Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bésayes située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bésayes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHABEUIL, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - ROMANS SUR ISERE ... .
Vous aurez pour principalement missions: - l'entretien des logements et locaux - le service des repas.... Vous interviendrez en EHPAD 17h50 et à domicile 17h50 Contrat de 35 heures en CDI ou CDD. Vous travaillerez un week-end sur deux prime SÉGUR 206€ brut+ prime dimanche 2,094€ / heure + jour férié payé double Vous pouvez également travailler à domicile, une voiture électrique sera à votre disposition pour faire vos tournées
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chauffeur livreur de pain auprès de professionnels H/F Vous effectuez la livraison de pains auprès de nos clients (professionnels) Vos horaires sont : 01h00 du matin - à 08h00 Travail sur 5 jours avec repos tournant Majoration pour les heures de nuit et prime. Vous serez formé à la prise de poste. PERMIS B exigé ** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE **
Les Douceurs de Jacquemart est spécialisée dans la fabrication de biscuits haut de gamme : tartelettes, tuiles aux amandes ou encore lunettes. PME à taille humaine située à Romans-sur-Isère, nous comptons près de 70 collaborateurs. En remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges client, - Suivre le plan de contrôle fournisseur et produits finis ; enregistrer et suivre les résultats, - Répondre aux demandes des clients, - Gérer et suivre les réclamations clients, - Faire respecter et améliorer les bonnes pratiques d'hygiène au sein des ateliers de production - Réaliser les contrôles métrologiques des équipements. De formation Bac +2 à Bac +3 en industrie agroalimentaire avec une spécialisation en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Votre connaissance de la norme IFS sera un atout pour mener ce poste avec succès ! Vous souhaitez mettre à profit votre énergie et vos compétences techniques dans un environnement industriel et convivial ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles ? Vous êtes sérieux(se) et autonome ? Alors n'attendez plus et postulez ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée - Des chèques cadeaux en fin d'année
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F) chargé(e) de la gestion des dossiers médicaux des agents. Remplacement temporaire de 6 mois. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez la gestion des dossiers médicaux des agents (arrêts de travail, saisines, convocations, comptes rendus, temps partiel thérapeutique.), vous gérerez les instances médicales externes et internes, - Vous renseignerez et accompagnerez les agents en maladie professionnelle ou victime d'un accident de travail sur leurs droits et le déroulement du dossier, - Vous préparerez les dossiers de retraites pour invalidité, les disponibilités d'office pour raison de santé et dossiers ATIACL, - Vous serez chargé de la gestion des dossiers et des paies (absences et positions liées à l'état de santé sur le logiciel RH), la gestion administrative et comptable de votre service. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous avez une expérience dans la gestion des dossiers médicaux, vous connaissez la réglementation des dossiers de santé, - Vous connaissez les procédures de la fonction publique, - Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et métiers RH, - Vous disposez d'un bon relationnel pour accompagner les agents, - Rigoureux(se), vous savez organiser, planifier et prioriser vos missions, - Vous savez rendre compte et avez une aptitude au travail en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail à 37H hebdomadaire, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 20 janvier 2026 par courriel ou par courrier à l'attention de Madame le Maire.
La Commune de Saint Marcel lès Valence située entre Valence et Romans, à proximité immédiate de la Gare TGV, est une commune de 6500 habitants. Elle est aussi commune membre de l'EPCI Valence Romans Agglomération, .riche d'une forte vie associative. La commune recrute pour ses établissements scolaires : Des Agents de Surveillance de Cantines (11h30 -13h30 et 11h45 à 13h45) Jours travaillés : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis seulement les jours d'école. Contrat : 8h par semaine Missions : Accueillir et surveiller les enfants durant la pause méridienne, veiller à leur sécurité et au bon déroulement du temps de restauration. - Surveillance des enfants pendant le temps du repas et servir le repas pour les enfants de maternelle - Accompagner les enfants pendant le temps du repas (aide, découverte des aliments, encouragement.) - Accueillir et encadrer les enfants pendant la pause méridienne et proposer des animations - Accompagner les enfants sur les trajets école- Cantine - Appel des enfants dans les classes, - Nettoyer les locaux périscolaires le cas échéant - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Vous travaillez auprès d'enfants et devez posséder un casier judiciaire vierge. Les contrats proposés sont pour l'instant des remplacements de congés maladie pouvant se prolonger
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dans le secteur de la volaille. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative de notre activité, en lien direct avec nos éleveurs partenaires. Missions principales : - Assurer la facturation des éleveurs (aliments, produits vétérinaires, poussins, etc.). - Réceptionner et saisir les factures dans notre système de gestion (Kerhis). - Suivre les dossiers et les demandes courantes. - Mettre à jour les données tarifaires dans nos outils internes. - Préparer divers documents administratifs liés à la production. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (administration, facturation, relation client). - Aisance avec les outils informatiques et capacité à maîtriser un nouveau système de gestion. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Organisation, rigueur et attention aux détails. Modalités du poste : - CDD 6 mois - Temps plein (ou 80% accepté) - Horaires de journée et variables (possibilité de travailler sur 4.5 jours). - Poste à pourvoir à Montélier (26), déplacement ponctuel sur secteur valentinois. - 24-25k sur 13 mois - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous aurez en charge votre véhicule et son suivi. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Taxi Drôme. Astreinte 1 Weekend par mois.
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) recrute pour son CMPP de Romans un(e) secrétaire à temps partiel (mi-temps) en CDD jusqu'au 31 mars 2026 (terme minimum). Missions principales : -Accueillir, informer et orienter les personnes -Gérer les plannings des médecins et des thérapeutes -Coordonner les procédures administratives liées aux dossiers des usagers : création et mises à jour des dossiers, accords des prises en charges, taxi, gestion des attentes des rendez-vous, facturation, archivage, statistiques. -Rédiger des documents : compte-rendu, certificats médicaux, convocations. -Extraction de statistiques depuis le logiciel métier (création de tableurs Excel) -Surveiller les enfants en salle d'attente -Transmettre au service comptable du siège les informations de facturations et frais professionnels Profil : Titre de secrétaire médicale ou formation Bac + 2 en secrétariat / bureautique Maîtrise de l'environnement informatique nécessaire / aisance à travailler sur un logiciel métier Qualité professionnelles requises : discrétion, polyvalence, rigueur, organisation, écoute, diplomatie, travail en équipe, prise d'initiatives Conditions de travail : Contrat de travail à durée déterminée à temps partiel 50% Durée du contrat : 3 mois, jusqu'au 31 mars 2026 Travail les lundis et mercredis (8h30-12h30/13h30-16h30) et le jeudi (8h30-12h30) Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles Lieu du poste : En présentiel, CMPP La Pierrotte à Romans sur Isère.
Nous recherchons pour notre client, de la grande distribution, un HOTE(SSE) DE CAISSE H/F dans le cadre d'une mission en intérim d'une semaine dans un premiers temps Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie - Scanner et encaisser les articles - Gérer les moyens de paiement - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Appliquer les procédures de sécurité et les consignes internes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en caisse est souhaitée Sens du service client, dynamisme et rigueur Ponctualité et bon relationnel
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week-end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés !
Nous recherchons, pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits alimentaires, des préparateurs/trices de commandes expérimentés. CACES 1 OBLIGATOIRE. En tant que préparateur/trice de commandes, vous devrez : - Respecter les règles de circulation concernant la conduite des chariots - Utiliser les logiciels de préparation de commandes - Préparer les produits à l'expédition - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDD 2 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
SECTEUR : CHABEUIL // MONTELIER // MONTVENDRE // MONTMEYRAN Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
ARCHER Emplois Familiaux recherche des assistants de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur sur Bourg de Péage. De 15h à 30h hebdomadaire selon souhaits et possibilités. - Un poste d'assistant de vie C/D auprès d'un personne en situation de handicap (Bourg de Péage) : Vous assistez le particulier dans les actes de la vie quotidienne, activités de loisirs. poste de jour et/ou poste de nuit. Vous êtes titulaire du permis B. Formation en doublon avec l'équipe présente sur place. Conditions de travail : Intervention du lundi au vendredi, ou en nuit, ou avec 1 week-end sur 2. Nous construisons votre planning selon vos contraintes familiales et possibilités. Vous accompagnez toujours les mêmes particuliers, sur un planning fixe.
CADRA - Cabinet d'avocats en Droit des Affaires situé à ROVALTAIN (26) et composé de 20 personnes recrute un(e) Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés. CDD - remplacement maternité et congé parental Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre notre pôle Droit des sociétés à compter de février 2025 et ce pour une durée d'environ un an. Vous assisterez les trois avocats intervenant en droit des sociétés dans la gestion de leurs dossiers et travaillerez en collaboration avec les deux autres assistantes du pôle droit des sociétés. Vos principales missions : Préparation et suivi du secrétariat juridique annuel des sociétés (approbations de comptes, AG ordinaires et extraordinaires) Rédaction d'actes courants : PV, rapports, décisions, statuts Suivi des dossiers, gestion des échéances, mise à jour des registres légaux Rémunération : selon profil Votre profil : vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office et du logiciel Polyoffice Prise de poste : février 2025 Lieu : ROVALTAIN (ALIXAN - 26300) Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : accueil@cadra.fr
Au sein d'une agence d'assurances sur Romans, vous aurez pour missions : - Accueillir et orienter le client, - Traiter les demandes clients, relatives à la commercialisation des contrats (pour les particuliers) - Produire, gérer et suivre les contrats, - Développer le portefeuille, - Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, - Participer à la vie de l'agence, - Participer à la stratégie digitale de l'agence, - Ecouter et identifier les besoins, - Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur, - Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande. - Connaître les produits de l'agence et leurs caractéristiques pour choisir lesquels sont compatibles avec le besoin du client, - Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi, - Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque du prospect en la traduisant en bénéfices pour le client/prospect, - Présenter un argumentaire de vente construit et pertinent. - Établir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception de la compagnie, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui du dirigeant, - Gérer la vie d'un contrat : établissement des avenants, relances des pièces, - Adapter le contrat à la situation actuelle du client, - Conseiller le client sur des offres adaptées à sa situation, - Gérer les résiliations, - Gérer les non-paiements, - Gérer les réclamations, - Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction, - Contribuer, communiquer et assurer une veille sur les outils numériques. Profil : - Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, commercial(e), sens de l'écoute, - Expérience et technique de l'assurance ou expérience professionnelle commerciale, - Sens des responsabilités et de la communication, - Sait prendre des initiatives.
Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus, vous avez une aisance dans l'aptitude à analyser des données chiffrées tel que tableaux de bord et reportings. Vous maîtrisez le pack office tel que Word, Excel et Outlook. Une connaissance sur l'ERP Trynet serait un plus. Volontaire, polyvalent et ambitieux, vous n'avez pas peur de relever des défis ? Cette offre d'emploi est faite pour vous.
Vos missions seront de : - Assurer l'exercice des mesures de protection des personnes protégées, dans sa dimension humaine et sociale - Assister ou représenter les personnes protégées d'un point de vue juridique et administratif - Mettre en place et gérer le budget et le patrimoine des personnes protégées.
Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté - Qualités relationnelles et d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion - Sens de l'observation et analyse des situations - Esprit d'équipe - Permis B exigé - Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service - Téléphone portable - CDD de remplacement 1 mois à 27h hebdomadaires reconductible - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e)
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant +45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est bon et les équipes talentueuses * Nous sommes une Maison de valeurs et faisons avec cœur Nos produits * Nos spécialités (Pogne de Romans, Saint-Genix, Craqueline - création maison - et le Suisse) représentent une part significative de nos ventes * Nos viennoiseries sont maison et nous avons remporté plusieurs concours * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. Détails des missions * Tenir une boutique en autonomie : Mettre en scène des produits; accueillir, conseiller et servir chaque client avec attention; gérer les stocks de produits pour limiter les invendus et des consommables; gérer les cuissons de produits; gérer la caisse; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail * Développer les ventes : appliquer nos process de vente, proposer des offres, jouer à la vente et atteindre nos objectifs * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Respecter les procédures internes * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux Profil recherché * Tu aimes les gens * Tu es dynamique et tu aimes le challenge * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 3 ans d'expérience en vente physique * L'univers des commerces de bouche t'anime Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : en continu, soit d'ouverture, soit de fermeture, soit en journée. Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9H à 19H00 * Date de début : janvier 2026 Avantages : * Rémunération : entre 1 900 et 2 050€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * 2 soirées d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où l'on récompense et où l'on festoie ensemble
Au sein de l'Intermarché à Montélier (26) , sous la responsabilité du directeur, vous êtes employé de rayon frais. Vos missions : - Vous assurez la MISE EN RAYON des produits selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et sécurité. - Vous effectuerez la réception des marchandises, l'installation, le suivi des stocks et des dates limites de consommation, le contrôle des produits.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l'implication des jeunes et de leurs familles, - Vous participerez à l'encadrement d'actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d'insertion, - Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d'accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d'insertion et d'emploi. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou d'un Diplôme d'Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance, - Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux), - Vous êtes en capacité d'adapter votre présence aux besoins du territoire, - Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité Prévention (H/F) pour assurer l'encadrement et le management quotidien de l'équipe de prévention spécialisée. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous managerez, encadrerez et coordonnerez les équipes de prévention spécialisée, vous organiserez et animerez les réunions, vous assurerez aide et conseil auprès des agents, - Vous proposerez des actions innovantes en matière de prévention et en vous assurant du bon fonctionnement des actions déjà en place, vous mettrez à jour les indicateurs d'activité et de performance de la prévention, - Vous serez chargé des dossiers de demande de subventions (recherche de financements, montage et suivi des dossiers) et vous effectuerez le suivi du budget, - Vous effectuerez un travail transversal en participant aux instances de suivi en interne et en externe avec les partenaires institutionnels. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de travailleur social (un DEES serait un plus) avec une première expérience en collectivité territoriale, vous avez une bonne connaissance du travail social et du référentiel de la prévention spécialisée, - Vous êtes un manager capable de mobiliser une équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet, vous connaissez les politiques publiques et la réglementation en vigueur, vous maîtrisez les procédures, - Vous êtes habile dans l'animation de réunion en lien avec les usagers et les partenaires institutionnels en assurant une posture de représentant de la collectivité, - Organisé, vous savez prioriser et respecter les délais, pouvez adapter votre présence aux besoins du territoire. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Nous recherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en CDI à temps plein. Le travail s'effectuera par roulement : - le matin de 6H à 13H - ou l'après-midi de 13H à 20H. Travail les week-ends et jour fériés également par roulement. Des arrangements sont possibles au niveau du planning.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de FRAMATOME ROMANS Vous ferez parti(e) intégrante du service Mécanique Nucléaire et vous intégrerez une équipe de 13 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Le poste à pourvoir est un poste complet, il est demandé une polyvalence sur l'ensemble des étapes du process de fabrication. La répartition du temps de travail sur un mois se fait de la façon suivante : 25% de conduite de machine commande numérique : montage / démontage pièces contrôle de conformité changement outillages A noter : pas de programmation machine sur ce poste 75% sur les activités manuelles : Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôlesdimensionnels. Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants àl'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope). Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL N Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. sera étudié.
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Les missions du bureau d'études : Sous la direction du Responsable d'affaires, vous êtes un des garants de la satisfaction clients, porteur de l'image de l'entreprise et parmi les acteurs de notre réussite ! - Vous êtes chargé(e) des études de construction, modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Vous établissez les autorisations et les conventions - Vous réalisez les chiffrages selon les plans d'étude et les projets de décompte en fin de chantiers - Vous participez aux réunions de lancement des études et de lancement des travaux (avec le technicien d'affaires). - Vous suivez et répondez aux appels d'offres publics et privés avec les équipes administrative et technique- étude réseaux aériens ENEDIS - Vous réalisez les études d'installation électrique (IRVE, éclairage public) - Vous réalisez les études pour travaux d'éclairage et d'IRVE - Vous réalisez des dimensionnements électriques sur CANECO ou équivalent - Vous proposez des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire et d'aider nos clients à réaliser leur projet - Vous réalisez les DOE de chantier, l'entreprise possède ces compétences en interne et pourra donc vous former en interne ou en externe selon les besoins. Nous recherchons une personne qui apprécie la polyvalence des missions listées ci-dessus. Vous êtes titulaire d'un BTS TP, MELEC, électrotechnique, ou autodidacte avec une expérience dans les métiers de l'électricité. Vous maitrisez et appliquez les normes électriques sur les chantiers Vous êtes à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO) : Dialux, Caneco, Autocad et le Pack Office.
Entreprise industrielle basée à Bourg-de-Péage, spécialisée dans la fabrication industrielle de pain, pâtisseries et viennoiseries. Le Technicien Qualité participe à l'assurance de la qualité et de la conformité des produits et des procédés de production. Ses missions principales sont : Contrôle et suivi qualité : Réaliser les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vérifier le respect des normes HACCP et des procédures internes. Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives. Documentation et traçabilité : Tenir à jour les enregistrements qualité et la traçabilité des lots. Rédiger des rapports de contrôle et synthèses pour la direction et la production. Amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration des processus et de prévention des risques. Participer aux audits internes et aux inspections externes. Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Participer à la formation et à la sensibilisation des opérateurs aux bonnes pratiques qualité et hygiène. Compétences techniques : Connaissance des normes ISO 22000 / HACCP. Maîtrise des outils de contrôle et analyse qualité. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité et autonomie dans le suivi des incidents qualité.
Synergie recherche des serveur(se)s pour des extras en restaurations, les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires. Missions : -Service en salle -Plonge -Aide en cuisine -Prise de commande Bon relationnel avec les clients, bonne mémoire, agilité. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de l'équipe. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, et le service administratif. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences, un complément de formation pourra être fait si nécessaire, mais des bases solides sont requises en maintenance froid. Vous travaillerez sur la base de 37h (dont 2 heures supplémentaires par semaine). Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT (annualisation du temps de travail) - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
SOLUTHERM est une entreprise établie depuis 14 ans et connaissant un développement constant. Nous sommes spécialisé dans le domaine de la maintenance et du dépannage de système de chauffage, climatisation, et traitement d'eau. En tant que petite entreprise, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité et la satisfaction du client, dans le respect du bien-être de nos salariés et leur épanouissement professionnel.
1 POSTE EN CDD Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un éducateur spécialisé (H/F). Sous l'autorité du Directeur de Service, selon votre affectation, vous serez chargé(e) des missions suivantes Dans le cadre des AEMO S et R : - Mise en oeuvre des projets personnalisés concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention. - Mise en oeuvre et suivi des actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales Dans le cadre des AEMO H : - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun.
Vos futures missions chez nous : Intégré(e) au service Q3SRE de la Société et rattaché(e) à son responsable, vous serez en charge d'animer et de déployer la politique Q3SRE. Pour cela, vous aurez comme principales missions : - Qualité/sûreté : - Préparer les audits de certification - Réaliser des audits internes/croisés - Réaliser des audits fournisseurs/sous-traitants conformément au programme défini - Participer au déploiement de nos exigences internes auprès de nos fournisseurs (agrément, évaluation, .) - Santé, Sécurité : - Réaliser des supports de communication relatifs à la prévention des risques et animer des « quart d'heure » sécurité - Assurer la conformité du système de management aux exigences réglementaires et aux exigences des parties prenantes - Evaluer les risques au poste de travail et assurer le suivi des risques chimiques - Gérer les visites médicales : gestion des fiches d'aptitudes et des fiches individuelles d'exposition - Missions Q3SRE : - Réaliser régulièrement des visites chantiers sur les sites de nos clients : CNPE, Industrie, Méthanier (ensemble du territoire métropolitain) - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs actions - Rédiger les procédures QSRE en prenant en compte les retours d'expériences - Animer les formations interne sur les thèmes qualité et sécurité - Poursuivre la digitalisation de nos outils Q3SRE - Assurer la veille réglementaire sécurité/ radioprotection / environnement / santé / sûreté - Participer aux projets évènementiels (safety week, ecoday, nuclear safety day) - Environnement : - Saisir les indicateurs environnementaux - Proposer des axes d'amélioration dans le but de réduire nos émissions de CO2 - Animer des formations sur la gestion des produits chimiques
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une animateur(trice), placé(e) sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions principales : Concevoir, planifier et animer des activités adaptées aux personnes âgées (individuelles et collectives) Favoriser le maintien du lien social, de l'autonomie et de l'estime de soi des résidents Proposer des animations variées (culturelles, créatives, ludiques, motrices, intergénérationnelles, musicales.) Participer à la rédaction et à la mise à jour du projet d'animation de l'établissement Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs Assurer une présence relationnelle auprès des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs envies et de leur histoire de vie
L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un mécanicien ou une mécanicienne pour intégrer nos effectifs au sein de notre société Jet Systems Hélicoptères Service, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Jet Systems Hélicoptères Service est bien plus qu'une simple entreprise de transport aérien ; c'est une aventure aérienne qui a commencé il y a plusieurs décennies, poussée par une passion pour l'aviation et un engagement envers l'excellence. Au fil des années, Jet Systems Hélicoptères Service ne cesse de se développer, tant en termes de flotte que de services proposés. L'entreprise se distingue par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de ses clients, qu'ils soient issus du secteur public ou privé. Description du poste : Notre atelier de maintenance agrée Part 145 se situe au pied des montagnes du Vercors, et œuvre à l'entretien et la modernisation de H125 (B3e, B3+, B2 et BA), H130 (B4 & T2), MD500 et B206. Nos mécaniciens peuvent travailler sur un panel large de machine et d'équipement de combat de feu, LiDAR, radios, bambi bucket, cargo swing etc. Nous disposons d'un magasin neuf (construit en 2022), d'agents BT pour préparer les visites et d'un logiciel de gestion pour faciliter le suivi de la maintenance. Nos mécaniciens sont au cœur d'un opérateur d'hélicoptères majeur qui desserre ses clients sur l'hexagone et rayonne sur ses bases de Valence, Courchevel, Corse, Pau, Issoire etc. Vos missions : En tant que Mécanicien : - Réaliser l'entretien, la mise en œuvre et le contrôle des appareils. - Effectuer les recherches de pannes, en déceler l'origine, et déterminer les actions correctives. - Effectuer la réparation des appareils. - Participer aux vols techniques (relevé de paramètres). - Renseigner les documents d'entretien et de suivi, conformément aux réglementations en vigueur En temps qu'Assistant de vol levage : - Accompagner le pilote de levage dans ses missions - Préparer les machines - Préparer les missions Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée
Description du poste : Afin de renforcer notre département Navigabilité, nous recherchons un Agent de Navigabilité (H/F), rattaché à la Responsable de la navigabilité et au Président de l'entreprise. Le service assure l'ensemble des missions de gestion de la navigabilité continue des hélicoptères conformément aux exigences réglementaires EASA Part-CAMO / Part-145 et en étroite collaboration avec les opérations aériennes, les autorités compétentes et la maintenance. Vos missions : - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes d'entretien approuvés conformément à Part-145/Part-CAMO. - Suivre les visites programmées, les inspections calendaires, heures/cycles, et les potentiels. - Veiller à la disponibilité opérationnelle des aéronefs. - Tenir à jour les dossiers techniques conformément aux exigences réglementaires (tech logs, dossiers de maintenance, historiques composants.). - Assurer une permanence technique pour répondre aux demandes des équipages, signalements (tech logs), remontées d'anomalies et actions correctives. - Veiller à la conformité des actions réalisées par la Part-145, et contrôler la qualité des documents délivrés (Form 1, CRS.). - Maintenir à jour le suivi des Consignes de Navigabilité (AD), Bulletins de Service (SB), SIL, SL) et s'assurer de leur application dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec le service Opérations Aériennes pour optimiser l'utilisation de la flotte. - Participer à la préparation et au suivi des audits des autorités aéronautiques (DSAC, OSAC, EASA). - Contribuer au maintien de conformité du Système de Management de la Sécurité (SMS) et aux processus CAMO. - Préparer et participer aux examens de navigabilité (Airworthiness Review / ARC). Rémunération : - A partir de 2500€ brut par mois Avantages : - Mutuelle - 13ème mois Horaires : - Du lundi au vendredi - En journée Formation : - Formation technique aéronautique (Bac+2 à Bac+5) : mécanique aéronautique, ingénierie, maintenance aéronautique. - Expérience préalable en CAMO, compagnie aérienne, atelier Part-145 ou chez un constructeur apprécié. Permis/certification : - Permis B Lors de notre procédure de recrutement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tests techniques, administratifs et de connaissances générales en lien avec le poste. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et comme nous, vous êtes passionné(e) d'hélicoptères, alors venez renforcer nos équipes !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les demandes de titres électroniques sécurisés, - Vous mettrez à jour vos connaissances en effectuant une veille réglementaire dans vos domaines d'intervention. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous disposez de compétences dans l'accueil physique, vous savez conduire un entretien avec rapidité et efficacité, tout en restant professionnel, - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'organisation des collectivités territoriales, du territoire de la commune et des compétences administratives, - Vous maîtrisez le droit civil et la règlementation relative aux affaires générales, - Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal, les logiciels métier de type relation usagers, état civil (Mélodie, Maestro, Virtuose, Concerto, Adagio.) vous savez être force de proposition et réactif. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Temps de travail organisé avec rotation des agents le samedi matin (1/3), 1 semaine à 39h et 2 semaines à 36h. Célébrations de mariages et parrainages civils (4 samedis après-midi par an). - Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers, - Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien projeteur (H/F) pour réaliser des documents graphiques estimatifs et quantitatifs dans le cadre des projets d'aménagement d'espaces publics au sein du Bureau d'études Voirie. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - En tant qu'assistant Maîtrise d'Ouvrage, vous accompagnez les différents services de la ville dans la programmation des aménagements, rédigez les documents techniques et administratifs liés aux études préalables et participez aux étapes de communication et de concertation, - En tant que Maître d'œuvre, vous rédigez les documents techniques et administratifs (de l'esquisse à la consultation) pour le service voirie, veillez au visa des plans d'exécution des entreprises, assistez aux réunions de chantier et participez au suivi de chantier si besoin, - Vous élaborez et mettez à jour des documents graphiques, des quantitatifs et des estimations précises, en utilisant des logiciels spécialisés (CAO/DAO : Covadis / Autocad, etc.), - Vous contribuez à la gestion administrative et à l'organisation du service, réalisez les pièces techniques des dossiers administratifs et assurez le classement et l'archivage des plans. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure bac +2 minimum vous maîtrisez les techniques de dessin et de conception d'aménagements avec une bonne connaissance des notions de partage de l'espace public, - Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO : AutoCAD, Covadis et SketchUp Pro, - Vous disposez de notions de base en marchés publics, - Vous savez travailler en mode projet et en équipe tout en étant autonome, - Vous êtes capable de gérer une charge de travail variable en respectant les délais, - Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT, Télétravail Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 8 février 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F), pour garantir un entretien et un maintien qualitatifs des espaces végétalisés de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez et garantirez l'entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l'arbre et du végétal, - Vous exécuterez les chantiers d'entretien en suivant le planning proposé par le responsable d'unité, vous déterminerez le périmètre d'intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne.) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits), - Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels, - Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage.), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel, - Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité, - Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs, - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels, - Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons, - Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons, JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux profils pour son client situé à BREN : un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire (F/H). Missions : - Démarrer la ligne - Gérer son équipe - Contrôler la qualité des produits - Organiser sa journée en fonction des commandes - Nettoyer la ligne Horaires : 7h30-13h30 / 13h30 - 22h du lundi au samedi matin (repos en fonction des commandes). Profil : - Première expérience en tant que conducteur de ligne d'au moins 6 mois souhaitée, - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Multi accueil d'Alixan recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance pour un remplacement de congé maternité du 02/02/2026 au 07/05/2026. Contrat de 30 heures/semaine, jeudi non travaillé. CAP Petite Enfance exigé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons, au plus tôt, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre site de fabrication de boulangerie industrielle. Ce que nous offrons : Formation complète : Formation assurée en interne par l'employeur, vous serez rapidement opérationnel. Prime et majoration : Heures de nuit majorées et prime attractive, avec un salaire brut d'environ 2300,00 €. Horaires avantageux : Travail de nuit de 21H00 à 4H00, avec deux jours de repos tournants par semaine, garantissant un bon équilibre travail-vie personnelle. Vos missions : Manipulations simples : Vous effectuerez manuellement la pose de pâte à pain dans des bacs de 7 kg, accompagnés de l'utilisation de matériel industriel. Respect des normes : Respectez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir la qualité de nos produits. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe de boulangerie industrielle !
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Technicien de maintenance F/H pour une mission longue évolutive située à Romans-sur-Isère pour son client spécialisé en fabrication de viennoiseries surgelées. Vos futures missions : - Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur les outils de production; - Suivre les interventions via l'outil GMAO; - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur les outils de production. A pourvoir dès que possible. Horaires en 6X4. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire d'un diplôme de type Bac+2 Maintenance des systèmes de production automatisés, électrotechnique, électromécanique. - Disposer d'une expérience identique d'au moins 1 an, idéalement dans le milieu agroalimentaire - Etre rigoureux, polyvalent et savoir travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence ADECCO de Romans recherche pour le secteur du Nucléaire : un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F Vous participez à la fabrication et l'assemblage de combustibles pour centrales nucléaires : - Contrôle qualité - Conditionnement - Rectification - Alimentation et surveillance de machines - Assemblage... Nous recherchons des candidat(e)s possédant de bonnes CONNAISSANCES TECHNIQUES. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans les domaines suivants : - ELECTROTECHNIQUE - MAINTENANCE - Mécanique - Electromécanique - Productique Vous disposez également d'une expérience significative en industrie ou en milieu nucléaire Le PR1 CC serait un plus. Postes en journée ou en 6x8 Nous attendons vos candidatures !
Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe très sympathique. Vous serez amené(e) à : - Préparer les prescriptions et gérer les stocks de médicaments et parapharmacie - Conseiller nos patients sur la diététique, la micronutrition et l'orthopédie - Participer activement aux nouvelles missions pharmaceutiques : tests de dépistage, vaccination, etc. - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'officine et à la qualité du service Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie - Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) - Bon relationnel et sens du service client - Intérêt pour les nouvelles missions pharmaceutiques et l'accompagnement personnalisé des patients Nous offrons : - Rémunération attractive + tickets restaurant - Planning sur 4 jours par semaine - Équipe conviviale et soutien dans la montée en compétences
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, Technicien de maintenance en atelier H/F. Votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de la flotte de matériel, de l'outillage, et des équipements de sécurité. Pour cela, vous devrez : - Gérer et suivre la flotte de chariots et matériels TP (vérifier leur état et négocier les tarifs de réparation) - Réceptionner, vérifier et ranger les machines neuves - Assister techniquement les commerciaux pour les démonstrations et la mise en route des chariots chez les clients - Contrôler et commander l'outillage et les équipements de sécurité - Réaliser la maintenance préventive et curative, en cas de problèmes de charge ou de batterie - Garantir la satisfaction client Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BAC PRO/BTS en mécanique TP ou agricole, vous êtes une personne polyvalente et autonome avec de l'expérience dans la maintenance BTP avec la connaissance des nouvelles technologies (hydrauliques électriques et électroniques). Les juniors avec une première expérience en alternance sont acceptés. Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et d'une forte capacité à prendre des décisions. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire de 39heures (dont 4h en heures supplémentaires) Horaires du lundi au vendredi en fonction de la demande du client Salaire entre 2200€ à 2700€ brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants de 10€ par jour, Intéressement, Mutuelle Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez l'équipe Mélusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Animateur H/F CDI
À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F). Lieu : Bourg-de-Péage (26) Date : Lundi 5 janvier 2026 Durée : Mission d'une journée uniquement Vos missions principales : - Emballer et protéger les biens dans des cartons afin d'éviter toute casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée et sécurisée - Manipuler avec précaution les objets fragiles, précieux ou volumineux - Acheminer les biens vers le nouveau logement dans le respect des consignes - Procéder au déchargement du camion - Déballer et ranger les objets - Assurer le démontage et le remontage du mobilier - Participer aux formalités administratives liées à la mission Travail en équipe Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés à l'industrie ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR / DECROCHEUR H/F , vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production en assurant la préparation et le transport des pièces métalliques tout au long du processus de galvanisation. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Chargement et déchargement des pièces : Vous serez responsable de la manutention des pièces métalliques en amont (accrochage) et en aval (décrochage) du processus de galvanisation (charges lourdes). Vous serez formé(e) aux méthodes d'accrochage des pièces avec les fils de fer Transport des pièces : Vous déplacerez les pièces métalliques dans l'atelier à l'aide d'engins de levage tels que des ponts roulants ou des chariots élévateurs (si titulaire du CACES approprié). Suivi des instructions : Vous respectez les consignes de production et assurez un flux optimal des pièces dans l'atelier, en fonction des priorités. Inspection et préparation des pièces : Vous préparez les pièces avant le traitement et vérifiez leur conformité, en vous assurant qu'elles sont prêtes pour la galvanisation. Nettoyage et entretien des équipements : Vous maintenez vos outils et votre poste de travail propres et sécurisés. Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, en particulier en ce qui concerne la manipulation de charges lourdes et l'utilisation d'outils de levage. A noter que vous travaillerez dans un entrepôt couvert mais ouvert, exposé aux variations de température. Vos horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi Cette offre est à pourvoir sur le secteur de Chabeuil (26). Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Expérience : Une première expérience en manutention dans un environnement industriel est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences : Vous devez être à l'aise avec la manipulation de charges lourdes et utiliser des équipements de levage (CACES 1, 3, ou 5 bienvenu). Physique et résistance : Vous êtes capables de supporter des conditions de travail parfois difficiles (exposition à des températures variables). Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l'organisation. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° - Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous intégrez une société spécialisée dans le domaine agro-alimentaire, il faudra donc avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail. Les tâches peuvent variées selon le secteur auquel vous êtes affilié: - Façonnage de la viande selon un cahier des charges - Conditionnement dans les barquettes - Etiquetage - Emballage Horaires: - Démarrage 5h (fin vers 13h) (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires si saison haute) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que poseur(se) de produits verriers et menuiseries.Les missions principales incluent : Pose de produits verriers : miroirs, garde-corps, crédences en verre, parois de douche, remplacement de vitrages... Pose de menuiseries : PVC, aluminium, volets roulants. Participation ponctuelle au travail en atelier (jusqu'à 50% du temps) : découpe et façonnage du verre plat, manuellement et avec machines (hors commande numérique). Profil recherché : Intérêt marqué pour le secteur du Bâtiment, idéalement issu(e) de la menuiserie ou de la serrurerie. Débutant(e) accepté(e) : vous serez formé(e) en binôme, tant sur chantier qu'en atelier. Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme. Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie. Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour cette société leader dans son domaine, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en Nuit. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance sur les lignes de production automatisées * Être généraliste et avec un bon esprit technique. * Travailler les nuits du lundi soir 21 h au samedi matin 5h, avec une astreinte. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 10/15 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous nous apportez votre autonomie et votre fiabilité, - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - à votre salaire fixe sur 13 mois, vous ajoutez des primes / indemnités / majoration de heures de nuit. - une possibilité d'évolution en interne, - un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à proximité de Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) ,et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications, - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Notre projet : Dans le cadre de la création d'un nouveau poste au sein de notre service Production, nous recrutons un(e) Chef d'équipe F/H. Sous le rattachement de la Responsable Production, vous serez un acteur clé dans l'animation de votre équipe, le développement des compétences de vos collaborateurs et le renforcement de la cohésion de l'équipe. Ce que vous ferez : Vous coordonnez la production de votre équipe et assurez le bon déroulement des opérations dans votre atelier, Vous encadrez et animez votre équipe d'environ 20 personnes, en motivant, accompagnant et soutenant vos collaborateurs, tout en identifiant leurs besoins en formation et en veillant au climat social. Vous supervisez le quotidien des activités de production. Vous assurez un suivi rigoureux en communiquant régulièrement avec la responsable de production à travers réunions et reportings. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance, veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, et proposez des actions d'amélioration continue. Votre rôle combinera management de proximité, pilotage opérationnel et transmission d'un savoir-faire d'excellence, avec un niveau d'exigence élevé dans tous les aspects de la production. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier et un secteur d'activité d'excellence, passionnant, et qui offre une véritable sécurité de l'emploi... Un statut agent de maîtrise en forfait jours avec des R.T.T Un salaire mensuel entre 2 500 et 3 000 euros bruts selon votre profil et votre expérience Participation et intéressement / 13ème mois Des avantages et un cadre de travail exceptionnels : travail exclusivement en journée, horaires fixes, fin de journée à 17 heures Des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise Vous êtes un leader naturel avec d'excellentes qualités de communication. Fédérateur et exigeant, vous êtes capable d'inspirer et d'accompagner vos équipes avec rigueur et excellence. Vous possédez une solide expérience de plusieurs années dans le management et la gestion d'équipes (de 15 à 20 personnes), idéalement dans un environnement très exigeant (gendarmerie, luxe, ou tout secteur de haute précision). Vous savez combiner rigueur et accompagnement humain pour garantir l'excellence. Vous êtes reconnu pour votre discipline, votre sens de l'organisation et votre exigence, tout en restant proche et accessible pour vos équipes. Vous excellez dans le pilotage de la performance : vous êtes à l'aise avec les indicateurs et leurs analyses.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - planifier et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - réaliser devis, bon de commandes pour la maintenance externalisée dans le respect des marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution du lavage et de l'entretien par les agents de collecte - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie que des agents de collecte, de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi : - être l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de l'Agglomération - être le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : remplacer le responsable de la régie de collecte pendant les absences (travail en horaires décalés) venir en appui des autres services de la direction assurer les missions de chauffeur PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité de la chaussure, Romans-sur-Isère Horaires : Amplitude horaire 8h - 16h30 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil 2 300 - 2 500 € Brut
Notre agence Adéquat de Romans recrute un(e) Conducteur(trice) d'engin Tombereau H/F pour une mission longue évolutive située à Châtuzange-le-Goubet, pour son client spécialiste des carrières. Vos futures missions : * Conduire et manœuvrer le tombereau pour transporter des matériaux (terre, gravats, roches) sur le site de la carrière. * Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les indications du chef de chantier. * Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus, etc.) et signaler toute anomalie. * Assurer l'entretien courant du tombereau et réaliser les petites réparations nécessaires. * Respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. * Collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de la carrière pour optimiser les opérations de transport. Le Profil Adéquat : * Maîtrise de la conduite et de la manœuvre de tombereaux. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en carrière. * Capacité à effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin * Etre titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m catégorie 8) pour la conduite de tombereaux. * Expérience préalable en conduite d'engins de chantier, idéalement en carrière. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12 et 13€ en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Mission longue ou courte durée selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier / Charpentière (F/H). Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil (entre 12,50 et 14€)+ Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Vous êtes passionné(e) par la sécurité et avez l'œil aiguisé pour détecter le moindre signe de danger ? Vous aimez l'idée de protéger des personnes et des biens en toute discrétion ? Alors, rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur(-trice) de Télésurveillance ! Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en télésurveillance en CDI pour notre PCO de Romans sur Isère. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes amené(e) à traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute vidéo, etc.) en utilisant une infrastructure moderne de télésurveillance. Vous assurez une surveillance efficace et une gestion rapide des incidents de sécurité. Vous participez également au bon fonctionnement de la station de télésurveillance et à la sécurité des équipements. Enfin, vous prenez les décisions adaptées en parfaite autonomie, dans le respect des procédures propres à chaque client. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer une veille permanente sur les installations de sécurité à travers les écrans de contrôle, en surveillant les flux vidéo, les capteurs et autres systèmes de détection - Identifier rapidement toute activité suspecte ou irrégulière (intrusions, mouvements anormaux, incendies, défaillances techniques.) - Réaliser les levées de doute à distance, piloter les interventions des agents mobiles et des services de secours et réaliser les comptes-rendus après événement - Réceptionner et gérer les alarmes selon les procédures définies pour chaque client - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Participer aux contrôles des essais de maintenance des clients et des raccordements de sites - En cas de problème avec leurs systèmes de sécurité, vous apporterez un support technique de premier niveau, guidant nos clients pour rétablir rapidement la situation. - Maintenir un contact fluide avec nos clients, en leur fournissant des mises à jour régulières sur la sécurité de leurs sites et les rassurant en temps de crise. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Rendre compte systématiquement de toute anomalie ou de tout événement grave Profil et processus de recrutement Vous êtes issu(e) de l'assistanat tertiaire. Réactivité, rigueur, calme et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires à ce poste. La diversité de notre clientèle vous assure un environnement de travail intéressant et stimulant. Vous acceptez le TRAVAIL DE NUIT. Votre résistance au stress et la maîtrise des outils informatiques sont vos principaux atouts pour réussir. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous avez un bon sens relationnel clients. Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise, vous partirez en formation pendant un mois pour passer votre carte professionnelle. Rémunération : - Salaire brut mensuel : de 1 900€ à 2100€ selon expérience + majoration + prime panier - Majoration : travail de nuit, dimanche, jours fériés - Prime Paniers + Mutuelle - Prime Intéressement
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Électromécanicien (F/H). Mission de travail temporaire évolutive ! Vos missions : - Montage de sous ensembles mécaniques en atelier ; - Lecture de plans et schémas. Base hebdomadaire : 35h. Horaires 7h30-15h30 pause incluse. Poste basé à Alixan (Gare TGV) Votre profil : - BEP/BAC ou BTS Électrotechnique, mécanique ET/OU Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 12 et 13,50 € + Ticket restaurant 4€
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage, un Soudeur TIG et/ou MIG h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la découpe et de l'emboutissage. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. En tant que Soudeur TIG et MIG h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser des opérations de soudage TIG et MIG, assurer la qualité des soudures, interpréter les plans et les consignes techniques, ainsi que participer à l'amélioration des processus de production. Profil : Nous recherchons un profil de Soudeur TIG et/ou MIG h/f avec de solides compétences en soudage et une formation en soudure aciers. La capacité à dépasser les attentes, l'autonomie, la gestion du temps, la concentration, la coordination œil/main, la rigueur, la dextérité et l'atteinte des objectifs sont des qualités essentielles pour ce poste. - Capacité à dépasser les attentes - Autonomie - Gestion du temps - Concentration / Attention aux détails - Coordination œil/main - Rigueur - Dextérité - Atteinte des objectifs - Licence Soudure aciers - Contrôle de Soudures - Soudage Tig - Soudage Mig-Mag Le contrat débutera dès que possible et sera basé sur une équipe à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Horaire en 2X8 modulation 37,33H. - Connaissance du milieu industriel - Disponibilité sur le long terme - Assiduité, ponctualité et goût de l'apprentissage - Horaires équipes 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction de votre expérience - paniers repas ou tickets restaurant - 13ème mois - Primes collective et/ou individuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Nombreux avantages du CE (chèques culture, tickets cinéma, location de vacances, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Nous recherchons un Opérateur Finition (H/F) en horaires 2x8. Vous interviendrez sur des opérations de redressage et de meulage de pièces complexes, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Missions principales : - Redressage et meulage des pièces, - Manipulation de pièces de tailles et de poids variés. - Travail dans un environnement bruyant, avec des vibreurs en fonctionnement. Profil recherché : - Manipulation de pièces lourdes. - Capacité à travailler dans un environnement bruyant. Conditions : - Poste en horaires 2x8. - Rémunération SMIC, avec primes habituelles Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de gérer son temps efficacement et de s'adapter à un environnement de travail changeant. L'autonomie, la capacité à résoudre les problèmes et le souci du respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Autonomie Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos futures missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Analyse, vous serez en charge de l'analyse et de l'interprétation des signaux issus des inspections END, dans le respect des exigences qualité de nos projets industriels, et vous établirez le diagnostic technique des éléments contrôlés. Vos principales missions, après le passage de formations internes et de certifications COFREND, seront : - D'appliquer les procédures et modes opératoires - D'analyser les signaux transmis à la suite des contrôles effectués (par ultrasons, courants de Foucault, etc.) sur chantiers - D'interpréter les données pour détecter les défauts et anomalies sur les éléments inspectés - De rédiger des rapports techniques clairs et précis - De collaborer avec les équipes terrain et les ingénieurs du bureau d'études - De participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils utilisés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Acheminer la marchandise dans nos brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers autour de nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Rattaché(e) au Responsable volaille de chair de notre coopérative, vous accompagnez les éleveurs et porteurs de projets dans la mise en place et l'évolution de leurs élevages avicoles (chair et ponte). Les missions - Accompagnement de projets d'installation : o Prospection de projets o Découverte et validation de la viabilité du projet en lien avec les responsables filières. o Élaboration technique des projets avec nos équipes de Technicien(ne)s. o Constitution et suivi des dossiers administratifs : permis de construire, déclarations auprès des services vétérinaires, dossiers de subventions, montage financier (banques, collectivités locales, etc.). - Rénovation de bâtiments : o Recueil des besoins des éleveurs, diagnostics, montage des projets de rénovation et des demandes de financement. - Suivi technique et terrain : o Suivi et contrôle des chantiers. o Relations avec les fournisseurs spécialisés en bâtiment d'élevage. o Participation aux salons professionnels. - Commerce o Notion de prospection o Tâches diverses Le profil - Formation ou expérience dans le domaine agricole, technico-commercial ou accompagnement de projets. - Connaissance de l'élevage (volaille ou autre production animale) pas obligatoire mais appréciée. - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et autonomie. - Fibre agricole et goût du terrain. Les conditions - CDI - Forfait jours - Poste basé à Montélier (26) - Voiture de service - mobilité Drôme, Isère, Ardèche - Prise de poste : mai 2026 - Salaire annuel : Entre 30-35K - Avantages CSE - avantages Action Logement Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
La pizzeria Pizz'o Bois spécialisée dans les pizzas napolitaines au feu de bois recherche dans le cadre de son développement un serveur, une serveuse ( H, F ) Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Le serveur, serveuse ( H / F ) pourra être amené à organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Compétence : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels : ponctualité, avoir le sens du service, esprit d'équipe Horaires de travail : du Mardi au Samedi 10 h 00 / 14 H 00 18 H 00 / 22 H 00 Repos hebdomadaire : Dimanche et Lundi Prise de poste immédiate
Animateur-rice BAFA ou Stagiaire BAFA L'Amicale Laïque de Romans recrute des animateur-rice-s diplômé-e-s ou en formation BAFA pour son accueil de loisirs, situé à l'école des Arnauds, à Romans-sur-Isère, du lundi 9 au vendredi 20 février 2026. Notre accueil favorise la découverte, l'autonomie et la coopération des enfants de 3 à 12 ans, dans un cadre inclusif et sécurisé. Missions - Encadrer des groupes d'enfants selon leur tranche d'âge (3-5 ans, 6-7 ans, 8-9 ans, 10-12 ans). - Proposer et conduire des activités variées : sportives, manuelles, d'expression, culturelles. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et le plaisir des enfants. - Participer aux temps de réunion et à l'évaluation quotidienne. Objectifs pédagogiques - Respecter et sécuriser le rythme et les besoins spécifiques de chaque tranche d'âge. - Développer la confiance en soi, l'autonomie et la responsabilité. - Encourager la coopération, l'entraide et le vivre-ensemble. - Offrir des temps de découverte, d'expression et de créativité. - Sensibiliser au respect de l'environnement et aux règles collectives. Profil - Diplômes : BAFA ou en cours de formation. - Expérience avec le public visé et dans la gestion de la vie quotidienne. - Diversité des compétences appréciée (sport, manuel, culturel.). Conditions - Statut : CEE. - Jours travaillés : du lundi au vendredi, soit 10 jours d'accueil, plus 1 ou 2 demi-journées de préparation/rangement avant et après. Horaires type : - Accueil du matin : 7h30 - 9h00 - Journée d'animation : 9h00 - 17h30 - Goûter et fin d'accueil : 17h30 - 18h30 - Réunions quotidiennes (30-45 min) - Horaires variables selon sorties et activités (dans le cadre légal) Rémunération : - Animateur-rice diplômé-e BAFA : 54,64 €/jour brut - Stagiaire BAFA : 45,67 €/jour brut - Prime préparation : 33 €/demi-journée
Vos missions : - Préparation du chantier : Installation des outils, déchargement et transport des matériaux nécessaires. - Aide aux ouvriers spécialisés : Préparation des outils et des matériaux, assistance lors de certaines tâches, nettoyage des débris. - Transport des matériaux : Acheminement de briques, parpaings, sacs de ciment, tuyaux, poutres, etc. - Entretien et nettoyage : Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier en évacuant les gravats et en nettoyant les zones de travail. - Sécurisation du chantier : Installation de barrières, panneaux et signalétiques pour prévenir les risques d'accidents. Description du profil recherché : - Connaissance des gestes et postures de manutention pour préserver sa santé - Précision et efficacité dans l'exécution des tâches - Très bon sens relationnel et fort esprit d'équipe pour communiquer avec les autres ouvriers et s'adapter à chaque nouveau chantier - Polyvalence et flexibilité pour jongler entre les différentes tâches et missions Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manoeuvre H/F à Romans-sur-Isère (26100) en intérim pour une durée de 3 mois.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 60 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant à Romans Sur Isère Après une formation initiale au siège social et dans nos restaurants, tu intègres ton point de vente : LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments pour garantir un entretien qualitatif de propreté des bâtiments de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien et l'hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.) - Vous participez à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé, - Vous entretenez le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un évènement protocolaire ou manifestation. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d'un chantier de nettoyage, utilisation des produits d'entretien et détergents), - Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels, - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public, - Permis B, pour l'exercice de la fonction Poste à temps non complet (28h00) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F sur la commune de ALIXAN (26) pour gérer un gros troupeau de chèvres. Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein pour début janvier 2026. Les missions seront les suivantes : - Paillage - Entretien/nettoyage des parcs et des matériaux - Traite, alimentation du troupeau - Soins aux animaux - Conduite de tracteurs / télescopique Eléments du contrat : - Horaire : 6h00 - 19h00 avec une coupure dans la journée - du lundi au vendredi voire le samedi en été et/ou dimanche - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. Une première expérience dans la conduite d'engins agricoles est souhaitée ainsi que des connaissances en mécanique. Permis B indispensable. Rémunération selon expérience. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage,..) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la MANUTENTION, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent de propreté urbaine titulaire du permis poids-lourd pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis PL et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat, 12 RTT par an, - Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 870€ brut, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28 Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de gestion foncière (H/F) pour participer à la mise en œuvre de la politique en matière immobilière et foncière. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Afin de garantir une veille foncière, vous serez chargé du traitement des déclarations d'intention d'aliéner, des déclarations de cession de fonds de commerce et baux commerciaux et des notifications de la SAFER, vous gérerez les dossiers en relation avec les notaires et les services internes-externes, - Vous assurerez la gestion locative et patrimoniale au travers du suivi administratif et budgétaire des baux et conventions mais aussi des copropriétés, vous effectuerez la mise à jour de l'observatoire du patrimoine, - Vous serez amené à conduire des procédures d'acquisition et de cession foncières permettant la réalisation de projets favorisant l'attractivité du centre-ville et la réalisation d'aménagements urbains, - Vous serez le référent de la collectivité dans le cadre du recensement de la population sous le contrôle de l'INSEE. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation supérieure dans le domaine du notariat, droit immobilier, gestion immobilière, droit public et/ou urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces domaines, - Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maitrisez la rédaction de courriers et documents administratifs, - Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les logiciels métiers (GEO, CART@DS, SEDIT GF, DEMABOX, WEBDELIB, OMER), - Vous savez analyser et vous êtes capable de prendre des décisions, vous avez le sens des relations humaines et de la communication. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, - Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
************ Poste disponible à partir du 01/01/2026. ************ Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bio-nettoyage et prévenir les troubles musculo-squelettiques. Savoir-être : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Construire / adapter des outils / méthodes de travail - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoir-faire : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Management - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail - Prévention des infections nosocomiales - Prévention des troubles musculo-squelettiques - Stratégie et organisation / conduite du changement - Technologies de l'information et de la communication
L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets personnalisés, évaluation des besoins, mise en place d'actions adaptées et accompagnement des nouveaux enfants. Travail en réseau et transversalité : Participation aux projets communs avec la MECS adolescents, accompagnement scolaire en lien avec le coordinateur pédagogique et les écoles. Vie collective et animation : Organisation d'activités éducatives et ludiques, soutien à l'autonomie et au vivre-ensemble, maintien d'un cadre sécurisant, participation ponctuelle aux tâches collectives pour la qualité du cadre de vie. Relations familles : Accueil, écoute et information des familles, maintien et reconstruction des liens familiaux. Travail institutionnel et documentaire : Rédaction de bilans et rapports, participation aux réflexions collectives et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Moniteur éducateur. Expérience souhaitée en protection de l'enfance (6-12 ans). Écoute, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Ce que nous offrons Date prise de poste : au plus tot CDI temps plein (35h), statut non-cadre Rémunération selon convention (CCN 1966) Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Pour candidater : Envoyer CV + Lettre de motivation aux adresses mails suivantes : helene.leal@lesfoyersmatter.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Assistant commercial F/H pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage pour son client spécialisé dans le Bâtiment. Vos futures missions : - Pré étude des dossiers. - Elaboration de devis sur logiciel formation interne simple. - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda. - Relance devis. - Traitement dossiers. - Prospection téléphonique (PRO) + physique si nécessaire. - Présence salons + animations commerciales (5 à 6 fois par an) . Le Profil Adéquat : - Avoir la fibre commerciale - Avoir de l'expérience sur un poste similaire ou en administratif. - Maîtriser les outils bureautiques.
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de notre siège situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Courants Faibles. En tant que Technicien(ne) Courants faibles, vous rejoindrez l'équipe d'installateurs, après une formation pour vous familiariser avec nos outils et méthodes. Votre mission principale sera l'installation de systèmes de sécurité chez nos clients, incluant : - La mise en place et le câblage des systèmes de vidéosurveillance et d'alarme chez nos clients - Paramétrage des équipements et vérification du bon fonctionnement des systèmes installés. - Accompagnement des clients pour leur garantir une utilisation optimale des systèmes. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour un fonctionnement sans faille Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e) qui dispose de : - D'un bac+2 en électronique, électrotechnique ou équivalent. - Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles. - Compétences techniques : Notions en réseau informatique (IP, configuration et utilisation d'outils réseau) sont un plus. - Connaissances des marques : ARITECH, HIKVISION, AVIGILON, FINSECUR, CHUBB, ESSER (atout supplémentaire). Exigence : Casier judiciaire vierge. - Équipement complet : Outillage et vêtements de travail fournis. - Véhicule de service : Equipé et à disposition pour vos déplacements professionnels - Prime de panier : 14€ par jour travaillé. - Avantages financiers : Intéressement sur les bénéfices. - Assurance santé : Mutuelle. - Technologie à disposition : téléphone portable. - Facilité de transport : Télépéage et carte essence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à v.vivo@securitevolfeu.fr. ou nous rencontrer sur le Job dating Place l'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble vers un futur sécurisé et innovant !
Work2000 Romans sur Isère Recrute ! Work 2000 recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) en finition F/H pour un poste en intérim de 10 mois, en horaires 2x8. Vous intervenez sur la finition de pièces métalliques de petite taille nécessitant rigueur et précision. Vous travaillez au sein d'un atelier industriel et collaborez avec les opérateurs de production et le responsable d'équipe. Le poste demande de la minutie et une bonne maîtrise des outils de meulage et ponçage. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de meulage et ponçage sur pièces métalliques : ponceuse orbitale et meuleuse manuelle. - Contrôler visuellement la qualité de surface des pièces - Assurer les retouches nécessaires selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité - Entretenir le poste de travail et les outils utilisés Le poste nécessite de la minutie et la capacité à travailler avec des outils à main vibrants toute la journée. Le profil recherché Vous aimez le travail précis et soigné, et vous savez manipuler des outils de finition métallique. - Formation de carrossier ou première expérience en carrosserie - Utilisation maîtrisée d'une meuleuse ou d'une ponceuse orbitale - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigueur dans l'application des règles de sécurité Le poste peut également vous être ouvert si vous avez une expérience de plaquiste avec beaucoup de ponçages et de préparations précises des murs (utilisation d'outils de finitions). Infos complémentaires horaires 5h12h20 et 12h20 19h15 une semaine sur 2. Taux horaire négociable en fonction de l'expérience +prime d'équipe 6.25 par jour + indemnité de panier 7.40 par jour +prime d'habillage 1.98 par jour
Avec plus de 40 ans d'expertise dans l'installation de systèmes de sécurité électronique, VOLFEU se positionne comme un acteur incontournable du secteur. Notre succès repose sur une croissance continue, un investissement constant dans les technologies de pointe et une équipe soudée qui partage des valeurs humaines fortes. Afin de renforcer l'équipe dynamique de vidéo urbaine basée au siège à Romans sur Isère (26), nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent, un(e) Technicien(ne) Vidéo urbaine. Rattaché(e) au Responsable du Pôle vidéo urbaine , vous interviendrez sur des systèmes de vidéoprotection urbaine et rejoindrez une équipe d'installateurs qualifiés. Après une formation interne sur nos outils et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et l'optimisation des équipements pour garantir leur fiabilité et performance. Vos missions seront principalement les suivantes : - Installer et raccorder les systèmes électriques liés aux équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion.). - Réaliser le tirage de câble et la mise en service des différents équipements, notamment les caméras IP, serveurs vidéo, switch réseaux et équipements actifs de vidéoprotection. - Paramétrer les systèmes, établir les synoptiques et définir les adressages IP - Tester et garantir le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des installations en hauteur (via la nacelle) et sur les systèmes électriques, nécessitant des habilitations électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal. - Gérer la relation clients et travailler en coordination avec les équipes internes et partenaires externes - Rédiger des rapports détaillés et assurer le reporting opérationnel - Proposer des améliorations techniques - Appliquer et respecter les exigences de sécurité Votre profil De formation technique Bac à bac+2, spécialisé(e) dans les systèmes numériques, idéalement avec une option en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum, en tant que technicien (ne) spécialisé(e) en courant faible ou en vidéoprotection. Vous maîtrisez les technologies associées, équipements et logiciels (vidéo, contrôle d'accès,.), vidéosurveillance, automatisme, incendie. Autonomie, rigueur, relationnel et le sens des responsabilités sont vos atouts. La capacité à intervenir sur des installations électriques et en hauteur est également importante. Des déplacements occasionnels en région sont à prévoir Casier judiciaire vierge exigé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant et relevez le défi avec nous !
L'EHPAD L'ARNAUD membre du réseau associatif Habitat et Humanisme Soin qui a une capacité d'accueil de 66 lits. Nous recherchons un/une Agent de maintenance Polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront : -D'effectuer les travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures. - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Assurer le suivi de la maintenance réglementaire. Horaires de 7h/ jour en continu du lundi au vendredi Postes à pourvoir à 100% Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et ambitieuse pour accompagner toujours au mieux la personne âgée dans sa vie de tous les jours conformément aux valeurs de l'association. Prise de poste dès que possible..
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
*** Remplacement du 2 février au 17 juin 2026 *** Profil : éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDD. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Congés trimestriels supplémentaires selon la CCN66.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un environnement innovant et en pleine évolution, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'industrialisation des nouveaux produits, tout en garantissant l'amélioration continue des équipements et des méthodes de fabrication. Vos principales missions : - Support technique : Accompagner le bureau d'études et la production en phase de projet et de vie série. - Industrialisation des équipements : Concevoir et installer les équipements de production (postes de travail, bancs de test pneumatiques, outillages, petites machines). - Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance et l'amélioration des équipements existants pour optimiser leur performance. - Gestion des données techniques : Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP. - Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les gammes de montage. - Formation et accompagnement : Assister les opérateurs dans l'utilisation des nouveaux équipements. - Optimisation des processus : Participer à l'amélioration de la productivité (chronométrage, plans d'actions), de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail (prévention des TMS). Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à s'impliquer dans des projets innovants au sein d'une entreprise dynamique. Compétences requises : - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur). - Solides connaissances en mécanique et en méthodes industrielles. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industrialisation ou méthodes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, développer vos talents grâce à des expériences significatives, et déployer votre potentiel dans un cadre de travail agréable ? - CDI 35 h sur 4,5 jours, du lundi au vendredi (demi-journée libre à définir) - Horaires de travail flexibles - Avantages : Titres restaurants, mutuelle, prévoyance, prime de participation, évènements d'entreprises (Teambulding, soirée de Noël . ) - Salaire : entre 28K€et 32 K€ selon profil et expérience Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Le coordinateur est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est chargé de coordonner les missions de l'équipe avec la direction, ainsi que les actions engagées auprès des personnes accueillies. Le coordinateur d'équipe assure l'encadrement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, le suivi social des personnes accueillies et la qualité de l'accompagnement vers l'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Coordination : -Organiser et animer les réunions d'équipe. -Veiller à la bonne circulation de l'information. Participer à la planification des activités du service. -Suivi des projets et accompagnements : -Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. -Participer au suivi et à l'évaluation des parcours d'insertion. -Travailler en lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et médico-sociaux. -Aider l'équipe dans la mise en place d'actions collectives. Management : -Encadrer, soutenir et accompagner les professionnels de l'équipe. -Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences. -Suivi de l'accueil des stagiaires en lien avec la direction. -Missions ponctuelles avec les bénévoles en lien la direction et la présidence. -Gestion administrative et reporting : Contribuer à la rédaction des bilans d'activités. Assurer le suivi des indicateurs (places occupées, sorties, etc.). Faire remonter les difficultés et proposer des axes d'amélioration. Compétences techniques : -Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'hébergement. -Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation. -Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Compétences relationnelles : - Leadership et capacité d'animation d'équipe. -Sens de l'écoute et de la médiation. -Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Poste a pourvoir janvier 2026
Le CHRS OASIS est un établissement qui assure l'accueil, l'hébergement, le soutien et l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés sociales. Bénévoles et salariés s'organisent pour la mise en œuvre des missions de l'association. L'association Oasis gère 5 dispositifs : CHRS, Lits Halte Soins Santé, Logements diffus, Accompagnement Post CHRS et Accueil de jour.
Vous encadrez des enfants de 8 à 10 ans ou de 11 à 15 ans du lundi 9 février au 13 février - Le séjour court « clé en main » (5 jours/4 nuits) se déroule à Villard-de-Lans (Isère) dont l'hébergement avec un très bon restaurant se situe dans un petit manoir chaleureux intitulé la Source, proche du centre-ville. Ce séjour propose des activités de neige sans ski, essentiellement du sport de glisse (Airboard, Fat bike/biathlon, patinoire), pédestres (randonnée en raquettes, activ park), aquatiques (Piscine à vagues), festives (soirée dansante, soirée crêpes), du terroir (marché des producteurs et sortie shoppings), en soirée dans le manoir (jeux de veillée et de présentation). Vous gérer l'encadrement des enfants et des jeunes + les animations minimum - Vous êtes titulaires du BAFA
Rejoignez le service Sûreté Radioprotection Environnement du site de Framatome Romans, dans une équipe dynamique en tant que Conseiller(e) à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (CST). Vous serez également en interface directe avec l'autorité de sûreté nucléaire (ASN) pour l'instruction de dossiers, lors d'inspection ou lors de traitements d'événements. Vos principales missions seront : Conseiller l'entreprise dans les opérations concernant le transport des marchandises dangereuses Veiller au respect des règles de sûreté et des prescriptions relatives au transport des matières dangereuses Assurer la rédaction d'un rapport annuel destiné à la direction de l'entreprise ou, le cas échéant, à une autorité publique locale, sur les activités de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses Rédiger un rapport lors de la survenue d'un accident au cours d'un transport ou lors d'une opération de chargement ou de déchargement Apporter des conseils dans les opérations concernant le transport de marchandises dangereuses (choix des colis, etc.) Assurer des visites de surveillances et des vérifications au cours du processus de transport (opérations connexes d'emballage, de chargement, de remplissage ou de déchargement, manutention des colis, calage/arrimage des colis.) Contribuer aux projets d'augmentation de capacité du site Assurer la veille réglementaire en intégrant les nouvelles réglementations, nouveaux agréments.dans le référentiel documentaire transport Dispenser la sensibilisation TMD Piloter la mise en conformité du site aux règles de transport interne Mener les dossiers relatifs à la sûreté colis et des transports
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants : Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ; Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ; Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ; Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ; Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ; Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ; S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ; Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ; Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ; Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ; Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques. Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité. - Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance. - Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : Assurer les travaux de finition intérieure et extérieure sur les murs, plafonds, façades et autres Préparer les surfaces Protéger les sols, mobiliers, menuiseries Nettoyage, décapage, ponçage des surfaces à peindre Reboucher, enduire, lisser, ratisser. Réalisation de finitions soignées selon les teintes et effets souhaités Nettoyer et ranger le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; - Vous gérez l'équipe et les conflits ; - Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité ; . Volet logistique : - Vous gérez, en collaboration avec la responsable, les achats de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) ; - Vous gérez la logistique associée : réception et livraison de commandes sur sites ; - Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant, et vous assurez de leurs disponibilités ; . Volet RH et administratif : - Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation ; - Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation Profil recherché : Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings et utilisez Excel. Vous avez déjà encadré du personnel Un diplôme ou une expérience dans le domaine du nettoyage est souhaité Le CACES Nacelle B est un plus Conditions liées au poste : - A pourvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2026. - Horaires : 5h-11h, avec possibilité de travail occasionnellement le soir (jusqu'à 20h30) Permis B : Véhicule de service ou remboursements kilométriques au départ de Romans pour tous les déplacements professionnels (Romans et alentours)
Les missions du poste : Implantée à Valence, cette structure à taille humaine allie expertise technique et engagement environnemental. Acteur pionnier dans le domaine des fluides supercritiques, elle développe des procédés innovants au service de la chimie verte, en lien direct avec l'industrie et la recherche académique. Elle dispose d'un centre technique équipé (laboratoire, halle d'essai) et d'une équipe pluridisciplinaire impliquée dans des projets collaboratifs, en France comme à l'international. Missions : Au sein du centre technique, vous jouez un rôle clé dans la conduite d'essais et le bon fonctionnement des équipements de recherche : - Réalisation d'essais sur équipements haute pression (clients & projets internes) - Maintenance préventive et corrective sur machines spéciales - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Nettoyage des installations après chaque étude - Suivi du parc machines, gestion des consommables et mise à jour des protocoles - Traitement des résultats, rédaction de rapports, présentations ponctuelles aux clients - Soutien à l'aménagement du laboratoire et à l'accueil de visiteurs (étudiants, partenaires) - Contribution à la communication (photos, vidéos, contenu technique) Le profil recherché : - Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique, procédés, ou domaines connexes - Compétences en mécanique/électricité, notions de sécurité en laboratoire - Curiosité, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles La connaissance des procédés haute pression ou supercritiques est un plus. Infos complémentaires : - Environnement de travail innovant et humain - Horaires de journée, locaux modernes Formation interne assurée à la prise de poste
Bienvenue chez Contact RH Valence CONTACT RH Valence est une équipe de recruteurs expérimentés, engagés pour l'emploi durable. Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une expertise ciblée sur les métiers techniques de l'industrie, du BTP, de la logistique et des bureaux d'études. Notre approche humaine, ancrée sur l'écoute et la proximité, favorise des collaborations durables et des parcours professionnels réussis.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de maintenance Infrastructure et Energies H/F. Vos missions sont : * Assurez la maintenance des infrastructures avec le pilotage des équipements de sécurité : centrale incendie et de détection fuite gaz, fluides frigorigènes, éclairage de secours, zone Atex, * Assurer le pilotage des utilités du site : production et distribution de chaud et froid, de la vapeur, d'eau chaude sanitaire, traitement d'eau, d'air comprimé, azote/CO2 ... * Effectuez les interventions de maintenance curative et préventive selon les gammes de la GMAO, * Travailler en 2X7 ,et une astreinte toutes les 10 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'un Bac + 2 en maintenance, - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (31/37 K€ annuel brut tout compris) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement/participation, - dans un site moderne avec des utilités neuves à la pointe de la performance énergétique. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26).
Vos missions : IMMERGEZ-VOUS DANS UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler au sein d'une structure où la satisfaction des bénéficiaires et l'épanouissement des intervenants sont primordiaux ? Notre agence Azaé Valence est en quête d'un(e) assistant(e) de vie relais. Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature et embarquez pour une expérience humaine enrichissante ! VOS FUTURES MISSIONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous serez le/la référent(e) pour les équipes sur le terrain, en gérant les urgences, les remplacements et les modifications de prestations. Vous contribuerez activement au bien-être de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement adapté : - entretien du domicile, - aide aux soins d'hygiène, - soutien dans les déplacements, - préparation ou aide à la prise des repas, - et présence lors des sorties. Vos interventions permettront aux bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire pour vivre à domicile. Mais votre rôle va plus loin ! Votre bonne humeur communicative apportera une touche de soleil dans le quotidien de nos bénéficiaires. VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes bienveillant(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vos compétences en adaptation vous permettront de fournir un accompagnement optimal à nos bénéficiaires, qu'ils soient convalescents, âgés ou en situation de handicap. NOS AVANTAGES - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, selon votre préférence ! Parce que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel, nous établirons un planning tenant compte de vos contraintes et vous pourrez choisir entre un paiement lissé ou au réel pour vos heures travaillées. - D'autres avantages, tels que : - une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), - accès à notre comité d'entreprise, - des tickets restaurant à 7 €, - une prime de cooptation de 150 €, - des indemnités kilométriques à 0,47 €/km - le remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. - La valorisation de votre expérience dans le service à la personne. - Une prime mensuelle supplémentaire de 150 €. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. À ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec la même attention.
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
Les missions principales du poste : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et la planification des opérations de travaux - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Les missions permanentes : Maîtrise d'œuvre interne pour les opérations de petites et moyennes ampleurs : rédaction de programme, réalisation des études (AVP, PRO, DCE) avec réalisation des estimatifs, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, suivi de chantier, gestion administrative de l'opération (hors traitement des situations), validation des situations de travaux, réception de travaux. Mise en place et suivi des missions de prestations intellectuelles : CT, CSPS, CSSI. Maîtrise d'ouvrage pour les opérations importantes : rédaction de cahier des charges pour la consultation d'un programmiste ou AMO, suivi en qualité de représentant du maître d'ouvrage d'une opération de travaux, toutes dépenses confondues (TDC). Les missions spécifiques : - Intérim de l'ingénieur en charge de la Cellule Travaux pendant ses absences - Représentation de la Cellule Travaux aux réunions institutionnelles et auprès de la communauté médicale - Lien avec les partenaires extérieurs et l'autorité de tutelle Les savoirs : - Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale), - Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée, - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, - Construire / adapter des outils / méthodes de travail, - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'épargne salariale et de la retraite un TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F sur la commune d'ALIXAN (26). Rattaché(e) au service Support fonctionnel et technique de l'équipe, vous assurerez les contrôles et modifications nécessaires sur les fichiers de données reçus des clients afin de les intégrer dans le système informatique. A ce titre voici les missions qui vous seront confiées : - Le contrôle et le formatage des fichiers, - L'intégration des fichiers dans l'outil, - Assurer la communication auprès des différents services et effectuer les comptes rendus, Profil recherché : Vous justifiez d'une formation BAC+2 Service Informatique aux Organisations (SIO) Aisance avec les outils informatiques (Excel, VBA, langage SQL, Word, PowerPoint et les outils bureautique) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO Romans sur Isère, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Ouvrier-ère d'Exécution (H/F) basé-e à Romans-sur-Isère. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à la réalisation de projets de construction en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Missions principales - Lire et interpréter des plans simples. - Monter des échafaudages et réaliser des étaiements. - Fabriquer et poser des coffrages et des éléments en béton. - Assurer l'assemblage de matériaux de construction tout en respectant les niveaux et l'aplomb. - Réaliser des travaux de démolition et de carottage. - Couler des chapes et des dallages. - Garantir l'étanchéité des bâtiments et appliquer des finitions. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel utilisé. Formation et habilitations nécessaires : - Formations en prévention des risques liés au nucléaire. - Habilitations pour le travail avec des rayonnements ionisants. INFOS PRATIQUES : Mission de 3 mois ( démarrage en février) Horaires de journée Rémunération selon profil Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, doté-e d'un sens de l'organisation et d'une capacité d'écoute avec également une connaissance des matériaux et des techniques de construction. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction stimulants.
!! BPJEPS AAN/ BEESAN OU EQUIVALENCE MNS UNIQUEMENT !! Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDI à partir du 23 février , à jour de tous ces recyclages suite au départ d'un collaborateur. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3) - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Rejoignez l'agence O2 Romans-sur-Isère et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Romans-sur-Isère et alentours ? Rejoignez l'agence de Romans-sur-Isère et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde de trois enfants sur Bourg de Péage. Horaires : Semaine 1 => L, Ma, V de 06h à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Semaine 2 => ME de 06h30 à 19h et J de 06h à 08h30 et 16h30-19h. Mission à pourvoir dès début Janvier. Véhicule souhaitable mais pas indispensable.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...)
Au sein du service "restauration" d'un EHPAD, vous assisterez le chef de cuisine dans la cuisson des viandes, poissons, mélanges de produits, dosages d'ingrédients, etc Vous pourrez être amené(e) à faire de la livraison de repas à domicile autour de l'établissement travail 1 week-end sur 2 Expérience souhaitée, mais non exigée
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : - Entretien du logement (ménage) - Aide aux courses - Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e), Type de contrat : CDI Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Permis B - Véhicule léger
Le restaurant Mandibule, spécialisé dans la cuisine semi-gastronomique, s'approvisionne exclusivement auprès de producteurs locaux dans un rayon de 20 km. Tous les plats, y compris le pain, sont préparés sur place. Au sein du restaurant Mandibule, vous aurez pour missions principales : - La mise en place - La préparation, la découpe et la cuisson des aliments - Le dressage Le poste est à pourvoir rapidement.
Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d'âge) du 16 au 20 février 2026. Vous mettrez en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d'expression ... en fonction du thème de la semaine. Vous êtes dynamique, motivé(e), rejoignez nous à la Farandole !! Vous êtes titulaires du BAFA Vous adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un OPERATEUR EN USINAGE H/F Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans le domaine mécanique. Elle est spécialisée dans le rodage et la rectification de haute précision et intervient dans divers secteurs d'activité tels que l'aéronautique, l'automobile, le nucléaire et le médical. Avec un parc machine récent et performant, et un atelier climatisé, elle garantie des conditions de travail optimales pour son équipe. Missions : - Assurer le rodage et la rectification des pièces mécaniques avec précision, en suivant les plans techniques. - Analyser et évaluer les pièces pour identifier les ajustements nécessaires. - Régler, conduire et entretenir les machines dédiées au rodage et à la rectification. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les méthodes de travail. - Contrôler la qualité des pièces usinées afin de respecter nos standards exigeants. - Participer activement aux projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Horaires : 8h à 16h30, vendredi jusqu'à 12h00. Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900€ et 2300€ brut mensuel Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% - Chèques cadeaux pour Noël d'environ 200€. - Primes sur objectifs selon le chiffre d'affaires, versées deux fois par an Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une équipe professionnelle et investie, où la bonne ambiance règne et où votre contribution est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Expérience en environnement mécanique de précision appréciée Vous êtes méticuleux, précis et patient Capacité d'adaptation aux outils technologiques modernes en industrie mécanique. Compétences en lecture et interprétation de plans techniques Connaissance en rodage serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes ! Notre client, basé à ROMANS SUR ISERE, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité innovante, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité sereine grâce à une stratégie à long terme bien pensée.Quels défis palpitants allez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises et la sécurisation des stocks. - Garantir la réception des commandes en utilisant le système SAP avec précision et efficacité - Assurer la vérification rigoureuse des références et la déclaration des non-conformités, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus - Optimiser l'organisation et l'entreposage des marchandises pour un accès simplifié et rapide - Conduire un chariot élévateur (type 3), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un.e Magasinier.ère cariste (F/H) motivé.e, prêt.e à relever le défi de gérer la réception des commandes sous SAP. - Maîtrise du système informatique SAP pour une gestion efficace des commandes - Rigueur dans le contrôle des références et le stockage des marchandises - Capacité à identifier et déclarer les non-conformités avec précision - Possession du CACES R489 catégorie 3, un atout précieux pour la logistique Processus de recrutement Vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AIDE À DOMICILE - MÉNAGE ET COURSES (H/F) Romans-sur-Isère (26) Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Romans-sur-Isère. Vos missions : Entretien du logement (ménage) Aide aux courses Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires Profil recherché : Personne sérieuse, motivée, autonome et organisée Sens du service et discrétion Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel : 67,30 heures par mois Travail du lundi au vendredi Secteur : Romans-sur-Isère Débutant(e) accepté(e),
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre RAYON POISSONNERIE, en CDI - Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage,...) - Vous serez amené à conseiller les clients. - Réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en poissonnerie est demandée. Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission d'effectuez à la fois de la comptabilité et des tâches administratives (comptabilité, responsable paye, RH..). Poste en CDI à partir de Janvier 2026. Catégorie TAM, DEGRE 2 Echelon 1 , Catégorie Support 30h à 35h / semaine Diplôme et Expérience exigés.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire et rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous serez garant de la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables, fiscales et légales. Vous piloterez l'ensemble des opérations comptables, et contribuerez à l'amélioration continue des processus financiers. Vos missions principales seront : 1. Comptabilité Générale et analytique : - Tenir la comptabilité courante de l'entreprise et transmission des éléments comptables au cabinet pour la réalisation du bilan(rapprochement bancaire, lettrage) - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaborer les états financiers. - Établir et télétransmettre les déclarations fiscales (TVA) 2. Facturation et relations clients/fournisseurs : - Émettre les factures. - Suivre les encaissements et les relances clients. - Vérifier les factures fournisseurs et préparer les règlements 3. Contrôle interne & amélioration continue : - Veille au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. - Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau bac +2 à bac+5 en comptabilité/finance (BTS comptabilité, DCG, DSCG) et /ou une expérience entre 3 et 5 ans Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels comptables. - Autres informations . Salaire selon expérience . Poste basé à Valence (Rovaltain Gare TGV) . Poste à 32 heures par semaine réparties sur 4 jours, avec possibilité d'un temps plein selon le profil et l'intérêt du candidat. - Avantages Les + : participation, tickets restaurant, flexibilité horaire, mutuelle et un environnement bienveillant - Postuler Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en intégrant une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes ? Pour postuler à notre offre d'emploi merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre agence Adéquat de Romans recrute un ou une agent de bascule F/H pour une longue mission d'intérim évolutive, située sur trois carrières : Bourg-de-Péage, Chabeuil et Saint-Marcel lès Valence, pour un client spécialisé dans la fabrication et vente de granulats. Vos futures missions : - Accueillir les clients. - Peser les camions à l'entrée et à la sortie des carrières. - Enregistrer les données de pesée dans le système informatique. - Assurer la gestion administrative et le contrôle des bons de livraison. - Gestion et contrôle de la caisse. Base hebdomadaire 35h ou 39h - 1 samedi matin sur 6 travaillé. Mobilité sur les 3 carrières de Saint-Marcel lès Valence (principalement), Bourg de Péage et Chabeuil. Planning à la semaine sur un même site. Période de formation dédiée (produits en carrière et outils de saisi informatique). Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion administrative appréciée. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail en autonomie - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un ouvrier paysagiste polyvalent à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO seraient un plus
GAIA Paysage cherche à renforcer ses équipes, et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent(e) dans la création de jardins. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisations allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Les réalisations paysagères nécessitent entre autres compétences: - Travaux de maçonnerie paysagère : murets en pierre sèche, escaliers, dallages, bordures, gabions, etc. - Mise en œuvre de bassins décoratifs, fontaines et petits ouvrages hydrauliques - Préparation et installation de piscines paysagées (terrassement, margelles, finitions paysagères) - Plantation d'essences méditerranéennes, préparation des sols, mise en place de paillage et systèmes d'arrosage - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, elle dispose d'un parc machines moderne et en constante évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Opérateur de production sur commande numérique afin de renforcer son équipe. -Préparer et régler les machines à commande numérique selon les plans et fiches techniques. -Lancer la production et assurer le suivi des opérations en garantissant le respect des délais. -Contrôler la qualité des pièces produites : mesures, vérifications visuelles et dimensionnelles. -Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'écarts ou d'anomalies. -Réaliser l'entretien de premier niveau des machines et veiller à la bonne application des règles de sécurité. -Renseigner les documents de production et communiquer avec l'équipe technique et qualité. -Formation en usinage, productique, mécanique, ou expérience équivalente sur machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre.). -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique d'équipe. -Une première expérience en conduite de machines à commande numérique est fortement appréciée. Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 30h/semaine du 05/01/2026 au 30/04/2026 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Nous recrutons 8 personnes motivées pour intégrer un parcours de formation qualifiant aux métiers des Travaux Publics en CDII. Vos missions après formation : - Intervenir sur chantiers de Travaux Publics (terrassement, pose de canalisations, maçonnerie). - Respecter les règles de sécurité et les protocoles sur chantier. - Participer à la réalisation d'ouvrages et infrastructures locales. Le parcours de formation : - 1 mois et demi de formation théorique et pratique sur plateaux techniques et chantiers écoles. - Modules : Maçonnerie, Travaux Publics & Canalisations. - Démarrage : 2 février 2026 à l'AFPA de Valence. Profil recherché : - Motivation et engagement. - Français lu, écrit, parlé. - Aucune expérience préalable dans les métiers du TP. Ce que nous offrons : - CDII dès le début de la formation. - Rémunération dès le début du parcours. - Accompagnement personnalisé et montée en compétences. Lieu : Valence / Romans / St Marcellin Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement. Venez vous renseigner et postuler le Mercredi 14 janvier, à 13h30, dans les locaux de France Travail Une présentation collective du recrutement et de la formation sera faite dans un premier temps, puis un entretien individuel sera réalisé si vous souhaitez postuler Inscription sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553899/recrutement-avec-formation-ouvrier-btp-h-f-romans-sur-isere
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients et nos candidats.
Sur le Foyer de Vie, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et leurs projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposerez des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée, tout en tenant compte de leurs goûts et leurs envies. Vous veillerez en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Compétences requises : Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Savoir -être professionnels : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Utilisation des outils informatiques. Conditions de travail : Poste à temps plein mais travail hebdomadaire sur moyenne de 37h30 par semaine pour acquisition de 3 semaines de RTT par an.
En MAS, Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Vous assurerez la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Vous serez en lien avec les familles et vous vous impliquerez dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Vous proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Compétences requises : Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Utilisation des outils informatiques. Qualités personnelles : Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Etre sensible à la communication non verbale. Conditions de travail : Poste à temps partiel (80 %) avec un travail hebdomadaire avec une moyenne de 30h par semaine pour une acquisition de 3 semaines de RTT par an.
Pour un poste sur Montélier, Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous serez en charge d'entretien (taille douce d'arbres et arbustes, tontes, débroussaillage, taille de haies,...) dans les jardins de nos clients. Avantages : Salaire motivant selon profil, Paniers repas, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, matériel électrique récent, EPI confortables et qualitatifs, CE inter entreprises, chantiers de proximité.
De formation commerciale, MKT ou communication, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez à cœur de mettre en avant les produits fermiers et les circuits courts. Pour une majorité de votre temps (2/3), vous travaillerez en autonomie, sous les consignes de vos producteurs référents, aux missions suivantes : - Communication/animation /mise en scène au sein de l'espace de vente - Mise en avant des arrivages, des nouveaux produits, nouveaux producteurs - Communication auprès de la clientèle (newsletter, idée recette, info produits, saisonnalité.) - Organisation de dégustations, animations à thème ( chandeleur, fête des mères, semaine du goût, Noël...) - Démarchage CE, maisons de quartier, café associatif, association de consommateur - Lien avec l'équipe pédagogique pour leur organisation d'action - Faire un état des stocks des producteurs - entretien des plantes vertes et de la serre Vous participerez également à la vie du magasin (1/3 du temps) : - La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement -La Réception des marchandises (vérification, tri, rangement.) étiquetage des rayons les produits et réaliser l'affichage des prix - Entretenir les rayons (ranger, nettoyer, vérifier les dates limites) - Veiller au bon fonctionnement des chambres froides (surveillance températures) - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Assurer les promotions pour éviter les gaspillages en fonction du souhait de chaque producteurs - Participer au service et à l'encaissement - Assurer l'accueil et le conseil auprès de la clientèle - Savoir présenter la boutique et le fonctionnement de Horizons Fermiers Savoir présenter les différentes structures et produits pour conseiller le client Savoir définir les différents labels présents dans la boutique
Entreprise spécialisée dans les services et solutions électriques, automatisme, réseaux et maintenance industrielle, intervenant principalement sur des projets d'infrastructures, d'éclairage public et de réseaux pour les collectivités et les industriels. Dans ce cadre, vous intervenez pour la bonne réalisation des travaux (liste non exhaustive) : Technique : - Préparation et vérification des moyens mis à votre disposition ; - Travaux d'électricité dans un environnement extérieur, notamment travaux en hauteur en nacelle - Travaux de pose d'équipements électriques, câblage, raccordement, - Travaux de pose de mats, - Travaux de pose d'armoire électrique et commande, raccordement, essais et mise en service, - Paramétrage d'équipements de télégestion, - Réalisation de travaux sous tension en éclairage public (intervention sur le neutre commun de ENEDIS...), - Intervention de dépannage en astreinte : mâts accidentés, disjonction dans armoire, points lumineux HS Management d'équipe : - Encadrer et coordonner une équipe de monteur SLT sur le terrain, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des normes en vigueur, - Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs Vous gérez une équipe et êtes garant de la sécurité du chantier. Relation client : Être l'interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires) et gérer la coactivité sur le chantier. Vous contribuez à la satisfaction du client. De formation CAP / BEP / BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Si vous avez de bonnes connaissances en éclairage public, aimez travailler en extérieur, dans des conditions différentes chaque jour, aimez le travail manuel, pilotez votre équipe, alors ce métier est fait pour vous ! Posséder les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B serait un plus pour le poste.
L'entreprise EVJ SCET recrute un chauffeur hydrocureur H/F. Vous vous rendrez sur des chantiers à l'aide d'un camion équipé pour réaliser la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage des puits perdus ou bacs à graisse... La plupart des opérations sont mécanisées et se font à l'aide d'une télécommande. Formation assurée par l'entreprise. Titulaire d'un permis C à jour, vous avez le sens du service, un bon relationnel et avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Le CDI pourra être précédé d'un CDD. 13ème mois, possibilité d'astreintes rémunérées.
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien et les réparations d'installations de pompages d'eau. Les travaux sont réalisés au sein d'un l'atelier dotés d'équipements modernes et adaptés mais aussi en extérieur. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme sur l'installation ou la maintenance des équipements types machines tournantes (pompes, turbines, motoréducteurs etc...) ainsi que des équipements périphériques. Vous effectuerez de façon autonome ou en équipe des opérations de maintenance niveau 2 ou 3 en atelier ou sur les ouvrages. Vous réaliserez également le contrôle du bon fonctionnement de l'équipement après intervention. Poste en horaire de journée, base 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation initiale en mécanique et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et définir vos priorités. Vous avez le goût du terrain et savez faire preuve de polyvalence et de flexibilité. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe à taille humaine. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer localement avec un véhicule de service atelier.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas Services du mercredi au samedi midi et soir.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Services mercredi au samedi midi et soir
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Il organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles. Missions : Missions de coordination -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. Missions d'accompagnement relationnel : -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ; -Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident. Missions de réflexion -Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d'une personne ; -Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d'aide ; -Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ; -Proposer des temps de formation par des exposés et débats. Activités principales : -Elaborer et rédiger le rapport d'activité du psychologue ; -Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ; -Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ; -Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ; -Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ; -Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ; -Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.) -Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ; -Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social. Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une IDE, placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé. Vos missions : Vous assurez des soins personnalisés, préventifs, curatifs ou palliatifs, dans le cadre de votre rôle propre ou sur prescription médicale. Évaluer les besoins des patients, poser un diagnostic infirmier et mettre en œuvre des soins adaptés. Participer à l'élaboration des protocoles, aux bonnes pratiques et à la démarche qualité du service. Tenir et actualiser le dossier de soins infirmiers. Réaliser ou déléguer certains actes en collaboration avec les AS et AES. Accompagner et soutenir les patients tout au long de leur prise en charge. Informer les patients et leurs proches, en lien avec l'équipe médicale. Appliquer les prescriptions médicales et assurer la continuité des traitements. Contribuer à la gestion des stocks et du matériel du service. Organiser la répartition des tâches au sein de l'équipe. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
Pour compléter nos équipes nous recherchons un/une aide-soignant(e), placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé. Vos missions, au sein de l'équipe de soins, Vous contribuerez à l'amélioration globale de la santé physique et morale des personnes âgées. Vous avez le sens du contact avec les personnes âgées et leur famille et vous aimez travailler au sein d'une équipe motivée et au complet. Réaliser les soins d'hygiène et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage, aide aux repas, déplacements, etc. Participer au recueil des informations relatives à l'état de santé et au bien-être psychologique des résidents. Assurer la transmission des informations : orale et écrite Nestsoin Proposer et accompagner les résidents dans des activités adaptées. Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé.
La Société AQSPRO est une station technique d'usine, nous intervenons dans le cadre de la certification des installations de traitement des eaux, avant mise en service. Nos missions de mise en service des appareils intègrent non seulement la vérification des installations, la conformité aux normes, mais aussi la formation des utilisateurs. Nous veillons, dans le cadre de contrats d'assistance et d'entretien à la pérennité de ces installations et appareillages. La société AQS PRO devant répondre à une croissance importante propose 1 poste de TECHNICIEN ITINÉRANT Formations internes puis en usine assurées.... Débutant accepté sous réserve d'une aptitude technique en autonomie Objectif: Assurer des interventions de certification d'installation, de dépannage et d'entretien de matériel chez les utilisateurs et notamment de filtres, stérilisateurs UV et adoucisseurs. Effectuer des taches simples de gestion techniques et administratives: Rapport d'intervention, visite technique, gestion de stock. Déplacement du lundi au vendredi sur le SECTEUR RHONE ALPES - BOURGOGNE FRANCHE COMTE Travaillant sur plan de tournée hebdomadaire vous faites preuve d'autonomie Formation souhaitée: de niveau BEP/CAP en plomberie, électricité ou maintenance industrielle (ou plus ) . La Société AQSPRO est une station technique d'usine, nous intervenons dans le cadre de la certification des installations avant mise en service. Nos missions de mise en service des appareils intègrent non seulement la vérification des installations, la conformité aux normes, mais aussi la formation des utilisateurs. Nous veillons, dans le cadre de contrats d'assistance et d'entretien à la pérennité de ces installations et appareillages. Techniciens d'usines, spécialistes du SAV, nous intervenons sur toutes marques. Rémunération selon profil + mutuelle + frais + prime + téléphone + véhicule (Permis obligatoire). PS.. ce poste implique 12 nuits d'hotel par mois en moyenne.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous amenez vos compétences méthodes à l'entreprise à travers trois missions principales : En premier lieu, vous établissez les méthodes, c'est à dire les instructions, documentations techniques et programmes nécessaires à la bonne production des pièces dans les délais impartis, et recherchez toute possibilité d'optimisation. Puis vous réalisez la programmation des centres d'usinage, sur logiciel logiciel Mastercam, ainsi que les éventuelles modifications de programmes sur les séries en cours. Ensuite, en contact étroit avec l'atelier, vous vous positionnez en Support à la production des activités Tournage & Fraisage, vous amenez du conseil technique face aux problèmes de production. Une fois les problématiques et l'outil de production bien maîtrisés, vous piloterez le suivi de projets en tenant compte des contraintes Q/C/D, et garantirez la mise en fabrication des projets d'industrialisation en cohérence avec les capacités industrielles du site, en lien régulier avec les clients. Progressivement, vous établirez des devis suite à des demandes clients, après vérification de la faisabilité technique de la pièce demandée. Vous pourrez vous épanouir grâce à un parcours d'intégration et de formation adapté, puis un système de management qui permet à chacun de développer ses compétences, et une rémunération ainsi que des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement et de vos ambitions.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(ère) dans le cadre d'un contrat de CDD de 6 mois (jusqu'au 30 juin 2026) à Temps Non Complet (50%), pour mettre en place l'organisation de la campagne vaccinale HPV dans l'ensemble des collèges du Nord de la Drôme, du Grand Serre à Valence. En qualité d'infirmier(ère) en charge de la vaccination HPV dans les collèges, vos principales missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la campagne de vaccination HPV en milieu scolaire ; - Contribuer aux actions de préventions et de promotion de la santé auprès des publics concernés ; - Assurer la coordination et le suivi administratif liées à la campagne vaccinale ; - Participer à des actions de santé publiques en lien avec la vaccination et la prévention. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère). Vous portez un intérêt particulier aux missions de santé publique et de prévention. Vous appréciez le travail auprès d'un public jeune et savez adopter une posture professionnelle adaptée. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation. ------------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A) Contrat CDD de 6 mois, à Temps Non Complet 50% Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02 --------------------------------------------------------------------------
Vous rejoignez une équipe experte en montage et intégrez le service électricité. Vos missions : câblage d'armoires électriques hors tension. De profil électro-technique, avec un diplôme dans le domaine, vous possédez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. La lecture de schémas électriques n'a pas de secrets pour vous ? Vous maitrisez les techniques de câblage, de montage et d'assemblage d'armoires électriques ? Vous avez des connaissances solides en composants électriques? Vous êtes méticuleux, autonome et souhaitez apporter votre savoir faire au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Le poste est à pourvoir pour au plus tôt ! Mission longue Horaires de journée : - 8h 12h15 / 13h15 16h45 du lundi au jeudi - 8h 12h le vendredi A très vite !!
L'EHPAD Le Clos Rousset accueille 82 résidents au sein d'un environnement bienveillant. Notre équipe cuisine propose des repas de qualité, adaptés aux besoins des personnes âgées et élaborés à partir de produits frais. Les missions : Préparer et cuisiner les repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, allergies, dénutrition.). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel selon les normes HACCP. Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité sanitaire. Dresser les plats et assurer la qualité de présentation. Travailler en coordination avec l'équipe soignante et le personnel de service. Contribuer à la vie de l'établissement (repas à thème, événements, anniversaires.)
