Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marches située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marches. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélier, 26 - MONTELIER, 26 - ALIXAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week-end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés !
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)
SECTEUR : CHABEUIL // MONTELIER // MONTVENDRE // MONTMEYRAN Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer le réassort des produits en rayon - Encaisser les clients - Renseigner la clientèle sur les différents produits Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience. - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous intégrer chez nos clients !
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
MISSIONS : - Accueillir - Vendre - Renseigner - Assurer le suivi administratif et commercial du club - Respecter les tours de salle - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents TACHES GENERALES : - Respect et suivi des procédures internes - Accueillir et accompagner le public (adhérents ou prospects). Vérifier les accès clients. - Conseiller et vendre les prestations du club. Répondre aux renseignements généraux. - Présenter le club, les prestations et les conditions tarifaires - Effectuer des inventaires réguliers du stock. - Effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club (passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres, etc...) - Vérifier le stock des fournitures et documents commerciaux et prévenir son manager lorsque le stock minimum est atteint. - Effectuer régulièrement des tours de salle (toutes les 30 minutes) pour ranger le matériel et s'assurer de la propreté de la salle, des sanitaires et des vestiaires. Remplacement des papiers et produits de nettoyage. - Présenter et mettre en avant l'application Mobile INDICATEURS CLEFS : - Nombre de nouvelles inscriptions, traitement des résiliations, ventes additionnelles - Taux de transformation - Respect des objectifs commerciaux COMPETENCES METIERS (SAVOIR-FAIRE) : - Maitriser la méthode interne de vente & de prospection - Maitriser logiciel Résamania et/ou HEITZ et le Système Management Qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux - Aime le contact - Aime le challenge - Empathique - Impliqué - Esprit d'équipe
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Assistant de gestion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Romans-sur-Isère (26) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Exécuter des tâches courantes administratives au quotidien (courrier, caisse, papeterie, PV, plaques constructeur.) Être le ou la relai entre services locaux, du Pôle et ceux du Siège Animer les créances clients et participer aux relances réalisées sur sites : VN, VO, APV dont assurances Traiter et être référent sur le sujet des subventions : bonus, dispositifs CEE ou autre Participer aux clôtures mensuelles Assister le Contrôleur de Gestion sur le contrôle interne et la gestion Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte ticket restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en Comptabilité / Gestion, de type IUT/BTS ou équivalent Vous justifiez d une expérience solide sur un poste similaire idéalement en environnement multisite Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Vos atouts : autonome, méthodique, polyvalence et bonnes qualités relationnelles Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Approvisionneur SAP H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Poste basé à Romans sur Isère (26) Dans une société spécialisée dans la conception, de fourniture, de construction, d'entretien et de modernisation le nucléaire, vous intégrez le service logistique et achat. Vos missions sont : Gérer les commandes achats « sous contrat » : - Saisir sous SAP les commandes de réapprovisionnement des « appels sous contrat » - Veiller aux respects des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaires - Demande de devis - Commande sur devis - Créer et suivi des FPA et des FAO sur sharpoint (fiche problèmes d'approvisionnement et fiche d'obsolescence des articles du magasin) - Gestion des litiges factures Assurer le suivi des stocks magasins : - Assurer la gestion du stock sous SAP (fichier en consultation uniquement) - Réaliser des tableaux de suivi et relance des DA et des Commandes du stock - Gestion des problèmes de livraison (Traitement, suivi et clôture) - Vérifier la FOR 052 en lien avec les FDS des produits - Taches annexes : - Participer à la prise en charge des livreurs (aller / retour accueil - magasin) Profil recherché : - De formation type bac+2 en Supply Chain, la logistique ou l'achat et l'approvisionnement ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative sur un même poste. - Vous maitrisez SAP. - Vous etes un bon communicant et vous etes de nature organisé. Rigoureux et autonome dans vos missions ; ce poste est fait pour vous. - Ce poste est entièrement compatible avec une situation de handicap (RQTH). L'entreprise met à disposition les aménagements nécessaires afin de garantir une intégration optimale. Salaire&Avantages : 2000€ / 2200€ Brut mensuel / TR 6€ par jour / 50% de prise en charge des transports Horaires : Du lundi au vendredi 35h/semaine de 7h - 15h
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre des espaces verts à Bourg-de-Péage (26) (H/F) Vous serez amené, en fonction de votre profil, à intervenir sur différentes missions. Parmi celles-ci figurent notamment : -Les travaux de terrassement, le régalage, la préparation des sols et le réglage de graves -La mise en place de gazon ainsi que la pose de clôtures -L'engazonnement et diverses plantations -Les opérations d'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage des surfaces -L'élagage des arbres -L'abattage lorsque nécessaire Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, un(e) opérateur(trice) de fabrication / conditionnement H/F pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en Agroalimentaire souhaitée Sur le poste, vous devrez : -Démarrer la machines -Régler la machine selon les produits - changer les étiquetés selon le programme de production -alimenter la machines en emballages -alimenter la machines en produits -mise en cartons -mise en palettes -traçabilité des produits -façonner les produits -gérer la cuisson des produits Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne BELGA QUEEN située à Marques avenue recherche un(e) vendeur(se) préparateur(trice) de gaufres pour la période de décembre a février. Vous préparerez et vendrez les gaufres de l'enseigne. Vous avez impérativement soit une première expérience en vente soit en production alimentaire. Deux jours de repos dans la semaine. Prévoir travailler certains dimanches dans l'année.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients existant chez un de nos client spécialisé dans les technologies.Vos missions - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes en anglais et suivre les formations produits. Profil recherché - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire (réunions et échanges fournisseurs). - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les technologies, un assistant commercial sédentaire H/F.Vos missions : - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes (en anglais) et suivre les formations produits. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée (2-3 ans) en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire. - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de ROMANS SUR ISERE en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Vous intégrez une société en plein essor avec un vrai savoir-faire. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme et qui ont un intérêt pour le travail du cuir, un goût pour le travail manuel et soigné. Les missions peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Coupe du cuir (réception, prise de mesure...) - Piquage (sur machine) - Coloration du cuir - Préparation du cuir Les horaires sont : Lundi au Jeudi 7h - 15h30 et Vendredi 7h - 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne dextérité et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt à porter, un(e) vendeur(se) en prêt à porter à Romans-sur-Isère (26100) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Vos missions principales : - Encaisser les ventes et assurer un suivi de la caisse - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme - Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising soigné - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue de la boutique (propreté, rangement, présentation) Il s'agit d'un contrat d'intérim, avec possibilité de renouvellement. Horaire de journée du lundi au samedi (dimanche possible selon les périodes de promotion et de fêtes) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter Sens du service client et goût pour la mode Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en prêt à porter passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent sens du service client.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur/Coordinatrice Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Vous travaillez les après midi le mercredi, le jeudi et le samedi. Les heures de travail pourront être amenées à augmenter en fonction des besoins du magasin.
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) en finition F/H pour un poste en intérim de 10 mois, en horaires 2x8. Vous intervenez sur la finition de pièces métalliques de petite taille nécessitant rigueur et précision. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage et ponçage. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de meulage et ponçage sur pièces métalliques : ponceuse orbitale et meuleuse manuelle. - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le poste nécessite de la minutie et la capacité à travailler avec des outils à main vibrants toute la journée. Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Le poste peut également vous être ouvert si vous avez une expérience de plaquiste avec beaucoup de ponçages et de préparations précises des murs (utilisation d'outils de finitions). Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes également à partir du 29 janvier. Voici le détail de vos principales missions : Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; Rangement et nettoyage de l'étalage ; Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Agent de maintenance Polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront : -D'effectuer les travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures. - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Assurer le suivi de la maintenance réglementaire. Horaires de 7h/ jour en continu du lundi au vendredi Postes à pourvoir à 100% Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible..
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) de dératisation, désinfection et désinsectisation (3D) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez chez nos clients pour diagnostiquer, traiter et prévenir les nuisibles : rongeurs, punaises de lit, blattes, mouches, moustiques, guêpes et frelons. Vous garantissez un travail propre, traçable et conforme aux exigences réglementaires. Activités principales - Intervention de prévention et de traitement contre les nuisibles - Évaluer et diagnostiquer sur site la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation - Proposer des solutions adaptées et établir des devis techniques simples - Appliquer les traitements préventifs et curatifs en respectant les réglementations et protocoles de sécurité - Rédaction du rapport d'intervention et conseiller les clients sur les bonnes pratiques - Assurer un suivi régulier pour garantir l'efficacité des interventions - Veiller à la satisfaction des clients - Rangement et traçabilité des produits - Entretien courant du matériel Spécificités du poste - Déplacements professionnels régionaux (Drôme, Ardèche, Isère, . liste non exhaustive) - Port d'équipement de protection individuelle (EPI) Avantages - Véhicule de service - Smartphone - Tenue de travail fournie Profil recherché - Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien hygiéniste ou Certificat de compétence en produits biocides (Certibiocides) - Permis B exigé - Etre autonome - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à un service essentiel, rejoignez notre entreprise dès maintenant !
Installation de Panneaux photovoltaïques Installation de bornes de recharge Installation de Pompes à Chaleur Dépannage Froid commercial (chambres froides positives ou négatives .) Electricité Avoir des compétences en électricité et en génie climatique
Installateur régional de solutions solaires basé à Bourg-de-Péage, B.R.V.E met plus de 15 ans d'expertise au service des particuliers et professionnels dans la Drôme, l'Ardèche et l'Isère. Spécialisée dans les panneaux photovoltaïques, carports solaires et bornes de recharge véhicules électriques, l'équipe vous accompagne de l'étude à la maintenance, avec des équipements conformes aux normes et une rentabilité optimisée pour votre installation.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions incluront : Vous participerez activement aux services du midi et du soir, Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant. Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service. - Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité . Discrétion et respect du secret professionnel . Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles - Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir des que possible
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Le site industriel de Daher ROMANS SUR ISERE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages.
Work2000 Romans sur Isère recrute ! Work 2000 recherche un soudeur(se) Mig Mag F/H pour intervenir sur la fabrication d'ensembles mécano-soudés. Le poste allie précision manuelle et maîtrise des procédés automatisés, dans un environnement où la rigueur technique est essentielle. Vous évoluerez au sein d'un atelier de production et travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs, les techniciens méthodes et le contrôle qualité. Vous alternerez entre des opérations de soudure manuelle semi-automatique et la conduite d'un robot de soudure. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les éléments à assembler selon le plan et le gabarit - Réaliser les soudures en procédé semi-automatique Mig Mag - Contrôler visuellement la qualité et la conformité des cordons - Approvisionner et surveiller le robot de soudure automatisé - Effectuer les réglages simples sur la machine en fonction des besoins de production - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste - Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies Le poste demande à la fois une bonne dextérité manuelle et un sens du travail en équipe. Vous serez amené(e) à alterner entre la précision du geste et la surveillance d'un équipement automatisé, dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Le profil recherché Vous aimez le travail bien fait et vous savez reconnaître une soudure réussie au premier coup d'œil. Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée en soudure Mig Mag, capable d'assurer un travail précis et soigné tout en respectant les cadences de production. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Maîtrise du procédé de soudure semi-automatique Mig Mag - Capacité à lire un plan et à interpréter un gabarit de montage - Aptitude à travailler une partie du temps sur une machine de soudure automatisée - Rigueur dans le contrôle qualité et respect des tolérances - Habitude du travail en atelier industriel et respect strict des règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des priorités dans l'organisation du travail Horaires de travail : 5h - 12h20 et 12h20 - 19h15 une semaine sur 2. L'entreprise a une période de fermeture prévue pour les fêtes de fin d'année. Il s'agit d'une mission d'intérim démarrant au plus tôt et jusqu'à fin d'année. Infos complémentaires Salaire horaire négociable en fonction de vos expériences sur 35h. + prime d'habillage 1.98€ brut par jour + prime d'équipe 6.25€ brut par jour + indemnité de repas 7.40€ net par jour + IFM et ICCP Les avantages de travailler avec Work 2000 : - Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP. - Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission. - Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services. - Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité. - Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux. - Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours. - Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Emballage des produits - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement, Idéalement vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : SOUDEURS MIG/MAG (F/H) Missions : - Assurer le pointage des pièces; - Contrôler la conformité de l'ensemble avec le croquis d'assemblage; - Assurer la soudure des pièces (acier essentiellement de 3mm à 3cm); - Assurer le réglage du poste à souder; - Contrôler la qualité du cordon (aspect, épaisseur); - Contrôler l'aspect général de la pièce pour effectuer les plis de contraintes si besoin; - Contrôler la présence ou non des trous pour la galvanisation. Horaires journée : 6h30-12h/13h-16h15 du lundi au jeudi // 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Avoir une bonne connaissance de la lecture des plans; - Maitrise de la soudure semi-automatique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourographe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13 et 16 € selon expérience
Marques Premium - Prêt-à-Porter Masculin Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Magasin pour piloter le développement d'un outlet situé à Romans-sur-Isère, au sein d'un univers masculin premium (costumes, chemises, vestiaire contemporain). Votre mission Véritable entrepreneur(e) de votre point de vente, vous avez pour objectif de : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin Garantir une expérience client irréprochable et fidèle à l'ADN de nos marques Assurer l'ouverture et le fonctionnement quotidien du store Piloter et accompagner un(e) vendeur(se) à temps partiel Veiller à un merchandising élégant, moderne et commercial Faire rayonner nos produits avec expertise (costumes, chemises, ajustements, conseils personnalisés) Votre profil Minimum 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter masculin Idéalement une expertise costume/chemise et un intérêt pour les notions de retouche Leadership naturel, sens du commerce et de la performance Un profil d'adjoint(e) ou 1er vendeur(se) souhaitant prendre la direction d'un magasin est possible Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats : vous aimez faire bouger les lignes Passionné(e) par la mode et par l'accompagnement du client Ce que nous offrons Une opportunité de piloter un projet avec fort potentiel de croissance Une grande liberté d'action et un environnement qui valorise la prise d'initiative L'opportunité de construire une réussite locale et durable Vous souhaitez relever un challenge concret, faire de votre magasin une référence locale et participer à une belle aventure humaine et business ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations)
Vous serez chargé(e) du nettoyage de l'espace bureaux, des sanitaires et de l'espace cuisine à CHAPUZANGE LE GOUBET Intervention entre 05h et 8h les lundi, mercredi et vendredi. Poste disponible immédiatement. Contacter l'employeur par téléphone
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant Responsable de Production F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en conception, industrialisation et production d'équipements électromécaniques et industriels Vos futures missions : - Piloter des équipes de production au sein d'un ou plusieurs îlots. - Connaître, comprendre, s'approprier, diffuser et manager les objectifs de Sécurité/Qualité/Délais/Coûts. - Suivre les délais et la qualité de production des îlots. - Suivre la parfaite application des normes et plans/consignes de sécurité de production des îlots. - Participer aux tâches de production et être capable de suppléer son responsable de production de manière ponctuelle. Le Profil Adéquat : - Savoir utiliser Pack MS Office, les outils bureautiques, les outils de gestion. - Connaître les techniques de câblage, montage. - Connaître les risques et règles de sécurité applicables. - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez des particuliers ou dans des entreprises, vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Vous veillez à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vous pourrez être amené(e) à faire de l'accompagnement aux personnes (courses, préparation des repas).
*** Remplacement du 11 avril au 31 juillet 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Uriel Formations, Organisme de Formation situé à Tain l'Hermitage et Romans sur Isère recherche son assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) CDD - Temps plein 35h, du lundi au vendredi Lieu : Romans sur Isère Durée : de janvier à fin juillet Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur des missions variées, au cœur de l'activité de l'entreprise : - Participer à la conception, à la mise à jour et au suivi des dossiers commerciaux - Gérer la base de données clients et prospects - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et plateformes en ligne - Assurer un accueil dynamique et convivial des stagiaires, formateurs et clients - Gérer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs - Prendre, planifier et gérer les rendez-vous - Créer des documents visuels à vocation commerciale - Participer aux actions de communication interne et externe - Réaliser de la prospection téléphonique - Contribuer au développement de l'activité par un suivi rigoureux des contacts Profil recherché - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un excellent sens du relationnel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous avez une orientation résultats et appréciez les missions polyvalentes - La connaissance du territoire local et du secteur de la formation professionnelle est un plus apprécié - L'utilisation des réseaux sociaux pro serait un plus Rémunération : selon profil et expérience
Pour postuler, transmettre CV + Motivations. . Missions : I : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les végétaux des surfaces enherbées (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées. - Engazonner, tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées. - Entretenir les massifs, jardinières et arbustes à fleurs (bêchage, désherbage, taille et traitement.) - Arroser de façon manuelle ou automatique. - Effectuer le nettoyage et le broyage des branches lors de l'élagage II : Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, bêchage et désherbage) - Effectuer les travaux de plantation et de création - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux III. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériel et produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. . Profils recherchés : SAVOIR/SAVOIR FAIRE : - Connaître et reconnaître les végétaux - Connaître les techniques alternatives respectueuses de l'environnement - Technicité particulière : taille, tonte - Savoir utiliser les produits et le matériel d'entretien et de nettoyage SAVOIR ÊTRE : - Être discret - Être autonome et réactif, - Savoir organiser son temps, - Être efficace et consciencieux, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, - Sens du service public. - Permis obligatoire : B et EB (facultatif) Pour postuler, transmettre CV + Motivations.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La chambre de commerce et d'industrie recrute un(e) commercial(e) formation passionné(e), doté(e) d'une solide connaissance du monde de l'entreprise et d'un excellent sens du relationnel. Votre mission : au sein du service formation continue, vous jouerez un rôle central dans la promotion et la commercialisation de nos offres auprès des acteurs économiques locaux. Vos principales responsabilités : prospecter et développer un portefeuille d'entreprises, en identifiant leurs besoins en compétences et en leur proposant des solutions de formations adaptées, complémentaires et sur mesure. Accompagner et fidéliser vos interlocuteurs (dirigeant, DRH,etc..). Promouvoir nos formations. Représenter la Chambre de commerce et d'industrie sur le terrain. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de service B2B, idéalement dans un secteur de la formation, du conseil ou du développement économique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses dispositifs serait un plus (Qualiopi, OPCO, CPF, plan de développement des compétences). Vous bénéficiez d'un excellent relation et d'un réseau actif au sein du tissu économique local. Nous vous proposons du télétravail possible, 27 jours de congés payés, 12 à 15 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle, chèques vacances. Un environnement de travail moderne et agréable. PRISE DE POSTE JANVIER 2026
Rejoindre la CCI, c'est choisir une structure au service du développement économique et de la réussite des entreprises. C'est intégrer une équipe engagée, où l'esprit d'initiative, la proximité et la performance se conjuguent au quotidien pour accompagner les acteurs économiques dans leurs projets.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 27 Janvier prochain et intégrer le parcours de formation à compter d'Avril 2026 l'INSTN de Marcoule (30) poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation,+ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ; - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Autres connaissances souhaitées : Appétence en mathématiques, sciences. Savoir-être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle, - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression, - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations), - Maîtrise de soi et bon sens, - Sens de la méthode et de l'organisation, - Rigueur, - Capacité de reproduction du geste, - Autonomie.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Ouvrier paysagiste (F/H). Missions : - Exécuter les tâches confiées en entretien et/ou en création (débroussaillage, tonte, petite maçonnerie) ; - Veiller au respect des règles de qualité et sécurité. Prise de poste à Alixan, durée de temps de travail hebdomadaire : 39h Profil : - Titulaire d'un CAP aménagements paysagers (ou équivalent) ; - Une première expérience dans ce domaine est impérative ; - Connaissances sur les travaux d'aménagements paysagers ; - Connaissances des végétaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire + Panier et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Assure le démarrage des machines et les changements de séries : - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons. - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF. - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine. - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle. - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité. - En cas de non-conformité, analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels. - Effectue l'emballage des pièces apres production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique. - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Débit de pièces - Soudure - Peinture - Moulage de pièces en béton - Réalisation de pièces mécanique - Montage de pièces diverses - Lecture de plan mécanique
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) conducteur(trice) de machines F/H pour une mission longue évolutive , située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs types de machines automatisées : LA PARTIE CONDITIONNEMENT : étiqueteuse, fardeleuse, sleeveuse, palettiseur LA PARTIE PROCESS : souffleuse, remplisseuse, combi Vos futures missions : - Assurer la conduite, le réglage et les changements de format de machines automatisées et leur alimentation en matières premières. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon passage de consignes et le retour d'informations, respecter les instructions en matière de sécurité et signaler tout incident. - Effectuer des contrôles et prélèvements en ligne, dans le respect des procédures, respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, surveiller les points de vigilance. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous êtes réactif et avez du goût pour la technicité. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire entre 32K et 34K (primes et majorations incluses) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont les valeurs fortes de l'entreprise. - Médaillée d'or pour ses performances RSE. - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Emballage des produits - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans le transport par lots en zone courte ou longue, vous travaillerez en appui du service exploitation en assurant les liaisons entre le camionnage, l'exploitation, et le quai. Véritable facilitateur(trice), polyvalent(e), vous serez amené(e) à participer à : - la gestion et l'optimisation des livraisons - la relation client - des petits travaux administratifs transport - la gestion du quai et des chargements/déchargements. Vous faites preuve dans les postes que vous occupez d'esprit d'équipe, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. Vous avez une bonne connaissance du transport de marchandises.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des services techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents graphiques, des quantitatifs et des estimations précises, en utilisant des logiciels spécialisés (CAO/DAO : Covadis / Autocad, etc.), - Vous contribuez à la gestion administrative et à l'organisation du service, réalisez les pièces techniques des dossiers administratifs et assurez le classement et l'archivage des plans. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure bac +2 minimum vous maîtrisez les techniques de dessin et de conception d'aménagements avec une bonne connaissance des notions de partage de l'espace public, - Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Covadis et SketchUp Pro, - Vous disposez de notions de base en marchés publics, - Vous savez travailler en mode projet et en équipe tout en étant autonome, - Vous êtes capable de gérer une charge de travail variable en respectant les délais, - Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la restauration, un(e) serveur(se) polyvalent(e).Vous aurez en charge -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison des produits dans nos brico-retraits. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'industrialisation des nouveaux produits, tout en garantissant l'amélioration continue des équipements et des méthodes de fabrication. Vos principales missions : - Support technique : Accompagner le bureau d'études et la production en phase de projet et de vie série. - Industrialisation des équipements : Concevoir et installer les équipements de production (postes de travail, bancs de test pneumatiques, outillages, petites machines). - Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance et l'amélioration des équipements existants pour optimiser leur performance. - Gestion des données techniques : Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP. - Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les gammes de montage. - Formation et accompagnement : Assister les opérateurs dans l'utilisation des nouveaux équipements. - Optimisation des processus : Participer à l'amélioration de la productivité (chronométrage, plans d'actions), de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail (prévention des TMS). Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à s'impliquer dans des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique. Compétences requises : - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). - Solides connaissances en mécanique et en méthodes industrielles. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industrialisation ou méthodes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, développer vos talents grâce à des expériences significatives, et déployer votre potentiel dans un cadre de travail agréable ? - CDI 35 h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (demi-journée libre à définir) - Horaires de travail flexibles - Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, prime de participation, évènements d'entreprises (Teambulding, soirée de Noël . ) - Salaire : entre 28K€et 32 K€ selon profil et expérience Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
1 POSTE EN CDD - REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien avec la direction. -Missions ponctuelles avec les bénévoles en lien la direction et la présidence. -Gestion administrative et reporting : Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. Assurer le suivi des indicateurs (places occupées, sorties, etc.). Faire remonter les difficultés et proposer des axes d'amélioration. Compétences techniques : -Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'hébergement. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation. -Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Compétences relationnelles : - Leadership et capacité d'animation d'équipe. -Sens de l'écoute et de la médiation. -Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Poste a pourvoir janvier 2026
Le CHRS OASIS est un établissement qui assure l'accueil, l'hébergement, le soutien et l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés sociales. Bénévoles et salariés s'organisent pour la mise en œuvre des missions de l'association. L'association Oasis gère 5 dispositifs : CHRS, Lits Halte Soins Santé, Logements diffus, Accompagnement Post CHRS et Accueil de jour.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire BOURG DE PEAGE (H/F) Vos missions si vous les acceptez : -Mise en barquette -Mettre les barquettes dans les caisses -Filmer les palettes -Étiqueter les produits -Fabrique des produits à base de viande de porc (pâté, caillettes etc.) Vous pouvez travailler au sein de différents services : découpe, produits transformés, conditionnement. Vous êtes de nature dynamique et polyvalent. Vous savez tenir la cadence et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez dans le froid (entre 0c et 4c). N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, spécialisé dans la transformation de produits à base de porc, UN(E) OPERATEUR(TRICE) EN AGROALIMENTAIRE (F/H) sur le secteur de Bourg de Péage. Vos principales missions seront : -Réaliser la découpe de jambon selon les procédures et normes d'hygiène en vigueur -Désosser, parer et trancher les morceaux de jambon selon les besoins de la production -Vérifier la qualité des pièces avant le conditionnement -Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène agroalimentaire -Participer au nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Vous avez une première expérience en découpe de viande, en boucherie ou en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), vous respectez des consignes et vous avez un esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature ! A bientôt
Le lycée Terre d'horizon recherche un enseignant en SESG à compter de janvier 2026. Les cours porteront sur : économie générale, économie de filière (filière Productions horticoles et Aménagements Paysagers) et prendront la forme de cours magistraux, de séances de pluridisciplinarité ou de projets pédagogiques. L'enseignant interviendra majoritairement en BTS Métiers du végétal (1ere et 2eme année) , BTS AP (1ere et 2eme année) et en 2nde Générale et technologique Le poste est à 100%.
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à : - réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales, - préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste, - travailler en étroite collaboration avec les radiologues, - surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie, - être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale, - avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité, - avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.
Rattaché hiérarchiquement au chef d'atelier Matériaux souples, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de production de bâches sur machines suivantes : Machines de découpe, Soudure air chaud, Soudure haute-Fréquence, Machine à coudre. - Réaliser les opérations de rivetage, découpe sur presse, traçage, découpe manuelle, pose d'œillets, pose de pression, confection de sangles. - Réaliser les activités de nettoyage, de pliage, de conditionnement ou d'emballage des composants - Réaliser l'installation des bâches sur les produits finis Connaissances souhaitées : - Savoir utiliser certaines machines de l'industrie des matériaux souples postes (Air chaud, découpe, haute fréquence, machine à coudre etc.) - Avoir plusieurs années d'expérience dans la confection de bâches, ou la confection en général ou la maroquinerie - Un diplôme relatif aux industries matériaux souples, confection ou maroquinerie serait apprécié Poste nécessitant de la polyvalence, port de charges lourdes Travail méticuleux et consciencieux CDD pouvant se péreniser
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
Afin de renforcer notre équipe Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e)Technicien(ne) d'Exploitation Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, dans une équipe à taille humaine, avec de vrais projets techniques et de l'autonomie ? Bienvenue chez nous !. Vos missions ? Au sein de notre équipe Exploitation, vous participez au bon fonctionnement de nos applications et de nos environnements techniques. Vous intervenez aussi bien sur la surveillance, l'analyse des incidents, que sur l'amélioration continue des process. Un poste polyvalent, au cœur des services, où votre expertise compte vraiment. Vos missions principales : - Exploitation & supervision : Surveiller les applications et les environnements techniques. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents d'exploitation. Assurer la disponibilité des services et le suivi des traitements. - Support & accompagnement : Assurer le support de niveau 1 sur les applications métiers. Accompagner les utilisateurs (installation, dépannage, mises à jour). - Projets & améliorations : Participer aux nouveaux projets et évolutions techniques. Collaborer avec les équipes internes et les prestataires. Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques (dont ISO 27001). Votre profil : Compétences : - Connaitre le fonctionnement de l'entreprise, de ses métiers et de ses flux - Etre capable d'analyser une situation et de trouver des solutions pour améliorer le process - Savoir définir, établir et rédiger les procédures et documents techniques à usage interne et externe - Maitriser Linux (indispensable ! ) et bonnes connaissance de l'environnement Ce que nous vous offrons Salaire : 26 000-29 000 € / an Astreintes rémunérées Carte restaurant Mutuelle & prévoyance CSE Une équipe bienveillante et disponible Des missions variées, jamais monotones Un environnement où vos idées comptent
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un(e) vendeur(se) polyvalent(e) (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Mise en rayon - Gestion et tenue de caisse (encaissement client) - Animation commerciale - Entretien du point de vente - Fidélisation client - Respect des règles de sécurité Le poste est à temps partiel, avec un minimum de 24 heures, et les horaires sont en journée du lundi au samedi selon le planning établi. En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe avec primes de fin de mission et congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à des aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez notre client spécialisé dans la vente de produits divers et participez à son développement en tant que vendeur polyvalent.
Vous avez de l'expérience en câblage de composants électroniques et une connaissance approfondie des techniques de soudure. Nous recherchons un câbleur de cartes électroniques H/F !Vos missions : - Câblage et assemblage de cartes électroniques selon les schémas et les spécifications techniques. - Soudure de composants électroniques sur des cartes imprimées. - Test et inspection des cartes électroniques pour assurer leur bon fonctionnement. - Réparation et maintenance des cartes électroniques défectueuses. - Collaboration avec les ingénieurs pour améliorer les processus de câblage. Compétences requises : - Expérience en câblage de cartes électroniques. - Maîtrise des techniques de soudure. - Connaissance des composants électroniques et des schémas de câblage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
Recherche temps partiel pour effectuer les tâches ménagères nécessaires afin de s'assurer et de participer à la bonne tenue du club : passer l'aspirateur, balai, nettoyage des sanitaires et douches, poussières, vitres
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé idéalement à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien avec les services médico-sociaux, vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins infirmiers et l'accompagnement des élèves (maux courants, suivi de traitement, gestion des urgences, etc ...) - Mettre en œuvre la prévention et l'éducation à la santé (alimentation, sommeil, hygiène, santé mentale, ...) - Participer aux actions de sensibilisation auprès des élèves et du personnel éducatif, - Suivre les dossiers médicaux des élèves, veiller à la mise à jour des PAI (Projets d'accueil Individualisés) - Collaborer avec les familles, les enseignants, le CPE, la vie scolaire et les partenaires extérieurs (médecins, psychologue, PMI, ...) - Assurer un rôle d'écoute, de soutien psychologique de premier niveau et d'orientation si nécessaire, - Participer aux cellules de veille et de protection de l'enfance. . Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmier(e) obligatoire. - Expérience en milieu scolaire ou pédiatrique souhaité. - Sens de l'écoute, de la discrétion et du travail d'équipe.
Le/La Solutions Consultant (SC) est un poste technique de vente de logiciels, chargé(e) de conceptualiser et de concevoir des solutions robustes et évolutives qui s'alignent à la stratégie de nos clients et soutiennent leurs objectifs de croissance à long terme. Ce rôle inclut la conception des solutions Packaging Intelligence de Markem-Imaje. Le/La SC travaillera avec les Ingénieurs Commerciaux/les Responsables de compte clé pour soutenir les opportunités de ventes directes et de ventes via nos partenaires, en fournissant des informations techniques et en proposant des solutions appropriées en fonction des besoins du client. Si nécessaire, le SC travaillera également main dans la main avec l'équipe avant-vente technique logicielle. Le/La SC est responsable de la traduction des exigences du client en un document de proposition d'architecture technique servant à la conception de la solution qui sera implémentée. Il s'agit donc d'un rôle clé qui contribue fortement à la réussite de chaque implémentation chez les clients. Il sera le véritable lien entre les équipes commerciales, et les équipes de livraison de projets. Les principaux livrables comprennent la conception du système et des flux, l'architecture, la sélection des équipements et la conception de l'intégration. Vous déterminerez les solutions les plus appropriées tout en suivant les Bonnes Pratiques, en incluant les solutions standard lorsque cela est possible. Vos rapports d'évaluation, conceptions de solutions et choix d'ingénierie permettront à l'équipe de vente d'établir des devis et aux équipes de d'implémentation de déployer les solutions avec succès. Vos principales missions : Être un point de contact principal pour toutes les questions spécifiques aux clients en France. Jouer un rôle clé dans la promotion de l'adoption de la solution au cours du cycle de vente pour les opportunités de vente directe et de vente aux partenaires, se déplacer chez les clients selon les besoins. Conseiller et orienter le client vers la solution la plus adaptée. Fournir des solutions innovantes et standardisées pour les implémentations chez les clients par le biais de la collecte des exigences techniques, de la découverte des cas d'utilisation, de l'examen du cahier des charges et de l'analyse de la plateforme/ligne de conditionnement. Afin de fournir une proposition détaillée aux clients pour border le besoin. Intervenir comme Project leader pour toutes les exigences de mise en œuvre, de personnalisation et d'intégration. Générer des recommandations technologiques et architecturales convaincantes et étayées. Être responsable de la documentation des exigences relatives à l'architecture des applications, à l'architecture des solutions, à la conception technique, au développement de la validation des concepts et au soutien au déploiement pour les clients, les fournisseurs tiers, les partenaires technologiques et les parties prenantes internes du projet. Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les solutions sont alignées sur les exigences techniques, les analyses de marché et la feuille de route fonctionnelle. Être responsable du transfert de solution aux équipes internes ou partenaires pour l'implémentation. Assurer une veille permanente des technologies d'automatisation de ligne d'emballage, de vision industrielle et d'autres technologies applicables. Organiser et réaliser des démonstrations de produits. Le poste implique environ 30% de déplacements nationaux et occasionnellement internationaux.
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 30h/semaine du 05/01/2026 au 30/04/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII. Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à l'AFPA de Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Venez vous renseigner et postuler le Mercredi 14 janvier, à 13h30, dans les locaux de France Travail Une présentation collective du recrutement et de la formation sera faite dans un premier temps, puis un entretien individuel sera réalisé si vous souhaitez postuler Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553899/recrutement-avec-formation-ouvrier-btp-h-f-romans-sur-isere
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients et nos candidats.
Description du poste : Nous recherchons 3 agents / agentes de nettoyage pour assurer l'entretien des parties communes sur la ville de Romans-sur-Isère et ses environs. Vous serez également amené à effectuer des remplacements de gardiens. Missions principales : - Nettoyage et entretien des parties communes - Remplacement ponctuel de gardiens - Travail en équipe Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage et l'entretien appréciée - Le permis de conduire est un plus (un véhicule pourra être fourni ultérieurement) - Sens de l'organisation et du travail en équipe Conditions de travail : - 3h par jour du lundi au vendredi (horaires pouvant être augmentés progressivement) - Démarrage : 2 janvier 2026 - Briefing avant les fêtes de fin d'année Perspectives d'évolution : Nous souhaitons constituer une équipe performante et pérenne, avec des possibilités d'évolution au sein de la structure.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Grâce à nos 495 pastiers engagés sur 5 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint Jean valorise le savoir-faire culinaire français en élaborant des produits savoureux et sains : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés. Rejoindre Saint Jean, c'est intégrer une équipe qui met en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail - Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme. 2 Rythmes horaires possibles : - 2*8 du lundi au vendredi - 5h-13h // 13h-21h en alternance - nuits fixes 21h - 5h du lundi au vendredi Eléments de salaire : - fixe : 1850 euros bruts évolutif à 1935 euros bruts - prime de 13eme mois - prime de paniers - prime de transport de 30 euros nets - prime de productivité d'un potentiel de 100 euros bruts Ce poste vous interesse ? Participez le Lundi 12 janvier, à 14h, à une réunion de présentation et de recrutement dans les locaux de France Travail Romans. L'entreprise SAINT JEAN sera présente, et vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutement de la Méthode de Recrutement par Simulation qui se dérouleront les jours suivants. Une seule condition pour ce recrutement : savoir lire et écrire le français Pour participer : inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi ou auprès de votre conseiller:e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493098/recrutement-sans-cv-de-conducteurs-de-machines-chez-saint-jean-romans-sur-isere
Saint Jean, spécialisé dans la fabrication de ravioles, pâtes fraîches, quenelles et plats cuisinés, est une PME innovante (60M€, 330 collaborateurs en 2015) qui s'est imposée comme un acteur privilégié et incontournable du secteur. Capitalisant sur un savoir-faire unique, un outil industriel moderne et une politique qualité et environnement irréprochable, Saint Jean connaît depuis plusieurs années une forte croissance.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 24h/semaine du 08/12/2025 au 18/01/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Gare TGV Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30.
Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS ? Alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Permis B indispensable. Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile - CDD à temps partiel pour remplacement - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Sur le Foyer de Vie, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et leurs projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposerez des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée, tout en tenant compte de leurs goûts et leurs envies. Vous veillerez en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Savoir -être professionnels : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Utilisation des outils informatiques. Conditions de travail : Poste à temps plein mais travail hebdomadaire sur moyenne de 37h30 par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
En MAS, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Compétences requises : Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Conditions de travail : Poste à temps partiel (80 %) avec un travail hebdomadaire avec une moyenne de 30h par semaine pour une acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Pour un poste sur Montélier, Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez en charge d'entretien (taille douce d'arbres et arbustes, tontes, débroussaillage, taille de haies,...) dans les jardins de nos clients. Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel sont nécessaires pour les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nousPoste de cariste CACES 1, 3 et 5 à jour Chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'engins nécessitant une habilitation, approvisionnement des lignes de production, tout en veillant au respect des règles et consignes de sécurité primes de panier + primes de froid Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 30/06/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien ménager d'une société basée sur Montélier. travail du lundi au vendredi de 06 à 7h15 ou de 18h30 à 19h45 Prise de poste courant décembre
- Expérience dans l'usinage en mécanique générale - Savoir programmer et usiner - Savoir lire un plan (vues/coupes (tridimensionnel) - Connaître les matériaux et les différents type d'outillage - Savoir contrôler ses pièces selon les plans et les côtes données - Capacité à remplir les documents de suivi (FAC) - Sens de l'efficacité et de l'optimisation - Capacité d'apprentissage permanent - Savoir alerter et demander du support sur pièces complexes et critiques
Fabricant français spécialisé dans les solutions d'hygiène globale pour l'élevage : hygiène des bâtiments, nutrition animale, traitement de l'eau, produits d'hygiène. Sous le responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, enregistrement informatique, rangement en stock. Préparer les commandes clients : Picking, emballage, étiquetage et expédition dans le respect des délais. Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, suivi des stocks, inventaires réguliers. Gérer les mouvements de stock : sorties, retours et mise à jour dans le système de gestion. Participer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin PORT DE CHARGES DE 25 KG Réception, contrôle et enregistrement des marchandises Préparation et expédition des commandes (picking, emballage, étiquetage) Gestion et suivi des stocks, inventaires réguliers Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Port de charges jusqu'à 25?kg Rigueur, respect des délais et esprit d'équipe Participation à l'amélioration continue des processus
De formation commerciale, MKT ou communication, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez à cœur de mettre en avant les produits fermiers et les circuits courts. Pour une majorité de votre temps (2/3), vous travaillerez en autonomie, sous les consignes de vos producteurs référents, aux missions suivantes : - Communication/animation /mise en scène au sein de l'espace de vente - Mise en avant des arrivages, des nouveaux produits, nouveaux producteurs - Communication auprès de la clientèle (newsletter, idée recette, info produits, saisonnalité.) - Organisation de dégustations, animations à thème ( chandeleur, fête des mères, semaine du goût, Noël...) - Démarchage CE, maisons de quartier, café associatif, association de consommateur - Lien avec l'équipe pédagogique pour leur organisation d'action - Faire un état des stocks des producteurs - entretien des plantes vertes et de la serre Vous participerez également à la vie du magasin (1/3 du temps) : - La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement -La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement - Assurer l'accueil et le conseil auprès de la clientèle - Savoir présenter la boutique et le fonctionnement de Horizons Fermiers Savoir présenter les différentes structures et produits pour conseiller le client Savoir définir les différents labels présents dans la boutique
Offre d'emploi - Aide à domicile / Employé(e) de ménage (H/F) Secteur : Romans-sur-Isère (26) Type de contrat : CDD - Remplacement Durée : 1 mois (décembre) Temps de travail : 68 heures sur le mois Description du poste Pour un remplacement sur le mois de décembre, nous recherchons un(e) aide à domicile chargé(e) d'assurer principalement l'entretien du logement et la réalisation de courses pour des particuliers. Missions Entretien du logement : nettoyage des sols, poussière, sanitaires, cuisine Entretien du linge (simple) Réalisation des courses alimentaires ou d'appoint Profil recherché Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou le ménage professionnel Personne sérieuse, discrète et autonome Sens du service et fiabilité Permis B et véhicule appréciés (déplacements possibles) Conditions CDD de 1 mois (remplacement de décembre) 68 heures sur le mois
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
ING BATIMENT est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise intervient et conseille ses clients sur toute la région AURA. Elle est spécialisée dans les travaux d'isolation thermique des murs par l'extérieur/intérieur, le ravalement des façades et bâtiments, les travaux sur toiture (couverture et zinguerie), l'isolation des combles perdus/rampants, la pose de menuiserie ainsi que la rénovation et l'agencement intérieur. ING BATIMENT fait partie des réseaux et groupements professionnels : Synerciel, Dorémi. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche son COUVREUR/ZINGEUR H/F pour mettre à profit ses conseils et son savoir-faire auprès de nos clients particuliers. Vous intervenez sur les chantiers et vos principales missions sont : - La réalisation de travaux de couverture et de zinguerie - L'installation, l'entretien et la réparation des toitures, des éléments de zinguerie et les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (descentes, chéneaux.) - La pose de divers matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les tôles - La réalisation d'abergements de cheminée, noues, solins et tous travaux en zinc Profil recherché - Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum, avec références, en tant que couvreur/zingueur. - Vous êtes rigoureux, organisé avec un bon relationnel avec notre client particulier - Vous savez vous organiser pour gérer les priorités - Localisation du poste : Romans sur Isère (26) - Territoire à couvrir : région AURA - 2 heures autour du siège - Déplacements journaliers à prévoir Rémunération et avantages - Salaire brut : 13,00 € brut / heure- temps de travail à convenir 35h ou 39h/semaine - Convention du BTP avec paniers en vigueur
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche Garde d'enfants à Montélier pour la garde de 2 enfants (3 ans et 5 ans),une semaine sur deux de 7h45 à 9h15 et de 16h30 à 18h - Faire le trajet Montélier / Malissard Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable + Diplôme dans le secteur de l'enfance obligatoire. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Kangourou Kids est un réseau national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services adaptés aux besoins des familles : sorties d'école, garde partagée, aide aux devoirs, garde d'enfants en bas âge, y compris en horaires atypiques.
Pour un poste de Conseiller / Conseillère en vente immobilière indépendant h/f : Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur Drome Ardèche, je recherche des personnes souhaitant exercer en tant que mandataires immobiliers indépendants. Une formation en interne sera dispensée. Missions : Vous serez chargé(e) d'accompagner des vendeurs et des acheteurs dans leurs projets immobiliers. Les missions comprennent notamment : - Prise de contact avec des propriétaires susceptibles de vendre - Réalisation d'avis de valeur grâce aux outils fournis (formation assurée) - Rédaction et diffusion des annonces - Organisation et réalisation des visites - Suivi du dossier jusqu'à la signature chez le notaire Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez formé(e) à chaque étape du métier. Profils recherchés : Aucun diplôme exigé - Débutants acceptés Qualités humaines appréciées : - écoute, - empathie, - sens du contact, - organisation, - autonomie, - réactivité, - motivation Capacité à travailler en indépendante Possibilité d'exercice en double activité ou en complément de revenu
iad France est un réseau national de conseillers immobiliers indépendants, spécialisé dans l?accompagnement des particuliers dans leurs projets immobiliers. Je suis Stéphanie Garcia, conseillère indépendante à Valence. J?accompagne les vendeurs et acquéreurs, et j?aide aussi les personnes motivées à se lancer comme conseillers immobiliers, avec un suivi et une formation complète, quel que soit leur secteur géographique. Plus d'infos sur mon site
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI -Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) -Vous serez amené à conseiller les clients. -Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'un SUPERMARCHE sur Montélier 26) : Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. - Vous êtes également amené à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
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Notre association accompagne des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile chaque jour entre 8h et 20h. Vous pourrez avoir pour missions : Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité. Nombreuses formations internes et accompagnements proposés. Nous proposons un CDD de 3 mois de 30 heures par semaine réparties sur 5 jours dont 1 dimanche sur 2 et 1 jour férié sur 2. Chez nous de nombreux avantages sociaux : - Taux horaire intéressant : minimum 13.08€ - Majoration des heures dimanche et Jours Fériés : +45% - Majoration du soir de 19h à 20h le le samedi: + 20% - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€ / km - Attribution d'un véhicule de service environ 6 mois par an (rotation de 9 véhicules) à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de fin d'année
Nous sommes spécialisée dans le Maintien à domicile tout public. Association dynamique et réactive, travail d'équipe. Un service de qualité depuis plus de 10 ans.
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, découpe et cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
En partenariat avec France Travail Atom'emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR). Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail) à l'INSTN de Marcoule (30) Conditions : valider le test d'entrée le 28 Octobre prochain et intégrer le parcours de formation à compter de Janvier 2026 l'INSTN de Marcoule (30) Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection ; - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.
Conduite caces Cat 3 pour alimenter l'installation en sable extrait. récupération du produit fini en sortie d'installation pour stockage dans le parc. Contrôle des paramètres sur pupitre au moment de l'hydroclassage. Chargement des camions
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier industriel F/H pour un poste en CDI, en horaires 2x8. Vous intervenez sur le redressage de tôles pour des structures industrielles type structures de machines de production, ou même en sous traitance pour des clients dans le truck ou l'automobile. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage, ponçage, et une dextérité d'artisan. Vos principales missions seront : - redressage des tôles et autres structures en métal (tiges par exemple, petites pièces d'assemblage) - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2, avec parfois un passage sur 39h selon l'activité sur une base 5h 13h et 13h21h. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour + 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
L'agence Work2000 Romans sur Isère recrute ! Notre client, PME spécialisée dans l'adaptation d'équipements de transport pour tous secteurs de transports, recherche un(e) chaudronnier(e) serrurier(e) F/H pour renforcer son atelier. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques sur des châssis de camions et camionnettes. Véritable artisan technique de l'adaptation sur-mesure des solutions de transport, vos principales missions seront les suivantes : - Fabriquer et ajuster des éléments métalliques à partir de profilés selon les plans pour adapter les longueur ou structures de base des camions - Souder des structures acier par procédé MIG semi-auto - Assembler et boulonner les équipements de transport (grue, benne, ampliroll etc) sur les châssis de véhicules - Réaliser des opérations de perçages, découpes et petites opérations de câblage - Participer à la pose d'éléments en bois ou matériaux composites Vous travaillez en collaboration avec le responsable d'atelier et les autres opérateurs pour garantir la qualité et la fiabilité des réalisations. Le profil recherché Vous possédez une formation en chaudronnerie ou serrurerie et maîtrisez la lecture de plans techniques. Le poste est accessible même si vous avez peu d'expérience en atelier mais que vous avez un diplôme en chaudronnerie ou serrurerie et souhaitez vous investir dans une entreprise qui vous accompagnera sur un métier rare et de niche (formation et accompagnement au poste sur 24 à 36 mois pour être autonome). - Maîtrise du soudage semi-auto MIG - Utilisation d'un pont roulant avec commande au sol - Compétences en découpe, pliage et poinçonnage de tôles - Aisance dans l'assemblage et le montage mécanique - Polyvalence et habileté manuelle pour manipuler divers matériaux, y compris le bois et les composites Infos complémentaires Vous travaillez en horaires de journée sur une base 39h : 8h12h et 13h 17h du lundi au vendredi, et fin de la journée à 16h le vendredi. Salaire horaire négociable en fonction de vos compétences et expériences professionnelles + intéressement (entre ½ mois et 1mois et demi de salaire selon les années) + mutuelle part salariée prise en charge à 90% par l'entreprise + tickets restaurants + carte cadeau annuelle Bienvenue chez Work 2000 ! Les avantages de travailler avec Work 2000 : - Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP. - Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission. - Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services. - Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité. - Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux. - Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours. - Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi. En choisissant de travailler avec WORK 2000 vous bénéficiez d'un service complet, professionnel et personnalisé qui vous accompagne dans chaque étape de votre carrière.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en réseau TP à Valence (26) (H/F) Vous serez chargé de réaliser la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Vos principales missions incluront : -L'application stricte des règles et consignes de sécurité -Le déroulage et la mise en place de câbles -L'installation d'équipements (supports, appareillages, coffrets, armoires.) -Les raccordements et opérations de câblage -Des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose de massifs, réservations.) -La réalisation d'essais, la recherche de pannes, la mise sous tension et la mise en service -L'écoute et la prise en compte des besoins des riverains et des - Vous disposez des habilitations (H0B0 minimum), - Vous avez le CACES nacelle 1B, - Vous disposez de plusieurs années d'expérience, - Vous sortez d'une formation dans le domaine de l'électricité.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client un Electricien Cableur atelier à Alixan (26) (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez en charge du câblage d'armoires industrielles. Vos missions principales seront : -Lire les plans détaillés pour comprendre les configurations et les schémas électriques. -Identifier les composants nécessaires à l'assemblage. -Étudier le parcours des connexions pour un câblage optimal. -Veiller au respect strict des consignes de sécurité. -Réaliser le câblage et le raccordement des éléments. -Installer les composants par soudure, vissage ou boulonnage. -Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des installations. Issu de formation CAP ou Bac pro en préparation et réalisation d'ouvrages électriques, vous avez les qualités suivantes: -Lecture des plans et schémas détaillés complexes -Maîtrise des gestes professionnels à réaliser -Réalisation les opérations liées au câblage filaire -Manipulation des outillages spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure -Réalisation des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un bardeur H/F sur Montélier (26). -Assembler les éléments métalliques au sol conformément aux plans -Lever et installer les pièces en travaillant en hauteur -Utiliser des outils et des machines spécialisées pour la mise en place -Appliquer les normes et consignes de sécurité sur le chantier -Entretenir et réparer les structures métalliques existantes -Expérience en bardage -Compétences en montage et assemblage de structures métalliques -Maîtrise des outils et machines de chantier -Respect des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence et réactivité
Spécialiste des métiers du bâtiment et du transport, nous recherchons pour une entreprise reconnue et historique sur le bassin Romanais et alentours, spécialisée en terrassement et enrobés des Conducteurs d'engins caces 2 (H/F). Passionné(e) par les engins de chantier et motivé(e) par les Travaux Publics ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales -Piloter un engin de chantier en toute sécurité -Adapter vos manœuvres selon les conditions du terrain -Creuser, niveler et déplacer les matériaux avec précision -Apporter votre aide au sol en soutien aux équipes -Contrôler régulièrement l'état de l'engin et assurer son entretien courant Profil recherché : -Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier pelle à pneu ou à chenilles -Maîtrise des techniques de terrassement, de nivellement et de manipulation des matériaux. -Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement sur le chantier. -Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'entretien et la vérification des engins. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres intervenants du chantier. -Réflexes rapides, sang-froid et attention constante aux détails pour anticiper les anomalies et prévenir les incidents. -Permis CACES ou équivalent obligatoire selon le type d'engin conduit.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP à Valence (26) (H/F) Véritable bras droit des maçons, des canalisateurs, des conducteurs d'engins, vous participez activement à chaque réalisations du chantier. Vous œuvrez sur le chantier pour la mise en place des réseaux, pose de canalisations et la pose de bordures. Avec ou sans expérience dans le TP, vous êtes motivé(e) pour travailler en extérieur et intégrer une équipe de chantier, nous vous invitons à postuler.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Au sein d'un centre automobile, vous effectuerez les opérations simples d'entretien courant des véhicules : - pneumatiques - vidanges - freins... Travail du Lundi au Samedi, avec un jour de repos en semaine. Horaires : 09H/12H00 et 14H00/18H00. CDD de remplacement évolutif vers un CDI. Vous avez une 1ère expérience similaire ou une formation mécanique auto ou passionné d'automobile, vous avez développé des compétences en entretien de véhicules.
Vous aimez la mécanique agricole, mais vous cherchez un meilleur cadre de travail ? Une bonne rémunération, Pas d'astreinte, pas de week-end, une équipe soudée... Et si c'était enfin le bon moment pour changer ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le matériel agricole et viticole. Nous recrutons un mécanicien agricole pour notre atelier basé à Saint-Sauveur (38), au sein d'une concession en pleine expansion. Ce que nous proposons : Rémunération entre 2 600 € et 3 200 € nets par mois, selon votre expérience et votre profil Pas d'astreintes Pas de travail le week-end Horaires fixes : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Voiture de fonction + carte carburant Vos missions Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations nécessaires Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tracteurs, pulvérisateurs, équipements viticoles... Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Assurer des interventions en atelier et chez les clients avec le véhicule atelier Travailler avec rigueur, en respectant les consignes et les délais Vous avez une expérience significative en maintenance de matériel agricole ou dans un domaine proche (TP, PL, mécanique industrielle.). Avec ou sans diplôme, vous êtes passionné par la technique et vous avez envie de vous investir sur le terrain. Vous travaillez en autonomie, savez organiser vos interventions, et êtes capable de réagir efficacement face à un imprévu. Vous êtes rigoureux, fiable, et attaché au travail bien fait. Vous appréciez le contact direct avec les utilisateurs et savez adapter votre discours. Nous valorisons le sérieux, l'engagement et la capacité à assurer des interventions fiables.
L'Agence Work2000 ROMANS SUR ISERE recherche un(e) électricien(ne) H/F. Vous travaillez chez notre client, entreprise particulièrement renommée sur Romans sur Isère principalement en rénovation de logements de particuliers. Nous recherchons un professionnel compétent pour intégrer notre équipe en tant qu'électricien. Vous serez amené à travailler sur divers projets qui nécessitent rigueur et expertise technique. Parmi vos principales missions, vous devrez : - Effectuer des installations électriques conformément aux plans fournis et aux normes en vigueur. - Diagnostiquer des pannes électriques sur les différents équipements installés chez nos clients. - Procéder à la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir une coordination optimale sur les chantiers. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et communiquer efficacement avec les chefs de projet pour le suivi des opérations. - Assurer la conformité et la sécurité des installations face aux réglementations en vigueur. Vous interviendrez principalement sur site, mais certaines tâches pourront nécessiter un travail en bureau pour la préparation et la planification. Ce poste exige polyvalence et précision Profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise approfondie des codes électriques nationaux ainsi que des règles de sécurité associées. - Expérience confirmée dans l'installation, la réparation, et le maintien de systèmes électriques. - Diplôme ou certification professionnelle en électricité (CAP/BEP minimum, BAC Pro ou équivalent souhaité). - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes. - Aptitude à travailler efficacement aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Compétences en gestion de projet pour organiser et prioriser plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous avons hâte de découvrir vos atouts. Informations utiles Vous travaillerez 35h du lundi au jeudi de 7h à 17h, les vendredis sont libres. Salaire selon prétentions entre 12€ et 17€ de l'heure + panier le midi + déplacement.+IFM +ICP
Au sein de la MAS le candidat devra : Accompagner le quotidien des résidents (adulte porteur d'une déficience intellectuelle avec ou sans polyhandicap). Participer aux soins et veiller à leur santé (maintien de la santé, prévention) et à leur bien-être dans le respect de leur niveau d'autonomie et de leur projet personnalisé. Participer à la réflexion d'équipe pluridisciplinaire et à l'animation du quotidien. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Utilisation des outils informatiques Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Qualités personnelle : Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Avoir une bonne connaissance, de la recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles, relative aux attentes de la personne et au projet personnalisé, serait un plus. Etre sensible à la communication non verbal. Conditions de travail : Poste à temps partiel (0.90) avec un temps de travail à 33h45 pour l'acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste pour un poste sur Montélier Vos missions : - Encadrer une petite équipe constituée de 2 personnes - Réaliser l'entretien de jardins chez des clients particuliers Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
Notre maison et ses valeurs * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes sont talentueuses * Nos 3 valeurs : service (auprès de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * Chez nous, il n'y a pas de champion du monde. On est convaincu que ce n'est que le début, on s'investi avec professionnalisme et on donne le meilleur...sans se prendre trop au sérieux Notre organisation, notre gamme et nos projets * Nous avons une production centralisée : un laboratoire de pâtisserie qui arrose nos 6 boutiques en produits * Notre laboratoire est très récent, très bien équipé, climatisé et ventilé : 2 chambres négatives, 1 koma 5 portes, 1 chambre froide, 1 pasto PV * Labo, 1 machine à chantilly/mousse Mussana, 1 batteur, des plaques à induction, 1 plonge professionnelle (équipée d'un lave-batterie), 1 réserve sèche, 3 tours réfrigérés, une enceinte connectée pour que chacun(e) puisse faire découvrir à l'équipe son univers musical * Equipe composée d'un chef pâtissier, d'un ouvrier pâtissier et d'un apprenti pâtissier. Ce recrutement est mis en ligne pour remplacer notre ouvrier pâtissier qui va changer de voie * Gamme courte lancée à l'été 2024 combinant pâtisserie boulangère, pâtisserie fine, gâteaux de voyage et desserts (offre snacking) * Une nouveauté à commercialiser chaque mois * Gamme évolutive en suivant les saisons * Lancer un service traiteur d'ici février 2026 : des pièces sucrées viendront magnifier notre carte de pièces cocktail ainsi que notre carte de buffets Détails des missions * Fabriquer des préparations, réaliser des produits finis et leur décoration * Préparer les commandes des boutiques * Respecter le cadre : recettes, méthodes de travail, organisations de production et des lieux * Travailler en collaboration avec l'équipe de pâtisserie, encadrée elle-même par un chef pâtissier * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Réaliser l'entretien des matériels et des locaux avec l'équipe Profil recherché * Tu es passionné(e) de pâtisserie et plus généralement de l'univers sucré * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en pâtisserie * Tu aimes les challenges. Sortir de ta zone de confort ne te fais pas peur * Si tu as déjà travaillé dans une structure importante ou avec une production centralisée (pâtisserie ou traiteur), c'est un vrai plus Contrat & conditions de travail * Jours & horaires : du mardi au samedi, de 5h30 à 13H15 (avec 20 min de pause) * Date de début : Dès que possible, souhaitée avant le 10/01/2026 Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble Bonne candidature et à bientôt !
Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Électricien(ne) du Bâtiment F/H pour une mission longue évolutive située à Romans pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques - travail en hauteur. * Réaliser des installations électriques (VMC etc) dans des bâtiments neufs ou en rénovation. * Effectuer des travaux de câblage et de raccordement d'armoires électriques. * Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. Le Profil Adéquat : * Expérience en électricité du bâtiment et en pose de panneaux photovoltaïques souhaitée. * Connaissance des normes de sécurité électrique - habilitations électriques. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le poste en détail Notre agence Dauphiné Provence, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) CAO à temps partiel pour compléter l'équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence et à l'équipe de Chargés d'études, vous réalisez les plans techniques des aménagements hydrauliques développés par l'entreprise dans le domaine de l'aménagement et de la restauration des cours d'eau. Les études s'échelonnent de l'étude de faisabilité (coupe et plan type), jusqu'au plan de projet (plan et vue de détail). Vous serez en renfort du Chargé d'études sénior CAO de l'agence qui vous accompagnera sur le poste. À ce titre, vous : - Réalisez les plans et coupes type du niveau faisabilité au niveau projet - Entretenez des relations avec l'équipe de l'agence et avec les cellules inter-agence - Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes mais essentiellement sur la Drome à la journée. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3, vous avez une expérience minimum de 5 ans en bureau d'études ou bureau de géomètre. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Vous êtes motivé et avez des qualités relationnelles et d'organisation, aptes à faire face aux exigences du métier. Goût du travail en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, curiosité et esprit de synthèse. Écoute et force de proposition. Compétences : - Vous possédez des connaissances en hydraulique fluviale et torrentielle, notamment : - Compétence Autocad/Covadis nécessaire, avec perfectionnement possible au sein de l'agence mais niveau intermédiaire requis. - Compétence en hydraulique et Génie civil serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Type de contrat : Temps partiel uniquement. Hydrétudes Dauphiné Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Romans-sur-Isère avec une belle vue sur le Vercors à proximité. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30K€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : - une prime de vacances conventionnelle - l'intéressement - une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, RRH
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG DE PEAGE recherche pour l'un de ses clients un(e) cariste CACES 3 H/F Vos missions consisteront à : Savoir faire un contrôle quantitatif et qualitatif Conduite du chariot élévateur Manutentionner et dispatcher de la marchandise Réception du matériel et rangement au dépôt Chargement / déchargement des camions Organisation du dépôt et amélioration continue Profil recherché : Profil recherché : CACES 3 Expérience souhaitée minimum 5 ans Vous êtes : Disponible immédiatement Organisé(e), polyvalent(e), autonome et soigneux(se) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations d'installations de pompages d'eau. Les travaux sont réalisés au sein d'un l'atelier dotés d'équipements modernes et adaptés mais aussi en extérieur. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme sur l'installation ou la maintenance des équipements types machines tournantes (pompes, turbines, motoréducteurs etc...) ainsi que des équipements périphériques. Vous effectuerez de façon autonome ou en équipe des opérations de maintenance niveau 2 ou 3 en atelier ou sur les ouvrages. Vous réaliserez également le contrôle du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Poste en horaire de journée, base 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous avez le goût du terrain et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer localement avec un véhicule de service atelier.
Vos missions : - Lecture et interprétation de feuilles de débit/plans de fabrication - Réalisation de mobiliers et agencement - Assemblage d'ouvrages de mobilier en bois - Vérification de la qualité des éléments produits - Collaboration avec l'équipe de production et le bureau d'études - Respect des normes de sécurité et de qualité
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Aide-soignant pour intervenir au sein de l'établissement. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Sous l'autorité de la cadre de santé vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, vous veillez à sa sécurité et son bien-être. Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. Vous participez à l'élaboration ; la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Horaires de 7h/ jour en continu - poste de jour (matin ou après-midi selon cycle de 4 semaines) Postes à pourvoir de 75 % 1 week-end sur 2 Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible. Diplôme AS ou AES exigé. Reprise de la totalité de l'ancienneté primes de dimanche/férié prime de présentiel CSE (chèque vacances, cartes cadeaux...) Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Aide-soignant pour intervenir au sein de l'établissement. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Sous l'autorité de la cadre de santé vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, vous veillez à sa sécurité et son bien-être. Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. Vous participez à l'élaboration ; la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Horaires de 7h/ jour en continu - poste de jour (matin ou après-midi selon cycle de 4 semaines) Postes à pourvoir de 100 % 1 week-end sur 2 Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible. Diplôme AS ou AES exigé. Reprise de la totalité de l'ancienneté primes de dimanche/férié prime de présentiel CSE (chèque vacances, cartes cadeaux...) Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du responsable comptable, vous avez en charge des missions comptables, fiscales et de reporting. Vous êtes garant du respect des normes comptables. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de la Direction Financière ainsi qu'avec les collaborateurs des services de l'entreprise (Siège et agences) : - Ecritures comptables courantes quotidiennes - Facturation clients - Suivi des stocks et des tableaux annexes - Déclarations de TVA et demandes de remboursement de crédits de TVA - Suivi et sollicitation des dégrèvements de TFPB (Spécificité HLM) en lien avec les services instructeurs - Intégration des écritures de la Taxe foncière - Ecritures d'inventaires pour clôture des comptes en lien avec le responsable comptable et la Directrice Financière - Analyse de la balance générale mensuelle ; suivi du respect de la comptabilisation analytique - Participation à l'élaboration du dossier de travail du commissaire aux comptes, aux annexes comptables, à la mise en place et au suivi des fiches de révision par cycle - Suivi des charges récupérables en lien avec la gestion locative en vue de la préparation de la régularisation des charges - Suivis de tableaux de bord de contrôles comptables mensuels mis en place dans le service - Circularisation - Continuité du service sur des missions spécifiques ponctuelles en soutien (encaissements, rapprochements bancaires, création des fournisseurs.)
Entreprise drômoise basée sur Romans-sur-Isère, spécialisée dans le métier du bâtiment, principalement dans la rénovation et le ravalement des façades, recherche son maçon confirmé ayant au moins 2 ans d'expérience. Afin de développer l'entreprise et ainsi pouvoir répondre aux demandes de tous nos clients, nous recherchons : - un/e maçon/ne en CDI 35H et+ /semaine - travail sur chantier en journée - déplacements réguliers sur toute la région AURA MISSIONS : - Exécution de différents ouvrages (chapes, murs, cloisons etc.) - Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage ) - Exécution d'enduits hydrofuges et faces d'étanchéité - Exécution de scellements et fixations - Respecter les règles de sécurité et de prévention sur chantier ou en atelier - Gérer l'approvisionnement et son chantier en matériaux et accessoires PROFIL : - Avoir une formation de maçonnerie - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'intervention - Être en capacité d'évaluer le travail demandé POSTE : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Permis/certification : Permis B
