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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - Saint-Jean-en-Royans ... .
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Romans en CDI temps-partiel de 60h par mois. Prise de poste : Janvier 2026 Les missions : - Gestion des clés de la MMG - Ouverture de la maison médicale de garde - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique du patient en vérifiant son horaire de rendez-vous - Enregistrement du patient - Préparation de la facturation du patient - Mise à jour du dossier du patient après sa consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement - Appel du médecin d'astreinte selon la procédure Les savoir-être : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Les horaires : Lundi : 19h30-00h Mardi - Vendredi : 19h48-00h Samedi : 11h48-18h / 17h48-00h Dimanche : 7h48-16h / 15h48-00h Répartition du temps de travail : - 1 soir travaillé par semaine - 1 week-end sur 2 travaillés (alternance entre ouverture et fermeture) - 1 week-end sur 2 de repos
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDD 2 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant de vie C/D auprès d'un personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Alimenter et conduire plusieurs machines de production tissu Approvisionner le poste de travail notamment en bobines, cônes... Réaliser des opérations de nouage : disposer les fils dans les supports de guidage, contrôler la régularité de l'enroulement des fils, rattacher les fils entre eux. Effectuer du piquage : passage des fils avec la passette, piquage des peignes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST HILAIRE DU ROSIER - ST LATTIER" - Temps de livraison : Environ 2H45/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 120clients/jours. - Commissions : 1160€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) de du collège ou du lycée. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites Villes de Demain » et d'un service public de la rénovation de l'habitat, mutualisé avec Valence-Romans Agglomération. Lors du conseil communautaire du 18 février 2025, les élus communautaires ont décidé de se prononcer en faveur de la prise de compétence « plan local d'urbanisme, document d'urbanisme en tenant lieu, carte communale » en vue d'élaborer un PLU intercommunal, auquel ils ont souhaité ajouter l'intégration du volet habitat. Cette prise de compétence doit permettre de poursuivre les objectifs suivants pour le territoire Royans-Vercors : - Rendre concret le projet de territoire de l'intercommunalité en bâtissant un projet en commun pour les dix à quinze ans à venir autour d'une stratégie d'avenir commune, - Penser et maîtriser le développement de notre territoire, en matière d'habitat, de préservation du foncier agricole, de développement des zones d'activités, d'organisation des mobilités, . - Renforcer le lien entre les communes et l'intercommunalité, notamment pour la déclinaison opérationnelle du PLUi-H en zonages, tout en dotant d'un document d'urbanisme de nombreuses communes qui en sont actuellement dépourvues, - Doter le territoire d'un outil de planification pour pallier l'absence de SCOT et au final rendre plus fort le territoire dans un contexte législatif toujours plus exigeant (loi ZAN.). ROLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint aux Transitions et Développement Territorial, en lien étroit avec le Président de la CCRV en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Responsable de Mission PLUi et Habitat aura pour missions principales de piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi- H), ainsi que les politiques et dispositifs d'amélioration de l'habitat en vigueur sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés. Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H. Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le Responsable de projets communautaires et PVD, autour de l'OPAH-RU. 1. Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors 2. Co-animation des politiques de l'habitat de la Communauté de Communes Royans-Vercors 3. Veille juridique et information 4. Suivi cartographique Fin de diffusion de l'offre le 31/12/2025
Votre agence Staffmatch recrute pour son client situé à Romans sur Isere un EMPLOYE POLYVALENT H/F. Vos missions: - Approvisionner l'ensemble des rayons; - Gérer l'encaissement des produits; - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent; - Réceptionner et traiter les livraisons; - Accompagner et renseigner les clients; - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente; - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Missions intérim régulières, - Possibilité de mission courte ou longue; - Salaire horaire SMIC; - Poste du lundi au samedi. VOTRE PROFIL : - Vous êtes disponible pour prise de poste rapide; - Vous êtes une personne polyvalente, à l'aise avec la clientèle; - Vous avez l'esprit d'équipe; - Les profils juniors sont les bienvenus.
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable) Vous avez soit un CAP fleuriste soit une expérience significative en fleuristerie.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, un opérateur de fabrication / conditionnement H/F pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en Agroalimentaire souhaitée Sur le poste, vous devrez : - Démarrer la machine - Régler la machine selon les produits - changer les étiquettes selon le programme de production - alimenter la machine en emballage - alimenter la machine en produits - mise en cartons - mise en palettes - traçabilité des produits - façonner les produits - gérer la cuisson des produits Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'un Diplôme d'Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance, - Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux), - Vous êtes en capacité d'adapter votre présence aux besoins du territoire, - Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée, - Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures, - Vous êtes habile dans l'animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité, - Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Notre auberge, située dans un cadre chaleureux et authentique, recherche un-e commis de cuisine passionné-e pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement. Nous proposons une cuisine simple mais soignée, axée sur le goût et la convivialité. Le poste est à 35h par semaine, en CDI à partir du 01/02/2026. Le planning est à construire ensemble selon nos besoins et vos disponibilités (Du mardi au samedi soir, le dimanche midi) hors saison et du mardi au samedi en saison. Repos fixe le lundi + un autre jour à définir Deux types de cuisine : Cuisine bistrot traditionnelle : du mardi au vendredi midi & dimanche midi Tapas cuisinés : du mardi au samedi soir Volume de service: Hiver : 20 à 30 couverts par service Été : 50 à 70 couverts par service Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial et créatif Participation active à l'élaboration des menus Possibilité d'évoluer et de prendre des parts dans la société sur le long terme Profil recherché Expérience en cuisine traditionnelle et/ou tapas Capacité à s'adapter aux variations de saison et de clientèle Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans un projet durable
Nous recherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en CDI à temps plein. Le travail s'effectuera par roulement : - le matin de 6H à 13H - ou l'après-midi de 13H à 20H. Travail les week-ends et jour fériés également par roulement. Des arrangements sont possibles au niveau du planning.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre des espaces verts à Bourg-de-Péage (26) (H/F) Vous serez amené, en fonction de votre profil, à intervenir sur différentes missions. Parmi celles-ci figurent notamment : -Les travaux de terrassement, le régalage, la préparation des sols et le réglage de graves -La mise en place de gazon ainsi que la pose de clôtures -L'engazonnement et diverses plantations -Les opérations d'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage des surfaces -L'élagage des arbres -L'abattage lorsque nécessaire Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Approvisionneur SAP H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Poste basé à Romans sur Isère (26) Dans une société spécialisée dans la conception, de fourniture, de construction, d'entretien et de modernisation le nucléaire, vous intégrez le service logistique et achat. Vos missions sont : Gérer les commandes achats « sous contrat » : - Saisir sous SAP les commandes de réapprovisionnement des « appels sous contrat » - Veiller aux respects des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaires - Demande de devis - Commande sur devis - Créer et suivi des FPA et des FAO sur sharpoint (fiche problèmes d'approvisionnement et fiche d'obsolescence des articles du magasin) - Gestion des litiges factures Assurer le suivi des stocks magasins : - Assurer la gestion du stock sous SAP (fichier en consultation uniquement) - Réaliser des tableaux de suivi et relance des DA et des Commandes du stock - Gestion des problèmes de livraison (Traitement, suivi et clôture) - Vérifier la FOR 052 en lien avec les FDS des produits - Taches annexes : - Participer à la prise en charge des livreurs (aller / retour accueil - magasin) Profil recherché : - De formation type bac+2 en Supply Chain, la logistique ou l'achat et l'approvisionnement ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative sur un même poste. - Vous maitrisez SAP. - Vous etes un bon communicant et vous etes de nature organisé. Rigoureux et autonome dans vos missions ; ce poste est fait pour vous. - Ce poste est entièrement compatible avec une situation de handicap (RQTH). L'entreprise met à disposition les aménagements nécessaires afin de garantir une intégration optimale. Salaire&Avantages : 2000€ / 2200€ Brut mensuel / TR 6€ par jour / 50% de prise en charge des transports Horaires : Du lundi au vendredi 35h/semaine de 7h - 15h
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients existant chez un de nos client spécialisé dans les technologies.Vos missions - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes en anglais et suivre les formations produits. Profil recherché - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire (réunions et échanges fournisseurs). - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les technologies, un assistant commercial sédentaire H/F.Vos missions : - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes (en anglais) et suivre les formations produits. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée (2-3 ans) en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire. - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Type de contrat : CDD Date : 01/12/2025 au 31/05/2026 Temps : Temps pleins Service : SAVS - St Jean en Royans L'Association La Providence, située à Saint Laurent en Royans dans la Drôme (26), est une structure médico sociale engagée depuis de nombreuses années. Elle a pour mission d'accompagner différentes populations, qu'il s'agisse d'enfants/adolescents et d'adultes en situation de handicap, de personnes âgées dépendants ou de jeunes et adultes en insertion sociale et professionnelle. Notre localisation offre un environnement de travail agréable, calme et verdoyant, au pied du Vercors. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) bienveillant(e), dynamique et investi(e), prêt(e) à accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Si vous souhaitez contribuer à un accompagnement humain, respectueux et stimulant, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des personnes accompagnées. - Soutenir et accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (organisation, hygiène, socialisation, mobilité.). - Concevoir et animer des actions éducatives, culturelles, sociales ou thérapeutiques favorisant l'autonomie, l'expression, la participation et l'inclusion. - Travailler en partenariat avec les familles, les tuteurs, les professionnels de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, analyser les besoins et adapter les interventions en conséquence. - Favoriser un cadre de vie sécurisant, stimulant et respectueux des droits et rythmes de chacun. - Participer activement à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Profil recherché - Titulaire du DEES obligatoire - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, empathie et posture bienveillante - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la co-construction des projets « Venez partager votre énergie, votre créativité et votre cœur au service des personnes que nous accompagnons ! »
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie que des agents de collecte, de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi : - être l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de l'Agglomération - être le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : remplacer le responsable de la régie de collecte pendant les absences (travail en horaires décalés) venir en appui des autres services de la direction assurer les missions de chauffeur PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité de la chaussure, Romans-sur-Isère Horaires : Amplitude horaire 8h - 16h30 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil 2 300 - 2 500 € Brut
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manœuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manœuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier / Charpentière (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement de sac de sable (h/f) sur le secteur de Hostun. Vous aurez pour mission de veiller à l'approvisionnement et au bon déroulement des différentes étapes de conditionnement. Horaires d'équipe Prise en charge formation CACES 3 chariot élévateur ou CACES C1 Chargeuse.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Acheminer la marchandise dans nos brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 60 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans Sur Isère Après une formation initiale au siège social et dans nos restaurants, tu intègres ton point de vente : LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments pour garantir un entretien qualitatif de propreté des bâtiments de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien et l'hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.) - Vous participez à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé, - Vous entretenez le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un évènement protocolaire ou manifestation. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d'un chantier de nettoyage, utilisation des produits d'entretien et détergents), - Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels, - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public, - Permis B, pour l'exercice de la fonction Poste à temps non complet (28h00) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Alerte Recrutement CDI intérimaire ! Vous souhaitez rejoindre le secteur industriel ? L'agence Adecco Romans vous offre cette opportunité avec un contrat en CDI intérimaire. En tant qu'opérateur en industrie vous aurez pour mission : - Préparation des moules - Montage Moulage et démoulage des pièces - Ebavurage et finition des pièces moulées. - Manutention - Comptage et rangement - Contrôle visuel des pièces Infos pratiques : Des formations aux postes. Les horaires proposés : en journée, en 2x8, 3x8. Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Vos missions principales incluent : Réaliser les contrôles des produits en sortie d'équipements pour garantir leur conformité. Enregistrer avec précision les opérations réalisées dans le système de traçabilité. Vérifier les conditions de démarrage des équipements (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés). Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements de production. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les délais et les objectifs de productivité. Effectuer une surveillance continue des équipements en régime stabilisé et maintenir leur propreté et bon fonctionnement. En cas de dégradation, réaliser un pré-diagnostic et intervenir pour rétablir la bonne marche des équipements dans votre domaine de compétences. Effectuer les changements de pièces d'usure nécessaires. Renseigner les documents du poste de travail (cahier de poste, suivi machine, etc.). Appliquer les techniques de fiabilisation des équipements. En outre, dans le cadre de vos missions, vous aurez la possibilité de suivre une formation spécifique afin de renforcer ponctuellement l'Équipe Locale d'Intervention du site. Après cette formation, vous serez capable d'intervenir en cas d'événements liés à des risques incendie, chimiques ou radiologiques. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 6*8. Voici le profil que nous recherchons : Formation : CAP/Bac Pro technique (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent) Compétences : Rigueur et précision dans l'exploitation des équipements. Esprit d'analyse, avec la capacité à poser les bonnes questions pour résoudre efficacement les problèmes. Autonomie tout en sachant travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif - Analyse des indicateurs d'activité - Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations - Actualisation des outils de pilotages - Elaboration du Rapport d'activité du service - Réactualisation du Projet de service - Être le garant de l'animation des partenariats - Organisation de réunions, Participation aux réunions - Élaboration des conventions de partenariat - Représentation de l'association sur des actions spécifiques par délégation ponctuelle ou continue - Être le garant de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des salaries : - Gestion des interventions des entreprises des locaux professionnels et des lieux d'hébergement/logement Organisation des contrôles règlementaires en lien avec la RQR Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Poste de cadre Annualisation du temps de travail Permis B indispensable Déplacements fréquents Possibilité d'astreintes 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Diplôme : Diplôme en gestion des établissements de niveau 2 (CAFERUIS .) Expérience : minimum 3 ans dans le management dans le secteur de la protection de l'enfance
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de gestion foncière (H/F) pour participer à la mise en œuvre de la politique en matière immobilière et foncière. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Afin de garantir une veille foncière, vous serez chargé du traitement des déclarations d'intention d'aliéner, des déclarations de cession de fonds de commerce et baux commerciaux et des notifications de la SAFER, vous gérerez les dossiers en relation avec les notaires et les services internes-externes, - Vous assurerez la gestion locative et patrimoniale au travers du suivi administratif et budgétaire des baux et conventions mais aussi des copropriétés, vous effectuerez la mise à jour de l'observatoire du patrimoine, - Vous serez amené à conduire des procédures d'acquisition et de cession foncières permettant la réalisation de projets favorisant l'attractivité du centre-ville et la réalisation d'aménagements urbains, - Vous serez le référent de la collectivité dans le cadre du recensement de la population sous le contrôle de l'INSEE. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure dans le domaine du notariat, droit immobilier, gestion immobilière, droit public et/ou urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces domaines, - Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maitrisez la rédaction de courriers et documents administratifs, - Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les logiciels métiers (GEO, CART@DS, SEDIT GF, DEMABOX, WEBDELIB, OMER), - Vous savez analyser et vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens des relations humaines et de la communication. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, - Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets personnalisés, évaluation des besoins, mise en place d'actions adaptées et accompagnement des nouveaux enfants. Travail en réseau et transversalité : Participation aux projets communs avec la MECS adolescents, accompagnement scolaire en lien avec le coordinateur pédagogique et les écoles. Vie collective et animation : Organisation d'activités éducatives et ludiques, soutien à l'autonomie et au vivre-ensemble, maintien d'un cadre sécurisant, participation ponctuelle aux tâches collectives pour la qualité du cadre de vie. Relations familles : Accueil, écoute et information des familles, maintien et reconstruction des liens familiaux. Travail institutionnel et documentaire : Rédaction de bilans et rapports, participation aux réflexions collectives et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur. Expérience souhaitée en protection de l'enfance (6-12 ans). Écoute, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous offrons Date prise de poste : au plus tot CDI temps plein (35h), statut non-cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Pour candidater : Envoyer CV + Lettre de motivation aux adresses mails suivantes : helene.leal@lesfoyersmatter.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Elle dispose d'un réseau de lecture publique qui compte 13 médiathèque réparties sur 9 villes, une médiabox et propose de nombreux services et animations. La ville de Romans-sur-Isère, 33 000 habitants, compte deux bibliothèques, « la Monnaie » située en quartier prioritaire et Simone de Beauvoir, située en centre-ville, qui fait actuellement l'objet d'un chantier de reconstruction. Ce nouvel établissement déploiera 3 077 m² d'espaces comprenant la médiathèque, le Point Information Jeunesse et un espace dédié aux permanences France services. Il disposera d'un auditorium de 110 places, d'un espace collaboratif, d'une salle d'exposition et d'espaces conviviaux pour lire, étudier. L'ouverture du nouvel établissement présente un fort enjeu pour l'ensemble du réseau de lecture publique : situé au nord du territoire de l'agglomération, il fera écho à la médiathèque centrale de Valence, tête de réseau, ouverte en 2021 et qui rencontre un succès certain. Ouverture du dimanche, politique culturelle dynamique et attractive, collections variées et encyclopédique, le projet est ambitieux et demande de fortes compétences organisationnelles et managériales. Poste Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous contribuez au projet collectif de la lecture publique. Vous garantissez l'application de ce projet au sein du service que vous déclinez en objectifs opérationnels, tout en l'alimentant de votre propre réflexion et en la partageant avec la direction. Vous assurez le relais du projet auprès des agents en accompagnant le changement. Vous êtes également susceptible de conduire des dossiers transversaux pour l'ensemble du réseau de lecture publique. Vous assurez la responsabilité des deux sites situés sur la commune de Romans-sur-Isère. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Assurer au sein du réseau de lecture publique et sous l'autorité de la Direction de la Lecture Publique (DLP), la direction des médiathèques de Romans o Assurer une bonne articulation entre l'établissement et les services rattachés à la DLP ; pour l'ensemble des questions traitées par ces services o Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre pour des opérations complexes o Œuvrer à la mise en œuvre et au suivi d'un partenariat avec les acteurs locaux du territoire afin de promouvoir la lecture publique au plus proche de tous les usagers o Décliner pour la médiathèque le budget alloué par la direction, s'assurer de sa bonne exécution. o Décliner dans le service la politique documentaire du réseau. o Recueillir, analyser et produire les informations relatives à l'activité du service. o Faire le lien avec les divers services ressources de Valence Romans Agglo o Assurer la sécurité des publics et des agents, notamment lors de représentations culturelles o Management d'une équipe importante en lien avec le.la directeur.rice adjoint.e : piloter, accompagner, valoriser et contrôler le travail Concourir à la réflexion sur les objectifs généraux et/ou stratégiques pour le réseau de lecture publique o Participer aux comités de direction du réseau de lecture publique et aux réunions de cadre de Valence Romans Agglo o Décliner les objectifs stratégiques de la politique de lecture publique en objectifs opérationnels au sein des équipements o Conduire des réflexions transversales thématiques. Piloter une commission thématique transversale au réseau. Activité occasionnelle : participer au service public des médiathèques La prise de poste étant prévue à 1 an de l'ouverture du nouvel établissement, vous assurerez le recrutement d'un partie de l'équipe, finaliserez l'organisation des deux médiathèques, ainsi que le suivi de l'installation et la préparation de l'ouverture du nouveau site.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de Saint - Paul - Les - Romans (26). Les missions seront les suivantes : - Atelier élevage standard et plein air : suivi, remplissage des mangeoires, attrapage le mardi soir (1h 1 semaine sur 2) sortie du fumier et démarrage des élevages -Atelier noix : triage emballage, taille des noyers l'hiver, nettoyage des installations, entretien des machines sommaires - Conduite tracteur : labour, semis, broyage, suivie de l'irrigation, récolte des noix et si certiphyto protection des cultures - Entretien des bâtiments, tonte, nettoyage Les débutants sont acceptés et formés si motivés Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire . Une connaissance du monde agricole est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein du lundi au vendredi. - Permis B +2ans et EB si possible - Motivation, personne responsable et manuelle - Annualisation du planning de travail (possibilité de payer les congés) - Salaire en fonction des compétences minimum 1800€ net - Tenue de travail fournie et port obligatoire - Pas de vacances du 20/09 au 30/11 Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant commercial F/H pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage pour son client spécialisé dans le Bâtiment. Vos futures missions : - Pré étude des dossiers. - Elaboration de devis sur logiciel formation interne simple. - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda. - Relance devis. - Traitement dossiers. - Prospection téléphonique (PRO) + physique si nécessaire. - Présence salons + animations commerciales (5 à 6 fois par an) . Le Profil Adéquat : - Avoir la fibre commerciale - Avoir de l'expérience sur un poste similaire ou en administratif. - Maîtriser les outils bureautiques.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre siège situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. ou nous rencontrer sur le Job dating Place l'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
L'Agence Work2000 recrute manutentionnaire H/F secteur Saint Marcellin et ses alentours - Réception et vérification des palettes entrantes pour s'assurer de leur conformité avec les normes de qualité en vigueur. - Tri et manutention des palettes défectueuses afin de déterminer les réparations nécessaires. - Réparation des palettes selon les procédures établies, en utilisant les outils et équipements appropriés. - Assemblage de nouvelles palettes à partir de matériaux bruts ou récupérés. - Maintien d'un espace de travail organisé et conforme aux règles de sécurité. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le rythme et la sécurité du travail. - Participation active aux réunions d'équipe pour discuter des performances journalières et identifier les points d'amélioration possibles. - Manipulation de charges lourdes Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable ou sensibilisation dans le domaine du montage ou réparation industrielle (un atout). - Connaissance des outils manuels courants liés à la réparation du bois (cloueuse, scie, marteau). - Sens aigu du détail pour détecter tout défaut sur une palette avant sa mise en circulation. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque nécessaire. - Aptitude à suivre rigoureusement les consignes opérationnelles et sécuritaires fournies par l'entreprise.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de vidéo urbaine basée au siège à Romans sur Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Vidéo urbaine. Rattaché(e) au Responsable du Pôle vidéo urbaine , vous interviendrez sur des systèmes de vidéoprotection urbaine et rejoindrez une équipe d'installateurs qualifiés. Après une formation interne sur nos outils et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et l'optimisation des équipements pour garantir leur fiabilité et performance. Vos missions seront principalement les suivantes : - Installer et raccorder les systèmes électriques liés aux équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion.). - Réaliser le tirage de câble et la mise en service des différents équipements, notamment les caméras IP, serveurs vidéo, switch réseaux et équipements actifs de vidéoprotection. - Paramétrer les systèmes, établir les synoptiques et définir les adressages IP - Tester et garantir le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des installations en hauteur (via la nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal. - Gérer la relation clients et travailler en coordination avec les équipes internes et partenaires externes - Rédiger des rapports détaillés et assurer le reporting opérationnel - Proposer des améliorations techniques - Appliquer et respecter les exigences de sécurité Votre profil De formation technique Bac à bac+2, spécialisé(e) dans les systèmes numériques, idéalement avec une option en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum, en tant que technicien (ne) spécialisé(e) en courant faible ou en vidéoprotection. Vous maîtrisez les technologies associées, équipements et logiciels (vidéo, contrôle d'accès,.), vidéosurveillance, automatisme, incendie. Autonomie, rigueur, relationnel et le sens des responsabilités sont vos atouts. La capacité à intervenir sur des installations électriques et en hauteur est également importante. Des déplacements occasionnels en région sont à prévoir Casier judiciaire vierge exigé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et relevez le défi avec nous !
L'Agence Work2000 Romans sur Isère recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) fromager(e) pour travailler en production dans une industrie agroalimentaire sur le secteur de Romans sur Isère. Encadré par le responsable de ligne, vous participez à la fabrication, au moulage et à l'emballage des fromages. Vous veillez à la qualité du produit fini et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer les ingrédients et le matériel de production - Surveiller les étapes de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire - Réaliser le moulage, le salage ou l'affinage selon les consignes - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits - Effectuer le nettoyage et la désinfection du poste et du matériel - Conditionner les produits finis et assurer leur traçabilité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable Le poste demande de la minutie et le respect des cadences tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la qualité du produit. Vous serez accompagné lors de votre intégration afin de maîtriser les gestes techniques propres à la fromagerie. Les horaires de travail sont : 6h 14h40 du lundi au jeudi, 6h 13h40 le vendredi, et 5h12h le samedi (un samedi sur 2 travaillé avec récupération sur un jour dans la semaine). Les horaires sont fixes sauf le lundi matin qui peut démarrer entre 6h et 8h selon l'arrêt du week end. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel et le soin apporté aux produits alimentaires. Vous savez évoluer dans un environnement industriel tout en respectant les normes d'hygiène strictes. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire ou en industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe - Bonne endurance physique et respect des cadences - Sens de la qualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité pour le travail en horaires postés - Conditions de travail : chaleur, humidité, manutention et port de charges répétées (-25kg) pour le transport des bassines de lait, des bacs contenant les faisselles etc.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Agent de maintenance Polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront : -D'effectuer les travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures. - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Assurer le suivi de la maintenance réglementaire. Horaires de 7h/ jour en continu du lundi au vendredi Postes à pourvoir à 100% Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible..
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) de dératisation, désinfection et désinsectisation (3D) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez chez nos clients pour diagnostiquer, traiter et prévenir les nuisibles : rongeurs, punaises de lit, blattes, mouches, moustiques, guêpes et frelons. Vous garantissez un travail propre, traçable et conforme aux exigences réglementaires. Activités principales - Intervention de prévention et de traitement contre les nuisibles - Évaluer et diagnostiquer sur site la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation - Proposer des solutions adaptées et établir des devis techniques simples - Appliquer les traitements préventifs et curatifs en respectant les réglementations et protocoles de sécurité - Rédaction du rapport d'intervention et conseiller les clients sur les bonnes pratiques - Assurer un suivi régulier pour garantir l'efficacité des interventions - Veiller à la satisfaction des clients - Rangement et traçabilité des produits - Entretien courant du matériel Spécificités du poste - Déplacements professionnels régionaux (Drôme, Ardèche, Isère, . liste non exhaustive) - Port d'équipement de protection individuelle (EPI) Avantages - Véhicule de service - Smartphone - Tenue de travail fournie Profil recherché - Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien hygiéniste ou Certificat de compétence en produits biocides (Certibiocides) - Permis B exigé - Etre autonome - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à un service essentiel, rejoignez notre entreprise dès maintenant !
Installation de Panneaux photovoltaïques Installation de bornes de recharge Installation de Pompes à Chaleur Dépannage Froid commercial (chambres froides positives ou négatives .) Electricité Avoir des compétences en électricité et en génie climatique
Installateur régional de solutions solaires basé à Bourg-de-Péage, B.R.V.E met plus de 15 ans d'expertise au service des particuliers et professionnels dans la Drôme, l'Ardèche et l'Isère. Spécialisée dans les panneaux photovoltaïques, carports solaires et bornes de recharge véhicules électriques, l'équipe vous accompagne de l'étude à la maintenance, avec des équipements conformes aux normes et une rentabilité optimisée pour votre installation.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions incluront : Vous participerez activement aux services du midi et du soir, Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant. Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service. - Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité . Discrétion et respect du secret professionnel . Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles - Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir des que possible
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Emballage des produits - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Idéalement vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : SOUDEURS MIG/MAG (F/H) Missions : - Assurer le pointage des pièces; - Contrôler la conformité de l'ensemble avec le croquis d'assemblage; - Assurer la soudure des pièces (acier essentiellement de 3mm à 3cm); - Assurer le réglage du poste à souder; - Contrôler la qualité du cordon (aspect, épaisseur); - Contrôler l'aspect général de la pièce pour effectuer les plis de contraintes si besoin; - Contrôler la présence ou non des trous pour la galvanisation. Horaires journée : 6h30-12h/13h-16h15 du lundi au jeudi // 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Avoir une bonne connaissance de la lecture des plans; - Maitrise de la soudure semi-automatique.
Mission longue durée - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourographe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13 et 16 € selon expérience
Marques Premium - Prêt-à-Porter Masculin Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Magasin pour piloter le développement d'un outlet situé à Romans-sur-Isère, au sein d'un univers masculin premium (costumes, chemises, vestiaire contemporain). Votre mission Véritable entrepreneur(e) de votre point de vente, vous avez pour objectif de : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin Garantir une expérience client irréprochable et fidèle à l'ADN de nos marques Assurer l'ouverture et le fonctionnement quotidien du store Piloter et accompagner un(e) vendeur(se) à temps partiel Veiller à un merchandising élégant, moderne et commercial Faire rayonner nos produits avec expertise (costumes, chemises, ajustements, conseils personnalisés) Votre profil Minimum 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter masculin Idéalement une expertise costume/chemise et un intérêt pour les notions de retouche Leadership naturel, sens du commerce et de la performance Un profil d'adjoint(e) ou 1er vendeur(se) souhaitant prendre la direction d'un magasin est possible Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats : vous aimez faire bouger les lignes Passionné(e) par la mode et par l'accompagnement du client Ce que nous offrons Une opportunité de piloter un projet avec fort potentiel de croissance Une grande liberté d'action et un environnement qui valorise la prise d'initiative L'opportunité de construire une réussite locale et durable Vous souhaitez relever un challenge concret, faire de votre magasin une référence locale et participer à une belle aventure humaine et business ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations)
Vous serez chargé(e) du nettoyage de l'espace bureaux, des sanitaires et de l'espace cuisine à CHAPUZANGE LE GOUBET Intervention entre 05h et 8h les lundi, mercredi et vendredi. Poste disponible immédiatement. Contacter l'employeur par téléphone
Chez des particuliers ou dans des entreprises, vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Vous veillez à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vous pourrez être amené(e) à faire de l'accompagnement aux personnes (courses, préparation des repas).
*** Remplacement du 11 avril au 31 juillet 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66, prime SEGUR, prime CER 60 points et reprise d'ancienneté
Conduite caces Cat 3 pour alimenter l'installation en sable extrait. récupération du produit fini en sortie d'installation pour stockage dans le parc. Contrôle des paramètres sur pupitre au moment de l'hydroclassage. Chargement des camions
Vos principales missions : - Réalisation des ouvrages en béton coffré - Réalisation des moules selon les différentes formes - Placement des étais pour maintenir le coffrage - Insérer l'armature en fer - Assurer le calage de l'ouvrage et son étanchéité - Coule le béton - Décoffrage - Nettoyage du chantier - Préparation du chantier - Mise en place des dispositifs de sécurité
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son atelier. Vos missions : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Optimisation du stock - Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché : - CACES 489 cat. 3 obligatoire - Première expérience en logistique / préparation de commandes - Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens de l'organisation Condition du poste : - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil (12€ à 13€) - Formation interne complète
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Tisseur/Noueur pour renforcer son atelier. Vos missions : - Alimenter et surveiller plusieurs métiers à tisser - Approvisionner le poste en bobines, cônes, rouleaux, etc. - Passer les fils et lancer la production - Contrôler la qualité visuelle du tissu selon les critères définis - Identifier et corriger les anomalies (fils cassés, doubles, etc.) - Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines - Réaliser les opérations de nouage et de piquage - Renseigner les supports de suivi de production. Profil recherché : - Bac+2 textile ou expérience équivalente - Débutants motivés acceptés - Rigueur, minutie, dynamisme, persévérance Condition du poste : - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Formation interne complète
Assure le démarrage des machines et les changements de séries : - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons. - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF. - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine. - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle. - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité. - En cas de non-conformité, analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels. - Effectue l'emballage des pièces apres production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique. - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante.
Missions : - Débit de pièces - Soudure - Peinture - Moulage de pièces en béton - Réalisation de pièces mécanique - Montage de pièces diverses - Lecture de plan mécanique
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) conducteur(trice) de machines F/H pour une mission longue évolutive , située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs types de machines automatisées : LA PARTIE CONDITIONNEMENT : étiqueteuse, fardeleuse, sleeveuse, palettiseur LA PARTIE PROCESS : souffleuse, remplisseuse, combi Vos futures missions : - Assurer la conduite, le réglage et les changements de format de machines automatisées et leur alimentation en matières premières. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon passage de consignes et le retour d'informations, respecter les instructions en matière de sécurité et signaler tout incident. - Effectuer des contrôles et prélèvements en ligne, dans le respect des procédures, respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, surveiller les points de vigilance. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous êtes réactif et avez du goût pour la technicité. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire entre 32K et 34K (primes et majorations incluses) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont les valeurs fortes de l'entreprise. - Médaillée d'or pour ses performances RSE. - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
1 POSTE EN CDD - REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à : - réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales, - préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste, - travailler en étroite collaboration avec les radiologues, - surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie, - être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale, - avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité, - avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.
Rattaché hiérarchiquement au chef d'atelier Matériaux souples, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de production de bâches sur machines suivantes : Machines de découpe, Soudure air chaud, Soudure haute-Fréquence, Machine à coudre. - Réaliser les opérations de rivetage, découpe sur presse, traçage, découpe manuelle, pose d'œillets, pose de pression, confection de sangles. - Réaliser les activités de nettoyage, de pliage, de conditionnement ou d'emballage des composants - Réaliser l'installation des bâches sur les produits finis Connaissances souhaitées : - Savoir utiliser certaines machines de l'industrie des matériaux souples postes (Air chaud, découpe, haute fréquence, machine à coudre etc.) - Avoir plusieurs années d'expérience dans la confection de bâches, ou la confection en général ou la maroquinerie - Un diplôme relatif aux industries matériaux souples, confection ou maroquinerie serait apprécié Poste nécessitant de la polyvalence, port de charges lourdes Travail méticuleux et consciencieux CDD pouvant se péreniser
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif) - Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs - Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général. - Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges. - Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production. - Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances) - Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement - Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance. - Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous - Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente - Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h) - Rémunération selon profil - Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé idéalement à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de trois enfants sur Bourg de Péage. Horaires : Semaine 1 => L, Ma, V de 06h à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Semaine 2 => ME de 06h30 à 19h et J de 06h à 08h30 et 16h30-19h. Mission à pourvoir dès début Janvier. Véhicule souhaitable mais pas indispensable.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...)
Nous recherchons un magasinier / cariste (h/f) sur le secteur d'Hostun. Vous aurez pour mission l'approvisionnement des machines, le chargement et déchargement des camions. CACES 3 Chariot élévateur obligatoire. Horaire en 3x8
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : - Entretien du logement (ménage) - Aide aux courses - Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e), Type de contrat : CDI Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Permis B - Véhicule léger
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un assistant comptable H//F expérimenté(e). Vous participerez activement à la gestion comptable et financière de l'entreprise.Missions principales : - Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des règlements. - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - Suivre les immobilisations et les écritures d'inventaire. - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données comptables. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG). - Expérience : Minimum 3 à 5 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP comptable). - Connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales. - Rigueur et organisation Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un OPERATEUR EN USINAGE H/F Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine mécanique. Elle est spécialisée dans le rodage et la rectification de haute précision et intervient dans divers secteurs d'activité tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le médical. Avec un parc machine récent et performant, et un atelier climatisé, elle garantie des conditions de travail optimales pour son équipe. Missions : - Assurer le rodage et la rectification des pièces mécaniques avec précision, en suivant les plans techniques. - Analyser et évaluer les pièces pour identifier les ajustements nécessaires. - Régler, conduire et entretenir les machines dédiées au rodage et à la rectification. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les méthodes de travail. - Contrôler la qualité des pièces usinées afin de respecter nos standards exigeants. - Participer activement aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Horaires : 8h à 16h30, vendredi jusqu'à 12h00. Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900€ et 2300€ brut mensuel Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% - Chèques cadeaux pour Noël d'environ 200€. - Primes sur objectifs selon le chiffre d'affaires, versées deux fois par an Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une équipe professionnelle et investie, où la bonne ambiance règne et où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Expérience en environnement mécanique de précision appréciée Vous êtes méticuleux, précis et patient Capacité d'adaptation aux outils technologiques modernes en industrie mécanique. Compétences en lecture et interprétation de plans techniques Connaissance en rodage serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes ! Notre client, basé à ROMANS SUR ISERE, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité innovante, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité sereine grâce à une stratégie à long terme bien pensée.Quels défis palpitants allez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises et la sécurisation des stocks. - Garantir la réception des commandes en utilisant le système SAP avec précision et efficacité - Assurer la vérification rigoureuse des références et la déclaration des non-conformités, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus - Optimiser l'organisation et l'entreposage des marchandises pour un accès simplifié et rapide - Conduire un chariot élévateur (type 3), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un.e Magasinier.ère cariste (F/H) motivé.e, prêt.e à relever le défi de gérer la réception des commandes sous SAP. - Maîtrise du système informatique SAP pour une gestion efficace des commandes - Rigueur dans le contrôle des références et le stockage des marchandises - Capacité à identifier et déclarer les non-conformités avec précision - Possession du CACES R489 catégorie 3, un atout précieux pour la logistique Processus de recrutement Vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AIDE À DOMICILE - MÉNAGE ET COURSES (H/F) Romans-sur-Isère (26) Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : Entretien du logement (ménage) Aide aux courses Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e),
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30.
Vous aurez pour mission d'effectuez à la fois de la comptabilité et des tâches administratives (comptabilité, responsable paye, RH..). Poste en CDI à partir de Janvier 2026. Catégorie TAM, DEGRE 2 Echelon 1 , Catégorie Support 30h à 35h / semaine Diplôme et Expérience exigés.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre agence Adéquat de Romans recrute un ou une agent de bascule F/H pour une longue mission d'intérim évolutive, située sur trois carrières : Bourg-de-Péage, Chabeuil et Saint-Marcel lès Valence, pour un client spécialisé dans la fabrication et vente de granulats. Vos futures missions : - Accueillir les clients. - Peser les camions à l'entrée et à la sortie des carrières. - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. - Assurer la gestion administrative et le contrôle des bons de livraison. - Gestion et contrôle de la caisse. Base hebdomadaire 35h ou 39h - 1 samedi matin sur 6 travaillé. Mobilité sur les 3 carrières de Saint-Marcel lès Valence (principalement), Bourg de Péage et Chabeuil. Planning à la semaine sur un même site. Période de formation dédiée (produits en carrière et outils de saisi informatique). Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion administrative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail en autonomie - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un ouvrier paysagiste polyvalent à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO seraient un plus
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent(e) dans la création de jardins. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Les réalisations paysagères nécessitent entre autres compétences: - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle.
L'Artsolite recherche un(e) commis de cuisine pour épauler le chef de son restaurant (entre 50 et 80 couverts). Vos missions : - assister le chef de cuisine pour tout type de travaux (mise en place, réception et rangement des matières premières, préparation des légumes) - assister le chef de cuisine dans la préparation des plats, de l'entrée au dessert, et le dressage - suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement - assister le chef de cuisine dans la gestion des achats, des stocks et des inventaires. En tant qu'ambassadeur de l'artsolite et de son restaurant, vous contribuerez à la satisfaction gustative et culinaire de chacun des visiteurs et au développement de l'offre de restauration. Travail du mercredi au dimanche (service de midi) et vendredi/samedi en soirée. Rigueur, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein de notre équipe soudée et dynamique.
Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler les marchandises - Gérer les stocks - Préparer et expédier les produits - Renseigner l'ERP - Nettoyage de l'atelier - Conduite chariots (CACES 489 cat 1B et 3) Le poste est en horaire d'équipe
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, elle dispose d'un parc machines moderne et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Opérateur de production sur commande numérique afin de renforcer son équipe. -Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et fiches techniques. -Lancer la production et assurer le suivi des opérations en garantissant le respect des délais. -Contrôler la qualité des pièces produites : mesures, vérifications visuelles et dimensionnelles. -Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écarts ou d'anomalies. -Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la bonne application des règles de sécurité. -Renseigner les documents de production et communiquer avec l'équipe technique et qualité. -Formation en usinage, productique, mécanique, ou expérience équivalente sur machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique d'équipe. -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique est fortement appréciée. Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois à Montvendre (26) (H/F) Le charpentier bois intervient sur la mise en œuvre et la pose de structures en bois, aussi bien sur des chantiers neufs que lors de rénovations. À partir des plans fournis, il assure le montage, l'assemblage et la fixation des éléments de charpente, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. 1. Préparation et organisation du chantier -Lire et interpréter les plans et schémas techniques -Contrôler les mesures et les points de repère sur le site -Identifier les matériaux, les outils et les moyens de levage nécessaires -Préparer la zone de travail et garantir la sécurité du chantier 2. Pose et montage sur chantier -Assembler et ériger les structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, abris, planchers.) -Lever et positionner les éléments à l'aide des équipements adaptés -Réaliser les ajustements, fixations et assemblages conformément aux plans -Contrôler l'aplomb, le niveau, la stabilité et la qualité de l'ensemble -Intervenir sur les finitions et préparer la couverture 3. Entretien, qualité et sécurité -Vérifier la conformité des travaux réalisés -Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de levage -Participer à la maintenance des outils et du matériel -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier (maçons, couvreurs, menuisiers.) Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier bois ou équivalent. -Une formation complémentaire en ossature bois ou construction bois est appréciée. Expérience -Minimum 2 ans d'expérience dans la pose ou montage de charpentes. -Connaissance des structures traditionnelles et des systèmes de fixation bois. Compétences techniques -Bonne lecture de plans et maîtrise des prises de cotes. -Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpente. -Connaissance des bois, assemblages et techniques de levage. -Habitude du travail en hauteur et en équipe sur chantier. Qualités personnelles -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. -Goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 30h/semaine du 05/01/2026 au 30/04/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII. Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à l'AFPA de Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Venez vous renseigner et postuler le Mercredi 14 janvier, à 13h30, dans les locaux de France Travail Une présentation collective du recrutement et de la formation sera faite dans un premier temps, puis un entretien individuel sera réalisé si vous souhaitez postuler Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553899/recrutement-avec-formation-ouvrier-btp-h-f-romans-sur-isere
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients et nos candidats.
Description du poste : Nous recherchons 3 agents / agentes de nettoyage pour assurer l'entretien des parties communes sur la ville de Romans-sur-Isère et ses environs. Vous serez également amené à effectuer des remplacements de gardiens. Missions principales : - Nettoyage et entretien des parties communes - Remplacement ponctuel de gardiens - Travail en équipe Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage et l'entretien appréciée - Le permis de conduire est un plus (un véhicule pourra être fourni ultérieurement) - Sens de l'organisation et du travail en équipe Conditions de travail : - 3h par jour du lundi au vendredi (horaires pouvant être augmentés progressivement) - Démarrage : 2 janvier 2026 - Briefing avant les fêtes de fin d'année Perspectives d'évolution : Nous souhaitons constituer une équipe performante et pérenne, avec des possibilités d'évolution au sein de la structure.
Grâce à nos 495 pastiers engagés sur 5 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint Jean valorise le savoir-faire culinaire français en élaborant des produits savoureux et sains : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés. Rejoindre Saint Jean, c'est intégrer une équipe qui met en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail - Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme. 2 Rythmes horaires possibles : - 2*8 du lundi au vendredi - 5h-13h // 13h-21h en alternance - nuits fixes 21h - 5h du lundi au vendredi Eléments de salaire : - fixe : 1850 euros bruts évolutif à 1935 euros bruts - prime de 13eme mois - prime de paniers - prime de transport de 30 euros nets - prime de productivité d'un potentiel de 100 euros bruts Ce poste vous interesse ? Participez le Lundi 12 janvier, à 14h, à une réunion de présentation et de recrutement dans les locaux de France Travail Romans. L'entreprise SAINT JEAN sera présente, et vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutement de la Méthode de Recrutement par Simulation qui se dérouleront les jours suivants. Une seule condition pour ce recrutement : savoir lire et écrire le français Pour participer : inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi ou auprès de votre conseiller:e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493098/recrutement-sans-cv-de-conducteurs-de-machines-chez-saint-jean-romans-sur-isere
Saint Jean, spécialisé dans la fabrication de ravioles, pâtes fraîches, quenelles et plats cuisinés, est une PME innovante (60M€, 330 collaborateurs en 2015) qui s'est imposée comme un acteur privilégié et incontournable du secteur. Capitalisant sur un savoir-faire unique, un outil industriel moderne et une politique qualité et environnement irréprochable, Saint Jean connaît depuis plusieurs années une forte croissance.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 24h/semaine du 08/12/2025 au 18/01/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30.
Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS ? Alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Permis B indispensable. Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile - CDD à temps partiel pour remplacement - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Sur le Foyer de Vie, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et leurs projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposerez des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée, tout en tenant compte de leurs goûts et leurs envies. Vous veillerez en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Savoir -être professionnels : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Utilisation des outils informatiques. Conditions de travail : Poste à temps plein mais travail hebdomadaire sur moyenne de 37h30 par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
En MAS, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Compétences requises : Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Conditions de travail : Poste à temps partiel (80 %) avec un travail hebdomadaire avec une moyenne de 30h par semaine pour une acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel sont nécessaires pour les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Expérience dans l'usinage en mécanique générale - Savoir programmer et usiner - Savoir lire un plan (vues/coupes (tridimensionnel) - Connaître les matériaux et les différents type d'outillage - Savoir contrôler ses pièces selon les plans et les côtes données - Capacité à remplir les documents de suivi (FAC) - Sens de l'efficacité et de l'optimisation - Capacité d'apprentissage permanent - Savoir alerter et demander du support sur pièces complexes et critiques
Fabricant français spécialisé dans les solutions d'hygiène globale pour l'élevage : hygiène des bâtiments, nutrition animale, traitement de l'eau, produits d'hygiène Sous le responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, enregistrement informatique, rangement en stock. Préparer les commandes clients : Picking, emballage, étiquetage et expédition dans le respect des délais. Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, suivi des stocks, inventaires réguliers. Gérer les mouvements de stock : sorties, retours et mise à jour dans le système de gestion. Participer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin PORT DE CHARGES DE 25 KG Réception, contrôle et enregistrement des marchandises Préparation et expédition des commandes (picking, emballage, étiquetage) Gestion et suivi des stocks, inventaires réguliers Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Port de charges jusqu'à 25 kg Rigueur, respect des délais et esprit d'équipe Participation à l'amélioration continue des processus
De formation commerciale, MKT ou communication, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez à cœur de mettre en avant les produits fermiers et les circuits courts. Pour une majorité de votre temps (2/3), vous travaillerez en autonomie, sous les consignes de vos producteurs référents, aux missions suivantes : - Communication/animation /mise en scène au sein de l'espace de vente - Mise en avant des arrivages, des nouveaux produits, nouveaux producteurs - Communication auprès de la clientèle (newsletter, idée recette, info produits, saisonnalité.) - Organisation de dégustations, animations à thème ( chandeleur, fête des mères, semaine du goût, Noël...) - Démarchage CE, maisons de quartier, café associatif, association de consommateur - Lien avec l'équipe pédagogique pour leur organisation d'action - Faire un état des stocks des producteurs - entretien des plantes vertes et de la serre Vous participerez également à la vie du magasin (1/3 du temps) : - La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement -La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement - Assurer l'accueil et le conseil auprès de la clientèle - Savoir présenter la boutique et le fonctionnement de Horizons Fermiers Savoir présenter les différentes structures et produits pour conseiller le client Savoir définir les différents labels présents dans la boutique
ING BATIMENT est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise intervient et conseille ses clients sur toute la région AURA. Elle est spécialisée dans les travaux d'isolation thermique des murs par l'extérieur/intérieur, le ravalement des façades et bâtiments, les travaux sur toiture (couverture et zinguerie), l'isolation des combles perdus/rampants, la pose de menuiserie ainsi que la rénovation et l'agencement intérieur. ING BATIMENT fait partie des réseaux et groupements professionnels : Synerciel, Dorémi. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche son COUVREUR/ZINGEUR H/F pour mettre à profit ses conseils et son savoir-faire auprès de nos clients particuliers. Vous intervenez sur les chantiers et vos principales missions sont : - La réalisation de travaux de couverture et de zinguerie - L'installation, l'entretien et la réparation des toitures, des éléments de zinguerie et les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (descentes, chéneaux.) - La pose de divers matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les tôles - La réalisation d'abergements de cheminée, noues, solins et tous travaux en zinc Profil recherché - Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum, avec références, en tant que couvreur/zingueur. - Vous êtes rigoureux, organisé avec un bon relationnel avec notre client particulier - Vous savez vous organiser pour gérer les priorités - Localisation du poste : Romans sur Isère (26) - Territoire à couvrir : région AURA - 2 heures autour du siège - Déplacements journaliers à prévoir Rémunération et avantages - Salaire brut : 13,00 € brut / heure- temps de travail à convenir 35h ou 39h/semaine - Convention du BTP avec paniers en vigueur
Pour un poste de Conseiller / Conseillère en vente immobilière indépendant h/f : Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur Drome Ardèche, je recherche des personnes souhaitant exercer en tant que mandataires immobiliers indépendants. Une formation en interne sera dispensée. Missions : Vous serez chargé(e) d'accompagner des vendeurs et des acheteurs dans leurs projets immobiliers. Les missions comprennent notamment : - Prise de contact avec des propriétaires susceptibles de vendre - Réalisation d'avis de valeur grâce aux outils fournis (formation assurée) - Rédaction et diffusion des annonces - Organisation et réalisation des visites - Suivi du dossier jusqu'à la signature chez le notaire Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez formé(e) à chaque étape du métier. Profils recherchés : Aucun diplôme exigé - Débutants acceptés Qualités humaines appréciées : - écoute, - empathie, - sens du contact, - organisation, - autonomie, - réactivité, - motivation Capacité à travailler en indépendante Possibilité d'exercice en double activité ou en complément de revenu
iad France est un réseau national de conseillers immobiliers indépendants, spécialisé dans l?accompagnement des particuliers dans leurs projets immobiliers. Je suis Stéphanie Garcia, conseillère indépendante à Valence. J?accompagne les vendeurs et acquéreurs, et j?aide aussi les personnes motivées à se lancer comme conseillers immobiliers, avec un suivi et une formation complète, quel que soit leur secteur géographique. Plus d'infos sur mon site
Manpower Saint-Marcellin recrute pour la saison hivernale des Ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Saint-Just-de-Claix (38680). Envie de découvrir l'agroalimentaire ou de renforcer votre expérience dans ce domaine ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous interviendrez notamment sur : -L'emballage des produits et l'étiquetage conforme -La réalisation des contrôles qualité selon les procédures internes -L'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de la production Vous avez déjà travaillé en agroalimentaire ou en industrie, ou vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement spécifique comprenant : -Des zones chaudes et humides, ainsi que des manipulations en milieu réfrigéré -Des horaires en 2x8, du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine -La possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'être : -Motivé(e) et rigoureux(se) -Capable de suivre un rythme de production soutenu -Polyvalent(e), un atout apprécié au sein de l'équipe En intégrant Manpower, vous bénéficiez de : -Une prime de cooptation de 150 par filleul -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Les avantages du CSE : chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour la saison !
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gèrer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Vous êtes titulaire d'un CAP Métiers de la coiffure. Un Brevet Professionnel Coiffure serait un plus.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Votre agence Adecco Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Électricien(ne) (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'un mois minimum en intérim. Vos missions : - Tirage de câbles. - Pose de chemins de câbles principalement sur un bâtiment tertiaire. INFOS PRATIQUES : - Habilitation H0 B0 au minimum OBLIGATOIRE - Horaires de journée - Salaire : 12€50 +panier Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Comment le poste de Carrossier (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel compétent pour restaurer des véhicules ayant subi des dommages causés par la grêle en utilisant des techniques avancées de débosselage. - Effectuer un diagnostic précis des dommages sur les véhicules sinistrés - Utiliser des méthodes de débosselage innovantes pour éliminer les bosses sans altérer la peinture - Assurer la remise en forme et l'aspect d'origine des carrosseries après intervention Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Votre agence Adecco Romans-sur-Isère recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) à Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir début janvier 2026 sur du long terme. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie, d'automatisme et serrurerie, où votre expertise contribuera à la qualité et à la satisfaction des clients. (intervention chez les particuliers) Vos missions : - Organiser votre poste de travail - Installation de menuiseries automatisées - Réparation de volants roulants, portails automatisés - Travaux de serrurerie - manutention et port de charges - Ect . INFOS PRATIQUES : Horaires : 7h30 12H 12H45 17H Salaire : 12€ +IFM+CP Vous avez une expérience réussie en tant que menuisier poseur, ainsi qu'une connaissance approfondie en automatisme. Vous souhaitez vous engager avec une nouvelle entreprise pour développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle possédant un bon esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Votre agence Adecco de Romans sur Isère recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, un-e Carrossier-ère Peintre (H/F) pour un poste basé à Romans-sur-Isère. Vous avez une passion pour la carrosserie et la peinture automobile ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Carrossier-ère Peintre, vos missions : - Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. - Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. - Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. - Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. - Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. - Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. INFOS PRATIQUE : Démarrage au plus tôt pour une durée de plusieurs mois Horaires : amplitude de 8h à 18h, variable selon les besoins sur une base de 39h Rémunération : En fonction du profil ( 35h + 4h majorées à 25%) Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Le/la conseiller(e) clientèle et/ou le gestionnaire immobilier ont pour mission de promouvoir et louer les biens immobiliers (commerces et habitat) gérés par VRH. Interface entre l'office et les demandeurs, il/elle accompagne les clients dans leur projet, depuis la recherche jusqu'à la signature du bail, tout en veillant à atteindre les objectifs de commercialisation et à garantir la satisfaction des locataires. Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers de l'office en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu. Suivre l'activité locative sur son secteur (entrées, sorties, relocation, occupation des biens immobiliers). Participer à la mise en oeuvre des actions d'entretien, de maintenance et d'amélioration du parc, en lien avec les services techniques. Commercialisation et accompagnement des candidats : Promouvoir les biens immobiliers disponibles et assurer leur commercialisation. Accueillir, informer et accompagner les candidats à la location. Constituer et présenter les dossiers de candidatures dans le respect des règles d'attribution. Réaliser la signature des baux et participer à l'entrée dans les lieux. Suivi de la relation client : Etre l'interlocuteur privilégié du client, depuis sa recherche , son entrée et jusqu'à son départ. Assurer le suivi régulier du portefeuille : rencontres, relances, écoute et accompagnement. Veiller aux obligations locatives du client et à la satisfaction des clients et à la qualité du service rendu. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et administratives, contribuer à la coordination entre les services (commercialisation, gestion locative, patrimoine social). Assurer le suivi administratif des dossiers prospects et clients. Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes. Contribuer à la production d'indicateurs de gestion et de suivi d'activité. Vous devez avoir l'esprit d'initiative, l'aptitude à la communication et à la négociation. Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtrise du dialogue commercial, maîtrise des outils et techniques de commercialisation, connaissance de la législation applicable dans le logement social. Connaissance de l'outil informatique
Pour notre petite entreprise de 3 ensembles et 2 porteurs, nous recherchons un(e) chauffeurs H/F à jour dans les documents pour une embauche en Janvier en cdi avec une période d'essai de 2 mois. Tautliner. Tournée Lyon/Avignon. Une connaissance de la région Lyonnaise et Avignonnaise serait un plus + savoir bien se repérer. Petits clients, 7/8 max par jour. Congés 2 semaines en Décembre + 3 semaines en Août. Tournée régionale, aucun découché!! Véhicule attitré.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour assurer un remplacement de congé paternité (un mois environ) au sein de notre établissement. Période : février/mars 2026 (dates exactes à préciser) Horaires : 35h hebdomadaires - le restaurant est ouvert du Lundi au Vendredi (midis uniquement) Missions : - Préparation et réalisation des menus selon les normes d'hygiène HACCP - Gestion des approvisionnements et du stockage - Participation au maintien de la propreté de la cuisine Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie - Sens du travail en équipe et du relationnel, dans un environnement dynamique et bienveillant - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Type de contrat : CDD de remplacement
Nous recherchons notre futur charpentier couvreur pour intégrer nos équipes ! Au sein de notre équipe de pose, vous aurez en charge : - La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ; - La réalisation des visites techniques et de SAV sur des installations existantes ; - La réalisation en autonomie de petits travaux de couverture avec tous types d'éléments (tuiles, ardoise, bac acier, etc.), d'étanchéité (zinguerie, pliage) et maçonner des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, etc.). Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur ; Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif en cas d'absence du chef d'équipe. Qualifications : D'un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d'au moins 2ans dans le domaine de la couverture/zinguerie et disposez des compétences suivantes : - Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ; - Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur; - Rigueur et respect des process en place ; CACES PEMP 1 B (souhaité). Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client. Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens. En venant chez nous, vous bénéficiez d'avantages tels que : - Une rémunération attractive selon votre profil ; - Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail - certains vendredi pouvant être travaillé) ; - Une prime d'intéressement ; - Des primes paniers ;
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur du secteur régie collecte, vous assurez la collecte et le transport des déchets sur une partie nord du territoire de Valence Romans Agglo jusqu'à leur lieu de traitement. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Missions communes aux chauffeurs BOM et grue : - Conduire des camions de collecte (poids-lourd) - Respecter les circuits de collecte et utiliser les outils de suivi de collecte (terminal embarqué) - Prévenir les risques liés à la conduite, à la circulation, à la collecte et au déchargement en mettant en œuvre les consignes de sécurité - Entretenir, suivre et nettoyer le camion de collecte et ses équipements - Faire remonter les anomalies/dysfonctionnements au supérieur hiérarchique Missions propres au chauffeur BOM : - Assurer la responsabilité de l'équipage Missions propres au chauffeur grue : - Manipuler la grue pour la collecte et le déplacement des conteneurs d'apport volontaire - Contrôler la qualité du contenu des conteneurs et relever le taux de remplissage - Ramasser les déchets de même nature que ceux collectés ainsi que les éventuels envols liés à la collecte - Nettoyer les avaloirs et tambours des conteneurs après collecte Ripeur : - Assurer la collecte des bacs - Contrôler la qualité du contenu des bacs, notamment le respect des consignes de tri - Signaler au chauffeur les anomalies constatées - Respecter les consignes de sécurité Venir en appui d'autres services de la direction sur des missions : - Agent terrain collecte - Agent terrain matériel Profil - Expérience de chauffeur de camion de collecte en collectivité ou chez un opérateur privé - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue - Ponctualité et assiduité - Sens du service public - Travail en équipe ou en autonomie selon les missions - Permis PL - CACES grue R490 Conditions de recrutement - Poste à temps complet - Recrutement en CDD ( 1 CDD jusqu'en mai 2026 et 1 CDD jusqu'en novembre 2026), cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Horaires variables selon les missions (prise de poste à 5h ou 11h pour la collecte et à 8h pour le déplacement de conteneurs) - Poste basé à Romans-sur-Isère Renseignements complémentaires : - Vincent VALAITIS, responsable du service exploitation, 07 60 41 44 16 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 janvier 2026.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques. - Réglages, programmation simple et conduite des machines. - Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau du poste de travail. - Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique. - Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP à Valence (26) (H/F) Vous serez chargé de réaliser la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Vos principales missions incluront : -L'application stricte des règles et consignes de sécurité -Le déroulage et la mise en place de câbles -L'installation d'équipements (supports, appareillages, coffrets, armoires.) -Les raccordements et opérations de câblage -Des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose de massifs, réservations.) -La réalisation d'essais, la recherche de pannes, la mise sous tension et la mise en service -L'écoute et la prise en compte des besoins des riverains et des - Vous disposez des habilitations (H0B0 minimum), - Vous avez le CACES nacelle 1B, - Vous disposez de plusieurs années d'expérience, - Vous sortez d'une formation dans le domaine de l'électricité.
pécialiste des métiers du bâtiment et du transport, nous recherchons pour une entreprise reconnue et historique sur le bassin Romanais et alentours, spécialisée en terrassement et enrobés des Conducteurs d'engins caces 2 (H/F). Passionné(e) par les engins de chantier et motivé(e) par les Travaux Publics ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales -Piloter un engin de chantier en toute sécurité -Adapter vos manœuvres selon les conditions du terrain -Creuser, niveler et déplacer les matériaux avec précision -Apporter votre aide au sol en soutien aux équipes -Contrôler régulièrement l'état de l'engin et assurer son entretien courant Profil recherché : -Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier pelle à pneu ou à chenilles -Maîtrise des techniques de terrassement, de nivellement et de manipulation des matériaux. -Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement sur le chantier. -Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'entretien et la vérification des engins. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres intervenants du chantier. -Réflexes rapides, sang-froid et attention constante aux détails pour anticiper les anomalies et prévenir les incidents. -Permis CACES ou équivalent obligatoire selon le type d'engin conduit.
L'agence Work2000 Romans sur Isère recrute ! Notre client, PME spécialisée dans l'adaptation d'équipements de transport pour tous secteurs de transports, recherche un(e) chaudronnier(e) serrurier(e) F/H pour renforcer son atelier. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques sur des châssis de camions et camionnettes. Véritable artisan technique de l'adaptation sur-mesure des solutions de transport, vos principales missions seront les suivantes : - Fabriquer et ajuster des éléments métalliques à partir de profilés selon les plans pour adapter les longueur ou structures de base des camions - Souder des structures acier par procédé MIG semi-auto - Assembler et boulonner les équipements de transport (grue, benne, ampliroll etc) sur les châssis de véhicules - Réaliser des opérations de perçages, découpes et petites opérations de câblage - Participer à la pose d'éléments en bois ou matériaux composites Vous travaillez en collaboration avec le responsable d'atelier et les autres opérateurs pour garantir la qualité et la fiabilité des réalisations. Le profil recherché Vous possédez une formation en chaudronnerie ou serrurerie et maîtrisez la lecture de plans techniques. Le poste est accessible même si vous avez peu d'expérience en atelier mais que vous avez un diplôme en chaudronnerie ou serrurerie et souhaitez vous investir dans une entreprise qui vous accompagnera sur un métier rare et de niche (formation et accompagnement au poste sur 24 à 36 mois pour être autonome). - Maîtrise du soudage semi-auto MIG - Utilisation d'un pont roulant avec commande au sol - Compétences en découpe, pliage et poinçonnage de tôles - Aisance dans l'assemblage et le montage mécanique - Polyvalence et habileté manuelle pour manipuler divers matériaux, y compris le bois et les composites Infos complémentaires Vous travaillez en horaires de journée sur une base 39h : 8h12h et 13h 17h du lundi au vendredi, et fin de la journée à 16h le vendredi. Salaire horaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles + intéressement (entre ½ mois et 1mois et demi de salaire selon les années) + mutuelle part salariée prise en charge à 90% par l'entreprise + tickets restaurants + carte cadeau annuelle Bienvenue chez Work 2000 ! Les avantages de travailler avec Work 2000 : - Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP. - Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission. - Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services. - Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité. - Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux. - Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours. - Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi. En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.
Au sein d'un centre automobile, vous effectuerez les opérations simples d'entretien courant des véhicules : - pneumatiques - vidanges - freins... Travail du Lundi au Samedi, avec un jour de repos en semaine. Horaires : 09H/12H00 et 14H00/18H00. CDD de remplacement évolutif vers un CDI. Vous avez une 1ère expérience similaire ou une formation mécanique auto ou passionné d'automobile, vous avez développé des compétences en entretien de véhicules.
Au sein de la MAS le candidat devra : Accompagner le quotidien des résidents (adulte porteur d'une déficience intellectuelle avec ou sans polyhandicap). Participer aux soins et veiller à leur santé (maintien de la santé, prévention) et à leur bien-être dans le respect de leur niveau d'autonomie et de leur projet personnalisé. Participer à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire et à l'animation du quotidien. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Utilisation des outils informatiques Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Qualités personnelle : Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Avoir une bonne connaissance, de la recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles, relative aux attentes de la personne et au projet personnalisé, serait un plus. Etre sensible à la communication non verbal. Conditions de travail : Poste à temps partiel (0.90) avec un temps de travail à 33h45 pour l'acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Notre maison et ses valeurs * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes sont talentueuses * Nos 3 valeurs : service (auprès de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * Chez nous, il n'y a pas de champion du monde. On est convaincu que ce n'est que le début, on s'investi avec professionnalisme et on donne le meilleur...sans se prendre trop au sérieux Notre organisation, notre gamme et nos projets * Nous avons une production centralisée : un laboratoire de pâtisserie qui arrose nos 6 boutiques en produits * Notre laboratoire est très récent, très bien équipé, climatisé et ventilé : 2 chambres négatives, 1 koma 5 portes, 1 chambre froide, 1 pasto PV * Labo, 1 machine à chantilly/mousse Mussana, 1 batteur, des plaques à induction, 1 plonge professionnelle (équipée d'un lave-batterie), 1 réserve sèche, 3 tours réfrigérés, une enceinte connectée pour que chacun(e) puisse faire découvrir à l'équipe son univers musical * Equipe composée d'un chef pâtissier, d'un ouvrier pâtissier et d'un apprenti pâtissier. Ce recrutement est mis en ligne pour remplacer notre ouvrier pâtissier qui va changer de voie * Gamme courte lancée à l'été 2024 combinant pâtisserie boulangère, pâtisserie fine, gâteaux de voyage et desserts (offre snacking) * Une nouveauté à commercialiser chaque mois * Gamme évolutive en suivant les saisons * Lancer un service traiteur d'ici février 2026 : des pièces sucrées viendront magnifier notre carte de pièces cocktail ainsi que notre carte de buffets Détails des missions * Fabriquer des préparations, réaliser des produits finis et leur décoration * Préparer les commandes des boutiques * Respecter le cadre : recettes, méthodes de travail, organisations de production et des lieux * Travailler en collaboration avec l'équipe de pâtisserie, encadrée elle-même par un chef pâtissier * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Réaliser l'entretien des matériels et des locaux avec l'équipe Profil recherché * Tu es passionné(e) de pâtisserie et plus généralement de l'univers sucré * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en pâtisserie * Tu aimes les challenges. Sortir de ta zone de confort ne te fais pas peur * Si tu as déjà travaillé dans une structure importante ou avec une production centralisée (pâtisserie ou traiteur), c'est un vrai plus Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : du mardi au samedi, de 5h30 à 13H15 (avec 20 min de pause) * Date de début : Dès que possible, souhaitée avant le 10/01/2026 Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble Bonne candidature et à bientôt !
Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Électricien(ne) du Bâtiment F/H pour une mission longue évolutive située à Romans pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques - travail en hauteur. * Réaliser des installations électriques (VMC etc) dans des bâtiments neufs ou en rénovation. * Effectuer des travaux de câblage et de raccordement d'armoires électriques. * Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. Le Profil Adéquat : * Expérience en électricité du bâtiment et en pose de panneaux photovoltaïques souhaitée. * Connaissance des normes de sécurité électrique - habilitations électriques. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le poste en détail Notre agence Dauphiné Provence, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) CAO à temps partiel pour compléter l'équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence et à l'équipe de Chargés d'études, vous réalisez les plans techniques des aménagements hydrauliques développés par l'entreprise dans le domaine de l'aménagement et de la restauration des cours d'eau. Les études s'échelonnent de l'étude de faisabilité (coupe et plan type), jusqu'au plan de projet (plan et vue de détail). Vous serez en renfort du Chargé d'études sénior CAO de l'agence qui vous accompagnera sur le poste. À ce titre, vous : - Réalisez les plans et coupes type du niveau faisabilité au niveau projet - Entretenez des relations avec l'équipe de l'agence et avec les cellules inter-agence - Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes mais essentiellement sur la Drome à la journée. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études ou bureau de géomètre. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Vous êtes motivé et avez des qualités relationnelles et d'organisation, aptes à faire face aux exigences du métier. Goût du travail en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, curiosité et esprit de synthèse. Écoute et force de proposition. Compétences : - Vous possédez des connaissances en hydraulique fluviale et torrentielle, notamment : - Compétence Autocad/Covadis nécessaire, avec perfectionnement possible au sein de l'agence mais niveau intermédiaire requis. - Compétence en hydraulique et Génie civil serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Type de contrat : Temps partiel uniquement. Hydrétudes Dauphiné Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Romans-sur-Isère avec une belle vue sur le Vercors à proximité. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : - une prime de vacances conventionnelle - l'intéressement - une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, RRH
Vos missions : - Lecture et interprétation de feuilles de débit/plans de fabrication - Réalisation de mobiliers et agencement - Assemblage d'ouvrages de mobilier en bois - Vérification de la qualité des éléments produits - Collaboration avec l'équipe de production et le bureau d'études - Respect des normes de sécurité et de qualité
