Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bésayes située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bésayes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHABEUIL, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère ... .
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chauffeur livreur de pain auprès de professionnels H/F Vous effectuez la livraison de pains auprès de nos clients (professionnels) Vos horaires sont : 01h00 du matin - à 08h00 Travail sur 5 jours avec repos tournant Majoration pour les heures de nuit et prime. Vous serez formé à la prise de poste. PERMIS B exigé ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Romans en CDI temps-partiel de 60h par mois. Prise de poste : Janvier 2026 Les missions : - Gestion des clés de la MMG - Ouverture de la maison médicale de garde - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique du patient en vérifiant son horaire de rendez-vous - Enregistrement du patient - Préparation de la facturation du patient - Mise à jour du dossier du patient après sa consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement - Appel du médecin d'astreinte selon la procédure Les savoir-être : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Les horaires : Lundi : 19h30-00h Mardi - Vendredi : 19h48-00h Samedi : 11h48-18h / 17h48-00h Dimanche : 7h48-16h / 15h48-00h Répartition du temps de travail : - 1 soir travaillé par semaine - 1 week-end sur 2 travaillés (alternance entre ouverture et fermeture) - 1 week-end sur 2 de repos
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDD 2 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
SECTEUR : CHABEUIL // MONTELIER // MONTVENDRE // MONTMEYRAN Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Niveau de formation requis : A partir d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine hygiène, propreté, environnement - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (Technicien, catégorie B) - Poste disponible à partir du 01/01/2026. Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant de vie C/D auprès d'un personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie Scanner et encaisser les articles Gérer les moyens de paiement Maintenir un espace de travail propre et organisé Appliquer les procédures de sécurité et les consignes internes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en caisse est souhaitée Sens du service client, dynamisme et rigueur Ponctualité et bon relationnel
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week-end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés !
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien
Rôle : Vendeur/vendeuse en boutique Missions principales : - Assurer la mise en rayon, - Gérer l'encaissement des clients, - Répondre aux demandes et attentes des clients... Conditions de travail : - Contrat à temps plein (35 hebdomadaires) -Travail les dimanche et jours fériés (avec majoration)
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un gestionnaire de stocks H/F avec le CACES 5.Vos missions : - Entrées des composants en magasin. - Suivis et/ou créations des emplacements. - Traitement des demandes d'approvisionnements. - Pickings, préparations de commandes. - Réapprovisionnement des stocks bords de lignes. - Traitement des retours de production. - Inventaire tournant. - Pas de scan. CACES R.489 Cat.5 indispensable. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre agence Staffmatch recrute pour son client situé à Romans sur Isere un EMPLOYE POLYVALENT H/F. Vos missions: - Approvisionner l'ensemble des rayons; - Gérer l'encaissement des produits; - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent; - Réceptionner et traiter les livraisons; - Accompagner et renseigner les clients; - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente; - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Missions intérim régulières, - Possibilité de mission courte ou longue; - Salaire horaire SMIC; - Poste du lundi au samedi. VOTRE PROFIL : - Vous êtes disponible pour prise de poste rapide; - Vous êtes une personne polyvalente, à l'aise avec la clientèle; - Vous avez l'esprit d'équipe; - Les profils juniors sont les bienvenus.
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur de saisie en Opérations d'Actionnariat Salarié (F/H) au quotidien ? Ce poste exige une gestion minutieuse et précise de données numériques au sein d'une équipe dynamique. - Effectuer le contrôle et le formatage des fichiers, garantissant leur exactitude avant intégration - Procéder à l'intégration de fichiers dans l'outil dédié tout en respectant les procédures établies - Communiquer régulièrement avec le chef de projet pour signaler l'avancement et les éventuelles difficultés rencontrées. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 145/jours - Salaire: 15 euros/heure - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Nous recrutons, pour notre client spécialiste de la Pogne, un opérateur de fabrication / conditionnement H/F pour son nouveau site de Pizançon. Expérience en Agroalimentaire souhaitée Sur le poste, vous devrez : - Démarrer la machine - Régler la machine selon les produits - changer les étiquettes selon le programme de production - alimenter la machine en emballage - alimenter la machine en produits - mise en cartons - mise en palettes - traçabilité des produits - façonner les produits - gérer la cuisson des produits Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'un Diplôme d'Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance, - Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux), - Vous êtes en capacité d'adapter votre présence aux besoins du territoire, - Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée, - Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures, - Vous êtes habile dans l'animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité, - Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Nous recherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en CDI à temps plein. Le travail s'effectuera par roulement : - le matin de 6H à 13H - ou l'après-midi de 13H à 20H. Travail les week-ends et jour fériés également par roulement. Des arrangements sont possibles au niveau du planning.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre des espaces verts à Bourg-de-Péage (26) (H/F) Vous serez amené, en fonction de votre profil, à intervenir sur différentes missions. Parmi celles-ci figurent notamment : -Les travaux de terrassement, le régalage, la préparation des sols et le réglage de graves -La mise en place de gazon ainsi que la pose de clôtures -L'engazonnement et diverses plantations -Les opérations d'entretien (tonte, désherbage, taille, débroussaillage) -Le fauchage des surfaces -L'élagage des arbres -L'abattage lorsque nécessaire Vous avez déjà effectué une des missions précédemment citée ? Vous souhaitez intégrer une société reconnue dans le secteur ? Vous avez une expérience en aménagement ou création d'espace vert ? Cette mission est faites pour vous !
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines, vous enchaînez les contrats courts, n'êtes jamais certain(e) de travailler la semaine suivante ?
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Approvisionneur SAP H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Poste basé à Romans sur Isère (26) Dans une société spécialisée dans la conception, de fourniture, de construction, d'entretien et de modernisation le nucléaire, vous intégrez le service logistique et achat. Vos missions sont : Gérer les commandes achats « sous contrat » : - Saisir sous SAP les commandes de réapprovisionnement des « appels sous contrat » - Veiller aux respects des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaires - Demande de devis - Commande sur devis - Créer et suivi des FPA et des FAO sur sharpoint (fiche problèmes d'approvisionnement et fiche d'obsolescence des articles du magasin) - Gestion des litiges factures Assurer le suivi des stocks magasins : - Assurer la gestion du stock sous SAP (fichier en consultation uniquement) - Réaliser des tableaux de suivi et relance des DA et des Commandes du stock - Gestion des problèmes de livraison (Traitement, suivi et clôture) - Vérifier la FOR 052 en lien avec les FDS des produits - Taches annexes : - Participer à la prise en charge des livreurs (aller / retour accueil - magasin) Profil recherché : - De formation type bac+2 en Supply Chain, la logistique ou l'achat et l'approvisionnement ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative sur un même poste. - Vous maitrisez SAP. - Vous etes un bon communicant et vous etes de nature organisé. Rigoureux et autonome dans vos missions ; ce poste est fait pour vous. - Ce poste est entièrement compatible avec une situation de handicap (RQTH). L'entreprise met à disposition les aménagements nécessaires afin de garantir une intégration optimale. Salaire&Avantages : 2000€ / 2200€ Brut mensuel / TR 6€ par jour / 50% de prise en charge des transports Horaires : Du lundi au vendredi 35h/semaine de 7h - 15h
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
Vous avez une expérience confirmée en vente assistée de prêt à porter homme et vous connaissez l'équivalence des tailles. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou premier (e) vendeur(se). Votre mission est de travailler en soutien au responsable de la boutique. Vos missions: merchandising, développement du chiffre d'affaire, fidélisation, gestion des stocks et vente assistée.
Spécialiste des produits biologiques (céréales, légumineuses, farines, riz...) Rattaché(e) à la Responsable du service client, vous aurez pour missions principales: - Saisir et contrôler les commandes export : contrôle du franco, des stocks, de DLUOS, gestion des pré-commandes. - Suivre les commandes ( ruptures, pro-forma, analyse, logistique, calcul du poids brut, facturation) et établir les factures pour certains clients export (containers, clients suisses, marocains, tunisiens ...) - Faire des demandes de devis aux transporteurs si besoin (ex : pour les containers ...) -Calculer les frais de transport et de ré-étiquetage pour certains clients (commandes containers et baby food) RELATION CLIENTS : -Renseigner le client sur les produits, prix remises, conditions commerciales. - Prévenir le client en cas de changements d'origine, de packaging ou de formalité export (certificats, documents douaniers etc ...) - Assurer un rôle de conseil commercial en proposant des produits complémentaires ou en quantités optimisées selon les besoins identifiés. - Mettre en avant les nouveautés ou produits en promotion auprès des clients lors des échanges commerciaux. - Identifier les opportunités de ventes additionnelles à partir de l'historique de commandes et des habitudes du client. AMINISTRATION ET EXPORT - Gérer les documents export : certificats phytosanitaires, TELECERTEX, certificats d'origine, tableaux Europe/Non Europe, attestations SOLAS... - Créer de nouveaux comptes clients et mettre à jour les comptes existants. - Préparer les échantillons clients. - Envoyer les BAT, les photos et les fichiers techniques aux clients. - Editer les statistiques des BL pour la force de vente et l'ADV. - Mettre à jour et rédiger les procédures (ex : certificats phytosanitaires ...) Maîtrise des outils informatiques (outlook, ERP...) Maîtrise de l'anglais professionnel Aisance téléphonique Gestion des commandes export : saisie, contrôle, suivi, facturation. Relation clients internationales : conseils, informations produits, suivi personnalisé, ventes additionnelles. Administration et documents export : certificats, documents douaniers, tableaux Europe/Non Europe, BAT. Compétences informatiques : ERP, Outlook, Excel/statistiques. Langues : anglais professionnel. Aisance relationnelle : communication téléphonique et conseil commercial.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients existant chez un de nos client spécialisé dans les technologies.Vos missions - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes en anglais et suivre les formations produits. Profil recherché - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire (réunions et échanges fournisseurs). - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les technologies, un assistant commercial sédentaire H/F.Vos missions : - Animer et développer un portefeuille clients existants (TPE/PME). - Nouer des relations de confiance et accompagner les clients dans leurs projets. - Proposer des solutions adaptées et promouvoir les nouvelles gammes. - Participer aux réunions internes (en anglais) et suivre les formations produits. Profil recherché : - Formation Bac+2/Bac+3 en commerce. - Expérience souhaitée (2-3 ans) en environnement IT. - Anglais parlé et écrit obligatoire. - Sens de la relation client, structuré(e), empathique. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie que des agents de collecte, de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi : - être l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de l'Agglomération - être le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : remplacer le responsable de la régie de collecte pendant les absences (travail en horaires décalés) venir en appui des autres services de la direction assurer les missions de chauffeur PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité de la chaussure, Romans-sur-Isère Horaires : Amplitude horaire 8h - 16h30 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil 2 300 - 2 500 € Brut
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manœuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manœuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier / Charpentière (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Électromécanicien (F/H). Mission de travail temporaire évolutive ! Vos missions : - Montage de sous ensembles mécaniques en atelier ; - Lecture de plans et schémas. Base hebdomadaire : 35h. Horaires 7h30-15h30 pause incluse. Poste basé à Alixan (Gare TGV) Votre profil : - BEP/BAC ou BTS Électrotechnique, mécanique ET/OU Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 12 et 13,50 € + Ticket restaurant 4€
Quelles opportunités captivantes s'offrent à vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste au sein d'une institution bancaire, vous serez responsable du traitement et de la vérification des données sensibles tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes. - Traiter et vérifier les instructions de participation et autres documents fournis par l'entreprise en veillant à leur exactitude - Intégrer divers formats de fichiers dans le système informatique bancaire et garantir l'intégrité des données - Effectuer des contrôles de premier niveau sur vos tâches et fournir un reporting régulier au chargé de compte manager Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 246/jours - Salaire: 13.5 euros/heure - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à MONTELIER, en Intérim de 12 mois un Soudeur TIG et/ou MIG (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. En tant que Soudeur TIG et MIG h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser des opérations de soudage TIG et MIG, assurer la qualité des soudures, interpréter les plans et les consignes techniques, ainsi que participer à l'amélioration des processus de production. Le contrat débutera dès que possible et sera basé sur une équipe à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Horaire en 2X8 modulation 37H33
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à MONTELIER (26120). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous interviendrez sur des opérations de redressage et de meulage de pièces complexes, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Missions principales : - Redressage et meulage des pièces, - Manipulation de pièces de tailles et de poids variés. - Travail dans un environnement bruyant, avec des vibreurs en fonctionnement. Poste en horaires 2x8. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de gérer son temps efficacement et de s'adapter à un environnement de travail changeant. L'autonomie, la capacité à résoudre les problèmes et le souci du respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Acheminer la marchandise dans nos brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur, une serveuse ( H, F ) Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur, serveuse ( H / F ) pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10 h 00 / 14 H 00 18 H 00 / 22 H 00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 60 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans Sur Isère Après une formation initiale au siège social et dans nos restaurants, tu intègres ton point de vente : LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments pour garantir un entretien qualitatif de propreté des bâtiments de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien et l'hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.) - Vous participez à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé, - Vous entretenez le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un évènement protocolaire ou manifestation. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d'un chantier de nettoyage, utilisation des produits d'entretien et détergents), - Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels, - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public, - Permis B, pour l'exercice de la fonction Poste à temps non complet (28h00) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F sur la commune de ALIXAN (26) pour gérer un gros troupeau de chèvres. Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein pour début janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Paillage - Entretien/nettoyage des parcs et des matériaux - Traite, alimentation du troupeau - Soins aux animaux - Conduite de tracteurs / télescopique Eléments du contrat : - Horaire : 6h00 - 19h00 avec une coupure dans la journée - du lundi au vendredi voire le samedi en été et/ou dimanche - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. Une première expérience dans la conduite d'engins agricoles est souhaitée ainsi que des connaissances en mécanique. Permis B indispensable. Rémunération selon expérience. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DÉCROCHEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. Missions : Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation. Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Savoir-être professionnels : Autonomie, rigueur, réactivité, sens aigu de l'organisation, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher une secrétaire bureau technique pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Vos missions : - Accompagner le Directeur Technique dans la gestion du bureau technique - Réceptionner et assurer le suivi des mails - Saisir les heures du personnel de l'atelier dans un logiciel - Communiquer les congés, absences et divers éléments au service RH - Gérer les factures et devis (rédaction, suivi, clôture) - Suivre les dossiers en cours (dossier machines, clôtures dossiers, priorisation visites, plannings. ) - Appliquer la règlementation aéronautique en vigueur PART 145 - Accompagner pour le support SAV du logiciel maintenance - Développer avec le Directeur Technique de nouveaux projets (agréments maintenance.) Profil recherché : Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste rapidement. - Connaissance Logiciel Sage - Maîtrise informatique (Excel, Word.) - Bon sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et constructive - Expérience en bureautique d'au moins 5 ans avec idéalement gestion d'organisation complexe *Anglais souhaité mais non obligatoire Rémunération : - A partir de 2300€ brut par mois - Statut non cadre Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Prime partage de la valeur - RTT Horaires : - Horaires de journée 39h00 : o 08h30-12h00 / 13h00-17h30 du lundi au jeudi, o 09h00-12h00 / 13h00-17h00 le vendredi Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Alerte Recrutement CDI intérimaire ! Vous souhaitez rejoindre le secteur industriel ? L'agence Adecco Romans vous offre cette opportunité avec un contrat en CDI intérimaire. En tant qu'opérateur en industrie vous aurez pour mission : - Préparation des moules - Montage Moulage et démoulage des pièces - Ebavurage et finition des pièces moulées. - Manutention - Comptage et rangement - Contrôle visuel des pièces Infos pratiques : Des formations aux postes. Les horaires proposés : en journée, en 2x8, 3x8. Vous souhaitez vous investir avec une nouvelle entreprise et développer vos compétences. Vous êtes une personne motivée, dynamique et manuelle . Alors n'hésitez plus, candidatez afin que nous vous rappelions au plus vite.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Vos missions principales incluent : Réaliser les contrôles des produits en sortie d'équipements pour garantir leur conformité. Enregistrer avec précision les opérations réalisées dans le système de traçabilité. Vérifier les conditions de démarrage des équipements (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés). Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements de production. Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les délais et les objectifs de productivité. Effectuer une surveillance continue des équipements en régime stabilisé et maintenir leur propreté et bon fonctionnement. En cas de dégradation, réaliser un pré-diagnostic et intervenir pour rétablir la bonne marche des équipements dans votre domaine de compétences. Effectuer les changements de pièces d'usure nécessaires. Renseigner les documents du poste de travail (cahier de poste, suivi machine, etc.). Appliquer les techniques de fiabilisation des équipements. En outre, dans le cadre de vos missions, vous aurez la possibilité de suivre une formation spécifique afin de renforcer ponctuellement l'Équipe Locale d'Intervention du site. Après cette formation, vous serez capable d'intervenir en cas d'événements liés à des risques incendie, chimiques ou radiologiques. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 6*8. Voici le profil que nous recherchons : Formation : CAP/Bac Pro technique (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent) Compétences : Rigueur et précision dans l'exploitation des équipements. Esprit d'analyse, avec la capacité à poser les bonnes questions pour résoudre efficacement les problèmes. Autonomie tout en sachant travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Vous êtes dynamique et sérieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Entreprise familiale drômoise, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations industrielles (ensacheuses, peseuses, convoyeurs, etc.) Intervenir sur des dépannages électriques, mécaniques et en automatisme Réaliser des diagnostics techniques approfondis et assurer la remise en service rapide des équipements Lire et exploiter des analyses fonctionnelles et des schémas techniques Être force de proposition pour l'amélioration des installations (sécurité, productivité, fiabilité) Participer à la bonne compréhension et la fluidité des flux de production Travailler en lien étroit avec la production et les autres services techniques Profil recherché: Expérience de 10 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de conditionnement/ensachage Excellente maîtrise des interventions de terrain, avec un vrai sens du diagnostic et de la réactivité Compétences solides en électricité industrielle, automatismes, lecture de schémas et en analyse fonctionnelle Sens de l'organisation, autonomie et implication Esprit d'équipe, posture proactive, capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif - Analyse des indicateurs d'activité - Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations - Actualisation des outils de pilotages - Elaboration du Rapport d'activité du service - Réactualisation du Projet de service - Être le garant de l'animation des partenariats - Organisation de réunions, Participation aux réunions - Élaboration des conventions de partenariat - Représentation de l'association sur des actions spécifiques par délégation ponctuelle ou continue - Être le garant de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des salaries : - Gestion des interventions des entreprises des locaux professionnels et des lieux d'hébergement/logement Organisation des contrôles règlementaires en lien avec la RQR Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Poste de cadre Annualisation du temps de travail Permis B indispensable Déplacements fréquents Possibilité d'astreintes 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Diplôme : Diplôme en gestion des établissements de niveau 2 (CAFERUIS .) Expérience : minimum 3 ans dans le management dans le secteur de la protection de l'enfance
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de gestion foncière (H/F) pour participer à la mise en œuvre de la politique en matière immobilière et foncière. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Afin de garantir une veille foncière, vous serez chargé du traitement des déclarations d'intention d'aliéner, des déclarations de cession de fonds de commerce et baux commerciaux et des notifications de la SAFER, vous gérerez les dossiers en relation avec les notaires et les services internes-externes, - Vous assurerez la gestion locative et patrimoniale au travers du suivi administratif et budgétaire des baux et conventions mais aussi des copropriétés, vous effectuerez la mise à jour de l'observatoire du patrimoine, - Vous serez amené à conduire des procédures d'acquisition et de cession foncières permettant la réalisation de projets favorisant l'attractivité du centre-ville et la réalisation d'aménagements urbains, - Vous serez le référent de la collectivité dans le cadre du recensement de la population sous le contrôle de l'INSEE. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure dans le domaine du notariat, droit immobilier, gestion immobilière, droit public et/ou urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces domaines, - Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maitrisez la rédaction de courriers et documents administratifs, - Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les logiciels métiers (GEO, CART@DS, SEDIT GF, DEMABOX, WEBDELIB, OMER), - Vous savez analyser et vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens des relations humaines et de la communication. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, - Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets personnalisés, évaluation des besoins, mise en place d'actions adaptées et accompagnement des nouveaux enfants. Travail en réseau et transversalité : Participation aux projets communs avec la MECS adolescents, accompagnement scolaire en lien avec le coordinateur pédagogique et les écoles. Vie collective et animation : Organisation d'activités éducatives et ludiques, soutien à l'autonomie et au vivre-ensemble, maintien d'un cadre sécurisant, participation ponctuelle aux tâches collectives pour la qualité du cadre de vie. Relations familles : Accueil, écoute et information des familles, maintien et reconstruction des liens familiaux. Travail institutionnel et documentaire : Rédaction de bilans et rapports, participation aux réflexions collectives et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur. Expérience souhaitée en protection de l'enfance (6-12 ans). Écoute, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous offrons Date prise de poste : au plus tot CDI temps plein (35h), statut non-cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Pour candidater : Envoyer CV + Lettre de motivation aux adresses mails suivantes : helene.leal@lesfoyersmatter.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Elle dispose d'un réseau de lecture publique qui compte 13 médiathèque réparties sur 9 villes, une médiabox et propose de nombreux services et animations. La ville de Romans-sur-Isère, 33 000 habitants, compte deux bibliothèques, « la Monnaie » située en quartier prioritaire et Simone de Beauvoir, située en centre-ville, qui fait actuellement l'objet d'un chantier de reconstruction. Ce nouvel établissement déploiera 3 077 m² d'espaces comprenant la médiathèque, le Point Information Jeunesse et un espace dédié aux permanences France services. Il disposera d'un auditorium de 110 places, d'un espace collaboratif, d'une salle d'exposition et d'espaces conviviaux pour lire, étudier. L'ouverture du nouvel établissement présente un fort enjeu pour l'ensemble du réseau de lecture publique : situé au nord du territoire de l'agglomération, il fera écho à la médiathèque centrale de Valence, tête de réseau, ouverte en 2021 et qui rencontre un succès certain. Ouverture du dimanche, politique culturelle dynamique et attractive, collections variées et encyclopédique, le projet est ambitieux et demande de fortes compétences organisationnelles et managériales. Poste Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous contribuez au projet collectif de la lecture publique. Vous garantissez l'application de ce projet au sein du service que vous déclinez en objectifs opérationnels, tout en l'alimentant de votre propre réflexion et en la partageant avec la direction. Vous assurez le relais du projet auprès des agents en accompagnant le changement. Vous êtes également susceptible de conduire des dossiers transversaux pour l'ensemble du réseau de lecture publique. Vous assurez la responsabilité des deux sites situés sur la commune de Romans-sur-Isère. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Assurer au sein du réseau de lecture publique et sous l'autorité de la Direction de la Lecture Publique (DLP), la direction des médiathèques de Romans o Assurer une bonne articulation entre l'établissement et les services rattachés à la DLP ; pour l'ensemble des questions traitées par ces services o Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre pour des opérations complexes o Œuvrer à la mise en œuvre et au suivi d'un partenariat avec les acteurs locaux du territoire afin de promouvoir la lecture publique au plus proche de tous les usagers o Décliner pour la médiathèque le budget alloué par la direction, s'assurer de sa bonne exécution. o Décliner dans le service la politique documentaire du réseau. o Recueillir, analyser et produire les informations relatives à l'activité du service. o Faire le lien avec les divers services ressources de Valence Romans Agglo o Assurer la sécurité des publics et des agents, notamment lors de représentations culturelles o Management d'une équipe importante en lien avec le.la directeur.rice adjoint.e : piloter, accompagner, valoriser et contrôler le travail Concourir à la réflexion sur les objectifs généraux et/ou stratégiques pour le réseau de lecture publique o Participer aux comités de direction du réseau de lecture publique et aux réunions de cadre de Valence Romans Agglo o Décliner les objectifs stratégiques de la politique de lecture publique en objectifs opérationnels au sein des équipements o Conduire des réflexions transversales thématiques. Piloter une commission thématique transversale au réseau. Activité occasionnelle : participer au service public des médiathèques La prise de poste étant prévue à 1 an de l'ouverture du nouvel établissement, vous assurerez le recrutement d'un partie de l'équipe, finaliserez l'organisation des deux médiathèques, ainsi que le suivi de l'installation et la préparation de l'ouverture du nouveau site.
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant commercial F/H pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage pour son client spécialisé dans le Bâtiment. Vos futures missions : - Pré étude des dossiers. - Elaboration de devis sur logiciel formation interne simple. - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda. - Relance devis. - Traitement dossiers. - Prospection téléphonique (PRO) + physique si nécessaire. - Présence salons + animations commerciales (5 à 6 fois par an) . Le Profil Adéquat : - Avoir la fibre commerciale - Avoir de l'expérience sur un poste similaire ou en administratif. - Maîtriser les outils bureautiques.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre siège situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. ou nous rencontrer sur le Job dating Place l'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits céréaliers bio tels que le boulgour, le riz, les pâtes et les farines. Assurer la conformité des produits et des processus de production aux normes de qualité, de sécurité alimentaire et aux exigences réglementaires. Missions : - Réaliser des prélèvements et analyses sur matières premières, en cours de production et sur produits finis. - Participer à l'élaboration et au suivi des procédures qualité et des actions correctives en cas de non-conformité. - Assurer la traçabilité des produits et des contrôles effectués. - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication. - Participer aux audits internes et externes. - Être un spécialiste de l'industrie alimentaire, idéalement avec expérience dans le secteur céréalier. Techniques / Métier Réaliser des prélèvements et analyses (matières premières, production, produits finis). Maîtriser les normes et certifications alimentaires : HACCP, IFS, ISO, bio (Ecocert). Assurer la traçabilité et la documentation des contrôles qualité. Analyser les non-conformités et suivre les actions correctives (CAPA). Connaissance de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur céréalier. Comportementales / Soft skills Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et esprit d'initiative. Esprit d'équipe et communication efficace. Sens de l'observation pour détecter anomalies et écarts.
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) en finition F/H pour un poste en intérim de 10 mois, en horaires 2x8. Vous intervenez sur la finition de pièces métalliques de petite taille nécessitant rigueur et précision. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage et ponçage. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de meulage et ponçage sur pièces métalliques : ponceuse orbitale et meuleuse manuelle. - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le poste nécessite de la minutie et la capacité à travailler avec des outils à main vibrants toute la journée. Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Le poste peut également vous être ouvert si vous avez une expérience de plaquiste avec beaucoup de ponçages et de préparations précises des murs (utilisation d'outils de finitions). Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de vidéo urbaine basée au siège à Romans sur Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Vidéo urbaine. Rattaché(e) au Responsable du Pôle vidéo urbaine , vous interviendrez sur des systèmes de vidéoprotection urbaine et rejoindrez une équipe d'installateurs qualifiés. Après une formation interne sur nos outils et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et l'optimisation des équipements pour garantir leur fiabilité et performance. Vos missions seront principalement les suivantes : - Installer et raccorder les systèmes électriques liés aux équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion.). - Réaliser le tirage de câble et la mise en service des différents équipements, notamment les caméras IP, serveurs vidéo, switch réseaux et équipements actifs de vidéoprotection. - Paramétrer les systèmes, établir les synoptiques et définir les adressages IP - Tester et garantir le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des installations en hauteur (via la nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal. - Gérer la relation clients et travailler en coordination avec les équipes internes et partenaires externes - Rédiger des rapports détaillés et assurer le reporting opérationnel - Proposer des améliorations techniques - Appliquer et respecter les exigences de sécurité Votre profil De formation technique Bac à bac+2, spécialisé(e) dans les systèmes numériques, idéalement avec une option en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum, en tant que technicien (ne) spécialisé(e) en courant faible ou en vidéoprotection. Vous maîtrisez les technologies associées, équipements et logiciels (vidéo, contrôle d'accès,.), vidéosurveillance, automatisme, incendie. Autonomie, rigueur, relationnel et le sens des responsabilités sont vos atouts. La capacité à intervenir sur des installations électriques et en hauteur est également importante. Des déplacements occasionnels en région sont à prévoir Casier judiciaire vierge exigé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et relevez le défi avec nous !
L'Agence Work2000 Romans sur Isère recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) fromager(e) pour travailler en production dans une industrie agroalimentaire sur le secteur de Romans sur Isère. Encadré par le responsable de ligne, vous participez à la fabrication, au moulage et à l'emballage des fromages. Vous veillez à la qualité du produit fini et au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer les ingrédients et le matériel de production - Surveiller les étapes de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire - Réaliser le moulage, le salage ou l'affinage selon les consignes - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits - Effectuer le nettoyage et la désinfection du poste et du matériel - Conditionner les produits finis et assurer leur traçabilité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable Le poste demande de la minutie et le respect des cadences tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la qualité du produit. Vous serez accompagné lors de votre intégration afin de maîtriser les gestes techniques propres à la fromagerie. Les horaires de travail sont : 6h 14h40 du lundi au jeudi, 6h 13h40 le vendredi, et 5h12h le samedi (un samedi sur 2 travaillé avec récupération sur un jour dans la semaine). Les horaires sont fixes sauf le lundi matin qui peut démarrer entre 6h et 8h selon l'arrêt du week end. Le profil recherché Vous appréciez le travail manuel et le soin apporté aux produits alimentaires. Vous savez évoluer dans un environnement industriel tout en respectant les normes d'hygiène strictes. - Première expérience souhaitée en production agroalimentaire ou en industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe - Bonne endurance physique et respect des cadences - Sens de la qualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité pour le travail en horaires postés - Conditions de travail : chaleur, humidité, manutention et port de charges répétées (-25kg) pour le transport des bassines de lait, des bacs contenant les faisselles etc.
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes également à partir du 29 janvier. Voici le détail de vos principales missions : Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; Rangement et nettoyage de l'étalage ; Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Agent de maintenance Polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront : -D'effectuer les travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures. - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Assurer le suivi de la maintenance réglementaire. Horaires de 7h/ jour en continu du lundi au vendredi Postes à pourvoir à 100% Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible..
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) de dératisation, désinfection et désinsectisation (3D) pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez chez nos clients pour diagnostiquer, traiter et prévenir les nuisibles : rongeurs, punaises de lit, blattes, mouches, moustiques, guêpes et frelons. Vous garantissez un travail propre, traçable et conforme aux exigences réglementaires. Activités principales - Intervention de prévention et de traitement contre les nuisibles - Évaluer et diagnostiquer sur site la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation - Proposer des solutions adaptées et établir des devis techniques simples - Appliquer les traitements préventifs et curatifs en respectant les réglementations et protocoles de sécurité - Rédaction du rapport d'intervention et conseiller les clients sur les bonnes pratiques - Assurer un suivi régulier pour garantir l'efficacité des interventions - Veiller à la satisfaction des clients - Rangement et traçabilité des produits - Entretien courant du matériel Spécificités du poste - Déplacements professionnels régionaux (Drôme, Ardèche, Isère, . liste non exhaustive) - Port d'équipement de protection individuelle (EPI) Avantages - Véhicule de service - Smartphone - Tenue de travail fournie Profil recherché - Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien hygiéniste ou Certificat de compétence en produits biocides (Certibiocides) - Permis B exigé - Etre autonome - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à un service essentiel, rejoignez notre entreprise dès maintenant !
Installation de Panneaux photovoltaïques Installation de bornes de recharge Installation de Pompes à Chaleur Dépannage Froid commercial (chambres froides positives ou négatives .) Electricité Avoir des compétences en électricité et en génie climatique
Installateur régional de solutions solaires basé à Bourg-de-Péage, B.R.V.E met plus de 15 ans d'expertise au service des particuliers et professionnels dans la Drôme, l'Ardèche et l'Isère. Spécialisée dans les panneaux photovoltaïques, carports solaires et bornes de recharge véhicules électriques, l'équipe vous accompagne de l'étude à la maintenance, avec des équipements conformes aux normes et une rentabilité optimisée pour votre installation.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Notre structure, avec son cadre agréable, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ». Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Nous recherchons un/une employé(e) de restauration pour intervenir au sein du restaurant de l'établissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions incluront : Vous participerez activement aux services du midi et du soir, Assurer la plonge et à l'entretien de la vaisselle, garantissant un environnement propre et accueillant. Maintenir la propreté et de l'hygiène des espaces de restauration. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer un service fluide et harmonieux. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster rapidement aux besoins changeants du service. - Sens du service : Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction des convives par votre efficacité et votre attention aux détails. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de plonge et attention aux normes d'hygiène et de sécurité . Discrétion et respect du secret professionnel . Capacité d'adaptation aux différentes missions et acceptation des contrôles - Horaires variables soit de 9h à 20h, soit de 11h à 20h ou de 13h30 à 20h - Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir des que possible
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Emballage des produits - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement. Idéalement vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F) pour renforcer notre département Navigabilité, rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
ous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Multi-accueil au sein d'une maison de l'enfance englobant un centre de loisirs, un RPE et un LAEP. Projet collectif au sein de la crèche tourné vers la nature. Equipe dynamique et motivée. Structure de 30 places.
Lieu : St Marcel les Valence - Déplacements ponctuels CNPE Prise de poste : Janvier 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Animateur(rice) QSE disposant d'une expérience dans le secteur nucléaire pour accompagner la mise en œuvre et le suivi de notre système de management intégré. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise à jour et la rédaction des documents QSE (procédures, DUERP, plans, fiches). - Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et suivre les plans d'actions. - Assurer le suivi des non-conformités, FNC, REX et FEP (collecte, relance, mise à jour). - Contribuer à la préparation des audits internes / externes. - Réaliser des visites terrain QSE et sensibiliser les équipes. - Contribuer à la gestion des accidents du travail (déclaration, analyse, élaboration du plan d'action, suivi) - Refonte du DUERP et des évaluations de risques. - Préparer et animer les causeries mensuelles (sécurité, sûreté, environnement.). - Être un appui dans notre démarche d'amélioration continue - Participer à la veille réglementaire QSE - Mettre à jour les habilitations du personnel (fichier interne, application PASS, volet 7 sur CARNAX) Compétences exigées - Expérience obligatoire dans le secteur nucléaire. - Connaissance opérationnelle des référentiels : ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 19443 / QUALIANOR RP / NT 85114/ SGAQ - Maîtrise des outils PASS, CARNAX, e-campus (ou capacité à se former rapidement). - Très à l'aise avec Excel / Word / PowerPoint. Formation - Bac+2 à Bac+3 en QHSE / Prévention des risques ou équivalent. - Habilitations souhaitées : RP1, SCN1, CSQ Qualités attendues - Rigueur - sens de l'organisation - autonomie - Bon relationnel terrain - Capacité d'analyse & esprit d'équipe Type de contrat - CDD minimum 6 mois, possiblement renouvelable - Salaire selon profil et expérience - Tickets restaurants - Télétravail occasionnel - Voiture de service à disposition en cas de déplacement
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : SOUDEURS MIG/MAG (F/H) Missions : - Assurer le pointage des pièces; - Contrôler la conformité de l'ensemble avec le croquis d'assemblage; - Assurer la soudure des pièces (acier essentiellement de 3mm à 3cm); - Assurer le réglage du poste à souder; - Contrôler la qualité du cordon (aspect, épaisseur); - Contrôler l'aspect général de la pièce pour effectuer les plis de contraintes si besoin; - Contrôler la présence ou non des trous pour la galvanisation. Horaires journée : 6h30-12h/13h-16h15 du lundi au jeudi // 7h30-11h30 le vendredi. Profil : - Avoir une bonne connaissance de la lecture des plans; - Maitrise de la soudure semi-automatique.
Mission longue durée - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourographe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13 et 16 € selon expérience
Marques Premium - Prêt-à-Porter Masculin Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Magasin pour piloter le développement d'un outlet situé à Romans-sur-Isère, au sein d'un univers masculin premium (costumes, chemises, vestiaire contemporain). Votre mission Véritable entrepreneur(e) de votre point de vente, vous avez pour objectif de : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin Garantir une expérience client irréprochable et fidèle à l'ADN de nos marques Assurer l'ouverture et le fonctionnement quotidien du store Piloter et accompagner un(e) vendeur(se) à temps partiel Veiller à un merchandising élégant, moderne et commercial Faire rayonner nos produits avec expertise (costumes, chemises, ajustements, conseils personnalisés) Votre profil Minimum 3 ans d'expérience dans le prêt-à-porter masculin Idéalement une expertise costume/chemise et un intérêt pour les notions de retouche Leadership naturel, sens du commerce et de la performance Un profil d'adjoint(e) ou 1er vendeur(se) souhaitant prendre la direction d'un magasin est possible Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats : vous aimez faire bouger les lignes Passionné(e) par la mode et par l'accompagnement du client Ce que nous offrons Une opportunité de piloter un projet avec fort potentiel de croissance Une grande liberté d'action et un environnement qui valorise la prise d'initiative L'opportunité de construire une réussite locale et durable Vous souhaitez relever un challenge concret, faire de votre magasin une référence locale et participer à une belle aventure humaine et business ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vos motivations)
Vous serez chargé(e) du nettoyage de l'espace bureaux, des sanitaires et de l'espace cuisine à CHAPUZANGE LE GOUBET Intervention entre 05h et 8h les lundi, mercredi et vendredi. Poste disponible immédiatement. Contacter l'employeur par téléphone
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant Responsable de Production F/H pour une mission longue évolutive située à Alixan pour son client spécialisé en conception, industrialisation et production d'équipements électromécaniques et industriels Vos futures missions : - Piloter des équipes de production au sein d'un ou plusieurs îlots. - Connaître, comprendre, s'approprier, diffuser et manager les objectifs de Sécurité/Qualité/Délais/Coûts. - Suivre les délais et la qualité de production des îlots. - Suivre la parfaite application des normes et plans/consignes de sécurité de production des îlots. - Participer aux tâches de production et être capable de suppléer son responsable de production de manière ponctuelle. Le Profil Adéquat : - Savoir utiliser Pack MS Office, les outils bureautiques, les outils de gestion. - Connaître les techniques de câblage, montage. - Connaître les risques et règles de sécurité applicables. - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Chez des particuliers ou dans des entreprises, vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Vous veillez à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vous pourrez être amené(e) à faire de l'accompagnement aux personnes (courses, préparation des repas).
*** Remplacement du 11 avril au 31 juillet 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) SAV passionné(e) et motivé(e) pour assurer la maintenance, la réparation et le dépannage de nos portails et portes de garages. Vous serez en contact direct avec nos clients, garantissant leur satisfaction en intervenant rapidement et efficacement sur leurs équipements. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les portails et portes de garages. - Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. - Assurer la maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention précis et à jour. - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en dépannage ou maintenance d'équipements électriques ou mécaniques, idéalement dans le domaine des portails ou portes de garages. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatisme. - Sens du service client, autonomie et rigueur. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des formations pour développer vos compétences. - Un poste évolutif avec des responsabilités variées. Salaire selon compétences et expérience, prime de panier et prime de fin d'année
SAFELEC, l'entreprise spécialiste de la fermeture automatique sur la Drôme, en Vallée du Rhône. Profitez de nos produits et nos services en tant que PARTICULIER , COLLECTIVITE, COPROPRIETE, SYNDIC ET INDUSTRIE de Valence à Grenoble, aux portes lyonnaises. SAFELEC créée en 1996, est à votre service dans la vente et l'installation d'automatisme, de la conception à la réalisation de vos accès sur les secteurs de Valence, Romans sur Isère, et Montélimar.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Ouvrier paysagiste (F/H). Missions : - Exécuter les tâches confiées en entretien et/ou en création (débroussaillage, tonte, petite maçonnerie) ; - Veiller au respect des règles de qualité et sécurité. Prise de poste à Alixan, durée de temps de travail hebdomadaire : 39h Profil : - Titulaire d'un CAP aménagements paysagers (ou équivalent) ; - Une première expérience dans ce domaine est impérative ; - Connaissances sur les travaux d'aménagements paysagers ; - Connaissances des végétaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire + Panier et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Assure le démarrage des machines et les changements de séries : - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons. - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF. - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine. - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle. - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité. - En cas de non-conformité, analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels. - Effectue l'emballage des pièces apres production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique. - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Débit de pièces - Soudure - Peinture - Moulage de pièces en béton - Réalisation de pièces mécanique - Montage de pièces diverses - Lecture de plan mécanique
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) conducteur(trice) de machines F/H pour une mission longue évolutive , située à Margès, pour son client spécialisé en préparation et embouteillage de boissons rafraichissantes. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs types de machines automatisées : LA PARTIE CONDITIONNEMENT : étiqueteuse, fardeleuse, sleeveuse, palettiseur LA PARTIE PROCESS : souffleuse, remplisseuse, combi Vos futures missions : - Assurer la conduite, le réglage et les changements de format de machines automatisées et leur alimentation en matières premières. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon passage de consignes et le retour d'informations, respecter les instructions en matière de sécurité et signaler tout incident. - Effectuer des contrôles et prélèvements en ligne, dans le respect des procédures, respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, surveiller les points de vigilance. Travail en horaires d'équipe : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos. Le Profil Adéquat : - Vous savez vous adapter et travailler en équipe. - Vous êtes réactif et avez du goût pour la technicité. - Une expérience similaire dans l'industrie est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un salaire entre 32K et 34K (primes et majorations incluses) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). A propos de l'entreprise : - "Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés" sont les valeurs fortes de l'entreprise. - Médaillée d'or pour ses performances RSE. - Labellisée Great Place to Work® Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Au sein d'une entreprise de transport spécialisée dans le transport par lots en zone courte ou longue, vous travaillerez en appui du service exploitation en assurant les liaisons entre le camionnage, l'exploitation, et le quai. Véritable facilitateur(trice), polyvalent(e), vous serez amené(e) à participer à : - la gestion et l'optimisation des livraisons - la relation client - des petits travaux administratifs transport - la gestion du quai et des chargements/déchargements. Vous faites preuve dans les postes que vous occupez d'esprit d'équipe, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. Vous avez une bonne connaissance du transport de marchandises.
Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'industrialisation des nouveaux produits, tout en garantissant l'amélioration continue des équipements et des méthodes de fabrication. Vos principales missions : - Support technique : Accompagner le bureau d'études et la production en phase de projet et de vie série. - Industrialisation des équipements : Concevoir et installer les équipements de production (postes de travail, bancs de test pneumatiques, outillages, petites machines). - Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance et l'amélioration des équipements existants pour optimiser leur performance. - Gestion des données techniques : Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP. - Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les gammes de montage. - Formation et accompagnement : Assister les opérateurs dans l'utilisation des nouveaux équipements. - Optimisation des processus : Participer à l'amélioration de la productivité (chronométrage, plans d'actions), de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail (prévention des TMS). Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à s'impliquer dans des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique. Compétences requises : - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). - Solides connaissances en mécanique et en méthodes industrielles. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industrialisation ou méthodes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, développer vos talents grâce à des expériences significatives, et déployer votre potentiel dans un cadre de travail agréable ? - CDI 35 h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (demi-journée libre à définir) - Horaires de travail flexibles - Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, prime de participation, évènements d'entreprises (Teambulding, soirée de Noël . ) - Salaire : entre 28K€et 32 K€ selon profil et expérience Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Nous recherchons un manipulateur ou une manipulatrice pour un poste d'une durée de 28H. Vous serez amené(e) à : - réaliser des examens médicaux (scanners) en suivant les prescriptions médicales, - préparer les patients : expliquer les procédures aux patients, assurer leur confort et leur sécurité et réaliser des soins tels que l'injection de produits de contraste, - travailler en étroite collaboration avec les radiologues, - surveiller et entretenir les dispositifs médicaux et les équipements d'imagerie, - être en possession du Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale, - avoir les connaissances des techniques d'imagerie et des protocoles de sécurité, - avoir les capacités à interagir avec les patients et à travailler en équipe.
Rattaché hiérarchiquement au chef d'atelier Matériaux souples, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de production de bâches sur machines suivantes : Machines de découpe, Soudure air chaud, Soudure haute-Fréquence, Machine à coudre. - Réaliser les opérations de rivetage, découpe sur presse, traçage, découpe manuelle, pose d'œillets, pose de pression, confection de sangles. - Réaliser les activités de nettoyage, de pliage, de conditionnement ou d'emballage des composants - Réaliser l'installation des bâches sur les produits finis Connaissances souhaitées : - Savoir utiliser certaines machines de l'industrie des matériaux souples postes (Air chaud, découpe, haute fréquence, machine à coudre etc.) - Avoir plusieurs années d'expérience dans la confection de bâches, ou la confection en général ou la maroquinerie - Un diplôme relatif aux industries matériaux souples, confection ou maroquinerie serait apprécié Poste nécessitant de la polyvalence, port de charges lourdes Travail méticuleux et consciencieux CDD pouvant se péreniser
SERT, basée à Romans sur Isère (26100) produit du matériel de soutien de l homme en campagne (cuisine, douches, chauffages etc ) pour la défense et la sécurité civile puis le diffuse en France et à l étranger. Notre société est doté d un bureau de recherche et développant, d un process de fabrication industriel ainsi que des services administratifs et commerciaux employant plus de 40 collaborateurs. L entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 14001 pour l ensemble de son activité.
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Descriptif du poste : - Impression sérigraphique sur supports textiles ou autres supports plats : carrousel automatique et manuel - Réalisation des écrans : Préparation et dégravage des écrans de sérigraphie - Vérifier le calage, la qualité et la conformité d'impression avant le lancement de la production et faire ajustement si besoin. - Encrage : Connaissance des encres et de la mise à la teinte. Préparation de mise à la teinte en respectant les pantones - Préparation et nettoyage des écrans de sérigraphie - Effectuer la production sur le carrousel. - Utilisation de la presse à Transfert - Respecter l'ordre et la préparation des productions. - Participation aux manutentions et travaux divers de l'atelier - Effectuer diverses tâches d'atelier liées aux commandes clients y compris des tâches de nettoyage, de logistique, de préparation et d'expédition de commandes. - Respecter les fiches de procédure mise en place pour le bon fonctionnement de l'atelier - Vérifier les feuilles de production en fin de production avant expédition des commandes. - Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive et le salarié accepte d'effectuer des tâches annexes ou accessoires. - Aider en production dans les autres ateliers - Respecter les régler d'hygiène, de qualité et de sécurité VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP / BAC Pro Sérigraphie ou équivalent souhaité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Romans-sur-Isère et sa périphérie Poste basé idéalement à Romans-sur-Isère Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de trois enfants sur Bourg de Péage. Horaires : Semaine 1 => L, Ma, V de 06h à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Semaine 2 => ME de 06h30 à 19h et J de 06h à 08h30 et 16h30-19h. Mission à pourvoir dès début Janvier. Véhicule souhaitable mais pas indispensable.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...)
Au sein du service "restauration" d'un EHPAD, vous assisterez le chef de cuisine dans la cuisson des viandes, poissons, mélanges de produits, dosages d'ingrédients, etc Vous pourrez être amené(e) à faire de la livraison de repas à domicile autour de l'établissement travail 1 week-end sur 2 Expérience souhaitée, mais non exigée
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : - Entretien du logement (ménage) - Aide aux courses - Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e), Type de contrat : CDI Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Permis B - Véhicule léger
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, la découpe et la cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d'âge) du 16 au 20 février 2026. Vous mettrez en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d'expression ... en fonction du thème de la semaine. Vous êtes dynamique, motivé(e), rejoignez nous à la Farandole !! Vous êtes titulaires du BAFA Vous adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer !
Nous recrutons pour un de nos clients industriel, un assistant comptable H//F expérimenté(e). Vous participerez activement à la gestion comptable et financière de l'entreprise.Missions principales : - Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des règlements. - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - Suivre les immobilisations et les écritures d'inventaire. - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données comptables. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG). - Expérience : Minimum 3 à 5 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP comptable). - Connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales. - Rigueur et organisation Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un OPERATEUR EN USINAGE H/F Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine mécanique. Elle est spécialisée dans le rodage et la rectification de haute précision et intervient dans divers secteurs d'activité tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le médical. Avec un parc machine récent et performant, et un atelier climatisé, elle garantie des conditions de travail optimales pour son équipe. Missions : - Assurer le rodage et la rectification des pièces mécaniques avec précision, en suivant les plans techniques. - Analyser et évaluer les pièces pour identifier les ajustements nécessaires. - Régler, conduire et entretenir les machines dédiées au rodage et à la rectification. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les méthodes de travail. - Contrôler la qualité des pièces usinées afin de respecter nos standards exigeants. - Participer activement aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Horaires : 8h à 16h30, vendredi jusqu'à 12h00. Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900€ et 2300€ brut mensuel Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% - Chèques cadeaux pour Noël d'environ 200€. - Primes sur objectifs selon le chiffre d'affaires, versées deux fois par an Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une équipe professionnelle et investie, où la bonne ambiance règne et où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Expérience en environnement mécanique de précision appréciée Vous êtes méticuleux, précis et patient Capacité d'adaptation aux outils technologiques modernes en industrie mécanique. Compétences en lecture et interprétation de plans techniques Connaissance en rodage serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes ! Notre client, basé à ROMANS SUR ISERE, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité innovante, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité sereine grâce à une stratégie à long terme bien pensée.Quels défis palpitants allez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises et la sécurisation des stocks. - Garantir la réception des commandes en utilisant le système SAP avec précision et efficacité - Assurer la vérification rigoureuse des références et la déclaration des non-conformités, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus - Optimiser l'organisation et l'entreposage des marchandises pour un accès simplifié et rapide - Conduire un chariot élévateur (type 3), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un.e Magasinier.ère cariste (F/H) motivé.e, prêt.e à relever le défi de gérer la réception des commandes sous SAP. - Maîtrise du système informatique SAP pour une gestion efficace des commandes - Rigueur dans le contrôle des références et le stockage des marchandises - Capacité à identifier et déclarer les non-conformités avec précision - Possession du CACES R489 catégorie 3, un atout précieux pour la logistique Processus de recrutement Vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AIDE À DOMICILE - MÉNAGE ET COURSES (H/F) Romans-sur-Isère (26) Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : Entretien du logement (ménage) Aide aux courses Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e),
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission d'effectuez à la fois de la comptabilité et des tâches administratives (comptabilité, responsable paye, RH..). Poste en CDI à partir de Janvier 2026. Catégorie TAM, DEGRE 2 Echelon 1 , Catégorie Support 30h à 35h / semaine Diplôme et Expérience exigés.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire et rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous serez garant de la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et légales. Vous piloterez l'ensemble des opérations comptables, et contribuerez à l'amélioration continue des processus financiers. Vos missions principales seront : 1. Comptabilité Générale et analytique : - Tenir la comptabilité courante de l'entreprise et transmission des éléments comptables au cabinet pour la réalisation du bilan(rapprochement bancaire, lettrage) - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaborer les états financiers. - Établir et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA) 2. Facturation et relations clients/fournisseurs : - Émettre les factures. - Suivre les encaissements et les relances clients. - Vérifier les factures fournisseurs et préparer les règlements 3. Contrôle interne & amélioration continue : - Veille au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. - Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau bac +2 à bac+5 en comptabilité/finance (BTS comptabilité, DCG, DSCG) et /ou une expérience entre 3 et 5 ans Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels comptables. - Autres informations . Salaire selon expérience . Poste basé à Valence (Rovaltain Gare TGV) . Poste à 32 heures par semaine réparties sur 4 jours, avec possibilité d'un temps plein selon le profil et l'intérêt du candidat. - Avantages Les + : participation, tickets restaurant, flexibilité horaire, mutuelle et un environnement bienveillant - Postuler Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en intégrant une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes ? Pour postuler à notre offre d'emploi merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre agence Adéquat de Romans recrute un ou une agent de bascule F/H pour une longue mission d'intérim évolutive, située sur trois carrières : Bourg-de-Péage, Chabeuil et Saint-Marcel lès Valence, pour un client spécialisé dans la fabrication et vente de granulats. Vos futures missions : - Accueillir les clients. - Peser les camions à l'entrée et à la sortie des carrières. - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. - Assurer la gestion administrative et le contrôle des bons de livraison. - Gestion et contrôle de la caisse. Base hebdomadaire 35h ou 39h - 1 samedi matin sur 6 travaillé. Mobilité sur les 3 carrières de Saint-Marcel lès Valence (principalement), Bourg de Péage et Chabeuil. Planning à la semaine sur un même site. Période de formation dédiée (produits en carrière et outils de saisi informatique). Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion administrative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail en autonomie - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un ouvrier paysagiste polyvalent à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO seraient un plus
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent(e) dans la création de jardins. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Les réalisations paysagères nécessitent entre autres compétences: - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, elle dispose d'un parc machines moderne et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Opérateur de production sur commande numérique afin de renforcer son équipe. -Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et fiches techniques. -Lancer la production et assurer le suivi des opérations en garantissant le respect des délais. -Contrôler la qualité des pièces produites : mesures, vérifications visuelles et dimensionnelles. -Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écarts ou d'anomalies. -Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la bonne application des règles de sécurité. -Renseigner les documents de production et communiquer avec l'équipe technique et qualité. -Formation en usinage, productique, mécanique, ou expérience équivalente sur machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique d'équipe. -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique est fortement appréciée. Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois à Montvendre (26) (H/F) Le charpentier bois intervient sur la mise en œuvre et la pose de structures en bois, aussi bien sur des chantiers neufs que lors de rénovations. À partir des plans fournis, il assure le montage, l'assemblage et la fixation des éléments de charpente, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. 1. Préparation et organisation du chantier -Lire et interpréter les plans et schémas techniques -Contrôler les mesures et les points de repère sur le site -Identifier les matériaux, les outils et les moyens de levage nécessaires -Préparer la zone de travail et garantir la sécurité du chantier 2. Pose et montage sur chantier -Assembler et ériger les structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, abris, planchers.) -Lever et positionner les éléments à l'aide des équipements adaptés -Réaliser les ajustements, fixations et assemblages conformément aux plans -Contrôler l'aplomb, le niveau, la stabilité et la qualité de l'ensemble -Intervenir sur les finitions et préparer la couverture 3. Entretien, qualité et sécurité -Vérifier la conformité des travaux réalisés -Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de levage -Participer à la maintenance des outils et du matériel -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier (maçons, couvreurs, menuisiers.) Formation -CAP / BEP / Bac Pro Charpentier bois ou équivalent. -Une formation complémentaire en ossature bois ou construction bois est appréciée. Expérience -Minimum 2 ans d'expérience dans la pose ou montage de charpentes. -Connaissance des structures traditionnelles et des systèmes de fixation bois. Compétences techniques -Bonne lecture de plans et maîtrise des prises de cotes. -Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpente. -Connaissance des bois, assemblages et techniques de levage. -Habitude du travail en hauteur et en équipe sur chantier. Qualités personnelles -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. -Goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité.
Manpower VALENCE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Saint-Marcel-les-Valence (26) (H/F) Missions principales Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser des travaux de couverture, de zinguerie et d'entretien de toitures. Travaux de couverture -Préparer et sécuriser le chantier avant toute intervention -Poser, réparer ou remplacer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, tuiles mécaniques.) -Garantir l'étanchéité et la bonne isolation du toit -Réaliser les finitions et les raccords en toiture Travaux de zinguerie -Façonner et installer les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, abergements, noues, entourages de cheminées.) -Souder, plier, ajuster et fixer les pièces en zinc, cuivre ou aluminium -Veiller à la bonne évacuation des eaux pluviales et à l'étanchéité des assemblages Entretien et rénovation -Diagnostiquer les fuites, usures et dégradations -Intervenir sur des réparations ponctuelles ou des réfections complètes -Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution Formation -CAP / BEP Couvreur, Couvreur Zingueur ou équivalent. -Une formation complémentaire en étanchéité, isolation ou charpente serait un plus. Expérience -Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des techniques de couverture et zinguerie traditionnelle. -Connaissance des règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Compétences et qualités -Lecture et interprétation de plans de toiture. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Goût du travail en extérieur et sens du service client.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 30h/semaine du 05/01/2026 au 30/04/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII. Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à l'AFPA de Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Venez vous renseigner et postuler le Mercredi 14 janvier, à 13h30, dans les locaux de France Travail Une présentation collective du recrutement et de la formation sera faite dans un premier temps, puis un entretien individuel sera réalisé si vous souhaitez postuler Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553899/recrutement-avec-formation-ouvrier-btp-h-f-romans-sur-isere
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients et nos candidats.
Description du poste : Nous recherchons 3 agents / agentes de nettoyage pour assurer l'entretien des parties communes sur la ville de Romans-sur-Isère et ses environs. Vous serez également amené à effectuer des remplacements de gardiens. Missions principales : - Nettoyage et entretien des parties communes - Remplacement ponctuel de gardiens - Travail en équipe Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage et l'entretien appréciée - Le permis de conduire est un plus (un véhicule pourra être fourni ultérieurement) - Sens de l'organisation et du travail en équipe Conditions de travail : - 3h par jour du lundi au vendredi (horaires pouvant être augmentés progressivement) - Démarrage : 2 janvier 2026 - Briefing avant les fêtes de fin d'année Perspectives d'évolution : Nous souhaitons constituer une équipe performante et pérenne, avec des possibilités d'évolution au sein de la structure.
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Grâce à nos 495 pastiers engagés sur 5 sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, Saint Jean valorise le savoir-faire culinaire français en élaborant des produits savoureux et sains : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés. Rejoindre Saint Jean, c'est intégrer une équipe qui met en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'engagement. Rattaché au Coordinateur, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail - Être force de proposition sur les possibilités d'amélioration liées à son environnement de travail. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en autonomie et faite preuve de dynamisme. 2 Rythmes horaires possibles : - 2*8 du lundi au vendredi - 5h-13h // 13h-21h en alternance - nuits fixes 21h - 5h du lundi au vendredi Eléments de salaire : - fixe : 1850 euros bruts évolutif à 1935 euros bruts - prime de 13eme mois - prime de paniers - prime de transport de 30 euros nets - prime de productivité d'un potentiel de 100 euros bruts Ce poste vous interesse ? Participez le Lundi 12 janvier, à 14h, à une réunion de présentation et de recrutement dans les locaux de France Travail Romans. L'entreprise SAINT JEAN sera présente, et vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutement de la Méthode de Recrutement par Simulation qui se dérouleront les jours suivants. Une seule condition pour ce recrutement : savoir lire et écrire le français Pour participer : inscription sur le site internet Mes Evènements Emploi ou auprès de votre conseiller:e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493098/recrutement-sans-cv-de-conducteurs-de-machines-chez-saint-jean-romans-sur-isere
Saint Jean, spécialisé dans la fabrication de ravioles, pâtes fraîches, quenelles et plats cuisinés, est une PME innovante (60M€, 330 collaborateurs en 2015) qui s'est imposée comme un acteur privilégié et incontournable du secteur. Capitalisant sur un savoir-faire unique, un outil industriel moderne et une politique qualité et environnement irréprochable, Saint Jean connaît depuis plusieurs années une forte croissance.
Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Gare TGV Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits, - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit d'équipe, - Rapidité et qualité d'exécution, - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 24h/semaine du 08/12/2025 au 18/01/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30.
Vous êtes diplômé(e) AVS / AES / AS ? Alors vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Permis B indispensable. Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux déplacements domicile / usagers / domicile - CDD à temps partiel pour remplacement - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Sur le Foyer de Vie, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et leurs projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposerez des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée, tout en tenant compte de leurs goûts et leurs envies. Vous veillerez en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Savoir -être professionnels : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Utilisation des outils informatiques. Conditions de travail : Poste à temps plein mais travail hebdomadaire sur moyenne de 37h30 par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
En MAS, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Compétences requises : Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Conditions de travail : Poste à temps partiel (80 %) avec un travail hebdomadaire avec une moyenne de 30h par semaine pour une acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Pour un poste sur Montélier, Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez en charge d'entretien (taille douce d'arbres et arbustes, tontes, débroussaillage, taille de haies,...) dans les jardins de nos clients. Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel sont nécessaires pour les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Expérience dans l'usinage en mécanique générale - Savoir programmer et usiner - Savoir lire un plan (vues/coupes (tridimensionnel) - Connaître les matériaux et les différents type d'outillage - Savoir contrôler ses pièces selon les plans et les côtes données - Capacité à remplir les documents de suivi (FAC) - Sens de l'efficacité et de l'optimisation - Capacité d'apprentissage permanent - Savoir alerter et demander du support sur pièces complexes et critiques
Fabricant français spécialisé dans les solutions d'hygiène globale pour l'élevage : hygiène des bâtiments, nutrition animale, traitement de l'eau, produits d'hygiène Sous le responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, enregistrement informatique, rangement en stock. Préparer les commandes clients : Picking, emballage, étiquetage et expédition dans le respect des délais. Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, suivi des stocks, inventaires réguliers. Gérer les mouvements de stock : sorties, retours et mise à jour dans le système de gestion. Participer à l'amélioration continue de l'organisation du magasin PORT DE CHARGES DE 25 KG Réception, contrôle et enregistrement des marchandises Préparation et expédition des commandes (picking, emballage, étiquetage) Gestion et suivi des stocks, inventaires réguliers Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Port de charges jusqu'à 25 kg Rigueur, respect des délais et esprit d'équipe Participation à l'amélioration continue des processus
