Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chatuzange-le-Goubet située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chatuzange-le-Goubet. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - BOURG-DE-PEAGE, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste d'Agent d'Accueil et de Services Hôteliers est accessible avec un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) ou niveau 3 (niveau CAP) dans le secteur social médico-social. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'Agent d'Accueil et de Services Hôteliers : - Assure la sécurité des résidents, l'accueil, l'animation, la coordination auprès des résidents pour leurs besoins en interne ou avec des partenaires extérieurs le cas échéant - Contribue au maintien de l'hygiène collective dans les locaux de la résidence et répondre aux besoins des personnes accueillies - Veille à maintenir la résidence dans des conditions de sécurité et le calme horaires : 7h30 / 19h00 Travail un Week end sur 2 Prise de poste : mi-février
Au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées autonomes, vous aurez pour mission : - Remise en température des plats - Suivi de la traçabilité - Dressage des assiettes Service (actuellement une vingtaine de couverts) Plonge avec machine Entretien de la salle (désinfection des tables et lavage des sols) Dressage des tables pour le lendemain Une première expérience dans le domaine du Service restauration serait un plus Un accompagnement sur les protocoles et normes sera assuré par le prestataire cuisine. les samedis et dimanches au sein de notre Résidence de Romans Horaires : 11h /15h00
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en mission intérimaire UN(E) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout -12,02€/h + primes + paniers -Avantages intérimaire Horaire en 5x8 (05:00-13h00 / 13h:00-21h00 / 21:00-05:00)
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent de service, placé(e) sous l'autorité de la Responsable Hébergement : Vos missions : - Assurer l'entretien des chambres des résidents et des parties communes - Assurer la distribution des petits-déjeuners et des repas - Travail en équipe avec le personnel soignant et le personnel du service hôtelier de l'établissement Votre profil : - Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, souci de l'autre - Sens du service - Esprit d'équipe et solidarité - Discrétion et respect du secret professionnel - Bonne capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs (familles, professionnels externes, équipe...)
En Agence, vous rejoignez une structure d'une dizaine de personnes et travaillez en équipe. Interlocuteur(trice) des assurés professionnels, autonome, vous êtes chargé(e) d'une clientèle professionnelle de que vous fidélisez et développez. Vos missions sont variées : - Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. - Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Vous menez des actions commerciales (clientèle existante ou leads Internet). - Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille Professionnel de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, remplacements, suivi des pièces, suivi de production, encaissement). Profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances. Vous êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Sens du service, écoute, organisation, réactivité, rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une première expérience réussie en assurance des professionnels Ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en mission intérimaire UN OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Votre mission consistera à participer à la production des produits agroalimentaires, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler et conditionner les produits alimentaires tout en veillant à maintenir un niveau élevé de qualité. Profil : Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et d'un sens des responsabilités. Aucune expérience préalable n'est requise. - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Hygiène alimentaire - Connaissance en sécurité alimentaire - Maîtrise des normes de qualité - Manipulation des produits alimentaires -Station debout -12,02€/h + primes + paniers -Avantages intérimaire
Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Magasinier gestionnaire de stocks Le magasinier est en charge de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel au service concerné. Ce poste exige un respect total des règles de sécurité et la manipulation de différents engins de levage. Au sein d'une équipe de 3 magasiniers, vous effectuerez : -les entrées de matériel après contrôle quantitatif et de cohérence -les sorties de matériel à partir des ordres de fabrication, d'une DEP ou d'un bon mouvement d'article (BMA), -la livraison du matériel aux clients internes et externes (sous-traitants) Vous devrez également : -valider les demandes de sortie de pièces via le logiciel de l'entreprise -optimiser les zones magasins (conditionnement, organisation des zones de stockage) -préparer les commandes client pour envoie de pièces de rechange -conditionner / emballer les produits vous interviendrez sur la partie logistique de la réparation de matériel : -réception des pièces clients défaillantes, envoie de celles-ci pour réparation en interne ou en externe -renvoie des pièces en état de marche au client Diplômé d'un CAP / BEP logistique et titulaire des CACES 3 et 5, justifiez d'une expérience minimale de 3 ans. Durée de la mission : 6 semaines avec possibilité de renouvellement. Salaire horaire : 12.86 /h pour un 35H 13ème mois. Coefficient : B4 Horaires : Travail en horaire de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
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AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 (un samedi sur deux) + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - soin et alimentation de poules pondeuses - ramassage des oeufs - entretien des installations - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales - conduite d'engins agricoles - tout travaux en grandes cultures Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Les personnes avec une première expérience en élevage ou en grandes cultures avec conduites de tracteurs sont appréciée pour le poste. Un deuxième lieu de travail est à prendre en compte à Châteaudouble. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
Nous recherchons un(e) Piqueur(se) en Maroquinerie H/F pour un de nos clients spécialisé dans la confection de luxe.Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par les métiers artisanaux et la couture, postulez à cette offre. Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Vos missions principales : En tant que Piqueur en Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication : Lecture des plans : Interpréter les fiches techniques et comprendre les spécifications des produits à réaliser. Préparation : Préparer les éléments à coudre (coupe, assemblage préliminaire). Piquage : Réaliser des coutures à la machine ou à la main en respectant les finitions haut de gamme. Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité des coutures réalisées. Entretien des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines à coudre et réaliser leur maintenance courante. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres maroquiniers pour garantir l'uniformité des produits finis. Votre profil idéal : Savoir-faire artisanal : Une maîtrise des techniques de couture, piquage et finitions dans le domaine de la maroquinerie ou d'un secteur artisanal similaire. Expérience : Une expérience confirmée en tant que piqueur(se) en maroquinerie est un atout. Qualités personnelles : Précision et minutie dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et du détail pour garantir des produits irréprochables. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : - Recevoir les instructions de participation, d'intéressement, et autres de la part de l'entreprise, les vérifier et les traiter. -Saisir ces instructions dans les délais impartis dans l'outil informatique dédié. -Intégrer des fichiers de format différents (Excel, TXT,.) dans l'outil informatique. -Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe. -Veiller à la qualité des prestations fournies et solliciter les entreprises à la demande du chargé de compte ou du manager. -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos tâches et faire un reporting régulier au chargé de compte ou manager. -Formation bac2 à bac 4 banque finance - comptabilité - gestion. -Aisance avec les outils informatiques (pack office), maîtrise d'Excel -Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) -Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe -Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité -Savoir être indispensable pour un travail en open space.
Poste à pourvoir au 2 mars 2026 La crèche "Les 3 P'tits Chaussons" d'Alixan recrute un agent satellite en CDI pour un poste de 28,50 heures par semaine (+4 heures en période de vacances scolaires). Vos missions : Entre 10h30 et 13h30 : vous aurez la responsabilité de veiller à servir les repas aux exigences et normes en vigueur. - Assurer les préparations de cuisine, réaliser les prises de température dans les respect des protocoles HACCP et d'hygiène en vigueur, - Assurer le nettoyage de la cuisine et de l'espace repas, réaliser la vaisselle Entre 16h30 et 19h (possibilité d'aménagement d'horaires plus tardifs en fonction des besoins de la personne) : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux En période de vacances scolaires et les mercredis de 13h30 à 14h30 (2è contrat) : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine du centre de loisirs
Missions et responsabilités : Vous encadrez 1 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité peinture en bâtiment pour le compte de collectivités sur le secteur Drôme. - Mise en place des chantiers (auprès de collectivités) - Métrage, évaluation des fournitures et consommables - Participation active à la réalisation de l'intégralité des prestations avec les équipes - Prise en compte des besoins des clients et définition des moyens à mettre en œuvre en lien avec le conducteur de travaux - Planification des actions, mobilisation des ressources humaines et matérielles et communication auprès du client - Contrôle qualité, respect des délais et des consignes de sécurité - S'assurer de la bonne gestion du matériel et des consommables - Reporting d'activité - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements sur le département de la Drôme. CDD de remplacement terme imprécis - 1 mois minimum temps plein 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements possibles à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 150€ brut + panier 9.50€ par jour travaillé
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, UN ASSISTANT QUALITE à CHATUZANGE LE GOUBET (H/F) Au service qualité, vous serez en charge : - Suppléer la Responsable Qualité de Site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité). - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, laboratoire, dératisation, fournisseurs.). - Préparer et assurer en partie les audits internes / audits IFS / audits d'organismes de contrôle - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène. - S'assurer de la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration. - Contrôler ponctuellement le FIFO des différents stocks et le respect de la traçabilité des produits. - Traiter les réclamations et retours clients et fournisseurs. - Participer à l'élaboration et à la diffusion du rapport mensuel sur la qualité et préparer la réunion qualité hebdomadaire. - Effectuer les contrôles du service qualité notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels et de la présentation des produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Gérer l'HACCP et assurer le suivi des résultats liés aux PRPO et PRP Vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité au minimum un BAC 2 avec une première expérience d'au moins un an sur ce poste. Vous avez une bonne connaissance du système qualité (HACCP, IFS etc.). Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word et Power Point. Horaires en journée du lundi au vendredi: 7h-15h ou 8h-16h (à organiser) 1 à 2 fois par mois vous effectuez le contrôle du nettoyage: 2h30-9h CDD 6 MOIS - DEMARRAGE ASAP
Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conseiller téléphonique bilingue anglais (F/H) ? Plusieurs postes à pourvoir Vous serez chargé(e) de garantir un service client de haute qualité par le biais de communications téléphoniques efficaces en anglais et de gestion de données. - Répondre aux appels téléphoniques entrants en anglais et fournir un soutien client de premier ordre. - Assurer la saisie et le traitement précis des informations reçues dans le système informatique. - Contribuer activement à la pérennisation et à l'amélioration continue des relations avec la clientèle. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) doté(e) d'une première expérience, capable de gérer efficacement des appels en anglais. - Maîtrise de l'anglais pour une communication claire et professionnelle avec les clients - Compétence en saisie et traitement informatique pour assurer la transmission précise des informations - Aptitude à entretenir des relations clients durables et de qualité - Formation en gestion administrative reconnue, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale, souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Quelle perspective vous inspire à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre client pour enrichir l'expérience client grâce à une communication efficace et une gestion administrative de qualité - Accueillir et traiter les appels téléphoniques en garantissant un service client exceptionnel - Assurer le traitement, la saisie informatique et la transmission des informations avec précision et rigueur - Contribuer activement à la pérennité et à l'amélioration continue des relations clientèle, notamment dans le cadre des opérations d'actionnariat salarié en France Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) détenant une première expérience, afin de renforcer la qualité du support client. - Maîtrise de la réception et gestion des appels téléphoniques - Compétences en saisie et traitement informatiques des informations - Capacités à maintenir une relation cliente pérenne et de qualité - Expérience en gestion administrative des opérations d'actionnariat salarié en France Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre société en pleine croissance a besoin d'un nouveau collaborateur H/F ! Nous fabriquons des dispositifs médicaux à destination des personnes diabétiques. Vos missions : En tant que Agent de Conditionnement (H/F), vous participez au sein d'une équipe à la préparation et l'expédition de nos produits. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont : - Mise en étuis et divers conditionnements des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ISO13485. - Étiquetage des produits selon les standards définis par nos process - Mise en carton et conditionnement pour expédition. - Contrôle qualité des produits à toutes les étapes de nos process - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et rapide dans l'exécution des tâches. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes à l'aise avec la manutention légère.
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants / assistantes de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant / assistante de vie C/D auprès d'une personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
VIDEAL 84, Entreprise adaptée, recherche dans le cadre de ses activités de services en blanchisserie industrielle, un(e) Ouvrier blanchisserie (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à la collecte/livraison du linge avec conduite d'un fourgon mis à disposition sur site - Lavage / séchage du linge - Pliage et rangement du linge Contraintes liées au poste : - Port de charges - Station debout prolongée - Environnement nucléaire (formation PR1 CC engagée par l'entreprise) - Permis de conduire en cours de validité Compétences et expérience : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Respect des consignes qualité sécurité environnement - Travail en équipe A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du PDG, vous serez le/la Chargé(e) de communication de l'entreprise, avec pour missions principales : Communication interne : - Rédaction du petit journal interne - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Gestion & coordination des évènements internes - Conception et diffusion des supports de communication pour relayer les informations aux collaborateurs - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel, du livret d'accueil. - Constitution et valorisation d'un vivier de contenus visuels (photos, vidéos, etc) Communication externe / marketing : - Participation à la valorisation de la marque employeur en collaboration avec le service RH - Mise à jour et enrichissement du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Production de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires, de salons (1 à 2 par an), d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations. - Gestion des relations publiques : presse, mécénat - Mise en œuvre des projets RSE (visites inter-entreprises, j' ma boite, journée mobilité, afterworks.) PROFIL : Maitrise impérative de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Premiere pro) et de Wordpress. Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation et des priorités Une sensibilité industrielle, une approche terrain et une appétence pour les environnements techniques feront la différence Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS SUR ISERE Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois. Rémunération : 1 150€ à 1 350€ brut mensuel, prime d'assiduité (48€ brut mensuel), 13ème mois, chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Nous recrutons pour un de nos client un(e) assistant(e) administrative H/F Saisie des commandes clients Référencement des produits dans le logiciel interne Vérification des prix et cohérence des données Intégration des bons de transport Suivi administratif simple et mise à jour des informations - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative- Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Entreprise de logistique en pleine croissance, nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions et conteneurs - Manutention de marchandises (pneumatiques, chambres à air, etc.) - Préparation de commandes : conditionnement, étiquetage Profil recherché : - Autonomie et esprit d'équipe - Bonne condition physique (travail de manutention) - Rigueur et sens du détail CACES R489 : recommandés mais pas obligatoire - Cat. 3 - Cat. 5 Lieux de travail : - 26750 Saint-Paul-lès-Romans Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 - Temps plein - 35h/semaine Contrat & Avantages : - CDI - Salaire selon profil - 13e mois - Intéressement - Mutuelle familiale
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Au sein d'un Club de Golf, vous assurerez l'entretien des espaces verts : - tonte - taille - irrigation - massifs ... Vous êtes disponible rapidement. Une1ère expérience en espaces verts est appréciée mais pas impérative si vous avez des bases, le goût et la motivation pour ce travail.
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une agent(e) d'entretien. Au sein de notre EHPAD, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'aménagement des locaux et des espaces extérieurs afin de garantir la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, des visiteurs et du personnel. - Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs - Assurer la maintenance et les petites réparations (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (chaufferie, groupe électrogène, centrale d'oxygène, installations électriques.) - Solliciter le cas échéant les entreprises prestataires - Suivre le registre sécurité et le carnet sanitaire - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté - Participer à l'aménagement des locaux - Suivre l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service - Travailler en lien avec les entreprises extérieures - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Conducteur de machine de fabrication H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la relève avec les conducteurs de ligne (ordonnancement, technique, productivité, préparation du poste, rangement) - Réaliser les arrêts de production (machines, convoyeurs, fours selon procédures) - Garantir les contrôles qualité, les enregistrements et la traçabilité selon les check-lists - Assurer le recyclage des brisures (broyage, incorporation à la pâte, soutien à l'emballage en cas d'arrêt) - Maintenir la propreté et assurer le nettoyage des équipements selon les plannings et procédures - Former le personnel sur le poste selon les consignes de la hiérarchie - Appliquer et faire appliquer la politique d'entreprise (sécurité, hygiène, climat social) - Participer à l'amélioration continue, à la performance et à la qualité (QHSEP, réduction des pertes) - Analyser les dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau - Réaliser la pâte selon recettes, process et planning, préparer l'avance pour l'équipe suivante - Gérer le four et les convoyeurs (réglages, contrôles des produits, nettoyage, mise en marche) - Régler la 1re doseuse et préparer les fondoirs - Garantir le poids conforme des produits - Assurer la gestion et le changement des moules - Réaliser toute mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
De la douceur, des saveurs d'antan et un brin de créativité ; autant d'ingrédients qui s'entremêlent aujourd'hui pour constituer l'aventure Douceurs de Jacquemart. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en lui offrant une touche sucrée ? Intégrer l'équipe Douceurs de Jacquemart, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! La société Douceurs de Jacquemart, fait partie de l'alliance Gozoki : Groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité. Gozoki compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Nous recherchons en CDI, un(e) : Opérateur polyvalent H/F Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, contribuer à un bon climat social - Assurer la relève des conducteurs de ligne (préparation du poste, ordonnancement, rangement/propreté) - Réaliser les opérations d'emballage (contrôle/tri, redémarrage machines, gestion des déchets, approvisionnements, changements de film, alerte non-conformités) - Réaliser les opérations de palettisation (mise en carton/box, étiquetage, stockage, palettisation, pré-filmage, gestion des rejets) - Aider les conducteurs de fabrication (préparation des pétrins, alimentation des trémies) - Préparer les fourrages selon le planning et les règles FIFO (first in, first out), assurer les enregistrements associés - Réaliser le broyage des brisures - Garantir la qualité, la traçabilité et la performance industrielle, réduire les pertes - Maintenir la propreté et le rangement du poste, nettoyer les circuits selon les procédures - Former le personnel entrant sur le poste - Réaliser toute mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise L'organisation est en 2x8h (04h - 11h20 / 11h15 - 19h). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire, acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts majeurs ! Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Travail en ambulance et en VSL. Vous êtes obligatoirement en possession du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Poste à temps plein. Pas de travail de nuit. Environ un week-end sur quatre travaillé.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans-sur-Isère, un approvisionneur (H/F). L'Approvisionneur contribue à la gestion des achats et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production. Il/elle joue un rôle clé dans la continuité des flux et la performance industrielle du site. Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Analyser et traiter les besoins d'approvisionnement (MRP). - Négocier les délais et passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs. - Suivre et gérer l'ensemble des commandes et des approvisionnements. - Veiller au respect des objectifs de stock et de couverture. - Assurer la planification et la disponibilité des matières premières dans le respect des cycles de livraison. - Élaborer, analyser et communiquer le plan d'approvisionnement aux fournisseurs. - En cas d'écart (prix, données techniques, exigences qualité), solliciter le service support concerné. - En cas de retard de livraison impactant la production, informer l'ordonnanceur et communiquer la nouvelle date de mise à disposition. - Gérer les litiges fournisseurs. - En cas de non qualité : organiser le retour des pièces non conformes et s'assurer de leur remplacement dans les délais compatibles avec les besoins de la production.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vote agence Adecco de Romans-sur-Isère recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels mobiles, un magasinier (H/F). Vous aurez pour missions : - le contrôle et la réception des marchandises - le rangement dans les rayons du magasin - la saisie informatique (logiciel SAGE) - la sortie de stock informatique et livraison de pièces dans nos différents ateliers - les inventaires Le CACES 3 serait un plus, mais l'utilisation du chariot n'est que ponctuelle. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que magasinier ? Vous possédez idéalement le CACES 3 ? Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique et connaissez idéalement les différents matériaux de bricolage. Infos complémentaires : Horaire de journée : - du lundi au jeudi : 8h-12h15 et 13h15-16h45 - vendredi : 8h-12h Longue mission à pourvoir début Février et possibilité d'évolution en CDI. Prêt(e) à relever le défi et à commencer l'année avec une opportunité en or ? Nous attendons votre candidature !
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Réalisation de travaux du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie) - Manipulation du matériel festif (tables, chaises...) - Mise en place des illuminations - Propreté urbaine - Création et réalisation d'installations électriques Vous devez avoir profil d'électricien(ne). - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Nous recherchons un ou une candidat(e) pour un poste de vendeur , vendeuse, polyvalent(e) débutant (e)accepté(e)- pour la Biocoop de Romans sur Isère. Nous vous formerons à l'utilisation de nos produits ainsi qu'à nos méthodes de travail. C'est un CDI à temps complet, primes annuelles, tickets restaurants.... Le poste est à pourvoir immédiatement à Romans sur Isère. Si vous êtes intéressé(e), veuillez déposer votre CV au magasin Biocoop ou par mail à karmos@free.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +3 en gestion administration Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Chatuzange le Goubet (26300) Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Suivre rigoureusement les recettes établies -Peser et mélanger les ingrédients selon les consignes -Pétrir les pâtes à l'aide de matériel adapté -Réaliser la confection de crèmes pâtissières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! -Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place -Une première expérience ou une formation en boulangerie/pâtisserie serait un plus apprécié -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les normes d'hygiène Horaires de nuit variables : prise de poste possible à 1h, 2h ou 3h du matin.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur spécialisée dans l'élevage depuis plus de 40 ans (hygiène, traitement d'eau, supplémentation nutritionnelle), un(e) Assistant(e) ADV Export (H/F) à Romans sur Isère (26100) Poste à pourvoir rapidement. -Assurer la coordination du circuit export, de la prospection à la livraison. -Gérer les appels des commerciaux export et des clients internationaux. -Suivre les commandes export (de la proforma à la livraison finale). -Suivre les paiements en lien avec la comptabilité. -Collaborer avec les services internes (production, logistique, achats) pour garantir les délais. -Organiser le transport : recherche de transporteurs, rédaction des documents export. -Maîtriser les incoterms et valider les documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats, Notaire. -Préparer les salons internationaux. -Expérience confirmée en ADV export (minimum 3 ans). -Maîtrise impérative de l'anglais (espagnol apprécié). -Rigueur administrative, sens du client et bon relationnel. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook). -Organisation, réactivité et esprit d'équipe. Prise de poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi (4,5 ou 5 jours) Avantages : -Mutuelle prise en charge à 50%. -Participation aux résultats. -Chèques cadeaux et culture. -Carte de réduction Hello CSE. -Cadre de travail agréable, ambiance conviviale et esprit familial. Envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre développement international !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un agent logistique F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Vos futures missions : - Emballage équipements suivant nos procédures - Chargement équipements dans camions suivant nos procédures - Prise photos des emballages et expéditions - Navettes intra-sites + sites extérieurs (avec véhicules société) - Déchargements divers - Manutentions diverses Base hebdomadaire : du lundi au vendredi 35h/semaine 7h30-15h30 Profil : - CACES R489 Cat. 3 indispensable, gerbeur et pont roulant seraient un + - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,50/13€ + Ticket restaurant 5€ pris en charge à 60%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une assistant/assistante commercial/commerciale en vue de réaliser ces tâches : Relations commerciales en B to B Saisies, gestion et envois des devis, bons de livraisons, factures Gestion du standard téléphonique Gestion du planning de fabrication des produits à couper au massicot et des autres machines de production Utilisation de Excel, Word et Sage Suivi du transport
Entreprise française familiale et indépendante spécialisée dans des solutions pour le secteur agricole, et plus particulièrement l'élevage. Elle conçoit, fabrique et distribue des produits, du matériel et des services adaptés aux besoins des exploitants agricoles. Votre rôle : Coordonner le circuit export de la prospection à la livraison. - Gestion des appels des commerciaux export et des clients internationaux - Suivi des commandes export, de la proforma jusqu'à la livraison finale - Suivi des paiements en lien avec le service comptabilité - Collaborer avec les différents services supports (production, logistique, achats...) pour assurer le suivi de la commande et obtenir des délais conformes aux attentes du client - Organisation du transport : recherche de transporteur, rédaction des documents export... - Connaissance des incoterms - Validation des documents auprès des Chambres de Commerce, Consulats et Notaire - Préparation des salons internationaux Expérience sur un poste ADV export impérative (minimum 3 ans) -Maitrise impérative de l'anglais. Pratique de l'espagnol un vrai plus. -Rigueur sur le suivi des dossiers administratifs -Sens du client et bon relationnel -Bonne connaissance des outils informatiques (EXCEL, OUTLOOK exigée). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur comme de réactivité.
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives. - BTS Assurances nécessaire sur ce poste.
Plus de Fleurs est une entreprise dynamique locale proche de ses clients. Notre mission : cultiver la joie dans le quotidien et les évènements de nos clients à travers des créations florales saisonnières. Nous recherchons un(e) Fleuriste autonome, impliqué(e), avec un vrai talent pour créer des bouquets: Ce que vous ferez au quotidien : Créer de magnifiques bouquets et compositions florales qui feront sourire nos clients. Accueillir notre clientèle avec un sourire qui rivalise avec celui des tournesols. Entretenir les plantes et la boutique pour que tout soit toujours pimpant. Rédiger de jolis messages qui accompagnent les fleurs (attention, bonne orthographe indispensable) Vous avez soit un CAP fleuriste soit une expérience significative en fleuristerie.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : février 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble Pour postuler : envoyer votre cv par mail Présélection par téléphone puis invitation à une journée de rencontre avec au programme une présentation de l'entreprise, de son histoire et de ses projets, et des témoignages et échanges avec des collaborateurs de la Maison, qui présenteront leurs métiers au quotidien.
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le Golf de Valence St Didier cherche un(e) serveur(se). Poste en CDI, pas de service du soir, 2 jours de repos par semaine. Ambiance conviviale, clientèle sympa. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur polyvalent (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi.
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
QUI SOMMES-NOUS ? L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 veilleur de nuit. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le coordinateur pédagogique, vous assurez : > La sécurité et le bien-être des enfants pendant la nuit, dans un climat calme et rassurant. > La surveillance et la gestion des éventuels réveils, anxiétés ou incidents. > La continuité éducative, en transmettant vos observations à l'équipe de jour. > Le respect des procédures de sécurité (incendie, sanitaires.). > Le soutien à la maîtresse de maison par quelques tâches ménagères (vaisselle, lessive, petits rangements). PROFIL RECHERCHÉ > Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans un poste similaire. > Sens de l'observation, réactivité, capacité à gérer les urgences avec calme. > Discrétion, écoute et bon relationnel. > Goût du travail en équipe et adaptabilité aux besoins des enfants de 6 à 12 ans. > Disponibilité pour le travail de nuit (21h30 - 7h), un week-end sur deux et jours fériés. > Permis B apprécié. CE QUE NOUS OFFRONS > CDI temps plein (35h), statut non-cadre. > Rémunération selon convention (CCN 1966). > Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. > Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de ROMANS SUR ISERE, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE
Poste Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du LAEP - Assurer l'accueil des parents et des enfants dans le cadre des modalités définies dans le projet et dans le respect de la déontologie de l'accompagnement à la fonction parentale -Participer aux réunions de coordination et à l'analyse de la pratique professionnelle Profil - Diplôme EJE ou autre socio-éducatif - Connaissance des projets, fonctionnement et déontologie des LAEP - Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des conduites à risque Autres informations Conditions de travail : - Poste à 3,5 heures/semaine (temps de travail annualisé) ouvert en CDD jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) - Les vendredis matins au Fil doré à Romans-sur-Isère + analyse de la pratique et réunions d'équipe les lundis 19h00-21h00 à Romans toutes les semaines - Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports Plus de renseignements auprès de : - Séverine BARNERON, responsable Unité parentalité, 07 62 74 79 69 ou 04.75.81.30.30 - Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 février 2026.
Poste Le poste à pourvoir est à 24,5 heures par semaine et partagé entre 2 antennes Relai Petite Enfance et organisé de la manière suivante : - Animation des temps collectifs lundi matin + jeudi matin à Romans - Info-conseil mardi journée à Valence - Repos mercredi - Temps de préparation + administratif lundi-jeudi-vendredi après-midis à Romans Sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes : - Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants - Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels - Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques - Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle - Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel - Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.) - Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable - Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.) Profil - Diplôme d'éducateurs jeunes enfants - Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance - Expérience requise auprès des assistants maternels - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaissance de la convention collective des assistants maternels - Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans - Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels Conditions de travail : - Poste à temps non-complet 24,5 heures - Poste ouvert en CDD jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Plus de renseignements : - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 février 2026.
Au sein de la Direction Développement de notre agence de Romans, vous participez à la réalisation de nos projets immobiliers. Vous prenez en charge le suivi administratif et technique de nos opérations locatives et accession à la propriété, avec pour principales missions : - Suivi administratif et financier des opérations de construction, - Organisation et participation aux réunions avec les architectes, Bureaux d'Etudes et entreprises, - Participation à la conception des ouvrages et vérification des pièces écrites, - Gestion des ouvertures de chantiers et participation aux réunions de chantier, - Suivi technique et suivi de l'avancement des travaux (vérification des situations de travaux), - Suivi des réceptions des travaux en lien avec les entreprises, le maître d'œuvre et les concessionnaires, - Suivi des levées de réserves et des GPA, - Suivi expertises DO, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Sens des responsabilités, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et de la communication. Connaissances et savoir faire : - Connaissances en technique du bâtiment, droit de l'urbanisme et marchés publics. - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. FORMATION : De formation supérieure technique bac+2 ou bac+3 (Génie Civil, TP, ingénieur, construction, urbanisme, aménagement), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le suivi des travaux ou dans la maitrise d'ouvrage chez un bailleur social, un promoteur ou une collectivité. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Romans, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience, AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 900€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets personnalisés, évaluation des besoins, mise en place d'actions adaptées et accompagnement des nouveaux enfants. Travail en réseau et transversalité : Participation aux projets communs avec la MECS adolescents, accompagnement scolaire en lien avec le coordinateur pédagogique et les écoles. Vie collective et animation : Organisation d'activités éducatives et ludiques, soutien à l'autonomie et au vivre-ensemble, maintien d'un cadre sécurisant, participation ponctuelle aux tâches collectives pour la qualité du cadre de vie. Relations familles : Accueil, écoute et information des familles, maintien et reconstruction des liens familiaux. Travail institutionnel et documentaire : Rédaction de bilans et rapports, participation aux réflexions collectives et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur. Expérience souhaitée en protection de l'enfance (6-12 ans). Écoute, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous offrons Date prise de poste : au plus tot CDI temps plein (35h), statut non-cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Pour candidater : Envoyer CV + Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
Votre agence Adecco de Romans recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'assainissement et le démantèlement un agent de décontamination en milieu nucléaire H/F pour une mission longue durée. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : Traitement et tri des déchets nucléaires, démantèlement, décontamination et assainissement... Nous recherchons une personne rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité et ayant une première expérience réussie en milieu nucléaire. Vous êtes titulaire du PR 1 CC Possibilité de travail en horaires décalées ou en poste Vous êtes intéressé(e) et correspondez aux critères recherchés? Postulez en ligne :)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recrute un(e) Chef/Cheffe d'équipe paysagiste dans la création de jardins, avec l'encadrement d'une équipe de deux ou trois personnes. Chez GAIA Paysage, les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations, allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles, etc.. . Les réalisations paysagères nécessitent les compétences suivantes : - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. . Une expérience dans le management n'est pas exigée, nous recherchons un profil qui a pratiqué au moins cinq ans dans l'univers du paysage, espaces verts, avec des activités variées. . Emploi avec perspective d'évolution.
Pour l'ouverture de notre salon de thé proposant 5 places assises, nous recherchons un(e) responsable de ce lieu chaleureux. Une expérience de 1 an sur un poste similaire en pâtisserie ou en boulangerie est requise, car vous serez en autonomie Assurer le service en salle Préparer et mettre en place les vitrines pour attirer et fidéliser la clientèle Ouvrir et fermer le salon. Le salon de thé est ouvert du lundi au Samedi. Les horaires seront définis avec l'employeur
Notre client offre une ambiance de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le service à la clientèle en garantissant une expérience agréable et satisfaisante. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Communication - Flexibilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Respect des normes d'hygiène - Service à la clientèle - Gestion des stocks - Nettoyage et hygiène - Préparation alimentaire - Utilisation d'équipement de cuisine Date de début de contrat: mi-février Horaires : 10h-14h30 du lundi au jeudi (temps partiel)
Nettoyage et entretien des parties communes Dépoussiérage des boites aux lettres Nettoyage de la vitrerie Nettoyage de bureau
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre agence de Romans-sur-Isère (26) et d'assurer un service de qualité chez nos clients, nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) SAV en systèmes d'alarmes électroniques. En tant que Technicien(ne) SAV, vous rejoindrez l'équipe du service SAV, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'entretien et la maintenance des systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des systèmes d'alarmes (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès...) - Gérer et suivre les visites d'entretiens sous la supervision du Responsable SAV - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en respectant un planning défini - Effectuer les réparations, remplacements et mises à jour nécessaires - Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention - Répondre aux demandes SAV des clients (sur site ou à distance) - Expliquer les dysfonctionnements et conseiller les clients sur l'utilisation des équipements - Renseigner les rapports d'intervention et les fiches techniques - Assurer la relation client - Respecter les consignes de sécurité, et s'assurer de la propreté des chantiers sur chaque intervention - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - Expérience d'environ 5 ans en maintenance des systèmes électroniques ou courant faible - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et du service client, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, excellentes compétences relationnelles. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). - Exigence : Casier judiciaire vierge, Permis B (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons : - Rémunération : Selon profil - Prime de panier - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices, Plan Epargne Inter-entreprise - Assurance santé : Mutuelle avantageuse - Technologies à disposition : téléphone portable, ordinateur portable Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de matériel d'irrigation au magasin. Le profil : Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et bricoleuse, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération à partir de 1823.03€/ mois + 13e mois. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au plus tôt. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement de sac de sable (h/f) sur le secteur de Hostun. Vous aurez pour mission de veiller à l'approvisionnement et au bon déroulement des différentes étapes de conditionnement. Horaires d'équipe Prise en charge formation CACES 3 chariot élévateur ou CACES C1 Chargeuse.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 A pourvoir sur Mars 2026. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * Cette offre est pour remplacer une collaboratrice qui va bientôt déménager dans une autre région Nos produits * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie * Depuis, nous avons apporté et testé plusieurs nouveautés * On a planifié 26 nouveaux produits sur 2026. La nouveauté a du bon pour tout le monde : client, équipe de vente, équipe de fabrication. * D'ici avril 2026, on lance un service traiteur évènementiel Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières fraîches (sandwichs, salades, burger, plat du moment) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication * Participation à la réalisation des prestations traiteur * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien des espaces et des matériels Profil recherché * L'univers de la restauration/du traiteur t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as déjà commencé tôt (ou ça ne te fait pas peur) et c'est compatible avec ta vie personnelle * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur sera appréciée Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : Lundi au vendredi de 4H à 11H20 avec 20 minutes de pause * Date de début : dès que possible Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Le site de Romans sur Isère (26) regroupe trois activités : - la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité, - la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche - et la réalisation de composants mécaniques. La Direction Technique recherche un technicien en instrumentation de ses procédés industriels/ lignes de production, au sein de son Bureau Technique. Ses principales missions sont : Porter assistance aux entités de la maintenance : * En analysant les dysfonctionnements (mise en place d'enregistreur, étalonnage, suivi des dérives, .) pour établir un diagnostic et proposer une solution. * En proposant des programmes de maintenance sur les capteurs et leurs qualifications associées. Assister les projets dans : * Les choix technologiques et les capteurs. * La définition des seuils procédé en fonction de la plage de fonctionnement et de l'incertitude de mesure. * Le calcul de fiabilité des boucles de mesure. * La vérification et réception des études techniques sous traitées aux fournisseurs. * La contribution à la tenue à jour des référentiels (PID, standards de conception, .) en lien avec les autres métiers du Bureau Technique : ECC/Automatisme/Mécanique/Ventilation. * Le garant de la gestion de configuration de son domaine (mise à disposition des documents, archivage des paramètres métrologiques et utilisateurs (seuil TOR, retour ANA, COM) des différents capteurs et systèmes numériques associés. * La réalisation de veille technologique dans ce domaine technique. Profil : * BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire (production ou bureau d'études) où vous avez su démontrer une autonomie dans votre activité. * Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe, aisance orale et écrite. * Anglais technique.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un cariste réceptionnaire F/H pour une mission de 2/3 mois, dans le cadre d'un remplacement, située à Saint-Paul-les-Romans pour son client spécialisé en Grande distribution. Vos futures missions : - Réceptionner les livraisons. - Décharger les camions. - Mettre les marchandises en stockage. Caces R489 de catégories 1/3/5 obligatoires. Horaires sur 35h : soit environ 7h30-12h/14h-17h, soit environ 8h-12h/14h-17h . Travail possible le samedi matin. Le Profil Adéquat : - être détenteur des caces R489 de catégories 1/3/5 - être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité - avoir eu une expérience similaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe compris entre 13€ et 13€50
Notre agence Adéquat recrute un ou une Opérateur de contrôle F/H pour une mission de 6 à 18 mois en intérim située à Portes-lès-Valence pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Connaissance des techniques de montage câblage applicables (procédures) - Connaissance minimale en électrotechnique- Habilitations électriques - Capacité à transmettre les fiches d'erreurs au service qualité - Porter impérativement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) - S'assurer que chaque produit soit conforme aux attentes du client Le Profil Adéquat : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Habilitation électrique BV2- BE-BR Horaire en journée Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Romans Sur Isère (26), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 1 an minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré/e techniquement par des chargés d'affaires expérimentés du siège, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements ponctuels en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. 1 an d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, - Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, - Vous êtes autonome, - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, - vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes de maintenance Faire respecter les règles de sécurité sur le site Qualifications : Niveau Bac avec de préférence une première expérience professionnelle soit dans le bâtiment, TP, génie civil, maintenance ou mécanique Connaissances et compétences : Il faut être organisé, autonome, et aimer les relations humaines. Avantages sociaux : - Prime de panier repas: 7,2€ panier repas par jour travaillé - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages,...), Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable - Un environnement de travail collaboratif, - Une ambiance de travail conviviale - Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Entreprise familiale spécialisée dans la transformation et le conditionnement de volailles, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement dans l'agroalimentaire. Objectif du poste : Garantir la conformité des produits et des process aux normes qualité et d'hygiène propres à l'agroalimentaire, tout en contribuant à l'amélioration continue du système qualité. Missions principales : Contrôler la qualité des matières premières (volaille) jusqu'au produit fini (emballage, étiquetage). Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et règles d'hygiène, notamment les températures, le stockage, et les process industriels. Assurer la traçabilité des produits et des opérations de contrôle tout au long du process. Détecter et analyser les non conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'application des procédures qualité adaptés au site. (basé sur responsabilités usuelles qualité) Réaliser des contrôles spécifiques (hygiène, nettoyage, surveillance microbiologique). 1. Contrôle qualité et respect des normes Vérifier la conformité des produits et des procédés selon les standards internes et les normes HACCP / IFS / BRC. Détecter et signaler les non-conformités. 2. Traçabilité et suivi documentaire Assurer la traçabilité des lots, des analyses et des contrôles. Renseigner les rapports qualité et suivre les indicateurs. 3. Analyse et résolution de problèmes Identifier les écarts ou anomalies dans la production. Proposer et suivre la mise en place d'actions correctives et préventives. 4. Communication et relation interservices Travailler en coordination avec la production, la maintenance et le management. Communiquer clairement les résultats des contrôles et les recommandations. 5. Rigueur et autonomie Organiser et prioriser les tâches quotidiennes. Travailler de manière autonome tout en respectant les procédures strictes de l'agroalimentaire.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu as l'âme d'un commerçant, tu mets tes qualités de manager au service de la performance commerciale de ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Manager leader, tu priorises et coordonnes le quotidien de tes collaborateurs pour garantir la performance commerciale de tes rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision stratégique et transversale et tu contribues à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée d'un Responsable de rayons et de 7 conseillers de vente Développer le CA et garantir les résultats de ton secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe, Ta capacité à prendre des décisions, ton leadership et ton sens du commerce seront des atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux(se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Rémunération attractive de 38 à 45k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Méca Soudure 26 est une entreprise artisanale spécialisée dans la maintenance et réparation de PL, VUL, engins de TP, carrières, agricoles, industries... Vous intégrerez une équipe dynamique composée de deux mécaniciens et un soudeur/chaudronnier. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome, rigoureuse avec le sens du service client. Description du poste : Nous recrutons un(e) chaudronnier(e) / soudeur(se) (H/F) autonome en capacité de réaliser des réparations et montages neufs d'engins sur site et en atelier et polyvalent (Alu, acier, MIG/TIG, Arc). Missions : - Effectuer des réparations sur tout types d'engins et poids - lourds - Fabrication d'équipements tels que bennes, godets, attaches, jantes etc... - Démontage, réparation, remontage de différentes pièces ( capot, vérins...) Expérience exigée en soudure , notions mécaniques. Un véhicule complètement équipé de matériels de dernière génération sera mis à votre disposition. Horaires de travail : 42h Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h30 . Salaire motivant, en fonction de votre expérience. Déposez votre CV et lettre de motivation à Méca Soudure 26, 1 chemin des méannes, 26540 Mours-saint-Eusèbe, ou en ligne.
En tant que Soudeur MIG, vous interviendrez pour réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques. Le poste est destiné à couvrir des besoins temporaires liés aux absences. Missions principales : - Réaliser des soudures MIG conformes aux normes de qualité. - Préparer et contrôler les pièces avant et après soudage. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Selon profil
En tant qu'Opérateur Robot de Soudure, vous serez responsable de la conduite et de la supervision de robots de soudage sur ligne de production. Vous travaillerez en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des opérations. Missions principales : - Programmer, régler et surveiller le robot de soudure selon les instructions. - Contrôler la qualité des soudures et ajuster les paramètres si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la continuité de production. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire selon profil
En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) de préparer et finaliser les surfaces à l'aide d'outils simples tels que la ponceuse orbitale. Aucune connaissance préalable n'est requise, nous vous formerons aux techniques de base sur site. Missions principales : - Ponçage et finition de pièces selon les standards qualité. - Préparer les surfaces pour les étapes suivantes de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires : Travail en 2×8 - Rémunération : Taux horaire SMIC
Entreprise industrielle spécialisée dans le travail de la tôle recherche un Opérateur Pliage (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions principales (version courte) : - Réaliser le pliage de pièces métalliques sur plieuse. - Approvisionner la machine et effectuer les réglages simples. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer le suivi de production et le nettoyage du poste. Organisation du poste : Travail en 2x8. Besoin jusqu'à la fermeture annuelle. Taux horaire : SMIC (jusqu'à 12,20€ pour un profil très expérimenté).
Dorémi SAS solidaire est une start-up de l'économie sociale et solidaire, filiale de l'Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique). La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou assimilé" d'ici 2050. Culture d'entreprise Les structures du « groupe négaWatt» comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d'une 50aine de salariés. Contexte Dorémi est structurée en 3 pôles : - L'organisme de Formation, qui accompagne la montée en compétence de tout l'écosystème de la rénovation - Les Travaux de rénovation, via les 5 agences régionales et notre réseau d'artisans et d'experts formés - Le LAB'Dorémi, qui mène des projets de recherche appliquée et des études opérationnelles au service des acteurs clés du bâtiment Ces 3 pôles se nourrissent mutuellement de leurs expertises et retours d'expérience, et constituent la force et la particularité de l'entreprise, à la fois ancrée dans la réalité et toujours avec un temps d'avance. En rejoignant Le LAB'Dorémi, vous intégrerez une équipe dynamique et experte, dédiée à l'innovation dans la rénovation énergétique performante. Vous serez au cœur de la coordination et de la production de projets R&D, sous la supervision du Directeur Technique et en collaboration directe avec deux cheffes de projet. Ces projets se dérouleront en lien étroit avec nos autres équipes et nos partenaires externes (institutionnels, industriels, entreprises du bâtiment, architectes et maitres d'oeuvre, occupants) Vos principales missions : - Piloter des projets dans le respect des plannings et des budgets - Produire et diffuser des livrables de qualité - Développer et partager votre expertise (veille technique, notes internes) - Participer à la coordination du LAB et aux réponses commerciales et techniques Les thématiques abordées sont riches et variées : consommation énergétique tous usages, confort d'été, qualité de l'air intérieur, impact carbone, coûts des travaux, méthodologies opérationnelles, et bien plus encore. Vous contribuerez à des formats divers (rapports et notes, outils web, vidéos techniques, fiches pédagogiques, analyses de données), renforçant notre impact et notre expertise auprès des professionnels du secteur, et outillant les pôles internes Formation et Travaux Profil attendu Formation ingénieur.e ou architecte, ou équivalent BAC+5 dans le bâtiment et/ou l'énergie. Expériences significatives (mini 5 ans) sur un poste de chef.fe de projet. Compétences : - Expertise technique en rénovation énergétique et performante - Connaissance du chantier et des acteurs de la rénovation - Pilotage et gestion de projet - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Maitrise de l'anglais (projet européen) - Maîtrise de la suite Office Qualités : - Forte motivation pour le sujet rénovation performante et bas carbone - Autonomie et rigueur - Curiosité et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, et aptitude à la vulgarisation - Goût pour le travail en équipe et l'intelligence collective - Capacité à questionner, proposer et initier Les + : - Maîtrise d'outils de dessins technique 2D 3D - Maîtrise d'outils de calcul thermique (Pléiades Comfie, THERM, WUFI .) - Montage de projets (appel d'offres, appel à projets) - Langage de programmation (Python/Pandas, SQL)
Vous devrez accueillir et conseiller les clients sur les actions de formation adaptées à la situation du futur stagiaire en tenant compte des dispositions réglementaires, des prises en charge des coûts de formation. Vous établirez les devis et les inscriptions définitives. Vous ferez passer les tests d'entrée et vous animerez des réunions d'informations collectives. Vos interlocuteurs principaux seront les particuliers, les institutions (France TRAVAIL, REGION etc.) et les entreprises.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la maroquinerie, UN COUPEUR CUIR (F/H) sur le secteur de Grange les Beaumont (26600) Sous la responsabilité du responsable fabrication, vos principales missions seront: - récupérer son chevalet et pointer les ordres de fabrications - vérifier l'absence de défaut sur les peaux - réaliser les entrées informatiques - identifier, vérifier et contrôler les zones de coupe - conditionner les coupes dans des caisses - alerter en cas d'écart - effectuer des réglages de refente sur la machine adaptée Vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine de la maroquinerie. Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes prêt à vous investir pour la société. Vous acceptez de travailler en horaires 2*8 soit 5h30/13h et 13h/20h30 Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dextérité. Vous avez l'envie d'apprendre et êtes attiré(e) par les matières nobles. Nous attendons vos candidatures !
Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier (après étape de dégrafage) - Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF - Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine - choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse. - Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes. - Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes - Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage) - Entretien son espace de travail et son matériel
1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Présentation du service et de l'activité Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - chirurgie viscérale : coeliochirurgie, chirurgie bariatrique et autorisation de la chirurgie du cancer ; - chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - chirurgie ORL adulte et pédiatrique - chirurgie ophtalmologique. - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - IBODE - Temps de travail : temps plein ou partiel - Localisation : site de Romans sur Isère - Poste disponible début février - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Position au sein de la structure : bloc opératoire / pôle Chirurgie-Anesthésie - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service. Missions : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire. - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité. - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire. - Aider et accompagner le geste opératoire. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Vérification de la commande de matériel et de son suivi. - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire. - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire. - Assurer des transmissions écrites et orales. - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants. - Veille et recherche sanitaire. Fonctions exercées - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Profil recherché - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire. - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e)uniquement avec un projet IBODE
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans-sur-Isère. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, ...) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite !
L'Agence Work2000 Romans sur Isère recrute un(e) soudeur(e) MIG/ MAG H/F Nous recherchons pour notre client, société renommée de la métallurgie et dépendant d'un groupe, un(e) soudeur(se) MIG MAG semi automatique. Au sein de l'atelier, rattaché au responsable de la partie montage soudure, vous travaillez sur l'assemblage des composants à partir de gamme de fabrication, et procédez aux soudures semi automatique. Vous ne travaillez que sur procédé MIG MAG (pas de TIG). Exceptionnellement vous pouvez également réaliser des opérations de manutention pour approvisionner le robot de soudure de l'entreprise. Vous travaillez en horaires d'équipe une semaine du matin et une semaine d'après midi (5h30 13h et 12h30 20h et 5h13h 13h21h en période de haute activité). Le salaire sera négociable en fonction de votre expérience. Profil recherché Vous devez impérativement maîtriser la soudure semi auto et souhaitez vous investir sur le long terme dans une industrie sur un poste pouvant être répétitif (longues séries de fabrication). Les qualifications soudure ne sont pas obligatoires sur ce poste. Informations utiles Le salaire horaire sera fonction de votre expérience, évolutif. Prime de panier de minimum 6€ brut par jour Prime d'équipe de 7.4€ net par jour Prime d'habillage de 2€ brut par jour 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté sans absence et en continu Ce qui équivaut, en fonction du salaire horaire à un brut mensuel entre 2100 et 2300€
Dans le cadre de son développement, notre Agence de Auvergne Rhône Alpes, basé à Valence recherche son/sa futur(e) Technicien (ne) Mesures et Prélèvements en Assainissement pour renforcer notre équipe. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'activité de l'agence AURA, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Réaliser des bilans 24h sur des stations d'épurations ou chez des industriels - Réaliser des campagnes de mesures et de prélèvements sur les réseaux d'assainissement (eaux usées, eaux pluviales) - Exploiter et analyser les résultats des mesures et analyses pour produire des rapports techniques - Mettre en place et entretenir les équipements de mesure et de prélèvement (capteurs, préleveurs automatiques, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des dossiers - Contribuer à l'optimisation des procédures de mesure et de prélèvement Ce poste exige une forte autonomie ainsi qu'une préférence pour le travail en extérieur. Environ 75% du temps sera consacré aux interventions sur le terrain, tandis que le reste sera dédié à la rédaction des rapports d'intervention. COMPETENCES REQUISES : Une excellente maîtrise des outils de bureautique tels que Word, Excel, etc., ainsi qu'une connaissance pratique des logiciels spécialisés tels que Winfluid, Flowlink, et Avelour sont des atouts appréciés. Une capacité avérée à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'un sens des responsabilités développé. Une prédisposition pour le travail sur le terrain, notamment en extérieur, est indispensable pour réussir dans ce poste. Un peu de port de charges. Une sensibilité affirmée à l'égard de la qualité et de la sécurité est également attendue dans le cadre de vos interventions. PROFIL RECHERCHE : Formation technique de type BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'eau/assainissement Maîtrise des techniques de mesure et de prélèvement en assainissement Connaissances en chimie et microbiologie de l'eau Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacités rédactionnelles et relationnelles Nous vous offrons : Une flexibilité dans l'organisation du travail vous permettra de concilier de manière équilibrée vie personnelle et professionnelle, tout en préservant des moments de convivialité et de cohésion au sein de l'équipe. Une rémunération selon profil et expérience avec un 13° mois Un véhicule de service Ordinateur portable et téléphone LIEU : Basé à Valence (26). DEPLACEMENTS : Permis B exigé - Des déplacements sont à prévoir sur les régions PACA, AURA et Occitanie.
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE + CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Vous pourrez être amené à réaliser l'encaissement des clients. ** Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning // Poste à 35h00 par semaine
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON TRADITIONNEL Charcuterie et Fromage, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. ( Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon ) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Contrat de 34,75 h par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) câbleur(se) industriel(le) pour intervenir sur le montage et le câblage d'armoires électriques et de platines destinées à des systèmes pilotés par automates. Vous participez à la réalisation d'équipements industriels fiables et conformes aux schémas techniques fournis. Notre client, PME familiale indépendante, dispose d'une excellente renommée sur la qualité de prestation et une qualité d'équipement reconnue. Au sein d'un atelier organisé et rigoureux, vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier et les automaticiens pour assurer la bonne exécution des montages. Vous manipulez le matériel électrique avec méthode, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage complet d'armoires et de platines pour automates - Identifier et installer les composants électriques selon les spécifications - Effectuer les raccordements internes et externes des équipements - Contrôler la conformité du câblage avant la mise sous tension - Corriger les éventuelles anomalies détectées lors des essais - Assurer la traçabilité et la mise à jour des schémas après réalisation Ce poste demande de la rigueur, de la précision et une bonne coordination avec les équipes techniques pour garantir un montage fiable et conforme. Le poste est évolutif vers de la polyvalence en atelier sur le montage mécanique, contrôles des structures. Horaires de travail : 39heures. Lundi : 07h30-12h00 / 13h -17h. Mardi : 07h30-12h00 / 13h -17h00. Mercredi 07h30-12h00 / 13h -17h00. Jeudi : 07h30-12h00 / 13h -17h30. Vendredi :07h30 -12h00. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le câblage d'armoires électriques et maîtrisez les bases de l'automatisme. Vous savez travailler avec méthode et appliquer les consignes techniques sans approximation. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise du câblage de platines et d'armoires d'automatisme - Lecture et compréhension de schémas électriques industriels - Connaissance des composants électriques : relais, contacteurs, disjoncteurs, automates - Application stricte des règles de sécurité électrique en atelier - Bonne dextérité manuelle et soin apporté aux finitions - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte des avancées Une première expérience dans le câblage d'armoires pour automates est un atout pour ce poste. Informations utiles Le salaire de base sera négociable entre 2100 et 2500€ brut mensuel sur 39h + tickets restaurants 8.80 par jour (prise en charge 5.28 de l'entreprise) + indemnité de trajet de 7.03€ par jour si vous possédez un véhicule + mutuelle avec prise en charge à 100% pour la part salariée + PEE entreprise avec abondement de l'entreprise + plan retraite complémentaire représentant 5% du salaire annuel.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION pour notre station HELIANTIS basée en Rhône Alpes Découvrez vos futures missions - Rattaché(e) au chef de mission, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. - Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. -Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs - Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) - Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. - Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) - Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station - Randomisation et préparation des caisses de semis - Préparation et expédition des échantillons récoltes - Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. - Gestion des essais dans la base SEEDEXP (déclaration, plan, notations, résultats) - Relation clients pour réception et transmission données Votre profil - Bac pro à bac + 2 / +3 orienté agronomie ou agriculture (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.) - Aisance avec les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...) - Aisance avec les outils informatiques Vous possédez les Permis B et C pour votre activité et le permis CE serait un plus Les avantages que nous proposons : - Mutuelle - Prime d'intéressement - PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN(NE) PRODUCTION SEMENCES pour notre station HELIANTIS basée dans la Drôme Découvrez vos futures missions : Assurer la mise en place de l'activité Production : Organiser les travaux aux champs, de la prospection de la parcelle à la récolte Garantir la réalisation des essais de qualité, avec un niveau d'efficacité, en lien avec les process et standards de nos clients. Traduire les besoins des sélectionneurs pour définir un planning pour les opérations de production. Planifier et organiser les interventions terrains (semis, récoltes, allées, démêlage, notations, etc.) Suivre l'avancement des activités de production, organiser des points réguliers / reporting auprès des sélectionneurs afin de prioriser les actions d'un commun accord. Réaliser la mise en place des plans de A à Z sur le terrain : planification, suivi des essais, techniques culturales, entretiens des essais, récoltes. Veiller à la traçabilité des informations à l'aide des documents et procédures mis à disposition. S'assurer des bonnes pratiques de sécurité. Veille technique sur l'évolution des techniques culturales et des innovations du matériel agricole. Saisie et mise à jour des informations dans la base de données Faire le lien entre les équipes Production : Participer aux réunions avec le Chef de station et les équipes production des autres stations Coordonner et assurer la standardisation des chantiers mis en place Transmettre les informations montantes et descendantes Faire remonter les besoins (MO / matériel) Développer l'activité : Etre force de propositions pour améliorer l'organisation Contribuer a la résolution de problématiques Participer aux évolutions du service, porter les projets auprès de l'équipe Missions secondaires : - Participer aux opérations de mises en place et suivi des essais d'expérimentation (préparation, semis, notations, entretien, récolte) - Participer à l'entretien du parc matériel de la station Votre profil Bac +2 à bac +3 orienté agronomie ou agriculture (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.) Expérience en multiplication de semences Aisance avec la conduite des machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...) Aisance avec les outils informatiques Les avantages que nous proposons : Mutuelle
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Missions du poste 1. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS - Déchargement / expédition / emballage des machines - Contrôle de conformité et quantité des produits réceptionnés et livrés. - Suivi informatique du stock, des produits réceptionnés et sortis. - Préparation de commandes et réapprovisionnement des stocks. - Génération des commandes de pièces détachées 2. PRINCIPALES ACTIVITÉS ET TÂCHES RÉALISER LES ACTIVITÉS EN MAGASIN - Groupage des commandes destinées à un client. - Chargement/Déchargement de véhicule de transport. - Contrôle de la rotation des produits et vérification de leur disponibilité. - Etablir et expliquer les inventaires de stocks. - Conditionnement, assemblage simple, emballage - Suivi des réparations / commandes d'achats avec le siège italien - Organiser et suivre les transports de ventes de machines 3. AUTRES ACTIVITES ET TACHES PARTICIPER À LA DÉMARCHE QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ - Suivre et faire appliquer les instructions en matière de qualité, de sécurité et d'hygiène - Repérer les risques et alerter. - Veiller au respect du rangement de son poste de travail et du magasin. COMMUNIQUER ET RELAYER DES INFORMATIONS - Travailler en étroite relation avec les services connexes de l'entreprise (commerciaux, service technique) au quotidien - Rendre compte des dysfonctionnements et aléa concernant les équipements de l'entreprise à son responsable CONTRIBUER AUX ACTIONS DE PROGRÈS - Participer activement aux chantiers d'amélioration du magasin. TÂCHES COMPLÉMENTAIRES - Assurer le déballage et le stockage des marchandises - Assurer la signature des bons de réception du matériel - Assurer le standard - Etablir les devis clients Niveau requis / Profil attendu 1. Niveau requis - Formation BAC minimum - CACES 3 valide - Expérience en industrie 2. Profil et qualités requises - Très bon relationnel avec les clients et les fournisseurs - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commandes. - Maîtrise d'un logiciel de gestion. (ERP) => CEGID - Sens de l'organisation et rigoureux - Bon savoir-être et professionnel - Ponctualité - Savoir travailler avec les équipes - Mémoriser les codes articles et historique clients
L'agence Adecco Tain recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers de Maroquinerie (H/F). Missions: - Fabrication d'articles de maroquinerie - Piquage des différents éléments constituant les sacs à mains; - Différents travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe.; - S'assurer de la qualité du travail réalisé sur chaque pièce Profil: - Minutie, dextérité, manuel - Une expérience en industrie sur des postes de précision et de contrôle de produits. - Expérience en piqûre/couture serait un plus. Poste en horaire journée et 2*8, mission longue.
Dans le cadre d'une activité de restauration sur marchés proposant une cuisine latino-américaine, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Missions - Aide à la préparation des produits alimentaires - Vente et service à la clientèle, dont une clientèle hispanophone - Encaissement - Installation et démontage du stand - Nettoyage du poste de travail - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contraintes du poste - Travail obligatoire le samedi et le dimanche - Horaires matinaux (prise de poste très tôt) - Travail debout prolongé - Travail en extérieur (marchés) - Port de charges - Déplacements possibles selon lieux de marché Profil recherché - Autonomie indispensable - Maîtrise de l'espagnol requise (échanges avec la clientèle) - Expérience en restauration appréciée - Formation HACCP souhaitée ou à suivre - Disponibilité immédiate Conditions - Contrat : temps partiel - Horaires variables selon marchés - Rémunération : SMIC horaire - Lieu : Romans-sur-Isère et alentours
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
ISRA Cards est une entreprise française indépendante spécialisée dans les cartes à puce dédiées au commerce, au contrôle d'accès, à l'identification et au transport. Depuis plus de 45 ans, ISRA Cards se distingue par sa croissance continue et son engagement envers l'excellence. Avec 90 collaborateurs en France et une production annuelle de 30 millions de cartes, nous allions performance et savoir-faire pour offrir des solutions made in France de haute qualité. . Vos missions : Placé sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez la gestion d'une équipe de production, vos principales missions : - S'assurer que les différentes étapes en amont de la production ont bien été réalisé, - Veiller au respect des objectifs par l'équipe de production en terme de qualité, de respect des consignes, des coûts et de la sécurité, - Mobiliser, animer et gérer vos collaborateurs pour garantir les performances de votre équipe, - Identifier, proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité - Conduire une ligne de production (environ 50% du temps de travail). . Profil recherché : - Pour réussir dans vos missions, vous devez impérativement avoir exercé deux ans en qualité de Manager dans un environnement industriel (bon communicant, esprit fédérateur, capacité d'écoute, capacité à fixer des règles et recadrer si nécessaire, etc.). - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le travail avec un ERP . Les avantages : - 13ème mois - Prime panier - Participation - Mutuelle individuelle ( prise en charge à 75% par l'employeur) et prévoyance Travail posté : 2 X 8 en période normale 5h-20h et période haute 4h30-20h30 Poste à pourvoir début Mars 2026
Le Ti' Bouchon Créole, établissement spécialisé dans une cuisine réunionnaise fraîche et faite maison, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Préparation des plats et des produits (snacking, plats réunionnais). - Service au comptoir : accueil des clients, prise de commandes, encaissement. - Participation aux opérations quotidiennes : assemblage des plats, réchauffe, dressage simple. - Entretien et nettoyage du poste de travail et des espaces communs. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Dynamique, sérieux et ponctuel. - Goût pour le travail en équipe et le contact client. - À l'aise dans un environnement de restauration rapide (pas de service à table). - Expérience en restauration ou snacking d'au moins un an obligatoire. Conditions - Contrat : CDD temps partiel de 3 mois. - Horaires : services du midi (mardi au samedi). Vendredi et samedi soir (jusqu'à 21H). - Prise de poste : 13 janvier 2026 - Rémunération selon expérience. Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une petite équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots de présentation).
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de contrôler l'intégrité des pièces issues des fabrications de nos clients en application des techniques de contrôle non destructif, dans le respect de la qualité et de la cadence requise. Pour cela, vous allez : - Réaliser l'étalonnage des appareils de contrôle ; - Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ; - Préparer le matériel de tests ; - Effectuer les contrôles des équipements et caractériser les défauts ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention. Votre profil et vos atouts : Idéalement, de niveau BAC à BAC+2 en mesures physiques, électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou encore scientifique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous possédez au minimum une ou plusieurs certifications COFREND dont la certification Ultrasons Niveau 2 CIFM. Les certifications Magnétoscopie et Ressuage Niveau 2 CIFM seraient un plus. Des formations dans le but d'obtenir certaines qualifications COFREND pourront vous être proposées dans le cadre de nos besoins. Le lieu de rattachement du poste proposé sera Le CREUSOT (71). Travail en 3x8. Des déplacements ponctuels, au niveau national et international, pourront être proposés. Vos futurs avantages : Tickets restaurant, plan d'épargne groupe, primes de participation et d'intéressement, Comité Social Economique, accord mobilité.
Poste basé à Romans sur Isère. Type de contrat : CDI Temps plein. Fourchette de rémunération 40-45K€ selon profil. L'entreprise Mon client est une entreprise familiale, exerçant dans l'industrie plastique et l'usinage de pièces. Doté d'un bureau d'études, de plusieurs sites de production, il s'adresse à des clients grands comptes de l'aéronautique, ainsi qu'à des entreprises de plus petite taille de secteurs d'activité variées. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) chargé(e) d'offres techniques, passionné(e) par les enjeux techniques et économiques et capable de transformer les besoins clients en solutions concrètes. Missions Vous serez en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles. Votre rôle sera stratégique : vous contribuerez à la performance commerciale et industrielle du Groupe, en proposant des solutions techniques innovantes et compétitives. - Proposer aux clients les solutions les plus économiques et innovantes - Élaborer et coordonner les devis grands comptes et marchés stratégiques - Vérifier l'adéquation entre besoins clients et moyens techniques du Groupe - Participer aux rendez-vous clients en support de l'équipe commerciale - Consulter les sous-traitants en lien avec le service Appro/Achat - Valider avec la Direction les solutions et marges des offres importantes - Piloter et/ou participer aux revues de contrat - Collaborer avec les services Industrialisation, ADV et Production - Assurer l'interface technique et le suivi de projet tout au long du processus de commande Profil recherché - Formation technique Bac+2 minimum à Ingénieur (génie mécanique, industriel, plasturgie ou équivalent) - Expérience significative en chiffrage/devis (3 ans minimum), idéalement en usinage - Sens aigu de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication et orientation client - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel.) - Anglais professionnel
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
POSTE : Commercial Terrain H/F VOS MISSIONS : L'entreprise HOME RÉNOV recrute un conseiller commercial (H/F) dans le domaine de la rénovation globale de l'habitat. VOS TÂCHES : - Prospection téléphonique et/ou physique d'une clientèle de particuliers exclusivement. - Démarchage (porte à porte). - Développement commercial. - Visite clientèle. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Basée à Granges-les-Beaumont. - Fixe + commissions. - Véhicule de fonction (après période d'essai). - Poste à pourvoir en CDI. - Démarrage de suite.. PROFIL : - Expérience exigée (2 ans minimum dans le commerce terrain). - Sérieux, persévérance, ténacité. - Bonne relation client. - Bonne maîtrise des techniques de vente et commerce. Travail sur un rayon de 30 km environ autour de Granges les Beaumont.
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Missions et responsabilités : Vous encadrez 2 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité d'espaces verts pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics), entreprises et particuliers sur le secteur Drôme. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des chantiers sous la responsabilité du conducteur de travaux - Vous intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, du respect des horaires, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements possibles sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Permis B indispensable (B96 ou BE souhaitable). Conditions liées au poste : 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir début mars Salaire : 2 100€ + panier 9.50€ par jour travaillé Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé à proximité immédiate de Romans-sur-Isère, notre EHPAD à taille humaine accueille 80 résidents, dont 16 places en unité protégée, ainsi que 6 places en accueil de jour. L'établissement offre un cadre de travail agréable, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. L'organisation repose sur des valeurs de bienveillance, de respect et de travail en équipe, au service d'un accompagnement individualisé et de qualité. Facilement accessible, notre structure bénéficie d'un environnement calme tout en restant proche des commodités et des axes de communication. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, engagée au quotidien auprès des personnes accompagnées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Rejoindre Colisée, c'est exercer son métier d'infirmier(ère) dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision, au sein d'équipes engagées et solidaires. En rejoignant notre équipe, vous pouvez vous attendre à : - des journées variées, sans routine, aux côtés des résidents et des professionnels, - une souplesse dans l'organisation du travail au quotidien, - un poste de jour en journées de 10 heures, - un CDD longue durée, à temps complet (temps partiel étudié selon profil), - un rythme de travail équilibré, avec 1 week-end sur 4 travaillé, - une organisation favorisant la continuité des soins et la qualité de vie au travail, - des opportunités de formation pour développer vos compétences, - une rémunération attractive, incluant le SEGUR et la reprise de l'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, motivé(e) et investi(e), et vous souhaitez exercer votre métier avec sens et engagement. À ce titre, vous : - réalisez les diagnostics infirmiers, les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux résidents, dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène, - assurez le relais des médecins pour la mise en œuvre des soins, - coordonnez et accompagnez les équipes soignantes et auxiliaires médicaux (aides-soignants, psychologue.), - participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé, en lien avec l'IDEC et la psychologue, - veillez à la sécurité, au confort et au respect de la dignité des résidents, - créez une relation de confiance grâce à votre écoute, votre patience, votre bi Référence: REF5302T
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 1 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66, prime SEGUR, prime CER 60 points et reprise d'ancienneté
Entreprise industrielle basée à Bourg-de-Péage, spécialisée dans la fabrication industrielle de pain, pâtisseries et viennoiseries. Le Technicien Qualité participe à l'assurance de la qualité et de la conformité des produits et des procédés de production. Ses missions principales sont : Contrôle et suivi qualité : Réaliser les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vérifier le respect des normes HACCP et des procédures internes. Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Documentation et traçabilité : Tenir à jour les enregistrements qualité et la traçabilité des lots. Rédiger des rapports de contrôle et synthèses pour la direction et la production. Amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration des processus et de prévention des risques. Participer aux audits internes et aux inspections externes. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Participer à la formation et à la sensibilisation des opérateurs aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Compétences techniques : Connaissance des normes ISO 22000 / HACCP. Maîtrise des outils de contrôle et analyse qualité. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et autonomie dans le suivi des incidents qualité.
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Les missions du bureau d'études : Sous la direction du Responsable d'affaires, vous êtes un des garants de la satisfaction clients, porteur de l'image de l'entreprise et parmi les acteurs de notre réussite ! - Vous êtes chargé(e) des études de construction, modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Vous établissez les autorisations et les conventions - Vous réalisez les chiffrages selon les plans d'étude et les projets de décompte en fin de chantiers - Vous participez aux réunions de lancement des études et de lancement des travaux (avec le technicien d'affaires). - Vous suivez et répondez aux appels d'offres publics et privés avec les équipes administrative et technique- étude réseaux aériens ENEDIS - Vous réalisez les études d'installation électrique (IRVE, éclairage public) - Vous réalisez les études pour travaux d'éclairage et d'IRVE - Vous réalisez des dimensionnements électriques sur CANECO ou équivalent - Vous proposez des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire et d'aider nos clients à réaliser leur projet - Vous réalisez les DOE de chantier, l'entreprise possède ces compétences en interne et pourra donc vous former en interne ou en externe selon les besoins. Nous recherchons une personne qui apprécie la polyvalence des missions listées ci-dessus. Vous êtes titulaire d'un BTS TP, MELEC, électrotechnique, ou autodidacte avec une expérience dans les métiers de l'électricité. Vous maitrisez et appliquez les normes électriques sur les chantiers Vous êtes à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO) : Dialux, Caneco, Autocad et le Pack Office.
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. L'équipe est composée d'éducateurs et éducatrices, d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
Vos futures missions chez nous : Intégré(e) au service Q3SRE de la Société et rattaché(e) à son responsable, vous serez en charge d'animer et de déployer la politique Q3SRE. Pour cela, vous aurez comme principales missions : - Qualité/sûreté : - Préparer les audits de certification - Réaliser des audits internes/croisés - Réaliser des audits fournisseurs/sous-traitants conformément au programme défini - Participer au déploiement de nos exigences internes auprès de nos fournisseurs (agrément, évaluation, .) - Santé, Sécurité : - Réaliser des supports de communication relatifs à la prévention des risques et animer des « quart d'heure » sécurité - Assurer la conformité du système de management aux exigences réglementaires et aux exigences des parties prenantes - Evaluer les risques au poste de travail et assurer le suivi des risques chimiques - Gérer les visites médicales : gestion des fiches d'aptitudes et des fiches individuelles d'exposition - Missions Q3SRE : - Réaliser régulièrement des visites chantiers sur les sites de nos clients : CNPE, Industrie, Méthanier (ensemble du territoire métropolitain) - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions - Rédiger les procédures QSRE en prenant en compte les retours d'expériences - Animer les formations interne sur les thèmes qualité et sécurité - Poursuivre la digitalisation de nos outils Q3SRE - Assurer la veille réglementaire sécurité/ radioprotection / environnement / santé / sûreté - Participer aux projets évènementiels (safety week, ecoday, nuclear safety day) - Environnement : - Saisir les indicateurs environnementaux - Proposer des axes d'amélioration dans le but de réduire nos émissions de CO2 - Animer des formations sur la gestion des produits chimiques
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les demandes de titres électroniques sécurisés, - Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille réglementaire dans vos domaines d'intervention. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous disposez de compétences dans l'accueil physique, vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, tout en restant professionnel, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'organisation des collectivités territoriales, du territoire de la commune et des compétences administratives, - Vous maîtrisez le droit civil et la règlementation relative aux affaires générales, - Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal, les logiciels métier de type relation usagers, état civil (Mélodie, Maestro, Virtuose, Concerto, Adagio.) vous savez être force de proposition et réactif. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail organisé avec rotation des agents le samedi matin (1/3), 1 semaine à 39h et 2 semaines à 36h. Célébrations de mariages et parrainages civils (4 samedis après-midi par an). - Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers, - Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur (H/F) pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du Bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents graphiques, des quantitatifs et des estimations précises, en utilisant des logiciels spécialisés (CAO/DAO : Covadis / Autocad, etc.), - Vous contribuez à la gestion administrative et à l'organisation du service, réalisez les pièces techniques des dossiers administratifs et assurez le classement et l'archivage des plans. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure bac +2 minimum vous maîtrisez les techniques de dessin et de conception d'aménagements avec une bonne connaissance des notions de partage de l'espace public, - Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Covadis et SketchUp Pro, - Vous disposez de notions de base en marchés publics, - Vous savez travailler en mode projet et en équipe tout en étant autonome, - Vous êtes capable de gérer une charge de travail variable en respectant les délais, - Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT, Télétravail Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 8 février 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F), pour garantir un entretien et un maintien qualitatifs des espaces végétalisés de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez et garantirez l'entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l'arbre et du végétal, - Vous exécuterez les chantiers d'entretien en suivant le planning proposé par le responsable d'unité, vous déterminerez le périmètre d'intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne.) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits), - Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels, - Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage.), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel, - Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité, - Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels, - Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons, - Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à BREN : un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire (F/H). Missions : - Démarrer la ligne - Gérer son équipe - Contrôler la qualité des produits - Organiser sa journée en fonction des commandes - Nettoyer la ligne Horaires : 7h30-13h30 / 13h30 - 22h du lundi au samedi matin (repos en fonction des commandes). Profil : - Première expérience en tant que conducteur de ligne d'au moins 6 mois souhaitée, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Adéquat, Simplement pour vous !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de Saint - Paul - Les - Romans (26). Les missions seront les suivantes : - Atelier élevage standard et plein air : suivi, remplissage des mangeoires, attrapage le mardi soir (1h 1 semaine sur 2) sortie du fumier et démarrage des élevages -Atelier noix : triage emballage, taille des noyers l'hiver, nettoyage des installations, entretien des machines sommaires - Conduite tracteur : labour, semis, broyage, suivie de l'irrigation, récolte des noix et si certiphyto protection des cultures - Entretien des bâtiments, tonte, nettoyage Les débutants sont acceptés et formés si motivés Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire . Une connaissance du monde agricole est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein du lundi au vendredi. - Permis B +2ans et EB si possible - Motivation, personne responsable et manuelle - Annualisation du planning de travail (possibilité de payer les congés) - Salaire en fonction des compétences minimum 1800€ net - Tenue de travail fournie et port obligatoire - Pas de vacances du 20/09 au 30/11 Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production; - Suivre les interventions via l'outil GMAO; - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique. - Disposer d'une expérience identique d'au moins 1 an, idéalement dans le milieu agroalimentaire - Etre rigoureux, polyvalent et savoir travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie ou en milieu nucléaire Le PR1 CC serait un plus. Postes en journée ou en 6x8 Nous attendons vos candidatures !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe très sympathique. Vous serez amené(e) à : - Préparer les prescriptions et gérer les stocks de médicaments et parapharmacie - Conseiller nos patients sur la diététique, la micronutrition et l'orthopédie - Participer activement aux nouvelles missions pharmaceutiques : tests de dépistage, vaccination, etc. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'officine et à la qualité du service Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Bon relationnel et sens du service client - Intérêt pour les nouvelles missions pharmaceutiques et l'accompagnement personnalisé des patients Nous offrons : - Rémunération attractive + tickets restaurant - Planning sur 4 jours par semaine - Équipe conviviale et soutien dans la montée en compétences
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Le poste, méconnu, pourrait tout à fait convenir aux personnes travaillant dans la maintenance Vous êtes patient et habile de vos mains. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres L'ourdissage consiste à enrouler des fils les uns à côté des autres sur un support qui sera installé sur un métier à tisser pour fabriquer des tissus. L'opérateur devra donc piloter une machine industrielle appelée ourdissoir, en respectant différentes normes de qualité, de sécurité et technique. Les activités sur le poste: - Calculer le nombre de bobines et de mètres de fil nécessaires pour réaliser la commande du client - Charger les bobines de fil sur la cantre - Guider chaque fil vers l'ourdissoir au travers des peignes et des œillets de la machine - Paramétrer l'ourdissoir en réglant la vitesse et la tension des équipements - Lancer la machine - Contrôler la régularité et le bon fonctionnement de l'enroulement des fils - Contrôler la vitesse et la tension des équipements - Rattacher les fils entre eux en cas de casse - Décharger le support de fils terminé au moyen des équipements de ports de charge - Remplir les documents de production Cet emploi s'exercice debout ou en surveillance active sur plusieurs machines en production. Dans un second temps, l'opérateur sera amené à évoluer vers le métier de tissage. Une formation de 12 mois est assurée à la prise de poste. Rémunération : 1 829€ brute / mensuelle Types de contrat : CDI Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe.
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 27 Janvier prochain et intégrer le parcours de formation à compter d'Avril 2026 l'INSTN de Marcoule (30) poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation,+ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ; - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Autres connaissances souhaitées : Appétence en mathématiques, sciences. Savoir-être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation, - Rigueur, - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
En quelques mots, le/la Valet/Femme de Chambre est le/la magicien(ne) qui assure la propreté, l'hygiène et la mise en état quotidienne des chambres, salles de bain et lieux communs. Un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre hôtel. Mais quelle que soit votre expérience, c'est votre motivation qui fera la différence ! Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs non fixes. Vos Missions : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, salles de bain et parties communes, en respectant les règles d'hygiène et les procédures de l'hôtel. Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie. Signaler les réparations nécessaires dans les chambres et salles de bain. Veiller à la disponibilité des documents pour nos clients. Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés. Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien. Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge. Remplir et nettoyer quotidiennement votre chariot. Effectuer les retouches de nettoyage selon les remarques lors des contrôles. Vos Avantages : Une mutuelle d'entreprise avec prise en charge entreprise à 60% pour bien prendre soin de vous. Un programme de réductions avantageux pour profiter pleinement des avantages ACCOR Des repas savoureux pris en charge ou indemnités repas De l'épargne salariale avec un abondement de l'employeur à 50% Et ce n'est pas tout ! Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des opportunités infinies d'évolution au sein de nos hôtels à travers le monde. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire briller notre établissement ? Envoyez nous votre candidature et devenez la nouvelle étoile de notre équipe ! Profil: Vous êtes organisé(e) et efficace ? Parfait ! Travailler en équipe est une seconde nature pour vous ? Excellent ! Vous avez à cœur la satisfaction et le bien-être de nos clients ? N'en dites pas plus, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez nous dès maintenant !
Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Indéterminé - 35h/semaine. Rémunération attractive selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions : IMMERGEZ-VOUS DANS UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler au sein d'une structure où la satisfaction des bénéficiaires et l'épanouissement des intervenants sont primordiaux ? Notre agence Azaé Valence est en quête d'un(e) assistant(e) de vie relais. Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une expérience humaine enrichissante ! VOS FUTURES MISSIONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous serez le/la référent(e) pour les équipes sur le terrain, en gérant les urgences, les remplacements et les modifications de prestations. Vous contribuerez activement au bien-être de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement adapté : - entretien du domicile, - aide aux soins d'hygiène, - soutien dans les déplacements, - préparation ou aide à la prise des repas, - et présence lors des sorties. Vos interventions permettront aux bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire pour vivre à domicile. Mais votre rôle va plus loin ! Votre bonne humeur communicative apportera une touche de soleil dans le quotidien de nos bénéficiaires. VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes bienveillant(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vos compétences en adaptation vous permettront de fournir un accompagnement optimal à nos bénéficiaires, qu'ils soient convalescents, âgés ou en situation de handicap. NOS AVANTAGES - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre préférence ! Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel, nous établirons un planning tenant compte de vos contraintes et vous pourrez choisir entre un paiement lissé ou au réel pour vos heures travaillées. - D'autres avantages, tels que : - une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), - accès à notre comité d'entreprise, - des tickets restaurant à 7 €, - une prime de cooptation de 150 €, - des indemnités kilométriques à 0,47 €/km - le remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. - La valorisation de votre expérience dans le service à la personne. - Une prime mensuelle supplémentaire de 150 €. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. À ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec la même attention.
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recrute un Ouvrier paysagiste polyvalent (H/F) à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage, les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé, cela correspond autant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages, ainsi qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage. - Possibilité de conduite d'engins (mini-pelle) si le candidat est titulaire du CACES. - Permis Poids Lourds et FIMO serait un plus. . Perspective d'évolution.
