Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaillans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - ST JEAN EN ROYANS, 26 - Chatuzange-le-Goubet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Mission Locale Drôme des Collines Royans Vercors recrute sur son site de Romans - sur - Isère, un(e) conseiller (ère) en insertion socio-professionnelle. Mission : Mettre en œuvre l'accompagnement global de jeunes mineurs (16/17ans) en difficulté d'accès à l'emploi : accompagnement individuel et animation ponctuelle d'ateliers - Recevoir le public en entretien individuel ou collectivement - Informer, recueillir la demande et orienter - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours et son suivi - Coopérer avec un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Animer des ateliers Connaissances : Connaissance des mesures et dispositifs spécifiques jeunes 16/25 ans Connaissance du tissu partenarial intervenant dans le secteur de l'insertion professionnelle Expérience auprès du public jeune et en particulier des 16/17 ans Connaissance du Système d'information des Missions locales : IMILO Aptitudes : Polyvalence Capacité d'écoute, d'adaptation et d'autonomie Esprit d'équipe et de coopération Dynamisme et réactivité Rigueur administrative et organisationnelle Aisance avec les outils numériques Votre candidature doit comporter CV + vos motivations.
Missions Locale Drôme des Collines Royans - Vercors.
La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites Villes de Demain » et d'un service public de la rénovation de l'habitat, mutualisé avec Valence-Romans Agglomération. Lors du conseil communautaire du 18 février 2025, les élus communautaires ont décidé de se prononcer en faveur de la prise de compétence « plan local d'urbanisme, document d'urbanisme en tenant lieu, carte communale » en vue d'élaborer un PLU intercommunal, auquel ils ont souhaité ajouter l'intégration du volet habitat. Cette prise de compétence doit permettre de poursuivre les objectifs suivants pour le territoire Royans-Vercors : - Rendre concret le projet de territoire de l'intercommunalité en bâtissant un projet en commun pour les dix à quinze ans à venir autour d'une stratégie d'avenir commune, - Penser et maîtriser le développement de notre territoire, en matière d'habitat, de préservation du foncier agricole, de développement des zones d'activités, d'organisation des mobilités, . - Renforcer le lien entre les communes et l'intercommunalité, notamment pour la déclinaison opérationnelle du PLUi-H en zonages, tout en dotant d'un document d'urbanisme de nombreuses communes qui en sont actuellement dépourvues, - Doter le territoire d'un outil de planification pour pallier l'absence de SCOT et au final rendre plus fort le territoire dans un contexte législatif toujours plus exigeant (loi ZAN.). ROLE ET MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint aux Transitions et Développement Territorial, en lien étroit avec le Président de la CCRV en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Responsable de Mission PLUi et Habitat aura pour missions principales de piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi- H), ainsi que les politiques et dispositifs d'amélioration de l'habitat en vigueur sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés. Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H. Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le Responsable de projets communautaires et PVD, autour de l'OPAH-RU. 1. Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors 2. Co-animation des politiques de l'habitat de la Communauté de Communes Royans-Vercors 3. Veille juridique et information 4. Suivi cartographique
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, une personne pour conduire la machinne à emballages pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en conditionnement souhaitéeSur le poste, vous devrez : -Démarrer la machines -Régler la machine selon les produits - changer les étiquetes selon le programme de production -alimenter la machines en emballages -alimenter la machines en produits -mise en cartons mise en palettes -traçabilité des produits Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
Vous souhaitez découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et où l'humain est au centre des priorités? Vous souhaitez rejoindre un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ? Votre agence de Romans, recrute un(e) assistant(e) de direction H/F, pour une société leader mondial de l'énergie nucléaire. Vous intégrerez les équipes d'un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais, avec plus de 1000 collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur ! Formation BAC + 2 (assistant manager ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste d'assistant de direction en milieu industriel Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, SAP, Concur, messagerie...) Maîtrise du français écrit/oral La connaissance de l'anglais est un plus ;) Vos compétences clés : Organisation, rigueur, réactivité, autonomie, discrétion, adaptabilité et aisance relationnelle. Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez en ligne !! Poste à pourvoir dès que possible !
Assurer le bien-être des personnes tout au long de la nuit par les accompagnements nécessaires (Nursing). Assurer la sécurité des lieux et des personnes la nuit hors présence de l'équipe éducative et des cadres. Savoir évaluer une situation d'urgence et/ou exceptionnelle. Etre attentif aux besoins des résidents. Capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, bienveillance et adaptabilité Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Expérience dans une structure similaire et/ou dans le champ du handicap souhaitée. Connaissance de la déficience intellectuelle. Etre sensible à la communication non verbale. Diplôme de surveillant de nuit qualifié. Diplôme d'Aide Soignant apprécié. Travail 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en CDI UN OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout -11.88€/h + primes + paniers -Avantages CDI-I
1. Situation du poste à pourvoir Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer et conseiller les professionnels non médicaux de l'établissement Travailler en lien avec les gestionnaires RH du service, Sous la responsabilité de l'Adjoint des Cadres Référent, de l'Attachée d'administration chargée des Ressources Humaines, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. 2. Tâches principales - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrières, statut, rémunération, contrat de droit public / privé, formation, recrutement, mobilité .) . Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, CET, certification des comptes, absence, recrutement, primes, temps partiel thérapeutique .) . Gestion administrative collective et individuelle des agents . Gestion des frais de déplacements . Gestion et traitement des données / informations (recherches, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) . Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité . Renseignements et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières . Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité 3. Savoir-faire/être Maîtrise du logiciel de paye et de gestion du temps de travail. Maîtrise de Word et Excel Savoir se référer à la réglementation, Principes généraux d'organisation, Analyser des données, des tableaux de bord ; Justifier des résultats en lien avec son domaine d'activité, Classer les données, les informations et documents de diverses natures, gestion rigoureuse des dossiers, rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, Rédiger et mettre en forme des notes, des documents, Respect du secret professionnel et de la confidentialité, Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité de prioriser, Qualités relationnelles.
MISSIONS : - Accueillir - Vendre - Renseigner - Assurer le suivi administratif et commercial du club - Respecter les tours de salle - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents TACHES GENERALES : - Respect et suivi des procédures internes - Accueillir et accompagner le public (adhérents ou prospects). Vérifier les accès clients. - Conseiller et vendre les prestations du club. Répondre aux renseignements généraux. - Présenter le club, les prestations et les conditions tarifaires - Effectuer des inventaires réguliers du stock. - Effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club (passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres, etc...) - Vérifier le stock des fournitures et documents commerciaux et prévenir son manager lorsque le stock minimum est atteint. - Effectuer régulièrement des tours de salle (toutes les 30 minutes) pour ranger le matériel et s'assurer de la propreté de la salle, des sanitaires et des vestiaires. Remplacement des papiers et produits de nettoyage. - Présenter et mettre en avant l'application Mobile INDICATEURS CLEFS : - Nombre de nouvelles inscriptions, traitement des résiliations, ventes additionnelles - Taux de transformation - Respect des objectifs commerciaux COMPETENCES METIERS (SAVOIR-FAIRE) : - Maitriser la méthode interne de vente & de prospection - Maitriser logiciel Résamania et/ou HEITZ et le Système Management Qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux - Aime le contact - Aime le challenge - Empathique - Impliqué - Esprit d'équipe
Poste à Pourvoir Plongeur en Restauration : Horaires de Travail : Vendredi Soir (3H) Samedi Midi (3H) Samedi Soir (3H) Dimanche Midi (3H) Conditions : Heures complémentaires payées & Majorées, s'il y a Contrat Saisonnier Dés que possible jusqu'au 31/03 Missions : Plonge vaisselle & batterie jusqu'à clôture du poste Essuyage des couverts et des verres Nettoyage des appareils traditionnels savoyards Nettoyage du sol de la cuisine à la fin du service Evolution possible vers les postes de : Aide Cuisine Dressage des Desserts à l'assiette.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de ROMANS SUR ISERE en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt à porter, un(e) vendeur(se) en prêt à porter à Romans-sur-Isère (26100) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Vos missions principales : - Encaisser les ventes et assurer un suivi de la caisse - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme - Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising soigné - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, présentation) Il s'agit d'un contrat d'intérim, avec possibilité de renouvellement. Horaire de journée du lundi au samedi (dimanche possible selon les périodes de promotion et de fêtes) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter Sens du service client et goût pour la mode Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en prêt à porter passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent sens du service client.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Une date à retenir: le vendredi 28/11/2025 de 09h à 11h30 Un lieu : France Travail Romans sur Isère - 4 rue Auguste Perret - 26100 Romans s/ Isère Dans le cadre de la semaine de l'industrie Textile/Maroquinerie, près d'une 10aine d'entreprises seront présentes pour vous faire découvrir leurs secteurs, leurs métiers et présenteront leurs besoins en recrutement. L'agence du Pôle Emploi de Romans sur Isère se met aux couleurs du cuir, du tissu et de l'excellence! Des entreprises présentes, disponibles, accueillantes, du bassin de Romans et alentours, un centre de formation , pour environ 50 postes, voici le résumé de cet EVENEMENT . Nous vous attendons nombreuses et nombreux le vendredi 28/11/2025 entre 09h00 et 11h30 à l'agence France Travail de Romans sur Isère
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.
Votre agence Menway Emploi de Romans sur Isère met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client basé à Romans sur Isère un/une AGENT DE PRODUCTION MÉTALLURGIE dans le cadre d'une mission d'Intérim. Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Votre agence Adecco de Romans, partenaire majeur du groupe La Poste, recherche des facteurs H/F. Notre client est un acteur national incontournable dans le secteur des services postaux. Il se distingue par son engagement envers la satisfaction client, son adaptation aux évolutions technologiques et la qualité de ses prestations. Vos principales missions : . - Assurer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger (VL) - Réaliser la collecte de colis - Mise en case et préparation de la tournée - Utiliser un scanneur pour assurer le suivi des envois - Chargement du véhicule - Veiller au respect des délais de livraison et des consignes de sécurité Nous recherchons une personne : - Dynamique et organisée - Sens du service client - Appréciant le travail en équipe - Capable de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de polyvalence Vous êtes de nature indépendant(e) et vous aimez travailler en autonomie ? Vous appréciez de travailler en extérieur, même par temps froid ? Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au minimum 2 ans et/ou savez faire du vélo? Conditions de travail. - Horaires : 7h55 - 14h13 du lundi et vendredi / 7h30 14h30 le samedi - Repos : 1 samedi sur 2
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) Ambulancier(e) titulaire obligatoirement du diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. . Vos missions : - Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie - Réaliser les gestes d'urgence et de secours - Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques - Gérer les stocks et des approvisionnements - Utiliser le matériel de navigation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Conduire une ambulance - Réaliser des actions de communication interne - Désinfecter et décontaminer un équipement (+) Avantages : - Majoration d'heures à la semaine si applicable - Prime de vêtements - Indemnité de repas - Prime pour dimanche travaillé
Rattaché hiérarchiquement à la responsable QSE du site, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à l'amélioration continue des certifications ISO14001, AQAP2110 et ISO9001 - Participation à la réalisation d'audits internes intégrés ISO9001 et ISO14001 et rédaction des rapports - Veille réglementaire et normative - Suivi administratif des plans d'actions, non-conformités, tableaux de bords et indicateurs qualité et environnement - Participer à l'animation du système de management QE - Participer à la mise à jour du système documentaire - Suivi des moyens de contrôle et production - Mise à jour des fiches de sécurité et listing des produits dangereux - Participer au suivi des déchets Connaissances souhaitées : - Normes ISO9001 V2015 et ISO14001V2015, AQAP 2110 serait un plus - Formation d'audit interne ISO9001/14001 Diplôme exigé : Niveau Bac + 2
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
1 POSTE EN CDD - REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients ouvriers agro alimentaire (fromagerie) sur le secteur de Romans Encadré par le responsable de ligne, vous participez à la fabrication, au moulage et à l'emballage des fromages. Vous veillez à la qualité du produit fini et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer les ingrédients et le matériel de production - Surveiller les étapes de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire - Réaliser le moulage, le salage ou l'affinage selon les consignes - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits - Effectuer le nettoyage et la désinfection du poste et du matériel - Conditionner les produits finis et assurer leur traçabilité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable Vous travaillerez au sein d'une équipe de production organisée en horaires postés. Le poste demande de la minutie et le respect des cadences tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la qualité du produit. Vous serez accompagné lors de votre intégration afin de maîtriser les gestes techniques propres à la fromagerie. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel et le soin apporté aux produits alimentaires. Vous savez évoluer dans un environnement industriel tout en respectant les normes d'hygiène strictes. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire ou en industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe - Respect des cadences - Sens de la qualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité pour le travail en horaires postés
L'équipe mobile de sécurité académique (EMSA) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l'agent membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Localisation : - Établissements du réseau des départements de la Drôme et de l'Ardèche-Nord : Drôme des collines (Romans-sur-Isère) + Drôme Ardèche Nord + Annonay Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Permis B exigé - Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité.
Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien avec la direction. -Missions ponctuelles avec les bénévoles en lien la direction et la présidence. -Gestion administrative et reporting : Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. Assurer le suivi des indicateurs (places occupées, sorties, etc.). Faire remonter les difficultés et proposer des axes d'amélioration. Compétences techniques : -Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'hébergement. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation. -Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Compétences relationnelles : - Leadership et capacité d'animation d'équipe. -Sens de l'écoute et de la médiation. -Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Poste a pourvoir janvier 2026
Le CHRS OASIS est un établissement qui assure l'accueil, l'hébergement, le soutien et l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés sociales. Bénévoles et salariés s'organisent pour la mise en œuvre des missions de l'association. L'association Oasis gère 5 dispositifs : CHRS, Lits Halte Soins Santé, Logements diffus, Accompagnement Post CHRS et Accueil de jour.
Notre agence Adéquat de SAINT MARCELLIN recrute au poste de tisseur (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, situé à Saint-Jean-en-Royans. Vous serez formés au poste. Vos missions seront les suivantes : -Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. Profil : - Une expérience en industrie est un grand plus - Minutie, persévérant, curiosité, dynamisme et rigueur - Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. - Travail d'équipe Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire BOURG DE PEAGE (H/F) Vos missions si vous les acceptez : -Mise en barquette -Mettre les barquettes dans les caisses -Filmer les palettes -Étiqueter les produits -Fabrique des produits à base de viande de porc (pâté, caillettes etc.) Vous pouvez travailler au sein de différents services : découpe, produits transformés, conditionnement. Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Vous savez tenir la cadence et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez dans le froid (entre 0c et 4c). N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de porc, UN OPERATEUR EN AGROALIMENTAIRE (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Vos principales missions seront : -Réaliser la découpe de jambon selon les procédures et normes d'hygiène en vigueur -Désosser, parer et trancher les morceaux de jambon selon les besoins de la production -Vérifier la qualité des pièces avant le conditionnement -Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène agroalimentaire -Participer au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Vous avez une première expérience en découpe de viande, en boucherie ou en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), vous respectez des consignes et vous avez un esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Rémunération moyenne mensuelle tout compris (salaire, frais restauration et découchés, prime) : 2500E brut pour 169H.
Saisie des factures fournisseurs quotidienne Saisie des règlements fournisseurs Saisie des notes de frais Relance des fournisseurs pour les factures manquantes Gestion des factures en litige avec l'équipe et les fournisseurs Gestion des cartes bancaires : gestion hebdomadaire des demandes interne et saisie, relance interne Mise à jour permanente de la base de données fournisseurs Rapprochements bancaires mensuels Déclaration de TVA et déclaration jusqu'au BILAN Classement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le lycée Terre d'horizon recherche un enseignant en SESG à compter de janvier 2026. Les cours porteront sur : économie générale, économie de filière (filière Productions horticoles et Aménagements Paysagers) et prendront la forme de cours magistraux, de séances de pluridisciplinarité ou de projets pédagogiques. L'enseignant interviendra majoritairement en BTS Métiers du végétal (1ere et 2eme année) , BTS AP (1ere et 2eme année) et en 2nde Générale et technologique Le poste est à 100%.
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à : - réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales, - préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste, - travailler en étroite collaboration avec les radiologues, - surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie, - être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale, - avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité, - avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.
Rattaché hiérarchiquement au chef d'atelier Matériaux souples, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de production de bâches sur machines suivantes : Machines de découpe, Soudure air chaud, Soudure haute-Fréquence, Machine à coudre. - Réaliser les opérations de rivetage, découpe sur presse, traçage, découpe manuelle, pose d'œillets, pose de pression, confection de sangles. - Réaliser les activités de nettoyage, de pliage, de conditionnement ou d'emballage des composants - Réaliser l'installation des bâches sur les produits finis Connaissances souhaitées : - Savoir utiliser certaines machines de l'industrie des matériaux souples postes (Air chaud, découpe, haute fréquence, machine à coudre etc.) - Avoir plusieurs années d'expérience dans la confection de bâches, ou la confection en général ou la maroquinerie - Un diplôme relatif aux industries matériaux souples, confection ou maroquinerie serait apprécié Poste nécessitant de la polyvalence, port de charges lourdes Travail méticuleux et consciencieux CDD pouvant se péreniser
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC), réservée à un public prioritaire bénéficiaire du RSA. Notre établissement scolaire recrute un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe entretien. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de l'entretien des locaux de l'établissement. . Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux, - Veiller au respect des règles d'hygiène, . Profil recherché : - Ponctualité, - Rigueur
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions incluront : Vous participerez activement aux services du midi et du soir, Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant. Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service. - Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité . Discrétion et respect du secret professionnel . Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles - Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir des que possible
Recherche une régulatrice ou un régulateur de transport sanitaire : - Prise et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé. - Organiser, dispatcher les transports. - facturation, - gestion des impayés, relation clients/fournisseurs. Votre profil : - expérience en assistanat tertiaire ou même poste - aisance dans la relation téléphonique - résistance au stress - bonnes connaissances géographiques - autonome, dynamique Le CDI pourra être précédé d'une immersion et/ou d'un CDD.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un(e) vendeur(se) polyvalent(e) (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi. En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe avec primes de fin de mission et congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à des aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits divers et participez à son développement en tant que vendeur polyvalent.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de ROMANS SUR ISERE, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE
Vous serez responsable de la mise en forme de supports cartons et du conditionnement sous film de nos produits ( du packaging ), à l'aide de machines automatiques, en autonomie ou en binôme. Vous travaillez en équipe avec les agents de fabrications, les responsables d'atelier et les responsables production. Vous pourrez travailler sur différents types de machines de conditionnement.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Au service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) implanté sur Saint-Jean-en-Royans (26) Missions : Votre rôle sera de favoriser l'épanouissement, la confiance et l'ouverture sur le monde de chaque personne accompagnée en : - Evaluant les besoins individuels des résidents accompagnés à partir d'échanges, d'observations et de travail pluridisciplinaire ; - Afin d'assurer le soutien des usagers dans l'organisation de leur vie quotidienne (administratif, parcours de soin, insertion professionnelle) ainsi que leur intégration sociale ; - En animant des temps d'accueil, atelier collectifs (cuisine, santé, créativité, .) ainsi que des sorties culturelles et de loisirs en lien avec les projets personnalisés des usagers. Profil recherché : - A l'aise dans la conception, la conduite et l'évaluation de projet. - Connaissances et/ou expériences dans le domaine du handicap. - Appréciant le contact humain et le travail en équipe. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : 01/12/2025 au 31/05/2026 Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : Poste en journée Lieu : Saint Jean en Royans (26) Rémunération : Selon la CCN66, annexe 3, de 1 862€ brut à 3270€ brut, selon ancienneté (hors prime SEGUR) Le SAVS s'adresse à des personnes capables de vivre de manière autonome, mais dont le handicap mental, psychique et/ou social nécessite une aide dans certains domaines de la vie : activité professionnelle, vie sociale et relationnelle, vie quotidienne, gestion administrative et financière, accompagnement à la fonction parentale, au suivi de la santé. Le SAVS travaille en coopération avec tous les acteurs sociaux susceptibles d'améliorer ou de dynamiser certains aspects de votre vie. Il vous permet ainsi de vivre ou de continuer à vivre au sein de votre domicile et ce, malgré les difficultés liées à votre situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. - Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
Fabrication et commercialisation de tous produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, confiserie, biscuiterie Missions : Prendre connaissance du programme de fabrication Assurer l'approvisionnement en ingrédients et les prépare le cas échéant. Préparer et régler ses équipements dans le respect du process, en fonction des produits et veiller à leur bon fonctionnement. Contrôler les points de surveillance sur sa zone de travail. Réaliser la maintenance de 1er niveau S'assurer des passages de consignes lors de la relève. Superviser les changements de plaques/attelages. Former le personnel présent sous sa responsabilité. Appliquer le mode "dégradé" si nécessaire. Informer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées. Assurer la traçabilité des matières premières et emballages, vérifier les DLC/DLUO et gérer les pertes. Réagir en cas de produits non-conformes. Enregistrer les résultats relatifs à la traçabilité, à la qualité et aux arrêts de ligne. Réglage de machines Changement de formation de production/recettes Expériences en qualité et en échantillonnage pour auto-contrôle de ligne Management de 5à 10 opérateurs sur ligne
Vous viendrez en aide pour la préparation , le service, les transactions en caisse et le maintien de la propreté et l'hygiène des locaux
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. L'entreprise EVJ -CET Notre équipe est composée de professionnels volontaires et qualifiés qui réalise la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage de vos puits perdus ou bacs à graisse, le balayage de voirie ainsi que le diagnostic de réseaux . La société EVJ CET, c'est avant tout 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Misez sur notre savoir-faire et sur nos compétences acquises au fil des chantiers que nous avons réalisés. Nous nous chargeons également de l'entretien et de la maintenance des postes de relevage et des stations d'épuration. De plus, et afin de satisfaire au mieux notre clientèle, nous pouvons également réaliser le décapage des sols, pavés, béton désactivé à l'aide d'une cloche haute pression. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ EVJ -CET Au sein de notre Agence Hydrocurage & Inspection, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. VOTRE PROFIL Vous avez le goût du travail en extérieur et manuel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans l'application des procédures de sécurité. Poste ouvert aux profils débutants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le permis C est obligatoire sur ce poste. Le permis SPL, la FIMO et l'ADR sont un plus, mais nous restons ouverts aux candidats motivés ne les possédant pas encore Poste soumis à astreintes : une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ EVJ -CET Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 et 27 K euros brut selon votre profil, versé sur 13 mois. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) Vous bénéficierez des garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements touristiques ..), la rénovation d'équipements publics (stades, écoles, piscines, gymnases .), l'habitat ancien dégradé (OPAH-RU), les mobilités cyclables, ou encore les énergies renouvelables. Dans ce cadre, le/la Responsable de projets appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans ces projets. A l'interface entre la conduite des opérations et les partenaires institutionnels et financiers (Etat/ANCT/DDT 26, Conseil Départemental, Région, Banque des Territoires, FEDER .), le/la Responsable de projets assure la bonne coordination des calendriers opérationnels avec la constitution des dossiers de demandes de subvention, jusqu'à leur obtention. Il assure à ce titre le suivi des bilans financiers prévisionnels des projets dont il assure le pilotage. Principales missions : - Formaliser et suivre les documents de programmation des Communes lauréates PVD - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel défini dans la convention ORT Royans-Vercors - Organiser le pilotage et l'animation du programme PVD avec les partenaires - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale PVD - Co-Animer la politique habitat de la Communauté de Communes et des Communes couvertes par l'OPAH-RU « Réno'V Royans-Vercors » - En appui de la Direction Générale des Services, piloter des projets structurants de la Communauté de Communes Royans-Vercors en tant que Responsable de projet. Avantages : - Possibilité de télétravail, - Accès à la formation continue et aux dispositifs de développement des compétences.
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif) - Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs - Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général. - Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges. - Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production. - Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances) - Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement - Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance. - Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous - Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente - Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h) - Rémunération selon profil - Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé en maroquinerie, des opérateurs H/F avec expérience. Vos missions : Réaliser les opérations de fabrication d'articles de maroquinerie (assemblage, piqûre, finition). Contrôler la qualité des pièces et respecter les standards de production. Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Première expérience en maroquinerie. Minutie, sens du détail et goût pour le travail manuel. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'au 13 12 2025 basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du forum du 25 11 2025 à MEYSSE.*** Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités : - la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, - la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche - et la réalisation de composants mécaniques. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Référent Radioprotection, vous serez le véritable gardien de la sécurité radiologique sur votre périmètre. Véritable expert(e) et conseiller(ère), vous accompagnez les équipes à chaque étape de la vie de nos installations : préparation, réalisation, retours d'expérience, analyses d'événements... Vous êtes le lien clé entre la réglementation, la technique et l'humain ! Au quotidien, vous allez : * Rédiger et actualiser la documentation radioprotection (dossier d'intervention en milieu radiologique (DIMR), avis RP, études de poste...), * Participer à l'élaboration des plans de prévention et définir les spécifications radioprotection, * Veiller au respect des exigences réglementaires et des objectifs de sécurité, * Mettre à jour le Plan de Surveillance Radiologique en lien avec le pôle méthodes, * Conseiller et former les équipes sur site, animer des modules de sensibilisation, * Être l'interlocuteur privilégié lors des inspections, audits et réunions d'exploitation, * Identifier les besoins opérationnels, analyser les situations à risque et proposer des actions correctives, * Détecter et inscrire des écarts notables par un outil spécialisé, * Contribuer à l'amélioration continue de la radioprotection (études ALARA pour toutes interventions afin de satisfaire les exigences du code du travail, retours d'expérience...), * Participer au transfert de connaissances et à la montée en compétences des équipes. Profil : * Bac +2 à Bac +3 en radioprotection (TR/TSR) ou technique, * Expériences de 3 ans minimum dans le domaine de la radioprotection ou technique, * Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral), * Solides connaissances en sûreté, analyse de risques, réglementation et métrologie radioprotection, * Maîtrise du Pack Office, * Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques, * Adaptabilité, esprit d'équipe et sens de l'initiative. À noter : dans un souci d'anticipation et d'adaptation à l'évolution de nos activités, la mise en place d'astreintes pourra être envisagée à moyen terme. Vous serez bien entendu accompagné(e) et informé(e) en amont si ce dispositif venait à être instauré. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant, où la sécurité et l'innovation sont au coeur de nos priorités, Des missions variées et responsabilisantes, Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, Une équipe dynamique, passionnée et solidaire, De belles perspectives d'évolution au sein d'une filiale international reconnue. Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner la radioprotection avec nous ? Venez échanger avec nous le 25 novembre !
***Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du forum du 25 11 2025 à MEYSSE.*** Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités : - la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, - la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche - et la réalisation de composants mécaniques. La Direction Technique recherche un technicien en instrumentation de ses procédés industriels/ lignes de production, au sein de son Bureau Technique. Ses principales missions sont : Porter assistance aux entités de la maintenance : * En analysant les dysfonctionnements (mise en place d'enregistreur, étalonnage, suivi des dérives, .) pour établir un diagnostic et proposer une solution. * En proposant des programmes de maintenance sur les capteurs et leurs qualifications associées. Assister les projets dans : * Les choix technologiques et les capteurs. * La définition des seuils procédé en fonction de la plage de fonctionnement et de l'incertitude de mesure. * Le calcul de fiabilité des boucles de mesure. * La vérification et réception des études techniques sous traitées aux fournisseurs. * La contribution à la tenue à jour des référentiels (PID, standards de conception, .) en lien avec les autres métiers du Bureau Technique : ECC/Automatisme/Mécanique/Ventilation. * Le garant de la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage des paramètres métrologiques et utilisateurs (seuil TOR, retour ANA, COM) des différents capteurs et systèmes numériques associés. * La réalisation de veille technologique dans ce domaine technique. Profil : * BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (production ou bureau d'études) où vous avez su démontrer une autonomie dans votre activité. * Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe, aisance orale et écrite. * Anglais technique.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un FRAISEUR expérience minimum 1 an pour longue mission Secteur ROMANS Dans un atelier vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces, le fraisage traditionnel et numérique. Vous procèderez à la conception et réalisation des montages d'usinage. Poste à pourvoir début Septembre . Merci de nous transmettre votre cv romans(a)jubil.fr Tél 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
JUBIL INTÉRIM ROMANS Recherchons un TOURNEUR SECTEUR ROMANS. Vous possédez une première expérience d'un an minimum. Dans un atelier vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces, le fraisage traditionnel et numérique. Poste à pourvoir début septembre. Tél 04.75.70.01.21
Recherche temps partiel pour effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club : passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé idéalement à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Romans sur Isère et Bourg de Péage Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi de 17h à 20h: ZI des Allobroges - Romans - Mercredi de 16h30 à 18h : rue du col des limouches - Bourg de Péage - Vendredi de 16h à 19h : ZI des Allobroges - romans - samedi de 9h à 10h30 : Romans, centre ville - 1 samedi sur deux 10h45 : ZI, Bourg de Péage Prise de poste à compter du 03/11/2025
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA éventuellement accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son atelier. Vos missions : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Optimisation du stock - Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché : - CACES 489 cat. 3 obligatoire - Première expérience en logistique / préparation de commandes - Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens de l'organisation Condition du poste : - CDI - 39h/semaine avec RTT - Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi - Rémunération selon profil (12€ à 13€) - Formation interne complète
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie. Le PR1 CC serait un plus. Postes 2X8 ou 3x8 ou 6x8 Nous attendons vos candidatures !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère ( 26- Drôme) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien avec les services médico-sociaux, vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers et l'accompagnement des élèves (maux courants, suivi de traitement, gestion des urgences, etc ...) - Mettre en œuvre la prévention et l'éducation à la santé (alimentation, sommeil, hygiène, santé mentale, ...) - Participer aux actions de sensibilisation auprès des élèves et du personnel éducatif, - Suivre les dossiers médicaux des élèves, veiller à la mise à jour des PAI (Projets d'accueil Individualisés) - Collaborer avec les familles, les enseignants, le CPE, la vie scolaire et les partenaires extérieurs (médecins, psychologue, PMI, ...) - Assurer un rôle d'écoute, de soutien psychologique de premier niveau et d'orientation si nécessaire, - Participer aux cellules de veille et de protection de l'enfance. . Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmier(e) obligatoire. - Expérience en milieu scolaire ou pédiatrique souhaité. - Sens de l'écoute, de la discrétion et du travail d'équipe.
Technicien itinérant mise en service (H/F) afin d'intervenir auprès de ses clients sur toute la France. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, votre rôle est déterminant pour assurer l'installation et le dépannage des machines préparées et adaptées par l'atelier sur les sites des clients. . Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curatives des machines déjà installées - Pérenniser la relation client/fournisseur en assurant un haut niveau de service - Installer les machines de découpe et assurer le dépannage téléphonique - Former les équipes d'opérateurs et bonnes pratiques de la société - Participer aux axes d'amélioration continue et/ou d'optimisation lors de vos interventions - Localisation : Siège à Génissieux (26) - Déplacements en France - Formation au siège en Italie (durée : 2 x 1 semaine) . Profil recherché : Vous savez faire preuve dans votre travail d'esprit d'analyse, avec une logique de recherche de panne, mais aussi de rigueur et d'initiative. Vous avez le sens de la pédagogie et l'esprit d'équipe, vous savez bien communiquer avec vos collègues, vous aimez transmettre vos connaissances techniques. Vous savez vous adapter aux impératifs de déplacements fréquents chez les clients, sur tout le territoire national. . Prérequis formation : De formation technique, de type BTS MAI, MI, MS, Electrotechnique ou BUT GEII. Vous avez une expérience professionnelle confirmée en maintenance itinérante sur des machines automatisées, qui vous a donné des connaissances en maintenance générale, ainsi que de bonnes bases informatique industrielle, en réseaux informatiques (mise en réseau d'équipements), et idéalement en CAO et CFAO.
***Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du forum du 25 11 2025 à MEYSSE.*** Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs et éducatrices, d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable ordonnanceur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site.
Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, - Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, - Vous êtes autonome, - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, - vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Le poste à pourvoir se situe au sein du Service Mécanique Nucléaire, vous intégrerez une équipe composée de 3 managers de proximité sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Les missions principales sont les suivantes : - Manager en direct une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Atteindre les objectifs de production en terme de sureté, sécurité, environnement, santé, qualité, quantité, coûts et délai - Animer les points journaliers de l'équipe et participer à l'ensemble des réunions de service - Participer aux audits touchants le secteur d'activité - Assurer le maintien des compétences des compagnons et la polyvalence - Assurer le suivi des formations réglementaires des compagnons - Développer et animer la démarche d'excellence opérationnelle - Réaliser les entretiens individuels des opérateurs - Assurer le Reporting régulier du service - Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité et pouvant avoir un impact au delà de son périmètre Lorsque cela sera nécessaire, prendre le relai des deux autres chefs d'équipe ainsi que du responsable de service
** poste travail uniquement le Week end ** Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Au sein de l'équipe de production Travailler en lien avec les services supports :Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection et Environnement ; Vous pouvez également être en contact avec des clients externes lors de surveillances ou de visites éventuelles ; Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) ; Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication ; Respecter les productivités et les plannings ; 2 X12 heures les samedi et dimanche 5h - 17h00 17h - 5h00
Nous recherchons, pour notre client, des préparateurs/trices de commandes possédant le CACES 485 2 pour une mission sur toute la période de fin d'annéeEn tant que prépérateur de commandes, vous devrez : -préparer les commandes pour les clients, -gérer les stocks des différentes produits -préparer les produits à l'éxpédition -ranger le quai et l'entrepôt Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII.Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - VigilanceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Notre client est un pastier français depuis 1953, qui a une manière de produire innovante et responsable avec de multiples valeurs. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant. Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -réglages des machines selon les produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs , un contrôleur/gérant et une secrétaire. Vos missions principales : - Réalisation des contrôles techniques. - L'accueil physique et téléphonique des clients. - Etablissement des procès verbaux et remise aux clients Profil recherché : Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile agréé Ou Titulaire d'un CAP Métiers de l'automobile et mobile géographiquement sur 2 mois pour suivre la formation Contrôleur technique à Lyon. Qualités indispensables : Bonne relation clients et collègues , souriant(e) , sérieux(se) et motivé(e) Poste à temps complet 39h/semaine. Rémunération selon profil Débutant(e) accepté(e).
Poste à pourvoir du 10/12/2025 au 07/01/2026 Expérience souhaitée Horaires : vacation de 12h Lieux de travail : la mission se situe entre Romans-sur-isère (26100) et Mours-Saint-Eusèbe (26540) et s'effectue sur un lieu fixe pour gardienner un pylône. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et d'un permis de conduire B
Notre association accompagne des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile chaque jour entre 8h et 20h. Vous pourrez avoir pour missions : Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité. Nombreuses formations internes et accompagnements proposés. Nous proposons un CDD de 3 mois de 30 heures par semaine réparties sur 5 jours dont 1 dimanche sur 2 et 1 jour férié sur 2. Chez nous de nombreux avantages sociaux : - Taux horaire intéressant : minimum 13.08€ - Majoration des heures dimanche et Jours Fériés : +45% - Majoration du soir de 19h à 20h le le samedi: + 20% - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€ / km - Attribution d'un véhicule de service environ 6 mois par an (rotation de 9 véhicules) à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de fin d'année
Nous sommes spécialisée dans le Maintien à domicile tout public. Association dynamique et réactive, travail d'équipe. Un service de qualité depuis plus de 10 ans.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons, pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Responsable Maintenance H/F. Vos missions sont : * Manager une équipe de 3 techniciens de maintenance * Piloter le service maintenance en organisant les interventions * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Gérer les plannings des équipes, d'intervention et des sous-traitants, * Être un support technique lors des interventions, * Assurer la conformité des normes de sécurité, * Gérer le stock des pièces détachées, * Travailler en journée et occasionnellement en 2x8 (10 à 13 semaines par an) ,avec une astreinte toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance, - Avoir une expérience significative en management d'équipe, - Avec une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes une personne communicante, polyvalente et investie, - Fédérateur/trice, vous savez créer la cohésion d'équipe, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI statut forfait cadre - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (43/47 K€ annuel brut) sur 13 mois, - une prime sur objectifs, - 10 jours de RTT / an, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg-de-Péage (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale. Poste à 80 % mais travail hebdomadaire sur moyenne de 30h par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour un remplacement à temps partiel (environ 90 heures par mois) sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions principales : Entretien courant du domicile (ménage, rangement, entretien du linge) Aide aux courses et accompagnement éventuel Respect des consignes et discrétion au sein des foyers Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Sens du service et de la propreté Permis B souhaité Conditions : Contrat de remplacement - 90 heures par mois Poste à pourvoir au plus vite Lieu de travail : Romans-sur-Isère et alentours
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Assurer l'entretien du logement et adapter l'environnement pour garantir la sécurité - Favoriser les interactions sociales à travers des sorties, des jeux et des échanges - Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Et pour garantir la qualité des prestations : téléphone et autres outils de travail Moments de convivialité en agence ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*). *Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou une expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie est requis Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le permis B et un véhicule personnel sont souhaitables pour faciliter les interventions nécessitant des déplacements, avec une indemnisation des frais kilométriques. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous prendrez en charge un portefeuille clients. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille clients à dominante BNC (tenue, révision, clôture) Établissement des bilans et liasses fiscales Conseil courant en fiscalité et gestion Suivi des obligations comptables et fiscales Échanges réguliers avec les clients et accompagnement dans leur développement Vous êtes dynamique, passionné(e), curieux(se), vous souhaitez travailler en équipe et lui faire profiter de votre esprit d'analyse, de vos compétences et de votre aisance relationnelle. Vous disposez d'un niveau Bac+2 à Bac+4 en comptabilité (BTS, DCG) et vous avez effectué une expérience sur une fonction similaire d'au moins 2 ans en cabinet.
Aide à domicile - URGENT - Romans-sur-Isère (26) Poste à pourvoir immédiatement - remplacement Nous recherchons une aide à domicile disponible en urgence pour intervenir sur Romans-sur-Isère. Missions : Entretien du logement (ménage, rangement, entretien courant) Aide pour les courses et accompagnement éventuel Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans l'aide à domicile appréciée Véhicule personnel obligatoire (déplacements nécessaires) Conditions : Contrat de remplacement 90 heures Prise de poste immédiate Lieu de travail : Romans-sur-Isère e
Vous souhaitez devenir Régleur de nuit H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des paniers repas, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Equipe de nuit, - Vous êtes sous la responsabilité du Chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois à Romans-sur-Isère (26) (H/F) En tant que professionnel du bois et de la toiture, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de charpente, couverture et zinguerie, de la préparation à la finition : 1. Travaux de charpente -Participer à la pose et à l'assemblage de structures bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, planchers, abris, etc. -Assurer le levage, l'ajustement et la fixation des éléments sur chantier. -Vérifier la stabilité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Travaux de couverture -Poser, entretenir et réparer les éléments de couverture : tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques. -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation de la toiture. -Réaliser les finitions et raccords nécessaires. 3. Travaux de zinguerie -Façonner et poser les pièces métalliques : gouttières, chéneaux, noues, abergements, entourages de cheminées. -Effectuer les soudures, pliages et ajustements sur mesure. -Assurer la bonne évacuation des eaux pluviales et la durabilité des ouvrages. 4. Sécurité et qualité -Respecter les règles de sécurité, les consignes de levage et de travail en hauteur. -Travailler de manière propre, méthodique, en autonomie ou en équipe. -Veiller à la qualité d'exécution et à la satisfaction du client Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier, Couvreur, Couvreur-Zingueur, ou équivalent. Expérience -Minimum 2 à 5 ans sur des chantiers de charpente, couverture ou zinguerie. -La polyvalence sur plusieurs corps de métier est un véritable atout. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans techniques. -Maîtrise des techniques d'assemblage bois, de couverture et de zinguerie traditionnelle. -Autonomie, rigueur, sens du détail. -Esprit d'équipe et goût du travail en extérieur. -Respect des consignes de sécurité (EPI, travail en hauteur).
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDI de 24h/semaine. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'expérimentation agronomique et recherchez un environnement qui valorise vos compétences ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au cœur de notre station, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi d'essais dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) . Grâce à votre expertise agronomique et à votre sens de l'analyse, vous contribuerez à l'évaluation de nos essais conformément aux protocoles établis (plans d'étude), aux Procédures Opératoires Standardisées (POS) et aux réglementations en vigueur dans le pays. Découvrez vos futures missions En étroite collaboration avec nos agriculteurs partenaires, vous assurez le suivi technique des essais, de leur mise en place jusqu'à leur récolte : Repérage des sites : Vous déterminez le lieu de l'essai, selon les conditions particulières. Vous mettez en place le site d'essai avec un matériel approprié. Traitements : Vous réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. Notations : Vous réalisez des notations et des observations sur les essais. Récoltes et/ou destruction de récoltes : Vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire. Le profil que nous recherchons: Expériences en expérimentation (Grande culture , vigne et arbo) Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale. Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données (Excel / ARM)+. Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations Certiphyto serait un avantage Les avantages que nous proposons : 25 jours de RTT Chèque Vacances 100% pris en charge Prime d'intéressement Avantages du CSE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDD immédiatement , à jour de tous ces recyclages pour des remplacements ponctuelles dans un premier temps, et plus régulièrement par la suite. Nous aurons aussi besoin d'une personne en temps plein du 1er janvier au 15 février pour remplacement d'un congé paternité. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3) - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 28 Octobre prochain et intégrer le parcours de formation à compter de Janvier 2026 l'INSTN de Marcoule (30) Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ; - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.
Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE PRÉPARATEUR(TRICE) MATIÈRES PREMIÈRES / POUDREUR H/F Vous souhaitez devenir Préparateur(trice) matières premières / Poudreur H/F au sein de notre équipe logistique et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Ranger les racks de composants (matières, colorants, cartons, palettes, ...) - Enregistrer les entrées et sorties en stock, - Préparer les matières (mise à disposition + mise en étuve, port de sacs de 25kg), - Assurer la conformité aux exigences de matières et s'assurer de la bonne référence liée à l'ordre de fabrication, - Veiller au rangement et propreté de votre poste de travail, - Gérer les grilles de recyclage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les enregistrements liés à la préparation de matières, - Respecter les consignes d'étuvage et de recyclage. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 1 an en tant que Préparateur Matières Premières / Poudreur, - Vous avez des notions de base en informatique, - Vous possédez impérativement les CACES 1 et 5, - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se). SPECIFICITE DU POSTE : Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDD 3mois sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Manpower Saint-Marcellin recrute pour la saison hivernale des Ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Saint-Just-de-Claix (38680). Vous souhaitez découvrir ou évoluer dans le domaine de l'agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : -Assurer l'emballage des produits et leur étiquetage conforme -Réaliser les contrôles qualité selon les procédures établies -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité tout au long du processus de fabrication Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire ou en industrie, ou êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement spécifique : -Travail dans des zones chaudes et humides, avec certaines manipulations en environnement réfrigéré -Horaires en 2x8 du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine -Possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour réussir, vous devez être : -Motivé(e) et rigoureux(se) -Capable de vous adapter au rythme de production -Polyvalent(e), un vrai plus pour l'équipe Rejoindre Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -Prime de cooptation de 150 par filleul -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, un Mécanicien-Monteur nucléaire à Romans-sur-Isère (H/F) Durant votre mission vous serez amené à : -Réaliser des travaux de démantèlement mécanique. -Effectuer le montage et l'assemblage de supports. -Utiliser outillage portatif et techniques adaptées (HILTI, assemblages boulonnés). -Respecter les procédures de sécurité et radioprotection. Vous détenez le PR1CC et idéalement HILTI et Assemblages boulonnés ? Vous justifiez d'expérience en tant que Mécanicien-Monteur ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance -Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités
Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils scientifiques et technique de niveau ingénieur à doctorat.
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Permis C et FCO à jour. Avantages : forfait restauration, découchés éventuels, prime PL (3000E rémunération mensuelle brute environ tout compris pour contrat 182H).
Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs. Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes. Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers. Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un technicien itinérant en local. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, la bonne ambiance d'une entreprise familiale ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché au responsable de chantiers, votre rôle principal consiste à installer, entretenir et effectuer la maintenance des équipements, la majeure partie du temps en intervention directement chez le client final mais aussi en partie en atelier, dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité). Seul ou en équipe, en contact avec la clientèle, vos principales missions sont les suivantes : - Représenter l'entreprise auprès du client : faire un point avant le démarrage de l'intervention (éventuels derniers ajustements sur place, parfois prise d'information en vue d'un diagnostic), puis faire un retour ou des points d'étapes auprès du client - Effectuer des installations, de l'entretien et de la maintenance des équipements (moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes d'électrogènes, compresseur et nettoyeur haute pression), directement chez le client - Effectuer certaines interventions au sein de l'atelier de Romans-sur-Isère (environ 20% du temps): en préparation de chantiers, en démontage et réparation d'équipements,.etc. - Contrôler les équipements et détecter les besoins en réparation - Tester la remise en service des équipements - Effectuer un suivi et un retour sur le déroulement de l'intervention auprès du chargé d'affaires (durée intervention, pièces utilisées, éventuelles difficultés) PROFIL Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou de la maintenance industrielle Vous savez analyser un dysfonctionnement et effectuer le diagnostic de la réparation nécessaire Vous avez des compétences en électromécanique (exemple: dépannage d'armoires électriques, contrôle de moteurs, variateurs de vitesse, automatisme) et vous maîtrisez les techniques d'installation, d'entretien et de maintenance des équipements, notamment : - Démontage et remontage - test et remise en service La connaissance de la mécanique générale, de la maintenance des disconnecteurs, de l'hydraulique et de la soudure sont un plus. Vous êtes organisé pour préparer vos interventions à l'extérieur (matériel adéquat et pièces nécessaires notamment). Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez un bon contact avec la clientèle, vous êtes capable de vulgariser la technique pour être compris des clients non techniciens. Vous savez lire et réaliser un plan ou un schéma. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis B pour vous déplacer chez le client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Agence basée à Romans-sur-Isère, les interventions sont à maximum 1h30 de route en journée uniquement et vous permettent un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle (vous rentrez chez vous tous les jours notamment) Salaire selon profil Durée de travail de 35,5 heures en moyenne (organisation du temps de travail sur une période de 2 semaines, alternance de semaine de 5 jours à 39h avec semaine de 4 jours à 32h) + heures supplémentaires additionnelles + astreinte ponctuellement Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE attractifs, dispositif d'épargne salariale
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence les Jardins de Génissieux accueille 80 résidents, dont 16 en unité de vie protégée. L'établissement est situé à proximité de Romans sur Isère, dans un cadre agréable, à proximité des commodités. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à durée déterminée, à temps plein - 1 week-end travaillé sur 2 - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: CDD AS nuit
Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : FRAISEUR CN et/ou OPERATEUR CN (F/H) Missions : - Formation au poste ; - Fabrication de pièces sur Fraise ou centre d'usinage, machines multi-axes ; - Réglage, mise au point, production de pièces. Poste basé sur Bourg de péage. Horaires décalés : 10h-19h du lundi au jeudi / 10h-16h le vendredi, pause incluse ou Horaires journée selon les postes. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS ou DUT indispensable. - Expérience en tant que Fraiseur CN ou dans un poste similaire. - Connaissance des machines à commande numérique et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques. - Réglages, programmation simple et conduite des machines. - Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau du poste de travail. - Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique. - Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Vos missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage, côtes de réglage (tolérance, position, état de surface) - Régler et paramétrer des machines et des équipements - Surveiller le déroulement d'usinage - Détecter les dysfonctionnements - Appliquer les mesures correctives - Contrôle du produit fini - Entretenir les équipements, assurer les équipements de 1er niveau Horaires : 2X8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - rigueur - autonomie - esprit d'équipe Vous témoignez d'un diplôme en usinage ou d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le chef de chantier organisera et suivra le bon déroulement d'un chantier. Il pourra avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il sera en permanence sur le terrain, il organisera le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il devra savoir : diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Poste à pouvoir à partir de mi janvier 2026.
Le domaine de l'Esthétique te passionne et tu souhaites en faire ton métier ? Alors nous te proposons d'intégrer l'équipe de notre Institut de beauté CARLANCE de Saint-Paul-lès-Romans et de partager ensemble les valeurs de l'entreprise : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Pendant tes premiers mois chez CARLANCE, tu bénéficieras des actions de formation qui te permettront de développer de nouvelles compétences professionnelles. Le savoir-faire que tu auras acquis t'ouvriront par la suite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour que nous en échangions ensemble lors d'une rencontre. Missions : soins visage /corps, l'épilation, manucure / pédicure et c.vente de prestations, conseil clients..encaissement clients Avantages : mutuelle d'entreprise, remboursement des frais de transport 50%, réductions tarifaires ou gratuité sur les soins esthétiques et les produits cosmétiques, prime annuelle
CARLANCE
Nous recherchons un Maçon Finisseur H/F pour un de nos clients spécialisé dans les chantiers de construction. Vous interviendrez en fin de gros oeuvre pour assurer la qualité et la finition des ouvrages. Vos missions : - Réaliser les travaux de finition après le gros oeuvre : rebouchage, lissage, ragréage. - Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton (murs, cloisons, sols). - Préparer et appliquer les enduits. - Poser des éléments préfabriqués si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et finition. - Connaissance des matériaux et techniques de finition. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur et sens du détail.
Qui sommes-nous ? AIX & TERRA - Épicier Restaurateur Provençal, c'est avant tout une histoire de famille et de passion. Depuis 2010, nous célébrons les recettes provençales et françaises à travers notre manufacture artisanale. Notre concept : Allier restaurant bistronomique et épicerie fine autour de recettes créées par notre Ecole des Chefs, accompagnée par le chef étoilé Julien Allano, en privilégiant des produits de qualité, largement bio et made in Drôme. Présents à, Romans-sur-Isère et Saulce-sur-Rhône, nos restaurants Table-Epicerie cultivent au quotidien des valeurs fortes : passion du métier, convivialité, authenticité et recherche de l'excellence. Vous aimez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez-nous dès à présent ! Le poste Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour notre restaurant de Romans-sur-Isère dans Marques Avenue (26). Vous intégrerez une brigade de 3 personnes en cuisine et participerez activement à la vie du restaurant. Vos missions - Préparation et dressage des plats dans le respect de nos standards de qualité - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participation à l'élaboration des suggestions du jour - Collaboration étroite avec l'équipe en cuisine - Vous gérerez environ 70 couverts par jour en moyenne, avec une activité uniquement sur le service du midi. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cuisine et partagez notre attachement aux produits locaux et de qualité. Votre savoir-faire technique et votre sensibilité pour la cuisine provençale et française seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 950€ brut mensuel Organisation : Service uniquement le midi (travail exceptionnel certains dimanches) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par email à l'adresse : rh@aixetterra.com Rejoignez une équipe passionnée au service d'une cuisine provençale authentique et créative !
Vos missions: Réaliser les opérations de peinture et de carrosserie Assurer l'accueil clients Superviser les activités de l'équipe Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et des délais de production Planifier les travaux de réparation en fonction des ressources disponibles Evaluer l'état des véhicules endommagés et déterminer les réparations nécessaires en se basant sur les expertises et les rapports techniques Établir les devis clients Contrôler la qualité des travaux réalisés Gérer les approvisionnements en pièces détachées et en stock (consommables et peinture) Assurer la gestion et le suivi des véhicules de prêt du site Assurer le suivi administratif des dossiers clients Veiller à l'utilisation du logiciel métier pour piloter l'activité administrative de la carrosserie Respecter les process, suivi facturation et règlement clients L'activité est exercée du lundi au vendredi de 8h à 17h. Une formation et une expérience dans le domaine de la carrosserie est indispensable. Vous allez devoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation de l'atelier. Esprit d'analyse, de rédaction pour les comptes-rendus et la réalisation des tableaux de suivi de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'entreprise Sibourd recherche un(e) conducteurs(trices) SPL pour de la zone longue. Découchés. Livraisons en lots / demi lots en semi-remorque type tautliner. FIMO ou FCO à jour, carte conducteur. Compléments rémunération : frais et prime qualité Candidature par mail ou par téléphone au 0621475758.
L'entreprise Philippe SIBOURD est spécialisée dans le transport de marchandises depuis 1997. Elle fit ses débuts dans la livraison messagerie dans les départements limitrophes de la Drôme en VL, puis évoluera dans la région Rhône Alpes - PACA. A ce jour, elle comptabilise une large flotte qui couvre toute la France et tend son développement vers l'Europe.
Le service : Site de Romans sur Isère, EHPAD Clairefond. 100% de logements individuels, les locaux sont aux normes pour l'accueil des personnes handicapées. Identification du poste : - Niveau de formation requis : Diplôme d'état d'Infirmier - Statut : CDI - Temps de travail : en 12 heures (07h00/19h00 - 19h00/07h00). - L'établissement s'inscrit dans une dynamique de formation des professionnels : IPA, bientraitance, accompagnement en fin de vie . - Rémunération : 2391€ brute soit 1922€ nette si temps de travail à 100%. - Localisation : Romans sur Isère - 2 postes disponibles au 01/01/2026 : o 100 % de nuit o 90 % : poste en journée essentiellement, mais des nuits sont également à faire. Missions principales : - Participer à l'élaboration, l'organisation et à l'articulation journalière du projet de soins et de vie du résident, - Réaliser des actes de soins infirmiers (préventif, curatif, éducatif et palliatif) en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription médicale, - Organiser son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect des limites de sa fonction, - Coordonner les actions mises en œuvre dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident, identifier les risques liés au vieillissement physiologique de la personne dont la perte d'autonomie, - Organiser et valoriser le travail en binôme infirmier/ aide-soignant / ASH3AVC, - Participer aux réunions et aux actions de formations spécifiques à I'EHPAD, - Réaliser la prise en charge de la douleur du patient communicant et non communicant, - Dans le domaine des techniques de soins : prendre en charge des escarres, pansements complexes, utilisation d'une pompe antidouleur .), - Encadrer et participer à la formation et à l'évaluation des étudiants qui sont en stage et des nouveaux professionnels, - Effectuer la gestion de l'ensemble du matériel, incluant entretien rangement et commande selon les modalités préalablement écrites, - Réaliser la gestion des stocks des médicaments et autres consommables. Savoir-faire : - Prodiguer des soins personnalisés et de qualité relevant de son rôle propre et appliquer des soins sur prescription médicale, ce qui comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, - Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi du résident afin d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé, - Transmettre des données significatives écrites et orales afin d'assurer la sécurité et la continuité des soins, en utilisant les supports de transmissions du service, dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité, - Accompagner les personnes en fin de vie, - Développer des compétences en ergonomie. Qualités requises : - Sens des responsabilités et du travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Capacités d'adaptation au changement, esprit d'initiative dans son domaine de compétence, - Disponibilité, dynamisme, état d'esprit positif, curiosité, créativité., - Esprit d'équipe, discrétion professionnelle.
Notre filiale Berto Alpes (150 collaborateurs dont 135 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd / Super lourd Grue Auxiliaire H/F sur le secteur de Romans Sur Isère - Prise de poste : Romans sur Isère - Contrat : CDI- 169 heures garanties - Horaires : 6h - 16h - Rémunération : selon profil Panier repas, et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients spécialiste dans la distribution de négoce de matériaux, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un Camion Grue Auxiliaire attiré sur des tournées régional - Assurer la distribution de tout type de marchandises sur une tournée prédéfinie - Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients - Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale Le profil recherché Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez : - Votre permis PL (C) - Le Permis SPL (EC) serait un plus - Votre carte conducteur (CQC) - Votre FIMO - Votre CACES Grue Auxiliaire R490 - Une première expérience dans le transport routier de marchandises Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez les témoignages de nos talents sur groupe-berto.jobs
Avec un artisan, vous réalisez des travaux de construction de villas : traçage, fondations, ferraillage, coffrage, escaliers et pose de charpente. Départ de Romans, pour aller sur des chantiers autour de Romans à 30/50 km. Vous êtes parfaitement autonome.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Romans et Bourg de Péage. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne, vous aurez pour mission : - Aide aux actes de la vie quotidienne, - Préparation et aide aux repas, - Entretien du linge, repassage, - Entretien du domicile - Courses. Possibilité de cdd suivant votre disponibilité de 24h à 29h. Une période d'immersion est possible pour découvrir le métier après un premier entretien Une formation avant embauche pourrait être organisée si besoin.
Pour notre boutique de Romans, nous recherchons un(e) esthéticien(ne). Vos missions: - accueil du client et maitrise des étapes de la vente - développer la fidélisation clientèle - être expert(e) des techniques de soins et maquillage, du conseil et de la vente - participer au bien être du client - procéder a des soins visage et corps
Le salon Barbier des cordeliers recherche un coiffeur barbier expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Nous offrons un environnement de travail convivial où la qualité et le service client sont au cœur de nos priorités. Missions principales : -Réalisation de coupes de cheveux, tailles de barbe et soins personnalisés pour une clientèle variée -Application des techniques de coupe classiques et modernes -Accueil et conseil auprès des clients -Veiller à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail -Participation à la gestion de la clientèle et aux tâches administratives si nécessaire Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un CAP Coiffure/Barbier ou d'une formation équivalente -Vous justifiez d'une expérience significative dans un salon de coiffure/barbier -Vous maîtrisez les techniques modernes et traditionnelles de coupe et de soin -Vous êtes passionné(e) par votre métier, souriant(e) et dynamique -Vous avez le sens du service et une bonne présentation -La connaissance de l'anglais est un plus, mais pas obligatoire Pourquoi rejoindre notre équipe ? -Un cadre de travail agréable et une clientèle fidèle -Des horaires flexibles, avec des pauses déjeuner incluses -Un esprit d'équipe et une formation continue -Opportunités d'évolution et de croissance professionnelle Si vous êtes passionné(e) par le métier de coiffeur barbier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à barbierdescordeliers@gmail.com.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction du SESSAD HM Vos missions : - Passation et rédaction de bilans : musculaires (force, sélectivité, spasticité), fonctionnels (EMFG, MFM, .), vidéos et analyses de la marche, réalisation de plâtres de posture, . - Mise en place des séances de rééducation pour les enfants / jeunes accompagnés (Séances individuelles et/ou de groupe) - Appareillage membres inférieurs et suivi de l'appareillage - Co-construction, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertations EN, .) Liens internes et externes : - Equipe pluridisciplinaire SESSAD et kinésithérapeutes du Pôle Enfance - Etablissements scolaires (écoles, collèges, lycées) : Conseils et liens avec l'enseignant et l'AESH - Professionnels libéraux Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Savoir-faire : - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat/réseau - Travail de collaboration avec les enseignants et professionnels de l'Education Nationale - Rédaction d'écrits professionnels / Utilisation des outils informatiques / Travail sur logiciels (Dossier Unique Informatisé, logiciels ou applications dédiés à la kinésithérapie) Savoir-être : - Compétences relationnelles - Adaptabilité / Flexibilité - Organisation - Autonomie Type de contrat et ETP : CDI à 22h - 22h30 mensuel Prise de poste : Dès que possible Expérience : Débutant accepté Localisation et déplacements : SESSAD Handicap Moteur de ROMANS et déplacements dans un rayon de 30 km Permis de conduire obligatoire et utilisation des véhicules de l'établissement et du véhicule personnel Salaire mensuel minimum brut : 2138,70 € / 1 ETP selon Convention Collective du 15 mars 1966 (Avec Indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Votre agence Adecco de Romans recherche pour l'un de ses clients de Bourg de Péage un(e) MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous intègrerez une petite équipe d'experts dans une société de conception d'automatismes industriels et de réalisation d'armoires électriques (de toutes sortes). La lecture de plans n'a pas de secrets pour vous, ce qui vous permettra de réaliser les armoires dans leur globalité (câblage, contrôles de conformité,...). De profil électro-technique, vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire! Vous êtes organisé(e), autonome et souhaitez vous investir dans une société offrant de belles perspectives ? N'hésitez plus et postulez vite ! Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission de 12 mois ! Horaires de journée 07h30-12h00 / 13h30-17h30 (vendredi après-midi non travaillé) A très vite
Le poste en détail Notre agence Dauphiné Provence, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) CAO à temps partiel pour compléter l'équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence et à l'équipe de Chargés d'études, vous réalisez les plans techniques des aménagements hydrauliques développés par l'entreprise dans le domaine de l'aménagement et de la restauration des cours d'eau. Les études s'échelonnent de l'étude de faisabilité (coupe et plan type), jusqu'au plan de projet (plan et vue de détail). Vous serez en renfort du Chargé d'études sénior CAO de l'agence qui vous accompagnera sur le poste. À ce titre, vous : Réalisez les plans et coupes type du niveau faisabilité au niveau projet Entretenez des relations avec l'équipe de l'agence et avec les cellules inter-agence Déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes mais essentiellement sur la Drome à la journée. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études ou bureau de géomètre. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Vous êtes motivé et avez des qualités relationnelles et d'organisation, aptes à faire face aux exigences du métier. Goût du travail en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, curiosité et esprit de synthèse. Écoute et force de proposition. Compétences : Vous possédez des connaissances en hydraulique fluviale et torrentielle, notamment : Compétence Autocad/Covadis nécessaire, avec perfectionnement possible au sein de l'agence mais niveau intermédiaire requis. Compétence en hydraulique et Génie civil serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Possibilité de temps partiel en fonction de votre recherche. Hydrétudes Dauphiné Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Romans-sur-Isère avec une belle vue sur le Vercors à proximité. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : une prime de vacances conventionnelle l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur à Romans-sur-Isère (26) (H/F) -Réaliser des travaux de couverture (toitures en tuiles, ardoises, etc.). -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique des toitures. -Installer les éléments de couverture dans le respect des normes de sécurité en vigueur. -Assurer l'entretien et la réparation des toitures existantes. -Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les autres corps de métier présents sur le chantier. -Diplôme de type CAP/BEP en couverture ou équivalent. -Expérience confirmée en tant que couvreur. -Maîtrise des techniques traditionnelles de couverture et bonne connaissance des matériaux utilisés. -Capacité à lire et comprendre des plans techniques. -Sens aigu de la précision, du détail et du travail bien fait.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP Tombereau à Hostun (26) (H/F) En tant que conducteur de tombereau, vous jouez un rôle essentiel dans le transport des matériaux sur chantier, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais prévus. Vos principales responsabilités : -Conduire un tombereau pour acheminer différents matériaux (terre, sable, graviers, béton, déblais.). -Charger et décharger les matériaux en toute sécurité, avec ou sans assistance au sol. -Effectuer les trajets entre le dépôt et le chantier, ou circuler directement sur site selon les besoins. -Contrôler l'état du véhicule avant et après usage, et assurer l'entretien courant (huile, carburant, pneus.). -Respecter les règles de circulation et les protocoles de sécurité, sur chantier comme sur voie publique. -Coordonner avec l'équipe pour garantir un approvisionnement fluide et continu. -CACES E obligatoire -Visite médicale à jour exigée -Expérience souhaitée dans la conduite de tombereau ou d'engins similaires en environnement BTP -Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et au travail sur chantier -Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités -À l'aise pour travailler en extérieur et en équipe
Choclo est un restaurant proposant une cuisine bistronomique moderne, inspirée de diverses expériences culinaires. Nous nous engageons à offrir une cuisine ultra-locale et durable, en collaboration directe avec les producteurs locaux. En raison de notre activité, nous créons un nouveau poste au sein de notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e), dynamique et curieux(se) pour un poste au sein de notre équipe. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Nous attachons une grande importance à votre motivation. Pour nous rejoindre, veuillez nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Vous intervenez sur un site nucléaire, hors zone, voici vos missions : -tirage de câbles et pose de cheminements Vous avez au minimum 1 an d'expérience comme électricien. Vous avez obligatoirement les habilitations électriques (minimum H0V / B0) Si vous possédez le CACES R486 PEMP AB et la formation PR1 CC c'est un plus. Mission de 1 mois renouvelable jusqu'à fin décembre Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Rejoignez notre réseau ! L'ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association de St Hilaire du rosier : Un(e) AUXILIAIRE DE VIE/ AIDE A DOMICILE (H/F) Profil recherché: Ce que nous recherchons avant tout à l'ADMR c'est un savoir-être. Chaque année, notre secteur a besoin de recruter, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité. Publics accompagnés Vous pouvez intervenir auprès des familles, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions o Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. o Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. o Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. o Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires. o Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Nos avantages Vous commencerez en doublon chez nos bénéficiaires, vous serez encadré (e) et soutenu (e) par l'association et intégré(e) dans une équipe dynamique avec qui vous serez amené(e) à échanger lors de différents moments. Avantages sociaux : Téléphone professionnel, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 100%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe, bons cadeaux Conditions o Diplôme souhaité mais pas obligatoire o Contrat de travail : Temps partiel, CDI évolutif o Poste à pourvoir : Pendant toute l'année o Salaire : à partir de 13.09€ brut/heure o Interventions en horaires décalés Travail 1 week-end/ mois et/ou les jours fériés par roulement o Permis B
En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151 heures à durée indéterminée, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4727N
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés.
Nous recrutons un(e) psychologue du 01.01.26 au 31.08.26 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Romans sur Isère, rattaché au Service Territorial de Milieu ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de Justice pénale des mineurs et du Code Civil. L'UEMO de Romans, exécute des décisions judiciaires, principalement pénales prononcées par les juges des enfants, le juge d'instruction, substituts des mineurs du Tribunal de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble. La saisine judiciaire peut également être civile, notamment dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative décidées par le juge des enfants (faisant suite à une saisine du département après un signalement et une évaluation) ou dans le cadre d'AEMO (Action Educative en milieu Ouvert). Les professionnels de l'UEMO auxquels ces mesures sont confiées garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes par le biais d'entretiens, accompagnements, rendez-vous, visites à domicile, activités. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec d'autres institutions de la protection de l'enfance et du secteur judiciaire, sanitaire et social. Intégré(e) dans une équipe de 9 éducateurs, 1 assistante sociale, 1 secrétaire et 1 responsable d'unité, vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et à la conduite d'actions d'éducation, dans un cadre civil et pénal. Vous apporterez également un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires. Vos missions seront : -Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention -Vous garantissez la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne -Vous suscitez ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prenez en compte la souffrance psychique -Vous offrez un espace de parole et d'écoute au mineur -Vous conduirez des entretiens individuels et familiaux et soutenez la parole afin de favoriser une compréhension -Vous associez le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliserez les ressources internes. - Vous repérez les éléments de personnalité du mineur, voire les troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social. - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés. -Vous mobiliserez l'entourage du mineur pour un accompagnement dans cette démarche de soins. -Vous apportez vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'analyse de la personnalité et sur la situation familiale des mineurs -Vous apporterez un éclairage sur la dimension psychique et les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. -Vous participerez aux réunions de l'institution. -Vous établissez un partenariat et représenterez la PJJ au sein de diverses instances relevant de votre compétence. -Vous rédigerez les éléments relevant de votre compétence intégrant les rapports au magistrat -Vous informerez le magistrat de tout évènement de nature à entrainer une éventuelle modification dans la prise ne charge. -Vous restituerez au mineur et à sa famille des éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. Vous rédigerez des rapports psychologiques à destination des magistrats. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de la justice. Vous appréciez le travail en équipe et la diversité du du travail social. Rejoignez une équipe engagée!
Au sein du service rapide, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.
Vous serez en charge de la fabrication du pain et de tous les autres produits de boulangerie en duo avec le patron. Vos principales missions incluront : - La préparation des pétrins et des recettes de boulangerie. - La réalisation de viennoiseries maison. - Le respect des normes d'hygiène en vigueur. Conditions de travail : - Horaires de 3h45 à 12h30 - Du mercredi au samedi - Repos DIMANCHE LUNDI MARDI Rémunération : 12.38 L HEURE Vous êtes motivés ? ambitieux ? rejoignez-nous !
L'entreprise BAYRAK Façades, spécialisée dans les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de ravalement de façades depuis 2012, recherche un(e) Façadier(ère) / Applicateur(trice) ITE motivé(e) pour renforcer son équipe.
Le responsable Méthodes Grappes, capsules d'irradiations et petits composants rend compte au responsable Méthodes du Service Composants, au sein d'une installation de production de composants mécaniques entrant dans la composition d'un assemblage combustible nucléaire. Ses principales missions sont : Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs de formation Techniciens /Ingénieurs : - En organisant et assurant l'animation managériale de son secteur - En étant, au travers de son équipe, le garant technique des procédés et des équipements. - En réalisant des études technico-économiques liées aux procédés, aux machines, aux nouveaux designs ou aux outillages - En élaborant, analysant et validant les documents applicables pour la fabrication - En participant aux réunions de production et en planifiant les interventions de son équipe sur les équipements (essais, qualifications, .) - En participant aux transferts de technologie et en contribuant à la réalisation des programmes R&D si besoin. - En assurant la mise à jour, la cohérence et la bonne intégration des exigences au sein du référentiel documentaire. - En contribuant, par son support à l'exploitant, à atteindre les objectifs de production fixés (coûts, qualité, délais) et en mettant sous contrôle les interventions sur les équipements. - En organisant et en supervisant le travail documentaire (dossier technique, fiches opératoires, manuel équipements,.) S'assurer que les activités de fabrication permettent de garantir la qualité du produit : - En maîtrisant la technique des équipements et des procédés du secteur.
Sous la responsabilité du Responsable Collecte, vous intégrez une équipe de 8 chauffeurs se relayant 7 jours sur 7 pour acheminer le lait des producteurs vers la fromagerie. Les producteurs sont situés dans un rayon de 100 kms (département du 38-26) du site de production et approvisionnent en lait de Vache, Chèvre. A ce titre, et après une période de formation, vous : - Prenez en charge le véhicule (s'assurer du bon état du véhicule), - Préparez votre tournée (prendre en charge le terminal, matériel de contrôle qualité, prendre en compte les consignes particulières,.) - Conduisez le véhicule et signalez les dysfonctionnements, - Jaugez et relevez le litrage, - Contrôlez visuellement et olfactivement le lait dans le tank, - Contrôlez la température, - Pompez le lait chez le producteur, - Déchargez la citerne après vous être assuré de la conformité des résultats d'analyse du lait, - Prélevez l'échantillon en exploitation et à l'arrivée usine, - Lavez la citerne et le véhicule. Rémunération fixe + majoration de samedi et dimanche + majoration heures de nuit. Indemnité de repas 11€ par jour travaillé.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Au coeur du Parc Saint-Paul, le Bricomarché de St Paul lès Romans recrute un ou une hôte/hôtesse de caisse et d'accueil. Acteur/actrice de la satisfaction client, vos missions principales seront :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse
