Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peyrins située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrins. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Romans-sur-Isère, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - ST DONAT SUR L HERBASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F pour un de nos clients spécialisé dans la confection de luxe.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
Missions et responsabilités : Vous encadrez 1 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité peinture en bâtiment pour le compte de collectivités sur le secteur Drôme. - Mise en place des chantiers (auprès de collectivités) - Métrage, évaluation des fournitures et consommables - Participation active à la réalisation de l'intégralité des prestations avec les équipes - Prise en compte des besoins des clients et définition des moyens à mettre en œuvre en lien avec le conducteur de travaux - Planification des actions, mobilisation des ressources humaines et matérielles et communication auprès du client - Contrôle qualité, respect des délais et des consignes de sécurité - S'assurer de la bonne gestion du matériel et des consommables - Reporting d'activité - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements sur le département de la Drôme. CDD de remplacement terme imprécis - 1 mois minimum temps plein 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements possibles à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 150€ brut + panier 9.50€ par jour travaillé
Pour les heures d'astreintes, un logement sera mis à disposition du veilleur(euse) avoir un casier judiciaire vierge Vos Missions : - Garantir la sérénité des résidents durant la nuit - Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents - Assurer l'entretien des parties communes - Gérer l'accueil physique et téléphonique Poste pouvant convenir à un étudiant ou personne qui recherche un complément de salaire Poste à pourvoir au 01 Février 2026, vous serez en doublure d'une nuit avant la prise de poste
Généralités Le poste de ASH / Veilleur de nuit est accessible avec un diplôme de niveau 3 (niveau CAP) et avec une expérience professionnelle dans le secteur.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agentd'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 01/06/2026 / Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos. - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de l'accueil - S'assure de la bonne tenue de la caisse, en qualité de mandataire - Garant de la conformité des billets - Procède à la réception et à l'envoi du courrier - Gère les mails - Gère les arrivées / Départs (Etats des lieux, contrôle des locatifs ...) - Donne des renseignements sur l'offre touristique locale (activités.) - Le cas échéant, apporte une aide aux équipes de ménage les jours de changement PROFIL ATTENDU : - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de l'accueil touristique - Connaissance du logiciel E-Season ou autre plateforme de gestion d'hôtellerie de plein air - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Une polyvalence est attendue pour la tenue d'autres postes : épicerie et dépôt de pain, service au bar INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : *Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) * CDD à temps complet (35h) du 1er juin au 20 septembre inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés * Rémunération entre 1836€ et 2000€ bruts mensuels pour un 35h hebdomadaires en fonction de l'expérience dans le domaine de l'accueil touristique, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires / Horaires variables (en journée ou demi journée, entre 9h et 00h, avec participations ponctuelles à des soirées). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Notre société en pleine croissance a besoin d'un nouveau collaborateur H/F ! Nous fabriquons des dispositifs médicaux à destination des personnes diabétiques. Vos missions : En tant que Agent de Conditionnement (H/F), vous participez au sein d'une équipe à la préparation et l'expédition de nos produits. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont : - Mise en étuis et divers conditionnements des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ISO13485. - Étiquetage des produits selon les standards définis par nos process - Mise en carton et conditionnement pour expédition. - Contrôle qualité des produits à toutes les étapes de nos process - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et rapide dans l'exécution des tâches. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec la manutention légère.
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants / assistantes de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant / assistante de vie C/D auprès d'une personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
VIDEAL 84, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site - Lavage / séchage du linge - Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste : - Port de charges - Station debout prolongée - Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise) - Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Respect des consignes qualité sécurité environnement - Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du PDG, vous serez le/la Chargé(e) de communication de l'entreprise, avec pour missions principales : Communication interne : - Rédaction du petit journal interne - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Gestion & coordination des évènements internes - Conception et diffusion des supports de communication pour relayer les informations aux collaborateurs - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel, du livret d'accueil. - Constitution et valorisation d'un vivier de contenus visuels (photos, vidéos, etc) Communication externe / marketing : - Participation à la valorisation de la marque employeur en collaboration avec le service RH - Mise à jour et enrichissement du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Production de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires, de salons (1 à 2 par an), d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations. - Gestion des relations publiques : presse, mécénat - Mise en œuvre des projets RSE (visites inter-entreprises, j' ma boite, journée mobilité, afterworks.) PROFIL : Maitrise impérative de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Premiere pro) et de Wordpress. Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation et des priorités Une sensibilité industrielle, une approche terrain et une appétence pour les environnements techniques feront la différence Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS SUR ISERE Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois. Rémunération : 1 150€ à 1 350€ brut mensuel, prime d'assiduité (48€ brut mensuel), 13ème mois, chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Nous recrutons pour un de nos client un(e) assistant(e) administrative H/F Saisie des commandes clients Référencement des produits dans le logiciel interne Vérification des prix et cohérence des données Intégration des bons de transport Suivi administratif simple et mise à jour des informations - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative- Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Entreprise de logistique en pleine croissance, nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Manutention de marchandises (pneumatiques, chambres à air, etc.) - Préparation de commandes : conditionnement, étiquetage Profil recherché : - Autonomie et esprit d'équipe - Bonne condition physique (travail de manutention) - Rigueur et sens du détail CACES R489 : recommandés mais pas obligatoire - Cat. 3 - Cat. 5 Lieux de travail : - 26750 Saint-Paul-lès-Romans Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Temps plein - 35h/semaine Contrat & Avantages : - CDI - Salaire selon profil - 13e mois - Intéressement - Mutuelle familiale
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Rédaction, envoi et suivi des devis, factures encaissements et relances Gestion de la flotte d'entreprise (véhicules, entretiens, renouvellements.) Réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, visites médicales, absences, éléments simples pour la paie Suivi des habilitations et formations des salariés (planification des formations, demande de financement) Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) Support direct au dirigeant sur différents sujets administratifs Pas d'astreinte / pas de télétravail Poste à pourvoir courant Février Expérience exigée dans le secrétariat du BTP 4 ans minimum
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
À propos du poste Nous recherchons un ou une Agent des Services Hospitaliers pour rejoindre notre établissement. En tant qu'agent ou agente des services hospitaliers, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté, de l'hygiène et du confort au sein de nos locaux. Vous serez en contact direct avec les patient(e)s, le personnel médical et administratif, et contribuerez à garantir un environnement sécurisé et agréable pour tous. Une expérience dans le secteur hospitalier est souhaitée afin d'assurer une prise en charge adaptée aux exigences du milieu médical. Responsabilités Servir les repas des résidents. Assurer l hygiène et la sécurité en cuisine. Veiller sur le confort des résidents. Participer à la gestion du linge conformément aux protocoles en vigueur. Contribuer à l'entretien du matériel et des équipements utilisés dans les services hospitaliers. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins liés à la propreté et au confort des patient(e)s. Surveiller l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dégradation au personnel concerné. Participer à la mise en place de mesures visant à améliorer la qualité de service et le bien-être des patient(e)s. Profil recherché Expérience préalable dans un environnement ehpad ou hospitalier. Expérience Haccp souhaitée. Sens du service, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Motivation, sérieux(se) et sens du contact sont essentiels pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un établissement de santé tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi (07H/jour) Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ) - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent(e) d'entretien. Au sein de notre EHPAD, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, des visiteurs et du personnel. - Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Assurer la maintenance et les petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (chaufferie, groupe électrogène, centrale d'oxygène, installations électriques.) - Solliciter le cas échéant les entreprises prestataires - Suivre le registre sécurité et le carnet sanitaire - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté - Participer à l'aménagement des locaux - Suivre l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service - Travailler en lien avec les entreprises extérieures - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Travail en ambulance et en VSL. Vous êtes obligatoirement en possession du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Poste à temps plein. Pas de travail de nuit. Environ un week-end sur quatre travaillé.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans-sur-Isère, un approvisionneur (H/F). L'Approvisionneur contribue à la gestion des achats et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production. Il/elle joue un rôle clé dans la continuité des flux et la performance industrielle du site. Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Analyser et traiter les besoins d'approvisionnement (MRP). - Négocier les délais et passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs. - Suivre et gérer l'ensemble des commandes et des approvisionnements. - Veiller au respect des objectifs de stock et de couverture. - Assurer la planification et la disponibilité des matières premières dans le respect des cycles de livraison. - Élaborer, analyser et communiquer le plan d'approvisionnement aux fournisseurs. - En cas d'écart (prix, données techniques, exigences qualité), solliciter le service support concerné. - En cas de retard de livraison impactant la production, informer l'ordonnanceur et communiquer la nouvelle date de mise à disposition. - Gérer les litiges fournisseurs. - En cas de non qualité : organiser le retour des pièces non conformes et s'assurer de leur remplacement dans les délais compatibles avec les besoins de la production.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vote agence Adecco de Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels mobiles, un magasinier (H/F). Vous aurez pour missions : - le contrôle et la réception des marchandises - le rangement dans les rayons du magasin - la saisie informatique (logiciel SAGE) - la sortie de stock informatique et livraison de pièces dans nos différents ateliers - les inventaires Le CACES 3 serait un plus, mais l'utilisation du chariot n'est que ponctuelle. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que magasinier ? Vous possédez idéalement le CACES 3 ? Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique et connaissez idéalement les différents matériaux de bricolage. Infos complémentaires : Horaire de journée : - du lundi au jeudi : 8h-12h15 et 13h15-16h45 - vendredi : 8h-12h Longue mission à pourvoir début Février et possibilité d'évolution en CDI. Prêt(e) à relever le défi et à commencer l'année avec une opportunité en or ? Nous attendons votre candidature !
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Nous recherchons un ou une candidat(e) pour un poste de vendeur , vendeuse, polyvalent(e) débutant (e)accepté(e)- pour la Biocoop de Romans sur Isère. Nous vous formerons à l'utilisation de nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail. C'est un CDI à temps complet, primes annuelles, tickets restaurants.... Le poste est à pourvoir immédiatement à Romans sur Isère. Si vous êtes intéressé(e), veuillez déposer votre CV au magasin Biocoop ou par mail à karmos@free.fr
En Agence, vous rejoignez une structure d'une dizaine de personnes et travaillez en équipe. Interlocuteur(trice) des assurés professionnels, autonome, vous êtes chargé(e) d'une clientèle professionnelle de que vous fidélisez et développez. Vos missions sont variées : - Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. - Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Vous menez des actions commerciales (clientèle existante ou leads Internet). - Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille Professionnel de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, remplacements, suivi des pièces, suivi de production, encaissement). Profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances. Vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Sens du service, écoute, organisation, réactivité, rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une première expérience réussie en assurance des professionnels Ce poste est fait pour vous !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur spécialisée dans l'élevage depuis plus de 40 ans (hygiène, traitement d'eau, supplémentation nutritionnelle), un(e) Assistant(e) ADV Export (H/F) à Romans sur Isère (26100) Poste à pourvoir rapidement. -Assurer la coordination du circuit export, de la prospection à la livraison. -Gérer les appels des commerciaux export et des clients internationaux. -Suivre les commandes export (de la proforma à la livraison finale). -Suivre les paiements en lien avec la comptabilité. -Collaborer avec les services internes (production, logistique, achats) pour garantir les délais. -Organiser le transport : recherche de transporteurs, rédaction des documents export. -Maîtriser les incoterms et valider les documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats, Notaire. -Préparer les salons internationaux. -Expérience confirmée en ADV export (minimum 3 ans). -Maîtrise impérative de l'anglais (espagnol apprécié). -Rigueur administrative, sens du client et bon relationnel. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook). -Organisation, réactivité et esprit d'équipe. Prise de poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi (4,5 ou 5 jours) Avantages : -Mutuelle prise en charge à 50%. -Participation aux résultats. -Chèques cadeaux et culture. -Carte de réduction Hello CSE. -Cadre de travail agréable, ambiance conviviale et esprit familial. Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre développement international !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une assistant/assistante commercial/commerciale en vue de réaliser ces tâches : Relations commerciales en B to B Saisies, gestion et envois des devis, bons de livraisons, factures Gestion du standard téléphonique Gestion du planning de fabrication des produits à couper au massicot et des autres machines de production Utilisation de Excel, Word et Sage Suivi du transport
Au sein d'une boulangerie, vous réalisez la vente et l'encaissement des produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs de l'entreprise. Vous procédez également à l'entretien de l'espace de vente.
Entreprise française familiale et indépendante spécialisée dans des solutions pour le secteur agricole, et plus particulièrement l'élevage. Elle conçoit, fabrique et distribue des produits, du matériel et des services adaptés aux besoins des exploitants agricoles. Votre rôle : Coordonner le circuit export de la prospection à la livraison. - Gestion des appels des commerciaux export et des clients internationaux - Suivi des commandes export, de la proforma jusqu'à la livraison finale - Suivi des paiements en lien avec le service comptabilité - Collaborer avec les différents services supports (production, logistique, achats...) pour assurer le suivi de la commande et obtenir des délais conformes aux attentes du client - Organisation du transport : recherche de transporteur, rédaction des documents export... - Connaissance des incoterms - Validation des documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats et Notaire - Préparation des salons internationaux Expérience sur un poste ADV export impérative (minimum 3 ans) -Maitrise impérative de l'anglais. Pratique de l'espagnol un vrai plus. -Rigueur sur le suivi des dossiers administratifs -Sens du client et bon relationnel -Bonne connaissance des outils informatiques (EXCEL, OUTLOOK exigée). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur comme de réactivité.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives. - BTS Assurances nécessaire sur ce poste.
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable) Vous avez soit un CAP fleuriste soit une expérience significative en fleuristerie.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Romans-sur-Isère (26) et d'assurer un service de qualité chez nos clients, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) SAV en systèmes d'alarmes électroniques. En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des systèmes d'alarmes (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant un planning défini - Effectuer les réparations, remplacements et mises à jour nécessaires - Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention - Répondre aux demandes SAV des clients (sur site ou à distance) - Expliquer les dysfonctionnements et conseiller les clients sur l'utilisation des équipements - Renseigner les rapports d'intervention et les fiches techniques - Assurer la relation client - Respecter les consignes de sécurité, et s'assurer de la propreté des chantiers sur chaque intervention - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - Expérience d'environ 5 ans en maintenance des systèmes électroniques ou courant faible - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et du service client, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences relationnelles. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). - Exigence : Casier judiciaire vierge, Permis B (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons : - Rémunération : Selon profil - Prime de panier - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices, Plan Epargne Inter-entreprise - Assurance santé : Mutuelle avantageuse - Technologies à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de matériel d'irrigation au magasin. Le profil : Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et bricoleuse, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération à partir de 1823.03€/ mois + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au plus tôt. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 A pourvoir sur Mars 2026. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités : - la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, - la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche - et la réalisation de composants mécaniques. La Direction Technique recherche un technicien en instrumentation de ses procédés industriels/ lignes de production, au sein de son Bureau Technique. Ses principales missions sont : Porter assistance aux entités de la maintenance : * En analysant les dysfonctionnements (mise en place d'enregistreur, étalonnage, suivi des dérives, .) pour établir un diagnostic et proposer une solution. * En proposant des programmes de maintenance sur les capteurs et leurs qualifications associées. Assister les projets dans : * Les choix technologiques et les capteurs. * La définition des seuils procédé en fonction de la plage de fonctionnement et de l'incertitude de mesure. * Le calcul de fiabilité des boucles de mesure. * La vérification et réception des études techniques sous traitées aux fournisseurs. * La contribution à la tenue à jour des référentiels (PID, standards de conception, .) en lien avec les autres métiers du Bureau Technique : ECC/Automatisme/Mécanique/Ventilation. * Le garant de la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage des paramètres métrologiques et utilisateurs (seuil TOR, retour ANA, COM) des différents capteurs et systèmes numériques associés. * La réalisation de veille technologique dans ce domaine technique. Profil : * BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (production ou bureau d'études) où vous avez su démontrer une autonomie dans votre activité. * Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe, aisance orale et écrite. * Anglais technique.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * Cette offre est pour remplacer une collaboratrice qui va bientôt déménager dans une autre région Nos produits * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie * Depuis, nous avons apporté et testé plusieurs nouveautés * On a planifié 26 nouveaux produits sur 2026. La nouveauté a du bon pour tout le monde : client, équipe de vente, équipe de fabrication. * D'ici avril 2026, on lance un service traiteur évènementiel Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières fraîches (sandwichs, salades, burger, plat du moment) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication * Participation à la réalisation des prestations traiteur * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien des espaces et des matériels Profil recherché * L'univers de la restauration/du traiteur t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as déjà commencé tôt (ou ça ne te fait pas peur) et c'est compatible avec ta vie personnelle * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur sera appréciée Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : Lundi au vendredi de 4H à 11H20 avec 20 minutes de pause * Date de début : dès que possible Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble.
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance Faire respecter les règles de sécurité sur le site Qualifications : Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique Connaissances et compétences : Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines. Avantages sociaux : - Prime de panier repas: 7,2€ panier repas par jour travaillé - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages,...), Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un cariste réceptionnaire F/H pour une mission de 2/3 mois, dans le cadre d'un remplacement, située à Saint-Paul-les-Romans pour son client spécialisé en Grande distribution. Vos futures missions : - Réceptionner les livraisons. - Décharger les camions. - Mettre les marchandises en stockage. Caces R489 de catégories 1/3/5 obligatoires. Horaires sur 35h : soit environ 7h30-12h/14h-17h, soit environ 8h-12h/14h-17h . Travail possible le samedi matin. Le Profil Adéquat : - être détenteur des caces R489 de catégories 1/3/5 - être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité - avoir eu une expérience similaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe compris entre 13€ et 13€50
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute un ou une Opérateur de contrôle F/H pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Portes-lès-Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Connaissance des techniques de montage câblage applicables (procédures) - Connaissance minimale en électrotechnique- Habilitations électriques - Capacité à transmettre les fiches d'erreurs au service qualité - Porter impérativement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - S'assurer que chaque produit soit conforme aux attentes du client Le Profil Adéquat : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Habilitation électrique BV2- BE-BR Horaire en journée Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, - Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, - Vous êtes autonome, - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, - vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Manpower recherche pour son client une entreprise active dans la production de boissons rafraîchissantes, un Contrôleur qualité matière première H/F à MARGES, 26260 France. L'entreprise, reconnue dans le secteur des boissons, se distingue par son engagement dans la qualité et l'innovation. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Dans un environnement stimulant, vous serez amené à : -Analyser les matières premières -Contrôler la qualité des produits -Réaliser des tests sur produits -Vérifier le respect des procédures -Assurer la conformité des analyses -Documenter les résultats -Identifier les non-conformités -Collaborer avec les équipes de production Les horaires : 7H-15H et 15H-23H en alternance, puis 8H-16H De formation de type Bac Pro Bio industries de transformation / BTS IAA ou STA avec une expérience de 1 à 2 ans sur site industriel. Méthodique, autonome, réactif, rigoureux, vous aimez le travail en équipe et avez envie d'intégrer une équipe de production dynamique alors n'hésitez plus, postuler. Rémunération allant de 12 à 13.20 Brut/heure en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... .
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Opérateur polyvalent pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Saint Donat sur herbasse pour son client spécialisé en plasturgie. Vos futures missions : - Assurer le réglage de la machine, mettre en cuisson, réaliser la coulée de matières ; - Nettoyer les moules, faire de la maintenance de 1er niveau sur moules et machines ; - Approvisionner les postes, alimenter la machine , contrôler visuellement les pièces ; - Ebavurage, travaux minutieux ; - Port de charges. Base hebdomadaire : 6h45-16h avec 30 minutes de pause du lundi au jeudi. Travail le vendredi (heures supplémentaires) lorsque activité soutenue. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience sur un poste similaire et/ou avez une formation technique (peinture industriel, carrosserie, mécanique) ou une expérience en milieu industriel ; - Vous êtes motivé, assidu et rigoureux.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée d'un Responsable de rayons et de 7 conseillers de vente Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Méca Soudure 26 est une entreprise artisanale spécialisée dans la maintenance et réparation de PL, VUL, engins de TP, carrières, agricoles, industries... Vous intégrerez une équipe dynamique composée de deux mécaniciens et un soudeur/chaudronnier. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome, rigoureuse avec le sens du service client. Description du poste : Nous recrutons un(e) chaudronnier(e) / soudeur(se) (H/F) autonome en capacité de réaliser des réparations et montages neufs d'engins sur site et en atelier et polyvalent (Alu, acier, MIG/TIG, Arc). Missions : - Effectuer des réparations sur tout types d'engins et poids - lourds - Fabrication d'équipements tels que bennes, godets, attaches, jantes etc... - Démontage, réparation, remontage de différentes pièces ( capot, vérins...) Expérience exigée en soudure , notions mécaniques. Un véhicule complètement équipé de matériels de dernière génération sera mis à votre disposition. Horaires de travail : 42h Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h30 . Salaire motivant, en fonction de votre expérience. Déposez votre CV et lettre de motivation à Méca Soudure 26, 1 chemin des méannes, 26540 Mours-saint-Eusèbe, ou en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur polyvalent (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi. En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe avec primes de fin de mission et congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à des aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits divers et participez à son développement en tant que vendeur polyvalent.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont (26600) Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Nous attendons vos candidatures !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Etienne-Jean Lapassat à Romans-sur-Isère (26100). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 10/05/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Présentation du service et de l'activité Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - chirurgie viscérale : coeliochirurgie, chirurgie bariatrique et autorisation de la chirurgie du cancer ; - chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - chirurgie ORL adulte et pédiatrique - chirurgie ophtalmologique. - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - IBODE - Temps de travail : temps plein ou partiel - Localisation : site de Romans sur Isère - Poste disponible début février - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Position au sein de la structure : bloc opératoire / pôle Chirurgie-Anesthésie - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service. Missions : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire. - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité. - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire. - Aider et accompagner le geste opératoire. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Vérification de la commande de matériel et de son suivi. - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire. - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire. - Assurer des transmissions écrites et orales. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Veille et recherche sanitaire. Fonctions exercées - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Profil recherché - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire. - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e)uniquement avec un projet IBODE
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans-sur-Isère. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, ...) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite !
Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Exploitation : Les Ruchers de Saint-Joseph (GAEC en Agriculture Biologique) Localisation : Drôme des Collines (26) Contrat : Saisonnier (Avril à Septembre 2026) Rémunération : Selon profil et expérience Qui sommes-nous ? Situé au cœur de la Drôme des Collines, le GAEC Les Ruchers de Saint-Joseph est une exploitation apicole conduite en Agriculture Biologique. Nous gérons un cheptel de 500 à 800 colonies. Notre activité est diversifiée : Productions : Miel, Gelée Royale, Propolis et Pollen. Élevage : Sélection et renouvellement du cheptel. Outils : Exploitation mécanisée avec une chaîne d'extraction moderne pour optimiser le confort de travail. L'esprit de l'exploitation : Nous sommes une petite équipe travaillant dans une ambiance familiale et conviviale. L'exploitation est aussi notre lieu de vie où grandissent nos enfants. Pour la saison 2026, l'une des associées étant en congé maternité, nous recherchons un renfort fiable pour intégrer notre quotidien. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez activement à la saison : Suivi du cheptel : Visites de printemps, surveillance sanitaire et développement des colonies. Élevage : Recherche et marquage de reines, création d'essaims. Récoltes & Collectes : Participation aux récoltes de miel et aux prélèvements de gelée royale, pollen et propolis. Miellerie : Extraction mécanisée, conditionnement et entretien du matériel. Profil Recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant déjà une première expérience pratique en apiculture professionnelle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de l'ouverture de ruche : Savoir enfumer correctement et manipuler les cadres avec calme et douceur. Précision : Être capable de trouver une reine avec assurance. Aisance : Ne pas avoir d'appréhension face aux abeilles. Critères requis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents vers les ruchers). ATTENTION, LE POSTE NECESSITE QUOIDIENNEMENT DU PORT DE CHARGE ET NECESSITE D'ETRE DEBOUT Savoir-être : Rigueur, autonomie et capacité à travailler au sein d'une structure familiale. Conditions et Perspectives Salaire : Défini selon votre profil et votre expérience. Cadre de travail : Un environnement bio, mécanisé, au sein d'une équipe humaine. Évolution : Le poste est initialement saisonnier mais pourrait se pérenniser si vous le souhaitez Si vous souhaitez rejoindre les Ruchers de Saint-Joseph pour la saison 2026, merci de nous transmettre votre CV : Par email : jeandufour.api@gmail.com Par téléphone : 06 40 71 52 78 Contact : Dufour jean
Date limite de candidature : 12/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la trompette dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 60€ brut pour 3h hebdo) Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. - Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Saint Donat sur L'Herbasse (26260) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. DÉFINITION DU POSTE : Agents d'accueil - Accueille la clientèle touristique sur le Domaine - Procède à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine Agents de location - Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assure l'encadrement du toboggan aquatique - Veille au respect des règles d'utilisation du toboggan aquatique par les usagers - Informe la clientèle sur les conditions des prestations - Procède à l'encaissement des prestations en garantissant la bonne tenue de la caisse - Assure le respect du règlement intérieur concernant l'utilisation du matériel PROFIL ATTENDU : - Débutants acceptés - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à travailler en équipe - Goût pour la polyvalence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Peut être amené-e à effectuer des remplacements sur les autres postes (Agent de location, agent d'accueil.) - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés Puis un CDD à temps non complet (28 h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs, répartis en une journée complète et deux demi-journées Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1457€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires (environ 12.01€ en taux horaire brut hors congés payés) Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack. Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin 2026 puis CDD du 1er juillet au 31 août 2026. Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. MISSIONS : - Accueillir les clients du snack - Assurer le service - Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse - Procéder aux différentes préparations - Participer à la gestion du stock et à l'approvisionnement des réfrigérateurs, en lien avec la gestionnaire du site - Réceptionner et conditionner les livraisons - Être garant des bonnes conditions d'hygiène (respect du plan de nettoyage, entretien des locaux et équipements) PROFIL ATTENDU : - Niveau CAP BEP BAC Hôtellerie / Restauration souhaité - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine - Un bon niveau d'anglais serait apprécié - Capacité à appliquer de manière rigoureuse les règles de sécurité et d'hygiène en restauration INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Une disponibilité demandée pour effectuer des heures complémentaires, de ménages des chalets notamment (rémunérées en fin de saison) - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. Puis un CDD à temps complet du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux soit environ 1836€ bruts mensuels (environ 12.11€ taux horaire brut hors congés payés) - Tickets restaurants : 6 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
L'agence Adecco Tain recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers de Maroquinerie (H/F). Missions: - Fabrication d'articles de maroquinerie - Piquage des différents éléments constituant les sacs à mains; - Différents travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe.; - S'assurer de la qualité du travail réalisé sur chaque pièce Profil: - Minutie, dextérité, manuel - Une expérience en industrie sur des postes de précision et de contrôle de produits. - Expérience en piqûre/couture serait un plus. Poste en horaire journée et 2*8, mission longue.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION pour notre station HELIANTIS basée en Rhône Alpes Découvrez vos futures missions - Rattaché(e) au chef de mission, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. - Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. -Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs - Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) - Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. - Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) - Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station - Randomisation et préparation des caisses de semis - Préparation et expédition des échantillons récoltes - Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. - Gestion des essais dans la base SEEDEXP (déclaration, plan, notations, résultats) - Relation clients pour réception et transmission données Votre profil - Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.) - Aisance avec les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...) - Aisance avec les outils informatiques Vous possédez les Permis B et C pour votre activité et le permis CE serait un plus Les avantages que nous proposons : - Mutuelle - Prime d'intéressement - PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN(NE) PRODUCTION SEMENCES pour notre station HELIANTIS basée dans la Drôme Découvrez vos futures missions : Assurer la mise en place de l'activité Production : Organiser les travaux aux champs, de la prospection de la parcelle à la récolte Garantir la réalisation des essais de qualité, avec un niveau d'efficacité, en lien avec les process et standards de nos clients. Traduire les besoins des sélectionneurs pour définir un planning pour les opérations de production. Planifier et organiser les interventions terrains (semis, récoltes, allées, démêlage, notations, etc.) Suivre l'avancement des activités de production, organiser des points réguliers / reporting auprès des sélectionneurs afin de prioriser les actions d'un commun accord. Réaliser la mise en place des plans de A à Z sur le terrain : planification, suivi des essais, techniques culturales, entretiens des essais, récoltes. Veiller à la traçabilité des informations à l'aide des documents et procédures mis à disposition. S'assurer des bonnes pratiques de sécurité. Veille technique sur l'évolution des techniques culturales et des innovations du matériel agricole. Saisie et mise à jour des informations dans la base de données Faire le lien entre les équipes Production : Participer aux réunions avec le Chef de station et les équipes production des autres stations Coordonner et assurer la standardisation des chantiers mis en place Transmettre les informations montantes et descendantes Faire remonter les besoins (MO / matériel) Développer l'activité : Etre force de propositions pour améliorer l'organisation Contribuer a la résolution de problématiques Participer aux évolutions du service, porter les projets auprès de l'équipe Missions secondaires : - Participer aux opérations de mises en place et suivi des essais d'expérimentation (préparation, semis, notations, entretien, récolte) - Participer à l'entretien du parc matériel de la station Votre profil Bac +2 à bac +3 orienté agronomie ou agriculture (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.) Expérience en multiplication de semences Aisance avec la conduite des machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...) Aisance avec les outils informatiques Les avantages que nous proposons : Mutuelle
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
ISRA Cards est une entreprise française indépendante spécialisée dans les cartes à puce dédiées au commerce, au contrôle d'accès, à l'identification et au transport. Depuis plus de 45 ans, ISRA Cards se distingue par sa croissance continue et son engagement envers l'excellence. Avec 90 collaborateurs en France et une production annuelle de 30 millions de cartes, nous allions performance et savoir-faire pour offrir des solutions made in France de haute qualité. . Vos missions : Placé sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez la gestion d'une équipe de production, vos principales missions : - S'assurer que les différentes étapes en amont de la production ont bien été réalisé, - Veiller au respect des objectifs par l'équipe de production en terme de qualité, de respect des consignes, des coûts et de la sécurité, - Mobiliser, animer et gérer vos collaborateurs pour garantir les performances de votre équipe, - Identifier, proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité - Conduire une ligne de production (environ 50% du temps de travail). . Profil recherché : - Pour réussir dans vos missions, vous devez impérativement avoir exercé deux ans en qualité de Manager dans un environnement industriel (bon communicant, esprit fédérateur, capacité d'écoute, capacité à fixer des règles et recadrer si nécessaire, etc.). - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le travail avec un ERP . Les avantages : - 13ème mois - Prime panier - Participation - Mutuelle individuelle ( prise en charge à 75% par l'employeur) et prévoyance Travail posté : 2 X 8 en période normale 5h-20h et période haute 4h30-20h30 Poste à pourvoir début Mars 2026
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manœuvrer la pelle, la chargeuse et le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes des engins (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant des engins et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manœuvre de la pelle, la chargeuse et du tombereau. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 de catégories B, C et E. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Dans le cadre d'une activité de restauration sur marchés proposant une cuisine latino-américaine, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Missions - Aide à la préparation des produits alimentaires - Vente et service à la clientèle, dont une clientèle hispanophone - Encaissement - Installation et démontage du stand - Nettoyage du poste de travail - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contraintes du poste - Travail obligatoire le samedi et le dimanche - Horaires matinaux (prise de poste très tôt) - Travail debout prolongé - Travail en extérieur (marchés) - Port de charges - Déplacements possibles selon lieux de marché Profil recherché - Autonomie indispensable - Maîtrise de l'espagnol requise (échanges avec la clientèle) - Expérience en restauration appréciée - Formation HACCP souhaitée ou à suivre - Disponibilité immédiate Conditions - Contrat : temps partiel - Horaires variables selon marchés - Rémunération : SMIC horaire - Lieu : Romans-sur-Isère et alentours
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Poste basé à Romans sur Isère. Type de contrat : CDI Temps plein. Fourchette de rémunération 40-45K€ selon profil. L'entreprise Mon client est une entreprise familiale, exerçant dans l'industrie plastique et l'usinage de pièces. Doté d'un bureau d'études, de plusieurs sites de production, il s'adresse à des clients grands comptes de l'aéronautique, ainsi qu'à des entreprises de plus petite taille de secteurs d'activité variées. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) chargé(e) d'offres techniques, passionné(e) par les enjeux techniques et économiques et capable de transformer les besoins clients en solutions concrètes. Missions Vous serez en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles. Votre rôle sera stratégique : vous contribuerez à la performance commerciale et industrielle du Groupe, en proposant des solutions techniques innovantes et compétitives. - Proposer aux clients les solutions les plus économiques et innovantes - Élaborer et coordonner les devis grands comptes et marchés stratégiques - Vérifier l'adéquation entre besoins clients et moyens techniques du Groupe - Participer aux rendez-vous clients en support de l'équipe commerciale - Consulter les sous-traitants en lien avec le service Appro/Achat - Valider avec la Direction les solutions et marges des offres importantes - Piloter et/ou participer aux revues de contrat - Collaborer avec les services Industrialisation, ADV et Production - Assurer l'interface technique et le suivi de projet tout au long du processus de commande Profil recherché - Formation technique Bac+2 minimum à Ingénieur (génie mécanique, industriel, plasturgie ou équivalent) - Expérience significative en chiffrage/devis (3 ans minimum), idéalement en usinage - Sens aigu de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication et orientation client - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel.) - Anglais professionnel
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien avec la direction. -Missions ponctuelles avec les bénévoles en lien la direction et la présidence. -Gestion administrative et reporting : Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. Assurer le suivi des indicateurs (places occupées, sorties, etc.). Faire remonter les difficultés et proposer des axes d'amélioration. Compétences techniques : -Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'hébergement. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation. -Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Compétences relationnelles : - Leadership et capacité d'animation d'équipe. -Sens de l'écoute et de la médiation. -Capacité à gérer les situations de tension et de conflit
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de contrôler l'intégrité des pièces issues des fabrications de nos clients en application des techniques de contrôle non destructif, dans le respect de la qualité et de la cadence requise. Pour cela, vous allez : - Réaliser l'étalonnage des appareils de contrôle ; - Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ; - Préparer le matériel de tests ; - Effectuer les contrôles des équipements et caractériser les défauts ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention. Votre profil et vos atouts : Idéalement, de niveau BAC à BAC+2 en mesures physiques, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou encore scientifique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous possédez au minimum une ou plusieurs certifications COFREND dont la certification Ultrasons Niveau 2 CIFM. Les certifications Magnétoscopie et Ressuage Niveau 2 CIFM seraient un plus. Des formations dans le but d'obtenir certaines qualifications COFREND pourront vous être proposées dans le cadre de nos besoins. Le lieu de rattachement du poste proposé sera Le CREUSOT (71). Travail en 3x8. Des déplacements ponctuels, au niveau national et international, pourront être proposés. Vos futurs avantages : Tickets restaurant, plan d'épargne groupe, primes de participation et d'intéressement, Comité Social Economique, accord mobilité.
POSTE : Commercial Terrain H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un conseiller commercial (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Prospection téléphonique et/ou physique d'une clientèle de particuliers exclusivement. - Démarchage (porte à porte). - Développement commercial. - Visite clientèle. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. - Fixe + commissions. - Véhicule de fonction (après période d'essai). - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage de suite.. PROFIL : - Expérience exigée (2 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Bonne relation client. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 30 km environ autour de Granges les Beaumont.
Pour l'établissement BANCEL constitué d'une charcuterie artisanale ainsi que d'un restaurant, nous recherchons un-e agent-e de production qui s'occupera de la préparation de produits à base de viande (porc) ainsi que de la livraison. Les produits proposés peuvent être des spécialités locales telles que les caillettes ainsi que tous les produits proposés en charcuterie artisanale comme les saucisses, merguez, terrines... Pas de découpe Vous effectuez également la livraison des produits. 3 matinées de livraison 2 matinées de production Disponibilité immédiate
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé à proximité immédiate de Romans-sur-Isère, notre EHPAD à taille humaine accueille 80 résidents, dont 16 places en unité protégée, ainsi que 6 places en accueil de jour. L'établissement offre un cadre de travail agréable, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. L'organisation repose sur des valeurs de bienveillance, de respect et de travail en équipe, au service d'un accompagnement individualisé et de qualité. Facilement accessible, notre structure bénéficie d'un environnement calme tout en restant proche des commodités et des axes de communication. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, engagée au quotidien auprès des personnes accompagnées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Rejoindre Colisée, c'est exercer son métier d'infirmier(ère) dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision, au sein d'équipes engagées et solidaires. En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous attendre à : - des journées variées, sans routine, aux côtés des résidents et des professionnels, - une souplesse dans l'organisation du travail au quotidien, - un poste de jour en journées de 10 heures, - un CDD longue durée, à temps complet (temps partiel étudié selon profil), - un rythme de travail équilibré, avec 1 week-end sur 4 travaillé, - une organisation favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail, - des opportunités de formation pour développer vos compétences, - une rémunération attractive, incluant le SEGUR et la reprise de l'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, motivé(e) et investi(e), et vous souhaitez exercer votre métier avec sens et engagement. À ce titre, vous : - réalisez les diagnostics infirmiers, les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux résidents, dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène, - assurez le relais des médecins pour la mise en œuvre des soins, - coordonnez et accompagnez les équipes soignantes et auxiliaires médicaux (aides-soignants, psychologue.), - participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé, en lien avec l'IDEC et la psychologue, - veillez à la sécurité, au confort et au respect de la dignité des résidents, - créez une relation de confiance grâce à votre écoute, votre patience, votre bi Référence: REF5302T
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Missions et responsabilités : Vous encadrez 2 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité d'espaces verts pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics), entreprises et particuliers sur le secteur Drôme. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des chantiers sous la responsabilité du conducteur de travaux - Vous intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, du respect des horaires, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements possibles sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Permis B indispensable (B96 ou BE souhaitable). Conditions liées au poste : 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir début mars Salaire : 2 100€ + panier 9.50€ par jour travaillé Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Conduite et réglage d'une ligne automatisée Compétences recherchées : - maintenance de premier niveau - connaissances en informatique - connaissances techniques - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66, prime SEGUR, prime CER 60 points et reprise d'ancienneté
Synergie recherche des serveur(se)s pour des extras en restaurations, les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires. Missions : -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Entreprise industrielle basée à Bourg-de-Péage, spécialisée dans la fabrication industrielle de pain, pâtisseries et viennoiseries. Le Technicien Qualité participe à l'assurance de la qualité et de la conformité des produits et des procédés de production. Ses missions principales sont : Contrôle et suivi qualité : Réaliser les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vérifier le respect des normes HACCP et des procédures internes. Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Documentation et traçabilité : Tenir à jour les enregistrements qualité et la traçabilité des lots. Rédiger des rapports de contrôle et synthèses pour la direction et la production. Amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration des processus et de prévention des risques. Participer aux audits internes et aux inspections externes. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Participer à la formation et à la sensibilisation des opérateurs aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Compétences techniques : Connaissance des normes ISO 22000 / HACCP. Maîtrise des outils de contrôle et analyse qualité. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et autonomie dans le suivi des incidents qualité.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs et éducatrices, d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les demandes de titres électroniques sécurisés, - Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille réglementaire dans vos domaines d'intervention. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous disposez de compétences dans l'accueil physique, vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, tout en restant professionnel, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'organisation des collectivités territoriales, du territoire de la commune et des compétences administratives, - Vous maîtrisez le droit civil et la règlementation relative aux affaires générales, - Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal, les logiciels métier de type relation usagers, état civil (Mélodie, Maestro, Virtuose, Concerto, Adagio.) vous savez être force de proposition et réactif. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail organisé avec rotation des agents le samedi matin (1/3), 1 semaine à 39h et 2 semaines à 36h. Célébrations de mariages et parrainages civils (4 samedis après-midi par an). - Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers, - Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur (H/F) pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du Bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents graphiques, des quantitatifs et des estimations précises, en utilisant des logiciels spécialisés (CAO/DAO : Covadis / Autocad, etc.), - Vous contribuez à la gestion administrative et à l'organisation du service, réalisez les pièces techniques des dossiers administratifs et assurez le classement et l'archivage des plans. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure bac +2 minimum vous maîtrisez les techniques de dessin et de conception d'aménagements avec une bonne connaissance des notions de partage de l'espace public, - Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Covadis et SketchUp Pro, - Vous disposez de notions de base en marchés publics, - Vous savez travailler en mode projet et en équipe tout en étant autonome, - Vous êtes capable de gérer une charge de travail variable en respectant les délais, - Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT, Télétravail Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 8 février 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F), pour garantir un entretien et un maintien qualitatifs des espaces végétalisés de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez et garantirez l'entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l'arbre et du végétal, - Vous exécuterez les chantiers d'entretien en suivant le planning proposé par le responsable d'unité, vous déterminerez le périmètre d'intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne.) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits), - Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels, - Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage.), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel, - Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité, - Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels, - Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons, - Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à BREN : un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire (F/H). Missions : - Démarrer la ligne - Gérer son équipe - Contrôler la qualité des produits - Organiser sa journée en fonction des commandes - Nettoyer la ligne Horaires : 7h30-13h30 / 13h30 - 22h du lundi au samedi matin (repos en fonction des commandes). Profil : - Première expérience en tant que conducteur de ligne d'au moins 6 mois souhaitée, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
Vos futures missions chez nous : Intégré(e) au service Q3SRE de la Société et rattaché(e) à son responsable, vous serez en charge d'animer et de déployer la politique Q3SRE. Pour cela, vous aurez comme principales missions : - Qualité/sûreté : - Préparer les audits de certification - Réaliser des audits internes/croisés - Réaliser des audits fournisseurs/sous-traitants conformément au programme défini - Participer au déploiement de nos exigences internes auprès de nos fournisseurs (agrément, évaluation, .) - Santé, Sécurité : - Réaliser des supports de communication relatifs à la prévention des risques et animer des « quart d'heure » sécurité - Assurer la conformité du système de management aux exigences réglementaires et aux exigences des parties prenantes - Evaluer les risques au poste de travail et assurer le suivi des risques chimiques - Gérer les visites médicales : gestion des fiches d'aptitudes et des fiches individuelles d'exposition - Missions Q3SRE : - Réaliser régulièrement des visites chantiers sur les sites de nos clients : CNPE, Industrie, Méthanier (ensemble du territoire métropolitain) - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions - Rédiger les procédures QSRE en prenant en compte les retours d'expériences - Animer les formations interne sur les thèmes qualité et sécurité - Poursuivre la digitalisation de nos outils Q3SRE - Assurer la veille réglementaire sécurité/ radioprotection / environnement / santé / sûreté - Participer aux projets évènementiels (safety week, ecoday, nuclear safety day) - Environnement : - Saisir les indicateurs environnementaux - Proposer des axes d'amélioration dans le but de réduire nos émissions de CO2 - Animer des formations sur la gestion des produits chimiques
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de Saint - Paul - Les - Romans (26). Les missions seront les suivantes : - Atelier élevage standard et plein air : suivi, remplissage des mangeoires, attrapage le mardi soir (1h 1 semaine sur 2) sortie du fumier et démarrage des élevages -Atelier noix : triage emballage, taille des noyers l'hiver, nettoyage des installations, entretien des machines sommaires - Conduite tracteur : labour, semis, broyage, suivie de l'irrigation, récolte des noix et si certiphyto protection des cultures - Entretien des bâtiments, tonte, nettoyage Les débutants sont acceptés et formés si motivés Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire . Une connaissance du monde agricole est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein du lundi au vendredi. - Permis B +2ans et EB si possible - Motivation, personne responsable et manuelle - Annualisation du planning de travail (possibilité de payer les congés) - Salaire en fonction des compétences minimum 1800€ net - Tenue de travail fournie et port obligatoire - Pas de vacances du 20/09 au 30/11 Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production; - Suivre les interventions via l'outil GMAO; - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique. - Disposer d'une expérience identique d'au moins 1 an, idéalement dans le milieu agroalimentaire - Etre rigoureux, polyvalent et savoir travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie ou en milieu nucléaire Le PR1 CC serait un plus. Postes en journée ou en 6x8 Nous attendons vos candidatures !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe très sympathique. Vous serez amené(e) à : - Préparer les prescriptions et gérer les stocks de médicaments et parapharmacie - Conseiller nos patients sur la diététique, la micronutrition et l'orthopédie - Participer activement aux nouvelles missions pharmaceutiques : tests de dépistage, vaccination, etc. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'officine et à la qualité du service Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Bon relationnel et sens du service client - Intérêt pour les nouvelles missions pharmaceutiques et l'accompagnement personnalisé des patients Nous offrons : - Rémunération attractive + tickets restaurant - Planning sur 4 jours par semaine - Équipe conviviale et soutien dans la montée en compétences
Le magasin de 2700 m2 au cœur d'une zone commerciale dynamique recherche pour son équipe de 3 personnes, un candidat(e) ayant au moins une expérience réussie dans la gestion d'un rayon produits frais idéalement sur les "métiers". En effet le secteur se compose d'un rayon fromage emballé, un rayon poissonnerie emballée ainsi qu'un rayon charcuterie/traiteur emballé. Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos rayons, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
L'animateur-trice a en charge la mise en œuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MJC Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Animation Foyer jeunes Animation de proximité Animation vacances Séjours de vacances Chantiers loisirs Accompagnement de projet de jeunes Point Information Jeunesse Médiation dans les établissements scolaires Actions transversales de la MJC (formation, concert, festival, .) Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des jeunes, des habitants et des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Contrat à Durée Indéterminée Poste à temps complet (35H) Horaires s'étalant du mardi au samedi Temps de travail annualisé avec des horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées. Rémunération selon convention collective ECLAT : Votre indice Groupe D, convention collective ECLAT : 306 pts ( 2170€/mois) Prise en charge mutuelle à 100% par l'employeur Prise en charge activités MJC Formations demandées : BPJEPS LTP ou équivalent BAFD ou UC de Direction obligatoire
L'animateur(trice) a en charge de l'animation d'atelier d'accordéon diatonique collectif de tout âge. Votre mission sera organisée sous la responsabilité du directeur de l'association Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel de 4h/ semaine CV + LM à envoyer pour postuler
La MJC Centre social du Pays de l'Herbasse, à travers l'application de son projet, est engagée à la fois à : Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes. Être ouvert à tous sans discrimination Encourager l'initiative, la prise de responsabilité et la pratique citoyenne. Permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture pour tous
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un(e) chef/cheffe d'équipe paysagiste dans la création de jardins. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Les réalisations paysagères nécessitent entre autres compétences: - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle.
Le poste, méconnu, pourrait tout à fait convenir aux personnes travaillant dans la maintenance Vous êtes patient et habile de vos mains. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres L'ourdissage consiste à enrouler des fils les uns à côté des autres sur un support qui sera installé sur un métier à tisser pour fabriquer des tissus. L'opérateur devra donc piloter une machine industrielle appelée ourdissoir, en respectant différentes normes de qualité, de sécurité et technique. Les activités sur le poste: - Calculer le nombre de bobines et de mètres de fil nécessaires pour réaliser la commande du client - Charger les bobines de fil sur la cantre - Guider chaque fil vers l'ourdissoir au travers des peignes et des œillets de la machine - Paramétrer l'ourdissoir en réglant la vitesse et la tension des équipements - Lancer la machine - Contrôler la régularité et le bon fonctionnement de l'enroulement des fils - Contrôler la vitesse et la tension des équipements - Rattacher les fils entre eux en cas de casse - Décharger le support de fils terminé au moyen des équipements de ports de charge - Remplir les documents de production Cet emploi s'exercice debout ou en surveillance active sur plusieurs machines en production. Dans un second temps, l'opérateur sera amené à évoluer vers le métier de tissage. Une formation de 12 mois est assurée à la prise de poste. Rémunération : 1 829€ brute / mensuelle Types de contrat : CDI Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe.
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 27 Janvier prochain et intégrer le parcours de formation à compter d'Avril 2026 l'INSTN de Marcoule (30) poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation,+ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ; - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Autres connaissances souhaitées : Appétence en mathématiques, sciences. Savoir-être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation, - Rigueur, - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, elle dispose d'un parc machines moderne et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Opérateur de production sur commande numérique afin de renforcer son équipe. -Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et fiches techniques. -Lancer la production et assurer le suivi des opérations en garantissant le respect des délais. -Contrôler la qualité des pièces produites : mesures, vérifications visuelles et dimensionnelles. -Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écarts ou d'anomalies. -Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la bonne application des règles de sécurité. Renseigner les documents de production et communiquer avec l'équipe technique et qualité. -Formation en usinage, productique, mécanique, ou expérience équivalente sur machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique d'équipe. -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique est fortement appréciée.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire H/F L'entreprise, reconnue dans le secteur des boissons, se distingue par son engagement dans la qualité et l'innovation. Elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Les principales missions d'un conducteur ou d'une conductrice dans cette entreprise sont : -Pilotage des lignes de production : Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines sur les lignes de production de boissons, garantissant leur bon fonctionnement. -Contrôle de la qualité : Vous vous assurez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, en vérifiant leur qualité et leur sécurité. -Maintenance de premier niveau : Vous effectuez les réglages nécessaires et assurez la maintenance de premier niveau des machines pour garantir leur performance. -Suivi de la production : Vous surveillez et analysez les performances de la production, tout en veillant à respecter les objectifs de productivité et de qualité. -Respect des normes de sécurité : Vous appliquez les procédures de sécurité et de qualité en vigueur pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous avez une solide expérience en production industrielle, avec des compétences en réglage de machines et gestion de production. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent esprit d'équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec une flexibilité pour les horaires 6*4, une appétence pour la mécanique serait un plus ! Rémunération attractive à partir de 12.94/heure en fonction des postes avec différentes primes ; panier de jour, de nuit, prime de changement de planning, prime de 13ième mois dès le premier jour de travail, prime de transport, majoration heures de nuits/week-end. jour fériés... .
Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
- Temps de travail : Temps plein ou Temps partiels - Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Les objectifs de stage sont connus. Les évaluations sont faites, - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques. Savoir-faire : - Réaliser les examens d'imagerie médicale suivant les règles de l'art, - Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits, - Adapter les protocoles au contexte clinique des patients, - Utiliser les matériels et les dispositifs liés à l'activité (radio conventionnelle et scanner) et en évaluer les modalités de fonctionnement, - Utiliser les outils bureautiques, - Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection, - Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées, - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
Nous recherchons des personnes pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de St Donat sur l'Herbasse et communes alentours : 10 à 15km autour de St Donat. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) COORDINATEUR/COORDINATRICE SSE (H/F). Vous intégrez les équipes d'une société de confection maroquinerie de luxe. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales : PILOTAGE DE L'ACTIVITE - adopter une posture de conseil auprès de la Direction dans la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels et dans le respect de la réglementation., - suivre une vielle réglementaire, juridique et technologique en matière de santé, sécurité et environnement, - assurer de la réalisation des formations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement, et des contrôles des vérifications périodiques obligatoires, - animer et mettre à jour les plans d'action en matière de santé, sécurité et environnement, - informer et sensibiliser les salariés aux démarches SSE et à la prévention des risques. ANIMATION SSE DES SITES - Garantir la sécurité des salariés de l'entreprise mais aussi des salariés des entreprises extérieures intervenants sur les sites de son périmètre, - Agir afin de réduire le nombre d'accidents de travail et de maladies professionnelles grâce à des diagnostics préventifs et curatifs, - Prévenir les risques industriels par l'application des 9 principes de prévention, - Participer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail, - Animer et piloter les plans d'action SSE avec les différentes parties prenantes, - Evaluer avec des indicateurs la performance SSE de l'entreprise SANTE & SECURITE - Veiller au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs. - Appliquer les règles exigées en matière de SSE - Collaborer étroitement avec le service RH pour mener des actions concrètes - Maintenir une conformité au référentiel ISO45001 et ISO14001 ENVIRONNEMENT - Respecter la législation ICPE - Participer à la gestion du tri des déchets et des énergies - Proposer et mettre en œuvre des actions visant à dynamiser les démarches RSE Expérience de 7 ans mini sur un poste similaire (en secteur industrie). Durée mission variable, vous devez être disponible et flexible. Statut : CADRE Fourchette Salaire : à définir selon le profil Présence site : du lundi au vendredi Démarrage de contrat immédiat
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD à Romans-sur-Isère (26) (H/F) Vos missions principales consistent notamment à : -Assurer la sécurisation du chantier : mise en place de la signalisation, du balisage et des éventuelles déviations. -Définir les repères nécessaires à la réalisation des ouvrages à construire. -Effectuer les travaux de terrassement ainsi que la mise en place des fondations. -Installer les éléments de voirie : pose de pavés, de dalles ou de mobilier urbain. -Appliquer et compacter les différentes couches constituant les revêtements de chaussée. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la maçonnerie. - Vous êtes rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et leader sur le marché.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon à Romans-sur-Isère (26) (H/F) En tant qu'aide-maçon, vous interviendrez sur diverses missions au sein du chantier : -Préparation du chantier : Mettre en place le matériel, organiser les zones de travail et assurer le nettoyage. -Transport des matériaux : Déplacer et décharger le ciment, les briques et autres fournitures. -Mélange des matériaux : Réaliser la préparation du mortier et du béton. -Soutien à la construction : Contribuer à la pose des briques, du béton, ainsi qu'à la réalisation des fondations et des murs. -Entretien du matériel : Assurer le nettoyage et la maintenance des outils de maçonnerie. -Sécurité : Appliquer les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection requis. -Travaux complémentaires : Participer aux petites réparations et aux finitions du chantier. Le profil d'un aide-maçon : -Compétences techniques : Connaissance des matériaux et techniques de base de la maçonnerie, utilisation des outils de chantier. -Qualités personnelles : Attention aux détails, fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe. -Formation et expérience : Formation de base en maçonnerie, expérience sur les chantiers appréciée. -Sécurité : Respect des normes de sécurité, port des équipements de protection individuelle (EPI).
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
IMMO DE France HYBORD, filiale du Groupe VALRIM, nous recrutons des négociateurs(trices) immobiliers(ères) en statut salarié. Vous avez un profil commercial, une bonne connaissance du bassin romanais et l'envie de vous investir dans un poste terrain ? Ce que nous recherchons : - Un vrai tempérament commercial - Une connaissance du territoire local Romans et alentours - Le sens du contact, de la négociation et du service client - L'envie d'atteindre des objectifs et de performer - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - Statut salarié - Une agence à taille humaine, reconnue localement - Des outils et un accompagnement professionnel - Rémunération attractive : Deux systèmes possibles, à définir ensemble
Manpower ROMANS recherche pour son client, spécialisé dans l'agencement et le mobilier d'art, un Ebéniste (H/F) à Romans sur Isère (26100). Vous intégrerez un atelier de fabrication alliant savoir-faire traditionnel et technologies modernes. Vos missions principales seront : -Lecture de plans techniques -Fabrication de mobilier sur mesure -Assemblage, collage, placage -Finitions et contrôle qualité -Respect des exigences esthétiques et techniques du luxe Horaires en journée du lundi au vendredi. -Formation en ébénisterie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) -Expérience significative en atelier (mobilier haut de gamme apprécié) -Minutie, rigueur et sens du détail -Esprit d'équipe et autonomie
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI AU VENDREDI sur le secteur de St DONAT et St MARCEL LES VALENCE St DONAT sur L'Herbasse: Lundi au Vendredi de 04h30 à 07h30 St Marcel les Valence Lundi au Vendredi de 16h30 à 19h30 + 5H répartit dans la semaine de façon adaptée. CDI temps plein, 35H Hebdomadaire Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger pâtissier (H/F) à Bourg de Péage (26300) Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez sur les différentes étapes de production des viennoiseries : -Préparer les pâtes selon les recettes et standards de qualité. -Réaliser le pétrissage, le façonnage et le laminage des produits. -Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication en respectant les cadences. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique. -Vous avez une formation ou une expérience en boulangerie-pâtisserie, ou vous souhaitez apprendre ce métier dans un environnement industriel. -Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du détail. Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure gourmande !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) / Pétrisseur (H/F) à Clérieux (26260) Vous aurez pour missions principales : -Lancement des pâtes en production -Réglage des fours et convoyeurs -Maintenance de base des machines (réglages, approche mécanique) Horaires en 2x8 - En saison (de mars à septembre) : 5 jours par semaine 4h/12h ou 14h/22h - Hors saison : 4 jours par semaine 3h30/12h ou 14h/22h30 -Expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un milieu industriel -Compétences en réglage de machines et approche mécanique -Capacité à travailler dans un environnement chaud -Polyvalence et réactivité Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d'essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l'analyse, vous contribuerez à l'évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d'étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions : - En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu'à leur récolte : - Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. - Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. - Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. - Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Le profil que nous recherchons : - Expériences en expérimentation (Grande culture , vigne et arbo) - Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. - Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité - Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations - Certiphyto serait un avantage Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - Avantages du CSE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Votre agence Adecco de Romans, spécialiste de l'agroalimentaire recrute et forme 1 conducteur(trice) de machines automatisées en CDI Intérimaire ! Au programme : Une formation aux petits oignons gratuite et rémunérée à compter du 16 Février 2026. Formation théorique de 10 semaines à Valence Lieu de travail secteur Romans à l'issue de la théorie pour consolider vos acquis A la suite de la formation, vous serez capable de : - Suivre le programme d'ordonnancement - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité Vous souhaitez évoluer ou découvrir un nouveau métier ? Vous recherchez un emploi stable dans un secteur qui ne connait pas la crise ? Infos pratiques : Poste en CDII Conduite de machines automatisées Horaires postés Moyen de transport individuel Expérience en agro appréciée
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons, pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Responsable Maintenance H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance * Piloter le service maintenance en organisant les interventions * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Gérer les plannings des équipes, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer la conformité des normes de sécurité, * Gérer le stock des pièces détachées, * Travailler en journée et occasionnellement en 2x8 (10 à 13 semaines par an) ,avec une astreinte toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance, - Avoir une expérience significative en management d'équipe, - Avec une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes une personne communicante, polyvalente et investie, - Fédérateur/trice, vous savez créer la cohésion d'équipe, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut forfait cadre - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (43/47 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg-de-Péage (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien ménager dans des sociétés basées à Romans et Bourg de Péages. Les horaires se répartissent ainsi : - lundi de 07h à 08h15 : Bourg de Péages - Mercredi de 14h à 15h30 : Bourg de Péages - Vendredi de 16h à 19h : Romans - Samedi de 09h à 10h30 : Romans centre - Samedi de 11h à 13h : Romans Prise de poste rapide Possibilité d'avoir rapidement des heures en plus
Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des assistant-e-s maîtres-nageurs ou des maîtres-nageurs sauveteurs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 10/04/2026 Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière se tiendra sur Champos courant mai 2026. DÉFINITION DU POSTE : Assistant maître-nageur - Gère Assure la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares - Veille au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau - Effectue la prévention et informe les usagers - Pratique les premiers soins et les premiers gestes de secours - Procède à l'analyse des eaux des toboggans aquatiques - Est garant-e de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours Missions supplémentaires si qualité de maîtres-nageurs sauveteurs : - Garantit la sécurité des usagers (dans l'eau et au bord de l'eau) - Est garant-e de l'application du POSS par l'ensemble de l'équipe (entre 2 et 3 personnes) - Assure la responsabilité du bon fonctionnement, et du réassort des équipements du poste de secours - Coordonne l'équipe des AMN et MNS au quotidien PROFIL ATTENDU : - Pour les assistants maîtres-nageurs : BNSSA exigé - Pour les maîtres-nageurs sauveteurs : BPJEPS AAN ou DEJEPS / UESSMA ou Licence STAPS EM / UESSMA ou Licence APAS / UESSMA exigé - Être à jour du CAEP-MNS et du recyclage en secourisme (PSE1) - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion recommandé car domaine non desservi par les transports en commun - Un bon niveau d'anglais serait apprécié INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Le domaine est doté d'agents de sécurité. Chaque assistante maître-nageur ou maître-nageur sauveteur aura un talkie-walkie à sa disposition. - Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin (paiement en mois décalé) : travail uniquement les weekends et jours fériés. - Puis un CDD à temps complet (35h) du 1er juillet au 31 août inclus (paiement en fin de mois) : travail tous les jours dont weekend et jours fériés dont 2 jours de repos hebdomadaires - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives, négociable selon expérience soit environ 2175€ à 2436€ brut mensuels (environ 14.35€ à 16.07€ taux horaire brut, hors congés payés) - Possibilité d'hébergement, si besoin. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires : Horaires variables (entre 10h et 19h voire dès 9h les week end et jours fériés) **ARCHE Agglo a reconduit le dispositif d'aide à la formation des BNSSA auprès de l'organisme EPSSA : Pour plus d'informations sur le planning des formations Drôme Ardèche : epssa26-07@sfr.fr Pour plus d'informations sur le dispositif d'aide à la formation : m.marseille@archeagglo.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour remplacer une Enseignante de la conduite absente pour congés maternité jusqu'en juin 2026, voir septembre 2026 selon les avancées des décisions gouvernementales. . Vos principales missions: - Former les futurs usagers de la route - Dispenser des cours de code en présentiel et participer aux rdv pédagogiques . Conditions à définir. . Au plaisir d'échanger.
Nous recherchons un charpentier expérimenté H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de structures bois.Missions principales : - Préparer et assembler les éléments de charpente en atelier et sur chantier - Lire et interpréter les plans techniques - Assurer la pose et le montage des structures bois - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe et en autonomie selon les besoins Profil recherché : - Expérience confirmée en charpente bois (minimum 3 ans) - Maîtrise des outils et techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) - Sens du détail et respect des consignes de sécurité Conditions : - Salaire : selon expérience et compétences Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous contrôlez l'état des véhicules automobiles, vérifiez la conformité avec la règlementation en vigueur. Vous sensibilisez les conducteurs à la sécurité. Vous faites le suivi administratif. Vous possédez les agréments et la formation de contrôleur technique H/F. Pas de travail le samedi. Poste libre de suite
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut indépendant
Fabricant français spécialisé dans les solutions d'hygiène globale pour l'élevage : hygiène des bâtiments, nutrition animale, traitement de l'eau, produits d'hygiène. Sous le responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, enregistrement informatique, rangement en stock. Préparer les commandes clients : Picking, emballage, étiquetage et expédition dans le respect des délais. Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, suivi des stocks, inventaires réguliers. Gérer les mouvements de stock : sorties, retours et mise à jour dans le système de gestion. Participer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin PORT DE CHARGES DE 25 KG Réception, contrôle et enregistrement des marchandises Préparation et expédition des commandes (picking, emballage, étiquetage) Gestion et suivi des stocks, inventaires réguliers Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Port de charges jusqu'à 25?kg Rigueur, respect des délais et esprit d'équipe Participation à l'amélioration continue des processus
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un(e) cariste manutentionnaire, secteur ROMANS / MOURS / SAINT HILAIRE DU ROSIER . Vos missions : Vous réceptionnez, rangez, déchargez, chargez les camions. Port de charges Vous travaillez en horaires de journée, ou en 2x8 à temps complet. CACES 1.3.5 obligatoire et à jour.
Poste Au sein du service administratif et financier, en lien direct avec la responsable du service administratif et financier, vous assurez la gestion budgétaire et comptable et la régie du conservatoire, en transversalité pour les deux sites (Valence et Romans sur Isère). Site principal de travail : ROMANS SUR ISERE, avec permanence hebdomadaire sur le site de Valence. Gestion budgétaire et comptable - Etablissement des actes comptables : bons de commande, liquidation, pré-mandatement, titres (dépenses et recettes), - Suivi du budget, étude tarifaires, élaboration de tableaux de suivi budgétaire et d'outils de pilotage, - Suivi des budgets des projets pédagogiques, - Suivi des immobilisations et de l'inventaire du conservatoire, - En tant que régisseur, encaissements des recettes (enregistrement des paiements, préparation des bordereaux de remise.), - Participation à l'élaboration des demandes de subventions de fonctionnement et d'investissement auprès des partenaires institutionnels du conservatoire, suivi et compte-rendu d'exécution. Gestion des marchés publics - Elaboration des consultations et des marchés publics en lien avec la responsable du service administratif et financier, notamment en procédure MAPA et petits marchés liés à la communication, - Veille du respect de la règlementation et des procédures en la matière, Gestion administrative - Suivi statistique des activités du conservatoire, tableaux de bord et analyse dans le cadre de l'aide à la décision pour la direction, - Participation à l'élaboration du rapport d'activité annuel du conservatoire, - Classement et archivage des dossiers. Autres tâches - Accueil du public lors des évènements du CRD (soir et week-end, de façon exceptionnelle) ; - Présence aux journées portes ouvertes, aux rencontres et réunions. Profil - Connaissance avancée des logiciels de bureautique Word et Excel, Outlook, Powerpoint - Connaissance du logiciel métier « DuoNET » - Connaissance des règles de comptabilité et de commande publique et des logiciels E-sedit, Demabox, AWS - Connaissance des règles liées au statut de la fonction publique territoriale et à la gestion du temps de travail - Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie - Sait gérer le stress lié aux charges de travail - Travail en équipe, polyvalence, discrétion Conditions de recrutement : - Poste à temps complet, protocole sur une base d'un temps complet à 39 h/semaine ; - Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an, cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) ; - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et primes semestrielles ; - Travail en soirée ou en week-end possible lors d'évènements du conservatoire pour assurer l'accueil et la billetterie ; - Congés obligatoires pendant les périodes de fermeture du CRD (4 semaines en été et 1 semaine en fin d'année) et les périodes de vacances scolaires. Renseignements complémentaires : -Laurence SIBILLE, responsable administrative et financière du conservatoire, laurence.sibille@valenceromansagglo.fr -Didier VADROT, Directeur du conservatoire, didier.vadrot@valenceromansagglo.fr -Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 7 février 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : Assurer les travaux de finition intérieure et extérieure sur les murs, plafonds, façades et autres Préparer les surfaces Protéger les sols, mobiliers, menuiseries Nettoyage, décapage, ponçage des surfaces à peindre Reboucher, enduire, lisser, ratisser. Réalisation de finitions soignées selon les teintes et effets souhaités Nettoyer et ranger le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Certains week-end travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d'expérience, sont les bienvenus.! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance Infrastructure et Energies H/F. Vos missions sont : * Assurez la maintenance des infrastructures avec le pilotage des équipements de sécurité : centrale incendie et de détection fuite gaz, fluides frigorigènes, éclairage de secours, zone Atex, * Assurer le pilotage des utilités du site : production et distribution de chaud et froid, de la vapeur, d'eau chaude sanitaire, traitement d'eau, d'air comprimé, azote/CO2 ... * Effectuez les interventions de maintenance curative et préventive selon les gammes de la GMAO, * Travailler en 2X7 ,et une astreinte toutes les 10 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (31/37 K€ annuel brut tout compris) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement/participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26).
Vos missions : IMMERGEZ-VOUS DANS UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler au sein d'une structure où la satisfaction des bénéficiaires et l'épanouissement des intervenants sont primordiaux ? Notre agence Azaé Valence est en quête d'un(e) assistant(e) de vie relais. Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une expérience humaine enrichissante ! VOS FUTURES MISSIONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous serez le/la référent(e) pour les équipes sur le terrain, en gérant les urgences, les remplacements et les modifications de prestations. Vous contribuerez activement au bien-être de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement adapté : - entretien du domicile, - aide aux soins d'hygiène, - soutien dans les déplacements, - préparation ou aide à la prise des repas, - et présence lors des sorties. Vos interventions permettront aux bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire pour vivre à domicile. Mais votre rôle va plus loin ! Votre bonne humeur communicative apportera une touche de soleil dans le quotidien de nos bénéficiaires. VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes bienveillant(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vos compétences en adaptation vous permettront de fournir un accompagnement optimal à nos bénéficiaires, qu'ils soient convalescents, âgés ou en situation de handicap. NOS AVANTAGES - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre préférence ! Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel, nous établirons un planning tenant compte de vos contraintes et vous pourrez choisir entre un paiement lissé ou au réel pour vos heures travaillées. - D'autres avantages, tels que : - une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), - accès à notre comité d'entreprise, - des tickets restaurant à 7 €, - une prime de cooptation de 150 €, - des indemnités kilométriques à 0,47 €/km - le remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. - La valorisation de votre expérience dans le service à la personne. - Une prime mensuelle supplémentaire de 150 €. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. À ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec la même attention.
Les missions principales du poste : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et la planification des opérations de travaux - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Les missions permanentes : Maîtrise d'œuvre interne pour les opérations de petites et moyennes ampleurs : rédaction de programme, réalisation des études (AVP, PRO, DCE) avec réalisation des estimatifs, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi de chantier, gestion administrative de l'opération (hors traitement des situations), validation des situations de travaux, réception de travaux. Mise en place et suivi des missions de prestations intellectuelles : CT, CSPS, CSSI. Maîtrise d'ouvrage pour les opérations importantes : rédaction de cahier des charges pour la consultation d'un programmiste ou AMO, suivi en qualité de représentant du maître d'ouvrage d'une opération de travaux, toutes dépenses confondues (TDC). Les missions spécifiques : - Intérim de l'ingénieur en charge de la Cellule Travaux pendant ses absences - Représentation de la Cellule Travaux aux réunions institutionnelles et auprès de la communauté médicale - Lien avec les partenaires extérieurs et l'autorité de tutelle Les savoirs : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale), - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée, - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, - Construire / adapter des outils / méthodes de travail, - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des tâches de ménage du LUNDI au VENDREDI de 04H30- 07H30 et le SAMEDI de 04h30 à 06H00.L'entreprise est basée sur le secteur de ST DONAT SUR L'HERBASSE, ZI Aucune expérience préalable n'est requise. Une formation en interne sera dispensée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Poste à pourvoir mi JANVIER
Votre agence ADECCO Romans sur Isère, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Ouvrier-ère d'Exécution (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à la réalisation de projets de construction en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Missions principales - Lire et interpréter des plans simples. - Monter des échafaudages et réaliser des étaiements. - Fabriquer et poser des coffrages et des éléments en béton. - Assurer l'assemblage de matériaux de construction tout en respectant les niveaux et l'aplomb. - Réaliser des travaux de démolition et de carottage. - Couler des chapes et des dallages. - Garantir l'étanchéité des bâtiments et appliquer des finitions. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel utilisé. Formation et habilitations nécessaires : - Formations en prévention des risques liés au nucléaire. - Habilitations pour le travail avec des rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, doté-e d'un sens de l'organisation et d'une capacité d'écoute avec également une connaissance des matériaux et des techniques de construction. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
!! BPJEPS AAN/ BEESAN OU EQUIVALENCE MNS UNIQUEMENT !! Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDI à partir du 23 février , à jour de tous ces recyclages suite au départ d'un collaborateur. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3) - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
CDD du 9/01/26 au 01/09/26. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 24h à 30h. A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Si vous êtes disponible durant les périodes de fêtes de fin d'année, étudiants ou en recherche d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Profil : - Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de trois enfants sur Bourg de Péage. Horaires : Lundi de 10h30 à 17h Mission à pourvoir dès Février Véhicule souhaitable mais pas indispensable.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un OPERATEUR EN USINAGE H/F Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine mécanique. Elle est spécialisée dans le rodage et la rectification de haute précision et intervient dans divers secteurs d'activité tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le médical. Avec un parc machine récent et performant, et un atelier climatisé, elle garantie des conditions de travail optimales pour son équipe. Missions : - Assurer le rodage et la rectification des pièces mécaniques avec précision, en suivant les plans techniques. - Analyser et évaluer les pièces pour identifier les ajustements nécessaires. - Régler, conduire et entretenir les machines dédiées au rodage et à la rectification. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les méthodes de travail. - Contrôler la qualité des pièces usinées afin de respecter nos standards exigeants. - Participer activement aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Horaires : 8h à 16h30, vendredi jusqu'à 12h00. Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900€ et 2300€ brut mensuel Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% - Chèques cadeaux pour Noël d'environ 200€. - Primes sur objectifs selon le chiffre d'affaires, versées deux fois par an Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une équipe professionnelle et investie, où la bonne ambiance règne et où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Expérience en environnement mécanique de précision appréciée Vous êtes méticuleux, précis et patient Capacité d'adaptation aux outils technologiques modernes en industrie mécanique. Compétences en lecture et interprétation de plans techniques Connaissance en rodage serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un ouvrier paysagiste polyvalent à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO seraient un plus
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre entité KROHNE Nuclear, un-e : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE Entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, nous renforçons notre équipe Ventes internes, composée de 4 collaborateurs. Missions : - Appliquer la politique commerciale pour entretenir la relation client et répondre à leurs besoins techniques et commerciales - Réaliser les demandes de prix, gérer les offres et en assurer le suivi (commercial, technique et financier) - Contribuer à l'élaboration des contrats avant-vente et des contrats de maintenance. Profil : - Formation de niveau Bac+2/3 en commercial et/ou technique - Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel - Avoir des connaissances sur les règles de chiffrage et de calcul de coûts - Savoir gérer ses priorités - Avoir l'orientation client, être force de proposition par rapport au besoin exprimé
Envie de découvrir le secteur du bâtiment ? Dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL Négociateur(rice) Technico-Commercial(e) BAC+2 en alternance, Façade des Collines, entreprise familiale basée à Bourg-de-Péage, recrute un(e) alternant(e). En partenariat avec le CFA ALORS FORMATION, rejoins une équipe de proximité et bienveillante qui souhaite former afin de proposer un poste par la suite. L'entreprise est spécialisée dans les travaux de façade et la relation client. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT ET GESTION DE LA RELATION CLIENT - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels ou particuliers. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des spécificités techniques. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. NÉGOCIATION ET VENTE DE SOLUTIONS TECHNIQUES - Présenter et argumenter l'offre commerciale en fonction des besoins clients. - Mettre en œuvre des techniques de négociation pour conclure des ventes. - Assurer une veille sur les innovations et les évolutions du marché. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Participer à la mise en place de stratégies commerciales. - Utiliser des outils digitaux et CRM pour optimiser le suivi des clients et prospects. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif - Permis B exigé Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Horaires : du lundi au vendredi Avantage : voiture de fonction Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès mars 2026
