Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-lès-Romans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-lès-Romans. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BOURG DE PEAGE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - Génissieux ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute des Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F), pour nettoyer le linge des services hôteliers locaux. Vous aurez pour missions : La réception du linge, Le tri du linge (possibilité de port de charge d'un poids maxi de 10kg) Envoi du linge sur machine Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Horaires de travail en alternance à la semaine : Du matin : 6h - 12h du Lundi au Samedi D'après-midi : 12h - 19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste immédiate pour un contrat jusqu'au 30 septembre Entreprise située en Zone Industrielle de Bourg de Péage : 545 Allée du Royans à Bourg de Péage
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience, cependant les débutants restent acceptés. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT : Développement commercial : - Prospection et actions de fidélisation des clients particuliers et professionnels - Organisation d'actions commerciales : dégustations, soirées thématiques, événements clients - Communication sur les réseaux sociaux - Animation du point de vente : mises en scène, théâtralisation de l'offre - Mise en place de partenariats locaux - Participation à la création du site internet et animation de ce site Participation à la vie opérationnelle de la boutique : - Réceptions, approvisionnements - Accueil et conseil personnalisé du client, encaissements .
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une Agent/Agente de service hôtelier pour intervenir au sein de l'établissement . Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. . En Autonomie, l'agent/agente de service devra : - Distribuer des petits déjeuners - Faire le Ménage des chambres - Faire le Service en salle - Faire le Ménage des communs en fonction du planning établi par la chef d'équipe. Il/Elle connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. . Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). . Capacité d'adaptation aux différentes missions . Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles. - Horaires de 7h/ jour en continue - soit du matin de 7h à 14h30 soit de l'après-midi de 12h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à partir du 18 aout
Vous avez pour missions: - stérilisation des dispositifs médicaux - Aide au secrétariat ponctuelle - Conditionnement/déconditionnement de salle de soin - Travail à quatre mains au fauteuil quasi exclusif Début: septembre 2025 35 heures lundi, mardi, mercredi, jeudi Logiciel Logos
Poste Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Ville et Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'Art et d'Histoire anime au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites : à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine site de Romans-sur-Isère -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance et de « médiation volante » Dans ce cadre, vos missions sont : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement et la mise en service de l'alarme - Assurer la sécurité du public et le respect des consignes de sécurité - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public et informer les usagers sur les activités proposées par le service Pays d'art et d'histoire - Assurer la transmission des informations liées à l'accueil en lien direct avec les agents en charge de l'accueil du public à Valence et l'agent en charge des missions administratives et financières - Assurer la billetterie des visites et la vente des produits disponibles dans l'équipement - Assurer des rondes de surveillance dans les espaces de visites et assurer un premier niveau d'apports d'informations aux visiteurs dans le cadre de « médiation volante » (formation prévue) - Contrôler la bonne propreté des espaces et intervenir en cas de dysfonctionnement Profil -Expérience d'accueil souhaitée : commerce, culture ou administration -Goût pour la culture et le patrimoine -Formation initiale souhaitée ; baccalauréat ou formation professionnelle dans les domaines administratif, culturel ou de l'accueil du public Autres informations Conditions d'exercice : Poste à temps non complet (30h/mois) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale Participation de la collectivité aux frais de transports CDD de septembre à décembre 2025 Permanence d'accueil un week-end sur deux par roulement Relations fréquentes avec le public Tenue correcte exigée Fermeture du service 1 semaine par an sur la période de Noël Poste principalement basé à Romans, Maison du Mouton, incluant des permanences ponctuelles sur Valence selon les nécessités de service Plus de renseignements auprès de : -Marine BELLIER, Adjointe au chef de service, responsable du pôle des publics, 06 65 80 64 65 -Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 août 2025. Poste à pourvoir le samedi 6 septembre - Entretiens : mardi 12 août
Missions principales et tâches principales associées POUR UN REMPLACEMENT DU 07 AU 14 AOUT et du 21 au 28 Aout Surveillance et sécurité des résidents -Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant les ouvertures sur l'extérieur ; -Prévenir les éventuels incidents ; -Contrôler les entrées et sorties de la résidence ; -Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ; -Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ; -Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ; -Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs ; -Suivre et aider à l'adaptation des nouveaux résidents ; -Noter dans le cahier des messages tout évènement survenu durant leur période d'astreinte ; -Assurer le service en appartement des repas des résidents bénéficiant de cette prestation y compris le débarrassage des plateaux ; -Mettre en place et débarrasser le restaurant lors des dîners si service en salle le soir. Nettoyage -Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; -Effectuer les purges des points d'eau ; -Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) Organisation et rythme de travail Horaires décalés organisés en cycle selon le planning hebdomadaire de la résidence Régime d'astreinte Appartement de fonction + charges comprises Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, -Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence -Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence Vous démarrez le Jeudi à 19H jusqu'au Jeudi suivant 6H30 Poste pouvant convenir à un étudiant ou personne qui recherche un complément de salaire
La résidence ouvrira ses portes en Mai 2025 Généralités Le poste de ASH / Veilleur de nuit est accessible avec un diplôme de niveau 3 (niveau CAP) et avec une expérience professionnelle dans le secteur.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord.- Affectation principale : Service Consultations Indifférenciées - Site de Romans sur Isère- Statut : CDD- Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT- Horaires : compris entre 8h00 et 18h00 (ouverture au public).- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.)
.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) pépiniériste (H/F) sur la commune de Peyrins (26). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdi à temps plein. (39H) Les missions seront les suivantes : - Suivi cultures - Taille et irrigation - Conduite d'engins - Entretien des parcelles et des bâtiment 1ère expérience souhaitée. Certiphyto exigé. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions principales : Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant. Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance. Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil. Représenter le Département en justice dans certaines situations complexes. Développer des partenariats solides pour l'accompagnement à la parentalité. Piloter le budget du service avec rigueur et vision stratégique. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac +3 (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou d'un diplôme supérieur en travail social (DEIS, CAFERUIS). -Expérience significative dans l'action sociale, idéalement en collectivité territoriale. -Expertise en aide sociale à l'enfance, notamment en accompagnement contractualisé à domicile. -Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'ASE. -Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec leadership et bienveillance. -Sens du partenariat, capacité à impulser des innovations dans l'accompagnement des familles. -Esprit d'initiative, autonomie, et fortes qualités relationnelles pour négocier et fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant, au cœur d'une collectivité engagée. Des avantages sociaux complets : 32 jours de congés, 17 RTT, formations, primes, titres-restaurant, participation aux frais de transport pour les trajets domicile-travail et bien d'autres avantages encore. Des initiatives culturelles et sportives, ainsi que des accès privilégiés à la magnifique Drôme (stations, Château de Grignan.). Localisation : Bourg de Péage Clôture des candidatures : 17 août 2025 Jury de sélection : 11 septembre 2025 Pour toute question, contactez Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, notre société vous propose d'évoluer dans une ambiance agréable et conviviale. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients, de leur expédition, de la réception de la marchandise ainsi que de la gestion des stocks. Vous disposez d'un CACES catégorie 3 et êtes autonome dans les tâches à accomplir. CACES OBLIGATOIRE Rejoignez nous et intégrez une société dynamique et à l'écoute de ses salarié(es) en CDD 18h semaine évolutif.
Vos missions : - Etablir des documents sur excel - enregistrement de données, rapprochement de bons de livraisons - suivi des commandes -Facturation- mise à jour des tableurs, communication par courriel ou par téléphone. Vous maitrisez le PACK OFFICE (Excel - Outlook etc...) - CDD A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 08 08 25
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable.
Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ CDD remplacement (minimum jusqu'à début septembre) - temps partiel 25h hebdo Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. - Volet Production Service : -Vous assurez les prestations avec les équipes -Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; -Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; -Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; -Vous gérez l'équipe et les conflits ; -Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; - Volet logistique : -Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ; -Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ; -Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ; - Volet RH et administratif : -Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; -Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de remplacement (minimum jusqu'à début septembre) temps partiel 25h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis obligatoire - Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 La première semaine horaire 5h-10h pour connaître les sites Date de début : dès que possible Salaire : base brute temps plein 1995€ brut/mois, soit 1425 € brut/mois pour ce temps partiel.
Nous recherchons un(e) assistant d'agence technique H/F) pour rejoindre notre agence située à Chatuzange le Goubet (26300). Ce poste est à pourvoir dès le 26 août 2025 en vue d'embauche. En tant qu'assistant d'agence technique, vous serez chargé de la réponse aux appels d'offres, incluant le téléchargement et la gestion des dossiers administratifs ainsi que le dépôt des réponses sur les plateformes dédiées. Vous serez également responsable de l'accueil à l'agence et de la réception ponctuelle des marchandises. Votre rôle comprendra également l'assistanat en communication et organisation d'événements, le secrétariat, ainsi que la saisie des pointages véhicules et le suivi des pointages RHI de l'agence. Vous veillerez au suivi des heures d'insertion liées aux marchés à bons de commande et gérerez l'émission et le suivi des commandes ouvertes en collaboration avec le magasinier. Nous attendons de vous un accompagnement des démarches du personnel, tel que le renouvellement des cartes de chauffeurs et permis, ainsi qu'une veille des habilitations sur E-PLAN en lien avec le service QSE d'ENEDIS. Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine), avec un salaire horaire à définir selon profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au succès de notre agence ! Nous recherchons un(e) candidat (e) qui peut démontrer une expertise en gestion administrative, avec une capacité éprouvée à gérer les tâches quotidiennes de manière efficace. La maîtrise de logiciels bureautiques et des compétences en communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être une personne rigoureuse, sérieuse, autonome, organisée, qui puisse gérer plusieurs dossiers en simultané, avec une bonne gestion du stress et des priorités.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Votre agence Adecco de Romans, partenaire majeur du groupe La Poste, recherche des facteurs H/F. Notre client est un acteur national incontournable dans le secteur des services postaux. Il se distingue par son engagement envers la satisfaction client, son adaptation aux évolutions technologiques et la qualité de ses prestations. Vos principales missions : . - Assurer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger (VL) - Réaliser la collecte de colis - Mise en case et préparation de la tournée - Utiliser un scanneur pour assurer le suivi des envois - Chargement du véhicule - Veiller au respect des délais de livraison et des consignes de sécurité Aucune expérience préalable n'est exigée. Nous recherchons une personne : - Dynamique et organisée - Ayant le sens du service client - Appréciant le travail en équipe - Capable de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de polyvalence Vous êtes de nature indépendant(e) et vous aimez travailler en parfaite autonomie ? Vous appréciez de travailler en extérieur ? (même l'hiver :)) Vous êtes titulaire du permis de conduire (mini 2 ans) et/ou savez faire du vélo? Conditions de travail. - Horaires : 7h55 - 14h13 du lundi et vendredi / 7h30 14h30 le samedi - Repos : 1 samedi sur 2 - Durée hebdomadaire : 35 heures
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans le cadre de la démarche « Ville amie des enfants » et la mise en œuvre d'une politique éducative ambitieuse, la Ville recherche des animateurs périscolaires pour encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires. Temps de travail annualisé entre 8h00 et 18h00 hebdomadaire selon les profils "sportif ou petite enfance". . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Sous l'autorité du responsable de secteur animation - vie scolaire, vous accueillerez les enfants et les familles sur les temps périscolaires, - Vous encadrerez par l'animation un groupe d'enfants, vous assurerez l'organisation pratique et matérielle, - Vous assurerez la sécurité physique, morale, affective des enfants accueillis et porterez une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap, - Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité dans les activités, - Vous participerez à la dynamique d'équipe sur l'école entre les différents acteurs, - Vous bénéficierez de formations continues (technique d'animation et analyse de la pratique professionnelle). . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence, vous justifiez d'une expérience similaire auprès d'enfants, - Vous connaissez et maîtrisez les techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire et maternel, - Vous connaissez la réglementation du Service Départementale à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, - Vous faites preuve de créativité, dynamisme, patience, enthousiasme et de disponibilité, - Vous êtes capable de fédérer les enfants autour d'une activité, - Vous êtes en capacité de fixer des limites claires et justes auprès des enfants et de faire respecter les règles de vie collective. Postes à temps non complet en horaires fractionnés (matin, soir et pause méridienne) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail annualisé entre 8h00 et 18h00 hebdomadaire selon les profils « sportif ou petite enfance », - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Nous vous invitons à adresser votre candidature ( lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) PETRISSEUR(SE) (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir pour une mission de 1 mois du 21 juillet au 22 aout 2025. Pour notre client basé sur Bourg de péage, vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire. Vous interviendrez au choix du lundi au vendredi entre 7h30 et 09h30 ou 11h30 et 13h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible et pour l'ensemble du mois d'aout ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? ALORS CANDIDATEZ ! Qu'elles seront vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle - réceptionner, ranger et mettre en place les produits - respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - tenir la caisse, effectuer les inventaires - effectuer l'entretien du magasin Vous pouvez vous décrire comme étant : dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle, à l'écoute proactive ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + week-ends Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence ! A très bientôt !
Intégrez notre boulangerie en alternance pour apprendre et maîtriser les compétences du métier de vendeur(se). Vous serez formé(e) aux bases de la vente et développerez vos compétences pratiques et professionnelles. Durant cette formation de deux ans, vous préparerez un CAP dans le domaine de la vente, avec des horaires du lundi au vendredi et des weekends libres. D'autres offres en alternance sont disponibles au sein de notre établissement : CAP Boulanger, Spécialisation Mention complémentaire du tour, BP Boulanger, CAP serveur en restauration Si vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel, contactez-nous !
Notre établissement propose une gamme variée de produits entièrement faits maison, incluant des viennoiseries, des snacks, et bien plus encore. En plus de nos produits de boulangerie, nous offrons un service de restauration avec un plat du jour et un menu à la carte. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi et nous nous efforçons de créer un environnement convivial et agréable pour nos clients et notre équipe.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Entreprise Familiale depuis 151 ans dans l'évènementiel spécialisée dans les drapeaux, articles de cérémonies, écharpes....nous recherchons un(e) Couturier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de la production, vous aurez en charge la coupe, la couture, l'assemblage, le piquage en simple et double aiguilles des différents produits sur matière textile polyester, velours, maille côtelée.... suivant un cahier des charges à respecter. Vous avez de l'expérience, vous êtes assidu, attentif au détail et travail de qualité. Contrat en CDI, temps partiels +/-20-30h à étudier. Travail du lundi au vendredi. Lieu du poste : En présentiel
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Contrat 12h00 hebdomadaires à compter du 25 août 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du midi. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité En complément, en fonction de l'organisation du service, l'agent(e) peut être amené(e) à occuper les fonctions suivantes : - Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par la Direction Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité (en court de formation, accepté), ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Conditions de travail : Contrat compris de 12h hebdomadaires, avec annualisation du temps de travail. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires midi (et/ou matin et soir) SMIC horaire + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer avant le 2/08/2025 à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PEAGE cedex
EARL MOURRAT : Eleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs, nous sommes spécialisés dans l'élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne.). Notre équipe compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis et nous avons de beaux projets pour l'avenir ! C'est pourquoi nous recrutons un/e FROMAGER(E) ET RESPONSABLE TRANSFORMATION FROMAGERE Vos missions : En tant que fromager(e) et responsable de l'atelier de transformation fromagère, vous prenez en main les différentes étapes de fabrication de nos tommes de chèvre au lait cru et assurez également le pilotage et le bon fonctionnement de l'équipe et de la production. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation de l'activité, répartition des tâches au sein de l'équipe (3 personnes à ce jour), - Suivi de la production (qualité, traçabilité, relevés de températures, .) - Participation active à toutes les activités de la fromagerie : production (caillage, salage, moulage / démoulage, empilage des grilles, retournement, suivi en cave .), expédition, nettoyage et entretien. Selon les besoins et les compétences, une participation ponctuelle aux tâches d'élevage et/ou de culture pourrait être demandée. Dans un premier temps, vous vous familiariserez aux spécificités de l'atelier, des produits, outils et méthodes de production aux côtés de Mme MOURRAT. Une fois autonome, vous prendrez en main l'organisation de l'équipe et assurerez la production fromagère. A terme, selon vos compétences et envies, vous pourrez proposer de nouveaux produits et travailler activement à leur élaboration afin d'élargir l'offre de fromages de l'exploitation ! Votre profil : Idéalement, vous êtes issu/e d'une formation dans l'industrie laitière / transformation fromagère, et disposez a minima d'une expérience professionnelle dans le milieu. Vous êtes impliqué/e, organisé/e et rigoureux/se dans votre travail et souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale et participer à son développement. Les conditions : - Rythme de travail / Horaires : 40 heures hebdomadaire en moyenne (35h+heures supplémentaires), par alternance du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Prise de poste à partir de 9h30/10h et fin de poste vers 19h avec une pause déjeuner. Si vous avez des impératifs personnels, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette organisation est donnée à titre indicatif et pourra être adaptée si nécessaire (sous réserve d'un temps de travail d'environ 40 heures / semaine et de la possibilité de travailler certains samedis.) L'exploitation est ouverte toute l'année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l'an, et/ou à d'autres moments dans l'année, en accord avec l'équipe. > Salaire & avantages : - Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 - 2 450 € / mois + Prime annuelle variable - Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d'entreprise pour nos salariés
L'exploitation est spécialisée dans l'élevage caprin, la transformation fromagère et la polyculture (colza, blé, luzerne...). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l'exploitation en 2017, après l'avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd'hui 6 salariés et apprentis. La vie de l'exploitation est animée par des valeurs fortes et de beaux projets de développement
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération mensuelle brute: 1950€ - 2150€, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL
Vous ferez de la gestion de stocks, suivi d'expédition, gestion magasin/ réception - courses et maintenance diverses ainsi que du montage de pièces. VOUS SAVEZ LIRE UN PLAN et vous avez une première expérience dans le montage.
Employeur : Commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (38) - 2000 habitants Grade de référence : Adjoint d'animation Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 18/07/2025 Temps de travail : temps non complet - 70% d'un temps complet Descriptif de l'emploi : Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». Missions : ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous assurez la codirection des centres de loisirs durant les vacances scolaires Vous participez au développement du service extrascolaire (mise en place des séjours accessoires, projet ados etc.) Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM Vous êtes force de proposition auprès de la responsable enfance jeunesse et êtes en mesure d'apporter des projets novateurs. Aptitudes : Vous avez une solide expérience en matière d'animation périscolaire et extrascolaire ; Votre expérience est un atout et vous permet de gérer votre stress en période de fortes activités Vous savez communiquer et avez une bonne capacité d'écoute et de compréhension Vous disposez d'une connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes ; Vous disposez d'une culture du service public et êtes attaché à son efficience ; Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur et le sens de la pédagogie ; Vous êtes patient et autonome ; Vous avez le sens de la diplomatie et de l'organisation ; Vous savez travailler en équipe et en partenariat ; Vous savez adapter l'organisation en situation imprévue. Titres et autre : Vous êtes titulaire BAFD ou équivalent avec expérience; Vous êtes détenteur du permis B ; Vous utilisez les outils bureautiques. Condition de recrutement : Recrutement sur le grade d'Adjoint d'animation territorial - poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'adjoint d'animation et aux contractuels remplissant les conditions demandées par le poste. Poste à 70% d'un Temps complet. Régime indemnitaire - participation mutuelle - ticket restaurant. Ce poste pourra être amené à évoluer en fonction du développement du service enfance-jeunesse.
Vos missions : - Mise en place sur tréteaux du profil (et densité) adéquat par rapport aux programmes indiqués. - Mettre le marquage sur le barillet. - Mettre les poinçons demandés. - Poinçonnage, trusquinage et marquage. - Isoler les repères qui vont en parachèvement. - Ébarbage de la coupe - Perçage / Vissage / Mise des bâches sur les camions
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des bases de vies Vous effectuerez selon planning: - le nettoyage des bureaux - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage réfectoire et vestiaire
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vos missions : - Maintenance sur les engins de chantier - Maintenance de premier niveau sur broyeur - Conduite de divers engins (pelle, chargeur...)
Le CER est constitué d'un corps de ferme totalement rénové dans un écrin de verdure aux pieds des monts du matin. Un calme et un isolement direct des habitations, un potager, des ruches et des arbres fruitiers sont le socle du projet éducatif proposé. La première phase du placement est consacrée à un programme soutenu d'activités éducatives, sportives, créatives, culturelles et de découverte, qui serviront de support à la construction du projet individuel. La seconde phase de placement permet de consolider les acquis des jeunes, de travailler la relation avec les familles et de préparer le projet de sortie. Le projet d'établissement instaure de deux rituels fort de lors des sessions : un temps de décadrage en randonnée en début de placement et un temps de bivouac avec expérience de « bushcraft » (survie en milieu naturel) en milieu de placement. Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h15 ; 16h / 22h15 Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h15 ; 16h / 22h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté - à partir de 2 200,00€ brut par mois
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins (chargeuse) H/F pour une mission d'intérim pour son client basé à Bourg-de-Péage. Vos futures missions : - Vous assurez la conduite d'engins de chantier de type chargeur pour trier et charger des gravats et alimenter le concasseur en carrière. Base hebdomadaire : 39h minimum. Carrières basées à Bourg de Péage et St Marcel les Valence (26). Permis B apprécié pour se déplacer entre les carrières. Poste à pourvoir à partir du 18/08/25. Le Profil Adéquat : - Vous possédez les CACES R372 catégories 4 à jour, nouvelles recommandations R482 catégories C1 ; - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de Conducteur d'engins ; - Vous êtes sérieux, consciencieux et appliqué. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12,50 et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, contactez-nous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Ebavurage minutieux de pièces mécaniques. - Travaux de polissage. - Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil : - BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ; - Etre manuel(le), calme et patient(e). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e)par l'un de nos recruteurs.
Notre marque VISITE NATURE VERCORS, labellisée Qualité Tourisme regroupe des sites touristiques emblématiques en Drôme et Isère. Notre entreprise "à taille humaine" a pour ambition de rendre visibles et accessibles au plus grand nombre ces 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ».Nous recherchons un.e serveur.se pour compléter notre équipe au bar de Saint Nazaire en Royans, lieu de départ du Bateau à Roue et d'accès à la Grotte de Thaïs. Votre rôle au sein de l'équipe consistera à : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar - Préparer les boissons chaudes et froides, et les paniers snacking - Effectuer le service à table ou au comptoir - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients (en caisse et à table), - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Venir en renfort pour le conseil et la vente en boutique, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à répondre à leurs besoins/leurs attentes. Que vous soyez autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous soyez : > Avenant.e et enthousiaste, > Proactif.ve et impliqué.e > Dynamique et polyvalente- Polyvalent.e, > Attentif.ve à la satisfaction clients Il sera également nécessaire : > d'être à l'aise avec les chiffres (calcul mental pour le rendu de monnaie à table) > d'avoir la mobilité nécessaire pour venir sur notre site > d'être disponible à minima tout le mois d'août et idéalement au mois de septembre Plus d'infos : Contrat saisonnier poste (non logé), en journée sans horaire coupé > à temps plein jusqu'au 31 aout (prise de poste au plus tôt) > si disponible en septembre, possibilité de travailler à temps partiel (30h/sem) jusqu'au 28/09 > Travail we et jours fériés (convention collective CCNELAC 1790) > Rémunération horaire brute 12,85€ + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) Envoyez au plus tôt votre candidature à recrutement@visites-vercors.com!
VISITE NATURE VERCORS, c'est une entreprise touristique ancrée dans son territoire qui propose à ses visiteurs la découverte de lieux naturels magiques dans le Royans-Vercors : la Grotte de Choranche et ses fistuleuses, la Grotte de Thaïs minérale et préhistorique, le Bateau à Roue et ses croisières bucoliques, le Jardin des Fontaines Pétrifiantes et ses tufières. C'est aussi une entreprise humaine qui salarie et fidélise de nombreux saisonniers chaque année! Rejoignez-nous!
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Assistant(e) d'agence technique F/H pour une mission intérimaire longue évolutive située à Chatuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications . Vos futures missions : * Réponse aux appels d'offres (téléchargement des dossiers, gestions des pièces administratives liées aux réponses, dépôt des réponses sur les plateformes dédiées) * Accueil agence, réceptions marchandises (ponctuelles, en l'absence du magasinier) * Assistanat divers encadrement agence (communication, organisation événements) * Secrétariat divers agence * Saisie des pointages véhicules * Suivi des pointages (RHI) de l'agence de Chatuzange * Suivi des heures d'insertion liées à nos marchés à bons de commande (TE SDED, Valence Romans Agglo) * Emission et suivi des commandes ouvertes (véhicules et outils en LCD, fournitures bureau agence = > en lien avec le magasinier) * Accompagnement démarches personnel agence (renouvèlement cartes chauffeurs / permis) * Veille habilitations sur E-PLAN (ENEDIS => en lien avec service QSE) Base horaire en 35h en intérim puis 36.5h si embauche - Horaires flexibles avec une prise de poste à 9h maximum. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes rigoureux, organisé et pouvez gérer plusieurs dossiers en simultané. - Vous avez une bonne gestion du stress. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12€ et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. - Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. - Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : BOURG DE PEAGE Date limite de candidature : 23 août 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. L'entreprise EVJ -CET Notre équipe de professionnels composée d'hommes volontaires et qualifiés réalise la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage de vos puits perdus ou bacs à graisse, le balayage de voirie ainsi que le diagnostic de réseaux . La société EVJ CET, c'est avant tout 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Misez sur notre savoir-faire et sur nos compétences acquises au fil des chantiers que nous avons réalisés. Nous nous chargeons également de l'entretien et de la maintenance des postes de relevage et des stations d'épuration. De plus, et afin de satisfaire au mieux notre clientèle, nous pouvons également réaliser le décapage des sols, pavés, béton désactivé à l'aide d'une cloche haute pression. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ EVJ -CET Au sein de notre Agence Hydrocurage & Inspection, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. VOTRE PROFIL Poste ouvert aux profils débutants Vous avez le goût du travail en extérieur et manuel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans l'application des procédures de sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le permis C est obligatoire sur ce poste. Le permis SPL + FIMO serait un gros plus. L'ADR serait la cerise sur gâteau ! Poste soumis à astreintes : une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ EVJ -CET Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base de à partir de 24700 euros selon votre profil, versé sur 13 mois. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez des garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vos missions : - Réponse aux appels d'offres (téléchargement des dossiers, gestions des pièces administratives liées aux réponses, dépôt des réponses sur les plateformes dédiées) - Accueil agence, réceptions marchandises - Assistanat divers encadrement agence (communication, organisation événements) - Secrétariat divers agence - Saisie des pointages véhicules - Suivi des pointages (RHI) de l'agence de Chatuzange - Suivi des heures d'insertion liées à nos marchés à bons de commande - Emission et suivi des commandes ouvertes - Accompagnement démarches personnel agence - Veille habilitations sur E-PLAN Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat : Intérim 3 mois Horaires : 37 heures Description du profil recherché : - Formation BAC+2 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Rigueur - Sérieux - Autonomie - Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané - Bonne gestion du stress et des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez DROME AUTOMOBILE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu aimes l'univers de l'automobile ? Rejoins l'équipe de DROME AUTOMOBILE à Romans, spécialiste de l'équipement de cuisine professionnel. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance avec les outils informatiques - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez FRANCE GASTRO EUROPE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu es prêt(e) à relever le défi de la vente spécialisée en B to B ? Rejoins l'équipe de FRANCE GASTRO EUROPE à Romans, spécialiste de l'utilitaire et véhicule d'occasion. Au sein de notre team, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance orale - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Les missions du poste Notre entreprise, un acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie et constamment en quête d'excellence, est actuellement à la recherche d'un Métallier H/F pour rejoindre notre équipe expérimentée. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Fabrication et assemblage de structures métalliques : Vous travaillerez à partir de plans ou instructions techniques pour fabriquer et assembler des éléments en métal tels que des garde-corps, escaliers, portails, etc. - Lecture de plans : Vous devrez comprendre et interpréter les schémas techniques afin d'assurer une fabrication conforme. - Soudure : En tant que métallier confirmé, vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG/MAG). - Finitions : Vous procéderez aux ajustements nécessaires et apporterez les touches finales pour garantir un produit fini de qualité. - Maintenance des outils : Il est essentiel d'entretenir régulièrement vos équipements pour assurer leur efficacité et leur longévité. - Respect des normes de sécurité : Votre travail devra toujours être réalisé dans le respect strict des règlementations en vigueur concernant la sécurité au travail. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure solide où votre expertise sera valorisée. Le profil recherché Pour réussir à ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée en tant que métallier ou dans une fonction similaire - Excellente maîtrise des techniques courantes de soudure - Compétences avérées en lecture et interprétation de plans - Capacités manuelles pointues couplées à un sens du détail - Connaissance approfondie des matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés - Sensibilité aux règles et pratiques en matière de sécurité - Aptitude au travail autonome tout en étant apte à travailler efficacement au sein d'une équipe
Mission de travail temporaire longue durée; Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : OPERATEUR MACHINES (F/H) Missions : - Importer le programme dans la machine; - Préparer la machine pour les étapes de production; - Assurer l'approvisionnement de la machine; - Contrôles à l'avancement de la production; - Réaliser la sortie de stock avec scan; Horaires en 2/8 - 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime d'équipe 204€/mois - 5.50€ de prime de panier/jour - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A l'EMBAUCHE: - Heures supplémentaires; - Intéressement et participation; - Chèques cadeaux; - 13ème mois; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Saint-Paul-les-Romans le 8 octobre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Manpower ROMANS recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien / Electicinne pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins F/H pour une mission de 3 mois, située à Châtuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Alimenter une installation de criblage et concassage avec une pelle ou un chargeur. - Appliquer les consignes de mise en stock dans le respect des procédures et de la qualité attendue. - Entretenir quotidiennement vos machines, petites réparations en appui de l'équipe de maintenance. Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome, polyvalent(e), attiré(e) par le machinisme. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et du matériel. - Vous avez un CAP de conducteur d'engins ainsi que le CACES R482 catégories B1, C1, E. - Les habilitations électriques, le travail en hauteur et autres CACES seraient un +. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant(e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques vacances, des chèques culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8%
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif PEC (parcours emploi compétences) pour un public spécifique : Candidat(e) bénéficiaire du RSA uniquement. L'Atelier de Revalorisation Textile : Un Tremplin vers l'Emploi Durable. L'Atelier de Revalorisation Textile est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui offre un cadre de travail et un accompagnement socio-professionnel à des personnes éloignées du marché du travail. À travers la collecte, le tri, le lavage, le repassage et la vente de vêtements et d'articles de seconde main dans nos boutiques "Chic! La Boutique", les participants acquièrent des compétences techniques, transversales et transférables, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour construire leur projet professionnel. Nos deux boutiques situées à Romans-sur-Isère et Valence, sont bien plus que de simples points de vente. Elles sont le cœur de notre activité de revalorisation textile, un lieu d'apprentissage pour nos équipes en insertion, et une vitrine de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et de la consommation responsable. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à cette mission en offrant un service de qualité à nos clients et en participant à l'animation de ces espaces conviviaux et engagés. Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens et où la mode rime avec entraide ? L'association DYNAM'&CO recherche son/sa futur(e) Assistant(e) référent Chic ! La Boutique. . Vos missions : Rattaché(e) au chantier Atelier de Revalorisation Textile, l'Assistant(e) référent Chic ! La Boutique est sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du chantier. En tant que véritable pilier de nos boutiques, vous participerez activement à leur dynamisation et à celle de notre équipe. Concrètement, en étant accompagné(e) et formé(e) vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle en assurant des ventes et des encaissements efficaces - Transformer nos rayons en véritables vitrines attractives où chaque pièce de mode trouve sa place et donne envie. Vous serez un(e) pro du rangement et du réassort ! - Veiller à la bonne tenue de la caisse, en assurant les vérifications d'ouverture et les comptages de fermeture - Devenir un(e) véritable expert(e) des tendances mode - Organiser le quotidien de l'équipe en répartissant les tâches et en veillant au respect de nos procédures, toujours en lien avec nos encadrantes et notre coordinatrice - Être notre relais d'informations en communiquant l'activité de la journée à l'équipe encadrante - Participer à l'effervescence de nos événements spéciaux (braderies, ...), où votre créativité sera la bienvenue - Contribuer activement à nos réunions d'équipe pour faire avancer nos projets - Assurer le suivi des présences de nos équipes en parcours d'insertion (CDDI) - Mettre la main à la pâte en participant ponctuellement au tri, au lavage et au repassage de nos pépites de seconde main. . Profil recherché : - Candidats(es) bénéficiaires du RSA - Motivé(e) à l'idée de vous investir dans un projet associatif porteur de valeurs - Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Intéressé(e) par le monde de la mode et du réemploi - A l'aise avec le travail en équipe et capable de prendre des initiatives - Soucieux(se) du respect des consignes et des procédures. . Conditions de travail : - Vous travaillerez entre 8h et 19h, en fonction de votre planning. - Travail deux à trois samedis sur quatre. Rejoignez notre équipe pleine d'enthousiasme ! Vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles compétences, de contribuer à une économie circulaire et solidaire, et de travailler dans une ambiance conviviale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile (H/F) en intérim pour une durée d'un mois. - Changement de pneumatiques - Vidange - Petites réparations mécaniques - Géométrie - Climatisation Horaires: - Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-18h15 - Samedi matin: 8h-12h Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau d'étude: BEP/CAP - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile - Respect des consignes de sécurité Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en mécanique automobile au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 01 Octobre 2025 - Temps Plein - Site basé à Romans sur Isère (26) - Pouponnière L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants ou Educateur spécialisé H/F pour notre Pouponnière située à Romans sur Isère (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de vos missions et sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous participerez à l'évaluation de la situation des mineurs et à leur orientation Vous organiserez et mettrez en œuvre les visites en présence de tiers entre l'enfant et son parents, prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous effectuerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et une connaissance fine du développement de l'enfant. Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Capacité d'autonomie, d'analyse et de rédaction Sens de l'organisation et polyvalence Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - La maîtrise des machines et de la technique d'impression associée (carrousel textile ou Sérigraphie à plat) est indispensable.
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur. Vous aimez accompagner les enfants? vous prenez le relais des parents en offrant un accompagnement de qualité et de confiance? vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme et à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un professionnel de l'éducatif ou une personne ayant de l'expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Il s'agit d'accompagner deux garçons avec un TDAH essentiellement pour les devoirs mais aussi pour alimenter leurs besoins/ envies d'apprendre.. Vous serez en autonomie à domicile dans le cadre de cette mission mais vous pouvez proposer des activités sur l'extérieur (dans le jardin par exemple). Nous recherchons une personne de confiance, autonome, patiente et bienveillante, sachant s'adapter et proposer des activités adaptées. Il s'agit également d'établir une relation de confiance avec la famille. Les interventions : trois soirées par mois et un samedi matin par mois (planning à établir avec la famille en fonction des besoins et disponibilités de chacun) Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège Taux horaires: 18 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention. Il s'agit d'un CDD de 12h/mois pour le moment.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Fraiseur(euse) Centre d'Usinage H/F pour notre client basé à Romans-sur-Isère. Ce dernier est une entreprise incontournable dans le secteur de la fabrication d'outillages de découpe pour matériaux souples et joue un rôle clé dans la transformation de ces matériaux pour la maroquinerie de luxe. Vos missions : Usiner des pièces complexes à l'aide de machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes). Lire et interpréter des plans techniques pour planifier les séquences d'usinage. Développer et ajuster des programmes d'usinage afin d'assurer la qualité des pièces produites. Réaliser des contrôles qualité avec des instruments de métrologie pour respecter les tolérances exigées. Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, en équipe 2X8 Rémunération : Entre 1900€ et 2400€ brut mensuel selon expérience et compétences Avantages : primes d'assiduité, primes de panier, 13ème mois, ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 100%. Formation : CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie en usinage sur commande numérique est fortement appréciée, avec des compétences en programmation (idéalement en langage FANUC). Autonomie dans le travail et respect des délais de production. Sens du détail et précision dans l'exécution des tâches.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDD 5 mois pour remplacement congé maternité du 22 octobre 2025 au 23 mars 2026 Dans le cadre du projet artistique et culturel de la direction et des orientations stratégiques définies, le ou la responsable de la communication et des relations publiques a pour missions de : Définir la stratégie globale de communication de la structure en lien avec la direction, puis la décliner en plan de communication : - Élaborer la stratégie de communication en s'adaptant au territoire et aux nouveaux rapports avec les publics, concevoir une communication « en mouvement » - La décliner en plan de communication semestriel et évènementiel regroupant les actions à mener (impression, diffusion, collages, bouclages programmes, relations presse) - Gérer le budget communication - Gérer l'identité visuelle de la structure / veille artistique sur les graphistes, photographes et vidéastes innovants - Mettre en place et suivre la communication dans le lieu - Négocier des partenariats médias, en assurer le suivi et mettre en place des opérations spéciales - Être l'interlocuteur-trice du Conservatoire de Valence Romans Agglo pour la communication des évènements organisés en collaboration Coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques en lien avec différents prestataires, avec le soutien de l'assistante à la communication : - Effectuer les demandes promotionnelles auprès des producteurs de spectacles - Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, diffuseur, etc.) - Rédiger les documents de communication : brochure deux fois/an, affiches, flyers, etc. - Suivre et alimenter la base de données pour la diffusion des supports de communication en lien avec le prestataire - Encadrer l'assistante à la communication dans ses missions - Mettre en place la campagne de distribution des supports sur le territoire - Veiller à l'image de La Cordo sur le web - Mettre à jour le site web de La Cordo (Laravel) - Créer des newsletters et le planning d'envoi - Développer de nouveaux outils en lien avec l'évolution des différents axes du projet Assurer les relations presse en direction des médias imprimés, audiovisuels et numériques, et assurer une veille sur les relais effectués : - Rédiger les communiqués et les dossiers de presse, suivre et relancer les journalistes - Gérer, alimenter et mettre à jour la base de données médias - Mettre en place et suivre les partenariats avec les médias généralistes et spécialisés - Constituer la revue de presse annuelle sur l'ensemble des activités Encadrer la commercialisation de la billetterie gérée par la chargée de billetterie : - Gérer le planning et la stratégie d'annonce des mises en vente de billets - Encadrer la chargée de billetterie dans ses missions Plus généralement au niveau du fonctionnement de la structure et de la filière : La-le responsable de la communication est amené-e à : - Être référent-e cadre sur les évènements en rotation avec les autres cadres de la structure - Être référent-e informatique de la structure en binôme avec le régisseur général - Gérer la base de données de contacts de la structure - Participer à la réflexion sur la vie associative, la relation aux bénévoles - Prendre part aux réseaux professionnels et plus particulièrement aux réunions de Grand Bureau et de la FEDELIMA dédiées aux enjeux de la communication
Rejoignez notre boulangerie en alternance pour apprendre et maîtriser les compétences du métier de serveur(se). Vous serez formé(e) aux bases du service et développerez vos compétences pratiques et professionnelles. Durant ce programme de deux ans, vous préparerez un CAP dans le domaine du service, avec des horaires du lundi au vendredi et des weekends libres. Si vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel, contactez-nous ! D'autres offres en alternance sont disponibles au sein de notre établissement : CAP Boulanger, Spécialisation Mention complémentaire du tour, CAP vendeur, CAP serveur en restauration
Rejoignez notre boulangerie en alternance pour maîtriser les divers aspects du métier. Vous développerez vos compétences grâce à une formation pratique et approfondie. Ce programme de deux ans vous permet de préparer votre Brevet Professionnel (BP) en boulangerie. Horaires : Du lundi au vendredi Repos les samedis et dimanches Des offres en alternance sont disponibles au sein de notre établissement : CAP Boulanger, Spécialisation Mention complémentaire du tour, CAP vendeur, CAP serveur en restauration Si vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier de boulanger au sein d'un environnement accueillant, contactez-nous !
Rejoignez notre boulangerie en contrat d'alternance pour apprendre et maîtriser les différents aspects du métier. Vous aurez l'occasion de découvrir toutes les différentes facettes de la boulangerie, en développant vos compétences et en consolidant vos acquis. Cette formation vous permet de préparer votre CAP en boulangerie sur une période de 2 ans. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le samedi et le dimanche Si vous souhaitez apprendre le métier de boulanger dans un environnement professionnel, contactez-nous ! D'autres offres en alternance sont disponibles au sein de notre établissement : CAP Boulanger, Spécialisation Mention complémentaire du tour, CAP vendeur, CAP serveur en restauration
Identification du poste CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC - Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère Activités : - Réaliser le suivi des effectifs (rémunérés, cibles) et des mouvements Entrées/Sorties de personnel au sein de l'établissement, - Superviser la gestion des CET et gestion des provisions CET, - Effectuer la gestion des concours, - Réaliser la description des postes / fonctions / métiers et des profils correspondants, - Elaborer, mettre en place et suivre les emplois, - Collecter et analyser les données sociales : développer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, . - Réaliser l'élaboration du Rapport Social Unique, - Effectuer la réalisation d'enquêtes statistiques : répondre aux demandes ponctuelles d'information, statistiques nationales (SAE, INSEE .), - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH de l'établissement, - Développer des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de la DRH/DAM et entre les services, - Effectuer la conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes, - Contrôler l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement, - Elaborer, mettre en œuvre et suivre dans son domaine de compétence le projet social de l'établissement, - Gérer l'établissement / l'actualisation, l'organisation et la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, - Effectuer l'Ingénierie et la gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement .), - Organiser / coordonner / superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, - Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels, - Réaliser le suivi budgétaire et analytique des dépenses GRH, - Participer et produire des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence, - Effectuer la rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires, - Effectuer la rédaction de courrier personnalisé aux professionnels, - Gestion de la Veille réglementaire. Savoir-être : - Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs, - Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous !Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Rejoignez une PME engagée pour des territoires plus durables ! Romans sur Isère (26) / CDI / Temps plein - Statut cadre (forfait jours) Rémunération : 35K€ à 50K€ selon profil et expérience Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, l'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l'ensemble des étapes des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation à leur réception, en passant par le suivi budgétaire. Vos responsabilités clés : - Préparer les chantiers : analyse des dossiers, anticipation des approvisionnements et des moyens techniques - Organiser : coordination des équipes, gestion du matériel, des engins, des sous-traitants et des fournisseurs - Suivre : exécution des travaux, relation client, contrôle qualité, gestion des coûts et des délais - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une présence terrain active Vous bénéficiez de l'appui de plusieurs services supports : assistante travaux, approvisionneuse, géomètre, comptabilité, RH. pour vous concentrer sur l'essentiel : la bonne réalisation de vos chantiers. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la conduite de travaux (TP, VRD, paysager, terrassement) - Maîtrise des outils numériques et du logiciel AutoCAD - Bon sens de l'organisation, capacité managériale, autonomie et esprit d'initiative Pourquoi ce poste ? - Une PME solide et en pleine croissance - Un environnement collaboratif, avec des services supports à votre disposition - Des projets diversifiés au cœur de l'aménagement durable des espaces publics Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse ? Faites le choix d'un poste stimulant et stratégique, au service de l'aménagement du territoire. Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence ADECCO de Romans recherche pour un de ses clients spécialisé en mécanique de précision : un(e) CONTROLEUR MECANIQUE h/f Votre Mission : Travaux de contrôle de pièces mécaniques de précision à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, Jauge, Colonne de mesure, Micromètre intérieur et extérieur... Travaux de contrôle de Rugosité, Dureté, Projection de profil, Contourographe... Travaux de contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques) Lecture de plan - Normes Iso... Titulaire d'un diplôme en mécanique générale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne vision dans l'espace et maîtrisez les tolérances géométriques (battement, localisation...), Autonome, vous êtes particulièrement rigoureux, exigeant sur la qualité du travail et appréciez le travail d'équipe. Horaires de journée Poste à pourvoir au plus tôt Mission longue Rémunération selon profil : 13 à 16€/h Vous correspondez à notre recherche? Postulez en ligne !
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes - Services à table - Débarrassage et dressage des tables - Encaissement - Manutentions diverses et nettoyage de la salle dans le respect des normes de l'enseigne.
Vos missions : - Assurez le suivi de l'ensemble des rentrées et sorties - Gestion de la saisie des données comptables - Gestion des registres comptables et de la facturation - Mise à jour des comptes - Effectuez des relances si nécessaires
Vos missions : Démarrage et alimentation des machines Fabrication ou conditionnement des produits Contrôles : quantité traçabilité par écrit Nettoyage de sa ligne Possibilité port de charges
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions : - Approvisionnement de machines en matières premières, pour la fabrication de cagettes en bois - Manutention de diverses charges
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la volaille, des CONDUCTEURS DE MACHINE conditionnement sur CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) A l'atelier conditionnement, vous aurez la responsabilité d'être le co-pilote du chef de ligne: - vous écartez les barquettes non conformes (pliées, déchirées, mal operculées.) et alertez le chef d'équipe - vous étiquetez les barquettes de volailles (utilisation de l'outil informatique) - vous effectuez le changement d'étiquette informatiquement et manuellement en fonction des références produits - vous mettez correctement les produits en cartons - vous récupérez les informations de traçabilité auprès du chef de ligne Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Vous savez tenir la cadence et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez dans le froid (entre 0c et 4c). Vous acceptez de travailler du lundi au samedi inclus (avec un jour de repos/semaine en plus du dimanche). Une formation au poste sera effectuée en interne lors de votre démarrage. POSTE LONGUE DUREE Horaires: MATINS (démarrage 5h du matin) REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client acteur majeur sur le secteur de la plasturgie, des Opérateurs de Finition (H/F). Notre client recherche des profils pouvant monter en compétences, se faire former selon leurs processus internes et pouvant leur assurer fiabilité. Vous avez envie de vous projeter sur un poste avec les tâches et missions suivantes : - perçage pièces - vérification et contrôle des diamètres des perçages - montage des inserts - masticage et ponçage des pièces - opérations de collage - suivi des quantités produites - suivi et contrôle de la propreté de son poste et de la sécurité sur son poste Vous pouvez vous décrire comme étant : minutieux, rigoureux, organisé et assidue ? Vous avez un CAP en lien avec un métier manuel ? Vous avez des connaissances en mécaniques ? Cela pourrait être un plus ! Conditions et rémunération : Horaires en journée : 7h00 à 16h00 du lundi au jeudi et 7h00 à 12h00 le vendredi (avec une demie heure de pause méridienne rémunérée). Rémunération : SMIC + IFM + CP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence ! A très bientôt !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Mission de travail temporaire pour la saison estivale ! Votre agence Adéquat ROMANS recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client spécialiste de la volaille. Dans cette mission, tout est bon ! Selon les services : - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe - Fabrication de produits (cordons bleus, paupiettes, brochettes, saucisses ) - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à partir de 3h30/ 4h / 5h selon les postes. Travail du lundi au samedi matin. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes ! Découvrez vos avantages ! - Taux horaire SMIC + pause rémunérée + prime de froid + prime habillage + majorations heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre maison et ses valeurs * Boulangerie de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Suivi du CA, suivi global des caisses * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : packaging, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience d'achat fluide et agréable * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Réaliser des contrôles de respect des process et plus généralement du concept Maison Pascalis Management * Tu partages cette boutique avec une collègue de travail que tu manages * Tu dois tout mettre en œuvre pour l'accompagner dans son développement et la motiver * Ton responsable hiérarchique est le directeur que tu rencontreras tout les quinze jours pour un point de suivi Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique est ouverte du mardi au samedi de 7h30 à 19h00 et le dimanche de 7h30 à 12h30 * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : 2 200 € et 2 450 € * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente en itinérance de notre matériel. En tant que véritable commercial vous suivez une clientèle professionnelle (collectivités, paysagistes.) sur terrain. Vous assurez quelques jours par semaine le conseil et la vente de matériel au magasin de St Paul Les Romans. Vous participez ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée au forfait Rémunération à partir de 28/30K - 13e mois Avantages CSE - Avantages Action Logement Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions et responsabilités Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle. Les missions confiées concerneront : - Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables - Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales - Edition et transmission des bulletins de salaire - Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement - Mise sous pli et envoi des factures - Gestion administrative des nouveaux salariés - Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise) - Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv) - Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés - Transferts d'écritures de paye en comptabilité - Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité - Gestion des arrêts maladie Pasrau - Contact particulier-employeur sur les questions facturations - Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés) Doublons au démarrage Formation sur plusieurs mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum Vous avez une première expérience en paie-rh ou assistant gestion paie Excellente communication et écoute auprès de publics (salariés, personnes dépendantes, personne en situation de handicap.) Qualité rédactionnelle Maitrise des outils informatiques Autonome et adaptable aux situations imprévues Notions de paie et comptabilité sont souhaitées Conditions liées au poste Type de contrat : CDI, temps partiel - 76h par mois Semaine pleine en période de paie (8h sur 5 + 2 jours) en début de mois Hors période de paie : 4 demi-journées de travail sur les autres semaines du mois Date de début : Démarrage début septembre 2025 Salaire : 1950 € brut sur la base d'un temps plein, soit 977 € brut pour 76h mensuelles
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié. Une réunion de présentation de l'offre de formation en contrat de professionnalisation est prévue le vendredi 25 juillet, à 10h, dans les locaux de l'ECF, à Alixan, ainsi que des entretiens individuels.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composé(e) d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire sur plusieurs machines. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. Vous pouvez être amené(e) à superviser des intérimaires affectées à certaines missions. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuer les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage Vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1840 €, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté. PROFIL recherché : - Titulaire d'un diplôme de type Bac pro agroalimentaire, vous disposez idéalement de 2 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire - A votre arrivée, vous serez accompagné(e) d'un tuteur, qui vous transmettra son savoir faire et ses connaissances de l'environnement de travail
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries , traiteur et pâtisseries surgelés. Notre site de production de Romans, composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crue surgelées.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (fourrages, topings.). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1780€, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi * Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 3h30 -10h50 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime de panier (7,40€ par jour travaillé) * Chèques vacances * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
LE POSTE : Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels et l'optimisation des méthodes de fabrication ? Sous la responsabilité du Responsable des activités sous traitance mécaniques, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et optimiser des gammes d'usinage pour des pièces complexes en tenant compte des exigences de qualité - Mettre à jour des gammes d'usinage existantes pour maintenir une production optimale et conforme aux évolutions techniques - Analyser les dysfonctionnements et participer activement à l'amélioration continue pour réduire les non-conformités et augmenter l'efficacité. - Concevoir et réaliser des études techniques ainsi que la mise en plan des projets, en collaboration avec les équipes de production - Effectuer le suivi technique et commercial avec le client (gestion de projets en lien avec la hiérarchie) - Réaliser la gestion de stocks des pièces sur le logiciel - Participer à la mise à jour de la tarification des pièces LE PROFIL : Votre profil correspond à notre recherche si : - Vous avez de solides connaissances en usinage, notamment en lecture de plans - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et ERP) - Vous possédez des connaissances en logiciels de DAO / CAO (Topsolid serait un plus) Contrat : CDI Temps de travail : 37.75h Horaires : Travail en horaires de journée sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2200€ - 2500€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur / Directrice de Supermarché, tu es un(e) véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un Formateur ou une Formatrice en conduite d'engins en sécurité sur chariots industriels, nacelle et engins de chantier. - Débutant accepté, il bénéficiera d'une formation en interne. - Expérience souhaitée dans l'utilisation des engins de chantier. - Déplacements ponctuels.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres ( , intérim et formation) recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant Électrotechnique (H/F) pour un poste en . Vous êtes passionné(e) par la technique, l'automatisme et les machines spéciales ? Vous aimez allier travail en atelier et interventions sur le terrain ? Vous cherchez un poste polyvalent où expertise technique rime avec relation client ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions Vous partagerez votre temps entre atelier (environ 50 %) et interventions chez les clients (environ 50 %) : En atelier : Réaliser des études électriques et d'automatismes Câbler, programmer et mettre au point les équipements Concevoir, assembler et tester les machines avant livraison Sur le terrain : Installer les machines chez les clients et assurer leur mise en service Effectuer la maintenance préventive et curative Gérer les pièces détachées et assurer le suivi technique Cultiver une relation client de qualité Encadrer ponctuellement une petite équipe (2-3 personnes) Votre profil Formation en électrotechnique, automatisme ou domaine technique similaire Expérience en câblage, programmation et mise en route d'équipements industriels Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques Organisé(e), autonome, avec un bon esprit d'équipe Aisance relationnelle et goût pour les déplacements (hebdomadaires) Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur mesure : formation par un technicien expérimenté durant la première année Une réelle polyvalence : diversité entre atelier et interventions terrain Des responsabilités motivantes : autonomie, technicité et contact client Conditions à temps plein Salaire brut annuel : 35 000 à 40 000 €, selon profil Formation et intégration soignées Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son ambiance conviviale. Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Poste : Électricien-ne industriel-le - Débutant-e accepté-e Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans l'installation électrique, notamment pour des projets dans le domaine nucléaire. Nous travaillons uniquement en local : aucun déplacement à prévoir, et pas de pose de panneaux photovoltaïques. - Ce que nous vous proposons : Un emploi local et durable : vous restez proche de chez vous. Un environnement de travail sérieux et structuré. Une équipe expérimentée et bienveillante, prête à accompagner les débutant-e-s motivé-e-s. Des projets techniques, enrichissants et valorisants. - Profil recherché : Débutant-e accepté-e, formation ou appétence en électricité industrielle. Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative du parc machine : Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité Définir les fréquences de maintenance Planifier les interventions des intervenants externes Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique Entretenir son matériel et son atelier Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre) Participer aux choix des technologies des équipements Réalisation de travaux d'entretien du site de production Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc. NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS : Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production; Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent CACES R489 (chariots élévateurs) Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)
Nouveau restaurant à Romans-sur-Isère Nous recherchons pour l'ouverture d'un nouveau restaurant à Romans-sur-Isère, une personne pour rejoindre l'équipe en salle. Nous sommes un nouveau restaurant, Choclo, qui propose une cuisine bistronomique, moderne et inspirée de nos expériences en France et à l'étranger. Cuisine ultra-locale et durable, en direct avec les producteurs du coin. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Ouverture prévue pour fin juillet-début août. Pour l'ouverture, nous recherchons une personne motivée, impliquée, dynamique et curieuse. Parler anglais serait un atout pour ce poste. Le salaire sera adapté en fonction du profil. Si vous avez envie de participer à l'aventure d'ouvrir un restaurant, et écrire à partir d'une page blanche, rejoignez-nous ! CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN des Ulis (91) ou Cherbourg (50) A l'issue du parcours les missions seront les suivantes : Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Profil : Diplômé.e d'un Bac Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Pour un restaurant de plats à emporter (sushi), vos missions seront les suivantes : - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : 10h30 à 13h30 et 17h30 à 21h30
Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail de Romans - 4 Rue Auguste Perret - 18 juin 2025 et 25 juin rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Romans-sur-Isère et les alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCIPLUS rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages : - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Frais de fonctionnement - Prime - Formation à l'embauche - Formation initiale
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles).Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail. A partir de Septembre 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Maintien du lien social- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repas- Aide à la personne Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons, à l'issu de cette formation: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillerez pas les week-ends . Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Permis et véhicule Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
CDD DE REMPLACEMENT DE 20H AU TOTAL Du 08/08 au 31/08/2025 1H le soir (18h30-19h30) du lundi au vendredi et 1 weekend sur 2 Besoin: Aide au lever, transfert lit fauteuil, lève personne, toilette et change TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS ET DE 20€ LE DIMANCHE ET LES JOURS FERIES
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Pour une durée d'un mois (Août). Vous serez chargé sur un premier site situé à Saint Paul : - du nettoyage des espaces communs en extérieur (vider les poubelles, ramassage des papiers dans l'espace commun) Sur 3 jours le matin : 8h-11h y compris le samedi matin. Sur les autres sites situés à Clérieux et Mauves : - du nettoyage industriel, et du nettoyage de bureaux (sanitaires, douches, réfectoire). du mardi au samedi : 13h-18h Poste à 80h/mois Posséder un véhicule car le véhicule n'est pas fourni.
JEUDI DE 9H00 A 10H30 ASPIRATION ET LAVAGE DES SOLS DEPOUSSIERAGE DU MOBILIER VIDAGE DES POUBELLES NETTOYAGE ET REAPPROVISIONEMENT DES SANITAIRES
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, rejoignez l'équipe du restaurant Le Pacha, restaurant à Romans depuis 1995, spécialités turques, kebab, tacos, grillades, salades... Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. Participer à la mise en place des postes de travail. Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de juillet
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Romans et Bourg de Péages CDD de 3 semaines, pouvant évoluer sur un Cdi pour début septembre Les horaires se répartissent ainsi : - Lundi et Mercredi de 18h à 19h30 : Zone Industrielle Bourg de Péages Sud - Mardi et Jeudi de 17h30 à 20h00 : Zone industrielle Bourg de Péages Sud - Vendredi de 12h30 à 15h : Zone industrielle Bourg de Péages Sud - Vendredi de 16h à 20h : Zone des allobroges - Romans - Samedi de 9h à 10h30 : Romans, centre ville - un samedi sur deux , pour 1h de prestation : Bourg de péages Possibilité d'avoir des heures en plus par la suite CDD de remplacement du 04 au 25 aout inclus
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez en charge : - De l'entretien quotidien des locaux (sols, murs, sanitaires, zones de circulation) - Du nettoyage des équipements de production (machines, équipements, box de production, linge, etc.) - De l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Du suivi du matériel d'entretien et des stocks de consommables. Conditions du poste : station debout, manutention ponctuelle. - Port des EPI est obligatoire (chaussures de sécurité, casque anti-bruit, vêtement de travail) - Port de charges lourdes (maximum 25 kg). Horaires de travail sur 4.5 jours du Lundi au Vendredi : - Lundi / Mardi : 8h - 12h / 12h30 - 15h30 - Mercredi / Jeudi : 7h - 12h / 12h30 - 15h30 - Vendredi : 7h - 12h
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -des chèques-vacances, des chèques-cultures, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions à votre abonnement sportif. -un CET attractif à 8%
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - Aide au lever et coucher - transferts - changes - courses - aide à la préparation et à la prise de repas - compagnie
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - courses - aide à la préparation et à la prise de repas - compagnie
Vos missions : - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux. - Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement. - Aider à la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.). - Conduite d'engins si CACES en cours de validité - Nettoyer et sécuriser le chantier. - Assister les équipes sur des tâches diverses selon les besoins du chantier. Horaires : 8h-12h/ 13h-16h30 Une première expérience dans le domaine du BTP est un plus. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Une première expérience en travaux publics est un plus, mais les débutants restent acceptés. - Permis B apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers.
WORK 2000 CHATTE agence d'emploi recherche : Nous recherchons actuellement un professionnel compétent pour rejoindre notre équipe en tant que Cariste H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement responsable des missions suivantes : - Assurer la conduite de chariot CACES 5 pour le transport et la manipulation de poutres de bois mesurant 13M . - Charger et décharger les marchandises tout en veillant à respecter les règles de sécurité. - Effectuer l'approvisionnement et la gestion des stocks afin d'optimiser le flux logistique. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une bonne coordination des activités quotidiennes. - Participer à l'entretien régulier du chariot élévateur pour garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience avérée en tant que cariste, de préférence en environnements similaires tel qu'un entrepôt de stockage de bois - Maîtrise confirmée de la conduite de chariots caces 5 - Capacités organisationnelles fortes et souci constant du respect des normes de sécurité. - Aptitude à travailler efficacement en équipe ainsi qu'une grande autonomie lorsque cela est requis. - Bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec différents interlocuteurs sur site. - Permis CACES R389 catégorie 1-3-5 ou équivalent, indispensable. Lieu de mission : Proche de Saint Marcellin Taux horaire : à définir selon profil Vos capacités techniques alliées à votre sens du travail collectif sont attendues afin d'optimiser nos performances opérationnelles. Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous !
Vercors Conduite se développe ! Le lancement de l'activité moto-école génère de nombreuses inscriptions et place notre activité sur la voie de l'expansion. Par conséquence, nous recrutons un Enseignant de la conduite (H/F) - Vous enseignez principalement le Permis B (Clio V) et du Permis B78 ( Yaris Cross). - Animation des leçons de code en présentiel et des rdv pédagogiques. - Possibilité d'évolution avec les permis trottinette, bateau et fusée spatiale d'ici les 30 prochaines années. - Horaires et salaire à discuter. - Véhicule de service et mutuelle salarié à 100%. - Equipe en place composée de sept Enseignants homme et femme, âgés de 28 ans à 59 ans, et une Secrétaire. Si tu est diplômé, nous t'accueillons pour enseigner la conduite et le respect des règles de sécurité à nos chers Romanais(es). N'hésite pas à nous contacter pour discuter autour d'un café.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en ménage (et/ou repassage). Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Temps de travail : Temps plein ou Temps partiels - Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 30h/semaine du 01/08/2025 au 30/09/2025, sur le secteur de Chatuzange/Marches/Bésayes/Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 05h30-07h45 ( 11H15 SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de MOURS ST EUSEBE Zone INDUSTRIELLE CDI temps partiel, idéal complément de revenu/complément de retraite. Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation Poste à pourvoir début Septembre
Vos missions : - Protection du mobilier et des sols. - Ponçage. - Joints - Rebouchage des trous avec enduit. - Lissage sur support. - Peinture murs, plafonds avec perche. - Peinture menuiseries
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - entretien du logement et du linge - courses - aide à la préparation et à la prise de repas - compagnie
Nous sommes un EHPAD familial, nous appliquons depuis 8 ans la méthode Maria Montessori pour les séniors. Cette méthode est notre identité ! Ses indicateurs sont entre autres « aidez-moi a faire seul », « laisser moi le choix », « j'ai le droit à la parole », « aidez-moi à trouver et à réaliser des activités porteuses de sens ». Vous aurez la charge des distributions des repas, de l'accompagnement des résidents et du petit entretien de leur l'environnement. Notre équipe est pluridisciplinaire comme dans tout EHPAD. Pour conforter la méthode, nous accompagnons les résidents grâce au savoir-faire d'AMP, d'une coordinatrice d'AMP et d'une psychologue, tous les acteurs de la prévention et du maintien de l'autonomie sont réunis, la méthode de façon très objective nous permet d'avancer vers un enjeu du grand âge : retrouver de l'autonomie. . Notre Établissement est une communauté familiale où l'on aide à faire seul, sous l'égide de la méthode Montessori. Travail 1 week-end sur 2. Reprise de l'ancienneté. Prime de dimanches et de jours fériés.
Nous recherchons des manutentionnaire (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission l'entretien, la découpe, le conditionnement et la manutention de plantes. Poste exigeant physiquement. Horaire de journée ou 2x8.
Pour un poste d'Auxiliaire de Vie, vous interviendrez en temps plein ou en temps partiel pour le compte de clients particuliers employeurs. Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre particulier employeur au quotidien. Vos missions: - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidiennes; aide à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher - Courses et préparation des repas (avec le bénéficiaire lorsque cela est possible) et aide à la prise de repas - Accompagnement et stimulation (RDV médicaux, jeux de société pour la mémoire, actes de la vie quotidienne pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire, sortie culturelle, promenade ) Les savoirs-être : Empathique, patience, être à l'écoute attentive, respect et confidentialité, bon sens du relationnel Les avantages: - Salaire attractif de 13.53€ brut de l'heure + 10% de congés payés compris soit 14.60€ brut de l'heure. - Participation aux transports 2€ NET par mission. - 20% majoration le samedi, dimanche et jours fériés soit 17,52€ brut de l'heure. - Accès à une complémentaire santé à prix préférentiel. - Possibilité d'accéder à un coaching réalisé par un psychologue - Interventions de 2H MINIMUM afin de privilégier le côté relationnel. - Intervention auprès des mêmes bénéficiaires afin de créer un lien personnalisé. - Planning stable et adapté à vos disponibilités et à vos envies. CDI temps plein ou temps partiel. - Des missions proches de chez vous avec la liberté de les accepter ou de les refuser. - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez et une équipe pour vous soutenir, vous accompagner et valoriser votre quotidien. - Missions possibles en journée et/ou nuit et/ou week-end . Les secteurs d'interventions : Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage, Saint-Marcel-lès-Valence, Saint-Donat-sur-L'herbasse, Malissard, Mours-Saint-Eusèbe Les avantages sociaux : - Mutuelle à tarif préférentiel - Evènements d'entreprise autour de Noël, chandeleur, été, concours de dessin - Formation continue dans le cadre du PDC - Plateforme de soutien psychologique - Ateliers professionnels - Concours de cuisine "Recette de famille" dédié aux auxiliaire de vie - La cooptation de 150€ en cas de parrainage Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas et POSTULEZ ! Envoyez vos candidatures : celine.belloy@petits-fils.com
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. En tant que conducteur/trice de machine, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composé(e) d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement sur une machine spécifique. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuer les relevés de production. vous effectuez les réglages d'une machine spécifique sur une ligne et l'environnement de la zone emballage Vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi ) Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1809€, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Notre client recherche, pour un remplacement estival, un(e) agent(e) de nettoyage pour son site de Romans. Balayage à l'autolaveuse de tout l'ensemble du couloir central et des voies de circulation annexes du site Balayage et lavage de la zone de production Balayage des sols aux vestiaires et l'extérieur du site (parkings) Participer à la gestion des déchets Rangement des palettes et ramassage des déchets Vidange des poubelles de la réserve (cartons et divers), à l'entrée du personnel et de la maintenance Réalisation et gestion des balles : cartons, plastiques et barquettes. Lavage et désinfection du local des déchets organiques Enlèvement de toutes les palettes et objets encombrants Assurer l'hygiène des équipements et infrastructures Nettoyage de l'intérieur des silos et désinfection des pédiluves du site Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adecco de Romans recrute un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F pour le compte de notre client, entreprise de renom spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux. Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant des solutions de haute qualité à ses partenaires (domaines du médical, de l'aéronautique et de l'automobile). En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le développement professionnel et l'amélioration continue. En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - l'évaluation et le contrôle des processus de production, - la mise en œuvre des normes de qualité, - la traçabilité et gestion des non conformités - la rédaction de rapports détaillés sur les résultats d'analyse. - Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des standards établis et à proposer des améliorations afin d'optimiser la qualité des produits. Nous recherchons un profil motivé, curieux et prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité, ainsi que des notions en chimie. Vous aimez travailler sur le terrain et collaborez efficacement avec l'ensemble des collaborateurs du groupe. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'une grande rigueur et d'une belle capacité d'adaptation face aux défi quotidiens. Infos pratiques: 39H semaine du lundi au vendredi Mission à pourvoir au plus tôt Poste évolutif sur un CDI
Couvreur / zingueur H/F - Région Rhône-Alpes Bois Nature Construction, entreprise implantée à TRIORS (26 - Drôme) et spécialisée dans la charpente, ossature bois, la couverture et la zinguerie, poursuit son fort développement et renforce ses équipes. Nous recrutons un Chef d'Équipe expérimenté ou motivé pour évoluer dans ce métier passionnant. ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené à : - Assurer l'installation et la mise en place des chantiers - Organiser, suivre et superviser l'exécution des travaux - Lire et interpréter les plans, réaliser les traçages - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers ________________________________________ Votre profil - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux - Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture et zinguerie - Vous maîtrisez la conduite d'engins ou êtes prêt à vous former - Vous savez diriger une équipe et coordonner un chantier - Vous êtes autonome, réactif et souhaitez transmettre votre savoir-faire Débutant motivé ? Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________ Conditions - CDI - Temps plein - Poste basé à TRIORS (Drôme), chantiers dans toute la région Rhône-Alpes - Salaire : 2 200 € brut mensuel - Panier repas pris en charge - Prime de déplacement - Poste à pourvoir immédiatement ________________________________________ Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'esprit d'équipe et le savoir-faire sont essentiels ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Basé.e à Bourg-de-Péage, nous recherchons un conseiller support technique de niveau 2 H/F afin de renforcer notre équipe support de la gamme de logiciels LocPro. Rattaché.e au responsable projets maintenance, le conseiller support technique de niveau 2 H/F apporte son aide à l'utilisateur et aux techniciens d'intégration en matière d'utilisation d'un logiciel et assure la gestion de la correction des anomalies de fonctionnement. Votre mission consistera notamment à : - Répondre aux demandes de support des clients/utilisateurs et veiller à leur apporter une assistance technique de qualité via l'outil de ticketing ou par téléphone - Suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution et la clôture - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et conseillers techniques - Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis - Assurer la maintenance préventive en accord avec le chargé de compte - Réaliser des évolutions et des mises à jour Profil recherché Doté.e d'une aisance téléphonique et d'un bon contact client vous possédez des notions de programmation. Vous aimez travaillez en équipe et vous disposez d'une capacité à travailler avec plusieurs services transverses. Pourvu.e d'une appétence technique (manipulation de fichiers, de données, etc), vous faites également preuve de rigueur, de capacités d'analyse et vous savez respecter les consignes. À partir de BAC+2 : cursus en informatique Compétences recherchées : Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, indicent ou accident (spécifications physiques du produit, processus, etc) Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident Rédiger la documentation technique (guides utilisateurs, guides métiers, schémas d'architectures) MAITRISER OBLIGATOIREMENT LE LANGAGE SQL Poste avec travail obligatoire le samedi (1 jour off dans la semaine) et le soir jusqu'à 18h30. 2 samedi sur 2 travaillés. Avantages salariaux * Tickets restaurant, primes, RTT * C.S.E (cartes cadeaux, cheques vacances, remboursement d'activites culturelles/sportives...etc.)
JUBIL INTERIM ROMANS recherche UN MANŒUVRE TP pour de la déconstruction pour l'un de ses clients, secteur alentours de Romans-sur-Isère. Vos missions : - réglage préparation enrobé - nettoyage chantier - assurer la démolition - transporter des matériaux et des outils - aider les équipes sur le chantier. Merci de nous transmettre votre CV à romans(a)jubil.fr ou au 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles). Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Inscription à FRANCE TRAVAIL obligatoire. Vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, du 21 JUILLET AU 21 OCTOBRE vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein ou temps partiel vous sera proposé. Votre rôle est essentiel : vous permettez à nos bénéficiaires de préserver leur autonomie et de rester chez eux, en toute sécurité. Vos missions au quotidien : Aide au lever / coucher Accompagnement à la toilette et à l'hygiène Préparation des repas et aide à l'alimentation Entretien du logement et du linge Courses, sorties et accompagnements extérieurs Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos envies Plannings adaptés à vos disponibilités, tournées optimisées Heures de dimanche majorées à 45% et maximum 2 week-end travaillés par mois Indemnités kilométriques à 0,50€/km + participation aux trajets domicile / première et dernière intervention Une application mobile pour gérer facilement vos plannings et trajets Un management positif et bienveillant, avec une vraie ambiance d'équipe Des événements conviviaux tout au long de l'année Permis B souhaité Vous cherchez un emploi utile, humain et enrichissant ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien en accompagnant celui des autres.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier / Charpentière (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Missions * Boulangerie : pétries, façonnage, cuissons des pains, participation à la fabrication des pognes... * Être intégré(e) à une équipe de production de +10 personnes et travailler en étroite collaboration avec Adrien, responsable boulanger * Assurer, en autonomie, la fabrication de A à Z de nos produits artisanaux * Aider l'équipe à la fabrication de produits connexes Encadrer un ou plusieurs apprenti(e)s * Participer à l'amélioration continue : élaboration de nouvelles recettes ou de nouveaux process * Assurer la réception et le stockage des matières premières * Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène * Assurer, comme toute l'équipe, l'entretien et le nettoyage des matériels de fabrication Profil recherché * Tu es passionné(e) de boulangerie * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en boulangerie, hors apprentissage Contrat, conditions de travail et ambitions * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : Travail possible du lundi au dimanche, 5 jours d'affilé * Repos : 2 jours de repos consécutifs * Date de début : dès que possible Avantages * Rémunération : entre 2 100€ et 2 400€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime de panier de 7,30€ par jour travaillé * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café est offert * Laboratoire bien équipé et climatisé Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes * La Maison est équipé des meilleurs outils pour faciliter la gestion et le travail de l'équipe * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où on remet nos 3 valeurs à certains équipiers (prix + cadeaux) et où l'on festoie ensemble * 4 moments d'équipe organisés par l'équipe pour l'équipe, pour la cohésion
