compétences : Rigueur et précision dans l'exploitation des équipements. Esprit d'analyse, avec la capacité à poser les bonnes questions pour résoudre efficacement les problèmes. Autonomie tout en sachant travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients basés sur Tain un Ouvrier Polyvalent de Maintenance du Bâtiment (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assumez les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des bâtiments : - Montage de cloisons, étagères. - Travaux de peinture, - Réalisation de petites menuiseries, - Réparations courantes en électricité et plomberie - Vous réalisez de manière ponctuelle des opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines-outils, matériels et bâtiments Profil recherché : Vous avez l'esprit bricoleur et vous aimez les tâches variées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes de nature sociable. Hors période de vendange : 35h hebdomadaire sur 4 jours du lundi au jeudi (juillet- aout) Durant les vendanges (septembre-octobre) : paiement en heures supplémentaires et travail possible sur 5 à 6 jours, les weekend pourraient être travaillés.
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise française spécialisée dans la fabrication de piscines coques polyester, recherche un pisciniste H/F autonome et rigoureux pour renforcer son équipe. Situé à Tain l'Hermitage, le magasin ouvert en avril 2025, est entièrement dédié à l'univers de la piscine et du spa. Il propose une large gamme de piscines coques polyester 100 % françaises, des spas adaptés à tous les budgets, ainsi que de nombreux équipements et accessoires pour l'entretien et l'aménagement des bassins. L'équipe accompagne ses clients avec professionnalisme dans la réalisation de leurs projets personnalisés, de l'étude à l'installation, en passant par le service après-vente. Vos missions : - Installation complète de piscine coque polyester - Local technique (mise en place des systèmes de filtration, raccordement des équipements électriques et hydrauliques, traitement automatique, pompe à chaleur.) - Intervention en électricité : branchements et dépannages (Coffret de programmation, volet électrique.) - Entretien de piscines : remise en route et hivernage, traitement de l'eau, gestion des contrats d'entretien, ... - SAV : changement de filtres ou pompes, changement vannes, ... - Petits travaux de maçonnerie à l'installation Vous interviendrez sur les environs du secteur Loriol, Romans sur Isère, Annonay, Bourg les valence, Chabeuil, Saint Péray, Mauves, ... Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux et possédez une expérience dans le secteur de la piscine ou dans des domaines connexes tels que la plomberie, l'électricité ou la maintenance ? Vous faites preuve de polyvalence, êtes manuel et appréciez le travail en extérieur ? Vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer une structure qui valorise la confiance et l'autonomie ? Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites d'intervention Les avantages du poste ? - CDI - Horaires flexibles, contrat 39h - Possibilité de contrat annualisé - Ticket restaurant - Heures supplémentaires payées - Véhicule de fonction - Formation interne
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un(e) Agent de Maintenance F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Profil recherché : Étudiant(e) ou diplômé(e), vous souhaitez travailler 1 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Permis obligatoire. Autres informations : Durée : 1 mois - du 1er au 31 août 2025
Vos missions seront : - Travaux de service dans une pizzeria - Tenue de caisse - aide à la préparation des plats - Travaux de ménage Horaires de travail : 10H30-14H00 et 18h45-22H Travail le samedi et dimanche soir -Jour de repos le mercredi et dimanche midi CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant
Offre d'emploi : Esthéticien(ne) spécialisé(e) minceur et soins esthétiques - Espace Beauté Nous recrutons un(e) Esthéticien(ne) polyvalent(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre espace beauté haut de gamme. Missions principales : - Réalisation de soins minceur : cryothérapie, électro-stimulation, pressothérapie - Réalisation de soins esthétiques : manucure, pose de vernis, pose porcelaine, soins des mains - Application de masques LED et conseils personnalisés - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Participation au bon fonctionnement de l'institut Profil recherché : - Diplôme en esthétique ou équivalent - Expérience en soins minceur et esthétique souhaitée - Sens du service, écoute, dynamisme et présentation soignée Nous offrons : - Formation continue sur les nouvelles technologies et techniques de soins Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre moderne et convivial, avec des équipements de pointe.
Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge de conseiller et de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans le domaine de la téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
L'association Famille Rurale de Chateauneuf-sur-Isère recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe de la Présidente, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. Les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs 2/ Animer la relation avec les familles 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : 4/ Assurer le volet administratif et financier 5/ Développer les partenariats BPJEPS LTP ou équivalence exigée Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service. Grande Disponibilité
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et Spera" (fais et espère). Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne F/H sur notre site de production pour superviser une ligne automatisée d'embouteillage et de conditionnement de bouteilles de vins. Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous aurez pour missions : - Surveiller votre ligne d'embouteillage automatisée, - Superviser les opérateurs de production, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Effectuer les contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Profil recherché : Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail en équipe. Autres informations : Horaires : lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Rémunération : 2150€ mensuel brut fixe + prime de leader lorsque vous serez autonome Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes le midi et tarifs sur nos vins.
Bonjour, chez Manpower Romans nous recrutons pour un de nos client, leader mondial dans l'embouteillages de boissons sans alcool, UN(E) CONTROLEUR(SE) QUALITE PROCESS (F/H) sur Margès. Les missions proposées qui seront peut être les votre demain: -Assurer les contrôles et suivis des produits finis -Vérifier la conformité des produits finis vis-à-vis de la règlementation et des cahiers des charges clients -Assurer la gestion de premier niveau des non conformités (isoler le produit non-conforme) -Réaliser les analyses physico-chimiques et les analyses sensorielles sur les jus pasteurisés -Réaliser les audits hygiène -Informer le responsable d'équipe production en cas de doute, de problème, de dysfonctionnement, de non-conformité des produits finis, des matières premières et des appareils de contrôles -Respecter et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Mise à jour du système documentaire Vous êtes issu d'une formation en qualité ou dans un domaine similaire. Vous maitrisez les techniques de contrôle qualité et analyse, avec une bonne maitrise informatique. De nature autonome, vous vous démarquez par vos capacités d'analyses, d'organisation et votre rigueur. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer au sein du service. Horaires en 6*4 ( 2 matins, 2 après midis, 2 nuits ) Rémunération de 1967 Brut s avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième moi dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE et CEE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Offre d'emploi- Educateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) en crèche (CDI-35h) L'association Familles Rurales recrute un-e- Educateur-rice de Jeunes Enfants pour sa crèche associative de 25 places. En tant que professionnel-le de la petite enfance, vous contribuez au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. Missions principales: - Accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur,cognitif, social) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Soutenir l'équipe dans la réflexion éducative et la pratique quotidienne - Favoriser l'implication des familles et entretenir un lien de confiance - Veiller au respect du cadre réglementaire et des besoins individuels des enfants. Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Educateur-rice de Jeunes Enfants exigé. - Expérience en structure petite enfance souhaitée - Sens de l'écoute, posture bienveillante, esprit d'équipe - Intérêt pour le travail en milieu associatif et en lien avec les familles. Conditions d'emploi: - Contrat à durée indéterminée - Temps plein: 35h/semaine - Rémunération selon la convention collective ALISFA - Poste à pourvoir le 25 août 2025
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent/Agente de fabrication - Opérateur/Opératrice de production (F/H) pour une entreprise spécialisée en viennoiserie surgelée. Rejoignez une équipe où règne la bonne humeur et une bonne odeur de croissants frais ! Missions : - Participer à la fabrication des produits de viennoiserie surgelée (façonnage et tri) - Contrôler la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Emballer et étiqueter les produits finis - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de production Mission en 5/8 : horaires matin, après-midi, nuit et weekend. Poste basé à Romans Profil : - Débutant accepté - Etre assidu et ponctuel - Etre rigoureux, dynamique, et avoir un esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit, WE inclus). Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sous la responsabilité du régisseur général, le/la régisseur-se technique et de production assure la gestion technique des différentes activités et évènements organisés par la Cordo ainsi que l'accueil des artistes. 1/ Régie technique (concerts, résidences, projets d'action culturelle) en lien avec le régisseur général - Participer à l'étude des fiches techniques - Assurer l'accueil technique des équipes artistiques - Assurer la régie son et/ou plateau (éventuellement lumière) suivant les besoins en lien et en complémentarité avec les régisseurs-ses intermittents-es du spectacle - Participer au montage et au démontage technique (son, lumière, plateau) 2/ Accueil des équipes artistiques - Organiser les conditions d'accueil des artistes en adéquation avec les conditions négociées au moment du contrat : transport, hébergement, catering, repas. - Accueillir les équipes artistiques sur site - Préparer et veiller à la bonne tenue des loges et des espaces d'accueil utilisés par les artistes - Assurer le transport des artistes en local quand nécessaire 3/ Autres missions liées à la production - Préparer et veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil du public (agencement mobilier, ressources diverses à disposition du public) - Réceptionner les livraisons de boissons pour le bar - Organiser et mettre en place les diverses réceptions (réunions, vernissages, etc.) 4/ Maintenance technique - Gérer et assurer la maintenance du parc matériel en lien avec le régisseur général - Gérer les stocks de consommables - Participer aux réflexions sur le développement technique du lieu et du parc matériel 5/ Missions connexes - Participer à des tâches diverses pour le bon déroulé des activités de La Cordo (dépôt de supports de communication, participation à des temps de vie associative, de réseaux professionnels, éventualité de permanence ponctuelle d'accueil des musiciens et musiciennes aux studios de répétition) PROFIL Compétences - Expérience dans la régie et la production du spectacle vivant - Compétences techniques en régie son et régie plateau - Connaissances en techniques lumière et/ou vidéo appréciées - Maitrise des outils informatiques (outlook, word, excel), connaissance du logiciel Heeds appréciée - Bon niveau d'anglais apprécié - Formation habilitation électrique, certificat SST et diplôme SSIAP 1 appréciés Aptitudes professionnelles - Intérêt pour le domaine des musiques actuelles - Capacité organisationnelle - Aisance relationnelle - Goût pour le contact et le travail en équipe - Rigueur, ponctualité, réactivité et polyvalence - Dynamisme, curiosité CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION - Permis B indispensable - Travail régulier soirs et week-ends Poste en CDI à temps plein annualisé avec modulation du temps de travail Rémunération : groupe 6 de la CCNEAC (CCNEAC) / 1870,99 € brut Lieu de travail : La Cordo, 3 quai Sainte-Claire 26300 Romans-sur-Isère Date limite de candidature : le 24 juin 2025 à minuit Les entretiens auront lieu les lundi 30 juin et mardi 1er juillet 2025
Linman & Associés accompagne l'un de ses meilleurs clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, dans le recrutement d'un Responsable adjoint qualité F/H. Localisation : Bourg-de-Péage (26). Poste Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous occupez une fonction clé en tant qu'Adjoint(e) Qualité. Vous jouez un rôle de relais opérationnel et managérial, intervenant sur un périmètre à la fois technique, humain et organisationnel. Sur le plan opérationnel, vous assurez et animez le suivi des indicateurs qualité (satisfaction consommateurs, non-conformités, etc.), assistez aux audits internes et externes, et participez activement au suivi des actions correctives. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire et de contrôles. L'exploitation et l'analyse des résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et autres mesures sont également au cœur de ses missions, tout comme la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Le respect du plan de nettoyage du site fait partie de vos priorités. Vous êtes aussi impliqué(e) dans des projets d'amélioration continue, à l'échelle du site et du Groupe, en lien avec les services concernés. Sur le plan managérial, vous coanimez et coordonnez l'équipe Qualité, en assurant le lien entre les collaborateurs. Vous prenez part à la formation des nouveaux arrivants, animez des groupes de travail et organise les formations QSE, HACCP et VACCP directement sur le terrain. Vous veillez à la bonne diffusion en interne des résultats des indicateurs qualité, et participez à la mise à jour des études HACCP, VACCP, en tant que membre actif de l'équipe « sécurité des aliments ». Enfin, en tant que garant(e) du respect des règles en vigueur, vous veillez à l'application du règlement intérieur et des chartes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous assurez une communication fluide, claire et régulière, tant auprès de sa hiérarchie que de ses collaborateurs. Profil Vous disposez d'un véritable sens de l'engagement et d'une formation supérieure en Qualité (Bac +2 minimum). Vous maîtrisez les référentiels HACCP, VACCP, IFS/BRC, ainsi que les systèmes de management de la qualité et les audits internes. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en industrie agroalimentaire, idéalement sur un poste équivalent, au sein d'une équipe Qualité d'au moins cinq personnes. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre sens du terrain vous permettent de contribuer efficacement à la performance qualité de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus. Votre goût du travail en équipe et votre engagement dans une démarche d'amélioration continue sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Dans un environnement aussi exigeant que l'agroalimentaire, votre capacité à faire appliquer les règles, à communiquer avec clarté et à adopter une posture professionnelle affirmée sera particulièrement appréciée.
Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation aux projets de développement touristique - Participe et met en œuvre des actions destinées à promouvoir un développement touristique territorial durable en phase avec la stratégie territoriale et en lien avec l'office de tourisme Ardèche Hermitage - Co-construit et anime des projets touristiques favorisant une approche transversale de valorisation des atouts territoriaux et travaille en transversalité avec les services concernés (environnement, mobilité.) - Participe au développement d'offres touristiques en lien avec l'office de Tourisme, les partenaires extérieurs et acteurs locaux avec l'appui des services internes d'ARCHE Agglo - Assure le suivi des actions en cours - Prépare les programmations à venir, - Participe aux instances de la politique touristique en particulier la commission tourisme. Conception et pilotage des actions liées à la stratégie sports-nature - Pilote le programme d'actions dont le suivi des évènements sports nature subventionnés, la structuration de l'offre et le déploiement des actions avec Onpiste - Collabore au déploiement des pratiques et évènements sports nature sur le Domaine de Champos - Assure le suivi et le développement des projets de vélo route touristique et des aménagements des services associés notamment la Viarhona - Anime des instances et groupes de travail : COPIL Sports nature et « NES Cotech » - Participe aux instances départementales ou régionales de structuration, qualification ou promotion de l'offre touristique de sports nature - Participe à la concertation avec les acteurs locaux - Se coordonne avec la technicienne réseau de randonnée Missions connexes - Prépare les délibérations et actes de la collectivité, relatifs aux projets afférents - Participe et suit le budget annuel des programmes d'actions conduits - Informe et conseille les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif.) - Crée et/ou actualise les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs chiffrés PROFIL ATTENDU * BAC+3 minimum en aménagement du territoire ; développement touristique territorial ; animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives (sports nature) ; tourisme et développement durable ; gestionnaire des espaces naturels de loisirs * Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine du développement touristique Rémunération statutaire sur grille indiciaire des attachés territoriaux Ou à défaut, CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j Temps de travail : Poste à 37h50 avec 15 jours de RTT Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) service Technique et Planning H/F. Vos missions : - Gestion des plannings - Réception des appels clients - Devis, prises de RDV, suivi des livraisons - SAV et contrats de maintenance Profil recherché : - À l'aise au téléphone et sur les outils informatiques (Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel - Connaissance du logiciel Synchroteam appréciée - Expérience en gestion de planning (18 mois souhaité). Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) poseur(se) de menuiserie H/F. VOS MISSIONS : - Poser des fenêtres, portes, volets, portails, etc. - Lire les plans pour installer correctement les éléments - Utiliser les outils pour couper, percer, fixer - Vérifier que tout est bien posé (isolation, étanchéité, réglages) - Travailler en sécurité sur le chantier. VOTRE PROFIL: - Autonome, polyvalent, dynamique - Formation type menuiserie avec une expérience de 2 ans minimum dans le métier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Qui sommes-nous ? Une société artisanale, familiale et à taille humaine (moins de 10 collaborateurs) spécialisée dans l'installation des systèmes de pompe à chaleur air/eau et de climatisation réversible air/air. Chez nous, la qualité, c'est une promesse tenue : que ce soit dans nos produits ou dans chacune de nos interventions, notre réputation s'est construite sur le bouche-à-oreille positif de nos clients satisfaits. Rattaché directement au dirigeant, vous serez un acteur clé de notre équipe terrain. Vos missions principales : Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez nos clients Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions efficaces Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et environnementales Conseiller les clients pour une utilisation optimale de leurs équipements Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial, sain, sérieux, avec un emploi du temps adaptable Une équipe soudée, qui valorise le savoir-faire et le savoir-être Une rémunération attractive selon votre expérience Des avantages concrets : mutuelle, primes, La mise à disposition d'un véhicule de service tout équipé la semaine Des interventions variées, loin de la routine et uniquement dans un secteur départemental (pas de grand déplacement, pas de découché) Le profil que nous recherchons : Formation technique type CAP/BEP à Bac Pro en chauffage, climatisation ou équivalent Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable Expérience confirmée en tant que technicien CVC/chauffagiste Vous savez travailler proprement avec une bonne expertise. Autonome, organisé, rigoureux, avec un excellent sens du service client Permis B obligatoire Ce qui fera la différence : Un bon sens de l'analyse pour diagnostiquer les pannes rapidement Une réelle envie de progresser et de s'investir dans un environnement stimulant Un bon relationnel pour allier technique et contact client au quotidien Un état d'esprit intrapreuneur !
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin situé au centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est souhaitée.
KINDUSTRIES recrute ! - Employé(e) commercial(e) en CDD Période : Mi-juin à mi-décembre 2025 Fermeture annuelle : 3 premières semaines d'août KINDUSTRIES, spécialisée dans les vêtements de travail et l'équipement professionnel, recherche un(e) commercial(e) dynamique et autonome pour assurer un remplacement. Vos missions : - Développer et suivre un portefeuille client (principalement des écoles et centres de formation) - Assurer un service client de qualité avec réactivité et professionnalisme - Gérer les commandes clients et les achats fournisseurs - Organiser et réaliser les essayages des élèves (déplacements locaux à prévoir) - Préparer les commandes : tri, assemblage, personnalisation - Livrer les commandes dans les délais Votre profil : - Excellente aisance relationnelle et sens du service - Organisation, autonomie et rigueur - Permis B indispensable (déplacements fréquents) - Maîtrise des outils bureautiques de base - Dynamisme et polyvalence Info pratique : Déplacements fréquents à la journée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez activement à une période stratégique pour notre entreprise : la rentrée scolaire. Un poste complet, de terrain, avec beaucoup d'autonomie, au cœur de la relation client.
Vous assurez l'accueil des enfants et des jeunes sur la période estivale, durant les vacances scolaires juillet et août. Vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des groupes. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h). Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 60 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA complet ou stagiaire BAFA en cours ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité du directeur du site de Tain L'Hermitage, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement des gros cuivres dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de St Donat sur L'Herbasse. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement le trombone, l'euphonium et le tuba (3h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de ces disciplines - Participe au rayonnement de l'école intercommunale - Anime un atelier collectif consacré aux instruments naturels PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Capacité à encadrer un atelier collectif consacré aux instruments naturels - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires (-1h sur St Donat / 2h sur Tain) Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (2660) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Françoise GREVE, Directrice site de St Donat sur L'Herbasse, 06 12 66 47 05 / Vincent DUMAS, Directeur site de Tain L'Hermitage, 07 84 93 96 49
Vous recherchez des horaires du lundi au vendredi sans coupure et uniquement en semaine? Vous avez des bases solides en pâtisserie et en vente ? Bienvenue ! Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration H/F Spécialisé(e) Dessert Votre journée s'organise autour de la confection de préparations froides et pâtisseries le matin puis de la vente et de l'encaissement à midi ! Les responsabilités Réaliser la production des desserts maison avec des produits frais Accueillir, servir et encaisser les clients Entretien de la salle et de la cuisine selon les règles d'hygiène Ton profil Tu aimes cuisiner et peux développer ta créativité en cuisine Tu es dynamique, enthousiaste et possèdes une excellente adaptabilité et un bon relationnel avec les clients Ta priorité est le client et sa satisfaction Nous voulons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure. Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Rejoindre Billie&cö, c'est d'avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine au valeur familiale forte. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est travailler, cuisiner, servir et ce dans une bonne ambiance, dans un environnement agréable.
Nous recrutons actuellement plusieurs conducteurs(trices) d'autocar polyvalents (scolaire, excursions à la journée,...) et des Chauffeurs-receveurs d'autobus pour faire face au développement de nos activités, basé(e) en DRÔME (26), mais aussi pour les affectations SLO type FlixBus. Description du poste : En qualité de conducteurs(trices) d'autocar et d'autobus, vous assurez de nombreuses missions de conduites et pouvez évoluer sur différentes formes de transport, avec ou sans découche selon vos organisations de vie. Sans être exhaustive, vos principales missions consistent à : - Transporter des voyageurs à bord de nos véhicules, dans les conditions optimales de confort et de sécurité - Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique dans le respect des horaires, de la sécurité des personnes et de la législation - Assurer la vente des titres de transport, à bord de votre véhicule, lorsque vous êtes affectés à des lignes régulières / SNCF - Nettoyer de façon régulière (journalier / hebdomadaire) l'intérieur et l'extérieur des véhicules - Effectuer les formalités de prises et fin de services, les tâches administratives et techniques annexes (faire le plein, vérifier l'état du véhicule avant le départ...) Prise de poste possible à la rentrée, temps partiel possible sur du scolaire. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO / FCO en cours de validité et passionné de conduite. - Autonome dans votre travail vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre ponctualité, votre polyvalence et votre sens relationnel. - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité et prenez grand soin du matériel roulant confié - Vous savez faire preuve de sang-froid et de diplomatie, de disponibilité et de rigueur.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un adjoint Responsable Maintenance infrastructure et énergies H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance affectés à l'infrastructure et utilités , * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative, * Gérer les plannings de l'équipe, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des installations, * Participer à la mise en place des axes d'amélioration : sécurité, environnement et performance énergétique. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire, - Vous maitrisez les systèmes de production de froid, vapeur, air comprimé et traitement des fluides, - Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités , - Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous êtes une personne communicante, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME, - Votre expérience en management d'équipe fera la différence. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut agent de maitrise autonome en forfait jours - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (39 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Votre agence de Romans recrute pour son client, spécialiste de l'hygiène en élevage, un(e) assistant(e) service technique - planning H/F. Vous intégrerez un groupe familial en plein essor avec une culture d'entreprise forte et une dynamique de croissance constante. Rattaché(e) au service technique, votre fil rouge est l'organisation des plannings de 6 monteurs, répartis dans diverses régions de France, en fonction des commandes clients, de la disponibilité des hommes et du matériel, dans un souci d'optimisation pour l'entreprise. Interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients, vos missions seront les suivantes : - gestion des appels - établissement des devis - prise de rdv auprès des clients - suivi des livraisons - SAV - établissement des contrats de maintenance Nous recherchons une personne dynamique, à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. Vous avez un réel sens du service client et un bon relationnel, tout en restant rigoureux ? Vous êtes expert en gestion de plannings ? Vous maitrisez impérativement EXCEL et OUTLOOK; et peut-être connaissez vous le logiciel SYNCHROTEAM ? Alors ce poste est fait pour vous ! INFOS PRATIQUES : - 35h sur 4.5 ou 5 jours alliant équilibre vie pro, vie perso. - Salaire minimum 1900€ / mois selon profil et expérience - Poste à pourvoir idéalement courant Juin Prêt(e) à relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Postulez en ligne !
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Free arrive à ROMANS-SUR-ISÈRE ! Nous sommes à la recherche de nos futurs Conseillers Commerciaux pour constituer notre toute nouvelle équipe. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Romans-sur-Isère. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec notre Chargée de Recrutement * Entretien avec ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique. Une date d'entretien à l'agence FRANCE TRAVAIL DE ROMANS vous sera proposée après validation de votre profil.
Au sein de la Maison Pascalis à Chanos Curson vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis ou projet IADE ou IADE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
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Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unités Marchandes H/F. Détails des missions : DEVELOPPER DES COMPETENCES COMMERCIALES : - Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser le client - Comprendre et mettre en œuvre des techniques de vente et de merchandising - Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité APPRENDRE LA GESTION D'UNITE MARCHANDE : - Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements - Veiller à la mise en place des produits et l'attractivité du magasin - Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation etc...) MONTER EN COMPETENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente - Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership - Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décisions
Au sein du restaurant - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés pour le service du midi et du soir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le/la Manageur(euse) accueil et relation client organise le travail de l'équipe et s'assure d'optimiser l'accueil des clients et la vente des services et produits Equalia, tout en étant lui/elle-même exemplaire dans son attitude vis-à-vis des usagers, pour présenter le meilleur visage possible de la société Equalia. Ses missions : - Manager l'équipe accueil - Charger de l'approvisionnement de la boutique - Accueillir les usagers, les orienter sur les activités du centre aquatique qu'ils sont venu(e)s chercher, et être disponible pour répondre à leurs questions - Recevoir les appels téléphoniques et les courriers, et transmettre les messages aux collaborateurs concernés Profil recherché : Avoir connu une première expérience de gestion d'équipe ou de responsabilité sur un service
Description du poste : En tant que prospecteur, vous serez responsable de la recherche de nouveaux clients et de la promotion de nos produits/services. Votre mission principale sera de développer notre portefeuille client. Zone de travail 20-30km autour de Granges Les Beaumont. 30h/sem réparti sur 5 jours Missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. - Établir des relations solides avec les clients et comprendre leurs besoins. - Présenter et promouvoir nos produits/services de manière convaincante. - Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser les stratégies de vente. Profil recherché : - Expérience réussie en vente ou en prospection (débutant(e) accepté(e)). - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une rémunération avec un fixe et des commissions. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Véhicule fourni à court terme, mutuelle. Comment postuler : préciser en objet du mail : ""Candidature Prospecteur Vendeur" dans l'objet de votre message. Une journée de découverte sera à effectuer, pour que vous puissiez appréhender au mieux le métier et que nous puissions également juger de votre potentiel. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir au sein de notre équipe !
HOME RÉNOV est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la rénovation globale de l'habitat. Nous sommes en pleine croissance et recherchons un prospecteur vendeur talentueux pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.
Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction pour les professionnels et les particuliers. Acteur reconnu sur la région, notre client met l'accent sur la qualité de service, la sécurité et la proximité terrain. En tant que Chauffeur Livreur Grutier Magasinier H/F, vous occupez un poste polyvalent, au carrefour de la logistique, de la relation client et de la conduite d'engins. Poste à pourvoir pour une mission d'intérim de minimum 3 mois. Vos missions principales : - Assurer les livraisons sur un périmètre local, en respectant les délais et la sécurité. - Charger, sangler et décharger les matériaux à l'aide d'une grue auxiliaire. - Contrôler les marchandises : conformité, étiquetage, état général. - Réceptionner les livraisons fournisseurs et organiser le stockage. - Participer au rangement du parc et à l'entretien du véhicule. - Communiquer toute information utile aux équipes logistiques et commerciales. Le profil recherché - Permis C, FIMO/FCO, CACES Grue auxiliaire et idéalement CACES 3 (chariot élévateur). - Expérience en livraison de matériaux ou en conduite de poids lourds avec grue. - Sens du service client, rigueur et autonomie. - Respect des consignes de sécurité. - Disponibilité ponctuelle le samedi matin. Infos complémentaires - Tournées locales - pas de découché - Taux horaire brut : 13€ +10% ICCP et 10% Prime de précarité - Contrat 39h/semaine CONTACT RH VALENCE, c'est une équipe engagée au service de l'emploi durable. Spécialistes du recrutement dans l'industrie, le BTP, la logistique et les bureaux d'études, nous accompagnons nos partenaires locaux dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des relations de confiance et des parcours professionnels réussis.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nos vins sont mis en valeur dans notre Caveau et notre Restaurant. Nous recherchons un/une Vigneron Tractoriste F/H en CDD de mi-mai 2025 à mi-octobre 2025 afin de participer à l'ensemble des travaux viticoles de notre domaine : 1. Travaux mécanisés : - Travail du sol (inter-rang / inter-cep), - Traitement, - Entretien des vignes (écimage, tonte, etc.), - Transport eau. - Transport vendange - Semis d'automne 2. Travaux viticoles divers : - Travaux en vert, - Relevage/attachage, -Pioche. Votre profil : Idéalement de formation Viticulture/Œnologie, vous avez une première expérience en conduite de tracteur et travaux viticoles, notamment dans les traitements. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien utilités en CDI. L'enjeux de ce poste est de garantir le bon fonctionnement des installations permettant d'assurer la continuité de la production. Vos missions : Rattaché(e) au pôle Utilités, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans son secteur, - Analyser les défaillances et améliorer l'efficience et réaliser le reporting sous GMAO. - Mettre en œuvre les plans de travaux de la maintenance (curatif, correctif, préventif, prédictif et d'améliorations), - Tenir, et faire tenir, en parfait état d'utilisation l'outillage individuel et collectif - Maintenir et utiliser le stock de sécurité des pièces détachées - Tenir à jour la documentation technique et réglementaire - S'assurer de la bonne exécution des travaux de sous-traitance - Gérer les commandes selon les règles de l'entreprise - Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement - Rechercher l'optimisation du fonctionnement des équipements de son secteur. Profil recherché : Formation : - Bac pro technique (électromécanique, maintenance .) + expérience > 5 ans - BTS / DUT / Licence technique (maintenance, automatisme .) + expérience pratique Expérience : - Une expérience avec des bases de frigoriste est indispensable - Une expérience dans un environnement industriel serait un plus Spécificités du poste : - Astreintes - Travail de nuit (posté 3X8) - Travail en équipe - Formation froid Rémunération : comprise entre 2.4k et 2.9k mensuel
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
REMPLACEMENT CONGES ETE 2025 L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Au sein du CHRS La TRAME, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F). Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales ont pour objectif principal d'assurer la continuité des accompagnements auprès des personnes hébergées en CHRS, suivis en AVDL et en AHM : - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne à partir d'un diagnostic social - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Organiser et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Horaire du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
VOUS AUREZ EN CHARGE : LES TRAVAUX EN VERT DE LA VIGNE ET LA CUEILLETTE DES FRUITS (ABRICOT) A PARTIR DE MAI JUSQU'À FIN JUILLET *****ETRE DISPONIBLE TRES RAPIDEMENT***** POSTE NI NOURRI NI LOGE
Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail de Romans - 4 Rue Auguste Perret - 18 juin 2025 et 25 juin rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Nature d'eaux c'est deux spas, deux univers mais surtout une même équipe ! Venez découvrir à Châteauneuf sur Isère un spa dans une grande bâtisse authentique. Le site de Montélier est ouvert depuis décembre 2022, beaucoup de travaux de rénovation ont été faits pour donner une ambiance chaleureuse et inédite autour du sel de l'Himalaya. Nature d'eaux est une entreprise dynamique en constante évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide et le bien-être des clients sont notre cœur de métier ? N'attendez plus, Nature d'eaux est prêt à vous accueillir. L'esprit d'équipe, la communication, et le partage sont nos principales valeurs. Nous recherchons pour nos deux établissements (Châteauneuf sur Isère et Montélier) un(e) spa praticien(ne) salarié(e) ou en indépendant(e) maitrisant les protocoles de soins suivants : - Massages Californien, Suédois, Lomi-Lomi, Pierres chaudes - Soins du visage - Soins du corps (gommage, enveloppement) Le bien-être au travail est notre priorité, c'est pourquoi nous vous laissons le choix dans le type de contrat et la durée hebdomadaire : CDD ou CDI, 25h, 28h, 30h ou 35h par semaine, à vous de choisir ! Nous vous proposons également de nombreuses primes s'additionnant au salaire de base (une prime d'avis clients, prime de parrainage, prime vente produits ainsi qu'une prime de partage de la valeur). Vous pourrez bénéficier d'autres avantages comme des tickets restaurants, une participation à vos frais de transport, une mutuelle, une participation financière à l'achat de votre tenue professionnelle.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité process F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Assurer les contrôles, les suivis des produits finis et vérifier la conformité des produits finis en fonction de la réglementation et des cahiers des charges clients. - Assure la gestion de premier niveau des non-conformités (isoler le produit non conforme). - Réaliser les analyses physico-chimiques et sensorielles sur les jus pasteurisés . - Informer le Responsable d'équipe production en cas de doute, dysfonctionnement ou non conformité (des produits finis, matières premières et appareils de contrôle). - Réaliser les audits hygiène, faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. - Mettre à jour le système documentaire. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
