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Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise - Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels - Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout. - Expérience préalable dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8 - Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou un diplôme d'état de moniteur Educateur et idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez une mission qui a du sens et tournée vers les autres. 2 postes à pourvoir Poste CDI, 35h00. Horaires d'internat. 2 jours de repos/semaine minimum. Travail 1 week-end sur 2. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Assurer l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations. - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité. - Assurer les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis. - Mettre en place des activités éducatives. - Travailler en équipe et en lien avec les différents partenaires Rémunération : Selon expérience et profil (Annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Prime financière pour travail dimanche/jour férié + prime SEGUR (130/mois) + prime d'internat (environ 90/mois). Environ 50 Congés annuels , Véhicule de service pour déplacements nécessitant un déplacement en interne ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, chèques vacances, voyages.). Mutuelle d'entreprise (possibilité d'intégrer la famille, prise en charge à 70% par l'entreprise)
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Type d'emploi : CDI
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur industriel (H/F): Missions principales : - Soudure semi-automatique (Majorité des pièces soudées sur gabarits) - Lecture de plans simples et contrôle de pièces Profil : Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.
Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur et un chaudronnier pour rejoindre notre équipe . Il s'agit d'une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Contactez dès maintenant notre agence pour plus de détails et pour postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une expertise avancée en soudage TIG et MIG. La maîtrise de ces techniques est essentielle pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Une bonne compréhension des plans techniques et la capacité de les interpréter correctement sont cruciales pour assurer une exécution conforme aux spécifications. Le candidat doit également posséder des compétences en contrôle qualité afin de vérifier l'intégrité et la conformité des soudures effectuées. Enfin, une expérience préalable dans un environnement industriel, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont des atouts considérables pour ce poste.
Vous aurez en charge divers travaux de maçonnerie dans le cadre d'aménagement extérieur (murs ou murets, dalles béton, sera formé au béton imprimé), pose de canalisation,... Vous serez amené(e) à travailler de façon automne Evolution possible vers une fonction de chef d'équipe en plus de son travail en maçonnerie. Vous êtes ouvert à participer aux autres tâches que la maçonnerie réalisée par l'entreprise. Compétences et formation attendues : diplôme en maçonnerie de préférence ou bien d'excellentes connaissances en maçonnerie permettant d'implanter et démarrer une réalisation dans les normes attendues CDD de 6 mois pouvant évoluer sur un poste permanent Salaire à partir de 1900€ net avant imposition à définir selon expérience + prime d'intéressement annuelle
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP ! Nous recherchons un Soudeur H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine de la construction. En tant que soudeur, vous serez chargé de réaliser des travaux de soudure sur divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vos missions: - Soudure semi auto - Soudure toute position et épaisseur - Préparer les surfaces à souder et assembler les pièces selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et respecter les normes en vigueur. Votre profil: - Profil qualifié avec une expérience dans le domaine de la soudure - Rigoureux et précis dans la réalisation des tâches confiées - Autonome et capable de s'adapter rapidement aux différentes situations - Licence à jour - CACES 3 est un plus Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
Présentation de l'entreprise : Implantée en Meuse depuis 1988, nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, adduction d'eau potable, terrassement et génie civil. Métier : Nous recrutons un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez participer à des projets stimulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réalisation de murs, cloisons, fondations et autres structures en béton, briques, parpaings, pierres, etc. - Préparation et application des mortiers, bétons, enduits. - Lecture des plans et respect des normes de sécurité et de qualité. - Réalisation des finitions (jointoiement, lissage, etc.). - Collaboration avec les autres corps de métiers pour la bonne marche des chantiers. - Construction. - Rénovation. - VRD. Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail. - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec un salaire selon profil et expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un environnement de travail stable et agréable. - Des avantages sociaux (mutuelle, 13 ème mois, indemnités de trajets, paniers repas, etc.). Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : chollet.freres@wanadoo.fr
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2023451 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Villers-les-Mangiennes (55150) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2023452 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour ses sites périscolaires de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou le mardi matin de 10h30 à 11h15 selon le lieu d'affectation). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE...)/stagiaire accepté. Expériences appréciées. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,73€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
POSTE : Chargé d'Affaires Junior H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. PRIMES PROFIL : Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
La société cliente dispose de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et emploie 3550 collaborateurs.
Description du poste : Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Description du profil : Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Vos activités & Responsabilités Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transport sanitaire)au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous êtes idéalement titulaire de la CARTE PRO 54 et expérimenté(e) en transport de personnes. CDI 35H à pourvoir de suite Débutant(e) accepté(e) mais vous devrez suivre la formation de conducteur de taxis : un parcours d'accompagnement est envisageable avec l'employeur selon votre formation initiale et votre motivation.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Duzey (55230) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2026223 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Duzey (55230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2026222 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés CACES 1 et 3 recommandé.
Au sein du rayon fruits et légumes, vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
Vous aurez en charge le nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, sanitaires, etc...). Possédez une première expérience à ce poste serait un plus. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse et si non une formation délivrée par l'employeur est possible. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Poste animateur périscolaire : 16 h 00 annualisé avec emploi du temps découpé Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Possibilité de remplacement de la directrice les mercredis matin payées en heures complémentaires Missions / conditions d'exercice : Accueillir les publics enfants et familles dans les temps périscolaires : Adapter les espaces et le matériel pour permettre à tous les enfants et à leur famille d'être accueillis dans le respect de leurs rythmes de vie et de leurs besoins. Etablir une relation éducative, bienveillante et sécurisante avec chaque enfant afin de lui permettre de s'intégrer au groupe et de favoriser son bien-être. Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en les associant et en les responsabilisant afin de favoriser leur autonomie et leurs apprentissages. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : avoir des notions d'équilibre alimentaire, connaitre et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire, connaitre et respecter le programme d'alimentation individuel Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif : Etre force de proposition sur le projet éducatif Déterminer les objectifs du projet d'animation afin qu'ils soient en cohérence avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure. Choisir des méthodes pédagogiques et des supports d'activités dans différents domaines pour assurer la mise en oeuvre du projet d'animation. Prévoir la progression pédagogique en planifiant et en programmant l'ensemble des conditions nécessaires à la réalisation du projet afin d'atteindre les objectifs fixés. Conduire des temps d'animation périscolaires en direction des publics enfants : Mobiliser un ou plusieurs supports d'activités dans différents domaines (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.) dans une visée éducative et de loisirs. Utiliser différents types de démarches et méthodes pédagogiques afin de favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation du public enfants. Appliquer les consignes concernant les enfants présentant des signaux physiques et/ou psychologiques de malêtre afin d'agir dans les limites de son périmètre d'intervention et le cas échéant passer le relais aux interlocuteurs compétents sur toute situation de détresse et/ou de violence physique, morale ou sexuelle. Contribuer à la répartition des tâches au sein d'une équipe pour assurer la qualité des interventions en direction des publics enfants et familles. Faire des propositions et prendre en compte les avis des membres de l'équipe afin de contribuer activement à la conception de projets collectifs et à l'évolution qualitative du fonctionnement de l'accueil périscolaire. Pour le remplacement possible du mercredi matin : Manager une équipe d'animateurs. Diriger un accueil collectif de loisirs pour mineurs sur les temps périscolaires. Participer et animer des actions en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation et la gestion du suivi des dossiers d'inscription, ainsi que des éléments nécessaires à la facturation.
réception de la marchandise, vérification de la qualité et mise en rayon, avec théâtralisation. gestion des stocks, des achats et de la qualité des produits. propositions de produits dérivés. connaissance des produits, dynamisme, volonté d'apprendre, gestion du logiciel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI à LONGUYON (54) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Longuyon
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 13 aout au 5 septembre 2025 Secteur : LONGUYON (54260) Horaires : Semaine de 19h04 Lundi : de 8h à 13h Mardi : de 7h30 à 12h Mercredi : de 7h30 à 13h30 Jeudi : de 8h à 10h04 Vendredi : de 12h à 13h30 Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Vous serez en charge du nettoyage des bureaux sur le secteur de Longuyon. Le poste proposé est à temps partiel pour 54h par mois. Vous travaillerez principalement en fin de journée.
Entreprise Pierrière Nettoyage
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""secteur Longuyon, exploitation polyculture-élevage bovin lait recherche un agent de traite H/F CDD de mois. Mission : traite matin et soir environ 3 h. Possibilité de postuler uniquement matin ou soir, à pourvoir dès que possible. /r/n/r/nDurant l'arrêt maladie de notre salarié, cherchons une personne pour aider à la traite du troupeau laitier. Si vous aimez contact avec les animaux, poste agréable: consiste à rentrer les vaches du pré, préparer la salle de traite, aider à la traite, nettoyer la salle de traite, soigner veaux. Travail en coupé : 3h matin (7-10h) et 3h soir (17-20h). Possible aussi de postuler uniquement pour 3h matin ou 3h soir."""
En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :conseil et accompagnement du client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client.
Personne de terrain, vous organisez et supervisez l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque. Vous serez en charge du management des personnels et de la bonne tenue et organisation de magasin. Vous êtes dynamique et intégrer une équipe déjà en poste. Une expérience de la grande distribution sera un plus que nous prendrons en considération.
Vous réalisez la mise en rayon, installation, balisage, étiquetage des produits tout en respectant les règles d' hygiène et de sécurité ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous gérez les stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes.
management d'une équipe, gestion et mise en places des promotions, implantation, fermeture du magasin, commande des produits, gestion des commandes clients, remplacement et recrutement
management d'une équipe, gestion et mise en places des promotions, implantation, fermeture du magasin, commande des produits, gestion des commandes clients, remplacement et recrutement Connaissance de la grande distribution, débutant ou expérimenté A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
"""Secteur Longuyon, exploitation avec production laitière et céréales recherche un(e) salarié(e) principalement pour les missions de conduite et entretien d'engins agricoles. H/F CDI temps plein ou partiel. Mission : effectuer des travaux agricoles, de l'entretien du matériel et des bâtiments, participer au soin des animaux et conduite des engins agricoles. De bonnes connaissances en mécanique agricoles seraient un plus apprécié. Poste flexible, forte saison en été, possibilité d'aménagement des horaires en saison si besoin: temps partiel également possible, à discuter. Travail en extérieur, travail non répétitif. Le/la candidat(e) doit être autonome, savoir prendre des responsabilités lors des travaux dans les champs."""
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire.Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Longuyon (54260) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2024656 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
L'agence Adecco Metz se mobilise pour dénicher un talent exceptionnel au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des activités comptables, située à Longuyon (54260), en CDI pour le poste d'Assistant-comptable (h/f). Notre client se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence, offrant un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Avec une approche centrée sur le client, notre client valorise l'innovation et la collaboration, créant ainsi un environnement propice à l'épanouissement des talents. Vos principales missions seront : - Assurer la tenue des comptes, préparer les déclarations fiscales, et participer à l'élaboration des bilans. - Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la conformité des documents comptables et à apporter un soutien lors des audits. - Votre rôle sera crucial pour optimiser les processus internes et contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité. Une montée en compétences est prévue pour ce poste afin de favoriser le développement professionnel et l'acquisition de nouvelles compétences. - Le profil recherché est un candidat possédant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2/+3 dans le domaine de la comptabilité. - Vous devez être une personne curieuse, avide d'apprendre et désireuse de monter en compétences, dans le but de devenir autonome sur son poste à terme. - Vous devez faire preuve d'une grande rigueur, d'une capacité d'analyse et savoir communiquer. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Pratiques comptables standard - Principes comptables de base Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe dynamique. Les horaires de travail seront organisés sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein, vous garantissant une immersion totale dans vos nouvelles fonctions. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail enrichissant et motivant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une boulangerie artisanale de qualité. Vos missions : Préparation et fabrication des pains et viennoiseries selon les normes artisanales Maîtrise des fermentations, façonnage, cuisson Respect des règles d'hygiène et de sécurité Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du fournil Repos le mercredi + un autre jour dans la semaine
Pour un remplacement de congé maternité, l'ensemble scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche, avec l'Ensemble Scolaire Sainte Anne La Salle de Verdun, un enseignant de physique pour 6h / semaine (soit une journée) à Longuyon et 16h / semaine (3,5 jours) sur Verdun. Contrat de début novembre à début mai. Niveau collège (6° à la 3°) uniquement pour Longuyon et que en physique, Niveau 6° et 5° en maths pour Ste Anne, et lycée pro (petites classes) en maths également pour Sainte Anne Niveau d'étude minimum : BAC + 3 dans le domaine.
Ensemble scolaire privé catholique en association avec l'état accueillant des élèves de la maternelle à la 3°.
Pour l'année scolaire 2025-2026, l'ensemble scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état Sainte Chrétienne La Salle de Longuyon recherche un enseignant d'allemand pour environ 15h / semaine (soit un temps partiel 80%). Contrat du 1er septembre au 31 août. Niveau collège (6° à la 3°) uniquement. Possible d'emploi du temps sur 4 jours. Niveau d'étude minimum : BAC + 3 dans le domaine.
Vous serez en charge de la réalisation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'enseigne est fermée les lundis. Travail du mardi au dimanche de 11h à 14h et de 18h à 22h modulable Les principales missions seront les suivantes : le nettoyage des machines, la plonge et la mise en place et confection de pizzas.
Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien. Missions générales : Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés. Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. - Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions. Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services. Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident. Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques Participation au projet de vie Proposer des ateliers thérapeutiques Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques) Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...) Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Formation interne des personnels soignants Veille et recherche professionnelle Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement. COMPETENCES - CONNAISSANCES Capacité d'innovation et d'adaptation Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK) Capacité d'organisation et d'anticipation Compétences pédagogiques Savoir prioriser les tâches
Sous la responsabilité du cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDE a pour mission : - Accompagnement des résidents ; - Etablir le projet de vie personnalisé des résidents ; - Contribuer au bien-être des personnes âgées accueillies quel que soit leur profil (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, en fin de vie, handicapés vieillissants) ; - Répondre aux questions des résidents et de leurs proches et prendre en compte leurs demandes dans la mesure du possible ; - Prise en soins ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Distribuer les médicaments (préparation individualisée par une pharmacie de ville) ; - Surveiller l'état de santé des résidents et si besoin alerter le médecin et l'équipe ; - Participer aux transmissions orales et écrites ; - Tenir à jour les dossiers des résidents (notamment dossiers de soins, recueil de vie) ; - Participer à l'évaluation du niveau de la dépendance des résidents ; - Porter attention aux tâches réalisées par les aides-soignants et ASHQ et si besoin indiquer les orientations et bonnes pratiques à observer Démarche Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des différents protocoles en vigueur (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID) ; - Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu ; - Participer à la formalisation des projets institutionnels ; - Respecter les règles de confidentialité. Le poste peut évoluer sur une entrée dans la fonction publique. Type de contrat : mutation, CDD, CDI.
Etablissement public accueillant des personnes âgées dépendantes
réception de la marchandise, désossage, et fabrication de produits élaborés, dans le respect des règles d'hygiène gestion du rayon, de la casse, avec propositions régulières de nouveautés gestion des marges et des heures de l'équipe CAP boucher obligatoire, avec expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Longuyon (54260) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2024657 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial au sein de l'agence de Longuyon où nous recherchons un collaborateur comptable (H/F) ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Longuyon (54). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolutionli>
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes : Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que : Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement Un plan épargne entreprise et PERCO Des conditions bancaires et assurances préférentielle Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. Un CSE attractif Un accord de télétravail Une vingtaine de RTT par an Des titres restaurants Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap
