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Recherche pour fin août une personne à mi temps (17,5h) en charge du secrétariat et d'un peu de surveillance. Temps de travail modulé sur l'année, environ 8 à 9 semaines de congés / an. Temps de travail en période scolaire : 11h-14h les lundis, mardi, jeudis et vendredis, le mercredi 8h-16h. Hors temps scolaire, le temps de travail se fera en demi-journée. Compétences : informatique, accueil, discrétion, posture et charisme professionnel
Ensemble scolaire privé catholique en association avec l'état accueillant des élèves de la maternelle à la 3°.
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés CACES 1 et 3 recommandé.
Au sein du rayon fruits et légumes, vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, etc...). Possédez une première expérience à ce poste serait un plus. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse et si non une formation délivrée par l'employeur est possible. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Poste animateur périscolaire : 16 h 00 annualisé avec emploi du temps découpé Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Possibilité de remplacement de la directrice les mercredis matin payées en heures complémentaires Missions / conditions d'exercice : Accueillir les publics enfants et familles dans les temps périscolaires : Adapter les espaces et le matériel pour permettre à tous les enfants et à leur famille d'être accueillis dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins. Etablir une relation éducative, bienveillante et sécurisante avec chaque enfant afin de lui permettre de s'intégrer au groupe et de favoriser son bien-être. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en les associant et en les responsabilisant afin de favoriser leur autonomie et leurs apprentissages. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : avoir des notions d'équilibre alimentaire, connaitre et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire, connaitre et respecter le programme d'alimentation individuel Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif : Etre force de proposition sur le projet éducatif Déterminer les objectifs du projet d'animation afin qu'ils soient en cohérence avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure. Choisir des méthodes pédagogiques et des supports d'activités dans différents domaines pour assurer la mise en oeuvre du projet d'animation. Prévoir la progression pédagogique en planifiant et en programmant l'ensemble des conditions nécessaires à la réalisation du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. Conduire des temps d'animation périscolaires en direction des publics enfants : Mobiliser un ou plusieurs supports d'activités dans différents domaines (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.) dans une visée éducative et de loisirs. Utiliser différents types de démarches et méthodes pédagogiques afin de favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation du public enfants. Appliquer les consignes concernant les enfants présentant des signaux physiques et/ou psychologiques de malêtre afin d'agir dans les limites de son périmètre d'intervention et le cas échéant passer le relais aux interlocuteurs compétents sur toute situation de détresse et/ou de violence physique, morale ou sexuelle. Contribuer à la répartition des tâches au sein d'une équipe pour assurer la qualité des interventions en direction des publics enfants et familles. Faire des propositions et prendre en compte les avis des membres de l'équipe afin de contribuer activement à la conception de projets collectifs et à l'évolution qualitative du fonctionnement de l'accueil périscolaire. Pour le remplacement possible du mercredi matin : Manager une équipe d'animateurs. Diriger un accueil collectif de loisirs pour mineurs sur les temps périscolaires. Participer et animer des actions en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation et la gestion du suivi des dossiers d'inscription, ainsi que des éléments nécessaires à la facturation.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 13 aout au 5 septembre 2025 Secteur : LONGUYON (54260) Horaires : Semaine de 19h04 Lundi : de 8h à 13h Mardi : de 7h30 à 12h Mercredi : de 7h30 à 13h30 Jeudi : de 8h à 10h04 Vendredi : de 12h à 13h30 Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux sur le secteur de Longuyon. Le poste proposé est à temps partiel pour 54h par mois. Vous travaillerez principalement en fin de journée.
Entreprise Pierrière Nettoyage
En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Vous devrez assurer la déclinaison de la stratégie du site dans ses activités d'industrialisation & méthode. Il vous faudra également assurer la maitrise technique & contribuer à la tenue des objectifs du site. Votre rôle: Être l'interlocuteur technique des clients et des service internes : innovation, labo et bureau d'études Assurer l'expertise technique sur les technologies et procédés d'assemblage et soudage électronique, CMS et micro-électronique Coordonner l'industrialisation de nouveaux produits avec les équipes projets, qualité, achats, approvisionnements, production Valider les études de faisabilité, les plans de validation et de qualification et constituer les dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d'instruction.) Assurer la mise en place dans le respect des coûts et des délais, des moyens nécessaires à la fabrication de nouveaux produits, Favoriser l'optimisation des temps de fabrication grâce notamment au développement d'une culture orientée « lean » au sein des équipes et des projets, Diriger des projets transversaux d'amélioration des flux de l'usine
Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Expert dans son domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Production Electronique qui aura en charge de garantir le bon déroulement du projet a en respectant les engagements Qualité Coûts et Délais. Vous serez un(e) acteur(rice) majeur(e) dans l'industrialisation opérationnelle de produits électroniques de haute technologies. Votre rôle: Rattaché(e) directement à la direction industrielle, vous aurez pour mission : Être l'interface entre le client et les équipes de production(Supply, indus / procédés / méthode, fabrication et contrôle) Faire respecter la tenue réciproque des engagements contractuels, Piloter le projet en respectant la qualité, les coûts, les délais avec prise en compte des risques projet et conformément au PAQ, Assurer la communication interne et client sur le suivi et le pilotage de l'avancement projet, Assurer une présence régulière sur les sites industriels. Vous serez un acteur majeur dans l'industrialisation opérationnelle des produits de type cartes électroniques et équipements embarqués.
Personne de terrain, vous organisez et supervisez l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque. Vous serez en charge du management des personnels et de la bonne tenue et organisation de magasin. Vous êtes dynamique et intégrer une équipe déjà en poste. Une expérience de la grande distribution sera un plus que nous prendrons en considération.
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon, la caisse , le rangement de votre espace de travail. Vous aurez contact avec la clientèle et serez amené/e à servir au rayon boucherie et autre rayon en cas de besoin. Votre temps de travail peut être aménagé sur une semaine de 4 jours voire 4,5 jours.
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vos missions : - Préparation des surfaces à traiter en veillant à la propreté et à l'état des supports ; - Réglage et entretien des équipements de sablage ; - Réalisation de l'opération de sablage sur différents types de matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité ; - Application des techniques appropriées pour garantir une finition impeccable ; - Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage - Contrôle qualité des surfaces après sablage afin d'assurer la satisfaction des exigences des clients ; Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que sableur. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle
Vous assurez la fabrication des produits demandés, tout en maintenant en état correct de fonctionnement et de propreté les locaux, les machines et les matériels mis à disposition pour accomplir ce travail et en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à : - Préparer (identifier et peser) les résines, solvants et additifs. - Contrôler les poudres préparées (contrôle quantitatif + qualitatif : aspect). - Réaliser les opérations demandées en suivant les consignes des ordres de fabrication (OF). - Emmener un échantillon représentatif (homogénéité de la cuve) de chaque fabrication au laboratoire afin que les contrôles y soient effectués. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés. - S'assurer que les machines nécessitant de l'air et/ou un refroidissement soient alimentées. Une connaissance en maintenance industrielle est un plus. Vous serez formé(e) par l'employeur.
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que débiteur(euse) et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus.
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Type d'emploi : CDI
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Vous effectuerez la vente et la promotion des produits, la coupe de viande et charcuterie. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Vous pouvez être amené(e) à effectuer de la caisse : vous devez accueillir et renseigner les clients, enregistrer et encaisser leurs achats en respectant les procédures d'encaissement. Vous assurerez également le réapprovisionnement régulier des rayons du magasin, en assurant un présentation optimale pour les clients. Temps plein possible sur 4 jours ou 4,5 jours.
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vous serez chargé(e) d'appliquer des revêtements de peinture sur des éléments industriels dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pistolet - Contrôle de la qualité des finitions - Respect des consignes de sécurité Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que Peintre Industriel. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle. - Expérience en Peinture Industrielle - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Connaissance des normes de sécurité - Disponibilité immédiate
Vous aurez en charge divers travaux de maçonnerie dans le cadre d'aménagement extérieur (murs ou murets, dalles béton, sera formé au béton imprimé), pose de canalisation,... Vous serez amené(e) à travailler de façon automne Evolution possible vers une fonction de chef d'équipe en plus de son travail en maçonnerie. Vous êtes ouvert à participer aux autres tâches que la maçonnerie réalisée par l'entreprise. Compétences et formation attendues : diplôme en maçonnerie de préférence ou bien d'excellentes connaissances en maçonnerie permettant d'implanter et démarrer une réalisation dans les normes attendues CDD de 6 mois pouvant évoluer sur un poste permanent Salaire à partir de 1900€ net avant imposition à définir selon expérience + prime d'intéressement annuelle
Recherche à partir du 20/08 une personne pour l'entretien des locaux de l'ensemble scolaire. Dans les missions : aide à la préparation et nettoyage du réfectoire, aide à la distribution des repas sur le temps méridien, nettoyage des sanitaires, bureaux et espaces communs de vie des élèves et personnels. Temps modulé sur l'année, environ 8 à 9 semaines de vacances / an.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boulangerie artisanale de qualité. Vos missions : Préparation et fabrication des pains et viennoiseries selon les normes artisanales Maîtrise des fermentations, façonnage, cuisson Respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du fournil Repos le mercredi + un autre jour dans la semaine
Présentation de l'entreprise : Implantée en Meuse depuis 1988, nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, adduction d'eau potable, terrassement et génie civil. Métier : Nous recrutons un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez participer à des projets stimulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réalisation de murs, cloisons, fondations et autres structures en béton, briques, parpaings, pierres, etc. - Préparation et application des mortiers, bétons, enduits. - Lecture des plans et respect des normes de sécurité et de qualité. - Réalisation des finitions (jointoiement, lissage, etc.). - Collaboration avec les autres corps de métiers pour la bonne marche des chantiers. - Construction. - Rénovation. - VRD. Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail. - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec un salaire selon profil et expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un environnement de travail stable et agréable. - Des avantages sociaux (mutuelle, 13 ème mois, indemnités de trajets, paniers repas, etc.). Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : chollet.freres@wanadoo.fr
Pour un remplacement de congé maternité, l'ensemble scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche, avec l'Ensemble Scolaire Sainte Anne La Salle de Verdun, un enseignant de physique pour 6h / semaine (soit une journée) à Longuyon et 16h / semaine (3,5 jours) sur Verdun. Contrat de début novembre à début mai. Niveau collège (6° à la 3°) uniquement pour Longuyon et que en physique, Niveau 6° et 5° en maths pour Ste Anne, et lycée pro (petites classes) en maths également pour Sainte Anne Niveau d'étude minimum : BAC + 3 dans le domaine.
Pour l'année scolaire 2025-2026, l'ensemble scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche un enseignant d'allemand pour environ 15h / semaine (soit un temps partiel 80%). Contrat du 1er septembre au 31 août. Niveau collège (6° à la 3°) uniquement. Possible d'emploi du temps sur 4 jours. Niveau d'étude minimum : BAC + 3 dans le domaine.
Pour l'année scolaire 2025-2026, l'ensemble scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche un enseignant de mathématiques à temps plein + quelques heures supp / semaine. Contrat du 1er septembre au 31 août. Niveau collège (6° à la 3°) uniquement. Possible d'emploi du temps sur 4 jours. Niveau d'étude minimum : BAC + 3 dans le domaine des mathématiques.
Vous serez en charge de la réalisation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'enseigne est fermée les lundis. Travail du mardi au dimanche de 11h à 14h et de 18h à 22h modulable Les principales missions seront les suivantes : le nettoyage des machines, la plonge et la mise en place et confection de pizzas.
Vous effectuerez la sélection auprès des fournisseurs, la préparation des viandes, charcuteries et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène en vigueur, la gestion des commandes et du rayon. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Emploi évolutif sur un poste de chef boucher, niveau maitrise. Temps plein sur 4 jours possible ou sur 4,5 jours.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques Participation au projet de vie Proposer des ateliers thérapeutiques Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Formation interne des personnels soignants Veille et recherche professionnelle Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. COMPETENCES - CONNAISSANCES Capacité d'innovation et d'adaptation Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) Capacité d'organisation et d'anticipation Compétences pédagogiques Savoir prioriser les tâches
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
réception de la marchandise, vérification de la qualité et mise en rayon, avec théâtralisation. gestion des stocks, des achats et de la qualité des produits. propositions de produits dérivés. connaissance des produits, dynamisme, volonté d'apprendre, gestion du logiciel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Villers-les-Mangiennes (55150) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2008578 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2008577 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Duzey (55230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013492 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Duzey (55230) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013493 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose de le/la directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint·es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur·rices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : * Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour la réalisation des accueils collectifs de mineurs périscolaire et extrascolaire 3-12 ans * Soutenir et fédérer les acteurs éducatifs locaux * Favoriser les échanges, les rencontres et le lien social * Contribuer à enrichir l'existant et mettre en oeuvre de nouveaux projets en direction de l'enfance et la jeunesse En tant que salarié(e) de la Ligue de l'enseignement - FOL 54, il/elle sera également chargé(e) de participer au développement de son projet fédéral et utilisera ses outils pédagogiques, comme levier de l'animation éducative sur le territoire. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, le/la directeur(trice) - coordonnateur(trice) devra : - Assurer la direction du service périscolaire 3-12 ans et extrascolaire 3-10 ans en lien avec les adjoints.tes pédagogiques - Animer, encadrer et accompagner l'équipe éducative des sites périscolaires et de l'accueil de loisirs - Veiller à ce que les actions réalisées respectent les orientations du Projet Educatif de territoire de la commune (PEDT) - Travailler dans une démarche de projet et être force de proposition et de coopération - Participer à une logique de continuité éducative entre les différents temps de l'enfant - Faciliter la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux pour l'animation du PEDT - Accueillir et proposer un soutien technique et méthodologique aux porteurs de projets - Rechercher des financements, proposer un budget et suivre son exécution pour les actions qu'il(elle) coordonne - Veiller à la communication transparente et régulière avec les services municipaux comme avec les familles - Rendre compte des actions qu'il(elle) coordonne au Comité de pilotage. Compétences requises : - Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe - Bonne connaissance de la spécificité de la tranche d'âge 3-12 ans, du domaine éducatif et culturel. - Méthodologie de projet - Animation de réunion - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation et suivi du temps de travail, conduite des entretiens professionnels . - Respect de l'autre, d'écoute et de diplomatie, qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, capacité d'initiative - Capacité d'analyse, Réactivité aux évènements avec calme et maîtrise de soi Diplômes requis : minimum BPJEPS LTP (ou équivalent) avec expériences obligatoires / DEJEPS souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 463,44€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/07/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""secteur Longuyon, exploitation polyculture-élevage bovin lait recherche un agent de traite H/F CDD de mois. Mission : traite matin et soir environ 3 h. Possibilité de postuler uniquement matin ou soir, à pourvoir dès que possible. /r/n/r/nDurant l'arrêt maladie de notre salarié, cherchons une personne pour aider à la traite du troupeau laitier. Si vous aimez contact avec les animaux, poste agréable: consiste à rentrer les vaches du pré, préparer la salle de traite, aider à la traite, nettoyer la salle de traite, soigner veaux. Travail en coupé : 3h matin (7-10h) et 3h soir (17-20h). Possible aussi de postuler uniquement pour 3h matin ou 3h soir."""
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Rejoignez CD Énergie, entreprise en forte croissance dans le secteur de l'optimisation énergétique. Notre mission : Redonner aux entreprises le contrôle de leur énergie. Depuis plusieurs années, nous accompagnons PME, industries, franchises et syndics dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une offre 360° : * Analyse et optimisation des contrats gaz et électricité * Conseil en stratégie d'achat et réduction de la fiscalité énergétique * Accompagnement administratif sur les taxes * Bureau d'études interne dédié à l'efficacité énergétique Vos missions En lien direct avec la direction commerciale, vous gérez et développez votre portefeuille clients exclusivement BtoB, avec une évolution prévue vers un poste de manager : * Prospection téléphonique et terrain * Analyse des consommations et factures clients * Recommandation de solutions sur-mesure * Suivi complet des dossiers et accompagnement client * Encadrement futur d'une équipe commerciale (3 à 6 personnes) Profil recherché * Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum) * Forte autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre * Esprit d'équipe et valeurs fortes : respect, loyauté, professionnalisme * Permis B obligatoire Ce que nous offrons * CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs * Rémunération attractive : * CDI : de 30 000 € à 60 000 €/an (fixe + primes) * Indépendant : revenus non plafonnés 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et télétravail * Formation complète + accompagnement terrain * Évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence Rejoignez une entreprise dynamique Chez CD Énergie, chaque collaborateur est acteur de son avenir. Intégrez une équipe passionnée, performante, et participez à une aventure professionnelle ambitieuse, avec un impact réel chez nos clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transition énergétique en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour ses sites périscolaires de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou le mardi matin de 10h30 à 11h15 selon le lieu d'affectation). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE...)/stagiaire accepté. Expériences appréciées. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,73€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
"""Secteur Longuyon, exploitation avec production laitière et céréales recherche un(e) salarié(e) principalement pour les missions de conduite et entretien d'engins agricoles. H/F CDI temps plein ou partiel. Mission : effectuer des travaux agricoles, de l'entretien du matériel et des bâtiments, participer au soin des animaux et conduite des engins agricoles. De bonnes connaissances en mécanique agricoles seraient un plus apprécié. Poste flexible, forte saison en été, possibilité d'aménagement des horaires en saison si besoin: temps partiel également possible, à discuter. Travail en extérieur, travail non répétitif. Le/la candidat(e) doit être autonome, savoir prendre des responsabilités lors des travaux dans les champs."""
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire.Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LIEUX D'AFFECTATION : LONGUYON, LONGWY Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Longuyon (54260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2008281 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Longwy, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous souhaitez un temps plein ou bien vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Piennes ou Longwy nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors, rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multimétiers (h/f), sur le secteur de Piennes ou Longwy Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Longwy et Piennes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Longuyon (54260) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2008282 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolutionli>
réception de la marchandise, désossage, et fabrication de produits élaborés, dans le respect des règles d'hygiène gestion du rayon, de la casse, avec propositions régulières de nouveautés gestion des marges et des heures de l'équipe CAP boucher obligatoire, avec expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. LIEUX D'AFFECTATION : LONGUYON, Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes : Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que : Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement Un plan épargne entreprise et PERCO Des conditions bancaires et assurances préférentielle Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. Un CSE attractif Un accord de télétravail Une vingtaine de RTT par an Des titres restaurants Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap
Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise - Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels - Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout. - Expérience préalable dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8 - Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou un diplôme d'état de moniteur Educateur et idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez une mission qui a du sens et tournée vers les autres. 2 postes à pourvoir Poste CDI, 35h00. Horaires d'internat. 2 jours de repos/semaine minimum. Travail 1 week-end sur 2. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Assurer l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations. - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité. - Assurer les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis. - Mettre en place des activités éducatives. - Travailler en équipe et en lien avec les différents partenaires Rémunération : Selon expérience et profil (Annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Prime financière pour travail dimanche/jour férié + prime SEGUR (130/mois) + prime d'internat (environ 90/mois). Environ 50 Congés annuels , Véhicule de service pour déplacements nécessitant un déplacement en interne ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, chèques vacances, voyages.). Mutuelle d'entreprise (possibilité d'intégrer la famille, prise en charge à 70% par l'entreprise)
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP ! Nous recherchons un Soudeur H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine de la construction. En tant que soudeur, vous serez chargé de réaliser des travaux de soudure sur divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vos missions: - Soudure semi auto - Soudure toute position et épaisseur - Préparer les surfaces à souder et assembler les pièces selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et respecter les normes en vigueur. Votre profil: - Profil qualifié avec une expérience dans le domaine de la soudure - Rigoureux et précis dans la réalisation des tâches confiées - Autonome et capable de s'adapter rapidement aux différentes situations - Licence à jour - CACES 3 est un plus Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
