Offres d'emploi à Saint-Lô (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lô située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 110 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lô. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - PONT HEBERT, 50 - ST CLAIR SUR L ELLE, 50 - AGNEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Lô

Offre n°1 : Conseiller de Vente Polyvalent en alternance (BTS) (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein de notre agence, tu seras intégré(e) à l'équipe de conseillers de vente afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Tu seras formé(e) pour mener à bien les missions suivantes :
-Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels et de particuliers sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage...
-Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers.
-Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing
-Gérer les services + du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz etc.

Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle.

Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room.

Profil:
Enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce feront de toi un(e) excellent(e) vendeur(se).

Avantages : Primes, tickets restaurant, Intéressement/Participation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, Le Groupe SETIN, négoce en quincaillerie de bâtiment et fournitures industrielles ne cesse de se développer tout en gardant son esprit familial. Nous sommes 950 collaborateurs et chaque année la famille s'agrandit. Développer l'entreprise est un objectif, et ce n'est qu'avec des collaborateurs motivés, ambitieux et épanouis au travail que nous allons y arriver. Nous donnons la possibilité à chacun de performer et continuer à évoluer au sein de la société. Et si c'était toi ?

Offre n°2 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vitrerie, décapage des sols, shampoing moquette.

Poste à pourvoir au 1er août 2022.
35 heures hebdomadaires,
Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi.

Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B.
Véhicule fourni, (Permis B)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ARC EN CIEL NORMANDIE

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans l'animation et l'encadrement
    • 50 - ST LO ()

Participer activement à la mise en place du projet pédagogique des temps périscolaires, en lien avec les orientations du PEDT
Élaborer et mettre en place des projets d'animation
Accueillir, animer et accompagner les enfants sur les temps périscolaires
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
Collaborer avec la coordinatrice de site et la suppléer en cas d'absence
Élaborer un projet d'animation en lien avec les orientations du PEDT
Proposer des activités adaptées aux enfants en cohérence avec les différents temps d'accueil (atelier périscolaire du midi, garderie du soir)
Aménager et remettre en état les espaces d'animation en lien avec les enfants
Évaluer les activités mises en place sur les temps périscolaires
Adapter sa posture en fonction du public accueilli
Participer à des temps de réunion pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Participer à la communication auprès des familles en lien avec la coordinatrice de site
Collaborer avec les différents membres de la communauté éducative
Élaborer et mettre en place des règles de vie avec les enfants
Gérer le budget de l'espace ludique et participer à l'achat de matériel en lien avec les enfants
Accueillir les parents à la garderie du soir
Participer à des évènements ponctuels en lien avec la vie de l'école
Participer à l'évaluation du PEDT,
- Congés pendant les vacances scolaires.
- Temps de travail annualisé
- Horaires de travail : de 11h35 à 19h15 les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
2 postes a pourvoir.
LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLE.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Formation PSC1 souhaité
  • - Titulaire du BAFA souhaité

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : Intervenant(e) social(e) insertion (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 07/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Le dispositif PAIR 50 rattaché au Relais insertion de la Manche accompagne des bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle et d'accès au logement. En fonction des besoins, il soutient l'accès aux droits et à la mobilité afin de construire et/ou consolider leur parcours d'insertion.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement du Relais Insertion de la Manche et basé(e) à Cherbourg et Saint-Lô, vous êtes en charge de l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires d'une protection internationale. Plus précisément, vous :

- Assurez l'accompagnement social et administratif des usagers,
- Procédez à l'ouverture des droits sociaux,
- Assurez l'accompagnement vers l'insertion professionnelle : connaissance des dispositifs de formation qualifiante, connaissance du bassin d'emploi, des techniques de recherche d'emploi, relation avec les entreprises,
- Mettez en place des informations collectives (sur les thématiques du logement, de l'emploi, de la mobilité géographique ),
- Organisez la fin de l'accompagnement en orientant vers les partenaires sociaux.

CDD temps plein à pourvoir du 05.09.2022 au 29.06.2023.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • FRANCE TERRE D'ASILE

    Organisation laïque, exerçant des missions de service public, association de loi 1901, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l asile (financements publics de 100 millions deuros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d une centaine de structures, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour.

Offre n°5 : Secrétaire comptable/Assistant(e) technique comptabilité (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Missions générales :
Vous assurez et contrôlez une partie de la comptabilité de la Fédération dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse et du budget.
Sous le contrôle de la cheffe de service gestion financière, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Tenue de la comptabilité des comptes généraux et fournisseurs incluant la gestion des règlements (contrôle des factures, mise en paiement, saisie et lettrage),
- Rapprochement des comptes de paie,
- Réalisation des déclarations des charges sociales et fiscales (hors DSN),
- Saisie des écritures de banque et réalisation des états de rapprochement bancaire,
- Suivi multi-banques de la trésorerie journalière,
- Facturation des frais aux autres services et associations ADMR,
- Gestion des notes de frais,
- Réalisation des opérations de fin d'année (provisions, charges à payer, produits à recevoir, charges et produits constatés d'avance) et justification des comptes,
- Gestion des assurances et de l'environnement locatif,
- Diverses tâches administratives.

Profil recherché :
- Diplômes et formations : Formation Bac +2 comptabilité souhaitée,
- Expérience de 2 ans minimum en comptabilité sur un poste similaire,
- Maîtrise de la comptabilité générale et de la paie,
- Maîtrise des outils informatiques obligatoire et plus particulièrement Excel,
- Bonne technicité comptable, discrétion, qualités relationnelles, rigueur et organisation.

Conditions :
- Poste à pourvoir au cours du mois d'août
- CDI annualisé : Temps plein (travail par roulement les samedis/dimanches/fériés dans la limite de 12 par an)
- Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
- Salaire brut : 1 892 à 2 079 € mensuel (selon diplôme)
- Poste basé à : Saint-Lô
- Chèques-déjeuner

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

    La fédération ADMR de la Manche (1600 salariés, 1 600 000 heures d'intervention auprès de 12000 foyers) est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)

Offre n°6 : assistante administrative (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de saint Lo recherche un nouveau talent : une assistant administratif F/H sur le secteur de Saint Lo
Missions :
- Assurer la saisie informatique des données.
- Accueil téléphonique.
Profil :
- Une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire est souhaitée.
- A l'aise avec les outils informatiques.
- Polyvalent, être attentif, rigoureux et souriant.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°7 : Conseiller(e) emploi entreprise H/F

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - RH / Insertion / Commerce
    • 50 - ST LO ()

Vos missions:
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées:
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises.
- Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions.
- Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux.
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des actions et forums et/ou en ligne).

L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes: accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.
Le recrutement envisagé porte sur la dominante entreprise.

Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez:
- Contribuer à la réussite des recrutements en proposant des candidats pertinents.
- Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, la diffusion d'une offre d'emploi attractive et la mise en œuvre des recrutements.

Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise au travers de cette vidéo:
https://youtu.be/cZzR3dA6hek

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Un passage de tests de sélection est à prévoir dans le cadre du processus de recrutement.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions sur les agences Pôle Emploi de Saint-Lô et Carentan (véhicule de service à disposition).

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Accueillir les personnes
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • PÔLE EMPLOI - DR NORMANDIE

Offre n°8 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

REF : 07CW

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°9 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?

Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

Réf : 05072022

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 50 - ST LO ()

Une enseigne spécialisée en chaussure recherche un(e) vendeur/ vendeuse.
Vous accueillez les clients,les conseillez dans leurs achats de chaussures.
Vous faites la mise en rayon des articles, l'encaissement, le rangement du magasin.
une période d'immersion est possible si besoin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Techniques de vente

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Souliers et Compagnie

Offre n°11 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Vous assurez la surveillance et l'encadrement au sein d'un internat de filles (15-21 ans).
Vous avez un bon contact avec le public jeune, avez le sens de la responsabilité et de la sécurité.
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 17h30 à 8h00 pour l'internat.
Vous êtes âgé(e) de 21 ans minimum (obligatoire pour un poste en internat).
Prise de poste à compter du 01 Septembre 2022.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • LYCEE ENSEIGNEMENT GENERAL

Offre n°12 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Vous assurez la surveillance et l'encadrement au sein d'un internat de garçons (15-21 ans).
Vous avez un bon contact avec le public jeune, avez le sens de la responsabilité et de la sécurité.
Vous travaillez 3 nuits par semaine et 1 journée pour un équivalent temps plein. Possibilité de contrat à 50%.
Vous travaillez du lundi au vendredi, de 17h30 à 8h00 pour l'internat.
Vous êtes âgé(e) de 21 ans minimum (obligatoire pour un poste en internat).
Prise de poste à compter du 01 Septembre 2022.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • LYCEE ENSEIGNEMENT GENERAL

Offre n°13 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - souhaitée en EHPAD
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des résidents et des visiteurs,
Vous assurez différentes tâches administratives sous contrôle de la direction
Vous accueillez et gérer les résidents sur le plan administratif,
Vous participez à l'accompagnement du résident dans la bientraitance
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Une 1ère expérience est souhaitée idéalement en EHPAD.
Avantages : indemnités classiques, prime Ségur 1, ancienneté annuelle
CDD 3 semaines à compter du 1/08
En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/vaccination

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEMEURE SAINT CLAIR

Offre n°14 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, ou bien vous reconvertir, prenez contact avec nous au plus vite.

HC Nettoyage société spécialisée dans le domaine de la propreté, recherche un agent polyvalent H/F sur le secteur de Saint Lo pour un poste en CDI.

- Nettoyer des locaux, bureaux, etc...
- Nettoyer des vitres
- Nettoyer et désinfecter des centres d'accueil
- Décapage de sols
- Vous pouvez être amené à travailler le samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

    L'entreprise HC Nettoyage est basée à Saint-Lô dans la Manche (50) depuis 1976.

Offre n°15 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

d'une entreprise basée à Saint-Lô, commercialisant des instruments de musique, et des Prestations audio vidéo sonorisation distribution électrique, des conférences, podiums etc (voir site internet) , recherche son-sa assistant-e commercial-e, pour un contrat d'apprentissage de 12 mois préparant à la formation de « Vendeur Conseil Omnicanal » (diplôme de niveau 4),

- Négocier et réaliser des ventes de produits ou services de son entreprise
- Gérer la relation client
- Gérer et développer son portefeuille client
- Mise à jour du site internet et gestion du site

Prérequis : être âgé-e de moins de 30 ans, être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP ou BEP) ou avoir suivi une classe de 2nde ou avoir 12 mois d'expérience professionnelle dans les métiers du commerce et de la distribution.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Entreprise

  • FIM-CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS

Offre n°16 : Commercial terrain en apprentissage (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Leader alarmes/télésurveillance associé à l'IDRAC Montpellier Business School


LE LEADER ALARMES/TELESURVEILLANCE ET L'IDRAC BUSINESS SCHOOL S'ASSOCIENT POUR RECRUTER LES FUTURS COMMERCIAUX TERRAIN (F/H) EN APPRENTISSAGE POUR SEPTEMBRE 2022 :
L'entreprise :
Entreprise spécialisée et leader dans les alarmes avec télésurveillance pour les particuliers et les petites entreprises recrute ses futurs commerciaux terrain. Elle est présente dans 16 pays en Europe et en Amérique du Sud et compte 4 millions de clients.
Rejoignez une marque connue et reconnue pour la qualité de la formation de ses équipes commerciales terrain.
Vous envisagez de démarrer une formation en BAC+2 reconnue par l'état du type BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ? Nous recherchons des commerciaux terrain en alternance et nous vous proposons d'intégrer la promotion dédiée au sein de L'IDRAC BUSINESS SCHOOL pour une durée de deux ans sur une formation alternant distanciel et présentiel.
Les missions du Commercial terrain (H/F) :
- Honorer les rendez-vous clients attribués par le tuteur
- Enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales applicables en la matière et dans le respect des procédures internes, notamment en veillant à la bonne application des grilles tarifaires internes
- Assurer l'accompagnement et le suivi des clients dans les trois mois suivant la clôture de la vente
- S'assurer de la bonne transmission des informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits
- Assurer le suivi de l'activité commerciale et ce, dans les délais impartis (compte-rendu Sales Force, fiche de prospection)
- Assister aux réunions organisées au sein de l'agence de rattachement (les jours de présence en entreprise)
- Rendre compte de l'organisation du travail à travers la mise en place de reportings quotidiens auprès du tuteur et du référent RH.
Au regard de sa qualité d'interlocuteur direct de la Société auprès de la clientèle, le Salarié veille à adopter, en toutes circonstances, un comportement, des pratiques et un discours commercial respectueux de l'image de la Société, de ses produits et services, et à agir en toute loyauté tant auprès de la clientèle que de la Société.
Finalité du poste :
Le Salarié, sous la supervision de son tuteur, découvre et appréhende l'ensemble des méthodes commerciales, notamment la prospection en porte-à-porte et l'activité de parrainage, permettant l'acquisition de nouveaux clients.
Au cours de son apprentissage, le Salarié est amené à réaliser plusieurs missions lui permettant de mettre en œuvre les méthodes commerciales acquises et d'appliquer, à terme, l'ensemble du processus de vente, notamment la prospection, l'appréhension des besoins des clients, le discours commercial, la négociation et la clôture de la vente, la mise en service du système de sécurité.
Le Salarié occupe également des missions transverses, telles que la participation aux animations commerciales, dont la finalité est de lui permettre de développer sa capacité à travailler en équipe, de découvrir le management d'une agence commerciale, de réaliser des reportings
Avantage en nature :
Au salaire fixe, s'ajoutent : prime sur objectifs et les avantages en nature suivants : véhicule de fonction fournie au cinquième mois et défrayements durant les 4 premiers mois, tablette et téléphone portable.
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Vous avez obtenu votre BAC ou vous avez au minimum présenté les épreuves et vous souhaitez poursuivre vos études vers un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) pour apprendre le métier de commercial terrain ?
Plusieurs postes sont à pourvoir sur toute la France dans le cadre de ce dispositif. Nous vous proposons de faire partie de notre promotion d'alternants au sein de l'IDRAC BUSINESS SCHOOL !
Vous êt

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL

    https://www.ecoles-idrac.com/

Offre n°17 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un centre hospitalier spécialisé en psychiatrie, vous :
- Assurer la prise en charge quotidienne des personnes accueillies et veiller à leur sécurité
- Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge
- Animer les activités socio-thérapeutiques
- Participer aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux des espaces de vie et privatifs dans le respect des procédures en vigueur
Une première expérience en psychiatrie est appréciée.

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°19 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Entreprise, basée à proximité de Saint-Lô, spécialisée dans les marquages publicitaires sur textiles, les goodies et les objets personnalisés : recherche son-sa assistant-e commercial-e, pour un CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 12 mois préparant à la formation de « Vendeur Conseil Omnicanal » (diplôme de niveau 4) au groupe FIM,

- Réception des commandes clients par mail
- Rédaction des bons de commandes liés
- Rédaction des fiches de production atelier liés
- Suivi des dossiers en lien avec la responsable de production
- Réception des appels téléphoniques non pris par le service commercial
- Renseignement client ou prise de message.

Prérequis : être âgé-e de moins de 30 ans, être titulaire d un diplôme de niveau 5 (CAP ou BEP) ou avoir suivi une classe de 2nde ou avoir 12 mois d expérience professionnelle dans les métiers du commerce et de la distribution.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser une étude technique et commerciale
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Entreprise

  • FIM-CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS

Offre n°20 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres !

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°21 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au départ de St LO(50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises de la Manche.
Un véhicule sera mis à votre disposition, ainsi qu'un GPS.
Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans.
Prise de poste à 07h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • FP EXPRESS

Offre n°22 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - AGNEAUX ()

L'A.A.J.D. recrute un Assistant de Direction Polyvalent (H/F) rattaché(e) à la Direction Générale de l'AAJD.

Missions principales :

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, dans le cadre du fonctionnement et de l'organisation de la Direction Générale de l'AAJD et du Service Projet et de Parcours Associatif, vous intervenez sur des activités diverses et transversales :

- Vous travaillez auprès du Directeur des Ressources Humaines sur différents domaines de la gestion des ressources humaines.
- Vous assurez les activités de secrétariat du Service Projet et de Parcours et de la Directrice du service (accueil téléphonique, gestion du courrier, secrétariat administratif). Vous réalisez la transcription des documents administratifs et comptes-rendus de réunion. Vous réalisez le suivi des plannings de travail et des temps de travail des coordinateurs de projet et de parcours, en lien avec la Directrice du service.
- Vous participez aux activités générales de secrétariat et aux travaux administratifs de la Direction Générale afin de garantir la continuité de l'accueil physique et téléphonique ainsi que celle des missions assurées par les fonctions supports du siège de l'Association.

Dans l'intérêt de l'usager et des professionnels, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.

Profil et compétences :

- Connaissances et expériences dans le secteur sanitaire social et médico-social appréciées.
- Compétences techniques : maîtrise et utilisation des outils bureautiques et informatiques, rigueur et respect des procédures, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, autonomie/méthode, qualités relationnelles.

Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - gestion PME PMI (BTS, DUT gestion ou administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AAJD

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans ce secteur d'activité.
    • 50 - AGNEAUX ()

Vos Missions :
* Accueillir le client, le renseigner, l'orienter en fonction de sa demande....
* Encaissement (Maîtriser les procédures d'encaissement),
* Vous effectuez la reprise de marchandises,
* Fidélisation du client...
* Vous faites du standard téléphonique du magasin.
* Vous êtes flexible sur l'organisation de votre quotidien.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Caisse informatisée
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article

Entreprise

  • WELDOM

Offre n°24 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Becoming Roubaix est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans.

Nos enquêteurs terrain auront pour mission d'auditer des restaurants, banques, concessions automobiles tel un client lambda, en visite mystère. Suite à vos visites, vous devrez compléter méthodiquement un questionnaire détaillé qui nous permettra de mesurer la qualité et le service des enseignes que vous aurez visité.

Pour ceux qui ont une expérience en tant que enquêteur téléphone, nous pouvons vous proposer du télétravail.
Des postes sont à pourvoir sur toute la France.

Pour postuler merci de remplir le questionnaire via ce lien :
https://online.becoming-group.com/SE/1/TTA2021/

Des offres vous seront ensuite envoyées par courriel.

Cette activité peut se compléter avec votre activité professionnelle principale.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • BECOMING FRANCE

    Becoming Roubaix est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans.

Offre n°25 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Missions principales du poste
Gérer les opérations de maintenance et de réparation, assurer les missions d'assistant de prévention.
Mise en œuvre des missions de sécurité et suivi des contrôles règlementaires.

Activités principales :
Mise en œuvre des missions immobilières, logistiques, de sécurité et d'entretien
Contrôle de l'état des bâtiments extérieurs et intérieurs
Maintenance des installations électriques
Suivi des contrôles réglementaires et levée des réserves des organismes de contrôle et de la commission de sécurité.
Veille aux règles de sécurité et de sûreté des locaux
Veille aux règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement : incendie, chaufferies, déneigement
Travaux de réparation et aménagements (conception et mise en œuvre) : peinture, plomberie,
serrurerie, menuiserie, maçonnerie Interventions en intérieur, en extérieur, en sous-sol et en toiture.
Intervention sur machines et locaux pédagogiques, en lien avec les équipes d'enseignants.
Suivi des travaux et des contrats des entreprises extérieures, relations avec les professionnels et les services centraux de l'université.
Suivi des devis, commandes et réceptions du service
Logistique : transport de matériels volumineux, de matériaux partant en destruction
Suivi technique de la flotte automobile
Accompagnement des événements du site universitaire (institutionnels, pédagogiques, vie étudiante) : conseils, étude, logistique et sécurisation.

Date limite de candidature : 17 juillet

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Poser un revêtement de sol ou mural
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Appliquer une peinture
  • - Habilitation électrique
  • - Hygiène, sécurité, environnement
  • - Maîtriser en partie les métiers du bâtiment
  • - Sauveteur Secouriste au Travail

Entreprise

  • UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE

    Le profil du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats pourront déposer leur dossier par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr comportant : - une lettre de motivation - un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l'expérience du candidat Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à l'entretien les candidats retenus par cette commission.

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Terres de Métiers est une entreprise proposant des services à destination des agriculteurs. Nous recherchons un-e animateur-trice emploi pour un remplacement de congé maternité au sein de la Bourse de l'emploi.

Vous rejoignez l'équipe emploi et vous travaillez sous la responsabilité de la responsable projet emploi.

Votre défi :
- promouvoir les métiers de l'agriculture et le site de recrutement
- développer la communication et les interventions
- satisfaire nos interlocuteurs (exploitants agricoles, demandeurs d'emploi, prescripteurs de l'emploi, établissements scolaires) sur le territoire Normand, majoritairement sur la Manche.

Accompagnement :
Lors de votre arrivée vous serez formé(e) et accompagné(e) à la gestion d'une bourse d'emploi agricole de renommée Nationale sur le territoire régional normand et une présentation de l'ensemble des services emploi vous sera faite.

Vos missions au quotidien :
Vous intervenez sur le site de recrutement www.lagriculture-recrute.org en lien avec d'autres gestionnaires normands et publiez les offres d'emploi à pourvoir sur Facebook.
Vous participez aux événements départementaux et régionaux liés à l'emploi et/ou l'agriculture (salon, foire) pour mieux la faire connaître.
Vous êtes en charge de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des établissements scolaires et des prescripteurs de l'emploi en animant des interventions auprès de ce public.
Vous contribuez à la diffusion et à la réalisation d'une enquête liée à l'emploi et vous vendez les services emploi auprès du public cible.
Vous complétez régulièrement le suivi de vos actions pour la réalisation de bilan d'activité.

Profil :
Vous aimez échanger et dialoguer, vous possédez une capacité d'écoute et d'analyse (pour identifier les besoins des entreprises et des candidats) et une bonne aisance relationnelle (contact téléphonique et présentiel). Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication (offres d'emploi, réseau sociaux, animation de réunion ). De nature optimiste et enthousiaste, vous êtes force de proposition en termes de projet d'animation et de communication.

De niveau minimum BTS, vous pouvez êtes débutant(te), une première expérience en recrutement et/ou animation dans le secteur agricole serait un plus.

début du contrat : début juillet

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Accueillir les personnes
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • AS NORMANDIE

    TERRES de métiers, un pôle de compétences dédié au monde rural et agricole TERRES de métiers propose un panel de services complet allant de l'emploi, à la formation en passant par l'environnement et le juridique.

Offre n°27 : Agent de service intérieur H/F

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 50 - AGNEAUX ()

L'APEI Centre-Manche recrute pour son siège social à Agneaux. Quelles seront vos principales missions:

Vous assurez l'entretien des locaux: salles de réunions, sanitaires, salle de restauration, cuisine, bureaux.
Vous réalisez le nettoyage et la désinfection du mobilier et matériel.
Vous signalez les défaillances techniques à la Direction Générale.

Vous êtes titulaire d'une qualification en rapport avec l'hygiène des locaux.
Vous avez un bon relationnel.

Poste à pourvoir le 15 août 2022.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Qualités relationnelles

Formations

  • - nettoyage locaux (Diplôme en hygiène/entretien locaux) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEI Centre Manche

Offre n°28 : Opérateur sur machine de conditionnement (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : opérateur sur machine de conditionnement (F/H)
Missions :
- Suivre la production sur machine
- Vérifier la conformité des produits finis
- Mise en cartons
Profil :
- expérimenté en industrie
- travail en 3x8
Rémunération :
- selon expérience
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°29 : Responsable adjoint d'un d'accueil collectif (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Saint-Lô agglo recherche un ou une responsable adjoint d'un accueil collectif de mineurs et animateur.
Vous serez le référent pédagogique de la structure sur les temps péri et extrascolaires.
. Vous encadrez et animez les activités,
* Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
* Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI
*Garantir l'accueil des publics
* Organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics
* Accompagner la démarche transversale et partenariale.
* Participer à l'éxécution des budgets
* veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable.

Condition requise : être titulaire du BAFD minimum ou DEJEPS ou BPJEPS
Maitrise des ERP; autonomie, aptitude à l'encadrement d'une équipe d'animation...

Date limite de candidature : 31/07/2022 . Prise de poste le 01/09/2022
CV et lettre de motivation exigés.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Respect de la confidentialité
  • - Respect des procédures et protocoles

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°30 : Secrétaire facturier / facturière indépendante (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous souhaitez vous lancer à votre compte et être accompagné ?

Dans le cadre d'une franchise vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....).
Nous proposons un contrat de franchise d'une durée de 6 ans renouvelable sans frais.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum Bac+2 de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle.
Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 21 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°31 : Référent Pédagogique (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Engagés au service des personnes handicapées et reconnus pour nos missions d'accompagnement dans le champ sanitaire, médico-social et dans l'entreprise, LADAPT recrute des profils très variés. Nous comptons actuellement 3000 salariés attachés aux valeurs que nous partageons et défendons dont 10,40% de travailleurs handicapés.

En Normandie, LADAPT accompagne les personnes handicapées dans les différentes étapes de leur vie. Au travers de ses 950 lits et places, ce sont environ 450 professionnels qui contribuent au parcours personnalisé de plus de 2200 bénéficiaires qui y sont accueillis chaque année. Du très jeune enfant à la personne âgée, LADAPT Normandie soutient les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets au travers de ses différents pôles d'activités.

LADAPT Normandie recrute pour le Pôle Inclusions et plus précisément pour le SAISMO 21 de Saint-Lô (50) : Un(e) Référent(e) Pédagogique en CDI à mi-temps

Sa mission :
Le (la) référent(e) pédagogique anime des actions de formation auprès des personnes accompagnées. Il développe les compétences et les potentiels en lien avec chaque projet d'insertion professionnelle.

Ses activités :
- Actions de formation : assurer des séances pédagogiques à partir de supports concrets, de mise en situation et d'exercices adaptés avec pour objectif le maintien des savoirs de base de chaque jeune en individuel et/ou en collectif tout en prenant en compte son temps de préparation.
- Accompagnement : coordonner l'accueil des jeunes dans leur formation et retravailler ensuite avec eux le contenu tout en mettant en place une progression pédagogique cohérente avec le projet individuel.
- Partenariat: intervenir auprès des centres de formations et autres partenaires afin d'assurer les rencontres, les suivis et les bilans.
- Travail en équipe : participer aux réunions de service, aux projets individuels et aux transports des jeunes tout en assurant un accompagnement dans certains ateliers.

Prérequis indispensables :
Le (la) candidat(e) aura un diplôme dans le domaine de la formation ou socio-éducatif.
Une première expérience dans la formation avec un public en situation de handicap idéalement.
Le (la) candidat(e) démontrera les compétences suivantes : autonomie, pédagogie, créativité, intérêt pour la participation citoyenne, usages numériques.

Précisions sur le poste :
Lieu de travail : Saint-Lô (50)
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire de travail : 17 heures et 30 minutes hebdomadaires
Rémunération : Application des dispositions de CCN51 (FEHAP)

Compétences

  • - Réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Organiser des actions de formation
  • - Concevoir des supports pédagogiques

Entreprise

  • LADAPT Normandie

Offre n°32 : Responsable adjoint d'un d'accueil collectif (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LA BARRE DE SEMILLY ()

Saint-Lô agglo recherche un ou une responsable adjoint d'un accueil collectif de mineurs et animateur.
Vous serez le référent pédagogique de la structure sur les temps péri et extrascolaires.
. Vous encadrez et animez les activités,
* Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
* Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI
*Garantir l'accueil des publics
* Organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics
* Accompagner la démarche transversale et partenariale.
* Participer à l'éxécution des budgets
* veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable.

Condition requise : être titulaire du BAFD minimum ou DEJEPS ou BPJEPS
Maitrise des ERP; autonomie, aptitude à l'encadrement d'une équipe d'animation...

Date limite de candidature : 31/07/2022 . CDD du 22/08 au 28/02/2023
CV et lettre de motivation exigés.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Respect de la confidentialité
  • - Respect des procédures et protocoles

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°33 : Responsable adjoint d'un d'accueil collectif (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BOURGVALLEES ()

Saint-Lô agglo recherche un ou une responsable adjoint d'un accueil collectif de mineurs et animateur.
Vous serez le référent pédagogique de la structure sur les temps péri et extrascolaires.
. Vous encadrez et animez les activités,
* Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
* Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de l'EPCI
*Garantir l'accueil des publics
* Organiser et coordonner les activités adaptées aux différents publics
* Accompagner la démarche transversale et partenariale.
* Participer à l'éxécution des budgets
* veiller à la méthodologie de conduite de projet impulsée par le responsable.

Condition requise : être titulaire du BAFD minimum ou DEJEPS ou BPJEPS
Maitrise des ERP; autonomie, aptitude à l'encadrement d'une équipe d'animation...

Date limite de candidature : 31/07/2022 . Prise de poste le 01/09/2022
CV et lettre de motivation exigés.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Respect de la confidentialité
  • - Respect des procédures et protocoles

Entreprise

  • CA SAINT-LO AGGLO

Offre n°34 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage du domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • PLU' SIMPLE LA VIE

Offre n°35 : CHAUFFEUR LIVREUR/COURSIER (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

**Très urgent**Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur (se). Votre mission quotidienne sera des opérations de livraison de marchandises (essentiellement de pièces automobiles) après vérification des bons de commandes et bons de livraison. Départ tous les matins du lieu d'habitation du candidat ( de préférence domicilié sur St Lo avec si possible un garage ou parking sécurisé pour le véhicule de la société) avec camion fourni par la société pour prise de service et prise de marchandises vers secteur de Saint Lô/Valogne/Cherbourg. Pas de découché.Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • NORMANDIE TRANSPORTS

Offre n°36 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Restauration rapide sandwicherie,SAINT LO recherche un (e) employé(e) de restauration polyvalente, vous serez amené(e) à préparer les sandwichs, à conseiller et à encaisser les ventes, vous aurez aussi à réaliser l'entretien afférent à votre poste de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • SUBWAY

Offre n°37 : CHARGE DE RECRUTEMENT EN APPRENTISSAGE (f/h)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Sous la responsabilité du responsable du service emplois et compétences, vous contribuez à porter une démarche de gestion des emplois des effectifs et des compétences articulée autour d'une stratégie de recrutement favorisant la mobilité et les déroulements de carrière et d'un plan de formation ambitieux.
Mener les entretiens de recrutement
Vous accompagnez les directions dans l'analyse et l'expression de leurs besoins en recrutement ;
Vous contribuez à la rédaction des annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés ;
Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les sites d'emplois dédiés et les réseaux sociaux ;
Vous contribuez à l'étude et la sélection des candidatures reçues suite à la diffusion d'offres d'emploi ;
Vous organisez et conduisez les entretiens de recrutement en sécurisant la procédure de recrutement ;
Vous assurez un rôle d'aide à la décision auprès des directions et formalisez la proposition de recrutement à soumettre à la validation de la hiérarchie ;
Vous assurerez le suivi administratif des recrutements, préparer et participer à la bonne intégration des agents.
Participer à la gestion de projets transversaux liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Vous participez à l'actualisation des outils GPEC (fiches de poste, référentiel des emplois et classification des postes, passeport compétences...)

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

    Conseil Départemental de la Manche : candidatez en transmettant cv et lettre de motivation sur recrutement@manche.fr Le service emplois et compétences de la direction des ressources humaines est composé de 12 personnes et est chargé de mettre en œuvre une politique de développement des emplois et des compétences répondant aux orientations stratégiques de la collectivité.

Offre n°38 : Agent polyvalent H/F

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST JEAN D ELLE ()

Vos missions :

- ménage le soir de 18 h30 à 20 h30 ( ou de bonne heure le matin si préférence) , et un matin par semaine 9h - 12 h,

- restauration: remise en température des plats, service à table auprès des enfants en appui avec les animateurs, vaisselle, remise en état de la salle de restauration. le mercredi de 11h à 14 h (dont 30 minutes de pause repas, repas fourni par l'association )
- en période scolaire: ménage tous les soirs et de 11 h à 14 h temps du midi (3 à 4 fois par semaine) en fonction des période de vacances.


Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (PEC CAE)
Vérifié votre éligibilité auprès d'un conseiller.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Offre n°39 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Communication/evenementiel
    • 50 - ST LO ()

Dans le cadre de son développement, Tendance Ouest, entreprise de presse basée en Normandie, recrute un chargé de promotion-événementiel (H/F) en CDI à temps complet.

Le candidat doit être polyvalent, rigoureux, créatif et force de proposition.
Sous l'autorité de la direction, il élabore et met en place la stratégie de communication et l'activité événementielle de la marque Tendance Ouest.

Missions principales :

Elaboration et mise en place de la communication de la marque TO (radio/presse/web)
- Organisation d'événements récurrents street marketing, opérations spéciales,
- Elaboration plan de com' annuel (affichages, digital, ),

Organisation générales des événements (Tendance Live, Tendance Sessions, etc )
- Sélection des sites / Négociations / Recherche des partenaires,
- Organisation logistique et coordination,
- Stratégie et coordination de la communication (RS/antenne/web/presse),

Elaboration et mise en place de la stratégie de partenariat de la marque TO
- Sélection d'événements à fortes retombées, négociation, mise en place,
- Analyse des demandes de partenariat,

Gestion des partenariats en lien avec le service commercial
- Etude des demandes formulée par les équipes commerciales,
- Suivi de la bonne exécution,

Gestion de la PLV
- Inventaire, maintenance, suivi des supports, collaboration avec le chargé de diffusion pour distribution, proposition de nouveaux supports,

Profil :
- Bac +3/+5 communication
- Notions de PAO (suite Adobe)
- Rigueur, investissement, autonomie, initiative, réactivité
Infos :


Envoyer CV + Lettre de motivation à Jean-Baptiste BANCAUD, directeur délégué, recrutement@tendanceouest.com

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Entreprise

  • TENDANCE OUEST

    Tendance Ouest est une entreprise de presse basée en Normandie. - 1ère radio indépendante de Normandie | 27 fréquences - 197 400 auditeurs / jour. - Presse | Deux hebdomadaires (85 000 exemplaires) et deux mensuels (80 000 exemplaires) diffusés en Normandie. - Web | Près de deux millions de pages vues par mois. Tendance Ouest est une radio régionale créée en 1982. Forte de ses 27 fréquences réparties sur les cinq départements normands, elle est la 1ère radio indépendante de Normandie. Elle disp

Offre n°40 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

La société A2S vous attend au départ de son site de Saint-Lô pour prendre votre poste de Chauffeur-Livreur PL.

Votre quotidien :
Livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés à vos futurs clients restaurateurs et collectivités.
Conduire un camion qui porte haut et loin les couleurs de l'EQUIPE A2S.

Comment ?
Avant d'aller sillonner les routes, vous aurez chargé votre camion pour ensuite desservir entre 18 et 25 clients dans votre matinée.

Votre profil ?
C'est en toute confiance que nous vous laissons les clés du camion car vous possédez votre permis C, votre FIMO/FCO et un bon sens de l'orientation.

Autonome dans votre quotidien, vous saurez vous appuyer sur l'équipe logistique basée dans le Morbihan et vos collègues chauffeurs-livreurs (H/F) de l'antenne de Saint-Lô.

Vous avez encore des doutes ?
Le mieux serait d'en parler autour d'un café avec Claude, votre futur responsable. Nous sommes prêts à vous accueillir.

Et plus concrètement ?
Semaine de travail organisée du lundi au samedi avec 2 jours de repos consécutifs.
Rémunération : fixe conventionnel sur 13 mois + repas + primes bonus + prime vacances + participation + avantages CSE
Départ de Saint-Lô, déplacements sur le département de La Manche.


Venez renforcer l'EQUIPE A2S, entreprise bretonne spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration, présente sur les 4 départements bretons, La Manche et La Mayenne !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • A2S

    A2S (180 collaborateurs, 60 millions d Euros de CA) est une société spécialisée dans la distribution tri-température dans le Grand Ouest.

Offre n°41 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGNEAUX ()

***URGENT*** A PRENDRE DE SUITE JUSQU'AU 18/09

- Vous faites la production des repas en collectivité,
- Vous faite la production des portages de repas (thermosceller, quantifier)
- Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité (maitrise de la méthode HACCP)
- Vous nettoyez les équipements et participez si besoin à la plonge
- Vous connaissez les régimes sans sel
- Les menus sont déclinés pour les régimes spécifiques

Vous êtes autonome dans votre travail - Vous travaillez de 7h à 18h 3 jours puis 2 jours de repos.
Vous travaillez 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

La société PNS PREVOTEAU recherche un Agent de service (H/F).

Vous aurez à réaliser lors de votre mission l'entretien de plusieurs sites sur le secteur de Saint Lô..

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez en charge de l'entretien de locaux (bureaux), vous serez également en charge de l'entretien des sanitaires.

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h15 à 9h15.

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PREVOTEAU NETTOYAGES SERVICES

Offre n°43 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme ou 2 ans d'expérience
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - ST LO ()

Vous travaillerez au sein d'un hôtel du centre ville de 61 chambres, vous aurez pour missions:
* Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci.
* Planifier les réservations et l'occupation des chambres
* Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés.
* Organiser les relations avec les autres services.
Vous aurez 4 activités principales: accueil et communication; l'administration, la commercialisation et la communication interne et externe. Vous travaillerez et vous alternerez avec l'équipe soit du matin, soit du soir. Travail également les week-end.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Logiciels de réservation
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - anglais

Formations

  • - hôtellerie restauration (Si non expérimenté(e)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOTEL MERCURE

Offre n°44 : Agent / Agente de restauration rapide

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous veillez à la qualité visuelle des assiettes que vous préparerez dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous interviendrez sur les entrées et desserts.
Vous procédez à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service en vous assurant de la propreté de l'assiette.
Vous mettrez en place le poste plonge en vous assurant du bon fonctionnement et de la disponibilité des produits.
Vous effectuerez le nettoyage des locaux.
Vous prendrez en compte toute demande du serveur sur une réclamation du client.

Travail les samedi et dimanche selon planning. vous aurez un planning fixe. Prise de poste 10h30 le matin, et le soir 18h, voir 19h.

Compétences

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°45 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Remplacement congés été : 08/07/2022 au 30/07/2022
Horaires du poste : 19h15 à 2h30
Secteur : St Lô, Torigny les Villes, Villers Bocage, Bayeux

Vos missions sont :

Remplacer des chauffeurs sur la zone de l'agence et assurer le bon déroulement de votre tournée
Former d'autres chauffeurs sur différentes tournées
Effectuer des contrôles de tournées en fonction des besoins de l'agence
Rendre compte du déroulement de sa tournée et des courses aux agents d'exploitation


Votre profil :

Titulaire d'un permis de conduire datant d'au moins 3 ans, sans accident responsable.
Soucieux de la qualité de service et rigoureux de la relation client.
Bonnes capacités d'organisation

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • TCS

    Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées.

Offre n°46 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

- Remplacement congés été : 08/08/2022 au 03/09/2022
o Horaires : 6h30 à 12h sauf le lundi 7h00-15h30
o Secteur : St Lô, Coutances, Agon-Coutainville, St Lô

Vos missions sont :

Remplacer des chauffeurs sur la zone de l'agence et assurer le bon déroulement de votre tournée
Former d'autres chauffeurs sur différentes tournées
Effectuer des contrôles de tournées en fonction des besoins de l'agence
Rendre compte du déroulement de sa tournée et des courses aux agents d'exploitation


Votre profil :

Titulaire d'un permis de conduire datant d'au moins 3 ans, sans accident responsable.
Soucieux de la qualité de service et rigoureux de la relation client.
Bonnes capacités d'organisation

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • TCS

    Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées.

Offre n°47 : agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

Notre agence Adéquat de saint Lo recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent de conditionnement (F/H) sur le secteur de Condé sur Vire
Missions :
- Effectuer de la manutention diverses
- Mise en carton
- Etiquetage et depalettisation
- Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Profil :
- Débutant accepté
- Etre motivé, dynamique et ponctuel
- Travail du lundi au vendredi, horaires en 3*8
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°48 : Chauffeur livreur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 50 - ST LO ()

Conduite d'un camion 3.5 tonnes avec le permis B.
Approvisionnement des matériaux chez les fournisseurs, livraison sur chantiers, déchargement des matériaux.
En production, réception des livraisons, rangement et gestion de la zone de stockage.
Aide sur chantier et en production pour de la manutention et du montage.

Profil :
- Permis B exigé de plus de 5 ans.
- Vous aimez la polyvalence, travailler seul(e) et ou en équipe.
- Un bon relationnel est nécessaire pour le contact client sur les chantiers et fournisseurs.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

    Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains

Offre n°49 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°50 : Assistant(e) Administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un assistant administratif (F/H) sur le secteur de Saint Lo.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Missions :
-assurer le standard téléphonique- transmettre aux agences d'intérim les heures effectuées et les variables de paie des intérimaires à partir du logiciel de GTA- vérifier les factures des agences d'intérim- saisir les feuilles d'heures de pointage dans l'ERP- réaliser les réservations de déplacements- accueillir les RDV externes- effectuer les commandes de fournitures de bureau.Profil :
-La connaissance de la langue anglaise serait un plus.La maîtrise du pack office (excel, messagerie) est nécessaire.Horaires 39h
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
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Adéquat, Simplement pour vous

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°51 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Nous recrutons pour notre client, un Opérateur en conditionnement (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Lô (50).

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le conditionnement des produits dans les différents emballages conformément au planning et aux ordres de conditionnement.

Principale mission :
Préparer et remplir les emballages.
Faire la mise en sachet et opérer la palettisation des commandes.
Entretenir et ranger le poste de travail pour permettre une propreté constante des installations.
Respecter les consignes et appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site.
Dépoter les citernes, vidanger et nettoyer les installations avant toute opération de maintenance.
Suivre les inventaires dans SAP en faisant les entrées et sorties des produits conditionnés.

Horaires en 5x8.
Rémunération fixe : 11.25€ - 11.50€/h + primes.

Profil recherché :
Pas de diplôme requis mais une première expérience est souhaitée en conditionnement dans le domaine de l'industrie.
Etre titulaire du Caces 1 et 3.
Vous avez les bases en informatique (saisie dans un logiciel).
Qualités requises : consciencieux(se), adaptable et autonome.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

    ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.

Offre n°52 : Chargé de projet pédagogique et numérique (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Sous la responsabilité du responsable du processus « FIMinnov' », en équipe avec un(e) autre chargé(e) de projet et en ajustement avec l'ensemble des acteurs concernés par le processus « FIMinnov », vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l'animation du processus FIMinnov' dont la finalité est de soutenir et d'accompagner les équipes pédagogiques en déployant les méthodes et les outils adaptés aux publics formés afin d'améliorer les pratiques pédagogiques en veillant notamment à expérimenter, développer, évaluer et diffuser des pratiques, dispositifs et outils pédagogiques innovants
- Manager les projets pédagogiques et numériques de FIMinnov' : accompagner les équipes pédagogiques dans leurs problématiques de terrain (sur la méthode et les outils), formaliser en cahier des charges les projets d'expérimentations pédagogiques, en assurer le suivi en relation avec les acteurs concernés et dresser les bilans
- Encourager, accompagner et reconnaître (en délivrant des badges numériques notamment) les initiatives des équipes pédagogiques
- Assurer la veille et le partage de la veille via la préparation et l'envoi de la newsletter hebdomadaire notamment
- Organiser, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions d'équipe et de partage d'expérience et de pratiques
- Renseigner et mettre à jour les tableaux d'indicateurs et de suivi, ainsi que l'espace de travail sur le LMS Itslearning
- Respecter les conventions passées avec la Région Normandie et les partenaires financiers
- Participer à la communication interne et externe de FIMinnov', et représenter FIM CCI FORMATION auprès des partenaires institutionnels et pédagogiques sur les questions relatives à l'innovation pédagogique et aux outils numériques

MISSIONS SECONDAIRES :

- Se tenir informé(e) sur les produits et actions de communication FIM CCI FORMATION
- Respecter et faire respecter les règles de vie du FIM CCI FORMATION
- Participer aux actions et progrès et de développement durable

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Organiser le planning des activités
  • - Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • - Bonne maîtrise outils numériques dédiés pédagogie
  • - Excellent sens du service
  • - Maîtrise de la gestion de projet

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie (Ingénierie formation et/ou pédagog.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCI de REGION NORMANDIE

Offre n°53 : Chauffeur PL ADR messagerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 17/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

L'agence R.A.S. Intérim de St Lô, recrute un(e) CHAUFFEUR PL ADR MESSAGERIE H/F pour l'un de ses transporteurs.

Description du poste :

Vous effectuez les livraisons de tout type de marchandises avec ADR sur palette
Vous respectez au mieux les délais de livraison
Vous tenez à vous les bordereaux de livraison et les documents de bord.
Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition

Attention: ports de charges lourdes

Votre profil :

Vos documents sont à jour (Permis C, Chrono, Fimo), ainsi que votre ADR de base.

Rémunération Et Avantages

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement )
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Vous vous retrouvez dans notre annonce ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au 02.50.64.00.20 ou télécharger nos application MY RAS.

** Les règles sanitaires liées au COVID19 devront être respectées scrupuleusement afin de travailler dans de bonnes conditions de sécurité**

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • RAS 570

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d agences d emploi de 132 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°54 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

- en charge du site Internet du centre, Facebook, Newsletter
- conception de support de communication papiers: affiches, flyers
- aide individualisée à la maîtrise de son téléphone portable ou ordinateur portable
- montage Webradio

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Utilisation d'appareil photographique
  • - Communication digitale
  • - Stratégies de communication interne
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Administrer un site web
  • - Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Formations

  • - communication information (BTS Communication) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Social Mersier

    association loi 1901 proposant divers ateliers socioculturels, des actions sociales, un centre de formation soit 31 intervenants, 17 permanents, 90 bénévoles

Offre n°55 : Cuisiner en collectivité (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Découvrez l'intérim autrement avec R.A.S Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.

L'agence R.A.S. Intérim de SAINT-LÔ recherche un(e) Cuisiner en collectivité H/F.

Poste basé à GRANDCAMP-MAISY

VOS MISSIONS :

Mise en place et préparation des matières premières selon leur conditionnement
Déconditionnement, mise en bac des produits en vue des préparations ou des cuissons
Ouverture des boites, comptage des produits
Assemblage (à froid ou à chaud), cuisson, finition de plats en fonction du planning de production, des fiches techniques et des process de fabrication
Confection, mixage et pasteurisation des préparations texturées (moulinés, purée, etc )
Contrôle quantitatif et qualitatif des préparations réalisées
Participer au conditionnement pour certains préparations
Nettoyage des équipements, du mobilier et des locaux
Respecter et appliquer les règles sur la sécurité et la méthode HACCP




Horaire : 7H30-11H00/11H30-13H00/16H15-19H00

Type de contrat : Intérim

Durée : contrat à la semaine

Profil :

Vous êtes issu(e) d'un CAP ou BEP en restauration.
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Rémunération Et Avantages :

Taux horaire fixe + frais kms + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement )

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • RAS 570

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Offre n°56 : Manutentionnaire

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

ETRE emploi recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire (H/F). La mission de 18 mois est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Saint-Lô (50).

Descriptif du poste :
Approvisionner les différents ateliers en matière.
Manipulation de charges lourdes.
Nettoyer les machines industrielles (utilisation de produits solvant).

Poste en 3x8 - Horaires : 8h/16h - Rémunération SMIC + paniers à 6.70€/jour.

Votre profil :
Manuel(le), débrouillard(e) et doté(e) d'un bon savoir être, vous avez envie d'apprendre et aimez le travail en équipe.

Compétences : maniement d'outils, lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...), connaissance des règles et consignes de sécurité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Lecture de codes et symboles
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Appréciation de charge
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • - Réaliser une opération de manutention

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

    ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.

Offre n°57 : Manutentionnaire

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'évènementiel un/une Manutentionnaire:

Vos missions principales:

-Préparer le matériel charger le camion
-Installer et démonter le matériel : fontaine, laser, sonorisation


Vous aimez le travail en équipe et vous êtes un fin bricoleur? cette offre est faite pour vous!

Vous êtes courageux, autonome, efficace et mobile sur toute la France.

Le poste est à pourvoir dès maintenant. déplacement, repas et hébergement tous frais payés

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • CAMO EMPLOI

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°58 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - auprès d'enfants/adolescents
    • 50 - ST LO ()

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche recherche un(e) maître / maitresse de maison.

Travail en alternance (1 semaine sur 2) sur la MECS et le service des MNA (mineurs non accompagnés)

Au sein du service MNA (appartements, chambres FJT) la propreté des locaux et le maintien d'un cadre de vie chaleureux de prise en charge. La/e maitre / sse de maison assure le nettoyage des espaces de vie. En contact avec les usagers, elle travaille en complémentarité avec l'équipe éducative. Elle assure la gestion du linge, des stocks d'hygiène, alimentaire. Elle assure les courses, ainsi que la livraison des repas au quotidien.

Au sein de MECS FRATERIE :

Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions principales sont les suivantes :
Être garant(e) de la qualité d'accueil et du confort de vie des jeunes (repas, entretien des locaux, entretien du linge, etc).
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, et favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et l'autonomie des jeunes dans la vie quotidienne.
Réceptionner et contrôler les livraisons de produits ménagers.
Vous serez en relation avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis.

Par votre action, vous favoriserez l'apprentissage des règles de vie collective et l'autonomie des jeunes dans la vie quotidienne, et contribuerez à créer un climat convivial au sein de l'unité de vie.

Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes.

Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adressées à Madame Fourrier, Directrice du centre Départemental de l'Enfance.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier viager (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 14/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager, de la nue-propriété et du démembrement en France !
Une entreprise en pleine expansion, avec plus de 160 salariés. Elle se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (1500 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs).
Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche dans toute la France, 25 postes en CDI :

Conseiller(ère) / Commercial(e) en immobilier viager et nue-propriété
Sur votre futur secteur vous serez en charge de :
- Identifier les besoins des vendeurs et réalisation des études viagères
- Gérer et Développer votre zone géographique
- Effectuer des prises de mandats et accompagnement des clients jusqu'à l'authentique
- Gérer le suivi de la relation client
- Développer son réseau de notaires

Vous souhaitez nous rejoindre ?
- Bénéficiez de contacts et de rendez-vous fournis grâce à un investissement de 3 millions d'euros en publicité
- Développez une véritable expertise en viager et nue-propriété (formation approfondie au sein de IEFV (Institut d'Expertise et de Formation au Viager de plusieurs semaines)
- Bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent des commissions non plafonnées sur CA
- Disposez de tout le matériel nécessaire : véhicule de service, carte essence, smartphone, ordinateur portable
- Profitez d'avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, PEE

Nous recherchons des talents

- Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum et disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans l'immobilier et/ou la gestion de patrimoine
- Connaissant parfaitement leur secteur géographique et qui font preuve d'ambition, de pugnacité et d'autonomie.
- Ayant le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour votre carrière, ce poste est fait pour vous. Ecrivez-nous, nous étudierons avec la plus grand attention votre candidature.
Pour en savoir plus sur Renée Costes, consultez également notre site internet : https://www.costes-viager.com/nous-rejoindre
Rémunération de 3 000,00 € à 7 000,00 € / mois

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien physique

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Définir des actions de promotion commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA

    Le Groupe Renée Costes est le n.1 du viager immobilier en France.

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère en formation

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable du Campus 1 de FIM CCI FORMATION à Saint-Lô, avec l'appui opérationnel du responsable de l'activité « formation continue » et en ajustement mutuel avec les conseillers en formation des Campus FIM de Granville et de Cherbourg, vos principales missions seront les suivantes :

- Commercialiser, coordonner, développer, superviser et administrer l'offre de formation continue du Campus 1.
- Participer au développement de l'activité C.P.F. de FIM CCI FORMATION
- Développer le portefeuille de clients actifs et prospecter de nouveaux clients.
- Animer et développer le réseau de formateurs.
- Organiser le suivi pédagogique, administratif et logistique dans le respect des démarches qualité, du budget prévu, des standards imposés par les différents référentiels d'accréditation et/ou d'homologation.
- Suivre la mise en production des activités et des programmes.
- Rechercher des financements pour les différents programmes.
- Être le relais auprès des établissements de prise en charge du financement des formations (OPCO, Pôle Emploi, entreprises)
- Analyser le retour « satisfaction client » et proposer des pistes d'amélioration.
- Assurer une veille concurrentielle dans le domaine de la formation.
- Être garant de la démarche qualité avec la certification QUALIOPI.

Compétences

  • - Ingénierie de la formation
  • - Définir des besoins en formation
  • - Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de formation
  • - Proposer un dispositif de formation
  • - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • - Connaissance certification Qualiopi
  • - Excellent sens du service
  • - Expérience exigée dans organisme de formation
  • - Maîtrise des acteurs de la formation
  • - Maîtrise des dispositifs de formation
  • - Maîtrise outils informatiques et bureautiques
  • - Sens du résultat

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie (Ingénierie formation,RH,commercial) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CCI de REGION NORMANDIE

    Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 150 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 12 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6500 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise).

Offre n°61 : Réceptionniste de jour (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 6 mois souhaitée ou formation
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un hôtel trois étoiles, vous avez pour missions l'accueil, la réception, l'encaissement des clients, les renseignements sur les prestations de l'hôtel, l'offre touristique locale, la fidélisation des clients, la gestion des mails et des réservations, ...

Vous avez de l'expérience de préférence et vous connaissez l'utilisation des logiciels de réservation idéalement. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous autre deux jours de congés consécutifs, en alternance avec l'équipe. Vos horaires seront soit de 7h40 à 15h30 ou de15h15 à 23h.

Prise de poste dès que possible. Accepte les candidats(es) qui souhaitent évoluer.

Compétences

  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Logiciels de réservation
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Anglais

Entreprise

  • HOTEL IBIS

Offre n°62 : Assistant administration des ventes H/F

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge de l'administration des ventes du service commercial. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux dans l'optique de la satisfaction de nos clients. Vous êtes l'interface entre les clients et Inélis.

Vos missions :
- Vous pilotez les accords commerciaux et vous préparez les dossiers de négociation en collaboration avec la direction commerciale. Une fois les négociations finalisées, vous étudiez les contrats et veillez à leur bonne application.
- Vous appliquez la politique tarifaire et paramétrez les tarifs et barèmes sous le logiciel Sage,
- Vous participez à la mise en place de la politique promotionnelle et en assurez sa bonne diffusion. A cet effet, vous éditez et suivez les Taux Moyens Promotionnels
- Vous élaborez le prévisionnel des ventes en fonction des besoins clients,
- Vous établissez les déclaratifs de chiffre d'affaires par clients ainsi que les statistiques hebdomadaires, mensuels en fonction des besoins du service et de la direction,
- Vous assurez le suivi des tableaux de bord et le reporting,

Les missions varient selon l'actualité du service commercial.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Techniques commerciales
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Maîtrise d'Excel

Formations

  • - commerce (ou gestion commerciale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INELIS

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne en confection

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Une entreprise du centre Manche recherche des candidat(e)s, motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Venez découvrir les métiers de la confection et de la couture, en postulant sur cette offre, une période d'immersion pourra ainsi vous être proposée et une formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et à progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Utilisation de machine à triple entraînement
  • - Caractéristiques des fils
  • - Techniques d'assemblage/montage en habillement/confection
  • - Utilisation de machine plate
  • - Utilisation de machine à double entraînement
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Consigner des données d'activité
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - confection | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°64 : opérateur (rice) sur boutonnières (H/F)

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Vous serez affecté(e) sur une machine, automate afin de réaliser les boutonnières dans un atelier de confection de luxe. Vous aurez a programmer et à adapter le programme en fonction des différentes séries vous n' aurez plus qu' à actionner l'automate en pressant un bouton. Vous devez être minutieux (ieuse) et travaillerez en poste parfois debout parfois assis. Vous serez formé(e) sur le poste lors de votre contrat. Poste à pourvoir dés que possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Couture manuelle
  • - Lecture de codes et symboles
  • - Utilisation d'automate de couture
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • - Réaliser des opérations de boutonnière sur des articles textiles

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°65 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - Nettoyage en collectivité
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Au sein d'un Ehpad, vous avez en charge le nettoyage des chambres et parties communes.

Vous travaillez un week-end sur deux.

Une première expérience de nettoyage en collectivité serait appréciée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DEMEURE SAINT CLAIR

Offre n°66 : Travailleur social en milieu ouvert H/F

  • Publié le 25/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGNEAUX ()

L'APEI Centre-Manche recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, assurant l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de vie.

Sous l'autorité de la Direction Adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel.

Quelles seront vos principales missions?

- Vous participez à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée.
- Vous menez un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site.
- Vous facilitez l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives.
- Vous serez porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judiciaire, associatif, le monde de l'entreprise...
- Vous participez aux réunions d'équipe du service eet aux réunions extérieures.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6 (anciennement niveau II) en rapport avec la mission.
Vous avez une expérience en milieu ouvert dans le domaine su social ou médico-social.
Vous avez une connaissance du public accueilli (personnes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • - Connaissance de la langue des signes
  • - Qualités relationnelles

Formations

  • - éducateur spécialisé (ES, CESF, ASS ou similaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEI Centre Manche

Offre n°67 : Assistant socio-éducatif H/F

  • Publié le 16/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO et Carentan les Marais ()

Vous participerez à la définition du projet socio éducatif du foyer des jeunes travailleurs de St Lô et celui de Carentan les Marais, à leur mises en oeuvre et à leurs évolutions en fonction des orientations de la collectivité. Vos missions:
* Participe aux commissions d'admission des résidents
* réalise l'accueil des résidents, l'état des lieux d'entrées et de sorties
* établit les suivis administratifs des résidents de Carentan
* effectue et suit les dossiers APL avec les résidents,
*veille au respect des loyers, du règlement intérieur et à l'hygiène.
* accompagne le jeune dans ses démarches de la vie quotidienne
*participe au fonctionnement de l'équipe socio éducative ...

Savoir conduire des projets, animer un groupe, travail en équipe...
Déplacements fréquents à Carentan, travail deux à trois soirées par semaine, horaires variables..
Postuler CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • CA SAINT LO AGGLO

Offre n°68 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 16/05/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un service d'admission et de relation des usagers, vous serez en charge de la :
- gestion de l'accueil physique et téléphonique
- gestion administrative des prises en charge
- veille qualité des données du dossier du patient
- saisie des renseignements de type sécurité sociale, mutuelle, etc
- saisie des mouvements de l'hospitalisation
- préparation du dossier avant les consultations
- assurer le classement et l'archivage des dossiers

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe

LE DIPLOME D'ETAT EST IMPERATIF

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 13/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'un restaurant type snack et restauration rapide réputé de Saint-Lô, vous avez pour missions :

- Le poste cuisine : Cuisson des viandes (kebab, steak) et friture (frites) ; Confection des salades et des sandwichs ; Préparation des sauces ; ...
- La caisse : L'encaissement des ventes ; La vente à emporter ; La prise de commande par téléphone ; La gestion des commandes ; ...
- Le nettoyage de la salle et de la cuisine
Vos horaires du lundi au vendredi midi: 12h15-13h15 et le soir toute la semaine de 18h30 à 23h00. Samedi midi 11h30-15h00. Pas de travail le dimanche midi.

Votre profil :
- Ponctuel(le)
- Motivé(e)
- Qualités relationnelles avec le client (contacts faciles, souriant(e), agréable)

Les horaires : Vous travaillez sur le service du midi et du soir. Travail le samedi midi et soir et le dimanche soir. Vous avez 2 à 2,5 jours de repos par semaine.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • L'ENTREPOTES

Offre n°70 : Assistant ménager et garde d'enfants H/F

  • Publié le 11/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire d'un CAP/BEP
    • 50 - ST LO ()

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage au domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à la garde en toute sécurité d'un ou de plusieurs enfants jusqu'au retour des parents. Vous pourrez être amené(e) à assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile. Vous élaborez, préparez/donnez un goûter équilibré et/ou le repas du midi/soir. Vous participez aux activités, jeux avec l'enfant ou proposer un programme d'activités ludiques et éducatives. Vous effectuez ou aider l'enfant à prendre son bain. Vous préparez l'enfant au sommeil/le mettez au lit.. Vous surveillez l'état de santé général de l'enfant. Vous suivez les devoirs. Vous transmettez toute information utile aux parents.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Formations

  • - service à la personne (Bac pro SAPAT ou similaire) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (ou CAP/BEP Services à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 09/05/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CANISY ()

Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 32 résidents.
Vos missions : préparation de repas pour 32 résidents - service à l assiette - plonge - entretien des des locaux de cuisine - connaissance gestion des régimes - connaissance des textures modifiées adaptées aux personnes âgées - gestion des stocks.
HACCP souhaitable.
CDD du 15/07 au 20/09
Vos horaires : 7h00 - 15h30 avec 1 pause de 30 minutes (déjeuner)

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuisiner des préparations culinaires
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DU PARC

Offre n°72 : Instructeur des dossiers LEADER (H/F)

  • Publié le 06/05/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Collectivité térritoriale
    • 50 - ST LO ()

Au sein de la Direction du développement et de la promotion du territoire de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez l'instruction et le suivi administratif des dossiers du programme européen LEADER:
Missions :
- Gérer et suivre les dossiers de demande de subvention en lien avec les porteurs de projets
- Gérer et suivre les demandes de paiement en lien avec les porteurs de projets et le service instructeur
- Vérifier la complétude des dossiers et procéder aux relances nécessaires auprès des porteurs de projets
- Analyser la conformité des dossiers transmis par les porteurs de projets (vérification des pièces justificatives : marchés publics, devis comparatifs, notifications de cofinancement )
- Informer les porteurs de projets sur la constitution et le suivi des dossiers
- Envoyer les dossiers au service de la région pour instruction
- Imprimer et classer les dossiers papiers avant envoi au service instructeur
- Archiver les pièces constitutives des dossiers (dématérialisé et papier)
- Saisir les demandes d'aide et de paiement sur le logiciel Osiris
- Apporter un appui ponctuel à l'équipe en place

Profil: - Expérience en collectivité territoriale exigée - Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée - Connaissance du logiciel OSIRIS - expérience en lien avec des fonds européens appréciée

Postuler avec CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2022

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour une documentation technique
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - WORD et EXCEL

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA SAINT LO AGGLO

Offre n°73 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 06/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, ou bien vous reconvertir, prenez contact avec nous au plus vite.

HC Nettoyage société spécialisée dans le domaine de la propreté, recherche un laveur de vitres expérimenté H/F sur le secteur de Saint Lo.


- Nettoyer des vitres, encadrements, feuillures etc...
- Nettoyer et désinfecter les points de contacts
- Décapage de sols possible
- Vous travaillerez en horaires du matin.
- Vous pouvez être amenés à travailler le samedi.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer le matériel
  • - Contrôler une prestation avec un client
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention

Entreprise

  • SAS HC NETTOYAGE

    L'entreprise HC Nettoyage est basée à Saint-Lô dans la Manche (50) depuis 1976.

Offre n°74 : Assistant ménager H/F

  • Publié le 06/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire d'un CAP/BEP
    • 50 - ST LO ()

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : ménage du domicile, entretien du linge, repassage, assistance à la préparation des repas, courses, ...
Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge.

Vous occuperez des missions sur le secteur de Saint-Lô et dans ses environs.

En rejoignant O2 vous bénéficierez:

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

L'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients vous sera remis.

Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Discrètion
  • - Ecoute
  • - Esprit d'initiative
  • - Sens du service

Formations

  • - service à la personne (Bac pro SAPAT ou similaire) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne (ou similaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 CARE SERVICES

Offre n°75 : Moniteur éducateur en internat H/F

  • Publié le 06/05/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

L'APEI Centre Manche recrute pour le Centre d'Habitat de Condé sur Vire. Le poste est à pourvoir sur le foyer B2 où résident des travailleurs ESAT et des personnes accueillies en FOA, avec un planning hébergement.

Vos missions principales:

- Assurer l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, et favoriser le maintien et/ou le développement et la progression vers l'autonomie.
- Accompagnements en alternative hébergement sur des sites éclatés.
- Travailler sur l'autonomisation des publics.
- Concevoir et évaluer les projets éducatifs.
- Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives.
- Assurer une fonction de référent éducatif dans une démarche éthique.
- Gérer et transmettre l'information.
- Participer à la mise en place et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (P.A.P) dans le cadre du projet institutionnel.
- Faciliter l'appropriation et renforcer la participation des personnes accueillies au P.A.P et à la vie de l'établissement.
- Animer la vie quotidienne au sein du service.
- Concevoir, animer et évaluer des activités de groupe en lien avec le P.A.P.
- Entretenir les partenariats avec les familles, les intervenants extérieurs en lien avec tous les acteurs de l'institution.
- Utiliser les ressources du droit commun pour favoriser la socialisation et la citoyenneté des personnes accueillies.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou psychique avec connaissance du public accueilli.

Profil:
Vous savez contribuer à l'évaluation des situations éducatives.
Vous savez mettre en œuvre des activités répondant aux PAP et au Projet d'unité.
Vous savez utiliser les ressources partenariales de proximité pour favoriser la socialisation et la citoyenneté.
Vous êtes en capacité de faire face aux situations émotionnelles, conflictuelles, et aux imprévus.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Aisance sur l'outil informatique
  • - Connaissance de la méthodologie de projet
  • - Savoir observer, rendre compte

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Monituer Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEI Centre Manche

Offre n°76 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CANISY ()

Vos missions:
- Nettoyer les bureaux
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Vous travaillerez en horaires de journée.
- Vous pouvez être amenés à travailler le samedi.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

    L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie,

Offre n°77 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CANISY ()

- Nettoyer les chambres (refaire les lits)
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Vous travaillerez à compter de 9h le matin du lundi au vendredi voir le samedi .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

    L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie,

Offre n°78 : Assistant social territoire de solidarité du Val de Vire (H/F)

  • Publié le 03/05/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie.
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Mission 5 : participer au développement social territorial
Vous participez au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - cadre juridique de l'action sociale
  • - outils informatiques et bureautiques

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

    Conseil Départemental de la Manche : cv et lettre de motivation impérative sur recrutement@manche.fr

Offre n°79 : Moniteur éducateur en internat H/F

  • Publié le 15/04/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

L'APEI Centre Manche recrute pour le Centre d'Habitat de Condé sur Vire et plus précisément pour le secteur de Agneaux et Saint-Lô.

Vos missions principales:

- Assurer l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, et favoriser le maintien et/ou le développement et la progression vers l'autonomie.
- Accompagnements en alternative hébergement sur des sites éclatés.
- Travailler sur l'autonomisation des publics.
- Concevoir et évaluer les projets éducatifs.
- Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives.
- Assurer une fonction de référent éducatif dans une démarche éthique.
- Gérer et transmettre l'information.
- Participer à la mise en place et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (P.A.P) dans le cadre du projet institutionnel.
- Faciliter l'appropriation et renforcer la participation des personnes accueillies au P.A.P et à la vie de l'établissement.
- Animer la vie quotidienne au sein du service.
- Concevoir, animer et évaluer des activités de groupe en lien avec le P.A.P.
- Entretenir les partenariats avec les familles, les intervenants extérieurs en lien avec tous les acteurs de l'institution.
- Utiliser les ressources du droit commun pour favoriser la socialisation et la citoyenneté des personnes accueillies.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou psychique avec connaissance du public accueilli.

Profil:
Vous savez contribuer à l'évaluation des situations éducatives.
Vous savez mettre en oeuvre des activités répondant aux PAP et au Projet d'unité.
Vous savez utiliser les ressources partenariales de proximité pour favoriser la socialisation et la citoyenneté.
Vous êtes en capacité de faire face aux situations émotionnelles, conflictuelles, et aux imprévus.

Une prime d'internat est prévue due aux horaires de week-end et de soirée.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Aisance sur l'outil informatique
  • - Connaissance de la méthodologie de projet
  • - Savoir observer, rendre compte

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Monituer Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEI Centre Manche

Offre n°80 : Assistant(e) d'expert automobile H/F

  • Publié le 11/04/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Secteur carrosserie/mécanique auto
    • 50 - AGNEAUX ()

Au sein d'un cabinet d'expertise automobile, vous intervenez pour les missions suivantes:

- Appeler les assurés après l'expertise de leur véhicule afin d'établir un premier contact téléphonique pour collecter les documents permettant de fixer la valeur du véhicule non réparable.
- A l'aide des différents outils d'information, déterminer dans les 48h la valeur avec accord de l'expert du dossier.
- Prendre de nouveau contact avec l'assuré pour lui exposer la situation et l'orienter pour les démarches de cession de son véhicule.

Vous avez des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la réparation carrosserie, mécanique automobile.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Techniques commerciales
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Aisance verbale et téléphonique
  • - Fibre commerciale

Entreprise

  • IDEA Grand Ouest - Saint-Lô

Offre n°81 : Agent social H/F

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - ST LO ()

Vos Missions : Service en salle ou dans les logements (petit-déjeuner, goûter, déjeuner et dîner), et aide aux repas (selon la consigne de l'infirmière)
Accompagnement des résidents en perte d'autonomie, à accomplir les tâches de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, prise des repas, déplacement, change ) selon les consignes transmises par le personnel infirmier ou aide-soignant. L'agent social peut être amené à participer à des surveillances simples, à la demande explicite de l'infirmière (relevé de température, suivi de comportement, comportement alimentaire, surveillance des apports hydriques selon consignes précises données par l'infirmière ), à répondre aux appels des résidents les moins dépendants
-Aide à la toilette : toilette à 2 (avec aide-soignante) ou aide à la toilette des résidents les moins dépendants (selon planning de prise en charge mis en place par la hiérarchie)
- Entretien des zones de l'établissement : des logements et des lieux communs, salle de restaurant, blocs sanitaires etc , ainsi que l'entretien du matériel (adaptables, chariots de ménage, ) selon les règles d'hygiène précisées dans les protocoles mis à la disposition de l'agent
- Prise de connaissance des transmissions écrites sur le logiciel métier (et orales selon le poste tenu) et transcription de ses propres transmissions en fin de service
- Contribution à la fonction « relation », distraction des résidents, soutien et réconfort (de la personne et de sa famille), proposition et animation d'activités individuelles
- Participation à l'élaboration des différents projets de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Association au fonctionnement : sur délégation directe de la direction, à la demande et sous respect strict des consignes données par sa hiérarchie, l'agent peut être amené à :
- gérer un planning (planning d'entretien des dessus de lit ),
- répertorier un stock de produit, selon listing précis, échéancier transmis par la direction,
- assumer une délégation (selon protocole défini, ex référent linge)
- En fonction du planning, l'agent peut être plus ou moins sollicité sur l'une ou l'autre des activités décrites ci-dessus, en fonction des besoins du service (une journée d'un agent social peut donc être exclusivement organisée autour de l'entretien des zones par exemple)
- L'agent ne transmet pas les traitements médicamenteux aux résidents ; de façon occasionnelle, à la demande expresse de l'infirmière et sous sa responsabilité, il peut être amené à donner un traitement.
**Travail le week-end par roulement (un sur deux) et fériés en alternance,

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Connaissances en informatique
  • - habilitation SST

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAVS ou médico social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°82 : Assistant / Assistante de service juridique

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste identique
    • 50 - ST LO ()

De formation initiale juridique (bts, licence), Ce Poste à pourvoir pour Septembre 2022, vous aurez pour mission :
- Assurer le secrétariat des AGOA
o Maitrise du logiciel SAGE COALA et/ou Polyacte
- Réaliser sous la supervision d'un responsable tous types de modifications statutaires
- Réaliser sous la supervision d'un responsable les créations/radiations d'entreprise

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Maitrise du logiciel SAGE COALA et/ou Polyacte

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°83 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous.
Vous recherchez un complément de salaire ! Rejoignez le réseau Elora en animant des séances shopping à domicile pour notre gamme de prêt à porter femme auprès d'une clientèle de particuliers avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition).
Vos avantages :
- Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi)
- Mise à disposition de 4 collections par an (pas d'investissement financier)
- Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée
- Formations gratuites et un accompagnement terrain personnalisé selon vos besoins
- Rémunération attractive à la commission et non plafonnée
- Cumul possible dans le cadre du complément d'activité
- Perspectives d'évolution selon votre ambition vers un poste de manager Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel,
Vous aimez le contact de proximité ou les réseaux sociaux,
Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients, Ce poste est fait pour vous !! Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée (août/septembre) avec la collection Automne.
Postulez dès maintenant pour réserver votre collection.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°84 : Commercial / Commerciale sédentaire

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Commercial agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-LÔ (50).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc.

Vos missions sont riches et variées.
Vous êtes d'abord en charge de l'accueil du client au comptoir ou par téléphone.
En véritable commerçant, vous conseillez le client et le renseignez sur des points techniques et des conditions tarifaires. Vous pouvez même l'accompagner sur le parc pour choisir la marchandise.
Vous participez également aux différentes opérations commerciales planifiées et orientez les ventes en fonction des priorités données par votre chef d'agence.
En tant qu'homme / femme d'action, vous assurez aussi le service du client et la gestion des stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement, etc... (Manipulation du chariot élévateur, port des charges lourdes - jusqu'à 35 Kg)

Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté.

De formation Bac à Bac+2 ou doté(e) d'une première expérience commerciale réussie, vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client. Vous vous démarquez surtout par votre grande polyvalence.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

    Chausson Matériaux c'est.... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 900 Millions d'Euros de CA Plus de 350 agences déployées sur toute la France Plus de 3800 collaborateurs Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !

Offre n°85 : Aide à domicile

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur, en situation de handicap pour de l'accompagnement social (promenade, jeux...) et de l'aide à la personne, dans le cadre d'un remplacement.
CDD du 6 juillet au 16 juillet. Les horaires sont les suivants :
-Mercredi 6 juillet : 14h-20h
-Jeudi 7 juillet : 7h-14h
-Vendredi 8 juillet : 14h-21h
-Mardi 12 juillet : 7h-14h
-Mercredi 13 juillet 7h-14
-Jeudi 14 juillet : 7h-14h
-Vendredi 15 juillet : 14h-21h
-Samedi 16 juillet : 8h-14h

Salaire horaire : 11.24€ bruts par heure

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

    Le réseau ADMR de la Manche est un réseau associatif de services d'aide à la personne qui emploie 1600 salariés sur le département de la Manche et qui intervient auprès de 12 000 personnes âgées, handicapées, familles, personnes malades.

Offre n°86 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte de l'établissement, vous apportez une aide et un soutien aux patients et leurs familles dans la résolution de difficultés psychosociales.

A ce titre, vous :
- Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire (évaluation diagnostique des demandes de soins, réalisation de bilans sociaux, entretiens, etc )
- Intervenez auprès des patients et des familles confrontés à des situations de crise, de rupture, de désinsertion sociale ou de marginalisation
- travaillez en lien avec le réseau
- participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service

Première expérience en psychiatrie appréciée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Offre n°87 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'une Equipe Mobile pour Adolescents (EMA), intervenant sur le secteur centre manche, vous apportez une aide et un soutien aux patients et leurs familles dans la résolution de difficultés psychosociales.

A ce titre, vous :
- Participez à la prise en charge globale de l'adolescent dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire (évaluation, réalisation des bilans sociaux, entretiens, éclairage et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire sur les questions sociales, orientation et accompagnement vers des dispositifs adaptés, ouverture de droits en lien avec la prise en charge)
- Intervenez auprès des patients et des familles confrontés à des situations de crise, de rupture, de désinsertion sociale ou de marginalisation
- travaillez en lien avec le réseau (aide sociale à l'enfance, justice, éducation nationale, etc...)
- participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service

Intervention sur multisites (Saint-Lô, Coutances, Carentan).

Première expérience en psychiatrie appréciée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social (Assistant Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°88 : Gestionnaire paie

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - sur même type de poste
    • 50 - ST LO ()

- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux
organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique
des ressources humaines de la structure.
- Établir et contrôler les bulletins de salaires ainsi que l'établissement des DSN pour un effectif de 200 personnes.Préparer les documents d'embauche d'un salarié, Établir une Déclaration Sociale Nominative,
Administrer des dossiers individuels de salariés, Réaliser des déclarations réglementaires,
Collecter les besoins en formation du personnel, Définir des besoins en formation,
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion,
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,
Organiser la logistique des recrutements et des formations, Organiser une élection des représentants du personnel,
Suivre le traitement des relations avec des instances légales,
Suivre le traitement de mesures disciplinaires, Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, Techniques de conduite
d'entretien,
Gestion des Ressources Humaines, Gestion administrative des contrats de travail, Gestion administrative du temps de
travail, Législation sociale, Normes rédactionnelles, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),
Logiciels de gestion du temps de travail etc.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - La maîtrise de l'outil informatique
  • - logiciel de paie Sage, Logiciel de temps Octime

Formations

  • - ressources humaines (Licence gestion des ressources) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°89 : un cariste F/H CACES Nacelle 6 (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux profil : un Cariste (F/H) Nacelle 6
Poste à pourvoir début Juin
Missions :
- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier à l'aide de son CACES Nacelle 6
- Approvisionner les ateliers en pièces
Profil :
- Être dynamique, polyvalent
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°90 : Aide à domicile

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Être aide à domicile à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées :
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts),
- Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie,
- Effectuer l'accompagnement social (activités),
- Effectuer les courses.

Vous assurez ses prestations du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 + 1 jour de repos par semaine. Nous vous proposons un emploi près de chez vous, heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers.

Formation assurée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

    La fédération ADMR de la Manche (1350 salariés, 2 600 000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)

Offre n°91 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste identique
    • 50 - ST LO ()

Vos missions :
- Vous ferez de la cuisine traditionnelle, plats de jour, viandes, poissons, desserts.. Vous travaillerez avec des produits frais et dede saison. . Vous travaillerez en coupure.
- Vous effectuerez toutes les tâches de la cuisine, réapprovisionnement; respect des règles sanitaires et d'hygiène.
- Vous serez en équipe.
- Vous possédez obligatoirement de l'expérience en restauration.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTROT 59

Offre n°92 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - minimum
    • 50 - ST LO ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous avez au minimum un an d'expérience en tant que Serveur / Serveuse en restauration. Vous êtes opérationnel(le) et autonome de preférence .
Votre savoir-être et le contact avec le client sont en adéquation avec l'exigence de l'établissement.
Restaurant ouvert 7 jours sur 7, service du midi et du soir. Vous aurez vos jours de repos en alternance avec l'équipe.
Vous servirez une cuisine traditionnelle au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTROT 59

Offre n°93 : Aide à domicile

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

Être aide à domicile à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées :
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts),
- Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie,
- Effectuer l'accompagnement social (activités),
- Effectuer les courses.

Vous assurez ses prestations du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 + 1 jour de repos par semaine. Nous vous proposons un emploi près de chez vous, heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers.

Formation assurée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

    La fédération ADMR de la Manche (1350 salariés, 2 600 000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)

Offre n°94 : Aide à domicile

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Être aide à domicile à l'ADMR, c'est réaliser des missions diversifiées :
- Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, transferts),
- Préparer des repas et accompagner dans la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie,
- Effectuer l'accompagnement social (activités),
- Effectuer les courses.

Vous assurez ses prestations du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 + 1 jour de repos par semaine. Nous vous proposons un emploi près de chez vous, heures majorées (+45%) le dimanche et les jours fériés. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers.

Formation assurée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

    La fédération ADMR de la Manche (1350 salariés, 2 600 000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)

Offre n°95 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AGNEAUX ()

Agent de sécurité qualifié avec carte professionnelle exigée.
SSIAP souhaité mais non exigé
Poste en magasin.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • ACTIV

Offre n°96 : Conducteur / Conductrice de car

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Vous êtes conducteur (trice) de cars ou souhaitez le devenir: formation prévue fin septembre 2022
Vous serez amené (e) à conduire les lignes régulières sur Pont-Hébert et Saint-Lô.
Vos missions :
Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
Assurer la vente des titres de transport à bord
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.
Vous travaillez à temps plein, Plusieurs postes à pourvoir.
Candidatez et vous serez invité à une réunion d'information début septembre 2022.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser des déplacements urbains
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Réaliser des déplacements interurbains
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • AUTOCARS GILLES DELCOURT

Offre n°97 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Descriptif de poste :
Lecture de plans
Assembler différentes pièces
Port de charges lourdes (plus de 25 kg)
Respecter les consignes de sécurité
Contrôler l'assemblage
Poste polyvalent, vous pourrez être amené à tourner sur différentes tâches.

travail à la journée

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

    ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.

Offre n°98 : Animateur sportif / Animatrice sportive

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Sous l'autorité de la Présidente du CODEP EPGV de la Manche vous aurez la charge de l'animation de cours
d'Education Physique et Gym Volontaire (Yoga, Pilates, Renforcement musculaire, Zumba, Step, Marche Nordique,
etc.)
Divers lieux au sein d'associations EPGV du département de la Manche.
Le nombre d'heures d'activité est susceptible de varier en cours de saison sportive.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • COMITE DEP DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE

Offre n°99 : Création d'un vide grenier permanent (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Offre n°100 : Commercial / Commerciale sédentaire

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker !
Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous élargissez le portefeuille clients grâce à vos techniques de vente/prospection et ainsi développez les ventes de l'entreprise dans le respect du plan d'action commercial pour accomplir l'objectif de chiffre d'affaires.

Vous devrez :
- Préparer et suivre le plan d'actions commerciales :
- Mettre à jour et enrichir les données du CRM dans le respect des règles définies
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise par rapport au marché

- Commercialiser une offre :
- Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects.
- Identifier les prospects puis recueillir leurs besoins pour leur proposer des offres commerciales adaptées
- Négocier les prix, les délais... avec les prospects dans le respect du plan d'actions commerciales
- Présenter nos offres aux clients, argumenter et répondre aux interrogations et objections

- Développer l'activité et fidéliser :
- Identifier les opportunités d'affaires, organiser et piloter les propositions commerciales et la négociation de contrats
- Pérenniser la relation client et entretenir un contact régulier avec eux et les prospects (visites, mailing, courriers...)
- Évaluer la satisfaction client et remonter les données au service relation client
- Assurer un reporting auprès de nos clients en leur présentant des indicateurs pertinents sur la rentabilité de leurs investissements

Profil recherché :
De formation commerciale supérieure vous êtes attiré(e) par la relation client, vous aimez conseiller et apporter des solutions. Rejoignez une entité à taille humaine !

Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
- Accords de participation et d'intéressement
- Chèques déjeuner
- Bénéfice des activités sociales et culturelles

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Prospection commerciale
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • CEV GROUP

Offre n°101 : magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent : un magasinier (F/H)
Rejoignez une entreprise dynamique !!!
Missions :
- Gestion du magasin de pièces automobiles et poids lourds
- Gestion du stock
- Commande des stocks
- Approvisionnement de l'atelier
- Vente de pièces
Horaires 37,50h/semaine du lundi au vendredi
Profil :
- Connaissance en pièces automobiles
- Expérience sur poste similaire
- Rigoureux
- Travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°102 : ASSISTANT JURIDIQUE SAINT-LO CDD H/F

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - connaissance formalités juridiques
    • 50 - ST LO ()

Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique (H/F) avec les missions principales suivantes :

Vous rédigez les actes juridiques en collaboration avec les juristes,
Vous effectuez l'accueil téléphonique des clients, réalisez des tâches administratives inhérentes au service, classez et archivez des dossiers,
Vous contribuez à l'organisation et au secrétariat du service juridique et de l'agence,
Vous assurez le lien entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers),
Vous assurez les travaux de mise en forme des études réalisées par les collaborateurs du service,
Vous effectuez les formalités légales et en assurez leur suivi en relation avec les organismes concernés (greffes, chambres consulaires).

Votre rémunération et vos avantages :

Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plage horaire flexible
Télétravail 1 jour par semaine
Accord d'intéressement et de participation

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Procédure civile judiciaire
  • - Vérifier l'authenticité de documents, de titres de propriété ou l'exactitude d'un inventaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Grande discrétion, au secret professionnel
  • - Pack Office, le Drive, Google Workspace
  • - maîtrise parfaite de l'orthographe

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A G C/CER FRANCE

    Créé il y a plus de 70 ans, Cerfrance Normandie Ouest accompagne les chefs d'entreprise dans leurs fonctions managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chacun d'entre eux. Nos 435 collaborateurs (comptables, experts-comptables, juristes, conseillers, gestionnaires de paie ) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 1 3 agences de proximité dans le Calvados et la Manche..

Offre n°103 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Présentation :

Notre client, groupe d'expertise comptable implanté au niveau régional, recherche pour son bureau situé proche de Saint-Lô, un Assistant Comptable (H/F) en CDI.


Au sein d'une équipe humaine et dynamique, vous aurez pour principales fonctions auprès d'une clientèle TPE, PME, entreprises individuelles, artisans, professions libérales :

- Saisie de la comptabilité générale et analytique
- Lettrage des comptes
- Etablissement des déclarations de TVA et de la déclaration annuelle des honoraires
- Rapprochements bancaires
- Préparation des bilans
Le poste et les responsabilités sont évolutifs !


Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.

Poste 35h avec modulation temps de travail
Rémunération : 1700 à 2250 euros brut / mois+ avantages

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • KOBALTT NORD EST

    Spécialisé dans le recrutement hautes compétences, Kobaltt vous accompagne dans vos projets professionnels en CDI, CDD et Intérim. Forts de 15 ans d'expérience, nous sommes en mesure de répondre à vos demandes en Ingénierie & Industrie, Informatique & Digital, Tertiaire & Finance, Supply Chain et ADV.

Offre n°104 : VRP Maisons individuelles

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente maisons, cuisines, batiment...
    • 50 - ST LO ()

Recherche un(e) VRP pour le secteur de la Manche et/ou du Calvados, en CDI à temps plein. Idéalement, vous justifiez d'une expérience commerciale en maisons individuelles ou auprès des particuliers (immobilier, cuisine, bâtiment), vous êtes titulaire du permis de conduire (véhicule personnel).
Vos missions :
- Guider et conseiller les clients dans leur projet de construction
- Créer votre réseau de partenaires (lotisseurs, agences immobilières, mairies, banques )
- Vendre des maisons à des particuliers

Avantages sociaux : complémentaire santé, prévoyance, intéressement

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Mener une action commerciale
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente
  • - Concevoir une étude de faisabilité technique

Entreprise

  • SOC COOP DE PRODUCTION D'HLM LOGIMANCHE

    Maisons d'en France, constructeur de maisons individuelles depuis 1986, présent à Saint-Lô, Cherbourg et Caen

Offre n°105 : Commis / Commise de salle

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vos missions :
- Vous assurez la mise en place, l'accueil, la prise de commandes, le service de la clientèle.
- Vous assurez la propreté du restaurant.
- Vous veillez au confort et à la satisfaction des clients.
Travail en équipe, restaurant ouvert 7 jours sur 7. Vous aurez vos repos en alternance avec le reste de l'équipe.
Fin du service à 22h en semaine et un peu plus tard le week-end.

.Tous les profils dynamiques et motivés sont les bienvenus !
Poste à temps plein ou temps partiel, voir en CDD.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA BOUCHERIE

Offre n°106 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 50 - ST LO ()

Poste urgent à prendre de suite.
Vous avez en charge le service du restaurant de l'hôtel, en toute autonomie. Service midi et soir.
Vous avez de l'expérience et vous êtes à l'aise sur le poste de préférence.

Vous travaillez du lundi au vendredi soir, pas de travail le week-end.

Vous avez deux jours de congés consécutifs. Vos horaires 9h -13h ou 18h45 -22h. Service d'une clientèle majoritairement d'affaires.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Anglais

Formations

  • - service réception | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL IBIS

Offre n°107 : Chargé d'affaires - Commercial (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Poste à pourvoir en CDI.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recherche un nouveau talent pour son Client : un Chargé d'affaires (F/H).
Missions :
- Prospecter de nouveaux clients
- Fidéliser les clients existants
- Suivi des affaires
- Chiffrages : accords commerciaux et devis
Profil :
- Vous avez déjà une première expérience similaire.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le goût pour le challenge.
- Idéalement, des connaissances en métallurgies seraient appréciées.
Rémunération selon profil.
Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°108 : Assistant / Assistante qualité en industrie

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Notre agence FESTOU Intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un ASSISTANT QUALITE TERRAIN (H/F).

Vos missions :

Contrôler les produit
Vérifier la conformité des lots conditionnés
Réceptionner, enregistrer et suivre les analyses des produits
Vérifier la conformité des contrôles poids et réalise le suivi des appareils de mesure
Assurer le classement des documents qualités
Réaliser des prélèvements (mains, matériels et environnement) et analyse les résultats
Suivre le tableau de bord non-conformité (indicateurs)
Contrôles environnement de production
Réaliser des inspections quotidiennes du site afin de vérifier le respect des règles d'hygiène en production
Système qualité
Participer à la mise à jour du plan de contrôles produits finis et matières premières et du plan de surveillance
Profil recherché
Diplôme afférent à la fonction et / ou expérience significative
Maîtrise de la démarche HACCP
Mettre en œuvre des méthodes et des outils d'amélioration continue
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'ERP VIF
Vous pouvez être amené à travailler en 2x8

Occasionnellement vous pouvez être amené à travailler le samedi

Poste à pourvoir à 15mins de St Lô

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • ANDRE FESTOU INTERIM

    ANDRE FESTOU Intérim est une agence indépendante avec des vraies valeurs humaines, notre objectif est de vous proposer un travail en relation avec vos compétences professionnelles, nous réalisons un entretien approfondi nous permettant de valider vos compétences et prenons en considération vos attentes professionnelles. Rejoignez nous !

Offre n°109 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - CANISY ()

Notre agence Festou intérim de Saint lo recrute un paysagiste H/F.

Vos missions :

-Préparer les sols (terrassements, désherbage )
-Effectuer les plantations de végétaux et les protéger.
-Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
-Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés )
-Tailler les arbres et arbustes.
-Assurer l'entretien des surfaces.

Profil recherché

Vous êtes issu d'un formation en paysagisme, vous êtes à l'aise dans la création de jardin ou avez été dans le TP, n'hésitez pas envoyez nous votre CV.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ANDRE FESTOU INTERIM

    ANDRE FESTOU Intérim est une agence indépendante avec des vraies valeurs humaines, notre objectif est de vous proposer un travail en relation avec vos compétences professionnelles, nous réalisons un entretien approfondi nous permettant de valider vos compétences et prenons en considération vos attentes professionnelles. Rejoignez nous !

Offre n°110 : Attaché commercial (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 16/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Votre mission :

Recrutement :
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher, sélectionner, rencontrer, évaluer et proposer des candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité à respecter au travail.
Accompagner les candidats tout au long de leur mission.

Suivi commercial :
Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects et les fidéliser.
S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
Faire des propositions actives de candidats.

Gestion administrative :
Inscrire les candidats dans notre logiciel.
Préparer et transmettre les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

Compléments d'informations : 35h semaine du lundi au vendredi - Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi.

Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou commercial,

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

    ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.

Offre n°111 : Responsable commercial F/H (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Synergie Coutances recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable, dans l'esthétique et la beauté. Un responsable de magasin F/H pour l'un de ses points de vente, basé sur Saint-Lô.Vos missions seront:
- Management d'une équipe
- Satisfaction et fidélisation de la clientèle
- La tenue du point de vente,
- Vérification du réassort produit

Vous possédez une expèrience similaire d'au moins 2 ans minimum en tant que responsable de magasin, une expérience dans l'univers de la parfumerie serait un plus.

Poste à pourvoir à partir du 18 Juillet au 18 Août 2022, durée hebdomadaire de 39h Organiser l'activité commerciale d'une entreprise - Techniques commerciales & managériales.
Polyvalence, adaptabilité, dynamisme et sens des responsabilités sont des atouts essentiels.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Contractualiser une vente
  • - Agencer un espace de vente
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Valoriser un produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°112 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 50 - VILLIERS FOSSARD ()

Au sein d'une équipe de l'entreprise, vous avez pour mission principale l'entretien paysager des jardins.

Vos activités :
- Vous vous déplacez dans un rayon de 30 kilomètres chez des particuliers essentiellement.
- Vous travaillez avec des équipements performants et des nouveaux outils permettant de moins utiliser des produits phytosanitaires.

Votre profil :
- Vous avez une bonne connaissance des végétaux
- Vous savez conduire du matériel paysagiste (mini-pelle, tracteur). Vous êtes titulaires du permis E.
- Vous aimez le contact avec les clients, et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes exigeant(e) avec l'esthétique d'un jardin

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCEA PEPINIERE D'ELLE NORMANDIE

Offre n°113 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

ETRE emploi recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance bâtiment (H/F). Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Lô (50).

Vous intervenez pour effectuer la maintenance des installations périphériques de l'entreprise autres que les machines de production.

Descriptif de poste :
Petit bricolage, remise en état, rénovation et entretient de locaux et équipements.
Réception de marchandises.
Rebouchage de trous, réparation de casiers, recyclage de déchets...
Remplacement de serrures de portes, changement de prises électriques etc...

Horaire journée 8h-12h45/13h30-16h45. SMIC + chèques déjeunés.

Votre profil :
Bon.ne bricoleur.se et autonome avec si possible de l'expérience, vous avez à cœur d'apporter votre aide au sein de l'entreprise.
Rigoureux(se) et polyvalent(e) vous savez faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle.
Vous avez les connaissances, la pratique et les techniques de maintenance de base (outillage, peinture, électricité, menuiserie ...).
Vous savez faire preuve d'initiative, de responsabilité et d'adaptation.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

    ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.

Offre n°114 : Préparateur en boucherie/charcuterie H/F

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - dans ce secteur ou cuisine
    • 50 - ST JEAN D ELLE ()

Vous assurez la mise en rayon, la préparation de la charcuterie, préparation des plats du jour,la réception et la découpe des jambons.
Vous participez à la fabrication de préparations bouchères.
Vous tenez la caisse, entretenez la surface de vente ans le respect des règles d'hygiène.
Une expérience dans un métier de l'alimentaire et/ou en commerce est demandée.
Vous travaillez du mardi au samedi.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Offre n°115 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Vous devrez faire la mise en place avant le service, effectuer l'envoi des plats, le nettoyage de fin de service
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe.
Prise de poste dès que possible. .

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA PATATERIE

Offre n°116 : Manager Rayon Fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Dans ce secteur d'activité
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

Vous vous occupez de votre rayon Fruits et légumes en toute autonomie
=> Préparation des commandes selon le stock
=> Établir la commande
=> Mise en rayon,
=> Assurer la rotation des produits,
=> Facing, mise a jour du balisage, des prix,
=> Respect des règles de sécurité et d'hygiène,
=> Entretien de votre espace de travail.....

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Gérer des invendus alimentaires
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Aisance informatique

Formations

  • - commerce (commerce alimentaire) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°117 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H - DPT 50 Saint-Lô (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°118 : Ambulanciers H/F

  • Publié le 03/06/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Votre rôle sera d'assurer les transferts de patients
Vous aurez en charge :
- le transport des blessés, malades, personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, cliniques ou les maisons de retraite,
- veiller au confort du passager,
- connaitre l'état du malade,
- vous informer des consignes auprès du médecin ou infirmiers,
- être au service du malade,
- aider le malade à monter dans l'ambulance puis à l'installer,
- veiller à son confort et à son état de santé durant le transport,
- apporter les premiers secours si besoin.

Compétences

  • - Manutention de patients
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'état ambulanciers) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°119 : Couturier / Couturière

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main.
motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe.
Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline
La couture s'effectue à la main. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.
Une grande dextérité manuelle, une bonne vue, de la patience, du soin, des aptitudes artistiques vous seront demandés.

Compétences

  • - Couture manuelle
  • - Techniques de patronnage
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Caractéristiques des fils
  • - Appréciation esthétique
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Prendre les mensurations du client et les consigner (fiche client)
  • - Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage
  • - Conditionner un produit
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur une toile ou un tissu
  • - Modifier un patron existant
  • - Concevoir un patron de base
  • - Assembler les différentes parties d'un vêtement
  • - Ajuster un vêtement
  • - Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°120 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Vous aurez à cœur d'aider à la préparation des pizzas, effectuer des mises en place, tenir le poste des desserts, avec une équipe jeune ,dynamique et rigoureuse, le tout avec deux jours et demi de repos par semaine.

Vous pouvez être formé un minimum en entreprise suivant vos compétences;
Deux postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Croco

Offre n°121 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 20/05/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'une Equipe Mobile pour Adolescents (EMA), intervenant sur le secteur centre manche, vous apportez une aide et un soutien aux patients et leurs familles dans la résolution de difficultés psychosociales.

A ce titre, vous :
- Participez à la prise en charge globale de l'adolescent dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire (évaluation, réalisation des bilans sociaux, entretiens, éclairage et accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire sur les questions sociales, orientation et accompagnement vers des dispositifs adaptés, ouverture de droits en lien avec la prise en charge)
- Intervenez auprès des patients et des familles confrontés à des situations de crise, de rupture, de désinsertion sociale ou de marginalisation
- travaillez en lien avec le réseau (aide sociale à l'enfance, justice, éducation nationale, etc...)
- participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service

Intervention sur multisites (Saint-Lô, Coutances, Carentan).

Première expérience en psychiatrie appréciée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Offre n°122 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 18/05/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein des services d'addictologie et de l'équipe mobile de psychiatrie périnatale, vous assurez l'accompagnement social des patients en lien avec leurs projets thérapeutiques.

A ce titre, vous :
- Contribuez à l'accueil des familles et des bébés, en particulier en lien avec les équipes de périnatalité
- Effectuez les évaluations sociales et élaborez le projet individualisé d'accompagnement
- Accompagnez les démarches des patients sur un plan socio-éducatif
- Assurez les relations partenariales en particulier sur la dimension périnatale et violences intra familiales
- Participez aux réunions de synthèse et institutionnelles
- Exercez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Un intérêt pour la périnatalité et pour la prévention des violences intrafamiliales est attendu.

Déplacement sur COUTANCES et CARENTAN

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°123 : Commis / Commise de salle

  • Publié le 17/05/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Sous la responsabilité du chef de rang vous assurerez la mise en place du service, l'accueil des clients, le service des boissons et des plats, enfin le débarassage des tables, nettoyage des locaux et des sols.
Vous serez responsable de la prise de commandes des boissons et la vente des boissons. Vous aiderez ensuite au service des plats.
Vous travaillerez du mardi au samedi avec coupures. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine.
Vous ferez également un peu de repassage. Vos horaires en alternance avec les collègues: soit 9h30-14h30, soit 11h-15h et le soir 18h-22h ou 19h-23h. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTUITION/LES CAPUCINES

Offre n°124 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 12/05/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Entouré de 9 collègues et sous la supervision technique de la Responsable de pôle social, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l'administration du personnel de vos clients. En charge d'un portefeuille client composé de dossiers, TPE/PME, BIC/BNC/artisans-commerçants/professions libérales :

> Vous préparez et traitez l'information sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
> Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,
> Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),

L'esprit d'équipe à l'agence de Saint Lô est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !


CE QUI VOUS REPRESENTE :

> Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie et/ou valorisez une expérience en cabinet de 3 années,
> La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client,
> Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,


CE QUE L'AGENCE DE SAINT-LÔ VOUS OFFRE EN RETOUR :

> Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams,
> Une équipe bienveillante et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
> Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur

Lien de l'annonce : https://carriere.tgs-france.fr/jobs/1607442-gestionnaire-de-paie-f-h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • TGS FRANCE

Offre n°125 : conducteur - receveur (H/F)

  • Publié le 09/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Vous êtes conducteur (trice) de cars. Vous serez amené (e) à conduire lors des périodes scolaires sur Pont-Hébert
Vos missions :
Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
Assurer la vente des titres de transport à bord
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Vous travaillez à temps partiel 20 à 25h. Deux postes à pourvoir.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Réaliser des déplacements urbains
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Transporter des scolaires
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • AUTOCARS GILLES DELCOURT

Offre n°126 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 28/04/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

L'association des PEP de La Manche, gestionnaire d'établissements médico sociaux recherche pour le Centre d'Action Médico-Social Précoce de ST LO/COUTANCES un ou une assistant (te) social (e).
Ce CAMSP polyvalent intervient auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des déficits ou handicaps en proposant des actions de dépistage, de prévention et de rééducation par cure ambulatoire. L'ensemble de ces actions cherche à favoriser l'insertion du jeune enfant dans son milieu familial et social, et à soutenir un développement harmonieux. Il oriente les familles dans les soins et l'éducation spécialisée si nécessaire.

Les missions :

Vous conseillerez, orienterez et soutiendrez les familles dans leurs démarches d'orientation pour leur enfant, dans l'accompagnement à l'acceptation du handicap en apportant des informations et en proposant des visites des structures relais, en les soutenant dans la rédaction du dossier MDA.
Vous apporterez votre concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées.
Vous accompagnerez les familles pour toutes questions liées aux difficultés de leur enfant et pour prévenir des situations d'épuisement ou d'isolement.
Vous participerez à la préparation et au suivi de la scolarisation en lien avec l'éducation nationale par la participation entre autres aux ESS.
Vous assisterez à l'ensemble des réunions de synthèse et à l'élaboration collective des projets de soins.
Vous serez référent(e) des situations complexes,
Vous participerez à l'évaluation familiale et sociale des situations préoccupantes en matière de protection de l'enfance et apporterez votre expertise
Vous favoriserez le travail en réseau en participant aux réunions avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME ) et les partenaires institutionnels (MDA, CAF, CPAM...)
Ces missions s'effectueront en lien avec l'équipe du CAMSP et pourront être exercées au sein de l'établissement médico-social mais aussi à domicile selon les besoins des familles.

Profil recherché :

Assistant (e) social (e) diplômée d'état.

Compétences requises :

Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Evaluer et analyser une situation pour définir les actions à mettre en œuvre.
Animer et développer un réseau professionnel.
Conduire un entretien d'aide.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Conditions :



Email de la personne en charge du recrutement : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :severine.mourocq@pep50.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE

    La structure : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), c'est un réseau de 123 associations de proximité fédérées au sein d'une Fédération Générale qui agit pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP 50 mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social,

Offre n°127 : Commis / Commise de salle

  • Publié le 27/04/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Sous la responsabilité du chef de rang vous assurerez la mise en place du service, l'accueil des clients, le service des boissons et des plats, enfin le débarassage des tables, nettoyage des locaux et des sols.
Vous serez responsable de la prise de commandes des boissons et la vente des boissons. Vous aiderez ensuite au service des plats.
Vous travaillerez du mardi au samedi avec coupures. Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine.
Vous ferez également un peu de repassage. Vos horaires en alternance avec les collègues: soit 9h30-14h30, soit 11h-15h et le soir 18h-22h ou 19h-23h. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°128 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 20/04/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - QUIBOU ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un magasinier / ère

Votre rôle :

Réceptionner, trier, ranger le stock et les matières premières.
Préparer les listes et les matériaux pour les chantiers.
Tenir le dépôt propre et rangé.
Nettoyer le parc automobile.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ESPACE TOITURE

Offre n°129 : Responsable de rayon produits non alimentaires

  • Publié le 06/04/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur même type de poste
    • 50 - ST LO ()

Missions :
Assure la gestion d'un ou plusieurs rayons,
Développement des ventes et de la marge, la mise en place des opérations commerciales et de son bon déroulement, tenue du rayon,
Gestion de l'assortiment, des stocks et des prix de vente, contrôle des marges,
Réception et contrôle de la marchandise,
Conseil, relation clientèle, vente
Recherche de nouveauté, évolution du marché........
Management d'une équipe,

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Responsable rayon pépiniére H/F

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°130 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 24/03/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte de l'établissement, vous apportez une aide et un soutien aux patients et leurs familles dans la résolution de difficultés psychosociales.

A ce titre, vous :
- Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire (évaluation diagnostique des demandes de soins, réalisation de bilans sociaux, entretiens, etc )
- Intervenez auprès des patients et des familles confrontés à des situations de crise, de rupture, de désinsertion sociale ou de marginalisation
- travaillez en lien avec le réseau
- participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service

Première expérience en psychiatrie appréciée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Offre n°131 : Gestionnaire paie

  • Publié le 01/02/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

Au sein du CSP Paie, vous prenez en charge la totalité du traitement de la paie d'une ou plusieurs filiales du Groupe SAVENCIA.
A ce titre, vous serez en étroite relation avec l'équipe RH des filiales gérées et aurez notamment pour missions : Assurer la production de la paie, assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux, prendre en charge la production du reporting social Groupe et le Bilan Social Individualisé, veiller aux évolutions du Système d'Information, Contrôler le calcul des provisions et la comptabilisation de la paie en collaboration avec les équipes du CSP Finance.
Vous avez travaillé dans des environnements multi-sociétés et multi-conventions collectives.

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Connaissance Logiciels ADP souhaitée
  • - Outils bureautiques dont Excel

Formations

  • - comptabilité (Gestionnaire de paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGEPS

Offre n°132 : Conducteur de car scolaires H/F

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Recherchons un conducteur de cars scolaires et péri scolaires.
poste à pourvoir au plus vite, vous ferez les parcours scolaires matins et soirs les lundi, mardi, jeudi et vendredi puis matin et midi le mercredi + sorties périscolaires
Permis D + FCO voyageurs exigés.
Si vous souhaitez vous former à ce métier, une formation pourra être mise en place.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser des déplacements régionaux
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Conduire un autocar de tourisme
  • - Contrôler les titres de transport
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • HOMMET TRANSPORT

Offre n°133 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Pour accompagner notre client en perte d'autonomie, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie.

Mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile.

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
-des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
-des actes d'hygiène de vie,
-de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
-de l'aide aux déplacements extérieurs,
-de l'accompagnement dans la vie sociale,
-stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par exemple un rôle de référent sur la mission.
Les petits + Vitalliance :
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat.
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%,
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération,
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence,
- Un Centre de Formation interne.

Un pass vaccinal complet et valide est obligatoire pour intervenir chez nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°134 : Agent polyvalent des écoles H/F

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans l'animation et l'encadrement
    • 50 - ST LO ()

Rattaché(e) au service éducation et placé(e) sous la responsabilité du responsable technique de l'école, vous participerez à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et assurerez l'entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Prendre en charge un groupe d'enfants et l'accompagner dans ses déplacements au sein du groupe scolaire
Accompagner et encadrer les enfants durant le repas
Servir les repas en favorisant l'autonomie des enfants
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût
Instaurer une ambiance calme et conviviale au sein du restaurant scolaire
Surveiller les enfants lors des temps récréatifs
Veiller à ce que les enfants respectent les règles de vie collective
Participer à la remise en état du restaurant scolaire et à la plonge
Entretenir les locaux scolaires et périscolaires
Réaliser toutes autres activités nécessaires aux besoins du service
- Congés pendant les vacances scolaires.
- Temps de travail annualisé
- Horaires de travail : de 11h45 à 16h les jours scolaires et 8h à 12h les mercredis
- Possibilité d'intervenir sur les journées de grand ménage pendant les vacances scolaires.
- Prise de poste le 31 aout 2022.

LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLE

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Formation PSC1 ssouhaité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°135 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - Secteur ST LO - centre manche ()

Votre Agence Vitalliance Saint-Lô renforce ses équipes. Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie volant(e).

Quelle est sa mission ?
L'auxiliaire de vie volant est un intervenant mobilisable en quelques heures sur tout le département à 150 km autour de l'agence. Son rôle est stratégique, il permet d'assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue.

Selon les besoins des personnes accompagnées, il (elle) peut prendre en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- des actes d'hygiène de vie,
- la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
- l'aide aux déplacements extérieurs,
- l'accompagnement dans la vie sociale, les loisirs, le sport, les vacances, la culture...

Quelles sont les compétences et qualités indispensables à cette mission ?
Grâce à ses expériences, l'auxiliaire de vie arrive à évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant qu'il (elle) ne connait pas. Il sait s'adapter à toutes les situations. Il (elle) aime l'inconnu et apprécie avoir des journées très différentes. Il (elle) est dynamique, prêt(e) à intervenir dans l'urgence, et à se déplacer très régulièrement.
Véhicule indispensable.

Quelles sont ses conditions de travail ?
Votre rémunération est lissée chaque mois, vous percevez un salaire identique quel que soit le nombre d'heures d'intervention.
Vos Frais kilométriques sont pris en charge. Horaires :
- compte tenu des enjeux de votre mission, vous êtes disponible de 8 à 21H tous les jours et travaillez 3 week-ends sur 4.
- vous bénéficiez d'un jour de repos fixe hebdomadaire.
Nous mettons à votre disposition un téléphone portable professionnel.

Les petits + Vitalliance :
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat.
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%,
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération,
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence,
- Un Centre de Formation interne.

Un pass vaccinal complet et valide est obligatoire pour intervenir chez nos bénéficiaires.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.

Offre n°136 : Adjoint technicien / Adjointe technicienne d'exploitation informatique

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Au sein d'une équipe technique soudée et efficace, vous serez un support pour les clients mais aussi pour vos collaborateurs techniques.
Vos missions seront d'apporter des solutions aux problématiques techniques de niveau 1 et 2,
assurer l'intégration de nouvelles solutions dans les délais prévus
et apporter conseils et suivi aux clients sous contrat de maintenance

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • RHP CONSULTANTS

    Cabinet Spécialisé dans la Gestion RH et Paie pour les TPE PME. Externalisation de la Paie Recrutement Gestion RH des équipes Formations (plan et prises en Charge)

Offre n°137 : Opérateur / Opératrice sur machine de découpage à Commande Numérique -CN-

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Sur même poste
    • 50 - CONDE SUR VIRE ()

la société TEAM recherche pour sa croissance interne un chaudronnier-opérateur machine H/F.
Vos missions :
- vous travaillez dans l'atelier et pilotez des machines numérique et semi-numérique
- vous réaliser des plans de découpe sur un logiciel
- vous mettez en découpe les pièces à partir d'un logiciel et suivez la fabrication des pièces ainsi que leur contrôle et leur marquage
- vous serez formé en interne sur une machine spéciale
Vos compétences :
- vous connaissez la chaudronnerie et le milieu de la métallurgie
- vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez envie d'apprendre
- vous êtes force de proposition
- savoir être : ponctuel, dynamique, organisé, consciencieux...

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Identifier des non-conformités
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série

Formations

  • - chaudronnerie inox | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TEAM

    Tuyauterie chaudronnerie inox, spécialisée en installation sur site industriel agro-alimentaire

Offre n°138 : Employé / Employée service logistique (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

Créée en 2004 et implantée à SAINT LO dans la Manche, la société KADODIS est spécialisée dans l'import de chocolats, biscuits, gâteaux et spécialités à destination d'une importante clientèle telle que : les associations, écoles, sociétés, CSE, CCAS .

Dans le cadre de son activité, l'entreprise recherche son(sa) futur(e): Employé(e) service logistique

Vos missions, sur ce poste où vous travaillerez en binôme avec un référent, seront les suivantes :
- Réceptionner les marchandises et vérifiez la conformité de la livraison
- Assurer la mise en stock des produits
- Préparer et conditionner les produits et commandes
- Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, co-packing, assemblage, emballage )
- Expédier les marchandises
- Enregistrer et suivre les mouvements de stock en garantissant la traçabilité
- Gérer les stocks
- Réaliser les inventaires selon les procédures définies dans l'entreprise
- Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger, de chariot élévateur mais également manuellement.
- Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise
- Utiliser les progiciels de gestion intégrée PGI, Entreprise Resource Planning ERP
- En saison, manager et/ou être le(la) référent(e) d'une ou deux équipes.

FORMATION
Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un Bac Professionnel Logistique ou d'une expérience équivalente.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Disposée à s'investir dans l'accompagnement de leur nouveau(elle) collaborateur(trice) les débutant(e)s sont accepté(e)s pour ce poste.

QUALITES ATTENDUES
Le(la) candidat(e) devra être organisé(e), rigoureux(se), autonome et avoir des connaissances en informatique (notamment pour la gestion de stock), connaitre les gestes et postures de manutention, respecter les consignes de sécurité.

TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL
CDI à temps plein.

Du fait de périodes sujettes à des surcroit d'activité, le temps de travail est annualisé selon les modalités suivantes :
- Période très haute : 4 semaines de 46H en horaires 2x8 (équipe matin et après-midi)
- Période haute : 12 semaines de 42H30 en horaires de journée.
- Période basse : environ 31 semaines de 29H en horaires de journée (soit 4 jours de travail par semaine, la journée non travaillée étant déterminée d'un commun accord entre le salarié et la direction).

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération à partir de 1662€ brut (pour 151,67h/mois) négociable selon expérience + mutuelle + prévoyance + 13ème mois + tickets restaurant.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Caces 5

Entreprise

  • L2RH CONSEIL

    L2RH Conseil : recrutement - conseil et externalisation RH

Offre n°139 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H)
Missions :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières
- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions
- Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons
- Gérer le positionnement des camions sur le quai.
Profil :
- Expérimenté en tant qu'agent de quai
- CACES 1 chariot (R485 catégorie 1)
- Sérieux, impliqué et travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°140 : Chauffeur de cour (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 06/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 50 - ST LO ()

Mission longue ou courte durée selon profil
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : chauffeur de cour (F/H)
Missions :
- Chargement et déchargement de palette d'un entrepôt à un autre.
- Entrées et sorties des stock
Profil :
- être à l'aise avec les engins de manutention

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°141 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technico-Commercial(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de SAINT-LÔ (50).

Vous fidélisez les clients de votre secteur et en prospectez de nouveaux afin de développer votre portefeuille clients (artisans, grosses entreprises, promoteurs etc ...).
Vous établissez des offres, prenez des commandes, conseillez techniquement des professionnels.
En outre en véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales.
Enfin vous assurez le suivi des projets des clients et menez une veille concurrentielle régulière.


De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une première expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Dynamique, persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

    Chausson Matériaux c'est.... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 900 Millions d'Euros de CA Plus de 350 agences déployées sur toute la France Plus de 3800 collaborateurs Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !

Offre n°142 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST GILLES ()

Exploitation maraîchère biologique située sur la commune de St Gilles, nous recherchons un.e agent en maraîchage saisonnier H/F pour participer le temps d'une saison aux différentes activités de l'entreprise.

Vos missions seront :
- Cueillette et récolte des légumes (tomates, haricots, salades, concombres)
- Conditionnement en cagettes
- entretien et désherbage
- tutorage

Contrat :
CDD temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi

Horaires : 8h-12h30 et 13h30-17h

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Récolter un produit agricole
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION

    L'ANEFA Normandie accompagne les entreprises qui recrutent en agriculture et les personnes qui recherchent un emploi dans la production agricole.

Offre n°143 : Dirigeant d'agence dédiée à l'autonomie des Seniors (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

CREEZ votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur et d'avenir. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises. Il vous est proposé contrat de franchise, l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS.

Offre n°144 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST LO ()

d'une entreprise basée à Saint-Lô, commercialisant des chocolateries et confiseries auprès des professionnels et comités d'entreprises : recherche son-sa attaché-e commercial-e ,

CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 13 mois préparant à la formation d « Attaché Commercial » (diplôme de niveau 5),
Prérequis : être âgé-e de moins de 30 ans, être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac) + 6 mois d'expérience professionnelle.

- Préparer, organiser et mettre en œuvre des actions commerciales,
- Négocier et réaliser des ventes de produits ou services de son entreprise
- Gérer la relation client
- Assurer le reporting de son activité commerciale
- Gérer et développer son portefeuille client
- Elaborer et planifier son plan d'actions commerciales

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Mener une action commerciale
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • FIM-CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS

Offre n°145 : Chef de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - AGNEAUX ()

EUROVIA MEATS Recrutement cherche pour son client un MANAGER DE RAYON F/H.

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de la gestion d'un rayon à dominance alimentaire.

Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation : suivis des marges, du CA, des inventaires et les frais en personnel. Vous assurez l'aménagement des rayons : implantations, actions de promotion et relations avec les fournisseurs.

Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur

Vous transmettez aux différents services les informations nécessaires à la bonne gestion de son rayon (bons de commandes, bons de livraisons, éléments liés à la gestion du personnel, )

Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs et vous les évaluez. Vous assurez les entretiens de recrutement.

LE PLUS, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou d'adjoint.e. en grande distribution. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Le poste est en CDI à temps plein (39h50, pauses rémunérées), du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine. Le salaire est selon profil, 13ème mois + primes semestrielles + participation / intéressement.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • EUROVIA MEATS

    EUROVIA MEATS RECRUTEMENT Faites nous parvenir votre candidature : recrutement@euroviameats.fr

Offre n°146 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - AGNEAUX ()

EUROVIA MEATS Recrutement cherche pour son client son nouveau professionnel en cuisine F/H

Votre mission est d'élaborer, de préparer et de cuisiner les gammes de fabrication maison (plats préparés, pâtisseries charcutières, charcuteries, cuisine festive et exotique, ) Vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle de la qualité et le suivi des recettes. Vous proposez des innovations afin d'élargir la gamme et d'animer l'offre commerciale. Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...)

Vous travaillez du lundi au samedi en journée, avec un jour de repos dans la semaine. Vous êtes à temps plein. Votre salaire est définis selon votre parcours et votre expérience.

Vous avez deux ans d'expérience en restauration traditionnelle et/ou en charcuterie/traiteur.

Cette offre vous intéresse, et vous avez besoin de plus d'informations? N'hésitez pas à transmettre votre candidature en postulant ! A très bientôt ...

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • EUROVIA MEATS

    EUROVIA MEATS RECRUTEMENT Faites nous parvenir votre candidature : recrutement@euroviameats.fr

Offre n°147 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - ST LO ()

Notre agence Adéquat de Saint-Lô. recrute son nouveau talent sur le poste de Technicien de maintenance (F/H).
Missions :
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes
- Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et le redémarrage des installations
- Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect es modes opératoires définis
- Traiter et analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions
- Préparer et organiser les intervention de maintenance préventive avec le Responsable Maintenance
- Participer à la mise en place des nouvelles installations (essais, réglages)
- Etudier et réaliser la modification d'un équipement, assurer hors production la mise en service des installations modifiées
- Réaliser des développements dans plusieurs domaines d'expertise : automatisme, électricité, mécanique

Profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle
- Bonne connaissance dans les domaines de l'automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, réseau industriel....
- Utilisation des outils GMAO, suivi des stocks
- Bonne connaissance des méthodes de dépannage
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
- Maitrise de l'outil informatique
- Habilitation BT, MT
- travail en 3x8
Rémunération et avantages :
- 13 -ème mois et primes vacances
- Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle
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Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°148 : Formateur / Enseignant en pâtisserie et cuisine (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 50 - ST LO ()

Directement rattaché(e) au responsable filière Tourisme Hôtellerie Restauration, vos missions seront les suivantes :
- Assurer du face à face pédagogique en pâtisserie et en cuisine sur tous les niveaux de formation
- Prendre en charge l'animation et le suivi de la section Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant
- Participer au processus d'approvisionnement, suivi des commandes, des livraisons
- Suivi des stocks
- Appliquer le plan de maîtrise sanitaire dans les ateliers cuisine et restaurant
- Préparation des paniers pour les travaux pratiques de cuisine/pâtisserie
- S'assurer de la progression de l'apprenant dans son parcours pédagogique
- Evaluer la progression de l'apprenant en entreprise
- Participer aux réunions pédagogiques
- S'assurer de l'efficacité de l'action de formation au travers des relations apprenants, entreprises, représentants légaux (pour les mineurs)
- Recueillir les résultats de satisfaction clients
- Signaler les dysfonctionnements
- Participer à l'amélioration des actions de formation
- Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques
- Intégrer de nouvelles méthodes pédagogiques
- Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l'action de formation
- Respecter les procédures organisationnelles
- Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
- Faire le lien entre les apprenants et l'administration du centre

Compétences

  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - hôtellerie restauration (Bac+2 cuisine) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCI de REGION NORMANDIE

Offre n°149 : Dessinateur(trice)-projeteur(se) en génie climatique (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Le poste DESSINATEUR ETUDES GENIE CLIMATIQUE au sein d'une entreprise spécialisée dans les études et les travaux en génie climatique :
En équipe, vous :
- DESSINEZ des plans et schémas sur AUTOCAD en CVC et plomberie.
- Corrigez et modifiez les plans selon l'avancée des travaux et les consignes du ou des Chargés d'affaires.
- Participez à l'étude du cahier charges avec les Chargés d'affaires.
- Réalisez les DOE etc... sur projets en TERTIAIRE de type ehpad, cliniques, centres de santé, prisons, hôtels, hôpitaux, salles des fêtes, commerce etc....

Compétences

  • - Techniques de métré
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Réaliser un plan de récolement
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Réaliser des plans de génie climatique
  • - CONNAISSANCE AUTOCAD IMPERATIVE
  • - Formation technique en GENIE CLIMATIQUE

Formations

  • - génie climatique (BTS / DUT EN GENIE CLIMATIQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEM FRANCE

    Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les études et les travaux en climatisation chauffage plomberie et ventilation.

Offre n°150 : Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 50 - ST LO ()

Le poste : ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES CVC et PLOMBERIE H/F
Poste POLYVALENT à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les ETUDES et LES TRAVAUX en GENIE CLIMATIQUE, à ce titre, vous :
- Dessinez et mettez à jour les plans et schémas en CVC et plomberie selon l'avancée des chantiers ( plans de réservation et d'exécution)
- Participez au dimensionnement des installations et à la réalisation des notes de calcul.
- Assistez le ou les chargés d'affaires sur : les études de prix, la rédaction des devis, les déboursés, la gestion des plannings, la consultations des sous-traitants et des fournisseurs.
- Sélectionnez et commandez le matériel
- Réalisez les documents de fin de chantiers : DOE...
- Suivez les approvisionnements de chantiers
- Assistez aux réunions de chantiers en appui du Chargé d'affaires ou du conducteur de travaux etc.... sur projets en TERTIAIRE.

Compétences

  • - Techniques de métré
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Intervenir en génie climatique et sanitaire
  • - Analyser les besoins du client
  • - Connaissance AUTOCAD
  • - Formation technique en génie climatique

Formations

  • - génie climatique | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - génie climatique (BTS / DUT en GENIE CLIMATIQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEM FRANCE

    Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les études et les travaux en génie climatique.

Villes voisines