Offres d'emploi à Saint-Léger-aux-Bois (60)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TRACY LE MONT, 60 - Ribécourt-Dreslincourt, 60 - CHOISY AU BAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Léger-aux-Bois

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Surveillant / Surveillante de nuit en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.

Sur le plan technique : Le surveillant de nuit participe à l'organisation et à l'élaboration des règles de fonctionnement de la maison concernant notamment le travail de nuit, la sécurité des personnes et des biens, la continuité des entretiens des locaux en conformité avec le projet de l'établissement.

Sur le plan relationnel : Il s'agira de favoriser l'accueil, l'attention et la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant.
Il s'agira de prendre note de toutes les informations transmises par les équipes, d'agir avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de sa sécurité.
Le surveillant de nuit rendra compte après chaque nuit à l'éducateur référent, à la direction en cas d'incident grave. Un cahier de transmission est mis en place afin de noter toutes les informations.
Pour mener à bien ses missions, il lui sera communiqué toutes les informations qui lui sont nécessaires pour une meilleure compréhension par le biais d'un cahier de lien avec la direction.


Missions :

Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d'établissement.
Ses principales fonctions seront de :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions du sommeil
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
- Gérer les situations d'urgence et de tension

En périphérie : laver le hall d'entrée et les escaliers des groupes des Matisse et des Troubadours lorsque la nuit est effectuée sur le groupe des Coccinelles.


Compétences :

- Le surveillant de nuit agit de façon à favoriser la sécurité, l'attention, la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant
- Il agit avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de la collectivité
- Il veille à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil de l'enfant
- Il planifie son travail avec méthode et attention pour garantir la surveillance des enfants et la sécurité.
- Il signale et partage ses préoccupations rencontrées dans sa fonction et dans la relation avec les enfants avec l'éducateur présent la nuit, lors des relais ou avec la direction.
- Il transmet les informations utiles à l'équipe de jour ou à la direction et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle.
- Des supports écrits permettront de notifier les anomalies et le déroulement de la nuit.
- Il participe aux réunions selon son planning
- Il contribue au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Il peut être amené à faire des conduites d'enfants occasionnellement

La formation obligatoire de surveillant de nuit complètera le savoir faire.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°2 : AGENT DE SERVICE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Agent de service à temps partiel - Remplacement du 26 Janvier 2026 au 6 février 2026
Entretien de locaux administratif - secteur RIBECOURT
* aspiration ou balayage des sols
* Lavage des sols
* Dépoussiérage des meubles et objets meublants
* Nettoyage et désinfection des sanitaires
* Etc....
URGENT - 3.50h par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - VENTE EN BOULANGERIE
    • 60 - CHOISY AU BAC ()

Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie :
Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas !
Venez vous présenter un matin à notre boutique
Vos missions :
- Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie.
- Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Effectuer l'encaissement des produits.
Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, la boutique est fermée le mercredi.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MARQUIS

Offre n°4 : Assistant Dentaire qualifié ou en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) Dentaire en contrat de professionnalisation H/F.

Votre futur environnement de travail
Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (18 mois, 1 jour de formation par semaine).

Profil recherché
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école.

Important : Merci de vous renseigner précisément sur les missions du métier d'assistant(e) dentaire avant de postuler. Ce n'est pas un poste de secrétaire médicale. L'assistance au fauteuil, la préparation du matériel et la gestion du risque infectieux font partie intégrante du métier.

Votre mission, si vous l'acceptez
Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire.
Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et installer les patients
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
- Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
- Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
- Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
- Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
- Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Excellent sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux

Quelques détails pratiques
1 jour de formation par semaine.

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°5 : Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Thourotte (60), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e).

Votre futur environnement de travail
Cabinet dentaire omnipratique avec activités de parodontologie et d'implantologie, situé à Thourotte, recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein dans le cadre d'un CDI.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France).

Votre mission, si vous l'acceptez
Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire.
Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et installer les patients
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
- Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
- Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
- Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
- Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
- Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Excellent sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°6 : Agent de maintenance des équipements sportifs (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - THOUROTTE ()

Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs :

- Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités
- Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux
- entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts)
- Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.)
- Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi
- Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP.

Caractéristiques particulières du poste :

- horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service
- astreinte de week-end ou jour férié (par rotation)
- grande disponibilité
- les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été

Offre n°7 : Directeur(trice) périscolaire (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - THOUROTTE ()

A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre.
Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires.

Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge.

Il/elle peut participer au recrutement des animateurs.
Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs.

Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées.

Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents.
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents.

Contrôle de l'application des règles de sécurité :
Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés.

Il/elle assure la gestion du budget et des commandes.

Profil :
- Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS)
- Expérience similaire exigée,
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation,
- Autonomie et organisation dans le travail

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Enfance (BAFD) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Employé de restauration (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Quelles aventures culinaires relèverez-vous en tant qu'Employé de restauration (F/H) ?
En intégrant notre client, vous assurerez diverses activités dans le domaine de la restauration tout en garantissant une expérience client de haute qualité et convivialité

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité tout en conseillant la clientèle pour garantir leur satisfaction

- Prendre les commandes, assurer le service à table, et gérer l'encaissement et le suivi des additions dans le respect des standards

- Collaborer étroitement avec la cuisine et les autres services pour assurer la mise en place de la salle et des salles de séminaires

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.

Offre n°9 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - VIEUX MOULIN ()

Nous recherchons plongeur/ geuse , personnel d'entretien polyvalent, organisé et réactif (H/F):

- nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine;
- assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine

Vous devez disposer d'un véhicule même si nous sommes à proximité de Compiègne

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Auberge du Mont Saint Mard

Offre n°10 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - LONGUEIL ANNEL ()

Type de contrat CDI 30h hebdomadaires
à Longueil Annel
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en restauration traditionnelle.
Vos missions principales:
*plonge et entretien: nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine et entretien des locaux(plonge et cuisine)
*aide en cuisine: aide à la préparation (épluchage des légumes)
*Hygiène: respect strict des normes HACCP
Votre profil:
*expérience en restauration traditionnelle est fortement souhaitée pour comprendre le rythme des services.
*Mobilité: Un moyen de transport personnel est indispensable pour assurer les services du samedi soir et dimanche midi
Horaires et conditions:
Le poste est basé sur un contrat de 30 heures par semaine(avec possibilité d'heures supplémentaires).
Votre planning sera principalement concentré sur les moments forts de notre activité
Pour postuler
Déposez un CV directement au restaurant le lion d'or ou contactez Mme Lestuvée au 03 44 76 17 77 en dehors des heures de service
* En semaine: essentiellement le midi
*Le weekend (indispensable): samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • JL JC

Offre n°11 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - THOUROTTE ()

Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que laveur/laveuse de vitres à THOUROTTE (60150).

Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client.

Horaires -
Du lundi au samedi, horaires variables.

Votre mission principale -
Nettoyage de vitres

Description des tâches -
* Lessiver des menuiseries,
* Nettoyer des vitres.

Le travail s'effectue aussi bien en intérieur qu'en extérieur.
Le permis B est obligatoire.

Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV !

À bientôt chez Propreté 2000.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE 2000

Offre n°12 : OUVRIER POLYVALENT / MAINTENANCE GÉNÉRALE (MI-TEMPS) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à caractère Social située à Tracy-Le-Mont, l'ouvrier polyvalent assure l'entretien général de la structure et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux et équipements.
Ses missions incluent notamment :
- Entretien et maintenance des bâtiments
Réaliser les interventions courantes : petits travaux, réparations, remise en état.
Assurer le suivi des obligations réglementaires : extincteurs, électricité, gaz, SSI, levage, contrôles périodiques, etc.
Planifier, prendre les rendez-vous et accueillir les techniciens.
Veiller au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage.).
- Lien avec les prestataires
Assurer le suivi des contrats de maintenance.
Solliciter les prestataires en cas de besoin (dépannage, urgences).
Réaliser des demandes de devis, comparer les offres et proposer des recommandations.
Participer à la mise en concurrence des fournisseurs et intervenants.
- Gestion des véhicules
Suivre les échéances obligatoires : contrôles techniques, révisions, entretiens.
Organiser les passages en atelier et tenir à jour le planning d'entretien.
- Travail en coordination
Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien pour garantir la qualité et la sécurité des locaux.
Rendre compte régulièrement de son activité et des anomalies constatées.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Offre n°13 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix.

Vos missions seront :

Management :
Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs,
Gestion des stocks :
Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis.
Gestion de la performance :
Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques.
Gestion clients :
Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients.

Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne.
Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°14 : Chef d'Equipe F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes :

1- Assurer la programmation des opérations de maintenance :
- Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives.
- Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener
- Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs
- Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer


2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule :

- Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces
- Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule
- Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces
- Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..)
- Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage
- Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison).

3- Animer, communiquer et partager les informations :

- Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens
- Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations
- Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier
- Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice CDD (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe
- Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant
- Mettre en place des projets d'activité avec les enfants
- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir observer et rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des initiatives

Conditions :
- Diplôme AES ou VAE
- Horaires internat
- Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience
- Poste basé à Tracy le Mont à pouvoir le 16 mars 2024
- Permis et véhicule exigés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DEME ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°16 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité.

Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété.

MISSION
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Piloter la communication 360° en lien avec les différentes cibles, dans le respect des budgets
- Animer et développer les outils digitaux : sites, newsletters, réseaux sociaux, contenus audio et vidéo
- Concevoir et coordonner les supports print techniques et institutionnels
- Organiser des événements professionnels et institutionnels à forte valeur ajoutée
- Accompagner les équipes métiers dans leurs besoins de communication
- Développer les relations territoriales, partenariats et relations presse
- Porter des actions de communication positive autour des métiers du vivant et de leurs enjeux
- Représenter la structure au sein de réseaux et instances de communication du secteur

PROFIL

Votre formation et votre parcours:
- Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
- Expérience confirmée en communication, idéalement dans un environnement agricole, agroalimentaire, environnemental ou lié au « vivant »

Vos compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling
- Maîtrise des outils digitaux, PAO et réseaux sociaux
- Capacité à piloter des projets transverses et à gérer des priorités multiples
- Sensibilité aux enjeux institutionnels et territoriaux

Votre savoir-être
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des profils variés et techniques
- Curiosité, adaptabilité et engagement
- Goût pour le travail collectif et les projets porteurs de sens

Poste entre 40KE et 45KE sur 13 mois.

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

Offre n°17 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Choisy-au-Bac ()

Nous vous proposons un poste enrichissant dans le secteur de l'électricité, avec des missions variées qui stimulent la passion pour l'électrotechnique. Vous interviendrez sur des projets innovants et ambitieux. Les principales missions incluent :
- Installation, maintenance et réparation des équipements électriques selon les normes en vigueur.
- Identification et résolution des pannes électriques pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes.
- Interprétation des schémas électriques et documentation technique pour garantir réalisation conforme.
- Travail en collaboration étroite avec les équipes techniques pour mener à bien les projets.
- Veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électrotechnique.
Dans un environnement respectueux et dynamique, vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant activement au succès collectif.

Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse, dotée d'une solide connaissance des systèmes électrotechniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques est essentielle. Nous apprécions votre curiosité pour le progrès technologique et votre envie d'apprendre constamment pour élargir vos compétences. Votre capacité à communiquer clairement et à expliquer des concepts techniques complexes sera un atout précieux.

Qualités recherchées :
- Compétence en interprétation de schémas électriques.
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Esprit d'équipe et collaboration efficace.
- Curiosité pour les innovations technologiques.
- Autonomie et rigueur professionnelle.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

  • INSET 3

Offre n°18 : Enseignant / Enseignante en Agroéquipement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT ()

L'établissement cherche un enseignant d'agroéquipement

MISSION :
- Assurer l'éducation, la formation et l'instruction apprenants et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif
- Former les apprenants à l'utilisation, à la maintenance des matériels, des engins dans le respect des règles de sécurité
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement.
- Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...)
- Concevoir les plans d'évaluations dans le respect des référentiels de certification du CAPa Jardinier Paysagiste, Bac Pro aménagement paysager et productions horticoles.
- Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel.
- Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des apprenants.
- Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet...

CONDITIONS :
- Nombre d'heures par semaine en période scolaire : 18 h - temps plein
- Rémunération selon grille indiciaire ; de 1850 € à 2 500 € brut par mois
- Diplôme exigé : Bac +5 ou BAC +2 avec expérience
- Public : Apprenants
- Usage des outils informatiques nécessaires

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE RIBECOURT

Offre n°19 : Responsable du Contrôle de Gestion - H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Passel ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Pro'fil, spécialiste de la fabrication et la commercialisation de pieuvres électriques. recherche aujourd'hui son ou sa Responsable du Contrôle de Gestion.

Vous aimez comprendre, analyser et agir pour faire bouger les lignes ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Au quotidien, vous contribuez à améliorer la rentabilité de l'entreprise en mettant en place des indicateurs pertinents et en assurant le suivi de plans d'actions efficaces. Vous jouez aussi un rôle clé dans le renforcement du contrôle interne, en créant des procédures simples, claires et opérationnelles.

Au programme :

REPORTING ET BUDGET

Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'entreprise.
Contrôler et diffuser les tableaux de bord.
Prendre en compte les remontées terrain et les changements stratégiques et adapter les outils en conséquence.
Construire les budgets.
Analyser les différents reportings et proposition de plans d'action.
Respecter le planning de clôture et les instructions du contrôle de gestion national.
Clôture mensuelle avec pilotage du compte de résultats et calcul de l'intéressement.
SYSTÈMES D'INFORMATION

Être référent de l'ERP.
Définir les modes opératoires adaptés.
Piloter la valeur de stock.
Suivi des inventaires tournants et validation quotidienne des écarts.
AUDIT

Mettre en place et améliorer les process.
Animer et suivre les plans d'action correctifs.
INVENTAIRE FISCAL

Être référent sur la préparation de l'inventaire annuel.
Garantir un inventaire fiable.
Valider et analyser le résultat d'inventaire.
MANAGEMENT

Manager et accompagner en proximité les professionnels de la gestion des stocks et des approvisionnements.
Manager de façon transverse le service d'administration des ventes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?

Avec une formation en contrôle de gestion bac +5, vous bénéficiez d'une expérience affirmée d'au moins 3 ans. Une expérience de contrôle de gestion en commerce et/ou en industrie est nécessaire.
Aussi, une première expérience managériale sera nécessaire pour ce poste.
Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et curiosité sont vos maitres-mots.
Votre appréciez travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de fédérer, notamment autour des process, et de transmettre une culture du résultat auprès de tous les collaborateurs.
Vous êtes à l'aise dans une organisation complexe.
Vous êtes un interlocuteur fiable des différents intervenants financiers de DSC.
Très bonne maitrise d'Excel. Vous avez une appétence pour les systèmes d'information.

Compétences

  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°20 : Monteur (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Ribécourt ()

Adecco recherche un-e Monteur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est basé à Venette (60280) et s'inscrit dans un contrat intérimaire de deux semaines. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif.
En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la mise en place de structures métalliques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la qualité des installations. Vous serez amené-e à effectuer du contrôle de vannes sur une nacelles.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, où votre gestion du temps et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la réussite des projets de l'entreprise, tout en développant vos compétences techniques et humaines.

Horaires en journée - Salaire selon profil

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Compétences comportementales

- Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs.
- Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais, garantissant ainsi une productivité optimale.
Compétences techniques

- Lecture de plans : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de plans techniques, ce qui vous permet de réaliser des assemblages précis.
- Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires à l'assemblage mécanique.
- Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes pour assurer la sécurité sur le site.
- Assemblage mécanique : Votre expertise en assemblage garantit la qualité et la fiabilité des structures.
- Contrôle de vannes : Vous êtes compétent-e dans le contrôle et la maintenance des vannes.
- Habilitation risques chimiques N1
- Caces nacelle 3b
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°21 : Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - recrutement en entreprise
    • 60 - CLAIROIX ()

Sous la responsabilité du RH
Gérer les recrutements internes et externes : piloter le processus depuis la diffusion des offres jusqu'à la réponse aux
candidats (tous postes), assurer un sourcing actif, entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension et créer une
CVthèque, produire des reportings réguliers sur l'activité recrutement, maintenir et développer les partenariats avec les
organismes externes acteurs de l'emploi et de la formation, faciliter la cooptation.
Développer l'intégration des collaborateurs : préparer l'accueil et l'information des nouveaux collaborateurs et
mobilités internes, définir et suivre, avec les managers et services concernés, les parcours d'intégration (général et
métier), gérer les étapes clés du processus et mettre à jour les outils, le tutorat/parrainage, les journées « Rencontre », .
Gérer la formation : déployer les actions du plan de formation et les relations avec les organismes, développer la
formation interne, assurer le suivi administratif, optimiser et suivre le budget, y compris les dossiers de subventions.
Contribuer aux sujets RH en fonction de l'actualité

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - charge de recrutement et formation H/F

Formations

  • - Recrutement (diplôme supérieur de GRH) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGORA

Offre n°22 : Opérateur Fabrication Industries (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour l'un de ses client Un(e) Opérateur(trice) fabrication industries chimiques h/f

Vos missions seront :
- Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication
- Conduite de chariot élévateur (CACES 3)
- Manutention et conditionnement
- Polyvalence dans d'autres ateliers
- Tamisage et reconditionnement
- Chargement de citerne

Etre titulaire du d'un diplôme dans le domaine l'industrie chimique (CAIC/TEFIC).

Votre Profil :
-Avoir une expérience significative dans le domaine.


Horaires :
- 7h-15h ou 11h-19h
Salaire : 13.76/h +primes

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°23 : Enseignant(e) de lettres modernes clg de Ribécourt/Dreslincourt (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Le contrat est de 5 heures par semaine comprenant 5 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
ð Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e

Offre n°24 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production.
Missions et Activités Principales :
Amélioration :

- Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant.
- Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements.
- Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique.
- Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations.
- Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance.
Mise en œuvre :

- Participer à l'animation des plans de prévention.
- Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures.
- Assurer la réception qualitative des travaux effectués.
- Participer aux essais et aux mises en service des installations.
Capitalisation et Communication des Connaissances :

- Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques.
- Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser.



- Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience.
- Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL.
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle.
- Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité.
- Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Maîtrise de l'anglais technique.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°25 : Agent d'entretien des locaux H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

La Région Hauts de France recherche pour le lycée Arthur Rimbaud à RIBECOURT DRESLINCOURT, un agent d'entretien des locaux H/F.

Vos missions sont les suivantes :
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes)
Préparer le matériel et la zone de travail
Préparer votre intervention en tenant compte de l'historique et des procédures techniques
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures
Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de votre intervention
Contrôler l'état de propreté de votre secteur afin d'améliorer le cadre de vie
Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies,
Vérifier et participer à l'entretien du local technique
Alimenter les documents de suivi d'intervention
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble

En complément, vous assurez les missions suivantes :
Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie ;
Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil, fermeture de l'établissement) en fonction des nécessités de service
Participer au nettoyage des poubelles

Conditions de travail :
Horaires décalés : actuellement rotation 1 soirée / semaine
Port des équipements de protection individuel (EPI) : OUI
Contraintes posturales
Manipulation de produits et/ou de matériels dangereux
Port de charges

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • REGION HAUTS-DE-FRANCE

Offre n°26 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT ()

Vos missions :
En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers variés et valorisants :
- Entretien des espaces verts : nettoyage de jardins, tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haies, massifs et arbres
- Aménagement paysager : plantations, engazonnement, mise en place d'arrosage, petits ouvrages (murets, finitions)
- Travaux extérieurs : pose de clôtures et aménagements associés
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité.
Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro en aménagements paysagers, ou vous disposez d'une expérience significative dans le métier.
Permis B indispensable + Permis BE sera un atout (conduite avec remorque)
Véhicule de service à prendre avec le matériel au dépôt chaque matin avec des déplacement essentiellement sur le bassin Compiègne-Noyon. Des déplacements moins fréquents sont possibles en dehors de cette zone (Chambly, Beauvais, etc.).

Vos savoir-être : Nous recherchons un candidat autonome, polyvalent et organisé, soucieux du travail bien fait et de la satisfaction client.
Horaires fixes : 7h30-12h / 13h-16h (37h30 hebdomadaires).
En été, afin de préserver les équipes, les horaires sont aménagés en cas de fortes chaleurs (démarrage anticipé à 6h).



Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • Prochemploi

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en tant cuisinier
    • 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT ()

Votre profil :
- vous avez impérativement de l'expérience en cuisine (collective ou traditionnelle)
- vous connaissez et maitrisez les normes d'hygiène
- vous savez passer les commandes et gérer votre stock.
Vos missions :
- Réaliser les préparations alimentaires, pas de réchauffe
- le conditionnement, le stockage,
- la distribution des repas en respectant la réglementation en hygiène alimentaire,
- les modes opératoires et les quantités commandées
- passage des commandes et gestion du stock
Vous serez seul en cuisine, environ 40 couverts les midis et 20 les soirs
Coupure entre les 2 services du lundi, mardi et jeudi. (pas de coupure les mercredi et vendredi)
travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°28 : Responsable de Service (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - TRACY-LE-MONT ()

Lieu : Tracy le Mont (60170)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 10 février
Convention collective : CCN 66

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie.
Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis.

Vos missions principales :
Management et organisation du service
- Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités).
- Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives.
- Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire.
- Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires.
- Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ;
Insertion socio-professionnelle (ISP)
- Garantir le suivi de l'activité du CIP et des parcours mis en œuvre par le CIP et des parcours Construire et déployer des parcours ISP adaptés aux jeunes accueillis.
- Intégrer l'ISP, la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales dans les pratiques quotidiennes.
- Structurer le travail des équipes pour rendre l'ISP opérationnelle (outils, temps dédiés, coordination).
- Suivre les parcours individuels et ajuster les actions si nécessaire.
Pilotage de projets et partenariats
- Contribuer au pilotage des projets transversaux associatifs de l'établissement (ISP,
- PCA, numérique usagers, actions innovantes,).
- Développer un réseau partenarial fort et animer le réseau au service du projet d'établissement et des orientations associatives
- Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à sa visibilité sur délégation du directeur.
- Contribuer à la création, rédaction et au suivi d'appels à projets.
- Participer à la mise en œuvre d'un projet associatif (groupe de travail, réponse à des AAP, dynamique de travail entre RDS) ;
- Participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire

Suivi et amélioration continue
- Mettre en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs).
- Suivre les budgets déconcentrés et optimiser les ressources.
- Garantir les ajustements concrets relatifs au plan d'action d'amélioration de la qualité pour améliorer l'organisation et la qualité de l'accompagnement.

Profil recherché :
Formation

Formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, management ou gestion de projet.

Expérience

Expérience significative (minimum 5 ans) en MECS ou structure de protection de l'enfance.
Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets.
Bonne connaissance de l'insertion socio-professionnelle des jeunes.

Compétences clés

Management de proximité et capacité à fédérer.
Sens de l'organisation, des priorités et de la décision.
Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations complexes.
Esprit pratique, autonomie et force de proposition.
Capacité à impulser et accompagner le changement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, avec une vraie marge d'action.
- Un projet centré sur l'autonomie et l'avenir des jeunes.
- Une équipe engagée et un établissement en dynamique d'évolution.
- Des projets concrets à construire et à piloter.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Connaissance des politiques publiques
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°29 : Monteur charpente métallique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - THOUROTTE ()

Nous sommes à la recherche de monteurs de charpente pour un chantier à Thourotte.


- Durée de la mission : 1 semaine pour débuter puis mission de plusieurs mois

- Compétences requises : CACES Nacelle et Travail en hauteur

- Description de la mission : Montage charpente

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - caces nacelle

Entreprise

  • TRIANGLE 12

Offre n°30 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CHOISY AU BAC ()

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60750) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions autour de la maçonnerie paysagère :

- Lecture de plan
- Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails).
- Entretien des espaces verts,
- Exécution de travaux d'entretien d'extérieur

Expérience, formation et compétences souhaitées :

Une expérience de deux ans sur ce poste ou sur un poste similaire est demandée.
Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager, Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO) ou équivalent.
CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ?

Alors n'hésitez plus et donner forme aux extérieurs avec nous ! Votre savoir-faire façonne les jardins de demain.

Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails.

Formation en interne lors de votre prise de poste.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Maçonnerie paysagère | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCS PARCS ET JARDINS

Offre n°31 : Opérateur fabrication Industries

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses client un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f

Vos missions seront :
- Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication
- Conduite de chariot élévateur (CACES 3)
- Manutention et conditionnement
- Polyvalence dans d'autres ateliers
- Débutant accepté

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAIC ou d'un TEFIC.
- Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire

Horaires :
- 5*8, 3*8, 2*8 ou journée
- Suspension pendant les arrêts d'ateliers

Salaire : selon grille de l'entreprise

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°32 : APPRENTI PATISSIER /TRAITEUR H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - THOUROTTE ()

La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés. Nous recherchons un(e) apprenti(e) patissier(ère).
Vous participerez à la réalisation de quiches, pizza, tourtes, bouchées à la reine (pâte feuilletée maison) ainsi que la gamme de propositions sucrées.
Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60).
Travail en journée continue.
Jours de fermeture : dimanche et lundi
Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été
Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés

Compétences

  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHARCUTERIE OBJOIT

Offre n°33 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - CAP CHARCUTERIE
    • 60 - THOUROTTE ()

La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) charcutier(e) expérimenté(e). Réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes...
Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60).
Travail en journée continue.
Jours de fermeture : dimanche et lundi
Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été
Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHARCUTERIE OBJOIT

Offre n°34 : Technicien(ne) Automatisme Electricité Instrumentation (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier AEI, vos missions principales seront les suivantes :



Intervenir sur la distribution électrique HTA/HTB préventif et curatif (transformateur, cellules etc)
Intervenir sur les installations électriques et les automates pour garantir leur bon fonctionnement
Planifier les actions et les interventions en fonction des contraintes de la production et de la disponibilité des machines.
S'assurer de la réalisation correcte des entretiens préventifs des installations
Réaliser des rapports d'intervention et d'analyse de votre activité et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies ou difficultés rencontrées.
Proposer des modifications améliorant la fiabilité des installations, les performances, les conditions de travail et la sécurité.
Organiser la réalisation de curatifs et/ou de préventifs en fonction des nécessités du service.
Participer à d'autres projets de l'usine (5S, amélioration continue, investissements, rédaction de cahier des charges, construction de supports de formation techniques, réalisation de documentation technique .)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) dans le domaine électrique et/ou électromécanique
Compétences et expérience en électricité (HTA/HTB/BT), automatisme, instrumentation
Rigueur, capacités d'analyse, autonomie, prise d'initiative, sens du service
Maitrise des outils informatiques (SAP GMAO, Excel, Word)

Compétences

  • - Automatisme
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°35 : Mécanicien automobile / PL F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche des mécaniciens / mécaniciennes PL.Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe.

- Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL.

- Temps Complet 35H
- Salaire selon profil et expérience
- Possibilité horaires postés et astreintes
- 13e mois
- Primes selon planning Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité

Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°36 : Chargée d'Insertion Socio-Professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - TRACY LE MONT ()

Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Présentation de la structure :

La Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global.

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, la Chargée d'insertion socio-professionnelle a pour mission de développer et coordonner l'accompagnement à l'insertion des adolescents autour de 7 axes structurants :
1. Insertion sociale et professionnelle
o Accompagnement vers la formation, l'emploi, les stages et l'orientation
o Aide à la construction du projet professionnel
o Rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens
2. Gestion administrative et budgétaire
o Accompagnement dans les démarches administratives (papiers, droits, CAF, etc.)
o Sensibilisation à la gestion du budget et à l'autonomie financière
3. Santé
o Accompagnement à l'accès aux soins
o Sensibilisation à la prévention et à la santé globale
o Prévention des conduites addictives
4. Logement
o Préparation à l'accès au logement et à la vie autonome
o Information sur les dispositifs existants
5. Sports et loisirs
o Développement de partenariats avec des structures sportives et culturelles
o Favoriser l'accès aux activités de loisirs
6. Bien-être et développement personnel
o Actions favorisant l'estime de soi, la confiance et l'expression
o Ateliers autour du bien-être, de la gestion des émotions et de la citoyenneté
7. Numérique
o Accompagnement à l'usage des outils numériques du quotidien
o Initiation aux démarches en ligne (administratives, emploi, formation)
o Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (réseaux sociaux, e-réputation, sécurité)

Vous devrez développer les partenariats
o Développement et animation d'un réseau de partenaires (emploi, formation, santé, logement, associations)

Dans le cadre de votre missions :
- Mise en place et animation d'ateliers collectifs
- Suivi individuel des jeunes
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'actions d'insertion
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles et projets de service

Conditions de travail
- Travail 2 samedis par mois
- Poste à temps plein

Profil recherché
- Formation ou expérience en insertion sociale et professionnelle
- Connaissance du public adolescent, idéalement en protection de l'enfance
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative, organisation
- Qualités relationnelles, pédagogie et bienveillance

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
  • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TEMPS DE VIE

Offre n°37 : Responsable du Centre Social (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - THOUROTTE ()

Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse :
Missions :
- Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication .
- Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service.
- Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions,
- Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée).
- Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels...
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
- Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents.

Profil :
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale
- Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet
- Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle
- Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs
- Connaissance des techniques d'animation
- Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion
- Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité.

Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi

Formations

  • - Action sociale (Diplôme carrières sociales exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°38 : manœuvre -maçon (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CHIRY OURSCAMP ()

entreprise de taille de pierre, recherche en urgence un aide maçon ( H/F)

à compter du 9 février 2026 pour un CDD d'un mois dans un premier temps,

vous réalisez des travaux de jointoiement, pose de pierre, .
vous êtes la petite main qui facilite l'avancée du chantier.

les chaussures de sécurité sont obligatoire

vous êtes rigoureux, organiser, sérieux,

vous travaillez du lundi au vendredi matin

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHILIPPE TARDIEU

Offre n°39 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°40 : Boulanger-pâtissier H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CHOISY AU BAC ()

Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillez de 4h à 11h environ tous les jours sauf le mercredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Pâtisserie (CAP pâtissier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MARQUIS

Offre n°41 : APPRENTI(E) CHARCUTIER(E) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - THOUROTTE ()

La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) charcutier(e) . Vous apprendrez la réalisation de tous les produits charcutiers, boudins, saucisses , pâtes...
Vous préparez soit un CAP Charcutier soit une mention complémentaire traiteur soit un BP charcutier.
Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60).
Travail en journée continue.
Jours de fermeture : dimanche et lundi
Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été
Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés

Compétences

  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CHARCUTERIE OBJOIT

Offre n°42 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre TP H/F. Vous interviendrez sur le secteur de THOUROTTE pour un client spécialisé dans les travaux publics. Vos missions comprendront : - Ouverture de tranchées,
- Enfouissement de lignes électriques,
- Déplacement de barrières,
- Approvisionnement de tuyaux. Type de contrat : Intérim
Rémunération : SMIC + primes liées au poste
Horaires de travail : JOURNEE. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Manoeuvre TP Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail
- Bonnes capacités d'adaptation
- Sens de la communication et esprit d'équipe
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Respect des délais et des consignes de sécurité Description concise du profil candidat recherché : - Etre en possession des habilitations électriques et de l'AIPR.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Conducteur Transport en Commun (h/f)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLAIROIX ()

Nous recherchons pour une société de transport du compiégnois un Conducteur transport en Commun urbain H/F.

Les missions:

Assurer les fonctions techniques et administratives du métier :
Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun dans le respect du code de la route, de sécurité et de confort maximum pour les passagers
Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés
Participer à l'entretien des véhicules : effectuer les vérifications de sécurité à chaque prise de service, remplir le carnet de bord et signaler toutes les anomalies ou dysfonctionnements observés.
Vérifier régulièrement la présence des documents obligatoires à bord des véhicules
Signaler à l'exploitation toutes les difficultés ou perturbations réseau
Assurer la fonction commerciale :
Assurer l'accueil et l'information des voyageurs dans le respect des règles de politesse, d'amabilité et de courtoisie.
Assurer la vente de titre de transport
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer un service de qualité en conformité au contrat de transport
Assurer la ponctualité, la régularité et la continuité du transport
Assurer la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et rationnelle
Promouvoir l'image du réseau et de l'entreprise en adoptant les attitudes professionnelles adéquates


Vous possédez impérativement le permis D, une FIMO/FCO voyageur et une carte chronotachygraphe valides.
Vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de bus en milieu urbain.
Possibilité de faire du transport scolaire
Horaires de journée avec prise de poste possible dès 5h30
Taux horaire 12.05

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°44 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°45 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Ribécourt et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°46 : Electromécanicien(ne) F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein d'une équipe postée en 5x8, vous êtes en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production à un niveau de fiabilité optimal.



Dans ce cadre, les principales missions du titulaire du poste sont les suivantes.

EHS :
Il respecte toutes les règles et consignes EHS de son poste.
Il évalue les risques et veille à l'application des permis de travail lors des interventions de maintenance.
Il veille au bon état des installations et à leur conformité.
Maintenance :
Il assure l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation ;
Maintenance préventive : gammes de maintenance, surveillance des équipements, détection des éventuels dysfonctionnements ;
Maintenance corrective : méthodologie de diagnostic de pannes, réparation ou remplacement des organes défectueux. ;
Maintenance améliorative : force de proposition pour fiabiliser et améliorer les installations
Il assure un reporting optimal : s'informe des dépannages effectués ou en cours, vise les rapports de fabrication ; renseigne son activité, toutes ses interventions et l'utilisation de pièces de rechange sur GMAO.
Il suit les travaux de la sous-traitance.
Il contribue à la mise en sécurité des installations.
Production :
Dans le cadre de l'organisation des ateliers et de la polyvalence, il occupe également des fonctions de conduite des installations de production.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance

Vous avez des compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, régulation et de l'expérience professionnelle dans ces domaines.

Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°47 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Comment le poste de Cuisinier (F/H) éveille-t-il votre passion pour l'excellence culinaire ?
Vous serez responsable de la préparation, du dressage et de la gestion des plats froids, tout en assurant le respect des normes d'hygiène alimentaire.
- Préparer et dresser une variété de plats froids, incluant des entrées, des salades et des desserts
- Superviser le stockage et garantir la conservation optimale des aliments
- Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène alimentaire en cuisine

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - Cuisine collectivité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.

Offre n°48 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Pimprez ()

L'agence Adecco de Noyon recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Noyon, un conducteur d'engin (h/f) polyvalent titulaire du CACES C1 R482 CHARGEUR.

Missions confiées :
- Chargement de trémie
- Déstockage
- Chargement de camions
- Entretien de la machine (contrôle des niveaux, remplissage des documents journaliers, etc.)
- Maintenance de premier niveau
- Inspection et nettoyage des convoyeurs (pelle, râteau, etc.)

Profil recherché :
- CACES C1 R482 en cours de validité
- EPI obligatoires

Horaires :
35 heures par semaine, à définir avec le chef de carrière
Horaires possibles :
- 6h à 14h
- 10h à 18h avec 1 heure de coupure le midi

Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°49 : CHARGE(E) D'ETUDES H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Ribécourt ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'études. Le poste est basé à Cambronne-lès-Ribécourt (60170) et nécessite une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'une formation BAC+5. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 35000 et 45000EUR (EUR) par an.
Missions :
- Analyse le besoin d'un client via un cahier des charges, un PID ou des spécifications
- Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles
ou géométriques des pièces
- Réalise des relevés dimensionnels
- Dessine des équipements sous pression, des charpentes ou éléments de structure, des pièces
mécaniques, des assemblages de diverses pièces ou des skids
- Réalise des plans d'implantation d'installation industriel
- Réalise les plans d'exécution ou de fabrication
- Echanges avec les clients, les sous-traitants sur le périmètre technique
- Prépare les documents d'exécution pour les travaux à réaliser
- Intervient dans la phase réalisation des projets pour la partie technique
- Identifie les fournisseurs potentiels, lance les consultations et rédige les commandes de
matériel
- Réalise les dossiers de fin d'affaire ou réglementaire

- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie
- Maîtrise des outils et méthodes d'analyse technique et économique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellente organisation et rigueur dans le suivi des projets
-Maîtrise des logiciels de conception et dessin
-Connaissances des normes, codes de construction et directive européenne en vigueur

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : CHEF DE PROJETS TUYAUTERIE H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Ribécourt ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un Chef de Projets Tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+5 et offre un salaire compris entre 50000 et 60000EUR par an.
Missions :
-Crée, maintient et valorise son portefeuille client
-Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale
-Analyse les besoins du client
-Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise
-Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation
-Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage)
-Rédige des offres techniques et commerciales
-Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients
-Gère et pilote les projets (technique, humain, financier)
-Coordonne la réalisation des projets en interne
-Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise
-Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens
-Réalise le suivi financier des projets
-Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire
-Anime la relation client et apporte une assistance technique
-Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS
-Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité
-Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE
-Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée)
-Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie.
- Formation BAC+5 en génie mécanique, génie des procédés ou équivalent.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la tuyauterie.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Projets Tuyauterie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : CHEF D'EQUIPE TUYAUTERIE H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Ribécourt ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un chef d'équipe tuyauterie en CDI à Cambronne-lès-Ribécourt - 60170. Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an.
- Encadrement d'une équipe de techniciens en tuyauterie
- Planification et organisation des chantiers de tuyauterie
- Suivi des travaux et respect des délais et des normes de sécurité
- Résolution des problèmes techniques
- Coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers
-Evalue les risques des activités et détermine les mesures de protection à prendre. Il peut participer à la rédaction des plans de prévention
-Il s'assure que ses collaborateurs ont reçu les informations des MOP&AR et PDP et viser ces documents
-Participe aux Kick-off et REX
-Accomplit ses objectifs SSE

- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la tuyauterie
- Diplôme de niveau BAC+5 en génie mécanique ou équivalent
- Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers
- Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de tuyauterie
- Capacité à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement

Si vous êtes passionné.e par la tuyauterie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef d'équipe tuyauterie.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Soudeur TIG (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Cambronne-lès-Ribécourt ()

Adecco recherche un-e Soudeur TIG (H/F) pour un poste en intérim à Venette. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Ce poste est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée.

- Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets métalliques, contribuant à la qualité et à la sécurité des installations.
- Missions principales :
- Réaliser des soudures TIG sur différents métaux.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Assurer la conformité des soudures selon les normes en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Participer à l'amélioration continue des processus de soudage.

Horaires de journée Salaire selon profil


- Profil recherché :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de la soudure TIG.
- Vous êtes rigoureux-se et avez le souci du détail.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer le stress lié aux délais.

- Compétences comportementales :
- Précision : essentielle pour garantir la qualité des soudures.
- Attention aux détails : pour assurer la conformité et la sécurité des installations.
- Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec vos collègues.
- Gestion du stress : pour maintenir la performance sous pression.

- Compétences techniques :
- Lecture de plans : pour comprendre et appliquer les spécifications techniques.
- Connaissance des métaux : pour adapter les techniques de soudage.
- Certification soudage : pour garantir la qualité et la sécurité des soudures.
- Soudure TIG : maîtrise des techniques spécifiques à ce type de soudage.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°53 : Conducteur d'engins de chantier F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - Chevincourt ()

Notre client, acteur reconnu dans le secteur, recherche un Conducteur d'engins titulaire des CACES B1, C1 et E obligatoirement pour renforcer son équipe sur le terrain.Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- La conduite d'engins de chantier (chargeuse, pelle, engins de transport, etc.) dans le respect des consignes de sécurité.
- La préparation et le nivellement du terrain, le chargement et déchargement de matériaux.
- L'entretien courant des engins

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E (en cours de validité).
- Une expérience significative en conduite d'engins sur chantier est souhaitée.
- Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe.
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°54 : électromécanicien en coopérative agricole H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - CLAIROIX ()

Nous recrutons un Electromécanicien H/F afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et
bâtiments de production par une maintenance préventive et curative, dans le respect des coûts, délais et
règles QHSE, et selon les directives du Responsable Maintenance.
MISSIONS
- Assurer la disponibilité des équipements, notamment en période de forte charge
- Réaliser le diagnostic des pannes et l'approvisionnement des pièces détachées et consommables de
première nécessité
- Appliquer les procédures et méthodologies d'intervention garantissant la sécurité des collaborateurs
et prestataires
- Suivre et participer aux opérations de maintenance réalisées par les sociétés extérieures
- Assurer le suivi du redémarrage des installations après travaux
- Réceptionner les travaux réalisés par les sociétés extérieures
- Réaliser les comptes rendus d'intervention de manière à capitaliser les données dans la GMAO
- Proposer les actions et améliorations permettant d'optimiser l'efficience des sites (sécurité, qualité,
disponibilité.) et la politique de maintenance

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • AGORA

Offre n°55 : MANOEUVRE TP / CANALISATEUR 60 (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - THOUROTTE ()

CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un(e) MANOEUVRE TP et CANALISATEUR H/F pour un chantier basé à THOUROTTE (60).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront :
- L'ouverture et la sécurisation des tranchées.
- Aide à la pose de réseaux d'eaux enterrées (AEP,EU et EP), passage de fourreaux, raccordement de tuyaux, etc.
- Aide pour l'implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, regards, mobilier urbain, bordures...)
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Réaliser des enrobés

Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire,
vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP,
vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux,
vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0,
Permis B souhaité.

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • CONNECTT1

Offre n°56 : Maçon F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre bâtiment, nous recherchons un maçon H/F pour une mission intérimaire.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton

Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°57 : Électromécanicien (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Choisy-au-Bac ()

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'électricité industrielle. Cette société est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de service. Ses activités incluent par exemple l'intervention, le dépannage et l'assistance, le câblage réseau informatique et téléphonie, le mise en œuvre d'automates, la programmation, la mise en place des équipements.
Missions :

- Intervenir sur le démontage et le remontage de pompes et vannes en atelier
- Assurer un entretien de qualité sur les équipements et matériels utilisés
- Respecter les normes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
- Identifier et signaler toute problématique technique au responsable d'atelier
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les améliorations possibles


Profil recherché :

- Formation : BAC PRO MEI à BTS Maintenance
- Première expérience réussie dans un poste similaire appréciée
Compétences requises :

- Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective
- Capacité à lire et interpréter des schémas mécaniques
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°58 : APPRENTI(E) CUISINIER(E) TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - THOUROTTE ()

La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère). Vous participerez à la réalisation des différentes types de salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, couscous...
Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60).
Travail en journée continue, pas de coupure.
Jours de fermeture : dimanche et lundi
Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été
Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHARCUTERIE OBJOIT

Offre n°59 : Cuisinier(ère), traiteur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que cuisinier
    • 60 - THOUROTTE ()

La charcuterie Objoit, entreprise familiale réalisant de façon artisanale charcuteries, crudités, pâtisseries et plats cuisinés, recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Vous élaborez principalement des salades mais aussi des plats chauds traditionnels type bourguignon, blanquette, coucous...
Le poste est à pourvoir immédiatement à Thourotte (60).
Travail en journée continue, pas de coupure.
Jours de fermeture : dimanche et lundi
Vacances : 2 semaines en hiver et 3 semaines en été
Jours fériés non travaillés et occasionnellement ponts réalisés

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHARCUTERIE OBJOIT

Offre n°60 : CHAUFFEUR SPL H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Votre mission :
-Conduire le camion SPL de type grue
-Réaliser le chargement et déchargement des matériaux sur le chantier
-Contrôler et entretenir le véhicule

Mission en intérim
Poste de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO à jour
- Avoir une expérience sur un poste similaire (benne, grue auxiliaire, plateau etc)


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°61 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CANNECTANCOURT ()

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F). Adecco Noyon recrute pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Noyon (60400), un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein, avec une prise de poste rapide.

.
Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Comptabilité analytique.
- Suivi des dépenses chantiers
- (saisie des rapports de chantier, rapprochement des bons de livraison et des factures fournisseurs)
- Saisie et suivi des stocks (carburant, consommables)

Comptabilité générale.
- Maîtrise du plan comptable
- Mise à jour du tableau de suivi de trésorerie et élaboration de tableaux de bord
- Vérification et règlement des notes de frais
- Préparation du bilan avec vérification des fournisseurs
- Établissement et contrôle des rapprochements bancaires
- Tenue et archivage des factures fournisseurs et clients, ainsi que des bons de livraison



Profil recherché.
- Formation en comptabilité exigée
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Rigueur, organisation, polyvalence et capacité d'adaptation
- Maîtrise d'Excel et du logiciel SAGE

.
Conditions du poste.
- Temps plein
- 39 heures par semaine (heures supplémentaires payées)
- Horaires de journée, du lundi au vendredi (entre 8h et 18h selon planning)
- Rémunération : entre 2 132 € et 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°62 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - THOUROTTE ()

Vacations de jour, week-end, jours fériés
Profil magasin -

Prérequis : Vous êtes titulaire :
Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Du SST
Du SSIAP

Vos missions :
Vous assurez une surveillance type magasin
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..)
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/01/2026

Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SAS CONTROLE GESTION SECURITE - C.G.S.

Offre n°63 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sylviculture, menuiserie
    • 60 - ST CREPIN AUX BOIS ()

Notre entreprise est spécialisée dans la sylviculture et la menuiserie. Nous nous engageons dans la plantation d'arbres afin de respecter l'environnement et soutenir la production de bois durable. De plus, nous transformons ce bois en planches de qualité dans notre atelier de scierie. Nous sommes situés à Saint Crépin aux bois et nous cherchons à renforcer notre équipe.

En tant que Menuisier (H/F), vous participerez à toutes les étapes de notre chaîne de production, de la plantation des arbres à la fabrication des planches. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement de nos opérations quotidiennes.

Responsabilités :

Participer à la plantation et à l'entretien des arbres.
Travailler en atelier pour la découpe et la préparation des planches.
Assurer le bon fonctionnement des machines de scierie sous la supervision des responsables.
Transporter et empiler les bois transformés.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de travail.

Profil recherché :
Avoir une expérience dans la menuiserie
Première expérience dans les domaines sylviculture, agriculture ou travaux manuels serait un plus
Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.
Capacités manuelles .
Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Connaissance de base des outils et machines de menuiserie est un plus.


Votre planning sera aménageable



Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • FERME DU HAMEAU D'OFFEMONT

Offre n°64 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLAIROIX ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars,
trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces
et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact
pos itif sur
les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix.

Votre feuille de route :

Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe.

Pour atteindre ces objectifs vous :

- Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,

- Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,

- Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,

- Vous respectez impérativement les consignes de sécurité.

Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels.

Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSDEV PICARDIE

Offre n°65 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT ()

Boulangerie Pâtisserie située à Ribécourt (60170) recherche un(e) Pâtissier(ère) confirmé(e)

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous maîtriserez les techniques de fabrication des entremets, number cakes, pâtes à choux et autres spécialités.

Missions principales :

*Préparation et réalisation des différentes pâtisseries selon les recettes et standards de qualité de la boulangerie.
*Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

*Débutant ou expérience confirmée en pâtisserie.
*Dynamisme, motivation et sens du travail en équipe.
*Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Conditions de travail :

Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du mercredi au samedi de 4h à 12h, le dimanche de 6h à 13h.
Repos : 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Salaire : Motivant, selon profil.
Avantages : 5 semaines de congés payés, prime de fin d'année

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie (Pâtisserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE RIBECOURT

    Boulangerie Pâtisserie située à Ribécourt 60170 9 salariés ouvert du mercredi au dimanche de 6h30 à 19h00

Offre n°66 : Electricien / Electricienne réseaux (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - comme electricien reseaux
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - THOUROTTE ()

Vos missions :
Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques.
Assurer la mise en conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
Effectuer des raccordements électriques et des interventions sur réseaux basse et haute tension.
Participer aux opérations de mise en service et de contrôle des équipements.
Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.

Profil recherché :
Titulaire d'une formation ou d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent).
Habilitations électriques B1T - H1V à jour.
Expérience sur réseaux électriques souhaitée (travaux publics, industrie, tertiaire ou infrastructures).
Capacité à travailler en équipe et respect strict des consignes de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°67 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - ATTICHY ()

Description du poste :

Le service technique est un secteur support de l'établissement. Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD. La mission de l'agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux résidences à Attichy et à Tracy-le-Mont.

Activités principales du poste en collaboration avec son collègue :

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer
- Installer des nouveaux équipements
- Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments :
o Réparations en plomberie (réparation fuite)
o Intervention sur les menuiseries
o Interventions électriques après habilitation en électricité
o Travaux de rénovation et d'embellissement : peinture, pose de faïence, de carrelage
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage)
- Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer
- Renseigner les cahiers de réparation
- Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires
- Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences
- Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue)
- Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Responsable hiérarchique : Directrice, par délégation
- Relations professionnelles : collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs

Compétences, aptitudes et savoir-être :

- rigueur, réactivité
- discrétion professionnelle
- politesse et respect
- tenue professionnelle irréprochable.
- posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul
- faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute
- collaborer avec les équipes pluri professionnelles
- utiliser des outils informatiques
- être force de proposition et pédagogue.

Diplôme et qualification :

- CAP/BEP dans un domaine du bâtiment
- Habilitation électrique
- Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD)
- Compétences informatiques (Excel, messagerie)

Conditions de travail :

- Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites)
- Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur
- Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT)
- Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

Offre n°68 : AGENT DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - ATTICHY ()

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRE :
o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum
o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée

MISSIONS :
- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents
- Participer à la distribution des repas
- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à la logistique
- Participer à la vie de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier :

- Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis :
o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur
- Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire
o Dressage des préparations culinaires
o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert)

- Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur

o Assure le bio nettoyage du matériel
o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace
o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace
o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace

- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques :

o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent
o Respecte le plan de maitrise sanitaire
o Contrôle la qualité des produits réceptionnés
o Contrôle les dates limites de consommation
o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace
o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée
o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées)
o Prend les températures des denrées avant chaque service
o Utilise les gestes et posture de manutention

- Participer à la logistique :

o Signale les besoins en réapprovisionnement
o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments
o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet
o Empile soigneusement les palettes
o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont
- Participer à la vie de l'établissement :
o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail
o Participe à la continuité de service quand absentéisme
o Participe à l'élaboration des menus

APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Savoir-faire :
- Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Etre créatif pour rendre les plats appétissants
- Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire
- Repérer les situations à risques et alerter
- Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.)
- Être disponible
Savoirs être :
- Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur
- Aptitude relationnelle
- Patience et prise de recul
- Force de propositions
- Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement
- Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la personne âgée dans son intégrité
- A l'écoute des besoins et des demandes des résidents



CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
o Prévoir travail week-end
o Port d'équipement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DES DEUX CHATEAUX

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) avec une capacité d'hébergement de 144 lits, muni d'une unité Alzheimer.

Offre n°69 : Fraiseur (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Attichy ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur industriel, un Fraiseur Conventionnel expérimenté pour rejoindre son équipe.
Vos missions :

- Réaliser des opérations de fraisage sur des machines conventionnelles
- Lire et interpréter des plans techniques
- Effectuer les réglages nécessaires des machines
- Contrôler la qualité des pièces usinées en respectant les normes de production
- Participer à l'entretien courant des machines
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus


Profil recherché :

- Expérience significative en fraisage conventionnel
- Maîtrise des techniques d'usinage
- Rigoureux, autonome et doté d'un esprit d'équipe
- Bonnes capacités de lecture de plans techniques
Longue mission

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°70 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Attichy ()

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Attichy et ses alentours.

Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.

- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
- Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
- Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée.
- Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.

- Possibilités d'évolution au sein de l'association.
- Des missions au plus proche de votre domicile,
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
- Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
- Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur

-> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°71 : Téléprospecteur H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle qui accompagne les entreprises dans leurs projets d'installation, de maintenance et de mise en conformité électrique.

Dans le cadre de son déveleppoment recherche 2 téléprospecteurs H/F.

Vos missions:
- contacter par téléphone des prospects (industriels, PME..)
- idntifier les besoins et proposer les solutions en éléctricité industrielle,
- qualifier les fichiers clients et mettre à jour la base de données,
- prendre des rendez vous pour les chargés d'affaires,
- assurer un suivi rigoureux des appels et relances.

Tu es titulaire d'un diplôme dans le commerce ?
Tu sais construire un argumentaire de vente ?
Tu es doté(e) d'une excellent élocution et d'une aisance relationnelle ?
Tu as le gout du challenge et le sens de la persuasion ?

Alors n'aies pas peur, tu seras formé(e) sur la partie technique, fais toi connaitre en cliquant sur l'annonce et viens nous rencontrer en agence.

Des périodes de télétravail sont envisageables sur ce poste.
Le site de la société permet l'accès au travailleurs en situation de handicap.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°72 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Description du poste :
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire administratif (H/F)Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous assurerez un rôle central dans la gestion du secrétariat, l'accueil des interlocuteurs et le suivi administratif complet des dossiers clients. Ce poste requiert sens du service, organisation et autonomie. Accueil & secrétariat
- Accueillir les clients, fournisseurs, experts et partenaires, en présentiel et par téléphone
- Assurer la circulation et la transmission des informations au sein de l'atelier.
- Gérer le courrier entrant et sortant : tri, traitement, distributionGestion des dossiers
- Prendre les rendez?vous et organiser le planning en fonction de la charge de l'atelier.
- Créer, compléter et suivre les dossiers clients jusqu'à la restitution.
- Assurer l'interface entre clients, experts et compagnies d'assurances
Facturation & suivi administratif
- Préparer, vérifier et émettre les factures (sinistres, franchises, travaux complémentaires?).
- Contrôler la cohérence entre factures et rapports d'expertise.
- Encaisser les paiements, enregistrer les règlements et effectuer les relances si nécessaire.
- Assurer le classement et l'archivage des documents
Tâches complémentaires
- Effectuer ponctuellement la remise de documents à la poste ou à la banque
- Participer aux réunions internes et suivre les formations proposées.
- Contribuer à maintenir un espace d'accueil propre et conforme aux normes HSE.
- Vous disposez d'une première expérience en secrétariat ou gestion administrative.
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messageries).
- Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
Conditions & avantages
- horaires en journée 8h30?12h30 / 13h30?16h30
- Intégration au sein d'une équipe accueillante et structurée.
- Formations internes assurées par l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°73 : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL/AMP - H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Description :


Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDD DU 10/03/2026 AU 29/06/2026 pour notre foyer de vie « Les 4 Tilleuls » situé à Clairoix (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise.

Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 44 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.

 

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :

Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

 

Concrètement, vous serez amené à :

Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien-être, pour cela :

* Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés
* Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.
* Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe.
* Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.
* Anticipez et prévenir le danger.
* Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager.
* Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents

 

Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.

L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus !

Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES
* Vous possédez une expérience dans cette fonction
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien
* Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines
* Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°74 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur RIBéCOURT-DRESLINCOURT (60170 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Commander les produits
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°75 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon.
Dans ce cadre, vous assurez au sein de l'équipe la gestion quotidienne et l'accueil des clients de votre rayon dans le respect des règles :***Vous assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons***Vous rangez et présentez les articles de votre rayon dans le respect des règles (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.).***Vous retirez des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données***Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation).
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Comité d'Entreprise
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°76 : Préparateur e-commerce H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain !
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.
- Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
- Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison
- Gestion des véhicules de location
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx
Contrat : CDI Temps plein
Service : Drive / Préparation de commandes
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Compétences : u"1 an dexpérience"
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
- Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°77 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°78 : U Commerçants Autrement - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d’humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.

Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison
Gestion des véhicules de location

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...

Offre n°79 : Technicien Commercial Sédentaire en Electricité Industrielle H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Chez TEMPORIS COMPIEGNE, chaque talent est important !
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle qui accompagne les entreprises dans leurs projets d'installation, de maintenance et de mise en conformité électrique.

Dans le cadre de son développement recherche un(e) technico-commercial(e) sédentaire.

Missions principales :
- Assurer le suivi commercial et technique des clients existants,
- Répondre aux demandes de prix et établir des devis adaptés aux besoins,
- Conseiller les clients sur le choix des produits et solutions électriques industrielles (tableaux, câblage, automatismes, instrumentation, etc.),
- Collaborer avec l’équipe terrain (commerciaux itinérants) pour développer le portefeuille clients,
- Participer à la prospection téléphonique et au développement de nouveaux marchés,
- Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux et une communication proactive.

Profil recherché :
- Formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisme (Bac+2 minimum),
- Première expérience réussie en vente sédentaire ou support technique/commercial,
- Bonne connaissance des produits électriques industriels et des normes associées,
- Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office).

Le site de la société permet l'accès au travailleurs en situation de handicap.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°80 : Médecin coordonnateur.trice - BRASLES (02) H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1

Offre n°81 : RESPONSABLE DE BUREAU D ETUDES EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle qui accompagne les entreprises dans leurs projets d'installation, de maintenance et de mise en conformité électrique.

Dans le cadre de son développement il recherche un(e) responsable de bureau d'études.

En tant que Responsable Bureau d’Études, vous serez garant de la qualité et de la performance des études électriques menées par votre équipe. Vos responsabilités incluront :
- Encadrer et animer une équipe de projeteurs et ingénieurs d’études.
- Superviser la conception et la réalisation des schémas électriques, plans d’implantation et dossiers techniques.
- Assurer la conformité des projets aux normes en vigueur (NF C 15-100, IEC, etc.).
- Participer aux choix techniques et aux solutions innovantes en électricité industrielle.
- Collaborer avec les services projets, achats et production pour garantir la faisabilité et l’optimisation des solutions.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques.
- Mettre en place des outils et méthodes pour améliorer la productivité et la qualité des études.

???? Profil recherché:
- Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en bureau d’études électricité industrielle, dont au moins 2 ans en management d’équipe.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Eplan, Autocad Electrical, See Electrical…).
- Connaissance des normes électriques et des environnements industriels.
- Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en mode projet.

Le site de la société permet l'accès au travailleurs en situation de handicap.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°82 : ENSEIGNANT EN AGROÉQUIPEMENT F/H

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

EPLEFPA DE RIBECOURT

L’établissement cherche un enseignant d’agroéquipement
Missions :
Assurer l’éducation, la formation et l’instruction apprenants et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif
Former les apprenants à l’utilisation, à la maintenance des matériels, des engins dans le respect des règles de sécurité
Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d’enseignement.
Évaluer et réguler des situations d’apprentissage dans une recherche d’efficience (soutien scolaire, remédiation…)
Concevoir les plans d’évaluations dans le respect des référentiels de certification du CAPa Jardinier Paysagiste, Bac Pro aménagement paysager et productions horticoles…
Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel.
Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des apprenants.
Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet…
 
Diplôme exigé : Bac +5 ou BAC +2 avec expérience
Usage des outils informatiques nécessaires
 

Offre n°83 : Manoeuvre TP H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Je m’appelle Mike et je recherche aujourd'hui, des Manœuvres TP H/F sur le secteur de Thourotte.

Notre client : Société de construction dans le TP

Ton quotidien:
- Préparation du terrain, des outils et matériaux nécessaires à l'exécution du chantier
- Sécurisation du périmètre d'intervention
- Terrassement
- Nettoyage des outils et du matériel de chantier
- Divers travaux de manutention

Tu as le PASI ? c'est encore mieux !

Tu aimes travailler en extérieur ?
Tu aimes le travail manuel ?
Rémunération : taux horaire brut + primes convention TP

Postule vite et viens me rencontrer en agence !!!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°84 : Géomètre H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute.

Temporis Compiègne cherche un Géomètre H/F sur le secteur de Ribécourt.

Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la construction et l’entretien d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.

En tant que géomètre, tu joueras un rôle clé dans la réussite des projets.
Tu seras responsable de :

- Réaliser les relevés topographiques et les implantations nécessaires aux chantiers.
- Exploiter et interpréter les données géométriques pour garantir la précision des ouvrages.
- Collaborer avec les équipes de conception et de construction afin d’assurer la conformité des plans.
- Participer au suivi et à l’entretien des infrastructures existantes.
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.

Profil recherché:
- Diplôme en géométrie/topographie ou équivalent.
- Maîtrise des outils de mesure et logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, etc.).
- Rigueur, précision et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Une expérience dans le domaine des infrastructures de transport ou de l’aménagement urbain est un plus.

Tu te reconnis dans ces quelques lignes?
Postule vite et viens nous rencontrer!

Entreprise

  • Temporis Compiègne

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°85 : CHEF D'ÉQUIPE (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

descriptif du posteComment votre leadership transformera-t-il le rôle de Chef d'équipe transport (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport tout en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes.- Assurer la programmation des opérations de maintenance et garantir leur efficacité - Gérer l'activité quotidienne et suivre le parc de véhicules avec précision - Animer, communiq

Offre n°86 : Carreleur H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ville ()

Les tâches associées au poste sont:
- préparer les surfaces à couvrir, en retirant éventuellement les carreaux déjà présents
- définir un plan de pose, en liaison avec d'autres interlocuteurs (chauffagiste, plombier, électricien, peintre, etc.)
- couper les tablettes en fonction des caractéristiques (forme, surface) des plans à couvrir
réaliser la pose.

Votre rôle ?
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous préparez les surfaces à carreler, construire si nécessaire socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlève le revêtement .
Vous respectez les plans, les niveaux, l'aplomb. Vous aidez à la préparation des chantiers et nettoyage.
Le port de charges lourdes est à prévoir, dans le respect des consignes de sécurité, des gestes et des postures.

Entreprise

  • Réseau Alliance BAYONNE

Offre n°87 : Conductrice- Conducteur - clairoix (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

Transdev recrute des conductrices- conducteurs à Clairoix

Votre mission
Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
- Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)

Votre profil
Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s.

Votre destination
Rejoindre Transdev Picardie ACARY

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Pré-requis :
- recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
- formation au permis transport en commun via une formation diplomante

Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/

Entreprise

  • Transdev

    Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...

Offre n°88 : Géomètre topographe TP/VRD (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Géomètre topographe TP/VRD (H/F)
- La conception et/ou l'optimisation de projets.
- La réalisation ou le contrôle des métrés lors d'appels d'offres publics et privés.
- Le dimensionnement et/ou l'optimisation de réseaux.
- Les levées de terrain et les calculs de quantités nécessaires à l'élaboration ou la vérification de DQE.
- La réalisation des plans et éléments graphiques pour la réalisation des chantiers.
- Les levées topographiques de terrain et les implantations nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers.
- Les calculs de cubatures de terrassement.
- Les plans de Guidage 3D des engins de chantier.
- La réalisation des plans de récolement.
Diplômé(e) d'un BTS géomètre topographe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et possédez un bon relationnel.
Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 35 000 € par an
Date de début : 28/03/2026
Information complémentaire : TP/VRD

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°89 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°90 : Mécanicienne - Mécanicien Bus/Car Clairoix (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Transdev recrute un Mécanicien (H/F)

Votre destination

Au sein de la région Hauts de France, vous rejoignez Transdev Picardie, réseau de transport de voyageurs.

Votre feuille de route

Rattaché au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité
- Expertiser les anomalies
- Informer sa hiérarchie de toutes anomalies
- Vérification préventive et curative des véhicules
- Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement
Votre parcours

Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS)

Vos atouts

Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Esprit d'équipe, capacité d'analyse, autonomie et réactivité.

Cette description vous correspond ? Postulez chez Transdev !

A savoir

Poste en : Temps Complet
Basé à : Clairoix

Entreprise

  • Transdev

    Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...

Offre n°91 : Aide dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Emploi Assistante dentaire H/F - Thourotte 60

Vous cherchez un poste d'assistante dentaire du côté de Thourotte ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut : un CDI 35h sur 4 jours au sein d'un cabinet orienté omnipratique et implantologie.

ADN de la structure
Vous exercerez dans un cabinet d'omnipratique avec une forte activité d'implantologie, implanté à Thourotte proche de Compiègne. Le cabinet dispose d'une organisation claire avec une secrétaire dédiée sur place qui prend en charge l'accueil et les tâches administratives. Le praticien attache une grande importance à la rigueur professionnelle et recherche une personne sérieuse et motivée. Cadre de travail professionnel et exigence de qualité des soins.

Description et missions
Vous travaillerez principalement au fauteuil en soutien du praticien sur des actes d'omnipratique et d'implantologie
Vous assurerez la stérilisation et la gestion des stocks de consommables
Vous n'aurez pas de tâches administratives, celles-ci étant assurées par la secrétaire présente sur place
Démarrage souhaité ASAP, possibilité d'attendre la fin de préavis

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de entre 1 800 et 1 900 € nets

Avantages
- Salarié - CDI 35h - Temps plein sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, mercredi, vendredi)
- Rémunération nette entre 1 800 et 1 900 € selon profil
- Travail principalement au fauteuil avec exposition à l'implantologie
- Secrétaire dédiée sur place, pas de tâches administratives
- Planning stable avec jour de repos fixe le jeudi
- Démarrage possible rapidement ou à la fin de votre préavis

Profil recherché
Assistante dentaire qualifiée en priorité, profils en formation acceptés, sérieuse et motivée pour s'investir dans un cabinet d'omnipratique et implantologie

Contactez nous au O6 40 42 14 O9 ou par mail via
Référence de l'annonce : 11201

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profil recherché
Assistante dentaire qualifiée en priorité, profils en formation acceptés, sérieuse et motivée pour s'investir dans un cabinet d'omnipratique et implantologie

Offre n°92 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Description du poste :
nous recherchons des monteurs de charpentes métalliques pour un chantier basé à Thourotte.
Vous devez avoir le CACES nacelle
Description du profil :
CACES Nacelle
travail en hauteur

Offre n°93 : Directeur Adjoint H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 60 - Chevincourt ()

Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel.

L'Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique (ITEP) est un établissement accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.  
 
Votre mission : Sous l’autorité de la directrice du pôle Enfants/ adolescents, vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’établissement pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Vous devrez notamment :  
* Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement.
* Piloter l’activité et garantir la qualité des prises en charge et accompagnements dans un objectif d’inclusion.  
* Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes et accompagner les équipes autour d’objectifs partagés.
* Veiller à la pertinence des organisations de travail pour répondre à la mission de l’IMPro. dans le respect des accords et procédures en vigueur. 
* Piloter la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement. 
* Inscrire l’établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats.  
* Participer en lien avec la direction, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement dans le respect des procédures associatives.   

 
Profil :
Master 2 en Management des Organisations sanitaires et sociales ou similaire. 
Expérience en Management supérieure à 3 années.  
Vous savez encadrer et animer une équipe et vous êtes un bon communiquant ;  
Vous êtes capable d’observer, d’analyser, d’appréhender et de faire face à la complexité des situations rencontrées ; Vous savez prendre des décisions adaptées ;  
Vous êtes capable de vous approprier, décliner, et contribuer aux projets stratégiques ; 
Vous êtes capable d’élaborer des procédures et vous êtes force de proposition ;  
Vous faites preuve de pédagogie et de rigueur et avez une connaissance du public accueilli

Statut : Contrat temps plein - Statut Cadre CCN66 - Cadre Classe 2 Niveau 1.  
Environ deux semaines d’astreintes par mois.  

AVANTAGES 🎉 :
* 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires
* Remboursement à 100% de votre abonnement transport
* CSE actif ( carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, )
* Forfait mobilité durable ( de 150 à 600 euros)



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine
* Monter en compétences sur des missions variées et formatrices
* Travailler dans un environnement stimulant et évolutif

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°94 : CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Clairoix ()

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à CLAIROIX.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client pour une entreprise à taille humaine offrant des défis excitants et de réelles perspectives d'évolution : une mentalité centrée sur l'humain pour un avenir prometteur.Comment votre leadership transformera-t-il le rôle de Chef d'équipe transport (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport tout en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes.

- Assurer la programmation des opérations de maintenance et garantir leur efficacité
- Gérer l'activité quotidienne et suivre le parc de véhicules avec précision
- Animer, communiquer et partager les informations essentielles au sein de l'équipe
- Appliquer vos connaissances techniques pour soutenir les métiers de la maintenance
- Utiliser vos compétences en informatique pour améliorer la gestion des opérations

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: contrat
- Salaire: 26000 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Réviseur h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision complète des comptes•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Suivi des indicateurs financiers et prévisionnels•Conseil fiscal personnalisé pour chaque client

Offre n°96 : Expert-comptable mémorialiste h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Prise en charge d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision, bilans, déclarations fiscales•Conseils personnalisés et appui stratégique aux dirigeants•Encadrement des collaborateurs juniors•Participation à l'automatisation des processus

Offre n°97 : Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start people recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de bus (H/F).


POSTE :
CONDUCTEUR DE BUS INTERURBAIN (H/F)
Assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés :

-Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
-Connaître et respecter le code de la route.
-Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
-Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
-Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.
Activité interurbaine (scolaire, ligne régulière) – Horaires avec des coupures dans la journée.


PROFIL :


Permis D, FIMO voyageurs, FCO et carte chronotachygraphe validesPrêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°98 : Pont-L'Evêque - EXPERT-COMPTABLE MÉMORIALISTE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Pont-l'Évêque ()

Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet

Offre n°99 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°100 : Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle ( Prise en charge employeur 60%)
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°101 : E.Leclerc - Employé Polyvalent en Restauration - H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant qu'employé(e) polyvalent(e) en restauration, vous travaillerez dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 2 personnes. L'espace restaurant sert chaque jour environ 40 couverts et nous avons un point de vente FDJ (Française des Jeux) et PMU.

La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers le snacking et la restauration rapide.

Vos missions principales :

* Vous assurez la mis en place de la salle.
* Vous accueillez et conseillez notre clientèle.
* Vous effectuez la prise de commande et le service.
* Vous gérez les encaissements clients / FDJ et PMU.
* Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous.

Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e).

Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.

Entreprise

  • SODIRIB

    Le centre E.Leclerc de Ribécourt emploie 95 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres ...

Offre n°102 : Chargé d'affaires chaudronnerie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Rattaché au dirigeant de la structure vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes.Votre mission : accompagner le dirigeant dans l'ensemble de sa relation clients, de la prospection jusqu'au suivi de projets en lien avec la production.
S'agissant d'une réorganisation suite à un départ interne, le poste sera créer en fonction de votre profil et de votre expérience.

Offre n°103 : Chef equipe logistique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Votre quotidien sur ce poste sera rythmé par les taches suivantes : -Organiser la charge de travail et s'assurer du bon déroulement des opérations-Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai-Optimiser la gestion des ressources, planifier et coordonner l'activité d'une équipe tout en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs-Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle.-Participer à différents groupes de travail et entretenir un bon esprit d'équipe avec les homologues sur le siteConditions du poste :-Horaire en 2X8; possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)-Salaire fixebruts sur 13 mois + Primes

Offre n°104 : Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Hirson/Berlaimont (CDI ou libéral) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Pour les  Résidences La Dorine à Hirson (02) & La Reine des Prés à Berlaimont (59), nous recherchons un Infirmier en pratique avancée (IPA) H/F en CDI ou en libéral. Respectivement situées dans l'Aisne et dans le Nord, à moins d'une heure de route l'une de l'autre, les Résidences La Dorine et La Reine des Prés sont des maisons de retraite médicalisées qui offrent à leurs résidents un environnement de vie privilégié. MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur, l'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident, les EGS et/ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller, adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller, conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques.Promouvoir et développer la téléconsultation et télé-expertise en réalisant l'examen clinique, prescriptions (et renouvellement) et réalisation d'actes techniquesPrescrire, renouveler et adapter les soins infirmiers, bilans kinésithérapeutiques, orthophoniques, podologiques, ergothérapeutiques, orienter l'équipe support, ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal, selon le calendrier vaccinalMettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini-formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco-régionalCollaborer avec la Direction Médicale, la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe #LI-TT1

Offre n°105 : Aide-soignant.e - Brasles (02) (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir de ,03€ (pour les débutants) + SEGUR (225Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3 

Offre n°106 : Aide Soignant.e à temps partiel - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Située à Hirson, à une heure de route au nord de Reims, notre maison de retraite met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible. L'établissement neuf, construit en , est implanté à proximité de toutes commodités.Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées  autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.Notre établissements dispose également de :une unité de vie spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,une unité dédiée à l'accueil des grands dépendants.L'ensemble de l'équipe est à votre écoute et s'attache à créer chaque jour une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale.Les petits animaux de compagnie sont les bienvenus. CE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : A partir de euros brut mensuel + prime ségur. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. ParticipationPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentairesServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSEAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)Parentalité : congés enfants malades de moins de 16 ansProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS :Le poste à pourvoir est un temps partiel, travail de 17,5 heures par semaine. Les horaires sont les suivants : de 7h à 12h30 dont 30 min de pause. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :-Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage-Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Offre n°107 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
1- Assurer la programmation des opérations de maintenance :
- Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives.
- Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener
- Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs
- Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer
2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule :
- Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces
- Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule
- Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces
- Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..)
- Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage
- Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison).
3- Animer, communiquer et partager les informations :
- Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens
- Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations
- Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier
- Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe
Profil recherché :
- Connaissances techniques des métiers de la maintenance
- Capacité d'analyse des situations et d'organisation du travail des équipes de maintenance
- Capacités à intervenir techniquement avec ses équipes
- Temps complet 35h
- Salaire selon profil et expérience
- 13e mois
Description du profil :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Offre n°108 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Trosly-Breuil ()

Description du poste :
Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production.
Missions et Activités Principales :
Amélioration :***Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant.
* Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements.
* Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique.
* Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations.
* Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance.
Mise en œuvre :***Participer à l'animation des plans de prévention.
* Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures.
* Assurer la réception qualitative des travaux effectués.
* Participer aux essais et aux mises en service des installations.
Capitalisation et Communication des Connaissances :***Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques.
* Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser.
Description du profil :***Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience.***Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL.***Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle.***Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité.***Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles.***Maîtrise de l'anglais technique.

Offre n°109 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Tracy-le-Mont ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TRACY-LE-MONT (60170 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°110 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°111 : MANOEUVRE TP / CANALISATEUR 60 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'entreprise recherche un MAÇON VRD (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches principales seront :
• L'ouverture et la sécurisation des tranchées.
• Aide à la pose de réseaux d'eaux enterrées (AEP,EU et EP), passage de fourreaux, raccordement de tuyaux, etc.
• Aide pour l'implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, regards, mobilier urbain, bordures...)
• Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
• Réaliser des enrobés

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire,
vous connaissez les règles de sécurité sur les chantiers TP,
vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux,
vous disposez des HABILITATIONS : AIPR / H0B0,
Permis B souhaité.

Entreprise

  • CONNECTT 3

    CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un MANOEUVRE TP et CANALISATEUR H/F pour un chantier basé à THOUROTTE (60).

Offre n°112 : APEF - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j’apprécie particulièrement l’esprit d’entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l’équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo.
94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d’utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leurs foyers :



le nettoyage, ménage et l’entretien des différentes pièces du logement,




le repassage,




les courses,




la préparation de repas simples




….



Nos engagements:
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : participation aux frais de transport, rémunération fixe.
Le contrat :
- Planning s'adaptant à vos disponibilités
- secteur : Chiry ourscamp/Ribécourt/Cambronne/Thourotte
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes
Votre profil:
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Pas d’expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail

Entreprise

  • APEF

    Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c’est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c’est de permettre à l’ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au tr...

Offre n°113 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Élaboration des bulletins de paie sur Silae.•Gestion d'un portefeuille multi-convention.•Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail.•Traitement des DSN et déclarations périodiques.•Échanges réguliers avec les clients pour les conseiller.

Offre n°114 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réaliser la signalisation et balisage du chantier
-Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
-Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
-Répandre des gravillons ou les déblayer
-Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
-Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
-Epandre différents matériaux de revêtements...



PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Nous recherchons une personne avec ou sans expérience.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°115 : U Commerçants Autrement - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l’approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle ( Prise en charge employeur 60%)
Prévoyance
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...

Offre n°116 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Chiry-Ourscamp ()

Description du poste :
En tant qu'électromécanicien(ne) au sein du service maintenance fabrication, vos missions seront :
- Assurer l'entretien et le dépannage des machines de l'atelier
- Etablir un diagnostic des pannes
- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Lire et interpréter les schémas d'une installation (électrique et mécanique)
- Assurer les réglages : mécanique, électrique et intervenir sur des automates
- Rédiger des rapports d'intervention
Description du profil :
Titulaire d'un BAC et disposant d'une expérience similaire de minimum 5 ans.
Vous avez des solides compétences mécanique et de bonnes bases en électricité.
Vos atouts sont votre rigueur, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre polyvalence.
Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR sur 13 mois
Avantages :
- Panier de jour ou de nuit
- Participation au transport
- Prime d'habillage et prime chaleur
- Prime d'astreintes + heures payées en intervention + rappel kilométrique
Horaires :
3 semaines en 3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
1 semaine en journée
Astreintes : 1 weekend par mois
Environnement : Poste dans le service fabrication, donc possible contraintes de chaleur
Personne en charge du recrutement : Soumaya KACIMI

Offre n°117 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Chiry-Ourscamp ()

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3*8 (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique.
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour limiter les arrêts de production.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques.
- Renseigner les documents de suivi des interventions et de maintenance.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT).
- Première expérience réussie en milieu industriel, idéalement agroalimentaire.
- Compétences solides en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique.
- Esprit d'analyse, réactivité et sens du travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°118 : Psychologue clinicien H/F en EHPAD - Beaurevoir (02)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,5)Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur d'établissement :VOS MISSIONSAuprès des patientsl'accompagnement psychothérapeutiquele bilan psychologique et de personnalitéle risque suicidairela traçabilité des actesprise en charge thérapeutique individuelleprise en charge thérapeutique en groupeAuprès et au sein des équipesparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)participe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patientssoutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité#LI-TT1

Offre n°119 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 60200 Compiegne FRANCE !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Compiègne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 344 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Compiègne

Offre n°120 : Médecin Généraliste H/f

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Moulin-sous-Touvent ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement privé psychiatrique un Médecin généraliste qui répond à un réel besoin de santé publique. l'établissement accueil des patients adultes présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre et en milieu ouvert.
Profil du candidat :
- La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine générale reconnu en France
- Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins
- Une première expérience en milieu clinique est un atout
-
L'entreprise :
La Clinique a développé des activités à visée thérapeutique :
- relaxation,
- gym douce
- atelier percussion, dépression, du médicament
groupe de parole, etc.
Dès le premier jour, le patient est associé à sa prise en charge.
L'admission requiert non seulement son consentement, mais également son implication dans le projet thérapeutique.
La clinique est composée de:
- 70 lits de psychiatrie
- Prise en charge annuelle
- Et une équipes de 30 salariés. Salaire :a Partir de Euros / Brut par Mois

Offre n°121 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos principales missions•Tenue et révision comptable en autonomie•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Déclarations fiscales et sociales•Conseils courants et accompagnement personnalisé de vos clients•Collaboration avec un assistant comptable pour une meilleure organisationCe que le cabinet vous offre•Télétravail souple (1 à 2 jours/semaine)•Aménagement des horaires selon vos besoins•Chèques vacances, chèques Noël, avantages sociaux•Un logiciel performant (Cegid) et des outils collaboratifs modernes•Un environnement bienveillant, sans pression hiérarchique inutile

Offre n°122 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Saisie comptable et lettrage•Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS)•Préparation des rapprochements bancaires•Participation à la révision et aux bilans•Suivi et conseil clients sur les dossiers courants

Offre n°123 : Collaborateur comptable ba h/f

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Prise en charge d'un portefeuille clients diversifié avec une expertise dans le secteur agricole•Révision des dossiers comptables, établissement des bilans et liasses fiscales•Apporter un conseil stratégique aux clients sur des problématiques fiscales et comptables•Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs et gestion des priorités•Déplacements occasionnels en Normandie pour renforcer la relation de partenariat avec les clientsLes avantages :•Horaires flexibles et télétravail partiel après la période d'intégration•RTT et tickets restaurant•Accès à des formations techniques spécialisées•Management de proximité, favorisant l'autonomie tout en apportant un soutien constant•Un environnement de travail bienveillant et tourné vers la croissance professionnelle

Offre n°124 : Ingénieur travaux Ouvrages d'Art (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Clairoix ()

RESPONSABILITÉS :

Pour faire face à notre activité et à notre développement constant, nous recherchons activement un Ingénieur de travaux (H/F) pour notre département Ouvrages d'Art sur le secteur de Clairoix ( 60 ), dans les Hauts-de-France.
Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client.
👷 Missions et compétences attendues :
• Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux
• Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle
• Vous réaliserez des études de faisabilité
• Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier
• Vous serez responsable de l'équilibre financier et établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse.
• Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre.
• Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE.
🌟 Nos particularités :
• Multi chantiers avec déplacements hebdomadaires sur les chantiers conviés
• Une diversité de chantier et technicité dans les projets
• Un grand niveau de responsabilité
• Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
⭐ Vos qualités :
• Rigueur
• Organisation
• Curiosité
• Bon relationnel
💼 Modalité de travail et avantages :
• Cadre au forfait
• Véhicule, téléphone et ordinateur portable
• Indemnités de repas
• Comité d'entreprise
• Primes et intéressement

PROFIL RECHERCHÉ :

💼 Vos qualifications et expériences
Vous avez le profil idéal si vous détenez un diplôme d'ingénieur (ESTP, CENTRALE, HEI, INSA, ENSAM, POLYTECH...) et si vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'Art et du Génie Civil.
💰 Salaire
42 000 € à 48 000 € brut annuel, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.

Rejoignez nous dès maintenant !
Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV.

Entreprise

  • Demouy

    L'entreprise DEMOUY a rejoint le Groupe EST OUVRAGES en 2021 et étend son champ d'intervention en s'orientant vers de nouvelles activités comme l'Ouvrage d'art et les travaux industriels.

Offre n°125 : Ergothérapeute à temps partiel - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Type de contrat : CDI à temps partiel en 0,5Rémunération : Entre € et € brut à l'annéeSous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous aurez pour missions principales :Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Offre n°126 : Infirmier.ère CDI - Hirson (02) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3

Offre n°127 : Assistant comptable évolutif h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Quelles seront vos missions si vous saisissez cette opportunité ? Effectuer la saisie comptable et les déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul et déclarations de TVAli>Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ;Intégrer les écritures bancaires et les OD de paies ;Mettre à jour et suivre les dossiers clients.Ce poste est évolutif en fonction de vos attentes et des besoins du cabinet.

Offre n°128 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions•Tenue et révision des comptes•Bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales diverses•Conseils personnalisés et accompagnement client sur la gestion comptable•Veille fiscale et participation à des missions annexes (reporting, prévisionnels)Ce que propose le cabinet•Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours/semaine)•Chèques vacances, primes, titres-restaurant•Environnement 100 % digital avec outils collaboratifs•Culture d'équipe, flexibilité et formation continue

Offre n°129 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision des comptes, bilans, et liasses fiscales•Déclarations fiscales courantes•Conseil clients•Suivi d'un portefeuille clients variésAvantages :•Télétravail flexible•RTT et congés supplémentaires•Formation continue

Offre n°130 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Révision comptable et établissement des bilans•Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)•Conseil aux clients•Suivi administratif et comptableAvantages :•Télétravail après 6 mois•RTT et jours de congés supplémentaires•CSE actif (billetterie, événements)

Offre n°131 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions principales•Tenue et révision de la comptabilité•Établissement des bilans et des liasses fiscales•Suivi et accompagnement des clients•Participation à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels)Avantages•Télétravail flexible après 3 mois•Chèques vacances, prime annuelle•Cadre de travail humain et bien organisé•Logiciel Cegid, outils performants

Offre n°132 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Missions :•Révision comptable, bilans, et liasses fiscales•Conseils et accompagnement des clients•Suivi des déclarations fiscales•Supervision d'un profil junior

Offre n°133 : Maçon VRD H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Ribécourt-Dreslincourt ()

Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre l’équipe de notre client spécialisé dans les travaux publics.
La mission est à pourvoir en intérim, avec possibilité de renouvellement selon l’activité.

Vos missions:
- Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers : pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles.
- Effectuer la mise en place de réseaux secs et humides.
- Participer aux travaux de terrassement et de nivellement.
- Préparer et appliquer les mortiers, bétons et enrobés.
- Assurer la lecture de plans et le traçage.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier.

Votre profil:
- Expérience confirmée en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics.
- Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage et travaux de voirie.
- Capacité à travailler en équipe et autonomie sur les tâches confiées.
- Être autonome en déplacement est un plus.
- Être titulaire du PASI.

Rémunération: A partir de 13.00€/h + indemnités de déplacement et panier repas selon convention.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

  • Temporis Noyon

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°134 : Professeur de guitare à Choisy Au Bac (60750) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Choisy-au-Bac ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CHOISY AU BAC (60750).

Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'apprendre et de progresser.

Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement d'un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra d'apporter un savoir-faire de qualité à vos élèves.

Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de conseillers passionnés par la musique, engagés à vous accompagner chaque jour dans votre enseignement.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87398

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°135 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Description du poste :
Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14€ brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez !
Description du profil :
Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°136 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Thourotte ()

Description du poste :
Pourquoi les rejoindre ?
Intégrez un centre de santé moderne et dynamique , où vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chirurgiens-dentistes, médecins généralistes, audioprothésiste) dans des conditions optimales :***60 % de l'activité orientée prothèses
* Travail à 4 mains avec assistant(e) dédié(e)
* Plateau technique récent , radio panoramique numérique
* Patientèle nombreuse , planning rapidement rempli
* Rémunération attractive : pourcentage du CA anciens praticiens entre 10K et 12K nets/mois
* Aucune charge administrative , vous vous concentrez sur les soins
Description du profil :
Profil recherché :
* Titulaire d'un Diplôme de Chirurgien-Dentiste (UE ou France)
* Inscrit(e) à l' Ordre National des Chirurgiens-Dentistes
* Rigoureux(se), bienveillant(e), et motivé(e) par un exercice tourné vers la qualité des soins et le travail en équipe

Offre n°137 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Berneuil-sur-Aisne ()

Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de chantier, vous interviendrez sur des projets industriels variés :
Lecture et interprétation de schémas électriques
Câblage d'armoires électriques et d'équipements industriels
Tirage de câbles, raccordement et mise en service
Installation de capteurs, actionneurs et équipements de contrôle
Tests, diagnostics et dépannages
Description du profil :
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
Formation en électricité industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience souhaitée en milieu industriel
Connaissances en automatismes appréciées
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Offre n°138 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Chevincourt ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- La conduite d'engins de chantier (chargeuse, pelle, engins de transport, etc.) dans le respect des consignes de sécurité.
- La préparation et le nivellement du terrain, le chargement et déchargement de matériaux.
- L'entretien courant des engins
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E (en cours de validité).
- Une expérience significative en conduite d'engins sur chantier est souhaitée.
- Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe.
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie.
Description du profil :
Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance

Offre n°139 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clairoix ()

Description du poste :
Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe.
- Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL.
- Temps Complet 35H
- Salaire selon profil et expérience
- Possibilité horaires postés et astreintes
- 13e mois
- Primes selon planning
Description du profil :
Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité
Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Offre n°140 : Médecin Généraliste H/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Moulin-sous-Touvent ()

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement privé psychiatrique un Médecin généraliste qui répond à un réel besoin de santé publique. l'établissement accueil des patients adultes présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre et en milieu ouvert.
Profil du candidat :
- La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine générale reconnu en France
- Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins
- Une première expérience en milieu clinique est un atout
-
L'entreprise :
La Clinique a développé des activités à visée thérapeutique :
- relaxation,
- gym douce
- atelier percussion, dépression, du médicament
groupe de parole, etc.
Dès le premier jour, le patient est associé à sa prise en charge.
L'admission requiert non seulement son consentement, mais également son implication dans le projet thérapeutique.
La clinique est composée de:
- 70 lits de psychiatrie
- Prise en charge annuelle
- Et une équipes de 30 salariés. Salaire :a Partir de Euros / Brut par Mois

Offre n°141 : Tuyauteur Industriel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Montmacq ()

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Tuyauteur industriel pour l'un de nos clients.
Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Thourotte (60150).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Lire et interpréter des plans techniques, isométriques et schémas industriels ;
- Préparer, monter, réparer et modifier des réseaux de tuyauterie industrielle ;
- Réaliser des travaux de soudage, cintrage, découpe, filetage et assemblage ;
- Contrôler l'étanchéité des installations et assurer le respect des règles QHSE.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

- De formation technique, vous justifiez d'au minimum 2 à 3 ans d'expérience en tuyauterie industrielle, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en montage et maintenance de réseaux de tuyauterie ;
- Vous avez des compétences en soudage, usinage et travaux mécaniques de terrain ;
- Vous avez de bonnes connaissances en qualité, sécurité et contraintes industrielles ;
- Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et documents d'exécution.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Entreprise

  • DAVRICOURT

    DAVRICOURT

Offre n°142 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions principales :•Saisie et analyse des pièces comptables•Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)•Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)•Réalisation des rapprochements bancaires•Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle•Assistance aux audits internes

Offre n°143 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 60 - Thourotte ()

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Compiègne 60

Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d'intégrer un établissement de santé pluridisciplinaire situé à proximité de Compiègne, et ce dans le cadre d'un CDI.

Description
En tant que chirurgien-dentiste, vous serez responsable de la prise en charge des soins dentaires de nos patients. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez des services de deux assistantes dentaires. Vous aurez la possibilité d'adapter le matériel à vos besoins spécifiques et d'utiliser des fauteuils en bon état.

ADN de la structure
Situé tout proche de Compiègne, notre établissement de santé pluridisciplinaire offre un environnement de travail moderne et bien équipé. Proche de toutes les commodités et facilement accessible (à 50 minutes de CDG et 35 minutes de Gare de Lyon), il comprend :
- 2 fauteuils modernes
- Une radio panoramique
- Une pharmacie adjacente avec tarifs préférentiels

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération minimum garantie de 2 500 euros brut pendant les 3 premiers mois. De plus, vous percevrez une pourcentage du chiffre d'affaires brut sur les actes réalisés : 28% pour les soins, 28% pour la pose des prothèses et 32% pour l'orthodontie.

Avantages
- Mutuelle avec prise en charge à 50%
- Prévoyance avec maintien de salaire à partir de 6 mois d'ancienneté
- Flexibilité sur les horaires et les jours de travail
- Matériel adaptable selon vos besoins

Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l'inscription à l'ordre et votre recherche de logement.

Contactez-nous au : 06 ** ** ** **

Référence de l'annonce : 8631

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Offre n°144 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Choisy-au-Bac ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Choisy-au-Bac (60). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°145 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront les suivantes :•Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan•Élaboration des déclarations fiscales•Participation à des reporting mensuels pour le suivi financier des clients•Accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux spécifiquesLes avantages du cabinet :•Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle•Horaires flexibles•Télétravail possible et primes attractives•Ambiance de travail conviviale et bienveillante

Offre n°146 : Collaborateur comptable junior h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Révision comptable et saisie des dossiers clients•Préparation des déclarations fiscales courantes•Élaboration des bilans et liasses fiscales•Assistance dans le suivi client et l'administration des dossiersLes avantages :•Tickets restaurant et chèques vacances•Télétravail partiel après une période d'intégration•Formation continue et accompagnement personnalisé•Cadre de travail agréable avec une équipe solidaire

Offre n°147 : Collaborateur comptable autonome h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions•Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients TPE/PME•Révision comptable, bilans, liasses fiscales•Accompagnement des clients au quotidien•Travail en équipe avec un assistantLes +•35h/semaine, horaires aménageables•Télétravail 1 à 2 jours/semaine•Logiciel Cegid, environnement digitalisé•Chèques vacances, primes et CSE actif

Offre n°148 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable, vous serez en charge de :•Gérer un portefeuille de clients diversifiés (SARL, EURL, SAS, EI, IRPP, etc.)•Révision des comptes (sans la tenue comptable)•Rédaction des états financiers et des liasses fiscales•Déclarations fiscales (notamment IRPP : 30 à 40 par an)Les avantages :•Télétravail partiel•Formation continue et développement des compétences•Mutuelle santé avantageuse•Ambiance conviviale et partage de bonnes pratiques

Offre n°149 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos responsabilités :•Saisie et traitement des opérations comptables courantes•Gestion des déclarations TVA et autres obligations fiscales•Lettrage et contrôle des comptes•Préparation des dossiers pour la révision et la clôture•Participation au suivi et conseil client•Contribution à l'amélioration des process internes

Offre n°150 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Caisnes ()

Vos missions :•Saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires•Déclarations de TVA•Révision comptable (selon votre niveau d'autonomie)•Conseil client de premier niveauLes avantages :•Titres-restaurant•RTT•Mutuelle d'entreprise•Place de parking privé

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