Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauregard-Baret située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauregard-Baret. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Motte-Fanjas, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil- Territoire Drôme de Collines Recherche à partir du 01/09/2025, en CDI à Temps partiel (0,5) 1 Assistant-e de Service Social Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle informe, conseille la personne accompagnée et ses responsables légaux sur les droits et devoirs et soutient les démarches sociales favorisant l'inclusion. Il/elle participe à la démarche globale d'accompagnement en inscrivant sa spécificité professionnelle dans le dispositif et dans une approche soignante au sens large. Il/elle renseigne les données du dossier de la personne accompagnée dans ses parties sociales et administratives. Il/elle assure le suivi et la traçabilité des notifications MDA pour toutes les personnes accompagnées ou en démarche d'admission (Via Trajectoire) Il/elle dispose de qualités de communication et est en capacité de représenter le dispositif dans certaines instances. Il/elle maitrise les outils et la législation concernant la protection et l'action sociale. Il/elle connait l'environnement du secteur médico-social et celui des DITEP. Il/elle utilise l'outil informatique (EXCEL, Word, Outlook). CDI à Temps Partiel avec déplacements à prévoir sur les sites du Territoire Drôme des Collines (Romans et Geyssans) Permis de conduire indispensable Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDI Temps Partiel (mi-temps) dans le cadre d'une modulation par accord d'entreprise. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective du 15 mars 66. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur pôle enfance de l'Association Clair Soleil : directeur-enfance@clair-soleil.com
Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.
Dans un établissement de cuisine traditionnelle situé en plein centre ville, ouvert du mardi au dimanche, vous serez en charge de la plonge Horaires : Service du midi : 11h30-15h Service du soir : 18h-22h30 Le second jour de repos sera à définir en accord avec l'employeur
Vous travailler en atelier pour de la fabrication de charpente bois. Vous savez utiliser un cloueur pneumatique, une scie circulaire pour de l'assemblage de panneaux, pare pluie, bardage isolant/ tasseau
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le conseiller CEJ collectif (H/F) est mobilisé sur l'animation des ateliers collectifs. . Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en ateliers collectifs, - Concevoir et animer des actions collectives, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer le suivi administratif et la saisie de l'activité dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. . Missions complémentaires : - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans, - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions, - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes en mobilisant les dispositifs d'accompagnement, - Monter et suivre des dossiers formation, - Accompagner le public dans les démarches d'emploi, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. . Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, - Connaissance des dispositifs d'accompagnement particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, - Connaissance des données socio-économiques du territoire, du monde économique, de l'entreprise, des métiers, - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. . Savoir Faire : - Maîtrise des techniques d'entretien, - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins, - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel, - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe, - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication. La maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. . Savoir Être : - Fortes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'écoute, - Capacité d'analyse et d'adaptation, - Rigueur administrative et organisationnelle. . Conditions de travail : - Contrat de travail du 15 septembre 2025 au 31 janvier 2026. - Rémunération : Cotation 11 avec possibilité d'évolution - Indice professionnel 435 - Chèque déjeuner + mutuelle - Poste basé sur Romans sur Isère - Déplacements ponctuels sur le secteur géographique d'intervention de la Mission Locale ou en proximité Votre candidature doit comporter CV + vos motivations.
Missions Locale Drôme des Collines Royans - Vercors.
Description du poste : Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée
Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, nécessaire pour assurer une communication efficace avec les professionnels de santé. - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.) Savoir-être : - Communication professionnelle, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Discrétion. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouverts en 2019 EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La maison de quartier développe des initiatives favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Pour cela, elle s'appuie sur l'éducation populaire. L'animateur-trice recruté-e sera basé-e à la Maison de Quartier des Ors, il/elle s'inscrira pleinement dans la mise en œuvre et le déploiement du projet de coopération, en impulsant des projets avec et pour les habitant-es. Missions principales Le poste se partage entre des moments d'accueil, de rencontres individuelles et collectives de tous les acteurs de la vie sociale, culturelle, économique, éducative. ; des moments de création - conception d'outils ; des moments d'élaboration d'actions partenariales et des temps d'animation. L'objectif est de favoriser le lien social et l'émancipation des habitants. Ses missions principales seront : - Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier (Aller vers). - Intervention directe en animation (accompagnements de projets, formations, réunions, débats, soirée.) - Accompagnement de projets de collectifs d'habitants - Relations partenaires : connaissance, développement et animation de réseau en lien avec les projets - Élaboration d'outils méthodologiques, d'analyse et d'évaluation - Élaboration, suivi et gestion de dossier et recherche de financements - Gérer la communication interne et externe de ses projets Sous l'autorité de la direction, l'animateur/trice développement social local aura pour mission : 1. Développer le Pouvoir d'Agir des habitant-es 2. Accompagner les projets collectifs des habitant-es 3. Co-Construire une programmation événementielle de la Maison de Quartier 4. Développer le projet Economie de Partage / System D (mission Coopé - projet Café Repair) 5. Coordonner la démarche d'évaluation de l'impact social (mission Coopé) Profils recherchés Formation et Expérience - Formation en animation sociale, développement social local, éducation populaire ou domaine similaire. - Expérience souhaitée en animation de collectifs d'habitant-es et en gestion de projets associatifs. - Expérience dans la recherche de financements et la rédaction de dossiers de subventions appréciée. Compétences Requises - Animation de collectifs et facilitation de réunions. - Développement et gestion de projets en lien avec le pouvoir d'agir des habitant-es. - Capacité à mobiliser et fédérer des acteurs (habitant-es, associations, partenaires). - Organisation d'événements et gestion de la logistique. - Bonne connaissance des principes de l'éducation populaire et du développement social local. - Compétences en communication souhaitées Contraintes particulières liées au poste - Travail régulier en soirées et les weekends - Permis B apprécié Modalités de candidatures Candidature à envoyer avant le dimanche 31 août 2025. Entretien le mercredi 10 septembre 2025 - Pour les candidat-e-s sélectionné-e-s prévoir toute la journée pour les entretiens.
Vos missions : - Gérer les appels entrants - Gestion administrative de l'accueil - Gestion des entrées et sorties du site - Accueil sécurité - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier - Tâches administratives diverses - Support réservation des voyages
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 5H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Bourg de Péage et extérieurs (Châteauneuf sur Isère, Alixan...). Horaires : 5H00-12H30 du mardi au samedi. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction du Centre Technique Communal de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent de la propreté urbaine (H/F) en contrat saisonnier pour assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien. . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé, méthodique, soigneux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). - Temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) dès que possible par courriel ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de vie pour accompagner quotidiennement une personne handicapée, retraitée et non sénile. Bienveillance, discrétion et patiente sont des qualités indispensables. Vous aidez cette personne dans tous les actes de la vie courante, tels que la toilette, les repas, l'entretien du domicile et les courses, si nécessaire. Savoir s'adapter aux besoins de la personne est essentiel. Vous êtes à l'écoute des souhaits et nécessités de la personne. En alternance avec l'équipe et selon le planning, vous travaillerez un week-end sur trois, ainsi que certains jours fériés. Le planning sera organisé à l'avance pour faciliter la gestion de votre vie personnelle. Les horaires de travail sont les suivants : - matin (6h30-8h30), - midi (11h-13h30), - soir (18h30/19h-20h30). Vous ne serez pas sollicité sur les trois plages horaires dans une même journée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire horaire net est de 13,30 euros (CESU). Lieu de travail est situé entre Bourg de Péage et Valence TGV. Un véhicule et un permis de conduire sont indispensables pour vos déplacements. Une expérience confirmée est exigée. Ainsi, qu'un réel intérêt pour le bien être des personnes dépendantes. Merci d'adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et votre CV
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - Conduire un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - Transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous serez amené à utiliser du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques divers. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Sur ligne de production Mettre les petites pièces dans les boites de jeux de sociétés Mettre en forme les boîtes Diverses manutention Mettre les boîtes sur palettes Cerclage palettes Contrôle Qualité
Vos missions : - Cintrage de lame d'acier - Insertion dans un support en bois - Préparation de divers éléments - Mise en forme - Diverses manutention - Lecture de plan mécanique
Le centre aquatique Diabolo recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour le rentrée de septembre. Nous recherchons une personne dynamique qui serait disponible les week-end (1/3) afin de rejoindre notre équipe bassin. Diplôme BNSSA OBLIGATOIRE ! Et, à jour de recyclage. Missions : - assurer la surveillance et la sécurité des clients, - procéder à l'ouverture et la fermeture du site, - participer aux analyses des bassins.
Notre agence CRIT de Romans sur Isère recherche un(e) conseiller(ère) en vente. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle dans l'un de nos magasins. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de vente propre et ordonné - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixé - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, de préférence dans le secteur du retail - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !
Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord.- Affectation principale : Service Consultations Indifférenciées - Site de Romans sur Isère- Statut : CDD- Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT- Horaires : compris entre 8h00 et 18h00 (ouverture au public).- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), - Tenir à jour les dossiers patients papiers et informatisés. Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics, - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites, - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Connaissances requises : - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Maîtrise du vocabulaire médical, - Connaissance des logiciels de dossiers patients, - Maîtrise des outils de la téléphonie, - Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits, - Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.)
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, notre société vous propose d'évoluer dans une ambiance agréable et conviviale. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes clients, de leur expédition, de la réception de la marchandise ainsi que de la gestion des stocks. Vous disposez d'un CACES catégorie 3 et êtes autonome dans les tâches à accomplir. CACES OBLIGATOIRE Rejoignez nous et intégrez une société dynamique et à l'écoute de ses salarié(es) en CDD 18h semaine évolutif.
Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement des voies, espaces publics : Ramasser les feuilles mortes Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, .) Collecter mensuellement les objets encombrants sur le territoire de la Commune chez les habitants Maintien et entretien du matériel et des véhicules : Maintenir et entretenir le matériel et les véhicules utilisés par le service Participer au nettoyage de l'atelier Voirie et du hangar du CTM Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel Ranger les objets déplacés après intervention Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Signaler les dysfonctionnements au responsable du service Viabilité hivernale : Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics Préparer le matériel pour les interventions de déneigement Aider si besoin au transport des repas à domicile pour le service des personnes âgées ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Voirie (Propreté du domaine public) Participation au service de propreté du week-end Participation à la mise en place des illuminations de Noël Aide aux transports divers pour les services de la Mairie Aide au service des collations lors de réceptions officielles Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'expérience en peinture routière et marquage au sol, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements routiers. Vous connaissez également les techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Autonome, vous aimez anticiper et prendre des initiatives. Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part. De par les missions, vous faites preuve d'organisation et de rigueur et de disponibilité. Vous aimez également le travail d'équipe. Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité. CACES ou aptitudes à la conduite d'engins de chantiers, chariots élévateurs, nacelles, appréciés Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C. 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ouvrant droit à des RTT Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) Poste à pouvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 27/07/2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Dans le cadre d'un remplacement pour congé longue maladie, la Maison Citoyenne Noël Guichard recrute un-e animateur-trice jeunesse afin de renforcer son équipe. L'animateur-trice exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales : - Accompagner les jeunes (11-25 ans) dans la mise en œuvre de projets individuels et collectifs à visée éducative, sociale ou citoyenne. - Animer des temps d'accueil et de loisirs à destination des jeunes, en lien avec leurs besoins et attentes. - Proposer des animations régulières les mercredis après-midi, les soirées et un week-end sur deux. - Organiser et encadrer des activités et sorties pendant les vacances scolaires. - Participer à la programmation des événements portés par la Maison Citoyenne et ses partenaires. - Maintenir un lien régulier avec les familles, les partenaires éducatifs et institutionnels du territoire. - Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs d'engagement et d'autonomie (service civique, chantiers jeunes, bourses initiatives, etc. Profil recherché - Diplôme exigé : BPJEPS (animation sociale, loisirs tous publics ou équivalent) ou BAFD. - Expérience dans l'animation en direction des publics jeunes, en particulier en quartier prioritaire. - Maîtrise des enjeux de la jeunesse, connaissance des dispositifs jeunesse et de la méthodologie de projet. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Aptitude à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires). - Créativité, écoute et posture éducative bienveillante attendues. CDD sans terme précis - Remplacement pour congé maladie (durée non défini). Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible mais possibilité de démarrage à la rentrée.
LIDL ROMANS recrute !! Vos missions principales: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Débutant accepté. Formation interne assurée. Grille salariale évolutive des la 2eme année.
LIDL Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que LIDL développe avec succès depuis sa création. Cette réussite, nous la devons à nos 30 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1700 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Poste La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux dans le respect des normes et des consignes établies. Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurez avec votre collègue l'entretien des locaux et du matériel de la structure ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. - Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. - Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). - Trier et évacuer les déchets courants. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. - Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Profil - Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Rapidité et qualité d'exécution, - Autoévaluation de son travail, - Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Cadre de travail : - Poste à temps non-complet, 20 heures par semaine - Recrutement en CDD renfort renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale - Lieu de travail : Romans - crèche la clé des champs Conditions d'exercice : - Respect des horaires - Rythme de travail soutenu - Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...) - Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution - Gestes répétitifs Renseignements auprès de : - Maryline ESBRAYAT, coordinatrice RH petite enfance, 04 75 79 23 10 - Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 7 septembre 2025.
La commune de Chatillon-Saint-Jean en charge des temps d'accueils périscolaires et extrascolaires, recrute un Animateur (H/F) - Date limite des candidatures : 29/08/2025 - Contrat de remplacement pour arrêt de travail : du 29/08/2025 au 28/09/2025 / Evolution possible en cas de prolongation de l'arrêt de travail. En tant qu'animateur(trice), sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous assurez les temps périscolaires (restauration scolaire, accueil le matin, midi et soir) et extrascolaires (accueil de loisirs le mercredi matin) . Les missions principales - Surveiller et animer en toute sécurité le temps de restauration scolaire : - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout - Assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - Procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'encadrement intérieur/extérieur et la surveillance des enfants - Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants - Assurer et faire appliquer le respect des protocoles sanitaires (veiller à l'hygiène en particulier autour du temps repas) - Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager des espaces permettant d'accueillir au mieux les enfants - Assurer l'accueil physique des enfants - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants sur tablettes tactiles . Animer et encadrer l'accueil de loisirs . Mercredi matin jusqu'à 14h : - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges (petite section à CM2) en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions d'équipe pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives Vous favorisez le développement physique et psychologique de l'enfant, en prenant en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions. Être à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer. . Contraintes particulières : - Horaires coupés. - Les missions du poste et les plannings sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. - L'agent peut être amené à participer à l'entretien des locaux. . Conditions pour postuler - Titulaire du diplôme BAFA ou CAP AEPE ou équivalent, avec ou sans expérience. ou - Expérience de 15j minimum dans l'animation d'un public jeune (3-11 ans) ou - Sans diplôme et sans expérience : Veuillez formuler impérativement vos motivations en complément de votre cv.
Rejoignez GSF ORION Valence, acteur reconnu du nettoyage professionnel pour les locaux tertiaires, industriels et espaces sensibles. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du service et du respect des normes d'hygiène, intervenant principalement sur le secteur Romans-sur-Isère / Valence. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des locaux : bureaux, sanitaires, zones d'accueil, circulations. Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits d'entretien fournis Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des produits Intervenir de manière polyvalente selon les besoins spécifiques du site Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel selon profil Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), expérience en nettoyage appréciée Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion Permis B apprécié selon les déplacements Lieu d'intervention : Secteur Romans-sur-Isère / Valence (26 - Drôme)
- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou avez une expérience de la distribution (Art de la Table, Décoration, serait un plus) d'au moins 2 à 3 ans dont un en tant qu'adjoint de magasin - Vous avez un goût prononcé pour le commerce et le service client - Vous êtes garant de l'encaissement et du back offi ce du magasin - Vous êtes chargé de garantir la politique commerciale et sociale de l'entreprise - Vous êtes garant de la présentation visuelle enseigne - Vous garantissez un qualitatif optimal du magasin (politique de mise en avant des produits, merchandising) - Vous êtes garant du suivi des fl ux de marchandises et de la gestion du stocks - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Offi ce, Google suite) Vos activités - Organiser et coordonner l'application de la politique commerciale de l'enseigne en collaboration avec le directeur magasin - Assurer la politique de service client de l'enseigne (encaissement + back offi ce) - Animer et garantir la cohésion de l'équipe magasin (polyvalence équipe) - Garantir la présentation visuelle du magasin selon la charte merchandising - Garantir le qualitatif magasin, et assurer la cohésion du concept Outlets - Respecter et organiser la politique sociale de l'enseigne - Garantir la gestion du personnel - Garantir la maintenance du magasin et du bâtiment - Etre l'ambassadeur de la marque Arc Outlet auprès de l'externe
Arc Outlet, le magasin d'usine du groupe Arc, leader mondial des arts de la table. Présent dans plus de 160 pays, fabricant de 5 grandes marques grand public et professionnelles : Arcopal, Luminarc, Cristal d'Arques Paris, Arcoroc et Chef & Sommelier. 10.160 collaborateurs dans le monde dont 5.260 en France.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PETRISSEUR (H/F) située sur Chatuzange le Goubet (26300) Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * En 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie. Missions * Tenir avec rigueur les différents espaces de la boutique (espace équipiers de vente, espace de vente, zone technique), * Mettre en scène les produits, * Accueillir et conseiller les clients en leur proposant une expérience client différenciante pour vendre nos produits, * Gérer les stocks (passer commande, cuire, limiter les invendus), * Respecter les procédures internes, * Devenir un(e) ambassadeur de la Maison, de son histoire, de ses produits et de ses valeurs (service, passion, esprit d'équipe) * Assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail Profil(s) recherché(s) * Tu aimes les gens * Tu es dynamique * La vente et le service client t'intéressent * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'univers des commerces de bouche t'anime Conditions de travail : * Type de contrat : CDD 2 mois de fin août à fin octobre, à Temps partiel (week-ends et vacances scolaires) * Horaires : le samedi, de 9h00 à 12h45 et de 15h30 à 18h00 et le dimanche, de 9h00 à 12h55 * Salaire : 12.26 € brut/heure, soit 590 € / mois (incluant les heures du dimanche majorées à 25%) * Volume horaire : 10H10 /semaine * Possibilité de travailler plus pendant les vacances scolaires et les jours fériés * Prise de poste : samedi 30 août Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 5 boutiques et d'un musée. 45 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients.
Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie. - Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.). - Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante. Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Horaires de travail : une semaine de matin (6H30/11H30) et une semaine d'AM (14H15/19H15).
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg-de-Péage (26) au poste de : Conducteur de Ligne H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute sans les accessoires de salaires : 2115.48 E Venez vous renseigner sur ce poste, l'entreprise, le JEUDI 25 SEPTEMBRE, à France Travail. Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux exercices de recrutements réalisés dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer à cette réunion : inscription sur le site Mes Evènements Emploi
Brioches PODIS, entreprise du groupe LA FOURNEE DOREE, est spécialisée dans la fabrication industrielle de brioches. Une entreprise reconnue pour la qualité et l'authenticité de ses produits. LA FOURNEE DOREE est un groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Nous recherchons un vendeur barista pour rejoindre notre équipe. Vous accueillerez les clients, de la vente de produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons) et de la préparation de boissons de qualité. Compétences techniques : Service client & vente - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme - Conseiller sur les produits bio (pains, viennoiseries, snacking, boissons.) - Réaliser les ventes et encaissements - Fidéliser la clientèle par un service attentionné et personnalisé - Préparation des boissons & snacking - Préparer cafés, thés, jus frais, boissons végétales - Mettre en œuvre une carte simple de boissons bio de qualité Participer à la mise en place et au service du snacking (plats simples, réchauffage, dressage, etc.) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio - Approvisionner la vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, produits snacking) - Maintenir un espace de vente propre, attractif et cohérent avec l'image artisanale et bio Hygiène & sécurité - Appliquer les règles d'hygiène HACCP - Nettoyer les surfaces, machines à café, vitrines, sol. - Veiller à la bonne conservation des produits Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Ouverture de 7h à 20h
Nous nous engageons à offrir des produits de qualité, pour une alimentation saine et respectueuse de l'environnement.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, avec un seul week-end travaillé tous les 2 mois. Vos missions : Effectuer les procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Réaliser les gestes d'urgence et de secours Contrôler le matériel et les équipements médico-techniques Gérer les stocks et des approvisionnements Utiliser le matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement Les avantages : Majoration d'heures à la semaine si applicable Prime de vêtements Indemnité de repas
Adecco Romans recrute pour son client, spécialisé dans le contrôle qualité et l'emballage de pièces à destination du secteur nucléaire : 3 Contrôleurs / Contrôleuses Qualité (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et de l'emballage avec une solide réputation et une expertise reconnue. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits entrants et sortants - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques - Identifier les non-conformités - Assurer le contrôle visuel Vous êtes une personne très rigoureuse et portez une attention toute particulière aux détails ? Vous recherchez un poste statique et possédez un œil de lynx ? Vous êtes totalement disponible et cela pour du long terme, alors candidatez ! - Horaires de journée : 7h30 12h - 13h 16h15 - 35h/semaine - Travail en équipe - 12e brut / l'heure + IFM + CP
Vous êtes dynamique , motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec le client Rejoignez notre équipe !! Vos missions : - réception des livraisons et mise en rayon - accueillir, conseiller et orienter les clients - encaissement - veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin et des rayons Possibilité d 'évolution au sein de l'entreprise Merci de nous envoyé CV et lettre de motivation , poste à pourvoir immédiatement
Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture, de roulottage sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Super U romans Meilleux recherche un adjoint boucher H/F. Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. L'entreprise EVJ -CET Notre équipe de professionnels composée d'hommes volontaires et qualifiés réalise la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage de vos puits perdus ou bacs à graisse, le balayage de voirie ainsi que le diagnostic de réseaux . La société EVJ CET, c'est avant tout 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Misez sur notre savoir-faire et sur nos compétences acquises au fil des chantiers que nous avons réalisés. Nous nous chargeons également de l'entretien et de la maintenance des postes de relevage et des stations d'épuration. De plus, et afin de satisfaire au mieux notre clientèle, nous pouvons également réaliser le décapage des sols, pavés, béton désactivé à l'aide d'une cloche haute pression. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ EVJ -CET Au sein de notre Agence Hydrocurage & Inspection, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. VOTRE PROFIL Poste ouvert aux profils débutants Vous avez le goût du travail en extérieur et manuel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans l'application des procédures de sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le permis C est obligatoire sur ce poste. Le permis SPL + FIMO serait un gros plus. L'ADR serait la cerise sur gâteau ! Poste soumis à astreintes : une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ EVJ -CET Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base de à partir de 24700 euros selon votre profil, versé sur 13 mois. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez des garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous travaillerez sur un chantier historique - maisons en pierre dans la Drome. Vous réparez les fissures et reconstituez les murs à l'aide des pierres restaurées et ré adaptées. Départ d'Aubagne avec nuitées sur 5 jours sur place ou vous vous rendez directement sur le chantier à Roman.
Le service client - Accueillir, orienter et renseigner les clients sur toutes leurs demandes - Connaître et mettre en oeuvre la politique service client de l'enseigne - Garantir le bien-être du client lors de son passage en caisse/accueil, ou par téléphone - Préconiser des actions commerciales nécessaires à la satisfaction des clients et à l'optimisation du chiffre d'affaires du magasin - Respecter et maîtriser les procédures d'encaissement Le back office - Faire le réassort en magasin en respect des principes merchandising - Être garant des flux monétaires lors de la caisse - Être garant des procédures ouverture/fermeture du magasin Votre profil Vous avez une première expérience de la vente en magasin. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, le sens de l'amabilité et une bonne présentation. Vous possédez un esprit d'équipe, vous êtes dynamique. Une expérience de la vente dans les Arts de la Table et/ou la Décoration serait un plus. Vous connaissez la vente en magasin et le réassort produit. poste à partir de juillet Vous maîtrisez la frappe en caisse et avez déjà fait de l'accueil client.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute, pour l'un de ses clients expert de l'usinage de précision, un nouveau talent : un AJUSTEUR (F/H) Missions : - Ebavurage minutieux de pièces mécaniques. - Travaux de polissage. - Lecture de plans mécaniques. Horaires de journée. Poste basé à Bourg de péage. Profil : - BEP Productique mécanique ou expérience sur un poste similaire ; - Etre manuel, calme et patient.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROMANS recherche pour son client, un Agent de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Mission de travail temporaire Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H) pour une entreprise spécialisée en viennoiserie surgelée. Rejoignez une équipe où règne la bonne humeur et une bonne odeur de croissants frais ! Missions : - Participer à la fabrication des produits de viennoiserie surgelée (façonnage et tri) - Contrôler la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Emballer et étiqueter les produits finis - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de production Mission en 5/8 : horaires matin, après-midi, nuit et weekend. Poste basé à Romans Profil : - Débutant accepté - Etre assidu et ponctuel - Etre rigoureux, dynamique, et avoir un esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit, WE inclus).
Poste Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Valence Romans Agglo (1700 élèves, 105 enseignants), vous enseignez au sein de la cité de la musique site de Romans. Vous avez en charge l'enseignement de la spécialité Formation Musicale (département FM et culture) et participez à toutes activités reliées à votre enseignement (rencontres parents-professeurs, auditions, réunions pédagogiques, examens.). Vous encadrez le cas échéant des projets pédagogiques liés à vos classes FM, et établissez un lien constant avec les autres disciplines. Vous participez activement à la réflexion pédagogique du département Formation Musicale et à la vie artistique de l'établissement. Vous enseignez la Formation Musicale avec des propositions pédagogiques liées aux autres disciplines (utilisation de l'instrument, écriture musicale, nouvelles technologies.) Profil - Diplôme d'enseignement validé par le Ministère de la Culture : DE de FM ou équivalent (titulaire ou liste d'aptitude ATEA) - Formation pédagogique (FM, Culture, et/ou instrumentale) - Maîtrise de la Formation Musicale et de sa pédagogie - Expérience de l'enseignement de la Formation Musicale en établissement artistique classé - Ouverture à des pédagogies innovantes et transversales - Disponibilité pour les usagers, la réflexion pédagogique, le lien avec le territoire, les différentes manifestations (concerts, projets transversaux) - Culture musicale, intérêt pour l'ensemble des esthétiques musicales et la création - Connaissances des mutations de l'enseignement artistique et intérêt pour la créativité pédagogique Conditions d'exercice : - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable), cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Poste à temps complet (20 heures hebdomadaires) - Sites de travail : Romans (lundi, mardi et mercredi) et Valence (jeudi) Avantages : - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles Renseignements complémentaires auprès de : - Didier VADROT, Directeur du CRD, 04.75.78.50.80 - Géraldine CATIL, Adjointe de direction du CRD, responsable du site Romans, 04.75. 02.26.42 - Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines : 04.75.81.30.43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 août 2025. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Entretiens prévus le 4 septembre 2025.
Missions et responsabilités : Vous encadrez 2 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité d'espaces verts pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics), entreprises et particuliers sur le secteur Drôme. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des chantiers sous la responsabilité du conducteur de travaux - Vous intervenez avec une visée pédagogique : vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, du respect des horaires, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements possibles sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Permis B indispensable (B96 ou BE souhaitable). Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 100€ + panier 9.50€ par jour travaillé Convention collective Atelier et Chantier d'Insertion
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Vous ferez l'entretien : - des salles de classes - des bureaux - des sanitaires Jours et horaires de travail : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 17H à 20H en période scolaire. Salaire mensualisé. Candidature par mail ou par téléphone au 0664985203.
Vous intégrez une entreprise bienveillante en pleine évolution. Vos missions sont les suivantes : - Façonnage des pâtes à la main ou avec des emporte-pièces - Dorage au pistolet - Mise aux fours - Montage des cartons - Emballage des produits - Etiquetage - Conditionnement et Palettisation - Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Disposer d'une première expérience en industrie -Avoir l'esprit d'équipe -Etre polyvalent(e) -Etre flexible en termes d'horaires car travail posté en 3*8 Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication - Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail - Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité, etc. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients des serveurs/serveuses pour des extras (F/H) - services des midis et soirs les week-ends sur le secteur des alentours de Romans. Vos missions : - Mise en place de la salle. - prise de commandes. - service en salle. - nettoyage de la salle.
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mercredi 17/09/2025 à 9h dans les locaux de l'entreprise directement Le poste, méconnu, pourrait tout à fait convenir aux personnes travaillant dans la maintenance Vous êtes patient et habile de vos mains. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres L'ourdissage consiste à enrouler des fils les uns à côté des autres sur un support qui sera installé sur un métier à tisser pour fabriquer des tissus. L'opérateur devra donc piloter une machine industrielle appelée ourdissoir, en respectant différentes normes de qualité, de sécurité et technique. Les activités sur le poste: - Calculer le nombre de bobines et de mètres de fil nécessaires pour réaliser la commande du client - Charger les bobines de fil sur la cantre - Guider chaque fil vers l'ourdissoir au travers des peignes et des œillets de la machine - Paramétrer l'ourdissoir en réglant la vitesse et la tension des équipements - Lancer la machine - Contrôler la régularité et le bon fonctionnement de l'enroulement des fils - Contrôler la vitesse et la tension des équipements - Rattacher les fils entre eux en cas de casse - Décharger le support de fils terminé au moyen des équipements de ports de charge - Remplir les documents de production Cet emploi s'exercice debout ou en surveillance active sur plusieurs machines en production. Dans un second temps, l'opérateur sera amené à évoluer vers le métier de tissage. Une formation de 12 mois est assurée à la prise de poste. Rémunération : 1 829€ brute / mensuelle Types de contrat : CDI Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe. Réunion découverte du poste et de l'entreprise le mercredi 17/09/2025 à 9h dans les locaux de l'entreprise directement Le processus de recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation qui vous sera expliquée Le nombre de place étant limité, merci de bien vous inscrire via le lien de l'entreprise présent dans l'offre ou en contactant votre conseiller-e France Travail https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/480950/decouverte-metier-ourdisseur-alina-production-romans-sur-isere
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Au sein du service Patrimoine et Développement de notre agence, vous assurez la gestion du parc locatif et coordonner l'exécution des travaux avec pour principales missions : - Gestion de l'entretien courant : > traiter les demandes techniques de nos clients, diagnostiquer la situation, effectuer les bons de travaux et gérer les factures, > organiser les interventions et travaux, assurer la sécurité des chantiers, participer à la gestion des dossiers de sinistre, etc. - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : assurer le suivi des programmations et des travaux d'entretien, contrôler les prestations, effectuer les visites techniques sur les sites, réaliser le diagnostic des désordres et dysfonctionnements, etc. - Suivi des travaux : assurer la mise en service des bâtiments neufs à livrer, contrôler l'exécution des travaux, assurer le suivi des demandes de réparations après livraison, etc. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Romans, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience, - Véhicule de service, téléphone. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile (H/F) en intérim pour une durée d'un mois. - Changement de pneumatiques - Vidange - Petites réparations mécaniques - Géométrie - Climatisation Horaires: - Lundi au vendredi: 8h-12h / 13h30-18h15 - Samedi matin: 8h-12h Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau d'étude: BEP/CAP - Expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile - Respect des consignes de sécurité Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en mécanique automobile au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la réparation.
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis ou projet IADE ou IADE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
Afin de compléter l'équipe, la pizzéria du midi recherche un-e employé-e polyvalent-e de restauration en CDD 35h pouvant se pérenniser. Le midi vos missions seront : - Aide à la préparation des plats - Aide à l'entretien du matériel et de la plonge Le soir, la gestion des livraisons pourra vous être confiée Vous aurez, comme repos, le mercredi et le dimanche midi CDD de 3 mois avec prise de poste immédiate pour postuler : se présenter le matin au restaurant
Vous devrez assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, réaliser les différentes étapes de la fabrication, le conditionnement, le nettoyage , le contrôle qualité des produits Vous devrez veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes polyvalent et flexible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e) et organisé(e), qui aura à cœur de garantir la satisfaction de nos clients et de veiller à la bonne exécution des prestations. Vos missions : Gérer un portefeuille clients existants (suivi, fidélisation, développement) Assurer la coordination et le bon déroulement des prestations de nettoyage sur les sites Organiser et superviser les équipes d'agents sur le terrain Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement des agents de propreté Gestion des contrats et des pointages des heures effectuées Assurer le suivi qualité et sécurité sur les chantiers Gérer les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction client Participer au développement commercial de la zone confiée Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS hygiène propreté environnement ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel Bon relationnel, sens du service, rigueur et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de planification) Permis B indispensable (déplacements réguliers sur les sites clients) Ce que nous proposons : Un environnement dynamique et humain Un poste avec des responsabilités variées Une rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable Pour postuler : joindre une lettre de motivation à votre CV (en objet : candidature - chargé(e) de clientèle)
Nous recherchons un conducteur de chargeuse (h/f) sur le secteur de Hostun. Vous aurez pour mission le chargement et déchargement de camion à l'aide d'une Chargeuse CACES C1. Vous serez amenés à approvisionner les lignes de conditionnement de sac de sable. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi
Nous recherchons un operateur de ligne de conditionnement (h/f) sur le secteur de Hostun. Vous aurez pour mission d'assurer le conditionnement de sac de sable. Vous serez gestionnaire de votre ligne de l'approvisionnement jusqu'au conditionnement sur palette. Le CACES 3 chariot R489 serait un plus. Possibilité d'être formé. Horaire en équipe 2x8 ou 3x8. Taux horaire +11.88€/h + prime d'habillage et équipe + forfait kilométrique
Vous intégrerez l'équipe en place sur le site de Romans sur Isère pour le site de FRAMATOME - 26 Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. .Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : BTS CRIATP ou LICENCE RADIOPROTECTION Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Vos missions : - Réception des engins de levage et de TP - Vérification des engins - Préparation des engins pour leurs départs (vidange, pleins d'essence, tests, nettoyage à haute pression...) Possibilité de déplacement sur différents sites en France. Horaires de journée
Nous recherchons un boulanger pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de la panification au levain naturel. - Connaissance approfondie des farines biologiques (anciennes, locales, sans additifs). - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation au rythme du levain. - Sens de l'observation pour ajuster les temps de pousse, d'hydratation et de cuisson. - Notions de boulangerie nutritionnelle appréciées (index glycémique, gluten, etc.). Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie tout en aimant le travail en équipe. - Ponctualité et fiabilité - Capacité à effectuer les tâches liées au poste Conditions de travail : Horaires : à définir avec l'employeur Pour indication : les jours de travail sont du Lundi au Samedi de 6H à 14 H À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes sensibles aux valeurs de l'agriculture biologique, durable et locale
Vos missions : Démarrage et alimentation des machines Fabrication ou conditionnement des produits Contrôles : quantité traçabilité par écrit Nettoyage de sa ligne Possibilité port de charges Horaires en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vos missions : - Fabrication de pâtes/ravioles sur ligne de production - Port de charges Plusieurs postes à pourvoir de nuit ou en 2*8 Horaires fixes Pas de travail les week-ends
Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication ou de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la supervision d'un responsable d'équipe. Vos missions : - Être en charge d'une machine - Effectuer les réglages pour produire un produit de qualité - Assurer les contrôles et les dysfonctionnements de type première maintenance - S'assurer de maintenir son espace de travail rangé et nettoyé - Comprendre l'ordonnancement - Faire la relève et communiquer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la qualité du produit du début à la fin du process
L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDI pour son pôle MNA basé à Romans-sur-Isère (26). _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Conditions d'exercice : Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Profil recherché : Diplôme de travailleur social exigé. Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience dans le secteur social ou médico-social, dont une minimum dans le champ de la protection de l'enfance. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Modalités et avantages : Temps plein en CDI. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition, jusqu'à trois semaines de congés supplémentaires par trimestre en plus des cinq semaines annuelles. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher quatre enfants (dont un bébé de quelques mois) à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents, ainsi que de faire des tâches ménagères, repas, et entretien du linge. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 15H à 18h30 et le mercredi de 8h30 à 13h à Génissieux et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés. Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. ynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
Bonjour Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien pour 1 chantier Aspiration sols Lavages des sols Dépoussiérage Sanitaires Cuisine Entretien Surface de vente 1 chantier secteur marques avenue pour un magasin du lundi au samedi de 8h à 9h45 (du 18 aout au 30 aout )
Mission longue selon profil et disponibilité, poste à pourvoir le 25/08/2025. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier Soudeur (H/F). Vos missions : - Réaliser des assemblages de profilés et tubes métalliques - Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG) - Assurer la pose d'équipements sur les structures - Utiliser guillotine, scie à ruban, outils portatifs (meuleuse, perceuse) Poste basé aux alentours de Romans - 39h hebdomadaire. Votre profil : - Vous possédez un BAC PRO construction de carrosserie (alternance ou formation continue) BAC PRO métallier soudeur (alternance) BTS ou DUT conception et réalisation de structures métalliques / génie mécanique et productique (formation continue) OU avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois. - Vous savez lire des plans.
Nous recherchons pour notre client, des opérateurs en maroquinerie H/F pour rejoindre leur équipe de production. Vos missions seront : - Préparer les éléments de fabrication - Réaliser le piquage automatique sur machines - Effectuer des opérations intermédiaires : pose d'œillets, retournage, ponçage, coloration - Contrôler la conformité des produits finis et réaliser un auto-contrôle - Participer au bon fonctionnement de la ligne et atteindre les objectifs de production Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Recherche plaquiste jointeur peintre avec les capacités suivantes : le futur candidat devra maîtriser les tâches suivantes - réalisation de faux plafond - réalisation de dalles de FP - réalisation de doublage cloison - réalisation des joints de placo / ratissage - réalisation peinture finition - réalisation pose de parquet / lame PVC Il devra également être capable de la : - lecture plan architecte - maîtrise Airless Graco pulvérisation enduit et peinture - maîtrise kit bazooka pour enduit - maîtrise des divers outils et devra possèder un permis de conduire français valide et sera amené à travailler en déplacement dans toute la France. Le futur candidat devra avoir les qualités requises suivantes : - travail d'équipe - autonomie - sérieux - logique
Vos missions : - Maintenance sur les engins de chantier - Maintenance de premier niveau sur broyeur - Conduite de divers engins (pelle, chargeur...)
Vos missions : - Mise en place sur tréteaux du profil (et densité) adéquat par rapport aux programmes indiqués. - Mettre le marquage sur le barillet. - Mettre les poinçons demandés. - Poinçonnage, trusquinage et marquage. - Isoler les repères qui vont en parachèvement. - Ébarbage de la coupe - Perçage / Vissage / Mise des bâches sur les camions
Le CER est constitué d'un corps de ferme totalement rénové dans un écrin de verdure aux pieds des monts du matin. Un calme et un isolement direct des habitations, un potager, des ruches et des arbres fruitiers sont le socle du projet éducatif proposé. La première phase du placement est consacrée à un programme soutenu d'activités éducatives, sportives, créatives, culturelles et de découverte, qui serviront de support à la construction du projet individuel. La seconde phase de placement permet de consolider les acquis des jeunes, de travailler la relation avec les familles et de préparer le projet de sortie. Le projet d'établissement instaure de deux rituels fort de lors des sessions : un temps de décadrage en randonnée en début de placement et un temps de bivouac avec expérience de « bushcraft » (survie en milieu naturel) en milieu de placement. Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h15 ; 16h / 22h15 Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h15 ; 16h / 22h30 ; 10h / 22h Séjours de décadrage / bivouac Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté - à partir de 2 200,00€ brut par mois
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins (chargeuse) H/F pour une mission d'intérim pour son client basé à Bourg-de-Péage. Vos futures missions : - Vous assurez la conduite d'engins de chantier de type chargeur pour trier et charger des gravats et alimenter le concasseur en carrière. Base hebdomadaire : 39h minimum. Carrières basées à Bourg de Péage et St Marcel les Valence (26). Permis B apprécié pour se déplacer entre les carrières. Le Profil Adéquat : - Vous possédez les CACES R372 catégories 4 à jour, nouvelles recommandations R482 catégories C1 ; - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de Conducteur d'engins ; - Vous êtes sérieux, consciencieux et appliqué. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 12,50 et 13,50€
NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Serveur H/F pour un nouveau restaurant à Romans-sur-Isère Le restaurant Choclo ouvre ses portes début septembre 2025 ! Ce nouvel établissement bistronomique mêle cuisine moderne et influences venues de nos expériences en France et à l'étranger. Nous attachons une grande importance aux produits locaux et durables et travaillons directement avec les producteurs du coin. Pour cette ouverture, nous recherchons une personne enthousiaste pour rejoindre notre équipe en salle. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi, midi et soir. Profil recherché : - Motivé(e) et impliqué(e) - Dynamique et curieux(se) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Salaire ajusté selon profil Si vous avez envie de participer à l'aventure de l'ouverture d'un restaurant et de créer une expérience unique, rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Merci de nous transmettre votre CV et de motiver votre candidature. Les candidatures motivées seront particulièrement appréciées.
Merci de lire l'offre jusqu'à la fin Nous recherchons des alternant(e)s pour réaliser un CQPM Conducteur d'Équipements Industriels au CFAI de Valence (Certificat de capacités délivré par l'AFPI LDA) et en alternance dans l'entreprise FRAMATOME. ***10 postes sont à pourvoir en novembre 2025, dans le cadre de contrat de professionnalisation de 12 mois, avec un rythme d'une semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise*** Les candidats seront retenus si possèdent une formation technique (électrotechnique, automobile, maintenance) ou une formation de conducteur de ligne Vous apprendrez à : - Paramétrer, démarrer, conduire et surveiller les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés) et être garant du bon déroulement des opérations de fabrication ; - Respecter les productivités et les plannings ; - Maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ; - Réaliser un pré-diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent de leur domaine de compétences ; - Utiliser le SI traçabilité et le système documentaire relatif à ce secteur ; - Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits ) ; - Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté ; - S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur. En fonction du service dans lequel vous effectuerez votre alternance, vous pourrez alors travailler en journée ou en horaires postés comme en 6x8 ou en 2x8 Prochaine session d'information est prévue avec France Travail au centre AFPI VALENCE LE 17 SEPTEMBRE 2025 ***** *******rdv sur convocation via MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471116?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un remplacement, Notre agence Romans centre recherche un ou une conseillère clientèle. Rattaché(e) (e au service « Direction de la Clientèle et des Territoires » , votre mission principale sera d'assurer la commercialisation des logements vacants pour atteindre les objectifs fixés. ACTIVITES PRINCIPALES - Prendre en charge de toutes les opérations commerciales et administratives liées à la gestion des dossiers d'instruction des demandeurs de logement social en vous appuyant sur les procédures internes. - Assurer la commercialisation des logements de VRH : par l'utilisation des fichiers existants et en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu - Assurer les visites commerciales sur site - Veiller à l'équilibre de peuplement des résidences et des quartiers en lien avec les équipes de l'Agence. - Assurer le suivi de son portefeuille client par des rencontres ou relances régulière - Rend compte à son client de l'évolution de son dossier. - Préparer et présenter les dossiers de ses clients en pré commission d'attribution puis à la Commission d'Attribution des Logements. - travailler en équipe avec le service technique afin d'assurer une bonne coordination entre la commercialisation et la réfection des locaux et veille à la juste proportion des sommes allouées à la réfection des locaux dans l'intérêt de l'Office. - Assurer la signature du bail - Rendre compte de l'activité (statistique hebdomadaire) PRINCIPALES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Votre âme de commercial, votre sens du relationnel et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts. - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et appréciez le travail en autonomie - Maitrise du dialogue commercial - Maitrise des outils et technique de commercialisation - Aptitude à la communication et à la négociation - Connaissance de la législation applicable dans le logement social - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance de l'outil informatique PROFIL RECHERCHE Bac + 2 de formation commerciale (force de vente, immobilier ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie.
Opérateur majeur du logement public de Drôme Ardèche avec la gestion de près de 10 000 logements répartis sur 40 communes, plus de 300 locaux commerciaux et tertiaires et près de 4000 places de parking, Valence Romans Habitat se place comme un acteur du logement incontournable sur le territoire ».Nous nous engageons dans une démarche RSE avec des objectifs 2021/2026 innovants et inspirants.
ENCADRANT RH PNM en charge de planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies - Statut : CDD - Spécificités du poste : Référent carrières de fonctionnaires et contractuels Référent paie et temps de travail - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH et Affaires Médicales, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Principales activités : - Superviser les déroulés de carrières des fonctionnaires et agents contractuels (temps partiels, cumul d'activité, positions statutaires, absences, CITIS, retraites .), - Mettre en application et suivre des LDG, - Réaliser la gestion des concours, - Superviser les offres d'emploi publiées, - Gérer le temps de travail, - Rédiger les procédures RH, - Tenir à jour les données / les fichiers relatifs au domaine d'activité, - Suivre et appliquer l'évolution de la rémunération, le processus de certification des comptes et de l'applicatif paie, - Superviser les primes : prime de service, laboratoire, IFTS, prime de technicité ., - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrières, statut, rémunération, contrat de droit public / privé, formation, recrutement, mobilité .), - Concevoir et réaliser des outils et/ou des méthodes, - Réaliser le contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement. Elaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement, - Réaliser l'encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels, - Etablir / actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, - Réaliser l'ingénierie et la gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement .), - Organiser / coordonner / superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur, - Participer à la production des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence, - Préparer et animer les réunions et les divers groupes de travail ou de projets institutionnels, - Réaliser des études, des travaux de synthèse, des statistiques de données sociales relatives à son domaine d'activité, - Rédiger des actes, des documents ou notes juridiques / réglementaires, - Rédiger des courriers personnalisés aux professionnels, - Veille réglementaire. Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs, - Evaluer et choisir un collaborateur, un candidat, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité, - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées, - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes / externes.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Au sein d'un établissement d'enseignement, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie avec prolongation possible, vous prenez en charge les missions suivantes : . Accueil téléphonique et physique : - Accueil physique (élèves et familles d'élèves) - Standard téléphonique, transfert des appels . Secrétariat & Comptabilité : - Activités de secrétariat - Tenue comptable (factures fournisseurs, effectuer les remises de chèque, saisie des écritures de banque, etc..) - Suivi des budgets avec le Responsable administratif et financier.
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. La saison des Rois reprend comme chaque année ! Vous êtes disponible de Septembre à Décembre ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie, un Technicien de maintenance sur le secteur de Romans/Isère (H/F) Vos missions: - Travaux sur des tuyauteries - Support de construction mécanique - Entretien de réacteurs - Petits travaux sur le bâtiment en renfort ponctuel Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance. Vous avez des connaissances dans le bâtiment. Si vous possédez le CACES 3 c'est un plus. Horaires en journée Nous attendons vos candidatures.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Commis de cuisine en alternance avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, rejoignez l'équipe du restaurant Le Pacha, restaurant à Romans depuis 1995, spécialités turques, kebab, tacos, grillades, salades... Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : PRÉPARATION ET MISE EN PLACE : Apprendre à préparer les ingrédients et à effectuer les découpes. Participer à la mise en place des postes de travail. Assurer l'assemblage et la préparation des plats sous la supervision du chef. CUISSON ET DRESSAGE DES PLATS : Acquérir les techniques de cuisson adaptées aux différents aliments. Participer au dressage des assiettes en respectant les consignes du chef. Veiller à la qualité et à la conformité des plats avant leur envoi. HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Nettoyer et entretenir les équipements et les plans de travail. Assurer le rangement des produits et des denrées alimentaires. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Capacité à être rapidement autonome et polyvalent(e) - Soigné(e) (hygiène irréprochable), - Rigoureux(se) et ponctuel(le) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de juillet
Au sein d'un restaurant Bistronomique de Romans servant environ 50couverts par service, vous exercez le poste de Commis de cuisine H/F Sous les ordres du chef de cuisine, vous assurez la préparation des plats et les tâches de base de la cuisine (découpe, épluchage, entretien du poste de travail etc...). Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2ans sur ce type de poste et avez un diplôme en Cuisine. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi et mardi.
Pour un poste d'Auxiliaire de Vie OU aide soignant, vous interviendrez en temps plein ou en temps partiel pour le compte de clients particuliers employeurs. Les secteurs d'interventions (au choix) : Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage, Saint-Marcel-lès-Valence, Saint-Donat-sur-L'herbasse, , Mours-Saint-Eusèbe etc.. 15 km MAX au alentours de ROMANS SUR ISERE Vos missions: - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidiennes, aide à la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher - Courses et préparation des repas (avec le bénéficiaire lorsque cela est possible) et aide à la prise de repas - Accompagnement et stimulation (RDV médicaux, jeux de société pour la mémoire, actes de la vie quotidienne pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire, sortie culturelle, promenade ) Les savoirs-être : Empathique, patience, être à l'écoute attentive, respect et confidentialité, bon sens du relationnel Les avantages: - Salaire attractif de 13.53€ brut de l'heure + 10% de congés payés compris soit 14.88€ brut de l'heure. - Participation aux transports 2€ NET par mission. - 20% majoration le samedi, dimanche et jours fériés soit 17,88€ brut de l'heure. - Accès à une complémentaire santé à prix préférentiel. - Possibilité d'accéder à un coaching réalisé par un psychologue - Interventions de 2H MINIMUM afin de privilégier le côté relationnel. - Intervention auprès des mêmes bénéficiaires afin de créer un lien personnalisé. - Planning stable et adapté à vos disponibilités et à vos envies. CDI temps plein ou temps partiel. - Des missions proches de chez vous avec la liberté de les accepter ou de les refuser. - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez et une équipe pour vous soutenir, vous accompagner et valoriser votre quotidien. - Missions possibles en journée et/ou nuit et/ou week-end . - Mutuelle à tarif préférentiel - Evènements d'entreprise autour de Noël, chandeleur, été, concours de dessin - Formation continue dans le cadre du PDC - Plateforme de soutien psychologique - Ateliers professionnels - Concours de cuisine "Recette de famille" dédié aux auxiliaire de vie - La cooptation de 150€ en cas de parrainage
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Missions : Assurez vos missions en toute autonomie : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre profil : - Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. - Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Conditions de travail : Type de contrat : CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Rémunération :choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, accès à notre comité d'entreprise, tickets restaurants à 7€. possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€, indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Romans sur Isère . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 1 an et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! La Team O2 Romans-sur-Isère recherche son nouveau collègue en ménage (et/ou repassage). Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée : vous êtes la personne que nous attendons ! Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants ou d'accompagnement auprès de personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail, Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre auberge, située dans un cadre chaleureux et authentique, recherche un-e cuisinier-ère passionné-e pour rejoindre notre équipe et participer à notre développement. Nous proposons une cuisine simple mais soignée, axée sur le goût et la convivialité. Le poste est à 39h par semaine, en CDI. Le planning est à construire ensemble selon nos besoins et vos disponibilités (Du mardi au samedi soir, le dimanche midi) Repos fixe le lundi + un autre jour à définir Deux types de cuisine : Cuisine bistrot traditionnelle : du mardi au vendredi midi & dimanche midi Tapas cuisinés : du mardi au samedi soir Volume de service: Hiver : 20 à 30 couverts par service Été : 50 à 70 couverts par service Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial et créatif Participation active à l'élaboration des menus Possibilité d'évoluer et de prendre des parts dans la société sur le long terme Profil recherché Expérience en cuisine traditionnelle et/ou tapas Capacité à s'adapter aux variations de saison et de clientèle Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans un projet durable
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Au sein de notre Hôtel 3* nous recherchons une personne sérieuse, discrète et passionnée Prise de poste au 01/09/2025 Vos horaires: Semaine A: Lundi au Vendredi : 06h15 - 14h15 Semaine B : Mardi au Vendredi 08h30 - 15h30 + Samedi 06h30 - 12h00 et Dimanche 07h00 - 12h00 Vous avez donc le samedi, dimanche et lundi de repos une semaine sur deux Afin de compléter une équipe soudée, dynamique, vous aurez en charge l'entretien des chambres. Rassurez-vous, vous ne serez pas seul(e). Vous travaillerez en binôme. En tant que Femme / Valet de Chambre, vous êtes le garant de la propreté et de l'atmosphère enchantée de notre établissement: - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des espaces communs (couloirs, paliers, etc.) selon des standards de qualité irréprochables. - Changer les draps et le linge de toilette, refaire les lits avec soin pour que chaque chambre soit un véritable havre de paix. - Contrôler l'état des équipements des chambres et signaler tout dysfonctionnement. - Aide pour la mise en place du petit déjeuner Une première expérience serait un plus. Formation assurée si besoin. Salaire sur la base de 1750€ net pouvant être discuté lors de l'entretien
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Description du poste : * Durée de la mission : 6 heures au total (2 heures par semaine pendant 3 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Vos missions : - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux. - Participer aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement. - Aider à la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.). - Conduite d'engins si CACES en cours de validité - Nettoyer et sécuriser le chantier. - Assister les équipes sur des tâches diverses selon les besoins du chantier. Horaires : 8h-12h/ 13h-16h30 Une première expérience dans le domaine du BTP est un plus. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Une première expérience en travaux publics est un plus, mais les débutants restent acceptés. - Permis B apprécié pour se déplacer sur les différents chantiers.
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG DE PEAGE recherche pour l'un de ses clients un poste de Magasinier cariste CACES 3 H/F Vos missions consisteront à : Savoir faire un contrôle quantitatif et qualitatif Manutentionner et dispatcher de la marchandise Etre à l'aise sur l'outil informatique pour faire les réceptions informatiques Réception du matériel et rangement au dépôt Chargement / déchargement des camions Nettoyage et entretien des véhicules, du matériel et de l'atelier Organisation du dépôt et amélioration continue Profil recherché : Profil recherché : CACES 3 Expérience en logistique et/ou environnement industriel Vous êtes : Disponible immédiatement Organisé(e), polyvalent(e), autonome et soigneux(se) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Poste à pourvoir rapidement. CDD de 24h/semaine du 21/08/2025 au 30/09/2025, sur le secteur de Chatuzange/Marches/Bésayes/Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez en charge : - De l'entretien quotidien des locaux (sols, murs, sanitaires, zones de circulation) - Du nettoyage des équipements de production (machines, équipements, box de production, linge, etc.) - De l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Du suivi du matériel d'entretien et des stocks de consommables. Conditions du poste : station debout, manutention ponctuelle. - Port des EPI est obligatoire (chaussures de sécurité, casque anti-bruit, vêtement de travail) - Port de charges lourdes (maximum 25 kg). Horaires de travail sur 4.5 jours du Lundi au Vendredi : - Lundi / Mardi : 8h - 12h / 12h30 - 15h30 - Mercredi / Jeudi : 7h - 12h / 12h30 - 15h30 - Vendredi : 7h - 12h
Vos missions : - Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ; - Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation ; - Rédiger les déclarations sociales et fiscales ; - Assurer le suivi des factures clients ; - Saisie des factures d'achats et de ventes ; - Relance des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : - Préparation de commandes à partir de bons - Manutention de charge, montage de palettes, filmage - Participer aux réceptions de marchandise : pointage des références à partir d'un bon de livraison. - Gestion des stocks - Diverses manutention - Utilisation des chariots 1.3.5 - Chargement déchargement de camion
Entreprise de service, recherche un technicien polyvalent H/F CDI temps plein - 35h par semaine, du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 Vous interviendrez chez nos clients pour diverses prestations : nettoyage, entretien et autres services en fonction des demandes. Vous disposerez d'un planning hebdomadaire et travaillerez principalement seul, en autonomie. Salaire mensuel brut : 2 250 € Véhicule de fonction Primes exceptionnelles sur certaines prestations Une formation en interne et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. CV+ Quelques lignes de présentation
Vos missions seront : - Suivi et traitement des achats - ventes / Gestion comptable et analytique, suivi de tableurs / déclarations diverses dont fiscales (éventuellement) / calculs divers dont calcul de coûts , saisie-rapprochement des frais de carte bancaire et divers, suivi de dossiers divers et communication , saisie comptable, lettrage, Rapprochement bancaire. - Suivi et mise à jour de tableaux et plannings, Rapprochement Cde-BL-Facture, suivi facturation - règlements et/ou litige, consultation-demande de prix, calculs. - Taches courantes administratives accueil téléphonique et accueil physique, communication, - assistance travaux RH-social , suivi des congés - préparation d'éléments variables , Organisation de déplacements ou transport Vous maitrisez le PACK OFFICE (word, excel, pdf, explorateur,outlook, internet) dont les FORMULES DE CALCUL et MISE EN PAGE
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Génissieux, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) sur le secteur de Génissieux. Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) À noter : pour les personnes souhaitant un temps plein, il est possible de compléter ces missions de garde d'enfants avec un poste d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie selon votre profil et vos souhaits. Nous vous proposons : un contrat CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Romans-sur-Isère et les alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCIPLUS rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages : - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Frais de fonctionnement - Prime - Formation à l'embauche - Formation initiale
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles).Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail. A partir de Septembre 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Maintien du lien social- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repas- Aide à la personne Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons, à l'issu de cette formation: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillerez pas les week-ends . Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Permis et véhicule Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - Aide au lever et coucher - Transferts - Changes - Courses - Aide à la préparation et à la prise de repas - Compagnie Conditions de travail : Contrat à temps partiel : 32 h/mois Samedi et dimanche : une semaine sur deux Possibilité de travail les jours fériés
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - courses - aide à la préparation et à la prise de repas - compagnie
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Temps de travail : Temps plein ou Temps partiels - Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour : - entretien du logement et du linge - courses - aide à la préparation et à la prise de repas - compagnie
Notre agence Adecco de Romans recrute un TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F pour le compte de notre client, entreprise de renom spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux. Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant des solutions de haute qualité à ses partenaires (domaines du médical, de l'aéronautique et de l'automobile). En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le développement professionnel et l'amélioration continue. En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - l'évaluation et le contrôle des processus de production, - la mise en œuvre des normes de qualité, - la traçabilité et gestion des non conformités - la rédaction de rapports détaillés sur les résultats d'analyse. - Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des standards établis et à proposer des améliorations afin d'optimiser la qualité des produits. Nous recherchons un profil motivé, curieux et prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité, ainsi que des notions en chimie. Vous aimez travailler sur le terrain et collaborez efficacement avec l'ensemble des collaborateurs du groupe. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'une grande rigueur et d'une belle capacité d'adaptation face aux défi quotidiens. Infos pratiques: 39H semaine du lundi au vendredi Mission à pourvoir au plus tôt Poste évolutif sur un CDI
Basé.e à Bourg-de-Péage, nous recherchons un conseiller support technique de niveau 2 H/F afin de renforcer notre équipe support de la gamme de logiciels LocPro. Rattaché.e au responsable projets maintenance, le conseiller support technique de niveau 2 H/F apporte son aide à l'utilisateur et aux techniciens d'intégration en matière d'utilisation d'un logiciel et assure la gestion de la correction des anomalies de fonctionnement. Votre mission consistera notamment à : - Répondre aux demandes de support des clients/utilisateurs et veiller à leur apporter une assistance technique de qualité via l'outil de ticketing ou par téléphone - Suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution et la clôture - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et conseillers techniques - Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis - Assurer la maintenance préventive en accord avec le chargé de compte - Réaliser des évolutions et des mises à jour Profil recherché Doté.e d'une aisance téléphonique et d'un bon contact client vous possédez des notions de programmation. Vous aimez travaillez en équipe et vous disposez d'une capacité à travailler avec plusieurs services transverses. Pourvu.e d'une appétence technique (manipulation de fichiers, de données, etc), vous faites également preuve de rigueur, de capacités d'analyse et vous savez respecter les consignes. À partir de BAC+2 : cursus en informatique Compétences recherchées : Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, indicent ou accident (spécifications physiques du produit, processus, etc) Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident Rédiger la documentation technique (guides utilisateurs, guides métiers, schémas d'architectures) MAITRISER OBLIGATOIREMENT LE LANGAGE SQL Poste avec travail obligatoire le samedi (1 jour off dans la semaine) et le soir jusqu'à 18h30. 2 samedi sur 2 travaillés. Avantages salariaux * Tickets restaurant, primes, RTT * C.S.E (cartes cadeaux, cheques vacances, remboursement d'activites culturelles/sportives...etc.)
Vos missions en tant qu'électricien - Pose de câbles, disjoncteurs, horloges, etc . Tout matériel électrique en lien avec l'installation des panneaux photovoltaïques - Raccordement des installations électriques nécessaires - Assurer la connexion électrique des panneaux au réseau et aux systèmes de stockage - Effectuer les tests et les vérifications pour garantir le fonctionnement des installations - Effectuer la mise en service des équipements - Remise en conformité d'un tableau complet - En soutien du couvreur pour monter les PV en toitures Une expérience dans ce secteur d'activité du photovoltaïque serait un plus. Vous travaillez du lundi au jeudi.
MISSIONS : Veiller au bon fonctionnement des machines et des installations techniques sous sa responsabilité et assurer une production en volume et qualité, en binôme avec les polisseurs. - Assurer le démarrage des machines et les changements de séries - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité - Analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels, en cas de non-conformité - Effectuer l'emballage des pièces après production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante MOYENS A DISPOSITION : Machine semi-automatique de polissage Ensemble des outils de maintenance industrielle Logiciel ERP / GED RELATIONS : Chef d'atelier polissage, Directeur industriel, Responsable qualité, Logistique, service maintenance ET sous traitants COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI : - Minimum 2 ans d'expérience dans une usine industrielle - Base de mécanique et connaissance de base en électricité - Savoir utiliser des outils de dimensionnel est un plus - Connaissances & compétences générales de procèdes industriels / technique sur machine semi automatiques - Faire preuve de dynamise dans son travail - Bonne capacité à travailler en équipe / en poste - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste (organisation et nettoyage de son poste de travail) - Respect des règles et consignes de sécurités au poste ainsi qu'au sein de l'ensemble de l'entreprise - Faire preuve de prise d'initiative pour développer de l'amélioration continue est un plus sur le profil - Sensibilité pour la qualité du travail rendu / faire preuve de professionnalisme RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef d'atelier Polissage ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Environnement de travail bruyant dû aux machines et salissant dû à la poussière (port des EPI adaptés et distribués aux salariés) HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 3X8
La Maison Guillet, référence en pâtisserie artisanale haut de gamme, est spécialisée dans la fabrication et la distribution de pâtisseries, de chocolats et de glaces. Nous développons des gammes de produits prémiums, variés, innovants et de grande qualité. Nous recherchons avant tout l'excellence et l'innovation, nous sommes en plein développement et pour nous accompagner dans ce projet prometteur nous recherchons notre : RESPONSABLE LABORATOIRE PATISSERIE CHOCOLATERIE GLACERIE H/F Basé(e) à Romans sur Isère (26) Rattaché(e) au Dirigeant, vous gérer l'activité de fabrication du Laboratoire, vous êtes garant de la qualité et de la conformité de nos produits de la réception des matières premières jusqu'à l'approvisionnement de nos boutiques. Votre but étant de garantir le niveau d'excellence de nos gammes. Vous serez au cœur de l'atelier pour animer, structurer et faire évoluer une équipe engagée dans une maison où le goût, l'exigence et la créativité sont les maîtres mots. Dans ce cadre, vos missions sont : - Manager une équipe composée d'une dizaine de personnes composée de pâtissiers, de chocolatiers et de glaciers, - Organiser la production quotidienne en fonction des besoins et des prévisions, planifier les tâches de chacun mais également participer activement, - Apporter une contribution active à la création de nouveaux produits pour les 7 à 8 campagnes annuelles, - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP, - Gérer la totalité de l'activité de l'arrivée des matières premières jusqu'au départ des produits dans les différentes boutiques, - En toutes circonstances privilégier la Qualité pour viser le Satisfaction Clients telle que définie par l'entreprise, - Gérer l'état des stocks, assurer les approvisionnements en matières premières et passer les commandes auprès des fournisseurs, - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction et à chaque fois que la situation le nécessite, - Etre force de proposition auprès de la Direction en vue d'apporter des améliorations, - Assurer la montée en compétences de votre équipe. De formation CAP Pâtisserie ou Brevet Technique des Métiers Pâtissier Confiseur Glacier Traiteur ou Brevet de Maîtrise en Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dont 2 à 3 ans en encadrement d'équipe en pâtisserie. Véritable manager, votre sens de l'organisation, votre créativité, votre maîtrise des techniques, votre rigueur et votre sens du détail feront la différence. Nous vous proposons de piloter un bel atelier artisanal au sein d'une maison créative en plein développement.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 PLAQUISTE (H/F). Notre adhérent est une entreprise de type PME qui travaille dans le domaine de la finition, avec cette société vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine dans le cadre de chantiers variés (chantiers publics, particuliers, tertiaires et logements). Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Nettoyage, protection des zones d'intervention, des matériels, ... - Pose de plaques placoplâtre - Réaliser et poser des rails - Réaliser des joints de plâtre - Nettoyage et approvisionnement du chantier - Divers travaux de rénovations ou d'installations Aptitudes en pose de sol : carrelage, sol PVC, seront appréciées (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : SEPTEMBRE 2025 Vous justifiez si possible d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés. Déplacement : ponctuels sur le département Rémunération : Salaire en fonction de l'âge et de l'expérience Panier / déplacements : grille du BTP Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation.
Entreprise de maçonnerie recrute un Façadier isolation thermique par l'extérieur (H/F) autonome avec permis B pour se déplacer sur les chantiers. - Départ à 7h30 de Romans-sur-Isère.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un Pâtissier (H/F) sur le secteur de Chatuzange le Goubet. Mission prévue sur une longue période Vous aurez pour principales missions : -La préparation et réalisation de pâtisserie variées -Le respect des normes de qualité et d'hygiène -La gestion des stocks et approvisionnement -La participation et l'élaboration de nouvelles recettes Horaires 5h-12h ou 9h-17h Avec 1 jour de repos par semaine et seulement 1 dimanche sur 4 travaillé Salaire selon expérience avec heures de nuit prime dimanche prime jour férié panier Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et avez le sens du détail ? Vous justifiez d'une première expérience en boulangerie ? Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin ou en horaire de journée ? N'attendez plus pour postuler ! Vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et de contribuer à la création de délices sucrés.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez de l'expérience en mécanique rapide ? Rejoignez notre équipe pour un poste situé à Saint-Paul-lès-Romans ! Vous aurez pour missions principales : -Remplacement et réparation des pneus (montage, équilibrage, etc.) -Entretien et réparation des systèmes de freinage. -Remplacement d'amortisseurs et autres éléments de suspension. -Réalisation de vidanges et maintenance rapide des véhicules. -Diagnostic de pannes et interventions techniques de base. -Respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Vous avez une expérience en mécanique automobile, notamment en mécanique rapide. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez travailler en équipe. -Vous avez une formation en mécanique (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience confirmée. -Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic et d'entretien courant des véhicules. Horaires en journée du lundi au vendredi. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et professionnel, n'attendez plus pour postuler ! Envoyer nous votre CV !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients restaurateur, un(e) aide cuisinier(e) pour un poste à temps partiel essentiellement sur les services du midi. N'hésitez-pas à nous contacter si vous êtes intéressé.En tant qu'aide cuisinier(e), vous aurez pour tâche -La découpe des légumes -le dressage des assiettes -aide à la plonge -préparation des desserts
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un mécanicien engins de chantier F/H pour une mission longue évolutive située à Chatuzange-le-Goubet pour son client spécialisé dans le domaine de la carrière. Vos futures missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer sur engins de chantier, concasseur et cribleuse ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. Le Profil Adéquat : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile / PL / VL. - Habilitations électriques BF-HF et AIPR. - Connaissances hydrauliques et en soudure en chaudronnerie souhaitées.
Vos missions principales : - Contribuer au maintien à domicile - Réaliser des soins de nursing et d'hygiène en réalisant de la surveillance et de la prévention - Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. CDI Conditions de travail : - 1 week-end sur 3 travaillé - Tournées en coupé, parfois le matin uniquement - Véhicule de service jusqu'à votre domicile - Secteur : Génissieux, Peyrins, Crépol - Equipe solidaire - Possibilité de temps partiel ou temps plein (+) Vous bénéficiez d'un véhicule de service.
Service de soins à domicile auprès de personnes âgées et handicapées.
Mission longue ou courte durée selon profil - Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : FRAISEUR CN et/ou OPERATEUR CN (F/H) Missions : - Formation au poste ; - Fabrication de pièces sur Fraise ou centre d'usinage, machines multi-axes ; - Réglage, mise au point, production de pièces. Poste basé sur Bourg de péage. Horaires décalés : 10h-19h du lundi au jeudi / 10h-16h le vendredi, pause incluse ou Horaires journée selon les postes. Profil : - Vous possédez un Bac professionnel Technicien Usinage / BTS ou DUT indispensable. - Expérience en tant que Fraiseur CN ou dans un poste similaire. - Connaissance des machines à commande numérique et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Romans et Bourg de Péage. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne, vous aurez pour mission : - Aide aux actes de la vie quotidienne, - Préparation et aide aux repas, - Entretien du linge, repassage, - Entretien du domicile - Courses. possibilité de cdd suivant votre disponibilité de 24h à 30h Période d'immersion possible pour découvrir le métier après un premier entretien Une formation avant embauche pourrait être organisée si besoin
Notre entreprise familiale à taille humaine recrute un(e) mécanicien(ne) automobile dans le cadre de son développement afin de répondre à la demande de notre clientèle. Vous aurez pour mission de réaliser toutes les tâches mécaniques (pneus, vidange, freinage, roulements, ....) Vous serez aussi chargé(e) du suivi et de l'entretien du matériel mis à disposition. Evolution possible avec formation. PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), mais aussi passionné(e) d'automobile, et vous avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique. Profil : CAP/BEP/BAC + Permis B obligatoire. Salaire : à débattre suivant expérience. Protection sociale des professionnels du service de l'automobile par IRP AUTO (retraite). Merci de transmettre votre CV par mail. Au plaisir de travailler avec vous !!!!!! Candidatez par mail ou par téléphone au 0475700708. Type d'emploi : temps plein, CDI Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : en présentiel
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez le pétrin et la cuisson des produits. Vous pourrez également être amené(e) à préparer les produits de snacking. Prise de poste le matin vers 4h30.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Profil Vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale ou avoir au moins 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Horaires : en 12h, de 20h à 8h du matin - deux ou trois nuits par semaine (une semaine avec travail le mercredi et jeudi, et l'autre semaine avec travail le vendredi samedi dimanche) Rémunération : 1997.49€ brut pour un temps plein (151.67h), + majoration d'heures de nuit Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager. Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique. En somme, travailler chez DOMITYS, c'est incarner une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif. DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.
Rôle & Mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, implantée dans la Drôme (26), recherche deux Tourneurs Fraiseurs / Opérateurs d'Usinage en CDI. Intégré(e) au sein d'un atelier dynamique et en pleine montée en compétences, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces mécaniques sur machines-outils (tournage et fraisage) à partir de plans techniques. - Réglages, programmation simple et conduite des machines. - Contrôle qualité des pièces usinées selon les standards de l'entreprise. - Maintenance de premier niveau du poste de travail. - Collaboration étroite avec le responsable d'atelier pour assurer la production et l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience confirmée exigée : vous justifiez d'une solide pratique du tournage/fraisage, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez interpréter un plan technique. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler en équipe, notamment dans un contexte où l'effectif est jeune et en développement. Vous êtes prêt(e) à vous investir sur un poste en présentiel sur site, à La Baume d'Hostun (26). Vous cherchez à rejoindre une PME industrielle de 30 personnes, à taille humaine, où la technique et la qualité sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Autonome dans votre métier, vous réalisez des interventions de maintenance de systèmes de climatisation, de chaudières au gaz. Vous avez des connaissances en hydraulique, en maintenance et en installation. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vous rendre auprès des clients, essentiellement des particuliers. Horaires : 8h-12h / 14h-18h, 17h le vendredi RTT, prime de panier, prime annuelle, prime sur ventes Salaire en fonction de votre expérience, pouvant aller jusqu'à 2700€
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Permis C et FCO à jour. Avantages : forfait restauration, découchés éventuels, prime PL (3000E rémunération mensuelle brute environ tout compris pour contrat 182H).
Production Assurer la fabrication quotidienne de pains bio au levain naturel Travailler dans le respect des temps de fermentation longs, du façonnage manuel et des cuissons sur sole Élaborer une gamme de pains variée et qualitative : campagne, seigle, complet, petit épeautre, pain aux graines, etc. Préparer certaines viennoiseries maison (optionnel selon structure) Organisation et gestion Organiser la production et l'équipe boulangère (1 à 3 personnes selon taille de la boulangerie) Gérer les stocks de matières premières : commandes, prévisions, rotation, contrôle qualité Être garant de la régularité, de la qualité et du respect des fiches recettes Participer à l'élaboration de nouveaux produits ou à l'amélioration de l'existant Encadrement & transmission Former, encadrer et faire progresser les boulangers et apprentis Transmettre les techniques de panification bio et les valeurs de l'artisanat Créer une dynamique d'équipe bienveillante, exigeante et autonome Hygiène & sécurité Appliquer strictement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité en atelier Tenir le laboratoire propre et fonctionnel au quotidien Profil recherché : Compétences techniques Excellente maîtrise de la panification au levain naturel Connaissance des farines bio et des méthodes artisanales (pétrissage lent, autolyse, façonnage manuel, fermentation contrôlée.) Capacité à gérer la production et une petite équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisatio Qualités humaines Esprit d'équipe, bienveillance et exigence Intérêt sincère pour le bio, les circuits courts et l'éthique artisanale Particularités : Boulangerie bio, locale, orientée pain nutritionnel et saveurs Engagement fort sur le levain, les farines anciennes, la qualité artisanale Projet de transmission, d'exigence et d'indépendance
- des prestations rapides : freinage, pneumatique, entretien véhicule : vidange, changement de plaquettes de freins.. - des prestations techniques : Distribution, embrayage,... - des prestations : pose attelage, divers - des recherches de panne
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant 2022, 2023 et 2025 et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Nous avons 3 gammes de pâtisserie : fine, boulangère et dessert * Nous travaillons à désucrer nos pâtisseries pour mettre en valeur les saveurs * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Fabrication de A à Z de pâtisseries * Veiller à ce que les recettes et les méthodes de production soient respectées * Etre garant de la qualité des productions * Travailler en collaboration avec l'équipe de pâtisserie, encadrée par un responsable pâtissier expérimenté * S'insérer dans une démarche d'amélioration continue. Ici le chef c'est l'équipe et nous sommes convaincus qu'on choisira de meilleurs chemins à plusieurs cerveaux * Participer à l'innovation Profil recherché *Tu es passionné(e) de pâtisserie * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en pâtisserie, hors apprentissage Contrat, conditions de travail et ambitions * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : du mardi au samedi, de 5h00 à 12h20, avec 20 minutes de pause. 2 jours de repos consécutifs. * Date de début : dès que possible * Nous avons recentré notre gamme de pâtisseries sur des pâtisseries plus simples à fabriquer, à comprendre et à vendre. * * Notre ambition, d'ici fin 2025 est d'élargir cette gamme en fonction des ventes Avantages * Rémunération : entre 2 050 € et 2 250€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Prime de panier * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café est offert * Laboratoire neuf, équipé et climatisé Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes * La Maison est équipé des meilleurs outils pour faciliter la gestion et le travail de l'équipe * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où on remet nos 3 valeurs à certains équipiers (prix + cadeaux) et où l'on festoie ensemble
Société de fabrication d'outillages de découpe de matériauxMissions : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Contrôler la conformité des pièces Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, ...) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Profil : Vous connaissez le langage FANUC et les bases de l'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez être à l'écoute des objectifs de la production. Vous savez gérer les situations d'urgence Vous connaissez le langage FANUC et les bases de l'usinage des pièces mécaniques Préparation des machines : L'opérateur doit installer et paramétrer la machine de découpe fil-électro-érosion en fonction des spécifications de la pièce à découper (dimension, forme, type de métal, etc.). Contrôle de la qualité : Il est responsable de la qualité des découpes, en vérifiant régulièrement la précision des pièces découpées. Maintenance de la machine : L'opérateur doit veiller au bon entretien de la machine, en effectuant des contrôles réguliers et en nettoyant le fil d'électro-érosion pour éviter les dysfonctionnements. Respect des consignes de sécurité : Travaillant avec des machines de haute précision et des risques d'étincelles, il doit respecter strictement les normes de sécurité.
Réparation, vente, location de tous véhicules automobiles, de manutention, de levage, de dépannage et remorquage, toutes activités de réparation de carrosseries.Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective : Vous assurez l'entretien de nos poids lourds en réalisant des opérations essentielles comme les vidanges, les changements de filtres et les contrôles de sécurité pour garantir des véhicules au top ! Diagnostics experts : Vous diagnostiquez les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules, pour détecter les problèmes avant qu'ils ne surviennent. Tests et contrôles : Vous effectuez des tests sur les moteurs, les systèmes de freinage, de suspension, de direction et plus encore, pour assurer un fonctionnement optimal. Suivi des réparations : Vous gérez le suivi des réparations et des pièces nécessaires, en veillant à ce que tout soit prêt pour la remise en état des véhicules. Solutions techniques : Vous trouvez des solutions innovantes pour résoudre les pannes et défaillances rapidement et efficacement. Réparations spécialisées : Vous identifiez et réparez les dysfonctionnements des moteurs, transmissions, châssis, etc., pour que nos poids lourds restent performants et sûrs. Maîtrise des systèmes mécaniques électriques et électroniques des poids lourds Compétences dans l'utilisation d'outils spécifiques pour poids lourds
