Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatuzange-le-Goubet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatuzange-le-Goubet. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Romans-sur-Isère, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - ST PAUL LES ROMANS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience, cependant les débutants restent acceptés. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT : Développement commercial : - Prospection et actions de fidélisation des clients particuliers et professionnels - Organisation d'actions commerciales : dégustations, soirées thématiques, événements clients - Communication sur les réseaux sociaux - Animation du point de vente : mises en scène, théâtralisation de l'offre - Mise en place de partenariats locaux - Participation à la création du site internet et animation de ce site Participation à la vie opérationnelle de la boutique : - Réceptions, approvisionnements - Accueil et conseil personnalisé du client, encaissements .
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une Agent/Agente de service hôtelier pour intervenir au sein de l'établissement . Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. . En Autonomie, l'agent/agente de service devra : - Distribuer des petits déjeuners - Faire le Ménage des chambres - Faire le Service en salle - Faire le Ménage des communs en fonction du planning établi par la chef d'équipe. Il/Elle connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. . Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). . Capacité d'adaptation aux différentes missions . Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles. - Horaires de 7h/ jour en continue - soit du matin de 7h à 14h30 soit de l'après-midi de 12h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à partir du 18 aout
Vous avez pour missions: - stérilisation des dispositifs médicaux - Aide au secrétariat ponctuelle - Conditionnement/déconditionnement de salle de soin - Travail à quatre mains au fauteuil quasi exclusif Début: septembre 2025 35 heures lundi, mardi, mercredi, jeudi Logiciel Logos
Poste Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Ville et Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'Art et d'Histoire anime au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites : à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine site de Romans-sur-Isère -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance et de « médiation volante » Dans ce cadre, vos missions sont : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement et la mise en service de l'alarme - Assurer la sécurité du public et le respect des consignes de sécurité - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public et informer les usagers sur les activités proposées par le service Pays d'art et d'histoire - Assurer la transmission des informations liées à l'accueil en lien direct avec les agents en charge de l'accueil du public à Valence et l'agent en charge des missions administratives et financières - Assurer la billetterie des visites et la vente des produits disponibles dans l'équipement - Assurer des rondes de surveillance dans les espaces de visites et assurer un premier niveau d'apports d'informations aux visiteurs dans le cadre de « médiation volante » (formation prévue) - Contrôler la bonne propreté des espaces et intervenir en cas de dysfonctionnement Profil -Expérience d'accueil souhaitée : commerce, culture ou administration -Goût pour la culture et le patrimoine -Formation initiale souhaitée ; baccalauréat ou formation professionnelle dans les domaines administratif, culturel ou de l'accueil du public Autres informations Conditions d'exercice : Poste à temps non complet (30h/mois) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale Participation de la collectivité aux frais de transports CDD de septembre à décembre 2025 Permanence d'accueil un week-end sur deux par roulement Relations fréquentes avec le public Tenue correcte exigée Fermeture du service 1 semaine par an sur la période de Noël Poste principalement basé à Romans, Maison du Mouton, incluant des permanences ponctuelles sur Valence selon les nécessités de service Plus de renseignements auprès de : -Marine BELLIER, Adjointe au chef de service, responsable du pôle des publics, 06 65 80 64 65 -Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 août 2025. Poste à pourvoir le samedi 6 septembre - Entretiens : mardi 12 août
Missions principales et tâches principales associées POUR UN REMPLACEMENT DU 07 AU 14 AOUT et du 21 au 28 Aout Surveillance et sécurité des résidents -Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant les ouvertures sur l'extérieur ; -Prévenir les éventuels incidents ; -Contrôler les entrées et sorties de la résidence ; -Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ; -Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ; -Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ; -Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs ; -Suivre et aider à l'adaptation des nouveaux résidents ; -Noter dans le cahier des messages tout évènement survenu durant leur période d'astreinte ; -Assurer le service en appartement des repas des résidents bénéficiant de cette prestation y compris le débarrassage des plateaux ; -Mettre en place et débarrasser le restaurant lors des dîners si service en salle le soir. Nettoyage -Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; -Effectuer les purges des points d'eau ; -Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage. Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) Organisation et rythme de travail Horaires décalés organisés en cycle selon le planning hebdomadaire de la résidence Régime d'astreinte Appartement de fonction + charges comprises Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, -Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence -Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence Vous démarrez le Jeudi à 19H jusqu'au Jeudi suivant 6H30 Poste pouvant convenir à un étudiant ou personne qui recherche un complément de salaire
La résidence ouvrira ses portes en Mai 2025 Généralités Le poste de ASH / Veilleur de nuit est accessible avec un diplôme de niveau 3 (niveau CAP) et avec une expérience professionnelle dans le secteur.
La Tarterie/ café-bar à tartes proposera une restauration au comptoir, simple, gourmande et réconfortante. Un endroit chaleureux où l'on vient manger des tartes salées, des desserts maison, boire un bon café, et surtout. se sentir bien. Tu as envie de rejoindre une aventure humaine, locale, gourmande et pleine de sens ? Tu aimes, quand ça sent bon le fait-maison, et quand le sourire fait partie de l'uniforme ? Tu n'es pas forcément du métier, mais tu aimes bien faire, avec bienveillance ? Alors lis la suite... Ce qu'on te propose : Un poste polyvalent et dynamique où tu participes à la vie du restaurant : Accueil, service au comptoir Aide en cuisine, préparation simple, mise en place Nettoyage, rangement, travail d'équipe au quotidien Le tout dans une ambiance conviviale et à taille humaine ! Ce que l'on recherche chez toi : De la bonne humeur, de la fiabilité, une envie de s'impliquer Une personne souriante, autonome, à l'aise avec la polyvalence Un goût pour la cuisine et le contact client (même sans diplôme du secteur) Le sens des priorités et un bon esprit d'équipe Conditions et avantages : CDI 35h - du lundi au vendredi uniquement (A partir du mois de Septembre) Horaires : Travail en journée Parc Rovaltain (Alixan) - Accès transports en commun + parking Environnement de travail neuf, chaleureux, à taille humaine 1950 € brut, mutuelle/prévoyance + repas du midi pris en charge Pour postuler, envoie nous ton CV (et ta motivation si le cœur t'en dit).
MANPOWER Romans recrute un(e) Piqueur(se) en maroquinerie pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d'un atelier situé à Granges-les-Beaumont (26600). Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe et participerez activement à la fabrication de produits d'exception, alliant savoir-faire et qualité. En tant que piqueur(se) maroquinier(ère), vous aurez pour principales missions : -Piquage des pièces de maroquinerie : Réaliser des coutures à la main ou à la machine (piqueuse industrielle) sur différentes parties du produit, en respectant scrupuleusement les normes de qualité et les exigences techniques spécifiques. -Préparation des pièces : Participer à la préparation des éléments à assembler, notamment la découpe et l'assemblage des différentes parties, afin de garantir une base parfaite pour le montage. -Contrôle de la qualité : Vérifier minutieusement la qualité des pièces cousues (alignement des coutures, résistance des matériaux, absence de défauts visibles) et effectuer les ajustements nécessaires afin d'assurer la perfection du produit final. -Utilisation des outils spécialisés : Manipuler et entretenir les machines à coudre industrielles ainsi que tous les autres outils de production nécessaires à la fabrication. -Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maroquinerie, et idéalement en tant que piqueur(se). -Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'un sens du détail très développé. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe. -Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des piqueuses industrielles ainsi que des techniques de coupe et d'assemblage. Prise de poste en CDI. Horaires en équipe. Vous bénéficierez des nombreux avantages du CE et CSE Manpower. N'attendez plus en envoyer nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Travail en horaires postés matin/après-midi Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un acteur du secteur bancaire, 1ère société de gestion en France, offrant des solutions de placements financiers, nous a confié sa recherche pour 1 téléopérateur H/F maîtrisant l'anglais. Votre mission principale : Prendre des appels entrants, venant de l'étranger, de salariés et d'entreprises pour une opération financière spécifique. Votre métier : -Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur -Identifier l'objet de l'appel -Conseiller un client -Vérifier un dossier -Enregistrer les données. -Répondre à des mails en anglais. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et vous avez le sens du conseil. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe. Mission en horaires de journée du lundi au vendredi 35h / semaine. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ? Vous avez l'habitude de la prise d'appels téléphoniques ? Vous justifiez d'une expérience en plateforme téléphonique ? Vous êtes à l'aisance avec les outils informatiques ? Vos points forts : la rigueur et la discrétion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV !
Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord.- Affectation principale : Service Consultations Indifférenciées - Site de Romans sur Isère- Statut : CDD- Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT- Horaires : compris entre 8h00 et 18h00 (ouverture au public).- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.)
.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Hôte d'accueil (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accueillir chaleureusement les clients. -Encaisser les marchandises et le carburant. -Vérifier la date de péremption des produits. -Aider à la réception et au contrôle des marchandises. -Réapprovisionner les distributeurs automatiques. -Conseiller efficacement la clientèle. -Gérer les transactions avec rigueur. -Assurer le respect des procédures de sécurité. Horaires de travail : SELON PLANNING INTERIMAIRE avec le week end travaillé une semaine sur deux. Vous justifiez d'une expérience en accueil et vente, êtes dynamique, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, rigoureux(se) et organisé(e), Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions principales : Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant. Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance. Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil. Représenter le Département en justice dans certaines situations complexes. Développer des partenariats solides pour l'accompagnement à la parentalité. Piloter le budget du service avec rigueur et vision stratégique. Profil recherché : -Titulaire d'un Bac +3 (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou d'un diplôme supérieur en travail social (DEIS, CAFERUIS). -Expérience significative dans l'action sociale, idéalement en collectivité territoriale. -Expertise en aide sociale à l'enfance, notamment en accompagnement contractualisé à domicile. -Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'ASE. -Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire avec leadership et bienveillance. -Sens du partenariat, capacité à impulser des innovations dans l'accompagnement des familles. -Esprit d'initiative, autonomie, et fortes qualités relationnelles pour négocier et fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant, au cœur d'une collectivité engagée. Des avantages sociaux complets : 32 jours de congés, 17 RTT, formations, primes, titres-restaurant, participation aux frais de transport pour les trajets domicile-travail et bien d'autres avantages encore. Des initiatives culturelles et sportives, ainsi que des accès privilégiés à la magnifique Drôme (stations, Château de Grignan.). Localisation : Bourg de Péage Clôture des candidatures : 17 août 2025 Jury de sélection : 11 septembre 2025 Pour toute question, contactez Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances d'été à la gare de Valence TGV disponible du 11 juillet au 31 août. Vos responsabilités incluent : Accueil des enfants et familles et enregistrement Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train Gestion des descentes des enfants du train Restitution des enfants aux familles Vos défis seront de gérer un flux constant de clients, de maintenir une attitude positive en toutes circonstances et de respecter les procédures pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Votre mission sera de contribuer à renforcer l'image de marque de l'entreprise en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en créant des relations durables avec nos clients. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 7h30 et 21h45 les vendredis, samedis et dimanches (soit environ 20h par semaine). Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas + remboursement 50% transport en commun Profil Nous recherchons un Agent d'escale dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience avérée en accueil ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française. Les compétences et expériences requises pour ce poste sont les suivantes : Expérience avérée en accueil des enfants Maîtrise parfaite de la langue française Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Sens de l'organisation et de la gestion du temps Diplôme dans la petite enfance apprécié
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, notre société vous propose d'évoluer dans une ambiance agréable et conviviale. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients, de leur expédition, de la réception de la marchandise ainsi que de la gestion des stocks. Vous disposez d'un CACES catégorie 3 et êtes autonome dans les tâches à accomplir. CACES OBLIGATOIRE Rejoignez nous et intégrez une société dynamique et à l'écoute de ses salarié(es) en CDD 18h semaine évolutif.
Vos principales missions : - Récolte des salades, légumes, fleurs et plantes aromatiques - Préparation des commandes des clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures (désherbage, taille, tonte, débroussaillage ). - Préparation du sol, semis & plantations. Motivation pour le travail à l'extérieur. Conditions de travail : 35h00 hebdomadaires avec deux demi-journées de libres dans la semaine. Contrat de Juillet à Septembre être disponible rapidement. Poste ni nourri ni logé.
Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences un agent administratif polyvalent Avant de postuler, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller(e) France Travail. Au sein d'une équipe mutualisée, les missions principales sont les suivantes : - Rédiger des courriers et mise en forme de documents (email, notes...), - Réaliser et contrôler des documents, des facturations sur traitement de texte et sur tableur, - Aider à l'archivage numérique, - Contribuer à l'accueil téléphonique du public QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Assiduité, ponctualité, - Relationnel, sens et goût du travail en équipe - Utilisation d'un traitement de texte et d'un tableur de type Excel, - Utilisation d'outils numérique (prise de RDV, logiciel spécifique et outil offres et demandes d'emploi), - Très grande discrétion professionnelle.
Vos missions : - Etablir des documents sur excel - enregistrement de données, rapprochement de bons de livraisons - suivi des commandes -Facturation- mise à jour des tableurs, communication par courriel ou par téléphone. Vous maitrisez le PACK OFFICE (Excel - Outlook etc...) - CDD A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 08 08 25
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton.. Merci de nous transmettre votre CV à romans(a)jubil.fr Tél. 04.75.70.01.21
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute une quinzaine d'Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F), pour nettoyer le linge des services hôteliers locaux. Vous aurez pour missions : La réception du linge, Le tri du linge (possibilité de port de charge d'un poids maxi de 10kg) Envoi du linge sur machine Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Horaires de travail en alternance à la semaine : Du matin : 6h - 12h du Lundi au Samedi D'après-midi : 12h - 19h30 du Lundi au Vendredi Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'au 30 septembre Entreprise située en Zone Industrielle de Bourg de Péage : 545 Allée du Royans à Bourg de Péage
Entreprise familiale.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise vous serez en charge d' accueillir le client, de le renseigner sur les articles, de lui proposer notre gamme de prêt à porter homme . Vous vous occuperez également de la mise en rayon des produits, du réassort et de l'entretien du magasin. Magasin situé dans le centre commercial "Marques Avenue". Une expérience dans le secteur du prêt à porter est appréciable.
Nous recherchons un(e) assistant d'agence technique H/F) pour rejoindre notre agence située à Chatuzange le Goubet (26300). Ce poste est à pourvoir dès le 26 août 2025 en vue d'embauche. En tant qu'assistant d'agence technique, vous serez chargé de la réponse aux appels d'offres, incluant le téléchargement et la gestion des dossiers administratifs ainsi que le dépôt des réponses sur les plateformes dédiées. Vous serez également responsable de l'accueil à l'agence et de la réception ponctuelle des marchandises. Votre rôle comprendra également l'assistanat en communication et organisation d'événements, le secrétariat, ainsi que la saisie des pointages véhicules et le suivi des pointages RHI de l'agence. Vous veillerez au suivi des heures d'insertion liées aux marchés à bons de commande et gérerez l'émission et le suivi des commandes ouvertes en collaboration avec le magasinier. Nous attendons de vous un accompagnement des démarches du personnel, tel que le renouvellement des cartes de chauffeurs et permis, ainsi qu'une veille des habilitations sur E-PLAN en lien avec le service QSE d'ENEDIS. Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine), avec un salaire horaire à définir selon profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au succès de notre agence ! Nous recherchons un(e) candidat (e) qui peut démontrer une expertise en gestion administrative, avec une capacité éprouvée à gérer les tâches quotidiennes de manière efficace. La maîtrise de logiciels bureautiques et des compétences en communication sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être une personne rigoureuse, sérieuse, autonome, organisée, qui puisse gérer plusieurs dossiers en simultané, avec une bonne gestion du stress et des priorités.
Nous recrutons actuellement un(e) ENCADRANT(E) TECHNIQUE D'INSERTION PROPRETÉ CDD remplacement (minimum jusqu'à début septembre) - temps partiel 25h hebdo Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. - Volet Production Service : -Vous assurez les prestations avec les équipes -Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; -Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; -Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; -Vous gérez l'équipe et les conflits ; -Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; - Volet logistique : -Vous faites remonter à la responsable, les besoins d'achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI ; -Vous gérez la logistique : réception et livraison de commandes sur sites ; -Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous en assurez de leurs disponibilités ; - Volet RH et administratif : -Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; -Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà encadré du personnel Diplôme ou expérience nettoyage souhaités. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de remplacement (minimum jusqu'à début septembre) temps partiel 25h hebdomadaire Lieu de travail : Romans, déplacements quotidiens sur Romans et alentours Permis obligatoire - Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels Horaires : 15h30-20h30 La première semaine horaire 5h-10h pour connaître les sites Date de début : dès que possible Salaire : base brute temps plein 1995€ brut/mois, soit 1425 € brut/mois pour ce temps partiel.
Au sein de la Maison Pascalis à Bourg de Péage vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Agent d'entretien polyvalent vous réalisez tous les travaux de réparation et d'aménagement nécessaires pour bien accompagner nos 84 résidents : Peinture, Carrelage, Petits travaux de plomberie ou de placo, espaces verts dont mise en place des câbles pour les robots tonte, réparation de volets roulants, petits travaux de maçonnerie. Vous travaillez en autonomie en lien direct avec le directeur. Temps plein du lundi au vendredi 9h-12h 14h-18h
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
La Boulangerie L'AUTHENTIQUE située à Montélier (26) recherche un(e) VENDEUR(se) - Vous assurez l'accueil des clients, la vente, l'encaissement des produits, la fabrication des sandwichs ainsi que la mise en rayon. Fermeture du magasin le Lundi toute la journée Repos les lundis et samedi après-midi + 1 dimanche par mois >> Merci de vous présenter à la Boulangerie, AVEC UN CV, le MATIN JUSQU'À 13H30 Boulangerie située au rond point St James à Montélier Une formation à la prise de poste est assurée par l'employeur donc les débutants sont les bienvenues !
Au sein de la Boulangerie l'Authentique à Montélier vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente en apprentissage H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un(e) PETRISSEUR(SE) (H/F) située sur Romans/Isère. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Poste à pourvoir pour une mission de 1 mois du 21 juillet au 22 aout 2025. Pour notre client basé sur Bourg de péage, vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire. Vous interviendrez au choix du lundi au vendredi entre 7h30 et 09h30 ou 11h30 et 13h30
Votre agence Adecco de Romans, partenaire majeur du groupe La Poste, recherche des facteurs H/F. Notre client est un acteur national incontournable dans le secteur des services postaux. Il se distingue par son engagement envers la satisfaction client, son adaptation aux évolutions technologiques et la qualité de ses prestations. Vos principales missions : . - Assurer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger (VL) - Réaliser la collecte de colis - Mise en case et préparation de la tournée - Utiliser un scanneur pour assurer le suivi des envois - Chargement du véhicule - Veiller au respect des délais de livraison et des consignes de sécurité Aucune expérience préalable n'est exigée. Nous recherchons une personne : - Dynamique et organisée - Ayant le sens du service client - Appréciant le travail en équipe - Capable de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de polyvalence Vous êtes de nature indépendant(e) et vous aimez travailler en parfaite autonomie ? Vous appréciez de travailler en extérieur ? (même l'hiver :)) Vous êtes titulaire du permis de conduire (mini 2 ans) et/ou savez faire du vélo? Conditions de travail. - Horaires : 7h55 - 14h13 du lundi et vendredi / 7h30 14h30 le samedi - Repos : 1 samedi sur 2 - Durée hebdomadaire : 35 heures
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans le cadre de la démarche « Ville amie des enfants » et la mise en œuvre d'une politique éducative ambitieuse, la Ville recherche des animateurs périscolaires pour encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires. Temps de travail annualisé entre 8h00 et 18h00 hebdomadaire selon les profils "sportif ou petite enfance". . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Sous l'autorité du responsable de secteur animation - vie scolaire, vous accueillerez les enfants et les familles sur les temps périscolaires, - Vous encadrerez par l'animation un groupe d'enfants, vous assurerez l'organisation pratique et matérielle, - Vous assurerez la sécurité physique, morale, affective des enfants accueillis et porterez une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap, - Vous appliquerez et contrôlerez les règles de sécurité dans les activités, - Vous participerez à la dynamique d'équipe sur l'école entre les différents acteurs, - Vous bénéficierez de formations continues (technique d'animation et analyse de la pratique professionnelle). . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalence, vous justifiez d'une expérience similaire auprès d'enfants, - Vous connaissez et maîtrisez les techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire et maternel, - Vous connaissez la réglementation du Service Départementale à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, - Vous faites preuve de créativité, dynamisme, patience, enthousiasme et de disponibilité, - Vous êtes capable de fédérer les enfants autour d'une activité, - Vous êtes en capacité de fixer des limites claires et justes auprès des enfants et de faire respecter les règles de vie collective. Postes à temps non complet en horaires fractionnés (matin, soir et pause méridienne) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail annualisé entre 8h00 et 18h00 hebdomadaire selon les profils « sportif ou petite enfance », - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Nous vous invitons à adresser votre candidature ( lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Votre mission : Mise en rayon des produits Gestion des stocks et réapprovisionnement Accueil et conseil clients Vérification des prix et balisage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : rigueur, sens du service, bonne condition physique. Une première expérience est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Intégrez notre boulangerie en alternance pour apprendre et maîtriser les compétences du métier de vendeur(se). Vous serez formé(e) aux bases de la vente et développerez vos compétences pratiques et professionnelles. Durant cette formation de deux ans, vous préparerez un CAP dans le domaine de la vente, avec des horaires du lundi au vendredi et des weekends libres. Si vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel, contactez-nous !
Notre établissement propose une gamme variée de produits entièrement faits maison, incluant des viennoiseries, des snacks, et bien plus encore. En plus de nos produits de boulangerie, nous offrons un service de restauration avec un plat du jour et un menu à la carte. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi et nous nous efforçons de créer un environnement convivial et agréable pour nos clients et notre équipe.
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client entreprise internationale et leader sur le marché du chocolat, un VENDEUR (H/F). Vous êtes totalement disponible et pour l'ensemble du mois d'aout ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, ayant le sens du service client et souhaitant apporter à ses clients une expérience culinaire exceptionnelle ? ALORS CANDIDATEZ ! Qu'elles seront vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle - réceptionner, ranger et mettre en place les produits - respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire - tenir la caisse, effectuer les inventaires - effectuer l'entretien du magasin Vous pouvez vous décrire comme étant : dynamique, à l'aise dans l'échange avec la clientèle, à l'écoute proactive ? Conditions et rémunération : Horaires en journée + week-ends Rémunération : 13,80€ + IFM + CP Mission d'intérim Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence ! A très bientôt !
Pour un poste sur Montélier, Vos missions : La tonte de la pelouse et les finitions au coupe bordure La scarification et la réfection des pelouses abimées La taille des arbustes, des haies et des arbres fruitiers en fonction de la saisonnalité Le nettoyage, le désherbage et le griffage des massifs La mise en place et l'entretien des potagers L'évacuation et la valorisation des déchets végétaux issus des travaux Le nettoyage des terrasses et le nettoyage des abords de piscine Le nettoyage et l'entretien du matériel Compétences nécessaires : Connaissance et maîtrise des techniques de travail Connaissance, maîtrise et entretien basique des outils à disposition Reconnaissance et soin des principaux végétaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Contrôle de la bonne exécution du travail Capacité à être mobile (déplacement à prévoir) Maîtrise de la lecture et de l'écriture Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste, néanmoins les diplômes suivants sont recommandés : CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux des Aménagements Paysagers, BEP où Bac Pro Aménagements Paysagers Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise.
Maison et Services est un réseau national de 130 entreprises indépendantes intervenant dans le champ des services à la personne. Fort de 4000 collaborateurs, nous intervenons au domicile des particuliers pour l entretien intérieur et extérieur du domicile
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Entreprise Familiale depuis 151 ans dans l'évènementiel spécialisée dans les drapeaux, articles de cérémonies, écharpes....nous recherchons un(e) Couturier(e) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de la production, vous aurez en charge la coupe, la couture, l'assemblage, le piquage en simple et double aiguilles des différents produits sur matière textile polyester, velours, maille côtelée.... suivant un cahier des charges à respecter. Vous avez de l'expérience, vous êtes assidu, attentif au détail et travail de qualité. Contrat en CDI, temps partiels +/-20-30h à étudier. Travail du lundi au vendredi. Lieu du poste : En présentiel
Sur l'un des différents postes : préparation de la matière : coloration, rembordage, ébavurage, coupe, contrôle, approvisionnement, préparateur de commande, piquage... L'aventure vous tente ? Postulez dès à présent !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Contrat 12h00 hebdomadaires à compter du 25 août 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du midi. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité En complément, en fonction de l'organisation du service, l'agent(e) peut être amené(e) à occuper les fonctions suivantes : - Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par la Direction Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité (en court de formation, accepté), ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Conditions de travail : Contrat compris de 12h hebdomadaires, avec annualisation du temps de travail. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires midi (et/ou matin et soir) SMIC horaire + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer avant le 2/08/2025 à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PEAGE cedex
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel. Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération mensuelle brute: 1950€ - 2150€, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL
L'agent(e) d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux utilisés par les enfants et les équipes d'animation. Ses missions incluent notamment : - Le nettoyage quotidien des salles d'activités, sanitaires, cuisine, couloirs et autres espaces communs - Le vidage des poubelles et le tri des déchets - L'entretien du matériel de nettoyage - La vérification des stocks de produits ménagers et la remontée des besoins - L'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps partiel annualisé. Amplitude entre 7H30 et 12H30 par semaine. Prise de poste au 1er juillet. Le centre ferme 3 semaines en Août.
Vous ferez de la gestion de stocks, suivi d'expédition, gestion magasin/ réception - courses et maintenance diverses ainsi que du montage de pièces. VOUS SAVEZ LIRE UN PLAN et vous avez une première expérience dans le montage.
Vos missions : - Maintenance sur les engins de chantier - Maintenance de premier niveau sur broyeur - Conduite de divers engins (pelle, chargeur...)
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des bases de vies Vous effectuerez selon planning: - le nettoyage des bureaux - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage réfectoire et vestiaire
Missions : - Ebavurage minutieux de pièces mécaniques. - Travaux de polissage. - Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil : - BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ; - Etre manuel(le), calme et patient(e). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e)par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins (chargeuse) H/F pour une mission d'intérim pour son client basé à Bourg-de-Péage. Vos futures missions : - Vous assurez la conduite d'engins de chantier de type chargeur pour trier et charger des gravats et alimenter le concasseur en carrière. Base hebdomadaire : 39h minimum. Carrières basées à Bourg de Péage et St Marcel les Valence (26). Permis B apprécié pour se déplacer entre les carrières. Poste à pourvoir à partir du 18/08/25. Le Profil Adéquat : - Vous possédez les CACES R372 catégories 4 à jour, nouvelles recommandations R482 catégories C1 ; - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de Conducteur d'engins ; - Vous êtes sérieux, consciencieux et appliqué. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12,50 et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, contactez-nous.
Le CER est constitué d'un corps de ferme totalement rénové dans un écrin de verdure aux pieds des monts du matin. Un calme et un isolement direct des habitations, un potager, des ruches et des arbres fruitiers sont le socle du projet éducatif proposé. La première phase du placement est consacrée à un programme soutenu d'activités éducatives, sportives, créatives, culturelles et de découverte, qui serviront de support à la construction du projet individuel. La seconde phase de placement permet de consolider les acquis des jeunes, de travailler la relation avec les familles et de préparer le projet de sortie. Le projet d'établissement instaure de deux rituels fort de lors des sessions : un temps de décadrage en randonnée en début de placement et un temps de bivouac avec expérience de « bushcraft » (survie en milieu naturel) en milieu de placement. Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h15 ; 16h / 22h15 Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h15 ; 16h / 22h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté - à partir de 2 200,00€ brut par mois
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soins des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un(e) plongeur(se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. L'infirmière coordinatrice se fera un plaisir de vous soutenir dans la prise de vos fonctions pour que celle-ci soit la plus confortable possible. Toute la restauration est préparée au sein de l'établissement toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Horaire du matin de 7h à 14h20. Pour remplacement des vacances de fin juillet à fin aout /début septembre Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 14,87€ par heure
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. L'entreprise EVJ -CET Notre équipe de professionnels composée d'hommes volontaires et qualifiés réalise la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage de vos puits perdus ou bacs à graisse, le balayage de voirie ainsi que le diagnostic de réseaux . La société EVJ CET, c'est avant tout 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Misez sur notre savoir-faire et sur nos compétences acquises au fil des chantiers que nous avons réalisés. Nous nous chargeons également de l'entretien et de la maintenance des postes de relevage et des stations d'épuration. De plus, et afin de satisfaire au mieux notre clientèle, nous pouvons également réaliser le décapage des sols, pavés, béton désactivé à l'aide d'une cloche haute pression. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ EVJ -CET Au sein de notre Agence Hydrocurage & Inspection, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. VOTRE PROFIL Poste ouvert aux profils débutants Vous avez le goût du travail en extérieur et manuel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans l'application des procédures de sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le permis C est obligatoire sur ce poste. Le permis SPL + FIMO serait un gros plus. L'ADR serait la cerise sur gâteau ! Poste soumis à astreintes : une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ EVJ -CET Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base de à partir de 24700 euros selon votre profil, versé sur 13 mois. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez des garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vos missions : - Réponse aux appels d'offres (téléchargement des dossiers, gestions des pièces administratives liées aux réponses, dépôt des réponses sur les plateformes dédiées) - Accueil agence, réceptions marchandises - Assistanat divers encadrement agence (communication, organisation événements) - Secrétariat divers agence - Saisie des pointages véhicules - Suivi des pointages (RHI) de l'agence de Chatuzange - Suivi des heures d'insertion liées à nos marchés à bons de commande - Emission et suivi des commandes ouvertes - Accompagnement démarches personnel agence - Veille habilitations sur E-PLAN Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat : Intérim 3 mois Horaires : 37 heures Description du profil recherché : - Formation BAC+2 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Rigueur - Sérieux - Autonomie - Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané - Bonne gestion du stress et des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Assistant(e) d'agence technique F/H pour une mission intérimaire longue évolutive située à Chatuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications . Vos futures missions : * Réponse aux appels d'offres (téléchargement des dossiers, gestions des pièces administratives liées aux réponses, dépôt des réponses sur les plateformes dédiées) * Accueil agence, réceptions marchandises (ponctuelles, en l'absence du magasinier) * Assistanat divers encadrement agence (communication, organisation événements) * Secrétariat divers agence * Saisie des pointages véhicules * Suivi des pointages (RHI) de l'agence de Chatuzange * Suivi des heures d'insertion liées à nos marchés à bons de commande (TE SDED, Valence Romans Agglo) * Emission et suivi des commandes ouvertes (véhicules et outils en LCD, fournitures bureau agence = > en lien avec le magasinier) * Accompagnement démarches personnel agence (renouvèlement cartes chauffeurs / permis) * Veille habilitations sur E-PLAN (ENEDIS => en lien avec service QSE) Base horaire en 35h en intérim puis 36.5h si embauche - Horaires flexibles avec une prise de poste à 9h maximum. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes rigoureux, organisé et pouvez gérer plusieurs dossiers en simultané. - Vous avez une bonne gestion du stress. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12€ et 13,50€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. - Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. - Vous connaissez les lois et réglementations concernant la protection de l'enfance et savez les appliquer. - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Permis B requis. ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération conformes au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - 39h hebdomadaires, 32 jours de congés + 17 jours de RTT - Un dispositif actif de formation - Rémunération statutaire + indemnités et prime de fin d'année - Titres restaurant (7,50 €, participation de 4,50 €) - Accès au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (selon conditions) - Aides pour les transports domicile-travail - Accès gratuits aux stations de la Drôme et événements au Château de Grignan Localisation : BOURG DE PEAGE Date limite de candidature : 23 août 2025 Envie de rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de la famille ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------------------------------------ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57
Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : - Monter et câbler des armoires en atelier ; - Travailler sur de grosses sections et effectuer le sertissage de cosses ; - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi, 7h30-15h30 pause incluse. Poste basé à Alixan. Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique ; - Une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire serait un atout. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire entre 12 et 13,13 € (selon expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; - Faites partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à des projets à fort impact sociétal ; - Développez votre carrière avec une mission longue durée offrant de belles perspectives d'évolution ; - Intégrez une entreprise en pleine expansion, travaillant sur des projets porteurs d'avenir et stimulants.
Mission de travail temporaire longue durée; Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : OPERATEUR MACHINES (F/H) Missions : - Importer le programme dans la machine; - Préparer la machine pour les étapes de production; - Assurer l'approvisionnement de la machine; - Contrôles à l'avancement de la production; - Réaliser la sortie de stock avec scan; Horaires en 2/8 - 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi Profil : - Personne volontaire et assidue souhaitant s'intégrer dans une entreprise. - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime d'équipe 204€/mois - 5.50€ de prime de panier/jour - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A l'EMBAUCHE: - Heures supplémentaires; - Intéressement et participation; - Chèques cadeaux; - 13ème mois; Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre.
Les missions du poste Notre entreprise, un acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie et constamment en quête d'excellence, est actuellement à la recherche d'un Métallier H/F pour rejoindre notre équipe expérimentée. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Fabrication et assemblage de structures métalliques : Vous travaillerez à partir de plans ou instructions techniques pour fabriquer et assembler des éléments en métal tels que des garde-corps, escaliers, portails, etc. - Lecture de plans : Vous devrez comprendre et interpréter les schémas techniques afin d'assurer une fabrication conforme. - Soudure : En tant que métallier confirmé, vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG/MAG). - Finitions : Vous procéderez aux ajustements nécessaires et apporterez les touches finales pour garantir un produit fini de qualité. - Maintenance des outils : Il est essentiel d'entretenir régulièrement vos équipements pour assurer leur efficacité et leur longévité. - Respect des normes de sécurité : Votre travail devra toujours être réalisé dans le respect strict des règlementations en vigueur concernant la sécurité au travail. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure solide où votre expertise sera valorisée. Le profil recherché Pour réussir à ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée en tant que métallier ou dans une fonction similaire - Excellente maîtrise des techniques courantes de soudure - Compétences avérées en lecture et interprétation de plans - Capacités manuelles pointues couplées à un sens du détail - Connaissance approfondie des matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés - Sensibilité aux règles et pratiques en matière de sécurité - Aptitude au travail autonome tout en étant apte à travailler efficacement au sein d'une équipe
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un enseignant d'activité physique adapté à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. Diplome STAPS option APA OBLIGATOIRE En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), d'une salle Snoezelen, pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez DROME AUTOMOBILE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu aimes l'univers de l'automobile ? Rejoins l'équipe de DROME AUTOMOBILE à Romans, spécialiste de l'équipement de cuisine professionnel. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance avec les outils informatiques - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) Commercial(e) en alternance chez FRANCE GASTRO EUROPE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, tu es prêt(e) à relever le défi de la vente spécialisée en B to B ? Rejoins l'équipe de FRANCE GASTRO EUROPE à Romans, spécialiste de l'utilitaire et véhicule d'occasion. Au sein de notre team, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance orale - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Permis B CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Travail en semaine : ouverture du lundi au vendredi Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Au sein de la boulangerie l'Authentique vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro d'Employé Polyvalent de Restauration H/F. PRÉPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Assurer l'assemblage et la préparation des plats selon les consignes. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits servis. SERVICE ET RELATION CLIENT - Accueillir et orienter les clients. - Assurer le service au comptoir, en salle ou en libre service. - Gérer l'encaissement des commandes et garantir la satisfaction client. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité sanitaire.
La Mairie de Montélier (26) recherche un(e) animateur(trice) pour son accueil de loisirs des mercredis pour l'année scolaire 2025-2026 Sous l'autorité du Maire et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli (3-11 ans) - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou équivalent) ou stagiaire BAFA. - Expérience exigée. Périodes de travail : - Mercredis (journée de 10h) en période scolaire (repas fourni) - Éventuellement vacances scolaires selon effectifs d'enfants Date de début prévue : septembre 2025
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant(e) ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques vacances, des chèques culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8%
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif PEC (parcours emploi compétences) pour un public spécifique : Candidat(e) bénéficiaire du RSA uniquement. L'Atelier de Revalorisation Textile : Un Tremplin vers l'Emploi Durable. L'Atelier de Revalorisation Textile est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui offre un cadre de travail et un accompagnement socio-professionnel à des personnes éloignées du marché du travail. À travers la collecte, le tri, le lavage, le repassage et la vente de vêtements et d'articles de seconde main dans nos boutiques "Chic! La Boutique", les participants acquièrent des compétences techniques, transversales et transférables, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour construire leur projet professionnel. Nos deux boutiques situées à Romans-sur-Isère et Valence, sont bien plus que de simples points de vente. Elles sont le cœur de notre activité de revalorisation textile, un lieu d'apprentissage pour nos équipes en insertion, et une vitrine de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et de la consommation responsable. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à cette mission en offrant un service de qualité à nos clients et en participant à l'animation de ces espaces conviviaux et engagés. Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens et où la mode rime avec entraide ? L'association DYNAM'&CO recherche son/sa futur(e) Assistant(e) référent Chic ! La Boutique. . Vos missions : Rattaché(e) au chantier Atelier de Revalorisation Textile, l'Assistant(e) référent Chic ! La Boutique est sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du chantier. En tant que véritable pilier de nos boutiques, vous participerez activement à leur dynamisation et à celle de notre équipe. Concrètement, en étant accompagné(e) et formé(e) vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle en assurant des ventes et des encaissements efficaces - Transformer nos rayons en véritables vitrines attractives où chaque pièce de mode trouve sa place et donne envie. Vous serez un(e) pro du rangement et du réassort ! - Veiller à la bonne tenue de la caisse, en assurant les vérifications d'ouverture et les comptages de fermeture - Devenir un(e) véritable expert(e) des tendances mode - Organiser le quotidien de l'équipe en répartissant les tâches et en veillant au respect de nos procédures, toujours en lien avec nos encadrantes et notre coordinatrice - Être notre relais d'informations en communiquant l'activité de la journée à l'équipe encadrante - Participer à l'effervescence de nos événements spéciaux (braderies, ...), où votre créativité sera la bienvenue - Contribuer activement à nos réunions d'équipe pour faire avancer nos projets - Assurer le suivi des présences de nos équipes en parcours d'insertion (CDDI) - Mettre la main à la pâte en participant ponctuellement au tri, au lavage et au repassage de nos pépites de seconde main. . Profil recherché : - Candidats(es) bénéficiaires du RSA - Motivé(e) à l'idée de vous investir dans un projet associatif porteur de valeurs - Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Intéressé(e) par le monde de la mode et du réemploi - A l'aise avec le travail en équipe et capable de prendre des initiatives - Soucieux(se) du respect des consignes et des procédures. . Conditions de travail : - Vous travaillerez entre 8h et 19h, en fonction de votre planning. - Travail deux à trois samedis sur quatre. Rejoignez notre équipe pleine d'enthousiasme ! Vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles compétences, de contribuer à une économie circulaire et solidaire, et de travailler dans une ambiance conviviale.
Manpower ROMANS recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien / Electicinne pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins F/H pour une mission de 3 mois, située à Châtuzange-le-Goubet pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Alimenter une installation de criblage et concassage avec une pelle ou un chargeur. - Appliquer les consignes de mise en stock dans le respect des procédures et de la qualité attendue. - Entretenir quotidiennement vos machines, petites réparations en appui de l'équipe de maintenance. Le Profil Adéquat : - Vous êtes autonome, polyvalent(e), attiré(e) par le machinisme. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et du matériel. - Vous avez un CAP de conducteur d'engins ainsi que le CACES R482 catégories B1, C1, E. - Les habilitations électriques, le travail en hauteur et autres CACES seraient un +. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Saint-Paul-les-Romans le 8 octobre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Quels défis stimulants l'attendent dans le rôle d'Agent de montage assemblage (F/H) ? En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de montage et d'assemblage. - Animer et coordonner l'équipe de montage dédiée à l'activité Prinoth en s'assurant de l'efficacité et de la qualité du travail réalisé - Contrôler la qualité des pièces montées ainsi que le respect des process, tout en validant les réceptions en étroite collaboration avec la Responsable magasin - Participer activement aux réunions de suivi d'activité et assurer un reporting régulier auprès des Responsables de secteur et de site Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous cherchez une nouvelle aventure dans le monde passionnant du textile et de l'habillement ? -Assurez la préparation des éléments sur la ligne de fabrication -Réalisez diverses opérations essentielles telles que l'encollage, la coloration et la pose de renforts -Maîtrisez les techniques de piquage, que ce soit sur des machines plates, Canon ou Pilier Veillez à la qualité en contrôlant la conformité du produit fini. -Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maroquinerie -Vous avez déjà un peu d'expérience dans une manufacture -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) -Autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique -Vous accordez de l'importance à la satisfaction client et au respect des engagements -Reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre dextérité Vous êtes prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Partagez cette annonce autour de vous et rejoignez la famille Manpower dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile (H/F) en intérim pour une durée d'un mois. - Changement de pneumatiques - Vidange - Petites réparations mécaniques - Géométrie - Climatisation Horaires: - Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-18h15 - Samedi matin: 8h-12h Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau d'étude: BEP/CAP - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile - Respect des consignes de sécurité Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en mécanique automobile au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 01 Octobre 2025 - Temps Plein - Site basé à Romans sur Isère (26) - Pouponnière L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants ou Educateur spécialisé H/F pour notre Pouponnière située à Romans sur Isère (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de vos missions et sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous participerez à l'évaluation de la situation des mineurs et à leur orientation Vous organiserez et mettrez en œuvre les visites en présence de tiers entre l'enfant et son parents, prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous effectuerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et une connaissance fine du développement de l'enfant. Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Capacité d'autonomie, d'analyse et de rédaction Sens de l'organisation et polyvalence Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - La maîtrise des machines et de la technique d'impression associée (carrousel textile ou Sérigraphie à plat) est indispensable.
Rejoignez notre boulangerie en alternance pour apprendre et maîtriser les compétences du métier de serveur(se). Vous serez formé(e) aux bases du service et développerez vos compétences pratiques et professionnelles. Durant ce programme de deux ans, vous préparerez un CAP dans le domaine du service, avec des horaires du lundi au vendredi et des weekends libres. Si vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel, contactez-nous !
Rejoignez notre boulangerie en alternance pour maîtriser les divers aspects du métier. Vous développerez vos compétences grâce à une formation pratique et approfondie. Ce programme de deux ans vous permet de préparer votre Brevet Professionnel (BP) en boulangerie. Horaires : Du lundi au vendredi Repos les samedis et dimanches Si vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier de boulanger au sein d'un environnement accueillant, contactez-nous !
Rejoignez notre boulangerie en contrat d'alternance pour apprendre et maîtriser les différents aspects du métier. Vous aurez l'occasion de découvrir toutes les différentes facettes de la boulangerie, en développant vos compétences et en consolidant vos acquis. Cette formation vous permet de préparer votre CAP en boulangerie sur une période de 2 ans. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le samedi et le dimanche Si vous souhaitez apprendre le métier de boulanger dans un environnement professionnel, contactez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Fraiseur(euse) Centre d'Usinage H/F pour notre client basé à Romans-sur-Isère. Ce dernier est une entreprise incontournable dans le secteur de la fabrication d'outillages de découpe pour matériaux souples et joue un rôle clé dans la transformation de ces matériaux pour la maroquinerie de luxe. Vos missions : Usiner des pièces complexes à l'aide de machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes). Lire et interpréter des plans techniques pour planifier les séquences d'usinage. Développer et ajuster des programmes d'usinage afin d'assurer la qualité des pièces produites. Réaliser des contrôles qualité avec des instruments de métrologie pour respecter les tolérances exigées. Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, en équipe 2X8 Rémunération : Entre 1900€ et 2400€ brut mensuel selon expérience et compétences Avantages : primes d'assiduité, primes de panier, 13ème mois, ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 100%. Formation : CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie en usinage sur commande numérique est fortement appréciée, avec des compétences en programmation (idéalement en langage FANUC). Autonomie dans le travail et respect des délais de production. Sens du détail et précision dans l'exécution des tâches.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDD 5 mois pour remplacement congé maternité du 22 octobre 2025 au 23 mars 2026 Dans le cadre du projet artistique et culturel de la direction et des orientations stratégiques définies, le ou la responsable de la communication et des relations publiques a pour missions de : Définir la stratégie globale de communication de la structure en lien avec la direction, puis la décliner en plan de communication : - Élaborer la stratégie de communication en s'adaptant au territoire et aux nouveaux rapports avec les publics, concevoir une communication « en mouvement » - La décliner en plan de communication semestriel et évènementiel regroupant les actions à mener (impression, diffusion, collages, bouclages programmes, relations presse) - Gérer le budget communication - Gérer l'identité visuelle de la structure / veille artistique sur les graphistes, photographes et vidéastes innovants - Mettre en place et suivre la communication dans le lieu - Négocier des partenariats médias, en assurer le suivi et mettre en place des opérations spéciales - Être l'interlocuteur-trice du Conservatoire de Valence Romans Agglo pour la communication des évènements organisés en collaboration Coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques en lien avec différents prestataires, avec le soutien de l'assistante à la communication : - Effectuer les demandes promotionnelles auprès des producteurs de spectacles - Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, diffuseur, etc.) - Rédiger les documents de communication : brochure deux fois/an, affiches, flyers, etc. - Suivre et alimenter la base de données pour la diffusion des supports de communication en lien avec le prestataire - Encadrer l'assistante à la communication dans ses missions - Mettre en place la campagne de distribution des supports sur le territoire - Veiller à l'image de La Cordo sur le web - Mettre à jour le site web de La Cordo (Laravel) - Créer des newsletters et le planning d'envoi - Développer de nouveaux outils en lien avec l'évolution des différents axes du projet Assurer les relations presse en direction des médias imprimés, audiovisuels et numériques, et assurer une veille sur les relais effectués : - Rédiger les communiqués et les dossiers de presse, suivre et relancer les journalistes - Gérer, alimenter et mettre à jour la base de données médias - Mettre en place et suivre les partenariats avec les médias généralistes et spécialisés - Constituer la revue de presse annuelle sur l'ensemble des activités Encadrer la commercialisation de la billetterie gérée par la chargée de billetterie : - Gérer le planning et la stratégie d'annonce des mises en vente de billets - Encadrer la chargée de billetterie dans ses missions Plus généralement au niveau du fonctionnement de la structure et de la filière : La-le responsable de la communication est amené-e à : - Être référent-e cadre sur les évènements en rotation avec les autres cadres de la structure - Être référent-e informatique de la structure en binôme avec le régisseur général - Gérer la base de données de contacts de la structure - Participer à la réflexion sur la vie associative, la relation aux bénévoles - Prendre part aux réseaux professionnels et plus particulièrement aux réunions de Grand Bureau et de la FEDELIMA dédiées aux enjeux de la communication
. Activités principales - Accueil du public - Renseignements pratiques, orientation, veiller à la satisfaction du public. - Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents. - Surveillance des accès en vue de la sécurité des biens et des personnes. - Utilisation et suivi de l'outil informatique. - Gestion des réservations de documents ou d'outils d'animation avec la Médiathèque Départementale de la Drôme. - Participe au traitement des collections : acquisitions, désherbage des collections, équipement, catalogage, rangement des collections et entretien des documents. - Mise en œuvre technique des animations et participation à l'animation (accueil de classes, accueil de groupes.) - Accompagnement des bibliothécaires bénévoles. - Suivi du partenariat avec la médiathèque départementale de la Drôme. - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique de lecture. - Suivi du budget. - Fournir toutes les informations nécessaires aux élus et à l'administration municipale (Bilan et statistiques) - Travaux administratifs courants, photocopies, téléphone, fournitures. Veuillez transmettre votre candidature accompagnée de la lettre de motivation en précisant comme objet « candidature médiathèque Alixan » - Date de démarrage le 01/10/2025 - Entretiens de recrutement programmés la semaine 37 / du 08/09 au 12/09 à partir de 18h30.
Sous la responsabilité du Responsable de service contentieux, le/la chargé(e) de contentieux contribue à la mise en œuvre de la politique de recouvrement dans le cadre de la mission sociale del'entreprise et du respect des obligations du bail par le locataire = 1/ Réaliser le recouvrement des créances de DAH dues par les locataires en contentieux. - Analyser les dossiers avant leur prise en compte : S'assure que les démarches précontentieuses soient effectuées dans le cadre des règles en vigueur, vérifie l'adaptation des actions aux enjeux dans le cadre des règles de gestion prédéfinies par DAH - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure dans le cadre des règles de gestion interne : constitue le dossier confié au Commissaire de justice, l'envoi et diligente la procédure nécessaire au recouvrement de la créance. - Participer aux réunions avec les services sociaux sur son périmètre de compétence. - Assurer ponctuellement en cas d'absence du responsable la représentation de DAH devant les tribunaux. - Négocier avec le locataire : assure le recouvrement des loyers en contactant ou en recevant les locataires / suit les impayés; oriente le locataire sur tout moyen lui permettant de régulariser sa situation, met en œuvre et suit les plans d'apurement et concourt à trouver la solution adaptée au litige dans l'intérêt commun des parties. 2/ Contribuer aux démarches précontentieuses par un soutien méthodologique aux collaborateurs en Agences : Apporter un appui méthodologique aux chargé(e)s de clientèle portant sur la démarche précontentieuse définie dans la procédure et l'analyse de dossier. 3/ Garantir la traçabilité et le compte-rendu de son activité : - Rendre compte de l'état de recouvrement des loyers. - Informer ses interlocuteurs internes sur l'aboutissement du dossier. 4/ Contribuer à la réflexion et à l'optimisation des outils et procédures liées à l'activité : - Analyser les difficultés d'organisation et propose des solutions. - Identifier les risques récurrents. 5/ Appui aux collègues / mission particulière à la demande du responsable de service
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Identification du poste CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC - Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère Activités : - Réaliser le suivi des effectifs (rémunérés, cibles) et des mouvements Entrées/Sorties de personnel au sein de l'établissement, - Superviser la gestion des CET et gestion des provisions CET, - Effectuer la gestion des concours, - Réaliser la description des postes / fonctions / métiers et des profils correspondants, - Elaborer, mettre en place et suivre les emplois, - Collecter et analyser les données sociales : développer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme, . - Réaliser l'élaboration du Rapport Social Unique, - Effectuer la réalisation d'enquêtes statistiques : répondre aux demandes ponctuelles d'information, statistiques nationales (SAE, INSEE .), - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH de l'établissement, - Développer des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de la DRH/DAM et entre les services, - Effectuer la conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes, - Contrôler l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement, - Elaborer, mettre en œuvre et suivre dans son domaine de compétence le projet social de l'établissement, - Gérer l'établissement / l'actualisation, l'organisation et la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, - Effectuer l'Ingénierie et la gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement .), - Organiser / coordonner / superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, - Préparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnels, - Réaliser le suivi budgétaire et analytique des dépenses GRH, - Participer et produire des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence, - Effectuer la rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires, - Effectuer la rédaction de courrier personnalisé aux professionnels, - Gestion de la Veille réglementaire. Savoir-être : - Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs, - Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
Rattaché-e au conseil d'administration et en lien avec la Compagnie des négaWatts, vous veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de l'association. Vous encadrez une équipe de 14 personnes, et vous assurez le pilotage global de la structure. Vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement. Ainsi, vous êtes chargé-e de : - Coordonner le développement de la stratégie à long terme de l'association et piloter sa mise en œuvre en lien avec la Compagnie des négaWatts et l'équipe - Assurer le dynamisme et la bonne marche des instances de l'association : . en participant au Conseil d'administration, en préparant les réunions en lien avec le Président, en instruisant et mettant en place les décisions prises. . En pilotant l'organisation des réunions de la Compagnie des négaWatts. . En supervisant l'organisation de l'Assemblée générale - Manager les responsables de pôles dans le cadre de la politique RH qu'il vous appartient de faire évoluer tout en assurant la cohésion interne et l'inscription des collaborateurs dans le projet associatif. - Veiller à la bonne articulation entre les bénévoles et les salariés. - Construire et piloter la stratégie de financement de la structure et contribuer activement à la recherche de fonds. - Élaborer, présenter et suivre le budget annuel, superviser l'établissement des comptes et assurer le lien avec le commissaire aux comptes. - Valider les conventions de financement signées par l'association, et s'assurer de leur bonne mise en œuvre notamment la supervision des volets financiers. . Profil recherché : - De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le pilotage de structure. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et piloter des équipes et travailler en transversalité avec des partenaires externes. Vous suivez l'actualité climat-énergie et en connaissez les grands enjeux. - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées et vous avez le sens des responsabilités. - Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation et de communication orale et écrite. Vous faites preuve d'aptitude à l'autonomie, à l'initiative et à la formulation de propositions dans des environnements complexes. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens, présentant un vif intérêt pour diriger une structure dans un contexte en pleine évolution. Poste localisé à Alixan (26), à 200 mètres de la gare de Valence TGV.
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning Poste à 35h par semaine
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON TRADITIONNEL Charcuterie et Fromage, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ( Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon ) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Contrat de 34,75h par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
L'agence ADECCO de Romans recherche pour un de ses clients spécialisé en mécanique de précision : un(e) CONTROLEUR MECANIQUE h/f Votre Mission : Travaux de contrôle de pièces mécaniques de précision à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, Jauge, Colonne de mesure, Micromètre intérieur et extérieur... Travaux de contrôle de Rugosité, Dureté, Projection de profil, Contourographe... Travaux de contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques) Lecture de plan - Normes Iso... Titulaire d'un diplôme en mécanique générale, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne vision dans l'espace et maîtrisez les tolérances géométriques (battement, localisation...), Autonome, vous êtes particulièrement rigoureux, exigeant sur la qualité du travail et appréciez le travail d'équipe. Horaires de journée Poste à pourvoir au plus tôt Mission longue Rémunération selon profil : 13 à 16€/h Vous correspondez à notre recherche? Postulez en ligne !
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous !Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Rejoignez une PME engagée pour des territoires plus durables ! Romans sur Isère (26) / CDI / Temps plein - Statut cadre (forfait jours) Rémunération : 35K€ à 50K€ selon profil et expérience Construisez demain, aujourd'hui !Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le secteur de l'aménagement urbain et paysager, l'entreprise connaît une belle dynamique de croissance et rassemble aujourd'hui près de 120 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la voirie, le terrassement, les réseaux divers et les aménagements paysagers, elle intervient principalement pour des clients publics, avec des projets variés et techniques. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions principales :Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous pilotez l'ensemble des étapes des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation à leur réception, en passant par le suivi budgétaire. Vos responsabilités clés : - Préparer les chantiers : analyse des dossiers, anticipation des approvisionnements et des moyens techniques - Organiser : coordination des équipes, gestion du matériel, des engins, des sous-traitants et des fournisseurs - Suivre : exécution des travaux, relation client, contrôle qualité, gestion des coûts et des délais - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une présence terrain active Vous bénéficiez de l'appui de plusieurs services supports : assistante travaux, approvisionneuse, géomètre, comptabilité, RH. pour vous concentrer sur l'essentiel : la bonne réalisation de vos chantiers. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la conduite de travaux (TP, VRD, paysager, terrassement) - Maîtrise des outils numériques et du logiciel AutoCAD - Bon sens de l'organisation, capacité managériale, autonomie et esprit d'initiative Pourquoi ce poste ? - Une PME solide et en pleine croissance - Un environnement collaboratif, avec des services supports à votre disposition - Des projets diversifiés au cœur de l'aménagement durable des espaces publics Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et ambitieuse ? Faites le choix d'un poste stimulant et stratégique, au service de l'aménagement du territoire. Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Monteurs Câbleurs H/F Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. Rejoignez l'agence Adéquat de ROMANS recrute des Monteurs Câbleurs (F/H) pour une mission longue durée évolutive ! Vos missions : - Monter et câbler des armoires, de sous-ensembles, de machines en atelier ; - Lire et interpréter des plans et schémas électriques techniques. Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi 7h30-15h30 pause incluse. Postes basés à Alixan ou Valence. Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC ou BTS Électrotechnique ; - Une expérience d'au moins 1an sur un poste similaire serait un atout. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire entre 12 et 13,50 € (selon expérience) + Ticket restaurant 4€ (60% pris en charge par l'entreprise) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; - Faites partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à des projets à fort impact sociétal ; - Développez votre carrière avec une mission longue durée offrant de belles perspectives d'évolution ; - Intégrez une entreprise en pleine expansion, travaillant sur des projets porteurs d'avenir et stimulants. Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'agence. Rejoignez une entreprise où votre énergie fera la différence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la volaille, des CONDUCTEURS DE MACHINE conditionnement sur CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) A l'atelier conditionnement, vous aurez la responsabilité d'être le co-pilote du chef de ligne: - vous écartez les barquettes non conformes (pliées, déchirées, mal operculées.) et alertez le chef d'équipe - vous étiquetez les barquettes de volailles (utilisation de l'outil informatique) - vous effectuez le changement d'étiquette informatiquement et manuellement en fonction des références produits - vous mettez correctement les produits en cartons - vous récupérez les informations de traçabilité auprès du chef de ligne Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Vous savez tenir la cadence et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez dans le froid (entre 0c et 4c). Vous acceptez de travailler du lundi au samedi inclus (avec un jour de repos/semaine en plus du dimanche). Une formation au poste sera effectuée en interne lors de votre démarrage. POSTE LONGUE DUREE Horaires: MATINS (démarrage 5h du matin) REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Vos missions : - Assurez le suivi de l'ensemble des rentrées et sorties - Gestion de la saisie des données comptables - Gestion des registres comptables et de la facturation - Mise à jour des comptes - Effectuez des relances si nécessaires
Vos missions : Démarrage et alimentation des machines Fabrication ou conditionnement des produits Contrôles : quantité traçabilité par écrit Nettoyage de sa ligne Possibilité port de charges
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %
Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes - Services à table - Débarrassage et dressage des tables - Encaissement - Manutentions diverses et nettoyage de la salle dans le respect des normes de l'enseigne.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Votre agence Adecco basée à Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses client acteur majeur sur le secteur de la plasturgie, des Opérateurs de Finition (H/F). Notre client recherche des profils pouvant monter en compétences, se faire former selon leurs processus internes et pouvant leur assurer fiabilité. Vous avez envie de vous projeter sur un poste avec les tâches et missions suivantes : - perçage pièces - vérification et contrôle des diamètres des perçages - montage des inserts - masticage et ponçage des pièces - opérations de collage - suivi des quantités produites - suivi et contrôle de la propreté de son poste et de la sécurité sur son poste Vous pouvez vous décrire comme étant : minutieux, rigoureux, organisé et assidue ? Vous avez un CAP en lien avec un métier manuel ? Vous avez des connaissances en mécaniques ? Cela pourrait être un plus ! Conditions et rémunération : Horaires en journée : 7h00 à 16h00 du lundi au jeudi et 7h00 à 12h00 le vendredi (avec une demie heure de pause méridienne rémunérée). Rémunération : SMIC + IFM + CP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas, candidatez à l'offre et appelez nous en agence ! A très bientôt !
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE + CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Vous pourrez être amené à réaliser l'encaissement des clients. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning // Poste à 35h25 par semaine >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning // Poste à 36,75h par semaine >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation de bâtiments, un(e) Dessinateur(trice) en charpente métallique et enveloppe du bâtiment à Montélier (26120). Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous intégrerez un bureau d'études composé de 11 personnes. Vos missions principales seront : - Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes) - Dessiner le plan d'implantation, d'ensemble et de détails suivant les directives du responsable BE et de la note de calcul - Etablir les prévisions d'aciers, de boulons, de panneaux de bardage, etc. - Elaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication - Transmettre le dossier d'exécution au responsable production - Etablir le dossier de montage - Respecter les normes en vigueur Vous travaillerez 39 heures par semaine du lundi au vendredi. Description du profil recherché : - Bac +2 ou Bac +3 en construction métallique, enveloppe, bâtiment ou Génie Civil, ou également Dessinateur Projeteur CAO - DAO - Maitrise du logiciel TEKLA, être à l'aise avec d'autres logiciels de dessin tels que AUTOCAD, REVIT, etc. Si vous possédez une formation en construction métallique, enveloppe, bâtiment ou Génie Civil, ou si vous avez une expérience en tant que Dessinateur Projeteur CAO - DAO, et que vous maitrisez les logiciels TEKLA ainsi que AUTOCAD, REVIT, cette offre est faite pour vous !
Offre d'emploi : couvreur(se) bardeur(se) polyvalent(e) en chantier **Horaires de travail**: 39h du lundi au vendredi **Déplacement**: à la semaine dans le quart Sud-Est de la France **Rémunération**: négociable selon profil et expérience + frais de déplacement + prime de grand déplacement + panier repas **Missions principales**: - Préparation et pose d'éléments de couverture - Habillage / enveloppe du bâtiment - Pose de bardage et d'accessoire de bardage - Montage de charpente boulonné - Soudure d'éléments de charpente - Pose de serrurerie - Travail en hauteur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché**: - Expérience souhaitée sur un poste similaire - CACES nacelle ainsi que la formation travail en hauteur serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience sur un poste similaire.
Mission de travail temporaire pour la saison estivale ! Votre agence Adéquat ROMANS recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client spécialiste de la volaille. Dans cette mission, tout est bon ! Selon les services : - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe - Fabrication de produits (cordons bleus, paupiettes, brochettes, saucisses ) - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Prise de poste à partir de 3h30/ 4h / 5h selon les postes. Travail du lundi au samedi matin. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez de la rigueur : ce n'est pas parce l'on travaille dans l'univers de la viande, qu'il faut faire des boulettes ! Découvrez vos avantages ! - Taux horaire SMIC + pause rémunérée + prime de froid + prime habillage + majorations heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre maison et ses valeurs * Boulangerie de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé Détails des missions * Gestion globale de la boutique * Tenir une boutique en autonomie : mettre en scène des produits de manière attrayante et professionnelle, gérer la cuissons des produits * Suivi du CA, suivi global des caisses * Remplissage des cadenciers selon les volumes de vente à prévoir pour la boutique * Suivi des stocks et commandes : packaging, boissons * Inventaires & gestion de la mise à jour des stocks, suivi des invendus Servir et fidéliser et développer la clientèle * Offrir un service client irréprochable : accueillir et conseiller chaque client avec attention afin de garantir une expérience d'achat fluide et agréable * Prise de commande (magasin, téléphone, mails) * Tenue de la boutique * Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique * Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente * Respect des règles d'hygiène, suivre les DLC, suivi des niveaux de températures dans la vitrine réfrigérée et dans les frigos * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Réaliser des contrôles de respect des process et plus généralement du concept Maison Pascalis Management * Tu partages cette boutique avec une collègue de travail que tu manages * Tu dois tout mettre en œuvre pour l'accompagner dans son développement et la motiver * Ton responsable hiérarchique est le directeur que tu rencontreras tout les quinze jours pour un point de suivi Profil recherché * Tu es dynamique * Tu as d'excellentes compétences en communication et plaisir à interagir avec la clientèle * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * Tu as un sens aigu de l'observation et de l'esprit commercial * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires d'ouverture de la boutique : notre boutique est ouverte du mardi au samedi de 7h30 à 19h00 et le dimanche de 7h30 à 12h30 * Date de début : dès que possible * Rémunération brute mensuelle : 2 200 € et 2 450 € * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert * Prime sur objectifs * Prime partage de la valeur * Prime mobilité si tu viens en vélo
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un contrôleur qualité matières premières F/H pour une mission longue évolutive, située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vos futures missions : - Réaliser la réception, les prélèvements et saisies informatiques des citernes (logiciel SAP). - Réaliser les prélèvements et saisies informatiques des matières premières conditionnées. - Effectuer des contrôles physico-chimiques, microbiologiques et des dégustations de Matières premières alimentaires. - Gérer les stocks de matières premières (DLUO, règles de stockage, prolongation de DLUO). - Déclarer les non-conformités matières premières (logiciel Qubes) . - Suivre les études CPK (capabilité) Produits finis, les Audits bris de verre, et participer aux Audits SPORT. - Proposer des optimisations de contrôles des Matières Premières alimentaires. - Assurer l'entretien quotidien de la maintenance des appareils de mesures. - Réaliser des analyses des eaux du site et de l'air de zones relatives aux process préparation. Travail en hauteur. Horaires : 7h-15h/15h-23h/8h-16h. Travail ponctuel les samedi et dimanche Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres des services Production, Logistique, R&D. Le Profil Adéquat : - Vous maîtrisez les techniques de contrôle qualité et analyse . - BAC PRO / BAC +2 dans le domaine de la qualité. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 2002€ brut mensuel + nombreuses primes et majorations + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont ses valeurs fortes. - Médaillée d'or pour ses performances RSE - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée et conviviale tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce ? Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), votre mission principale est la vente en itinérance de notre matériel. En tant que véritable commercial vous suivez une clientèle professionnelle (collectivités, paysagistes.) sur terrain. Vous assurez quelques jours par semaine le conseil et la vente de matériel au magasin de St Paul Les Romans. Vous participez ainsi à l'attractivité du point de vente et à sa dynamique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans ce métier. Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et/ou des grandes connaissances en motoculture. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail, toutes perspectives d'évolutions vous seront proposées. Les conditions : Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée au forfait Rémunération à partir de 28/30K - 13e mois Avantages CSE - Avantages Action Logement Poste à pourvoir au plus tôt.
Qui sommes-nous ? Bonhomme Métallerie est une entreprise familiale implantée à Montélier (Drôme) depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la métallerie sur mesure. Nous concevons, fabriquons et installons une large gamme d'ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, passerelles, structures, habillages, et bien plus encore - en acier, inox ou aluminium. Grâce à une équipe soudée et expérimentée, nous accompagnons nos clients (architectes, entreprises, collectivités, particuliers exigeants) sur des projets techniques et esthétiques, du relevé sur site à la pose finale, en passant par la conception en bureau d'études et la fabrication dans notre atelier. Notre force : la polyvalence, la réactivité, et le savoir-faire artisanal allié à une approche moderne de la gestion de projet. Chez Bonhomme Métallerie, chaque réalisation est unique - et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer. Missions principales Nous recherchons un(e) gestionnaire achat et magasin chargé(e) d'assurer l'efficacité et la coordination de l'ensemble des flux logistiques de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur les volets suivants : Gestion des achats et approvisionnements - Actualiser la base d'information contenant les références fournitures et les tarifs (tableau de référencement article) - Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat (prix, délais, quantités). - Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu'à la réception. Gestion des stocks - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. - Suivre les entrées/sorties et maintenir une bonne rotation des stocks. - Réaliser des inventaires réguliers et proposer des ajustements. Gestion du transport - Organiser les expéditions en optimisant les coûts et les délais. - Choisir et coordonner les transporteurs. - Gérer les documents de transport et les éventuels litiges. Gestion du parc et des véhicules de l'entreprise - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de chantiers (suivi des entretiens, réparations.) - Gérer la rotation des bennes de déchets Profil recherché - Formation en logistique, gestion des approvisionnements ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire (souhaitée). - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP/XLS). - Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. - Esprit d'équipe et bon relationnel.
Missions et responsabilités Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle. Les missions confiées concerneront : - Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables - Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales - Edition et transmission des bulletins de salaire - Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement - Mise sous pli et envoi des factures - Gestion administrative des nouveaux salariés - Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise) - Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv) - Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés - Transferts d'écritures de paye en comptabilité - Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité - Gestion des arrêts maladie Pasrau - Contact particulier-employeur sur les questions facturations - Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés) Doublons au démarrage Formation sur plusieurs mois. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum Vous avez une première expérience en paie-rh ou assistant gestion paie Excellente communication et écoute auprès de publics (salariés, personnes dépendantes, personne en situation de handicap.) Qualité rédactionnelle Maitrise des outils informatiques Autonome et adaptable aux situations imprévues Notions de paie et comptabilité sont souhaitées Conditions liées au poste Type de contrat : CDI, temps partiel - 76h par mois Semaine pleine en période de paie (8h sur 5 + 2 jours) en début de mois Hors période de paie : 4 demi-journées de travail sur les autres semaines du mois Date de début : Démarrage début septembre 2025 Salaire : 1950 € brut sur la base d'un temps plein, soit 977 € brut pour 76h mensuelles
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des temps plein, des temps partiel, CDD, CDI De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié. Une réunion de présentation de l'offre de formation en contrat de professionnalisation est prévue le vendredi 25 juillet, à 10h, dans les locaux de l'ECF, à Alixan, ainsi que des entretiens individuels.
Poste en CDD de 6 mois - début septembre A VOS MALTS est une malterie artisanale et en agriculture biologique. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Nous leur donnons la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales bio cultivées dans leur région. Nous recherchons un(e) opérateur/trice de production (H/F). Une expérience dans l'agroalimentaire et/ou une appétence pour le milieu brassicole et la bière artisanale sont fortement appréciées. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes liées au procédé de fabrication : - conditionnement en sacs de 25 kg / mise sur palette, conditionnement en big bags - garantir un haut niveau d'hygiène par un nettoyage régulier des outils de production et des locaux - préparer les commandes sur palettes et chargement des camions - assurer la qualité et la performance de la production en respectant strictement les modes opératoires mis en place - respecter les normes de sécurité (port d'EPI) et d'hygiène au sein de l'établissement COMPÉTENCES REQUISES Une expérience dans le domaine alimentaire/agricole ou sur une chaîne de conditionnement est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme. Vous êtes ponctuel, rigoureux et concentré en toute situation. Les + : Etre en possession du CACES 3 chariot élévateur et/ou PEMP.
A VOS MALTS est une malterie artisanale. Nous produisons du malt, matière première pour produire des bières et du whisky. Nous travaillons avec des brasseurs et distillateurs artisanaux. Notre engagement : leur donner la possibilité de renforcer l'identité régionale de leurs productions en leur proposant du malt de qualité produit à partir de céréales cultivées dans leur région, offrir une traçabilité du champ à la chope.
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi * Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 3h30 -10h50 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime de panier (7,40€ par jour travaillé) * Chèques vacances * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-ur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composé(e) d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire sur plusieurs machines. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. Vous pouvez être amené(e) à superviser des intérimaires affectées à certaines missions. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuer les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage Vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1840 €, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté. PROFIL recherché : - Titulaire d'un diplôme de type Bac pro agroalimentaire, vous disposez idéalement de 2 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire - A votre arrivée, vous serez accompagné(e) d'un tuteur, qui vous transmettra son savoir faire et ses connaissances de l'environnement de travail
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries , traiteur et pâtisseries surgelés. Notre site de production de Romans, composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crue surgelées.
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (fourrages, topings.). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) CDI, 35 heures en horaires postés, 1780€, 13ème mois, primes, chèques repas et débutant accepté
La Mairie de Saint-Vincent-la-Commanderie recrute un Agent service technique polyvalent (H/F). . Vos missions : - Assurer la propreté des espaces verts et de la voie publique. -Veiller a l'entretien de la voierie. - Effectuer la maintenance des bâtiments communaux. - Entretenir le cimetière. - Entretenir les massifs et le matériel - Nettoyer les toilettes publics. - Nettoyer les points de collect des déchets. . Démarrage du contrat : mi-septembre 2025.
Nous recrutons un Formateur ou une Formatrice en conduite d'engins en sécurité sur chariots industriels, nacelle et engins de chantier. - Débutant accepté, il bénéficiera d'une formation en interne. - Expérience souhaitée dans l'utilisation des engins de chantier. - Déplacements ponctuels.
LE POSTE : Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels et l'optimisation des méthodes de fabrication ? Sous la responsabilité du Responsable des activités sous traitance mécaniques, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et optimiser des gammes d'usinage pour des pièces complexes en tenant compte des exigences de qualité - Mettre à jour des gammes d'usinage existantes pour maintenir une production optimale et conforme aux évolutions techniques - Analyser les dysfonctionnements et participer activement à l'amélioration continue pour réduire les non-conformités et augmenter l'efficacité. - Concevoir et réaliser des études techniques ainsi que la mise en plan des projets, en collaboration avec les équipes de production - Effectuer le suivi technique et commercial avec le client (gestion de projets en lien avec la hiérarchie) - Réaliser la gestion de stocks des pièces sur le logiciel - Participer à la mise à jour de la tarification des pièces LE PROFIL : Votre profil correspond à notre recherche si : - Vous avez de solides connaissances en usinage, notamment en lecture de plans - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office et ERP) - Vous possédez des connaissances en logiciels de DAO / CAO (Topsolid serait un plus) Contrat : CDI Temps de travail : 37.75h Horaires : Travail en horaires de journée sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2200€ - 2500€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (80 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge à 100% de la mutuelle, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur / Directrice de Supermarché, tu es un(e) véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence d'emploi Temporis Valence Experts & Cadres ( , intérim et formation) recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant Électrotechnique (H/F) pour un poste en . Vous êtes passionné(e) par la technique, l'automatisme et les machines spéciales ? Vous aimez allier travail en atelier et interventions sur le terrain ? Vous cherchez un poste polyvalent où expertise technique rime avec relation client ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions Vous partagerez votre temps entre atelier (environ 50 %) et interventions chez les clients (environ 50 %) : En atelier : Réaliser des études électriques et d'automatismes Câbler, programmer et mettre au point les équipements Concevoir, assembler et tester les machines avant livraison Sur le terrain : Installer les machines chez les clients et assurer leur mise en service Effectuer la maintenance préventive et curative Gérer les pièces détachées et assurer le suivi technique Cultiver une relation client de qualité Encadrer ponctuellement une petite équipe (2-3 personnes) Votre profil Formation en électrotechnique, automatisme ou domaine technique similaire Expérience en câblage, programmation et mise en route d'équipements industriels Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques Organisé(e), autonome, avec un bon esprit d'équipe Aisance relationnelle et goût pour les déplacements (hebdomadaires) Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur mesure : formation par un technicien expérimenté durant la première année Une réelle polyvalence : diversité entre atelier et interventions terrain Des responsabilités motivantes : autonomie, technicité et contact client Conditions à temps plein Salaire brut annuel : 35 000 à 40 000 €, selon profil Formation et intégration soignées Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son ambiance conviviale. Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous ferez des travaux de remise en état de matériels de levage travaux publics, de la manutention, de la réparation de carrosserie industrielle, du dépannage. Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et aussi en électricité.
Poste : Électricien-ne industriel-le - Débutant-e accepté-e Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans l'installation électrique, notamment pour des projets dans le domaine nucléaire. Nous travaillons uniquement en local : aucun déplacement à prévoir, et pas de pose de panneaux photovoltaïques. - Ce que nous vous proposons : Un emploi local et durable : vous restez proche de chez vous. Un environnement de travail sérieux et structuré. Une équipe expérimentée et bienveillante, prête à accompagner les débutant-e-s motivé-e-s. Des projets techniques, enrichissants et valorisants. - Profil recherché : Débutant-e accepté-e, formation ou appétence en électricité industrielle. Rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Envie de s'engager sur le long terme dans une entreprise à taille humaine.
Vos missions en tant qu'alternant(e): Vous serez formé(e) pour exceller dans les tâches suivantes : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage. Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours d'achat du client. Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance, et proposer des ajustements à votre hiérarchie. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire. Mobiliser les membres de l'équipe dans les activités de vente quotidiennes. Assumer le rôle de manager connecté. Profil recherché : Nous cherchons une personne : À l'aise avec les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau CAP/BEP avec une expérience minimum de 6 mois dans le métier, ou titulaire d'un diplôme dans le commerce. Dynamique, motivé, et orienté vers le contact client. Capable de s'adapter aux horaires flexibles (week-ends inclus) et aux contraintes physiques du poste. Certification visée : Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 - Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation 100% à distance. Méthodes pédagogiques : Classes virtuelles, jeux de rôle, mises en situation pratique et travaux en autonomie. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Formation entièrement financée par L'Opco, sans coût pour vous. Expérience enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Ne pas être deja inscrit dans un centre de formation Acquisition de compétences recherchées et valorisées sur le marché de l'emploi.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) avec expérience auprès des jeunes enfants ou infirmier/e puériculteur/trice pour être référente santé accueil inclusif de la crèche Les 3 P'tits Chaussons à Alixan. Vous travaillerez conjointement avec la directrice. Vos missions : - veiller au respect du calendrier vaccinal des enfants accueillis - instaurer des protocoles d'accueil individualisés - actualiser ou mettre en place de nouveaux protocoles d'hygiène ou relatif à la santé 20 heures par an (à ajuster ensemble)
Association qui emploie 19 salariés sur les missions suivantes : - Crèche multi-accueil "Les 3 P'tits chaussons" : 17 enfants accueillis de 3 mois à 3 ans de 7h30 à 18h30. - Centre de loisirs "L'Arlequin" : périscolaire et accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires - Organisation d'événements (Alixanoël, bourse aux vêtements, fête des bénévoles et des adhérents...)
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : PLIEUR / PLIEUSE CN (F/H) pour son client spécialisé dans la réalisation de pièces en acier, en inox, en galva ou en aluminium Missions : - Réalisation du pliage en série des différentes pièces selon les ordres de fabrications - Alimentation et surveillance de la machine de pliage. - Réglage de la machine. Poste en journée : 7h30/12h - 12h45/16h30 du lundi au jeudi et 7h30/13h30 le vendredi Base hebdomadaire 39h Le Profil Adéquat : - Formation chaudronnier, métallier ou serrurier ; - Une première expérience d'au moins 1 an mois sur du pliage en atelier en série est exigée ; - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nouveau restaurant à Romans-sur-Isère Nous recherchons pour l'ouverture d'un nouveau restaurant à Romans-sur-Isère, une personne pour rejoindre l'équipe en salle. Nous sommes un nouveau restaurant, Choclo, qui propose une cuisine bistronomique, moderne et inspirée de nos expériences en France et à l'étranger. Cuisine ultra-locale et durable, en direct avec les producteurs du coin. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Ouverture prévue pour fin juillet-début août. Pour l'ouverture, nous recherchons une personne motivée, impliquée, dynamique et curieuse. Parler anglais serait un atout pour ce poste. Le salaire sera adapté en fonction du profil. Si vous avez envie de participer à l'aventure d'ouvrir un restaurant, et écrire à partir d'une page blanche, rejoignez-nous ! CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN des Ulis (91) ou Cherbourg (50) A l'issue du parcours les missions seront les suivantes : Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Profil : Diplômé.e d'un Bac Technique, Scientifique, Environnement Nucléaire ou HSE, Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Pour un restaurant de plats à emporter (sushi), vos missions seront les suivantes : - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : 10h30 à 13h30 et 17h30 à 21h30
Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail de Romans - 4 Rue Auguste Perret - 18 juin 2025 et 25 juin rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441505?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le multi accueil d'Alixan recherche pour le 1er juin 2025 un ou une auxiliaire de puériculture pour CDI. Contrat de 24 à 29 heures par semaine (sur 3 ou 4 jours), à convenir selon le candidat(te). Diplôme auxiliaire puéricultrice obligatoire.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles).Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail. A partir de Septembre 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Maintien du lien social- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repas- Aide à la personne Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons, à l'issu de cette formation: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillerez pas les week-ends . Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Permis et véhicule Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Ce poste allie à la fois coordination d'équipe et intervention opérationnelle, avec une répartition estimée à 50 % coordination / 50 % préparation et montage de composants. Missions principales: -Animer et coordonner l'équipe de montage dédiée à l'activité -Contrôler la qualité et le respect des process sur les pièces montées. -Valider les réceptions de pièces en lien avec la Responsable magasin. -Organiser le rangement et assurer le suivi des stocks. -S'assurer du bon approvisionnement des pièces dans les délais -Préparer les pièces nécessaires au montage -Être l'interlocuteur principal des services Méthodes et Qualité pour l'activité -Collecter, analyser, remonter les informations nécessaires -Participer aux réunions de suivi d'activité et assurer un reporting régulier auprès des Responsables de secteur et de site.
JEUDI DE 9H00 A 10H30 ASPIRATION ET LAVAGE DES SOLS DEPOUSSIERAGE DU MOBILIER VIDAGE DES POUBELLES NETTOYAGE ET REAPPROVISIONEMENT DES SANITAIRES
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
Pour une durée d'un mois (Août). Vous serez chargé sur un premier site situé à Saint Paul : - du nettoyage des espaces communs en extérieur (vider les poubelles, ramassage des papiers dans l'espace commun) Sur 3 jours le matin : 8h-11h y compris le samedi matin. Sur les autres sites situés à Clérieux et Mauves : - du nettoyage industriel, et du nettoyage de bureaux (sanitaires, douches, réfectoire). du mardi au samedi : 13h-18h Poste à 80h/mois Posséder un véhicule car le véhicule n'est pas fourni.
