Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - BOURG DE PEAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous. Vos missions consistent à préparer les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F) Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications. Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs. Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + un après-midi par semaine. - Pas de coupure. - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme ( avec un auxiliaire de vie H/F) sous forme de tournées. - Travail un week-end sur deux. Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel - Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Pilotage du comité RSE - Aide aux managers sur les outils de management visuel - Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : - Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) - Mise à jour du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients - Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires - Organisation de salon (1 à 2 par an) - Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations - Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche, des profils typer boulanger H/F. En plein expansion, rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs familiales sont plébiscitées. Justifiant d'une expérience en pétrissage et/ou titulaire d'un CAP Boulanger, vos tâches consisteront à : - Préparer la pâte pour les différentes recettes - S'assurer de la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales (pâtés en croûte, caillettes, saucissons...), nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour : la préparation de nos commandes clients, l'étiquetage de nos produits, la mise en cartons, la préparation des expéditions jusqu'au chargement dans le camion. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous serez aussi amené à participer au conditionnement de nos produits afin de renforcer l'équipe. Poste en CDI du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 1h de pause. Salaire : de 1766 à 1850€ brut Travail en journée 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Profil recherché : Avec une expérience en préparation de commandes et si possible en agro-alimentaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), envoyez-nous votre CV. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Pour la saison estivale 2024, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute : Pour la piscine de Saint Jean en Royans : - 2 BNSSA pour juillet août Pour la piscine de La Chapelle en Vercors : - 1 BNSSA pour juillet août FORMATION / DIPLOME : BNSSA - débutant(e) accepté(e) MISSIONS : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Travail samedis, dimanches et jours fériés - 1 jour de repos dans la semaine
Vous ferez du secrétariat classique au sein d'une petite structure, ainsi que de la petite comptablilité : - Devis - saisie de factures -Suivi des réglements - Le suivi des dossiers en cours - Le traitement des mails - La gestion du planning - Toutes tâches apportant à la fonction L'autonomie et la maîtrise du pack office sont indispensable, vous maitrisez les actes métiers liés au secrétariat. Votre implication et votre motivation sont vos atouts les plus précieux, vous avez un bon relationnel. Niveau BAC souhaité. Poste à temps partiel (50%) évolutif en temps plein et le CDI sera précédé d'un CDD de 3 mois Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Vente et installation de panneaux photovoltaïques, Carport et Bornes de recharges pour Véhicules électriques
Au sein d'un cabinet de gestion administrative, vous assurerez les missions suivantes : - répondre au téléphone - analyser des dossiers juridiques - saisie des écritures comptables - scanner des documents - transmettre des documents -Gestion des mails Vous avez des connaissances en droit des sociétés. Travail à temps partiel les matins. Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 09h00 à 12h00 Possibilité de primes selon efficacité
Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification du poste - Poste disponible le 1er avril 2024 - Dépôt des candidatures au plus tard le 15/03/2024 Présentation du service et de l'activité Réaliser l'entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine (batterie, locaux, sol, ) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en restauration hospitalière et dans un souci d'éco-responsabilité. - En début de journée, prépare le poste de travail (mise en route du matériel de plonge) - Réaliser la plonge batterie (manuelle et/ou à l'aide du lave batterie), fait tremper le matériel le cas échéant - Ranger la batterie de façon méthodique, après contrôle visuel de la qualité du nettoyage - S'adapter au rythme de la production (selon le planning de production des secteurs chaud et froid) - Alerter sa hiérarchie pour toute difficulté (panne, retard, etc ) - Soutenir les collègues en cas de besoin - En fin de journée, nettoie et range le local plonge, vidanger le lave batterie, évacuer les déchets
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Nous recherchons un(e) Conseiller de clientèle Vivier mobile sur le secteur de Romans et agences alentours pour un de nos clients.Accueillir et prendre en charge les clients au sein de l'agence et à distance Conseiller et orienter les clients vers le service adéquat ou la personne compétente. Animer et organiser l'espace accueil et d'information Réaliser les opérations courantes de guichet Obtenir des RDV qualifiés par tous les canaux disponibles Repérer les opportunités de ventes lors d'un contact client Promouvoir et commercialiser les produits et services bancaires Fiabiliser et actualiser les données clients BAC + 2 minimum obtenu + expérience commerciale/bancaire idéalement Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez l'alimentation de la ligne de fabrication. - Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. - Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. - Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. - Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. - Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2126.60 €
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE (3ème marque nationale en viennoiserie), est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l authenticité de ses produits.
Identification du poste - Missions - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Utiliser des techniques et pratiques adaptées à son métier - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Niveau de formation requis - Formation ou expérience en service de Ressources Humaines exigé - Temps de travail - Décompte horaire sur la base de 35h temps plein / 9h00 - 16h00 - Rémunération - Entre 2100 et 2200 € brut mensuel - Localisation - Hôpitaux Drôme Nord, Site de Romans Activités : - Gestion et suivi des agents contractuels à durée déterminée (CDD) - Gestion et suivi des offres d'emplois internes/externes et mise à jour des fiches emplois/postes (GPMC) - Gestions et suivi des Comptes Epargnes Temps (vérification des plannings, saisie, courrier, suivi, classement) - Préparation et vérification des états pour le FEH - Gestion et suivi du temps syndical : vérification convocations, saisie du temps syndical, statistiques, retours - Gestion et suivi de la valeur professionnelle conformément aux entretiens professionnels des agents fonctionnaires - Suivi des fonctionnaires stagiaires (envoi et demande des évaluations de titularisation + courriers divers) - Suivi du report des congés annuels pour raison de santé - Organisation des CAPL - Gestion et suivi mensuel des ARE Organisation du secrétariat en Binôme : - Ouverture et fermeture quotidienne des placards / Gestion des commandes et rangement des fournitures de la DRH/DAM - Mise à jour systématique de la chrono du courrier - Accueil physique et accueil téléphonique : orientations des interlocuteurs - Tri et enregistrement du courrier réceptionné - Gestion de l'agenda : papier et électronique, réservation de salles ou véhicules - Rédaction de courriers et documents pour le DRH, les AAH et les ACH - Préparation des dossiers complets pour les rendez-vous du DRH et les réunions - Tableaux prévisionnels des congés année N Savoir-faire : - Sens de l'organisation, méthode, savoir organiser et prioriser les tâches demandées, - Esprit d'initiative, d'anticipation des situations et d'adaptabilité - Discrétion Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Rigueur - Comportement avec autrui
Missions : - Effectuer des tâches de production selon les règles de sécurité et de qualité établies - Maintenir l'équipement en bon état et signaler les défaillances aux superviseurs - Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vos missions si vous les acceptez : - fabriquer des saucisses de volailles - assembler des brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons ... ) - farcir et ficeler des paupiettes - confectionner des cordons bleus Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes débutants ! Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
Notre nouvel (lle) Akweli aura pour MISSIONS: D'aider à la préparation et à la réalisation des essais dans le respect des règles métier, - La préparation des échantillons, - La mise en place de manipulations, - La réalisation des mesures répétitives et/ou des tests spécifiques, - La surveillance des essais, - Peut être amené(e) à formaliser les résultats. ET DEVRA - Être diplômé d'un niveau BAC de type scientifique ou de type technique ou d'une expérience de 2 à 3 ans dans le milieu industriel. - Faire preuve de qualités essentielles à un travail d'équipe, rigoureux (se), précis (e), disponible et avoir un gout pour la curiosité technique. - Avoir de bonne connaissance physique et / ou mécanique. - Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, ) - Avoir des notions d'Anglais. Eh oui, nous évoluons à l'international.
Vous serez amené(e) à faire du triage, du montage et de la réparation de palettes en bois d'occasion de façon MANUELLE. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail manuel. Vous savez utiliser des cloueurs.
Diverses missions minutieuses : Piquage à la main ou à la machine des différentes pièces Collage de certaines pièces entre elles Contrôle de la qualité des produits finis et réalisation des retouches nécessaires.
Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) pour optimiser la logistique d'une entreprise de premier plan ? Relevez le défi du dynamisme et du détail dans une mission axée sur l'organisation et la coordination. Si le rythme soutenu et le travail d'équipe sont votre terrain de jeu, cette offre est pour vous. - Assurer la préparation et la vérification des commandes. - Établir une communication efficace avec les équipes en amont et en aval. - Faire preuve d'ordre et de méthode dans l'organisation de son poste de travail. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Opérateur (h/f) de production : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-contrôle Utilisation d'outils électroportatifs
Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du coordinateur, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours. Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (contrats à durée déterminée d'insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous participerez à des temps de travail avec les autres responsables d'activités du groupe. Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage ) - Volet Production Service : - Vous réalisez les plannings de l'ensemble des agents - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre - Vous réceptionnez les demandes de remplacements, faites le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats - Vous gérez l'équipe et les conflits - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité - Vous assurez les prestations le cas échéant - Volet logistique : - Vous gérez les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI - Vous gérez la logistique associée - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre - Vous suivez la flotte véhicules en lien avec le responsable transport et logistique - Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings, connaissez Excel Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience en nettoyage souhaités Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI - temps plein Lieu de travail : Romans Horaires : Amplitude horaire : 14h-21h Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 1966€ brut/mois, à négocier selon profil
Au sein d'une salle d'escalade nouvellement ouverte, vous serez en charge de : - l'accueil des clients - l'information et la présentation des produits - la création des comptes clients - la diffusion des consignes de sécurité - l'aide au bar et à la restauration. Établissement ouvert 7 jours sur 7. Amplitude horaire : 11H/23H (travail en soirée). Planning tournant. Possibilité d'assurer les remplacements le weekend. Profil : bonne présentation, sens du contact, vous serez le(la) garant(e) d'un accueil professionnel et chaleureux.
Identification du poste - Statut : fonctionnaire ou contractuel - Temps de travail : temps plein ou à 80%, - Télétravail possible : 2 journées par semaine - Rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière - Niveau de formation requis : expérience antérieure dans ces champs d'activités - Poste disponible : au 1er Février 2024 - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord Site de Romans sur Isère Présentation de l'activité et du service Le DIM comprend actuellement 1 médecin et 3 TIM (passage à 4 TIM). Classiquement l'ensemble des fonctions dévolues à un(e) TIM 30 000 séjours séances MCO et 800 séjours SMR Le codage est organisé de manière centralisée, à partir du dossier patient informatisé EASILY, logiciels PMSI ORBIS et PMSI PILOT. Excellente ambiance que ce soit en interne mais aussi avec l'ensemble de la structure (Direction Générale et Directions Fonctionnelles dont la Direction des Affaires Financières et le Contrôle de gestion, bureau des entrées et facturation ) l'ensemble des acteurs étant positionnés en un même lieu géographique. Activités : - Coder des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis - Contrôler de la qualité des données du PMSI - Produire des analyses de données pour le compte du département d'information médicale - Assister les services dans l'utilisation des outils de recueil et de codage Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Rigueur - Comportement avec autrui Savoir-faire : - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage...), en rechercher les causes - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Rattaché (e) au responsable de magasin, le/la conseiller (e) de vente participe à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept Blackstore en garantissant une expérience client de qualité et en contribuant à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne. Vos missions : Expérience client : - Accueillir et accompagner le/la client/e tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le/la client/e en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé, - Assurer un suivi client et garantir sa satisfaction, - Clôturer le parcours client en l'accompagnant jusqu'au passage en caisse : sens du service, techniques de vente additionnelles, rigueur et respect des procédures d'encaissement, - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients, - Etre force de proposition pour améliorer la qualité de l'expérience client. Objectifs commerciaux : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale, - Réaliser et booster les ventes en tenant compte des indicateurs clés de performance et du brief du directeur de magasin, - Participer à l'optimisation des indicateurs de performance ; - Mettre en place les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Merchandising et valorisation de l'Enseigne : - Contribuer à la valorisation de l'offre produit en participant à la mise en œuvre du merchandising, - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin (tenue des rayons), - Anticiper les mises à disposition produits sur l'espace de vente en vue de satisfaire en permanence la clientèle (gestions des stocks, réassorts ), Plus largement, le/la conseiller (e) de vente participe activement à la vie du point de vente et à son animation en s'informant régulièrement sur le chiffre d'affaire et les objectifs commerciaux en tenant compte des briefs fournis par le responsable de magasin. Il assure également une veille proactive dans le secteur du retail.
Notre entreprise est en pleine croissance et nous disposons d'un bel espace de travail avec un showroom de 200m2 où un large choix de produits sont exposés . Nous recevons des clients régulièrement, avec ou sans RDV. Pour ce faire, nous avons besoin d'un nouveau collaborateur(trice) pour accompagner et conseiller les clients lors de leur visite. Vos missions seront : - Accueil client au showroom - Déterminer les besoins du client - Conseiller sur les produits adaptés en fonction du besoin du client - Réalisation des devis ( suite visite showroom et demande site internet) - Relance des devis par téléphone - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises Vous avez une formation bac + 2 et une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) administration des ventes de minimum 2 à 3 ans. Les profils de commerciaux ne seront pas étudiés. Vous êtes une personne souriante, dynamique et vous aimez les contacts. Semaine de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons un serveur/une serveuse compétent(e) pour prendre les commandes et servir les plats et boissons à nos clients. Un bon serveur/une bonne serveuse améliore l'expérience de nos clients. Nous recherchons quelqu'un avec de la patience, de la personnalité et de la persévérance pour s'épanouir à ce poste. Le serveur/la serveuse est notamment en charge d'accueillir et de servir les clients, de donner des informations détaillées sur les menus, de réaliser des tâches multiples en salles et de donner les additions. Si vous êtes performant(e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer. Pour être un(e) bon(ne) serveur(se), vous devrez être poli(e) avec nos clients et vous assurer qu'ils apprécient leurs plats. Vous devez aussi avoir l'esprit d'équipe et communiquer efficacement avec notre personnel de cuisine pour être sûr(e) que les commandes sont exactes et servies rapidement. N'oubliez pas que le poste nécessite de travailler les weekends et jours fériés. Enfin, nos serveurs/serveuses devront offrir une excellente expérience globale à nos clients.
Ouvert du jeudi au Lundi. Fermé les mardis et mercredis.
L'auto auto école Anne Sudre recherche un moniteur d'auto-école H/F. Prise de poste immédiate. Ce poste nécessite d'être titulaire soit du BEPECASER soit du TPECSR. Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel. Planning adaptable à vos disponibilités.
Installée depuis 1995 à ROMANS sur Isère (26100), l'auto-école Anne Sudre est une entreprise à taille humaine avec management bienveillant. La perfection et la rigueur sont les clés de la réussite.
Petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales (pâtés en croûte, caillettes, saucissons...), nous recherchons un employé de fabrication polyvalent sur notre site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e), le port de charge ne vous pose pas de problème, postulez ! CDI - 35h à 39h selon profil Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1766 à 2100€ brut Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Poste à pourvoir de suite
Sous l'autorité de la direction, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil et le conseil à la clientèle - Mise en rayon des produits, le balisage et l'étiquetage - Suivi de vos stocks - Entretien et le nettoyage de vos rayons, en respectant les consignes d'emplacement et de rangement Vous pouvez également déposer votre CV directement en magasin.Lieu de travail Saint Paul les Romans.
Effectuer les livraisons de notre Blanchisserie : - Livraisons pour notre Blanchisserie sur nos 2 sites (St Thomas-En-Royans/St Laurent-En-Royans - Livraisons pour Bourg-De-Péage (livraisons à Romans-Sur-Isère et Chatte) - Préparation des tournées de livraison - Aide à la finition (pliage, rangement) en Blanchisserie Permis B obtenu depuis plus de 2 ans
Etablissements Médicaux Sociaux du Royans : Les Établissements du Royans regroupent 6 structures : MAS, FAM, Foyer de vie, Foyer d hébergement, ESAT, IME, accueillant des personnes polyhandicapées, et/ou des personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne Fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 ?
LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions principales seront : - Démarcher et gérer la relation clients ou prospects à travers différents canaux (téléphone, e-mail et CRM) - Enregistrer les commandes via un ERP - Faire la revue de contrat lors de la prise de commande - Gérer des stocks et vérifier la disponibilité des produits et de la production - Traiter et résoudre les litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités - Veiller sur les appels d'offres et demandes de dossiers - Préremplir les appels d'offres - Actualiser et créer les fiches produits sur notre site web - Monter des E-mailing - Créer des fiches techniques - Prendre des photos et détourer PROFIL : Le commerce sédentaire vous séduit et vous bénéficiez d'aisance téléphonique. Curieux, dynamique et investi, vous vous intégrez facilement sur un secteur professionnel méconnu : celui des produits de protection balistique, de défense et des uniformes. Vous appréciez le travail en équipe, les challenges et êtes pour autant autonome dans les fonctions qui vous sont confiées. Vous maitrisez les moyens de communication actuels (réseaux sociaux, emailing, Prestashop ) et appréciez les nouvelles technologies. Connaissances en SEO, Dolibarr, Etarget appréciées. Maitrise de Prestashop, Pack Adobe, Word et Excel exigé. Casier judiciaire vierge (Bulletin n°3) Diplôme : BAC +3 en commerce ou 5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures. Horaires : en journée sur 4.5 jours. 8h30 12h / 12h45 17h du lundi au jeudi et 8h 12h le vendredi Rémunération : 1 900 à 2 000€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Qui sommes-nous ? Leader sur le marché de la fabrication d outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d articles de maroquinerie de luxe. Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
En alternance, vous serez en apprentissage sur le métier de vendeur(se) Vous apprendrez l'ensemble du métier, ses bases, et développerez vos compétences. Vous préparerez un CAP dans le domaine de la vente.
Centré sur une fabrication 100% maison et la satisfaction client, cet espace de vente de produits de boulangerie, viennoiseries, snacking est aussi un lieu convivial de restauration (plat du jour). Ouvert 5j/7.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL de Conseiller(e) de vente en alternance chez MAISON PASCALIS avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe de passionnés ? Rejoignez la team de La Maison PASCALIS Pognes de Romans depuis 1892 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration étroite avec nos super équipes (vente, production, livraison) - Accueillir, conseiller, faire déguster et servir chaque client avec comme ambition de leur faire vivre une expérience singulière, de les émouvoir - Être force de propositions dans une démarche d'amélioration continue - Conserver, en toutes circonstances, des espaces (boutique et arrière-boutique) impeccables - Assurer, comme toute l'équipe, le nettoyage des différentes surfaces et l'entretien des matériels de travail - Assurer la réception et le stockage des produits et de certaines matières premières - Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène Conditions de travail : - 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 4 boutiques et d'un musée. 30 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients. Maison d'excellence depuis 1892.
Le (la) titulaire du poste à la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer ses missions en toute autonomie. La fonction exige malgré tout une certaine polyvalence suivant les impératifs du service. Ce poste à un impact important sur l'image de l'établissement. Le (la) titulaire du poste est amené(e) à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. CDI 32h 4 jours/semaine évolutif ,expérience minimum 2 ans dans le domaine. Souriant(e), polyvalent(e), discret(e) ce poste est fait pour vous.
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) téléprospectrice (teur) . Il ou elle aura pour mission de prospecter une clientèle de particulier,entreprise,promoteur et constructeur . Vous proposerez nos solutions de production d'énergie solaire. Entreprise en pleine croissance possibilité à court terme d'évoluer vers des métiers terrains ou management. Rémunération fixe + prime non plafonnée. Travail du lundi au vendredi Horaires : 11h 14h - 15h 19h et le vendredi : 9h30 14h - 17h30
Avoir l'esprit d'équipe, aimer le contact avec la clientèle, être soigné, ponctuel et organisé ; Vous deviendrez les ambassadeurs de la boulangerie-pâtisserie avec ses spécialités régionales. Vous serez amené à travailler les week-ends et jours fériés
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous assurez la transformation de la pâte préparée au préalable. - Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement tout en veillant au respect des consignes avec votre équipe. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. - Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'usine. - Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e) et évoluant en binôme Lieu d'entreprise: Bourg de péage (26) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM en fonction de votre niveau Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence BDP
IFRIA Rhône-Alpes
Intégré(e) à notre site de production de systèmes chimiques de Romans sur Isère, les opérateurs(trices) de production polyvalents(e) sont garants(tes) de la transformation et du conditionnement de nos produits. Vous réalisez des opérations de fabrications de polymères suivant les instructions décrites sur les ordres de fabrication, modes opératoires et les procédures qualités et sécurités applicables Vous assurez la conduite d'installations de production et/ou d'équipements. Vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles QHSE : de la manutention des fûts/bidons à l'identification et traçabilité des fûts (utilisation du scanner) Vous maintenez l'ordre et la propreté de votre poste de travail et des parties communes de l'atelier. Vous contribuez à l'inventaire et maintien des stocks en ordre Vous contribuez à la recherche d'amélioration permanente, aux remontées d'anomalies et au partage de savoir-faire au sein de l'équipe. Vous informez votre responsable de tout événement perturbant le processus défini et néfaste à la qualité et proposez éventuellement des solutions. Horaires : Rythme de 35 heures réparti sur 4 jours (8h45 par jour du lundi au jeudi : de 13h à 21h45) Pause payée 3 équipes fixes, non tournantes : Etre titulaire du CACES 3 serait un plus - Une expérience en milieu industriel serait appréciée Avantages : Titre-restaurant -13ème Mois - Participation / Intéressement - Crèche d'entreprise Vous pouvez participer à l'information collective qui aura lieu le 29 03 matin à l'agence de France Travail - 4 Rue Auguste Perret - Romans sur Isère en présence de l'employeur . INSCRIPTION OBLIGATOIRE soit sur le site " mes événements emplois" ou auprès de votre conseiller
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Notre établissement recrute de nombreux profils pour effectuer les opérations de mise en rayon, rangement et gestion de la réserve.
Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux. Le contexte Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Etude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat La partie pratique aura lieu dans les locaux de la Poste, la partie théorique aura lieu à ESCO WESFORD - 63 Clermont Fd.
Cette formation vous permettra d'acquérir de solides compétences techniques, notamment juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales en milieu bancaire tout en validant un BTS Banque reconnu par l'Etat (niveau 5). Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie) où l'accent sera mis sur la maîtrise des produits financiers ainsi que la connaissance des opérations bancaires. LES MISSIONS : - Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : Vous optimisez la prise en charge des clients du portefeuille et développez le nombre de clients rencontrés. Vous contribuez au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. - Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : Vous prenez en charge de manière spontanée les clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance (téléphone, mail ). Vous répondez aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie. - Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : Vous organisez votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance. Vous accrochez les clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins. Vous garantissez la connaissance client pour l'orienter vers les solutions et/ou interlocuteurs adaptés à son profil Vous êtes sensible à la maîtrise des risques et à la conformité bancaire des dossiers des clients. - Garantir une expérience client de qualité et incarner les valeurs de l'entreprise : Vous favorisez l'accueil du client et définissez les modalités de suivi en fonction de ses besoins Vous traitez la demande du client de bout en bout. Vous utilisez tous les outils digitaux à votre disposition (banque en ligne par exemple) et accompagnez le client dans leur prise en main. Vous préparez vos rendez-vous pour apporter un conseil adapté à chaque client en tenant compte de son historique. Vous restez informé de l'actualité financière et économique. PRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable DÉROULÉ DES ADMISSIONS : Inscription sur le site internet Constitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams) Étude de votre dossier complet par les équipes de Formaposte Convocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud Est Validation de votre entrée en formation Constitution de votre dossier administratif avant signature du contrat
Principales missions: - Préparation des moules, - Montage des moules, - Moulage et démoulage des pièces, - Comptage et rangement des produits moulés Profil recherché: Formation CAP/BEP avec une 1ère expérience en plasturgie ou mécanique - Formation assurée en interne Vous êtes minutieux(se) - rigoureuse - autonome Nombreux avantages: travail sur 4.5j (vendredi après-midi non travaillé), prime semestrielle, prime habillage, prime assiduité, pause payée, mutuelle avec participation employeur à 70%... Pour répondre à cette offre vous allez participer au salon en ligne de "la base industrielle et technologique de la défense". Il aura lieu du lundi 11 mars 2024 au vendredi 29 mars 2024 inclus. o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus. o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus.
Rattaché(e) à la direction d'un magasin d'articles de sport, vous serez en charge de l'animation du rayon textile. Vous exercez un rôle clé dans le développement des ventes et la rentabilité du magasin. Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, vous animez et supervisez votre équipe au sein du magasin. Vous assurez la disponibilité produit et le respect du concept Intersport de votre rayon. Vous êtes un.e véritable appui et relai au directeur de magasin. En qualité de manager, vous participez au recrutement de l'équipe, vous fixez des objectifs individuels et évaluez l'atteinte de ces objectifs, vous développez l'esprit d'équipe et le sens du collectif. Pour la partie vente et tenue du rayon, vous réalisez et optimisez la mise en rayon conformément aux normes de merchandising. Vous orientez et conseiller les clients afin de garantir leur satisfaction.
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Accrochage et décrochage de pièces (avant et après cabine peinture) ; - Colisage ; - Port de charges. Base hebdomadaire : 35h évoluant à 39h. Horaires journées: 6h30-12h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,07 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : OPERATEUR MACHINES (F/H) Missions : - Approvisionnement, manœuvre et surveillance de la machine ; - Pliage et grugeage de barre métallique - Port de charges. Horaires en 2/8 - 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste à pouvoir en CDD saisonnier du 01/06 au 15/09/2024 Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour compléter notre équipe pour l'été Vous aurez à effectuer le service, mise en place restaurant, recharge boissons et nettoyage restaurant et terrasse
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recrute actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Votre mission principale consistera à conseiller et accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins en matière de téléphonie. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Opérateur.trice à technicien.ne Radioprotection, pourquoi pas Vous ? Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Vous y voyez une opportunité de carrière ? Alors rejoignez-nous, et construisons ensemble votre parcours professionnel au sein de CERAP ! En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Cherbourg (50), nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août à l'INSTN de Cherbourg-en-Cotentin (50). A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE Expérience : Anglais est un plus. Autres connaissances souhaitées : Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation, - Rigueur - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie. AUTRES INFORMATIONS : Date de prise de fonction : Entrée en formation le 26 août 2024 (après validation du test d'entrée du 14 mai) Agence : Centre de Gestion Bagnols-sur-Cèze (30) Horaires de travail : Horaires postés 7/7 3x8 Déplacements : Ponctuels nationaux.
Vous effectuerez le ménage dans des bureaux. Vous travaillerez le samedi matin de 8 heures à 10 heures sur Romans. Postulez par mail ou contactez directement l'employeur / 06 64 985 203.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : En lien direct avec le siège de l'entreprise et la Direction commerciale, vous serez basé dans un magasin de type jardinerie de notre réseau, situé dans le nord de la Drôme (26). Vous aurez en charge le bon fonctionnement au quotidien du point de vente ainsi que le management de l'équipe tout en assurant la politique commerciale et économique du groupe. Votre active participation et implication vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau prônant les valeurs humaines du commerce. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Le profil : - Vous avez le sens de la gestion commerciale et économique d'un point de vente. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service à la clientèle. - Vous avez les compétences de manager pour motiver et accompagner vos collaborateurs. Epaulé par un service RH, vous participez au recrutement, entretiens individuels et professionnels ainsi que les demandes de formation. - Vous avez un fort esprit d'équipe non seulement pour le point de vente mais aussi pour le groupe qui prône la transversalité et l'entraide des métiers. - Vous savez anticiper les impacts de saisonnalité afin d'encadrer les responsables de rayons sur les commandes, la mise en place de l'offre et son animation. - Vous participez à l'élaboration des budgets et de leurs suivis pour appliquer les actions correctives si besoin. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein. Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Rémunération selon le profil + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir rapidement.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm'Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et car-burants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé.e au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente de notre matériel en magasin. En tant que Conseiller vendeur, vous devrez proposer le matériel et les accessoires de motoculture auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous participer ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné et formé pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE Poste à pourvoir au plus tôt.
La société : Editeur de logiciel SIRH créé en 2000, cette entreprise propose une plateformes SaaS permettant de gérer 100% des processus RH d'une entreprise. Cette solution entièrement modulable est déjà utilisée par plus de 200 000 utilisateurs à travers plus de 25 pays. Elle est utilisée par des entreprises de tous types de 300 à plus de 10 000 collaborateurs et de tous secteurs d'activités. Composée de 80 personnes réparties sur 3 sites (Romans-Sur-Isère, Rennes et Paris), l'entreprise cherche constamment à étoffer ses équipes et recherche aujourd'hui un Consultant technique applicatif pour le site de Romans-sur-Isère Le poste : Vous rejoignez une équipe composée de 15 collaborateurs (chefs de projets, consultants techniques et responsables clients). Vous interviendrez principalement sur des problématiques techniques à 70-80% du temps, mais aussi fonctionnelles (à 30-20% du temps), et travaillerez en équipe de 3-4 personnes afin de suivre entre 3 et 5 clients. Vos missions seront : - l'Analyse des incidents et problématiques remontés par le client - le Paramétrage et la customisation de la solution selon les besoins - les Tests unitaires - la Formation des utilisateurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous êtes intégré à la roadmap produit et en contact avec les développeurs pour participer à l'amélioration de la solution - Vous participez à des formations sur des sujets techniques, pour apprendre à paramétrer, ou sur la gestion de projet - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 2 mois où vous suivrez les formations pour connaitre les process de l'entreprise et les différents modules de l'outils - Avantages sociaux : 8 jours de télétravail par mois, tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50%, commissionnement (environ 4k€ / an), prime nouveau projet (200€) Le profil recherché : - Vous avez un bac+3 minimum en informatique - Vous justifiez de 2 ans de maîtrise du requêtage SQL - Idéalement, vous avez déjà paramétré une solution SIRH Les compléments : - Lieu : Romans-sur-Isère (26) - Contrat : CDI - Salaire : 35-50K€ selon profil - Process d'entretien au sein de la société : 3 entretiens (1er RH, 2ème manager et 3ème CEO)
L'association Culture et Cultures recherche, des animateurs et animatrices, pour encadrer ses séjours adaptés accueillant des personnes porteuses d'handicap et de trouble de l'attention. MISSIONS Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne et le partage du « faire ensemble ». Organiser et animer les activités d'éveil et de loisir Gestion d'un budget de séjour Participer et animer l'intendance du séjour (menus, courses, repas, plan de soins ) PROFIL Sens de l'empathie et du travail d'équipe Expérience dans le secteur du handicap souhaité Capacité d'observation et de réaction PSC1 apprécié mais pas indispensable CONDITION DE TRAVAIL Groupe de deux à cinq vacanciers Encadrement en 1 pour 1, voir 2 pour 1 selon les pathologies Sur la période du séjour, logé et nourri Contrats à la semaine renouvelables. Travail une semaine sur deux. Présence 24H sur 24 les semaines travaillées.
Des vacances pour tous ! L'association Culture & Cultures c'est depuis 15 ans l'engagement contre les discriminations et l'exclusion, pour l'inclusion sociale. C'est la valeur fondamentale de respect de l'être humain dans toutes ses dimensions. L'association Culture & cultures organise toute l'année des séjours. Elle se bat pour rendre accessible les loisirs, la culture et les activités de bien-être aux enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Rattaché/e à l'agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux mais basé directement chez notre client sur le site de Romans, vous réalisez des prestations techniques telles que l'installation, la mise en service, la maintenance préventive / corrective et les dépannages sur nos matériels et équipements. 1ère interface entre Mirion Technologies et le client, vous êtes porteur(se) de l'image de marque de l'entreprise. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure d'assister nos clients pour la prise en main du matériel. Également, vous réalisez des reportings réguliers après de votre responsable pour faire l'état des avancements terrain et vous préparez les rapports techniques en lien avec vos missions.
Mirion Technologies, est une entreprise de haute technologie, dynamique et innovante, dans un secteur en pleine évolution. Nous répondons aux besoins des marchés des secteurs nucléaires, avec une gamme étendue de produits et services pour la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Grâce à nos 1100 collaborateurs dans le monde, nous sommes un des leaders mondiaux, spécialisé dans les systèmes de contrôle des radiations et en dosimétrie opérationnelle.
CHAMAS TACOS Romans Sur Isère recrute, nous recherchons des personnes motivées et prêt à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Profil : - Etre passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Travail en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Faire preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante - S'adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Vous serez formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos,service client, caisse) Vos missions seront : - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 11,70€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Expérience: HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel/ 53 Rue Jacquemart 26100 Romans Sur Isére Date de début prévue : 15/04/2024
Nous rechcerchons, pour l'un de nos clients spécialisé en industrie Agroalimentaire, un(e) conducteur/trice de four. Première expérience en Agroalimentaire souhaitée. Vos missions : - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client Hypermarché dans la Drôme, un profil d'Adjoint Responsable de rayon fruits et légumes H/F. Votre mission sera d'assister le Responsable de rayon dans l'organisation du rayon fruits et légumes : - Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente - Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits - Assurer le conseil, la vente et la fidélisation du client - Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises - Maîtriser les règles sanitaires (DLC...), d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches administratives et commerciales (inventaires, contrôles des marchandises) - Encadrer une équipe de 9 personnes Statut Agent de maîtrise. Le profil recherché: Issu(e) d'une formation gestion/commerce Bac +2) vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en produits frais. Adjoint au responsable du rayon fruits et légumes en grande distribution est un métier exigeant : il faut être matinal, rigoureux et ponctuel. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel. Votre dynamisme, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Cabinet de recrutement à Bron, nous recrutons dans tout domaine d'activité en CDI et CDD, sur 8 lignes de métiers. Nous accompagnons nos clients et candidats, sur la France entière, du diagnostic de poste jusqu'à l'intégration du collaborateur.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous !Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Départ à la retraite - CDD d'un an avant embauche en CDI - Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Monteur mécanicien (F/H). Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de signalétique. Missions : - Gestion d'un parc de machines : fraiseuse, plieuse, scie ... - Montage mécanique des panneaux ; - Possibilité d'effectuer du câblage de cartes électroniques ; - Travail en autonomie après temps de formation. Base hebdomadaire : 35h 9h-17h pause incluse du lundi au jeudi / 9h-13h le vendredi Profil : - Une première expérience en industrie est appréciée. - Vous êtes manuel et avez envie de vous investir dans une entreprise d'une dizaine de salariés. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + congés payés + prime annuelle + prime vacances + PEE + chèque cadeau. - Possibilité d'intégration rapide, de formation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
Nous recrutons pour notre client en maroquinerie 2 coupeurs H/F sur Romans-sur-Isère.Récupèrer son chevalet, pointer ses ordres de fabrication et inscrire son numéro de coupeur sur chaque document, Vérifier l'absence de défaut (cicatrices, collets...) sur les peaux destinées à la coupe et place les pièces non-conformes dans les caisses de rebut. Alerter en cas d'hésitation sur un point de contrôle, Identifier les zones de coupe selon le plan de coupe définit et positionner les projections de pièces sur les peaux. Procèder au lancement de la coupe, Suivre un rythme constant dans la réalisation de ses opérations afin d'atteindre la quantité de production demandée par le Chef d'équipe et alerte en cas de difficulté à atteindre l'objectif. Vérifier la conformité de la coupe réalisée, en respectant les normes et le chemin de contrôle (cicatrice, ride, creux...), Conditionner les pièces coupées dans les caisses selon les ordres de fabrication, Ce poste prévoit de la manutention ainsi que l'utilisation d'une presse. Des profils expérimentés sur ce type de poste ou dans le cuir serait un plus. Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable Fruits et Légumes H/F, situé à Chatuzange-le-Goubet (26). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes du rayon, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Proposer de nouveaux producteurs, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Organiser les plannings et les Congés avec la direction. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur et le maintien en condition optimum des produits n'a plus de secret pour vous. Vous avez l'expérience et la connaissance des produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Entreprise à dimension et au management familiale, - Travailler avec des fournisseurs locaux, - Environnement de travail agréable entre mer et montagne, - Possibilité d'évolution Avantages : + Prime sur objectif + Participation + 13ème mois + Bon achat Statut : Agent Maitrise Horaire : 36h75 Salaire : 2200-2300€ Brut * 13
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, Intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Pour la saison estivale 2024, et sous la responsabilité de la gestionnaire des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute : Pour la piscine de Saint Jean en Royans : - 2 agents de caisse et d'entretien au mois de juin - 2 agents de caisse pour juillet - août - 2 agents d'entretien pour juillet - août Pour la piscine de La Chapelle en Vercors : - 3 agents de caisse et d'entretien pour juillet - août ROLE ET MISSIONS Les missions qui leur seront confiées sont : * Accueil des usagers : - Accueillir et guider les usagers - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général - Gérer des éventuels conflits avec les usagers * Tenue de la régie de recettes - Percevoir les droits d'entrées - Enregistrer et contrôler les entrées - Gérer les stocks boissons et glaces - Assurer la vente des boissons et glaces * Entretien de l'établissement : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...) - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures - Utiliser les outils de nettoyage à disposition - Trier et évacuer les déchets Travail samedis, dimanches et jours fériés - 1 jour de repos dans la semaine
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA à Bourg de Péage (H/F) Vous avez envie de vous dépasser? D'aller plus loin dans le développement de vos compétences?! Alors ce poste est fait pour vous! Vos missions si vous les acceptez : - préparer le matériel - régler les paramètres des équipements - contrôler les produits, réajuster les paramètres si besoin - enregistrer les éléments de production et qualité. -Vous devrez également détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de dysfonctionnement. - Poste en 3x8 à Bourg de Péage. Vous devez être: - titulaire d'une formation CIMA ou de maintenance -ou posséder une première expérience sur un poste similaire Vous acceptez de travailler dans le milieu de la pâtisserie, en 3X8, à température ambiante ?. Envoyez moi votre candidature !!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA à Bourg de Péage (H/F)
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent qui sera rattaché à nos 2 sites de fabrication : à BOURG DE PEAGE (26) et à CHATEAUNEUF DE VERNOUX (07). Vos missions seront : - Diagnostiquer et contrôler le bon fonctionnement des machines, installations et équipements afin d'assurer le bon fonctionnement de la production - Accompagner les équipes de production lors des changements de formats - Réaliser et organiser les interventions de maintenance préventive - Réaliser et organiser les interventions de maintenance curative - Etablir la documentation permettant le suivi de la maintenance en production - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Assurer la relation avec nos fournisseurs de pièces détachées et équipements - Optimiser nos coûts d'achat d'équipements grâce au suivi du budget Profil recherché : De formation technique (maintenance industrielle, électricité, pneumatique...) ou avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous maitrisez les bases de la maintenance : mécanique, électromécanique, électricité, pneumatique, vous savez diagnostiquer une panne et la réparer. Des compétences en automatisme, tuyauterie et hydraulique sont un plus. Vous êtes consciencieux, autonome et vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez travailler dans une petite entreprise familiale, postulez chez DROME ARDECHE TRADITION. Une expérience en agro-alimentaire est un plus. Rémunération de 2000€ à 2500€ selon expérience. 13ème mois
DROME ARDECHE TRADITION est une PME artisanale de 45 personnes qui fabrique des charcuteries artisanales drômoises et ardéchoises : saucissons, pâtés en croûte, caillettes, jambons... Nous avons 2 sites de fabrication : 1 en Ardèche et 1 en Drôme.
Votre agence de Romans, spécialiste de l'industrie recrute pour son client, un Opérateur centre d'usinage H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'usinage de pièces simples ou complexes suivant un plan prédéfini sur centre d'usinage (3,4 ou 5 axes) - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d' usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Effectuer la mise au point d?un programme, choisir un montage et régler les machines - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Votre profil : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail - Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production - Connaissance du langage FANUC - Organisé, dynamique & rigoureux Pour la bonne nouvelle, profils débutants acceptés ! Infos pratiques : - horaires 2*8 (35h semaine) - Primes d'équipe, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% Intéressé(e) ? Postulez en ligne !!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
BPH poursuit le renforcement de ses équipes. Vous effectuerez des travaux de désamiantage de bâtiment : - retrait colle carrelage, toiture, isolant, panneau sandwich... - mise en confinement Vous avez soit la formation "opérateur désamiantage", soit une première expérience dans le BTP et dans ce cas vous passerez la formation avant d'être embauché(e) dans le cadre d'une POEI. L'entreprise prend toutes les précautions de sécurité nécessaire pendant les travaux de dépollution. Ainsi, pour toute opération, les désamianteurs portent une combinaison, des EPI et EPC adaptés à chaque niveau d'empoussièrement (combinaisons jetables type 5/6 catégorie 3, bottes décontaminables et masque à ventilation assistée...). Des prélèvements pour analyser l'air sont réalisés tout au long du chantier pour une protection optimale. Des tests lingettes peuvent être également effectués. Déplacements sur chantiers dans la région.
Entreprise d'ébénisterie et de menuiserie d'art spécialisée haut de gamme à l'export recherche afin d'étoffer son équipe : 1 Dessinateur Autocad Confirmé(e) Votre mission s'étendra du relevé de mesures sur site à l'élaboration des plans de fabrication de menuiserie et d'ébénisterie en intégrant la validation des plans par l'architecte du projet. Ceci implique des échanges réguliers et un suivi des modifications et évolutions. Vous devez faire preuve de prise de responsabilités et d'autonomie. Vous devez avoir une expérience minimum de cinq ans : - dans les métiers du bois (menuiserie et agencement) avec la connaissance du logiciel AUTOCAD (ou TOPSOLID), ou - au sein d'un bureau d'études spécialisé dans le dessin de détails techniques de boiseries ou d'agencement d'intérieur sur AUTOCAD (ou TOPSOLID). A pourvoir au plus tôt. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Entreprise d'ébénisterie et de menuiserie d'art spécialisée haut de gamme à l'export recherche afin d'étoffer son équipe : VERNISSEUR BOIS H/F Vous travaillerez au sein d'un atelier doté de deux cabines à peinture à flux vertical et d'un laboratoire de préparation. Vous préparez les pièces avant traitement (égrenage), vous appliquez des produits de finition, vous faites du pistolage. Vous effectuez un contrôle visuel du rendu. Vous contretypez des teintes ou laques. Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de finitions traditionnelles (teintes, vernis, cires, laques) et la recherche de nouveaux procédés vous attire. Ce poste peut être évolutif vers un poste à responsabilités. Vous travaillerez sur une base de 35h par semaine sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un CAP ébéniste ou d'un CQP vernisseur ou vous avez une expérience significative en tant que vernisseur sur bois. Poste basé à Bourg de Péage (Drôme). A pourvoir au plus tôt. Salaire en fonction de votre expérience
IMMO DE FRANCE HYBORD recrute dans le cadre d'un remplacement un assistant syndic de copropriétés. Au sein du pôle syndic composé de 4 gestionnaires de copropriétés et de deux assistants, vous aurez pour principales missions: Réception des appels des copropriétaires. Traitement de leurs réclamations et de leurs demandes ou transmission aux Gestionnaires selon leurs complexités : Utilisation de l'outil Collab Traitement et suivi des demandes de devis, des ordres de service, contact avec les fournisseurs, Codification et validation des factures « contrat-entretien » via Comfact ; pour les autres factures : attribution au gestionnaire concerné pour validation, Suivi du contentieux ( impayés de charges ), Traitement des courriers + administratif ( rédaction courriers, notes de services, etc ) Pré-état daté et état daté , Traitement et suivi des dossiers spécifiques au portefeuille, en collaboration avec le Gestionnaire, - Déclaration et suivi des dossiers sinistres, - Préparation convocations AG, - Diffusion des procès-verbaux + registre des copro, - Réclamer et enregistrer les emails de copropriétaires, - Classement et archivage. Vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise et à l'accroissement du portefeuille. De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe. Autonome, rigoureux et organisé, vous saurez répondre aux missions confiées dans le respect des délais demandés.
Valrim Aménagement appartient au groupe local VALRIM SAS
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Suite à la loi NOTRe, les compétences Eau et Assainissement seront transférées à la Communauté de Communes le 1e janvier 2026. Une étude préalable a été conduite et s'est achevée en novembre 2023, pour établir l'état des lieux des services actuels et définir les modalités et les conséquences financières, techniques et juridiques du transfert. Il existe actuellement 19 services d'eau et 17 d'assainissement collectif, dont le mode de gestion est majoritairement la régie. A l'issue du transfert de compétences, le chargé de mission pourra prendre la responsabilité du nouveau service intercommunal créé. RÔLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Environnement, et avec la validation du comité de pilotage Eau et Assainissement : - Achever la préfiguration du futur service d'Eau et d'Assainissement, - Préparer puis piloter la création de la régie d'Eau et Assainissement, -Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels avec le service ressources humaines, -Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition : équipement, locaux, logiciels -Préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert du patrimoine en étroite collaboration avec les communes et les services de la DGFIP, -Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d'investissement, puis préparer les budgets prévisionnels du futur service, -Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux, -Organiser la relation avec les usagers, -Piloter la mise en œuvre administrative du transfert.
Vos missions : Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l'inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec le projet d'établissement. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d'observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l'action éducative de l'unité. Profil : -Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. -Expérience sur poste analogue. -Connaissance de la déficience intellectuelle et psychique. Capacité à évaluer la situation de handicap pour adapter au mieux l'environnement et l'accompagnement des résidents. Compétence d'animation de réunion, de groupe. Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Travail 1 week-end par mois Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 29/03/2024
ANIMATEUR 1ére CATEGORIE (H/F) pour le foyer d hébergement Les Fontaines à Génissieux Missions Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l action éducative de l unité. Horaires : 1 weekend par mois Rémunération : selon annexe 3 CCNT 66 Coefficient mini 446 - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Expérience sur poste analogue. - Connaissance de la déficience intellectuelle et psychique. Capacité à évaluer la situation de handicap pour adapter au mieux l'environnement et l'accompagnement des résidents. Compétence d'animation de réunion, de groupe. Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Embauche de mai à octobre 2024.
le foyer d hébergement Les Fontaines à Génissieux Candidatures avant le 29/03/24
Mission de travail temporaire débouchant sur CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourgraphe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience (12? à 15?) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
**Venez rencontrer le recruteur le jeudi 28 mars de 9h à 12h dans votre agence France travail de Valence lors du JOB DATING MÉTIERS DU BÂTIMENT.** Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/236340 Un poste de Gestionnaire Technique (H/F) est à pourvoir au sein de notre Agence de Romans sur Isère. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous gérez un patrimoine entre 400 et 600 logements sur lequel vous veillez à assurer une réponse qualitative à la réclamation de nos clients-locataires, et à maintenir l'attractivité des parties communes en terme technique et en propreté. - Vous êtes garant(e) de la relation clientèle sur votre secteur. Vous veillez à la satisfaction des clients-locataires par un traitement rapide et qualitatif de leurs demandes et par la qualité de la réponse apportée. - Afin de garantir une gestion optimale de votre secteur vous êtes en lien étroit avec les employés d'immeuble et l'ensemble des intervenants internes et externes. - Vous réalisez les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants. - Vous assurez l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur : garant de la bonne utilisation des budgets, ordres de services, réception des travaux, quitus. - Vous avez en charge, la gestion des badges, des plaques boîtes aux lettres, de votre matériel, et la distribution des courriers. - Vous veillez au respect des contrats des entreprises prestataires et à la qualité de leurs interventions. - En lien avec les Employés d'immeuble, vous mettez en œuvre les interventions nécessaires curatives, correctives et préventives pour assurer le bon état de votre secteur (ascenseurs, portes automatiques garages, bornes conteneurs enterrés ) - Vous assurez la veille technique de votre secteur notamment en matière de sécurité des parties communes et des logements vacants. - Vous réalisez les menus travaux dans le cadre des réclamations et de la commercialisation des logements vacants. - En lien avec la DMO, vous participez au suivi des chantiers de gros entretien et des interventions techniques de votre patrimoine. - Vous êtes responsable du suivi des DDE et sinistres (hors D.O et complexité technique) - Vous participez à la remontée des besoins d'amélioration permettant de construire le plan stratégique patrimonial. - Vous garantissez la mise en application et le suivi de la stratégie de Valence Romans Habitat sur le terrain. Rattachement hiérarchique - Responsable d'Agence Compétences complémentaires : - Aptitudes à réaliser des réparations dans les différents corps de métier - Esprit de synthèse et capacité à assurer un reporting régulier à ses responsables Classification : 2.2 + primes + avantages + RTT + Télétravail
En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, - Nettoyer et entretenir les machines, - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner les documents de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Vérifier et contrôler la qualité, - Maintenir un atelier de production propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail 2*8 - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Factory Plast, filiale de Processus Group, est spécialisée dans l injection plastique. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets en leur offrant une gamme complète de services tels que l injection mono et bi-matière, l assemblage, le développement des outils de production, la logistique. Nos certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de notre engagement envers l excellence.
Vous aurez pour mission la conduite d'une pelle à chenille (CACES B1) pour la réalisation de travaux de TP. Horaire de journée du lundi au vendredi
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne Conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous supervisez la zone conditionnement de la ligne. Vos missions : - Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. - Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. - Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. - Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 €
Description du poste et Missions Nous recherchons un Chargé de la relation client - Assistant exploitation H/F, partageant nos valeurs et souhaitant contribuer à la réalisation de notre mission. Rattaché(e) au service relation client, voici les missions qui vous seront confiées sur un secteur autour de Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage et Montélimar : - Vous assurez le suivi de la clientèle selon un plan de suivi des engagements (commission restauration, points prestations, organisation de formations et/ou d'animations sur site ) - Vous accompagnez, conseillez et fidélisez la clientèle - Vous assurez le démarrage de nouveau clients en mettant en application le contrat - Vous effectuez les commandes de matières premières et suivez les stocks de dépannage des sites en repas livrés - Vous assurez le rôle de référent qualité des sites en repas livrés - Vous managez le personnel de Terres de Cuisine se trouvant sur les sites clients - Vous assistez le Responsable de l'atelier culinaire Rhone-Isère (situé à Romans-sur-Isère) sur la partie administrative Dans ce cadre, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients dans les zones citées ci-dessus. Le poste étant basé sur Romans-sur-Isère, un à deux déplacements dans le mois sont également à prévoir sur Avignon où se situe notre service relation client (3 à 4 jour sur Avignon au démarrage). Votre profil pour vous épanouir sur ce poste : - Vous avez occupé un poste de diététicien ou chef de cuisine en restauration collective et avez une connaissance approfondie des normes HACCP (10 ans minimum d'expérience en diététique et/ou cuisine) - Pour accomplir avec succès vos missions, vous devez impérativement être une personne de terrain et de contact. Ce sont ces qualités qui vous permettront d'être d'une part l'interface entre les ateliers de production et les clients et d'autre part un bon manager concernant les sites clients sur lesquels se trouve du personnel Terres de cuisine. - Structuré et ayant le sens des priorités, vous faite preuve d'autonomie - Vous maitrisez l'outil informatique et disposez du permis B Vous souhaitez promouvoir une prestation culinaire de qualité, réalisée avec des produits sains et locaux, par des hommes et des femmes passionnés par leur métier ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature que nous analyserons avec la plus grande attention ! Les bénéfices que nous vous offrons si vous nous rejoignez : - Salaire brut mensuel à hauteur de 2 200€ - Un 13ème mois acquis après un an d'ancienneté - Un avantage en nature repas qui vous permettra de gouter chaque jour à notre cuisine - Une mutuelle avantageuse proposant une couverture santé optimale totalement prise en charge par l'employeur - Une prise en charge totale par l'employeur au risque prévoyance - Une rémunération de l'ancienneté dès 3 ans justifiés dans l'entreprise - Un véhicule de service - Un équilibre vie privée/ vie professionnelle avec des horaires flexibles et du télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine) - Un cadre de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Venez vivre l'expérience Terres de Cuisine ! Au travers de ses recrutements, Terres de Cuisine cultive une politique en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. C'est ainsi que nous recrutons des profils issus de tous horizons.
Société familiale de restauration collective, nous sommes spécialisés dans l'élaboration et la livraison de repas depuis nos propres cuisines centrales, ou dans la gestion concédée de cuisines pour le compte de nos clients.
En alternance, vous serez en apprentissage sur le métier de Boulanger Vous apprendrez l'ensemble du métier, ses bases, et développerez vos compétences. Vous préparerez une mention complémentaire techniques du tour en boulangerie et pâtisserie en 1 an
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !
Notre établissement recrute un ou une employé (e) polyvalent(e) avec ou sans expérience. Les principales missions : - Préparation et cuisson des pizzas. - Nettoyage, rangement. - Vente et encaissement. Possibilité de travailler entre 20h et 35h hebdomadaire.
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la flûte aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la flûte - enseigner la flûte traversière et à bec - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 5h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, le/la professeur(e) enseigne la trompette aux élèves et participe aux projets de l'école de musique 1. Enseignement de la trompette - enseigner la trompette - assurer le suivi pédagogique et artistique des élèves - transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant la pratique de la discipline dans le projet d'établissement - communiquer avec les familles sur le suivi de l'élève, l'actualité et les projets de l'école de musique 2. Projets pédagogiques et artistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement d'un point du vue artistique et pédagogique - Etre force de proposition sur l'évolution de l'école et les projets artistiques du territoire - Participer à l'organisation et au déroulement des auditions et concert de fin d'année - Participer aux différentes réunions pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux projets artistiques de l'école de musique en partenariat avec les services de la CCRV (CTEAC, Médiathèques ) et les acteurs du territoire Temps de travail : 1h30 par semaine, ouvert aux contractuels Emploi permanent à temps non complet Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre des assistants d'enseignement artistique Lieu de travail : Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle en Vercors
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable des interventions, vous serez en charge de contrôler l'intégrité des fabrications sur les lignes de production de nos clients industriels (en particulier ferroviaire ou nucléaire), en application des techniques de contrôle non destructif, dans le respect de la qualité et de la cadence requise. Pour cela, vous allez : - Réaliser l'étalonnage des appareils de contrôle ; - Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ; - Définir les gammes et instructions de contrôles ; - Préparer le matériel de tests ; - Effectuer les contrôles des équipements et caractériser les défauts ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention.
Au sein du pôle Nucléaire de VINCI Energies, notre Société, Actemium NDT Products & Systems, est spécialisée depuis plus de 50 ans dans le négoce, la maintenance et la conception de systèmes de Contrôles Non Destructifs. Nous proposons les technologies majeures des CND (Rayons X, Gamma, Ultrasons, Emission Acoustique, Spectrométrie) aux prestataires de services et aux industries de la défense, de l'aéronautique, de l'énergie, de la recherche
Notre établissement Couleurs des saveurs situé au coeur de Marques Avenue à Romans, recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Vos principales missions : - Vente et mise en valeur des produits - Service à la table - Encaissement (maitriser le rendu monnaie) - Entretien des locaux - Plonge - Vous travaillerez uniquement pour le service du midi, absence d'horaires coupés. - Souriant/e vous aimez le contact client. - Vous pouvez travailler exceptionnellement quelques dimanches. Postulez en ligne ou présentez-vous avec votre cv directement à l'établissement : Couleurs des saveurs Marques Avenue 60 Avenue Gambetta 26100 Romans-sur-Isère
Établissement de restauration rapide ouvert du lundi au samedi, uniquement le midi.
Vous êtes amenés à faire : - Mise en place des tables et dressage des tables - Service à table - Amener les assiettes à table et débarrasser - Rangement des tables et chaises - Ménage - Plonge
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Au c?ur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
Préparer son poste de travail - Identifier les composants à assembler - Procéder à la découpe des éléments (panneaux, planchers, profils...) en respectant les cotes et à l'aide de l'outil adéquat - Poser les éléments amovibles de la caisse (hayons élévateurs, barres anti encastrement, pare cycliste...) - Assembler et fixer des éléments de la caisse (cadre, portes...) par boulonnage, sertissage, rivetage, collage - Assurer le contrôle visuel et remplir les fiches d'autocontrôle - Renseigner les supports de suivi des heures des ordres de fabrication et les transmettre au responsable - Ranger son poste de travail
- Conduire l'outil de production en assurant sa bonne marche, - Faire face à des situations anormales (non gammées) en appliquant les procédures prévues, - Effectuer des réglages mécaniques, - Effectuer des réglages pneumatiques ? hydrauliques, - Vérifier la conformité des produits réalisés en utilisant les appareils de mesure et de contrôle mis à leur disposition, - Effectuer les opérations de maintenance préventive de premier niveau - Réaliser un pré diagnostic suite à un dysfonctionnement,
Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
L'Académie de GRENOBLE recrute un(e) professeur(e) non titulaire pour enseigner dans la spécialité BAC Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (ex Bac technicien Usinage et Technicien outilleur) Intitulé de poste : Professeur en Génie Mécanique Productique. - Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et contractuels. - Discipline : P4200 - Génie Mécanique Productique. - Catégorie fonction publique : A - Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle / Grille indiciaire FPE € brut/an. - Profil de poste. Contexte externe et interne de l'établissement. Contexte Interne : - Vous devrez enseigner en section de BAC Professionnel - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques. - Capacité d'accueil de 15 lycéen(ne)s par année scolaire. - C'est un établissement public d'enseignements général, technologique et professionnel. Contexte Externe : - Le professeur devra être en lien avec les partenaires industriels sur le territoire. Ce partenariat doit faciliter l'accompagnement et le suivi des lycéen(ne)s pour les 22 semaines de Périodes de Formation en Milieu Professionnel. Les missions pédagogiques spécifiques du professeur de la spécialité : - Posséder un profil de producticien (technicien usineur, outilleur) - Connaissances des problématiques industrielles concrètes en productique et réalisation de produits mécaniques. - Connaissances scientifiques en mécanique - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils traditionnelles (Tournage - Fraisage) - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils à commande numérique (CN Fraisage - CN Tournage) - Connaissances de programmation ISO - Connaissances bureau des méthodes - Connaissances sur la préparation et l'élaboration des programmes d'usinage - Connaissances des processus des stratégies d'usinage (fraisage, tournage) sur CN 3 axes et 4 axes - Connaissances sur la gestion des postes de travail d'assemblage-montage, de maintenance ainsi que la sécurité Compétences pédagogiques, le candidat doit faire preuve de capacités : - Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation. - Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics. - Mettre les élèves en activité. - Évaluer les acquis en cours de formation. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques. - Agir de façon éthique et responsable. - Maîtrise impérative de la langue française écrite et orale. - Formation ou diplôme requis : BTS CPRP ou BTS CIM ou équivalent ou tout autre diplôme en lien avec la production mécanique - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans souhaitable dans les métiers de la conception de produits, de la fabrication, du montage-assemblage ou de la maintenance.
Manpower recherche des ouvriers bouchers en découpe de volaille (H/F) à Chatuzange le Goubet. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous avez de l'expérience en boucherie, votre profil m'intéresse !. Vos missions si vous les acceptez : -Découpe de la volaille selon un mode opératoire -Désosser la volaille -Parage de la volaille -Mise en barquette -Contrôle qualité des produits Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie ou charcuterie. Vous êtes débutants ou avez de l'expérience. Vous souhaitez vous investir dans la société pour une durée de 3 à 6 mois (embauche possible). Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire.
Manpower recherche des ouvriers bouchers en découpe de volaille (H/F) à Chatuzange le Goubet. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous avez de l'expérience en boucherie, votre profil m'intéresse !.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et représenter dans chacun de vos actes ses adhérents que sont les fédérations départementales de la région. - Animer - accompagner - représenter et soutenir le réseau Auvergne Rhône-Alpes des fédérations départementales de centres sociaux et socioculturels. - Etre garant.e de l'image de l'Union en interne et en externe. - Veiller à construire des liens et Vos principales missions seront : - La responsabilité de l'organisme de formation : Avec les fédérations, programmation des formations, développement d'ingénierie de formation. Pilotage financier et technique des formations. Responsable de la démarche qualité Qualiopi. Gestion RH des formateur.rices et de l'assistance administrative de l'organisme de formation, portage de la référence handicap. - La conception et l'animation de formations en face à face. - Le portage de la mission de Référent.e Régional.e ALISFA : engager une démarche d'observation et de représentation emploi/formation, faciliter et favoriser l'accès à la formation et à la qualification, en référence aux objectifs définis dans l'Accord Formation de la branche ALISFA, promouvoir l'emploi dans la branche en développant des partenariats. - L'appui et le développement du réseau des fédérations d'Auvergne Rhône Alpes. - L'accompagnement et le soutien des fédérations adhérentes. - L'animation du partenariat et la représentation des fédérations au niveau régional. - L'animation de chantiers thématiques. Autonome et réactif.ve vous êtes sensible aux valeurs de l'éducation populaire. Vous connaissez le fonctionnement des centres sociaux et de la vie associative. Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales nationales et locales, et vous êtes capables de repérer les enjeux pour le réseau. Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et des branches professionnelles. Vous savez construire des ingénieries de formation, animer des formations de face à face avec des méthodes actives. Vous êtes en capacité de produire une veille sur la formation et les dispositifs de branche, pour les mettre en application. Vous êtes en capacité de vous approprier les dispositions légales autour de la formation pour les mettre en œuvre. Vos qualités de contact et vos capacités de proposition vous permettent d'agir en partenariat, de communiquer et de négocier avec une diversité d'interlocuteurs. Capable de travailler en équipe, vous avez de solides capacités rédactionnelles. Sachant animer des collectifs, vous maîtrisez la méthodologie de projet et les démarches et outils participatifs. Vous savez analyser des situations complexes et vous y adapter, avec des capacités de synthèse. Vous savez construire une stratégie budgétaire et suivre sa mise en œuvre. Formations et attendus : - Diplôme de niveau 6 et / ou expérience dans le domaine du développement social, de l'animation, de l'éducation populaire. - Expérience souhaitée dans le champ de la formation professionnelle ou de l'animation de réseaux. - Permis B - Maîtrise des suites bureautiques et numériques L'emploi requiert une grande disponibilité et requiert de nombreux déplacements. Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Basé à Romans Sur Isère (26) Statut cadre au forfait jour (210) Véhicule de service Convention Collective Nationale ALISFA - Emploi repère Cadre Fédéral Direction - 395 Rémunération annuelle brute indicative : 43800€ Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2024 - minuit Entretiens prévus le 8 avril 2024
Le réseau fédéral des centres sociaux regroupé au sein de la Fédération des centres sociaux et socioculturels de France fait vivre des projets de transformation sociale basés sur le développement du pouvoir d'agir des habitant.es dans une ambition de justice sociale et de démocratie.
« Servir est pour vous synonyme de plaisir d'accueillir et de satisfaction client ? Vous appréciez la dynamique du métier et créer du lien ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Nous souhaitons intégrer plusieurs Serveurs F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs. Votre rôle sera : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine, - Préparer les boissons et/ou snacking client, - Effectuer le service à table, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits, - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients, - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents Vous serez rattaché.e directement à la directrice du site et vous bénéficierez de l'accompagnement de la référente accueil. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous travailliez de façon avenante, proactive, dynamique, appliquée. -Vous savez vous assurer que les clients passent un moment de détente agréable Il sera également indispensable de savoir manier les chiffres et le rendu de monnaie ! Infos + Plusieurs postes à pouvoir à compter de mi-avril à fin septembre Contrats saisonniers à temps partiels et à temps pleins (25 à 35 heures, sur une durée de 2 à 5 mois) selon la période avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre)
Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d une aventure humaine dont l ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre.
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Nous souhaitons intégrer un Chargé d'accueil touristique F/H pour nos sites du Bateau à Roue et de la Grotte de Thaïs. Votre rôle sera : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, plan du site, infos du jour ), - Valoriser et promouvoir l'offre touristique de notre marque pour développer les ventes et renforcer sa visibilité client, - Superviser et effectuer les étapes/opérations d'encaissements (ouverture, fermeture, alimentation en monnaie, billetterie, fond de caisse ), - Organiser et achalander régulièrement l'espace accueil et boutique, veiller à son attractivité (présentoir, affichages, souvenirs ), - Réaliser les tâches administratives selon les demandes et les besoins (courriers divers, mails ), - Remonter les suggestions, les réclamations visiteurs et autres dysfonctionnements auprès des services concernés, - Intervenir en renfort auprès de l'équipe bar et restauration lors des pics d'affluences, - Avoir une prestance tant dans la tenue que dans les propos et l'attention portée auprès des clients Vous serez rattaché directement à la directrice du site et bénéficierez de l'appui de la référente accueil pour vous accompagner dans votre intégration sur le poste. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Que vous soyez autodidacte, issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est vous ayez : - une expérience dans la gestion de la relation client, - une maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciel de caisse ) - des connaissances solides en techniques de vente, - une aisance relationnelle, - un sens du service client, - de la polyvalence, - un sens de l'initiative, - de la réactivité, - la capacité à prendre du recul Infos + Anglais souhaité Plusieurs postes à pouvoir à partir de début avril Contrats saisonniers, de 2 à 6 mois, avec travail le week-end et les jours fériés Horaire adapté en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute entre 12,60 et 13,13 brut/h. (base 35h)
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Capitaine de Bateau F/H à passagers (140 pers. / unité de 25M) pour naviguer sur l'Isère via notre Bateau à Roue. Votre rôle ? - Piloter selon la réglementation en vigueur, - Encadrer et contrôler le travail de l'équipage (accueil, rangement du matériel, sécurité, vérification ) - Superviser la sécurisation des passagers, de leur accès au bateau jusqu'à leur débarquement, - S'assurer du bon déroulement de la croisière et des prestations - Avoir une prestance tant dans la tenue que dans les propos auprès des clients lors des navigations, - Reporter les dysfonctionnements (sécurité / fonctionnement) ou inquiétudes constatées en amont et en aval des navigations, - Gérer et vérifier les documents de bords : livrets de service et de bord, check-list de mise en route - Veiller à la propreté et à l'état général du bateau (pont, intérieur extérieur, vitrages ) Vous serez rattaché directement à la directrice du site et bénéficierez de l'appui expérimenté du Capitaine référent. Celui-ci vous accompagnera dans la prise en main du bateau et la familiarisation du site. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le domaine de la navigation, du tourisme et du transport de passagers, - dynamisme, - sens des responsabilités, - polyvalence, - sérieux Infos + Permis fluvial groupe B et livret de service requis Port de l'uniforme de travail Poste à pouvoir début avril Contrat saisonnier de 5 mois, avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 19,50 brut/h. (base 35h) Participation employeur pour le logement en gîte communal « Transmettez votre profil accompagné d'un mail ou lettre de motivation à Myriam qui prendra soin de traiter votre candidature en vue afin de formaliser un premier échange téléphonique ou physique pour mieux appréhender votre parcours Et, c'est parti pour un processus décisionnel court et rapide. Quel que soit le retour donné, vous aurez de nos nouvelles quant à votre candidature. »
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs dont le rôle sera de : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site grotte, - Accueillir les groupes, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps imparti, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur les pôles bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients, - Gérer l'entretien du site grotte et des locaux inhérents Vous serez rattaché.e directement à la directrice du site et bénéficierez de l'accompagnement et de la formation du Guide référent. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances Infos + Anglais souhaité Sensibilité au monde souterrain appréciée Plusieurs postes sont à pouvoir sur la période du 21 mai au 1er septembre 2024 Contrats saisonniers (durée aléatoire) avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,60 brut/h. (base 35h)
L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 10 instruments enseignées (violon classique et traditionnel, flûte à bec et traversière, trompette, saxophone, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). 120 élèves sont inscrits pour l'année scolaire 2023/2024. L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). Un projet d'établissement est en cours de rédaction et sera finalisé en 2024, en prenant en compte les réflexions et apports du nouveau directeur/directrice. Ce projet d'établissement met en avant la pratique collective et souhaite favoriser des projets innovants. L'équipe enseignante est composée de 10 professeurs soit environ 5 ETP. L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social (politique enfance jeunesse, Convention Territoriale Globale - CTG). MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice des Services aux habitants, le/la directeur/directrice de l'école de musique pilote le projet d'établissement, coordonne l'équipe pédagogique, organise l'enseignement de la musique, impulse des projets en favorisant le lien avec les services de la CCRV et les partenariats avec les acteurs du territoire, organise la communication de l'établissement. Coordination et pilotage des projets pédagogiques - Piloter et faire vivre le projet d'établissement en lien avec les différentes parties prenante (professeurs, élèves, élus, partenaires, ). - Impulser des projets artistiques qui rayonnent sur le territoire en partenariat avec les acteurs du territoire et permettent de croiser différents publics - Mener une réflexion et être force de proposition sur l'innovation pédagogique - Participer à la politique culturelle de la CCRV en faisant la promotion de l'école de musique et en proposant des projets en lien avec les services de la CCRV Organisation de l'enseignement de la musique - Gérer les inscriptions et organiser les plannings des cours - Communiquer avec les élèves et les familles tout au long de l'année - Coordonner l'organisation des évaluations de fin de cycle, des concerts et auditions avec les professeurs Management de l'équipe pédagogique - Animer les réunions d'équipes - Impulser les projets avec les professeurs dans le cadre du projet d'établissement - Assurer le management des professeurs: entretien annuel d'évaluation, suivi des absences, formations, etc Suivi administratif et budgétaire, communication - Rédiger les demandes de subventions, bilan d'activité, délibérations, piloter le budget de l'école (propositions lors de la préparation budgétaire, suivi du budget, ) - Coordonner la communication de l'école de musique (concerts, projets, ) Savoirs : -Large culture générale et musicale -Connaissances des politiques culturelles, connaissances des caractéristiques des différents publics (Enfants/adolescents/ Adultes) -Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique et la gestion d'un établissement Formation bac+2, soit formation supérieure musicale (DEM) ou formation en gestion d'établissement culturel Expérience sur poste similaire appréciée.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Dans le cadre de l'augmentation de son activité, le service AEMO RENFORCEE, recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner 9 enfants et leurs familles. Présentation du poste Sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en œuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Véhicule de service mis à disposition Travail en semaine - horaires en soirée envisageables : 9h à 19 heures en fonction du besoin des familles Déplacements fréquents Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social Compétences techniques : Aptitudes professionnelles : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles Savoir faire face à des situations humaines difficiles Être autonome Savoir être réactif et établir des priorités Être apte à travailler en équipe/partenariat Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse Maîtriser l'outil informatique
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Vous : - assurez la cohérence et le bon fonctionnement du site, dans son organisation et le suivi des études (du cycle éveil et découverte au cycle d'orientation professionnelle - CPES) en lien avec le directeur et le responsable des études du site de Valence dans le respect des textes cadres de l'établissement. - assurez des missions de management avec un lien hiérarchique auprès de l'équipe pédagogique du site de Romans (à l'exception des coordinateurs présents au conseil pédagogique), gardez un lien fonctionnel avec l'équipe administrative scolarité et l'équipe technique dans le respect de l'organigramme du conservatoire sur ses deux sites. - supervisez le partenariat avec l'éducation nationale pour le cursus CHAM (communication avec le collège, participation aux conseils de classes,...), et portez le projet d'orchestre à l'école en lien avec le coordinateur référent du site. - Garantissez la communication et le lien avec les familles, l'équipe pédagogique, administrative et avec les établissements scolaires. - Participez aux réunions du Comité de Direction du CRD et assurez une présence aux Conseils Pédagogiques, et pilotez les commissions pédagogiques internes du site de Romans. - Organisez les évaluations du site et en assurez la présidence. En lien avec le responsable de l'action culturelle - communication, l'équipe pédagogique, et le régisseur du site, vous élaborez la planification des auditions, projets et concerts sur le site de Romans. Vous participez à la construction du réseau des écoles de musique du territoire avec l'équipe pédagogique et le directeur. En étant force de proposition (pédagogie, organisation de l'enseignement, diffusion ), vous garantissez la cohérence des actions menées, définissez les projets innovants en favorisant les partena-riats, avec une présence aux auditions, concerts extérieurs organisés par le site en lien avec le responsable de l'action culturelle. Missions spécifiques au site : - Adjoint de direction, gestion et responsabilité du site de Romans - Cité de la musique : res-ponsabilité ERP (L, R). - RUS : Responsable Unique Sécurité : assure la coordination entre les différentes entités du site (veille à la sécurité des biens et des personnes). - Assure la bonne coordination entre la Cordo (SMAC) et le conservatoire. - Pilote l'utilisation et la mise à disposition de l'auditorium avec le régisseur du site et en lien avec le responsable technique et le directeur. - Représentation du conservatoire dans les instances des partenaires sur le site. Profil - Études supérieures en formation artistique et pédagogique - Expert en ingénierie pédagogique - Formation et Expérience de direction ou direction adjointe d'un établissement classé par l'Etat, ou le cas échéant de coordination - Expérience managériale nécessaire. - Ouverture à des pédagogies innovantes et transversales. - Disponibilité pour les usagers, le lien avec le territoire, les différentes manifestations. - Culture musicale, intérêt pour l'ensemble des esthétiques musicales et la création. - Connaissances des mutations de l'enseignement artistique et intérêt pour la créativité pédagogique. - Connaissance des mesures sécuritaires d'un équipement public. Conditions d'exercice : - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable), cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique territoriaux de direction ou des attachés territoriaux (catégorie A). - Sites de travail : site de Romans - Cité de la Musique - Romans-sur-Isère. Avantages : Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles. Participation aux frais de transports, de restauration. Participation possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Merci de transmettre votre candidature via le lien sur l'offre avant le 1 avril 2024.
L'équipe de restauration de l'EHPAD RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a en charge l'élaboration des repas de 88 résidents accueillis. Des repas sont également fabriqués pour les agents de l'établissement et lors d'accueil des familles ou de groupes professionnels. L'ensemble des productions est réalisé sur place avec un maximum de recettes « faites maison » adaptées au régime alimentaire des résidents. L'équipe cuisine se compose d'un chef cuisinier, de 3 cuisiniers et d'un agent de production. Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) - Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement (conditionnement et stockage) - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Dressage des préparations - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation - Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Conseil de son responsable pour l'élaboration des menus - Plonge ( vaisselle) - Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) - Réception et contrôle des livraisons
RESIDENCE LA MATINIERE ROYANS-VERCORS Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 56 lits d'hébergement complet pour personnes âgées dépendantes, deux unités sécurisées pour malades alzheimer (12 et 14 lits), accueil de jour.
QUI SOMMES-NOUS ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Alors, si vous aimez : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence lié à l'ordre de fabrication, - Gérer les grilles de recyclage, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail. Ce poste est fait pour vous ! QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une expérience d' 1 an en tant que Préparateur matières premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à la Baume d'Hostun (26730).
Au sein d'une association, vous assurerez : - l'entretien des espaces verts - la maintenance des bâtiments (petites réparations) Travail sur les 3 sites de l'association : St Lattier, La Baume d'Hostun et St Romans. Planning adaptable.
L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche deux Opérateurs parcours aventure (job d'été) : Durée : du 6 juillet au 1° sept 2024 (renouvelable) en CDD à plein temps. Nature du poste : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... Formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. (formation de 3 jours fourni avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes. Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public...
« L'arbre à fil » parc découverte & aventure, situé en Vercors Drôme aux portes du Parc naturel régional du Vercors, vous propose sur les thèmes du sport, de la nature, de l'art et de la culture, une multitude d'activités, pour sportifs et non sportifs, avec et sans baudrier: balançoires géantes, pendulaires, tyroliennes, parcours dans les arbres, parcours d'obstacles en terrains variés (Spartiate), filets bondissants, instruments de musique insolites, ateliers créatifs...
L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un/e Opérateur polyvalent : Durée : de mi-avril à fin septembre (renouvelable) en CDD à plein temps 5.5 mois. Nature du poste : Hors des périodes ouvertes au public Mise en place et entretien des ateliers et jeux tout au long de la saison (activités au sol et en hauteur dans les arbres) Entretien des espaces verts, travaux divers... Auprès du public : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... Formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. (formation de 3 jours fourni avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir des bases de grimpe et du maniement des cordes. (Formation complémentaire prévue) Autonomie dans le travail (bricolage et utilisations des outils electro-portatifs, jardinage, utilisation des outils de tonte et de débroussaillage, avoir l'œil sur les besoins...) Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public...
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le reconditionnement et la réparation de palettes, un ouvrier bois manutentionnaire H/F.Vous aurez pour mission de : - Détecter les éléments à remplacer sur la palette de manutention - Remplacer les éléments selon le cahier des charges de la palette concernée - Contrôler visuellement et physiquement la palette dans le but de remettre une palette de qualité - Contrôler et maintenir le matériel de réparation et de protection en bon état de fonctionnement et de propreté - Respecter les cadences de réparation quotidiennes Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...) - Réaliser des opérations de grignotage - Réaliser des opérations d'oxydécoupage - Réaliser des opérations de découpage - Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...) - Réaliser des opérations de cintrage, cambrage - Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse...) - Réaliser des opérations de redressage, refendage (ligne de refendage, refendeuse...) - Réaliser des opérations de détourage (détoureuse...) - Réaliser des opérations de repoussage sur tour, fluotournage (tour à repousser...) - Réaliser des opérations d'emboutissage (presse à emboutir...) - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (cisaille, scie...) - Indicateurs de suivi d'activité - Indicateurs de suivi de production - Lecture de documents techniques - Métrologie - Normes qualité - Outillages manuels - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de manutention et de levage - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Précision - Habileté manuelle - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dauphi chauss, est une entreprise basée à Romans sur Isère, spécialisée dans la confection d'appareillages orthopédiques sur mesure : entreprise sous-traitante de fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure. L'entreprise recherche un collaborateur(trice) polyvalent(e) d'atelier-monteur-finisseur afin de renforcer notre équipe de fabrication, Missions: - Préparation des matériaux pour le montage et le semelage - Assurer toutes les étapes du montage et de la finition de la chaussure sur mesure faite à la main - Préparation des formes pour le montage - Montage de chaussures orthopédiques - Semelage de chaussures orthopédiques - Réparation de chaussures orthopédiques, opérations de ressemelage et de démontage/remontage - Finition bichonnage de la chaussure - Tenue des stocks des matières premières (notions d'anglais et italien) afin de pouvoir lire des informations. - De par votre fonction de polyvalence, ponctuellement, en cas de surcroit d'activité, vous pourrez être amené(e) à seconder les différents ateliers de fabrication d'appareillages orthopédiques et seconder les différents applicateurs dans la confection de leurs appareillages orthopédiques sur mesure. Profil souhaité: Compétences manuelles, Précis(e), rigoureux(se), consciencieux(se), vous faites preuve de réelles qualités d'adaptation et êtes apte à travailler en équipe. Du lundi au vendredi 35h
Vos missions : - Utiliser l'ERP du site (SAP) assistance pour le suivi des contrôles règlementaires en créant les plans préventifs, traçant les résultats et rédigeant les bilans. Aider à la planification des contrôles règlementaires en collaboration avec les services utilisateurs, les services de la maintenance et les organismes de contrôle. Participer à la vérification des équipements soumis à la règlementation (par exemple : EPC - EPI, machines, appareils de levage, appareils sous pression, etc.) comprenant la mise en service initiale), les contrôles périodiques, jusqu'à aux demandes de réparation ou de modification dans l'ERP, ceci en collaboration avec les services de maintenance utilités et fluides / maintenance industrielle. Assistance pour le suivi des prestataires externes depuis la consultation, l'accueil, le suivi de l'intervention et transmission aux prestataires externes les processus sécurité internes (autorisations de travail, plan de prévention). Assurer la mise en place et la mise à jour du système documentaire. Livrables de la prestation seront : Respecter les délais de contrôles réglementaires définis. Maintenir les dossiers réglementaires et le registre de sécurité à jour. Créer les dossiers pour les nouveaux équipements soumis aux contrôles réglementaires. Faire un compte rendu des interventions dans l'ERP (la formation sera dispensée à l'arrivée) Communiquer avec différentes services (EHS, service utilisateurs, maintenance, etc.) Maintenir et développer la documentation liée à son activité Passer les commandes pour la sous-traitance en respectant les règles d'achats de notre société Accueillir selon les règles sécurité applicables sur le site et accompagner les sous-traitants pendant l'intervention sur le site
Le CAMSP polyvalent de Romans accueille des enfants de o à 6 ans présentant un handicap avéré, des difficultés dans leur développement moteur, psychomoteur ou cognitif, ou des facteurs de risque de troubles du neurodéveloppement. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire partageant les mêmes valeurs, expérimentée et professionnelle. CDD jusqu'en décembre 2025 Poste de catégorie A contractuel de la fonction publique territoriale Temps de travail : 50% - 19h30 - heures annualisées - 10 semaines de congés POSITION INSTITUTIONNELLE : Liaison hiérarchique : sous l'autorité de la directrice du CAMSP et du médecin MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL AIDER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET SOCIALES (MDA, ) SOUTIEN A LA PARENTALITE ET GUIDANCE DES PARENTS (questionnaire répit, information et accompagnement des familles dans les possibilités de soins et d'orientation à la sortie du CAMSP, groupe de parents, ) ASSURER SA MISSION DE PROTECTION DE L'ENFANT PARTICIPATION AUX SYNTHESES ET PROJET DE SOIN TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE AU SEIN DU CAMSP ARTICULATION AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX FORMATION ET QUALITES REQUISES DE d'assistant social. Connaissance du développement du jeune enfant et du handicap Connaissance du dispositif administratif d'aide à la personne en situation de handicap, Maitrise de l'outil informatique Guidance / Accompagnement parental Avoir les sens des relations humaines, Savoir rendre compte à l'équipe et à la direction et aux partenaires sociaux Capacité à entretenir des relations avec des réseaux de partenaire Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé. Contrainte spécifique au poste : présence indispensable les mardi matin et jeudi après-midi ; horaires variables du lundi au vendredi (fermetures l'après-midi les mercredi et vendredi) Avantages : Ticket restaurant, CNAS, Véhicule de service, Prise de fonction au plus tôt et au plus tard le 19 aout 2024 ; Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Audrey LEBOURGEOIS, directrice du CAMSP au 04.75.02.61.36
le CAMSP (Centre d'Action Médico Sociale Précoce) est géré par le CCAS de la ville de Romans. Il accueille les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de développement (retard ou un handicap sur le plan moteur, psychomoteur, sensoriel ou cognitif.) Il propose des consultations de : -dépistage accompagnées de bilans pluridisciplinaires si besoin -de développement permettant l élaboration d un projet d accompagnement global mis en oeuvre en ambulatoire au CAMSP ou en libéral
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un/une commercial(e). Vos missions : - Le suivi clients - Les rendez-vous commerciaux - La prospection - Développer l'entreprise - Participation aux foires et salons et Animation commerciale - Ventes aux particuliers et aux entreprises La rémunération : Fixe + Commissions. Voiture de fonction une fois la période d'essai terminée. Zone géographique de travail : Un rayon de 60 - 80 kms autour de l'entreprise. Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Notre entreprise, située dans le département de la Drôme, est spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, borne de recharge électrique et carport solaire depuis plus de 20 ans. Passionnés et réactifs, nous vous accompagnons dans la mise en place de vos installations énergétiques. Nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent produire de façon autonome une énergie 100% renouvelable. Nos maitres mots : qualité, professionnalisme, rigueur et implication.
Les principales missions sont: -Opérateur monteur et ajusteur mécanique -Réalisation de l'assemblage des différents composants usinés en aluminium et réalisation des ajustements nécessaires au bon fonctionnement des moules et autres ensembles mécaniques. -Utilisation d'appareils de contrôle du type pied à coulisse, micromètre -Capacité à travailler en auto contrôle -Bon niveau de lecture de plans industriels mécaniques -Aptitude à travailler au sein d'une équipe Profil recherché : -Niveau CAP-BEP-BAC PRO mécanique ou outilleur, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste de monteur ajusteur Nombreux avantages: travail sur 4.5j (vendredi après-midi non travaillé), prime semestrielle, prime habillage, prime assiduité, ticket restaurant ou prime de panier, mutuelle avec participation employeur à 70%... Pour répondre à cette offre vous allez participer au SALON EN LIGNE de "la base industrielle et technologique de la défense". Il aura lieu du lundi 11 mars 2024 au vendredi 29 mars 2024 inclus. o La période de candidature sera comprise entre le lundi 11 mars 2024 et le mercredi 20 mars 2024 inclus. o La période d'entretiens sera comprise entre le jeudi 21 mars 2024 et le vendredi 29 mars 2024 inclus.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Les missions seront les suivantes : -Fabrication du produit -Emballage et étiquetage -Contrôle qualité -Normes d'hygiène et de sécurité -Diverses manutentions Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise. -faire preuve de grande rigueur et polyvalence, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs? Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Hâte de vous rencontrer
Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Responsable de magasin. VOUS ÊTES - un manager de proximité et de terrain qui développe en continu les compétences de ses collaborateurs, - un apporteur de bonne humeur auprès de votre équipe et de vos clients, - le garant d'un service client irréprochable, - force de proposition pour animer et développer les performances de votre magasin, - un véritable gestionnaire qui analyse les données, anticipe les tendances et veille à atteindre les objectifs fixés concernant les indicateurs commerciaux tels que le CA, la productivité, le panier moyen et la fréquentation . NOUS SOMMES . - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'une rémunération (à partir de 2200€ Brut) sur 13 mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE TOUS ENSEMBLE - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile. Permis B indispensable. Vos missions: - Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien, - Entretien du logement, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Nos engagements : - Des plannings élaborés en regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .) . Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
Rattaché(e) à la Direction des projets Oil & Gas, vous assumez la responsabilité des projets qui vous sont confiés, garant du respect des engagements Q/C/D. Vous qualifiez précisément la demande avec les équipes commerciales et le client afin d'aboutir à une définition technique claire et réalisable, puis vous identifiez les moyens nécessaires (techniques, humains et financiers) pour atteindre l'objectif fixé. Vous veillez à ce que les activités de revue, de vérification et de validation soient menées conformément au cahier des charges. Vous procédez aux analyses de risques pour consolider le dossier technique avant fabrication. Vous construisez le plan de charge et élaborez le planning. Vous animez la relation client (weekly & monthly meetings) et apportez l'assistance technique au client tout au long de la phase d'exécution, en rédigeant les rapports d'avancement. Vous gérez la sous traitance, et garantissez la rentabilité du projet tout au long de celui-ci. Vous pourrez vous épanouir grâce à un parcours d'intégration et de formation adapté, puis un système de management structuré qui permet à chacun de développer ses compétences et contribuer à des projets d'envergure qui vous ouvriront des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions au sein du Groupe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes . ) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 40h. Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Pour un poste sur Saint Paul les Romans Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux commerciaux, Vous interviendrez du lundi au samedi entre 6h et 8h30
L'agence RESEAU ALOIS recherche un ou une Auxiliaire de vie pour compléter son équipe. Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vos missions : - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge ) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide à la mobilité - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes - Aide à la toilette. Les avantages: - Nous adaptons votre planning à vos disponibilités. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Prise en charge des frais kilométriques: 0.42euros par kilomètre - Primes de parrainage Contrat à pourvoir actuellement : Les LUNDIS et ou WEEK-END à hauteur de 5H / SEMAINE
Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante. Vos missions: - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge ) Si vous le souhaitez d'autres contrats peuvent être proposés y compris sur des postes d'assistantes de vie ( courses, aide aux repas, habillement, ballades..)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chapelle-Vercors et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65******;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle et prévoyance prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes d'assiduité et de transport.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour un poste sur Chatuzange-le-Goubet (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au samedi de 6h30 à 7h30.
Poste à pourvoir pour la saison 2024 d'Avril à Octobre Vous aurez en charge le nettoyage des 14 chambres et des parties communes, du changement de draps, et du nettoyage des serviettes. Amplitude de travail du Lundi au Dimanche, le jour de repos est à définir. Possibilité de logement
Restaurant avec capacité de quarante couverts avec terrasse de la même capacité, ainsi qu'un parc arboré qui accueille des évènements comme des afterworks.
SYNERGIE BTP Bourg-de-Péage recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP H/F Vos missions : - Terrassement - Travaux d'aide à la maçonnerie vrd - Travaux de chargement et de déchargement des matériaux et matériels, - Nettoyage de chantier. Départ du dépôt à Romans-sur-Isère Panier repas + indemnité de déplacement selon chantier Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Le service mandataire des emplois familiaux d' ARCHER recherche pour un particulier employeur, un Assistant de vie pour un accompagnement à domicile. Vous intervenez au domicile du particulier employeur pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage,au déshabillage et entretien du cadre de vie). Vous serez amené à travaillez le matin, en fin de journée et un week-end sur deux. Vous êtes autonome, organisé et à l'écoute. Possibilité de compléter le planning avec d'autre accompagnements. Une expérience d'au moins un an est recommandée.
Remplacement pour la période d'été : CDD 6 mois (possibilité d'adaptation aux besoins des candidats) Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité Vous aurez pour missions: Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Revalorisation salariale liée à l'avenant 43 de la CCN BAD applicable : salaire horaire brut = 13.08€ Remboursement des kilomètres 0.40/km. Majoration 45% dimanche et jour férié. Tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise
Nous sommes spécialisée dans le Maintien à domicile tout public. Association dynamique et réactive, travail d'équipe. Un service de qualité depuis plus de 10 ans.
Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité Vous aurez pour missions: Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Revalorisation salariale liée à l'avenant 43 de la CCN BAD applicable : salaire horaire brut = 13.08€ Remboursement des kilomètres 0.40/km. Majoration 45% dimanche et jour férié. Tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise
Vous êtes à l'écoute des besoins, bienveillant(e) et dynamique, vous recherchez un poste d'aide à domicile au sein d'une petite équipe en remplacement CDD de longue durée sur le secteur de Romans sur Isère et les villages alentours. Vous serez amené( e) à vous occuper de l'entretien de la maison, des courses et de la préparation des repas, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de personnes dépendantes dans le cadre du maintien à domicile. L'Association AROMEL, crée en 2009, est un service de proximité où l'être humain est au service d'autres êtres humain dans le respect et la dignité de chacun. Semaine hebdomadaire : 24 heures ou 30 heures
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office (Outlook, Microsoft Excel, Word, explorateur windows..), Internet, les formules de calcul et la mise en page, si possible Sage Comptabilité. Vos missions seront : Tâches courantes de saisies, secrétariat, comptabilité, accueil et standard téléphonique, Mise à jour et gestion de tableaux et plannings, Organisation de déplacements, Classement, Rapprochement de commandes achats/BL/Factures, saisie comptable, tenue et suivi de la comptabilité analytique. Comptabilité : gestion et mise à jour de tableurs / déclaration de TVA / fichiers excel de calculs de coûts, éventuellement : saisies des banques, lettrage de comptes, gestion de dossiers divers. Des connaissances en RH seraient un plus.
Vous avez envie d?être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur **ROMANS-SUR-ISÈRE** et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : **- Entretien du domicile** **- Courses, préparation et aide aux repas** **- Loisirs, sorties** **. Accompagnement à des RDV médicaux** Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à **temps complet** et d'accéder à un **poste multi-métiers**. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : \- Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, \- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, \- Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, \- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, \- Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel? Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ? **Expériences** et **diplômes** en rapport avec la fonction appréciés *Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !*
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en **ménage (et/ou repassage)**. Vous n?avez pas d?expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à **temps complet** et d'accéder à un **poste multi-métiers**. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : \- Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, \- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, \- Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, \- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, \- Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel? Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, - *Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !*
Envie d'exercer une activité qui a du sens et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez l'équipe O2 Romans-sur-Isère ! Votre mission sera de garder Léna (10 ans) et Evan (7 ans) à leur domicile et d'assurer les trajets école/domicile. Vous leur proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour des parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi, les matins de 5h30 à 8h30 et les après-midi de 16h30 à 19h30. **Nous pouvons également vous proposer des missions de ménage et/ou d'accompagnement auprès des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers.** L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : \- Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, \- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite? \- Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, \- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel? - Très bon relationnel avec les enfants, - Intérêt pour la pédagogie et les activités d?éveil, - Expérience en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés, ***Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !***
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Romans-sur-Isère, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants de moins de 3 ans (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros ;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations*** - ***Une prime d'assiduité*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie dévolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Pour un poste sur Romans, Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux, Vous interviendrez 1 fois par semaine 2h30 à partir de 16h (le jour est à définir avec l'employeur selon vos disponibilités)
Nous recherchons un opérateur supplémentaire pour la réalisation d'inspection de réseaux d'assainissement. - Inspection caméra - Réalisation de tests de compactage. L'opérateur aura pour responsabilité de réaliser ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles. Il s'assurera de la qualité et la cohérence des enregistrements destinés aux rapports d'inspection. Vous avez impérativement le permis B pour vous déplacer sur les chantier avec le véhicule de service. Curieux, à l'aise avec l'informatique, vous avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Formation interne assurée par l'entreprise.
Techni-Vision, ce sont des compétences techniques et 15 ans d'expérience, alliées à du matériel performant qui nous permettent de répondre au mieux aux attentes des collectivités, des entreprises mais aussi des particuliers. Techni-Vision est une entreprise du groupe SAUR, fournisseur mondial de services de premier plan de la gestion de l'eau. Le Groupe SAUR dégage un CA de plus de 1,7 M
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Pour la saison estivale 2024, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute : Pour la piscine de Saint Jean en Royans : - 2 MNS pour de juin à aout Pour la piscine de La Chapelle en Vercors : - 2 MNS pour juillet août FORMATION / DIPLOME : BPJEPS AAN / BEESAN / MNS / LICENCE STAPS - débutant(e) accepté(e) MISSIONS : Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) Coordination des actions de secours en cas de nécessité Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes ) Travail samedis, dimanches et jours fériés - 1 jour de repos dans la semaine
Vous recherchez un emploi ? Voici vos tâches : - vous suivez une recette donnée - vous pesez et mélanger les ingrédients - vous pétrissez la pâte - vous confectionnez de la crème pâtissière Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie, vous êtes de nature rigoureuse et organisée. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi Envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower à Romans/Isère.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute un/une animateur/animatrice pour les vacances de printemps 2024 Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire. Possibilité de compléter le contrat avec les mercredis de l'année scolaire.
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous assurerez la garde de 3 enfants de 1 an et 1/2 à 9 ans au domicile de leurs parents. Dans ce cadre, vous aurez à : - donner les repas/goûters/petit-déjeuners (repas préparés à l'avance) - aider le plus grand à faire ses devoirs - donner le bain - faire un petit peu de ménage - emmener ou aller chercher les enfants à la crèche ou à l'école - vous devez être véhiculé(e). Vos horaires de travail : - Mardi de 16H15 à 21H00 - Jeudi de 7H00 à 08H15 - Vendredi de 16H15 à 21H00 - Samedi de 06H00 à 13H00. Candidature par mail ou par téléphone au 0668773727.
En Foyer de Vie, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Être en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques (dont logiciel OGIRYS). Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Être sensible à la communication non verbale
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour une industrie située proche de Saint-Hilaire-du-Rosier Poste en 2x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance et travaux neufs, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des outils de productions. Vous intervenez ainsi sur des presses, des robots, cuves, fours, transformateurs... Ainsi, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics des pannes - Assurer les dépannages et réparation - Saisir les bons d'intervention - Gérer les pièces détachées Profil recherché Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires (alternance, stage), impérativement en industrie. Polyvalent(e), vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants : mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et automatisme.